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乡镇村干部述职报告
根据组织安排,我于20xx年5月16日来到xx市xx区xx街道挂职,时间为3个月,挂任街道办事处主任助理。
能来xx挂职,要感谢县委、县委组织部给我学习、锻炼、提高的机会,我倍加珍惜!为使自己不虚此行,我一开始就为自己制定了学习计划,确定了工作目标。进入到挂职单位后,由于挂职时间短,街道就没有安排我具体工作,但我仍做到积极主动,多学多思,始终朝着学经验、找差距、求合作的目标努力。在挂职期间,我得到了当地领导、同事们在生活上给予的照顾,工作上给予的支持,使我解放了思想、丰富了阅历、增长了见识。回顾3个月来的工作,我主要抓了以下四个方面:
一,认真学习,积极调研。
xx街道隶属xx市xx区,位于xx主城西南部,占地面积xx.2平方公里,总人口16万人,下设xx个社区居委会和9个村民委员会,其建制是乡镇级,属城乡结合部。这里城中有乡,乡中有城,来此学习从何入手?开始有些彷徨,也有些担心,经反复思考后确定“普遍了解,重点调研,争取合作”的工作思路。
二,加强沟通,结交朋友。
老话说“出门靠朋友”,初到一个陌生的环境,无论是工作还是生活都须要帮助和关照,作为挂职特殊身份,要想得到更多的支持和关心就要用真情去感动他们、用真心去打动他们,否则会处处显尴尬。我在挂职期间经常利用上下班的机会,抱着谦虚和尊重的态度,真心向这里领导们、同事们、企业家们甚至老乡们请教,传递各自的信息,有时还陪他们拉拉家常,谈谈各自的经历,交流各自的思想和看法,有机会就同他们探讨一些管理经验和做法,最终赢得支持,也得到更多的锻炼机会,通过这些交往,我与不少同事建立了深厚的感情,有的还结下了兄弟般的友谊。
三,广泛宣传,争取合作。
学习是挂职的目的之一,能为我所用才是最高目的。这次挂职虽然没有招商引资任务,但我无时无刻不思考招商和合作。我县当前的发展急需引资、引技、引才、引经,这次挂职若能起到两地加强合作的桥梁作用,真能引进一些符合我县产业政策的企业到宿松发展,那真的就不虚此行!所以我利用各种机会、各种场合来宣传宿松的产业政策、宿松丰厚的资源、宿松区位优势,同时还发动老乡发扬“子不嫌母丑,狗不嫌家穷”的精神,站在包容、发展的大局上去宣传宿松,推介宿松;另一方面积极向挂职单位、向市供销社推介宿松。5月24日我邀请了xx市供销社领导到合肥参观宿松茶展,7月23日又向市社拟提出两地合作意向书,7月26日的班子会上,我以挂职干部的名义邀请xx街道领导前往宿松调研。四,严格要求,树立形象。
长三角很发达,更精彩!聚集了中国改革发展30多年来的精华,若要利用这机会去观光旅游,具有天时、地利,人和之势,但这会辜负组织,失去自己!所以我拒绝了外面的精彩和诱惑,做到按时上下班、有事先请假,在工作上严格遵守各项规章制度,在生活上保持艰苦朴素,改变了这里对挂职干部“就是来镀金和走过场的,是自己管自己的自由人”的认识,最终赢得挂职单位的赞扬。
挂职生活,可谓有些忙碌和孤单,除上班外,几乎就在房间里看和写,偶尔有机会结识一些家乡的老板和老乡,只有在礼拜天我们三个挂职的同志才可相约团聚,彼此也借机进行一些交流和切磋,有时也相约到市内走走,去看看风景,享受一下现代城市的魅力。生活上有些不适应,尤其是早晚伙食要自行解决,一个人没多大胃口,时而将就地过着。孤独在晚上,我一个人住在街道招待所里,晚上又不愿也不便外出,除了看看电视,上上网就是写日记和周记。
挂职期间我除天天坚持写日记外,还向组织寄回10篇周记大约0多字,每天在记录学习和工作的同时,我还写一些心得体会。对于这里的发展我总结成三个得益于:一是得益于集体经济遗留的基础;二是得益于上海的辐射;三是得益于牺牲一产。当然人的智慧不可否认,所以这里的发展模式和发展成果我们搬不回去也不能搬,因为我们不具备以上条件,但有些理念和做法的确值得我们学习,归纳有以下几点:
(一)xx发展的理念。
xx在发展中提出“定位发展、错位发展、统筹发展”,对干部提出要能力+效率,要“常年思发展,时时想找商”等等这些理念充分体现了xx人敢为人先、自我加压、保持先进、领跑全国的锐气。面对落后的现实,我们应该保持奋发有为、知难而进的精神,把以经济建设为中心的思想观念树实、树牢,让一心一意谋发展、促发展、求发展、比发展的观念深入人心。
(二)xx创新精神。
xx是一座名副其实的创新城市,城里既无山又无水,但它能打造出春秋淹城、恐龙园、环球动漫嬉戏谷等著名的文化景点;在经济发展中继80年代的“苏南模式”后又创新“民营经济模式”;在城市管理上创新了“城市长效综合管理”;在党建上创新了“智慧党建”、“晚8点支部”、“80后”支部;在精神文明建设上创新了“道德讲堂”;在供销事业发展上创新了“村、社合一的综合服务社”、“农民专业合作社农产品直销超市”等,这些创新为xx的发展提供不懈的动力。而我们当前的建设和发展更需要这种“突破”、需要这种“打破常规”。
(三)xx争先进位意识。
街道每个星期六上午都要开班子例会,在会上都要通报街道各项工作在全区的排名,而苏锡常经济圈里三个城市也在围绕各自的gtp、人均收入、发展位次、城市魅力、人的`幸福指数在相互赶超、相互竞争,甚至打起了口水战,彼此间的争论占据了《江苏经济论坛》,而结合苏南地区的发展看这种争论是必要的、也是善意的。我也希望我们家乡多有这样的争论,这种争论有利于发展、有利于改善、有利于决策、有利于促。总之3个月的挂职学习,让我受益匪浅,感触很多。这里发展的基础、发展的优势、发展的方向是我们不可比的,我们应该承认差距与不足,但我们有我们的空间,有我们的特色和优势。我将坚定发展的信心,在今后的工作中,加倍努力,务实工作,为全县经济社会发展贡献自己的微薄之力。
乡镇村干部培训工作总结
突出“早、全、新、实”四特点。
板桥镇村级组织换届选举工作经过多月的努力,于2011年1月全完成。为使新当选的村干部进一步认清当前的农村工作形式,提高履行岗位职责的能力,迅速进入工作角色,进一步推动新农村建设的进程,板桥镇结合实际,及时安排部署新任村干部的培训工作,2011年,全镇机关干部、大学生“村官”和新一届村(居)两委干部92余人全部参加了为期5的培训,实现了村干部教育培训的“全覆盖”,突出了“早、全、新、实”四个特点。
镇党委对新任村干部培训工作高度重视,在换届选举方案中,镇党委及时组织举行了全镇新任村“两委”干部培训班,党委、政府主要领导亲自担任授课教师;在换届结束后的第一时间,对新当选的村干部进行了紧锣密鼓的集中培训。通过培训,提高了新当选村干部的认识,理清了工作思路、理顺了工作关系,为尽快打开工作局面打下了坚实基础。
监督工作法”、“现代农业发展”、“村级组织财务知识”、“农村基层矛盾调处”和“预防职务犯罪”等相关知识,使村干部知晓了工作职责、明确了发展方向,增强了工作信心。
在培训组织上,以既教给工作理论又教给工作方法为目的,灵活实行分层培训。由镇党政办具体负责组织新任“两委”干部的培训,确保培训覆盖到每一个新当选的村干部,使学员了解当前我镇经济社会、农村等发展状况,开阔学员视野,加强横向对比,提高了培训的实效性。
参训同志普遍反映,这次培训增长了见识。平时在日常具体的工作中,都是自己摸索着干,虽然积累了较为丰富的实践经验,但是对农村基层工作业务仍然缺乏一些系统性的掌握,在政策的把握上不明确,对全镇农村的发展形势不了解,有想法但不知怎么干。通过培训,明晰了镇情和战略目标,清楚了党委、政府的规划和要求,了解了当前我镇推推进农村发展而制定的措施,对村级组织财务管理知识、基层民主政治与村两委知识有了新的了解和感悟,以科学理论指导实践的能力得到新的提升。获得了直观的感受,坚定了发展的信心。这次培训,使得他们在思想上得到洗礼,在理论上得到充电,在素质上得到提到提升,学到了精神,学到了作风,学到了政策,学到了方法。
镇党委根据本届工作目标,结合各村实际,将近、中、
长期任务予以分解。分别与各村签订一份勤政廉政及工作目标责任书,增强新任村两委干部的责任感和紧迫感。同时,将进一步完善目标责任考核奖励工作机制,做到目标考核、政治荣誉和经济待遇激励结合起来,充分调动新一届村干部的工作积极性和竞争进取意识。
中共盘县板桥镇委员会。
二〇一一年六月七日。
乡镇村干部述职报告
本人驻村工作以来,在乡党委的正确领导下,在村两委会及全体村民的大力支持下,我以科学发展观为指导,按照同步小康建设的目标,认真履行职责,积极开展工作、摸索经验,向全村村民迂回宣讲党的十八大精神、宣传今年的驻村工作宗旨、传达上级部门有关涉农、惠农政策,讲解公民的权利和义务、法律,让百姓认真履行自己的义务,用好自己的权利,懂法守发,学会用法律保护自己,带领和团结全体村民努力建设美丽乡村工程——“两个硬化”,建设和谐、美丽的乡村,实施产业结构调整,在全村推广多元化种养殖业。为我村下一步发展立体化农业打下坚实基础,为xx村的百姓增收、社会稳定、经济发展做了一些小小的工作,取得了小小的一点成绩。现对开展同步小康驻村工作半年来的工作学习情况进行回顾反思,总结经验教训,以利于今后为xx村的同步小康建设做出更好更大的贡献。
加强基层党组织建设,提高队伍素质。
半年以来,xx村村两委始终把保持共产党的'纯洁性与先进性教育活动和党员学习培训结合起来。我们坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线,坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求,组织全体党员学理论、学党章、学模范、抓住重点环节,查找存在问题,开展民主评议,落实整改措施、取得了明显成效,达到了预期目的。通过学习和活动开展,让党员更新了观念,进一步解放了思想。
教育活动的效果在工作中得到了体现,在经济发展,加强农村基础设施建设,调解矛盾等方面,党员充分发挥了先锋模范作用,有力地推动了各项工作的顺利开展。为了进一步抓好党员队伍建设,我村发展预备党员4名,培养后备干部1名,为组织增添了新鲜血液,为我村的发展培养和储备人才。
学习实践科学发展观,加强理论指导。
世界级经济专家、国务院总理说:“农村经济的发展在于扩大农村内需,其实质就是科学发展观在农村综合运用的体现。”学习实践科学发展观在农村迫在眉睫,我村村支部积极成立了学习实践科学发展观活动领导小组,党委书记张靠担任组长,我和村主任施辉祥担任副组长,办公室设在村党员活动室,领导小组具体安排部署学习实践活动。为了深入学习科学发展观,我们制定了严格的学习制度和学习日程表,确保把科学发展这一核心理念让我村家喻户晓,力争做到组不漏户,户不漏人,让科学发展之东风深入人心。参加这次学习实践科学发展观活动的主要对象是村两委会全体成员和全村所有党员及村民代表。学习从3月初开始到7月底结束,主要任务是抓好学习讨论和调研走访工作。根据我村工作实际,采取集体学习和个人自学相结合的方式进行,每周保证学习两次,其余时间为自学时间,总的要求是每天必须有学习内容。对老、弱、并残和不识字的党员,采取送学帮学的形式,开展一帮一,一对一活动。每名有学习能力的党员负责一名老、弱、病、残和不识字的党员,利用走访时间送学到家。对外出打工的党员采取邮寄资料的形式,让他们边打工边学习,支部通过书写的方式检查、反馈学习情况。同时,我们加大了宣传力度,通过召开会议、书写标语、观看专题片等形式广泛宣传学习实践科学发展观的重大意义。
完善生活宽裕体系,实行人和组织带村,始终坚持村党支部领导核心地位,带动村委会和其他人和组织在同步小康建设中发挥好九个方面的作用。
1、呈现“支部有力、干部齐心、群众参与、经济发展、社会稳定”的良好格局。
2、着力抓“两个硬化”工程实施,推动我村同步小康健康发展。
3、认真组织党员、干部认真学习党的政策、理论、法律知识等。
4、提高党员、干部队伍的思想素质和工作能力。
5、明确责任,分工到人,建立健全各项规章制度。
6、认真执行党的组织生活制度,开好民主生活会。
7、认真开展好民主测评党员、干部工作,认真开展好无职党员定岗定位制,充分发挥支部核心作用,以党员队伍为骨干,发挥好先锋模范作用,带动全村同步小康建设。
8、开展党员先锋岗评选,无职党员帮扶制,规范民主发展党员制度。
9、完善村委会的工作运作,以经济建设为中心,推动“四在农家”的建设。
以经济建设为核心,千方百计地让群众增收。
抓好生产发展、突出特色产业富村龙头企业帮村。以农民合作专业组织为主的特色产业群体,辐射全村,在产业结构上以“一多二品三定位”的方向发展。选择1-2个优良品种,创立自己的产业品牌,选定经济效益好的品种,做好特色农产品的认定。创立产业品牌,在原农业种植xx亩的基础上增加到xx亩,为我村今后发展立体农业夯实了基础。发展养殖业,养羊近xx家,家均养羊xx只以上,特别是上营、下营两个村民小组,将近xx家,家均养羊达xx只左右,和平建成大型养鸡场一个,鸡年养殖量1万只以上,为我村发展现代养殖业奠定了基石。发展小型烤烟基地x个,面积xx亩左右,引进外资一家,主要投资搞党参种植,目前共育苗x亩,育苗成功后可栽种土地xx亩,小型党参基地初具规模,村民看到前景相继以1亩2亩不等进行尝试,有效打开了我村经济作物多元化种植,拓宽了百姓经济收入渠道,富民强村不是以等、靠、要来解决,而是从源头上寻到了突破。
狠抓惠民服务,全心全意为民办好事实事。
自我担任村主任助理、驻村工作组组长以来,紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。针对xx村的实际情况,进一步加大基础设施建设力度,着力改善农村人居环境,重点围绕村容村貌、道路交通、水利设施、村民活动阵地建设等,促进农村群众养成良好卫生习惯,提高群众生活质量。一是强化了基础设施建设。始终把抓好基础设施建设作为村发展的基础工作来抓,截止xx年8月2日,我村“两个硬化”工程启动xx户,完工xx户,物资发放xx户,有xx户正在建设之中,“两个硬化”在我村推广实施,大大改善了环境。对脏乱环境的治理产生了很大的力度。我带领班子一班人以“四在农家”建设为“引擎”,围绕“乡风文明、村容整洁”的要求。使我村过去的脏、乱、白色垃圾遍布,猪牛到处乱串的现象得到了有效整治。
学在农家,富在农家,乐在农家,美在农家,在我村得到了展现与沿袭,农村四化同步得到了有序开展,为20xx年与全国共同实现同步小康奠定了坚实基础。
乡镇村干部培训工作总结
我们不仅注重政治思想教育,更注重实用知识的培训。如计生知识讲座,社会综合治理讲解,涉农法律法规和村级规范化管理的辅导等,都很有针对性,实用性很强。四是党性得到锻炼。本期培训班我们始终把加强学员的党性修养和党性锻炼作为培训的重要内容。通过对党建理论、思想道德修养的学习,使学员的党性得到锻炼,党性修养得到提高,增强了全心全意为人民服务的意识,进一步树立起正确的世界观、人生观、价值观和权利关、地位关、利益关,提高了政治素质。五是责任感和使命感有了进一步增强。通过学习培训,大家对国际国内发展的大趋势、对执政党建设所面临的新问题、对当前所面临的新挑战、对新时期农村基层干部所肩负的重任等都有了进一步的认识,特别是对如何加强村级党组织建设,巩固党在农村的执政地位,提高农民收入,实现全面建设小康社会宏伟目标的责任感和使命感得到进一步增强。
总之,我区这次干部培训班的举办,只是我区干部培训工作的一部分。我们将以此为起点,不断积累经验,创新形式,争取使我区的干部培训工作走上规范化管理轨道。下面就目前我区干部作风中存在的一些不良现象,再提几点要求:
队伍思想作风建设,对于落实经济工作的各项任务,对于加快地方经济发展,具有极为重要的意义。脱产培训、外出考察等培训方式,使我乡广大村级干部的见识得到了进一步增长,带领群众致富的能力得到了进一步的提高。一年来,我乡村级干部培训工作在中共**县委、县人民政府的领导下,在县委组织部的业务指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中全会,省委九届八次,市委七届十四次以及县委十届五次、六次全会精神,认真落实市、县组织工作会议精神,继续按照“常规工作抓扎实,重点工作见成效,创新工作出亮点,保障工作有实招”的工作思想,扎实推进全乡各项工作,为实现我乡“十一五”规划开好局、起好步,以实现**乡经济社会发展的历史性跨越,建设和谐**乡,提供坚强的组织保证和人才支持。现将我乡201x年度村干部工作总结如下:
全乡现辖八村级办事处(将原有的17个行政村和1个居民委员会合并而来),共有支村两委干部43人,平均年龄36岁,初中及初中以下文化程度的占干部总数的70%。截至目前共组织村干部外出培训考察共8期,32人,现有村级干部总数的74%,每期外出培训都在一周以上。除此之外,还举办了两学期的农村党员干部现代远程教育中专班学习,每期学员都是有28名,其中现任村级干部22人,每期都开设了6门课,每个学科的学习都在80学时以上,中专学习中开设的课程都是当我乡农村经济发展有关的课程,如:
农村产业结构调整、农村经济社会发展、乡镇企业管理、养殖实用技、无公害蔬菜栽培技术等。
对于村干部培训,我乡目前主要存在的问题有:
一经费投入不足,村干部教育培训工作开展难。由于经济比较困难,财政开支的重点首先是保工资、保运转,难以投入更多的经费用于村干部人才资源的开发。二是没有规范的培训基地,村干部教育培训工作难以大规模地、系统性地开展。三是部分村干部年龄偏大,他们的知识结构老化,观念落后,创新能力不强,能以适应新形势发展的需要。
附送:
乡镇村级人口与计划生育管理制度。
乡镇村级人口与计划生育管理制度。
xx镇村级人口与计划生育管理制度为促进村级人口与计划生育工作,提高办事透明度,加强监督,使广大群众自觉落实计生措施,除尘滤布按照有关规定制定本制度。
况、计生政策等内容每月张榜公布,接受上级主管部门和群众的监督。
本省农业户口中,男性年满60周岁,女性年满55周岁的下列人员,按每人每月80元的标准发展广东省农村部分计划生育家庭奖励金:
(1)只生育(含收养、抱养)一个子女的农村居民;压滤机滤布厂家。
(2)纯生二女的农村居民;
(3)婚后没有生育的农村居民。《乡镇村级人口与计划生育管理制度》。
乡镇村干部培训工作总结
镇地处县城,辖42个行政村,14个社区居委会,面积93.76平方公里,人口10.5万,是全县的政治、经济、文化中心。镇党委下设总支、支部62个(总支8个),农村支部42个(总支5个),社区支部11个,其他支部9个(总支3个)。镇现有大学生村干部34人,其中:男13人,女21人;本科学历18人,专科学历16人,现有正式党员12人。
为使大学生村干部人尽其才,真正为社会主义新农村建设贡献力量,镇党委认真贯彻落实省、市、县委有关精神及要求,从为大学生村干部营造良好的生活和工作环境入手,立足管好用好人才,坚持“四抓”,促进他们在工作中更快成长、成才。大学生村干部在各方面都得到了很大提高,作用发挥比较明显。
一是在政治上关怀。镇党委注重对大学生村干部政治素质的提高,注重用科学发展观武装大学生村干部。依据县委提出的“优先发展优秀大学生村干部入党”的要求,经过严格考察培养和组织程序,已有8名大学生村干部光荣地加入中国共产党。在他们的影响和带动下,大学生村干部中的许多同志也向党组织递交了入党申请书。镇党委为更好地发挥大学生村干部的作用和检验他们平时的工作,积极鼓励他们参与到支部换届和第八届村民委员会换届选举中,其中6人当选为党支部副书记,19人当选为村民委员会副主任。二是在思想上关心。大学生村干部上任的第一天,镇领导都要亲自将大学生村干部送到村里。为了大学生村干部到村后能很好地开展工作,镇党委专门召开两次村主干会议,镇党委书记、镇长对各村提出了明确的要求。给大学生压担子,定位子,搭梯子,每次下村都要看望大学生村干部,指导工作方法,与他们交流谈心,帮助他们了解农村情况,增强做好工作的信心和决心。同时镇党政班子成员每人联系2-3名大学生村干部,下乡干部联系所包村的大学生村干部,掌握思想动态。三是在生活上关爱。镇党委召开专门会议督促各村认真安排、落实大学生村干部的办公场所和食宿地点,帮助大学生村干部解决生活方面的实际困难,目前,各村都为大学生村干部提供了较好的办公条件和食宿条件,不仅消除了大学生村干部后顾之忧,更为他们贴近基层、深入群众提供了方便。镇党委在春节前向大学生村干部发放了和机关人员同等的福利,“五四”、“三八”期间专门请回大学生村干部座谈,为他们的工作提供一个舒适的环境。
村党支部、村委会对每个大学生村干部都明确分工,明确职责,并相应的给予工作任务,去磨炼他们。主要体现在五个方面:一是开展大学生村干部联户工作。每名大学生村干部至少联系一个农户,开展几个方面的工作:
大学生村干部要充分发挥理论基础夯实的优势,积极配合村党支部的中心工作,做好宣传引导,带头贯彻执行村党支部和村委会的正确决策,保证党的路线方针政策贯彻落实到户。
架起群众与党和政府的连心桥。二是鼓励大学生村干部发挥和利用大学期间优良的科研资源和人力资源优势,引进新技术、新项目、新品种,帮助农民增收。通过对所在村情况的了解和掌握,把自己所学的专业知识运用到发展经济上,立足本村实际和资源状况,因地制宜,选准发展道路,用现代科学技术、现代经营形式、现代发展观念实现农民增收,让农民尝到靠新观念、新技术、新产业致富的甜头。三是大学生村干部充分发挥他们自身的知识优势,结合农村工作实际,为党员、群众讲解xx大精神、科学发展观和科技知识。四是压担子,让他们参加各项重大任务。xx年清明期间,镇党委要求大学生村干部必须积极参加各村组织的护林防火任务,与广大干部群众一齐担起责任。五是开展一系列主题活动,展示大学生村干部的风采。大学生村干部组织成立了志愿服务队,于xx年3月4日分两批到县光荣院、东关敬老院、宋家庄敬老院为老年人开展了慰问服务活动。xx年“5.12”汶川大地震期间,广大大学生村干部踊跃捐款,共计2600多元。奥运会期间,大学生村干部对于平安奥运进行了宣传。他们还自编自演参加了“青春建功新农村”演讲赛和才艺展示、“庆三八”文艺汇演、“国税杯”风采展示大赛等活动,取得了优异的成绩,受到县镇领导的表扬。
镇党委把大学生村干部作为重要的人才资源,通过全面考察,客观评价,完善档案的动态管理模式,促进大学生村干部健康成长。首先是健全考核机制。进一步完善了《镇大学生村干部管理规定》及《镇大学生村官考核暂行办法》,建立了日常表现反馈卡和年度考核卡,实行“三结合”方式(村级考核与乡镇考核相结合、组织考察和民主评议相结合、日常考察与集中考核相结合)对大学生村干部的德、能、勤、绩情况作出全面客观的评价。每年年底,大学生村干部都要作。
述职报告。
接受支部书记、主任、党员代表、老干部代表、群众代表等方方面面的评议镇党委在此基础上经过研究完成了大学生村干部的考核。其次是建立个人档案。按照“一人一表”和“一人一档”的原则为大学生村干部建立档案记录他们的培养教育计划、工作情况、谈心记录及考核等情况及时将考察情况、工作总结等相关材料归入个人档案为年终综合考核评价提供依据。
镇党委每个季度都组织召开大学生村干部座谈会。座谈会上,大学生村干部们结合自己的工作,就自己所闻、所感、所思、所想,进行广泛而深入的交流和探讨,镇主要领导一方面充分了解大学生村干部的工作和生活情况,另一方面在肯定大学生村干部们肯学、肯思的做法的基础上,有针对性的结合一些交流中的焦点问题,对村干部们进行了积极引导。大学生村干部都能积极参加村支两委会议,并将会议精神向广大群众讲解宣传,并带头贯彻落实。梁镇长亲自参加了在宋家庄村召开的座谈会,在认真听取了村干部工作总结的同时,为他们详细介绍了全镇的整体发展思路和基本情况,并表示今后将通过各种形式为村干部们搭建交流和沟通的平台,更好的发挥大学生村干部在新农村建设中的作用。
通过镇党委不懈的努力,大学生村干部不论是工作上、还是自身素质上都有了很大提高。现在,各村的报表、汇报材料许多要靠大学生村干部来完成。xx年村级组织换届选举工作期间,许多大学生村生村干部还担任了计票人、唱票人,为村级组织换届选举工作的顺利进行贡献了自己的力量。今年护林防火期间,大学生村干部主动放弃了节假日休息,与广大干部群众战斗在第一线。洗马堰村的方华清、北暂石村的冯进,更是挑起了村统计的重任。广大大学生村干部不仅工作上有了明显进步,自身素质上也有了很大提高。第一批大学生村干部已全部考取公务员和事业单位,第二批和第三批大学生村干部中有6人入闱公务员面试。可以说,镇的大学生村干部在各个方面都取得了实实在在的成绩。
大学生村干部作为新农村建设过程中的一个新鲜事物,其中不免有许多不足,这也就需要们在实践中总结经验,探索好思路、好方法,进一步完善和规范乡镇对大学生村干部的管理,真正使大学生村干部当好“政策宣传员、决策参谋员、活动组织员、农技推广员、文明传播员”,充分发挥他们在社会主义新农村建设中的积极作用。
乡镇村干部述职报告
本人于经全体村民选举当选为华海村村主任,自担任村主任以来,在镇党委、政府的领导下,在全村干部、群众共同努力下,紧紧围绕建设社会主义新农村工作为重点,与时俱进,开拓进取,尽职尽责,带领全村群众,壮大集体经济,改变村容村貌,提高生活质量,使全村经济快速发展.现就三年来的工作向领导和同志们简要述职如下,请予审议:。
一、抓好理论学习,完善各项制度,不断提高班子的综合素质。
1、作为村委会主任,本人坚持组织村委会成员学习邓小平同志建。
设有中国特色的社会主义理论,学习新形势下农村产业结构调整的有关知识,坚持理论与实践相结合,密切干群关系,提高班子自身的综合素质。
2、本人在负责行政村里的日常事务,能积极配合村党支部开展村。
里工作,服从服务于班子集体工作的目标,团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务,严格执行“两公开一监督”制度。始终以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公布财务、政务动作情况,接受党员群众的监督。
二、廉洁自律意识不断增强。
三年来,我始终坚持以德服人,勤政为民的原则,注重廉。
洁自律,把好各大关口。在处理村务过程中,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,也不在村里报销招待费、车旅费,特别是在当前以经济为先导的形势下,能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系,吃苦在前,享受在后,不以权谋私。
2、为增强工作透明度,消除腐败根源,结合实际采取定期和不定期对村务工作进行对外公布,并进行分门别类,对于公布的内容尽量做到通俗易懂,使村民一目了然。对于大的村务都坚持集体办公,实施“阳光工程”,不搞暗箱操作。
三、带头发挥作用,积极为民兴办实事。
按照“长远规划,分期实施,急事先办,量力而行”的原则,以坚持发展村集体经济和维护村民利益为本,积极为民办实事,办好事,不断推进社会事业,美化村容村貌,提升村民素质和生活环境,使群众得到实惠。
三年来,我虽然取得了一定的成绩,但也存在着一些问题:主要表现在对工作业务还不是十分熟悉,在处理问题上方法较为单一等方面。在今后的工作中我将继续加强理论学习,提高自身综合素质,以经济建设为中心,带领全村人民致富奔小康。人们常说村看村,户看户,群众看干部;作为村委会主任的我将在上级党委、政府的领导下,严格要求自己立得正、行得端、起表率。自觉形成见荣而为、遇耻而拒的良好风尚。为建设富裕文明的村居作出自己应有的贡献。
乡镇村干部辞职报告
尊敬的选聘办各级领导:
我是牛栏江镇老猴街村委会“大学生村官”xxx,因为想要圆自己的职业理想,想要尝试不同的职业生活,现在,我特向组织部提出辞职申请。我对自己没能任职三年期满而感到深深地歉意,也为自己不能继续扎根东王集乡而深感惭愧。
在写这封辞职信的时候,我的内心充满了遗憾和也饱含了感激。遗憾的是我要离开这个充满生机的乡镇了,要和我任职的韩圩村说再见,不能再为朴实的村民们服务了;感激的是乡政府的各位领导们和各位同事们对我这个初进入社会的无知年轻人大半年来的培养和照顾,感激的是我的书记对我和蔼与耐心的帮助,以及群众们对我的理解和宽容。我在2011年被聘任为大学生村干部,在韩圩村任职大半年来,我认真贯彻区政府、乡党委的正确决策和部署,为任职村做力所能及的服务,协助村书记解决村务。在任职期间,我不仅调研了当地的风土人情,也在事无巨细的工作中锻炼了自己,初步实现了任职当初的想法—在农村的广阔天地中磨练自己。
提出辞职真的很不容易,我也是经过了激烈的思想斗争啊。毕竟,大学生村官是我大学一毕业参加工作的第一个职业啊,是这里不嫌我初出茅庐,不嫌我无知,教会了我许多,让我用最短的时间掌握更多的为人处事之道,让我更深刻地领会到民情民-意。
在以后的职业生活中,不管我到哪个单位,我都会永远记得我服务了大半年的韩圩村;不管我从事怎样的工作,我都会永远记得村里人的艰辛与不容易,我会以为人民服务为宗旨,尽自己的力量将互帮互助的善意传递;不管我身处怎样的逆境,我都会记得我们韩圩村的优秀传统。我也会脚踏实地,兢兢业业,我会相信命运不会辜负那些努力和善良的人。
真的'要说再见了,愿亲爱的人们理解我的辞职。再次感谢领导们对我的培养和宽容,感谢同事们对我的帮助和照顾,感谢给予我帮助的所有人!美好的祝愿送给这些善良的人们,生活还得继续,让我们一起为明天加油!
xxx
xx-x年xx月xx日
尊敬的领导:
首先,我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。
从##年##月份到#####乡政府工作以来,至今已##年多时间,在这###年多的工作当中,有过面对困难时的彷徨和苦累,也有过成功后的甘甜,是单位把我从一个刚迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在乡政府工作的####年多来,我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助,度过了一段愉快、充实的时间。
###年多以来,由于自己所学专业的局限性,我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏,虽然工作得到领导的认可和同事的好评,但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面,而作为我本身来讲,我一直不干平庸,自己创业做自己喜欢的事业一直是我的梦想。时光荏苒,岁月如梭。转眼之间,我已经到了而立之年。在这个重要的人生转折点,突然从狂想的梦中醒来,回到现实中,发现青春一去不复返。年龄告诉我已不能再走弯路。经过再三的思考之后,我决定调整一下自己目前的状态。
工作靠领导的支持,靠大家的力量,我才能在#####乡政府工作这么多年。同时由于自己的素质还不强,水平还不高,在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也伤害过个别同志的感情。特别是因工作,自己不注意方法而批评过不该批评的同志,再此向同志说声对不起,请原谅。
经过近段时间的考虑,我决定辞去现在的工作。在此,我感谢乡党委和政府领导曾经提供给我fff年多来的学习和成长时期,感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下,我学会了很多做人、做事的道理,同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高,这将是我一生受用不尽的宝贵财富,在此我表示衷心的感谢。
最后,我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉,并请各位领导谅解我的处境,再一次致谢。
希望批准我的辞请,我衷心感谢。祝各位领导同事身体健康,工作愉快!
此致 敬礼
辞职人:
年 月 日
乡镇村干部集中轮训工作总结
按照玛教党发玛教科党发〔2013〕39号号文件要求,我校通过及时合理安排、科学部署,扎实有效的开展了第六期远程教育集中轮训工作。现将轮训工作小结如下:
2014年1月。
18、19日两天,我校教职工在乐土驿镇政府三楼会议室参加了远程教育轮训基层学校教师第六期集中培训,本次学习共参加48人,其三名领导和45名教职工,集中轮训期间,主要学习了党的群众路线教育、去宗教化以及双语教育、自治区重大决策和社会管理等方面的内容。在观看过程中,各位参训人员认真记录了学习笔记,培训结束后对培训内容进行了交流讨论,还围绕培训内容撰写了。
心得体会。
本次培训意义深远感受深刻。
二、轮训具体措施和成效。
(一)思想重视,周密安排。
此次集中轮训活动,党支部高度重视我校党支部书记、校长胡万昌亲自负责,及时组织人员准备视频资料、课表等,并提前通知所有人员参会时间地点等相关事宜,为做好轮训工作奠定了坚实的基础。
(二)管理到位,效果提升。
强化考勤登记制度。建立参训教职工花名册,严格执行。
考勤登记制度,所有参学教职工不得随意请假。未参加轮训的教职工必须参加补课,做到全员参学,不漏一人。积极组织教职工交流讨论,撰写学习笔记、学习心得。并做好播放收看内容登记。
三、轮训的感受。
通过第六期轮训,我校教职工对基层教育工作、基层社会管理工作、党员队伍建设、群众工作、新疆宗教现状等均有了全新的认识与感受,轮训采取观看视频、进行深入浅出的讲解,大家均感受到课程安排合理、生动形象、富有成效,对工作的开展提供了较好的帮助,进一步提高了我校教职工的思想水平和学用能力。
乐土驿镇学校。
党支部。
2014年1月19日。
乡镇村干部集中轮训工作总结
为确保我乡干部集中轮训工作扎实有序开展,取得实实在在的效果,根据县委组织部要求,结合我乡实际,制定如下工作方案。
一、目标要求。
通过集中轮训,进一步帮助干部深刻领会习近平总书记提出的治国理政新思想、新观点、新要求,熟悉中央、省委、州委和县委的重大决策部署,进一步增强贯彻落实的自觉性和坚定性;帮助乡干部、驻村干部、村干部和村级后备干部增强宗旨意识,强化党性锻炼,带头发挥先锋模范作用;帮助乡干部、驻村干部、村干部和村级后备干部增强法律意识,提高民主议事、依法办事、公正干事的能力;帮助乡干部、驻村干部、村干部和村级后备干部提升履职能力和团结群众、组织群众、服务群众的本领。
二、轮训的重点内容。
1、习近平扶贫论述摘编;
2、党建工作业务知识培训;
3、习近平总书记视察甘肃“八个着力”重要指示精神;
4、中央省州县脱贫攻坚决策部署;
5、扶贫政策和工作业务。
三、
轮训对象和时间。
此次集中轮训的对象是乡干部、驻村干部、村干部和村级后备干部,从今年2月下旬开始,5月底前结束。
四、轮训的方法方式。
根据干部工作实际,在培训形式上注重灵活多样、讲求实效。采取专题辅导、经验介绍、案例剖析、讨论交流、菜单选学等方式,用深入浅出、浅显易懂的语言组织。
教学。
确保干部听得懂、学得会、用得上。
五、轮训班次和任务分工。
集中轮训工作采取分批进行的方式,重点任务是具体组织实施培训,统筹安排好培训班次、人员、课程等工作,实现干部轮训工作全覆盖,确保质量效果。
五、相关要求。
1、高度重视。乡党委不断强化责任,充分发挥党的政治优势、组织优势,认真做好抓党建促脱贫攻坚工作,把此次轮训工作作为近期一项重要的工作任务,作为落实脱贫攻坚一号工程的具体措施,纳入工作范畴,统筹安排部署。
2、精心组织。培训班要严格按照上报计划组织开展,内容要紧扣主题、紧跟形势、针对性强;确保培训质量高、效果好;同时要根据具体工作实际,合理安排参训班次、范围、时间,有效避免工学矛盾,确保应训尽训。
乡镇村干部绩效考核总结
为加强机关行政效能建设,改进机关作风,提高公务人员的积极性、主动性和创造性,提高办事效率和行政管理水平,根据《中华人民共和国公务员法》、中组部、人事部《公务员考核规定(试行)》(中组发〔20xx〕2号)和《新平县机关工作人员绩效考核办法(试行)》(新发〔20xx〕24号)文件精神,**乡结合实际,全面组织实施绩效考核工作,并取得了明显成效,现将一季度以来绩效考核工作总结如下:
一、开展绩效考核的基本情况
(一)开展前期调研
为确保绩效考核工作的顺利实施,20xx年8月至11月,乡党委、政府组织相关人员深入站所、村组开展调研,就考核对象、考核内容、考核方式方法进行详细调查了解,通过调研,为制定方案打下坚实的基础。
(二)成立领导小组
为加强绩效考核工作的组织领导,20xx年11月底,乡党委、政府成立了以党委书记任组长,乡长和党务副书记任副组长,涉及的站所长、纪检专干、工会主席、一般职工代表为成员的领导小组,并设立领导小组办公室在乡组织办,明确乡组织人事专干全权负责处理绩效考核工作的日常事务,确保了绩效考核工作的顺利推进。
(三)制定考核方案
在认真调研的基础上,乡党委、政府明确岗位分配和岗位职责,细化岗位指标,20xx年12月10日及时召开动员大会,全面部署绩效改革目的、意义和改革对象、改革内容。
20xx年12月15日制定了《**乡绩效改革实施方案》(讨论稿),12月15日至20日,通过召开群众会、职工大会、党政班子会、党委会等形式,充分征求意见和建议,认真借鉴和采纳群众和职工所提的意见和建议,最后经全体干部职工三分之二以上人员同意后,自20xx年1月1日起实施。
**乡绩效考核方案明确规定:考核范围和对象为政府机关工作人员和参公管理人员(共26人),不含乡党委、人大、政府主要领导;事业单位人员暂不列入考核范围。考核资金来源为乡政府机关工作人员和参公管理人员(乡党委、人大、政府主要领导除外)在职在编干部职工随工资发放的工作性津贴按人均500元/月纳入考核资金;考核方式为按季度考核;考核方法以百分制考核(加分另计),按岗位职责划分为公共职责和具体岗位职责,并结合出勤和领导交办的工作完成情况,由乡考核组负责组织考核、兑薪,考核分每分值为15元,考核分低于80分以下视为不合格,不得领取考核资金。
(四)全面组织实施
20xx年1月起,乡党委、政府按照职工通过的《**乡绩效考核方案》,首先明确岗位及岗位职责,由职工自愿报名、组织考察、群众评议的方式来决定各自的岗位,当同一岗位出现3人以上来报名,采取竞争上岗位,对没有人报名的岗位由组织研究决定,对个别的岗位实现轮岗交流任职,全乡16个股级岗位全部调整充实了人员,做到人人有岗位、人人有职责。
二、20xx年一季度绩效考核工资分配情况
20xx年4月1日至5日,乡领导小组对照实施方案逐人逐条进行了检查考核,并按照考核分值计算出个人的一季度绩效工资,通过公示后报县财政局发放绩效工资,一季度共兑现绩效工资420xx元,平均人均兑现1500元,最高绩效工资1700元,最低1200元,绩效工资差距不大,主要原因是一季度很多指标的数据难于计算,扣分和加分难度都很大。
三、绩效考核中存在的问题和不足
一是考核指标难于细化量化,特别是工青妇等群团组织
突出;
三是部分职工对用扣他本人津贴来考核有意见。
四、下一步工作打算和意见建议
一是完善绩效考核工作日常监督检查;
二是全面细化、量化指标,根据指标定分值、定工资;
三是加强痕迹管理。
建议:
一是县直部门对应乡镇的站所或业务人员,出台相关的考核内容,由乡镇直接来执行考核;
二是、县人民政府能拿出一定的考核奖励资金,加大奖励的力度。
为加强机关行政效能建设,改进机关作风 ,提高公务人员的积极性、主动性和创造性,提高办事效率和行政管理 水 平,根据《中华 人民共和国公务员 法》、中组部、人事部《公务员考核 规定(试行)》(中组发〔xx〕2号)和《新平县机关工作 人员绩效考核办法(试行)》(新发〔xx〕24号)文件精神 ,**乡结合实际,全面组织实施 绩效考核工作,并取得了明显成效,现将一季度 以来绩效考核工作总结 如下:
一、开展绩效考核的基本情况
(一)开展前期调研
为确保绩效考核工作的顺利实施,xx年8月至11月,乡党委、政府组织相关人员深入站所、村组开展调研,就考核对象、考核内容、考核方式方法 进行详细调查 了解,通过调研,为制定方案 打下坚实的基础,。
(二)成立领导 小组
为加强绩效考核工作的组织领导,xx年11月底,乡党委、政府成立了以党委书记任组长,乡长和党务副书记任副组长,涉及的站所长、纪检专干、工会 主席、一般职工代表为成员的领导小组,并设立领导小组办公室 在乡组织办,明确乡组织人事专干全权负责处理绩效考核工作的日常事务,确保了绩效考核工作的顺利推进,《乡镇绩效考核工作总结 》(http://)。
(三)制定考核方案
在认真调研的基础上,乡党委、政府明确岗位 分配和岗位职责,细化岗位指标,xx年12月10日及时召开动员 大会,全面部署绩效改革目的、意义和改革对象、改革内容。
xx年12月15日制定了《**乡绩效改革实施方案》(讨论 稿),12月15日至20日,通过召开群众会、职工大会、党政班子会、党委会等形式,充分征求意见和建议,认真借鉴和采纳群众和职工所提的意见和建议,最后经全体干部职工三分之二以上人员同意后,自xx年1月1日起实施。
**乡绩效考核方案明确规定:考核范围和对象为政府机关工作人员和参公管理人员(共26人),不含乡党委、人大、政府主要领导;事业单位 人员暂不列入考核范围。考核资金来源为乡政府机关工作人员和参公管理人员(乡党委、人大、政府主要领导除外)在职 在编干部职工随工资发放的工作性津贴按人均500元/月纳入考核资金;考核方式为按季度考核;考核方法以百分制考核(加分另计),按岗位职责划分为公共职责和具体岗位职责,并结合出勤和领导交办的工作完成情况,由乡考核组负责组织考核、兑薪,考核分每分值为15元,考核分低于80分以下视为不合格,不得领取考核资金。
(四)全面组织实施
xx年1月起,乡党委、政府按照职工通过的《**乡绩效考核方案》,首先明确岗位及岗位职责,由职工自愿报名、组织考察、群众评议 的方式来决定各自的岗位,当同一岗位出现3人以上来报名,采取竞争 上岗位,对没有人报名的岗位由组织研究决定,对个别的岗位实现轮岗交流 任职,全乡16个股级岗位全部调整充实了人员,做到人人有岗位、人人有职责。
二、xx年一季度绩效考核工资分配情况
xx年4月1日至5日,乡领导小组对照实施方案逐人逐条进行了检查考核,并按照考核分值计算出个人 的一季度绩效工资,通过公示后报县财政局发放绩效工资,一季度共兑现绩效工资4xx元,平均人均兑现1500元,最高绩效工资1700元,最低1200元,绩效工资差距不大,主要原因是一季度很多指标的数据难于计算,扣分和加分难度都很大。
三、绩效考核中存在的问题和不足
一是考核指标难于细化量化,特别是工青妇等群团组织
突出;
三是部分职工对用扣他本人津贴来考核有意见。
四、下一步工作打算和意见建议
一是完善绩效考核工作日常监督检查;
二是全面细化、量化指标,根据指标定分值、定工资;
三是加强痕迹管理。
建议:
二是、县人民政府能拿出一定的考核奖励资金,加大奖励的力度。
年上半年,在、县政府的正确领导和关心支持下,开慧乡有幸成为长沙市城乡一体化示范乡镇。开慧乡党委、政府坚持以科学发展观统领全局,积极抓好板仓小镇建设的良好机遇,力争打造“经贸重镇、旅游强镇、文化名镇、生态美镇”,扎实开展两帮两促和创业富民活动,积极应对挑战、开拓创新,全乡经济社会继续保持了健康平稳的发展态势,较好的完成了各项考核任务。
一、上半年经济运行进展情况
、工业发展
今年上半年以来,我们在全力推动项目建设的同时,努力帮助企业营造良好的发展环境,将两帮两促和创业富民活动结合起来,作为一项总的工作来抓。为促进企业发展,形成规模,乡党委、政府制定了扶持私营企业发展的规划和激励措施,对全乡13家企业实行党政领导联系企业制度,组织对每个企业的经济形势进行调查分析。同时对目前存在困难的企业,乡政府帮助企业排忧解难,热情服务,主动协调各方关系。至6月底,全乡规模工业企业共完成11576万元(任务11000万元),全乡工业共完成产值21632万元。其中产值最高的是金山粮油,已完成7826万元,效益最好的李氏家具,完成税收近32万元。
、财政建设
上半年,我乡共完成地方财政收入203万元,地方性收入151万元。坚持通过深化改革、科学决策、规范管理,实现财政资金、预算支出程序的审批规范化,确保财政经济的稳健运行。致力于建设有开创性的构建涵盖农村低保、农村合作医疗、贫居工程等在内的社会保障体系和社会公平发展体系。
、招商引资
以板仓小镇建设为重点,突出形象设计、项目包装,制定优惠政策,营造优良投资环境。我乡在京珠高速联络线沿线设立“板仓小镇”建设宣传牌,在开慧乡政府的网站上建立“板仓小镇”的专题,并安排专人积极更新。同时树立全民招商意识,结合区域优势和资源优势,走“以资源引资,以资源利商”的路子,牢固树立“项目是投资的载体和支撑,抓经济就是抓投资,抓投资就是抓项目”的思想,积极主动出击,狠抓跟踪落实。另外,组织招商小分队走出去宣传开慧,争取每年引进1-2个企业和项目,增加全乡经济总量。全乡招商引资共引进项目75个,实际到位资金3500万元,完成全年任务的53%,实现了时间过半,完成任务过半。
4、商贸流通
重点以板仓小镇建设为契机,启动相关商贸流通基础建设。依托京港澳高速和107国道交通优势,以开慧红色故里板仓小镇为核心,打破行政区域界限,主动承接长株潭和武汉辐射,在湘北建立一个带动和服务长平汨三县的.现代化商贸旅游精品小镇,探索“农民集中居注市民下乡”两条新路,摸索三种发展模式即“远离城市低成本实现城乡一体可复制可推广的经济模式、靠生态提升品质用品质提升价值的生态模式、以红色旅游,都市休闲,文化教育为产业方向的低碳模式”。目前,总体规划已经出台,土地利用规划已经上报,各项基础工作正抓紧推进。现在,斯洛特小镇正在建设之中,相关招商活动也已经有序启动:由城建公司对斯洛特水街进行大型超市的招商,与专业 公司合作成立物业公司、家政服务公司。
乡政府牵头成立专门的领导班子,生态环境管理制度化,日常化。我乡以“优化农村环境,推进城乡一体化”为目标,结合乡村环境卫生整洁行动督查内容,大力开展农村环境卫生整洁运动,突出重点,解决难点。通过这半年来的环境整治工作,开慧乡农村环境面貌有了明显的改变。
我乡党委政府成立了专门的领导班子、制定了详细的环境整洁实施方案,多次带领党政干部、村支两委下村督查、多次召开环境整洁专题会议,全力开展“四洁”运动,实行三天一督查、四天一总结、五天一通报、一周一讲评。并且在平时逢会必讲环境卫生,使爱 护环境、爱 我家园的呼声深入千家万户。我乡按照“六个不一样”的标准,即“领导抓与不抓不一样,目标明不明确不一样,方法恰不恰当不一样,政策配不配套不一样,主体摆不摆正不一样,定位准不准确不一样”,把环境治理当作头等大事来抓,建立一级抓一级的监督、督查机制,要求每位干部都要树立“没有环保意识的干部是不称职的干部,不抓环境治理的干部是不负责任的干部”的思想。另外,从“四治、四洁”入手,抓重点整治到位。我乡的环境整治分为两部分:一部分是针对集镇街道开展的“四治”运动,治污、治脏、治乱、治差;另外一部分是针对农村环境开展的“四洁”运动,即清洁家园、清洁田园、清洁水源、清洁能源。
其次,积极争取多方投入,抓基础设施建设到位。针对我乡经济薄弱、环境设施缺乏,全乡大小垃圾池仅有500多个,无清洁队伍、无环保机制的现状,我乡积极向上级争取资金、项目,不断完善基础设施建设,一是对现有垃圾中转站进行维修、维护、新安装了卷门,并承包给环保合作社安排专人负责管理、维护和清运垃圾;二是由环保合作社添置了3台垃圾运输车、1台洒水车、12台垃圾废品回收车,均有专人负责管理和使用,并且依靠环保合作社、长沙县再生物资有限公司,对大部分可回收废品进行处理,大大减少了垃圾集中处理量。三是在5月份我乡建设了800个高品质的分类垃圾池,采用独户一个垃圾池,集居共用1个垃圾池的方式,在全乡实现了垃圾处理、清运全覆盖的目标、四是在改水改厕方面,我乡积极向卫生局争取指标1200个,预计在今年使全乡改水改厕率达到80%以上,五是在沼气池建设方面,我乡积极向市农办、县农办争取指标200个。六是针对养殖污染是农村主要污染源这一问题,我乡积极和中国农业科学院衔接,依靠他们的技术优势,在我乡启动3户零排放养殖示范户改造、下一期完成20户示范户改造,积极为长沙县在养殖治理方面带好头、作出典范,同时积极争取日本国驻华大使馆的支持,初步计划无偿支持我乡环境治理资金80万元,中国农业科学院无偿支持资金20万元,前期已经到位10多万元。另外我乡还得到市县各级各部门的大力支持,通过多方筹资,预计今年给予各村投入环境治理资金超过50万元,有效的保障了环保工作的长效运行。
最后是从政府引导到村民自觉,抓运行机制到位。环境治理村、组、户是治理主体,尊重农民的主体地位,发挥农民的主体作用,依靠农民的自身力量,政府加强宣传、引导、指导,并配套相关鼓励政策和基础设施,环境治理就会立竿见影。
一是板仓小镇的总体规划基本确定。板仓小镇总体规划已于3月底评审,整个规划以发展红色旅游产业为主题,以完善城镇基础设施为重点,以鼓励集中居住为核心,以吸纳城市资本为动力,以因地制宜、循序渐进推进为手段,以转移农民、致富农民为目标。镇区布局结构为开慧故里、斯洛特小镇、竹山新区三个中心。二是基础工作逐步开展。饮水工程、农电改造工程和乡域内路网工程取得一定的成效。另外,新建了可容纳100人的开慧敬老院。劳务培训工作也有序展开,免费培训农民,提高劳务输出能力。三是项目建设相继启动。科学立项,严格监管,有序开发。
今年建设的开慧敬老院和飘峰山引水工程以即将建设的项目:葛家山河道治理工程等等都是严格按照项目审批制度,政府严格把关中进行的。
(1)社会治安综合治理和维护稳定工作。紧紧围绕创建“平安开慧”为主题,坚持“打防结合,预防为主”的工作方针,着重抓好综治维稳工作。领导重视,责任落实,目标明确,全力维护社会稳定,认真排查各类问题。采取认真摸查,取缔邪教组织和认真抓好流动人口工作等措施,全力维持稳定。还通过采劝严打”和整体联动防范和平安创建工作,进一步维持稳定。
(2)突然事件应急处理。乡政府成立了突发事件应急处理领导小组,制定了相应应急突发事件的应急处理预案。
(3)明确信访工作责任,预防为主。改善工作作风,将矛盾和问题化解在村组,消除在萌芽状态。
(4)安全 生产工作。成立了安全 生产领导小组,始终将安全生产工作列入重点监管对象。采取定期和不定期结合的方式,对全乡安全生产进行大检查,彻底消除安全生产隐患。
(5)计划生育工作。落实国家政策,深入群众,切实加强优质服务,创新工作方法,很好的完成了各项目标任务。全乡计生工作基础牢固,计划生育生育率97.4%,三查一治率98%。
(6)统计工作开展顺利。各相关统计和乡综合统计工作开展得力,及时准确提供和上报相关数据。积极做好了第六次全国人口普查工作的前期准备。
按照国家相应政策与规定,城乡低保实现应保尽保,落实“阳光工程”。加大培训力度,通过对农民免费培训力度,提高劳动力输出能力。目前已经免费培训500多人,举办了三次招聘会。
2、
着力完善公共卫生体系,成立了公共卫生管理领导小组和传染病管理领导小组,在常见的传染疾病的预防和治疗方面取得了较好的成绩 。乡村清洁卫生,农村改厕改水工作进展顺利,垃圾分类处理有序进行,今年五月份我乡建设了800个高品质的分类垃圾池。沼气池建设也取得突破,我乡向市农办、县农办争取指标200个。针对养殖污染问题,我乡与中国农业科学院合作,积极探索养殖零排放之路。
(1)教育工作。党委、政府高度重视教育,积极抓好中小学 和幼儿园的规划布局工作,全面完成中小学 的建设任务,加大了教育资金投入,完成了中心小学新教学楼建设和开慧中学礼堂改造以及葛佳小学提质改造等相关工作。进一步完善文化站的建设,修建了门球场,组织举办了“板仓小镇”杯篮球赛和爬山比赛。
(2)公路建设。骄阳路绿化工程基本完成,乡域内路网全部拉通,实现了水泥道路硬化到组。步行街道路规划正在设计,本月底可出施工图,开慧达到和飘峰山道路正在出施工图和完善毛路基工作。
(3)水利建设。引水工程建设自来水管道已经在集镇铺设完毕,支管网铺设正在进行,个别据点已投入使用。飘峰山引水工程已完成规划设计。葛家山河道治理正在规划设计中。
(4)农电改造工作。6个村完成了农电改造,板仓小镇用电计划已报市电业局,11万伏安变电站已初步纳入十二五发展计划。
乡镇村干部集中轮训工作总结
李俊镇2011年党员冬季轮训工作总结根据县委组织部关于开展冬季党员轮训工作部署,为切实抓好农村党员队伍建设这一基础工程,进一步发挥我镇农村基层党组织战斗堡垒作用,不断提高广大农村党员思想政治素质和“双带”能力,推动创先争优活动深入开展,我镇开展了农村党员轮训工作,培训对象包括村“两委”班子成员、镇机关党员干部、大学生村官、农村党员、入党积极分子、农村后备干部等。
此次冬季党员轮训活动我镇主要采取分散于集中相结合,从2011年12月30日着手规划安排到2012年1月11日结束,历时12天。参加这次冬训的共有17个基层党支部,参训党员干部达1118人次,这次冬训班我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习落实科学发展观、认真学习领会党的十七届六中全会、自治区党委十届十二次全会、市委十二届十次全会和县委第十三次党代会精神为主题,紧密联系当前农村改革和经济社会发展实际,联系党员、干部的思想实际和工作实际,教育引导农村党员正确认识当前农村经济社会发展面临的新形势和新任务,全面掌握加快推进农村改革发展和新农村建设的新要求,努力把全镇广大党员干部的思想统一到了十七届六中全会精神上来,把智慧和力量凝聚到2012年目标任务上来,为加速建设宽裕型小康社会,实现富民强镇的目标奠定了坚实的思想基础。本次冬季党员轮训工作的做法是:
一、领导重视,精心组织。
我镇结合县委组织部要求和全镇实际,认真研究,制定方1。
案,专门下发了《李俊镇关于认真做好2011年全镇农村党员冬季轮训工作的通知》。为切实加强对冬训工作的组织领导,镇里成立了以党委书记为组长,分管当总监工作的副书记为副组长,各领导、宣传专干、组织专干、包村干部为成员的冬训工作领导小组,领导小组下设办公室,各村明确村支部书记为责任人。为了保证冬训工作的顺利开展,镇党委多次召开党委会和冬训领导小组会议,专题研究部署,进行明确分工,各司其职,保证了冬训工作每个环节都落到实处。
二、围绕主题,突出重点。
营造学先进、赶先进、争当先进的浓厚氛围。集中精力解决党员干部思想中的种种疑虑,从而使冬训取得了良好的效果。
三、联系实际,有的放矢。
为了使冬训内容充实,不空洞,增强学习的针对性,实效性,我们在冬训中联系实际进行讨论消化,在统一思想认识的基础上制定出符合本单位,本地区实际的经济发展规划。
四、形式多样,提高效果。
今年,我们一改过去全镇统一授课的形式,变“填鸭式”教育为“灵活型”教育,班子成员分别深入各村,结合村情民意进行宣讲,同时我们采取了授课、讨论、开办适用技术讲座等多种形式相结合的办法,来提高冬训效果,使大家既接受了理论灌输,又开动了脑筋,同时又学到了科学致富本领。
1、集中培训。镇党委将集中时间对党员进行集中轮训3-5天。要坚持因地制宜、因需施教、灵活多样、注重实效的原则,结合科技培训和技能培训,以村为单位,通过请老师授课、领导干部讲党课、观看电教片、实地观摩、交流致富经验、开展座谈讨论等多种方式进行培训,增强轮训的针对性和实效性。
2、远程学习。充分发挥农村党员干部现代远程教育站点网络资源优势,积极开展远程教学、信息服务,不断创新学习载体,丰富学习内容,满足广大农村党员干部和群众的学习需求。
3、学用结合。注重统筹安排、做到五个结合,一是与开展民主议政日活动相结合,二是与开展年终党员评星定格相结合,三是与开展党组织和党员“两承诺三评议”活动相结合,四是与开展支部专题组织生活会相结合,五是与“村情民意大调研”活动相结合。
4、讨论交流。在学习的基础上开展专题讨论,组织农村致富能人现身说法,谈体会、谈感受、谈打算,进一步启发群众开拓思路,解放思想,谋求发展。
5、征求意见。村“两委”班子要在开展党员轮训工作中,通过发放征求意见表等形式,广泛听取和征求党员和群众对本村经济社会发展、壮大村级集体经济、加强村“两委”班子和党员队伍建设的意见和建议,共发出意见征求表567份,经过梳理共征集到各类意见建议926条,其中:加快经济社会发展方面290条、群众民生问题方面271条,干部作风管理方面130条,加快基础设施建设方面73条,农民创业、培训方面54条,强化服务工作方面50条,小城镇建设方面30条,加快产业结构调整方面28条。各村、各站所也面向各自服务层面也进行了意见征求,集中征求意见、建议261条,通过掌握反映的意见建议我镇党委2012年各项工作目标和措施的落实提供了可靠依据。
五、取得的效果。
险能力。
2、村两委班子成员增强了自身建设和班子建设的自觉性。我们针对本镇前阶段“两委”班子改选前后较好地把握了本镇国民经济和社会发展的奋斗目标、指导思想和主要任务;认清了当前农村改革发展所面临的形势,增强了做好2012年各项工作的信心和决心。其次,通过宣讲农村经济发展所面临的机遇和挑战,以及围绕工业突破、项目推进、招商引资、农民增收、加大农业结构调整力度等各项具体措施,使广大党员干部认清当前工业突破、项目推进、招商引资、农业和农村经济的新形势,进一步增强了忧患意识,较好地树立了机遇意识、创新意识和市场意识,增强了加快工业化进程、搞好农业结构调整的自觉性和紧迫性的认识,为进一步实现工业化、城镇化,优化农业产业结构,发展农业产业化起到了积极推动作用。第三,增强了加强社会主义精神文明、政治文明和物质文明协调发展的自觉性,通过宣讲农村精神文明建设、政治文明建设的形势和任务,使大家认清了当前加强社会主义精神文明、政治文明,需要着力解决的突出问题,充分体会到了搞好社会主义精神文明建设、政治文明建设,在全面建设小康社会中的重要地位和作用,理解了加强社会主义精神文明、政治文明建设主要思路和措施,明确了自己肩负的责任,必须身体力行,从严要求,认真实践“三个代表”,在社会主义精神文明和政治文明建设中发挥表率作用,为规范道德行为,提高依法办事水平,密切党群干群关系,作出新贡献。总之,这次党员冬训班虽然时间短,内容多,但形式活,效果好,达到了预期的目的。
六、存在的不足。
这次冬训虽然取得了明显效果,但也存在着一些不足,主要表现在:一是少数支部没有按党委和冬训领导小组的要求,安排好冬训人员,参训人数不足;二是个别单位参训人员迟到早退现象严重;三是少数同志听课时精力不集中,交头接耳;四是少数支部组织讨论比较马虎,个别支部采取应付态度,我们在今后组织冬训时,将切实注意解决好上述存在问题,力争把冬训办得更好、更有成效。
乡镇村干部述职报告【】
我叫xx,现年24岁,毕业于临沂师范学院物理系,现任临沂市莒南县涝坡镇大涝坡村村支书助理。为响应中央关于鼓励和引导高校毕业生到农村任职的号召,我报名并经过层层选拔,20xx年8月我参加了“选聘高校毕业生到村任职”考试,成为了一名大学生“村官”,时光如梭,转眼之间到村任职已经一年。在这一年里,让我这个刚从校园走出来的大学生成为一名农村基层工作人员,怀着激情、抱着梦想我在“村官”之路上开始了新的征程。在这期间,有自己的酸甜苦辣;有同事的相互帮忙;也有领导的孜孜教诲;有汗水也有收获。此刻将我一年来的工作状况汇报如下:
20xx年9月5日,我到临沂市莒南县涝坡镇大涝坡村任职。大涝坡村位于涝坡镇驻地,共有886户,2624口人,20xx年人均纯收入4850元。共有个体工商业户8家,私营企业家1家。20xx年结合村村通油路工程,实施硬化村村通道路共1000米。20xx年,新建大口井2处,整改800米的排水渠1处,排水沟2处,为农业发展打好基础。20xx年,与山东亚特生态技术有限公司签约,投资280万元,兴建要用植物园,被国家发改委列为山东一家20xx年度国家扶持项目。
农村生活是艰苦,基层工作是繁琐的。因此首先要从思想上加强认识,要耐得住清苦,发扬吃苦精神,用艰苦的条件磨练自己的意志。正因为农村条件艰苦,才需要我们透过努力奋斗改变这种状况。一年的工作,让我清醒的认识到中国农业的薄弱,农村的落后,农民的贫苦。相比城镇而言,农村更需要全社会的帮忙和支持。因为薄弱,我们需要科学的种植、养殖方法;因为落后,我需要德才兼备的人才;因为贫苦,我们需要更多脱贫致富的门路。
做好本职工作的同时,自觉加强学习,提高认识,自觉把学习当做一种职责、一种境界、一种追求、一种乐趣,将学习贯穿于工作和生活的全过程,虚心向书本学习,向群众学习,向实践学习,紧密联系时代学,联系本职工作和个人实际学。坚持学习同思想见面,同生活见面,同工作见面。
到村后我用心向村两委成员、村里的老党员、年纪大的长者学习,了解农村的状况,了解农民群众所思所想所盼,了解农村工作实际状况,掌握群众工作的一些方式方法。我还不断充电,学习各种关于农村工作的知识。利用工作之余,我认真的翻阅《人民日报》、《大众日报》、《支部生活》等报纸、杂志,对重要资料和理论知识做好学习笔记。
工作初始感觉无从下手,感觉很渺茫,但是在各级领导的耐心的帮忙、指导下,有了些眉目。个性是市委书记、市人大常委会主任连承敏同志在临沂与联系的到村任职的高校毕业生见面,座谈时发表的讲话,给到村任职的高校毕业生增强了信心,也使我对以后的工作有了宏伟的规划。
到村后,在卢书记的带领下了解村情、民风,透过入户走访和村两委干部交谈、沟通,对大涝坡村的村情、民风有了初步的了解,为以后工作的开展奠定基础。在这一年里,我主要做了一下几方面的工作:
1、帮扶职责制。更具上级的有关要求,结合实际,建立到村高校毕业生职责制。对到村高校毕业生实行市、县、乡三级党政班子成员和农村党组织、村委会主要负责人两个层面的帮带,保证每名到村高校毕业生至少有两个层面上的帮带。主要对讲解政策、把握思想、明白工作、帮扶项目、培养典型几个方面进行帮带。
2、学习贯彻落实十七届三中全会精神。把学习贯彻落实十七届三中全会精神作为重要的政治任务,多措并举,迅速掀起学习贯彻落实十七届三中全会精神的热潮。召开专题会议,传达学习贯彻落实十七届三中全会精神的重要指示,组织广大党员干部、群众深入开展十七届三中全会精神的学习、讨论,透过各种途径宣传十七届三中全会精神的实质和内涵,并按照十七届三中全会精神德要求认真查找工作中的差距,以只争朝夕的精神扎实抓好各项工作的落实。
3、“县带乡连村结合”工程。为认真学习贯彻落实十七大、十七届三中全会精神,全面落实科学发展观,进一步推进社会主义新农村建设,经县委、县政府研究决定,从20xx年至20xx年在全县实施“县带乡连村结合”工程。在组长高波、副组长陈通的带领下,进村驻点,集中开展帮带、服务和示范工作,促进农村经济社会又好又快发展。透过帮扶贷款、带给科技信息,在大涝坡村上一个增收项目、投入了一笔帮带资金、建设一批基础设施项目,新上小型生猪生态养殖场8处,养鸡场1处,农副产品销售1处。期望以此增加农民收入,加快社会主义新农村建设。
4、关于开展“弘扬厉家寨精神,争创‘好例’型党支部”活动。为进一步增强农村党组织的凝聚力、战斗力和创造力,推进社会主义新农村建设,开展“弘扬厉家寨精神,争创‘好例’型党支部”活动。在卢书记和村两委成员的帮忙和指导下,透过动员部署、学习教育的方式开展“弘扬厉家寨精神”的学习;透过“四对照、四查找”分析摆正班子和党员干部个人存在的问题;透过制定整改方案、落实整改措施加强班子、党员队伍、制度、经济和精神礼貌建设。
5、远程教育工作。远程教育工作是到村后理解的第一项工作,每月三次党员干部学习,两次群众学习观看。透过远程教育课件的播放是党员干部学习上级政策和指示精神,了解前沿的状况,全市状况甚至全省全国的状况;是群众学习科学技术,了解当前农副产品价格、销售、前景状况。
6、计划生育工作。用心配合村计划生育部门抓好计划工作,搞好计划生育宣传工作,使每一位村民明白当前中国计划生育政策,和抓好计划生育工作的重要好处。并用心搞好手足口病预防工作,保证每户都有温度计,搞好手足口病预防宣传工作。
7、治安工作。用心配合村治安委员会搞好村里的治安工作。从去年的山林防火到今年的抗旱防涝、抗洪防汛、抗震救灾的工作,这些工作让我清醒的意识到基层工作的职责重大。
8、环境综合整治工作。村两委人员带头,退休老干部全面动员,迅速行动,结合实际,推动乡村环境综合整治活动由点到面,逐步推开。“此刻村里里外外和大路上比以前干净多了,环境好了,看着就是舒服,俺们是看在眼里,美在心里。”大涝坡村卢友庆心有感慨地说。
一年的“村官”工作,短暂而又充实,从环境的陌生到熟悉,从一名陌生人到群众中的一员,我收获了许多。但“金无足赤,人无完人”,我也存在着许多的不足和缺点:没有真正掌握“三农”工作的方针政策和农村基层工作的技巧;没有准确的把握处理具体复杂问题和矛盾的潜力;需要加强吃苦耐劳、战胜困难的勇气和决心,在磨炼自己的同时改变农村的落后面貌。
学习是青年生存和成长的需要,是卓有成效开展工作的前提和基础。因此我会以实际行动加强学习,内强素质,外塑形象,实践创新,履行职责,做好工作。
1、向书本学习,学习三农的政策方针、法律法规;向群众学习,学习你们的勤劳朴实、诚实守信;向同事学习,学习他们的工作经验、方式方法;向专家学习,学习他们的先进理念,科学技术。进一步加强理论和文化知识学习,不断提高自身素质,努力提高解决问题的潜力和水平。
2、学习贯彻落实十七届三中全会精神,解放思想,更新观念,在工作、学习中不断总结经验,充分发挥大学生新思想、新思维,新方法的优势,履行职责,搞好工作,以实践创新保证工作开展。
3、严于律己,以身作则,锻炼成长。今后我将继续以党员的要求严格要求自己,透过不断实践、学习,加强自己的党性修养,以全心全意为人民服务为宗旨,踏实工作,敢于创新,勇于实践,全身心投入农村工作,扎更农村,服务农村。
总之,在以后的工作中,我会牢记村官的使命和职责,牢记领导的关怀和嘱托,扎更农村,建设农村,发挥自己的优点改正不足,做好本职工作,努力推进农村发展,在促进农村和谐具体实践中增长才干,锻炼成长,为社会主义新农村建设贡献自己的力量。
乡镇村干部集中轮训工作总结
按照局党委中卫市教育局党委《关于扎实开展党员冬季集中轮训工作的通知》卫教党发〔2011〕138号文件的要求,结合本支部实际,对开展2011年度党员冬季轮训工作。我张洪学校党支部自2011年12月下旬至2011年元月底开展了党员冬季集中轮训工作。整个冬训工作做到了统一部署,精心组织,突出重点,落实整改,注重实效,具有较强的针对性,达到了提高党员队伍素质,推动各项工作的目的。现总结如下:
一、统一部署,精心组织。
首先,我学校党支部认真组织传达了局党委通知精神,成立了以王茂军(校长)为组长、张宁(党支部组织委员)、孙建华(党支部宣传委员)为成员的党员冬训工作领导小组,制定了党员冬训工作安排。其次,召开党员大会进行动员部署。就如何搞好冬训工作提出了具体的要求,要求冬训工作要强化“认真学习、突出重点、创新形式、结合实际、强化责任、理清思路、加强领导”几个方面的意识。我学校党支部改变了按部就班的思想,在提高冬训和评议质量、增强冬训和评议效果上下功夫,把提高党员队伍素质、推动各项工作作为党员冬训的出发点和落脚点。其三,我学校党支部按照局党委的要求,结合实际制定了冬训学习计划,做到合理安排,精心组织,确保时间、地点、人员、教材、组织、领导“六落实”。
二、突出重点,狠抓落实。
党员轮训工作,我校党支部坚持突出两个重点:“进一步增强提高教育教学质量的意识”、“深入开展创先争优活动”。开展两项活动:“组织开展党员“评星定格”活动”、“深入开展党组织及党员承诺服务活动”。扎实开展了“进一步提升党员教师的整体素质”和“认真谋划2011年各项工作任务”两项建设活动,取得较好的轮训效果。
1、进一步提升了党员教师的整体素质。本次党员轮训,利用集中学习、分散自学等形式安排好了党员的轮训工作。
一是认真组织广大党员学习了中国共产党历史、党的十七届五中、六中全会精神、“十二五”规划及《国家中长期教育改革和发展规划纲要》以及市委二届八次全体会议等有关文件精神。
二是结合教育教学实际,强化对业务知识的学习,不断夯实了自身业务水平,强化了广大党员争当教学标兵的自觉性,为提高本学校教育教学水平贡献力量。
三是认真组织开展了“普通党员讲党课”和“精品党课评比”活动,通过党组织负责人带头讲党课、普通党员教师轮流讲党课、评选表彰精品党课等形式,增强了轮训工作的实效性。
2、进一步增强提高教育教学质量的意识。教学质量是学校的生命线,提高教育教学质量是各学校的第一要务。
一是把增强教师的质量意识放在了首位,通过学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和相关业务知识,强化了自身素质,增强做好教育工作的使命感、责任感和危机感,从思想深处激发了教师爱岗敬业、无私奉献的热情,为提升学校教育教学质量打好了思想基础。
二是按照自治区“基础教育质量提升年”活动的要求,结合学校实际,在全体教师中扎实开展了“学课标、学教材、学教法”活动,促进了教师专业的发展,提高了教师的整体素质,扎实开展了中考备考工作,强化措施,提前备考,确保了2012年中考取得更好成绩。
3、深入开展创先争优活动。紧扣创先争优活动实施方案,围绕学校的教育改革和发展实际,充分发挥党组织和党员的积极性、创造性,引导激励广大党员立足岗位争优秀。
一是扎实开展了“三亮三评三比”(亮身份、亮承诺、亮标准、党员自评、领导点评、群众评议,比技能、比业绩、比作风)和“四比三优两满意”活动,确保了创先争优活动取得实效。
效进行考核评价,总结树立典型,注重宣传学习提升,对存在的问题和不足,制定了措施并加以了强制性的整改。
4、组织开展党员“评星定格”活动。认真组织开展了党员“评星定格”活动,进一步创新拓展党员“评星定格”的方式,推动“评星定格”向“评星推优”的提升。把年终工作总结、创先争优活动、党员“评星定格”等活动结合起来,吸纳群众参与,公开公示,接受群众监督,评选树立了一批优秀共产党员,并广泛宣传先进典型事迹,发挥典型的示范引领作用,在全系统形成了争当先进、争做优秀的良好氛围。
5、深入开展党组织及党员承诺服务活动。一是对照“五个好”的要求,重点围绕工作目标和年度计划、推动重点业务工作、完成阶段性任务、为群众办实事等方面作出了5-6项承诺;二是每一位党员对照“五带头”要求,结合自身工作岗位和实际特长,立足本职工作,在争创佳绩、服务群众等方面作出了2-3项承诺。三是积极开展了扶贫帮困活动,通过扶贫帮困、走访慰问等形式,用实际行动赢得了群众信任,树立了心系群众的良好形象。
6、认真谋划2011年各项工作任务。认真回顾2011年的工作,在全面总结优异成绩和成功经验的基础上,深刻剖析了工作中存在的问题不足和薄弱环节,围绕2012年度市教育局工作目标任务,立足实际、超前谋划,群策群力、集思广益,制定了学校2012年工作计划。
总之,通过这次党员轮训工作,我张洪学校党支部和每个党员都进一步明确了肩负的任务和工作的目标,振奋了精神,鼓舞了斗志,取得了明显效果。
中卫市沙坡头区宣和镇张洪学校党支部。
乡镇村干部个人工作总结
总结是最好的老师,没有总结就没有进步,下面是小编搜集整理的乡镇村干部。
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一年来,在乡党委、政府的正确领导下,在领导和同事们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面都取得了很大的进步,自己始终以实践“三个代表”重要思想为指导,坚持高标准、严要求,不断加强政治理论学习,刻苦钻研业务,不断提高自己的理论水平和业务素质。恪尽职守,爱岗敬业,用脚踏实地的实际工作精神,圆满地完成了领导安排的各项工作任务,具体从德、能、勤、绩、廉等五个方面作如下小结。
高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。做为一名国家干部更应该加强道德修养的锻炼。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排紧密地结合起来,自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线,以及“三个代表”重要思想,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标奋进。在困难面前能够保持良好的心态,始终做到顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。
一个人综合素质的高低,工作能力的强弱,决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级领导交给的任务。自加入公务员这个队伍之后,我从不了解到了解,从不熟悉到熟悉,进而迅速打开了工作局面,很快进入了角色,对乡镇工作有了不少的了解。我主要从以下几个方面提高了自己的能力。1.坚持不懈地加强理论学习,提高理论素养。一是积极学习有关行政、经济、科技、等新知识,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。二是努力学习业务知识,向领导、同事、群众学习和积累基层工作经验,并将之运用到为广大群众服务的工作中去。2.服从领导,搞好团结。不讲无原则的话,不办无原则的事。坚决贯彻执行党委、政府做出的各项决策和工作部署,工作中注意与相关部门的配合,锻炼自己的沟通和协调能力。3、勤于思考,善于探索。在工作中遇到能够解决的困难总是自己想办法解决,不给领导添麻烦,同时提高自己解决问题、处理问题的能力。
勤勉敬业是对一名干部的起码要求。不论在哪个岗位上,我都做到勤勤恳恳,兢兢业业,时刻严格要求自己,脚踏实地地完成上级交办的各项任务,工作积极主动,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。
在自己工作过的岗位上,我没有给党委政府拖后腿,圆满完成本职业务工作的同时,还积极配合党委、政府做好中心工作,不仅如此,自己还利用专长协助其它科室完成一些重要工作,比如在2019年党委换届选举工作中,会议前准备的各类维汉材料翻译,计算机信息录入,打印等工作中,得到了领导和同事的一致好评。
加强党规党纪学习,提高对党风廉政建设及廉洁自律工作重要性的认识,我能努力学习有关党风廉政建设的要求和规定,以邓小平理论“三个代表”重要思想武装头脑,努力改造自己的人生观、世界观、价值观、自觉加强党性修养锻炼,从思想上提高对党风廉政建设和党员干部廉洁自律要求重要性的认识,努力增强宗旨意识,自觉遵守党规党纪,法律法规,努力做到清正廉洁。自己的不足:
1、政治理论学习的深度和广度不够;2、工作经验不足。
今后努力的方向:1、进一步加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。经常与有经验的老同志交流经验,提高自己的工作能力。时刻保持清醒的头脑,无论在什么样的环境下,在政治上要与党中央保持高度一致,正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。
2、认真履行。
岗位职责。
竭尽全力做好本职工作,时时处处以法律法规约束自己,牢记自己肩上的责任。
3、严格自律,多做工作,多干实事,尽职尽责,忠于职守,争取对国家、对人民有更大的贡献。
去年我被招录为国家公务员分配到**镇人民政府工作,转眼已是一年多。这一年多是我人生旅程中的重要一程,期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步完成着从校园到政府机关、从人民教师到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应。静心回顾这一年来的工作生活,收获颇丰,现将我这一年来的学习工作情况总结如下:
首先,自觉加强政治理论学习,提高党性修养。**镇浓厚的政治学习氛围深深的感染着我,我积极参加镇委、政府组织的各项学习活动,并注重自学,认真学习了七一重要讲话、xx届五中六中全会关于加强党的执政能力的决定等,进一步提高了自己的理论水平与政治素质,保证了自己在思想上和党保持一致性,强化了廉洁自律的自觉性。
其次,在业务学习方面,我通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。以前我没有从事过农经统计、司法行政相关的工作,没有丝毫工作经验。我虚心向具有丰富统计工作经验的老大姐、具有渊博的法律知识和丰富司法行政工作经验的老前辈求教,很快熟悉工作职责及相关工作业务流程。我努力学习统计、司法行政工作相关知识,并大量地翻阅了办公室、档案室的有关文件资料,虚心学习前任统计员、助理员们的经验、做法,大胆地进行工作尝试,一级建造师考试,将学习到的知识应用到实际工作之中。为尽快适应司法行政工作的需要,我自费购买了全套司法资格考试教材进行了系统的学习,不断积累自己的业务知识,业务能力得到不断增强。
此外,根据组织安排我参加了**市为期二周的初任公务员培训并顺利结业。丰富的课程学习使我的知识储备和层次得到了提高:通过**市经济发展状况及党委政府工作的介绍,使我进一步理解了我市一路三化”战略、两地一中心”奋斗目标,看到了我市经济腾飞的巨大潜力,增强了对我市的了解和热爱;通过公务员宗旨和行为规范的教育,使我树立了正确的权力观,增强了全心全意为人民服务的宗旨意识;通过公文写作课程的学习,使我了解了公文写作的内涵,提高了办公室日常事务、文件资料的处理能力,为我更好的投入工作打下了良好基础。我还参加了**市司法局组织的人民调解员培训,学习了有关人民调解的知识及技能技巧,并获得了重庆市人民调解委员会颁发的人民调解员证从而成为了一名合格的人民调解员;我还参加了众多与业务工作相关的统计、法建工作培训,业务工作能力得到了很好的培养与提高。
我从2019年3月来到**镇,刚开始是从事农业生产统计报表工作,不久兼任司法所司法助理员,从2019年1月起任专职司法助理员。通过自身不断的努力与学习以及领导和同事们的耐心指导,我在熟悉的基础上已经基本能完成担任的各项工作,期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面:。
第一,圆满完成**镇2019年各季度农业生产的统计及报表填报工作。通过积极参加市统计局的农业生产季报及年报统计工作培训会,弄清各项报表指标含义;认真组织镇内统计人员的二级培训,指导村级统计人员落实各项统计任务;坚持从社到村,从村到镇,实事求是的统计原则,严把统计数据质量关;认真分析各项指标间的逻辑关系,研究填报方式,不断创新统计工作方法……在领导的正确指导和各级统计人员的共同努力下,2019年**镇统计工作圆满完成,被**市统计局评为优秀单位。
第二,认真做好司法所工作,落实司法所各项职能。2019年是五五”普法启动之年,我仔细查看、整理了四五”普法以来的各种资料,协助所长落实各项法制宣传任务,收集、整理、规范普法资料,广泛开展送法下乡、法制赶场等活动,为**镇被评为四五”普法工作优秀单位及2019年法制建设工作优秀单位尽了自己的一份力;加强了纠纷排查,协助所长调解了大量民间纠纷,为构建和谐,维护社会稳定作出了自己应有的贡献;对两劳回归人员进行了基本情况摸排归档,下乡调查核对,了解情况,积极帮助他们解决生活工作困难,赢得了群众好评等。
第三,认真完成领导交办的临时性工作任务。基层政府工作涉及面广,经常有一些临时性的工作需要突击,我服从领导安排,认真完成领导交办的各项任务。在去年二环路征地”、电厂三期工程征地”中,我与其它同志一起,起早摸黑,冒着漫天大雨在田地里测量面积,最终完成了领导交给的按时交地任务;在全国1%人口抽样调查中,我与另外几个统计办的同志挨家挨户调查,白天没人就晚上去,工作日没人就星期天去,宁可辛苦点也坚持既确保调查质量又确保按时完成任务;我还积极参与了其它一些临时性、突发性事件的安抚处理工作中,尽力发挥自己力所能及的作用,为领导分忧,为群众服务。也从中锻炼了自己分析处理问题及应对复杂局面的能力。