通知是一种非常重要的沟通工具，它可以帮助我们有效地传递信息并协调各方的行动。如果你对通知的写作还有不明确的地方，下面为你提供了一些例文和写作技巧，希望能够解决你的困惑。
合同到期不续签通知书
通知书。
您好!非常感谢您在职期间为××××有限责任公司所作的工作。公司与您之间与20xx年1月1日所签署的。
劳动合同。
应与20xx年12月31日到期，由于多方面的原因，经董事会决定将在此很遗憾的通知您，公司将不再与您续签合同，即劳动合同到期终止。请您在20xx年12月31日之前向公司交接好所有工作。
受通知人收执签名：
××××水电有限责任公司。
年01月01日。
______：
我们双方于___年___月___日签订的《劳动合同书》将于___年___月___日期满。
经单位研究决定，期满后不再与您签订劳动合同，终止劳动合同时间为___年___月___日。现提前30日通知。
请您接到此通知后，按规定及时办理工作交接和社会保险等相关手续。
特此通知。
签发人(甲方签名或盖章)：
签发时间：年月日。
你与公司_____年__月__日所签的《劳动合同》，将于_____年__月__日到期，现公司决定不再与你续订劳动合同。
请在接到本通知后，于_____年__月__日__时前完成相关工作交接，并到财务部门办理相关财务结算手续。
合同到期提前通知书
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议，合同到期需要提前告知相关人员，下面本站小编给大家带来合同到期提前。
通知书。
范文，供大家参考!
先生/女士：
本单位与你于年月日签订的期限。
劳动合同。
按照《劳动合同法》第四十四条第______项规定决定不再与你续订劳动合同请按下列第情形办理手续：
(一)请你在接到此通知后天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。
(二)因你现处，按照规定请你在该情形消失时天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。
特此通知。
单位盖章：
你与公司签订的劳动合同将于年月日到期，请你务必在年月日前填好《劳动合同协商意见书》，提出是否续订劳动合同的明确意见，反馈我处。若逾期不答复，则视为放弃续订劳动合同。
特此通知。
*公司。
小姐/先生：
逾期未收到任何答复，公司将视作您不愿意续约。
公司。
合同到期续签通知书
先生/女士：
你的劳动合同将于 年 月 日到期，本企业同意与您续签劳动合同，最长时限为 年。
请将回执填上自己续签的意向，于 年 月 日前交回人力资源部。
如逾期不交回，公司视为同意按本企业意见续签劳动合同。
人力资源部
年 月 日
合同到期不续签通知
根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：
(1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。
(2)无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。
(3)以完成一定的工作为期限，即以完成某项工作或者某项工程为有效期限，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。
签订劳动合同可以不约定试用期，也可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日。试用期包括在劳动合同期限中。非全日制劳动合同，不得约定试用期。
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合同到期不续签通知书
尊敬的金蝶用户（）:。
为保护金蝶用户权益，保障金蝶新老客户软件正常运行及升级换代等增值服务，根据金蝶软件售后服务条款相关规定，现正式通知：贵公司的软件服务合同（首次购买签约的`一年期免费服务期）于--年--月--日到期。请贵公司相关负责人，在接到本函后，尽快联系我公司服务专员或服务经理，或直接致电13848137823联系我司，商洽新一年度服务合同签订。
按照金蝶公司软件售后服务收费政策规定，金蝶软件服务年费按照标准csp价格收取，详细的报价信息请详见附件《金蝶csp服务价格单》。
对贵司的理解与支持表示感谢！
顺祝。
商祺！
金蝶软件（中国）有限公司呼和浩特分公司。
文档为doc格式。
合同到期续签通知书
你的劳动合同将于20__年__月__日到期，本企业同意与您续签劳动合同，最长时限为年。
请将回执填上自己续签的意向，于20__年__月__日前交回人力资源部。
如逾期不交回，公司视为同意按本企业意见续签劳动合同。
___
20__年__月__日
合同到期不续签通知书
xxx：
您好!非常感谢您在职期间为xx有限责任公司所作的工作。公司与您之间与20xx年1月1日所签署的劳动合同应与20xx年12月31日到期，由于多方面的原因，经董事会决定将在此很遗憾的通知您，公司将不再与您续签合同，即劳动合同到期终止。请您在20xx年12月31日之前向公司交接好所有工作。
受通知人收执签名：
xx水电有限责任公司。
xx年01月01日。
劳动合同到期不续签是否需要赔偿
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的;向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付;向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。
总之，劳动合同到期不续签是经常发生的事，有时是单位不续签，有时是劳动者不续签，不管是哪方不续签，这时候劳动者最为关心的就是经济赔偿的问题。相信大家看了上文，应该了解了哪些情况需要赔偿，哪些情况不需要赔偿。如果大家还想了解更多劳动合同到期不续签的知识，可以到我们的法律常识栏目进行深入了解。
合同到期末提前通知
小姐/先生：
您与公司签订的劳动合同将于年月日期限届满。公司将对你在过去一年里的工作表现、工作进步及技能方面进行综合评估，评估结果将决定是否与你续约。公司若要与你续约，新的'合同条件是：__________________________________。
如果您同意公司提出的续约条件，请于年月日前填写《对《劳动合同到期通知书》的回复》并附上合同期内的工作总结送至公司。
如果您不同意公司提出的续约条件，请于年月日前填写《对《劳动合同到期通知书》的回复》送至公司。
逾期未收到任何答复，公司将视作您不愿意续约。
公司
年月日
劳动合同到期了单位没提前通知
我是3月1日开始上班的，那时候公司说是试用期，没签合同，到了207月份，公司让我们签了两份合同，一份说是试用期合同，约定的时间是从年3月1日到2010年6月30日，一份说是正式合同约定的时间是从2010年7月1日到6月30日，当时我不懂就给签了，现在我就想问：
1、这两份合同都具有法律效应吗?
3、如果我现在要求辞职需要提前一个月通知公司吗?可以赔偿吗?可以要求哪些赔偿?
合同到期不想续签需要写离职申请
合同明年2月1号到期，跟公司沟通，因为薪资问题，不打算续签合同。公司也明确告诉我，不再跟我签订合同，会找人交接工作。问题是：1、还需要提前交离职申请吗？2、如果公司以公司暂时没有人员交接，不给交接怎么办？公司有规定，不办理交接手续，不能离职，否则工资、奖金全部扣发。
合同到期续签通知书
____女士：
你的劳动合同将于____年____月____日到期，本企业同意与您续签劳动合同，最长时限为____年。
请将回执填上自己续签的意向，于____年____月____日前交回人力资源部。
如逾期不交回，公司视为同意按本企业意见续签劳动合同。
___
20__年__月__日
合同到期续签通知书
通知书。
是以书面告知的形式，送达到被告知人的手里。下面本站小编给大家带来合同到期续签通知书，供大家参考!
你与公司______年___月___日所签的《。
劳动合同。
》，将于______年___月___日到期，现公司决定与你续订劳动合同。
请在接到本通知后于______年___月___日之前以书面形式通知人力资源部是否续签《劳动合同书》。
单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位(本人)。
通知方(签名或盖章)。
先生/女士：
你的劳动合同将于年月日到期，本企业同意与您续签劳动合同，最长时限为年。
请将回执填上自己续签的意向，于年月日前交回人力资源部。
如逾期不交回，公司视为同意按本企业意见续签劳动合同。
人力资源部。
劳动合同到期了单位没提前通知
可以要求，违约责任根据非违约方遭受的实际损失确定。
发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金;如果约定的违约金“过分”高于实际损失，违约方可以起诉到法院请求减少违约金。房屋租赁违约金也是如此。
租房合同违约金的计算根据合同的相关约定违约金来计算，定金和违约金以及损害赔偿金不能重复计算。租房合同解除后，各种违约金的计算又因情况的不同二不同。
二、租赁合同未到期一方违约如何赔偿。
租赁合同未满违约，合同有约定的，按照合同约定赔偿;合同没有约定的，按照因违约造成的损失赔偿。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。
三、租房合同未到期就拆怎么办。
租房合同未到期遇拆迁，租户可以索取合理的赔偿。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。