公司是一个组织形式，用于从事商品和服务的生产和交换。下面是几篇经典的公司案例分析，希望可以对大家有所启发。
公司心得体会的文章
第一段：公司文化的重要性（200字）。
在工作生涯中，我有幸加入一家以员工为中心的公司，这段经历使我深刻体会到公司文化的重要性。公司文化不仅仅是公司的价值观和使命，更是决定员工行为和工作动力的关键。我们公司注重员工的发展和培训，鼓励员工创新和分享，营造了一个积极向上的工作环境。这种公司文化的存在，为我提供了一个良好的学习和成长的平台。
第二段：团队合作的重要性（200字）。
团队合作是我在公司工作中得到的重要体会之一。公司秉承着“团队的力量胜过个人的能力”的理念，鼓励员工间相互合作和支持。我曾参与了一个团队项目，大家各司其职，紧密合作，不断交流和协调。通过团队合作，我们成功地完成了任务，不仅取得了较好的业绩，还改善了工作效率。在这个过程中，我深深体会到团队合作的力量和重要性，团队的聚合力和集体智慧使我们能够克服各种困难，取得了长足的进步。
第三段：良好的沟通与反馈（200字）。
在公司工作中，良好的沟通和反馈机制对于个人和团队的发展都有着不可忽视的影响。我所在的公司非常注重沟通和反馈，领导和员工之间保持了良好的互动。在每周团队会议和个别面谈中，我们可以畅所欲言，提出问题，提供建议。并且，公司还鼓励员工之间的交流和分享，定期组织各类培训和讨论活动。这种良好的沟通机制使得我们能够快速解决问题、改进工作方式，并且促使个人和团队能够不断进步和成长。
第四段：挑战和成长（200字）。
在公司工作的过程中，我经历了许多挑战，但正是这些挑战和压力，使我不断成长和进步。公司鼓励员工接受挑战、勇于承担责任，为员工提供了各种培训和学习机会。我曾经面临一个繁忙的项目，工作量巨大，时间紧迫。但是，通过我的不断努力和团队的支持，我成功地完成了任务，提前交付了优秀的成果。这次经历让我更加坚定了自己的能力和自信心，也让我明白了压力和挑战对个人成长的重要性。
第五段：感悟与总结（200字）。
通过这段时间在公司的工作经历，我深刻体会到了公司文化的重要性，团队合作、良好的沟通和反馈机制、挑战和成长都是公司成功的重要因素。这些都是我个人成长的机会和推动力，让我更加懂得聆听他人的意见、发挥自己的优势、与团队协作，取得更好的成果。同时，公司的理念和使命也激发了我对工作的热情和动力，让我意识到工作不仅仅是以赚钱为目的，更是为了实现自我价值和共同发展。我相信，在未来的工作中，我会继续发扬公司的文化和价值观，不断努力，追求更高的目标。
公司心得体会的文章
人生中的大部分时间都会在工作中度过，每个人都希望能够在职场上取得成功。作为一名年轻人，我有幸加入了一家知名的跨国公司工作，在这里，我得到了许多学习和成长的机会。接下来，我将分享一些我在这家公司工作期间的心得体会。
第二段：公司文化的重要性。
一个良好的公司文化是企业长期发展的基石。在我加入公司的第一天，我就被公司的价值观所吸引。公司高度重视员工的创新能力和团队合作精神，并致力于为员工提供良好的工作环境和培训机会。公司定期举办各种团队建设活动和培训课程，提升员工的技能和工作效率。这种积极的公司文化激励着我投入工作并与同事们共同成长。
第三段：学会与人合作和沟通。
在一个大型的公司里，团队合作和良好的沟通至关重要。我经历了许多项目，发现与不同背景和技能的同事合作是非常有挑战性的。然而，在每个项目中，我都学到了一些重要的技巧。首先，我学会了善于倾听并尊重不同意见。其次，我学会了给予和接受反馈，以不断改进工作质量。最后，我学会了分享和协调资源，以确保项目的顺利进行。这些技能不仅有效提高了团队的合作效率，也使我个人的能力得到了提升。
第四段：不断学习和适应变化。
在这个快速变化的时代，学习和适应能力尤为重要。公司鼓励员工参加各种培训和学习活动，以提升专业知识和技能。作为员工，我们也要主动寻求学习的机会，并不断拓宽自己的知识面。此外，适应变化也是必不可少的。在公司工作期间，我经历了许多项目的变革和重组，每次都需要快速调整自己的思维和工作方式。适应变化不仅能够帮助我个人在工作上更有竞争力，也是公司持续发展的关键。
第五段：总结个人收获与展望未来。
通过这段时间的工作经历，我深刻认识到成功的背后是勤奋努力和不断学习的努力。在这家公司工作期间，我学到了许多专业知识和技能，也培养了自己的团队合作和沟通能力。在未来，我希望能够继续发展自己的职业生涯，在职场中不断成长和进步。同时，我也希望能够为公司发展做出更大的贡献，为创造一个更好的工作环境和团队氛围而努力。
结论：
通过在这家公司工作的经历，我学到了很多宝贵的东西。公司文化的重要性、团队合作和良好沟通的技巧、不断学习和适应变化的能力，这些都是我在职场上必备的素质。我深信，只有不断努力和学习，才能在竞争激烈的职场中取得成功。同时，我也希望能将我在这家公司的经历和心得分享给更多的人，并帮助他们在职业生涯中获得成长和进步。
公司心得体会的文章
段落1：引言（150字）。
在工作中，我们都会遇到各种各样的公司，每个公司都有自己独特的文化和价值观。但是，不论是大公司还是小公司，不论是新兴企业还是传统机构，有一种共同的经验和体会——公司是一个聚集人才和资源的地方。在我个人的职业生涯中，通过不同公司的工作经历，我深切体会到了公司对我们的意义和影响。本文将探讨公司的心得体会，包括公司的价值观、组织结构、人际关系、个人发展以及企业文化等方面，希望能够给读者带来一些启发和思考。
段落2：公司的价值观和使命（250字）。
一家优秀的公司应该有明确的价值观和使命。公司的价值观决定了它的目标和行为准则，而使命则是公司为何存在以及怎样实现价值观的体现。在我所就职的公司中，价值观的核心是以客户为中心，注重质量和创新。这种价值观的导向使我们更加关注客户需求，不断提升产品和服务质量，同时鼓励员工创新思维和实践能力。这种价值观的引导下，使我意识到客户满意度是衡量企业成功的关键指标之一，也使我提高了自己的工作质量和创新意识。
段落3：组织结构与人际关系（300字）。
除了价值观和使命，公司的组织结构和人际关系也是十分重要的。合理的组织结构能够使工作高效、协作顺畅，而良好的人际关系则能够增强团队凝聚力和工作积极性。在我所经历的公司中，平等、公正和开放的组织文化非常重要。公司的各级管理者秉持这种文化，与员工保持良好的沟通，把控好工作节奏和进展。此外，公司也注重建立团队合作的氛围，定期组织团队活动和培训，使大家在工作中更好地相互支持，形成互相学习和成长的环境。
段落4：个人发展与职业规划（300字）。
公司在我们的职业生涯中不仅提供了工作机会，也给予了个人发展和职业规划的机会。通过不断的学习和成长，我渐渐意识到自己在公司中的价值和潜力。公司提供的培训和晋升机会，使我能够不断提升自己的技能和能力，向更高的职位迈进。此外，公司还鼓励员工参与行业交流和学术研究，帮助我们建立起更广泛的视野和专业网络。在过去的几年中，我深刻体会到个人发展不能仅仅依靠公司，也需要自己的努力和积极主动，才能实现职业规划的目标。
段落5：企业文化与工作满意度（200字）。
最后，一个公司的企业文化对于员工的工作满意度也有着重要的影响。企业文化是公司内部的共同价值观和行为准则的体现，它不仅包括公司的工作氛围、员工福利，也涉及到公司的社会责任和公益行动。在我工作的公司中，企业文化注重员工的工作生活平衡和身心健康，并积极参与社会公益活动。这种文化的引导下，我感受到工作的意义和价值，并获得了更多的工作满足感。因此，一个积极向上、关注员工福祉的企业文化对于提高员工的工作质量和满意度是非常重要的。
总结（100字）。
通过多个公司工作的经历，我深刻体会到公司对于我们的意义和影响。在我所就职的公司中，价值观和使命为我们提供了明确的方向和目标，组织结构和人际关系营造了良好的工作环境，个人发展和职业规划帮助我们实现个人价值，而企业文化提升了工作满意度和生活质量。希望通过这篇文章，能够带给读者一些关于公司的体会，同时也让读者思考自己在公司中的价值和发展方向。
公司员工文章范文
输的劲头，他深信只要自己好好干，一定可以把工作干得非常出色。
给大客户们做过的成功案例，甚至把广告词也一并说给他们听，以增强说服力。
开会，会议的主题是：每个人的身价都是自己创造出来的……。
启示;。
每个人的身价都是自己创造出来的，相信自己，一分耕耘一分收获!
公司员工文章范文
一天晚上,一班朋友在深圳某酒楼请我们吃饭,朋友相见.把酒言欢.
人无贵践之分,但酒量有高低之别.我那朋友很快就脸红脖子粗了.朋友喝高了,自然话也多了.拿着酒杯,搭着另一朋友的肩膀,狂侃自己前两天是如何神勇地搞定一个客户,拿下一个大订单,他说他两年内不愁没钱给员工发工资了.
正说到兴头上,朋友站起身来.把手一扬:“我相信我的公司一定.....”
“啪”的一声.
朋友光顾着豪云盖天,却没注意旁边的服务员走过来.因为朋友端着酒杯站起来时,包厢里的服务员以为是客人要添酒,便端着酒瓶过来了.正巧,朋友挥起的手正打在酒瓶上,酒瓶就这样被朋友打翻在地,碎了,酒溅在朋友鞋子和裤子上.
服务员惊慌失措,一个劲的道赚,很害怕.她害怕是有理由的:朋友可能会让她赔那瓶酒,也可能会让她赔他鞋子和裤子,还有可能因此不买单,当然,她最害怕的是因此丢了工作.
这时,偏巧酒楼老板走进来(我们常来是熟客,老板来打个招呼).老板见状马上走过去,从口袋里掏出纸巾蹲下来帮朋友擦干皮鞋.
朋友这一折腾,酒也醒了,赶紧一抽身走开了,然后从旁边把老板扶起来.“你这是干什么啊?”朋友说.
老板站了起来,他的神情让震撼,就像刚才他是为自己或家人擦鞋一样.
“我刚才喝多了,不小心把酒碰倒了,不怨这小姑娘,你可别为难她啊.”朋友说.
“谁碰倒的并不重要,你的鞋子脏了,我帮你擦,这是我的责任,因为你是我们酒楼的客人.”老板淡淡地说着.
那一刻,我不觉得这个老板蹲着帮人擦鞋很丢脸,更不觉得他一副奴才相.,相反我觉得他很伟大.
此时,我也就明白,为什么他的酒楼开张仅仅不到一年,就已经扩张开第二家分店了.
启示：
后来,我在培训我的员工时经常会讲到这个故事.因为站着的人不一定伟大,跪着的人也不一定屈辱,站着做人,跪着做事,才是真正的强者.
公司员工培训心得
尊敬的各位领导、全体学员们：大家好！
很荣幸作为学员代表在这里发言。首先，请允许我代表在座的全体学员，对各位领导表示衷心的感谢！感谢你们为我们创造了此次学习和交流的机会，一个理论与实践密切结合的平台！
在看到这次培训课程的安排时，相信大家和我一样，都有一种强烈的感觉，此次培训内容丰富、针对性强，每个专题和活动都是为我们“量身定做”的，是我们这些来自森工教育工作者急需提升的素质，从中我们看到了负责培训领导的良苦用心和辛勤工作。
正是由于你们的辛勤工作，我们才有幸来到这里，有幸聆听到专家的授课，接受他们的悉心指导；有幸观摩到来自一线名师的授课；有幸和来自森工各地的教育工作者相互切磋，共同提高。为森工系统小学教育教学水平的提高贡献力量。
我相信，我们全体学员，一定会珍惜这次难得的培训机会，以饱满的热情、勤恳扎实的作风投入学习，提高自身综合素质，圆满完成本次培训任务。在这几天的培训中，我们将严格要求自己，虚心学习，认真交流，上好每一节课，积极参加各种活动，在聆听专家讲座的过程中，边汲取知识和营养，边认真反思自己日常教学活动，找出差距和不足，理论联系实际，提高教学能力和水平，切实做到学有成效。
同时，通过朝夕相处，各位学员之间能够建立深厚的友谊。除了探讨培训课程，还要互相学习对方好的教学经验，取长补短；在聆听专家教诲、开拓视野的同时，相互成为事业的伙伴和良师益友，让这次培训成为今后大家教育教学交流的新起点，为今后工作和学习中的深层次交流与合作奠定良好的基础。回到教学岗位后，我们还及时将参加培训的所学、所感、所思传达给同事，发挥示范带头作用，将本次培训转换为我们一个学校、一个林业局教育教学水平提高的新的动力。
全体学员们，平台已经搭建，让我们以此为起点，出发吧，相信神圣的教育土地上会留下我们深深的脚印。让我们以此为力量，借力起飞，让森工系统的蓝天留下我们飞翔的痕迹。把生命中最靓丽的风景定格在我们为教育事业努力的过程里！最后，我想让我们把最热烈的掌声送给关心森工系统教育事业发展的各位领导及全体学员们！并预祝此次培训圆满成功！
公司工作心得员工
20__年12月31日止，我局累计完成集邮业务收入295.08万元，完成目标进度的98.36%，同比正增16.43万元。我局在集邮业务方面重点抓好以下发展措施：
(一)开展集邮沙龙及专厅巡展日活动。
我部分别于3月、10月及12月在百花、石湾、南庄三个主要的集邮专厅开展主题分别为“20__年集邮巡展”及“世界邮政日精品邮展惠民活动日”的营销活动，通过开展这类型的活动，拉近市民、客户与我们的距离，从而更好地把握好客户对集邮产品的喜好，更有效地引发客户兴趣关注，带动客户需求，提升集邮业务收入。
每次活动前期，我们做了充分的准备工作：
(1)为了集邮巡展的展示邮品更多更吸引，我部向市集邮公司申请更多精品，也将各网点的产品都收集到一起，以提高现场产品的充裕度。
(2)对客户档案中数千位目标客户进行细致筛选，挑选高端客户并通过电话邀约方式在提前一周内向客户开展邀约工作，巡展前三天需要确定客户到场名单。
(3)为营造销售氛围，我部会提前一周的时间向客户进行短信宣传，在营业厅派发宣传单，吸引更多客户的关注。
(4)借助百花网点在地铁站侧这一得天独厚的条件，每次活动我们都在网点前停车场进行启动，醒目的喷画广告、响亮的单响效果、明显的人数效应，会吸引一定的陌生客户驻足观看。
几场的集邮巡展活动，为我局带来集邮业务收入超过45万元。另外，网点日常自办的多场集邮小沙龙活动也促进了集邮业务版块收入约15万元。
(二)与专业局合作举办大型集邮尊享会。
今年，我们共参与了几场由市集邮公司牵头的大型集邮尊享会，包括佛山新闻中心、佛山宾馆及保利洲际酒店等举办的大型集邮专享会，尊享会分别以酿神12生肖收藏套、奔马(金银币)、国宝熊猫邮票典藏等主题产品为营销亮点，每一场我部都从集邮大客户档案中再精选数十名客户参与活动，得到了客户的大力支撑和高度评价。几场专享会合共创集邮收入近60万元。
(三)贯彻做好前台客户服务工作。
对每一位前来营业网点办业务或到集邮柜前看邮品的客户，以亲切专业的服务主动向客户介绍集邮产品;并不断向客户给予正面的集邮知识宣导，从而提高客户对邮政集藏产品的兴趣并提高购买欲望。
(四)建立健全集邮客户资料档案。
客户是业务生存的根本，做好客户的关系维护及开发工作是我们必然要做的事。我部各网点积极做好与邻近金融网点的客户转介、跟踪与维护工作;并把握节假日经济好时机，利用企信方式或电话邀约的方式展开向客户对各项业务的宣传，并尝试开发一些具有企业文化特色的集邮文化礼品。
(五)做好网点集邮库存产品的盘活工作。
以畅销产品如龙票、十八大主题邮票集、中国梦等主要题材产品进行组合，以套餐式套装产品进行销售，从而盘活库存，提高集邮品销售量。
二、经营管理实施情况。
(一)提升窗口营销能力。
为提升窗口营销能力，促进窗口营销业务发展，我部有意在每季度劳动竞赛评选出的窗口营销能手中，推选优秀营业员，再通过深度的业务培训，培养成为业务精英人员，在闲时或集邮沙龙、尊享会中充当客户经理角色协助班组长开拓业务。
(二)做好集邮库存控制。
我局20__年各季度库存目标分别为：一季度96万元;二季度84万元;三季度72万元;四季度60万元。为控制好我局季未集邮库存达到标准要求，我局在网点的请领、库存产品的销售工作上做了严紧的把控工作，确保每季度库存达标率为100%。
(三)做好每月集邮进发销存盘点工作。
情况的，即时对差异情况进行复查，找出差异化原因并立即整改，确保每月进发销存月报数据与实物数据相一致，“零”差异。
公司员工文章范文
我于初进入保险业，一晃九年过去了，一些久未谋面的朋友对此很惊讶：“你还在做保险啊?”是啊，都说保险不好做，我居然不知不觉做了这么多年。回顾九年多的保险生涯，一路起来，撞撞跌跌，酸甜苦辣尝遍，说没有想过放弃，那是假的。为什么能坚持到现在?原因也很多，其中深藏在我心底的一个故事，时常生发出一种力量，拨动着我内心深处最柔软的部分，让我无法下定决心割舍保险这个行业，抛弃我的客户朋友们。
那还是我刚刚进入保险公司的时候，在一堂新人课上，我听到了这一个故事。(这个故事我还没有与人分享过，今天就和大家一起分享吧。特别感谢当年讲故事的老师!)。
故事原是一个马来西亚的杰出青年在荣获“十大杰青”的颁奖典礼上自述的。他打从记事起，父亲就不在身边。他的母亲告诉他，父亲到了很远很远的地方工作。他还记得小时候经常跟着母亲到银行领取父亲寄来的学费和生活费，虽然生活不算富裕，但也是衣食无缺。母亲说，父亲很爱他们兄妹几个，很努力地工作，总是及时把钱汇过来，让他们不必为学费和生活费发愁。他在父母的关爱中成长，勤奋学习，帮母亲照顾好弟妹，一直希望着长大后能报答父母之恩。在颁奖典礼上，他要感谢他的母亲，还要特别感谢他多年没有见过面的父亲。原来，在他懂事之后，母亲告诉他，父亲其实早就离开了他们，但因为疼爱他们，早就买好了人寿保险，所以去世之时就留下了一大笔保险金，足够他和弟妹生活与升学之需。这些年来，他一直努力学习，努力工作，因为他觉得疼爱他的父亲一直在天堂注视着他。今天，在这个颁奖台上，他可以告慰父亲的是，他没有让父亲失望!
启示：
然而现实是残酷的，忠言逆耳，良药苦口，真正好的东西往往得不到赏识。满腔热情地推销保险，遭遇的是冷漠，是嘲笑，是躲避……我无数次地怀疑过自己的选择，但一个个真实的理赔案例告诉我：保险是好的，是真的。只是，我看到了，我明白了，而我的朋友们没有看到，没有明白。我的工作，就是要想方设法让他们知道，让他们明白，让他们和他们的家人得到保障。这正是我作为保险营销员存在的理由。
“成功销售一份保单，国家减少一份负担”这是我加入香港保险大师郑棣盛先生的夫子俱乐部会员卡上的一句话，而卡的另一面印着的是：“保险尚未普及，同志仍需努力!”是啊，是努力的时候，而不是放弃的时候!
近年来，我们欣喜地看到，整个社会的保险意识日益增强，保险业的发展前景越来越光明。有时候我也会偷偷地在私底下想，这个历史巨轮的滚滚向前，是否也有我个人的微薄之力在其中参与了推动?呵呵，别人不知道，我自己知道，我自己偷着乐吧。苦中有乐，这保险，值得继续做下下去。
公司员工文章范文
光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，新的一年，新的挑战即将到来，本人进入调度室已经有半年多的时间，在主任的领导以及关心支持下，xx年的工作中有硕果累累的喜悦，也有遇到困难和挫折时惆怅。在以后的工作中要想更好的做好调度工作，尽快的成为一个合格优秀的调度员，就要不断地去总结工作中的不足和差距，提高自己完善自己，以便更好地完成工作。现将xx年度个人工作情况作如下总结：
一、虚心学习，努力工作。
做好调度工作要严格要求自己，要好好学习每个调度员的长处，取长补短尽量的完善自己，认真学习相关专业知识、工艺流程，要做到“四勤”，腿勤、嘴勤、眼勤和手勤，不懂就问，不懂就学。通过半年多的学习和锻炼，我深知调度工作的重要性，在平常的工作我严格要求自己，不断加强对全矿生产工艺系统的认识和了解，深入生产现场熟悉工作环境，虚心接受领导和师傅们的教导。
做台账时对每一个生产的数据都要进行多次核算，确保数据的准确性，为领导的决策提供有效真实的数据依据。交班时对本班中遗留问题和领导的指示要重点交代，确保下个班的正常生产。
在跑外值勤过程中，要听从坐台调度和领导的安排，深入现场。积极配合坐台调度的工作，将现场信息准确的传给坐台调度。对各个工业现场都要熟悉，在工作任务不太繁重的情况下，我也会勤跑现场，了解现场，及时发现问题解决问题，保证全矿生产安全有序进行。对跑外中的重点工作我一定会在现场关注，灵活处置，对随时发生的情况及时向领导和坐台调度反馈。
团队合作是调度工作不可缺失的基础，我们调度员之间应该相互依存、帮助、互怀，合作是高绩效团队的基础，每个调度员度应该树立全局观念，搞好协作配合。跑外调度要时刻听从坐台调度和领导的安排，把现场的情况及时反应给坐台调度，这样生产中所发生的状况就能迅速的解决，全矿的生产组织才能有效进行。
二、工作中存在的不足。
在过去的工作中我虽然取得了一定的进步，但是这些进步都离不开领导和同事对我的帮助。在工作中我也出现过的生产组织不力，协调不到位，对领导的指示落实不到位的情况。并且在工作的过程中，由于工作经验不足并且对其他专业比较陌生，造成工作效率降低习甚至出现错误。在以后的工作中，我会主动加强和其他部门沟通，充分利用资源，多方面学习全方位发展，提高主观能动性，积极工作，认真落实领导的指示，在现场要做到勤于观察、独立思考、多与同事交流,努力不断提高自己的业务水平争取把本职工作做的更加完美和成功。
三、积极努力做好工作。
xx年的工作已经接近尾声，俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累经验，与各位同事一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为了调度工作做出最大的贡献。
为了更好的完成xx年的工作，我要继续发扬xx年的优点，改点自己的缺点和不足，总结过去，展望未来。xx年生产任务重，对于我来说也是一种挑战一种机遇，我将严格执行各项规章制度，恪尽职守，高标准要求自己，不断学习积累经验，善于总结，也希望领导能给我更多的支持，争取为xx年建设新龙首贡献自己的一份力量。
文档为doc格式。
公司员工心得体会
很高兴能够成为xxx的员工，迄今为止，我在公司已经工作的x年了，算是已经将这个行业的规则给摸透了。
即便每一年的工作都大致相同，但是每一年我的工作思维和工作方式都在改善，我认为人是活的，这些白纸黑字是死的。即便一直工作着重复的事情，我也要精益求精。三百六十行，每行都有做的特别好的人。很高兴，今年，我又被评委了优秀员工，我认为这和我的个人努力是分不开的。我是一个非常喜欢改变的人，一旦我想出了一个点子，我就会朝着这个方向去改变，只有改变才会看到不一样的自己，在改变中进步，在进步中改变，不断发觉自己的潜能。虽然说青春是人生的黄金时期，但是我们为我现在的年纪一样是黄金时期，因为我身边许许多多的朋友和同学，在大学的时候表现平平，没想到参加工作了以后，就展现了自己过人的那一面，在自己的工作岗位上闪闪发光，我，就是这类人的一份子。在大学里，我没有参加过很多活动，没有参加过学生会，也没有担任过班干部，可以说，在大学里，我确实很少锻炼自己的实践能力。
但是我到了工作岗位上之后，我就开始展现了自己的另一面，我都没有发现，自己开始变得这么自信的起来。毕业了之后，我和同学们一样四处奔波，去往自己理想的城市工作。或许是我认为工作之后更自由了，每天上下班一个人，可以省去很多琐碎的考虑，我也可以做我很多想做的事情。渐渐地，我开始尝试很多自己没有做过的事情，当我发现了自己的改变之后，我觉得这个方向是非常好的，我就会一直改变，一直进步。在工作的这段时间，我从来没有放弃过学习。活到老学到老，不能仅仅局限于现在自己拥有的知识，只有不断丰富自己的知识才能让自己变得更加优秀，更加不一样。
在工作中学习，在学习中工作，现在，公司重要文件和计划表都是交给我来做，因为我做出来的文件让人看了会眼前一亮，这就是我不断改变自己的成果，同样的内容，我就是可以做的更加出色，这就是我学习和努力的成果。
我很感谢公司对我的信任，很多时候都将这样重要的任务交给我去处理，这不仅仅是信任，也是一份对我的赏识。我将秉承着公司对我的信任和赏识一直努力下去，为公司创造更多的利益。
鼓励公司员工的励志文章鼓励公司员工的文章
最近几天生病，病愈后，才发现，短短几天，堆积了很多事情。
这几天并非没有精力和时间去完成这些事情，但最终搁浅的原因也很简单：拖延。
采访稿不想写，放到明天吧，毕竟今天我去了医院，抽了血，我需要静养，哪怕检查结果没有任何问题，胃口极好。
单词不想背，下周再说吧，等我嗓子不痛了就可以了。
锻炼不想继续，怎么说我也是个病人，锻炼的话反而不太适合。
几天下来，事情越堆越多，拖延症越来越严重。
到最后，病好了，也有了精神，但仍旧不想做事，这便是拖延的后遗症：习惯性拖延。
事情多的不想做，也无从下手，会让我越来越烦躁，更加恶性循环。
02。
和我有着类似经历的人，不在少数。
在后台，经常会收到各种朋友的问题，其中拖延症的话题占据很大的篇幅。
大家都有着相同的困扰：我很想完成一件事，但想的总是很美好，做起来就不行了。会为自己寻找各种逃避的理由，最后不了了之。
但看着别人的进步和成长，自己又十分羡慕，想做却又完不成。
这便是典型的拖延症。
拖延症并非个例，它普遍存在于很多人的身上，学生、职场人、家庭主妇等等。
上大学的时候，没有了中学时期的那种家庭作业，每天必须完成什么事项。到了大学，很多事情，全凭自觉。
尤其是老师需要布置一项课题任务，需要小组配合完成。
我学习的是市场营销专业，经常需要外出调研，做方案，执行活动。
这样的任务，需要小组成员分工明确。你负责调研数据的收集，他需要制定策划方案，他负责线上宣传等等。
这样的分工看似很合理，但存在着一个重大隐患。那便是只要一个环节没有跟进，那么整个活动就会搁置，甚至出现问题。
但这样的隐患却时常发生，负责调研的同学，经常会拖延数据整理。理由百出，太忙、太累、任务多，时间紧等等。
总之，到了规定时间，无法获得相应的环节汇总，便无法进行下一步。
到了这个时候，大家会责怪那个拖延的人，是他的懒惰耽误了大家的进度。
这个例子，是相对于团队合作时，拖延症的后果。
但在生活中，很多时候，是我们单枪匹马地行动和做事。如果拖延症发生，久而久之，会影响到个人成长，也会让领导和周围的人，产生不悦的感受。
拖延症带来的后果不仅如此。
我们会对自己的行动力产生质疑，会怀疑自己的能力是否欠缺。无法达成既定目标。
我们会认为自己太懒惰，无药可救，丧失信心，更加剧行动的迟缓。
更重要的是，我们会一直停留在原地，没有进步，也没有成长。
03。
很喜欢《非暴力沟通》中的一句话：如果我们认为自己“应该”怎么样，在大多数的情况下，我们也就封闭了自我。因为“应该”意味着我们别无选择。这使我们感到无奈和沮丧。同时，又心有不甘，不愿屈服。
我们之所以喜欢拖延，根本原因是我们总喜欢为自己寻找退路，在既定的环境下，束缚了自身的行动力。
设定一个目标，或者需要完成某一个事项，我们会为自己计划许多希望和达到的高度。总是想的太多，做的太少。
反之，如果很多的事情的目标值我们可以既定，但并不把它当作唯一目的，会很好地克服拖延症。
打破拖延，或许我们只需要一个方法，就是从“马上做”开始。
我们总会有所顾虑，做一件事的成本和结果，需要付出的努力和回报。
如果权衡太多，我们会失去继续行动的念头。
与其想太多，不如从开始做入手。只有当你开始做了，才会有希望实现你所期待的目标值。
在这其中，可以总结出几种小方法，来对抗拖延症。
第一，万事开头难，只要解决了最开始的懒惰问题，会给心理上形成轻松的状态。
比如写作问题。很多人会在写作前，做大量的准备工作，搜集素材、列写作大纲等等。但当开始写的时候，却又不知从何下笔。
其实，所有的准备工作是可行的，但却不是必要的。真正需要做的是，打开电脑，调整好姿势，开始敲下第一段。
无论是否语句通顺，是否适合放在开头，先写下来。当你开始动笔写的时候，你会发现，思路会慢慢打开，写的也会越来越顺。好文章是需要改的，初稿无所谓完美，写完才是重点。
所以说，先下手，才是克服拖延的第一步。不行动，再多的前提条件也不过是纸上谈兵。
第二，解决核心任务，等于完成了一大半的事情。
当我们有了开始做的行动力后，会遇到一种现象。有些事情，并不是先做了就可以完成，中间会遇到很多的困难，无法跨越。
这个时候，我们需要的还是先做，不过不是无目的。遇到有些难度的目标时，我们先要抓住主要点。比如，领导布置你明天下班之前完成方案的ppt制作。
大多数的人，会开始做一些周边活动。选择一些好看的模板，搜集相关资料，制定顺序等等。但当所有的工作准备就绪后，还是不知道该怎么做好。
这时候，我们需要调转方向，其实ppt中最重要的不是这些，而是其中最困难的部分。就是思路，要怎样去完成，分为哪些环节和步骤。先解决这些，制定好框架，按照框架去填写、搜集，会发现，这个任务已经完成了一半，剩下的工作就是填补和完善工作。
第三，时间管理辅助工具的运用。
如果我们单凭自律的话，很多事情是无法完成的。因为人的自律性并不高，我们需要一些时间管理工具来帮助我们完成任务。
比如各种时间管理app，也可以是自己列计划，将每天完成的事项按照自己的能力去排列。切勿好高骛远，最重要的是，将每一个清单后的具体实施步骤也写下来。
这样的一份计划和时间管理，会让我们更加清楚自己需要做什么，要怎么做。
04。
拖延并非真正的“不治之症”，寻对方式，按部就班，我们可以战胜它，让我们更好地成长。
幸好，这篇文章写到了这里，没有停下，从第一个字一直到最后一个标点符号。
从“马上做”开始行动，打破束缚吧。
励志文章2：作为年轻人，我们没有时间。
我也不知道我的前些年是怎么交朋友的，现在手机居然一整天都不会有朋友电话和信息，安静得好像开了飞行模式。
不过，仔细一想没人打扰其实挺好，这样一来，我做任何事情的时候都不会被打断。
在这个时代里，只要碰上手机，就会被朋友圈微博淘宝给下蛊，没刹车似的停不下来。再加上游戏啊电视剧，以及大批朋友的信息轰炸，手机根本离不开身，更别提做点自己的事情了。
你看，你的一整天都给了手机这个小宝贝。甭提什么自我提升，几年不见的同学会上令人刮目相看好几眼，你只有手机值得炫耀，炫耀一下是国产机还是iphone，仅此而已。
如果说你真的有什么想做的事，想完成的梦想，就应该放下手机，别再被它迷惑。要知道最早的时候，手机只是为了方便传达信息才出现的，接一些重要的电话和看看时间就够了。
以前哪有那么多浏览不完的信息抢不完的红包，虽说我们生活在新时代都要朝前看，不能停留在过去，但凡事还是要结合自己各方面的需求来。
什么时候，干什么样的事，值得深思。
02。
在所有的我们还年轻还有时间里，我却看见有个人说我们还年轻，我们没有时间。
是的，我们还年轻，那些花不完的时间是用来干正经事的，我们根本没有时间去玩去浪费。可很多人都以为年轻就是醒着拼，拼命玩拼命闹，闹到最后，既没了时间又没收获。
所谓的玩，不是一个人，因为一个巴掌拍不响，要玩一定是一个以上的人聚在一起，大家臭味相投一起疯耍，喊着未来想当个废物。
蔡康永曾聊到过一个晚辈跑去问他:我想当个废物，可不可以?
他没有否定那个晚辈，却说了一些戳心话。大概就是说你年纪轻轻就想着我要当废物，可是你什么都还没去尝试过，就极端的做出了选择。在蔡康永的角度看，他替那个晚辈感到惋惜，哪怕是随便完成点什么，都好。
因为作为一个废物，你终有一天会后悔，后悔自己什么都没完成过，这辈子都有遗憾。
废物就是等你浪费掉全部的时间之后，就实现的，可是你真的舍得吗?舍得放弃自己的人生，把很多种可能性统统抹杀掉，说我就是想当个废物而已。
你是在逃避现实，逃避你无法跨越的现状。
03。
我刚毕业工作的时候，因为家里的一些原因不得不留在家里，可我一个年纪轻轻的大活人，在家干什么呢?整个人都属于颓废的状态，有股劲没地方使，就像坐牢一般痛苦。
每天都会问自己一个问题:我什么时候才能摆脱这种没有学习没有工作的生活状态?
当时还从亲戚家拿了手工来做，赚点钱又打发时间。说真的，那几个月，我以为我的人生就是那样了，忙一天就赚几十块钱，枯燥乏味毫无意义。
即使是那样的生活，我还是没有忘记一件事情，就是上学时候留下的习惯，准备一个小本子，摘抄一些喜欢的句子。那年的我，像个陀螺一样转啊转，做一些不喜欢的事，阿谀奉承着不喜欢的人，越是乖巧越是不甘心。
我的骨子里充满不安分，小心翼翼地藏着我的志向，从未停止的向它靠近，再靠近。
你看，心中有梦，永远都不会被打败。
被打败的那些是脆弱是胆小是贪图享乐安于现状，把年轻当作用不完的“再来一次”，可是人生不是游戏，一旦结束，就什么都没有了。
04。
这个社会，你会遇到很多的偏见、冷眼和袖手旁观，可是你没办法去指责。正如你遇到了善良、温暖和雪中送炭，你只能泪流满面地说谢谢。
我们能做的只有义无反顾地，朝着你所认定的方向跑去，把那些好的坏的体验放在心里，勇敢的去面对生活的挑战和无处不在的诱惑。
年轻，应该是无所畏惧，也应该是爱惜自己的时间，用它去完成些什么。
励志文章3：越来越喜欢，努力后的如约而至。
以前喜欢的是马路上捡钱，刮刮乐中大奖，饮料瓶盖上印着的再来一瓶，对那些从天而降的好运气，求之不得。
那时候年纪小非黑即白，以为所有不费吹灰之力得到的东西就是赚到了，哪怕就是捡到了一块钱都能高兴好几天。可现在，路上掉着一张红色毛爷爷，我都犹犹豫豫不敢捡。毕竟谁也不缺这点钱了。
现在总是对那些从天而降的东西感到很不安。如果我没有努力，没有任何的付出你就要给我一些东西，我真的不敢要。等价交换的道理，我今天拿了你的东西，保不准以后得还你更多。
我更喜欢的是努力后的如约而至。踏踏实实的付出之后，等来我应得的东西，那才是真正属于我的。
02。
现实是学习付出的努力，不一定有对等的成绩。工作加班付出的心血，不一定有对等的奖励。所以，我开始喜欢那些努力过后，本来以为不会有，却突然出现在我面前的惊喜。
人人都说是运气好，只有自己清楚，成年之后的运气是靠自己努力来的，根本没有什么从天而降的馅饼。
就像我曾在日记本扉页摘抄过的一句话，好运只是副产品，它不过是你万事俱备，刚好来的一场东风，仅此而已。
不会的。你会认为这不公平，凭什么要你花钱去成就别人。所以说如果你没有什么付出，就得到别人拼命努力才能得到的东西，也是不公平的。
看似物质上拥有一切，可精神上会受到自己对自己的攻击，就像那些小偷一样，他们很敏感，随时随地都害怕被抓。
公平应该给所有人，而不是偏心你，或者偏心任何一个人，我们靠自己脚踏实地去得到一些东西，可以谦虚地归给运气，但不可以走捷径，伸手去拿别人正在努力的东西。
03。
上学的时候，有个男生要我当他女朋友，送我杯子送了很多次，也找了很多人当说客，我硬是没有收。
我们能不能在一起，要用礼物来衡量吗?并不是，如果真的能在一起，没有礼物也会在一起，莫名其妙的送礼物只会给我带来困扰，从而对你越来越没有好感。
因为不收的话你很没面子，收的话我又不确定要不要和你在一起。吃人嘴软，拿人手短。要是拿了礼物，谁还好意思拒绝你的要求，至少我会于心不安。
你看，你送的不是礼物，是左右为难的判断题。
还有就是朋友之间的节日送礼，今天你生日我送你一件礼物，明天我生日你也送我一件，其实就跟自己买给自己一样。
我和闺蜜就约定好，生日一起吃顿饭就行，礼物送来送去麻烦死了，自己想买啥就买啥得了。礼物送来送去，兜兜转转出钱的还是自己，倒不如直接自己买，更方便简洁。
拒绝一些东西，该走的人自然走，该留的情依然在。简简单单不是更好吗?
04。
总结下来，靠自己得到比不劳而获更有意义，也来得更有成就感。
想起当年心血来潮去花时间学织围巾，一针一线歪歪扭扭的给自己织了一条芥末绿大围巾，围在自己的脖子上尽是满足感，虽然毛线不贵，但它却比得上高档店里卖的那些昂贵围巾。
因为那是我自己织的，它给我的意义不仅仅是围巾，也不是随随便便买来围几天就不喜欢的一件东西，那是我付出了很多心血才得到的。
它赋予了我努力的价值，告诉我，任何期待已久的东西都值得耐心付出。那是嘴角上扬的弧度，发自内心的一种安定感。
你有没有越来越喜欢这种感觉呢?
无论如何，愿努力之后的欢声笑语会是今后的你我。
激励公司员工的句子激励公司员工的文章
1.不要忘记——一个人最大的感情需要是取得别人的赏识和尊重。
2.每一日你所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更积极。今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀，抬起下巴，抓住今天，它不再回来。
3.不要害怕学习，知识没有重量，它是你随时可以获取的又随时可以携带的宝库。
4.不要等待机会，而要创造机会。
5.别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
6.别人认为重要的事情，你不能把它作为实现自己目标的依据。
7.不要等待机会，而要创造机会。
8.量变引起质变，知识重在积累。
9.人生的路上，谁都难免有失败的经历。失败，是把有价值的东西毁灭给人看;成功，是把有价值的东西包装给人看。成功的秘诀是不怕失败和不忘失败。成功者都是从失败的炼狱中走出来的。成功与失败循环往复，构成精彩的人生。成功与失败的裁决，不是在起点，而是在终点。
10.努力让每一天的生活过得好，过得有意义，你就会乐观而充实的度过你的整个人生。
公司员工个人心得
天朝着更高更好的目标前进。
“一年之计在于春，一日之计在于晨”。一个好的开始，对全天的工作质量的好坏影响是最大的。晨会充满了人文关怀，强调表扬与鼓励，充分调动了大家的积极性，让每一位员工在新的一天中带着美好的心情继续工作，创造出更好的业绩。
晨会主要由公司总经办安排资深店长或文娱细胞较强销售业绩较佳的员工主持，根据公司《晨会管理制度》流程，主持人的激励开场白不仅让员工在工作中更有激情和动力，而且还温暖了每一位参会者的心，拉近了上下关系。有时候公司也会适时的让员工来亲身实践当晨会主持，这不仅锻炼了我们的语言表达能力，同时为我们更好的与广大顾客沟通交流提供了良好的训练平台。
表扬和鼓励员工永远是晨会必不可少的主题。许多世界500强的大企业都有着自己的一套鼓励机制，我们海天作为沉淀了十七年的企业，自然也少不了对员工的真诚赞扬。每一个人都有自尊心、荣誉感，当管理者赞扬同事时，不仅使他感到自身的价值所在，同时也使他的自尊心和荣誉感得到了满足，因此，当员工拥有积极进取的精神，就会以更加积极的心态、将满腔的热情投入到工作中。有位哲人说过，愚者用肉体监视心灵，智者用心灵监视肉体。当员工的心理上得到了满足，那么他工作表现出的态度‘【品牌【就会越端正，犯错的几率也就越小。因此说鼓励，是管理的艺术。
晨会中我们相互的检查对方的仪表，这不仅让我们从对方的不足中吸取经验，也让我们的整体面貌更精神更规范。俗话说“知己知彼，百战不殆”，在每天的晨会中，每店都会对昨日的工作情况进行简单总结，并对今日工作提出要求。这样不仅可以让我们及时了解自己昨日工作的存在的不足，同时还可以让我们在工作中不断总结经验教训，更有利于今后工作效率的提高。
晨会以喊口号和掌声结束，大声的喊出我们的口号能给予自己充分肯定的心理暗示。
鼓励公司员工的励志文章鼓励公司员工的文章
每个人的命运都紧紧地握在自己的手中，总有一天，你的努力一定会换来相应的回报。但如果你始终抱着侥幸的心理，一味地纵容自己，并试图少做一些努力，那么你得到的回报就会相应地少一分、十分乃至百分。
我从来没有听说过一个坐着不动的人会被脚下的路面绊倒，可是他永远也无法征服远方。他享受的是坐在椅子上的舒适，任何时候都不想亏待自己，但他永远也不会看到外面风景的美丽。
成功者之所以能够突出重围，果断地迈出第一步，是因为他们明白，一个只有计划的理想是毫无价值的;失败者之所以还没开始就一败涂地，就因为他们每天都在计划，却一直没有拿出有效的实际举措。
遇到问题并不可怕，重要的是，你一定要让自己每天都清醒地活着，还要不断反思：“我到底哪里做得不够好?我是否在许多地方都纵容了自己?”当你开始积极地反省并且勇敢地驱逐内心的软弱时，我相信你就已经开始打开了一扇走向乐观和靠近成功的大门。
做什么不重要，聪明与否也不是问题，关键是你敢不敢对自己“狠”，能不能狠到实处，狠到点子上。一个拥有人生大志向的人，他会愿意从最不值一提的事情做起，在每一个微小的细节和不起眼的事情上严格要求自己。他会慢慢积蓄能量，直至突破自己，超越大众和世俗的观念。
在这个信奉丛林法则的世界，如果你不能对自己狠一点，就一定会沦为强者的垫脚石。当被人踩在脚下时，你的抱怨和哭泣有用吗?只有一个作用：告诉别人你是弱者。做弱者还是做强者，都是你自己的选择。
我们人生中遇到的每一件事情，做出的每一次尝试，都有撞到南墙甚至输得一塌糊涂的风险，就看你是不是有勇气来承受暂时的失败。如果你抚摸着满是伤痛的胳膊，告诉自己只要再试几次，坚硬的墙壁就会被你撞穿，你的诚意必定能打动命运;如果你贪图舒适或者惧怕受伤，转身另寻他途，你一定会很轻易地被困难击倒，陷入无法摆脱的“困境”。
一念之差，我们的人生就会发生改变，走向截然不同的两个方向。我们是要迈进自己人生的新空间，去邂逅和见证昨天还不敢想象的精彩与奇迹，还是沿着昨天的平庸轨迹继续怯懦无望地活着?这完全取决于你自己的选择。
因为惧怕失败而不敢去尝试，不敢让自己有所突破，这无形之中，就是在不断地跟自己说“no”，时间久了，就会形成条件反射。但凡遇到问题，你会本能的怀疑自己的能力，却忽略了这件事会带给你的回报。你会变得越来越不自信，无论面对什么事情，都会无形地将自己束缚在一个狭窄的空间内，长时间得不到突破。
争胜未必能胜，但至少可以多一些成功的机会，并且能在竞争的过程中提升自己的能力。
真正的自我展示，应该是找到自己的核心竞争力，在工作中找到自己的专长，以求在关键业务上能战胜对手，体现出你非凡的价值，进而成为老板和上司的得力助手。
在工作中，我们总觉得身边有太多比自己幸运的人，事实上，我们只看到了他们头顶上的光环，却忽略了他们背后的汗水。
请记住，不管你努不努力，总有人在努力。不要当别人凌驾于你之上时，当原本属于你的机会成为他人的囊中之物时，你再捶胸顿足追悔莫及。
要想克服赢的渴望与输的恐惧，耐心地等待机会和遵守严酷的规则，才是最好的办法。
一个人要想真正地成长起来，必须以平常心面对他所受的不平等待遇。要从这不平等中找到机遇和改变方法，不应只沉溺在委屈、不公中不可自拔，自暴自弃。
这个世界不欠你什么，你所承受的东西，别人也同样承受着。不同的是，别人走出来了，而你，还困在里面;别人成功了，而你，却只能羡慕着别人的成功。
我们的才华不会在逆境和挫败中消磨殆尽，而会更加耀眼夺目。
人生，在面对失败时，就该像追求成功时一样信心满满、干劲十足。不要为了昨天的失败而一蹶不振、追悔莫及，更不要为了明天能否取得成功而忧心忡忡、患得患失。
生命的奖赏会降临在我们旅途的终点，而不是在起点的附近。
即便失败之花已开到繁盛，世界的每个角落都弥漫着浓郁的悲伤，成功也仍然隐藏在拐角的后面——只要一伸手就能捉到它。除非你放弃了自己，否则你永远不知道成功离你到底有多近。
只有经历过多次的失败，才能收获最激动人心的成功;只有实行过许多次的尝试，才能以最完美的姿势跳越障碍。
励志文章2：心态决定成败。
心理学家早已发现：一个人被击败，不是因为外界环境的阻碍，而是取决于他对环境如何反应。中国国家男子足球队前主教练米卢蒂诺维奇所说的“态度决定一切”就是这个意思。埋怨不会改变现实，但是积极的心态和行动可能会改变一切。
消极的人允许或期望环境控制自己，喜欢一切听别人安排，但在这样的情况下，他不可能拥有掌握自己命运的能力，也无法避免失败的厄运;相反，积极的人总是以不屈不挠、坚忍不拔的精神面对困难，他的成功是指日可待的。积极的人总是使用最乐观的精神和最辉煌的经验支配、掌握自己的人生;消极者则刚好相反，他们的人生总是处在过去的种.种失败与困惑的阴影里。
就一个人来说，他不可能一直都是积极的，也可能有时是消极的。反之亦然。其实，我们每一个人的心灵之中，每时每刻也都在进行着殊死的黑白大搏斗，这就是消极心态与积极心态的搏斗，而每一天搏斗的结果就决定了我们一天的生活和工作质量。当积极心态战胜消极心态时，我们就会心情愉快地投入工作，工作效率和效果出奇的高;当消极心态战胜积极心态时，我们就会无精打采，四肢无力，郁闷心烦，效率和效果自然可想而知。
黄金定律。
成功学的始祖拿破伦。希尔说，一个人能否成功，关键在于他的心态。成功人士与失败人士的差别在于成功人士有积极的心态，即pma(positivementalattitude)。而失败人士则运用消极的心态去面对人生。消极的心态，即nma(negativementalattitude)。成功人士运用pma黄金定律支配自己的人生，他们始终用积极的思考、乐观的精神和辉煌的经验支配和控制自己的人生，失败人士是受过去的种.种失败与疑虑所引导和支配的，他们空虚、猥琐、悲观失望、消极颓废，最终走向了失败。
我们每人都佩带着隐形护身符，护身符的一面刻着pma(积极的心态)，一面刻着nma(消极的心态)。这块隐形护身符具有两种惊人的力量：它既能吸引财富、成功、快乐和健康，又能排斥这些东西，夺走生活中的一切。这两种力量的第一种是pma，它可以使人登峰造极;而第二种力量是nma，它使人终身陷在谷底，即使爬到巅峰，也会被它拖下来。一个人，当你认为自己是有能力的话，你就会觉得各方面只要经过自己努力就能取得成功。因为这个世界上没有任何人能够改变你只有你能改变自己，也没有任何人能够打败你，也只有你自己。
运用pma支配自己人生的人，拥有积极奋发、进取、乐观的心态，他们能乐观向上地正确处理人生遇到的各种困难、矛盾和问题。运用nma支配自己人生的人，心态悲观、消极、颓废，不敢也不去积极解决人生所面对的各种问题、矛盾和困难。
职场行走的人，每一天都在和市场、客户、竞争者进行着斗争和较量，其实，这些较量的背后确是此起彼伏的心态的较量，一方面是你自身积极与消极心态的对抗，另一方面，你与对手的竞争最终还是反应在心态的竞争上，拥有积极心态的人将最终赢得胜利。
「案例」福特的蝴蝶效应。
一只蝴蝶在巴西煽动翅膀，有可能在美国的得克萨斯洲引起一场龙卷风。
把公司改名，让福特汽车闻名全世界。
福特的收获看似偶然，实则必然，他下意识的动作出自一种习惯，而习惯的养成来源于他们的积极态度，这正如著名心理学家、哲学家威廉?詹姆士所说：“播下一个行动，你将收获一种习惯;播下一种习惯，你将收获一种性格;播下一种性格，你将收获一种命运。”
事实上，被科学家用来形象说明混沌理论的“蝴蝶效应”，也存在于我们的人生历程中：一次大胆的尝试，一个灿烂的微笑，一个习惯性的动作，一种积极的态度和真诚的服务，都可以出发生命中意想不到的起点，它能带来的远远不止于一点点喜悦和表面上的报酬。
2.生命是一种积极的心境。
造物主是吝惜的，他不会给一个人太多。正如一句时尚的话语所说：每个人都是被上帝咬掉一口的苹果。能懂得这一点，你的心就会变的平静，你就会懂得生命其实就是一种心境。
我们不能用狭隘的眼光去看世界。那样我们只会看到自己没有梦娜丽莎漂亮，没简。芳达的魅力，没有小布什那样的身份，也没有比尔。盖茨那么的富有，更没有曼哈顿区漂亮豪华的房子……有位哲人说过：如果你不能做天上的太阳，那么你可以做一颗星星，但要是天空中最耀眼的一颗。也许这才是生命的真义。
得快乐。这也许是句大白话，但你是否能做到呢?
生命其实就是一种心境，而肉体只是生命的载体。用一颗平常心去看世界，用一颗平静的心去看世界，你会发现天原来可以那样蓝，树原来可以那样绿，生活原来可以那样安宁和美丽。
3.改变环境而不是受制于环境。
伟大的商界领袖哈默说过，成功的第一个原则是什么呢?那就是用积极的心态去做生意：当别人都在做什么的时候，你看一看自己不做行不行。当别人都不做什么的时候，你再看看自己做行不行。
于是乎当所有美国的商人都不敢去苏联做生意的时候，哈默博士却独自来到了苏联。经考察发现苏联全国上下粮食奇缺。后来他就想方设法克服了种.种困难，终于用美国的粮食从苏联换回了一大卡车的金银珠宝。其中还有皇帝戴过的金皇冠。刚运回没几天就被美国的有钱人抢购一空，从而大赚特赚了一把。
哈默是国家元首接见最多的一位企业家，全在于他的成功理念：反向思维，不随大流;要干就不顾一切地干好，全然不顾别人说三道四。当有人问他成功的秘密时，他指着办公室墙上林肯的名言：“如果要看攻击我的言论，我将一事无成。我只要朝目标干下去，攻击我的话最终将一钱不值。”这就是他成为世界级大富豪的根本秘密所在。
积极主动是人类的天性，如若不然，那就表示一个人在有意无意间选择消极被动。消极被动的人易被自然环境所左右，在秋高气爽的时节里，兴高采烈;在阴霾晦暗的日子，就无精打采。积极主动的人，心中自有一片天地，天气的变化不会发生太大的作用，自身的原则、价值观才是关键。如果认定工作品质第一，即使天气再坏，依然不改敬业精神。
正如美国诗人惠特曼在《草叶集》里所写的那样：“我不能，别的任何人也不能代替你走过那条路;你必须自己去走。”
著名的管理学家彼得。德鲁克曾指出：“未来的历史学家会说，这个世纪最重要的事情不是技术或网络的革新，而是人类生存状况的重大改变。在这个世纪里，人将拥有更多的选择，他们必须积极地管理自己。”所以，今天大多数优秀的企业对人才的期望是：积极主动、充满热情、灵活自信的人。
人与人之间只有很小的差异，但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异!很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功与失败。
励志文章3：坚守梦想，活出自己。
偶然的，在一个角落里找到自己昔日写的一本小诗集，很虔诚的翻阅着那曾经的美丽，诗句虽略显幼稚却不失真挚，虽拘谨也不乏浪漫。品读着自己曾经的心灵小语，突然间有些不敢面对自己了。
多少年来，不再有梦想，不再有希翼，不再向往不再追求，早就习惯了安于现状，甚至还可以对自己的颓废理直气壮!这还是我吗?我曾经的理想呢?我曾经的追求呢?那些年少时的狂妄，那些曾经的豪言壮语，都跑哪儿去了呢?我豁然明白，那个年少时的梦想早已被自己丢弃在某个角落里，就如同这本小小的诗集一样。我甚至会编一些幼稚的谎言来欺骗自己，以便给自己的自甘颓废寻找借口!这十多年来，我输给了自己!
在少年时代，我就有一个当诗人的梦想，所以对汪国真是情有独钟，光他的诗我就抄了好几大本，每每读着那些优美的诗句，就会幻想有一天自己的文字也可以像他的那样，被人喜爱。然而，当远离了学校，当繁重的农活疲惫了身心，我再也没有闲情逸致去品读那些喜爱的诗句了。直到后来结了婚，有了孩子，也就顺理成章的做起了家庭主妇，过着循规蹈矩的平凡的日子。那个绝美的梦，便在锅碗瓢勺的撞击声中破碎了，曾经的憧憬，曾经的豪情，也就被自己深深地埋葬了。
这么多年都在碌碌无为中颓废，在熙熙攘攘中迷失，有时候也会想，如果当初我可以坚持，如果有人可以一直给我鼓励，或许我的人生就不会是现在这个样子，可如今的我终于明白，任何外在的干扰都不应该成为自己怨天尤人的理由，生活中的磨难更不应该成为我追逐梦想的绊脚石。
人，总是会在矛盾中挣扎，在痛苦中抉择，有笑有泪，有取有舍，这就是人生，这就是命运。不管事态怎么改变，其实主宰命运的一直是我们自己，不管是心有所向，还是迫不得已，那都是你自己的抉择，怨不得任何人。这个世上本来就没有什么救世主，如果自己不想着超越，没人帮得了你。
因此，我不管自己能不能成功，结果已不再重要，我更注重那一路走过的路程，我会在其中领略每一次进步的喜悦，体会每一个超越的欣慰，即便是其中不乏艰难与失望，能在坎坷中完善，在困难中成熟，苦也不失是一种快乐。
人就是这样，无论什么时候，你的心里得有个念想儿，你得为自己的梦想去奔，即便是到头来真的只是个梦想，至少你美丽了整个追逐的过程。所以我不会放弃我的梦，哪怕是再多的苦难，我一样渴望体会，乐意承受!