最热作风建设心得大全(16篇)

时间:2023-10-31 16:57:04 作者:雅蕊 最热作风建设心得大全(16篇)

写心得体会有助于我们发现自己的优点和不足,明确自己的长处和短板,从而更好地发展自己的个人特长和潜力。以下是小编为大家整理的一些心得体会样例,希望能给大家提供一些写作思路。

作风建设作风建设月心得体会

今年中共中央xx在中纪委第七次全体上强调:要全面加强和改进新形势下领导干部的作风建设,努力实现领导干部作风的进一步转变。这是党中央从党和人民事业兴衰成败的高度,从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的高度提出的党的建设的一项重大战略任务,必须常抓不懈,抓紧抓实,抓出成效。领导干部的作风,主要体现在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面。领导干部是党和国家的骨干力量,是广大党员和人民群众的带头人,其作风如何,对党和人民事业的发展有着极为重要的影响,关系着一个单位、一个地区的党风政风民风,关系着党的凝聚力和号召力,反映着党的执政能力、执政水平。加强领导干部作风建设,是全面贯彻科学发展观的必然要求,构建社会主义和谐社会的必然要求,提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。

长期以来,经过全党同志的共同努力,党的作风建设取得了显著成效,为我们党团结带领全国人民不断夺取改革开放和社会主义现代化建设的新胜利提供了重要保障。同时,我们必须清醒地认识党的作风建设面临的艰巨任务,清醒地看到个别领导干部身上存在的一些突出作风问题,主要表现是:不思进取、得过且过,漠视群众、脱离实际,形式主义、官僚主义,弄虚作假、虚报浮夸,铺张浪费、贪图享受,阳奉阴违、我行我素,独断专行、软弱涣散,以权谋私、骄奢淫逸,等等。这些问题虽然发生在少数干部身上,但如果不警惕,不抓紧治理,听任不正之风侵蚀党的肌体,就会损坏党群干群关系,就会影响党和国家的各项工作,就会干扰党和人民事业的发展进程。领导干部作风方面存在的问题,有着复杂而深刻的社会根源和思想根源。领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风,始终坚持党的根本宗旨,是我们党在执政情况下必须面对的考验。这种考验不仅过去存在、现在存在,将来也还会长期存在。

下面就通过学习谈谈自己存在的主要问题产生问题主要原因及整改措施:。

每次除了参加单位组织的学习外,只是看文件报纸,电视新闻等,没有系统地学习政治理论书籍。没有培养自己深刻从政治的角度来观察、分析问题,认识事物停留在表面上,未能透过现象看本质,对事物的理解不够深刻、不够全面。

表现在:有时对待工作不够主动、积极,只满足于完成安排的工作任务,在工作中遇到难题,有等待指示的心态,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够全面,还存在多一事不如少一事的态度。

有时碍于情面、关系,能过则过,能不批评就不批评,能不得罪就不得罪。

虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习时缺乏思考,只从字面上理解,没有理解其思想的精髓,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。二是对于为群众服务意识有点淡薄的问题。是未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。

上半年的工作已经结束,下半年的工作逐渐进入关键时期。在这承上启下的时刻,机关作风提升月活动的开展,对完成今年的各项工作任务,进一步树立良好形象,提高工作效率具有重大作用。我们要充分认识加强机关作风建设的重要性和紧迫性,开展机关作风提升活动是推进事业不断发展的迫切需要。要积极认真地投入到这次机关作风提升活动中。对照机关作风提升月的要求,要清醒地看到自己与先进的差距。草堰的各项工作能取得长足进步,发生显著变化,这主要得益于三班成员团结奋斗、真抓实干、开拓创新,得益于全镇广大干群爱岗敬业、充满激情的良好作风。但是,不能因为上半年成绩好,下半年就能放松,就能马虎。机关作风提升月活动的开展,适时给下半年的工作注入了新的活力。

而转变作风,寻找差距,必须从现在做起、从我做起、从小事做起,发现问题,及时改进,以良好的工作作风不断开创工作的新局面。面对大丰沿海开发的良好机遇,要全力以赴,党指到那里,就战斗到那里。面对我镇快速发展的形势,作为机关一分子,更是要主动请缨到第一线。要始终牢记理想信念,保持政治上的清醒;始终牢记责任使命,大力实践科学发展;始终牢记党的宗旨,认真学习各项规章制度;结合工作实际,把提升作风与不断推进各项工作结合起来,牢记根本宗旨,坚持立党为公,执行为民,真正做到“用心想事,用心谋事,用心干事”。

学习,是干部增长才干、提高素质的重要途径,是作为一名干部终身的任务。加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。沿海大开发上升为国家战略,给我市的发展带来前所未有的机遇。这个机遇看似离我们个人很遥远,其实与每个人都息息相关。对于我这样一个普通的工作人员来说,尤其要学习。学习我市沿海开发的规划和具体实施细则,吃透精神,进一步明确我市沿海开发的具体内容,不断地反思:我为沿海开发应该做什么?我为沿海开发能够做什么?努力提高服务沿海开发意识,只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展,宽广的视野、正确的决策,才能更好地服务。

【1】【2】。

作风建设心得体会

“作风建设”主要弘扬焦裕禄精神,坚决反对“四风”等不良风气。下面是小编为大家搜集整理的作风建设心得体会,欢迎阅读。

近日,我局组织机关干部职工观看了电视反腐专题片《作风建设永远在路上——落实中央八项规定精神正风肃纪纪实》。该专题片分为《承诺与期盼》、《正风肃纪》、《狠抓节点》、《党风正民风淳》四集。通过观看,我对“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”体会颇多。

心中有党就是要对党忠诚。从大的方面来讲,就是要求我们在实际工作中把握牢政治方向,强化组织意识,时刻想到自己是党的人,时刻不忘自己对党应尽的义务和责任,相信组织、依靠组织、服从组织,自觉维护党的团结统一。要把学习掌握马克思主义理论作为看家本领,不断领悟,不断参透,做到学有所得、思有所悟,注重解决好世界观、人生观、价值观的问题。对中国特色社会主义要保持必胜信念,在涉及中国特色社会主义道路、理论、制度等重大原则问题上必须立场坚定、态度坚决。心中有党,是具体的而不是抽象的。作为党员,不论在什么地方、在哪个岗位上工作,都要经得起风浪考验。要自觉同党中央保持高度一致,自觉维护党中央权威,党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决照办,党中央禁止的坚决杜绝。小而言之,就是要维护省局党组和市局局党委的权威,保证政令畅通,对于省局的工作部署和市局党委的决策要不折不扣的完成。

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。我们基层党员是直接与科员和测站职工工作、生活在一起,在工作中我们必须心系职工、为职工造福。作为从事组织人事科的我们要用活、用好政策,尽最大能力为局党委提供解决职工福利和困难的决策依据和建议。同时全体党员心中要始终装着职工,,做到不谋私利、克己奉公。对个人的'名誉、地位、利益,要想得透、看得淡。要着力解决好职工最关心最直接最现实的利益问题,特别是要下大气力解决好职工不满意的问题,多做雪中送炭的事情。

我们要认真履行好岗位职责,求真务实、真抓实干,准确、及时、高效、高质量地完成我们应该完成的工作。要广开言路,疏通渠道,收集不同的信息,把调查研究作为基本功,坚持从实际出发谋划事业和工作,使想出来的点子、举措、方案符合实际情况,真正为水文事业的发展做出最大的贡献。同时要树立自己的模范和表率作用,按照党的群众路线教育实践活动要求,做到勤政、务实、为民,自觉抵制和纠正“四风”问题。

要正确行使权力,依法用权、秉公用权、廉洁用权,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,处理好公和私、情和法、利和法的关系。要带头执行民主集中制,按照程序办事,做到分工不分家、放手不撒手。要注意听取职工的意见,带头增进和维护局党委团结。要始终严格要求自己,加强道德修养,追求健康情趣,把好权力关、金钱关、美色关,做到清清白白做人、干干净净做事。

通过认真观看,我从中感受到了违纪人员的反思痛悟,洞察作风之变后的深层律动,领会了中央推进作风建设的坚定决心。我们要以收看《作风建设永远在路上》专题片为契机,进一步深化对作风建设的认识,时刻保持清醒的头脑,把作风建设抓常、抓细、抓长。

作风建设作风建设心得体会

自开展机关作风建设集中学习教育活动以来,我深受启发,为了更好的为安岳的和谐发展、赶超发展做贡献,从自身做起,这就要求在工作和生活中对自己有更高的要求,首先要深刻剖析自己,全面查找不足,然后身体力行,强化自身各方面的素质,为建设高效能的机关努自己的一把力。

1、努力强化学习,不断提高思想境界,全面提升自身素质。自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里,学习是提高自身素质的第一要务,充分认识到,在当前形式和环境中,只有不断的学习,才能不被这个社会所淘汰,这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识,还要学习更多的法律法规、科学管理、市场经济、计算机、英语等普及社会必须掌握的知识,学习这些的目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题,还要强服务意识和责任意识,努力做一个有德有才的大家认可的机关人员,做一个高素质的人。

2、对照要求,检查不足。

乏开拓创新意识等问题。一定要通过学习,进一步提高政治素质。

3、不断提高和改变工作思路,要有创新的态度对待工作。我们现在从事的工作,会面临许多新问题,新矛盾和新内容,这就要求我们要不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新,提出新的思路和新见解,对企业、基层农民,我们除了要真心诚意地对待他们,更要时时刻刻的换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想。这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。

4、识大体,顾大局,搞好团结,约束自己,为机关制度的建设作保障。团结是做好一切工作的基础。个人不团结,思想不统一,步调就会不一致,就会影响到整个集体,影响到机关制度的建设。因此,在一起共事,要特别主义搞好团结。搞好团结重要的是思想上互相帮助,工作上互相支持,处事上相互谦让,生活上互相关心,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,识大体,顾大局。搞好团结也是一个人基本素质的具体体现,因此,在团结上一定要做到严于律己,宽以待人,大事讲原则,小事讲风格,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,一切为了机关制度的建设做保障。

5、工作中埋头苦干,求真务实,提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个机关干部的职责。树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,在工作中不讲条件,“埋头苦干、少说多做”,把每一项工作做实做细做好,全面提高效率。工作中还要深入实际,了解实际情况,做到心中有数;说实话,办实事,不做表面文章,不搞形式主义。把心思用在具体工作上,把精力放在具体干事上。总之要实实在在做人,高效率的做事。

在这次机关作风集中整顿过程,思想意识、政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和素质修养方面得到了启发和增强,这就要求在工作中以开拓创新,积极进取,奋发有为、贴近实际、灵活运用合理的方法和措施来开展工作,为安岳的发展贡献力量添砖加瓦。

作风建设心得体会

作风是世界观、人生观、价值观的外在反映,是个人修养、政治品质、道德境界的具体体现。作风建设就是思想、道德等行为的建设,下面小编给大家带来2016作风建设心得体会,欢迎阅读!

6月13日,我有幸参加了学校组织的参观了惠州市宝山职业技术学校参观学习活动,让我感触颇多。早就耳闻了惠州市宝山职业技术学校的教育在当地是做的比较好的,这次实地查看了惠州市宝山职业技术学校,真的使我们开阔了视野,增长了见识。所见所闻所感体会如下:

这是我参观这所学校后最大的感触,从参观了惠州市宝山职业技术学校,我看到了学校的文化氛围,教学设施、设备齐全,生活条件良好。我们在学校工作人员的带领下,参观了车工室、数控室、制衣车间和模具室等等。他们的实训区都是标准车间,机器设备总类齐全,工具摆放得井井有条,地面非常干净,这些都是我们应该参考学习的。

学校本着"就读一人,成才一个,致富一户,幸福一家"的办学宗旨,以人才需求为导向,配备了高素质的"双师型"教师队伍和教学管理队伍,以培养学生文化素质+综合素质能力+特长为目标,坚持质量为本,严格教育、教学管理,突出专业特色,注重学生综合素质的提高和动手能力的培养,增强就业竞争能力和岗位适应能力,把需要工作的人培养成工作需要的人。

惠州市宝山职业技术学校的领导特别注意培养一只过硬的教干队伍,该校的干部教师都能各司其职做好自己的那份工作并且爱岗敬业。这也是他们抓好教学管理的一个好的经验,抓住学校教干队伍的建设,给他们压担子、下责任,提高积极性,一个好的学校不是某一个人可以管理好的,只有抓住这么一支过硬的队伍,群策群力才能使得这所学校精神焕发,一步一个台阶。

在惠州市宝山职业技术学校,通过该校的班主任做报告让我了解到了他们的`管理模式。发现他们惠州市宝山职业技术学校里当班主任压力比我们大,基本全天都陪伴在学生身边是老师、是父母、是益友。但他们都将压力变成了动力,做得很好很成功。()他们讲的教育管理学生的案例很接近我们的,但他们的处理方式确实比我们实用且有经验。例如那位汽修班的班主任讲到一点印象很深刻,他说到让学生了解自己读书的目的。确实,现在的很多学生读书没什么目的,早早起来上学,来到学校就渴望早点可以放学、放假,万无目的的过日子。日子过得无聊了,时不时犯一些错误,让老师来教育教育。读书就是为了打基础,在学校的日子里,让学生了解读书的目的:要努力把自己从需要工作的人培养成工作需要的人。为此课余时间多引导学生看书在知识的海洋中寻找生活得方向。从这点看,他们老师对研究怎样教育学生上很是下功夫的。这些爱岗敬业的精神是很值得我们学习的。

以上是我在这次参观学习中的一点体会,我觉得对我的启示很大,结合这次学习,以及我校的实际情况,我将把这次学习体会应用到我实际工作中去。

作风建设作风建设月心得体会

今年中共中央xx在中纪委第七次全体上强调:要全面加强和改进新形势下领导干部的作风建设,努力实现领导干部作风的进一步转变。这是党中央从党和人民事业兴衰成败的高度,从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的高度提出的党的建设的一项重大战略任务,必须常抓不懈,抓紧抓实,抓出成效。领导干部的作风,主要体现在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面。领导干部是党和国家的骨干力量,是广大党员和人民群众的带头人,其作风如何,对党和人民事业的发展有着极为重要的影响,关系着一个单位、一个地区的党风政风民风,关系着党的凝聚力和号召力,反映着党的执政能力、执政水平。加强领导干部作风建设,是全面贯彻科学发展观的必然要求,构建社会主义和谐社会的必然要求,提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。

长期以来,经过全党同志的共同努力,党的作风建设取得了显著成效,为我们党团结带领全国人民不断夺取改革开放和社会主义现代化建设的新胜利提供了重要保障。同时,我们必须清醒地认识党的作风建设面临的艰巨任务,清醒地看到个别领导干部身上存在的一些突出作风问题,主要表现是:不思进取、得过且过,漠视群众、脱离实际,形式主义、官僚主义,弄虚作假、虚报浮夸,铺张浪费、贪图享受,阳奉阴违、我行我素,独断专行、软弱涣散,以权谋私、骄奢淫逸,等等。这些问题虽然发生在少数干部身上,但如果不警惕,不抓紧治理,听任不正之风侵蚀党的肌体,就会损坏党群干群关系,就会影响党和国家的各项工作,就会干扰党和人民事业的发展进程。领导干部作风方面存在的问题,有着复杂而深刻的社会根源和思想根源。领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风,始终坚持党的根本宗旨,是我们党在执政情况下必须面对的考验。这种考验不仅过去存在、现在存在,将来也还会长期存在。

弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出问题努力实现领导干部作风的进一步好转,是我们党完成肩负的历史使命的重要保证。中央提出要在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气,这就是:要勤奋好学、学以致用;要心系群众、服务人民;要真抓实干、务求实效;要艰苦奋斗、勤俭节约;要顾全大局、令行禁止;要发扬民主、团结共事;要秉公用权、廉洁从政;要生活正派、情趣健康。这八个方面具有很强的现实针对性和指导性,既是加强领导干部作风建设的基本内容,也是进一步实现领导干部作风好转的鲜明标志。各级党委要切实负起责任,把领导干部作风建设作为党风建设的重点来抓,列入党的建设的重要议事日程。要加强对领导干部特别是主要领导干部作风状况的监督,认真贯彻落实中央这些年来加强党内监督的一系列重大措施,积极推进党务公开、政务公开,拓宽监督渠道,促进领导干部作风建设。党的作风体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。人民群众往往是从党的作风上认识我们党,选定了跟党走的道路。今天,面对复杂多变的国际形势,面对国内改革发展稳定的繁重任务,党的各级领导干部,尤其要靠自身的优良作风,凝聚党心,振奋民心,攻难克坚,团结带领广大党员和人民群众,以新的风貌、新的姿态开创科学发展的新局面,谱写构建社会主义和谐社会的新篇章。

下面就通过学习谈谈自己存在的主要问题产生问题主要原因及整改措施:。

每次除了参加单位组织的学习外,只是看文件报纸,电视新闻等,没有系统地学习政治理论书籍。没有培养自己深刻从政治的角度来观察、分析问题,认识事物停留在表面上,未能透过现象看本质,对事物的理解不够深刻、不够全面。

表现在:有时对待工作不够主动、积极,只满足于完成安排的工作任务,在工作中遇到难题,有等待指示的心态,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够全面,还存在多一事不如少一事的态度。

有时碍于情面、关系,能过则过,能不批评就不批评,能不得罪就不得罪。

虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习时缺乏思考,只从字面上理解,没有理解其思想的精髓,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。二是对于为群众服务意识有点淡薄的问题。是未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。

上半年的工作已经结束,下半年的工作逐渐进入关键时期。在这承上启下的时刻,机关作风提升月活动的开展,对完成今年的各项工作任务,进一步树立良好形象,提高工作效率具有重大作用。我们要充分认识加强机关作风建设的重要性和紧迫性,开展机关作风提升活动是推进事业不断发展的迫切需要。要积极认真地投入到这次机关作风提升活动中。对照机关作风提升月的要求,要清醒地看到自己与先进的差距。草堰的各项工作能取得长足进步,发生显著变化,这主要得益于三班成员团结奋斗、真抓实干、开拓创新,得益于全镇广大干群爱岗敬业、充满激情的良好作风。但是,不能因为上半年成绩好,下半年就能放松,就能马虎。机关作风提升月活动的开展,适时给下半年的工作注入了新的活力。

而转变作风,寻找差距,必须从现在做起、从我做起、从小事做起,发现问题,及时改进,以良好的工作作风不断开创工作的新局面。面对大丰沿海开发的良好机遇,要全力以赴,党指到那里,就战斗到那里。面对我镇快速发展的形势,作为机关一分子,更是要主动请缨到第一线。要始终牢记理想信念,保持政治上的清醒;始终牢记责任使命,大力实践科学发展;始终牢记党的宗旨,认真学习各项规章制度;结合工作实际,把提升作风与不断推进各项工作结合起来,牢记根本宗旨,坚持立党为公,执行为民,真正做到“用心想事,用心谋事,用心干事”。

学习,是干部增长才干、提高素质的重要途径,是作为一名干部终身的任务。加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。沿海大开发上升为国家战略,给我市的发展带来前所未有的机遇。这个机遇看似离我们个人很遥远,其实与每个人都息息相关。对于我这样一个普通的工作人员来说,尤其要学习。学习我市沿海开发的规划和具体实施细则,吃透精神,进一步明确我市沿海开发的具体内容,不断地反思:我为沿海开发应该做什么?我为沿海开发能够做什么?努力提高服务沿海开发意识,只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展,宽广的视野、正确的决策,才能更好地服务。

作风建设心得体会

作风建设关系党的宗旨和形象,是党的建设的一项长期任务。开展这项活动,充分体现了省委、省政府对作风建设的高度重视,也亮明了抓好干部作风的鲜明态度和坚强决心。

一、深刻认识开展干部作风建设年活动的重要性和紧迫性。

明确提出了干部作风建设年活动的目标任务和具体要求提出了六个方面的重点任务,即:强化服务意识,建设服务型政府;规范行政审批,优化发展环境;落实各项制度,提高办事效率;推进阳光政务,全面实施行政权力公开透明运行;严格行政监督,落实责任追究;抓好反腐倡廉,加强廉政建设。这些,对于我厅开展好干部作风建设年活动、进一步转变干部作风具有重要的指导意义。各处室单位、全体干部职工一定要认真学习、深刻领会,切实提高对加强作风建设重要性和紧迫性的认识,把思想和行动统一到省委省政府的决策部署上来。

二、“干部作风建设年”活动要努力实现以下五个方面的目标:

1、贯彻落实科学发展观的自觉性坚定性有新增强。深入学习实践科学发展观,坚持正确的事业观、工作观、政绩观,切实破除“官本位”思想,强化民本意识,摒弃经验主义和惯性思维,不断解放思想、与时俱进,进一步提高全厅干部贯彻落实科学发展观的能力和水平,把落实科学发展观贯穿于财政改革发展的全过程、落实到财政工作的各个环节。

2、推进改革创新、破解发展难题的能力有新提高。围绕“保增长、扩内需、调结构、惠民生”这条主线,从财政工作实际出发,认真研究解决制约全省科学发展的突出问题,在深化财政改革、完善体制机制上求突破,着力促进全省经济科学发展;认真践行党的群众路线,坚持理财为民,多办顺民意、解民忧、增民利的实事好事,着力保障和改善民生。

3、服务创新创业、促进科学发展的财税环境有新优化。推进行政职能从审批型向服务型转变,寓管理于服务之中,在管理中体现服务。进一步规范财政行政许可和非行政许可审批事项,主动服务,简化审批程序,缩短审批时限,提高审批效率;全面清理行政事业性收费和基金,能取消的取消,能降低标准的降低标准,强化收费基金监管,确保收费和基金减免政策落实到位;实施好各项税收优惠政策,支持企业加快发展,为全民创业和企业发展创造良好的财税环境。

4、拒绝理由、雷厉风行、狠抓落实的作风有新改进。以强烈的事业心和责任感干事创业,认真贯彻落实中央和省委省政府各项工作部署,切实提高变思路为行动、变行动为效果的执行力,着力提高工作质量和效能,真正把行动体现到财政实际工作中,努力做到想干事、能干事、干成事、不出事,卓有成效地完成保发展、保民生、保稳定、保中央和省委省政府决策部署落实的各项任务。

5、应对风险挑战、推进富民强省的理财实践有新业绩。始终保持昂扬向上、开拓进取的朝气和艰苦奋斗、敢做善成的勇气,创造性地完成各项工作任务,保持财政收入稳定增长,财政管理不断规范,财政改革不断深化,财政运行机制不断完善,财政资金配置和使用效益不断提高,为推动科学发展、富民强省贡献力量。

三、

结合本职工作认真查找和整改问题,进一步转变作风。

以“干部作风建设年”活动为契机,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行了认真自查,发现存在以下主要问题。一是思想不够解放,头脑中条条框框较多,“不可能”的思想还有一定市场。有的工作起点和标准不够高,缺乏争先创优意识;有时候满足于完成工作,大胆探索比较少;就事论事多,从经济社会发展的全局和高度提出解决问题的思路和办法少,运用理论解决实际问题的能力不够强,超前意识和谋划能力不够,参谋助手作用发挥的不够好。二是在学习态度上,有时把学习当作一种任务来对待,自己挤时间主动学习的较少,也没有坚持经常地、系统地去认真学习领会;在学习方法上,大多是被动地接受灌输式的学习教育,主动与同志们辩论、讨论、交流少,也不太注重对理论学习的。

总结。

分析;在学习内容上,侧重对理论的主要观点、论断的学习掌握,而对其内在联系和理论体系理解把握不够深刻透彻。对与自己工作关系密切的学的多、学的深,其他的则一带而过。三是工作作风不够扎实深入。在机关处理和应付事务性工作多,就某一问题进行深入调查研究少;与上级沟通相对较多,到县乡了解情况、掌握第一手资料少;有时候浮躁,不太认真细致,得过且过;与兄弟市的沟通交流,主要依赖通讯工具,走出去、请进来,借鉴外地经验少等。针对上述问题,自己将进一步征求意见,认真分析梳理,按照干部作风建设的要求切实加以改正。

作风建设心得体会

为转变机关作风,加强队伍建设,提高办事效率,更好地服务于xx经济社会建设,我局作出了开展作风建设活动的决定,每一个机关工作人员应该以实际行动来参与并努力搞好工作。

开展作风建设活动是十分重要和必要的,目前,在机关的一些干部中确实存在思想落后、不求上进、作风不实、遇难而退、服务态度差、办事效率低等现象,通过作风建设活动的开展,就能解放思想、转变机关作风、增强服务意识、提高办事效率、增强执行力。每个同志应该立即行动起来,积极投身到作风建设活动中去,不要把该活动看成是搞形式、搞运动,而是要看成是我局提高机关办事效率和执政能力的一项重大举措。要以优质的服务水平、高效的工作效率、忘我工作的精神努力开展我们的各项工作。

能力是工作效率或效果的基础,是搞好作风建设的前提。如果一个单位或人无能,就办不好事,俗话说:“无能为力”就是这个道理。能力对于机关单位来说就是其执行力的体现,单位的能力是单位每个职工集体智慧的结晶,从此看,能力具体体现在每个职工的能力和水平,个人能力的提高在于学习。一是积极参加政治学习,提高个人的思想政治觉悟和政策理论水平;二是加强法律法规的学习,并运用到自己的实际工作中去,提高依法行政能力;三是认真学习本行业的基础学科和基本理论等专业技术知识,提高个人专业技术水平和业务工作能力;四是认真学习工作方法,提高个人的分析问题和解决问题的能力。

作为一个机关工作人员最重要的是热爱本职工作,对工作有高度的责任感和较强的事业心。在工作上要端正态度、爱岗敬业、优质服务,有勤勤恳恳、任劳任怨的工作精神;在遇到困难和阻力时,要敢于正视困难、力排阻力,而不要去逃避和推托,要正确地履行自己的职责,以主人翁的态度去解决;在与同事配合时,要通力合作,而不要推诿扯皮。

工作效果是开展作风建设的最终目的。办一件事不但要看办理的快慢,而且还要看实际效果,更重要的是看服务对象的满意度。办完一件事不应不了了之,而应开展调查研究,认真回访,看服务对象或群众的满意度如何?开展作风建设不要讲形式、走过场,要讲求实效,要围绕发展和改革这个中心来开展各项工作。我们应该认真贯彻新时代中国特色社会主义思想,抓好xx发展和改革,完善各项制度,强化服务和指导,加强执行力建设,树立良好形象,精心打造民心工程和德政工程,以实现xx新跨越。

总之,在开展作风建设活动中,要实事求是,围绕发展和改革这个中心,以务实、高效的工作作风服务于各行业,为xx经济社会发展奠定坚实的基础。

作风建设心得体会

今年下半年,市委、市政府开展“作风建设”活动以来,我局就加强机关党员干部的.思想作风建设,组织机关干部学习了一系列有关作风建设方面的文件、资料。作为一名公务员,结合自己所从事的办公室工作,谈一谈自己的体会。

认真执行党的路线方针政策和上级党组织的指示精神,确保党的路线方针政策在本单位的贯彻落实是办公室政治上负责任的重要体现。作为办公室一员,就必须培养强烈的政治责任感和使命感,成为党的路线方针政策的落实者,成为党委和领导决策的执行者和维护者,要自觉增强服从意识,对局党组和领导作出的决策要原原本本的执行,把上级的精神和领导的要求贯彻好,落实好。

办公室承担的每一项具体工作,都是以服务为性质的,服务的对象主要是领导,也包括为基层、为群众服务。要求其成员必须把服务作为基本职能,树立甘当配角、自觉服务的意识,日常工作中当好领导的勤务员,做到一丝不苟,严细认真,把自己的全部热情和精力投入到服务活动中去。随时具备较强的综合素质,要勤于思考,具有较强的分析判断能力,培养全局性、战略性思维方式,时时想领导之所想,谋领导之所谋,超前思维,超前谋划;要善于开动脑筋,增强创新意识和创新精神,科学研究事物发展规律,把握发展趋势,协助领导进行科学决策;要善于学习,保持强烈的进取心,不断加强各类知识的学习,坚持学有所用,学以致用的原则,带着问题学习,联系实际学习,深入进行思考,培养过硬的业务素质。

作为办公室工作人员来说,就需要培养一种严谨的工作作风和良好的生活作风。在日常工作中,要保持谨慎的工作态度,任何工作要细致入微,做任何事情要反复斟酌,仔细考虑,特别是对领导交待的任务,要认认真真地完成。工作上如果不注意摆正自己的位置,接人待物总是目中无人,高高在上,就会给人留下不好的印象。因此,在日常工作和生活中,要保持谦虚谨慎的作风,接人待物要讲和气,为人处事要真诚,说话办事要三思而行,时时处处保持一颗平常心,用自己的良好行为树立办公室的良好形象。

网络可以服务办公自动化的需求,也可以把办公室变网吧,结合我局现在网络化办公的实际情况,从技术角度来加强计算机网络管理,防止上班时间玩游戏。全系统内所有计算机应删除包括操作系统自带游戏在内的各类单机游戏、网络游戏、flash小游戏,如联众游戏、qq游戏,并不得私自安装此类游戏软件,上班时间不得交易、买卖股票;所有计算机应删除各类股票交易客户端及股票分析软件,如大智慧,并不得私自安装、操作股票交易客户端,进行股票操作;上班时间不得看电影,不得在计算机上看影碟、看网上电影、看网络电视、看与工作无关的视频,不断优化网络。

作风建设是一项长期的任务,既要坚持不懈、持之以恒地抓,更重要的是不能把这项任务变成“只刮风不下雨”的作秀,光喊口号而不去落实,而是要根据不同时期形势任务的要求有重点地抓,有针对性地抓,实实在在地及时进行机关作风教育整顿,搞好整改,建设一支有作为有能力的队伍,真心实意地为人民群众服务,这才是我们党和人民群众所期待的队伍。我们每个人都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和“开拓进取、与时俱进”的精神风貌为全市经济的发展添砖加瓦!

作风建设作风建设月心得体会

大冶市食品药品监督管理局。

市场科:杨帅。

二〇一一年三月十六日。

强思想、重作风,把自己打造成一名合格的稽查战士。

作风建设是我党在革命时期就形成的一项重要制度。早在延安整风运动时期,毛泽东同志就针对党内存在问题提出了要“理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评”三大优良作风。胡锦涛同志也在党的十七大、十七届四中、五中全会报告中多次强调“大力弘扬党的光荣传统和优良作风,以优良党风凝聚党心民心,形成推进中国特色社会主义事业的强大力量”。可以说,在当前形势下加强党的作风建,是关系到党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。我深深地明白,把党的作风建设搞好,对于进一步加强党的执政能力和领导水平,进一步提高拒腐防变和抵御风险的能力,始终保持党的先进性和纯洁性,巩固党的执政地位,保证国家长治久安,具有重大的现实意义和深远的历史意义。

我们食品药品监督管理局作为政府的一个部门,在作风建设上有着不可推卸的责任,食品药品安全事关百姓的生命健康与安全,如果作风建设搞不好,工作就很难开展,就无法保证全市食品药品工作的顺利推进,也就无法保证大冶市争创省级文明城市、食品药品安全示范县(市)目标的实现,因此责任意义重大。而市场监督科作为药监局工作中的核心科室,,是全局工作的一个重要窗口和一面镜子,其执法工作开展的好坏,直接影响到药监系统的形象和政府的威信力。因此,加强作风建设,把“执好法、为好民”当成一项改进工作作风的重要内容来抓刻不容缓的。

尽管在过去的一年里,我们全市食品药品稽查工作开展的非常顺。

利,作风建设也有了很大改进,特别在文明执法方面。但是我们仍然存在一些不足。

措施。

加强和改进思想作风建设,必须求真务实,脚踏实地,埋头苦干。

加强和改进思想作风建设,必须克服形式主义和官僚主义,较真碰硬,真抓真干。

加强和改进思想作风建设,必须紧密联系实际,强化执行理念,提高实践能力。

加强和改进思想作风建设,必须严守规章制度,依法规范工作秩序。

加强和改进思想作风建设,必须注重调查研究,解决现实问题,提高工作效能。

升华一下。

作风建设心得

作风建设,是一个政党自我进化、强筋壮骨和自我调适、顺应时代发展的需要,根本目的是践行和实现政党的宗旨及执政目标。

转作风,核心在情感上。焦裕禄当县委书记仅一年多时间,但是群众对他的感情、他在群众心中的地位是很多党员干部十年甚至是几十年都无法达到或超越的,这源于他对老百姓的真情实意和真心付出。文体工作者就是要学习焦裕禄对群众、对工作的那份感情,一方面把服务群众和增进与群众的感情作为出发点和立足点,体现文体惠民的本质属性;另一方面深入群众、依靠群众,和群众打成一片,汲取文艺创作的灵感和源泉,以更多的优秀作品回报群众、回馈社会。

转作风,根子在思想上。教育实践活动强调触及思想、触及灵魂,只有在思想上把各类模糊认识厘清了、把各种偏差校正了,才能在行动上有方向和目标、在作风上有改进和完善、在灵魂深处有信仰和坚持。在带着三个问题反思学习的过程中,我经常思考,文体事业应该如何发展?文体事业发展究竟为了谁?文体事业的公益性怎样才能坚持?这些都是我们需要认真面对的问题。我们已经建起州博物馆、州文化馆和大剧院,又将启动图书馆新馆建设,有了《嗯嘎女儿会》《女儿寨》等很多在全省、全国有影响并多次获奖的优秀剧目,有了9处国家级文物保护单位、13项国家级非物质文化遗产等,我们的咸丰唐崖土司城申报世界非物质文化遗产已取得重大进展……这些闪光点见证了我们在文体惠民上所做的努力和文体事业的发展。但是,仅有这些还远远不够,因为我们还有130万贫困人口,怎么保障他们同等享受文化服务的权益,怎样建设点多面广的文化体育基础设施,切实落实群众文化、群众体育的思路和普适性公共文化服务,就是我们文体干部践行群众路线的切入点和着力点。

转作风,关键在行动上。开展党的群众路线教育,教育是手段和方式,走进群众、为了群众是目的和关键。活动有时限,但文体系统践行群众路线,为民、惠民永无“休止符”。我们需要更多的行动、更多的执行来赢得群众满意度。乡镇文化站的体制机制去年已进一步理顺,如何给基层群众更多的文化盛宴和精神套餐是我们文化工作者必须努力的重要方向。我们要文艺创作的“阳春白”,也要切近群众和生活的“下里巴人”。我们各类文体中心、广场建设好了,但需要更多有力措施让老社区、贫困人口聚集区、边远山区的群众也享受到公共文化服务。

党的干部,为民是宗旨和信念,务实是职业操守和行动准则,清廉是思想底线、道德底线和法律底线要求,争当焦裕禄式好干部、好党员是我们不懈的追求,作风建设永远在路上。

作风建设学习心得

日前,全县开展政治纪律和政治规矩集中教育培训,很荣幸在培训会交流心得,我的感受是。

一、充分认识政治纪律和政治规矩的主要表现及其危害。

通过学习在十八届中央纪委第五次全会上提出“严明政治纪律和政治规矩”,“把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置”的重要观点,认真学习陈书记的动员报告,深刻认识到本部门在政治纪律和政治规矩方面的主要表现有“三个不够强”,一是党性观念不够强。少数党员干部重政轻党,认为是单位领导,忘记了党的干部身份;思想观念按老套模式,一副倚老卖老的姿态。跟组织讨价还价,有时擅作主张、我行我素,重大问题不请示,或者先斩后奏;局党委定的规矩不执行,外出不报告;不服从组织安排。二是政治执行力不够强。在局班子会上研究决定的有些事项落实不到位,工作当中讲客观、摆困难、推诿敷衍,有些没有按工作例会上的工作计划抓好落实,也有些重点工作没有及时通报进展和上报情况。存在工作部署多,督促检查少,致使不少工作有布置无动作,有要求无效果。三是班子凝聚力不够强。存在“小圈子”思想,对分管工作上心,对其它综合工作不予理睬,甚至不予配合,各自为阵。

就我本人而言,还存在“五个不够”,一是谨言慎行坚持不够。某些小场合言论不够严谨;二是责任意识认识不够。工作中存在以规避责任为前提,不能放开手脚大胆创新;三是“细节”注重不够。某些会议、项目自认为“无足轻重”,没及时与领导汇报就自行处理;四是公务活动严于律己不够。对接的外地来客,偶有晚餐饮酒和赠送土特产现象;五是学习思考深度不够。以忙于公务为借口,深层次思考不够,亲自撰写调研文章不多。

针对上述表现,我认为违反政治纪律和政治规矩有“三害”,一是恶害了社会形象;二是损害了政治生态;三是危害了班子团结。

二、定规矩,守规矩,以身作则是关键。

无规矩,不成方圆。从中国历经苦难到辉煌的历史经验告诉我们,中国的每一步都是在严明的纪律和规矩中迈进,守纪律讲规矩就是中国的优良传统。说,“治理一个国家、一个社会,关键是要立规矩、讲规矩、守规矩。那么管好一个单位也应该如此,我调任农业局之初,就提出了“讲规矩,树正气,争先进”的思路,当时存在办事找不到人,开会拢不了堆的情况,我上任第一件事便是定规矩,讲规矩,守规矩。

第一,完善制度,为落实纪律和规矩“下一道指令”。农业系统120多人,除局机关外,还有5个二级单位,乡镇还设有公益性服务岗位。转变干部风气是第一关。一是完善了机关管理制度,做到“三个严格”。严格考勤纪律,规定早晚打卡签到,请假书面审批,杜绝旷工、迟到早退、脱岗串岗现象,确保上班纪律;严格公车管理,规定分管领导对科室用车申请进行审核,谁用车谁签字,谁开车谁负责,确保公车规范运行;严格加班管理,规定了重大会议、重大活动和重大接待三种加班范围。二是完善了财务管理制度,做到“四个明确”。严格执行一把手“六个不直接分管”制度,明确规定一把手不直接管财,由分管财务的领导全权负责;明确规定了财务报销程序,分管领导审签、财务领导核签;明确了财务公示制度,实行报销不跨月、不积压。三是完善学习制度,做到“四个坚持”。坚持例行学习,每逢双周三安排机关干部学习,提高干部队伍素质;坚持学习笔记,每年要求机关干部至少1万字的自学笔记;坚持“传帮带”学,适时安排班子成员授课、先进典型演讲;坚持信息考核,提高干部职工写的能力。通过定规矩,让干部职工明白什么该为、什么不该为、该怎么为。

第二,以身作则,为遵守纪律和规矩“当一个标杆”。制度是否能执行顺畅,必须首先将自身融入制度。“上梁不正下梁歪”,只有把自己“作风扣”扣紧,只有自己做到了才有向别人说不的底气,才能有向我看齐的姿态。我上任以来,一方面严格遵守中、省、市、县有关规定,不断学习和理解党的有关方针政策,至始至终与党中央和县委保持高度一致。不发表与领导干部身份不相符的言论。严格执行“三重一大”和民主集中制原则,重大问题局党委会议研究决定,由各班子成员先发表各自意见,最后发表个人想法,充分考虑大家意见。另一方面,带头严格遵守规章制度,坚持每天早上8点左右到岗,不违规报销个人消费条据,不占用公车,每年为机关干部至少授三堂课:党风廉政教育课、党课和业务课。我任局长期间坚决做到“三不”,不安排人事,不参与项目,不插手工程。力求通过自身硬,示范带动全体机关干部。

第三,强化考核,为纪律和规矩“做一把尺子”。对工作、会议、生活纪律严格执行“四个一”制度,一周一公示、两月一通报、半年一汇总、年终一考核。制定绩效考核办法,每月公布考勤、财务情况;每两个月召开班子成员、中层干部工作例会,通报业务完成情况、公示信息完成进度;每半年作工作小结。将个人评比和科室整体水平挂钩考核,凡是科室工作任务未完成、科室中其他同志有严重失误、分管领导有重大违纪的,实行“一票否决”;通过引入评比机制,促使干部职工相互提醒、相互评比,形成人人守规矩,个个争先进的氛围。确保守纪律、讲规矩常抓不懈,时时敲警钟,常常拉紧弦,时常丈量丈量,我们有哪些地方做的不到位,哪些方面没有按要求执行,差距在哪。

三年来,局机关整体作风有了明显改善。

三、抓教育,强管理,切实履行政治纪律和政治规矩的主体责任。

党规党纪是刚性约束,重在“严”字上做文章。说,“打铁还需自身硬”。“硬”在哪里?我觉得要“硬”在思想和认识上,要“硬”在作风和行动上。自身过硬就要严格遵守政治纪律和政治规矩,就需要我们机关干部加强纪律和规矩建设,同时要管好干部和亲属。

第一,要加强党员干部教育、管理和监督。抓早抓小,对党员干部苗头性问题采取露头就打,及时开展党性教育,重点抓“四个全面”战略、“三严三实”的学习教育,提高党员干部党性观念、纪律观念和规矩观念,规范其行为。

第二,要严格落实“一岗双责”。权力意味着责任,责任意味着担当,只有勇于担当,才能把主体责任具体化。因此,要强化党建工作考评,强化各支部党管治党责任,把党的政治纪律和政治规矩纳入考核重点。

第三,要加强自我约束管理。自古以来,中国的事情都是上行则下效。因此,要清清白白做人,规规矩矩做事,不该说的坚决不说,不该做的坚决不做,在政治上做个明白人。

第四,管好亲属和身边工作人员。亲属和身边人最易打着你的旗号,擅权干政、谋取私利。因此,要加强管理,不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预日常工作运行,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。

本次开展政治纪律和政治规矩教育培训让我感触很深,我将严格按照党员干部的要求,时刻警醒,管好自己的嘴,说符合党员身份的话;管好自己的手,做为党为人民的事;管好自己的腿,坚定不移的走党规定的路,真正让纪律和规矩在农业部门树起来。

作风建设学习心得

今天在这里,我们一起学习了省厅关于《坚定推行六项制度全面强化纪检检查工作的意见》。对此我触动颇深。

孟子云:矩不正,不可为方;规不正,不可为圆。淙淙河水,正因为有了两岸河堤的守护,才能汇聚成江海,向东奔腾而去;高空的风筝,正因为有了人们手中那根透明的细线,才能展翅飞翔,将美丽与欢乐带给人间;我们的生活,正因为有了一系列的规章制度,才能保持社会的稳定与持续......纵观世间万物,无论是自然环境还是社会环境,都离不开规则与纪律的约束,假如脱离了正常的运行轨迹,不但得不到真正的自由,反而会栽的头破血流,在错误中走向毁灭。

在我们的日常生活中,我们时常会看到抑或听到媒体里报道某位贪官落马,某位高级官员被查的新闻,即使在我们身边,大肆宴请,收受贿赂,拉帮结派,弄权作势,贪图私利,倚强凌弱的事件也屡见不鲜。腐败源于思想,导致这些现象的根本原因在于思想认识的放松与堕落。俗话说:千里之堤,溃于蚁穴。有了这些“蛀虫”的存在,再有凝聚力和战斗力的团队也会溃散。

在我们的工作中,也时常存在少数同志迟到早退、无故缺席会议,着装不整齐,工作中玩手机,部门间配合不到位,处事时沟通不流畅等问题,而这些问题的发生都是纪律不严明,自我要求不严格,工作缺乏责任心与团体意识造成的。从微观上来看,规矩是社会团体稳定发展的有力保障,我们要预防与改善生活中出现的问题,首先必须要从思想上加强政治纪律的学习,严于律己,明确政治方向,坚定政治立场,自觉在思想上、政治上保持与党的方针政策的统一。

其次,坚持一切行动听指挥。作为团体的一份子,我们要严格遵守规章制度,遵循组织程序,在工作中按程序、按规矩、按流程办事,少走弯路,不随心所欲,应尊重领导与同事,在思想与行动上保持一致,不口是心非,当面一套背后一套。

第三,在工作与生活中做守纪律、讲规矩的明白人。在我们的业务操作上,因为种种原因,稍有放松,就会出现违规操作,使自己陷入危险境地。所以,在今后的工作中,我们应勤于思考,注重沟通,不忽视每一个细节,从小事做起,严格按照业务操作流程来办理相关业务,做到手续齐全方可办理,从而可以坦然接受相关检查与督导。近期我行上线的远程授权,就是一个行之有效的操作程序,可以使我们的日常业务更加合规化与有序化,降低操作风险,提高安全性。

襄州国土是一个大家庭,我们都是“家”中一员,我们要做这个大家庭中的鸿鹄,在这里严格要求自己,讲规矩,守纪律,防腐败,时刻保持不松懈,为了这个“家”的发展壮大不断奋斗。

作风建设心得

为深入贯彻党的十七大精神、有关重要讲话精神和省委十一届三次全会精神,认真分析面临的新形势、新情况、新问题,以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,着力推进“能力作风建设年”工作,市委出台了《中共扬州市委关于加强干部队伍能力作风建设的决定》,召开了全市党的建设工作会议。

年2月29日,季建业书记在会上发表了《加强能力作风建设打造素质高能力强作风好群众公认的干部团队》的讲话。在全市掀起了学习与建设高潮。我局也在第一时间开展了学习活动,成立了领导小组,作为局领导,我在认真学习有关文件的基础上,将季书记讲话精神向全局干部职工进行了宣讲,体会尤其深刻。

“十五”以来,扬州经济快速健康协调发展,综合实力跃上新台阶;基础设施实现重大突破,城乡面貌发生巨大变化;改革重组成效显著,国企难题得以解决;沿江开发、园区建设强势推进,招商引资、产业集聚明显突破;老百姓得实惠更多,人民生活水平不断提高;民主政治建设全面加强,社会更加和谐稳定有序。纵向比,扬州可以说发生了翻天覆地的变化,但是与发达地区相比,差距在扩大。新形势、新发展对每位干部都提出了新要求,为了适应新要求,按照统一部署,我再次仔细学习了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党的三大作风》、《___同志在中国共产党第七届中央委员会第二次全体会议上的报告》、《发扬五种革命精神》、《三讲教育是加强党的建设的新探索》、《按照三个代表要求加强和改进党的建设》、《___同志在中央纪律检查委员会第七次全体会议上的讲话》和《以改革创新精神推进党的建设的新的伟大工程》等文件,真正领略到“党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面,必须以改革创新精神加强自身建设。”、“广大干部要切实提高为经济社会发展服务、为人民服务的能力和水平。”、“党的优良作风是党始终立于不败之地的重要保证。要切实把作风建设作为关系党的形象、关系人心向背的大事来抓”等重要指示和精辟论述的深刻内涵。

通过研读季书记讲话,反复思考,在“坚持从政之本、坚守从政之德、掌握从政之法、善于从政之谋”,还是存在一定的差距,这个差距就是是否是在部门利益基础上的行政能力还是全局基础上的行政作风。扬州处于新的发展阶段,有着新的奋斗目标,今后几年,工业要相继冲刺5000亿元、10000亿元的新目标,经济运行质量和环境都会发生变化,落实科学发展观,全面建设更高水平小康社会进程要推进,只有全社会资源得到较高水平的配置,尤其是干部队伍会科学配置资源、能廉洁阳光用好资源,大局意识是提升干部作风的切入点也是核心要素,能力建设是破题之道。在工作中,要树立大局意识和大局观念,对市委、市政府重大决策部署和重要目标任务了然于胸,胸怀全局;正确判断本地区经济社会发展走势,善于把本地本部门的发展放在宏观大背景和全市经济社会大局中去考量,以更宽广的视野、更长远的眼光、更系统的思维谋划工作、处理问题,谋划全局;现在工作千头万绪,情况千变万化,需要处理的矛盾越来越多,正确处理、妥善协调不同群体、各个方面的利益关系,推进经济、政治、文化和社会建设相协调。我们要继续坚持统筹理念,切实推进县域经济发展、改善民生、文化建设、环境保护等工作,坚定不移地在统筹中推动发展、促进和谐,狠抓关键突破全局。

同时,还必须进一步增强科学发展的能力、开拓创新的能力、执行落实的能力。要自觉转变发展理念,增强科学发展意识,全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质,切实增强推进科学发展的自觉性和坚定性,重点加强科学决策的能力。要勇于突破思维定势,突破旧格局,闯出新路子,打开新局面。要激发工作热情,敢于负责,乐于奉献,带头抓工作落实,带头抓棘手问题的解决,带头抓具体事情的处理,带头承担急难险重任务,做勇于担当、执行落实的表率。咬定目标不放松,一抓到底,不讲价钱,不打折扣。用百分之百的心思,下百分之百的气力,不达目的不罢休,不出成效不撒手。要研究新情况,探索新办法,解决新问题,使执行更有质量、更富实效。要进一步加强与群众、与企业沟通协调的能力,将深入基层、深入群众、深入实际经常化、制度化。

对自己,日三省吾身,温故知新,敬事而信,节用爱人,使民以时,思无瑕,四十不惑;对同志要视其所以、观其所由、察其所安,举直措诸枉而服民;对事业,笃信好学,守死大道,在其位谋其政。

作风建设心得体会

作风是工作中一以贯之表现出来的态度和做法,它潜移默化影响着我们的思想,左右着我们的行动。随着加强和改善作风建设从中央到地方再到公司,端正工作态度成大趋势,转变工作作风成主潮流。近日,本人经过自学和工班团体学习了关于创新开展“作风建设提升月”活动的精神,使我深受触动,感悟良多。个人思想受到洗礼,精神得到升华,现将学习心得体会分享如下:

作风就是旗帜,就是形象,就是战斗力,作风事关成败,仅有作风硬,才能干成事。一是培养敬业乐业精神。作为地铁公司的一员,要干事有热情,把奉献放在第一位,要坚持“在岗必须爱岗,在职必须称职,在任力求胜任”的要求。要有一种创业的活力,任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担,做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿脚跑事,靠勤奋造就效益,靠效益展现风采。二是培养好学慎思精神。当今时代,知识更新快、棘手问题多,在实践、探索中总会遇到新课题和面临新问题,要在探索未知中增强工作的预见性、增强解决问题的.本领,就必须多学习掌握主动权。三是培养苦干实干精神。最初应对复杂棘手的工作难题时会出现畏难情绪,经过不断学习才明白事业是干出来的,成就是拼出来的,仅有苦干实干才是硬道理。应当多想“怎样办”,不想“办不了”。

加强作风建设,归根结底是更好地工作服务,而个人工作本事强不强是检验作风硬不硬的“试金石”。在日常工作中要加强实践、不断总结,提升仓库保管员的的工作本领。一要锤炼业务本事。工班担负着承上启下、协调使用部门、采购、供货商的作用,做好统筹协调就要搞好服务,确保生产部门的高效运转,规范业务操作流程,提高收发货效率,逐步构成惯性思维。二要锤炼创新思想。创新是第一动力,也是提高工作效率和质量的有效途径,要在做好常规工作的基础上,敢于创新、善于创新,才能在不断发展变化的工作环境中与时俱进。三要锤炼精益求精的意识。要始终追求一流业务标准,高起点、严要求,作为仓库保管员更要有这种意识,小局并非弱局,要在考核中、在业务排行中求提高、勇争先。

敢担当是一种负责的行为,是一种自觉的状态,敢担当就是要用铁的肩膀负起该负的职责,做好该做的事情。强化职责担当的同时也要严守红线,在事关原则、事关方向的问题上始终坚持政治上的坚定和清醒,在日常事务中立场坚定,提升防腐拒变的本事。

青年员工是企业的未来,对待工作时更要主动付出,要有迎难而上的恒心、勇于担当决心,要主动挑起担子,为郑州地铁事业奉献自我的微薄之力。

作风建设心得

胡锦涛在中纪委七次全会上强调,要从党和人民事业兴衰成败的高度,从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发,充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性。充分认识加强干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力、保护和发展党的先进性的必然要求,是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。

一、突出态度先导,畅通活力之源。态度是行动的先导。有什么样的态度,就有什么样的行动。态度决定方向,态度决定一切。做到了政治坚定、思想解放、实事求是,就等于端正了态度,抓住了先导。一要政治坚定。讲政治,就是要讲党性、讲原则、讲大局、讲服从、讲纪律。各级干部特别是领导干部要坚持正确的政治方向和政治观点,增强个人的政治鉴别力和政治敏锐性,善于从政治的角度观察形势、思考问题、解决矛盾,严格遵守政治纪律,坚决服从组织决定,自觉抵制错误的言论和行为。二要思想解放。思想解放无止境。一个人在一个时期做到了解放思想、与时俱进,不等于永远做到了;在一件事情上做到了,不等于在所有的事情上都做到了。各级领导干部在工作中既要自己放开手脚去探索和实践,也要允许和支持别人放开手脚去探索和实践要敢于打破旧的条条框框,用新的视角、新的思路、新的措施、新的作风推进工作。三要实事求是。只有实事求是,才能看清问题的本质,抓住工作的重点。反映到决策上,就是要善于调查研究,不能局限于听汇报、看材料,要走出机关、迈开双脚,到工文秘杂烩网作一线去,到问题多的地方去,全面掌握实际情况,进而扬长避短、趋利避害。反映到总结工作上,就是要辩证地看待成绩和问题,做到在发扬成绩中提升水平、在解决问题中缩小差距。

二、增强学习意识,强化立身之本。学习是提高自身素质的前提,是做好工作的基础。作为新时期的领导干部,应该强化对学习重要性的认识,把学习作为精神需求和政治任务。要端正学习态度,树立终身学习的观念,正确处理工学矛盾,深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,进一步坚定理想信念,增强运用理论指导实践的能力;注重学习经济、历史、科技、法律等知识,不断拓宽知识面,全方位充实自己;积极学习文学、音乐、书法等方面的知识,陶冶情操,提高涵养。要始终保持高昂的学习热情,通过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学业,达到学以立德、学以增智、学以致用的目的。

三、提高工作效能,加大执行之力。在新一轮的发展竞争中,要加速进位,取决于干部的工作作风,关键在于效能的提升。各级领导干部要下决心打一场效能提升的攻坚战,使效能提升的过程成为转变作风的过程,成为落实工作的过程,成为降低行政成本的过程。一要尽职尽责。在其位,就要谋其政。作为党的干部,如果碌碌无为、无所事事,最后可能是掌声没有、怨声一片、名声扫地。领导干部要珍惜自己的岗位,强化干事创业意识,找准自己的位子,明确自身所肩负的责任,创造无愧于时代的业绩。二要躬身实干。实干是一种工作作风,是一种政治品格,反映了我们党艰苦奋斗、埋头苦干、抓住不放、一抓到底的工作态度和精神风貌。“说功”和“唱功”好,虽然能使人一时心情愉快,但都不能解决实际问题,只有“实功”强才能推进工作、促进发展。在工作中,要真抓实干、干实事,不能弄虚作假、摆花架子、做表面文章;要做了再说,甚至做了也不说,以实实在在的工作、实实在在的政绩赢得组织的信任和群众的拥护。三要狠抓落实。抓工作,抓而不紧,等于不抓;不抓落实,就会落空。象棋中“车”是勇往直前的,“马”是与时俱进的,“炮”是跨越跳动的。干工作就要发扬“车、马、炮”精神,勇往直前、与进俱进、跨越发展。落实是一种责任,它反映了一种境界,需要一种意志。所以,在落实工作中,无论任务多重、难度多大,领导干部都要矢志不渝地抓、锲而不舍地抓,咬定青山不放松,不达目的不罢休。四要争创一流。高目标激发强动力。强动力引领快发展。只有定位上的高起点、高效能,才会落实在高速度、高效能。因此,领导干部要牢固树立“争创一流”的工作理念,把争创一流作为工作的最高目标。五要营造氛围。领导作风会形成一种导向,影响民风;与之相对应,民风也会形成一种导向,影响领导作风。因此,在领导干部和群众之间要形成一种正确的舆论导向,那就是领导干部成绩的大小、素质的高低要以干事创业、加快发展的情况作为主要评判依据。

四、提高领导水平,打牢成事之基。领导者的责任主要是促团结、出主意、用干部、当表率。一要促进团结。团结是党的生命,团结是做好一切工作的基础。懂团结是大智慧、善团结是大本事。领导干部要既能谋事、干事,也能共事、成事,充分发扬民主作风,善于听取不同方面的意见,有海纳百川的胸怀,在班子内形成合心、合力、合拍共同干事的良好局面。二要出好主意。要洞察内外情况,积极把上级的精神同本地实际结合起来,理出好的思路,制定好的措施,创造性地开展工作。三要用好干部。实践证明,用好一个干部,就在广大干部群众面前树立了一面旗帜,就会激励一批干部奋发向上;用错一名干部,就会伤害广大干部群众的感情,挫伤一批干部的积极性。因此,要用求真务实、真抓实干的人,不用吹夸浮漂、弄虚作假的人;要用开拓创新、奋发有为的人,不用因循守旧、碌碌无为的人;要用清正廉洁、勤政为民的人,不用贪图名利、自私自利的人;要用埋头苦干、不事张扬的人,不用上蹿下跳、搞歪门邪道的人。要真正形成凭实绩论英雄、看德才用干部的正确用人导向。四要当好表率。领导干部,是带头的干部,也是克服困难的干部,必须发挥模范作用,做到“群众未行我先行”,带头讲政治、干事业、顾大局、守纪律,始终走在广大群众的前面,时时处处树标杆、当样板、做表率。

五、提高操守意识,常修为政之德。每位领导干部都要有操守意识,都要保持思想纯正、品行端正、处事公正、为官清正。一要心理和谐。心平才能气和,内和才能外顺。人的一生,不可能是一路鲜花,一路掌声,一帆风顺。面对挫折和困难,领导干部要进行经常性的心理调节,用平和宁静的心态思考问题,以乐观豁达的态度对待生活,用理性引导偏激,让冷静战胜浮躁,以恬淡取代虚荣。具体来讲,就是要正确对待自己,正确对待同志,正确对待组织;处顺境时不张扬,处逆境时不气馁,陷困境时不沮丧,遇险境时不惊慌。二要淡泊名利。人的正当的、合理的欲望是生命和事业得以延续和发展的动力,但人不能贪图享受、贪图名利、贪赃枉法。“家有黄金万两,一日不过三餐;纵有广厦千间,夜宿不过八尺。”成克杰、胡长清、李真等人的可悲下场警示我们:贪财者身败,贪权者权丢,贪名者名裂,贪色者家散。三要清正廉洁。中国是礼仪之邦,人与人相互交往是人之常情,关键是要把握好分寸,守得住“底线”,这条“底线”就是不违法、不乱纪。冲破了“底线”,就会碰到“高压线”,违犯党纪国法。要懂得,“官”是为人民服务的岗位,“权”是为人民服务的工具,领导就是服务,权力就是责任。要追求名节,不要追逐名利;要以权谋事,不要以权谋私。要有所畏惧,不要无所顾忌。要用《廉政准则》约束自己,用“四大纪律八项要求”规范言行,管好自己的嘴,不该说的话不说;管好自己的脚,不该去的地方不去;管好自己的手,不该拿的东西不拿。要认识到腐败的后果,算好“政治账”、“经济账”、“名誉账”、“家庭账”、“自由账”、“健康账”,自警自重,防微杜渐,自觉抵制腐败。

作风建设心得

为了进一步提高干部队伍的整体素质,切实加强领导干部作风建设,按照省、市、县委的统一安排,街道办事处党委在干部中开展“作风建设年”活动,办事处集中组织学习和自我学习,使我对开展“作风建设年”活动有了更深入的了解,同时也明确了活动的重大意义。结合本职工作,我就此次活动有以下心得体会:

一、加强学习,夯实理论素质是搞好作风建设的理论基础。坚持理论学习,树立正确的政治立场、观点和方法,不断提高政治敏锐性,增强政治鉴别力。在学习方法上,要积极参加单位组织的集中政治理论学习,同时在保证学习时间上,要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来,认真学习贯彻xx在中央纪委七次全会上重要讲话,学习省委书记张云川关于加强作风建设的重要讲话,学习社会管理和法律知识等相关内容的书籍、典型事迹等,使学习教育贯穿于政府机关效能作风建设始终。

二、深入排查,切实整改问题是搞好作风建设的基本途径。作为一名街道办事处干部要认真分析梳理本人在业务上和思想方面存在的共性和个性问题,明确重点,落实责任,及时整改。必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的责任意识,对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要学会换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,满腔热情地为基层群众服好务,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

三、思想作风不空洞,思想作风看似空洞抽象,其实很实、很具体,有什么样的思想作风,就有什么样的学风、工作作风、领导作风和生活作风,当前,在思想作风方面存在的主要问题有:安于现状,不思进取;因循守旧、抱残守缺;瞻前顾后、踟蹰不前;急躁冒进,盲目蛮干;夜郎自大,故步自封。凡此种种,都是思想作风建设前进道路上的绊脚石,我们要彻底进行清除。加强思想作风建设,是一项长期的艰巨任务,我们要借“作风建设年、狠抓落实年”教育活动的东风,努力实践解放思想,实事求是、与时俱进的要求,取得良好的收获。

四、工作作风要务实,实事求是作为我们党的指导思想,体现在工作作风上就是大力弘扬求正务实精神,真正做到为民、务实、清廉。加强作风建设,在务实上下功夫,需要多管齐下,要牢固树立群众观点、自觉做到察实情、说实话、办实事。察实情是发扬务实作风的重要前提。中华民族向来就有重视社情民意的优良传统,很多思想家、政治家都把知民情、顺民意、得民心作为“为政之道”、“执政之要”。我们应该扑下身子,深入到群众和实际工作中去作艰苦细致的调查研究,把人民群众当亲人、当主人、当老师,真正成为人民群众的贴心人。说实话是发扬务实作风的基本要求。丁是丁,卯是卯,有喜报喜,有忧说忧。如果是说空话、套话、大话,甚至说假话,让人听起来似乎决心很大,其结果必然是高谈浪费了很多时间,阔论耽误了许多事情。办实事是发扬务实作风的核心内容。群众利益无小事。要把事关群众切身利益的实事办好,好事办实,关键是要心系群众、服务人民。只有时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,解决群众反映强烈的突出问题,做好困难群众生产生活的工作,我们就能取信于民。

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐