基层党委书记培训心得体会(模板15篇)

时间:2023-11-19 16:33:36 作者:翰墨 基层党委书记培训心得体会(模板15篇)

通过写培训心得体会,我们可以将所学知识与实际应用相结合,提高学习的深度和广度。在这里,我们分享一些写作培训心得体会的经验和技巧,希望对大家的写作有所帮助。

基层党培训心得体会

随着我国新时代的到来,基层党组织的建设越来越受到重视。为了提高党员的素质和工作能力,我参加了一次基层党培训,并从中受益匪浅。以下是我对这次培训的心得体会。

首先,培训中的主题鲜明突出,紧扣基层党组织的实际需求。在培训过程中,我们学习了现实中遇到的难题和挑战,比如如何有效组织群众、如何处理矛盾纠纷等等。这些问题都是我们在基层工作中经常遇到的,而培训正是为了帮助我们解决这些实际问题。通过系统的学习和案例分析,我们不仅对这些问题有了更深入的理解,也积累了一定的经验和方法,能更好地应对和解决实际工作中的困难。

其次,培训内容丰富多样,方法灵活多样化。这次培训不仅有理论知识的传授,还有实际操作的演练和案例分析。我们不仅学到了书本上的理论知识,还通过模拟演练和实际情境的分析,了解了如何运用这些理论知识。在培训中,我们也有机会与其他基层党员交流,分享各自的经验和心得。通过互动和合作,我们不仅增进了对党建工作的理解,也提高了解决问题的能力。

再次,培训中注重思想政治理论的学习和党建工作的实践结合。在培训中,我们不仅学到了许多实用的工作方法和技巧,更重要的是,我们对中国共产党的思想和理论有了更深入的认识。我们了解到中国共产党的初心和使命,明白了我们作为党员和基层组织的责任和使命,更加坚定了我们为人民服务的信念。这样的培训不仅培养了我们的工作能力,也提高了我们的党性修养。

最后,培训中产生了良好的学习氛围和团队合作精神。在培训中,我们互相鼓励、互相帮助,形成了紧密的团队合作精神。我们共同面对困难和挑战,共同解决问题,最终取得了很好的效果。这种团队合作的精神也深深影响了我们的基层党建工作。我们感受到了团队的力量和集体的力量,在工作中更加注重团队合作,共同完成任务。

总的来说,这次基层党培训让我受益匪浅。不仅增强了我对党建工作的理解和党性修养,也提高了我的工作能力和解决问题的能力。通过这次培训,我也明白了作为一名基层党员,需要不断学习和提高自己,为党和人民作出更大的贡献。我相信,在新时代的召唤下,我们基层党员将继续奋斗,为中国特色社会主义事业贡献自己的力量。

团基层培训心得体会

近日,我有幸参加了一次关于团基层培训的活动,这次活动为我提供了一个了解团组织工作重要性、提升个人能力的宝贵机会。通过这次培训,我深切体会到团组织在我们成长过程中的帮助,同时也学到了一些提高自己领导力的方法。以下是我关于团基层培训的心得体会。

首先,团组织在我们的成长过程中起到了重要的指导作用。在培训中,我们不仅学习了团组织的历史、宗旨和任务,还了解了团组织在社会中的作用和影响力。之前,我对团组织的了解仅停留在“团支书”这个职位上,但在培训中,我明白了团支书仅仅是团组织的一部分,更重要的是参与到团组织中,通过团组织的活动和项目实践,锻炼自己的组织能力、领导能力和团队合作精神。这次培训让我明确了团组织对我个人成长的重要性,激发了我更加积极参与团组织工作的热情。

其次,在培训中,我学到了提高领导力的重要方法。作为一个团支书,我需要在团队中充当领导者的角色。在培训中,讲师分享了许多关于领导力的经验和技巧,让我受益匪浅。比如,一个好的领导者应该具备坚定的信念和目标,了解团队成员的需求和动机,给予他们足够的鼓励和支持;同时,领导者也需要善于倾听和沟通,了解团队成员的意见和想法,协调团队中的人际关系,形成团结向心的团队氛围。通过学习这些方法,我意识到作为一个领导者,不仅需要有坚定的决心,还需要具备沟通、理解和团队管理的能力。

再次,在培训中,我参与了一些实践项目,学习了团组织开展的一些常见活动,并体验了团队合作的重要性。在这些实践中,我通过小组合作完成各种任务,例如策划一场社区志愿服务活动、组织一次团队建设活动等。这些活动不仅提高了我的组织能力和团队协作能力,也锻炼了我的应变能力和决策能力。通过实践,我意识到只有团队的紧密协作和有效沟通,才能顺利完成任务,并推动团队向更高目标发展。这次培训让我深刻体会到了团队合作的力量,以及通过实践活动锻炼自己的重要性。

最后,这次培训也提醒我要时刻保持对团组织工作的热爱和奉献精神。在培训中,我们的讲师向我们传达了一种精神,即为团组织的发展贡献自己的力量,为社会的进步做出自己的贡献。这种精神激发了我对团组织事业的热爱和奉献心态。我意识到只有通过自己的努力和实际行动,才能为团组织的发展贡献力量,为社会的进步贡献自己的力量。在今后的工作中,我将保持对团组织工作的热情,积极参与各种活动,并通过自己的努力,为团组织的发展助力。

总而言之,参加了这次关于团基层培训的活动,我从中学到了许多,包括团组织在我们成长过程中的作用、提高领导力的方法、团队合作的重要性,以及对团组织工作的热爱和奉献精神。这次培训不仅提高了我的能力和素质,还让我思考和认识到了团组织事业的重要性和意义。我相信,通过不断地学习和实践,我会成为一名出色的团支书,为团组织的发展贡献自己的力量。

党委书记培训心得体会

党委书记是党的各级委员会书记的简称,是党的各级委员会的主要负责人。主要负责党委全面工作,主持召集党委会议和党员(党员代表)大会。下面是本站带来的党委书记。

欢迎大家阅读。

根据省市纪委的统一安排,6月16日-19日,我参加了“全省县(市、区)纪委书记培训班”,获得了一次极其珍贵的学习交流机会。在四天的学习中,我有幸聆听了中央纪委有关单位领导及中央党校、中国人民大学教授、省纪委书记陈超英的现场授课,受益匪浅。这次培训时间虽然短,但层次高、专业性强、信息量大,对我本人的影响非常大,对于如何当好纪委书记,也有了更深的体会。

一、当好纪委书记,就要始终对党绝对忠诚。

多次强调,对党忠诚是纪检监察干部最根本的政治要求。一般忠诚不行,相对忠诚不行,必须绝对忠诚!我们都曾宣誓:“对党忠诚,永不叛党”。一是要有坚定的理想信念。理想信念坚定是衡量好干部的第一标准。深入学习系列重要讲话精神,在学习中不断强化理论武装、坚定政治信仰、加强党性修养,牢记党的宗旨,筑牢理想信念,时刻保持理论上的清醒、信念上的坚定,在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。二是要敢于坚持原则。纪委的职责是执纪监督问责,作为纪委书记,就要敢于当包公、唱黑脸,在任何时候都要坚持党性原则,坚决纠正不讲党性讲人情,不讲真理讲面子的错误倾向,尤其是在纪律审查工作中,敢于同腐败分子进行最直接的较量,态度坚决的反对腐败。三是要善于修身养性。无论做人做官,修身都是第一位。三严三实第一个就是严以修身,自身修不好,何谈为人。一个没有良好个人修养的人,不可能会有服务群众的自觉性和热情,也不可能得到群众的信任和拥护。有的人说“老实人吃亏”,那是目光短浅,看的是眼前,我们党的政策一贯是不让老实人吃亏,老实人往往就是最大的赢家。没有诚信、缺乏修养,不老实做人,只能得一时之贪、一时之功,在人生大舞台上,最终是失败者。对党忠诚、老实做人、是纪委书记最重要的政治品质。

二、当好纪委书记,就要始终把纪律和规矩挺在前面。

在xx届中央纪委五次全会上突出强调加强纪律建设,要求把守纪律、讲规矩摆在更加重要位置。今年以来多次强调,全面从严治党,必须把纪律和规矩挺在法律前面。一是持之以恒纠“四风”。在纠正“四风”的全过程体现纪律的严肃性,用纪律管住大多数,使纪律成为不可触碰的红线。抓好中央八项规定的贯彻落实,紧盯“四风”问题的新形式新动向,加大对重大节假日、重要敏感时期明察暗访力度,重点查处顶风违纪的行为,发现一起查处一起,点名道姓公开曝光。严厉惩治“为官不为”、“为官不廉”,从严从重从快严肃查处“为了不出事、宁愿不干事”、“纪律松弛、效率低下”、“门好进、脸好看、事不办”等失职渎职行为。二是零容忍惩治腐败。坚持有腐必反、除恶务尽,绝不封顶设限、适可而止,做到零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松,把握办案重点,重点查处科级干部违纪案件、“四风”方面案件、责任追究案件以及发生在群众身边的案件作为重点,通过抓重点案件的查处,推动整个查案工作。三是强化责任严追究。进一步强化党委主体责任和纪委监督责任,实施“两个责任”问责行动,严格按照陈超英同志的要求,对违反政治纪律和政治规矩,“四风”问题的党员干部,实行“一案三查”,既要追究当事人责任,也要追究党委(党组)、纪委(纪检组)相关领导的责任,督促各级党委带好班子、管住干部。

三、当好纪委书记,就要始终坚持践行党的群众路线。

基层特别是农村党风廉政建设是县级纪检监察机关的重要工作内容,当好纪委书记,就要把基层作为最好的课堂,群众作为最好的老师,在联系群众、服务群众、解决群众诉求中锤炼严的作风和实的作风,从根本上解决群众反映的突出问题,进一步增强服务群众观念和公仆意识。一要深入基层摸实情。目前农村党风廉政建设的形势不容乐观,农村党员干部违纪问题一直占有较高的比例。对于农村群众来说,贪腐的村官就是老虎,窃取了大家的劳动成果。这些发生在群众身边的腐败问题会重重伤害群众的感情,党和政府就会失去群众的信任,就会动摇我们党赖以生存的群众基础。作为一名纪委书记,就要勇于正视这些问题,勇于担当,以解决为己任。二要解决诉求化民怨。纪委书记不仅要聚焦主业,更要把上访群众当亲人、家人,把群众的事当家事,对群众永不说不。坚持以群众满意为标准,严格落实接访、约访、下访机制,有目的、有重点的深入一线,对群众反映的不属于职责范围内的合理诉求,积极联系,协调解决,切实做到面对面倾听群众心声讲感情、了解群众诉求摸实情、综合分析案件情况查隐情“三情”和合理诉求解决到位、思想教育到位、困难帮扶到位、人员稳控到位“四到位”,通过自身的实际行动,赢得群众信任和认可。三要聚焦热点解难题。秉承执政为民理念,立足监督执纪问责,切实整治生态环境保护、食品药品安全监管、民生领域资金监管等领域的突出问题。对监管部门履职不力等问题进行督促纠正,对其中涉嫌失职渎职、滥用职权的领导和责任人严肃问责。依纪依法严肃查处群众身边腐败问题,对问题多发频发、群众反映强烈的部门,严肃追究有关领导的责任。

四、当好纪委书记,就要始终带头守纪律讲规矩。

纪检监察机关作为执纪监督的专门机关,必须率先把纪律和规矩立起来、严起来,既当好党的纪律的有力监督者,又当好党的纪律的坚定拥护者和模范执行者。作为纪委书记,更要发挥模范带头作用,做守纪律讲规矩的表率。一方面,要强化纪律和规矩意识。结合“三严三实”专题教育,深入开展“忠诚、干净、担当”专题教育、学党章等活动,增强党章党规意识,增强自身免疫力。坚持和运用好“坚持民主集中制、开展批评和自我批评、严格党内生活、加强党的团结统一”“四个重要法宝”,建立健全谈心谈话机制,教育引导广大纪检监察干部自觉遵守纪律和规矩,时刻保持自律,主动接受他律。另一方面,要自觉守纪律讲规矩。严格按党章要求立言立行,时刻不忘自重、自省、自警、自励,严格要求、规范和约束自己,不逾越纪律规矩的红线。要求别人做的,自己首先做到;要求别人不做的,自己坚决不做。带头落实中央八项规定,时时处处严于律己、清正廉洁,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。

今年九月份,我有幸参加自治区党委党校组织的乡镇党委书记培训班,这次培训班的教学方式灵活新颖,培训内容针对性强,专家教授讲授精彩,教员学员讨论热烈,实地考察效果显著。通过这次培训,我系统地掌握了社会主义新农村建设、突发事件的处理、农村治安的治理、矛盾纠纷的处置、乡镇政府的职能转变、领导素质和能力提升等方面的政策和知识。

一是坚定理想信念收获多。在自治区党委党校学习的一个多月时间里,我不仅深入学习了乡镇执政知识,学习了党的社会主义理论、科学发展观理论知识,和党在农村的各项政策方针。通过这次培训班的学习,我深感自身存在的不足,理论知识积累的缺乏,作为一名乡镇干部,必须坚定共产主义理想信念,坚定不移走中国特色社会主义道路,高举社会主义伟大旗帜,时刻牢记和坚决执行党的政治原则和政治纪律,面对世情、国情、党情的深刻变化,要保持“不为任何风险所惧,不被任何干扰所惑”的坚定立场,同党中央保持高度一致。坚定以人为本,始终把群众利益放在第一位的执政理念,准确把握科学发展观精神实质和丰富内涵,以推动科学发展来改善民生,在改善民生中推动科学发展,做到依法行政,养成在法律规定内提出问题、思考问题、解决问题的良好习惯。牢固树立终身学习的信念,坚持勤奋好学,善于学习,学以致用,不断增强自己的政治敏锐性,提高政治鉴别力和运用马克思主义立场、观点和方法解决实际问题的能力,增强执政为民意识,提高服务人民群众和推动科学发展的能力。

二是处理问题经验收获多。无论是群体性事件的应对,还是安全生产事故的处理;无论是农村土地、山林纠纷的调处,还是依法推进林权制度的改革;无论是推进社会主义新农村的建设,还是推进服务型乡镇政府的建设;党校教员通过案例研讨、情景模拟、小组讨论、实地考察、晚聚习等方式,提高了学员的实践水平,让广大学员带着问题去思考,结合自身的工作实际和经验,畅所欲言谈想法、谈经验、谈认识。激烈的思想碰撞,自由民主的课堂气氛,让来自不同地区的学员从不同的工作视角,面对面地提问、探讨,相互学习、相互借鉴、取长补短。专家教授的深入浅出的引导和讲授,让我们深刻体会到了高层权威性、实践针对性、理论深厚性和科学指导性,让我对国内经济发展形势和“三农”问题进行了透彻的分析和通盘的解读。通过学习,我对如何处理群体性事件、更有效地解决“三农”问题、调处农村矛盾纠纷、加快推进社会主义新农村建设和服务型政府建设等有了更深层次的思考和认识,找出了差距,学到了一些成功的经验,找到了破解一些发展难题的良法,更加坚定了我对加快乡镇的科学发展、和谐发展、跨越发展的信心和决心。

三是提高领导艺术收获多。在《迈向卓越的领导修炼》的专题报告中,专家教授重点讲解如何塑造领导形象的方法和策略。通过学习,我深刻体会到作为一名基层干部要成为一名卓越的领导者,在工作中要加强学习,不断提升个人素养和人格魅力,以德感人,以行服人。要培养志存高远、清正廉洁、诚实守信、以身作则、言行一致、勇于担当、宽容大度、关爱他人的崇高人格。要培养敏捷的思考力、正确的决断力、敏锐的洞察力、坚决的执行力和全面的协调力。在工作中坚持做到诚信为本、平等待人。要勤于学习,不断充实自己,用知识和能力提高人格魅力。勇于实践,善于总结,不断塑造和完善人格魅力。要积极参加各种领导活动,主动接受挑战,在实践中增长才干,锻炼人格;要经常与人沟通思想,用自己的人格魅力感染他人,教育他人,鼓舞他人;要严格管好亲朋好友和身边工作人员,使他们成为展示自己人格的重要窗口;要从小事做起,探寻和创造建立良好人缘的切入点、结合处和连接部;要敢于同各种不法、不良行为作斗争,增强塑造人格魅力的勇气和力量。

9月15至16日,第十期乡镇党委书记培训二班统一论文全体学员深入田阳县开展现场教学,先后实地参观考察了那满镇**村党支部在引导村民土地流转、农业产业合作化及乡村建设规划方面的经验,了解了那满镇新立村共联屯“五级党建”的组织形式及“村事民议”工作的开展情况和百育镇九合村那戈屯村级财务管理及清洁型小流域综合治理等方面的工作经验。

每到一处,学员们都与当地党员干部深入交流,认真用笔和照相机记录下他们工作中的典型经验,当地党员干部们热情大方地回答学员们的提问,让学员们对本次现场教学有了更全面、更深刻的了解和认识。通过这次现场教学,也引发了本人对当前农村基层党组织建设和农村发展的深入思考,谈以下几点体会:

一、选好班子。农村经济要发展,必须选好基层党组织领导班子,抓好班子建设。俗话说:“火车跑得快,全靠车头带”。通过这次现场教学接触的几个村党委(支部)的班子,正体现了这一特点。在保持班子相对稳定的基础上,按照“优化班子结构、强化整体功能”的原则,选好配强农村基层党组织领导班子。紧紧抓住培养、选拔、管理三个环节,通过“育、找、选、促”,全力建造一支“政治素质强、带头致富能力强”的村级干部队伍,解决“后继乏人”的问题。那满镇**村在以黄文珍支书为代表的村支部班子的引领下,村民在香蕉协会的基础上成立“福爽”香蕉专业合作社,试行土地流转,推行适度规模经营,走“公司+基地+合作社+农户”的经营模式,走市场运作的路子,确保土地流转后农民增收。事实说明,选好一个村党委(支部)班子,可以带富一个村。

二、管好队伍。党员是党的细胞。党的干部是党的事业的骨干。要搞好农村党的建设,增强农村党组织的凝聚力和战斗力,光有坚强的领导班子还不够,还必须有一支能够很好领会和贯彻执行党的理论、路线、方针、政策和党组织的决策的党员队伍和干部队伍。我认为主要从以下几个方面管好这支队伍:一是严把干部“入口关”,对党员和干部提出严格的要求。没有致富本领,本身不是科技示范户、不能带领和帮助群众脱贫致富的,不能当干部;干部必须做到“两个率先”和“三个一点”,即凡是要求群众不做的,自己率先不做,要求群众做到的,自己率先做到。二是以乡(镇)村党校为阵地对党员和干部进行有计划有目的的培训。对党员和干部进行争先创优教育,正确的世界观、人生观、价值观的教育,党的宗旨教育和社会主义、爱国主义的教育,进行法律、政策教育和各种实用技术的培训。这种学法,有很强的针对性和实用性,可收到潜移默化和“吹糠见米”之效。三是开展丰富多彩的党员活动,让党员在活动中得到锻炼提高。比如:“双学双带双培养”,即抓乡村两级党员干部赏学习理论、学习致富技能,把党员干部培养成为致富带头人,把优秀党员培养成致富能手,把致富培养成入党积极分子。使党员干部成为新农村建设的排头兵、领头雁。四是组织党员和干部外出参观考察,学习先进地区的改革开放意识和发展经济的经验,开拓视野,寻找自身的差距,努力迎头赶上。通过上述措施的实施,以达到有效地提高党员和干部的素质,进一步发挥先锋模范作用和骨干作用的自觉性和积极性。

三、选好路子。发展农村经济,致富奔小康,是广大农民的根本利益和共同愿景。但如果没有好的路子,想富也富不起来。因此,从本地实际出发,引领村民选准一条致富路子,就成为我们基层党组织工作的核心。提出的建设社会主义新农村的二十字方针里,也是把“生产发展”放在第一位的。我认为,建设社会主义新农村的前提就是必须先发展经济,即选好发展的路子,选准优势产业。那满镇**村通过土地流转的形式助农增收,选准并创新了新农村建设的路子。那生社区的村民说,那生屯人均有果树100株,每株产果100元,20xx年人均种果纯收入超过5000元。在此基础上,上级党委想群众之所想,引导村民通过建设新农村,开发了集生态、农业观光、休闲农家乐于一体的新农村典型,成为十大魅力乡村,为村民增收增添了浓重的一笔。经济发展路子的确定,为农民发展生产指明了正确的方向,极大地调动了广大农民的生产积极性,使农村经济获得快速的发展。

基层培训

基层培训是提高基层干部素质的重要途径,对于培养和锻炼干部队伍起到了关键作用。在我参加基层培训的过程中,我深受启发和感受,从中收获了很多。以下是我对基层培训的心得体会。

首先,基层培训让我重新认识了自己的角色和责任。在培训中,我意识到作为基层干部,我既是组织的代表,也是员工的领导者,我需要承担起引领员工发展和带领团队取得成就的责任。这让我更加明确了自己的定位和任务,激发了我更多地关注员工的需求和用心帮助他们成长的动力。

其次,基层培训帮助我提升了自己的管理能力。在培训中,我们学习了很多关于管理和领导的知识和技巧,如沟通技巧、决策能力等。通过与学员们的互动和实际演练,我逐渐理解了管理的本质是为员工提供支持与资源,使他们能够更好地发挥自己的潜力。同时,在与其他学员和导师们的交流中,我也学到了很多管理上的经验和智慧,这些都对我今后的工作具有重要的指导意义。

第三,基层培训让我意识到了自身的不足,并且取得了一定的进步。在培训中,我经常通过交流和讨论与其他学员互动,这让我重新审视了自己的知识和技能水平。我发现自己在某些方面存在不足,如沟通能力和决策能力等。但是,通过培训的学习和实践,我逐渐提升了自己的能力,学会了更加有效地与他人沟通,也学会了更加果断地做出决策。这让我对自己的成长和进步感到非常满意和自豪。

第四,基层培训让我更加深入地了解了组织和社会的发展。在培训中,我们不仅学习了管理和领导的知识和技巧,还了解了各个领域和行业的最新发展动态。我们通过参观企业和实地考察等形式,亲身感受到了组织和社会的运作,并且了解了组织如何与外界紧密联系,如何适应和引领社会变革。这让我重新认识到作为一名基层干部,我不仅要关注自己的工作,更要关注组织和社会的发展,站在更高的角度思考问题,为组织和社会的进步作出贡献。

最后,基层培训让我认识到了团队合作的重要性。在培训中,我们经常需要组成团队进行课题研究和实践活动。通过与团队成员的密切合作,我深刻体会到了团队合作的重要性和力量。只有团结协作,共同奋斗,才能解决问题、创造价值。这让我将团队合作作为今后工作中不可或缺的一项能力,并时刻提醒自己要保持良好的团队合作精神,从而更好地完成工作任务。

总之,基层培训是一种极为重要的方式,可以帮助干部提升自己的素质和能力。通过参加基层培训,我重新认识了自己的角色和责任,提升了自己的管理能力,意识到了自身的不足并取得了一定的进步,深入了解了组织和社会的发展,并认识到了团队合作的重要性。这一系列的收获和体会将成为我今后工作的宝贵资本,我将继续努力,在工作中发挥自己的作用,为组织和社会的进步做出更大的贡献。

团基层培训心得体会

第一段:引言(150字)。

作为团员,参加团基层培训是提高自身素质、锻炼领导能力的重要途径。最近,我有幸参加了一次团基层培训课程,收获了很多宝贵的经验和心得体会。在这次培训中,我与其他团员一起分享了知识、经验和思考,增强了团队合作意识和沟通能力。通过这次培训,我深刻认识到作为团员,不仅要发展个人才能,更要关心集体、积极参与志愿服务。下面,我将从培训内容、组织形式、个人收获、团队协作和自我反思五个方面来谈一下我的体会。

第二段:培训内容(250字)。

这次团基层培训的内容非常丰富多样,包括团队建设、领导力培养、学习方法等。其中,我最受益的是团队建设的讲座。在这个环节中,培训师详细解读了团队合作的重要性,并通过小组活动让我们亲身体验了团队合作的力量。这让我深刻认识到,一个成功的团队需要团队成员间的合作和相互支持。此外,我还学到了一些提高个人领导力和实现自我价值的方法,例如目标设定、积极思考和自我激励等。这些知识不仅在团队中有用,在日常生活中也起到了积极的引导作用。

第三段:组织形式(250字)。

这次团基层培训采用了多种组织形式,例如讲座、小组互动和实践活动等。其中,以小组互动为主的活动给我留下了深刻的印象。通过小组活动,我们能够与其他团员展开深入的交流,并在团队中承担不同的角色和责任。我们共同制定计划、分工合作、相互协调,取得了突出的成绩。在这个过程中,我逐渐意识到团队合作是一个相互学习、相互促进的过程,个人的能力和团队的凝聚力是相互依赖的。

第四段:个人收获(250字)。

这次团基层培训对我个人的收获是巨大的。首先,我学会了更主动地参与团队活动和志愿服务。以前,我往往只是被动地接受任务,很少主动提出建议和意见。但在这次培训中,我意识到,作为一个团员,主动参与和贡献是非常重要的。其次,我收获了更多的知识和技能。在培训过程中,我学到了如何有效地学习和管理时间的方法,锻炼了自己的演讲和表达能力。最重要的是,通过培训,我找到了一个能够发挥和实现自己潜力的平台。

第五段:团队协作与自我反思(300字)。

团队协作是团基层培训的重要组成部分。在小组合作的实践中,我深刻认识到相互信任、相互帮助是团队协作的基石。每个人都有自己的长处和优势,只有充分发挥各自的特点,才能取得更好的成果。然而,在团队合作中,我也发现了自己的一些不足之处。例如,我在沟通和协调方面还存在一些问题,容易追求个人的利益而忽视团队的整体利益。所以,我意识到需要不断学习和提升,改进自己的交流和协作能力。同时,我也要加强对团队的责任感和归属感,更加积极主动地参与团队活动和志愿服务。

总结(200字)。

团基层培训是团员锻炼与提升自身的重要途径。通过这次培训,我深刻认识到了团队合作的重要性,提高了自己的领导能力和团队协作能力。培训中丰富多样的活动形式给我留下了深刻的印象,让我更加明确自己发展的方向和目标。通过这次培训,我也发现了自己存在的不足之处并提出了改进的措施。我相信,在今后的团队活动中,我能够更好地发挥自己的能力,为团队的发展和进步贡献自己的力量。

团基层培训心得体会

近年来,团基层培训成为了大学生们提升自身能力、增强组织能力的重要途径。我有幸参加了一次由团组织组织的基层培训活动,通过这次活动,我深感团组织为我提供了一个成长的平台。在这篇文章中,我将分享自己在团基层培训中的心得体会。

第二段:深感责任与担当。

在团基层培训中,我深感到了一个团员应有的责任与担当。参加活动前,我们首先要明确自己在团组织中的角色与责任,作为一名团员,我不仅要为自己的成长努力,也要为团组织的发展贡献力量。在培训中,我们接受了学习班的讲座、讨论等形式的培训,深入了解了团组织的历史、宗旨和工作任务,使我对团组织有了更加全面和深入的认识。同时,通过实践活动,我也学会了如何主动承担起自己应有的责任,在团组织中发挥自己的作用。

第三段:锻炼自身能力。

团基层培训是提升自身能力的重要机会。通过参加活动,我学会了如何与人沟通、合作。在团基层活动中,我们不仅要与团组织的其他成员进行紧密的合作,还要与社会各界联系,与志愿者组织、学校组织合作,为社会服务。这不仅提升了我们的组织能力和协作能力,还为我们未来的就业和社交生活打下了基础。此外,团基层活动还锻炼了我应对问题的能力。在实践活动中,难免会遇到各种问题和困难,我们需要学会快速反应、迅速解决问题,并及时调整自己的心态和方向,这对我个人的发展大有裨益。

第四段:感受到团队的力量。

在团基层培训中,我深切感受到了团队的力量。团组织的培训活动不是孤立的,而是包括了团队合作、协调共进的过程。通过与团队成员的互动与合作,我深刻体会到每个人的付出都是团队成功的重要因素之一。在共同的目标面前,团队成员们紧密配合,克服了各种困难和问题,为团队活动取得了显著的成绩。这种团队精神也深深影响着我,让我更加坚定了自己在团队中的小我融入大我、个人努力与集体利益相结合的思想。

第五段:展望未来。

通过团基层培训的学习和实践,我不仅得到了很多的知识和技能,还树立了正确的人生观和价值观,使我对未来充满了期待。我相信,在团组织的培训中,我将会继续提升自己的能力,并在团队中发挥更大的作用。我也愿意将团组织的所学所得回馈社会,为社会的进步做出自己的贡献。通过团组织,我将拓宽视野、增长见识,为自身的发展打下坚实基础。

结尾:通过团基层培训,我深刻认识到了团组织的重要性和作用,明确了自己的责任与担当,锻炼了自身的能力并感受到了团队的力量。我相信,在团组织的培训中,我将会变得更加优秀,为团组织的发展和社会的进步贡献出自己的力量。团组织的基层培训是我成长道路上的重要一站,也是我追逐梦想的必经之路。

基层培训周心得体会

20xx年10月21号,我有幸参加了龙岩管理分公司举办的基层领导干部培训班,此次培训班共分三个部分,分别由市组织部刘少凤主任主讲、市委党校俞桂海教授主讲《领导方法与领导艺术》以及省公司人教处xx处长主讲《谈基层领导干部素质建设》。虽然只有一天的时间,但是课程安排紧凑有序,学习内容精广相济,极具理论性、系统性和现实意义,且理论和实践结合紧密,使我受益匪浅,就此,我结合培训班的精辟讲解授课,联系本单位实际,谈三点体会。

一是加强学习,提高自身素质。

“以德服众”“以德领才”,而文化知识素质是提高素质修养的基础条件,领导能力素质是领导者进行领导活动或胜任领导工作的才能、本领,道德品质素质是领导者应具备的思想境界与行为准则,心理素质是其他素质行程和提高的基础。提高这些素质首先必须加强党性锻炼和个人修养,不断锤炼自己的意志,其次,尽量减少一些不必要的活动和干扰,腾出时间多学东西,多思考,再次,要不断排除私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑,排除个人私欲所带来的烦恼和忧愁。总之,只有不断的学习,才能了解和掌握先进的理念和方法,取他人之长补己之短,才能不负组织重望,带领中队做好各项工作。

二是准确认识基层领导角色,提升领导能力。

此次培训,xx处长着重讲了基层领导干部素质建设,对此我感触颇深。王处长强调基层领导是企业中处于督导层的管理者,即对企业员工负责督导的人,是一般员工和中高层管理者之间的桥梁。对于桥梁作用,结合本职工作谈几点感受,一是作为中队人员和上级领导之间桥梁,一方面要对中队成员的工作予以督导,确保日常工作正常有序的开展,为他们的成长给予教育和引导,确保工作环境的安全、舒适,同时给他们提供发展自我、提升自我的机会,另一方面要领悟贯彻上级领导指示的精神,把上级的目标变成中队目标,承上启下,带领队员完成目标。我认为,只有正确定位了自己作为这种“桥梁作用”,时刻警惕自己只是管理者而不是官员,才能更好的完成各项工作。二是要发挥好桥梁作用,必须提高自己协调各种关系的能力、解决突发事件的能力、依法行政的能力及掌握社会最新科技、理论成果,科学判断形势的能力。

通过培训,对领导力的概念有了深入的理解。领导力是指在管辖的范围内充分的利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事,提高整个团体的办事效率。领导者应把工作责任归属权转移给那些实际执行者,应创造出适合每个人都能各尽其职的工作环境,应自我鞭策加强学习,并鼓励他人一起求的进步。我认为,作为具有领导力的管理者应善于了解自己,能够在工作中自觉地、理智地进行自省、自律、自控。对自己的能力有充分的认识和理解,清醒的知道自己的长处和不足,只有充分的自省才能在各种复杂情况面前做出正确的判断,才能在与同事或下属合作时,得到他人的充分信任。

三是掌握领导艺术,做事须先做人,提高执行力。

俞桂海教授讲授的领导方法与领导艺术,对人为什么想当领导、什么是领导、怎样当好领导进行了深刻的剖析,很受启发。作为一名党员领导干部要践行“权为名所用、情为名所系、利为名所谋”的执政思想,作为一名高速公路路政工作者,要践行“依法行政、执政为民”的宗旨。掌握领导艺术,我认为最重要的是要做到正人先正己、做事先做人,在工作中做到以诚待人、以德正人、以情感人、以才服人。

1、以诚待人。要襟怀坦白、心胸坦荡、豁达大度、换位思考、为人处事兼顾各方面利益,才能取信于人。

2、以德正人。工作中对人和事,一定要公正、清廉才能以德正人。

3、以情感人。工作上讲原则,政治上讲党性,生活中需讲人性。在工作中做到关心人、体贴人、理解人,营造快乐工作的环境。

4、以才服人。要注重提高自身的组织能力、驾驭能力、协调能力和表达能力,既要自己做好,还要能调动大家的积极性。遇事要做对己要明了、对人要明察、对事要明晰、处理问题要明白。处理问题中要做到大事莫激动,小事莫计较。自己把自己说服了,是一种理智的胜利,自己把自己感动了是灵魂的升华,自己把自己征服了,是一种人生的成熟。

通过这次短短一天的培训班的学习,收获不少,所学内容必将成为今后工作的“加油站”,为路政工作奠定更加坚实的基础。而且所学的内容很值得我在日常工作中不断的去体会,在实际工作中我们每一个人的潜力是无限的,我们自己只要能充分发挥自己的优势和克服自身的缺点,转变思维方式,换位思考,开拓创新,用所掌握的理论来指导自己的实践,我相信会成为一名合格的干部,能更好的为高速公路服务。

基层党培训心得体会

第一段:引言(150字)。

基层党培训是党员们必不可少的一项任务,在学习党的理论知识和提高工作能力方面起到重要的作用。我有幸参加了一次基层党培训,并从中得到了很多启示和体会。本文将围绕这次培训,阐述其中的几点心得体会。

第二段:赞扬培训的重要性(250字)。

基层党培训将党员们集中起来,通过系统的学习传授党的理论知识和贯彻落实上级指示。我们在讲座和小组讨论中,学习到了丰富的知识,提高了自身的政治素质和组织工作能力。这样的培训不仅能够让我们了解党的指导思想和路线,更能够帮助我们更好地为人民服务,为党的事业贡献自己的力量。

第三段:分享培训中的收获(350字)。

在这次培训中,我学到了很多实用的工作方法和理念。比如,培训中的案例分析和角色扮演让我深刻体会到了如何与群众沟通交流,如何处理复杂的问题。同时,培训中的团队合作和协作项目,让我们相互了解并增进了友谊。特别是在小组讨论的环节中,我们可以分享自己的工作经验,从中了解到不同地区、不同行业的发展和问题,并共同找到解决办法。培训中的主题演讲和研讨会,更是丰富了我们的知识面,让我们能够全面了解国内外形势和党的工作。

第四段:思考培训的不足之处和改进建议(250字)。

虽然这次培训给我带来了很多收获,但我也注意到了一些不足之处。首先,培训时间较短,内容相对集中,我们很难有足够的时间来吸收和消化学到的知识。其次,培训的形式相对较单一,主要是讲座和小组讨论,缺乏互动和实践环节。最后,培训后的跟进不足,缺乏进一步的指导和评估。为了改进这些问题,我建议增加培训时间,给予党员们更多的自主学习时间。同时,可以引入更多的互动环节和实践项目,让党员们能够更加主动地参与培训,提高学习效果。另外,培训之后可以定期组织讨论会,并设立相应的评估机制,以便对培训效果进行检验和总结。

第五段:总结并展望(200字)。

基层党培训是一项常态化、长期化的任务,对于党员们的成长和发展有着重要的意义。通过这次培训,我更加深刻地认识到了自己作为一名党员的责任与使命。同时,也激发了我要不断学习、提高的动力。我相信,随着培训工作的不断优化和改进,我们党员们的素质将会提高,为党和人民的事业作出更大的贡献。

基层培训心得体会

两天来,我参加了入党培训,本着端正入党动机、提高自身思想素质、努力为入党做好思想准备、积极争取加入中国共产党的目的,在学习期间,我始终抱着认真的态度参加每一次学习,悉心聆听了老师的讲课,认真学习了中国共产党性质、组织制度、指导思想、最终目标、现阶段任务、党员的权利和义务等课程,使我对党的感性认识又上升到了一个新的层次,自己思想上得到了升华、对党的先进性有了深刻的体会、更加清楚的认识了党的本质、坚定了我为共产主义奋斗终身的信念。

通过党课学习我意识到我之前对党的了解是局限的、片面的,现在我才真正意义上了解中国共产党,了解她伟大的历史、崇高的理想以及艰巨的任务,同时老师精彩的讲解、对党的热诚和忠贞也深深得感染了我,通过这次党课的洗礼让我感到受益匪浅。

通过学习,我进一步提高了对党指导思想的认识,深刻的领会了将“三个代表”作为指导思想的重要意义。我们党自建党以来,经历了革命战争年代、建国初期的社会主义改造和建设年代以及二十多年来的改革开放年代,涌现出了无数优秀党员,在他们身上,充分体现了共产党员的先进性。在建设有中国特色社会主义的今天,我们每个共产党员都要牢记邓小平同志的告诫:“坚持党的优良作风,具有十分重要的意义,因为我们党是一个执政党。因此,我们共产党员都要植根于人民,服务于人民,始终保持先进性,才能胜利完成我们的使命”。“三个代表”重要思想正是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的继承和发展,反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求。因此,始终做到“三个代表”,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。

通过这次对党的十七大主题思想报告的学习,认识到了新世纪新阶段的世情、国情和党情的变化,以及在这种变化下对我们党的建设提出的新要求,着眼于完成改革发展关键时期党和国家面临的新任务,对党章作了重要修改。新修改的党章突出了科学发展观的历史地位,坚持了改革创新和与时俱进的精神,在保持党章总体框架不变的前提下,对党章的一些内容作了适当修改或补充完善,将科学发展观、中国特色社会主义道路和理论体系的论断、奋斗目标、“四位一体”的社会主义事业总体布局、党的建设方面取得的重大认识和成果、党内民主建设的一些成熟制度写入了党章。

高中党委书记培训心得体会

篇一:

第一段:培训前期的准备。

在成为一所高中的党委书记之前,我接受了一段时间的培训。培训的前期准备是非常重要的,它决定着整个培训的成败。首先,我参阅了大量的相关资料,了解了党委书记的职责和要求。其次,我与一些资深的党委书记进行了深入交流,向他们请教了一些问题。最后,我制定了详细的培训方案,安排了培训的时间和内容。通过这些准备,我为自己培训打下了坚实的基础。

培训开始后,我按照方案一个一个地培训内容进行学习。通过学习,我对党委书记的职责和要求有了更深入的了解,也收获了很多宝贵的经验。首先是学习党的基本理论,包括党的历史、党的思想理论和党的组织制度等。这些理论知识的学习不仅能够提高我的政治素养,还能够指导我的日常工作。其次是学习党务知识。党务工作是党委书记的重要任务之一,学习党务知识,对我提高工作能力有很大的帮助。最后是学习管理知识。高中的管理工作很复杂,需要有一定的管理知识。通过学习管理知识,我能够更好地管理学校,提高工作效率。

通过培训,我不仅学到了很多知识,还收获了一些宝贵的体会。首先,我深刻认识到作为一名高中党委书记,要起到榜样的作用,要时刻保持良好的形象。只有做到以身作则,才能获得学生、教师和家长的认可和尊重。其次,我认识到要不断学习和提高自己的能力。高中的工作非常繁忙,需要有很强的学习和应对问题的能力。只有通过不断学习和提高自己的能力,才能更好地胜任工作。最后,我认识到要善于团结和带领团队。高中的工作涉及到很多人员和部门,只有善于团结和带领团队,才能够顺利完成各项工作。

第四段:培训中的困难和解决方法。

在培训过程中,我遇到了一些困难。一方面,培训时间紧,任务重,有时感觉压力很大。另一方面,培训内容比较抽象,有时难以理解和运用。面对这些困难,我采取了一些有效的解决方法。首先,我根据自己的时间安排,合理制定学习计划,保证每天的学习任务能够按时完成。其次,我利用休息时间和业余时间进行复习和巩固,确保自己能够掌握培训内容。最后,我积极参与培训的讨论和交流,与其他学员分享经验,互相帮助解决问题。

第五段:培训后的反思和总结。

培训结束后,我对整个培训过程进行了反思和总结。我觉得自己在培训中取得了一定的成绩,但也存在一些不足。首先,我觉得自己在时间安排和学习计划制定方面还有待提高。有时候,我对任务的完成时间估计不准确,导致时间安排出现偏差。其次,我觉得自己在与他人的沟通和协作能力方面还有欠缺。有时候,在与他人交流和合作时,我缺乏耐心和沟通的技巧,影响了工作的开展。通过这次培训,我认识到了自身存在的问题,并制定了相应的改进措施。我将在今后的工作中加强时间管理,提高沟通和协作能力,更好地履行高中党委书记的职责。

心得体会基层培训

近年来,基层单位人才培育问题越来越受到重视,很多企业、政府机构都在加大对基层员工的培训力度。我所在的机构也不例外,最近参加了一次为期两天的基层培训。在经历了这两天的学习和交流后,我深刻地认识到基层培训在员工职业发展中的重要性。

第二段:学习内容。

这次基层培训的学习内容涉及了职业素养、团队协作、工作技能等方面,尤其是职业素养这一部分,让我受益匪浅。在培训中,我们了解了职业素养的内涵和重要性,如独立思考、责任心、沟通能力、合作意识等等。这些素养无论是在工作还是在生活中都起到至关重要的作用,是成为一名优秀员工所必备的素质。

第三段:交流沟通。

在这次培训中,我们不仅听取了专家的讲解,还参加了小组讨论和实践演练。这种互动式的学习方式增强了学员之间的交流和沟通,让我们能够更加深入地了解彼此,理解企业的管理方式和企业文化。同时,这种学习方式也使我们更加了解自己的弱项,有助于进一步改进和提升。

第四段:心态调整。

在基层工作中,很多员工会面临压力和挑战,心态调整就显得尤为重要了。在培训中,我们学习了如何调整自己的心态,如如何自我激励、调整情绪、调整心态等等。这些学习让我深刻认识到在面对挫折和烦恼时,如何转换思维、调整心态,以积极的态度面对生活和工作。

第五段:总结。

通过这次培训,我不仅学到了新知识,更重要的是,学会了如何运用这些知识,应对工作中的难题。我深刻体会到基层培训对于员工职业生涯的帮助作用,相信在未来的工作中,我能够更好地应对各种挑战,为企业和自己的职业生涯创造更多的机会和发展空间。

基层培训心得体会

今年3月,湖北省委办公厅、湖北省政府办公厅印发《关于进一步激励关爱基层干部的意见》,出台了一系列促进基层干部担当作为、干事创业的激励政策。这些政策涉及用人导向、待遇保障、心理关怀等多个方面,作为一名基层干部,真切的感受到了组织上对我们的关心。各地各单位如何结合实际,更好的贯彻落实《意见》出台的政策,对此,我有一些想法。

一是及时进行学习传达。各地各单位要及时进行学习传达,组成领导小组,相关职能部门根据《意见》,结合本地实际研究制定落实具体办法。

二是细化激励关爱措施。结合机构改革,进一步强化乡镇(街道)领导班子建设,选配优秀年轻干部充实到乡镇。同时,进一步夯实基层财力保障,落实乡镇(街道)干部待遇保障,保证乡镇(街道)均有小食堂、小厕所、小澡堂等,满足干部职工正常生活办公。

三是加强部门之间联动。组织部门要加大与编制、财政、人社等相关职能部门联动,定期开展走访调研,了解基层干部的所思所想所盼,推动各项工作落实落地。

四是强化宣传广泛发动,积极选树一批讲政治、守规矩、敢担当、有作为的优秀乡镇(街道)干部,激励全区干部见贤思齐、奋发有为。

基层岗培训心得体会

基层岗位是每个员工职业生涯中不可或缺的一环。不论是初入职场的新人还是职场资深人士,都需要经过一段时间的基层岗培训,以提升自己的工作技能和素养。基层岗培训从中锻炼了不少优秀人才,也使许多人在工作中更加成熟。下面将总结我在基层岗培训中的体会和心得。

第二段:积极参与与学习的重要性。

在基层岗培训中,积极参与和主动学习是非常重要的。基层岗位通常是一个缺乏资源和人力的环境,但这恰恰是提高能力和实现个人价值的良好平台。在我的培训中,我时刻保持对工作的热情和求知欲,主动请教长辈和同事,也积极参加各种培训和知识分享。通过这些行为,我不仅迅速适应工作环境,还加强了自己的学习能力和实践经验。

第三段:团队合作的重要性。

在基层岗培训中,团队合作是至关重要的。每个人都有各自的长处和优势,合理分工和充分发挥各自的特长,可以极大地提高团队效率和工作质量。在我曾经参与的一个岗位培训中,我们组建了一个高效率的团队,每个人不仅明确分工,还互帮互助,及时沟通和协作。在短时间内,我们完成了大量任务,为公司节约了不少成本,也提高了自身能力。

第四段:问题解决的能力培养。

基层岗培训中,我们会遇到各种各样的问题和困难,而解决这些问题的能力也是我们需要培养的。在我参与的一次培训中,我曾遇到一个复杂的技术问题,需要调查和研究来解决。我主动请教了专业人士,学习了相关知识,并与团队成员一起研究和解决。通过长时间的努力,我们最终找到了问题的解决方案,并成功实施。这次经历让我意识到,在基层岗培训中,培养问题解决能力是至关重要的,它不仅提高了工作效率,还增强了自信心和责任感。

第五段:培训的价值和影响。

基层岗培训对一个人的职业生涯有着重要的价值和影响。它不仅帮助我们在工作中获得更多实践经验和技能,也促使我们实现个人价值和成长。通过基层岗培训,我不仅学到了许多新知识,更锻炼了自己的团队合作和问题解决能力。这些培训让我更加自信和成熟,为未来的职业生涯奠定了坚实的基础。

总结。

基层岗培训是一个对个人能力提升和职业生涯发展非常重要的阶段。通过积极参与和学习,团队合作,问题解决能力的培养,我们可以获得更多实践经验和提升自己的能力。基层岗培训给我们提供了一个锻炼自己的平台,使我们在工作中更加成熟和自信。让我们珍惜这个机会,不断学习和成长。

基层培训心得体会

这次参加团工委组织的中央国家机关青年下基层“百村调研”活动,让我对基层农村有了新的认识,对农村存在的一些现象和问题有更深刻的体会。

我们调研的地点在族坑村,隶属于寻乌县留车镇,濒临广东,全村总面积4平方公里,土地属紫色幼年土,适应于粮食、花生、水果、蔬菜开发种植。全村有11个村小组,农户369户,人口1490人,主要以农耕和劳务收入为主,大部分青年务工外出,果业、花生、烟叶、养殖等是村里的致富门路。从整体情况看,农村生活状况有了很明显的改善,两层小楼比比皆是,内部装修不算豪华,但电视、太阳能热水器、燃气、自来水等基础设施一应俱全;农村道路硬化率也比较高,部分路段已实现水泥化,为车辆通行和农业机械化创造了有利条件;农民收入来源多样化,外出打工收入是主要部分,此外留守农民通过种植果树、养猪、工程承包等增加收入,仅依靠种田获得收入的状况有所改善;九年制义务教育已全面普及,据了解,儿童入学率已达到百分之百;农村医保和养老保险已经全面覆盖,老年人每月能按时领到养老补贴,医疗报销渠道基本畅通。

在看到农村生活条件改善的同时,也存在一些现象和问题值得我们深入思考和研究。

一是农村耕地不足。族坑村总耕地面积为1600亩,据了解,实际耕地面积不足千亩。主要有三个原因,一个是在村人口主要为老人和儿童,大部分青年人均外出打工,家中劳动力不足,造成耕地面积下降;另外就是耕地收入较低,虽然国家减免了农业税、实行农业补贴,但耕地收入仍然较低,投入产出比不高,农民耕地积极性不足,部分农民改为种植果树和养殖业;第三是土地流转制度仍不完善。农村耕地面积不足,从目前来看,农民的收入并未有明显减少,但粮食产量的减少,将推动物价进一步上涨,影响经济运行质量和效率,对国家粮食安全也会产生不利影响,同时会加大农民支出压力,看似名义收入在上涨,而实际收入在下降。

二是农村小学生源减少。族坑村小学共有学生58名,包括学前班和一到三年级,四年级以后到镇上中心小学学习。据当地一青年老师回忆,他当年也是在族坑小学上学,师范毕业后回村任教,当年小学一到五年级全有,每个班有70-80个学生,比现在整个学校的人都多。通过进一步了解,我们发现有以下几个原因:一个是计划生育的原因,出生率下降,现在普遍一家一个孩子,个别家庭会生两个孩子;第二就是生源转移,部分学生随父母搬迁至打工地或当地县城;再有就是受教育条件的限制,还有部分学生去教育条件相对好的学校。此外,优秀学生流失现象也比较严重,“镇里抢村里的,县里抢镇里的,市里抢县里的”。小学生源的减少会带来比较多的问题,比如,降低学校所得经费,教学条件较难改善;影响老师上课情绪;学生的学习氛围不足;没有优秀学生的带头作用等等。这样就会造成村里招不到学生,教育资源浪费等诸多问题。

三是返乡民工的困惑。在我们走访过程中,接触到一位返乡农民工,他是为了照顾家里的孩子和老人返乡的。在访谈中,他也提出了比较突出的几个问题,一个是收入明显下降,以前家里的地由老人种,现在返乡后,打工收入没有了,等于一家人仅靠种地获得收入;第二是农活经验欠缺,从十几岁出门打工就一直没有做过农活,回乡后需要重新学习,积累农业经验;再有就致富资金不足,他也想依靠在外面学习到技术开办工厂,或者引进果树苗种植,但贷款困难,指标申请难,且抵押物价值较低,同时也担心经营风险,一旦投入不能产生效益,对家庭打击较大,孩子上学费用及老人养老都成问题。随着我国经济结构的转型,越来越多的农民工返乡,但他们在返乡的过程中多少会遇到上述问题,这时在经济转型过程中需要重点关注的方面。

四是惠农政策的落实问题。在与农户、村干部交谈过程中,我们发现他们对国家的惠农政策非常满意,感到很高兴。但部分村干部反映在落实中,也存在一些问题,如部分政策较难把握,定量指标容易,定性的指标不便操作,如落实不当,较易发生矛盾。部分农户对一些政策仍存在一些疑问,如贫困生的界定,只有住校生才有补贴;医保报销程序较为复杂,在实际报销中很难区别报销项目和非报销项目,报销比例也很难把握。

我参加的“百村调研”活动已经结束,可以说,给我留下了非常深刻的印象。农村的生活条件已经极大改善,但仍存在一些突出的问题,值得我们思考和研究,由于对“三农”政策的了解和关注甚少,这里就提不出有效的建议和意见了。但我会持续关注“三农”的情况,因为,农村是占我国国土面积最大的地方,农业是我国的第一产业,农民是占我国人口比例最高的群体。

最后,要感谢族坑村人的热情好客,在他们眼中我再次体会到了淳朴,还有一手好厨艺的老陈、精神干练的村支书、志愿下乡的大学生村官......我会永远记得你们。

基层培训心得体会

前些天,自家邮箱收到了居委发来的一纸“xx党组织与在职党员双向服务联系单”,着实让我大呼新鲜。实现虽然知道今年起将开展党员下基层服务的工作,自己也曾亲手将单位下发的党员联系单交给居委,但当如此正式且完善周到的戴着意见征询式的联系单拿到手上的时候才感觉到,这次党员下基层,绝对不再是停留在口上的号召和呼吁了。

党员下基层服务活动,最早出现在世博会期间的浦东新区,经过浦东新区的良好尝试和示范,该方法被借鉴到了上海全市,市领导希望通过党员下基层的活动,一方面真正发挥党员力量在基层做实事做贡献,二来也希望依托这样的活动,唤起党员的责任意识,重新树立党员的先锋模范和带头作用,可谓具有非常良好的初衷。而能够将这一全民性质的党员活动落实到实处,并且真实地付诸实践,更是让人欣喜。

仔细阅读“联系单”,可以看到这份联系单实际上是一份街道党组织和党员之间的一份意见征询函。在联系单上,列举了我所在街道党组织拟开展的若干党员活动,如“三五”党员学雷锋志愿者服务活动、暑期青少年教育活动、帮困助学帮困结对志愿者服务、社区信息化管理志愿者服务、社区精神文明建设宣传服务活动和清洁家园护环境活动等等。丰富的活动策划让党员感受到“总有一款适合您”,这种周到的活动策划既反映出街道党组织对活动的重视,另一方面也体现出党组织和在职党员之间一种平等交流,互相协助的服务精神,着实让人赞叹。

其实,如今我们的党员活动开展真的不少,小到单位党组织,大到街道社区,党员的带头形象始终被各级组织期冀可以发挥作用。然后由于活动组织的相对零散和过多带有一些“为了活动而活动”的味道,党员活动总归显得有点变味,更多地被流于形式或者作秀以为大于实际意义,这着实很不可取。党员下基层,作为一项实实在在惊喜道基层党员的面上的党员活动,从某个角度上也给踏踏实实搞党员活动的街道党组织提供了舞台,在这样一个没有聚光灯,没有领导参与的平民党员服务活动中,反而激发起了很多街道党组织的“策划才能”,通过人性化的双向选择联系,和周到的考虑策划,使得党员下基层的活动从沟通开始就显得暖意融融,没有了任务式的指派,可以预见党员下基层势必将获得比以往其他一些党员活动更好的效果,也期待通过这项活动的持续下去,更好地推动党员为百姓服务的常态机制,更好地塑造党员的模范带头作用,为促进社区和谐更添一份力量。

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