喷漆车间工作计划(模板19篇)

时间:2024-01-15 10:46:05 作者:翰墨

工作计划书是一种详细说明工作目标、任务和计划安排的书面材料,它能够帮助我们规划工作步骤,提高工作效率。这份工作计划书曾被多家企业引用,并且取得了良好的效果和反馈。

喷漆车间工作计划

由于油胶生产所有原料全部属易燃、易爆之石油产品,油胶生产操作员,除了按生产培训之步骤实施外,还必须做到如下几条:

一、禁止携带火种入场(火机、香烟、手机、微型收听机等)。

二、对生产当日之用的原料,在用量之后必须将剩余之原料及时退回仓库,禁止放在操作场内。

三、生产操作清洗锅时,对所用之电源开关、控制屏等部位严加监视。

四、在成品包装时,首先要将不需要物品全部清离场地,包装好的成品不能留在车间,包装空桶不得放在操作场区内。

五、各位工友必须掌握灭火器材的正确使用。

一、检验。

检验是整个油漆品质的前奏,检验质量的好坏直接的影响着整件产品的后期质量问题。也是油漆车间不可缺少的工序之一,对产品检验之前需对产品的上道工序进行检验,对有质量问题存在但不能处理的要及时通知车间主管或操作负责人。对纹理比较深、有小缺角或局部有小掉皮的地方需要进行修补处理。然后用平板砂光机对有平面的产品用180#砂纸进行打磨,有些产品局部不能、用机器操作的可用手或自制工具进行打磨。打磨完毕后再用240#的进行二次打磨,直到达到符合本工序的质量验收标准为止。

注意事项:

1.喷油组管理员对于木工组装所交付的产品首先检查有无质量问题,是否漏件,产品是否与订单要求相符,再将产品按指定位置摆放。

2.管理人员将当天工作分配落实到各生产台位。

3.各员工清理自己台位,戴上口罩。

4.按管理人员分配的工作,领换所需砂纸后,将产品搬到自己台位。

5.补灰时调灰色彩要和木材相一致,打磨时必须顺木纹方向,不能将边、角等部位磨变形。

6.集中精力,眼直视打磨产品,砂纸一定要用荆。

7.打磨好的产品,必须仔细检查,合格产品堆放整齐,并且要配套、配序、以防漏件现象。

8.产品线条平直流畅,划痕的打磨处理不允许打穿,板面、角线平整,扣手光滑,砂纸痕迹不能太明显。

9.平面或其它部位不能有波浪现象。

10.边角不能有割手或缺角现象。

打磨区域需光滑手摸无障碍感。

12.白茬打磨:灰干后方可进行打磨(约20—30分钟),对于平板面一般是用机磨,所用砂带是240#,打磨时一定要顺木纹,完工产品要打磨平整、光滑,面上的灰疤、花英胶痕、砂印要磨掉,用力要均匀,将线、线槽里外顺木纹仔细打磨。

二、擦色。

擦色的目的是为了更好的显示出材质的纹理质感,能够适当的纠正材质的色差,提高修色效率。擦色的过程中需要员工能够准确的分辨出不同的色差,如有大的色差需要从新上色或调色,直到颜色相匹配为止。但要注意的.是每件产品在擦色的过程中必须要彻底的把浮色擦拭干净,以免引起产品与产品之间的色差。

1.擦色前检查实木产品是否按符合质量要求,不合格品要求退还实木或打磨小组,重新加工,合格后产品再擦色。

2.擦色必须一致,不允许擦花现象,用抹布擦净浮色。

3.确认产品颜色后进行喷色、试喷,确保和样板相符,经班长确认后生产,所有外露部位必须一致,无漏色现象。

4.点色线条边角必须同颜色一样,线条平直、颜色均匀。

三、底油喷涂。

喷涂底油的目的是为了增加漆膜的厚度,提高下道工序操作中的平整度。通常应用在家具行业的以全封闭式最为广泛,全封闭式的正常为喷涂底油两到三次,但每一次都需要下道工序来打磨。从油漆的调配到喷涂的质量要求都是很高的,作业过程中一般的对第一次的涂层不是要求太厚,但后面的涂层跟随次数的增加喷涂的遍数,每一次都要做到喷涂要均匀,不能出现流挂现象。

1、准备事项:

1)喷油前扫净地面、墙壁,用气管吹净排气扇、暖气片及暖气管道等物件上的灰尘。

2)调试喷枪、检查气管气压是否正常,清洁待加工产品。

2、注意事项和油房保养:

1)在油房作业的所有人员必须佩戴防毒口罩和手套。

2)油房必须通风、防尘、防火。

3)喷油工必须了解产品颜色、配套件数。

5)不同性质的稀释剂不能混放,应间隔2米以上距离。

6)喷油工须进行身体健康检查合,并经培训合格后方可上岗作业,以后定期检查身体健康状况,下班前五分钟方可停枪喷油,用天那水将油枪清洗干净,以免油漆硬化堵塞油枪。

3.调油操作方法:

1)pu头度底漆,主剂:固化剂:稀释剂(配比为1::1)。

2)pu中漆,夏季:主剂:固化剂:稀释剂(配比为1::)。

3)冬季:主剂:固化剂:稀释剂(配比为1::)。

4.喷油操作方法:

1)喷油工喷油时,先用风枪把产品灰尘吹干净,同时检查是否有碰坏或划花等不合格现象。并戴好防毒口罩,开始工作,底油不要太厚或太薄,太厚会有油泡,太薄则影响面油质量。

2)底漆组喷油工依《产品工艺流程单》进行确认产品开孔漆、封闭漆。

3)用w-77型口径喷枪,喷油时枪嘴与产品的距离为15—20㎝,pu头度底漆用油量每平米公斤调好的油,pu中漆板件平整时喷2个十字,用油量每平米公斤调好的油,板件不平整时喷3个十字,用油量每平米公斤调好的油。

4)无堆积重叠,里外一样均匀,同一产品的颜色要求一致,不能有色差,封闭漆的线条,喷完漆后,划掉线条里底漆,保持线条流畅。

5)产品喷好后,将产品搬放于货架上晾干,同一类产品放在一起以便查找。

注意事项:

1)第一次底油干透后,用240#砂纸打磨;第二次底油要用320#砂纸打磨。

2)产品打磨到平整、光滑、不反光、无刀印为止,并将产品表面清理干净。

3)用400#砂纸将产品再次进行打磨1—2次,交质检员验收并堆放整齐。

4)将产品打磨透,做到平整、光滑无波浪感,直边不刺手,无灰疤等。

5)对打磨有漏底现象的产品要用毛笔进行修色,完毕后油漆质检员必须检查是否合格,合格后整齐放在各自工作台旁。

修色是按产品的色版将颜色都能够喷涂的一致。侧面与正面的颜色要求要为一致,对相结合的部位要做好收枪范围,不能出现颜色重复的色差。每件产品喷涂作业完毕需进行色板比较。颜色一致后方可交接。

注意事项:

1、每天上下班打扫卫生,保持环境清洁。

2、操作时必须带防毒口罩,用w-71型口径喷。

3、擦色与喷色按《产品工艺流程单》要求,反复调配颜色,试喷或试擦是否与样板以及合同的规定相符,再进行操作。修色过程中即使预见产品低于国家和公司规定的环保标准,也应尽量减少使用各种修色用试剂及其它的污染性原材料,以进一步降低产品的污染性气体的挥发。

面油是制作油漆工艺中的最后一道工序,也是整个产品家具制-作-工-艺中的最后一道关。面油喷涂质量的好坏,主要有以下两个因素,环境因素和人为因素。环境因素是指喷房内的环境卫生做的不够干净导致漆面干后颗粒太多,手感不好。人为因素是指油漆面喷涂不均匀、流挂和未曾喷涂到为的部分和粗糙部分。

1、注意事项:

1)喷油前用水清洗地面、墙壁、暖气片及暖气管道等物件上的灰尘,并保持地面有一定的湿度。

2)调试喷枪、检查气管气压是否正常,清洁产品。

3)注意事项和油房保养:

4)在油房作业的所有人员必须佩戴防毒口罩和手套。

5)油房必须通风、防尘、防火。

6)喷油工必须了解产品颜色、配套件数。

7)喷油工须进行身体健康检查,并培训合格后方可上岗作业,以后定期检查身体健康状况,下班前5分钟方可停枪喷油,用天那水将油枪清洗干净,以免油漆硬化堵塞油枪。

2、调油操作方法:

1)调油配比:主剂:固化剂:稀释剂(配比1::1)。

喷漆车间主任辞职报告

尊敬的车间领导:

您好!我是××,先向你说声对不起,我辜负了你对我的期望。今天写信是向你提出辞职的。

很感谢领导在这半年多时间里对我的照顾,然后现在我已经很难在车间继续工作,也许辞职是我最好的选择,祝领导和同事事事顺心!

此致

敬礼!

喷漆车间主任辞职报告

尊敬的公司领导:

您好!

我很遗憾的在此时向您提出我的此致申请,希望您能够阅后批准!

此刻我提出辞职申请也是逼不得已的,很多的现实情况就是这样,这是我最感到遗憾的地方。__年__月我来到__集团,正式成为喷漆车间的主任。对于这一点,真的很感谢机缘。截止到今天,已然过去了五个多月。在这段时间里,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深地影响我。我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长。

我不喜欢夸大事实,也不喜欢太过谦虚,我会尽力去接近事实,惟其如此,才可能客观。在这五个多月之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回报、所有同事的慷慨。相信同事都了解我,我不会去拍任何人的马屁,何况现在即将离开,更没必要。所以,请相信这句话是我发自肺腑。

有很多优秀的同事,给了我很多帮助,谢谢大家。虽然我常常自求进步,但因为天性愚钝,无法有力执行领导的工作安排,也不能按期完成生产任务,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧。

最后我希望自己的离开不能够给公司带来损失,也希望公司领导和同事身体健康,万事如意!祝愿公司的发展越来越大,明天会更好!

此致

敬礼!

汽车喷漆工工作计划

一、服从领导,听从指挥,按车辆维修工艺要求和车间指定工期,保证质量完成生产任务。

二、根据工艺要求,制定合理的产品加工温度,时间,严格执行操作规程,发现质量问题及时向班组长、车间主管等汇报解决。

三、坚守岗位,严格遵守国家法律法规,遵守公司各项规章制度,严格执行安全技术操作规程,做到安全生产。

四、每天定期检查主要设备压缩机的工作状况,天天放水,注意检查空气管内是否又液体或杂质,确保压缩空气质量。

五、依据安全操作规程,穿戴好防护用品,定期对设备、工装进行检查,对易燃物品做好防火、防爆管理,发现安全隐患及时纠正处理。

六、严格执行安全管理规定,对于在使用氧气,乙炔设备进行作业时要备有灭火器在车旁,安全距离符合要求,地面要垫放铁板,保护好场内地面油漆。

七、养成良好的工作习惯,车辆维修工作完毕后,要及时切断电源、气源,下班以前认真检查,确保安全。

八、做好与钣金、装饰美容、机电维修工等工种的配合与协作,保证随叫随到。

九、维护好,使用好,保管好本岗位的工具及维护、检测设备,保证生产的顺利进行。

十、按6s(整理.整顿.清扫.清洁.修养.安全)管理的要求,经常保持工作现场的清洁,做到文明生产,努力创造良好的生产环境,及时清理废弃物品,保持责任区整洁卫生。

十一、积极参加班组和车间政治、技术、安全学习活动,搞好班组成员间的团结协作,营造良好和谐工作氛围。

十二、当领导安排临时任务和紧急任务时,应积极执行。

喷漆工工作计划

体重:57。

民族:汉族。

身高:168cm。

户口所在地:湖南衡阳。

婚姻状况:已婚。

出生日期:1988年11月15日

现工作地点:湖南湘潭。

工作年限:3年。

求职意向。

希望职位:期望职位一:机械设备维修类。

期望职位二:技工-钳工机修工钣金工。

工作地点:希望工作地点一:湖南湘潭。

求职类型:全职。

待遇要求:3000人民币/月(可面议)。

到岗时间:可随时到岗。

教育培训。

最高学历:大专。

毕业学校:湖南电气职业技术学院。

更新日期:01月24日

专业类别:机械制造类。

专业名称:模具设计与制造。

发展方向。

本人性格开朗,勤奋好学,对工作负责,能吃苦耐劳,具备良好的人际交往能力和团队意识,能及时完成组织规定的目标任务。pro/、cad计算机绘图软件,懂得车、铣、钳工等的加工操作。5月8月至今在三一重工泵送事业部做售后服务,主要从事泵车、车载泵、搅拌站的维修操作与保养。机械、液压、电气方面专业知识扎实。

喷漆车间主任辞职报告

尊敬的公司领导:

您好!

我很遗憾的在此时向您提出我的此致申请,希望您能够阅后批准!

此刻我提出辞职申请也是逼不得已的,很多的现实情况就是这样,不是自己能够左右的,这是我最感到遗憾的地方,我不得不辞职。本来我想在公司继续努力下去,一直工作下去,可是现在的我却没有办法使自己继续待下去了。

20xx年3月我来到xx集团,正式成为喷漆车间的'主任。对于这一点,真诚的感谢机缘。截止到今天,已然过去了五个多月。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长。

我不喜欢夸大事实,也不喜欢太过谦虚,我会尽力去接近事实,惟其如此,才可能客观。在这五个多月之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回报,所有同事的慷慨。相信同事都了解我,我不会去拍任何人的马屁,何况现在即将离开,更没必要。所以,请相信这句话是我发自肺腑。

有很多优秀的同事,给了我很多帮助,谢谢大家。虽然我常常自求进步,但因为天性愚钝,无法有力执行领导的工作安排,也不能按期完成生产任务,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职虽然中国的法制不完善,守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。

最后我希望自己的离开不能够给公司带来损失,也希望公司领导和同事身体健康,万事如意!祝愿公司的发展越来越大,明天会更好!

此致

敬礼

辞职人:xxx。

xx年x月x日。

汽车喷漆工工作计划

1.喷、刷漆应在专用工作区内进行,工作间应有足够、适用的消防器材。工作前,应先开动通风设备或打开窗户,使工作间空气流通,并穿戴好防护用具,检查设备及电线绝缘情况。喷漆工作的作业场地严禁存放易燃、易爆物品,工作场地严禁吸烟。

2.工作前必须穿戴好防护用品,如口罩、手套、工作帽等,工作中,对电线、电器设备施工时,必须先断电。严禁在运转的设备上刷漆或喷潦。在容器内作业时,必须采取有效通风措施或戴通风面具。喷漆工件应放平稳后方能进行操作。作业时使用的高凳,应有防滑措施,否则不得使用。

4.油漆里含有铅粉或溶剂挥发浓度较大时,应戴防毒面具,禁止用汽油和香蕉水洗手。

6.使用的各种油漆、洗涤济和其它易燃、有毒的材料,要有专人负责,妥善保管,放入专用库内,挥发性油料,应放在密闭容器内。库房要放置消防器材“严禁烟火”标志。

7.需烘干的油漆工件,如用蒸气烘干,可随时烘干;如用电烘箱烘干,一定要等挥发物挥发完后,方准装箱烘干。

8.汽油和有机化学配料等易燃物品,只能领取当班的用量。用不完时,下班前退回库房,统一保管。9.溶剂和油漆在车间的储备量不许超过两天的用量,并且要放在阴凉的地方。

10.工作结束后,应及时将各种漆类易燃辅料及棉纱、破布等清理集中,妥善存放。毛刷、喷枪、工夹具洗净,放回原处,不得乱扔乱放,更不能放在暖气管、烘干箱和电器等热源地方。

11.水帘柜出现故障,维修时,必须切断电源,并在开关处挂“正在修理禁止通电”的警示牌。

祥柏生态环保科技有限公司。

喷漆车间主任辞职报告

尊敬的领导:

您好!

我是某某车间主任xxx,我已向人力资源部总监递交书面辞职报告,我对我的辞职很遗憾。然而因为种种原因,对于辞职已经是无法挽回的事情了。

自20xx年3月以来,我一直担任车间主任一职,转眼间,已经快有4个年头了。在这四年时间里,在公司的磨练让我受益匪浅,真诚的感谢公司培养。

以前开展工作,总是围绕着公司的一些问题考虑,认为公司很多需要完善和改变的,但是,处理很多问题的结果,让自己认识到,应该从另一个方面考虑,我开展这项工作是否胜任?这个岗位,是否合适我?我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等,这些工作的开展都是以细致和静态为前提,开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成,但是,生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力,这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。

在这4年之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的付出不足以让我觉得有所成,反而越发的`感觉很失败,失去信心。我认为我仍然不适合做这个职务。虽然我常常自求进步,但因为无法让自己进入状态,无法有力执行领导的工作安排,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧,在合同期还有4个多月的时间里,我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑,决定辞去目前生产经理一职。待新人培养好以后正式辞职。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

x年x月x日。

喷漆车间安全管理制度

1.1非电器工作人员,一律不准随便接线、接灯或修理电器设备,不得用湿布擦洗电器设备。

二、    适用范围;

2.1成品车间所有班组。

三、安全管理规定;

3.1.开展经常性的安全防火教育,反复宣传上级关于安全生产制度,对新入厂的工人、学习、代培人员及转岗人员必须首先进行安全和防火培训。

3.2.按规定和要求,治安员应在全厂范围内设置一定的消防设备和器材,消防设备严禁挪作他用。

3.3.车间禁止吸烟和用明火取暖,要搞好文明生产,及时处理废油、废漆、油布等易燃品,防止火灾发生。

3.4.从事电气焊时,要严格遵守操作规程,对工作地和工作环境应做认真检查,确实消除火险隐患后,方可施工。

3.5.油漆等易燃、易爆品严格遵守安全操作规程,保管人员要认真负责。加强管理,严格保管和领用制度,落实安全防火措施,在开启、关闭易燃、易爆品的包装箱时,不准用能产生火花的工具。

3.6.车间不准私自使用电炉、烤灯,确实因生产需要而使用电炉、烤灯的部门须经厂部批准、备案,不准私自接电线和灯火,电闸附近禁止堆放物资如需维修电路及电器设备,必须经厂部批准,由电工进行修理,并在有关开关位置做好警示标识。

3.7.车间及公共场所的交通要道,出入门及通往消防设施的道路,不得随意堵塞,要确保道路畅通无阻。

3.8.要加强对防火,防爆的管理工作,一旦发生火警,要迅速报告消防单位,并积极协助抢救,事后要注意保护现场,协助有关部门查清引起火灾的原因,杜绝事故发生。

3.9.要提高安全生产的认识,在生产操作时,应切实遵照工艺规程及安全操作规程进行操作,不得违章操作。

3.10.认真进行安全检查,操作人员应进行日常检查,班组、车间应进行周检查,厂应进行月检查,保持工作现场整洁,及时清除废料、机物料,消除事故隐患。

管理好易燃、易爆、有毒物品和其它消防等安全设备作好保管责任工作。

5、工作前要保持自己的充分休息和睡眠,不得在生产时间和生产区内睡觉。在工作期间必须排除杂念,聚精会神以防意外事故发生。

3.12.在车间内行走时,要注意各种警告标志,不准到危险区域里走动,不准跨越“禁止通行”危险栏区更不准在高空作业及吊作物件的下面行走或停留。

3.13.操作机器设备时必须按规程操作,非指定人员,不得随意操作设备,如临时必须急用者经领导同意,否则拒绝操作。工作时间、机器开动时不得擅自离开工作岗位,不得将自己的工作随便交于他人或未予准许独立工作的新工代替。

3.14.按时对机械设备加润滑油、清擦保养。不得随意拆卸和移动安全防护装置,如因检修、保养、加油拆装完毕后,应恢复原状;如防护不好用或不适应,应及时报告设备部门,采取必要的措施,不得随意拆卸。检修电器或机器设备时,应首先切断电源,并在电闸上挂上“正在维修,禁止合闸”字样的警告牌。

3.15.停电时,各种设备应立即拉下电闸等候来电,情况不明的电气开关,严禁随意操作。

3.16.在楼房高处不得随意乱抛乱扔杂物。

3.17.非电器工作人员,一律不准随便接线、接灯或修理电器设备,不得用湿布擦洗电器设备。

3.18. 擦过格丽斯的破布要泡在有水的桶里面让它冷却,下班时倒掉并倒在指定的.位置。原因是擦过格丽斯的破布上有松香油也就是一种油性易燃物质,如把它堆在一起或经过高温晒烤易发热达到一定的温度会自然起火。

3.19:空气开关等电源设备每天下班必须安排专人保养吹灰并检查里面不可以放任何东西,特别是员工用过的手套与口罩等。

3.20喷台里面必须要定期清理,否则积压的油漆粉尘太厚会容易起火。保养喷台及清理风管卫生时不准用铁去敲去否则易引起火花。

3.21停机打扫卫生时必须在电源开关上作标示卡,防此有人启动电源开关。

预防措施:保养喷台及清理风管卫生时不准用铁去敲去铲,并订出制度。

3.22油漆喷涂操作工在喷涂工作时必须配戴防毒口罩,打磨或接触灰尘的其他岗位必须配戴防尘口罩。

3.23废弃的油漆和油漆桶必须放到指定位置,不得随意乱放。

四、安全注意事项

4.1消防通道要保持通畅,不能堵塞通道.并保持场地干净。

4.2安全通道不可以摆放任何物料而堵塞通道。

4.3生产线配制的消防器材加以保护,不可以损坏。

4.4灭火器不可以存放在加热设备附近,也不可以放在阳光下爆晒。

4.5油漆起火应使用黄沙、消防水扑救,注意要先切断电源。

4.6小型火焰使用1211灭火器或干粉灭火器扑救即可,如不能扑救的情况下赶紧报警,拨打119火警电话。

4.7灭火器、黄沙桶分布应放在各易起火的场合,使用方便及时。

1、实行委托书登记制。车进来车间后,凭委托书进行领料登记,这样可以避免很多看不到的损失,同时在月底和厂里结账时有参考依据。

2、每部车进入油漆车间后先估算一下损坏面积的大小,需要刮腻子的范围。这样基本上知道腻子的用量和打磨砂纸数量。

3、油漆的用量。可以通过和漆工师傅的技术交流加强过渡喷涂, 有两个好处:1、可以节约色漆的成本。2、可以减少色差的返工。增加清漆的调配后的利用率,清漆各部件的用量如下(基本参数):前翼子板0.2l 车门0.2l 后翼子板0.25l 行李箱盖0.3l  前机盖0.35l 车顶0.4l  前后保险杆0.25l  调配好的清漆在两小时内可以使用。实行有效的奖励制度。

喷漆车间主任辞职报告

尊敬的车间领导:

您好!我是__,我因车间工作环境及工作时间不堪重负,因此已向人力资源部递交书面辞职信。

很感谢领导在这半年多时间里对我的照顾,然后现在我已经很难在车间继续工作,也许辞职是我最好的选择,祝领导和同事事事顺心!

喷漆车间主管个人简历

为使公司的生产能顺利开展,员工的生命财产等到有效保障,根据公司的实际情况,对公司喷漆车间安全管理做以下规定。

1、工作场地和库房严禁烟火。操作者应熟悉灭火器材的位置和使用方法。

2、要保持工作环境的卫生与通风,必须安设抽风罩和废漆处理装置。操作时必须戴防毒口罩或通风面具。

3、在油漆作业场所10米以内,不准进行电焊、切割等明火作。

4、需油漆、喷漆的工件,应放置稳固,摆放整齐。

5、带电设备和配电箱周围一米以内,不准喷漆作业。严禁在运转的设备上刷漆或喷漆,操作时,必须戴好口罩或面具。

6、打光除毛刺时,要戴口罩和防护眼镜,要经常检查锤柄是否牢固,对面不准站人。手提式砂轮必须有防护罩,操作者要戴胶皮手套。

7、调配含有铅粉或溶剂挥发浓度较大的油漆时,应戴防毒面具。禁止用汽油和香蕉水洗手。

8、增压箱内的油漆和喷漆枪所承受的'空气压力,应保持稳定不变。

9、调合漆、腻子、硝基漆、乙烯剂等化学配料和汽油易燃物品,应分开存放,密封保存。

10、溶剂和油漆在车间的储备量不许超过两天的用量,并且要放在阴凉的地方。

11、汽油和有机化学配料等,易燃物品,只能领取当班的用量。用不完时,下班前退回库房,统一保管。

12、空气压缩机要有人专管,开机时应遵守空压机安全操作规程,并经常检查、加油,不准超压使用。工作完毕,应将储气罐内的余气放出,断开电源。

13、下班前清扫工作场地,存好工具,废棉纱应放到指定地方。

14、车间内应严禁烟火(包括外来人员和司机),如在车间内吸烟者,罚款100元。

15、喷漆工对已喷漆好的工件要妥善保管,如有人为损坏罚款50元(所有员工都有相互监督的义务)。

16、做好每天的工作记录,交接班时,必须将工作任务、质量要求、设备安全事项和卫生情况等交接清楚。

喷漆车间主管个人简历

编写个人简历要针对求职的目标,在求职的职位中总会有职位的要求,顺应职位要求,则就是你求职的优势。在个人简历中能够显露出其内涵的部分就是优势的突出,会让个人简历看起来更有分量。那么通过显露出自身的求职优势,也就能让个人简历脱颖而出。

不管你所写的个人简历是怎样的形式,以及怎样的机构,都应当记住一点:你所写的简历是给招聘官看的。只有让招聘官满意,个人简历才能发挥自身的作用。那么在编写个人简历之前,就要能了解到的什么样的简历更能吸引对方,更能引起对方的兴趣。

求职的人多,在求职中的简历数量更多,在那么一堆简历中如何来脱颖而出,自然是要有自己的个性特点。可以从个人简历的性质上入手,也可以在个人简历的模板上入手。

个人信息。

性别:男。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

户籍:湖北-随州年龄:23。

现所在地:广东-珠海身高:178cm。

希望地区:广东-珠海。

希望岗位:工业/工厂类-生产管理主管/督导。

工业/工厂类-生产经理/主管。

教育经历。

-09~-07湖北职业技术学院机电一体化原理与运用本科。

培训经历。

公司性质:跨国公司(集团)行业类别:通信、电信运营、增值服务。

担任职位:smt工艺工程师岗位类别:移动通信工程师。

工作描述:主要从事半导体封装后测试用线路板,晶元测试用线路板的电子元器件焊接的工艺审核,具体为根据设计资料和相关文件,判断产品的回流工艺(有铅焊接,无铅焊接,手工焊接,机械焊接等)找出焊接中的工艺难点和其他因素对焊接的影响(包括线路板基材,电子物料承受温度,焊接对信号接收影响,继电器安装,集成电路的安装等),同时做好生产时需要的相关工艺流程文件,钢网治具,炉温曲线等,在生产时对产品的生产的.各个过程(焗板.印刷.贴片.检查.回流.焊接.洗板.机装.测量.目检.物料测试.线路测试.成品装框包装)进行实时监控记录跟进,做到对每一块板进行生产记录,发现问题,分析问题,解决问题,持续跟进。

公司性质:私营企业行业类别:通信、电信运营、增值服务。

担任职位:smt主管岗位类别:数据通信工程师。

2.每日跟近生产进度,并协调各部门完成生产任务,管理成品交付及异常的沟通及处理。

3.协调生产,组织物料的使用及流动,平衡产能,合理安排调配人员、机器设备、物料等。

资源,确保客户交期。

4.将每月生产计划及时反馈给采购部采购物料,并跟踪物料库存情况,即时调整生产计划。

5.物料需求计划的审批,存货量及呆滞物料的控制及处理,生产异常补料的审核等。

台)包括设备的编程优化,设备零部件的更换等。

离职原因:工厂迁移。

公司性质:外资企业行业类别:通讯、电信、网络设备。

担任职位:smt生产领班/pmc领班岗位类别:其他相关职位。

2.每日跟近生产进度,并协调各部门完成生产任务,管理成品交付及异常的沟通及处理。

3.协调生产,组织物料的使用及流动,平衡产能,合理安排调配人员、机器设备、物料等资源,确保客户交期。

4.将每月生产计划及时反馈给采购部采购物料,并跟踪物料库存情况,即时调整生产计划。

5.物料需求计划的审批,存货量及呆滞物料的控制及处理,生产异常补料的审核等。

离职原因:无法升职。

公司性质:外资企业行业类别:通讯、电信、网络设备。

担任职位:smt-pe技术员岗位类别:其他相关职位。

工艺缺陷改善,新产品导入,npi试产.作业指导书的编写,炉温曲线的制作等;。

间接材料的评估及承认;源材不良的判定与反馈和改善;。

离职原因:工资低。

技能专长。

专业职称:smt生产管理,工艺管控,设备维护。

计算机水平:中级。

工艺管控,各个工位的难点掌握,分析,工艺异常的发现,分析,解决,跟踪,

工艺管控,各个工位的难点掌握,分析,工艺异常的发现,分析,解决,跟踪,

语言能力。

普通话:流利粤语:一般。

英语水平:英语专业4口语流利。

英语:良好。

求职意向。

车间在线设备操作,管理,维护(包括印刷机,贴片机,回流焊,aoi,接驳台,转接台,xryy,测试机等)。

4.产线效率的提升,根据不同时期市场活跃度和订单量,合理安排和掌控人员的数量,力求在保证生产顺畅的同时,减少人力资源成本开支,谋求效益最大化。

其他要求:1.精通smt车间的人力资源管理,可以利用最少的人力资源,发挥最大的工作能力,从而提供生产效率,减少人力资源成本,为企业创造更具有竞争力的价值。

2.劳动力资源的合理利用,就可以达到无限的规模可以被重复的执行,最终创造实际的经济效益。

自身情况。

自我评价:希望在smt行业长久的发展,更多的了解fpc,pcb在smt工序的难点工艺,不断的在实际生产中总结经验,为企业解决实际问题,从而创造丰富的价值。

更多。

喷漆工作计划精选_

时光飞逝,转眼我来到公司已经有一年多的时间,在这一年的时间,我由开始的不适应转而为适应并最终喜爱这里的生活与环境,在这里我结识了新的朋友,也对油漆这个工作有了新的且进一步的认识,我将继续努力做好自己的工作,进而提高自己的能力。现将这一年的工作总结如下:

一、思想认识。在思想上严于律己,热爱自己的事业,严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上能得到公司领导和同事的认可。我相信在以后的工作中,我会在领导的关怀下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。我将更加努力工作,勤学苦练。

二、油漆工作。在工作方面,为了把自己的水平提高,我在上班工作时间之外也会偶尔还在网上找一些油漆相关的资料学习。平时工作时积极请教其他同事的工作经验,和其他同事聊天学习。虽然我已经有了多年的油漆经验,但我还是会和同事交流,相互学习,所谓“三人行,必有我师”。

三、制度方面。在做好各项工作的同时,严格遵守公司的各项规章制度。严格要求自己。如:上班按要求统一工装,严格遵守请销假制度等。处理好公事与私事之间的关系,与同事的人际关系。之后,我将更加勤恳,努力工作,一如既往的遵守公司制度,学习公司新出台的制度,自己更加努力学习专业知识,使自己的工作水平更上一层楼。

尊敬的公司领导:

2012年是极不平凡的一年,市场竞争更加异常激励,全国各行业在没有比汽车改装行业的形式更加严峻,显得更加突出,不管是外观质量还是内部质量用户都要求做工精细,做到万里挑一无可挑剔,我们在面对市场竞争严峻的格局,真是夹缝求生存。尽管如此,公司在董事会的领导下,在各单位的大力配合和支持下,我们完成了年产量814台各种型号专用车的可喜形式,创造产值180万左右,利润3万上下,这一成绩的取得是全体油漆员工共同努力的结果。2012全年的工作总结如下:

1.以质量为重点,开拓市场质量是公司生存的土壤,产品质量的重要性一直是我们的重中之重,年初为整改质量,调整生产人员,高薪聘请对油漆有多年经验的油漆师傅,严格执行油漆的各项工艺纪律,一是油漆的自身质量,二是产品的生产过程质量,像打底磨怎么磨,腻子灰如何刮,底漆要干才能做面漆等都要遵守油漆的各项工艺要求,全年制造的产品车辆油漆合格率在99%以上,全年生产的车辆在任何时候均无返工返修现象,这一点受到了用户的好评,得到了公司领导的认可。

2.为使产品质量永不反弹和提高产品质量采取的辅导措施是,经常开展质量方面的宣讲教育,全年开展质量学习大小会议30余次,参加人员达300次/人,我们的目的是经常要大家不能忘记产品质量,产品质量就是我们的饭碗,忘记安全就等于失去生存,这已经形成这个团队的座右铭。我们的宗旨是有用户就有市场,有质量就能占领市场,开拓市是使我们的向往,得到用户的信赖使我们永久的期望。

3.真诚做配角,俯首而甘为,我们的宗旨是在润力公司指导下进行的,无论任何时候,只要公司一声令下我们就有令必行,对待公司急单子我们从不马虎,既然我们是承包厂,我们从不违反公司规章制度,公司安排的分外工作我们也天经地义的接受。由于销售不是很景气,有许多计划做出来,但是用户着是不太满意,提出这样的那样的要求,让我们更改,其中包括面漆,底漆,反光带,反光条,标示,甚至连电话号码和容积表等,全年业务员和用户要求整改达200多次,直接经济损失6000多元,我们没有找公司要一分钱。

过去的一年已经不反复,新的一年已经到来了,经过我们细心的总结,新的一年计划如下:1.带领好我们的小团队,让他们心表如一,人员的稳定对质量相关重要,保证质量稳中有升。2.主导公司开拓市场,内抓管理,外衔朋友,规章制度,严格上榜,一视同仁,奖惩分明。3.落实政策,能者多劳,多劳多得,关心员工,体谅下士,让大家干得有劲,拿得高兴,促进人员年收入达到10万元以上。

4.讲文明,树新风,抓企业精神文明建设,培养讲文明,讲道德,懂礼貌的新作风,做健康和谐特别能战斗的英雄团队。5.给公司一点建议:(1).随着企业的升级和发展,产品类型的不断增加,我们的作业场地太小,要求领导给我们考虑宽敞的作业场地,这样既能保障工艺要求,又能保护其它工作场地的环境卫生。(2).随着人的生活水平不断的上升和提高,各种物料同步上涨,相应的来说我们的成本随之增加,我们要求根据公司的实际情况请公司领导适当考虑工价上调事宜为宜。

五月份工作总结。

一个月时间就这样很快的结束了,想想劳动节好像还是昨天的事,五月是忙碌的一月,收获的一月。这个月虽然有许多收获但是同样不可避免的存在不足。不过这些都是需要自己一直不断的努力下去,我相信自己会把不足之处做的更好的。我会不断加强自身建设,努力提高自身修养,和专业技术。认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。五月总结起来主要有以下三个方面:

一、日常生活方面:严以律己,树立良好形象。严格遵守公司的各项规章制度,时时处处以工作为先,大局为重,遇有紧急任务,加班加点任劳任怨毫无怨言。领导下达了任务,都会想方设法去完成。听从领导、服从分配,对于领导安排的每一份工作,不论大小,都高度重视尽职尽责、认认真真地去完成,不计较个人得失打折扣、讲条件。经常自省自励,严格约束自己的一言一行、一举一动,对外积极维护和树立浩翔标致员工的良好形象。

二、加强学习,不断提高业务素质。虚心的向同事学习,经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,时时处处以领导和优秀同事为榜样,不会的就学,不懂的就问,取人之长,补己之短,始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度,综合能力显著提高。五月份我同样利用三月份外出培训的笔记,和自己收集的资料,对我们喷漆组人员,进行了油漆调色基础理论培训。其主要内容是:对颜色的认识,影响颜色的几大要素和色彩的性质。其主要目的是希望通过培训,使我们喷漆组员工可以掌握并可以自行调配一些简单的色彩。

三:工作方面。本月我组完成喷漆车辆三十余台次,工时费两万余元,一次完工率达99%,反工一台,原因是自己大意造成的,可能当时再坚持一点儿,站在对质量严格要求的角度,不存在侥幸心里也就不会发生此类事情。所以按公司规定被罚我也没有任何异议。我不会让类似的问题再发生。在以后工作中还要增强责任心。来做好每一次工作。本月我们部门组织了一次客户联谊自驾游活动,很荣幸我也参与了,这次活动非常有意义和必要,使得我们与客户之间的距离进一步拉近,提高了客户的忠诚度,让客户看到我们不仅仅是为他们维护车辆赚钱,也通过实际行动让客户看到我们的诚意,是尽心尽力为他们服务的。我个人而言也非常愿意参与这样的活动,也希望如有类似的活动可以考虑到我,因为我愿意为公司的发展贡献一份绵薄之力。今后,我要一如既往地向领导和优秀的同事们学习,发扬优点、克服不足,与时俱进,积极进取,力争使自己的专业技术和自身素质再上新台阶,来迎接新的机遇和挑战。并更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步,重点搞好以下几方面工作:

一、强化服务意识,增强责任感、压力感,提高工作效率和服务质量。

二、进一步加强业务学习。坚持谦虚谨慎,不骄不躁的工作作风,发扬团结他人、谦虚学习的精神,虚心向领导同事学习,不断提高自身素养。

喷漆车间主管个人简历

在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。

目前所在地:广州民族:汉族。

户口所在地:广西身材:176cm70kg。

婚姻状况:未婚年龄:28岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:经营/管理类:生产主管、经营/管理类:五金主管、经营/管理类:

工作年限:6职称:初级。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州。

个人工作经历:

公司名称:广州市**家具椅业有限公司起止年月:-02~-05。

公司性质:私营企业所属行业:木材,家具。

工作描述:根据生产部下达的生产任务制定车间月计划周计划以及日计划,将车间的各组工序当天要完成的生产任务公布在黑板上进行跟进,解决生产过程中出现的各种问题(如产品的工艺流程,工装夹具的整改,产品质量的监督),人员的调配,生产排单。每天开组长例会解决当天的生产问题根据情况进行改善管理方法及计划明天要完成任务的任务!负责员工的工资统计,执行5s管理,目视管理,看板管理!

离职原因:

公司性质:外商独资所属行业:五金矿产,金属制品。

担任职务:生产主管。

工作描述:生产计划制定,生产周期及物料进度控制与跟进,外协加工管理,产协销调,物料订购,产品的成本控制.生产数据统计分析及提交,部门之间协调以及各部门每天的生产产量统计与跟进,出货交期回复,人员调配,库存利用,生产异常处理,主持生产会议!

离职原因:搬迁。

教育背景。

毕业院校:广东科技技术职业学院。

所学专业一:计算机应用技术所学专业二:经济管理。

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:良好粤语水平:良好。

工作能力及其他专长。

能够对公司每年每月的生产目标设定及执行措施的能力,具有对生产过程中出现问题的分析与管理改善的能力,具有较强的组织与授权的能力、培育部属的能力以及自我革新的能力。能够建立生产统计分析系统,用统计分析的手法来表现生产力!控制产品的质量在生产制程中的提高与保证的措施!能够承受压力,沉着冷静地处理生产过程中的突发事件!

详细个人自传。

乐于学习,积极进取,敢于拼搏,个性乐观!具有良好的沟通能力,能承工作压力,有较强的组织能力和团体协作精神,敢于面对困难与挑战。经过多年的工作磨炼,总结出一套现场生产管理的方式方法!

喷漆车间主任岗位职责

3、规划分配工作,执行工作规程规章;。

4、协调车间各项工作进度,按生产进度安排车间流水线工作进度;。

5、解决工人操作过程中的问题;。

6、提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议;。

7、完成上级分配的其他任务。

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喷漆车间主管个人简历

户籍:广西-柳州年龄:27。

现所在地:广东-深圳身高:168cm。

希望地区:广东-深圳、广西-柳州、广西-南宁、广东-东莞。

希望岗位:工业/工厂类-pe/产品工程师。

工业/工厂类-生产管理主管/督导。

工业/工厂类-新产品导入工程师。

工业/工厂类-储备干部。

寻求职位:生产部装配主管、pe工程师。

教育经历。

-09~-07融水县第二中学普通高中高中。

培训经历。

-09~-05柳州经济管理干部学校数控车床无。

公司性质:私营企业行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:装配车间主管岗位类别:车间经理/主管。

工作描述:主要负责:

1.认真贯彻公司制定的各项规章,监督车间工作人员遵守公司的各项规章制度。

2.工作上服从上司领导的安排,努力协助公司完成生产计划,质量上服从公司品管部门的品质判定,对生产的产品品质负责。

3.妥善安排好生产进度、人员调动、物料及数据的管控。

4.熟悉掌握车间所有设备的性能及日常保养,了解产品生产工艺,品质标准等。

5.生产过程中积极做好监督检查工作,控制好产品的生产进度和安全生产方面工作。

6.车间日常生产数据资料的统计整理与实际的生产情况数据同步。

7.加强与车间各班组长以及其它部门的沟通能力,维持好车间的正常生产秩序。

离职原因:有急事回家。

公司性质:合资企业行业类别:通讯、电信、网络设备。

担任职位:装配部pe工程师岗位类别:pe/产品工程师。

工作描述:主要负责:

新产品导入分析、跟进项目工程师试产安排与试做、新夹治具的制作并调试、问题点记录并跟进改善、生产的指导、现场异常的及时排除、生产工艺的改善、产品性能与结构方面的改善、工艺指导书的编写等。

离职原因:有更好的发展。

公司性质:私营企业行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:由员工提升为技术员岗位类别:其他相关职位。

工作描述:员工:

装配部流水线作业员、热熔机操作员、对每个工位必须熟悉操作手法,对每个自己手中流出的产品负责,了解品质标准,对每个热熔后的产品进行自检,发现问题及时向上司提出,服从拉长及上司工作安排。

技术员:

了解装配部所有生产工序,熟悉热熔机的性能并能熟练调试,熟悉热熔治具的调试,对产品性能了解,能及时改善生产时机器出现的异常问题,以最短的时间调机避免生产线停线影响工时。

所熟练调试的机器有:

勃辰热熔机:一般用于塑胶热熔点,热熔装饰件,热熔螺母等。

勃辰热贴机:一般用于五金件贴合,双气缸,一条滑轨,两个上模一个底模,一边热贴一边冷压。也可用于其它热熔工艺。

勃辰单缸小热熔机:一般用于热贴热熔胶,或者用于产品侧边、小按键类热熔工序。

超声波:一般用于螺母埋植、塑胶件贴合,利用超声频率震动摩擦塑胶分解而热贴。

产品喷码机:一般用于日期打码、客户要求打码内容对产品进行有规格的打码。

数控自动螺母植入机:利用数控编程x/y/z三轴系统对产品热熔位置精准对位,用振动盘将螺母振动到送料板,用气缸感应点控制行程,经过加温将螺母直接埋入塑胶件螺母孔内。

离职原因:另有发展。

项目经验。

担任职位:pe工程师。

项目描述:任职装配部pe工程师期间:自己亲手设计制作热熔治具,由项目工程师提供产品样品与产品2d/3d图纸尺寸,利用公司原有废旧热熔治具经过研究设计后改为现有新项目热熔治具。熟练钻床、铣床、车床、磨床操作。

责任描述:对生产热熔治具的稳定性、操作合理、方便调试、批量生产时的生产效率、周期缩短,有责任尽最大能力给生产提供方便与技术。

技能专长。

专业职称:pe工程师。

计算机水平:中级。

计算机详细技能:办公软件、autocad基础、pro-e基础。

技能专长:熟悉手机外壳装配部所有机器设备并可以自行维修及保养,如热熔机、贴合机、自动螺母植入机、打码机、超声波等。

熟悉塑胶行业成型流程,了解手机外壳行业从前期评审、开模、跟模、试模、注塑、丝印、喷涂、组装生产工艺等。

语言能力。

普通话:流利粤语:流利。

英语水平:初级。

求职意向。

发展方向:通过几年实践操作和锻炼不断提高自身的专业理论水平,以及应对各种问题与风险的能力,努力学习不断提升自我,在公司的领导与支持下为公司创造实际的经济效益,同时在职业道路上不断成长与进步。

其他要求:

自身情况。

自我评价:本人自最底层做起有做员工的经历,虚心好学,做事细心,学习能力与接受能力强,有上进心,较好的处理能力和沟通方法,有很好的团队组织能力,凡事都会尽自己最大能力做好。没有最好,只有更好,社会在进步,我必须努力!

喷漆车间主管个人简历

作为个人简历必然要求简洁,因此个人简历在篇幅上不能太多,不能有太多的长篇大论。

个人信息。

性别:男。

民族:年龄:35。

婚姻状况:已婚专业名称:龙岩技师学院。

主修专业:请选择政治面貌:汉族。

毕业院校:毕业时间:6月。

最高学历:大专电脑水平:一般。

工作经验:十年以上身高:165cm体重:70公斤。

求职意向。

期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。

最快到岗时间:1个月内需提供住房:不需要。

工作经验。

公司名称:福建新龙马汽车股份有限公司(3月-至今)。

所属行业:汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)公司性质:国有企业。

公司规模:1000人以上工作地点:龙岩市永定县高陂镇南环路一号。

职位名称:机加车间技术长。

工作描述:2013年3月-2013年7月年担任新龙马汽车股份有限公司发动机项目部总装车间班组长,2013年8月至今担任新龙马汽车股份有限公司发动机项目部机加车间代理技术长兼机加车间组长,管理车间的日常生产工作;有丰富的装配管理和机加管理经验,对现场安全、人员管理和制作标准化作业等方面有丰富的经验,具有良好的沟通能力和组织能力。

离职原因:在职。

公司名称:厦门恒耀金属有限公司(209月-2013年4月)。

所属行业:机械制造·机电·重工公司性质:外商独资.外企办事处。

公司规模:500~1000人工作地点:厦门集美北区。

职位名称:课长。

工作描述:本人于年9月进入汽车配件恒耀金属公司担任钳工职位,1年后任钳工班长,于升任铣床组副组长,于升任数控组长,年被公司派往上海学习一个月后晋升机加工课副课长并兼任磨床组组长,并被公司授予资深员工奖,年兼任任铣床组组长和车床组组长至离职。

离职原因:因为父母年纪较大,希望能找个离家比较近的工作,方便照顾家人。

自我评价。

自我评价:本人性格开朗,工作认真负责,能吃苦耐劳,对生产计划、人员管理、现场安全、6s等标准化作业有丰富的经验,熟悉生管生产流程和机加工、装配各项加工工艺,有较好的'沟通和组织能力。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读:用人单位从个人简历中可以看到的信息。

1,个人的技能。

个人简历中的教育背景以及工作经历就是个人技能的体现之处,那么在教育背景方面,人才所学习的专业,以及人才在学习中取得的成就。还有工作中所积累到的工作经验,以及工作期间所接受的培训项目等,都是个人技能的表现。

2,沟通能力。

个人简历本身也是个人在求职中的一份广告,通过对个自身的介绍能够让对方多接受,就是靠高沟通能力。个人简历的写作技巧也是沟通能力的体现之一,此外,在一些兴趣爱好上也可以体现自身的沟通能力,另外从工作成就中与他人的交流上,有机领导能力也可以显示沟通能力。

3,逻辑能力。

一份优秀的个人简历要具有很高阅读性,首先要做到的是文章通顺,而文章的通顺就需要有很高的逻辑性。于是通过个人简历的整体语言描述,以及写作方面都可以看出一个人的逻辑能力,这在职业工作中也是非常重要的一个能力。

4,专业素养。

专业素养在求职中是关键的要点,而个人的专业素养在简历的各个项目内容上都能够显示出来,专业素养越高,则求职的通过率也就越高。

喷漆车间主管个人简历

当一份简历拥有了足够的影响力后,即便求职者想要就职的企业单位在竞争力上比较强,但他们依旧可以通过这般方式获得满意工作,即便达不到这一效果,但几率也会大幅增长。

个人信息。

性别:男。

年龄:35岁民族:汉。

工作经验:5年以上居住地:浙江台州三门县。

身高:cm户口:浙江台州三门县。

自我评价。

责任心强,工作经验丰富。熟练操作流水线喷漆喷粉及手喷,能精确调出各种各样颜色的漆。

求职意向。

希望岗位:机械(电)/仪表类-其它相关职位。

寻求职位:喷涂喷漆主管。

希望工作地点:浙江台州。

期望工资:6500/月(可面议)到岗时间:随时到岗。

工作目标/发展方向。

希望能有更好的发展机会。

工作经历。

所属行业:其他(民营企业)。

担任岗位:电子/电气(器)类/电力工程师。

职位名称:静电喷漆;喷塑师傅。

职位描述:锌合金;捛件;铁件;喷涂;喷漆。

所属行业:其他(私营企业)。

担任岗位:建筑施工类/工民建。

职位名称:喷涂。

职位描述:主要喷曳引机机架,主机,工字钢。

所属行业:其他(私营企业)。

担任岗位:客户服务类/客户主任。

职位名称:喷漆主任。

职位描述:主要负责磷化前处理汽摩配喷涂喷漆静电流水线操作以及车间管理。

教育经历。

--至今三门职业中专教育类/电子中专。

拓展阅读:简历出色的吸引力来源于亮点的存在。

为何两个人的能力相仿,但为何在进行个人简历制作与递交后,会表现出两种截然不同的运用效果?一位求职者深受招聘方喜爱,而另一位求职者则只能失败而归。

其实这种区别之所以存在,主要的原因在于求职者书写简历时着重的方向出现了错误,所以才会表现出两种完全相反的.影响。

只有显现出足够的吸引力,招聘方才会被求职者书写出来的简历吸引到,只有满足了这种需求,才可以帮助求职者在接下来的简历运用过程中,发挥出无法想象的作用。

吸引力来源于简历中亮点的呈现。

那么优质简历的主题元素应以哪些因素来衡量呢?颇具的简历,能够表现出来的运用效果也并非仅仅只是它的表面影响那么简单,制作这种个人简历时,我们需要着重的对自己曾获得过的荣誉等问题进行阐述,当简历可以表现出这般效果后,那些还在为简历书写问题感到困扰的人,多可通过这般举措满足求职者进行刻绘的目的。

也正是因为这种缘故,所以才会有越来越多的人比较关注简历创作问题,要知道,有亮点的简历并非仅仅只是让我们发表多么具备影响力的言论以及彰显力非凡的荣誉而已,我们还需要考虑的是求职者应该怎样的进行内容上的表达。

喷漆工作计划精选_

家具喷漆设备喷漆工艺及喷漆工上漆细节(图)。

【印刷网】3月19日行业中国讯:家具喷漆是一道很关键的步骤,上漆是决定家具最后品质的一道工序,所以下面介绍一下家具的喷漆设备及工艺以及家具的上漆过程。

家具喷漆是指适合家具的油漆涂装。其涂装特点主要是体现复古和回归自然,充分显现木材本色。由于迎合了人类向往自然,回归自然的心理需求,因此,是未来家具发展的一个趋势。家具喷漆生产的一大特点是规范化生产,其生产工艺较稳定,生产技术也较成熟。此类企业大多数为台资企业,也有少部分是港资企业,其产品的销售大多由一些大型跨国贸易公司进行,如瑞典的宜家公司和美国的雅丽公司。

家具喷漆工艺主要包括基材破坏处理、素材处理、整体着色、填充剂、底漆、吐纳、着色、修色、二度底漆、面漆、抛光打蜡等工艺。下面将一一作简要介绍。

1、基材破坏:

破坏是家具喷漆过程中仿古效果极强的一道加工工序,它主要仿造风蚀,虫蛙,碰损以及人为破坏等留下的痕迹。其作用是增强产品仿古效果,掩饰产品的缺陷,提高产品的价值,基材破坏主要有如下几种:

虫孔——虫孔是仿产品长时间存放后木材被虫蚀,虫蛀后留下的痕迹。一般来说虫蛀现象多见于产品的破坏朽烂处以及边缘部位,有疤节的地方以及木材的中心处相对来说比较坚硬,虫一般不会蛀到这些地方,虫蛙既有散落的个别地方也有密集的成团现象。

锉刀痕——锉刀痕是仿产品在长期使用或存放过程中被带锯齿形的物体拉划出的痕迹。

马尾,蚯蚓痕——马尾痕也称划痕,它是仿产品在使用过程中被划伤,刮划的痕迹;蚯蚓痕是仿产品长期使用或存放过程中被虫蚀,虫爬过后留下的痕迹。

铁锤痕——铁锤痕是用铁锤倾斜一定角度敲打后留下的痕迹,它主要是仿产品长期。

使用过程中被压伤或被其它器物掉落下来砸伤的痕迹。

喷点(也称“苍蝇黑点”)——点多为黑色、深咖啡色,是一种透明或不透明的着色漆,国外俗称“苍蝇黑点”。它主要仿产品在长期使用过程中苍蝇遗留在产品上的排泄物或一些有色物溅落在产品上留下的痕迹,是仿古效果较强的一道工序。

布印——布印也称造影,是家具喷漆过程中经常用到的一项工艺,其主要作用是增强产品的层次感,加深产品的颜色,它与下面将介绍的减少产品颜色的层次处理相结合,使产品呈现出浅、中、深的颜色层次。

2、素材处理:由于木材本身的原因产生的颜色差距,可由染料或颜料混合于溶剂中,再将素材的颜色调整一致,素材调整可采用漂白剂和修色剂。

3、整体着色:也称为底色着色或素材着色,是将素材底色涂成趋近于色板的颜色,一般采用喷涂作业方式。着色的材料主要有:酒精性着色剂,不起毛着色剂,渗透颜料着色剂,油性着色剂,染料着色剂。

4、填充剂:将颜料添加于木丝填充剂,来填充导管并增加木材纹理鲜明度,同时达到填充与着色两种功能。填充时必须注意密着性,如果密着性不佳时,则涂装后涂膜容易剥落;如果着色不佳时,则颜色不均匀,木材纹理不清晰;若填充打底做好,可节省底漆与面漆的喷涂次数,使镜面涂装做得更好。

5、头遍底漆:固体份通常在4-14%之间,因粘度很低故很快就能渗入木材的表面层,提供涂装过程中的“延续”效果。

6、吐纳:是染料或颜料添加于头遍底漆配制而成的,固体份在2-10%之间,一般在素材着色或填充作业完成后,为了加深颜色而使用,其作用和头遍底漆一样,但也可直接用于素材上替代素材着色和胶固底漆二道工序,因其着色剂未渗入木材,因此极易因刮伤而产生白痕,须特别注意吐纳。主要使用在涂装线较短,而难以分别使用素材着色及胶固头遍底漆的地方,吐纳在大的平面上效果较好,可喷足饰面及着色均匀,但在椅子,碗碟柜内侧和车轵造型配件上比较难喷涂均匀,所以颜色控制上比较困难,一般较少使用。

7、格丽斯透明主剂:为了防止端面纹理变深,一般而言,要在使用着色剂之前先用格丽斯透明主剂封闭。使用时用细布或刷子涂布于端面纹理处,这样可阻塞端面导管,擦拭干净后使颜色均匀一致。

8、格丽斯着色剂:又可称为仿古漆,是在慢干及易于擦拭的油或树脂中,把半透明或透明颜料溶解于油脂性溶剂所制成。其目的在于利用其半透明性以降低亮度,使材面柔和,形成对比及阴影效果,产生古典的趣昧。

9、二度底漆:二度底漆用来保护底色着色剂与格丽斯着色剂,并增加涂膜厚度及使材面平滑。其特征为密着性,填充性,砂光性,透明性,干燥性,起到和面漆作为“架桥”的作用。

10、修色着色:这是整个涂装过程中最后一道着色工序,这道过程必须对照标准色板进行修色,修色可全面喷涂,亦可按实际状况作局部加强修色;若用酒精性着色剂修色,修色完成后,还可以用布或钢丝绒来作局部的修补工作。

11、面漆:面漆是涂装流程的最后一步,是产品最直觉的外观,所以涂膜的丰满度。

把浮色擦拭干净,以免引起产品与产品之间的色差。

2。擦色必须一致,不允许擦花现象,用抹布擦净浮色。

3。确认家具产品颜色后进行喷色、试喷,确保和样板相符,经班长确认后生产,所有外露部位必须一致,无漏色现象。

4。点色线条边角必须同颜色一样,线条平直、颜色均匀。

三、家具底油涂装。

喷涂底油的目的是为了增加家具漆膜的厚度,提高下道工序操作中的平整度。通常应用在家具行业的以全封闭式最为广泛,全封闭式的正常为喷涂底油三次,但每一次都需要下道工序来研磨。从油漆的调配到喷涂的质量要求都是很高的,作业过程中一般的对第一次的涂层不是要求太厚,但后面的涂层跟随次数的增加喷涂的遍数,没一次都要做到喷涂要均匀,不能出现流挂现象。

1、准备事项:1)喷油前扫净地面、墙壁,用气管吹净排气扇、暖气片及暖气管道等物件上的灰尘。2)调试喷枪、检查气管气压是否正常,清洁待加工产品。

2、注意事项和油房保养1)在油房作业的所有人员必须佩戴防毒口罩和手套。2)油房必须通风、防尘、防火。3)喷油工必须了解产品颜色、配套件数。4)所有板件必须喷pu头度底漆,干燥60-120分钟打磨后喷pu中漆5)不同性质的稀释剂不能混放,应间隔2米以上距离。6)喷油工须进行身体健康检查合,并经培训合格后方可上岗作业,以后定期检查身体健康状况,下班前五分钟方可停枪喷油,用天那水将油枪清洗干净,以免油漆硬化堵塞油枪。

3。调油操作方法:1)pu头度底漆,主剂:固化剂:稀释剂(配比为1:0。5:1)。2)pu中漆,夏季:主剂:固化剂:稀释剂(配比为1:0。4:0。8)3)冬季:主剂:固化剂:稀释剂(配比为1:0。5:0。8)。

4。喷油操作方法:1)喷油工喷油时,先用风枪把产品灰尘吹干净,同时检查是否有碰坏或划花等不合格现象。并戴好防毒口罩,开始工作,底油不要太厚或太薄,太厚会有油泡,太薄则影响面油质量。2)底漆组喷油工依《产品工艺流程单》进行确认产品开孔漆、封闭漆。3)用w-77型1。8-2。0口径喷枪,喷油时枪嘴与产品的距离为15—20㎝,pu头度底漆用油量每平米0。09公斤调好的油,中漆板件平整时喷2个十字,pu用油量每平米0。6公斤调好的油,板件不平整时喷3个十字,用油量每平米0。65公斤调好的油4)无堆积重叠,里外一样均匀,同一产品的颜色要求一致,不能有色差,封闭漆的线条,喷完漆后,划掉线条里底漆,保持线条流畅5)产品喷好后,将产品搬放于货架上晾干,同一类产品放在一起以便查找。

四、家具油磨。

油磨的质量要求是很高的,研磨出来的效果直接的影响着下几道工序的质量,油磨也是在家具油漆制作过程中出现毛病最多的工序,所以油磨班组的员工质量意识应该比别的员工都要加强。也只有强化自己的质量意识才能缩减次品的出现率。

染性气体设立的水净化装置。5)修色过程中即使预见产品低于国家和公司规定的环保标准,也应尽量减少使用各种修色用试剂及其它的污染性原材料,以进一步降低产品的污染性气体的挥发6)产品喷好后,将产品搬放于货架上晾干,同一类产品放在一起以便查找,油面干透后送入包装组包装。

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