自查报告是一种重要的工作方法，可以帮助我们发现自身问题并制定改进计划。下述是小编整理的一些自查报告的经典案例，供大家参考和学习。
维稳工作自查报告
两人之间的感情就像织毛衣，建立的时候一针一线，小心而漫长，拆除的时候只要轻轻一拉。。关于二00七年维稳工作的自查报告[来源：本站原创|日期：2007-12-21|浏览2429次]修改字体大小:[大中小]2007年我办维稳工作，在市委、市政府的领导下，在市维稳办的具体指导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、十七大会议精神，抓好信访接待，妥善处理移民搬迁、安置中出现的各种矛盾和问题，以推进紫坪铺工程在我市顺利建设为中心，严格落实维稳工作责任制，深入排查不稳定因素，及时化解不稳定隐患，现将一年来这项工作的开展情况总结如下：
一、加强组织领导，落实维稳工作责任制。
强化维稳工作，我办从规范领导责任制、部门责任制和目标管理工作责任制抓起，完善了“一个机制”、抓好“两个建设”，做到“四个落实”。一是结合领导班子调整，成立了由主任蒲良全同志为组长，分管领导为副组长，相关科室和有关人员参加的维稳工作领导小组，全面负责本办的维稳工作；二是根据市上关于维稳工作的有关要求，结合移民搬迁安置工作的实际，进一步落实维稳工作责任制。主任蒲良全同志负责全面工作，各个副职和调研员负责一个片区，所有机关干部都对口联系一个移民搬迁安置乡镇，坚持“谁主管，谁负责”原则，强化“属地管理，分级负责”；三是将维稳工作列入单位年度工作目标和重要议事日程，作为对各科室考核的重要内容，加强督促检查，充分调动各方面的积极性，认真解决移民安置工作中的热点、难点问题。形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓，各方齐抓共管的良好局面，确保了移民工作的稳定。
二、加强信访工作，切实解决移民的困难，及时化解各种隐患和矛盾。
我们始终把做好信访工作维护社会稳定作为实践“三个代表”重要思想的具体内容，从健全机制、超前防范入手，进一步加大信访工作力度，有效地把大量矛盾纠纷化解在萌芽状态。
（一）我办经市编办批准，专设有移民信访科，向成都市移民办申请资金加强信访工作软硬件设施的建设，改造了信访接待大厅，配备三名业务能力熟悉工作人员，负责移民信访接待工作，并按照市信访和群众工作局要求增加电脑、打印机等办公设备，建立了网上信访处理平台，并有专人负责。
（二）认真接待移民的来信来访，广泛听取群众意见，避免工作方法简单粗暴，做到能解决的问题不推、有条件处理的问题不拖、解决起来有困难的问题也不绕，坚持尽心竭力为移民办实事、办好事。广大移民为国家重点工程付出了极大的牺牲，实事求是地解决移民在搬迁中的实际困难，是搞好移民工作的前提和基础。
（三）做好教育、疏导及回访工作。对上访老户、写信大户，坚持定期进行回访，及时洞察矛盾，有针对性地进行教育疏导工作，及时化解矛盾。
（四）注意发挥协调、督促处置的职能作用。对每件移民上访件，要求各包乡干部及时调查情况，对各乡镇移民安置工作中存在的问题督促其限期处理，防止引发重新上访。2007年，我办共计接待移民来访493起，940人次，电话反映31件，对省、成都市移民办、市委政府交办、督交办件23件，无有案不查、压案不报的情况，办结率达100%上。由于及时化解了各种隐患和问题，有效地减少了各类矛盾的发生，一年来未发生一起群体性事件。
（五）通过惠民政策，化解不稳定因素。移民迁到安置地后，由于生产环境发生较大变化，坝区农业生产不熟悉，生活较困难。针对这一情况，我办会同劳动局和乡镇移民办开展移民生产技能培训，截止今年底，已培训移民1000余人；落实上级主管部门对移民困难问题的关心关怀，协调乡镇安排布置，组织实施；落实移民项目扶持；通过调查研究，指导乡镇管好用好移民资金，真正解决移民的实际问题。通过做好大量的细化工作，消除了一些不安定因素，维护了社会的稳定。
三、完善维稳工作预案，推进维稳工作的制度化、规范化建设按照市上统一要求，采取“统一领导、分兵把口、相互协作、各司其职”的方法，结合移民工作特点，添制了技防设施，聘请了保安及值班人员，进一步完善了处置突发性事件的预案，规范了处置程序，明确了处置任务，严格了处置纪律，做到心中有数，措施得当，处置有序。推进维稳工作的制度化、规范化建设：一是抓好议事制度建设。我办根据维稳工作要求，每月定期分析全市移民的情况，针对可能出现的情况和问题，预先研究工作措施；二是抓好信息报送制度建设。要求各有关乡镇始终保持高度警惕，随时掌握本乡镇移民动态，及时报送涉及社会稳定的重要信息。坚持实事求是分级负责、要情必报、准确及时的原则，保证信息的完整性；三是抓好协调督办制度建设。四是认真做好国家重大政治活动和重大节假日期间维稳工作。五是坚持周三领导带班和机关工作人员24小时值班工作，确任专人为维稳信息员，保障维稳信息报送。坚持春节慰问，把党和政府的关怀送到每个移民手中，同时，提前排查可能影响稳定的重大隐患，加以妥善处置或控制；检查消防和安全防范措施的落实情况，消除隐患；保持优良的社会治安秩序和优美的社会环境，确保国家重大政治活动和重大节假日期间社会稳定，秩序良好。
四、实施政务公开，加强政策宣传，增强移民的守法意识。
移民工作是一项政策性很强的工作，由于涉及到千家万户的切身利益，很容易引起社会的不稳定，必须坚持“公开、公正、公平”的原则。因此，根据我办工作的特殊性，我们把加强政务公开和政策宣传工作作为维稳工作的主要内容来抓。从而加大对移民遵纪守法的宣传力度，促进维稳工作的顺利进行。
（一）加强政务公开。根据市上的要求，我办努力做到“五个规范”，以保证正规、有序地开展政务公开工作。即是努力做到公开的内容规范，按照既要顺民心、合民意，又要符合国家的法律法规和党的方针政策的原则，除涉及保密不宜公开的外，其余事项都向群众公开；努力做到公开程序规范和公开的范围规范。根据需公开的内容，涉及移民的，按照乡镇、村组、移民的范围公开；实物量调查、剩余资源补助、自谋职业“农转非”等与移民切身相关的事项都坚持利用多种形式向社会公布，涉及单位工作和职工利益的，按领导班子、中层干部的一般职工的范围公开。努力做到公开的时间形式的规范。在实际工作中，我们采取公开栏、会议、公告、增设政策宣传栏等多种形式灵进行了政务公开。
（二）加强政策宣传，增强透明度，使移民对政策做到心中有数，提高了移民遵纪守法意识。我办先后两次印制《移民政策文件汇编》共1万余册，大量发放到各移民乡（镇）、接安乡（镇）和移民户，宣传覆盖率达100%，做到家喻户晓、深入人心。每项移民政策、通知、通告出台后，我们都在都江堰电视台和都江堰广播电台上广泛宣传，发挥新闻媒体作用，增强了移民政策的透明度，形成了良好的舆论氛围。
（三）加强移民干部培训。实践证明，群众上访往往是我们基层干部的工作出现了失误。为此，我们利用各种机会加强对移民干部，特别是各乡镇移民干部和安置了移民的村组干部的培训，提高他们的政策法规水平、工作能力和道德修养，减少工作失误，消除稳定隐患。
五、存在的问题和下步打算。
尽管我们在维稳方面做了大量的工作，收到较好效果。但也存在一些问题。一是原移民乡镇的历史遗留问题，由于多方面原因，解决的难度很大，容易引发移民在搬迁过程中借题发挥，乘机闹事；二是由于移民工作涉及全市19个乡镇，点广、面宽，在有关信息的收集、反馈方面还有一定欠缺。针对以上问题，我们一是要进一步加强与各移民乡镇的联系和配合，协调、督促乡镇妥善解决原历史遗留问题，消除隐患；二是进一步加强移民政策宣传，增强移民的守法意识；三是进一步坚持“公开、公正、公平”的原则，按照十七大会议精神，认真实践“三个代表”深入实践、调查研究，切实解决移民在搬迁中遇到的困难和问题；四是进一步加强维护稳定信息网络建设，做到早知道、早解决，将隐患处理在萌芽状态。
维稳工作自查报告
20xx年，我镇在县委、县政府的领导下，以“打防结合，预防为主”为工作方针，狠抓我镇的维护社会稳定和社会治安综合治理工作，切实履行“保一方稳定，促一方发展”的政治责任，全镇辖区内无发生影响社会稳定的政治事件，无非法传销和变相传销，无集体上访事件，无重大安全责任事故，现将我镇今年的维稳及综治工作总结如下：
镇党委、政府切实履行维护社会治安综合治理的职责，落实一把手负责社会治安综合治理工作，镇党委任镇维社会治安综合治理委员会主任，并及时充实综治办成员。各村(社区)社会治安综合治理领导小组机构，规定村支书、主任为主要责任人，保证了层级管理机构健全，领导人员落实。在抓好领导机构建设的同时，制订了相关的工作责任制，镇与村(居)委会分别签订了综治、禁毒责任书，将维稳综治、禁毒、矛盾纠纷排查化解等工作都列入各村(社区)年终考评的内容，并明确单位一把手为工作的第一责任人。
今年以来，我镇开展了“打黑除恶”专项行动，不定期地组织派出所干警开展严打整治行动，压制刑事案件和治安案件的发生。对已发生的案件，立即组织精干力量及时处理，尽量做到早破、快破。
在维稳和综治工作中，我镇切实抓好矛盾纠纷排查调处工作，并且将其作为维稳及综治工作的重点，做到预防为主，及时化解。今年我镇共排查出各类矛盾纠纷39起，成功调处39起，矛盾纠纷调处率达100%。由于各类矛盾纠纷在萌芽状态中我们已组织进行了化解，避免了因矛盾激化而带来的不稳定因素，从而有效地促进了全镇社会大局的稳定。此外，我们在抓矛盾的排查化解的同时，也注重对有关社会稳定的信息的收集，每逢春节、五一、十一等重大节假日以及全国、省、市、县两会议开会时间间，我镇都按要求做好辖区内社会治安动态的'监控，并实行零报告制度，以便出现问题能及时处理，防止在重大节日期间出现社会不稳定的因素，确保大局的稳定。
加强外来流动人口的管理。我镇对外来流动人口较为重视，不定期地组织公安部门对出租屋、路边店、文化娱乐场所等治安复杂场所进行常规检查，并对外来人员和出租屋进行登记。
落实重点人员、涉毒人员、和两劳释放人员的管理。我镇明确工作思路，采用“摸底、帮扶、稳控”相结合的工作方法，首先组织精干力量对镇、村、组三级进行认真细致的地毯式排查并建立台帐，做到了底数清、情况明、信息灵;其次在摸清底子的基础上，认真制定稳控帮教措施，通过严格落实“五包一”责任制，实现对重点区域、重点人员的管控，做到“不缺位、不遗漏、不放松”，并采取日常教育和阶段性教育相结合的方法，做好重点人员的思想转化工作。
为了提高全民法制观念，增强人们的法制认识，深入推动依法治理工作，我镇采取社会治安综合治理与普法教育相结合，与创建民主法治示范村相结合，与创建生态文明村相结合，与依法治镇相结合的“四结合”工作措施，在全镇范围内开展法制宣传教育，特别抓好青少年法制教育，把学校、家庭、社会教育紧密结合起来，一年来，没有发生群体越级上访现象，没有发生影响社会稳定的突发事件，一些群众内部矛盾的纠纷，得到及时的调解，调解成功率达100%，依法治理效果得到进一步巩固。
今年，我镇以创建无毒镇为目标，通过切实加强组织领导，健全工作机制，充分发挥妇女禁毒、青少年禁毒等的作用，深入开展禁毒宣传教育活动，提高全镇公民的拒毒防毒认识。以公安机关为主力，司法所、农业办、供电所、工商所、林业站等禁毒委成员单位经常，进村入户开展禁毒工作，注重对可能涉毒人员的排查和预防教育，注重对可能涉毒场所的清查，做到禁吸、禁贩、禁制、禁种“四禁并举”。
我镇的维稳及社会治安综合治理工作，以“稳定压倒一切”的指导思想，确保了一方平安，为镇经济建设和社会各项事业发展创造一个优良稳定的社会环境，促进了社会各项事业全面进步。我们的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些薄弱环节，主要是：一部分干部群众的法制观念淡薄，依法办事力度仍然不够。今后我镇将会加强法制宣传，全面推进依法治理工作，加大力度及时化解群众矛盾纠纷，坚持打防结合方针，确保社会大局稳定。
维稳工作自查报告
2011年，我公司以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，认真贯彻落实党中央、国务院、全国人大常委会关于加强社会治安综合治理工作的决定，进一步加强综治工作力度，按照县委、县人民政府的统一部署和要求，采取有效措施，团结和带领全局干部全面落实现《鄯善县2011年度综治维稳工作目标》提出的各项工作，围绕创建“平安单位”构建和谐社会开展社会治安综合治理工作，促进全县乡镇建设工作的健康发展，取得显著成绩，先将有关执行及自查情况报告如下：
一、领导重视，落实综治维稳工作责任制，确保措施有效落实。
1、党政主要领导是综治维稳工作第一责任人，严格落实综治维稳工作责任制、责任查究制；坚持检查考核制度，并兑现奖惩。并与各加工厂厂长及安全科长签订订责任书，定期检查我单位综治维稳工作责任制落实情况。
2、单位召开领导班子专题会研究解决综治维稳工作中的重大问题；发现问题及时整改，并给各加工厂下达问题整改通知。
3、年初认真制定全年工作计划，制定了各项专项制度和措施办法，做到了年中有自查，年终由总结。
4、建立健全的综治暨平安建设领导小组。坚持重大问题由综治暨平安建设领导小组集体研究制度。
5、我单位有健全的职责制度，并能充分发挥职能作用。
二、社会治安综合治理工作保障有力。
1、我各单位建设单位综治暨平安建设、维稳安保等组织健全，人员到位，经费到位。
2、我单位推行以电子视频监控，防盗报警为主的技防设施；在办公楼及公司院内重要位置安装电子视屏监控设施。
三、严厉打击“三股势力”、非法宗教活动、邪教组织及严重刑事犯罪，确保稳定。
我公司是少数名族成员居多的单位，我单位认真落实宗教管理“两项制度”，确保本单位干部职工不参与任何非法宗教活动。在公司成员下乡检查工作期间反复给各厂职工宣传反邪教内容及在宗教场所不发生任何违法问题。
四、加强社会治安防控体系建设，积极预防违法犯罪，确保重点目标的安全。
1、我单位内部建立应急小分队，以防发生不可预见性案件。定期检查各项安全措施，财务室各项重要物由专人管理，并结合专人管理，公司电子视屏监控装置监控，处于有效安全的管理状态。
2、保护公司内所有车辆安全，并作到有固定停车位。
3、我单位如有流动人口做到及时了解人员情况，并及时上报至有关部门。
五、进一步巩固平安创建成果，实现平安创建全面达标。
积极配合有关部门创建平安建设各项工作，并建立相关档案。
六、加强公共安全监督管理。
我单位在三月份制定安全培训学习计划，并邀请县消防大队相关人员到我单位进行实地操作及培训。在培训学习完毕后各加工厂进行技能比赛，将加强各厂人员对安全的重视。
进过自查我单位自查分数为85分，我单位是以生产为主，在安全生产上做到了生产前开生产安全动员会议，生产时及时检查，发现问题及时整改。加强生产岗位各职工的安全生产及消防安全意识。定期给各岗位人员学习培训消防安全及安全生产的相关知识。并在各国家法定节日放假期间，为预防防火、防盗等不可遇见的案件发生，做到了有人员在岗值班，值班人员在值班期间不能擅自离岗。安全小组人员在放假期间不定期检查值班情况。、我单位严格按照《鄯善县2011年度综治维稳工作目标》进行综治维稳工作。我单位力争在下年度做到更好。
鄯善县新昱棉麻有限责任公司。
二零一一年十一月十七日。
维稳工作自查报告
2011今年来我镇维稳工作，在镇党委、政府的领导下，在区维稳办的具体指导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，抓好信访接待，妥善处理基础设施建设和群众生活中出现的各种矛盾和问题，严格落实维稳工作责任制，深入排查不稳定因素，及时化解不稳定隐患，确保了全镇社会稳定。现将今年来这项工作的开展情况。
总结。
如下：
一、加强组织领导，落实维稳工作责任制。
保了全镇社会的稳定。
二、加强信访工作，切实解决群众困难，及时化解各种隐患和矛盾。
我们始终把做好信访工作维护社会稳定作为实践“三个代表”重要思想的具体内容，从健全机制、超前防范入手，进一步加大信访工作力度，有效地把大量矛盾纠纷化解在萌芽状态。
（一）认真接待移民的来信来访，广泛听取群众意见，避免工作方法简单粗暴，做到能解决的问题不推、有条件处理的问题不拖、解决起来有困难的问题也不绕，坚持尽心竭力为移民办实事、办好事。
（二）做好教育、疏导及回访工作。对上访老户、写信大户，坚持定期进行回访，及时洞察矛盾，有针对性地进行教育疏导工作，及时化解矛盾。
（三）注意发挥“大调解中心”协调、督促处置的职能作用。及时化解了各种隐患和问题，有效地减少了各类矛盾的发生，半年来未发生一起群体性事件。
（四）通过惠民政策，化解不稳定因素。认真落实惠民利民政策，切实解决人民群众生活中的困难，促进安居乐业，有效化解了因生活经济困难方面引发的不稳定因素。
三、
完善维稳工作预案，推进维稳工作的制度化、规范化建设。
进一步推进维稳工作的制度化、规范化建设：一是抓好议事制度建设。根据维稳工作要求，每月定期分析治安、稳定情况，针对可能出现的情况和问题，预先研究工作措施；二是抓好信息报送制度建设。建立信息网络，各村均设有一名维稳信息员，及时报送涉及社会稳定的重要信息。坚持实事求是分级负责、要情必报、准确及时的原则，保证信息的完整性；三是抓好协调督办制度建设。四是认真做好国家重大政治活动和重大节假日期间维稳工作；五是坚持落实社会稳定风险评估机制。对全镇的重点工程、基础实施建设坚持进行风险评估，并落实预案措施；六是坚持春节慰问，把党和政府的关怀送到每个困难群众手中，同时，提前排查可能影响稳定的重大隐患，加以妥善处置或控制；检查消防和安全防范措施的落实情况，消除隐患；保持优良的社会治安秩序和优美的社会环境，确保国家重大政治活动和重大节假日期间社会稳定，秩序良好。
四、加强政策和法律法规宣传，增强人民群众的守法意识。
把加强法律法规和政策宣传工作作为维稳工作的主要内容来抓。从而加大对群众遵纪守法的宣传力度，促进维稳工作的顺利进行。
多分，进行法制讲课6次。
（二）加强政策宣传，增强透明度，使广大人民群众对政策做到心中有数，提高了遵纪守法意识。
五、认真落实重点人员的稳控措施。
对涉稳人员认真建立了档案，落实了帮教小组和措施，及时掌握它们的动向和情况，确保了底数清、情况明，管得住。
六、存在的问题和下步打算。
尽管我镇在维稳方面做了大量的工作，收到较好效果。但也存在一些问题：一是宣传的力度和范围还不够；二是监督检查的力度还应加强；三资料规范化管理水平还应提高等。
下一步工作打算:。
办力度，努力化解涉稳问题，规范和深化社会稳定风险评估工作，切实防止和杜绝因自身工作原因引发和新增涉稳问题，确保全镇社会稳定。
中共翠屏区牟坪镇委员会维护社会稳定领导小组2011年11月9日。
维稳工作自查报告
我镇20xx年1—8月的信访稳定工作在镇党委、镇政府的高度重视和正确的领导下，切实转变干部工作作风，狠抓忧患意识，为维护全镇的社会稳定做了大量细致、深入的工作，现将自查情况报告如下：
确保了自治区、市委维护稳定及综治工作各项决策部署的贯彻落实。党委、政府将信访稳定工作列入重要议事日程，镇党委书记、镇长亲自抓，分管领导直接抓，具体人员主动抓，使所涉信访事项均能及时处置办理。
群众来信来访，件件事事均有登记、处理情况、落实情况均记载明确。领导接访和干部下访均作了相关记录，使矛盾纠纷得以及时化解。1—8月所涉信访事项得到了及时的处置，无不作为、慢作为、办事拖沓等影响社会稳定的不良行为。
上级机关、信访机构交办的本级党委、政府领导批示交办的信访事项按时限依法处置、办理，处置及时、合理、合法。截止到八月份，已收到上级转来的信访件19件，都已及时办理并作了回复。接访办理的信访事项16人次。
针对我镇山林纠纷案情复杂，取证困难等因素，我镇成立了专门的山林纠纷处理小组，目前已经受理九起，调解成功五起。
今后的工作中，我们将继续努力，扬长避短，并结合职能，加大法制宣传力度，加强律师服务信访工作，认真搞好信访工作，将我局信访工作搞得更深入、更扎实、更具体。
xxx
二〇一四年九月十日
维稳工作自查报告
强化维稳工作，我镇从规范领导责任制、部门责任制和目标管理工作责任制抓起，完善了“一个机制”、抓好“两个建设”，做到“四个落实”。一是结合领导班子调整，成立了由镇党委书记税雨霜同志为组长，分管领导为副组长，相关科室和有关人员参加的维稳工作领导小组，全面负责本镇的维稳工作；二是根据市、区关于维稳工作的有关要求，工作的实际，进一步落实维稳工作责任制。坚持“谁主管，谁负责”原则，强化“属地管理，分级负责”；三是将维稳工作列入单位年度工作目标和重要议事日程，作为对各村（社区）考核的重要内容，加强督促检查，充分调动各方面的积极性，认真解决工作中的热点、难点问题。形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓，各方齐抓共管的良好局面，确保了全镇社会的稳定。
我们始终把做好信访工作维护社会稳定作为实践“三个代表”重要思想的具体内容，从健全机制、超前防范入手，进一步加大信访工作力度，有效地把大量矛盾纠纷化解在萌芽状态。
（一）认真接待移民的来信来访，广泛听取群众意见，避免工作方法简单粗暴，做到能解决的问题不推、有条件处理的问题不拖、解决起来有困难的问题也不绕，坚持尽心竭力为移民办实事、办好事。
（二）做好教育、疏导及回访工作。对上访老户、写信大户，坚持定期进行回访，及时洞察矛盾，有针对性地进行教育疏导工作，及时化解矛盾。
（三）注意发挥“大调解中心”协调、督促处置的职能作用。及时化解了各种隐患和问题，有效地减少了各类矛盾的发生，半年来未发生一起群事件。
（四）通过惠民政策，化解不稳定因素。认真落实惠民利民政策，切实解决人民群众生活中的困难，促进安居乐业，有效化解了因生活经济困难方面引发的不稳定因素。
进一步推进维稳工作的制度化、规范化建设：一是抓好议事制度建设。根据维稳工作要求，每月定期分析治安、稳定情况，针对可能出现的情况和问题，预先研究工作措施；二是抓好信息报送制度建设。建立信息网络，各村均设有一名维稳信息员，及时报送涉及社会稳定的重要信息。坚持实事求是分级负责、要情必报、准确及时的原则，保证信息的完整性；三是抓好协调督办制度建设。四是认真做好国家重大政治活动和重大节假日期间维稳工作；五是坚持落实社会稳定风险评估机制。对全镇的重点工程、基础实施建设坚持进行风险评估，并落实预案措施；六是坚持春节慰问，把党和政府的关怀送到每个困难群众手中，同时，提前排查可能影响稳定的重大隐患，加以妥善处置或控制；检查消防和安全防范措施的落实情况，消除隐患；保持优良的社会治安秩序和优美的社会环境，确保国家重大政治活动和重大节假日期间社会稳定，秩序良好。
多分，进行法制讲课6次。
（二）加强政策宣传，增强透明度，使广大人民群众对政策做到心中有数，提高了遵纪守法意识。
对涉稳人员认真建立了档案，落实了帮教小组和措施，及时掌握它们的动向和情况，确保了底数清、情况明，管得住。
尽管我镇在维稳方面做了大量的工作，收到较好效果。但也存在一些问题：一是宣传的力度和范围还不够；二是监督检查的力度还应加强；三资料规范化管理水平还应提高等。
一是继续按照上级安排部署和年初制定的工作意见，切实加强领导，强化维稳工作主体责任意识，完善措施并抓好各项工作的落实；二是继续抓好维稳办自身建设、突出抓好信息网络建设和维稳研判、稳定风险评估、督查督办、责任查究等相关工作；三是进一步加强维稳信息资料的报送和宣传工作。四是突出抓好不稳定因素的排查调处和稳控化解工作，健全完善市、区社会矛盾纠纷联动排查调处活动机制并切实发挥作用，细化涉稳问题的稳控化解方案并加大督查督办力度，努力化解涉稳问题，规范和深化社会稳定风险评估工作，切实防止和杜绝因自身工作原因引发和新增涉稳问题，确保全镇社会稳定。
xxxx
20xx年11月9日
医院维稳工作自查报告
我公司高度重视信访和群众工作，坚持公司领导批阅群众来信制度，涉及群众利益的重要信访案件，院领导都亲自批示、直接过问，确保群众信访反映的问题能得到妥善处理。
（一）强化思想认识，提高办事效能。
医院要求负责信访工作的人员牢记“发展是第一要务、稳定是第一责任”，经常、全面、系统地学习《信访条例》、《群众和信访工作逐级负责实施办法》和《群众和信访工作责任追究实施细则》，强化信访工作人员的政治思想认识，端正其工作态度，提高其办事效能。
（二）深入清理排查，及时化解矛盾。
为维护人民群众的切身利益和社会稳定，医院深入排查医患关系，医疗纠纷，职工利益等问题，将矛盾消灭在萌芽状态，确保医疗活动安稳、有序推进。
（三）健全完善机制，规范信访管理。
医院按照《信访条例》规定及“建立群众逐级上访处理制度”和“一个案子，一名领导，一套班子，一个方案，一抓到底”的总体要求，落实了“首问责任制”，创新信访工作机制，对涉及信访工作的有关制度和规定进行了认真研究，严格按照相关程序办理,做到件件有落实。
截止20xx年年底，医院共收到群众性来电、来信及来访0件，未发生因医疗活动造成的到省市上访事件，重大节日、重要会议、重大活动期间未发生省、市集体访事件。
医院将严格按照工作要求，扎实推进信访维稳各项工作，进一步提高创新工作力度，抓好落实，促进信访工作深入持续开展。在维护人民群众的切身利益和社会稳定的基础上，全面推进医疗活动工作稳步发展。
维稳工作自查报告
为全面贯彻落实市委、市政府《xxx维护社会稳定工作目标》，我镇党委政府高度重视，针对xx镇实际情况，深入调查，周密部署，扎实工作，实现了我镇社会稳定，人民xxxx。现将我镇第一季度开展维稳工作自查情况报告如下：
认真组织学习中央、省、市委、市政府维稳工作方针、政策及重大部暑有关内容。在国民经济和社会发展中，把综维稳工作纳入了与经济社会发展同安排、同部署、同检查、同考核、同总结。制定工作方案，成立了由镇党委书记任组长，分管副镇长任副组长，由镇综治办、共青团、妇联、人口与计划生育管理办公室、xx派出所、司法所、土地、学校等部门负责人和各村（居）委会支书、各应急分队为成员的领导小组。配齐配强了综治专干，有力推动了全镇维稳工作健康有序的开展。通过一年的精心组织，扎实有效的开展，确保了全镇年内无较大、重大事故发生，各项矛盾纠纷得到妥善处理。
坚持月排查制度，认真对重点工程建设、娱乐场所和易发生邪教地区进行维稳监控，切实抓好了对敌斗争，确保了年内无重特大刑事、治安案件、无干部职工违法犯罪现象发生。切实抓好了全镇公共安全工作管理，制定完善了各项应急预案。认真做好全镇的流动人口管理和服务工作，建立了台账，并加强了安全生产的监督管理工作。在重大节日和敏感期间认真贯彻落实基层基础五项措施的落实，并取得了明显成效。积极向市级挂钩xx镇的部门汇报帮助xx镇开展综治维稳工作，并及时向市维稳办报送工作开展情况。以围绕构建和谐社会，努力创建"平安凤尾"活动为载体，有力推动各项维稳工作健康发展。全力排查和化解不稳定因素，认真落实xx市委、市政府出台的各项政策，全镇没有因为政策落实不到位的不稳定因素出现。加大对重大民事纠纷的调解和化解力度，全力防止"民"转"刑"事件的发生，对调处排查的大小事件进行详细备案，进行跟踪复查。全面建立维稳信息员网络体系，建立信息传达制度，遇突发重大事件时，在"第一时间"报送上一级领导。
我镇社会稳定风险评估进一步推进，建立了稳定风险评估制度，对我镇维稳工作进行严格考核，落实到具体责任人。针对我镇开工建设的重点项目，镇综治办落实具体工作措施，制定维稳工作预案，同时加强对项目区群众的政策宣传工作。
为扎实有效的开展好我镇综治维稳工作，镇党委、政府超前谋划，精心组织，明确职责和责任，实行了党政领导负总责，分管领导具体抓。年初，镇党委、政府与各站所、各村（居）委会、各企业层层签订了维稳目标责任书，并认真抓好督促检查、考核奖惩工作。认真执行"属地管理"原则，服从和完成了市维稳办安排部署的各项工作任务。
年初，镇党委按照市委、政府下达的各项指标，实现班子领导挂钩到各村，领导分片包案制，干部包组包户，采取强有力的措施，使各项指标控制在市委、政府下达的指标内。镇党委、政府主要领导和分管领导，严格按照市委政府关于开展好综治维稳工作的要求，认真带好队伍、深入基层做了大量耐心细致的工作，通过一年的精心组织，扎实有效的开展，使各项矛盾纠纷控制在源头，化解在萌芽状态中。在开展维稳工作中，认真履行好自己的职责和责任，搭建了与人民群众沟通的平台，定期不定期的深入群众了解民意，把全镇的矛盾纠纷纳入全镇的重点工作来抓。
维稳工作自查报告
按照公司《关于切实加强治安防范工作的通知》要求，xxxxxx对安全维稳工作进行了全面自查清理，现将自查情况报告如下：
今年以来，xxxxxx紧紧围绕“保发展、保效益、保稳定”的大局，高度重视安全维稳工作，一是调整和充实了xxxx安全、维稳领导小组，成立了以xxx为组长，副主任xxx、xxxx、xxx、xxx副组长，各办负责人和重要岗位管理人员为成员的安全、维稳工作领导小组；二是实行24小时安全维稳值班制度，确安全稳定工作能及时有效的化解；三是加大领导力度，确保“三个列入”，即把安全维稳工作列入重要议事日程，经常研究部署；把安全维稳工作列入年度考核指标；把安全维稳法规和文件列入宣传内容。
安全、维稳是xxxx工程建设移民搬迁安置工作的桥梁和纽带，全体干部员工站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度，从制度上强化了安全、维稳工作的有力推进。
1、健全了安全维稳工作目标管理责任制，把安全维稳工作的各项任务列入xxx重要议事日程，做到与工程建设、移民搬迁工作同研究同部署同考核。
2、推进了安全维稳工作“一把手负责制”，坚持一把手负总责，分管领导具体抓，相关人员配合协同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
3、完善了安全稳定排查与调处机制，将安全稳定工作中的矛盾和问题作为研究解决的重要内容，对排查出的一般隐患问题提前化解，重要问题及时报告并落实防范措施，做到安全维稳问题随时研究，随时解决。今年以来处理各种安全、维稳事件50余起。
4、建立了例会和情况报告制度，加强了对各类突发事件的应急处理能力。
5、建立健全了责任追究制度，把安全维稳工作纳入干部管理考核内容，严肃纪律，强化责任。
加大了与当地政府的沟通协调，充分利用政府的行政资源，打击治安违法行为，妥善处理工程建设当中存在的一些问题，及时化解所遇到的矛盾纠纷，确保了社会稳定和治安形势良好。
1、积极与地方党委、政府加强工作协调和沟通，及时掌握有关信息和动向，采取有效措施解决问题、化解矛盾，坚决杜绝群访、集体进京上访、围堵、冲击等不稳定事件发生。
2、与xxxx县、xx县政府建立了每月联系会议制度，xxxx分管领导每周与县政府分管领导协调和沟通，做到处理问题不过夜。在施工区无理阻工等问题处理上，xxx与政府部门密切配合，反复宣传，依法依规，采取果断措施，坚决予以处理，杜绝了不稳定事件发生，确保了绝大多数移民群众的利益，确保了工程建设的正常施工。
3、与当地公安机关加强了联系，互相配合，互相协作，形成齐抓共管的良好局面。
xxxxxxx作为业主管理单位，十分重视治安防范工作，积极落实了国家法律法规和公司各项管理规定及上级有关指示精神。通过严格管理、超前策划，确保了施工区治安形势和施工秩序良好，为xx工程各项工作的顺利开展提供了有力保障。
1、对已建工程、已安装设备、管道和长期封存保管的设备等，制定了维护和防盗等管理细则，明确责任，具体落实，定期检查，避免造成损坏和丢失。
2、对设计文件、施工图纸、隐蔽工程记录和工程、设备、材料质量验收等资料，以及工程建设过程中形成的各种文件和资料等，进行了完整、系统地收集整理，集中妥为保管，确保了不发生丢失。
3、加强了治安防范意识的教育培训工作，要求各单位要始终保持“六清”：
1）严峻的治安形势要看得清。
2）思想认识要拧得清。
3）对本单位存在的'问题要说得清。
4）对本单位的工作思路要理得清。
5）安全保卫责任要分得清。
6）文明形象标准要搞得清。
4、结合治安防范的具体任务和内容要求，设置了保护工程设施“安全标志牌”、“安全警示牌”或“警示标语”和治安宣传标语，在施工区域大张旗鼓地开展了宣传活动。
5、及时发现、调解、处理了各单位内部和单位间出现的不稳定因素，防止矛盾激化；建立健全了信息沟通网络体系并及时收集、整理上报，做到“快、准、深、细”，防患于未然。同时还加强了对工程参建人员的管理，规定任何人都不得参与黄、赌、毒等违纪违法活动。
6、严格执行交通安全管理，各种机动车辆、非机动车辆，按规定路线和速度在工地区域内行驶，并在指定地点停放。各单位所有设备、器具和材料或其它需外运的物资和需撤离工地的车辆，必须上报监理单位审批备案并经业主批准同意。
7、加强了业主营地、生产施工区的管理，严格执行车辆、人员、物资出入管理规定；统一制作了车辆通行证、人员出入证并严格执行。
8、重点区段设置了岗亭门卫进行24小时值班，并采取每日不定时单项检查与每周综合检查相结合的方法，对各单位治安保卫工作进行检查，发现问题当场指出、纠正。
安全维稳工作是新时期群众路线的创新和发展，必须与时俱进，提高工作质量和水平。
1、加强人员培训，督促治安防范工作人员加强基础知识、理论知识和法律法规知识的学习，重点组织了《治安管理条例》、《电力法》、《电力设施保护条例》等法律法规的学习培训，提高了工作人员的综合素质和工作水平。
2、在遇到治安问题时，不回避矛盾，不制造矛盾，坚持依法处理，做到“笑脸相迎，耐心询问，细心解答，明确告知，公心处理”。随着改革开放的不断深入，安全稳定工作的重要性越来越突出，我们要始终站在战略的高度、全局的高度，用与时俱进的思想，加强治安防范和安全稳定工作建设，完善各项制度，努力开创安全稳定工作新局面。
维稳工作自查报告
为确保20××两会期间辖区社会稳定，根据区委区政府的总体部署，结合街道信访维稳工作实际，xxxx街道高度重视，周密部署，从强化责任、健全机制、完善举措上着手，扎实推进两会期间的信访维稳工作，现将工作情况汇报如下：
街道党工委、办事处高度重视两会期间信访维稳工作，专门成立了由党工委书记任组长，办事处主任和分管副书记任副组长，班子领导、各科室长和社区书记为成员的xxxx街道两会期间突发事件应急处置领导小组，形成了街道书记负总责，街居两级齐抓共管的组织体系，切实加强对两会期间信访稳定工作的领导。此外，专门组织召开会议，专题部署两会期间信访工作，对重点对象、管控责任、应急预案等进行了明确的'部署，确保责任到人，层层落实。
以基础大排查工作为抓手，采取专项与全面排查、预警与应急排查、日常与敏感时期排查三个相结合的排查模式，对辖区重点人、重点事进行了重新排摸和梳理，进一步掌握底数。对排查出来的重点人和重点事，均按照属地管理的原则落实了管控措施。依据平时的表现和类型划分为红色预警人员、黄色预警人员。红色预警人员是指有进京上访史的人员、有信访史但没有解决问题并有扬言进京上访的人员、刑释解教人员中生活确实困难无收入的人员、有肇事肇祸倾向的精神病人；黄色预警人员为有多次上访史的人员、来自敏感国家和地区但表现正常的人员、因历史遗留问题未解决的群体性纠纷的组织者、最近的刑释解教人员等。经过与辖区派出所联合排摸后，两会期间我街道掌握的重点人员，均得到有效管控，成功做到两会期间重点人员零失控。
针对辖区内红色预警人员名单，街道按照属地管理、一人一册的要求建立稳控工作档案，落实具体的责任社区、责任领导和责任人，并充分调动和谐促进员工作积极性，做到一日一报，一事一报。对有具体工作单位的红色预警人员，联合辖区派出所做通其工作单位的思想工作，如发现有请假外出等现象，第一时间通知派出所和街道；对无固定工作单位的重点人员除落实专人看管外，针对个人的实际情况，制订相应的稳控措施。如对比较活跃的重点对象，每天安排墙门小组长、保安、物业门岗等人员掌握其动态。
维稳工作自查报告
乡镇维稳工作述职报告:今年以来，本人在区委、区政府的正确领导下，在区政法委的关心指导下，始终坚持以'三个代表'重要思想和深入贯彻落实科学发展观为指针，以维护社会稳定为根本，从强化'预防为主、打防并举、标本兼治、重在治本'四方面入手，对涉及的重大工作和重大问题，亲自部署、研究解决;对突发性影响社会稳定的重大事件，亲赴现场组织指挥，果断而妥善处置;对发生严重危害社会稳定重大问题的实行一票否决和责任追究。通过一系列工作举措的有效实施，为城东办的综治维稳工作打下了坚实的基础。
面对当前严峻的维稳局势，本人结合城东办今年的工作实际，就强化领导责任，夯实基层基础，落实维稳措施等方面进行了有效地探索和实践，实现了'综治制度更完善、工作网络更健全、基层基础更扎实、防控功能更强大、应急处置更迅速，社会稳定更好转，责任意识更增强'的工作目标。
管好自己的人，看好自己的门，并将综治办、司法所、派出所、社区等具有社会稳定和调解职能的部门纳入维稳体系。二是明确职责分工。在年初与各社区签订了综治维稳工作目标管理责任状，明确了党政班子成员、驻社区干部、社区工作人员的职责任务，形成了一级抓一级、人人身上有责任的维稳工作格局。三实行责任追究。
继续落实《城东办信访维稳工作责任追究制度》，明确了对负有失管、失查、失控、失职和渎职责任的分管领导、直接责任人员进行责任追究，并采用责任倒查形式，视情节轻重予以问责，其问责及处罚结果与工作绩效、年终考核评优直接挂钩。充分调动和激发了各个层面维稳工作人员的主体意识、责任意识，在办事处上下形成了想方设法解矛盾、齐心协力保稳定的良好局面。
按照'发现问题在先，解决矛盾在前'的工作思路，切实加强了对办事处综治维稳情况的`预测预警工作，提高了综治维稳工作的前瞻性，掌握了维稳工作的主动权。一是开展矛盾纠纷排查。对排查发现的不稳定因素，及时介入调处，及时化解在萌芽状态。
对于一时难以化解的矛盾纠纷，实行建档登记，及时上报;对于重大、紧急情况，做到了随查随报;对于重点信访案件当事人，在敏感时期实行24小时稳控。二是充实信息员队伍。按照'专访结合，明暗互补'的原则，对重点单位、重点问题、重点人员落实专门的责任人和信息员，基本上做到了准确快速地掌握、收集和上报各类信息，及时处置各种问题。三是建立维稳分析会制度。每月召开一次党政联席会议，听取维稳工作汇报，对摸排上来的信访问题、不稳定因素进行细致梳理，按照'属地管理'和'责任管理'的原则，落实第一责任人和第二责任人，实行限期整改，确保稳控。
今年以来，本人在开展综治维稳工作中，采取了整合各种资源，发挥各个层面的积极因素，建立了立体交叉的矛盾调处网络。一是加强综治工作综合管控建设。加大了开展综治工作综合管控力度，吸纳司法所、派出所等部门具有基层工作经验的骨干人员进入综治工作综合管控中心，充分发挥综治维稳功能。二是完善办事处、社区'两级'调解网络。按照'有人管事，有人议事，有理人事，有办人事'的原则，开展人民调解'网底工程'，充实街道人民调解委员会、社区居委人民调解委员会两级队伍，明确了对一切不稳定因素定时排查和矛盾纠纷限期调解的职责。
形成了横向到边，纵向到底，覆盖整个辖区，反应灵敏，功能强大的人民调解网络。三是实行联合调处制度。完善'党政统一领导、综治组织协调、部门各负其责'的重大矛盾纠纷联合调处机制，有机整合人民调解、行政调解和司法调解力量，今年以来，没有出现重大安全生产事故和重大恶劣事件件。
按照'规范有序、灵活高效'的原则，切实提高预防处置恶劣事件件和突发公共事件的能力。一是规范接访调处。按照'分级负责、包案管理、限期办理'的原则，落实人员，明确责任，规范信访案件的受理、分流、调处和办结的流程。二是强化应急处置。制订完善了一系列应急制度，不断增强对突发性、恶劣事件件的应急处置能力。
本人作为综治维稳工作直接责任人，任职以来，尽管做了大量的工作，取得了一些成绩，但这些成绩与上级的要求和群众日益增长的需求还有一定的差距。我将按照上级关于加强综治维稳工作的要求，严格履行工作职责，进一步强化工作措施，努力创建平安和谐城东社会环境。
维稳工作自查报告
按照县综治办《20xx年度社会治安综合治理（维稳）目标管理责任制考核细则》和法治xx建设领导小组《xx县乡镇和县直部门单位党政领导班子和领导干部法治建设绩效考核办法》的文件精神要求，我局从工作实际出发，切实履行职能作用，积极参加社会治安综合治理、法治建设工作，上半年来综治、平安创建、法治工作稳步向前发展，取得了较好成绩。按照相关文件要求，我局对年初以来社会治安综合治理、法治建设工作进行了自查，现将自查报告如下：
一是加强领导，明确责任。成立综治、法治工作领导小组，公司一把手任综治维稳、法治建设小组组长，分管综治维稳、法制建设的领导任副组长，各部室主要负责人为综治、法治领导小组成员，办公室具体负责综治、法制建设日常事务。把社会治安综合治理、法治建设纳入单位全年目标责任制考核，并与协调重点项目建设、简化办事程序、政务公开紧密结合起来，扎实开展各项活动，积极参与综合治理、法治建设各种会议并贯彻落实会议指示精神。
二是丰富载体，措施得力。一是健全规章制度。结合公司实际，制定本公司综合治理年度目标考核责任制及法制建设年度责任制。加强对门卫和值班人员的教育培训，严格做好外来流动人员的监控和登记共组，确保办公场所及小区内安全，在节假日期间内坚守岗位，做好值班工作，切断大宗电器电源，防范危险事故发生。二是营造良好的氛围。
投资20xx余元制作宣传标语、增补展牌，制作社会主义核心价值观宣传牌、作风建设准则等，让广大职工耳濡目染，做爱岗、敬业、文明、守法的干部职工。三是加强硬件配套，按照综治办要求，投资3万余元在办公区域内安装8个监控设施，重点加强财务室、档案室及公司大门监控，确保单位财产及信息资料安全。四是集中开展党风廉政教育学习、参观警示教育基地、组织科级党员参加《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例测试》，强化法治教育，引导干部职工统一思想、凝聚共识、坚定信心。
三是重点防控，强化保障。我局特别注重加强项目建设过程中各类矛盾纠纷的排查和调处工作。重点做好企业及职工等多方关系的协调和矛盾化解。坚持做好资金保障，妥善处理企业欠薪问题，做到一周一排查，一月一上报。与去年相比，我局较好的完成了社会治安综合治理和法制建设的各项既定目标。做到有组织有领导，制度齐全，维护稳定防护措施具体、有力度，没有出现影响社会治安综合治理的不良事件。下半年，我们将进一步加强自身建设，将综合治理、法治建设责任制落实到位，为构建平安xx、和谐xx，为xx县经济社会发展作出新的更大贡献。
维稳工作自查报告
按照公司《关于切实加强治安防范工作的通知》要求，######对安全维稳工作进行了全面自查清理，现将自查情况报告如下：
一、加强领导，认识到位。
今年以来，######紧紧围绕“保发展、保效益、保稳定”的大局，高度重视安全维稳工作，一是调整和充实了####安全、维稳领导小组，成立了以***为组长，副主任***、****、***、***副组长，各办负责人和重要岗位管理人员为成员的安全、维稳工作领导小组；二是实行24小时安全维稳值班制度，确安全稳定工作能及时有效的化解；三是加大领导力度，确保“三个列入”，即把安全维稳工作列入重要议事日程，经常研究部署；把安全维稳工作列入年度考核指标；把安全维稳法规和文件列入宣传内容。
二、健全制度，责任到位。
安全、维稳是####工程建设移民搬迁安置工作的桥梁和纽带，全体干部员工站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度，从制度上强化了安全、维稳工作的有力推进。
1、健全了安全维稳工作目标管理责任制，把安全维稳工作的各项任务列入###重要议事日程，做到与工程建设、移民搬迁工作同研究同部署同考核。
2、推进了安全维稳工作“一把手负责制”，坚持一把手负总。
责，分管领导具体抓，相关人员配合协同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
3、完善了安全稳定排查与调处机制，将安全稳定工作中的矛盾和问题作为研究解决的重要内容，对排查出的一般隐患问题提前化解，重要问题及时报告并落实防范措施，做到安全维稳问题随时研究，随时解决。今年以来处理各种安全、维稳事件50余起。
4、建立了例会和情况报告制度，加强了对各类突发事件的应急处理能力。
5、建立健全了责任追究制度，把安全维稳工作纳入干部管理考核内容，严肃纪律，强化责任。
三、配合政府，化解矛盾。
加大了与当地政府的沟通协调，充分利用政府的行政资源，打击治安违法行为，妥善处理工程建设当中存在的一些问题，及时化解所遇到的矛盾纠纷，确保了社会稳定和治安形势良好。
1、积极与地方党委、政府加强工作协调和沟通，及时掌握有关信息和动向，采取有效措施解决问题、化解矛盾，坚决杜绝群访、集体进京上访、围堵、冲击等不稳定事件发生。
正常施工。
3、与当地公安机关加强了联系，互相配合，互相协作，形成齐抓共管的良好局面。
四、做好服务，保驾护航。
#######作为业主管理单位，十分重视治安防范工作，积极落实了国家法律法规和公司各项管理规定及上级有关指示精神。通过严格管理、超前策划，确保了施工区治安形势和施工秩序良好，为##工程各项工作的顺利开展提供了有力保障。
1、对已建工程、已安装设备、管道和长期封存保管的设备等，制定了维护和防盗等管理细则，明确责任，具体落实，定期检查，避免造成损坏和丢失。
2、对设计文件、施工图纸、隐蔽工程记录和工程、设备、材料质量验收等资料，以及工程建设过程中形成的各种文件和资料等，进行了完整、系统地收集整理，集中妥为保管，确保了不发生丢失。
3、加强了治安防范意识的教育培训工作，要求各单位要始终保持“六清”：1）严峻的治安形势要看得清；2）思想认识要拧得清；3）对本单位存在的问题要说得清；4）对本单位的工作思路要理得清；5）安全保卫责任要分得清，6）文明形象标准要搞得清。
4、结合治安防范的具体任务和内容要求，设置了保护工程设施“安全标志牌”、“安全警示牌”或“警示标语”和治安宣传标语，在施工区域大张旗鼓地开展了宣传活动。
5、及时发现、调解、处理了各单位内部和单位间出现的不稳定因素，防止矛盾激化；建立健全了信息沟通网络体系并及时收集、整理上报，做到“快、准、深、细”，防患于未然。同时还加强了对工程参建人员的管理，规定任何人都不得参与黄、赌、毒等违纪违法活动。
6、严格执行交通安全管理，各种机动车辆、非机动车辆，按规定路线和速度在工地区域内行驶，并在指定地点停放。各单位所有设备、器具和材料或其它需外运的物资和需撤离工地的车辆，必须上报监理单位审批备案并经业主批准同意。
7、加强了业主营地、生产施工区的管理，严格执行车辆、人员、物资出入管理规定；统一制作了车辆通行证、人员出入证并严格执行。
8、重点区段设置了岗亭门卫进行24小时值班，并采取每日不定时单项检查与每周综合检查相结合的方法，对各单位治安保卫工作进行检查，发现问题当场指出、限时纠正。
五、与时俱进，提高水平。
安全维稳工作是新时期群众路线的创新和发展，必须与时俱进，提高工作质量和水平。
1、加强人员培训，督促治安防范工作人员加强基础知识、理论知识和法律法规知识的学习，重点组织了《治安管理条例》、《电力法》、《电力设施保护条例》等法律法规的学习培训，提高了工作人员的综合素质和工作水平。
2、在遇到治安问题时，不回避矛盾，不制造矛盾，坚持依法处理，做到“笑脸相迎，耐心询问，细心解答，明确告知，公心处理”。随着改革开放的不断深入，安全稳定工作的重要性越来越突出，我们要始终站在战略的高度、全局的高度，用与时俱进的思想，加强治安防范和安全稳定工作建设，完善各项制度，努力开创安全稳定工作新局面。
维稳工作自查报告
xx区信访局：
xx年，我镇的信访维稳工作在区委、区政府的正确指导下，在镇党委、政府的共同努力下，认真贯彻落实国务院《信访条例》和上级信访工作会议精神，进一步强化信访工作责任制，促进信访工作的深入开展，更好地为xx镇的改革、发展、稳定服务。根据《xx区xx年度信访稳定责任目标考核办法》（x信组﹝xx﹞9号）文件要求，现将我镇xx年度信访稳定工作自查自评情况汇报如下：
1、贯彻上级决策部署。xx镇党委、政府高度重视信访工作，认真贯彻执行区委、区政府、上级信访部门和区信访局关于信访工作的`指示精神，将信访工作纳入本镇的全局工作，与其他中心工作同部署、同落实。镇党委扩大会议研究成立了镇信访稳定工作领导组，并制定了《xx镇信访维稳工作要点》，镇班子定期不定期听取信访工作汇报，每季度至少一次召开党委扩大会议研究信访工作，着力解决信访工作中的突出问题。(标准分4分，自评分4分)。
2、落实领导责任制。强化落实信访责任意识，明确镇党委书记是信访工作的第一责任人，对本镇的信访工作负总责；分管信访工作的领导直接负责，落实“一岗双责”制度；信访专干具体负责，形成一级抓一级、一级对一级负责的信访工作领导责任制。同时严格落实信访工作责任查究制，对出现重大信访问题的单位和个人实行逆向追究和责任倒查。(标准分2分，自评分2分)。
3、加强目标管理。镇党委、政府年初即与下属单位及13个村（居）签订年度信访工作目标管理责任书，明确他们的信访工作目标，适时组织年中、年底信访维稳工作检查，并严格依据目标考核办法兑现奖惩，从而建立了统一领导、统一协调、统筹兼顾、标本兼治、各负其责、齐抓共管的信访工作格局。在年终，对信访工作进行总结，并按照区下发的考核办法进行自查自评。(标准分4分，自评分4分)。
1、进京非访。全年无一例进京非访现象发生。(标准分20分，自评分20分)。
2、进京正常上访。我镇全年无进京正常上访个案发生。(标准分10分，自评分10分)。
3、去省上访。全年无一例去省上访现象发生。(标准分10分，自评分10分)。
4、到市、到区上访。全年无一例到市、到区上访现象发生。(标准分10分，自评分10分)。
5、群体性和突发性事件。全年未发生群体性和突发性事件。(标准分5分，自评分5分)。
1、来访事项办理。我镇积极落实《关于加强初信初访办理的工作意见》，党委政府高度重视重视初信初访工作，每天安排一名党政班子成员接访，对于信访案件，认真记录，做到一案一卷，信访案件化解率高达xx%以上，全年初信初访案件当事人无越级上访现象发生。我镇在接到受访单位通知后，立即启动应急处置预案，派出人员及时处置；对市、区领导签批的信访案件，按期办结并及时回复信访人；区交办的各类来访案件，按期办结上报。(标准分12分，自评分12分)。
2、区交办来信办理。对区交办的来访来信，镇领导高度重视，及时批阅并按时办结上报。(标准分8分，自评分8分)。
3、省、市交办来信办理。全年未接到省、市交办来信。(标准分5分，自评分5分)。
4、复查事项办理。我镇今年无一例待办未办复查事项。(标准分5分，自评分5分)。
1、落实会议精神。xx镇党委、政府高度重视“五集中”专项行动，传达并落实市、区“五集中”会议精神。经党委扩大会议研究制定了《xx镇社会矛盾化解“五集中”专项行动实施方案》，成立了领导小组，将责任细化。（标准分1分，自评分1分）。
2、包保稳控。严格落实班子成员包保稳控，对于列入“五集中”重点案件实行专人协调处理，并将“五集中”案件化解进度表及时报送上级有关部门。（标准分4分，自评分4分）。
3、化解处理。“五集中”重点案件化解率达xx%以上，未化解的有化解稳控方案。（标准分4分，自评分4分）。
4、卷宗规范。“五集中”重点案件卷宗整理规范、整齐。（标准分1分，自评分1分）。
1、接访安排。印发文件，制定接访安排表，并及时公开、上报。每天安排两名党政班子成员轮流接访，主要领导每月接访两次以上。接访情况由信访专干详细记录接谈情况，并安排相关单位及时处理。每月30日前公开党政班子成员接访安排并上报。(标准分6分，自评分6分)。
2、落实领导包案。制定下发了《xx镇关于建立重大信访问题领导报案处置跟踪处访制度的通知》，严格按“五个一”要求落实领导包案。主要领导负总责，分管领导及联系村干部具体负责。(标准分2分，自评分2分)。
3、带案下访。认真研究部署领导干部带案下访活动，制定了《xx镇集中开展领导干部带案下访活动实施方案》，规定领导班子成员带案下访不少于2次，同时以领导干部带案下访为载体，通过下移重心，前移关口，集中时间，集中力量化解案情复杂、群众反映强烈的信访问题，全力维护社会稳定。(标准分2分，自评分2分)。
1、有机构。xx镇多方整合资源，建立综治维稳信访工作中心，职责明确。制定并印发了《xx镇综治维稳信访工作中心建设的实施意见》，挂牌成立了“xx镇综治维稳信访工作中心”；实行集中办公，明确专人担任“中心”负责人，抽调了相关工作人员到中心任职，服务中心职责明确并上墙。各村（居）成立了维稳信访工作站，有专职工作人员，相关设备配备齐全，各项制度均已上墙。(标准分3分，自评分3分)。
2、有人员。xx镇维稳信访工作中心配备5名专职工作人员。(标准分1分，自评分1分)。
3、有场所。xx镇维稳信访工作中心160平方米，内设矛盾纠纷调解、来访接待等功能区。(标准分1分，自评分1分)。
4、有设施。有必需的办公桌椅、电话、电脑、打印机及档案柜，配备治安巡逻、应急处置必须的器材，购买了触摸一体机等办公设施。(标准分2分，自评分2分)。
5、有制度。建立健全了各项工作制度，并将工作制度上墙，有中心值班日志，接访登记簿等。(标准分2分，自评分2分)。
6、工作经费保障。中心工作经费纳入镇本级财政预算，每年在10万元以上，专、兼职人员享受信访津贴。(标准分1分，自评分1分)。
1、创建“无越级上访乡镇”活动相关工作。制定了《xx镇创建“无越级上访单位”活动方案》，成立了活动领导组，明确了工作责任，制定了具体工作措施。(标准分5分，自评分5分)。
2、矛盾纠纷排查及重大矛盾隐患预警。每周开展一次矛盾纠纷排查，对排查出的矛盾及时妥善处理；重大隐患及时预警并落实领导包案。(标准分3分，自评分3分)。
3、重点人群有效包保，实现人稳当地。对越战老兵、老民师、企业军转干部等重点群体和个人进行排查，落实领导包案制度，制定有效包保措施。(标准分3分，自评分3分)。
4、每周对重点信访问题回头看。严格落实信访问题回头看工作制度，确保重点信访问题得到有效解决。(标准分2分，自评分2分)。
5、严格实行“责任倒查”制度。制定了《xx镇信访工作责任追究倒查制度》，对越级上访的查明原因，分清责任，实行“责任倒查”。(标准分2分，自评分2分)。
1、信访代理。制定《xx镇信访代理工作实施方案》，认真开展信访代理工作。(标准分1分，自评分1分)。
2、风险评估。重大决策实施前，均进行风险评估。(标准分1分，自评分1分)。
3、信息预警及应急处置。认真落实敏感时期“零报告”和重要访情预警上报制度。(标准分4分，自评分4分)。
4、信访维稳应急队伍建设及接访劝返工作。建立了应急队伍，在接到受访单位通知后，我镇能快速反映，及时到场接访劝返。(标准分2分，自评分2分)。
5、信访调研、宣传。我镇积极开展信访调研工作，及时上报信访信息。(标准分2分，自评分2分)。
我镇全年无重复访、无越级访、无集体访、无信访老户的“四无乡镇”。（标准分5分，自评分5分）。
综上，我镇xx年度信访稳定自查自评得分为：155分。
维稳工作自查报告系列
为了进一步落实5月3日中卫市教育局校园安全防范工作会议精神，为师生提供安全、文明的学习、生活环境，20xx年5月4日，我校立即进行了认真细致的研究部署，成立了由校长张礼忠为组长、分管副校长岳廷章为副组长，张玉梅、薛连勇、王世荣为成员组成的安全自查小组，对照督查要求，逐条逐项进行落实，通过检查我们认为学校安全工作开展得细致扎实，但也的确存在着一些不容忽视的问题。现将自查情况汇报如下：
成立了安全防范领导小组，重新明确岗位职责。由校长张礼忠任组长，分管副校长岳廷章任副组长，副校长张玉梅、教导主任薛连勇、政教主任王世荣任组员的安全防范领导小组。5人领导小组明确分工、按职分责、各司其职、责无旁贷。负责定期或不定期地组织相关人员对学校安全工作进行检查。5月4日学校自查小组对门卫工作进行重新整顿。首先对门卫人员进行了详细摸底登记；其次修改了门卫安全制度与责任分工；然后建立了学校进出入登记册与门卫上下班接交登记册。5月4日立即成立了每天有一名领导、两名教师组成的校园安全巡查小组，分责任、分时段对学校内及周遍进行安全巡查。
首先修改、完善、落实了一系列安全工作的规章制度，使师生们有规可依、有章可循、有制可守，常抓不懈，力争使学校安全工作制度化、经常化；然后聘请兴仁派出所周学书干警为我校的法制副校长、刘福生为校外辅导员；最后对校园进行了拉网式排查，加强了对学校安全工作的检查与督导。建立健全了学校安全工作突发事件处置工作预警预案体系，落实应急反应机制；严格执行校园封闭式管理，制定了学生请假、班主任签字、门卫登记并验证制度、规范日常进出校园的管理；制定各部门、各科室、各类教职工管理制度，特别是涉及安全的微机室、实验室、值班室、体育组等内部管理安全保卫工作制度；严格落实节假日值班、值日、护送路队制度，做好详实记录。
学校周边环境的治理工作对学校教育教学有较大的影响，是广大师生和学生家长十分关注的问题。今年上半年，学校联合多部门对我校周边环境进行了治理，取得明显成效，学校周边环境得到较大的改善。但目前学校没有设警务室、治安室。
我校地处兴仁镇北街，大门紧临202省道和109高速公路出口汇总处，此路段学生多、家长多、来往车辆多、学生上学、放学经常在车缝里间，交通安全隐患堪忧。学校经过多方努力，在校门口设立禁示牌，但效果不佳，为此，学校把每天放学护送学生出入校门做为学校的'头等大事来抓，每天安排一名值班领导和8名教师教师护送学生过马路，但是还是不能从根本上解决问题，近期，为了学生的安全，学校又决定在校门口增设5名安全巡查员，每天比其他教师和学生早到30分钟，提前进行安全巡查，同时，学校积极跟兴仁交警队联系，每天放学的时候让交警到学校门口来值勤。以此来缓解校门口的压力。
兴仁小学一直以来，认真贯彻落实上级各项安全指示精神，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过矛盾纠纷排查调处，使学校不稳定因素消灭在萌芽状态；通过齐抓共管，营造了全校教职工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障了师生安全和财产不受损失、维护学校正常的教育教学秩序。学校紧紧围绕建设“和谐平安校园”这一主题，按照上级部门有关安全工作的要求，制度化、经常化地开展拉网式安全检查，做到警钟常鸣，常抓不懈。使学校近几年没有发生一起较大的安全事故，也没有发生事件，学校及周边矛盾纠纷较少，但也有一些不如人意的地方。
为了保障全校师生员工健康地学习、工作、生活，促进学校各项工作顺利开展，防范安全事故发生，切实有效降低和控制安全事故的危害，依照上级有关要求及有关法律法规，从我校实际情况出发，建立健全了学校各项应急预案，成立了应急处置领导小级。今年我校先后进行了防火应急演练和防震应急演练，取得了一定的效果。
本学期学校千方百计，多方争取政府教育投入，要对校舍进行了防水的翻修和维修、对7个教室进行了维修。同时还将自筹资金，逐步更新、改善局部硬件教育教学设施，在功能室、办公室安放了灭火器、沙袋逐步消除安全隐患，确保了教育、教学工作的正常开展。
我校结合学校实际情况，针对小学生年龄、生理、心理以及知识结构、认知能力等方面的差异，把安全教育活动同思想品德教育、纪律教育、法制教育、心理健康教育、生命教育有机的结合，作为学校德育工作的核心内容，遵循由浅入深，循序渐进的原则，以灵活多样、丰富多彩的形式，有针对性的开展安全教育活动。除了利用升旗仪式、班队会、讲座、广播、黑板报等阵地和形式外，还将根据不同的季节、节日，设计不同的安全教育活动内容、不同的活动形式。学校本学期初已将安全工作作为一项重要内容写入《学校工作计划》，将三月份定为“规范、法制、安全教育月”，将继续开展“讲文明，树新风”的竞赛评比活动；学生告别“三室一厅、网吧”、“崇尚科学，拒绝邪教，珍爱生命，远离毒品”倡议签名活动；开展交通规则和交通安全知识竞赛活动，普及交通安全知识，提高学生交通安全意识；进行防火、防水、防溺、防雷、防电、禁毒等专题教育，开展相关的安全知识教育主题班队会；组织学生参观了有关法制、安全知识的图片展览和典型事例，开展《安全在我心中》征文、书法、绘画、摄影等系列比赛活动等。采取多渠道、多形式、全方位地进行安全宣传教育。
（一）部分教育设施仍存在严重的安全隐患，亟待解决。近年来，由于区域经济发展的不均衡和财政教育投入不足的客观因素，造成我校办学条件和硬件建设相对滞后，再加上施工和维修上的存在的人为问题，致使我校的部分校舍、教育教学设施仍存在严重的安全隐患，一直都没有得到妥善解决。
1、仪器室、电脑室，屋顶漏雨，开裂缝隙近20厘米，在去年中卫市校舍检测中将该房间定为d级危房，需重新翻建。目前我们只好一边向上级汇报，同时只能把二室紧闭大门。使信息技术课无法开展，并告之学生远离此房间。
2、前栋6间，18个教室。屋顶防水，油毡纸开裂，逢雨便漏；室内墙壁开缝、脱落，砖地面爆裂，凸凹不平。应对个别油毡纸开裂的局部，进行重新铺烫，做好屋顶防水；教室加固墙壁重新粉刷大白，重新铺打水泥地面，以保证正常的教育教学工作的开展。
3、校园围墙东边紧临商品楼，目前围墙由于风吹雨淋，墙皮严重脱落，部分段落开裂，有倾倒的危险。目前对此段我们使用警戒线，告诫学生远离此地活动。应对此段围墙进行翻建。
（二）校园周边交通和卫生秩序还需要进一步综合治理。
1、校门交通安全，刻不容缓。学校大门前是一条贯穿兴仁境内南北走向的202省道，同时加之又是109高速公路出口处，近段时间由于镇政府开工建设下水道工程，至使本来就车流量大、行人较多的路段更加显得拥挤，加之校门紧贴公路，每逢师生上下学或午休进出校门时，均要出现严重的堵车现象，极易发生交通事故，存在很大安全隐患。为解决这一严重问题，学校请示交通管理部门在校门南北两侧、公路边上设立永久性铁制交通警示牌，但效果并不明显。应由交通管理部门在校门南北两侧、公路上画班马线，设立限速带，以预防和避免校园周边交通事故的发生，确保师生的交通安全。
2、校外食杂摊点，亟待整顿。学校大门前周边小食店，特别是流动摊贩较多，他们有些属无证经营，不符合基本卫生安全要求，既影响校园周边卫生和校容，又拥堵校门交通，还使师生饮食卫生安全存在严重隐患。
针对上述问题，学校一方面还要继续积极协调上级有关部门，争取得到上级有关部门的支持和帮助，力争尽可能多的解决问题，消除隐患；另一方面，还要不断挖掘内部潜力，艰苦奋斗，自力更生。同时，还要不断加强管理，牢固树立安全意识、真抓实干，采取更加有效的措施，杜绝各类安全事故的发生，确保教育教学秩序的稳定。
乡镇维稳工作自查报告
20xx今年来我镇维稳工作，在镇党委、政府的领导下，在区维稳办的具体指导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，抓好信访接待，妥善处理基础设施建设和群众生活中出现的各种矛盾和问题，严格落实维稳工作责任制，深入排查不稳定因素，及时化解不稳定隐患，确保了全镇社会稳定。现将今年来这项工作的开展情况总结如下：
强化维稳工作，我镇从规范领导责任制、部门责任制和目标管理工作责任制抓起，完善了“一个机制”、抓好“两个建设”，做到“四个落实”。一是结合领导班子调整，成立了由镇党委书记税雨霜同志为组长，分管领导为副组长，相关科室和有关人员参加的维稳工作领导小组，全面负责本镇的维稳工作；二是根据市、区关于维稳工作的有关要求，工作的实际，进一步落实维稳工作责任制。坚持“谁主管，谁负责”原则，强化“属地管理，分级负责”；三是将维稳工作列入单位年度工作目标和重要议事日程，作为对各村（社区）考核的重要内容，加强督促检查，充分调动各方面的积极性，认真解决工作中的热点、难点问题。形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓，各方齐抓共管的良好局面，确保了全镇社会的稳定。
我们始终把做好信访工作维护社会稳定作为实践“三个代表”重要思想的具体内容，从健全机制、超前防范入手，进一步加大信访工作力度，有效地把大量矛盾纠纷化解在萌芽状态。
（一）认真接待移民的来信来访，广泛听取群众意见，避免工作方法简单粗暴，做到能解决的问题不推、有条件处理的问题不拖、解决起来有困难的问题也不绕，坚持尽心竭力为移民办实事、办好事。
（二）做好教育、疏导及回访工作。对上访老户、写信大户，坚持定期进行回访，及时洞察矛盾，有针对性地进行教育疏导工作，及时化解矛盾。
（三）注意发挥“大调解中心”协调、督促处置的职能作用。及时化解了各种隐患和问题，有效地减少了各类矛盾的发生，半年来未发生一起群体性的事件。
（四）通过惠民政策，化解不稳定因素。认真落实惠民利民政策，切实解决人民群众生活中的困难，促进安居乐业，有效化解了因生活经济困难方面引发的不稳定因素。
进一步推进维稳工作的制度化、规范化建设：一是抓好议事制度建设。根据维稳工作要求，每月定期分析治安、稳定情况，针对可能出现的情况和问题，预先研究工作措施；二是抓好信息报送制度建设。建立信息网络，各村均设有一名维稳信息员，及时报送涉及社会稳定的重要信息。坚持实事求是分级负责、要情必报、准确及时的原则，保证信息的完整性；三是抓好协调督办制度建设。四是认真做好国家重大政治活动和重大节假日期间维稳工作；五是坚持落实社会稳定风险评估机制。对全镇的重点工程、基础实施建设坚持进行风险评估，并落实预案措施；六是坚持春节慰问，把党和政府的关怀送到每个困难群众手中，同时，提前排查可能影响稳定的重大隐患，加以妥善处置或控制；检查消防和安全防范措施的落实情况，消除隐患；保持优良的社会治安秩序和优美的社会环境，确保国家重大政治活动和重大节假日期间社会稳定，秩序良好。
把加强法律法规和政策宣传工作作为维稳工作的主要内容来抓。从而加大对群众遵纪守法的宣传力度，促进维稳工作的'顺利进行。
多分，进行法制讲课6次。
（二）加强政策宣传，增强透明度，使广大人民群众对政策做到心中有数，提高了遵纪守法意识。
对涉稳人员认真建立了档案，落实了帮教小组和措施，及时掌握它们的动向和情况，确保了底数清、情况明，管得住。
尽管我镇在维稳方面做了大量的工作，收到较好效果。但也存在一些问题：一是宣传的力度和范围还不够；二是监督检查的力度还应加强；三资料规范化管理水平还应提高等。
办力度，努力化解涉稳问题，规范和深化社会稳定风险评估工作，切实防止和杜绝因自身工作原因引发和新增涉稳问题，确保全镇社会稳定。