最新高质量行政简历（汇总13篇）

质量月可以推动企业产品和服务的质量提升，提升企业的竞争力。在质量月期间，我们采取了一系列的措施来提升产品质量，现将具体情况进行总结和分析。

高质量行政简历范文

：汉族。

：1990年12月30日。

：未婚。

：160cm。

：45kg。

：四川内江。

：四川成都。

：湖南科技经贸学院。

：专科。

：文秘。

：20xx年。

一年以上。

：初级职称。

：全职。

：行政/后勤-行政专员/助理。

教师-小学教师。

人力资源-人事专员。

：教师;文员;行政。

：20xx元/月不需要提供住房。

：可随时到岗。

语言能力：英语一般;普通话一般。

20xx年9月-20xx年6月湖南科技经贸学院专科。

20xx年9月-20xx年6月湖南科技经贸学院计算机一级，普通话二乙，英语三级。

：湖南超隆商贸发展有限公司。

：20xx年6月-20xx年12月。

：民营企业。

贸易、商务、进出口。

：行政/后勤-行政专员/助理。

：北京神墨珠心算彭州分校。

：20xx年1月-20xx年12月。

：教育、培训、科研院所。

：教师-幼教。

：在神墨担任教师，主要是教4到6岁小孩的珠心算，平时是在其他幼儿园去上课，周末时间因为我们学校开设有周末班，所以周末实在自己学校上课。

离职原因：家搬到龙泉了。

自我评价：我是一个性格活泼，开朗的女孩子，能够吃苦耐劳，对待工作能够认真负责，能够与领导和同事友好的相处，有较好的团队意识，能够承受较大的工作压力，但是我没有很多丰富的工作经验，每个人都是从一张白纸开始的，我会努力的从最低的工作做起，在工作中多学习，来提高自身素质，积累经验，为公司更好的发展所服务，我相信我会在白纸上绘出最美丽的图案的。请您们相信我也给我一个努力奋斗的机会，谢谢。

对于工资谁都会在意，因为都是出来上班挣钱的，可以理解哦，但是完全期望那待遇就不好了，因为对于工作很大程度上面不仅仅是为了那薪酬，更重要的是在一个公司团队中努力的奋斗，积极的为公司发展一起努力，发挥自己最大的才能做好自己的工作。自己在从中学到的东西，从中能够提升自己。

我明白在新进入一个公司，对它的了解都不是那么的多，也不是很熟悉，所以我希望能够给予我更多的培训机会，让我能够学习更多关于公司的各方面，为公司发展做准备，对以福利方面，我想公司规定给予员工的，我也希望在我成为其中一员之后能够公平的对待。

高质量行政简历范文

国籍：中国。

目前所在地：越秀区。

民族：汉族。

户口所在地：茂名。

身材：170cm58kg。

婚姻状况：已婚。

年龄：28岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：5。

职称：中级。

求职类型：全职。

可到职日期：一个星期

月薪要求：5000--8000。

希望工作地区：广州深圳广东省。

个人工作经历：

公司名称：起止年月：-09～广州市时尚商业城有限公司。

公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。

担任职务：行政主管。

工作描述：进入公司至今，主要负责公司日常行政后勤事务跟进处理，协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理;固定资产检验、办公室物品预算及购买、来宾接待、各会务安排、清洁部管理等为其他部门提供及时有效的行政服务;协助人事档案管理、人事考核作业、员工教育培训、作息考勤管理、奖惩办法的执行等工作。

离职原因：

公司名称：起止年月：-06～-09广州市东新高速公路有限公司。

公司性质：中外合资所属行业：交通/运输/物流。

担任职务：综合部行政主管。

离职原因：

公司名称：起止年月：-05～-05广州金桥实业集团。

行政简历

户口所在：广州。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：175cm。

诚信徽章：未申请。

体重：59kg。

人才测评：未测评。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：销售行政及商务：，助理贸易跟单：，兼职店员：

工作年限：2。

职称：无职称。

求职类型：兼职。

可到职日期：随时

月薪要求：1000--1500。

希望工作地区：天河区,海珠区,番禺区。

公司性质：民营企业。

所属行业：通信/电信运营、增值服务。

担任职位：派单员。

工作描述：让人们对公司有更深入的了解，宣传公司的企业文化，提高公司的产品销量。

多美丽饮食管理有限公司。

起止年月：20xx-07～20xx-08。

公司性质：中外合资所属行业：餐饮业。

担任职位：服务员。

工作描述：确保对食品质量、服务及清洁卫生达至公司标准，给人们微笑的服务。

离职原因：志愿者经历。

教育背景毕业院校：民办南华工商学院。

最高学历：大专获得学位:。

毕业日期：20xx-06

专业一：报关与国际货运专业二：人力资源管理。

起始年月终止年月学校（机构）。

所学专业获得证书证书编号。

语言能力外语：英语良好。

粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长喜欢阅读，听音乐，辩论，有较好的计算机应用能力，使用拼音字型的中文录入速度每分钟60字以上，能够较好运用word,excel,powerpoint等的各种功能进行办公室日常工作。

详细个人自传有梦想就应该努力的去做，有路就可走，这世界没有尽头，只要你还想走，我是应届毕业生，学习了很多东西，也准备好了，但知道理论和实际有时会是不同的，所以我还需要多多的锻炼自己，我的座右铭是细节决定成败，做事要认真对待。

行政简历

希望岗位：质量/安全管理类-供应商管理。

咨询/顾问类-企业策划/顾问。

行政/人事类-人力资源总监。

寻求职位：人事/行政专员/主管、企业管理咨询师、讲师助理。

教育经历。

20xx-09～至今中山大学岭南学院行政管理大专。

20xx-09～20xx-06湖省蕲春县第四高级人民中学管理科学高中。

培训经历。

20xx-12～20xx-01其利工业集团/中国人才猎头人力资源管理。

20xx-09～20xx-03其利工业集团/恒缘心理咨询机构心理咨询。

20xx-08～20xx-08暨南大学/国际公平协会争端处理教程。

**公司(20xx-03～20xx-06)。

公司性质：私营企业行业类别：互联网、电子商务。

担任职位：行政人事岗位类别：人力资源专员。

工作描述：1.公司制度修改制定，并跟进实施;。

2.按公司组织架构进行人才信息发布、招聘;。

3.负责员工入职、档案、考勤、薪资、绩效管理;。

4.协助处理客户售后投诉管理，网络客服部人员作息安排;。

5.完善公司员工岗位职责及人员工作指掌编写;。

6.人员面试安排及新职员入职培训。

7.经理交办的其它事项。

离职原因：怀孕。

**公司(20xx-12～20xx-05)。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：cr验厂主管岗位类别：(正/副)ceo/总裁/总经理。

2.年度员工培训计划的制定及实施;。

3.部门内部每年工作计划与安排，并跟进;。

4.参与公司绩效考核评定;。

5.办公用品采购及发放;。

6.客户检查陪同与应对;。

7.收集相关法律法规及时对公司管理制度进行更新并跟进其运行;。

8.主导cr工作规划(iso14000/esh委员会工作)和培训，推行与跟进;。

10.公司内部相关法律法规跟新及esh相关知识的培训开展;。

11..cr/esh实习生培养。

离职原因：回家结婚。

**公司(20xx-04～20xx-09)。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

3.管理会议记录及想关资料整理，入档，保管;。

014001&ohsas18001体系的维护;。

8.劳工方面法律法规的收集并及时对公司制度进行修改，并跟进其运行;。

9.公司eap专案推行。

离职原因：寻求发展。

**公司(20xx-01～20xx-01)。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：经理助理岗位类别：

工作描述：1.工程部所有人员的考勤汇总与整理,并协助经理对工程部日常工作进行安排.

2.新旧模具的生产排期制定及进度跟进;。

3.制定新旧模具的'价格单表与客並跟进报价回单;。

4.每月帳目及董事会月報表汇总;。

5.工程部所有人员的考勤汇总与整理,并协助经理对工程部日常工作进行安排.

离职原因：寻求发展。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：技能：word/excel/powerpoint熟练程度：精通。

技能：cad熟练程序：一般。

技能专长：英语读写口语能力良好，能单独做出验厂报告;善于沟通，熟悉办公软件操作，有一定的文字功底。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：口语一般。

英语：良好。

求职意向。

发展方向：人事/行政主管;企业管理咨询类或供应链管理。

其他要求：提供社保、住房公积金。

自身情况。

自我评价：熟悉辦公室操作及商務英語email讀寫能力，1年的業務跟單經驗，2年企业管理经验，熟悉adidas、nike、bestbuy、家乐福、wal-maket、k-mart等欧美客户驗廠標准，熟悉人力資源管理模塊及相關勞動法律文件、c-tapt、icti、bsci、sa8000、iso等相关体系標准，工作期间有协助工厂通过icti认证的经验,具有良好的溝通能力企業管理能力!

高质量行政简历范文

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：广东-东莞。

年龄：29。

现所在地：广东-东莞。

身高：156cm。

希望地区：广东-东莞。

希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管。

寻求职位：人事主管、人事专员、行政助理。

待遇要求：可面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

培训经历。

工作经验至今6年0月工作经验，曾在3家公司工作。

公司性质：私营企业行业类别：印刷、包装。

担任职位：行政经理助理岗位类别：人事经理/主管。

工作描述：1.企业文化建设、人力资源规划、人员招聘与测评、人员培训与教育;。

2.员工的绩效管理、工资的核算;。

3.起草人事制度公告、通知;跟催人事制度的落实，随办各项人事查核;。

4.员工的劳动关系管理、社保的办理，工伤事故处理;。

5.处理公司内部各类人事纠纷;。

6.饭堂、保安、宿舍等后勤事务管理;。

7.公司车辆调度管理;。

8.上级临时安排的其他事务;。

离职原因：辞职。

公司性质：私营企业行业类别：橡胶、塑料制品。

担任职位：人事文员岗位类别：人事助理/文员。

工作描述：1.公司人力资源的规化、招聘、培训、考核，考勤的稽查统计;。

3.饭堂、保安、宿舍等后勤事务管理;。

4.公司车辆调度管理;。

5.公司企业文化活动的策划与推行;。

6.上级临时安排的其他事务;。

技能专长。

专业职称：信息技术教育。

计算机水平：全国计算机等级考试四级。

计算机详细技能：熟练掌握office办公软件，photoshop图像处理。

技能专长：受过现代人力资源管理技术、劳动法规、人才评估和行政管理等方面的培训。

熟悉行政工作具体事项和办事流程。

对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力;。

工作态度积极乐观;善于与各类性格的人交往，待人公平。

本人为人忠诚正直，踏实稳重;处事冷静，思维敏捷;有高度的敬业精神，能够承受较强的工作压力。

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：

英语：一般。

求职意向。

发展方向：寻求职位：人事主管、人事专员、行政助理。

其他要求：

自身情况。

自我评价：多年人事行政管理经验.正直、敬业!

-具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、文字编写能力;。

-为人正直诚实，个性开朗大方，良好的沟通、协调及适应能力，独立、自我激励;。

-了解一些政府办事程序!

作风严谨，注重细节，追求完美;。

思维敏捷，处事认真，雷厉风行;。

善于沟通，重在执行，钢柔并济。

行政简历

身份证号码。

性别。

男

年龄。

26岁。

政治面貌。

群众。

婚姻状况。

未婚。

视力状况。

正常。

身高(厘米)。

176cm。

体重(公斤)。

68kg。

民族。

汉族。

户口所在地。

南昌市(含区市县)。

技术职称。

叉车司机。

最高学历。

大专。

现居住地。

南昌市(含区市县)。

毕业时间。

20xx。

求职状态。

有好的机会我会考虑。

电话、手机。

1585854****。

email。

52345234@。

个人主页。

www.

地址。

邮编。

受教。

育及。

培训。

状况。

江西电大。

工商管理大专。

专业描述：

主要学习企业制度管理。

工

作

经

验

摘

要

任职公司名称:南昌统一企业。

仓管。

工作职责和业绩:。

任职公司名称:南昌恒旺食品。

20xx年3月至20xx年7月。

仓库主管。

工作职责和业绩:。

任职公司名称:恒大地产集团。

网络推广。

工作职责和业绩:。

求职意向。

现从事行业：

交通运输。

现从事职业：

文职人员。

现职位级别：

高级职位（非管理类）。

20xx-3000元。

20xx-3000元。

可到岗时间：

一周以内。

期望工作性质：

全职。

欲工作地区：

江西省。

欲从事行业：

物业管理、批发/零售/贸易/物流、文案/策划、市场/营销。

欲从事职业：

行政/后勤、行政/后勤。

技能特长。

外语水平。

第一外语:英语一般。

第二外语:英语一般。

兴趣爱好。

喜欢上网音乐运动旅游。

自我简评。

hr部门评语。

高质量简历制作心得

2、强烈推荐运用简历模板，能够大大节省时刻，并且标准化的字体、格局不简单犯错。事实上，的确有许多人便宜的简历，字体大小不一，格局讹夺百出又不漂亮。有人说简历模板都是一个的模子套出来，hr会厌恶看。事实上hr关怀的可不是你的简历外观，他们双眼盯的是你的内容!内容!别的，网上也有简历模板定制效劳，运用模板相同能够展示共同的自己风格!

3、编撰自己求职简历时，不一样用人单位的职位侧要点也不一样，最佳做出相应修改后再投，防止“一篇内容投四海”。据调查，90%的简历都是由于这个缘由沉沙折戟。

4、一份自己求职简历，我们都晓得两页内最佳，除此之外，整个内容要杰出你的优势技术，而不是毫无要点的生平罗列。

5、在自己求职简历中添加类似于“自己具有下述优秀本质，信任能为贵单位效能”的项目，能够突显你的职业技术与岗位的契合度。一起也通知招聘方，你能给他们公司带来啥样的价值，然后大大加深hr对你的形象。

6、除非招聘方需求自己简历中注明待遇，通常仍是不要写希望薪水为好。作业阅历中不要呈现短时刻内太频频的换岗阅历，这往往能致使你的简历亮起红灯。

7、简历做完要查看，肯定不能够有拼写错误，要点查看你的手机号、电子邮箱，最佳让他人替你查看一遍，防止“以小失大”。

8、许多求职者都不写求职信，不过据调查，大多数招聘者都会仔细对待简历中的求职信。因而，简历之外奉上一篇得当的求职信，是让公司知道你的好时机，无疑也简单导致hr对你的注重。

总归，自己简历是求职者的手刺，有用的自己求职简历就等于面试时机，在求职简历上多花点汗水，肯定是“磨刀不误砍柴工”。

毕业生简历的十大硬伤。

追求高质量的个人简历

行政简历

年龄：25。

户口所在：越秀区。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

身高：168cm。

体重：58kg。

人才类型：普通求职。

应聘职位：行政专员/助理：商务文员，行政经理/主管/办公室主任：，其它类：

工作年限：6。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：20xx—3500。

希望工作地区：广州。

xxx医疗设备有限公司起止年月：20xx-04～20xx-02。

公司性质：民营企业所属行业：医疗/护理/保健/卫生。

担任职位：商务助理。

工作描述：负责标书制作，能独立完成一份标书;负责文员日常工作、展会资料的派发，有一定的出差经验。

离职原因：个人发展。

xxx灯光扩声工程有限公司起止年月：20xx-01～20xx-12。

公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：项目部文员。

工作描述：负责标书商务部分的制作、产品外购的报价、文具管理、考勤管理、档案整理和一些后勤工作。

离职原因：个人发展。

xxx城市建设档案馆起止年月：20xx-03～20xx-09。

公司性质：政府机关所属行业：机关/事业单位/社会团体。

担任职位：档案录入员。

工作描述：主要负责档案著录工作和档案质检工作，熟悉档案分类和报建档案整理，对档案有一定的认识。

离职原因：个人发展。

毕业院校：广州大学。

最高学历：大专毕业日期：20xx-01

专业一：电子商务专业二：现代物理技术。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20xx-0120xx-03广州市电子信息学校计算机全国公共英语等级考试-。

20xx-0520xx-06广州市电子信息学校英语全国计算机等级考试一级证书-。

外语：英语良好。

粤语水平：精通。

国语水平：精通。

在校时取得全国计算机等级考试一级证书、中级电子商务员证书和全国公共英语二级证书。英语能力方面具有一定的书写和听力能力。在工作能力方面，有5年半的工作经验，曾经代表电子信息学校到市财厅进行资料录入与管理的工作。

认真负责，刻苦耐劳，动手能力强，不怕吃亏，做事有很强的时间观念，有很强的'团队精神，能积极工作，承受较大的工作压力，善于与其他同事和睦相处和合作。此外本人还具有一定的综合管理能力，能在工作中独当一面。

虽然学历不高，但我相信自己能够通过一边学习和一边实践来更好地完成工作，百分百地服从和完成公司安排的工作，希望贵公司能给我一个表现自我能力的机会，让我为贵公司贡献一份力量!

高质量的个人简历

行政的简历

户籍：山东-潍坊年龄：33。

现所在地：广东-惠州身高：175cm。

希望地区：广东。

希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管。

寻求职位：行政经理、高级行政主管。

-09～20xx-07合肥联合大学企业管理大专。

**公司（20xx-04～至今）。

公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位：行政经理岗位类别：人事经理/主管。

工作描述：1）协助总经理决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。

（2）就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。

（4）负责审核员工录用、晋升、调配、辞退培训、考绩、惩罚意见，并提交总经理决定。

（5）负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情况。

（6）负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。

（7）完成总经理临时交办的工作。

**公司（20xx-03～20xx-04）。

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：岗位类别：行政经理/主管。

工作描述：负责公司行政管理、后勤保障日常工作；负责公司各部门工作的协调沟通，直营店的工作开展情况和监督检查；负责行政规章制度的起草和修订；负责公司外联、资产管理、员工宿舍管理，与物业方的沟通和问题和解决处理等日常事务。

**公司（20xx-02～20xx-03）。

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：岗位类别：人事经理/主管。

工作描述：制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

组织制定、执行、监督公司人事管理制度；

监督公司《纪律守则》的实施；

开发人力资源，为实现公司经营发展战略提供人力保障；

根据各部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，促进人员的优化配置；

拓宽招聘渠道，制定招聘计划、招聘程序，进行初步面试甄选，为部门推荐合格的候选人。

控制公司的招聘成本；

负责公司的员工档案管理，维护hris系统的'正常使用和及时更新资料和数据；

制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审；

完善公司的福利制度，并负责公司社会保险的申报及缴交、变更、赔付、记录；

为减少员工流失提供建议及改善措施；监控公司的人员流失；

负责监督公司各部门对劳动法及相关人权法则的遵守情况；对不符合的情况提出相应的改善措施。

**公司（20xx-09～20xx-02）。

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：岗位类别：人事经理/主管。

工作描述：具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验；

专业职称：

计算机水平：初级。

计算机详细技能：

技能专长：企业管理5年经验1.熟练运用办公软件2.熟练处理文字及表格。

普通话：粤语：

英语水平：口语一般。

英语：一般。

其他要求：

自我评价：精通现代企业人力资源管理并具有深厚的人事行政管理理论.

§7年的人事行政经理经历，善长以企业管理理念把公司员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养。

§熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟，能策划良好的培训机制为企业不断培育出人才，可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才。（深信市场的竞争即是人才的竞争）。

§属学习。实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神。

行政的简历

性别男。

民族汉。

政治面貌无党派人士。

籍贯湖南岳阳。

院校天津海运职业学院。

身高体重170cm。

专业轮机工程技术。

最高学历大专。

电子邮箱fangyitao#foxmail#com。

期望工作性质：全职。

期望从事职业：行政/港口物流相关（可长期出差）。

目前状况：我目前处于离职状态，可立即上岗。

20xx/09——20xx/06：天津海运职业学院|轮机工程|大专。

本人性格乐观向上，爱好广泛，曾在教育培训机构、海上运输，仓储等多个领域工作过，有较为广阔的视野，良好的沟通能力及组织能力和适应能力，与人相处和睦融洽，对工作认真负责，注重团队合作。熟练掌握团队拓展及户外生存培训手段，如破冰，信任背摔，乱牌重组等拓展游戏。

岗位职责：

1、负责机、炉泵舱的值班、清洁、保养维护等工作。掌握各种机、电、炉设备，管系、阀门管理和操作方法。独立进行检修工作。

2．严格执行值班、交接班制度及操作规程，确保机、电、炉等设备的正常运转。

3．航行中对机器设备进行巡回检查，正确调整油位、水位、压力温度，发现故障及时排除。4．负责机电设备的'润滑、冷却正确补给足够的燃、润料、冷却水和压缩空气；严格按照有关规定执行船舶污水排放、发电机组操纵管理。按驾驶员书面通知，正确注入、打出、驳油、移压舱水，记录起止时间。

5．熟悉机、炉舱应变设备、消防设备的使用及操作方法。

6．交班前，认真填写值班日志。

在船工作期间协同轮机部人员完成4次吊缸工作，独立完成1次重大设备检修工作。多次独立排除航行故障确保航行安全。

天津君信诚投资有限公司（开心购物广场）|工程部|工程监理|房地产开发。

岗位职责：

任职期间主要负责施工人员的现场管控及施工物料的盘点存放，同时负责消防管路系统的测试检查，对各施工点进行无规律间断性检查杜绝安全隐患。在任职期间与同事和睦相处，多次独立排除各种安全隐患，也学习到了楼宇管控相关知识。

明盛纸业-北京顺义分店|财务部|仓库/物料管理员|物流销售/电子商务。

岗位职责：

负责保证仓库安全，帐实一致。以及对大宗订单跟车押运。同时兼任网络营销员，利用第五媒体等网络媒介发布纸张销售信息，促成订单。在短短的几个月的工作时间里基本能够识别各种纸张规格等相关参数。

北京新航道湖南岳阳直属分校岳阳新航道哈福外语学校|管理部|行政助理|教育。

岗位职责：

负责常规物业管理及跑外事物，维护相关办公设备，按照上级要求协助人事经理对员工进行相关专业技能培训。工作过程中为该校建立网站并进行有关seo处理，在此过程中我主要负责联系开发商进行开发网站并下达网站建设方案以及后期的seo处理，并监督开发商在规定期限内完成网站建设。同时负责在各种会议中担任教育理念培训讲师，推广“3p提分快”独特的英语教育体系。对员工进行seo培训以及团队破冰游戏，以达到团队进一步协调合作高效运作。

天津健威电动车制造有限公司|管理部|行政专员（实习岗位）|交通运输制造。

岗位职责：

湖南省岳阳市新一佳超市|营运|理货员/陈列员（假期兼职）|零售/批发。

岗位职责：

负责接收物流入库以及差异退换和卖场商品管理陈列，及时督导促销员进行有效销售，达成业绩。熟练掌握超市理货技巧，如dm换挡、erp系统、早班商品差异对价，日常巡查补货，堆头陈列等。

软件环境：sql20xxjava。

项目描述：该网站集成测试系统、支付系统、报名系统为一体的综合性英语教育网站，其核心是英语教育体系——"3p英语提分快”

责任描述：培训讲师。

项目描述：该课程简要介绍了网络营销概念以及seo、sem等全程为期一周，课程设计5课时，共涉及256个问题。经过培训湖南岳阳新航道全体员工已能较好掌握seo技巧。通过搜索引擎搜索此次培训关键词岳阳新航道，3p提分快教学体系，英语培训，方绎韬。可以看到此次培训效果。

获奖情况。

20xx/09：最佳辩手|院校级。

在校学习情况。

天津海运职业学院采用军事化管理，自入校以来我先后担任中队长、院杰龙武术社武术顾问，院学生会新闻部部员，系外联部部员，院曲艺社编剧兼活动策划。

技能与培训。

培训课程：值班机工。

所获证书：值班机工适任证。

培训地点：天津海运职业学院。

培训描述：熟识并掌握值班机工应知应会技能，如金工工艺、动力拆装等。

20xx/09——20xx/10：天津海事局。

培训地点：天津海运职业学院。

20xx/02——20xx/03：天津海运职业学院。

培训课程：金工工艺。

所获证书：无。

培训描述：该课程学习及熟识车工，钳工，焊工等工艺及操作规范，并具有一定的基本操作能力。

语言能力。

英语：读写能力一般|听说能力一般。

专业技能。

曾系统学习过格斗技术|良好|24个月。

erp软件使用|良好|6个月。

办公设备及软件|良好|24个月。

我酷爱极限运动及传统武术。

高质量的个人简历