中队辅导员先进事迹材料大全(16篇)

时间:2023-11-28 11:24:41 作者:HT书生

事迹材料的撰写需要一定的时间和精力,但通过整理和总结事迹,我们可以更好地反思和提升自己。以下是小编为大家收集的事迹材料范文,希望能够给大家提供一些参考和启发。

中队辅导员先进事迹材料范文

作为中队辅导员,要以身作则,为人师表,为学生树立生活,学习的榜样。因此,平日与学生相处,我时时处处注意规范自己的言行,以身示范,达到了显著的教育效果。我既是辅导员,又是孩子们的老师。而在他们的心目中,教师是先知先觉者,是胸中的偶像,行动的“字典”,漫漫人生路上最可信赖的引路人。自己的言行就对学生起着潜移默化的教育作用。师生朝夕相处,如影如形,身正则影正,身斜则影斜。所以,作为辅导员的我就要严格要求自己,加强自身修养,为学生树立生活、学习的榜样。如:要求学生不缺席,自己就不能误课;我发现教室里有纸屑、果皮时,总是悄然无声地弯腰拾起,学生立刻低头检查自己脚下是否有垃圾。正如古代大教育家孔子说得好:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”

中队辅导员先进事迹材料范文

x老师一直把德育工作放在工作的首位。她把少先队工作与德育工作融为一体,并变以智育为重心的应试教育为以德育为重心的素质教育。在开展工作时,热爱每一个队员,做少先队员的知心朋友。在队员们犯错的时候,给予具体的帮助和指导,必要时与家长做好沟通和交流,分析问题的实质,不随意指责队员的过失,而是让队员们自己意识到问题,并给队员时间与空间解决问题。她与每一位队员分享着生活中的苦恼与欢乐,帮助队员们健康成长。

中队辅导员先进事迹材料范文

“火车跑得快,全靠车头带。”中队委员就像是整个中队的火车头。选拔和组织一个有能力的中队委,对一个中队的稳定和发展起到了至关重要的作用。因此,我决定在中队事务的处理中,在学生们的日常表现中进行仔细考察,发现一些有能力而且乐于上进的学生,对他们进行有意识地培养:给他们锻炼的机会,为他们创造工作的时机,及时给予指导和帮助,并在中队中树立他们的威信,争取尽快形成中队凝聚力。

中队辅导员先进事迹材料范文

卢老师参加了多个课题的研究,在全国“十五”重点课题――《创新智能理论与新课程艺术教育》和《有效提高学生学习力策略》中,她积极参与实验,注重在实践中积累经验,并上升为理论。课题《小学生生命教育实效性的研究》她是主要负责人之一,她认真钻研课题理论,并积极开展教学实验工作。撰写的论文,《着眼创新,突出快乐》荣获金平区论文评比的三等奖。《托起明天的太阳――小学生在学习上产生的心理障碍的原因及矫正的对策》刊登在金平区教育信息网上。她还利用珍惜生命课题的研究,积极做好学困生的转化工作,让他们懂得生命的意义,更珍爱现有的生活,从而对学习的热爱,取得良好的效果。

中队辅导员先进事迹材料范文

我于1993年参加工作,一直任中队辅导员,至今已有xx个年头了。作为一名中队辅导员我认为一个集体犹如一个大家庭,每一名学生应如亲人一样相互关心,互相鼓励,互相爱护、互相帮助、共同进步。一个集体就像一艘船,载着学生越过江河湖海,驶向理想的彼岸。辅导员就是这个大家庭的家长,这艘大船的船长,要为大家导航,要为大家设计。

中队辅导员先进事迹材料范文

今年,我校继续在全校少先队员中开展“养成教育”。它不但培养了队员的良好的行为习惯,而且培养了队员的法制观念,使他们懂得遵守纪律的重要性。在学年初,组织学习五大校园生活规范:《课堂规范》、《卫生规范》、《礼仪规范》、《升旗规范》,以规范的落实来促使队员思想的提高,培养队员良好的行为习惯。

1、“养成教育”措施之一:队员的自主管理。

(1)文明监督岗的自主管理。我校由大队委员及一些希望参与学校管理的中高年段同学组成了监督员队伍,辅导员对文明监督岗进行每周岗前培训以及岗后小结,轮流站岗维持学校纪律,督促学生对规范的执行,协助教师把学校的纪律、卫生、礼仪工作搞得井井有条。

(2)小干部的自主管理。我校继续开展少先队小干部培训活动,以此提高各中队少先队小干部的管理能力。每月一次的干部培训会,让新队干工作更有头绪,让老队干工作更有方法。通过培训班的学习,小队干们一个个干劲十足,各中队的面貌焕然一新。

2、“养成教育”措施之二:检查、评比的激励机制。

(1)开展“流动红旗”优秀集体的评比活动,以集体荣誉感激励全体队员养成良好的行为习惯。

(2)在学期结束时开展“环保小卫士”、“礼仪之星”“十佳小队干”先进个体的评比活动,以榜样的力量激励其他队员。

工作需要持久的耐心与创造力,以后的路还很漫长,我将继续为同学们服务着,脚踏实地,一步一个脚印地服务着,用我的快乐,伴随孩子们健康的成长!

辅导员先进事迹材料

参加工作以来,我一直工作在少先队辅导员的岗位上。辅导员生涯使我爱上了少先队事业,让我全身心地投入。现将我工作中的收获与感受汇报如下:

热爱学生是一种强大的教育力量。工作中我用情感去打开她们的心灵之门,启迪他们的聪明才智,激励他们的进取心,使他们茁壮成长。我平等地对待每一位学生,无论学习成绩的优劣,家庭的贫富。学生之间发生了摩擦,学生与家长之间出现了问题,他们总是第一个找我寻求解决办法,我总是认真倾听,尽力帮助,因为我知道,“教育无小事。”同时我也总是提醒自己,允许孩子犯错误,要及时给予具体的帮助与指导。在孩子的进步中,我得到了孩子的信任,在孩子的变化中我深受家长好评。

我校很重视学生的素质培养,常常组织各种活动。每次活动、每次竞赛我都非常重视,因为每一次活动对于学生来说都有是一次提高的机会,军训比赛、合唱展示、运动会训练……无不是对学生的意志、能力和集体主义精神的锻炼。除了积极参加学校组织的各项活动,我还在班级中开展一些符合学生特点的中队特色活动,从而丰富孩子的生活,提高学生的能力。通过每日一句名言、每人一句英语等积累,让孩子们明理、博学;通过开展对手赛、优秀小队选举、小组“加十”赛等活动,使孩子们自律、向上;通过组织学生参加各种节目会演、艺术节。使孩子们更加自信、乐观。这些活动给孩子们提供了展示自我的舞台,提高素质的平台,塑造健康人格的空间。

要建设一个优秀的团队,光靠中队辅导员孤军奋战是不行的。多年来的工作实践让我知道培养一支强有力的中队骨干,是建设优秀团队的工作核心。因此,我每带一个中队,都特别注意培养中队干部。而我所带过的班级,人人都是“班干部”,通过申报、选举等过程,为每个中队成员确定工作岗位,然后进行培训并与平时活动相结合,随时随地进行指导。这样使每一个中队干部、每个中队成员提高了工作能力,增强了集体荣誉感,同时调动了学生自我管理的积极性,学生们也越来越变得更加自信、更加阳光。

俗语说,“没有规矩不成方圆”。经验告诉我,要想使中队像一台机器一样运转起来,必须要有一套完善的中队制度。每带一个中队我都要和中队干部即全体中队成员共同制定我班的制度---班规。如班干部停职制度、班干部轮换制度、小组长记分制度等,这些制度与学习成绩好坏没有必然联系,在我班中队很少有孩子学习成绩不佳或某一方面学习不好而撤职,如果因为没干好,可以暂时先停职一段时间,经过培训锻炼后再恢复岗位,让学生的自尊心得到保护。班干部负责制使我班形成了事事有人管、人人有事干的局面,增强了我班中队的活力和凝聚力。

“以人为本”这是一句说起来很容易做起来却很难的话。但是他作为学生的辅导员和班主任,在和他们交流过程中,却深深感受到这四个字的分量和重要。以学生为本,就是要相信学生。现在的大学生有陷于感情不能自控的,有陷于网络虚拟世界不能自拔的,有天天贪玩不愿意学习的,有因为家庭经济困难或发生突然临时变故而面临辍学或者陷于困境的等等,所有的这些都是他面临和要去解决的问题。面对这些问题学生,他本着一颗为学生着想的心,把他们当成自己的家人,把他们当成自己的弟弟妹妹,只要能帮助他们解决问题,找到适合他们发展的方向,他觉得花再多的时间,再多的精力都是值得的。在“面对面”的谈话活动中,他把“问题学生”作为他的重点,用他自己的亲身感受和经历去和他们交流,同时他也会让班里的学生干部督促他们,关心他们。能主动进行学习,汲取别人优秀的做法和经验,运用到实际工作中,在工作中不断尝试,不断改进,不断总结提高,让学生自己说出心里话,让他们有感恩的心,努力学习,诚信做人。他还从生活上关心他们,让学生爱惜身体,珍惜生命,珍惜时间。学生有缺点,他都是坐下来和他慢慢聊天,鼓励他说出自己的想法,然后引导他,说服他。作为辅导员要和他们做好朋友。他和他们谈理想,谈人生,谈感情,在畅谈过程中让他们体会和感受做人道理。以身示范,要求学生做到的自己首先去做到,要用自身的言行感染身边的学生,无论在同事中间,还是在学生面前,都努力按照一个优秀辅导员的标准严格要求自己,以自己的实际行动影响学生,达到言传身教的效果,工作更具有说服力和感染力,与学生们在一起更好的和偕相处。

他认为学生工作不是仅仅局限于开展活动上,而是应该致力于为全体学生服务,搭建大众性平台,训练技能,提高团队协作的能力上。一个有战斗力的组织,思想建设,组织建设和制度建设是必不可缺少的。为了培养班级学生干部团队协作能力,他利用晚自习的时间为班级学生干部进行相关的培训和交流,既增强了互相的理解,又促进了班级学生干部之间的互相信任和团队协作。从而形成一支强有力的学生干部队伍。思想上,要求学生干部以“团结、服务”为宗旨,不要求同学为你做什么,而是你要为同学做什么。

坚持以培养具有创新精神和实践能力的优秀人才为目标,以举办高年级优秀学生、教师学术讲座、营造浓厚学术氛围为基础,积极组织学生参与农场演讲比赛,校乒乓球比赛等,实施人尽其才的选择,使学生能够根据自我的优势特点来展现个人才华。少先队是一座舞台,让我体验各种角色;少先队是一个熔炉,使我连救出一身本领;少先队还是一所学校,让我的智慧在这里碰撞,能力在这里提高。

辅导员先进事迹材料

是大庄小学的一名普通少先队辅导员。自踏上工作岗位的那天起,她便以满腔的热情投入到辅导员的工作当中去,心中始终牢记一个信念:用自我的真心去关爱学生,用自我的真爱去温暖学生,用自我的真诚去感动学生,用爱心倾注于少先队事业。

古代大教育家孔子说得好:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”该同志也始终认为“身教胜于言教”。所以,平日与队员们相处,她时时处处注意规范自我的言行,以身示范,到达了显著的教育效果。如在学校只要她发现清洁区、教室里有纸屑、果皮时,总是悄然无声地弯腰拾起,发现哪组桌椅不整齐就亲自调整好。久而久之,每当她往教室门口一站,全体队员都不约而同地在看自我周围有无纸屑,桌椅摆得是否整齐。

“勤奋努力,奉献爱心”是该同志当中队辅导员的信条。十年来,为了架起师生间相互依靠的桥梁,培养师生间良好的情感基础,她常利用班会、队会给同学们选精彩的文章阅读,对他们进行爱的教育,让他们在感受的同时也学会表达自我的情感,去爱每一个人,因为一个真正得到爱的孩子才会有健全的心理和人格,才会懂得真正去爱别人。

在担任中队辅导员期间,她从不对学生作聪明与笨的分类,更不歧视、冷淡成绩差的学生。既不给学生下否定结论,也不给落后的队员施加压力,而是尽力地去发现这些孩子身上的闪光点,有一丁点儿提高就及时表扬与鼓励。

作为队员思想上的引导者和生活中的朋友,她除了经常找学生谈心,了解他们的学习和生活,并及时给予队员们各方面的帮忙外,她还与一些家长建立了电话联系,对孩子的基本情景及在校情景进行交流,增进双方了解,以便更好开展工作。她准备了一本备忘录,记录了一些队员的个人信息,并经过自我的接触将这些孩子的性格特征总结下来,还记录了和他们谈心的进展情景以及孩子提出的问题的解决情景,增强了辅导员思想教育工作的实效性。

辅导员先进事迹材料

xxx男,36岁,中共党员,xxxx年9月入职xxx工作以来一直从事辅导员工作,先后兼任中文系团总支副书记、团总支书记、学生党支部书记等职务。担任辅导员员工作8年以来,我深深的爱着这份工作,这份荣耀。勤于学习、善于思考、乐于奉献、富有创新,先后多次荣获校级、省级荣誉称号,是一位学生普遍爱戴,同事普遍认可的学生辅导员。

辅导员工作是政治思想工作,更是群众工作,在贯彻上级工作指示精神的同时,如何率先垂范、如何让大家拥护、如何解决的学生的切实困难是把握思想工作的主线。所以,在日常工作中,始终保持清醒的头脑,关系学生的疾苦,把学生的事情当作自己的事情来看,把学生的需要当作自己的需要来办。让学生从内心中感受的温暖,感受的爱,让学生愿意给辅导员交心,愿意把辅导员当作自己的朋友。

注意生活、工作的言行举止对学生的熏陶和引领作用成为自己日常的行为规范,除了自我严格要求以外,对自己所带的学生干部、学生党员和学生志愿者的日常教育也是示范性工作的载体,充分发挥学生骨干力量的带动性,是学生工作成功的要素之一,也是良好班风、学风塑造的根本保证。

欲做事先做人是我所带的学生的基本道德要求,班级家书文化的有效开展,让班级家的感觉更浓,让同学更加学会感恩,让每个人周围更加充满爱:每个学期中叶,让同学给家人写一封家书,把自己半个学期以来的学习情况汇报给家人,让家人放心,也让自己舒心;每个传统文化节日,让同学给家人打个电话、发个信息,让家人感到温馨。同时,在班级管理服务过程中,对班级出现的好人好事通过班会的形式及时表扬,对个人私心过重,不顾他人行为及时跟进,单独谈心,在维护学生自尊心的同时,让学生认识到自己的不足。

一屋不扫何以扫天下,一事不做万事皆成空。高校学生宿舍文化建设一直是我抓思想、抓修养、抓实效的阵地。宿舍人员相对稳定、环境相对独立、个人相对散漫、矛盾相对多发,抓好宿舍建设,也就抓好好学生工作的一半工作。每个学期开展一次宿舍文化节活动,有针对性的宿舍文化艺术节活动活动主题,利用文化氛围建设营造雅致的生活空间;利用宿舍集体的体育项目和舍歌创作活动,凝聚宿舍精神等,每个宿舍根据自己的特点和优势可以提交自己的参与意见,在保证活动整体质量的同时,注重了各个宿舍的差异性,实现宿舍全覆盖,人员全参与。从20xx年采取此项措施以来,我所带的班级没一个宿舍因为宿舍矛盾而进行调解,每个月学校的宿舍卫生检查中我们的宿舍优良率一直名列前茅。严格的自我要求,规范的生活管理,让同学们养成了较好的自律习惯,也造就了良好的升学、就业趋势,今年考研和专升本率取了骄人成绩,也是学生和我们的共同荣誉。

作为坐落在曲阜的圣地学府,如何利用好肥沃的文化土壤,如何培育和践行社会主义核心价值观是工作的一个考虑,也是全面育人的一个有效载体。

(一)丰富学生课外生活,展现学生自我风采。

为鼓励学生多学习,重学习,爱学习,在学习中寻找乐趣,在收获中得到满足,在成长中得到肯定,从20xx年开始,在全校率先创设“桃李讲堂”活动,本着百家争鸣、百花齐放的精神,面向所有学有所成的学生,搭建百家讲坛,畅谈学习心得,到目前为止一共举办了16期,涵盖了天文、地理、文学、军事等不同栏目,该活动在20xx年荣获山东省高校校园文化建设成果奖三等奖。

(二)走近孔孟、游学圣地,让历史的声音唤起青春的朝气。

学生的综合素养是满满积累的过程,但是,有针对的参与各项比赛活动确是检验自我成绩的有效手段,不管是校级活动还是省级活动,我都动员、指导学生积极参加,在活动的准备中找出不足,在完善的过程中学会成长,以20xx年为例,不算校级活动,仅省级比赛中,获得一等奖2人,二等奖10人、三等奖17人,学生的良好素质得到了学校、系领导的一致好评。我本人连续两年被评为优秀指导教师。

总而言之,在工作中“累与快乐并行,爱与奉献同步”,在近8年的专职辅导员工作中,最大的体会就是“累得快乐”。所谓“累”,就是辅导员这份工作是非常辛苦的;“得”,就是辅导员在工作的同时也从学生们身上得到了支持、理解与信任,在工作实践中迅速提高了个人能力;“快”,就是在辅导员工作中逐渐学会了协调个人生活和工作的关系;“乐”,就是参加工作至今,把每天与不同学生打交道当作最快乐的事。没有学生们的支持,没有“累得快乐”,我也不会有今天的成绩和荣誉。

辅导员先进事迹材料

x年参加工作以来,我一直工作在中队辅导员的岗位上。多年的辅导员生涯使我爱上了少先队事业,让我全身心地投入。现将我工作中的收获与感受汇报如下:

热爱学生是一种强大的教育力量。我是一位母亲,工作中我也像妈妈一样爱我的学生,用情感去打开她们的心灵之门,启迪他们的聪明才智,激励他们的进取心,使他们茁壮成长。我平等地对待每一位学生,无论学习成绩的优劣,家庭的贫富。学生之间发生了摩擦,学生与家长之间出现了问题,他们总是第一个找我寻求解决办法,我总是认真倾听,尽力帮助,因为我知道,“教育无小事。”同时我也总是提醒自己,允许孩子犯错误,要及时给予具体的帮助与指导。在孩子的进步中,我得到了孩子的信任,在孩子的变化中我深受家长好评。

我校很重视学生的素质培养,常常组织各种活动。每次活动、每次竞赛我都非常重视,因为每一次活动对于学生来说都有是一次提高的机会,军训比赛、合唱展示、运动会训练……无不是对学生的意志、能力和集体主义精神的锻炼。除了积极参加学校组织的各项活动,我还在班级中开展一些符合学生特点的中队特色活动,从而丰富孩子的生活,提高学生的能力。通过每日一句名言、每人一句英语等积累,让孩子们明理、博学;通过开展对手赛、优秀小队选举、小组“加十”赛等活动,使孩子们自律、向上;通过组织学生参加各种节目会演、艺术节……使孩子们更加自信、乐观。这些活动给孩子们提供了展示自我的舞台,提高素质的平台,塑造健康人格的空间。

要建设一个优秀的团队,光靠中队辅导员孤军奋战是不行的。多年来的工作实践让我知道培养一支强有力的中队骨干,是建设优秀团队的工作核心。因此,我每带一个中队,都特别注意培养中队干部。而我所带过的班级,人人都是“班干部”,通过申报、选举等过程,为每个中队成员确定工作岗位,然后进行培训并与平时活动相结合,随时随地进行指导。这样使每一个中队干部、每个中队成员提高了工作能力,增强了集体荣誉感,同时调动了学生自我管理的积极性,学生们也越来越变得更加自信、更加阳光。

俗语说,“没有规矩不成方圆”。经验告诉我,要想使中队像一台机器一样运转起来,必须要有一套完善的中队制度。每带一个中队我都要和中队干部即全体中队成员共同制定我班的制度---班规。如班干部停职制度、班干部轮换制度、小组长记分制度等,这些制度与学习成绩好坏没有必然联系,在我班中队很少有孩子学习成绩不佳或某一方面学习不好而撤职,如果因为没干好,可以暂时先停职一段时间,经过培训锻炼后再恢复岗位,让学生的自尊心得到保护。班干部负责制使我班形成了事事有人管、人人有事干的局面,增强了我班中队的活力和凝聚力。

辅导员先进事迹材料

xxx老师,热爱少年儿童,热心少先队工作,在实践中努力提高自己的政治、思想、理论和业务素质,工作勤奋、学习刻苦、作风正派,在辅导员中起表率作用。她能熟悉少先队工作业务,立足于本职岗位,积极探索、研究少先队工作教育理论,并在实际工作中加以实践和应用。现将其事迹汇报如下:

x老师一直把德育工作放在工作的首位。她把少先队工作与德育工作融为一体,并变以智育为重心的应试教育为以德育为重心的素质教育。在开展工作时,热爱每一个队员,做少先队员的知心朋友。在队员们犯错的时候,给予具体的帮助和指导,必要时与家长做好沟通和交流,分析问题的实质,不随意指责队员的过失,而是让队员们自己意识到问题,并给队员时间与空间解决问题。她与每一位队员分享着生活中的苦恼与欢乐,帮助队员们健康成长。

等系列活动、七一党的生日等节日,,有计划地组织开展形式多样的系列主题教育。以主题队会、走访、慰问等形式组织少先队员开展“捐赠爱心压岁钱,幸福广东第一棒”的捐款活动、“校园中的小雷锋”、“成长的书香”等活动,在汶川大地震一周年来临之际,卢老师协助组织开展了与汶川草坡小学的“手拉手”活动,使我校成为汕头市唯一一所与灾区小学手拉手的学校,并发动学生撰写倡议书,号召师生捐款捐物,拟定计划书和协议书。在全校师生的不懈努力下,手拉手活动取得了很大的反响,我校被评为“广东省红领巾示范学校”、区“三星级少先队工作示范学校”。这每一个活动都让队员们乐在其中,队员们在体验中感悟和成长。

卢老师参加了多个课题的研究,在全国“十五”重点课题——《创新智能理论与新课程艺术教育》和《有效提高学生学习力策略》中,她积极参与实验,注重在实践中积累经验,并上升为理论。课题《小学生生命教育实效性的研究》她是主要负责人之一,她认真钻研课题理论,并积极开展教学实验工作。撰写的论文,《着眼创新,突出快乐》荣获金平区论文评比的三等奖。《托起明天的太阳——小学生在学习上产生的心理障碍的原因及矫正的对策》刊登在金平区教育信息网上。她还利用珍惜生命课题的研究,积极做好学困生的转化工作,让他们懂得生命的意义,更珍爱现有的生活,从而对学习的热爱,取得良好的效果。

教学之余,卢老师还不忘教育科学研究,积极利用科学理论武装自己,不断提升自己的业务能力和科研水平。认真研读教育教学专著,汲取科学的养料,利用课余时间参加因特网培训并顺利结业,参加心理c证培训,2009年10月到2010年10月参加国家教育学院中国教育干部培训网教育干部在职提高远程培训并顺利结业,由于成绩优秀,被评为“国家教育行政学院中国教育干部培训网-汕头市中小学校长培训中心”优秀学员称号。不懈的努力换来了累累的硕果,几年来,先后有多篇教育教学论文、案例、教学课件参加各级各类评比,并获得好成绩,卢老师经常上区性公开课,执教的《认识图形》参加2011年汕头市小学数学新课程改革录像课评比活动中荣获一等奖。指导队员美术作品参加区菊韵杯比赛荣获小学组一等奖,科幻画《新型浓烟消防鸟》参加区第四届科技创新大赛,荣获二等奖、获得市三等奖,她本人荣获辅导奖。她曾先后评为区“优秀党员”、区“优秀团干部”。

卢老师有高度的责任感和强烈的事业心,她善于及时发现、研究和解决学生教育工作中的新情况、新问题,并掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,事迹突出。

辅导员先进事迹材料

自参加教育工作以来,我处处严格要求自己,年年出色完成各项教学任务,积极投身于学校教育改革的实践,努力按素质教育规律办事,尤其是在担任我校中队辅导员一职以后,我更是不分昼夜地操劳着,一心一意为学生的健康成长而谋划着、实践着。有人把辅导员看作一种头衔,也有人把它看作一项职务,而我把它看作今生的事业和追求。在辅导员工作中,我始终把孩子的信任当做荣耀,把培育孩子的事业当做人生的光辉阵地,以爱心和恒心培育了一批批优秀的少先队员,在自己的工作岗位上兢兢业业,热爱少年儿童,热爱少先队工作。

我一直要求自己把工作放在首位。每天都坚持早早到校和学生们一起早读。天冷了,告诉学生要穿厚点;学生跟不上教学进度了,每天放学给学生补课;学生有心事了,就找学生谈心。用爱唤醒了学生的进取心,上进心。由于工作深入到细微处,班级中的孩子们养成了良好的行为习惯,在学校各项活动中,都能遥遥领先。

同时把少先队工作与德育工作融为一体,变智育为重心的应试教育为以德育为重心的素质教育。在开展工作时,热爱每一个学生,做孩子的知心朋友。时刻提醒自己:要允许学生犯错,要给予具体的帮助和指导。随时要把自己摆在学生的立场上:和孩子们一起游戏,指导他们设计有趣有益的活动„„从而得到了孩子的信任,与每一位孩子分享着生活中的苦恼与欢乐,帮助学生健康成长,深受家长的好评。

面向未来,对少年儿童的培养标准在不断提高,因此少先队工作必须加强科学性和实践性,提高少先队员的综合素质和能力。少先队只有开展好活动才会充满活力,少先队员只有参加活动才能热爱组织、提高技能。我始终坚信每个少先队员都是一块金子,辅导员必须给予他们发光的机会和耐心的培育,鼓励每个孩子都能在体验中磨练、成长。为此,我坚持抓好基层小队的管理创新。每个小队实行“四自”方针:自己的队名自己起、自己的队员自己帮、自己的辅导员自己聘,自己的活动自己搞。通过小队的自我管理、自我建设、自我约束,增强了少先队员的凝聚力和向心力。

要想当好孩子王,就必须和少先队员们打成一片、干到一起,与少先队员交朋友、信任他们,只有这样,才能了解少先队员,感受他们的心灵。在学校,我总是严以律己,为少先队员做出表率,只要我发现卫生区、教室里有纸屑、果皮时,总是悄然无声地弯腰拾起,发现哪儿桌椅不整齐就亲自调整好。久而久之,每当我往教室门口一站,同学们都不约而同地在看自己周围有无纸屑,桌椅摆得是否整齐。

办公室里,经常有学生进进出出,孩子们把快乐与我分享,把烦恼向我倾诉。学生之间发生争吵,总是第一个找我“评理”。对此,我总是认真倾听,尽力帮助。因为我知道,那是宽容和信任,给学生一点宽容,让他有自我反省的余地,才能从根本上促使学生形成良好的行为习惯。

我爱自己的工作,少先队员这些可爱的孩子们,成为了我生命的重要组成部分,我的脉搏将永远和红领巾的心一起跳动!

辅导员先进事迹材料

夏李斌,男,中共党员,1981年11月出生于安徽省怀宁县,9月考入南方冶金学院冶金工程专业就读,20xx年3月加入中国共产党,20xx年6月顺利毕业并取得学士学位,20xx年9月起攻读本校在职硕士研究生,20xx年8月留校至材料与化学工程学院担任辅导员至今且一直兼任班主任工作,20xx年4月任材化学院分团委负责人,20xx年4月起任材化学院分团委副书记,20xx年4月至今任材化学院分团委书记。

参加工作以来,该同志坚守自己的岗位,坚持做到不迟到,不早退,有事提前向组织请假,认真履行自己的岗位职责,兢兢业业,踏实肯干,不断完善工作机制,强化工作手段,,几年工作以来,不仅按时按量完成各级组织交给的任务,而且还积极思考,大胆创新,不断探索工作的新方法和新思路。

一、高度重视青年学生思想政治教育。

思想政治教育是青年学生在校学习、生活的基础,该同志十分清醒的认识到,只有把思想政治教育做好,其它一切工作才能顺利的开展。根据这一思路,该通知点面结合,一方面对于班级的主题教育、双学及团组织生活会,一直严格要求,常抓不懈,每月一次的主题教育,每两周一次的双学活动和团组织生活会,只要他有时间,都会亲自到各班的活动现场进行指导,对活动的新颖和创新之处给予充分的肯定,不足之处提出适时和恰当的建议。另一方面,对于在学业、心理、家庭经济、就业等各方面困难的学生,该同志耐心为他们分析解惑,本学年来其所带的学院05级学生毕业率达97%,平均就业率90%,无一人因家庭经济或心理问题而辍学。

二、不断完善组织和制度建设。

辅导员工作的一个重要职责是搞好班级建设,该同志所带的班级数有16个,虽然数量较多,但所有班级的各项工作开展的均井井有条。组织建设方面,在健全班委班子、明确班委职责、加强班委考核等常规工作同时,该同志根据毕业班的特点,20xx年上半年开学初,通过充分的调研后,施行了党员班委管理制,所有班委的工作用党员的标准严格要求,不能完成任务的学生干部需在党员大会作检讨说明,情节严重的将依据党章给予相应的纪律处分。通过这一举措,毕业班的各项工作同期相比工作效果明显体现,工作效率明显提高。

体和学生干部的管理远不够,在具体活动和个人管理上也应该有相应的规范制度,因此该同志大力落实学院20xx年5月开始执行的综合素质评定实施办法,对学生在校的思想、学习、社会工作、参与班集体活动等方面进行了全面的量化综合,学院所有有关评优评先、组织发展、减、免、贷、补、毕业鉴定等方面的评定的原始数据都来自于综合评定,通过一年来的试行,收到了良好的效果,学习良性竞争良好发展,集体活动参与学生变被动为主动,各奖项评定更为公平公正,学生反馈意见甚微。

三、以专业素质拓展为平台,狠抓团员青年学风。

广大青年学生在校主要任务是学习科学文化知识,这一点毋容置疑。该同志在抓好常规如“五按时”(按时早锻炼、按时早自习、按时上课、按时晚自习、按时晚就寝)工作的基础上,充分利用学校专业素质拓展平台,提高团员青年的专业文化知识水平。从20xx年该同志参加工作以来,利用各项激励措施充分调动同学们的积极性,鼓励广大本科生参与教师的科学研究工作,每年一次的本科生课外学术论文大赛现已成功的举办了六届,20xx年报名参赛项目近40项,直接参与活动学生人数达200余人,通过活动,大大增强的学生们的实践动手能力,利用跟导师的课题项目实验拓宽了他们的专业视野。此外,为进一步让同学们了解所学专业前言知识,在学院领导的大力支持下,该同志的精心组织,开展了学院教授、博士讲坛,每两至三星期定期举行,由于主讲人均为学院专业领域资深教师,故每场讲座均空无虚席,在学院学生中形成了一种品牌效应。

四、以青年学生需求为导向,大力开展丰富多彩的校园文化活动。

青年学生的'特点是激情四射、活力十足,针对此特点,该同志充分利用学校各项活动平台,如校园文艺文化艺术节、体育文化艺术节、科技文化艺术节、校运会、12.9大合唱、青春杯“辩论赛”等等,通过摸底、选拔各类有兴趣特长人才参加比赛,通过他和学生干部们的共同努力,近些年在科技文体方面都取得了长足的发展和较好的成绩,省挑战杯课外学术作品大赛、创业计划大赛、大学生艺术表演赛和学校大小文体舞台上都能见到该学院学生的身影。除组织学生参加各类比赛外,该同志还不忘培养大多少团员青年的兴趣爱好,组织了很多内部交流和友谊赛活动,如学院内部的三人制、五人制篮球赛,文娱大联欢、卡拉ok班级赛、班级拔河赛等等,极大的拓宽了同学们的参与面。

五、大胆创新、积极开拓团学工作新局面。

学生工作是青年人的工作,墨守成规只能是被动工作,在工作形式、内容上更需要的是大胆创新,该同志集思广益、充分调研、不断探索工作的新方式和方法。

1、根据需求制定新的管理制度。

对原有的工作制度,该同志不断修订和完善,但随着形式的不断变化,还需要制定新的管理制度,如在校园各项丰富多彩的活动中,学院经费必然存在有限支持,在此情况下,该同志制定了“规范各项校园文化活动管理实施办法”,办法中明确指出,对参加的各项活动(文艺赛、校运会、辩论赛等),按不同活动给予基本经费补助,不足部分按参赛集体自行解决,在基本补助的基础上,再按获奖的等级再进行奖励,如此,既解决了经费不足的问题,又充分调动同学们的参与积极性。

2、创建团学工作个人博客,实现办公网络化。

随着信息时代的来临,办公网络化越来越被社会接受,高校的团学工作更应该如此,因此该同志于20xx年起建立了自己的个人博客并进行了不断完善,相关信息的发布和工作的布置在个人博客里充分开展,不仅节省了很多人力、物力,还实现了跟广大团员青年的无缝交流。目前,该同志个人博客学生访问量日均达到100余次以上,学生也均每天都有留言交流和咨询。

3、搭建校园文化活动平台,丰富学生课余生活。

校园文化活动的开展需要有序性和计划性,但更需要搭建活动平台。该同志负责学院分团学工作以来,创建了学院科技文化艺术节,教授、博士讲坛,学院“材化杯”篮球赛、足球赛、辩论赛,迎接学生文艺晚会(文娱大联欢)等多个活动平台,既保证了学生们的参与面又培养了同学们的兴趣爱好,提高了他们的综合素质水平。

几年来,在学院党总支和校团委的正确领导下,在全院师生和该同志个人的共同努力下,该同志所负责的材化学院分团委先后获得江西省“五四红旗团总支”、省暑期“三下乡”优秀社会实践队、省“青年志愿服务优秀集体”、校五四红旗分团委,校暑期“三下乡”优秀社会实践队、校“三个代表”实践优秀志愿服务队、校“学马列,学党章”活动“先进集体”、校宣传工作先进集体和“共青团宣传先进单位”等一系列省、市、校级荣誉。由于工作表现较为突出,该同志20xx年及20xx年两次被评为校优秀班主任、20xx年和20xx年荣获江西省暑期“三下乡”社会实践先进个人,20xx、20xx年被评为校先进工作者,20xx年获赣州市优秀团员,20xx年获校优秀辅导员。在工作的同时,该同志不忘自身业务水平的提高,20xx—20xx年期间,就学生工作发表论文三篇,就本专业发表论文7篇,主讲《有色冶金原理》和《再生有色金属冶金》两门冶金专业课程,主持省级课题1项,完成校级课题4项。

辅导员先进事迹材料

我是一名普普通通的教师,自从参加工和以来,担任学校的少先队辅导员之职已有7个年头,这几年来虽然没有惊人的成绩,但却付出了许多艰辛和汗水。自踏上工作岗位的那天起,我便以满腔的热情投入到工作当中去,心中始终牢记一个信念:用我的真心去关爱学生,用我的真爱去温暖学生,用我的真诚去感动学生。

我没有忘记为人师表就应传道、授业、解惑的高尚职责,不但千方百计地利用各种手段更好地向学生们传授知识,主要还引导我们学会如何做人,如何为人处世。有意识地通过自己的言行,潜移默化地引导学生培养一种健康向上的思想品德、正常良好的行为习惯,现身说法,真诚地尽力解答学生们学习、生活、思想等各方面的问题与困惑。有一次,我们的主任把我班的几名学生调出去搞卫生了,引起大多数同学的反感,为此我教育他们老师如同父母要先学会尊敬别人,别人才会尊敬我们,这一直是我认为为人师者最觉成功和最感欣慰的事。

我深知教师在人才培养中的重要作用。教师的一言一行对学生都有潜移默化的影响,我在上好课的同时,还时刻注意言传身教、为人师表、教书育人。我以自己治学严谨、讲课认真、工作勤奋、待人诚恳、无私奉献的精神感染和影响着学生和老师。我既是学生学习上的良师,也是生活上的益友,深受学生的爱戴和好评。

在担任辅导员期间,我从不对学生作聪明与笨的分类,更不歧视、冷淡成绩差的学生。既不给学生下否定结论,也不给差生施加压力,而是尽力地去发现这些孩子身上的闪光点,有一丁点儿进步就及时表扬与鼓励。四年级有个叫路海丽的学生,她智力有障碍,家中的父母也是智力低下,但是,我没有歧视她,只要路海丽有一点优点,我就马上鼓励她继续发扬下去,让她不要放弃自己。我还经常找她谈心,并利用下午课外活动的时间为她补习功课,鼓励好学习。在我真诚的关心下,路海丽同学的学习有了的进步。又如我班的高连松同学,性格孤僻,自尊心特强,可在学习上屡屡受挫,我们的辅导员便成立了互邦互助学习小组,在老师和同学们的关心和帮助下,使他逐渐和学生一起愉快的学习、生活。

作为学生思想上的引导者和生活中的朋友,我除了经常找学生谈心,了解我们的学习和生活,并及时给予我们各方面的帮助外,我还与一些学生家长建立了电话联系,对学生的基本情况及在校情况进行交流,增进对学生的了解,以便更好开展工作。我准备了一本备忘录,记录了一些学生的个人信息,并通过自己的接触将这些同学的性格特征总结下来,还记录了和我们谈心的进展情况以及学生提出的问题的解决情况,增强了辅导员思想教育工作的实效性。

辅导员工作是多方面,它既要求辅导员立足现实,努力搞好实际工作,又要求辅导员着眼长远,不断提高班级管理水平,使之得以长足发展,我作为一名普通的辅导员学生的知心朋友,努力从小事中做起,扎扎实实,一步一个脚印地搞好少先队员工作。让集体主义精神地雏鹰心中生根发芽。如今的儿童大多数是独生子女,其家庭教育往往采用封闭式教育,与同龄人的接触交往的机会少,使得他们待人缺少热情,遇到困难没有勇气,行为自制力差,做事没有责任心,面对这样的情况,我作为一名新世纪的辅导员,充分发挥班集体的这个自我教育的大熔炉,以集体主义精神为支柱,开展了许多系列集体活动,在孩子们心中牢牢地扎下了集体主义的种子,他们和集体同舟共济,一起驶向成功的彼岸。几年来,我所在的雏鹰中队在各项活动中成绩稳步提高。

1、我带领我们中队充分利用各种有利时机,始终坚持每周一的升旗仪式,通过国旗下讲话、校会等途径,对队员进行两纲教育。同时,我们还组织各中队观看爱国主义影片、学唱爱国主义歌曲、了解中华民族传统习俗、聆听各类安全、环保、科普等讲座,使广大少先队员始终沉浸在两纲教育的氛围中。

2、以主题队会为基本形式,加强少年儿童的思想品德教育。

主题队会是少先队教育的特有形式,也是落实未成年人思想品德教育的有效途径。我们先后组织了一系列丰富多彩的主题教育活动:如火红的队旗少先队队风检阅、上小小天地,成长大舞台大队集会即艺术节、尊敬师长等活动、连续几年帮助身边弱势群体的活动、小手牵大手活动、我爱上读书活动并写了心得体会,老师您好等主题队会。使宣传内容人人皆知,深入人心。同时,通过队会观摩,各班板报、文化长廊、红领巾广播台等宣传阵地,向队员宣传有关思想品德教育内容,提高队员的思想素质和人格魅力。

3、以家乡文化大搜索为契机让更多的队员主动参与到活动中。

少先队工作的育人观,是坚持主体性德育的原则。我校围绕家乡文化大搜索这个主题展开各种活动,使每个学生都有了展现自我的舞台。如家乡的变化演讲、可爱的平泉,我爱我的家乡征文活动、搜索我家乡的变化图片等方式,让更多的孩子参与到爱家乡、赞家乡的活动中来,促使他们的身心健康成长。

为了充分展示队员们的个性与才华,我校少先队在进一步完善少先队活动的同时,积极将其中的一部分内容纳入了拓展课程建设之列。如雏鹰假日小队活动、社会考察等。在这里,队员们可以充分发挥自己的聪明才智,自主活动,教师也成为了活动的参与者。队员们在宽松、自主的空间里展现了个性,提高了技能,并取得了丰硕的成果,有多名队员在艺术节书法、绘画、文艺活动中获奖在家乡文化大搜索征文、演讲、等活动中获奖,为学校争得了荣誉。

我还设计新颖的活动,为孩子积累宝贵的精神资源。

活动是培养队员各项素质、增强中队凝聚力的最有效的载体,是培养优秀种子的最好的土壤。因此,只有队员成为集体活动的主体,我们身心发展的巨大潜能才得以发展。为了使我队活动不断创新,我经常从报刊、电视少儿节目以及社会生活中寻找信息,搜寻有益的活动线索。我策划并组织了家乡文化故事、我在班中组建自动化小队,指导各小队开展学雷锋见行动、帮助孤寡老人、知荣辱、树新风、雪灾面前我争先,情系灾区送温暖等活动。

几度耕耘,几番收获。我在担任辅导员期间,所在的中队连续多年被学区评为先进中队,我个人也因工作的出色,先后多次被团委授予优秀辅导员的荣誉称号。

在今后的工作中,我会高举科研兴队的旗帜,促进少先队教育现代化。

回顾过去,我们心潮澎湃,展望未来,我们满怀信心。在今后的工作中,我们将继续充分发挥其组织和教育功能,以成才为目的、以素质为根本、以活动为载体、以社会为舞台,把少先队工作放在德育工作的首要位置,落实到学校工作各个方面,渗透到教育工作各个环节,努力实现少先队工作的规范化,内容的系列化,方法的科学化,途径的多样化,为我校全面、深入地实施素质教育奠定坚实的基础。

辅导员先进事迹材料

我叫刘飞玲,20xx年8月参加工作,大本学历,任教于刘家洼乡中心学校,任少先队大队辅导员。“一份耕耘,一份收获”。20xx年我被共青团市委、市教育局授予“十佳少先队辅导员”荣誉称号。

一、健全组织,抓小干部的培养。

我在开展少先队工作时,将突破口放在培养、建设一支有魄力、责任心强的小干部队伍上,充分发挥他们的模范带头作用,让队员来组织、管理队员。

二、规范管理,狠抓文明习惯的养成教育。

大队部通过优胜班级、进步生、示范生的评比激励学生形成良好行为习惯,通过设立升旗岗、值日检查岗等岗位督促和规范学生的行为。通过广播、板报、国旗下讲话等多种途径对学生进行各方面的宣传与教育。

三、以活动的开展促进少先队员思想素质的提高。

只有开展丰富多彩,集教育性、趣味性于一体的.队活动,才能使少先队组织充满活力。

四、实施“激励、赏识、参与、期待”育人方法,无私关爱学生。

我班学生张丽由于自身存在很多缺点没能加入少先队。我明白她很羡慕别的同学,可自己还不是少先队员。我就和中队辅导员商量,让她背起了大鼓,参加队列训练。儿童节活动那天她背着大鼓雄赳赳地走在队列前面。那天她特别遵守纪律,第一次在同学面前受到我的表扬。

辅导员先进事迹材料

我于20xx年参加工作,一直任中队辅导员,至今已有19个年头了。作为一名中队辅导员我认为一个集体犹如一个大家庭,每一名学生应如亲人一样相互关心,互相鼓励,互相爱护、互相帮助、共同进步。一个集体就像一艘船,载着学生越过江河湖海,驶向理想的彼岸。辅导员就是这个大家庭的家长,这艘大船的船长,要为大家导航,要为大家设计。

热爱学生是一种强大的教育力量。作为人母,工作中我像爱我的女儿一样爱我的每一个学生,用情感滋润他们的心田,启迪他们,激励他们,使他们茁壮成长。在学校,我总是严以律己,为少先队员做出表率。

在我的眼中,每一个队员就是“一道风景”。在工作中,我用全部身心去爱护他们。正因为如此,工作十几年,我从来没有放弃过班主任工作。对家境贫困的学生,我没有表现出冷淡;对成绩居后的学生,我始终循循善诱;对调皮捣蛋的学生,我总是耐心教导;对性格孤僻的学生,我从没另眼相看……我以女性特有的细心和爱心无微不至地关怀着每一个学生,践行着教书育人的诺言。

“火车跑得快,全靠车头带。”中队委员就像是整个中队的火车头。选拔和组织一个有能力的中队委,对一个中队的稳定和发展起到了至关重要的作用。因此,我决定在中队事务的处理中,在学生们的日常表现中进行仔细考察,发现一些有能力而且乐于上进的学生,对他们进行有意识地培养:给他们锻炼的机会,为他们创造工作的时机,及时给予指导和帮助,并在中队中树立他们的威信,争取尽快形成中队凝聚力。

对于少先队活动要从小入手,以小见大。我从日常生活中筛选精华来作为少先队员活动的内容,反复锤炼主题,试着切入现实,对队员们进行深入教育。

作为中队辅导员,我同时又是班主任,除了关心学生的学习、纪律、行为习惯的养成外,更注重他们综合能力的培养。我号召并组织学生积极参加读书活动,让孩子们在读书中成长、成熟。二年级的时候,中队的范恒鸣和张思齐队员撰写的读后感先后获得区一等奖;我在中队开设养殖活动,让孩子们认养花、鱼,照顾它们的同时,不但学会了观察,还培养了责任心;组织学生参加各种比赛,激发学生的积累与竞争,如赛诗会、讲故事比赛、折纸比赛、词语接龙等等,中队的各项活动在大队都获得好评。今年庆祝党的生日,队员们的诗朗诵——《我的祖国》参加社区“红歌献给祖国”表演,受到一致好评。

我所辅导的中队,班风正,学风浓。队员们团结向上,不仅在少队工作中取得了显著的成绩,也极大的促进了教学成绩的提高。我班在校组织的质量检测中,始终名列前茅,对此被评为校优秀中队。我被评为区级优秀教师、区级骨干教师区级优秀辅导员。

成绩属于过去,在这块平凡的岗位上,我将更加努力,为少队工作贡献自己的一切。

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