报告范文的目的是向读者传递准确、全面的信息,使他们对研究或者调查的主题有更深入的了解。此处为大家准备了一些优秀的报告范文,希望能够给大家提供一些写报告的启发和参考。
消防管理人员工作情况报告
公司始终坚持“安全第一,预防为主;全员参与;综合治理;落实责任,消灭违章;改善环境,持续发展的”的安全方针,消防安全工作一直作为公司的一项重要工作,现将2014下半年年度消防安全工作总结如下:
2、为落实安全生产消防责任制,明确重点防火部位,明确重点防火部位负责人,督促各部门进行每日防火巡查工作,做到自查隐患,排查到位,安全无死角,全员全方位全天候的安全工作作风,对排查发现的隐患能整改整改难度较小的当场进行整改,对整改难度较大的或工程较大的要采取必要的安全防范措施,重点监管,对所有的排查或整改记录要有记录存档。
3、六月份重点抓消防的培训教育及应急演练,为进一步强化危运车辆运输人员的安全生产教育,提高抗击突发事件应变的能力、组织能力,学会正确的.处理突发事件,减少人员伤亡和财产损失,本公司于2014年6月26日下午组织司机、押运员、装卸员开展一次危险货物装卸突发事件应急救援演练,通过演练,有效地提高了各人员的应急救援能力,懂得了演练的意义和重要性,于同月我司也组织全厂员工学习了消防基础知识,其中包括如何扑灭初期火灾及消防器材的使用,如何进行火场逃生及注意事项等。
1、组织安全主任、部门主管对厂区、各部门、各岗位进行了节假日(中秋、国庆节)前检查1次、防雷防静电专项检查1次,危险化学品运输安全检查1次,关键装置、重点部位检查3次,防火防爆及消防安全总检查1次,危险品安全检查2次,消防器材设备安排专人负责,检查每月次,机动车辆安全检查3次,管理人员日常巡回检查每日3次,安全巡查(总经理抽查)每月5次,6s检查每周1次,日常各班组检查每月每天1次,厂区安全消防巡查每天3次,机动车辆每次出车均由相关司机检查,对查出的不安全因素及不合格项均下发隐患整改通知书责成有关部门、班组安排专人、专项进行了隐患整改和跟踪验证。
2、下半年发出隐患整改通知书13张,主要是电器线路安全、设备机械安全操作、空桶加盖及摆放方面的问题较多,针对此项问题,安全管理人员采取不定时突击检查,班组加强安全操作现场示范培训,将安全检查结果与员工个人考核成绩奖金挂钩,这些方式提高了员工的操作技能和安全意识,对于生产过程中出现的安全问题大家均自觉提出,自觉改正。
管理人员先进事迹
创新。
作为一名共产党员,老教师多年来自己一直忠诚党的教育事业,积极参加中心校党组织的各项活动,关心国家大事,认真遵守学校的各项规章制度,时刻用共产党员的标准严格要求自己,起好党员的先锋和模范作用,团结群众,工作中勤勤恳恳,任劳任怨,一贯做到个人服从组织,从不计较个人得失,爱岗敬业,踏踏实实的做好自己的本职工作。xx同志对党的忠诚、对人民的热爱,是在持久为人处事的实践过程中培育起来的。他是一名优秀的共产党员,也是一名先进教育工作者。在担任xx学校校长以来,以热心的工作态度和踏实的工作精神,博得了全校师生和广大群众的尊敬和爱戴。
一、爱岗敬业,身先士卒。
他在平凡的岗位上做出了不平凡的工作业绩。虽然他说,他是做了他应该做的,但毫无疑问他是把他应该做的工作尽可能的做到了最好,他真正实践了“干一行,爱一行;干一行,就要干好一行”的信念。教育的真谛在于教人做个现代的中国人,跨世纪对人才的需求呼唤要把素质教育摆到突出的位置。身为一名光荣的人民教师,他牢记自己的工作宗旨:全心全意教育好每一位学生。始终怀着一颗“爱护每一位学生”的热忱之心投入教育。
教学。
中。尤其是担任xx学校校长后,更加认真学习专业知识,细心踏实地开展工作,从学校管理入手建立健全了各种管理制度,制定了各种考核细则,完善和细化了学校管理人员的职责。他处处以一个称职的共产党员要求自己,常常深入教学第一线,听课、研讨,指导工作。处处起到模范带头作用,他忠于职守、爱岗敬业,身先士卒,充分调动全校教师的积极性,鼓励大家为提高教育教学质量献计献策。
二、认真学习,追求创新。
在开展“创优争先”活动中,xx同志始终以一个优秀共产党员的身份严格要求自己。他说,作为一名教育工作者,既要教好书,又要育好人,教育学生“学做人,学知识”。这就需要不断学习,不断更新知识。他没有豪言壮语,但他在平凡的工作岗位上时刻想的是如何“抓管理,提质量”,在他心中,共产党员就应该是那永不熄灭的烈烈火焰。
创新。
知识、和创新能力。他从学习业务知识开始,深入钻研《课程标准》,认真学习新的先进的教学经验。从而更好的和第一线教师交流、探讨,指导教师更好的服务于教学。
作为一名党员,他不仅自己专业知识过硬,还不忘“传、帮、带”,他对自己的知识从不保留。从点滴小事做起,用自己的行动履行共产党员的职责,影响着、带动着身边的每一个同事。他常说:“自己业务水平再好,浑身是劲也不能完全派上用场,只有让更多的人掌握了较高的业务知识,学校才会发展得更好。”
三、
狠抓管理,提高质量。
总结。
交流等多种途径,积极探索、总结校本教研经验与做法,进一步完善“校本教研”机制,发挥“校本教研”在课程改革实施工作中的积极作用,观看优秀教师课例已成为学校教研的一大特色。每位教师都重视这项教研活动,有的老师还利用课余时间把光盘带回去学习,在这样浓烈的学习氛围下,教师把好的经验用于实际教学,提高了教师的教学水平。
四、精讲多练,培养习惯。
xx同志在教学中认真备课、上课、批改作业、辅导学生,课堂上努力做到少讲精炼多思考,圆满完成了教学任务。在平时的教学中,他不但重视学习成绩的提高,更注重学生学习习惯的养成,培养学生自学能力,要求学生课前预习,培养学生动手查资料、查工具书的习惯,引导学生积极思考、发言,质疑问难。课后通过勤查多问督促学生按时完成作业。并且教给了学生自学的方法。多年来,他形成了严谨的教学态度,所带班级的学生都养成了良好的学习习惯。
五、不断追求,树立旗帜。
创新。
他的勤奋使他进步,他的执著使他成功。他对工作一丝不苟的态度和精益求精的作风,得到师生的认可。近三年连续被中心校评为优秀管理人员、优秀教师。xx同志以勤奋、高尚品质,认真、严谨的工作作风,在平凡的工作岗位上取得了优异成绩,他坚持党性原则,做到了为学校服务、为学生服务,发挥了一名共产党员的先锋模范作用,在学校教职工中树起了一面光辉的旗帜。
资料来源:http://ba/data/xianjinshiji/。
消防管理人履职报告
为加强消防安全监管,严格落实消防安全责任制,促进消防安全工作的稳定发展,根据上级有关要求和精神,结合我酒店实际情况,现就消防安全履职情况报告如下:。
对照目标落实消防安全责任制,建立健全各类管理和规章制度。认真开展消防安全专项治理,找出消防安全的隐患,加以整改。真正做到消防安全,警钟长鸣,责任重于泰山。
进一步加强消防宣传和教育,尽可能确保员工受教育率达到100%,努力提高员工消防意识及自护自救能力。组织员工参加培训,充分利用培训大会、宣传栏等,广泛宣传消防安全工作的内容、明确安全隐患排查整治工作的方法、要求以及相关的法律责任,为消防安全工作营造了良好的舆论氛围。
我酒店始终把消防安全工作摆在各项工作的首位来抓。加强了消防安全的监管力度。同时认真结合本酒店的实际情况,制定了具体的治理实施方案,明确职责,精心组织实施,并召开了专门的'工作会议,层层落实工作责任。
切实做到“四不二立即”:即:不封堵、占用疏散通道和锁闭、遮挡安全出口的;不在人员密集场所安装影响人员逃生和应急救援金属护栏的;不违章使用大功率电器的;不违章使用电器、私拉乱接电气电线的;立即修复损坏的疏散指示标志、应急照明和事故广播、报警系统。制定本酒店消防灭火和应急疏散预案,每半年开展一次灭火演练,并结合实际,不断完善预案。
每日对本酒店进行消防安全巡查,如查出消防安全隐患能当场整改立即整改,不能当场整改的立即上报消防安全管理人,确定整改方案和期限,明确火灾隐患整改负责人,并落实整改资金。
消防管理人履职报告
公司始终坚持“安全第一,预防为主;全员参与;综合治理;落实责任,消灭违章;改善环境,持续发展的”的安全方针,消防安全工作一直作为公司的一项重要工作,现将2014下半年年度消防安全工作总结如下:
2、为落实安全生产消防责任制,明确重点防火部位,明确重点防火部位负责人,督促各部门进行每日防火巡查工作,做到自查隐患,排查到位,安全无死角,全员全方位全天候的安全工作作风,对排查发现的隐患能整改整改难度较小的当场进行整改,对整改难度较大的或工程较大的要采取必要的安全防范措施,重点监管,对所有的排查或整改记录要有记录存档。
3、六月份重点抓消防的培训教育及应急演练,为进一步强化危运车辆运输人员的安全生产教育,提高抗击突发事件应变的能力、组织能力,学会正确的处理突发事件,减少人员伤亡和财产损失,本公司于2014年6月26日下午组织司机、押运员、装卸员开展一次危险货物装卸突发事件应急救援演练,通过演练,有效地提高了各人员的应急救援能力,懂得了演练的意义和重要性,于同月我司也组织全厂员工学习了消防基础知识,其中包括如何扑灭初期火灾及消防器材的使用,如何进行火场逃生及注意事项等。
1、组织安全主任、部门主管对厂区、各部门、各岗位进行了节假日(中秋、国庆节)前检查1次、防雷防静电专项检查1次,危险化学品运输安全检查1次,关键装置、重点部位检查3次,防火防爆及消防安全总检查1次,危险品安全检查2次,消防器材设备安排专人负责,检查每月次,机动车辆安全检查3次,管理人员日常巡回检查每日3次,安全巡查(总经理抽查)每月5次,6s检查每周1次,日常各班组检查每月每天1次,厂区安全消防巡查每天3次,机动车辆每次出车均由相关司机检查,对查出的不安全因素及不合格项均下发隐患整改通知书责成有关部门、班组安排专人、专项进行了隐患整改和跟踪验证。
2、下半年发出隐患整改通知书13张,主要是电器线路安全、设备机械安全操作、空桶加盖及摆放方面的问题较多,针对此项问题,安全管理人员采取不定时突击检查,班组加强安全操作现场示范培训,将安全检查结果与员工个人考核成绩奖金挂钩,这些方式提高了员工的操作技能和安全意识,对于生产过程中出现的安全问题大家均自觉提出,自觉改正。
我司围绕认识火灾、学会逃生为主题,在公司及周边范围重点进行了消防安全知识宣传,其中包括在厂区挂横幅标语,张贴海报等方式进行宣传教育,为进一步强化人员对火场逃生的'安全教育,提高抗击突发事件应变的能力、组织能力,学会正确的处理突发事件,减少人员伤亡和财产损失,公司于2014年11月29日下午组织全厂员开展一次突发事件应急救援演练,演练结束由总指挥组织参加演练的人员进行讨论、座谈;作出总结;提出好的方面,查找不足和存在的问题。通过此次演练,有效地提高了各人员的应急救援能力,懂得了演练的意义和重要性。所存在的问题主要有:在整体配合上还需加强;有少数人员灭火动作不够规范、熟练;个别人需加强体能训练。
医院消防安全管理人员履职报告
今年我院在县消防救援大队的领导下,按照年初消防工作计划,狠抓消防安全宣传教育,持续开展防火检查巡查工作,严格排查安全隐患,确保医院及员工的生命和财产不受损失和伤害,1至12月份未发生火灾及人员伤亡事故。现将履职情况汇报如下:
一、加强业务理论学习,不断提高自身业务素质。
认真组织学习消防法律法规,关注时事政治。受新冠疫情影响,我院2月初停业2个多月,停业期间,消控室值班人员按时到岗,坚持值班,为医院消防安全作出应的贡献。医院成立微信消防安全管理群,定期发布消防安全宣传资料,让员工更多的了解消防知识,更好的为医院服务。
二、深入开展火灾隐患排查。
不违章使用液化气等易燃易爆危险品和大功率电器;
及时修复损坏的疏散指示标志、应急照明灯,及时更换或充装报废和到期灭火器,及时制定本单位的灭火和应急疏散预案,每月进行一次消防理论培训或防火应急演练。并结合季度消防知识培训,并结合实际情况,不断完善预案。
三、
顺应新形势发展的需要,努力改善医院防火工作新局面。
为了做好公司的防火工作我经常深入到医院各科室,虚心听取各方面的意见,采纳他们的合理建议,不断研究和探索当前防火工作的新思想、新思路。时时刻刻告诫自己想实事、干实事,以身作则。以杜绝群死群伤和重大火灾损失为己任。消防工作无小事,天天都从零开始,消防工作关键在于预防,重点在于全民参与。只有提高了全民消防安全意识和防火灭火知识,才能起到群策群防的作用。
10月初,县消防救援大队郭队长一行对我院进行了例行安全检查,发现了存在的问题。我院积极行动,认真落实整改,将存在的隐患逐一整改到位。
一年来,我们进一步加强消防宣传和教育,努力提高员工消防意识及自救能力,严格组织新进员工消防安全培训,充分利用培训大会、板报、宣传栏、张贴标语等,广泛宣传安全生产工作的内容,明确安全隐患排查整治工作的方法、要求以及相关的法律责任,为安全工作营造了良好的舆论氛围。使我院火灾形势继续保持平稳,为医院的发展创造了优良的消防安全环境。
2020年12月5日。
医院履职尽责工作总结。
履职述职报告。
消防管理人履职报告
公司始终坚持“安全第一,预防为主;全员参与;综合治理;落实责任,消灭违章;改善环境,持续发展的”的安全方针,消防安全工作一直作为公司的一项重要工作,现将20xx下半年年度消防安全工作总结如下:
为落实安全生产消防责任制,明确重点防火部位,明确重点防火部位负责人,督促各部门进行每日防火巡查工作,做到自查隐患,排查到位,安全无死角,全员全方位全天候的安全工作作风,对排查发现的隐患能整改整改难度较小的当场进行整改,对整改难度较大的或工程较大的.要采取必要的安全防范措施,重点监管,对所有的排查或整改记录要有记录存档。
六月份重点抓消防的培训教育及应急演练,为进一步强化危运车辆运输人员的安全生产教育,提高抗击突发事件应变的能力、组织能力,学会正确的处理突发事件,减少人员伤亡和财产损失,本公司于20xx年6月26日下午组织司机、押运员、装卸员开展一次危险货物装卸突发事件应急救援演练,通过演练,有效地提高了各人员的应急救援能力,懂得了演练的意义和重要性,于同月我司也组织全厂员工学习了消防基础知识,其中包括如何扑灭初期火灾及消防器材的使用,如何进行火场逃生及注意事项等。
1、组织安全主任、部门主管对厂区、各部门、各岗位进行了节假日(中秋、国庆节)前检查1次、防雷防静电专项检查1次,危险化学品运输安全检查1次,关键装置、重点部位检查3次,防火防爆及消防安全总检查1次,危险品安全检查2次,消防器材设备安排专人负责,检查每月次,机动车辆安全检查3次,管理人员日常巡回检查每日3次,安全巡查(总经理抽查)每月5次,6s检查每周1次,日常各班组检查每月每天1次,厂区安全消防巡查每天3次,机动车辆每次出车均由相关司机检查,对查出的不安全因素及不合格项均下发隐患整改通知书责成有关部门、班组安排专人、专项进行了隐患整改和跟踪验证。
2、下半年发出隐患整改通知书13张,主要是电器线路安全、设备机械安全操作、空桶加盖及摆放方面的问题较多,针对此项问题,安全管理人员采取不定时突击检查,班组加强安全操作现场示范培训,将安全检查结果与员工个人考核成绩奖金挂钩,这些方式提高了员工的操作技能和安全意识,对于生产过程中出现的安全问题大家均自觉提出,自觉改正。
我司围绕认识火灾、学会逃生为主题,在公司及周边范围重点进行了消防安全知识宣传,其中包括在厂区挂横幅标语,张贴海报等方式进行宣传教育,为进一步强化人员对火场逃生的安全教育,提高抗击突发事件应变的能力、组织能力,学会正确的处理突发事件,减少人员伤亡和财产损失,公司于20xx年11月29日下午组织全厂员开展一次突发事件应急救援演练,演练结束由总指挥组织参加演练的人员进行讨论、座谈;作出总结;提出好的方面,查找不足和存在的问题。通过此次演练,有效地提高了各人员的应急救援能力,懂得了演练的意义和重要性。所存在的问题主要有:在整体配合上还需加强;有少数人员灭火动作不够规范、熟练;个别人需加强体能训练。
管理人员先进事迹
作为一名共产党员,老教师多年来自己一直忠诚党的教育事业,积极参加中心校党组织的各项活动,关心国家大事,认真遵守学校的各项规章制度,时刻用共产党员的标准严格要求自己,起好党员的先锋和模范作用,团结群众,工作中勤勤恳恳,任劳任怨,一贯做到个人服从组织,从不计较个人得失,爱岗敬业,踏踏实实的做好自己的本职工作。xx同志对党的忠诚、对人民的热爱,是在持久为人处事的实践过程中培育起来的。他是一名优秀的共产党员,也是一名先进教育工作者。在担任xx学校校长以来,以热心的工作态度和踏实的工作精神,博得了全校师生和广大群众的尊敬和爱戴。
一、爱岗敬业,身先士卒。
他在平凡的岗位上做出了不平凡的工作业绩。虽然他说,他是做了他应该做的,但毫无疑问他是把他应该做的工作尽可能的做到了最好,他真正实践了“干一行,爱一行;干一行,就要干好一行”的信念。教育的真谛在于教人做个现代的中国人,跨世纪对人才的需求呼唤要把素质教育摆到突出的位置。身为一名光荣的人民教师,他牢记自己的工作宗旨:全心全意教育好每一位学生。始终怀着一颗“爱护每一位学生”的热忱之心投入教育教学中。尤其是担任xx学校校长后,更加认真学习专业知识,细心踏实地开展工作,从学校管理入手建立健全了各种管理制度,制定了各种考核细则,完善和细化了学校管理人员的职责。他处处以一个称职的共产党员要求自己,常常深入教学第一线,听课、研讨,指导工作。处处起到模范带头作用,他忠于职守、爱岗敬业,身先士卒,充分调动全校教师的积极性,鼓励大家为提高教育教学质量献计献策。
二、认真学习,追求创新。
在开展“创优争先”活动中,xx同志始终以一个优秀共产党员的身份严格要求自己。他说,作为一名教育工作者,既要教好书,又要育好人,教育学生“学做人,学知识”。这就需要不断学习,不断更新知识。他没有豪言壮语,但他在平凡的工作岗位上时刻想的是如何“抓管理,提质量”,在他心中,共产党员就应该是那永不熄灭的烈烈火焰。
从担任xx学校校长以来,他总是用自己的业余时间努力学习,高标准的严格要求自己,他认为一名合格的教育工作者必须要有较高的思想道德、专业知识、和创新能力。他从学习业务知识开始,深入钻研《课程标准》,认真学习新的先进的教学经验。从而更好的和第一线教师交流、探讨,指导教师更好的服务于教学。
作为一名党员,他不仅自己专业知识过硬,还不忘“传、帮、带”,他对自己的知识从不保留。从点滴小事做起,用自己的行动履行共产党员的职责,影响着、带动着身边的每一个同事。他常说:“自己业务水平再好,浑身是劲也不能完全派上用场,只有让更多的人掌握了较高的业务知识,学校才会发展得更好。”
三、狠抓管理,提高质量。
作为一校之长,学期初认真制定学校工作计划,合理安排各种活动,努力创设良好的教学氛围。要求学校:
1、落实校内教研活动。每位教师每学期至少上一堂公开课,开课时间尽量不挤在一起,使学校的教研工作定期开展,保证公开课的质量。教师课前认真备课,课后及时组织教师集中评课,评课前先由执教者说课,这训练了教师的说课能力,评课过程中大家能畅所欲言,评课后开课教师就评课意见撰写教后反思。
2、组织教师观摩学习,强化“校本教研”。坚持定期开展教研活动,通过组织学习专家讲座、观看优秀教师课例光盘、总结交流等多种途径,积极探索、总结校本教研经验与做法,进一步完善“校本教研”机制,发挥“校本教研”在课程改革实施工作中的积极作用,观看优秀教师课例已成为学校教研的一大特色。每位教师都重视这项教研活动,有的老师还利用课余时间把光盘带回去学习,在这样浓烈的学习氛围下,教师把好的经验用于实际教学,提高了教师的教学水平。
管理人员辞职报告
xx:
您好!
首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来邮政工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来银行领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在xx银行工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢银行领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激xx银行给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开,以便完成工作交接。
我很遗憾不能为xx银行辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿x银行的业绩一路飙升!领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
求职人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
消防管理人员培训计划
根据《消防安全管理规定》,单位应当通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。消防安全重点单位对每名员工应当至少每月进行一次消防安全培训。我公司特制订如下消防培训教育方案。
一、培训人员
公司的所有员工都要接受单位每月一尺的消防安全教育培训,新上岗和进入新岗位的员工必须进行上岗前得消防安全培训。公司的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人、消防控制室的值班、操作人都要有要接受消防安全专门培训,并且要持证上岗。
二、培训时间
每月进行一次。
三、培训内容
1、重点单位《消防法》、消防安全管理规定》等有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程。
2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施、
3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法。
4、正确报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。
5、组织、引导在场人员疏散的知识和技能。
6、假设点部位发生火灾,组织消防演练。
四、日常培训
1、公司在重要会议上,把消防安全工作做为一项重要会议事项进行安排和部署,在公司的大小例会上都要强调做好消防安全工作,切实做到防患未然。
2、工程部门认真管理好消防器材设施,确保完整好用。
3、组织演练结束后,进行认真总结,并适时进行通报。
4、在危险场所、重点部位设置固定明显的消防安全警示标志。
5、公司设置的固定消防电子屏宣传栏内容每月更新一次。
6、在重大节日或工作忙季,由防损部门做好消防安全预案。
7、门店利用多种形式对全员进行消防培训。
五、培训目的
1、新员工以及具有火灾危险性的特殊工种、重点岗位员工上岗前必须进行消防安全专业培训,培训率达到100%。
2、每月对员工进行一次消防知识培训,保证做到“四懂四会”懂本岗位生产经营过程中的火灾危险性、防火措施、灭火方法,懂组织疏散逃生法;会拨打火警电话“119”、会使用消防器材,会扑救初火灾、会自救逃生。
3、确保本公司消防设施、安全警示标志完整好用。
4、确保公司能够自查自改火灾隐患,杜绝火灾事故的发生。
一.工人必须接受消防知识及实用技能的培训,必须做到一懂、二知、三会。
一懂:紧急情况下安全疏散
二知:火警电话号码119
灭火器材的放置地点和位置
三会:会报火警
会使用灭火器
会扑救初起火
二.结合工地现场工人所在岗位的特点,做好针对性的消防培训。
三.定期做消防演习及消防知识的再培训。
四.工人须经过保卫消防考核后,方可上岗。
五.培训内容如下:
a.熟悉本工地特点,消防通道位置及消防重点部位。
b.消防知识培训包括:报警方法、报警步骤、火情判断及一般的消防知识。
c.实际技能包括:灭火器材的使用方法,火场逃生法及火灾发生后的.处理等。
d.观看火灾教育录像,加强工人防火安全意识。
e.每月针对各地发生的火灾事故,有目的、有针对性的对工地职工进行培训。
六.消防安全知识问答
a.我国的消防方针是什么?
答:我国的消防方针是:"预防为主,防消结合"。
b.火灾的危害是什么?
答:火灾的危害是给人类带来破坏、苦难、死亡。
c.火灾的特点是什么?
答:火灾的特点:(1)突发性 (2)多变性 (3)瞬时性
d.扑救火灾的几种方法?
答:扑救火灾的方法有四种:(1)隔离法 (2)冷却法
(3)窒息法 (4)抑制法
e.燃烧的几个阶段?
答:燃烧共分五个阶段: (1)初起阶段 (2)发展阶段
(3)猛烈阶段 (4)下降阶段 (5)熄灭阶段
g.干粉灭火器的结构和使用方法?
答:干粉灭火器的结构为:喷嘴、压把、保险栓、气瓶、粉桶、粉管、胶堵等组成。
使用方法:手把灭火器到火场,并上下颠倒几下,离火点3-4米时,撕去灭火器上封记,拔出保险栓,一手握紧喷嘴,对准火源根部,另一只手的大拇指将压把按下,干粉即可喷出。
i.火灾现场逃生的途径有哪些?
答:火灾现场逃生的途径有:门、窗、安全出口、消防电梯、疏散楼梯、逃生滑梯、阳台、屋顶、下水管道、紧急出口等。
建筑管理人员个人先进事迹材料
xxx同志自2006留学归国后,通过参加xxx大学生入职招聘考试进入xxx工作,期间曾经在物流配送中心送货部和综合部工作,现任物流配送中心送货部副主任。xxx在进入物流配送中心工作后,一直为人谦虚、待人热情、工作积极主动、为物流配送中心的自动化改革和创新,物流流程的优化和提效做出了突出的贡献,领导和同事们都亲切地称呼他为小赵,大家都十分喜欢他,并对他在工作中取得的成绩表示赞赏和认同。
下面将对其主要事迹进行简介:
一、思想进步、学习力强。
1内的论文比赛中获奖,其中论文《年周转量20万大箱以上大型卷烟物流配送中心运作微观分析》入围xxx学会2008年年会优秀论文,并收录在xxx学会(2008)学术论文集内。
二、踏实严谨、乐于奉献。
xxx同志在物流配送中心工作和生活的过程中,给同事们最大的印象是为人谦虚、踏实严谨,乐于助人。他是一名留学英国并专攻物流学的海归硕士,是物流配送中心最高学历的员工之一,但是他并没有因为学历高而恃才傲物,目中无人,相反,他在待人处事各方面表现出非常的谦虚和踏实。他经常虚心向领导和老员工请教管理经验,认真学习和了解企业的发展历史,主动向一线员工了解业务细节和开展情况,经常和一线员工一起送货、一起分拣,和各项物流设备供应商的技术员们一起安装和调试设备。他善于团结同事,乐于助人,无论是份内还是份外的工作,哪怕是很小的事情,只要力所能及都必将尽心尽力做到最好,在同事们的心目中有较好的口碑。
三、精于业务、执行力强。
xxx同志本身是物流专业毕业的,他现在从事的工作和专业对口,加上多年来一直在物流配送中心工作,专业知识加上经验的积累,目前已基本上精通物流配送中心包括卷烟仓储、分拣、配送、车辆和信息在内的各项业务。他经常兼职担任企业的新员工培训讲师,向新员工讲授物流配送中心的各项业务知识和技能。作为物流配送中心为数不多的高学历员工,xxx在处理好送货部日常管理工作的同时,还经常需要撰写各种解决方案和分析报告,绘制各种设计和规划蓝图,他为了按时完成好这些任务,经常主动加班,直到完成工作才下班。因此,领导和同事们交办的各项任务基本上都能够按时或提前完成,而且完成质量较高,基本能够做到领导放心,同事满意。
四、立足本职、做好参谋。
xxx同志目前的工作主要是协助送货部主任做好卷烟配送到户的日常管理,同时作为大物流工程物流功能设备小组的成员,还负责大物流工程物流流程的规划和设计、物流设备的选型和评估。物流配送中心送货部是xxx管理人员、车辆和货款最多的基层部门,在目前工作环境和作业场地等硬件条件较差的情况下,日常管理工作量和难度较大,涉及服务质量、人员与财产安全、企业运作成本、员工生活与福利等多个方面。
任交办的各项指令和工作,在送货部主任外出公干或休假期间,他能较好地统筹和管理好部门日常的各项工作,做到大胆履行职责,勇于承担责任。为了更好地降低物流成本和提高工作效率,他经常向物流配送中心领导和送货部主任提出建议,其中包括提出自动装箱机实施方案;提出用一维码代替rfid电子标签作为一号工程出入库扫码的解决方案;提出实施配送车辆耗油评比和分析的办法等,期间撰写建议、分析报告和实施方案数十篇,为领导决策提供参考。
在大物流项目的规划上,xxx充分发挥其专业特长,较好地完成了大物流项目前期的物流平面规划和工作流程设计。在物流设备的选型和评估上,他本着效率优先,控制成本的原则,严谨务实开展工作,提出了开放式码头和封闭式码头相结合代替全封闭式码头的创新思路;根据大物流作业场地的特点,结合xxx卷烟销售结构,提出使用自动化立体高架仓库代替平面高位库的建议;提出了用8条立式分拣线代替组合式分拣线的解决方案等。这些建议较好地满足了在充分使用原有设备的前提下,新购设备技术水平行业领先且成本较低的要求,为大物流土建工程设计与施工的顺利推进,以及日后大物流建成后的使用和管理打下了基础。
划进度,提前完成物流作业平面设计,提前向工程建设小组提交各项设备的施工大样和要求,同时主动向物流配送中心领导汇报大物流的工作进展;另一方面积极联系各种物流设备的供应商,提前做好设备的选型、评估和招标工作,并抓紧时间跟进合同签订的各项事宜。大物流工程主体设备(立体仓库、自动分拣线)合同已于2008年3月签订,装卸货码头设备合同也于2008年年中签订完毕,合同的提前签订成功地使企业躲过了各种原材料价格高峰期,为企业节省了投资成本。
2009年将是xxx大物流配送中心建成和投入使用的一年,xxx物流业务将在发展的大潮上谱写出崭新的一页。我们有理由相信xxx同志将继续发挥务实严谨、勇于创新、乐于奉献的精神,继续低调做人、潜心做事、用心想事,在做好参谋的同时,为xxx高质量的卷烟物流配送工作做出更大的贡献。
管理人员述职报告
尊敬的各位领导:
现将本人20xx年的工作情况作一简单汇报,请大家批评指正。
本人先后在女装、男装等部门担任过主管,今年x月,调至一楼鞋部担任主管。作为最基层的一名管理者,我深感自己更是一名最终端的经营者。我的主要职责是:维护整个鞋部现场经营秩序的有序运行。具体到日常工作内容,主要有员工规范化管理,商品的售后服务等。
一年来,本人在各位领导的关心爱护、各位同仁的支持配合和鞋部全体员工的通力协作下,依靠“xxxx”各个层次坚强的团队,较好地履行自己的工作职责,圆满完成领导交给的各项工作任务。
1、提高自身素质,尽力适应岗位需要。本人原在服装部工作,对服装比较解,岗位调整后,虽然同在“亚萍国际”,但俗话说,“隔行如隔山”,如何做好鞋部的主管,对我来说,依然是一个全新的课题。为此,我不断学习,充实自我,以尽力适应岗位需要。一方面,我努力读好有字之书,如有关皮革、营销、管理等方面的专业报纸、书籍,做到“修身知识勤学,基本知识笃学,业务知识深学,急需知识先学”。另一方面,我善于读好无字之书。一年来,虚心向领导、向同事、向员工学,学习他们的专业知识、工作方法、营销技巧、对人处事艺术等。与此同时,在日常生活中坚持“多看、多听、多想、多做”,通过学习与实践的有机结合,自身素质逐步得到提高,基本适应本岗位的需要。
同时在规范化管理的过程中,本人自觉遵守公司的各项规章制度,要员工做到的,自己首先做到,要求员工不做的,自己首先不做,在管理中发挥表率作用,促使自己加深对管理、对自己的进一步解。
3、加强现场巡视,保证经营秩序良好。经营主管的工作场所就是鞋部现场,工作内容非常具体、琐碎,这就要求本人必须具备较强的责任心,保证在经营现场对各种具体、琐碎的工作当场进行解决,使营业秩序良好运行,给顾客提供一个方便、舒适的购物空间。在过去的一年中,通过本人和鞋部所有营业人员及时的信息反馈及后勤各部门的及时配合,基本实现这一目标。
4、坚持公正合理,灵活商品退换管理。配合柜组和商场办公室做好商品退换管理工作是本人的一项重要职责,一年来,我认真学习并灵活运用商场在商品退还方面的相关办法,对每一起退换货的处理都努力做到有章可依,特别是依据公平、公正、合情合理的原则保护消费者的合法权益,维护公司在消费者中良好的口碑,同时尽可能做到厂家的理解与支持,以保护现有珍贵的品牌资源。为降低售出商品的退换比率,还对易出现纠纷、问题的商品对员工进行有目的的指导,提高商品知识的专业性和服务水平。
5、解员工状况,努力打造和谐团队。一年来,本人注重解鞋部营业员的自然状况和思想状况,坚持多与员工进行沟通、交流,以达到对品牌销售业绩动态、同城同品牌业绩状况、商品结构、销售客群的深入解。同时,善于通过日常口头表扬和鼓励来保持员工较高的积极性、稳定性,尽自己最大的努力,带动更多员工,形成一个和谐的工作团队。
1、工作中,对一些日常管理方面出现的问题尚未进行及时的总结和归类,特别是在现场货品管理方面做得还很不够,仍待向其他领导与主任学习。
2、对品牌特色的解、对员工思想的解、对专业知识的解仍有待深入、细致,对现场管理仍停留在粗放式管理阶段,自身管理水平有待进一步提高。
3、处理退换货时,有时心态不能平和,未能在感情方面让顾客感性理解未予以退换的原由,需要在今后的工作中认真修炼。
1、加强对鞋部现有品牌销售结构的分析,进一步从数据上加强对各品牌的理性认识,配合各柜组和相关领导,及时将合理化信息和建议传达厂家。
2、充分调动每一位员工的积极性,通过平日的沟通,让员工在第一时间里解公司的最近动态,以及公司的各种要求,要关注、关心自己的员工,及时肯定员工的进步,让员工行有规范、学有榜样、干有目标,心往一处想、劲往一处使,为公司的发展凝心聚力。
3、提高自身服务意识,做好整体员工服务意识的灌输,养成良好的心态,特别要加强自身专业知识的学习,要努力建立与员工之间的任信关系,树立自己的权威,为所有员工树好形象,努力把整个鞋部打造成为一个步调一致的和谐团队。
20xx年让我有点依依不舍,在这一年里,曾流过辛勤的汗水,也流过激动的泪水,正因为经历这点点滴滴的酸与甜,才让我不断成长着,进步着。所以,我热爱这份工作,希望自己今后能快乐着工作,同时也能在工作中找到更多的快乐!
管理人员辞职报告
尊敬的人力资源部:
因为薪金问题,经过再三考虑,我带着复杂的心情写了这封辞职报告。由于您对我的能力的肯定,才让我有机会加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
由于薪金的原因,我不得不向公司提出辞职申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。在辞职的这段时间里我会做好交接工作。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
尊敬的公司领导:
您们好!
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司已经有五年的时间了,从项目基建到生产运行,从作为一个职场新人到一名技术管理人员,在这很感谢各位领导的教导、照顾和无私的帮助,非常感谢经理您一直对我的栽培与信任。
但是在综合考虑个人发展和家庭问题上,我决定向公司领导提出辞职,本人也很遗憾未能长期为公司服务。祝愿公司能够在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!
现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。
辞职人xx-x
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我于2015年 12月 6日进入天津xx有限公司xx项目开始从事辅助工作。现在,在xx项目。从入职至今已过一年半,正是在这里我退伍以后接触了一个新的行业,丰富个人的人生经历。
在过去的一年半多的时间里,公司和同事给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司和同事一年半年多的照顾表示真心的感谢!
今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。公司在xx项目的生活补助等方面,实在是我接受不了。面对现实的生活压力,经过慎重的思考,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,xx项目正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。
祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼
辞职人:
尊敬的姜总:
非常感激您近五年来的关爱与培养,使我从一个普通的初涉社会的设计师,培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去,从公司组建,经历了诸多的困难,今天终于有所成就,公司也逐渐步入正轨,这是众人所期望已久的,看到公司的今天我感到无比的欣慰,也希望能够一如既往地向前发展。
可是今天我不得不鼓起勇气,提交这份辞职报告,我想是时候该离开了,其实早在xx年就想过要离开,可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻,也是您事业的一个关键时刻,为了报答您对我的培养,我没有理由不留下来与您并肩作战。现在,我们终于看到了胜利的光芒,我想应该离开了,天下没有不散的宴席。
每个人都在怀揣着自己的理想,在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了,十年的梦想未能实现而深感不安,我坚信在不远的时候我会成为一个教育者,一个有思想的设计师,并且,我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。
姜总,除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里,我把全部的精力放在了工作上,没有一点自己的空间,对家人,朋友和自己都无法交待,我需要时间去学习和成长,去陪我的家人,但我无法做到。其实,我喜欢忙碌的生活,充实并且让自己能够充满激-情。可是,我更喜欢去专注设计,让自己能够更有思想,但这一切做不到。每一天办公室,工地,会场,三点一线的工作方式,繁杂的琐事,无法让自己的大脑清醒,可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲,这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里,我得到了很多东西,比如经验,比如为人处事,比如金钱等,但我可能会失去设计师应有的激-情与敏锐,这是我无法接受的。
再有,经过了几年的工作上的认识,对华彬集团有了更加深刻的'认知,华彬是一个伟大而充满激-情的企业,董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是,这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事,架构,以及行为方式,有的让人无法理解,也许,像我这样层面的人是没有办法理解的,毕竟我不是专业的管理者。但我想,对于集团,对于华彬大业,怎样把合适的人放在合适的位置上,这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱,把我从设计师提到设计部经理,再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外,我想说我并不适合这样的工作,这样只会使我更加地疲于奔命,而并非发挥我应有的作用。
最后,感谢您对我工作与生活上的帮助,给予我成长的环境,给予我发展的舞台,感谢对我的信任,同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定,希望华彬大业越来越好。我会在10年的最后的四个月里,用一样的热情,用一样的投入,结束最后的工作,划一个完整的句号。
此致
敬礼!
尊敬的办公室人力资源管理领导:
我向公司正式提出辞职。
我自**年**月**日进入三甲公司,到现在已经一年有余了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的一年多里,公司给予了我许多学习和锻炼的机会,开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是,经过近段时间的思考,我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以,我必须离开,去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想,生活应该是在选择到适合自己的道路以后,再持之以恒地坚持!
公司目前已经过了一年最忙的时间,是充电、整顿、储备人才的时刻。相信,我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态,所以,我现在对工作没有激-情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度,为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响,也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准!
祝公司稳步发展,祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!
此致
敬礼
申请人
消防管理人员职责描述
二、组织制订消防安全制度和检查各部门对规章制度的具体落实情况。
三、拟定学校消防安全工作的资金投入和组织保障方案 。
四、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。
五、组织实施对校内消防设施,灭火器材和消防安全标志的维护保养,确保其完好有效,确保校园内的所有消防通道和安全出口畅通。
六、组织管理自愿消-防-队的日常工作。
七、在教职员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训,组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。
八、完成消防责任人委托的其它消防安全管理工作。
九、定期向消防责任人汇报学校消防安全工作情况,及时报告涉及消防安全的重大问题。
篇二:消防安全管理人的职责
1 拟定年度消防工作计划 ,组织实施日常消防安全管理工作。
2 组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程,并检查督促其落实。
3 拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案。
4 组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。
5 组织实施对本单位消防安全设施、灭火器材和消防标志的维护保养,确保其完好有效,确保疏散通道和安全出口畅通。
6 组织管理义务消防组织。
7 在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训,组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。
8 消防责任人委托的其他消防安全管理工作。
9 消防安全管理责任人应定期向消防安全责任人报告消防安全情况,及时报告涉及消防安全的重大问题。
篇三:消防安全管理人的职责
(一)拟订年度消防工作计划,组织实施日常消防安全管理工作;
(二)组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实;
(三)拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案;
(四)组织实施防火检查和火灾隐患整改工作;
(六)组织管理专职、志愿消-防-队;
(八)定期向消防安全责任人报告消防安全情况,及时报告涉及消防安全的重大问题;
(九)单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。
单位可以根据需要确定本单位的消防安全管理人。消防安全管理人对单位的消防安全责任人负责,实施和组织落实下列消防安全管理工作:
(1)拟订年度消防工作计划,组织日常消防安全管理工作;
(2)组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实;
(3)拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案;
(4)组织实施防火检查和火灾隐患整改工作;
(6)组织管理专职消-防-队和义务消-防-队;
(8)单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。
消防安全管理人应当定期向消防安全责任人报告消防安全情况,及时报告涉及消防安全的重大问题。未确定消防安全管理人的单位,消防安全管理工作由单位消防安全责任人负责实施。
消防管理人履职报告
我于20xx年6月从大学毕业后入伍,20xx年9月到20xx年4月,我参加了天津警官培训基地和总队教导大队大学生入警培训,培训结束后被分配到前进大队,于2011年xx月被任命为东风大队副中队长,主要负责中队战训工作。一年来,在原大队及东风大队党支部的正确领导下,努力工作,团结同志,能够较好的完成组织交给我的工作任务,在实践中学到了知识,得到了锻炼,政治素质和业务素质都有了一定提高。下面我将我任职期间的工作、学习情况向领导作以下汇报。
怎样使自己的思想和工作适应当前,是摆在我面前的一大考验。为此,我从提高自身素质入手,努力加强理论学习,提高自己的思想政治水平。一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的路线、方针、政策,从思想上、政治上同党中央保持一致。在学习过程中,我理论联系实际,从自身出发,加强党员的先进性,时刻严格要求自己,不断提高党性。对上级的指示精神,我认真领会,并能够联系本单位的实际认真贯彻执行。二是加强业务理论和科学文化知识学习,提高自己的理论素质和文化是水平。通过学习拓宽了自己的知识面,加深了对实际工作中的一些问题的理解,把一些具体的工作经验上升到了理论高度从而为更好地开展工作打下了良好基础。
部队是否有战斗力,作风是否过硬,支部一班人是关键。在工作中,我在支部的统一领导下,搞好密切配合。作为一名干部,在许多方面,我都需要加强自身素质的提高。因此,我没有因为自己是名干部而产生丝毫优越感,而是更加虚心的向其他人员请教,尤其是向老队长、老班长学习,熟悉业务知识。这些努力对整个中队建设取得好成绩发挥了很好的推进性作用。
平时觉得自己又不是消防监督执法干部,与执法为民没有什么大的关系,只把自己中队这些工作干好就可以了。中队执勤工作虽然不是直接执法,但也是和执法有关。因为灭火救援执勤工作如果处置不利,也会被群众上告,涉及到法律责任与赔偿问题。牢记全心全意为人民服务的宗旨,执法为民是执政为民在消防工作中的具体体现。消防执法必须立足于全心全意为人民服务,以作为我们一切工作的出发点和立足点。对中队干部来说,必须树立执勤就是执法的思想观念。同时要加强思想理论学习,不断提高自己的业务水平和工作能力。
通过学习和深刻的分析,发现自己的不足,事业心、责任感是有,只是有时工作不细心,忽略了某个环节或细节,或者方法不对头,欠缺经验,某些事情处理的不好。这些问题的解决,只有一个办法,那就是进一步加强事业心、责任心,工作谦虚谨慎,克服心浮气燥的心理,凡事勤于思考,把工作考虑周全。我领会了“事业心、责任心”
的真正含义,事业心、责任心不仅体现在大事上,更体现在小事上,细小工作方面,常言说:“不做小事,难做大事。”在今后的工作中,要进一步增强事业心、责任心,遇事多动脑,多想问题,谦虚谨慎戒骄戒躁。努力把各方面工作搞好。
通在中队开战的体能技能的训练中,能够明确各自的薄弱环节,有针对性的在中队全面开展岗位练兵活动,通过岗位练兵活动着重把差的科目搞上去,提高了中队的业务技能水平。
执勤战备工作是中队的中心工作,在平时的工作中要不断加强这种意识。认真履行车辆器材检查和交接班制度。同时,加强业务理论学习和灭火救援实战经验积累,不断提高灭火救援能力和指挥能力。另外,要搞好火场观察,预防火场事故,注意行车安全,预防车辆事故。
一年来,虽然做了一些工作,但也存在一些不足,主要表现在:
以上是我任职以来履行职责的基本情况,望领导对我的述职报告进行批评指正,我将虚心接受,并会在今后的工作中认真加以克服和提高,努力为中队建设贡献自己应有的力量。
管理人员述职报告
尊敬的领导:
您好!
这段时间一来的工作当中,我还是有认真的规划好自己的本职工作,我清楚的意识到到了个人能力的关键,先阶段做出的调整还是比较多的,回顾过去一年来的工作,我还是感觉非常深刻的,我也会进一步的去落实好相关的职责,我也需要对过去一阶段的工作做好述职:
首先在工作当中,我还是应该要做出好规划,在这个过程当中,我一直以来都对自己很有信心的,作为一名管理人员,我一直都是在调整好自己的心态,这对我个人能力也是一个非常大的提高,现在我也是对自己很有信心的,在这个过程当中,我一直都对自己是很有信心的,对于个人能力我也是比较有信心的,在这一阶段的工作当中,我始终都相信,这是一个非常不错的提高,在这个过程当中,我也是认真负责的做相关的职责,通过对自身能力的提高,我自然是落实好了相关的规章制度,通过过去的一年工作,我也及时的'调整好了自己的心态,现在回想起来的时候确实也是很有意义。
作为一名管理人员,我始终都在认真负责的处理好相关准备工作,并且对此做出相关的调整,根据现阶段公司的情况,对下面员工做出一些调整,这让我也感觉非常的有充实,我也渴望在下一阶段的工作当中,对自己更加有信心一点,作为一名管理人员,我时刻都在思考自身的情况,这对我个人能力还是有非常大的提高的,也希望自己可以做出更多的调整, 在这个岗位上面,我也感觉到了压力,所以接下来日常的工作当中我也一定会让自己做的更好一点,用心去规划好下阶段的事情,这让我很有意义,我也会端正好自己的态度,对自身情况做出一些调整,认真去反省好自己,感激周围同事对我帮助。
现阶段在工作当中,我也是做的比较认真的,这让我也是做出了相关的准备,这方面也应该要做好准备,相信接下来能够安排好相关的事情,这是非常重要的,我也应该要做好相关的规划,这一阶段的工作对我的还是比较重要,也感激周围领导对我的关照,我会进一步的去落实好自己分内的事情,对这份工作做出更好的判断的,管理好部门日常的工作,让员工们有着正确的工作状态,接下来做出更好的调整,这让我对自己也是深有感触的,对于接下来的工作我也一定会更加努力,如有不足请您指正。
此致
敬礼!
述职人:xx
20xx年x月x日
建筑管理人员个人先进事迹材料
目hse经理以来,本着全心全意为工程服务,尽心尽力做好项目安全管理的工作态度,严格认真,张弛有度的工作作风,兢兢业业,恪守职责,使该项目的安全管理工作有序不乱,从根本上保证了项目的顺利进行。
为做好项目施工的安全综合管理工作,我主要从以下几个方面做出了努力:
一、认真细致编制了各种hse管理文件。项目开工前,根据我公司制定的项目管理办法及有关制度、类似工程的施工经验、目前的资源状况及施工现场条件,组织hse部认真编写了施工组织设计、临时用电用水措施方案、冬雨季施工方案、hse管理方案等重要施工方案中的相关部分。hse管理计划是项目hse部工作的指导性文件,明确了“安全以防为主,健康以人为本,环境以治为先,追求体系本质优化”的安全方针和“死亡事故为零,财产损失事故为零,可记录事故为零,环境事故为零,火灾事故为零,车辆事故为零”的安全目标。
二、严抓施工现场安全管理工作,保证各种安全防护措施的落实。赫克力士项目作为外资项目,对安全提出了更高更规范化的要求,hse部转变观念,改变作风,积极配合外资管理公司要求,按照其先进管理模式,严抓施工现场安全管理工作。始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,严格执行安全生产责任制。在安全管理制度方面,施工前,对入场人员进行安全教育培训,考试审核;对特种作业人员须进行专项安全技术培训,严格执行特种作业人员持证上岗的安全工作制度。在施工过程中,实行每周“定点、定时”的安全周会制度,会议上及时总结上周安全工作情况,指出工作中存在的问题,重大安全隐患,对工作中好的方面予以表扬,不好的方面及时指正,必要时下发整改通知单,同时指出本周的安全工作重点;各施工队伍应做组织班前安全作业交底会议,并采集相关照片上交项目部存档。在安全防护措施方面,ppe、安全三宝的使用、各种安全硬围护、安全标识等方面都按照规范严格执行。
三、注重施工现场文明施工,提高全员安全意识。按照文明施工的要求,施工现场材料堆放必须符合规范要求,界定专门材料堆放区域,分类摆放,并张贴相关安全标志;施工区域杂物如道路工程多余钢筋模板、焊接作业的焊条焊渣等应及时清理,保持清洁;施工余料及时放回材料堆放区,废料做好回收利用工作;不断加强安全的宣传教育工作,提倡全员管安全,进入施工现场的每个作业人员都有安全职责,规范自己,监督别人,“人人管安全,安全为人人”,让作业人员意识到安全不是应付,更不是被管制和约束,安全是实实在在的为自己好,为自己的生命安全着想,慢慢地让每个职工在思想上提高了安全意识。
这一年以来,我对工作认真负责,得到了项目领导和管理公司的一致认可,多次获得了管理公司颁发的安全奖,赫克力士也取得了项目自开工之日起19万安全人工时的优异成绩,实现了“死亡事故为零,财产损失事故为零,可记录事故为零,环境事故为零,火灾事故为零,车辆事故为零”的安全目标,在思想上整体提高了项目管理的安全意识;在技术上掌握了更多规范的安全防护措施;在管理上吸取了外资管理模式和方法,一方面补充和完善了项目安全管理方法,另一方面也积累了丰富的安全管理经验,为今后项目规范化、标准化的安全管理奠定了坚实的基础。
消防管理人员工作总结
进入公司工作一年来,在公司领导和同事的支持和帮助下,我始终坚持团结同事、融入团队,认真学习,不断提高业务水平。严格要求,注重工作程序,自觉服从部门工作安排,尽力地完成了领导交给自己的各项工作任务。现将自己一年来的工作、学习和思想状况汇报如下,请批评指正:
一、工作完成情况:
一年来,本人认真履行岗位职责,立足本职,爱岗敬业,积极主动地配合公司各部门同事,团结一致,主要完成了以下几项工作:
1、完成消防通道应急疏散照明灯的安装工作
2、完成消防消防控制室消防档案资料的更新工作
3、完成对防损部消防安全及消防设备操作的培训工作
4、完成对消防主机中存在故障排除工作
5、完成对各楼层消防设备的检测及维护保养工作
6、协助行政部、防损部完成公司消防设施统计、消防标识制作的前期工作
7、完成“消防重点单位e网”的录入及管理工作、并协助行政部报消防局验收。
8、完成公司上半年消防应急疏散演练方案及实施工作
9、完成日常消防设备损坏故障的维修检查管理工作
二、学习和思想情况
2、在平时工作中为加强自身技能及理论知识的提高,本人参加了中级施工员的培训、参加了助理工程师职称的培训。并且获得广东省建设厅颁发的中级施工员证书。
3、在从事消防设备管理维修工作中,虚心向身边同事学习操作方面的经验的同时,能够去学习不同厂家、不同形号的消防设备的技术性能及专业知识。在做好自身设备管理的同时,借鉴其它方面的经验,提升公司消防设备设施的应用水平。
4、在学习技能应用操作的同事,为了提高对消防工作的认识,努力学习新的消防法规,做到管理同规范相结合,保证工作效率,提高技术水平。
三、存在的不足和今后努力的方向
总之,一年来,我能够完成公司部门领导交办的各项工作任务,这和公司部门领导和同事的支持和帮助是分不开的,是大家密切配合、共同协作的结果。但是这和公司领导的要求相比,还有一定的差距:主要是工作中还存在着急躁心理,工作太度不能及时调整。在大事面前,遇事不够冷静;二是管理水平有待进一步加强和提高;三是理论学习还需进一步加强,还需要学习更多的专业技术知识,提高自身的业务水平;四是在与同事日常工作中不能及时沟通协调,造成工作效率下降。当然我还有很多缺点和不足,在此肯请公司领导和同事给予批评指正,我将虚心接受,以图提高。
在今后的工作中,我将更加严格要求自己,不断加强学习,克服不足,发扬成绩,团结同事。努力工作,为公司的发展贡献自己的微薄力量。
本人 xx-xx 年 xx 月毕业于 xx-xxx-x 大学法学专业,在校期间主修国际经济法专业知识的学习。毕业后于 xx-xx 年 x 月进入 xx-x 公安局从事消防监督工作,xx-xx 年 xx 月被聘为消防技术助理工程师。通过七年的工作实践以及对相应专业的学习,现已熟练掌握消防法律法规、建筑工程消防设计审核验收、消防监督检查以及火灾事故调查等专业知识,并积累了一定的实践经验,现对几年来的'专业技术工作总结如下:
一、政治思想品德 本人积极拥护中国共-产-党的领导,认真学习邓-小-平理论,坚持四项基本原则,坚持改革开放,政治上积极要求进步,时刻将江-泽-民的“三个代表”与本职工作相结合,做到与时俱进,工作中努力开拓、积极进取,以马列主义、毛泽东思想来武装自己,注重以理论联系实际,发现问题及时分析问题,并严谨地解决好问题,来丰富提高自身的工作能力和业务水平,始终以政治上合格、业务上过硬来严格要求自己。
(一)我根据辖区特点,有针对性的开展消防监督检查工作,不断强化辖区单位的消防安全责任主体意识,督促其落实消防安全责任,同时,还要求各单位不断完善各项消防安全制度和操作规程,按照消防法以及有关法律法规的要求,帮助企业建立行之有效的消防安全管理体系,切实做好隐患自查自纠。此外,还根据季节与重大事件的安全保卫工作要求适时开展各种专项治理工作。xx-xx 年和 xx-xx 年我和科里的其他同志一起开展了“奥运”和“亚运”专项治理工作,为 xx-xx 创造了良好的消防安全环境,为北京奥运会、广州亚运会的圆满举办打下了坚实基础。去年我们根据 xx-xx 消防设施残、缺、损及历史欠帐情况严重的情况开展了消防设施专项整治,收到了明显成效。今年我们以“消防安全大排查大整治大宣传大培训大练兵”为主线,强力推进消防安全“防火墙”工程,大大促进了单位消防安全“四个能力”建设。通过多年来的专项治理,xx-xx 地区的消防安全环境得到了明显的改善。
(四)在日常工作中,我十分注重对辖区管理人员、专兼职消-防-队员、重点工种、特殊工种等相关人员进行消防法律法规的宣传和岗位防火知识、防火技术和灭火技能的教育培训, 提高他们的防火意识和防火灭火技能,取得了实效。此外,xx-xx 年 xx 月我被 xx-xx 市协会南海代表处聘用为消防培训讲师之一,负责对 xx-xx 单位开展消防培训教育。自聘任至今共到汕头、湛江、海南、广州等地开展了消防培训 10 余次,参加培训人员 2000 多人。
(五)xx-xx 年,我开始担任单位的兼职法制员。做为一名法制员,一是我能对单位所办理的消防行政案件的执法过程以及各种法律文书的下发进行严格把关;二是坚持每月召开法制工作会议,对当月消防监督执法工作开展的情况进行总结,分析当前面临的形势 ,为上级领导制定下个月的工作任务提供参考。三是定期组织业务培训工作,有效提高单位消防监督员的业务水平。四是做好案卷材料的归档工作。五是完成了 xx-x 市公安局每年组织的执法考评工作。 任助理工程师以来我每年开展各种消防监督检查 200 多次,整改火灾隐患及查处消防安全违法行为 100 余项,组织消防宣传教育培训及演练 30 多场次;任助理工程师期间我参与审核验收建筑工程 80 余宗,火灾事故调查 13 宗,为维护 xx-x 火灾形势稳定和创造良好的消防安全环境作出了应有的贡献。