通过月工作总结，我们可以及时发现自己在工作中的盲点和薄弱环节，并进行改进和提升。接下来，让我们一起来看看一些优秀的月工作总结范文，希望能给大家带来一些启发。
社团工作总结
大学期间，我曾先后担任五个社团的部门负责人或主要负责人，被认为取得了一些成绩，现就社团工作的一些常见问题谈点体会，供大家参考，以求达到抛砖引玉之效。
一是组织负责公关的成员联系商家拉赞助解决，这是主要的。
二是适当向成员收取会费。
三是争取学院或学校的学生工作经费支持。
一是活动的内容要丰富多彩，要适合年轻人的心理，对成员有足够吸引力，且时间安排要合适，组织要严密，准备要充分，这是最主要的。
二是纪律要求要严格，没有规矩不成方圆，要明确成员如几次无正当理由不参加活动按自动退出处理，规定请假制度，通报请假和未请假人员名单，公示请假事由。
三是要尽量让大多数成员能够参与活动的组织工作。四是活动前要充分征求各成员对活动的意见和建议，活动后要做好信息反馈，总结经验和不足。
社团主要负责人要发挥主要作用：
一是划分权力边界，要明确各分管负责人的权力和责任。
二是要信任下属，充分放权，善于抓大放小。
三是要公正对待每位机构成员，不偏信，不偏私，公正奖惩。
四是要低调做人，以自己的人格魅力凝聚人。
五是要经常和各分管负责人沟通。
社团工作总结
xx年12月27日晚，xx研究协会“双旦大狂欢”晚会于大学生活动中心xx圆满落幕!总体而言，本次活动达到预期的效果。整个狂欢晚会气氛热烈。在策划小组的踏实努力之下，晚会的效果更是比预期还要好。在本次活动过程中，无论负责人还是会员都有长足的进步。
通过本次活动，负责人们的组织策划能力有了明显的提高，彼此的默契也更上一层楼。本次晚会策划小组中也加入了大一成员，在策划小组各负责人的带领下他们的责任意识及各方面的办事能力也有所提高。本次狂欢晚会以文艺汇演为主要形式，参演演员占到协会总人数的50%，所以会员也得到了充分的锻炼。
当然，虽然活动取得圆满成功，但是在活动中还是有些不足。经过思考总结，整理出以下几点不足：
3、 各小组的工作与安排的有所偏离，没有按预定时间完成各自工作;
4、 由于话筒等设备的原因，晚会有些节目没达到最好的效果。
经过这次活动，经协人再次感受到了浓浓的”家“味道，我们踩着xx的尾巴，”一家人“激情满怀的狂欢着迎接xx.我们坚信，xx，经协必将带着xx的冲劲奔上更高的峰!加油，经协人!
社团工作总结
尊敬的东校区团工委刘副书记、各位社团、社联干部：
中午好。
骄阳似火、天气酷热，又恰逢期末备考，我首先代表东区社联感谢大家能腾出宝贵的时间参加此次大会。
社团文化作为校园文化中最活跃的因素，对丰富校园文化生活、创造良好文化氛围和提高大学生综合素质有着举足轻重的地位。只有社团文化丰富多彩，校园文化建设才能真正取得突破；学校在校园文化建设中具有重要地位，但学生才是最重要的主体，社团是由学生自主管理的，它由一群群有着共同兴趣爱好的大学生组成，是展示当代大学生风采最绚丽的舞台。在这个舞台上，大家可以展示自己，可以吸取知识，可以认识朋友，可以提高技能，也可以获取快乐，充实自我；此外，社团干部还可以在开展社团活动的过程中提高了自己的管理协调能力，更好的实现了自身的价值。
社团文化从一定意义上讲就是一种群众文化，有着广泛的群众基础，而这里的群众实际上就是朝气蓬勃的广大大学生。所以，这种文化的生命力和创造力可想而知；社团文化应该有更好的发展。
西安建筑科技大学东校区大学生社团联合会作为管理并服务于广大社团的组织，从xx年4月成立至今，一直在积极的工作，努力为东校区社团营造良好的发展环境；20xx-20xx学年，我第四届东区社联再接再厉，以整合资源，提升社团整体影响力；完善奖惩机制，提升社团积极性为工作重点，努力开创社团社联工作新局面。
在08-09学年，东区社联一直注重加强社联内部建设，要求全体干部树立踏实认真、身先士卒、积极主动的工作作风，主动关心社团、帮助社团，树立主人翁意识。坚持管理与服务并重的工作理念，同时，加强内部组织建设，注重干部培养与内部交流，提升组织凝聚力，努力提高为社团服务的水平。
在提高工作效率，保证工作质量、做好本职工作的前提下，社联积极拓展工作平台、活跃工作思路；努力开创社团工作新局面。
本学年社联在加强沟通交流的同时，也注重对社团工作的指导和帮助，积极参与社团活动，社联参与或支持了汉文化协会“冬至迎日活动”，吉他社“摇滚音乐节”，青春文化艺术协会“青春杯”、唐华诗词社“建云杯”书画大赛，交谊舞协会“露天舞会”，林傲棋社“棋类精英赛”，天籁之音“社团辩论赛”等众多社团活动。
只有加强社团之间的联系，才能更好地整合资源、拓展平台；社联鼓励并引导社团间联合举办活动，并主动和社团交流合作。社联与吉他社共同举办的“摇滚音乐节”等优秀活动也充分证明了整合资源、加强合作的重要性。
09年五月，我东校区社联联合东校区广大社团举办了“第三届社团文化节”，在这个以别具特色的“文化长廊”为主体的文化节上，广大社团争奇斗艳，努力展出自己的风采。熊宁爱心社与一米阳光协会联合校外公益机构组织的“智障儿童歌舞表演”，集邮协会的“临时邮局”，轮滑社的“轮滑接龙”，汉文化协会的“汉服展示”，红十字会的“急救现场演示”，top联盟的“斗舞”等别具特色的活动吸引了众多师生的关注，充分展示了当代大学生青春活力、自信乐观的精神风貌，获得了参观了此次活动的领导的高度评价。
10年十月，经东校区团工委批准，东校区社联对四个组织涣散、活动稀少的社团予以注销，并在本学年先后批准了音乐爱好者协会、烟雨书友轩协会、集邮协会、top联盟等四个新社团的成立申请，新社团的成立为东校区社团的发展注入了新鲜血液。
本学年，社联继续加强与外界的交流，在原有的基础上，与更多的高校建立联系，为日后的合作奠定基础。社联带领部分社团参与了由陕西科技大学、西安工业大学、西安医学院等高校联合举办的“第63届国际大学生日”主题活动和由共青团省委主办的“五一”曲江社团展演等活动，加强了与其他高校的交流合作。
由于社团是基于兴趣爱好建立起来的，有着先天存在的松散性，简单的强制性管理根本行不通，所以，本学年，社联进一步加强制度建设 ，完善奖励机制，并将此作为社联本年度的重点工作。
社联出台了《西安建筑科技大学东校区社团负责人聘任制度》《西安建筑科技大学东校区社联社团干部奖惩评优制度》和《西安建筑科技大学东校区学生社团考核制度》，以制度为基础，加强对社团的监管。在全部社团中推行社长聘任制度，并对优秀社团和优秀社团干部进行奖励。
如前面所说，加强制度建设 ，完善奖励机制是社联本年度的重点工作，而此次社团评优则是社联本年度工作的重中之重，是具有重要意义的收尾工作，今天，我们隆重的召开此次评优总结大会，就是要将这一成果公布于众，鼓励先进，树立榜样。
为了让大家更清楚的了解本次社团评优，在此，我就评优的一些具体情况向各位作以介绍：
本次社团评优主要分信息收集汇总，评分分级，主席团评议三个环节。
第一环节，信息收集汇总：（1）对社团年度工作总结、社团财务报表、会议出勤率等材料进行收集归整，获取关于社团活动、社团内部管理，社团配合社联工作的情况等方面的资料；（2）听取社联干部对相关社团的情况汇报；（3）进行面向社团普通会员的民意调查，调查社团会员对其所在社团的满意度，从侧面了解各社团的社团活动和内部管理情况。最后，将以上信息汇总，形成材料。
第二环节，评分分级：根据收集的信息，给社团打分，监察部根据《西安建筑科技大学东校区学生社团考核制度》制作了社团评优量化评分表。该表分财务管理、组织建设、社团活动、社团宣传及获奖情况、校内认同度调查、校团委领导及社团联合会评议、附加分等七个方面，包含了社团工作的主要方面。以量化评分表为基础，监察部打出基础分，再交由各分管副主席查漏补缺、更正存在问题的分数，进行了第二轮打分；秘书处将第二轮得分情况填入电子档评分表，再交由主席核查，得出初评分。秘书处将初评分告知社团，社团有疑问者向相应的分管副主席申诉，副主席对申诉进行解答；对确有问题的得分予以更正，得出各社团量化评比的最终得分。
根据制度规定，社联对广大社团进行分级，将得分在60分以下的社团定为d级社团，60分-70分的社团定为c级社团，70分-80分的社团定为b级社团，80分-100 分的社团定为a级社团。
第三环节，主席团评议：社联主席团以量化评比的得分为重要参考，对各社团情况进行整体考量，在评优资格的认定上严格把关，取消了部分不配合社联日常工作，不能及时上报评优材料的社团及个人的评优资格。同时，注意兼顾不同类型社团的特点，保证优秀社团在各类型社团中都有分布，以促使各类型社团的均衡发展。
最终，在报东校区团工委批准后，西安建筑科技大学东校区产生了10个优秀社团，15人优秀社长，一个组织管理奖，一个最佳人气奖和两个最佳创新奖。
以奖励强化管理，是此次社团评优的初衷。奖励的目的在于激励，激励广大社团干部积极进取，进而提高其工作的责任心，树立良好的工作态度，同时，促使其提高自身的能力与素养，真正地在开展社团工作的过程中取得自身的进步，并推动东区社团持续健康发展。
此次评优，是东区社联对社团管理的进一步规范化，虽然评优过程中遇到了不少问题，但社联始终坚持着公平、公正、公开的原则，力图更好地调动广大社团的积极性，在此，也希望在座的社团干部再接再厉，力争在日后的工作中为自己的社团争取更多的荣誉。同时，在丰富多彩的社团活动中认识自我、挖掘潜能、实现价值。
棋牌社团工作总结
本学期棋牌社的工作主要分为两个大方面，一是完善社团日常活动及组织架构，二是举办多项大型活动。具体完成工作情况如下：
1、社团招新。
本学期伊始，棋牌社代表参加了信息工程学院的新学年迎新大会，并在会上做了迎新发言。会后，有很多对棋牌感兴趣的大一新生前来报名入社。在该次迎新会上，我社共招入新社员四十余人，是会上招新数量最多的部门。另外，除迎新会外，我社也通过各项活动灵活机动地招入新社员。截止到本学期，我社注册社员已超过一百人，其中本学期招入的社员数量和原有社员数量持平。值得一提的是，本学期我社招入了很多高水平的社员，其中围棋业余五段2人、业余四段1人、业余三段1人，五子棋水平较高的社员3人，中国象棋水平较高的社员1人。现在我社已有围棋业余五段3人、业余四段1人、业余三段1人，五子棋水平较高者5人，中国象棋水平较高者3人。
2、设立活动记录。
为了使社团工作透明化、责任化、正规化，并为今后的社团工作积累经验，我社通过会议讨论，于本学期中期设立了棋牌社社团活动记录。在记录中详细记录社内会议内容、社内人事变动、财务状况、每周例行活动以及我社举行的各种大型活动等。
3、建立组织部。
随着社团的不断壮大，社内事务的不断繁杂，我社通过会议讨论，决定成立棋牌社组织部。组织部是独立于四大棋种部门并由社长直接领导的职能部门，负责组织协调棋牌社活动，主要工作有负责例行活动值班、策划组织社团的各种活动、负责对外宣传及联谊工作等。现在，组织部已有7名同学，其中部长1人，干事6人。组织部的各项工作也已开展，并在例行活动值班和校五子棋比赛的裁判工作中表现出色，发挥了组织部的作用。
4、完善每周例行活动。
每周四下午1：00至3：00在北二517的棋牌社活动是棋牌社的例行活动。如何将该活动办得有声有色且能够吸引广大社员参加一直是棋牌社关注的焦点。本学期，我社各棋种部门的负责人都在通过各种途径改善活动状况。经过努力，现在的活动情况已有很大进步，能够使社员从活动中学到更多的棋类知识，并在下棋中开发智力、体味人生。当然，我们现在所做的并不够，在今后的工作中，仍将以提高活动质量为工作重点，使棋牌社活动越办越好。
为了方便社员联系与交流棋艺，棋牌社应社员要求于12月建立了信工棋牌社qq群，为大家搭建了一个跨越时间、空间阻隔的交流棋艺的平台。即使在放假期间，社员也可以通过这个平台进行社团活动。
1、“下沉”车轮战。
为了丰富同学们的日常生活，同时宣传棋牌社，我社9月15日在本部下沉广场举行了“下沉”棋类车轮大战。由各棋种部门的部长、技术部部长与校内广大棋类爱好者进行一对多的棋类表演比赛。此次活动吸引了很多棋类爱好者，前来参与活动的同学络绎不绝。大家在对局中斗智斗勇，体现了当代大学生睿智果敢的精神风貌。虽然因为当天的.天气不佳影响了活动的时间，但同学们参与的热情十分高涨，甚至有同学要冒雨将棋下完。大家对该次活动评价很高，认为这是一次很有创意的活动，并希望以后能够多举办这样的活动。
2、组织校五子棋棋队参加北京市五子棋高校邀请赛。
11月26、27日，棋牌社组织我校五子棋棋队参加了在对外经贸大学举行的第六届北京市五子棋高校邀请赛。赛前，我社通过张贴海报、校广播台广播等方式招集全校的五子棋精英组成校五子棋棋队，并对他们进行了规则培训和赛前集训。在比赛中，我校棋手表现出了良好的素质，在与广大高校棋手交流棋艺的同时，扩大了与众多兄弟院校棋手的交流，增进了与兄弟学校棋社间的友谊。通过11轮的比拼，我校棋队的总分在63个参赛队伍中名列第17。其中我校棋手的最好成绩为7.5分(总分11分)，在278名参赛棋手中位列第41名。虽然，我校五子棋水平与北京市高校强队还有差距。但通过此次比赛，扩大了大家的眼界，提高了大家的棋艺，增进了大家的友谊，让大家受益匪浅。
3、组织校五子棋邀请赛。
棋牌社团工作总结
为了丰富同学们的日常生活，同时宣传棋牌社，我社9月15日在本部下沉广场举行了“下沉”棋类车轮大战。由各棋种部门的部长、技术部部长与校内广大棋类爱好者进行一对多的棋类表演比赛。此次活动吸引了很多棋类爱好者，前来参与活动的同学络绎不绝。大家在对局中斗智斗勇，体现了当代大学生睿智果敢的精神风貌。虽然因为当天的天气不佳影响了活动的时间，但同学们参与的热情十分高涨，甚至有同学要冒雨将棋下完。大家对该次活动评价很高，认为这是一次很有创意的活动，并希望以后能够多举办这样的活动。
2、组织校五子棋棋队参加北京市五子棋高校邀请赛。
11月中旬至12月中旬，棋牌社应校体育部体育协会邀请，作为协办方与校体育部体协共同组织了首届首都师范大学五子棋邀请赛。在比赛筹备过程中，我社参与了邀请函、策划书的编写，比赛规则、赛程的制定，裁判培训的组织，以及比赛裁判等工作。全校14个院系中13个院系派代表队参加了本次比赛。最后，信息工程学院、教育技术系、数学系分获第一、二、三名。本次比赛为棋牌社组织大型比赛增添了宝贵的经验，并扩大了棋牌社在全校的影响。
本学期的工作已告结束。在本学期中，棋牌社取得了很多成绩，并收获了很多经验，这离不开老师、社团部对我们工作的支持，以及所有棋牌社社员的努力。但我们的工作中仍有很多值得改进、值得思考的地方。我们会在今后的工作中扬长避短，继续完善我们的工作。相信在棋牌社全体社员会的共同努力下，棋牌社会越办越好!
社团工作总结
对于这段时间的工作，我感觉自己进步了不少，尤其是我的思想觉悟上，取得了很大的进步。在社团和当初我在高中时期干班委有些不同，当初干班委是自己的那种幼稚的思想在作怪，自己很负责但没有找到合适的方法让大家发展，是责任心过度，而且不落好。而现在是完全出于自己的责任，用自己的责任心来为大家服务，而且也找到了方法，和大家共同进步。
本学期主要负责两个方面，其一是印刷系和电气系的日常工作管理；第二是负责在社团微博上发表“妙语撷英”；这两方面我一一作下总结：
所谓的日常工作，也就是负责这两个系社员们的小结完成的情况，通过他们各自的自查表来做一个月的总结。对于小结的完成情况，有一部分同学还是能够按时的完成的，而且坚持到了本学期末，表现很好；但也有的同学是每次都没有按时交过，有时候我发信息或者打电话，都不回复和不接，有的就是回复了，但说的话还是带刺的，这里我就不说是谁了，因为ta现在表现的还可以，希望ta继续发扬。
这个任务从我做助理没多久就交给我了，我所发表的就是在我们社团每次做活动，都有的妙语撷英在本周末前发表到微博上，供大家来阅读和欣赏。这些句子都是经典中的经典，让人回味无穷，当我读到这些优美的句子的时候，都颇有感触啊！我想大家也一定感触很多，进步很多。
在社团的我，现在我不仅爱上了读书，更喜欢上了这份工作和职责，今后，我不仅希望自己，而且也希望和大家在社团中共同进步，共同打造我们美好的社团。大家一起加油吧！！！愿我们读书社越开越辉煌！！！
棋牌社团工作总结
山东师范大学木结构棋牌协会以“切为会员服务，为一切会员服务，为会员一切服务”为原则，以“陶冶广大同学情操，培养同学兴趣爱好，丰富校园文化生活”为目标，是集灵活性、知识性、实践性及创新性于一体，激发同学们发散思维.以提高同学们身心修养为目的的专业型，娱乐性的校级社团。
本社团经校社团联合会和校团委的正确指导和大力支持，协会个内部人员共同努力，广大会员积极配合及兄弟社团的鼓励，如今已取得优异成绩，尤其是本年度举办的一些活动，充分体现了本社团“以和为贵”的宗旨。其中“山东师范大学长清校区第二届棋艺大赛”的展示，将“棋逢对手,狭路相逢,勇者胜”的魄力体现的淋漓尽致。
总之，广大棋艺爱好者从中真正享受到乐趣，真正领悟到了棋道,真正做到了“以棋会友”，充分体现了本协会的精神。
第一学期的活动总结如下:。
一.整顿内务：
大学生棋艺协会是一个年龄尚轻的协会，仍存在有许多的缺陷。本届新任领导人在汲取上届精髓，弥补上届不足的基础上对本届内部事务进行了调整，新设立了培训部和网络部，妥善安排各部人员，明确各部责任,争取更好更有效地为本协会效力。
二.招收新会员，扩大协会规模：
1.纳新情况，为扩大协会规模，丰富校园文化，木结构棋牌协会于20xx年10月9日在校社团联合会的引导下进行了全校性大规模的纳新工作，使得新生很好的了解了木结构棋牌协会。各新生也积极地参加报名，很好地扩充了大学生棋艺协会的队伍。
2.为扩充棋艺协会领导阶层的实力，大学生棋艺协会于20xx年10月15日召开了新一届理事招聘会,招聘会现场气氛热烈，各应聘会员积极发表了对各部的认识和理解。最终经过会长及各部部长的深思熟虑定下了新一届理事的名单。在会上社长朱凯作了重要讲话，向新会员详细讲述了本社团的规章制度，阐发了对棋艺的理解。
三.举办活动：
1.常规活动：
每周周六在c区150和151教室举办的常规活动是我们协会的传统活动，为广大的会员提供了一个相互交流，提高棋艺的平台，让大家在课余的时间，与志趣相投的同学、朋友共同切磋，共同进步，共同成长。
并且本学期新设立了培训部，在广大的社员中选出棋艺优秀的积极分子作为培训部的骨干，每周由培训部的人员负责向其他社员教授棋艺以及裁判培训，使社团队伍更加专业化，提高社员的棋艺水平，增加社团的影响力。
2.特色活动。
20xx年11月中旬，为了丰富同学们的校园生活，促进同学们间的棋艺交流，更为了全学院的同学更好地展现自己的兴趣爱好和一技之长。社团在校学生联合会的指导下举行了“社团活动月——山东师范大学长清校区第二届棋艺大赛”，大赛以学院为单位，进行了中国象棋的团体赛，中国象棋、五子棋、跳棋的个人赛。棋艺大赛受到了全校同学的热烈欢迎，尤其是开幕式的“破解残局”和“男女混合趣味赛”，更是让广大同学难忘。本次特色活动提高学生的综合素质，提高棋手比赛经验，将“棋逢对手,狭路相逢,勇者胜”的魄力体现的淋漓尽致。
四.社团活动中遇到的问题与不足：
1.活动的宣传不够到位。
由于社团宣传部宣传海报未到校团委进行审批，导致本学期社团宣传评分很低，这是本学期社团工作的重大失误，下学期一定要狠抓宣传工作，不让宣传工作在星际级社团的评比中拉后腿。
2.活动组织还不是很完备。
通过开展大型活动，我们发现我社的活动组织还不是很完备，各部门还不是很协调，在组织活动时，有时会产生一定的絮乱，这不利于我社发展和活动的开展。
三.今后的打算和展望：
1.创意出更多、更新的活动，动员所有会员以及学校各级同学积极参与社团活动，力争把棋牌社的品牌形象更上一层楼。
2.增强社团成员间的交流，计划在未来时间里增加社团活动次数，并且更大程度地利用网络资源，以加强会员间交流，使社团更加活跃。
3.加强裁判的训练工作，力争使社团的裁判队伍专业化，加强裁判的责任心、正义感的培养，为以后的比赛做好准备。
总之,这一学期木结构棋牌协会是成功的，这离不开社团和校团委的领导和支持，以及各内部人员的努力。它举办的每一个活动都意义深远,影响重大，为棋协的发展埋下了美好的前景。
社团工作总结
转眼，一年的工作已经结束，在此，我借开双代会二次会议的机会将社团在一学年的工作情况和本学期社团纳新情况通报如下:
首先在社团思想建设方面：为更好地开展高校思想政治学习工作，我们选取一部分比较优秀的社团，以社团内部建立团支部，组织开展团日活动，总结得失，不断积累经验，形成具有特色的团支部建设理论。
其次在社团组织建设方面：
3、对社团负责人进行调查打分;
4、对社团进行年终考核，并建立明确的奖罚制度;
再次在社团活动建设方面：
在分类引导，争创特色，努力促使社团活动不断地向高品位、高层次、高水平发展。在以往的基础上，本着以“特色+规模+档次”的宗旨，形成社团整体举行活动，社团自身举办活动的格局，层次清楚，思路明确，为了更好地开展社团活动，我们主要从以下几个方面具体实施：
1、积极引导，重点建设特色社团
2、大力发展学术科技类社团
3、对文艺类社团等兴趣爱好型社团加强监督、强化管理;
另外，在本年度社团部纳新及社团纳新工作中，我们严格按照团委纳新工作具体安排进行开展：
在社团部纳新工作中，我们经过多次考核，在不断的交流与沟通中，挑选出优良的人才。在社团纳新工作前，召开社团负责人会议，将具体工作进行详细讨论与安排，并在社团纳新工作中，将具体工作分配到人，从而使得社团纳新圆满结束，活动结束后我们及时召开社团负责人会议及社团部成员会议，将本次活动作以及时地总结，找出从宣传到具体工作开展中问题的原因所在，并作以归类存档.
总而言之，这一年的工作中有成绩也有不足，但是在团委老师的精心指导下，学生社团的各项工作都取得了进一步的发展，为我校的评建工作和社团后续的发展奠定了坚实的基础.
在此，对支持学生社团工作的校领导和老师们表示衷心的感谢，希望我校的社团工作越做越好，为学校的腾飞做出贡献.
社团工作总结
随着学期末的临近，社区部的工作将在本学期结束。我校学生会全体成员团结一致，开拓进取。社区部的工作也取得了显著成绩，得到了学校领导、教师、学生和学生的认可。与此同时，社区部门的工作也在创新中向前推进，一系列活动也在生动地开展。每次活动结束后，进行自我回顾和总结，力求在下一个工作任务中更仔细、更全面地思考。社区部门将与各部门的成员共同努力，使学校学生会的工作达到一个新的水平。本学期的主要工作总结如下：
金秋清凉桂花香。另一批有梦想的学生进入了鄂州职业大学。为了丰富学生的课外生活，我校举办了为期四天的社区招生工作。学生会作为激活学校文化生活的最重要组织，是学生的第二课堂，是学生发挥潜能、展示自我的舞台。协会已成为学校的一道美丽风景。大部分学生反应认真，纷纷加入自利社团。可以说，招聘新工作非常成功。在为期四天的招聘活动中，新兵人数达到4600多人。作为这次活动的组织者，社会部充分发挥了自己的作用。当然，这项活动的顺利进行和圆满结束，也离不开校工办、校团委的大力支持和全体学生会成员的共同努力。
以下因素促成了俱乐部招聘活动的成功：
1、一切都是预先确定的，没有任何进展是浪费的。”；在这次活动中得到了充分体现。正是由于准备充分，这项活动才得以成功开展。
2、密切合作。各方面的协助和努力是活动完成的保证。例如，在活动期间，由于某种原因，新招聘的地点突然发生了变化，所有协会都可以很好地合作，到达另一个临时确定的新招聘地点，而不会因现场问题而引起不满和争议。
3、分工明确，安排合理。活动开始前，组长已合理分配了劳动任务。例如，我们俱乐部部门的男生负责搬运物品，而女生负责录音。同时，我们也注意工作时间的协调。例如，工作实行轮班制。
4、每个协会的领导都真诚、热情、耐心地向新生解释。
5、新招聘地点安排合理。根据各协会的特点，合理划分各协会的新招聘点。
6、这项活动的成功与团委和学生会全体成员的努力是分不开的。在这次活动中，学生会的成员可以努力工作。这种不怕吃苦、不怕疲劳的精神值得发扬。
虽然这项活动取得了成功，但在成功方面仍存在一些不足：
1、新址卫生不好，社区领导吃零食、乱丢垃圾
2、一些社区领导没有在规定的时间到达新地点
3、归还新物品时，现场一片混乱。
11月，十大歌手大赛举行。与往年不同，这次是由五个校区联合举办的，规模很大。从宣传到最终，我们共同努力，使这项属于我们的活动变得美丽和繁荣。虽然这项活动的主要负责部门是文学艺术系，但作为学生会的一员，我们是一个群体，我们之间没有分歧！我们将共同努力，使我们自己的前十名生动多彩。从预赛到半决赛，再到复出，再到决赛，花了一个多月的时间。社区部全体成员在各项活动中通力合作，服从安排，认真稳妥地工作！我们的工作做得很好。我们一起努力使我们的前十名变得更好。在为参赛者投票的日子里，虽然天气有点冷，但我们所有成员的热情并没有下降。我们认真对待，尽量不犯任何错误！
12月3日，十大歌手大赛在艺术大礼堂圆满结束。那一刻，我们心中充满了骄傲和自豪！前十名的成功表明该队实力雄厚。但是在成功的背后也有一些问题，比如：很多东西都丢了，每个活动都不能很好的结束！努力在下一次活动中更好地完成工作！
1929年3月爱国户外
12月，我们最重要的工作是1229爱国户外。我们举办了接力跑、唱国歌等一系列爱国户外活动。接力跑是一项危险的活动。因为人多，要过马路，但在我们学生会全体成员的充分协调和组织下，这次活动进行得有条不紊，充分体现了他们的爱国主义精神。唱国歌，展现爱国风尚。这项活动使学生能够回顾历史，理解历史的使命感，锻炼自己，展示自己！
但活动中也存在这些缺陷：
1、有些成员工作不够努力，懒惰
2、前期宣传等准备工作不足，很多学生对活动过程不清楚
3、由于天气寒冷，许多会员未能按时到达
4、分工不够细致，做事从头到尾。
在过去的六个月里，我们社区部门的工作成绩令人满意。从招募新的社区成员到协助各部门组织其他活动，我们部门的业绩总体上仍然能够保持。我们不怕疲劳和艰苦。我们从搬桌椅、打扫卫生等小事做起，充分发挥团队精神，互相关照，互相关照，力求在每一项活动和每一件小事上做到最好。这一辉煌和成就凝聚了社区部门全体成员的心血和智慧。正因为只有不断总结和思考社区活动的发展，才能不断完善，社区部门才能不断发展，社区部门的事业明天才会更加辉煌灿烂！在全体成员的努力下，我们坚信下学期我们的工作会更好！
社团工作总结
20xx—20xx届励志协会送老晚会在全体成员的共同努力下，在学长学姐们的笑声中，在柔和的音乐陪衬下拉下了帷幕，晚会被宣布圆满成功。然而，在这次活动中，虽然有它的优点的地方，但也有不足的地方，现在对此次活动进行一番总结，希望从这次总结中我们都能得到更多的经验并对以后的工作有所帮助。现总结如下：
1、活动有些流程的人员安排情况有明显的不足。
2、会场布置不完美、所购买的物品不齐全。
3、成员之间缺少沟通，耽误了活动的正常进行。
4、活动中有些成员不积极参与相关活动的安排。
1、结合协会情况，大范围、大幅度的提高活动的活性，让我们的活动在人员最放松、最娱乐的氛围下进行。
2、对各部门的工作安排要到位。
3、做好监督的工作。
4、活动前与协会全体成员进行一次简单的会议，相告知一些环节的安排情况，让同学们对活动做到心中有数。
1、协会成员在工作中做到和谐相处、互相帮助。
2、活动前的工作准备较完善。
3、各成员都尽心尽力的做事，以至于活动可以更顺利的进行。
这次活动使我们明白了一个活动的成功举办，不能单靠个人的力量，要靠大家的齐心协力，只有大家相互团结、相互帮助共同完成各项工作才能使活动顺利的进行下去。虽然，晚会已经结束了，但我们还应总结自己的不足与优点，并不断的完善，使协会在下次会议中举办得更加完美。
社团工作总结
骄阳似火、天气酷热，又恰逢期末备考，我首先代表东区社联感谢大家能腾出宝贵的时间参加此次大会。
社团文化作为校园文化中最活跃的因素，对丰富校园文化生活、创造良好文化氛围和提高大学生综合素质有着举足轻重的地位。只有社团文化丰富多彩，校园文化建设才能真正取得突破;学校在校园文化建设中具有重要地位，但学生才是最重要的主体，社团是由学生自主管理的，它由一群群有着共同兴趣爱好的大学生组成，是展示当代大学生风采最绚丽的舞台。在这个舞台上，大家可以展示自己，可以吸取知识，可以认识朋友，可以提高技能，也可以获取快乐，充实自我;此外，社团干部还可以在开展社团活动的过程中提高了自己的管理协调能力，更好的实现了自身的价值。
社团文化从一定意义上讲就是一种群众文化，有着广泛的群众基础，而这里的群众实际上就是朝气蓬勃的广大大学生。所以，这种文化的生命力和创造力可想而知;社团文化应该有更好的发展。
西安建筑科技大学东校区大学生社团联合会作为管理并服务于广大社团的组织，从xx年4月成立至今，一直在积极的工作，努力为东校区社团营造良好的发展环境;20xx-20xx学年，我第x届东区社联再接再厉，以整合资源，提升社团整体影响力;完善奖惩机制，提升社团积极性为工作重点，努力开创社团社联工作新局面。
在xx-xx学年，东区社联一直注重加强社联内部建设，要求全体干部树立踏实认真、身先士卒、积极主动的工作作风，主动关心社团、帮助社团，树立主人翁意识。坚持管理与服务并重的工作理念，同时，加强内部组织建设，注重干部培养与内部交流，提升组织凝聚力，努力提高为社团服务的水平。
在提高工作效率，保证工作质量、做好本职工作的前提下，社联积极拓展工作平台、活跃工作思路;努力开创社团工作新局面。
本学年社联在加强沟通交流的同时，也注重对社团工作的指导和帮助，积极参与社团活动，社联参与或支持了汉文化协会“冬至迎日活动”，吉他社“摇滚音乐节”，青春文化艺术协会“青春杯”、唐华诗词社“建云杯”书画大赛，交谊舞协会“露天舞会”，林傲棋社“棋类精英赛”，天籁之音“社团辩论赛”等众多社团活动。
只有加强社团之间的联系，才能更好地整合资源、拓展平台;社联鼓励并引导社团间联合举办活动，并主动和社团交流合作。社联与吉他社共同举办的“摇滚音乐节”等优秀活动也充分证明了整合资源、加强合作的重要性。
宁爱心社与一米阳光协会联合校外公益机构组织的“智障儿童歌舞表演”，集邮协会的“临时邮局”，轮滑社的“轮滑接龙”，汉文化协会的“汉服展示”，红十字会的“急救现场演示”，top联盟的“斗舞”等别具特色的活动吸引了众多师生的关注，充分展示了当代大学生青春活力、自信乐观的精神风貌，获得了参观了此次活动的领导的高度评价。
xx年十月，经东校区团工委批准，东校区社联对四个组织涣散、活动稀少的社团予以注销，并在本学年先后批准了音乐爱好者协会、烟雨书友轩协会、集邮协会、top联盟等四个新社团的成立申请，新社团的成立为东校区社团的发展注入了新鲜血液。
本学年，社联继续加强与外界的交流，在原有的基础上，与更多的高校建立联系，为日后的合作奠定基础。社联带领部分社团参与了由陕西科技大学、西安工业大学、西安医学院等高校联合举办的“第xx届国际大学生日”主题活动和由共青团省委主办的“五一”曲江社团展演等活动，加强了与其他高校的交流合作。
由于社团是基于兴趣爱好建立起来的，有着先天存在的松散性，简单的强制性管理根本行不通，所以，本学年，社联进一步加强制度建设，完善奖励机制，并将此作为社联本年度的重点工作。
社联出台了《西安建筑科技大学东校区社团负责人聘任制度》《西安建筑科技大学东校区社联社团干部奖惩评优制度》和《西安建筑科技大学东校区学生社团考核制度》，以制度为基础，加强对社团的监管。在全部社团中推行社长聘任制度，并对优秀社团和优秀社团干部进行奖励。
如前面所说，加强制度建设，完善奖励机制是社联本年度的重点工作，而此次社团评优则是社联本年度工作的重中之重，是具有重要意义的收尾工作，今天，我们隆重的召开此次评优总结大会，就是要将这一成果公布于众，鼓励先进，树立榜样。
为了让大家更清楚的了解本次社团评优，在此，我就评优的一些具体情况向各位作以介绍：
本次社团评优主要分信息收集汇总，评分分级，主席团评议三个环节。
第一环节，信息收集汇总：
(2)听取社联干部对相关社团的情况汇报;
(3)进行面向社团普通会员的民意调查，调查社团会员对其所在社团的满意度，从侧面了解各社团的社团活动和内部管理情况。最后，将以上信息汇总，形成材料。
社团工作总结
本学期还迎来了一年一度的“中学生社团文化节”，各社团对各项活动进行努力备战，虽然成绩甚微，但不失信心。本学期未完成计划项目有：
1、对各个社团进行宣传，让同学们了解我们社团部。这一学期的工作中，做的不够，需改进的有：
2、加强各学生社团的管理、考核，提高社员素质。
3、提高社团干部的能力和责任心，培养刻苦学习，精诚团结，吃苦耐劳，积极肯干，服务同学，甘于奉献的精神。
4、对于突发状况的应变能力不够。
1、定期召开社团干事例会布置各社团工作，中级以上干部对社团的认识逐渐清晰。
2、值日问题1次2人12：10—1：00签到。扫地。整理桌面，拖地。
1、做好各项社团工作，完善、引导我校学生社团的制度建设、活动开展，调动各社团的积极性，使各社团有序地开展工作。
2、召集各学生社团代表探讨社团发展思路，听取、反映和解决各社团的难题，指导社团与校内外各社团之间的沟通与联系。
3、加强各学生社团的管理、考核，定期召开社团干事例会布置各社团工作。
4、向全校宣传社团知识，积极开展新的社团，丰富第二课堂的活动，打造学生精品社团。
20xx年社团部仍处在改革与成长的初级阶段，万物复苏的状态，是一个崭新的开始，我们社团部的工作人员一定会尽心尽责，努力做好各项工作，让社团部这列火车驶入正轨，让社团部这棵小树在美职茁壮成长，在美职的历史长河中，卷起阵阵汹涌的浪潮。
棋牌社团心得体会
第一段：引言（150字）。
作为一名大学生，学业之余丰富课余生活，参加社团活动是一个不错的选择。而加入棋牌社团更是我认为最适合自己的一项活动。在这个社团中，我不仅享受到了与其他会员们的交流和对弈的乐趣，还学到了许多与团队合作和思维对决相关的技巧。今天，我将分享一下参加棋牌社团带给我的收获和心得体会。
第二段：通过参加棋牌社团我收获团队合作的重要性（250字）。
加入棋牌社团后，我渐渐体会到团队合作的重要性。在团队活动中，我们经常需要合作组队进行比赛。这个过程中，我们需要互相配合，并且要共同制定策略。而且，在比赛中也常常需要对手出现意外情况时迅速调整策略。通过这些经历，我学会了更好地融入团队，尊重和倾听队友的意见。团队合作的经验也使我更加领会到集体的力量是无比强大的。
第三段：参加棋牌社团让我学到了如何正确应对压力（250字）。
棋牌比赛往往要求选手在一定时间内思考，作出最佳决策。这种情况下，选手需要在短时间内分析形势，制定策略。因此，压力经常成为参赛选手的一大挑战。通过参与棋牌社团的比赛和训练，我学到了如何正确应对压力。我学会了冷静思考和合理安排时间，不应让压力影响自己的判断和表现。这不仅在棋牌比赛中有用，也在其他生活中对应对压力有帮助。
第四段：参加棋牌社团培养了我坚持不懈的精神（250字）。
在棋牌比赛中，频繁的失败或不同程度的失利是不可避免的。然而，为了提升自己的棋艺水平和比赛成绩，我必须学会坚持不懈。这就要求我要有足够的耐心和毅力，持之以恒地进行练习和努力。我必须学会从失败中不断吸取经验教训，及时调整自己的策略和心态。这样的坚持不懈精神并非仅在棋牌领域适用，更是在我生活的方方面面都能够受益。
第五段：结尾（200字）。
通过参加棋牌社团，我不仅获得了团队合作的经验，学会了正确应对压力，培养了坚持不懈的精神，更重要的是，我找到了志同道合的朋友，一起度过了快乐的时光。棋牌社团不仅是我休闲娱乐的地方，更是我提高自身能力和全面发展的平台。通过这一系列的经历，我意识到社团生活不仅仅是单纯的社交活动，它更像是在不经意间为我们提供了各种收获和锻炼的机会。我相信，参加棋牌社团，对于我未来的成长和发展将有重大的影响。参加社团是我大学生活中的重要阶段，也愿将来更多的同学能够加入棋牌社团，共同度过愉快而有意义的大学生活。
社团工作总结
在这一年的征程岁月中，我们协会奋斗过、高兴过、收获过……回首往事如烟，但留下更多的是思想的积淀和价值的升华。为了我们的协会明天更辉煌，我协会特此把上学年工作总结一下：
本协会以“丰富校园文化生活，配合学校的各种文体活动，促进校园文化建设”为主导思想。目的是为了开展和普及校园交谊舞，提供学习的舞台，锻炼同学们的社交能力，展现自我风采。所以我们开学之初对新会员培训了长达五十天之久，举行了近二十次周末舞会，曾经举办过新联学院社团联谊舞会、与西亚斯联谊舞会，获得了同学们和老师的一致好评。不久我协会又将要举办隆重的圣诞舞会，我们本着“以舞会友，舞动青春”宗旨，给同学们的生活增添了不少欢声笑语，同时增强了彼此之间的交流，但金无足赤，人无完人，我们自认为工作中还是存在着缺陷的：
1、计划订的不太合理，脱离客观实际。
2、团队管理能力差，个体成员素质差，不能胜任工作的要求。
下一年的工作计划初步规划如下：舞会和基础培训。
舞会时间：每周六晚上7点举办舞会。
培训时间：周六下午3点到5点（培训3-4周）。
舞会及培训内容：培训主要是交谊舞基础，邀请专业老师进行现场技术指导，使会员们在一个月的培训后巩固基本，掌握舞步。每周举办舞会可以让会员在活动中互动，在互动中学习。同时也扩展了同学们的交友圈和锻炼了自我的交际能力。
机会靠自己争取，命运靠自己把握，相信我们的交谊舞协会明天更美好！
社团工作总结
时光荏苒，这个学期又很快就要过去了，社团的工作进入了总结的阶段。回首这过去的一学期，内心不禁感慨万千，在这做社长的一个学年中，从最初的手忙脚乱到现在的熟悉各种工作的流程，付出了很多的努力。在这过程中，经历了很多的困难和磨练，学到了许多处理事件的技巧和经验，还有为人处事的一些方法，受益颇多。 这学期的社团工作有很多成功的地方，当然，也还有一些不足之处，以下是社团工作几方面的工作总结：
1、回首，这个学期又要过去，回头看看这一段不平坦的社团工作之路，辛苦和忙碌之中夹杂着快乐，有许多的成功和进步，也尝试过了失败的滋味。回首这一段岁月，有苦……有甜！
2、纳新，在这个学期伊始，靠社员们的努力，社员人数达到了78人，使社团达到了一个空前壮大的规模。当然，随着人数的增多，一系列的问题也随之而来。人数的增加，同时增加了社团管理的难度。这问题主要体现在社团点到阶段的工作量大幅度增加上。当然，在社员和社团理事的努力下，大家商讨出了解决的方案，并很好的完成了工作。
3、律己。社团的纪律一直是社团工作的重中之重。在这个学期中，社团管理层一直在努力和摸索，使得社团的管理和纪律有了很大的进步。但是，也有一些问题仍然需要我们努力去改善、去解决。例如，社团一直存在的早退问题，还有卫生问题，在这些问题上虽然已经有了很大的进步，但是还需要做得更完美，这些都要靠大家的努力和严格要求自己。
嘉兴职业技术学院阳光电影协会
20xx年6月22日
社团工作总结
本人担任着本校小记者协会的会长、爱心社团的社长。这两个组织的带领老师是于老师。我借放暑假的时间来总结一下上学期的工作情况和计划一下这学期的工作。
爱心社团本着“奉献爱心，全心全意服务同学，服务社会”一份宗旨。在学校领导和老师的带领下取得了不菲的成绩。爱心社团是我校一个庞大的组织，这个组织原先有500个队员，现在大约有670多人。我并不是第一任的社长，第一任社长是我校毕业班的尼绒同学，尼绒同学真因为是毕业班的学生所以他们班每天都在复习，所以尼绒同学没有时间。于老师让我担任了这个职位。从爱心社团成立到现在为止，于老师每周日都在上爱心社团的课，吕老师每周都会来参加我们爱心社团的课程。每周日的早上9点钟正式开课，所以几个爱心社团的的主要成员每次都会在8点钟左右都到了在准备今天的课程。有的在忙举牌子，有的在搬板凳等。我们爱心社团的课程里讲的大多是关于我们小学生在日常行为中应该注意的。在本学期讲的是我们为什么要向雷锋叔叔学习，雷锋叔叔是怎样的人，他是怎样对党和对人民。
我们爱心社团的每个成员都有一个承诺，就是每天捡一个垃圾。这是我们对于老师的承诺。真如积沙成塔，我们爱心社团一共有670多个学生每天捡一个垃圾，所以我们的学校变得干净了许多。如果我们有时间的话我们还回到养老院去慰问一下老人，带去我们的关怀，带去我们爱心社团的活动，给他们的生活带去一点生机与力量、快乐与欢笑。
我们爱心社团有决心在原有的基础上，努力实践，发扬本社宗旨，做出自己的一份贡献。
最后衷心希望爱心社团在这学期里能有更好的发展，把每一个活动都做的更好。
社团工作总结
以繁荣校园文化，浓郁校园学术氛围，丰富同学们的课余生活为目的，积极的开展了形式多样、内容丰富、主题鲜明、可塑性强的活动，取得了较为优异的成绩，为繁荣校园文化，浓郁校园学术氛围做出了贡献。
合理安排每周上课的时间，并邀请老师到场教授知识。
五、六周，监督审查各个社团的活动。第十
三、十四周，做好社团文化艺术节的总结工作。第十
五、十六周，做好本学期收尾工作，各个社团的学期总结，部门的总结。
这为我们接下来的干部、技能检索和论文基本格式培训工作奠定了基础积累了经验。
1、积极主动，全面组织。每次活动的顺利开展，都离不开积极主动的策划和全面有力的组织实施。每次活动的实施方案都应当策划进行到最详细、最细致的考虑到每个环节都也许能出现的问题，并对方案执行的各项程序进行严格要求，为整个活动的有效开展奠定了坚实的基础。
2、将有效学习和积极培养贯穿于整个活动始终。每次活动我们都采取了全体动员、广泛参与，活动中争取到每个干部都能行动起来，每个会员都能在活动中加强师范技能的培养。这就为我社今后的发展做好了人才的储备和锻炼工作，为换届做好了人才的培训工作。此举既有利我社今后的发展。
3、积极争取突出我社特色的活动，既提高了我社干部会员的师范技能又扩大了我社的影响与口碑。使得干部、会员综合素质的提高与课外活动有机结合，紧扣发展主题，突出师范生特色。
4、加强宣传引导，营造浓厚氛围，组织及时宣传报道我部活动开展动态。在吸引广大学子积极参与的同时，积累了经验，为今后的发展铺平了道路。
1、学期初的会员纳新工作及相应的人员调整工作，为我部及我社的发展壮大注入了新鲜血液，积累了后劲，意义重大。
2、我部协助组织部开展了社团嘉年华活动，使学生，创新意识，进取意识明显增强，学习风气明显转变，激发了广大学生想讲课，讲好课的热情，使他们的学习效率大为提高。
3、邀请了孙恩博老师，为本学期社团课上课，使同学们在茫茫学海的征途上明确的方向，充足了后劲。更清楚的认识广告艺术，了解如何去制作平面广告，并为进一步推动校园人文道德建设和大学生综合素质教育建设贡献了积极力量。
1、关于活动组织
由于我社的干部组织纪律性工作有待进一步完善，在活动中存在干部到会不及时的现象，并且各部协调性有待进一步提高。
3、关于干部管理
要积极完善我社管理制度，严格内部管理。重点培养骨干领导、开展新社员的思想意识教育。以加强我社建设的连续性。
以上是我部在本学年的主要工作总结。希望我们能从最基本的工作做起，讷与言、敏与行。我部将在以后的工作中积极配合其他各部工作，争取在以后的工作学习中敢为人先。并希望我社能突破传统的运行模式，用创新启航，希望在新的一年里，我们能勇于创新，敢于革新，在新的领域中走的更坚定、更辉煌！
社团工作总结
一年以来社团部以服务系内部及校广大师生为宗旨，组织开展各种义务帮服、奉献爱心活动，展开我系学生高尚的理想追求和良好的精神风貌，营造一个良好的氛围。
本年度机械工程系新成立了5个社团，其中有有关机械专业的社团如：数控加工应用协会、点阵机器人社团、cae协会。公益性社团：“与它同行”动物保护协会。科技类社团：科技创新社团。这些社团的成立又为校园的活动增添了几分色彩！希望他们可以越办越好！
今年社团部又引进了新鲜的血液新一届的干事。秉着“公正、公平、公开”的原则，经过两次面试，逐层选拔，最后精选出12位优秀干事。为今后的工作打下了良好的基础。经过几次的任务后，他们更加团结与出色！另外今年社团的成绩也是硕果累累。
其中“绿之源”协会和台球协会在全院有着非常好的口碑，曾获得过好多奖项，且被评过星级社团。这是一个社团实力的象征，是对我们活动的一个积极肯定，当然了我们也需要更加努力，朝着五星级社团发展。其他社团要以他们为榜样！“绿之源”协会一个注重课外活动，公益性的协会，第一次的大型活动，参加常州市青枫公园志愿者活动引起全院学生的积极性，同事也增加了同学们之间的互相交流与学习，用实际行动去诠释大学生的环保责任，号召人们行动起来，共同努力，共同环保，使我们的环境更绿色，更美丽，更自然。这样的活动我们要多搞。台球协会，经历了时间的考验，同时也做了许多宣传与活动，一直保持着院先进社团的优秀记录。更多的有意义的活动需要搞起来，因为我们有设施、有老师，一定要充分利用这些资源。轮滑协会，我认为是最具潜力的一个协会，不仅仅是因为她在过去一年的时间里所举办的活动。当然了每次小型的活动，比如社团招新和社团巡礼月，她都是那么的震撼心灵。最主要的是那种团队精神，我相信这个协会一定会很好的。很感谢轮滑各个协会成员的理解与支持，在过去的一年中，你们一直默默无闻的奉献着，从不提出困难。遇到经费的问题你们主动拉赞助，一个一个的困难你们都迎刃而解。我很感动！影视评价协会在今年也被评为院4星级社团，这和他们的努力是分不开的！希望他们可以继续保持！梦美健身协会在今年可以说是焕然一新，它在逐渐的成为院里龙头社团，活动丰富多彩，质量是一次比一次好。像创业者联盟，cad/cam，大学生职业生涯规划研究协会这些老社团也在继续努力着，向着优秀社团迈进。还有今年新成立的社团他们更加的上进，在一步步的成长！
他们举办各种各样的活动，完成一次又一次的任务！其中社团招新是一项重大而又艰难的工作，也是社团一年中的头等大事，10月末，本部门组织了机械工程系所有社团参加全院的社团招新，并相对于其他系部有个完美的落幕，招新人数很乐观，当然也有个别冷门社团出现了冷场。对于好的方面我们会一直延续，不好的地方我们会反思并逐一解决。
1、由于在社会实践方面有所欠缺，使得有些社团工作开展的过于仓促，未能开展内容更为丰富的活动。
2、有些社团开展的活动过于单一，未能充分展现出各社团应有的特色，因此在这方面的工作有待进一步的改善。
3、相关活动管理制度与财务管理制度需健全和完善，同时执行力度严重不足，导致会长及相关干部违规违例现象频繁出现。
4、部分会长的素质与责任心是需要有待提高的，某些会长完成任务的速度太慢，做事情太拖拉，与指导老师沟通太少，甚至个别的会与指导老师发生矛盾。
5、社员的流失，也是现在每个社团存在比较棘手的问题。
1、以后要大力加强实践工作，使工作能够更好地开展。
2、不断完善社团的活动管理细则与财务管理制度，加强各项工作的执行力度，为构建和谐的校园社团文化而努力。
3、强调师生合作，加强会长与指导老师的相互协作，把社团利益放在首位！
4、建立有效的激励机制。继续大力扶持优秀社团的发展，建立完善的社团考核、评比、表彰、奖励机制，营造有利于优秀社团脱颖而出的良性竞争氛围。同时，对优秀社团在工作中重点支持，加大投入、加强管理，努力造就一批“星级”和“精品”社团，使其成为学生社团发展中的主力军和领头羊。
新的一年即将到来，我们会更加努力！加认真！更加负责！把工作在提升一个档次，相信我们的社团在未来会更好！
社团工作总结
在英联工作已过去一年，在我的眼中，英联的兄弟姐妹们是个性万千的，英联的成长是变化无穷的。但我们始终坚持一个目标：在和谐的大家庭中快乐的学习英语。
在工作的每一天里，我都认认真真做好自己的本职工作，并利用自己的空闲时间尽力帮助身边的人，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量。尊重他人就是尊重自己，不论社联、社长交代的任务，我都时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法。无论大事小事，都要尽最大能力帮助。因为自己是刚进英联不久就被提为副社长，有很多东西不是很熟悉，所以平时工作里有什么问题就多问问我的师傅王凤霞（上任秘书长），并与其他理事会成员商讨，汲取他们的长处，反思自己的不足。
这学期，除了咱们社团历来都有的晨读、英语角、电影课、讲座等活动之外，最重要的事情就是十佳社团的评比。在这一过程中，我看到了大家的付出与努力，每一个成员都在尽力为我们的大家庭争光。人事部部长每次都积极发通知，把大家对社团的荣誉感调动起来，由于担心大家觉得信息、活动无用无聊，每次人事部部长都会精心想怎么编辑短信大家才会喜欢，才会有耐心好好看。其他人事部成员分工合作，每天坚持晨读的签到，我和人事部部长会偶尔去抽查晨读情况。工作辛苦，但大家还是坚持那么认真。策划部，主要是部长没有明确的分工，每次策划都由自己一个人负责，我提议应该试着给其他成员锻炼的机会，不要造成人员的浪费，一个人承担会觉得很枯燥无聊，下学期会再协商这事。
晨读、英语角、电影课，人员不多，在我观察看来，不是我们讲师没激情，是咱们学校学习气氛不好，能早起来背单词，抽出学习时间的人很少很少，有部分同学是怕丢脸，不愿参加，但不管怎样我们还是要坚持，不可取消此活动，即使只有一个人也要坚持，当然要鼓励做的好的讲师和各部门成员的辛苦付出。
对于各种讲座，虽然是我们获得收入的唯一途径，但还是要谨慎，不能夹在团委和同学们之间被人冤枉，越来越多的同学反映讲座就是在为自己做推销，找团委申请又被拒绝，我们的外联部一定要事先说好，宣传可以有，但要学习为重，讲座进行时也要求协商人一起参与，避免造成大部分时间在做宣传的局面，如果这种事发生，是他们公司违约，记录档案，以后不与他们合作。
我们大家庭里的每一个成员都尽力做的很好，但中间还是会存在一些问题。人事部明显人员不够，如果我没有亲自去尝试他们的工作，我真的没想到工作量有那么大，对于人事部要重新调整，增员是肯定的，增进对工作踏实认真的人也是必须的。策划部还好，没出现什么问题，部长做的很好很认真。
谢谢大家！
社团工作总结
回顾本学期，我们公寓委在学校学工处、学工委办的`正确领导下，认真贯彻并完成学校各项指示和要求，在各方面工作上有了较为明显的突破。作为公寓委重要的一份子，我们基建部同样出色的完成了组织给予的各项任务，在保质保量的同时也不乏创新。
在部门常规工作中，由于我们基建部是一个服务性的部门，所以这半年中我部自主组织的活动较少，大部分时间是协助公寓委其他各个部门的活动，积极配合各部门的工作，认真负责的做好组织给予的工作：
1.例行卫生抽查上，部门高标准严要求，积极配合寝室评比部，保质保量完成任务，出勤率始终名列前茅。
2.基建部积极参加全体干部培训大会和迎新晚会，并承担了迎新晚会的主要布置工作，同时节目准备上也做了良好的尝试。3.积极响应组织关于加强与学院沟通的指示，与物促部等部门协作完成了各楼栋宣传栏的张贴工作，确保信息的公开透明。
4.积极参加公寓委内部拔河比赛。趣味拔河比赛每周值班和例行的卫生抽查上，基建部力求做到高积极性，高出勤率，高效率的完成工作。
5.严格按照办公室制定的值班时间表值班，做到每班不缺勤，不迟到不早退，保证办公室随时有人接待。
在部门特色工作上，基建部更是有了长足的发展，在继承传统的同时也做了新的尝试并有所突破：
1.在工作内容上，基建部作为组织的信使，代表组织与各学院公寓委、栋委会进行交流沟通并收集各学院同学的意见和想法，帮助组织对各学院的具体情况进行深入了解，同时向各学院传达组织的指示和要求，督促他们进行工作。
2.工作方式上，上学期，基建部将与各学院的交流具体落实到人，即每一名部门成员单独负责一个学院，确保相关信息能够及时交流。在一个学期的工作中大家都能以一种高度的责任心去对待每一次交流，及时传达并给予反馈，用心解答学院负责人对工作上的疑问。同时，基建部充分利用网络等交流工具，专门建立了“南昌大学公寓委基层交流群”，将组织重要文件和指示放置在网上，以便各学院随时查询，为大家建立了一个现代化的交流平台。我们力求做到的是为大家建立一个全方位、多角度、立体式的交流平台。
3.工作要求上，每次任务的下达，我们都要求大家同时进行口头电话通知和书面文字通知，电话通知保证消息的即时性，文字通知突出正式的效果。不仅如此，在“交流群”中也会发出通知，最大限度的确保各学院及时了解最新进展。在与学院一对一的交流过程中，我们鼓励大家准备专门的记事本，对各自的交流内容进行记录，便于我们总结汇报。
4.举办特色活动。
在上学期的工作中，基建部在这方面有着可喜的成绩，我们成功举办了组织与各学院的交流会，在各部门的配合下，从会场布置到资料的收集，我们都出色的完成了工作。本次会议，我们进行了充分的准备。首先是在部门内集思广益，经过仔细研究讨论，确定并完成了会议策划，之后认真听取各方的意见又进行了认真的修改。其次，会场布置上，部门成员不怕苦不怕累，提前一小时进入会场进行布置，并按时完成任务。再次，在接待与会人员时，我们利用平时交流的优势，成员专门负责接待各自负责学院代表，为其介绍基本情况，很好的维持了会场的秩序，同时也听取了他们对我们工作上的一些意见。最后，大家坚持到会议结束，打扫会场，做到组织财务不损坏不丢失，保证了会议的圆满结束。
本次交流会总体上很成功，大家的交流积极性被充分调动了起来，使得组织了解到学院的现状，存在的问题和工作上的一些要求，同时在交流中，各学院之间也彼此丰富了认识，了解到自己的缺点和别家的优点，有助于他们完善自己。
上学期，我们对部门的管理上进行了加强。1.在每周一次的例会都能对上周的工作进行总结和点评并对下一周的工作进行细致的安排，使每个人清楚自己的得失，明确自己的职责。
2.鼓励所有人员积极参与进自我完善和部门完善的进程中去，在工作中发展自己。3.同时我们在部门的管理上广开言路，号召大家都参与到部门建设中，并已取得了一定成效。
4.要求成员学期末总结自己的得失，并对下一学期工作写出规划。
通过一学期的工作，我们取得了可喜的成绩，同时也发现了一些问题。
1.有些学院提出我们信息更新不及时，对于这个问题，因为我们部门毕竟人手有限，且学生工作无法做到全天候进行，所以难免造成信息有所延误，但我们会继续努力，争取做到“零延误”。
总体上，我们下达的命令在部分学院执行度并不高。
分析及建议：造成这种现状的原因我们认为。
是尚未建立明确的上下级关系，导致各学院对我们的指示重视程度不够，作为学公处、学工卫办下辖的学生公寓管理组织，我们南昌大学学生公寓委员会理应肩负起为学校负责，为同学负责的重任，规范各学院的工作，使其明确学校要求，提高管理和工作效率。所以我们建议组织重视这方面的发展，将公寓委建立成一个“明星”组织，提高我们的知名度，明确与各学院楼栋管理组织的上下级关系，这样才有利于组织的长期发展。