家是教养的起点读后感(通用14篇)

时间:2023-12-07 00:19:07 作者:雅蕊

读后感是把自己的思想与书中的内容融合在一起,形成独特的见解和感悟的过程。以下是小编为大家收集的读后感范文,仅供参考,希望能给大家提供一些思路和启发。

在孩子的起点上评价读后感

各位领导,各位同志:

大家好!

我今天演讲的题目是《在新的历史起点上实现新跨越》!

法官,共和国的卫士,一个神圣而庄严的职业,曾使多少有志青年为之热血沸腾、慷慨激昂。从穿上制服的那一刻起,就注定我们与责任、与奉献、与牺牲结下了不解之缘,在法官光辉形象的背后,更多的是忠实于人民的利益,默默奉献。

而作为一名新世纪政法干警,在新的历史起点上,我也时刻在心里提醒自己:要执法为民、公正执法,积极响应时代的召唤,去追求,去探索,去创造,去奉献,去完成时代赋予我们的光荣使命,做一个新时期的优秀政法干警。

在上大学的时候,我就对崇高而威严的法官职业油然产生了几多神圣,几多向往。当我成为一名法学的卑微朝圣者,我决心终生用自己的辛勤跋涉,去感受法的脉动与心率,去探寻法的精神与真谛。当我们身着黑色的袍服在审判席上耐心听讼的时候,我懂得了黑色的服饰是法官内在精神的表现,这正如一位哲人说的:“蜜蜂只在黑暗中工作,思想只在缄默中孕育,美德也只在幽居中产生。”

作为一名法官,我们清醒地知道,司法的主角是法官,司法公正的关键是法官,而法官客观公正的品格则是影响司法公正的重要因素。《人民法官职业道德基本准则》的要求,体现了对法官中立、客观、公正品格的追求,中立的裁判地位决定了法官不能是一个社会活动家。人民法院公正与效率的目标要求法官必须严格自律,做一个深居简出的“孤独寂寞人”。最高人民法院院长肖扬曾经说过一句话:法官是一个由特殊材料制成的人所从事的职业。

在新的历史起点上,市场经济不断发展,国力日渐增强,人民生活水平迅速提高,但一些资本主义的腐朽丑恶现象也泥沙俱下,乘机袭来。我们——新时代的执法者,光荣的人民法官,头顶国徽、肩扛天平,担负着人民重托,代表着国家尊严,是惩腐倡廉的排头兵,祖国人民在注视着我们。

如果我们人民法官不能清正廉洁,那么法律就会失去权威,失去力量;如果我们人民法官都贪赃枉法,那么就会使天平失衡,****蔓延,侵蚀党的肌体,败坏党的形象,势必引起社会的混乱和动荡。因此,可以说,我们新时代的人民法官是“一身系天下之安危”者,朋友们,我们法官的职责重大呀!

可喜的是,我们××区人民法院的法官们,在市场经济的大潮中,经受了各种风浪的考验,涌现出了不少拒腐蚀、永不沾、廉洁奉公、秉公办案的先进人物,他们请吃不去、送礼不要,清正廉明、严肃执法,赢得了人民群众的赞誉。

“天下兴亡多少事,自身****遭厄运”。一个人是如此,一个国家,一个政党也是如此,****乃社会主义大业的凶恶敌人。历史经验告诉我们:一个国家,不除****,无以立国;一个政党,不除****,无以立信。人民痛恨****,渴望廉政,党和政府惩治****,顺乎民意,深得民心。在这场反****斗争中,我们作为一名肩负执法重任的人民法官,首先要从自身做起,保持自身的清正廉洁,正己才能正人,只有自身厌恶****,警惕****,拒绝****,才能理直气壮地高举代表正义、法律的'达摩神剑横扫****,保我社会主义的朗朗乾坤永不变色!

新的挑战,新的机遇,新的任务。面对挑战,我们激流勇进;面对机遇,我们只争朝夕;面对任务,我们责无旁贷!

我们的审判权来源于国家和人民,作为社会各种矛盾纷争的终局裁判者,在以法官的形象出现时,我们已远远超越了小我之上,法官只能成为正义的化身,公正的天使,社会的良心。忠于职守,秉公执法,弘扬正气,是法官神圣的职责。惩恶扬善,除暴安良,为民解难,是法官义不容辞的义务。法官的胸间应当充满正气,法官的眼睛应当蔑视特权,法官的肩膀应当扶持弱小,法官的两袖应当一片清风!法官的上帝只有一个,那就是神圣的法律。

法官的良心只服从一条,那就是公正与正义。做法官的目标只有一个,那就是运用人民赋予的权利,全心全意服务于人民。作为一名法官,我深知世事繁杂,沧海桑田,但我将以法律作为终生信仰,视法律为神圣母亲,奉于灵魂深处时时敬仰,以正确领会、解释、执行法律为最高目标。探求公正与正义这一法律精髓。

声声号角,催人奋进。既然我选择了远方,那就只能风雨兼程!

我的演讲完了,谢谢大家。

在孩子的起点上评价读后感

受“车到山前必有路”影响,我选择了汽车专业。而这个专业也恰巧适合我性格与才能发展。

进校到现在,我一直坚信“成功属于有预备人”这句话勤奋努力,不断自我完善。同时在老师指点下,在知识熏陶中,在实践砥砺上,成为了一名品学兼优大学生。

在校两年,我除了学习专业课程外,还积极参加学校组织各种活动进步自己能力。课余时间我习惯用文字记录生活表达思想,并且猎取大量书籍学到很多知识使我有充足自信。时刻布满xxx、做好拼搏预备和不断追求向上是我引以为荣“三大宝贝”。

暑假期间,为了个人德智体能更全面发展,我在汽车公司做临时销售,车展时候也往做促销,趁此机会我不进迅速地了解了汽车性能,也能让个人能力得到了很好发展。

实践是检验人才最好途径,我始终相信“一份耕耘,一份收获”。勤奋踏实,积极进取是我最大优点,xxx家庭培养了我乐观、自信性格;十几年辗转求学经历造就了我良好环境适应能力;两年学生工作及不断校外实践进步了我组织协调、沟通和开拓能力。

“车到山前必有路”在未来学习与生活中,我相信任何困难都难不倒我,由于就算眼前困难再大,我也会想办法开出一条路来,这就是我!在党号召下茁壮成长我!

作为xx届毕业生,马上就要面临就业,面对严重就业形势,我深知其中压力,但是经过了大学四年锻炼,我有信心应对即将来临挑战,用自己把握知识,开创自己未来。

教养的证据读后感

什么是教养?词典上说:“教养是文化和品德的修养”这样的解释过于专业,让我不得要领。读了《教养的证据》这篇文章后,他平直的阐述让我豁然开朗。

作者在文章的开头便点出了自己对教养的理解:“因教育而养成的良好品质”。作者认为,教养不是天生的,是需要“教”出来的。这个教是广义的教,除了入学经师,也包括家长的言传身教,还有环境的耳濡目染。

教养在很大程度上成了褒扬个人身价的标志。一个人的教养是不是由自己随意标榜的'吗。

作者给出了明确的回答,那就是教养是要有证据的。

接着作者细述了教养的七个证据:有教养的人,要懂得与自然协调,要爱好动物,植物和自己的同类;有教养的人能够自如的运用公共语言表达内心和他人交流,并能够妥帖的付诸文字;有教养的人要对历史有恰如其分的了解;有教养的人会不由自主的拥有远大的目标;有教养的人对人类的种种优秀品质要充满敬畏敬仰之心;有教养的人,能够明了自己的局限,知道世上有不可逾越的界限;有教养的人,要对自己无法企及的高度永远保持尊重。

诵读之后,文中第四第五点阐述在我心中也很强的共鸣,那就是,人可以被暂时的困难打到,对结果失望,但有修养的人绝对不会绝望,短暂的失望不会冲淡心中的远大目标。有修养的人会坚信这样一句话:“试一试,可能我们只有万分之一的希望,不去试,成功的希望则是零。”有修养的人不会停止努力。

对作者的第五证据,我也深有感悟,那就是,一个有教养的人一定会知耻,对于自己尚未企及的高尚品质要心之向往,不会安于现状,更不会“吃不到葡萄,说葡萄酸”。

也正因为对优秀品德的敬仰之心才会促使他成为令人敬仰的人。我们从报道中获悉,有一个登三轮的走进复旦校园成为文学博士,也有洗衣女工成为文学硕士。但我也看到这样的景象:一些身强力壮的后生混杂在老弱病残的乞丐堆中,嘤嘤切切的向路人乞讨。说不定他们乞讨的收入比施舍的人还多。他们缺少了人的知耻,不管后来如何富有了,他也成不了有修养的人。

就如作者所说,教养不是一天养成的,它是潜移默化得来的,也是要自身个体努力才能得来的。

如果你还不是大自然的簇拥者,快试着感受身边的植物,动物吧,到大自然的怀抱中体验天人合一的感觉吧。

如果你游离在人群之外,你也不妨敞开胸怀,尽情吐露吧,你会发现心胸中流通的真情实意会变成你口中的莲花。

假如你业已心满意足,去回顾一下你儿时的梦想,让远大的志向给你插上远行的翅膀。

去见贤思齐吧,说不定那一天你也成了心目中有修养之人。

细节的教养读后感

朱永通先生新作《教育的细节》这部作品是一个独立教育研究者在常识的框架内的平实述说,说出了教育的本质,是以敏锐的眼光,透视了教育行为中的真善美和虚假丑。整本书没有高深的理论,抛却新潮的术语,瞩目于教育的小事、细节,带你抵达教育现场,为教育做最真实、深刻的“侧写”——这些书评都极为中肯。

他们要求孩子,去发现只存在的世界,在孩子一百个世界中,他们偷去了九十九。朱永通先生指出:“我们习以为常的教育行为,也极有可能存在诸多可怕的盲区,比如,无视过程,无视原理,无视他人的情感和感受,遇事不及思索,甚至随心所欲”。于一些随意的教育细节中灭失了学生的天知,我与此有着很深的共鸣。我在想教师本位先入为主的传统教学模式是如何形成的,指出首要原因是缘于对儿童的误读——儿童是什么?“语文界先入为主派的教师用他们的教学行动确认儿童就是一张白纸。儿童天生应该什么都不知道,一切问题理应由老师先来发问。那么,儿童真的是一张白纸么?”其实,儿童天生会学习,儿童的学习力几乎与生俱来。可是,对儿童的误读使得教育者对此视而不见。面对这样的窘态,《小学语文教学》会刊主编李红云曾撰文呼喊:“哪一个孩子生下来,对世界不是睁着一双好奇的大眼睛呢?哪一个孩子不是急切地想探索未知的世界呢?是谁把孩子的求知欲望销减了?是谁把孩子的求知火苗扑灭了?”

现在读读朱先生的作品,我发现,这个问题其实也体现了很多老师,平时对一些教育细节的忽视,其中包括对儿童的仔细观察,渐渐的导致自己累积了一些教育的“恶习”,生出许多“反教育”的行为,灭失学生的天性,这其实是极为可怕的,教育方式方法的选择很多时候取决于对细节的观察与领悟!

在孩子的起点上评价读后感

老师在这节课堂上使用了丰富的评价语言,多样的评价方式,如师评,互评等。很好的调动了孩子的学习兴趣。特别是在孩子的起点上进行评价这一点值得大家学习。

丰富的评价语言加上简洁的表达,恰到好处。我在这里简单举几个例子。如:师评价说:“回答真完整”“这只小鹰真高兴,声音真响亮”再如,“多刻苦的小鹰啊!”等等,无论是指导朗读还是回答问题,王老师用多样的评价语言丰富了课堂,提升了学生的学习兴趣,这一点很值得我们大家学习。

在本课的最后,王老师用激励性的语言进行拓展,总结出“学无止境,不断进取”的道理。这样结束课文会更好的激励孩子。

虽然有很多优点值得我们学习,但也存在一些不足。如,复习生字词这一环节时,老师反复使用的评价语言是:“生字认得真不错。”“词语也学得不错。”我想,词语教学是低年级教学的`重难点,如果老师用“你的知识能力提高了。”“你认字真棒。”“同学们的记忆力又提高了。”等语言来评价,会更好的激发孩子的学习兴趣。

回想自己在教学中,这种应答式的评价也真不少,当自己对学生的回答无法评价时,用的最多的,也是最容易的,那就是“是的,对的。”“你真棒!”或者是默许,看来也许是对学生的回答做了反馈,但其实是抹杀了学生的积极性,只是一种毫无主见的应答。评价语言除了“真好!”“你真棒!”“真了不起!”,似乎就再也没有别的语言了。那么,学生到底好在哪儿,棒在何处,谁也弄不明白,只能是“雾里看花”。是啊,评价是一种引领,是一种提升,那么如何引领,如何提升?“你的起点放低了,进来的人就会很多。”教师善于抓住学生的回答,做出及时有效的评价,让学生产生心灵上的共鸣,唤醒学生的生命态度,激发对知识的渴求,释放学生内在的潜能,那充满人文关怀的评价语言,是课堂成功的关键。

在王老师的课堂中,我感受着评价语言的魅力,也思考着如何进行课堂评价,我想不要吝啬一个甜蜜的微笑,不要浪费一个慈爱的眼神,不要错过一个温柔的抚摸,因为那是我发自内心的欣赏,那是充满人文关怀的评价语言,在孩子的起点上评价,让每一个学生都能发展,让每一个学生都在自己的起点上发展起来。

细节的教养读后感

我读完朱永通老师的《教育的细节》,感受到朱老师伟岸的身躯内藏了一颗敏感细腻的心。《教育的细节》中有许多处说出了我的心声,说出了我想表达却表达不清的东西,引起我极大的共鸣。为此我做了大量的摘录,比如:“学校的风格是一种说不出的味道,一个人的品位就是这种味道长时间培养起来的。有时候,一所学校的味道有可能在学生的记忆里嵌留一辈子。”“任何一所学校的细节,都不是与生俱来的,往往和它的文化有疏密不一的联系。看一所学校是否有人文气息,不用去琢磨那些贴在墙上给人看的标语或理念,也不用费心去加减乘除一个个考核指标的得分,有时一个细节,就足以说明问题了。”

学生的成长是如此的美妙和神奇,它不仅愉悦着教师的心灵、推动着学生自己的发展,也带给家长们信心和希望。学生是成全和成就教师的贵人。所以我特别认同永通老师所说的:“好的教育,一定是让人如沐春风的情感教育。教育的人间情怀,胜过无数的教科书和僵硬的规章制度。它是教育者伴随自身的生存状态而来的人生体验和生命感悟,是教育弥足珍贵的精神资源。”

实上,在今天中国僵硬的教育体制下,不管是谁,都只能在体制的隙缝间做一些细小的尝试和努力。如果你想跟游戏规则说‘不’,争取一点个人自由呼吸的空间,结果可想而知:你必须付出巨大的代价。正因此,那些穿越俗世利益的拒绝声,自然多了些许悲壮美。”经典的教育范例值得教师和教育管理者反复咀嚼和回味。知微见著,守正待时。本书中,作者精心选择的范例,无论从教育性、哲理性、典型性等方面来看都堪称经典,相信阅读此书的每一个读者都会从书中得到启发,激起对教育现状和自己的教育教学工作的反思。

在孩子的起点上评价读后感

在当今时代,影响孩子操行构成的因素日趋复杂。但在孩子的品德构成过程中,家庭教育的作用不可低估,家长的品德行为标准在相当大的程度上决议和影响着孩子的行为原则。敬老是中华民族的传统美德。在孩子很小的时分,我们就已经末尾向他灌输这种思想。例如:开饭前,要先把爷爷奶奶请到,等大家都到齐了再一起吃。以前我的孩子,喜欢把本人喜欢吃的菜放在本人的前面,这样当然是很不好。有一次我特意买了好多本人喜欢吃的,烧好放在本人的面前,吃的津津有味。儿子看了很冤枉,我说我是向你学的啊,我买菜当然买我喜欢吃的啦。你都不替别人着想,别人怎样会想着你呢?反问他:你觉得好东西是不是应该分享呢?他听了,低下了头。从此,他知道了只要对别人好才会博得别人对本人的好,学会了体恤关怀别人。我的父母年岁大了,常常有些小缺点,老人生病是,我们细心照料,让孩子在一边,力所能及的小事都会让他去做,孩子渐渐学会了照顾别人。去年,孩子的爷爷生病,孩子每逢星期六便会主动为爷爷当护理员,他模拟着我以前的动作,为爷爷洗脚,捶背,还为老人读报纸、讲故事。

家是教养的起点读后感

育儿:一个因人而异的系统工程。

体会一:因人而异。

看完书有一个很有趣的体会,就是前面部分像卖东西的广告,后面孩子的感受像消费者体验,也就是我们买完东西之后的好评和差评。

那么我们到底该不该学习他的育儿经验,就要看你怎么看待消费者后面的评价。

这里边会有两个角度,一个是消费者的主观角度,另外一个是第三者的客观角度。其实这个第三者的客观角度也未必多么客观,而是相对于消费者而言的客观,或者说根本就是这个第三者本人的主观感受。

消费者的主观角度是说,他在这个过程中的心理感受舒服不舒服,喜欢不喜欢。而第三者的客观角度是说不管消费者什么心理感受?但是站在第三者的角度,这个消费者已经实现了消费的目的,比如升学,比如就业,比如成功或者幸福。那就不管他当时的感受有多差,还是要以结果论英雄,其实对这个结果的判断就是一个因人而异的主观判断。

概括说就是一个是过程论,一个是结果论,而且两者都还是个因人而异的结论,天然就可能存在矛盾。所以该不该学习就看你是注重过程还是注重结果的人。也就是你的育儿目标是什么?我们希望孩子是成功还是幸福?理想的人生是历经磨难终成正果还是一帆风顺波澜不惊?是五味杂陈好还是只有甜蜜蜜好?是过程愉快还是结果喜人?能两者并存当然是最好的,但是当然也是最难的。所以需要考虑的是在不能得兼时要鱼还是要熊掌。一个万能的答复可能就是适合的就是最好的。还有一个更万能的答复,就是没有好和不好。也就是福兮祸之所倚,祸兮福之所伏。想明白这个道理,首先会让自己育儿的心态能够放平放松。

体会二:系统工程。

看完书有一个很放松的感觉,就是原来这么成功育儿理论这么有一套的的人,他的孩子也是有想自杀的感觉。顿时感觉在育儿这件事情上没有什么能确保你成功,不论你自己本人有多成功。

育儿本身是许多复杂因素共同作用的结果。有时候错误的方向可能导致一个比正确结果还要好的结果,比如哥伦布发现新大陆。也有很多时候细节会决定成败,当然理论上能决定成败的肯定应该是大节而不是细节,但是这里说细节决定成败,是因为至少在当事人那里没把他当成大节,当成主要矛盾,而把它当成细节和次要矛盾,没有足够的重视去解决才导致了最终影响了结果。

觉得大前研一的种种理论能够应用的前提有一个关键的细节,当然他在书里也提到了,其实是离不开他妻子的帮助。这里边感觉和古代中国文化里面的阴阳理论很像,就是阴为阳之守,阳为阴之使。就像阴阳鱼的图里边,我们能看到的'可能是那个鱼眼部分,但是鱼眼部分能够呈现还是因为有更大的鱼身的部分,也就是说我们看到的可能是画龙点睛的最漂亮的一笔,但是如果没有背后的整个积淀,也不可能有那画龙点睛出彩的一刻。

所以育儿是个系统工程。就像之前我们看的《贫穷的本质》里面说的一样,当我们看到了很多显性的部分还是不够的,还应该更多看到显性部分之后有很多预设好的前提,让人自然而然不假思索的就接受了。比如之前说比尔盖茨退学也能够成功,但是你还要看到比尔盖茨退学能够成功的背后是因为他的母亲在他退学之后,仍然让他得到了很好的计算机方面的教育和实践机会。就像那句歌词里唱的,没有谁能够随随便便成功。不过这么说很容易就会陷到不可知论里边,那既然我们现在要做这个事情,还是要从自己能够掌握的因素方面,尽可能的发挥积极作用。

体会三:积极有为,回到日常。

积极有为还是无为而治?其实就操作上来说,无为而治的难度可能更大。作为我们普通人,还是应该积极有为、主动作为。哪怕只是为了心安也好,哈哈!毕竟乱作为和不作为,究竟哪个危害更大也真的很难说。但是做一个不作为的父母,感觉良心也很难通过。

大道至简,以不变应万变。从最日常的生活入手,吃饭穿衣走路行礼。千秋万代下来这些事情总还是有的,无论外在形式会有什么样的变化,但内在的精神内核是一样的。所以很喜欢小肆家的生活教育,包括食育美育。然后把这种从最日常生活中培养出来的道与术,扩大应用到生活的方方面面,也就是授之以渔。从书里来说的话,主要的教育手段也都是从生活入手,也确实值得尝试。

这样按重要性排序其实是各种培训班教育小于学校教育小于家庭教育。在家庭教育中言传又小于身教。这样算下来,做父母的最重要的其实是身教。所以育儿最重要的是家长的自我教育和成长。

红色的起点读后感

1921年,“中国产生了共产党,这是开天辟地的大事变”。“从此以后,中国改换了方向”,面貌为之一新。

《红色的起点》讲述了中国共产党建党始末,叶永烈老师在1991出版了本书初版,2014年完成终版。本书客观、真实地反映了中国共产党成立的前前后后。本书内容围绕中国共产党的建立、一大的召开,集中展现了1921年前后中国、世界的以及共产党人的发展。在本书最后一章中,以15个参加一大的人物命运为线索,交代了他们的命运浮沉。前一部分侧重历史的瞬间,描画了决定历史的瞬间,而后一部分则布满时代的沧桑,让我们了解在那个时代先驱者是如何暗夜中坚定的寻找到光明。

没有中国共产党就没有新中国。中国共产党作为工人阶级的政党,不仅代表着中国工人阶级的利益,还代表着整个中华民族和全中国人民的利益。中国共产党是马克思主义的科学理论武装起来的,以中国化的马克思主义为一切工作的指针。中国共产党人在革命过程中始终英勇地站在斗争的最前线,以实际行动表明自己是最有远见,最富于牺牲精神,最坚定,而又最虚心体察民情并依靠群众的坚强革命者,从而赢得了广大中国人民的衷心拥护。没有共产党就没有新中国,是中国人民基于自己的切身体验所确认的客观真理。

建党伟业的“红色的起点”在1921,从初创的50人到如今每十个成年人就有一个党员的大党,中国共产党旗帜鲜明,神圣使命勇敢担当,任凭风雨狂,信念坚强,意志如钢,历尽沧桑,见曙光,歌飞扬,满怀豪情谱写新篇章。中国共产党快要百岁了。世界上还没有其他哪一个政党近百年还那么充满活力,生机勃勃领导着一个14亿人口的国家开拓奋进。为什么中国共产党能够历经磨难而不衰败,能够不断攻坚克难、创造辉煌。最根本的应该来自于共产党人的初心。

不忘记自己从何而来,为何而去。中国共产党的成立与成长一直伴随着中华民族的救亡图存,民族危亡的紧迫感始终扎根于中国共产党的精神基因中,这使得中国共产党的所思所为一直围绕着民族的复兴。无论我们走得多远,都不能忘记踏过的路。无论我们最终迎来多么光辉的未来,都不能忘记为了什么出发。初创的群体都为了追求真理,但不是所有人都坚持走对了路,走好了路。不少人变了初心或迷失了方向,即便参加一大的15人中,都有好几人没有坚持走过“初创期”。

不忘初心、牢记使命,着眼于中国人民和中华民族,是我们党对本质和宗旨的延续。历史证明,中国共产党诞生、发展和壮大的过程,就是中华民族走向伟大复兴的历史进程。中国共产党从成立的那天起,既着眼于中国人民的个人角度,又着眼于中华民族的总体范畴,义无反顾地肩负起为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴的历史使命,推翻“三座大山”,成立新中国,使中华民族昂扬地从站起来到富起来,再到强起来。

在一次次血火淬炼中,中国共产党与中华民族同进步、共成长。中国共产党人的勤劳、智慧、坚毅一代代薪火相传,中国共产党人坚持站在历史的高度,走在时代的前列,勇当舵手,引领航向,不断取得革命、建设和改革的一个又一个胜利。在不忘初心、牢记使命主题教育活动期间,我通过阅读包括本书在内的若干文献、著作,“多了解中国革命、建设、改革的历史知识,多向英雄模范人物学习,热爱党、热爱祖国、热爱人民,用实际行动把红色基因一代代传下去”。中国共产主义运动的先驱们对中国共产党的创建作出了至关重要的贡献,是共产党人学习的楷模和榜样。他们传播马克思主义、探索民族复兴道路、寻求人民幸福途径的光荣历程,对于我们牢记建党初心、传承红色基因具有重要意义。

红色的起点读后感范文

这本《红色的起点》是“红色三部曲”的第一部。去年读了三部曲中的第二部《历史选择了毛泽东》和第三部《毛泽东与蒋介石》,现在阅读这本第一本,颇有回到起点,追溯中共兴起的源泉之感。

这本书是经作者叶永烈先生精心打磨而成。1988年冬,作者开始着手准备这一题材的创作,1990年5月完成了初稿,1998年6月完成了二稿,2014年6月24日完成了这个定稿。可以说到此为止,作者总算完成了这个题材写作的定本。近几年来,叶先生陆续完成了中共党史写作题材方面的相关著作的修改。从中共的创建开始,一直写到了十一届三中全会的召开。这期间他间或又写作出版了《中共中央一支笔——胡乔木》、《陈云全传》等著作。他的关于中共党史题材的这类纪实文学作品都是资料详实,写得生动活泼,引人入胜。现在可以不夸张地说,叶先生现在是中共党史纪实文学领域的第一支笔。

中国共产党现在是中国的执政党,是中国社会各阶层的领导核心。不管你对中共如何看待,这是一个不争的事实。中国共产党是一个巨大的存在,党员人数达到八千六百多万,绝对是世界第一大政党。中国共产党成立到现在,已经有九十多年。要了解现代中国的发展进程,中国共产党是一个绕不开的话题。一个政党,起初只有五十多个党员,为什么能够发展成为数量这么庞大的政党,其中的秘密在哪里?了解一个政党,很有必要观察一下它的成立历程,特别是它的诞生过程。叶先生的这部《红色的起点》就是全景式为读者展示了中国共产党建党的始末,从它的前奏、酝酿,到初创、响应、聚首,到最后正式成立,一一进行了比较详尽的描述。和其他类似的建党史著作不同的是,在这本书中中,作者添写了中国“一大”代表及与中共“一大“有关的重要人物的从”一大“召开后到去世这段时间的人生的重要的人生轨迹,这样的写作处理方式使得这本作品增添了历史的纵深感。在这本书的尾声部分,作者大致勾勒了中共的发展历程,也使得一些读者对中共的发展有一个框架式的了解。

在这本书中,作者借鉴了学术界最近的考证成果,加上自己长时间的细致采访资料,使得这本书的很多论述是站得住脚的。在这本书中,作者为读者解答了很多历史问题,诸如,陈独秀、李大钊为何没有出席中共一大?中共一大代表中的两名外国人是谁?共产国际援助的真正意图是什么?等等。这样的纪实长篇作品,在我看来,近乎信史,是非常难得的。它生动地再现了中共早期领袖人物的命运起伏,还原了很多建党过程中的细节。再加上叶先生的文字功底了得,整部作品写得生动活泼,可以给读者带来不少阅读上的愉悦感。

鲁迅先生把史学大家司马迁的《史记》誉为“史家之绝唱,无韵之离骚”,在我看来,叶永烈先生的这部《历史的起点》可称为“有韵的建党史”。

红色的起点读后感

酝酿,响应,聚首,成立到锤炼的全过程,一个从“恒昌福面坊”走出并壮大的政党,从只有50多名党员经过90多年的风雨历程,现已有近8000万名,中国平均每20个人就有一位党员。

以前只是简单的知道一些党史知识,只知道党的“一大”会址在嘉兴南湖船上,现在具体的知道了会议的主要阶段是在上海望志路106号、108号(李汉俊公馆)。对“一大”召开的时间一直认为是1921年7月1日,读此书才知道会议是从1921年7月23日开始到31日结束,7月1日建党节是两位中国共产党“一大”代表毛泽东和董必武商定后所定。

“一大”使中国改变了方向,并且是中国历史上“红色的起点”,是15个赤手空拳朝气蓬勃的年轻人彻底改变了现在中国人的命运,所经历了种种艰难困苦和危险磨难,有坚定,也有动摇;有高洁,也有污浊;有忠贞,也有背叛,但依然成为引领中国历史的执政党。有的人中途退伍,有的人落荒,有的人颓唐,有的人叛变,这只队伍经过磨练和洗礼,最终成为占世界总共产党员一半以上的队伍。

历史是由人写的,它的面目是真实而严肃的,容不得虚拟和假设,必须经得起拷问和解读。同样一个企业也是如此,企业要持续良好的发展,也必须不断审视曾经走过的路程,对以往要不断地进行总结,查找经验和不足,错的地方要及时加以整改。

现如今党的群众路线教育实践活动正在进行中,我们真的能做到教育实践活动中要求的呢样吗?我们要想到党从星星之火到燎原全中国,靠的的是什么?是老一辈无产阶级革命家的一腔热血,坚定信念,无私奉献得来的,在他们心中装着是人们群众的一切利益,想群众之所想急群众之所急,群众利益永远放到第一位。企业要想良好的发展,靠的是什么?在发展过程中,不断总结经验教训,发挥党员模范先锋作用,企业上下全体员工心往一块想,劲往一块使,向着美好的目标奋进。

知史明理,夏天过去,秋天就到来,让我们穿透岁月的迷雾,去探寻人生的起点吧!

红色的起点读后感

记得三毛的一句话,很喜欢:"读书多了,容颜自然改变,许多时候,自己可能以为许多看过的书籍都成了过眼云烟,不复记忆,其实他们仍是潜在的。在气质里,在谈吐上,在胸襟的无涯中,当然也可能显露在生活和文字里。"一年的大学生活使我渐渐养成了喜欢看书的习惯,而这次借着参加"青马工程"的机会,让我更加了解到许多关于马克思主义的书籍。

《红色的起点》这本书给我留下了很深的印象,叶永烈先生笔下的文字把我静静带回了那段刻骨铭心的烽火年代,时光如流水,在历史的长河中,追寻昔日闪光的浪涛,那些人,那些事,历历在目,仿佛他们重来没有离开过。在这本书中,作者对1921年中国共产党建党过程的风云人物一一描述,在他笔下的人物栩栩如生,作者以客观的笔调,忠于史实,写出这本《红色的起点》,以三十多万言篇幅真实展现这一重大历史事件。

从中我们可以看到李大钊,毛泽东,陈独秀等共产党人的谦和务实和强烈的救国爱国情怀。作者以真实的笔调,尊重史实,毫不避讳地描写了建党之初的另外一些真实细节:从孕育、诞生到摇篮期,中国共产党所经历的种种艰难困苦和危险磨难,共产党人有坚定、也有动摇;有高洁、也有污浊;有忠贞、也有背叛,但这些并没有阻挡共产党人的救国梦,并且最终使中国共产党发展成为改变并引领中国历史的执政党。正如鲁迅先生所说的:"因为终极目的的不同,在行进时,也时时有人退伍,有人落荒,有人颓唐,有人叛变,然而只要无碍于进行,则愈到后来,这队伍也就愈成为纯粹,精锐的队伍了。"。

记得上海交通大学校长张杰曾经这样说过:"大学生不梦,中国何以梦。"类似的,的确,"少年弱则国弱,少年强则国强",作为一名大学生就应坚定为实现中华民族伟大复兴而奋斗的远大理想,这样国家才会富强。在这本书中,从《新青年》的"一枝独秀",到蔡元培的"三顾茅庐"群贤毕至北京大学,令五四的呐喊,让世界听见了来自中国的声音。《共产党》月刊,《中国共产党宣言》等不断涌现,张国焘,罗章龙,刘仁静等许多我以前从未听过的名字一次次的印入眼帘,使我倍受震惊。

如今,我们每天都生活在和平与幸福中,不需要担心战争,不需要担心未来。但是,我细细想想,这些,都是在各个时期的革命者们用鲜血和生命换来的,他们不怕困难,不怕受伤,不怕牺牲,克服重重困难,战胜各种敌人,哪怕牺牲,也要为了解放事业奋斗到最后。现在的我们,作为大学生,当然不需要去革命,去斗争,我们在安逸的环境中学习,生活。我们有什么理由不去认真学习?从现在起,就应该认真起来,学好自己的知识,再走上社会之后,用自己的知识来贡献这个社会,这个社会是那些革命烈士们换来的,这点我们应该铭记。

作为大学生的我们,应该时刻、积极响应党的号召,在校努力学习知识,用知识武装头脑,全面的提高自己,树立远大理想,做好为人民服务的准备。

回眸历史,我们走过了千山万水,如今,我们应放眼未来,以积极乐观向上的态度迎战暴风骤雨。有矛盾也有机遇,我们要坚定不移地走自己的路。尽管形势的发展常常是变幻莫测,不以人们的意志为转移,突发事件还会随时向我们袭来,但我们要坚信以*****为核心的新一届党中央一定能够带领我们闯激流,绕险滩,把握中国革命航船的大方向,力挽狂澜,化险为夷,驶向社会主义现代化的彼岸的。

《赢在起点》读后感作文

《赢在起点》这是一本对个人职业生涯具有指导意义的书。作者:曾晓东,管理学硕士,资深人力资源经理。读这本书最大的感受是想让将要毕业的大学生或刚进入职场的新人能够对生活和工作有一些新的认识。

心怀梦想步入职场,辗转于国企与外企之间,阅尽职场沉浮,深感世事不易;然思虑越多,疑惑也越多,遂重回学校,专注于职业生涯管理、组织行为与人力资源的研习。硕士毕业后以hr为业,到如今又是数载。职场奔波十数年,再回首,探寻职场制胜之术,却发现,输赢关键正在职场起点处。作者用自己的亲身经历告诉我们应该怎样赢在起点。职业生涯自己把握,当我们找工作或者换工作的时候,首先要考虑的问题是什么样的工作才是好工作?这个问题每个人都有自己的回答。现在网络很发达,多登录一些自己希望从事行业的论坛,了解行业的动态,也可以看到职场上一些不如意的人是如何看待这个行业的,这样会对选择职业有很大的帮助。当然,也有人考虑过了这些问题,但是他们所谓的职业生涯的成功,也只是停留在脑子里,并没有付诸行动。如果你认真思考过你为之而奋斗的成功具体是什么样的话,那么这本身就是巨大的动力、动机和激情的力量来源。

职场中人渴望成功,但现实中并非总是令人满意的,难免会对职场中的一些人和事产生困惑。正确地看待“势力”的环境,成功也许不能复制,但是成功的方法一定能够得以“借鉴”的。掌握职场成功的法则,才可能实现职业梦想。进而,为了更好的做好自己的'工作,我们必须要学会与上司、同事沟通和保持良好的关系。

职业生涯探索,我们不断前行,在学习和工作中提升素质和能力,也不断在失败和教训中获得职场经验与技能的提高。好的开始是成功的一半,走好职场前三年至关重要。资深hr经理最诚恳的建议青年人职场成功的速成攻略。阅读本书会引起大家关注平时常忽略的一些问题,勤于思考,努力实践,活出真我的风采。

《新起点新发展》读后感

出处:《it经理世界》作者:那国毅。

组织的宗旨是解放并动员人的能力,而不是对称或和谐。

目前组织对新方法的需求,与法约尔和斯隆进行其开创性的工作时同样迫切。联邦分权制被认为是普遍适用的时代已经结束了,但是,从法约尔之后的3/4个世纪中,我们学到了很多东西,比如什么是职位,什么是主要方法,什么应放在第一位,什么行不通。我们知道组织结构的目的何在,以及何为成功组织设计的考验。

我们学到了什么。

首先,法约尔和斯隆有关组织结构不是“自发演变”的观点是正确的。在一个组织中,自发演变只能带来混乱和摩擦。正确的组织结构并非来自直觉,而是来自思考、分析和系统研究。

其次,设计组织结构不是组织设计的第一步,而是最后一步。第一步应该是确定和组建组织结构的基本构造单位,即必须包含在最后结构之内,并承担已建成大厦“结构负荷”的那些业务活动。

我们现在已经知道,基本构造单位是由它们对企业所做贡献的种类来决定的。传统上对于贡献的`分类,例如美国通常的组织理论中“参谋和直线”的概念,对于组织的理解是弊多利少的。设计基本构造单位是组织设计的“工程阶段”,它提供基本“材料”。这些基本构造单位有其特殊的规格,分属不同的地方,并以不同方式装配起来。

第三,战略决定结构。组织不是机械,无法“预制”。组织是有机的,对于每个企业或机构都是独一无二的。结构是实现机构目标的一种手段。因此,有关结构的任何工作,都必须从目标和战略出发,这也许是我们在组织领域中所获得的最有价值的新认识。它看起来似乎显而易见(事实上也是如此),但是,在组织建立中出现的一些最严重的错误,正是由于把所谓“理想的”或“普遍适用的”组织模式,机械地强加到活生生的企业头上的缘故。

战略是对“企业是什么,应该是什么,将是什么”这些问题的回答。它决定了组织结构的宗旨,以及企业或服务机构中最为关键的活动。有效的组织结构能使这些关键活动顺利进行并取得成就,而这些关键活动反过来又成为一个能进行工作的组织结构“承受负荷的要素”,这才是组织设计主要关心的或应该主要关心的东西。

摈弃无谓的论争。

把组织的基本构造单位解释为各种不同工作的观点是一种误解。但是,不论一个组织有多小或多么单一,都存在着各种不同的工作。首先是日常的经营管理工作,其次是高层管理工作,最后是创新工作。没有一种组织设计原则能适用于所有这三种工作,但是,有必要对这三种工作进行组织,并把它们结合在一个统一的组织之中。

所以,我们必须摈弃一些论争。在组织理论和实践中,那些最热闹而又最浪费时间的论争是完全没有必要的。正确的答案不是“非此即彼”,而是“兼而有之,但比重有所变化”。

应该马上抛弃掉的第一个无意义的论争是:在作业设计和组织结构中究竟应该以工作为中心,还是应该以人为中心?毋庸置疑,结构和作业设计必须以工作为中心,但派发工作则必须既适合于人,又适合于情况需要。

第二个论争是等级制度组织和自由形态组织之争。传统组织理论青睐于金字塔型的组织结构,认为它适用于所有工作。现在流行的另一种教条主义的组织理论则认为,组织的形态和结构应该是“自由形态”(free-form)的,每一事物都产生自人际关系,结构的目的就是使每个人都能“表现出自己的专长”。

需要指出的是,认为一种组织形式。

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