最新计划生育工作个人自查报告(热门20篇)

时间:2023-11-27 20:48:55 作者:雨中梧

实施计划生育政策可以有效预防出现人口过剩和生育率过高等问题,维护社会的可持续发展。以下是小编为大家搜集的计划生育经验分享,供大家参考借鉴。

计划生育工作自查报告

自20xx年10月1日至20xx年9月30日,全年共出生31人,出生率为5.77‰。死亡17人,死亡率为3.16‰,自然增长率为2.60‰。其中一孩合法生育26人,非婚生育一孩0人,二孩及多孩合法生育3人,违法生育二孩及多孩2人,我乡符合政策生育率为93.00%,其中生男婴xx人,女婴16人,出生人口性别比93。全乡5个村已婚育龄妇女1205人,已婚育龄妇女综合节育率76.84%,除3年以内的离婚、丧偶、绝经、依法收养及符合生育未生育四种对象外,应查育龄妇女5560人次,已查5227人次,三查率达94%。全乡共计流动人口449人,坚持做到一月一核实,每月由各村、社区进村入户,对辖区内流动人口进行全面的清理清查,并记录在**县流出(入)人口信息采集卡上,便于随时查看和更新材料。健全外出已婚育龄妇女档案,切实做好《流动人口婚育证明》的办证、换证和验证工作,完善各项相关手续,树立方便群众、服务群众的观念,最大限度地简化办事程序。5个村全部实行村民自治,共有计生协会6个。

(一)切实加强领导,组织保障到位

一是始终坚持党政领导“一把手”亲自抓、负总责,严格执行计划生育“一票否决”制度。把计划生育各项工作任务分解到各村,与村干部工资直接挂钩,实行一票否决,从而激发了各级干部搞好计生工作的责任感,促进了工作的顺利开展。二是坚持领导办公制度。乡党委、政府始终坚持把计划生育工作作为全乡一项重要工作来抓,多次专门召开会议研究计生工作,认真听取计生工作人员的工作汇报,及时解决工作中存在的实际问题。三是坚持计划生育领导联系点制度,每个村都有驻村领导进行联系,定期研究计生工作,进村入户开展慰问和帮扶活动,帮助他们解决生产、生活和生育中的实际困难,提升了计生工作的整体水平。

(二)强化目标管理,职责明确到位

乡党委、政府强化计生目标管理理念,健全了党政一把手亲自抓,班子成员共同抓,计生部门牵头抓,基层村组具体抓的责任体系,强化了“一级抓一级、层层抓落实”的责任机制。一是完善计生工作考评体系。年初政府与各村、乡直各单位分别签定了人口和计划生育“两包一挂”目标责任书,实行人口和计划生育工作与干部奖惩挂钩,年底结账,实行奖惩。有政策外生育的实行一票否决,取消评先表模资格,并视其情况扣除工资或者奖金。每月在计生例会上对计生工作进行安排布置,会后逐村督办落实。年终政府组织专班考核,形成综合考评结果,兑现奖惩。二是部门联动,综合治理。政府每年与乡直单位都签定了计划生育目标管理责任书,进一步强化部门职责,形成全社会综合治理人口的格局。

(三)深入开展生育文明建设

一是通过开展“婚育新风进万家”活动,充分利用标语、专栏、宣传单等形式,大力开展人口计生法律法规、政策和优生优育、生殖健康保健等知识宣传,营造了浓厚的生育文明创建氛围。二是人口文化阵地建设进村镇,在**村和**村新建了2个人口文化大院,宣传优生优育知识。三是优质服务暧人心。我乡力求打造“服务型”政府形象,创造性地做好流动人口服务、信息系统完善、数据质量核查等相关服务工作。便民服务中心设置了计生服务窗口,规范了办事程序,落实了值班制度,要求值班人员做到热情接待、耐心解释、记录规范,切实做好了规范化窗口服务。四是关爱活动促和谐。为全面实现“健康四川20xx”,围绕“关爱主题”,全面实施生殖健康检查,组织了育龄妇女查病、查环、查孕等生殖健康免费检查,全乡生殖健康普查率达到96%。

新时期,人口与计划生育工作也面临很多新情况新问题,存在对难点问题解决办法不多,创新不够等问题。比如流动人口大量增加、离婚、再婚及非婚生育、未婚生育等现象增多,而相应的管理措施跟不上去,流动人口育龄妇女跟踪管理难。流出育龄妇女较多,无法及时了解掌握流出人口孕育信息,造成出生人口统计在某一时点不够准确,以及补救措施不及时等困难和问题。在今后的工作中,我们将进一步按照上级有关要求,积极探索和实践计划生育工作的新路子,坚持以人为本,增强创新意识,提高服务质量,把我乡的人口与计生工作不断引向深入,为实现人口与经济的协调有序发展,为创建和谐社会再创佳绩。

计划生育工作自查报告

在公司领导班子的领导下,一年来我分公司努力提高现有的人口与计划生育管理水平和服务质量,以稳定低生育水平,不断提高人口素质为目标,结合我分公司人口与计划生育工作实际,遵循上级的指示和要求,做了大量扎实有效的工作。公司计生工作思路清晰方法得当,措施到位,取得了计划生育率为100%,晚婚晚育率为100%,无计划外怀孕等好成绩,现总结汇报如下:

为了切实加强对计划生育工作的领导,公司做到党政齐抓共管,在20xx年度成立了“计划生育与流动人口领导小组”、“人口与计划生育齐抓共管领导小组”,领导小组各由名单如下:

组长:

副组长:

计生专干:

组员:

我分公司组织机构健全,工作制度明确,措施到位,为抓好计划生育工作打下了良好的基础。公司主要领导注意把政策宣传与实际工作结合起来:首先根据文件精神结合我分公司实际制订了切实可行的计生工作计划一系列规定;计划生育领导小组每半年召开两次计生主题会议,具体研究分析计划生育工作,对上级召开的计划生育会议精神和文件及时在全体职工会议上学习、传达、贯彻并执行。

我分公司每年组织全体职工学习《中华人民共和国人口与计划生育法》,通过学习,广大职工认识到计划生育是我国的基本国策,认识到维护这一基本国策的重要性与必要性,认识到计划生育是坚持人口与经济社会协调发展和可持续发展的战略任务,认识到计划生育为社会主义现代化建设创造了良好的人口环境,从而使每个职工都能自学执行计划生育政策,从未发生违反计划生育现象。

年初,我们在20xx年工作的基础上制定了更科学合理的计划生育目标管理责任书,由公司与部门负责人签订责任书,再由各部门负责人与各位职工签订责任书,层层明确责任,一级负责一级。

在提高广大职工计划生育工作意识的同时,认真检查落实计划生育政策。建立健全全校职工的计划生育档案,促进计划生育工作的经常化、规范化、制度化,要求每位育龄职工汇报查环、查孕工作。每学期调入的新职工和临时工都要求其出示计划生育证照,违反计划生育或证明手续不全的坚决不聘。由于制度落实,我分公司职工和临时工从未出现计划生育政策的家庭和个人。

我分公司计生工作在公司领导的统一布置下,不断提高职工自身素质。按照党支部的安排,首先组织广大职工学习上级文件精神,教育广大育龄妇女认识在教育战线上进一步增强忧患意识、率先意识、机遇意识和创新意识,最大限度地调动广大育龄职工在建设适应现代化教育创新体系中的积极性,树发展之志,汇发展之力,育发展之才,建发展之功。在改革、发展、稳定中发挥公司教育计生工作应有的作用。

我分公司都把计划生育宣传工作摆在公司工作的重要议事日程上,做到有研究、有布置、有学习、有检查的工作责任制,认真做好计划生育的宣传发动工作。

总之,我分公司全体育龄职工联系实际、讲究实效,真正做到统筹安排、突出中心、联系实际、讲究实效。保证身体健康、工作出色、计划生育始终处于领先地位。我们体会到:计划生育工作无论在什么时候,什么情况下,都必须警钟长鸣,常抓不懈。今后我们要再鼓干劲,再加力度,切实的作好计划生育工作。

计划生育工作自查报告

为做好20xx年省计划生育迎检工作,不断提升迎检工作质量,根据20xx年11月22日召开的全区计划生育迎检工作部署视频会议精神和区领导安排,我镇立即组织人员对省、市计划生育年终考评迎检工作准备情况进行自查,现将情况汇报如下:

我镇组织计生办人员、村计生专干共计15人,分3组于11月23日—26日对所辖11个行政村计划生育迎检准备工作开展全面自查。

1、村级服务阵地有固定场所,卫生整洁,各村计划生育服务室均有挂牌,服务室内桌椅、资料柜齐全。

3、计生专干均签订合同、有培训合格证书、聘任证书。

4、村书记、村计生专干对期内出生、孕情、节育等情况掌握清楚,大部分村包组干部对所包自然村期内出生、孕情、节育等情况均掌握。

1、期内出生见面人员口述培训方面不到位问题,对全员信息核查不准确问题。其中龙德村、xx村、xx村节育时间错各1例,xx村全员漏档2例、xx村、xx村全员漏档1例、xx村分娩方式口述错1例。

2、期内出生信息平台未通报问题,因培训不到位,存在口述不到位,在核查中出现交流平台应通报未通报6例(xx村2例、xx村1例、xx村1例、龙德村1例、xx村1例)。

3、流动人口虚建档问题。在督查中发现,各村均出现流动人口漏建档、虚建档问题,其中xx村、xx村、xx村各出现2例流动人口虚建档,xx村、xx村、各出现1例流动人口虚建档,xx村、xx村、xx村、xx村、xx村各出现1例流动人口未建档。对流动人口流出和返乡情况了解不到为,地址簿精确,上报不及时。

4、群众满意度问题,督查中存在个别村满意度不高问题,其中xx、xx、xx村群众满意率低于85分。

5、个别村两委干部对计生工作不够重视,在思想上对计生检查工作有所松懈,导致对所包村组期内出生、节育、怀孕情况掌握不准确。

1、在督查中发现的问题,要求各村对出现的问题立即整改,并将督查结果及时汇报镇主要领导并全镇通报,要求其他村对照通报补差补缺,全面做好计生迎检工作。

2、要求村书记负总责,村专干及村包组干部,继续加大对期内检查对象的培训力度,再次对期内出生、全员、流动、及奖励扶助对象、孕前检查对象再培训再安排,完善好见面对象的培训工作。

3、通过镇组织督查组继续督查,消除麻痹松懈思想,进一步传达计生迎检会议精神,落实责任,提高村包组干部工作责任感和积极性,促使全体镇村干部积极投入到迎检工作中。

4、要求村计生专干和包组干部在做好迎检工作的同时,抓好计划生育基础工作,做好新婚、孕情和全员人口信息变动、流动信息更新等上报工作。

5、继续加大对群众政策知晓和满意度的宣传与培训工作,确保群众满意率100%,在省、市、区满意度调查中取得好的成绩。

计划生育工作自查报告

一年来在市委、市政府的正确领导下,在市计生部门的指导下,市广电局(台)按照《关于印发枝江市xx年度计划生育目标管理责任制考评方案的通知》(枝计生领[xx]3号),认真执行计划生育工作的文件精神,结合自身实际,强化责任目标管理,不断提高职工的生育、生活和生命质量,加强人口计生宣传教育工作,使我单位计划生育工作水平有了进一步的提高,现将一年来的工作情况报告如下:

按照要求,我局的计划生育工作由一把手负总责、亲自抓,分管机关的领导具体抓,妇委会督办落实。一级抓一级,齐抓共管。积极参加市、街办组织召开的计生工作会议,签订人口与计划生育目标管理责任书,及时传达贯彻落实会议精神。同时,把对计生工作的考评同先进工作者、先进部室股的评选挂钩,实行计划生育一票否决制,把人口计生工作责任落到实处。

一是结合年度干职工培训计划,组织全局(台)干职工学习有关计划生育的法律法规,增强法律意识,提高遵纪守法的自觉性。二是通过发宣传单、上门宣传、开展读书竞赛等职工、群众喜闻乐见的形式把避孕节育知情选择的内容送到家家户户,让育龄群众“真知情”、“会选择”,提高了我局育龄妇女的长效节育及时率。三是开展一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动,提高职工对计生政策法规知晓率,树立了“生男生女一样好”、“优生优育”等婚育新风。

一是扎实做好育龄人口的清理登记。根据市计生办的要求,建立本单位职工育龄妇女信息卡,按时报送计生情况等有关报表,并能符合规范要求。二是认真做好计生宣传品,并根据“属地管理”的原则,规范管理,确保辖区内无计划外生育现象。

为营造良好的人口与计生宣传工作的氛围,我局对此进行全方位、多角度、立体式的报道,通过广播、电视、电影等渠道进行全面宣传。将计生、防艾等宣传纳入对制片人的考核范围,与计生局合办《枝江人口》(电视)和《人口之声》(广播)栏目,并实行栏目负责制,及时宣传报道国家的人口计生政策、新型生育文化、人口理论、优生优育和青少年青春期性健康教育知识,及时报道全市计生政策和工作动态,在全市营造了良好的人口和计划生育工作氛围。我局与农村数字电影放映队联合开展“婚育新风电影村村映”活动,通过放影前序幕、影中插播等方式,积极主动做好计生政策的宣传,将计划生育宣传教育改革与农村文化建设相结合,借助电影这个群众易于接受的平台传播婚育新风,对群众进行潜移默化的教育,深受群众欢迎,有效增强了计生宣教的实效性。

另外,我们还以“3.8”妇女节等活动为契机,开展对国情、省情、市情,人口形势、其计生政策等相关内容的宣传,倡导科学、文明、进步的婚育观念,重点对婚育新风进万家和关爱女孩行动进行宣传,同时通过广播电视开展了一系列的人口与计划生育社会公益性宣传。

一是依法落实计划生育的各项奖励政策。对独生子女未满14周岁的职工按标准发放独生子女保健费;对办有独生子女证的退休职工,待遇按政策落实到位。二是关心女职工身心健康。对到期需要更换节育措施的育龄妇女做好随访服务工作,全年共随访育龄妇女8人次;组织女职工进行了健康检查,全年共普查40多人次;为局(台)干部职工办理了医疗保险和大病统筹,为女职工办理了防癌保险。

一年来,我局(台)计划生育工作取得了一定成绩,但还存在着一些不足。在以后的工作中,我们将严格按照上级要求,进一步认真贯彻落实人口与计划生育政策,加大宣传力度,努力把我局(台)计划生育工作提高到一个新台阶。

计划生育工作自查报告

20xx年,我办人口和计划生育工作坚持以党的十七大精神为指导,深入贯彻科学发展观,认真落实市委关于20xx年计划生育工作的有关精神,以进一步完善人口和计划生育利益导向体系,以落实人口和计划生育惠民政策为目标,将计划生育工作纳入重要议事日程,紧紧围绕加快发展、科学发展,和谐发展的主题,继续深入推进计划生育三结合工作,采取有效措施,扎实履行本部门职责,全面完成市委、市政府下达的计生各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下:

我办现有人员27人,其中已婚育龄妇女7人。

一是及时调整了计生工作领导小组。单位计生工作领导小组由党组书记、主任赵武贵任组长,办党组成员、副主任宋海燕任副组长,各科室负责人为成员,综合科负责计生日常工作。

二是制定了年初安排。根据市上的文件要求,结合本部门实际,认真研究制定了《移民办二00九年计划生育工作要点》下发到本单位各科室并要求认真贯彻落实。

二是签定了责任书。年初单位与市委市政府签定了《xx市移民办20xx年人口和计划生育工作网络目标责任书》,把计划生育责任制落实情况做为衡量政绩、奖惩任用干部的重要内容,对工作失职者追究责任,坚持领导干部问责制、一票否决制,形成一把手亲自抓、负总责,分管领导具体抓,有关科室负责人共同抓,层层抓落实的工作格局。

结合三大主题实践活动和学习实践科学发展观活动,定期组织全体干部职工认真学习中央《决定》、《中华人民共和国人口与计划生育法》等有关计划生育的法律法规及政策,进一步增强了干部职工婚育新观念和抓好人口与计划生育工作的责任感、使命感。

一是组织本单位已婚育龄妇女体检,及时掌握环情、孕情情况。建立健全了计划生育信息卡、工作台帐齐全,内容详实、准确,各类报表及时、准确上报,使计划生育率、女性初婚晚婚率、避孕节育措施落实率、独生子女办证率均达到了100%。

二是落实晚婚、晚育、丈夫陪伴假和采取避孕节育服务政策措施,全办干部职工参与计生工作的积极性进一步提高。全年我办没有违反计划生育政策的人和事。

坚持把《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》、《流动人口计划生育工作管理办法》等计生法律法规及国家政策规定纳入移民宣传教育内容,紧密配合移民乡镇抓好人口与计划生育的法律法规及相关政策的宣传教育工作,引导公民牢固树立婚育新观念,切实提高群众计划生育法制观念和实行计划生育的自觉性,积极推进依法管理计划生育工作。

今年以来,配合聚源镇政府加强对三结合工作的宣传力度,制定和完善对计划生育家庭的优先优惠政策,对我办帮扶的9户帮扶户进行有针对性的分类指导,帮助他们解决在实际生产生活中遇到的实际问题。加强横向协调和纵向联系,及时了解帮扶工作动态,全年完成帮扶资金5800元。

计划生育工作自查报告

根据x委办【20xx】31号关于印发《xxx市乡镇、街道计划生育工作目标管理考核办法》的通知精神,为响应我省卫生和计划生育委员会的“推动全省计划生育各项工作落实”的号召,我镇开展计划生育目标管理执行情况自查工作,现将自查情况汇报如下:

根据上级相关文件和会议精神我镇积极开展计划生育工作。一是成立组织。为保障我镇卫生和计划生育工作顺利开展,我镇成立了自查领导小组,由镇长xxx任组长,副镇长xxx任副组长,卫计工作人员为成员,并召开计划生育工作自查专题会议,对计划生育工作自查进行专题部署。二是把卫生和计划生育工作作为各村(居)年度考核的一个重要内容,实行“黄牌村”制度;三是制定实施方案,层层落实。按照职能分工,层层落实,责任到人,为我镇卫生与计生工作提供了强有力的组织保障和坚实的基础。

在计划生育“三项制度”工作开展中首先做好相关政策的社会宣传和重点人群宣传工作,我镇通过广播、标语等宣传方式,对重点人群进行宣传讲解,使重点人群了解此项政策做好舆论引导作用。

镇党委政府高度重视计划生育工作,成立计划生育工作领导小组,组长由镇长xxx担任,副组长由副镇长xxx担任,卫计办工作人员为组员,给镇计划生育工作开展给予必要的人员保障,每月计生例会镇卫计办开展卫计工作政策培训、教育,平时管理规范。20xx年年初与各村(居)签订目标管理责任书、两包一挂责任书、村民自治公约,签订率达100%。

20xx年10月1日至20xx年9月30日全镇共出生上报275人,其中政策内出生259人,政策外出生16人,符合政策生育率94.2%;死亡175人;人口自然增长率为3.57‰;全年综合避孕人数为4576人,综合避孕率为85.1%,圆满完成了人口计生各项目标任务。出生人口统计方面实际出生人数与报表所列出生人数相符。

我镇按改革要求简化办事程序,规范办事流程,落实执法制度,并在全镇范围内宣传全面两孩政策,积极做好生育证,生育服务证、独生子女父母光荣证办证工作。

计划生育奖励扶助、特别扶助、“特殊家庭特别关爱”(“双特”)和独生子女父母奖励等工作按政策要求办理,扶助关怀平台信息录入及时准确。20xx年我镇端午节慰问双特对象11人(每人100元),中秋节慰问双特对象11人(每人100元),重阳节慰问双特对象11人(每人100元)。20xx年我镇特扶对象民主村村民李正国收到农村租房补助20xx元;特扶对象天鹅村村民李林开收到助学补助3600元。

我镇切实掌握流动人口基本信息,及时录入流管平台。我镇成立人口与健康文化大院3个,积极开展流动人口健康直通车活动。以流动人口服务管理进社区为抓手,推进流动人口卫生和计划生育基本公共服务均等化,建立流动人口计划生育小组。

我镇截至目前已完成免费孕前优生健康检查116人,我镇正合力部署,力争12月前全部完成目标任务。20xx年由镇卫生院主导,镇卫计办协助开展“孕情、环情、生殖健康检查”等工作,生殖健康普查普治及两癌筛查圆满完成任务。

20xx年我镇清理过时标语18幅,书写新标语80余幅,印发全面两孩政策宣传资料2万余份。

我镇移动终端月均提交有效数据20条以上,按时按要求上报各类报表,落实计划生育统计工作制度,全员人口个案信息与平台一致。

根据市上有关文件精神,我镇党委政府高度重视此项工作,在市卫计局指导下,我镇卫计办积极开展摸底工作,掌握不稳定因素,截止9月底我镇无一例卫计方面的到省进京信访事件。

卫计工作的落实不仅需要卫计工作人员的努力还需要广大群众的配合,所以宣传倡导卫计政策是卫计工作中重要的一环,我镇将以广播、标语、宣传单、便民服务站服务、重点人群讲解等形式强化宣传工作。

通过学习会、实地探视、业务能力讲座等方式,全面提高我镇人口卫计工作法治化水平和行业依法治理能力。

进一步深化免费孕检工作、老年健康体检工作等计划生育免费基本项目技术服务;加强制度建设,落实工作责任制,保持正风肃纪常态化、长效化,实现高效便民。

计划生育工作自查报告

回顾一年来我县人口与计划生育工作,与往年相比有了明显的进步。但由于我县人口基数大,基础差,群众生育观念相对较落后,因此尽管工作力度有加强,工作方法有创新,工作机制有完善,但许多关键性问题仍得不到解决:一是基层计生队伍建设有待理顺和加强。全县乡镇计生办行政定编89名,但89人中有34名已退休转岗,剩下在岗的55人中,45岁以上的就有34人,行政人员老化。目前全县乡镇计生办在岗的160人,就有66人从事业单位借用,有32名是临时工。乡镇计生服务站人员定编117人,在编的就有146人,但真正懂服务技术在岗只有75人,大部分非技术人员借到计生办使用。这种行政与事业混岗的现状很难理顺。二是统计上报不及时,漏瞒报现象依然存在,婚、孕信息掌握不到位,将给今后的计生工作带来许多隐患。三是社会抚养费征收难以到位,征收率和兑现率偏低,无形中大大降低了群众违法生育的成本,制约性作用明显减弱,造成大量的计划外出生。四是出生婴儿性别比畸高,利用b超非法鉴定胎儿性别行为猖獗,性别比失衡治理工作任重而道远。五是计生宣传教育氛围不浓,群众生育观念与现行计生政策相差甚远,乡镇领导、驻村干部思想松懈,村(居)计生工作断层,计生形势依然十分严峻,任务仍然艰巨。这些问题我们将在下步工作中加以解决。

20xx年我县计划生育整体工作思路:围绕一个目标、提高两大作用、完善三大机制、突出四项重点。

围绕一个目标:就是围绕省市下达的工作指标与要求,顺利完成任务,保持低生育水平,提高人口质量,为我县跨越式发展创造一个良好的人口环境。

一是提高计划生育优质服务在计生工作的作用。各乡镇要继续开展计划生育优质服务乡镇的创建评比活动,坚持以人为本理论,围绕群众多元化需求,拓宽服务领域,优化服务环境,提高服务质量,促使群众自觉落实节育措施。

二是提高计划生育利益导向机制的作用。要进一步整合各种社会资源,健全完善计划生育公益金制度和计划生育优惠政策,以利益为导向,逐步引导群众转变生育观念。

一是继续完善领导机制。人口与计划生育工作事关经济社会发展的全局,是全面建设小康社会、提前基本实现现代化的重要前提条件之一。各级党委、政府领导思想要再统一,要把人口与计划生育工作列入重要议事日程。要坚持计划生育工作“一把手”工程,实行党政一把手亲自抓,负总责,以科学的发展观指导计生工作,加强领导力度。

二是继续完善奖惩机制。要在《20xx年人口与计划生育工作奖惩若干规定》的基础上进行完善,尤其是要加强对领导的奖惩与考核力度,促使乡镇党政一把手站在计生工作第一线,切实承担起相应的职责。同时还要进一步明确乡镇党委、政府领导班子成员的计生职责。

三是继续完善综合治理机制。各级计划生育领导小组要充分发挥作用,切实贯彻落实对人口综合管理的责任,落实相应措施,充分利用法律、经济、行政、科技、教育等手段,综合治理人口问题。尤其是对“关爱女孩行动”和出生人口性别比专项整治活动,有关部门要积极配合,通力合作,努力建立计划生育齐抓共管的工作机制。

一是进一步突出“关爱女孩行动”项目试点工作,促进出生人口性别比逐渐趋于正常。要围绕“大宣传、大联合、出精品”的工作思路,通过多种形式继续深化宣传教育活动,形成浓厚的舆论氛围。要坚持严厉打击“两非案件”(即b超非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠),形成有利于女孩生存发展的社会环境。要大力推广计划生育优质服务,规范计划生育服务管理,使群众的婚育观念得到明显转变,出生人口性别比有所降低。同时还要做好终期评估、总结工作,制定防止人口性别比反弹、巩固试点工作成果的方案。

二是进一步突出流动人口的计划生育管理与服务。流动人口计划生育管理一直是困扰我县计划生育工作的一个突出问题。因此,20xx年要根据国家、省、市有关流动人口计划生育管理等法律法规,结合我县实际,制订切实可行的工作措施,出台《xxxxx县流动人口管理实施细则》,指导乡镇做好流动人口计划生育管理与服务。同时要定期开展流动人口计划生育大排查,利用流动人口信息交流平台,加强流入地和流出地的信息沟通,落实好委托管理,提高流动人口计划生育管理和服务水平。

三是进一步突出社会抚养费征收与管理。各乡镇要严格依照计生法律法规的要求,做到法律文书规范,程序合法,使用专项票据,严格执行收支两条线。在征收过程中,要本着耐心细致的工作态度,采取灵活多样的工作方法,力求征收到位。对拒不缴纳社会抚养费的对象要申请法院强制执行,严肃计生法律法规。

四是进一步突出基层基础建设。要加强村级计生服务员的业务培训,提高计生工作业务水平。要进一步深化计划生育村(居)民自治工作,健全自治组织网络,抓好计生协会整建工作,充分发挥协会的民主参与、民主监督作用,引导群众真正实现对计划生育的自我管理、自我教育和自我服务,逐步改善计生基层基础薄弱的局面。

计划生育工作自查报告

20xx年,我局在县委、县政府及上级审计机关的正确领导下,以党的十八大精神为指导,落实科学发展观。积极完成各项工作任务,较好地发挥了审计监督职能。为加强人口和计划生育工作,现就我局20xx年人口和计划生育工作进行自我考评。

加强政治思想教育,提高思想觉悟。利用各种会议学习贯彻中央、省和市县计划生育工作相关方针、政策、法律、法规、上级有关文件和各级领导讲话精神,提高思想认识,每个人员都自觉在思想上和行动上和上级党委、政府保持高度一致,确保各级党委和政府有关人口和计划生育工作文件精神得到很好贯彻落实。

强化工作制度,单位计划生育有序开展。为了搞好单位计划生育工作,研究制定xx县审计局计划生育工作制度,加强对全局已婚育龄人员建档工作,按时向计划生育管理部门和社区上报计划生育统计表及调查表。认真开展计划生育服务与管理工作,定期对育龄妇女进行孕检,并进行登记,确保单位计划生育工作落到实处,加强相关信息通报情况,确保信息畅通。

制定工作计划,确保全年工作任务落实。年初单位制定人口和计划生育工作计划,局领导高度重视和全体人员共同努力下,计划生育工作开展认真细致,干部职工政治思想觉悟高,能认真贯彻党路线、方针,执行国家政策,执行县委、政府有关计划生育工作规定和措施。计划生育工作开展好,育龄妇女采取避孕、绝扎措施。

建立健全组织领导机构,把计划生育工作摆上重要工作议事日程。为了进一步搞好单位人口和计划生育工作,我局成立了人口和计划生育工作领导小组,局主要领导同志任组长,分管领导同志任副组长,各股负责人为成员的领导小组,确定分管领导,计划生育管理人员,具体负责单位计划生育工作,结合本单位实际情况,制定计划生育相关制度,每季度对计划生育工作进行总结考核,及时上报总结和考核材料。

计划生育工作自查报告

我乡在领导高度重视、认真谋划方案的基础上于8月中旬起开展《流动人口计划生育工作条例》(以下简称《条例》)贯彻落实情况自查活动。自查过程中严格对照《全国流动人口计划生育服务管理工作规范》狠抓落实,根据省政府《关于进一步加强流动人口计划生育工作的意见》认真总结贯彻落实《条例》以来的工作成效,查找工作中出现突出问题。

一、我乡广泛宣传《条例》第十六条规定:“育龄夫妻生育第一个子女的,可以在居住地的乡人民政府计生办办理生育服务登记。”并在各村张贴有《条例》第十六条。根据回收问卷,该政策知晓率为100%。

二、我乡严格落实《婚育证明》办证范围缩小为成年流动育龄妇女”这一规定。根据收回问卷显示,热门思想汇报该政策落实率为100%。

三、我乡严格禁止要求已婚育龄妇女返乡孕检,邮寄避孕节育报告单。通过信息平台提交、反馈流动人口计划生育相关情况。在此方面我乡在信息反馈率和重点信息通报率、接收率方面由于办公室初期没有及时处理,导致反馈率和接收率较低,以后要加台重视。落实人员专门负责。随时做好接收反馈工作。

四、我乡对于涉及流动人口隐私的相关信息做到了严格保密。

五、我乡广泛宣传流动人口在现居住地享受《条例》第十条规定之各项计划生育服务、奖励和优待。根据问卷显示,政策知晓率为90%以上。各村均设有免费避孕药具发放服务点以及相关服务工作的详细记录。

六、我乡在办理流动人口《婚育证明》、生育证过程中不存在乱收费、搭车收费、收取押金保证金、故意刁难等行为。在问卷调查及上门访视过程中均未发现问题。

我乡在贯彻《条例》方面将进一步加大力度,在日常管理服务中创新工作方法、强化服务意识,推进《条例》的进一步深入贯彻落实,促进流动人口计划生育服务管理水平的不断提高。

计划生育工作自查报告

xxx市卫生和计划生育局:

根据x委办【20xx】31号关于印发《xxx市乡镇、街道计划生育工作目标管理考核办法》的通知精神,为响应我省卫生和计划生育委员会的“推动全省计划生育各项工作落实”的号召,我镇开展计划生育目标管理执行情况自查工作,现将自查情况汇报如下:

根据上级相关文件和会议精神我镇积极开展计划生育工作。一是成立组织。为保障我镇卫生和计划生育工作顺利开展,我镇成立了自查领导小组,由镇长xxx任组长,副镇长xxx任副组长,卫计工作人员为成员,并召开计划生育工作自查专题会议,对计划生育工作自查进行专题部署。二是把卫生和计划生育工作作为各村(居)年度考核的一个重要内容,实行“黄牌村”制度;三是制定实施方案,层层落实。按照职能分工,层层落实,责任到人,为我镇卫生与计生工作提供了强有力的组织保障和坚实的基础。

在计划生育“三项制度”工作开展中首先做好相关政策的社会宣传和重点人群宣传工作,我镇通过广播、标语等宣传方式,对重点人群进行宣传讲解,使重点人群了解此项政策做好舆论引导作用。

(一)领导重视。镇党委政府高度重视计划生育工作,成立计划生育工作领导小组,组长由镇长xxx担任,副组长由副镇长xxx担任,卫计办工作人员为组员,给镇计划生育工作开展给予必要的人员保障,每月计生例会镇卫计办开展卫计工作政策培训、教育,平时管理规范。20xx年年初与各村(居)签订目标管理责任书、两包一挂责任书、村民自治公约,签订率达100%。

(二)人口计划执行情况。20xx年10月1日至20xx年9月30日全镇共出生上报275人,其中政策内出生259人,政策外出生16人,符合政策生育率94.2%;死亡175人;人口自然增长率为3.57‰;全年综合避孕人数为4576人,综合避孕率为85.1%,圆满完成了人口计生各项目标任务。出生人口统计方面实际出生人数与报表所列出生人数相符。

(三)全面两孩政策实施情况。我镇按改革要求简化办事程序,规范办事流程,落实执法制度,并在全镇范围内宣传全面两孩政策,积极做好生育证,生育服务证、独生子女父母光荣证办证工作。

(四)利益导向政策落实情况。计划生育奖励扶助、特别扶助、“特殊家庭特别关爱”(“双特”)和独生子女父母奖励等工作按政策要求办理,扶助关怀平台信息录入及时准确。20xx年我镇端午节慰问双特对象11人(每人100元),中秋节慰问双特对象11人(每人100元),重阳节慰问双特对象11人(每人100元)。20xx年我镇特扶对象民主村村民李正国收到农村租房补助20xx元;特扶对象天鹅村村民李林开收到助学补助3600元。

(五)流动人口计划生育服务管理工作情况。我镇切实掌握流动人口基本信息,及时录入流管平台。我镇成立人口与健康文化大院3个,积极开展流动人口健康直通车活动。以流动人口服务管理进社区为抓手,推进流动人口卫生和计划生育基本公共服务均等化,建立流动人口计划生育小组。

(六)科技服务。我镇截至目前已完成免费孕前优生健康检查116人,我镇正合力部署,力争12月前全部完成目标任务。20xx年由镇卫生院主导,镇卫计办协助开展“孕情、环情、生殖健康检查”等工作,生殖健康普查普治及两癌筛查圆满完成任务。

(七)宣传倡导情况。20xx年我镇清理过时标语18幅,书写新标语80余幅,印发全面两孩政策宣传资料2万余份。

(八)信息化建设情况。我镇移动终端月均提交有效数据20条以上,按时按要求上报各类报表,落实计划生育统计工作制度,全员人口个案信息与平台一致。

(九)信访维稳情况。根据市上有关文件精神,我镇党委政府高度重视此项工作,在市卫计局指导下,我镇卫计办积极开展摸底工作,掌握不稳定因素,截止9月底我镇无一例卫计方面的到省进京信访事件。

(一)继续强化宣传倡导。卫计工作的落实不仅需要卫计工作人员的努力还需要广大群众的配合,所以宣传倡导卫计政策是卫计工作中重要的一环,我镇将以广播、标语、宣传单、便民服务站服务、重点人群讲解等形式强化宣传工作。

(二)强化人口培训教育。通过学习会、实地探视、业务能力讲座等方式,全面提高我镇人口卫计工作法治化水平和行业依法治理能力。

(三)强化民生服务。进一步深化免费孕检工作、老年健康体检工作等计划生育免费基本项目技术服务;加强制度建设,落实工作责任制,保持正风肃纪常态化、长效化,实现高效便民。

计划生育工作自查报告

20xx年,xxx乡人口与计划生育工作紧紧围绕市委、市政府工作思路,以稳定低生育水平,提高计生人口素质为目标,以综合改革为动力,按照“夯实基础、创新机制、强化保障”的总体要求,逐步建立人口与计划生育工作新机制,努力构建和谐计生,使我乡人口与计划生育工作取得了较好的成绩,根据x委办发[20xx]34号文件《关于对20xx年度人口和计划生育业务工作实行目标管理的通知》要求,我乡进行了认真自查,现将情况汇报如下:

1.人口出生数:下达出生人口数控制在65人内,已完成70人;

2.人口自然增长率:下达任务为5 ‰,已控制在5 ‰以内。

3.人口出生统计误差:20xx年计生专项检查人口出生统计误差为0

4.总人口统计误差指标:20xx年计生专项检查总人口统计误差为0

5.符合政策生育率指标:下达任务数为84%,已完成81.5%。

6.符合政策生育率统计误差指标为0

为确保全乡20xx年度人口和计划生育工作目标任务圆满完成。乡党委、政府高度重视计划生育工作,党政一把手亲自抓,乡上成立了以书记为组长,乡长为副组长的人口和计划生育工作领导小组,每个村相应成立了由村支部书记为组长,村主任为副组长的工作领导小组。全体干部在领导小组的领导下各自开展工作,在大家的共同努力下我乡完成了人口出生、死亡变更、综合节育、社抚费征收、流动人口管理、“三结合”等工作的落实。

并结合我乡实际,全乡加大了宣传力度,大造舆论氛围。我乡共制作了永久性的标语6幅,书写岩标20幅,制作铁牌标30幅。利用广电宣传2期。印发宣传单达800余份。通过法律法规的宣传学习,扭转了一部分群众在生育观念上的错误认识。全乡上下已经形成人口和计划生育工作齐抓共管的良好局面。

计划生育家庭奖励扶助享受对象16人,独生子女父母奖励补助金享受对象184人,这些享受对象的年度资金本人如数领取,无代领、克扣等现象发生,对象户十分满意。

市下达目标任务为19户,其中新增户3户,联系户7户,帮带户9户。已完成19户。对19户分别落实了帮扶人员,制定了相应的责任,落实了相应的措施,签定了相应协议,实施配套了相应的技术、资金、信息等帮扶。亭子庙村确定为“三结合”基地村,三岔河村确定为“三结合”巩固基地村,计划连片栽植50亩树花菜、500亩香椿生产示范基地,组织到外地考查学习达100余人次。

今年以来,我乡严格按照行政执法程序,加大计生行政执法力度,同时,计生专干不定期进行行政执法培训,在执法过程中,文明执法,依法办事,提高执法透明度和公信力,加大对社会抚养费的征收力度,保证专项经费开支。一是对违法生育户进行了及时处理,处理程序合法,档案文书规范。二是对违法生育户征收的社会抚养费建设立好分户帐,今年,全乡共征收社会抚养费5万元,占任务的100%,并全额上交市计生委,使用统一票据,无“白条”收费现象发生。三是计划生育免费技术服务和经费做到了专款专用。

我乡严格按“属地化管理,市民化服务”的原则,将流动人口计划生育管理服务纳入了经常性工作来抓,建立了流动人口登记制度,实现流动人口信息化管理。对街道、村社进行清理达两次以上。同时配合流入地,做好外出人员的宣传培训、免费办理流动人口婚育证明。

我乡计生办以乡卫生院为阵地,切实抓好计生优质服务工作,免费为全乡育龄妇女开展“三查”活动,免费发放避孕药具,广泛开展“三大工程”活动和关爱女孩行动。我乡把人口和计划生育工作纳入了新农村建设总体规划,广泛宣传教育“女儿也是传后人,生男生女一个样”。大力倡导“关爱女孩子行动”等生育文化宣传活动。

计划生育村民自治作为基层民主政治建设的一项重要举措,不仅是衡量计划生育工作发展水平的尺度,也是实践“三个代表”重要思想的体现。我乡从20xx年开始由点到面,大力推行计划生育村民自治,全乡五个村委会都实现计划生育村民自治,充分发挥群众“民主参与、民主决策、民主管理、民主监督”的作用,逐步实现群众对婚姻、生育、节育等婚育行为的“自我教育、自我管理、自我服务”,通过计划生育村民自治这一载体,不断探索发展农村民主政治、全面提高计划生育工作整体水平的新路子,取得明显成效。20xx年,我乡实现了计划生育村民自治,计划生育整体工作水平不断提升,育龄群众的满意程度不断提高。

我乡认真贯彻执行《决定》和现行生育政策,加大计生宣传力度和执法力度。建立健全了领导机构和工作机制,乡上成立了人口和计生领导小组,充实和完善了计生协会组织,各村配置了兼职计生专干(村主任)。机构健全、制度有力、措施到位、责任明确。尚无缺编缺岗现象。

1.计划生育村民自治工作还有待于进一步深化。

2.流动人口管理仍是薄弱环节。管理难度大,范围广。

3.软件工作需要进一步提高。

1.继续加大人口与计划生育等政策法规宣传工作力度。

2.狠抓基层基础工作,强化村计生干部队伍建设,提高计生专干的政策水平和业务能力,做到家底清、情况熟、网底牢。

3.强化计生行政执法,进一步加大社会抚养费的征收力度,遏制违法生育。

4.加强对流动人口的管理。对流动人口实行计划外生育监控,是防止流动人口生育多孩的一个有效途径。做好流入、流出人员登记及婚育证明的出具、查验,建立建全流动人口的计划生育管理制度,探索一套完整的管理措施及办法,确保该项工作的有力有序有效开展。

总之,今年,我乡人口和计划生育工作在市委、市政府的正确领导下,在市计生委的大力支持和精心指导下,取得了一定的成绩,但离上级组织和部门的要求还存在一些差距,在今后的工作中,我们将变压力为动力,上下一心,共同努力,抓好新时期的人口与计划生育工作,统筹解决好人口与经济社会发展的关系,全面完成人口与计划生育工作各项指标,使我乡人口与计划生育工作再上一个新的台阶。

计划生育药具工作自查情况报告

根据广西壮族自治区人口和计划生育委员会桂人口办发[20xx]11号文件精神要求及桂林市关于认真贯彻落实《广西计划生育药具工作改革评估实施方案》的通知,我县药具站对此高度重视,积极主动向主管局汇报,及时学习文件精神,并组织相关人员会议,传达并做好各项迎检工作。县药具站对照《评估表》内容,逐项逐条进行自查自评自改,取得了明显的成效,现将自查评估情况汇报如下。

1、首先我县成立了**县计划生育药具工作改革评估小组。组长由计生局长刘先振同志担任,付组长由计生局纪检组长赵小锋同志担任,并具体分管此项工作,**县计划生育药具工作改革评估小组下设办公室,主要成员为县药具站工作人员,主要负责药具改革评估检查的日常工作和业务工作;同时还下发了有关药具改革评估工作的文件通知,并把此项工作列为计划生育年终考核的平时计分。以保证此项工作的有序进行,。6月12日,我县就计划生育药具改革评估进行了专题培训会议,各乡镇服务所所长、药管员等有关人员参加了会议,会上计生局分管领导就这次药具改革评估的重要意义作了重要发言。药具站付站长向到会人员进行了药具业务及档案管理知识的培训,同时听取了基层药管员的意见,会后还进行了药具知识的业务考试,并要求各乡镇必须高度重视本此药具改革评估工作,回去马上进行自查自评边查边改,想方设法使此项工作落到实处。

2、深入基层进行督查指导。6月21日开始,我县药具改革评估小组,由付组长赵小锋亲自带队,早出晚归,用了近三天的时间,深入我县10个乡镇近20村服务室,进行药具评估的督查指导,每到一个乡镇,我们先查看乡级的有关药具档案资料及药具的软硬件建设情况,然后与乡镇药管员、服务所长及分管领导一起,对照药具改革评估表的每一项内容,一一对照,逐一检查,发现问题及时指出并督促纠正,该补的补,该换的换,一时解决不了的问题,共同商量限时解决,最后来到村药具服务室,按药具评估表的要求和药具先进达标村的评比标准,一一查看,对发现的问题,一一列出。

3、在自查过程中,我们发现还存在以下几方面的问题:一、各级领导、药管员对药具工作重视不够近几年来计划生育的`年终考核,药具占分比例偏小,且考核的内容就那几个指标,报表做好就稳得高分了,因此各级领导就没花多大精力去重视药具作,绝大多数乡镇的药管员还要包村包点,承担与其它计生专干一样的工作任务,哪还有多少时间去做药具工作。二、村级药管员报酬问题也没得到很好的落实,村级药管员对药具工作积极性不高,许多村级药具工作都是乡镇专干在做。三、没有药具专项经费,许多工作无从做起,要想做好很就更难;四、药具发放网点少,尤其是县城城区;五、药具自取箱的设置还没有达到要求;各级药管员的兼职过多,做好做细做全药具工作较难。六、各个乡镇的自查评估报告集中反应,药管员兼职过多,没有药具专项经费,无信息化药具管理手段,药具仓储及办公场所有待改善,部分村还没有配备药具自取箱和药具柜。

4、在这次药具改革评估过程中,我县始终坚持边查边改的原则,发现问题及时处理,处理解决不了的及时向上级请教和主管部门汇报。在自查中,我们发现我县的药具硬件建设落后,有的达不到药具改革评估方案的要求,我们就积极想办法,多次向市药具站咨询请教并及时向主管部门领导汇报情况,同时还向县政府提交了有关解决药具经费的报告,要求解决药具自取箱,电脑联网设备及药具办公等的资金问题,虽然到目前为此县政府还没有明确的答复,但服务站在资金紧缺的情况下。压缩其他开支,挤出一定的资金仍然保持药具工作的正常运转,保证各项工作的顺利进行,不让县级药具工作受到影响。县主管局领导也高度重视,把配备给局领导的电脑也让给县药具站,使县级药具业务实现全国联网,为我县实现药具信息化管理奠定了基础。

5、总之我县药具工作基本能适应新时期人口和计划生育工作的发展,改革创新,转变观念,全面提高药具管理和服务水平,不断满足广大群众对避孕节育、生殖健康的需求,推动计划生育药具工作改革深入发展。

计划生育工作自查报告

今年以来,我办政务公开工作在市政府政务公开领导小组的正确领导下,全面贯彻落实科学发展观,认真落实省市政务公开工作会议和有关文件精神,紧紧围绕移民和我市灾后重建中心工作,牢牢把握扩大内需、行政效能、民生工程等政务公开重点,积极运用科学管理理念,采用电子信息手段,加大政务信息工作力度,加快电子政务建设步伐,提升政务公开工作水平,取得了一定成效。现将工作自查总结如下:

为切实抓好政务公开工作,我办认真贯彻实行一把手负责制,按照谁主管谁负责的原则,层层抓落实,并把这项工作纳入年底党风廉政建设的重要内容进行考核。一是调整和充实了单位政务公开工作领导小组,由党组书记、主任任组长,党组成员、副主任任副组长,相关科室负责人任成员,下设办公室挂靠在综合科,负责政务公开具体工作。二是成立了政务公开监督小组,负责政务公开的监督工作。三是制定了进一步规范和深化政务公开工作的实施意见。做到机构落实、责任落实、人员落实和检查落实。

对移民自谋职业安置办理、投亲靠友安置办理、自谋职业移民电价优惠办理、移民查阅档案材料办理等工作的办事流程都进行了上墙公开面向社会接受群众监督。

统一制作明示个人姓名、容貌、岗位名称、工作号码,工作职责等基本情况的胸牌、岗位牌,方便群众办事和监督。

充分利用移民办门户网站,适时公开办事公开信息,切实方便了群众办事。认真贯彻有关文件精神,增强推行政务公开工作的自觉性。强调对主要业务工作要做到公开透明、规范运作,对传统的政务公开项目进行调整充实、完善,围绕事关工作的重点、难点、热点、焦点问题,把事关干部职工切身利益的事,把群众特别关心关注的事,把群众反映最强烈、最不满意的事,纳入政务公开的范畴,并根据工作重点变化和发展,不断拓展和深化政务公开的内容。

(1)机关工作人员的姓名、照片、职务全部上墙公开,方便群众办事。

(2)公开有关移民安置、后期扶持方面的政策法律法规。为更好的贯彻落实国家、省、市政府有关政策及法律法规,除及时拟定文件下发外,同时还将文件上网公布,供群众查阅。

(3)公开单位工作职责、办事依据、办事条件、办事时限、审批工作、办事程序流程图、办事纪律、办事结果等事项。

(4)公开年度工作目标及执行情况。

(5)公开直接影响公民、法人或其他组织权益的有关事。

(6)在网页公告栏上公开通告通知等文件。

(7)法律、法规、规章规定必须公开的政务事项和其他需要公开的事项。

(1)干部职工考核、考勤、奖惩、任免(职称晋升)、工资调整等情况。

(2)财务收支情况。

(3)单位车辆使用及修理情况。

(4)其他应向职工公开的事项。

公开程序科学规范针对服务对象的需求和老百姓关心的热点问题,对办事程序、办结时限等项公开事项严格按照移民工作的法律法规来规范公开,确保公开内容的真实性和准确性。公开时间与内容相统一,及时准确,并且做到长期公开、定时公开与及时公开相结合。

建立规范化服务型政府工作长效机制结合单位实际,切实加强制度建设,重点贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,修订完善了《移民办首问责任制制度》、《移民办限时办结制度》、《移民办绩效考核制度》、《移民办行政过错责任追究制度》、《移民办服务承诺制度》以及《移民办考勤、考核办法》等一系列制度。结合机关行政效能建设,认真贯彻落实三项制度,坚持干部职工挂牌上岗,设立了职工去向留言牌、科室首问责任岗,进一步转变机关工作作风,提高为民服务水平,虚心接受群众的监督。

认真梳理20xx年移民办各类公文,及时在政府信息公开平台上公开;

上网政府信息实行由综合科初审、分管领导审核、办领导审签后,由办公室指定专人在市政府信息公开平台发布,做到了涉密信息不上网、上网信息不涉密,今上半年未发生一起涉密信息违规上网公开事件。

政务公开制度能否落到实处,关键在于加强督促检查,严格责任追究。我们在抓好政务公开领导和组织工作的同时,下大力气抓好监督检查和落实工作,把强化监督、建立健全监督制约机制贯穿于政务公开的每个环节。设立举报电话接受干部职工的监督;定期或不定期地组织检查,通过自查发现问题和不足,及时整改,不断完善和深化政务公开工作,以求取得实效,尽最大努力使人民群众感到满意。

总之,20xx年上半年,市移民办狠抓政务公开工作,有力地促进其他各项工作的开展,政务公开工作取得了一些成绩,但与要求还有一定的差距,主要存在着有些细节需进一步规范和加强,监督力度不够等问题,需在今后工作中加以解决,更好地把政务公开工作推向一个新的高度。

计划生育党建工作自查报告

按照《关于报送2016年度目标责任考核有关备考资料的通知》(xx考办发〔2016〕12号)文件精神,对照年初县委、政府下达的2016年度目标任务,我们对2016年计生各项工作任务完成情况进行了全面自查,现将自查情况报告如下:

一是加强思想政治建设。今年以来,局党支部以推进学习型党组织建设为抓手,坚持以党支部学习为龙头,以日常教育管理为依托,认真组织党员干部集中时间、集中精力系统地学习政治理论、党的十七届五中、六中全会和各级人口计生工作会议精神。

二是加强组织建设。严格落实党建“阳光雨露”计划,制定了《2016年党建工作计划》,认真贯彻落实机关党建工作责任制和党支部书记一岗双责制,贯彻落实以创先争优为主题的党支部组织生活会,开展“三会1课”活动;结合人口计生工作实际,认真开展“三问三解三服务”活动。

三是加强效能建设。以“转变机关工作作风,优化人口发展环境“为主题,以深化干部作风教育活动为动力,进一步加大全系统政风行风建设力度,不断增强全体干部职工的服务意识、责任意识和大局意识,推行“一张笑脸、一声问候、一杯热茶、一次答复”的“四个一”服务,倡导“一张笑脸、一杯热茶、一把椅子”的“三个一”接待方式,坚决纠正和克服了门难进、脸难看、话难听、事难办的官僚衙门作风和懒、散、庸、腐的不良习气。坚持文明用语、礼貌待人、努力建设行为规范、公开透明、人民满意的服务型机关。完善党内激励、关怀、帮扶机制,准确把握机关人员的思想动态,及时化解矛盾,理顺情绪,增强了思想政治工作的针对性和实效性;建立党组织服务联系机关党员制度和党员联系群众和服务群众制度,立足解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。按照全县党务公开统一部署,调整充实了党务公开领导小组,在办公室设立了党务、政务公开栏,在人口计生局网站开设了党务公开专栏,将新出台政策法规、重要会议精神、重大决定及党员关心的其他事项进行公开,充分发挥党员在党内生活中的主体作用,切实保障党员的知情权、参与权、选举权、监督权。

四是加强廉政建设。局班子成员自觉遵守《廉政准则》,严格执行民主集中制原则,在项目申报、评审、资金安排、重大人事变动、大额财务开支等“三重一大”上,坚持集体研究,科学决策,按程序办事。认真执行党风廉政建设责任制,自觉履行“一岗双责”政治责任,制定印发了《2016年党风廉政建设和反腐坏工作目标责任制一览表》,与各科室签订党风廉政建设责任书,将党风廉政建设和反腐坏工作与人口计生工作同安排、同要求,督促党员领导干部认真落实述职述廉诫免谈话、党员领导干部报告个人事项等制度,促使党风廉政建设与人口计生事业发展同步推进。

五是扎实开展了干部作风再教育再整顿活动。紧紧围绕“打造过硬队伍、创新机制体制、开创一流业绩”主题,扎实开展“七查五看”活动,不断完善内部各项管理制度,加强干部管理,强化了干部作风纪律,提高了工作效能,优化了人口发展环境,有力地促进了全县人口计生工作任务的完成。

六是加强宣传精神文明建设。今年以来,加强了十七届六中全会精神的宣传学习和教育,使全系统党员干部进一步增强了“明是非、知廉耻、晓荣辱”的思想观念,提高了争做心地清静、品行端正的好干部的积极性和自觉性,从而杜绝了计生系统任何违法违规和腐坏行为的发生。

2016年,我县的人口计生工作在县委、县政府的坚强领导下,在市人口计生局的大力指导下,采取过硬措施,突出问题整改,抓基础、强宣传,抓整改、促规范,抓督查、促落实,通过一年的努力,全县人口计生工作整体质量全面提升,各项质量指标完成较好。

(一)重点工作目标任务完成情况。

1、稳定低生育水平工作完成情况:2016年全县共出生1487人,死亡1488人,人口出生率为7.41‰,比年初下达的目标任务降低了4.09个千分点;自然增长率为-0.01‰,比年初下达的目标任务降低了5.01个千分点;人口出生政策符合率达到99.93%,比年初下达的目标任务提高了4.93个百分点。

2、国家免费孕前优生健康检查项目实施情况:按照优生促进工程要求,通过抓宣传、抓动员、抓培训和抓服务,增强了育龄人群的生殖健康和优生优育意识,国家免费孕前优生健康检查项目覆盖率为89.7%,全县应接受免费孕前优生健康检查人数1568人,已查1568人,检查率达到100%。

3、出生人口性别比稳定情况:2016年,我们严格执行二胎生育一次性有效制度,杜绝做婴儿性别鉴定情况:严格执行一孩生育登记服务证制度和照顾二孩生育只给一次机会的规定,通过实行生育证查验制度、b超监督制度、引产报批制度、定点分娩制度和死婴核查制度,从源头上杜绝了婴儿性别鉴定现象的发生。出生人口中,男孩754人,女孩733人,出生人口性别比为102.9。

4、人口信息“一证通”应用及出生人口统计准确率完成情况:2016年,我们大力开展统计数据质量信得过县创建活动,狠抓统计报表工作质量,严厉打击弄虚做假行为,提高出生人口统计质量。“一证通”应用率达85%,全年出生人口1396人,统计报表1396人,统计准确率达到100%。

5、计划生育奖励优惠政策兑现率完成情况:一是累计上报2016年奖扶对象2914名。二是严格按照政策对全县独生子女父母补助金发放10.4万元工作进行了审核。三是通过“一卡通”,为4116户农村独生子女兑现了独生子女保健费40.1万元,为36对主动放弃二胎生育的农村夫妇各兑现了2000元的一次性奖励7.2万元。四是为全县3381户农村独生子女和377名基层计生干部办理了意外伤害保险。五是按照省、市计生手术免费标准,兑现了2016年度农村育龄妇女所做的各种计生手术费,使农民真正享受到免费计生服务。六是为2016年高考录取的10名计生户贫困学生发放了一次性补助共计3万元,计划生育奖励优惠政策兑现率达到了100%。

6、项目储备工作完成情况:完成黑河镇计生服务站和白雀寺镇计生服务站2个储备项目,已经市场调研、论证和筛选,并报发改局。

(二)基本职能目标任务完成情况。

7、认真抓好计生“三查”工作,严格落实节育措施工作完成情况:在全县集中开展计生“三查”4次,重点对象“三查”率达99%以上,比年初下达的目标任务提高了4个百分点。全年落实各种节育手术1619例,节育措施落实及时率达98%以上,比年初下达的目标任务提高了13个百分点。扎实开展第三轮母亲健康工程,完成已婚育龄妇女健康检查15382人(次),检查率达100%,比年初下达的目标任务提高了5个百分点,查出患病妇女5726人,治疗5620人,治疗率达98%,比年初下达的目标任务提高了8个百分点,维护了育龄妇女身心健康。

8、计划生育宣传工作任务完成情况:全年除先后组织开展了“5.29”、“7·11”、“9·25”、“12·4”纪念活动外,累计组织干部进村入户、上街开展计生政策宣传26场次,举办计生文艺演出15场次,免费向群众发放计生宣传品5.4万份,接待咨询群众4000余人次,表彰奖励、看望慰问了236名优秀中心户长、协会会员和新农村新家庭示范户;在县幼儿园、荣程中学、县党校建立早期幼儿人口教育基地、青春期教育基地和干部人口理论教育基地的基础上,与县教体局、县党校配合,积极开展人口文化宣传活动,加深全社会对新形势下人口问题的关注,提高了广大干部群众对人口经济社会均衡发展的认识,群众计生政策知晓率达到了99%以上,综合满意率达100%。

9、流动人口工作任务完成情况:今年,我们在继续坚持“五包五落实”和“四个一”的管理机制以及将流动人口纳入常住人口范畴同管理、同服务的同时,大力开展以流动人口为重点的计划生育先进社区创建活动,建立健全了流动人口计划生育统计、汇总、信息通报等制度,及时采集流动人口计划生育信息,加强区域协作,对流出人口相对集中的地区签订了“双向管理”协议,为流动人口提供方便、及时有效的计划生育管理和生殖健康服务。全县流出育龄妇女1258人,办理《婚育证明》1234人,办证率为98.1%,与年初承诺90%的指标相比提高了8.1个百分点;流入已婚育龄妇女329人,持证率为97.4%,验证率为97.4%,与年初承诺90%的指标相比提高了7.4个百分点。

10、计生创建活动任务完成情况:一是大力开展以流动人口为重点的计划生育先进社区创建活动。对列入今年创建规划的4个社区,健全计生工作网络,加强指导,完善工作制度、章程和协议,建立计划生育底帐卡册等软件资料,定期开展服务活动,目前,1个省级计生先进社区和3个市级计生先进社区的创建目标已基本完成,正在等待省、市验收。二是开展了计划生育新农村新家庭创建活动,年内创建省级新农村新家庭示范村1个(徐家坪镇药木院村)。三是根据工作实际,依托镇计生服务站,全县先后建立何家岩、郭镇2个镇人口文化大院和25个村人口文化大院;在南环路建立了县人口文化广场。

11、计生干部管理培训工作完成情况:通过公开招聘,先后为基层招录了6名公务员和12名技术服务人员。今年以来,通过各种形式召开计生业务培训60多场次4470多人次,进一步提高了各级计生干部队伍综合业务能力和工作水平。

12、政务服务中心窗口服务工作完成情况:今年,按照“应进必进”原则,我局将再生育审批项目纳入政务中心集中办理,审批服务工作高效、规范,无超期办件、违规收费等现象。我局领导高度重视窗口规范化建设,经常到政务中心检查调研工作,及时和服务人员沟通,积极解决窗口服务过程中存在的问题。

(三)服务基层办实事任务完成情况。

13、联镇包村扶贫工作开展情况:认真开展“三问三解三服务”活动,组织干部深入包扶的徐家坪镇徐家坪村了解该村群众生产、生活和农村增收情况,派驻干部驻村开展帮扶工作,帮助解决群众生产生活中存在的困难。全年开展帮扶工作12次,为结对帮扶的14户计生贫困户捐助了价值3000元的粮油和衣物及慰问金5000元。

14、包村增收产业和公益项目建设扶持工作完成情况:协助发改、交通、水利等部门,筹集资金3万元,帮助徐家坪村修建上坪至下坪的水泥路。

15、积极指导和帮助包扶村编制扶贫开发规划。

精选计划生育工作自查报告计划生育与计划

区计生局:。

为了认真落实鄂人口计生委[2005]56号文件的各项要求,进一步促进计生服务网络建设,切实提高计划生育技术服务的质量和水平,今年我镇计生服务中心被确定为全市首批改造的乡镇示范中心之一。在省、市计生委的关怀下,五万元的建设经费分别于6月7日和207月10日已经到位(现金支票存根和条据2张附后)。在区计生局和镇政府领导的帮助下,按照“四优一满意”,即:“环境优美、技术优良、服务优质、管理优秀、群众满意”的要求,此项工程正在施工中,预计在20天内可以竣工(办公楼维修预算书附后)。下面,将我镇计划生育服务中心改扩建工作自查情况向区计生局汇报如下:。

一、提高认识,明确计生服务中心改扩建工程的重要性和必要性。

计生服务中心改扩建工作部署后,在镇内干部群众中引起了强烈反响。广大干部群众普遍认为省、市计生委将乡镇计划生育服务中心改扩建工作列为计划生育工作的重点之一,充分体现了党和政府时刻关心育龄群众,将群众的“冷暖”放在第一位,是实践“三个代表”重要思想的充分体现。同时,也有个别干部群众认为改扩建工作无足轻重,是浪费钱财,我们针对这种思想,召开部分村支书、主任、计生专干、有关群众参加的座谈会,宣讲计生服务中心改扩建工作的重要性和必要性,统一干部群众的思想,从而在广大干群中形成了两点共识:一是明确了计生服务中心改扩建工作是必要的、必须的。通过宣传讨论,使广大干部群众认识到,随着形势的发展、对外交流的扩大和计生工作的进一步深化,计划生育技术服务必须上水平、上档次。原先规模和条件已远远不能满足广大育龄群众的需要。二是明确了计生服务中心改扩建工作,必将促进《人口与计划生育法》和《计划生育技术服务管理条例》的贯彻落实,必将使广大育龄群众受益。改建后的计生服务中心将为广大育龄群众提供一个综合服务的阵地,有利于突出计划生育的国策地位,有利于稳定低生育水平、控制人口数量、提高人口素质目标的实现,有利于满足育龄群众基本生殖健康服务和对育龄群众实行“四术”免费的要求,实现以人为本的工作目标。

二、营造环境,强化服务,增强单位的竞争力。

1、加强宣传教育,不断满足群众的知情选择权。为了让广大育龄群众了解计划生育和生殖健康知识,我们利用“世界人口日”、“庙会”和广播电视等宣传形式多次上街进行相关知识的宣传、咨询,深入企业、村(场)、农户宣传生殖健康、避孕节育、优生优育等知识,把计划生育工作落到实处,也为广大育龄群众提供了避孕节育技术服务和生殖保健服务。使育龄群众真正懂得了如何加强自我保健,如何选择适合自己的避孕节育措施,并按时将避孕药具分配发放到育龄群众后中,深受广大育龄群众的欢迎。

2、认真落实国家免费政策,群众满意度不断提高。按照计划生育技术服务管理条例的要求,免费为育龄妇女施行各类计划生育手术、进行避孕节育咨询服务和发放避孕药具,同时,还免费上门为育龄妇女开展“三查”服务和随访服务工作。全年共下乡200多天,为1398名育龄妇女施行了计划生育手术,发放避孕药具3186份,为12486人次育龄群众进行了“三查”服务,对2256名患有妇科病的育龄妇女进行了及时治疗,得到了广大患者的认可和好评。

三、方便群众,廉洁行医,增加单位信誉度。

在大厅公布收费标准及免费项目,增加收费透明度;安放科室导诊牌,方便患者就医;设置监督岗,介绍每个职工的技术职务和专业特长,让患者及育龄群众知情选择,也便于监督医护人员的工作;悬挂相关警示牌,禁止非医学需要鉴定胎儿性别、禁止私自收费、收受红包以及开具与疾病无关的药品,做到廉洁行医,无私奉献,减轻了群众负担。使群众明明白白看病,清清楚楚就医,也提高了中心的知名度和信誉度。

总之,改扩建后的××*计划生育服务中心,在省、市、区计生委的支持下,在镇委、政府的领导下,一定会灵活运用市场法则,积极开展优质服务工作,努力完成各项工作任务,自觉接受省、市、区计生委的指导和监督。一个问题一个问题抓落实,一步一个脚印地推动全镇计划生育技术服务工作再上新台阶。

计划生育药具工作自查情况报告

根据广西壮族自治区人口和计划生育委员会桂人口办发[20xx]11号文件精神要求及桂林市关于认真贯彻落实《广西计划生育药具工作改革评估实施方案》的通知,我县药具站对此高度重视,积极主动向主管局汇报,及时学习文件精神,并组织相关人员会议,传达并做好各项迎检工作。县药具站对照《评估表》内容,逐项逐条进行自查自评自改,取得了明显的成效,现将自查评估情况汇报如下。

1、首先我县成立了xx县计划生育药具工作改革评估小组。组长由计生局长刘先振同志担任,付组长由计生局纪检组长赵小锋同志担任,并具体分管此项工作,xx县计划生育药具工作改革评估小组下设办公室,主要成员为县药具站工作人员,主要负责药具改革评估检查的日常工作和业务工作;同时还下发了有关药具改革评估工作的文件通知,并把此项工作列为计划生育年终考核的平时计分。以保证此项工作的有序进行,。6月12日,我县就计划生育药具改革评估进行了专题培训会议,各乡镇服务所所长、药管员等有关人员参加了会议,会上计生局分管领导就这次药具改革评估的重要意义作了重要发言。药具站付站长向到会人员进行了药具业务及档案管理知识的培训,同时听取了基层药管员的意见,会后还进行了药具知识的业务考试,并要求各乡镇必须高度重视本此药具改革评估工作,回去马上进行自查自评边查边改,想方设法使此项工作落到实处。

2、深入基层进行督查指导。6月21日开始,我县药具改革评估小组,由付组长赵小锋亲自带队,早出晚归,用了近三天的时间,深入我县10个乡镇近20村服务室,进行药具评估的督查指导,每到一个乡镇,我们先查看乡级的有关药具档案资料及药具的软硬件建设情况,然后与乡镇药管员、服务所长及分管领导一起,对照药具改革评估表的每一项内容,一一对照,逐一检查,发现问题及时指出并督促纠正,该补的补,该换的换,一时解决不了的问题,共同商量限时解决,最后来到村药具服务室,按药具评估表的要求和药具先进达标村的评比标准,一一查看,对发现的问题,一一列出。

3、在自查过程中,我们发现还存在以下几方面的问题:

一、各级领导、药管员对药具工作重视不够近几年来计划生育的年终考核,药具占分比例偏小,且考核的内容就那几个指标,报表做好就稳得高分了,因此各级领导就没花多大精力去重视药具作,绝大多数乡镇的药管员还要包村包点,承担与其它计生专干一样的工作任务,哪还有多少时间去做药具工作。

二、村级药管员报酬问题也没得到很好的落实,村级药管员对药具工作积极性不高,许多村级药具工作都是乡镇专干在做。

三、没有药具专项经费,许多工作无从做起,要想做好很就更难。

四、药具发放网点少,尤其是县城城区。

五、药具自取箱的设置还没有达到要求;各级药管员的兼职过多,做好做细做全药具工作较难。六、各个乡镇的自查评估报告集中反应,药管员兼职过多,没有药具专项经费,无信息化药具管理手段,药具仓储及办公场所有待改善,部分村还没有配备药具自取箱和药具柜。

4、在这次药具改革评估过程中,我县始终坚持边查边改的'原则,发现问题及时处理,处理解决不了的及时向上级请教和主管部门汇报。在自查中,我们发现我县的药具硬件建设落后,有的达不到药具改革评估方案的要求,我们就积极想办法,多次向市药具站咨询请教并及时向主管部门领导汇报情况,同时还向县政府提交了有关解决药具经费的报告,要求解决药具自取箱,电脑联网设备及药具办公等的资金问题,虽然到目前为此县政府还没有明确的答复,但服务站在资金紧缺的情况下。压缩其他开支,挤出一定的资金仍然保持药具工作的正常运转,保证各项工作的顺利进行,不让县级药具工作受到影响。县主管局领导也高度重视,把配备给局领导的电脑也让给县药具站,使县级药具业务实现全国联网,为我县实现药具信息化管理奠定了基础。

计划生育工作自查报告

根据xxx人口和计划生育局《关于做好省纠风工作专项督查的通知》精神,万里镇认真开展了自查自纠活动,现报告如下:

一、人口和计划生育群众工作纪律和检查考评工作纪律张贴上墙,起到了警示作用。

二、按照上级要求,申请办理了详细的计划生育技术服务站平面设计图,项目建设书和环保评估等全部手续。并做到了项目专用资金全部到位。

三、在计划生育“收支两条线”的管理落实工作中,对社会抚养费的征收,管理和使用方面严格执行票据分离,收支两条线的国家政策。并对所收社会抚养费全额上缴国家财政。对收费项目进行认真细致的自查自纠,停止搭车收费,严格票据管理,制止一切乱收费行为。做到文明执法,热情服务,依法行政,便民维权。

四、农村部分计划生育家庭奖励扶助政策的落实。主要针对奖扶、特扶对象的资格确认上,做到严格把关,认真摸底不瞒报、不漏报、不错报、不虚报。严格执行三公示原则。在奖扶金发放中,没有出现截留和迟发存折现象。对奖扶、特扶对象死亡人员及时上报。

通过深入开展人口与计划生育纠风工作活动,万里镇计划生育工作政风行风建设得到了进一步的加强,努力做到了国家政策的令行禁止。推动了今后计生工作的顺利开展。

计划生育迎检工作的自查报告

校园是学生学习、生活、教师工作的重要场所,我校一直将学校环境卫生作为考核的重要内容,开学之前,便安排教职工对学校卫生进行整体打扫,并对学校各教室玻璃及卫生死角进行清理。学生入校后,政教处将各班卫生区统一划分,2月10日下午各班级组织卫生大扫除,学校进行卫生评比并公示检查结果。校园内教学区、生活区及活动区均干净清洁。同时,我校建立有长期的卫生检查制度,设立专门的卫生保洁员,并形成了完备的卫生检查记录制度,定期评比,定期公示,将卫生评比情况与班级及教师考核相挂钩,促进各班对卫生工作的重视,并在一定程度上提高了学生的个人卫生。

我校一向重视校园文化建设工作,各班教室、教学楼走廊、宿舍楼走廊、食堂餐厅等地方张贴有校风、校训、名人名言及有关规章制度等标牌,形成了良好的文化氛围。在校园橱窗内,定期更换学生及教师员工的各类作品及考核结果,成为学校校园文化特有的展示区域。

我校绿化面积占学校总面积的50﹪,从建校伊始,就致力于创建花园式校园,在校园绿化上,坚持三季有花,四季常青,定期对校园内花草树木进行管理,保证校园绿化工作积极开展。

二、教育教学工作管理。

1、各种计划的制定。

计划是各项工作顺利开展的指南和保障。新学期伊始,学校以区教育局工作要点为指导,制定了科学的`、符合校情的工作计划。学校各职能部门也在第一周内制定了科学合理的工作计划。我校于2月10日印发学校本学期工作计划及行事历,作为各科室开展工作的依据。全体教师在认真钻研教材、课标的基础上,制定了学期教学计划和所任其他工作的相关工作计划。本学期将紧紧围绕计划开展工作,注重过程落实,确保计划的可操作性,为学校各项工作取得更优异的成绩而起到领航作用。

2、各项制度建立。

学校的各类规章制度,是确保学校各项工作顺利开展的重要保障。在建校初始,我校就根据寄宿制学校的特殊性,制定了一系列行之有效的规章制度,具有极强的科学性及可操作性。

本学期的各类制度,是沿用秋季制定的制度。各项制度公开、透明,科学合理,符合校情。为了便于各项工作的评价考核,本学期不做较大修订,同时,我校根据学生的具体情况,还制定了学习困难学生以及行为偏差学生帮教措施。

3、我校对教师备课有严格的管理制度,教师教案在上课之前必须要经过教研组长审核、教务处长批准及分管校长签字等手续方能上课,不符合规范的教案一律不能上课。学校严格执行国家课程计划,开足课程,开齐课时。本学期为了增强教师的工作责任心,切实提高教学质量,办家长满意的学校,学校制定了科学合理的教师教学质量考核评价方案,将教学质量与工资报酬挂钩。真正体现了多劳多得,奖励先进,激励后进,较大的调动了教师的工作热情,确保教学质量有较大幅度的提升。

我校课程安排科学合理,在保证学生正常学习的同时,充分考虑青少年学生身体发育的需要,适时安排早操、课间操及课外活动时间,确保学生有足够的锻炼时间,真正做到了每天锻炼一小时、健康工作五十年、幸福生活一辈子。

鉴于我校属于全寄宿制学校,在保证学生正常学习及生活的同时,我校主抓对留守儿童的管理工作,建立健全留守儿童档案,建立班主任联系制,定期与留守儿童家长进行沟通和交流,汇报学生在校表现及身体健康状况,做到让家长放心,学生开心。

学校正常上课期间,我校由校领导牵头、专人负责对学校每日基本情况及突发事件进行记录及解决,确保学校每日的工作正常开展,事事有人抓,处处有人问。

三、学额巩固情况。

截至目前为止,我校入学情况正常。

四、师德师风建设情况。

师德师风建设是教师队伍素质稳步提升的重要保证,为此,我校专门成立德育领导小组,每周四召开教职工政治学习,对教师进行思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育、法制教育及心理健康教育,并组织广大教师深入学习《中小学教师职业道德规范》、《义务教育法》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等相关教育法律法规及时事政治。

五、安全工作管理。

安全工作是学校是一切工作正常开展的基本保证,开学初,学校全体行政和安全检查员对学校设施设备进行了拉网式大检查,组织学生清理了卫生死角,清除学校重大安全隐患,并完善了学校应急制度。

学校落实了安全卫生周检、月检查制度,并形成较完备的安全卫生检查记录。学校与处室,处室与教师层层签订了安全工作责任书,严格执行安全工作责任追究制,并设有安全工作联络员。

六、学校周边环境治理。

我校坐落于xx市大学城,周边环境幽雅,校园周围无网吧、游戏室等游戏场所,为学生构建了绿色的学习空间。同时,学校为保证学生人身安全,实行全封闭式半军事化管理,进出学校均要经过一系列手续,门卫二十四小时值班制,校园内有校领导巡视、专人巡逻,保证学校各项工作正常进行。

七、收费与经费管理。

本学期,我校严格按照上级文件要求,执行收费标准,并将收费标准公示在人群集中的场所,已接受监督。在开学第一周之内,学校后勤人员对所有费收情况进行了认真清理。所有收费教师均与出纳结清帐务,无挪用公款现象。学校并进行了较科学的经费收支预算。

作为新建学校,由于时间仓促、经验不足,很多方面仍存在一些问题。

1、基础建设有待于进一步完善。校园内由于不断进行施工建设,存有一定的建筑垃圾。

2、校园文化建设正在进行安装,一部分教室已安装完毕,一部分仍有待于安装。

3、理化生实验室、图书馆、阅览室、语音室等正在筹建中。

希望区教育局对我校多加指导和监督,以利于我们不断纠正问题。学期伊始,我校将在各项工作上加大力度,严格按照上级要求从严治校,以更高的工作热情和更大的干劲,加快学校发展步伐,争创同类学校中的先进!

计划生育工作自查报告

20xx年度,我局在县人口和计划生育工作领导小组领导下,认真落实计划生育工作,各项工作任务得到稳步推进。按照相关文件要求,我局对本年度计划生育工作进行了全面自查,现就自查情况汇报如下:

为全面落实县科技局机关人口和计划生育工作目标任务,充分落实部门职责,局党组将人口和计生工作纳入本部门工作重点,列入重要议事日程。一是成立了局长王芳任组长的人口与计划生育工作领导小组,明确了分管领导和具体工作人员。在局领导班子成员分工和机关综合目标管理考核中落实人口和计划生育工作领导责任制。二是组织了工作专班,由机关办公室负责日常具体工作,在每季度办公会上,对人口和计划生育政策及工作任务加以督办落实。三是把人口和计划生育工作纳入目标管理,作为分管人口和计划生育工作领导的一项具体工作任务,与局机关干部职工签定《人口和计划生育目标管理责任书》,年终把人口和计划生育工作职责履行情况作为干部年度考核的重要内容,综合评定工作人员考核等次,严格落实人口和计划生育工作职责任务。四是实行“一票否决”制。局内干部职工按照岗位职责分工,宣传不到位、履职不到位,导致超计划生育的事例,在评先表模、晋升职务中实行“一票否决”。

一是将计划生育政策法规等纳入我局理论学习计划中,利用每月理论学习会议、主题党日等集中学习机会组织干部职工学习交流。二是组织全体干部职工认真学习本年度国家、省、市、县委、县政府新下发的关于人口和计划生育工作的文件精神,结合自身工作实际,明确自己在计划生育工作中应起的作用,提高全体干部自觉意识,自觉开展计生相关工作。三是将人口和计划生育工作与争创文明单位相结合,在文明创建和创先争优活动中加强生育文明建设,在干部职工上下营造计生文明舆论氛围,有效推进人口和计划生育工作,计划生育文明创建取得明显实效。

(一)注重计生工作在日常管理上的落实。一是认真管理科技局人口信息,档案管理资料收集齐全、规范。由专人负责对家庭人口信息进行动态管理,人员调动引起的档案信息变动均在第一时间进行了更新;二是对各项规范化管理措施进行落实,保证科技局全体干部职工符合再生育政策办证率、独生子女办证率、避孕节育措施落实率、计划生育政策兑现率都达到100%;三是计生工作负责人对单位适龄女职工健康状态要有明确了解,单位每年组织本单位女职工开展一次免费全面健康检查。四是保证人口数据、资料报送按时按质,本单位在人口基础信息变动情况及相关资料报送上,保证了每月按时向所在地居委会报送,且婚姻、生育、节育、流动、政策兑现等信息统计上报准确率均达到100%。

(二)注重推进计划生育工作研究,优化计生家庭福利。科技局将计划生育工作研究列入县级社会发展科技重点内容,积极对县内计划生育工作的研究提供资金、技术、人员支持。在同等条件下,科技局在科技专利项目等各类科技项目支持上,优先对实行计划生育的企业和个人提供支持,让遵守并积极奉行计划生育的公民在科技领域得到实惠。

(三)促进人口与计生科研成果推广应用,激励计生科技研究创新。在科技工作中,为人口和计划生育科技人员申报奖励和成果转化提供方便。科技局积极利用各种机会宣传为计生相关科研提供的各种优惠,极大地鼓励了**计划生育、生殖健康等科研创新和新技术推广应用,对广大企业、机构和个人投入人口和计划生育工作研究起到了重大推动作用。科技局这几年多次修订《**县科学技术奖励办法》,每次修订的新文件中,对计划生育、生殖健康等领域科技成果和新技术推广应用的奖励力度都不断提高,起到了极大的对从事相关工作的从业者的鼓励支持作用。

(四)创新服务方式,把计划生育融入到本部门工作。一是进一步强化既定措施,将是否符合计划生育政策在筛选农业科技示范户、移民科技示范户所占的比重进一步加大,将履行人口和计划生育职责完成情况在科普示范乡镇、科普示范村和示范单位评选中所占的分值进一步加大。二是注意培植计划生育家庭的科技示范户。根据农村计划生育家庭的需要,组织专家教授开展培训,培训惠及的民众遍布全县十二个乡镇。三是利用“送科技下乡”、“科技活动周”、“科普之春”等活动为计生文明家庭解决生产生活中的科技难点问题,安排专业人员为其进行现场讲解并追踪解决情况。

(五)强化计生文明家庭地震应急意识。一是利用防震减灾活动月、“科普之春”、“5·12”活动等机会,通过发放资料、播放公益宣传片、制作展牌、讲座等形式为全县范围内计生家庭进行了地震应急知识的宣传,切实提高了全县范围内计生家庭地震应急避难、自救等方面的意识,并确保其掌握了基本的地震应急知识。二是对正在进行农民安全工程建设的计生家庭进行了指导,局领导带队,组织专业人员到地震发生率较高的乡镇、村实地为计生家庭进行了建设农民安全工程的技术指导。

(六)加大力度普及计划生育知识。科技局将计生知识普及列入今年履职尽责工作之列,作为科技、科普知识宣传的重要一环来完成。科技局通过微信公众号、微博、展牌、科技活动周等多种新老宣传平台,对计生工作进行了广泛宣传,宣传范围和次数较上年都有所提高。今年科技局将计生知识的宣传重点放在乡镇地区,以广大农村人口作为计生知识宣传的主要受众。积极利用“科技、文化、卫生三下乡”活动,进行人口和计划生育宣传教育和服务,突出计划生育政策法规、生殖健康、优生优育等知识,力求覆盖全县十二个乡镇全部农村人口,特别对于交通不便,车辆无法直接到达的村落,科技局宣传工作人员徒步赶到,进行了计生知识宣传普及。

(七)着力推进幸福家庭创建工作。利用送科技下乡、科技进校园、防震减灾宣传等传统宣传途径以及科技局“双微”平台等新兴宣传途径,多渠道开展新型人口文化宣传,倡导男女社会性别平等、生殖健康、优生优育等先进理念;倡导积极健康、负责任的婚育行为;倡导低碳节能环保的家庭生活方式;弘扬移风易俗、尊老敬老、邻里互助、奉献社会的良好风尚,推进新型家庭人口文化建设,引导群众逐步树立科学文明进步的婚育观、家庭观、幸福观。在科技局机关及周边社区形成了浓厚的争创幸福家庭氛围。

计划生育迎检工作的自查报告

埇桥区教育局:

根据xx市墉桥区教育局《关于20xx年春季开学工作检查的通知》,我校董事会领导杨xx同志于2月22日上午召开学校领导班子会议,学习了区教育局有关文件,安排学校新学期开学工作,并向全校印发了相关文件。成立了自查自评领导小组。

组长:马xx。

副组长:海xx赵xx。

组员:吴xx张xx罗xx。

袁西洋谢xx刘xx。

会议决定以迎检为动力,切实按照检查的要求标准对照我校的情况,找出差距、找出不足,认真整改、责任到人,能做到的,坚决做到;暂时不能做到的,订出计划,限期做到。确保以迎检为契机,使本学期学校各项工作再上新台阶。

次日上午召开校长办公会议,具体安排新学期开学各项工作,细化布置、合理分工,层层落实,做好迎接区教育局的春季开学检查工作。

我校按照教育局放寒假通知要求,全体教职工于2月23日到校参加政治学习和业务活动。做好开学准备工作。3月1日组织教师到学生家中接学生返校注册、报到,3月2日正式上课,至今为止,学校各项工作已步入正轨,全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作,学生认真学习。学校秩序井然,现将对开学以来的各项工作的自查情况报告如下,恳请指导:

一、校园环境管理。

校园是学生学习、生活、教师工作的重要场所,整洁、舒适的校园环境,特别有利于陶冶人的情操。为确保校园整洁,我校一直将学校环境卫生作为日常考核的重要内容。开学之前,教职工到校的第一天便安排对学校卫生进行彻底打扫,并对学校各教室玻璃及卫生死角进行清理。学生入校后,政教处将各班卫生区统一划分,3月1日下午,班级、处室、食堂、宿舍再次组织卫生大扫除,学校进行卫生评比并公示检查结果。校园内教学区、生活区及活动区均干净清洁。同时,我校建立有长期的卫生检查制度,设立专门的卫生保洁员,并形成了完备的卫生检查记录制度,定期评比,定期公示,将卫生评比情况与班级及教师考核相挂钩,促进各班对卫生工作的重视,并在一定程度上提高了学生的个人卫生意识。

我校一向重视校园文化建设工作,各班教室、教学楼走廊、宿舍楼走廊、食堂餐厅等地方张贴有校风、校训、名人名言及有关规章制度等标牌,形成了良好的文化氛围。在校园橱窗内,定期更换学生及教师员工的各类作品及考核结果,成为学校校园文化特有的展示区域。

我校绿化面积占学校总面积的50﹪,从建校伊始,就致力于创建花园式校园,在校园绿化上,坚持“三季有花,四季常青”,定期对校园内花草树木进行管理,保证校园绿化工作积极开展。

二、教育教学秩序。

1、计划是各项工作顺利开展的指南和保障。新学期伊始,学校以区教育局工作要点为指导,结合学校的具体情况由马校长亲自起草,制定了科学的、符合校情的工作计划。于2月25日印发学校本学期工作计划及行事历,作为各科室开展工作的依据。学校各职能部门也在第一周内制定了科学合理的工作计划。全体教师在认真钻研教材、课标的基础上,制定了学期教学计划和所任其他工作的相关工作计划。

本学期将紧紧围绕计划开展工作,注重过程落实,确保计划的可操作性,为学校各项工作取得更优异的成绩而起到领航作用。

2、我校对教师备课有严格的管理制度,教师教案在上课之前必须要经过教研组长审核、教务处长批准及分管校长签字等手续方能上课,不符合规范的教案一律不能上课。写字课我校聘请专业书法老师,并建立写字常规检查制度,真正做到写对字,写好字,决不流于形式。各专用教室,重新整理,各物品重新摆放。我校历来重视升旗仪式。每周一早晨,全体师生员工集体举行升旗仪式。有每周一专题的`国旗下讲话。

本学期为了增强教师的工作责任心,切实提高教学质量,办家长满意的学校,学校制定了科学合理的教师教学质量考核评价方案,将教学质量与工资报酬挂钩。真正体现了奖励先进,激励后进,较大的调动了教师的工作热情,确保教学质量有较大幅度的提升。

在保证学生正常学习的同时,充分考虑青少年学生身体发育的需要,安排早操、课间操及课外活动,确保学生有足够的锻炼时间,真正做到了“每天锻炼一小时、健康工作五十年、幸福生活一辈子”。

3、鉴于我校属于全寄宿制学校,在保证学生正常学习及生活的同时,我校主抓对留守儿童的管理工作,建立健全留守儿童档案,建立班主任与家长联系制度,定期与留守儿童家长进行沟通和交流,汇报学生在校表现及身体健康状况。学校设立留守儿童热线(2875505、2875508、2875555),学生如和家长联系免费使用。为便于和家长联系,学校统一补助班主任电话费,要求班主任每周至少和家长联系一次,并做好通话记录,做到“让家长放心,学生开心”。

学校正常上课期间,我校由校领导牵头、专人负责对学校每日基本情况及突发事件进行记录及解决,确保学校每日的工作正常开展,事事有人抓,处处有人问。

三、初中学额巩固。

我校学生中留守儿童多,控流保学难度较大,所以,我们必须层层建立控流保学责任制度,并认真落实、责任到人,把控流保学与工资挂钩。开学前期,我校组织班主任老师对全体学生进行家访,确保每位学生都不会辍学。

实践中,我们体会到控留保学,不仅要靠制度,还要靠毅力,也要靠真情,靠老师的天职。要想法设法让学生爱学校、爱同学、爱老师舍不得这个集体。

四、规范办学行为。

我校虽然是民办学校,但各项制度完整,学校设施齐全,人员配备到位。学校严格执行国家课程计划,开足课程,开齐课时。总课表、教师课表、班级课表,按通知要求及常规管理张贴,班级学额严格按上级规定,不突破不搞重点班,对学生一律平等。严格按上级要求不超时,保证学生的休息时间,学习时间、活动时间。

在全校范围内,开展“学规范、强师德、树形象”活动,根据我校具体情况制度制订方案,培训计划,并发放学习笔记本,做好学习记录,便于总结。我校要求全体师生根据上级要求,结合我校具体情况。力争办出自己的特色,打造天地阳光学校自己的品牌,创造天地阳光学校自己的辉煌。把天地阳光学校办成有特色的皖北一流的、让学生家长放心的、让学生骄傲的民办学校。

五、安全工作管理。

安全工作是学校是一切工作正常开展的基本保证,开学初,学校全体行政和安全检查员对学校设施设备进行了拉网式大检查,组织学生清理了卫生死角,清除学校重大安全隐患,并完善了学校应急制度。落实了安全卫生周检、月检查制度,并形成较完备的安全卫生检查记录。学校与处室,处室与教师层层签订了安全工作责任书,严格执行安全工作责任追究制,并设有安全工作联络员。

定期开展安全活动,宣传相关知识,全体师生对“安全日,安全周、安全月”了如指牚。我校锅炉房学期开学前认真检修,开学后准时生火,保证全校师生的饮用开水和洗澡用水。学校食堂卫生专人负责,餐厅操作间卫生责任到人,操作人员均持有健康证。

我校花巨资安装了监控摄像装置,共计安装摄像头五十余只,监控范围包含教室、学校围墙、食堂餐厅、宿舍、操场、门卫等,幅射到校园的角角落落。安排专人24小时值班,发现问题及时上报、及时处理。这样编织了安全监控网,确保安全工作万无一失。

我校坐落于xx市大学城,周边环境幽雅,校园周围无网吧、游戏室等游戏场所,为学生构建了绿色的学习空间。同时,学校为保证学生人身安全,实行全封闭式半军事化管理,进出学校均要经过一系列手续,门卫二十四小时值班制,校园内有校领导巡视、专人巡逻,保证学校各项工作正常进行。我校不仅设有安全保卫处,并聘请朱仙庄派出所副所长任法制副校长,朱仙庄派出所专门在我校设立了警务室。维护了校园周边的安全稳定的环境。

学期伊始,我校将在各项工作上加大力度,严格按照上级要求从严治校,以更高的工作热情和更大的干劲,加快学校发展步伐,争创同类学校中的先进!

在迎检过程中,我校涌现出许多感人事迹。如:马校长身患高血压,仍然坚持在一线督促检查开学迎检工作,无微不至、面面俱到。在老师们极力劝阻下,每天中午才回去休息。政教处罗烈庆老师的父亲在寒假做了肿瘤手术,但罗老师仍按时来校参加开学迎检工作,并坚持吃住在学校,保证开学工作的顺利开展,并做好学生的维稳工作。

开学迎检工作,我校全面仔细地排查了各方面情况的落实,但仍有不足之处的地方,恳请领导批评指正。为我校的正常工作,为我校的发展,提出要求,指明方向。我们将感谢不尽!

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