围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结，总结某一方面的成绩、经验。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？下面是小编带来的优秀总结范文，希望大家能够喜欢!
照明活动总结篇一
?汇报材料?
托四级联动、坚持五上公开”实施民生项目监督
——龙里县第三民生项目监督特派组驻冠山街道工作组工作情况
尊敬的各位领导、同志们：
下面，我从工作思路与基础准备、总体做法与初步成效、改进方向与下步打算这三个方面，将我县第三民生项目监督特派组驻冠山街道工作组的情况汇报如下。
一、工作思路与基础准备
（一）重视民生导向，围绕“特派窗口”同步打造软、硬条件，民生项目监督推进工作首先落实“四个一”
冠山街道党工委、办事处高度重视，为民生项目监督工作顺利推进提供了坚强的支持和保障。
1.优先保障民生项目监督工作开展的硬件。
采取信件的方式进行举报；一牌：即民生项目监督特派组上岗牌；“一制度”：即将驻冠山街道工作组工作职责及各项规章制度上墙；“一窗口”：即在街道群众工作中心设置窗口，受理群众来信来访；“一制度”确保特派组找准定位，按照职责分工开展工作。2.全力打造民生项目监督工作开展的队伍。
一是配强一支队伍，找准工作定位。抽调农村工作经验丰富、能力强、好学习的干部作为专职xxx，要求找准工作定位，确保监督到位而不越位、不错位、不缺位等，做到执纪不添乱、参与不替代，破除以前不敢监督、不愿监督的“瓶颈”问题；二是理清工作思路，明确工作职责。明确街道干部纪律及项目调度由纪工委负责，强化纪工委的执纪监督职能。
（二）重视机制创新，围绕“阳光冠山”集中解决服务、监督两个问题
按照“民生项目全监控，惠农政策不打折”、“发挥纪检监督职能，打造阳光冠山”、树立“监督好就是服务好”的总体思路，对民生项目政策的宣传落实、民生项目推进和民生项目管理方面发挥监督作用，有力推进民生项目规范高效在冠山街道实施、保障民生政策贯彻在冠山落地，同时结合“监督好就是服务好”推出“民生直通车”开展涉及民生领域的受理、解疑、答复等工作。
二、总体做法与初步成效
照明活动总结篇二
我镇党委政府高度重视民生工作，树立以人为本的执政理念，全面贯彻落实科学发展观，切实为民办实事办好事，将其作为“民心工程”、“德政工程”来抓，精心组织，统筹安排，科学实施，基本完成了年初的工作计划，取得了较好的社会效果，群众反映良好。
1、成立组织，加强领导。为切实把民生工程落到实处，真正让群众受益、得到实惠，镇党委政府高度重视，及时召开会议，研究部署全镇民生工作。成立了由镇党委书记为组长，镇长及分管副镇长为副组长的民生工程领导小组，具体负责全镇民生工作的统筹安排、政策指导、工作督查、工作考核。
2、落实任务，明确责任。镇领导小组立足工作抓早、抓主动，坚持早研究、早安排、早实施、早落实的思路，将民生工程工作逐一细化、量化，任务分解到村，落实到人。每一项民生工作都有分管领导和具体责任人，并明确了其职责任务。
3、广泛宣传，积极营造良好的工作氛围。为促进广大人民群众积极、主动参与民生工程实施，我镇加大宣传力度，通过办理宣传专栏、多形式、多层面召开各种民生工作会议。
有效地将党委政府实施民生工程的理念、内容、政策措施等进行广泛宣传，为民生工程的顺利实施营造了良好的氛围。
4、强化措施，确保工作落到实处。一是将民生工作作为党委政府重要工作来抓，同时纳入镇村干部年度目标管理考核办法予以逗硬考核；二是强化督导，坚持定期召开工作通报会，及时研究处理各项民生工作推进中存在的问题，改进工作方法，做到运筹帷幄，有的放矢；三是建立工作制度，严明工作纪律，凡对工作不负责任，推诿扯皮或工作不力，造成不良影响的，一律按照《干部管理办法》，从严追究相关人员的责任；五是严格各项民生工程资金管理，保证工程资金及时足额到位，对民生工程建设资金，预先拨付启动资金，按进度拨付建设资金，保证了工程建设实施需要，同时加强对民生工程资金管理使用的监督，切实提高了资金使用效率。
5、资料整理汇总。各分管领导牵头，负责各块民生工程资料的收集，再交镇民生办，由民生办按照民生文件要求分类、整理、汇总。
1、就业促进工程：实现城镇新增就业86人、下岗失业再就业30人、就业困难人员12人、残疾人新增就业5人，各种劳务培训近1.3万人。
2、社会保障工程：我镇严格按照“申请、评议、审核、审批”程序和“三榜公示”要求开展了低保户对象年度复核工作。我镇享受农村居民最低生活保障2670人，每人年补助900元/人；农村五保648人，集中供养130人；新型农村养老保险达26850人，保险金额达710万元，参保率70%。
3、医疗卫生工程：通过广泛宣传、动员，充分调动群众参加农村合作医疗政策的积极性，2012年全镇已有6万人参加新农合，参合率达92.5%；为10个白内障患者免费实施复明手术；95%以上的农村孕产妇享受住院分娩，保证了妇女身心健康。
4、百姓安居工程：“身安则心定，安居则乐业”。为把百姓安居工作落到实处，我镇组织专门人员对全镇进行摸排，明确危房改造对象，为465户群众实施危房改造；现已全面完成全年目标任务。
5、基础设施工程：我镇基础设施薄弱，成为制约镇村经济发展、提高群众收入的瓶颈，为改善基础设施建设，提高公共服务能力，今年多方筹集资金840万元在椴树村新修水泥路21.6公里、十四户村新修水泥路2.1公里。筹资246万元修建王家街河道桥，十四户管家桥等五座路桥。皮信村外出务工人员回乡投资1200万元，建设标准化福康老年公寓，预计2017年7月可完工并投入使用。榆树市市政公司投资79万元为十四户街道修建下水工程，受益人口达1500人。
6、文化体育工程：投资130万元建设及洗浴、休闲健身为一体的三窝村农民文化活动中心一处。
任到人。
2、强化基础工作，完善工作推进机制。进一步规范补贴或补助类的民生工程资金管理，严格执行“政策公开、程序透明、支付到人、打卡发放”的办法；继续实行工作督查等各项制度，认真落实好各项惠民政策；建立健全民生工程设施运行、维护、管理制度，确保民生工程项目持久发挥效益。
3、落实配套资金，加强资金监督管理。进一步优化支出结构，继续加大民生工程建设的投入力度，将改善民生工程作为保增长的出发点和落脚点，确保民生工程建设的配套资金足额安排，加强民生工程资金的支付进度，严禁挤占、挪用、滞留、虚列及虚报冒领等民生工程资金行为，切实提高民生工程资金的使用效益。
4、强化督查考核，加快项目实施进度。建立目标考核制，健全检查督查制度和项目实施进度倒排制度，定期组织工作督查。建立健全责任追究制，对民生工程组织实施过程中出现的忽视、迟缓、粗心、松懈乃至推诿、扯皮、工作不力，造成影响全镇民生工程推进的人和事，要坚决查处，决不姑息。
5、主动作为，搞好协调服务。全镇干部深入民生工程一线，积极开展调查研究，了解掌握情况，及时发现问题，提出解决意见；进一步加强与上级相关部门的协调配合，积极开展信息交流和沟通，随时掌握民生工程的政策动态和举措，确保我镇民生工程工作顺利推进。
方法，采取群众喜闻乐见的方式，进行多角度、多层面的宣传，努力营造良好的工作氛围，提高群众的知晓度、参与度，提高民生工程的社会影响力。要以群众满意为工作准则，自觉接受社会的监督，建立便民利民的服务机制，简化工作程序，使人民群众更直接、更深刻的感受到党和政府的惠民政策的“阳光”。
“民生工程”是“阳光工程”，是老百姓的“放心工程”，改善民生与发展经济相辅相成，解决民生问题与推进经济建设紧密相连，目前，我镇民生工作中取得了一定的成绩，但也存在许多不足，离上级的目标和要求还有很大的距离，因此我们要更加发奋努力，不断完善和创新工作，让领导满意、让群众称心。
1、具体项目未及时下达或一次性下达，造成乡镇不能一次性分解落实民生工程任务，多次修改文件及目标分解表。
2、下达的指标任务与实际完成情况有一定难度。如新型农村合作医疗参合率要求达95%以上，而参合属农民自愿，部分身体健康的农民不愿参加，再加之，40%—60%的外出务工农民-联系困难，为完成任务，村干部只好买单垫交，为此村干部意见很大；如城镇医疗保险下达指标，而保险属居民自愿，自愿缴纳城镇医疗保险的居民很少，为完成任务，只好政府掏钱为居民交保险。再如下达农村低保名额少于实际贫困人数，为此有些贫困户意见很大，也产生了一些矛盾。
池建设、公路村村通工程等都需要大量的配套资金，由于镇财力有限，只能采取多渠道筹措方式予以解决。导致镇村两级增加新的债务，农民集资也意见纷纷。
4、宣传工作不够深入。一些政策还没有真正宣传到群众中去。没能全面发动人民群众的积极参与，在一定程度上影响到民生工程工作的健康开展。
5、孕产妇住院分娩统计困难。
1、民生工程项目应及时或一次性下达，以便乡镇一次性、统筹做好任务分解。
2、合作医疗下达指标任务应结合乡镇实际，量力而行，或调整政策方向，让老百姓生病住院均可享受一定的补助；保险项应按居民自愿原则，合理下达指导性目标，让乡镇财政减负。
3、工程建设类民生工程在充分尊重群众自愿的基础上，结合实际下达目标任务，要保证配套资金，尽量不让镇村增加新的债务。
4、孕产妇住院分娩，卫生部门应该建立一个完善的信息共享系统，避免人员的重登和漏登。
土桥镇人民政府
20xx年10月19日
照明活动总结篇三
认真贯彻执行《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急处理条例》，传染病信息报告管理规范等法律法规，切实做好我社区传染病管理，疫情信息的报告和疫情处置工作，为了保障居民群众的身体健康，现将现将2013年上半年疾病控制工作总结如下：
一、 组织机构与制度与传染病防治工作预案
成立传染病领导小组和救治小组，手足口病、领导防治小组，制定传染病管理中的各项规章制度，参与突发公共卫生事件应急预案，甲流、手足口病等中医药防治预案，并严格按照防治预案进行传染病的预防保健服务。
二、 疫情处理和个案流调
门诊日志的书写，无传染病漏报，迟报现象。吸道传染病高发的手足口病、水痘、流腮等，织机构和传染病相关的各种制度，专人管理传染病防治工作，消毒隔离，落实，发现传染病及时登记、报告等。
五、 传染病的上报、查重和订正
所有临床和医技科室人员，在诊疗工作中一经发现传染病应及时填写传染病上报卡，并上报疾病控制室防疫专干，2013上半年我社区共上报传染病6例，无漏报、迟报现象。上报率100%，上报及时率100%。
年初制定培训计划，对本社区职工， 2013年对本社区职工培训2次，，并有签到，有讲义，有培训记录和效果评价，有试卷和成绩。内容有春季常见呼吸道传染病防治防治手足口病防治。
六、 传染病宣传
积极开展传染病宣传活动，制作健康教育宣传栏4次，为出血热防治和春季呼吸道传染病防治，手足口病、肠道传染病的相关内容。发放《如何预防手足口病》、至家长的一封信500余份，，预防手足口病三折页400份，宣传画20份。
总之，传染病防治工作是全区卫生工作的重要内容，要常抓不懈。在今后的工作中，还要继续认真做好传染病的防治工作，降低传染病的发病率。
惠民社区卫生服务站
照明活动总结篇四
年初以来，xxx镇党委、政府认真贯彻落实全市民生工作会议精神，把民生工作摆在与经济工作同等重要位置来抓，不断加大组织力度，强化措施，全力推进民生工作取得了显著成效。总体上看，今年的民生工作，是我镇组织领导力度最强、投入力度最大、实施重大民生项目最多、改善民生成效最显著、广大群众反响最好的一年。现将我镇民生工作情况报告如下：
全市民生工作会议结束后，我镇迅速落实全市民生工作会议精神。制定我镇民生工作实施意见和xxxx年民生行动计划，经党委会议研究决定并下发实施。x月xx日，镇政府召开了全镇民生工作动员大会。全镇xxxx年民生行动计划，坚持以全市民生工作为指针，紧紧围绕广大群众对于生存、发展、安全的迫切需求，确定了涉及民生的xx件实事。为了确保xx件实事落到实处，镇政府建立了“三个机制”。一是建立了政府领导分线推进的责任机制。全镇民生工作会议结束后，镇政府根据各副镇长的工作分工，成立了x个推进组，随时调度分管口责任部门的民生工作。二是建立镇政府定期协调调度机制。镇政府每个月专门召开一次镇长办公会议，检查全镇民生工作进展情况，研究解决民生工作推进过程中遇到的问题，协调相关部门全力推进重大民生工程。三是建立督导检查机制。镇党委、政府督察室对全镇责任部门和单位承担的民生工作开展情况，每月督导检查一次，对工作落后的部门予以通报批评，推动了全镇民生工作的开展。
由于历史原因及资金因素制约，我镇居民用水不足且水质低、民用能源费用高且污染环境、医疗基础设施落后、污水和垃圾污染环境、职业教育滞后、等事关人民群众切身利益的问题一直没有得到根本解决。为此，镇党委、政府下力气组织实施了“九大民生工程”
镇党委、政府抓住实施饮水安全工程的有利契机，争取资金解决了万人口的饮水安全问题
做好改善民生工作，保证资金投入是关键。仅仅依靠有限的镇财政投入，难以完成今年的民生任务，也难以达到提高民生水平的目标。根据我镇的财政状况，充分发挥政策和财政的调控功能，采取多种形式，通过多种渠道协调资金，努力破解资金瓶颈制约，千方百计推进民生工作。
一是采取加大镇本级财政投入发展模式。今年，在镇本级财政十分有限的情况下，加大了民生方面的投入比重。预计全年镇本级财政在教育、医疗、“三农”补贴、住房、就业、司法、社会救助保障等方面总支出占镇本级财政收入三分之一，镇本级新增财力部分基本全部用于改善民生。
四.把保障困难群体基本民生作为第一着眼点，夯实改善民生的基础。
今年，我镇紧紧围绕困难群众的吃、穿、住、医、学等方面，不断加大社会救助保障力度。基本建立了以政府保障为主、社会救助为辅、其他救助为补充，城乡一体化、管理规范化、保障法制化的新型社会救助保障体系。
一是坚持以完善城乡低保体系为重点，确保弱势群体基本生活。进一步扩大了城乡低保覆盖面，提高了低保标准；深入开展养老和失业保险工作；养老保险参保万人，集中供养xx人，为企业职工和五保老人的晚年生活提供了坚强保障。
二是大力开展促进就业、创业工作，提高城乡居民生活水平。积极开展职业技能培训，大力开发就业岗位，全面落实就业扶持政策。全年培训下岗失业人员xxx人、农村劳动力xxxx人，实现就业、再就业xx人，支持了困难群体就业、创业。
三是完善医疗体系，确保城乡居民病有所医。实施农村新型合作医疗、城镇职工基本医疗保险、城镇居民医疗保险三项医疗保障制度和大病救助活动，为城乡居民提供全方位、全覆盖的医疗支持。全年新型农村合作医疗参合率达到xx%，参合农民住院政策范围内医疗费用报销比例达xx%。
几年来，特别是今年以来，镇领导高度重视民生工作，镇党委、政府主要领导亲自研究部署民生工作；认真落实各项民生行动，为推进全镇民生状况的改善和民生水平的提高提供了强大的精神动力。
照明活动总结篇五
20xx年，居保局紧密结合“我为群众办实事”实践活动要求,密切围绕“保障民生，服务大局”为主线，在县委、县政府的正确领导下，圆满完成了各项民生工作任务。
一是参保扩面获得重大突破。年初居保局召开全县居保工作会，制定部署参保工作实施方案，并将任务下达23个乡镇（街道），纳入乡镇综合目标考核，严格每周调度、每月分析、每季通报；同时加大政策宣传，通过线上新媒体，线下下乡入社实现参保政策宣传广覆盖，有利增强群众对城乡居民养老保险参保的了解和信心，切实保证目标任务完成。居保局通过比对分析全民参保系统数据，筛选建立了未参居保人员数据库，以数据库为依托，提取了20xx年适龄人员应参未参名单，作为居保局开展参保扩面的重点工作对象。
20xx年，全年完成新增参保人数3031人，占目标任务3000人的；累计参保人数达万人(含注销、死亡、转移等），全县城乡居保系统正常参保覆盖人数达到万人，参保覆盖率已达到98%。
二是特殊代缴实现应代尽代。为切实做好脱贫攻坚和乡村振兴的有效衔接，完成困难群体居保代缴工作，居保局确立由分管领导负总责全程协调督促，各股室分工细化，做到环环相扣、各尽其责，确保城乡居保代缴工作的高质高效推进；同时积极向县乡村振兴局、民政局、残联去函采集数据与居保系统进行比对核实符合城乡居民社会养老保险的三类人员，并锁定相关群体人数。严格按照身份标识、档次调整、缴费申报、批量代缴顺序进行操作。共对81272人（其中低保户59364人、特困人员5684人、重残16224人）进行了数据去重、筛选、比对、核实、分类，锁定符合政府代缴20501人，确保符合代缴政策的群体参保信息数据准确无误。
20xx年共完成万人的代缴工作，占目标任务万人的，代缴金额299万元，三类人员代缴成绩突出，实现了困难群体的应代尽代。
三是待遇发放基本实现全覆盖。居保局强化数据比对协作，全面启用社保卡发放居保待遇，进一步体现“一卡通”的意义，做到“利民、便民、惠民”。每季度导出系统到龄人员名单，下发乡镇，督促乡镇以电话、短信、公示等形式提醒及时缴费，保障待遇发放准时；同时对领待人员、到龄人员进行数据比对，保障准确到位；每月20日（遇节假日提前）进行养老金发放出回盘工作，保证养老待遇按时足额发放到位；出盘前及时暂停乡镇上报死亡人员，疾控、卫计比对数据死亡人员。
截止20xx年年底，城乡居民社会养老保险发放万人，完成目标任务的，全年领取待遇万人次，累计发放养老金万元。
照明活动总结篇六
9，城乡居民临时救助申请37户，审批25户
10，大病医疗救助上报4户，审批1户。
11，2014年度重残人士项目申请计划受助对象上报82人，等待审批。
2014年就业工作情况汇报
东乌旗劳动就业服务局
我旗就业再就业工作情况汇报如下：
一、2014年主要任务指标完成情况
2014年，在全局干部职工的齐心努力下，超额完成上级下达的各项任务指标，甚至部分指标创历史最好水平。
人任务的119％。
培训城镇各类失业人员1363人，完成任务指标的102％；培训后实现就业-
1101人，技能培训就业率达到85％以上；
当年发放《再就业优惠证》608本；
就业家庭”总户数55％的目标任务；
人。新建社区就业实体10个，当年安置就业人员32人；
截止12月24日，为850人发放了社保补贴万，公益性岗位补贴18万元，鉴定补贴19万元，特定政策补贴71万元，累计支出职业介绍补贴28万元，职业培训补贴101万元。
二、采取的主要措施
认真落实创业带动就业政策
倍增效应，形成了创业促就业的新局面。
切实抓好就业培训
动力培训班56期培训学员3516人，培训后就业2955人，就业率达84%。
建立健全就业援助制度
困难人员194人中，对30名就业困难人员兑现社保补贴万元，29名自谋职业人员提供小额担保贷款扶持，82人通过参加免费培训实现稳定就业和和转移就业，向32名大龄、低保对象提供社区灵活就业岗位，为包括残疾人、夫妻双下岗在内的60名生活困难人员送去“双节”慰问卷万元。
大力推动牧区劳动力转移就业
按照统筹城乡经济社会发展的要-
求，以增加牧民收入为核心，转移牧区富余劳动力充分就业为目标，构建完善的牧民转移服务体系和职业技能培训体系为重点，注重体现转移途径的多样性、政策措施的综合性和牧区劳动力的自主性，稳步扎实推进牧区富余劳动力转移就业。一是领导到位。成立了由分管领导为组长，人事劳动和社会保障局、财政局、就业局等多个部门主要领导为成员的领导小组，明确分工落实层层责任制，强势主导，强力推进，为牧区富余劳动力转移就业提供有力的组织保障。二是措施到位。为牧区劳动力免费提供政策咨询、培训、用工信息以及免费职业介绍、技能培训和创业培训等服务，使牧区劳动力享受到同城镇失业人员一样的公共就业服务待遇。三是工作到位。全旗57个嘎查均配备了劳动保障协理员，负责辖区劳动力的统计、汇总、上报以及培训、用工信息发布等，实现全旗各级牧区劳动力转移就业工作接续递进。
三、存在的主要问题
1、人力资源供求不平衡，结构性失业现象突显。由于用工企业
岗位要求与劳动者技能水平不匹配，出现了一方面有大量的失业人员要求就业找不到适合自己的岗位，另一方面企业用工缺口较大招不到合适的员工现象。年初，对规模以上企业开展了征集岗位推荐就业活动，统计结果表明，对企业而言一些技术含量高的岗位却招不上人才或部分工作环境差、工资待遇低的岗位又留不住员工。对求职者而言，大部分劳动者文化、技术等诸多方面的素质不高，或者部分高校毕业生看不上企业的工作岗位，求职期望太高宁可在家闲着也不去企业工作。
未形成流畅的协作配合机制，甚至出现责任推委现象。