酒店管理总裁的简历（通用15篇）

在求职过程中，个人简历是面试官了解我们的重要途径，它为我们树立良好的形象至关重要。如果你正在准备一份个人简历，以下是一些成功应聘者的范文，希望能给你提供一些思路和灵感。

酒店管理简历

年龄：36岁身高：170cm。

婚姻状况：已婚户籍所在：贵州省贵阳市乌当区。

最高学历：大专工作经验：5-10年。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：面议。

期望从事的岗位：房地产销售,销售部经理。

期望从事的行业：房地产开发。

技能特长：1、有较强的工作责任心，具有团队精神;洽谈客户购买能力强。

2、熟悉办公电脑操作;。

3、能组织销售团队并进行培训;。

4、撰写营销方案;。

5、有较强工作协调能力;。

6、对项目分析、市场调查透彻;。

贵州广播电视大学(大专)。

起止年月：1997年9月至20xx年7月。

学校名称：贵州广播电视大学。

获得学历：大专。

贵州汉阳房地产开发有限公司-销售总监。

起止日期：20xx年3月至20xx年12月

企业名称：贵州汉阳房地产开发有限公司。

从事职位：销售总监。

业绩表现：负责项目前期产品规划调整。项目策划执行。制定销售流程、签约流程、按揭办理流程并实施，负责项目回款进度对接。负责置业顾问培训工作。市场调查及分析并总结，针对性做出对项目营销方案。

深圳天傲-销售经理。

起止日期：20xx年7月至20xx年3月

企业名称：深圳天傲。

从事职位：销售经理。

酒店管理的简历

年龄：25岁。

出生日期：1986年7月5日

居住地：南京。

电话：138********（手机）。

e-mail：

公司：国际大酒店。

行业：餐饮业。

职位：行政主厨/厨师长最高学历。

学历：本科。

自我评价。

具有多年厨房管理和烹饪经验，曾经开办过酒店，精通各大菜系，尤其是法国菜和意大利菜。现在正致力于菜品营养搭配、时尚菜、创意菜的研究，希望给顾客带去的不仅是美味的菜肴，还有快乐和幸福的感觉。我相信没有最好，只有更好。

求职意向。

到岗时间：一个月内。

工作性质：全职。

希望行业：餐饮业。

目标地点：南京。

期望月薪：面议/月。

目标职能：行政主厨/厨师长。

工作经验。

20xx/4—至今：国际大酒店[1年6个月]。

所属行业：餐饮业。

中餐部行政主厨/厨师长。

负责制定酒店菜单；

2.负责菜品的成本控制；

3.配合前厅的管理运行；

4.负责培训新人，处理部门各种事务，协调与其他部门的关系；

5.除了平日工作，还负责节假日酒店派对或商业活动的烹饪工作。

20xx/3—20xx/3：七天连锁酒店[1年]。

所属行业：物业管理/商业中心。

餐饮部行政总厨。

致力于膳食营养的研究开发，将科学理念运用到实际工作中；

2.负责餐厅每日菜点的品质管理；

3.负责原料选定、成本把控、切配工作；

4.负责公司员工每日工作午餐；

5.负责公司大型餐会、活动的菜单定制和菜品选购。

20xx/7--20xx/2：国际饭店[8个月]。

所属行业：酒店/旅游。

西厨房行政主厨/厨师长。

负责厨房筹建、管理工作；

2.负责厨师招聘、培训、管理工作；

3.负责食物的质量把控和成本控制；

4.负责菜品创新。

教育经历。

20xx/9--20xx/7辽宁对外经贸学院酒店管理本科。

语言能力。

英语（熟练）听说（精通），读写（精通）。

酒店管理的简历

姓名：性别：

婚姻状况：民族：

户籍：年龄：

现所在地：身高：

联系电话：

电子邮箱：

希望岗位：运营经理。

工作年限：职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任运营经理。主要工作是：

1、搭建总部运作架构及模式，设定连锁发展计划及运营系统；

2、接管已收购项目及托管项目，建立所属项目运营架构及模式；

3、依据总部发展目标，制订年度经营计划及预算方案；

4、统筹管理所属项目，协调处理运作中出现的问题；

5、组织、监督下属酒店的各项规划和预案的实施；

6、制定营运项目的各项管理体系、业务规范及制度流程；

7、根据集团的战略目标，制定相应的营运策略，提出总部的经营管理规划，并组织实施；

8、指导属下酒店制定各类经营管理计划，监督实施并进行考评；

9、主持连锁发展项目日常运营管理工作，协调各方关系。

xx年3月—xx年7月xx国际酒店，担任营运总监。主要工作是：

1、负责公司领域投资的调研与决策，制定公司发展规划与战略；

3、负责连锁管理系统的建立与维护；

4、负责连锁酒店运营管理指导与监控；

5、负责连锁酒店的整体经营与发展调控；

6、研究并推出连锁酒店的新项目及其推广指导；

8、新店建置与并购新项目的研究决策；

9、打造公司的vi品牌及连锁酒店在同行业的领先地位；

10、为公司选拔及培训连锁酒店中高层管理干部，为连锁发展储备人才。

毕业院校：xx大学。

最高学历：本科。

毕业日期：20xx-07

英语水平：优秀。

国语水平：优秀。

粤语水平：优秀。

诚实正直、稳重乐观，对待工作严谨认真，刻苦耐劳、注重工作效率和团队合作，善于沟通协调，在安排各项事物性工作和日程方面较为出色，注重学习，乐于接受新事物。

酒店管理求职简历

酒店管理本科简历

书写幅度比较高的简历，仅仅从表面来看，它的内容便非常丰富，无论是各类信息还是内容均有涉及，书写这些简历的求职者并不会将其当做一种普通的自我展示方式来看待，他们会将简历当做一种个人舞台，只有在这一平台中将自我优势淋漓尽致的发挥出来，才能够更近一步的增进简历运用效应。绝大多数的人在书写简历的`过程中，并不会刻意的对这一内容有所关注，这也会使简历的创作篇幅有些不足。

除了长篇简历之外，一些比较简短的简历也是如今职场中比较常见的创作类型，求职者在将目光放在精简层次后，会以浓缩就是精华这一理念实施简历的制作，不可否认，精简过的简历在递交后，能够使招聘方在最短的时间内对此简历进行比较全面具体的阅读，但它的劣势也非常明显，阅读者很容易因为一目十行的观察方式而忽略了重点。

两年以上工作经验|男|25岁。

居住地：南京。

电话：

最近工作。

公司：xx大酒店。

行业：餐饮业。

职位：行政主厨/厨师长。

学校：

到岗时间：一个月内。

工作性质：全职。

希望行业：餐饮业。

目标地点：南京。

期望月薪：面议/月。

目标职能：行政主厨/厨师长。

2010/4—至今：xx大酒店[1年6个月]。

所属行业：餐饮业。

中餐部行政主厨/厨师长。

1.负责制定酒店菜单;2.负责菜品的成本控制;3.配合前厅的管理运行;4.负责培训新人，处理部门各种事务，协调与其他部门的关系;5.除了平日工作，还负责节假日酒店派对或商业活动的烹饪工作。

2009/3—2010/3：xx连锁酒店[1年]。

所属行业：物业管理/商业中心。

餐饮部行政总厨。

1.致力于膳食营养的研究开发，将科学理念运用到实际工作中;2.负责餐厅每日菜点的品质管理;3.负责原料选定、成本把控、切配工作;4.负责公司员工每日工作午餐;5.负责公司大型餐会、活动的菜单定制和菜品选购。

2008/7--2009/2：xx国际饭店[8个月]。

所属行业：酒店/旅游。

西厨房行政主厨/厨师长。

1.负责厨房筹建、管理工作;2.负责厨师招聘、培训、管理工作;3.负责食物的质量把控和成本控制;4.负责菜品创新。

英语(熟练)听说(精通)，读写(精通)。

具有多年厨房管理和烹饪经验，曾经开办过酒店，精通各大菜系，尤其是法国菜和意大利菜。现在正致力于菜品营养搭配、时尚菜、创意菜的研究，希望给顾客带去的不仅是美味的菜肴，还有快乐和幸福的感觉。我相信没有最好，只有更好。

酒店管理经理简历

姓名：mm小姐。

国籍：中国。

目前所在地：广州。

民族：汉族。

户口所在地：佛山。

身材：156cmkg。

婚姻状况：未婚。

年龄：21岁。

培训认证：诚信。

人才类型：应届毕业生。

工作年限：0。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州佛山。

公司性质：私营企业。

所属行业：饮食，旅游业，宾馆。

担任职务：兼职导游。

工作描述：利用暑假和黄金周的时间，在该公司担任全陪一职，按照公司分派的团队任务，组织、协调、控制好团队的旅行活动，与客人沟通好，解决客人在旅行过程中的各种问题等，宣传公司，以及公司的其它旅游产品。在该公司工作至今，带团次数超过20次，曾带过公司团、老人团还有散客团，每次带团的人数都在30人以上，而且每次都获得客人的好评。

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆。

担任职务：旅行社前台。

工作描述：接待来访客人，根据客人的要求，向客人介绍各条旅游线路，并处理客人的投诉；预订飞机票、火车票；整理团队资料，并打印和传真各种资料，协调计调完成工作。

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆。

担任职务：兼职导游。

工作描述：曾参加“夕阳红”大型老人北京专列旅游活动的导游工作，整个专列人数达一千多人，而本人负责的团队人数是58人。在旅行过程中，与其他导游能很好地进行协调，能较好地处理旅行过程中的各种紧急问题，合理地按照老人们的特点和要求来安排他们的生活与活动。

另外，本人利用课余时间，曾多次带过教师团、公司团、工厂团、散客团等类型的团队到湖南、江西、福建等地旅行；并且曾多次在韶关做兼职地陪。在工作中都受到客人和上司的好评。

毕业院校：韶关学院。

所学专业：旅游市场营销。

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

外语：英语良好。

国语水平：精通粤语水平：精通。

1、考取了导游证，熟悉导游的具体操作规范；

2、熟悉旅行社以及酒店的操作与管理。

3、了解市场营销策划的相关内容与操作；

4、具有较好的英语读、写、听、说能力；

5、熟悉使用abacus，sabre，amadeus预定系统。

6、在校期间，研读了《旅游学概论》、《旅游经济学》、《旅游市场营销》、《旅游目的地营销》、《旅游营销策划》、《旅游管理信息系统》、《生态旅游》、《旅游资源学》、《旅游消费者行为学》、《旅游心理学》、《电子商务与网络营销》、《饭店管理概论》、《前厅客房与餐饮服务》等课程，具有较强的理论基础。

本人性格外向主动，善于沟通，做事准时，有组织纪律性，认真负责，较好的团队组织能力和语言表达能力，有很强的.责任心。

在中学时代曾担任班里的团支书和学习委员，在大2的时候担任班级团支书，每月组织班里同学开展各种各样的活动，如外出旅游、户外野炊、知识竞赛等。

每年综合测评排名都在班级前列。06年考取了导游证，并在课余时间到旅行社做兼职导游。在工作过程中特别留意各旅行社内部的管理，从中作出比较，学习了一些旅行社管理方面的知识，并且积累了一定的带团经验，培养了较好的人际交往能力和组织能力，能很好地应对各种压力。

因为我是应届毕业生，社会工作经验虽然是有，但还不足，但我适应能力强，我会不断学习，按照公司和上司的要求，做好任何本职应该做的事情。我渴望通过工作过程获得实际的锻炼，而不是来自书本上死板的理论。并且利用我的工作经验、专业知识和能力为我将来的公司创造利润，让我们一起成功！

通讯地址：佛山市。

联系电话：0757-xxxxxxxxxxxxxx。

家庭电话：0757-8xxxxxxxxxxxx。

手机号码：135xxxxxxxxxxxxx。

酒店管理的简历

性别：女。

民族：汉族。

出生年月：1991年8月28日。

婚姻状况：未婚。

身高：168cm。

体重：46kg。

户籍：福建。

现所在地：福建。

毕业学校：福建师范大学。

学历：本科。

毕业年份：20xx年。

职位性质：全职。

职位类别：旅游、酒店、餐饮服务。

工作地区：福建。

待遇要求：面议。

到职时间：可随时到岗。

语言能力：英语普通;普通话标准。

计算机能力：良好。

综合技能：本人在实习期间认真负责，有上进心。

20xx年9月-20xx年6月福建师范大学本科。

所在公司：福建××假日酒店。

时间范围：20xx年3月-20xx年10月。

公司性质：其他。

所属行业：餐饮、娱乐、酒店。

担任职位：服务员。

工作描述：基层员工的工作。

离职原因：实习结束。

乐观开朗、能吃苦耐劳、对待事情认真负责。

联系电话：×××××××××××。

电子邮箱：jianli.*****.com。

酒店管理简历

性别：女。

民族：汉族出生年月：1987年1月28日。

证

婚姻状况：保密。

身高：160cm体重：49kg。

户籍：福建南平现所在地：福建莆田荔城区。

毕业学校：南平经济贸易学校学历：中专。

专业名称：管理类酒店管理毕业年份：20xx年。

工作经验：十年以上最高职称：

职位性质：全职。

职位类别：销售管理,销售人员,餐饮/娱乐。

职位名称：餐饮总监店长，销售类;。

工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田市区,福建-莆田市区;。

待遇要求：(面谈)元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：可随时到岗。

工作经历。

所在公司：天妃温泉大酒店。

时间范围：20xx年12月-20xx年6月。

公司性质：民营/私营公司。

担任职位：主任。

工作描述：123。

所在公司：天妃温泉大酒店。

时间范围：20xx年12月-20xx年6月。

公司性质：民营/私营公司。

担任职位：主管。

工作描述：

1、服从部门经理的督导，并监督领班工作，安排楼面日常工作。制定楼面人员排班表，对本部员工进行检测、评估、培训。

2、巡视检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备，检查物品是否齐全，使用规范，保证餐厅服务的正常开展。

3、开好班前会，检查员工仪容仪表、个人卫生，并督导员工按开餐服务程序和质量标准提供优质服务。

4、安排客人订餐、订座和宴会预订的落实，亲自参加对贵宾楼、vip客人的服务，处理客人投诉。

5、监督检查餐厅安全，正常营业情况，每日做出主管工作日志。

其他信息。

自我评价：

本人工作认真负责，不推卸责任，能承受工作中的压力，工作上可以独挡一面，具有团队精神，能与同事及其他部门积极配合，拥有丰富的大中型酒店餐饮管理经验，有良好的分析解决问题的思维，以创新解决客户需求，维护公司利益为宗旨，乐于沟通，易融入集体，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，也不断提高做人、做事的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己。

酒店管理简历

学历：xx。

期望工资：-3000元。

工作年限：1-3年。

工作区域：河南-周口。

工作经历：

客户经理，收银。

教育经历：

求职者暂时没有填写教育经历。

自我介绍：

性格开朗。

打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!

酒店管理大专简历

工作年限：1年以内。

工作地点：广州-白云-不限。

求职意向：营业员/店员|跟单员。

工作经验(工作了3个月，做了1份工作)。

广州颐和大酒店。

工作时间：2014年5月至2014年8月[3个月]。

职位名称：服务员、救生员。

工作内容：工作范围：

1.看护游泳人员。

2.清理游泳池和健身房，更衣室。

3负责解答客人的问题。

4.上班开放泳池，下班关闭泳池。

5.有时其他部门繁忙时过去帮忙服务。

2015年1月毕业广州涉外经济职业技术学院酒店管理。

普通话：很好粤语：一般。

证书名称：全国计算机一级证书颁发时间：2013年3月颁发机构：教育部。

我叫xxx，来自xxx，自初中起寒暑假都会到本地工厂打工赚钱，所以从小养成了独立自主意识，现在是一名酒店管理专业的应届毕业生，我于2014年5月至2014年8月在广州颐和大酒店实习三个月，并且得到酒店管理人员的好评，我性格开朗，幽默，做事一丝不苟，遇事有主见，适应能力和自学能力强，我希望能够到一家能充分锻炼我能力的企业工作，能够让我的能力有比较大的进步。

酒店管理简历

姓名：

性别：

民族：

目前所在地：

年龄：

户口所在地：

婚姻状况：

应聘职位：

人才类型：

职称：

工作年限：

可到职日期：

求职类型：

希望工作地区：

个人工作经历：

教育背景。

毕业院校：

最高学历：

毕业日期：

所学专业一：

所学专业二：

受教育培训经历：

语言能力。

外语：

外语水平：

国语水平：

粤语水平：

酒店管理简历

年龄：24岁身高：163cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省贵阳市。

最高学历：本科工作经验：3-5年。

联系地址：贵阳。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：2000~3000元/月。

期望从事的岗位：教学管理人员,讲师/助教,实习生。

广东韶关学院(本科)。

起止年月：2012年7月至2015年6月。

学校名称：广东韶关学院。

获得学历：本科。

贵州省旅游学校-教务科实习老师。

起止日期：2015年3月至2015年4月

企业名称：贵州省旅游学校。

从事职位：教务科实习老师。

酒店管理简历

写一份好的简历，单独寄出或与求职信配套寄出，可以应聘自己感兴趣的职位。参加求职面试时带上几份，既能为介绍自己提供思路和基本素材，又能供主持面试者详细阅读。面试之后，还可以供对方存入计算机或归档备查。

云(女，25岁)。

最高学历：大专|工作经验：1-3年|专业：工商管理类。

婚姻状况：未婚|身高：180cm。

籍贯：江西新余|现居住地：渝水区马洪。

求职状态：我目前已离职，可快速到岗。

期望月薪：20xx~3000|工作性质：全职。

期望地区：渝水区,新余经济开发区,新余经济高新开发区|。

期望行业：餐饮/娱乐/休闲,酒店/旅游,交通/运输/物流。

期望岗位：行政/后勤/不限。

20xx年9月-20xx年7月|新余学院|旅游管理|。

20xx年9月-20xx年7月|新余一中|文科|。

20xx年2月-20xx年12月|网络专员|众泰汽车新余嘉豪4s店。

负责网络信息推广，厂家文件上传下达。

20xx年6月-20xx年1月|行政文员|深圳视佳达科技有限公司。

公司员工的招聘，考勤及工资结算等。

酒店管理简历大专

一般来说求职个人简历中都是有求职的目标，那么在写个人简历之前也就会先确定求职的职位。

性别：女。

民族：汉族年龄：保密。

婚姻状况：未婚专业名称：酒店管理。

主修专业：管理类政治面貌：群众。

毕业院校：武夷学院毕业时间：2005年7月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：十年以上身高：160cm体重：45公斤。

现所在地：新罗区户籍：新罗区。

期望从事职业：人事、文职、出纳(保险公司勿扰)期望薪水：面议。

期望工作地区：新罗区上杭县永定县期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育背景：

学校名称：武夷学院(2003年9月-2005年6月)。

培训经历：

公司名称：龙岩美太家具公司(2015年3月-至今)。

所属行业：其他公司性质：

职位名称：客服兼出纳。

公司名称：闽盛物流有限公司(2013年5月-2013年9月)。

所属行业：交通·运输·物流公司性质：

职位名称：人事副经理。

公司名称：龙岩明升大酒楼(2013年10月-2015年1月)。

所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：

职位名称：人事行政专员兼出纳。

公司名称：中央大厨房物流配送有限公司(2012年9月-2013年3月)。

所属行业：交通·运输·物流公司性质：

职位名称：人事行政专员。

公司名称：协合共享健康管理有限公司龙岩分公司(2011年3月-2012年8月)。

所属行业：制药·生物工程公司性质：

职位名称：人事专员兼行政副总助理。

公司名称：凤凰宾馆(2005年9月-2007年10月)。

所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：

职位名称：领班。

自我评价：本人工作认真负责、细致，稳重，诚实守信，积极主动，服从安排!善于学习!学习能力强!世间的学问没有生而知之，只有学而知之!我相信自己的能力不会比别人差，相信自己不会比熟手差!望贵司可以给我一个学习成长的机会!!!选择我，相信我不会让贵司失望的。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

优秀的个人简历是现在很多求职者的主球，求职对于求职者来说是一个过程，在这个样的过程中要能够在每一个步骤上做好，就能够保证求职的成功。写个人简历就是其中一个非常重要的环节，个人简历是求职中的敲门砖，只有优秀的个人简历才能起到其作用。

因此，现在很多求职者也都愿意主动的来学习写个人简历。所谓优秀的.个人简历，也就是能够在求职中起到作用的个人简历，写好个人简历最重要的是能够攻心为上，能够巧妙的利用心理优势来打动招聘方，就能够的顺利的通过。

首先，要了解用人单位筛选个人简历的标准。

想要使用心理优势来打动对方，首先要做到的就是能够了解到对方在招聘上是以怎样的标准来选择个人简历。很多人都是以自己的主管意识为主导，写出来的是自己喜欢的个人简历类型，这样肯定不行。要按照招聘方的标准来有针对性的写个人简历，比如说个人简历的篇幅上要适当，语言用词上尽量以及事实为基础，不要过于感情化、口语化。

其次，能够在第一印象上留下良好印象。

个人简历的外观设计上是一个非常重要的方面，能够将个人简历设计的非常美观，则就能够在第一印象上给对方留下的良好的印象，进而也就可以更好的体现个人简历的价值。

最后，也要能在个人简历上体现自身的优势。

能够让对方满意的个人简历视为最好的个人简历，在个人简历上如果多方面能够让浏览的招聘者，看到自身能的价值，那么对方也就没有拒绝的理由了。

酒店管理简历

姓名：

性别：女。

出生日期：

婚姻状况：已婚。

年龄：

民族：汉族。

身高：168cm。

学历：大专。

户籍：陕西省西安市。

毕业学校：

计算机能力：精通。

目前所在地：陕西。

求职意向。

希望工作地区：陕西等。

最快到岗时间：随时到岗。

期望职位类型：全职工作。

柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调，行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力，是您最忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作，并获得好评！缺点是：英语口语较差，没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。

有8年以上的酒店实际管理经验，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档！

筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。提供高效快捷的工作效率。具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项！

“在体现自我价值的同时，亦为酒店创造价值”期待您的面试。

20xx年至今xxx有限管理公司总经理助理。

20xx年~20xx年xx酒店（四星）总经理办公室人力资源部总监。

20xx年~20xx年xx三星国际商务酒店总经理办公室。

行业期望：筹建型的酒店或企业为佳；酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈！

1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作。

2、交叉销售关系网的建立及客户的维护思路清晰明朗。

3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作；完善培训需求，负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训。

4、参与酒店开业前期的。交叉培训考核，参与酒店年终考核工作；完善酒店员工福利制度的健全与实施；定期组织酒店内部非工作性质的员工活动，多方位的丰富员工业余生活。