2023年党建工作第一季度工作总结(汇总20篇)

时间:2023-12-06 09:17:07 作者:温柔雨

在写月工作总结时,我们需要结合具体工作情况,对目标的达成情况、工作中的困难和问题、个人成长等进行综合分析。以下是一些经典的月工作总结范文,希望能为大家提供参考和指导。

法院第一季度党建工作总结

尊敬的林常委及各位领导:

按照县委组织部安排,现将塔瓦库勒乡近期抓基层党建工作落实情况做简要汇报,不妥之处敬请批评指正。

一、圆满完成村“两委”换届选举工作乡党委政府高度重视村两委换届选举工作,村“两委”换届选举工作,制定了《塔瓦库勒乡村两委换届选举工作实施方案》,成立了专门的领导小组以及换届选举工作小组,组织指导开展工作。以《村民委员会组织法》、《选举办法》及县实施办法等政策法规为依据,按照“村民满意,群众放心”的两个标准,把握“加强党的领导,充分发扬民主,严格依法办事”的三项原则,结合塔瓦库勒乡实情,按照先易后难的原则,于3月5日圆满的完成了全乡18个村“两委”换届选举工作,连选连任村支部书记达17人。吸纳了3名党员养殖大户、刺绣能手进入了村两委班子。干部队伍合理化的趋势进一步呈现,干部队伍的学历结构进一步优化。

二、积极开展乡村干部转变作风服务群众活动。

题,解决信访案件3起,化解各类矛盾4期。

三、抓基层,整顿后进,使遏制宗教升温工作常态化按照基层组织集中整顿任务目标,立足本乡基层组织建设实际,本着“缺什么补什么,弱什么强什么”的原则,结合实际情况,进行全面深入的摸查,准确查找出本乡村级组织建设方面的症结,特别是在落实相关宗教政策中存在的问题和盲点,并按照宗教人士管理、非法宗教活动、宗教场所管理和领导干部联系清真寺等方面进行梳理归类、登记造册,并帮助基层组织理清发展思路,行之有效的完成了基层组织集中整顿共作,签订相关责任状90多份,共计走访农牧民群众1300余户,征集群众意见建议30多条,62名蒙面妇女揭开了面纱,解决实际困难、办好事实事18件。

四、加强村委会规范化建设,全面提升村委会建设整体水平。

2012年塔瓦库勒乡以“基层组织建设年”为契机,计划今年完成3个村委会的建设,去年新建的喀克夏勒村委会在4月底完工。规范职能事务,做到职能明晰、责任清楚、管理规范;规范规章制度,做到制度健全、流程标准、事务公开;规范队伍管理,做到村社干部依法产生、管理激励机制健全;规范保障措施,做到工作经费纳入预算,人员待遇基本统一。截止到目前,我乡各村基本已经完成村委会各项绿化工作,共计种植杨树1万株、红枣8千株、柳树5000株。

1、认真抓好“五小”工程建设。完成了乡机关小拱棚的蔬菜种植,坚持机关食堂一日三餐的正常运转。

2、完成了今年党费预算和党员发展计划,在3月24日。

召开了我乡第一季度党建工作会议,听取了各村开展工作的情况,并安排部署了下步工作。

3、做好了“四老”人员的服务管理工作。利用周三巴扎天,坚持每周三“四老”人员学习制度,关心“四老”人员生活,为4名“四老”人员修建了安居富民房,在地震后,为15名困难“四老”人员发放了慰问品。

4、远程教育工作。抓好了远程站点的维护,对6个站点的计算机统一报送县远程办进行了维修。目前各站点正常运转。

年第一季度党建工作总结范文

按照街道党工委要求切实履行第一责任人职责,担负起“党要管党,书记抓书记”的重责。结合长虹村工作实际,及时成立了党建工作领导小组。总支除直属支部外,其他4个支部,要求每名总支成员联系一个支部,明确责任,具体到人,指导督促所联系支部开展各项工作,第一季度每名联系人沉到各分支,分别召开了支委会,布置工作并切实地进行了落实。比如在各支部对支部成员(包括党小组长)进行了《党员个人事项报告书》填写的培训,对填写不到位或者填写不实际、不具体的进行了回头帮教,个别党小组甚至退回三次,要求重新填写,直到符合要求。另外对广大党员进行了文明创建、环境卫生整治的宣传,要求每一名党员知晓垃圾分类、垃圾费的收取、如何争创十星级文明户,我们要求党员要起到模范带头作用,并在群众中广泛宣传,力争全村人民环卫意识有显著提高,该项工作逐渐得到村民们的理解,同时也对党员的宣传发动、示范作用给予了好评。九宫和月村两个支部,在完成上述工作的同时,利用周末组织了部分党员志愿队成员,积极相应长虹村环境整治突击月活动精神,在各自辖区内开展了一次志愿清洁环境活动,受到了群众的称赞。

年第一季度党建工作总结

在旗教育工委的正确指导下,我园党支部认真贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,全面推进党组织建设,进一步提高党建工作水平,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力,现将第一季度党建工作总结如下:

(一)加强学习,不断提升党员干部队伍素质。

2021年是特殊的一年,是中国共产党成立100周年,为了学好党采取线上及线下的学习活动。认真组织党员干部开展党史学习教育活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,统一党员干部的思想。

强化政治理论学习,年初制定了我园党支部的工作计划、“三会一课计划”主题党日计划、学习计划,开展党史学习教育动员大会、幼儿园党风廉政建设暨意识形态部署会议,对幼儿园党建工作进行部署,明确党建工作的`任务。

(二)发挥党员先锋模范作用。

领导干部带头学。将党史教育作为领导班子学习内容,进行学习研讨,领导干部带头交流党史学习体会,充分发挥领学促学作用。党组织书记要为所在党组织党员讲1次专题党课。

(三)做好党费收缴工作。

加强党费的收缴和使用管理,按季度做好党费的收缴工作。已完成20xx年奖励性绩效党费、第一季度党费的收缴工作。

(四)开展多形式活动。

1.一月份开展关于召开加强和改进民族工作专题组织生活会和开展民主评议党员活动。

2.二月份开展“加强国家通用语言文字教育工作,铸牢中华民族共同体意识”主题党日活动。

3.三月份开展“庆三八”团建活动、党史学习教育动员大会、“忆党史、学榜样、祭英烈”主题党日活动。

我园党支部将不断总结党建工作中好的经验和做法,认真查找存在的问题和不足,发挥全体党员的先锋模范作用,立足岗位、团结一致,埋头苦干、扎实工作,求真务实,争先进位,不断巩固和扩大先进性教育活动的成果,推动幼儿园的各项工作再上新台阶。

年第一季度党建工作总结

20xx年以来,一场突如其来的新冠肺炎病毒打破了往日的宁静,给我们按下了暂停键,但中共衡东县吴集镇教育管理服务中第三支部在吴集镇教育管理服务中心党总支和上级党委的统一部署下,在全体党员的共同努力下,怀揣理想信念,停课不停工,停课不停学,坚持通过网络进行工作、学习,深入贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想及“抗疫”重要讲话精神,抓实党建工作,以党建促教育,以党建促发展,以党建聚人心,齐心协力,与时俱进,积极抗“疫”,在前行的路上,留下一串串足迹,现小结如下:

一季度,中共衡东县吴集镇教育管理服务中第三支部认真抓好自身建设,以党支部的核心作用和党员的先锋模范作用促进学校精神文明建设和师德师风建设;以创建学习型党组织为载体,充分发挥党员在学校建设发展中的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。

(一)抓三会一课落实。

根据上级党组织每月下发的党建工作重点任务清单及时安排三会一课。针对各时期的疫情,认真调度抗疫工作,通过支委会、党小组会和线上党员大会予以认真落实。

(二)抓主题党日活动。

精心筹划并开展了脱贫攻坚、慰问困难党员;不忘初心学雷锋,牢记使命见行动;线上学习习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的讲话专题主题党日活动等。

(三)抓教育教学本职工作不放松。

停课不停工,停课不停学。根据上级安排,积极开展线上教育教学活动,各党小组通过各类网络平台对学生进行线上教学、疫情防控指导、居家消防安全、森林防火、交通安全、心理辅导等教育;加强自身学习,将“学习强国”平台学习列为每日必修课,全体党员积极参与学习,人均积分跃居全县第九。

(四)抓紧抓实抓细抗疫工作。

全体党员积极参与全民抗疫,做好自我保护的同时,积极参与学校抗疫工作,清扫校园卫生死角、消毒、跟踪学生及家人身体健康状况、摸排出省、返乡学生;响应号召,慷慨捐款,为抗疫贡献力所能及的力量。

(五)抓其他工作落实。

1.四位退休党员教师组织关系全部转至相应村支部;

2.党员党费按时按月收缴齐全;

3.狠抓党员学习强国学习,每周一通报,成效显著。

(六)问题短板。

1.个别同志“学习强国”学习积分相对较少,还需进一步加强学习;

2.党建引领教育教学的思想还需加强,还存在有重业务、轻党建的思想。

年度第一季度党建工作总结

关于安全生产重要指示精神,下面是天涯涛源本站小编给大家带来的市长在2022年度全市道路运输第一季度安委会上的讲话材料,希望大家喜欢。

同志们:

经市支队研究,报请市交通运输党组同意,决定今天召开“全市道路运输安全大排查大整治推进暨第一季度安委会议”,主要目的是深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的系列重要指示精神,通报前期安全生产工作情况,分析研判安全生产形势,举一反三,吸取近期事故教训,结合全市道路交通安全专项整治百日行动有关要求,全面推进全市危货运输大排查大整治工作和汽车客运专项整治工作。今天的会议时间虽然不长,但是很重要、很及时,会议内容非常丰富,工作任务十分艰巨。首先,会议通报了前期安全生产大排查大整治、动态监控抽查、道路客运安全专项整治及督导行动检查情况,其次,通报了有关部门抄告违规违法情况并进行了集体约谈,其三,传达学习了有关安全生产法规和文件,其四,x同志排部署全市道路运输第一季度安全生产工作,特别市危货和客运道路运输安全生产作,这些都是经过支队安委会讨论通过的,我都同意,请各单位认真传达学习领会,认真贯彻落实到位。下面,我着重强调几个方面的工作:

一、提高站位,充分认识全市道路运输安全生产工作的重要性。

习近平总书记站在党和国家发展全局的战略高度,对安全生产工作多次发表重要讲话、作出重要指示,为做好安全生产工作提供了根本遵循和行动指南。我们要深刻认识到,做好安全生产工作,必须增强政治意识,必须坚持以人民为中心,必须强化责任落实,始终把安全生产工作摆到最突出、最紧迫、最关键的位置,把习近平总书记关于安全生产重要指示精神转化为抓落实的具体行动,带着忠诚、带着责任、带着感情抓安全,切实把确保人民群众生命财产安全放在第一位落到实处。

……。

为此,我们要深刻认识到,抓安全生产工作必须带着对人民群众的深厚感情,必须有强烈的责任感,必须有强烈的危机意识,不断强化红线意识和底线思维,要站在对党和对人民负责的高度,以保障人民群众生命和财产安全为目标,深刻认识安全生产的重要性,切实增强抓好安全生产工作的自觉性,坚持问题导向,聚焦重点领域、焦点问题,层层压实责任,狠抓整改落实,坚决确保交通运输安全生产形势稳定。

二、问题导向,清醒认识全市道路运输安全生产形势的严峻性。

三、巩固深化,深入推进全市道路危货运输整治工作。

自x月x日以来,全市道路危货运输行业通过企业自查自纠、监管单位督导整改、委托去年第四方专家检查促整治,推行“三不、两清、一销号”措施,积极完善规范企业、车辆和人员的市场准入机制,不断提升技防、人防水平,取得了明显成效,确保了行业安全稳定。但仍然存在一些亟待解决的问题,如在对从业人员进行安全教育培训、对车辆进行动态监控、对车辆装备进行检查维护、对所属车辆派发危险货物运单工作中未严格执行规定,存在不具备危货运输安全条件的普通货运车辆从事危货运输、“两类”人员未取得安全考核合格证、企业安全管理制度和安全操作规范不健全等。下一步,要坚持把隐患当作险情,牢固树立“隐患就是事故”的理念,坚持以“三不、两清、一销号”为抓手,抓紧推进以下工作:

一是坚决清零销号已排查出的安全隐患。对检查中发现的安全隐患,落实排查、整改、销号的“闭环处理”机制,确保运输生产全过程、全领域隐患排查无死角、整改无遗漏。对于去年第四方查出的危货运输企业安全隐患要彻底销号清零,一个隐患一个整改档案一个销号记录,一时难以整改到位的,必须制定整改方案,明确时间、步骤和办法措施。大排查大整治专项行动查出的、上级督办的和外地函告的安全隐患,也要比照这种方式整改销号,并要有针对性地进行督办,一律清零销号。

二是坚决清零销号异地经营、“两证不一”危货车辆。……。

三是坚决全面加装技防设施设备。充分利用现代信息化手段,是提高道路运输行业安全监管效能和水平的重要手段。统一安装智能视频监控报警系统,实现实时报警、语音提醒,对规范驾驶行为、确保驾驶安全具有重要意义。按照市委市政府智慧城市和智能交通建设规划,全市“两客一危”车辆要全部加装智能视频监控报警设备,目前城区已经安装完毕,已经整合相关监控平台,能够做到实时监控。各县市区要采取得力措施,在x月底以前,确保“两客一危”营运车辆全面加装结束。

四是坚决依法依规处罚违规违法行为。安全事故血的教训警示我们,对危险驾驶行为人的容忍就是对人民群众生命财产安全的漠视,对隐患企业的包容就是肇事的怂恿。要按照无死角、无盲区、全覆盖的要求,通过危险货物道路运输电子运单系统推进“人、车、企、场”等关键要素和环节监管,深入开展安全监督检查和行政执法行动,以铁面执法、铁腕整治,严查重处各类安全生产违法违规行为,全力以赴筑牢安全生产防线。

四、攻坚克难,全力推进全市道路客运专项整治工作。

今年以来,我们组织召开了城区客运企业安全发展座谈会,围绕。

党史。

学习教育“我为企业办实事”要求,坦诚交流当前道路运输客运企业安全发展存在的主要问题,共同研究探讨推进客运企业安全健康持续发展的思路、办法和措施,以便更好地满足群众日益增长的客运出行需要。x前,组织开展了全市道路客运安全专项整治及督导行动,重在全面清理全市道路旅客运输企业、客运站及从业人员、客运车辆的资质、培训教育、技术状况和年审档案资料以及客运站“三不进站,六不出站”执行情况;全面清理企业、车辆动态监控违规行为按照“五种形态”进行闭环处理情况;全面清理企业相关安全生产制度建立、修订、执行情况。建立健全道路旅客运输企业、车辆、驾驶员的档案和问题清单,督促企业落实安全生产主体责任,补齐行业安全管理短板,做到风险隐患见底、问题整改彻底、责任落实到底、运行管控筑底,有效防范各类安全事故,坚决遏制较大及以上和重大社会影响的安全事故发生。但是道路客运企业仍然有一些安全隐患问题亟待解决,如部分客车不依线运行、站外揽客、x公里以上客运车辆不依规接驳、旅游客运一包多运、客运服务不优等问题,我们要有清醒的认识,下大力气从根本上解决。

一是要切实扛起安全发展的重任。各客运企业和监管部门要切实扛起责任,依照法律法规和市场需求,在安全规范、服务为民、优化环境、健康稳定四个方面履职尽责、狠下功夫。今后,凡是涉及到通报的客运企业安全隐患必须整改到位,而且要“回头看”,确保有实效、受教育;凡是涉及到的群体性上访、信访,企业的主要负责人必须到场接待、亲自处理、妥善处理。x前支队下发的《全市道路客运安全专项整治及督导行动检查督导情况通报》,各单位各企业要高度重视,对照通报问题要虚心接受,并举一反三开展查漏补缺、迅速整改工作,将整改落实情况以正式文件上报市支队,以便“回头看”和核查销号。

二是要规范x公里以上客运班线许可经营。……。

三是要强化动态监控,及时发现和消除安全隐患。按照全市道路交通安全专项整治百日行动安排,要充分运用公安交管集成指挥平台、企业监控平台、联网联控、去年第四方检测平台以及智能报警视监控设备频,推进管理部门、企业、运营服务商对驾驶员行为和车辆运行“一张网”同步监测,全面筑牢道路运输安全预警体系。开展“三超一疲一带”专项行动,及时发现和纠正驾驶员超速、疲劳驾驶、接打手机、不系安全带、越线行驶等违法违规经营行为,建立健全长效机制,从根本上消除危货运输重大安全隐患。x前,支队组织专班通过重点营运车辆动态监管平台,抽查了省际、市际所有客运班车x月、x月运行的部分动态轨迹,发疑似问题较多并进行了通报。客运车辆不依线运行、违规进站、不落实接驳制度、无动态运行轨迹等均为客运安全隐患,是疫情防控、实名制管理、防恐、防暴等各项监管工作无法落到实处的最大障碍,是导致安全事故的风险极大风险点。各局(所、中心)、各大队要高度重视,迅速组织核查,对经核实确实存在的违规经营行为要从严从重处理,请将核查和处理情况,以文件的形式在x月底以前上报市支队。各客运企业要认真落实安全生产主体责任,坚决克服对违规经营行为视而不见、不予处理整改的麻痹思想,坚持认真开展安全生产隐患排查和整改,确保乘客生命财产安全。

五、迅速行动,扎实做好小微型客车租赁备案管理工作。

交通运输部修改了《小微型客车租赁经营服务管理办法》,市交通运输局下发了《关于小微型客车租赁经营备案的公告》,市人民检察院已经发出《立案决定书》,明确交通运运部门应依法履行监管职责,否则将追究管家和社会公共利益受到侵害责任。市支队迅速组织召开小微型客车租赁管理座谈会,认真传达学习贯彻《小微型客车租赁经营服务管理办法》,印发了《十堰市道路交通运输综合执法支队小微型客车租赁经营服务备案专项整治行动方案》,督促从事小微型客车租赁经营服务的经营者依法进行市场主体登记,依法到辖区道路交通运输综合执法大队进行备案,按照《小微型客车租赁经营服务管理办法》等规定依法经营。各单位要高度重视,积极行动调查摸排,上门宣传政策法规,督促在规定的时间内进行备案,否则将依法立案处罚,此项工作力争在x月x日前完成。要及时将小微型客车租赁经营服务经营者依法备案情况向社会公布,引导社会租用合法备案车辆;要依法开展监督检查活动,加强事中事后管理,依法打击违法违规经营行为,确保小微型客车租赁经营服务市场规范有序。

六、及时更新,全面完成三年行动“集中攻坚年”工作任务。

今年是安全生产专项整治三年行动的“集中攻坚年”,各单位要对照《全市道路运输安全生产专项整治三年行动方案》,坚持问题导向、目标导向和结果导向,深化源头治理、系统治理和综合治理,动态更新集中攻坚年工作任务和清单,加强专项整治三年行动的动态检查和过程监督,确保工作落实落地。根据省交通运输厅和市安委会工作部署,要在安全生产专项整治三年行动任务清单基础上,及时调整、增补相关内容,形成了“整治任务清单”。各单位要结合各自工作实际,动态更新问题隐患和制度措施“两个清单”。要加强专项整治工作的监督,强化监管执法和跟踪问效,强化宣传教育培训,定期梳理分析相关情况,定期通报专项整治行动开展情况,确保全面完成各项工作任务。

七、锲而不舍,认真抓好疫情防控常态化工作。

当前疫情形势依然严峻,要认真落实疫情分区分级防控相关指南要求,严格执行消毒、通风、测温、验码、客座率控制和从业人员防护等措施。要加强疫苗“应接尽接”工作,尽快形成防疫体系。要全面加强重点领域闭环式防疫管理,确保输出有组织、健康有检测、承运有防护、到达有交接、全程可追溯。在当前关键时期,必须守住安全底线,落实各项监管制度,压实安全生产责任,对重点企业和不放心企业盯住不放,多措并举,督促企业做好车辆检查,加强驾驶员安全警示提醒,上紧安全“发条”。

同志们,安全无小事,责任重于泰山。让我们把思想和行动切实统一到习近平总书记关于安全生产工作的重要指示批示精神上来,统一到党中央、国务院决策部署上来,统一到新《安全生产法》贯彻落实上来,以全市道路交通安全专项整治百日行动为契机,齐心协力,攻坚克难,全力抓好道路运输安全生产工作,确保安全生产形势持续稳定向好。

年第一季度党建工作总结范文

为深入贯彻落实街道基层组织建设“巩固提升年”实施方案,着力创建党建工作新水平,在第二季度,我总支将开展如下活动:

一是“三有”强化基层服务型党组织建设,强化三个分支部的支部阵地建设,配备相关硬件设施,做到平衡发展,确保服务型党组织有阵地;加大对分支部支部书记以及委员的培训,提高其业务素质,开展分支部间相互交流学习,确保服务型党组织有人抓;村制定党建专门经费给予服务型党组织创建,确保服务型党组织有经费。

四是“一发挥”不断创新工作机制,充分发挥主观能动性,不断研究新情况、解决新问题,党建工作非一成不变,在遇到新问题新难题时,敢于突破,大胆探索,善于借鉴他山之石并结合自身实际,充分发挥主观能动性。

20XX年物价局第一季度党建工作总结

接受纪委的18年度党风廉政建设考评,被评为全党风廉政建设优胜单位。签定“18年廉政承诺书”;局长郑应文与委签定《18年党风廉政建设目标管理责任书》;召开春节期间干部廉政和工作纪律提醒会,要求干部职工慎言慎行;开展廉政评选,孙骅和蒋孟娜同志被评为党风廉政先进个人。

支部第一季度党建工作总结

【导语】工作计划在我们的实际工作中是非常实用的,可以让我们能够认真的去思考自己的岗位工作。从广义上讲,在工作的方方面面都会涉及到工作计划,比如学期工作计划、学年工作计划、活动项目计划等等。欢迎来到wtt,本文是为您特别搜集的《支部党建季度工作计划》,欢迎鉴赏!

一、加强理论学习,提高政治素养本季度学习内容。

1、《科学发展观读本》。

2、《中国共产党章程(修正案)》。

3、《政府工作报告》。

二、强化支部建设和党员队伍建设,充分发挥战斗堡垒作用。

1、建立健全支部制度,规范党支部的日常工作。加强支部组织建设、思想建设和队伍建设,不断完善工作机制,推进各项工作开展。

2、设立两个“党员示范岗”,制定“党员示范岗”标准及考核细则。充分发挥先进典型的示范作用,推动支部党员整体素质的提高。

3、扎实做好入党积极分子、入党考察对象的培养、考察工作,认真做好预备党员的再教育工作,确保新党员的发展质量。

三、健全组织生活制度,保证支部活动正常化。

1、严格执行党内生活的各项要求,切实抓好“三会一课”制度的落实,认真落实每月一次党组织生活,每半年一次党课。

2、每月召开一次党小组生活会,党员汇报思想情况,自觉接受组织的帮助和教育。

3、按照市建设局党委的统一部署,开展“阳光体系,内控制度”建设工作。

四、强化教育、监督机制,加强党风廉政建设。

1、每月进行一次党风党纪和廉政教育。在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育,筑牢党纪国法和思想道德防线。

2、认真落实党风廉政建设责任制。认真执行“党风廉政建设责任制”有关规定,经常对照与检查,增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识,严格执行责任追究制,保证干部廉洁奉公,单位风清正源。

3、邀请市建设局纪委相关领导作党风廉政建设和勤政廉政方面的专题讲话。

五、深入推进干部队伍能力作风建设。

1、做好干部的培养选拔推荐工作。在单位内部干部选拔任用工作中,树立注重品行的导向、科学发展的导向、祟尚实干的导向、重视基层的导向、鼓励创新的导向、群众公认的导向、引导全体干部职工自觉提升能力,改进作风。

2、组织多形式、多层次的培训教育。采取集中组织学、小组分散学、结对帮扶学、座谈交流学等灵活多样的学习方法,全力推进干部队伍能力作风建设。

3、开展谈心活动,密切联系群众。深入开展谈心谈话活动,及时了解职工在生活、工作方面的情况以及思想动态,广泛听取职工意见和建议,不断改进工作,努力营造和谐的工作氛围。

六、认真开展社会治安综合治理,安全生产工作,加强对群团工作的领导。

1、按照建设局工作要求,制订我站20xx年第二季度社会治安综合治理工作意见,并组织实施。

2、根据建设局安全生产工作意见,制订我站20xx年第二季度安全生产工作意见,并组织实施。

3、加强对工会等群团工作的领导,在“三•八”妇女节来临之际组织单位全体女职工外出参观学习。

七、加强党建和精神文明建设,争创区级“文明单位”

1、对照建设局党建和精神文明建设工作目标,制订我站20xx年第二季度党建和精神文明工作意见。

2、积极参与创建区级“文明单位”活动,加强文明建设,提高服务质量,争创群众满意的“文明单位”。

八、完成建设局党委布置的其他党建工作。

二季度党建思想政治工作指导思想是:以党的18大精神为指针,认真贯彻全国“两会”精神,以党代会为契机,进一步加强党的建设,加强宣传思想工作,加强党风廉政建设,加强企业文化建设,促进企业持续健康发展,以优异成绩向公司党代会献礼。

一、以召开党代会为契机,进一步加强党的建设。

1、开好党代会或党员大会。各单位要学习借鉴试点单。

位经验,认真做好筹备工作。

一是起草好“两委”报告。要把起草报告作为党代会筹备工作的重要任务,形成高质量的报告,既要体现公司精神,又要符合单位实际;既要主题鲜明,又要突出特色。

二是做好代表选举工作。要根据代表名额和构成比例,自下而上、上下结合,反复酝酿、逐级遴选,并按照规定时间完成代表选举。

三是做好“两委”委员候选预备人选推荐。要在充分酝酿的基础上做好提名工作,严格按照民主集中制原则,推选“两委”委员候选人预备人选,并报公司党委审批。

四是高质量开好党代会,按照程序、把握细节,确保党代会开得圆满成功,达到预期目的。五是抓好宣传发动,营造浓厚氛围,动员广大动员以实际行动迎接铁法能源公司首次党代会召开。

公司党代会筹备工作指导组要认真推介试点单位经验,对各单位党代会和党员大会的加强指导。

2、深入开展创先争优活动。要进一步落实创先争优活动方案,扎实推进党组织凝聚工程、党员先锋工程、党务工作者创优工程。注重发现总结典型,充分发挥典型示范带动作用。特别是要围绕二季度安全生产,开展好安全生产创先争优活动,充分发挥党组织和党员在安全生产中的突出作用。

3、开展迎接党代会召开和迎接建党周年系列活动。有七项活动:。

三是举办“党的光辉照我心”红诗诵读比赛;四是举办“在党旗下成长”青年红歌比赛;五是举办“庆祝建党周年”知识竞赛;六是矿区电视台、铁法能源报开辟“党员先锋颂”专栏,宣传优秀党员事迹,并汇编《党员风采录》一书;七是举办“庆七一、弘扬中华传统文化”书法作品展。各单位要结合实际作出安排、抓好落实。

二、适应新形势新任务,进一步加强宣传思想工作,1、强化安全思想教育。

一是深入开展安全大讨论,引导职工“认清形势、坚定信心、查找差距、整改落实”,总结一季度安全工作,找出安全管理上存在的问题和经验教训,围绕零亡人目标能否实现、怎样实现等问题进行广泛深入地讨论。引导广大职工,统一思想、提高认识,下定决心、坚定信心,确保实现二季度安全生产零亡人。公司机关督导组要加强大讨论的督导检查。

二是深化安全教育和培训。充分利用班前会加强职工安全思想教育,加强班前会主持人培训,探索行之有效的教育方式方法,进一步提高班前会教育质量。

三是对有关单位的安全思想教育经验进行归纳梳理,安排好现场观摩,适时召开安全教育经验交流会。四是开展六月份(全国)安全生产月活动,组织好安全生产咨询日,营造浓郁的活动氛围。

2、加强思想政治工作。

一是举办雷锋传人郭明义先进事迹报告会。

二是下发创建学习型企业实施方案,组织开展好“宣传部长读书沙龙”和“职工读书兴趣小组”等读书学习活动。

三是组织好第二届“感动铁能人物”推荐评选工作,同时做好首届“感动铁能人物”先进事迹和窗口优质服务经验的归纳整理,分别汇编成册下发到基层单位,组织职工学习。

四是抓好职工队伍建设,加强职工思想动态分析,有针对性地做好疏导工作,理顺情绪、化解矛盾。加强综合治理,强化法制教育,增强全员法制观念。完善矛盾纠纷调解机制,限度地减少不和谐因素。

3、加强政治理论学习。

一是加强社会主义核心价值观教育,弄懂弄通什么是社会主义核心价值体系,什么是核心价值体系的灵魂、主题、精髓和基础。社会主义核心价值体系,包括马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观。其中,马克思主义指导思想是社会主义核心价值体系的灵魂,中国特色社会主义共同理想是社会主义核心价值体系的主题,民族精神和时代精神是社会主义核心价值体系的精髓,社会主义荣辱观是社会主义核心价值体系的基础。

二是按照公司《二季度理论学习要点》,抓好中心组学习,重点学习好“两会”精神。公司党委宣传部要及时提供学习资料。

4、加强学习型企业建设。根据《铁法能源公司创建学习型企业实施方案》,制定本单位更为具体的方案,明确指导思想、创建目标、重点内容容、方法与途径。要组织职工特别是党员干部,学习社会主义核心价值体系、现代管理、市场经济、法律法规、先进经验、传统文化、科学文化和专业知.

年第一季度党建工作总结

(一)以上级决策部署为指导,统一思想、凝聚共识,引领实践行动。开年以来,认真学习领会省公司党组、公司党委的各项决策部署,着眼加强公司全面建设,科学安排筹划,严密组织实施,大抓重抓落实,各项工作平稳起步、有序推进。2月份,召开了职工大会,集中传达学习了省公司“两会”精神,重点学习了xx讲话,认真分析了单位建设形势,确立了“2020年总体思路,统一了思想认识,明确了目标要求,为年度工作全面展开、顺利推进奠定了坚实基础。公司党委坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践,深入学习贯彻党的十九大和全国国有企业党的建设工作会议精神,积极创新学习方式,领导干部率先垂范,班子成员分别围绕“四个意识”、“四讲四有”、“两学一做”和作风转变等方面每月轮流上1次党课、党员到课率在85%以上。理论学习中,积极探索“互联网+”教育模式,建立党员、团员、群众微信群,每月指定党员干部轮流担任群主,搞好在线学习、研讨交流。3月,以学习全国“两会”精神作为理论学习重点,采取集体学习、专题培训、报告宣讲等形式,学习贯彻新观点、新理论、新思想。

(二)以组织机构建设为核心,凝魂聚气、夯实责任,发挥领导作用。公司党委以1号文件形式下发了《关于进一步加强基层党组织建设的意见》后,我们及时组织传达学习,结合实际研究细化了x个方面、x项落实措施,确保了上级要求落地落实。今年来,结合班子成员调整,及时改选了党总支和党支部;成立党小组,将流动党员纳入管控之中,每月指派党员干部到基层参加组织生活;严格落实《公司党组关于全面从严治党的实施意见重点任务清单》,强化支部书记、委员和党小组长党建意识,履行党内职责;2月底,与支部书记、党小组长签订《党建工作责任书》;3月初,结合党支部特点,制定完善《党支部考核办法和细则》;每月开展一次支部书记、党小组长述职评议,切实将党建工作评一评、比一比、亮一亮。严格执行党内组织生活制度,每月开展党性分析、谈心交心等活动,积极化解问题矛盾,自觉维护班子团结,发挥集体领导作用。同时,探索开展“党员量化评价”工作,确保党员处于组织监管中。

(三)以加强作风建设为主线,强化监管、弘扬正气,树立良好形象。公司党委把“转作风、树形象、促工作”作为贯穿年度始终的大事,高度重视,狠抓落实。一方面,深化廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面,组织班组长、专责以及关键岗位人员逐级签订《党风廉政责任书》,实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核;2月底,修订完善了《党风廉政领导责任分工》,严格落实“一岗双责”,加强关键岗位和关键人员监督;巩固“群众路线”、“三严三实”和“两学一做”活动成果,积极开展前期查找问题整改情况“回头看”活动。另一方面,弘扬新风正气。开展了“作风建设永远在路上”系列活动,切实解决干部员工“慵、懒、散、慢、混、卡”作风顽疾,坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神萎靡不振等现象。转变作风、弘扬新风,我们从落实报告个人有关事项、述职述廉、三项谈话、函询等党内监督制度做起,从上班考勤、参加学习、服务保障、言行举止等日常点滴细节抓起,计划每月底以支部为单位通过召开党员大会的形式,倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施,切实转变工作作风、激发党建活力。

(四)以民主生活会为抓手,树立导向、引领示范,融合促进工作。根据上级要求,我们逐条逐项对照公司要求,严格按照集中学习研讨、深入谈心谈话、查摆突出问题、认真对照检查、开展批评与自我批评、制定整改措施的程序,认真开展了2020年度专题民主生活会和组织生活会,并组织全体党员进行民主评议,特别是在开展批评与自我批评环节,党员能够深入剖析自身问题;开展了批评与自我批评,大家坦诚相见、开门见山,旗帜鲜明的指出对方缺点和不足,实事求是、出于公心,达到解决问题、触动思想,增进团结、促进工作的效果。针对查找的6类14个问题,深入剖析了“理论学习虚化、党性修养弱化、服务观念淡化、求真务实退化”等内在原因,党委严格按照要求,结合工作实际,提出四项整改措施,研究制定了问题整改清单。省公司督导组成员在点评中讲到,会议准备充分,程序组织规范,问题查摆客观,整改措施详实,特别是相互批评环节能够实事求是、不遮不掩、辣味十足,收到效果较好。

(五)以精神文明建设为重点,培育情操、践行文化,营造和谐氛围。我们坚持“抓党务、强业务”这条主线,积极安排部署主题活动、常态开展“争先创优”活动,充分发挥政治工作对生产经营的辐射带动作用。一是深化主题活动。全面深化“共产党员”先锋工程,深入开展“党团员身边无违章”、“优质服务我先行”等活动,组织广大党团员立足岗位创先争优,确保企业生产经营秩序健康稳定。3月份,组织学雷锋”活动,开展了“优质服务进社区、服务三农进乡村、贴心服务进企业”志愿服务活动。二是搞好创先争优。通过多种配合活动,促进各党支部、党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用。通过开展“党员先锋岗”、“党员公开承诺”活动,积极开展先进评选活动,让大家“学”有目标、“做”有方向,争做生产经营的能手、提高效益的标兵。三是组织观影活动。组织开展主题党日观影活动,观看大型记录电影《厉害了,我的国》;一个半小时的观影过程,大家全心投入,伴随着强烈的共鸣,许多人感动得流下了热泪,爱国之情油然而生。观影结束后,大家激动之情溢于言表,纷纷为影片点赞,为祖国点赞。

第一季度局党建工作总结

今年以来,为扎实推进党的基层组织建设、作风建设、四帮四促工作深入有序开展,我局重点采取“三强化三提升”扎实推动各项工作,确保工作实效。

(一)县基层组织建设年动员会召开后,我局班子成员及时召开会议,研究部署启动此项工作。一是于2月25日召开了全局党员干部基层组织建设年活动动员大会。二是制定了《“三型一有”党组织活动方案》,三型,即学习型、服务型、创新型;一有,即机关有形象,着力打造局机关党组织工作满意度。三是强化整改,切实按县委组织建设年工作安排,拟定了《基层组织建设年活动巩固提升整改措施》,在活动中,充分征求党员、群众的意见,广泛地开展交心谈心活动,并对征求到的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,针对存在的问题,及时进行了整改完善。

(二)认真做好党员发展和党费收缴工作。按照全县今年发展党员的目标任务要求,我局拟发了《关于认真做好2015年发展党员工作的通知》,各党支部进行了认真调查摸底,截止目前,我局现有党员61名,其中离退休党员11名,在职党员50名,女党员23名,拟定今年再发展党员3名。同时及时进行了党费收缴,截止目前,已收缴了2300余元党费。

(三)切实加强非公有制经济组织建设。根据县委工作会议精神要求,我局及时制定了《非公有制企业党组织集中组建活动实施方案》,同时按方案广泛开展宣传,深入调查摸底,建立工作台帐,截止目前,已有1家非公有制企业提出了组建申请。

(一)完善相关管理制度,提高机关干部工作效率。一是制定了《关于开展“三抓三创”活动深化拓展作风建设工作实施方案》和《机关干部作风整顿建设活动整改方案》,深化作风建设,重点解决干部庸、懒、散、软、慢、弱问题,二是开展了岗位职责培训和干部履职讲评活动,着力整治作风方面存在不作为、乱作为、慢作为的突出问题。倡导“十不作风”积极推行“零距离”、“零积压”和“零投诉”的“三零”服务方式,定期不定期组织开展政治业务学习等方式,引导工作人员讲正气、树新风。三是强化纪律管理,严格贯彻执行机关作风“四要十不准”规定,实行领导不定时查岗,全局干部职工上下班打卡考勤等措施提升机关工作效率。

(二)深化窗口服务管理,提高便民利民服务质量。以创先为手段,践行我为人人的服务理念。要求工作人员人人争先进,事事做模范,时时当榜样,开展“规范、高效、热情、周到”的服务,积极推行“四声”、“四心”、“四个一样”等服务理念,着力营造抓落实、求突破、树品牌的良好氛围。截止目前,社会效应反响良好,服务质量零投诉,申报省级创先争优“优质服务窗口”材料已汇编成集。

强化帮促措施,深入推进帮促活动。一是拟定了《关于开展“三个建设年暨四帮四促”活动的实施方案》,切实把思想统一到发展上、把心思集中到发展上、把力量凝聚到发展上。二是深入开展调研情况,拟定了《深入推进“党员干部下基层、四帮四促助发展”活动实施方案》,以“送政策、助春耕、促发展”为主题,明确34名工作人员进驻17个村开展帮促工作。为方便干部驻村开展工作,针对局单位车辆有限的情况,实行私车公派,暨进驻村的帮促干部可以开自己的私车下去,油费由局办公室统一核定报销。三是根据调研掌握的村情困难情况,切实为其帮危解困。截止目前,已送发技术信息1000余条,发放政策手册200余本,帮182名农民工追回被拖欠的工资6起79余万元,与村支两委座谈会10次,召开群众会2次。

下步,我们将继续紧紧围绕开展基层组织建设、作风建设和四帮四促工作,重点做好以下几方面工作:一是在机关党员干部中开展一次革命传统教育活动;二是培育和发掘机关典型参加县里组织的“爱岗敬业、创先争优”事迹报告活动;三是做好保持党的纯洁性学习教育活动征求意见和建议工作;四是组织离退休干部开展迎接十八大、纪念干部离退休制度30周年诗歌朗诵活动。五是利用人社局搞培训的.业务优势,为帮促村群众积极开展适用技术培训。六是与县教育局进一步做好协调沟通,在帮促乡镇建设一所希望小学。

第一季度局党建工作总结

今年以来,为扎实推进党的基层组织建设、作风建设、四帮四促工作深入有序开展,我局重点采取“三强化三提升”扎实推动各项工作,确保工作实效。

(一)县基层组织建设年动员会召开后,我局班子成员及时召开会议,研究部署启动此项工作。一是于2月25日召开了全局党员干部基层组织建设年活动动员大会。二是制定了《“三型一有”党组织。

活动方案。

》,三型,即学习型、服务型、创新型;一有,即机关有形象,着力打造局机关党组织工作满意度。三是强化整改,切实按县委组织建设年工作安排,拟定了《基层组织建设年活动巩固提升整改措施》,在活动中,充分征求党员、群众的意见,广泛地开展交心谈心活动,并对征求到的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,针对存在的问题,及时进行了整改完善。

(二)认真做好党员发展和党费收缴工作。按照全县今年发展党员的目标任务要求,我局拟发了《关于认真做好20xx年发展党员工作的通知》,各党支部进行了认真调查摸底,截止目前,我局现有党员61名,其中离退休党员11名,在职党员50名,女党员23名,拟定今年再发展党员3名。同时及时进行了党费收缴,截止目前,已收缴了2300余元党费。

(三)切实加强非公有制经济组织建设。根据县委工作会议精神要求,我局及时制定了《非公有制企业党组织集中组建活动实施方案》,同时按方案广泛开展宣传,深入调查摸底,建立工作台帐,截止目前,已有1家非公有制企业提出了组建申请。

(一)完善相关管理制度,提高机关干部工作效率。一是制定了《关于开展“三抓三创”活动深化拓展作风建设工作实施方案》和《机关干部作风整顿建设活动整改方案》,深化作风建设,重点解决干部庸、懒、散、软、慢、弱问题,二是开展了。

岗位职责。

培训和干部履职讲评活动,着力整治作风方面存在不作为、乱作为、慢作为的突出问题。倡导“十不作风”积极推行“零距离”、“零积压”和“零投诉”的“三零”服务方式,定期不定期组织开展政治业务学习等方式,引导工作人员讲正气、树新风。三是强化纪律管理,严格贯彻执行机关作风“四要十不准”规定,实行领导不定时查岗,全局干部职工上下班打卡考勤等措施提升机关工作效率。

(二)深化窗口服务管理,提高便民利民服务质量。以创先为手段,践行我为人人的服务理念。要求工作人员人人争先进,事事做模范,时时当榜样,开展“规范、高效、热情、周到”的服务,积极推行“四声”、“四心”、“四个一样”等服务理念,着力营造抓落实、求突破、树品牌的良好氛围。截止目前,社会效应反响良好,服务质量零投诉,申报省级创先争优“优质服务窗口”材料已汇编成集。

强化帮促措施,深入推进帮促活动。一是拟定了《关于开展“三个建设年暨四帮四促”活动的实施方案》,切实把思想统一到发展上、把心思集中到发展上、把力量凝聚到发展上。二是深入开展调研情况,拟定了《深入推进“党员干部下基层、四帮四促助发展”活动实施方案》,以“送政策、助春耕、促发展”为主题,明确34名工作人员进驻17个村开展帮促工作。为方便干部驻村开展工作,针对局单位车辆有限的情况,实行私车公派,暨进驻村的帮促干部可以开自己的私车下去,油费由局办公室统一核定报销。三是根据调研掌握的村情困难情况,切实为其帮危解困。截止目前,已送发技术信息1000余条,发放政策手册200余本,帮182名农民工追回被拖欠的工资6起79余万元,与村支两委座谈会10次,召开群众会2次。

下步,我们将继续紧紧围绕开展基层组织建设、作风建设和四帮四促工作,重点做好以下几方面工作:一是在机关党员干部中开展一次革命传统教育活动;二是培育和发掘机关典型参加县里组织的“爱岗敬业、创先争优”事迹报告活动;三是做好保持党的纯洁性学习教育活动征求意见和建议工作;四是组织离退休干部开展迎接xx大、纪念干部离退休制度30周年诗歌朗诵活动。五是利用人社局搞培训的业务优势,为帮促村群众积极开展适用技术培训。六是与县教育局进一步做好协调沟通,在帮促乡镇建设一所希望小学。

20xx年以来,我局党建工作在市局和县委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持围绕中心,服务大局,自觉地服从和服务于全局的生产、经营和管理。并以各种学习教育活动为动力,认真落实科学发展观,不断创新思路,克难奋进,发挥党组织的核心作用、战斗堡垒作用,现将08年一季度具体工作总结如下:。

一、加强党的思想建设。定期组织党员干部和广大职工进行理论学习。以“三个代表”、xx大精神为重点,深入学习xx大报告精神,树立全员“立党为公,执政为民”的思想。按照xx大会议精神,为全局党员发放了新党章及党员学习手册,确保党员学习制度化、规范化、有序化。

二、加强党的组织建设。完善基层党支部建设,严格按照党章规定健全组织机构,建立必要的活动制度。按照工作实际需要,我们对原有机关及基层党支部进行了调整、重组,为党务工作顺利开展提供了重要保证。

三、做好对党外积极分子的培养工作,完善党员管理机制,按期做好党费收缴工作,及时上报了党员年度统计报表,并做好党员名册的归档工作。

四、做好宣传和启动企业文化建设。如期编发《农电动态》简报,使企业的发展动态和重大事件得到及时的反馈和真实的记录,丰富了职工的文化生活,打造了学习交流的平台。

五、召开了局08年工作会议,会上对xx年工作进行了总结,对08年工作提出了要求。并在中层干部中签订了包保责任状。对广大干部职工工作起到了极大的促进作用。

第一季度党建工作总结

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

第一季度,我局认真贯彻党的十九届四中全会精神,立足疫情防控实际,充分发挥党建引领作用,凝心聚力,争先创优,进一步压实全面从严治党责任,建立不忘初心、牢记使命长效机制。现将工作总结如下。

 

结合主题党日活动,组织党员干部到红色教育基地参观见学,观看廉政教育、榜样激励等视频,结合本土历史资源,鼓励党员干部讲好红色故事。三是网上视频学。疫情期间,既需要坚定党员干部信念、激发热情,又要确保安全不出问题。针对特殊时期的特殊要求,我局充分利用学习强国、灯塔党建等平台,通过视频会议形式,组织党员干部在家学习,保证疫情期间思想不“滑坡”。

 

做好发展党员工作自查,认真梳理近年来发展党员工作中的短板漏洞,制定整改台账。三是自觉缴纳党费。将党费证、党费明细等发给每名党员,加强党费缴纳规定的学习,在全局上下形成自觉缴纳党费的良好氛围,并严格党费管理使用。

 

邀请党委负责同志参加换届会议,确保程序公正、公开。二是开展述职评议。组织各支部书记向局党组和支部党员述职,主要汇报上年度党建工作总结和新年度党建工作计划,由党组和全体党员进行评议,并作为年度考核的重要指标之一。三是做好党员服务。疫情期间,鼓励党员干部分批次到社区报到,充实基层疫情防控力量,为社区配送酒精、消毒液、口罩等物资,在社区加强疫情防控知识宣传,参与基层值班值守,切实保证群众身体安全健康。挖掘疫情防控先锋模范,加强宣传推送,开展评先树优,让一线英雄成为身边英雄。

 

四以优促治,把好红线关。两节期间,多次开展廉政教育,召开专题会议部署研究全面从严治党,在全局形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好政治生态。一是强化思想防线。加强对中央八项规定、廉洁自律准则等法规条例的学习,结合党课、主题党日等活动,以案讲法,用身边的腐败案例教育党员干部,筑牢思想防线。二是做好个人报备。严格落实领导干部个人重大事项报备制度,及时和纪委监委等部门沟通联系,严格落实“三重一大”制度,确保不越红线底线。三是建立整改机制。及时调整全面从严治党领导小组成员,建立整改台账,以巡视巡察、信访热线等问题为导向,形成整改长效机制,确保工作不松劲。

 

虽然党建工作起步良好,但仍存在一些不容忽视的问题,主要有:一是思想不重视。各支部书记对党建工作缺乏研究,甚至是缺乏了解,不能很好地发挥支部战斗堡垒作用,党员积极、主动地参与党建工作的少。二是落实不迅速。接到上级文件通知,第一时间考虑的不是严格落实,而是如何能过且过,工作标准低、热情少,从而导致党建工作主要依靠“推”着走。三是底线不清楚。虽然贯彻落实全面从严治党的态度是端正的,但个别党员对党章党规缺乏必要的学习,在党务公开,个人报备等工作中出现漏洞、错误,失去了对红线应有的警惕。

 

下一步,我们将持续推进支部建设标准化、规范化,统筹推进党建工作与业务工作共同发展,进一步查漏补缺,推动党组织建设水平再上新台阶。同时,不断加强对党章党规的学习教育,引导党员干部养成自我监督、自我学习的良好习惯。

党建工作总结第一季度

一季度以来,清镇市公安局根据市委党建大会精神,紧紧围绕党建目标内容认真比照落实,主要抓了以下工作:。

清镇市公安局结合实际拟定了《党建目标责任书》,4月8日召开了全局民警大会,会上与各支部分别签订,明确了各支部党建工作职责和目标任务,推进党建工作有条不紊地开展。

清镇市公安局按照政治建警的要求,年初以清公党[20xx]03号《清镇市公安局20xx年教育培训方案》文件,对全年政治理论和业务学习培训作了具体安排,通过集中学习与自学、导读与讨论、读原文与谈体会相结合等形式,认真学习了“三个代表”重要思想、科学发展观、省两位主要领导在贵阳调研时的重要指示精神,贵阳市市长李再勇在清镇调研时的重要讲话精神,认真把政治学习落到实处。根据不同时期民警的思想状况,通过召开专题会和以会代训等形式,有针对性地组织民警开展学习教育活动,适时对民警进行教育。按照市委组织部要求,有针对性地派员参加了市委举办的政治理论培训班学习。

为抓好各项党建目标任务的落实,强化对基层党组织工作的督促指导,使党建工作不走过场,不流于形式,局党委结合实际建立了党建工作督导检查机制,重新明确了联系各党支部的党委班子成员,从政工、督察等部门抽人组成两个督导组,采取定期或不定期、明查暗访等形式到各支部开展督促检查,对每次督查都记录在案,发现问题及时纠正,并将每次检查情况进行归纳疏理,针对存在的问题下发整改措施,督促整改。对因工作不力导致党建工作滞后的支部或涉及到的直接责任人员进行全局通报批评,并在每个季度的绩效考核中扣除相应分值。目前已完成第一季度党建检查工作。同时,局党建办实行周工作情况汇报制,除坚持每周向市委党建办书面汇报党建工作开展情况外,每周还要向局分管党建工作的领导汇报情况,及时解决了党建工作中的各种问题,有效地促进了全局党建工作的开展。

积极创造党建工作的有利条件,公安局重新调整了党建办人员,明确了1名局领导专职分管党建工作,配备了党建专职工作人员,解决了党建工作有人抓的问题。在经费使用方面,凡是党建工作需要的相关经费,局党委一律实行党建先行,不打折扣。确保了党建工作在人、才、物和机制方面得到强力保障,呈现了“支部活动有阵地、党建工作有人抓、开展工作有经费”的良好局面。

明确了20xx年党建星级示范点,将巡警大队党支部列为20xx年度“二星级”党建示范点创建单位,城南派出所党支部列为20xx年度“三星级”党建示范点创建单位,云岭街派出所党支部在巩固“三星”级的基础上,列为20xx年度“四星级”党建示范点创建单位。

20xx年2月23日启动了第二批中层副职竟争上岗工作,截止4月20日,已完成了笔试、面试、民主测评、领导测评、综合评定、组织考察等全部程序,局党委于4月21日对19名同志进行了任前廉政谈话,19名同志即将走上新的工作岗位。通过开展竟争上岗,配齐配强中层班子,队伍素质进一步提高,激发了队伍活力,充分调动了民警的工作积极性和主动性,提升了队伍整体战斗力,有力地促进了各项公安业务工作的扎实有效开展。

清镇市公安局在全省公开选调公安民警壮大队伍,今年一季度,通过公开选调方式,在思南、织金、德江、剑河、荔波等地已选调优秀民警7人,壮大了公安队伍,增强了整体作战水平。

清镇市公安局不断加强从优待警工作力度,开展对民警因伤因病住院慰问和民警亲属病故慰问21人次,按规定落实了全局民警年休假制度,确保民警身心健康,一季度为55名民警办理了公休手续。为所队室添置了电脑、桌椅等办公设施,目前正在对民警办公室进行装修改造,进一步改善了民警办公条件,为民警创造了良好的办公环境。

(一)工作发展不平衡,有的支部党建工作抓得较好,有的'相对滞后。

(二)工作力度还需进一步加大。

(三)创新机制还不够多,工作亮点还不很突出。

(四)因疲于应付日常繁重的工作业务,在搜集整理材料方面还不够完善。

在第二季度工作中,我们将不断总结党建工作中好的经验和做法,认真查找存在的问题和不足,以高度的政治责任心和使命感,以求真务实的工作作风,不断创新工作机制,进一步加大工作力度,加大督促指导力度,研究新情况、解决新问题,不断完善和推进清镇市公安局的党建工作迈上新的台阶。

第一季度党建工作总结

一、指导思想:

以“三个代表”重要思想为指导,立足党员干部素质整体提升,立足林业发展,切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全面提升共产党员的先锋模范作用,为稳定促进塔瓦库勒乡跨越式发展和长治久安提供精神动力和组织保障,力求党建工作在工作思路上有新的进展,在工作内容上有新的特色,努力开创我乡党建工作的新局面。

二、狠抓学习,彻底贯彻党的十七届六中全会精神

本着“先学一步,学透学精”的要求,狠抓党员的理论学习。建立包括学习内容、学习笔记、学习记录、点评、考勤在内的台帐。第一季度认真组织广大党员群众深入学习领会十七届六中全会精神,牢牢把握科学发展主题,把思想和行动统一到塔瓦库勒乡各项工作的决策部署上来。十七届六中全会文件发表后,先后多次组织学习,举办讲座并组织党员群众结合文件精神进行讨论,撰写学习心得体会。围绕我乡重点工作部署,引导党员立足本职、服务大局等方面创先争优。同时对我乡2012年主要目标等进行思考,展开讨论。通过学习讨论,大家的思想得到了进一步的解放,理论水平得到了进一步的提升,“学、比、赶、帮、超”的氛围更加浓厚。

三、扎实推进“争先创优”等各项活动。

积极参加学习实践活动。在开展“讲党性、重品行、作表率”实践活动、创建“七型机关”活动的基础上,继续深化“创先争优”主题实践和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题宣传教育活动。健全了 “一把手”负总责、主管领导分工负责的工作体系,在班子中,注重提高领导干部综合素质,树立新形象;在党员干部中开展“创一流业绩、建一流党校”主题活动,凝聚党员干部的思想、行动和力量。同时,结合今年工作重点,开展党员承诺“回头看”工作,对承诺事项进一步梳理完善,增强承诺的针对性、操作性。

四、开展“送温暖”、“献爱心”活动。

元旦、春节期间,开展了走访慰问了老党员、老领导、老职工,看望生病住院的教职员工等一系列的送温暖活动;开展了特色党日活动,邀请离退休的8名党员和在职的6名党员参加“我为党校建言献策”座谈会,取得了很好的效果。积极参与老干部等部门组织的爱心捐款活动。

五、加强村民委员会规范化建设,全面提升村委会建设整体水平。

2012年塔瓦库勒乡以“基层组织建设年”为契机,计划通过4-6年的努力,全乡90%以上村民委员会建设成规范化的村委会,即规范办公室服务设施,做到面积达标、布局合理、设施完善;规范职能事务,做到职能明晰、责任清楚、管理规范;规范规章制度,做到制度健全、流程标准、事务公开;规范队伍管理,做到村社干部依法产生、管理激励机制健全;规范保障措施,做到工作经费纳入预算,人员待遇基本统一。截止到目前,我乡各村基本已经完成村委会各项绿化工作。

六、壮大集体经济

村集体经济迅速增长,有力提高村党组织“有钱办事”的能力,增强基层党组织和党员干部在群众中的威信和地位。为此我乡党政党建办选派部分有能力的乡干部到各村指导村“党员”班子,帮助他们理清发展思路,选择合适发展的项目,确定了阿特贝西村红枣育苗100亩、卡克下勒村红枣育苗50亩、吐萨拉村红枣育苗20亩、翁村嫁接红枣20亩;同时对部分村集体所属的闲置土地等资源,采取以实物投资或与外方合作开发等方式,实现固定资产的有效利用。同时,整合村集体所有的鱼塘、荒坡、荒地等不动产及经营权,通过最大限度的收回村集体地等方式,盘活存量,提高资产利用率。严格落实村财站管乡监督制度,理顺村级财务管理秩序,各村实行财务公开制度,给农牧民一个明白,还干部一个清白。

七、加强制度建设,强化监督考核

1.建立健全村“党员”工作制度,全面推行“四议两公开”制度。即党支部会提议、“党员”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议;决议公开、实施结果公开。建立党员干部岗位目标责任制和责任追究制,完善党员干部实绩考评办法,将考核结果与党员干部的选拔奖惩挂钩。同时我乡党政党建办公室对于村财务管理采取由乡农经站统一管理的模式,实行一事一议制度等。

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第一季度党建工作总结

为进一步了解掌握县直机关支部201x年度第一季度党建工作开展情况,机关党工委于3月28日至4月2日开展了党建工作督查,现将督查情况通报如下:

1、思想建设。

一是精心组织春节集训活动。支部全体党员参加了以“学习提能、强化管理、创新工作”为主题的春节集训活动,完成了规定学习内容,集中学习达到10个小时,每人学习笔记超过20xx字,撰写。

心得体会。

二是在广泛征求机关意见和建议的基础上制定了《201x年部机关干部学习和活动计划》,全面落实“每人讲1课、间周集中学习1次”的要求,着力提高学习的时效性和针对性。一季度共集中学习6次。

三是严格落实“三严三实”活动要求,由昌蓉同志为宣传部、文体新广局全体工作人员上了一节生动的“三严三实”党课,昌蓉同志从“三严三实”丰富内涵、不严不严不实的具体表现、宣传干部机关干部该如何践行“三严三实”三个方面进行了深刻阐述,为宣传系统干部践行三严三实指明了方向。

四是开展了趣味体育活动。3月20日,我部联合文广体局、统战部在生态运动公园共同举办趣味运动会,14名机关工作人员参加活动。

2、组织建设。

一是召开一次专题民主生活会,支部书记向全体党员报告了201x年支部工作完成情况和201x年机关支部。

工作计划。

会上,全体党员对支部一年来的工作进行了满意度投票,满意度达100%。

二是坚持每月一次支部委员会议,总结支部当月工作完成情况,安排下月工作。一季度共召开4次支委会。

三是对部机关所有党员组织关系进行排查,全体党员组织关系明晰,档案齐全,无问题。

3、廉政建设。

一是组织全体机关干部学习《中国共产党纪律处分条例》,并开展《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》相关知识的测试,以考促学,督促机关干部加强学习。

二是审定通过了部机关一季度大额开支事项。

三是通报学习近期中纪委关于违反“八项”规定的典型案例。

四是召开“三严三实”专题民主省会会,会上机关干部认真查找思想、工作、生活和作风上存在的问题,开展批评和自我批评,对进一步改进机关作风,提升干部素质起到积极作用。

五是开展民主测评,测评结果向全体机关干部反馈,针对测评中存在的问题,由分管副部长有针对性的谈话,帮助相关同志进一步改进作风。

4、制度建设。狠抓制度建设和落实,坚持按制度办事,用制管人管事。严格执行已制定的值周、请假、上下班纪律、财务管理、月度工作调度评定等多项机关管理制度,促进机关作风进一步完善,工作效率进一步提升。

5、结对包联。按照精准扶贫工作的要求机关干部每周至少一人长期驻村,深入河当村走访群众,了解他们在生产生活中遇到的困难和问题,制定并实施项目扶贫计划。

一是协调21万元建设资金,支持包联村启动30千瓦光伏发电项目建设。

二是组织5户贫困户到仙居长源丰香菇公司参观学习,签订技术扶持协议。

三是召开河垱村村民大会,宣讲精准扶贫相关政策,明确201x年帮扶措施,并未为235户村民赠送节能炉和水果。

第一季度党建工作总结

1、进一步深化党史学习教育常态化制度化工作。严格按要求落实“三会一课”、组织生活会、支部主题党日等党内政治生活,丰富组织生活形式,增强党员参与的积极性和主动性,发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

2、加强区域化党建建设工作。充分利用辖区企业多、资源多等优势,主动与驻区单位党组织进行对接,鼓励其参与到社区建设和服务中来,发挥区域化党建格局作用,切实让辖区企业和居民得到更多实惠。

3、完善民主决策程序。对涉及居民群众切身利益的热点问题,严格按照“一征三议两公开”工作法程序要求,实行民主科学决策,做好决策过程资料存档工作,切实提升社区事务的科学性和实效性。

4、营造浓厚的党建工作氛围。在前期x社区、x社区等社区的硬件基础上,结合党史学习教育常态化制度化、“x党建计划”、“x”党建工程、学习贯彻十九大精神等重点工作,充分利用x社区、x社区、x社区等社区的阵地优势,不断强化社区软硬件设施,形成浓厚的党建工作氛围。

农村第一季度党建工作总结

党建工作应该在市局和县委的正确领导下,坚持以邓小平理论和重要思想为指导,坚持围绕中心才是正确的,和小编一起来看看关于农村第一季度党建。

欢迎借鉴!

xx年以来,我局党建工作在市局和县委的正确领导下,坚持以邓小平理论和重要思想为指导,坚持围绕中心,服务大局,自觉地服从和服务于全局的生产、经营和管理。并以各种学习教育活动为动力,认真落实科学发展观,不断创新思路,克难奋进,发挥党组织的核心作用、战斗堡垒作用,现将xx年一季度具体工作总结如下:

一、加强党的思想建设。定期组织党员干部和广大职工进行理论学习。以、xx大精神为重点,深入学习xx大报告精神,树立全员“立党为公,执政为民”的思想。按照xx大会议精神,为全局党员发放了新党章及党员学习手册,确保党员学习制度化、规范化、有序化。

二、加强党的组织建设。完善基层党支部建设,严格按照党章规定健全组织机构,建立必要的活动制度。按照工作实际需要,我们对原有机关及基层党支部进行了调整、重组,为党务工作顺利开展提供了重要保证。

三、做好对党外积极分子的培养工作,完善党员管理机制,按期做好党费收缴工作,及时上报了党员年度统计报表,并做好党员名册的归档工作。

四、做好宣传和启动企业文化建设。如期编发《农电动态》简报,使企业的发展动态和重大事件得到及时的反馈和真实的记录,丰富了职工的文化生活,打造了学习交流的平台。

xx年以来,我局党建工作在市局和县委的正确领导下,坚持以邓小平理论和重要思想为指导,坚持围绕中心,服务大局,自觉地服从和服务于全局的生产、经营和管理。并以各种学习教育活动为动力,认真落实科学发展观,不断创新思路,克难奋进,发挥党组织的核心作用、战斗堡垒作用,现将xx年一季度具体工作总结如下:

一、加强党的思想建设。定期组织党员干部和广大职工进行理论学习。以、xx大精神为重点,深入学习xx大报告精神,树立全员“立党为公,执政为民”的思想。按照xx大会议精神,为全局党员发放了新党章及党员学习手册,确保党员学习制度化、规范化、有序化。

三、做好对党外积极分子的培养工作,完善党员管理机制,按期做好党费收缴工作,及时上报了党员年度统计报表,并做好党员名册的归档工作。

五、召开了局xx年工作会议,会上对xx年工作进行了总结,对xx年工作提出了要求。并在中层干部中签订了包保责任状。对广大干部职工工作起到了极大的促进作用。

第一季度党建工作总结

常态化,提高党员干部队伍政治理论水平。进一步加强对各支部的检查和指导,健全完善《党组织“三会一课”》等制度,把党建。

工作。

与林业业务工作目标同定,任务同下,工作同步,考核同行,纳入统一管理,使党建工作进一步落到实处,确保党建工作成效。以优异成绩迎接建党100周年。

中共xx市林业局机关委员会。

2021年3月29日。

年第一季度党建工作总结

二季度,公司党委要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以深入学习贯彻党的十九大精神为主线,认真落实新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,全面推进机关党的工作和党风廉政建设。要坚持“四抓四强”,即抓政治、强统领,抓重点、强落实,抓基层、强规范,抓创新、强活力。

一要抓牢政治建设这个统领,坚定自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把“两个坚决维护”作为首要任务扛牢做实;把认真贯彻执行党章作为重要内容融入日常;深刻领会新时代党建工作总要求,坚持把党的政治建设摆在首位,不断强化“四个意识”,严肃党内政治生活,落实七项组织生活制度,用好舆论宣传阵地,讲好民政故事,营造党建浓厚氛围。

二要抓深思想建党这个根基,要深入开展大学习;学习党的十九大精神、学宪法、学“两会”精神、学党章“四学”活动,做到学懂、弄通、做实;推进“四深化”,即深化学习理解、深化思想认识、深化标准要求、深化贯彻落实,做好“不忘初心、牢记使命”主题教育相关准备工作,推进“改革先锋、岗位建功”主题实践活动,公司将巡察调研,筹划组织纪念“七一”系列活动。

三要抓实组织力提升这个重点,推进支部建设全面进步。准确把握党的十九大对基层党组织提出的新定位新要求,大力实施组织力提升工程,推动党的一切工作到支部,推进支部规范化标准化建设,使支部切实成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。抓好基层党支部规范化建设,重点抓好党支部的基本设施、基本制度、基本队伍、基本活动,提高工作成效。

四要抓严正风肃纪这个关键,建设风清气正的政治机关。全面加强纪律建设;强化日常监督;驰而不息纠正“四风”。集中梳理大调研中党建重点、难点问题,借鉴和推广各单位在党建工作中的经验和做法,贯彻党建创新的工作理念,放大“党建+”“互联网+”“党课+”效应,进一步激发党建工作活力。

乡镇第一季度党建工作总结

年末到了,相信很多员工都开始写工作总结了。下面是小编为你整理的一些乡镇第一季度党建。

欢迎阅读借鉴。

年初按照镇党委的工作部署和要求,结合我村支部工作情况实际,现将第一季度工作情况汇报如下:

一、认真开展农村党员主题教育实践活动。

围绕活动主题,我支部制定了村两委干部学习方案和计划,并认真落实。全村共12个村民组,要求每个干部联系三个村民组,深入农户,走访调查,特别是村里最突出的低保户,定责定人到户,帮助群众解决生活生产当中存在的实际困难,让党的政策落到实处。

二、一平台两中心建设情况。

去年底,我支部配备了四台电脑,现每个村干部一台,要求每位村干部利用工作空闲时间进行自学,掌握电脑技术,确保我村信息平台不留空白,不做摆设,坚持做到村情民意信息化、责任落实网格化、管理服务精细化、镇村工作协同化,提高村干部为群众服务的本领。

三、弘扬沈浩精神,建设模范部门主题实践活动开展情况。

我支部严格按照镇党委要求,重点做好五个一要求,将规定动作做到位。4月1日,我村党支部召开了阳山村弘扬沈浩精神,建设模范部门主题实践活动动员会,会上,学习了《关于印发梅林镇弘扬沈浩精神,建设模范部门主题实践活动实施方案的通知》、《关于成立梅林镇党建工作指导员队伍的通知》文件、传达了3月31日梅林镇弘扬沈浩精神,建设模范部门主题实践活动动员会会议精神及在动员会上镇党委书记陈健同志做的重要讲话精神,营造了良好的活动氛围。4月8日,在村会议室,学习《沈浩。

日记。

》,重温了沈浩精神,并对沈浩为人民服务的经典语句进行了摘录,作为每位村干部的精神。

座右铭。

和办事参考系。4月9日,在镇党委的带领下,村支部书记前往凤阳县小岗村参观学习,身临其境感受沈浩事迹,体验沈浩精神。4月17日,全体村干部集中学习《习总书记在xx届中央纪委五次全会上发表重要讲话》,要求村干部和党员同志要牢固树立纪律和规矩意识,在守纪律、讲规矩上做表率。4月24日,支部书记以《弘扬传统,坚定信仰,推进工作上新台阶》为主题,给村党员干部上了一节党课,就什么是信仰;信仰的作用是什么;坚定信仰,始终保持先进性三个方面进行深入阐述。课后,组织召开了学习沈浩精神,建设模范部门座谈会,重点交流在这一个月的学习活动中对沈浩精神的领悟和感受。

四、今年党建创新项目、计划安排情况。

充分践行村民主自治制度。年初村支委会研究决定4月初召开两个扩大会议,即支部大会和村民代表大会,会议通过了一事一议项目工程(公地河堤复修工程),申报阳山村中心村村庄整治项目工程。其中公地河堤复修已于4月15日开工建设。

五、发挥党员先锋模范作用方面的工作意见或建议。

一是党员干部要加强基本知识、基本理论学习,不断提高全心全意为人民服务的本领;二是大力开展党组织活动,增强广大党员的凝聚力和向心力;三是建议广大领导干部深入群众,听民意、察民情、解民忧,引导广大人民群众勤劳致富。

20xx年开年来,农经局党组坚持邓小平理论和三个代表重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党的xx大、xx届六中全会精神,以党的群众路线教育实践活动为主线,以思想、组织、作风、制度、反腐倡廉五大建设为重点,围绕中心、服务大局,锐意进取、真抓实干,以改革创新精神抓好机关党建工作,全面开展建设学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型机关活动,党建工作取得了阶段性成效。现将我局第一季度党建工作小结如下:

一、围绕三会一课制度,抓中心组学习。在学习中做到了有制度、有计划、有活动的要求。有一个完善的学习制度,坚持每月一次的学习活动不动摇,坚持三会一课制度,制定下发了。

学习计划。

同时结合各个阶段的形势、理论动态及农经工作实际明确下步的理论学习内容及要求。在内容上紧紧围绕高举中国特色社会主义伟大旗帜加强政治理论、法律知识、业务知识的学习。在方法上采取集体学习研讨与个人自学、专题调研等形式相结合确保学习效果。农经局以三会一课和理论中心学习组为载体认真组织广大党员干部职工学习学习党章、遵守党章、维护党章的活动。党支部三会一课的开展和执行使广大干部职工及党员的责任意识和发展意识进一步增强党员的理论素质、思想素质和觉悟普遍得到提高;党员领导干部的宗旨意识、党组织的战斗力、凝聚力、感召力进一步增强。

二、用xx大精神、中央一号文件统领实践工作。始终把中央精神和中央一号的落实作为衡量农经工作价值尺度,把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为检验农经工作成效的重要标志。在工作中,结合吉首市农业实际,突出了三个重点:即现代农业的转型升级和农业生态环境建设;提高农业的土地利用率,实施土地向大户和合作社流转;突出减负惠农政策的落实,确保农民得到实惠。一切工作的出发点和落脚点都围绕着这三个重点开展。

三、用民主集中制原则强化党性观念。局党组按上级纪委和组织部门的要求过好民主生活。会前,征求各方面意见,成员精心准备发言内容;会中认真学习有关党风廉政建设方面的政策法规和上级精神,开展批评与自我批评,研究整改措施;会后向本局干部职工通报民主生活情况并落实整改措施。在日常工作中,坚持重大事项党组集体讨论制度,提高了决策的民主性、科学性和正确性,使班子成员在思想上保持高度团结,工作中互相支持,生活中互相帮助,班子的凝聚力、战斗力得到了提高。

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