工作计划书可以让我们有计划地完成各项任务,提高工作效率。希望大家通过这些工作计划书范文的学习和借鉴,能够编写出更加高效和优秀的工作计划书。
居民区工作计划
自20世纪70年代以来,我国的艺术设计领域增加了景观设计一词。科学技术的进步缩小了世界的范围,信息时代的到来开阔了广大人民群众的眼界,社交平台的兴起方便人们更快的了解到最新的消息。人们对新兴事物的接受能力也得到了提高。其实,严格意义上来讲,我国自古以来在景观设计方面就有着很高的造诣,比如北京的圆明园、颐和园以及苏州的拙政园的硬质景观都在建筑行业有着很高的评价,它们都融入了我国历代能工巧匠的心血与精力,因此它们景观才能够巧夺天工。不过,在历史新时期有了新要求,现在的硬质景观设计不再是大户人家的专利,硬质景观已经走进了寻常的百姓家,每个居民小区都已经加入硬质景观的设计。硬质景观的目的就是为了美化人们的居住环境,提高人们生活环境的格调。色彩的应用则可以使硬质景观变得比较柔和,利用色彩的多变性,设计师可以更好地将硬质景观与软质景观结合在一起,降低不和谐的感觉。因此,色彩在设计领域也占有非常重要的地位。
4结语。
综上所述,硬质景观设计与施工中虽然存在着很多的问题,但是这也证明了我国的城市景观建设行业在发展,原有的设计技术与理念已经不再适合发展中的建筑业了。随着我国科学技术的提高和建筑技术方面的完善,这些问题都可以得到很好的解决,所以,设计师们应该继续深化自己的专业知识和专业技术,以便设计出更好的硬质景观,提升人们居住环境的文化底蕴,塑造出更加美好的城市形象。
居民区工作计划
现代的居民小区中都会专门的开设一个公共场地供居民们在闲暇时进行活动。居民区的活动场地面积根据小区的面积作调整。目前,小区内的活动场地的排水系统不是很完善,阴雨天气时,居民区内的活动场地经常会出现积水状况,随着时间的积累,最终出现塌陷情况,严重的影响了小区的整体美观[2],也威胁着居民的生命安全,从而影响居民区的声誉。因此,楼盘开发商应该做好小区的规划工作,建设时首先要做好建设的找坡;其次组织好排水,比如在较大的场地就设计排水暗沟或者明沟,明沟与地面的连接处要光滑,暗沟排水口的地点也要合理;然后做好排水口井底与井壁的防渗措施,避免外部土壤流失导致地面坍塌。最后要合理的选择施工材料。此外,还要督促施工单位不要偷工减料,要保质保量的完成建设工作。
居民区的墙体往往是醒目的标志,但是也常常被居民忽略。确切地说,是因为墙体的面积太大,清理与维护工作比较辛苦,所以很多人都会忽略对墙体的管理。居民小区墙体的污染源一般是灰尘。灰尘通过风和雨的力量,附着在墙体上。为了降低墙体的污染程度,开发商在建设的时候就要做好防护措施,使用坚固并且容易做墙体清理的建筑材料,工程结束后,管理人员要做好墙体清理工作。
居民社区工作计划
按照街道党工委的工作要求和布署,现对安民社区的工作做以简要总结,以便我们总结经验,查找不足,更好的服务百姓。下面,我将从党建工作、小区管理、民生服务等几个方面做以总结如下:
“两学一做”实践教育活动,是党中央在从严治党的又一新的举措,在全体党员中开展,最大的特点是在基层党组织,全体党员参与。俗话说,本固才能枝荣,根深才能叶茂。开展“两学一做”学习教育,基础在学。社区党委结合社区党组织的实际情况,开展了“四措”力促学习活动的开展。
三是开展专项促学,社区党委将“两学一做”活动开展做为2016年全年社区党建工作的主线及重点,制定学习计划和实施方案,由社区书记带头学习,并跟踪督查,随机检查学习笔记,心得,及时了解掌握各支部学习情况,及时交流做法经验,推动学习惯彻落实,以”促学“国促辖区党同干部达以合格党员的标准和要求。
四是开展导学活动,社区党委除专门制作“两学一做|”学习记录本外,为了达到更好的学习效果,畅通沟通渠道,密切党群关系,解决因工作、身体等原因不能参加组织生活的党员学习的困难,利用现代电子技术组建了专门的安民社区党建设工作微信群,现注册会员近百余人,定期传达党委近期安排和部署,为党员交流学习心得和体会开设通道,同时,通过手机短信平台、微信平台、展板、qq等形式,对不能参加社区组纷织生活的党员,宣传准则和条例内容,扩大影响面和知晓率,积极营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围,为社区党委开展“两学一做”活动营造良好氛围。
“两学一做”教育活动,基础在学,关健在做,真学、真懂是前提,真信、笃行是结果,学用结合,知行合一,是党的优良作风的具体体现,也是全党凝心聚力,实现奋斗目标的必然要求。安民社区党委通过充分的调研,结合社区实际,制定了“四个一”活动,组织一次志愿者服务,由社区党委牵头,开展弱势群体送温暖活动,利用端午节之际,发动志愿者到社区食堂包粽子,分送到社区三无、孤老、残疾、重病、空巢老年等有需要的家庭中,让他们感受到社区党委的关爱、传递党和政府的温暖。组织一次帮扶走访慰问,利用六一之际,到辖区昆山三校看望就学的社区低保户家庭孩子,送去社区干部的家心捐助,鼓励孩子努力学习,成为对社区有用之人。
组织一次专题目党日活动,在七一前夕,庆祝建党xx周年之际,社区党委组织一次生动的专题党日,组织参观学习,以“党在我心中”为主题,重温入党誓词,激励党员在日常生活中时刻警示自已是一名党员,树立先锋模范作用。树立一批先进典型,围绕学党章、强党性,争做身边先锋模范为主题,在年终开展先进典型的评比,树立身边典型,吸引更多的党员向先进看齐。截止今日,共组织各支部党员学习40余次,开燕支部活动20次,全体党员通过两学一做的活动做到学守则、懂条例,知规章,真正知晓党员的身份,做共产党员应做的形象。
在党组织自身建设方面,定期开展党员教育学习活动,及时传达贯彻上级党组织的文件、会议精神,使党员同志思想上、行动上能跟上级要求保持一致,时刻保持党先进性和纯洁性,锻炼培养了5名入党积极分子、发展了2名预备党员,在发挥党组织凝聚力、战斗力方面,社区党总支团结带领社区工作人员及广大党员同志共同落实各项工作任务,切实服务辖区居民,通过党员志愿者服务,彰显党员先锋模范作用,发挥党员在公益服务等方面的模范作用,进一步增强了社区党组织的凝聚力。
民政工作:安民社区是xx区内为数不多的老旧小区之一,百姓的生活水平低,涉及民生事务繁杂,安民社区现管理人口3416户、9764人,其中老年占30%左右,上半年办理老年证29人次、发放高龄老年补助15000元,社区设立了健康教育知识专栏,依托社区卫生服务站开展健康检查、健康咨询等活动,服务站为辖区60岁以上老人建立了健康档案,建档率达到95%,并定期为他们免费检查身体。参加第二次全国地名普查,按排查要求,现排查辖区内党政机关、事业单位、企业共38家,建筑物、房屋50座,为下一步全面普查打下良好的基础。为了更好的服务残疾人群,社区下力度,指派民政干事、社保干事配合残疾专干为管内符合条件的残疾人办理生活补贴和护理补贴共计91人,真正将政府的关爱传递到每位百姓心里,同时,接续办理残疾人乘车保险93人,为生活困难的残疾人发放辅助器具轮椅2台,为盲人、聋哑人、言语残疾人发放数字电视接收卡18人次。新增办理残疾证4人,现管理残疾人为194人,占社区总人口的2%。。
社保工作:社区低保工作健康发展,严格按照城市低保政策,应保尽保,应退尽退,实行分类施保,定期入户走访。完成1次核审工作,新增3户低保户,报停2户低保户,下调低保标准2户,现有低保户102户157人,让特困人群感受到社会的温暖。现享受租房补助34户,在一定程度上缓解了一些弱势群体无钱租房的状况。保障辖区内的居民生活稳定。为了更好的宣传政府的惠政策,为管区内的低保户办理医保二次资助18人,折合人民币29397元,在重大节日联合相关爱心单位、志愿者联合会走访慰问弱势群体117户。送去生活必需品及政府的关爱。
民生事务工作:为管内失业人员办理失业就业证80人次,办理小额贷款10万元,成功接续养老保险登记25人,现管理新城保人员53人,退休人员2478人,办理计生一孩指标28对,二孩生育指标7人,独生子光荣证8人,年初为7户伤残死亡子女父母办理了伤残补助,截止到目前,新增退休独生子女父母奖励费84人,新增终生未生养育退休补助1人。上半年办理全民医保19人,续保31人,28周准生新生儿参保30人,职工转居民4人。为了保障辖区内低收入无房群体的住房保障需求,社区进行大力度的宣传和工作,成功为30户符合条件的居民申请了租赁住房租赁社会房源补贴,1户家庭申请了十万元经济适用房补贴。
文教卫生工作:为了丰富小区内居民的业余文化生活,提升居民精神文明素质,社区利用科普大学的讲堂的平台,开展各项知识宣传讲座、安全常识讲座、养生保健课堂等各种活动25次,同时,凝聚了居民志愿者的力量,上报各种活动信息60余条。开展各种文体活动4次,在小区内健身广场更换健身器材4件。
20xx年沈阳市打造创建卫生先进城市,全市人民努力做出贡献,社区党委按照上级相关部门的工作布署,根据社区内的实际环境,组织社区保洁员、志愿者开展义务劳动及集中清理行动,利用党员奉献日等相应活动开展爱我家园,清理环境卫生等大型专项活动10余次,共清理建筑残土、装修垃圾40多车,约10吨。拆除违章建筑6处,修整破损路面1500平米。清理小张贴、黑体喷涂近千处。通过历时三个月的集中清理,大大的改善了辖区内的居住环境。
半年社区共解决回复辖区居民反映的热线问题24例,问题解决率90%,群众满意率95%。及时调解各类矛盾纠纷21例,调解成功率100%,对具有苗头性的重大事件社区及时介入,合理引导。为进一步加大创建平安社会活动的宣传力度,提高全民参与意识,使我们的创建平安社会宣传教育达到预期的效果,社区每天安排专人到辖区范围内巡逻,并开展综治宣传活动10多次,清理反宣品上百份,发放宣传资料近百份,制作治安宣传板报5块。
与辖区各单位签订《安全生产、消防安全目标责任书》150余份。为确保辖区的安全和稳定,上半年,社区组织了6次安全生产、消防安全工作巡查,共检查辖区单位的企业、学校、饭店、网吧、歌厅车库、市场等人员密集场所130家次,下发隐患整改通知书6份,整改一般隐患6家6处,确保辖区范围内无重大安全事故及火灾事故发生。
安民社区是老旧小区,房屋结构约为20年左右,所有室内的公共设施均老化,需要更换,社区以打造优美居住环境、创造和谐美好为工作目标,积极沟通相关单位对需要维修的跑冒滴漏问题及时给予协调,共维修下水43处、更换设施近200米,解决无饮用水事件7件,同时,对小区环境组织专业的保洁队伍进行日清日洁,清理无主残土68车,通过社区保洁员的不懈努力,大大的改善社区的环境。提高了居民幸福居住指数。
总结回顾这半年来的工作,我们社区虽然取得了很好的成绩,齐心协力,共同完成了上级交办的各项工作任务,但也清醒认识到,由于各种原因,我们的工作还存在一些问题和不足。社区党委将总结经验,查找不足,向先进的社区、典型学习,创新思想,开拓思路,加强业务培训及思想素质,加大社区工作者服务百姓的责任心和能力,更好的为百姓服务,做百姓的贴心人。
社区两委正确把握形势,找准发展方向,明确工作目标,结合社区实际,大处着眼,小处入手,认真落实商贸区工作部署,保障社区工作健康有序地发展,维护社会和谐稳定局面。
一、继续加强党建工作力度,扎实开展“两学一做”教育活动深入,在“做”上下功夫,要以铁一般的信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当,找差距、提能力,并践行于日常的工作中,用优质的服务拉近心,用贴心的服务温暖民心,用真诚的服务凝聚民心,敢担当、善担当,能担当的精神,在以后的工作中以身作则,以坚定的信念、饱满的热情全心全意为民服务。
二、继续加大力度进行全国在地名普查,以认真的态度、实事求是的精神做好每一处的排查,登记,以确保普查数据真实有效,为城市发展做出贡献。
三、加强社区工作者的能力、素质的培养教育,以每周例会的形式开展业务培训,每月组织生活会的方式加强思想教育,确保每位社区成为全能社工而努力。
居民社区工作计划
要通过二个途径为社区普通人群提供心理咨询,普及精神卫生知识。其一是在例行的对社区居民进行健康体检的过程中,有针对性的进行心理活动的评估,尤其是对于重点人群,如妇女在孕产期的情绪状态,老年人的记忆、智力活动等,以早期发现抑郁症、老年期痴呆等。二是通过举办科普讲座、开展咨询活动、发放科普宣传读物、制作宣传展板等形式,向社区居民普及精神卫生知识,促进其精神健康水平。
二、开展精神疾病线索调查,建立疾病档案。
对社区精神疾病患者进行线索调查,是开展社区精神卫生服务的首要任务,也是动态掌握社区精神疾病变化的第一手资料。社区精神疾病的建档立卡率应不低于社区覆盖人群的0.6%。还将组织精神科医师对社区的精神疾病患者进行年度的免费检查。如果社区的精神疾病患者因病情复发加重,紧急住院治疗,出院后其住院治疗有关情况将被及时转入社区,以便社区卫生服务中心继续进行社区康复治疗。所建立的是一套完整的连续的疾病档案资料。将对社区精神疾病患者的疾病资料进行妥善保管,坚决维护患者的隐私权。社区精神疾病患者及其家属可以充分利用这些疾病资料。
三、定期随访,对重性精神疾病进行管理治疗。
精神疾病,尤其是以精神分裂症为主的重性精神疾病,由于疾病自身的特点,多不承认有病,不主动治疗,特别是在疾病的严重期,因此需要对社区的精神疾病患者给予的关怀和看护。个案管理员,每个月至少一次主动对建档立卡的社区精神疾病患者进行家庭随访,通过随访与患者及其家属保持密切联系,并取得患者的信任和配合。随访内容包括:患者的服药情况、病情稳定情况等,并指导家属开展家庭精神疾病的家庭护理。以此提高社区精神疾病患者的服药率,动态掌握患者的病情变化社区精神疾病患者可就近在社区卫生服务中心理进行服药期间必要的实验室检查和化验检查,以保证用药的安全。
四、开展社区康复治疗,促使早日回归社会。
个案管理员在对社区精神疾病患者进行随访的同时,将对患者进行社区康复治疗。社区康复治疗的内容包括:心理康复指导、家庭护理指导、劳动技能训练、工娱治疗和职业康复等。社区康复治疗的目的是减轻精神残疾的程度,促使患者早日回归社会。中国残联制定的“__”发展规范要求,加强精神病康复机构建设,统筹规划,每县(市、区)都将扶持建立一所示范性精神病康复机构。康复机构的形式有:工疗站、农疗基地、活动中心、托养中心、中途宿营、职业技能培训中心等。社区卫生服务机构将在残联的配合下开展“社会化、综合性、开放式”精神疾病康复工作。
五、建立应急处置机制,避免不良事件发生。
对于以精神分裂症为主的重性精神疾病,实行管理治疗的首要目的是避免不良事件的发生。不良事件包括:急性药物不良反应,__行为和肇事肇祸行为。社区卫生服务机构与精神卫生医疗机构建立有应急处置机制,制定有应急处置预案,将在最短的时间,最直接的渠道,以最恰当的方式做出应急处置反应,避免不良事件发生。社区卫生服务机构将对社区精神疾病患者家属及周围人员提供应对精神疾病突发事件的专业指导。
六、建立双向转诊制度,提供无缝隙服务。
负责社区精神疾病患者诊断的确定和治疗方案的拟定,负责精神疾病患者的社区管理治疗和康复指导,共同为社区精神疾病患者提供了无缝隙的服务。社区卫生服务机构与精神卫生医疗机构建立有双向转诊的制度,社区中的精神疾病患者由于病情反复或加重,需提请精神卫生医疗机构会诊,如果不适宜社区管理治疗,将转入精神卫生医疗机构紧急住院治疗。在精神卫生医疗机构紧急住院治疗的精神疾病患者,在病情得到及时控制后,应及时转回社区进行管理治疗。所倡导的原则是紧急住院要果断、及时,社区康复治疗要坚持、要有耐心,要细致。
七、维护患者合法权益,争取社会支持。
以精神分裂症为主的重性精神疾病多在青壮年发病,病程迁延,多呈慢性,致残率较高,主要危害劳动力人口,极易造成家庭贫困。党和政府历来十分重精神疾病患者的救助工作,但由于精神疾病患者由于疾病自身的特点,多不承认有病,拒绝治疗,给救工作带来困难。开展社区精神卫生服务,可以利用社区卫生服务机构掌握的情况,配合民政、残联、劳动等部门积极为社区精神疾病患者合法权益,争取适当的社会支持和政府救助。
八、广泛开展健康宣传活动,普及精神疾病防治知识。
由于受社会偏见的'影响,目前社会上仍存在歧视精神疾病的现象;相当部分的精神疾病患者及其家属存在社会羞耻感,不愿意别人知道,担心受到社会歧视。精神疾病患者和躯体疾病患者一样,也是疾病的受害者,应得到人们的理解和帮助。社区卫生服务机构将广泛开展健康宣传活动,普及精神疾病防治知识,在社区中造就良好的社会风尚,关心、不歧视精神疾病患者,帮助他们回归社会、社区和家庭。
居民说事室工作计划
20xx年,xx社区党总支和居委会一班人严格按照街道要求,咬定经济发展快跨越,服务民生上水平,建设构建和谐社区的总体工作目标,卓有成效地开展工作,跳出原有思维,脚踏实地,攻坚克难,在大家的共同努力下,基本上完成了上级下达的各项任务和指标。
现将20xx年工作总结汇报如下:
20xx年以来,xx社区以深入开展“三争一创”和“双提升”活动为契机,全面加强党的政治建设、组织建设、队伍建设,抓好全体党员的政治理论学习。目前纳入管理的社区党员总数已达238人,社区积极开展“党员素养提升工程”,利用播放远程教育平台、“三争一创”主题座谈、组织生活会等多种形式,组织集中学习35次,共400人次的党员参加。积极推进党员志愿者工作,参与社区治安巡逻、纠纷调解、矛盾疏导、就业帮助、困难帮扶、爱绿护绿等各种服务活动,深受社区居民群众的好评。
6月份,组织社区155名党员进行“亲近自然,和谐共生”一日游活动,促进退休老党员、年轻党员深入交流,积极探索组织生活新模式。加强党风廉政建设,切实改进作风建设,强化指导、落实责任、提升服务,不折不扣完成街道党工委、办事处部署的各项工作任务。
社区结合“三争一创”活动,为了完成街道下达的各项经济指标,由社区书记亲自挂帅任组长,努力确保社区经济又快又稳发展。
二是创新工作思维,寻找新的增长点,促进社区经济持续稳定增长;
三是要谋求单位支持,通过定期与单位联系,加强沟通,谋求“情面支持”;及时了解并积极帮助单位解决遇到的困难和问题,谋求“实事支持”;鼓励社区各线工作人员与单位专干建立“工作支持”。
今年来通过不断完善社区服务功能,依托现有的社区创新化管理体系和信息平台建设,以辖区内的居民为服务对象,努力实现联系群众零距离,为民服务全覆盖的社区服务工作目标。
7、以维护稳定为宗旨,认真开展矛盾纠纷调处、社会治安管理、社会矫正等方面工作,严格做好控违工作,使我社区违建控制在零起点,营造和谐社区氛围,创建平安社区。
居民社区工作计划
xx区做为一个混合型社区辖区的面积是20万平方米,3个自然小区分为回迁楼、家属院、商品楼,设计户数1976户,总人口4920人,其中流动人口达1410人,小区的人员构成、社区环境、居民需求各具特色,经过我们入户、座谈和召开居民代表会的形式,我们了解到:社区的大部分老年人为退休人员,他们普遍感到社区活动空间少、活动内容不够广,他们需要丰富的业余文化生活;社区中的弱势群体需要在物质和精神上给予帮助;老旧小区的环境和安全是居民最为关心的问题;外来流动人口和上班族对居委会的工作内容、职责、任务不清晰,需要我们采取现代化的工作方式来建立平台、加强交流。
这就要求我们每一个社区工作者要不断更新自己的管理理念与方式,这要求我们每一个社区工作者将科学与发展融入到社区建设的方方面面,它既包括我们队自身队伍的建设与发展也包括对社区居民的及辖区单位科学的管理与发展,在做这些工作时我们必须有一个明确的方向那就是“提高社区居民的生活质量和文明程度,最终提升居民的幸福指数”,这就要求我们从居民关心的热点难点入手,突出重点、注重实效、有步骤的推进社区各项事务的顺利进行。
(二)、在社区服务中求“实”作为一名社区专职工作者,要始终将“为民服务”作为自己工作的出发点和落脚点,在对本社区的老年人、残疾人、优抚人员的服务上将一对一变为多对一,努力让尽可能多的社区居民都来关注、关心、关爱弱势人员,并不断扩大服务的内容,拓展服务渠道,提高服务质量将服务人员组成队伍、形成机制,满足居民多方位的需求。在20xx年还要让新成立的“社情民意信息队”充分发挥它的作用并形成制度,采取定期汇报的方法来将社区的问题汇总,在周一的例会上集体讨论集中解决,在解决居民所关心的热点问题上2012年我们将和物业协调在枣园东里小区大门东侧开设便于居民出行的s型小门,改变原来的行人、机动车共走一门的现状;在街道的帮助下,积极和相关部门联系为残疾人所住单元一层楼梯改为便于出入的坡道;要改善二公司的社区环境就要激发居民的参与热情通过典型事例教育、号召居民自己动手美化环境,使“社区是小家,建设靠大家”这句话落到实处。
(三)、在社区活动上求“和”枣园东里北区居委会从成立到现在,社区一直本着“以人为本、科学合理、普及大众”的原则来开展各种文体活动,在新的一年我们将充分利用面积320平方米文化活动用地,在原有秧歌队、舞蹈队、太极队的基础上,增设书画社、恳谈室、图书室、驿站馨情工作室等功能室,同时增加公益之星、文明家庭、敬老楷模的评比,最大范围的满足和丰富社区居民的业务文化生活,提升社区居民的文化素养,将健康向上的文娱方法传递给每一位居民,把文明、科学的生活方式带给社区、带入家庭。
(四)、在社区共建中求“融”俗话说“孤木难成林”,同样在社区建设中,专靠居委会的一方力量是有限的,社区如何调动广大社区单位参与到社区建设中来,形成“多方参与、齐抓共管”的氛围,是我们新的一年,乃至以后几年的重要工作,为此,我们将采取主动上门,积极沟通,并利益的共同点为融合点和驱动力,促使辖区单位参与社区建设中来,使她们变成社区建设的热心人,同时通过社区与辖区单位的联席会、联谊会、联欢会,社区文化、养生、保健、理财等知识讲座,来解决社区问题、增进情感的交流,加速辖区单位与社区的相互认可与支持,逐步增加共建的吸引力,共同推动社区建设的快速发展。
(五)、在社区行政工作中求“新”枣园东里北区居委会的成员平均年龄29岁,年轻的社区专职工作者给工作带来了新的方式与方法,接下来我们将充分利用现代化的设备,将社区中的各类专项资料制成电子版,同时保证资料的常用常新;建立属于自己社区的qq群,方便上情下达,及信息接收;为社区建立网站,用现代化的手段介绍自己、宣传自己让它成为居委会和居民沟通的又一平台;成立社区居民议事会,增强居民的主人翁责任感,调动居民参与社区事务的积极性;组织社区专职人员学习业务知识、法律知识和文化科技方面的知识,督促他们不断学习、认真学习,使自己成为全面发展综合性人才;在居委会内部开展经常性的自评和互评工作,使社区工作者在批评和自我批评,肯定与自我肯定中不断自醒、自觉、自立,不断的成长和进步。
回望xx我们取得了一点成绩,展望20xx我又有了新的任务,作为一个新的集体,我们要做到既不愧对过去,也要踏实对待未来,尽管我们还年轻,尽管我们还不够成熟,尽管我们有着这样、那样的不足,但是,我们有信心、有能力去争取和创造属于我们自己的荣誉和辉煌!
居民区工作计划
枣园东里北区居委会位于清源街道的中部,是6月6日刚刚成立的新居委会,它东至兴丰大街北路;西至兴华大街北路;南到枣园路;北到康庄路;总面积20万平方米,总人口4900人,其中流动人900人,辖区的大小单位和商铺达110家,出租房屋190家。整个社区由三个自然小区组成,有3家物业公司来分管,是一个老、中、青三结合的社区,最南端的是1995年建成的由枣园物业公司管理的社区,最北端的是均豪物业公司管理的__年年刚入住的新型社区,介于新老社区之间的就是二公司家属院,它是由自己单位的人员来进行物业管理。三个小区新旧程度不同,人员构成和居民需求各具特色,这就要求居委会在今后的工作中要分类管理,区别服务。
二、社区需求分析。
枣园东里北区是一个混合型的社区社区老年人口占总人口的25%以成为了老龄化社区,其中大部分老人为离退休人员,在通过入户、座谈和召开居民代表会的形式我们了解到:(1)社区的老年人非常寂寞受社区活动空间的限制老人的业余文化生活需要进一步的丰富;(2)社区的“五保户、低保家庭、残疾人家庭“需要生活上的帮助;(3)老旧小区的环境和安全隐患一直困扰着居民;(4)中青年的上班一族对居委会的工作内容与职责和任务不是很清晰需要我们与时俱进运用现代化的手段——网络来构建起相互交流的桥梁(5)辖区单位的资源:包括他们的硬件资源和软件资源我们还没有充分的利用,社区的资源共享和共驻共建需要有突破性的进展;现根据我社区的需求并结合社区实际,特制定枣园东里北区社区居委会三年工作规划。
三、指导思想。
以“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神为指导,坚持以科学发展观统揽工作全局,以群众满意为出发点和落脚点突出社区服务和社区建设,全面提升社区建设的整体水平,实现最大限度的资源共享和资源利用,努力把枣园东里北区社区建设成为管理有序服务完善文化繁荣、治安稳定的文明社区。
四、基本原则。
1、坚持把“以人为本,服务居民”作为社区居委会做好各项工作的要务,以提高辖区居民生活质量和文明程度为宗旨,想居民之所想,急居民之所急,注重实效,切实将权为民所用,利为民所谋落到实处,把群众的满意度作为衡量居委会成效的标准。
2、充分利用辖区的现有设施,组织居民群众积极参与社区的文化建设,共建社区良好的氛围,实现社区新的进步。
3、加强基础管理,完善社区的“自我管理、自我教育、自我服务和自我监督,提升社区管理与服务的质量,寓管理于服务之中。
4、从社区居民迫切需要解决的问题入手,有计划有步骤的推进社区建设,稳步实现和谐社区的建设目标。
五、工作目标和主要任务。
(一)工作目标。
枣园东里北区居委会在三年任期内,围绕“和谐社区建设“的目标,坚持解放思想,实事求是,坚持认真研究和不断探索社区在新形势下面临的新变化,分析新情况、解决新问题,做到思路新、方法好、效果佳,在以社区党建为核心的基础上,通过加强基础性管理和对专职工作人员的理论学习,建立健全和完善各管理制度和服务机制,实现社区工作的制度化、规范化、网络化,最终促进社区管理的和谐,社区人际的和谐、社区心态的和谐、社区环境的和谐。
(二)主要任务。
1、组织和制度建设。
建立和完善社区居委会组织框架,推进社区各项工作协调发展,在社区居委会换届选举之后,我们已着手建立了社区居委会的各工作委员会,完善了“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”自治组织的工作职能。落实社区工作人员岗位责任制度,实行包片包楼、专人负责,做到各司其职、各负其责。在每周居委会例会、每月党员定期活动的同时,还要形成居委会专干的民主生活会,积极开展专职人员间的批评和自我批评,并在末成立居民议事会,由社区中居民代表组成,将社区所反映的棘手的问题进行研究、讨论找出最佳的解决办法,真正实现“我的社区我做主”从而更加增强了他们的主人翁责任感,促进了居民议事参事的积极性和主动性。
2、学习和网络建设。
学习是个人提升的重要途径,每个社区专职工作者都应该不断学习和终身学习,随着城市化进程的加快,社区工作也变得越来越复杂和多样,如果不及时更新相关知识就会被时代所淘汰,加强社区工作者自身的政治理论和综合业务技能的学习,努力提高社区专职工作者的政策理论水平和综合业务技能,提高社区专职工作者的整体素质,在有为了更好的为社区居民服务,更广泛、更及时了解居民的心声,枣园东里北区居委会将筹建“枣园东里北区社区居委会网站“在年下半年试运行,力争在2011年上半年正式投入使用,使之成为社区与居民进行联系、交流和沟通的工作平台。
3、以社区党建为核心,实现社区党群的和谐。
枣园东里北区现有党员15人,社区党支部成员3人,党员分布于3个社区中,要想扎实开展社区党建工作,提高党员的整体素质,让广大党员在社区建设的多项工作中充分发挥党员先锋模范和带头的作用,首先就要在今后一年中逐步建立和完善党员的例会制度,坚持全体党员的集中学习和讨论,以保持党员的先进形象,提高党员运用科学理论指导工作的水平,在加强社区党建的过程中,要既有民主又有集中,求同存异、优中选优,在不断的理论学习中提高班子的战斗力。其次就是加强党员的组织建设,在要求社区党员树立良好的形象的同时,将部分党员纳入居民议事会中,作为社区的领导核心,为社区建设出谋划策,把党建中的各项制度——《三会一课制度》、《党费收缴制度》、《党员活动制度》完善并严格化,要求党员要密切联系群众,严格按照党章规定,认真履行义务,正确行使权力,带动广大社区居民为和谐社区建设出力。
4、提升社区服务,实现社区心态的和谐。
“服务”是社区工作的重点,随着社区在建设社会主义和谐社会中地位和作用的日益突出,形成具有自己社区特色的服务体系成为我们工作的重中之重,如何在社区的弱势群体及外来流动人口的服务内容、渠道、范围上不断的扩大,拓展和加大是我们所要完善的工作内容与机制,关注民情、关心民生、关怀弱势,开展“扶弱助困”活动,帮助老人、残疾人、低收入家庭解决他们物质、精神和心理上的问题,为他们结成了互助对子,解决他们生活上的困难,化解心理的障碍,在满足他们物质生活的同时满足他们的精神生活,这支队伍由社区专职人员、社区群众志愿者队伍及社区党员组成他们将以“便民、利民、爱民、为民”为宗旨,采取集中服务和个别服务,固定服务与随时服务相结合的方式来不断满足社区居民多层次、多方位的需求,并拟在2011年实现4、3、2、1的目标“四项服务,三支队伍,二个平台,一个中心”即以社区居民(尤为弱势人员)的需求为中心,以“公开社区服务项目为平台”,以“网络信息服务为平台”,提供社区专职队伍、社区群众志愿者、社区党员队伍来为社区居民提供医疗疗、就业、社保、救助的服务,以此来丰富服务内涵,提高服务质量。
5、实现社区共建,促进社区管理的和谐。
枣园东里北区的辖区单位有:兴华中学、春光房地产、均豪物业、肯德基、天客隆商场、吉星德亿商城及九九嘉等,这些企业是我社区建设要依靠的重要资源,社区建设与发展是需要“多方参与,齐抓共管”的,但是目前做为社区建设的重要力量——辖区单位,他参与的积极性还不够高,没有真正发挥共驻共建的作用,那么要进一步实现资源的共享,必须做到提高认识,营造氛围,要在不断的接触中相互了解熟悉找利益的共同点并达成共识,为此我社区将从2011年底开始用2年时间逐渐形成用三会一课(联谊会、联席会、联欢会及社区大课堂:文化、养生、保健、理财)最大限度的调动社区企事业单位参与社区建设的积极性使他们由局外人变成热心人,创新社区建设载体,不断探索社区共建的经验和方法,增加共建活动的吸引力,提高共建的实用性和有效性,推动社区建设向快速发展。
6、丰富社区文体,实现社区人际的和谐。
做为社区要紧紧抓住文化这个载体,来营造诚信友爱的人际关系环境,推动社区人际和谐,在多彩的文体活动中丰富社区居民的业余文化生活,提高社区居民素质,营造科学健康、积极向上的社会风尚,从而增进共识,促进信任,推动团结,在这方面,首先社区在11年第一届社区趣味运动会的基础上,要继续将此项活动在范围上和内容上不断的扩大和丰富,还将推出社区、家庭、个人三位一体的学习教育机制,着力创建学习型社区、学习型家庭和学习型个人,组织居民进行社区建设意识,法制知识、诚信教育与传统美德教育,将思想道德教育予学于人。其次,在社区已有的合唱队、太极队、舞蹈队的基础上争取在届期结束前逐渐建立起三室一厅的文化活动中心,三室包括图书室、书画室、棋牌室,舞蹈厅,通过居民共同的爱好将三个社区不同个体集中起来,为他们提供一个展示自己、结交朋友的舞台,从这个平台广纳闲士,共筑和谐,让文体活动深入到社区、企业和家庭。
7、完善社区综治,实现社区环境的和谐。
环境的和谐是社区和谐的重要标志,一个社区的治安的好坏,直接影响到社区居民的生活质量,在此我们首先要与相关各部门的协调与配合,开展经常性和针对性群众法制宣传,在提高增强居民的安全防范意识以及安全知识的同时,做好4、3、3、1工作,即,在社区形成4级防护体系(楼门长、红袖标、物业保安、社区片警和社区综治专干),3类重点防控对象(重点人、重点单位、重点区域),3种防护方式(人防、物防、技防)要到位,要准确及时,最终要实现1个目标——社区整体的平安稳定。
六、主要措施。
做为刚刚成立的社区居委会,实现三年的任期规划是一项重要的工作,通过切实可行的规划,通过不断为社区居民解决实际困难,在不断的顺应民情、体恤民意中增强居委会的凝聚力、向心力,在把握重点突出特色的基础上,推动社区的工作全面发展,以创新的理念、敬业的精神、踏实的态度,以确保各项目标如期实现。
1、发挥领导的核心作用。
社区居委会要重视目标管理,由居民代表及居委会两委班子共同研究制定实施措施,分阶段部署,按步骤推进,分工明确,责任到人,讲求实效,力戒形式。
2、定体裁衣,量力而行。
不同的社区在不同的阶段有其不同的特点,深抓自己社区的特点是什么,难点与焦点问题是什么,根据这些来进行规范化建设,并将三年任期规划逐年分解,层层落实,要实事求是,真抓实干,班子成员要围绕规划内容,各司其职,各负其责,将工作做实做细。
3、人人参与,齐心共建。
将规划公布于众,接受居民的监督,发动广大居民以主人翁的姿态为实现社区目标形成人人参与,群策群力的良好氛围。
在今后三年中,枣园东里北区社区将协调和凝聚各方面的力量,上下联动,形成合力,积极进取,不断创新,在新时期新形式下不断研究出社区建设的新途径以促进社区的科学发展,为建设和谐、优美、有序的新社区而努力。
居民说事室工作计划
以科学发展观为统领,以市委“433”发展战略为抓手,全面贯彻落实县委“543”发展战略,经过一年的努力,力争在扶贫开发、生态文明、特色产业培育和城乡一体化建设上快速推进;在基础设施建设、民生基础和社会管理方面着力夯实;在电子商务、金融支撑和非公经济上集中突破。
二、主要任务。
(一)深度谋划,强力推进扶贫开发。
一是“美丽乡村”建设提升。银杏村“美丽乡村”建设在乡党委政府的正确领导下,在“双联”单位的大力帮扶支持下,全村上下团结一心,已初具规模,成果来之不易,我们在守成的基础上要更进一步提升。20_年要在全村公共区域(广场、公路边、村路边)内种植花草10亩,美化人居环境的同时,帮助群众形成爱美、爱生活的良好习惯。
二是拓宽农民增收渠道。改良猪、牛、羊品种,扩大散养鸡。
(二)深度谋划,强力推进特色产业培育。
一是建设以花椒、核桃为主的经济林果基地。除过务工收入,经济林果收入已然是农户最主要、最重要的收入,近几年随着政府引导和政策支持的不断深入深化,群众意识显著提高,但管理方法过于粗放、陈旧,科学管护知识欠缺。20_年要加大科学管护技术培训,实现花椒、核桃科学管护;进一步实施核桃高接换优,不断改良核桃品种。
二是规模种植蔬菜。充分利用我村得天独厚的水、热、光源,引导农户从事蔬菜种植,提高土地产出。20_年计划种植蔬菜50亩。
(三)深度谋划,强力推进“美在西和”行动。
自“美在西和”行动开展以来,我村积极响应、紧密安排部署,取得了一些成绩,也总结沉淀了一些经验。但“美在西和”行动是一项长期的任务,只有进行时,没有完成时,永远都在路上。20_年我村“美在西和”行动主要要在增加环卫设施、健全环卫工作制度、明确各自责任、建立定期检查的有效监督和生态文明长廊建设等方面求发展。
(四)深度谋划,强力推进电子商务工作。
电子商务让空间上的万水千山零距离,让土里土气的农产品成为城市热捧的货物,电子商务是发展农村经济很好的平台。
居民社区工作计划
党的群众路线教育实践活动是今年党建的工作重点,在整个活动中,xx社区通过深入开展学习教育,广泛征求意见建议,创新活动载体,深入推进“学习教育、听取意见”环节各项工作;坚持边学边查、立行立改,将专题组织生活会作为推进工作上台阶、体现活动阶段成效的有力抓手,在“查摆问题、开展批评”环节采取关键举措;树立“开端”意识,克服“闯关”思想,以善始善终、善作善成的态度抓好“整改落实、建章立制”环节,确保走好“最后一公里”,顺利完成三个环节各项既定任务。整个活动社区开展走访活动600余次,征集意见建议170条,查找问题153件,帮助解决问题122件,修改完善制度70项,社区将群众路线的做法、经验、总结贯彻到社区工作的细微之处,真正的使社区风气有整改,社区精神有焕发,社区服务上台阶,社区群众齐称赞。
为切实增强服务基层、服务群众的责任意识,加强基层服务型党组织建设,今年党支部积极与市人民检察院、包河区人民检察院、包河区法院、包河区人大、包河区政法委等多家单位党组织结对共建,通过让前来报到的在职党员围绕认领的服务岗位或者服务项目,利用周末、节假日等“八小时之外”时间按技开展各类便民利民的志愿服务,加大社区为民服务体系建设,实现结对单位之间党建资源共享、党员共管、人才共育、事务共商、活动共举。截至11月,已有158名一线结对在职党员来到社区报到。今年七一期间,党支部和市检察院联合开展了党风廉政教育活动,组织包括结对共建单位在内的党员共同参观了义城监狱和渡江战役纪念馆,通过现身说法、图文影视等形式的学习,让大家受到了一次深刻的党风廉政教育的洗礼。
xx城“八小时之外”党员先锋站(下简称“先锋站”)通过两年时间的运转,在体系、制度、活动等方面已日趋完善。先锋站成功的经验模式和显著地成效得到了社会各界的认可,今年五月被省文明委评为第五期“感动江淮”优秀志愿服务案例,这是对xx城社区党建最佳的褒奖,也对今后的党建品牌工作提出了更高的要求,党支部将会继续加大品牌建设,丰富品牌内涵,发挥品牌效应。
今年七一前后先锋站召开积分评星表彰大会对首批164名报到党员的服务时间进行积分兑现和星级评定并颁发了服务证书,极大激励了党员志愿服务热情;活动开展是先锋站的服务载体,今年以来先锋站先后组织开展了“雪中送祝福,情暖老人心”、“爱在春天里,服务在身边”“维护老人合法权益,提高社区法制意识”、“炎炎夏日翻热浪,纳凉休闲来社区”、“践行群众路线,捐款体现爱心”、“粽叶飘香过端午,幸福和谐邻里情”、“关爱老人,从‘头’做起”、“践行群众路线,浪漫七夕携手”、“耆乐融融,共庆中秋”、“九九重阳节,浓浓敬老情”等为民志愿服务活动。
1、加强社区阵地建设,拓展居民活动空间。今年以来,社区加大阵地建设投入,将阵地建设重心迁移至各园区,保证社区建设均衡用力,居民活动全面覆盖。社区在紫桂苑会所二楼装修了120平方的乒乓球室,铺设了运动地胶,增购了两个全新乒乓球桌和休憩设施拓展居民活动空间;在福桂苑的乒羽中心,社区改造了运动场地,加护安全设施;在和欣家园小区内,社区新设居家养老床位,为居民服务;此外社区现正向省发改委争取资金200万元用于社区居家养老服务阵地建设,逐步启动各园区社区服务用房的基础建设。
2、加强园区阵地建设,确保居民生活无阻。结合群众路线教育实践走访活动的开展,社区摸排了大量园区建设意见。针对意见、建议,社区联合业委会、物业公司进行了规范化的整改。今年福桂苑、紫桂苑小区车位进行了改造,改变了晴天灰、雨天泥的情况;针对福桂苑地下车库打扫不及时、通风不畅等情况,经社区督促已有明显好转;针对xx嘉苑供暖设施移交,社区已通过物业公司,督促开发商及时解决,确保供暖时间节点。
今年以来,社区办理低保1户,廉租房1户,大病救助2户,开发就业岗位7个,帮助14名下岗职工办理《就业失业登记证》,8人办理了就业援助,接收社区企退人员168人,协助认证了53位企退人员,办理全民医保408人,发放宣传资料500余份,采集劳动力资源信息1807份,免费为居民办理健身卡898张;办理一孩指标34个,二孩指标18个,办理独生子女光荣证23个,发放独生子女保健费18345元,发放避孕药具196盒,组织社区老年人参加健康知识讲座6次,参加老龄人260余人,同时社区还组织开展了“三八”庆祝活动、“亲子沟通与儿童绘本阅读”主题讲座、“轻松爱”主题家长交流会、寻找“最美家庭”活动、生殖健康知识讲座、“快乐游戏,美丽梦想”、“庆祖国妈妈65华诞之巧手大比拼”的亲子活动等30余次的公共活动。
社区全年共清理流动摊点232处,处理非法经营23处;对辖区23家“五小”单位重点监控,每月进行排查;清理辖区“一枝黄花”面积约2亩,共计1000余株,组织人力50余次进行清除,喷洒农药2000余瓶;调处矛盾纠纷登记87起,其中市长热线52起;开展2次大型综治宣传活动,张贴宣传标语20条,出板简报11期,发放治安宣传单200余份,免费发放防盗装置100余个;在“3.1国际民防日”、“5.12防灾减灾日”、“9.18”等时间节点,进行安全宣传,与辖区单位共同开展“科普知识讲座”、应急疏散演练活动,并发放各类科普宣传手册共计500余册。
社区充分利用好社工站与社会组织联合会两大社会服务主体,发挥其服务功效,渗透至社区服务的方方面面。今年以来社会服务在社区全面铺开,开展了7场社区社会活动,20余场的志愿服务活动,12次便民理发活动,24次儿童绘本漂流活动,总服务达2000人次;备案了47个社区社会组织,正在积极洽谈引进太极拳及儿童阅趣馆社会组织2个,成功申请了xx街道社会服务中心、乐淘淘儿童阅读包河区公益创投项目和安徽省民政厅购买的公益服务“爱邻联盟”项目,申请资金共17万;安排志愿者参与社区志愿服务200人次,志愿服务时间长达500小时;对接了“宁养照顾--关爱失能老人”项目及“怡养家园计生特殊家庭关怀”项目,服务失能老人34人;此外还开展了重阳节慰问、老人生日会活动、安医附院体检、合肥周边旅游小组、“掌上生花”长者丝网花手工diy小组、幸福共享民俗文化节等社会活动。
一枝独秀不是春,百花齐放春满园。20xx年社区将本着均衡用力,施力得当的原则,本着差异化、多元化、互补化的方向,加大各园区一园一品阵地和服务项目建设,通过整合资源,优化设置,拓展社区居民的活动空间,放大服务效能,延伸服务范围,下沉服务力量。
品牌越擦越“靓”。在新的一年里,社区将在街道党工委的领导下,携手兄弟社区党组织、共建单位紧密协同,共同维护好、发展好、建设好先锋站。围绕党员一卡通功能拓展和社区在职党员党员报到、功能性党小组建设做文章,以居民需求为导向,开展形式新颖、内容丰富、特色鲜明的党建活动;加大志愿服务激励举措,增加党员志愿服务吸引力,增强社区党组织的凝聚力和向心力。
来年社区继续坚持社会管理创新,以专家为指导,运用科学可行的方法,在群众最关心、社区最突出、焦点最急迫的事务上下手,引入包河区社区自治服务中心,来解决社区现存的各类问题(目前已介入桂香居文明停车事务),调动居民参与意识,发挥居民主体作用,真正意义上让居民参与到社区事务中,提升社区民主自治水平。
重点抓社区社会组织联合会,完善社区社会组织服务平台,增生居民喜好的社会组织,淘汰居民参与不高的社会组织,实行社会组织排位管理,把好社区社会组织备案管理与准入关口;加大社会项目的申报力度,争取政府、社会资金开展社区社会化的服务项目;大力开展多样化、人气旺的社会服务,丰富社区居民精神文化生活,吸收更多的志愿者,通过社会组织的引领为社区开展更多的便民志愿服务工作。
居民自治工作计划
开展居民自治是法律赋予社区居委会的基本权利,具体体现在“四个民主”上,即民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。为充分开展居民自治,根据社区实际,制定工作计划如下:
一、推选新一届社区居民代表,组成新一届社区居民代表会议。以每一居民小组为单位,推选二至三名有选举权并居住本社区的居民为代表。
二、每年度6月份、12月份,组织召开居民代表大会,向居民代表汇报社居委开展的各项工作情况,并认真听取居民、社区单位的意见、建议,采取有效措施解决居民反映的热点、难点问题。
三、
全年共召开4次协商议事会,每季度召开1次,汇报社居委工作;组织议事会成员学习相关业务知识和有关政策法规;讨论议定社区内阶段性工作目标;听取协商议事会成员对社区建设提出的重大问题意见和建议;对社区公众关心的问题与社会各有关方面进行协调。
四、定期实行居务公开。一般的社区事务每季度公开一次,公开时间为每季度最后一月的10号;涉及社区居民利益的重大问题以及群众关心的重要事项在公告栏、宣传橱窗、及时公开,并通过多种形式向群众公布。
五、定期实行财务公开。每月10日公布上月财务收支情况和对社区居民收取的各种经费;每年的元月15日前公布上年度各项财务收支、各种财产、债权债务、收益分配、预决算等情况;重大财务项目支出随时公布。公布资料要经社区居委会主任、项目经手人和财会人员共同签名确认,并自觉接受居民代表的监督。
六、每年底组织社区居民对社区党组织成员、社区居委会成员、社区专职工作者、居民小组长的“德、能、勤、绩、廉”进行评议,评议结果及时公布,并与社区干部的奖惩挂钩。
社区居委会2012年6月13日。
居民健康档案工作计划
按照土左旗卫生局居民健康档案工作方案,建立统一、科学、规范的居民健康档案管理制度,逐步实现居民健康档案管理信息化.以健康档案为载体,为居民提供连续、综合、适宜、经济的基本医疗卫生服务。20xx年底居民健康档案建档率达到80%以上。
二、项目范围和内容。
居民区工作计划
村民自治组织和居民自治组织在长期的基层自治实践中都建立了较为完善的并有自身特色的组织体系。在这套组织体系中包括了权力机构、工作机构等。村民自治的权力机构是村民会议、村民代表会议和村民小组会议,工作机构是村民委员会;社区居民自治的权力机构是社区居民(代表)会议,工作机构是社区居民委员会。村民自治组织还从自身组织功能完善的角度建立了村务监督机构。同时,根据社会形势和民众需求,村委会和居委会的内设机构以及村民小组和居民小组等自治组织形式都不同程度的进行了健全和完善。整体而言,经过几十年的实践和制度设计,我国已经基本建立起了一套适应社会发展、具有中国特色的较为完善的城乡基层自治组织体系。
2、城乡自治组织由“议行合一”向“议行分设”的结构格局转变。
在城乡自治组织发展的实践中都出现了“行政化”的问题。村民委员会和社区居民委员会权力过大、议事权和执行权集于一身即“议行合一”的现象,监督缺位,村民(代表)会议和居民(代表会议职能弱化,村民和居民参与冷淡不积极等问题,不同程度的阻碍着基层群众自治实践的发展。这也是城乡自治组织不断健全完善的直接动因。所以,村民自治组织强化了村民代表会议的权能和议事规则,规范了村委会及其组成人员的职责,建立了村务监督组织;城市居民自治实践中也逐渐产生了独立于居委会的社区议事协商组织。自治组织内部自主协调和自我调整的必然结果,其价值在于保障了基层民众的自治主体地位和合法权益。
基层自治组织体系中的各个机构在这个体系中的地位是不同的。基层自治组织在整体的结构上主要是一种自上而下的垂直关系,而非平行关系。自治组织体系中的垂直关系,决定各个部分的权利和义务的不对等性。
4、城乡基层自治组织向纵深发展,直接民主的特征越来越明显。
社会自治,群体规模越小,利益越直接,越能够激发和促进公民参与和直接民主的发展。
(二)村民自治与社区居民自治组织体系的不同特征。
1、城乡不同经济政治文化背景下,不同的自治组织体系结构特色明显。
2、村民自治组织结构侧重于村庄资源的公正分配,而城市社区居民自治组织结构更侧重于资源的有效动员村民自治组织结构是以村民(代表)会议为权力机构,由其产生管理执行机构村民委员会和村务监督机构,后两者都对村民(代表)会议负责。村务监督机构与村民委员会之间是监督与被监督的关系。
3、功能定位的变化导致城乡基层自治组织发展的趋势有所不同。
城市社区自治组织体系的演变,要更多考虑自治组织与外在系统之间的关系,更好地发挥居委会的组织、协调和辅助的功能。相比较较而言,当前的村民自治组织体系建设则更多的是侧重于组织内部结构和功能的完善。
居民自治工作计划
在一定区域的某一社会组织内,其成员或管理机关可以在一定范围内拥有自己内部事务的决定权。
2.基层群众自治的基本要素。
自治区域;自治组织;自治事权。
3.基层群众自治的特点。
自治组织本身不是不是政权机关,也不是政权机关的派出机构或辅助机构,不向国家承担财务责任,主要行使自治智能。
自治组织的负责人不属于国家公职人员,而是由自治组织全体成员选举产生的,并对全体居民负责。
自治的对象是全体居民,而不是局限于某一阶层或某一行业的成员。
自治的范围限于基层的社会生活,以人民群众生活社区为自治单位,如村庄、街巷、里弄等。
自治的目的是使该居住区的居民实现自我管理、自我教育、自我服务,办理好本居住区的公益事业和公共服务。
财产自治、财务自治、人事自治、管理自治、教育自治、服务自治。
有利于人民当家作主;有利于居民素质的提高和全面发展;有利于改善社区管理;有利于社区共同体的真正形成;有利于政府与社区履行各自的智能与任务。
群众自治原则、直接民主原则、由民做主原则。
权威性、直接性、广泛性。
是居民自治组织的最高决策机构,它在整个自治组织机构中处于最高地位。
9.居民会议制度的作用(意义)。
有利于实现居民自治;有利于防止社区居民委员会成员的独断专行;有利于充分发挥集。
10.民主选举制度:是实施居民自治的前提。
11.居民直接选举居民委员会的意义:有利于增强居民的主人翁意识;有利于调动居民参加城市基层自制的积极性;有利于提高居民委员会成员在居民群众中的威信;有利于居民委员会工作的开展。
12.居民委员会成员的产生:选举程序、选民资格的确认、候选人的条件、提名和确定方式、选举方式和形式的选择。
居民区工作计划
骔岭镇城乡居民养老保险工作计划为了进一步完善社会保障体系,切实作好城乡一体化养老保险工作,为按要求完成县下达的目标任务,根据《贵州省人民政府关于实施城乡居民社会养老保险制度全覆盖的意见》、《毕节市城乡居民社会养老保险试行办法》和《纳雍县城乡居民社会养老保险实施细则》文件精神,结合我镇实际,现就我镇城乡居民社会养老保险工作计划如下:
一、城乡居民社会养老保险基本情况。
一、二级残疾证参加城镇养老保险无需缴费60人。为60岁以上待遇审批人员发放卡共计2500人。
(二)20城乡居民养老保险工作进展情况截止目前,全镇总参加农村社会养老保险4719人,累计征收养老保险费20万元,参保率达30%。
二、主要工作思路。
(一)抓宣传引导,调动群众参保热情。
一是深入开展面上宣传。我们准备针对群众关心的缴费年限、领取金额、继承等问题,通过张贴横幅,办板报宣传提纲等形式进行宣传,其中悬挂横幅20余份,发放宣传提纲500余份,充分调动群众参保积极性。二是着力强化点上宣传。我们实行示范带动,鼓励农村村组干部家庭、经济条件较好的家庭积极参保,以身边的人带动身边的人,以身边的事引导身边人。抓住血缘关系这个家庭关键点、家庭“掌柜”这个出钱关键人、家庭“明白人”这个关键突破口,把政策讲明、道理讲透、好处讲清。根据不同年龄阶段人员不同缴费档次,我们帮群众算账对比,讲清实惠利益,鼓励群众积极参保。
(二)抓规范管理,确保工作有序运行。
一是规范基金管理。在收缴养老保险费过程中,以村组为单位统一收缴,筹集参保费统一汇入农行,再由经办人定时打入筹资专用账户,确保基金安全。
二是规范信息系统管理。对于参加农保人员的具体信息,由专职电脑操作人员进行录入,确保信息详细准确。
三是规范档案管理。我们严格按照档案管理的相关要求和规定,以村为单位进行存档,做到一村一盒,确保不漏一人。并对每份档案进行编号,方便查询。
三、具体措施。
1、进一步加强宣传工作。在抓好常规宣传的基础上,我们采取印制卡片,享受到待遇的老年人宣传。
2、进一步创新工作思路。利用现有台帐进行费用收缴工作,避免城乡居民户口性质统计混淆,影响缴费进度。
3、进一步加强计算机的运用及管理,及时修改、完善基本信息库,确保登录人员信息准确无误。
为了加快建立覆盖城乡的社会保障体系,确保我区新型农村和城镇居民社会养老保险制度的顺利实施,从207月起,按照《朔城区人民政府关于印发朔城区新型农村和城镇居民社会养老保险实施办法的通知》(朔区政发[]78号)文件精神,发放年满60周岁及其以上老年参保人员的养老待遇,根据2011年10月20日的《关于全市城乡居民社会养老保险工作进展情况的通知》的要求作出至工作以来的工作总结及今后的工作计划:
一、工作目标完成情况。
今年市委市政府给我们制定的任务为:参保总人数28122人,征缴保费281万元,自2011年7月启动至今,全区已参保6368人,占年任务的22.6%。其中60周岁以下的参保人员为4227人。60周岁以上申领的人员为2141人。征缴保费86万元,占任务的30.6%。今年我区给我乡镇办事处定制的任务为:北旺庄办事处应参保5971人,应收保费597100元,实际完成1736人,征缴保费26万元;北城办事处应参保17775人,应收保费1777500元,实际完成2075人,征缴保费24万元;南城办事处应参保12284人,应收保费1228400元,实际完成2130人,征缴保费23万元;神电办事处应参保3361人,应收保费336100元,实际完成323人,征缴保费12万元;神头镇应参保389人,应收保费38900元,实际完成59人,征缴保费1万元;利民镇应参保55人,应收保费5500元,实际完成0人,征缴保费0元;小平易乡应参保206人,应收保费20600元,实际完成33人,征缴保费1000元;下团堡应参保391人,应收保费39100元,实际完成3人,征缴保费100元;南榆林乡应参保82人,应收保费8200元,实际参保0人,征缴保费0元;窑子头乡应参保117人,应收保费11700元,实际完成1人,征缴保费0元;张蔡庄乡应参保40人,应收保费4000元,实际完成0人,征缴保费0元;滋润乡应参保134人,应收保费13400元,实际完成0人,征缴保费0元;沙塄河乡应参保72人,应收保费7200元,实际完成4人,征缴保费0元;贾庄乡应参保127人,应收保费12700元,实际完成1人,征缴保费0元;福善庄乡应参保95人,应收保费9500元,实际完成3人,征缴保费100元。
二、工作中存在的问题在区政府的坚强领导下,精心组织下,通过全区广大干部群众的努力,取得了间断性的胜利,但离市委、市政府给我们下达的任务还相去甚远。总结2011年7月以来的工作情况,发现参保率较低的原因有以下几个方面:
一是多数乡镇重视程度和工作力度都不够,对城镇居民社会养老保险这一重大惠民工程的认识还不到位,在实际工作中畏难思想严重、经办人员落实不到位、措施一般化、工作推进迟缓,严重影响了全县的城镇居民社会养老保险工作。
二是乡镇虽然成立了相应的经办机构,现有人员均属临时抽调,且兼职较多,抽调人员职责分工不明,工作安排缺乏制度化、规范化,标准不高、要求不严,在一定程度上影响试点工作的高效运行。
三是由于我区旧城改造比较严重,居民居住地分散,无法宣传通知到位。
四是部分人认为自己现在离六十岁还有很远,不着急办理,到以后再去办理。
五是部分人认为这个城乡居民社会养老保险的保障标准太低,觉得可以办理也可以不办理,先看看再说。
(一)针对工作中面临的问题和困难,下一步我们的工作重点就是要坚持正确的舆论导向,做好舆论宣传工作。采取多种形式,运用通俗易懂的宣传方式,针对不同的宣传对象,创新宣传手段,运用新颖、感召力强,群众喜闻乐见的宣传形式,将宣传触角延伸到全社会各个居委,让群众及时了解社会保险政策,及时为参保人员答疑解惑,让社会保险意识深入人心,推进社会保险事业全面发展。
(二)要严格落实责任。
城镇居民养老保险试点工作不单是区劳动和社会保障部门的事情,各机关单位按照分工、对照任务,加强协调配合,切实履行责任,形成工作合力。各乡镇办事处、各居委严格搞好参保人员的资格审核认定,组织本辖区的居民积极参保。特别是60周岁以上及低保人员、残疾人员办理参保手续。
(三)要有可操作的具体办法。
第一,要确定一个明确的工作目标。第一个目标是:12月前符合条件的60周岁以上老年低保人员、重残人员必须100%参保登记;第二个目标是:12月底前实际参保人员占比例不少于80%;第三各目标是:应参保对象的保费全部足额征缴到位。第二,要研究一个可操作的工作方案,今天会议只是一个总体部署,究竟怎么搞,各有关单位要有一个具体的工作方案。第三,要制定一个有事业心的责任制度。工作方案制定以后,哪一件事由谁去抓,怎样完成,完不成怎么办,要有一个责任制度。
(四)加强经办队伍建设,提高服务质量。
通过实际总结,认真讨论,加强经办机构的政策协调和组织领导,由成立的领导小组研究制定我区相关政策,并督促检查政策的落实情况,总结评估日常工作,协调解决工作中出现的职责分工不明等问题,拟定工作人员的工作职责、岗位职责;办事流程、人员分工等,统一管理,综合协调。
(五)继续做好追溯补缴工作,提高实现“城镇居民社会养老保险”全覆盖。
城镇居民增收工作计划
吉林新闻网长春8月5日电 (金乔)5日,长春宣传部和长春市政府新闻办组织召开新闻发布会,对于2日通过的《长春市增加城乡居民收入“暖流计划”(2017年行动方案)》进行解读。
8月2日,长春召开会,专题审议并原则通过了《长春市增加城乡居民收入“暖流计划”(2017年行动方案)》,该计划,是长春市首次在城乡居民增收方面出台的工作方案,对于提高城乡居民水平,提升居民幸福指数具有意义。
从实施对象分类上,大致可以分为六类人群,预计将直接或间接惠及城乡居民650万人次:
一是就业困难群体、失业人员、工伤人员、特困家庭、老弱病残孤等弱势人员和优抚对象人员,针对这类群体,将主要采取扶持就业、完善低保政策和公租房政策、提高失业保险和工伤保险待遇标准、提高最低生活保障标准等措施,保证其生活水平不降低。
二是各类企业从业人员,针对这类群体,将通过强化岗位技能培养、发布人力资源市场工资指导价位、适度提高最低工资标准、落实工资集体协商制度等措施,保证其收入水平持续提高。
三是参加新农保、新农合人员,针对这类群体,将通过部分提高基础养老金标准,提高新农合政府补助标准等措施,保证其社会保障待遇水平稳步提高。
四是参加城镇职工和城镇居民医疗保险人员,针对这类群体,将通过进一步完善医疗保险政策,减少或杜绝重特大疾病患者“因病致贫”、“因病返贫”现象的发生。
五是城乡各类求职者和有创业意向的人员,主要包括高校毕业生、返乡农民工等群体,通过开展“助业惠民”系列活动、开展职业技能培训和创业培训,提升劳动者的.就业能力和创业能力。
六是部分社会服务岗位人员,主要面向公益性岗位从业人员,通过新增采暖费补贴,直接提高其收入水平。
长春市人社局副局长曲玉业介绍,“暖流计划”是由长春、市政府统一组织实施,由市人社局牵头,整个计划的具体落实涉及到各县(市)区及、市政府30个部门。
记者了解到,即将印发的《“暖流计划”2017年行动方案》总体分13个方面,共 31项具体内容。从政策实施分类,可以归纳为7部分:
一是全力扶持就业创业。《方案》在就业创业方面提出了多项创新举措。例如,通过建立就业宏观调控机制和失业动态监控体系,可以对全市就业形势开展有效监控,防范和化解劳动者因失业造成的收入减少和无收入现象。此外,为提高创业带动就业和通过创业实现增收的目标,长春市今年计划完成创业培训5000人,创业实训培训3000人,中小企业管理者培训2000人,同时为1万名城镇失业人员提供职业技能培训。所有培训项目需要的资金全部由市财政承担。
二是严格执行最低工资标准并开展工资集体协商。目前,长春市最低工资标准是1480元,我们将在严格执行和落实这个标准的基础上,今年重点推进企业工资集体协商制度,在长春市已建立工会的企业中,实现集体协商建制率达到80%以上。
三是提高部分社会服务岗位人员的待遇水平。重点对公益性岗位人员提供采暖费补贴。这项政策是长春市推出的一项全新政策,补贴的最低标准是每人每年1215元。
四是提高民政救助群体调标项目。重点是提高最低生活保障标准(低保)、提高六十年代精简退职职工生活补助标准、提高农村五保补助标准、提高优抚对象抚恤补助标准。今年,长春市计划将城区城市低保标准由年人均6120元提高到6960元,提高幅度为13.7%,农村低保标准由年人均3000元提高到3840元,提高幅度为28%,双阳区和九台区的城市和农村低保标准也将分别提高。
五是完善医疗保障制度。重点是提高城乡居民医疗保险政府补助标准,对现行医疗保险政策作出新的补充和完善。
今年,长春市参加城镇居民医保和新农合人员,政府补助标准将从380元提高到420元,人均增加40元。此外,根据测算,今年各项医保新政策出台和落实后,将至少惠及16万名参保人员,减轻参保患者负担约3.36亿元。
六是调整提高城乡居民社会保障标准。主要包括部分提高居民基础养老金标准、稳步提高工伤待遇水平、调整失业保险待遇标准等方面。今年,长春市计划将失业保险金标准由每人每月1056元,调整提高到每人每月1160元,同时对能源矿山、机械机电等行业参加工伤保险的单位,通过政府购买服务的方式开展职业健康体检,提升职业危害预防能力。
七是做好住房困难群体帮扶。主要是降低低收入者住房方面的支出。今年,长春市本级公租房通过实行差别化租金,将惠及低保人群约5200户,按平均每户60平米计算,可为长春市低保家庭减负175万元左右。同时,长春市还将进一步加大夹馅棚户区改造力度,力争实现全年安置棚户区居民8000户,使他们的居住条件得到明显改善。
居民区工作计划
7月6日,许昌学院古建筑保护社会实践队前往文峰塔进行实地考察,详细了解文峰塔毁损情况并通过走访居民区,学习关于文峰塔历史文化并呼吁社区居民共同保护古建筑。
经过一路的奔波,实践队来到了文峰塔。不过由于文峰塔出现了毁损,正处于修缮中。经过与文峰塔管理处协商,文峰塔负责人带领实践队员们进入文峰塔实地考察。放眼望去,一塔高耸,雄伟靓丽、蔚为壮观。实践队员们小心仔细的对文峰塔进行了考察,并向负责人了解了一些文峰塔现状。
随后,为更深入的宣传古建筑保护,增强居民保护意识,实践队对文峰塔周围社区进行了走访。在介绍本次实践目的之后,得到了社区居民的认可。访问中居民纷纷表示:“文峰塔结构严谨,造型优美,是非常有价值的`古建筑,感谢实践队对文峰塔保护的宣传,希望社会各界人士多关注古建筑,相信古建筑会一直保留并传承下去。”最后,实践队员在文峰塔前进行合影留念。
文峰塔之行,让实践队员们领略到古建筑文化的美丽,加深了队员们对古建筑保护的决心。为接下来的宣传保护古建筑工作奠定了坚实的基础。
居民区工作计划
新的一年新的开始,先锋社区为了更好的开展201_年各项工作,继续以和谐家园建设为我社区的特色,围绕街道办事处中心工作,致力保障民生,维护辖区安全稳定,着力解决群众反映的热点难点问题,开拓思路,创新方法,廉洁从政,狠抓落实,努力提升居民的幸福指数。现制定如下工作计划:
一、加强班子和干部队伍建设。
1、加强学习,提高干部素质。一是抓好学历培训,鼓励社区工作人员参加上级部门开展的学历教育活动,提高社区干部的整体学历水平,二是深入开展经常性学习,社区将每周三定为学习日,组织广大干部集中学习。提升干部的思想素质、业务素质和技能水平。
2、加强社区干部管理。一是加强社区作风建设,教育引导社区党员干部树立群众观念,把握群众路线基本要求,增强廉政意识。二是建立严格的考核制度,并严格执行,充分发挥党员先锋模范作用。
二、创新机制和方法,提高为民服务水平和能力。
我社区的服务大厅目前已经正式启用,但是还有不完善之处,今年我们将逐步完善服务大厅设施,使之规范化。建无烟社区,让居民群众享受到社区服务的阳光、透明、温馨。
今年社区将继续以建立健全楼宇支部,改善弃管小区环境,以建和谐楼院、和谐小区为突破口,打造明星社区。争先创优,全力打造国家、省服务水平一流社区。实现低保、社保、医疗保险、养老保险及保障性住房全覆盖。
三、创新服务方式,打造15分钟生活圈。
四、其它工作。
1、充分发挥社区党总支的领导核心作用。社区领导班子要经常深入学习科学发展观和党组织的各项工作制度,坚持“三会一课”制度,开好支部大会上和支委会,规范党建工作,抓好党员教育管理,增强党组织的凝聚力、战斗力,充分发挥全体党员的先锋模范作用。
2、切实加强社区领导班子建设。社区班子要做到政治坚定,求真务实,勤政爱民,团结和谐,凝聚力和战斗力强,努力做到“五个好”:即领导班子好;党员队伍好;工作机制好;工作业绩好;群众反映好。
居民健康档案工作计划
根据县卫生局的安排部署,按照《国家基本公共卫生服务项目20xx版》内容和县卫生工作会议精神,结合本镇实际,制定以下工作计划:
1、到20xx年底,全镇基本建立统一、科学、规范的居民健康档案,实现居民健康档案管理信息化。以健康档案为载体,为城乡居民提供联系、综合、适宜、经济的基本医疗卫生服务。
2、20xx年底全乡居民规范建档率达到70%以上。60岁以上老年人群,高血压、糖尿病等慢性病人群规范建档率达90%以上。孕产妇、0—6岁儿童规范建档率达90%以上。电子档案建档率达总建档人群的90%;健康档案合格率达90%以上。
1、健康档案内容。包括个人基本信息、健康体检记录、重点人群健康管理和其它卫生服务记录。
2、建档工作方式。通过提供基本公共卫生服务、日常门。
诊、健康体检服务,医务人员入户调查等多途径的信息采集方式,遵循自愿与引导相结合的原则,为全镇居民建立健康档案。
3、确定建档对象。以孕产妇,0~6岁儿童,老年人群,高血压、糖尿病、重性精神病等慢性病人群为重点,逐步为全体居民建立居民健康档案。
4、填写档案表单,发放信息卡。按照《城乡居民健康档案管理服务规范》健康档案填写要求,填写居民基本信息,记录主要健康问题和服务提供情况,详细说明用途与保管要求。初次建档,填写个人基本信息、健康体检表。要求记录内容齐全完整、真实准确、书写规范,基础内容无缺失。妇幼保健科室医务人员在新生儿访视时建立0~6岁儿童健康管理和预防接种服务专项档案;在早孕诊断确认后建立孕产妇保健服务专项档案;医疗技术人员填写初建健康档案个人基本信息、实施健康体检并填写体检表。
5、表单记录归档。健康档案相关记录表单装入居民健康档案袋,统一存放于乡镇卫生院。按照居民健康档案信息化实施步骤和要求,及时将有关信息录入电子健康档案。
应内容。所有服务记录由责任医务人员或档案管理人员统一汇总、及时归档。
2、制定辖区居民健康管理工作计划。乡镇卫生院制定辖区居民健康管理工作计划,明确主要健康管理对象、主要健康问题、干预办法。
(三)规范居民健康档案管理。
1、配备健康档案管理人员。乡镇卫生院健康档案管理人员要符合《执业医师法》、《乡村医生从业管理条例》等有关法律法规规定,接受本项目的培训,并且成绩合格。
2、统一居民健康档案编码。采用17位编码制,以国家统一的行政区划编码为基础,以乡镇(街道)为范围,村(居)委会为单位,编制居民健康档案唯一编码。同时以建档居民的身份证号码作为身份识别码,为在信息平台下实现资源共享奠定基础。
3、严格健康档案使用的管理。居民健康档案为社会公共信息资源,健康档案管理和服务人员在使用、管理、考核等工作中有权使用健康档案,使用健康档案要保护服务对象的个人隐私。
康的隐私信息。居民健康档案不得转让、出卖给其他人员或机构,不能用于商业目的。
5、强化档案管理基础设施建设。中心卫生院负责为健康档案管理提供必要条件,配备档案室和基本设备,按照防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫等要求妥善保管健康档案,保证健康档案完整、安全。
社区居民控烟工作计划
5月31日是世界卫生组织发起的世界无烟日,根据市、区爱卫会工作精神,结合龙翔苑社区实际情况,特制定如下工作计划:
一、广泛学习宣传《烟草控制框架公约》,加大控烟与健康知识的传播力度。
1、结合世界无烟日主题,组织开展学习宣传《烟草控制框架公约》活动。开展控烟主题宣传,提高全社会对吸烟危害的认识,及时报道和宣传各部门的控烟活动情况,营造健康、清洁、禁烟的良好社会环境。
2、社区于5月31日世界无烟当日,设立宣传点,采用板报、橱窗、有线广播、电子显示屏、悬挂醒目横幅等宣传形式,开展控烟咨询、义诊等健康教育活动。
3、利用社区学校,组织学生开展“拒吸第一支烟,做不吸烟的新一代”的签名、“劝阻家长戒烟行动”、控烟小组评比等活动,倡导健康的生活方式,提高健康水平。
4、要深入开展控烟综合干预工作,向群众反复宣传吸烟的危害和戒烟的方法。
二、落实公共场所禁烟措施。
办事处、社区应有醒目的禁烟标志、有专(兼)职人员劝阻、有灭烟沙盘;做到无吸烟现象、无烟草广告、无烟具、无烟头。
为了更好地完成20xx年控烟工作任务,更进一步完善控烟工作制度和体系,提高社区居民的戒烟意识,使生活环境得以改善,居民身体素质进一步提高,现根据我社区的实际情况,制定乐民社区20xx年度控烟工作计划如下:
一、指导思想。
积极倡导文明之风,树立良好的社会形象,改善辖区环境,增强全社会卫生意识,为促进社会精神文明建设作贡献。
二、任务措施。
1、调整控烟工作领导小组组成成员,明确分工。在控烟工作领导小组统一安排部署下,定期布置检查控烟工作。
2、宣传发动,通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活动,并利用黑板报、健康教育宣传栏等宣传载体,明确要求,落实措施。
3、加强督查,严格执行控烟制度。
4、在公共场所醒目处设置禁烟标志,提醒吸烟者自觉禁烟。
5、在会议室和办公室设置禁烟标志。
三、工作要点。
1、贯彻卫生工作评估细则要求,努力做好控烟和健康教育工作。
2、加强控烟和健康教育,利用黑板报、宣传窗每月一到两次宣传卫生保健控烟知识,增长健康知识,自觉采纳有益于健康的行为和生活方式,消除或减轻影响健康的危险因素,预防疾病提高生活质量和健康水平。定期组织青少年参加小型多样、丰富多彩的体育和娱乐活动,让青少年在轻松愉快的.氛围中锻炼身体、增强体质、陶怡情操。
3、结合本社区实际情况,坚持做好禁止吸烟的宣传工作,并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志,不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。
本社区要围绕以上工作要点积极开展工作,加强检查和自检,形成人人参与的有效机制,切实把控烟工作落到实处。