培训心得体会的撰写是对培训机构和培训师的反馈，有助于他们改进培训质量。培训是提升个人能力和技能的重要途径之一，通过参与培训可以拓宽视野、增长知识、提高自身综合素质。这次培训给我带来了许多收获，我想有必要进行一次总结。
城建培训心得体会
我参加了一次关于城建方面的培训课程，通过这次培训，我对城市发展建设有了更深刻的认识。在培训中，我学到了许多有关城建的知识和技能。在这篇文章中，我将分享我在培训中的学习心得和体会。
第二段：培训内容。
这个培训持续了一周的时间，包括理论学习和实践操作。在理论学习方面，老师为我们介绍了城市规划、土地利用、交通规划、环境保护等方面的基本知识。这些知识不仅增加了我对城建的了解，也拓宽了我的视野。而在实践操作环节，我们分组进行了一个小型城市规划项目，真实地体验了城市规划的全过程。这一系列的培训内容帮助我更好地掌握了城建的基础知识和实践技能。
第三段：学习成果。
通过这次培训，我获得了丰富的学习成果。首先，我对城市的发展有了更全面的认识。在以前，我只关注城市的表面变化，但现在我明白了城市发展需要很多规划和设计工作。其次，我学会了使用一些城市规划软件，通过模拟工具，我能更好地理解城市规划的核心理念。最后，我还学到了团队合作的重要性。在小组项目中，我与队友紧密合作，分工协作，解决问题。这使我认识到，城建是一个团队合作的过程，只有各方协作才能达到最佳的结果。
这次培训让我对城建产生了浓厚的兴趣。我意识到，城建不仅仅是一项经济发展的任务，更是一项责任。城市发展需要考虑到人民的生活品质、环境的可持续性，以及文化的保护等方面。只有将这些因素综合考虑，才能建设出更宜居、宜业的城市。因此，我决定将来投身于城建行业，为城市发展做出一份贡献。
第五段：展望未来。
通过这次培训，我对城建有了更全面的了解，并积累了一些实践经验。然而，我深知自己仍需继续学习和提升。我计划在未来继续参加类似的培训，进一步提升自己的专业能力。同时，我也希望能够参与实际的城市规划项目，亲身参与城市发展，为我们的城市建设出更美好的明天。
通过这次城建培训，我不仅提升了自身的专业能力，也对城市发展有了更深入的理解。我相信，只有不断学习和努力，才能为城市建设贡献自己的力量。城建是一项伟大的事业，只有大家的共同努力，才能让我们的城市变得更加宜居、宜业。
培训城建心得体会
自改革开放以来，我国的城建事业取得了长足的进展，然而，随着社会不断的发展，人民对于城市的要求也日益提高，城建工作也因此面临更多更高的挑战。为了更好地推进城建工作，提升城市的品质和居民的生活水平，不仅需要政府部门努力，更需要城建行业工作者的不断学习和进步。而培训就是帮助我们提高自身素质，更好地履行职责的一个关键途径。下面，我将结合自己参加的培训经历，谈谈我对培训城建的心得体会。
第二段：培训前。
在参加培训之前，我首先关注的是培训的内容和目标。我认为学习一门知识或技能，必须明确自己的目标和定位。经过认真了解和考虑，我最终选择了一家专业的培训机构，选择了一门和自己专业相关度高、前景广阔的课程，这样既可以提升自己的专业能力和职业竞争力，又可以有助于我的未来发展。
第三段：培训中。
在培训过程中，我觉得最重要的是认真听讲和把握机会。培训课程不同于课堂教学，更注重实务操作和经验共享。因此，在培训班上，最好能积极与他人沟通交流、分享自己的看法，多加思考和总结。同时，我也向导师和老师请教了不少相关问题，在他们的专业指导下，我也能深入理解城建的相关知识和技能。值得一提的是，机构为我们召开了丰富多彩的交流会议和课下观摩学习，让我们从不同角度了解城建的全貌，更夯实了我们的理论和实践框架。
第四段：培训后。
培训结束后，我转化思维，将课程内容应用到实际工作中，收到很好的效果。首先，我加强与同事和客户的沟通，更为精细地处理各类问题，提升了自己的服务意识。其次，我更注重标准化工作流程，严格执行各项制度和规定，做到天天有进步。总体来说，对于城建工作的全流程和工作机制，我有了更深入的认识。而更为重要的是，我的职业规划和未来发展也变得更加清晰。
第五段：结语。
综上所述，参加城建培训，有助于我们从多个角度提升自己的职业素养，了解城建工作的面貌和规范要求，促进我们的实际工作中不断提高、创新，减少出现重大质量安全事故的可能。无论是从个人职业发展还是集体发展的角度来看，省时省力而收益却非常大。因此我在今后的工作中也会更加注重学习，提高自己的职业素质，不断进步，为社会和人民做出更大的贡献。
城建系列培训心得体会
近期，我有幸参加了一场关于城市建设的系列培训。通过这一系列的培训，我对城市建设的重要性有了更深刻的认识，并且收获了许多宝贵的心得体会。以下是我对这次培训的总结和思考。
首先，我深刻意识到城市建设对城市发展的重要性。在过去几十年里，我所在的城市经历了迅猛的发展，但也面临着一系列问题，如交通拥堵、环境污染和资源浪费等。通过参加培训，我了解到城市建设的综合性和复杂性，以及它对城市的发展和居民生活的影响。只有建设出具备完善的基础设施、优质的公共服务和良好的城市环境的城市，才能更好地提高居民生活质量，并为城市的可持续发展奠定基础。
其次，培训中强调了城市规划的重要性。城市规划是城市建设的基石，它涉及到城市的整体布局、土地利用规划、交通规划等多个方面。通过培训，我了解到，一个好的城市规划需要科学合理地统筹城市发展的各个方面，充分考虑到人口、经济、文化等因素的影响。只有在有良好城市规划的基础上，才能更好地避免城市发展中的一些问题，如城市蔓延、资源浪费和环境破坏等。
在培训过程中，我还学到了城市建设中需要注重公众参与的重要性。公众参与是一个城市取得社会共识的重要环节，它有利于提高城市发展决策的准确性和科学性，能够有效防止一切可能影响城市建设进程和发展的问题和冲突。只有给予公众更多的机会参与城市建设规划和项目决策过程，才能使城市建设更加符合公众的需求和利益，增强公众对城市建设的认同感和参与度。
此外，我还了解到了城市建设中的可持续发展理念。城市建设不仅仅是追求经济增长和城市扩张，更应该注重环境保护和资源利用的合理化。通过城市建设可以提高居民的生活质量，但也不能忽视对环境的破坏。因此，在城市规划和建设中，我们需要尽量减少对环境的影响，推行节能减排和循环利用等可持续发展的理念，打造生态友好型的城市。
最后，在培训中，我还深刻意识到了城市建设需要各方面的协同合作。城市建设涉及到众多相关部门和利益相关方的合作，包括政府部门、企业、市民等。只有各方面共同努力，形成合力，才能实现城市建设的共赢局面。政府需要提供合理的政策和监管，企业需要积极投身城市建设，市民需要积极参与城市建设。只有各方齐心协力，城市建设才能更好地前进。
通过这场城建系列培训，我对城市建设的重要性、城市规划、公众参与、可持续发展和协同合作等方面都有了更加深入的了解。我相信，将这些知识应用到实践中，能够推动我所在城市的发展，并为更美好的城市建设贡献我的力量。城市建设是一项长期而艰巨的任务，但只要我们尽力而为，相信我们的城市将会变得更加宜居、宜业和宜游。
培训城建心得体会
城市建设是现代城市发展的核心，它不仅关乎市民的生活品质，更关乎城市的可持续发展。为了提升自己的城建能力以及满足职业需求，我参加了一次城建培训，并在这次培训中获得了很多心得与体会。
第二段：培训内容及收获。
这次培训内容涵盖了城市设计、城市规划、城市交通等多个方面，为我们提供了全面的城建知识。在学习城市设计方面，我深刻认识到设计应该注重人性化、资源节约、环保等要素，才能提升城市品质与可持续发展。在学习城市规划方面，我明白了规划是城市发展的重要基础，只有合理规划才能让城市更有秩序。在学习城市交通方面，我更加了解了交通规划应该应对不同的人群、不同的交通工具，以实现资源合理利用与减少环境污染。
第三段：培训师资及互动交流。
在培训中，我们的讲师不仅具备专业知识，还有丰富的工作经验和实践经验，能够用生动的语言、丰富的图片、多种案例进行讲解，让我们很容易地理解掌握。此外，培训中还有多种互动交流的环节，如组队演练、小组讨论和p2p分享等，不仅确保了我们的参与度，同时也促进了彼此的交流和学习。
第四段：培训特点及价值。
此次培训的特点是实践性强，即通过案例分析、现场考察等方式，让我们从实践中了解城市规划、设计等方面的具体操作。这种培训方式不仅有利于让我们了解具体工作，还为我们进入实际工作后提供了有利帮助。培训还有价值，能够提高我们的职业素养，使我们更好地了解城市建设的各个领域，有助于我们跳出自己的岗位，从更高的角度关注城市建设，有利于我们了解未来城市需要哪些改革与落实。
第五段：结论。
总的来说，参加这次城建培训，让我在工作中更加深入地了解了城市建设领域的知识，并且也通过与其他学员互动交流不断提升自己。通过实践和探索，我也明确了未来工作中需要关注的重点和应该加强的知识领域。因此，我相信我将能够更好地为城市建设贡献自己的力量。
城建培训心得体会
随着城市化进程的加快，城市建设和发展越来越重要。为了提高城市规划和建设的质量，许多城建培训课程和培训机构应运而生。最近我参加了一次城建培训课程，下面是我对这次培训的一些心得体会。
首先，城建培训课程给予了我对城市规划和建设的全面了解。在课程中，我学习了城市规划的基本理论和方法，了解了城市规划和建筑设计的关系，以及如何根据城市的发展需求进行规划。此外，课程还详细介绍了城市建设的各个方面，如城市交通、住房、环境等。通过这些课程，我对城市规划和建设的整体性有了更深刻的认识。
其次，培训课程提供了许多实用的技能和工具。在城建培训课程中，我学习了许多城市规划和建设所需要的专业技能，如绘图、勘测、设计软件等。这些技能培训帮助我更好地理解和应用相关知识，为将来从事城市规划和建设工作打下了基础。此外，培训课程还介绍了一些实用的工具和软件，如城市模拟软件、GIS等，这些工具在城市规划和建设中起到了重要的作用。
再次，培训课程提供了良好的学习氛围和交流平台。在课程中，我认识了来自不同地区和不同背景的同行和专家，与他们共同学习和探讨城市规划和建设的话题。通过交流和讨论，我不仅加深了对城市规划和建设的理解，还学习到了许多实用的经验和技巧。此外，城建培训课程还组织了一些实地考察和案例分析活动，使我能够更直观地了解城市规划和建设的实际操作。
最后，城建培训课程激发了我对城市规划和建设的热情和兴趣。通过参加这次培训课程，我深深地意识到城市规划和建设是一个复杂而又有挑战性的领域，但同时也是一个充满创造力和机遇的领域。这次培训课程让我更加坚定了从事城市规划和建设相关工作的决心，我期待着将来能够为我们的城市做出自己的贡献。
总之，这次城建培训课程是一次难得的学习机会，让我受益匪浅。通过学习和实践，我对城市规划和建设有了更全面的认识，掌握了许多实用的技能和工具。此外，培训课程还提供了一个良好的学习和交流平台，让我能够与同行和专家共同学习和分享经验。最重要的是，这次培训课程激发了我对城市规划和建设的热情和兴趣，让我更加坚定了未来从事相关工作的决心。我相信，通过不断学习和实践，我将成为一名优秀的城市规划和建设专业人士，为建设更美好的城市做出自己的贡献。
培训城建心得体会
近年来，城市化进程的加速使得城建行业成为一个备受关注的领域。而在这个过程中，城建从业者的培训显得尤为重要。我参与了一次有关城建方面的培训，收获了很多成功的经验和有用的建议。下面，我将分享我的心得和体会。
第二段：提高专业能力。
我曾经四处打听，如何提高我的专业技能。然而，直到我参加了这次培训，我才意识到这些技能是可以通过课堂上的教学和案例分析来提高的。课堂是一个互动的平台，经验丰富的讲师，时刻传授着他们的知识和经验。通过模拟实践、案例分析和解决方案的讨论，我们更好地掌握了技能和知识，提高了自己的专业水平。
第三段：团队合作。
在城建行业中，一个团队的共同合作能力是至关重要的。我的工作经验告诉我，一个团队的成功，往往在于每个成员的能力和团结合作。在培训期间，我们参加各种各样的活动，如小组讨论，角色扮演，以及其他集体活动。这些活动让我们成为了一个更团结，更紧密的团队。
第四段：树立目标意识。
城建行业是一个非常大的领域，涵盖了许多不同的方向和方面。在培训过程中，我们被教导了保持目标意识，明确自己的职业规划和对工作的热爱。我们掌握了“SMART目标”模型，帮助我们有效地制定目标和计划。我们意识到了目标意识的重要性，能够在工作中更加专注，更加具有执行力。
第五段：终身学习。
城建行业变化很快，不断涌现出新技术和新方法，我们需要持续学习，保持前沿科技，掌握新的知识。培训课程使我意识到我需要不断学习和成长，确保自己与时俱进。我变得更加自信，具备了更高的专业水平，为客户提供了质量更高的服务。
结论。
此次培训体验，使我从事城建行业时有了更广阔的视野，提高了个人的技能，赋予了我更加积极的职业态度。我相信，我将以此次培训的精神和经验，在未来工作中更进一步，更加出色的表现。
城建培训心得体会
在城市建设的飞速发展中，城建培训起到了至关重要的作用。作为一名广州市的城建企业员工，我有幸参加了一次城建培训，并获得了宝贵的经验和知识。通过这次培训，我深刻认识到城建工作的重要性和挑战，也明确了自己的发展方向和必备素质。以下是我对这次培训的心得体会。
首先，在这次培训中，我对城建工作的重要性有了更深入的了解。城市建设是国家现代化进程的基础，也是城市发展的关键。城建事业涉及面广，包括了基础设施建设、房地产开发、交通运输等多个方面。这次培训向我们介绍了城建工作的各个环节，让我了解到城建企业的职责和使命。在现代化进程中，城建工作的质量直接影响着人民的生活质量和城市的可持续发展。因此，作为城建从业人员，我们必须充分认识到自己的工作使命和责任，确保城建工作的高质量和高效率。
其次，这次培训给我提供了一个全面学习和提升自己的机会。城建工作需要综合素质出众的人才，培养我们的技能和能力是培训的重要目标之一。在培训的过程中，我们学习了许多关于城建工作的基本理论知识和实践技巧，例如规划设计、工程管理、市政建设等。这些知识和技巧不仅加强了我们的专业能力，还提升了我们的综合素质。此外，我们还参观了一些城建项目，实地了解了城建工作的具体过程和实际操作。通过这次培训，我已经初步掌握了一些城建工作的基本要点和技术要求，对今后的工作和发展有了更明确的目标和方向。
第三，培训中与同行业从业人员的交流让我得到了很多启发和帮助。在培训期间，我们进行了许多研讨和讨论，交流了各自在城建工作中的经验和困惑。通过与同行的交流，我学到了很多在工作中遇到问题的解决方法和经验。特别是一些经验丰富的老同志，他们分享了自己多年来从事城建工作的心得和经验，让我受益匪浅。这次培训中的交流不仅加深了我对城建工作的理解，也帮助我更好地认识到自身的不足之处，激发了我不断学习和进步的动力。
第四，通过这次培训，我进一步认识到城建工作的挑战性和发展前景。城市建设是一个系统工程，需要协调各方面的资源和利益。城建工作中常常会遇到各种不可预见的困难和挑战，如政策的变化、市场的波动等。这次培训中，我们就城建工作中的困难和挑战进行了深入的讨论，通过案例分析和角色扮演等方式，让我们了解了如何应对这些挑战和困难。虽然城建工作充满了挑战，但我相信只要我们不断学习和提升自己的能力，就能够迎接挑战并取得成功。城市的发展是无止境的，城建工作的未来充满了机遇和发展空间。
最后，这次培训让我意识到了自己在城建事业中的责任和使命。作为一名城建企业的员工，我将不断学习和提升自己的能力，为城市建设做出贡献。我将牢记这次培训的收获和教训，坚定自己的信心和决心，努力为城建事业的发展贡献自己的力量。
总之，这次城建培训给我带来了很多收获和启发。我深深认识到城建工作的重要性和挑战，明确了自己的发展方向和必备素质。通过与同行的交流和学习，我进一步提升了自己的专业能力和综合素质。我相信，只要我不断学习和努力，就能够为城建事业做出自己的贡献，为城市的发展做出积极的贡献。
城建业务能力培训心得体会
我司最近组织了一次针对城建业务能力的培训，我作为参与人员之一，深感受益匪浅。通过这次培训，我不仅对城市建设的背景有了更深入的理解，而且掌握了一系列实用的工作技能。在这篇文章中，我将分享我的培训心得体会。
首先，这次培训让我了解到城市建设的重要性和挑战。城市建设是国家现代化的重要组成部分，是经济社会发展的引擎，也是人民群众幸福生活的基础。培训中介绍的数据和案例让我意识到，城市建设的规划和管理对于提高居民生活质量、促进经济发展、保护生态环境等方面有着重要的影响。同时，我也深知城市建设过程中所面临的问题和挑战，如土地资源有限、环境压力增大、基础设施建设和管理不足等。我意识到，只有不断提高城建业务能力，才能更好地应对这些挑战，推动城市建设向着更可持续的方向发展。
其次，培训还让我掌握了许多实用的城建业务技能。通过培训，我学会了如何进行城市规划和设计，包括土地使用规划、交通规划、市政设施规划等。这些技能对于我们参与城市建设的工作非常有帮助，能够更好地把握城市发展的脉搏，提出科学合理的规划方案。此外，培训还包括了城市环境保护和生态建设的内容，让我了解到在城市建设中如何保护环境、推动生态建设，实现城市与自然的和谐发展。这些技能将在我今后的工作中发挥重要作用，帮助我更好地履行我的职责。
第三，培训中的案例分析和实践操作使我受益匪浅。培训中，我不仅听到了专家的讲解和分享，还通过案例分析的方式学习了一些城建项目的实践经验，这让我对理论知识有了更深刻的认识。同时，我还有机会参与一些模拟项目，进行实践操作，以更好地掌握所学技能。通过实践操作，我深刻体会到了自己的不足之处，并通过反思和总结提升了自己的能力。这样的实践操作不仅验证了我们的理论学习成果，也为我们今后的工作提供了宝贵的经验。
另外，培训还注重培养团队合作和沟通的能力。在培训中，我们分组进行讨论和合作，共同完成一些项目任务。通过与他人的合作，我学会了倾听他人的意见和建议，学会了团队协作和沟通，提高了自己在团队中的价值。在这个过程中，我收获了友谊和成长，也明白了团队合作对于城建业务的重要性。
最后，我还要感谢培训给我带来的成就感和动力。通过这次培训，我对城建业务有了更深刻的认识和理解，增长了自信心，为之后的工作注入了动力。我相信，我所学到的知识和技能将在今后的工作中得到充分发挥，帮助我更好地为城市建设贡献自己的力量。
总之，这次城建业务能力培训让我收获颇丰。通过了解城市建设的重要性和挑战，掌握了实用的工作技能，参与了案例分析和实践操作，培养了团队合作和沟通能力，增加了成就感和动力。我深信，通过这次培训，我将在今后的工作中发挥更大的作用，为城市建设做出更大的贡献。
城建心得体会
在城市化进程不断加速的今天，城市建设也变得越来越重要。作为城建工作者，我有幸参与了多个城建项目的规划、设计和施工工作。在这个过程中，我深深地体会到了城建工作的重要性和复杂性，也收获了一些经验和感悟。
第二段：重视前期规划。
在城建过程中，前期规划是至关重要的。一个好的规划能够为城市的长远发展奠定坚实的基础，也能够节约后期施工和运营的成本。作为城建工作者，我们需要充分研究规划方案，找出其存在的问题和不足，提出针对性的改进措施，确保规划的科学性和可行性。只有这样，我们才能将城市的建设推向更高质量和效益的方向。
第三段：注重施工质量。
城市建设是一项耗时、耗力、耗费资金的工作，但这也不意味着我们可以在施工过程中松懈自己的工作。相反，我们应该认真对待每一个环节，注重施工质量，确保建筑物的安全和耐久性。只有这样，我们才能赢得人们的信任和尊重，同时也能够为城市的长远发展保驾护航。
第四段：关注人民群众的利益。
在城建工作中，我们要时刻关注人民群众的利益。城市建设的目的不仅在于打造一个宜居的生活空间，更在于为人们提供更好的生活品质和更多的机会。因此，在城建的过程中，我们应该注重民意调查，了解人们的期望和需求，同时也要及时反馈施工进度和质量信息，确保公众的参与和监督。
第五段：总结。
总之，城建工作是一项复杂而重要的工作，需要我们认真对待每一个环节。在城建过程中，我们要注重前期规划，把好施工质量的关口，关注人民群众的利益，为城市长远发展贡献自己的力量。相信在不久的将来，我们的城市将会变得更加宜居、更加美丽、更加具有魅力。
培训师培训心得体会
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2011年6月3日至5日，我参加了山东省企业培训考试中心举办的第72期企业培训师高级培训班。3天难忘、紧张、愉快的学习，既达到了自己的期许，结识了许多同行，还有很多意外收获，从中学到的许多新经验，对于我个人的提升，起到了突破行性的作用。
此次培训主讲人剑桥国际培训师、企业培训专家赵汉卿老师，知识渊博、逻辑严谨，其大师风范及国际最前沿的课程精华和训练模式，让我受益匪浅。
我们这次参加培训的3个要点是：新知、情感、哲理；培训中至关重要的四句话是：1、投入多少，收获多少，参与多深，领悟多深；2、未曾经历，不成经验；3、太阳底下没有新鲜事，排列组合就是创新；4、做我所学，进而教我所做。
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10个知识点是ppp表、人格三层次、三阶段及重点、开心金库、预演未来、理性了解、感性认知、为新建立、发文技巧、激发参与。
一、内容。
1、ppp表，包含目的、目标、过程、要领、收获五部分。不仅是培训开展的纲要性工具，推而广之对任何事情的处理都有帮助。过多的理性影响判断，过多的自我认知影响转变，改变你的关注点能改变心态，就能改变理念、性格、行为、进而改变命运。
2、人格三层次理论，三层次指思想、感觉、行为，三者存在互相影响和平衡的关系。
3、三阶段及其重点，事前重点准备好自己，其次是听众和内容；过程重点处理好与听众的关系，其次是自己和内容；事后重点还是自己。
4、自我管理之一：开心金库。利用昨天可以影响今天，做开心金库，不仅影响自己，缓解上台前的压力，而且把这种情绪传递给听众。
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5、自我管理之二：预演未来。利用明天可以影响今天，提前预演未来，且准备九成即可，留出一成做现场的发挥，效果往往会出乎意料。
6、理性了解：强调课程结构要有主题和内容，解决“说什么”的问题，追求的效果是“叫好”。
7、感性认知：强调课程结构要有形式和方法，解决“怎么说”的问题，追求的效果是“叫座”。“怎么说”比“说什么’更重要。
8、威信的建立：通过寻求与学员的共同点；建立良好的第一印象；树立同理心；学员才是最重要的等途径建立讲师的威信。另外，培训师的威信，短期靠训练如：举止、语调、手势、技巧、仪容、讲话等方式；长期靠内涵如：知识、经验、能力、态度、演讲内容等。
9、发问技巧：发问有两部分技巧，一部分包含一般性问题、特定性问题、封闭性问题、开放性问题，另一部分指应对员工提问，如查证法、反问法、转移--------法。
发问的作用：1、启发思考；2、了解学员状况；3、集中学习注意力；4、培养学员的表达能力。
10、激发参与的方法：回馈：演讲完毕，通过收集资讯，不断反省改进，以求进步。方法：自我回馈；他人回馈；做活动；私下沟通。专业的回馈：先肯定、认同、说好的、优点，再说可以该进的、未来会有更好的行为。
二、收获。
本次培训班突出授课“专业化”，内容“个性化”特色。培训方式，程序规范，方法先进。ppt课件精制美妙，现场演练，游戏等互动活动，引人入胜；视频，图画，模拟测试，问卷调查等多种教学手段，依据教学需要，充分使用，有效地发挥作用。培训内容，超前先进，标准专业，精品经典。新观点新理论言之有据，启迪深刻。
主讲人赵汉卿老师在克服三天两夜时间较短困难--------上，精心筹划，独具匠心，在“培”与“训”，“实践”与“提高”等各个环节，突出”新”“精”“实”三大特色，使学员的收获，含金量高，非常实用，很有价值。
我初到培训班时的期许一是如何成为一名专业的讲师，二是学到系统的企业培训步骤、流程、方法，三天的培训我得到了答案，而且所得到的意外收获让我感动，在课程结束，发表感言时，我忍不住泪流满面，谢谢中心的张主任，及每一位老师，我深深地给我们的赵汉卿老师鞠躬，谢谢赵老师所传授的“鱼”与渔”。
培训虽然结束，“投入多少，收获多少，参与多深，领悟多深；未曾经历，不成经验；太阳底下没有新鲜事，排列组合就是创新；做我所学，进而教我所做。”我真正开始应用；“ppp表的目的、目标、过程、要领、收获”贯穿我工作的始末，10大知识点会让我“做我所学，进而教我所做”。
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城建心得体会
第一段：介绍城市建设，引出主题。
城市建设是当今社会发展的一个重要方面。城市建设涉及众多领域，如交通、环保、基础设施、文化、教育等等。在城市建设中，往往需要有担当和责任感的市政府以及专业的建设公司，才能够将城市建成一个宜居、文明、繁荣的地方。笔者在城市建设中积累了一些心得，下面将与读者分享。
第二段：强调市政府的责任与担当。
市政府是城市建设的领导者，需负起引领和推进城市建设的重任。市政府需要研究城市发展的规划、制定城市建设的方案、规定监管的标准等等。在城市建设的中，市政府需要有前瞻性的战略规划和高水平的管理执行能力。同时，市政府也需要考虑社会、环境和文化等多元因素，让城市发展更有人文情怀和社会意义。
第三段：重视基础设施建设。
基础设施是城市建设的重要部分，包括交通、电力、通信、自来水等。良好的基础设施有助于提升城市的品质、提高城市形象和吸引投资，以及让居民生活更加便捷和舒适。因此，城市建设需要有高水平的基础设施建设公司，能够主导基础设施建设，并做好建设、维护和垃圾处理等相关工作。
第四段：注重公共服务建设。
公共服务建设涉及到居民的生活、健康、文化等方面的需求。在城市建设中，需要注重公共服务建设。这意味着要建设医院，要建设公园、娱乐中心、游泳馆等，还要建设文化中心、图书馆、博物馆，以促进居民的文化素质和综合素质。这些公共服务设施是城市的软实力，也是城市宜居、文明、繁荣的重要标志。
第五段：引出结论，重申城市建设的重要性及未来展望。
城市建设涉及众多领域，需要有市政府、建设公司及市民共同努力。关注基础设施建设和公共服务建设，则是城市建设的重点。随着城市建设的不断发展，人们希望未来的城市更加智慧和宜居，科技和文化也将成为城市更高质量建设的重要推动力。（1203字）。
城建史心得体会
城市建设是社会进步和发展的重要标志之一，它也是人类文明发展的重要组成部分。随着城市规模不断扩大和人口不断增加，城市建设面临着诸多挑战和问题。我有幸参与了一个关于城建史的学习项目，通过研究和了解城市建设的历史，我深刻体会到城建史的重要性和其中的启示。
首先，研究城建史让我明白了城市规划的重要性。城市规划是城市建设的基础，它对于整个城市的发展具有决定性的作用。通过学习城建史，我了解到许多成功的城市都是有一个良好的城市规划基础的。例如，巴黎作为世界文化之都，其城市规划可追溯至19世纪，从而形成了如今的巴黎风格。而相反，那些没有良好城市规划基础的城市往往面临着交通拥堵、环境恶化等问题。通过深入了解城市规划的历史教训，我认识到在城市建设中要注重前期的规划，做好科学地布局。
其次，城建史让我认识到城市缺乏可持续发展的问题。城市发展离不开人口的流动和经济的发展，但这往往也带来了一系列问题。例如，城市拥堵、资源浪费、环境破坏等问题成为了当前社会面临的难题。通过学习城建史，我了解到这些问题并非新问题，而是历史上城市建设中的弊端。例如，19世纪的伦敦曾因为使用过于肮脏的燃料而被称为“烟雾之城”，这直接导致了空气污染和公共健康问题。通过了解历史，我们可以从中吸取教训，提出可持续的城市发展方案，减少环境和资源损耗。
第三，研究城建史让我认识到城市建设要注重人性化。城市不仅是一个硬件设施的堆砌，更是一个人们生活和工作的场所。通过学习城建史，我了解到了很多优秀的城市，在城市建设中注重了人文因素的考虑。例如，丹麦哥本哈根被誉为“最宜居城市”，它的城市设计中考虑了人们的生活质量。通过了解这些城市，我们可以认识到城市不仅要保证基本的生活设施的建设，还要关注人们的感受和需求。
第四，研究城建史让我认识到社区建设的重要性。社区是城市建设的基本单位，一个良好的社区可以促进居民共同发展，提高居民生活质量。通过学习城建史，我了解到许多成功的城市都非常重视社区建设。例如，日本东京建立了一系列社区结构，通过社区活动和社区设施的建设，促进了居民的互动和共同发展。通过深入研究这些城市，我们可以从中得出结论，城市建设应注重社区建设，为居民提供良好的交流和发展平台。
最后，研究城建史让我明白城市建设是一个艰巨的任务，需要政府、企业和居民共同合作。城市建设不是名目繁多的奇迹，而是需要各方共同努力的结果。通过学习城建史，我了解到许多成功的城市都是通过政府、企业和居民的合作建设的。例如，德国弗赖堡被誉为“太阳堡垒”，它的可持续发展离不开政府的政策支持、企业的投资和居民的积极参与。通过了解这些城市的经验，我们可以得出结论，城市建设需要政府和企业的积极合作，同时也需要居民的参与和支持。
总之，研究城建史让我明白了城市建设的重要性和其中的启示。城市规划的重要性、城市缺乏可持续发展、城市人性化、社区建设和政府、企业、居民的合作，这些都是城建史中的重要主题。通过学习和了解城建史，我们可以从中吸取经验教训，推动城市建设和社会发展的持续进步。
培训培训心得体会
培训是提升职业技能和知识水平的重要途径，通过参加培训，我们可以不断学习和成长，为自己的职业生涯打下坚实的基础。近日，我参加了一个为期两天的培训课程，收获颇丰。下面我将结合自身经历，谈谈我对于培训的理解和心得体会。
首先，培训能够拓宽视野和提高专业素养。在培训课程中，我们有机会与来自不同行业和背景的人们交流和互动。这不仅可以使我们了解到其他行业的发展情况和最新动态，还可以激发我们学习的热情和动力。此外，培训还能够帮助我们深入了解自己所从事的行业和专业领域，提高自身的专业技能和知识储备。通过跟随行业权威人士的讲解和分享，我对自己所在行业的理解更加透彻，学到了很多实用的方法和技巧，这对我的工作起到了极大的帮助。
其次，培训提供了与同行交流和学习的机会。培训课程通常都会有集体讨论和小组活动的环节，这让我有机会与同行们进行深入交流，分享工作中的经验和心得。通过与他们的讨论，我不仅重新审视了自己的工作方法和思维方式，还学到了许多新的解决问题的思路和方法。此外，与同行交流还能够拓宽自己的人脉圈，建立起有效的合作伙伴关系。在日后的工作中，我可以通过与他们的联系和交流，共同提高工作效率和质量，在竞争激烈的职场中立于不败之地。
再次，培训帮助我提高了自己的沟通和团队合作能力。在培训课程中，我们经常需要参加集体活动和小组讨论，这要求我们必须与人有效沟通，并能够与团队协作。通过参与这些集体活动，我学会了更好地倾听他人的意见和看法，充分发挥团队的智慧和力量。同时，我也更加清楚地认识到，只有与团队紧密合作，分享资源和经验，才能不断提高自己的工作能力和效率。这些在培训中习得的沟通和团队合作技巧，将对我未来的职业发展和工作中的合作起到重要的推动作用。
最后，培训在激发个人潜力和自我提升方面起到了积极的作用。培训是一个心灵成长的过程，它可以使我们更好地了解自己，挖掘自己的潜能和优点。在培训课程中，我通过参与各种实际操作和案例分析，不断挑战自己的极限，提高自己的专业知识和技能。同时，培训也是一个反思和总结的过程，通过反思自己的学习和经验，我们可以更好地认识到自己的不足之处，进而有针对性地进行自我提升和完善。
总之，通过这次培训，我深刻体会到了培训对于个人职业成长的重要性。培训不仅可以提高自身的专业素养和技能水平，还能够开阔视野，提高个人的沟通和团队合作能力，激发个人的潜力和自我提升。作为一个职业人士，我们应该始终保持学习的状态，不断通过参加培训来提升自己，为职业生涯的成功打下坚实的基础。
城建心得体会
城市是人类智慧的结晶，是人们生产、交通、居住、休闲等方面活动的中心，也是先进文化交流的窗口。随着经济的发展和各项制度的改革，我国城市建设取得了长足的进展和发展。这一过程中，许多有经验的老前辈们都不断总结自己成功和失败的经验，在城建工作中积累了丰富的经验，为后来者提供了宝贵的指导。本文将在这些前辈的经验基础上，从几个方面谈谈我对城建的心得体会。
一、城市规划要严谨细致。
城市的发展离不开规划，规划严谨细致是城市建设的基础。城市规划应该是一项复杂而系统的工程，需要考虑到城市的气候、地理、地形、人口等各个方面。尤其需要考虑将城市规划调整为适合未来发展的模式。为此，城市规划应该在充分调研的基础上，借鉴相关城市先进的规划模式，根据本地特点进行适当调整。城市规划的有效落地应该是下一步工作的重点。城市规划应该有明确的目标，在规划中应有还原出城市真正的形象，刻画城市投资项目的发展方向，扎实推进城市建设。
二、城市交通规划要科学合理。
城市的交通也是城市建设中不可忽视的环节，交通规划要科学，合理。交通规划需要与城市规划相互配合，形成合理的交通网。其中，公共交通作为城市最基础的设施之一，需要作为重点发展方向。不仅要实现交通的绿色环保，还要为市民提供优质、高效的公共交通服务。通过不断的创新和发展，使得城市交通逐步向数字化、信息化以及自动化方向发展，以提高交通效率、缓解交通压力、提升市民幸福感。
三、城市环境建设要人性化。
城市的环境建设是城市建设的重要组成部分，也需要注重人性化。城市公共设施、垃圾分类、污水治理等环保设施建设，都需要考虑市民实际需求，使得城市建设环境更加宜居、美观，更充满活力。同时还要将城市生活设施与景观要素相结合，使城市生活更有情调，更加适合生活的舒适度和相容性，让市民真正爱上自己的家园。
四、城市文化建设要注重传承与着力发展。
城市文化是城市生命的灵魂，是城市印记的载体，也是城市品牌的基础。城市文化建设需要注重传承和着力发展。城市文化不仅要符合城市特点，还要符合时代需求，具有市民参与度、气质内涵等特质。同时，城市的文化建设还需要独立的空间和资源，和教育、文化等公共机构相互配合，让良好、新颖、有层次的城市文化在市民中自然生长和发展。
五、城市建设中要注重科技创新。
城市建设先进技术理念是现代城市建设的重要参考。绿色、低碳、智能、独立而又创新是现代城市建设的发展方向。为此，城市建设要充分考虑科技创新，利用成熟的科技方法使得城市建设更加科学合理，更加安全便捷。为此，城市建设成果要体现出数字化高速化、技术含量高、无限扩展发展等特点，以推动城市快速、健康发展，并满足市民日益增长的物质文化需求。
在对城建的心得体会中，总结归纳出以上五方面的因素。这些城建元素的高度整合，是通过对城市最底层的物质因素和最高层次的精神因素的统一架构，从而使城市成为一种拥有鲜明文化特色的具有活力和魅力的城市，让城市成为市民心目中机会的目标之地。城市是一座全民都能在其中参与建设的庞大群体，在城建这条路上，我们需要继续坚持，继续前进，创造更生动、充实、富有发展前途的城市。
培训培训心得体会
第一段：引言和背景介绍（150字）。
每个人都知道学习是一辈子的事情，无论是在学校还是在工作环境中。在职场中，培训是一种常见的学习方式，特别是在现代社会中，随着科技的发展和市场竞争的加剧，职业培训变得尤为重要。在我个人的职业生涯中，我也参加了许多培训，并且从中获得了许多宝贵的经验和体会。本文将探讨我在培训中学到的一些重要教训和心得体会。
第二段：培训的重要性（250字）。
首先，我要谈谈培训的重要性。培训是提升职业能力和技能的最佳途径之一。通过培训，我们可以学习新知识、掌握新技能，提高自己的竞争力。培训还可以帮助我们与行业趋势保持同步，了解最新的工作方法和技术。此外，培训还可以帮助我们扩大人际关系网络，结识更多来自不同背景和领域的人，互相学习和交流经验。
第三段：培训经验与教训（300字）。
在我参加的培训中，我经历了许多不同的培训方式和内容。其中，一次尤为难忘的培训是关于沟通技巧和领导力的课程。通过这次培训，我学到了如何有效地沟通和领导团队。我也了解到，沟通是一种艺术，需要不断地练习和改进。培训中的模拟练习和案例分析对我来说是一次宝贵的机会，让我能够实践并改善自己的沟通技巧。
另外一次对我有影响的培训是关于时间管理的课程。在这次培训中，我学到了如何合理安排自己的时间，提高我的效率和生产力。我以前经常被琐碎的事情所困扰，往往无法有效地处理重要的任务。通过这次培训，我认识到时间是我们最重要的资源之一，我们必须学会合理分配和管理时间。
第四段：培训的挑战与收获（300字）。
在培训过程中，我们可能会面临一些挑战，比如培训内容可能与个人需求不符，或者培训方式不适合个人学习风格。然而，通过克服这些挑战，我们也能够获得许多宝贵的收获。首先，培训可以让我们不断学习和进步，增加自信心和自我满足感。其次，培训还可以帮助我们发现自己的潜力和优势，提高职业发展的机会。最后，培训还可以帮助我们与其他职场人士建立联系，扩展人际关系。
第五段：总结和展望（200字）。
通过参加各种培训，我意识到自己的学习和成长是一个不断提升的过程。在未来，我将继续利用培训的机会提升自己的能力和技能。同时，我也鼓励其他人要积极参与培训，不断学习和进步。只有通过不断的学习，我们才能在竞争激烈的职场中保持领先地位，并实现个人和职业目标。
在这篇文章中，我分享了关于培训的心得体会。通过参加培训，我们可以学习新知识、提高技能，提升自己的竞争力。同时，培训也是一次宝贵的机会，让我们发现并改进自己的不足之处。培训不仅仅是学习，还可以帮助我们建立联系，扩展人际关系。通过努力学习和参加培训，我们可以不断提升自己，在职场中取得更好的成绩。
培训师培训心得体会
培训师顾名思义就是培训的老师,做好一名”老师”,不但要业务熟练,还要对”学生”言传身教,教会”学生”,教好”学生”.更不能出现误人子弟的现象,这样做不但害人还害己.
进入公司工作有几年时间了,公司的规模在不断的扩大,作为一名老员工,同时作为一名培训师,为许多新进公司的员工进行了培训,我对培训工作也有一些心得体会.以下是我的几点看法:。
1.把握好培训质量。
2.因材施教,最大限度挖掘潜力。
每个人的性格和特点是不一样的,我们要在培训的过程中发现新员工的优点,特点,,看现在培训的岗位是否适合它,有没有更适合的岗位,如果有那我们将为其更换更合适的岗位以发挥其本身的潜能.对于在培训中掌握技能慢的,我们要不断的鼓励,正确的引导,使其尽可能尽快的掌握工作技能,达到我们的培训要求,进入到新的工作岗位中.
3.不断学习,提高自身的竞争力。
以上是我的一些肤浅认识,我将在以后的工作中更加严格的要求自己,不断的学习提高自己整体素质,同样在以后的培训的工作中我也将会更加尽职尽责,为公司的发展贡献一份力量.
培训师培训心得体会
应公司安排于3月14日、15日去济南参加了由海纳管理学院组织的为期两天的ttt培训，首先感谢公司为我提供了一个这么好的培训机会，经过此次培训，我觉得受益颇丰，也有许多需要总结的地方，以便日后在公司内部培训工作中能更好地运用。
培训一开始就进入分组，其主要强调的是一个团队合作精神，体现团队的力量，以竞赛的形式进行，团结成员，尽最大的努力为团队争取分数，以这种方式贯穿于整个培训过程，有效地活跃了培训的氛围，提高了学员的积极性。为我们进行培训的是资深培训师刘有林老师，他以图片引导法开场，把培训师比作那个砸到牛顿头上的苹果，他说每上培训师都是一个苹果，都有可能开启一扇神奇的门。整个课场运用理论引导、影片分享、案例分晰、互动讨论、身体力行的参与、列举解决方案的给予、多媒体影片的应用等等方式进行，让大家在这样的快节奏的带领下，思想得到了非常大的震撼。
这次培训让我学到很多实用的专业的知识，结合这此培训的收获，我将向大家分享以下几个方面：
1、空杯心态。所谓空杯心态就是学习的心态。做为一个培训师或者要加入培训师队伍的人来说，学习与持续学习是最重要的。因为在培训过程中，学员是主体，培训师是起到一种引导的作用，培训师在整个过程中让学员有效的接受到知识，为学员提供条件信息，帮助学员达到适应岗位提高能力自我发展的目标。而让学员做到这一点，做为一个培训师就必须拥有更多更高层次的知识。还有一点就是要真正做到终生学习，就必须终生持有空杯心态，简单讲就是要谦虚，向学员学习，学员是最好的老师，我们可以通过互动来和学员进行探讨，让学员能更展示自己，在展示自我的同时你何常不是学习?向身边的每个人学习，学习无处不在，看如何如何去学，做为一个学习型的培训师，一定要懂得任何一个人身上都有值得自己学习的东西，明白学得越多未知更多的道理。
2、准备永远比资历更重要。俗话说台上一分钟台下十年功，关于这一点，我们可以找到无数成功者的事例来证明。象为我们做过培训的刘晓老师和培训职场上资深培训师余世维老师，我们看到的是他们在在讲台上精彩的演讲高超的指导技巧，但我们完全可以从他们的精彩高超中看到他们勤奋刻苦的磨练，正所谓宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来!
自己真正懂得做人的道理才可以为人解惑，才可以引导于人，否则再精彩的演讲再高超的技巧，只是博学员一笑的闹场，应付培训的时间消耗，无职业道德可言。
4、培训的真实性与意义。每个企业做培训的目的就是能通过培训，让员工更迅速地成长起来，能更好的服务于自己本职工作。也就是我们平时听到的化培训力为生产力的说法。化培训力为和生产力是一个很大的概念，这就必须立足于企业本身的状况以及培训的目的性，企业不能因为培训而培训，一定要有自己的培训制度与配套的评估，这一点我觉得咱们公司做的很好。对于企业的内部培训师来说，一定要了解企业培训的意义，一定要注重培训内容的真实性与针对性，去真正结合当前培训本身做诊断，知道培训需要什么，培训什么，缺什么，补什么，这是做培训的原则，也是一个内部培训师的职责。
5、兴趣是最大的动力。这个道理我们都懂得，但有了兴趣还远远不够，那就对这份职业的热爱。在本次本培训中刘有林老师不至一次的提到，对于我们这些已经跨了一只脚在培训师门槛里面的学员甚至想要跨进来的人说都是相当重要的。培训工作并不是如大家想象的那么简单，我记得刘晓老师在给大家做培训师说过这样一段话，她说：“做一个培训师，一定要读100本书，看100部电影，懂得分晰100个实际案例，如果可以至少要做100场以上的培训实练。”试想，如果我们没有足够的兴趣和足够的对这份职业的热爱，真难想象我们是否能坚持下去。经过多次培训的人都可以体会到，培训场如战场，在这个战场上，你可能遇到各种各样的学员，他们有的职高权重，有的知识丰富，有的甚至问题刁钻??，面对诸多的这些，做为一个培训师就必须有足够的兴趣来推动自己的进步，更重要的是有持之以恒信念，有足够的爱来呵护这份职责。
培训是一项任重道远的工作，需要全员的参与，接下来还有一个艰巨的任务等着我去完成，我会好好准备，把自己的所学所知分享给大家。我相信，我一定会做好，我更相信，通过我们内部培训师的努力，我们的培训工作一定会取得可喜的成果!
培训者培训心得体会
作为一名培训者，参加最近举行的培训者培训研讨会，我有幸与其他同样致力于提升教学效果的同僚们一同参与。这次培训是在线进行的，共计5天，参与者来自不同的领域和行业，大家共同学习和分享，以提升我们的教学技能和策略。
这次培训让我深深感受到，有效的培训不仅仅是将知识传递给学员，更重要的是激发他们的学习兴趣，帮助他们建立自信，以及提高他们的实际问题解决能力。我们讨论了如何使用新的教学技术和方法，如何创建吸引人的学习体验，以及如何使用数据来评估和改进我们的教学效果。
在这次培训中，我特别关注了在线教学的实践和挑战。我们学习了如何使用虚拟课堂、在线协作工具和在线评估系统，来增强学员的参与度和学习效果。同时，我也了解到如何处理网络延迟、学生参与度低等常见问题，并找到了有效的解决方案。
在培训过程中，我还学到了如何有效地与学员进行互动，以提升他们的学习效果。我们通过角色扮演、小组讨论和互动游戏等方式，让学员更深入地理解和应用所学知识。我也学会了如何使用幽默和同理心来增强学员的学习体验，让学习过程变得更加轻松愉快。
总的来说，这次培训对我来说是一次宝贵的学习机会。我不仅提升了我的教学技能，也增强了我的教学热情。我期待着将这些学到的东西应用到我的日常教学中，并期待着与更多的同行们一起分享和学习。我相信，我们共同努力，一定能够提升我们的教学效果，让更多的学员得到更好的学习体验。
培训培训心得体会
3天的香港培训学习结束了，时间似乎比平时延长了超过2倍的感觉——从第一天一大早赶公车、拦的士外加跑步等等，基本动用了所有能够使用的交通工具，我赶上了正往关口方向行进的大部队。没有过多喘息的机会紧接着就是过关、转换公车到达我们此次学习参观的第一站路德会，并由此正式开始了我们3天的学习旅程——按照平均半天参观两个服务点的频率，3天的时间我们在8个点留下了我们的足迹，也带走了他们多年总结下来的管理思想和服务理念。
从个人的访港学习经历来说，此次香港培训学习是我第三次参与的社工专业培训学习活动，每一次的访港学习都能给我带来不同的感受体验——第一次，20xx年1月，此次的访港学习是由社协组织香港基督教服务处承办的针对深圳一线在岗服务社工的学习培训活动，相同的参观模式、相同的学习交流模式、相同的督导跟进分享模式，对于当时的我来说，上岗不到一年的工作经历和完全没有任何实际借鉴(救助站服务)的岗位实际，让我的关注点只能弱弱地停留在宏观制度层面上——香港社工服务模式的完善之处及香港与内地由于发展模式的差异所导致的服务发展方式的差异等等;第二次，20xx年4月，此次的访港学习是由见习督导组织与扶康会协作的学习交流活动，包括基础的服务参观及深入的社工管理服务座谈，它让我第一次比较直接地看到社工在院舍服务中的工作职能及服务内容，并在一定程度上建立关于个案管理的概念;第三次，20xx年11月，此次的访港培训学习，同样历时3天，因为有了前两次的学习经历及接近3年的一线服务和接近1年的督导经验，它让我看到了很多也收获了很多，最重要的是它在某种程度上，帮我解开一直以来备受困扰的关于“社工是什么，社工能做什么，社工应该做什么”的谜题。下面我将重点从四个方面针对此次培训的心得体会进行总结。
1、看到了什么。
(1)宣传工作的全面完整。
此次参观学习的服务点多为院舍中心服务式机构，一进入参观点最先映入眼帘的就是各种服务宣传单张及悬挂粘贴在墙面上的单位服务理念、组织管理架构、活动招募海报等，以一种最为直接的方式向大众宣传服务点的相关服务内容及整体的管理模式。
(2)服务系统的完善。
在整个参观学习过程中，我们了解到对于服务对象超越服务点服务及专业权限之外的需求，社工最为直接的选择就是“转介”，全部的资源系统之间就像是一个环形网络，彼此相互交流互通有无，最大限度的保障资源和信息的共享及优势互补。
(3)共同面临的困境——某些领域服务推进的困难。
在参与烬民会哀伤辅导服务学习交流的过程中，中心主任关于20多年来哀伤辅导服务在香港的艰难发展历程及当前有限的发展空间的介绍，让我看到了某些来自于传统思想观念上的阻力对社会服务的推进所产生的巨大影响。同时，它又似乎在另一层面上给了我一定的激励——“即使是社工服务制度发展相当完善的香港社会某些服务领域服务拓展的客观阻力仍然存在，相对于仅仅只有不到3年发展经历的深圳社工来说，完全不同的制度环境，在毫无直接可照搬实例的情况下，困难和错误是不可避免的，同时，希望和光明也是必定会到来的”。
2、深圳社工发展需改善的地方。
深圳、香港完全不同的社工发展模式，在一定程度上的进行相关服务借鉴的同时，深圳社工发展也保留了它较多的独特性，首先就表现在嵌入式的社工发展模式上。为了切合深圳的实际情况并在最大限度上推进社工服务的发展，嵌入式模式无疑是一种较为直接而有效的一种介入模式，它基本保障了在最短时间内，保障社工服务在民政相关领域中的推广。在服务推进初期，在协助普通市民了解认识社工专业服务方面具有积极而直接有效的促进作用。但随着服务的进一步推进，在整个专业服务的完善和进一步拓展方面，我们发现嵌入式发展模式存在着较多的局限性，并在一定程度上抑制了专业服务推进的可能性和有效性的发挥。主要表现在：1、嵌入式发展模式即免费的服务提供模式(对于用人单位来说)，在一定程度上弱化了用人单位关于社工专业服务的重要性和有效性的认识;2、不可避免的行政化倾向——由于缺乏对社工专业知识的有效认识，如何有效利用免费资源成了用人单位的.考虑重点，行政需求即成为一个重要需求突破;3、归属感的缺失——对于岗位社工而言，进驻服务在一定程度上占据了社工的全部工作时间和精力，基本全部的投入和产出都要通过用人单位才能够得以反应，而在另一方面机构又承担着直接的管理权限，一边是天天为其服务的服务点(社工提供了服务获得了成效但服务点根本没有办法给予实质性的奖励)，另一边是具有考核及管理权限的机构(社工在岗位上的需求很多时候没有办法通过机构给予直接的满足)，双管(都可能对社工存在要求)又似乎双不管(由于各自的立场不同，可能在存在冲突时，没有办法调节，职能由社工独立去承担)的状态，让岗位社工成为了真正意义上的夹心饼干。这也可能在一定程度上影响整体的工作积极性及参与性。
建议将岗位发展模式逐步向项目发展模式转移，一步步将岗位服务转化为项目服务，保障服务点需求的情况下，提升服务用人点对社工服务的认识的同时，增强民间服务机构的管理自主性，保持在岗社工的工作积极性与工作热情。
3、作为督导助理此次培训对你的启发。
此次的参观点大部分都为院舍中心服务式机构，在这中间社工所承担的角色基本都为中层管理员角色，主要的工作职能为行政、督导与相关的服务协调工作。在关于某些具体工作内容的交流中，相关关于专业服务的开展让我在一定程度上，澄清了个人关于社工三大工作方法(个案、小组、社区活动)的偏颇理解——在原有的观念及意识中，社工所做的工作只有运用到三大方法的才属于专业工作，在加上相关的服务指标的框限，它让我把专业服务进一步的窄化，并在某种程度上以此为标准去要求督导社工去完成相关的工作，而忽略了其工作环境中的现实状况(在不同的服务领域和工作环境中，某些工作方法可能并不适用，而相对的更侧重于一种方法的运用，则在这个服务中此种工作方法可能就是使用的比较多的工作方法，而非固定地平均要求所有方法都必须使用一定的比例，如在针对智障人士的服务中，社工更为强调的是对直接负责导师的督导，而非直接针对智障人士的辅导)。这一认识从观念上给予我很大的触动，它在一定程度上帮我解释了“社工是什么，社工能做什么，社工应该做什么”这个一直以来都困扰我的问题。在后期的工作中，不论是个人一线工作还是同工督导，在专业工作要求方面它将让我更明确该如何去权衡社工工作方法的实践运用与服务拓展间的重点问题。
4、感受。
此次的香港培训学习活动，不论是从专业认知还是从同工交流上都收获了很多，虽与机构同工分开被独立划拨在另一小组中，但这并没有让我感觉到孤单，相反它让我有机会得以认识更多的同工，包括之前见过面又不认识的及之前从没见过的同工——相同的职业背景、类近的工作经历、共同的学习目的等等，因为有太多的相同，彼此之间更多的是熟悉而非陌生。很珍惜这次的学习经历，它真的让我收获了很多。