个人简历是应聘者的自我推销工具，通过简明扼要地介绍个人的情况，吸引雇主的注意力，提高被录用的可能性。对于不同行业或职位的个人简历，下面是一些具体的注意事项和技巧，供大家参考。
文档案管理个人简历
为了让毕业生更好.更快的找到合适的工作，以下毕业生简历网提供一则工商管理专业个人简历模版参考，请各位根据自己的情况填写，并从中把握个人简历制作技巧，为自己打造一份优秀的个人求职简历。
简历编号：
毕业生简历网提供参考。
更新日期：
毕业生简历网。
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
荔湾区。
民族：
汉族。
户口所在地：
广西。
身材：
160cm?50kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
34。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
市场/营销、高级管理、行政经理/主管/办公室主任：
工作年限：
13。
职称：
中级。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
3500--5000。
希望工作地区：
广州东莞广州。
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：批发/零售。
担任职务：
销售经理。
工作描述：
4、网络上订单洽谈与跟进。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职务：
总经理助理/行政经理。
工作描述：
1、协助总经理建立全面的销售战略。
2、与客户、同行建立良好的合作关系，
3、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务，
5、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
6、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意调查，
7、负责人员招聘，组织员工培训，与制定、实施绩效考评方案，并进行有效评估。
8、实施公司各项管理制定完成公司订立的销售目标，参与商务谈判与负责接待客户来访；重点客户跟踪。
9、反馈市场信息及客户需求意向，制定公司季度、月度、日常报表与销售、预测计划。
10、协助公司做好展览会产品推介促销活动。负责对营销人员有业绩管理，新营销方式的组织策划实施工作。
11、公司邮件的收发，与向上级汇报情况，处理邮件。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职务：
采购专员兼总经理助理。
工作描述：
1、收集、分析、汇总及考察评估供应商的信息。
2、编制单项材料采购计划并实施原材料采购，代表公司制度与供应商进行谈判，签订和送审采购合同。
3、协助采购主管处理日常进出口业务，完成采购订单制板确认。安排发货及跟踪到货日期。
4、根据市场进行情况提供采购报告，编制各项采购活动的分析总结报告，
5、协助经理管理、指导工厂生产按排工作；处理公司人事、行政等内部事务。
离职原因：
公司名称：
起止年月：-03～-12广西大学食品饮料厂。
公司性质：
事业单位所属行业：服务业。
担任职务：
会计员。
工作描述：
1、负责公司产面本核算；
2、组织制定采购计划、询价、比价、定价，维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划。
3.汇总公司销售总额，结算月收入、费用及利润；
4.配合财务主管完善公司财务管理制度，挖掘企业成本潜力、杜绝漏洞，增收节支；
6.设置财务人员的岗位职责及分配的其他工作；
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
广西民族学院。
最高学历：
大专获得学位:大专。
毕业日期：
所学专业一：
计算机会计。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
广西平南县大安高级中学。
文科。
文科毕业证书。
广西民族学院。
会计专业。
毕业证书/会计证。
-05。
广东省广州会计学院。
会计证。
会计证书。
内审员证。
内审员证。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
精通。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
通过多年的工作,从工作中领悟到了不少的关于处理问题与管理经验，与客户沟通良好并有较强责任感及上进心；本人工作认真细致，负责，有耐性,保持良好的人际关系，个性开朗，领导能力强，熟悉销售行业及物业管理行业的工作流程.语言及文字表达能力强，普通话、粤语流利，有良好的英语基础。熟悉电脑操作办公软件、熟悉进销存软件及电子商务操作，擅长处理业务往来文件，资料文档及档案管理，熟悉办公室日常运作，能独立处理办公室日常事务。
详细个人自传。
本人勤奋、诚信、敬业、吃苦耐劳、讲原则、责任感强，亲和力强。善于与人沟通和交流，思想敏捷，观察及应变能力强。善于开拓和创新，冷静而果断，喜欢尝试和挑战。与客户沟通良好，并有较强责任感及上进心，熟练操作办公软件。
工作地点：最好是广州市(保险公司请勿致电)。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
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文档案管理个人简历
姓名：
性别：
女
婚姻状况：
未婚。
政治面貌：
团员。
民族：
蒙古族。
身高：
165。
体重：
45。
最高学历：
大专。
职称：
初级会计师。
毕业学校：
湖北职业技术学院。
毕业时间：
特长概括：
无
户籍：
湖北省黄石市大冶市。
现所在地：
福建省泉州市晋江市。
自我评价。
我是08级会计电算化专业的一名专科生，本人具有良好的`基础知识，并有一定的实践能力，熟练掌握各种新会计准则。虽然学的是会计专业方面的知识，但在管理及业务方面绝不亚于对口专业的学生。
我有上进心，从来不服输，作为积极乐观新时代青年,我不会因为自己的大专文凭而失去自信,反而我会更加迫切要求自己充实充实再充实。
完善自我达到我未来目标，我相信:用心一定能赢得精彩!
求职意向会计相关工作。
求职意向。
工作岗位：
职位性质：
全职。
行业类别：
批发/零售,家具/家电/工艺品/玩具/珠宝,服装/纺织/鞋帽/皮革,贸易/进出口,快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
工作地区：
福建省泉州市。
到岗时间：
随时。
2500～3000元。
其他要求：
教育。
学历。
学校名称。
专业。
时间范围。
专业描述。
不限。
湖北职业技术学院。
财会类会计电算化。
培训。
9月-203月培训课程：计算机。
培训机构：
新东方培训。
培训地点：
获得证书：
培训描述：
语言。
外语语种。
掌握程度。
工作经验。
年8月-10月：福建锦兴集团。
公司性质：
外商独资。
所属行业：
服装/纺织/鞋帽/皮革。
所在部门：
担任职务：
化验员。
工作描述：
离职原因：
技能专长。
获得会计从业资格证书、助理会计师证，能熟练操基本会计账务；
自我评价我是08级会计电算化专业的一名专科生，本人具有良好的基础知识，并有一定的实践能力，熟练掌握各种新会计准则。虽然学的是会计专业方面的知识，但在管理及业务方面绝不亚于对口专业的学生。
我有上进心，从来不服输，作为积极乐观新时代青年,我不会因为自己的大专文凭而失去自信,反而我会更加迫切要求自己充实充实再充实。
完善自我达到我未来目标，我相信:用心一定能赢得精彩!
求职意向会计相关工作。
联系方式。
文档管理专员简历表
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
/
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
珠海。
身材：
158cm?43kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
26岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
工作年限：
2
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
--3500。
希望工作地区：
广州广州广州。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：其他。
担任职务：
物流部主管。
工作描述：
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：
客服。
工作描述：
受理业务,受理客户投诉,客户咨询.
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
广东省国防工业职工大。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
电子商务。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-02。
广东省国防工业职工大。
电子商务。
大专。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
良好。
粤语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
热爱学习，积极主动，办事稳重谨慎，能吃苦耐劳，善于与人沟通，能独立完成工作具有极强的组织能力，实际动手能力和团体协作精神，具有优秀的`职业道德和责任感，能迅速的适应各种环境，并融合其中。
详细个人自传。
2006年9月开始参加工作，先后从事过文员和客服的工作．。
在红酒公司工作，负责红酒进出口的相关工作,与海关磋商、及到检验局送样等工作。
从事工作以来，我能把自己所学到的理论知识与所从事的工作切实地结合起来，不断加深所掌握的理论知识，并具有了一定的工作实践经验,能很快熟悉公司环境，并在短时间内掌握了工作的基本要领，能够在本职工作中独当一面。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
文档案管理个人简历
4、加强各部门的沟通与协作，协助各部门主管经理开展部门工作，并及时向上级汇报工作，等等。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：其他。
担任职务：
董事长助理。
工作描述：
1、参与制定战略规划及年度目标计划并分解到各职能部门执行；
2、协助董事长处理公司日常事务；
4、负责人力资源及行政总务的总体规划、目标及方向；
5、公司企业文化的建设及推动工作，协调部门间的关系，处理与外界的各种关系；
6、负责组织、筹划公司的各项会议、活动的'落实跟进工作，等等。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：五金矿产，金属制品。
担任职务：
总经理助理。
工作描述：
1、负责公司日常事务的处理，如公文处理、日常对公对外接待、一般行政审批等；
3、公司规章制度体系和各部门工作程序的建立、实施、完善；
6、公司重要活动的安排、组织工作，协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展规划，配合开展企业文化工作，等等。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：造纸，印刷，包装。
担任职务：
行政部经理。
工作描述：
1、在总经理的领导下开展日常工作，进行组织架构的调整，流程再造，人力资源的整合；
3、负责公司企业文化的建设及推动工作；
4、协调公司内部各部门之间的关系，处理与外界的各项关系；
5、负责组织、筹划公司的各项会议、活动的落实，跟进工作；
6、负责公司文件、合同/iso/5s的编写及落实；
7、负责行政后勤（宿舍食堂车辆方面）的规范化管理工作等。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
政府机关所属行业：
担任职务：
工作描述：
1、负责日常行政事务的处理，如公文处理、日常接待、行政审批等；
2、负责公共管理体制及政府公共关系的维护；
3、协调各部门的运作，快速完成上级交办的工作任务；
4、负责行政稽查；
5、负责制定人力资源规划与人员需求计划，并组织人员增补的招聘工作；
6、负责办公用品的采购与管理等。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
韶关大学。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
韶关大学。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
精通。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
4、处事有原则，注意自身形象，起好表率作用，善于营造温馨快乐的工作环境等。
详细个人自传。
本人致力于现代企业管理与资源开发，并运用科学的管理理念与优良的服务，以“提高综合竞争力”为己任。在十多年的工作中，本人一直以“先做人，后做事”，“没有最好，只有更好”的标准来严格求自己，以“实干才能实现”来鞭策自己，在工作中有着强烈的上进心和责任心，恪守职业道德，有较强的组织、协调管理、沟通能力，并不懈地学习与业务有关的知识，不断完善自我。本人十分注重团队中的协作，，本人非常看重工作带来的发展性，工作的价值和目的应该重在让企业获得利益，员工获得发展。本人希望工作有适当的升迁晋职机会，希望有机会能参加各种与职业相关的培训，渴望被优秀的公司录用，我将秉承勤奋、敬业、创新的精神，以实现个人价值与公司经营的共同发展。
个人联系方式。
通讯地址：
广州白云区。
联系电话：
137xxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
文档管理专员简历表
客服专员简历表在求职应聘时个人简历是很重要的但你知道要怎样才能写好求职简历呢!大学生个人简历网提供一篇零售服务个人简历表格为参考，专业与职位的不同那么个人求职简历又是怎样写，这里是一份营业员求职简历为模板。希望在你阅读这篇文章时对你有所帮助,更详细内容如下。
姓名：性别：女。
年龄：23岁学历：本科。
工作年限：应届生婚姻状况：未婚。
户口：揭阳市身高：--。
居住地：广东省广州市近期任职：客服专员。
待遇要求：--3500/月到岗时间：面谈。
希望地区：广东省不限。
希望岗位：经理助理储备干部行政/人事人员。
自我评论在大一的时候担任班长，在这一年的时间里，我组织班里同学举行过多场活动，比如：敬老院爱心之旅、大夫山聚餐、外校联谊、班里的k歌大会、全院性的圣诞晚会等等。
在这些活动的过程中，需要跟不同人的沟通，联系，通过不断的学习与锻炼，我的表达能力，沟通能力，组织能力得到很大的'提高，得到老师及同学的赞扬。能力的提高，同学们的配合，使也是在我担任班长期间能够成功组织一次全院性活动并获得“优秀班集体”的因素之一。
公司性质：金融、保险。
担任职位：客服专员。
离职原因：--。
工作职责和业绩：
主要负责打电话给客户，邀请客户来参加公司举办的活动，并与客户确定来的时间，人数等各种信息。
公司性质：市政、公用事业。
担任职位：亚运、亚残志愿者小队长。
离职原因：--。
工作职责和业绩：
公司性质：饮食、旅游业。
担任职位：前台服务员。
离职原因：--。
工作职责和业绩：
最高学历：大专。
专业名称：物流管理。
专业描述：随着各种经济的发展，货物的流通速度与质量越来越受到大家的关注。我们所学的物流管理，就是了解这一方面各种各样的知识，为大家解决，提高这一方面的问题。一个企业想要获得更高的利润以及更快的发展，从物流着手是一个正确的方向。
最高学历：本科。
专业名称：公共关系。
专业描述：一个企业要对外沟通，要树立自己的企业文化，要及时处理企业所遇到的各种公关危机，这都是公关关系所关心的。
技能专长技能专长：
英语a级，计算机四级，熟练运用办公室office软件。
语言水平：
英语:一般。
文档管理专员简历表
个人简历是能否成功就业的关键，所以求职者都在考虑如何才能够增加个人简历的影响水准。不可否认，在简历中优化自我确实能够得到用人单位的青睐，并且对取得面试的机会也非常有帮助，所以很多应征者都习惯在个人简历中美化自我，尽量把自己描写的优秀，对于个人能力也会有所夸大。这样以来虽然获得用人单位的认可的机会比较大，能够成功参加面试，但是在面试的时候就未必有那么走运，通常都会出现与简历适得其反的效果，所以在填写个人简历的时候一定要尽量根据实际情况来描写。
在编写个人简历的时候，一定要根据实际情况，适当的做一些美化与修饰。突出个人能力的描写，以及一些自我优势的体现，通常都能够赢得用人单位的好感，再加上用个人魅力增加自身的神秘感，就能够提高面试的机会。在面试的时候就可以根据个人简历描写的情况，从容应对，充分展示出自我的能力和真诚，获得成功的就业机会当然也不在话下。
姓名：
性别：
男
***。
联系电话：
学历：
本科。
专业：
工作经验：
8年。
民族：
汉
毕业学校：
***大学。
住址：
***。
电子信箱：
自我简介：
熟悉人力资源和行政管理的系统管理和实务操作,最适合在该方面发展，工作认真负责，沟通协调能力强，能够适应较大工作压力，文笔好。
求职意向：
目标职位：
人力资源经理·人力资源主管|人事主管·人事专员。
目标行业：
房地产开发·建筑与工程。
期望薪资：
税前月薪rmb6000。
期望地区：
***。
到岗时间：
1周以内。
工作经历：
2010.12-至今。
***集团***园林工程有限公司。
人力资源主管。
职责和业绩：
北京***园林工程有限公司，下设***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高尔夫球场建造公司、***园林景观设计有限公司等6个分公司。
主要负责***集团园林工程公司的人力资源招聘工作、培训、绩效、薪酬和员工关系。制定招聘流程、开拓招聘渠道、人员的初试；制定及优化公司人力资源规章制度（特别是人力资源各模块工作流程制定、绩效考核体系构建、薪酬体系制订、劳动合同及《员工手册》优化）；指导绩效考核、薪酬推行、办理社保工作及员工离职管理与谈判，劳动争议的防范与处理。
***房地产开发有限公司。
行政专员。
职责和业绩：
能独立完成社会保险和住房公积金的网上信息系统软件的操作申报和缴纳；
熟悉住房公积金的开户、申报、合并、转移、支取、封户等实操流程；
熟悉北京市的劳动法律法规与人事政策，熟悉劳动仲裁和劳动庭审事宜；
熟练使用常用办公软件、网络应用及办公设备的简单维护；
熟悉办公用品的采购与控管、车辆的维修、上保险与保养管理、文体活动的组织与开展、行政固定资产管理、公司董事会会议接待及出行、公司的防火安全、保卫、卫生管理工作并定期组织检查，保证公司运营安全，会议安排和外单位来访接待。
***物流有限责任公司。
人事专员。
职责和业绩：
毕业后的第一份工作就在该公司从事我最喜欢的人事工作，从一个一无所知的大学生成长为一个有一定经验的人事工作者。我主要负责公司网管、物流司机、库管人员、装卸工的招聘；负责公司人事规章制度和人事工作流程的建立；公司管理人员的社保事宜；并经常随物流负责人检查和督促库房的工作。
教育培训：
1999.8-2003.7。
***大学。
本科。
专业：
简历管理
文档管理简历、本文来源于大学生个人简历网(）在阅读本文时请相关阅读这篇文档管理简历表格仅供模板,为了能让求职者写出一份更好的`个人求职简历、大学生个人简历网推荐一份文档管理人员简历表格参考资料。
目前所在：天河区年龄：21。
户口所在：汕头国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：158cm。
诚信徽章：未申请体重：43kg。
人才类型：在校学生。
应聘职位：财务/审计/税务：
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：实习可到职日期：一个星期
月薪要求：面议希望工作地区：广州,,。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职位：文员。
工作描述：资料录入管理，文档管理，负责公司信件、邮件的分送，统计人员考勤。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：文字媒体/出版。
担任职位：校园推广。
工作描述：担任校园主管，组织人员并从事英语报大学版的宣传、征订和发放工作。
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广东技术师范学院。
最高学历：本科获得学位:毕业日期：-06
专业一：物流管理专业二：会计学。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：较差。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
熟练office电脑操作，持有会计从业资格证，已考取全国计算机等级考试一级证书和二级证书、全国大学生英语四级证书。
详细个人自传。
能吃苦耐劳，做事细心、谨慎，责任心强、心理素质较好，乐观向上、为人真诚、坦率，有较强的适应能力和自学能力，意志坚强。工作责任心强，有较强的团队合作精神。
管理层简历
性别：男。
民族：汉族工作经验：5年以上身高：174cm。
联系电话：13888888888电子邮箱：@。
求职意向希望岗位：部门主管工作地点：本市到岗时间：随时到岗。
主要工作经验-02---10某某超市部门主管主要负责：对收货部的工作全面管理，主要工作是根据我公司的定单对供应商送过来的货品进行检验，验收后在电脑上进行单据录入。对检验过程中发现的异常情况进行记录并反馈，保证了商品的品质，为控制损耗把好了头关。不定时对收货区进行巡查，检查设备和一些防护设施以及消防器材是否完好，发现问题及时解决，保证收货区的工作安全有序的进行。
购物广场部门主管对收货区的一切事物进行全面管理（包括人员管理，表单管理，验收管理，设备维护管理，异常情况突发事件的记录处理）客服值班：当班期间对客服部的各项工作进行监督和管理（包括总台收银团购美工收货保养以及商店街人员的服务工作和卖场卫生以及各种标识的检查等）2009-04--至今某某大型超市有限公司储备店长主要负责：根据公司制定的考核指标协助店长对各部门的工作进行全面管理，包括公司制度的下传，人员管理，商品管理，信息管理，财务管理，设备管理，异常情况的处理，费用以及损耗的控制，各种经营指标的达成等。每天上班时间的'70%是巡视卖场，记录管理过程中遇到的问题，根据门店的具体情况提出改善意见，在原有的规章制度上增加一些新的管理制度，让管理制度更加完善，使门店的营运状况达到标准，带领团队去创造更好的业绩，为公司赢得更大的利润。教育经历-09---06某某职高自我评价本人工作认真负责，积极乐观，勇于承担责任，具有团队协作精神。
IT管理简历
诚信徽章：未申请身高：163cm。
人才测评：未测评体重：48kg。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：人事专员/助理。
工作年限：3职称：
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：1500--20xx希望工作地区：广州,,。
工作经历。
花都浪鲸卫浴起止年月：20xx-09～20xx-09。
公司性质：所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位：策划员。
工作描述：在这次策划过程中学会了沟通，通过与如何更好的于顾客顾客的沟通中了解顾客的需要，如何愉快的于顾客交谈，也明白了要更好的服务顾客，要首先更好的了解自己公司的产品和公司的文化内涵等。也明白了如何使团队更好的发挥团队的力量来完成我们的工作。
离职原因：
广州市花都区新世纪大酒店起止年月：20xx-05～20xx-05。
公司性质：私营企业所属行业：服务业。
担任职位：服务员。
工作描述：我学会了如何调整自己的心态去面对自己的工作，也明白了工作中，我难免会遇到的困难和顾客的投诉等等，只有不断调整自己和任劳任怨的心态才能更好的投入到工作中。要微笑着面对自己的工作，才有更多的激情去迎接工作。
离职原因：
广州市花都区湖景金阁大酒店起止年月：20xx-09～20xx-10。
公司性质：私营企业所属行业：服务业。
担任职位：服务员。
工作描述：我学到了很多自己不懂的东西，如何做好一个服务员，了解服务业这一行业。明白了每一行业都有自己的文化，只有深入了解了才能更好的服务这一行业。
离职原因：
IT管理简历
性别：男。
民族：汉族。
证件号码：
婚姻状况：未婚。
身高：178cm。
体重：80kg。
户籍：四川内江。
现所在地：四川资阳。
毕业学校：西安外事学院。
学历：本科。
专业名称：工商企业管理。
毕业年份：20xx年。
工作年限：三年以上。
职称：其他。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：生产/营运。
职位名称：
工作地区：
待遇要求：1500元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：英语四级;普通话标准。
教育培训。
教育经历：
时间所在学校学历。
培训经历：
时间培训机构证书。
工作经历。
所在公司：
时间范围：20xx年1月-20xx年2月。
公司性质：私营企业。
所属行业：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。
担任职位：销售管理-销售主管。
工作描述：帮助加盟商开张，扶持加盟运营和后期服务,团队管理。负责公司各门店的前期筹备、招聘、培训、运营、销售指导等。
离职原因：
所在公司：
时间范围：20xx年4月-20xx年1月。
公司性质：私营企业。
所属行业：咨询业(顾问、会计师、审计师、法律)。
担任职位：咨询/顾问-咨询员。
工作描述：企业注册代理业务的咨询，开发新客户，办理企业注册业务。
离职原因：
所在公司：
时间范围：20xx年1月-20xx年2月。
公司性质：民营企业。
所属行业：石油、化工业。
担任职位：行政/后勤-行政专员/助理。
工作描述：负责公司后勤管理，起草公司行政文件、通知、会议纪要及各种规章制度，人事管理，绩效管理及公司所有内务!
离职原因：
所在公司：
时间范围：20xx年1月-20xx年12月。
公司性质：外资企业。
所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位：财务/审计/税务-税务专员/助理。
工作描述：负责公司财务的税务申报，开票，收款催款及一切财务对外活动!
离职原因：
所在公司：
时间范围：20xx年6月-20xx年12月。
公司性质：外资企业。
所属行业：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。
担任职位：销售行政及商务-销售助理。
工作描述：协助主管对本部门员工、促销的管理，负责本部门贵重商品的管理，对本部门所有活动进行管理!
离职原因：
其他信息。
自我评价：本人诚实守信，待人热情，有较强的协作组织能力，善于处理人际关系，口才表达能力较好。有团队合作精神，做事塌实认真，吃苦耐劳，有较强的自学能力，热情诚恳，团结友好，有较强的责任和上进心，积极主动。善于探索，具有在困境中越挫越勇的特质，个性坦率。
发展方向：职业经理人。
其他要求：
联系方式。
文档管理简历
熟练office电脑操作，持有会计从业资格证，已考取全国计算机等级考试一级证书和二级证书、全国大学生英语四级证书。
详细个人自传
能吃苦耐劳，做事细心、谨慎，责任心强、心理素质较好，乐观向上、为人真诚、坦率，有较强的适应能力和自学能力，意志坚强。工作责任心强，有较强的团队合作精神。
IT管理简历
籍贯：湖南国籍：中国。
婚否：已婚民族：汉族。
身高：163cm体重：48kg。
工作经验/年：8专业职称：
工作类型：均可就职时间：随时。
期望薪资：3500--5000求职地区：广州。
公司性质：外商独资所属行业：贸易/进出口。
担任职位：薪酬福利专员。
工作描述：1、负责全国各地社会保障、劳动用工、劳动工资等政策法规的收集、研究，结合公司实际进行用工、劳动报酬等风险评估，并形成适合公司的解决方案;2、与劳务公司对接全国各地员工社保&公积金的缴纳、保障享受、费用核对，负责对员工进行相关解释及答疑;3、负责员工工资、奖金、津贴、及相关福利的核算与计发，个税申报，薪酬发放的异常处理;4、改进、完善薪酬福利组的相关作业流程，并制定切实可行的操作方案或办法。
离职原因：
公司性质：外商独资所属行业：娱乐/休闲/体育。
担任职位：人事主管。
工作描述：1、负责公司日常招聘工作，维护及拓展招聘渠道，完成公司发展的人力资源需求;2、监督、指导、执行公司各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理，确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;3、协助hr经理主持日常管理工作，对本部门团队发展、管理提出建议及有效实施方案;4、监督、审核员工工资计算与发放，确保薪资计发的及时性与准确性;5、协调处理劳资纠纷，分析人事相关信息数据并对结果进行运用。
离职原因：个人原因。
公司性质：国有企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
担任职位：人事专员/薪酬专员(兼薪酬主管职责)/sap-hr系统上线统筹。
工作描述：前期：1、执行并完善员工入职、转正、异动、离职、考勤、考核、晋升、薪酬福利等相关政策及流程;2、统计审核考勤月报，处理考勤异常情况;收集整理分析各部门的考核信息与结果;3、负责员工的工资、奖金、津贴、及相关福利的核算与计发，个税申报，薪酬发放的.异常处理和薪酬政策的跟踪调查;4、负责公司薪酬福利政策的宣导与解释，办理入保、公积金购买、异地就医等手续，联络退保、公积金提取、保险理赔等事务;5、负责员工入、离职手续的办理，劳动合同、人事档案的管理与维护，协调、解决劳资纠纷;6、编制人事事务、薪酬福利报表，进行数据分析。后期：1、全面统筹营销中心薪酬福利的核算、审核、计发、异常处理等;2、对公司薪酬福利政策提出改进性意见和建议，负责公司薪酬福利政策的解释工作;3、为公司薪酬福利体系改革提供数据支持，协助公司建立薪酬体系并进行管理;4、进行薪酬满意度调查，与员工进行薪酬沟通，收集、对比分析市场人力资源状况和薪酬水平;5、负责sap-hr系统(含组织机构、人事信息、考勤管理、薪酬福利四个版块)上线前的需求调研、数据收集;系统上线后的测试、异常反馈与处理等，全面主导、统筹sap-hr系统上线。
离职原因：个人原因。
公司性质：私营企业所属行业：汽车及零配件。
担任职位：人事专员。
工作描述：1、协助人事经理拟定公司人力资源计划;2、根据人力需求和储备计划进行招聘工作(发布和管理招聘信息、简历甄别、组织招聘、聘前测试、招聘效果评估、招聘渠道分析与拓展等);协助人事经理进行人员的选、用、育、留及人才培养;3、负责员工入、离职手续的办理，劳动合同、人事档案的管理与维护;4、执行并完善入职、转正、异动、离职、考勤、考核、工资、奖金、晋升、福利等相关政策及流程，负责劳动管理、协调、解决劳资关系纠纷;5、制定公司培训计划和大纲;负责对新入职员工及在职人员的定期培训;6、根据公司经营管理方针调整和安排培训内容;对培训结果进行检查、评估、反馈分析;7、收集、整理、分析各部门的考核信息与结果，协助各部门制定考核指标;8、负责员工的工资、奖金、津贴、及相关福利的核算与计发，薪酬发放的异常处理;9、负责公司薪酬、福利、保险等政策的宣导与解释，办理员工入保、退保、保险理赔等事务;10、收集、编制分析人事、劳资、薪酬福利等数据并定期向相关主管提交报告;11、负责公司《薪酬制度》、《人事管理制度》、《员工手册》等相关规章制度、实施细则的起草、修订、汇编等。
离职原因：个人原因。
公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：人事助理。
工作描述：1、负责员工入、离职手续的办理，员工劳动合同的签订与续订工作，员工人事信息的管理与员工档案的维护;2、负责对公司员工出勤进行稽查、汇总、公布并备案;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职、考勤、考核、工资、奖金、晋升、福利等相关政策及流程;4、负责员工的工资、奖金、津贴、及相关福利的核算与计发;负责员工薪酬发放的异常处理;5、对本部门各岗位的考核进行收集、整理、分析并提交相关报表;办理社保增、减员手续;6、协助人事主管进行人员招聘，背景调查及面试考核等相关工作;7、协助人事主管完成员工的试用转下、定级、晋级的考核登记工作;8、负责新进员工及老员工定期培训及教育训练工作，收集整理人事资料;9、负责对企业员工档案进行整理、汇编;保证人事动态档案的完整性及准确性;10、负责公司劳资、社保文件等档案资料的准确性和完整性，收集、整理公司人事、劳资等证据，协助人事主管处理劳资纠纷;11、负责sap-hr系统的数据维护与更新，编制人事相关报表。
离职原因：个人原因。
毕业学校：湖南省永州市白云技术学院。
所学专业：计算机应用与管理第二专业：人力资源管理。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
外语：英语一般粤语水平：一般。
第二外语：无国语水平：精通。
1、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式，在薪酬福利、招聘、培训、员工关系等方面俱实际操作能力;2、工作细致、严谨负责、原则性强，良好的执行力及职业素养;3、具有强烈的责任感，较强的抗压能力，敬业;4、良好的组织统筹、沟通、应变能力，俱亲和力;良好的语言表达能力，文笔佳，擅长写作与书法;5、良好的计算机水平(尤其精通excel函数运用及运用excel进行数据分析)，能熟练操作办公软件、人力资源管理软件(sap系统)及网络。
个人简历——求职的敲门砖。
求职者们来编写个人简历是因为用人单位在招聘上要求要有建立，招聘是一个过程，也是一个比较复杂的工作。尤其是对大的企业的来说，招聘的职位多，而且来应聘的人也非常。用人单位不可能来对应聘的人一个一个的面试，于是就通过个人简历的方式来初步筛选人才。
通过浏览个人简历的方式来选拔人才效率非常高，简历通过才能具有面试的机会，才有可能求职成功，那么，在求职的过程中的个人简历也就相当于敲门砖的作用，简历的分量越足，则通过率就越高。而个人简历所发挥的作用，最直接的就是获得求职面试的机会。
那么如何来提高简历的质量?
既然个人简历的作用如此重要，就更需要来提高其质量，质量高也是可以提高求职通过率。要如何来提高简历的质量呢?首先要满足基本的写作原则，一份优秀的个人简历必然具有简历的特质，如真实性、简介性等等。
其次编写个人简历也要做好前提准备，俗话说成功是给有准备的人，充足的准备可以让个人简历的内涵更为丰富，进而提高其质量。
最后求职者也要掌握简历的编写技巧，例如在语言的使用上，如何来描写效果个更好，还有简历结构上的定位等等。