采矿处上半年安全总结(精选18篇)

时间:2023-12-05 00:23:38 作者:飞雪

半年总结是一个反思和思考的过程,让我们对自己的行动和决策进行评估和改进。现在,我们一起来看看一些半年总结的范文,从中找到一些灵感和思路。

上半年安全总结

20xx年上半年,在省、地局和县委、县政府的领导下,紧紧围绕工商行政管理工作职能,认真按照地区局和县局岗位目标任务,以食品安全监管工作为重中之重,以查办各类食品违法案件为手段,采取食品监管长效机制和各项专项整治行动相结合得方法,以创新监管机制为突破口,切实转变工作作风,锐意进取,扎实工作,有力地打击了各种食品违法行为,为营造放心满意的食品市场和消费环境做出了积极的努力。

(一)××县共有19个乡镇354个行政村,食品经营主体1714户,其中食品零售经营主体1099户(含50平方以上的5个,集体、私营的食品经营户64户)、食品配送22户、食品批发24户、食品加工79户,餐饮490户(含农家乐15户)。

(二)截止目前,在食品安全监管工作中,全局共出动执法人员5172人次,出动执法车辆车次,集中力量检查食品经营户14142户次,立案查处各类食品违法案件49件,罚没款1.97万元。二是开展节日期间食品市场专项执法检查。对节日食品进行重点检查,依法查处销售"三无"食品、冒牌、仿冒、过期变质以及不符合卫生要求的食品等违法行为,共查获各类五粮液等系列白酒99瓶(袋),过期啤酒等饮料315瓶(袋),不合格食品3336袋,不合格杏仁露等礼品盒1249盒,标值达5万余元。

1、以规范食品监管行为为核心点,着力强化食品安全监管责任。一是建立领导机制,强力组织保障。我局建立了一把手亲自挂帅,分管局长靠前指挥,公平交易牵头负责的食品安全监管工作领导机制,层层签订责任书,责任到人。二是建立工作机制,强化制度保障。严格落实监管人员、监管任务和监管措施、重点监管食品经营主体资格、经营行为和食品质量,按照网格责任区强化日常监管,认真开展"六查六看",严格规范市场监管行为。三是建立食品安全应急机制,有效提升了对突发事件的快速处置能力。

2、认真评选放心店和放心超市,目前已评选出9户“食品安全示范店”,1户“食品安全放心超市”。根据地区局在每一个行政村评选一户“食品安全示范店”的要求,我局根据实际对尚未成熟的食品经营户继续加强指导、规范,在每个行政村都创建一户“食品安全示范店”,此项工作正在进行中,争取在20xx年6月20日前完成。

3、规范食品经营者索证索票和进货制度,加强流通环节食品安全监管。为巩固去年997户食品经营户索证索票成果,继续做好109国道和鲁大复线两旁村庄内食品经营户索证索票工作,以及山区公路两旁和乡镇府所在地食品经营户的索证索票工作。同时各所摸派辖区未建立索证索票工作的食品经营户的基本情况,建立台帐做好准备工作,并印发承诺书1700份,统一印制了《食品安全监管公示牌》20xx份以及识假变假等宣传材料,统一发放《购货台账》等,手把手指导经营户户落实索证索票制度、进货查验制度、不合格食品退市制度等自律制度;手把手指导经营户规范粘贴票证、规范填写进货台账和不合格商品退市记录;讲解食品安全知识;帮助规范店容店貌;重新签订食品质量安全责任书;签订食品经营者向社会公众做出不销售假冒伪劣食品的承诺书;真正做到把服务、引导工作做到了“家”,真正做到进驻一户、规范一户、成型一户。

安排、工商所等县局地安排,各项工作有条不紊的进行。

1、以规范(提供)食品经营行为为着力点,加大食品安全专项执法力度,在20xx年元月份开展了食品安全专项整治月行动。

2、为确保广大人民群众过一个安全、和谐的春节,

××县工商局抽调执法人员,放弃正常的休息,在正月初四和初七开展了两次春节礼品市场专项整治行动,取得很好的效果,受到了群众的好评。

3、为彻底改变农村山区食品随意经营行为,××县工商局抽调执法人员开展了为期3天的农村山区食品市场整治行动严厉打击了违法行为和规范了农村山区食品市场。

4、为摸清全县的食品经营户真实情况,确实掌握经营户真实情况,为局党组研究、决策提供依据,县局组织全局执法人员开展了为期一个星期的食品安全专项交叉巡查,共检查了全县九个市场和19个乡镇的354个行政村,全面摸清了全县的食品市场基础数据。

(一)对食品安全监管工作调查研究不够,工作上创新不够,没有朝气。

(二)索证索票工作虽然取得了一定的成绩,但山区部分食品经营户索证索票还不太规范。

(三)市场上还存在个别销售假劣食品的违法行为。

(一)进一步完善各项食品安全监管工作制度;

(二)继续加强索证索票工作;

(三)加大对制售假劣食品的违法行为;

(四)加强工作研究,创新工作方法。

上半年安全总结范文

我司全体职工于206月14日在大足区党校举行了年安全生产月竞赛活动,这次活动由广联民爆公司副总经理、安全总监、安全部经理、_分公司经理、副经理为评委打分。

此次活动筹备小组选择的活动共分“安全知识竞答”、“日常安全工作情景再现”、“我为安全献一策”、“我要安全演讲竞赛”四个环节,活动内容切入点接近我们分公司实际工作,目标明确,有效的普及了安全知识,规范了安全行为,提高了全员的安全防范技能和意识,为防范重特大事故发生做好准备。活动将参与人员分为三个小组,总体表现良好,场面热情,活动过程好,全员团结,严肃,紧张,有较高激情,团队配合好,准备充分。各组负责人带队伍尽心尽责,有魄力,有组织,各组队员参与度高、热情,群策群力,尽心尽力。下面总结一下比赛的具体情况。

第一环节,安全知识抢答比赛:抢答时大家很安静,各组按抢答器人员精神高度集中,都想按到抢答器成功为本组争取答题及取得高分的机会。一、二组按抢答器时掌握得比较准确,第三组,_有时按抢答器成功,但提前按违规的时候也多,导致他们组抢答机会最多,同时抢答违规倒扣分也最多。第一组,倪_答抢答题时,答题熟练,普通话标准,获得最佳抢答手,万镜演讲我要安全讲的姿势语言到位,得最佳演讲手。

第二环节中,我在日常安全工作情景再现中表现积极,用心作了准备工作,被评为最佳表演奖。此外,在我为安全献一策中由于点子实用,结合了我分公司实际,被评为最佳金点子奖。

我们第二组很荣幸在安全生产月活动中竞赛小组中获一等奖,我们组人员激动万分,回想起我们组做准备工作,当我得知被任命为组长时,心里压力很大,经常到李经理办公室交流,李经理当时给我说较简单并给予了我鼓励,使我从中得到启发,在此我非常感谢。

其次要感谢李_帮我队提供排练场地,并作为观众帮我队点评。另外,这次团体获得第一名,还要感谢杨治明老师在我队表演中动作到位,平时排练又很幽默,为我队增添了气氛,倪健按抢答器掌握得很好,答题完全能够记住,只是普通话没倪_标准,彭_准备得较晚,加上自己出差,督促彭_练习演讲的时间少,以致彭_演讲不很熟练。我刚上场时也很紧张,以后要克服。倪有兵在这次活动中积极,陈圆元在刚开始排练时不很积极,但接近比赛前几_比较踊跃。

总之,我队在比赛前几_全体队员积极参与,边排练边总结,有时给予我提示,在此感谢我所有队员对我组长所做的支持,虽然这次我队得了奖,但离各位领导和同事的要求还有不足之处,我们队也还有一些准备得不全面的地方。在今后这些活动中,取长补短,做到越来越好。

公司上半年安全总结

重点对安全生产法律法规、安全方针政策、矿山生产知识、岗位操作技能、安全标准化、安全规程、通风、防火管理、本单位安全管理制度、安全警示教育、事故案例分析、防恐应急管理、防恐怖事件等安全防范知识进行了培训教育。

采取多种形式进行安全教育,形成全员抓安全的良好氛围。王喜兵总裁在**年公司安全知识竞赛中作重要讲话,他强调安全责任重于泰山,安全生产关系到每个职工的生命、家庭幸福和社会安定;要求我们对待安全工作都要有强烈的敬畏心和高度的责任感,把岗位安全操作规程和岗位责任制真正落实到实处;文有道总经理在公司安全例会和早调会上多次强调安全工作从基础抓起,不安全不生产,高产的同时注重安全及隐患排查,特别强调**无轨运输、冒顶片帮和炮烟中毒窒息是制约公司安全生产的三大危害因素,要求每一名职工每天牢记于心。公司车间、项目部还举行安全知识竞赛、“反三违”百人签名活动、“三不伤害”等庄严承诺活动等。利用“**安全生产管理群”、“**微平台”等多媒体进行安全知识宣贯,起到良好效果。公司固定每月10、20、30日为公司级安全例会,5、15、25日为车间、项目部安全例会,每月23日为安全警示日,每天班前例会,总结前时期安全工作,布置下一阶段安全工作,对于安全隐患落实整改,做到班前五分钟教育思考,提升个人安全意识。

严查三违、反恐及夏季“三防”,严查酒后上岗,尤其是在中、塔两国节日期间,维护乘电梯秩序;针对国际反恐形势需要,公司在中方生活区域增加值班室及加派值班人员并配备应急防恐设施,宣传防恐知识,夜晚不要单独外出,有事请假等注意事项,确保中方人员安全。为防止火灾发生,公司对仓库、油库、生活区用电进行全面检查,备足灭火器材,严查违规使用电器,更换老化电线,避免和减少火灾事故发生,公司定期对尾矿库、水库等重大危险源进行巡视监控,确保重大危险源时刻处于受控状态,有力确保矿山安全生产。

公司每月固定10日、20日、30日组织安全技术人员对于生产及生活区进行隐患排查,对于查出问题按照“四定”措施进行整改,确保整改率100%;对于当天调度会上施工单位提出问题,必须当天解决,不推不等不靠;这些措施有力地确保上半年时间过半任务超半,使公司安全生产保持平稳发展态势。

安全工作不讲口号,安全工作落到实处。我们坚信**有限公司安全工作在大家的共同努力下,会更上一层楼!

公司上半年安全总结

一、打牢“安全”之基,确保施工与生产准备“安全并存”。

在12吨转炉―炉卷轧机施工现场,特别是进入施工高峰以来,大范围、长跨度、深基础、高厂房、立体交叉的施工环境,曾一度造成整个施工现场安全形势十分严峻,再加上现场大量设备的存放,设备安装调试人员的增多,生产准备的同期进行,进一步加大了安全管理工作的难度。第二炼轧厂针对实际情况,从基础工作抓起,多角度、全方位地展开安全管理工作,确保了施工与生产准备工作交叉并进、安全并存。

在施工组织中,无论大小施工单位,只要参与工程施工,指挥部均要求其建立健全安全管理制度,配备专职的安全管理员,做好安全方面的教育、管理和监督工作;同时要求各施工单位做到规范施工,重点施工部位提前制定安全可靠的施工方案,现场作业人员必须劳保穿戴整齐,危险源(点)必须有相应的防护措施。同时,指挥部还携同公司安全环保部、设备处及监理公司等相关单位,在关键时期进行安全监督检查,落实相应的奖罚措施;在高温、多雨等安全隐患较多的季节,在特种设备使用及难度较大部位进行施工时,都要求施工单位制订安全预案,力争把一切不安全、不文明现象扼杀在“萌芽状态”,为工程建设树立了一道坚固的安全防线。

在工程建设和生产准备中,我们严格按照“三同时”的要求,确保各类安全防护措施、安全警示装置,能够与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用。为做好生产前的安全准备工作,我厂通过安全环保科牵头,组织各车间安全员每周进行多次安全大检查,纠正纠察我厂职工劳保穿戴不齐和违规操作的不良想象。在设备安装、调试、交付过程中,我们提前制订相关安全规章制度,做好安全监督检查,确保了各类生产准备工作安全有序。

二、以人为本,加强安全管理,提高职工素质和安全防范意识。

第二炼轧厂人员构成复杂,既有刚出校门的大学生,又有各单位抽调人员,还有一大批从第一炼钢厂、第三轧钢厂、第四轧钢厂等单位的分流人员,他们的文化水平参差不齐,实践经验相差悬殊,大量职工的基本素质亟待进一步提高。

新工艺、新设备、新环境,无论是对老职工,还是新成员,在安全上面临的都是一次新的考验。因对环境不熟悉,对设备性能掌握不透彻,对一些操作不够熟练,甚至对一些工艺流程及其能带来的危害还不很了解,都可能给安全带来隐患。氧气、煤气等易爆、有毒气体,铁水、钢水及热坯料等高温液体和固体,天车、一般的机电伤害、以及放射源等一个个危险源(点),遍布了整条生产线。这些都给安全管理工作增加了难度。

为此,我们统一管理,明确分工,对口负责,构建安全责任网,从职工报到开始就着手安全教育。为抓好抓牢安全教育工作,厂、车间两级安全委员会克服职工多、场所少、教材缺等困难,按照安全规程的要求,及时对职工进行三级安全学习和教育,组织三级安全考试,并将考试成绩填卡入档。在认真抓好三级安全教育的同时,还结合工作岗位,进行安全监护和技术培训,让他们尽快熟悉生产现场,增强安全责任意识,提高安全防护能力。通过督促职工深入学习《安全操作技术规程》,确保广大职工掌握安全常识,尽快熟悉本岗位操作规程,提高职工的安全防范意识,规范职工的操作行为。

为使安全教育工作具有较强的针对性,并把安全管理工作做到系统化、规范化,第二炼轧厂安全管理委员会及时组织有关人员深入现场,了解工艺装备及岗位特点,并参照类似单位有关规章制度,先后制订出了我厂的安全操作规程、危险源(点)处理预案、重点岗位的预知预控、特种设备、放射环境管理制度、以及劳保用品的管理办法等安全方面的规章制度,为进一步细化安全管理打下了基础。

另外,我们还即将着手“合格岗位人才”的评定工作,通过有效措施,激励广大职工立足岗位,比干劲、比贡献,自觉提高自身素质,打造一个安全、技术、业务素质等各方面均能满足岗位要求的职工队伍。

三、建立健全安全管理机制,形成双向安全无障碍管理通道。

用制度规范安全管理,以制度执行情况量化责任,做到职责明确,奖罚分明;不折不扣地认真贯彻落实公司及厂部各级安全管理制度,形成自上而下和自下而上的双向安全无障碍管理通道,杜绝任何推诿扯皮和隐瞒事故的现象发生。这是第二炼轧厂对各级安全管理责任人的基本要求。

因现场施工点多,作业面广,战线长,人员杂,外来施工队管理难度较大,再加上大量职工到岗时间短,人心不稳、岗位环境不熟,这些都需要有一条“主线”来上下贯通,进一步加强安全管理。第二炼轧厂在组建了安全环保科后,本着全员参与,党、政、工、团齐抓共管的原则,于7月1日成立了厂、车间两级安全管理委员会,全面领导和协调第二炼轧厂的安全管理工作,为进一步加强安全管理工作提供了组织保障。第二炼轧厂安全管理委员会成立后,在按照常规开展安全管理工作的同时,还结合我厂需要,迅速完善了各项安全管理措施,并制定了安全例会制度。

目前,各车间安全委员会也制定了相应的安全管理制度,这些制度基本涵盖了所有工种和岗位,初步形成了我厂安全管理工作的基本框架,各车间专职安全员也已及时到岗,班组安全监督员已开始实施带证上岗制度。

各项安全任务、安全工作的部署、安排,“自上而下”无障碍;各种安全隐患、信息、意见的反馈,“自下而上”无障碍;双向无障碍安全管理通道已在第二炼轧厂基本形成。

四、居安思危,开展“警示性”安全教育,做到安全工作警钟长鸣。

鲜血换来的教训,决不能用鲜血来验证。在日常安全管理中,我厂早在工程指挥部时期,就针对同类型兄弟单位所发生的典型事故进行通报、分析,通过剖其原因,究其根源,吸取经验教训,为广大职工敲响安全警钟。在将各类安全事故进行通报的过程中,让职工在真实的事例中加深认识,使职工从血的教训中得到教育,不断提高职工的安全防范能力和事故应变能力。针对安阳市信益二期工程“5.12特大事故”、郑煤集团“1.2特大矿难”等这样的沉痛教训,我们除对全厂干部职工进行通报外,还分析其事故原因、过程及后果,特别是针对兄弟企业发生的氧气爆炸、煤气爆炸及中毒、严重的钢包漏钢事故、以及各种机电伤害、天车伤害等事故,组织职工认真学习、讨论,谈体会、写感想,结合自己工作实际进行深入思考。同时,还通过组织学习《河南省安全生产条例》和《安全生产法》等法律法规,做到理论与事例相结合,在吸取经验教训的同时,进一步系统地提高了安全防范意识和能力。

当然,在安全管理中,我们也存在一定的隐患和漏洞,但我们已在各种场所进行了严厉的批评、教育和整改,并给以了相应的经济处罚。随着12吨转炉―炉卷轧机工程投产日期的迫近,很多职工将陆续进入工作岗位,直接融入到整条生产线的各个角落,在参与实际操作前,还需要进一步对安全和技术规程进行学习,还需要进一步强化实操训练,还需要对新的岗位进一步熟悉……对安全检查中发现的安全隐患,需要逐项逐条地认真整改,安全管理方面也需要进行大量的细化完善工作。特别是在热试车和投产过程中,需要提前做好各种预知预控和急救预案工作。另外,在工程建设及今后的生产经营中,随时可能出现安全方面的新情况、新问题,这些都需要我们静下心来,冷静思考,寻找新的突破口。

安全生产上半年总结

本着对人民群众生命财产高度负责的态度,镇安办在年初就对20--年安全生产工作做了部署,成立了安全生产工作领导小组,配合相关部门,搞好镇内安全生产和消防安全监管工作。镇安办坚持每季度主持召开一次安全生产负责人的安全生产工作例会,传达当下的工作重点并做好每次的会议记录,认真做好会议的落实,解决安全生产工作中存在的事故隐患,加强机构网络建设,健全安全生产管理机构网络建设。镇内各单位认真落实生产经营单位安全生产主体责任,进一步规范安全生产行为,确保本单位安全生产各项工作得到落实。

二、工作措施。

(一)坚持安全第一,预防为主的基本方针,结合我镇的实际,做到同时计划、同时部署、同时检查、同时总结、同时考评。坚持安全发展,强化安全生产管理和监督,有效遏制重特大安全事故要求,对全年的工作要有总体书面计划,然后根据每个季度工作重心的`不同调整工作计划,制定实施方案,根据实施方案进行检查,发现问题要求及时整改,并且要有检查记录。不能及时整改的,形成书面材料,向上级有关部门报送。

(二)建立健全安全生产目标管理体系,与村、居委会、企业层层签订目标责任书,做到签订率100%。及时更新完善基础台账。紧扣薄弱环节,把落实签订目标责任书管理的措施具体化。

(三)认真组织好安全生产大检查,对我镇企业、重点公共单位等隐患单位,镇安全办每月至少检查一次,并且要求有记录,有签字。确保全年安全生产大检查不少于12次,并且根据季节特点和安全状况,适时开展专项行动,做到有安排,有部署、有检查、有总结。

(四)加强对重、特大事故隐患以及重大危险源的监督管理,建立隐患档案,制定监管办法,重、特大事故隐患整改率达到100%,重大危险源安全评价率要达到100%以上。我镇不存在重、特大事故隐患。我镇有一处重大危险源加油站,我安全办要做好对重大危险源的监控、普查建档,不定期进行检查。

(五)深入开展对危险化学品、公共聚集场所、建筑施工工地,特种设备等安全专项检查,对非法经营和不具备安全生产条件的生产经营单位,下发整改通知书,勒令其限期整改完毕。情节严重的,给予依法取缔或关闭。并且形成书面材料,及时向上级有关部门汇报。

(六)做好安全培训工作,进一步规范对安全生产监察员、特种作业人员、生产经营主要负责人、安全管理人员培训和考核工作;加强对企业安全培训的组织指导和监督检查,抓好从业人员的安全培训,提高从业人员的安全素质和自我保护意识;加强对各级安全监管人员的业务知识培训,不断提高专业化水平,增强安全监管的有效性。保证相关人员持证上岗率达到100%。

(七)以安全生产月、百日安全、等宣传活动为载体,在村、居委会、企业、学校等开展安全生产法律、法规和安全生产常识的宣传教育活动,提高全面安全意识,积极开展安全社区、安全校园等群众性安全生产创建活动。

(八)建立完善安全生产应急救援体系,健全应急救援组织,制定应急救援预案,坚持安全第一,预防为主的方针,落实切实可行的防范措施,以便在突发事故时,能及时启动应急救援程序,迅速组织开展救援工作,最大限度的减少人员伤亡和经济损失。定期进行消防安全演练,对镇内企业、重点公共单位进行演练。

三、工作业绩。

(一)积极签订安全生产目标责任书。

20--年镇安办下达的职能目标,为做好20--年镇安全办的安全生产工作,明确各生产经营单位的安全生产职责,共签订目标责任书28份,做到责任到人,任务明确,有效增强安全生产工作的责任心,从而使安全生产工作责任落到了实处。

上半年,镇安办共进行6次大型检查,对危险化学品、烟花爆竹专项检查2次,锅炉专项检查2次,液化气经营点专项检查2次,汛期危房排查1次,安全月活动检查1次,对学校、幼儿园、等人员密集场所专项检查2次,并根据辖区特点,检查时采取自查与普查相结合、定期与不定期相结合的原则,对于难点单位多次联合有关部门进行联合执法有效整改了辖区的安全隐患。

四、20--年下半年工作安排。

1、以整改隐患、预防事故为目的,认真开展安全生产年活动,积极推进三项行动各项工作。

2、镇安办将继续开展安全生产日常监管和专项整治行动。确保全年无较大以上事故发生,减少一般事故。

3、根据季节特点和安全状况下发的文件,认真组织好安全生产大检查,并且要求有记录,有签字。做到有安排,有部署、有检查、有总结。

上半年安全总结

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在上级安监部门的大力指导下,在全县各乡镇(街道)、部门的共同努力下,关于安全生产一系列重要指示批示精神和上级部门关于安全生产工作部署要求,以查隐患、严整治、防事故、保安全为总目标,扎实推进安全生产责任体系建设,持续开展大检查、大排查、大整治,大力夯实安全生产基础,确保了全县安全生产形势持续稳定向好。我县今年1-4月份共发生事故12起,死亡8人。同比分别下降7.7%,11.1%。其中道路交通:发生事故11起,死亡7人,工矿商贸:发生事故1起,死亡1人。未发生较大以上事故,水上交通、渔业船舶等行业领域未发生事故。

各乡镇(街道)、部门与所辖生产经营单位和下属科所站队签订安全生产责任书。将安全生产考核纳入县政府综合考核办法,实行警示约谈、“一票否决”等制度。

立案查处违法违规行为5起。截止5月底,累计检查生产经营单位215家次,排查出安全生产隐患472个,其中当场整改369个,责令限期整改103个,已作出行政处罚决定的8起,罚金1.9万元,移送公安机关追究刑事责任1人。四是履行安办职责。牵头住建、公安、市监、教育、交通、消防、商粮、旅委、国资等部门对建筑工地、城镇燃气、特种设备、电气火灾、旅游景区、非法汽柴油销售点、国资公司等行业开展综合治理,对有限空间作业、动火作业危化品仓储开展专项整治,其中危化品仓储专项整治已完成,共检查企业80家次,发现各类问题隐患78处,现已全部整改完毕。今年我县市县重大隐患挂牌单位有7家,县级挂牌督办的重大隐患单位4家,市级挂牌督办的重大隐患3家,目前均按照整改计划有序整改中。

东方阿纳萨克要求于xx年底停止老厂区的生产作业;

南江造漆和羚羊造漆要求于xx年底停止生产和储存;

铸诚化工和纽基化工要求于xx年底前由生产企业转型为仓储经营企业。三是推广智慧用电系统。根据省、市和平安考核相关要求,切实提高生产经营单位火灾预警防控能力,我县今年继续在重点行业(领域)推广智慧用电系统,到目前已安装231套智慧用电系统,另有376套正与坊门街村商务对接中,8家城区学校正勘察制作方案中。

(四)加强应急管理工作,提升应急救援能力。一是开展应急救援技能知识竞赛。组织来自20家危化企业的40名参赛人员,进行安全法律法规、危化品养护和安全设施设备维护保养知识的测试。二是开展应急救援演练。模拟信邦助剂公司甲醇储罐发生根部阀泄漏事故,在企业紧急应急处置后未能有效控制泄漏量,县安监局会同应急救援联动单位巨化应急救援中心赶赴现场应急救援。通过实战演练提升企业自身应急救援能力。三是修订应急救援预案。根据相关要求,我局对重特大事故、危化品、矿山等三个应急预案进行修订完善,使预案更有指导性、实战性。

共举办危化、非煤矿山和一般工贸企业主要负责人和安全管理人员培训班6期,共520余人次。另外受邀到部门、乡镇(街道)、企业开展全员安全培训共计35家次,人员1500多人次。二是建成安全生产无纸化考场。为切实提高员工安全意识,熟练掌握安全技能,按照考培分离原则,我局建立了全市,县(市)区首个安全生产考试中心,实行机考和实操,实现无纸化考试,确保考试的质量。三是抓好“安全生产月”活动。组织开展全县范围内安全生产知识征文、摄影、演讲比赛、安全生产七进,重大事故案例巡播以及“安全生产咨询日”等活动,大力宣传安全生产方针、安全发展理念、安全生产红线意识、安全生产法律法规、安全生产责任体系。

(六)抓好队伍建设,形成风清气正的工作环境。新时代要有新担当、新作为。今年局党组对2名慢作为的干部进行组织处理,进一步树立规矩意识。党组成员制定党风廉政主体责任清单,压实“一岗双责”职责,传达学习国务院廉政工作会议、十九届中央纪委二次全会精神以及违法中央“八项规定”精神的通报,党组书记给全局党员讲授“不忘初心、牢记使命”的主体党课。1-5月份,我局公务接待费用同比下降63.94%。

(一)安全生产认识不足。部分生产经营单位负责人对事故隐患存有侥幸心理,安全投入欠账严重,安全管理制度不健全或者不执行,安全培训教育工作不到位。

(二)责任落实仍不到位。表现有纵向不够深入,横向面不够宽。部分安委会成员单位落实本行业(领域)监管责任还是有一定差距,安全隐患容易出现反复,小微企业仍存在大量安全隐患。

(三)基础监管力量薄弱。安全监管力量不足,尤其是乡镇(街道)、经济开发区专职安全员偏少,业务不熟练和点多面广线长的监管任务不成正比。

县安监局将紧紧围绕县委县政府“五张清单”,站在全县一盘棋的角度,把安全“红线”牢系在心头,全力做好安全生产各项工作,为龙游建设大花园中的“精品花园”提供强有力的安全保障。

(一)围绕责任体系抓落实。按照中央、省、市关于安全生产领域改革的实施意见,尽快修改完善我县的实施细则,报政府常务会议讨论。宣贯《地方党政领导干部安全生产责任制规定》,调整县安委会成员单位,体现“党政同责一岗双责”,压实各方责任。

(二)推进安全生产社会共治。继续实行安全生产社会化服务,转变企业负责人安全观念,让购买安全生产服务变为企业的自觉行为,让安全效益变成实实在在的经济效益。在矿山、危化、金属冶炼等高危企业推广安全生产责任险,合力打造政府推动、风险共担、企业平安、员工受惠的多方共赢模式。按照平安过程性考核要求,力争智慧用电系统在重点行业领域保有量达到60%。

(三)持续强化执法力度。加强执法队伍建设,配齐配好执法装备,实施执法过程全记录。开展以企业主体责任落实、工伤事故最多、隐患整改不到位为重点的执法检查,立案查处一批企业安全生产违法违规行为。

(四)扎实开展隐患排查治理。紧盯重要时间节点和重点区域,突出重点行业领域(危险化学品、建筑工地、道路交通、人员密集场所、出租房、厂中厂,有限空间、登高作业等场所),加大隐患排查整治力度,督促高危企业构建安全生产风险管控和隐患排查治理双重预防机制。

利用广播、电视、新媒体、公交视频广泛宣传各类安全生产知识。

公司上半年安全总结

今年来,我们在公司党委的正确领导下,在各级安全消防职能部门的监督指导下,以《西平县电业局20--年安全工作计划》和西电[20--]5号《关于开展20--年度三个“百日安全无事故”安全生产竞赛活动的通知》以及西电[20--]32号《关于开展春季安全大检查的通知》等一系列文件精神为指导。始终把安全工作放在一切工作的首位,列入重要工作议事日程,当成头等大事来抓。做到了同布置、同检查、同总结、同评比。半年来未发生一例不安全事故。总结半年来的安全工作,我们认为主要做好了以下几点:

一、加强组织领导,明确责任目标。

为了认真做好全年的安全工作,确保年度内各项工作顺利进行,我们及时调整成立了以行政一把手为组长,副经理为副组长,各部门主任为成员的安全及消防安全工作领导小组,并由一名副经理具体负责。建立、完善了责任到人,明确分工的分级负责管理安全网络体系。

二、加强对全体员工的安全常识教育,进一步提高全体职工对安全工作重要性的认识。

安全工作事关企业全局利益,因此我们始终坚持把安全教育放在首位,制订了员工安全知识学习、培训方案,进一步强化了全体员工的安全知识教育。利用典型案例和事例,经常组织职工进行学习,我们采取灵活多样的宣传教育形式,对职工进行了防火、防盗窃、防丢失、防人身伤害等主要内容的安规常识教育,全体员工积极参加了局组织的安规知识考试,通过集中学习和派人参加局组织的学习、培训,我们开展了以消防安全和交通安全常识为重点的教育,由于我们思想重视,宣传教育到位,职工的安全责任感和防范意识明显提高,有效防止了各类事故的发生。

三、认真抓好制度的落实工作,使安全制度、安全措施落实到实处。

今年,我们认真落实“安全第一,预防为主”的方针,强化管理,落实制度,务实际、求实效。根据局《20--年度安全管理实施意见》的具体要求,年初,我们逐级、逐人签订了安全岗位责任书,使安全工作步入了规范化管理的轨道。在此基础上,修订了安全各项规章制度和措施,完善了安全生产奖惩办法,严格考核,公司坚持每月召开一次安全分析会,各部门每月召开两次分析会,查找问题,消除隐患,保证各项工作顺利进行。根据我们单位的实际,我们把防火、防盗作为安全重点,对各单位的消防设施、器材和安全防护设备、制度经常进行检查,严格值班制度和领导带班巡视制度,确保了各项规章制度的贯彻落实。

四、加大监督检查力度,真正做到防患于未然。

认真开展安全检查,促进了其他工作正常进行。节日期间,我们狠抓了安全经营和值班制度的落实工作,加大巡视检查力度,对重点部位的消防设施、安全防范措施、人员和物资做了周密安排。春季安全大检查中,我们根据本单位的实际情况,重点抓了以防火、防盗窃、防丢失、防人身伤亡为主要内容的安全工作。百日安全无事故活动中,我们及时制定了活动内容和标准,对百日活动做了精心组织、周密安排,重点抓好了各部门的日常经营安全和夜间值班安全工作。这些措施和办法,都对做好安全工作起到了积极有效的作用。在季节性安全大检查活动中,我们结合企业安全性评价工作,重点检查了各岗位安全生产责任制的落实情况,各班组安全生产措施、安全分析会、安全消防器材是否配置合理,有无超期现象,人员是否会使用灭火器扑救初期火灾等,使安全大检查活动有声有色。

今年来,我们根据企业已经全面实行股份制改造实际情况,在公司“安全监管工作领导小组”的监督指导下,制订了切实可行的措施和办法,做到了体制改革和安全管理两不误。各级安全管理体系从而得到了进一步加强。

五、加大消防安全管理力度,积极做好消防安全各项工作。

消防安全是安全工作的重中之重,为此,我们本着“以防为主、防消结合”的原则,在上级安监和消防部门的督促、指导下,采取得力措施,积极做好了消防安全工作。首先,我们在年初,就根据公司实际情况,及时调整、成立了《消防安全工作领导小组》和《消防安全突击队》。并顺利通过了消防部门的消防年度检验。为杜绝消防隐患和事故的发生打下了坚实的基础。

六、严格车辆管理,加强了驾驶员《交通安全法》的学习、贯彻工作。

积极组织驾驶员参加了局组织的每月一次的交通安全知识学习和培训。参加了上级交警大队组织的交通安全宣传图片展,驾驶员的交通安全意识和工作责任心得到进一步增强。由于我们思想重视,措施得力。一年来,未发生一例违反交通安全法事件和交通安全事故。

20--年,由于我们思想重视,组织得力,措施到位,各级领导责任明确,真正把安全工作摆到了一切工作的首位,思想重视,工作扎实,保证了企业各项经营工作的高效、稳妥进行。同时,也应当看到,我们的安全工作仍有许多不足之处,不容乐观,主要有以下两点:

1、安全集中教育时间少,效果不明显。

2、监督、检查力度还有待进一步加强。

今后,我们要在完善各项安全措施和责任目标的基础上,把安全工作的重心放在对各部门的监督、检查、整改方面,加大检查和查处力度,特别要加大对重点部位和事故高发季节的检查工作。对检查中发现的问题和隐患,要坚持“三不放过”的原则,随发现,随整改,不拖延,不抱侥幸心理,下决心,花大力气做好安全工作,为企业的可持续发展创造良好的安全环境。

上半年安全总结

我局农电在局党总支、局行政和地方政府的支持下,认真贯彻上级的安全生产工作的方针政策和上级安全工作的指标。始终坚持“安全第一,预防为主”、“安全、和谐、效益、效率、法治、服务”的方针,在安全管理工作上做到责任明确,有计划、有布置、有总结、有整改措施,在各项工作实施过程中保证安全生产。半年来我局认真地组织员工培训,开展安全用电知识宣传和发放安全画册,为提高员工的技能和安全意识及普及安全用电常识和提高广大用电户的安全意识起到了积极的作用。由于我局领导的重视和员工的积极努力我局上半年安全工作成绩显著。

我局农电安全生产,供电局领导亲自抓。建立了农电安全监督网和安全网络。局有安全专责,供电所设立了专职安全员,责任明确。在安全生产中层层做到有计划、有布置、有检查、有总结、有考核,认真贯彻执行省公司关于加强农电管理工作中的“三防、十要、六不”及自电局生产现场,严禁“违章指挥,违章作业,违反劳动纪律”处罚实施细则,杜绝了事故的发生。

上半年按照上级的任务和要求开展“春安”安全教育治理整顿活动。安全检查前认真编制检查提纲,检查以查领导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患为主,对供电辖区的低压线路、下户线、进户线、串户线配电装置,农村加层,抽水站进行了全面的检查。在生产施工中,施工前认真做好施工前的现场勘察工作,提前对危险点进行了分析,并做好工程交底使每一位员工都明确当天的工作任务、危险点。作到任务明确,防范措施得当,确保了生产任务安全、全面顺利地完成。

四月二十九日和六月一日国家电网公司和省公司分别召开农电安全电视电话会议,这两次会议是在上半年农电人身事故频发,农电安全形势严峻的情况下,召开的一次重要会议。也是全面落实公司“新农村、新电力、新服务”工作会议精神的重要组成部分。会议要求认清农电安全工作面临的形势,深刻分析当前农电安全人身伤害事故频发的原因,查找、分析农电安全管理工作中存在的问题,统一思想,提高认识,坚决贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,采取有力措施,全面提高农电安全工作水平。

根据会议精神在全局范围开展“五查一落实”为内容的农电检修、施工现场安全大检查活动。成立了以局长为组长、副局长为副组长、各科室负责人为成员的农电检修、施工现场安全大检查活动领导小组,并分别由农电、生技牵头成立农电基础管理检查工作组,针对农村供电所日常运行维护工作、安全组织管理、安全规章制度的建设、安全工器具管理、安全管理基础资料建设等方面的内容结合标准化供电所建设开展全面安全检查。和农电检修和施工作业现场检查工作组,针对工程项目,开展检修和施工现场以及标准化作业开展情况的安全专项检查。从安全生产的各个环节提高农电工的安全意识、规范作业行为。

生产维护及缺陷处理。

(1)、改造了白果村1组、3组,和平胜利4组,高峰罗冲3组,高峰地段隆雅路的迁建改造工程。更换电杆12米4根,10米电杆68根,8米电杆59根。拉线145套,组装横旦541块。架设低压线路,下户线、串屋线30.33公里,户表310户。

(2)、更换横旦,电杆12米1根,10米电杆1根,横旦20块。更换拉线绝缘子25个,维护更换导线3016米。

(3)、完成了白果村1、3组,高峰罗冲3组,和平胜利4组,高峰双院11组,卫坪卷子4组,和平茴香7组,和平金子3组,11台计量箱、室搬迁改造工作。

(4)、清理线路障碍物已砍伐树、竹、香蕉共218根。

1、认真学习上级传达的安全文件、简报,贯彻文件精神。

2、供电所每月组织职工参加安规、技规学习,技术问答,事故预想,反事故演习等培训。已达到提高职工业务技术和安全意识的作用。

3、结合六月全国安全生产月活动的安排和要求,我局供电所利用农村集市、院坝和学校等场所,采用电视、广播,学生利用课间操的时间,宣传和张贴标语,发放宣传画册等方式大力宣传安全用电常识,普及用电知识。共大小宣传5次,发放宣传画册5000余份。

1、针对决大部分农电职工没有接受过企业文化的熏陶和正规专业技术培训,政治思想和业务素质与农电工作要求存在较大的差距。这跟安全管理工作会有一定的影响。我局今后将加大对职工的理论知识和业务技能的培训力度,提高员工素质,更好地保障安全生产的进行。

2、更好地开展“春安”和“秋安”活动,减少杜绝农电伤亡事故发生。对农电进行深入的安全用电常识宣传教育,既注意有针对性、普遍性,宣传多样化,消灭死角。

3、线路设备上存在的问题。由于农村农民普遍种植经济林,特别是田麻竹长势快,给电力线路的安全运行带来了很大危害,弱电流线路与低压线路同杆架设严重。多次向有关单位反映,但收效甚微。有待于有关单位支持及地方政府配合,尽快解决,确保线路设备的安全运行。

我局上半年工作虽然安全无事故,完成了上级下达的各项生产任务,取得了较好的成绩,但也有些不足和有待提高的地方。今后还该继续努力,为了确保全年农电安全生产目标的顺利完成,我局将加大安全管理力度,保障线路设备安全运行和用电安全,确保我局安全地完成上级下达各项工作任务而努力,为农村,农业生产,农村经济的发展服务。

1、加强农电职工的业务技能的培训,培养职工养成遵章守纪,严禁三违的工作习惯。

2、加强线路设备的巡视检查和消缺工作,确保迎峰度夏。

3、加强施工现场的管理工作,全面安全完成各项任务。

4、加强安全工器具、施工工器具的管理工作。

安全生产上半年总结

在公司领导的正确指导下,始终坚持以人民为中心的发展思想和安全发展理念,贯彻落实党和国家机构改革决策部署,努力构建“党政同责、部门负责、单位主责、社会协同”的安全工作格局,按照相关文件指示精神,全面提升防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的能力水平,坚决预防和遏制重特大火灾事故的发生,切实维护公司和客户生命财产安全。现将上半年具体工作情况总结如下:

一、制度完善、责任落实。

1、进一步完善更新公司iso9001质量管理体系文件和安全生产管理制度,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系,实现了全面依法管理。

2、明确落实全员安全生产责任制,对安全工作领导小组成员进行了调整,由物业公司董事长张伟同志任组长,与各部门责任人签订了《安全管理责任书》10份;再由各部门与员工签订《安全管理责任书》。

3、物管公司工程部负责的内部装修工程较多,为确保安全,落实施工现场安全生产由总包单位负责,甲方管理人员和监理单位监督检查,发现安全问题及时处理;施工单位设置专职安全员,负责施工现场安全管理,进入施工现场的作业人员,必须参加安全培训,未经培训的人员不得上岗。

二、重视检查、落实整改1、董事长、总经理极度重视公司各项安全工作,总经理定期联合免税大厦管理部门负责人对大厦进行全面检查,亲自跟踪整改督办,清理安全隐患;逢会必提安全,督促各责任部门对所辖物业可能存在安全隐患进行定期、全面、细致的检查,将各项安全工作做实做足。

2、随着所辖物业使用年限的增加,部分安全设施设备出现老化、到期等现象,公司先后投入重金整改。罗芳仓库更换老化的电源线路,翻新消防监控中心;免税商务大厦更换了外围消防栓供水管网按规定对所辖物业进行不定期安全检查工作,对检查中发现的安全隐患能现场整改的一律要求现场整改,不能现场整改的发放《安全隐患整改通知书》限期整改并跟踪落实整改,上半年发出《安全隐患整改通知书》4份。

3、更新、维修了部分损坏的防火门,更新、维修了部分安全疏散指示牌;完善了大厦微型消防站的建设。

4、对小散工程、零散施工、用电安全、电动车管理、停车场管理进行专项检查,强化安全检查力度,清理安全隐患,确保生产安全。

1、加强安全生产宣传教育,深刻汲取各种安全事故等惨痛教训,通过观看安全生产视频、安全生产知识培训和安全管理评比等方式积极开展安全培训和警示教育活动,切实提高全体员工、客户的安全意识和安全技能。

2、公司领导班子把安全生产放在工作的重要位置,贯彻“以人为本”,重视人的生命价值,上半年共举办了1次防洪演练、1次反恐演练。计划6月26日的消防演练中,物管公司将有70多名员工参加灭火器灭火演练,击碎钢化玻璃门等练习。

3、日常利用微信群向员工发送集团公司安全生产管理制度和安全防范知识,制作标语、横幅、宣传栏等方式大力宣传安全生产工作。

虽然在安全生产工作中做了大量的工作,但与各级领导的要求还有一定距离,安全生产工作只有起点没有终点,只有坚持长期抓、经常抓,认真抓,安全生产工作才能达成效果,为此,我们将围绕安全领导班子布置的安全生产整顿工作要求,统一思想、有序布置,认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,在总结过去的基础上,排查反思、检查督办,对下半年安全生产工作有以下设想。

一、进一步健全安全生产的责任体系,以“党政同责、一岗双责、失职追责”为核心,强化各级人员的安全生产责任,把安全生产目标管理责任逐级细化分解到相关部门,落实“安全第一,预防为主”的安全管理方针及“谁主管、谁负责”的原则及安全生产责任制,做到领导重视、组织健全、人员落实。严格执行“五到位”:做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位的要求,落实安全防范措施。

二、坚持由主要领导带队组织进行安全生产大检查,对所辖物业进行安全隐患排查,做到有部署、有检查、有落实、有总结。积极响应集团安全大检查,配合政府相关职能部门,做好安全工作。

三、加强安全生产宣传教育,深刻汲取各种安全事故等惨痛教训,通过安全生产知识培训和安全管理评比等方式积极开展安全培训和警示教育活动,切实提高全体员工、客户的安全意识和安全技能。

深免物业经营管理有限公司2019年6月24日。

上半年安全工作总结

半年来,安全质控生产工作,始终贯彻“安全第一,预防为主、以人为本”的方针,牢固树立安全责任重于泰山的意识,认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神,遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则。建立健全安全岗位责任制,探索制定安全生产管理的长效机制,落实责任,强化监督检查。现将20xx年上半年工作向领导汇报:

1、落实制度,警钟长鸣。公司环卫作业车辆多,最大的安全隐患集中在车辆的管理上。加上保洁现场主次干道上车辆穿梭不息,保洁员工稍有松懈就可能酿成交通事故。为强化安全管理,在第一季度、第二季度公司都按时组织组织全体驾驶员及随车作业人员、中转站人员召开好安全形势分析会,通过观看交通事故警示片,请市交警队专业人员宣讲交通法规、通报事故案例、违章受处罚驾驶员现身说法,分析季度安全形势、总结事故教训等形式搞好安全教育,并结合保洁部召开每月两次的现场管理人员工作、每月一次的小组对安全工作强调和要求及现场检查中的随机提醒和教育,加大了现场管控的力度,做到了时时刻刻讲安全,事事处处抓安全,发现问题,立即整改,以增强全体员工遵章守法和先安全、后工作,不安全、不工作的意识。形成了公司统、安全专职人员抓、现场组长管的三级联动安全管理机制和网络。

2、积极实践,创新管理。一是采取新举措。1月22日,重新修订出台了《星城公司关于安全管理奖惩的规定》4号文件,并在20xx年第四季度安全形势分析会上组织进行了学习和解读,使公司安全管理举措能适应新常态下安全管理的新要求,要求各成员切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任,采取激励机制,奖惩分明,为公司安全生产工作的顺利开展提供制度保障;严格落实“一岗双责”,层层签订安全目标责任状。在去年的基础上对安全生产责任书的内容和制度实施进行了充实和完善,公司领导与部门与驾驶员及现场班组长分别签订了安全生产责任书,把安全生产工作任务层层分解,形成了“责任到人、不留死角”的安全工作网络格局;为强化安全保障,营造和谐环境,防止责任性事故的发生,提供了预防措施。二是在今年第一季度召开的安全形势分析会上,安全科根据季节变化特点,预先对抓好夏天防暑、驾驶员疲劳驾驶等常识性安全知识教育,对相关的安全防范工作提前进行了安排和部署,半年来将安全防范的关口前移,不断增强员工的安全防范意识,达到防患未然。三是持续不断抓教育,半年来安全科对现场各小组分别进行了安全法律法规教育共6场,受训人数达380人次。四是积极组织贯标活动。20xx年6月以来,根据总经理“深入贯彻落实gb/t28001—20xx职业健康安全质量管理体系标准,升级安全质量标准,所有服务项目做到无大的缺陷;所有服务项目都要让顾客放心、满意”的要求,公司上下广泛掀起了贯标运动,经过标准体系培训,现已进行了程序文件编写和评审阶段,通过全公司人员的努力,争取早日贯标成功。届时,公司的安全管理工作将步入科学化、规范化的轨道,安全管理水平将发生到质的转变和提升。五是奖惩兑现。在今年4月初,安全科造册向公司报告,及时准确发放了驾驶员和随车作业人员20xx年度的安全行车奖,共计发奖金达13800元。对1—6月份发生过交通违章事故的驾驶员全永波,刘德友等2名驾驶员进行了书面检查、留岗查看和经济处罚,处罚金额1100元。通过奖惩激励机制,提高了员工安全作业积极性,推动公司安全发展。

3、现场大比武,练好技术保安全。3月29、30日公司组织,安全科落实开展首次“爱岗敬业比技能,现场练兵保安全”的驾驶员技能比武大赛。大、小车驾驶齐上阵,参加比赛的选手除本公司道路冲水组、垃圾清运组的34名驾驶员外,还应邀爽净保洁部和坛厂名酒园公司的3名驾驶员参加。通过两天激烈的比拼,大车组宋文杰获得此次比赛“一等奖”,何开洪、刘定勇获得“二等奖”袁伟词、何家胜、张小兵(爽净公司保洁)获得“三等奖”小车组敖洪获得“一等奖”郑小勇、赵付勇获得“二等奖”王洋、程绪华、陈华秀获得“三等奖”。此次比赛由于得到公司领导班子的高度重视,计划周密,充分准备,精心组织确保了比赛的有序安全顺利进行,达到了比武练技术,行车保安全的目的,比赛活动安全圆满的成功。

4、做好20xx年防洪防汛工作。根据城管局要求,安全科对现场各组所辖区域进行了一次全面检查清理,做好了防洪防汛准备工作。特别是对防洪防汛重点部位、关键点位、重要路段(包括沟、渠)、公司库房、各种危险物品储存等进行彻底地检查、清理疏通;做好防泥石流、山体滑坡、雷击的防范工作,以确保安全度汛。

5、开展好“安全月”活动,促进安全管理工作上台阶。(6、1--6、10)大力营造安全月浓厚氛围,在公司醒目地方悬挂横幅“加强安全法制、保障安全生产”;以公司宣传橱窗对安全生产法、交通法等相关法律法规进行宣传教育。在现场各组开展会议宣传。

1、加强安全生产法规教育。结合当前安全工作的新形势、新情况,促进广大员工牢固树立“依法治安、法为人人”的法制意识,形成安全生产高压态势,大力营造安全生产浓厚氛围。

2、(6、10--6、25)认真组织开展安全大排查活动。结合保洁部在安全活动月期间开展了一次全面彻底的安全检查、事故隐患排查自查自纠活动,及时消除事故隐患,堵塞管理漏洞。排查内容:现场安全隐患、员工违章操作、作业车辆安全、办公区用电安全及消防安全,对查出的隐患定时间、定责任人进行彻底整改:

(1)、排查出大型安全隐患3处,小型安全隐患3处,全部责令整改6处;

(3)、6月26日配合城管局对公司进行安全隐患大排查,查处隐患5处,落实4处,续改1处。并及时回查了整改结果。通过活动的开展,促进了安全工作的落实和提高,有效预防事故发生率。

3、做好夏季各项防暑降温工作。督导部门、小组认真落实各项防暑降温措施,配备必要的通风或降温物品、防暑降温药品及用品,保证高温作业、露天作业人员身心健康,防止高温中暑等事件发生。

4、做好20xx年防洪防汛工作。对所辖区域进行了一次全面检查清理,做好了防洪防汛准备工作。特别是对防洪防汛重点部位、关键点位、重要区段(包括沟、渠)、关键库房、各种危险物品储存等进行彻底地检查、清理疏通;现场做好防泥石流、山体滑坡、雷击的防范工作,以确保安全度汛。

5、积极组织参与集团公司6月17日开展的安全法律知识抢答,提高安全生产法制知识,确保安全生产。

20xx年上半年,公司共发生安全事故5起,2起公司主体责任,其余为第三方责任事故,1起主体责任人受伤住院,1起第三方责任受伤住院,事故发生同比下降50%;主体责任事故下降80%。

安全是工作的保障,质量是公司的生命,保洁工作以质求存,安全质控科上半年按照年度推进计划对现场管控逐一落实:

2、逐步建立健全质量控制制度,与保洁部深入现场考核,落实月考。

上半年旅游安全总结

为全面贯彻落实中共中央宣传部、国家安全生产监督总局、公安部、国家广播电影电视总局、中华全国总工会、共青团中央、中华全国妇女联合会《关于开展20xx年全国“安全生产月”和“安全生产万里行“活动的通知》(安委办[20xx]7号)及《20xx年安全生产月活动方案》文件精神,为进一下加强我公司的安全生产教育宣传工作,在我公司所有在建项目营造“科学发展、安全发展”的环境和氛围,现将活动情况汇报如下:

一、健全组织,加强领导。

组长:魏之一付组长:孙善民、曹金桥。

二、多形式、多样化、全方位地开展宣传教育活动。

中国启动实施安全发展战略》和事故警示教育片《人命关天》,举办事故案例教育展览、开展反思大讨论等形式,增强自我防范意识,通过对典型事故进行剖析,分析原因、吸取教训,推动安全生产工作。经统计,安全月期间,我司下属各单位先后制作悬挂宣传横幅21副;张贴宣传图片56张;印发安全宣传告示书230份;安全培训教育11次;召开安全专题会议6次;受教育者共达456余人/次,给施工人员发放《安全施工手册》90册、安全生产劳动保护宣传扑克124付。通过针对性地开展宣传教育工作,促进全员安全生产素质的提高。

“安全生产月”期间,项目部开展“安全知识竞赛活动”全员安全征文及全国安全生产应急救援知识竞赛,发动项目部全部员工开展“安全生产建言献策”活动,共收集23条可行性建议。

项目部及时将“安全责任重在落实-用行动担当责任”的“安全生产月”主题宣传片分发各参建单位组织观看,当前已组织了7次,144人参加了学习。

三、深入开展安全生产大检查及事故隐患排查治理活动,采取措施,有效防止事故发生。

今年“安全生产月”期间,我项目部认真落实对边坡坍塌、高空坠落、吊装安全、安全用电、防汛防台等问题开展专项检查整改工作,各参建班组根据公项目部部署,对临时用电、防汛排水、高边坡防护等都组织了专项检查活动,加大现场“三违”现象和安全隐患的处罚力度,安全月期间,各项目共发出安全隐患整改通知书12份;整改隐患27条,保障生产工作的正常进行。

为做好应急准备,加速应急救援反应,6月26日,项目组织各参建单位进行一次消防救援应急演练,全体参演职工精神饱满,认真细致,组织到位,取得了较好的演练效果。

各项目安全生产正朝着规范化、制度化的目标迈进,我司将以此次活动为契机,努力抓好现场安全生产工作,为保证项目按时完工、项目力争十月底前建成通车创造良好的安全平台。

中建二局安装工程有限公司哈尔滨万达文化旅游城产业综合体-万达茂。

20xx/7/1。

哈尔滨万达文化旅游城产业综合体-万达茂20xx年“安全生产月”活动总结。

项目经理:

审核:

编制:

中建二局安装工程有限公司。

哈尔滨万达文化旅游城产业综合体-万达茂。

20xx/7/1。

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机修上半年安全总结

20xx年,置业公司紧密围绕运输总公司的发展和经营总体方针,以项目开发建设和道路交通两大安全主题为中心,加大承包商安全管理力度,对在建项目的安全生产及车辆实施专项整治措施,层层签订安全生产责任状,严格履行各安全岗位职责,注重职工安全培训及宣传力度,结合、“两树、两争”、“文明交通、平安相伴”、承包商安全“大排查、大审核、大提升”、“雨季八防”、“我能安全”“第87次岗检”等活动,强化源头管理,规范了在建项目建设的安全生产,确保上半年在建项目安全生产和道路交通安全。现将公司安全生产工作开展情况汇报如下:

1、围绕现场安全生产,加大对承包商的管理力度和强化承包商现场施工人员的的安全意识和全员培训力度。一是对承包商的承包资质、企业资质等级、安全生产许可证、准入证的.备案等证件实施“严把关”制度,从源头上规避了风险。二是积极组织施工企业进行安全培训教育工作,宣贯安全管理制度和安全规范,切实提高和增强了现场施工人员的安全意识。三是对承包商特殊工种及人员的持证上岗进行了严格检查,确保了现场特殊各种作业岗、证、人的统一。四是实施“日检查、周汇报、月总结”的安全督查管理模式,从查隐患入手,杜绝和降低了承包商现场安全生产事故发生频次。

2、立足岗位、落实安全责任。年初公司安委会召开年度安全环保会议,本着“严谨、务实、合理”的宗旨,制定工作目标,并围绕重点工作要求全体干部职工统一思想,按照“谁主管、谁负责”“有岗必有责”的原则,逐级落实安全生产责任制,力达全员安全生产总动员目的。一是公司与每名职工签订安全承诺书。将安全责任指标分解到每一位职工身上;二是公司与东城项目部、西城项目部、西城物业签订项目安全生产责任承包书,确保安全责任指标落实到项目管理运行过程中;三是落实领导干部的安全承包责任。保证了安全生产工作的有序运行。

3、结合实际,扎实开展安全生产活动。认真组织开展“我能安全”活动,结合“隐患排查”“安全生产月”“第87次岗检”“雨季八防”等主题活动,将岗位职责落实到各项生产过程中。一是立足本职,结合实际,开展安全培训教育活动。二是开展“安全无违章”交通、人人查找身边隐患、施工现场hse检查活动。三是积极筹备应急演练周活动,提高应急处置能力。通过查找身边的隐患等活动,强化源头管理,注重职工安全培训搭建安全生产评比台、人人签订安全承诺书、建立隐患台账、开展设备维护能手等活动规范了在建项目建设的安全生产,有效保证了车辆的正常运行,提高了公司的安全生产管理水平,确保上半年在建项目安全生产和道路交通安全。

技术交底、各项安全管理制度、特种人员持证上岗情况、大型施工机械设备检测、维修等情况进行摸底检查。通过检查查处施工现场安全隐患10个,资料不全等问题,对存在的问题在三方的共同监督下,现已全部实施整改。达到了安全检查的目的,确保现场的安全生产运行。

结合公司车辆生产运行实际和设备技术状况,设备整修工作分为宣传、动员、学习、摸底和车辆整修两个阶段。成立领导小组,召开专题会议,认真学习和贯彻文件精神,对公司8台车辆设备进行摸底、检查制定出合理的、切实可行的设备整修措施。有序安排车辆均衡进厂,做到生产、车辆整修两不误。

公司迅速成立岗检活动小组,安全办组织施工企业、现场监理、项目部三方先后对东西城两个在建施工现场的临边防护、安全防护网、架杆的搭设、配电室防护箱、二级箱接地保护、各楼临边的防护层、支设栏杆、个人安全防护、大模板堆放逐一安全检查,对查出问题5项,全部在三方人员的监督落实下进行整改和完善,确保第“87次岗检”活动顺利开展。

我们依据项目生产特点和自身实际,结合中石化、管理局暨运输总公司的安全要求和重点工作布置,找准安全重点,强化承包商的安全管理。加强了承包商的管理,采取多项措施和手段,制订专项检查和监督,实施严罚重奖。同时,加大了对农民工的全员安全教育,增强了农民工“我能安全”的安全意识和自我保护意识,做到了现场施工人员的安全操作,从而有效保证我们甲方在建工程项目的安全生产。

通过安全管理工作及各项活动的开展,还有许多工作做得不够踏实、不到位,主要是员工自身安全意识薄弱;施工队伍整体素质需进一步提高;我们要继续加强全员安全教育工作,加大安全隐患排查力度。表现在以下方面:

(1)继续加大加强监管力度,以“承包商安全大提升”为主线落实管理层和领导层的监管和领导责任,规范承包商hse管理。

(2)端正承包商安全管理态度,加强承包商安全管理意识;继续完善对承包商的教育制度及安全监管实施细则,把对承包商安全教育管理切实的纳入公司的绩效考核中;做到全员教育,排除一切安全隐患。

(3)继续开展安全隐患大排查,认真抓现场、严格落实整改;做到安全隐患早发现、早解决,防止一切事故的发生;做到安全生产零事故、零伤亡。

三季度,是公司工程项目快速推进的黄金季节,安全生产作为公司重点工作的重点,我们首先要总结上半年工作中的不足,面上的安全检查是做到了,但是安全检查的力度和处罚力度远远达不到教育的目的,三季度我们的安全工作重点,努力加大换季安全教育培训力度,提高全员的安全意识,加大承包商管理力度。确保公司在建项目的安全高效的运行。

置业公司经理签名。

王寿涛。

20xx—6—27。

上半年安全工作总结

根据县委、县政府20xx年安全生产工作的部署,结合县安全生产委员会办公室《安全生产综合目标管理考核办法》的要求,本局高度重视全系统的安全生产管理工作,年初在总结考评20xx年安全生产管理的基础上,及时开大会动员部署10年的安全生产目标责任落实,现将上半场年安全生产管理工作有关情况总结如下:

一、加强领导,落实责任

为了切实抓好全系统安全生产管理工作,进一步促进本系统安全生产工作稳定向好,县局主要领导和分管安全管理工作的领导十分重视局安全领导小组的建设,认真评估领导小组组成人员的合理与否,作用发挥程度好差,及时作出了保持安全领导小组组成成员的稳定,并赋予相应的工作要求。县粮食局安全管理领导小组组成人员为局领导、相关科室负责人,二大公司的总经理。坚持单位主要领导负总责,分管领导具体抓,班子成员共同抓的“一岗双责”领导体系。

在明确局安全管理工作领导小组后,针对本系统安全单位管理层次的要求,确定了局管责任主体单位三家,即海盐县粮食收储有限责任公司,海盐县粮食资产管理有限公司及海盐县油脂有限责任公司。20xx年1月14日,县局召开了全系统安全生产管理责任签约大会,县局领导对20xx年度较好完成安全管理工作,实现了全年安全无事故进行认真总结并给予表彰奖励,同时按二个层次分别进行10年度安全目标责任落实的责任签约。县局与三个单位进行了安全责任状签约,二大公司与相应的区域分公司签订安全生产管理责任书。会上要求各单位各职能部门要齐心协力,层层签订好安全生产管理的目标和责任,各司其职,通过责任的落实和强化,把20xx年的系统安全生产管理抓实抓出成效,为全县安全生产稳定向好尽好责任。

二、明确目标,强化重点

10年2月,县局以盐粮管[20xx]2号文件“关于做好20xx年安全生产工作的意见”下发各局管单位,要求结合实际,根据国家和省、市、县有关安全生产工作的要求,强化安全生产主体责任,明确安全生产管理的目标,围绕“储粮、资产、生产、资金人员”五项重点内容,把安全目标和任务尽职履行好。

根据粮食流通体制改革的不断深化,在确保储粮安全一的大前提下,结合粮食资产的现状,对日常资产质量安全和租赁生产的安全一管理,县局十分重视并作为重点监管的经常性任务。年初,县粮食资产管理公司分别与分布于全县各地的100多户资产租赁户签订安全生产责任书,把目标对象、任务要求和责任明确落实。

三、加强监管,消除隐患

县局对安全生产管理工作的监督检查高度重视,明确了全年四个季度,每个季度开展一次安全生产的系统大检查,重大节日开展抽查。监督检查重点是加强储粮化学药剂的管理,规范熏蒸作业行为。每次检查对执行“双人双锁药剂管理规定”情况进行对照评判,确保约剂严格科学管好,严防药剂丢失流失。对粮食熏蒸作业完成后要求按规定认真处理药剂残渣,不留隐患,防止意外事故发生。此外,对粮油装卸作业的规范操作,装卸作业责任主体的明确都做好以书面形式予以落实。在上半年春粮、油菜籽收购期间,各收储的库站完善岗位责任,加强防火、防盗值班管理,确保粮油物资人员的安全。

县粮食资产管理公司认真按照《安全生产法》的要求,对承租单位(户)的安全生产做到“不将不具备安全生产条件的房屋出租给生产经营单位,也不将房屋出租给不具备安全生产条件的生产经营单位”。每次局安全监督检查,此要求均认真对照检查,严防违法行为产生,从源头上抓好监管。在监管中,除了开展安全知识的宣传外,重点把握好五个关:“出租房屋质量关,租赁单位准入关、安全生产设施关、日常生产管理关、监督检查整治关。”今年上半年,每次检查,县局领导和分管领导亲自参加安全生产的大检查和抽查活动,对生产现场发现的有不安全隐患,局领导严肃认真面对面向业主进行批评教育,督促即时整改。检查中,口头教育,提出整改的租赁企业有5家。

今年3月份开展了一季度的安全生产监督大检查,二天的时间,对全系统的相关单位做了一次较全面的检查,检查后,对于有安全隐患等三家单位,县局发文予以通报,责令改正。

五月一日劳动节前夕,县局开展了安全生产局部重点抽查,对个别单位存在的安全值班不健全老问题进行批评教育,责令有关公司认真落实。

从上半年安全管理通过责任目标、制度等落实,安全形势比较平稳,但存在的压力仍很大,如消防安全形势较为严峻,仍需加强监管。

四、扎实开展“安全生产月”活动

按照盐安监[20xx]34号文件《关于开展20xx年全国“安全生产月”活动的通知》,县局及时将开展“安全生产月”活动精神以盐粮管[20xx]18号文件转发给局管各单位,要求在安全生产月活动中扎扎实实抓好三方面的工作:一是严格责任落实;二是严格监督检查;三是坚持科学理念,树立安全发展观。通过树立科学的安全发展观宣传,提升干部、职工安全生产法制意识、责任意识、事故防范意识和自我保护意识,进而确保本系统全年目标责任的落实,圆满实现全年安全无事故。:

在安全活动月中,县局及局管各单位悬挂横幅2条,张贴安全宣传标语45条。组织开展“建设杯”安全生产知识竞赛试题解答,发放试卷140份,回收答卷140份,从局机关到企业干部职工均踊跃参加,较好地普及安全知识。

结合科学发展观学习,县局领导和职能科室的同志亲自走访企业,听取安全管理工作的意见和建议,对安全生产管理薄弱的企业进行安全知识宣传,日常管理措施改进的指导等。根据20xx年5月1日新实施的《消防法》,对照本系统的消防重点单位,县局及时组织订购了180本《消防法》单行本,送发到相关企业和干部职工,供学习,努力实现依法治“火”。

在安全生产月活动中,县局计划在2季度末,7月初开展一次消防安全的现场参观经验交流会,结合消防安全管理较好的事例,教育、引导系统内其它企业自主行动起来,从制度和具体措施上在企业消防安全管理方面抓好落实,消除各种不安全隐患,促进安全生产管理水平跃上新的台阶。

上半年将过去,下半年还需按照县委、县政府的工作要求,在县安委的指导下,结合本部门目标责任制考核要求,进一步扎实工作,善于运用科学发展观理念,努力实现“安全发展”,圆满完成全年安全目标和任务。

安全工作上半年总结

__年上半年,在项目部全体员工的努力下,按照分公司年初制定的安全工作思路和安全生产目标,扎实工作,确保了__年上半年无一例轻伤以上事故发生。上半年无安装和机械设备事故,无爆破、顶板、片帮等事故,无环境污染事故,无火工品被盗事故,顺利地完成了分公司下达的各项安全生产指标。上半年安全工作主要表现在以下几个方面:

一、坚持“以人为本、安全发展”的理念:

1、安装、掘进、辅助各重要岗位大部分都是在项目部干了几年的老员工,具有娴熟的操作技能,安全意识较强。

2、新招的员工安排老员工一对一传、帮、带传授安全生产技能,安全教育培训率100%。

3、利用员工学校、班前例会、周例会、安全技术交底时间组织全体员工学习安全生产知识和技能,提升员工安全生产意识和业务知识。员工学校培训共举行了6期,到课率90%以上。

4、特种作业人员包括爆破员、信号工、拥罐工、电机车司机、凿岩工、出渣工、提升机司机的培训率100%,持证上岗率100%。

5、组织安全技术交底26次。

二、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针:

1、上半年项目部完善了《项目部火工品领用管理制度》等九项管理制度及时组织员工学习、抓好安全管理制度宣贯工作。

2、班组长以上人员签订了《班组长安全生产责任书》,所有员工签订了《员工安全生产责任承诺书》,明确了安全责任,做到凡事有人负责、有章可循、有人监管。

3、积极开展“4·6”安全生产日,“安全生产月”活动期间,悬挂宣传条幅,张贴宣传标语,组织员工学习活动精神并对学习效果进行测验。

三、坚持“不安全不生产、不环保不生产”原则。

加大安全检查、隐患治理和反“三违”力度,上半年项目部组织参与有规模安全检查24次,查出和整改隐患87条,查出“三违”人员17人次,处罚1400金元,有力地遏制了“三违”现象的发生,提高了员工的安全意识,规范了员工的安全行为。

四、对各项安全措施追踪监督落实到位:

1、严格执行尽力值班制度和领导下井带班制度。对领导下井带班执行情况进行公示。对领导下井带班现场处理情况进行记录和交班,保证了项目部安全生产正常进行。

2、加强施工现场安全管理,班组长兼职安全员,实行项目部班组两级现场安全管理、及时排除隐患,督促员工改正习惯性违章、远离“三违”、做到“四不伤害”、争创“三零”班组,创造良好的作业环境。

3、加强了防汛、防雷电、防暑等季节安全施工的管理工作。并进行了专项检查和整治行动。

4、完善了《新钢良矿项目部应急救援方案》组织应急救援小分队进行学习、演练,提高了项目部事故救援的应急处理能力。

5、加强了对施工机械设备的安全管理工作,进行了设备点检记录,将以前的故障抢修改变成现今的设备维修,把故障隐患消除在萌芽状态。

6、健全、提高了职业病防范措施,年初开工后对全体员工进行了体检,有效预防控制和消除职业病危害。

五、推动项目安全标准化达标工作:。

1、对照安全标准化达标标准完善了项目部各项安全资料。

2、按照安全标准化达标标准对生产与生活现场进行了达标整改。

1、反“三违”力度不够,跟班领导视察疲劳,有所放松,管理人员必须提高自我认识,对习惯性违章加大出发力度。

2、教育引导不到位,必须加大员工学校的办学力度,提高全员安全意识。

3、安全标准化工作还未进一步深入到每个员工的心里,生产过程中还需从细节方面着手,从管行为方面来抓好安全标准化工作。

__年下半年安全生产工作计划。

为进一步提高安全生产管理水平,切实抓好__年下半年安全生产工作,根据项目部自身特点,制定项目部下半年的安全工作计划如下:

一、“三个坚持”指导安全工作思路:

二、“六个杜绝”确保安全生产目标:

1、杜绝一般及以上安全事故,年度因工死亡人数为零,重伤人数为零,轻伤率为零。

2、杜绝设备、交通、火灾事故。

3、杜绝安装、提升运输、爆破、顶板、片帮等安全事故。

4、杜绝环境污染事故。

5、杜绝较大及以上职业病危害事故,职业病人数控制指标为零。

6、杜绝火工品被盗事故。

三、“抓好以下安全工作重点”确保全年安全管理任务:

1、继续深化安全标准化达标工作,将安全融入每一项日常作业中,确保安全生产标准化持续、深入、有效的落实到安全管理和生产每一个细节中。

2、落实员工培训制度,项目部员工培训课程每月一期,一如既往地开展下去,新招员工的安全教育必须进行。并一对一安排老员工传、帮、带,熟练掌握本岗位安全技术操作规程。通过多种渠道让大家全面了解岗位操作规程,这就是员工学校的必要性、严律性和持效性。特殊工种必须经过培训取得操作证后方可上岗。

3、落实领导现场下井带班制度,严格执行项目部管理人员井下带班计划。现场带班人员及时检查、发现、处理安全隐患,当碰到有处理不了的问题,必须详细交班,并作好井下带班记录,及时上报上月带班下井执行情况和本月带班下井计划。

4、落实安全周例会制度,坚持每周召开一次班组长以上人员参加的安全生产例会。对上半月安全生产完成情况作一次点评,对下半月安全生产作一个安排。坚持每班都有班前会,叙述着重当班作业人员所要注意的安全事项。作为每天必上的第一课,借此提高员工安全意识,养成良好的安全习惯,坚持安全生产技术交底,严格按规范程序作业。

5、落实安全检查与隐患整改工作制度,项目部每月组织进行四次安全检查,跟班领导加强施工现场安全监督生产班组每班检查,对查出的隐患严格按“三定”表及时整改。

6、落实下半年一系列安全生产宣传活动。积极组织开展“百日安全无事故”等活动。利用安全板报、悬挂横幅、张贴标语等进行多样形式的宣传,提高员工的安全知识技能。

7、加强机械设备安全管理工作,对装岩机、电机车、矿车、风钻及电器设备做到勤检查、勤保养,把机械设备隐患处理萌芽状态,做到所有设备不带隐患工作,保证安全生产正常进行。

8、加强职业病防范措施,年初对全体员工进行职业病检查,有效预防控制和消除职业危害。井下所有作业点保证通风良好,个人要佩戴好防护用品,作业前洒水洗帮,严禁在井下吸烟和睡觉。

9、加大反“三违”力度,对“三违”现象处罚要严厉,不讲情面、不做老好人,有效遏制“三违”现象,规范员工安全行为,养成良好安全习惯。

10、严格执行火工品领用管理制度,谁领用、谁负责,杜绝火工品丢失现象。

11、加强对特殊季节的安全施工管理工作。对节前、节后复工、汛期、暑期、冬季施工等季节性工期必须进行专项检查和整治行动。

12、加强对上级安全文件的宣贯和资料上报工作。项目部各项安全管理资料保证及时、准确地记录归档,需要上报的有关安全资料必须及时上报。

13、加强安全标准化施工队的建设,提升班组安全建设能力,实现项目部安全健康持续发展,确保项目部__年全年安全生产目标。

上半年旅游安全总结

我局高度重视安全工作,牢固树立“安全是旅游业的生命线”这一科学发展理念,年初纳入局班子重要议事日程,全市旅游安全工作由局长姚照平为第一责任人,亲自抓、亲自督查,分管副局长吴晓和责任科室具体抓落实,负责全市旅游、行业安全生产工作。在省、市组织的“百日安全”活动和“全国安全生产月”活动中,均成立了领导小组及其办公室,制定了相应的工作方案、明确了责任。上半年各项安全工作做到了有部署、有计划(安排)、有行动(检查)、有总结。通过组织开展安全法律法规宣传贯彻,进一步落实了两个主体责任,为构建全市旅游安全管理长效机制奠定了基础,形成了旅游安全工作齐抓共管的`局面。

二、周密部署,工作到位。

按省、市安全工作统一部署和要求,我局先后制定和转发了旅游安全工作文件,结合旅游行业实际,认真执行“分级负责、属地管理”原则,对旅游行业安全生产工作进一步提出了相关具体要求。针对“百日安全生产活动”、“安全生产年活动”、“春节”、黄金周、“五·一”、“酒博会”等安全工作,制定了检查方案,明确了要求,同时与日常业务工作紧密结合起来进行检查,在工作中充分发挥各级领导、安全管理人员、行业从业人员各方面的积极性,真正使安全工作落到实处。上半年,通过安全生产大检查和汇同相关部门开展专项检查,深入到各涉旅企业,督促其认真贯彻落实安全生产各项工作要求,坚决遏制重大旅游安全事故发生,增强旅游安全事故预防和应急处理能力。

三、加大宣传,措施到位。

为强化旅游从业人员的安全意识,上半年,我局组织开展各类培训4期共计500多人次,印发宣传资料上万份。组织开展安全生产和知识竞赛、培训、讲座等活动。组织涉旅企事业单位以学习《安全生产法》、《国务院关于特大安全责任事故责任追究的规定》、《旅游安全管理暂行办法》、《重大旅游安全事故处理程序试行办法》、《旅行社条例》、《旅行社投保旅行社责任保险规定》及上级有关安全生产方面的文件精神,提高对安全工作重要性认识,增强法制观念,提高安全意识,懂得基本的安全生产常识。对从事具体安全管理岗位的人员,除进行安全法制、法规的教育之外,还系统关于安全方面的方针、政策和规章制度,加强了安全管理和业务的培训和学习。

四、治理隐患,督查到位。

上半年在全市旅游行业开展旅游安全大检查活动中,市、区(县)旅游局主动协调涉旅职能部门,切实把旅行社租用车辆和团队运行安全、旅游道路交通安全、食品卫生安全、消防安全、假日旅游安全、水上安全和特种设备设施安全等情况作为安全隐患排查整治重点,联合开展旅游执法检查和专项整治,在落实责任、强化监管、治理隐患、完善制度等方面切实加大了工作力度,确保全市旅游安全工作督查到位,万无一失。

一是我局认真制定了黄金周期间以安全为重点的旅游市场综合治理方案,在市、区(县)政府分管领导的带领下,涉旅相关部门组织开展了旅游安全大检查。

二是在“行业安全大检查”、专项检查行动中,通过明查暗访了解情况,提出整改意见,检查做到了全面、细致,一个单位不漏,一个环节不差,检查内容不仅局限于旅游重点设施安全,还要涉及食品卫生、治安、旅游交通等安全工作,通过检查和整改,切实保障旅游者的生命、财产安全。

三是领导带队督查。2月4日,由市政府副市长李小端带队,有卫生、规建、质监等部门负责人参加“春节”节前旅游市场综合检查,分别检查了古蔺太平镇红色旅游区、兰尊大酒店、黄荆景区等涉旅单位。局领导分别带队检查江阳区、龙马潭区、纳溪区、合江县等重点区(县)旅游部门和涉旅企业安全工作情况。

上半年安全工作总结

未发生轻伤及以上人身事故。未发生农电职工重伤及以上人身事故。未发生一次两座及以上110kv变电所全停事故。未发生有人员责任的主设备事故。未发生火灾事故和同责及以上的重大交通事故。未发生误调度事故、10kv及以上的恶性误操作事故、35kv及以上误操作事故。未发生输变电考核事故。未发生变电一类障碍,但发生输电线路事故1次,输电线路一类障碍3次;农配事故18次。

上半年执行变电第一种工作票136张,第二种工作票821张,合格率100%;执行第一种线路工作票(调度许可)499张,第二种线路工作票90张,合格率100%。

全公司上半年未发生考核事故,至5月31日,全公司安全天数为2554天,实现了今年第一个百日安全无事故记录。

1、1到5月份10kv发生农配事故18起,去年同期共发生17次农配事故。35kv及以上线路发生一类障碍3次,去年同期2次;输电线路事故1次。

2、输电线路事故1次:4月25日17:25,220kv新桥变:新郑线接地距离保护动作跳闸,重合不成;故障为b相,测距离新桥变16.89公里;220kv郑陆变全所失电。110kv青龙变、柳墅变全所失电。35kv郑中变全所失电,河口变自投清河线成功。18:24220kv新郑2918线试送成功。经线路巡查,发现220kv新郑2918线61号塔跳线、主角钢有烧伤痕迹,地面有塑料金属丝残留物,核实是龙卷风将物体吹上线路所致。

3、输电线路一类障碍:a、3月1日500kv武南变110kv武南线开关另序1段保护动作,开关跳闸,重合不成.原因是常州市神州花木园林有限公司施工汽吊吊臂碰及导线。

b、3月10日,220kv鬲湖变110kv鬲运线开关另序1段保护动作,开关跳闸,重合成功。故障原因为110kv滆运线8#杆b相合成绝缘子雷击闪络。

c、4月30日2时55分,220kv运村变110kv运寨线开关另序1段保护动作,开关跳闸,重合成功。故障原因为110kv运寨线18#杆b相合成绝缘子雷击闪络。

1、制订严防死守措施,进一步落实安全生产责任制

年初,公司安全生产领导小组召开会议,讨论并通过了《xx年安全工作意见》,为全年安全工作理清了思路。公司生产、基建任务面广量大,为了继续保持良好的安全形势,完成职代会提出的安全生产目标,真正把严防死守的措施落实到位,各部门针对本部门实际情况重新制定了安全生产严防死守措施,各班组纷纷将公司安全生产目标分解落实到本班组,制定了实现安全生产目标的具体措施,落实公司领导提出的安全生产严防死守各项要求。为充分发挥广大职工的主人翁精神。公司工会、安监部在4月15日联合举办了"我为安全生产做什么"的安全生产座谈会。这次座谈会是公司进一步落实安全生产责任制的深化。它充分发挥了广大职工搞好安全生产的积极性、创造性。

2、认真深化安全整顿工作成果,确保公司安全生产稳定局面

新年伊始,我公司认真围绕市公司布置的安全生产整顿工作要求,统一思想、有序布置,排查反思、检查督办,收到了良好的效果。并结合贯彻、落实市公司十一届六次职代会和xx年工作会议精神,全面总结xx年工作,研究确定了公司xx年工作总要求和重点工作任务,动员全体职工进一步理清思路、坚定信心、振奋精神,开创安全工作新局面。

公司各部门认真组织学习国网公司、省、市公司领导在安全会议上的讲话及市公司xx年安全工作总结、xx年安全工作意见,认真学习省公司xx年事故快报第一、二期及xx年我公司发生的各类障碍、不安全情况汇编材料,围绕查领导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患五个方面全面查找xx年在安全生产责任制落实、安全技能和安全培训、现场六要素、交通安全等方面存在的问题。

安全整顿期间,根据"1.8"误登杆事故教训,举一反三,公司组织领导和相关部门专职,根据武进局实际情况,研究制定了7条防止误登杆措施,并已在实际工作中贯彻执行。

为了进一步规范每日安全生产调度晚会制度,明确晚会的工作内容中增添了各部门领导、专职下现场监督、检查工作项目和范围,重点研究各部门上报的危险点控制措施。保证各级领导班子成员把主要精力集中到安全生产上来。

在安全整顿期间,各部门、班组认真排查了xx年在安全生产方面存在的问题共98条,各部门自行整改了91条,职能部门解决了7条。在认真排查的基础上,各工区、公司、部室及班组、个人制定了xx年安全工作意见及保证措施。

安监部组织召开了安全网络会议,制定并下发了《部门安全员工作要求》,详细规定了部门安全员每年、每季、每月、每周必须做的具体工作,将部门安全员的安全生产责任制进行细化,并提出了明确的工作要求。及时检查各部门安全管理工作中存在的问题,提出整改要求。检查部门安全员每月履行安全监督责职情况,并结合过程管理进行考核,以此来提高各部门安全管理水平。

3、开展了强化安全基础培训。

根据市公司要求,我公司在元月20日至2月28日,在公司全面开展了安全基础培训活动。通过层层发动动员,使广大干部职工思想得到了统一,一致认为开展安全培训对抓好日常安全生产非常重要,也是非常必要和及时,为随后开展学习、排查工作的顺利进行创造了有利条件,也使全体职工深刻认识到只有在安全学习后继续保持高度的安全意识和落实好各级安全责任制,才能真正确保安全。

培训期间,各部门认真组织学习国网公司、省领导在安全会议上的讲话及相关内容,统一了思想,进一步提高了认识。通过学习领导讲话,给我公司的安全生产理了一下思路,突出了工作重点,明确了安全工作的要求,夯实了xx年安全工作的基础。另外,我公司在安全生产上继续抓实、从严、动真,抓住危险人和危险源不放,并且采取措施,真正使安全生产"横向到边、终向到底",确保安全生产。

各部门通过对事故的学习、分析、讨论,使全体职工理性地总结经验,特别是使全体职工要学会做聪明人,要善于吸取别人的教训,举一反三,结合部门、班组和工作实际,制定有针对性的防范措施,确保安全生产。

通过强化培训,全体职工对安全生产重要性的认识明显提高,"安全存在于细节中"的思想更加确立,公司相关部门采取对《安规》内容的提问形式,使公司职工对安规得到了进一步理解和熟悉。

4、坚持安全生产"两手抓"的工作方针

(1)、一手抓教育

a、2月份公司党委为进一步把公司的安全生产搞扎实,真正把安全工作落到实处,开展了"安全生产强基固本"系列活动。3月25日,工会、安监部举行了工作票签发人比赛。3月29日工会举行"关注安全、告别违章、远离事故"签名活动。5月13日,团委进行安全知识竞赛。

b安全培训:

按照年初公司制订的安全培训计划,安监部完成了对工作票签发人安全教育培训;完成了《电业安全工作规程》复习与考试;营销部举办了用户运行人员安全培训班;总公司会同安监部对12个外来施工单位的施工人员进行了安全教育和安规考试。上半年对公司新进人员进行了安全三级教育。

c安规考试:

全公司安规考试分各生产单位、公司两部分组织进行。各部门自行组织本部门的安规考试,自行命题报安监部审核后,均在3月份组织本部门职工进行了安规考试,考试成绩报安监部归档。全公司中层干部和各部室、工区、公司的工程技术管理人员由公司统一组织,于3月底进行了安规考试。

d安全活动:

班组安全活动作为宣传安全,加强教育的主阵地,各部门都很重视,上半年除了极少数生产部门生产任务比较繁忙,影响了班组安全活动按时开展之外,总体情况还是比较正常。

(2)、一手抓现场。

上半年,我公司生产基建任务十分繁重,为确保安全生产,公司领导高度重视,亲自参加现场安全监督,安全值日组、安监部、各部门领导全力以赴,下现场严密监督、控制现场安全生产,及时查处违章违纪行为,安全值日组共进行现场安全检查151次(至5月份),每次检查的情况都及时在局域网"每天安全检查"模块上进行公布,使发现的问题部门能迅速整改;安监部对生产部门的安全例会召开情况、"两票三制"执行情况、现场开收工会录音制度的执行情况、安评整改及危险点预控情况进行了检查。坚持安全生产责任追究制,对发生的事故、未遂和违章违纪事件严格按"三不放过"的原则,对违章违纪人员进行严肃处理。

5、公司开展了春季安全大检查

为认真贯彻落实"安全第一,预防为主"。

上半年安全工作总结

本学期以来,在县教育局的领导下,我学区各级各类学校教职工齐抓共管,以确保校园安全为目的,从增强师生安全意识,强化学校安全管理入手,通过明确责任,落实措施,为能够营造一个安全、文明、健康、和谐的育人环境而狠抓学校安全工作。具体工作现总结如下:

安全工作既责任重大,又往往容易松懈。因此,必须居安思危,时时警钟长鸣,才能克服麻痹的思想。本学期,各校利用多种形式对师生进行安全知识教育,有效地提高了师生的安全意识和防范能力。通过在学校显要位置悬挂宣传标语,通过各班黑板报和学校宣传栏定期出版安全知识专栏,通过每周的旗下讲话,主题班会等形式,向师生宣传交通、用电、食品卫生、防溺水、防火、防震等安全知识。这一系列宣传活动,有效地丰富了师生的安全知识,使安全工作深入人心。此外还进一步完善了安全应急预案,定期进行应急演练,提高了师生应对危机的能力。

由学区校长亲自挂帅,学区人员及各级各类学校校(园)长担任领导小组成员,加强管理。统一指挥,统一安排,统一组织,统一落实。

2、落实安全责任制。

做到每项安全工作有人管,人人都承担安全责任,形成群防群治的良好局面。

3、加强检查督促,清除安全隐患。

安全工作预防为主,隐患于未然,是我学区安全工作的指导思想。本学期,我们加强了安全工作的检查督促,实行自查与学区检查,定期检查与不定期检查相结合。自查主要由学校安全管理人员、班主任及科任老师每天随时对校园、班级安全进行自我排查,发现问题必须及时排除和上报。此外,学区定期组织人员进行安全检查。本学期,学区组织联合检查两次,每次检查都抽调学校部分领导,对学校的建筑、安全设施、教学设备、电器线路、活动场所,体育设施等进行全面的检查,对于检查中发现的安全问题,马上聘请专业人员进行检查维修,确保了建筑及各种设备设施的安全。

1、加强了学校门卫工作管理,确保了财产和人身安全。

由于学校人员密集,学生年龄较小,而且部分学校所处的位置周边环境较为复杂,因此,学校的门卫工作任务重,责任大。我们通过制定《门卫工作细则》和定期召开会议,加强了门卫工作的管理。对外来人员进校严格执行“出入登记”制度,学生中途离校“放行条”制度,有效地防止了不法人员对学校的破坏,确保了学校师生及财产的安全。

2、加强食堂管理,确保了食品卫生安全。

为了确保学校食品安全,学区学校定期对食堂进行抽查和定期检查,对检查中发现的问题,马上发出整改通知,并限期改正。要求食堂必须严格把好进货关,实行定点采取,严禁购买不洁食品和三无产品;严格把好卫生关,生熟物品分开存放,室场、餐具要彻底清毒,工作人员要定期体检;严格把好安全关,严格按要求实行食品留样制度,严防中毒事故的发现。

3、加强了学生接送车辆的管理,确保了交通安全。

定期排查学生乘车上放学情况,进一步加强了对接送学生车辆的安全检查,严禁超载超速,严禁使用不合格车辆接送学生,严禁酒后驾驶或聘请无牌无照司机。

4、加强了消防安全管理,确保了无火灾事故的发生。

学校室场多,电线线路复杂,电器设备多,消防管理难度较大。尤其是进行冬季,防火形势更为严禁。为了做好消防工作,我们要求学校实行宣传、检查、整改、配置消防设备四步走的策略,有效地杜绝了消防事故的发生。

5、加强学生集会、课间活动等的管理,确保了无群体事故的发生。

对学区、学校组织的的每次集会、集体活动都进行了精心的组织和周密的安排,并按要求报上级审批。我们要求每次活动必须有教师参与组织管理,必须要排队,必须要按照指定的线路上下楼梯,必须要清点学生人数,必须要密切关注学生的安全。

6、重点做好防溺水工作,确保无一例学生溺亡事件发生。

结合季节特点,根据教育局统一部署,我学区各校通过严格学生管理、加强水域排查、设置警示标志、下发致家长的一封信、做好宣传教育、定制防溺水提示卡等多种形式进一步细化了学生预防溺水工作,取得良好效果,全学区继续保持学生溺水事件发生率为零。

1、对家长自行接送学生的车辆、三轮、电动车等存在很大管理难度,常有不遵守交通规则的现象发生。

2、学生中留守孩子越来越多,多数自我保护意识和安全防范能力低,大大增加了学校安全工作的难度。

今后,我们将进一步重视学校安全工作,及时解决工作中发现的新问题,不断提高我学区各校安全工作水平。

安全生产上半年总结

2011年上半年,我分公司在市国资委、集团公司的正确领导和有关部门的大力支持下,以贯彻党中央、国务院、省委、省政府关于加强企业安全生产工作的一系列指示精神和决策部署为主线,深入贯彻落实科学发展观,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立以人为本、安全发展的理念,以强化安全生产“一岗双责”和企业主体责任为重点,以“三深化”和“三推进”为重要抓手,继续深入开展“安全生产年”和“安全生产月”活动,加强基础建设,加强责任落实,全面深化安全生产“三项行动”和“三项建设”,有效防范和遏制了各类安全事故,促进了我公司安全生产形势的进一步持续稳定发展,实现了“十二五”规划头一年的良好开局。现将我分公司2011年上半年安全生产工作总结如下:

去年12月份至今年6月份,我分公司参加营运车辆130辆,总行驶里程10239191公里,安全生产各项指标均低于省、市和集团公司确定的指标要求,同等以上责任每百万公里安全指标分别是(事故宗数:0.75宗,事故频率:0.07,责任事故伤人率:0.07,责任事故死亡率:0,事故直接经济损失由于部分事故未能结案而不能准确计算)。各站场、各部门设有发生火灾事件和治安案件,安全生产管理工作正朝着科学化、规范化的方向前进。的落实,圆满地完成了春运工作,确保春运期间运输安全。一是成立了春运安全生产领导小组,确保分公司春运工作的顺利开展。二是签订责任书。与承包者、驾驶员签订了春运安全责任书,形成了责任春运局面,确保春运工作高质量完成。三是加强管理。强化路面管控,不定期派出2个监控小组到路面巡查,整治驾驶员行车秩序,严格查处超速、超载、超时(疲劳)驾驶等严重交通违法行为。加强车辆管理,把好车辆技术状况关,确保投入春运车辆的技术性能处于良好状态。

2、认真组织开展安全生产隐患排查工作。

根据不同时段特点及上级关于对各项隐患整治的专项行动要求,认真组织开展元旦,春节,五一及“两会”期间安全生产隐患检查活动,确保节日及重要活动期间的生产安全。一是周密部署。根据上级部门及集团公司的有关文件要求及时开展安全生产工作部署。二是全面排查,按照各自分工,组成若干检查小组,对工作场所、车辆、人员进行排查,发现隐患,及时责令整改,做到防患于未燃。三是加强重点营运线路路况的隐患排查,尤其是清连高速、银英公路、英佛公路,对公路危险路段,事故频发路段的排查治理,教育途径有关危险线路、安全重点的驾驶员提高警惕,防止意外交通事故发生。

3、深入开展安全生产教育工作。

gps监控室每天值班制度和领导带班制度,及时发现和处理超速超载,对超过规定次数的车辆驾驶员一律进行停班学习教育。对被省交通运输厅每月通报严重超速和疲劳驾驶等违法行为车辆给予从严处理。

(3)坚持路面巡查监控,加大超速、超载、高速公路违法违规停车行为的处理力度。安全科和车队安全职能部门经常性地派出路面稽查人员进行路面巡查,及时发现和遏止违法违规行为,并将该项工作纳入可行的常规化管理上。

(4)对我分公司营运车辆发生的交通事故,严格按照“四不放过”原则实施责任倒查,进-步强化问责制度,从严追究相关责人的责任,同时深刻吸取事故的教训,采取通报、面对面约谈等措施,举-反三,加大警示和督导整改力度,确保安全形势持续稳定。

(1)我分公司按照应急管理职责分工,进一步完善了各专项应急预案并认真组织演练,在今年6月17日在本站候车售票大厅开展的“反恐消防演习”形成具有较强操作性、实用性的预案体系。

(2)积极参与清远市交通行业应急管理平台建设工作,选送符合资格安全管理人员进入应急管理专家库。

三.存在问题及下半年工作计划。

半年来,我分公司虽然做了大量的工作,但还存在一些问题。

驶、开好安全车;(2)组织参加上级举办的安全生产管理人员教育培训班,学习新法律法规,吸取同行经验,提高安全生产管理人员素质;(3)积极配团公司开展企业安全文化活动,推动企业安全文化活动良好发展,倡导文明驾驶、安全生产精神。

三是继续抓隐患、抓重点防范。突出抓好重点时段、重大节日和重点领域的安全监管,强化防范,确保安全生产形势总体平稳;抓隐患治理,切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题,突出抓好重点部位和重点车辆的隐患排查治理工作。坚持隐患排查治理活动常态化,针对安全生产工作的新情况、新问题,及时完善监管办法,落实监管措施,做到月月普遍排查,每周重点排查,真正把事故隐患消灭在萌芽状态。重点抓好高温季节道路交通、消防火灾和汛期防洪及雷电、大风等灾害防范工作。加强与有关部门的联系,及时掌握汛情预测预报,及时发布预警信息,加强应急保障工作,确保安全生产。

四是继续认真、严格履行安全生产检查监督制度,及时发现和整改隐患,加强对车辆运行状况监控和gps三级平台的监控,及时、严肃查纠各类违法驾驶行为,严肃处理违法违规的人和事,严治通行于交叉路口、繁华复杂路段时不按规定减速行驶的驾驶员。大力倡导“以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻”,只有全体驾驶员自觉遵纪守法,自觉遵守社会行为规范,才能确保行车安全。

五是继续加大对营运车辆违法违章的治理力度,坚持派出安。

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