民主生活会是党内民主生活的重要形式，旨在促进党员之间的交流与思想碰撞，加强党内民主集中制，提高组织效能，推动党组织的健康发展。在我们即将举行的民主生活会之前，我想我们需要了解一些相关的知识和技巧。以下是小编为大家精心整理的民主生活会范文，希望可以给大家提供参考和借鉴。大家一起来看看吧。
民主生活会整改落实情况报告
民主生活会成功的一个重要标志，就是通过批评与自我批评，大家又受到了一次深刻的思想教育，每位同志不仅看到了自己的差距，而且明确了努力的方向。大家切身感受到，真正严格的党内政治生活确实触及思想、触及灵魂。
村级民主生活会整改报告
根据《****市委常委班子“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会整改落实方案》要求，**街道结合实际，对涉及到的整改任务共四大方面9个问题进行细化分解。为明确工作职责和任务，深入推进问题整改，特制定如下方案。
坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，聚焦“不忘初心、牢记使命”主题，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，以钉钉子精神抓好**街道党工委班子主题教育专题民主生活会整改，推动**街道党工委班子履职尽责、团结奋进，牢记初心使命，重整行装再出发，在新时代把党的自我革命推向深入。
通过强化理论武装，不断提高抓整改的思想自觉和行动自觉，不断提高促落实的工作能力和水平。坚持一项一项抓整改，一个一个改到位，切实取得让党员、群众看得见、摸得着、感受得到的成效。通过整改落实，更加自觉地深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把思想和行动统一到党中央、自治区党委、**市和**区委的决策部署上来，进一步解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干，为**区实施“五大会战”、实现“三大突破”战略工作提供有力保证。
(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距。
1.具体问题和差距。学懂弄通做实不够，在政治定力上还有差距。
整改措施。
：一是坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑。抓好**街道党工委理论学习中心组学习，组织好每季度的中心组集中学习，以上率下。二是深入开展“读原著、学原文、悟原理”学习活动。
责任单位：**街道党工委。
配合单位：**街道各村委会、社区居委会、**街道办事处各站所。
整改时限：20**年12月底前，并长期坚持。
2.具体问题和差距：层层传导压力不够，在贯彻执行上还有差距。
整改措施：一是加强对贯彻落实中央、自治区有关工作部署情况进行督查，并及时作出通报。二是积极贯彻落实**区委常委会工作要点、《政府工作报告》确定的重点工作内容。
责任单位：**街道党工委。
配合单位：**街道各村委会、社区居委会、**街道办事处各股室。
整改时限：20**年12月底前，并长期坚持。
(二)在做到“不忘初心、牢记使命”方面的差距。
1.具体问题和差距。应对全市经济下行的措施办法不够多。
2.整改措施：一是围绕“建设壮美广西共圆复兴梦想”总目标总要求，深入贯彻“五大会战”、实现“三大突破”战略，全面落实“稳糖”、“兴牧”、“拓矿”、“强旅”部署，重点抓好辖区重点项目建设，推动经济社会迈向更高质量发展道路。二是充分利用**自由贸易实验区**片区政策优势，抢抓中央预算内资金扶持和地方政府专项债券政策机遇，全力申报一批重大项目，拉动经济社会更好更快发展。三是坚持以人民为中心的发展思想，加大民生领域财政支出，全力抓好一批屯级道路、人饮工程等项目建设;压紧压实脱贫攻坚责任，确保全面完成脱贫攻坚目标任务。
责任单位：**街道党工委。
配合单位：**街道各村委会、社区居委会、**街道办事处各站所。
整改时限：20**年12月底前，并长期坚持。
(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距。
1.具体问题和差距：解决群众的烦心事不够及时。
2.整改措施：一是着力推动公共就业服务业务“一站式服务”和公共就业服务“网上办、一次办、我帮办、就近办和马上办”业务;聚焦重点群体开展职业技能培训，积极为群众求职搭建对接平台。二是加大社会福利事业投入，引导和鼓励民间资本兴办养老服务机构;加强护理队伍培训，提高人员素质，提升护理服务水平;加大对现有设施、设备的升级改造。三是对土坯房、砖木住房和1990年以前建造的住房再次开展住房安全评定;通过在政策上给予倾斜，给予物质补助，进行农村危房改造;动员开发商尽快融资投入资金解决**汇豪城小区配套设施和**问题。四是按照上级招生工作方案，结合**街道实际，保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利，进一步提高**区普及九年义务教育水平。
责任单位：**街道党工委。
配合单位：**街道各村委会、社区居委会、**街道办事处各站所。
整改时限：20**年12月底前，并长期坚持。
(四)在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距。
1.具体问题和差距：落实“一岗双责”仍有差距。
整改措施：一是加强党的政治建设，强化对党员领导干部的日常监督管理教育，筑牢思想防线，进一步压紧压实主体责任，推动全面从严治党向纵深发展。二是加强对**街道各级党组织履行全面从严治党主体责任的监督检查，推动各级党组织履行好管党治党政治责任。
责任单位：**街道党工委。
配合单位：**街道各村委会、社区居委会、**街道办事处各站所。
整改时限：20**年12月底前，并长期坚持。
2.具体问题和差距：基层党风廉政建设有待加强。
整改措施：一是完善落实党风廉政建设责任制量化考评机制，加强考核结果运用。二是持续推进专项治理提升年活动，深化“系统抓、抓系统”，深入开展专项治理，加大力度查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题。
责任单位：**街道党工委。
配合单位：**街道各村委会、社区居委会、**街道办事处各站所。
整改时限：20**年12月底前，并长期坚持。
3.具体问题和差距：廉政文化建设抓得不够。
整改措施：一是举办廉政文化作品征集活动、“用身边案警示教育身边人”图片展等，加强党风廉政建设教育和宣传。二是通报曝光违纪违法典型案例，丰富宣传教育载体，营造风清气正的良好氛围。
责任单位：**街道党工委。
配合单位：**街道各村委会、社区居委会、**街道办事处各站所。
整改时限：20**年12月底前，并长期坚持。
(五)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面的差距。
1.具体问题和差距：敢为人先、敢于负责的锐气不够。
整改措施：深化农业农村综合改革，激发农村发展活力。深入贯彻实施乡村振兴战略，大力推广乡村建设“逐林模式”和“新和模式”，全面落实广西全域乡村风貌提升示范县(区)工程。
责任单位：**街道党工委。
配合单位：**街道各村委会、社区居委会、**街道办事处各站所。
整改时限：20**年12月底前，并长期坚持。
2.具体问题和差距：争创一流、争当标杆的劲头不够。
整改措施：一是强化担当意识，优化完善奖惩机制，健全正向激励和容错纠错机制，大力整治消极懈怠不担当等不良作风。二是大力开展党内表彰工作，深入开展“担当作为善作善成”先进典型、疫情防控先进典型等评选表彰工作，牢固树立讲担当重担当、重实干、重实绩的鲜明导向。三是建立干部业绩正向清单，大力发现和选拔使用在“五大会战”、“三大突破”主战场勇于担当、实绩突出的干部，树立“以发展论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向。
责任单位：**街道党工委。
配合单位：**街道各村委会、社区居委会、**街道办事处各站所。
整改时限：20**年12月底前，并长期坚持。
(一)加强组织领导，明确整改责任。要把主题教育专题民主生活会整改落实工作作为重要的政治任务，切实履行职责，抓好组织领导和责任分工，将整改任务进行细化分解，实行班子问题个人担责、归口认领、牵头整改。属于班子的重大问题主要领导承担整改责任，属于分管领域的问题班子成员分别牵头整改，确保整改工作有序推进得到有效落实。
和目标，坚持不懈推动落实;需要建立完善制度建设的，要加强调查研究，认真论证，形成机制。
(三)加强督促检查，确保落实到位。街道纪委要适时对整改落实情况开展督促检查，确保整改工作落实到位。
企业民主生活会专题整改报告
严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，对照党章党规党纪，不断净化思想、校正行为。把高标准、严要求贯穿生活每个细节，慎始、慎微、慎欲、慎独。以下是豆花问答网为大家整理及分享的企业民主生活会专题整改报告资料，提供参考，欢迎你的阅读。
按照上级党委要求和公司党委安排，根据基层党的建设工作要点，结合自身工作和思想实际，重点围绕贯彻落实“从严治党向基层延伸”这一重大决策部署的相关情况和自身存在的问题，制定下列整改措施。
一要切实提高思想认识。重点是理清三方面的认识，一是要从根本上认识到，加强国有企业党的建设，从严治党是巩固党执政地位和执政基础的需要;二是要从根本上认识加强国有企业党建是做强做优做大企业的“根”和“魂”;三是要从根本上认识企业党组织是承担公司从严治党主体责任的担当者。
二要担起从严治党责任。作为公司董事长和党委副书记，要严格从严治党责任，注重抓平时、抓小事、抓经常，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。自觉防微杜渐，严以修身律己，依规依纪秉公用权、谨慎用权、干净用权，自觉接受各方面监督。生活正派，守住拒腐防变底线，树立勤政廉政的党员领导干部形象。要加强思想教育，用“身边人”“身边事”教育和提醒广大党员干部自觉遵规守纪;要突出源头管控和风险防控，不断健全完善惩防体系。
三要强化问责追责传导。加强压力传导，督促党务部门按程序结合公司实际建立权责对等、分类有序、简明易行的主体责任清单，探索实施主体责任落实管理，通过“清单式明责、过程式管理、递进式压实”，着力解决履行“两个责任”虚多实少问题。健全问责机制，尽快制定出台《x》等制度，强化刚性执纪，敢于动真碰硬，以常态化的问责唤醒担当意识，推动从严治党向基层延伸工作取得实效。
四要落底抓好整改工作。提升政治觉悟，从讲政治、讲党性的高度，自觉把思想和行动统一到x的要求上来，结合从严治党向基层延伸要求，坚持求真务实，抓好整改落实，着力推进公司各项工作再上新台阶。强化组织领导，成立公司巡察反馈问题整改工作领导小组，亲自牵头督促落实，形成整改责任清单，明确整改内容、整改目标、责任部门、责任人员和整改时限，做到整改一个销号一个，一抓到底、务求实效。搞好结合互促，坚持把整改工作与公司科学发展结合起来、与班子队伍建设结合起来、与强化内部管理结合起来、与制度化建设结合起来，进一步提高领导干部素质，树立公司系统“廉洁、高效、务实”形象，确保年度工作目标全面实现。
针对自身在理想信念、遵规守纪、作风建设、担当作为、履职尽责等方面存在的问题，我将从以下五个方面加以整改：
一是锤炼党性，坚守信念。老老实实、原原本本学好党的创新理论，认真学好习近平新时代中国特色社会主义思想，把理想信念建立在对科学理论的理性认同上，建立在对基本国情的准确把握上，解决好理想信念“总开关”问题。自觉同党中央在思想上政治上保持高度一致，坚决拥护中央和省、市各项决策部署，全力以赴推动落实。努力提高政治敏锐性和政治鉴别力，克服功利主义和交差应付思想，树立正确的权力观、政绩观、利益观，积极协调职能部门为群众排忧解难，真心实意办实事、办好事。进一步牢树目标、振奋精神，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，面对新形势新问题，勇于化解难题，不松劲、不懈怠、不拖拉，尽心竭力完成集团和组织交给的各项任务。
二是抓好学习，提升修养。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自我思想内涵和精神境界。认真学习党的优良传统，学习党纪党规和政策法规，做到学习与实践、传承与创新有机统一，政治理念、业务知识、传统文化学习相融互促，做到学以益智、学以励志、学以立德、学以致用，不断提升能力素养。要抓好对违纪违法典型案例的剖析学习，不断思考全面从严治党中存在的问题，以案例为警钟、以法律为准绳，增强学习贯彻的自觉性和主动性，以正确的权力观和地位观，自觉坚守崇高精神追求。
三是改进作风，牢记宗旨。认真学习领会中央、省市关于改进工作作风、密切联系群众的有关要求和重要意义，针对此次民主生活会查摆出的问题，进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务思想，坚持党的事业第一、人民利益至上。正确对待金钱、名利，在生活上艰苦朴素、勤俭节约，在工作上多深入基层、多倾听意见，多为员工办实事办好事。积极汲取来自员工的智慧力量，在深入群众中掌握第一手资料，查找工作存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，不断提高为员工服务、为企业服务的能力。
四是担当求为，从严履责。深入学习贯彻x届x中全会对全面从严治党提出的新思想新理念新部署，在形势判断上向中央看齐。作为企业党组织第一责任人，要严格对照“一岗双责”要求，建立完善全面从严治党主体责任清单，细化措施办法和责任目标，经常性开展主体责任落实情况自查自纠，对存在问题较多、员工反馈集中、社会反映强烈的矛盾，依纪依规整改处置。坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，时刻牢记职责，带头严纪守法。
五是遵规明纪，崇廉自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，对照党章党规党纪，不断净化思想、校正行为。把高标准、严要求贯穿生活每个细节，慎始、慎微、慎欲、慎独。认真贯彻学习《准则》《条例》，坚持道德高线，严守纪律底线，特别是把纪律底线当作不可逾越的警戒线，事物质变的临界点，做到自重、自省、自警、自励，切实以党员标准，抵住诱惑、扛住考验，清正做人，清廉当官，清白干事，以自身的追求和信仰，努力抓好企业全面发展，带动班子整体建设更上层楼。
下一步，自己将从三个方面作以努力：
一是抓学习提升不松劲。坚定理想信念，落实党的理论联系实际、密切联系群众、实事求是优良传统，不断提高政治敏锐性和鉴别能力。同时，根据工作需要，以学习和实践相结合为业务重点，不断丰富自己的知识体系，开拓自己的视野，提升自身的领导和管理能力。要做到真学真懂真用，通过学习使自己思想上不落伍，作风上不松劲，行动上不止步，将学习成果在实际工作中加以运用。
二是抓能力提高不懈怠。克服好人主义，工作中要消除好人主义思想，坚持工作的高标准、严要求，发现问题及时反馈、解决。转变工作作风，以抓落实作为转作风的关键，牢记群众利益无小事，时刻把群众的冷暖挂在心上，深入到群众中，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，做到工作有布置、有检查、有落实。找准自身定位，认真理清工作思路，提高搞好社区党支部工作的认识，认真落实好“三会一课”，组织好党员活动，提高社区全体党员认真履职自觉性，对表现优秀的党员加大宣传力度，发挥党员干部的先锋模范作用。
三是抓党性提纯不掺杂。党性修养既是政治修养，又是个人品行体现，是反映一名党员内在本质的最直接标尺。作为5年党龄的年轻党员干部，要通过加强党性修养，不断实现自我净化、自我完善、自我革新，不断提升自己的人生境界和价值追求。要努力树立坚定的理想信念、组织观念、纪律观念、全局意识、道德情感，规范个人举止行为、工作作风，在践行党员模范宗旨中兑现入党誓词，实现不变初心。
针对自身存在的问题和班子成员提出的意见，下一步,我将坚持问题导向、立行立改，努力完善自我，抓好自身建设，以实际行动向班子、向上级组织交出答卷。具体措施是：
一是真抓学习强修养。深入抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领悟，做到原原本本学、带着问题学、系统深入学、结合实际学，以思想自觉引领行动自觉，最终把学习成果体现在推动全县中心工作、促进全县各项事业快速向前发展上。充分利用晚上、周末时间抓好学习充电，确保学习工作两不误;以普通党员身份，积极参加所在支部组织生活，与大家一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育。切实通过学习，解决理想信念模糊、政治意识淡化、组织纪律散漫、宗旨观念淡薄以及精神状态不振等问题。
二是践行忠诚强党性。坚定执行党的基本路线、基本纲领、基本方针不动摇，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐。坚持把“信念特别坚定、干事特别担当、为民特别真心、纪律特别严明、作风特别务实”贯穿工作始终，真正做到信念牢固、履职担责、践诺重行、遵规守纪、心系群众。始终做到讲政治、讲规矩，锤炼对党绝对忠诚的政治品格，与中央和上级同节奏、同步调，自觉把思想统一上来、把工作落实下去，将个人融入集体、融入组织、融入大局。
三是严守纪律强敏感。对照中央“八项规定”、《准则》、《条例》，牢树红线意识和底线思维。自觉遵守党的纪律和政治规矩，用《党章》规范一言一行，在任何情况下都坚决做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，铭记党旗下的宣誓，始终用入党誓词约束自己的言行。恪尽职守、廉洁奉公、遵规守纪、清清白白，坚决不用党和人民给予的职权牟取私利，坚决不干违法违纪、有损党员标准和原则的事，时刻守住自律底线，铭记初心不忘，做好本员工作，干好分内之事，树立良好形象。
四是整肃自身强作风。认真履职尽贵，扎实工作，坚定不移为群众谋幸福、为全县谋发展。深入贯彻落实习总书记“把改善民生、凝聚人心作为经济社会发展的出发点和落脚点”重要指示，坚持民生优先、民生先动，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，打赢脱贫攻坚战。保持同人民群众的血肉联系。坚持扑下身子、深入基层、深入群众，倾听群众的意见呼声，把群众的批评当作鞭策自己的忠言，把群众答应不答应、满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点，始终对照查找，不断反省改进，切实让每一个决策、每一项部署都符合民意、体现民心。
五是落实行动强整改。结合这次民主生活会提出的具体问题和x县经济社会实际，切实抓好自身责任落实，干好自身分管工作。牢固树立“群众事无小事、企业事无难事”的服务理念，深入社区、深入群众，帮他们解决生活上的“小事”、生产上的“难事”。在专项资金申请、项目融资、手续报批、要素保障、市场对接等方面，靠前谋划想办法，帮助企业落地，营造“亲清”政商关系。按照省市县三级党建工作思路，扎实当好书记副手，履行自身责任，推进基层组织和党风廉政建设，帮助各级抓好班子、带好队伍，为x县经济社会发展提供坚强保证。
语言朴实，简洁，值得借鉴。
企业整改报告基本要求。
民主生活会整改落实情况报告范文
为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实党的十八届五中全会和省委十届六次、七次全会、达州市委三届九次全会及市五届五次党代会精神，根据中共万源市纪委、中共万源市委组织部印发《关于开好“两学一做”专题民主生活会和组织生活会的实施方案》的通知要求。
我乡紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”主题，联系班子和班子成员实际，深入查摆问题，严肃开展批评与自我批评，建立完善整改台账，拟定整改措施，达到了班子统一团结，净化思想的目的。现将本次专题民主生活会和组织生活会召开情况汇报于后：
为确保专题民主生活会和组织生活会顺利开展，我乡高度重视，乡党委书记亲自安排，精心组织，带头落实，确保组织领导到位、思想认识到位、工作措施到位、责任落实到位。
一是确定主题。根据文件要求，确定以“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”为主题。
二是全面部署。在确定好会议主题后结合全乡实际制定《紫溪乡召开专题民主生活会和组织生活会实施方案》并传达至各党支部，要求各党支结合本单位实际，根据专题组织民主生活会主题召开基层党支部民主生活会，并及时上报召开情况。
乡党委结合全乡实际，把握学习重点，组织全体党员干部深入学习习近平总书记关于党员领导干部践行“两学一做”的新思想新观点新要求，学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》和《中共四川省委关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》。
学习《中共中央关于部分省市县党委书记违纪违法案件及其教训警示的通报》，学习万源市委《严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的十项规定》等。使全体党员干部进一步掌握“两学一做”的核心意义、认清不严不实的严重危害，为开好专题民主生活会和组织生活会打好思想基础。
把查摆问题作为开好专题民主生活会的基础性工作来抓，始终坚持问题导向，紧紧主题，乡党委书记带头深入到基层，面对面地听取群意见，征求群众对班子及个人的意见和建议。同时通过走访调研、召开座谈会、院坝会、发放问卷调查、个别谈话等方式向老党员、老干部、乡人大代表、村社干部、种养殖大户及致富能人等征求对领导班子及成员在不严不实方面的问题32条，并将问题进行分类整理，为撰写发言提纲奠定基础。
按照从严从实的要求，坚持“问题必摆、原因必找、措施必实”，党委书记带头，带领班子成员按照文件要求，紧密联系个人实际，重点围绕修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题，落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面的问题，主动回应所征求的意见建议，从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面，认真剖析，精心撰写个人发言提纲。
按照“三必谈”要求，乡党委书记率先垂范分别与班子成员之间开展交心谈心，推心置腹的交换意见，主动通报自身缺点，接受班子成员的意见建议;领导班子3名成员之间也逐一开展谈话，互相通报自身在不严不实方面的突出问题，相互交换意见;领导班子成员分别与各自分管工作负责人进行交心谈心，听取意见和建议;乡党委书记分别与各村党支部书记交心谈心。在谈心谈话过程中，谈话人主动引导被谈话人谈突出问题、谈重点问题，坚持做到不走过场、不搞形式主义。
民主生活会整改落实报告
20**年，我社区召开了以“贯彻落实《廉政准则》，切实加强领导干部作风建设”为主题的党政领导班子民主生活会。期间，通过广泛征求各方面的意见和建议，班子内部认真进行自我剖析、相互批评，梳理和归纳出班子成员存在的4个方面问题。针对这些问题，今年以来，社区班子多次专题召开班子会，研究部署民主生活整改落实方案，结合创先争优活动的要求，从实际出发，制定了相应的整改措施，并狠抓落实，取得了较好成效，现将去年班子民主生活会的整改情况汇报如下:。
问题一:针对对理论学习的重要性和必要性认识还不够深入的问题。
一是健全中心组学习制度，保持思想上与时俱进。强化了党委班子理论学习及党委中心组学习计划，定期组织集中学习，通过学习，强化拼搏进取、不断创新的意识。不断提高政治理论素质和工作能力。进一步完善了领导班子学习制度，坚持把深入学习“三个代表”重要思想、树立科学发展观、提高执政能力作为首要任务。通过党委中心组多次组织专题学习、开展理论研讨、撰写学习心得。进一步强化科学发展观，深刻认识新形势下提高党的执政能力的重要性和紧迫性。
二是今年党委中心组在领导班子中开展了学习《党的章程》。
三是特意安排班子成员到外地学习参观了新农村建设、城建的相关知识，进一步扩大视野，改善知识结构，为增强、发挥好统揽辖区综合事务的能力起到了积极的促进作用。
问题二:针对思想观念与新形势的发展要求还不相适应的问题。
在我们的干部中，特别是班子内部，缺乏开拓创新、争创一流的工作态度，还停留在“小富即安”“自满自足”的思想状态，缺少“不进则退、少进也是退”的紧迫感和危机感，影响了发展思路的制定、影响着班子的决策和班子思想的统一。针对这个问题，我们把创新工作思路，树立“时不待我”的危机意识摆在重要位置，加强了思想理论方面的学习、研究和讨论。
一是鼓励领导干部放手干事。在不同场合多次强调要敢想、敢干、敢闯、敢试、敢于创新，并及时发现和指出领导干部在工作上出现的问题，增强领导干部干事创业的决心和信心。
二是强化考核奖惩制度。将全年的各项工作任务分别落实到相关班子成员头上，各项重要工作都明确责任领导和责任单位，建立了奖罚分明的考核机制，使班子成员人人有压力，个个有发挥的舞台，促使大家在工作中学习，在学习中工作，提高了全体班子成员领导经济工作、驾驭复杂局面的能力。
问题三:针对全心全意为人民服务的公仆意识还不够强的问题。结合社区开展的“软环境建设年”活动，加强社区干部职工的教育，提高服务意识，杜绝机关门难进、脸难看、话难听、办事生硬的“衙门”作风。完善村党务、政务公开制度，将村每个职能部门的工作职责、办事程序全部予以公开，方便群众办事。强化村的制度建设，建立起严格、科学、合理的管理制度，用制度管人、用制度管事。
问题四:针对思想上对班子建设重视不够，班子自身建设的重点做得不够好，抓班子工作与领导干部作风作风建设的融合不够好等班子存在的薄弱环节问题。
三是认真学习贯彻中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防贪体系的实施纲要》和市区、街道相关工作会议精神，紧紧围绕街道工作中心，继续加大党风廉政责任制建设和反腐倡廉的力度，强化班子成员共抓党风廉政建设的意识。
为进一步做好清源山风景名胜区整改工作，迎接7月中旬住建部的复查，6月27日，省住建厅王建萍总规划师带队对泉州清源山风景名胜区整改情况进行督查，现场查看被查图斑整改情况，并听取清源山整改落实情况工作汇报。在2016年风景名胜区执法检查中，清源山风景名胜区被评定为不达标景区受到住建部通报，并要求整改。省政府高度重视，陈冬副省长批示要求省住建厅加大督查和指导力度，责令限期整改。省住建厅多次赴清源山检查指导整改工作，住建部督查组也于2016年3月现场督办整改情况。
根据住建部、省住建厅要求的整改意见，xx市迅速行动，郑新聪市长连续三次批示要求务必认真抓好整改。xx市专门成立清源山风景名胜区违建项目专项整治工作领导小组，针对住建部通报指出问题和整改意见要求，领导小组办公室认真制订切实可行的整改方案，倒排时序，逐一明确整改任务、责任单位、完成时限，及时反馈完成情况。今年5月下旬，市委办、市政府办和市效能办分别组成三个联合督查小组，开展专项督促检查，督查整改落实到位。目前各项整改工作取得一定成效。
一是理顺管理体制。将清源山风景名胜区管委会调整为市政府派出机构，规格为正处级，赋予景区管理机构相应的保护、管理职责。4月10日，市编委已按程序上报省委编办。
二是加快总体规划修编。省住建厅多次指导清源山管委会与中规院加快总规修编工作，6月27日省住建厅邀请住建部及省内专家和省直有关部门召开了总体规划修编评审会，原则上通过了修编成果。
三是加大违建项目查处。市行政执法、市政公用部门联合开展为期3个月的执法整治活动，xx区、xx区、xx市政府及清源山管委会分别就各自管辖范围开展“两违”专项整治活动，坚决打击和清理景区内的所有违章搭盖、违法建设活动，景区执法大队结合巡查每天对拆除工作进行跟踪、督促违建户拆除并恢复原貌。
四是重点整改变化图斑。xx区清源街道后茂社区下洋工业区搭建钢架临时厂房，总面积约56亩，实际建筑面积约3万平方米，入住企业约47家，企业员工近千人，涉及后茂社区3个居民小组160户约700多人。区委、区政府高度重视该拆除项目，成立拆除工作小组，制定拆除工作方案，安排街道党政领导带队包片包企业做好业主思想工作。
目前已拆除仓储物流中心内单体面积的一栋4000多平方米违法建筑。xx市桃源大众混凝土有限公司及其填土场、大坑石材厂已着手拆除和土地平整，填土场已恢复植被。大坑石材厂已动员停产并拆除，正在绿化。福厦高铁工程建设取弃渣场用地临时工房已拆除并恢复植被，北峰丰州建设指挥部已组织清理出站前西大道两侧路基界限，并进行平整、绿化。福建燕京啤酒厂已做好异地迁建选址、评估、征地、搬迁等工作。桃源水库扩蓄工程临时建筑、工棚等已全部清除，已经基本完成边坡植被抚育和绿化，场地清理工作。清源山管委会对福厦铁路泉州“新北线”未履行风景名胜区建设项目选址审批手续进行了处罚，目前该项目审批补办手续已上报住房和城乡建设部。泉三高速公路泉州支线、福厦高铁工程拆迁安置房、xx市博物馆、中国闽台缘博物馆、中骏西湖1号、宝德凯莱西湖名仕会、宝宏湖畔等处图斑，目前相关业主正抓紧补办相关手续。
巡察整改民主生活会报告
根据20xx年度民主生活会的通知要求，对照“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”的主题，我结合自己思想和工作实际，主动查找和认领问题，分析原因，提出努力的方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：
（一）20xx年度民主生活会暨巡视整改专题民主生活会整改落实情况。
20xx年度民主生活会暨巡视整改专题民主生活会结束后，对标对表，我提出了3条整改措施，主要从以下几个方面进行了整改：
（一)进一步坚定了共产主义理想信念，增强宗旨意识。理想信念是一个人安身立命之根本。我作为一个共产党员，特别是党员干部，更应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、工作之基、奋斗之源，牢固树立立党为公、执政为民思想，为人民事业甘于奉献、鞠躬尽瘁。在具体工作中，永远树立个人利益服从于党和人民的利益，党和人民的利益高于一切的崇高理念，不断克服自身的弱点和缺陷，不断加强自身的党性修养，全心全意为人民服务，把鲁迅的“俯首甘为孺子牛”作为自己的人生追求，努力为群众排忧解难。
（二）不断加强理论学习，进一步提高工作能力。政治上的坚定来自于理论上的成熟。只有勤奋学习，提高理论水平，才能不断增强分析问题、解决问题和驾驭全局的能力。因此，要以对党、对人民高度负责的态度对待学习，真正把学习作为自己第一需要，树立起重新学习、终身学习、开放学习的观念，把学习作为自己永恒的主题、毕生的追求，千方百计挤时间学习，不断提高理论水平，完善知识结构，提高各种能力和综合素质。继敢于冲破传统守旧的观念和小生产习惯势力的束缚，不因循守旧，不安于现状，而是要大胆地投入到改革的实践中去，倍加珍惜党和人民赋予的职权，树立开拓创新、大胆泼辣、争创一流的精神，不瞻前顾后，不缩手缩脚。
对存在的问题作了整改，但是离组织的要求还有差距，今后的工作学习中，不断落实习近平总书记提出的“作风建设永远在路上”的要求，对存在的问题要不断地进行整改并长期坚持，不断地提升自身素质，把所学到的理论密切与实践相结合，推进所承担的工作任务上新台阶。
（二）本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询等问题。
1、本人年工资约。
2、办公用房。
3、无公务用车。
4、未出国出境。
5、公务接待：公务接待按照相关要求执行，不超标。
6、家属子女从业情况：无经商办企业。
7、未发生巡视反馈、组织约谈函询等问题，管辖范围内没有名贵特产类特殊资源，不存在以权谋私、利益输送等方面的问题；没有在社会组织、企业等地方任（兼）职。
（一）思想政治方面存在的差距和不足。
一是“学懂弄通做实”习近平新时代中国特色社会主义思想不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，有的只是简单的通读，了解概念性东西，没有深刻理解背后的内涵，全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系，在学习理解上缺乏深度，在贯彻落实上不够彻底，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不够。二是学用结合不够紧密。存在就理论学理论、不能及时融会贯通新知识的问题，缺乏掌握习近平新时代中国特色社会主义思想立场、观点、方法，用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题的能力，与实践实际结合的不够紧密。
（二）精神状态方面存在的差距和不足。
一是担当作为干劲不足。工作方法上注重安排部署和调度结果的多，工作过程关注的不够，对有的工作缺乏直接督促检查，跟上一抓到底做得不够。二是开拓创新意识不够。有时认为只要工作中坚持原则，遵照上级部署落实，不出差错，按部就班完成上级安排的任务就可以，锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分。三是在安排调度工作时，有时怕影响同志们感情，面对存在的问题，常认为把该说的话都说到就可以了，而不好板起脸来提出严格要求，在一定程度上影响了工作落实的效率。
（三）工作作风方面存在的差距和不足。
一是形式主义、官僚主义依然存在。深入基层虽然较多，与干部交流谈心多，与普通群众交流较少。调查研究不够全面深入，通过调研来改进工作、创新方法的办法措施不多。日常与职工实际沟通交流少，听取的意见建议不够广泛。二是鼓励担当的氛围未全面形成。社会救助工作特别是低保工作中易出现矛盾性问题，只是让职工放手干，勇于担当，在符合政策的前提下出了事情由我负责，但对于他们的精神、物质激励等措施较少。
对照中央和上级党委要求，综合各方面提出的批评意见建议，经认真分析，个人认为自身存在问题的根源有以下几个方面：
（一）党性修养不够。一是理论武装不彻底。对理论知识的学习不够系统、全面，开会学习多，平时学习少，集中学习多，独自学习少，对新事物、新知识学习掌握不够好，理论与实践联系的紧密型、有效性不强。二是批评与自我批评不够。批评多了怕伤面子，批评重了怕伤感情，班子成员间出于公心的揭短亮丑不多，导致发现问题、解决问题不及时。
（二）服务意识不强。由于社会的深刻变革，经济的快速发展，文化的相互激荡，大家的思想观念、生活方式和价值取向产生了多方面的影响，全心全意为人民服务的宗旨意识没有树牢。觉得工作长期以来运转有序，形成了一套有效机制和模式，开展工作时征求意见就相对减少，忽视了新形势下新要求。低保中心工作人员对工作认真勤勉，但主动服务、上门服务不够，各项工作虽然完成，但直通群众心理还差“最后一米”的距离。
（三）奋斗精神不足。一是优良传统传承不够。对党在长期实践中形成的优良传统坚持和弘扬不够，纪律和规矩意识有所弱化，勤俭朴素、艰苦奋斗理念没有树牢，没有时刻对照党章党规约束自身、做出表率。二是实事求是坚持不够。深入调查研究没有坚持，习惯于坐在办公室等待汇报，主动走出去深入做得不好，与乡镇的交流也不多，没有掌握第一手资料和先进做法，降低了决策的科学性。三是担当精神有所减弱。工作的标准有所降低，少数工作没有坚持高标准、严要求推进。
针对存在的这些问题，下步工作中，我将认真进行整改。
（一）在强化学习中增强党性修养。把学习作为责任和追求，妥善处理工作和学习的关系，在学习上挤时间、拼态度、赛成果，通过学习凝神聚气、强身健体。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。充分运用各类媒介作用，认真研究有关理论、政策、标准，系统学习法律、经济、科技等知识，科学运用新理念、新知识武装头脑，增强理论指导实践的能力，提高驾驭复杂局面、解决复杂问题的底气和水平。
（二）在担当实干中提高服务意识。牢记全心全意为人民服务宗旨，坚持“服务、求精、担当”理念，聚焦主责主业，增强责任意识，大力攻坚克难，提高落实效率，推动工作高质量发展。坚持服务对象优先，全面解放思想，继续精简环节、简化程序，努力提供更加精良优质服务。坚持提高工作质量，决策前加强调查研究、主动征求意见，决策时坚持民主集中、科学有效推进，决策后强化检查督促、确保落实成效。坚持强化沟通联系，发挥分片联系机制作用，发扬一线工作法，主动加强与各乡镇（办事处）的沟通联系。坚持勇于探索实践，充分研读政策，宣传政策，立足社会救助工作实际，加大创新力度，打造工作的特色和亮点。
（三）在改进作风中焕发奋斗精神。深入推进全面从严治党，继续抓好中央八项规定精神的贯彻落实，坚决整改各项问题，整体提升干部的精气神和执行力。全力构建社会主义意识形态，弘扬社会主义核心价值观，带动低保中心全体干部坚定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，树立良好形象。
以上是我的对照检查，恳请大家批评指正，提出宝贵的意见建议，我将虚心诚恳接受，照单全收，会后进一步细化整改措施，切实加以改进。
民主生活会整改报告范文
老干部局党支部民主生活会主要问题梳理整改情况汇报如下：
存在问题：理论学习不够，对业务知识的学习不深，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神，导致工作人员普遍存在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑筋，等待上级的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。
整改情况：开展多层面、多渠道的专题学习，强化每月例会集中定期学习及个人不定期学习，拓展学习的广度和深度，提高班子自身的政治敏锐性和政治鉴别力。2017年，我局干部职工通过学习党章党规和习近平总书记重要讲话，在单位内形成了守纪律讲规矩、比业务讲奉献、求团结讲合作、人人争当合格党员的良好风气。扎实开展“两学一做”和“双优”等主题活动，通过组织干部职工集中观看廉政教育片、开展党风廉政建设专题学习等方式，做到了教育和警示常态化。
存在问题：一是干部职工有时存在迟到早退现象，工作纪律上还不够严谨。二是对待前来咨询办事的老干部不够热情、缺乏耐心、服务态度仍需进一步提高，群众服务的意识有待于进一步加强。
整改情况：深入推进“双优”专项检查工作力度，实行全体职工和工作人员签到制度和领导定期不定期巡查制度，彻底杜绝迟到早退现象，确保了工作记录和作风建设取得实效。建立更为完善的目标管理考评机制，通过岗位实绩检查，分管领导鉴定，听取老同志意见，强化机关干部作风建设，提升工作人员服务工作水准。
存在问题：考勤制度的执行力度有所减弱，对迟到早退等行为的监督有所松懈，并且实际工作中仍然存在着对工作拖拉和对部署执行力不强、执行力弱化等问题，影响了工作效率。
整改情况：新班子建立起来，我们不断完善制度细节，将以往的《工作制度汇编》进行了全方面的完善和修正，对因公外出、工作交接等易出问题的各种情况作出明确规定，对各类突发事件制定切实可行的应急管理预案，将活动中心各项工作纳入制度化管理轨道，同时，明确了奖惩措施，对于工作松懈、执行力不强的职工进行通报批评。一年来，提高了制度管理水平的同时也提高了干部职工的执行力与执行效率。
存在问题：主要表现在创新意识、进取精神不够强。思想观念还不能适应老干部管理服务新模式的要求，站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，有时精神懈怠，工作激情有待增强，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏开拓奋进、锐意进取精神，从而导致工作中只是循规蹈矩，不能创新性的开展工作。
整改情况：一年来，通过组织各类学习努力提高局领导班子和活动中心干部工作的能力，深入钻研能力，多看多问多想多请教的能力，不断提高班子整体对学习业务知识重要性和迫切性的认识;不断提高班子整体开拓创新的意识和能力，灵活运用多种方法和措施，把工作能力提高到一个新的水平，不单单是满足于完成工作，也鼓励全体工作人员敢于创新想法、敢于创新工作，取得了较好效果。一是在充分听取老干部意见的基础上，调整了两个活动室的开门时间。二是大力整改了安全隐患，维修了门前台阶，更换了一号楼卷帘门，更换了楼前水泥道板，补充平整了部分裸露人行道搬砖。三是千方百计破解难题，提高服务人员待遇，提高工作积极性和服务水准。四是全力推进门球场项目建设，预计11月末可完成建设任务。
存在问题：存在各自分工履行自己的职责，个别同志认为“和尚不管道家事”，把自己分管的工作完成就行了，有时存在能够高效率完成的工作耗时较长等现象，导致集体凝聚力发挥不充分，使工作水平不高，工作效率不高。
整改情况：新班子组建以来，我们牢固树立“整体工作一盘棋”思想，把“让老干部满意”作为我们工作的出发点和落脚点，突出大局意识、集体意识，让全体班子成员和干部职工心往一处想，劲儿往一处使，通力合作，不断提高班子的凝聚力战斗力，及活动中心干部职工的团结协作精神。经过整改，现在班子成员能够将自己分管的工作和下一步工作安排等主要情况定期及时向班子其他成员汇报及通报，虚心听取意见建议，请求大家的支持和配合，不但可以使一方的工作安排、打算、设想更趋完善，更具针对性，全局性，也使另一方从中汲取经验，增长见识，开阔眼界，受到启发，还可以减少由于信息不对称造成的许多不必要的误解。
1.学习贯彻不到位，政治站位不高。在平时的工作学习中，存在重业务学习和党的方针政策学习，轻党的理论学习的情况。
2.政治理论学习不深入。由于理论学习不到位，导致思想认识和工作方法存在一定的片面性，学习只是满足于会议文件，没有始终坚持以“四个意识”作为指导日常工作学习的政治标杆。工作中能够坚持正确的政治方向，但在具体的工作中，大局意识不强，没有把地方发展同中央重大决策部署结合起来，开创地方发展的新局面。
3.脱贫攻坚缺乏全局意识。在脱贫攻坚工作中，统筹协调不够不好，学习思考不深入不精细，解决问题的方式方法不多，深入基层实际了解调研不够。在一些政策的落实上，没有很好地贯彻，存在偏差。对易地扶贫搬迁工作稽查发现的问题负有领导责任。扶贫思路不多，工作不细不实，有畏难情绪。
(二)在执行政治纪律和政治规矩方面。
2.执行政治纪律不严格。在工作生活中对分管联系部门的要求有所放松。工作中缺少务实的风气、担当的勇气和创新的锐气，抵制不良风气的意志不够坚定，对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，有时认为是小事，警惕性还不够高，落实制度、执行政策监督管理不到位。
(三)在组织生活方面。
1.贯彻党的组织生活制度不够严格。“三会一课”制度落实不彻底，满足于上级要求的“规定动作”，内容比较单一，缺乏创新性。比如，领导班子成员给所在支部上专题党课，只局限于上传下达，以读报纸、学文件的政治学习为主，内容没有联系改革、发展的形势，没有联系政研工作实际，特别是没有联系党员干部的思想工作实际。
2.党内政治生活不严肃。平时忙于具体工作，总感觉时间紧，没有主动参加基层党组织会议，与班子成员、与分管部门主要负责人交流沟通不充分，平时只是通过集中学习或者开会时进行交流，没有主动利用其他方式与班子成员交换工作意见，导致与班子成员的沟通少。注重出勤而不重视效果，有时候发言没有经过仔细推敲，只是照本宣科走走过场。
3.双重组织生活没有落实到位。有时因时间关系没有及时参加党组织的学习活动。比如，对一些文件的学习，看下标题，了解下大框架，一知半解，精深度没有把握;干部在线网络学习，自己没有实实在在的完成，时限临近，安排工作人员代学，满足于学够学分就行。
(四)在作风建设方面。
1.工作作风有待改进。对一些分管联系工作，在具体环节和内容上花的时间和精力不多，统筹协调不足，解决问题少，督促落实和跟踪问效少。在一些实际工作过程中，由于工作繁忙，未能深入基层、深入实际，未能及时了解新情况、新问题。没有牢固树立从群众的智慧、群众的创造中寻找工作思路和新鲜经验的意识，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意为人民服务的宗旨意识不强。
2.开拓进取精神不足。面对全县改革、发展、稳定以及脱贫攻坚中的焦点、难点问题，思考不多、研究不深，创新突破不够、办法措施不多。面对一些复杂矛盾和攻坚任务，深层次的分析、思考不够，害怕工作失误、冒风险，担心踩到红线、触犯规则，把“不出事”作为原则，勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足。
3.教育分管部门和工作人员不严。对一些分管联系部门及工作人员教育不严，在具体环节和工作内容上花的时间和精力不多，没有强调具体的工作要求工作纪律，导致一些部门和工作人员工作执行不力，工作作风不实，极少数干部还存在一些违纪现象。
(五)在履行“两个责任”方面。
1.落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想，对“两个责任”的重视程度还不够，压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。
2.落实监督责任不到位。对部分分管联系的单位，制度执行监督还存在失之于宽的问题，有少数干部有令不行、有禁不止。比如，对少数公车私用、“飞四”赌酒、“不作为、慢作为、乱作为”等歪风邪气的监督问责还有盲点、还不到位，没有行之有效的管理监督制度。
(一)住房情况。
(二)用车情况。
(三)办公用房。
(四)家属、子女从业情况。
(五)出入会所的情况。
(六)收送红包及插手工程情况。
通过自我反复审视，自己在存在以上问题的根本原因，是个人主观认识尚有欠缺，具体表现在以下几个方面。
(一)政治站位方面。
(二)政治意识方面。对照党章的要求，自己的党性觉悟还有待提高，有时候艰苦奋斗的精神坚持不够，自我要求有所放松。主观上产生了麻痹思想、学习上产生了懈怠思想，不自觉地放松了对自身的要求，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，平时多注重学习与分管工作联系紧密的知识，没有把系统的理论学习放在重要位置。服务观念不够强，宗旨意识有所淡化。
(三)政治纪律方面。遵守政治纪律和政治规矩态度不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。对一些党员干部的教育不足，还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，没有坚决抵制。执行民主集中制基本程序不严格，听取干部职工的意见或建议不够。
(四)政治功能发挥方面。对党组织建设的重要性和必要性的认识还不够深入，一定程度上存在轻党建、重发展的思想，对党组织自身政治功能的发挥不够重视。对党的生活制度坚持不够彻底，有时因为部分行政工作的影响得不到有效地落实;执行组织制度流于形式，对新时期如何加强党组织建设研究少、创新少;对于落实管党治党主体责任和监督责任方面，没有高标准的要求自己，花的时间不够多，下的功夫不够深，没有认真贯彻执行党内监督条例。
一是加强思想教育和理论武装。
二是深入把握当前国际国内形势，在学好政治理论的同时，根据工作需要和领导干部的要求，深入研究学习工业、交通、环保等方面知识，不断拓展知识的深度和广度;三是真正扑下身子，沉到基层，真诚地向群众学习、向基层学习、向实践学习，掌握开展基础工作的第一手素材，用理论指导实践、用实践印证理论，全方位提高自身综合素质。
(二)严格遵守党的政治纪律和政治规矩。党的政治纪律和政治规矩涉及到方方面面，每一条都必须严格遵守。一是加强“四个意识”二是对党忠诚老实、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人，如实向党反映和报告情况，不弄虚作假、虚报浮夸。三是毫不动摇坚持党的基本路线，坚决贯彻党中央的各项决策部署，不自以为是，不能合意的执行、不合意的不执行，决不搞上有政策、下有对策。
(三)以严实务实的作风，深入群众深入基层。一是严格按照“两学一做”教育的要求，注重以问题为导向，广泛听取意见、深入查摆问题，坚持立行立改，丢下包袱、敢于正视和纠正问题，以自身存在问题和不足为导向，自我革新、自我净化、自我完善。二是用好批评和自我批评的武器，从理想信念、宗旨意识、党性修养等根源问题上深挖不足，深入践行党的群众路线，多到条件艰苦的地区、矛盾集中的地方走访调研、开展工作，用实实在在的行动换看得见的成效。三是以务实管用的作风促进工作有序高效开展。脚踏实地的工作，取得实实在在的成效，才是对群众的负责，勤补精神之“钙”、勇祛行为之“垢”，提高推动工作、解决矛盾、领导发展的魄力和能力，抓实抓好一批群众最关心、迫切需要解决的事，让老百姓真正得实惠。
(四)以本职工作为重点，创新工作思维和方法。全县经济社会不断发展，自己分管联系的工作面临着许多新情况和新问题，要想破题解困，就必须立足工作自身特点，以创新的精神和勇气面对。一是要科学判断形势，对待工作深思熟虑，在做深做透调研的基础上，吃透下情，掌握规律，不能拘泥于过去的思路和模式，找准切入点，扎实推进工作。二是紧紧围绕中心工作，服从和服务于中心工作，争取党委和政府的支持，加强与上级部门的沟通联系，增强助推力，适时调整工作重点，紧跟发展步伐，以达到创新工作方式方法、取得真实效果的目的。三是培养用敏锐的眼光，理性的思维处理工作的习惯，使思想观念、行为方式、办事方法与时俱进。在工作实践和研究探索中，面对新情况、新问题努力创造机遇、发现机遇、把握机遇，因势利导，运用自身优势，把创新转变成提高工作效率的新支持、新抓手。
(五)以党章党纪为准则，严格要求自己。一是按照党章的规定,自觉加强党性修养,不断提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,紧密联系工作实际,努力做到感情上贴近群众，在行动上服务群众，充分发扬无私奉献精神，苦干实干、奋力拼搏，体现自我价值。二是带头搞好团结，摆正自己与集体领导的关系，把自己更深地到融入班子合力中，自觉接受组织和群众的监督，做贯彻民主集中制的表率、求真务实的表率、廉洁自律的表率。三是把清正廉洁作为做人为官的准则。按照党风廉政建设责任制要求，加强自律，时刻保持头脑清醒，自觉坚守清廉底线。正确对待权力，保持宗旨观念不丢;正确对待利益，保持平常心态不变;正确对待情谊，保持纪律界限不越。
针对去年征求到的意见和会上提出的关于思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的9条问题和不足，县委提出了8条整改意见，并结合实际，制定了相应的整改措施。通过一年多来的实践和整改，取得较好成效。
一、勤于学习，善于思考。
xx班子加强思想理论学习，着力解决思想观念问题，努力提高领导能力和领导水平，实现了发展观念、发展氛围、发展势头、发展合力、发展能力、工作方式的“六个逐步转变”。
一是突出学习重点。坚持领导带头学习，认真组织全县党员干部深入学习党的十九大及十九届历次全会精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，真正做到掌握理论、把握形势、推动发展。
二是创新学习方式。为增强学习的针对性和实效性，县委学习中心组创新传统就学习而学习的模式，更加注重理论联系实际，紧紧围绕重点工作，采取“请进来”的方式，邀请x发展研究中心、地矿、花协等单位的专家到我县开办专题讲座，不仅拓宽了视野，更为重要的是推动了重点工作的开展。
三是强化宣传载体。加强县、乡、村宣传队伍建设，及时把科学理论、党的路线方针政策和县委的重大工作部署宣传到千家万户;充分利用广播、电视、标语和宣传栏、黑板报等开辟专栏，对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中、五中全会精神等进行宣传。
四是促进观念更新。县委班子通过强化学习，引导全县上下围绕中心工作，进一步解放思想、转变观念。特别是能够跳出xx看xx，用时代发展的要求和先进地区的标准，找差距、求创新、求突破;学会用市场机制来建设城市，用市场机制来开发旅游，用市场机制运作项目，用市场机制来筹措资金。在县委的带领下，广大干部群众创造性地开展工作，自觉地把精力集中到发展经济和投资兴业上，宣传x、热爱x、建设x、发展x的氛围日趋浓厚，广大干群加快发展的意识更强、信心更足。
二、民主决策，团结互补。
x班子能始终坚持民主集中制原则，充分发挥班子成员的各自优势，做到集思广益，团结互补，科学决策，高效运作。
1、民主氛围浓厚。一方面，民主体现在决策的科学民主。做出重大决策前，县委都集思广益，经过反复的事前调研、论证，确保决策的前瞻性、正确性。决策中，注重听取和吸纳各方面的意见和建议，并经反复修改完善、集体研究决定。另一方面，民主体现在干部任用的民主正确。县委始终坚持以德才选干部、看公论议干部、凭政绩用干部，从围绕全县的工作大局，以及有利于推动工作落实、有利于推动发展的角度出发，适时调整充实各级领导班子。在干部选拔任用工作中，突出扩大民主推荐、民主测评、民主评议、民意测验和干部自荐，对未经民主推荐或得不到群众广泛认可的干部不作为考察对象。继续推行干部考察执法证上岗制、考察对象面谈制、考察征求意见制、考察情况评议制和考察结果反馈制等制度，突出考准考实干部的德才。在干部考察前、讨论决定或者决定呈报前，都做到充分酝酿，特别注重加强与分管领导和所在单位领导沟通情况。对拟提拔的对象，安排纪检、检察、审计、计生等执纪执法部门的协助审查。在研究讨论决定干部任免事项时，由与会成员深入听取情况介绍，充分发表意见，以无记名投票方法进行表决，由集体做出决定。
2、团结协作干事。班子不断健全完善工作制度，创新专项工作机制，强化责任落实，有力地促进了各项工作的深入开展，取得了实实在在的成效。能够根据班子成员的不同特点，用其所长，尽其所能，充分发挥班子成员的主观能动性，做到各套班子之间在思想上同心、行动上合拍、工作上互补，形成了加快x发展的强大动力。
三、锐意创新，致力发展。
工作中，积极践行习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕第一要务，突出重点，奋力攻坚，经济发展取得重大突破。
1、完善思路。继续按照x第xx次党代会确立的总体发展思路，以“项目带动、品牌促动、开放开发、可持续发展、人才强县”为战略举措。在一年多来的实践基础上，县委在县委x届x次全会上进一步完善了发展定位和发展目标，确定了“把x建设成为x城市最美、产业最优、旅游最旺、环境最好的生态经济强县”的发展定位;提出了“城市建设要把县城建设成为x最佳人居地和休闲、度假、旅游目的地;产业发展要全力打造以苗木花卉为特色的农业大县、以资源深加工为重点的工业强县、以生态休闲游为主题的旅游名县;环境建设要全面构筑快捷、顺畅、健全的交通和电力网络”的目标要求。这一目标定位，得到了全县上下的普遍认可，上下同心、风正气顺、人和业兴的格局基本形成，广大干群信心指数倍增。
2、加速发展。一是城市建设明显加快。把“做大城区”作为经济发展的突破口来抓，重点城建项目从年初的x个增加到x个，目前已开工建设x个，城建固定资产投资达x亿元，特别是x等一批投资超千万元项目加快实施，基本达到了党代会提出的“一年打基础”目标。二是规模工业壮大提升。x化工、x工业、x及x化工等重点产业规模逐步壮大。特别是随着x公司一期、x第二期达产和总投资x亿元的x开工建设，2020年x总产值达100亿元目标有望提前实现;x木业、x木业、x家具园等项目相继实施，工业不断发展壮大，为x工业提供了重要支撑。三是农业特色更加明显。农业“五个五”工程稳步推进，特别是x取得新突破，x产业规模、档次、知名度等方面不断提升，现有x、x、x等龙头企业x家，形成了苗木x万亩、xx亩的种植规模。x、x、x等产业发展势头良好，烟叶产量自x年后再次突破x万担。农业基础设施建设不断加强，一年多来共投入资金x万元，实施了农业综合开发、烟田基础设施、农田水利、农村人畜饮水等一大批农村项目，农业农村的基础设施建设明显增强。四是旅游产业前景看好。总投资x亿元的x、x、x旅游和xx公园、x风情园开发等签约并动工建设，入选“中国生态旅游大县”、“中国十佳最具发展潜力的旅游大县”，荣获首家省级地质公园等称号。五是发展环境逐步优化。x高速公路项目前期工作顺利推进，有望近期动工;公路改造提级力度加大，一年多来投入资金近x亿元，完成x至x道路改造，推进了省道xx线改善、x至x道路改造和x至x、x至x等六条公路建设;同时完成通村公路硬化xx公里，年内通村道路硬化达xx%以上。电力网络建设加快，完成了35千伏x变电站建设，总投资xx亿元的220千伏x变电站顺利开工，2020年建成投入使用。
3、强化举措。工作中，强化了项目带动、园区拉动、招商推动、县乡联动，为加快发展提供重要保障。一是项目带动增后劲。今年1-11月份，总投资x亿元的x个重点建设项目，已开工建设x个，开工率x%，累计完成投资x亿元。“1.6”期间，x个项目举行了隆重的开竣工剪彩、奠基仪式，有效地推进了项目建设，极大地鼓舞了士气。同时，积极争取上级政策、资金支持，今年来已向上争取各类补助资金xx亿元。二是园区拉动筑平台。重点加快x加工区建设，其中x加工区完成投资x万元，平整土地x亩。三是招商推动见实效。坚持以企业为主体、政府为主导，实行产业链招商、以商招商、二次招商，成功引进x公司、x公司等一批有实力客商，发展后劲将进一步增强。四是县乡联动活机制。围绕工业、农业、社会事业三大考评内容，强化对乡镇工作的考核评比，充分调动了乡镇工作的积极性和主动性。继续落实好县领导、部门、企业挂包乡镇(村)、项目、新农村、企业、学校等制度，推动各项工作齐头并进、共同发展。加快推进县域次中心建设，加快形成区域特色经济增长极，带动周边乡镇共同发展。
四、关注民生，和谐发展。
工作中，县委班子坚持以人为本、执政为民，从人民群众最关心、最直接、最现实的问题入手，在决策中为民着想，在落实中善解民忧，让更多的人共享改革发展的新成果。
1、发展社会事业。坚持教育优先发展，认真落实“两免一补”政策，农村义务教育阶段通过取消有关收费，减轻学生家庭负担;教育教学质量稳步提升，特别是2020年高考取得了历史性好成绩;教育投入前所未有，一年来共投入各类资金x万元。实行积极的就业政策，推进劳动力培训工程，就业服务体系建设进一步完善，农村富余劳动力加快转移。
2、重视民生保障。县委高度重视人民的基本生活、医疗、养老保障体系的完善，加快社会保障制度建设，认真落实基本养老保险、医疗保险、失业保险制度，实行农村全民医保，落实城乡居民最低生活保障，实现应保尽保。
3、善察民情民意。县委注重体察民意，尽力做到听民声、体民情、解民忧，及时纠正损害群众利益的突出问题，切实做到“民有所呼、我有所应”。特别是高度重视群众信访遗留热点问题的处理，如针对群众反映强烈和问题较为集中的林权转让问题，县委、县政府成立了由纪委、林业、信访、法院、检察院、公安等有关单位人员组成的涉林信访工作小组，仅某村就妥善处理了三片在林权转让中操作程序不规范的山场，山场购买者向村里退还了山场，双方解除了林权转让合同。同时，加大对“涉农物资”的检查力度，维护了农民群众合法权益。
五、惩防并举，反腐倡廉。
班子认真执行党风廉政建设责任制，强化党员领导干部作风建设，树立清正廉洁、作风正派的良好形象。
1、抓好廉政教育，增强廉洁意识。加强党纪条规宣传教育，深入开展“加强作风建设，促进廉洁从政”主题教育活动，大力倡导八个方面的良好风气。县委中心组认真组织学习了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，并积极做好自查自纠工作，干部队伍的作风状况有了进一步改变。大力开展廉政文化建设，县委成立了廉政文化“六进”活动领导小组，扎实开展各项廉政文化建设活动，特别是在廉政文化进农村活动中，把“庙会新风”、“祠堂新貌”、“农谣新唱”、“喜事新办”等“四新”文化与廉政文化有机结合，得到了上级的充分肯定。
2、加强监督防范，做到关口前移。一是建立健全建设工程廉洁承诺制度。县委、县政府坚持制度创新，加大预防腐败工作力度，在全县范围内推行建设工程廉洁承诺制度，要求工程发包单位和工程承包单位对廉洁自律有关规定做出承诺，即在建设工程中标之后，纪检监察部门分别找合同双方谈话，再签订建设工程和廉洁施工双合同。二是进一步完善了《纪委领导班子成员同乡(镇)和县直单位党政领导谈话制度》。认真执行了三项谈话、民主生活会、礼品登记上交、个人重大事项报告、任期经济责任审计等制度。三是健全党风廉政监督网络。充分发挥“一支队伍两个平台”(即党风监督员、特邀监察员、机关效能建设监督员、行风监督员“四员合一”队伍、清风网和行风聚集平台)的作用，形成多角度、多层面的监督格局，逐步实现党内监督、法律监督、民主监督、群众监督和舆论监督等有机结合，使监督更加富有成效。
3、开展纠风治乱，优化发展环境。一是抓整改，促提高。针对在年度考评、民主评议行风政风期间发现的问题，向有关单位下发整改通知书xx份，并通过电话、文件等多种方式督促其建章立制，落实整改措施，推进政风行风建设。二是抓督查，促落实。围绕“六乱一效”问题，采取召开座谈会、走访企业、个别谈话、印发问卷等形式，对企业主反映“贷款难、融资难，赞助、摊派多”等七大类问题逐条督促相关单位抓好落实整改。三是认真受理效能、行风投诉。推进了政风行风建设，提高了办事效率和服务水平，化解了矛盾，密切了党群干群关系。
4、加大案件查处，为经济建设保驾护航。围绕经济社会发展，把群众关注的热点、难点、疑点问题作为查办案件工作的重点，着力查处大要案和有影响的典型案件，有力维护了党执政的良好形象。
民主生活会“回头看”整改工作报告
照党章的规定,自觉加强党性修养,不断提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,紧密联系工作实际,努力做到感情上贴近群众，在行动上服务群众。下面是豆花问答网为大家整理的民主生活会“回头看”整改工作报告资料，提供参考，欢迎你的阅读。
从腐败现象的历史规律来看，不难发现，很多问题即使纠正了也会出现反弹，尚未解决完毕就能随着环境变化而产生“变异”，有的甚至因纠治环境稍微松一松，就立马呈现出扩大化严重化的趋势，稍微紧一紧就立即从地上转为地下，不可谓不是“打不死的小强”。因此，突出常态化，持续保持高压执纪监督态势，不仅符合问题规律、契合发展需要，更能强化监督问效、形成强大震慑，不断净化政治环境、提高执政效益、凝聚官心民心。
刚刚召开的中央巡视工作动员部署会议决定，今年将对辽宁、安徽、山东、湖南等4个省进行“回头看”，就是常态执纪监督的具体落实，无疑在新年伊始打出了又一记反腐重拳。从某种意义上说，这其实也回应了民众的期盼，就是中央巡视尤其要带头摒弃一阵风的做法，常态化开展，经常性“回头”，从而让腐败“癌细胞”难以扩散、不断减少。
此次中央巡视“回头看”向社会宣示了反腐走上常态化路子，当然，执纪监督如果让常态化与随机化并行，执纪监督的威慑可能会更大、影响更广、效果更好。假如，提前透露下一步要重点巡视的单位和地方，便可能会弱化执纪效果，也可能会出现执纪监督“定点高压”态势，有的单位和地方压力大，有的单位和地方压力小;或者让被预告的地方和单位有时间提前“打扮”好自己，而难以巡视出“真面孔”，等等。
所以，巡视监察工作在推动常态化的同时，也要注重随机化。不是说今年定了巡视这些单位和地方，其他单位和地方就可以高枕无忧，甚至伺机钻营贪腐空子了;也不是说今年巡视过了，咬紧牙关“挺”过去了，明年就可以松一口气，回归“低压常态”了;更不是说可以等自己做足准备、粉饰完毕来专门等着迎接巡视了。相反，巡视监察随机化，就是要做到不预设方向、不公布对象、不轮流“坐庄”，谁都有被“光顾”可能、年年都有被查的几率，根本无法去推测下一个轮到的就是谁，从而真正的让执纪监督的高压分布到每个单位和地方，让哪个单位和地方都不敢有松一口气的想法，来推动时刻准备迎接巡视成为新常态。如此，巡视监察的“回头看”“回马枪”，便会让反腐倡廉、廉洁自律真正落到实处和“时”处。
今天专题民主生活会，市委领导班子和各位常委同志紧紧围绕自治区党委第三巡视组反馈意见指出的问题和提出的意见建议，分别从党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等方面，紧扣巡视反馈意见整改工作，联系个人思想、工作、生活和作风实际，深刻查找自身存在的突出问题，深入剖析问题产生根源，明确了整改措施和今后努力方向。常委之间以对组织、对同志、对事业高度负责的态度，开展了开诚布公、严肃认真、直截了当的批评与自我批评，再一次经历了党内政治生活锻炼，收到了相互教育、相互帮助、相互提醒的效果，达到了统一思想、提高认识、增进团结的目的。通过这次专题民主生活会，各位常委对班子和自身存在问题有了更加深刻清醒的认识，更加坚定了深入推进全面从严治党的决心，为持续抓好今后各项工作增强了动力。
要带头强化责任担当，把巡视整改作为重大政治任务抓紧抓实抓好。市委班子、常委同志要带头提高政治站位，强化责任担当，把讲政治贯穿始终，坚持从政治上找偏差，从领导上找责任，从思想上找根源，做到思想上真正重视起来，行动上更加自觉起来，切实担负起巡视整改的主体责任，带头抓整改、带头抓落实，发挥表率作用，逐级分解任务，层层传导压力。要牢固树立“整改不力就是失职，不抓整改就是渎职”的责任意识，用整改倒逼责任担当，把责任作为硬指标、硬要求，压实到岗位、落实到个人。对工作不重视、落实不到位、整改不全面，特别是依然存在问题的，要用好监督执纪“四种形态”进行严肃问责，要以整改落实的实际成效体现“四个意识”，体现对党绝对忠诚，体现坚决贯彻落实中央、自治区党委决策部署的鲜明态度和坚定决心，把落实巡视整改作为向党中央看齐的具体行动。
要狠抓问题整改落实，坚定不移推动巡视整改工作取得实效。要以这次民主生活会为契机，把巡视反馈的问题和自己查摆出来的问题相结合，坚持举一反三，全面抓好整改，切实做到件件有着落、事事有回音，不留空白、不留死角、不留缓冲地带。要突出重点、抓出成效，对巡视反馈的问题要持续抓、用力抓，把每个问题的整改作为“必答题”，一项一项整改、一条一条解决、一件一件销号，真正做到从思想深处祛风驱寒、舒筋活血，确保每个问题都得到彻底有效解决。要强化措施、落实责任，进一步细化整改措施，逐一明确责任单位和责任领导，每位常委要按照分工，切实抓好整改落实，凡是涉及违纪违法的，不管涉及到什么人，要以“零容忍”的态度，认真查实、严肃处理。要加强督查、确保成效，加强对整改任务的督促检查，对不按要求进行整改，不能按时完成整改的，按照有关规定进行问责。要将整改情况向群众公开，让社会各界共同监督、共同检验，确保巡视问题整改到位、取得实效。
要巩固拓展巡视整改成果，不断推动全面从严治党向纵深发展。要把整改工作与当前各项工作有机结合起来，切实把巡视整改成果转化为推动全市改革发展稳定各项事业的强大动力，推动全面从严治党向纵深发展。具体要全面深入抓好党的建设、坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作、全力以赴推进当前各项工作及认真研究谋划明年工作。
一、存在的突出问题。
(一)在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央部署要求方面。
1.学习贯彻不到位，政治站位不高。在平时的工作学习中，存在重业务学习和党的方针政策学习，轻党的理论学习的情况。尤其是在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神中，存在不够深入、系统、全面等问题，学习存在“应付式”“作业式”的学习心态，研究不深，理解不透，导致了政治上站位不高，没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
2.政治理论学习不深入。由于理论学习不到位，导致思想认识和工作方法存在一定的片面性，学习只是满足于会议文件，没有始终坚持以“四个意识”作为指导日常工作学习的政治标杆。工作中能够坚持正确的政治方向，但在具体的工作中，大局意识不强，没有深刻领会习近平总书记治国理政新理念新思路和党中央发展战略，没有把地方发展同中央重大决策部署结合起来，开创地方发展的新局面。
3.脱贫攻坚缺乏全局意识。在脱贫攻坚工作中，统筹协调不够不好，学习思考不深入不精细，解决问题的方式方法不多，深入基层实际了解调研不够。在一些政策的落实上，没有很好地贯彻，存在偏差。对易地扶贫搬迁工作稽查发现的问题负有领导责任。扶贫思路不多，工作不细不实，有畏难情绪。
(二)在执行政治纪律和政治规矩方面。
2.执行政治纪律不严格。在工作生活中对分管联系部门的要求有所放松。工作中缺少务实的风气、担当的勇气和创新的锐气，抵制不良风气的意志不够坚定，对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，有时认为是小事，警惕性还不够高，落实制度、执行政策监督管理不到位。
(三)在组织生活方面。
1.贯彻党的组织生活制度不够严格。“三会一课”制度落实不彻底，满足于上级要求的“规定动作”，内容比较单一，缺乏创新性。比如，领导班子成员给所在支部上专题党课，只局限于上传下达，以读报纸、学文件的政治学习为主，内容没有联系改革、发展的形势，没有联系政研工作实际，特别是没有联系党员干部的思想工作实际。
2.党内政治生活不严肃。平时忙于具体工作，总感觉时间紧，没有主动参加基层党组织会议，与班子成员、与分管部门主要负责人交流沟通不充分，平时只是通过集中学习或者开会时进行交流，没有主动利用其他方式与班子成员交换工作意见，导致与班子成员的沟通少。注重出勤而不重视效果，有时候发言没有经过仔细推敲，只是照本宣科走走过场。
3.双重组织生活没有落实到位。有时因时间关系没有及时参加党组织的学习活动。比如，对一些文件的学习，看下标题，了解下大框架，一知半解，精深度没有把握;干部在线网络学习，自己没有实实在在的完成，时限临近，安排工作人员代学，满足于学够学分就行。
(四)在作风建设方面。
1.工作作风有待改进。对一些分管联系工作，在具体环节和内容上花的时间和精力不多，统筹协调不足，解决问题少，督促落实和跟踪问效少。在一些实际工作过程中，由于工作繁忙，未能深入基层、深入实际，未能及时了解新情况、新问题。没有牢固树立从群众的智慧、群众的创造中寻找工作思路和新鲜经验的意识，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意为人民服务的宗旨意识不强。
2.开拓进取精神不足。面对全县改革、发展、稳定以及脱贫攻坚中的焦点、难点问题，思考不多、研究不深，创新突破不够、办法措施不多。面对一些复杂矛盾和攻坚任务，深层次的分析、思考不够，害怕工作失误、冒风险，担心踩到红线、触犯规则，把“不出事”作为最大原则，勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足。
3.教育分管部门和工作人员不严。对一些分管联系部门及工作人员教育不严，在具体环节和工作内容上花的时间和精力不多，没有强调具体的工作要求工作纪律，导致一些部门和工作人员工作执行不力，工作作风不实，极少数干部还存在一些违纪现象。
(五)在履行“两个责任”方面。
1.落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想，对“两个责任”的重视程度还不够，压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。
2.落实监督责任不到位。对部分分管联系的单位，制度执行监督还存在失之于宽的问题，有少数干部有令不行、有禁不止。比如，对少数公车私用、“飞四”赌酒、“不作为、慢作为、乱作为”等歪风邪气的监督问责还有盲点、还不到位，没有行之有效的管理监督制度。
二、其他需要说明的问题。
(一)住房情况。
(二)用车情况。
(三)办公用房。
(四)家属、子女从业情况。
(五)出入会所的情况。
(六)收送红包及插手工程情况。
三、
产生问题的原因分析。
通过自我反复审视，自己在存在以上问题的根本原因，是个人主观认识尚有欠缺，具体表现在以下几个方面。
(一)政治站位方面。对于习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神的学习贯彻还存在不深不透的情况，没有真正做到补精神之钙、固思想之本、培为政之元，个人理想信念有所淡化，有安于现状思想，进取不足、创新不多，对工作学习严格要求有所放松。
(二)政治意识方面。对照党章的要求，自己的党性觉悟还有待提高，有时候艰苦奋斗的精神坚持不够，自我要求有所放松。主观上产生了麻痹思想、学习上产生了懈怠思想，不自觉地放松了对自身的要求，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，平时多注重学习与分管工作联系紧密的知识，没有把系统的理论学习放在重要位置。服务观念不够强，宗旨意识有所淡化。
(三)政治纪律方面。遵守政治纪律和政治规矩态度不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。对一些党员干部的教育不足，还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，没有坚决抵制。执行民主集中制基本程序不严格，听取干部职工的意见或建议不够。
(四)政治功能发挥方面。对党组织建设的重要性和必要性的认识还不够深入，一定程度上存在轻党建、重发展的思想，对党组织自身政治功能的发挥不够重视。对党的生活制度坚持不够彻底，有时因为部分行政工作的影响得不到有效地落实;执行组织制度流于形式，对新时期如何加强党组织建设研究少、创新少;对于落实管党治党主体责任和监督责任方面，没有高标准的要求自己，花的时间不够多，下的功夫不够深，没有认真贯彻执行党内监督条例。
四、今后努力方向和整改措施。
重要讲话精神，加强“四个意识”，补精神之钙、固思想之本、培为政之元，坚定道路自信、理论自信、制度自信，拧紧理想信念这个总开关，不断提高政治敏锐性和鉴别力;二是深入把握当前国际国内形势，在学好政治理论的同时，根据工作需要和领导干部的要求，深入研究学习工业、交通、环保等方面知识，不断拓展知识的深度和广度;三是真正扑下身子，沉到基层，真诚地向群众学习、向基层学习、向实践学习，掌握开展基础工作的第一手素材，用理论指导实践、用实践印证理论，全方位提高自身综合素质。
(二)严格遵守党的政治纪律和政治规矩。党的政治纪律和政治规矩涉及到方方面面，每一条都必须严格遵守。一是加强“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，时刻在政治方向、政治路线、政治立场、政治主张上同党中央保持高度一致，不能有任何偏差。二是对党忠诚老实、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人，如实向党反映和报告情况，不弄虚作假、虚报浮夸。三是毫不动摇坚持党的基本路线，坚决贯彻党中央的各项决策部署，不自以为是，不能合意的执行、不合意的不执行，决不搞上有政策、下有对策。
(三)以严实务实的作风，深入群众深入基层。一是严格按照“两学一做”教育的要求，注重以问题为导向，广泛听取意见、深入查摆问题，坚持立行立改，丢下包袱、敢于正视和纠正问题，以自身存在问题和不足为导向，自我革新、自我净化、自我完善。二是用好批评和自我批评的武器，从理想信念、宗旨意识、党性修养等根源问题上深挖不足，深入践行党的群众路线，多到条件艰苦的地区、矛盾集中的地方走访调研、开展工作，用实实在在的行动换看得见的成效。三是以务实管用的作风促进工作有序高效开展。脚踏实地的工作，取得实实在在的成效，才是对群众最大的负责，勤补精神之“钙”、勇祛行为之“垢”，提高推动工作、解决矛盾、领导发展的魄力和能力，抓实抓好一批群众最关心、迫切需要解决的事，让老百姓真正得实惠。
(四)以本职工作为重点，创新工作思维和方法。全县经济社会不断发展，自己分管联系的工作面临着许多新情况和新问题，要想破题解困，就必须立足工作自身特点，以创新的精神和勇气面对。一是要科学判断形势，对待工作深思熟虑，在做深做透调研的基础上，吃透下情，掌握规律，不能拘泥于过去的思路和模式，找准切入点，扎实推进工作。二是紧紧围绕中心工作，服从和服务于中心工作，争取党委和政府的支持，加强与上级部门的沟通联系，增强助推力，适时调整工作重点，紧跟发展步伐，以达到创新工作方式方法、取得真实效果的目的。三是培养用敏锐的眼光，理性的思维处理工作的习惯，使思想观念、行为方式、办事方法与时俱进。在工作实践和研究探索中，面对新情况、新问题努力创造机遇、发现机遇、把握机遇，因势利导，运用自身优势，把创新转变成提高工作效率的新支持、新抓手。
(五)以党章党纪为准则，严格要求自己。一是按照党章的规定,自觉加强党性修养,不断提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,紧密联系工作实际,努力做到感情上贴近群众，在行动上服务群众，充分发扬无私奉献精神，苦干实干、奋力拼搏，体现自我价值。二是带头搞好团结，摆正自己与集体领导的关系，把自己更深地到融入班子合力中，自觉接受组织和群众的监督，做贯彻民主集中制的表率、求真务实的表率、廉洁自律的表率。三是把清正廉洁作为做人为官的准则。按照党风廉政建设责任制要求，加强自律，时刻保持头脑清醒，自觉坚守清廉底线。正确对待权力，保持宗旨观念不丢;正确对待利益，保持平常心态不变;正确对待情谊，保持纪律界限不越。
太喜欢作者的文风了。
回头看专题民主生活会发言材料。
民主生活会整改报告
（一）理论党内知识及业务知识，没有找准学习方法，没有深层次的理解内容。虽然政治上是合格的，能够自觉学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导，在思想、政治、行动上同党中央保持高度一致。但政治理论学习深度不够，近年来自己不断加强党的政治学习，但存在理论功底不够深厚，理论联系实际不够紧密，工作上不够创新。
（二）党员意识淡薄，很多时候不能以身作则，没有做到在学习上、工作上要求自己。作为一名共产党员，要坚持革命理想高于天，牢记第一身份是共产党员，忠诚于党、忠诚于党的事业，对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。但静下心来思考，觉得自己还是从严自律学习不够，还不够系统和全面，对这些要求全部学过、看过，但没有做到烂熟于胸。
（三）工作方法不够创新，比较循规蹈矩，主动性有待提高。工作上比较循规蹈矩，工作思路和工作创新上缺乏新办法新思维。
（一）在业务学习上有放松思想。觉得自己参加工作头十年，在多个科室工作过，有一定工作经验和解决问题的办法，习惯于凭经验办事，放松了对新的政治理论、业务知识的学习，对理论的系统学习自觉性不高，在实践中，存在以干代学、以会代学的思想，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。
（二）在思想上、行动上全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，在工作实际中联系群众不紧密，与群众沟通少，导致与群众产生距离。反思自己在思想作风方面存在的问题，就是近些年来在党性锻炼上所下的力度不够，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。
（三）在工作生活中，缺乏勇于担当、敢于创新作风，存在自我满足、进取意识不强，安于现状，创新意识不足，比较墨守成规，不敢突破惯性思维，对新情况、新问题缺乏深层次思考，存在等靠要的思想。
（一）加强党内知识和事管科日常业务知识的学习，不断提高个人的综合素质。明确学习目的，端正学习态度，把学习作为提高党性修养、提高自身素质的重要途径。一是积极参加支部组织的集体学习，并通过自学，全面系统学理论、学业务、学政策，进一步坚定理想信念，增强党章意识、党员意识、党的意识，二是坚持多学习最新知识和信息，截至目前通过网络平台《学习强国》学习党内知识积分达8000分，充分运用到现实工作中，克服学习的功利性。三是不断提高自己的理论水平和业务素质，按照自定目标要求，查阅、学习、省、市职称文件30余份，以学习掌握最新文件精神不断适应新形势新要求。
（二）牢记党的宗旨，严格要求自己。对照党章的要求，严格遵守党的章程，认真履行党员义务，遵守政治纪律和政治规矩，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。切实增强党性观念，踏踏实实干好本职工作。组织纪律观念淡薄，有时候只顾管好自己，不能带动其他同事共同进步，把自己当成普通群众，没有发挥先锋模范作用。自觉加强党性修养，增强宗旨意识、大局意识、责任意识，尽心尽力地做好本职工作，坚决抵御不良之风。以更高的标准来要求自己。
（三）主动适应新形势、融入新形势，不断总结工作经验，创新工作方法，进一步明确工作职责、做细工作，敢想敢干、真抓实干，以新理念新思想狠抓工作落实，不断提升业务技能，团结同志，进一步勤于思考，更新观念，大胆工作，多发现问题，多想办法，多出主意，为领导当好参谋和助手，不断发挥党员的战斗堡垒，完成全年的目标任务。
（四）加强遵规守纪廉洁自律意识。严格要求自己，遵守纪律和政治规矩，认真遵守中央八项规定，工作上向高标准看齐，生活向低标准看齐。筑牢防线，不谋私利，把合格的标尺立起来，把党员干部做人做事的底线画出来。自觉接受组织和广大职工的监督，管住自己，守住小节，以实际行动树立好自身形象。总之，自己将以这次党员专题组织生活会为契机，进一步查摆问题，剖析根源，切实改正不足，圆满完成工作任务，诚恳接受大家的批评帮助。
民主生活会整改报告
近日，**县印发《关于认真开好度党员领导干部专题民主生活会的通知》，要求各单位结合“两学一做”学习教育和“讲看齐、见行动”学习讨论，采取“七步走”，开好度党员领导干部民主生活会。现就会议情况作如下汇报：
第一步：精心制定方案。结合工作实际，研究制定会议方案，明确会议主题、召开时间、会期、主要议程、程序步骤、工作要求等，特别是要对学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写发言提纲、开展批评、整改落实等各环节工作，作出周密安排，细化责任分工。会议方案要于会议召开15天前，上报县委组织部审核。
第二步：深化学习研讨。组织党员领导干部深入学习领会***总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话以及在党的十八届六中全会上的重要讲话精神，学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求，深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，切实增强加强党内政治文化建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。围绕“讲看齐、见行动，我们怎么办”，各级党委(党组)中心组至少安排2次专题学习讨论。
第三步：广泛征求意见。采取发放征求意见函、座谈访谈、设置意见箱和网络征询等方式，广泛听取党员、干部和群众以及党代会代表的意见建议，并原汁原味向领导班子和领导干部反馈。主要负责同志要主持召开征求意见座谈会。
第四步：开展谈心谈话。认真落实“四必谈”要求，做到主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管科室(单位)主要负责同志必谈，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈心谈话要出于公心、与人为善，一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。党委(党组)书记要与下级党支部书记普遍开展谈心谈话。同时，主动接受党员、干部和群众的约谈。
第五步：认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲。深刻进行党性分析，检视党性修养的差距。认真反思近年来中央和省、市、县委查处的典型案例，各单位要将本地本单位严重违纪违法干部忏悔录作为民主生活会的反面教材，用身边事教育身边人，汲取教训，反躬自省，引为镜鉴。在此基础上，主要负责同志主持研究起草领导班子对照检查材料，班子成员自己动手撰写发言提纲。个人发言提纲要对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻。受到问责的领导干部，应当在民主生活会上作出深刻检查。主要负责同志要对班子成员发言提纲进行审阅把关。
第六步：严肃开展批评和自我批评。打消自我批评怕丢面子、批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢选票等思想顾虑，自我批评要落细落小、见人见事见思想，不能遮遮掩掩、泛泛而谈，防止以讲道理代替谈问题，以班子问题代替个人问题。相互批评要本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，坦诚相见、开门见山，不能以工作建议代替批评意见，不能搞“一团和气”、当老好人，防止不痛不痒、蜻蜓点水。班子成员对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉，并在会上逐一进行回应表态发言。主要负责同志要代表班子作对照检查，带头开展批评和自我批评。
第七步：扎实抓好问题整改落实。结合民主生活会开展批评情况，对查找出来的问题进行再梳理，将“两学一做”学习教育、“讲看齐、见行动”学习讨论等活动查摆出的问题一并纳入整改内容，制定整改措施，形成领导班子和领导干部个人整改清单。对查摆出的问题，不论是什么表现，不论是什么层面上的，都要认真整改，坚决防止搞形式、走过场。要雷厉风行改，坚持即知即改、立行立改，有什么问题就着力解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，改就改好，改就改到位。要持续深入改，把问题整改与省委巡视整改结合起来，发扬钉钉子精神，改一件成一件，积小胜为大胜。要标本兼治改，注重从源头上找原因、建制度、堵漏洞，切实做到问题出现在哪里、制度就完善到哪里。整改清单及整改兑现情况要采取适当方式在一定范围公开，接受党员、群众监督。
巡视整改专题民主生活情况报告
巡视整改专题xxxx会情况报告根据县委办公室《关于召开以巡视整改为主题的专题xxxx会的通知》要求，我党组于2020年x月xx日召开了巡视整改专题xxxx会，现将有关情况报告如下。
一、明确专题xxxx会主题这次专题xxxx会以“巡视整改”为主题。党组领导班子和成员，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记视察xx重要讲话、重要指示批示精神，严格按照全面从严治党和省委巡视工作要求，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决扛起巡视整改政治责任。坚持把巡视整改作为重要政治任务，摆到工作突出位置，充分发扬“盯着干、快干、干好”工作作风，紧扣巡视反馈问题，对照查摆分析，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，切实强化抓好巡视问题整改的思想自觉和行动自觉。坚持把此次专题xxxx会作为深入推进省委巡视问题整改落实的重要抓手，精心组织安排，扎实做好每个环节工作，确保整改彻底、整改到位，真正将巡视成果转化为推动改革发展的强大动力，助推人防工作高质量发展、赶超发展。
神，深入学习习近平总书记视察山东重要讲话精神及对山东工作的一系列重要指示批示精神，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党问责条例》，特别是深入学习省委关于巡视反馈问题整改落实工作的部署要求。
（二）主动认领查摆问题。领导班子和班子成员对照省委巡视反馈问题，对号入座、主动认领，深入查摆问题。同时，班子成员结合工作实际，进一步征求意见建议，切实把问题找准找实。
（三）深入开展谈心谈话。领导班子成员之间相互谈心谈话，交流思想、交换意见，并与分管科室负责同志谈心，同时主动接受党员、干部和群众的约谈。谈心谈话结束后，领导班子成员分别列出拟在专题xxxx会上提出的批评意见。
（四）认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。领导班子和班子成员紧扣专题xxxx会主题，对照省委巡视反馈意见及整改落实工作要求，结合本单位和分工工作实际，联系自己的思想、工作、作风，深刻检视、逐项查摆、逐条回应，形成领导班子对照检查材料和个人发言提纲。领导班子对照检查材料由党组书记xxx主持起草，领导班子集体研究；个人发言提纲由领导班子成员本人撰写，报党组书记审阅把关。专题xxxx会班子对照检查材料和个人发言提纲按要求报县纪委监委派驻第一纪检监察组和分管县领导把关审阅。
成员逐人进行发言、开展自我批评；每名同志发言结束后，其他班子成员逐一提出批评意见；其他班子成员提出批评意见后，作自我批评的同志进行表态发言。会议最后xxx同志。
总结。
会议情况，提出整改工作要求。
本次专题xxxx会，领导班子和班子成员认真贯彻整风精神，遵循“团结-批评-团结”的方针，以强烈的自我革命精神，以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，严肃开展批评和自我批评，开展积极健康的思想斗争，自我批评联系实际、针对问题，触及思想、抓住要害，相互批评开诚布公、直截了当、点到要害，开出了凝聚共识、团结奋斗，干事创业、狠抓落实的好氛围好效果。
四、通报xxxx会情况及有关后续工作（一）通报xxxx会情况。xxxx会召开情况在适当范围进行了通报，主要通报了会前准备、查摆的主要问题、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。
（二）扎实抓好问题整改。领导班子和班子成员针对查摆出的问题制定整改清单，明确整改目标、整改措施、整改时限，将整改工作与业务工作同调度、同推进，扎扎实实抓好整改。
×年×月×日，××党组召开省委巡视整改专题xxxx会。会议深入学习省委关于巡视工作的部署要求，牢固树立“四个意识”，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，对照省委巡视组反馈意见，紧密联系班子和个人实际，深入查摆问题，深刻剖析根源，认真开展批评和自我批评，凝聚了抓好巡视整改的思想共识和工作合力。现就有关情况通报（报告）如下。
一、会前准备情况局党组领导班子对开好这次专题xxxx会高度重视，精心制定工作方案，扎实做好各项准备工作。一是组织专题学习。班子成员深入学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习总书记关于巡视工作的重要论述，认真学习省委巡视反馈意见和××同志讲话精神，认真学习贯彻省委巡视整改动员部署会议精神，进一步提高政治站位，深化思想认识，切实把思想和行动统一到中央关于巡视工作特别是突出政治巡视的部署要求上来，为开好专题xxxx会打牢思想基础。二是开展谈心谈话。班子成员围绕专题xxxx会主题，一对一、面对面开展谈心谈话，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，认真沟通专题xxxx会上的相互批评意见，消除隔阂、形成共识，切实把问题解决在xxxx会前，为开好会议营造了良好氛围。三是撰写发言提纲。领导班子对照检查材料由党组书记××同志主持起草、班子集体研究讨论。班子成员站在巩固党的执政基础的政治高度，以“四个意识”为政治标杆，以习近平新时代中国特色社会主义思想为政治要求，以党章党规党纪为尺子，坚持问题导向，从具体问题中透视政治问题，从共性问题中查摆个性问题，从班子问题中认领个人问题，从身边问题中反思自身问题，着力查认识、查责任、查作风。xxxx会前，××同志对班子成员的对照检查材料进行了审核把关，确保聚焦主题、符合要求。
二、会议召开情况专题xxxx会由党组书记、局长××同志主持。××同志首先代表班子作对照检查，带头作个人对照检查，其他班子成员既对照巡视反馈意见查问题，又联系思想工作实际找原因，认真开展批评和自我批评，达到了“团结——批评—-团结”的目的。
上还不够到位，个别基层单位领导班子贯彻民主集中制落实不好，个别单位执行上级决策不认真、不严格，打“擦边球”的问题。二是在加强党的建设，净化政治生态方面。基层党支部落实“三会一课”等生活制度的质量不高，有的支部存在临到检查才现补现抄记录等问题；少数党员没有按期缴纳党费，主动性自觉性不强；有的党组织党费管理制度不健全，没有建立或没有保留党员党费交纳台帐；党员领导干部过双重组织生活作用发挥不够，制度执行不到位；有的党组织书记做党务工作的意识和能力有待进一步加强，工作思路、计划、措施还不系统、工作还不够连续经常，支部政治功能、服务功能不强，战斗力、凝聚力不高，先锋模范作用不明显。三是在全面从严治党，落实“两个责任”方面。党建主体责任落实不够有力，各级党员领导干部特别是主要领导，履行党建工作责任制还不够全面，有的仍然存在“一手软一手硬”的问题。党风廉政建设主体责任不够具体明确，加强监督制约、廉政风险防控力度不够，抓作风纪律上还不完全到位，还存在基层干部“四风”问题上不收敛、不收手，“吃拿手卡要”，个别基层单位“门难进、脸难看、事难办”的问题。
（二）班子成员自我批评情况。班子成员聚焦巡视反馈问题，主动对标认领，深入剖析反思，查找存在问题，明确整改方向。有的同志谈到，巡视反馈意见整改，任何一项工作都是政治工作，旗帜鲜明讲政治是第一位的要求。深入反思存在的问题，虽然表现在工作层面，但根源还是政治站位不高，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够、理解不深、落实不力。有的同志谈到，对一些具体的工作还没有拿出真办法、实举措、硬作风认认真真地抓落实，存在盯而不紧、抓而不实的问题。有的同志谈到，工作中传导压力不够，深入一线督查指导不到位，导致有的工作效果还不理想。有的同志谈到，工作中还存在“粗线条”的问题，距离严谨细致、精益求精还有差距。
（三）班子成员相互批评情况。在深刻查摆剖析自身存在问题的基础上，班子成员坦诚相见、直截了当地进行相互批评。有的同志提出，抓好巡视问题整改落实是政治任务，要在制度完善上下功夫，确保改彻底、改到位；有的同志提出，工作头绪多、任务重，要加强工作谋划，增强协调性、前瞻性；有的同志提出，基层组织规范化建设还需加强，加大党建亮点推广力度。xxxx会结束时，党组书记、局长××同志作了总结讲话。××同志指出，巡视是政治“体检”，整改是政治任务，要牢固树立“四个意识”，按照整改工作方案，不折不扣抓好整改落实，做到“真认账、真反思、真整改、真负责”。
三、整改措施党组领导班子坚持把整改落实作为重大政治任务来抓，明确整改措施，确保条条改到位、件件有着落、事事有回音。
（一）以“强整改”的决心，高标准完成巡视反馈意见整改落实。充分认识抓好巡视反馈意见整改落实，是向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向中央和省委重大决策部署看齐的过程，是对党组和全系统各级领导班子的政治检验，要把自己摆进去，细照深研，逐条认领、逐条整改，以“不贰过”的决心，一项一项抓落实，一项一项取得实效。
（二）以“强班子”的决心，切实加强思想政治建设。坚持以政治建设为统领，加强中心组理论学习，深入党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实wz头脑、指导实践、推动工作。要突出抓好政治建设，认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格落实新形势下党内政治生活若干准则，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决维护总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，营造风清气正的政治生态。
（三）以“强责任”的决心，推动全面从严治党要求落到实处。完善党建工作主体责任和党风廉政建设主体责任，进一步明确各级党组的工作内容、责任划分、工作机制，理顺机构职能。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以钉钉子精神，一项工作一项工作地抓好落实，推进基机关组织建设。全面落实中央八项规定实施细到，坚定不移反“四风”、正作风，坚决防止“四风”反弹回潮。
（四）以“强基础”的决心，锻造一支过硬党务干部队伍。
牢固树立大抓基层的鲜明导向，把抓好党务干部队伍建设纳入党建工作主体责任，加强工作力量。严格落实“一岗双责”要求，各级领导班子成员把指导、帮助、督促分管部门和单位党支部书记的作为一项经常性工作，形成大抓基层的党建工作力量，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
巡察整改民主生活会报告
按照民主生活会的要求，我认真学习贯彻党的十九大精神，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，对照上一年度民主生活会自己查摆、征求意见和交心谈话中国共产党收集的问题，按照“即知即改、边学边改、边查边改”的要求整改销号，存在的问题均已整改到位，现将整改落实情况报告如下：
（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
整改问题：学习的深度和广度不够。
整改落实情况：持之以恒地把强化理论学习作为紧迫和长期的任务，努力提高党性修养。首先充分认识学好政治理论的重要意义，增强学习的自觉性，力求完整准确地掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想核心要义。通过学习，用科学的理论武装自己的头脑，加强自身的党性修养，坚定共产主义信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
整改问题：学用结合不够。
整改落实情况：强化学用结合，将理论学习与新区发展实际相结合，带着工作中的问题走出去、下基层、到现场，在用中学，在学中用，听取各方建议，寻找发展“良方”。
整改问题：政治敏锐强度不够。
整改落实情况：积极参加“两学一做”学习教育和“不忘初心，牢记使命”主题教育，提升自己的政治敏锐性和政治鉴别力，做到热爱党、拥护党、永远跟党走，坚定“四个自信”，强化“四个意识”，以坚定的理想信念、过硬的党性修养永葆先进性和纯洁性。
（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。
整改问题：大局意识还不够强。
整改落实情况：坚决拥护党中央决策部署和上级党委决议决定，不断提高鉴别力，把握正确的政治方向，站稳政治立场，克服新区基础差、底子薄的实际困难和人少事多的现实情况，对上级文件精神要吃透吃准，坚决执行打折扣，树立主动担当的信念，推动各项工作取得实质性进展。
整改问题：民主决策作用发挥不充分。
整改落实情况：深入进行调查研究，广泛吸取各方面意见，充分发挥各部门的参谋作用，从而集中民智，体现民意，调动各部门工作积极性。决策的实施，离不开领导干部的带头作用，主动参与常委会、专题会等的研讨，发扬民主，尊重科学，广开言路才能推进决策的科学化、民主化、利益最大化。
整改问题：抓党建和中心工作结合度不够。
整改落实情况：扭转重业务工作轻视党建的错误思想，积极组织参与“三会一课”等活动的开展，立足于教育、着眼于防范。认真贯彻落实中央八项规定，深刻领会关于领导干部廉洁自律的有关规定，严格教育、严格管理、严格监督，严格规范从政行为，努力建设一支政治坚定、纪律严明、业务精湛、公正清廉、作风过硬的高素质干部队伍。
（三）对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。
整改问题：偶尔也存在报喜不报忧的现象。
整改落实情况：改进工作作风，在求真务实上狠下功夫，坚持高标准、严要求，重视工作中的每一个细节和每一件小事，本站力争使每一项工作都落实到实处。汇报工作，要具体详实，绝不漏报、瞒报。
（四）担当负责，攻坚克难，不回避矛盾方面。
整改问题：担当意识不足。
整改落实情况：努力在事业上做一个能干的人，在政治上当一个明白的人，始终把勤政务实、敢于担当落实到行动上，继续发扬“团结奉献、艰苦创业、奋发图强、勇争一流”的前锋精神，注重实际，注重实干，注重实效，做到尽职尽责、不辱使命。改变被动应对状态，克服漂浮工作作风，不当文件领导，不当会议领导，不当口头领导，既抓具体，又具体抓，不拖泥带水，不推卸责任，尽最大努力抓紧抓好每一件事。
整改问题：创新能力不强。
整改落实情况：立足本职工作，开拓创新。作为领导干部，坚决破除影响工作发展的阻力，树立从做好自己本职工作开始，把准确领会上级指示和意图与准确掌握我区实际和准确定位自己角色职责紧密结合起来，求真务实，统筹兼顾，锐意进取，努力开创工作新局面。
整改问题：推进工作魄力不够。
整改落实情况：对重点工作、重大项目的推进，积极想问题、想对策。按照目标管理的要求，细化分解，逐项落实责任，加强跟踪调度和督促检查，引导班子成员树立起责任意识和创新精神，确保各项工作一抓到底、抓出成效。
（五）纠正“四风”不止步方面。
整改问题：工作激情大有减退。
整改落实情况：大力发扬奋发有为的工作作风，始终保持昂扬向上的精神状态，不能因年龄而丢失工作的主动性、积极性，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作，迎难而上，一门心思干事业。
整改问题：深入基层调研不够。
整改落实情况：谨记一切为了群众，一切依靠群众，把维护人民群众利益作为一切工作的出发点和落脚点,与群众打成一片，说老百姓的话，办老百姓的事，始终站在群众的立场上想问题、做决策、干工作，对待群众不仅要锦上添花，更要雪中送炭，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”
整改问题：部署工作重结果。
整改落实情况：围绕中心工作，积极开展定期督查，重点督查关于发展大局、关乎群众利益的大事、难事、急事，做到紧急事项跟踪督导、主要事项重点督导、难办事项反复督导，确保督查的质量和工作的稳步推进。
整改问题：工作中有急躁情绪。
整改落实情况：在处理紧急任务和重大问题时，改进工作方法，善于听取不同的意见，理性分析工作中出现的问题，克服急躁情绪。对相关人员要求严格，批评指正善用方式方法，努力提高工作人员办事激情和处理问题的能力，并解决工作中出现的难题。
（六）严格执行廉洁自律准则方面。
整改问题：落实“八项规定”精神尚有改进空间。
整改落实情况：牢固树立法治思维和底线思维，以公心行政，以公心办事，秉公用权，严格履行廉洁自律相关规定，加强分管的城建国土、政法等领域资金和项目监督，严肃查处违纪违法案件，坚决纠正损害群众利益的不正之风。
整改问题：在精文减会、节减开支等方面不够严格。
整改落实情况：认真履行党风廉政“一岗双责”职责，落实述职述廉、个人事项报告等制度，合理组织相关部门和人员召开会议研究工作，加强会议统筹协调，坚持少开会、开短会，杜绝临时改签已定好的机票车票造成浪费。
整改问题：勤俭节约的思想不太牢固。
整改落实情况：强化机关工作纪律管理的学习，实行了上下班签到、外出办事登记、病事假审批制度。严格按上级要求落实办公用房和规范公车使用，严格办公招待标准，办公耗材、公务车辆使用均建立了台账，严格遵守工作生活各种待遇标准，范文写作积极拥护公务用车改革，绝不超标准享受待遇。
（一）加强学习，进一步提高党性修养。
在今后的工作中，我将加强政治理论学习，努力提高党性修养。努力做到勤奋好学、学以致用，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力学精学透，把学习的体会转化为全面建设小康前锋、构建和谐**的能力，转化为推动社会经济全面发展的动力。
（二）深入调研，努力提升工作质效。
真抓实干、务求实效，发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感。为了更好地开展好我分管联系部门的各项工作，下步我将抽出更多的时间和精力，深入基层，深入一线，深入群众，了解情况，调查研究。联系自身工作实际，对实践中出现的一些问题深入思考，把学习与调研的过程，作为不断提高个人素质的过程，作为不断推动工作创新的过程，创造性地开展工作，努力使自己分管的工作为我区的社会经济建设发挥应有的作用。
（三）抓住重点，着力解决工作困难。
自觉维护中央权威和中央大政方针的统一性和严肃性，确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实，确保党和国家工作部署的贯彻落实，同时善于把中央精神与地方和部门实际结合起来，创造性地开展工作。坚持不懈地采取抓重点、抓难点、抓工作的薄弱点的方式，对影响大、涉及面广、事关全局的重点工作、重要任务、重大问题，坚持靠前指挥，亲自督办，跟踪落实，不断提高解决复杂问题、应对复杂局面的能力。
（四）以身作则，压实党风廉政建设。
坚持把领导干部作风建设作为党的作风建设的重点工作来抓，建立健全领导干部作风建设的领导机制和工作机制，以加强领导干部作风建设的实际成效推进各项工作。加强对分管联系部门领导干部作风密切相关的关键环节的监督，拓宽监督渠道，增强监督的合力和实效，促进领导干部作风建设。
（五）注重言行，团结一切力量干事。
注重自己平时的一言一行，严格执行民主集中制的各项制度规定，自觉接受党组织、党员和群众的监督。一是在日常学习和工作中，始终牢记自己是一名党员领导干部，自己的一言一行都会对下属产生一定影响，时时处处注意发挥率先垂范作用。二是要找准自己的位置，要在完成好分管工作的同时，从全局出发，为领导当好参谋。三是对分管部门的同志做到工作上多支持、政治上多关心、生活上多帮助，带好队伍。四是要身先士卒，要求下属做到的自己首先做到，要求下属不做的自己坚决不做。工作中既当指挥员，又当战斗员，团结带领下属以崭新的风貌，饱满的热情、扎实的作风，认真的态度，以及强烈的事业心和责任感，开拓进取，拼搏争先，优质高效地完成各项工作任务，为开创政法工作新局面，为我区的经济建设做出自己应有的贡献。
民主生活会整改报告
按照民主生活会的要求，我认真学习贯彻党的十九大精神，深刻学习领会***新时代中国特色社会主义思想，对照上一年度民主生活会自己查摆、征求意见和交心谈话中国共产党收集的问题，按照“即知即改、边学边改、边查边改”的要求整改销号，存在的问题均已整改到位，现将整改落实情况报告如下：
（一）在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面。
整改问题：学习的深度和广度不够。
整改落实情况：持之以恒地把强化理论学习作为紧迫和长期的任务，努力提高党性修养。首先充分认识学好政治理论的重要意义，增强学习的自觉性，力求完整准确地掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和***总书记新时代中国特色社会主义思想核心要义。通过学习，用科学的理论武装自己的头脑，加强自身的党性修养，坚定共产主义信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
整改问题：学用结合不够。
整改落实情况：强化学用结合，将理论学习与新区发展实际相结合，带着工作中的问题走出去、下基层、到现场，在用中学，在学中用，听取各方建议，寻找发展“良方”。
整改问题：政治敏锐强度不够。
整改落实情况：积极参加“两学一做”学习教育和“不忘初心，牢记使命”主题教育，提升自己的政治敏锐性和政治鉴别力，做到热爱党、拥护党、永远跟党走，坚定“四个自信”，强化“四个意识”，以坚定的理想信念、范文参考网top100范文排行过硬的党性修养永葆先进性和纯洁性。
（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。
整改问题：大局意识还不够强。
整改落实情况：坚决拥护党中央决策部署和上级党委决议决定，不断提高鉴别力，把握正确的政治方向，站稳政治立场，克服新区基础差、底子薄的实际困难和人少事多的现实情况，对上级文件精神要吃透吃准，坚决执行打折扣，树立主动担当的信念，推动各项工作取得实质性进展。
整改问题：民主决策作用发挥不充分。
整改落实情况：深入进行调查研究，广泛吸取各方面意见，充分发挥各部门的参谋作用，从而集中民智，体现民意，调动各部门工作积极性。决策的实施，离不开领导干部的带头作用，主动参与常委会、专题会等的研讨，发扬民主，尊重科学，广开言路才能推进决策的科学化、民主化、利益最大化。
整改问题：抓党建和中心工作结合度不够。
整改落实情况：扭转重业务工作轻视党建的错误思想，积极组织参与“三会一课”等活动的开展，立足于教育、着眼于防范。认真贯彻落实中央八项规定，深刻领会关于领导干部廉洁自律的有关规定，严格教育、严格管理、严格监督，严格规范从政行为，努力建设一支政治坚定、纪律严明、业务精湛、公正清廉、作风过硬的高素质干部队伍。
（三）对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。
整改问题：偶尔也存在报喜不报忧的现象。
整改落实情况：改进工作作风，在求真务实上狠下功夫，坚持高标准、严要求，重视工作中的每一个细节和每一件小事，本站力争使每一项工作都落实到实处。汇报工作，要具体详实，绝不漏报、瞒报。
（四）担当负责，攻坚克难，不回避矛盾方面。
整改问题：担当意识不足。
整改落实情况：努力在事业上做一个能干的人，在政治上当一个明白的人，始终把勤政务实、敢于担当落实到行动上，继续发扬“团结奉献、艰苦创业、奋发图强、勇争一流”的前锋精神，注重实际，注重实干，注重实效，做到尽职尽责、不辱使命。改变被动应对状态，克服漂浮工作作风，不当文件领导，不当会议领导，不当口头领导，既抓具体，又具体抓，不拖泥带水，不推卸责任，尽最大努力抓紧抓好每一件事。
整改问题：创新能力不强。
整改落实情况：立足本职工作，开拓创新。作为领导干部，坚决破除影响工作发展的阻力，树立从做好自己本职工作开始，把准确领会上级指示和意图与准确掌握我区实际和准确定位自己角色职责紧密结合起来，求真务实，统筹兼顾，锐意进取，努力开创工作新局面。
整改问题：推进工作魄力不够。
整改落实情况：对重点工作、重大项目的推进，积极想问题、想对策。按照目标管理的要求，细化分解，逐项落实责任，加强跟踪调度和督促检查，引导班子成员树立起责任意识和创新精神，确保各项工作一抓到底、抓出成效。
（五）纠正“四风”不止步方面。
整改问题：工作激情大有减退。
范文参考网手机版整改落实情况：大力发扬奋发有为的工作作风，始终保持昂扬向上的精神状态，不能因年龄而丢失工作的主动性、积极性，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作，迎难而上，一门心思干事业。
整改问题：深入基层调研不够。
整改落实情况：谨记一切为了群众，一切依靠群众，把维护人民群众利益作为一切工作的出发点和落脚点,与群众打成一片，说老百姓的话，办老百姓的事，始终站在群众的立场上想问题、做决策、干工作，对待群众不仅要锦上添花，更要雪中送炭，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”
整改问题：部署工作重结果。
整改落实情况：围绕中心工作，积极开展定期督查，重点督查关于发展大局、关乎群众利益的大事、难事、急事，做到紧急事项跟踪督导、主要事项重点督导、难办事项反复督导，确保督查的质量和工作的稳步推进。
整改问题：工作中有急躁情绪。
整改落实情况：在处理紧急任务和重大问题时，改进工作方法，善于听取不同的意见，理性分析工作中出现的问题，克服急躁情绪。对相关人员要求严格，批评指正善用方式方法，努力提高工作人员办事激情和处理问题的能力，并解决工作中出现的难题。
范文参考网（六）严格执行廉洁自律准则方面。
整改问题：落实“八项规定”精神尚有改进空间。
整改落实情况：牢固树立法治思维和底线思维，以公心行政，以公心办事，秉公用权，严格履行廉洁自律相关规定，加强分管的城建国土、政法等领域资金和项目监督，严肃查处违纪违法案件，坚决纠正损害群众利益的不正之风。
整改问题：在精文减会、节减开支等方面不够严格。
整改落实情况：认真履行党风廉政“一岗双责”职责，落实述职述廉、个人事项报告等制度，合理组织相关部门和人员召开会议研究工作，加强会议统筹协调，坚持少开会、开短会，杜绝临时改签已定好的机票车票造成浪费。
整改问题：勤俭节约的思想不太牢固。
整改落实情况：强化机关工作纪律管理的学习，实行了上下班签到、外出办事登记、病事假审批制度。严格按上级要求落实办公用房和规范公车使用，严格办公招待标准，办公耗材、公务车辆使用均建立了台账，严格遵守工作生活各种待遇标准，范文写作积极拥护公务用车改革，绝不超标准享受待遇。
（一）加强学习，进一步提高党性修养。
在今后的工作中，我将加强政治理论学习，努力提高党性修养。努力做到勤奋好学、学以致用，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力学精学透，把学习的体会转化为全面建设小康前锋、构建和谐**的能力，转化为推动社会经济全面发展的动力。
（二）深入调研，努力提升工作质效。
真抓实干、务求实效，发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感。为了更好地开展好我分管联系部门的各项工作，下步我将抽出更多的时间和精力，深入基层，深入一线，深入群众，了解情况，调查研究。联系自身工作实际，对实践中出现的一些问题深入思考，把学习与调研的过程，作为不断提高个人素质的过程，作为不断推动工作创新的过程，创造性地开展工作，努力使自己分管的工作为我区的社会经济建设发挥应有的作用。
（三）抓住重点，着力解决工作困难。
自觉维护中央权威和中央大政方针的统一性和严肃性，范文参考网确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实，确保党和国家工作部署的贯彻落实，同时善于把中央精神与地方和部门实际结合起来，创造性地开展工作。坚持不懈地采取抓重点、抓难点、抓工作的薄弱点的方式，对影响大、涉及面广、事关全局的重点工作、重要任务、重大问题，坚持靠前指挥，亲自督办，跟踪落实，不断提高解决复杂问题、应对复杂局面的能力。
（四）以身作则，压实党风廉政建设。
坚持把领导干部作风建设作为党的作风建设的重点工作来抓，建立健全领导干部作风建设的领导机制和工作机制，以加强领导干部作风建设的实际成效推进各项工作。加强对分管联系部门领导干部作风密切相关的关键环节的监督，拓宽监督渠道，增强监督的合力和实效，促进领导干部作风建设。
（五）注重言行，团结一切力量干事。
注重自己平时的一言一行，严格执行民主集中制的各项制度规定，自觉接受党组织、党员和群众的监督。一是在日常学习和工作中，始终牢记自己是一名党员领导干部，自己的一言一行都会对下属产生一定影响，时时处处注意发挥率先垂范作用。二是要找准自己的位置，要在完成好分管工作的同时，从全局出发，为领导当好参谋。三是对分管部门的同志做到工作上多支持、政治上多关心、生活上多帮助，带好队伍。四是要身先士卒，要求下属做到的自己首先做到，要求下属不做的自己坚决不做。工作中既当指挥员，又当战斗员，团结带领下属以崭新的风貌，饱满的热情、扎实的作风，认真的态度，以及强烈的事业心和责任感，开拓进取，最全面的范文参考写作网站拼搏争先，优质高效地完成各项工作任务，为开创政法工作新局面，为我区的经济建设做出自己应有的贡献。
巡视整改专题民主生活整改方案落实情况报告
1党组巡视整改专题xxxx会整改方案落实情况报告中共xx县xx党组班子在20xx年度巡视整改专题xxxx会中，共查找到x条问题，经认真梳理归纳，深入剖析根源，结合工作实际，制定了《xx县xx20xx年度巡视整改专题xxxx会整改落实方案》，明确责任领导、责任股室、工作任务和完成时限，强化措施认真抓好整改，推动全面从严治党向纵深发展，取得了明显成效。现将整改工作落实情况报告如下：
一、强化思想政治建设加强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在学懂弄通做实上还存在差距的整改。抓好在把握精神实质和结合实际推动工作上还有较大差距整改。一是持续加强政治理论学习培训。坚持把党的思想政治建设摆在首位，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为党支部学习重要内容，组织x次知识测试，把测试成绩作为对班子和干部考核评价的重要依据，以考促学，引导支部党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决防止“七个有之”，坚决做到“五个必须”“四个服从”，确保做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做。充分发挥支部书记的示范带头作用，推动党员干部更加自觉学习党章、遵守党章、2贯彻党章、维护党章。认真抓好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规的学习贯彻落实，深入推进依规治党。二是深刻领会精神实质。组织开展专题学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，特别是对习近平总书记考察云南重要讲话精神再学习、再讨论，并结合实际深刻领会，切实用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，对贯彻落实习近平总书记对云南“一跨越”“三个定位”“五个着力”要求和中央“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局、新发展理念方面存在的差距和不足进行深入查找，按照省委陈豪书记“五破五立”和答好新时代六份答卷的要求，不断解放思想，理清发展思路，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神贯穿到xx县地方志工作发展全过程、体现到党的建设各方面，化为支部及支部全体党员干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
3余毒影响，切实构建风清气正的政治生态。二是支部书记、主任领导示范带头。支部书记、主任要带头从自身做起，认真做好谈心谈话、对照检查、开展批评与自我批评等各项工作，确保不走过场、不流于形式。三是按照县委的统一安排部署高质量召开整改专题xxxx会。四是严格执行xxxx会方法步骤。要围绕xxxx会的主题，深入学习研讨，为开好xxxx会打牢思想基础；要广泛征求意见建议，采取书面征求意见、集中座谈、个别访谈、设置意见箱等形式广泛听取党员、干部和群众的意见，查找问题、找准症结，切实把自己摆进去；要深入开展谈心谈话，班子主要负责同志同班子成员必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管部门主要负责同志必谈；班子主要负责同志和班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈，把存在问题谈开谈透；要深入开展批评与自我批评，自我批评要落细落小、见人见事见思想，防止以讲道理代替谈问题，以班子问题代替个人问题，相互批评要坦诚相见、开门见山，不能以提希望代替点问题，不能以工作建议代替批评意见，不能搞“一团和气”当老好人。四是严格审核把关。党支部书记要认真履行第一责任，负责抓好领导班子xxxx会的组织实施，主持起草领导班子对照检查材料，审核班子成员对照检查材料、批评意见清单和开展谈心谈话情况，审核不过关的严格退回重写。
4认识不足，部分干部对脱贫攻坚基本政策掌握不透，群众内生动力尚未全面激发，“等靠要”现象仍然存在，有的贫困户有意见，有的甚至隐瞒收入进行整改。一是加快推进易地扶贫搬迁旧房拆除及复垦复绿工作。全面完成县xx挂包的异地扶贫搬迁户的旧房拆除及复垦复绿工作，加快拆旧奖励资金的兑付。按照中央和省州易地扶贫搬迁相关政策，严格界定搬迁对象，按照搬迁户建房面积人均不超过xx平方米，搬迁户建房自筹资金户均不超x万元，“一户一宅”的宅基地政策要求，签订“三个协议”并规定落实好拆旧政策，对腾退的宅基地及时组织开展复垦复绿工作。二是高质量落实好《xx县完成脱贫摘帽“百日冲刺”行动方案》相关要求。坚持每天有不少于三分之一的干部由领导带队轮流在河硐村委会及贫困户家里开展帮扶工作；严格执行《河硐村委会脱贫攻坚分片包干方案》，实行脱贫攻坚网格化管理，全力做好脱贫攻坚。
5在履行意识形态工作责任制方面存在的差距和不足，做到边查边改，立行立改，建立整改台账，确保整改到位。三是进一步完善落实意识形态工作责任制的制度规定。
五、加强基层组织建设针对基层组织建设不扎实、干部人才工作短板较多、党建基础仍然薄弱、“三会一课”制度执行不到位、记录不够规范，活动室建设还有差距问题抓好整改。一是加强党支部规范化建设。认真贯彻落实新时代党的组织路线，把党支部建设放在更加突出的位置，严格执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，扎实开展党支部规范化达标创建，支部规范化建设2019年达标创建，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用，全面担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。二是强化党员，日常教育管理。开展经常性的党性教育活动，通过组织生活会、上党课、看专题片、学习讨论等方式，加强党章、党的宗教政策等方面的学习教育，切实解决少数党员理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失和宗旨意识淡漠等思想认识问题。加大对老党员和生活困难党员的关心关爱力度，不断增强党组织的亲和力和吸引力。三是严格执行“三会一课”制度。严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》的要求，以党支部规范化建设为契机坚决落实“三会一课”制度，认真执行“三定一报备一纪实”办法，高质量组织开展好“三会一课”。
六、加强纪律作风建设针对作风建设不过硬、“违反中央八项规定精神、“四风”
7况，并积极创造条件，采取有力措施逐步解决。四是加强督查，注重。
总结。
整改工作领导小组办公室要加强组织协调，采取随机抽查、明查等方式，加大督导力度，推进整改落实要按照整改方案的要求，认真做好总结及材料报送工作，确保整改见实效。
总之，县xx领导班子20xx年度巡视整改专题xxxx会召开以来，主要领导示范带动、班子成员高度重视，加强领导，认真分析，细化措施，分工负责，结合工作实际，认真按工作时限抓好意见建议整改，整改方案明确的工作任务和各项措施得到了较好的落实，为进一步做好工作，加快推进全县经济社会又好又快发展提供了坚强组织保证。
8局党组领导巡视整改专题生活会对照检查材料整改措施（02020年年505月))今天，按照×委关于召开巡视整改专题xxxx会的统一部署和要求，×××领导班子召开以“巡视整改暨全面彻底肃清××恶劣影响”为内容的专题xxxx会，会前重温了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告，认真学习了7月5日总书记听取十九届中央第一轮巡视综合情况汇报时的重要讲话精神和××书记在中央第××巡视组巡视反馈意见整改工作动员大会上的讲话精神，在广泛开展谈心谈话，有针对性地听取各方面意见建议的基础上，重点围绕中央巡视组反馈的6个方面的问题，再次对照今年××月召开的坚决彻底肃清×××流毒影响专题xxxx会的6个方面问题进行对照检查，我认为非常重要，充分体现了全××上下各级领导班子坚决落实中央巡视整改要求的坚定决心，表明了牢固树立“四个意识”、自觉向党中央看齐的鲜明态度；表明了落实全面从严治党要求、净化修复政治生态的坚定信心；表明了坚持问题导向，以上率下、彻底整改的使命担当。通过查摆剖析和对照检查，开展批评和自我批评，对我们进一步统一思想、提高认识、凝聚共识，增强党的意识、党的观念，加强党的领导、党的建设，落实全面从严治党要求，加快推进振兴发展具有十分重大的意义。
一、查摆的主要问题及表现。
9一是学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够到位，贯彻中央重大决策部署有待加强。学深悟透、融会贯通上有差距。××领导班子对中央、省市和××委决策部署都能做到态度坚决、完全拥护，但行动上不够迅速、落实上不够全面。如组织×××党员干部集中学习十九大精神、开展习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣讲活动等，贯彻落实上有部署安排，但因工作和时间或其他任务冲突，在求深求细求实上不够。对中央和省市××委的重大决策部署工作，关注本部门本业务工作多，从全局考虑的少，在抓××方面主动融入中心、服务中心，出谋划策、减压分流的少，没有很好用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践，在“四个走在全国前列”的学习运用更多停留在理论层面，落实在工作举措少。
10实际困难掌握不够。在下大力气整治政治生态方面，自觉在政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清××恶劣影响，而且旗帜鲜明，毫不含糊。并以此反面典型对班子成员进行警示教育，带头做到心中有责，心中有戒，永葆清正廉洁政治本色，但是开展警示教育的经常性方面还有所欠缺。意识形态责任制落实不够到位。专题研究意识形态工作较少，意识形态工作责任制专项督查不够严格，没有形成跟踪问效、严肃追责的督导机制，压力传导逐级递减。
三是组织建设薄弱，选人用人问题突出。选人用人的导向还需要进一步确立，有时对干部选拔任用的方针原则理解不透，特别是突出政治要求、突出德的要求强调不够。年轻干部和高素质专业化干部储备不足。年龄相对老化，×局有×名公务员，45岁以上的有××名，35岁至45岁的有××名，没有35岁以下的干部；干部的成长经历和工作经历比较单一，有××名干部都是××一直在××工作，没有在多部门多岗位历练的经历。在干部人事档案管理上还存在材料归档不及时、记录不规范的问题。
11属和下级单位汇报多一些，深入一线调研少一些，即使下去调研，也多是找单位领导了解情况，主动深入实际、深入群众调查研究较少。个别党员干部担当精神出现弱化，一些党员干部缺乏担当精神，精神状态不佳，遇到矛盾绕着走。“四风”问题还没有得到有效根治，工作中的从众心理、生活中的攀比心理在党员干部身上有所体现，这反映出，我们对“四风”抓得不够有力。
五是纪律建设不够严实，反腐败斗争压倒性态势还需进一步巩固发展。履行“两个责任”不够到位，落实巡视巡察工作主体责任不够到位，一些重点领域腐败问题依然易发多发，群众身边的不正之风和腐败问题突出。敢抓敢管的实劲不够。抓预防不够、唱黑脸不够，没有打好正风肃纪反腐的主动仗。战斗性原则性还不强。有时抱有事不关己、高高挂起，明知不对、少说为佳的庸俗哲学和好人主义思想，不敢、不愿、不善于开展斗争，批评与自我批评成了摆设。
六是上次巡视反馈的部分问题仍未整改到位。“裸官”仍有新增，“红包”礼金仍然存在，公款旅游、公款打高尔夫球、转嫁公务接待费用、违规发放津补贴等现象时有发生，文山会海问题反映依然集中，仍超职数配备干部。
二、原因分析针对以上突出问题，××领导班子结合实际进行深入剖析，认识到产生以上问题的原因是多方面的，既有客观原因也有主观原因，但主要是在理论学习、宗旨意识、12从严治党、纪律意识等方面还存在差距和问题，具体有以下几个方面原因：
（一）政治理论学习不够深入。××班子通过集体学习、撰写学习心得、做好学习笔记、深入自我剖析等措施，积极推动政治理论学习，取得了初步成效。但同时也存在着集体理论学习方法单一，个人自学缺乏刚性约束，没有统一的标准，没有进行硬性的要求和考评。部分同志加班加点干工作无怨无悔，但加班加点搞学习的主动性明显不足，存在学习碎片化、随意性的情况，学习效果不够明显。有的同志在学习上存在“实用主义”“功利主义”“完成任务”现象，对习近平新时代中国特色社会主义思想中关于“加强和创新社会治理”“发展社会主义民主政治”部分学习得多点、理解得深点，对“贯彻新发展理念、建设现代化经济体系”“加快生态文明体制改革”等内容学习得不够，学习不系统的问题比较突出，学思践悟不够。
13衍的倾向，没有把共产主义事业作为自己的毕生追求。
（三）制度规定执行不够到位。××作为全区××建设的部门，积极在建章立制上为全××相关部门做好表率。但也存在着制度执行刚性不足，有的时候过分强调工作上的客观原因，存在变动执行、打擦边球的情况。比如，在请示报告制度方面存在着请示报告不够规范的问题，有时片面认为案件比较紧急需要临场处置，造成事前没有请示，事后报告也不够及时。在严格执行工作上下班制度方面，对于个别同志上下班迟到早退的现象，没有进行批评教育。在加强制度建设中，过分偏重业务工作的制度建设，对党的会议制度、学习制度建设不够，特别是对党小组开展组织生活的制度还不够健全。
（四）宗旨意识有待加强。××领导班子努力做到将人民利益放在首位，把党放在心中，防微杜渐，警钟长鸣，永葆共产党人的政治本色。但也存在深入基层不够、工作担当精神不够、自律修身不够等问题。有的同志在处理事关群众切身利益的信访维稳问题时，习惯坐在办公室听汇报、发指令，不能深入一线，不能切实了解群众的需求、难处。有的同志主动担当精神不足，把本应由自己承担的工作责任、决策的工作事项层层上交或提交会议讨论，以此推卸责任。有的同志自觉抵制“围猎”的意识不强，认为八小时内应该严格要求，八小时外可以适当放松，对家人亲属没有进行严格引导教育。
三、整改措施。
14（一）突出抓好思想政治建设。切实把政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为根本政治任务。从扎实动作抓起，严格党委中心组理论学习制度，立专题、搞调研、碰思想。从学深悟透突破，按照“学懂弄通做实”要求，着力在体系学习、知行合一、落实转化上下功夫，提升大家的政治涵养、党性修养、领导艺术、思维层次。从对接建设推进，学会基本思维方式、工作方法，改造思想、提升能力。
（二）强化责任担当，推动责任落实。对查摆的问题，明确问题归属、整改进度，督促班子和个人把所有问题整改到位。属于班子问题，“一把手”主动担责，班子成员主动认领；属于个人问题，领导干部自觉对接、积极整改。对可以马上解决的，立行立改；对需要一段时间加以解决的，制定持续改进措施，规定完成时限，确保“件件有交代、事事有落实”。要坚持在××委的全面领导下开展工作，始终把党的政治建设摆在首位，认真落实管党治党主体责任。认真贯彻执行党章，抓好“三会一课”、领导干部双重组织生活会、民主评议党员等制度的落实，认真做好新形势下发展党员和党员管理工作，不断强化各级党组织党要管党、从严治党的政治意识和责任意识。
15素质干部队伍建设，着力解决个别单位混编混岗、超职数配备干部、严重超编等问题，强势抓好清编清退工作。抓好基层党组织建设，从落实党建责任制、强化基层基础、创新工作方式入手，分类抓实基层党组织建设，着力解决虚化弱化问题，进一步提升战斗力、凝聚力。
（四）持续加强作风建设。作风是班子建设的保证，作风硬朗、班子硬气。“风清万事顺，气正众人随”，道理是浅显的，抓实确需深抓严做。强化担当意识，坚持把工作当事业干，把该担的责担起来，把该抓的事抓到位，面对矛盾要敢于迎难而上、挺身而出，作好勤业敬业、求真务实的表率。强化标准意识，敢于立标准、抓精细、出亮点，勤于学先进、勇于争先进，作争先创优、勇夺红旗的表率。强化规矩意识，遵守政治纪律政治规矩，敢于较真碰硬、坚持原则，始终严格自律、秉公用权，作严守纪律、纯正风气的表率。强化团结意识，把我们班子现在团结协作、齐心协力、讲民主、常沟通的作风、习惯巩固好，发扬好，作讲团结、会团结、能团结的表率。
个人专题民主生活会整改目标
汇报如下：
1、学习和思想方面有待加强。
2、对照党的纯洁性，廉洁自律建设方面有待进一步加强。
1、虽说自己也比较注重学习，但是在理论学习上还是抓得不够紧。平日里，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深，缺乏深研细读。对社区经济发展中的各种问题虽有所认识，但缺乏科学判断，思想上还比较保守，求稳怕乱，创新意识还有待提高。
2、廉政工作方面，存在党风廉政工作强调的多，具体安排的少，提出的要求多，深入检查落实少的问题，在今后的工作中将加以改进。
1、勤于学习，虚心求教。进一步加强理论学习，不断提高自身综合素质和理论水平。牢固树立终身学习的理念，坚持理论联系实际的学风，以谦虚的态度抓好学习，不断加强工作中的理论自觉性和理论指导；加快知识更新，着眼于解决发展中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作思路、促进工作的措施和指导工作的本领。
2、深入施工现场、调查研究，多关心群众的意见和建议。树立公仆意识，大局意识，进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干、把工作的着力点放到群众最关心、最需迫切解决的问题上，在思想上求实，工作上求细，管理上求严，业务上求精，作风上求廉，效率上求高。做到尽职尽责，积极为居民群众办好事、办实事，扎扎实实推动我区经济发展上一个新的水平。
民主生活会整改落实情况报告
根据《市纪委机关、市委组织部印发关于认真开好20**年度党员领导干部专题民主生活会的实施方案的通知》要求，**高度重视，认真组织，于20**年1月22日下午召开了20**年度党员领导干部民主生活会。民主生活会上，班子集体及每名班子成员聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个方面的要求，认真查找了思想、组织、作风、纪律等方面的突出问题。
对梳理、查找的10个问题，通过制定整改方案，明确整改措施、整改时限，将整改落实责任分解到领导班子成员和相关科（局），一项一项抓落实，逐项销号整改。目前，**领导班子和班子成员个人的问题整改工作已按照规定的时间节点完成。
针对政治合格方面存在的政治理论学习不够深入、党性修养不够经常等问题，一年来，结合“两学一做”学习教育，坚持不懈抓好党的科学理论武装，坚持和完善学习制度，把学习理论、运用理论指导实践贯穿于工作、生活的各方面、全过程。特别是党的十九大召开以来，组织党员干部认真学习十九大报告，学习***新时代中国特色社会主义思想，引导机关党员干部自觉把学习作为一种政治责任、精神追求、生活态度，牢固树立“四个意识”，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。
自觉接受各方面监督，养成阳光下履职尽责的良好习惯，不断增强政治免疫力和抵抗力。
针对艰苦奋斗勤俭节约意识不够、牢固直面化解基层难题不够、关心干部思想和疾苦不够等问题，要求领导班子成员和全体党员干部坚持和发扬党的优良传统，牢固树立宗旨意识，要以强烈的使命感和责任感，增强工作主动性，加大深入基层调研力度。针对工作中的薄弱环节，认真研究对策，在改革发展中积极探索符合实际、解决问题的实实在在举措。坚持谈心谈话制度，及时掌握了解干部职工的思想状况和困苦。
针对担当意识不够强烈、忧患意识淡化、责任意识不强等问题，要求班子成员及党员干部要认真贯彻落实市**会议确立的****重大战略部署，敢于担当，靠前站位，在改革发展中积极探索符合实际、解决问题的举措。一年来，***方面均取得明显成效。
民主生活会整改落实情况报告
各有关党组织(市纪委)：
**年**月**日，***党组召开省委巡视整改专题民主生活会。会议深入学习省委关于巡视工作的部署要求，牢固树立“四个意识”，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，对照省委巡视组反馈意见，紧密联系班子和个人实际，深入查摆问题，深刻剖析根源，认真开展批评和自我批评，凝聚了抓好巡视整改的思想共识和工作合力。现就有关情况通报(报告)如下。
局党组领导班子对开好这次专题民主生活会高度重视，精心制定工作方案，扎实做好各项准备工作。
一是组织专题学习。班子成员深入学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，认真学习省委巡视反馈意见和***同志讲话精神，认真学习贯彻省委巡视整改动员部署会议精神，进一步提高政治站位，深化思想认识，切实把思想和行动统一到中央关于巡视工作特别是突出政治巡视的部署要求上来，为开好专题民主生活会打牢思想基础。
二是开展谈心谈话。班子成员围绕专题民主生活会主题，一对一、面对面开展谈心谈话，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，认真沟通专题民主生活会上的相互批评意见，消除隔阂、形成共识，切实把问题解决在民主生活会前，为开好会议营造了良好氛围。
三是撰写发言提纲。领导班子对照检查材料由党组书记***同志主持起草、班子集体研究讨论。班子成员站在巩固党的执政基础的政治高度，以“四个意识”为政治标杆，以习近平新时代中国特色社会主义思想为政治要求，以党章党规党纪为尺子，坚持问题导向，从具体问题中透视政治问题，从共性问题中查摆个性问题，从班子问题中认领个人问题，从身边问题中反思自身问题，着力查认识、查责任、查作风。民主生活会前，***同志对班子成员的对照检查材料进行了审核把关，确保聚焦主题、符合要求。
专题民主生活会由党组书记、局长***同志主持。***同志首先代表班子作对照检查，带头作个人对照检查，其他班子成员既对照巡视反馈意见查问题，又联系思想工作实际找原因，认真开展批评和自我批评，达到了“团结——批评—-团结”的目的。
(一)领导班子存在的主要问题。通过认真对照剖析，梳理出3个方面问题。一是在加强党的领导、遵守政治纪律方面。干部选拔推荐、评先选优中，存在个别机关干部违反党组要求，打招呼拉票、说情的现象;超职数配备干部消化进度不快，没有按照上级要求及时整改到位;在加强各级领导班子政治建设上还不够到位，个别基层单位领导班子贯彻民主集中制落实不好，个别单位执行上级决策不认真、不严格，打“擦边球”的问题。二是在加强党的建设，净化政治生态方面。基层党支部落实“三会一课”等生活制度的质量不高，有的支部存在临到检查才现补现抄记录等问题;少数党员没有按期缴纳党费，主动性自觉性不强;有的党组织党费管理制度不健全，没有建立或没有保留党员党费交纳台帐;党员领导干部过双重组织生活作用发挥不够，制度执行不到位;有的党组织书记做党务工作的意识和能力有待进一步加强，工作思路、计划、措施还不系统、工作还不够连续经常，支部政治功能、服务功能不强，战斗力、凝聚力不高，先锋模范作用不明显。三是在全面从严治党，落实“两个责任”方面。党建主体责任落实不够有力，各级党员领导干部特别是主要领导，履行党建工作责任制还不够全面，有的仍然存在“一手软一手硬”的问题。党风廉政建设主体责任不够具体明确，加强监督制约、廉政风险防控力度不够，抓作风纪律上还不完全到位，还存在基层干部“四风”问题上不收敛、不收手，“吃拿手卡要”，个别基层单位“门难进、脸难看、事难办”的问题。
(二)班子成员自我批评情况。班子成员聚焦巡视反馈问题，主动对标认领，深入剖析反思，查找存在问题，明确整改方向。有的同志谈到，巡视反馈意见整改，任何一项工作都是政治工作，旗帜鲜明讲政治是第一位的要求。深入反思存在的问题，虽然表现在工作层面，但根源还是政治站位不高，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够、理解不深、落实不力。有的同志谈到，对一些具体的工作还没有拿出真办法、实举措、硬作风认认真真地抓落实，存在盯而不紧、抓而不实的问题。有的同志谈到，工作中传导压力不够，深入一线督查指导不到位，导致有的工作效果还不理想。有的同志谈到，工作中还存在“粗线条”的问题，距离严谨细致、精益求精还有差距。
(三)班子成员相互批评情况。在深刻查摆剖析自身存在问题的基础上，班子成员坦诚相见、直截了当地进行相互批评。有的同志提出，抓好巡视问题整改落实是政治任务，要在制度完善上下功夫，确保改彻底、改到位;有的同志提出，工作头绪多、任务重，要加强工作谋划，增强协调性、前瞻性;有的同志提出，基层组织规范化建设还需加强，加大党建亮点推广力度。
民主生活会结束时，党组书记、局长***同志作了总结讲话。***同志指出，巡视是政治“体检”，整改是政治任务，要牢固树立“四个意识”，按照整改工作方案，不折不扣抓好整改落实，做到“真认账、真反思、真整改、真负责”。
党组领导班子坚持把整改落实作为重大政治任务来抓，明确整改措施，确保条条改到位、件件有着落、事事有回音。
(一)以“强整改”的决心，高标准完成巡视反馈意见整改落实。充分认识抓好巡视反馈意见整改落实，是向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向中央和省委重大决策部署看齐的过程，是对党组和全系统各级领导班子的政治检验，要把自己摆进去，细照深研，逐条认领、逐条整改，以“不贰过”的决心，一项一项抓落实，一项一项取得实效。
(二)以“强班子”的决心，切实加强思想政治建设。坚持以政治建设为统领，加强中心组理论学习，深入党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实武装头脑、指导实践、推动工作。要突出抓好政治建设，认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格落实新形势下党内政治生活若干准则，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，营造风清气正的政治生态。
(三)以“强责任”的决心，推动全面从严治党要求落到实处。完善党建工作主体责任和党风廉政建设主体责任，进一步明确各级党组的工作内容、责任划分、工作机制，理顺机构职能。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以钉钉子精神，一项工作一项工作地抓好落实，推进基机关组织建设。全面落实中央八项规定实施细到，坚定不移反“四风”、正作风，坚决防止“四风”反弹回潮。
(四)以“强基础”的决心，锻造一支过硬党务干部队伍。牢固树立大抓基层的鲜明导向，把抓好党务干部队伍建设纳入党建工作主体责任，加强工作力量。严格落实“一岗双责”要求，各级领导班子成员把指导、帮助、督促分管部门和单位党支部书记的作为一项经常性工作，形成大抓基层的党建工作力量，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
街道专题民主生活会整改情况报告
***街道2019年民主生活会和巡视整改民主生活会共梳理出“四个意识”认识不够、党的意识淡化，管党治党不严、意识形态工作需要进一步加强等11个方面问题。现将整改落实情况汇报如下：
((一))查摆问题“四个意识”认识不够，党的领导需进一步加强。
整改措施：一是进一步加强对党员干部坚定政治信仰和坚持正确政治方向等方面的学习教育。加强党组织规范化建设，认真落实“三会一课”等党内生活制度。增强党员的政治纪律和政治规矩。二是把街道各项工作放到大局中去思考、定位，正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。工作中要准确把握核心意识和看齐意识，紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，向党中央看齐，在思想上认同核心、在政治上围绕核心、在组织上服从核心、在行动上维护核心。
（二）党的意识淡化，管党治党不严。
领广大党员干部重点学习党的十九大报告和习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的理论武装头脑。不断丰富党建载体，增添党建活力，让党员干部充分认识到党性修养的重要性，把牢政治方向，站稳政治立场，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉理清思想认识上的误区，切实纠正行动上的偏差。
（三）干部作风建设有待加强，党风廉政建设须不断推进。
整改措施：严格落实党风廉政建设“一岗双责”责任制，街道党工委对“签字背书”和“两个责任清单”实行按季度调研分析。重新修订机关制度汇编，党员干部严格执行请销假制度。纪工委不定期对迟到早退、打游戏、看电影、上网购物等作风问题进行抽查暗访，针对出现的问题及时通报批评。
（四）委执行中央八项规定和自治区党委828项配套规定等制度不严格。
整改措施：严格落实中央八项规定，精简机关会议，做到开短会、少开会，真抓实干，务求实效。进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。保持清正廉洁，增强拒腐防变的能力，不断完善和提高自己，努力提高工作能力和服务水平。街道领导班子成员带头深入基层调查研究，带头解决实际问题。
（五）意识形态工作需要进一步加强。
整改措施：党工委严格落实意识形态责任制，定期召开专题会议安排部署意识形态工作，全年形成意识形态分析研判报告2片。加强舆情信息员和网评员的学习培训，加强对机关、社区微信公众号监督管理，信息内容经分管领导签字审批后进行推送。
（六）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还需不断深入。
整改措施：进一步加强政治理论学习，提升党性修养。领导班子成员要自觉加强党性锤炼，切实提升道德境界，追求高尚情操。要把政治理论学习摆在领导班子自身建设的首要位置，坚持和完善党组理论中心组学习制度，综合运用个人自学、集体研讨、专家辅导、实地调研等多种形式，重点学习党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，系统学习党的路线方针政策以及最新理论成果，不断用党的政策理论武装头脑、指导工作、推动实践。
（七）执行请示报告制度还需进一步完善。
整改措施：街道党工委认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，重大问题上同党中央保持高度一致，认真落实上级党委决议决定，坚持请示报告制度，大事集体研究决定。对机关内部和基层党组织重大问题及时向上级党组织请示报告，临时处置突发情况事后第一时间向上级党组织报告。
（八）对党忠诚老实、言行一致方面还需不断提升。
整改措施：做到对党忠诚老实，不折不扣执行上级党组。
织的决议决定，对党组织讲实话、讲真话，不搞当面一套、背后一套。对工作中出现的困难和问题，如实向党组织汇报，避免出现报喜不报忧、报功不报过现象。
（九）履行从严治党责任方面还需不断加强。
整改措施：切实落实“两个责任”，加强党组织建设，对“签字背书”和“两个责任清单”按季度调研分析，全面加强机关党员干部的政治纪律和政治规矩教育。不断加强纪律作风整顿，对出现问题的干部该提醒的提醒，该戒勉谈话的及时进行谈话，问题严重的给予党纪政纪处理。
（十）纠正“四风”方面还需进一步巩固。
整改措施：班子成员带头做表率，对违反规章制度的行为零容忍，对“雁过拔毛”式腐败问题零容忍，每个干部都要做到用心谋事、扎实干事、努力成事，始终保持昂扬向上的精神状态，践行立说立行的工作作风。
（十一）执行廉洁自律准则方面还需不断加强。
整改措施：认真贯彻落实党风廉政建设责任制。班子成员既要管好自己，又要管好下属和家属子女、注意关注和解决人民群众反映强烈的热点难点问题。努力加强机关建设，严肃机关工作纪律，坚决杜绝利用职权以权谋私等不正之风，自觉树立和维护党员干部在人民群众中的良好形象。
中共*********街道工作委员会2021年1月21日。