最新水务公司年终工作总结(实用7篇)

时间:2023-09-06 23:14:14 作者:HT书生 最新水务公司年终工作总结(实用7篇)

当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做总结。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

水务公司年终工作总结篇一

20xx年,我们超额完成市委、市政府和省水利厅下达的各项目标任务,荣获全省农田水利基本建设水利项目第二名、农建管理第三名、防汛工作先进集体。

(一)狠抓水务建设。一是水务投入。全年共争取10类130余个水务项目,完成系统投资26亿余元,招商引资1亿元,实现投资规模持续稳定增长。二是骨干工程。乐园、双峡湖、曲河三座中型水库已完成导流洞工程,大坝全面开建, 20xx年底将相继蓄水;上石盘电航枢纽工程正加快左岸船闸一期及挡水闸坝工程建设,预计11月下闸蓄水;鱼洞河水库正加快专题报告报批,雷家河水库即将进行可研审查,预计今年开工建设。二是民生水务工程。新争取小农水重点县3个,实现全市7县区全覆盖;解决饮水安全农村人口11.2万人、学校师生4万人;新增蓄引提水能力1100万方、有效灌面4.5万亩、节水灌面3.4万亩;治理水土流失120平方公里。三是城市水务工程。新建和加固市城区堤防20.4公里,建成两江口和皇泽寺2处亲水码头和生态休闲长廊3.2公里,新建应急机井11口,日供水能力达5万方。新建和改造截污干管和雨污分流管网20.5公里,第二污水处理厂建成投入运行,市城区日处理污水达7.5万吨。四是水生态工程。加强10处重点水源地保护,城市集中式饮用水水源地水质达标率100%;实施10个中小河流治理项目,综合治理河道35.8公里;完成7个山洪灾害防治县级项目建设,今年主汛期投入使用;人工增殖放流大鲵、青波等珍稀鱼苗鱼种6.4亿尾,完成水产品产量5.5万吨。

(二)狠抓水务管理。一是加强水资源管理。科学制定“三条红线”控制指标,为7县区制订“三条红线”指标,首次把水资源管理和城市污水处理率指标纳入市委市政府对县区的综合考核。二是加大行政执法力度。党组会、中心学习组和局务会集中学法31次,印发《水务法律法规汇编》340册,开展普法宣传和教育7次,有效地推进依法治市和法制广元建设。集中进行水务执法检查116次,查处违规采砂50余处,查处违规弃土弃渣35处,消除安全隐患30余处,市城区清理河面垃圾8100多吨。三是强化行政审批和督查督办。办理行政审批和许可项目81个,办结率、群众满意率100%。回复办理建议提案18件,办复率100%;完成市委、政府领导批示件14件,成功处理各类信访案124件、网络舆情73件。四是深化水务体制改革。启动33个乡镇小型水利工程管理确权颁证试点,为加快建立农村产权流转交易服务和投融资平台奠定基础。按照“先改后建、以建促改”的原则,推进小型水利工程建设机制改革。五是搞好防汛抗旱。坚持以人为本,立足于防,防抢并重,成功战胜4次较大洪涝灾害,全年无人员伤亡和重大财产损失。组织抗旱8.5万人次,动用运水车辆1000多辆次,抗旱浇灌面积23万亩次,临时解决17万人和11万头牲畜的饮水困难,有效应对了苍溪、旺苍等县区严重干旱。

二、20xx年工作计划

20xx年,我市水务工作将深入贯彻落实xx届四中全会精神,深化践行新时期治水思路,立足人民群众最关心、最直接、最现实的水利需求,加快提高农田水利保障能力、防洪减灾保安能力、城乡供水保障能力、水环境生态能力建设,以民生水利、重点工程建设为抓手,加快对骨干水源工程、中小河流治理、农村饮水安全、城市基础配套设施、农田水利等项目的实施,为经济社会发展做出新贡献。

主要工作目标:全年完成水务固定资产投入6亿元,解决安全饮水10万人,新建堤防10公里,治理中小河流25公里、水土流失面积100平方公里,新增和改善灌面7万亩。力争开工1座中型水库,加快推进2座中型水库项目前期工作和开工准备。

(一)立足夯实基础,着力推进骨干项目建设。以重大项目建设为龙头,围绕建设目标,加强节点控制,强化协调推进。一是争取雷家河、大寨等2座中型水库开工建设;加大乐园水库、上石盘电航枢纽等已开工骨干工程项目建设力度;推进渔洞河水库项目前期工作和开工准备。二是以山区“全域灌溉”为目标,积极推进武引二期、剑阁龙水泵站二期等重点灌区工程前期工作,启动武引灌区二期工程。三是加强与上级业务主管部门衔接,争取8个中小河流治理项目开工建设。

(二)立足改善民生,着力打造现代农业园区。总结提升“户办工程”向“园区带动”、“兴水建田” 向“功能配对”等经验与做法,加大农田水利、安全饮水、水土保持等项目建设力度,实施7个县区小农水重点县建设,新增有效灌面4万亩,节水灌面3万亩,。

(三)立足防洪保安,着力提升防汛防旱能力。一是抓好应急能力建设。提升指挥决策能力,整合现有防汛、抗旱抢险专业队伍,增强整体应急抢险救灾服务能力。二是抓好汛前检查。做好防汛抗旱组织动员和汛前检查工作,及早排查隐患,加大防汛抗旱物资储备,满足防汛抗旱需求。三是切实落实工程措施。加大堤防建设和险工险段修复力度,新建和加固堤防10公里,进一步提高防汛保安能力。

(四)立足“三条红线”,着力提升水资源管理。实行最严格的水资源管理制度,保障水资源的可持续利用。一是强化宣传。加大水法宣传力度,提高广大市民的水法规意识,积极营造珍惜水、爱护水的良好社会氛围。二是积极争取节水型示范县建设工作,力争再上1--2个县。三是加大水行政执法力度。严格落实巡查制度,加大对饮用水源地、河道砂石等资源的开发保护力度,切实维护全市正常的水事秩序。

水务公司年终工作总结篇二

一、政治思想方面: 学习对于每个职工来说至关重要,因为它直接关系到政治 上的与时俱进,思想上的成熟,业务方面的不断提高。政治理论 方面,我能以邓小平理论,“三个代表”和科学发展观的重要思 想为指导,深刻领会精神,将其作为思想的纲领、行动的指南,并深入学习党的十七届六中全会精神,坚持提高思想素质,力求 在学习实效上下功夫。同时积极参加单位组织的各类活动,时刻 以党员标准要求自己,从而在思想上有了很大提高。

二、工作方面:

(一)认真学习水利普查的各种方案、程序,《水利水电建 设工程验收规程》、《水利工程建设项目档案管理规定》、《土石坝 安全监测资料整编规程》等一系列法规条例;学习了用统计程序 报送报表。对人员进行了培训,使之熟练掌握了普查路线和流程,掌握了水利普查专业知识及普查成果控制方法;使技术骨干、普 查指导员、普查员熟练掌握了各项普查内容的指标含义、普查表 填报要求、数据收集及处理方法、相关技术规定。

(二)开展了执法活动,在马峡等乡镇开展了行政执法,在工作中,我努力做到“五勤”:眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤。认真做好普查工作,在此过程中得到了各位领导和同事的大力支 持。

(三)完成了水利普查的测绘、录入工作,做好水利普查 的报表和资料整理收集管理工作,档案整齐完整,顺利接受了各 级各部门的检查。

(四)参加了单位领导分派的其他工作。

(五)做好了办公室的日常材料协作、办公琐事等工作。在生活上乐于助人,关心集体荣誉。通过以上努力,我感 到自己的政治素质有了长足进步,希望在以后的学习中进一步提 高。一年来,我做了一定的工作,也取得了一点成绩,我将继续 发扬优点、克服不足,更好的完成工作任务。

水务公司年终工作总结篇三

1、农村饮水安全工程建设情况

(1)完成了4个小农水项目的申报设计工作,省、市已下达3个小农水项目计划,11月中旬已完成招标工作,现项目正在实施中,预计12月底全部可以完工。

我县农村饮水安全工程20xx年中央预算内第二批投资计划内265.24万元,其中:中央投资159.14万元,省级投资25.02万元,地方投资106.1万元(省级投资25.02万元);解决农村居民4079人,师生20xx人;项目三个,其中:百吨千人以上的2个,百吨千人以下的1个,学校6所。即、村农饮工程、镇集镇农饮工程、村上一、上二农饮工程。

2、水库除险加固建设情况

水库主体工程已完成,并已竣工验收,水保、环保及管理房尾工,全部完成;石上水库主体工程已完成,并已竣工验收,尾工也全部完成;桃源水库中央资金项目已全部完成,12月12日进行了投入使用验收,水库中央资金项目已全部完成,11月25日并进行了投入使用验收。

3、新增、恢复、改善灌溉面积完成情况

新增、恢复灌溉面积2500亩,现已完成2200亩,预计12月底可全部完成目标任务2500亩。

改善灌溉面积5200亩,现已完成4300亩,预计12月底可全部完成目标任务5200亩。

4、农村安全饮水完成情况

完成31处农饮工程设计及上报投资计划,上报拟解决农村饮水不安全人口7325人。省级已下达我县解决饮水县农村不安全项目3处,人口6122人,工程正在实施中,11月份已完成工程量75%,预计12月底可全部完成。

在20xx年抗洪抢险工作中,水务局荣获市委、市政府先进基层党组织

(一)、目标任务

完成水利建设土石方任务60万方。实现综合效益面积1.5万亩。其中:新增有效灌溉面积0.05万亩;新增旱涝保收面积0.05万亩;改善灌溉面积0.2万亩;改造中低产田面积0.2万亩,治理水土流失面积1万亩。争取解决0.5万人和0.5万头牲畜饮水安全,新增小水电装机375千瓦(大坪电站375千瓦)。力争完成水费收入82万元。争取上级工程项目资金1000万元(一是县城区防洪工程;二是水库除险加固工程;三是农村饮水安全工程;四是水土保持工程;五是香干左右堤工程;六是农田水利建设工程)。

(二)2、工作重点

1、防汛抗旱工作。(1)、力争乡级防办建设有突破。截止11月10日,全县11个乡镇已有6个乡镇基本完成防办能力建设,其中有3个乡镇已经县防办初步验收,仍有5个乡镇没有达到省、市有关乡镇防办能力建设工作方案要求。山下片防汛任务较重的乡镇基本完成建设任务,没有完成防办建设任务的多是山上片乡镇,存在的主要问题是乡镇防办基本上都是与乡镇政府共用办公室、值班室、电脑、传真机和固定电话。同时,全县11个乡镇均没有专列防汛经费,也没有列入乡级财政预算,都是采取实报实销的方式,解决防汛工作开支。以上情况与省防总关于乡级防办建设要求差距非常大,所以,下一步及明年要下大力气抓,力争有所突破。(2)、抓好县级防办直管防汛物资。目前,县级防办现有储备物资数量还没有达到市防办提出的指标要求。因此,明年还要继续抓紧抓好,力争达到市防办提出的目标。(3)、简化各类预案,便于操作。在今年的防汛抗洪中,多次启动应急响应,实践中反映出现有预案篇幅过长,操作性不强。为此,我们将根据实际操作需要,对各类预案进行了简化,文字上突出应急启动条件、工作部署、抗洪抢险救灾措施和信息报送与发布等四个方面,配套制定水库堤防工程抢险、发生居民饮水困难救援、受洪水围困群众应急救生(转移)和城市防洪抢险应急预案启动等四项应急工作流程图。(4)、力争成立县级应急抢险队伍和防汛防火应急大队,定编定人,兴建训练基地和物资仓库,购置相应设备。县级防汛抢险突击队一般300至500人左右,乡级防汛抢险突击队一般100人左右,主要由机关干部和预备役民兵组成。重点防洪工程一般以附近村民为主落实防洪抢险队伍。

2、水利建设工作。(1)、继续完善小型农村水利工程产权制度与管理体制改革。一是继续完善小型农村水利工程产权制度与管理体制改革。要认真抓好《县关于小型水利工程管理体制改革实施意见》等政策措施的落实,明确水利工程分级管理体制,合理划分权责,准确分类定性,深化改革。要落实经费渠道,合理规范水费计收和大力发展水利经济。小型农村水利设施,要加大产权制度改革力度。尤其是与农村生产生活结合紧密的小型水利工程,一定要在产权上有大的突破,在确保防洪、灌溉两大社会效益的前提下,下决心放开搞活,特别是激发农民的参与热情,充分发挥农民的民主管理能力,建立农民用水协会组织,实现农民的自主管理。要深化基层水利服务体制改革。积极探索建立新型的乡镇水利服务体系和抗洪抢险及抗旱服务队伍建设。二是水价改革。长期以来,水价形成机制不合理,水价偏低,是导致水利工程管理难以为继的一个重要因素。中央已明确把水价改革列入四项重点改革内容。我们要深入贯彻《县水利工程水费计收及管理办法》《县水利工程供水价格管理实施细则》,继续积极推进水价改革。确保9月底前上缴县下达的防汛保安大修修基金任务,10月底完成50%的水费征收任务,11月底全面完成当年的水费征收任务。同时要规范末级渠系水价管理,改革水费计收方式,建立农业水价公示制度,既促进农业发展又有利于水利工程的良性运行。(2)、切实建设抓好农村水利基本建设。要抓住当前有利时机,积极推进农村水利建设。我县要将工作重心放到农村水利基本建设上来,一是要抓好冬修工作。要集中人力、物力、财力,大打功坚战,推动面上的农田水利基本建设;二是按照省发改、水利厅等7个部门的要求,认真做县农田灌溉工程规划,保质保量按时完成规划任务。三是加大财政投入。各乡镇要积极落实年初的财政预算安排,争取本级财政的水利投入。使省委、省政府关于每个县用于小型农田水利建设资金每年不少于100万元的政策要求执行到位,对水利建设的'投入应高于财政经常性收入的增长幅度,逐步建立农田水利基本建设财政投入稳定增长机制。(3)、精心实施农村饮水安全工程。农村饮水安全工程是“德政工程”,是“民心工程”,已经纳入各级党委、政府的管理目标。做好这项工作非常重要,非常必要。我们要抓住机遇,各要深入一线调查研究,对本县的饮水现状要做到心中有数。按照农饮工程建设“六制”要求,做好规划建卡,落实到户到人。其次,认真做好县农村饮水安全工程20xx年中央预算内投资项目的审查、批复、实施工作,使其施工质量达到设计要求。做好20xx年至20xx年农村饮水工程的总结财务决算及审计工作,迎接市级复验,同时继续做好20xx年农村饮水工程剩余11个工程的验收及全部工程的资料整理工作。(4)、做好小型农田水利工程建设工作。首先做好20xx年中央小农水潦河末级渠系改造项目的县级验收,资料整理、总结等工作;做好20xx年中央及省级小型农田水利工程项目的审报工作,争取为县小农水多争项目。

3、水库建设工作。一是继续抓好1座国家《专项规划》内病险水库(戴家水库)除险加固工作和19座小(二)型水库除险加固工作,确保完成20座水库的加固任务,并做好验收工作。二是做好小(一)型安全水库除险加固项目前期的初步设计等工作,为申报立项争资创造条件、打好基础。三是理顺并落实农村小水电监督管理职能。争取县政府重视,研究出台我县农村小水电开发建设与管理暂行办法,同时指导各乡镇农村小水电监督管理工作。通过加强农村小水电的监管,有效解决农村水电站安全隐患。

4、水土保持工作。一是加大对采矿企业的水土流失治理巡查力度,特别是对钨矿和瓷土矿的监督管理,督促建设单位尽快落实并完善水土保持设施,恢复建设区原有生态。二是严格把好采石场、机砖厂的水土保持审批手续关,积极配合环保局、安监局和国土局共同做好相关工作。三是抓好开发建设项目“三同时”落实制度,特别是旅游开发、工业园建设、公路改造和房地产开发等项目,同时做好水土保持设施补偿费收缴工作。四是积极配合上级水行政主管部门做好洪坪抽水蓄能电站工程建设项目和昌铜高速公路连接线新建工程项目的水土保持监督监测工作。五是全力做好我县水土保持生态环境综合治理工作,按规划要求和批复的项目实施方案认真做好水土保持项目的实施。

5、水政工作。(1)、按好水行政管理,做好水资源、政策法规等日常事务以及临时性的各项工作,做到上级交办的任务件件有落实,事事有着落,一是及时向上级反馈水政水资源的工作动态,二是准确及时地完成各种报表,三是做好水政审批的各项工作,主要是把好行政审批关,为行政相对人做好服务工作,严格按照《行政许可法》进行审批,受理行政许可事项的申请后,在规定的时间内完成好行政审批并颁发行政许可证。(2)、加大水行政执法力度,严格执行水行政执法巡查制度,加大对取水户的监督管理,加强取水安全工作,尤其是要加强水源保护,采取措施把好计划用水、节约用水、安全用水关,加大河道采砂管理工作力度,规范开采秩序,使河道采砂与河道整治相结合,在依法有序的良性轨道上运作,坚决打击各类水事违法案件,加大对案件的查处力度,有效维护水事秩序。(3)加大规费征收力度,各项规费力争及时到位,全年力争完成水资源费、河道采砂管理费的征收任务。

水务公司年终工作总结篇四

我局积极落实市委、市政府创卫工作部署,在市创卫办的指导下,按照“规范管理、狠抓重点,全面推进”的指导原则,在全系统狠抓创建国家卫生城市工作,圆满完成全年创卫工作任务。

我局领导班子高度重视创卫工作,把创卫工作作为全局工作重中之重,年初,全市工作会议上,局将全市系统创卫工作列为一项重点工作进行研究部署,使年度工作有了明确思路和目标,确保了年度创卫工作的顺利进行。为加大对基层创卫工作管理的力度,今年先后两次调整和充实局创卫领导小组成员单位,多次召开会议研究、安排、部署阶段性工作。特别是在迎接对我市模拟检查的过程中,我局组织局系统各单位、各重点水利工程建设管理处、局机关处级以上干部,先后7次召开创卫领导小组(扩大)会议,认真学习传达市爱卫办、市创卫领导小组办公室下发的【20xx】5号、12号、15号文件,对照目标任务,逐级逐项分解落实工作,以扎实有效的工作和良好的状态,确保了迎检工作落到实处。

今年以来我局领导班子成员多次深入到局属各基层单位、和一线,实地检查指导创卫工作,局创卫领导小组组长亲自带队,多次在不打招呼的情况下,对局属各单位和重点水利工程单位,的创卫工作进行检查。局创卫领导小组副组长多次深入到检查指导创卫工作,并亲自制定了《创卫考核工作方法》,对这个年久失修,居住杂乱的大杂院,做到了每15天检查考评一次;局创卫领导小组多次带领局创卫检查组对机关卫生、局系统各单位的创卫工作进行全面检查。我局其他几位局领导也结合各自的责任分工,积极抓好分管处室和基层单位的创卫工作。

由于对创卫工作的高度重视,全局系统的创卫意识日益增强,已经形成了一级抓一级,一级向一级负责,创卫工作逐步走向了制度化、规范化、经常化的管理模式。全局系统干部职工思想高度统一,充分认识创建国家卫生城市的重大意义,形成齐心协力抓创卫,鼓足干劲促创卫的可喜局面,创卫已经成为全系统干部职工家属的自觉行动。

创卫是一项长期的带有战略性的重要工作,也是一项复杂的系统工程,不可能一劳永逸。为了将今年的创卫工作推向深入,我局按照《卫生城市标准》、《创建国家卫生城市评价考核标准》,结合年水务工作实际,拟制下发了《创建国家卫生城市工作计划和任务分解表》,对全年创卫目标进一步明确。为保证阶段性工作有序开展,每个季度初,我局都结合季度工作特点制定创卫工作计划,突击创卫工作各个阶段的重点和难点。城乡结合部创卫专项整治工作中,我局及时制定了《城乡结合部创卫专项整治工作实施方案》,明确了整治工作组织领导机构、整治工作目标、整治工作任务分工和整治工作要求。确保了各项创卫工作领导到位、人员到位、责任到位。

目前全局的创卫工作已经建立起了统一指挥,共同承担,共同努力的创建工作新机制,形成了一股凝聚全员力量,齐抓共管的创建工作合力。目标、创卫目标,创卫目标,创卫目标,深入到每一名职工心中;水源地保护、地表水水源水质报告、农村自来水普及、河库渠灭四害、四害孳生地环境综合治理等各项创卫工作计划周全,目标清晰,任务明确,责任到人,为做好全年的创卫工作奠定了组织保障。

一是抓机关创卫,建设文明机关。今年全局系统共投资多万元,对局机关和局属有关单位办公区楼道、厕所和办公用房、院落等硬件环境进行了修缮。在办公区卫生基础条件得到较大改善的基础上,我局全年把抓好机关创卫制度建设和日常管理作为机关创卫工作的重点抓紧做好,进一步修订完善了“卫生管理制度”。局机关和局属各单位坚持做到卫生每天打扫一次,周末全局系统大扫除,并由局领导亲自带队对机关卫生进行检查,评比;同事聘请了卫生保洁员,对机关卫生进行不间断的保洁,机关环境始终保持清爽、干净。目前全局系统机关创卫工作已经建立起了制度化规范化的长效管理机制。

二是抓家属区创卫,建设文明社区。一年来我局不断加大家属院、管理中心、和家属院的创卫工作。特别是加大了对家属院的整治和管护,家属院房屋老化陈旧,破损较多,住户来源复杂,人员素质参差不齐,给家属院的管理和创卫工作的开展都带来很大困难,一直是我局创卫工作的难点。为此,多次召集有关部门的负责同志研究家属院的创卫工作,并结合实际,专门制定了《家属院创卫考核工作办法》,对家属院的环境整治和日常管护加强管理和检查力度,使该家属院的`创卫工作取得明显进步,家属院环境状况和卫生面貌涣然一新。

目前我局负责的四个家属院基本达到了文明社区标准,各家属院门厅院落、花坛打扫干净,花坛无垃圾纸屑,楼道干净无杂物堆放,扶梯无灰尘,家属院内毒饵盒摆放、用药科学,果皮箱布局到位,各种缆线布设合理整齐,无安全隐患,院落绿化无死株缺株,楼道墙面墙角无蜘蛛网,各住户门窗、报箱、奶箱擦拭干净,阳台无杂物堆放,车辆停放整齐,宣传栏经常更新。

三是抓创卫宣传,营造浓厚的创卫氛围。一年来我局不断加大宣传力度,采取多种形式开展创卫宣传,普及健康知识。一是利用“”等刊物宣传创卫。在期刊和信息上多次宣传报道我局的创卫工作。二是刊印“创卫动态”进行专题宣传。创卫动态以短、平、快的形式,及时、准确、全面的报道我局各项创卫工作的最新情况。三是利用固定宣传阵地宣传创卫。利用局机关和各基层单位的宣传栏、黑板报进行宣传;利用居民家属院的公告栏,告示牌加大宣传。在城市、新设立公告栏30多处,张贴宣传标语300多条次,发放宣传手册500多份,在和新建公告栏、告示牌100多处。宣传中我局除了注重宣传的多样性还注重宣传的针对性。机关创卫宣传注重创卫的全面性,系统性、知识性;居民家属院的宣传侧重营造良好社区环境和个人卫生意识;工程的创卫宣传突出文明施工安全施工,减少工地出入污染、垃圾清运等。环境的创卫宣传体现爱护环境,共建美好家园,文明西安、卫生西安、生态西安的思想。

四是抓创卫检查,建立创卫长效机制。我局坚持将创卫自查、抽查、明查、暗查、定期、不定期、集中查、分片查有机结合,建立健全了创卫的长效机制。坚持每半个月局领导带队检查、每旬局创卫办组织督察,每周各业务处室对基层单位进行巡查、基层单位自查的制度。一年来,局党委书记、局长亲自主持召开局党委会、局长办公会、专题会议、全局系统的创卫领导小组(扩大)会议,坚决贯彻落实市会议精神,亲自带队检查多次,局长对分管单位的创卫检查合计也有多次。一年来局系统共组织专项检查多次。检查中不搞形式不走过场,专挑“毛病”,对出现的问题限期整改,对好的做法进行表彰和奖励,对检查结果评比通报,并以书面形式报送局创卫领导小组,创卫检查如今已经成为我局推动创卫工作开展的一项重要措施。

五是抓创卫资料收集,及时归档加强管理。根据《创建国家卫生城市技术考核标准》和的要求,我局不断加强创卫资料的收集、归档管理,做到收集及时,分类明确,管理规范。目前我局的各项创卫资料已由最初的类发展到目前的多类,涵盖了创卫文件、创卫制度、健康教育、除四害、创卫检查、通报,水工程创卫、水环境整治等各个方面。资料载体也从文字内容拓展到照片图像和影音光盘。对于创卫资料的管理我局系统都能做到有专门的办公室存放,专门的文件柜保存,专门的人员管理。在每次的创卫检查中,将各单位的创卫资料准备情况作为一项重要检查内容,加以督察。

我局工程多位于城乡结合部。为切实做好城乡结合部市管河流专项整治工作,确保市容环境达标,顺利通过国家创卫调研和验收,我局专门成立了城乡结合部专项整治督察组,负责协调和督导市区段专项整治工作。建立了机关处室包抓责任制,落实责任,分工负责,明确任务,限期达标。多次召集以及相关单位和主管处室负责创卫工作的人开现场会、现场办公,提出创卫硬任务硬要求。积极同当地政府联系,制止倾倒垃圾。成立公司加大对的管护。市仅上半年就投入资金多万元,上劳多个工日,机械多个台班,对进行人工打捞漂浮物和清淤,共清运淤积物多立方米,埋设钢筋砼路障个,埋设钢管限高路障处,修建文化墙米,为加强日常管护,还聘请了名保洁人员,购买了辆洒水车,对渠道沿案进行不间断保洁。投入资金多万元,清理垃圾近万立方米,聘用卫生保洁员人,用专用洒水车洒水,控制扬尘,全天候维护城市段环境和卫生。的局属四家单位,统一行动,相互配合,铺设水泥路面,铲除院落杂草,外运垃圾杂物,加强环境管护,生态林带内的环境得到了明显改善。

尽管我局在创卫方面做出了大量工作,取得了显著成效,但仍存在创卫经费短缺、管理难度加大等问题面广线长,偷倒垃圾现象仍有发生,给管理和保洁带来很大难度,我局的创卫工作任重道远。

20xx年我局的创卫工作还需要在以下方面加强努力:一是提高认识,按照会议精神,进一步增强创卫工作的责任感。二是明确职责,进一步完善创卫工作网络。三是狠抓落实,进一步加大创卫工作督察力度。四是集中力量,进一步做好城乡结合部创卫专项整治工作。

开展爱国卫生运动,创建国家卫生城市是我们共同的责任和目标。我局决心在市委市政府的正确领导下,按照市创卫办的部署和要求,扎实推进水务系统创卫工作,不断开创水务事业新局面,为创建国家卫生城市做出更大的贡献,为人们交一份满意的答卷。使早日跨入国家卫生城市行列。

水务公司年终工作总结篇五

一、政治思想方面: 学习对于每个职工来说至关重要,因为它直接关系到政治 上的与时俱进,思想上的成熟,业务方面的不断提高。政治理论 方面,我能以邓小平理论,“三个代表”和科学发展观的重要思 想为指导,深刻领会精神,将其作为思想的纲领、行动的指南,并深入学习党的十七届六中全会精神,坚持提高思想素质,力求 在学习实效上下功夫。同时积极参加单位组织的各类活动,时刻 以党员标准要求自己,从而在思想上有了很大提高。

二、工作方面:

(一)认真学习水利普查的各种方案、程序,《水利水电建 设工程验收规程》、《水利工程建设项目档案管理规定》、《土石坝 安全监测资料整编规程》等一系列法规条例;学习了用统计程序 报送报表。对人员进行了培训,使之熟练掌握了普查路线和流程,掌握了水利普查专业知识及普查成果控制方法;使技术骨干、普 查指导员、普查员熟练掌握了各项普查内容的指标含义、普查表 填报要求、数据收集及处理方法、相关技术规定。

(二)开展了执法活动,在马峡等乡镇开展了行政执法,在工作中,我努力做到“五勤”:眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤。认真做好普查工作,在此过程中得到了各位领导和同事的大力支 持。

(三)完成了水利普查的测绘、录入工作,做好水利普查 的报表和资料整理收集管理工作,档案整齐完整,顺利接受了各 级各部门的检查。

(四)参加了单位领导分派的其他工作。

(五)做好了办公室的日常材料协作、办公琐事等工作。在生活上乐于助人,关心集体荣誉。通过以上努力,我感 到自己的政治素质有了长足进步,希望在以后的学习中进一步提 高。一年来,我做了一定的工作,也取得了一点成绩,我将继续 发扬优点、克服不足,更好的完成工作任务。

水务公司年终工作总结篇六

一是认真学习中央关于统一战线工作的一系列方针政策,充分认识新世纪、新阶段统一战线的重要地位和作用,进一步增强做好我局统战工作的责任感和使命感。二是为进一步加强对统战工作的组织领导,我局及时调整充实了相关工作机构,根据工作需要调整和新成立了统战工作领导小组,由局主要领导任组长,分管领导任副组长,由关各科室、局属事业单位主要负责人为成员,办公室负责统战日常工作,把统战工作纳入重要议事日程,认真做到措施到位、工作和人员安排到位。三是加强对党外人士以诚相待、交心谈心、加强联系党外人士制度;支持民主党派工作,及时向党外人士离退休人士通报水利工作情况。

培养选拨党外干部,是党的干部工作的重要内容,也是统战工作的重要组成部分。针对我局党外干部的特点,局党组认真贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,积极采取措施加以培养和使用,把一批德才兼备的优秀党外干部选拨到后备干部队伍中来。我局现有党外班子成员2名,民盟成员2名。

,充分发挥他们的特殊优势、技术特长,为水利规划、项目实施将起到积极推进工作的作用。

一是在民族宗教工作方面,继续贯彻落实省、市、县民族宗教工作会议精神,加强对有关民族宗教政策执行情况进行检查,强化有关政策的落实。坚持统战理论学习、培训,进一步落实了责任,明确了任务,确保了各项工作有条不紊的进行。促进宗教工作民主管理,维护宗教场所合法权益;二是坚持贯彻“一国两制”方针,开展两岸形势和国际形势宣传教育工作;三是做好“十三.五”民族地区发展规划课题研究;四是做好与统战部工作对接;五是做好民族乡供水、灌溉帮扶工作,解决他们的农田灌溉和供水问题;六是按时报送党外人士信息;七是开展民族乡供水管理培训和小农水建设培训;八是积极开展“拥军拥属工作。

这一年,我局抓好统一战线的学习宣传。在抓好统战干部、统战成员理论学习的同时,加强各级党政领导干部对统一战线理论政策的学习。促进各项工作的制度化、规范化和程序化,推动了全局统战工作。

今年以来,执法局宣传科按照局党委的具体部署,紧紧围绕我局工作进行详细记录、定期汇总,强化教育,创新机制,不断加大新闻宣传报道力度,为扎实推进我局信息化目标做出积极努力。

按照局里部署,我科室投身每次局里组织的重大活动,如强迁行动、整顿市容市貌行动、市政服务行动、维持市场秩序行动等,用照片和视频将每次活动记录在案。在整顿市容行动中,时时进行录像,不仅规范了执法人员的执法行为,还可将商贩们不配合执法的行为做到有据可证。

我科室根据局里的行动将实施方案、各项安排、具体要求记录在案,编辑成文稿,附有照片,每月向机关工委汇报,并被录用登写在机关工委简报上,较好的宣传了我局在改善市容市貌方面的成果,弘扬我局工作精神。

联系实际,求真务实,切实做好理论武装工作

,认真贯彻我局理论学习的安排意见,制定了学习计划、学习制度,进一步规范局党委中心组的理论学习。我科室人员将理论联系实际、身体力行,以先进性教育活动为契机,结合发展实际和自己分管的工作,精心准备材料,进一步增强了党员学习的自觉性。

积极探索新形势下新闻宣传工作路子,创新工作方式。在每个大队都安排行动记录员,将每次行动用视频记录,每日收集。平日里进行了业务写作培训,增强了报道员新闻采写的能力。 制定了《关于进一步加强宣传信息工作的意见》、《关于加强对外宣传工作的意见》等规定,制作宣传单、通知单、条幅等对工作进行宣传。我局工作在电视、报纸、机关简报上均有发表,扩大了我局的对外形象和宣传力度。

总之,宣传科在各级领导和其他科室关心支持下,围绕年度工作目标,强化落实,注重创新,认真本年度工作。在今后,我科室将为我局工作有效的开展做更大的努力。

水务公司年终工作总结篇七

一、加强思想教育,着力理论武装

按照市委的统一部署,扎实开展“学党章党规、学系列讲话,做合格共产党员”学习教育,引导党员用党的理论创新成果武装头脑,用党章党规规范言行。持续深化“百名书记上党课”活动,依托“机关大讲谈”宣讲平台,抓好“四个全面”战略布局、“五大发展理念”、“科学扶贫精准扶贫”和“生态文明先行示范”等专题学习辅导,为“十三五”开好局打牢思想基础。围绕庆祝建党95周年,多层次举办庆祝纪念宣传活动,多形式开展主题教育实践活动,加强党性锻炼,坚定信仰信念。

二、落实组织制度、严肃党内生活

落实省委办公厅印发的《关于进一步严格党内组织生活的指导意见》,制定实施细则。严格“三会一课”、组织生活会、党组成员双重组织生活、谈心谈话、党性定期分析和民主评议党员等制度。党组继续派成员列席各支部民主生活会,重点督促开展党内批评和思想交锋,让批评和自我批评成为党员干部必修课。从规范基层党组织“党日”活动抓起,组织志愿服务,推行到党性教育基地过体验式组织生活,探索“党建微课”、“党员e家”等党的活动新形式,增强党内生活的质量和吸引力。要加大党务公开、政风行风、绩效管理、平安建设、文明单位创建和体育宣传工作等力度,备战第xx届省运会努力营造一个良好的工作环境。

三、关注民生工程,着力发展服务

深化服务型党组织创建,引导机关党员走出机关、深入基层,多为基层和群众办实事、解难题。继续开展优化软环境“十佳举措”征集评选,引导下属单位围绕中心任务,推出务实管用的服务举措,不断优化发展环境。持续深入开展“三结对”帮扶活动,重点深化与扶贫开发重点村的结对帮扶,落实机关党员挂钩帮扶贫困户帮助脱贫,推进“精准扶贫”。深化在职党员到社区报到为群众服务工作,体育局今年要计划完成多个城市社区多功能运动场、室内健身房、拆装式游泳池,为市民进行国民体质监测等民生实事,组织党员认领群众“微心愿”、结对帮扶困难家庭,进一步密切党群关系。扎实推进,加大基层公共体育设施建设力度,强化党员干部带头先锋作用。

四、夯实基础工作,着力基层建设

加强组织建设,进一步调整优化组织设置,严格督促按期开展离(退)休老年支部和体育社团联合支部的换届。加强分类指导,深入党建工作薄弱单位基层党组织开展调研,剖析问题,有的放矢,整顿帮带。抓好发展新党员工作,推行发展党员推荐制度、全程记实制度,注重从优秀年轻干部、教练及一线服务岗位发展党员。开展党员组织关系集中排查工作,认真核查党员身份信息,进一步理顺党员组织关系。加强和改进对局机关党建工作的指导,推进交流互动。“七一”前夕,各支部开展“一先两优”评选活动,宣传典型,示范引领,整体推进基层党建工作。

五、注重改进作风,着力纠正“四风”

发挥基层党组织在“三严三实”专题教育中的重要作用,开展“回头看”,推动深入整改“不严不实”问题,巩固提升专题教育成果。以“讲故事、悟精神”形式,宣传学习焦裕禄、谷文昌精神,培树宣传身边的工作典型,引导党员传承和弘扬党的优良作风。进一步落实局机关岗位责任制,组织“机关党员好作风”实绩观摩,树立一批党员先锋岗标杆,推动各科(室、中心)围绕态度、时效、便利、质量全面开展“四优”服务竞赛。积极开展党建工作年度绩效指标的考核工作,配合抓好机关效能建设。要继续加强党风廉政和惩防体系建设建设,认真落实党风廉政建设责任制,推进廉政风险防控项目化管理。

六、积极制度创新、着力机制建设

以深化机关党建“1263”机制建设为抓手,进一步推进中央《条例》、省委《实施办法》、市委《意见》和市直工委《要点》的落实,适时组织调研检查,促进解决难点问题。以述职评议为抓手,组织实施新一轮党组书记抓机关党建工作述职评议,推动“第一责任人”落实第一责任,推动开展基层党组织书记述职评议工作,推动党建责任落到基层。开展机关党建工作创新项目评选,鼓励基层创新载体、创新制度,大胆试验,多出成果。进一步深化拓展机关党建“三级联创”,充分发挥局机关党总支部承上启下的作用,推动形成系统带动、上下联动、整体推动的机关党建工作格局。

七、严明党内纪律,着力规矩教育

深化纪律规矩教育,将廉洁自律准则和纪律处分条例纳入党员干部学习教育重要内容,引导党员干部严格按党章、党纪和党的规矩办事,想问题、办事情都模范遵守宪法、法律。加强反腐倡廉教育,通过领导“讲廉”、典型“示廉”、案例“警廉”等形式,开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,培育秉公用权、廉洁从政的价值理念。加强机关廉政文化建设,发挥办公设施、短信微信等新媒体和廉政教育基地的作用,营造崇廉树廉的良好氛围。积极开展党员干部“带彩打牌”不良风气专项整治,确保工作有力有序有效推进。继续深化创先争优和“三严三实”学习实践活动,深化群众路线教育活动成果,完善长效机制。

八、强化队伍培训,着力提升素质

持续全面推行“公推直选”,选优配强机关、基层党组织书记和班子成员。严格按规定的条件和比例配备专(兼)职党务干部,确保党务工作有人干、干得好。强化党务干部培训,提高理论素养,拓宽视野和思路,提升党务干部党建业务知识和能力。推动各支部副书记述职评议结果与岗位任用相衔接,推进党务干部与业务干部之间的双向交流,增强党务工作的自信自觉,增强党务队伍的生机活力。发挥党组中心党员干部作用,做好优化成立筹委会和备战参赛xx届省运会人员组织结构,提升干部队伍素质。

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