工作总结是我们提高工作效率和质量的必备手段，它可以让我们更有针对性地改进自己的工作方式。接下来是一些关于月工作总结的示范文章，供大家参考和学习，希望对大家有所帮助。
教师发展工作总结
存在的问题：
（1）对学生的了解还不够深入，本人自身的教学经验的积累还较少。
（2）知识面不够广泛。
（3）教育科研能力有待于提高，教学论文、优质课较少。
努力方向：
（1）自身要不断“充电”，加强自己在教育学、心理学、文学、史学等方面的知识积累。
（2）完善与不同学生的沟通方式，积极主动地加强对学生的了解。
（3）调整教学方式使其不断完善，汲取经验，巩固自己的教学基本功。
（4）积极撰写教学论文，向老教师学习。
1、对教学的反思，教学感想要做即时的记录。
2、认真研究新教材；全面掌握专业方面的史学和教育学相关知识。积极参加新教材的培训。
3、要提高自己的政治思想素质。
4、促进个人专业发展，确立教育教学新理念。
5、善于思考，在实践中探求、感悟。要坚持用脑子工作，力争做到在反思中扬长。时刻把工作与思考相结合，在思考中工作，在工作中思考，创造性地开展工作。
6、注重个人素质的培养，不贪名利，切实提高自身理论水平和业务水平，力求为学生创造最好的教育。
7、提高自己的教育能力；在今后的工作中要务实求真，成为热爱学习、学会学习和终身学习的楷模；并将所学知识充分应用于教学实践，以人为本，尊重学生个性，引导和启发学生自主学习，鼓励学生学会思考，学会自我增长和应用知识，学会怀疑和创新。
工作要勤勤恳恳，始终保持一种脚踏实地的作风，永葆健康的、阳光的心态，给学生及家长一个良好的形象，关爱每一个学生，让我的学生永远快乐！只要勤于耕耘，会有收获的一天！
教师发展工作总结
我们每周一钢笔字一粉笔字，每月一博客，每人一生涯规划，每学期青蓝结对，每学期读一本书……我们扎扎实实地走过，几乎每一天都有我们努力的影子，每一天都在度量着我们的成长。我们进行了教育论文案例写作的指导，有学校骨干教师指点迷津，我们青年教师现身示法，本学期末有多名发展班教师在区级获奖，并多位教师推荐市级参评。我们开展的“一话一画”之基本功竞赛活动，意在让教师们在基本功的垂范中，提升自己的业务素养，提高教学的质量。青年人们在竞技中展示了才华，演练了技艺，也展现了我江宁小学蓬勃的师资力量。新的学年，我们将深入教师基本功的培训，邀请专业人士定期开展培训指导，以进一步促进教师全面素养的修炼。
腹有读书气自华。书有作用不用质疑，但我们可以从书得到的，我觉得最重要的是两点：一是教育教学的技法，读了学了直接可能运用到工作中去的，可以省去我们烦忧，提高我们的工作效率的。而更多的书是不能带给我们直接的收益，但可以提升我们的个人修养与意志品质，读了书，我们明白的人生的道理，生活的规律，可以解决我们心头的困惑，可以坚守我们努力的方向，坚定我们奋斗的决心。因此，我们要学着去读一些书，做一些笔记，写一些心得笔记，不只是为了完成学校规定的“作业”，而是一种油然而生的感觉，一种学习的自然习惯。从读书中上心，就是要多读一些书，有数量的积累，才有质量的提升。有教师在读书中这样体会道：“教师这个职业在当今社会中仿若有着一些超然，一丝脱俗。但其实，老师不似从前的光鲜亮丽，家长以及各类社会人士对老师的垢语，也让人消沉麻木，但这些都无法阻碍教师热爱学生，热爱社会，热爱生活的内心。”“读到这里我就想到了马校，他很善于倾听我们年轻教师在工作、生活中遇到的问题。及时给与我们一定的回答，也是尊重年轻教师的体现。”从大家的文字中，我深深地感觉到我们这个团队中能洋溢的正能量。教师们心中很宽容，有教育情怀，有自己思想。年轻人们积极乐观的阳光也照耀到学校的各个角落，温暖了同事，温暖了学生……读到这儿，我也很温暖，得到大家的理解与支持，很欣慰很满足。我知道也相信我们都会努力的。
今年，我们为青年教师们集中推荐了三本书《班主任工作漫谈》《学习的革命》《给教师的一百条新建议》，召开了两次读书沙龙活动，分享读书感悟，这只是一个抛砖引玉的过程，更多的是想激励教师读书的愿望，指导读书的方法，成就作为文化人的素养。大家也知道，我在此方面很用心，一是我自己带头读书，二是我对读书要求较高，三是我喜欢爱读书的人。在编外教师的面视的时候，我总问：最近读了什么书，有什么感悟？我是想知道你对书的喜爱程度，你读书的品味如何？我们年轻人中，也有许多爱读之人，也为我推荐好书，还回赠我书，我很是感动。我建议大家可以读一些喜欢的书，读一些有用的书，看一些专业的书，前者可以修身养性，中者可以指导实践，后者可以工作方便。仅供大家参考，但读书需要上心此意永不变。
这两年，我们将青年教师发展班工作的重点逐渐引导到教学上来，这是我们所有的努力的落脚点，也是我们追逐的方向。今年来，我们整合学校多方资源，将青年教师的培养内容切入其中。我们邀请专家引领作文教学，开展乡村教育联盟现场会，进行公开课，青年教师赛课、新入职教师邀请课，定期进行教学质量监测等等活动，我们将一大批青年教师外派出去听课、培训学习，我们还将优秀的青年教师选拔出代表学校竞赛。
一年来，我听了许多青年教师课，有的达到多次，在前后对比中，我感觉到我们许多青年教师的进步很大，有的甚至判若两人，作为学校教学管理者我感到很欣慰。我也看到有些教师一学期听课五六十节，平均每周都有四五节，几乎每天都听；我看到几个年轻教师主动在同年级老教师课堂去“蹭课”，据说回来模仿着来上，其态度之虔诚，学习之用心，让我们大为感动，甚为感激。区教研员来学校检查工作，听我们年轻教师的课，也给予了我们很高的评价，并寄予厚望，这也给我们的发展增添了信心，提供了力量。一年来，我也单独约谈了几位年轻人，询问他们的教学状态，分析存在的问题，寻找改变的方法。我觉得，年轻人们多有一颗谦虚谨慎的心，敢于面对，乐于接受，也勇于改正。我们相信，江宁小学因为有大家的勤勤恳恳的付出与智慧的迸发而拥有一个更灿烂的明天。
但我们也不讳言，学校这些年来，未能重视教师的培养力度与高度，真正突出的优秀名教师不多，引领者不够，这对于学校内涵的发展是一个瓶颈，对于个人成长也是一个阻碍。这些年来，我们致力于此，我正是从此出发，打造好青年教师成长的摇篮，为年轻人个人成长蓄力，为学校发展奠基。
态度决定一切，细节决定成败。凡天下大事必做于细，凡天下难理必做于易。我们年轻人可能阅历尚浅，但因为你们有专业的理论素养，洋溢的青春活力，这都决定了你们成功的希望。但怎样更好更快的成功，我觉得还要靠专注于细节，躬行于实践。
每年入职培训中，我都与大家说一些礼节要求，看似小事，却有深长意味。其良苦之心可鉴。
我们征集了大家教育教学的问题，大家用心思考，仔细思量，提出了许多有价值的问题与困惑，值得我们今天好好思考并积极探索解决之法。有时候，问题比答案更重要，思考比埋头苦干更有价值。其探索之心可鉴。
为了更精致地做好学校的精细管理，服务好师生，我们征集大家工作中疑惑与困难，并集思广益通过多途径逐渐解决，或与个别人进行深入的沟通，以寻找到更好的解决之法。其奋发之心可鉴。
我们的班委在工作没有一丝报酬，全是义务奉献，但工作中尽职尽责，考虑细致，大家总在群里听到他们的声音，及时通报着我们的工作，倾听着我们成长的声音，其奉献之心可鉴。
我们虽然年轻，但情怀远大，工作踏实，我们许多年轻教师在工作中都察觉到后进生（特殊学生）的教育帮扶问题，并积极想办法，用尽心力，其大爱之心可鉴。
我们年轻教师把握课堂有些困难，管理班级的经验还较欠缺，与家长沟通还较稚嫩，但从一些前辈教师的工作中得到启发，知道如何改变。其善学之心可鉴。
新的一年，提出几点希望，简概括为四字为，“准，狠，忍，深”，与大家共勉：
准。要有自己的生涯规划，要有自己精准的工作意图，不是停留在纸面上的文字，而是在于内心的渴望。目标哪怕再小，也要坚守；为自己着想没错，但别忘记自己的身份和责任。学校也会寻找机会为你们的发展准备，我们也盼望着你们飞翔得更高更远。另一解读为“准时”，要遵守学校的规章制度、组织纪律，不早退不迟到，有事要请假，早走要招呼，做一个有“礼”有“节”的人。
狠。一个人的未来在于他看多远，坚持多久。教师是一个神圣甚至有些精神洁癖的职业，但教师也是一个普通人，要怀有理想，要做好现实，因此也是对自己狠一些，要更努力一些，更细致一些，更完美一些。
忍。生长是一个痛苦的过程，想生长得超乎寻常，要不是天分，要不吃激素。我们多没有条件，也不必损伤身心。因此，做好自己本分的平常事，静心思考一些问题的实质，写一写属于自己的文字，在体现自己价值的过程中，让别人看到你的努力，认同你的工作，选择你。
深。要有工作的自信，也更要有工作的深度。仅停留在日常工作反复中，用力劳作，只是一个机械的工匠，虽勤劳可以肯定，但其做法值得同情。我们要深入思考，用心工作，用法工作，才能智慧地劳动，高效地劳动。
民盟工作总结
20xx年度，民盟渭中支部始终在民盟宝鸡市委和渭滨总支的正确领导下，团结和带领全体盟员，牢固树立科学发展观，在十八届六中全会精神的指引下，紧紧围绕党的中心工作，围绕全区的经济建设，关注社会发展的热点，深入调查研究，认真履行参政党职责，在思想建设、参政议政、组织发展等方面取得了可喜的成绩。现将一年来的工作总结如下。
一、坚持党的领导，加强理论学习，提高盟员思想共识。
“素质就是力量”，一年来，支部始终将盟员整体素质的提高放在工作的首位，并以此来增强盟组织的凝聚力.通过各种形式的学习，不断加强盟组织和全体盟员的自身建设，提高参政议政的水平和能力。
1.我们组织盟员学习《_十八届六中全会》相关文件，学习《中国_领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》以及《中国民主同盟章程》。通过学习，广大盟员更加深刻地认识到了中国_领导的多党合作和政治协商制度是具有中国特色的社会主义政党制度;_参政议政是参加国家_，参与国家大政方针，参与国家事务的管理的一项基本政治制度。通过学习，进一步激发广大盟员的爱国热情和民族自豪感，坚定了社会主义信念，进一步增强了与中国_肝胆相照、荣辱与共、风雨同舟的决心。
2.学习《中央盟讯》、《陕西盟讯》、《宝鸡盟讯》等，以达到交流信息，交换思想，探讨问题，把议政与学习有机结合起来的目的.
3.为纪_先生诞辰150周年，我们开展了“_先生的辉煌一生”主题学习。学习中国民主同盟在新中国成立和建设中的绰约作用。取得了非常不错的效果。
4.派出徐有强、王峰、邓亚丽、李春燕、蔡德盛、王鹍等六位盟员参加盟市委组织的新盟员培训会。系统掌握了盟的宗旨、盟的性质和盟的任务。
盟员们通过以上的各种学习，对盟的认识又前进了一步。每个盟员都有了更高的参政意识，都能积极主动地参加政治工作和社会活动，积极履行参政议政的职能。通过学习我们每一位盟员都提高了个人的人格素质，从而也提高了我校盟支部的整体素质。
二、积极参政议政、加强参政党职能。
参政议政是民盟的主要社会职能。我们支部通过各种形式激励盟员做好参政议政工作。
1.支部全员认真参与民盟渭滨区第七届代表大会代表推选工作及民盟第七届委员换届选举工作。李博、李红梅、刘丽娟、徐有强、郭向辉、段爱莲、吕映河等七位盟员作为支部代表参加了会议，认真履行了民盟支部的职责。
2.我们认真开展了建言献策、参政议政工作。其中李红梅老师、蔡德盛老师、徐有强老师、李博老师等认真履行党派监督、建言献策职责，完成了社会调研一片篇，社情民意两篇、信息两篇。
3.此外，支部依照惯例坚持每月有活动，活动有内容。支部每次活动前盟支部都要在组织生活中，郑重地讨论发言的内容，指定重点发言的人员，在会上提出忠恳的有建设性的意见和建议，在学校的教育工作中产生了良好的影响和效果。
4.我支部认真做好基层支部的组织建设和发展工作：本年度发展了李春燕、王峰等两位同志为新盟员，另外一位生物老师和一位语文老师也准备加入民盟组织。
5.极开展盟务宣传及基层盟组织间的信息沟通工作，完善了渭中支部建设及相关活动信息，并建立了支部内各盟员个人资料库。
三、努力做好本职工作，做到盟务和本职工作两手抓，树立盟支部的良好形象。
我校盟支部现有30位盟员，其中在职20位，在学校的教育教学工作中占有重要地位。每位盟员都能以学校的工作为中心，以盟务工作为职责，加强自身能力业务能力培养，努力在学校树立了盟支部的良好形象，并取得了突出的成绩。
1.本年度，民盟支部徐有强同志荣获陕西省学科带头人称号(陕西省教育厅、人设厅)，主持的陕西省规划课题《高中化学平衡体系的有效教学的实践研究》结题，并为渭滨区教学能手、学科带头人做赴省参赛前的辅导。
2.本年度，有四位盟员参与高三毕业班的复课工作，在20xx年高考中成绩优异。刘敏老师所带学生秦佳锐为20xx年渭滨区文科状元。
3.在20xx年渭滨区教师节表彰大会上，支部盟员王峰同志荣获渭滨教师魅力之星称号并受到表彰;该同志在10月份参加了陕西省名师大篷车送教活动，受到一致好评。
年9月，在渭滨区教师节表彰大会上，本支部盟员李春燕、房小虎、高宝红、王峰、郭向辉五位同志代表渭滨中学参加了教师风采展示活动，所表演的节目得到高度赞扬。
5.本支部盟员高宝红、邓亚丽荣获本年度优秀班主任。
四、开展多种多样的支部组织活动，增强盟支部的凝聚力。
(一)组织盟员积极参加各类社会活动、志愿者服务工作。
年3月，为响应市委市政府植树造林的号召，在盟支部的带领下，本支部盟员王鲲、刘丽娟等同志赴市区北坡公园义务植树造林，有力的宣传了民盟支部在美化环境方面所做的贡献。
2.我支部盟员刘丽娟连续三年利用暑假做义工参加社会公益活动，并义务为受公益机构儿童青少年做心理辅导。20xx年为陇县贫困儿童公益夏令营捐款1000元。
年10月，本支部盟员放弃节假日休息机会，远赴我市偏远地区---九龙山进行山区贫困地区调研乡村学校的教育教学情况，与这里的老师和孩子进行了深入的交流。
4.为了帮助更多的孩子能够读上书、读好书，本支部盟员王鲲同志组建了“书香童年”爱心小书屋，极大的丰富了孩子们的业余生活，在市区有很大的影响。
5.春节期间，民盟支部为了丰富大家的文化生活，开展多种形式的文化活动，通过书法、绘画等形式表达自己敬业乐教爱国的心声。其中，盟员李红梅、徐有强等书写的春联，蔡德盛的绘画受到了大家的一致欢迎。
6.本年度，民盟渭滨中学支部多次开展茶话会，交流情感，交换意见，加强内部团结，为盟的建设建言献策贡，贡献自己的一份力量。
总之，在一年的工作中我们在各个方面都取得了一定的成绩。但是还有许多不足，如好多同志在高三、在教育一线，工作太忙，有许多活动时间调整很困难，同时也受到活动经费的限制，有许多好的打算不能很好的实施。
今后我们将继续努力干好本职工作，做好盟员的思想工作，积极发挥参政党的职能，为本校的建设和社区发展建言献策，扩大盟的影响，吸收更多优秀的知识分子加入到盟内，我们将一如既往，踏实工作，勇往直前，为学校和社会做出更大贡献。
发展部工作总结
一、明确教师发展目标，丰富教师发展成果。
（1）认真组织并完成教师职称评审；履行明珠人才职责，组织明珠人才团队教研活动；完成市级骨干教师、学科带头人等明珠教育人才考核工作；做好教师教育教学成果的收集整理、绩效核算、上报等工作，20xx年我校市级学科带头人1人、市级骨干教师9人，骨干教师人数与占比皆再创新高。
（2）积极承办组织各级各类教研活动，为老师提供展示机会，组织明珠人才团队教研活动3次，承办六安市金安区国培班学员入校跟岗学习、区音乐聚焦课堂、智慧课堂展示课活动，力争在各类教研活动中搭建教师发展平台。
（3）校内开展微课制作、读书心得、各级各类信息化与学科融合比赛等，校外积极组织教师参加区聚焦课堂比赛、区道德与法治教学设计比赛、区智慧课堂录像课、市论文评比等，以赛代训促进教师个人成长。我校今年在省微课大赛获一等奖2人，三等奖3人，一师一优课部优1人，省优11人，学科论文比赛市级一等奖1人，省级二等奖1人，聚焦课堂区级一等奖3人，三等奖5人，区智慧课堂录像课区级二等奖3人，区信息化大赛获一、二、三等奖计9人，教学设计比赛区级二、三等奖各1人，信息技术融合课全国一等奖1人，市微课大赛获一、二、三奖计7人，收获颇丰。
（4）督促教研活动开展，有计划开展公开课，落实一人一课要求；跟进20xx-2010学年青蓝工程活动，实行师徒听课打卡，按月统计反馈，学期末组织新教师入职暨青蓝工程汇报课，以老代新，以点代面，落实常规教研活动及青蓝工程。
（5）推动教师阅读、书写工作。积极开展读书沙龙活动、组织读书心得评比、教师三字比赛。本学期教师读书活动仅开展一次，且效果并不理想，学期末的读书心得评比也存在较严重的“复制粘贴”现象，这些情况值得深刻反思，读书、写字是一项需要长期坚持并常常督促跟进的一项教师发展活动，没有把读书贯彻在日常工作中，没有将练字的.要求明确到位，是这两项工作推进不顺，效果不佳的重要原因，在下学期的工作中，还是要提前做好读书活动规划，明确教师练字要求。
二、服务教师发展需求，搭建教师发展平台。
（1）扎实开展继续教育、校本培训、信息技术加油站工作。提前和仰止沟通，精心策划并安排暑期集中培训日常的校本培训，制订校本培训计划，把专家请进来，并做好培训后期的满意度调查，力争用丰富的培训内容和多样的培训形式让老师有收获、培训有实效。
（2）完善教师外出培训制度，规范教师培训流程，收集教师培训过程性资料，搭建培训后的交流平台，促进教师在教师微讲坛、教研组会议及校本培训中的交流和提升。
（3）积极推进已有课题研究按计划正常开展，加大新课题的申报和研究力度。数学市级课题顺利立项并开题，按计划开展课题研究活动，组织数学教师参与steam培训、组织steam读书心得评比、参加市级steam创新课例比赛、steam与数学课的融合课例研究，研究工作稳步推进；语文组的市级课题积极准备结题资料，筹备结题工作；根据合肥市课题申报指南，积极申报20xx年度合肥市重点课题和一般课题，力争立项。
（4）设立校级名师工作室，为有需求的教师提供发展平台、创设发展空间、组建发展团队，以教师发展意愿为基础，开展校级名师工作室的申报，在政策、经费、服务上给予教师发展支持。
三、反思教师发展历程，思考教师发展举措。
回首过去的一学期，在校长室的带领下，教师发展部各项工作在有序开展。因为一个人要负责教师发展部的全部工作，导致教研工作中还存在着一些不足之处。如过程性管理不够细致，常规教研督促不够到位、阅读工作的开展不够持续、写字工作促进作用不明显等问题，但是不管是哪一项工作，我已竭尽全力。
反思过往，教师发展部的工作缺少顶层设计和合理规划，存在培训不系统、比赛较杂乱、管理不精细等问题，我一人难能面面俱到，发挥教研组及核心团队的力量至关重要。所以，对内做好教师梯队建设，发挥优质师资的辐射作用，对外为业务精湛的芙蓉教师提供更好的发展服务、创造更多的展示机会，督促老师做读写，服务老师练训赛，鼓励老师站上台，才能打造出更优秀并可持续发展的芙蓉教师团队。
文档为doc格式。
民盟工作总结
——民盟元宝区支部第一届委员会工作汇报。
各位领导、各位盟员：
我受民盟元宝区支部第一届委员会委托，向大会作工作汇报，请领导和同志们提出意见。
第一届工作回顾。
在民盟市委的领导下，支部几年来在开展政治学习教育活动的基础上，创新形式，挖掘内涵。以中国_成立90周年、辛亥革命100周年和中国民主同盟成立70周年为契机，深入开展主题教育，回顾民盟发展历程，重温民盟与中国_亲密合作的光荣传统，坚定坚持走中国特色社会主义发展道路的信念，进一步巩固思想政治基础。支部组织盟员学习了_同志在庆祝中国_成立90周年大会上的重要讲话精神，学习了_同志提出的“同心思想”、_主席在纪念中国民主同盟成立70周年大会上的讲话等会议文件精神，引领盟员牢固树立政治意识，不断增强对中国特色社会主义的政治认同和思想认同；学习了_十七届六中全会精神，进一步发挥民盟的优势，把深化体制改革与发展，和推动元宝区经济大发展大繁荣相结合，以此作为参政议政的一项重要任务。
二是确定重点课题，开展联合调研。2009年，民盟元宝区支部围绕_元宝区委、区政府及民盟市委的中心工作，专门召开二次参政议政工作会议，并与区政协领导进行讨论研究，最终确定了以元宝区金山镇商圈发展为重点的调研课题，联合开展调研，形成了《元宝区金山镇经济发展的若干建议》的集体提案。4年来，支部政协委员先后递交了《进一步完善基层卫生服务体系建设为全区经济发展保驾护航》、《情系民生关爱女孩》《遏制艾滋，履行承诺关于进一步多部门合作，加强艾滋病防治的提案》、《大力发展旅游业推进经济发展》、《政府买单，开展免费婚检的建议》等5件提案。其中，《遏制艾滋，履行承诺关于进一步多部门合作，加强艾滋病防治的提案》被民盟市委采纳并提交市政协会议，得到_市委、市政府相关部门的重视，召开专题会议给予答复。
三是认真做好“四个一”主题教育和活动。
大任务重的工作中，认真的完成了国家和省下达的项目目标，我区为全省的艾滋病高危人群干预项目单位，是代表丹东市内的唯一项目单位。此项工作的主要任务是在娱乐场所中对暗娼进行艾滋病性病知识宣传和安全套的使用推广，并引导她们正确就医。在这个项目工作中，王萍担任着业务的主管工作，项目的计划书设计和项目的工作安排细则上作出实效、创出亮点、开创出新局面，以高度负责的态度，把全部精力投入到艾滋病性病防治工作中。成立区艾滋病项目办，联合各部门的主管领导进行座谈，将艾滋病防治宣传教育纳入到各部门、各单位的日常工作，以达到更广泛宣传的目的。通过几年多的努力，在元宝区形成了政府领导、多部门合作、全社会参与的艾滋病防治良好格局，在国家艾滋病项目项目工作专家评估中，受到专家的高度盛赞。也将我区的艾滋病防控工作领先于其他县区。获得了省、市先进个人称号。并在全区“四个一”的表彰大会上做了发言。我支部盟员，硕士研究生梁德红在疾控中心的实验室认证的工作中，承担着业务主管技术全面指导的领导工作，此项工作难度大，专业技能强，梁德红精心组织，对业务细心指导，带领中心的业务人员加班加点的连续工作3个月，率先在县区级疾控单位的实验室取得了资格认证。盟员董旭同志几十年如一日的辛苦在第一线上，身为科室主任的他，却从来没有职位耽误过第一线的工作，血压高达180毫米汞柱依然坚持上班，他敬业、兢业被市和单位多次评为先进个人，也因为他的技术娴熟和热情服务受到患者的一致好评。
民盟发展工作总结
今天是4月17号，3月17号我们开始准备初赛辩题，算是和法辩盟一起走过了整整一个月。现在用键盘敲下这些字的心情和去年给师兄师姐打陪练写总结的心情完全不同。先谈问题，再谈收获。
备战及比赛问题。
资料检索。
从去年听肖志远老师的讲座就开始被灌输文献检索的意识，但是到现在我们的文献检索能力还是不足以支撑赛前准备的需要。主要存在以下问题:。
1。准备初期检索关键词不清晰、不全面。
2。检索途径单一。
3。对于文献的识别能力不足。
两位老师在第一场比赛的准备过程中就指出了这个问题，我们找的很多文献都不是核心期刊中的，还找了一些普通学校的硕士论文作为参考，这很大程度上的会影响我们论据的权威*。
辩题思路。
1。初期思路不统一。
在准备初期能明显感觉到四个人的思路存在差异，对己方立场和观点不够清楚，对一些问题给出的*都不同，导致己方四个人自相矛盾。第一场分歧点在于^v^征收拥堵费是否有效^v^，第二场分歧点在于^v^没必要开放的小区是否应该开放^v^，第三场初期我们对于^v^**学制的政策是否应该否定^v^产生了分歧。四个人思路不统一的情况下论*必然会得出不同的结论。
2。依赖老师，思路不清晰。
每一个辩题老师都会讲的很清楚但是我们都没有完全理解透，过于依赖老师的思路，但没有转化成自己的内容，所以场上很难讲出来，不能自成体系。这点我们感受的很深，以后一定要慢慢改掉。
讨论成稿。
1。自由辩成稿效率低、质量差。
本来立论、驳论、盘问、自由辩、结辩都应该是四个人一起讨论，分配论*重点，再由相应辩位的同学出稿，但是由于自由辩不是单独属于一个辩位，有一种^v^反正不是我的事还有别人在^v^的感觉，所以大家对于自由辩没有足够的重视，出稿速度比较慢，而且问法单一、没有攻击力。这也反映了四个人配合存在很大的问题。整个备战阶段这个问题都很突出，自由辩也是整场比赛中我们最为薄弱的部分，从战场分配到问题设置都存在较大的问题。
2。反驳战场形式单一、语言僵化。
其实这也是对辩题理解不够深刻、过于依赖老师的体现。老师说什么我们就会记下来，但是不会转化成不同的方式进行反驳，只会干*的用同一种反驳方式，现场效果很差，听上去也很刺耳。
场上配合。
1。自由辩不听队友讲话。
三场比赛感觉我们就是一个人一个自由辩思路，虽然有成稿但是没有听队友讲话，追问题不够，结问题不够，转战场的意识也不够强，转的过于生硬。
2。不能回到己方立场。
徐老师曾经说，反驳不仅仅只是为了反驳，而是要回到己方立场，论*己方观点。但是场上我们多数情况下都仅仅是为了反驳而反驳，尤其是第二场比赛，虽然反驳到了安全不是封闭小区的专利，但是没有论*己方^v^开放式小区有更为便利的潜力^v^，整场自由辩一直跟着对方在走，忘记了自己的立场是什么。
3。现场反应不够。
这个问题表现为以下几点:第一，不回答对方问题，强行说己方内容；第二，自由辩强推战场；第三，对于现场战况总结不到位。
第一个问题在第一场比赛中就有体现，从盘问开始到自由辩，不管对方问什么我们都不管，第三场自由辩被对方连续问了三次都没有回答问题。我们的一个特点就是陈词尚可但反应不足，我前期准备的结辩陈词不敢轻易动，即便现场出现了一些新的问题，总结反驳能力也不足，这一点以后需要加强。
准备比赛最大的收获不是看了多少论文接触了多少新领域的知识，也不是思辩能力的提升，而是对于一个问题的看法和思考方式的变化。政策不都是合理的，期刊里的话不都是科学的，多数人去做的事情不一定是对的。看问题的角度的改变比知识的积累更为重要，我很幸运在思辩学园这个地方接触到了不同角度的思考方式，改变了以往单一又固执的看法，对我而言这个是最重要的。
不想太矫情，但是一个月的时间一起准备比赛怎么可能不加深队友之间的感情。时间还很长，大家一起走下去。
民盟工作总结
20xx年，民盟宜丰总支在民盟宜春市委和中共县委的正确领导下，在县委统战部的关心、指导下，全面贯彻落实中共十八届四中全会精神，深入开展党的群众路线主题教育实践活动，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，在强化自身建设的同时积极开展参政议政和社会服务活动，为宜丰的经济建设和社会进步作出了应有的贡献。20xx年9月，总支喜获民盟中央授予的“中国民主同盟基层组织建设先进基层组织”荣誉称号，这是总支第五次荣获盟中央表彰;20xx年11月，被推荐为盟省委表彰的2011-20xx年全省先进基层组织。现将一年来的盟务工作总结如下：
一、加强自身建设，着力提高盟员整体素质。
加强学习，不断提高自身水平。总支始终将政治理论作为盟员提高自身素质的必学内容，学习了中共十八大、十八届四中全会精神，学习了盟章盟史及统战理论，通过各种学习不仅拓宽了知识面，提升了自身素质，还增强了政治意识，提高了参政议政能力。总支还先后选派了五位骨干盟员参加了省市社会主义学院学习。
开展主题教育活动，不断加强思想建设。3月26日，盟总支组织召开了“四比”主题教育实践活动动员会和党的群众路线教育实践活动座谈会，并以主题教育活动为契机，进一步增强盟员坚持中国特色社会主义的道路，更加坚定地拥护中国共产党的领导，更加自觉地与党同心同德、同心同向、同心同行，为建设幸福宜丰、服务群众作出更大贡献。
吸纳优秀人才，优化盟员结构。盟总支始终坚持“人才兴盟、人才强盟”战略，本着“坚持标准、注重质量”的原则，推荐符合条件的中青年知识分子入盟，20xx年总支考察发展了5名年轻的业务骨干入盟，进一步优化了盟员结构，增强了盟组织活力。盟总支现有四个支部，盟员80名。
多种组织活动，丰富盟员生活。通过盟总支组织联谊和各支部不定期自行开展活动等方式，进一步丰富了总支及支部的组织生活形式。如：综合支部与二中支部在潭山镇找桥村开展联谊活动;一中支部在芳溪天隐洞开展夏季主题活动;卫生支部开展学习经验交流座谈会等，通过这些活动，增强了支部的互动与交流，促进了各个支部的盟员之间的了解，增进了盟员之间的友谊。
及时宣传报道，精心维护总支网站。总支网站是总支重要的宣传窗口，不论总支还是支部组织的活动，活动结束后文字和图片报道都在第一时间上网，体现了宣传报道的时效性，全年在总支网站共上稿15篇。总支还加强了向上级盟组织网站投稿的力度，全年盟中央网站刊发盟总支的宣传报道1篇，盟省委网站刊发1篇，盟市委网站刊发宣传报道5篇。
二、围绕中心工作，积极履行参政党职责。
组织盟员积极参政议政。盟总支围绕县委、县政府的中心工作，组织督促盟员积极建言献策，践行党的群众实践主题教育活动，深入开展调研，共向省、市、县三级撰写议案、提案达20多件，反映社情民意共30多条，百字金点子30多篇。
精心选题认真调研，提高调研报告质量。总支将专题调研作为参政议政的重头戏，年初召开了选题落实会，讨论研究全年的调研课题，通过精心选题后，组织盟员深入全县认真进行考察和调研活动，形成调研报告，全年共完成了7篇调研报告。邹顺兰负责承担的盟省委参政议政调研课题《城镇化背景下的新城区地下管网应如何规划、如何建设》、盟中央职业教育论坛征文《县级职业教育机构应服务好三农工作》，申美华积极参加盟中央“纪念人民政协成立65周年征文理论研究征文”，撰写的文章《政协促我快成长》，均获盟省委采用。
三、坚持服务社会，树立盟总支良好社会形象。
资料共享平台。
总支除开展集中的同心系列活动外，还组织担任协常委的盟员扶助贫困学生，响应县政协号召，要求每人每年资助1名以上困难学生，每人1000元，共计8000元。
发挥特长优势，服务社会。5月下旬，一中支部与宜丰中学老年协会联合开展考前分学科指导与心理咨询活动，抽调申美华，张雷、张朝生三位盟员就语英数三个学科的高考特点进行了个别咨询辅导，闻芳梅老师则就考前心理及应对进行了应急疏导，获得学生家长的好评。卫生支部结合卫生系统开展的“服务百姓健康行动”，抽调内、外、妇、儿、中医、五官、针灸专家队分别在县广电艺术中心楼前、南门社区，双峰和同安两个乡镇等开展进社区、下乡镇、进敬老院大型义诊活动，共义诊人数为2000余人，收住院8人，发放各种资料1500余册、发放药品价值800余元，得到了群众的一致好评。
四、立足本职工作，爱岗敬业奉献社会。
总支不少盟员都在自己的岗位上建功立业，突显了盟员的形象与风采。
一中支部盟员李小芸参加江西省首届班主任风采大赛获省二等奖;盟员漆羽指导学生获全市艺术节一等奖，并分别被沈阳音乐学院和江西师大录取;盟员陶海指导学生获全市艺术节绘画比赛一等奖;盟员吴永芳撰写的论文《教学与管理》在全国中文核心期刊上发表。
五、关爱老盟员，发扬民盟优良传统。
老盟员是我们总支的政治和精神财富。春节前夕，总支成员挨家挨户对离退休盟员进行走访慰问和座谈交流活动;在总支或支部活动时，积极邀请所有离退休老盟员参加活动，对年纪大行动不便的老盟员，安排专人负责接送和照应，活动请他们对盟的工作多提建议并讲述民盟的优良传统和光荣历史，让民盟的优良传统地年轻盟员中得到传承。
民盟工作总结
20xx年，民盟进贤总支在民盟南昌市委会和中共进贤县委领导下，按照年初计划，认真学习贯彻落实中共十八大和十八届五中、六中全会精神及盟中央、盟省市委有关会议精神，在加强自身建设、参政议政、服务社会、促进社会和谐等方面积极开展工作，为进贤的经济社会发展、构建和谐进贤发挥了积极作用。现将一年来的主要工作总结如下:。
一、理论学习。
总支十分重视理论学习，把理论学习作为重要工作来抓。采取集体学习与个人学习相结合、理论学习与实践活动相结合，做到了形式多样。学习党的方针政策、统战理论、盟章盟史;学习盟内外的先进人物和先进事迹等，特别注重学习了中共十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和民盟十一大、十一届四中全会精神和民盟南昌市第十三次代表大会精神。重点就是结合“”，开展“学讲话、增共识、强责任”主题教育活动，认真学习同志系列讲话和中共十八届六中全会精神。8月16日下午，总支在进贤县粮食局会议室召开“学习习近平总书记‘七一’重要讲话精神”专题会，并在全县盟员中开展“学习习近平总书记‘七一’重要讲话精神”心得体会征文活动;11月7日，总支召开扩大会，组织学习了盟中央关于学习贯彻中共十八届六中全会精神的通知，部署了以学习贯彻六中全会精神为重点的下一阶段的工作。通过学习，凝聚思想共识，汇聚精神力量，强化参政党的责任感和使命感。
二、参政议政。
总支把提升参政议政能力作为组织建设的重要内容，充分努力探索新形势下参政议政有效机制，通过多层次、多形式、多方面的努力，提升参政议政效果。
一是充分利用政协、人大舞台，撰写提案、建议等。总支20xx年在进贤两次政协例会上共提交60多件提案。20xx年以民盟进贤医药卫生支部的名义提交的《关于进一步加强对学校周边食品安全管理的建议》、盟员陈煜撰写的《关于关爱留守青少年的建议》和盟员谭映辉撰写的《关于乡村垃圾集中处理的建议》三件提案，在20xx年在政协进贤县第十三届第五次例会上被评为优秀提案，占全部优秀提案的三分之一;熊燕、陈煜、吴翀、万会莲被评为优秀县政协委员。在刚刚结束的政协进贤县第十四届第一次大会上，有十八位盟员是政协委员，其中常委4名。县人大代表3人，其中常委1人。南昌市政协委员2人，市人大代表2人。据不完全统计，在市县两会上共提交提案30余件，涉及到我市县的工业、农业、交通、文化、教育、医疗卫生、城市管理、生态环境等群众关心的热点问题。
二是开展社会调研，反映社会关注的热点、难点问题。今年，盟总支两个调研课题分别为盟省委和盟市委的督办课题。其中罗建华和梁睿主持的省级课题“统筹规划、建设、管理三大环节，提高城市工作的系统性”已完成调研，形成文字上报供有关部门参考，时任进贤县县长钟益民重点批示。由陶玉梅等主持的市级课题“精准扶贫必须补齐农村师资这快短板”的课题也已完成文字材料，提交有关部门参考。
三是通过利用县委县政府及人大政协组织的座谈会、协商会等平台，反映社情民意、阐述对党委政府工作看法和建议。如罗建华在市政协举行专题协商会上，就围绕“加强发展环境建设，提升核心竞争力”这一主题，作了题为“关于城镇化进程中县乡义务教育资源整合的建议”的发言，得到了市领导的高度肯定，此发言被《中国江西网》以今日头条全文登载。主委罗建华等还参与了进贤县“十三五”计划的审议。另外，有些盟员被公检法等部门聘为特约监督员，参与相关部门工作的监督和评议。
三、组织建设。
一是坚持高标准发展盟员。总支坚持高标准发展盟员，在注重数量的同时，特别注重质量。凡是自愿申请加入民盟的积极分子，都必须政治素质要高、业务能力要强、对爱盟务工作热心，是所在单位的中坚或骨干，且学历和职称要达要求。在发展教育界优秀人才的'同时，注重在科技、文化、卫生等领域发展优秀人才，使盟员结构合理。今年总支总支新发展的4位盟员中所在单位的业务骨干;另有2位同志作为盟员发展对象进行了考察，并上报盟市委审批。
二是给优秀的年轻盟员挑担子。今年市县人大政协换届，总支提名了一批优秀的年轻盟员大人市县人大代表、政协委员。盟市委盟员大会，总支选派盟员代表时，有5位是年轻的新盟员。
三是加强班子建设，创造良好的工作氛围。坚持每至少2个月召开一次班子会，有重要事情则随时召集会议。会上大家畅所欲言，高度民主。班子团结和谐，合作共事。
四是坚持开展组织活动，过好组织生活，组织生活以支部为单位，学习交流、缴交盟费等，形式多样，有效地提升了盟的凝聚力。
四、社会服务。
总支充分发挥盟的优势，开展诸如送教下乡、送医下乡、科技支农、文化支农。总支要求下辖各支部全年至少完成1次类似活动。总支要求下辖各支部全年至少完成1次类似活动。如与政协社会法制委员会联合举办了“敬老、爱老、弘扬孝道”咨询活动;与县妇联联合开展了“传统文化与家庭教育”咨询活动等。今年1月6日，民盟进贤二中支部在时任县政协副主席温雪华和教体局副局长罗建华的带领下，到李渡中学开展“送教”活动。进贤二中的胡琳老师送去了一堂精彩的语文课。今年4月，进贤一中支部盟员雷小武、徐平平、乐鸣科、危晓霞等教师在支部主委熊燕的组织带领下，走进生态校园进贤县衙前中心学校，开展了送教下乡活动。为搞好这次活动，支部主委熊艳从3月上旬就开始准备，经过周密的准备和安排，确定以“情系传统，心满阳光”为主题，聚焦特色课堂，让学员们分享“书法进课堂”、“中考减压辅导”等特色课程。11月民盟进贤二中支部到温圳中学开展送教进课堂的烛光行动，盟员增强、吴登云分别送去精彩的数学课和英语课。11月30日和12月1日，民盟进贤医药卫生支部盟员连续两天深入学校、社区开展红丝带健康行动，进行艾滋病预防知识的宣传。
五、盟员素质。
六、宣传报道。
利用网络、电视等平台宣传报道总支的最新动态、重大活动、典型事迹、学习考察等。截至12月16日止，《民盟进贤总支学习习近平总书记视察江西重要讲话精神》、《民盟进贤县总支集体学习“七一”重要讲话精神》、《民盟进贤总支召开总支(扩大)会议学习中共十八届六中全会精神》、《民盟进贤二中支部赴温圳中学开展“烛光行动”》、《民盟进贤医卫支部开展“红丝带”健康行》等13篇报道性文章在《江西民盟》网刊载;28篇文稿在《南昌民盟》刊载，33篇在《中国进贤》刊载。
七、党盟关系。
一是摆正位置，坚持中国共产党领导的多党合作和民主协商制度不动摇，与中国共产党“思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行”，认真履行参政党职能，做到“到位而不越位、主动而不盲动、帮忙而不添乱、切实而不表面”。
二是积极参加县委县政府的举办的协商会、座谈会等，邀请县统战部和相关部门的领导参加总支的相关活动。
三是经常与县委县政府领导沟通，请示、汇报工作。县委常委、统战部长胡国星10月19日到民盟进贤总支调研;市委统战部副部长梁超伟11月22日到民盟进贤总支督导指导工作。
八、其他工作。
一是经常走访盟内老领导、老盟员及生病困难盟员，与他们拉家常，了解他们的身体健康状况、家庭生活情况，谈盟的工作。在20xx年春节即将到来之际，1月28日上午总支主委罗建华，副主委焦筱兰、许忠民，总支委员徐方清，民盟进贤一中支部主委熊燕等，看望了正在进贤县人民医院住院的老盟员夏自华(96岁)、张万和(90岁)，代表全县盟员向他们送去了衷心的祝福，祝他们早日康复，春节愉快!并集体拜访了进贤县离退休老盟员，向老盟员送去了节日的祝福。3月8日二中支部主委徐方清率领支部班子成员，到老盟员家看望了生病的老盟员熊在和老师。10月8日(重阳节)组织十余名退休老盟员到县城滨湖森林公园、白圩九龙湾公园、李渡元代酒窖等景点参观游览，得到了老盟员的一致好评，提高了盟的凝聚力。
二是加强了与盟内横向交流：3月4日，民盟进贤总支与民盟南昌市委会老龄专委会联合到江西李渡酒业有限公司进行考察调研。11月19日罗建华主委等接待了到总支“盟员之家”走访调研的民盟鹰潭市主委周赣忠、副主委周志燕及鹰潭市一中支部主委李光明等。
总之，总支20xx年民盟进贤总支开展了一些工作，也取得了较好的成绩，但离上级的要求还有距离，还需要进一步努力搞好盟务工作。下一步我们将继续开展“学讲话、增共识、强责任”主题教育活动，坚持讲好“三风故事”、统一战线和多党合作故事以及民盟故事，不断增强广大盟员的“四个自信”，引导盟员自觉承担作为中国特色社会主义事业亲历者、实践者、维护者和捍卫者，自觉用讲话精神武装头脑、指导实践，真正使讲话精神内化于心、外化于行。坚持改革创新，更加积极地参政议政，把学习讲话精神与推进当前工作紧密结合起来，认真履行参政党职能，切实加强民主监督，扎实开展社会服务，进一步搞好参政议政工作，充分利用好政党协商、政协协商和政府协商等各种渠道和方法，建睿智之言，献务实之策。坚持务实为民，更加真诚地服务社会，主要抓好“三个紧扣”：紧扣扶贫济困，助学、助教、助残、助孤、助老抓服务;紧扣送科技、送文化、送卫生、送法律、送政策抓服务;紧扣反映社情民意抓服务，不断发挥民盟专家优势，尽心尽力，义无反顾，勇挑重担，把为民服务牢记心上，做在实处。坚持强化自身，更加有效地凝聚力量，配合盟省委、盟市委成立70周年开展活动，组织看一部电视剧《民主之澜》、办好一场体育比赛、搞好一次演讲比赛，不断增强民盟基层组织和全体盟员的凝聚力、战斗力，充分发挥智力密集，人才荟萃的优势，服务进贤经济社会发展，为我县完成“十三五”规划，实现“勇当昌抚合作示范排头兵，拼争全省县域经济前十强”的目标作出积极贡献。
产业发展工作总结
今年，xx区委、区政府为确保全区房地产市场的健康发展，进一步突出房地产作为支柱产业优先发展的战略，主要领导、分管领导多次深入各街道、乡（镇）和房地产企业调度，解决项目建设中的征地拆迁、规划报建、路网配套等问题，使建设环境进一步优化。我局作为房地产行业的业务主管部门，根据区政府安排，主要做了以下几项工作：
一是定期调查摸底。我局行业管理科具体负责房地产项目的协调服务，年初召开了各街道乡镇分管房地产项目副职的会议，要求各街道乡镇及时掌握辖区范围内房地产项目建设进展情况及存在的问题，并按季度上报区住建局。今年全区计划启动房地产项目91个，实际启动67个，已完工项目4个，尚有24个项目因各种原因未启动。
我局集中组织，由区政府领导和相关职能部门参加，专题调度房地产重点项目，研究解决问题，推进项目建设。
我局安排专人负责清欠工作，逢节假日及特殊时期，积极开展工程款及农民工工资拖欠摸底调查，及时引导企业将矛盾和问题解决在萌芽阶段，尽量避免爆发上访事件。
1、开拓创新，展示建筑行业新特色。
一是着力推进行业协会成立。为顺应当今形势发展需要，维护建筑市场秩序，促进建筑行业健康发展，行业科积极筹备，着力推动xx区建筑行业协会成立。xx区建筑行业协会成立大会暨第一次会员代表大会在时代帝景多功能厅顺利召开。协会的成立，对加强行业自律，促进沟通与合作，提高建筑行业整体素质，加快我区建筑行业发展都将起到重要作用。
二是积极组织成立建筑行业工会联合会。在区总工会的悉心指导下，行业科积极准备行业工会成立前期各项工作，xx市xx区建筑行业工会联合会正式成立，这也是全省首家建筑行业工会联合会，为维护建筑工人合法权益搭建平台，标志着xx区万名建筑工人从此有了一个共同的家。xx月xx日省总民管部领导专程来调研，充分肯定了我区建筑行业工会工作，对xx区建筑行业率先实行工资集体协商工作给予了高度评价，准备在全省各行业推广我区建筑行业工会先进做法。
2、深化服务，塑造建筑行业新形象。
一是做好行业诚信建设服务。积极组织、深入指导企业参加全市信用等级评定及评优评先工作，湘华、西城、桐木、坪塘、岳麓山、金湘、清水、咸嘉8家企业被评为“aaa”企业；猎鹰、新望被评为“aa”企业；西城被授予“20xx-20xx年度长沙市建筑企业施工总承包十强”称号；西城、湘华、金湘、坪塘、桐木、岳麓山6家企业被评为“施工总承包先进企业”；坪塘、西城被授予“质量优胜企业”；坪塘、东方红、西城被评为“安全生产好企业”。企业诚信意识明显增强，行为更加规范。
二是全力支持企业打造精品工程。为提升建筑单位创优意识和积极性，年初确定创鲁班奖计划，并在局长的带领下对创优工程企业进行了专程走访，制定重点扶持措施，加强跟踪指导。
19xx年中药现代化科技产业行动计划实施以来，我市认真贯彻落实国家和省推动中药现代化科技产业发展的有关文件精神，加强自主创新，把中药现代化科技产业基地建设和示范工作作为调整我市农业结构、推进农业产业化和促进地方经济发展的重要项目来抓，取得了显著的效果。
（一）领导重视，组织有力。
市委市府对中药现代化科技产业工程的实施非常重视，及时成立了以市长任组长、市委副书记和副市长任副组长、市府相关部门主要领导为成员的“市中药现代化科技产业协调领导小组”，办公室设在市科技局，并由专人负责处理日常事务。由于各成员单位责任明确，各施其职，为工程的顺利实施提供了强有力的组织保障。
（二）制定配套的政策措施，确保工程顺利实施。
根据国务院和省发展中药现代化科技产业的有关精神，我市印发了《关于大力发展中药现代化科技产业的通知》和《市中药材科技示范园总体规划及实施方案》，制定了我市中医药产业10年发展规划和促进我市中医药产业发展的七条政策措施，为我市中药现代化科技产业的发展创造了良好的政策环境。
（三）加大宣传力度，强化对外交流与合作。
一是积极组织我市中药材生产企业及制药企业参加各种展会及经贸洽谈会。xx年我局组织了7个制药企业及药材生产企业18个新技术、新产品参加了国际中医药现代化科技大会暨新技术、新产品展览会；xx年9月，由我局牵头，市政府组成了以科研机构、医院、中药材基地、中药材产业化企业及市、区、县相关部门200多人的代表团参加了第二届中医药现代化国际科技大会，展示了我市科研成果近100个。
二是利用新闻媒体加大对我市中药材生产基地及制药企业的宣传。xx年x月xx至xx日，由xx电视台等一行16人组成的新闻采访团，对我市中医药现代化科技产业发展情况进行了专题采访，引起了社会各界对中医药现代化科技产业发展的广泛关注，进一步强化了对外交流与合作，促进了我市中医药现代化和现代中药产业的发展。
民盟工作总结
在平凡中，尽一份责任我叫xxx，xxx年生，现任黑龙江北辰建筑工程有限公司总工程师，讲师（副教授正在评审之中），硕士研究生。
多年以前，我光荣的加入了中国民主同盟，实现了人生美好的愿望。入盟以来，我积极参加各种学习实践活动，我对民盟组织和民盟精神有了更具体、更深刻、更清晰的了解和体会，感受着前辈们学有专长、甘于奉献、修德守身、淡泊名利、自尊自强的崇高精神和优良传统，也使我更庆幸与珍视自己的选择。
作为一名建筑工程师，在积极构建社会主义和谐社会的进程中，在双鸭山各项基础工程建设过程中，我肩负着时代的重任；作为一名中国民主同盟的盟员，“民主同盟”这四个字给予我的除了荣誉，更多的是一份责任与使命。现将个人工作总结汇报如下：
我始终坚持以一个优秀盟员的标准严格要求自己。虽然上有八十多岁的父母，下有十几岁的女儿，正处于上中学阶段需要照应。但是，“想干的事情没有理由，不想干的事情总有借口。”我坚持把“心系民盟，积极融入组织”作为一名民盟盟员的基本义务和本份，担当奉献、不拆不扣，表现出对民盟忠诚坚定的政治自觉、思想自觉、行为自觉。积极努力自学。作为一名盟员，要深入学习盟章盟史，如果对民盟历史、民盟章程不够了解或了解甚少，那么热爱民盟组织将是一句空话，加入盟组织也是盲目，为盟组织工作只会停留在表面，只有通过认真学习盟章、盟史，才能够了解盟组织，进而明确加入民盟为什么，为民盟做什么，在实践中增强责任感和使命感。既要学习盟史，也要学习党史，这是我们党派性质所决定的，也是我们工作的立足点和切入点；既要了解国情，也要掌握自身所从事行业的现状，这是我们立足本职发挥作用的根本；既要学习民盟先辈的光荣传统，也要学习其它组织的先进典型。加强学习，提升自身能力素质是做好盟务工作的基础和保证。中国民主同盟成立于1941年3月19日，这是每位盟员都要记住的日子，如今它已走过60多个春秋，在这60多年间，涌现出无数仁人志士、民族英才、国家栋梁、社会贤达，如张澜、黄炎培、沈钧儒、史良、楚图南、胡愈之、李公仆、闻一多、钱学森、华罗庚、马寅初、费孝通、季羡林、丁石孙、蒋树声等，他们秉承追求真理，为民谋福的宗旨，把代表科学与进步的先进知识分子联合在一起，同中国共产党风雨同舟、肝胆相照，团结带领广大盟员共同书写民盟的历史篇章。回顾历史，民盟的创建者和早期领导人为坚持抗战，团结进步，反对投降、分裂、倒退而坚持斗争，抗战胜利后，作为“第三方面”的重要力量，民盟同共产党一起反内战、反独裁，为争取民主、促进和平做出了巨大努力，在社会主义建设时期，同中国共产党同心同德，密切合作，从未改变政治立场和政治态度，积极推动经济发展和社会进步。尤其是改革开放以来，民盟在中国共产党领导的多党合作和政治协商制度中积极履行参政党职能，紧紧地围绕党和国家的中心工作，服务大局，建言献策，在社会各项事业中发挥出重要作用。曾热播的电视剧《民主之澜》真实地再现了民盟的辉煌历史，给人们带来一次心灵上的洗礼，精神上的启迪。以张澜先生为代表的民盟先贤们忧国忧民的情怀，无私无畏的品格，追求真理、持操守节的风骨，心系百姓，胸怀大志，无私无畏，恪守做人、做事、做官的准则，为世人留下取之不竭的精神财富和催人奋进的精神力量。让我们新一代盟员真切感受到民盟人和盟组织的可敬可爱，也为自己能成为一名盟员感到由衷的自豪与骄傲。
反映社情民意，积极参政议政，是民盟盟员的重要责任。而“责任在肩上，学习在路上”，学习是一个永恒的主题。作为一名党外干部，无论在何种岗位上，必须勤学习，善学习。只有勤学习，加强学识修养，丰富和完善自我，才能博采众长，提高自己；只有善学习，加强政治修养，提高政治把握能力，才能在深入调查研究中，广纳各种信息，勤于思考，勇于挑战，善于参政，提高参政议政的质量，从而使自己有信心与能力站到政治舞台上施展才华，坚定不移跟党走，尽心竭力促发展。
从事建筑行业十几年，我始终保持着对建筑行业的无限热爱和强烈的责任感、使命感，激励着自己积极认真地履行一名建设者的神圣职责，满腔热情地投身于工作中，时刻品味着教书育人工作之艰巨、责任之重大、奉献之快乐、人生之意义。尤其是入盟以来，我几乎没有休息过节假日，无数次在黄卷青灯下度过不眠之夜。我认为：简单的事情长期重复去做，就会成为专家；难做的事情认真用心去做，就会成为赢家！
在工作上，争当“领头雁”。在招投标工作方面，带领相关人员刻苦钻研业务知识，掌握了多种软件的操作方法和技巧，同时认真学习各个地区的工程定额、计费要求和招投标的常规操作方法，并运用自如。培养了一批招投标人才，使他们在工程实践中得到了有益的锻炼。在人员培训方面，在冬季为本单位的技术人员进行培训，特别是对近几年进入北辰公司的年轻大学生，他们有着扎实的基础知识但是没有实际经验，我亲自带领他们深入施工一线，深入浅出的进行现场讲解。为北辰公司培育了大批技术人才。
发展党员工作总结
20xx年以来，随着油田减员增效和改制分流等改革的实施，党员队伍结构发生了较大变化，20xx年底在职职工党员人数只占全油田党员总数的x%。在职党员人数的减少，尤其是生产一线党员人数的大幅减少，导致基层部分单位无党员或难以建立党的组织。针对这一现实，局党委及时调整党员发展工作思路，突出生产、工作一线优秀青年这一发展重点，采取切实措施，狠抓党员发展工作各项任务的落实。
1、坚持发展党员工作责任制。在全局党建工作中，特别是在油田开展的“三创一争”(创建“先进党委、先进党支部、先进党小组”，争做“新时期优秀党员”)为重要载体的党建活动中，局党委将发展党员工作列入各单位年度党建工作目标，并细化到党委成员工作责任制中。局党委组织部每半年对全局发展党员工作进行一次检查。年底，结合全局党建、生产经营、精神文明建设“三位一体”目标考核，把发展党员工作纳入考核指标，考核结果与各单位年终经济奖惩挂钩，与先进党委的评选挂钩，同时坚持考核通报制度，从而保证了发展党员工作得到认真有效的开展。
2、坚持发展党员工作宏观调控。局党委根据油田改革发展的实际，提出了“三个倾斜一个下降”的工作思路(即发展重点向基层一线倾斜、向知识分子倾斜、向青年职工倾斜，努力使无党员班组下降)，并按年度制定发展党员工作指导计划，其中要求每年发展青年党员不少于70%。各直属单位组织部门在执行中，严格对支部上报的发展对象进行审核，对不符合规定要求的不列入发展计划，并要求各支部严格按照指导性计划，做好发展党员工作，保证了计划的严肃性。
3、坚持发展党员计划的`落实。我们坚持计划的宏观性、指导性，而不完全拘泥于数额的绝对化，要求在坚持党员标准的前提下，根据实际可以在计划的10%上下浮动，给予基层党组织一定的空间。基层党组织一般每年最少研究发展党员工作两次，每季度分析一次，在分析基础上适当调整计划，从而较好地保证了计划的落实。三年来从生产、工作一线发展党员x名，占发展总数的x%，其中35岁以下党员x名，占生产、工作一线发展党员数的x%;减少一线无党员班组x个;在职职工党员由占党员总数的x%，提高到x%，逐步改变了生产一线党员偏少。在职党员偏少，分布不均等问题，使发展党员工作各项目标任务得到了较好的完成。
为严把党员入口关，确保发展党员的质量，我们始终做到：
1、坚持支部推荐、群众评议和“推优”制度。发展对象的确定一般先由各支部组织党员讨论，推荐发展对象，经支委会讨论通过，然后党委组织部门到各支部征求群众意见，根据支部、和群众的意见由党委集体讨论，确定上报年度发展计划。对在团员和青年中确定的发展对象，还必须经过团组织的“推优”程序，2001年以来，在已发展的新党员中，经团组织“推优”的共有x名，占发展党员总数的x%。
2、积极推行发展党员公示制。前年我们在一些单位进行了公示制试点，今年以来，根据省委组织部的统一安排，我们结合油田实际制定下发了公示制办法，在全油田实行发展党员公示制，并把落实公示制情况列入党建工作的年度考核内容，增强了贯彻落实的力度。在执行发展党员公示制过程中，除按规定进行公示外，部分单位还结合工作实际，让发展对象、预备党员进行述职，党员和职工群众进行量化打分等，拓宽了公示形式、扩大了群众参与度，将组织把关与群众监督落到了实处。
3、认真抓好培训考核。坚持每年举办两次入党积极分子培训班，每次脱产培训五天以上，对入党积极分子进行党的基本知识、基本理论和形势任务教育。学习结束后还要进行考试考核，凡成绩达不到80分以上的，规定不能列为发展对象、不能发展为预备党员。在培训中许多单位党委书记亲自授课，与入党积极分子同学习、共勉励。通过强化培训考核，入党积极分子和发展对象在思想上进一步端正了入党动机，坚定了共产主义信念。
4、加强预备党员的培养考察。一是坚持预备党员按期汇报思想制度。要求预备党员，每季度以书面形式向党组织汇报一次思想、工作和生活情况。二是加强对预备党员在预备期的考察。坚持季度考察与预备期满全面考察相结合、单位表现与社会表现相结合、关键时刻与一般情况下的表现相结合、批评教育与表扬鼓励相结合，严格教育、严格质量，不搞迁就照顾。三年来共延长预备期x人，取消预备党员资格x人。
我们把建设一支数量充足、素质较高的入党积极分子队伍，作为新形势下发展党员工作的重中之重，多层次、多渠道壮大入党积极分子队伍。
1、拓宽选人育人视野。我们始终把入党积极分子队伍建设，作为发展党员工作的“源头”工程来抓，规定发展党员数量与培养入党积极分子数量之比不低于1：3。在扩大入党积极分子队伍上，注意做到“三早”：即早选苗、早教育、早培养。重点在做好生产、科研单位优秀青年入党积极分子选拔培养的同时，还注意重视做好社区和后勤辅助单位青年中的优秀分子的选拔培养，尤其在关键时期或急难险重工作中，注意发现培养先进分子苗子。在“非典”时期，奋战在抗击“非典”一线的人员中，先后有x名优秀青年向党组织递交了申请书，各级党组织积极引导，及时把他们列入了入党积极分子队伍，起到了良好的示范带动作用。
2、狠抓培养教育。针对青年入党积极分子思想活跃、接受新事物快，世界观、人生观可塑性大的特点，开展了青年人喜闻乐见、形式多样的教育活动。利用培训班、形势任务报告会、党的知识竞赛、优秀党员事迹报告和电脑网络等形式，用马列主义理论、“三个代表”重要思想对青年人进行理论灌输，引导他们树立正确的世界观和人生观。每年“七一”前后还组织入党积极分子、优秀青年，到确山竹沟、镇平彭雪枫纪念馆、邓州编外雷锋团等爱国主义教育基地参观学习，教育引导他们加强对党的认识，把他们要求入党和接受教育所激发出的政治热情、动力干劲及时引导转化到工作实践中去。三年来，全油田共举办培训班86期，培训入党积极分子x多名，为发展新党员储备了一支素质良好的后备力量，奠定了牢固的工作基础。
3、加强党的自身建设，不断增强党的吸引力、凝聚力。各级党组织认真贯彻党要管党、从严治党的方针，切实抓好自身建设，通过自身形象激发广大职工群众对党的热爱与信任。近年来，我们相继树立了爱岗敬业、致力技术创新的马宏伟;立足岗位、技改能手朱一斌、姜春风;忘我工作，战斗在抗击“非典”第一线的肖景保和退休不退色的“活雷锋”冯世义等一大批不同岗位的优秀共产党员典型，在职工群众中产生了良好反响。在开展“三创一争”、“创新增效攻关”等党建活动中，广泛吸收入党积极分子参加，并充分发挥他们的作用，使他们在生产、工作和社会实践中受到锻炼和教育。通过这些措施，不但加强了各级党组织的自身建设，增强了党组织的战斗力、凝聚力，而且提高了党组织在职工群众中的威望和吸引力，越来越多的优秀分子自觉心系党组织、靠近党组织，三年来共有x余名优秀分子向党组织递交了入党申请。
发展党员工作是加强党的建设的一项经常性、基础性工作。我们将继续根据省委组织部的总体要求，结合我油田实际，认真总结经验，发扬成绩，克服困难，进一步研究和探索发展党员工作的有效途径和方法，扎扎实实把发展党员工作抓紧抓好。
民盟支部工作总结
20xx年，民盟宜丰总支在民盟宜春市委和_县委的正确领导下，在县委_部的关心、指导下，全面贯彻落实_十八届四中全会精神，深入开展党的群众路线主题教育实践活动，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，在强化自身建设的同时积极开展参政议政和社会服务活动，为宜丰的经济建设和社会进步作出了应有的贡献。20xx年9月，总支喜获民盟中央授予的“中国民主同盟基层组织建设先进基层组织”荣誉称号，这是总支第五次荣获盟中央表彰;20xx年11月，被推荐为盟省委表彰的2011-20xx年全省先进基层组织。现将一年来的盟务工作总结如下：
一、加强自身建设，着力提高盟员整体素质。
加强学习，不断提高自身水平。总支始终将政治理论作为盟员提高自身素质的必学内容，学习了_十八大、十八届四中全会精神，学习了盟章盟史及_理论，通过各种学习不仅拓宽了知识面，提升了自身素质，还增强了政治意识，提高了参政议政能力。总支还先后选派了五位骨干盟员参加了省市社会主义学院学习。
开展主题教育活动，不断加强思想建设。3月26日，盟总支组织召开了“四比”主题教育实践活动动员会和党的群众路线教育实践活动座谈会，并以主题教育活动为契机，进一步增强盟员坚持中国特色社会主义的道路，更加坚定地拥护中国_的领导，更加自觉地与党同心同德、同心同向、同心同行，为建设幸福宜丰、服务群众作出更大贡献。
吸纳优秀人才，优化盟员结构。盟总支始终坚持“人才兴盟、人才强盟”战略，本着“坚持标准、注重质量”的原则，推荐符合条件的中青年知识分子入盟，20xx年总支考察发展了5名年轻的业务骨干入盟，进一步优化了盟员结构，增强了盟组织活力。盟总支现有四个支部，盟员80名。
多种组织活动，丰富盟员生活。通过盟总支组织联谊和各支部不定期自行开展活动等方式，进一步丰富了总支及支部的组织生活形式。如：综合支部与二中支部在潭山镇找桥村开展联谊活动;一中支部在芳溪天隐洞开展夏季主题活动;卫生支部开展学习经验交流座谈会等，通过这些活动，增强了支部的互动与交流，促进了各个支部的盟员之间的了解，增进了盟员之间的友谊。
二、围绕中心工作，积极履行参政党职责。
组织盟员积极参政议政。盟总支围绕县委、县政府的中心工作，组织督促盟员积极建言献策，践行党的群众实践主题教育活动，深入开展调研，共向省、市、县三级撰写议案、提案达20多件，反映社情民意共30多条，百字金点子30多篇。
三、坚持服务社会，树立盟总支良好社会形象。
党员发展工作总结
20xx年，xxx机关党委牢牢把握发展党员工作总的原则和“十六字”方针，紧紧围绕机关党委的中心工作和自身建设需要，按照党章和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》要求，认真做好发展党员工作，优化了党员队伍整体结构，增强了党员队伍的生机和活力。
一、主要做法。
1、认真制定年度计划，切实把好“统筹关”。
年初，按照市直机关工委下达的发展党员指导性计划，根据现有申请入党及发展对象人数，结合各党支部(总支)的实际情况，下发《南宁市园林系统2014年发展党员指导性计划》，对全年发展党员工作进行安排部署，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持做到全面衡量和考察，做到成熟一个，发展一个，既保证发展质量，又有一定数量，使党员的发展工作有计划、有组织、有步骤、有效果地开展。全年共发展党员7人，已圆满完成任务。
2、严格发展标准，切实把好“质量关”。
第一，重视实践锻炼，坚持“三个重点”。一是坚持把生产工作一线的青年作为发展的重点。在一线、青年团员和专业技术骨干中，有的放矢，选择具有一定专长和本领，能吃苦耐劳、乐于奉献的人员列为培养对象。二是对已提出入党申请的`青年，要求党组织明确培养人，吸收他们参加党组织活动，增强光荣感和使命感，促使他们自觉地以党员标准严格要求自己。三是对各方面表现突出、已被列为发展对象的青年，要求党组织有意识地给他们交任务、压担子让他们在重要工作、关键岗位和艰苦环境中经受锻炼，使其身心受到磨练，让其增长才干，为今后更好地为人民服务打好坚实基础，使他们尽快成熟。如有意将入党积极分子、青年团员、专业技术骨干投入到年内种植200万株树木工程、荔园滨水公园、体育休闲公园、凤岭儿童公园工程等艰苦的环境中，造就和磨练他们坚强的意志，增强他们的党性观念。
第二，注重言传身教，实行分类施教和管理。在入党积极分子培养联系人的选派上，我们选派各方面表现突出的党员和培养对象接触，向他们宣传党的各项路线、方针、政策及党的基础知识，加深培养对象对党的基本知识的了解。深入开展学习实践科学发展观活动，起到言传身教、潜移默化的作用。在教育上，采取集中轮训、理论教育和参加党日活动、思想教育和实践锻炼相结合等多种形式，对入党积极分子进行系统培养教育，根据入党积极分子成熟程度和不同特点，实行分类施教和管理，从灌输党的基本知识入手，在学习、工作、生活中加强引导，对表现欠佳或犯错误的同志及时采取惩前毖后、治病救人方针，对屡教不改的同志及时调整出队伍，努力提高入党积极分子的整体素质。
第三、在推优育苗方面，继续加强“党建带团建”“党员思想工作责任区”工作。加强对团组织及入党积极分子的领导，通过开展一系列争先进、比先进、创先进活动，有意识地发掘思想素质好、有奉献精神、吃苦耐劳、能与群众打成一片的先进分子加以培养推优。通过“党员思想工作责任区”活动，进一步加强党员的党性锻炼，增强紧迫感和责任感，充分发挥党员的先锋模范作用。
3、严肃审查、手续齐全，切实把好“入口关”。
第二，发展党员各项材料齐全规范。主要材料有：《》、《入党志愿书》、《入党积极分子培养考察登记表》、政审材料、外调材料、支部、总支、党委的决议及审批意见、转正申请书、个人思想汇报等。、志愿书均由本人亲笔填写。支部、总支的会议记录完整，写清会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、参加会议的预备党员和列席人名单、会议讨论情况、表决形式及结果;入党材料按规定存入本人人事档案中。
二、存在问题。
1、发展党员结构不平衡。据统计，入党积极分子以大中专业生居多，生产一线工人占比例较少，生产一线工人入党积极性不高，一些在生产一线表现比较好的中、青年职工没有主动向党组织靠拢，虽做过思想动员，但收效甚微，有的口头答应，但没有实际行动。再有，就是在专业技术骨干中发展党员比较困难，特别是高知识群体，有部分专业技术人员对入党的认识不足，对政治关心不够，认为入不入党没关系，只要把本职工作做好就行。
2、入党积极分子后备力量不足。受编制等因素影响，事业单位进员相对困难，通过近年的发展党员工作，党员队伍不断壮大，表现突出的职工已相继加入党组织，一些由于表现平淡，尚不够条件加入党组织且已向党组织递交的职工尚在考察阶段，入党积极分子后备力量不足。
三、今后努力的方向。
1、在市直机关工委的指导下开展好明年的发展党员工作，
2、坚定不移地贯彻执行发展党员工作的指导思想、工作方针和和发展原则，不盲目追求数量，讲求发展质量。
3、继续开展“党建带团建”及“党员思想工作责任区”活动。深入开展推优育苗活动，继续深入开展“党员思想工作责任区”活动，用党员的先进性去影响、带动职工争取进步，充分发挥共产党员的先锋模范作用。
产业发展工作总结
20xx年来,区住建局在区委区政府的正确领导下，紧紧围绕服务经济发展大局，强化房地产业和建筑行业管理，充分发挥协调和服务职能,为岳麓区产业发展项目顺利推进做了大量工作，现将20xx年工作情况汇报如下：
今年，岳麓区委、区政府为确保全区房地产市场的健康发展，进一步突出房地产作为支柱产业优先发展的战略，主要领导、分管领导多次深入各街道、乡（镇）和房地产企业调度，解决项目建设中的征地拆迁、规划报建、路网配套等问题，使建设环境进一步优化。我局作为房地产行业的业务主管部门，根据区政府安排，主要做了以下几项工作：
一、搞好协调，推进房地产项目建设。
一是定期调查摸底。我局行业管理科具体负责房地产项目的协调服务，年初召开了各街道乡镇分管房地产项目副职的会议，要求各街道乡镇及时掌握辖区范围内房地产项目建设进展情况及存在的问题，并按季度上报区住建局。今年全区计划启动房地产项目91个，实际启动67个，已完工项目4个，尚有24个项目因各种原因未启动。
二是定期调度。根据各街乡镇上报的情况，我局集中组织，由区政府领导和相关职能部门参加，专题调度房地产重点项目，研究解决问题，推进项目建设。
三是协调解决工程款及农民工工资拖欠问题。我局安排专人负责清欠工作，逢节假日及特殊时期，积极开展工程款及农民工工资拖欠摸底调查，及时引导企业将矛盾和问题解决在萌芽阶段，尽量避免爆发上访事件。
26家。总承包企业以房屋建筑为主项的达31家，占总承包企业的97%；资质覆盖面达25个，占60个专业的42%，上半年坪塘建设集团填补了我区铁路专业资质空白。建筑业保持了较快的增长速度，产值持续攀升，对我区经济社会发展贡献不断增强。预计全年完成建安总产值140亿元，同比增长25%；上缴税收4.5亿元，同比增长25%，建筑企业发展态势良好。
1、开拓创新，展示建筑行业新特色。
一是着力推进行业协会成立。为顺应当今形势发展需要，维护建筑市场秩序，促进建筑行业健康发展，行业科积极筹备，着力推动岳麓区建筑行业协会成立。岳麓区建筑行业协会成立大会暨第一次会员代表大会在时代帝景多功能厅顺利召开。协会的成立，对加强行业自律，促进沟通与合作，提高建筑行业整体素质，加快我区建筑行业发展都将起到重要作用。
二是积极组织成立建筑行业工会联合会。在区总工会的悉心指导下，行业科积极准备行业工会成立前期各项工作，长沙市岳麓区建筑行业工会联合会正式成立，这也是全省首家建筑行业工会联合会，为维护建筑工人合法权益搭建平台，标志着岳麓区万名建筑工人从此有了一个共同的家。11月29日省总民管部领导专程来调研，充分肯定了我区建筑行业工会工作，对岳麓区建筑行业率先实行工资集体协商工作给予了高度评价，准备在全省各行业推广我区建筑行业工会先进做法。
2、深化服务，塑造建筑行业新形象。
一是做好行业诚信建设服务。积极组织、深入指导企业参加全市信用等级评定及评优评先工作，湘华、西城、桐木、坪塘、岳麓山、金湘、清水、咸嘉8家企业被评为“aaa”企业；猎鹰、新望被评为“aa”企业；西城被授予“20xx-20xx年度长沙市建筑企业施工总承包十强”称号；西城、湘华、金湘、坪塘、桐木、岳麓山6家企业被评为“施工总承包先进企业”；坪塘、西城被授予“质量优胜企业”；坪塘、东方红、西城被评为“安全生产好企业”。企业诚信意识明显增强，行为更加规范。
级部门和施工企业的共同努力下，由我区湖南省长沙湘华建筑工程有限公司承建、湖南省西城建设有限公司参建的湖南省肿瘤医院门诊、医技、住院大楼工程项目喜获20xx20xx年度中国建设工程“鲁班奖”（国家优质工程），捧回了我区第一个建筑工程质量最高荣誉。
发展党员工作总结
年末准备到了，被视为发展党员的同志们要抓紧时间好好把这一年的工作总结总结，以便党组织了解个人的情况。下面是本站小编搜集整理的发展党员。
希望对你有大帮助。
20xx年，xxx机关党委牢牢把握发展党员工作总的原则和“十六字”方针，紧紧围绕机关党委的中心工作和自身建设需要，按照党章和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》要求，认真做好发展党员工作，优化了党员队伍整体结构，增强了党员队伍的生机和活力。
一、主要做法。
1、认真制定年度计划，切实把好“统筹关”。
年初，按照市直机关工委下达的发展党员指导性计划，根据现有申请入党及发展对象人数，结合各党支部(总支)的实际情况，下发《南宁市园林系统20xx年发展党员指导性计划》，对全年发展党员工作进行安排部署，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持做到全面衡量和考察，做到成熟一个，发展一个，既保证发展质量，又有一定数量，使党员的发展工作有计划、有组织、有步骤、有效果地开展。全年共发展党员7人，已圆满完成任务。
2、严格发展标准，切实把好“质量关”。
第一，重视实践锻炼，坚持“三个重点”。一是坚持把生产工作一线的青年作为发展的重点。在一线、青年团员和专业技术骨干中，有的放矢，选择具有一定专长和本领，能吃苦耐劳、乐于奉献的人员列为培养对象。二是对已提出入党申请的青年，要求党组织明确培养人，吸收他们参加党组织活动，增强光荣感和使命感，促使他们自觉地以党员标准严格要求自己。三是对各方面表现突出、已被列为发展对象的青年，要求党组织有意识地给他们交任务、压担子让他们在重要工作、关键岗位和艰苦环境中经受锻炼，使其身心受到磨练，让其增长才干，为今后更好地为人民服务打好坚实基础，使他们尽快成熟。如有意将入党积极分子、青年团员、专业技术骨干投入到年内种植200万株树木工程、荔园滨水公园、体育休闲公园、凤岭儿童公园工程等艰苦的环境中，造就和磨练他们坚强的意志，增强他们的党性观念。
第二，注重言传身教，实行分类施教和管理。在入党积极分子培养联系人的选派上，我们选派各方面表现突出的党员和培养对象接触，向他们宣传党的各项路线、方针、政策及党的基础知识，加深培养对象对党的基本知识的了解。深入开展学习实践科学发展观活动，起到言传身教、潜移默化的作用。在教育上，采取集中轮训、理论教育和参加党日活动、思想教育和实践锻炼相结合等多种形式，对入党积极分子进行系统培养教育，根据入党积极分子成熟程度和不同特点，实行分类施教和管理，从灌输党的基本知识入手，在学习、工作、生活中加强引导，对表现欠佳或犯错误的同志及时采取惩前毖后、治病救人方针，对屡教不改的同志及时调整出队伍，努力提高入党积极分子的整体素质。
第三、在推优育苗方面，继续加强“党建带团建”“党员思想工作责任区”工作。加强对团组织及入党积极分子的领导，通过开展一系列争先进、比先进、创先进活动，有意识地发掘思想素质好、有奉献精神、吃苦耐劳、能与群众打成一片的先进分子加以培养推优。通过“党员思想工作责任区”活动，进一步加强党员的党性锻炼，增强紧迫感和责任感，充分发挥党员的先锋模范作用。
3、严肃审查、手续齐全，切实把好“入口关”。
第二，发展党员各项材料齐全规范。主要材料有：《。
入党申请书。
》、《。
入党志愿书。
个人思想汇报。
等。入党申请书、志愿书均由本人亲笔填写。支部、总支的会议记录完整，写清会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、参加会议的预备党员和列席人名单、会议讨论情况、表决形式及结果;入党材料按规定存入本人人事档案中。
二、存在问题。
1、发展党员结构不平衡。据统计，入党积极分子以大中专业生居多，生产一线工人占比例较少，生产一线工人入党积极性不高，一些在生产一线表现比较好的中、青年职工没有主动向党组织靠拢，虽做过思想动员，但收效甚微，有的口头答应，但没有实际行动。再有，就是在专业技术骨干中发展党员比较困难，特别是高知识群体，有部分专业技术人员对入党的认识不足，对政治关心不够，认为入不入党没关系，只要把本职工作做好就行。
2、入党积极分子后备力量不足。受编制等因素影响，事业单位进员相对困难，通过近年的发展党员工作，党员队伍不断壮大，表现突出的职工已相继加入党组织，一些由于表现平淡，尚不够条件加入党组织且已向党组织递交入党申请书的职工尚在考察阶段，入党积极分子后备力量不足。
三、今后努力的方向。
1、在市直机关工委的指导下开展好明年的发展党员工作，
2、坚定不移地贯彻执行发展党员工作的指导思想、工作方针和发展原则，不盲目追求数量，讲求发展质量。
3、继续开展“党建带团建”及“党员思想工作责任区”活动。深入开展推优育苗活动，继续深入开展“党员思想工作责任区”活动，用党员的先进性去影响、带动职工争取进步，充分发挥共产党员的先锋模范作用。
20xx年，我市认真贯彻落实中央和省委关于加强新形势下发展党员工作的意见，紧紧围绕市委的中心工作和党员队伍建设需要。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，认真做好发展党员工作，努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、作用突出的党员队伍，进一步扩大了党的群众基础和阶级基础，增强了党员队伍的生机活力。
20xx年省委组织部下达我市发展党员计划4800名，实际发展党员4862人，完成计划数101、2%。其中发展农村党员2965人，占发展总数的61、7%。发展非公有制单位党员622人，占发展总数的12、7%。发展公有制单位党员1248，占发展总数的25、6%。在新发展党员中35岁以下2504人，占发展总数的51、5%;高中、中专以上学历3285人，占发展总数的67、5%;女党员1264人，占发展总数的26%。
二、主要做法。
1、高度重视，明确责任。各级党委将发展党员工作作为加强基层组织建设的一项重要任务，一手抓优化结构，一手抓控制总量，着重在组织领导，工作力度及工作制度方面下功夫。一是加强宏观指导。市委组织部在全面调查摸底的基础上，科学制定年度发展党员计划，细化工作目标，层级分解任务。使各级党组织进一步提高认识，真正把这项工作摆上重要日程。二是进行责任管理。明确各基层党委书记为发展党员工作第一责任人，分管书记、组织委员和基层党组织书记为直接责任人，形成一级抓一级，层层抓落实工作格局，切实增强他们工作的主动性和积极性。三是定期检查通报。重点检查发展党员计划落实，发展党员的程序和材料是否规范，发展党员的结构是否合理等。真正做到了年初有计划，年中有督查，年末有总结，并将检查结果进行通报。
2、严格要求，保证质量。始终把新党员质量视作发展党员工作的生命线，正确处理数量和质量、培养与发展的关系。一是坚持标准。严把党员“入口关”，坚持做到成熟一个，发展一个。坚决防止和纠正因强调数量而“分指标、卡比例”的错误做法和因强调质量而“停止发展”或“控制发展”的倾向。二是严格程序。按照发展党员规程操作，认真履行入党手续。怀宁县推行发展党员计划申报制，培养备案制、公示制、票决制、预审制和责任追究制等六项制度。有效提高了新党员质量。三是注重创新。在坚持发展党员标准、程序的前提下，不断探索创新党员发展工作的新机制。岳西县试点发展党员“全程联名推荐制度”，联名推荐做到“四公开”，即：推荐对象名单公开，推荐工作程序公开，村党组织研究结果公开，对发展对象的培养、教育、考察工作公开，扩大了党员发展工作民主。
3、突出重点，改善结构。重视从青年工人、农民、知识分子和外出务工创业人员中发展党员，不断改善党员队伍结构。一是加大在企业中发展工人党员工作力度。深入开展“千名干部服务企业”、“选派非公企业党建设指导员”等工作，通过向企业派驻帮扶工作组和党建指导员，围绕企业发展开展服务企业和党建工作。注重在生产一线职工、业务骨干、技术能手中发展党员。针对非公企业人员流动性大、职工入党的主动性和自信心不够问题，太湖县推行以党员推荐、业主推荐、职工推荐、民主评议、党组织审定为主要内容的“三推一评一审”确定入党积极分子制度，得到了非公企业党员、业主和职工的积极响应和支持。二是积极在外出务工经商人员中发展党员。我们以承领省委组织部“制定在外出务工人员中发展党员办法”创新项目为契机，积极推进在外出务工人员中发展党员工作。在广泛深入调研的基础上找准制约因素，通过构建组织网络，夯实工作基础，全市共建立流动党组织数262个。其中将230个党组织纳入流入地管理，制定《安庆市在外出务工人员中发展党员办法》，在流出地、流入地和流动党员党组织间建立“一方为主、两方协助、三方负责”的工作机制，全面推行联推、联培、联考、联管“四联”工作机制，20xx年全市在外出务工创业人员中发展党员1082名，占发展党员总数的22%。中组部《基层组织建设情况通报》第61期刊载了我市做法。三是注重在农民中发展党员。继续深入实施“双培双带”先锋工程，把那些敢闯敢干，有点子、会经营的致富发展能手纳入“双培”对象中，采取择优推荐、专人负责、结对培养等措施大力培养优秀的发展能手入党。实行“设岗定责”，围绕发展要务，因地制宜、因事制宜，设置“科技示范”、“信息咨询服务”、“农副产品推销”、“勤劳致富帮带”等岗位为发展对象搭建发挥作用的平台，通过实践锻炼，及时把回乡大学生、复员退伍军人、返乡创业人员中优秀分子培养成党员，重视发展农村女党员，逐步提高女党员在新发展党员中的比例。
4、拓展源头，强化培养。坚持把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。实行“四个培养”，努力提高入党积极分子素质。一是联系培养。基层党组织对每个入党积极分子建立专门档案，由支委会成员一对一结对，建立帮教责任制，对入党培养人全程跟踪培养。二是推优培养。建立从群众中推荐先进分子、在先进分子中推荐入党积极分子、在入党积极分子中推荐发展对象的推优制度。注重做好群团组织“推优”工作，结合群团组织各自特点开展教育实践活动，启发他们的入党愿望，为党组织提供入党积极分子来源。三是培训培养。充分利用县(市、区)党校和村(社区)党组织活动场所，定期举办入党积极分子培训班，20xx年，全市共举办入党积极分子培训班65期，培训入党积极分子120xx多人次。四是实践培养。立足本职岗位，结合各项主题教育实践活动，给入党积极分子交任务、压担子，使他们早日成熟。关键岗位锻炼，有意识地安排入党积极分子承担急、难、险、重的任务。如参加防讯抗洪、防控非典、防治禽流感斗争等，让他们在实践磨砺中增长才干。在农村、社区为无职预备党员“设岗定职”，参与基层组织自治，以锻炼成长。
三、存在问题。
我市各级党组织认真贯彻执行发展党员工作方针，积极做好发展党员工作，党员数量稳步提升，结构不断优化，分布更加合理，但仍存在一些问题，主要表现为：一是发展党员源头不足，入党积极分子总量偏小，特别是大部分农村青年外出务工，流动性较强，基层党组织选人育人渠道受到一定限制。二是部分非公有制企业发展党员认识不够。部分业主和员工重经济利益、轻政治追求，制约了非公企业党员发展。三是流动人员发展党员难。普遍存在入党积极分子培养联系难、跟踪考察难、政审难和发展材料完备难等问题。四是部分基层党务工作者对发展党员工作认识不足、业务不熟，不能积极有效开展工作。
四、下一步打算。
1、进一步加强发展党员工作的领导和指导。把发展党员工作列入重要议事日程，纳入党建工作责任制，切实加强领导和指导。积极稳妥地调控发展党员数量和结构，定期对发展党员工作分析调研，及时发现和研究解决存在的问题。
2、进一步壮大入党积极分子队伍。创新工作方式，变“坐等上门”为“主动引导”，主动发现和培养入党积极分子，把教育引导和提供服务结合起来。增强党组织的吸引力，充分发挥共青团、工会、妇联等群众组织的作用，多渠道推荐入党积极分子。
3、进一步加快在两新组织发展党员工作步伐。采取有效措施，加大在“两新”组织中建立党组织工作力度，扩大党组织和党的工作覆盖面，努力把“两新”组织中的先进分子吸引到党的周围。加大对优秀职工的培养教育力度，注意在业务骨干和生产能手中发展党员。
4、进一步加大在青年农民中发展党员工作力度。根据我市是农业大市、劳务输出大市的实际，把在外出务工青年中发展党员工作与发展劳务经济统筹考虑，统一部署，积极进行制度探索，破解发展难题。加强农村服务型基层党组织建设，增强党组织的战斗力、凝聚力和创造力，把大批优秀青年农民吸引在党组织周围，逐步提高农村年轻党员发展比例。
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民盟工作总结
我叫xxx，xxx年生，现任黑龙江北辰建筑工程有限公司总工程师，讲师（副教授正在评审之中），硕士研究生。
多年以前，我光荣的加入了中国民主同盟，实现了人生美好的愿望。入盟以来，我积极参加各种学习实践活动，我对民盟组织和民盟精神有了更具体、更深刻、更清晰的了解和体会，感受着前辈们学有专长、甘于奉献、修德守身、淡泊名利、自尊自强的崇高精神和优良传统，也使我更庆幸与珍视自己的选择。
作为一名建筑工程师，在积极构建社会主义和谐社会的进程中，在双鸭山各项基础工程建设过程中，我肩负着时代的重任；作为一名中国民主同盟的盟员，“民主同盟”这四个字给予我的除了荣誉，更多的是一份责任与使命。现将个人工作总结汇报如下：
我始终坚持以一个优秀盟员的标准严格要求自己。虽然上有八十多岁的父母，下有十几岁的女儿，正处于上中学阶段需要照应。但是，“想干的事情没有理由，不想干的事情总有借口。”我坚持把“心系民盟，积极融入组织”作为一名民盟盟员的基本义务和本份，担当奉献、不拆不扣，表现出对民盟忠诚坚定的政治自觉、思想自觉、行为自觉。积极努力自学。作为一名盟员，要深入学习盟章盟史，如果对民盟历史、民盟章程不够了解或了解甚少，那么热爱民盟组织将是一句空话，加入盟组织也是盲目，为盟组织工作只会停留在表面，只有通过认真学习盟章、盟史，才能够了解盟组织，进而明确加入民盟为什么，为民盟做什么，在实践中增强责任感和使命感。既要学习盟史，也要学习党史，这是我们党派性质所决定的，也是我们工作的立足点和切入点；既要了解国情，也要掌握自身所从事行业的现状，这是我们立足本职发挥作用的根本；既要学习民盟先辈的光荣传统，也要学习其它组织的先进典型。加强学习，提升自身能力素质是做好盟务工作的基础和保证。中国民主同盟成立于1941年3月19日，这是每位盟员都要记住的日子，如今它已走过60多个春秋，在这60多年间，涌现出无数仁人志士、民族英才、国家栋梁、社会贤达，如张澜、黄炎培、沈钧儒、史良、楚图南、胡愈之、李公仆、闻一多、钱学森、华罗庚、马寅初、费孝通、季羡林、丁石孙、蒋树声等，他们秉承追求真理，为民谋福的宗旨，把代表科学与进步的先进知识分子联合在一起，同中国共产党风雨同舟、肝胆相照，团结带领广大盟员共同书写民盟的历史篇章。回顾历史，民盟的创建者和早期领导人为坚持抗战，团结进步，反对投降、分裂、倒退而坚持斗争，抗战胜利后，作为“第三方面”的重要力量，民盟同共产党一起反内战、反独裁，为争取民主、促进和平做出了巨大努力，在社会主义建设时期，同中国共产党同心同德，密切合作，从未改变政治立场和政治态度，积极推动经济发展和社会进步。尤其是改革开放以来，民盟在中国共产党领导的多党合作和政治协商制度中积极履行参政党职能，紧紧地围绕党和国家的中心工作，服务大局，建言献策，在社会各项事业中发挥出重要作用。曾热播的电视剧《民主之澜》真实地再现了民盟的辉煌历史，给人们带来一次心灵上的洗礼，精神上的启迪。以张澜先生为代表的民盟先贤们忧国忧民的情怀，无私无畏的品格，追求真理、持操守节的风骨，心系百姓，胸怀大志，无私无畏，恪守做人、做事、做官的准则，为世人留下取之不竭的精神财富和催人奋进的精神力量。让我们新一代盟员真切感受到民盟人和盟组织的可敬可爱，也为自己能成为一名盟员感到由衷的自豪与骄傲。
反映社情民意，积极参政议政，是民盟盟员的重要责任。而“责任在肩上，学习在路上”，学习是一个永恒的主题。作为一名党外干部，无论在何种岗位上，必须勤学习，善学习。只有勤学习，加强学识修养，丰富和完善自我，才能博采众长，提高自己；只有善学习，加强政治修养，提高政治把握能力，才能在深入调查研究中，广纳各种信息，勤于思考，勇于挑战，善于参政，提高参政议政的质量，从而使自己有信心与能力站到政治舞台上施展才华，坚定不移跟党走，尽心竭力促发展。
从事建筑行业十几年，我始终保持着对建筑行业的无限热爱和强烈的责任感、使命感，激励着自己积极认真地履行一名建设者的神圣职责，满腔热情地投身于工作中，时刻品味着教书育人工作之艰巨、责任之重大、奉献之快乐、人生之意义。尤其是入盟以来，我几乎没有休息过节假日，无数次在黄卷青灯下度过不眠之夜。我认为：简单的事情长期重复去做，就会成为专家；难做的事情认真用心去做，就会成为赢家！
在工作上，争当“领头雁”。在招投标工作方面，带领相关人员刻苦钻研业务知识，掌握了多种软件的操作方法和技巧，同时认真学习各个地区的工程定额、计费要求和招投标的常规操作方法，并运用自如。培养了一批招投标人才，使他们在工程实践中得到了有益的锻炼。在人员培训方面，在冬季为本单位的技术人员进行培训，特别是对近几年进入北辰公司的年轻大学生，他们有着扎实的基础知识但是没有实际经验，我亲自带领他们深入施工一线，深入浅出的进行现场讲解。为北辰公司培育了大批技术人才。
回首入盟以来心系民盟、心系责任、心系岗位的点点滴滴，我沉浸在“有愧于家人，无愧于民盟”中，感受到了自足者的觉醒、奋斗者的快乐，乃是莫大的自豪和荣光！
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民盟工作总结
各位领导，各位盟员：
我是xx年加入民盟的。我在深感骄傲和荣幸的同时，也深深明白了作为一个民盟人，肩头的担子很重，自从加入中国民主同盟，我忠实于民.盟章程，热爱盟组织，力争参加支部举办的活动，为班子鼓劲，为促进盟支部的安定团结努力。xx年，我开始担任民盟攀枝花市委西区总支主委，现对任现职一年来我的工作情况做一个汇报。
中国民主同盟，简称民盟，是中国共产党领导的爱国统一战线的组成部分，是同中国共产党通力合作的参政党，是主要由从事文化教育以及科学技术工作的高中级知识分子构成的，具有政治联盟特点的，致力于建设中国特色社会主义事业的参政党。民盟西区总支共有盟员73人，其中一支部（攀煤支部）14人,7人退休，7人在职。二支部（建筑工程学校支部）34人，5人退休，29人在职。三支部（市七中支部）25人，2人退休。23人在职。
从原来的七中支部主委调整为民盟西区总支主委，我的政治理论水平一下子显得捉襟见肘，为了使工作得以顺利开展，我加大了对马克思主义原著、习近平新时代中国特色社会主义思想、新修订的《宪法》《党章》等内容的学习力度。通过“书香花城”、“学习强国”和市委统战部组织的杭州社会主义学院的学习，我加深了对习近平新时代中国特色社会主义的认识和理解。增强了四个意识，坚定了四个自信，坚决做到了“两个维护”。
通过这一年来的学习，我体会到一个道理，组织上的入盟是有时间节点的，但是思想上的入盟是一生一世的事情。我纵然平凡如泥土，但作为一名盟员，就要时时刻刻牢记自己的身份。永远跟党走，不忘合作初心，不断提升自己的修养。
其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。在担任西区总支主委后，我认真学习了《中央的八项规定》，签订了在职教师不准违规补课的承诺书等。
民盟美术院工作总结
民盟九届四次中常会从民盟发展和多党合作事业需要的战略高度，明确提出了“人才兴盟、人才强盟”战略，确立了干部队伍建设和人才工作在盟的自身建设中的核心地位，这是盟中央在新形式下对全盟干部队伍建设的一次重要部署，对全盟组织工作提出了新的更高的要求。为贯彻落实“人才兴盟、人才强盟”战略，民盟##市委注重以增强盟的活力、凝聚力，扩大盟的影响力入手，不断创新组织工作思路，在组织发展、后备干部队伍建设和基层组织建设等方面开展了一些工作，取得了一定的成绩，去年荣获全省盟务工作优等奖，今年又被评为全国基层组织建设先进单位。
组织发展是干部队伍建设的前提条件。组织发展工作的水平，直接决定着整个盟员队伍的水平，决定着盟的干部队伍的水平，最终也将决定到盟的参政议政水平，关系到民盟能否更好地履行参政党的职责。为此，盟市委高度重视组织发展工作，制定了20xx——20xx年组织发展规划和20xx年、20xx年组织发展计划，对组织发展制定了具体的目标。在组织发展工作中，我们严格按照组织发展程序，有计划地稳步发展，并着重做好“五抓”：
（一）抓学习，明确组织发展的指导思想和基本方针；
（二）抓质量，明确质量是^v^发展工作的生命线；
（三）抓重点，正确处理重点界别与非重点界别的关系问题；
（四）抓重点人物、扩大民盟的影响力。通过“四抓”，我市高校新盟员发展总数和比例有所上升，现有高级职称的新盟员人数也增多了，盟员的人才结构也更趋合理。
后备干部队伍建设关系到盟的巩固与发展，是盟的自身建设中的一项紧迫的工作任务，也是一项长期的战略任务。因此，加强后备干部队伍建设，意义十分重大。我们按照盟省委的要求，始终把后备干部队伍建设作为盟市委的主要工作，常抓不懈。