最新工作总结暨表彰大会上的讲话(通用18篇)

时间:2023-12-11 23:48:13 作者:XY字客

月工作总结是一个自我评估的机会,可以让我们客观地看待自己在这个月里的工作情况和表现。这是一份详细和具体的月工作总结范文,我们可以从中了解到一个完整的月工作总结应该有哪些内容和结构。

在金融工作总结表彰大会上讲话【精选】

今天,我们在这里召开2021年度总结表彰大会。刚才,xx宣读了表彰文件,大会分四批对先进集体和个人进行了表彰。下面,我再讲三个方面的内容。

第一个方面,充分肯定过去一年取得的显著成效。

今年,全县上下有效应对国内外复杂多变形势,大力发扬“x”的x精神,实字当头、一干到底,各项工作特别是实体经济振兴取得了显著成效。x月x号的全委会大家都参加了,无论是财政收入、固投、工投,还是新签约、新开工、新竣工亿元以上项目,亦或者是用地保障、引进人才、物流降本,我们都取得了一系列的市保第一、全省前列,同时也取得了很多的全市最多、全市最低。可以说,很好地营造了x逆势奋进的“小气候”,全力厚植了x赶超发展的“大趋势”。

三是贷款增量位列x县第一的也有x家银行;

四是贷存比位列x县第一的有x家银行。

以上三个层面的全市第一,充分说明我们的金融单位、各大银行是讲政治、有担当的,是讲实干、争一流的。这些优异成绩的取得,主要得益于三个方面:

一是得益于各家银行的实干有为、创新作为。全县x家银行大力响应县委、县政府号召,全力向上争取、比学赶超、勇争一流,通过“百名行长进千企”“银企对接系列活动”“绿贷通平台线上办理”等方式,实施金融产品创新、金融服务创新等系列举措,为我县实体振兴提供强有力的金融保障。刚刚上台领奖的考核一等奖银行,各方面工作都比较均衡,其他各家银行也都有很多可圈可点的地方。(比如建设银行,是去年我县一直保持最低利率的银行,充分显示了国有大行的担当。比如农业银行,推出绿企贷,先后对x等绿色智慧企业和节能降耗企业增量投放贷款x亿元,在利率上充分给予了优惠。比如农商银行,推出“绿贷通”,新增注册企业数占据xxxx年全县新增数的一半以上,同时还与x深度合作,)。

二是得益于银行工作者特别是在座行长们的担当进取、真情付出。各位行长很多都不是x本地人,但你们都有一颗为x办实事、做贡献的心,团结带领全县广大银行工作者心往一处想、劲往一处使,想方设法地让利与企、得惠于民(比如工行的x新同志,去年x月调到x担任行长,大力对上争取,全力促成“工融业盛”系列贷战略合作,自己身先士卒、冲锋一线,去年个人累计走访企业x家次,在其领导下,全年融资余额净增x亿元,表外融资新增x亿元,全部贷款利率和工业经济贷款利率降幅分别达xx个bp和xx个bp。比如农发行的x同志,担任行长以来,扎根x,主动服务企业融资需求,用好用足政策性银行的政策优势,为企业量身定制期限长、利率低的融资方案,特别是其向省市分行争取,全年争取到抵押补充贷款资金x亿元,全力助力企业降本。)。

同时,其还争取到xxxx年省金融业发展专项资金x万元,虽然数额不大,但为金融办成立以来首次。】。

总之,对于过去一年全县各银行和金融部门所付出的努力,对于广大银行工作者尤其是在座行长们的敬业奉献,要给予充分肯定。在此,我代表县委县政府,向大家一年以来的辛勤付出表示最衷心的感谢(最近,给省行的x份感谢信都已经写好并发出去了)!

第二个方面,翻篇归零再出发,牢牢锁定xxxx年金融支持实体重点目标任务。

我在全委会上讲了,当前x发展,已经不是“不进则退”的问题,而是“不进则垮”的问题,全县上下唯有以破釜沉舟、“华山一条路”的决心,全面振兴x实体经济,才能破解这一问题。而振兴实体的首要任务就是要狠抓项目引推、企业培大育强,这势必需要金融单位,特别是广大银行们更大力度的支持。今年,我们仍将坚定不移开展金融支持实体攻坚,每月召开金融例会,每月亮晒银行实绩,继续实行比学赶超,激励大家实干争先、勇争一流。总的,是要坚持“存贷款规模均破千亿”这个总目标,具体抓好三个具体目标。

第一,在总量做大同时持续降低贷款利率。一方面,贷款余额能多大就多大。虽然我们信贷规模总量已是全市第一,但我们每年都有上百个高质量项目在落地,对金融的需求只会增加,不会削弱。因此,今年我们提出贷款增幅x%以上、总量超x亿元,是完全能够实现的,也是必须要实现的(在此期中,今年金融办还将同步对制造业中长期贷款和小微企业贷款增速进行考核,确保其不低于各项贷款平均增速)。另一方面,贷款利率要能多低就多低。前期,县金融办已组织大家对今年贷款利率能降几个bp进行了研究,我认为按照现行国家的利率趋势和形势,各个银行的利率下降还是有空间的(今天一早的消息,银保监会提出,小微企业融资成本今年再降x.x个百分点)。希望大家开动脑筋,不断改革创新,更加积极主动地落实“薄利多销”的各项措施,力争今年贷款利率再降xx个bp以上,最好降到x左右。

第二,在对上负责同时强化对下支持。各家银行开展工作要执行上级政策,这是必须的,但银行服务实体、支持先进制造业和小微企业发展,这也是必须的。希望大家进一步树立“互惠互利、共荣共生”的理念,放眼x长远发展,更好地处理好对上负责和对下支持的关系。一方面,要时时处处向上级行汇报好、争取好。要多跟上级行汇报x经济“逆势奋进”的发展势头,让更多地政策、资金向x倾斜,争取更多的金融产品为x企业服务。另一方面,要为企业提供更大力度的支持。近期,中共中央、国务院发布了《关于营造更好发展环境支持民营企业改革发展的意见》,其中提出“要健全银行业金融机构服务民营企业体系,支持发展以中小微民营企业为主要服务对象的中小金融机构。深化联合授信试点,鼓励银行与民营企业构建中长期银企关系。健全授信尽职免责机制,在内部绩效考核制度中落实对小微企业贷款不良容忍的监管政策。强化考核激励,合理增加信用贷款,鼓励银行提前主动对接企业续贷需求,进一步降低民营和小微企业综合融资成本。”这一系列具体政策的落地,将为企业发展注入一剂新的强心剂。希望各大银行落实好相关要求和接下来的系列配套政策,给予x的企业予以更大的支持。

第三,在优化服务同时深化改革创新。随着金融市场的改革进程不断加快,特别是银行业的对外开放,今后企业选择银行也将“货比三家”,因此服务优化、产品创新是各大银行的必由之路。一方面,要健全服务企业长效机制。金融办牵头要继续落实金融精准支持实体闭环工作机制,围绕招商引资红名单、工业制造业帮扶白名单、绿色企业项目绿名单“三色清单”提供针对性服务,并落实好“五个工作日上门对接、一个月初步解决、一个季度回访”等工作机制(特别是各位行长们要走下去、沉下去,亲自了解企业、获取信息,带领广大信贷员在一线搞好服务工作)。另一方面,要推进金融产品持续创新。要深入开展“绿色金改创新工程”,不断扩大绿色贷款投放规模,构建多元化融资渠道。同时,要结合x实际和项目企业需求,多打造定制化的金融产品,全力破解企业“融资难”“融资贵”“担保难”等诸多难题。

第三个方面,全面增强三个意识,在服务地方发展中干在先、走在前。

部门都打造。

学习。

型机关,要求全体党员干部都要成为学习型干部,对金融单位的期望也是一样。希望各金融单位、各家银行,特别是在座的行长们,要深入学习瞬息万变的金融政策,时时关注上级的新精神、新要求,天天学、时时学、处处学,既为银行发展壮大竭尽全力、也为金融支持实体多作贡献。战略,助力推进“双扶”等工作)。另外,银银之间也要加强合作。、x的群众作出自身的贡献。顺利、万事如意!

我就讲这些,谢谢大家!

在环保工作总结及表彰大会上的讲话稿

同志们:

今天,我们隆重召开2004年度工作总结及表彰大会,首先,我代表市委、市政府谨向长期工作在环保战线并为环保事业做出贡献的广大干部职工致以亲切的问候,向受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺。

刚刚过去的一年,对我市环保工作具有特殊意义,环保局新领导班子组建后迅速确立了“一年出低谷,二年复元气,三年迈大步,四年上台阶”,一年来,以迎接全国人大检查为契机,以整治违法排污企业环保专项行动为载体,突出监管和服务职能,深入开展水污染集中整治和xx高速(xx段)综合整治活动,有效地打击了环境违法行为,加快了xx的污染防治步伐。同时借助行风评议的东风,内抓管理,理顺体制,完善制度,规范性为,通过退还职工集资款、保证金以及各种外债,赢得了理解、支持和拥护,外树形象,优化服务措施,提高服务意识,在压力大、任务重、检查多的种种困难下,广大干部职工不讲条件、不讲报酬,一致的努力工作,使我市出境水稳定达到省、市标准,区域环境质量得到改善,应该说工作是到位的,效果是明显的,成绩是显著的,大家为全市的经济和社会的健康发展做出了重要贡献,为我市实施可持续发展战略奠定了良好的基础。

我们提出的“打造工业强市 建设生态xx”的工作目标正在实现。在我市环境保护工作基础比较薄弱,全市工业污染治理压力大的情况下,能够取得这样的成绩,实属不易,这是全体环保工作人员辛勤工作的结果,也是各个企业高度重视环保工作的结果。在这里我再次向全体环保工作者表示衷心的感谢!

刚才x局长对04年的环保工作情况进行了总结,对今年的.工作进行了具体安排。讲的很好、很全面,总的来说,可以概括为思路清晰,目标明确,措施得力,安排得当,希望大家回去之后积极行动,认真学习,贯彻落实,把全部力量和智慧聚集到我市环境保护工作上来,努力实现我市经济发展和环境保护协调并进取得“双赢”。我在这里就不多说了,就今后全市的环境保护工作我提几点要求:

首先,要认清我市环境形势。我市环境保护工作中的问题和困难还很多,主要是:环境压力继续加大,污染物排放总量超过了环境承载能力,工业污染防治水平不高,落后淘汰的生产工艺依然存在,万吨以下造纸企业、耐火行业倒烟窑等关停取缔的难度还很大,“十五小”“新五小”死灰复燃现象不容忽视。重点区域和重点行业的污染仍然比较严重,特别是双洎河水污染防治工作,多年来一直没有得到彻底解决。一些地方和企业的领导对环境保护还缺乏正确的认识和足够的重视,为了获取局部利益和短期效益而以牺牲环境为代价的现象时有发生,各级部门对环境保护工作综合协调和统一监管的能力较弱,干部的思想状态、创新意识和能力、管理水平和工作方式还不能完全满足工作需要,从一定意义上讲弱化了环境保护的执法能力。对于上述困难和问题,我们将在今后的工作中,采取切实有效的措施,下决心加以认真解决。

第二、要深化环保理念。环境保护是我国的一项基本国策,随着社会的发展,环境保护已经逐步引起广大人民群众的重视,但是,我们也清楚的看到,尽管我们在工作中想了不少办法,下了很大力气,做了很大努力,环境问题仍然是一大难题,根本原因还在于人们的环保意识淡薄,环保理念落后,一些(乡)镇、一些企业还没有站在可持续发展的战略高度认真对待这件大事,未把环境保护摆在重要的议事日程。有些企业考虑自身利益多,考虑全局问题少,环境意识和环保法制观念淡薄,有时甚至以牺牲环境为代价换取暂时的、局部的经济利益,个别企业为了降低生产成本,擅自闲置治污设施,违法偷排,且十分严重,屡禁不止。在具体的工作中,还存在着"重经济效益、经环境效益"的现象,在环境管理上,尚存在体制不畅、投入不足、执法手段相对落后、执法力量不足等问题。

环境保护工作涉及到社会经济的方方面面,具体工作又与老百姓的生活息息相关,而现实中发展与环境既有一致的方面,又有许多矛盾的地方。作为我们环保工作者来讲,我们在具体工作中要不断调整工作思路和方法,坚持以服务经济建设和社会发展为目的,以改善环境、保障人民生活质量和身体健康为根本出发点,确立科学的环保理念,增强环保意识,一切工作从全市经济社会发展的大局出发,正确把握环保工作的方向和力度,通过促进经济社会的健康发展,实现环境保护工作自身的长远发展。

第三、要抓好重点工作。生态环境保护关系到经济和社会的可持续发展,尤其是对我们xx这种资源型城市,加强生态环境保护是一项长期而艰巨的任务。今年我们要集中相当的精力,克服一切困难下决心抓好。紧紧围绕我市“打造工业强市,建设生态xx”的战略目标,把环保工作纳入经济社会发展的大势之中,坚持用发展的办法解决环境问题,把环境保护与经济发展有机结合起来,不断加大淘汰技术落后、浪费资源、污染严重的工艺、设备和企业的力度,使环境保护成为淘汰落后生产力,促进先进生产力发展的重要手段。以先进治污技术为先导,推行清洁生产,引导工业企业进行污染治理。通过环境保护政策和强制手段促进企业改造提升自身污染治理水平,支持造纸企业上二级生化技术,安装板框压滤污泥干化机,鼓励督促耐火行业使用煤制气、天然气、隧道窑等技术,大力促进发展生态经济,走循环经济之路,真正走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的可持续发展之路。

第四、要加强队伍建设。把环保队伍的建设摆到更加重要的位置,结合各项重点工作加强环保系统干部和专业人员的培训。通过岗位培训,政治学习、业务考试等手段,提高环保队伍整体素质,努力建立一支思想好、作风正、懂业务、会管理,善于工作的环保执法队伍,一手抓环境治理,一手抓优质服务,使整体战斗力得到进一步加强,推动我市环保工作再上台阶。。

第五、加强环境宣教工作。结合我市实际,要通过电视、广播电台、报纸杂志、标语等形式,广泛宣传环保法律、法规,形成人人重视和参与环境保护的良好氛围;要通过新闻媒体对污染严重企业曝光等措施弘扬先进,鞭挞落后,以促进环境热点、难点问题的解决,给人民群众以鼓舞,给超标排污企业以压力,增强全社会的环境意识和环保法制观念;要深开展环境警示教育,客观反映我市的环境质量现状,增强各级领导干部的环保忧患意识;要大力推行环保政务公开,完善公众参与机制,引导、鼓励广大人民群众参与保护环境的热情。

同志们,环境保护工作功在当代,利在千秋,意义深远,责任重大,任务繁重而光荣。让我们在党的十六大精神的指引下,坚定信心,振奋精神,团结协作,狠抓落实,努力实现我市"建设生态xx"这一环保目标,为全市经济发展和社会进步做出新的更大的贡献!谢谢大家!

在X区老科协工作总结表彰大会上讲话【范文】

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位理事同志们:

今天,x区老科协召开2021年度工作总结表彰大会,参加今天的会议,深受启示,鼓舞很大。下面我着重三层意思:一点印象,两点看法,三点要求。

首先谈一点印象:

会长康绍东同志报告了老科协2021年工作,同时部署了2022年老科协整体工作;

讨论决定了其他有关事项。会议内容丰富,重点突出,组织严谨。足以见得,会风见作风,会风显素质。

其次谈两点看法:

老科协工作迈上新台阶,评定为“aaaa”等级,2019年5月,荣获“中国老科学技术工作者协会30周年先进集体”称号,是全国县、区唯一。

提三点要求。

(一)要坚持政治引领,深刻理解党的十九大六中全会精神,全面提升政治素质。

党的十九届六中全会,是在我国全面建成小康社会,胜利实现第一个百年奋斗目标、正在向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进的重大历史关头召开的一次十分重要的会议。全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,全面总结党的百年奋斗重大成就和历史经验,体现了我们党牢记初心使命、继往开来的自信担当。区老科协把2022年确定为“学习创建提升年”,非常切合实际,上半年进一步学习六中全会精神,下半年学习贯彻二十大精神。要把学习宣传六中全会精神当做重大政治任务。要统筹兼顾加强组织领导。统筹安排,注重学习效果,学习宣传教育活动,统筹好学习宣传和开展科技为民服务,确保各项工作安全有序开展。要把准正确方向。紧紧围绕党的历史发展的主题主线,抓住新时代这个重点,充分展示党的初心使命,全面、准确、深入宣传阐释全会精神。要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要紧密联系实际,将学习宣传贯彻的落脚点放在以史为鉴、开创未来、推动工作上,切实把学习成果转化为爱党爱国爱社会主义的热情和激情,转化为推动老科协工作的实在业绩,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

(二)要坚持科技为民服务,大力开展科技培训、科技服务,为打造最具发展活力新城区贡献力量。

二是法制宣传进校院;

三是健康卫生知识进社区;

四是技术创新进企业;

五是科技帮扶进山区,为巩固脱贫攻坚成果,助力于振兴乡村发展做出新贡献。

(三)要坚持党建强会,力争创建“五星级党组织”,全面提升党支部战斗力。

x书记在x区委第四次代表大会上讲话中,提出:“党建引领,凝聚合力,为实现x高质量发展提供坚强保障”六点要求,把全面建强基层组织,放在突出位置。x区老科协是市委组织部2018年6月审定的“四星级党组织”,经过近几年的不断发展,现在基本条件已经成熟。区老科协确定党建抓好“五个一工程”,即:突出一个学习教育主题,抓好一个科技服务主业,建设好党员活动一块阵地,宣传一百名党员先进事迹,创建“五星级党组织”。要抓好落实。要切实加强党的思想建设,要坚持以党的政治建设为统领,教育引导党员会员,不忘初心牢记使命,不断提升政治判断力,政治领悟力,政治执行力,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。党的组织建设。老科协既要抓好机关党组织建设,成为基层党组织树立典型。同时要指导基层24个专委会、分会加强党组织建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。党的作风建设。区老科协是全区社会组织唯一创建“五星级党组织”,因此,要夯实责任,落实措施,要按照创建“五星级党组织”标准,从高从严要求,查缺补漏,力争达到“五星级党组织”标准要求。

同志们,新时代使命光荣,新征程重任在肩,让我们团结一心,不负韶华,发挥余热,无私奉献,全面推进老科协工作迈上新台阶。为打造最具活力新城区,为x高质量发展做出突出贡献。

在全市科技园建设工作总结表彰大会上的讲话精选文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

刚才,xx会长全面深刻总结了近三年来全市小科技园建设工作的主要做法和成效,对下一步工作做出了具体安排,希望大家切实抓好贯彻落实。特别是省老科协xx会长亲临指导并作了重要讲话,大家要认真学习领会。会议还表彰了三年来小科技园建设工作先进集体和个人,受表彰代表做了很好的典型发言。在此,我代表市政府向受到表彰的先进集体和个人表示衷心的祝贺!向一直以来服务在农牧业生产第一线的广大老科技工作者表示崇高的敬意!

下面,结合当前形势和工作实际,就推进老科协工作创新发展,讲几点意见。

一、认清形势,切实增强做好老年科技工作的责任感和使命感。

************在党的十九大报告中强调:“创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑”。按照党***的决策部署,把加快建设创新型国家作为现代化建设全局的战略举措,坚定实施创新驱动发展战略,强化创新第一动力的地位和作用,突出以科技创新引领全面创新,具有重大而深远的意义。老科技工作者是推动科技创新发展的重要力量,老年科协是老科技工作者发挥作用的重要平台和服务组织。我市老科协在全国地市级老科协工作中榜上有名,在省老科协工作中创造了小科技园建设的“通辽模式”,这些成绩的取得,凝聚了全市各级老科协工作者的辛勤努力,同时也包含了离退休老领导、老专家、老科技工作者的辛勤付出和无私奉献。

今年的全国科技工作会议明确提出了加快建设创新型国家步伐。面对新形势、新要求,希望全市各级老科协组织和广大老科技工作者继续紧紧围绕全市发展大局,结合九大产业链,在普及科学知识、传播科学技术、弘扬科学精神等方面发挥积极作用,不断推动全市科技创新和发展,促进农牧业结构调整升级,引领广大农牧民科技致富。

二、明确措施,务实创新地开展好老科协工作。

近年来,老科协组织和老科技工作者有这样几个特点:一是很敬业。始终围绕市委、市政府中心工作,主动作为,开拓进取,勇于创新;二是有激情。老科技工作者不辞劳苦,无私奉献,情绪饱满,有高昂的激情,高尚的情操,让人心生敬意;三是能务实。抓组织建设,开展服务“三农”工作,开展科普工作,提倡部门联合、结合、配合,开展科技合作和交流,都是老科协工作的好方法、好经验;四是有效果。实现了市县乡三级组织全覆盖、小科技园建设遍地开花结果、玉米新品种大面积推广、讲师团常年开展科普宣传。今后,要继续发扬老科协组织和老科技工作者的优良传统和作风,进一步巩固老科协工作成果。

一要把握一条主线。老科技工作者要深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,积极投入到决胜全面建成小康社会,实现社会主义现代化的大局中去,牢牢把握“创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑”这条主线,做出示范,当好表率,为实现我市转型发展和跨越式发展做出更大贡献。

二要突出一个主题。抓基层、强基础是老科协组织建设的永恒主题。要按照“五有”标准(有健全的组织机构、有党政领导分管、有必要的活动场所、有一定的经费保障、有健全的工作制度),进一步强化和完善老科协基层组织建设,进一步巩固市、县、乡三级老科协组织体系,使基层老科协组织成为农村牧区经济社会发展的加油站,成为新型农村牧区建设的服务站,成为现代农牧民的培训站。特别是乡镇级老科协组织,要主动融入到乡镇基层组织建设,努力成为基层组织建设的重要力量和组成部分,把更多退休或闲置的科技人员组织起来,发挥作用。

三要确定一个重点。我市是农牧业大市,做好新时期服务“三农”工作,始终是老科协工作的重点。要以实施乡村振兴战略、助力精准扶贫、帮助农牧民脱贫致富为基础目标,围绕服务新农村、新农业、新农民这“三新”,把科学种植、科。

当前隐藏内容免费查看学养殖、科学生产加工等先进技术带到农村牧区,把新思想、新观念传递给农牧民。要继续开展好小科技园建设这个亮点工作,从服务种植业结构调整、服务供给侧改革的角度进行创新,发挥好老科协组织和老科技工作者人才资源“两个优势”。各地、各部门要按照高会长报告中提到的坚持“六个突出”,做好科技园建设工作,从实际出发,各有侧重,突出重点,突出特色。

四要抓住一个根本。我市老科协组织实现了三级全覆盖,基层组织和基层会员不断增多,承担的管理和服务职能不断加重。不断加强自身建设,是提升老科协工作水平的关键。要做好全市老科技工作者情况调研,掌握老科技工作者的需要,倾听反映老科技工作者的心声,鼓励、帮助、扶持老科技工作者发挥专业特长,再立新功,注意自愿而行、量力而行、身体力行,在保重身体、安度晚年的前提下,发挥光和热,做到乐中有为,为中有乐。

三、加强统筹,切实为老科协工作发展提供保障。

一要做好“两个意见”的贯彻落实。各地、各有关部门要从思想上加强重视,从情感上倾注真心,从实际中给予支持,认真贯彻落实***三部委下发的《关于进一步加强和改进老科协工作的意见》和省配套落实意见,加强和改进老科协工作,切实将基层老科协办公场所、工作人员、经费安排等落到实处;对老科协开展的小科技园建设、科普培训、科普宣传等相关工作给予必要的支持;有条件的地方要建立老科技工作者之家,为老科技工作者提供服务、工作、活动等场所。

二要完善老科协工作保障措施。各地、各有关部门要坚持和完善老科协工作“四纳入”制度(纳入党委政府和部门议事日程,纳入领导分管制度,工作和活动经费纳入预算、市和旗县市区、乡镇老科协经费纳入同级财政预算,工作实绩纳入党政部门工作考核内容),加强对老科协工作的领导,强化对老科协的工作指导,确保老科协工作和活动经费支出,多措并举加强老科协工作保障。

三要做好宣传引导。各地、各有关部门要加大宣传力度,创新宣传方式,运用电视、广播、微信、互联网等多种媒体,加大对老科协工作的宣传,推广先进技术、先进经验,报道典型事迹,形成人人关心、支持老科协工作的良好氛围,鼓励、引导群众积极参与老科协活动。

同志们,让我们携手同心,在市委、市政府的正确领导下,深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面落实市委x届x次***精神,珍惜机遇,应对挑战,强化使命,以最大的决心和热情,全面做好老科协各项工作,为建设亮丽x、共圆伟大中国梦作出新的更大贡献。

年副区长在区老科协工作总结表彰大会上讲话

各位理事同志们:

下面我着重三层意思:一点印象,两点看法,三点要求。

首先谈一点印象:

会长xxx同志报告了老科协2021年工作,同时部署了2022年老科协整体工作;

讨论决定了其他有关事项。会议内容丰富,重点突出,组织严谨。足以见得,会风见作风,会风显素质。

其次谈两点看法:

老科协工作迈上新台阶,评定为“aaaa”等级,20xx年x月,荣获“中国老科学技术工作者协会xx周年先进集体”称号,是全国县、区唯一。

提三点要求。

(一)要坚持政治引领,深刻理解党的十九大六中全会精神,全面提升政治素质。

党的十九届六中全会,是在我国全面建成小康社会,胜利实现第一个百年奋斗目标、正在向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进的重大历史关头召开的一次十分重要的会议。全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,全面总结党的百年奋斗重大成就和历史经验,体现了我们党牢记初心使命、继往开来的自信担当。区老科协把2022年确定为“学习创建提升年”,非常切合实际,上半年进一步学习六中全会精神,下半年学习贯彻二十大精神。要把学习宣传六中全会精神当做重大政治任务。要统筹兼顾加强组织领导。统筹安排,注重学习效果,学习宣传教育活动,统筹好学习宣传和开展科技为民服务,确保各项工作安全有序开展。要把准正确方向。紧紧围绕党的历史发展的主题主线,抓住新时代这个重点,充分展示党的初心使命,全面、准确、深入宣传阐释全会精神。要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要紧密联系实际,将学习宣传贯彻的落脚点放在以史为鉴、开创未来、推动工作上,切实把学习成果转化为爱党爱国爱社会主义的热情和激情,转化为推动老科协工作的实在业绩,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

(二)要坚持科技为民服务,大力开展科技培训、科技服务,为打造最具发展活力新城区贡献力量。

二是法制宣传进校院;

三是健康卫生知识进社区;

四是技术创新进企业;

五是科技帮扶进山区,为巩固脱贫攻坚成果,助力于振兴乡村发展做出新贡献。

(三)要坚持党建强会,力争创建“五星级党组织”,全面提升党支部战斗力。

牢记使命,不断提升政治判断力,政治领悟力,政治执行力,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。党的组织建设。老科协既要抓好机关党组织建设,成为基层党组织树立典型。同时要指导基层xx个专委会、分会加强党组织建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。党的作风建设。区老科协是全区社会组织唯一创建“五星级党组织”,因此,要夯实责任,落实措施,要按照创建“五星级党组织”标准,从高从严要求,查缺补漏,力争达到“五星级党组织”标准要求。迈上新台阶。为打造最具活力新城区,为xx高质量发展做出突出贡献。

【老干部讲话】组织部长在全市老干部工作总结表彰大会上讲话

各位老领导,同志们:

今天我们在这里隆重举行全市老干部工作总结表彰大会,总结我市两年来的老干部工作,表彰一批老干部工作先进集体和个人,值此机会,我代表市委、市政府向为我市革命和建设事业作出重要贡献的广大离休干部表示亲切的问候!祝全市离退休老干部身体健康、合家快乐!向今天受表彰的全市老干部工作先进集体、先进工作者、先进老干部表示热烈祝贺!向所有关心支持老干部工作的单位和个人表示衷心的感谢!下面我讲四点问题:

一、回顾工作、肯定成绩,进一步总结和运用好老干部工作的基本经验。

两年来,全市各镇、街道,各部门、各单位坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大、十六届四中、五中、六中全会精神,全面贯彻落实中央和省委有关老干部工作的方针、政策,紧密结合本单位、本部门的实际,创造性地开展工作,在落实老干部各项待遇,加强老干部学习、老干部活动阵地建设,丰富老干部精神文化生活,发挥老干部的优势和作用以及老干部部门的自身建设等方面都取得了可喜的成绩,为我市的改革、发展、稳定和国际性商贸城市建设作出了贡献。主要体现在三个方面:

一是老干部的政治待遇和生活待遇进一步得到落实。

各镇、街道,各部门、各单位始终把组织老干部学习邓小平理论和“三个代表”重要思想作为首要任务来抓,通过学习会、座谈会、培训班、读书会等多种形式,在广大老干部中掀起学习贯彻“三个代表”重要思想的热潮。并且还组织老干部就近参观考察,让老干部亲身感受我市改革开放以来所取得的巨大成就和义乌翻天覆地的变化,从而进一步加深对十六大、十六届四中、五中、六中全会精神的理解和领会。从市委、市政府到各部门、各单位都能坚持向老干部通报情况的制度。两年来,市委、市政府党政领导先后六次向老干部通报了义乌经济社会发展情况,在这方面经济发展局、公安局、供销总社、市场贸易发展局、林业局、财政局、北苑街道等单位和部门都做得比较好,能定期和不定期向老干部通报情况。各有关部门还十分重视老干部党支部建设,较好地发挥了老干部党支部在组织学习和自我管理、自我教育中的作用。平时能坚持慰问走访老干部制度,特别在每年元旦、春节、中秋节、老人节、炎热夏季和老干部生病住院期间都能深入到老干部家中,了解情况,帮助解决他们的实际困难,把党和政府的温暖送到老干部的心中。同时还采取有力措施,认真贯彻执行中央和国务院有关老干部生活待遇的有关政策规定,及时研究在事业单位离休干部的有关政策问题,使企事业单位离休干部的待遇和行政单位离休干部一样得到保障。目前全市有

220。

名市管离休干部的离休费、医疗费全部进入“两费”保障机制。

二是老干部的精神文化生活有了新的改善。

各镇、街道,各单位、各部门都十分重视老干部活动阵地建设,按照“自愿量力”的原则,积极组织开展适合老干部特点,有益于老年人身体健康的文体活动全市

200。

余名离休干部按各自的兴趣爱好参加了大合唱、钓鱼、棋类等。

10。

50。

多次,参加活动人员达。

2000。

26。

个专业、

38。

个班级,有学员。

1590。

人,到课率在。

90%。

以上,配备多媒体教室,日常教学有条不紊,第二课堂教学丰富多彩,目前,老年大学已成立五所社区分校和金华市第一所农村老年分校——义乌老年大学陇头朱分校,义乌老年大学被评审为全省规范化建设示范校,上了一个新台阶。老年大学已发展成为全市老年教育中心,为了进一步改善学校环境和办学条件,目前市委、市政府已决定将市委党校的校舍移交给老年大学使用,不久的将来,我们老年大学就有了自己的新校舍,能大大满足老年人要求参加老年大学学习知识、陶冶情操、增进健康、丰富生活的需要。全市许多部门、单位搬进新的办公场所,都能首先考虑安排老干部学习活动的地方,增添活动器材和杂志、报纸等必要的学习资料,努力为丰富老干部精神文化生活创造条件,让老干部在健康向上、文明科学的活动中充实知识,愉悦身心、陶冶情操、永葆青春。

三是老干部的优势和作用得到较好发挥。

两年来,各镇、街道,各单位、各部门根据老干部的身体状况和各自特长,从自愿、适度的原则出发,充分发挥老干部的政治优势、经验优势和群众基础优势,积极组织引导、发挥老干部在改革开放、经济建设和培养教育下一代工作中的作用两年来,许多部门和单位都组织老干部开展纪念抗日战争胜利

60。

周年、红军长征胜利。

70。

周年和庆祝建党。

85。

周年系列活动,组织老干部宣讲团,深入到学校农村进行巡回宣讲党的光辉历史和革命先烈的献身精神,使我们党的丰功伟绩和优良传统得到继承、代代相传。平时还注重组织老干部开展调查研究,请他们献计献策,当好参谋,让老干部参与社区、居委会和镇(街道)、农村的创建、治安、服务等工作。有许多老同志还被部门聘任,担任社会行风监察员、特约组织员、特约干部监督联络员等。老同志们不计报酬,不计名利,在社会上树立了自身的良好形象,展示了良好的精神风貌。

200。

人,这些同志爱岗敬业、勤奋工作,满腔热情地为老干部服务,赢得了广大老干部的信赖和赞誉。特别是许多长期从事老干部工作的同志,在平凡的工作岗位上几年、十几年如一日,勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨、无私奉献,为老干部工作作出了自己的贡献。所有的这些既是两年来取得的成绩以及取得成绩的主要因素,也是长期以来我市老干部工作积累的基本经验。我们一定要进一步坚持和发扬,再接再厉,高标准、严要求,努力把我市的老干部工作做得更好。

二、提高认识、统一思想,进一步增强做好老干部工作的责任感和自觉性。

工作实践告诉我们,能否更加卓有成效地做好老干部工作,关键在于不断深化认识。只有认识到位,才能领导到位、工作到位、措施到位和服务到位。我们一定要从讲党性、讲政治、讲大局的高度,充分认识做好老干部工作的重大意义。

早在革命战争年代,老干部们前仆后继、出生入死、浴血奋战,为使新中国的建立,立下了不可磨灭的功勋在社会主义建设和改革开放中,他们勤奋学习、扎实工作、艰苦奋斗,为祖国的繁荣昌盛作出了重大贡献从领导岗位上退下来以后,又以“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”的精神,老骥伏枥、壮心不已、老有所为,关心党和国家的事业,为我市改革发展、稳定继续发挥作用,贡献力量可以说,没有广大老干部艰苦卓绝、可歌可泣的长期斗争和忘我工作,无私奉献,就没有繁荣昌盛的社会主义新中国,就没有今天改革开放的新局面,也不可能有我们义乌今天的辉煌对这些为革命和建设事业作出巨大贡献的老同志,我们永远不能忘记忘记了老干部,就是忘记了我们党的历史,忘记了党的优良传统,忘记了根本,就会丢失民心我们一定要把老干部的历史功绩记在心上,以对党的事业高度负责的态度,以对老干部真挚深切的感情,真心实意地尊重、关心老干部,满腔热情地做好老干部工作老干部的今天就是我们的明天

认识之二:老干部是党的干部队伍的重要组成部分,老干部工作是党的干部工作的重要内容。

我们党历来高度重视老干部和老干部工作,党的三代领导核心毛泽东同志、邓小平同志、江泽民同志都作过重要论述,胡锦涛总书记也多次强调要关心老干部,重视老干部工作。邓小平同志曾经指出:“建立正常的干部离退休制度,是保证党和政府正确领导的连续性、稳定性,保证党和国家后继有人、兴旺发达的战略措施”。

1982。

258。

人,退休干部近。

5000。

余人。这对我们做好老干部工作提出了新的任务和要求。在政治上、生活上照顾好老干部是各级领导干部义不容辞的政治责任。漠视老干部工作的领导干部,不是一个称职成熟的领导干部。能否自觉地重视和做好老干部工作,是对在职领导干部在政治素养、思想品德方面的现实考验。要时刻牢记:老干部工作没有小事,都是大事,都是我们份内的事,是我们应尽的职责。要在思想上尊重老同志,感情上贴近老同志,政治上关心老同志,生活上照顾老同志。

认识之三:老干部是党和国家的宝贵财富,是维护改革发展稳定的重要力量。

改革开放以来,我们义乌经济社会快速发展,综合实力大大增强,城乡面貌变化巨大,人民群众生活不断改善我市综合实力在全国百强县市中排名第

12。

位,这是在市委、市政府的领导下,紧紧围绕建设国际性商贸城市的战略目标,带领全市广大人民群众开拓创新、勤奋努力的结果,其中也凝聚着老干部的心血,包含着老干部所作出的贡献。正如市长吴蔚荣同志在向全市老干部通报经济社会发展情况时所说的“义乌之所以有今天的喜悦成绩,与所有的老干部在岗时奠定的基础和长此以往的关心、支持是分不开的。这是全市人民和老干部奋力拼搏、努力的结果,包含了所有老干部的心血和汗水”。前不久胜利闭幕的市第十二次党代会提出了“翻一番,争十强,促和谐,又好又快地建设国际性商贸城市”的战略目标。市委号召全市广大干部群众,进一步解放思想、迎接挑战、开拓进取、再创新业。这需要全市各级干部和广大人民群众同心同德、励精图治、真抓实干,也需要广大老干部继续献计献策,贡献力量。广大老干部具有坚定的政治信念、崇高的精神风范、优良的传统作风、丰富的实践经验,是推进改革、加快发展、维护稳定、促进和谐的一支重要力量。我们一定要从讲大局的高度,进一步做好老干部工作,充分发挥他们的政治优势、经验优势和群众基础优势,调动他们的积极性和创造性,为加快把我们义乌建设成国际性商贸城市而努力奋斗。

三、与时俱进、开拓创新,进一步提高我市老干部工作的水平。

当前和今后一个时期我市老干部工作的总体要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实十六大和十六届三中、四中、五中、六中全会精神,紧紧围绕市十二次党代会提出的奋斗目标,认真落实中央、省、市关于老干部工作的方针政策,努力探索老干部工作的新路子,充分发挥老干部的优势和作用,为促进我市经济社会又好又快地发展作出新的贡献。

一要针对老干部的特点和思想实际,积极探索老干部思想政治工作的新机制、新方法。

思想政治建设是党的建设的核心内容,也是老干部工作面临的一个重要课题江泽民同志曾经指出:“对离退休同志,仅仅从生活上关心是不够的,老有所养、老有所乐是对的,也还要老有所教、老有所学”这对新形势下老干部思想政治工作提出了明确要求我们要注重根据老干部的特点,既要继承和发扬我们党在革命和建设实践中创造积累的思想政治工作经验,又要根据新形势和新变化,运用新思维,开辟新途径,探索新方法,创造新经验,不断提高老干部思想政治工作的针对性、有效性在具体的工作中,要努力做到“四个结合”:一是要把思想政治工作与加强有关制度建设结合起来坚持和完善通报情况、阅读文件、参加重要会议和重大活动等制度,及时向老干部传达中央、省和市委的重要会议、重要文件精神,让老干部及时了解国内国际政治经济形势,了解党和国家的方针政策以及党委、政府的重大决策和工作部署当前尤其要组织老干部深入学习党的十六大精神,把思想统一到党的十六大、十六届三中、四中、五中、六中和我市十二次党代会精神上来,使老同志始终保持政治坚定、思想常新、理想永存二是要把思想政治工作与解决实际困难结合起来坚持特事特办的原则,对老干部反映的困难和问题,凡是符合政策规定的,要想方设法尽快给予解决;对暂时不能解决的,也要耐心细致地做好思想工作,以取得老干部的理解和谅解三是要把思想政治工作与加强离退休老干部党支部建设结合起来现在我们全市

187。

名党员离休干部分别编入。

111。

个党支部参加组织生活,除几个单独建立的离退休干部支部外,绝大多数和在职党员干部在一起参加组织生活和学习,大部分离退休老干部都能按时参加本支部的活动,但也有少数单位不能及时通知本单位的党员离退休干部过组织生活,致使有的党员离退休干部一年不能参加本支部一次活动。各单位、各部门要保证每位党员离退休老干部都能参加一个支部的活动,并要进一步创造条件,保证离退休干部党员有一定的活动场地、学习资料和活动经费。四是要把思想政治工作与加强阵地建设结合起来。除了市里要办好老年大学和老干部活动中心外,各镇、街道,各部门、各单位也要想方设法为老干部多提供活动场所,充分发挥现有场地的作用,开展丰富多彩的文化、科普和健身活动,为老干部“老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为”创造更好的条件和环境。

二要针对利益格局不断调整和变革的新形势,进一步完善老干部分享改革和发展成果的措施。

各有关职能部门,在涉及老干部切身利益的改革措施时,要充分考虑老干部的利益,对老干部适当从优照顾,特别是在出台工资改革、住房改革、医疗改革和有关福利政策方案时,一定要考虑到老干部的享受能力,严格执行上级关于老干部的各项政策措施,保证老干部的利益不受影响随着经济社会的发展和人民生活水平的不断提高,老干部的生活待遇要适当同步得到改善和提高,让老干部能分享改革和发展的成果要切实关心照顾好老干部的晚年生活,针对离休干部普遍进入高龄期和高发病期的实际情况,加强老干部医疗保健工作和定期体检工作对生活上有特殊困难的老干部,要给予具体实在的关照,设法帮助解决生活中的实际困难对安置在外省、市的离休干部,要定期进行看望慰问,落实好他们的各项待遇对易地安置在我市的离休干部也要给予关心、帮助和照顾

三要针对企业和事业单位体制改革的新情况,进一步健全完善离休干部“三个保障机制”

即离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制要遵循“单位尽责,社会统筹,财政支持,加强管理”的原则,进一步健全和完善这“三个保障机制”目前我市已建立和健全了这“三个保障机制”,全市市管离休干部,包括企事业单位的离休干部,“两费”全部纳入社会统筹,其经费全由市财政支付,从而确保了全市离休干部都能按时足额发放离休费,医药费按规定实报实销,从未发生有拖欠现象今后我们要在原有的基础上认真总结过去的经验和做法,不断分析和研究在落实过程中遇到的新情况、新问题,不断健全完善已经建立的这“三个保障机制”,努力开创新的工作机制,确保离休干部安置到位、待遇到位、管理到位和服务到位城市化进程的强力推进为如何利用社区优势为老干部搞好服务工作提出了新要求。利用社区优势为老干部搞好服务有利于拓展老干部工作的领域和渠道,有利于推进社区精神文明建设,有利于加强党的基层组织建设和政权建设。市委老干部局就如何利用社区优势为老干部搞好服务工作进行了调查研究。下一步各街道办事处要在加强社区建设中,善于运用社区服务网络的优势,在老干部原单位管理和服务的基础上,因地制宜、开拓创新、着眼实效、积极探索,不断总结完善管理服务机制和方式,为老干部就近学习、就近活动和日常家庭生活,高龄养老等方面提供更多更好更便捷的服务,以推动老干部管理服务工作和社区文明建设的共同发展。

四、加强领导、转变作风,进一步形成全社会关心重视老干部工作的新局面。

老干部工作政策性强,涉及面广,是一项事关全局的重要工作,也是全党、全社会的共同责任。必须始终坚持党委、政府高度重视,真抓实干,各部门、各方面齐抓共管,形成全社会都关心重视老干部工作的良好局面。

1

要进一步加强对老干部工作的领导。

各镇、街道,各部门、各单位要持之以恒地把老干部工作摆上重要议事日程,不断加大领导协调的力度尤其要深入实际,加强调查与研究,全面把握老干部工作的重点和存在的突出问题,及时研究解决问题要把老干部工作列入领导班子和领导干部考核的内容之一,党政主要领导对老干部工作要从思想上真正重视,在工作上亲自过问分管老干部工作的领导要切实履行工作职责,及时帮助研究、协调解决老干部工作中出现的问题

2

各有关部门单位更要进一步同心协力做好老干部工作。

市委组织部要加强对老干部工作的具体指导,把老干部工作纳入组织工作的重要内容,做到同要求、同部署、同督查。积极帮助协调,机关党工委要重视抓好老干部党支部建设,及时组织学习培训。人劳社保、财政、卫生、发展和改革、交通、建设等部门在出台新的改革政策措施时,要充分考虑老干部的利益。教育、文化、体育等部门要发挥自身优势,为老干部开展各项有益的活动、丰富精神文化生活,创造必要的条件,工会、共青团、妇联等群众团体要在广大职工、妇女和青少年中开展尊老敬老的道德教育。新闻单位要积极宣传党的老干部方针政策,宣传老干部的高尚品德和精神风貌,宣传敬老爱老,热心为老干部服务的典型事例,努力营造全社会关心、重视老干部工作的良好舆论氛围。

3

随着时间的推移,老干部的岁数逐年增大,身体愈来愈差,老干部工作的任务不是轻了,而是重了作为老干部部门和老干部工作者要进一步转变工作作风,勤于实践、精于调研、敏于思考、勇于创新,努力探索新形势下老干部工作的服务机制和工作方法,力求取得新的突破要深入学习“三个代表”重要思想和老干部工作的方针政策,学习经济、法律、历史、科技等知识,进一步提高自身的理论水平和实际工作能力要认真负责地做好老干部来信来访,做到事事有结果,件件有落实要适应信息时代的新要求,熟悉运用现代化办公手段,努力提高老干部工作的管理水平、服务质量和工作效率要敬业爱岗、热爱本职工作、热心本职工作,增强做好老干部工作的责任感、使命感和光荣感,始终保持奋发向上的精神状态,动真情、尽实心、讲实效,谒诚为老干部多办实事、多做好事,为新时期老干部工作多做贡献,让党组织放心,让老干部满意各级党委、政府要从政治上、工作上、生活上关心老干部工作者,为他们的学习、工作、生活和成长进步创造必要的条件,进一步保护好调动好他们的积极性和创造性,促进他们在老干部工作的岗位上作出新的更大的贡献

各位老领导、同志们:新形势下的老干部工作任务重、要求高、责任大,让我们继续高举邓小平理论伟大旗帜,自觉实践“三个代表”重要思想,认真贯彻落实十六大、十六届三中、四中、五中、六中全会和市十二次党代会精神,切实按照中央、省委和市委的要求,与时俱进、扎实工作,努力把我市的老干部工作提高到一个新的更高的水平。为加快我市国际性商贸城市建设作出我们应有的贡献。

最后在新春佳节即将来临之际,衷心地祝愿老干部、老领导身体健康,全家幸福,祝同志们工作顺利!

在全县金融工作总结表彰大会上讲话

同志们:

再过十天,就要过年了。今天,我们在这里召开春节前最后一次金融例会,同时也是年度总结表彰大会。刚才,何常务宣读了表彰文件,大会分四批对先进集体和个人进行了表彰。下面,我再讲三个方面的内容。

今年,全县上下有效应对国内外复杂多变形势,大力发扬。

“x”的x。

精神,实字当头、一干到底,各项工作特别是实体经济振兴取得了显著成效。

1月4号的全委会大家都参加了,无论是财政收入、固投、工投,还是新签约、新开工、新竣工亿元以上项目,亦或者是用地保障、引进人才、物流降本,我们都取得了一系列的市保第一、全省前列,同时也取得了很多的全市最多、全市最低。可以说,很好地营造了x。

逆势奋进的。

“小气候”,全力厚植了x。

赶超发展的。

“大趋势”。

三是贷款增量位列x县第一的也有x家银行;

四是贷存比位列x县第一的有x家银行。

以上三个层面的全市第一,充分说明我们的金融单位、各大银行是讲政治、有担当的,是讲实干、争一流的。这些优异成绩的取得,主要得益于三个方面:

“百名行长进千企”“银企对接系列活动”“绿贷通平台线上办理”等方式,实施金融产品创新、金融服务创新等系列举措,为我县实体振兴提供强有力的金融保障。刚刚上台领奖的考核一等奖银行,各方面工作都比较均衡,其他各家银行也都有很多的地方。(比如建设银行,是去年我县一直保持最低利率的银行,充分显示了国有大行的担当。比如农业银行,推出绿企贷,先后对x等绿色智慧企业和节能降耗企业增量投放贷款x。

亿元,在利率上充分给予了优惠。比如农商银行,推出。

“绿贷通”,新增注册企业数占据2021年全县新增数的一半以上,同时还与x深度合作,)3月调到x。

担任行长,大力对上争取,全力促成。

“工融业盛”系列贷战略合作,自己身先士卒、冲锋一线,去年个人累计走访企业x家次,在其领导下,全年融资余额净增x亿元,表外融资新增x。

亿元,全部贷款利率和工业经济贷款利率降幅分别达。

65个bp和75个bp。比如农发行的x同志,担任行长以来,扎根x,主动服务企业融资需求,用好用足政策性银行的政策优势,为企业量身定制期限长、利率低的融资方案,特别是其向省市分行争取,全年争取到抵押补充贷款资金x亿元,全力助力企业降本。)。“互惠互利、共荣共生”的理念,放眼x长远发展,更好地处理好对上负责和对下支持的关系。一方面,要时时处处向上级行汇报好、争取好。要多跟上级行汇报x。

经济。

“逆势奋进”的发展势头,让更多地政策、资金向x倾斜,争取更多的金融产品为x“要健全银行业金融机构服务民营企业体系,支持发展以中小微民营企业为主要服务对象的中小金融机构。深化联合授信试点,鼓励银行与民营企业构建中长期银企关系。健全授信尽职免责机制,在内部绩效考核制度中落实对小微企业贷款不良容忍的监管政策。强化考核激励,合理增加信用贷款,鼓励银行提前主动对接企业续贷需求,进一步降低民营和小微企业综合融资成本。”这一系列具体政策的落地,将为企业发展注入一剂新的强心剂。希望各大银行落实好相关要求和接下来的系列配套政策,给予x的企业予以更大的支持。“货比三家”,因此服务优化、产品创新是各大银行的必由之路。一方面,要健全服务企业长效机制。金融办牵头要继续落实金融精准支持实体闭环工作机制,围绕招商引资红名单、工业制造业帮扶白名单、绿色企业项目绿名单“三色清单”提供针对性服务,并落实好“五个工作日上门对接、一个月初步解决、一个季度回访”等工作机制(特别是各位行长们要走下去、沉下去,亲自了解企业、获取信息,带领广大信贷员在一线搞好服务工作)。另一方面,要推进金融产品持续创新。要深入开展“绿色金改创新工程”,不断扩大绿色贷款投放规模,构建多元化融资渠道。同时,要结合x。

实际和项目企业需求,多打造定制化的金融产品,全力破解企业。

“融资难”“融资贵”“担保难”等诸多难题。部门都打造。

学习。

型机关,要求全体党员干部都要成为学习型干部,对金融单位的期望也是一样。希望各金融单位、各家银行,特别是在座的行长们,要深入学习瞬息万变的金融政策,时时关注上级的新精神、新要求,天天学、时时学、处处学,既为银行发展壮大竭尽全力、也为金融支持实体多作贡献。“做强”上下功夫,要紧盯重点国家战略、区域战略,实施一些可以做的重大项目;

城市商业银行,要合理确定经营半径,更加积极主动地服务中小微企业和城乡居民;

地方法人银行,要坚持支农支小市场定位,更大力度支持乡村。

振兴。

战略,助力推进“双扶”等工作)。另外,银银之间也要加强合作。、x的群众作出自身的贡献。“开门红”,为x。

打造。

工作。

顺利、万事如意!

我就讲这些,谢谢大家!

在全市小科技园建设工作总结表彰大会上讲话

今天,我们在这里召开全市科技园建设工作总结表彰大会。刚才,xx会长全面深刻总结了近三年来全市小科技园建设工作的主要做法和成效,对下一步工作做出了具体安排,希望大家切实抓好贯彻落实。特别是省老科协xx会长亲临指导并作了重要讲话,大家要认真学习领会。会议还表彰了三年来小科技园建设工作先进集体和个人,受表彰代表做了很好的典型发言。在此,我代表市政府向受到表彰的先进集体和个人表示衷心的祝贺!向一直以来服务在农牧业生产第一线的广大老科技工作者表示崇高的敬意!

下面,结合当前形势和工作实际,就推进老科协工作创新发展,讲几点意见。

一、认清形势,切实增强做好老年科技工作的责任感和使命感。

习近平总书记在党的十九大报告中强调:“创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑”。按照党中央的决策部署,把加快建设创新型国家作为现代化建设全局的战略举措,坚定实施创新驱动发展战略,强化创新第一动力的地位和作用,突出以科技创新引领全面创新,具有重大而深远的意义。老科技工作者是推动科技创新发展的重要力量,老年科协是老科技工作者发挥作用的重要平台和服务组织。我市老科协在全国地市级老科协工作中榜上有名,在省老科协工作中创造了小科技园建设的“通辽模式”,这些成绩的取得,凝聚了全市各级老科协工作者的辛勤努力,同时也包含了离退休老领导、老专家、老科技工作者的辛勤付出和无私奉献。

今年的全国科技工作会议明确提出了加快建设创新型国家步伐。面对新形势、新要求,希望全市各级老科协组织和广大老科技工作者继续紧紧围绕全市发展大局,结合九大产业链,在普及科学知识、传播科学技术、弘扬科学精神等方面发挥积极作用,不断推动全市科技创新和发展,促进农牧业结构调整升级,引领广大农牧民科技致富。

二、明确措施,务实创新地开展好老科协工作。

近年来,老科协组织和老科技工作者有这样几个特点:一是很敬业。始终围绕市委、市政府中心工作,主动作为,开拓进取,勇于创新;二是有激情。老科技工作者不辞劳苦,无私奉献,情绪饱满,有高昂的激情,高尚的情操,让人心生敬意;三是能务实。抓组织建设,开展服务“三农”工作,开展科普工作,提倡部门联合、结合、配合,开展科技合作和交流,都是老科协工作的好方法、好经验;四是有效果。实现了市县乡三级组织全覆盖、小科技园建设遍地开花结果、玉米新品种大面积推广、讲师团常年开展科普宣传。今后,要继续发扬老科协组织和老科技工作者的优良传统和作风,进一步巩固老科协工作成果。

一要把握一条主线。老科技工作者要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,积极投入到决胜全面建成小康社会,实现社会主义现代化的大局中去,牢牢把握“创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑”这条主线,做出示范,当好表率,为实现我市转型发展和跨越式发展做出更大贡献。

级老科协组织,要主动融入到乡镇基层组织建设,努力成为基层组织建设的重要力量和组成部分,把更多退休或闲置的科技人员组织起来,发挥作用。

三要确定一个重点。我市是农牧业大市,做好新时期服务“三农”工作,始终是老科协工作的重点。要以实施乡村振兴战略、助力精准扶贫、帮助农牧民脱贫致富为基础目标,围绕服务新农村、新农业、新农民这“三新”,把科学种植、科学养殖、科学生产加工等先进技术带到农村牧区,把新思想、新观念传递给农牧民。要继续开展好小科技园建设这个亮点工作,从服务种植业结构调整、服务供给侧改革的角度进行创新,发挥好老科协组织和老科技工作者人才资源“两个优势”。各地、各部门要按照高会长报告中提到的坚持“六个突出”,做好科技园建设工作,从实际出发,各有侧重,突出重点,突出特色。

四要抓住一个根本。我市老科协组织实现了三级全覆盖,基层组织和基层会员不断增多,承担的管理和服务职能不断加重。不断加强自身建设,是提升老科协工作水平的关键。要做好全市老科技工作者情况调研,掌握老科技工作者的需要,倾听反映老科技工作者的心声,鼓励、帮助、扶持老科技工作者发挥专业特长,再立新功,注意自愿而行、量力而行、身体力行,在保重身体、安度晚年的前提下,发挥光和热,做到乐中有为,为中有乐。

三、加强统筹,切实为老科协工作发展提供保障。

一要做好“两个意见”的贯彻落实。各地、各有关部门要从思想上加强重视,从情感上倾注真心,从实际中给予支持,认真贯彻落实中央三部委下发的《关于进一步加强和改进老科协工作的意见》和省配套落实意见,加强和改进老科协工作,切实将基层老科协办公场所、工作人员、经费安排等落到实处;对老科协开展的小科技园建设、科普培训、科普宣传等相关工作给予必要的支持;有条件的地方要建立老科技工作者之家,为老科技工作者提供服务、工作、活动等场所。

二要完善老科协工作保障措施。各地、各有关部门要坚持和完善老科协工作“四纳入”制度(纳入党委政府和部门议事日程,纳入领导分管制度,工作和活动经费纳入预算、市和旗县市区、乡镇老科协经费纳入同级财政预算,工作实绩纳入党政部门工作考核内容),加强对老科协工作的领导,强化对老科协的工作指导,确保老科协工作和活动经费支出,多措并举加强老科协工作保障。

形成人人关心、支持老科协工作的良好氛围鼓励、引导群众积极参与老科协活动。

同志们,让我们携手同心,在市委、市政府的正确领导下,深入。

学习。

贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面落实市委x届x次全会精神,珍惜机遇,应对挑战,强化使命,以最大的决心和热情,全面做好老科协各项。

工作。

为建设亮丽x、共圆伟大中国梦作出新的更大贡献。

表彰大会上的校长讲话

各位老师、同学们:大家上午好!

今天,我们在这里隆重召开20xx届优秀毕业生表彰大会,首先,我代表学校党政领导和继续教育学院全体教职员工,向受到表彰奖励的同学表示热烈的祝贺!向在你们身边兢兢业业、无私奉献的函授站(教学点)老师们致以衷心的感谢!向在你们身后默默守护、鼎力支持的家长、爱人和亲友们致以崇高的敬意!

同学们,我知道,你们这几年的求学过程并不轻松愉悦,你们克服了种种困难,以顽强的毅力刻苦学习,无论结果是否达到了你们的预期,我都为你们的学习精神点赞。在毕业离别之际,我代表学校送给同学们三点嘱托,希望这三点嘱托能够帮助你们在人生道路上走得更稳、走得更高、走得更远。

第一点嘱托——终身学习,希望同学们以生命不息学习不止的精神诠释生命意义。

“知识就是力量”,知识才是财富。我们从小就开始接受教育,学校教育使我们获得的知识无疑会让我们终身受益,但不能完全适应现代化的教育需要。我们不能固守原有的那点知识而企望它管用一生。当今世界,科技突飞猛进、信息与日俱增,社会各个领域的科学知识不断由单一走向多元,不断向更深更广的层面发展。当今时代,是要求人们必须终身学习的时代。学习一切反映当代世界发展的新知识,学习做好工作所必须的一切知识。知识挑战的严峻程度有目共睹,每门学科都是学无止境。随着知识老化加速,专业知识更新周期越来越短,旧知识淘汰率增加,社会发展速度加快,任何人都不可能一劳永逸地拥有足够的知识,而需要终身学习。学习是人类生存和发展的重要手段,终身学习是自身发展和适应职业的必由之路。“活到老,学到老”是新世纪应有的终身学习观。

同学们,希望你们始终保持积极进取的精神,努力汲取各方面的知识,不断提高自己的专业能力。争取在自己今后的工作岗位和人生道路上每天都取得新的进步。

第二点嘱托——创新精神,希望同学们以敢为人先的创新精神引领社会风尚。

今天,我们已经走进互联网时代,即将呈现的科技革命和产业革命与我国加快转变经济增长方式形成了历史性的交汇,为我国实施创新驱动发展战略提供了难得的重大机遇,同时也为广大青年才俊放飞青春梦想创造了广阔舞台。正如所说,“为青年驰骋思想打开更浩瀚的天空,为青年实践创新搭建更广阔的舞台,为青年塑造人生提供更丰富的机会,为青年建功立业创造更有利的条件”。报告中先后55次提到创新;xx届三中全会更是以全面深化改革为主旨,明确了创新的重要意义;国务院《关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》进一步明确提出坚持人才为先,坚持全面创新。同学们应该能够敏锐地洞察到移动互联网时代带给人类社会各种关系和结构的调整变化,要有能力去适应信息传播和信息处理速度的几何倍增为社会生活带来的冲击与变革,能够更为迅捷地掌握信息科技前沿技术,崇尚科学,勇于创新,努力奋斗,从而为国家经济社会发展做出自己的贡献。

同学们,顺应时代发展潮流,在新的道路上锐意进取,是青年人应有的朝气与胆识。我希望你们将创新作为人生航程的指南针,用创新的思维寻找更为广阔的天地,从而在人生的道路上,走得比前人更远。

第三点嘱托——实践能力,希望同学们以卓越超群的实践能力开启人生的航程。

“千里之行,始于足下”。启程向新的未来前进,仅有学习意识和创新精神是不够的,必须把它们转化为行动,落实到实践之中,这是一切事业成败的不二法则。相对而言,实践往往是一项艰难困苦的事情,它不是宏大的蓝图和精美的规划可以代替的,而是一步一个脚印,踏踏实实走出来的。不论你们对科技创新有怎样的设想,或者对生活方式有怎样的憧憬,都需要用脚踏实地的实践来兑现。只有实践过,才能知道对与错,知道是否可行,是否合适,是否能够满足你内心的想法与渴望。

同学们,幸福美满的人生从来不是空想出来的,我希望你们把自己的理想当成一项事业,具体到一件一件的事情来做。把对个人理想价值的追求与实现中华民族伟大复兴的中国梦一道,当成共同的事业追求,在实现中国梦的生动实践中放飞自己的青春梦想。只有这样,你们才能真正走上人生的坦途,不仅走得更稳,走得更远,而且能够走得更高,去领略人生更加不同的风景。

亲爱的同学们,你们正处在中华民族复兴的伟大时代,“四个全面”的战略布局,“一带一路”的宏伟蓝图,大众创业、万众创新的历史机遇,为你们提供了施展才华、建功立业的广阔舞台,这是一个大有可为的时代,一个造就英雄的时代。我真诚地希望你们筑梦想、志图强,努力使自己成为国之栋梁,令世人景仰,实现自己的人生价值,成就我们伟大的时代。

最后,祝愿同学们平安、幸福、快乐。

谢谢大家。

学校表彰大会上的讲话

尊敬的各位领导、各位朋友、尊敬的护理同仁们:

大家下午好!

今天,我们怀着喜悦的心情在这里隆重集会,热烈庆祝“5.12”国际护士节,首先,请允许我代表全院277名护理工作者向到会的医院领导、各位朋友表示热烈的欢迎;向长期关心、支持、理解护理工作的医院领导、朋友们表示最诚挚的谢意;向长期工作在临床一线的护理同仁们致以节日的问候;向今天受表彰的30年护龄的护士、优秀护士长和优秀护士表示衷心的祝贺。护士节前夕,护理部在全院护理人员中开展评选优秀护士长和优秀护士的活动,这次活动,得到了院领导的关心和支持;各科护士长组织大家学习医院下发的评选条件,由科室进行初评,院领导综合审定。从结果看,评选的优秀护士长和优秀护士,具有较强的先进性和较为广泛的代表性。这次受表彰的护士长和护士,是我院277名护士中的优秀代表,在她们身上,体现出爱岗敬业、恪尽职守的工作精神,潜心钻研、精益求精的优秀品质和吃苦耐劳、无私奉献的良好风貌。广大护理人员要以她们为榜样,增强献身护理事业、服务人民健康的责任感和使命感,扎实工作,学习进取,开拓创新,把南丁格尔的精神代代相传。

多年来,我院护理工作在院领导关怀下,在护理前辈以辛勤劳动和全部智慧奠定的坚实基础上,在各科室、各部门通力合作和新一代护理工作者的共同努力下,取得了长足的发展。20**年,我院护理工作克服了护士紧缺,工作量倍曾的困难的局面,但护士们毫无怨言地投入并出色地完成了几起特大交通事故群体伤、禽流感、手足口病患者的抢救护理工作,这成功的喜悦里凝聚着我们每一位护士的心血和汗水。在护理工作中,我们为病人提供各种需求服务、康复指导和健康教育,充分体现护理工作的关心和爱心;参加河池市卫生局举办的护理技能竞赛的获奖,充分体现了护理专业水平和护理质量的提高;科研课题的立项,护理论文的发表,大专、本科学历比例的上升,展现了护士们自强不息的拼搏精神和刻苦钻研精神。在工作中,有高风险而繁忙的工作压力,有不被患者和家属理解的委屈等等,但护士们不断的把压力变为动力,用温柔中的坚强来营造一个和谐的工作氛围。

建立了以满足病人生理、心理和社会全方位需求的护理模式,护理管理已步入科学化、规范化、制度化轨道。

20**年全国护理工作的总体要求是:服务改革大局,夯实基础护理,改善护理服务,树立行业新风,促进医患和谐,提高患者满意程度。的重点护理工作一是把强化基础护理,改善护理服务作为今年工作的重中之重,做出成绩,显出实效;二是进一步加强护理管理,探索实施科学的护理管理体制和运行机制。

当前,医疗卫生体制改革已经拉开序幕,卫生事业正面临着良好的发展机遇,新的世纪赋予护理工作新的内涵,新的内涵给护理工作者提出了更高的要求,我们深感责任重大、使命光荣、任重道远,回首峥嵘岁月,我们无怨无悔;展望美好未来,我们信心百倍,我们决心在护理工作岗位上,在医院党政班子的领导下,继承和弘扬南丁格尔精神,爱岗敬业、开拓创新,把真诚和爱心奉献给每一位病人,努力开创护理工作新局面,为推进我院的建设和发展再铸新的辉煌!

再次感谢院领导对护理工作的大力支持,感谢领导对护理工作者的厚爱!

最后,祝大家节日快乐,身体健康,万事如意!

表彰大会上的领导讲话

同志们:

这次会议的主要任务是,总结讲评20__年机关党委的工作情况,表彰机关工作先进科室和先进个人,动员机关干部进一步振奋精神、提升境界、凝心聚力、开拓进取,推动20__年整体工作在稳定中保持全面发展、在创新中创出一流业绩。刚才,我们对20__年度机关先进科室和个人进行了隆重表彰。在此,我代表机关党委向受到表彰的先进科室和先进个人表示热烈的祝贺!希望受到表彰的同志谦虚谨慎,戒骄戒躁,再接再厉,再立新功。机关全体干部要以他们为榜样,求真务实,奋发进取,立足本职岗位,在新起点上做出新贡献。下面,我代表机关党委讲三个方面的意见:

一、20__年机关党委工作情况。

20__年,在机关党委的正确领导下,全体机关干部牢固树立敢打必胜的信心,充分发扬攻坚克难的精神,开拓创新、求真务实,很多工作走在了全省乃至全国的前列,各级领导在不同场合对予以肯定,对此,机关党委是满意的。总结一年来的工作,有五个方面值得肯定:

一是始终保持了永争一流的决心。一年来,各科室紧紧围绕争一流走前列的发展目标,坚持见红旗就扛、见荣誉就拿、见第一就争,各项工作均取得了丰硕成果,赢得了很多荣誉和表彰。年内,机关被上级表彰为“先进集体”“先进单位”,并在上级竞赛中获得一等奖,xx个单项工作经验做法在省级以上层面推广,市以上领导先后xx次批示表扬。特别是在大家的共同努力下,机关党委在上级考核中取得了优异成绩。、等同志立足本职岗位扎实工作,被上级表彰为先进个人,为机关赢得了荣誉。

二是始终保持了攻坚克难的勇气。20__年,机关党委审时度势,在充分调研论证的基础上,提出了全面推进基层党建攻坚的工作部署。应该讲,这次建设任务动作力度之大前所未有,涉及范围之广前所未有。面对这场硬仗,工作中,各科室都能够按照机关党委统一部署,不讲困难、不讲条件,科室领导分片全程跟进、全线下压、靠前指挥,面对面帮助解决实际问题、现场督导工作,确保了攻坚方向不偏不倚;各科室精心制定方案,跟进调度指导,确保了进度和质量。

三是始终保持了真抓实干的作风。各科室紧紧围绕机关整体工作部署,不断加大对基层的服务指导力度,推动了各项工作全面发展。xx科牢牢把握这一工作中心,深入调研,创新举措,扎实推进,在深化上作文章,确保了工作在全省走前列,在全国有位置。xx科主动加强与各级媒体、地方有关部门的沟通联系,在新闻宣传方面,加强沟通协调,争取工作支持,较好地展示了工作成效。xx科在任务重、时间紧、压力大的情况下,坚持定期调度、定责督办、定人指导,圆满完成了指标任务。

四是始终保持了创新进取的意识。各科室善于把握上级精神,创新工作思路,完善工作机制,打造了一批可圈可点的特色品牌。xx科创新打造了、等品牌,特别是围绕等创新举措,成效显著,得到了上级领导的充分肯定。xx科坚持把xx科摆在突出位置,指导打造出等一批特色品牌,机关在研讨会上作了典型发言。xx科创新xx科等新做法,得到了上级业务部门和基层同志们的好评。

五是始终保持了无私奉献的精神。一年来,全体机关干部面对繁重的工作任务和压力,始终把工作放在第一位,主动克服家庭生活中遇到的困难,不计个人得失,任劳任怨、勤勤恳恳。xx科的同志不分工作日、休息日,不分上班下班,在方面作出了积极贡献。xx科的同志在等重大工作任务接踵而至的情况下,每天连续工作十几个小时,表现出了顽强作风。xx科的同志面对繁重任务,经常是单位、工地两头跑,没有一句怨言。

总之,一年来大家为机关建设付出了大量的心血和辛勤的汗水。在此,我代表机关党委向大家表示衷心的感谢和诚挚的敬意!

二、存在的问题和不足。

在肯定成绩的同时,我们也应该清醒地看到,机关工作和队伍建设中还存在一些不容忽视的问题,主要表现在以下方面:

一是业务素质有待加强。个别同志业务素质与岗位需求和领导期望都还有一定差距,不论是办文、办会、办事水平都需要进一步加强。具体表现在,有的同志工作思路不够开阔、工作方法不够灵活,工作成效不明显;有的同志写作基础不够扎实,分析、归纳、提炼、总结的能力有所欠缺。

二是创新意识有待加强。具体表现在,有的同志干工作缺少主动思考、主动创新的意识,习惯于四平八稳、按部就班,不注重分析研究上级和机关党委决策部署,工作缺少创新举措;有的同志满足于在原有的成绩簿上沾沾自喜,导致一些工作徘徊不前,脱了机关工作后腿。

三是指导服务有待加强。有些同志还缺乏严谨的作风,指导服务不够精准;有的同志在制定方案、部署工作前没有深入调研,提出的要求、措施脱离实际,可操作性不强;有的同志在通知方案下发后便不闻不问,不调度指导、不跟踪问效,导致很多工作没有得到很好的落实。

四是工作作风有待加强。个别同志工作拖拉散漫,对领导安排的工作从今天拖到明天,不提醒不干,不督促不落实;个别同志干工作粗枝大叶,起草上报的材料出现错字、漏字,发布的信息格式等不符合要求;还有个别同志节约意识不强,长流水、长明灯、纸张使用浪费等现象还不同程度存在。

五是纪律作风有待加强。个别同志缺乏令行禁止的纪律作风,每次集中检查或多或少都会出现一些问题;个别同志以工作忙等为由不参加上级的视频会议和集中练兵等活动,纪律观念较差;还有个别同志不能从工作的角度、大局的高度看待工作、看待同志,从一定程度上反映出个人修养较差。

同志们,上述问题虽然不是普遍现象,但在一定范围内和一些同志身上是存在的。希望大家对号入座、对照查摆,有所反思、有所警醒、有所行动,切实下决心加以整改。

三、下一步努力方向和工作要求。

20__年,是站在新起点谋求新突破、实现新发展的关键一年。各项工作任务仍然繁重,各级领导的期望要求更高,我们的工作压力更大。这就要求全体机关干部要充分发扬吃苦奉献、克难攻坚、永争第一的精神,以更高的工作标准、更饱满的工作热情、更务实的工作作风、更积极的工作态度投入到工作中去。下面,我提四点要求:

一要立足素质提升,自我加压、主动学习。高度重视学习、善于进行学习,是每个人健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的重要途径。我们正处在知识创新的时代、终身学习的时代,不懂得和不熟悉的东西很多,即便是过去懂得和熟悉的知识也有一个不断更新的问题。面对新形势,大家一定要牢固树立“时代不断前进、学习永无止境”“靠学习工作、靠知识生活”的终身学习理念,切实增强学习的自觉性、主动性、积极性,努力成为业务的专家和行家、能手和高手。要结合学习,抓紧充实完善明、年的工作思路,提出切实可行的目标、对策和措施。

二要着眼打造品牌,创新思路、主动谋划。近年来,我们的工作不断取得新突破、连年迈上新台阶,关键一点就是全体干部与时俱进、开拓创新。今年,我们的起点更高、任务更重、压力更大,机关干部作为领导的参谋助手,要充分发挥主观能动性,在认真总结工作经验、找准工作中存在的薄弱环节的基础上,制定切实可行的工作措施,为机关工作创新发展贡献才智;要认真借鉴兄弟单位好的经验做法,与时俱进,更新观念,争取各项工作求突破、富特色、走前列,力争打造出一些亮点品牌。对于一些已经取得初步成效的工作,要想方设法打造“升级版”,争取使亮点更亮、品牌更响。

三要紧盯高效落实,精心指导、主动服务。要创新指导的方式方法,努力与基层单位建立良好的沟通、互动工作机制。各科室在拟制方案、通知前,要克服“想当然、凭感觉”等思想,真正扑下身子调查研究,摸清基层实情,提出的意见要全面,不能有漏洞;定的指标要符合实际,便于操作,不能片面追求高指标、高效率,而脱离实际;对于任务明确、要求具体的工作,各科室要根据职责分工,及时督促检查。不能满足于会议开了,文件发了,要求提了,要及时跟踪检查、调度指导,对发现的倾向性问题,要根据情况及时指出,帮助基层出谋划策。

四要围绕作风转变,严守纪律、主动示范。俗话说,上行下效,机关干部的工作作风不仅关系到机关工作能否有效完成、关系到机关内部能否团结协作,还直接影响基层的思想和行为。特别是在当前大力转变作风的关键和敏感时期,任何一名机关干部的不良作风和行为,都将影响机关形象、损害机关权威。从目前情况看,我们机关干部队伍主流是好的,希望大家要继续发扬,严格自律,带头转作风、守纪律。要从勤俭节约意识培养等方面抓起、做起,真正做到机关先行,达到引领示范的作用。

同志们,新的一年,新的形势,新的要求,新的局面。希望大家在新的一年里振奋精神、团结协作、创新进取,不断提升履职尽责的能力和水平,为推动机关整体工作在新起点上实现新跨越做出积极贡献。

表彰大会上的领导讲话

同志们,朋友们:

时光荏苒,岁月如歌。在紧张、愉快的工作中,我们豪迈的走过了20xx年,即将迎来充满生机与希望的20xx年。今天,我们欢聚一堂,总结过去,表彰先进。过去这一年,沙河街道的经济和社会事业继续保持了良好的发展势头,各项工作均取得了欣喜的成绩。这些成绩的取得,是区委、区府正确领导的结果,是街道党工委、办事处坚持“三个代表”重要思想,认真贯彻落实科学发展观的结果,但更重要的是,我们有一大批干事创业的领头雁、带头人、排头兵,这就是今天受到表彰的先进集体和先进个人。他们以无私的奉献精神和饱满的工作热情,脚踏实地,埋头苦干,拼搏进取,忘我工作,在各自的岗位上创造了骄人的业绩,为沙河的三个文明建设作出了突出贡献。在这里,我代表街道党工委、办事处向荣获20xx年度先进荣誉的集体和个人表示热烈的祝贺!

在这次表彰的先进工作者当中,有我们的村(居)三职干部,还有街道机关、事业单位的干部,更有我们最基层的村(居)民小组长,他们都是我们各级党员干部学习的楷模。像居委会的彭科祥、刘华,他们是一心服务党员、服务移民、服务群众的楷模。村(居)的工作直接和群众打交道,不论是低保工作、计划生育工作,还是城乡合作医疗保险、城乡统筹社会养老保险工作,以及贯彻落实基层党组织联系服务群众“三项制度”工作等,都需要走千家,入万户,面对面和群众宣传、交流、沟通,这就要求我们的干部不仅要有一张婆婆嘴、一双车轮腿,一双勤快手,更要有一副好脾气,受得气。正是因为他们兢兢业业、任劳任怨,村(居)的各项工作才做得有声有色。安乐村的刘伟、玉城村的牟一平,他们是“干事创业”的楷模。大家都知道,安乐、玉城是街道村(居)中条件较差的两个村,村集体经济薄弱,办公环境差,村民生产生活设施落后。今年来,在他们的不辞辛劳、辛勤耕耘、努力工作下,完成了安乐村冉家坪移民新村建设、玉城岩安全人饮工程建设,两个村的村级级公路建设和陈地建设,使两个村村民的生产生活条件、村办公条件得到了根本性的改变。由于受表彰名额的限制,还有许许多多为沙河的经济和社会事业发展做出了贡献,表现非常优秀的同志没有受到表彰,他们也是我们学习的榜样,像下派干部王忠友,自下派孙家村以来,在孙家的陈地建设工作中,从图纸设计、征地补偿、建筑材料购买,总是亲力亲为,为保证质量,不论刮风下雨,坚持每天到施工现场,监督施工质量。作为一名退居二线的处级老干部,还坚持一线工作,这本身就值得我们学习。在他身上表现出来的这种尽职尽责、恪尽职守、任劳任怨品质,也这正是我们沙河党员干部的本色。沙河的发展,离不开全体干部的共同努力,也凝聚了在座各位的许多心血,在这里,我对你们的辛苦工作,真挚的说一声“谢谢”,“谢谢同志们的幸苦努力”。

过去的20xx年,街道党工委、办事处按照“发展是硬道理,服务是硬要求,稳定是硬任务”的总体目标要求,以市场化为导向,以产业化为基础,以工业化为目标,以城市经济带动农村经济,增强了区域经济综合实力,夯实了沙河发展基石,有力的推动了和谐沙河建设。

过去的20xx年,是开拓进取,求真务实,跨越发展的一年。

“发展是硬道理”,党的xx大党章中也明确指出,“发展是我们党执政兴国的第一要务”。商贾云集、文化繁荣的沙河盛况,在座各位还记忆犹新,但92年三峡工程的建设,辖区的厂子拆了、企业迁了,20xx年开始的企业的改制,也使辖区2900多名职工下岗失业,沙河的经济、社会发展一度陷入困境、社会不稳定因素增多、群众的就业、致富压力大,稳定、就业等问题成了压在各位肩上的重担,这些改革与发展中的问题只有靠发展来解决。20xx年,街道党工委、办事处对照“500亿万州”建设的目标要求,结合辖区实际,确立了“一条主线,六大重点”的发展思路,着立园区建设,扶持培养规模企业,强化招商引资,全年实现生产总值、规模企业增加值、全口径企业增加值、中小企业增加值、社会固定资产投资增幅20%的目标;扶持、培育、新增规模企业2家;招商引资协议资金8600万元,实际到位资金3800万元;城镇居民可支配收入达到了14030元,农村居民人均纯收入达到了4995元;街道财政收入更是实现了自20xx年移民搬迁以来的首次平衡,财政收支盈余26万元。经济的发展壮大为构建和谐沙河提供了坚强的经济基础。

过去的20xx年,是以人为本,民需为要,彰显民生的一年。

着力保障和改善民生,是党的xx大着眼于推动科学发展、促进社会和谐作出的重大决策和部署。近年来,街道党工委、办事处深入贯彻落实科学发展观,牢固树立“解决民生问题是最大政治、改善民生是最大政绩”的理念,从解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题入手,深入实施十项民生工程,在加快推进以改善民生为重点的社会建设方面进行了有益探索,取得了明显成效。

一是十大民生工程全面完成。20xx年,街道全面完成了玉孙路路面工程、临沙路复建工程、冉家坪移民公路硬化工程建设,维修整治村级公路4.5公里;新建了日供水1000吨的玉城岩安全饮水工程;对万斛村1、2组朝阳寺滑坡的7户农户实施了避让搬迁;完善了冉家坪移民集中居住点基础设施,完成了安乐村2、3、4组移民生态富民家园建设;完成了天高路绿化、高速公路红线外景观林、万斛等村“城周森林”工程546亩的建设任务,共栽植树苗17500株;新建了农民阅览室5个;新建了沙河社区移民广场、申明移民广场、社区服务中心和社区文化服务中心。这些民生工程项目的建成,极大地提高了我办的民生保障能力。二是促进群众创业就业。申报小额贷款339万元;减免就业人员税费4.2万元;免费技能培训325人,其中下岗失业人员培训50人,农民工技能培训200人,城镇移民培训75人,参训人员就业率达92%;开发政府公益性岗位23个;组织下岗失业人员和农村富余劳动力参加现场招聘会12次,指导登记失业人员就业253人,全年新增城镇就业815人,其中移民就业526人,帮助“4050”人员就业183人,累计输出劳动力3420人,实现劳务收入4327万元。20xx年,辖区城镇调查失业率为1.8%,比上年底下降了1.5个百分点。

三是完善社会保障体系。在全面落实低保政策、将全办676户1532名城乡特困群众纳入最低生活保障的基础上,全面落实社会保险工作,为232名社区公益性岗位和138名灵活就业人员落实社保补贴560682元;为66名关破企业的失业人员申报落实了失业金;为辖区2715名征地农转非人员、48人未参保超龄人员、426名三峡水淹占地农转非移民和城乡统筹的1101名居民办理了养老保险。同时加大了特殊困难群体临时救助工作力度。全年累计发放冬令春荒临时救助资金7万元,临时救助人员412人;募集“稻草基金”3.8万元,发放稻助资金2.6万元;为34名优抚人员按时发放定抚、定补金10.8万元;五保供养老人40人,为2名五保老人改善了居住条件;在七一、国庆、中秋、春节等重大节假日,组织班子成员、各级党员干部走访慰问老党员、困难党员120多名、困难群众300多人,为他们送去慰问品、慰问金12万元,街道工会慰问困难职工105名,发放慰问金1.7万元,街道20xx年临时救助、慰问金累计达30万元,救济、慰问困难群众近1000人,慰问、救济力度为历年之最。

四是扩大医疗保障范围。凤仙社区卫生服务中心、沙河社区卫生服务中心建成并投入使用,卫生基础设施得到改善;20xx年,辖区城乡居民参合14211人,灵活就业和城镇职工参合2890人,参合率达92%,参合群众报销医疗费4763人次,报销医疗费用47.9万元,城乡医疗救助223人,救助金额8.9万元,基本实现全民医保;对辖区330名儿童进行了麻疹疫苗强化免疫,在辖区两所学校和机关等人员集中的单位开展了甲流免疫工作,全年辖区无重大流行型疾病发生。

五是全面落实惠民政策。全年共直补农作物良种4700亩、种粮综合直补6363亩、退耕还林直补986亩,直补金额达19万元,直接受惠群众8000多人,直接补贴“家电下乡”24户,补贴汽摩109户,补贴额达13万元;廉租房补贴户,租房补贴万元。

过去的20xx年,是畅通诉求、保障民安,和谐稳定的一年。

邓小平同志指出“中国问题,压倒一切是需应稳定。没有稳定环境,什么都搞不成,已经取得成果也会失掉。”近年来,沙河街道的各项经济指标在全区排位节节升高,一些工作走在了全区前列,最关键的一条,就是我们有一个和谐稳定的社会环境。维护辖区的安全与稳定,我们重点抓好了两件事:

第一件事就是尊重民意、畅通诉求,构建和谐信访局面。一是突出源头治理,从根本上预防矛盾发生。过去的一年,街道深入开展“大走访攻坚行动”、党员干部“入户月”活动,认真贯彻落实基层党组织联系服务群众“三项制度”,组织各级党员干部深入基屋、深入群众听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难,从源头上预防减少矛盾纠纷的发生。街道班子成员已公开接访、约访信访群众342批531人次,其中主要领导接访、下访、约访46批156人次,机关各科室干部下访74批,通过接访、下访,解决信访问题156件,目前已停诉息访248件。二是突出预警机制,把握工作主动权。针对三峡移民、征地房屋拆迁等一些重点工作开展情况预测,如采取信息员入户调查、座谈等,全面掌握、及时化解可能引发矛盾纠纷的因素。三是突出各方联动,健全调解机制。在重要节日和敏感日前夕,按照“谁分管,谁负责”的原则,在各自分管的范围内开展对重大问题隐患的排查,及时掌握重点对象的动向,提前解决问题,20xx年,我们成功的处理了原玻纤厂职工养老保险问题、原基金会职工退职费问题、上坪砖厂占地补偿问题等一些信访案件,化解了不稳定因素。四是建立回访回查制度。在总结过去工作的基础上,根据今年“四大活动”的新要求,街道实行“回访回查”制度,即责任人坚持每月对信访人进行一次回访,了解掌握信访人现实情况;坚持在预约和承诺的时间内对信访人提出的诉求予以解决答复,为信访人提供必要帮助和教育;街道主要领导定期到村(社区)群众中和信访人中通过座谈或走访、调查干部工作作风、事业心责任心,促使干部转变作风。8月份以来,主要领导回访16次,对重点人伯为豪、贺方政等人进行帮助教育,召开群众座谈会11次。五一、国庆等重大节假日,实现了上市进京零目标,20xx年,街道评为万州区“干部大走访攻坚行动先进集体”、“信访维稳先进单位”。

第二件事就是预防为主、打防结合,深化平安工程建设。一是社会安全。全年共抓获各类违法犯罪嫌疑人75人,打掉团伙1个,破获各类刑事案件36余件,其中现案18多件,刑事拘留21人,其中逮捕6人,劳教3人,查处治安案15件,刑事发案在1.25‰以内,有力地打击了犯罪分子的嚣张气焰;安置帮教刑释解教人员39人,刑释解教人员重新犯罪率为零;继续加强了流动人口出租房屋的管理,登记流动暂住人口4946人,出租房屋230户,有效控制了外来人口发案率。辖区未发生重大恶性案件,治安面貌得到进一步改善,群众安全感明显提高。二是生产安全。坚持安全生产“一岗双责”,依据《安全生产法》的要求,狠抓安全监督管理体系的建立健全和责任制的落实,在辖区内各单位之间形成了安全监督管理体系,完善和推进各种形式的安全责任制,层层签订安全生产责任书;对交通、非煤矿山、学校、卫生、消防、烟花爆竹、食品卫生、地质灾害、森林防火等方面进行了专项整治,对可能发生安全隐患部位落实责任人重点监控,共检查出、整改安全隐患16处,全年无重大安全事故发生。

过去的20xx年,是众志成城、克难攻坚,硕果累累的一年。

20xx年,街道人大、政协、统战、武装、工会、妇联、统计等等工作都取得了突出成绩,这里我就不在一一叙述。

同志们,朋友们。

过去的一年,我们取得了骄人的成绩,能取得这样的成绩,总结起来有以下几点体会:

1、我们有一个坚强的领导集体。俗说话:“火车跑得快,全靠车头带”,一个坚强的领导集体,对于提高党的执政能力、保持党的先进性、做好各项工作,有着十分重要意义。20xx年,我们按照班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展的思路,不断加强了街道领导班子建设。一是加强了班子的政治理论学习。坚持中学组学习制度,每一位班子成员除了参加每两周一次党工委中心组集中学习外,还制定了个人自学计划,不断加强自身学习。在今年的科学发展观学习实践活动中,聘请了区委党校教师进行专题授课,同时,班子成员到所联系的党支部轮流讲党课,通过备课、讲课、讨论等环节进一步提高了班子成员的理论水平,班子成员的理论思维能力和实际工作能力明显提高。二是以坚持民主集中制原则为核心,规范了决策机制。按照集体领导和个人分工负责相结合的原则,进一步健全并落实了党工委工作和议事制度、重大事项决策制度等。凡涉及重大问题,由班子成员在党工委会议上集体讨论决定,进一步增强了工作的透明度。三是加强了班子成员的作风建设。先后建立和完善了首问责任制、限时办结制、工作周报制、ab岗位工作制、领导干部诫免谈话制度等,同时,对街道每周召开班子成员会议,对每周工作重点事前进行安排并总结前一周工作,对应完成而未完成的工作要说明原因,限期完成,使班子成员人人身上有担子,个个心上有压力,进一步提高了工作效率和班子的服务水平。四是坚定不移的维护了班子的团结。团结凝聚力,团结出战斗力,班子成员间经常坦诚交流,真诚沟通,增进感情,营造了浓厚的团结干事氛围。

2、打造了一支高素质的党员干部队伍。20xx年,我们累计组织(村)居委会干部、村(社区)党员参加各类创业培训和实用技能培训220余人次,今年5月,还推荐了9名有创业能力的两委会干部参加了为期10天的syb创业培训,同时组织了8名机关干部参加了业务技能培训,2名机关干部参加了理论知识培训,4名干部进行了学历深造。干部素质和能力明显提高、“双带”能力明量增强,我们的党员干部队伍中,113名党员是致富能人,21名社区两委成员成为了致富带头人,32名致富带头人纳入了社区后备干部培养,社区两委成员与辖区居民结成创业帮扶对子56对;今年辖区新发展的16名党员中有11名是致富能人。20xx年新发展的17名党员中,其中女党员10名,35岁以下的9名,大专以上学历的5名,高中中技学历的5名,专业技术人员5名,一线党员14名,新的社会阶层党员1名,党员队伍结构逐步得到优化。

3、党员干部的作风扎实过硬。一是认真落实“三项制度”。辖区各党支部始终把老百姓的“柴米油盐酱醋茶“当作基层的“国家大家”,认真贯彻落实联系服务群众“三项制度”,坚持支部书记每周定期接待来访群众、班子成员每年两次走访群众,设立了书记接访室、接访岗并实行书记、主任ab角接访,扩宽了联系服务群众渠道,确保了“群众来人有人接、群众冷暖有人问、群众事情有人办”。各支部书记全年累计接待来访群众420次1980多人次,基层党支部班子成成员接待来访群众18700多人次,受理群众诉求194件,现已帮助解决183件,11件正在办理之中。二是在各级党员干部中开展了“引领新风、严明纪律、改善服务、联系群众、廉洁从政”五大行动为主要内容的“强作风、保增长”主动题活动、“1+10”活动和党员干部“三进三同”活动,活动中,辖区各级干部与群众结成对子近1000对,走访群众8000多户,走访覆盖面100%,与群众同吃、同住、同劳动的党员干部达150多人次,收集意见建议30多条,帮助解决实际困难360件,党员干部作风明显转变,党群、干群众关系进一步融洽。

4、党员干部充分发挥模范带头作用。

丑牛蹒跚而去,寅虎呼啸而来。新的起点,新的征程,新的希望,让我们以与时俱进的思想观念,高昂饱满的精神状态,团结和谐的干事氛围,务实高效的工作作风和清正廉洁的干部形象,全面推动沙河经济和社会发展再上新台阶,为尽早实现富民强办的总目标而努力奋斗!

春节将至,借此机会,我谨代街道党工委、办事处向在座的同志们,并通过你们向你们的家人,衷心地祝愿你们在新的一年里:

工作顺利!

事业兴旺!

合家幸福!

万事如意!

在表彰大会上讲话

各位领导、各位委员、各位同志:

在区政协七届五次会议召开之前,我们隆重举行2009—2010年度先进委组、优秀委员、优秀提案和好信息表彰大会,有3个专委会和4个镇街联络组、40名委员、17件提案、4条信息受到表彰,有2个委组和2位委员作典型发言,从不同侧面介绍了他们的经验和事迹,展现了本届政协工作的精神风貌。我代表区政协棠委会向受到表彰的先进委组和优秀委员表示祝贺,希望大家再接再厉、勇创佳绩,同时也希望其他委组和政协委员向他们学习,以饱满的精神风貌作好今年的各项工作。这次会议开得很好,达到了总结经验、宣传典型、推动工作的目的。区委、区政府领导在百忙之中出席会议;区有关部门负责人也列席了今天的会议。在此,我代表区政协棠委会对区委、区政府领导和各部门单位给予政协工作的大力支持,表示衷心的感谢!

区政协七届三次会议以来,为充分发挥政协优势,调动委员投身全区经济建设和社会发展的积极性,我们继续开展“爱北辰、献良策、做贡献”活动,并紧密结合形势任务要求,在活动过程中赋予新的内容,号召全体委员积极投身到以进企业、进乡村、进社区为内容的“三进入”活动,为委员立足本岗、建功立业、发挥优势、争做贡献提供了重要载体和平台,赢得了广大政协委员的积极响应,收到了很好的效果。

一、围绕中心,为促进经济社会发展献计出力

各专委会和镇街联络组突出专业优势和地域特点,贴紧区委、区政府的中心工作确定活动主题,组织委员围绕加快经济社会发展想实招、办实事。

一是围绕发展主题建言献策。两年来,围绕北运河综合整治开发、农民安居乐业致富增收、加强对外来流动人口服务和管理、示范工业园区和所在镇联动发展、重建桃花寺发展文化产业等课题,组织委员深入开展专题调研。如将北运河综合整治开发,列为重点调研课题,采取区内调研与外出考察相结合的方式,组织委员和有关部门深入调查研究,提出高水平制定北运河(环内段)综合整治规划、搞好清淤降坡工程、挖掘历史文化资源、打造人文景观、建设集文化、旅游、商贸于一体的运河经济带等对策建议,得到区党政主要领导的重视。区委棠委会议进行专题研究,成立规划领导小组,组织制定综合整治开发规划。各专委会、镇街联络组,以及各民主党派、工商联,围绕加快示范工业园区建设、调整服务业结构、加快农村集体土地流转步伐、提高农村最低生活保障金标准等事关全区经济社会发展的重要问题,开展视察考察和专题调研,形成25份大会发言材料,得到区党政领导的重视和肯定。

二是积极投身经济建设主战常面对国际金融危机的影响,按照市、区委的`部署,开展了“学习实践科学发展观,齐心协力促发展” 主题活动,号召全体政协委员为“保渡上”和“解促上”建言献策做贡献。各委组积极组织委员深入基层了解情况,为困难企业走出困境献计出力。经济一委深入企业调研,开展专题研讨活动,介绍有关企业在困难情况下获得新发展的成功经验,积极宣传科学应对挑战和困难的招法,得到企业的欢迎。经济二委深入王朝葡萄酿酒有限公司、韩家墅农产品批发市场等重点服务业项目进行考察,开展了“坚定信心、攻坚克难、抢抓机遇、科学发展”主题讨论活动,为提升服务业整体水平提出意见建议。各镇街联络组加大服务力度,积极走访委员企业,根据梳理出的问题制定相应的措施,确保企业生产经营正常运转。双街、青光等镇联络组建立了委员入企业定点帮扶制度,为企业相继解决了劳资纠纷、仓储占地、厂区环境等具体问题,并针对遇到的融资、政策、劳动用工等问题,制定具体帮扶措施。大张庄镇联络组与区工经委、劳动局多方协调联系,举办了职业技能培训班,为150名员工进行技术培训,全面提升员工职业技能。有关委员发挥职能委局的作用,带领本部门干部奋斗在“保渡上”和“解促上”工作第一线,共计走访企业300多家,梳理汇总包括市场营销、规划建设、体制改革、人才引进、劳动就业等七个方面的具体问题,研究制定百余项帮扶举措并全力予以解决。经济界委员识大体、顾大局,坚持不减员、不减薪,同时根据自身企业情况,苦练内功,调整结构,开拓市场,创新发展,为全区经济保持平稳较快发展作出应有贡献。

表彰大会上的校长讲话

老师们、同志们:

今天的会议主要是对我校20xx年度的工作进行总结,对20xx年度工作进行部署。根据学校党委研究的意见,我讲以下几个问题:

第一方面:20xx年度主要工作回顾。

一年来,在市委、市政府的坚强领导下,在市人大、市政协的关心支持下,在省、市有关部门的具体指导下,学校党委团结带领全校干部职工,全面贯彻落实上级有关精神,以科学发展观为引领,以开展‚创先争优‛活动为契机,按照‚以‘六项活动’为载体‛的工作重点,坚持解放思想,推动科学发展,各项工作均取得了可喜的成绩。

一、党建工作围绕“创先争优”活动扎实开展。

创先争优是党中央部署的一项重要活动,学校坚持把创先争优活动与完成中心工作任务紧密结合,不断创新方式方法、丰富活动载体,领导干部带头率先垂范,进一步抓好基层党组织建设、基层党务公开优化发展环境大讨论、建党90周年等系列活动,认真落实‚在加快发展中创先争优,在完成工作任务中创先争优,在服务群众中创先争优‛的要求,取得了明显成效,不断将创先争优活动引向深入。一是组织开展了建党90周年系列活动。‚七一‛期间,组织以党员‚献爱心、做好事‛为主题的实践活动,开展评比表彰活动,开展评比表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者活动,举行红歌演唱会、书法比赛等丰富多彩的文体活动。二是建立了党委成员联系系制度。每位党委成员在各系建立了联系点,主要负责党建、督导落实班子会议决议决定、搞好调查研究、协助解决困难问题等工作,沉下去搞好调查研究,解决实际问题,促进了各系工作上水平、上台阶,收效显著。三是加强岗位履职目标管理考核工作。对全年工作任务实行目标管理,各负其责,分级管理,不断加强岗位履职目标管理考核,提高工作执行力。全面落实党风廉政责任制,推进惩防体系建设,进一步明确工作责任和目标要求。认真落实党务公开,开辟了党务公开专栏,及时公开各项党务活动。建章立制,严肃工作纪律,强化审计监督,积极开展内部审计工作,扎实开展公车治理专项活动,严肃财经纪律,认真落实‚收支两条线‛,杜绝任何乱收费和私设‚小金库‛的违规行为。四是强化了内外宣传工作。在做好招生宣传的同时,不断加强校内新闻的发掘和报道,不断加强校园网的升级管理和运行,成立了网络管理中心,启用学校内部网络办公平台,积极推行校园‚一卡通‛,升级了主题宣传片,更换了宣传栏,征集修订了‚一训三风‛(校训、校风、学风和教风),命名了道路,设置了路牌,进一步丰富了校园文化载体,形成了多元并举的校园文化格局,有效提升了学校的知名度和美誉度。五是抓好基层党组织建设,做好新党员的发展工作。按照党员发展计划做好党员的发展工作,报批了上学年发展的21名预备党员,确定了20xx年入党积极分子,积极督促按标准、按程序发展党员,积极发展学生党员。

二、“三创”连台成绩斐然。

一是圆满完成全国文明城市测评验收迎查工作。20xx年8月经市委、市政府研究决定,我校作为我市创建全国文明城市六个必查学校之一。自接到通知后,我校上下迅速行动,全力投入到创城工作中去,广大师生牺牲了休息时间,准备迎查材料,整理校园卫生,开展志愿服务,进一步建立健全了未成年人思想道德建设体系,积极营造良好的校园文化氛围。整个过程组织得当,措施有力,工作到位,形成了我校独特的创城精神,体现了我校全体师生的凝聚力、向心力和战斗力,助推了学校各项工作的提升。二是积极争创国家中等职业教育改革发展示范学校。创建国家职业教育改革发展示范学校是提升学校内涵建设的有效载体和重要举措。自20xx年8月份开始,学校及时掌握信息,积极争取各级领导的支持,严格按照要求,组织精兵强将,加班加点,全力投入到创建中来,目前,已完成项目申报书和专业建设规划方案的编制上报,各项工作进展顺利,为创建成功打下了坚实的基础。三是全力创建市直机关文明单位。在圆满完成全国文明城市测评验收迎查工作的基础上,严格按照《山东省文明单位(机关)考核细则》要求,对照7个大项、22个考核指标、35项考核内容,共129条考核标准,充分调动各部门的工作积极性和主动性,全面系统地开展工作,受到市直机关工委考评验收组的一致好评,已同意推荐我校为市直机关文明单位。通过‚三创‛活动,体现了全体干部职工良好的精神状态,高度的大局观念和责任心,较强的执行力和战斗力,敢打硬仗,能打硬仗,这是我们学校最宝贵的财富。

三、招生工作再创新高。

今年招生3294人,取得了骄人成绩。主要采取了以下措施:一是加强了学校内涵建设。狠抓了教育教学质量和学生管理,狠抓了校园建设,加大了宣传力度,使学校的知名度和美誉度不断提高,在社会上树立了良好的品牌效应。二是适时调整了招生政策。学校班子成员带头承担招生任务,实行全员招生,奖勤罚懒,同时,对技能扶贫生、涉农专业、高考落榜生、各类学制班采取了不同的优惠政策,吸引大批学子踊跃报名。三是切实抓好校企深度合作。根据企业的规模和特点,从与我校建立了合作关系的40余家企业中遴选出一批讲诚信、规模大、效益好、发展潜力大的企业实行重点跟踪、重点服务,充分发挥企业自主招生的积极性和主动性,进一步扩大企业全日制招生规模,目前与日立电梯(上海)有限公司、中国移动临沂分公司、山东银麦啤酒有限公司、山东东蒙企业集团公司、山东金正大生态工程股份有限公司等企业建立了稳固的校企联合关系;同时,积极探索校企合作的新形式,把专业办到了企业,实现了招生新的增长点,学校先后在沂水泓达生物科技有限公司、山东红日阿康化工股份有限公司等企业设立了教学部。四是服务区域经济发展,创新办学模式。与临沂经济开发区签署了框架合作协议,在临沂临港产业区设立了分校。四是加强了重点区域和高中生的招生。巩固发展了重点区域招生,对重点区域认真排查选择重点学校,对重点学校派驻专人加强联系,做好‚点‛和‚面‛结合的文章,切实做到部署周密、落实到位。五是加强了专业建设。去年适应我市经济社会发展的需要,开设的物流管理、烹饪、旅游、电子商务等专业,在今年的招生中继续发挥了积极的作用。

四、教学“质量年”活动取得优异成绩。

一是全面推进师资队伍建设。在市委、市政府领导的亲切关怀下,理顺了中层机构,为学校发展注入了新的动力;进一步加强师资队伍建设,积极开展评聘首席教师、专业学科带头人、‚一体化‛专业名师活动;充分利用世行贷款资金,进一步加大师资培训力度,今年暑假,组织教职员工近200人分四期派往华东师范大学参加‚现代职业教育‛师资高级研修班培训,分两期将学校部分专业教师派往常州职业技术学院进行‚化工总控工‛和‚项目化‛教学新模式培训,信息工程系还分期派全员去北大青鸟进行学习,使教师的综合素质得到了较大提升;积极引进高技能人才,通过制定一系列优惠政策,提高名师的待遇,引进具有真才实学的人才,今年,经有关部门批准,我校考聘了11名专业教师,从天津职业技术师范大学招聘了10名实习指导教师,通过逐年考进、聘任,不断壮大师资队伍。二是深化‚一体化‛教学改革,逐步建立起‚项目化‛教学新模式。进一步抓好学科和课程建设,加快建立师生技能大赛长效机制,在20xx年临沂市职业院校技能大赛和全市第四届‚劳动之星‛职业技能以及全国化学检验工技能大赛等各类竞赛中,我校参赛师生均获佳绩,教师组获一等奖2个,二等奖8个,三等奖5个;学生组获一等奖11个,二等奖15个,三等奖21个,参赛师生以优异的成绩,向社会展示了我校良好的办学实力。深入开展‚项目化‛教学改革,研究制定具体措施,打破传统的学科体系课程教学模式,按照行业企业工作过程系统化,确定典型工作岗位,分析出典型工作任务,由工作任务分析出工作要求和培养目标,再由工作要求和培养目标确定教学项目、教学进度和教学实施计划,从而切实转变教师的教学模式和学生的学习方法,实现教学和学习模式的方向性转变,进一步提升学校核心竞争力,目前学校正全面推进‚项目化‛教学改革。三是强化了教学管理改革。成立了教科研评估办公室,建立了教师工作综合考核评价体系,通过强化教学行政管理和质量管理,使教学过程规范化,健全教学督导监控机制,对教研、教学和教改进行全程监督、检查和指导,同时,注重教与管的衔接,坚持‚两手抓、两手硬‛的方针,不断提高教学管理水平。

五、学生管理“健康文明平安校园”活动取得长足发展通过学习借鉴全国知名的上海大众工业技工学校学生管理经验,进一步加强了专线建设,明确了责任,完善了制度,细化了考核,强化了措施,使学生管理工作逐步实现了规范化、人性化和精细化。一是开展了丰富多彩的校园文体活动。文体活动超过了往年,胜利召开学校春季、秋季运动会,开展了感恩教育、经典诵读和才艺养成三项活动,举办了校园文化艺术节,并以系、班为单位广泛开展各项文体比赛,努力营造了健康向上的校园文化氛围。二是强化了德育教育。通过加强社会实践教学,用实践激励人,开展心理健康辅导工作,引导学生树立正确的人生观和价值观,开展法制讲座,逐步形成爱国主义教育、法治教育、职业道德教育和心理健康教育等内容多样、形式灵活的德育教育体系。三是强化了学生自治组织建设。不断强化学生会、基层团组织建设,充分发挥学生群众组织的主观能动性,促进学生自治管理上水平。四是强化学生日常操行管理。成立了公寓管理办公室,专线分管领导以身作则,带领班主任和公寓办人员实行24小时全天候管理,坚持对班主任一日‚四签到‛,与学生同吃、同住,全面负责学生的日常管理,实现了‚全天候、全覆盖‛,促进了学管整体水平的大幅提高。五是强化了安全保卫工作。积极开展‚健康文明平安校园‛创建活动,为广大师生学习、工作、生活创造了一个优美、安定的环境。

六、成教培训“发展年”活动实现大跨越。

一是运行机制进一步优化。改变原来的守摊子、等任务的思想,抢抓机遇,开拓进取,不断提高工作效率,组建了成教培训服务大厅,更加贴近企业、贴近学生提供优质服务。二是政府安排的各类培训取得突破性进展。积极争取培训计划,圆满完成了‚政府购买劳动成果培训‛、‚金蓝领培训‛、‚创业培训‛以及经济开发区百万农村劳动力转移、企业新招农民工、在岗职工技能提升等各项培训任务,从培训人数、种类以及合作方式上均取得了突破性进展。三是积极拓展新业务。与市商务局合作建设了‚临沂市对外劳务服务公共平台‛,把我校的业务上升到政府服务社会的高度,先期培训出国劳务人员110人。此外,积极筹建临沂经济技术开发区职业技能鉴定中心和临沂市职业技能鉴定站,经市民政局、人社局和财政局批准设立了临沂市退役士兵职业教育和技能教育培训基地,并开展了罗庄区退伍士兵计算机培训。四是巩固成人学历教育。在理顺和大学合作关系的基础上,稳步实施成教培训发展计划,改进成教工作管理体制,实行班主任工作量化机制,实现成人学历教育工作的稳步发展。

七、“两型学校”创建暨节约年活动取得丰硕成果。

一是系统开展‚两型学校‛创建暨节约年活动。开展‚两型学校‛创建暨节约年活动是为加快推进资源节约型和环境友好型社会建设,在全校推广普及‚两型‛理念,树立增收节支意识,促进学校各项工作又好又快发展的一项重要举措。创建市级‚两型社会‛示范单位,大幅节约办学成本,多渠道增加学校收入,努力优化校园环境是我校开展‚两型学校‛创建暨节约年活动的总体工作目标。依照学校制定的《关于深入开展‚两型学校‛创建暨节约年活动的实施方案》,下大力气落实节约用电、节约用水、节约办公用品、节约燃油、节约招待费、加大经营创收力度等10项具体目标和措施,从点滴做起,从小事做起,开源节流,改变不良习惯,积极倡导‚绿色生活‛,努力营造勤俭节约、干事创业的良好氛围,不断强化督导检查力度,使创建目标落到实处。与去年同期相比,水电费降低了15%,燃油费降低了30%,招待费降低了50%,通过启用学校内部网络办公平台,文印支出降低了70%以上。二是加快推进重点项目建设。随着学校办学规模的不断扩大,现有的教学楼已不能满足实际需要,在市委、市政府的关心支持下,学校今年开工建设了中央预算内投资中等职业教育建设项目—第二期实训教学楼工程,该项目总建筑面积16000平方米,总预算投资2400万元,目前三座主体建筑已经封顶,预计20xx年上半年将竣工投入使用。同时,投资300余万元建设了10000平米塑胶操场,进一步完善了学校基础配套项目,提升了教学功能。此外,450万美元世行贷款项目国内竞争性招标采购已顺利结束,相关设备已陆续到位,国际竞争性招标采购项目正在进行中,相关设备预计明年上半年将全部到位。三是全面提升财务管理。通过制定《临沂市高级技工学校学杂费收缴暂行规定》、《临沂市高级技工学校助学金卡发放管理暂行办法》等财务制度,不断强化财务管理,增强节约意识,加强各系经费和日常支出管理,认真审核,计划支出,进一步提高了资金的综合利用效益,确保了经费正常运转;通过积极筹资,确保基建财务正常运行;通过不断加强学费等各项收入的催缴工作,努力实现应收尽收;切实做好世行贷款前期招标、设备采购、师资培训、提款报账、年度审计和综合管理等工作,国内竞争性招标采购设备已陆续到位。四是不断强化资产管理。成立了资产管理办公室,建立了完善的资产增加、领用、报废、管理各项制度,并对学校的资产进行了全面盘点,逐项录入资产管理系统,确保新增资产不漏记,原始资产不流失。此外,认真做好行政、组织人事、老干部管理、计划生育、纪检监察、工会及其他各项工作。

总之,20xx年,在全体干部职工的共同努力下,各项工作顺利推进,均实现了预期目标,并取得了较好的成绩但也还存在不少困难和不足,主要表现在:办学条件有待于进一步改善;教育教学质量有待进一步提高,项目化教学还需加快推进;学校内涵建设和师资队伍综合素质有待进一步加强;综合管理水平有待进一步提高;日常经费难以维持正常工作运转,资金缺口较大,学校基本建设相关配套设施不够完善,债务负担过重;教职工的创新的意识和奉献的意识有待于加强,部分干部职工的执行力还不够到位,工作的积极性、主动性还有待于提高;招生竞争激烈,难度加大,等等。对于这些问题,在今后的工作中学校将进一步加大力度,有针对性地采取措施,加以克服改进,使学校在全面协调可持续发展的征程上迈出新的步伐。

第二方面:20xx年度工作重点。

20xx年,学校将以xx届六中全会为指导,以迎接胜利召开为动力,围绕一个目标,突出一个重点,抓好‚六化‛建设,推动学校工作再上新台阶。

一、招生工作努力实现万人规模目标。

招生方面,一是进一步扩大招生总量。努力实现20xx年在册学生达到万人规模是全年工作的中心目标,20xx年实现4000人的招生指标是实现这一目标的关键,我们必须咬紧牙关,确保完成。二是加强招生队伍建设。在原有招生团队的基础上,抽调招生‚能人‛,探索组建高效的招生团队,组织招生小分队,对重点区域和重点学校进行分片驻点,确保重点突出,有的放矢。三是推进深度校企合作。把招生、合作办学和实习就业有机地结合起来,在企业建立实训基地,定期派遣教师深入企业进行岗位技能提升,安排学生进企业顶岗实习;积极挖掘优秀企业进行订单招生合作,鼓励企业冠名,出资赞助学生学费,实现真正意义上的‚订单招生、委托培养‛,提高企业参与招生的积极性,对于投资学校专业建设和学生培养的企业,学校将在人才输送方面给予政策倾斜;进一步完善校企合作办学机制,提高办学质量,推广涉农企业班以全日制形式到校学习的新模式,扩大数量,提高质量。四是加强培养重点招生基地。根据形势制订有关政策,继续巩固罗庄区、经济开发区、临港开发区等重点招生区域的招生工作,加强与罗庄区教育管理部门及各学校的沟通,确保罗庄区的生源,继续扩大经济开发区和临港产业开发区的招生规模,加强各县区的招生宣传力度,通过密切‚校地合作‛、‚校校合作‛、‚校企合作‛等方式,积极拓展其它重点县区的招生工作,增加县区生源量,此外,积极拓展市外、省外区域招生。五是继续实行全员招生。进一步完善招生奖惩政策,落实教职工个人指标和各处室、系部指标,通过积极的思想引导、招生调度、表彰奖励、与评先树优挂钩等方式,动员广大教职员工出谋划策、挖掘个人招生潜力,发挥招生主力军的作用,实现招生的新突破,充分利用寒假等节假日时间深入开展招生工作。六是努力提高生源质量。严把生源质量关,注重对学生品行、健康状况的审查,充分利用国家、省市的有关政策,结合我校自身优势,不断提升生源质量。

就业方面,实行学制和在校时间同步,毕业与就业安置同步,本着‚以人为本、专业对口、优生优先‛的原则,立足本市优秀企业,适当兼顾外地优秀企业对毕业生进行就业安置。鼓励学生自主创业。动员优秀毕业生到校作报告,鼓励企业优秀人员到校进行就业指导。在安置前进行就业指导,做到充分了解学生情况,充分了解企业情况,充分了解市场状况。在安置中坚持‚双向推介,双向选择‛,并签署‚三方协议书‛,在安置后实行‚跟踪服务‛。努力实现以优质的就业安置促进招生工作的进展。

二、全力创建国家中职教育改革发展示范学校。

创建‚国家中等职业教育改革发展示范学校‛是20xx年全面工作的重点。首先,充分认识到创建国家示范校的重要意义。通过创建将进一步提升学校的内涵建设,不断创新办学体制机制,全面提升办学质量,进一步提高市场针对性、国家贡献率和社会效益率,发挥引领、骨干和辐射作用,进一步增强服务经济社会发展的能力。其次,强化组织领导。严格按照国家示范校的要求,对各项工作进行细化分工,责任到人,对各小组加强调度,协调配合,形成合力,积极营造齐抓共管的良好氛围。第三,高标准严要求做好各项工作。创建国家示范校时间紧、任务重,需早研究、早动手,对照要求,扎实开展各项工作,重点做好项目申报书、专业建设规划方案的修改完善,突出抓好视频宣传片、佐证材料、项目规划书、专业建设实施方案等各种资料的制作和编写,确保各项材料的优质齐全,努力争取创建活动一举成功。

三、党建工作经常化。

以xx届六中全会为指导,全面贯彻省、市委全委会精神,深化创先争优活动,加快推进我校各项工作的协调发展,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。一是切实组织好各类政治学习活动。牢固树立终生学习的思想,突出学习重点,健全学习制度,广泛开展解放思想大讨论活动,以全新的姿态喜迎的胜利召开。二是继续深化创先争优活动。把服务作为基层党组织的价值取向和功能定位,作为党的基层组织建设的重点任务和工作内容,围绕服务发展、服务学校、服务群众、服务党员,努力在组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、运行机制等方面改革创新。做好公开承诺、点评和评议工作,做好领导干部服务党员群众工作,全面搭建基层党组织服务平台,把创先争优活动推向深入。三是不断加强领导班子自身建设。坚持以思想政治建设为核心,以领导能力建设为重点,自觉加强领导班子建设,搞好调查研究,集思广益,做到科学民主决策。四是加强党员干部队伍建设。扎实开展干部培训工作,坚持正确的用人导向,大力培养选拔有事业心、有责任感、有能力的优秀年轻干部,不断提高党员干部的执行力、创造力和公信力,努力建设一支高素质的党员干部队伍,为学校的科学发展提供有力的人才智力支持。五是进一步加强作风建设。弘扬求真务实精神,全面贯彻党委委员联系系制度,通过调查研究,及时发现和总结基层的新经验,帮助解决一些实际问题。六是进一步加强党风廉政建设。严格落实党员领导干部廉洁自律的各项规定,继续推进‚两型学校‛创建,切实履行‚一岗双责‛,深入开展岗位履职监督考核工作,认真履行内部审计监督职责,促进党风廉政建设上水平。七是加强宣传工作。继续坚持学校整体宣传和招生宣传相衔接的原则,在整体形象宣传上,进一步加强与市内外各新闻媒体的联系,紧密围绕学校的重点工作,精心策划,全方位宣传学校办学优势和学校发展的新思路、改革的新举措、工作的新突破,及时宣传介绍学校发展的最新动态,突出宣传学校改革与发展的重大举措,深入宣传学校发展的新成果及师生员工中的先进人物和事迹;在招生宣传上,做好重点时段、重点区域、重点人群、重点媒体的宣传统筹;进一步加强学校外网和内部办公平台的运行和管理,充分发挥校内网和平台的作用,全面推进办公自动化,实行无纸化办公,全面推行推行校园‚一卡通‛系统,启动招生信息网络建设,强化招生信息化手段。八是加强学校内涵建设,努力创建市级文明单位。不断强化校园文化建设,统一规划校园、教室、实训场所及办公综合楼等重点区域的校园文化宣传工作,设计校徽,创作校歌,注重校园文化建设的内涵提升,增加校园文化建设氛围,努力形成系统的校园文化特色。在20xx年成功创建市直机关文明单位的基础上,严格对照标准,全员动员,精心准备,确保创建一举成功,以此带动推进学校内涵发展。

四、教学工作项目化。

项目化教学改革是我校办学的方向和特色,我们以此为主线,紧紧围绕创建国家中职示范校的契机,多措并举,全面推进教育教学质量的提升。一是依托国家中职示范校建设大力开展教学改革。进一步改革培养模式,改革教学模式,以人才培养对接用人需求、专业对接产业、课程对接岗位、教材对接技能‚四对接‛不断创新教学内容。不断强化校企合作,把项目化教学,示范校重点专业建设紧密结合,提升师资水平,成立校本教材编写组,编写项目化校本教材。二是加快推进‚项目化‛教学改革。实施项目化教学改革与国家示范校建设紧密结合融为一体。根据‚项目化‛教学实施的任务、内容、方法和步骤,研究制定具体措施,打破传统的学科体系课程教学模式,按照行业企业工作过程系统化特点,确定典型工作岗位,分析出典型工作任务,由工作任务分析出工作要求和培养目标,再由工作要求和培养目标确定教学项目、教学进度和教学实施计划,切实转变教师的教学模式和学生的学习方法,实现教学和学习模式的方向性转变,通过20xx年上半年每系1-2门课程、教师和班级的试点,向全体教师和班级推开,力争20xx年下半年,在所有班级实行‚项目化‛教学。三是加强师资队伍建设。全面启动新一轮教师培训工程,充分利用世行贷款和国家中职示范校师资培训项目资金,安排教师到企业顶岗实践,落实专业教师到企业顶岗工作或实习制度,选派教师参加各级各类培训学习,不断深化教师专业技术培训,加大专业带头人和骨干教师的培养力度;启动名师建设工程,挑选教学水平高、科研能力强的教师进行重点培养,努力推出一批在全市、全省有影响力的名师,评选‚项目化‛教学名师;继续实施人才引进工程,加大学科带头人引进力度,不断优化教师队伍结构,完善兼职教师管理制度,实施专兼职教师的一体化管理,聘请行业、企业、高校专家来校现场指导,努力建成一支教学能力强、专兼结合的‚双师‛结构教学团队。四是抓好专业建设。继续坚持走‚精品专业‛之路,每系重点发展2-3个拳头专业,学校重点建设数控加工技术、应用化工技术、维修电工、会计电算化和计算机应用5个精品专业,做强汽车驾驶与维修专业,形成独具特色的专业建设的长效机制。五是抓好学制改革。严格执行学校学制管理的有关规定,严格学生在校学习时间,杜绝任何形式的压缩学制的行为,不断提高教育教学质量。六是抓好校企合作班的教学管理。坚持因地制宜的原则,做到课程开设合理、教学组织严谨、教学质量优质,做到‚精讲、多练‛,不断提高学习效果,与‚项目化‛教学改革紧密结合起来,将企业作为学生‚项目化‛学习的有效载体。七是提升师生技能大赛水平。继续抓好师生日常技能训练,充分利用节假日,提早动手,不断提高师生技能训练水平和动手操作能力,全力以赴做好各类大赛的准备工作,校级师生技能大赛坚持每学期按专业举行一次,通过大赛选拨建立常年技能训练队,积极参加各类大赛,力争在国家、省、市各类学生大赛中获得更加优异的成绩。八是加强世行设备的综合管理和利用。随着世行设备的陆续到位,必须进一步强化管理,资产办需强化对世行设备的验收、登记和管理,各部门强化对世行资产的妥善保管和正常使用,研究探索世行设备综合利用效益,不断增强经济创收能力。九是抓好教学监督评价体系建设。建立基于‚项目化‛教学改革教科研体系,切实开展论文评选、说课、公开课、精品课活动,强化对‚人才培养规格目标系统‛、‚人才培养规格过程系统‛、‚人才培养规格质量系统‛的管理;建立完善教学质量监控的组织体系,强化‚五级监控组织‛(教研室、系部、教务处和教科研评估办、学校)的管理;强化教学质量监控的方法体系建设,强化教学秩序检查、常规教学检查,定期组织综合性质量检查、单项质量抽查;建立完善信息反馈调控体系,以日常教学检查与专项评估为契机,以教学督导、学生教学信息员及用人单位为依托,加大反馈和调控力度,通过走访学生实习单位,及时掌握学生实习情况,对发现的问题及时进行整改,不断改进教学工作,促进教育教学质量的提高。

五、学管工作人文化。

体现学生的主体地位,塑造学生的健全人格,进一步培养专业突出、技能超群、品质优秀多元发展的高技能人才,是学管工作的重要的任务。工作中,一是进一步加强学生德育教育,深化‚三项活动‛。加强学校德育委员会建设,以感恩教育、经典诵读和才艺养成为抓手,继续开展丰富多彩的校园文体活动,进一步丰富学生业余文体生活,提升学生的精神境界,培育学生对学校良好的归属感。进一步健全学管规章制度,研究出台学校《加强和改进学生思想道德工作的意见》、《军训暂行条例》、《学生一日常规》、《学生请假、销假制度》、《学生证件管理制度》、《学生管理教师规则》等规章制度,不断健全制度体系。二是进一步强化学生公寓管理。建立学生公寓检查管理的周通报和周例会制度,不断强化对各系、班级以及物业公司宿管人员综合管理力度,促进使宿舍管理迈向制度化、规范化。三是进一步加强班主任队伍建设。出台学校《关于进一步加强班主任建设的意见》,建立完善班主任的考核标准和管理机制,制定行之有效的奖惩措施,最大限度地调动广大班主任的工作积极性和主动性,促进班级管理上水平。四是进一步加强学生日常行为考核。制定完善学校《学生日常行为规范》、《学生操行量化考核实施细则》、《校园公安管理规定》、《学生违纪处分办法》等,不断加强对学生日常行为规范的教育和管理,增强学生的安全意识和自我保护能力,保障学生人身财产安全,维护正常的教学生活秩序。以学风校风建设和个人成长过程中涌现出的先进典型为范本,做好示范教育工作,引导广大学生健康成长,发奋成才。严格学习纪律管理,开展‚无迟到、无早退、无旷课、上课时间不做与学习无关事‛创建活动,提高学习效率,努力探求校风学风建设的长效机制。建立学生个人考核档案,侧重于素质考核和综合考核,各班主任需做好学生的量化考核,经各系集中汇总后报学校,进一步规范学生行为规范,全面提升素质,提高学生管理水平。五是进一步增强学生自治组织建设。不断强化学生会、基层团组织建设,充分调动学生自治组织的积极性,鼓励学生会、基层团组织大胆开展工作,使文体活动、校园文化、德育教育、社会实践等各项活动多样化,积极开展‚遵章守纪‛标兵和‚宿舍卫生流动红旗‛大评比活动,促进学生自治上水平。进一步加强校系两级管理,形成学生管理‚一盘棋‛战略,不断密切‚教和管‛环节的结合,努力实现教学、管理等环节的无缝隙对接。六是进一步加强校园秩序管理。修改完善学校《安全管理的若干规定》,从加强人员管理入手,重点建立学生基本情况电子档案,严格实行挂牌出入校门,严格学生宿舍门禁管理;密切联系驻地公安机关切实做好校内外社会治安综合治理工作;全面做好消防安全工作,落实重点区域消防责任制;充分利用好技防设施,对电子监控总控室实行24小时值班,组织机动队,发现问题及时处置;不断加强值班巡逻力度,严格实行督察通报制度;不断加强安保队伍建设,充分发挥物业公司和学校专职人员的职能作用。

六、培训工作规模化。

突出成教培训‚半壁江山‛的重要地位,不断强化规模化建设,推动学校整体战略目标的如期实现。一是切实组织好政府安排的各类培训。继续加强与市、县、区人力资源和社会保障部门的联系,积极开展四类培训,根据现有的人力、设备等客观因素适时调整培训项目和培训规模,确保培训质量。二是整合提升成人函授办学规模。进一步加强合作高校的沟通协调,立足学校内部拓展‚双高班‛办学规模,同时,加大招生宣传力度,巩固提高函授教育和网络教育的校外招生规模,积极拓展在职硕士学位研究生班招生业务。三是拓展大学生技能提升业务。在原有的基础上,充分利用世行设备,积极拓展电气管理系和轻工化工系培训业务,不断扩大大学生技能提升培训规模。四是扎实开展签约培训项目的组织落实工作。充分利用我校山东省旅游职业教育集团理事单位的优势,做好旅游类专业的拓展工作;充分利用‚临沂市对外劳务服务公共平台‛,不断扩大外派劳务培训业务;充分利用成立临沂市职业技能鉴定站的有利条件,扎实做好校内学生技能鉴定工作;充分发挥临沂市退役士兵职业教育和技能教育培训基地的职能,积极开展退伍士兵多种技能培训。五是密切开发区培训业务的全面合作。利用成立临沂经济技术开发区职业技能鉴定中心的机会,全面启动与临沂经济开发区的失地农民技能培训、新成长劳动力技能储备培训、创业培训、‚金蓝领‛培训、企业职工在岗和转岗培训和职业资格技能鉴定培训等多方面的合作,不断扩大培训规模。六是争设创业培训工作站。积极申请设立ybc创业培训项目临沂市高级技工学校工作站,进一步引导培养我校青年教师和应届毕业生进行创业,实现以创业带动就业,不断提升我校高技能人才的培养能力。

七、后勤保障精细化。

后勤保障部门需全面转变管理模式,推行精细化管理,实现管理的无缝隙对接,促进后勤保障水平的全面提升。一是提升服务水平。提升内涵建设,进一步转变思想,更新观念,变管理为服务,树立‚一切为一线服务‛的理念,不断增强服务意识、创新服务举措、提高服务质量,促进学校各项事业的又好又快发展。二是强化后勤队伍建设。通过加强自身业务学习,进一步强化内部职责分工,推行岗位责任制和问责制,不断提高行政效能。三是深化物业管理体制改革。按照‚行政管理物业化、物业管理公司化‛的原则,进一步理顺物业管理体制。进一步强化学生宿舍、校园环境和安全保卫的综合管理,继续对物业公司实行对口业务指导,全面落实物业管理目标责任制,实现责、权、利挂钩,不断提升物业管理服务水平,为学校全面、协调、可持续发展提供有力保障。在各职工住宅校区建立业主自治组织,通过自发收取一定数额的物业管理费,保证职工住宅区的卫生保洁、综合管理、维修等各项支出。四是强化财务管理。以制度建设为主导,加强财务内部监控力度,厉行节约,勤俭办事。切实维护学校的经济秩序,进一步做好经费账务的电算化工作,进一步加强基建账务的管理与核算,进一步完善职工社会保险信息档案,建立起科学规范的适应我校发展的账务核算体系,坚持以预算管理为刚性原则,做好年度预算经费使用计划,以合理的经费支出来保证学校年度工作的实现。加强收费管理,提高收费水平,完善收费信息系统,确保学生收费实现日常动态管理,及时收费,应收尽收,把完成全年收入计划作为财务工作重点之一。进一步理顺校系两级财务管理机制,进一步优化经费分配方法,积极探索和完善系部经费包干的新办法,严格控制标准,超支不补。坚持以资金管理为中心,确保学校人员工资和重点工程建设,积极争取资金,优化资金结构,盘活用好学校资源,积极开展增收创收,提高资金使用效益,确保教职工工资按时发放,确保社保基金的及时缴纳,确保学校的重点建设,确保资金的安全运行,为学校又好又快的发展提供资金保障。五是强化资产管理。继续完善固定资产管理制度,严格执行固定资产采购、登记、使用、报废等规定,对所有固定资产建立卡片等级,分类建卡。重点加强世行设备的管理,在纳入学校资产管理系统的同时,独立设置世行资产明细台账,进一步强化学校资产的综合管理,确保国有资产保值增值。此外,认真做好行政管理、工会、组织人事、老干部和计划生育等各项工作。

八、校园建设园林化。

加大硬件投入力度,不断完善校园‚绿化、亮化、美化‛功能,实现校园建设园林化目标。完成新实训教学楼管网、道路、绿化等配套工程建设。完成新校区基本建设和职工周转房的决算,实现职工周转房的内部确权。加快推进新校区职工住宅区燃气管道施工。加快推进北校区职工集资建房手续报批和工程建设进度。规划建设学生宿舍区简易体育活动设施、校园东南角休闲广场、新实训车间改造工程,从而使学校配套功能不断完善,校园园林化建设不断提升。

20xx年是我校实现新的跨越发展极为重要的一年,面临着新的形势和任务,机遇与挑战并存。全校上下一定再接再厉,戒骄戒躁,发扬争创一流的拼搏精神,勇于克服各种困难,不断扩大办学规模,提升办学层次,提高教育教学管理水平,努力开创我校各项工作的新局面,为实现‚全省一流、全国知名‛技工学校的目标而奋力拼搏,为全市经济和社会的协调发展做出新的更大贡献,以优异成绩迎接的胜利召开!

最后,我代表学校领导班子给大家拜个早年,衷心祝愿大家:新年快乐!身体安康!阖家幸福!万事如意!

谢谢大家!

表彰大会上的领导讲话

员工朋友们:

大家好!

今天,我们在这里隆重集会,表彰先进,树立榜样,并举行“奏和谐乐章展员工风采”主题文艺晚会,以此来欢庆公司猪年年会,丰富员工业余文化生活,营造和谐氛围,激发员工爱岗敬业、团结拼搏的热情。首先,我代表公司经营班子,向辛勤工作在各自岗位的全体员工表示衷心的感谢和节日的问候!

公司首次开展了绩效考核工作,历时一个月,采取自评与上级主管考核评价的方式,通过对工作态度、工作业绩、年度奖惩等内容的综合评定,549名在岗的一线员工和基层管理、专业级员工中,共有66名员工脱颖而出,其中,陈等18位员工被授予公司“优秀员工”荣誉称号,张等48位员工被授予公司“先进员工”荣誉称号,在这里,我代表公司经营班子,向获奖员工表示热烈的祝贺,向支持你们工作的家属们表示衷心的感谢,同时,对你们在过去一年里为公司生产发展做出的突出贡献致以崇高的敬意!

磷肥行业发展形势严峻,但是,公司在以吴总经理为核心的领导班子带领下,全体员工兢兢业业,克服诸多困难,取得了可喜的成绩:在生产方面,自2月份硫酸更换锅炉顺利开车后,硫酸、磷酸、磷铵主装置均稳步运行。8、9月份磷酸二铵月产量突破5万吨,9月份磷酸月产量创历史新高,并达产达标。4月份氟硅酸钠厂投料试生产,产品均达到优等品标准。12月29日,磷酸二铵完成年度生产50.05万吨,提前两天圆满完成公司年度生产目标50万吨任务。其中年度硫酸完成60.94万吨,稀磷酸完成23.61万吨。在企业管理方面,3月,公司启动了质量、环境、职业健康安全一体化贯标工作;11月,分别以93.05分的好成绩顺利通过了“危险化学品安全标准化”验收,以89分的好成绩圆满完成了清洁生产审核。

这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力,尤其离不开今天参加表彰的优秀员工及先进员工,他们中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工,又有激情四射、充满活力的后起之秀;他们中有管理创新、沟通协调的高手,又有工艺改造、技术攻关的大师;既有冲锋在前的管理干部,又有在平凡岗位上默默付出和奋斗着的一线员工。虽然岗位不同,职责有别,但他们都在用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。在这里,我为公司能有这些优秀的员工感到骄傲和自豪,正是由于你们优秀的表现,才有了公司越来越好的今天。我希望所有的员工都以他们为榜样,向他们学习,勤奋、努力、踏实地工作,尽职尽责,在自己的岗位上做出更大的贡献。

针对绩效考核结果及xx年绩效考核工作,我谈以下几点意见。

一是充分发挥绩效考核的导向作用。绩效考核的导向作用体现在两个方面。一方面,公司确定的各项决策和工作部署通过绩效考核这根“指挥棒”分解到各厂、部门,落实到每一位员工、体现到工作中,让每位员工都明确自己的职能;另一方面在公司范围内努力形成“想干事的有机会、会干事能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备”的良好氛围,营造公开、平等、竞争、有序的环境,促进全体员工自我激励、自我加压、自我成长,推动员工队伍建设。

二是结合公司一体化管理体系,科学、合理的设定绩效考核目标值,并持续改进绩效评价和考核方法,采取适宜的考核方法,建立和完善符合公司实际的绩效考核体系,力求使考核更为科学、合理、公平、公正,并客观、真实、全面地反映了工作业绩,并对考核全过程实施监督。

三是针对不同的岗位、不同部门,考核的侧重点应有所不同。对本身有任务指标、能量化考核的工作要坚持做到量化;对没有具体指标但非常重要的工作,有可能量化的也要尽量量化;难以量化的,则应对工作对象进行民主测评,重点考核工作对象的满意度,将抽象变为具体。要坚持平时考核与集中考核相结合,在注重结果的同时,也要注重工作的过程、工作的规律和工作的长远影响,增强考核工作的客观性、操作性。

四是大力开展优秀及先进员工事迹宣传活动,通过会议、局域网、“云磷”报专刊等多种途径,积极关注并大力宣传先进事迹,引导和鼓励全体员工以优秀及先进员工为榜样,查找自身不足,积极整改,增强工作责任感和紧迫感,在实际工作中找准自己的目标,更好地履行职责,做出更好的成绩。

各位员工,在内、外不利因素影响下,xx年仍是公司生产经营面临困难和考验的一年,我们将以磷铵55万吨生产任务为目标,以“团结务实,精益求精”为指导思想,以“挖掘产能、降低消耗、控制成本”为手段,认清形势,坚定信心,进一步挖掘内部潜力,降低运营费用,努力提升公司盈利能力;希望获得表彰的员工戒骄戒躁,继续努力。

员工朋友们,作为中化的一名新成员,我将和大家一起,心往一处想,劲往一处使,共同创造中化美好的明天。

最后,再次向获得表彰的66位员工表示祝贺。

谢谢大家!

表彰大会上的领导讲话

今天,我们在这里隆重召开20xx年总结表彰大会,表彰奖励在过去的一年里涌现出的先进个人和先进集体,在此,我代表学校党支部、校委会及全校师生,向受到表彰的先进集体和先进个人表示衷心的祝贺!

过去的一年,在上级领导和教育主管部门的大力支持和的正确领导下,经过全校师生的共同努力,我校各项工作都取得了显著的成绩。教学成绩得到进一提高,学校管理得到进一步加强,办学水平得到进一步提升,20xx年中考又取得了比较好的成绩,所有这些成绩的取得,都是我校全体教职员工共同努力的结果。也是我校全体学生尊纪守法,勤奋学习的结果,为此,我代表学校党支部、校委会向全体师生表示衷心的感谢!

在过去的一年里,我们做了大量的工作,现在我代表校委会向大会作工作汇报如下;。

教师是教育改革和发展实践的主体,提高教师素质是学校发展的基础,教育教学工作要质量关键要靠教师队伍,因此,我们结合学校实际,为全面提高教师队伍的整体素质,在不断强化过程管理,加强工作力度的同时,深入开展了校本培训,通过各种培训使大多数老师都掌握了一定的信息技术,提高了教育教学能力。

从上学期开始我们施行年级组管理新模式。校级领导承包年级组,侧重抓好教育教学工作。承包管理,突出承包领导侧重抓,自主管理,统一管理和分组管理相结合的原则,在履行好原岗位职责的基础上,确保了年组的教育教学质量。

努力打造学习氛围,为营造学习性校园打好基础。在这方面我们做到了以下几点;1、在师生中广泛开展学习活动,努力营造了校园学习氛围。2、做到了校级业务学习讲座。3、加强了三语教学工作力度,在学生中掀起读书热的高潮。德育、政教、团委有计划地组织开展了学生各项活动。

以课堂教学为着力点,加强了教育教学工作的力度。为了使我们的每一位教师真正成为一名让“社会信任、家长满意、学生喜欢”的教师,学校要求每位教师把全部精力放在教学上,争做“学者型、事业型”教师。争做一名学科带头人。

以“主体教学”为核心,继续深入开展了课堂教学改革。提高课堂教学能力,活跃课堂教学气氛,激发学习兴趣,适应新课程理念是摆在我们眼前的主要问题。把好课堂教学质量是保证教育教学质量的关键。因此,在课堂教学中注重优化课程结构,活跃课堂气氛,突出培养学习兴趣、培养特长为主要目标进行教学,取得了较好的效果。

以课改为重点课堂教学为切入点,深入开展了丰富多彩的教学研究活动。

在强抓毕业班教学工作的同时,抓好基础年级的教学,实行了月考制度,并保证了月考的质量,做到了质量分析,总结经验,查找不足之处,改进了教学方法和手段,稳步提高了教学质量。

进一步加强了德育工作的领导,为积极构建全员育人的德育管理新局面,在加强班主任队伍建设的基础上,强化了班主任管理及政教处统筹的力度,政教处在加强对学生干部指导和培养的基础上,为创设学习自治,自理的管理局面而作出了一定的努力。

在加强学生常规思想教育工作的基础上,努力拓展工作领域,探求适合我校学生管理的新途径、新方法,不断增强了学生的法制观念、纪律观念、卫生观念、学习意识和安全意识,形成了以德育处为主体,政教处为核心,班主任为重点,任课教师全员参与,党、政、工、团密切配合的管理新格局。增强了法制教育,提高了学生的知法守法的法制意识。本学期学校特意邀请我们学校聘请的法制副校长举办了针对全体学生的法律讲座,受到了良好的效果。

从本学期开始,我们根据学生厌学现象比较严重的实际情况,施行了师生间的承诺教育,对差生给予个别辅导,受到了学生和家长的认可。

认真开展了“五个一”活动的同时,各个班级积极组织开展了家长会,在学生中重点开展了感恩教育受到了良好的效果。要求学生学会艰苦朴素的生活作风,生活上要俭朴、勤俭节约、穿着朴素大方、物品摆放整齐,周围环境卫生干净、养成良好的生活习惯。对学生经常性地做了爱集体、爱学校的集体主义教育,开展争创文明宿舍、模范班级等活动,培养了集体主义思想。

过去的一年,全校教职工在各自的岗位上,开拓创新,无私奉献,老师们精心备课,认真上课,耐心辅导,引导同学们在知识的海洋里忘我求索,无怨无悔。同学们在老师们的辛勤培育下,如饥似渴地汲取着知识的营养,满怀希望地描绘着自己的美好未来。同学们不耻下问,刻苦钻研,全面发展,不断进步,涌现出了一大批先进班集体、优秀团支部和优秀班干部、团干部、三好学生等。希望受到表彰的集体和个人,发扬成绩,加倍努力,再接再厉。暂时没有受到表彰的同学,应以他们为榜样,认真查找不足,虚心学习,不耻下问,迎头赶上。

老师们、同学们,20xx年,我们虽然取得了不小的成绩,但更要看到存在的缺点和不足,如有的老师做学生工作还不够细致耐心,不能够及时深入地掌握了解学生的思想状况,师生关系有时出现不和谐现象;有的教师教学观念有待更新,教学方法有待改善;在同学们当中,有不少同学的学习目的还不够明确,学习态度不够端正,学习的积极性还不高;有的同学纪律涣散,上课不认真听讲,有的同学贪图享乐,比吃比穿,不爱劳动,铺张浪费,还有些同学虽然十分用功,但因学习方法欠妥,学习效果不很理想等等。以上这些现象,都需要我们在本学期里不断改进。为此,我向全体老师、同学提出如下希望和要求:。

希望全校教师认真学习新一轮课改精神,树立和掌握新课程理念,切实加强对新教材和课堂教学的研究,加大信息技术与学科教学整合力度,积极开展自主性、探索性、合作性与实践性的研究性学习方式与工作方法的研究,推进教学科研和教育创新进程。努力体现“让每个学生在快乐教育中和谐发展”的办学理念,为每一位学生创造体验成功的环境。希望全体学生珍惜时间,把握机会,传承和发扬我校“开拓进取、求实创新”的校训,遵循“勤学多问、尊师爱校”的学风,时刻牢记学习目的,积极完成每一节课、每一天的学习任务,做一名合格的中学生。希望同学们在今后的学习生活中,把爱国主义的热情转化为爱社会、爱学校、爱班级、爱同学、爱父母的实际行动,强化公德意识,维护公共秩序,牢记“三风一训”,树立奋发成才,报效祖国的远大志向,养成诚实守信、公正无私的优良品质,磨炼自强不息,百折不挠的坚强意志,强化敢于拼搏,勇于争先的竞争意识,将知识转化成智慧,努力培养良好的行为习惯和人格品质,努力形成“愉快学习,健康成长”的良好氛围,努力把自己塑造成具有强烈的民族自豪感、高度的社会责任感的素质全面的一代新人。

学会做人,全面发展,信息技术的迅速发展,人与人之间的短距离交流,呼唤着人们综合能力的提高,未来的社会,只有具备高品位、高智能、高水平的人,才会永远立于不败之地,因此,希望同学们不断学习,勇于实践,加强合作,全面发展,真正使自己成为德智双全,身心两健,文理兼通、学创俱能的优秀中学生。希望老师们继续更新教育教学观念,积极探索新课程改革,改进教学方法,加强师德修养,坚持依法施教,密切师生关系,用真诚的情感关心学生,高尚的人格影响学生,先进的理念教育学生,渊博的知识引领学生,让课堂更具活力,让教学更富创新,让学生更加聪明,让发展更为全面,振奋精神,团结拼搏,为提高学校的整体办学水平和教育教学质量而不懈努力。

校以立人为本,师以敬业为荣,生以成才为志是我们不懈的追求,让我们全体师生齐心协力,努力拼搏为把我校建设成具有民族特色的左中窗口学校而努力奋斗。

谢谢大家!

表彰大会上的领导讲话

各位同事:大家上午好!

至此春节即将到来之际,我们欢聚一堂,召开优秀员工表彰大会,我仅代表公司董事会向光临此次会议的全体员工以及坚守在工作岗位上的同事们致以最真挚的祝福和崇高的敬意.

20__年,全体员工历经日日夜夜和风风雨雨,群策群力,克服了种.种困难,取得了不错的成绩,我公司正以崭新的姿态呈此刻众人面前.看到今日的成绩,我深感大家没有辜负公司对你们的期待,你们在平凡的岗位上不辞辛苦,展现了你们的聪明才智和创新本事,用双手和智慧创造了一个又一个不平凡的业绩,我为你们的努力而感到自豪.

今日受表彰的优秀员工和优秀中层干部,是全体员工中的佼佼者.我们要号召全体员工向他们学习他们顾全大局,敬业奉献的精神,学习他们爱岗敬业,勤恳钻研的工作态度,更要学习他们善待顾客,细致周到的服务理念.我坚信,我们的团队是一个团结协作的优秀团队,我们有一批敬业奉献的优秀员工,有了大家的努力,在新的一年里,我公司的发展将迈向更高的台阶.

新年新气象,俗话说一年之计在于春,期望全体员工在新的一年里时刻以“敬业乐业、团结进取、分工协作”的团队精神为指导,期望你们在不一样的岗位上发挥不一样的作用,更期望你们在不一样的岗位上都有优异的表现.请你们相信:天马酒业完美的将来将是你们迈向成功事业的奠基石.你们才是公司真正的主人,没有你们就没有公司的今日,让我们携起手来,展望未来、放飞梦想,为天马酒业的明天共同努力!

最终,给各位员工及你们的家人拜个早年.祝大家春节欢乐,家庭幸福,身体健康,万事如意!多谢大家!

初一表彰大会上讲话

各位老师、同志们:今天,我们在这里欢聚一堂,共同庆祝全国第二十一个教师节,隆重表彰为我x的教育事业发展做出突出贡献的先进单位和先进个人。借此机会,我代表县委、政府向辛勤工作在教育战线上的广大教师、教育工作者致以节日的问候!向受到表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!向所有关心、支持教育事业发展的全县广大干部群众和社会各界表示衷心的感谢!

近年来,全x各级党政以邓小平理论和“x”重要思想为指导,坚持“科教兴县”战略不动摇,认真落实教育法律法规,巩固提高“普九”成果,积极推进学制改革和课程改革,全面实施素质教育,努力提高教育教学质量,推动了教育事业的健康发展。

二是学校管理得到加强,师资队伍整体水平有了新的提高。全县各级各类学校以创建“五个好”学校党组织和各类“示范学校”为契机,不断探索科学有效的管理方法,各项管理日趋规范,办学效益不断提高。今年x月,我们顺利完成了各乡教学区撤并工作,成立了x所乡级中心学校,实现了乡一级中小学由乡中心学校统一管理。认真落实各项制度,稳步推行规范化管理,全面推进内部管理体制改革,使一批优秀人才脱颖而出,调动了广大教师的工作积极性。目前,全县中小学专任教师学历达标率分别达到x%和x%,先后有x名教师被评为自治区和地区优秀教师和优秀教育工作者。全县初步形成了一支结构合理、学科配套、思想过硬、业务熟练的师资队伍。

三是素质教育稳步推进,教育教学质量有了新的提高。全县各级各类学校认真落实中央、自治区和地区的有关规定,加大了教育教学改革的力度,全面实施素质教育,大力推进新课程改革,探索新的教育教学模式,全县教育教学质量稳步提升。今年高中考中,个人成绩总分首次突破x分,中考x以上达到x人,创历年最好水平;高考本科上线率达到x,有x超过重点本科分数线。县一中文科语言单科成绩和县二中理科平均成绩在全地区x都取得了第一名的优异成绩。

以上成绩的取得,得益于各级党委、政府的正确领导,得益于社会各界的关心支持,尤其与全县广大教育工作者的共同努力是分不开的。大家立足平凡的岗位,辛勤工作,任劳任怨,无私奉献,为加快我县教育事业的发展做出了重要贡献。对你们的工作,县委、政府是满意的,全县各族干部群众也是满意的。在这里,我代表县委、政府向在座的各位,并通过大家向全县广大教育工作者表示崇高的敬意和衷心的感谢!

同志们,新世纪的头x年,是布尔津县经济和社会发展的重要战略机遇期。根据xx大的要求,县委、政府明确了今后十年、二十年全面建设小康社会的基本思路和工作措施,提出了到x年全县国民生产总值比x年翻三番,年均增长x%的奋斗目标,描绘了一幅振奋人心的宏伟蓝图。这一奋斗目标的确立,要求我们广大教师和教育工作者必须增强时不我待的紧迫感,牢牢抓住发展这一执政兴县的第一要务,立足本职岗位,尽心尽力尽职尽责地干好工作,不断推进教育事业发展,为全面建设小康布尔津提供有力的人才支撑、智力支持和精神支柱。

一、统一思想,提高认识,增强做好新时期教育工作的责任感和紧迫感。

xx大从实现全面建设小康社会的全局出发,进一步强调了实施“科教兴国”战略在现代化建设中的地位和作用,深刻阐述了新时期教育工作的目标任务、方针和要求,对新时期教育工作具有长期而深远的重要指导意义。我们要结合布尔津的实际,着眼于教育面临的新变化、新走向,把对教育工作的认识提高到一个新境界。

首先,优先发展教育事业,是实现全面建设小康布尔津的根本前提。

应当讲,布尔津县经过改革开放二十多年的努力,实现了由温饱到总体上达到小康的历史性跨越,但目前的小康还是不全面、低水平的小康。要改变这一状况,就必须发展教育,提高科技水平。从纵向比较,我县的教育事业有了长足进步,取得了可喜成绩。对于成绩,我们完全有理由感到自豪,但我们决不能自满。成绩越大,赞扬声越多,我们越是要保持清醒的头脑。还应当看到,我们与发达地区相比还有很大距离,离全县广大干部群众的要求和“科教强县”、“人才强县”的要求也有很大距离。我们必须把经济工作的指导思想真正转移到依靠科技进步和教育发展的轨道上来,从过去依赖自然资源转移到依靠智力资源上来,站在全面建设小康布尔津的高度,切实把教育摆在优先发展的位置,使“科教兴布”由战略思考、战略选择变成全县广大干部群众的广泛共识和自觉行动。

其次,优先发展教育事业,是不断满足各族干部群众日益增长的教育需求的重要基矗。

随着经济社会的持续发展和“两基”任务的基本完成,广大人民群众接受高层次、高质量教育的需求日益增长。从我县目前的情况来看,一个是职业教育发展相对滞后,一个是国家优质教育资源短缺,与广大人民群众的教育需求相比还有一定距离。今后要加大教育投入,紧紧围绕县域实际,以就业为导向,积极发展职业教育,尤其是以旅游服务业为主的各类职业培训,不断提高旅游从业人员的素质,并以此带动教育发展整体水平的提高,最大限度满足全县广大人民群众的教育需求,使他们都有接受良好教育的机会。

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