幼儿园保教主任的学期工作心得体会(热门19篇)

时间:2023-12-13 06:56:57 作者:笔舞

随着工作的不断进行,我们应该及时停下脚步,反思和总结自己的工作心得体会,以便更好地应对未来的挑战。以下是一些在不同行业不同岗位上工作多年的人们总结的经验和教训,希望对大家有所启示。

幼儿园保教主任学期工作工作总结

一、指导思想:

坚持以《幼儿园工作规程》和《纲要》为指导,学《纲要》,用《纲要》,认真学习区教师进修校和市教科所对幼儿教育工作的意见,结合本园实际,尽力让《纲要》的理念与精神落实我园的保教管理和保教第一线中,积极探索教研工作的新思路,使幼儿在园能得到快乐的游戏与学习,使幼儿园的保教队伍焕发新的活力,更好地促进儿童富有个性的发展与教师的专业化成长。

二、情况分析。

(一)幼儿现状分析。

1、本学期全园17个班,幼儿总数为587名,其中收新生242名,7个大班245名幼儿,6个中班216名幼儿,4个小班126名幼儿。由于本学期小班新生刚入园,且中班插班生较多,因此幼儿在适应环境与养成良好的习惯方面需要我们教师给予更多的爱心与耐心,并坚持常规的培养,逐步地、科学地缓解幼儿的分离焦虑,让新入园幼儿能平稳过度,愉快地溶入幼儿园的生活。

2、从新生健康检查来看,肥胖儿呈上升趋势,对于该问题在养护上需要教师、后勤、家长三方面合力关注并开展此工作。保健部门要提出可行性的意见,指导教师与家长做好记录、分析、实施等工作。

3、通过上学期各项大型活动的开展(小小运动会、绘画比赛、奥运主题活动等),对我园幼儿在语言表达、对新闻的关注、音乐节奏感、大小肌肉的发展及创造表现方面都有所触动,但是要使这些问题能更进一步完善,还需要我们教师根据幼儿的情况,采用不同的方法持之以恒的培养。

(二)教师现状分析。

1、通过上学期注重日常管理、各层次教师的分层培养,我们看到了部分教师的成长与进步,特别是年青教师在教学上的逐渐成熟让人惊喜,在园骨干教师的教学示范与带教教师的指导下,在园丁奖教学比武中得到了一次很好的历练,无论是教学经验的丰富、课程化环境的创设、还是对幼儿保育意识的增强都有所改善,有部分教师也崭露头角,可以提供更好的学习与实践机会。在课题“心理健康课题研究”与“园本教研制度研究”中,教师们克服困难,不断学习,积极实践与研究,教师们在研究能力、实践能力等方面得到了一定的提升。但是从部分教师身上也看到了我园工作的疏忽,特别是对青年教师思想的指导、带教的安排上还是需要更多的深思熟虑。在课题研究中,对骨干教师的管理上也有其作用的发挥,但在继续发展上还是缺少必要的支持。而对园中的中间力量由于时间的限制,对其要求不够到位。本学期还是要站在“需要”的角度,让教师们都能有所发展。

2、在分层的检查中,特别是组长的管理、行政领导的分段指导下,我们看到了教师在教养工作中,特别是对新教材的实施上还是存在着许多的困惑,特别是年青教师对老教师的依赖,对自己的信心不足上,应提供舞台让他们更多的展现并顺利开展工作。而对教师管理上由于制度上的局限,也或多或少的存在着漏洞。一方面要在制度上加强完善,另一方面更重要的是教师自身对工作的职业归属感与幸福的养成。

(三)保教现状分析。

1、上学期我们采取教研科研一体化制度后,增加了教科研的实效性,教师对教学研究内容明确,精力更集中,效果明显。大教研活动围绕课题进行论坛,老师理论水平有显著提高,小教研活动根据课题研究实践活动,解决实际问题,在互相碰撞、互相学习中教学行为改善了、进步了。整整一学期我们紧紧围绕一个核心问题分年龄段进行教研。在这个过程中,幼儿园的课题得以切实落实和研究,老师们也从中得到很大收获。但是由于缺乏权威人士的及时点拨、指导,教师在教研时常常就事论事,偏离核心问题,少数老师对课题的认识还是一知半解阶段,听课、评课往往想说什么就什么,缺乏目的性和系统性,所以本学期应继续加强教师对课题相关理论的学习,请权威人士给教师们适当的培训与指导,使教师的研究更具目的性、系统性。

2、以往教学工作中,教师更多关注教学,保育员则常常承担一些常规保育任务,两者很少交流,但是教育和保育是密不可分的。所以本学期在加强教师保育意识的同时,应增进教师和保育员之间的合作,使教师与保育员能互相信任,互相扶持,能把幼儿保育工作做得更细致、更人性,同时加强对保育工作的指导与检查,使幼儿园的保教工作能上一新台阶。

3、通过网上班级博客的开通,家园之间的交流更有效了。但是更多家长的参与积极性似乎有待提高,我们应发挥家委会的桥梁作用,家园教育服务工作还需要规范,家园活动的方式有待改进。在0~3岁婴幼儿教养工作方面,应加强教师对《婴幼儿教养方案》的学习与研究。

5、在为散居儿童提供服务上,要加大宣传力度,注意资料的收集与管理。

6、在帮扶工作中,加强片区四所幼儿园的工作力度,在对外两所幼儿园的帮扶工作中,重点帮助息烽实验幼儿园申报一类幼儿园。

7、通过上学期对各年龄段幼儿发展目标的测查,幼儿的各项目标完成较好,幼儿有良好的情绪、大小动作发展完善、语言表达能力强、知识面丰富、自我保护能力良好等,但在折纸教学上本学期教师们要加强这方面的工作,其次在大、中班幼儿看图讲述上教师要注意,引导幼儿讲述的方法与技巧(时间、地点、人物、对话、开头、结尾等)。

幼儿园保教主任学期工作工作总结

卫生保健工作作为体现幼儿园保教结合原则的重要方面,是幼儿园工作的重要组成部分。为此,我园一直非常重视幼儿卫生保健工作,牢固树立健康第一、预防为主的观念,采取了一系列的有效措施,营造了全园教职工关心和支持幼儿园安全卫生保健工作的良好局面,从而确保了全园幼儿的健康成长。近年来,我园卫生保健方面的出色工作得到了上级相关部门的肯定,荣获了浙江省卫生先进单位、平湖市卫生先进单位、幼儿园食堂被评为浙江省食品卫生信誉a级单位。我园的卫生保健工作主要体现在“把好五关”上,具体是:

一、把好体检关。

园保健医生在每个学期的开学初和学期结束前都要对全园幼儿进行一次常规体检,同时每年在市妇幼保健所的协助下,对全园幼儿进行一次全面的健康体检,主要对幼儿的身高、体重、视力、血色素等进行测查,将每位幼儿检测的各项数据进行分析、评价,作出分析报告,并向家长做好反馈,让家长了解自己孩子的生长发育情况,针对孩子的身体情况调整饮食结构和习惯等,家园携手,共同促进孩子的健康成长。另外,配合防疫部门做好国家规定的计划免疫工作,对幼儿的疫苗接种进行管理。

二、把好晨检关。

为了有效的预防疾病,幼儿每天入园时保健医生严格按“一摸、二看、三问、四查”的方法,对幼儿进行严格检查,一方面是杜绝传染病儿的入园,及时进行隔离,控制传染病病菌的传播,把好安全的第一关卡;另一方面是及早发现身体异常幼儿,并及时、准确地向家长了解幼儿在家的健康情况。平时保健医生还协助好班级共同做好患病幼儿的全日观察,按时喂药,发现问题及时反馈及时处理,并做好记录。

三、把好消毒关。

我园的食堂从业人员都有健康证。炊事员们搞好个人卫生,每天都穿戴清洁的工作衣、帽,不留长指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品,接触直接入口食品之前都洗手消毒。食堂内外环境整洁,每天一小扫、每周一大扫;每天用紫外线消毒食堂的配送间;餐饮具使用流动水清洁之后用高温消毒;橱柜定期清洗、保持洁净。炊事员严格执行食品卫生规范操作,食物及用具按生、熟分开处理和存放,蔬菜烹饪之前先浸泡1小时,不购买腐败变质的食品,不吃隔夜饭菜,每餐有留样。幼儿园也加强对食堂工作的监督指导:如对食品的验收验发,禽蛋肉类检疫证的把关,食具卫生消毒的质量,各工作环节的规范操作,以保证幼儿进食的安全健康,杜绝食品中毒的发生。

园保健室每周制定并公布食谱,在制定幼儿营养食谱时,根据幼儿年龄特点制订适合幼儿生长发育需要的食谱。每月召开膳食小组会议,广泛听取各部门意见,改进幼儿食谱,让食谱天天不重复、周周有创新。每月用计算机软件对幼儿食谱进行营养分析,做到膳食平衡。

五、把好教育关。

卫生保健工作需要营造良好的氛围,形成全员重视的态势,才能从根本上保证卫生保健工作的落实。为此,我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度,加强对广大师生、家长的卫生保健教育,并积极参与到卫生保健活动中来。

1、进行舆论宣传。利用宣传橱窗、家园联系栏、幼儿园网站等宣传阵地,有计划、针对性地开展健康教育宣传,向广大师生、家长宣传各种卫生小常识,如有关的春季传染病(麻疹、手足口病、水痘等)的预防、症状、处理的有关知识。2、举办卫生健康知识讲座和保育员培训活动。根据季节的变换、社会上的常见病等定期举办各种专题的知识讲座和培训,如邀请临床医生作“小儿常见病的防治讲座”,结合春季是手足口病的高发季节,举行“预防手足口病,确保幼儿健康”的专题培训。

3、加强对幼儿的卫生健康教育。各班将卫生保健教育与幼儿一日的生活、学习相结合,针对幼儿的年龄特点对幼儿进行防病知识的健康教育,提高幼儿自我防病意识和养成良好的卫生习惯。同时加强幼儿的户外活动,增强体质。

我园扎实到位的卫生保健工作,为幼儿创设了一个安全、舒适、卫生的生活、学习、游戏的环境,由此在上级部门的每次安全、卫生、保健工作检查中,都得到了很好的评价。

幼儿园保教主任学期工作工作总结

我今年32岁,大专学历,本科在读,幼儿园高级教师,上学期积极地向党组织靠拢,并向党组织递交了入党申请书。(没有新老师参加的)。

回想十二年前,我和一批跟我怀有同样梦想和抱负的姑娘们一起进入了这个新开办的幼儿园——瓜沥镇第二幼儿园。一年年过去了,幼儿园因为园长的领导有方和我们教职工的共同努力,十二年来,它已经长成为一个婷婷玉立、能独挡一面的大家闺秀了。十二年以来,因为领导的器重,帮助和指导,我也和幼儿园共同成长,为自己这些年来的教育生涯增了几笔彩,杭州市教坛新秀,萧山区优秀教师、萧山区优秀教研组长、萧山区优秀骨干教师、瓜沥镇园丁奖、还有杭州市的教坛新秀观摩评比二等奖,萧山区和特级教师同台展示活动等等,我想我的这些荣誉离不开领导对我的帮助,离不开帮助我、支持我的同事们,当然更离不开我喜欢、我热爱的教学课堂和我的孩子们。

暑假里看了好几本书,也和大家一样看了《爱和自由》,书中有这么一段:“老师就是这个环境中流淌的河流,如果老师不断地发展自己,整个环境就会变得有生机。书中提到,罗曼。罗兰在《约翰。克里斯多夫》中写到一个当老师的邻居,那个人像个风车一样在转,日复一日,年复一年总是很忙,但没有变化,永远那样,就让人感到悲哀。它给人一种感觉,好像当老师的都是这样。”做了十二年的班主任,做了十年的教研组长,年复一年、日复一日好像总是很忙,所以今天有这样一个挑战自己、发展自我的平等的机会,如果我试过了,即使没有成功,那也不会有遗憾。所以今天不论结果如何,我还是走了上来。

十二年的幼儿教育工作,年复一年、日复一日的总是很忙,但是我觉得忙的有价值、忙的有收获。我觉得竞争这个岗位我还是有一定的优势的。理由有四:

十二年的教学生涯,一直在教育的一线中默默地耕耘,但是在工作中,我认真努力、积极上进,不断地探索、创新教学新理念、新方法,在反复的专研、磨课中,也使我的教学能力得到了很大的提高。我的一节语言活动《我想要的太阳》获得杭州市教学观摩评比二等奖,我的一节《小乌龟开店》在萧山区骨干教师研讨活动中与浙江省特级教师朱静怡老师同台展示,获得了朱老师的表扬和在座的各幼儿园的园长和骨干教师们的好评。教学是我的长项,我会尽我所能主动帮助老师修改教案,在现场听课中给予引领指导,帮助老师走向成功;班级管理也在我经验累积中日趋完善……。在教师们的心目中我的教学能力总能得到大家的肯定和高度评价。

十年前由于领导的器重和同事们对我工作的支持,我担起了教研组长这个职务。我知道教研组长是园领导与一线教师之间的一座桥梁,也是凝聚组内教师共同开展好幼儿园工作的核心力。我段的教研组凝聚力强,同伴关系融洽,老师们的工作积极性、主动性强,教研实效性大。由于我敢挑重担,思考在前,行动引领,带领大家一起创新、认真地开展教研组活动,得到了老师们的信任、支持与合作,也得到了园领导的肯定。20xx年我所带教研组被评为萧山区优秀教研组,本人也被评为了萧山区优秀教研组长,当然成绩是大家的,我要感谢和我一起合作过的漂亮的美女们,也要感谢园领导对我的栽培。

今天我竞聘这个岗位,假如领导信任、同事们支持我,我会尽我最大的努力去学习、去适应这个新岗位,我一定会努力做好以下几方面工作的:

为了发展的需要,我要加强理论和业务学习,虚心向园领导请教,不断提高管理能力和业务水平。潜心研究幼儿园特色工作,用创新的思想和理念,善于大胆思考的举措,将我园的特色工作最亮;创建属于二幼的教育资源库,以服务于教学,服务于老师们;另外,我会主动协助园长做好相应的文字工作,做好年报、各类考勤、考核、成绩荣誉汇总、其他表格表册的统计及上报工作等;协助副园长做好继续教育、0——3岁社区早教的具体工作等。

我成长于一线,我将会发挥好自身保教方面的优势,和大家一起探讨教育教。

学方面的规律,创新地开展一些研讨与常规活动。让每一个都能闪光放在首位,以自己的行动来引领大家创造性地、幸福地开展工作。

我要以这次竞岗为新的工作起点,全力提高自己的思想政治素质和业务素质,始终保持积极向上的工作姿态、接受党组织对我的考验,善于发扬自己的优点,看到自己的短处,克服自身工作和个性中的不足,使自己能尽快转换角色,适应岗位的要求,继续为二幼的发展出好自己的一份力。当然,我还有一个最大的理想,就是再次向名师之路进发。

这次竞聘无论结果如何,我都会正确对待,因为我知道不同的只是岗位而已,工作性质都是一样的,都是为了幼儿教育。希望大家支持我!谢谢大家!

幼儿园保教主任学期工作计划

1、组织安排好本学年第一期培训:《教师礼仪培训:微笑的一天》。

2、协助黎园长完成我园招生手册。

4、中旬组织主副班教师进行《“一帮一”新教职工考核标准解读》。

5、协助各班级完成区域活动的创设及环境布置。

6、协助杨园长开展园本教研。

1、开展“走近《3—6岁儿童学习与发展指南》”教师培训。

2、协助园长进行全园保教常规检查。

3、组织全体教职员工学习《幼儿园工作规程》。

4、对教师进行《3—6岁儿童学习与发展指南》的学习抽测。

5、开展教研课交流活动,与“姐妹园”进行业务交流活动。

1、继续协助杨园长开展园本教研。

2、中大班邀请家长回园,开展“家长课堂”活动。

3、协助各班级开展年级段活动:大班级段—幼儿讲故事比赛、中班级段—我是小明星比赛、小班级段自理能力比赛。

4、开展《如何上好蒙氏数学》主题培训。

1、组织教师进行《做一个会讲故事的老师》培训。

2、继续协助杨园长开展园本教研。

3、组织教师进行师德学习。

4、协助园长进行全园保教常规检查。

1、组织各班主班一起研讨本学期开展活动时遇到的一些问题及分享自己的解决方法。

2、协助园长进行各项工作考核评估。

3、布置老师写本学期培训心得。

1、整理资料,做好年度幼儿园教师培训工作学期末总结。

2、上交各类资料。

日期:20__年8月28日

幼儿园保教主任的学期工作心得体会

“千般照顾,不如自护”。家长和幼儿园教师、阿姨不仅有保护幼儿生命安全的责任,同时要及时检查幼儿园的设备、设施,更重要的是要对幼儿进行初步的安全指导、教育,提高幼儿保护自己的能力,帮助幼儿树立一定的安全意识。

其实我们孩子生活在家庭、幼儿园和社会的环境之中,意外事故的发生常常是不可避免的,但是通过学习一些自我保护的方法和技能,变消极躲避为积极预防,就能够使各种意外伤害发生的可能性降低到最低限度。如热水、药品是幼儿日常经常接触的物品。花花绿绿的药品会让幼儿误认为是糖豆而吃进肚里。杯里的热水也会因为幼儿不会判断而造成烫伤。那么如何提高幼儿对事件的预见性呢?首先要了解一些生活的常识。我们通过谈话,组织幼儿专门的讨论,倒一杯热水、拿来一些药品,请幼儿讨论一下,从而学会一些自我保护的技能。在讨论中幼儿纷纷发表意见。毛毛说:“杯里冒着热气,一定非常烫,不能马上喝。”新程说:“用手摸摸杯的外面,如果烫手就不能喝。”孝铟说:“喝水的时候,也应该先吹一吹,先小口小口的喝,就不会烫着了。”当我拿来花花绿绿的药品时,开始幼儿真的以为是巧克力豆呢,纷纷问我:“真的是巧克力吗?真的能吃吗?”接着我和小木偶一起进行情境表演,小木偶将药粒喝下,不一会开始肚子疼,幼儿马上意识到药是不能随便吃的,生病了应该去医院。在幼儿园应请老师、阿姨帮忙吃药,在家应请爸爸妈妈帮忙。知道了生活中的一些小常识,那么就应提高幼儿分析、判断的能力,为幼儿准备一些画有安全与危险事物的小图片,如插座、火、药、热水、食品、玩具等,请幼儿自己来区分哪些是安全的,哪些是危险的,提高幼儿判断事物的能力。从而提高幼儿对事情的预见性,预防悲剧的发生。

我们幼儿园的环境也是关注幼儿的'健康和安全的。我们应与幼儿共同创设相应的物质环境,对幼儿进行直观、形象而又综合的教育。一次,我发现幼儿常常在室内乱跑,发生相撞的事情,于是与班上老师商量,决定在室内布置一些安全标记,提醒幼儿注意。但幼儿不了解安全标记。我们就从认识安全标记入手。在晚上的认识活动上学习各种标记。在认识的基础上,我们在班内的电视机及电门上张贴了禁止触摸的标记;在窗台张贴了禁止攀爬的标记;在楼道张贴了下滑危险的标记,时刻提醒幼儿注意安全。

我们幼儿园里各种器械、各种玩具都有,孩子们可以自由地奔跑,进行游戏,可以说是快乐天堂。但有时玩起来就什么都忘了,往往会对幼儿造成身体上的伤害,这种自身痛苦的记忆是最深刻的。所以如果看到别的小朋友摔伤磕破时,就能把自己的痛苦记忆类推到别人身上,这种体验会有助于幼儿理解自我保护的意义。以后在活动时,幼儿就自然引起了注意,减少对自己身体的伤害。

幼儿园保教主任学期工作计划

一、指导思想:

坚持以《幼儿园工作规程》和《纲要》为指导,学《纲要》,用《纲要》,根据教育局基教科对幼儿教育工作的意见,结合本园实际,尽力让《纲要》的理念与精神落实我园的保教管理和保教第一线中,使幼儿在园能得到快乐的玩耍与学习,使幼儿园的保教队伍焕发新的活力,较好地促进儿童富有个性的发展。

落实新的保教常规制度,注重考核的量化;规范一日保教活动,坚持保教并重;围绕实际问题开展教研,加强教研工作的引领性;密切家园联系,共育幼儿;加大对外宣传力度;提高教师综合能力,培养一专多能的教师;培养幼儿富有个性的发展,稳定教师队伍。

三、具体目标与措施:

(一)落实新的保教常规制度,促进保教规范发展。

良好的制度是保证一切工作有序高效进行的保障,幼儿园原来的保教常规制度在一定程度上促进了幼儿保教质量的提高,但是也存在着一定的问题,因此,本学期我们将更加完善保教常规制度,以进一步落实和促进幼儿园保教工作,认真监督教师的保教工作,做到有检查,有考核,有奖惩。

幼儿园的各项。

规章制度。

力求将关注的目光投向幼儿一日生活中的各个生活环节、集中教育活动、游戏教育活动以及保教人员学习和日常工作常规方面。幼儿园期望通过这种常规制度的导向引导大家注重落实一日保教规范,注重提高教育教学能力,注重幼儿的游戏教学,使幼儿园的保教工作真正落到实处。这就要求所有教职工认真自觉学习《幼儿园一日保教工作规范》,明确工作职责,坚持保教并重。孩子年龄越小,需要我们照顾的就会越多,作为老师的我们,要坚持细心、耐心对待孩子,将保育工作放在重要位置。

在做好保育的前提下提高教育能力才能促进幼儿的全面发展。因此,老师们要结合自己所任教领域,自觉主动找时间加强学习,树立和落实正确的教育观、儿童观、发展观,不断反思,这样才能从根本上保证教育教学能力的提高,培养好幼儿,建立科学的一日活动常规,细化每一环节的管理,补充新的教育理念。关注幼儿生活的每一个环节,从入园、晨间活动、集体教学、游戏活动、餐点、午睡、起身、离园,按照每个环节的具体要求,形成规章制度,并要求老师严格的遵守制度,把制度作为一切工作的前提。备好课是上好课的先决条件,教师备课要建立在以幼儿发展为本的教学思想基础上,要求教师必须提前备课,每堂课都要以游戏教学为主,要从幼儿的角度去思考,做到功在课前,利在课上,思在课下,优化教学过程。要求老师提前备课,并在业务学习的时候集中交流、研讨。

教案。

和教具的准备情况,教师做到“备课—上课—反思”的教学流程。鼓励教师根据自己的需要自主学习,多读书,读好书,并互相交流学习心得,做好。

读书笔记。

撰写教师笔记,个案分析,月末交保教主任检查,把教师的各项考核和教师的绩效工资挂钩保教人员要做到早安排,结合保教一线的具体问题,经常深入一线,观摩活动,及时有效地实施保教管理,注重互帮、互学与引导、支持并重,对教学过程、一日保教活动进行探讨,思考并提出适宜的意见与建议通过“听课-说课-评课-议课”的活动形式,促进教师的自我反思,评课时教师们对出现的现象或问题,要具体分析。

管理中注重量化考核,注重严格公正及时,切实为保教一线服好务。各班的班主任要重视幼儿园全园性工作与本班工作的结合,重视本班保教的衔接工作,教师与教师之间的交接工作,对幼儿的保教要求两位教师要经常沟通交流,注重教育的一致性。主班要定期分析本班班务工作现状,管理好本班的班务工作。

(二)围绕实际问题开展教研。

幼儿园的各项工作,在教研这块工作中,本学期我们成立了各科教研组,开始开展分领域的教研,力争在教研活动中深有收获,解决我们在保教工作中遇到的一些问题。本学期教研工作的重点是,继续围绕保教人员在保教工作中遇到的一些实际问题开展教研,教研组长要充分发挥示范引领作用,提高教研实效。各教研组长要通过示范、引领、交流、讨论等多种形式,为新老教师的成长搭建平台。我们期望通过教研既能培养一专多能的教师,培养新的骨干教师,又能探索出一些教研的方法,提高教研的质量,并能通过研究来提高教育教学的质量,达到以研促教的目的。

在大力开展教研工作的同时,我们将对教师们正逐渐将所理解的课改理念转化为自身的教育行为,实施过程中有了初步的整合意识,注重做好活动前的各项准备工作(幼儿认知经验、生活经验、多媒体。

课件。

环境创设等)。

认真落实以下教研目标:

1、以理论学习为抓手,促进教师吸纳、反思水平的整体提高。

2、以教学案例为载体,营造积极互动的探讨氛围。

3、以家长工作为纽带,推动家园一致的和谐教育。

抓好教研重点。

1、提供三园观摩学习、网上信息交流、互动研究等多种形式的专业理论学习,提高教师在“活动设计”和“教学反思”的能力。

2、发动骨干教师的教学优势,做好每两周一次的教学观摩活动的设计、把关工作,使上课教师能全面领会教学意图和内涵。

3、组织学习有关“评课”的专题文章,结合教学案例中教师达成共识的具体问题进行“教师提问设计和即时回应策略”专题研究,有针对性的提高教师评课质量。

4、认真做好教研记录,将讨论的内容及时进行提升和总结,确保每两周一次的教研活动有质量。

5、为有美术专业特长的教师搭建“主题环境创设”的专题交流平台,在互动中提高教师观察能力、思考能力和借鉴能力。

6、加大家长资源的开发和利用,进行“家园互动”的多种形式的实践活动。

(三)密切家园联系,共育幼儿。

《纲要》总则里指出,“幼儿园应与家庭、社区密切合作,与小学相互衔接,综合利用各种教育资源,共同为幼儿的发展创造良好的条件。”家园合作已经成为关系教育成败的重要因素,尤其是幼儿教育,家长的意识有时就能左右幼儿园教育。因此,要让幼儿受到良好教育,必然要注重引导家长树立正确的教育观、儿童观。幼儿园在家长会、家长开放日、宣传栏中要结合实例宣传正确的儿童观,引导家长树立正确的育儿观。

具体活动安排:

1、召开家长代表会。

2、做好家长工作。

3、各项教学计划的制定。

4、教学常规检查。

5、园本培训课题研究。

1、结合国庆在教师中进行敬业爱岗活动,在幼儿中进行爱国、爱家乡教育。

2、早操的编排。

3、组织好园本培训和教研活动。

4、认真创设环境,精心组织好游戏。

5、组织配班教师进行观摩研讨活动。

1、区域环境卫生评比。

2、开展“亲子运动会”活动。

1、做好本学期幼儿发展情况的测试和评价,特别要做好成长档案的整理工作。

3、做好学期结束工作。

4、教师做好年终总结。

1、组织安排好本学年第一期培训:《教师礼仪培训:微笑的一天》。

2、协助黎园长完成我园招生手册。

4、中旬组织主副班教师进行《“一帮一”新教职工考核标准解读》。

5、协助各班级完成区域活动的创设及环境布置。

6、协助杨园长开展园本教研。

1、开展“走近《3—6岁儿童学习与发展指南》”教师培训。

2、协助园长进行全园保教常规检查。

3、组织全体教职员工学习《幼儿园工作规程》。

4、对教师进行《3—6岁儿童学习与发展指南》的学习抽测。

5、开展教研课交流活动,与“姐妹园”进行业务交流活动。

1、继续协助杨园长开展园本教研。

2、中大班邀请家长回园,开展“家长课堂”活动。

3、协助各班级开展年级段活动:大班级段—幼儿讲故事比赛、中班级段—我是小明星比赛、小班级段自理能力比赛。

4、开展《如何上好蒙氏数学》主题培训。

1、组织教师进行《做一个会讲故事的老师》培训。

2、继续协助杨园长开展园本教研。

3、组织教师进行师德学习。

4、协助园长进行全园保教常规检查。

1、组织各班主班一起研讨本学期开展活动时遇到的一些问题及分享自己的解决方法。

2、协助园长进行各项工作考核评估。

3、布置老师写本学期培训心得。

1、整理资料,做好年度幼儿园教师培训工作学期末总结。

2、上交各类资料。

日期:20xx年8月28日

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幼儿园班主任个人学期末工作心得体会

兜兜转转又是一年,回想自己这一年的生活是各种情绪交织五颜六色的,回想自己这一年的工作是紧张忙碌而又充实开心的。这一年我不仅是一名幼儿园老师,还是一名大班的班主任,所以说真的是责任重大,工作繁多。但是也正是这么多工作才让我这学习到了这么多的工作经验,让我懂得了更多的道理,让我成长的更多。现在,我就将我这一年担任幼儿园大班班主任的感想和心得体会谈一谈:

我们幼儿园共有两个大班,所以作为班主任我就要负责两个班的班级工作,对接好各班的老师,一起负责好班级的教学工作。同时,我还是其中一个大班的老师,所以在负责班主任工作的同时,我还要负责教学。

作为大班班主任,我和另外一个大班的老师经常开展教研情况讨论,沟通两个班的情况,了解班级学生的具体状况。我身为班主任,深知家长将孩子托付给我们,我们就要担负起责任,不仅要照顾好他们保障好他们的安全,还要交给他们只是,交给他们道理。在交给他们一些基本的学习内容的同时,还要努力培养他们好的行为习惯:尊敬长辈亲爱同学有礼貌,注重卫生讲究文明有素质。

1、学习上面。

我们虽然已经是老师了,但是还是要保持始终学习,我们教的知识都是非常基本的,但越是基本的我们就越容易忘记,所以我在班主任和老师的角色上面,要坚持对基础知识的掌握,只有自己掌握的牢固了,才能交给他们东西的时候才不会出错,给他们打下一个好的底子。而且我们幼儿园是不仅叫知识,琴棋书画和舞蹈等都会教,所以我们身为老师,自己必须要养成始终学习的.理念,要自己保持充电,才能够更好地对学生负责对家长负责。

2、思想上面。

班里的学生都是才几岁的小孩子,都是正脆弱的时候,家长们给予了我们信任将孩子送到我们学校,我们要有很高的责任心,要对得起他们的信任,对待学生有爱心有耐心,无论他们活泼做出了什么不好的事情,我们也要忍住自己的脾气不能打他们骂他们,而是要冷静地处理问题,告诉孩子这是不应该的事情是不对的,必须要道歉等等,之后也要跟家长反映问题,协同家长管理好孩子。

我相信,只要我保持着一颗责任心和一颗爱心,肯定能够做好自己的幼儿园班主任工作,请家长们放心!

文档为doc格式。

幼儿园保教主任学期工作工作总结

保教质量关系着幼儿的发展,关系着幼儿园的发展。今天本站小编给大家为您整理了幼儿园保教主任学期工作工作总结,希望对大家有所帮助。

这学期的开学初,幼儿园就组织我们教师集中学习了《浙江省学前教育保教指南》,《浙江省学前教育保教指南》是在贯彻《规程》、《管理条例》、《纲要》的精神下,就学前教育的课程管理、保教常规管理和教师专业发展管理等方面,提出了更为详细、更具指导性的建议和意见,从课程设置到教学和保育的统一以及教师的成长,提供了更具操作性的目标与实施方向。在集中学习《指南》的基础上,我们又精心阅读了电子稿的《指南》,然后把《指南》中的每一点都细细地去品味,去反思,《指南》中提到的每一点都是我在保教工作中对照的标准,并以此审视自身的教育行为。在集中学习和精心阅读后,幼儿园又组织了一次学习《指南》后的测试。我得了96分的成绩。一系列的活动,让我们把《指南》的内容和精神牢牢记在脑中,化作工作中的行为准则,时刻牢记。

记得著名教育学家陶行知指出:“全部的课程包括全部的生活,一切课程都是生活,一切生活都是课程”。《指南》中也同样提到的“一日生活皆课程”,我想这两者是相通的。然而,一直以来,我们都是参照教参参照教参参照参照为孩子选择教材、组织活动,无法充分体现“一日生活皆课程”的理念,有些教材由于地域、幼儿实际水平、天气变化的特殊原因等,与孩子的实际生活是存有差距的,通过这次的学习,我注重了在幼儿的一日生活中捕捉瞬间的教育契机,组织实施教育教学活动,让孩子从现实中感受生活、理解生活、融入生活。比如《元宵节》、《端午节》、平时家里人带他们出去玩时看到的、听到的、感受到的,都是学习的资源和经验积累。当有幼儿说:星期天,爸爸妈妈带我去旅游了,我会组织幼儿一起静下来,跟他们一起讲讲那边的特色;又如孩子说去动物园了,看到了大象、猴子、鳄鱼等等,我就跟他们讲讲这些动物的生活习性。孩子们喜欢把小东西装在瓶子里,摇动瓶子,发出声音,我就在区域活动区内放上瓶子,让他们自己去找可以放进瓶子,让瓶子发出声音。随时抓住教育的契机,丰富孩子的生活经验,帮助孩子不断地在生活中进行感知、体验,从而获得经验,提高各种技能,为日后开创良好的生活打下坚实的基础。

一学期来的实践,我班的孩子喜欢发言的多了,肯动作操作的也多了,都喜欢把自己看到的、玩过的在幼儿园说,发展了幼儿的语言表达能力、动作操作能力,同样也激发了幼儿在集体面前发表自己意见的积极性。

虽然取得了一些成绩,但是总有许多的不足存在,比如说,还没能及时地关注孩子身边发生的细小的事情,及时地进行教育;面对孩子提出的问题,自己也无法解释清楚等等,感觉自己的知识面不够广,这些都是我以后工作和学习中所要努力的方向。只有不断的充实自己,更新自己的理念,才能让自己的教育教学工作更精彩!

一、指导思想:

坚持以《幼儿园工作规程》和《纲要》为指导,学《纲要》,用《纲要》,认真学习区教师进修校和市教科所对幼儿教育工作的意见,结合本园实际,尽力让《纲要》的理念与精神落实我园的保教管理和保教第一线中,积极探索教研工作的新思路,使幼儿在园能得到快乐的游戏与学习,使幼儿园的保教队伍焕发新的活力,更好地促进儿童富有个性的发展与教师的专业化成长。

二、情况分析。

(一)幼儿现状分析。

1、本学期全园17个班,幼儿总数为587名,其中收新生242名,7个大班245名幼儿,6个中班216名幼儿,4个小班126名幼儿。由于本学期小班新生刚入园,且中班插班生较多,因此幼儿在适应环境与养成良好的习惯方面需要我们教师给予更多的爱心与耐心,并坚持常规的培养,逐步地、科学地缓解幼儿的分离焦虑,让新入园幼儿能平稳过度,愉快地溶入幼儿园的生活。

2、从新生健康检查来看,肥胖儿呈上升趋势,对于该问题在养护上需要教师、后勤、家长三方面合力关注并开展此工作。保健部门要提出可行性的意见,指导教师与家长做好记录、分析、实施等工作。

3、通过上学期各项大型活动的开展(小小运动会、绘画比赛、奥运主题活动等),对我园幼儿在语言表达、对新闻的关注、音乐节奏感、大小肌肉的发展及创造表现方面都有所触动,但是要使这些问题能更进一步完善,还需要我们教师根据幼儿的情况,采用不同的方法持之以恒的培养。

(二)教师现状分析。

1、通过上学期注重日常管理、各层次教师的分层培养,我们看到了部分教师的成长与进步,特别是年青教师在教学上的逐渐成熟让人惊喜,在园骨干教师的教学示范与带教教师的指导下,在园丁奖教学比武中得到了一次很好的历练,无论是教学经验的丰富、课程化环境的创设、还是对幼儿保育意识的增强都有所改善,有部分教师也崭露头角,可以提供更好的学习与实践机会。在课题“心理健康课题研究”与“园本教研制度研究”中,教师们克服困难,不断学习,积极实践与研究,教师们在研究能力、实践能力等方面得到了一定的提升。但是从部分教师身上也看到了我园工作的疏忽,特别是对青年教师思想的指导、带教的安排上还是需要更多的深思熟虑。在课题研究中,对骨干教师的管理上也有其作用的发挥,但在继续发展上还是缺少必要的支持。而对园中的中间力量由于时间的限制,对其要求不够到位。本学期还是要站在“需要”的角度,让教师们都能有所发展。

2、在分层的检查中,特别是组长的管理、行政领导的分段指导下,我们看到了教师在教养工作中,特别是对新教材的实施上还是存在着许多的困惑,特别是年青教师对老教师的依赖,对自己的信心不足上,应提供舞台让他们更多的展现并顺利开展工作。而对教师管理上由于制度上的局限,也或多或少的存在着漏洞。一方面要在制度上加强完善,另一方面更重要的是教师自身对工作的职业归属感与幸福的养成。

(一)教师现状分析。

1、通过上学期注重日常管理、各层次教师的分层培养,我们看到了部分教师的成长与进步,特别是年青教师在教学上的逐渐成熟让人惊喜,在园骨干教师的教学示范与带教教师的指导下,在园丁奖教学比武中得到了一次很好的历练,无论是教学经验的丰富、课程化环境的创设、还是对幼儿保育意识的增强都有所改善,有部分教师也崭露头角,可以提供更好的学习与实践机会。在课题“心理健康课题研究”与“园本教研制度研究”中,教师们克服困难,不断学习,积极实践与研究,教师们在研究能力、实践能力等方面得到了一定的提升。但是从部分教师身上也看到了我园工作的疏忽,特别是对青年教师思想的指导、带教的安排上还是需要更多的深思熟虑。在课题研究中,对骨干教师的管理上也有其作用的发挥,但在继续发展上还是缺少必要的支持。而对园中的中间力量由于时间的限制,对其要求不够到位。本学期还是要站在“需要”的角度,让教师们都能有所发展。

2、在分层的检查中,特别是组长的管理、行政领导的分段指导下,我们看到了教师在教养工作中,特别是对新教材的实施上还是存在着许多的困惑,特别是年青教师对老教师的依赖,对自己的信心不足上,应提供舞台让他们更多的展现并顺利开展工作。而对教师管理上由于制度上的局限,也或多或少的存在着漏洞。一方面要在制度上加强完善,另一方面更重要的是教师自身对工作的职业归属感与幸福的养成。

(二)保教现状分析。

1、上学期我们采取教研科研一体化制度后,增加了教科研的实效性,教师对教学研究内容明确,精力更集中,效果明显。大教研活动围绕课题进行论坛,老师理论水平有显著提高,小教研活动根据课题研究实践活动,解决实际问题,在互相碰撞、互相学习中教学行为改善了、进步了。整整一学期我们紧紧围绕一个核心问题分年龄段进行教研。在这个过程中,幼儿园的课题得以切实落实和研究,老师们也从中得到很大收获。但是由于缺乏权威人士的及时点拨、指导,教师在教研时常常就事论事,偏离核心问题,少数老师对课题的认识还是一知半解阶段,听课、评课往往想说什么就什么,缺乏目的性和系统性,所以本学期应继续加强教师对课题相关理论的学习,请权威人士给教师们适当的培训与指导,使教师的研究更具目的性、系统性。

2、以往教学工作中,教师更多关注教学,保育员则常常承担一些常规保育任务,两者很少交流,但是教育和保育是密不可分的。所以本学期在加强教师保育意识的同时,应增进教师和保育员之间的合作,使教师与保育员能互相信任,互相扶持,能把幼儿保育工作做得更细致、更人性,同时加强对保育工作的指导与检查,使幼儿园的保教工作能上一新台阶。

3、通过网上班级博客的开通,家园之间的交流更有效了。但是更多家长的参与积极性似乎有待提高,我们应发挥家委会的桥梁作用,家园教育服务工作还需要规范,家园活动的方式有待改进。、在0~3岁婴幼儿教养工作方面,应加强教师对《婴幼儿教养方案》的学习与研究。

5、在为散居儿童提供服务上,要加大宣传力度,注意资料的收集与管理。

6、在帮扶工作中,加强片区四所幼儿园的工作力度,在对外两所幼儿园的帮扶工作中,重点帮助息烽实验幼儿园申报一类幼儿园。

7、通过上学期对各年龄段幼儿发展目标的测查,幼儿的各项目标完成较好,幼儿有良好的情绪、大小动作发展完善、语言表达能力强、知识面丰富、自我保护能力良好等,但在折纸教学上本学期教师们要加强这方面的工作,其次在大、中班幼儿看图讲述上教师要注意,引导幼儿讲述的方法与技巧(时间、地点、人物、对话、开头、结尾等)。

幼儿园保教主任学期工作计划

幼儿园的保教质量关系着幼儿的发展,关系着幼儿园的发展。为孩子提供优质的保教服务,培养幼儿全面发展是幼儿教育的根本任务。以下是本站小编为你精心整理的关于幼儿园保教主任学期。

的内容,希望你喜欢。

一、工作重点。

1、创设良好和谐的育人环境。

(1)、硬件设备添置。拟于期初将301室创设为档案室,应购入档案橱5个,办公桌2套。应广大教职工要求,安装窗帘4间(302室至305室)。为了使幼儿有一个更好的午休环境,将更新寝室窗帘,减弱室内光线强度。添置班级部分教玩具,充实科学室。购入移动式紫外线灯,完善消毒工作。更新厨房点心器具,更换班级纱巾11套,添置灭蝇灯两台,保证食品安全卫生落到实处。

(2)、营造良好的精神环境。加强园风建设,要求全体教职工互相关心,互相尊重,平等相处,常听到礼貌用语,教师和保育员配合密切,共同关心爱护幼儿,让幼儿在是常生活中保持愉快的情绪。

(3)、整洁卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人,各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布,对家长、全园教职工开展保育、卫生保健工作的讲座、宣传。

2、发挥各要素的作用,取得最侍效率和效益。

(1)、后勤各岗人员要坚持服务的思想,树立以保教为中心的整体观念,把保教工作的需要放在第一位,根据自己的职责做好工作,处理好前勤和后勤的关系。

(2)、各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项准备工作,提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的采购计划,采取切实可行的措施,将各项复杂琐碎的工作按一定的程序有条不紊的进行,提高工作效率。

(3)、勤俭建园,物尽其用,财尽其效,做好供求维修工作,并进行定期、不定期检查,发现问题及时处理,同时注意对设备设施的保养维修,并要求全园教职工勤俭节约和爱护公物,避免浪费和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作,建产和执行损坏公物的赔偿制度。

3、加强财务管理,建立健全校务公开制度。严格按照上级规定的收费标准进行收费,并将收费标准向教师、家长和社会进行公布,将每月的财务收支财单张贴在校务公开栏内,增强透明度。合理使用幼儿园经费,在各项开支上做到精打细算,节约开支,同时,尽量争取上级有关部门和家长的支持,共建美好家园。

4、加强保育员队伍的管理。

(1)、定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训,学习讨论工作职责,针对本园实际问题,开展互帮互学,谈体会等活动。

(2)、定期组织保育员和炊事员到县防疫站参加体检,做到持证上岗。

5、加强膳食管理。

(1)、科学的的制定食谱。广泛听取教师、幼儿和家长的意见,尽量增加食谱的花样,并保证营养的均衡,做到粗细、甜咸、干稀搭配合理。

(2)、严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每天一小扫,一周一大扫。并做到成品“四隔离”,用具“一冲”“二洗”“三消毒”,生熟器具分开使用,厨房工作人员个人卫生做到“四勤”,坚持换好工作服再进入加工间工作。

(3)、做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作,所有食品隔墙离地至少30公分,同时由专人负责食品的验收和取样工作,所留样品标明日期,并保存在冰箱中42小时。

(4)、提前与采购员到市场上物色合法的定点供货商。在物美价廉的同时,更注意该定点商店(点)的信誉和是否有办理经营、卫生管理方面的相关手续,并于8月底与定点商店的相关负责人签订。

合同。

(5)、把好采购――加工――分发――食用的每一个环节,把幼儿的健康和安全入在首位,坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。

6、做好创安工作。

(1)、强化全体教职工的安全意识,切实把幼儿的安全置于头等重要的地位。各教师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑安全保护的内容。用餐点时,提醒幼儿注意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作,使每一位幼儿高高兴兴的来园,平平安安的回家。

二、月份工作安排。

八月:1、拟定办公、教学用品、药品等采购计划。

2、招聘一名新保育员。

3、全园卫生大扫除。

4、检修全园水电设施和门窗桌椅。

5、与供货商店签订合同,并更新相关证件。

九月:1、根据编班情况调整班级桌椅。

2、重新安排保育员工作。

3、与县妇幼保健站联系,组织幼儿参加体检。

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幼儿园保教主任学期工作工作总结

本班37个孩子,每个孩子都有着自己独特的个性,且个体差异较大。针对此类情况,我们分析孩子的优缺点、并为每个孩子的发展设立了不同的发展目标。对于喜欢艺术表现活动的孩子,如:虞啸茜、王梓瑕、汪张延、沈紫欣等,我们经常请他们在集体面前表现自己的才能,增加他们的自信心,培养他们大胆展示的能力。对于语言能力较强、思维活跃、大胆自信的孩子,如刘天恩、佘璟龄、何宣缘等,在活动中我们注意丰富他们的词汇,我并请他们担任“小老师”,在游戏中担任领导,培养他们与人合作、组织管理等方面的能力。对于一些求知欲浓厚、好学、好问、好探索的的孩子,如:汤常乐、周思杰、陈曦等,我们注重保护他们的好奇心和求知欲,鼓励他们多阅读、多探索,了解多方面的知识。对于一些比较特殊的孩子,我们则降低对他们的要求,帮助他们尽快融入幼儿园生活,尽量和其他孩子一样正常发展。我们尽量对每一位孩子都做到因材施教,发现每位孩子身上的闪光点,并及时纠正他们的缺点。本学期,我班绝大多数的孩子在各方面能力都在原有基础上都有了不同程度的提高。

一、创设良好的班级环境,发挥环境的教育用作。

(一)发挥环境创设的隐形教育功能。

加强对环境创设的研究,让班级的环境、主题墙的布置成为隐形的教育。本学期,我们能够结合主题及季节性,及时创设班级环境。我们会将孩子们搭出的好的积木作品摆放在窗台上,供其他幼儿学习、欣赏。还会将绘画的范画布置在区域的墙面上;在巧手坊的展示板上,我们会展示孩子自己做的手工作品,让来巧手坊的孩子当做参考。结合主题“愉快的夏天”,展示了孩子制作的拖鞋、和扇子,鞋垫和扇面都是为每个孩子量身定做的。在“我和空气做游戏”主题中布置出孩子和家长共同制作的实验调查表,丰富幼儿的谈资。并将许多实验材料投放到“幼儿园”,将“神奇的空气”实验过程的照片展示在区域的板上,供幼儿在自由活动时间参考、探索。

(二)发挥自然角管理锻炼作用。

我们的自然角创设保证植物的多样性,有:盆景、豆类、生姜、农作物等。在摆放上注重美感,以及幼儿管理的方便度。我们请值日生共同参与到自然角的管理,每天观察植物的生长、了解植物的变化。并请值日生参与施肥浇水,为方便孩子记录,我们制作了表格和植物成长簿,培养孩子观察记录的良好习惯,孩子每天都有照顾植物的机会,培养他们的责任感。

二、家园合作,互尊互重。

1.办好家长园地、家校路路通和班级博客,详细公开展示我班的教育计划,活动安排以及部分内容,让家长了解我班活动的进程和要求,加强家校联系,共同为幼儿的全面发展而努力。2.做好家访工作。认真完成每月两次的上门家访,较客观地向家长反映孩子在园情况,及时与家长交换意见,共同想办法帮助幼儿。3.认真做好幼儿成长档案工作。做到资料收集完整、记录详实、认真阅读家长回馈栏目,耐心解答家长的问题,并记录、分析、改进工作,达到家园共育的目的和一致性。4.做好缺勤幼儿的工作,填好点名册,及时与缺勤幼儿的家长联系,了解幼儿的具体情况。

我们非常重视与家长的沟通,在与家长的每次交流后,我们都有新的收获,我们从相识、相知、到相信,逐渐把我们之间的距离缩短,我们成为了朋友。从家长亲切的笑容、信任的目光和赞许的话语中,我们相信只有和幼儿、家长共同努力、共同发展,才能取得更大的进步。

一学期的工作是辛苦的,包含着我们无数的汗水,但同时也让我们体验到了丰收的喜悦。我们感悟出了一个真理,只要你用心去做,只要你用一颗母亲的心去爱每一个孩子,你就能做得更好,就能体验到成功与收获。相信到了大班我们能让孩子们更茁壮、更健康地成长。

幼儿园班主任工作心得体会

时间稍纵即逝,我来到_幼儿园已经一年了,一直都是在班主任的岗位上工作着,一年的.时间说长也不长,说短也不短,经过这段时间的工作,我读这份工作也是有了一些属于自己的看法和见解,这一年的时间也是让我成长了太多,我现在可以说是一个十分合格的幼儿班主任了,以下就是我这一年来工作的心得体会。

作为幼儿园的班主任,首先要做的就是了解自己的班的孩子们,大致的了解我觉得作用不大,我们要做的就是成为孩子们在学校最信任的对象,成为他们最真诚的朋友,这样他们才能跟你敞开心扉,在遇到问题的时候,解决起来会非常的轻松。要想走进孩子的内心,我们就要做到以下几点:

1、首先从孩子的入学资料着手,先粗略的了解一下个人情况,在新带一个班级的时候最好的方法那就是全面的进行一次家访工作,这样可以极大程度的让幼儿知道你是他的班主任老师,这个老师还挺好相处的,这样做既更深入的了解的孩子,又可以在学生心里留下很好的第一印象,更是可以跟家长先熟络一下。

2、观察他们的习惯性格,每个孩子的性格都是不一致的,在刚接触他们的那一段时间要多花时间去了解他们每个人的习性,以及他们的脾气,还有就是他们的性格。这样有助于自己跟他们相处,更容易成为他们的朋友。

3、对于他们一定要有耐心,切记不能脾气,一次发脾气会让他们忘记你之间对他们所有的好,十分不利于后续的教学开展,会导致他们跟你对着干。

建立家长群,随时跟家长进行沟通,家长肯定对孩子的了解比自己多,比如孩子下课玩的浑身是汗,但是不愿意换衣服;用餐时间,孩子不愿意吃饭,一个人坐在一边;发脾气,怎么哄也哄不好等等,遇到这种情况下就需要请教家长们了,他们的办法肯定更有效。并且学校有通知的时候也可以第一时间告诉他们,这是作为班主任一定要做的事情。

作为中班的班主任,要明确知道自己班上孩子的整体学习能力,他们不比小班的孩子,无时无刻都要照顾着,他们自己现在也具有了一定的自我照顾能力,学习方面的能力也会有所增强,要按照他们的学xxx度来安排课程,比如你事先三节课才教完的东西,一节课就学会了,那就没必要强行学习三节课。不要埋没孩子们的学习能力,这是他们的智力增长期,肯定是要注意的。

只要全心全意为了学生们的班主任才能很好的教育孩子们,我相信我按照当前的工作态度,我一定能成为一名十分优秀的班主任。

幼儿园班主任工作心得体会

我们幼儿园共有两个大班,所以作为班主任我就要负责两个班的班级工作,对接好各班的老师,一起负责好班级的教学工作。同时,我还是其中一个大班的老师,所以在负责班主任工作的同时,我还要负责教学。

作为大班班主任,我和另外一个大班的老师经常开展教研情况讨论,沟通两个班的情况,了解班级学生的具体状况。我身为班主任,深知家长将孩子托付给我们,我们就要担负起责任,不仅要照顾好他们保障好他们的安全,还要交给他们只是,交给他们道理。在交给他们一些基本的学习内容的同时,还要努力培养他们好的行为习惯:尊敬长辈亲爱同学有礼貌,注重卫生讲究文明有素质。

1、学习上面。

我们虽然已经是老师了,但是还是要保持始终学习,我们教的知识都是非常基本的,但越是基本的.我们就越容易忘记,所以我在班主任和老师的角色上面,要坚持对基础知识的掌握,只有自己掌握的牢固了,才能交给他们东西的时候才不会出错,给他们打下一个好的底子。而且我们幼儿园是不仅叫知识,琴棋书画和舞蹈等都会教,所以我们身为老师,自己必须要养成始终学习的理念,要自己保持充电,才能够更好地对学生负责对家长负责。

2、思想上面。

班里的学生都是才几岁的小孩子,都是正脆弱的时候,家长们给予了我们信任将孩子送到我们学校,我们要有很高的责任心,要对得起他们的信任,对待学生有爱心有耐心,无论他们活泼做出了什么不好的事情,我们也要忍住自己的脾气不能打他们骂他们,而是要冷静地处理问题,告诉孩子这是不应该的事情是不对的,必须要道歉等等,之后也要跟家长反映问题,协同家长管理好孩子。

我相信,只要我保持着一颗责任心和一颗爱心,肯定能够做好自己的幼儿园班主任工作,请家长们放心!

幼儿园学期保教主任工作计划

1、组织安排好本学年第一期培训:《教师礼仪培训:微笑的一天》。

2、协助黎园长完成我园招生手册。

4、中旬组织主副班教师进行《“一帮一”新教职工考核标准解读》。

5、协助各班级完成区域活动的创设及环境布置。

6、协助杨园长开展园本教研。

1、开展“走近《3—6岁儿童学习与发展指南》”教师培训。

2、协助园长进行全园保教常规检查。

3、组织全体教职员工学习《幼儿园工作规程》。

4、对教师进行《3—6岁儿童学习与发展指南》的学习抽测。

5、开展教研课交流活动,与“姐妹园”进行业务交流活动。

1、继续协助杨园长开展园本教研。

2、中大班邀请家长回园,开展“家长课堂”活动。

3、协助各班级开展年级段活动:大班级段—幼儿讲故事比赛、中班级段—我是小明星比赛、小班级段自理能力比赛。

4、开展《如何上好蒙氏数学》主题培训。

1、组织教师进行《做一个会讲故事的老师》培训。

2、继续协助杨园长开展园本教研。

3、组织教师进行师德学习。

4、协助园长进行全园保教常规检查。

1、组织各班主班一起研讨本学期开展活动时遇到的一些问题及分享自己的解决方法。

2、协助园长进行各项工作考核评估。

3、布置老师写本学期培训心得。

1、整理资料,做好年度幼儿园教师培训工作学期末总结。

2、上交各类资料。

日期:20xx年8月28日

幼儿园班主任工作心得体会

我是一名幼儿园老师,已经从教整整五年了。回顾这五年的工作有不少的艰辛却也丰收了许多的喜悦。最值得开心愉快的是现在的我能用不同的“心”来对待生活中不同年龄的人,并把事情处理的圆满。对待孩子要有“爱心”。小班的孩子是幼儿园里年龄较小的'一个年龄段,有一半的幼儿没上过幼儿园。因此,刚开学哭的孩子很多,我会抱着哭泣的孩子并轻声细语的安慰他,哄他,用故事、儿歌、游戏等来吸引幼儿,告诉他们上幼儿园是非常开心的事,解除幼儿的分离焦虑症、小朋友语言不通的恐惧感。但是,让每个孩子开心愉快并不是一件容易的事。如我班的马尔依,这一个小女孩特别爱哭,还想一些花样来找碴。一会儿要找她的小椅子,(他只认准一张小椅子,不是这张椅子他不坐。)一会儿嫌小朋友看他。有时在上课,她突然会闭着眼睛放声大哭,看着他那么大声的哭,我的心会异常烦燥,我赶紧闭上眼睛深呼吸稳定自己,并提醒着自己,要有“爱心”!想着便走向她,问:“你怎么了?”她只是说“西西!”[妈妈]。我明白她很想妈妈,“老师和你一起想妈妈!”我乘机顺势引导,在这个时候教他们儿歌《世上只有妈妈好》。让他们理解想妈妈可以有多种表达形式。下课后,我把马尔依抱在怀里,让她在我的怀里想妈妈。就这样,经过一段时间,他从我怀里想妈妈走向与小朋友们一起游戏交往。现在,孩子们已从哭哭泣泣的上幼儿园变成了开开心心的来园。

对待家长要有“耐心”。我觉得做一个好的班主任不仅要上好课还要做好与家长的工作。记得有一天,随着离园时间的到来,一个个孩子拉着爸爸妈妈的手,高高兴兴地和我说“再见”,随后离开了教室。当最后一位孩子蹦蹦跳跳地走出教室时,我松了口气,心想:一天过去了,我可以轻松地休息了。岂料,当我轻轻地关窗时,一个小朋友的爷爷气急败坏地领着小朋友来到我面前,我心里咯噔一下,欣慰之情消失得无影无踪,取而代之的是惶恐不安。我连忙请他坐下,并安顿好小朋友,微笑着问他爷爷:“爷爷,发生了什么事呀?”见我态度如此温和,爷爷的怒色收敛了不少,但还是没好气地质问我‘孩子为什么不让拿卡,那是玩的东西’。我赶忙向她解释,孩子从家中拿东西到幼儿园不安全......虽然爷爷怒气全消的走了,但我几天都不舒服,事后反思,我们应该提前告知家长,幼儿园为什么要晨检,以及要家长配合我们工作等等。由于我不会哈语与家长沟通比登天还难,于是力争让我的工作做到更好,但是我错了,不管怎样都应该架起一座家园联系的桥梁。我工作没做到家,因此我会努力学习哈语日常用语,加上肢体语言积极的与家长沟通。

对待同事要有“热心”。在工作中,班主任与配班老师融洽相处,密切配合是管理好班级的关键。俩位老师愉快地在一起公事,心情自然舒畅,工作当然也觉得轻松了。“热心”地帮助一下他人,你会获益匪浅。加那尔老师妈妈在乌孜别克乡,有时去看她,需要我帮忙值班,我从来都不说什么,爽快的答应。所以我有事的时候她也会主动的关心。

一些点点滴滴的小事虽已过去很久了,却给了我很多启示。只要做一个有“心”人,任何事情都能做到事半功倍的效果。我觉得以后我更应该努力工作,追求进步,让工作成为我开心愉快的一部分。

幼儿园班主任工作心得体会

在生活中很难改变一个人的行为习惯,改变一个人的思想则是难上加难,所以在我们对幼儿的启蒙教育阶段,在幼儿形成人生观、价值观的过程中,一定要把德育工作放在首位,并且时时刻刻的贯穿在每一个孩子成长的过程中。这样对孩子的思想品德和以后步入社会的思想观念都起到决定性的作用。

一、老师用自己的实际行动走进幼儿的心灵。

当然我们作为幼儿心目中偶像的老师,特别是幼儿园阶段的班主任老师,从和幼儿接触的第一天开始,就应该在幼儿的面前树立一个良好的形象,把衣服穿的大方、得体、自然,让他们看看自己的老师是怎样打扮自己的;在白板上示范画画等都要做到十分整齐、规范;同时礼仪教育也要渗透在平常的工作中,得到别人的帮助,然后说声谢谢,使他们学会文明用语;抓住幼儿迟到的机会,就对幼儿进行时间观念的教育,让他们从小做到守时,同时也是尊重对方的.具体表现。这样久而久之、潜移默化,幼儿就更加敬重老师。在他们眼里,老师就是自己的榜样,千方百计学着老师的样子做人。这样产生了很好的感染效应,为培养幼儿良好的思想品德打下了扎实的基础。

二、善于抓住每天班里的动态进行活的教育孩子对社会和自己身边的明星都很感兴趣,孩子自己也想过一下明星生活。而社会中的明星有的是正面的,有的是负面的。这时就需要我们老师正确引导。因此,我抓住孩子们心理上的这个特点,在每周的主题班会上进行教育,当然在教育过程当中形式要多样化,使孩子在轻松的气氛中自然而然的受到感染。在班里开展了话剧表演,把做好人好事、乱扔果皮等等一系列的情景活灵活现的展示在幼儿的面前,让他们在表演或观看中得到启示,从而在生活中来规范自己的行为。在我们班上也学着社会上搞小明星小能手活动,在教室的墙上开辟了明星宝贝专栏,哪一个幼儿在某一方面做的好,就分别誉其为遵纪星、卫生星、好学星、助人星等,把他们的照片贴在这些星座上,标上名字,在名字的旁边再贴上一朵小红花。并号召大家向他们学习,对星星多的幼儿实施奖励。并且实施动态管理。今天是星座上的星,明天不是了,就暂时换下来;如果在几个方面都做的很好,就可以同时拥有几颗星。这样全班争做小明星的活动,正面影响就会越来越大。幼儿良好的行为习惯就会自然而然的养成。

三、让幼儿在鼓励、健康的环境中增强信心。

幼儿阶段的孩子善于表现自己,张扬自己,赢得他人的关注,喜欢受表扬,受鼓励,但对集体观念不强等。在教学过程中常常有这样的现象:小班的幼儿踊跃举手发言,可是到了大班举手的人就寥寥无几了。一是幼儿成长发育的过程中有了自己的思想、主见,二是因为教师的鼓励不够,没有激发起幼儿的表现欲,或者是同一教师在带班的过程中,不善于表扬幼儿,使幼儿的积极性逐渐降低。孩子的积极性一旦受到打击,思维也会跟着禁锢。还容易思想抛锚,影响正常的一日活动状态,这些都是孩子们的基本特性。因此我们在平时的幼儿园生活中或是一日活动中都多去发现每个幼儿的闪光点,抓住闪光点进行表扬、鼓励,即使有一点小小的错误也不轻易的批评、否定,循循善诱指出幼儿应该改进的地方。多说:你真棒!你做的真好!你真能干!不错!继续努力!等话,让幼儿的积极性在这些语言下更积极。给孩子树立了自信,使孩子性格开朗,健康成长。我还在教室内外、公共场所都努力造成一种生动活泼的氛围,贴上学习我最棒,做事我最先的标语;在教室里放置痰盂、废纸篓、果皮箱,那些可以回收利用,可以用于小制作;那些可以当废品卖增加班费。入园、早操、集中教育活动、午餐、午睡、发点心、离园等都排队,我还举办小画展,小制作展览,唱歌比赛等。开展献爱心捐款活动。还和家长联系,及时了解幼儿在家看电视的状况。帮其选择好的节目内容。使他们目力所致,听有所闻都是健康向上的东西,使其自然而然的无意识状态中受到感染和熏陶。

四、利用班队活动改变幼儿的思想。使他们的思想得到进一步的升华。

现在农村的孩子大多数都是由公婆照顾,动手能力差,会说不会做,集体荣誉感弱。到了幼儿园后,这样的情况还是无法一步改善,比较自私,不会与别人团结合作,更不懂得与别人分享。针对这样的情况,我在班内成立各种兴趣小组,鼓励大家结对子,找朋友;开展各种各样的活动,培养他们独立做事、合作共事、从小探索科学的兴趣;实行小老师轮换制;开展人人挣做小组长为其他幼儿服务活动,让每个孩子都有锻炼的机会。这些活动有相互检查图书,结伴帮助他人等。随着孩子感性知识的增多,沿着由简单到复杂,由形象到抽象,由个体到群体的规律,通过这些活动把思想品德教育逐步引向深入。在幼儿园内外实践活动中逐步提高思想品德教育层次,使每个幼儿正确的思想品德形成经历一个逐步升华的过程,由量变到质变,由感性到理性,产生渐变到突变的飞跃。

五、因材施教的教育着、规范着孩子过早地用幼儿园的各种规章制度约束对自我意识很差的幼儿,不仅收效甚微,还会扼杀孩子天真的个性,不利于培养有统一意志又有独立人格的思想品德,也不利于孩子的积极思考和探索精神,只有通过无数个在成人看来十分幼稚的个体教育活动,使他们有了一定的生活经验,有了一定的自我意识,形成一定的习惯以后,自我意识再行之以律,方能受到水到渠成的效果。因此,一直以来我总是在小班阶段领着走的策略,把思想品德教育引入系统化、规范化。进入行为习惯的养成阶段。每个孩子实施不同的德育教育方法和策略。

总之,在班主任工作中,我用爱心呵护着幼儿的心灵,用智慧塑造着幼儿的品格。将我的满腔热情化作春风细雨倾注给每一位孩子,在幼儿心灵的沃土上播撒一粒粒种子,催发种子健康茁壮成长,这也是班主任长期坚持耕耘,用心的最大收获吧!

幼儿园班主任工作心得体会

注意学生的年龄差距。别看小班和大班的孩子只差了大概两岁,但小孩子正是成长最快的时期,这两年也有很大的差别。所以对待不同年级的孩子,就要有不同的教学方法。小班的孩子在上学之前都是通过家人学习了一些语言,所以在教学的时候语言要尽量的通俗易懂。但大班的学生已经上了两年的幼儿园,知道了很多东西,所以就不用特意的把语言简化,他们就可以明白了。中班的教学语言可以比小班的更深一点,但要比大班的更简单一些。这样可以让孩子一步步的学会更深的一些知识。

培养好的行为习惯。现在幼儿园大多数孩子从小开始就是交给爷爷奶奶带,爷爷奶奶就会比较的纵容他们一些,在家里吃饭的时候都要喂,不能自己吃饭,其他什么事情也都是爷爷奶奶帮忙。在幼儿园,要帮助孩子们逐渐形成好的行为习惯,让他们逐步尝试自己做这些事。一开始老师肯定不能完全放手,可以在旁边看着或者帮忙,但不能完全都由老师帮着做,这样就没有意义了。

经常跟家长联系。跟学生的家长联系首先是为了向家长汇报孩子们最近的状况,和在幼儿园里的学习和生活。其次是为了让家长跟老师一起合作。不能孩子在幼儿园学会了自己吃饭,回家之后家长还是要喂,那我们老师的努力就白费了,没有用。所以我们要经常跟家长联系,在家里也让孩子尝试着自己做一些能做的事,形成自己做的好习惯。

持续不断的学习。幼儿园教师要持续的学习,不能认为自己有了经验就不用学习了。每一代小朋友的`性格不一样,时代也在变化。若想变得更加的优秀,就要一直学习。我在空闲的时候,会读一些教育学和心理学的书,让自己知道更多的教育方面的知识,能够更好的对学生进行教育。要想学生学得好,教师的知识要更加的丰富,才能够传授给学生知识。

虽然我现在已经能够做好所有的工作了,但我认为我还有很大的提升的空间。之后会一直努力,提高我的教学水平,让孩子们在我的班更快乐。

幼儿园学期保教主任工作计划

一、指导思想:

本学年我们将认真学习《幼儿园教育指导纲要》,深入贯彻市、镇幼教的工作精神,让《纲要》的精神落实到我们的一日生活教育中,以提高教师教育教学水平和促进幼儿发展为着眼点,多方位、多角度、多层次开展教研工作,尝试课题研究、园本课程,努力提高本园的保教质量,关注幼儿的全面发展。

二、工作目标:

1、以“手拉手”为路径,引导教师向专业研究型发展。

2、加强教师理论学习与反思,总结教学点滴与体会,参加论文、随笔、案例评选等地评选。

3、创建积极、互助、互学的研究氛围和敢说、敢做、敢尝试的研究环境。

三、主要工作重点与措施:

因是新园,对家长、对幼儿均处于接触状态。所以本学年我们的教研中心就放置于最基础、最本质的研讨中----常规的建立;家园共建等。

(一)、规范管理,紧抓教学质量。

1、抓一日生活中良好行为习惯的培养。

对照幼儿一日活动常规要求教师强化训练,在常规训练中培养幼儿良好的生活习惯、学习习惯、文明礼貌行为、规划意识、交往能力及社会性行为等,把幼儿良好习惯养成真正落到实处。

2、抓教学常规工作的检查与指导。

园长坚持随堂听课,深入班级观察并指导教育活动,加强对一日活动中各环节的观察、评估,开展资料,将检查结果与月考核相挂钩,从而制约保教工作的随意性,增强保教工作有效性。

3、确保户外活动时间。

严格执行一日生活作息制度,开展丰富多彩、形式多样的户外活动,确保户外体育活动时间1小时以上。

4、注重环境的教育功能。

根据《纲要》精神,结合本园实际、本班幼儿特点进行调整,融趣味性和教育性为一体,并体现师幼合作内容。

(二)、开展活动,体现教研价值。

1、扎实推进“周四教研日”和“每听必评”教研制度。

在《纲要》精神的引导下,扎实推进“周四教研日”、“每师一课园级开放活动”等途径,用拉手的形式来进行“传、帮、带”促进教师互帮、互学、互研,鼓励教师勤于探索、着力创新。通过上课、听课、说课、评课的研讨过程,促使教师相互了解、相互学习、相互切磋、相互提高,从而实现教师专业素质的提升。使有经验的专业教师走向科研化;有经验的教师走向专业化;刚毕业的新教师走向经验化。

2、合理制定课程计划。

根据幼儿年龄特点、课程需要等合理安排一周活动计划,其目标和内容必须科学、合理,在主题统领下,兼顾领域、课题、园本课程的渗透,合理安排五大领域内容,保持课程的平衡性。

3、尝试小课题研究工作的开展。

开展小课题《语言教育生活化》《幼儿生活自理能力的养成》和园本教研《如何抓好一日活动常规》《怎样与家长沟通》《有效户外》的研究工作。通过开放、评价、概括、一课多研、同课异构的多方式,压深教师的基础发展,拓宽教师的研究渠道,为每个教师提供表达自己观点、思想的机会,鼓励教师加强自身的学习,丰富自己的知识、经验,交流集思广益,提高自身教育教学水平和研究、分析的能力。

(三)、深化教育,提升队伍素质。

1、加强业务学习,提高教师专业素质。

开展各类讲座和培训,满足教师的各种要求,通过每师一课园级活动开放,搭建成长平台。鼓励教师园内、园外听课,虚心学习他人经验,逐渐提高认识,改进教育教学手段,继续对新教师进行引导培训,进行指导性听课和评估性听课,同时进行有针对性的指导。

加强新教育理论的学习与研究,了解敏感期、最近发展区、多元智能、课程建设、预成与生成教育等相关理论,结合幼儿园具体的`教育实际,灵活地、有选择地、恰当地进行引用。逐步让教师明白新形势下对教师的新要求:学会选择、学会等待、学会分享、学会宽容、学会合作、学会创新。

鼓励并引领教师开展经常性的读书活动,除订阅专业杂志,还要多阅读各领域的书籍,开拓视野,增长学识。

2、强化教师基本功,提高教师自身素质。

加强教师专业化的引导,鼓励教师勤加练习。举行的“幼儿教玩具制作评比”技能比赛,教师们通过精心设计与准备,创造出了许多集趣味性、实用性、教育性等多种功能于一体的教玩具,为教师创设展示、锻炼的机会。

四、月份安排:

1、对教师进行教育法律法规、制度、职责等的培训。

2、

召开期初家长会,签订家长责任书,介绍幼儿园一日活动情况。

3、各班制定教育教学常规、计划等,并准备早操。

1、做好各项开学工作,稳定幼儿情绪,保证教育教学秩序正常有序。

2、结合“教师节”开展“我爱教师“系列活动。

3、组织期初防震减灾应急演练活动。

4、组织教师学习“各岗位职责”、“幼儿园规章制度”、“教师职业道德”

5、开展“周四教研日”并落实每听必评。

6、加强落实对一日活动常规的培养。

7、幼儿学习新操。

8、制定保教、年段、班级、常规计划、课题计划。

1、庆祝“十.一”国庆节,对幼儿进行爱国主义教育。

3、迎接镇幼儿园环境创设评比检查。

4、开展每师一课,严格做到每听必评。

5、一日活动常规检查。

6、园级幼儿讲故事比赛。

7、防震减灾安全疏散演练以及家长知识宣传。

1、组织参加镇级幼儿园半日活动开放研讨活动。

2、园级教师卡拉ok比赛。

3、保育员技能比赛。

4、一日活动常规检查。

5、安全知识讲座并启动“安全教育周”活动。

6、检查各班幼儿发展情况。

7、结合11.9消防日开展应急疏散演练活动。

1、开展园内观摩活动。

2、园所安全检查、一日活动常规检查。

3、安全疏散演练。

4、做好各项防寒保暖工作。

幼儿园班主任工作心得体会

时间稍纵即逝,我来到xx幼儿园已经一年了,一直都是在班主任的岗位上工作着,一年的时间说长也不长,说短也不短,经过这段时间的工作,我读这份工作也是有了一些属于自己的看法和见解,这一年的时间也是让我成长了太多,我现在可以说是一个十分合格的幼儿班主任了,以下就是我这一年来工作的心得体会。

作为幼儿园的班主任,首先要做的就是了解自己的班的孩子们,大致的了解我觉得作用不大,我们要做的就是成为孩子们在学校最信任的对象,成为他们最真诚的朋友,这样他们才能跟你敞开心扉,在遇到问题的时候,解决起来会非常的轻松。要想走进孩子的内心,我们就要做到以下几点:

1、首先从孩子的入学资料着手,先粗略的了解一下个人情况,在新带一个班级的时候最好的方法那就是全面的进行一次家访工作,这样可以极大程度的让幼儿知道你是他的.班主任老师,这个老师还挺好相处的,这样做既更深入的了解的孩子,又可以在学生心里留下很好的第一印象,更是可以跟家长先熟络一下。

2、观察他们的习惯性格,每个孩子的性格都是不一致的,在刚接触他们的那一段时间要多花时间去了解他们每个人的习性,以及他们的脾气,还有就是他们的性格。这样有助于自己跟他们相处,更容易成为他们的朋友。

3、对于他们一定要有耐心,切记不能脾气,一次发脾气会让他们忘记你之间对他们所有的好,十分不利于后续的教学开展,会导致他们跟你对着干。

建立家长群,随时跟家长进行沟通,家长肯定对孩子的了解比自己多,比如孩子下课玩的浑身是汗,但是不愿意换衣服;用餐时间,孩子不愿意吃饭,一个人坐在一边;发脾气,怎么哄也哄不好等等,遇到这种情况下就需要请教家长们了,他们的办法肯定更有效。并且学校有通知的时候也可以第一时间告诉他们,这是作为班主任一定要做的事情。

作为中班的班主任,要明确知道自己班上孩子的整体学习能力,他们不比小班的孩子,无时无刻都要照顾着,他们自己现在也具有了一定的自我照顾能力,学习方面的能力也会有所增强,要按照他们的学习进度来安排课程,比如你事先三节课才教完的东西,一节课就学会了,那就没必要强行学习三节课。不要埋没孩子们的学习能力,这是他们的智力增长期,肯定是要注意的。

只要全心全意为了学生们的班主任才能很好的教育孩子们,我相信我按照当前的工作态度,我一定能成为一名十分优秀的班主任。

幼儿园保教主任学期工作计划

1.教职工报到。

2.各班整理清洁园所,进行环境创设。

3.教研活动:(研讨新修订的《领域活动指导》及《主题活动指导》,确定本学期主题及教学内容)。

4.早操的编排。

5.根据教委办工作计划,结合本园实际,制定各类工作计划。

1.小班年段进行家访并召开期初家长会。

2.接待新生,安定幼儿情绪。使期初工作有序,顺利开展。

3、各段学习早操。

4.开展每周一的升旗仪式,并进行国旗下讲话。

5.各班开展“我爱老师”庆祝活动,制定好活动方案。

6.启动“周四教研日”和“每听必评”两项制度。

7.教研活动:学习《3-6岁儿童学习与发展指南》一、幼儿园保育教育活动常规》。

8.开展教师“共读一本书”――《师道,为师亦有道》读书活动(一)。

9.迎接期初工作检查。

1.教师互听课活动。

9.参加晋江市幼儿园区域活动观摩研讨(主题:区域活动中幼儿行为的观察与指导)。

10.参加幼儿园业务培训讲座。

11.组织参加晋江市幼儿园教师全员培训。

12.参加园本课程研讨活动、骨干教师献课活动。

14.开展教师“共读一本书”――《师道,为师亦有道》读书活动(二)。

1.教师互听课活动。

2.参加镇幼儿园讲故事比赛。

3.参加晋江市幼儿园区域活动观摩研讨(主题:区域活动中教师的角色定位)。

4.组织参加市示范幼儿园开放活动。

5.结合11、9消防日开展应急疏散演练。

6.开展教师“共读一本书”――《师道,为师亦有道》读书活动(三)。

8.教研活动:如何有效开展幼儿园区域活动三。

4.参加镇级幼儿园半日活动观摩活动。

5.参加健排舞比赛。

6.开展教师“共读一本书”――《师道,为师亦有道》读书活动(四)。

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