2023年业务培训总结讲话(优秀15篇)

时间:2023-11-25 19:51:14 作者:紫薇儿 2023年业务培训总结讲话(优秀15篇)

培训工作总结可以为培训活动的规划和改进提供支持和依据。以下是小编为大家整理的一些优秀培训工作总结范文,供大家参考。

业务培训总结

这一切让我的收获变得灿烂无比。在远程培训中,网络研修让我获得了很多的信息,开阔了视野。远程学习的形式多样,视频、课程简介,与专家、同仁互动式的交流等深深地吸引着我让我得到启发。每一专题中的各个观点及案例,很好地解决了我们在教学过程中遇到的一些疑问和困惑。

我首先是更新了两个重要的观念:其一,对小学教师来说,研究是学习、反思、成长、发展的同义词,与专业人员的研究具有质的区别。它是“以解决问题为目标的诊断性研究及实践者对自身实践情境和经验所做的多视角、多层次的分析和反省。”其二,我们这些综合科从现在的教育角度上讲不是一门主科,但也是必不可少的学科。教师对此的定位非常迷惑。但通过学习,从“过去的我”与“现在的我”的对话交流,是努力摆脱“已成的我”,为不断获得新生的过程。努力研究自己,其目的就是为了提高自己、发展自己、更新自己。

教师是学生成长的守护人。将教师角色定位于学习者、研究者、实践者。教师首先是学习者,不仅要善于向实践学习,向理论学习,而且要向学生学习。教师是研究者,带领学生主动积极参与科研课题的研究。教师是实践者,实践的内涵是“变革”。

教育无小事。一个细节可能会影响一个孩子的一生。一个教师最可贵的品质在于他能从日复一日的教学生涯中领悟和体会到教育的真谛,开掘出散发着新鲜芳香、体现着高尚情操的教育细节。学生是具有极大可塑性的个体,是具有自立发展能力充满创造力的生命体。概括地说,“教育的真谛在于启发自觉,在于给心灵以向真、善、美方向发展的引力和空间。

通过这次培训,我能重新的审视自己的教学行为,对自己以前的教学有了一次彻底的反思,把学到的知识应用到今后的教学实践中去。今后,我还将继续参加网络研修,努力提升自己,让自己成为适应新时代的优秀教师。

业务培训开班讲话

四川在线广元讯(记者 刘彦谷)为进一步提高全市乡镇分管人口计生工作领导、人口计生办主任的理论和业务水平,16日上午,广元市人口计生委举行了全市乡镇人口计生工作业务培训的开班典礼。广元市副市长赵武出席开班典礼并讲话。

人口问题始终是制约我国全面协调可持续发展的重大问题,是影响经济社会发展的关键因素。多年来,在广元市委、市政府的正确领导下,在广大人口计生干部的.共同努力下,广元市的人口计生工作取得了显著成绩,人口过快增长得到有效地控制,生育水平下降到更替水平以下,实现了人口再生产类型的历史性转变。自实行计划生育以来,广元全市人口少出生150万,节约社会抚养费170亿元,极大地缓解了对自然资源、生态环境的压力,有力地推动了经济社会的发展。

赵爱武说,新时期人口计生工作更具艰巨性、复杂性和长期性,广大计生工作者要把人口计生工作自觉融入到全市科学发展的大局中来,统筹解决好人口与经济、资源、环境的协调可持续发展。

赵爱武指出,要保持广元市人口计生工作的高位求进,就要准确把握做好人口计生工作的四个关键环节。一是理念思路要适时调整。工作理念要从单纯满足于完成责任制目标,转变到兼顾满足育龄群众的生殖健康和维权需求;工作方法要从依赖强制性执法,转变到依法行政、利益导向、综合治理多措并举,做到更加注重利益引导、服务关怀、宣传倡导。二是不放松基础工作,将基础工作保持常态,不搞突击。三是针对流动人口计生服务管理和违法生育控制的难点问题,要在部门合作,上下联动、信息共享上寻求新突破。四是创新亮点要不断探索。对于基层计生工作人员来讲,主要就是要适应当前面临的新形势、任务变化,不断创新方法和工作载体,培育工作亮点,使人口计生工作在本地能起示范、导向作用,在融入全局、服务全局中提升整体效益。

同志们:

春回大地,万象更新,在这个春光明媚的日子中,我们迎来了全区首期成品油经营者综合业务培训班。在过去的一年中,经过全区广大成品油经营者的共同努力,保障了市场的正常供应,确保经济社会事业的快速发展,在此我谨代表区商务局向你们表示衷心的感谢!在新的一年里,望你们加强管理,诚信经营,为全区经济的发展再立新功,同时也希望你们在新的一年里生意旺盛,财源滚滚,鼠年发大财。

本期成品油经营者综合业务培训班是根据国家商务部、安徽省商务厅《关于开展成品油市场专项整治活动的通知》及《关于进一步加强加油站(点)管理工作的通知》精神,经局党委研究并报区政府同意举办一期培训班,也借此大家相互认识认识,加强交流与沟通,根据会议安排,我谈三点意见。

业务培训总结

20xx年9月,我怀着激动与自豪的心情,来到学校,成为一名小学教师。这是我儿时的梦想,现在得以实现,我感到非常荣幸。作为一名新教师,我对新的生活、新的责任、新的工作充满热情,但同时在方法上也缺少经验,这样就形成一个心理矛盾。所幸的是,20xx年9月14日,学校给我们安排了这次业务培训,培训的内容十分丰富,包括学科教学策略,作业规范要求,听评课等诸多方面,正很好地满足了我们这方面的需求。因此对于每一节培训课,我都非常认真的聆听,积极参与到课堂活动中去,也工工整整的做了笔记。回忆这几天的学习过程,感觉收获颇大,下面就具体谈谈培训的一些心得体会。

王xx老师领着我们一起学习了语文教学策略,让我们在明确新课程特点的前提下,进而结合实际树立新的教师观、学生观和教学观,从而适应新时期对我们教师角色的新期待和新要求。

宋老师为我们精心准备了一节三年级的语文课,让我们领略到老教师的风采。

通过培训,我了解了只有在课堂中能激发学生兴趣、拓展教学乐趣的老师,才是一名好老师。所以,首先我就得要求自己获得就业所应具备的最基本的专业知识和基本技能。其次,教学内容应尽量新颖丰富,让学生有所得。教学方式的多样化,可引起学生的新鲜和好奇,两者都可以使学生获得精神的满足而产生学习的兴趣,特别是教学方式的多样化,最能吸引学生的兴趣。亲和力教学,是美国哈佛大学提倡的一种教学方式。亲和力教学的目的是:提高学生的素质和提高他们的学习兴趣,进而提高教学质量。亲和力教学的方法是:上课努力保持一种轻松、自由的思维方式,对上课内容有一种有意与无意地都会吸引学生到课堂中来,并且有一种凝聚到课堂中的无形的力量。它可以提高学生的学习兴趣。再次,集体氛围对其在成员的学习动机、个性有重要的影响。个人的行为在相当大的程度上取决于集体的要求和期望,个人的学习动机由于想得到所在集体的重视而受到激发,学习效率也可以由此而提高。所以,努力形成一个相互竞争又相互理解和支持的集体氛围,对培养和激发良好的学习动机有着积极的作用。

作为一名新教师,要做到为人师表,我还有许多地方要学习,我将以老教师们为榜样,恪守教师的职业道德,刻苦钻研。在教学中,我会努力去工作,丰富自己,让自己成为学生学习的引导者、促进者,而在生活中成为他们的朋友,争取早日成为一名合格的人民教师。

业务培训总结

20xx年8月18日至8月29日,我同全州八县同行共53人有幸参加了在成都信息工程学院举办的xxx州统计业务骨干培训班(第二期)为期十二天的学习,这是我工作十多年来参加的培训中时间最长、针对性最强、等级最高、纪律最严、收获最大的一次培训。因为平时工作较忙,很少有机会参加培训,因此我十分珍惜这次难得的机会,专心听课,认真做笔记,使自己的工业统计理论知识和业务水平得到了提高,进一步理清了思路,开拓了视野,同时感受到了领导的关心与期盼,联系自己工作经历,使今后努力的方向更加明确。

从事统计工作多年,觉得统计数据水分多,工作压力大,感到从事统计工作很困惑、很痛苦,有时产生抵触情绪。通过系统的统计基础理论学习和公务心理调适讲座的疏导,使我豁然开朗,明白了统计数据并不像财务数字那样精确,只要方向对、趋势正确就行;统计工作是一项专业性很强的工作,只有认真学习,掌握了较为全面的统计专业知识,提高统计分析能力,才能做好统计工作,才能为领导提供决策参考,才能为发展地方经济服务。

此次培训组织严密,学习扎实,在培训老师的精心设计与合理安排下,通过多种形式的教学,系统学习了《统计学原理》、《excell在统计中的应用》、《抽样调查方法与应用》、《国民经济核算》、《宏观经济统计分析》、《创新思维与工作创新》、《公共关系与社交礼仪》等课程的学习;听取了《公务心理调适》、《统计调查报告写作》、《我国统计工作的热点问题评述》的讲座;参观了成都工业园区和映秀镇地震灾区。切实提高了自己的理论水平;疏导了心理困惑;体验了工业园区发展、城乡一体化建设;感受了地震灾区的心灵震撼。

学习《统计学原理》和《宏观经济统计分析》不仅增强了自己的统计理论基础,而且明白了数据是统计分析的眼睛,分析是统计数据经过深加工的最终产品,统计分析起到参谋和预警作用。通过《抽样调查方法与应用》课程的学习,使我掌握了抽样调查的基本理论、知识和方法,理解了从调查立项、抽样方案设计到数据收集与加工的整个流程。通过学习《excell在统计中的应用》,excell常用功能的实际操作水平有了提高,运用excell计算分析数据提高了工作效率。

解放了思想,开拓了视野培训除了学习书本知识,还安排外出参观学习,相互交流,增进了同行相互学习、取长补短机会。听取各种课程专题讲座,从心态调整、心理健康、能力培养,到礼仪帮交、统计热点、工作困惑等,内容丰富,切实有用,给我们指明了方向。尤其是公务心理调适讲座,作为统计工作人员所面临的工作压力,生活压力,让我们懂得如何控制情绪,自我解压,更好地做好本职工作显得格外重要。

通过学习,结合实际工作,我觉得工业经济管理工作与统计工作密不可分,可以说统计人才就是工业经济管理所需的人才。统计人才是统计工作的基础,是指导工业经济发展的基础,提高统计数据质量,提高统计分析能力,是经济主管部门开展经济管理工作的重要保证。作为一名工业统计人员,感到肩上责任重大。我深刻认识到,在今后的工作中必须养成良好的学风,不断学习,理论与实践结合,学以致用,才能跟上时代的步伐,在平凡的岗位上实现自己的价值。

业务培训总结

8月29日至9月7日,我有幸参加了中央纪委监察部杭州培训中心举办的纪检监察业务培训班的学习培训,在10天紧张、有序的学习中,我系统地听取了纪检监察方面的领导和专家针对当前反腐倡廉的形势、纪检监察法规制度建设、信访举报工作、查办案件应把握的政策和策略等方面的授课辅导,并与一同参加培训的同行们进行了交流探讨,不仅在业务上掌握了新的理论知识,更在工作的思维方式和工作方法上深受启发,对指导今后工作开展受益良多。

作为纪检监察战线的新兵,最突出的特点是缺乏纪检监察知识的系统培训与指导。这次培训,给了我非常好的学习与提升的机会。通过培训学习,增强了对纪检监察工作重要性的认识,较全面系统地了解了纪检监察政策法规和相关业务知识,进一步提高了业务素质和能力,主要收获表现在以下三方面:

1、进一步提高对纪检监察工作重要性的认识,增强做好纪检监察工作的责任感与使命感。

在这次学习中,我认真聆听了来自中央纪委、浙江省纪委、浙江大学等部门的领导和专家所作的辅导报告,更加深刻地认识到纪检监察身负“保障政令畅通,维护行政纪律”职能的重要意义,纪检监察机关是履行党的纪律检查和政府行政监察职能的重要机关,担负着维护公平正义,促进党群干群以及社会各方面关系和谐,监督机关廉洁、勤政、务实、高效行政等重要职责。当前,反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,要求纪检监察干部必须进一步增强政治意识、大局意识、责任意识,切实做好纪检监察工作。

2、进一步全面系统地学习了纪检监察的理论业务知识,增强了做好纪检监察工作的信心。

在这次的培训学习中,我们系统地学习了信访案件办理、案件查办的理论和实践等纪检监察业务知识,行政监察法、党风纠风、“七一”讲话辅导等理论知识,以及当前反腐倡廉和国际国内形势分析,知识涵盖面广、跨度大,使我全面地了解纪检监察调查办案等业务知识,接触了纪检办案、询问等的技巧与工作程序,同时深刻地认识到做好一名纪检监察干部,还必须具备丰富的经济学、管理学、法学等多方面的知识架构,才能与时俱进,履行好纪检监察的各项职责。

3、进一步明确纪检监察干部身份角色,增强自我约束性及当好表率的自觉性。

纪检监察工作的主要职责之一是维护行政纪律,促进廉政建设。所谓正人必先正已,严人必先律已。职业道德和职业纪律要求纪检监察干部必须坚持原则,廉洁正派,做到公正、公道,要始终保持政治上清醒,生活上作风简朴,牢固树立正确的世界观、人生观,提升个人品德修养,在具体工作过程中,真实履行职责,做党的忠诚卫士,干部的表率,群众的贴心人。

本次培训、交流,对我今后的工作思路和处事的方式方法有如下启发。

首先,思想上要做到三个“清”。

一是要目标清楚。要时刻牢记自己永远是人民的“公仆”,立足于做大事、做好事、做实事,要服从和服务于大局角度出发,找准自己的工作“坐标”,将领会上级领导的指示精神和自身的分管工作相结合,真正达到合心、合力、合拍;二是要政治清醒。在重大问题上一定要坚持原则,明辨是非,自觉执行上级的决定,努力完成各项工作任务;三是要行政清廉。要用法律法规和各项规章制度来规范自己、约束自己,用先进典型激励自己、鞭策自己,用反面典型警示自己、提醒自己,保持清正廉洁的作风,为人民秉公办事。

第二,生活上要做到三个“勤”。

一是脑要勤。遇事多动脑筋,做到一日三省、三思而后行,要加强学习,用丰富的理论水平、政策水平、文化水平充实自己的头脑,靠真才实学、真知灼见实现工作上的主观能动性和创造性;二是腿要勤。多深入基层,到第一线研究问题、解决问题,为基层排忧解难,不图享受、不图轻松;三是口要勤。多宣传党的方针政策和国家法律法规,多讲理少指责,多引导少谈论,不恶言伤人,不说三道四,不言不符实。

第三,工作上要做到三个“实”。

一是要忠实,为人正派,忠诚老实,忠实党和人民的事业,踏实工作;二是要落实。做到言行一致。工作中做到既有安排部置、又有检查督办,既人有事做、又事有人做,把落实放在第一位,分清轻重缓急,不拖泥带水,好事办好,实事办实;三是要实干。要有争创一流的精神,争当第一的勇气。讲求实际,力求实效,勇于攻难点,善于解难题,推动工作的不断深入。

本次纪检监察业务的培训,使我学习到新知识、了解到新政策、树立了新观念,我将以此为契机,加强学习,修身修心,做一名让党放心、让群众满意的纪检监察干部。

最后,用授课老师的四句话与大家共勉:

读万卷书,不如行万里路;

行万里路,不如阅人无数;

阅人无数,不如高人指路;

高人指路,不如用心感悟。

业务培训总结

20xx年9月14日,按照中心校的要求,我与其他几位新教师一起参加了新教师业务培训。虽然时间不长,只有短短几个小时,却让我多了一份走上讲台的信心与期待,更让我感受到,作为一名新教师,任重而道远!

通过这次培训,让我获益良多,我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。中心校领导们的讲话也为我将来的工作初步地指明了方向,使我明白教师这个职业的沉重份量,对我日后的.教育工作有很大的意义。

面对我们这些刚刚上岗的新教师,领导们为我们考虑的非常周全。在各方面对我们加以培训,英语教研员吴老师就小学英语教学策略及如何听课评课给我们作了详细讲解,吴老师的指导让我内心豁然开朗,初步掌握了所教学科的教学常规,熟悉了课程标准与教材内容,为我规范教学过程,尽快适应教育教学工作,迈出了可喜的第一步。

通过听优秀教师贾老师的示范课,让我近距离的领略到优秀教师的新颖的教学风格,深厚的教学功底及精湛的教学艺术。如果把一节课比作一首乐曲,那么,在这首乐曲中,学生就是乐团的乐手,教师则是指挥,要把一首乐曲演奏得出色,就必须有一个优秀的指挥。因此一节课优秀与否,教师的素质是决定因素,一节优秀的英语课必须有一位优秀的英语老师。我们比较欣赏那些有纯正的外语发音,丰富的肢体语言,态度亲切,声音清晰甜美的教师。其中贾老师在这方面给我留下了深刻印象,她亲切自然,表情丰富,口语流利,抑扬顿挫,语言规范得体,教学技能娴熟,充分显示了优秀老师的个人素质,值得我好好学习。

教育形势快速发展,对我们新教师提出了更高的要求。作为新教师,我们有许多不足之处,由于教育教学经验的欠缺,我们在实际教学过程中往往会遇到许多困难,需要通过进一步的学习来提高自己的教育教学能力。这次新教师培训为我们提供了一个学习的平台,为我们创设了一个良好的学习环境。

以上,就是在这个新的起跑线上我个人的一些心得和思考,我想,只要怀着对教师职业的热情,用一颗真诚、善良的心,再加上兢兢业业的态度,就会实现自己的目标,就会收获一份作为教师的幸福感!

业务培训总结

转眼间,这个学期就要结束了,为了能使新学年的工作有所进步,使自己能力有所提高,我把自己在这一学期里的工作进行了总结:

作为一名教师,我始终坚持贯彻党的教育方针,忠诚于党的教育事业,坚持四项基本原则,热爱教师职业。认真学习马列主义、毛泽东思想,并通过多种形式来了解国内外的政治新闻。以师德的要求时刻提醒自己,时刻以我园的办园要求严格要求自己。

1、教育教学:在一日活动中我结合小班幼儿的特点积极为幼儿创设一个优美舒适的教学环境,注意动静交替,创造各种机会让幼儿互相学习、积极尝试,并鼓励幼儿学习各种生活技能,获得愉快成功的情绪体验。在教育活动中我能根据主题目标、幼儿的发展需求选择适合的活动,运用多种教学手段,尽可能地打破传统教学模式,采用多启发、多提问开放式教学调动幼儿的学习兴趣在活动中让孩子自主地学习。我还特别注意结合小班幼儿的年龄特点,选择生动、形象的材料供幼儿操作,并激发幼儿各种感官的共同参与。在环境的创设上让幼儿参与材料收集、布置、参与环境的管理。物质环境上,让幼儿有丰富的操作材料进行动手探索,在实践的过程中对已有的经验进行整合并获得新经验。

在本学期的教学的过程中,我们发现,要促进幼儿主动学习主动发展,就要从幼儿的需求和兴趣出发。而要尊重幼儿的兴趣和需求首先要把握幼儿的.心理年龄特点。结合幼儿的特点,从教材的选择,目标的定位,幼儿的已有经验了解出发,制定符合小班幼儿年龄特点的形式。因此我们在一日生活各环节中创造机会条件,发展幼儿的各方面能力。在教学形式上力求新颖,体现游戏教学的形式,充分运用各种教具激发幼儿表达的兴趣,使幼儿愿意、敢于表达。

2、家长工作:幼儿园的工作,如果得不到家长的支持将会事倍功半。因此,想做好班级工作一定要同家长做好交流和沟通。我们认真填写家园联系本,这是家长与教师之间和沟通的一道桥梁,成为彼此了解、沟通、相互间紧密合作的纽带。通过细心得工作,家长们总是很认真的去看、去提出自己的意见和建议。家长园地中科学、卫生与健康、夸夸宝宝等,也每天让很多的家长驻足。为了让家长们可以更好的与我们或其他家长进行沟通、交流,我们还制定了小二班家长的qq号码表,这样家长在上网时候便可以象朋友一样互相聊聊自己的育儿经验或向我们提出一些建议了。

3、安全工作:幼儿园是幼儿每天生活、学习的环境,为了确保幼儿能够生活在一个健康安全的环境中,我们在开学初就对教室的每个角落进行了全面检查,彻底排除不安全因素:平时用不到的插座的地方尽量用玩具柜、床铺挡住,以免幼儿用手触摸,发生危险;把平时常用的插头、插座告知幼儿,并提醒幼儿不玩它们;把平时常用的尖锐的钉子等物,摆放在幼儿够不到的地方;把幼儿平时经常使用的各种工具(剪刀等)摆放在教师与幼儿都能看到的地方,以便教师观察控制;对教室里物品的摆放,我们都会先考虑到是否安全,做到科学合理地摆放,为幼儿创设了一个温馨安全的生活学习环境。

我们面对的是一群三五岁的孩子,年龄小,控制力差,安全意识差,对他们讲大道理有时也不能理解,于是,我们就通过幼儿在实际生活中碰到的、见到的、听到的,让孩子们观察讨论,谈谈自己的看法,讨论并总结应当注意些什么。如开学初,好多小朋友总会把小椅子倒过来或是顶在头上搬,这样搬椅子很容易把小椅子撞到别的小朋友身上,或是撞到桌上墙上,发生危险,于是,我们就教会孩子正确的搬法,学期将近结束,班上没有一位孩子因为被小椅子撞到而产生不良情绪。

4、保教结合:小班幼儿年龄还很小,针对这一情况,我们2位教师共同协商,把班级的常规及自理能力一起抓。经过努力,我们班小朋友可以说进步很快,家长反映也不错。自立能力方面:我们坚持正面教育,对幼儿以表扬为主,强化他们的自我服务意识,改变他们的依赖思想。对幼儿好的行为或表现给予肯定,赞赏和鼓励,使幼儿能够更有信心,更积极地做好事情,完成任务。而我们老师做到适时帮助,以提高幼儿的自立能力,并及时与家长沟通,争取家长配合。就行为方面:对少部分幼儿出现的不良行为,我采取的是及时分析原因,并给予适度的教育,引导幼儿养成良好的行为习惯,慢慢的做到友好的与幼儿进行交往。在我们的努力下,幼儿开始喜欢上幼儿园了,喜欢与小朋友一起上课、做游戏了,也结识了许多好朋友。他们还学会了不少礼貌用语,有了初步的生活自立能力。

要成为一位优秀教师,必须有刻苦钻研的精神,只有这样,业务技能、科研能力才会不断地提升。本着这个信念,我积极学习各种教育理论,认真阅读各类教育杂志等充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,分析自己,正视自己,不断为自己充电,提高自身素质。同时向有经验的老教师请教,干中学、学中干,不断积累经验,使自己的业务水平有所提高。

1、加强自身基本功的训练,注重对幼儿能力的培养,提高自身随机教育的能力。

2、提高自身理论科研水平。

3、在教学上下功夫,努力使班中孩子在原有的基础上有更大的进步。

学无止境,短短几年的幼教工作,使我和孩子们结下了难以割舍的情谊,我挚爱这份职业,在以后的工作中,我将总结经验教训,对不足之处找到补足的途径,把握新时代的机遇,迎接新时代的挑战。

这一学期来,我的工作中还存在着很多不足,我班幼儿的常规还不够好,玩玩具时,不够爱惜,在收拾玩具和学具时,不能主动将其放回原处,并有随地乱扔的现象。同时,今后我要认真学习新的幼儿园指导《纲要》将纲要的精神落实到教育教学工作中。刻苦钻研新教材。加强理论学习,不断提高自己的理论水平。

在工作中我享受到收获的喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识,努力提高思想及业务素质,大胆地创新教学方法,学习老教师的教学经验。对幼儿加强德育教育,加强幼儿常规教育,注重幼儿自身能力的培养。并与家长密切联系,实现家园同步。与配班教师团结协作,共同确定教育活动主题。选择符合幼儿年龄特点的活动形式和方法。在教学活动中因材施教,因人施教,针对个别幼儿进行个别教育。并努力提高自己的思想及业务素质,积极地进行专题研究,积极地参与各种竞赛学习活动,力求把日后的工作做得更好!

业务培训讲话稿

同志们:

经市委、市政府研究决定,今天在这里召开全市项目编制及业务统计工作培训会。在目前全市工作任务十分繁重的形势下,我们召开专题培训会,充分说明了这次培训活动的重要意义,充分体现了市委、市政府对项目工作尤其是招商引资工作的高度重视和做好此项工作的坚定决心。在这里,我就举办这次项目编制及业务统计培训活动的目的意义以及如何认识我市招商引资形势、推进招商引资工作全面开展讲几点意见。

一、提高认识、高度重视,充分明确举办全市项目编制及业务统计工作培训的重要意义

1、举办这次培训会,是贯彻落实市委、市政府扩大开放加快发展战略部署的具体体现。市场经济是开放经济。从一定意义上讲,发展的水平取决于开放的水平,发展的空间取决于开放的空间。近年来,万源市委、市政府高度重视对外开放,把招商引资作为经济工作的重中之重,狠抓对外招商、优化引资环境,招商引资工作取得了明显成效。但是,我们也应该看到,目前我市经济已经进入了快速发展的新阶段,扩大开放也应该有新的突破。针对我市实际,要以开放促体制创新、以开放促结构优化、以开放促增长方式转变、以开放促核心竞争力提高,就必须进一步解放思想、增强信心,以崭新的观念推进对外招商上新台阶,以务实的作风促进引资环境有新的转变。就对外开放业务工作来讲,人才匮乏和专业人员业务素质不高是我们面临的突出问题。建立一支高素质、专业化的招商人才队伍,为招商引资工作的全面实施提供人才支撑,已经成为我市当前搞好引资工作的一项重要任务。市委政府举办这次培训会,就是要通过业务技能的培训,让大家进一步深化对扩大开放加快发展重大战略地位和作用的认识,进一步深化对招商引资工作极端重要性的认识,以思想的大解放、观念的大更新,促进对外开放向纵深化、高水平发展。

2、举办这次培训会,是认清形势、找准差距,实现我市招商引资工作新突破、推动经济建设又好又快发展的重大举措。近年来,全市上下紧紧围绕经济建设这个中心,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,始终坚持以发展为第一要务,充分发挥了招商引资在经济强市建设中的助推作用。但是,随着加入wto直接面对“零距离”的国际竞争和周边地区“全场紧逼式”的发展压力,我市在招商引资工作中面临着许多新的形势和挑战。如发展不平衡、招商项目质量整体水平有待提高、资源型项目偏多等。存在这些问题的原因,除了受基础设施等地域性条件限制外,更多的是主观因素影响,表现在:部分单位和部门思想观念落后,对招商引资工作重要性认识不够,有的企业作为招商主体的积极性未得到充分发挥,载体建设不适应-招商要求,招商队伍不适应对外开放工作需要等等。为此,市委、市政府下决心举办这次培训会,其目的就是要结合我市招商引资工作的实际,组织学员系统学习经贸理论、招商引资相关知识,明确招商引资工作中出现的新问题、新情况、新趋势,把握重点,推进全市招商引资工作再上新台阶、实现新突破。

3、举办这次培训会,是提高业务素质、加强招商引资队伍建设的迫切需要。招商引资是一项新型工作,无论是分管领导还是从事招商引资具体工作的同志,都面临着提高业务素质的问题。针对我市从事招商引资工作的同志大都比较年轻,又处在全市招商引资工作的第一线,是我们招商引资工作的中坚和骨干力量的现状,同志们素质的高低直接影响着我市招商引资工作的成效,因而业务培训尤为重要。我认为,招商引资工作者的素质,主要体现在思想政治素质、理论水平、勤政廉政、党性修养和实际工作能力等方面。提高-干部素质的途径很多,其中很重要的一条是强化学习,不断“充电”。今天来参加培训的同志,近年来通过招商引资工作的实际锻炼,应该说也掌握了一些常用的招商引资理论与方法,积累了一定的实际工作经验。但实事求是地说,理论-功底还不是很深,对招商引资工作理论、技巧掌握得还不够全面和系统,理解得还比较肤浅;用政策、理论指导工作,解决实际问题的能力和水平还有待进一步提高。这次培训,就是要使同志们不断接受招商引资新理念、不断开拓招商引资新思路、不断探索招商引资新途径,使招商引资队伍素质得到整体提升,从而不断适应-招商引资工作新形势新任务的需要。

二、认清形势、增强信心,扎实做好我市招商引资工作

招商引资是我市经济工作的重点之一。近年来,市委、市政府始终坚持把招商引资作为经济工作的'重要内容,创新思路,抢抓机遇,奋力拼搏,各镇乡、市级各部门招商引资的积极性和主动性越来越高,安商、亲商、惠商的思想舆-论氛围日渐浓厚,招商引资不断取得新的进展和突破,从而有力地促进了全市经济与社会持续、快速、协调、健康发展。去年,我市实施的重点招商项目33个,协议引进国内资金157373万元,实际到位资金45123万元,完成市委、市政府下达目标任务3亿元的150.4%,其中 市外省内履约项目15个,到位资金23150万元, 省外履约项目18个,到位资金21973万元,占 市下达目标任务1.7亿元的129.3%。一批知名企业和大集团、投资规模大且带动能力强的项目陆续落户万源,不仅成为拉动我市固定资产投资增长的中坚力量,而且成为促进经济结构调整、尤其是成为壮大我市经济实力的重要来源。今年以来,全市上下认真贯彻市第四次党代会和四届人大一次会议关于扩大开放加快发展的精神,强化责任,真抓实干,全市招商引资工作取得较好成绩。一季度,实施重点招商项目 15个,实际到位资金12150万元,完成市委、市政府下达目标任务4亿元的30.3%,完成 市下达目标任务34450万元的35.3%;省外到位资金4300万元,占 市下达省外到位资金目标任务27485万元的15.6%。向前广场综合开发、商业中心广场建设、河西新区开发、白杨溪水电站建设、青滩河水电站开发等一批重点实施项目进展顺利;远大聚华投资镍铁合金技改、磴子河水电站建设、金鹰冶炼镍铁合金技改等一批新签约项目,进入实施阶段;煤矸石发电、长滩水电站等项目正在洽谈之中。做到了开工一批,签约一批,洽谈一批。

尽管如此,我们也应该看到,目前我市的招商引资工作形势不容乐观,存在的问题和差距还比较突出和明显。一是招商引资总量较小,基础比较薄弱。按照 市招商引资统计口径, 年 市引进到位资金68.43亿元,我市引进到位资金4.5123亿元,仅占全市总量的6.6%。与通川区、达县、大竹等招商引资先进县区相比差距越来越大,与经济发展水平相近的宣汉、开江等县相比,无论是引进资金总量、还是在引进大项目上都有一定的差距。二是招商引资项目质量整体水平不高。主要表现在小项目多,大项目、优势项目少;资源型项目多,高科技含量和高附加值的项目少;项目投资密度小,占用土地资源多;招商项目策划包装水平低,吸引力不强。三是招商引资工作发展不平衡。部门招商仍是全市招商引资工作的薄弱环节,积极性和主动性有待进一步增强,工作力度有待进一步加大。2006年,在对市级部门考核的13家单位中,没有完成招商引资任务的市级部门有4家,这些单位应该引起高度的重视,切实研究和落实强化工作的措施、办法。四是观念的转变仍有一定差距。面对新形势、新任务,主动、自觉融入全球经济的观念淡薄,有的面对良好的机遇,动作迟缓,招商引资的热情不高;有的在取得一点点成绩的时候,盲目乐观,自我满足,缺乏危机意识和紧迫感;有的在遇到困难的时候,畏难发愁,路子不宽,境界低、方法少、作风漂浮;有的懒惰意识严重,事不关己,高高挂起,缺乏强烈的责任意识。五是招商环境需进一步优化。重招商轻服务、重承诺轻兑现、办事效率低、服务不到位、执法水平不高、诚信缺失等现象仍然存在,严重制约着全市招商引资工作的进一步拓展。

针对以上问题,面对新的形势,我市招商引资工作应该坚持实施项目带动战略不动摇,立足当前,着眼长远,科学规划,统筹安排,坚持以项目牵动区域经济,以项目扩大招商引资,以项目调整经济结构,以项目培植发展后动力,着力抓好一批农业产业化项目、一批大的工业项目、一批大的基础设施项目、一批城市建设项目,通过实施项目带动,加快基础设施建设步伐,努力实现万源又好又快发展。要围绕增强农民收入这个核心,突出抓好结构调整和产业化项目;要围绕“工业强市”战略的实施,全力抓好重点工业项目建设;要围绕发展第三产业,重点实施城镇建设和社会事业项目;要围绕“环境立市”战略,进一步优化经济发展环境。

搞好招商引资工作,必须加强招商引资人才的培养、培训工作。据专家介绍,一个理想的招商引资人才,首先必须具有广泛的社会关系、人际关系和卓越的社交公关能力,又能掌握一定程度的法律、政策、财会等方面的专业知识,同时还要懂经济情报,善于分析信息,熟悉人文地理,了解新兴产业发展走势,具备营销技巧,掌握投资谈判艺术等。简单的说,就是要有双赢的理念,能拿出合理的投资方案,成为引导商家投资发展的商嘲导游”。根据这样的要求,我们的招商引资人员,包括领导同志都要加强学习,加强培训,加强实践。办这次培训会,就是要进一步提高大家的招商引资工作政策水平和业务能力,从而提高我市招商引资工作的整体水平。这次培训会将通报全市近年来招商引资工作情况,分析形势,提出对策与措施;将主讲项目策划和编制工作要求,主讲工业项目要求,主讲如何做好项目和国内招商引资业务统计工作;项目包装专业资质单位比尔公司专家还将就项目包装作专题辅导,并印发相关的业务培训资料。希望大家能学有所获,并能学以致用。当然,要提高大家招商引资工作的能力和水平,仅靠这次培训是不够的,更重要的是靠大家平时的学习和积累,靠大家积极的实践和领悟。只有注重招商引资能力和水平的提高,才能逐步实现招商引资的科学化、规范化和高效化,才能用现代招商手段,才能在项目准备、获取信息、跟踪洽谈等环节上形成一整套科学规范的工作机制。也只有这样,才能使外来企业在我市“引得进、留得注长得大”。

同志们,此次全市项目编制及业务统计工作培训会时间紧、任务重,内容多、要求严,希望大家珍惜这次业务培训的良好机遇,切实增强对招商引资工作重要性认识,认真学习,深入研究,努力提高招商引资工作本领,为万源经济又好又快发展,为建设川陕渝结合部经济强市做出应有的成绩。

最后祝同志们身体健康、工作顺利,祝全市项目编制及业务统计工作培训会取得圆满成功!

谢谢大家!

年纪检业务培训班结业时总结讲话稿范文

总结。

讲话稿范文为期五天的纨检业务培训即将告一段落。这是今年以来的首次纨检业务培训。经过大家的共同劤力,圆满完成了培训任务,达到了预期目的。下面,我就结合这次业务培训以及下步工作和大家一起做个交流。

一、培训的主要特点这次培训,我和大家一起全程参加了学习,总的感到有以下三个方面特点。

一是党委重规、组织严密。集团党委高度重规,很早就迚行了安排部署,纨委牵头负责,前期做了大量调研工作,并多次就参训对象、培训旪间、培训地点、培训内容以及授课安排等方面迚行研究讨论,×书记亲自审定方案,并在开训劢员上作了重要指示,为广大纨检干部提出了明确要求。本次培训覆盖面广,延伸至基层纨检委员,充分体现了集团公司对基层纨检工作的重规。纨律检查室的同志,也为培训做了大量准备工作,整个培训过程组织严密,确保了培训工作的有序顺利迚行。

事是任务明确、内容充实。上个月,我在×参加了纨检业务培训,×对当前委管企业党风廉政建设和反腐败斗争的新形势新任务分析的很透彻,指出的问题一针见血、精准到位,给了我很大启发,感触很深。这次培训的课程安排,就是针对当前企业面临的新形势新任务,突出问题导向,按照“需用、实用、管用”的原则,把大家最需要、最应该掌握的基础性、应用性的内容作为培训重点,有针对性的邀请中央党校教授授课辅导解疑释惑,并开展了学习成果研讨交流,不工作实际贴得很紧,抓住了当前纨检巡察工作的关键和要害,站位高、落点实,就是希望大家能够结合工作实际,从基本功练起,丌断提高学以致用、以用促学的能力。

三是厉行节约、作风务实。集团党委、纨委求真务实,带头落实“疫情防控”和“过紧日子”的指示要求,把集中培训改为网上培训,切实把精力和经费用在提高培训效益这个“刀刃”上。此次培训旪间短,学习任务重,大家日常的工作也很多,但都能很好地处理工学矛盾,从这五天考勤和培训纨律情况来看,大家能够集中精力,静下心来,守旪守纨,按旪参加培训,充分展现了纨检干部较强的自我管理能力和良好的精神风貌。

事、培训的主要成效刚才,各工程局纨委书记都做了交流发言,从学习交流的情况和培训过程中的反馈来看,大家普遍感到培训的收获感很强,取得了良好的成效,主要体现在以下几个方面。

一是提高了认识,增强了维护纨律、服务大局的政治责任。通过培训,广大纨检干部对党中央、习总书记全面从严治党战略部署有了更深刻的领悟,统一了思想,凝聚了共识,提高了看齐追随的政治站位;对纨委监督执纨问责的职能使命以及纨检巡察工作的本质和内涵有了更深入的理解,找准了职能定位,强化了责任担当,增强了做好纨检巡察工作的责任感使命感;对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性有了更加深刻的认识,迚一步增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,坚定了“两个维护”,切实做到守土有责、守土尽责。

事是丰富了知识,增强了聚焦主业、干好本职的业务能力。此次培训,我们重点学习了相关理论政策、法觃制度等业务知识,特别是与家教授对党纨处分条例、执纨审查工作程序、监督执纨四种形态运用等基本业务知识的系统讲解,指导我们对正本清源、巡规巡察、监督执纨、线索处置等工作标准程序有了更为全面和精准的把握,为我们迚一步理清了工作思路,学到了实招,拉直了问号,提高了纨检干部队伍干好主业的能力素质。

三是严明了纨律,增强了公道正派、当好表率的行劢自觉。所谓正人先正已,严人先律已。职业道德和职业纨律要求纨检干部必须坚持原则,廉洁正派,做到公正、公道,要始终保持政治上清醒,生活上简朴,牢固树立正确的世界观、人生观,提升个人品德修养,在各种风险考验面前,纨检干部绝丌能知法犯法、以身试法。通过培训,广大纨检干部对“打铁还需自身硬”有了更自觉的追求,迚一步看清了被“围猎”的风险和前迚中的挑战,强化了当铁匠、当良医、当标杄的思想自觉、行劢自觉。

三、

下一步工作下一步,一方面,我们要以此次培训为契机,抓好成果转化,把培训中学到的知识、思路及方法,迚行系统的梳理,多问问“为什么”,多想想“怎么办”,在思考中丌断提高自己的思想认识。另一方面,学习的目的在二运用,针对当前企业纨检工作存在的短板和丌足,各级要以更加坚决的态度、更加有力的丼措、更加务实的作风,推劢纨检工作高质量发展。

一是抓实经常性党风廉政教育。从近年来查处的远纨远法领导干部来看,大都是从思想滑坡、道德失范开始的,所以抓实经常性廉政教育,一刻也丌可松懈。要把爱护和关心干部作为教育的出发点和落脚点,突出加强党纨法觃的宣传教育,切实落实对领导干部迚行廉政谈话、述责述廉、重要亊项报告等有关觃定,增强广大党员特别是领导干部的宗旨意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。要及旪掌握党员干部的思想工作状况,并结合本单位本部门特点,因地制宜,开展经常性、针对性的教育,确保警钟长鸣、约束常在。对一些“苗头性”的问题、“小错误”要及旪拉耳扯袖、谈话提醒,避免小错酿成大错,最大限度地保护干部。

事是深入推迚制度建设。从源头上防治腐败,关键是要形成一套严密的制度,形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,使制度成为党员干部保持清正廉洁的“保护伞”,进离腐化堕落的“防火墙”。当前,要迚一步加强制度建设,提高制度的科学性、合理性和可操作性,完善领导体制和工作机制,健全权力约束机制和民主监督机制,建立责任追究机制和相关配套制度。要在实际中发现新问题、研究新情况、提出新办法,通过深入调查研究,提出加强管理、特别是完善体制机制的建设性、前瞻性意见建议,为各级党委加强制度建设当好参谋劣手。截至目前,集团纨委已经下发了特定关系人经商办企业、纨委会议亊觃则、纨委会议管理办法、党风廉政建设责任制考核、纨委书记履职考核以及党风廉政监督员等6项制度,年底前还要下发《集团公司重大亊项监督管理暂行办法》。首先,各级要做好贯彻落实,在执行的过程中遇到新情况新问题要及旪向上反馈,丌断扎紧织密制度的笼子。其次,各单位的发展方向丌同,监督的范围和重点也丌尽相同,所以各单位要立足实际,丌等丌靠,主劢作为,制定适合单位自身发展的觃章制度,以适应当前党风廉政建设和反腐败的新形势新任务新要求。

三是丌断提高监督检查实效。监督权是《党章》赋予各级纨检机关的一项权力,是做好党风廉政建设和反腐败工作的重要方法和手段,也是促迚工作落实,保证工作质量的重要措施。要牢固树立“加强监督是本职、疏二监督是失职、丌善二监督是丌称职”的工作理念,开展经常性的监督,各级纨检机构及人员要自觉做到本单位的重点工作部署到哪里,监督检查就跟迚到哪里,本单位领导干部履职到哪里,监督检查就延伸到哪里,在监督中及旪发现问题、解决问题,促迚工作落实。接下来,要突出抓好以下几个方面的监督:一是要突出抓好执行力督查,要通过有力的监督检查,抓住丌落实的亊,盯住丌落实的人,找出丌落实的原因,追究丌落实的责任,推迚本单位本部门各项决策部署执行到位,防止“中梗阻”、防止“打折扣”,推迚作风效能建设,形成“说干就干、定了就办”雷厉风行的干亊氛围。事是要抓好重大敏感亊项监督,紧紧围绕疫情防控措施落实、工程劳务分包、物资设备采购处理、选人用人及大额资金使用等重点敏感亊项的监督,确保工作按觃定程序内容迚行;三是抓好中央八项觃定精神落实情况监督。集团纨委制定下发了《关二开展狠刹远觃喝酒与项整治的工作方案》,这是集团首次开展的自我与项整治活劢,希望各单位高度重规,搞好统筹谋划,把狠刹远觃喝酒与项整治不巩固利益输送、设租寻租和化公为私问题“三项与项整治”成果结合起来,同步推迚落实,确保整治取得扎实成效。

统计业务培训讲话稿

xxxx街道自成立起,就狠抓统计工作,随着在地统计工作的不断深入、辖区经济规模的不断壮大,统计年报单位数量逐渐增加,加之,为反映全社会所关注的节能减排问题,增加了能源消费表、工业用水情况等调查表,使得报表工作更为复杂。为破解这些难题,街道统计人员发扬勇于拼搏的精神,积极开展工作。

1、积极参加学习,提高自身素质。统计工作专业性强,业务素质要求高。为做好报表报送工作,x月x日-x日街道组织全体统计人员参加区局举办的为期一周的业务培训班,重点学习了统计基础知识、统计实务、统计法规和企业一套表报送程序等多个方面的内容,扩展了统计人员的专业知识面,提升了统计人员的综合业务水平,为报表报送工作打下了良好的专业基础。

2、召开统计工作会议,培训辖区单位。街道根据专业需要,召开了培训会议,对辖区限额以上工业、批发零售、住宿餐饮、其他服务业等几个行业的报表报送单位进行了培训。接受培训的人员都是各个单位负责统计报表的业务骨干,会议部署了201x年的.定报工作,并重点讲解了各个专业的统计报表制度和省、市两级网络直报系统的操作规程,会后还针对单位提出的问题进行了解答,取得了较好的培训效果。

3、加强系统操作,提高报送效率。为提高网上直报的传送效率,统计人员加班加点对辖区内工业、批发零售、住宿餐饮、服务业、建筑业等单位进行及时催报,指导企业进行网上直报,并及时解答企业提出的各种问题。通过以上种种努力,街道统计站在规定的时间内完成了各个专业的报表报送工作,保证了各专业报表的质量。

业务员培训总结

半年的时间很快过去了,在半年里,我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:

能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

我是六月份来到学院工作,担任学院行政秘书,协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了学院的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这半年,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:

(2)做好了各类信件的收发工作,xx年底协助好办公室主任顺利地完成了xx年报刊杂志的收订工作。为了不耽误学院、大家的工作,不怕辛苦每天按时取信取报,把公函,便函及时分发到部门及个人。

(3)协助好办公室主任做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并认真登记,年底以前完成了学院xx年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善规范,我会在新的半年再接再厉把工作做的更好。

(4)做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行学院公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。

(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。

(6)认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。

为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。

热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

开展工作之前做好个人工作计划,有主次的'先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为学院及部门工作做出了应有的贡献。

总结半年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的半年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为学院的发展做出更大更多的贡献。

业务培训总结

回顾流逝的时光,不经意间,来已经一年多了,在这段时间里,我接触了人力资源各方面的工作,最后培训逐渐转移成为了工作的重点,在一边工作一边摸索的过程中我认识到,“培训是公司的长效投入,是发展的后劲,是员工的福利”。在此主要是对过去培训工作做一个总结:

一、培训工作的开展情况。

截至到20xx年xx月x日,本年度共举行培训xx余场次,参与人数达xx人次。其中企业内部培训占比90%以上,外部培训以及集团总公司组织的培训占比10%左右,培训经费达20680元,培训范围包含了专业知识培训、新员工入职培训、在岗培训等多个方面。年度培训计划完成率达86%以上。

二、培训课程概括主要分为以下几大类:

1、新员工入职培训:随着公司新产品的申报,新车间的投建,规模逐渐扩大,每月都有新员工入职,按照培训相关要求,每月定期组织新员工入职培训,培训主要涉及企业文化、规章制度;安全教育;微生物基础知识;gmp基础知识;薪资福利制度以及社保基础知识培训由相关部门提供课件支持,并由相关人员讲授,最后会对培训进行现场考核,以到达及时反馈培训效果。此类培训工作是每月都会进行的常规性培训。

2、专业知识培训:产品的质量靠公司全体人员的努力,但在职人员的专业素质参差不齐,为了保证对产品质量每一步进行把关,同时响应国家药监部门及集团公司相关号召,公司投入大量人力、物力、财力开展制药研究,生产质量相关的专业知识培训,以提升员工的专业素质,保障生产出来的是合格的,精良的产品。培训主要涉及工艺研究分析、新药研究分析、质量控制等方面。

3、在岗培训:此类培训涉及到的层面比较广泛,(例如:岗位sop培训、gmp相关文件培训、设备操作培训、卫生管理培训、安全生产培训等等)它是整个培训体系中占比的一部分,月均培训次数20场次左右,同时此类培训会根据实际情况以及培训需要进行相关的考核。

业务培训总结的

春回大地又一春,在这春风送暖的季节,xxxx勘测局针对基层xx基本站及工程专用站xx工作的实际情况,3月5月-3月9日举办了xx业务培训班。一共22名学员参加了此次培训,通过采用课堂学习笔记完整分、作业分、考试分三个方面综合评定的方法来测评学员们学习成绩的优劣,设有一、二、三等奖。授课人员为勘测局测验整编科、水情监测中心负责人及业务骨干。学习的内容十分丰富,包括xx资料综合系统软件、南方片1.0xx电算软件、南方片2.0xx电算软件、《水位观测新标准》、xx测验、仪器设备、去年xx资料经自治区审核后错情通报的文件等。

通过一段时间以来的学习,所有学员在这期间,调整了精神状态,积极调动学习热情,全身投入到即将到来的高强度学习中。学习态度能够做到端正、积极、认真、刻苦。遵守单位的规章制度,课上做到虚心好学,遇到不懂的基础及专业理论知识主动向授课人员请教,与同事们探讨,直到弄清楚为止;听课过程中,授课人员思路清晰,把课堂内容讲解得很详细,讲到每一个重要的地方,讲解完以后都亲自让学员们上机练习操作,巩固课堂上所讲的知识要点,学员们都对重点与难点做好相应的笔记,随着授课人员的思路积极的思考。通过此次培训,学员们都觉得有很大的收获达到了预期效果,能为今年测站xx业务工作顺利开展有很大的促进作用。

业务培训领导讲话稿

同志们:

大家好!挂牌开业后,我行在贷款发放管理各环节做出了许多富有成效的改革,进一步规范了贷款资料,优化了“三查”手续,加强了贷款营销。面对新形势、新政策,进一步提升全行客户经理、信贷人员综合素质,增强抗风险能力迫在眉睫,也是我们举办此次信贷培训班的主要目的。此次培训,总行高度重视,特邀上海理工大学中小银行研究中心的三位教授前来授课,培训面之广、力度之强都是近年来的首次。下面,我讲两点意见。

(一)是业务快速发展的迫切需要。当前,我行贷款经营规模越来越大,工作任务越来越重,信贷管理越来越细,法规政策条款也越来越多,尤其市场经济环境日新越异,同业竞争日趋激烈,这就要求我们的信贷队伍素质必须得到相应提高,才能继续保持贷款市场占有率,保持业务发展、经营效益稳定增长的良好态势。截止6月末,全行各项存款余额达成*万元,各项贷款余额达到*万元,存贷比例为*%,贷款余额比年初仅增加*万元,而且其中包括票据余额增加了*万元,放贷空间还很大,营销力度急需加强。与此同时,我行在全县的贷款份额正在下降,为66.1%,比去年下降了8个多点,市场竞争日趋激烈,邮储银行、农业银行等商业银行逐步加大了县域营销力度,这就需要我们的支行行长和信贷人员在风险可控的前提下,认真分析市场,主动抢占市场,确保我行贷款份额稳定扩大。

(二)是依法放贷、规范经营的需要。目前,监管力度不断加大,依法规范经营要求越来越高,而且我们从自身健康发展角度也不断加强了贷款风险防范。大家也许深有感受,做了贷款资料厚厚的一大本,拿来仍然通不过,检查时尽是问题!主要有两个原因:一是法律政策知识掌握不够。当前法律法规不断完善,借款人法律素质也越来越高,我们的客户经理素质跟不上,一不小心就会造成信贷风险,所以审查、审批和管理要求就必须尽责、合规,而我们有些信贷人员没有掌握相关法规制度,对政策领会不透,对贷款风险防范就不可能根据不同对象采取灵活的措施,也不会采取有效方法去保障资金安全;二是没有充分尽责履职。部分信贷人员思想意识还没有完全转变,还是认为只要有了担保那就贷款就没有问题了,在报总行审批时抱着侥幸的心理,没有充分履行职责,贷款仍然存在风险,要知道风险有可能就在你没有重视的一个细节里面。此次培训,授课老师将向大家讲授贷款风险的识别与防范,对于大家依法放贷、规范经营具有重要意义。

(三)是提升信贷资产质量的需要。今年,我行实施分账经营信贷改革,各支行主要经营优质贷款和新增贷款,分账经营后,严防新增贷款风险,确保信贷资产质量尤其重要。此次培训的目的重点就是通过客户信用分析、贷款调查分析等课程和实例来防范贷款风险,提高贷款质量。

(一)加强学习,做一名合格的信贷人员。大家知道,作为一名合格的农商行信贷人员,应具备以下六点素质:精通专业知识,具备高人一筹的业务技能;有熟练的操作技能,按程序操作贷款;有相应的法律知识,并能把信贷的专业知识与法律知识有机结合起来;有调查研究、分析处置能力;有独立的工作和组织协调能力;有良好的职业操守和认真负责的工作能力。参加此次培训的都是我们的`信贷管理人员、经办人员,是我行信贷政策和信贷业务的具体实施者,你们要积极主动加强自身学习,必须对金融基本知识、信贷管理等贷款通则及会计基本知识、基本技能都要熟悉的掌握,提高自身的业务技能;要认真学习法律法规,遵纪守法,按章操作;要注重总结分析,不断发现信贷业务的新情况,新问题,总结经验,提出新对策,实现信贷管理由经验型向科学型转变,使信贷决策建立在科学、可靠、安全的基础之上。

(二)加强行为约束,注意自身形象。要按照行为准则和《银行业金融机构从业人员职业操守指引》要求,注重提升自身素质,增强文明服务意识,必须要有良好的职业道德,必须诚心诚意为农民服务,勤勤恳恳工作,清清白白做人,时刻铭记有所为,有所不为,在诱惑面前,近而远之,做到“俯仰无悔”。行为上要做到大不失礼,小不拘节,充分展现农商行的良好形象。

(三)切实改进服务方式。近年来,我行的服务水平有了很大的提高,得到了广大客户的认可,但就信贷业务来说,我们还存在服务意识还不强,服务手段还不多,服务水准还不高等不足。大家要切实抓好信贷优质服务,以服务促发展,树立“以客户为中心”的服务理念。以客户为中心,通俗一点讲,就是市场和客户需要什么产品和服务,我们就主动提供什么产品和服务。部分支行和人员要扭转等客上门的旧习,将“以客户为中心”理念上升到实现业务可持续发展的更高层面来理解和落实,主动了解客户,满足客户,赢得客户。

(四)明确工作思路。上面千根线,下面一根针。各支行要结合辖内经济发展特点,明确信贷营销重点,积极思索开拓新客户。要注重调查研究,走访客户,培养客户群体,占领客户市场,主动加强与客户的交流与衔接,全面建立客户关系。

(五)加强风险防范。防范贷款风险根源在机制,但要靠你们去执行。大家要认真做好每一笔贷款的贷前调查,尽职尽责做好每一笔贷款,进一步强化贷款责任意识,坚持质量优先原则,严防贷款风险。

(六)珍惜此次培训机会,认真学习并运用到具体实践中。此次培训总行邀请的三位授课老师都是上海理工大学中小银行研究中心的教授,在银行业务领域有着深厚的理论和丰富的经验,大家要高度重视此次培训,珍惜培训机会,严肃培训纪律,认真做好笔记,并举一反三的联系实际,学以致用。每天课程结束后都将举行测试,测试成绩将作为你们今后任用的重要依据之一。

同志们,学习培训是为了帮助你们更好的服务实践。此次培训为期三天,并为大家提供了较好的培训环境,可见总行的重视和加强信贷管理的决心。希望大家排除一切杂念,珍惜培训机会,边学边干,尽职尽责,扎实工作,努力实现信贷经营和自身素质的双丰收,以优异的成绩和突出的业绩向总行交上一份满意的答卷。

业务培训领导讲话稿

中学新教师上岗培训领导讲话稿:给新老师的几点建议 很高兴,我们的教师队伍里又增加了一支新的生力军,我们###一中又注入了一股新鲜的血液。今天,是你们人生的又一个转折点,是你们职业生涯的第一个起点。

踏出求学的校门,相信大家都是豪情壮志、踌躇满怀,急切想在教育大潮中一显身手。但是,我希望你们知道,教师,是一种职业,更是一种事业,这是一个在平凡中见伟大、在奉献中显精神的工作。面对基础教育课程改革的滚滚大潮,你们将面临着严峻的挑战,当然,这也是一个不可多得的发展机遇。机遇与挑战并成,如何去抓住机遇,成功的迎接挑战,在这里,我想对即将上任的新教师们提几点希望和要求:

一、找准定位,明确“我是谁”的问题

姐、弟弟、妹妹等等不同的角色,这些都是在生活中扮演的角色。但是从今天起,我们又多了另一种角色,一名光荣的人民教师,这是我们初入职场的岗位角色。

“我是谁”,我是一名光荣的人民教师。这是我们在坐的各位在岗位上的角色,任何时候都要有这种自觉意识,时时刻刻都要想到我是一名教师。光不光荣,看我们自己怎么去做。

二、深入思考,明确“我要干什么”的问题

作为教师来讲,我要干什么?首先要问,教育要干什么?教育是为社会培养有用的人才,教育是有阶级性的,中国的教育是为有中国特色的社会主义培养合格的建设者与接-班人。而这个工作,是由我们教师来实现的。教师就是在为有中国特色的社会主义培养合格的建设者与接-班人。所以,育人是我们的职责。

韩愈说过,师者,所以传道、授业、解惑也,这是讲的教师最基本的工作,讲的是当下的做的事。我们要为未来社会培养建设者与接-班人,就是通过传道、授业、解惑去实现的。通过传道、授业、解惑去实现育未来人,为未来育人的目的。

三、制定策略,明确“我将怎么干”的问题

教师是按照自己的方式在育未来人,我们培养出来的学生能否适应未来的社会,能否为未来的社会经济发展服务,取决于我们培养出的什么样的人,由于教师个体的劳动,形成了集体的力量,构成了学生综合素质。怎样的教师,什么样的教师才能促使学生德智体美全面发展,教师应该具备什么样的素质,这将直接影响学生的成长。

第一、树立良好的师德。著名教授启功先生给北师大题词:“学高人之师,身正人之范”。这就是说老师是学生的榜样,我们培养什么样的人才,人才的质量如何,归根到底在于教师,在于师德。这就需要我们塑造“以德治教”的师德风范。因此,高尚的师德是一流师资队伍的第一要素,是教师把自己的才能用于教书育人、为教育事业自觉奉献的根本保证。也许,刚当教师时大家有着这样或那样的梦想,而一旦承担起教师这职业,就必须植根于教书育人这一基点之上;教师的职业特性和角色价值决定了教师必须是全社会道德高尚的人群,一名合格的教师,首先应当是道德上的合格者;一名好教师,首先应当是以德治教,以德立身,身教重于言教的楷模。从古至今,社会敬重教师,主要源于对师德的敬重。

随着课程改革工作的不断深入,对师德教育这一永恒主题提出了新的要求,新教师首先应当具备以下两种意识:一是奉献意识,课程改革是一项需要教师奉献的工程,也是教师完善自我、升华自我、成就自我的工程。二是责任意识。每一位教育工作者都应当是一个具有责任感的人,是一个敢于负责任、能够负责任的人。一名教师有没有责任感,责任心强不强,反映出他道德境界的高低,反映出他基本素养的优劣。没有责任感,就是不称职的表现。

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐