在办公室工作总结中,可以总结出自己在与同事合作过程中的成长和进步之处,为今后更好的团队协作积累经验。以下是一些办公室工作总结的精选范文,供大家参考和学习如何写出高质量的总结报告。
政务服务中心办公室工作总结
时间过得真快,这上半年的工作已经结束了,我怀着一个非常好的态度来到了公司这里,现在已经过去了,整整一年的时间,今年上半年工作让我印象非常深刻,这半年的时间积累,让我更加清楚地认识到了我们公司的文化,也让我了解到自己岗位上面一些非常值得学习的东西,也在这个过程当中,进步了自己很多,转眼之间半年已经过去了,可是我依然留恋,也喜欢用这样的状态去工作,作为您办公室的文员,我为自己来到公司这里而感到骄傲,也需要总结一下半年来的经历。
首先可以说我是你新员工,因为自己来的时间并不是非常久,我希望能够接受到周围同事的认可,也希望能够在这里能够得到一个稳定的发展,所以我一直都非常努力,也想通过自己的方式去获得大家的认可,现在过去半年的时间,我真的看到了一些效果,真的非常渴望用这样的心态,用这样的方式去思考,这一点是毋庸置疑的,也是我需要去踏踏实实保持下去的,半年说长也不长,我一直都非常坚定自己的状态,在办公室这里有着非常好的工作氛围,我们都处在一个好的工作环境下面,大家平时都相互之间比较融洽,遇到了问题也会相互请教,这是让我印象非常深刻的,也是让我感到无比幸运的一点,自己经常会有一些工作,上面的问题,周围同事会给予一些意见,或者帮助。
我很感激这里的一切,勇敢及同事对我的一些帮助,因为现在我也会逐步的去挑战自己,也会让自己在这个过程当中陆陆续续的去发现一些可以学习的东西,虽然上半年的工作已经过去了,可是我一定会更加用心,更加努力的去提高自身的工作,也会把这些细节做得更好,我感激周围同事,也很希望未来有一个稳定的发展空间,在这里的每一天,我都感觉到非常的高兴,很充实,作为办公室的文员,我会进一步提高自己的工作水平,让领导让同事们认可我,这是我现在对自己的一个小小的要求,我很感激半年来的这一切,相信在未来,我能够做得更好,半年的成长与学习是一个对自己的磨砺,通过这样的方式积累工作经验,提高自己的水平是非常不错的,我感觉公司对我的培养,我会继续努力的。
行政服务中心办公室年度工作总结
光阴如梭,转眼间201x年过去了,年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。回顾去年,总体来说工作上三点一线,按部就班,生活上波澜不惊,有条不紊,为更好发扬成绩,克服缺点,进一步开阔眼界,创新思路,真抓实干,作如下小结:。
一、抓政治思想品德。
平时遵守工作纪律,严格作息时间,认真履职,同时统筹兼顾,妥善处理好工学矛盾,积极参加单位和局系统集体会议以及各种党教文体活动,保证到课率和参学率100,平时主动学习关注时事政治新闻,保持政治上的坚定性和思想道德的纯洁性,坚决不参加危害社会安全的非法活动和非法组织,不断提高理论水平和辩别是非能力,廉洁自律,克己奉公,主动学习各种先进模范事迹,积极向党组织靠拢。
二、抓岗位职责。
全年我在行政服务中心窗口工作,在此期间,我遵守中心的各项规定,按时上下班,按手指纹,狠抓行政服务态度,提高服务质量,打造优质高效服务环境,建树良好服务形象,坚持标准化、规范化和便捷化服务,努力简化服务程序、压缩审批时间,热情、方便、快捷地为来办理者进行路政破路挖掘修复上的行政审批,不给建设局窗口抹黑。在完成窗口任务的同时,我还积极完成单位所下发的任务和指标,周六回单位加班,平时坚持巡查路灯和窨井等市政公用设施,保持它们的完整性和安全性。
为推行社会服务承诺,创建文明单位和优质服务窗口,我努力提高自身业务知识和科技水平,积极主动和迅速及时地处理好领导交办任务和人民群众的热点难点问题,配合工程需要和市政抢修应急需要,能主动放弃休息时间和节假日,做到随喊随到,充分发挥了市政基础设施功能,创造了良好的环境。
新的征程即将开始,新的任务催人奋进,在新的一年里我将与时俱进,开拓创新,真抓实干,为姜堰这座具有特殊意义的城市作出了积极的努力和自己应有的贡献。
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卫生服务中心办公室工作总结
总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,让我们来为自己写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是小编收集整理的卫生服务中心办公室工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。
办公室工作千头万绪,工作杂性、艰巨、繁琐,在众多的工作事项中,我们始终把政务服务作为办公室工作的重中之重,花大力气、下苦功夫提高政务服务水平。
(一)当好参谋助手。办公室按照全年工作目标任务,密切关注和把握全局工作重点和工作动态,前瞻思考,超前谋略,为全局提供富有实效的政务服务。今年上半年,按照领导的统一部署。我们组织筹备召开了30人以上大型会议3场,上级督导检查会2场,工作指导会议8场,我们认真完成各类会议材料,做好会议方案,会议通知等工作。
(二)办文打造精品。公文代表着单位的形象,其质量高低,直接反映办公室工作的水平。在办文上,我们坚持“两手抓”,第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行分管领导牵头理思路,办公室主任出提纲,文秘人员收材料,千锤百炼成文稿的工作方法。强化精品意识,既重“文以载道”,又讲究成文之法,追求文字表达“准、实、新”,从领导平常说话中琢磨其思路,从每次领导改稿中体会其风格,力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明,彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上,保证规范性,在内容上保证可行性,在程序上保证合理性,在时效上保证及时性。上半年,办公室收取上级卫生行政部门文件61份,其中需上传下达办理的54份,由办公室直接办理的7份,占办文率的11.4%。
(三)信息力求快准。办公室始终坚持及时、准确、全面地报送宣传信息。我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”,确保信息快速报送。今年以来,办公室撰写各类信息24条,上报xxxxxxx24条,上报xxxxxx22条。
(四)综合协调水平不断提高。综合协调是办公室工作的一项重要职能。做好综合协调工作直接关系到领导班子决策能否落到实处,关系到办公室工作的质量和效率,关系到办公室工作的整体形象。今年以来,我们注重加强上下左右的相互沟通协调,切实完成了各项综合性工作任务,积极营造了把握全局和服务全局的良好氛围。
今年以来,办公室在领导的深切关怀和兄弟科室的大力支持下,尽己所能,做了一些份内工作,但对照部门职能要求以及领导的期望,还有较大的差距,谈不上骄人的成绩。回顾半年来的工作,感受颇多,工作中遇到了一些问题,也看到了存在的不足。
一是由于平时多忙于事务性工作,专业学习放松,知识面窄,缺少大局观念。在处理工作矛盾和突发问题时缺少批评与自我批评。
二是同事间缺乏沟通,工作中有找不到人,办不成事的现象。
三是忙于做好自己分工范围内的工作,相互协调工作做的不够主动,站位不高,大局观念不强,相互补位意识淡薄。
三、下一步工作打算
三是后勤保障、会务接待精心细心,打造精品;保密工作、文书档案工作水平全面提升,争一流。
四是继续争创“创先争优示范岗”,做到“文出我手无差错,事交我办请放心”。
疾控中心行政办公室工作总结
我市疾病控制项目工作在市卫生局党组的领导下,在上级业务主管部门的指导下,根据《传染病防治法》、《突发公共卫生应急条例》、《全国救灾防病预案》及《湖北省xx年年省财政疾病预防控制项目实施方案》要求,为加强项目管理工作,切实落实省、孝感市卫生工作会议精神,坚持“预防为主”的方针,进一步明确思想,统一目标,全面落实各项防制措施,以重大急性传染病防制、疫情报告等项工作为重点,切实加强疾病预防控制工作规范化管理,逐步完善疾病预防控制体系建设。现将我市xx年年疾病控制项目工作情况总结如下:
按照卫生部《关于疾病预防控制体系建设的若干规定》,加强疾控中心的基础建设。市疾病预防控制中心大楼已经全面竣工投入使用,市人民医院传染病区已投入使用。通过硬件建设,大大改善了疾控机构的工作条件。在加强硬件建设的同时,我们还结合本地区传染病发生流行特点,制定了《应对流感大流行。
应急预案。
》和《汉川市突发公共卫生事件应急预案》,从人力、技术、设备、物资储备等方面加强了卫生应急工作,提高了突发公共卫生事件的快速处置能力。为提高疾控中心专业技术人员的业务素养,加大了培训力度,对市疾病控制中心的业务骨干进行了重点培训。认真做好计量认证工作,进一步规范了实验室的管理,加强实验室生物安全管理,杜绝了安全事故的发生。
今年我市加大了对全市传染病的管理力度,实行每月定期与不定期的到相关医疗卫生机构进行传染病督导检查。同时成立了疫情监测工作专班,对全市疫情网络的报告情况进行督导检查。全市各医疗机构发热门诊认真对门诊发热病人进行预检分诊,落实首诊医生负责制。市人民医院开始启动传染病区,切实做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”。严防院内感染,市人民医院、市第二人民医院、市中医院二级以上医疗机构设立的感染性疾病科,专门负责院感控制,开展不明原因肺炎监测。各乡镇卫生院分别确定一名临床医生,专门负责对门诊和住院发热病例进行鉴别诊断。由于防控措施到位,到目前为止,我市未发生大的传染病疫情。截止年年11月30日,全市共发生乙类急性传染病12种,共计2629例,死亡4例,报告发病率为257.64/10万,病死率为0.15%。与xx年同期相比,报告发病率上升5.13%。报告的12种传染病分别为:肝炎(952例)、麻疹(65例)、狂犬病(4例已死亡)、痢疾(177例)、肺结核(1326例)、伤寒(16例)、百日咳(1例)、淋病(57例)、梅毒(16例)、血吸虫病(15例)、出血热(1例)、hiv(6例,未计入发病总数)。
年年8月12日,孝南区东山头集镇李贤幼家举办丧宴引起了一起“霍乱”疫情,我市有5人(东山头丧宴乐队成员)参加。我们迅速组织人员通过数日流行病学调查摸清这5人的腹泻病发病情况,掌握了该起疫情的发病情况,确定了引起此次发病的原因,并采取了有针对性的措施,有效地控制了该起疫情的蔓延。经过仔细的流行病学调查发现,汉川共有9人参加孝感市孝南区东山头集镇李贤幼家举办丧宴。我们对这9人均进行了详细的个案调查,调查除发现徐书根及其妻子(未参加丧宴)有腹痛、腹泻症状外,其它8人通过动态观察到目前为止未发现任何不良临床症状。这9人及邓珍玉采集粪便样均未检出o1群及o139型霍乱弧菌。发现这两例腹泻病人后,市人民医院立即派120专车将病人接送到隔离区进行隔离治疗。入院后病人未出现腹痛、腹泻症状,且停用抗菌素后,连续两次粪检o1群及o139型霍乱弧菌均为阴性,8月17日下午解除隔离。我们对凡和徐书根接触的乐队成员、其参加丧宴东家的全家所有人和徐书根家人等共计92人,给予氟哌酸胶囊进行预防性服药,对病人、其密切接触者采样24份,对外环境采样72份,均未检出o1群及o139型霍乱弧菌。同时在全市启动紧急预案,在做好疫情防控工作的同时,要求全市各医疗机构,对辖区内村卫生室和社区服务站搜索病人,做到逢泻必检,进一步完善送检制度,畅通送检渠道,并实行24小时值班制,每天由各单位分管院长将当地的腹泻病例上报市疾控中心,并派出医务人员到各村站室进行了检查和督办。目前未发现类似的腹泻病人。且全市各地送检的28例腹泻粪便样品均未检出阳性菌株,系其它原因导致的腹泻病人。通过我市疾控人员的共同努力较好的完成了控制了本次霍乱疫情。
为了确保传染病疫情信息及时报告,程序规范,保证全市疫情报告网络的畅通。针对当前传染病信息报告不及时的问题,我们严格按照《传染病信息报告管理规范》的要求,全面对我市疫情网络直报情况进行整改,使我市传染病直报及时报告率较去年的有较大提高。进一步完善了市、乡两级疫情报告网络体系,对全市34名传染病信息管理员实行聘任制,责职到人,奖罚分明,实现了疫情报告定领导负责,疫情资料定责任人收集,疫情网络直报定人员操作。健全了以传染病病例个案报告为基础的医疗机构网络直报工作,解决了疫情及时报告与订正、常规监测与突发事件预警和流动人口疫情报告管理等诸多问题。我们现已能按月进行传染病疫情报告分析,并建立健全定期公布传染病疫情制度。32个疫情报告网络直报单位传染病疫情报告责任明确、程序规范、网络畅通。
为了进一步加强以霍乱、伤寒为重点的急性肠道传染病监测工作,根据湖北省卫生厅、孝感市卫生局有关文件精神要求,各医疗单位从5月1日起至10月31日要开设肠道门诊,实行“五专”管理,市直医疗单位要做到专人、专用处方、专室、专药柜及专用厕所,乡、镇、场卫生院要做到专人、专管、专桌、专用登记簿和专用处方。要认真做好腹泻病人登记和病原检查,做到“逢泻必登、逢疑必检”,对腹泻病人给予全程抗生素治疗。市人民医院、市中医院开展自采自检,检查率要求达到20%以上,其它医疗单位要及时采集腹泻病人样品送市疾病预防控制中心进行检测,检查率应达到8%以上。
按照上级有关业务部门有关精神,我们于xx年年4月28日如开了全市12个疟疾镜检站的培训动员会,并于xx年年5月1日-xx年年10月1日开展了对疟疾的主动监测我防治工作,目前全市的疟疾镜检工作已按要求完成,共完成对11599人的疟疾镜检,均无阳性病例报告。今年无疟疾新发病例报告。
根据省厅有关要求,为了解我市土源性线虫感染现状及流行特点,为制定防治策略提供科学依据.按照我省统一方案,采用分层整群抽样法抽取城隍镇同裕村及其周边小学、幼儿园为调查点,调查约727人,用改良加滕厚涂片法检查土源性线虫卵;透明胶纸肛拭法查3—12岁儿童蛲虫卵,11月5日市cdc组成专班,分成5组入户发放了统一编号的便盒1064个,在土城小学发放了便盒217个,在中岭小学发放了便盒125个。11月6日至8日,我们一行8人分成4组入户、入校收集了粪便标本505个,回收率35.92%。11月9日我们到土城小学学前班及阳光宝贝幼儿园现场采集了蛲虫标本分别为68张和154张。此次活动中收集粪便标本505张、蛲虫标本222张,共查出土源性线虫两种,分别为蛔虫38人,蛲虫14人,感染率分别为7.52%、6.31%,总感染率为7.15%。
碘盐监测:按照《xx年年碘盐监测实施方案》,我们于xx年年12月完成了居民层次288份盐样的监测工作,其中合格碘盐267份,不合格碘盐15份,非碘盐6份。碘盐合格率94.68%,非碘盐率2.08%,碘盐覆盖率97.92%,合格碘盐食用率92.71%。生产层次共监测碘盐11批,批质量合格率100%,。我市碘缺乏病防治的各项指标已达到国家规定的消除碘缺乏病的标准。
根据全市卫生工作会议精神、全市疾控会议精神和中央重大公共卫生专项的要求,结合我市疾控工作实际,就2019年全市重点疾控工作进行汇报如下:
全市传染病防制、疫情管理工作以人禽流感、霍乱、不明原因肺炎和手足口病等重大疾病防制为重点,各级疾控机构要加强疾病监测和疫情信息管理,全面落实各项防治措施,继续加大督导、培训力度,进一步提高传染病重大疫情预测预警能力,确保我市不发生重大传染病疫情。全市医疗机构传染病网络直报及时率要达到95%以上,传染病报告率达98%以上,卡片填写完整率要求达到95%以上。开展sars、人禽流感和不明原因肺炎监测工作,提高手足口病疫情调查处臵能力,全年完成550份手足口病患者标本检测,加强重症病例流行病学调查工作,在土左旗、赛罕区、和林县、新城区、武川县等重点地区开展流行性出血热鼠间疫情监测和防治工作,科学有效处臵疑似狂犬伤人事件,遏制狂犬病疫情。
全市各级疾控机构和相关医疗单位应严格按要求对艾滋病病毒感染者/艾滋病病人和性病病例进行网络直报,每月10日前将上月艾滋病病毒抗体检测数及阳性人数统计报表上报至艾滋病综合防治数据管理系统。加强对辖区艾滋病自愿咨询检测点工作人员的培训和管理,本年度全市应完成艾滋病、梅毒检测4800人。依托各类哨点做好性病、艾滋病疫情监测工作,对所有新进入监管场所的被监管人员开展hiv筛查工作,全年需完成羁押人员5900人的艾滋病抗体检测任务,各监管场所被监管人员的筛查率达到100%。加强对辖区性病门诊就诊者艾滋病病毒抗体检测工作的检查指导,玉泉区要重点加强辖区内国家级性病监测点5种性病监测工作开展情况的督导检查,病例报告的准确性达到95%,漏报率控制在5%以内。加强艾滋病病毒感染者及病人随访管理,做好艾滋病感染者个人信息的保密工作。开展基层医生培训,提高诊疗能力,进一步扩大治疗比例,提高治疗质量。继续加大对高危人群的干预工作力度,做好社区维持治疗门诊的技术支持和监督指导工作,逐步开展针具交换工作。加大暗娼和男男性接触人群干预的力度和覆盖面,加大检测力度。全市暗娼人群干预要达到1200人,男男性行为人群干预280人,210例吸毒人群干预。认真落实第三轮城市艾滋病综合防治示范区建设年度任务。
健全预防接种服务网络,加快规范化预防接种门诊建设步伐。遵循“区域规划,合理布局,定点接种,规范管理”原则,提高规范化预防接种门诊达标率。按规定开展预防接种,严格执行一类疫苗和二类疫苗接种的有关规定,保证我市预防接种工作正常有序开展。做好国家免疫规划信息管理系统的管理,开展儿童预防接种个案信息管理建设工作,完善儿童预防接种信息化管理系统。开展疑似预防接种异常反应的监测,及时妥善处理异常反应,完善预防接种反应报告系统。加强脊灰监测,落实脊灰疫苗常规免疫和查漏补种免疫活动,对报告的afp病例及时进行流调、采样,保证各项监测指标达到要求,开展2月龄-3周岁儿童脊灰疫苗查漏补种活动,保持我市无脊灰状态。落实消除麻疹的各项措施,组织开展麻疹疫苗查漏补种活动,确保目标儿童接种率达到95%以上,努力实现控制工作目标。
深入推进全民健康生活方式,开展全民健康生活方式行动健康支持性环境建设,各旗县区创建健康单位率应达100%。大力开展以健康生活方式核心信息为主题的宣传教育活动,使慢性病防控核心信息人群知晓率达40%以上,35岁以上成人血压和血糖知晓率分别达到60%和40%,提高健康行为形成率。全面促进基本公共卫生服务均等化建设,做好我市基本公共卫生服务项目工作,以旗县区为单位,居民电子建档率要达到75%以上,合格率95%以上,做好老年人的健康体检,稳步提升高血压、糖尿病规范管理率至30%以上。加强死因监测工作,提高死亡报告数量和质量,定期开展对医疗机构进行死因监测工作培训,开展死亡卡填写质量、网络直报和漏报的督导检查,icd-10死因编码填写正确率达95.00%,漏报率控制在5.00%以下,及时报告率和及时审核率达到100%。其中回民区和武川县作为国家级死因监测项目点,死亡报告率要达到6.00‰以上。做好中西部地区儿童口腔疾病综合干预项目,回民区疾控、赛罕区疾控和新城区疾控(刘氏口腔医院)分别完成4000颗、2019颗和2019颗牙齿的窝沟封闭。落实重性精神疾病管理治疗项目工作,对已经有危险行为和严重药物不良反应的208例患者进行应急处臵,对798例纳入登记管理的患者家属进行疾病护理教育,提高患者家属的监管能力和患者的生活质量。
进一步完善卫生应急处理机制和预案体系,规范应急处臵程序,健全各疾控机构处臵突发公共卫生事件联动机制,形成突发公共卫生事件应急处臵全市一盘棋的格局,达到“统一指挥、步调一致、形成合力、有效处臵”的目的。不断加强突发公共卫生事件监测、分析、评估与预警,跟踪国内外重大突发公共卫生事件最新动态,有针对性的开展应急演练,提升事件处臵能力。及时更新、适量储备应急物资,加强应急队伍建设,加强应急流调人员培训,提高应急流调水平。坚持24小时值班制度,积极应对各类传染病疫情、食物中毒、饮用水污染等突发公共卫生事件,做到反应迅速、报告及时、措施到位、快速控制。
要按照国家、自治区和我市监测计划,加强食品安全、饮用水卫生、消毒效果、职业危害因素监测,强化学生常见病防治工作指导,预防介水疾病发生,促进儿童身体健康。加强公共场所卫生的监测力度,为卫生监督提供技术支撑,为政府决策提供依据。进一步规范开展从业人员健康体检工作,年内开展全市疾控机构健康体检督导工作,及时发现和纠正问题,确保体检质量,保证从业人员健康上岗。
要抓住国家对公共卫生投入力度不断加大这一有利时机,使疾病预防控制工作“重心下沉,关口前移”。加强对基层疾控人员的业务培训,开展流行病学骨干技术人员等10个专项疾病预防控制领域相关业务培训,提高各级疾控机构独立开展流行病学现场组织、实施调查和应急处臵的综合能力。积极打造重点学科,推动技术进步,提升疾病预防控制科技含量。加强实验室建设,提高检验检测能力,加强基础设施建设,充分利用人才和设备,开发新项目、引进新技术,切实满足公共卫生检验检测技术需求。充分认识人才的重要性,引进高学历人才,培养现有人才,合理使用各类人才,造就一支适应疾控事业快速发展的疾控专业技术队伍。
中心办公室上半年行政管理工作总结
20**年以来,在县委、县政府的大力支持下,全校教职员工努力更新教育观念,深化教学改革,优化育人环境,改善办学条件,圆满完成了本年度工作任务。
一、深入宣传贯彻“党的”精神党的党的是党和国家政治生活中的一件大事,与学校建设和发展息息相关。10月18日开幕式当天,学校组织校领导班子、全体党员、全体中层干部等共计60余人收看了党的党的开幕式实况直播,认真听取习总书记所作的报告。为深入学习党的精神,党的开幕第三天进行了“学习党的,永远跟党走”主题党课学习,围绕深入学习党的党的报告,谈体会、讲感悟,并紧密结合实际就做好贯彻落实工作谈思路、谈举措。随后,学校又三次组织党员集体学习。
二、不断提高教学质量一是在专业教学上突出实践技能训练,提高学生的专业素质;二是加强信息技术与各科的整合教学;三是实施分层次教学,使教学变得灵活且有针对性;四是加强教师信息化技术的培训;五是大力开展全校性技能大赛活动,成功举办了第七届“科威杯”学生技能大赛,共有6个专业343名学生参加了比赛。并积极筹备参加省、市组织的学生技能大赛,为学生搭建技能展示的舞台,在沧州市第七届中等职业学校技能大赛中,会计专业、计算机专业分别荣获团体二等奖,机电专业获团体三等奖。
三、努力提升育人水平严格落实《班级考核办法》,对班主任工作进行量化考核,不定期组织班主任学习有关德育教育理论,加强对班主任工作的理论指导,提高班主任管理的理论水平,有效地提高工作方法和效率。培养学生良好的道德品质。一方面,以正面引导教育为主,以全面贯彻落实《新中学生守则》和《南皮职中学生一日常规》等规章制度为着重点,组织开展了“文明礼仪知识问答”、“感恩亲情征文比赛”等活动,通过活动,使同学们懂得感恩、学会做人。另一方面,加大检查和整治力度。及时发现学生身上存在的各种不文明习性,并加强督促,强化了班级日常行为规范的管理。
四、加强招生工作组织开展了“职业教育宣传周”活动,以“弘扬工匠精神打造技能强国”为主题,通过在南皮电视台、南皮电台、城乡大型电子显示屏上播放职教宣传片,举办中职教育成果展览、中职教育讲座、组织初中学生和家长到校参观等活动,积极有效地宣传中等职业教育发展的大好形势和国家有关优惠政策,让更多的老百姓了解我校,信任我校。提高了人们对职业教育的认识,使初中毕业生理性选择高中阶段教育,树立信心,积极来我校就读。
五、创建平安校园学校分别与县公安局内保大队、派出所签订了校园安全防范责任书,校长与分管校长、分管校长与相关处室层层签订了安全责任状。加强了食堂和小卖部的安全卫生管理,一年来没有发生一起饮食安全事故。加强安全保卫管理,坚持来客登记,增强工作责任。充分利用“安全宣传专栏”,及时宣传上级文件精神。
六、积极改善办学条件今年,投资150余万元,先后进行了信息化数字校园建设,新上交互式多媒体设备7套,购置计算机、打印机等40台套;完善了电子商务等专业实训室设备;完善了各类校园文化设施;新建了车棚,安置了广场灯,维修了幼儿园屋顶,以及绿化和基础设施维修等,很好地改善了学校教学和生活条件。一年来,学校先后被评为沧州市文明单位;沧州市文明校园;南皮县关心下一代工作先进单位;南皮县优秀团委;南皮县学习贯彻党的精神知识竞赛二等奖等荣誉称号。
中心综合办公室的工作总结范文
综合办公室主要负责中心行政事务的综合协调,重要会议的组织,领导批示和会议决议的督办,负责公文处理、档案管理、保密、新闻宣传、信访接待等工作。此外还担负着中心科教外事工作,并承担了大量卫生部及中心领导交办的“应急”任务。20xx年,综合办公室在中心领导班子的直接领导下、在中心各部门的支持配合下和办公室人员共同努力下,较为顺利地完成了以上工作。
(一)协调过渡。
20xx年,对于中心每个人来说都意义重大,中心行政级别的提升,意味着工作思路、工作要求随之发生变化。原有的工作方法、工作制度都难以满足新的需要。办公室负责中心行政事务综合协调,是中心的运转中枢,是上传下达的纽带,特别是在中心全面换位、调整和加强管理的过渡阶段,办公室人员只有转变观念,才能保证中心各项工作的正常运转,才能有效促进中心工作的全面展开和深入。办公室人员在主任的带领下,认真学习中心三定方案,深入领会中心领导的思路和工作模式,按照“到位不越位、揽事不揽权、添彩不添乱”的原则,积极参与一系列重要工作的研究和讨论,发挥承上启下和协调作用,围绕中心的阶段性工作重点,协调中心各行政、业务部门,保证中心顺利过渡。
建立完善的。
规章制度。
是理顺工作的第一步。办公室承担了大部分规章制度的起草和修改工作。从接到单位更名的正式文件后开始着手准备,办公室的每个人员都结合自己负责的职责做了大量认真细致的工作,、中国疾控中心及相关单位的规章范本,对原有的不适用的规章制度进行修订,并增订了必要的规章制度,总计20余个。现会议制度已经公布执行,更多的规章制度修订工作还在进行中,将在中心范围内广泛征求意见,也希望得到各有关部门的积极配合。
(二)办文。
公文处理是办公室工作的基础,又代表着中心的对外形象,体现着一个单位的素质和水平。办公室是中心的笔杆子,也是文件的把关人,20xx年办公室撰写。
工作报告。
起草领导讲话,完成重要的工作汇报工作请示和下发通知等工作,并对各部门上报文件进行修改审定。本着认真负责的态度,精益求精。
同时认真做好印鉴管理、收发文登记等工作,做到用印规范,收发文无一疏漏。中心档案工作在逐步规范,档案室根据要求重新进行案卷编号及档案柜整理。xx年档案正在进行整理归档。
(三)办会。
根据中心发展方向,积极组织重大会议,扩大中心影响力。协助深圳市健康教育所举办“第二届中国健康教育与健康促进大会”,协助、指导上海市健康教育所召开“全国健康教育所所长会”,与清华大学合作召开“第二届中国健康传播大会”及研讨会。内容从单纯的健康教育向新闻宣传、风险沟通、健康传播等多方面内容转变,逐渐树立中心品牌。一月刚刚组织了20xx年卫生部新春媒体联谊会,做好中心自身的宣传工作,与卫生部新闻办、省新闻办、医院有关宣传方面的负责人及媒体记者建立了良好联系,为今后开展新闻宣传工作打下良好基础。
另外,办公室还组织了中心全体职工工作年会及学术年会,并多次组织骨干人员及全体人员培训活动,促进中心职工交流学习。
(四)办事。
督办协调是办公室的一项重要职能,xx年送签、督办事宜明显增多,办公室为规范送文、督办程序,设计制作了《中心内部文件送签登记表》及《中心内部文件督办目录》,保证文件送签工作及时、有序开展。督办能否顺利进行,不仅取决于办公室的办事能力,更大程度上取决于各个相关部门的大力配合。与有关部门建立良好关系,互相协作,有利于领导指示及会议决议的执行。
(五)科教外事。
包括科技项目立项、总结及档案收集工作,研究生教育管理工作及国家级继续教育项目管理,出国人员手续办理工作。
1.科研管理:
完成项目立项工作,共办理立项32件次,已整理汇总。按照新的财务报销制度,对科研经费使用情况支出进行审核登记。完成20xx年科技统计报表填写工作。
2.国家级继续医学教育项目申报及备案工作。
申请国家级继续医学教育项目单位账号并进行备案。申请20xx年继续医学教育项目3个。监督并执行20xx年国家级继续医学教育项目4个,已完成总结及网上上报工作。
3.研究生管华考范文理。
按照“中国疾病预防控制中心研究生管理规定”,对研究生进行管理。组织完成xx级研究生答辩工作,研究生档案已完成整理归档。完成20xx级两名硕士一名博士研究生开题和中期考核的组织工作。完成20xx年研究生复试招生工作,共招收2名硕士研究生,1名博士研究生。
以上工作均能按时保质完成,以后科教外事工作将逐步移交至科教与国合处。
除以上的日常工作外,办公室还承担了大量卫生部及中心临时交办的工作,xx年共立项13项,成为立项最多的部门。无论工作任务多重、时间多紧张,办公室从来都是迎难而上,在最短的时间交出最漂亮的答卷。
(一)防控甲型h1n1流感健康教育与风险沟通工作。
防控甲流工作是20xx年的重头戏。办公室负责开展大量防控甲流健康教育与风险沟通工作,收到了良好效果。这期间也得到了很多部门的大力支持。
1.开发、制作了招贴画、折页、挂图等平面传播材料和6种flash动画短片,提供网上下载服务并在几十家电视台播出。
2.组织召开了两次“甲型h1n1流感防控健康教育和风险沟通工作研讨会”。分别为媒体记者研讨会和省级健康教育所所长研讨会。
3.组织开展防控甲型h1n1流感倡议活动。为了让全社会持续关注与重视防控甲型h1n1流感疫情工作,于20xx年8月31日在卫生部举办了防控甲流倡议活动。活动以“高度重视,积极防控,科学应对”为主题,向全社会发出倡议,号召公众团结一致,积极配合国家各项防控措施。
4.组织开展年世界洗手日主题活动及图片展。世界洗手日正值xx月15日,考虑到进入冬季可能面临的甲流流行高峰,我中心联合媒体、宝洁公司,组织开展了以“正确洗手,预防甲流”为主题的宣传活动,以提高公众对甲流的防范意识,建立良好行为,有效控制甲型h1n1流感在我国的流行与传播。同时进行了预防甲流图片展,展示我国防控甲流工作取得的显著成效。
5.请中央电视台拍摄、制作、播出甲流疫苗研发工作专题片《抵御甲流的盾牌》。按照部领导的有关指示精神,我中心协调中央电视台将甲流疫苗研发工作作为亮点制作专题片,宣传在政府领导下,疫苗研发生产部门与机构做出的突出贡献。该片于xx月19日在中央电视台一套“科技博览”栏目播出。
(二)组织陕北民歌剧《乡医刘易》在京演出。
我中心接受卫生部的任务,组织陕北民歌剧《乡医刘易》在全国卫生工作会议期间进京演出。卫生部部长陈竺、党组书记张茅及8位副部长、位二线部长观看了演出,这在卫生部是前所未有的情况,足见部领导对此事的重视。演出获得空前成功,引起了社会上的广泛好评。
(三)参加20xx年健康生活方式博览会。
4月份,组织完成了上海“健康博览会”的参展任务。
应进一步加强内部管理。我们认为单位的升级不仅仅是行政级别的提高,更重要的应该是以整体工作的全面提升作为目标。应加强内部管理,坚持例会制度,进行工作通报和总结,制定阶段性。
工作计划。
;制定办公室工作规范;明确分工,严格要求,同时,注意发挥每个人的工作积极性。
加强办公室人员能力培养,xx年我室共有三位同志参加办公室人员能力素质培训班,取得良好效果,以后也应继续加强能力建设。
加强传帮带体系。中心这几年新进人员较多,使年轻人迅速适应工作,一方面是健全的流程方案,另一方面就是老职工的帮带指导。应将对年轻同志的帮带指导记入考核内容,加强职工对下级或新进职工的帮带意识,下级职工进步的同时,刺激老职工向前发展,同时改善同事关系,最终促进中心全面提高。
中心行政工作规范化有待提高,缺少相关制度及流程。各业务科室应设专人负责与行政部门接口的人员,组织学习相关规定、流程、办文要求等,保证工作顺利开展。同时办公室人员应熟悉办公室的各种业务,如有业务人员询问应立刻给予解释。
工作中应进一步加强记录及总结。整理流程及注意事项,注意观察积累,及时总结经验教训。并注意资料保存。
20xx年办公室可能会有人员调整,但按照办公室职能有以下重点工作:
1.继续转变观念。
继续转变观念,找准定位。做好各项枢纽工作。特别是“三定”方案的落实,充分理解新的。
岗位职责。
积极主动开展工作。探索新职能下的工作模式做华考范文好领导的助手除了保证枢纽的正常运转还要做中心工作的促进者和推动者。
继续完善中心的各种规章制度。加强文档处理、印鉴管理、档案管理工作。做好科教外事的整理移交工作。
3.加强中心自身的宣传工作。利用新闻媒体,利用现有的卫生系统及健康教育网络,逐步成为全国健康教育及新闻宣传工作的“把关人”和“裁判员”。
行政审批中心办公室工作总结
在任职期间,我努力做好职责范围内的各项工作,认真学习专业知识,廉洁自律、克己奉公,严格按照相关法律、法规认真受理和审批业务,在工作中,不断探索、优化办事程序,简化审批手续,全面实现“一站式”服务。现将本人任职期间思想、学习、工作等方面的情况作如下汇报,请各位领导和同志们评议。
一、加强学习,努力提高思想政治素质和业务工作水平。
在任职期间,我始终把加强学习作为增强素质、做好工作的前提,结合今年局民主评议政风行风活动、机关服务年活动的开展,在系统学习政治理论知识的基础上,认真查找自己在理论学习、作风纪律等方面存在的问题,结合自身工作实际,及时予以纠正,努力提高思想政治素质和业务水平。
二、结合当前社会形势,灵活地采取多种方法,努力提高工作效率和服务质量。
(一)今年是“迎亚运”建设的高峰年,项目众多且工期紧张,局领导高度重视,为配合“迎亚运”工程建设工作的快速开展,在采取“预受理”方式的同时,主动为建设单位提供详尽的咨询信息和工作指引,并且安排专人负责跟进工程的进展情况,工程报建审批服务工作,此项工作目前进展顺利并得到了建设单位的肯定和支持。
(二)受金融危机的影响,今年许多企业资金相对比较紧张,导致有的企业完全搁置了项目的建设,有的企业则要等到相关的证书到期不得不办理报建手续的时候才来办理,这样在一定程度上影响了我区工程建设的发展。为此,在科室领导的指导和安排下,我们审批窗口主动上门为企业提供报建咨询和服务,提前告知有关的报建程序、需准备的.材料、报建工作的注意事项和涉及费用,提醒企业应做好哪些方面的准备工作,为企业预先核算报建涉及的费用,让企业提前做好建设资金的安排,全力配合工程的建设工作。同时,在依法行政的情况下,采取特事特办、并联审批的做法,密切跟踪项目审批进展情况,加快审批速度,使企业的生产经营活动得以顺利进行。这些新的工作方法和方式目前均取得了较好的效果。
(三)为更好地实现“一站式”审批服务,去年局先后把原设在局内受理的4个行政许可事项和8个非行政许可事项改由审批窗口统一受理。面对大量新的工作任务,我们都认真、及时学习新的业务知识,同时合理分配窗口人员工作任务。在工作中遇到实际问题我们都会及时、主动地向相关业务科室请教,对于新的业务项目和审批流程我们也及时向群众做好解释说明工作,目前新业务在审批窗口已经得到较快的落实和开展。
三、认真做好与相关业务部门的沟通、协调工作。
(一)劳保金业务在我区开展将近三年,通过日常工作中与市劳保办的密切沟通和协调,目前此项工作开展得比较顺利。
(二)审批窗口作为我局驻审批中心的窗口部门,应与区审批办保持着良好的沟通。所以,对区审批办提出的工作要求和意见我都予以积极配合,并力求做到最好,同时,遇到需要区审批办协助的工作我也做到与他们及时进行沟通和协调,以保证工作的顺利开展。
(三)做好审批窗口内部人员的沟通和协调工作。对上级领导的最新工作指示和会议精神,我都做到及时、准确地传达和落实,对工作中遇到的问题,我会及时组织同事进行讨论,共同研究改善和解决的办法,集思广益解决实际问题,增强窗口人员的凝聚力,提高窗口的办事质量。
四、认真听取群众反馈的意见,不断改进工作方法。
对办事群众提出的建议和意见我会进行认真的分析,听取合理的意见和建议并在工作中予以改正,对于我们无法解决的问题,及时向上级领导反映情况,寻求妥善的解决办法,不断改进窗口工作,提高审批工作的质量和效率。
在上级领导的正确指导和同事们的共同努力下,审批窗口取得了一定的成绩,去年审批窗口荣获区审批中心“优秀服务金奖”,个人也获“优秀服务之星”称号。但是,我还有许多做得不足的地方,如专业技术水平、管理水平和业务水平仍有待进一步提高,沟通能力仍有待进一步的加强,在今后的工作中,我将继续努力,不断学习,纠正工作中的不足,努力提高工作质量和工作水平。
大家好!xxxx年已经过去,年度工作已近尾声,回首这一年,感慨良多。
我自11月份以来,主管生产、产品质量等方面工作,由于初次走上行政管理岗位,所以无论在经验和资历方面可谓甚浅。但我并没有因为这些劣势而畏手畏脚,一方面我不断向领导和同事虚心请教,另一方面就是平时深入班组多多观察发现问题,进行总结。虽然我的起点是零,但是我的信心是百分之百,因为我肩负着领导对我的高度信任和员工对我的殷切希望,这些都是我自身能力培养和发展的动力之源。
总结任期这段时间的工作,我们对生产工作进行了以下改善:产品质量方面,在以往生产经验的基础上,设制并推行了产品首检记录,以及不合格产品返修记录表。从整个生产线全面质量控制以来,车间在工艺纪律、过程控制方面得到很大程度上的改善,并获得了可喜的成绩。车间在此基础上,即行推出流水作业生产,通过坚持不断的努力,并进一步加强工艺纪律、过程控制,保证了来之不易的成果。生产过程中,整个产品的质量稳定,返修率仅为千分之六,这便是对我们工作成效最有利的证明;我们积极探索新的方法,提高生产效率,提升产品质量。仅在xx年,完成了防雷产品xx台,通风节能产品xx台,突破了历史新高,特别是在周总的统一布署下,通风节能产品从十月份以来,由小批量试制到成批量的生产,我们的产量得到了很大的提升。
总的来说,这一年我付出很多,也收获很多,希望在以后的工作中会越发成熟,越发得心应手,获得更多成绩。谢谢大家!
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疾控中心办公室工作总结
办公室是起一个沟通内外、协调左右的一个部门,分管的工作也比较繁锁,但同志们能各尽其责,分工不分家,在工作中相互支持、配合,圆满完成了各项工作任务。
一、行政管理工作。
1.协助中心领导完善了。
规章制度。
今年对单位相关规章制度重新进行了认真梳理,及时修订完善了《区疾控中心考勤和休假管理规定》、《区疾控中心绩效工资发放问题的通知》等规章制度,并经过职代会表决通过,于20xx年8月正式实施协助中心党支部开展了《**区疾病预防控制中心开展领导干部违反廉洁自律规定专项治理。
工作方案。
》、三好一满意及政风行风民主评议、纪律教育月活动,并及时上交了工作方案及总结。
2.认真撰写了各项工作总结。一到年底、年中,各项工作总结都需要撰写。由于报送的总结关系到整个单位的水平,这项工作就由文字水平高的负责。象单位的。
卫生应急工作总结食品安全工作总结等等,特别是单位的年终工作总结,从局里发通知到提交的工作总结也只有6天的时间,经过各科室的配合,考虑到了咱们单位工作的方方面面,使咱们单位的报送总结质量有了质的飞跃。
3.认真做好办公室的文件整理工作。今年下半年,在领导的大力支持下,把调入办公室来加强文件收发管理工作。该同志能认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件的督办等工作,保证了文件的时效性。
4.公费医疗的管理情况。比较坚持原则,能严格控制公费单并对返回的联单费用情况进行登记并建立台账,这样掌握了单位人员的病情用药品种、数量及费用情况。
5.考勤情况。今年由负责单位的考勤工作,该同志能积极出主意、想办法,使单位的考勤管理走向了正规。
二、业务管理工作。
1.绩效考核工作。根据工作安排,对负责全单位的绩效考核工作。在这项工作中,能克服种种困难,与各相关单位科室密切配合、精心准备,积极做好摸底调查、数据填报、资料收集等评估工作,较好地完成了区域绩效指标和机构绩效指标的工作任务。
2.卫生应急工作。
办公室负责汇总各科室突发公共卫生事件情况,对突发公共卫生事件的日常风险评估,每月编写《白云区疾病预防控制中心突发公共卫生事件应急处置月报小结》,总结上月的发生和处置情况,分析和评估下个月的风险可能,提交区卫生局汇总报区政府应急办,每季度还进行季度分析和风险评估。
3.做好人事管理工作。
现在人事管理工作越来越规范,特别是工资报批方面,需要报的资料越来越多,能够认真完成本职工作,凡事都想在前面。工资的发放牵涉到单位每一位职工的切身利益,每项工作的开展都要保证耐心负责和高度认真。在具体工作中,能够正确领会文件精神,不怕麻烦,认真把关,特别是对于一些来咨询或反映问题的同志,更能耐心解释、认真对待,及时对新进人员及晋升人员的工资进行了调整。在其努力下,退休职工要求补发的工资也得了圆满解决。
4.继续医学教育工作。
由负责,开展医学继续教育项目申报、学分统计、课程安排等日常工作,并建立了专业技术人员继续医学教育档案,对教育学分进行审查登记,上交主管部门验收。并根据各科室的具体情况,向上级主管部门申报下年度的继续医学教育项目。
5.网络管理工作。
越着单位人员的增加,单位电脑的维护的工作量也随着增大,但只有一人负责,工作量确实很繁重,但该同志能克服困难,做协调好工作关系,完成了本职工作。
面对新的一年,办公室所有成员将加强学习,更新观念,努力提高工作能力和业务水平,紧紧围绕单位的中心工作,充分协调好各项事务,脚踏实地、认真负责。
自助中心办公室部门工作总结
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,不妨坐下来好好写写总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?以下是小编收集整理的自助中心办公室部门工作总结,欢迎阅读与收藏。
本学期,学校办公室将紧紧围绕学校工作的总体要求,以“运转有序,协调有力,督促有效,服务到位”为目标,抓管理与协调运转,抓学习与作风建设。以全心全意为学校,为教师、为学生服务为己任,加强学习,注重细节,提高效率,落实到位。健全工作机制,增强服务意识,完善服务方法,全面提高服务水平,促进办公室工作再上新台阶。
1、强化管理,提高服务质量,创学习型处室。牢固树立“办公室工作就是服务”的思想,努力打造一支观念新,能力强,业务精的工作队伍。积极创建学习型团队活动,努力营造教师主动学习氛围,达到不断提高全体教师的政治素质和业务能力。
2、加强师德师风教育,树立良好师德形象。巩固“万人评百岗”和政风行风评议成果。负责落实签定《黄崖子明德小学遵规守纪责任状》,宣传《黄崖子明德小学教职工安全责任状》的内容,完善《黄崖子明德小学教师发展性评价方案》,完善学校《黄崖子明德小学教师工作指南》,努力营造全体教职工远离“三乱”,造就一支品德高尚、精于教书、勤于育人的教师队伍。
3、抓好信息化建设促发展。在办公自动化快速取代手工操作的今天,抓好信息化建设化工作势在必行,我们必须掌握最新的动态,高质量的信息,实用的宣传内容,不断完善网站的功能,使学校网站建设成为内容丰富,信息及时,信息真实,设计新颖的网站,为我校的大局工作服务,努力办社会各界提供最及时、最新颖、最实用的信息资源。
4、认真学习,提高文字性工作能力。认真学习,强化自身修养,不断提高文字处理能力,使办公室真正成为领导的得力助手。继续做好对外宣传报道工作,把学校在工作中摸索出的新经验、新做法、开展的特色活动及时推广出去,提高学校在社会上的知名度。高质量地办好网校,使之成为真正的家校交流平台。
5、做好各种迎检及接待工作。随着学校的发展,上级检查事宜越来越多,办公室要切实做到三到位:一是接待前到位,周全考虑,统一部署,细致安排;二是接待中到位,做到态度和蔼,语言标准,举止文雅,接待得体;三是接待后到位,接待后要及时清理现场,使之恢复干净、整洁,为下一次接待做好准备。
6、继续做好精神文明创建工作,巩固文明创建成果。以创建省级文明单位为目标,继续坚持不懈地抓好文明创建工作,不断创新精神文明创建的途径,不断丰富精神文明建设的内涵,把精神文明建设与学校教育教学工作紧密结合起来,以精神文明建设促进学校发展。
7、加强综合治理力度,牢固树立“安全工作第一”的思想,确保安全。加强门卫管理,严格外来车辆、进出人员的管理,努力做好教职工车辆停放规范管理,校园周边环境的治理,加大校园巡查力度,营造一个安全的学习工作环境。
1、协助拟订和下发学校“周工作安排”,让全体教职工明确学校近期的工作和任务。不失时机做好校园文化建设。
2、组织学校的各级会议,及时地做好会议准备工作,准确地做好会议记录,认真地整理会议纪要,适时地做好会议决定的.传达和督办工作。
3、认真记载教职工的各类出勤情况,准确及时汇总公布。
4、科学划分并督促打扫各中队清洁区,做到有安排,有要求,有检查,有记载,有通报,创建整洁的校园环境。
5、认真做好教职工工作成果的审定、记录和编排。
6、负责每周三登录教育网络办公互动平台,及时查收办公平台内接收的有关信息,并认真做好信息传递、交办和回复工作。
7、管理好学校印章,实事求是地开具各类证明、介绍,慎重使用学校印章。
8、安排好节、假日领导值班。
这学期用一个词来形容就是——庞杂。
办公室半年来始终投入并沉浸在校务工作的探索与实践之中,真正是“累而享受着”。不到20周时间,组织、记录各种会议41次;维修电脑、多媒体、打印机、网络、投影仪50多次;新建充实档案60多盒;拟定书写计划总结8篇;整理修订“和心”校园文化蓝本四次约30000多字;组织参与各种教育教学活动多次;接受上级检查4次;帮助教师编辑整理教学教研资料130余篇;组织并实施各种隐患排查4次;登统查实教师考勤15680人次;上传各种新闻及汇报文件资料36篇次。
在这种情况下,挤时间,做些校园文化事业,只能见缝插针,这就要求做简单高效式的统筹者,做一针见血的敏锐师,做一丝不苟的求真范儿,做废寝忘食的工作狂。总算有所收获,丰收在望,一旦资金得以启动,校园文化的大厦必将齐整可观的现身于众目期盼之下,矗立于万千瞩目之间,震撼于师生心灵之内。
对于半年的工作,总的来说是,箭已在弦,目标准确,伺机而发。庞杂琐事虽累,尚不足以磕绊。但愿查漏补缺,让忙、繁、累、杂、冗的所作得到精简,发挥更大的正能量,凸现出昂扬的态势和可乐可观的实效。
农技中心办公室个人工作总结
各位领导:
大家好!
本人由2007年武威市事业单位公开招聘考试于2007年10月28日被分配到黄羊镇农技站工作以来,一直从事农业技术推广服务工作,在这短短的几年里,我始终坚持“廉政勤政、服务群众”的思想作风和工作作风,扎实工作,积极进取,把科技兴农作为自己恪守之责,创造性地开展农技推广工作,为黄羊镇的农业发展作出了自己的贡献。作为一名农村基层的工作者,我的成长离不开领导的培养帮助和同志们的关心支持。现将这一年来的工作情况向组织和领导汇报一下。在工作中,我主要做了以下几方面:
1、认真做好业务工作,努力提高业务水平。
一是负责横沟村日光温室示范点技术服务工作,按照2012年农技干部“双联”工作的要求,认真做好了技术服务工作,横沟村的34座日光温室按照“一村一品”的经营模式,秋冬茬全部定植了乳黄瓜,现已拉秧,棚均收入在6000-8000元之间;冬春茬全部定植了西红柿,现长势喜人,估计2013年三月初可大量上市,棚均收入可达8000元左右,两茬以来,棚均收入可达14000-16000元之间。二是协助完成了2012年新建设施农业的验收和gps定位工作,同时及时、认真地完成上级要求的各项报表工作。三是在横沟村建立了1000亩以上的双垄沟播玉米示范点一个,全面推广了“先玉335”这个品种,增加了群众收入。
2、认真做好病虫害调查及防治工作。
做好病虫害调查和防治工作,是确保农业健康发展的重要保障。这两年在重点做好日光温室病虫害防治的同时,也重点加强了其他病虫害的预防,一是小麦吸浆虫其严重影响着小麦的正常生长和丰产增收。这两年每到春末夏初,我们通过发放宣传资料、协助各村出黑板报等多种方式,积极做好小麦吸浆虫宣传动员工作,在全区统一指挥下和中心技术指导下,分三个阶段进行了小麦吸浆虫的统防统治工作,有效地遏制了小麦吸浆虫的扩大蔓延,最大限度地保证了全镇小麦的丰产增收。二是做好了我镇的苹果蠹蛾检测和普查工作,在今年的四月份在我镇的黄羊农科所苹果园和横沟村四组周柏家的果园中设立了两个检测点,在每周一、周四定期检测二次并及时上报,在九月份对全镇的果园进行了苹果蠹蛾普查,并对一亩以上的果园登记造册,全镇现有规模以上的果农1070户、5410.91亩,其中新栽植果园4675.9亩。未发现1例苹果蠹蛾。
3、强化了农业科技培训,增强了群众科技意识。
为进一步提高群众的科技意识和水平,我们积极采用多种形式,因地制宜,不断强化对农民的科技培训工作,在各村开展以农作物病虫害防治、农产品无公害生产、日光温室生产、蔬菜生产、药材为重点的农田节水栽培技术讲座,共举办培训46场(次),接受培训群众达1万人(次),印发科技资料2.5万份,有力地提高了群众的科技意识。
此外,我还参与完成了全镇种植业情况调查以及小麦、玉米的测产工作,认真做好了小麦良种补贴工作。积极配合农技中心完成了其它各项工作。
几年以来,我严格要求自己,认真学习和刻苦钻研党在农村的各项方针政策和法律法规、市场经济等知识,同时虚心向老同志请教,在各位领导和同事的帮助下从工作实践中学到了不少知识。但是由于参加工作时间还比较短,工作经验依然不够丰富,学习还不够全面深入,在工作中出现了许多不该出现的问题。为此,在今后的工作中,我将不断地转变工作作风,始终保持昂扬的精神风貌和务实的工作态度,注重工作实效,在工作中学好用好理论知识,积极探索和积累工作经验,不断提高自己的工作能力和工作水平。
以上是我工作一年多来的基本情况,不妥之处,恳请各位领导和各位同事批评指正。
谢天全。
二0一二年十二月。
市行政审批中心工作总结
2016年市政务服务中心按照市创建全国文明城市工作的部署和要求,紧扣目标任务,切实加强领导,扎实开展全国文明城市创建工作,取得了一定成效,现将有关工作情况总结如下:
一、广泛宣传发动。一是组织全体干部职工深刻领会创建全国文明城市的重大意义,及时传达中心创建工作任务及工作要求,号召全体干部职工积极参与到创建工作中来,确保干部职工对创建工作知晓率和支持率达到100%,确保全面完成创建任务;二是利用多种渠道宣传创建全国文明城市工作。政务中心依托公共服务平台,通过开设网上专栏、设置大厅公益广告牌等手段,大力宣传我市创建工作。在此基础上,中心还投入20多万元完善本单位的硬件设施,共添置了2台宣传广告机和7台触摸屏。利用广告机滚动播放社会主义核心价值观24字、创文标语和图片,大力宣传我市创建全国文明城市工作,营造良好创建工作氛围。
二、强化文明创建工作。一是要求清洁人员每天对整栋大楼进行清扫,做到窗明几净,整洁卫生。要求窗口工作人员穿着大方得体,物品摆放整齐;二是在认真落实好外出请销假、顶岗等规定的基础上,坚持窗口工作人员上下班情况通报制度,进一步规范工作纪律;三是以文明礼仪、公共秩序、社会主义核心价值观、廉政法治、创建全国文明城市等内容为主题,在政务大厅设置公益广告牌,并制作宣传专栏,面向社会大力弘扬社会主义核心价值观,强化公共场所精神文明阵地建设;四是完善中心公共基础设施。年初,政务中心对一楼政务大厅卫生间进行了改造,增加了残疾人设施,更换消防器材和维修消防楼梯等。
三、按照任务分解,实施好各项创建工作。
(一)取消、调整、承接行政审批事项。
今年以来继续对我市行政审批目录实行动态管理,根据法律法规的变化以及部门职责的调整,协调各有关部门及时调整审批目录,及时对各部门承接、取消、下放的行政审批事项实行动态调整,不断优化审批流程,规范审批事项,努力做到方便群众办事创业。
全市行政审批事项由392项减少为341项,减少了51个,减少率为13%。目前全市共有各类行政许可审批事项341项,涉及行政许可审批的单位有40家。
(二)继续推进标准化规范化建设。
按照依法行政,规范服务,提高效率的要求,根据《xx市政务规范化服务工作实施方案》,将各级政务服务纳入基本公共服务体系建设,推进我市行政审批服务标准化建设,进一步规范行政审批行为、改进行政审批方式,做到“五个规范”和“四个统一”(即:规范审批事项名称、申请材料、审批流程、办理时限、收费项目;统一行政审批事项的统计口径和目录、统一使用行政审批专用章、统一政务服务中心设置、统一政务服务中心工作规则)。
目前,全市各镇级政务服务中心和村级便民服务窗口的政务服务运行模式、功能配置、服务事项、监督管理、信息化建设等内容统一规范,使简政放权和政务服务延伸到村(居)委会,同一级政务(便民)服务中心的服务内容、办事规则一致。
投入软硬件建设,促进政务服务标准规范。为解决网络堵卡,方面群众查询,政务中心投入大量资金建设互联网专线、无线wifi、广告机、触摸查询机、印刷标准化指南等。每月组织全体窗口工作人员进行政务服务业务培训。
(三)建立信用公开制度。
根据xx市人民政府办公室《关于认真做好行政许可和行政处罚等信用信息公示工作的通知》(海府办[2016]118)号文件要求,由政务中心作为牵头部门,对“双公示”工作进行组织实施。现各部门已经把行政许可、行政处罚目录及具体办理、处理事项结果在本单位和市政府门户网站进行了公示,政务中心把全市各单位的相关信息同步推送到省“信用海南”网站进行公示。
(四)推进权责清单制度。
市政务中心会同市编办、市法制办采取“三上三下”方式完成了市级各部门权力清单和责任清单审查及编制工作。经梳理,全市有责任清单的单位有46家,有权利清单的单位有43家,责任清单事项有2848项。
权利清单事项有3395项。其中行政许可事项336项,行政处罚2291项,行政强制144项,行政征收46项,行政给付20项,行政检查174项,行政确认112项,行政奖励35项,行政裁决5项,其他权力232项。
(五)推进公共资源交易平台建设。
公共资源交易平台建设正在加紧推进,《xx市公共资源交易服务中心建设实施方案》已经xx市政府第69次常务会议上审核通过,并于10月11日正式发布实施。目前正在加紧人员编制、场地选址设计等工作。
四、2017年工作设想。
(一)及时上下协调,加强培训,使我市的承接事项顺利实施。建议上级部门在下放行政审批事项时,应及时制定配套对应的法律法规和规章作为办事依据。下放的事项的专业性较强的,协调上级部门应开展相关业务培训。使我市的承接事项顺利实施。
(二)加强业务指导督查,进一步简政放权。最大限度精简行政许可事项的申报材料。凡无法律依据的申报材料一律取消、可合并的申报材料一律合并、能信息共享的申报材料一律共享、对审批没有实质性作用的申报材料一律取消、兜底条款规定需提交的申报材料一律取消。要求部门不能让群众再提供应当由部门提供的申报材料。
(三)加强人才培训和光纤宽带网络化建设,使网上审批常态化。针对部分村级便民服务点存在人手不足、工作人员素质参差不齐、网络信号还有村委会不到及不稳定等问题,中心将会同组织部、镇政府、村委会配强、配齐并培训好村级便民工作人员,同时,与科工信局配合,把个别还未通光网的村全覆盖并信号稳定,使我市的村级网上审批进入常态化。
(四)进一步完善信用“双公示”体系建设,把我市“双公示”工作推向一个新高度。严格按照我市的《行政许可和行政处罚等信用信息公示工作实施方案》推动落实,把我市“双公示”工作推向一个新高度。
(五)进一步加强中心标准化建设,按时完成任务。加强与省、市质监部门的沟通学习,请其协助、指导、解决现在存在的问题。按标准化要求加大软、硬件投入,为窗口单位和工作人员提供良好的标准化的服务设施和工作环境,为办事群众提供优良的办事环境和便捷、高效的政务服务。
(六)研究制定全市公共资源交易综合政策措施,加快完善我市统一规范有序公共资源交易平台建设,进一步规范公共资源交易行为。政务中心将会同市编办、发改委、规建局、财政局等单位在省政务中心的大力支持下把我市的公共资源交易平台(中心)的人员编制、场地建设、规章制度等体制机制理顺,打造海南省东部最规范、先进、完善的公共资源交易中心,反腐防腐、廉政建设的基地。
市行政审批中心工作总结
2016年上半年,在市委市政府的直接领导下,在市直有关职能部门及各级行政服务中心的支持配合下,市行政服务中心扎实推进“两学一做”学习教育,着力打好“邑门式”、“侨都之窗”及“12345政府服务热线”等行政服务改革的组合拳,创新一体化、标准化的“一门式、一网式”政府服务管理模式,并取得了一定的成效,“江门微市长”微信公众平台案例入选“粤治—治理现代化”2015-2016广东优秀案例。主要工作情况如下:
一、着力构建全市“邑门式”四级行政服务体系,让行政服务更“顺畅高效”
(一)指导、促进各市区镇(街)服务大厅建设。以周调查表、月度督办表、实地调研督查方式,加快督促“邑门式”行政服务改革。现阶段,除新会区外,总体能按进度如期推进,全市73个镇(街),共建设镇(街)“邑门式”公共服务中心74个,已有63个镇(街)基本完成“邑门式”服务大厅的建设,另有11个正在改造或筹建之中。蓬江、江海、台山、鹤山已明确镇(街)公共服务中心为股级事业单位,并设置相应编制,“邑门式”服务大厅人员基本保障到位。台山、开平、xx、鹤山已分批次对“邑门式”工作人员开展业务知识、服务礼仪等方面培训。
(二)分批次推进公共服务事项标准化建设。开展第一批次对385项“邑门式”公共服务事项《办事指南》和《业务手册》的培训、填报、梳理。以xx市为试点,开展标准化审查,制定《xx市公共服务事项标准化工作进度表》,倒逼并细化每日工作任务。第二批次面向全市78个单位以及四市三区分级动员沟通、收集、整理,并汇总市级公共服务事项目录共315项,蓬江228项、江海102项、新会141项、台山194项、开平987项、xx392项。
(三)建设江门市“邑门式”公共服务综合管理平台一期项目。市行政服务中心与市经信局根据2月4日市长办公会议研究同意的《江门市“邑门式”公共服务综合管理平台一期项目建设方案》统筹开发全市“邑门式”公共服务综合管理平台。同时,按照对接标准整理出与系统配套的“邑门式”服务中心硬件设备建议清单发各市、区,便于各市、区启动资金申请与立项。
“邑门式”公共服务综合管理平台项目经立项、专家论证,招标采购、对外公示等程序,于5月底完成招标工作,6月起全面启动系统建设。成立了综合统筹协调组、事项梳理组、技术开发组,于6月下旬完成调研工作,并形成了《江门市“邑门式”系统建设各市区(四市二区)调研报告》,有效促进了系统建设的有序开展。
(四)同步规划市本级“邑门式”政府服务模式改革。2016年上半年,进驻市行政服务中心窗口共受理并办结业务119547宗,满意度达99.9%。结合市行政服务中心大厅实际情况,按照自然人、法人事项分类推进的思路,结合市级行政服务中心大厅部门、服务性质、业务量等实际情况,整合同类综合服务窗口,法人类事项推行企业设立类、投资建设类及其他类“一窗式”办理,自然人类事项推行不动产登记服务类、国地税联合办理。目前,国地税联合办税服务功能区正在进行整合,联合办税大厅着力打造全省示范平台,并于7月底开始运行,其他各类功能区的调整计划于2016年底前完成。
二、打造“侨都之窗”自助服务平台和网上办事大厅“五证合一网上刻章自助申请平台”,让行政服务24小时“不打烊”
(一)进一步完善“侨都之窗”自助服务平台。在去年选择具备条件的、有代表性的部分市、市(区)、镇(街)、村(社区)四级行政服务中心及人流密集的第三方场所铺设129台自助终端的基础上,加紧项目开发工作。一期项目已实现25项业务功能,涵盖行政办事、交通、社保、纳税、住房、健康和民生等便民功能,截止到6月30日,总业务量10,754笔。为进一步推进市政府有关便民、利民措施的落实,市行政服务中心与市公安交通管理局、人民银行等单位合作,克服多项对接难题,成功在“侨都之窗”自助服务终端推出交通违法罚款缴纳功能,于6月底完成开发,7月中旬在全市全面上线。
(二)启用网上办事大厅“五证合一网上刻章自助申请平台”。为深入推进“五证合一、一照一码”商事登记制度改革,与市工商局、市公安局联合开发了“五证合一网上刻章自助申请平台”,并于2016年3月起正式启用。申请人在申请办理营业执照时,自行登录网上办章平台同步提交刻章申请,不用提交书面申请资料,即可直接与刻章店联系付款和取章事宜,真正实现“一窗受理、一套材料、一表登记”,让网络多跑路、让群众少跑路。同时,完善网上办事大厅手机版功能,并确认上线事项148项。
三、提升12345政府服务热线“一体化”、“标准化”水平,让行政服务提升群众“幸福指数”
(一)热线综合信息系统升级改造,为全市“一体化”提供技术支撑。热线综合信息系统的升级改造,完成了“事项接收平台、事项派件平台、事项处理平台、数据统计平台和绩效管理平台”五大平台的建设,并于3月21日上线运行。其实时的数据交换功能,为全市热线“一体化”管理提供了技术支撑,实现了对各平台单位办理热线事项的情况进行全程跟踪督办;其强大的数据统计功能,有效提升了数据获取的便捷性,实现不同数据的统一归集,为数据分析提供了有利条件;其管理服务的智能化水平,减少了部分人工操作环节,促进了事项接处的标准化、规范化和整体服务效率。
(二)多管齐下的管理和标准统一的考核,为全市“一体化”提供体制机制保障。
一是不断完善热线管理考核管理办法。根据热线管理考核办法开展第一季度全市热线平台单位的考核工作,通过考核发现平台单位存在问题,督促平台单位提高事项办理质量。
二是建立完善热线开放日活动机制。根据制定的《2016年江门市12345政府服务热线开放活动方案》,开展如参加“3?15消费者权益保护日宣传活动”、业务培训、召开经验交流会等内容丰富的热线开放日活动,进一步提升政府服务热线与三区四市平台单位契合程度,促进了服务水平的提升。
三是试行“邑线通”,建立“一号受理、全城通接”工作机制。即对于四市热线接到市民反映的非其辖区事项,由四市热线受理后将工单转给属地热线办办理或提交市热线接处中心协调处理,改变了过去事项只能由热线接处中心后再向四市热线办单向派发的做法,实现了事项在热线接处中心和四市热线办之间的互转。
(三)12345城市管理服务先进标准体系建设,为热线“标准化”建设提供良好契机。为了做好12345城市管理服务先进标准体系建设项目的建设工作,与市质监局编码所、市五邑信息工程咨询监理有限公司合作,初步构建了12345城市管理服务先进标准体系框架,设计了服务保障等3个一级目录,环境标准等13个二级目录,人员管理等52个三级目录,初步编写了环境标准、人员与管理标准、平台标准、信息标准等11份标准文件。
(四)加强“江门微市长”项目建设,提升市民“幸福指数”。
一是在“微发布”模块增设“民生热线”栏目,实现“民生热线”节目手机同步直播,增设评论功能,切实提高市民政务管理服务的参与度和体验度。
二是将网上办事大厅有关咨询信息补充进政务百科查询栏目,进一步充实政务百科的咨询内容。
三是依托热线综合信息系统,在系统增加“微市长”信息交谈记录模块,完善“微市长”后台受理软件功能。
四是在“微服务”模块增设无线上网功能,在39个市政免费公共wifi覆盖点添加“江门微市长”微信认证功能,方便市民快捷获取免费“wifi”接入服务。上半年,“微市长”受理事项8019宗,推送政务服务信息24期192条,网民阅读121547次,互动信息19987条,关注量62195个,点赞1086次。
四、“两学一做”学用结合,让行政服务改革始终以群众为“原点”
(一)扎实推进“两学一做”学习教育。行政服务中心把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务迅速部署落实,党员领导干部带头讲党课,带头以普通党员身份参加党支部学习。以自学、专家授课等多种形式组织全体党员学习《党章》、《廉政准则》、《习近平总书记系列重要讲话》等理论知识;以知识竞赛、演讲比赛、歌手大赛,金点子征集、征文比赛等活动,增强学习教育的感染力和吸引力。
(二)落实领导干部“一岗双责”。严格党风廉政建设责任制,层层签订党风廉政目标化责任书,强化廉政主体责任,落实廉政监督措施。通过组织参观廉政教育基地、廉政话剧、警示教育片等,进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。同时,狠抓服务能力建设和作风建设。及时将服务态度生硬、不作为、乱作为等现象扼杀于萌芽状态。
(三)学用结合,让行政服务改革始终以群众为“原点”。一方面主动与中欧中小企业服务中心对接,针对江门市重点建设项目以及“绿色标签”的建设项目企业,提供“上门服务”和“跟踪服务”。另一方面,系列便民措施层出不穷:各服务窗口陆续推出预约服务、延长服务时间等系列便民措施;为应对百年一遇的寒潮,市行政服务中心为前来办事的群众提供免费爱心姜茶,并在等候椅上安装坐垫。
开展“便民送挥春”活动,邀请市书法家协会会员现场为市民免费书写挥春;引进“速递易24小时自助快件箱”,方便工作人员收取快件……市行政服务中心始终以服务群众、做群众工作为主要任务,保障不断推进的行政服务改革始终以服务群众为原点,不忘初心,继续向前。
下半年工作思路。
下半年,市行政服务中心将继续围绕各项重点任务,打好行政服务改革的组合拳,以“一门式、一网式”推进行政服务再上新台阶。
一、扎实推进“邑门式”公共服务中心建设与运行。继续加强督促各市、区“邑门式”公共服务中心建设,做好第一批《通用目录(385项)》公共服务事项标准化xx市试点及其他市区同步梳理工作,加快推进第二批公共服务事项标准化梳理及编写。同时,完成“邑门式”系统开发和镇街级公共服务中心的系统部署,确保9月份完成“邑门式”公共服务中心建设并投入运行。继续做好市级行政服务大厅区域的整合改造,加快推行企业设立、投资建设和其他法人类事项“一窗式”办理,优化不动产登记服务类、国地税联合办理等自然人类事项办理流程。
二、完成村(居)服务中心“侨都之窗”终端铺设。在第一阶段外的全市所有各级具备条件的行政服务中心、有关工业园区及人流量密集的地方配备约1000台自助终端。在不断充实自助终端的服务功能的前提下做好“侨都之窗”的宣传推广工作,提升自助服务终端的使用率。
三、不断提升12345政府服务热线水平。
(一)以标准化提升热线营运项目管理水平。一是继续开展12345城市管理服务先进标准体系建设项目的建设,争取在年底前完成标准体系表的编写,并开展标准体系的试运行。二是试行义务监督员监督机制,拓宽对热线接处中心的监督渠道。三是以系统检查、电话测试、录音抽听、现场检查、加强培训等方法,加强对热线接处中心日常营运服务的管理。
(二)以综合信息系统推进全市热线“一体化”建设。完善综合信息系统各功能模块,重点做好监控预警功能、业务知识库功能和政府服务热线网站的完善工作。加快综合信息系统升级改造项目软件部分及硬件部分的验收进度。同时,以全市平台单位考核、实现全市数据实时共享以及评先争优等活动促进全市热线“一体化”建设。
(三)抓好“江门微市长”微信平台建设工作。一是通过走进社区深入基层、举办热线市民媒体开放日活动、与“侨都之窗”自助服务终端功能相结合等方式,提高市民自助办事便利化水平,为市民提供更便利、更智能服务体验。二是深化大数据分析运用。通过建设微信数据分析系统,及时、全面、准确地掌握民意动态,提升政府治理能力现代化水平,为领导决策提供依据。通过提升“微市长”服务功能,力争2016年度“江门市直机关管理创新奖”。
四、继续抓好“两学一做”教育学习,持续推进机关作风建设。通过形式多样的学习,引导党员自觉学习党章党规、遵守党章党规、维护党章党规,达到“入脑入心”的目的。把“两学一做”学习教育与深化“三严三实”回头看相结合,突出问题导向,倒逼党员干部重点解决懒政怠政和不作为、乱作为等热点难点问题,着眼推进改进作风常态化长效化。继续推行党务公开制度化和党务公开监督机制,落实好主体责任,切实把廉政问题抓紧、抓实、抓好。
农技中心办公室个人工作总结
技中心。
孔家坊乡农技中心全体党员职工在2014年度工作中坚持理论学习,积极参加农业局、乡党委政府和本单位组织的各项政治学习,认真学习中央一号文件精神以及省市县有关重要会议精神,按照群众路线教育的总体要求,全中心同志认真全面反思了自己工作中的不足及缺点,通过学习提高了中心干部职工认真完成农业局党组和乡党委下达各项任务的自觉性,增强了紧迫感、责任感和忧患意识,思想作风和工作作风进一步好转,为民服务意识增强。在政治上、思想上、行动上与农业局和乡党委政府保持一致,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,自觉自愿地投身到服务“三农”的工作中。
一、一年来的主要工作。
1、科技园区抓示范、报刊报道见文章。
一、节令统。
一、规格统。
一、管理统一,真正发挥好科技示范样板的引路作用。科学种田、科技增收已成为孔家坊乡广大农民自觉科技种田的良好局面,形成了层层抓样板,人人抓科技的良好氛围。今年春耕和秋冬播生产领导重视、措施得力、工作到位。
2、高产创建结硕果、科技兴农展新篇2014年度在英山县农业局党组和孔家坊乡党委政府以及农业局有关股站和专家的支持下,孔家坊乡农技中心承担湖北省部级高产创建示范项目及农技推广工作完成情况。(1)、在孔家坊乡新屋咀村马铃薯高产创建示范面积计划100亩,实际完成100亩,完成计划数的100%;通过测产平均亩产4850斤,给示范基地种植农户创造产值35万至45万元左右。(2)、玉米春秋两季高产创建示范面积计划600亩,实际完成600亩,完成计划数的100%;春玉米现已通过省市专家组测产验收,平均亩单产1474斤,刷新了英山县玉米高产创建单产的记录。(3)、水稻高产创建在难作堰村计划200亩,实际完成200亩,完成计划数的100%,经孔家坊乡农技中心测产验收,平均理论产量809.2公斤/亩,刷新了我县水稻百亩连片种植的高产纪录。(4)、旱育保姆集中育秧在孔家坊乡新铺村计划推广500亩,实际完成500亩。完成计划数的100%;(5)、土壤有机质提升补贴項目秸杆腐熟剂发放到全乡各村组计划全年面积14000亩,现已完成14000亩,完成全年计划的100%。(6)、玉米产业发展规划全年要求总面积3000亩,现已完成3000亩。(7)、秋播油菜高产创建”机艺融合”示范面积180亩,现已完成180亩,完成全年计划的100%。(8)、科技培训完成6期,培训600人次;(9)、((孔坊农技))技术指导报实际完成12期、共计6000份,发往全乡21个村组及65个科技示范户手中。(10)、农作物栽培管理和病虫害预测预报指导防治面积(其中:水稻14000亩,油菜5000亩,小麦4000亩,玉米3000亩,棉花600亩,茶叶5000亩,蔬菜1000亩,林果2000亩)为孔家坊乡农作物的稳产增产打下了坚实的基础。
3、沼肥应用促春耕,服务基层暖民心。
2014年春耕时节,孔家坊乡农技中心积极开展送沼肥助春耕活动,以实际行动服务“三农”暖民心、见实效、见成绩.通过春季送沼肥下乡活动,切实提升了全乡农产品和高产创建示范基地农作物的抗虫性、抗病性、抗逆性和产品品质,随着孔家坊乡农村户用沼气池不断推广应用,孔家坊乡农技中心通过攺善农村生态环境。在全乡推广“种养结合”等模式不断探索沼液循环利用途径,取得了明显成效,为打造绿色农业、循环农业和生态新农村探索了新路子。这次组织3台出料车,将肥料送往新屋咀村马铃薯高产创建示范基地,几天以来共送去有机肥100多吨。通过示范推广,辐射带动了全乡农户沼肥综合科学应用的途径。
4、预测预报添举措、绿色植保创辉煌。
一是采取举办现场会、发放孔坊农技情报等形式宣传到村组、推广先进技术和优良品种,指导农户通过适期播种或及时喷施生物制剂、低毒低残留农药防治作物病虫害,避免了病情、虫情的大面积发生。二是结合农技推广体系建设,积极组织科技示范户培训,通过培训,全乡65户科技示范户种植水平有了显著提高,达到以点带面的作用。三是在全乡有关村高产创建示范片和连片茶园安装诱蛾太阳能杀虫灯和诱虫黄板,通过准确病虫害预测预报,物理防治和化学防治相结合,保证了全乡农作物无重大病虫害发生,病虫危害控制在允许的范围内,实现了全乡粮食的增产增收。
5、大力推广和普及农业实用技朮,提高农业生产科技水平因地制宜推广农业实用技术及作物抗逆品种。一是积极推广种子包衣、药剂拌种及除草剂应用技术,有效的减轻了鼠害、鸟害、草害的发生程度。二是根据省市县农作物生产技术意见,结合良种补贴,积极推广多个抗病、抗倒、抗旱、抗寒粮食、蔬菜新品种,提高了作物产量。三是在乡农技中心的指导下推广了马铃薯地膜覆盖技术、旱育保姆育秧和抛秧技术、测土配方施肥技术、玉米机艺融合高产栽培技朮、沼肥应用技术、茶叶水稻物理防治技术、桔杆还田腐熟剂使用技术等。推广稻田秸杆还田秸杆腐熟技术,在孔家坊乡实施面积14000亩,培玔农民400人次,免费发放秸秆还田有机物料腐熟剂28吨。通过项目实施,秸杆还田使孔家坊乡土壤有机质得到提高,减少化肥施用量10%,亩节本增效40元以上,桔杆还田项目的科学实施、使全乡农民田间地头焚烧秸秆现象基本杜绝,土壤理化性状基本改善。通过推广和普及农业实用技术,全乡农作物产量和品质得到了提高。
6、围绕植保狠抓机防,打造优秀机防专业队伍近几年来,孔家坊乡全有农业机防服务专业合作社在英山县农业局、孔家坊乡党委和孔家坊乡农技中心的大力扶持和培养下,在服务县乡主要农作物病虫害统防统治中以很好的工作,创造新的业绩。一是英山县孔家坊乡全有农业机防服务专业合作社以英山县植保站和孔家坊乡农技中心为技术依托,在病虫害大发生时,由县乡统一调度合作社现有的217台机动喷雾器,开展大规模应急防治。二是孔家坊乡全有农业服务专业合作社由英山县农业局植保站和孔家坊乡农技中心牵头和引导,农民自愿入股成立植保专业合作社,目前他们合作社发展社员105人,拥有机动喷雾器217台,开展跨村、跨镇统防统治服务。三是英山县孔家坊乡全有农业服务专业合作社开展示范。在孔家坊乡新铺村、四顾墩村建立水稻病虫害专业化统防统治区,核心示范面积为1000亩,辐射面积10000亩,安装太阳能杀虫灯15盏。同时,与周边村签订防治服务协议,保证完成防治面积,达到防治效果。与新屋咀村马铃薯高产创建示范基地开展马铃薯晚疫病统防统治,兴办防治示范样板,示范面积100亩,辐射面积1000亩;兴办水稻螟虫、稻纵卷叶螟、稻飞虱等重大病虫害防治示范样板,示范面积1000亩,辐射面积10000亩。英山县孔家坊乡全有机防农业服务专业合作社在2014年湖北省农业厅举办的全省机防专业化统防统治服务组织“二十强”的评选中名列强中。
7、服务全乡龙头企业,创新科技培训机制2014年度,英山孔家坊农技中心农业科技指导员深入生产一线,与农业龙头企业、(仟禧生态农业发展公司)(得清生态蔬菜专业合作社),(神峰山庄),(福润阳光农业合作社)(杨欣葡萄园)(双凯药材种植合作社)(香榧种植基地)等科技示范和种植园区、农业科技示范户及农村新型科技带头人结成朋友,带领他们参加农业科技培训活动,让他们提高农业科技的学习能力,自我发展能力和辐射带动能力。通过乡农技中心一系列的科技培训活动,全面提高了全乡农业技术的覆盖面和到位率,提升了全乡21个村主要农产品的综合生产能力,为发展孔家坊乡现代农业提供强有力的农业科技技术队伍。同时也为农业企业、示范园区和广大农户增产增收插上了农业科技丰收的翅膀。
二、积级当好乡镇党委参谋,创新务实工作常找差距。
一年来,孔家坊乡农技中心人员团结一心,相互配合,以务实的工作作风,服务于民的工作态度,扎实的工作措施,全面完成了英山县农业局和孔家坊乡党委政府交给的各项任务。由于农业科学技术不断创新、日新月异,原有的业务知识与发展现代农业的要求,存在较大差距,今后主要抓好以下几方面的工作:
1、加强蔬菜、茶叶及其它经济作物技术方面知识学习,加强全乡农业龙头企业的科技支撑力度,努力提高自身素质,提高综合服务水平。
2、加大新技术、新品种引进力度,继续搞好各项高产创建和试验示范工作。
3、大力推广全乡水稻,玉米,油菜,小麦,马铃薯机艺融合播种和机械插秧和机防工作、提高全乡名优茶叶的生产,栽培,采摘和机械加工等技术,全面增加农民收入。
4、认真学习和总结群众路线教育的精神,当好政府参谋,及时反馈信息,为政府决策提供依据。
2014年度,孔家坊农技中心在英山县农业局、孔家坊乡党委政府、以及各有关兄弟单位领导和农技专家的关心帮助支持下,严格服从农业局党组和乡党委的工作安排,服从工作大局,尽职尽责,刻苦工作,不断加强思想政治学习和业务知识学习,完成了上级下达的各项工作任务。我们要继续围绕服务农民,围绕高效农业和农业科技创新开展工作,为把我乡打造成结构优化,产品优质,技术优良的农业大乡作出我们的贡献!同时务实真抓实干,“狠抓服务结硕果、团结奋进创辉煌”。
行政服务中心办公室主任的个人工作总结
一年多来,在市行政便民服务中心党组的正确领导下,在各科室和各窗口同志们的大力支持协作下,认真履行工作职责,努力做好本职工作,较好地完成了xxxx年工作目标,现将一年来主要工作总结如下:
一、深入学习,不断提高政治理论和业务水平。
xxxx年,我积极参与中心组织开展的深入学习实践科学发展观等学习教育活动,认真学习党的xx大和xx届三中、四中全会精神,学习党的最新理论,学习有关政策法规和业务知识,不断提升自身综合素质和工作能力。特别是到办公室工作以来,我结合工作实际和工作职责,本着缺什么补什么的原则,边学习边熟悉工作,把学习贯穿工作始终,坚持带着问题学,开动脑筋学,努力向书本学、向领导和同事学,力求学以致用,推动工作。通过学习提高了自身综合素质和分析处理问题的能力。
二、xxxx年所做的主要工作。
xxxx年,根据工作分工和自身承担的任务,主要做了以下几项工作:
1、抓好市长便民公开电话工作,充分发挥市长电话在关注民生、服务群众方面的作用。xxxx年8月份以前,我作为市长便民公开电话受理中心副主任,负责市长电话工作。在抓好日常工作的同时,我注重从多方面提高市长电话运行质量。一是加强对工作人员的政治业务培训,先后邀请公安局、教育局、房管局、劳动局等多个单位负责人为工作人员讲授相关政策和业务知识,提高了工作人员的业务能力和服务水平。二是切实解决了市长电话受话系统和转办系统的技术问题。针对市长电话系统陈旧,故障多发、群众打电话难等实际情况,租用联通公司呼叫平台,并开发了网上转办系统,使49个网络单位实现了网上转办和反馈,提高了工作效率。三是加大了对网络单位的协调和督办力度。在工作中,市长电话中心注重调动网络单位工作积极性,通过现场协调、跟踪督办、专项督办等措施,为群众解决了大量社会热点难点问题。四是继续坚持社会各界代表接听市长电话活动,邀请人大代表、政协委员、企业和群众代表走进市长电话中心,直接倾听群众呼声,零距离感受市长电话工作,很多代表对市长电话忙碌的工作情景印象深刻,称赞市长电话为群众解决了很多实际问题,切实发挥了关注民生、服务群众的作用。
2、认真做好办公室文字材料的起草、修订和审核把关工作。由办公室负责的文秘工作,xxxx年起草制发中心行政文件49个,党组文件23个;编发行政便民服务工作通报5期,行政便民信息20期40多条,以及各种工作总结、汇报提纲、工作反映、考察报告、领导讲话、领导署名文章、会议交流材料、通知、信函等文字材料60多篇,总计40多万字,及时总结反映了中心各个阶段的主要工作。并有多篇文稿被省、市政府信息采用。同时,认真做好上级机关和兄弟单位的来文、来电、来函的处理和拟办工作,全年共处理各类来文1100多件,保证了机关政令畅通和工作的高效运转。
4、积极做好后勤保障和精神文明创建工作,为中心工作营造良好氛围。xxxx年,办公室认真落实优先保障窗口福利待遇、优先保障窗口工作正常运转的工作原则,坚持科学理财,节能降耗,严格管理,在财政部门取消各种补贴后,积极做工作想办法,协调各方支持中心工作,全额解决了窗口人员的服装费,按月兑现了窗口劳保用品和生日蛋糕,如期改造了供暖系统,购置了大量办公用品,为中心各项工作高效运转提供了坚强保障。
特别是在创建和保持省级文明单位工作中,办公室同志全身心投入,从最基础工作做起,整档案、抓环境、清理卫生死角、开辟文体活动场所、协调上下关系,在中心全体工作人员的共同参与努力下,连续两年顺利通过了省级文明单位复查验收。创建活动的开展,使中心办公条件不断得到改善,中心文化建设日益丰富多彩,增强了中心凝聚力和向心力。
5、全力筹建中心食堂,解决工作人员中午就餐问题。根据主任办公会议决定,办公室承担了筹建食堂的工作任务。为办好食堂,我做了大量工作:一是广泛深入调查了解了其他单位食堂筹办和管理经验,并多次进行试餐、召开座谈会征求意见,了解情况,为领导决策当好参谋;二是做好餐厅基础设施建设和餐具的购置工作;三是做好厨师的选聘工作,经多方面筛选比较,综合考察,最后选定五彩香饭店厨师作为中心食堂的承包商;四是做好食堂管理和餐票发放工作,确保食堂正常营业。目前,大部分同志对食堂还是满意的,没有提出具体的批评意见。
6、加强办公室自身建设,不断提高服务水平。办公室承担着沟通上下、协调左右、保证机关正常运转的中枢和保障功能。除了大量文字材料外,还承担着保密、档案、人事、财务、卫生保洁、安全保卫、值班管理、车辆管理、公务接待、后勤保障、固定资产管理、办公用品采购、保管、发放、精神文明建设、综合治理等多项职能,任务十分繁重,任何工作疏忽都可能影响到中心的全局工作。在人少事多的情况下,我和办公室的同志抱定不干则已、干就干好的`决心,坚持学习各种业务技能,不会就学,不懂就问,实行分工合作,一人数职,一职多管,用工作的高效率、快节奏、高标准来弥补人员的不足。在工作中坚持按制度办事,公平、客观地处理日常工作。在全科同志的共同努力下,xxxx年办公室各项工作都取得了长足的发展,实现了无安全事故、无泄密现象,信息采用、提案办理、年鉴编写受到上级表彰,精神文明建设取得丰硕成果,环境卫生更加优美。
回顾一年的工作,总体感受是一个字“忙”。接不完的电话,写不完的材料,加不完的班,干不完的事,其中的酸甜苦辣只有身在其中才能真正体会到。但我深深知道,这是工作的需要,是肩负的职责,是组织和同志们的信任。如果说有一点成绩的话,应归功于中心党组的正确领导,归功于中心各科室的大力协作,归功于窗口同志的鼎力支持。在实际工作中,由于自己水平有限和条件的制约,还有许多事情做的不尽人意,希望能得到同志们的理解和支持,我也将以此为动力,在今后的工作中进一步加大工作力度,瞄准目标,自我加压,埋头苦干,锐意创新,努力做好各项工作,为中心的建设和发展贡献自己的力量。
农技中心办公室个人工作总结
我叫xxx,2018年8月份来到现在的工作岗位,具体负责移民、水利(河库长制、防汛抗旱、水利安全、水产等工作)、气象、林业(森林防火、天保工程、生态绿化、退耕还林补贴、公益林补贴)、农机、畜牧、农村污染及领导交办的其他工作。由于工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,给我带来了一定的压力但也收获了快乐。在领导及办公室同事的帮助指导下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。
一、工作表现。
(一)强化学习,提高自身素质。
经过一年的学习和锻炼,我在工作上取得一定的进步,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自身工作能力有所提高。作为农业服务中心的一员,始终把服务群众放在第一位,不断提费自身素质,才能更好的为群众服务。
(二)严于律已,不断加强作风建设。
章制度,尊重领导、团结同志,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作方式。
(三)强化职能,做好服务工作。
工作中,我努力提高服务水平,农技中心人手少工作量大,这就需要我们全体人员团结协作。不管遇到上的困难,我们都积极配合做好工作,同事们的心都能往一处想,劲都往一处使,不会计较干得多、干得少,只希望把工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向。
近段时间的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是:
1、思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距;
2、材料上还在基本格式上徘徊,内容上缺少纵深挖掘的延伸;
3、创新意识不够。忽视了工作的主动性、积极性、创造性,更新观创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少,研究情況多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待于进一步增强。
4、工作中还略显浮躁,在做一项工作的时候会忽略了其他工作,导致顾此失彼。
在今后工作中,我一定认真向有经验的同事学习,用最大的热情。
投入到工作当中,戒骄戒躁,不断提高自己业务水平,努力把工作做得更好。