简历怎样一气呵成(模板16篇)

时间:2023-12-15 05:12:09 作者:MJ笔神

个人简历是一种展示个人专业素养和工作能力的重要材料,能够增加求职者的竞争力。在下面,你将找到一些杰出的个人简历样本,它们是成功求职者的典范。

怎样书写简历

无论是怎样实力求职者创作出来的个人简历都会有相应的主次之分,而这也是简历的灵魂所在。能够有针对性制作出来的简历往往要比那些没有针对性且不知如何表达意义的简历更为优质,对有求职需求的人来说,他们最需要着重的便是以这种因素进行简历创作。

话虽然是这样说,但在真正实施简历创作时,我们也应简单的将此作为衡量标准,因为简历本身能够产生的影响以及可发挥出来的效应便可展现出诸多延伸分支,所以每一位简历书写者,都应该对它的主题元素有所关注。

主题

怎样书写出来的简历才能够称之为有主题的存在呢?有些求职者认为将自己求职的目的或者个人比较出众的能力陈述出来,便可当做一种比较特别的主题来使用。如此即便未能帮助到他们获取满意的工作岗位,但总体而言也算的`上一份精心制作的出众简历,对待这些简历的态度,招聘方也一贯保持着关注。

灵魂

突出的主题也需具备灵魂,它是一种极为特殊,但却别具深意的简历呈现方式。很少有人能够理解简历的灵魂能够在哪些因素中呈现出来,正如那些想要书写出优质个人简历的求职者,他们唯有将自己最深层次的渴望于简历中表现出来,才可以发挥出足够的应运用效果。

为何多数求职者在职位的竞争中屡屡因简历而受挫?正是在于简历能够体现出这种灵魂以及主题因素,所以原本对很多人来说难以创作的个人简历才能够以这些方式表现出来。

怎样制作简历

在自我评价一栏,我们经常可以看到活泼开朗、外向大方、勤奋努力等词汇。千篇一律的风格很容易让你的简历落入不通知面试的行列。在文字中无法突出自己的个性,是这种简历最失败的关键。

那么,简历需要如何突出自己的特点呢?将你的成果和业绩进行量化是最有效的方式之一。成功的简历在制作的过程中时时刻刻都会以为雇主带来的价值为线索,可以通过量化过去实践中的成果来强调自身价值。对于有过多年工作经验的朋友而言,可以列举出自己曾经的业绩。如曾为公司赢来几万元的订单或为公司创造了几十万元的效益等等。如果你的工作无法为公司带来直接的效益,那么我们也可写出你的工作成果。但是注意,一定要让hr明白你的价值所在。切忌用笼统的语言描述自己的成绩。

简历不像文学创作,词汇越丰富,就越会赢得hr的青睐。简历更像数学问题,需要理性和逻辑的思维,思路清晰、重点突出、论据充分是好简历的几大特征,此时的论据就需要量化的表达了。当量化的论据丰富了,简历自然也会与众不同!

简历写得漂亮,并不是意味着不切实际地把自己表扬一番。造成现实中很多人的简历水分过多,丢失了诚信分数。尤其是一些学生朋友,因为没有工作经验,就猛对自己大学期间的表现做文章,学生会的干事成了学生会副主席,做过两份家教也变成了社会实践丰富等等。此举一定会让阅人无数的hr产生怀疑。

简历的真实可以反应出一个人的诚信品质,而这往往是hr对于求职者的基本要求。在自我评价一栏的发挥确实可以为自己增彩不少,但是坚决不要言过其实。此外,即使是自我夸奖也要有针对性,与职位不相关的部分大可删除。因为与应聘的岗位相关经验与技能才会有价值,如果是不同的领域或职能,再丰富的经验也不会让自己脱颖而出。

建议大家在简历或面试过程中,尽量让人事经理关注自己的特长与优势,比如学习能力、专业理论等等,作为一个新人,你也可以坦诚的加一句:虽然我缺少经验,但相信时间可以证明,我会是你优秀的员工。若是在简历的最后能够附上班主任或学校领导的推荐信,会显得更客观、公正一些,避免王婆卖瓜之嫌。

一份简历闯天下是当今求职者的一种常用手法。然而这也是应聘失败的根源,同一份简历无法相对应不同的公司、不同职位,即使是相同职位,如果不是同一家公司那么简历也一定要区分对待。

简历需要有针对性,所谓有的放矢即是如此。不同的公司或岗位需要不同面貌的简历来应对,每一份简历都有自己的特点,也会有针对某特定公司与岗位的文字。从阿灿投递简历的情况来看,他虽然投出了上千份,但是成效却不明显,症结就在于此。他没有分析好所应聘职位和公司的特性,并按照这个特定来突出自己简历的特点。

简历怎样一气呵成

如果你不想因没有充分的研究就做出来的简历而错过好公司offer的话,应届毕业生求职网告诉你如何提前做好准备,不仅可使你的简历一气呵成,还可使其投递出去就一击即中。

了解公司内涵。

其实大学毕业生的求职目标公司都很明确,但多数人还是忽视要去了解这些公司的情况。

也许他们觉得他们要在一具体部门工作,而不是在整个公司工作,因此他们需要集中精力于具体工作,没有必要了解更多关于公司的情况,他们为了尽快完成简历,都努力研究自身情况。这恰恰是他们的简历缺乏亲和力的原因。成功的推销员推销产品的时候,从来不会只说产品本身的优点,而是说明产品是如何适合购买者。在人才市场上推销自己,你同样需要了解需求,这是非常重要的一点。了解未来雇主的兴趣与问题会使你在撰写简历时充分考虑未来雇主的兴趣与问题,真正做到在求职信中与他交谈。求职信优劣的差别不仅在于是否提及人名,而且在于谈论共同感兴趣的问题。

关于大多数公司的信息资料都是很丰富的`,你可以通过图书馆、杂志或互联网来查询。

了解自己:明晰的职业定位。

从简历角度来说,应该有针对性的突出自己的职业定位。也许很多人觉得职业定位只是一个简单的理想的描述,没有现实的指导意义,认为是虚的东西。然而,一个有职业定位的人,他必然是能主动控制自己职业发展的人,也必然知道自己未来的职业发展和学习方向,并且清楚自己优劣势,能客观了解社会环境。

首先是位置定位。自己去哪个城市发展、安家,应该有个明确的计划;第二是方向定位。是去外企、国企、还是科研院所,要看自己的性格适合什么类型的行业;第三是单位定位。这家单位是不是同行业中的佼佼者,适不适合自己的发展;第四是个人定位。个人擅长做项目,可以向科研方向发展。如果喜欢跟人打交道,可以去开发市场。

研究好以上两点后,还要研究如何使两者匹配,并在简历中一一体现。

研究自身情况是你应做的最重要的研究。在准备写作的阶段,你就要盘点你的才能“库存”,看看如何才能将其与职场机会联系起来。

充分了解你能做什么!你必须列出一系列能充分说明你所描绘的自我形象的个性特点或素质。做好用确切的事例证明你个性特点与素质的准备,这些事例会引起听众的兴趣。

怎样填写简历

首先就是封面的设计。封面不要太花哨,但是要体现出以下个特点:

1、自己的毕业院校。

2、自己的联系方式。

3、自己大学的主修专业。

填写自己的基本资料。这些都是必须要有的。政治面貌是团员的要填共青团员,是党员的要填共产党员(如果是别的党的就填别的党的党员。)。

填写自己的求职意向的时候要填写好自己的目标职位,不要写的很笼统。不要说什么岗位都行,那样boss会觉得你是在敷衍。

教育背景:大学期间主修课程以及自己学习了什么知识,跟自己这次求职相关的学科多写一点。

爱好:这个一定要有。如果没有什么特别明显的爱好的话就填。

个人经历:这是自己的经验之谈,这个对自己挺重要的,有什么实践实习打工经历都可以写一下。

自我评价:这个可有可无,就是对自己的一些客观认识、但是要实事求是。不能贪小便宜。

求职信突出自己的优势,多写和自己想要应聘职位的相关信息。要简洁切勿长篇大论。注意措辞。

2应聘简历精选范文。

姓名:xxx。

性别:女。

毕业院校:xxx理工大学。

出生年月:197x年3月3日。

专业:工业企业管理(本科)。

通信地址:

邮政邮编:

联系电话:

电子邮件:

技能总结。

英语水平:能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函,熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。

计算机水平:国家计算机等级考试二级,熟悉网络和电子商务。精通办公自动化,熟练操作windows98/2k。能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。

实习经历。

200x年7月xx化工网站电子商务实习。实习期间主要职责:1、协助网站编辑在互联网查阅国内以及国外的化工信息;2、搜集,整理相关的中英文资料。3、整理和翻译英文资料。

教育背景。

199x年9月-200x年7月xx理工大学。

199x年9月-199x年7月xx市第一中学。

获奖情况。

三次校二等奖学金。

一次校单项奖学金。

自我评价。

做事塌实,自觉服从公司纪律,对公司忠诚。善于与同事相处。

简历

 个人求职简历怎么写才能博得招聘人的青睐,拥有一篇简历自我介绍的范文,还不如让我来教你怎样写简历,下面我们来看一下应聘简历怎么写。

 

个人简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。写好个人简历非常重要。一份适合职位要求、详实和打印整齐的简历可以有效地获得与聘用单位面试的机会。个人简历一般很少单独寄出,它总是作为自荐信的附件,呈送用人单位。

(1)个人简历的格式。

一般常用的简历格式有两种。一种是按年月顺序,列出自己的.学习工作经历。另一种是根据需要有选择地列出自己的学习、工作经历,充分表现自己的技能、品德。但对于刚从大学毕业的求职者来说,采用第一种格式更好。

(2)个人简历包括的内容(主要)。

一般来说,个人简历应包括四个部分。

第一部分为个人基本情况,应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业,婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。

第二部分为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习,以及起止期间,并列出所学主要课程及学习成绩,在学校和班级所担任的职务,在校期间所获得的各种奖励和荣誉。

第三部分为工作资历情况。若有工作经验,最好详细列明,首先列出最近的资料,后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。

第四部分为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位,表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位,以及你的奋斗目标,可以和个人特长等合写在一起。

怎样制作简历

1、做封面。封面很简单,但也很重要,主要表现好孩子的姓名,结业学校,联系电话就好了,注意将第一联系人电话放在首位(联系方式很重要,别忘了)。

2、写一篇简要的自荐信。字数不在多,简明扼要,重点突出,重点评释孩子的优点、特点、成绩和对进入该校学习的渴求,相当于一个书面的孩子的自我介绍。(一张a4的篇幅,字数两三百摆布最好,不要太多)。

3、做一个孩子的个人信息表及获奖情况表。前边自荐信书面表达了孩子的成绩,特点等,接下来这个表就是一个实证。让学校进一步的了解知道孩子成绩到底怎么样,获得了哪些竞赛的什么奖项,对孩子进行进一步的认可。

个人信息表要注明孩子的姓名,年龄,在读学校,还有户籍等信息,最重要的还有父母的信息及联系方式(否则后边学校想录取孩子都不知道如何联系)。

获奖情况表的话,主要列明孩子近两年里获得的主要奖项,报名杯赛竞赛的,包罗艺体的,包罗学校的等等,按照孩子自身的情况做好分类,突出重点。可以按国家级,省级,市区级,校级,或者按数学,英语,语文,特长分类,最好定时间倒序摆列。一目了然,重点突出。(同样篇幅不要弄的太多,一到两页最好)。

4、对孩子的获奖证书及荣誉证书等做好复印或扫描,附带在最后。这些复印扫描件就是对第二部分孩子的个人信息及获奖情况的进一步的证实,光说空话没用,对吧,得来点实际的证明一下。当然排序什么的也要做好分类,突出重点。重要的放前边,不重要的放后边或者不放。

复印或扫描的主要东西就是孩子平时获得的一些杯赛竞赛证书,学校获得的容易证书区三好,校三好之类,当然,大家也可以扫描一些孩子之前历届班主任对孩子的评价等,只要能突出孩子的都可以。但只要注意一点,尽量不要太繁杂,站在看简历老师的角度来看一遍本身制作的简历,体验一下。

5、最后把以上所有资料整理好,装订成册,不要杂乱无章的随便放着。

其实上边五点,最需要我们花心思去做的就是第二点和第三点,自荐信也写好,获奖情况表和个人信息表要做好,学校也就主要看这两个,后边的复印扫描件,主要是一个证实第二点和第三点的证据,附带在后边就好。

怎样的个人简历

才可被称之为花式呢?想必很多人对此问题都会感到疑惑,亦或者说完全不了解。其实简历本身并没有人们想象中那么容易,一旦某些表达方向上出现偏差,如此便会对整份简历的运用起到严重的干扰影响。

既然已经得知了简历创作潜在的风险性,那么我们唯有采取比较实用的针对性措施,才可更为全面的完善简历的运用效果。

1、角度

2、华丽

讲求华丽创作的'无疑也是如今最长见到的一种类型,求职者认为外表比较华丽的,才可以在递交后发挥出吸引视线的效果,其实这种想法是非常错误的。一来招聘方没有足够的时间对外表奢华的简历进行观赏,二来则是简历能够发挥出来的作用并没有人们想象中的那么简单。

怎样制作简历

一份适合的简历格式也是相当重要的,假如你是应征广告设计的职位,而使用一般的简历表,不具任何创意,恐怕难逃遭受淘汰的命运。一般而言,简历所应包含的要项,有:应征项目、个人基本资料(姓名、籍贯、联络电话及地址、爱好专长…)、学历、工作经验、自传、希望待遇等,其它项目,如:个人作品、毕业专题或论文、证书复印件等,则视情况而定。

清楚了解所应征的职务是什么?该职务做哪些事情?必须具备什么样的条件和能力?假如还是不了解,可以询问从事该行业的亲朋好友或学长学姐们,或者是学校的生涯规划单位、辅导室,相信一定可以理清你的困惑;再来就要搜集你想进的公司的相关信息了。不同的企业有不同的文化,所要挑选的人员特点和条件自然也不相同,所以把握得愈周全,脱颖而出的机会愈高。

找到你最理想的职务和企业,找到自己最突出的卖点,列出所有要项,千万不要有遗珠之憾,列出你所能提供企业所想要的特点,想想用何种方式适度地去包装、行销。

简历写作“秘招”:

1、简历上是否清楚陈述你的成就?别平铺直叙你过去的工作内容,一定要提一提你过去对雇主的贡献;短短一份“成就纪录”,远胜于长长的“工作经验”。

2、否展现你“追求获利”的工作态度?大多数公司不乏懂得花钱的人,而他们却需要能为公司省钱或赚钱的员工。用具体的例子,清楚说明自己曾经如何替雇主增加营收或节省开销。

3、简历上是否显示你的稳定度和生涯规划方向?假如答案为“否”,有一些方法可以帮你重新包装过去的经历,将这两者展现出来。尝试将短期的工作,包装为“两座阶梯之间的休息点”,说明它如何连结前后两份工作,这会使你看起来像是“故意”离开原先的工作,尝试不同领域的历练。通常,你也可以花点心思在简历上安排过去的工作经验,让对方觉得你过去的经验很符合目前这份空缺职位的需要。也就是说,过去你不断磨练自己的技能,策划自己的事业生涯,因此可以在这家公司得到“最佳”发挥。

4、简历上是否列了一长串的教育背景别忘了,他们把“毕业后”的日子称为“现实世界”。

5、你的遣词用字,是否符合这份工作的需要?这年头,许多企业利用电脑来“过滤”简历。因此,让你的简历“电脑化”,要不然,可能永远到不了人事部门的手。

6、最后,还有个建议:多收集别人的履历。从你尊敬的人、同事、老长官或其他简历显然曾经奏效的人____取得简历,仔细研究,看看他们如何成为“纸上英雄”。还有,记得更新你的简历,你永远不可能预知自己会不会换工作,所以,最好随时做好预备。

7、简历上是否列举了太多琐事?简单来说,关于你个人的部分,不应比工作历史来得长。

8、历上是否有许多缺漏?假如想减少缺漏,列举工作经验时,可以用兼职,来填补这些漏洞。在说明这些义务工作和兼职时,也要和叙述正职工作般的具体。

“筛选,筛选,自然是先筛后选。”招聘人员筛选简历时,“电眼”一开,只需5秒钟左右就可以得出扫描结果。写得好的简历先放在要保留的那一摞儿,一会儿慢慢看;而写得不好的简历(格式不规范、打印不工整的简历)则会被毫不犹豫地扔进垃圾桶。垃圾桶被招聘人员习惯地戏称为“人才库”,所以你得到的回复可能是“我们已经把你的简历放进了公司的‘人才库’,以后有合适的机会我们会予以考虑”。

怎样给简历定位

列出具体数据,雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间等,说明你有什么创新等。强调以前的事件,然后一定要写上结果,比如:“组织了公司人员调整,削减了无用的员工,每年节约600000元”。

二、醒目而简短。

审视一下简历的.空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。雇主可能会扫视你的简历,然后花30秒来决定是否召见你,所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历,一张纸写不下,试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历,删除那些无用的东西。

雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你有多个目标,最好写上多份不同的简历,在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。简历的真正作用不在于告诉用人单位“我是什么样的人”,而在于告诉它“我就是你想录用的人”。

入党简历

样写简历才能秀出自己许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的,怎样写简历才能把自己“秀”出来。

制作简历是大学生走向职场的第一步,也是职场必修的一门课。虽然有众多的老师和书籍教大学生如何写简历,但据了解,许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的,怎样写简历才能把自己“秀”出来。为此,专家针对大学生面试过程中出现的相关问题,做出了解答,希望能给大学生求职提供一些指引。

精美封面,需要吗?

简历需要封面吗?今年刚刚毕业的小徐,至今也没弄明白这个问题的确切答案。当初,他做的第一份简历也和其他同学一样,下载学校的logo,制作了一个简历封面,彩色打印后很是精美。但在应聘过程中,小徐发现简历封面并没有多大的效果,有时,反而是一个累赘。

hr都喜欢简练的简历。

“一页简历”,够了吗?

小亮毕业于某大学的新闻学院,他求职的目标是新闻媒体。与别人不同的是,他的简历永远不是一页,而是一本。除了个人的基本情况、实践经历、获得的荣誉等常规项目之外,他还会附上自己在报社实习期间发表的作品。由于作品有一百多篇,所以他的简历最厚时就像一本书。小亮认为,厚的简历才能反映出自己的成果和做事的态度。

点评:一位hr的意见可能颇有代表性:他们都喜欢简练的简历。这也是大多数知名企业的招聘官的普遍看法。但对于某些注重实际经验和表达创[2.180.00%]意的行业,也可以多附点自己的作品,但不用太多,能表现出自己的能力即可。

点评:给简历设置封面,越来越不被hr认可。这种在求职者看来“用心良苦”的制作,在hr看来却是多余的,既浪费了他们的时间,又浪费了纸张。但事情并不是绝对的,如果你是学设计的,一个设计精良的封面往往又成了你简历的“杀手锏”。

了解行业普遍薪酬水平情况。

薪水,该说多少?

某建筑学院的本科生小张正在应聘一家小型房地产公司。“你来我们公司期望的薪水是多少?”“四千!”“你知道吗,我们公司的中层人员才是这个数,刚进的大学生不超过1700元……”最后,hr以“欢迎你下次再来应聘”送走了那位大学生。

点评:薪水对于大学生求职者来说,是一个两难的问题。如果回答过高,hr可能会认为你要求过高;如果回答过低,hr也可能会认为你太“微不足道”,无法胜任工作。因此专家指出,聪明的做法是事先了解这个行业和所应聘公司的普遍薪酬水平情况,如果面试的时候,招聘人员提出薪水问题,大学生们就可以根据自己掌握的'情况来回答。

千万不要用同一份简历去投递所有的职位。

一份简历包打天下?

小赖是一位药学研究生,他的职业目标首选高职教师,其次是高校辅导员,最后是医药公司研发人员。为此,她设计了三份简历,应聘高职院校教师的简历突出自己的科研成果,应聘高校辅导员的简历就突出自己的学生工作经历,应聘医药公司研发人员的简历就突出自己的实验操作。三份简历投往不同的岗位,她认为,这样才是有的放矢。

点评:人力资源专家指出,千万不要用同一份简历去投递所有的职位,要讲究针对性,针对每一个公司和职位制作不同的简历。在简历中重点列举与所申请公司及职位相关的信息,弱化对方并不重视的内容,这样才容易脱颖而出。

应聘简历

如下分享的这份简历模板,是求职者应聘时通用的,敬请关注!

基本信息个人相片姓名:性别:女民族:汉族出生年月:1988年10月12日证件号码:婚姻状况:未婚身高:153cm体重:45kg户籍:四川南充现所在地:四川乐山毕业学校:成都理工大学工程技术学院学历:专科专业名称:会计与审计毕业年份:2011年联系方式求职意向职位性质:全职职位类别:财务/审计/税务职位名称:职位不限;工作地区:四川成都;四川乐山;重庆待遇要求:1700元/月可面议;不需要提供住房到职时间:可随时到岗技能专长语言能力:英语三级;英语三级;普通话标准教育培训教育经历:时间所在学校学历2008年9月-2011年6月成都理工大学工程技术学院专科培训经历:时间培训机构证书工作经历所在公司:聚信航天科技乐山分公司时间范围:2011年3月-2011年4月公司性质:股份制企业所属行业:计算机业(软件、数据库、系统集成)担任职位:兼职-其它工作描述:在公司中我主要负责所得税软件的注册、电话咨询以及门市服务工作,在此期间我学会了财务软件的相关操作。离职原因:其他信息自我评价:本人性格温和、诚实、虚心、严谨、细致、具条理性,重责任和团队协作、为人友好、能处理好周边同学及同事关系;诚实守信、细致认真、服从安排,数据祥实、清晰、准确是我理解做好财会工作的基本是求;本人学习期间系统学习了会计、审计方面的理论知识,在校期间遵守校规、认真学习各门课程,各项成绩均名列全年级前茅,曾多次获得了老师和同学的好评,也获得国家励志奖学金、会计从业资格证书、英语三级证书、计算机二级证书以及通过了2011年的初级会计职称考试,并在短暂的两年多时间内基本通过了自考本科专业全部课程,还同时报读了西财大的金融学本科专业,这些都是激励我上进的源泉,所以我相信我具有会计/审计工作或辅助工作的能力,我深信只要我认真对待工作中的每一件事和它的细节,最终都会给公司一个满意的回答。发展方向:我希望贵公司能给我提供学习的机会,使自己跟上时代的步伐不断学习财务方面的知识以完善自己的知识结构,给公司创造更大的价值。其他要求:希望贵公司能给我提供学习的机会,从而使自己能跟上时代的步伐。

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入党简历

专注描述由于你的努力为公司扩大了百分之多少的销售额和扩大了多少市场份额。在这里,描述一些事实是很有说服力的。

有一点要铭记在心,就是你的简历是“自己”的,所以一定要有自己的`特色。其次还要额外注意两点:首先你要有本事一下子就把阅读者的眼睛紧紧地吸引到简历的重要内容上去--比如你的名字和电话号码。其次就是简炼:如果你不是什么专家学者,一页纸的长度足矣。

以下是一份简历的模板,它包括了一份简历里应该包括的所有内容。你只要根据每个标题下的详细介绍把相应的内容填充进去。一切就ok了。

怎样读透简历

歌德说:“荣誉和头衔可以让人免受世俗的倾轧。”诚哉斯言!我们疾行于世间,见惯了郭美美炫富般的无耻和《最小说》般执拗的虚妄,早已能够心平气和地宣告:要的就是名权钱。似乎只有一夜爆红的人能够吸引我们的眼球,我们也只剩欣赏“名人们”五分钟表演的耐心了。

我们慢慢品读“文学名著式”的人的能力在消退,因为太累太烦闷;我们细细研读“新华字典式”的人的能力在失去,因为很苦很惭愧。然而正能量正始于这些不易读懂的人。他们身上厚重的涵养,正是轻浮时代下的我们所需的.精神食粮。读透真人生亦始于此。

梭罗说:“如果有谁没有跟上队伍的步伐,那么很有可能是因为他听见了另一种鼓点。”“异样”的人唯有慢读才能懂,因为他们可能是一部巨著,没有华丽夺目的开头和词藻,字里行间却孕育着磅礴的力量。如果不曾仔细端详过《向日葵》,又怎能感受梵高扭曲的线条下起舞的灵魂;如果不曾静静品味过《背影》,怎能感受朱自清质朴的语言里挚热的情感;如果不曾认真品读过《瓦尔登湖》,怎能体会梭罗超然世外之后的悠然。肥皂剧里狗血的剧情也许远比这些人的生活出彩得多,但无疑唯有在这些人的生活和杰作中,有抗争,有追求,有真爱,有超脱。

而在这些吝有意趣的人生之外,更有一种真人生――不只追寻个人的境界,亦“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平”抱负。要读懂他们其实不难:神话里,女娲补天,后羿射日,精卫填海,即在弘扬这种勇济天下苍生的气概。我们都知道圣人孔子为什么周游列国,也都明白周恩来为什么发奋读书;我们都听说马丁・路德-金因何死在一颗子弹下,也清楚曼德拉怎样坦荡的狱中二十七年。我们感同身受,因为他们的追求有一种共通之处,是责任,是担当,是索尔仁尼琴说的那样“苦难有多深,人类的荣耀就有多高远”。我们不愿意一页一页地读他们,其实是沉湎于猪栏式的理想:考个铁饭碗,买车,买房,闲逛……不愿承担一样的重任。

也许不是每个人都能读懂“名著式”的人那些极富个性的追求;但读透这些“奋发盖世者”的人生,又有何难呢?只要从小处做起,像“油条哥”刘洪安一样诚信,像“港大之宝”袁苏妹一样勤恳。未必要成为白芳礼式的人,才能读透郭明义的人生。放慢急功近利的心,品读真人生,我们也能成为传世“经典”!

入党简历

敬爱的党组织:

我申请加入中国共产党,愿意为共产主义事业奋斗终身。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的踏实代表,是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目的是实现共产主义的社会制度。

我之所以要加入中国共产党,是因为只有党,才能够教育我们坚持共产主义道路,坚持一切从人民群众出发,掌握先进的社会、科技、文化本领,是因为只有党,才能引导我们走向正确的发展道路、创造更快、更好、更先进的文明。我之所以要加入中国共产党,是因为我要全身心地投入到共产主义的事业中,为中国的胜利腾飞、为中华民族的强大出一份微薄而坚强的力量。

长期以来,我坚持学习党的有关理论知识和实践经验,思想上有了极大进步。__年参加大学学习时就提交了第一份入党申请书,明确了我的思想道路,__年我获得参加__大学管理学院入党积极分子和骨干培训班,系统地学习了有关理论知识;__年参加__银行工作,我就积极向党组织靠拢。多年来党对我孜孜不倦的教育,使我认识到:没有共产党,就没有新中国,只有共产党,才能建设社会主义新中国。几十年的社会主义建设和实践证明,中国共产党能够改正自己的错误,领导中国人民向新生活迈步,她不愧为一个伟大、光荣、正确的党。

我在自己的本职工作中踏实肯干,努力发挥专业特长,起到了业务骨干的作用。此外,我还积极参与组织策划集体活动,成绩也是不小的。在自己有了一些优点的同时,我还经常作自我批评,发现自己的缺点,并努力改进,也请组织给予指导和帮助。

我志愿加入中国共产党,是要在党的组织内,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本路线,学习科学、文化和业务,不断地提高自己的思想政治觉悟。我要认真地用共产党员的标准来要求自己,全心全意为人民服务,不谋取个人私利,百折不挠地执行党的决定,维护党的团结和统一,严守党的纪律,保守党的机密,对党忠诚老实,言行一致,密切联系群众,在工作、学习和社会生活中起到先锋模范作用,随时为党和人民的利益英勇斗争,为实现共产主义奋斗终身。

此致

敬礼!

申请人:___。

20_月_日。

怎样读透简历

一般来说,应聘者简历主要分成以下几个部分:

1。应聘者自然情况,包括:姓名、性别、年龄、学历状况、住址等;

2。工作经验;

3。薪金要求;

4。工作意向。

下面对以上内容进行逐一分析。

一、年龄。

和应聘的岗位所要求的经验相比,年龄是一个重要的参照。可以把应聘者的年龄与其工作经验进行比较,就可以看出应聘者所列出的经验的真伪。一般来说,应聘者不会虚报年龄,而会在经验上造假。

如果应聘者年龄较大,那就需要在更换工作的原因上进行分析;进一步,年龄较大的应聘者是否还可能踏实的从基层做起也是一个问题。

二、学历。

“真的假学历”和“假的真文凭”是学历上的大问题,同时一些海外学历也日益增加,因此有必要通过各种渠道查询学历的真伪,比如??。

学历还第一学历和后学历的问题,尤其是后学历教育在第一个问题上更需慎重。如果是后学历的话,还要看应聘者何时开始、何时获得后学历的,这可以看出应聘者的学习能力和接受挑战的心态。

和学历相关的是专业,一般岗位说明书中都对专业做了规定。如果应聘者具有多个学历,那么对其不同学习阶段专业的分析可以得出其在知识的系统性和广度的基本判断,还可以从不同专业的相关性中获得其个人规划的能力。

怎样修饰简历

很多人的简历都非常的直白,没有添加修饰,导致每次投递简历都石沉大海!以下是本站教大家怎样修饰简历,请阅读!

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1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误,甚至污渍。在使用文字处理软件时,使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。

2、字符大小。如果你需要用二页纸来完成简历,请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面,不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。

3、真实。虽然要“王婆卖瓜,自卖自夸”,但是不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实,或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒慌,那你就和你的工作说“再见”吧!

4、陈述你的才能。如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验,不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法,优先来陈述你相关的工作经验和技术。

5、推出你的长处。不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势,你需要的不是简单地列出你的工作职责,列出你所完成的特殊贡献,增长百分比,客户增加数,赢取的奖励等。

6、不要用任何借口。不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历,例如“公司被售出”“老板是个白痴”或“谋求高薪”。

7、你最近在干什么?不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。人事部经理们最感兴趣的是你近十年来的经历,所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上。

8、确定目标。不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出,不要投递简历,如果你的条件与工作要求相去深远。仔细阅读广告,决定你是否有合适的资历后才去投递。

9、请不要寄附件。当你寄你的简历时,不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出,除非你被特别要求这样做。如果你获得面试机会后,你可带上这些材料。

最后的9项检查是成功求职的保障,希望能够引起网友注意。

大学里的专业门类繁多,专业教育都进行得比较深入,各个专业有其专业特点和专业语言,从专业出发进行求职简历的创新,可以用你的专业语言来对简历进行处理,通过简历体现你的专业素养和对专业的'深入理解,这是进行简历创意的第三个方面。

我们再来看另一位同学的求职简历这位同学是会计专业毕业的,应聘的岗位是某公司财务人员,他把自己的求职简历做成了一份会计报表中的资金平衡表。

同样,这份简历体现了让招聘官乐于见到的企业vi元素,还与他应聘的岗位——财务工作相结合,以会计的语言——会计报表的形式表现了这位同学极好的专业意识和专业素养。

会计报表是会计专业人员体现专业技能的主要形式,也是对这一专业的工作人员最基本的要求,对于招聘官而言,他基本上不会怀疑简历主人的专业能力和专业修养,而且成天面对千篇一律的求职简历的招聘官突然间看到一份特别的,有自己企业vi元素的,极富专业意味的求职简历,那种豁然间耳目一新的强烈感觉让他作出一个通知简历主人面试的决定,是最简单不过的事了,如果他不是财务经理的话,可能还会把财务经理请过来,告诉财务经理,一定要留意这个简历的主人。

我们相信每一专业学科都有本学科的专业语言,以自己的专业语言来诠释,来体现,来制作你的简历,你的简历就一定会是一份让人过目不忘的简历,让人爱不释手的简历,让你未来的同事讨论的简历,要获得一个初级岗位,对于简历的主人而言,应该不会是一件困难的事。

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