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在干部培训班上讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们:
为期×天的培训班即将结束。×天来,大家听取了×场专家报告,组织开展了业务培训、交流研讨和分组自学。培训期间,同志们高度重视,认真听取报告,积极交流研讨,体现了良好学风,达到了预期效果。今天,我重点围绕学习和实干问题谈一些学习体会,与大家共勉。依靠学习走向未来,依靠实干成就梦想。
一、深化思想认识,增强学习自觉。
习近平总书记指出:“领导干部学习不学习不仅仅是自己的事情,本领大小也不仅仅是自己的事情,而是关乎党和国家事业发展的大事情。”当前,学校部分领导干部的知识、能力、素质,不能很好地适应新时代的要求,不能很好地适应新领导岗位的要求,迫切需要加强学习。
有助于在大是大非问题面前保持清醒,关键时刻不迷失方向,提高政治鉴别力和政治敏锐性。
才能放眼长远,多做打基础、管根本、利长远的大事好事实事。
我们党明确提出要建设学习型政党,各级党组织要建设学习型党组织。因此,学校各级领导班子必须加强学习,不断丰富学习内容,改进学习形式,提高领导班子理论学习的活力。只有加强学习才能有效提升领导班子谋划全局、解决问题的能力,才能为班子科学决策、改革创新提供强有力的思想保证和智力支持,才能确保各级党委履行好把方向、管大局、作决策、保落实的职责。
二、掌握学习方法,提高学习本领。
学习方法在很大程度上决定着学习效果,我们必须全面、系统地掌握科学的学习方法,在爱学习、勤学习、善学习中提高思想水平、解决实际问题、实现自我超越。
其次要学习形势政策,把握国内外发展大势,熟悉党和国家各项方针政策;
第三要学习高等教育相关知识,掌握办学治校工作规律;
第四要学习管理知识与技能,不断提高管理领导艺术;
第五要根据个人业务专长,学习本学科专业知识,做一名称职的人民教师。研读马克思主义经典著作和创新理论,要强读强记,常学常新。科学理论特别是创新理论的原著文献中,深藏着原汁原味的理论内涵,凝结着思想的精髓与源泉。读者与思想者本人“对话”,最能收获真正的思想成果。由此,原原本本学是最基本的学习方法。如果缺失了原原本本学这个基础,学习就如同无源之水、无本之木,很容易导致支离破碎、断章取义的理解,甚至产生脱纲离谱、跑偏错向的情形。深刻领悟贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,多思多想、学深悟透,知其然又知其所以然,逐步升华对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识水平。原原本本学绝非本本至上和教条主义,关键是端正态度、静心研读,防止形式主义、表面文章,杜绝浅尝辄止、热闹一阵子。我们只有原原本本地把文献文件读通弄通了,内涵深意才能显现,文献文件精神才能入脑,最终化为思想力量和行动自觉。
就不会浅尝辄止,浮于表面;
就不会虎头蛇尾,知难而退。
习近平总书记强调:“要把研究和解决重大现实问题作为学习的根本出发点,使认认真真学习成为理论联系实际、学以致用,不断提高工作原则性、系统性、预见性和创造性的过程。”问题导向既是思想方法和工作方法,也是重要的学习方法。一要强化问题意识。有些工作之所以做不好,就是因为干部对问题缺少必要的反思,对师生反映的问题缺少充分的了解。解决问题是学习的重要目的,增强问题意识,将思考问题贯穿学习过程,折射的是一种态度,更是一种责任。二要善于发现问题。运用历史纵向比较、现实横向比较两个视角,注重在改革发展实践中、在总结经验教训中、在调查研究中、在密切联系群众工作中,找出问题。发现问题是解决问题的真正开端。三要善于在学习中找到解决问题的钥匙。把学习的着眼点聚焦到研究和解决问题上,围绕改革发展稳定中的难点问题、师生反映强烈的突出问题,透过现象看本质,从繁杂问题中把握事物的规律性,通过学习找到解决问题的具体办法,思考化解矛盾的最佳路径,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,切实把短板变长,把弱项变强。
习近平总书记强调:“一切学习都不是为学而学,学习的目的全在于应用”“领导干部加强学习,根本目的是增强工作本领、提高解决实际问题的水平”。一是理论联系实际是马克思主义的学风。联系实际学,学以致用、用以促学、学用相长是应有的题中之意。能否运用所学的理论知识指导自己的思想和行动,是检验党员干部学习成效的基本标志。二要与自身思想实际相联系,自觉加强党性修养,把理论学习当做筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的重要途径,增强学懂弄通做实的政治自觉。三要与自身工作实际相联系,俗话说,干什么、学什么。用学到的理论知识指导实践、推动和改进工作,在工作中检验学习成果,不断加深对工作战略性、全局性问题的认识,增强做好工作的系统性、预见性和创造性。
总之,学习是领导干部的必修课,大家要把学习作为自身的一种内在需求,坚持向书本学习、向实践学习、向师生群众学习,不断提升政治境界、思想境界、道德境界,全面增强干事创业本领。
三、坚持学以致用,实干成就梦想。
习近平总书记反复强调“空谈误国,实干兴邦”,叮嘱各级干部,社会主义是干出来的,实现中华民族伟大复兴的中国梦需要辛勤劳动、艰苦奋斗,依靠实干赢得未来。在加快推进“双一流”建设、推动学校高质量发展的新形势下,我们必须始终牢记总书记的嘱托,求真务实,真抓实干,为建设百年强校奠定基础。
立足实际就是要紧密结合本部门本单位实际,贯彻落实上级和学校决策部署。“一二三八十”是学校未来一个时期的总体发展战略,其中“十大工程”构成了建设工科主导特色鲜明的高水平应用研究型大学的完整架构,成为学校今后5年乃至更长一段时期重大改革举措的四梁八柱。“十大工程”实施方案是一个完整的系统工程,是对未来发展的统筹谋划,各部门单位要坚持整体化理念,强化一盘棋思想,根据分工履职尽责,推进各项任务落地落实。为实现总体目标尽心尽力,保证科大“高铁动车组”每一节车厢都能够沿着正确轨道,向着同一个方向发力,从而汇聚起前进的强大合力。“一二三八十”的具体实施过程,是一个创造性的过程,不需要“套路”,不能千篇一律,不同的单位情况不一样,做法也不一样。各部门、各单位要坚持问题导向,坚持改革创新,坚持实事求是,一切从实际出发,因地制宜、分类施策,充分发挥比较优势,发挥主观能动性,不断探索符合自身学科专业特点的工作新思路。比如,目标、定位、战略、任务及十大工程。
既有历史遗留问题,也有新矛盾新问题。比如,“双高”申报、人才队伍、人事分配制度改革、科技创新能力、产业改革、后勤改革等等问题。各级干部必须增强责任担当,带头攻坚克难,始终坚持改革不动摇,以改革的思维谋划工作,以开放的视野汇聚资源,以更大的胆识、勇气和智慧,不断打破常规,推进改革创新,破解发展难题。
要求我们本着实事求是的态度,总结经验、吸取教训,突出问题导向、结果导向,着力在补短板、强弱项上下功夫,不断增强办学治校能力。
底线是事物质变的分界线、做人做事的警戒线,不可破、更不可越。习近平总书记强调,党员领导干部要“把做人做事的底线划出来”,“干部廉洁自律的关键在于守住底线”。做合格的领导干部,必须牢固树立底线意识,时刻警醒逾越底线的严重后果,始终警示自己坚守底线。绝不能上演“大楼建起来、干部倒下去”的悲剧。一要坚守政治忠诚底线,对党忠诚老实。按照全面从严治党的要求,领导干部要始终坚定四个自信,增强四个意识,坚决做到两个维护,着力营造风清气正的政治生态,做到光明磊落,襟怀坦荡,公道正派。二要坚守党纪国法底线,把纪律挺在前面。要清醒认识党纪严于国法,把党章党规党纪、党的优良传统和工作惯例作为行为规范,贯穿于工作、学习、生活始终,坚守纪律规矩,永不逾越法纪底线。三要坚守秉公用权底线,永葆廉洁本色。要常怀律己之心,放弃非分之想,常思贪欲之害,经得住诱惑、耐得住清贫,干干净净做人,踏踏实实做事,做到不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,保持清正廉洁,全心全意为师生服务。四要坚守道德品行底线,坚持以德修身。在当前复杂的社会环境下,要自觉加强道德修养、锤炼道德品质、传承党的优良作风,努力以道德的力量赢得人心、赢得事业。
在实干中,锻造过硬作风、练就过硬本领,求实策、出实招,全面落实“一二三八十”目标任务和思路举措落,努力推动学校高质量发展。
在家长培训班上的讲话
在教育培养孩子上,家长和学校的目标是统一的,任务是一致的,下面就是本站小编给大家整理的在家长培训班上的讲话,仅供参考。
尊敬的各位家长、各位同学:
大家好!
金秋十月,天高气爽,丹桂飘香。在这收获的季节里,我们盛情邀请各位前来参加我们组织的大型学生表彰活动,一起见证孩子的成长,分享他们成功或进步的喜悦。在此,我代表学校党支部、校委会对各位的到来表示真诚的感谢和热烈的欢迎。也对刚才获奖的同学表示衷心的祝贺,希望你们在今后的学习生活中,百尺竿头,更进一步。
更希望在你们的带动下,我们的校园从此告别脏乱差——这里学风浓厚,这里生气蓬勃,这里和谐融洽,这里相互尊重,这里春意盎然,这里阳光灿烂——我们的学校从此走上文明、健康、快乐、成长的发展快车道,真正成为人才的摇篮。
但是,尊敬的家长,您们不能忽视我们付出的心血和汗水。毫无疑问,我们是努力的,我们是认真的,我们是负责的。而且面对着新形势、新任务、新期待,我们将更加努力,更加认真,更加负责。
现在,三中目前在坐学生有1325人,在职教职员工124人,与三年前相比,学生人数减少了一半以上,生源急剧萎缩,让我们顿感生存与发展的艰难。由于缺乏沟通与交流,我们的工作与成绩没被理解,我们觉得正在被人民抛弃。今年八月,我成为了三中的新任校长,作为一个三中的毕业生,又是在三中工作了十一年的老兵,我对三中怀有深厚的感情。在新的平台上,我想竭尽全力去解开三中发展的困境。我和我的同事经过仔细和冷静的分析,认为我们正面临着经济、生源和信任的三重危机,而信任危机则是根本问题。信任危机所以产生,则由学校管理不善、质量不高、服务不好、沟通不够所引起,所以我们提出了“坚持从严治校,坚持质量立校,坚持服务学生,坚持服务家长”的办学理念。
不守纪律、品质败坏的学生作了开除处理,也让几个学生在全体师生面前对个人的错误言行作了深刻检讨和反思。我们还强调学生养成良好的卫生习惯,现在无论是学校活动场所还是教室寝室,卫生状况都非常好,几无一片纸屑。我们还严管了学生使用手机的问题,暂时收缴了几十部手机,很好地抑制了学生利用手机上网、利用手机与社会青年内勾外连的现象。
我们也从保障学生安全抓起。开学后,我们针对学校存在的安全隐患,花费了大量的人力物力进行整改,投入9000元钱增加了监控系统,投入近两万元加高了学校围墙,封闭了男生寝室。我们还在下午放学后,封闭了校门,严禁社会青年进入校内,严禁学生外出——这曾是学生打架的高峰期,新的举措实行后,开学到现在没有出现一起打架事件,效果非常明显。此外,我们还积极联系派出所加强校园周边治安巡逻,校委成员每天晚放学后护送学生离校回家,杜绝了学生在校外被打挨宰的情况的发生。
我们还从服务学生抓起,努力为学生创造良好的学习和生活条件、娱乐活动的场所。我们的教室安装了电子白板,用上了现代化的教学手段,我们在经济十分困难的情况下,先后投入80余万元(教育局投入31万元)改造了篮球场,平整了器材场和跑道,硬化了近六千平米的活动场地,铺设了三千平米的草皮,在男生寝室新建了三间浴室,安装了七盏路灯。如今的校园,净化了、硬化了、绿化了、亮化了,当然也是美化和现代化了。昨天的重阳节座谈会上,就有退休老领导说,现在的三中,办学条件确实有了极大的改善,校容校貌在全市农村学校可以说是首屈一指,就是大冶六中、金牛二中这些高中也无法比美。
事实上,不仅是退休的老教师这样说。9月13日,市人大主任罗国胜率人大代表团来校视察,参观的同志对学校的硬件建设和管理水平也都给予了高度的肯定。甚至说颠覆了以往对三中的印象,与同时受检的还地桥镇中学相比,毫不逊色。此言一出,确实让我们实实在在地骄傲了一次。原来,只要我们努力,三中也是可以更好的!
尊敬的家长们,您们能够肯定我们吗?我们非常期待着您们的肯定!当。
最后,再次感谢各位对学校工作的大力支持,祝大家身体健康,家庭幸福!
同志们:
我很高兴参加今天由中心学校承办的家长学校骨干教师培训班,学习培训已圆满地结束了,我借此机会讲两点意见,供大家参考。
一、加强学习培训。
首先,加强学习培训是适应家长学校发展形势的需要。近年来,我市教育系统家长学校发展较快,目前,全镇家长学校6所,办学模式多元化,教学活动经常化,受到家长们的好评。随着教育改革与发展,家长学校也面临着许多新情况、新问题。在新形势下,许多新的知识需要我们去学习,新的问题需要我们去探索,家庭教育出现的新特点需要我们去研究,办学模式、教育方法需要我们去改革创新。只有不断地加强学习培训,不断提高教师的理论水平,我们才能与时俱进,使家校工作真正做到与时代同步,与学校教育同步。
流互动,也会受到一些影响,这就需要我们努力学习,不断充电。通过学习培训,转变思想观念,提高家教知识水平,跟上时代步伐,当好家教知识的传播员,家庭教育的引领员,学生家长的辅导员,真正成为家庭教育的引路人和家长的知心朋友,为培养教育青少年不断作出新贡献。
二、加强教师队伍建设。
办好家长学校,关键要有一支高素质的教师队伍,我们需要学习的内容很多,而集中培训时间有限,因此,必须突出重点,从以下几个方面加强学习和研究。
一是认真领会培训班秦老师讲课的思路、重点和方法,了解当前家长关注的热点、难点问题,把握先进的教学理念和科学的教育方法。对秦老师讲的观点、家。
教案。
例,要认真学习研究,不断加深理解,更好地做好教学工作。
二是认真学习研究如何加强教材建设。据我们调查,家长学校有两个难以解决的问题:一个是师资问题;一个是教材问题。正是由于这两个问题,一些家长学校名不副实,一个学年难得给家长讲一两节真正的家庭教育知识课;有的学校干脆以会(家长会)代课,家长学校校长苦恼的也是这两个问题。现在,省编《家长必读》出版,解决了燃眉之急,有了这套教材,家长学校给家长讲什么,怎么讲,就有了很好的参照。
希望各地各校组织好《家长必读》的宣传、征订和使用工作。从家长学校的角度,校长、家教相关教师和相关人员应该人手一册。从家长的角度,要动脑筋想办法,加强组织推荐,使家长们了解《家长必读》,热爱《家长必读》,从《家长必读》中受到教育和启发。
希望今天参训的各位教干、老师从实际出发,认真做好家长学校教学工作。同时要当好《家长必读》使用的宣传员,通过身边的学生和家长宣传出去,使广大学生家长认识到自己在家校也是一名学生,而学生学习不能没有规范的课本。通过你们的宣传和动员,使学生家长争相阅读《家长必读》,为我市教育系统家长学校建设和家庭教育健康发展作出自己应有的贡献。
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村干部培训班上的讲话
各位(领导)同志们:
同志们,大家好。我镇20xx年村(社区)“两委”的换届工作已基本完成,产生了新一届村(社区)“两委”班子,新一届班子中连选连任的干部达95%,新当选的干部占5%。新一届村(社区)班子在年龄、文化、知识结构上比上届都有了较大提高,但是我们还应看到自己还存在这样或那样不足,比如发展的信心不足、抓发展的能力水平不高、开拓精神不够、业务水平不高等。根据上级的要求和实际工作的需要,经镇委研究决定,举办此次村干部学习培训活动,目的是进一步提高村干部的文化理论水平和业务水平,增强做好新时期工作的本领。因此,认真搞好这次培训班,对加强我镇村干部队伍建设具有重要现实意义。下面我想就此次培训班讲三个三:即三点意义,三点要求以及三点希望。
第一、举办这次培训班的三点意义。
一是提高科学发展能力,加快建设“富民强镇、幸福新洲”需要。三月初,在我镇人大xx届六次会议上,我镇在“”规划中明确提出建设“富民强镇、幸福新洲”的发展目标,大力推进新型工业化、特色城镇化、农业产业化和生态旅游业发展。今年我镇在经济社会发展的主要预期目标是:工农业生产总值7.2亿元,增长12.5%,其中工业总产值3亿元,增长20%,农业总产值4.2亿元,增长7%;农民人均纯收入6947元,增长8%,人口自然增长率控制在7.5‰以内。要实现这个宏伟的目标,需要在坐的新一届村两委成员的上下同心、共同努力。对于在坐的各位村干部来说,当前最重要的就是全面提高自身整体素质,切实做好基层工作;就是要树立信心,下定决心,凝聚民心,全面、认真、扎实地完成镇党委、镇政府下达的各项工作任务。
二是创建学习型党组织,培养一支高素质基层干部队伍的需要。工作的要求就是学习的要求,只有加强学习,才能适应和胜任工作。一方面,要努力提高理论素养,牢固确立理想信念,确立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,形成合乎时代要求和实践需要的先进的工作理念,这就需要加强马克思主义理论、党的路线方针政策、党的知识和党的历史、法律法规等方面的学习;另一方面,要努力增强工作能力,提高工作水平,掌握科学的工作方法,熟悉并掌握本职工作需要的业务知识和技能,这就需要加强业务知识、实际工作本领等方面的学习。通过学习我们要成为政治素质高、群众威信高、带头致富能力强、带领群众致富能力强型的村级班子。
三是加强精神文明建设和民主法制建设,加快我镇新农村建设的需要。
近年来,我镇精神文明建设取得显著成绩,但也存在不少问题,一些村的黄赌现象时有发生。在民主与法制建设方面,存在一些薄弱环节,社会治安尚不尽人意,有的村干部民主意识不浓,法制观念淡薄,因而严重挫伤了群众的积极性,影响了党群干群关系。要彻底改变这一状况,必须加强对村干部的教育培训,加强政策法制教育,全面理解领会各项方针政策和法律要求,进一步增强执行政策和法律的自觉性和严肃性,从而发挥村居干部的模范带头作用,促进社会风气的好转,为我镇的改革和发展创造良好的环境。
第二、对培训班提出的三点要求。
一是统一思想,提高认识。村官既是干部又是农民,是党的方针政策的宣传者、组织者,是农村各项事业的骨干力量,村官素质的高低在很大程度上影响着农村各项事业的发展,这就要求我们在思想上要高度重视,不断加强学习,不断提高自身的素质。这也是农村村干部培训的出发点和立足点。
二是要端正学习态度,明确学习目标。我们要树立“在工作中学习,在学习中工作”的学习理念,形成了“工作就是学习,学习就是工作”的全新理念。各村委会干部要端正自己的学习态度,结合各自实际,研究制定学习培训方案,明确学习培训目标任务、学习内容、方式方法和实施步骤,营造了人人皆学、时时能学、处处可学的浓厚氛围,广大村干部的学习能力、实践能力和创新能力要得到进一步提高。
三是要注重学习,学以致用。在学习方面,我们要带着问题去学习、去思考。例如:新农合是怎样收取的?党员是怎样发展的?只有结合自身的实际,带着问题去听取授课教师的讲课,才能更好地学到所需要的知识,从而提高处理各种问题的能力。
最后,对此次培训班提出三点希望。第一,珍惜时间,集中精力认真学习,听好课,做好笔记;第二,认真遵守课堂纪律。第三,发扬理论联系实际的学风,结合当前和自己思想实际,回去深刻领悟学习内容并运用于实践当中。
同志们,我们广大村干部在社会主义新农村建设中做了大量的工作,并在工作中积累了丰富的经验,我相信,通过这次培训学习,我们的理论和工作水平将得到更大的提高,从而促进我镇整体工作跃上一个新的台阶。
最后,我祝大家在学习、工作中取得更大的进步!谢谢大家。
村干部培训班上的讲话
各位(领导)同志们:
同志们,大家好。我镇村(社区)“两委”的换届工作已基本完成,产生了新一届村(社区)“两委”班子,新一届班子中连选连任的干部达95%,新当选的干部占5%。新一届村(社区)班子在年龄、文化、知识结构上比上届都有了较大提高,但是我们还应看到自己还存在这样或那样不足,比如发展的信心不足、抓发展的能力水平不高、开拓精神不够、业务水平不高等。根据上级的要求和实际工作的需要,经镇委研究决定,举办此次村干部学习培训活动,目的是进一步提高村干部的文化理论水平和业务水平,增强做好新时期工作的本领。因此,认真搞好这次培训班,对加强我镇村干部队伍建设具有重要现实意义。下面我想就此次培训班讲三个三:即三点意义,三点要求以及三点希望。
第一、举办这次培训班的三点意义。
一是提高科学发展能力,加快建设“富民强镇、幸福新洲”需要。三月初,在我镇人大十五届六次会议上,我镇在“十二五”规划中明确提出建设“富民强镇、幸福新洲”的发展目标,大力推进新型工业化、特色城镇化、农业产业化和生态旅游业发展。今年我镇在经济社会发展的主要预期目标是:工农业生产总值7.2亿元,增长12.5%,其中工业总产值3亿元,增长20%,农业总产值4.2亿元,增长7%;农民人均纯收入6947元,增长8%,人口自然增长率控制在7.5‰以内。要实现这个宏伟的目标,需要在坐的新一届村两委成员的上下同心、共同努力。对于在坐的各位村干部来说,当前最重要的就是全面提高自身整体素质,切实做好基层工作;就是要树立信心,下定决心,凝聚民心,全面、认真、扎实地完成镇党委、镇政府下达的各项工作任务。
二是创建学习型党组织,培养一支高素质基层干部队伍的需要。工作的要求就是学习的要求,只有加强学习,才能适应和胜任工作。一方面,要努力提高理论素养,牢固确立理想信念,确立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,形成合乎时代要求和实践需要的先进的工作理念,这就需要加强马克思主义理论、党的路线方针政策、党的知识和党的历史、法律法规等方面的学习;另一方面,要努力增强工作能力,提高工作水平,掌握科学的工作方法,熟悉并掌握本职工作需要的业务知识和技能,这就需要加强业务知识、实际工作本领等方面的学习。通过学习我们要成为政治素质高、群众威信高、带头致富能力强、带领群众致富能力强型的村级班子。
三是加强精神文明建设和民主法制建设,加快我镇新农村建设的需要。
近年来,我镇精神文明建设取得显著成绩,但也存在不少问题,一些村的黄赌现象时有发生。在民主与法制建设方面,存在一些薄弱环节,社会治安尚不尽人意,有的村干部民主意识不浓,法制观念淡薄,因而严重挫伤了群众的积极性,影响了党群干群关系。要彻底改变这一状况,必须加强对村干部的教育培训,加强政策法制教育,全面理解领会各项方针政策和法律要求,进一步增强执行政策和法律的自觉性和严肃性,从而发挥村居干部的模范带头作用,促进社会风气的好转,为我镇的改革和发展创造良好的环境。
第二、对培训班提出的三点要求。
一是统一思想,提高认识。村官既是干部又是农民,是党的方针政策的宣传者、组织者,是农村各项事业的骨干力量,村官素质的高低在很大程度上影响着农村各项事业的发展,这就要求我们在思想上要高度重视,不断加强学习,不断提高自身的素质。这也是农村村干部培训的出发点和立足点。
二是要端正学习态度,明确学习目标。我们要树立“在工作中学习,在学习中工作”的学习理念,形成了“工作就是学习,学习就是工作”的全新理念。各村委会干部要端正自己的学习态度,结合各自实际,研究制定学习培训方案,明确学习培训目标任务、学习内容、方式方法和实施步骤,营造了人人皆学、时时能学、处处可学的浓厚氛围,广大村干部的学习能力、实践能力和创新能力要得到进一步提高。
三是要注重学习,学以致用。在学习方面,我们要带着问题去学习、去思考。例如:新农合是怎样收取的?党员是怎样发展的?只有结合自身的实际,带着问题去听取授课教师的讲课,才能更好地学到所需要的知识,从而提高处理各种问题的能力。
最后,对此次培训班提出三点希望。第一,珍惜时间,集中精力认真学习,听好课,做好笔记;第二,认真遵守课堂纪律。第三,发扬理论联系实际的学风,结合当前和自己思想实际,回去深刻领悟学习内容并运用于实践当中。
同志们,我们广大村干部在社会主义新农村建设中做了大量的工作,并在工作中积累了丰富的经验,我相信,通过这次培训学习,我们的理论和工作水平将得到更大的提高,从而促进我镇整体工作跃上一个新的台阶。
最后,我祝大家在学习、工作中取得更大的进步!谢谢大家。
在培训班上的讲话稿
尊敬的各位领导、来宾、家长以及亲爱的小朋友们:
大家下午好!
今天,我们在这里欢聚一堂,辞别旧岁,喜迎新年,首先,请让我代表十堰金话筒语言培训学校的全校师生,向出席今天联欢会的各位领导、来宾、家长朋友、小朋友们表示热烈的欢迎,祝大家元旦快乐!
转眼20xx年即将过去,十堰金话筒语言培训学校也在家长朋友的支持和配合下,走过了不平凡的一年,这一年我们始终坚持以“学主持、练口才、增自信、懂礼仪”为办学目标,不断的为学员提供展示平台,丰富学员的实践内容,学校的各项工作取得了显著成绩。
这些成绩的最得,最应该感谢的是赵老师,在学校成立这一年多来,她始终指导我们要“做实”、“做细”“做精”教学和学员服务工作。其次是感谢各位家长朋友的支持配合和理解。非常感谢您们,也祝您身体健康,合家幸福。
一直以来,我校本着“以活动促发展,以质量求生存”为办学目标。一是完善师资队伍建设。不断的组织年轻教师进行教学方法和教学内容的培训指导,手把手的指导年轻老师备课和教学;利用休息时间到北京、南阳、西安等地,实地参观学习全国其它兄弟学校的办学经验。二是不断完善教学内容。利用休息的时间整理与主持口才教学相关的资料收集成册,以此来补充课本内没有的知识,丰富教学内容。三是多样化的教学形式。我校根据各班学员的年龄差距和个体差异,有针对性的采用不同的教学方法,引导每名学员走上舞台进行逐一练习,及时指出学员存在的问题,我校的小班量的教学模式,达到了一对一的'教学效果。
丰富多彩的实践活动,为学员提供展示平台。这一年来,我校先后组织50多人次的学员,参加了“十堰市第二届青少年文化艺术节”、“十堰市第十届少儿艺术节”、“未来之星第十届优秀特长生十堰地区选拔赛”、“十堰市广场诗文诵读活动”、“十堰市少先队庆六一主题队日活动”以及我校自己组织的“相约金话筒快乐过暑假联欢活动”基本实现了人人都能登上实践舞台。尤其是今年7月,4名学员参加“全国第十二届中华诵读青少年才艺大赛”1名学员获金奖,3名学员获得银奖。7名学员参加“未来之星第十届全国优秀特长生评选活动”1名学员获特金奖,5名学员获金奖,1名学员获银奖;此外,再即将举行的“20xx年十堰市青少年迎新春文艺晚会”活动中,将有5名学员担任小主持人,有2个语言节目将参加此次晚会的演出。这些成绩的取得都离不开家长朋友的支持和信任,更是离不开老师的辛勤付出和学员们的精彩表现。
20xx年,我们将进一步完善教学质量、实践平台和师资队伍和学员服务体系建设,不断为学员提供更多、更高层次的教学内容和实践平台。湖北青少年文化艺术网也将全面为学员开放,家长可随时上传学员的相关资料到湖北青少年文化艺术网。彻实让学员通过在本校的学习,达到“学主持、练口才、增自信、懂礼仪”的效果。
作为新招员工要牢记68个字:“立足当前,着手长远,放眼未来,一身作则,细微做起;不骄不躁,无悔无怨;苦其心志,劳其筋骨,真抓实干,脚踏实地,与人为善,以能为师,坚持原则,廉洁自律,牢记重托,持之以恒。”
一是学政治,明辨是非;二是学业务,提高水平;三是学制度,规范操作;四是学法律,一生平安;五是学做人,明白世理;六是学做事,精通世事;七是学做领导,不断进步。
怎么学。一是向报纸上学;二是向书本中学,三是向电视上学;四是向网络上学;五是在生活中学;六是在工作中学。
向谁学。一是向领导学;二是向父母学;三是向同事学;四是向朋友学;五是向老师学;六是向榜样学。学习要坚持不懈,持之一恒。
心在哪里,那里就有风景,志在哪里,哪里就有成功,爱在哪里,那里就有感动,员工在哪里,哪里就有领导的祝福与牵挂。
感动不如心动,心动不如行动,努力后不一定能成功,但不努力一定不能成功。作为信合员工要做到“十多、六少、六要、六不要”。十多:一是多学。用心处处皆有学问,要一专多能;二是多说。不放过任何机会,善于表现自己,充分展示自己的才能;三是多听。经常虚心去听讲话,听报告,听发言,认真吸取别人的精华;四是多思。要思考自己,反思自己,不断提高自己;五是多想。要想快乐,想幸福,想感恩,想事业,想工作,想业务,想发展;六是多写。要懂得创作既是一项任务,又是一项福利,宣传别人就是宣传自己。用心创作,是磨练自己的过程,要反映信用社的发展变化,呕歌好人好事,总结经验教训,研究发展新课题,通过撰写、修改、加工、提炼、拔高,发表出去,提升形象;七是多做。要从细微做起,从小事做起,每天做小事,将来做大事,要从自己,从现在,从基层做起;八是多练。要练习各种技能,练成口才,练成文才,练成干才,最终炼成人才,要懂得多练必成才的道理;九是多看。要善于观察,才能发现问题,分析问题、解决问题。要处处留意,留心,留神,才能识别真善美和假恶丑;十是多干。要干实事,讲实话,见实效,当老实人,说老实话,干老实事。功夫不负有心人,只要你付出,不经意就会得到意想不到的回报。
六少:一是少说闲话;二是少参与不良活动;三是少浮躁、偏激;四是少心存侥幸;五是少胡乱猜疑;六是少做不该做的事。
六要:一要敬业爱岗。关心集体,热爱信合,奉献事业,追求理想;二要尊敬领导。在家靠父母,出门靠朋友,工作靠团队,进步靠自己;三要团结同志。团结出人才,团结出干部,团结出效益,团结出友谊;四要勤奋努力。对自己要严格,对事业要忠诚,兢兢业业、勤勤恳恳;五要踏实肯干。要积极主动,争优创先,要成为一面旗帜,成为一个榜样,成为一个先进代表;六要积极进取要有大智谋,开拓进取,敢想敢干,敢作敢为,敢为人先。
六不要:一不要拨弄是非。提倡当面道短,背后道长,严禁背后乱议论,伤害别人就是伤害自己;二不要弄虚作假。要脚踏实地,一步一个脚印,不做假的账、假报表、假数字,不搞数字游戏,出了问题,严肃处理;三不要违法乱纪。不要明知故犯,自毁前程,实行零容忍;四不要违章违规。认真学习,积极参与联社制度学习竞赛活动,有章必循,违章必纠,纠必从严,不碰高压线,要作执行制度的楷模,明白违章不能为、不敢为、不可为、不想为的道理;五不要搞小团体。信合一家人,信合一家亲,我们要打造成一个优秀团队;六不要损害集体声誉和利益。集体的利益高于一切,要视集体荣誉为自己荣誉,集体利益为自己的利益,为信合集体荣誉增光添彩,为信合事业发展作出自己应有的贡献。要明白上善若水,厚德载物的哲理,把自己励练成忠于职守,奉献事业,热爱生活,善良、大度、宽容、包容、适应社会、适应潮流、适应发展的新型信合人。
在家长培训班上的讲话
各位家长:晚上好!在今天的家长会上我想和大家探讨两个问题。
一、如何有效做好“幼升小”过渡工作,逐渐完成心理“断奶”
(一)“幼升小”存在的主要问题。
对于孩子来说,幼儿园与小学遵循完全不同的“游戏规则”,面对突如其来的改变,孩子会出现诸多适应上的障碍,严重的甚至会引发心理问题,这些必须引起老师和学校的重视。有专家分析,幼儿园的授课方式以游戏为主,小学的授课方式则以上课为主,课堂上还有时间和纪律的约束。相比幼儿园老师“妈妈式”的悉心照顾,小学老师的要求更严格。这些环境和要求上的变化,对孩子而言不亚于一次心理“断奶”。下面列举几个常见的问题案例。
1.恐惧学习。
案例1:去年开学初,我看到一个孩子一直掺着妈妈痛哭,妈妈要走她也跟着要走,“她第一次来到学校时,竟然对我说,妈妈我害怕。”幼儿园教育强调“呵护”与“照顾”,可是在小学里,“学习”成为了孩子生活的主题,再加上周围的老师同学都发生了变化,女儿在新环境里感到孤独和陌生。
原因分析:幼儿园是一个五颜六色的童话世界,孩子在玩具的天地里生活。他们的床具是卡通样式,桌椅也被布置成圆形,每天的生活内容就是与同伴做游戏。而当他们来到小学,看到墙壁是统一的白色,整齐的桌椅朝向黑板时,心里会有莫名的焦虑。
在幼儿园阶段,不会有人过分要求孩子成绩的好差。可是一旦他们进入小学,老师和家长都有了新的期望。据统计,69%的家长希望孩子的成绩名列前茅,91%的家长想让孩子担任班干部。孩子在幼儿园中玩耍的同伴,现在成了自己的竞争对手。
幼儿园不会对孩子进行过多约束,可是进入小学后,严格的制度要求孩子规范自己的行为,他们个体的需求也不再被重视,孩子必须摆脱任性的习惯,在集体中重新认识自己,否则将会被同伴排斥在外。
2.不懂学习。
案例2:我们见过这样一个小孩,上小学一年级时,父母都在外企工作,没时间管教他,平时就让爷爷奶奶照看抚养,这让他养成了自由散漫的性格。刚入学时,他座位周围总会有纸屑和小本子,上课时常常斜着身体躺在椅子上,有一次老师让他回答问题,可鹏鹏根本不知道老师问了什么。
分析:“他们想学习就学习,不想学习就不学。”很多新生不能正确认识学习,认为学习与幼儿园里的游戏是一回事,经常学一会玩一会,边学边玩,上课时,注意力一点都不集中。
与此同时,孩子还没有形成对待作业认真负责的态度,没有把作业当成学习的组成部分,有时候甚至因为贪玩而忘记作业。这些都需要老师和我们的家长共同教育和引导,必要时,应该采取规定的方式来帮助他们养成习惯。
3.交往障碍。
案例3:小刘是个内向的男生,上课时,别的孩子看着老师,只有他低着头,手里不停地转铅笔。老师让他回答问题,他就一声不吭,两只眼睛呆呆地看着书桌。上课做游戏时,他也躲在后面,不愿意参加。下课之后,有小朋友找他一起玩,他从来都是拒绝,一个人趴在桌子上不讲话。
分析:孩子在这个阶段的情感非常丰富,但是他们的自我调节能力比较差,受到某个具体的刺激,就很容易引起强烈的情感反应。这时往往表现为两个极端:易冲动、好攻击或者不合群、孤僻等。久而久之,会影响他们与同伴交往。
此外,初入学儿童的思维大部分还停留在“自我中心思维阶段”,他们考虑问题,或者与同伴相处,往往会以自我为中心,带有强烈的自我中心主义倾向,认为“顺从自己就是朋友,否则就不是朋友”。如果他们把这种情绪带到学校里,就会影响同伴交往。
如何帮助小孩完成学期初这种心理“断奶”呢?
(二)如何解决。
1.激发学习愿望。“开学前,家长首先要激发孩子上学的愿望。”从我们的教学经验来看,一般来说,入学愿望强烈的孩子,入学后学习比较主动,表现也比较好。所以,在这段时间,家长可以采取多种形式,激发孩子的入学愿望。如带孩子参观小学校园,给他讲少先队的故事,使孩子对学校和少先队充满向往,激发孩子上学的愿望。
2.调整好作息习惯。“培养孩子的生活习惯,调整孩子的作息时间也很重要。”相对幼儿园来说,小学对孩子的要求又严格了许多。如早上上学比幼儿园早(学校7:30到校做卫生,7:50分就开始做早操),到学校后,不能像在幼儿园那样可以先吃早饭、玩游戏。而是一进入学校就可能早读,上课的时候不能随便离开座位,需要遵守课堂纪律,学习要有一定的目的性等。这对一个刚上小学的孩子来说,这些都需要一个适应过程,因此家长可以在开学的前10天,有意识地把这些意识灌输给孩子,培养孩子良好的生活习惯(如定时睡觉、早睡早起,学会自己整理学习用品等),教育孩子懂得和遵守交通规则等等。
3.学会交往。“要让孩子尽快适应新的环境,还有很重要的一点,家长要教会孩子结交新朋友。”进入小学后,有的小朋友很可能班里一个同学也不认识。要让孩子早点融入这个集体,家长可以这样帮助孩子结交新朋友:如在报到的第一天,让孩子把周围同学的名字记住,然后慢慢地把其他同学的名字记住,并主动邀请同学一起玩。过段时间后,家长可以邀请一些小朋友来家里做客。
二、如何培养孩子好的学习习惯。
(一)培养哪些学习习惯。
俗话说:“命好不如习惯好。”良好的学习习惯会让人受用一辈子。据研究表明,小学生学习上的差异,很大程度上与学习能力和学习习惯有关,而良好的学习习惯又能帮助孩子提高学习能力,对学习起着决定性的作用。
孩子跨入校门以后,就开始了有计划、有系统的学校学习生活。每个家长都对孩子寄予了厚望,可以说是“望子成龙,望女成凤。”可是我们的家长光“望”还不行,还得“帮扶”和“培养”。只有悉心培养,孩子才能成“龙”成“凤”。因为刚入学的孩子,知识积累很少,学习能力较弱,学习习惯也尚未形成。学习中难免遇到这样那样的问题,这就需要我们的家长,积极配合老师帮助孩子养成良好的学习习惯。
具体来说,入学以后的孩子应养成哪些良好的学习习惯呢?一般说来有以下10种:
(1)做完作业再玩的习惯。如果做不到这一条,孩子就会常常因为玩耍上了瘾,忘了时间,而来不及写或不写作业,从而得不到应有的训练,影响孩子的发展。
(2)预习和复习的习惯。预习可以使孩子在课堂上更快地理解老师讲解的内容,复习则可以防止遗忘所学的知识。
(3)认真读题和仔细审题的习惯。认真读题和仔细审题可以防止不必要的错误。
(4)做完作业后重读和检查的习惯。做完作业后重读和检查也可查出疏漏和笔误,并能培养孩子认真负责、善始善终的好习惯。
(5)发现错误后及时订正的习惯。做错作业及时订正才能防止再犯同样的错误。
(6)不懂就问的习惯。不懂就问才能不断进步,问题积累得越多,离无知靠得就越近。
(7)按时完成作业,讲究学习效率的习惯。要想保证学习效率,就要养成按时完成作业的习惯,否则一会儿吃东西,一会儿喝水,一会儿上厕所,一会儿玩橡皮、玩具,或是遇到难题就放弃,这样怎能保证学习效率呢?经常不能按时完成学习任务,“欠债”越来越多,离预期的学习目标也就越来越远。
(8)每日按课表整理书包的习惯。另外每日按课表整理书包,带齐学习用品也很重要,很多孩子晚上不按课表整理书包,结果第二天上课时连书都没有。经常有小孩说书本没带,有的说是我妈妈没收拾好,有的说是保姆没收拾好,推卸责任。我们应该要让小孩自己学会收拾书包,让他自己承担没有带书本的责任。
(10)认真书写的习惯。
a.握笔姿势正确,注意手与笔尖的距离、眼与本的距离、身体与桌子的距离。书本与身体平行、正直。
b.书写认真,不潦草、不马虎。
c.书写准确,不写错字。
d.书写规范,不缺笔少划。
e.书写漂亮,注意笔画、笔顺、间架结构等。
所以,我们的家长再忙,也应抽出时间来,督促、帮助孩子养成以上10种必备的学习习惯。
为此,我们的家长不能“放羊”,不能把孩子一个人放在家里做家庭作业,至少得留一个人在家指导、提醒孩子按以上10条要求去做。等孩子养成了自觉的习惯,再放手就没什么大碍了。但在孩子尚未形成良好的学习习惯之前,千万不可掉以轻心,放手不管,那样就是对孩子前途的放手不管,对孩子发展的放手不管。
希望我们的家长都能成为尽责的好家长。
(二)应该注意哪些问题。
1.抓住教育的“关键期”
所谓教育的“关键期”是指人生学习的最佳时期。在这个年龄阶段培养孩子的行为习惯成效最大。如果在这个年龄阶段对孩子实施某种教育,可以事半功倍,而一旦错过这个年龄阶段,再进行这种教育,效果就明显差多了,有时不只是事倍功半的问题,甚至终身难以弥补。小学一二年级是小孩学习习惯培养的非常重要的时期。你这几年辛苦点,一旦好的学习习惯养成好了,后面就轻松了。
2.多和学科教师沟通,做到家校一致。
多和学科教师沟通好处之一是:可以随时了解到小孩的表现,发现问题,有利于及时帮助纠正。
多和学科教师沟通好处之二是:会及时得到老师更多的关注。关注多了,小孩就会产生这样的意识:老师很喜欢我,我肯定是很优秀的,我应该要表现更好,让老师表扬我。这样就形成一个良性循环。这就是著名的“期待效应”。
多和学科教师沟通好处之三是:家庭教育与学校教育保持一致。如果各吹各的调,互相矛盾,教育力量就会抵消,甚至造成学生思想混乱,无所适从。“这就如同雕刻匠雕刻大理石,如果大家都按自己想象中的形状你一凿、我一凿,谁也不顾谁,这块大理石就会一块废料。只有大家都按同一蓝图去雕刻,大理石才会成为一个美丽的形体。”
3.防止反复,耐心坚持,不吝鼓励。
小孩毕竟是小孩,肯定有其顽皮或者贪玩的一面。有的时候肯定会出现反复的现象,这个时候家长更要有耐心,不要气馁,要坚持不懈。并且应该多表扬、多鼓励小孩,据资料调查,在100名成功人士中进行调查,这些成功人士中一年内得到过表扬或者不同程度的奖励256次,平均到月22次,平均每天得到鼓励0.7次。因此,家长朋友们,对孩子要多一点表扬,多一点鼓励,少一点打骂,少一点批评,学会鼓励孩子,学会表扬孩子。当孩子存在问题时,要从自身好好想想,不要动不动就批评孩子,打孩子,只要我们遵从教育规律,按规律办事,没有教育不好的孩子,祝我们的孩子个个成功,祝我们的孩子笑脸常开,祝家长朋友笑脸常开!
祝本次家长培训班园满成功,祝家长朋友们学会教育子女。
谢谢大家!
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在培训班上的总结讲话
xxx:。
xx年在区教育局的。
领导。
和关心下,本人能够认真学习。
党
和国家方针政策,遵纪守法,爱业敬岗,依靠广大教职员工,共同努力、团结拼搏、卧薪尝胆、自加压力、不断进取,全面推行素质教育,学校20xx年中考打了一个翻身仗,各项工作取得一定成绩。现将本年度的主要工作成绩。
总结。
如下:
员、团员及教师开展理论学习并检查学习笔记。
在经费相当紧缺的情况下,优先考虑并大力支持教师参加各学科新课程知识培训,鼓励教师继续参加各种形式的学习以拓宽自己的知识视野,全面提高教师的政治水平和业务素质,强化教师育人的责任感。
领导。
学校德育小组,由校团委具体负责班级和学生检查和管理工作,使德育工作得以落到实处,学校校风、学风已步入良性循环轨道。
动态,
总结。
本周各班成绩及存在的不足。同时要求各班经常对学生进行《日常行为规范》的养成教育,通过不懈的努力,学生的良好日常行为习惯和良好的。
思想。
品德得以培养和养成。充分利用各种舆论和宣传阵地加强对学生进行爱国主义和集体主义教育,每周一早晨升国旗后,都安排学生代表和校。
领导。
进行国旗下。
讲话。
充分利用校广播站、橱窗、黑板报等宣传媒体,引导学生勤奋学习,介绍学习方法和经验,报道各种好人好事及文学稿件,为师生。
免费。
点歌祝愿等,使学生每天都在轻松、愉快的环境中度过。
注意把家长作为学校教学工作管理的有力助手,让关心教育、热爱教育事业的家长参与学校教育管理工作,成立家长委员会,定期召集他们来校指导检查工作。他们的参与对教育、教学的管理起到监督作用,受到社会的一致好评。
教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校工作的生命线。我们把教育教学质量作为衡量教师工作的重要标准,作为各类评优表模的主要依据,已经形成质量兴校,以教学质量论英雄的良好局面。
抓教学质量首先从常规教学抓起,我们坚持周抽查。
教案。
每月集体检查。
教案。
的作法,倡导集体备课,坚持提前一周备课,要求做到“五定,五备,四统一”。即定教研活动时间,定(备)教研活动内容,定中心发言人,定时检查,定期公布成果。同年级同学科教师在集体备课时,备教学内容,备学生实际,备教法,备学法,备习题。在教学上,统一目标,统一重点,统一进度,统一检测。
我们在课堂教学上进行大胆的创新和探索,把以培养创新和思维能力为主的教学方法,贯穿于教学过程的各个环节中。把“备”的重点放在对学生的了解和教材的分析上;把“教”的重点放在学生的学法指导上,把“改”的重点放在分层要求、分类提高上,把“导”的重点放在学生的心理、思维的疏通上;把“考”的重点放在学生自学能力和创新能力的培养上,因材施教,经常鼓励学生,让每个学生都充满信心,并对每个学生的实际问题,对症下药,让每个学生都能愉快学到知识,都健康成长。
我们一直要求老师对学生作业全批全改,一月一检查一公布,对不认真负责的教师在全体教师会上通报批评。对期中期末考试,严格采用中考要求进行,考室人数最多不得超过40个,实行交叉监考,交叉评阅试卷,严肃考风考纪,促进良好学风的形成。
学校每个教研组每周坚持开展教研日活动,每个教研组都有一个行政。
领导。
蹲点,督促并参加教研教改活动的实施和落实。本年度,学校安排一名副校长主抓教研工作,各教研组都承担有不同层次的课题研究。教学实践中要求注重教法改革和学法指导。每学期都让教师撰写教学体会和教研教改论文,特别是40岁以下教师,每学期有否教研教改成绩作为年终评选和年度考核的必备条件。为此,学校初步实现了教师由“教书型”向“研究型”的转变,教研教改成果显著。
在培训班上的讲话
各位(领导)同志们:
同志们,大家好。我镇2011年村(社区)“两委”的换届工作已基本完成,产生了新一届村(社区)“两委”班子,新一届班子中连选连任的干部达95%,新当选的干部占5%。新一届村(社区)班子在年龄、文化、知识结构上比上届都有了较大提高,但是我们还应看到自己还存在这样或那样不足,比如发展的信心不足、抓发展的能力水平不高、开拓精神不够、业务水平不高等。根据上级的要求和实际工作的需要,经镇委研究决定,举办此次村干部学习培训活动,目的是进一步提高村干部的文化理论水平和业务水平,增强做好新时期工作的本领。因此,认真搞好这次培训班,对加强我镇村干部队伍建设具有重要现实意义。下面我想就此次培训班讲三个三:即三点意义,三点要求以及三点希望。
第一、举办这次培训班的三点意义。
一是提高科学发展能力,加快建设“富民强镇、幸福新洲”需要。三月初,在我镇人大十五届六次会议上,我镇在“十二五”规划中明确提出建设“富民强镇、幸福新洲”的发展目标,大力推进新型工业化、特色城镇化、农业产业化和生态旅游业发展。今年我镇在经济社会发展的主要预期目标是:工农业生产总值7.2亿元,增长12.5%,其中工业总产值3亿元,增长20%,农业总产值4.2亿元,增长7%;农民人均纯收入6947元,增长8%,人口自然增长率控制在7.5‰以内。要实现这个宏伟的目标,需要在坐的新一届村两委成员的上下同心、共同努力。对于在坐的各位村干部来说,当前最重要的就是全面提高自身整体素质,切实做好基层工作;就是要树立信心,下定决心,凝聚民心,全面、认真、扎实地完成镇党委、镇政府下达的各项工作任务。
二是创建学习型党组织,培养一支高素质基层干部队伍的需要。工作的要求就是学习的要求,只有加强学习,才能适应和胜任工作。一方面,要努力提高理论素养,牢固确立理想信念,确立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,形成合乎时代要求和实践需要的先进的工作理念,这就需要加强马克思主义理论、党的路线方针政策、党的知识和党的历史、法律法规等方面的学习;另一方面,要努力增强工作能力,提高工作水平,掌握科学的工作方法,熟悉并掌握本职工作需要的业务知识和技能,这就需要加强业务知识、实际工作本领等方面的学习。通过学习我们要成为政治素质高、群众威信高、带头致富能力强、带领群众致富能力强型的村级班子。
三是加强精神文明建设和民主法制建设,加快我镇新农村建设的需要。
近年来,我镇精神文明建设取得显著成绩,但也存在不少问题,一些村的黄赌现象时有发生。在民主与法制建设方面,存在一些薄弱环节,社会治安尚不尽人意,有的村干部民主意识不浓,法制观念淡薄,因而严重挫伤了群众的积极性,影响了党群干群关系。要彻底改变这一状况,必须加强对村干部的教育培训,加强政策法制教育,全面理解领会各项方针政策和法律要求,进一步增强执行政策和法律的自觉性和严肃性,从而发挥村居干部的模范带头作用,促进社会风气的好转,为我镇的改革和发展创造良好的环境。
第二、对培训班提出的三点要求。
一是统一思想,提高认识。村官既是干部又是农民,是党的方针政策的宣传者、组织者,是农村各项事业的骨干力量,村官素质的高低在很大程度上影响着农村各项事业的发展,这就要求我们在思想上要高度重视,不断加强学习,不断提高自身的素质。这也是农村村干部培训的出发点和立足点。
二是要端正学习态度,明确学习目标。我们要树立“在工作中学习,在学习中工作”的学习理念,形成了“工作就是学习,学习就是工作”的全新理念。各村委会干部要端正自己的学习态度,结合各自实际,研究制定学习培训方案,明确学习培训目标任务、学习内容、方式方法和实施步骤,营造了人人皆学、时时能学、处处可学的浓厚氛围,广大村干部的学习能力、实践能力和创新能力要得到进一步提高。
三是要注重学习,学以致用。在学习方面,我们要带着问题去学习、去思考。例如:新农合是怎样收取的?党员是怎样发展的?只有结合自身的实际,带着问题去听取授课教师的讲课,才能更好地学到所需要的知识,从而提高处理各种问题的能力。
最后,对此次培训班提出三点希望。第一,珍惜时间,集中精力认真学习,听好课,做好笔记;第二,认真遵守课堂纪律。第三,发扬理论联系实际的学风,结合当前和自己思想实际,回去深刻领悟学习内容并运用于实践当中。
同志们,我们广大村干部在社会主义新农村建设中做了大量的工作,并在工作中积累了丰富的经验,我相信,通过这次培训学习,我们的理论和工作水平将得到更大的提高,从而促进我镇整体工作跃上一个新的台阶。
最后,我祝大家在学习、工作中取得更大的进步!谢谢大家。
文档为doc格式。
培训班上的讲话
各位业主、各位老板:大家上午好!
今天在这里举办20xx年春节期间烟花爆竹(临时)零售从业人员安全知识培训班,很高兴能有机会与大家共同学习探讨有关烟花爆竹销售方面的安全知识,希望通过这次培训,让大家对安全生产特别是烟花爆竹的安全常识有一个初步的了解,从而进一步达到合法经营,安全销售的目的。下面我重点讲三个问题:。
一、充分认识做好安全培训工作的重点意义。
近年来,党中央和国务院一再强调,安全生产要“以人为本”,构建和谐社会。从安全生产培训的角度,可以理解为:以人为本,首先是以人的生命安全为本;抓好对全民特别是以农民工为重点的广大从业人员的安全生产教育培训,是“以人为本”的重要体现;建设和谐社会,实现中国梦,不仅需要提高全民的科学文化素质,更要提高全民的安全素质和技能。党和国家高度重视安全生产工作,确立了“安全发展”指导原则,把安全生产列为人民群众当前最关心、最直接、最现实的重点问题之一,纳入构建社会主义和谐社会的整体布局。安全生产的实践主体是人。人的安全素质和安全技能,直接决定着安全生产的成效,只有加强教育培训,不断提高从业人员的安全素质和安全意识,才能从源头有效地遏制各类安全生产事故的发生。
20xx年12月5日,国务院安委会出台了《关于进一步加强安全培训工作的决定》(安委[20xx]10号)。《决定》从落实党的精神、贯彻科学发展观、实施安全发展的战略高度,进一步强调了安全培训工作的重要地位和作用,要求要牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识,提出了新形势下安全培训工作的总体思路、工作目标和一系列政策措施,是当前和今后一个时期加强全国安全培训工作的纲领性文件。《决定》的制定出台,充分体现了党中央、国务院对安全培训工作的高度重视,也为安全培训工作创新发展提供了新的机遇,提出了更高的要求。有着十分重要的现实意义。安全教育培训可以提高负责人的安全意识。加强企业领导、各部门负责人及班长等的教育培训工作,可以提高他们对安全生产方针的认识,增强安全生产责任制和自觉性,促使他们关心重视安全生产,积极参与安全管理工作。
安全教育培训可以有效地遏止事故。违章是安全管理的一大难题。“违章作业等于自杀”,“领导违章指挥等于杀人”。要遏止事故,杜绝事故,必须通过开展全方位经常性扎扎实实的安全教育培训,通过灌输各种各样的安全意识,逐渐在人的大脑中形成概念,才能对外界生产环境作出安全或不安全的正确判断。
安全教育培训可以大大提高从业人员的安全素质:安全教育培训体现了全面、全员、全过程,通过安全教育培训工作完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”质的转变。所以在新的形势下,我们必须牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识。积极参加安全培训,不断提高自我安全意识和素质。
三、对烟花爆竹经营者进行安全知识培训是安全生产法律、法规的明确要求。
对烟花爆竹经营者进行安全知识培训是我国安全生产法律、法规的明确要求。烟花爆竹属于危险化学品,在生产和经营过程中由于操作不当经常会发生各种安全生产事故,给人民群众的生命和财产造成巨大损失。所以国家出台了很多法律、法规都对从业人员进行加以制约。《安全生产法》第二十一条对从业人员教育培训做了相关的规定:“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。”《烟花爆竹经营许可实施办法》第十六条规定:“主要负责人经过安全培训合格,销售人员经过安全知识教育”。国务院、省、市、县烟花爆竹零售管理规定,暂行规定、实施细则等各种文件中都明文要求和规定从业人员必须培训,经考试合格后方可上岗。
二、对烟花爆竹零售经营者进行安全知识培训是行业性质所决定的。
烟花爆竹零售经营是一种高风险行业。我们要经营这一高风险行业,就必须学习和掌握有关烟花爆竹零售经营的安全知识。明确进货渠道。《烟花爆竹安全管理条例》第二十条规定:从事烟花爆竹零售的经营者,应当向从事烟花爆竹批发的企业采购烟花爆竹。从事烟花爆竹批发的企业、零售经营者不得采购和销售非法生产、经营的烟花爆竹。
限制经营。限制经营主要包括限制时间、地点、品种、存储数量安全运输。烟花爆竹的运输必须经过公安部门许可,办理《烟花爆竹道路运输许可证》后方可运输。
安全存储《昌图县人民政府办公室关于加强20xx年春节期间烟花爆竹安全监管工作的通知》规定:临时的经营许可必须是定时经营、定点销售、限量储存。对当天未出售的烟花爆竹,应就近存放在烟花爆竹仓库或就地由业户在夜间联合看管,并用防爆被盖严,严禁在住宅和居民楼内存放,每个摊位存放货物不得超过30件。
安全经营。我县《通知》规定:a、每个摊位长度不超过4米,相邻摊位间隔距离必须大于5米,垛高不得超过1.5米,货架上摆放物品高度不得超过1.2米(总高度不应大于2.2米)。
安全燃放。正规的烟花爆竹产品都有燃放说明,这里提醒大家的是别向没有行为能力的人出售烟花爆竹,生命至高无尚,安全责任为天。安全是我们人类生产生活的最基本的需要。安全带给企业的是效益,带给商家的是财富,带给国家的是昌盛,带给人们的是安康。没有安全,就没有一切。
相信通过这次学习,使大家进一步明确烟花爆竹从属性和特点,更好的规范烟花爆竹零售经营活动,切实保障人民群众生命和财产安全,确保全县人民过一个欢乐、祥和、安全、幸福的新春佳节。谢谢大家!
在道德讲堂培训班上的讲话
各位(领导)同志们:
同志们,大家好。我镇2011年村(社区)“两委”的换届工作已基本完成,产生了新一届村(社区)“两委”班子,新一届班子中连选连任的干部达95%,新当选的干部占5%。新一届村(社区)班子在年龄、文化、知识结构上比上届都有了较大提高,但是我们还应看到自己还存在这样或那样不足,比如发展的信心不足、抓发展的能力水平不高、开拓精神不够、业务水平不高等。根据上级的要求和实际工作的需要,经镇委研究决定,举办此次村干部学习培训活动,目的是进一步提高村干部的文化理论水平和业务水平,增强做好新时期工作的本领。因此,认真搞好这次培训班,对加强我镇村干部队伍建设具有重要现实意义。下面我想就此次培训班讲三个三:即三点意义,三点要求以及三点希望。
第一、举办这次培训班的三点意义。
一是提高科学发展能力,加快建设“富民强镇、幸福新洲”需要。三月初,在我镇人大十五届六次会议上,我镇在“十二五”规划中明确提出建设“富民强镇、幸福新洲”的发展目标,大力推进新型工业化、特色城镇化、农业产业化和生态旅游业发展。今年我镇在经济社会发展的主要预期目标是:工农业生产总值7.2亿元,增长12.5%,其中工业总产值3亿元,增长20%,农业总产值4.2亿元,增长7%;农民人均纯收入6947元,增长8%,人口自然增长率控制在7.5‰以内。要实现这个宏伟的目标,需要在坐的新一届村两委成员的上下同心、共同努力。对于在坐的各位村干部来说,当前最重要的就是全面提高自身整体素质,切实做好基层工作;就是要树立信心,下定决心,凝聚民心,全面、认真、扎实地完成镇党委、镇政府下达的各项工作任务。
二是创建学习型党组织,培养一支高素质基层干部队伍的需要。工作的要求就是学习的要求,只有加强学习,才能适应和胜任工作。一方面,要努力提高理论素养,牢固确立理想信念,确立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,形成合乎时代要求和实践需要的先进的工作理念,这就需要加强马克思主义理论、党的路线方针政策、党的知识和党的历史、法律法规等方面的学习;另一方面,要努力增强工作能力,提高工作水平,掌握科学的工作方法,熟悉并掌握本职工作需要的业务知识和技能,这就需要加强业务知识、实际工作本领等方面的学习。通过学习我们要成为政治素质高、群众威信高、带头致富能力强、带领群众致富能力强型的村级班子。
三是加强精神文明建设和民主法制建设,加快我镇新农村建设的需要。
近年来,我镇精神文明建设取得显著成绩,但也存在不少问题,一些村的黄赌现象时有发生。在民主与法制建设方面,存在一些薄弱环节,社会治安尚不尽人意,有的村干部民主意识不浓,法制观念淡薄,因而严重挫伤了群众的积极性,影响了党群干群关系。要彻底改变这一状况,必须加强对村干部的教育培训,加强政策法制教育,全面理解领会各项方针政策和法律要求,进一步增强执行政策和法律的自觉性和严肃性,从而发挥村居干部的模范带头作用,促进社会风气的好转,为我镇的改革和发展创造良好的环境。
第二、对培训班提出的三点要求。
一是统一思想,提高认识。村官既是干部又是农民,是党的方针政策的宣传者、组织者,是农村各项事业的骨干力量,村官素质的高低在很大程度上影响着农村各项事业的发展,这就要求我们在思想上要高度重视,不断加强学习,不断提高自身的素质。这也是农村村干部培训的出发点和立足点。
二是要端正学习态度,明确学习目标。我们要树立“在工作中学习,在学习中工作”的学习理念,形成了“工作就是学习,学习就是工作”的全新理念。各村委会干部要端正自己的学习态度,结合各自实际,研究制定学习培训方案,明确学习培训目标任务、学习内容、方式方法和实施步骤,营造了人人皆学、时时能学、处处可学的浓厚氛围,广大村干部的学习能力、实践能力和创新能力要得到进一步提高。
三是要注重学习,学以致用。在学习方面,我们要带着问题去学习、去思考。例如:新农合是怎样收取的?党员是怎样发展的?只有结合自身的实际,带着问题去听取授课教师的讲课,才能更好地学到所需要的知识,从而提高处理各种问题的能力。
最后,对此次培训班提出三点希望。第一,珍惜时间,集中精力认真学习,听好课,做好笔记;第二,认真遵守课堂纪律。第三,发扬理论联系实际的学风,结合当前和自己思想实际,回去深刻领悟学习内容并运用于实践当中。
同志们,我们广大村干部在社会主义新农村建设中做了大量的工作,并在工作中积累了丰富的经验,我相信,通过这次培训学习,我们的理论和工作水平将得到更大的提高,从而促进我镇整体工作跃上一个新的台阶。
最后,我祝大家在学习、工作中取得更大的进步!谢谢大家。
培训班上的讲话
同志们:
这次学区校长培训活动是经局党委研究决定举行的。培训的主要目的是:立足乡镇学区这个层面,以强化基层教干教师队伍建设为主线,紧紧围绕全面提高教育教学质量这个中心,教育、引导基层教干同志进一步认清形势,明确职责,真抓实干,努力提高管理水平,全力推动我县教育事业健康发展。两天来,相关科室的负责同志分别就各自的业务工作作了讲解,并提出了具体要求,请大家认真学习领会,并在各自的工作中抓好贯彻落实。今天在座的有149名学区校长60名教学点负责人,涉及到全县8万多名小学生,是小学教育的主力军,这个培训会议意义重大。在此,我着重讲以下四个方面的问题。
一、作为学区校长,要对教育形势有一个清醒的认识。
当前,对各位校长的要求可以概括为9个字:识大势,明大事,强自我。“识大势”是就要认清教育发展的新形势,这是当好校长的首要条件。只有明国事、晓家事才能会干事、干成事。在座的同志虽然管理的学校大小不一样,但都是一校之长,学校要向什么方向走,教师要向什么方向努力,首先要看在座的定什么调,说什么话,带什么头。古人说:“胸无大局者,不足以谋一域”,如果校长胸中无数,胸无大局,干起事来昏头昏脑,方向不清,用意不明,“以其昏昏、使人召召”,是绝对不能干好工作的,也是绝对带不好队伍、当不好校长的。
什么叫形势?“形”是已经客观存在的现实;“势”是客观现实中蕴藏的未来发展方向。就是要从新情况、新任务、新问题中寻找工作的方向。我认为,作为一名小学校长,即使身居乡村,也要认清三个层面的形势。
首先,要全面了解当前我国农村义务教育面临的新形势。我把它简单归结为四个“新”,是我个人的理解,不一定全面、准确。
一是农村义务教育处在一个新的历史起点上。党的报告把教育放到以改善民生为重点的社会建设之首,强调优先发展教育,建设人力资源强国的战略目标。党和政府把农村义务教育摆在教育工作“重中之重”的战略地位,采取一系列重大措施,重新修订了《义务教育法》,出台了《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx-20xx)》,建立健全以县为主的农村义务教育管理体制,全面免除农村义务教育学杂费,建立农村义务教育经费保障新机制,实施“农村中小学现代远程教育工程”、“标准化学校建设工程”等等,为农村义务教育健康、快速发展提供了坚强有力的法律、政策和经费保障。正如袁贵仁部长所讲,“两个百年的目标就是实现民族复兴的中国梦,我们的教育梦就是有教无类、因材施教、终身学习、人人成才”。也就是说,教育公平、均衡发展是今天中国教育的最强音,这就是教育大势。二是农村义务教育进入了全面提高教育质量的新阶段。当前,我国教育呈现出新的阶段性特征:有学上的问题已经基本解决,上好学的问题成为突出矛盾;数量和规模的问题已经基本解决,质量和结构的问题成为主要矛盾。从总体来看,全面提高教育质量,全面实施素质教育已成为今后各级各类教育,尤其是基础教育的发展重点,也是当前教育改革和发展的中心任务。”因此,今后我们应该更要静下心来抓教学,抓质量。三是农村义务教育工作的重点面临着新转变。我们明显感受到,义务教育在发展内涵上,正在从以量的发展为主要任务,逐步过渡到以质的提高为中心上来;在发展重点上,正从硬件建设为主,转向软件建设为主上来;在工作重心上,正从以关心和争取外部政策与投入,逐步过渡到关注教育教学和内部管理上来;在发展机制上,正从多渠道筹措教育经费,逐步过渡到主要依靠公共财政来支撑;在发展形态上,正从传统的精英教育逐步转到转到面向人人的大众教育上来。也就说,提高教育软实力是大势所趋。四是农村义务教育发展面临着新挑战。深入实施素质教育的问题、义务教育均衡发展的问题、高素质教师队伍建设的问题、进城农民工子女入学和留守儿童的问题,等等,成为义务教育学校面临的普遍性问题,需要同志们加以关注并努力解决。
其次,要深刻认识当前我县教育面临的新形势。我梳理了一下,至少有这样三个新情况。
一是全县教育发展有了新思路。20xx年5月,县教体局新的领导班子到任后,通过调研,立足当前,着眼长远,结合国家教育方针政策,对苍山县教育走什么路、如何走的全局大事进行了一些理性思考,提出了苍山县教育事业未来几年改革和发展的工作思路,即坚持一个宗旨“办人民群众满意的教育”,落实三大任务“突出基础设施建设、巩固提高义务教育、大力发展职业教育和学前教育”,着力抓好“队伍建设、规范管理、整合资源、环境整治、学校安全、教学质量”六项重点工作。最近我们又认真研究了今后教育工作怎么抓,抓什么的问题,适时提出并实施了美丽校园建设、校长和教师队伍建设、教育技术装备现代化、学前教育管理与发展、优化高中教育等重点工作。按照新的工作思路,推动苍山县教育上质量、上水平、上档次。这个工作思路能否持续稳定深入地贯彻下去,关键还要靠在座的校长们,要靠大家坚定不移地执行和不折不扣地落实。实践证明,我们提出的工作新思路是符合苍山县教育实际的,也是得到广大教育干部和教师支持的。二是全县教育工作打开了新局面。三年来,在广大干部教师的共同努力下,全县教育工作发生巨大变化。教育发展环境更加优化。教育系统内部通过正学风、治师风、严考风、评政风、倡廉风等措施,使教育形象得到根本转变,社会各界对教育工作的满意度不断提高。去年在全市行风满意度评议活动中,县教体局的随机抽样测评满意度居全县第二名。教育发展基础更加扎实。20xx年县政府共下达实施了154所学校、幼儿园的校舍危房改造项目,总投资2.2亿元。全面启动了d级危房改造,年度新建校舍22.6万平方米,消除学校危房25.2万平方米。投资总额、新建面积均列全市县区第1位。投资3459万元对苍山二中、苍山四中、县职教中心、实验小学和特教中心等县直学校进行了改造提升,共新建校舍2.9万平方米,消除d级危房1.4万平方米;投资1.4亿元开工建设了泉山实验学校、幼儿园和县教育科研中心;投资2490万元实施了83所农村中小学校的校园环境综合整治;投资1200万元完成了46所中小学校体育运动场地的改造,为67所农村中小学校配备音体美器材8万余件;筹措资金1037万元配备班班通设备431套,师生用电脑1620台,建设校园网17处、多媒体教室6口,加快提升了教育信息化水平;投资214万元新建、改建3处国家教育考试标准化考点,顺利完成了高考工作;投资438万元实施了农村中小学热水热饭工程,新建改建83处学区小学食堂、餐厅;累计落实义务教育保障经费7122.36万元,全部免除了农村义务教育阶段学生的学杂费,惠及全县17万中小学生;累计筹集资金201.1万元,发放寄宿生生活补助2963人次,办理生源地信用助学贷款2290份,发放资金1276.9万元。教育发展成效更加显著。去年,一次性成功创建了向城镇初级中学、车辋镇初级中学、矿坑镇中心小学、下村乡中心小学、鲁城镇中心小学5所省级规范化学校和长城镇中心小学、南桥中学等9所市级规范化学校,全县省、市级规范化学校分别达到12所、35所,农村中小学校的办学条件和管理水平有了明显提升。突出加强了教研体系建设,不断完善县、乡(镇)、校三级教研网络,配备专兼职教研员71人,通过开展分片联研、同课异构、业务水平考试等活动,进一步提升了基层教研管理水平。三是教育发展存在很多新问题。教师队伍结构不合理。全县农村小学教师队伍年龄结构和学科搭配不合理、教师老龄化现象比较严重。小学教师中民办教师转公办教师人数占教师总数的41%,年龄超过50周岁的小学教师占30%;随着公办学前教育的发展,幼教师资非常薄弱,全县71所公办幼儿园仅有幼儿教师108人。校舍标准化建设任务非常繁重。近年来,县乡政府尽管以前所未有的力度加大投入实施校舍安全工程,但全县校舍标准化建设的任务依然非常繁重。截止到今年县政府下达的危改项目全部完成后,我县校舍d级危房将全部消除,但不安全c级校舍仍有19.3万平方米,占全部校舍的18.1%。部分学校前期危改结束后,虽然消除了危房,但存在校舍面积不足,缺乏必须的功能室和食堂、餐厅等设施,离省市提出的校舍标准化建设要求还有较大差距。教育教学质量整体水平不高。教育教学质量与人民群众的期望不相适应,教育质量的基础十分薄弱,与兄弟县区的差距较大,特别是高考升学率偏低的问题比较突出,受到人民群众的普遍关注。教育不均衡问题较为突出。突出表现在办学条件和师资配备上,实施了农村中小学校安工程项目建设的学校办学条件大为改观,相反没有实施校安工程的学校基础设施依然较差;条件好的学校教师的数量、年龄结构都比较优良,平均课时量偏少,甚至出现富余人员。越是条件差的学校教师老龄化、缺编问题严重,目前有许多百人左右的学校,五六个教师,且大都是50岁以上接近退休的老教师。另外部分学校配备的电教设施、图书、仪器,因校舍紧缺不能正常使用。教育的不均衡,直接导致了择校热,部分群众宁肯接送孩子到离家较远的乡镇中心小学或到县城上学,也不愿让孩子在离家较近的小学就读,许多条件差、规模小、力量薄弱的学校生源严重减少并且出现了招生难的问题。
总体上说,义务教育发展进入了新阶段,我县教育发展也步入了快车道,是我们集中精力办教育的黄金时期。形势可人,形势更逼人。对此,今天讲得比较多一些,主要是与广大学区小学校长这样交流的机会不多,希望通过对教育形势的简单梳理,进一步统一思想,形成共识,凝聚力量,推进工作。
二、作为学区校长,要准确把握学校工作的目标任务。
我们分析形势,就是为了找准方向,把握重点,确定奋斗目标。今后,我县农村小学发展的方向是:建合格学校,创美丽校园,抓队伍建设,树工作正气,扎实提高教育教学质量,推进高质量高水平普及九年义务教育。工作中要着重抓好以下几个方面:。
1.建合格学校。就是在校舍、场地、教师队伍和内部设施配套等方面都达到国家规定的标准,努力创建标准化学校。每所学校都“合格”,才能为学生提供均等的受教育条件,才能实现全县义务教育高质量、高品位均衡发展的目标,才能有条件追求一校一品、百花齐放、各有千秋的教育特色。
2.创美丽校园。就是要落实好学校规范化、精细化管理的各项工作要求,以完备的制度、严格的执行来管人、管事,以规范的程序、高效的运行来干事、办事,以精心的态度、精益求精的精神来做实、做细每一项工作,把学校建设的更美,充分提高学校的育人水平和育人效益。
3.抓队伍建设。要加强教师的职业理想和职业道德教育,不断增强广大教师教书育人的责任感和使命感,引导广大教师热爱教育事业,关爱学生,严谨笃学;要把提高教师专业水平和教学能力作为加强教师队伍建设的重要内容,以培养青年教师为重点,鼓励青年教师勇挑重担,敢于让青年教师代班主任和毕业班的课,让他们到教学一线去锻炼,让他们在压力和拉力下进步成长、探索创新。作为学校的负责人,要尊重老师、尊重职工,这个尊重包括对老师们人格的尊重、工作的尊重、家庭的尊重。要胸怀开阔,宽厚待人,时刻想着职工的利益,经常听取职工的意见,了解他们的疾苦,尽心尽力帮助他们解决工作、生活中遇到的问题和困难,努力创造一个和谐融洽、团结奋进的工作环境。
4.树工作正气。要在学校树立、倡导以工作实绩论英雄的工作风气,通过树立工作正气,进一步激发广大教师的工作积极性,形成一种互敬互助,团结共事,求同存异,共同合作的工作氛围。
5.扎实提高教育教学质量。小学教育是人生的启蒙教育阶段,是基础教育的基础。基础不牢地动山摇。教育是一个系统工程,要提高全县教育教学质量,就必须把小学、初中、高中教育拧成一股绳,就必须打牢小学教育的基础。但是,我看到的现象很令人担忧,有一位中心学校校长说,那个学校很小,只要不出乱子,质量好坏都不重要。这种糊涂认识当时很普遍,就是现在仍然有一定市场,老师只管学生安全不管学生学习似乎天经地义。请问,国家对义务教育投入巨额资金目的是什么?老百姓天天接送孩子上学的目的是什么?学校不把抓质量作为重点工作、中心工作,就是集体渎职!各学校校长要把智慧和真情倾注到学校事业发展中去,切实完善学校内部各项管理制度,向管理要质量、要效益;要引导广大教师牢固树立“立德树人”的育人观,充分发挥主观能动性,从每一个阶段、每一个环节抓起,从每一个细节关注学生的成长,通过每一个教职员工的敬业奉献和勤奋钻研,提高教育质量,加快培养具备德智体美全面发展的学生综合素质。
三、作为学区校长,就要对自己的角色有一个合理的定位。
我们知道,管理者的主要职能是规划、组织、指挥、协调、控制和服务等。对于小学校长来说,有的职能已经弱化,有的还要强化。如何定位我们的角色,我认为还是要从教育发展的大形势上来把握,在实施新机制前和“两基”工作期间,每一位校长曾经都是筹钱的校长、收费的校长、忙于事务的校长、应付检查的校长、跑周边关系的校长。现在这些职能已经弱化。现在需要潜下心来抓教学、踏踏实实抓管理、一心一意谋发展的校长。所以我认为,就我县而言,小学校长起码要做好以下六个角色的工作。
首先,校长应该是个“领路人”。在办学理念、教学方法、教学管理等方面,校长要勇当先行者、示范者、发动者,是一个追求卓越的领路人。好的校长不是孤胆英雄、孤军奋战,而是善于团结全体教师共同奋斗、共同成长的领军人。他应该了解大趋势、大方向,凡事能站得高,看得远,想得深,抓得准。这样,我们即使是身处深山老林,也能把握时代的脉搏,走在教育改革发展的前沿。一要在更新教育观念上搞好示范引领。素质教育,观念先行。各学校要通过“职工会议、理论学习”等多种形式、多种渠道,不断提高广大教师的理论水平,教育、引导广大教师广泛汲取现代教育理念,更新教育观念,增强创新意识和能力,为全面推进素质教育打下坚实的思想基础。二要在师资队伍建设上搞好示范引领。各学校要以培养名师、骨干教师和青年优秀教师为抓手,培养、造就一批以中青年教师为主体的骨干教师队伍,切实抓好教师队伍建设,为全面推进学校整体工作上台阶提供坚强的人才保障。三在课堂教学改革上搞好示范引领。近年来,我县在深化课堂教学改革方面做了一些有益的探索和尝试,各学校要继续沉到课堂教学的最底层去,组织广大教师认真研究教材、教法,上好示范课、公开课、观摩课,继续深化课堂教学改革,切实提高课堂教学效益。四在办学特色上搞好示范引领。各学校要以创建省市级规范化学校为契机,坚持以人为本,注重知识教育与能力培养相结合,全面发展与个性发展相结合,全面提高与特色创建相结合,积极推进特色办学。开展规范化学校创建工作是全面贯彻教育方针、全面提高教育质量、全面提升学校管理水平的手段,是加快我县中小学基本建设步伐、跳出全市教育“落后圈”的重要内容。规范化学校的创建过程就是广大教干凝聚人心、推动学校发展的过程,就是各学校创建特色、提升学校品位的过程。校长要按照“教育思想现代化、办学条件标准化、学校管理规范化、课堂教学优质化、学生素质优良化”的总体要求,积极引导学校教师创新教育思想和教育观念,不断提高管理水平,全面提高教育教学质量。
其次,校长应该是个“好老师”。校长首先是一个合格出色的好教师、学科带头人。我们处于教育教学改革的大潮中,作为校长仅仅适应形势是不够的,必须做到与时俱进,而且要勇于站在改革的前沿。我认为校长至少要代好一门课程,精通一门课程,从内容到教法都要深入钻研,力求成为行家里手,有能力做学科带头人。今后,这要作为一项硬性规定,不代课、代不好课的学区小学校长要考虑让他先下课。
其三,校长应该是个“指挥员”。一个称职的指挥员不光要指挥别人干,而且关键时刻自己还能以身作则带头干。校长首先要会安排,既要知人善任,又不能越俎代庖,对各项工作既做到各有侧重,又能全面了解,校级干部分工不分家,互相沟通,互相协调。校长还要自己带头干,到教师中去,到学生中去,到课堂中去。真正做到问题在一线解决,形象在一线树立,成绩在一线体现。唯有深入教学第一线,才能真真切切、实实在在地掌握教学的最新动态,取得教育的发言权、指挥权。
其四,校长应该是个“守门员”。校长要有清醒的头脑,坚决按教育政策法规办事,令行禁止,知道什么是高压线不能碰,并把好关,守好门。一是绝不允许违犯局里制定的“十个严禁”;二是绝不允许以各种名义统一征订教辅材料、课外读物、报刊等;三是绝不允许歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生;四是绝不允许用新机制经费发放教师津补贴和偿还学校债务;五是绝不容许“一边免费,一边乱收费”;六是绝不允许将贫困生生活费补助资金用于非贫困生。这六条高压线,校长一定要牢记,绝对碰不得,否则,必将受到党纪、政纪的处分。这方面,我们有深刻的教训(兰陵刘村小学、南桥吕家小学、仲村**小学)。
其五,校长应该是个“协调员”。善于协调上下左右关系,能调动一切可以调动的力量促进学校发展是一个好校长必须具备的素质。一要正确处理好与上级部门的关系。就学校而言,必须坚决执行国家的教育方针、政策、法令,绝对服从上级部门的领导和管理,对上级分配的任务要按质按量去完成;对上级发布的指示、制定的纪律要认真的执行;学校的重大决策要主动请示汇报且随时接受检查与监督。二要协调好与副职及中层干部的关系。学校工作要充分体现校长的主观意识,但决不是校长一人说了算,而是充分发扬民主,调动副校长和其他干部的积极性。校长对内负责全校行政工作,对外代表学校,副校长及其他成员是校长的助手,校长应该给予信任放权,使他们尽心尽意的劲往一处使,智往一处谋,充分体现其凝聚力和战斗力,切记“互相补台,好戏连台;互相拆台,一齐垮台”。三要协调好与周围部门、社区之间的关系。校长在学校里不仅处在指挥的中心位置,实际上也是处在人际关系的中心位置,学校运行过程也就是一个人际关系的协调过程。左右与同事的关系,包括协作单位之间、家长、社区之间等等,这些众多关系如果校长协调不好,什么事都可能干不成或干不好。这些关系都需要校长有信心,有能力去协调好。四要善于处理好与其他学校的关系。学校之间的正确关系应该是既做对手,又做朋友。对于差的学校,优秀学校应该有责任有义务去帮助它,改造它,提升其办学水平,走共同发展的道路。
四、内外兼修,做一名合格的学区校长。
要做一名好校长,就要立足岗位,内外兼修,与时俱进。概括起来,主要包括以下八个方面。
(一)加强学习,与时俱进。
当今时代日新月异,知识更新不断加快,新情况新问题层出不穷,仅仅依靠经验已经不能适应新的形势。面对新形势新任务,大家必须牢固树立终身学习的思想,进一步强化“越忙越要学”的观念,变“要我学”为“我要学”、“没时间学”为“挤时间学”,不断更新知识,增长才干,提高威望。要认真学习政治理论知识、教育政策法规、教育教学前沿知识、教学管理知识等,加快知识更新,优化知识结构。“知不足而后学”。在座的校长要认识到,由于年龄结构偏大,知识层次参差不齐,外出考察学习机会少等因素,我们一部分校长整体素质亟需进一步提高。主要存在“三个不适应”和“四个不强”的问题:一部分校长思想观念不能适应新阶段教育发展的要求,业务水平不能适应新课改要求,管理能力不能适应素质教育要求;少数校长学习意识不强、责任意识不强、开拓精神不强、奉献精神不强。这些问都有具体的例子,我不想展开讲。古人说“知耻而后勇”,我希望大家能够通过这次培训,回去后继续坚持学习,不断在工作实践中切实提高自己各方面的素质和能力。
(二)强化责任,甘于奉献。
一位好校长,就是一所好学校。一位不负责任的校长,毁掉的则是一所学校,延误的是一个地区一代人、甚至是几代人终身可持续发展的大计。可见校长的责任如此重大。作为一名校长要增强自己的责任意识,要深知自己肩负担子的责任如此重大,既然我们终身选择了从事教育这个职业,而且选择的是学校管理者,不论工作环境好坏,待遇高低,我们应该有一个做人最起码的责任心——不能误人子弟!要明确自己对办学方向的把握、学校的管理、师生的教育、队伍的建设、办学条件的创造等等承担着非同小可的责任。这些责任如果细分的话,有直接和间接的、有表层的和深层的。当校长的一定要强化自己的责任意识,要明确有责任心、有紧迫感、有危机感是当好一个校长的前提条件。
(三)以身作则,率先垂范。
校长是学校的灵魂,一个校长要管理好一所学校,示范作用不可缺少。作为一名合格的校长,不论其年龄如何,理应是学生的师长,教师的益友。这就对校长在教育、教学、学校工作、生活等各个方面,提出了更高的要求。从教育人,从培养学生成为社会主义事业接班人的要求来讲,校长应是学生学习和敬仰的楷模。正直坦荡,公道廉洁,是校校长的起码要求。其身正,不令则行;其身不正,虽令不行。搞一次特殊,就失一份威信;破一次规矩,就留一个污点;谋一次私利,就失一片民心。首先,要处理好做人、做事与做官的关系。做人是一辈子的大事,是第一位的。做人,要堂堂正正,要有追求,有骨气,堂堂正正,光明磊落,智慧而不自傲,简约而不简单,平易而不低俗,谦虚而不卑微,理性而不冷酷,儒雅而不懦弱,稳重而不死板,专注而不拘泥;做事是贯穿人生的内容,是实现人生价值的途径和手段,有意义的人生必定是有作为的人生。做事,是贯穿人生的内容,要踏踏实实,扑下身子,勤干、实干、巧干。做官是领导干部一生中重要的阶段,或短或长,但是要清清白白做官,要保持清醒头脑,做到清正廉洁、公道公正。其次,校长要有责任感。工作中要有对学校的责任感,对师生要有责任心,要注重教育细节、带头履行作为一位教师需要对学校承担的责任,公正无私、宁静淡泊,用独特的人格魅力去感召和带动教师,践行教育理想,努力成为教育家。三要有积极健康的心态。校长自己要热爱自己从事的教育工作,要拥有用积极向上的工作态度,拥有健康的心态,然后才感染、影响和引导我们的教师去热爱教育工作,从而在全校上下形成良好的工作风尚和氛围。关于心态问题,上次我在教干会上曾专题讲过。这里我再重复讲讲。健康的心态我理解就是“名利上要有满足感、能力上要有危机感、事业上要有责任感”。人们常说“只要心不累人就不累”。具体讲,一个人要时刻具有以下几个方面的心态:一是感恩的心态。要感恩党的培养、父母的养育、同志们的帮助。二是知足的心态。人生幸福是他认为拥有很多,人生不幸福是他还想拥有很多,幸福指数=拥有和收获/内心欲望。所谓知足,一要自己对自己满意,能够在每一个平凡岗位上把工作做的不平凡,尽心尽力;二要客观看待现实,特别是对待组织安排。三是无愧的心态。问心无愧就是一种敬业精神,包括对朋友、同事、家人、事业。四是积极的心态。对待事业或面对困难,主动应对还是被动应付,结果不一样。积极的心态首先要积极思维,其次要知难而上。
(四)求真务实,攻坚克难。
作为校长既要想干事,还要会干事、干成事;想干事是一种态度,会干事、能干成事则是一种本领。因此,同志们要进一步提高真抓实干、克服困难的能力。一方面,对待局党委、乡镇党委、政府的决策部署和学校的发展要务,要真抓实干,专务实效,不搞虚情假意,不走形式过场,不尚空谈。另一方面,要提高克服困难的能力。学校要发展,就会有各种各样的困难,这是客观规律,遇到困难不能只是“等、靠、要”,等”只会丧失难得的发展机遇,“靠”只会助长懒惰思想,“要”只能解决暂时问题,不能长久。办法总比困难多,在困难面前,我们要认真征求班子成员和广大教干教师的意见,集思广益,增强克服各种困难的能力,以不达目的决不罢休的劲头和毅力,真抓实干,一干到底,干出成效。
(五)作风优良,真抓实干。
首先,要树立真抓实干、雷厉风行的工作作风。关于真抓实干的问题,在前面也几次讲过,所谓真抓实干,就要抓住“紧、严、细、实”四个字来做文章。“紧”就是时间要抓紧,落实要赶紧,做到环环相扣、层层推进;“严”就是订制度、抓管理、抓队伍、抓落实都要高标准、严要求;“细”就是要注重工作细节,有严谨、细致的工作作风;“实”就是要说实话,出实招,办实事,求实效。所谓雷厉风行,就是工作中要做到令行禁止,优质高效,争时间、抢速度,说了算,定了干。在这点上,我理解为一句话,即“好作风是实干出来的”。干不干事是作风好坏的分水岭。如果一个干部说的很好,要规划有规划,要措施有措施,就是没有成效、没有变化,那么干部作风就不会好。其次,要注重培养良好的生活作风。生活作风上的问题,大都是发生在八小时之外,如何约束八小时以外的活动,是培养良好生活作风的关键。有些同志在工作时间还能够严格要求自己,可是在八小时之外,在脱离了同事的视线,失去监督之后,就放松了对自己的要求,就不检点自己的行为,忘记了一个教师、一个校长应有的操守。在这点上,同志们一要自觉加强思想道德修养。自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德,坚决抵制腐朽没落思想和不健康生活方式的侵蚀。二要培养积极健康的生活情趣。要保持高尚的精神,远离灯红酒绿、声色犬马,不断地改造主观世界,提升自己的精神境界。三要慎交朋友、交好朋友。要管住自己的社交圈,管好自己的八小时以外,面对复杂的人情世故要时刻保持清醒的头脑,提高警惕,不要误入歧途。再次,好作风要有严格的纪律来保障。不讲纪律,不能令行禁止,一盘散沙,自然就谈不到好作风。也就是说,正气不立,正义和公平缺失,必然会导致干群心不齐气不顺,即正作风必须正风气。
(六)以人为本,宽严有度。
学校是教育人,培养人的摇篮,其宗旨是提高人的素质。而一所学校办学水平的高低,关键是教师。因此管理和激励教师,使得每一位教师人尽其才、才尽其用,是我们当校长要思考的首要问题。当校长的,要打破常规,积极探索,努力创新队伍建设,想方设法为学校注入生命的活力。首先要重视学校领导班子的队伍建设。因为学校领导班子是学校管理的核心力量,为了减少内耗,协调平衡,凝聚力量,发挥1+12巨大整体功效,作为核心人物的“班长”,在加强班子队伍建设中,要坚持认同性、平等性、和谐性、相容性、互补性等五个基本原则,可通过领导班子政治学习,各类会议,谈心交流,媒介传递,娱乐活动等基本途径,采取自我修养,情感沟通,角色心理、位置转换等方法来加强班子队伍建设。班子成员之间,不论年龄大小,资历深浅,职务高低,要一律强调责、权、名、利分明与平等。不管大事、小事,公事、私事,多加交流,事事处处予以关心,始终要形成一种互敬互助,团结共事,求同存异,共同合作的工作氛围。其二是要关注生命,以教师为本。一所学校办得好坏的关键是要依靠教师。因为教师他们有思想、有感情、有独立的人格,有各种需求,每位教师都渴望自身价值的实现。当校长的必须要确立以教师为本的观念,要想千方,设百计,让教师安教、思教、乐教。在具体的工作中,当校长的,首先要做到“目中有教师”。尊重教师。尊重教师的人格,尊重教师的工作,尊重教师的合理要求,做教师的知心朋友。充分信任教师,放手让教师创造性地劳动。始终要用一种积极的态度去评判教师,多看教师的长处,宽容、宽纳教师的缺点、失误,不要带一种挑剔的眼光面对教师。再就是要关心教职工,关心教职工的成长,积极为他们的成长创造条件。关心教师的疾苦,任何时候,教师本人有什么要求,有什么思想包袱,教职工家庭有什么困难,都要了解、分析、掌握,积极、主动地为他们排忧解难,让他们安心思教。总之,校长要想方设法使学校形成一种尊重、理解、沟通、信任、关心、帮助的人文精神,教师之间要形成团结、合作的群体关系,要让每一位教师都在充满人情味的学校文化中,怀着快乐的心情为学校而工作。
(七)科学管理,开拓创新。
学校管理是指管理人员运用科学原理和方法,遵照国家的教育方针、政策,合理组织人力,有效使用各种资源,为实现学校教育目标而进行的一系列活动过程。它关系到人的发展,学校的兴衰。管理是否科学显得尤为重要。我认为,作为一名校长,要管理好自己的学校,且体现管理的科学性,必须要明确如下四点:首先要明确管理的目的。管理的目的,即是实现办学目标,也就是办学条件要不断完善,师生素质要不断加强,教学质量要不断上升,教师待遇要不断改善,办学品位要不断提高。其次要明确管理的范围。学校管理千头万绪,有表层次的管理,也有深层次的管理。作为当校长的要明确管理的范围,理清管理的头绪,分清管理的主次、轻重,只有这样,当校长才不致于被繁琐的学校事务绕得昏头转向,才能总揽大局,从容指挥;才能有效组合、利用学校人、财、物、时间、空间、信息等因素去开展一切活动。再次要明确管理原则。当校长不光要懂政策、懂法律,更重要的是要依法、依规去管理自己的学校。要全面贯彻党的教育方针,规范办学行为,规范招和行为,按部颁标准开课,不乱办班,不随意增减课时,不滥编印教辅资料,不乱收费,严禁教师体罚学生,积极维护师生的合法权益。一切为了学生,为了学生一切,为了一切学生。学校一切行为都要有利于师生终身可持续发展,这是管理好一所学校的原则。第四要明确管理的核心。校管理的核心是人的管理。如何管理好人,是一门较深的学问,而对办学条件差、师资素质差、教师待遇低的农村小学,如何对师生员工进行有效的管理,以实现培养具有主体精神的全面发展的人的教育目的,同样是摆在我们农村中小学校长面前的一道难题。在这方面,要讲究激励教师的技巧。首先是要定其心。影响学校教学质量的关键因素是教师工作是否有主动性,所以校长管理学校首先要考虑的是稳定教师。可通过学习、典型事迹感染来提高教师的思想认识,培养其投身农村教育的奉献精神;对教师要广施情感,不容忽视情感管理的效应;想方设法创建和谐的校园人际环境,让教师安心思教。其二是增其智。要老师为学生倒一碗水,老师自身必须要有一桶水。因此,当校长的必须加强师德、师能、师风建设,培养出一批思想素质高、业务能力强、奉献精神强的师资队伍。其三是用其能。稳定人心,培养才能的目的是用其能,这就要求当校长的要有识人之智和用人之能。要量才用人,做到用人之长,人尽其才;要合理搭配,优化结构,长短互补,形成整体,以发挥整体功能。其四是引其进。人心稳定,并且作了最合理的安排,并不意味着管理人工作的结束,还必须根据组织的要求和教师本人的需要采取激励措施,调动教师的积极性。要广泛利用激励机制,来充分调度各自创造性工作的热情。注重情感激励,促进领导、教师感情的沟通,产生强大的凝聚力。
(八)廉洁自律,守住底线。
作为校长,只有树立了较高的威信,才能提升教育人的说服力、团结人的凝聚力和工作中的号召力,从而顺利地履行校长的职责。那么威信从何而来,“公生明,廉生威,”在现今人民群众对贪官和腐败现象深恶痛绝的情况下,领导干部是否廉洁,客观上已成为有无威信和威信高低的分水岭与试金石。我们想要在广大师生中树立威信,就必须加强个人修养,守住做人的底线、道德的底线和法律的底线,自觉加强廉政建设,坐得端、站得直、行得正,保持清正廉洁,做到两袖清风。
这里特别强调,一个单位、一个集体财务工作是人们最敏感的话题,因为它直接影响到领导干部形象的好坏,直接关系到一个单位生存的兴衰,直接涉及到每一位教职工待遇的高低。尤其是经费紧缺、教师待遇差的农村中小学,校长是否廉洁,更是教职工最关注的话题。校长应把“廉洁自律”定为约束自己的纪律。在学校财务管理工作上,要注重规范管理制度,严格财经手续,加大监控力度,实行民主理财,增强透明度。大型开支必须由校长办公会集体研究决定,交教代会讨论通过。所有收入必须集中到学校财务帐上,杜绝私设小金库及乱开支现象发生。学校要安排教师代表定期调查乱收、乱支行为,凡是涉及与钱打交道的,一定要定期结算、定期公布。在财务支出上,一定要有计划、有安排,原则上做到三个确保:一是确保教学开支;二是确保公用经费的开支;三是确保教职工的工资及福利待遇有所提高。校长始终要让有限的经费发挥最大的效益。
同志们,教育是事业,需要校长用高尚的道德来支撑;教育是艺术,需要校长用综合素质做积淀;教育是未来,需要校长真诚无私的奉献。希望大家要以这次培训会议为契机,进一步增强事业心和责任感,切实转变作风,扑倒身子,真抓实干,以奋发有为的姿态严格要求自己,靠更加扎实的工作,为教育事业发展作出积极的贡献,努力实现乡村教育的新突破!
在道德讲堂培训班上的讲话
各位领导,同志们:
今天,我们在这里召开道德讲堂现场观摩会以及道德讲堂主持人、宣讲员培训班,主要目的是进一步推进我市道德讲堂建设,进一步规范道德讲堂活动流程,进一步增强道德讲堂教育效果。借此机会,受市领导的委托,我就道德讲堂建设工作,提三点要求:
一、高度重视,广泛开展。
建设道德讲堂,是中央文明办确定的一项重点工作,也是《广东省文明城市测评体系》一项重要指标。今年我市要面临创文初检,其中一项重要的检查内容就是道德讲堂的开展情况。大家都知道,在城市规划和硬件建设方面,我们有先天不足的劣势。要确保拿到创文的“入场券”,我们不但不能在道德讲堂等软件方面失分,还要争取做出本地特色,给检查组留下好印象,为创文测评加分。从另一个角度来说,道德讲堂是一个对干部群众开展公民道德教育非常好的平台。“身边人讲身边事,身边事教育身边人”是道德讲堂最大的特点。通过讲述发生在身边的好人好事,自己熟悉的人用平凡的语言分享自己看似平凡实质不平凡的经历,可以让大家深深地感受到道德行为的可学和可为,从而引导干部群众从学模范、发感想,到有感化、受感动,并最终付诸于行动。
前一阶段,市创文办已经专门召开了会议,下发了通知,明确了我市道德讲堂建设的工作目标、实施步骤和建设标准。目前,已经有一些单位开展道德讲堂活动,并收到了很好的效果。下一阶段,希望其他还未开展道德讲堂活动的单位要按照有关文件的要求,以本次观摩会为契机,迅速行动起来,立足实际,因地制宜,加快道德讲堂固定场所建设,尽快开展活动。已经开展道德讲堂活动的单位,要及时总结经验,结合本单位的工作特点,开展不同主题活动。各单位开展道德讲堂活动的情况,将纳入各自的创文督查考核范围。
二、精心组织,注重实效。
一是要严格遵循道德讲堂规范流程。道德讲堂共设7个环节,即自我反省、唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、敬道德、送吉祥。这是中央文明办在全国推广江苏常州道德讲堂经验的基础上形成的,是道德讲堂实践积累的成功经验。我们要立足实际,面向本单位干部职工和服务对象,按照边学边建设、边讲边创新的思路,建设具有凝聚力、感召力的道德讲堂,全面服务于道德建设。
二是要建设一支高水平的宣讲队伍。要把道德模范、身边好人、优秀志愿者等先进人物,选拔到道德讲堂宣讲队伍中来。以生动感人的讲述,让干部群众感受到道德讲堂的感染力,发挥道德讲堂的实际效果。
三是要挖掘身边的典型事迹。要从干部群众身边挖掘好人好事,把一个个鲜活可敬的身边好人,一件件可信可学的身边模范的故事,请上讲堂,让身边的人讲述身边的事、用身边的事教育身边的人,让干部群众切实感受到身边好人和道德模范的`榜样力量。
四是要引导群众联系自身实际、深度参与。(本文出自范.文先生.网)特别是在谈感悟、发善心等环节,主持人要善于引导大家扪心自问、见贤思齐,从而提升道德境界。
五是要坚持统筹协调。要把道德讲堂与学雷锋志愿服务活动、道德领域突出问题专项教育治理活动等紧密结合起来,统筹协调,共同推进。
六是要激活长效机制。按照名称统一、场所固定、管理规范、定期组织、内容丰富、形式多样的要求,实现道德讲堂的常态化运作,确保道德讲堂越办越红火,教育效果越来越明显。
三、突出重点,体现特色。
道德讲堂建设,要在规定流程的基础上不断创新发展,突出特色,使道德讲堂更具鲜明特色和个性风格,增强活动的吸引力。
一方面,要根据不同类型的道德讲堂,突出不同重点的主题。例如,机关单位的道德讲堂,要以倡导勤政廉政、忠诚负责、知礼守礼等为主要内容。企业的道德讲堂,要以倡导诚实守信、回报社会、敬业爱岗、自强自立等为主要内容。行业的道德讲堂,要以倡导诚信服务、规范服务、文明服务、高效服务等为主要内容。学校的道德讲堂,要以“做一个有道德的人”为主要内容。社区的道德讲堂,要以倡导遵纪守法、友善互助、关爱感恩等为主要内容。村镇的道德讲堂,要以倡导孝老爱亲、文明礼貌、移风易俗等为主要内容。
另一方面,要创新形式,增加活动的亲和力。例如,在道德讲堂活动中,我们可以插入朗诵诗歌或好人篇章,可以进行有奖问答游戏,可以开展“道德故事展演”,把好人好事编成小品、快板、相声等群众喜闻乐见的形式,让大家在欢笑、艺术欣赏中有所感悟。原则加灵活,道德讲堂才可以保持旺盛的生命力。
同志们,城市的发展需要健康向上的道德风尚来引领,社会的进步需要道德的强大力量来推动。希望大家迅速行动起来,把道德讲堂办好、办实、办出成效,为提升公民道德素质,推动广东省文明城市创建工作做出积极的贡献!
谢谢大家!
业务培训班上的讲话
(7月21日)。
同志们:
今天,我们举办全区关工系统专兼职干部业务培训班,主要任务是传达贯彻习近平总书记的重要指示和全国、全省关工委成立25周年纪念表彰会精神,贯彻落实全市基层关心下一代工作经验交流会和全市关工系统“五老”骨干和专兼职干部培训班精神,总结交流全区基层关工经验,安排部署下半年关心下一代工作。
会前,根据基层的推荐,我们择优选出20个单位的先进典型材料,编印成册,供大家在今后的工作中学习借鉴。这些单位的做法都具有一定的代表性,希望通过这次会议,把这些好典型好经验推广到面上去,在全区掀起一个学先进、创典型、上层次的热潮,提高全区关工工作整体水平。
下面,按照培训安排,我就全区今年下半年关心下一代工作讲些意见。
当前,全区关心下一代工作正处在一个新的历史起点上,既面临好机遇,又存在严峻的挑战。我们必须清醒地看到,以来,尽管全区基层关工工作取得长足发展,但仍然存在一些问题和不足,主要是一些基层单位对关工工作重视不够,特别是农村和企业关工工作力量相对薄弱,创“五好”的欠帐还比较大,空架子空运转的现象在有些地方依然存在,有的还没有建立组织;有些建立了组织的基层关工委还存在“三少一多”现象,即“五老”人员少、参与活动少、关工阵地少,单位包办代替多;基层典型经验基本上还停留在点上,面上没有推开;“五老”和专兼职人员的学习和培训不够,作用发挥不到位;有些特色亮点工作没有下功夫调研、挖掘和整理,缺少思考和升华,起不到辐射带动作用;基层制度建设有待完善,有的基层单位虽然建立了制度,也上了墙,但内容空洞,不切合实际,活动开展的少,长效机制尚未建立。
去年,中国关工委和省关工委相继召开了纪念关工委成立25周年暨全国、全省关心下一代工作表彰大会。习近平总书记作出了重要指示,省委书记王三运对贯彻落实全国会议精神也作出重要批示。根据十八届三中、四中、五中全会和全国、全省纪念表彰大会以及习近平总书记重要指示精神,结合我区实际,按照《秦州区关心下一代20工作要点》安排,下半年,我区关心下一代工作将继续坚持围绕中心、服务大局和服务青少年的正确方向,深入开展社会主义核心价值观教育实践活动,着力加强青少年思想道德建设;积极参与社会治理创新,净化青少年成长环境;全力关爱帮扶困境青少年,为精准扶贫、精准脱贫帮忙出力;大力推广先进典型经验,继续推动基层创“五好”活动向纵深发展;以改革创新精神强化自身建设,进一步提高关工组织的吸引力、凝聚力、战斗力。
一、认真学习领会中央和省、市、区委的重大战略部署,谋划关心下一代工作健康持续发展。
年是“十三五”规划的起步年,也是各领域深化改革的关键年。各级关工委要紧紧围绕全区经济社会发展大局,认真学习和深刻领会党的十八届五中全会、全国和全省纪念表彰大会以及习近平总书记重要指示精神,把思想和行动高度统一到中央和省、市、区委的决策部署上来。特别是习总书记的重要指示,从关系中华民族伟大复兴的高度,全面系统地强调了关心下一代工作的重要意义,指明了关心下一代工作的目标任务,阐述了关心下一代工作的基本内容,肯定了“五老”的职能作用,要求各级党委、政府重视和支持关心下一代工作,是新时期指导关心下一代工作发展的行动指南,是加强和改进关心下一代工作的根本遵循。
全区各级关工组织要深刻领会习总书记重要指示的精神实质,认真研究,科学谋划,结合实际,创新工作思路,丰富工作载体,破解重点难点问题,提升工作水平。要结合学习,认准形势,紧紧围绕“十三五”规划实施、精准扶贫、“双联”行动、“丝绸之路经济带”、华夏文明传承创新区建设等党政中心任务,自觉把关心下一代工作融入“四个全面”战略布局。
要加大宣传力度,充分利用“百场万人”宣讲等活动,组织“五老”深入基层、深入实际、深入青少年,全面做好会议精神的传达贯彻。各基层关工委要广泛运用黑板报、标语横幅、各类橱窗、信息平台和各项宣传教育活动,把宣传贯穿到关心下一代工作全过程,努力做到人人尽知,形成良好氛围。同时,还要向党政主要领导做好汇报,特别要把习近平总书记的指示精神汇报好,争取领导的重视和支持,创造有利于关工发展的空间和氛围。
二、深入推进主题教育实践活动,引导青少年自觉树立和践行社会主义核心价值观。
坚持育人为本、立德树人,加强青少年思想道德建设,始终是关心下一代工作排在第一位的任务。全区各级关工组织要把培育和践行社会主义核心价值观作为思想道德教育的着力点和落脚点,融入青少年教育全过程,贯穿青少年日常学习生活。要认真贯彻落实省委、省政府办公厅《关于实施未成年人思想道德建设“金种子”工程的意见》,立足本单位实际,确定教育主题。
一是要充分利用重大政治活动、重大事件、重要节庆等契机,深入开展党史、国史和国情、省情、市情、区情教育以及理想信念教育和优良传统教育,利用好各种教育平台,采取切合实际的活动形式,让广大青少年懂得历史,了解形势,珍惜现在的生活,坚定跟党走的信心和决心。
二要抓好主题教育实践活动。要结合实际,在巩固提高经常性工作的基础上,积极组织青少年走出学校、走出家门、走向社会,把德育教育推向社会实践。在学校社区重点开展“三爱”(爱学习、爱劳动、爱祖国)实践和“三爱”标兵、“优秀小公民”、“环保小卫士”评选表彰活动,推动“家长学校”、“四点半学校”提档升级,普及“美德教育”,办好“道德讲堂”.在农村深入推进“讲学创奔”,抓好“实用技术培训”,助力青年创业致富。在企业继续推行“育青工程”,引导“关爱助学”、志愿服务,把社会主义核心价值观引入各类社会实践中,形成良好的社会风气。
三要贯彻落实教育部《关于加强家庭教育工作的指导意见》精神,配合教育等相关部门,努力办好各类家长学校、家庭教育大讲堂、家长论坛等,指导家长树立科学正确的家教观,充分发挥家长在青少年教育监护中的主体作用。要在全区开展“好家风育少年”活动,传播身边的文明家风家训,弘扬普遍家庭的真、善、美,运用好家风潜移默化影响和塑造青少年的人格和心灵。要充分发挥博物馆、科技馆、纪念馆、图书馆和关心下一代教育示范基地的作用,把青少年理想信念教育和参观体验结合起来,拓展思想道德教育途径。同时要重视发挥互联网和主流新闻媒体的教育作用,构建社会化、网络化青少年思想道德教育阵地新格局。
三、紧紧围绕精准扶贫精准脱贫,全力做好困境青少年的帮扶、帮教、帮困工作。
扎实推进精准扶贫工作,是当前和今后一个时期全区的中心任务,也是我们关心下一代工作必须服务的大局。各级关工组织必须紧紧围绕这一大局,组织好现有力量,发挥好已建平台,利用好潜在资源,把精准扶贫作为关爱帮扶困难弱势青少年的有效载体。
一要摸准困境青少年的底数。乡镇和农村关工委要利用底数清、现状明、信息准的优势,明确哪些人需要教育引导,哪些人需要帮扶救助,哪些人需要培训指导,找准关工工作定位,结合实际制定帮扶计划,力所能及地为每一名困难青少年量身打造符合实际的帮扶措施。
二要深化关爱救助活动。要广泛发动农村“五老”,采取“一帮一”、“多帮一”等形式,主动开展助学、助校、助残、助孤、助困等活动,把“千人救助”工程真正落实到每一个人每一件事上。要利用好“留守儿童之家”、“爱心书屋”、“心理咨询室”、“青年维权岗”等平台,动员组织假期回乡大学生开办校外辅导班,促进精准扶贫、文化扶贫、法律扶贫,全方位做好困境青少年的心理关怀和物质帮扶。
三要发动社会力量参与关爱帮扶工作。要主动发挥关工组织工作面宽、“五老”接触面广的优势,多渠道争取爱心企业和人士的捐助帮扶,做大做强现有的救助基金和救助协会,把关爱帮扶工作逐步引向社会。进一步强化对青少年的“扶志”和“扶智”,引导和支持务工青年回乡创业就业,带动当地经济发展和脱贫致富。鼓励乡镇设立救助协会,成立救助团体,为关爱帮扶搭建平台,创造条件。
四、积极参与社会治理,营造青少年成长成才的良好文化环境。
在经济深度调整、改革全面深化的新形势下,社会主体多样化、社会利益差别化、社会矛盾复杂化的格局,为青少年教育带来更加严峻的挑战。全区各级关工组织要立足青少年实际,主动组织“五老”积极参与社会治理,探索创新方法渠道,推动社会治理工作社会化、规范化、经常化。
一是要深入开展第三届“关爱明天、普法先行”――青少年普法教育活动。要以公、检、法、司等部门为依托,针对普法教育出现的新情况新问题新特点,结合实际推广“模拟法庭”、“以案释法”、“警示教育”、法律咨询、法律援助、结对帮教等活动,继续开展未成年人“零犯罪学校、社区(村)”创建活动,引导青少年增强宪法意识和法制观念,远离不良行为和违法犯罪。今年,将挑选5个先进单位做为全区基层普法教育示范点,在全区进行经验推广,并推荐为全市普法教育示范点。
二是要进一步加强对社会文化环境的监督管理。网吧义务监督工作要适应当前社会文化网络化、多样化发展的新形势,转变思路和方式,把网吧监督延伸到校园周边文化、食品、交通、卫生环境的监督管理,从单纯的网吧监督过渡到社会综合治理。目前已进入暑期,各乡镇、街道要组织“五老”网吧义务监督员队伍定期不定期巡查网吧,向网吧业主宣传相关政策规定、接纳未成年人上网的危害和应承担的后果,还要向网吧业主和网管人员宣传《网吧管理条例》、《未成年人保护法》和消防安全知识等法规知识,采取有效措施制止未成年人进入网吧,为净化社会文化环境做出积极努力。
三是要发动“五老”广泛参与社会公益事业。要发展壮大交通协管员、纠纷调解员、法制宣传员、民情联络员、技术指导员等基层关工志愿者队伍,鼓励“五老”参与社会群团工作,参与社会各类公益事业,参与民主监督管理,担任留守儿童的“爱心爷爷(奶奶)”、“代理家长”、“故事佬”,发挥好他们在社会事务中的特长和优势,把关心下一代工作全方位融入到社会各项事业发展全过程。
五、深入推进“五好”关工委创建活动,不断激发基层关工组织的`内在活力。
学校、社区、农村、企事业单位是关心下一代工作的前沿阵地。抓基层、打基础是这些年我们优化关工工作的成功经验,也是今后工作的重要任务。各级关工委要在现有关工组织的基础上,立足实际,统筹安排,分类指导,继续抓好基层基础建设。
一是按照市关工委“先进典型推广年”工作要求,广泛深入地学习、宣传、借鉴全国、全省、全市关工系统推出的先进经验和这次培训班上交流介绍的我区先进典型,学人所长,补己之短,结合实际,创新提高,让这些先进经验在更大的面上开花结果,推动基层关工工作再上新台阶。当然,推广不是复制和照搬,更重要的是切合实际的创新,对于一个基层组织,不求面面俱到,但求突出特色,在青少年服务上取得实效。通过推广和培育,争取创出更多好经验、好典型,涌现出更多新亮点、新品牌。
二是深化基层“五好”创建活动。从实际情况看,我区基层关工组织“五好”达标比例较低,大多数乡镇还不到一半,创建质量也参差不齐,有待提高,个别乡镇关工工作停滞,关工组织没有按要求开展“五好”创建活动,“五好”创建欠账较大,还需要下大力气补课还帐。按照省、市关工委今后五年50%以上的基层关工委达到“五好”标准的要求,下一步,全区各级关工组织要把创建“五好”关工委作为主要工作任务,加强指导、突击强化、查漏补缺、细化标准、制定创“五好”实施规划,认真组织实施,在创建过程中,要注重弥补缺少的,改进不足的,健全不完善的,争取通过3年时间,使全区三分之二的基层关工组织达到“五好”标准,请在座各位回去后,将本次会议精神向单位党政领导进行汇报,务必高度重视,确保全区“五好”创建工作落到实处。
三要继续扩大关工网络的覆盖面。按照“党建带关工”的要求,建制村、社区、学校、企业、机关中,已建立关工组织的要不断充实完善,加强活动;尚未成立的要积极创造条件,尽快建立;条件允许的可推广联建联动模式,小型民营企业可依托开发区、民间商会建立关工组织,逐步消除“空白点”、“空架子”.
在这里,我将“五好”关工组织的标准和内容重温一遍:要以“六有”(即:有班子、有队伍、有制度、有阵地、有活动、有经费)为基本条件,与建设“四型”(即:学习型、服务型、调研型、创新型)关工委机关相结合,达到“五好”创建目标(即:领导班子建设好、骨干队伍作用好、制度健全执行好、活动经常效果好和积极探索创新好)。
(1)领导班子建设好。认真贯彻“急党政所急,想青少年所需,尽关工委所能”的工作方针,团结协作,求真务实,凝聚力、战斗力和号召力强,机构健全、人员到位、经费落实。
(2)骨干队伍作用好。“五老”骨干队伍人数达到离退休干部总人数的30%以上,“五老”参与人数达到社会老人总数的15%以上,素质优良,热心青少年教育,有较强的使命感和责任感。
(3)制度健全执行好。各项制度健全,管理措施到位,工作运行顺畅有序。
(4)活动经常效果好。各种有益于青少年健康成长的活动经常,形式多样,针对性强,教育效果好。
(5)积极探索创新好。积极探索基层关工工作规律,不断加强和优化基层关工组织机构设置、机制创新和功能开发,构建充满生机、富有活力的基层关工工作新格局。
为了使我区各级关工组织建设更加规范、运行更加有效,借着这个机会,我将基层关工组织必备的软件资料内容强调一下,希望大家认真记录,回去之后查漏补缺,尽快完善。
1、有领导机构(至少有一名离退休干部担任常务副主任);2、有五老队伍名册;3、有工作制度;4、有活动记录;5、有会议记录;6、有创建五好关工组织的安排意见;7、有全年关工工作安排意见;8、有留守儿童名册或留动儿童名册;9、有网吧义务监督员;10、有救助帮扶青少年的名册或困难青少年的名册。
六、坚持以服务长效化为目标,进一步加强关工委自身建设。
去年11月,省委、省政府办公厅联合下发了《关于进一步做好全省关心下一代工作的通知》(甘办字〔〕107号),重申了省委、省政府办公厅88号文件的贯彻落实。全区各级关工组织要把贯彻通知精神同进一步落实市委办发〔〕94号及区委办发z2010{69号文件结合起来,及时提出贯彻意见,向各级党政领导做好汇报,争取重视和支持,解决存在的困难和问题,推进各项工作和自身建设。
一是充实加强领导班子。按照“三结合”的原则,以地方换届为契机,及时吸纳新近退休、有领导能力和热心关工工作的同志进班子,形成新老交替机制。特别要注意选好各级关工组织常务副主任,使班子始终保持活力、向心力和创新力。
二是不断壮大“五老”队伍。按照扩大规模、优化结构、提升能力、有效服务的要求,坚持关工委物色人选,党组织谈话动员,关工委聘任的原则,动员更多“五老”加入关工组织,形成集领导力量、骨干队伍、志愿者为一体的关工队伍。同时要大力弘扬“五老”精神,为他们开展工作创造必要的条件和良好环境,保护和调动他们的工作积极性,鼓励他们在服务青少年中提高自己,体现价值。
三是加强学习型、服务型、创新型关工委建设。要充分发挥基层关工组织优势,组织开展调查研究,及时发现和反映问题,提出一些好的建议做法,在不断发现和解决问题中推进“五好”创建活动。
四是进一步加强宣传工作。要认真落实《关于进一步加强全市关心下一代宣传工作的安排意见》(市关工委发〔2015〕21号)精神,联合主流媒体,传播关工声音,要广造舆论,营造良好氛围,争取全社会的重视和支持。要充分发挥各级关工组织网络信息员作用,将关工工作成果和基层工作经验及时对外发布,原则上各基层关工组织每月上报信息不得少于2条,我们将在秦州区老干部工作网上进行刊发交流,并择优推荐到省、市关工委网站。
七、开展督查调研,发挥关工合力。
区委、区政府已经把关心下一代工作纳入全区共性目标管理责任书考核,希望各单位认真对待。今年上半年,由于区、乡换届,我们没有进行工作督查,这次培训班之后,从八月份开始,区关工委将对各单位进行督查,把平时督查和年终检查的情况一并计入全区共性目标管理责任书考核分值中。
督查调研的主要内容,一是对农村、街道、社区、学校、企业和部门(单位)等基层关工委的班子、队伍和制度等方面的建设情况进行专项督查调研,了解情况、提出建议。
二是通过查阅资料,现场观摩,听取汇报的方式,对基层关工组织进行全面检查,了解基层工作开展情况,做好工作指导。
三是了解基层关工组织活动开展情况,督促全区各级关工组织持续加强和宣传、教育、公检法司、工青妇等相关部门的联系,主动介入,努力协调,共同做好关心下一代工作。
四是协调加强关工组织横向联系,在涉及活动主题、活动对象、活动内容、活动资源等方面可以共享的工作时,加强统筹协调,形成关心下一代健康成长的强大合力。
同志们,让我们在区委、区政府的正确领导下,以对党的事业高度负责、对人民高度负责、对历史高度负责的态度,总结过去,发扬成绩,继往开来,扎实工作,为关心教育好下一代,培养中国特色社会主义事业的合格建设者和接班人而努力奋斗!
培训班上的讲话
同志们:
首先对同志们前来参加学习表示欢迎!随着春节的临近,烟花爆竹也将进入销售旺季。大家一定要牢牢记住“安全第一、经营第二”,安全是经营的基础,没有安全,经营也就无从谈起,也就达不到挣钱的目的。
下面我讲两点意见。
一、牢固树立安全意识。
烟花爆竹是我国的传统工艺产品,烟花爆竹生产在我国已有一千多年的悠久历史。随着经济的快速发展和新技术的广泛应用,烟花爆竹已成为人们喜闻乐见的工艺品,有很强的艺术欣赏价值。同时,烟花爆竹又具有易燃易爆性质,稍有不慎,就会引起燃烧爆炸,甚至造成重大伤亡事故。所以要求我们高度重视安全,是对自己负责,更是对群众负责,不要因为一时的轻率大意,造成不可估量的损失。
二、合法经营,保证安全销售。
(一)各经营业主在运输、储存烟花爆竹当中必须持有《烟花爆竹经营许可证》和公司的提货凭证。为了保证运输环节的安全,按照要求,在运输时必须用封闭式车辆运输。烟花爆竹的存货地点必须选择空房、无明火明电、干燥通风、无隐患的场地保管。不能与其他货物混放,必须有消防器材,包括灭火器、水缸、苫布等,销售网点存放量不得超过规定。
(二)烟花爆竹的销售。
1、销售烟花爆竹必须办证、持证经营,负责人和销售人员必须经过安全知识的培训,经过培训才能经营销售。
2、要实行专店专柜销售,设专人负责安全管理;专柜销售时,专柜应相对稳定,并与其它货柜保持一定距离,保证安全通道畅通。零售点,要注意其周边50米范围内没有其它烟花爆竹零售点,并与学校、幼儿园、医院等人员聚集场所和加油站等易燃易爆生产储存设施保持足够的距离。
3、零售场所配备必须的消防器材并粘贴明显的安全警示标志。
4、销售人员必须熟悉所销售烟花爆竹的性能及安全燃放常识,并且主动地向客户介绍安全燃放常识。
5、所售的烟花爆竹必须有土产公司统一标识,统一编号、统一配送;贴有防伪标签,如果没有防伪标签的,就视为私炮,给予没收货物,并处以罚款。
总而言之,烟花爆竹要想做到安全经营,就必须严格遵守有关安全规定,绝不能有丝毫的侥幸心理和忙起来不顾“安全”的松懈麻痹思想,烟花爆竹的经营才会有持久的安全,大家才有钱赚,人民群众才能过一个欢乐祥和的春节。
最后,在新春佳节来临之际,提前祝大家新年快乐、生意兴隆、阖家欢乐!
培训班上的讲话
在我国第19个教师节到来前夕,我代表市委、市政府,向参加这次培训班的各位校长,并通过你们向全市广大教职员工致以节日的问候和崇高的敬意!这次中小学校长培训班是我市推进教育改革和发展,加快建设教育强市步伐的一项重要工作。下面,我讲两点意见:
一、继续全面推进教育改革和发展,为建设教育强市奠定坚实基础。
今年以来,全市各镇区、各部门按照市委、市政府的工作部署,坚持“两手抓”,做到防治非典不松懈,加快发展不动摇,经济建设和社会事业继续保持了良好的发展势头。1-7月份,全市累计实现国内生产总值273.12亿元,增长17.8%。工业继续保持高速增长,规模以上工业企业实现工业总产值810.72亿元,增长32.78%,外贸出口保持强势增长,外贸出口总值完成43.14亿美元,增长45.11%;地方财政一般预算收入增长19.67%;固定资产投资增长46.19%;这些指标的增幅在珠三角9个城市中均名列前茅,表明我市经济社会各项事业已经走上新一轮持续快速健康发展的轨道。
最近,省委张德江书记视察我市,充分肯定了改革开放以来特别是近几年中山经济社会发展取得的成绩,认为近年来中山坚持实施工业立市、工业强市的发展战略,全市经济发展、社会进步、人民安居乐业,干部群众心齐、气顺、劲足、实干,呈现出一派生机蓬勃、繁荣兴旺的盛世景象,初步走出了一条很有特色的经济社会协调发展的路子,展现出全面建设小康社会的美好前景。张德江书记指出,中山作为珠江口西岸的重要城市,地处港深、广佛和珠澳几个都市圈的结合部,区位特征和优势十分突出。当前,随着包括港澳在内的珠三角新一轮的合作与发展,中山面临良好的发展机遇,一定要深入贯彻落实“七一”重要讲话和视察广东重要讲话精神,兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,以新的发展观指导和推动新一轮发展,把协调发展摆到更加突出的位置。他要求中山市要以率先基本实现现代化为总目标总任务统揽全局,大力推进体制创新、科技创新和投资环境创新,围绕实现加快发展、率先发展、协调发展,坚持工业化、城市化、信息化“三化”并举,物质文明、精神文明、政治文明“三个文明建设”并重,努力提高发展水平,把中山建设成为全省经济社会协调发展的示范市。
“建成经济社会协调发展的示范市”,经济社会要坚持走协调发展的路子,这不仅是省委、省政府对我市提出的殷切希望,更是我市增强未来发展后劲,全面建设小康社会,率先基本实现社会主义现代化的客观要求。协调发展是一种全新的发展观,是一种面向未来的发展观,同时也是一种全面平衡的发展观。其中,最关键、最紧迫的问题是以人的可持续发展为核心,全面提升人的整体素质,从根本上实现人的现代化。百年大计,教育为本,实现协调发展,从根本上要靠教育。教育事业整体水平的高低直接影响到人的经济、科技、文明等方面的素养和能力的提升,决定了实现协调发展的进度、幅度和程度。从这个意义上看,教育的兴衰,决定着一个国家和地区未来的兴衰。新形势对教育事业的发展提出了新任务、新要求,各位校长以及全市教育战线的同志们要切实承担起历史和人民赋予的重托,增强责任感和使命感,以主人翁的态度和饱满的热情,积极投身到新一轮教育改革和发展的大潮中。今年5月份,市委、市政府召开建设教育强市动员大会以后,各级党委、政府迅速行动起来,掀起了建设教育强市的热潮。创建教育强镇工作全面启动,各镇区形成了你追我赶发展教育的大好局面;教育体制改革不断深化,中小学人事制度改革的阶段性任务基本完成,新的用人制度、分配制度和激励机制的框架结构初步建立,教师队伍人心稳定,呈现出昂扬向上的精神状态;调整学校布局,推进教育信息化等教育基础建设工程明显加快,办学条件进一步改善。这种集全社会之力打造教育强市的局面,进一步坚定了我们到20xx年建成教育强市的信心。
但是,我们也必须清醒地认识到,新一轮的教育发展既面临难得的机遇,也面临严峻的挑战。人民群众不断增长的教育需求与教育供给特别是优质教育供给不足之间的矛盾,教育投入和需求之间的矛盾依然存在,教育观念、课程改革、培养模式、管理体制、运行机制等涉及教育内部的深层次问题尚未得到根本解决。因此,我们既要满腔热情,只争朝夕,抢抓机遇,加快发展,也要冷静思考,实事求是,力戒浮躁,扎扎实实地推进改革与发展,进一步做大、做强、做活教育。做大就是要尽可能扩大优质教育资源,满足人民群众对高质量、多层次教育的需求;做强就是大力推进教育的均衡发展,增强教育的综合实力,提升我市教育在全省乃至全国的地位;做活就是坚持以改革统揽全局,大胆探索,勇于实践,进一步激发体制、机制活力,释放教育内部和全体教职员工的能量。在这个总体思路的指导下,今后一段时间建设“教育强市”的主要工作一是要努力构建终身教育体系。抓好基础教育,推进职业教育,加快发展高等教育,倡导继续教育。二是要推进教育改革。从人事制度改革抓起,加大教师聘任制推行力度,建立和完善有利于调动教师积极性的分配制度和竞争机制。三是要进一步完善教育管理体制。落实好分级办学责任,积极探索办学体制改革,鼓励发展民办教育。四是要全面提高办学的质量和水平,增加和提高教育的产出与效益。形成促进经济发展和社会进步的人才支撑体系。这就要求教育部门,特别是活跃在教育第一线的校长们再接再厉,乘势而上,克服困难,勇挑重担,作改革和发展的促进派。要在全面贯彻落实市委、市政府关于深化教育改革,加快教育强市建设各项部署的基础上,结合学校实际,突出抓好“三名”工程,提升教育整体实力。
4.9%;优质学位约10万个,占全市学位的三分之一,这种状态与我市经济社会发展和人民群众的要求是不相适应的。今后,要把扩大优质教育资源放在教育工作的突出位置,争取在较短时间内实现优质教育资源与人民群众需求之间的平衡。通过充分挖掘现有优质学校的潜力,扩大办学规模。近几年,中山纪念中学、市一中、市侨中等优质学校年年扩招,从今年开始,3所学校每所的高一级都达到20个班,今后整个高中部要达到60个班3000多人的规模,在教育质量上要尽快达到全国示范性普通高中的水平。同时,要加快全市学校布局调整和规范化学校建设,大力推进信息化,优化竞争环境,促进学校均衡发展和跨越式发展,使更多的学校提高教育质量,强化办学特色,形成既有优质学校一马当先,又有众多学校群雄并起,你追我赶,力争上游的局面,更快地实现优质教育产业的做大做强。
第二,实施名校长工程,努力提高治校办学水平。千军易得,一将难求。校长是办好学校的关键性人物,是发展教育的重要角色。一名好校长能带出一批好教师,能造就良好的校风、教风、学风和独特的人文精神。正如人们所说的“一个好校长,就是一所好学校”。中山的校长队伍总体是好的,特别是去年实行校长竞争上岗后,选拔任命了一批年富力强的同志,整体素质有了进一步提高。但实事求是地说,目前学术水平较高,管理能力很强的专家型校长仍然缺乏。实施素质教育,迫切需要那种能开一时风气,创优质品牌的领军人物。市教育部门正采取积极的措施,加速名校长的成长。包括加强名校长的培养、培训和管理使用,完善分配制度,给予校长合理的待遇和报酬,完善中小学校长聘任制,探索建立中小学校长职级制,逐步建立校长定期交流机制,给校长简政放权等,进一步激发中小学校长工作的积极性和创造性。同时每一位校长都要增强危机感、紧迫感和使命感,都要有争当名校长的目标和追求,不断地学习,不断地实践,努力提高治校办学水平。
第三,实施名师工程,提高教师实施素质教育的能力。名师是一所学校的名片,是一笔宝贵的财富。校长要有识才的慧眼,容才的雅量,用才的气魄,爱才的感情,聚才的方法,育才的本领,着力营造人才脱颖而出的环境。特别是在中小学人事制度改革过程中,要突破分配改革的难点,体现向第一线骨干倾斜,优教优酬的原则,保护和尊重优秀教师的劳动创造,建立鼓励人才干事创业的奖励和激励机制。全市将开展三年一届的名校长、名教师的评选,对评上的校长和教师给予政府津贴,激励名校长、名教师持续不断地追求新的目标。
二、对校长的几点希望。
学校领导工作既是一门科学,又是一门艺术,教育现代化需要现代化的领导者。要当一名好校长、名校长,必须把治学、治校当做一门学问来认真研究,要很好地掌握领导科学,提高领导艺术。在这里,我提几点希望,与大家共勉。
(一)认清形势,创新办学理念。
教育是社会各项事业的一个重要组成部分,是衡量一个地区社会经济发展水平的主要标志,是城市协调发展的重要动力。要深刻认识到自己在教育事业发展过程中肩负的责任和使命,认清形势,开阔视野,把握机遇,切实转变办学理念,使自己的办学理念,办学方向能与国家的大政方针保持一致,与时代共同进步、共同发展。一是要树立大局观念。把自己的办学置于国内政治、经济和教育改革的宏观大背景下来审视、思考,跳出学校乃至教育领域,看清楚,想明白。要善于学习,了解国情、省情、市情,捕捉代表时代发展和前进方向的新思想、新观念,善于用批判的眼光,理性的思维去认识和分析问题。要有立足学校,胸怀世界的大将风度。当前,教育面临深刻的变革,新旧体制、新旧观念激烈碰撞和斗争,有的涉及学校和教师的切身利益,改革的难度很大,教师中有这样那样的思想、这样那样的议论十分正常。作为一校之长,要与时俱进,把准方向,引导教师正确认识改革中出现的困难和问题,切实增强历史责任感和时代紧迫感,带领他们同心同德搞改革,一心一意谋发展,在改革大潮中经受考验,发展事业。二是要有一个明晰的办学思路。校长应围绕办学的新思路,布学校发展之局,一个成熟的校长,就应该有自己的思路、认识和见解。三是要树立服务观念。党的xx大对新时期党的教育方针作出了完整的表述,强调教育要为人民服务,具体到校长身上,就是要为教师和学生的全面发展服务。校长要树立管理即服务的观念,既要对上级负责,也要对师生负责,既要当好学校发展的指挥员,又要当好师生的服务员,努力解决师生在学习、生活和工作上的困难和问题,提高师生的学习和工作质量。四是要树立经营观念。教育既然是一个大产业,那么随着社会主义市场经济体制的不断完善,学校必须逐步引入市场成本核算、优胜劣汰的原则运作。因为学校没有质量和效益,就没有好的生源和好的师资,就得不到社会资源的有力支持,最终被市场淘汰。每一个有责任、有眼光的校长,都要增强市场竞争意识,像经营企业一样去抓学校的质量,克服等、靠、要的思想,主动参与市场竞争。要从学校的实际出发,设计具有自身特色的办学理念,制定学校的中长远发展计划并在组织实施过程中不断修改完善,整合教育资源,自主解决学校发展中的困难和问题,在改革和发展中树品牌,创特色,实现教育质量和办学效益的最大化,在竞争中立于不败之地。
(二)与时俱进,创新管理体制。
当前,教育发展的形势很好,各级党政对教育的重视程度前所未有,广大人民群众对教育的关注和支持程度前所未有,对优质教育的强烈需求也前所未有。这既为学校提供了难得的机遇,又增加了学校内部改革的压力。校长们要进一步增强紧迫感和使命感,不守旧,不盲从,锐意进取,敢于攻关,敢冒风险,大胆探索,勇于实践,做改革的排头兵、先锋队。在加强常规管理的同时,要创新管理体制,树立现代管理理念,走科学化的管理道路。要继续完善学校章程,依法治校,依法治教,规范学校和教职工的教育教学行为,把学校工作纳入法制化的轨道。要进一步深化人事制度改革,完善用人制度、分配制度和教师评价激励制度,营造公平竞争的环境,调动教师干事创业的积极性。学校是知识分子高度集中的地方,对于他们的教育和管理,更应体现以人为本的理念。作为校长,不仅要尊重他们的人格,保护他们的自尊心,关心他们的疾苦,倾听他们的呼声,而且要切实把他们看作是教育和管理的主体,真正落实他们的主体地位。仅此还不够,更要把他们看作是自身素质提高的主体,特别是把“内化”看作是提高的关键。教师职业道德规范和准则,只有内化为教师自身的观念意识和行为准则,师德教育才会收到成效,教师的职业道德才算是有了真正的提高。
(三)率先垂范,发挥榜样作用。
校长是学校之魂,担负重大的责任。特别是实行校长聘任制和目标管理责任制后,校长的权力大了,但随之而来的担子也更重了,校长要以高度的责任感和使命感履行自己的职责,严于律己,率先垂范,在各方面成为学校的好带头人。一个成功的校长,靠的不是自己手中的行政权力,也不仅是靠物质利益,而是靠您对事业的执着追求,勤业敬业和高尚的人格魅力。校长们一定要注意以德服人,塑造与培养自身的人格,以高尚的人格魅力来潜移默化地感召师生员工。所谓“公生明”、“廉生威”。学校也是一个小社会,校长手中多多少少掌握一定的权力,校长要作风正派,公而忘私,襟怀坦荡,克己奉公,在重要关口把握自己,干净干事,清白做人。校长不一定是学术权威,但在学校发展的重大问题上一定要有发言权,做到以能服人。要从繁杂的事事务务中解脱出来,全面掌握学校各方面的运作情况,做个明白人。要广泛吸收政治、经济、文化、科学等各方面的知识,潜心研究教育理论、教育教学规律,整体规划和设计学校的发展思路和策略,提高驾驭复杂局面的能力,做个有心人。特别是教学这一核心工作,校长要亲自抓紧抓好,落实教学管理规划、实施、监督、反馈各个环节,切实抓出成效。教育科研是学校持续发展的动力。校长应有比教师更强烈的改革意识和科研精神,高度重视教育科研工作,积极实施科研兴校战略,带头搞科研,努力使自己成为专家型的校长。
同志们!民族振兴的希望在教育,振兴教育的希望在校长,在教师。市委、市政府和全市人民和广大教师热切期望你们在我市教育新一轮的发展中大展拳脚,为早日实现教育强市的奋斗目标,为实现全市经济社会的协调发展做出更大的贡献!
村主任培训班上的讲话
同志们:
在年关岁末的时候,县委决定用两个星期的时间,分别对全县基层组织的干部进行培训,充分表明了县委、县政府对领导发展南昌县县域经济,做强做大经济规模、经济总量,充分发挥村一级在经济发展中的战斗堡垒和基层基础的核心作用有充分的认识。县委作出这个决定,意义在于通过理论的灌输,提高村一级两个主要领导,两个带头人的理论功底和能力水平,深化作风建设,使大家在发展县域经济,做好“三农”工作,取得认识上的统一。
关于下一步工作,我结合全县工作实际,准备从五个方面与大家进行探讨:
一、正确把握形势,提升发展的信心。
分析形势,对当前上、下、左、右基本形势的研判,对我们做好当前乃至今后一段时间工作非常必要。村两委干部是领导一方经济发展,建设和谐社会的带头人、领路人,所以要把握好形势,了解好现状。
从国内看,特别是xx届五中全会以后,把经济发展和和谐社会建设两者的统一,放到更加重要的地位。改革开放30多年来,我们国家的经济社会发展是更注重效率优先的原则,但在公正公平方面,无论是在制定政策还是在具体操作上,相对滞后。所以在xx届五中全会以后,各级党委、政府在如何统筹经济发展和构建和谐社会上,更加注重平衡,尤其是分配体制的改革,尤其是对占我国全部人口五分之三、五分之四的农业农村人口这块的发展更加注重。这就意味着,国家以后对一些重大重点项目的投入,在制定规划时,相对会压一点;对农业农村,对弱势群体这方面的投入,将会增大增强,对我们谋划今后农村的发展将更有机遇。这是从国内形势看。
从县情看,通过改革开放30多年,尤其是新世纪以来,在省委、省政府和市委、市政府的正确领导下,在历届县委、县政府班子的共同努力,紧紧依靠全县广大干部群众,经济社会得到了长足的发展,强县富民的总体目标在逐步实现。现在南昌县已经是全国百强县,从20xx年率先在江西省进入全国百强县后,连续三年实现进位赶超,去年已跃升为86位。现在县域经济的评比不仅仅是依靠几个主要经济数据,而是综合实力评比,还包括强县富民的社会发展指标,科学发展中的城乡差别、环境保护、社会治安、安全生产等方面。南昌县紧紧依靠工业经济发展,紧紧依托农业大县的优势,江西省首府首县的地位得到了更加牢牢的巩固。今年1—10月,我县的gdp、固定资产投资、工业增加值、财政总收入、地方一般预算收入、建筑营业税和农民人均收入等一系列经济指标增幅,在全市的综合考核中排名第二;在省里的考核指标中,全县财政总收入完成28.69亿元,增长51.4%;地方一般预算收入完成14.56亿元,增长42%。财政总收入、地方一般预算收入牢牢站稳了全省总量第一的位置,增幅也在全省平均水平之上。这就是南昌县在全国、全省、全市经济发展的位置,这也是当前的县情。经济社会平稳快速发展,强县富民的举措得到了全县广大百姓的认可,这得益于历届县委、县政府领导班子的正确领导和全县广大干部群众的共同努力,也得益于在座各位村里的领路人带领全县五分之四的人口,在奔小康致富上面,在发展县域经济方面,在维护一方稳定方面做出的积极贡献。这是从当前县情看。
从农业农村经济看,南昌县是农业大县,农业基础地位仍然是县域经济发展的最大基础。没有农业的长足发展,没有农业的稳定,我们做工业也好,做城市化建设也好,没有基础。粮食生产方面,今年全县粮食播种面积达到191.43万亩,粮食总产辆预计达到16亿斤,在江西省排名第二,仅次于丰城,为全国、全省的粮食生产和粮食安全做出了应有的贡献。现代农业方面,我县也走在全省前列。全县龙头企业的发展,包括农业开发示范项目,在全省、全市都有着引领示范作用。煌上煌、国鸿、国旺,黄马的农业示范园,以及在我县星罗棋布的农业产业化中小企业的发展,为我县农业产业化、农业现代化的发展奠定了非常扎实的基础。新农村建设方面。我们工作很扎实,但宣传不如其他县区。
以上取得的成绩,是在座的村干部按照县里和乡镇的统一部署,做出的喜人成绩。讲这些的目的在于提升我们发展的信心。我们工作的基础这么好,取得的成绩足以自豪,这就更加坚定了我们抓发展的信心,有了信心工作就更容易推进,推进办法就更多。
二、正视存在问题,提升发展的水平。
在看到成绩的同时,也要看到我县在县域经济社会发展中,在实现富民强县的目标中,也存在宏观上、主观上、浅层次、深层次的矛盾和问题。任何地方只要想发展,都会或多或少存在这样那样的问题,这是必然的。
一是经济发展还不够充分。目前南昌县发展最大的问题和困难,也是南昌县发展的主要矛盾是发展还不够不充分,总量还是小,这也是我们的基本县情。不能仅仅满足在省里、市里的地位,要把南昌县的发展置于全国的位置去理解和评价,我们还是发展不足,发展不充分。全县的经济总量、gdp今年有望突破300亿。20xx年底,我县的经济指标,包括财政总收入、一般预算收入、工业增加值、gdp、固定资产投入等,在全市的位置第一,占全市的分量也只是九分之一。我县和与我县区位差不多的其他百强县相比,如湖南的长沙县、四川的双流县,还有很大的差距。
二是产业结构还不够优化。从发展态势讲,农业、工业、三产结构还不够优化。一产的比例还是高了,三产还是短腿。这也是县委、县政府在以后要加以认真研究的。
三是“三化”建设还不够协调。在新型工业化、新型城镇化和新型农业产业化建设当中,我们将其分立的多,有机统一的少。如何将三者有机统一,如何辩证地发展、协调地发展,这也是我们今后要面临的重要课题。
四是地区发展还不够平衡。现在南昌县的发展,重点领域还是在小蓝经济开发区、莲塘核心区、昌南新城、向塘等地。从财政的投入,领导的重视程度,重大项目的落地来看,绝大多数都在这些区域。滨湖地区和南面的一些乡镇,在经济社会发展上看,还是有差距。
五是农业农村工作还有薄弱环节。第一,基础设施建设相对薄弱。南昌县是经济大县,近年来,在新型工业化和新型城镇化等基础设施建设方面投入了大量资金,但在农村基础设施建设上的投入还显得很薄弱。从今年的防洪就可以看到,我们的农田水利基本建设、农村道路等还投入不足。这直接影响了农村经济的发展后劲。第二,农民创业创富能力不强。一些村民,特别是一些经济较为落后的农业村的村民因为思想观念不新、文化素质不高、创业融资不易、创业氛围不浓等原因,自主创业、创富的能力不强。严重影响了村级经济的“造血”功能。肖书记和我这次由余书记带队到浙江学习,没有看它们的城市和工业,全是到农村去学习。感觉它们的农村和城市基本上统筹了,农村企业全民创业的氛围非常浓。第三,个别村级班子软弱涣散。今天上课之前,我和县委组织部的同志进行了交流,对农村基层基础情况进行了了解。也看了一些市委组织部的文件,对全市后劲村进行挂点,我县一些村榜上有名。有的班子凝聚力和战斗力较强,有的班子却软弱涣散,内耗严重,形不成合力;有的村班子带领群众搞经济建设,抓产业化,工作有条不紊,有的村班子却老守田园,不思进取,工作缺乏生机和活力。没有好的领导,村级经济自然发展不起来。第四,处理稳定问题能力有待加强。在发展过程中,我们一些问题的处理与群众的预期还有差距,导致上访事件、群体性事件时有发生。在事件的处理上,一些村级组织没有办法,和群众对不上话。有些地方对稳定问题不够重视,小事酿成大祸,没有做到早发现、早报告、早处理,在处理稳定问题往往是被动解决,等事情闹到省里、市里去了再来处理,工作非常被动,甚至还有个别的村干部还参与其中。
以上就是我县在进一步发展中存在的问题和困难,我们要充分认识到,充分分析透,充分梳理好,为我们提升发展水平提供参考。
三、努力强化素质,提升发展的能力。
“上面千条线,下面一针穿”。村党支部书记、主任作为村级班子的“班长”,大到党和国家路线、方针、政策的贯彻落实,小到鸡毛蒜皮的邻里纠纷,都需要去组织引导和协调解决,这样的岗位职责决定了大家既面临着繁重的工作任务,又面临着巨大的发展压力。所以,要当好一名令组织信服、群众信服的村主任,并不是一件容易的事。需要我们不断加强自身建设,练就过硬的本领,努力做一名优秀的村主任。
一是对政策要有执行之力,当好党在基层的“代言人”。方针政策是指引我们干好工作的重要法宝。不折不扣落实政策,是作为一名干部的重要要求。要贯彻落实好党的方针政策,村主任必须不断加强学习,不断提高理解政策、执行决策的能力,不折不扣地把政策贯彻好、执行好,决不能让国家的好政策在执行中走了形、变了味。要认真吃透政策。一名干部的政策理论水平,往往决定了具体工作中的实践操作水平。要站在对党委政府、对农民群众、对自己个人负责的高度,认真学习政策,全面理解政策,准确把握政策,努力做一名善学政策的有心人。要积极宣传政策。国家出台的一系列利国利民的好政策,如果老百姓不知道、不清楚,得不到实惠,那么就违背了国家出台政策的初衷。县委、县政府近期在研究一些重大政策中,充分注重了广大群众的利益,要充分赢得绝大多数群众的理解和支持。政府在调配财力的时候,也将会逐步加大对群众理解、支持项目的投入。工作中,如果我们的宣传不到位,培训不到位,那么我们百姓,包括我们村干部也会不理解。要切实加强政策宣传,让党的各项方针政策真正做到家喻户晓、深入人心,从而充分调动农民群众参与农村改革发展、建设新农村的积极性和主动性。要善于执行政策。无论是吃透政策也好,还是宣传政策也好,最根本的问题在于执行。不执行或执行不力,再好的政策与思路都只是空中楼阁。各位村主任要做各项方针政策的坚定执行者,不折不扣、原原本本地认真执行好党的各项支农惠农政策,让农民群众得到实实在在的实惠。
二是对发展要有富民之策,当好致力发展的“领头人”。发家致富奔小康,是广大农村群众最现实的理想和迫切的要求。村主任要按照“发展大于一切,发展重于一切,发展先于一切”的要求,牢固树立带头致富、带领群众致富的意识,集中精力抓发展。要带头致富。俗话说,“打铁还需自身硬”。要带头致富,首先自己要有致富的本领。只有你自己有致富本领,农民群众才愿意跟你学,相信你,听从并接受你的带领。因此,大家一定要努力学习好科技知识,提高自身的致富本领,真正在生产经营上成为行家里手,做能致富、会致富的干部。只有自己致富的能力强,才能够对农民致富给予切实的帮助和指导,你才能在农民群众中有号召力、凝聚力和推动力。
最近我也到下面走了走,看了几个企业,我对这些企业提了三个要求。第一,你是农产品加工企业,首先你要就地消化我们的农产品,为农民致富,解决农产品加工提供一条出路。第二,你要解决一些当地农民的就业。农村富余劳动力就近到你这里就业,哪怕收入低一些,农民都容易接受。第三,要有适当的财政收入,用于村集体的发展。村里的企业要做到以上三点,才办的起来,办得好,群众也欢迎。
三是对群众要有深爱之情,当好心系群众的“贴心人”。对群众的态度如何,不仅是感情问题,更是宗旨问题。俗话说:“金杯银杯不如老百姓的口碑、金奖银奖不如老百姓的夸奖”。村主任首先要对群众有深爱之情,心里装着群众,凡事想着群众,一心为了群众,才能真心实意地为群众办实事、办好事。只有这样,群众才会认可我们,才会支持我们,才会理解我们。在日常生产生活中,农民群众难免会遇到一些困难和问题,而且有很多事情是群众一家一户解决不了或解决不好的。遇到这些问题,老百姓首先想到的就是村干部。这就需要我们村党支部书记、主任在为群众搞好服务、办好实事上多想办法、做好文章,设身处地地为群众解决实际困难和问题。广大村党支部书记、主任一定要对群众有深爱之情,在深入群众中了解群众愿望,在联系群众中增进群众感情,在服务群众中夯实群众基础,贴着民心多想为民之举,贴着民心多办利民之事,着力解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。当然,这里提醒一点,走群众路线也不能做群众的“尾巴”,毕竟我们无论是思想层次还是领导岗位也好,我们还是一方的领头人,要有我们的远见和思想。
四是对难题要有破解之法,当好干事创业的“实干人”。广大村主任都来自基层一线,拥有十分丰富的实践经验和行之有效的工作办法,但随着农村改革发展的纵深推进,农村工作面临很多新形势、新任务、新考验,特别是在推进土地流转、发展产业化经营、加强基础设施建设以及在协调矛盾纠纷等方面,面临着很多复杂的矛盾和棘手的难题。其中,又特别是在有企业入驻、有项目建设的村组,更是面临着征地拆迁、安置补偿、利益平衡等复杂问题。这就需要我们的每一位村主任在工作方法上去认真探索、认真研究、认真总结,千万克服“遇到好事争着干、遇到矛盾绕道走、遇到难事踢皮球”的不良现象,着力解决“老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用、软办法不顶用”的突出问题。在实际工作中,要做到“稳”,并不是畏首畏尾、胆小怕事,而是要稳打稳扎、稳步前进。要做到“准”,把上情吃准,把下情摸准,把行情把准,把思路定准。要做到“实”,就是要说了就算、定了就干、干就干好。只有这样,我们才能真正实现“为官一任,造福一方”。
五是对纪律要有敬畏之心,当好廉洁自律的“规矩人”。“公生明,廉生威”。只有公正才能有清明,只有廉洁才能有威信。现在一些群众上访告状,深层次的问题依然是干部的廉洁问题、作风问题。广大村主任一定要对政策纪律有敬畏之心,牢记触摸纪律“高压线”,就是断送政治“生命线”。因此,大家必须从严要求自己,自觉加强党风廉政建设,管好自己的嘴,管好自己的手,管好自己的脚,不该去的坚决不去,不该做的坚决不做;要自觉接受党员和群众的批评、监督,把村级财务政务公开、民主管理的各项制度落到实处,让党员和群众知道事是怎么办的,钱是怎么花的,使群众明白、干部清白。特别是在涉及征地拆迁、工程建设等利益性、敏感性很强的工作中,要保持清醒头脑,决不能贪图一时之利,落得个自毁清誉,甚至受到党纪国法的制裁。现在,我们有的同志胆子很大,利用自己手中权利胡作非为,严重影响干群关系,严重破坏党风政风。今年下半年,县里也查办了一些村干部违规违纪的问题,有些案件是触目惊心,有些同志让我们心凉。组织上信任我们,给了我们这样那样的权力,我们不能把这样的权力当作克扣百姓、欺上瞒下、中饱私囊的工具。县委历来态度鲜明,对于确实触犯了法律底线的,坚决打击,绝不手软。希望同志们时刻保持清醒头脑,严守政治纪律,做规矩人,办规矩事。
四、做好农村工作,提升发展的质量。
发展是党执政兴国的第一要务。党的xx届五中全会精神对农村工作提出了新的要求,县委更是作出了建设新型农业产业化示范区的战略目标。面对我县农村经济社会还不够发达、各种矛盾问题日益显现的突出问题,我们必须坚定不移地走发展兴县、发展富民之路。作为每一名村主任,要时刻牢记自己肩负的职责,要善于抓住工作重点,注重工作方法,敢于迎难而上,狠抓工作落实,努力在推动农村经济社会发展中起好示范、当好标兵、走在前列。我认为,应该从以下几方面加快农村经济发展,优化发展的质量。
一是要抓好基础设施建设,在夯实农村发展基础上求新突破。经济社会的起飞,离不开基础设施建设的助推。没有基础设施建设,农村的发展是一句空话。我们的农村道路、农田水利基本建设和新农村的建设、环境的打造都属于基础设施建设。一旦建设好了,一是可能引进一些项目,做强本地经济。二是我们的自办企业的产品流通也更通畅。三是我们农民生活也更加舒适,农村也更和谐。每一名村主任务必要高度重视基础设施建设,积极动员社会多方力量参与其中,不断改变基础设施建设滞后的落后面貌,为新一轮发展奠定坚实基础。一要主动争取项目。加强基础设施建设,项目是关键、是支撑。但项目并不是“坐等花开”。同样一个项目究竟花落谁家,靠的是谁争取的力度更大、工作更好。大家既要有争取项目的迫切愿望,更要有落实项目的具体行动,以发展为民的真挚感情去打动上级争取项目,以发展富民的真心情怀去感动家官乡贤回报社会、支持家乡发展。二要充分动员群众。能争取项目固然很好,但项目也是有限的,不可能每一个村组都有项目。农民群众是社会主义新农村建设的主体,村主任要善于充分调动广大人民群众参与基础设施建设的热情。在过去的工作中,特别是在防汛抗洪和基本农田水利建设工作中,我县“一事一议”取得了明显成效,我们要善于进一步巩固和扩大这方面的成果,更大程度地运用于公路、水利等设施建设。三要抓好工作落实。基础设施建设利在当代、功在千秋。我们在推进基础设施建设工作中,既要本着厉行节约的原则,打紧开支,用好花好每一分钱,也要充分保证工程质量,严格质量监管,确保把每一项工程都办成经得起历史检验、人民检验的优质工程、民心工程。
二是要带领群众发展生产,在促进农民增收致富上求新突破。发展才是硬道理。找不准生产发展之路,老百姓的钱包鼓不起来,建设社会主义新农村就是一句空话。一要更新观念抓发展。一个地方经济的落后,归根到底是思想观念的落后。每一名村主任要有“经济头脑”,既要懂得市场经济的一般知识,更要懂得市场经济运行的一般原理,坚决克服安于现状、小富即安和缺乏新思路,闯劲不够等方面的问题,带头解放思想、更新观念、敢闯敢干,主动融入信息资源高速流转、经济社会快速发展的社会大势。二要理清思路抓发展。思路决定出路。大家要进一步认真审视本村的自然资源、地理环境、人文条件等方面的实际情况,认真分析研究自身存在的优势和劣势,扬长避短,充分借鉴,真正找准抓住一条适应市场规律、符合本村实际的发展路子,做到宜农则农、宜林则林、宜水则水、宜工则工,切忌人云亦云,盲目跟风。三要示范引路抓发展。事实证明,农村要发展,农民要增收,必须大力进行农业产业结构调整。但是说一千、道一万,不如干部带头搞示范。农民群众是很重实际的,不看到实打实的效果,他是不会相信你的。因此,我们的村主任,要因地制宜,带头搞产业结构调整,做给群众看,带着群众干,强化示范引导的作用,不搞强迫命令。群众内心有致富的愿望,在你的带动下,自然就会跟上来,如果尝到了甜头,他自然就会进一步加大调整的力度。
发展这块主要是发展产业,大家可以到浙江看看,门楼经济,庭院经济遍地开花。南昌县如何藏富于民,致富于民,我觉得土地流转很重要,浙江土地流转的力度就很大。土地被流转的农民可以集中精力从事其他职业,可以自己打工,可以兴办自己的企业,不要每家每户都守住自己的一亩三分地,这样很难真正致富。这要求我们乡里、村里如何正确引导、正确组织。
三是要真心为民多办实事,在推动干部作风转变求新突破。群众最朴实,也最讲实惠。群众评价干部,不是看你说得怎么样,而是看你做得怎么样。广大村干部要切实转变工作作风,真心实意地关心群众,把更多的时间和精力放到服务群众,为群众办实事上,以实际行动赢得群众的信任。一要多深入了解民情。农村的工作很多时候是靠村干部与群众的感情来开展的。村干部对村情不了解,对群众不关心,或者是群众不了解村干部,很多工作就会受到制约,遇到阻力,开展起来就不顺手。只有坚持深入群众,串百家门,听百家言,解百家难,多了解群众之所想、群众之所盼、群众之所怨,才能沟通思想,增进感情,才能凝聚力量,推进发展。二要多办好惠民之事。要把兴办农村公益事业作为重要职责和凝聚民心的重要手段,采取“一事一议”等办法,多办一些暖民心、管长远的事,多办一些一家一户办不了的事,多办一些弱势群体急需办的事,引导群众搞好乡村建设规划,大力推进农村水、电、路、通讯等基础设施建设,让群众真正得到实惠。三要多帮助困难群众。关心群众,首先要关心困难群众的疾苦。当群众致富无路时,帮群众提供一条信息,找一项技术;当群众困难无助时,出一点主意,指引一条出路;当群众遇上天灾人祸时,献上一点爱心,送去组织的关怀。这些事在我们干部看来是举手之劳的小事,但对一家一户的群众来讲却是大事。把这些小事办好了,群众就会信赖我们、亲近我们。我们对弱势群体,对低收入家庭的生活,县政府也在认真研究,要拿出一定的钱,针对这次物价上涨,加大对困难群体的补贴,要保证这些群体的基本生活,这也是体现社会主义的优越性。
四是要抓好矛盾纠纷调处,在维护农村和谐稳定上求新突破。村干部直接面向群众、接触群众,处于各种矛盾的焦点上,处于各项工作的最前沿。农村日常工作中出现的各种新情况、新问题和新矛盾,要靠你们去引导、去调处、去化解。是否善于发现问题,及时化解矛盾,是对村主任工作能力的重大考验。一要积极应对。对于发展出出现的一些上访、一些事件,我们要理性地分析,这是正常的,是发展中必然的。对于群众上访等事件,我们要认真分析,其诉求是否合理,是否应该解决,有没有能力解决,有没有政策解决,这就是我们要应对的。百姓确实有困难,正当诉求的,我们要积极解决;对于极少数无理取闹、缠访闹访的,我们也不能姑息,要予以坚决打击。这是我们要应对好的。二要公正处事。特别是村干部的作风,解决问题、处理村务,一定要出于公心、公平处事,严格执行各项惠农政策,秉公办事,不以权谋私、优亲厚友,切实做到“一碗水端平”,不要让群众抓到把柄,不要让别人有话题。三要注意方法。群众服的是理,不是权。群众中原本有很多事情,都是很简单的,但我们有的同志做工作不是以理服人,而是搞强迫命令,对待群众的要求不是晓之以理,而是敷衍了事,甚至因说话方式方法不当,使简单问题复杂化,使本来可以避免的矛盾也被激化,让我们的工作得不偿失。因此,做好群众工作,就是要善于抓住关键,带着感情,注意方法,耐心细致地把工作做深、做透、做细、做完,动之以情,晓之以理,明之以法。
五、抓好当前工作,提升发展的速度。
一是土地工作。土地是财富之母。在市场经济条件下,村一级要发展集体经济,手上唯一可以拿出来交换,也最有价值的就是土地,土地的开发时必然的。也只有做深、做细、做透土地运作这篇文章,才是发展集体经济的根本。我们一要保好耕地红线,二要开辟耕地资源。这里面强调两方面工作。
一方面是土地流转。要做好土地流转这篇文章,把土地的效益最大化,让流转的和被流转的都得到最大效益,使其致富,这就是我们土地流转的根本目的,也是重要意义所在。
另一方面是城乡建设用地增减挂钩。南昌县是城乡建设用地增减挂的试点县,这是国务院批的,江西省也只有20多个县市。近日,国务院常务会议研究了土地增减挂工作,其中谈到两条:第一,要严格控制城乡建设用地增减挂的范围,不再新批试点县。第二,用于增减挂的资金要切实发到农民手中。目前这些资金过多的积压在乡镇一级。如何发到农民手中,让农民真正得到实惠,这也是我们要做的工作。增减挂意义是很大的,首先,拿到一亩增减挂指标,大约十五六万一亩,我们就可以用莲塘的地,土地价值可能就是一两百万一亩。其次,对利用不合理、不充分和废弃闲置的村庄建设用地、废弃工矿(如砖瓦厂)进行调整利用,农民也得实惠。所以乡镇、村要积极配合这项工作,这是利国利民的好事。
最近通过到向塘、塔城、蒋巷等地查看增减挂工作,在一个月前县政府开了专题会议研究以后,已经有了明显变化。特别是塔城的两块地,一个月前去看,根本不像复耕的地,现在去看,验收应该没问题了。所以只要干部思想认识到位了,工作就一定能做好。一件事情能不能办好,取决于三个方面因素:一是认识有没有到位;二是有没有这个能力;三是作风扎不扎实。认识是先导,能力是关键,作风是条件,如果这三方面都做到了,就没有什么事情办不成的。
二是农业产业化工作。农业产业今后发展的方向就是要走规模化、标准化、合作化、产业化的发展道路,推动区域农业向集约化、合作化、产业化发展。要引入现代农业理念,改变传统的种植观念,进行标准化生产,实行统一选种、统一管理、统一收购、统一品牌、统一销售,创新利益联结机制。使产品的优势更突出、技术含量更高、附加值更大、品牌更响、市场竞争力更强,使经济效益和社会效益更高、发展后劲更强大、发展前景更广阔。从而实现扶持一个项目,壮大一个产业,带动一个区域的目的。乡镇、村组在这方面做得还是很好的,下一步我们的干部在工作上还是要有发展,有突破。最近,在魏、雷佬副县长和有关部门的努力下,我县拿到了全国现代农业示范县的称号,这是国务院批准的,全省有两个,还有一个是吉安县。这是含金量很高的,国家将有一系列的优惠政策,一系列的扶持资金注入到我们农业产业化发展上来,所以要好好地去规划,在xx期间,真正打造有南昌县特色的现代农业产业示范基地,我们有基础、有条件,也有财力。请各个乡镇,包括村里面,要对接上去,了解建设内容,为本地经济发展服务。
三是新型农村社会养老保险工作。县委、县政府和有关部门通过不懈努力,做了大量工作,南昌县今年被列为全国新型农村社会养老保险试点县,从今年10月1日试行。今年10月份起,年龄达到60周岁农民每月就可以领取55元的基础养老金。这是功在当代、利在千秋的大好事,是党和国家从民生工程角度加强“三农”工作的重大举措。这次新型农村社会养老保险改革,是继国家免除农业税以来,党和政府又一次对农民兄弟的关怀,县财政为此每年将投入数千万元,并将逐年增加。新型农村社会养老保险这一政策惠及全县70多万农民,办这样的大好事、大实事,财政困难再大、投入再多都是值得的。县里也将给劳动保障部门增加编制,增加人员来做这项事情。村里面也要积极配合做好工作,将中央、省、市对我县农村工作的高度重视宣传到位,将县委、县政府对农民的关怀宣传到位,将开展新型农村社会养老保险工作的重要意义宣传到位。近期我县还将召开动员大会,会后就将正式实施。
四是农田水利基本建设工作。今明两年我县需要建设的水利项目多,任务重。我县针对农田水利基本建设的薄弱环节和今年汛期出现148处险情,结合国家投资的重大重点项目,结合小农水重点县建设项目,坚持“先应急后提高、先生活后生产、先重点后一般”的原则。今冬明春将重点抓好国家投资及县、乡投资工程共12项,突出五大重点工作:一是整险工程7处,包括长乐联圩、棠左联圩、南新联圩、蒋巷联圩等险工险段的整险工程;二是整治涵管枧闸116座,重点抓好小塘堰、小机井、小泵站、小流域、小渠道等农村“五小”水利工程维修加固,新建一批小型农田水利工程;三是加固土方73.24万方,用于全面提升圩堤防洪治涝标准;四是硬化堤顶公路207公里,使全县外洪圩堤堤顶公路全面硬化,明年汛期见效;五是圩堤除杂清障294.47公里,涉及南新、蒋巷等九大联圩,将圩堤上高标植物和违法建筑物进行一次性彻底清除,以利于汛期查险、排险。以上工作是我县今冬明春水利建设的重点工作,希望各位村主任要积极配合,亲身参与。这也是县里拿钱,不要村里出一分钱。
五是稳定工作。当前,中央、省、市对稳定工作提出了更加严格的要求,xx届五中全会也主要谈到了和群众的关系问题。马上就到年底了,各乡镇、村委会要将维护社会稳定作为农业农村工作的重要工作来做,作为压倒一切的重要事情来抓,一刻也不能放松。一是要做好群众工作;二是要杜绝重大群体性事件;三是要处理好突发事件;四是抓好安全生产、防火、防灾工作。对以上工作,在座的要高度重视,早做预案,确保稳定,不要牵扯县委、县政府抓经济、抓民生的工作精力。
今天借这个机会,和同志们谈了谈自己到南昌县工作以来对县情的一些了解,对上情的一些下达,与同志们进行了交流。从我的主观愿望来讲,希望我们一道,围绕着富民强县,转变经济发展方式,做强县域经济,造福于百万南昌县人民,我们共同努力,共同拼搏,共同奋斗,为南昌县美好明天的建设,我们在各自的岗位上发挥好各自的作用,献出各自的精力,贡献各自的力量。最后,祝在座的各位工作顺利,家庭幸福,回到工作岗位后,把在党校掌握到的新信息、新知识、新理论运用到实际工作中,讲得不对的地方,也请大家批评指正。我就讲到这里,谢谢大家!
培训班上的讲话
尊敬的各位领导、老师,亲爱的学员们:
大家上午好!
今天有幸向各位领导、老师们汇报自己的学习心得,特别高兴。
十一月的古城寒意丝丝,却没有抵挡住我们学习的热情和前进的步伐。悄然间,一个月的校长培训学习今天即将结束,回首这段日子,相信所有学员和我此刻的心情是同样的,既有收获知识的幸福与喜悦,也有对这种学习状态的留恋与友情的不舍,更有许多的思考萦绕在心头想去表达。
下面我用四对关键词与大家一起分享我的所感所思所悟。
1、感谢与感动。
首先感谢市教育局和市教科所为我们搭建这次学习、交流和跟岗实践的平台,感谢所有为本期校长岗培班不辞辛苦,牺牲休息时间为我们的学习生活给予了精心安排的老师们,尽管西安的天是阴雨朦朦,但我们内心体验到的却是浓浓的暖意。在此,让我们向他们表达真挚的感谢:是你们的辛苦换来了我们每位学员满载的收获。
2、感触与感想。
一个月20多场专题讲座,我们汲取了丰富的营养。这份知识大餐,既有现代教育思想与教育法规,管理智慧与校本研修,也有校长素养与教师成长、教学改革与有效课堂等,包罗了学校工作的方方面面。这些讲座中,专家们先进的教育理念、丰富的管理经验、独特的个人见解、卓越的学术造诣,风格各异的个人魅力,深深的感染并影响着我们。可以说这些天的学习实践,开阔了视野,增长了的见识,丰富了理论,滋润了求知若渴的心灵。从不同专家的身上更是感到了专家们高尚的教育情怀。张思明教授,一个对数字教学思考颇深的智专家型校长;吴加树、张汉云校长淡泊名利、执着教育的教育家风范;徐世峰一个有见解、有批判精神的铮铮硬骨风校长;张克强校长高瞻远瞩、睿智风趣;史建奎一个爱读书、善思考的学者型校长;黄宝国一个有创新意识、有独特教育思想的教育家型校长……他们之所以成为名家,名在人格魅力,名在创新思维、名在文化素养、名在特色管理。他们,永远是我们学习的榜样,也是我们追求的目标。
观摩实践,零距离走进名校,切身感受到了,一个好校长就是一所好学校的真正内涵。他们先进的办学理念,高效的管理团队,务实的研究型教师队伍,使学校走上特色发展内涵发展之路。这一切都需要校长的管理素养和学识素养,需要校长的正确决策、组织和引领。
当然,世界上没有两片相同的树叶,自然也就没有哪一种管理的方法完全吻合我们各自学校的特点。任何的经验也不可能完全复制和移植,所以,我们要在先进理念的指引下,结合自己学校的实情,寻找解决问题的办法,在不断实践反思中探索出自己学校特色发展、内涵发展的路子。
3、感召与感奋。
前后一个月的研修学习,不断触动着我们的灵魂,促使我们深入思考,这过程不仅增强了勇气,增添了力量,也使工作更有信心,方向更加明确,同时我们感到担子更重、压力更大。专家校长的行动对我们是感召,我们必须奋起,必须更加努力。教育事业永无止境,唯有拼搏才有未来。
同学们,校长培训班学习即将结束。
但作为校长的职业学习才刚刚开始校长发展我们永远在路上。
在今后的实践中:我们必将带着责任上路,带着对教育事业美好未来的渴望与寻求,将不断学习,锤炼自己,提升自我,用教育智慧、教育执着和教育坚守点亮自己的朝阳,让教育充满无限希望!
我们将以耕牛的姿势去耕耘我们所在的学校,让日子融化成汗水,让汗水流淌成季节,用执着和智慧犁出我们学校的满园春色。
四、希望与祝愿:
希望各位领导和老师能继续关注我们、鞭策我们,为我们提供更多这样交流学习的机会。
最后,祝福各位领导、老师和同学们:
事业蒸蒸日上,生活幸福美满!友谊天长地久!
谢谢大家!
培训班上的讲话
同志们:
按照县委的安排和部署,在县妇联街道党工委办事处的关心支持下,街道妇联的精心准备,我们在此举行雨花街道妇女干部培训。首先,我谨代表街道党工委向全街道妇女干部培训表示热烈地祝贺!向为我们授课的杨舒老师表示衷心地感谢!向参加培训的全体妇女干部学员表示热烈地欢迎!
我们在庆祝建党90周年之际,在全街道举办中妇女干部培训班,这充分体现了街道党工委对女干部的关心、支持和重视,目的是深入学习科学发展观,了解当前国际国内发展形势和我县经济社会发展状况,掌握领导艺术和工作技巧,着力培养和造就一批具有较高政治理论素养,能够担当工作重任的中妇女干部队伍,为把我街道建设成为宜居、宜业、宜商、宜学的新型街道而发挥积极作用。希望大家能够珍惜这次难得的机会,认真学习和思考。通过学习培训,使自己在思想上有新的提高,作风上有新的改进,能力上有新的提升,工作上有新的突破,用实际行动向街道交一份满意的答卷。下面,我就办好此次培训班讲三个方面的意见:
一、统一思想,提高认识,切实增强学习的紧迫感和责任感举办这次培训班是街道培养中妇女干部,进一步提高女干部队伍素质的一项重要举措,也是加快我县经济社会发展的迫切需要,造就一支政治合格、素质过硬、能力突出、德才兼备的女干部队伍,对于妇联组织发挥党的纽带作用,更好地服务广大妇女群众,推动县域经济社会又好又快发展具有重要的意义。
一是加强学习培训、提高干部素质是适应新形势、新任务的必然要求。当前,知识经济迅猛发展,市场经济瞬息万变,科学技术日新月异,社会矛盾也集中凸显。特别是近年来,县委县政府全面贯彻落实科学发展观,大力实施“富民强县抓城建”三大主题和“项目立县、工业强县、商贸活县、区域性对接、产业化富民”五大战略,县域经济社会得到了长足的发展,取得了较好的成绩,城乡面貌发生了深刻的变化。但是全县依然面临着诸多的困难和问题,面对新形势、新任务和新挑战,广大妇女干部依然重担在肩、任重道远。在这样的发展形势下,迫切要求广大妇女干部切实增强提高素质的紧迫感和责任感,不断充实自我、提高自我、完善自我,以适应新形势下工作的需要。
二是加强学习培训、提高干部素质是落实县委县政府重大战略决策的现实需要。妇女干部是经济社会建设中一支不可或缺的中坚力量,在各项建设中发挥着重要的作用。县十二次党代会明确提出了实施“三大主题”和“五大战略”的任务,在第二批学习实践科学发展观活动时,县委又提出了“坚持科学发展、走城郊经济、城市农业、城乡一体化新路子,努力把皋兰建设成为宜居、宜业、宜商、宜学的兰州现代卫星城”活动主题和目标任务,进一步细化了发展思路,金鸡镇域经济和社会事业发展迎来新的战略机遇期,进入了全面快速发展的新轨道。建设和发展皋兰的宏图伟业需要更多的妇女干部勤学苦练、开拓创新,奋发向上,积极进级,需要各级妇联组织搭建平台,提供支持,团结和凝聚全县妇女干部广泛参与和不懈奋斗,积极有效地开展工作。切实抓好学习培训,进一步提升全县妇女干部的整体素质,让“半边天”作用得到充分发挥,让妇女干部成为皋兰建设发展中的强大力量。
三是加强学习培训、提高干部素质是妇女干部自身成长和发展的有效途径。多年来,县委对女干部培养选拔工作非常重视,先后把一些综合素质过硬、工作业绩突出、群众拥护公认的妇女干部先后提拔到乡镇以及县直有关部门的领导岗位上,她们以饱满的工作热情、顽强的拼搏精神、扎实的工作作风积极地投入到皋兰经济社会事业发展建设中来,做出了积极的贡献,为全县女干部树立了自尊意识、增强了自信精神、培养了自立能力、倡导了自强品质,充分展示了新时期、新阶段雨花妇女干部的时代风采。但是在实际工作中,有些妇女干部的能力素质离人民群众的要求相比还有一定的差距,与新形势下对妇女干部提出的新要求还不完全适应。因此加强学习培训,强化自身建设,显得尤为重要,要努力使妇女干部在工作上有所作为。
二、把握重点,认真组织,着力提高广大妇女干部的综合能力加强和重视学习是干部成长的实际需要,干部教育培训更是推动干部学习的重要途径和建设高素质干部队伍的重要环节。今天,在座的各位大都是年轻的女干部,充满着朝气与活力,前面还有很长的路要走,还需要不懈地努力奋斗。因此,要加强自身学习,勇于参与社会实践锻炼,全面充实自我,着力提高三方面的能力和水平,更好地适应我县经济社会发展的需要。
一是强化锤炼,提升思想修养新境界。要把加强思想建设、提升思想境界摆在教育培训干部工作的首位,重视和加大对广大妇女干部的思想建设。在这里我要特别强调的思想修养是:广大妇女干部对待工作一定要有事业心,只有具备强烈的事业心才能超越自我、突破自我,从而实现工作的高效与跨越。广大妇女干部活跃在全县各级工作岗位上,要满怀巾帼建功的理想,激起不让须眉的斗志,付出锲而不舍的努力,发扬矢志不渝的精神,立志为全县经济和社会发展贡献力量。对待同志一定要有诚心,我们每一位妇女干部都要敞开心胸,强化团结意识,向每个不同性格的人学习借鉴,善于和敢于团结与自己观点不一致的人,取长补短,为我所用,营造一个团结协调、和谐共处的良好环境。对待名利要有平常心。要正确对待顺境逆境、对待名利地位,做到心态平和,处变不惊。要把心思集中到想事上,把才干运用到干事上,把目标锁定在成事上,努力做一名自重、自省、自警、自励的妇女干部,做一个德才兼备、富有人格魅力和时代气息的优秀女干部。
二是强化学习,提高业务工作新能力。重视学习、善于学习、经常学习是一个人事业成功的重要法宝。广大妇女干部要树立“工作学习化,学习工作化”终身学习的理念,妥善处理好学习、工作和家庭的关系,忙中偷闲,善于挤拈,抓紧时间学习、挤出时间学习、想方设法学习。要重视加强思想政治理论的学习,特别要深刻领会科学发展观和xx届四中全会精神实质和现实意义,时刻保持政治、理想信念的坚定性。要重视加强业务知识能力的学习,丰富业务素养,拓宽知识范围,熟练业务技能,提高业务水平,博学众长,全面发展,及时用新知识、新技能、新思想提升业务工作的新水平和新能力。要重视向身边人学习,特别注重向德才兼备、能力超群、业绩突出优秀的领导和干部学习,取长补短,互相借鉴,力争使自己成为一名优秀的知识女性。
三是强化实践,提高妇女干部新素质。重视和加强实践锻炼是提高干部素质、增强工作能力的主要途径。广大妇女干部要在加强学习知识的基础上要更加注重实践锻炼。要在实践中树立目标,协调好家庭关系,敢于实践自己的目标要求。做事要有胆量,克服怕字当头,破除守旧思想,走出家门,勇于承担社会责任。做大事的胆量不在书本上,不是想象,只有在实践中磨砺,在承担社会责任中才能得到锻炼。要在实践中提高能力,特别要提高对上级方针政策的贯彻理解能力,提高对广大妇女干部的组织领导能力,提高做好新形势下妇女干部开拓创新能力,提高为县域经济建设作贡献的服务奉献能力和提高妥善处理好各方利益关系的综合协调能力。
一要端正学习态度。希望同志们能够提高对举办这次培训班重要性的认识,以高度的热情、充沛的精力积极投入到学习之中,静下心来,扎扎实实学懂弄通规定内容。平时大家工作繁忙,一起集中学习的机会很少。大家能够在百忙之中抽空参加这次学习,一定要珍惜这次难得的机会,全身心地投入到学习培训中去。上课期间要认真听课、记笔记,对不懂的地方,要虚心请教,把问题弄清楚、搞明白,力争通过这次学习培训,使自己在思想、业务和工作能力上都有所提高、有所进步。
二要坚持学以致用。学习的目的在于应用,在解决实践中遇到的困难和问题时,更好地履行工作职责。在学习的过程中要结合本部门、本单位的工作实际,有目的、有重点地对一些问题进行深入思考和研究,努力提高自己的思想水平、理论水平、政策水平和分析问题、研究问题、解决问题的能力,争取有更多更大的收获。培训班结束后,大家要把学习的成果落实到具体工作中去。同时还要加强自学,坚持在工作中学习,在学习中工作,不断提高自身素质和履行岗位职责的能力,在具体工作岗位上发挥重要作用。
同志们,着力提升广大妇女干部整体素质,既是一项紧迫的重大任务,又是一个需要努力才能实现的重大目标。希望通过这次培训,能激发大家学习的热情,激活大家创新的思维,激励大家进取的精神,在今后的工作中,不断加强自身修养,努力提高工作水平,扎实搞好本职工作,为促进雨花经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。
培训班上的讲话
同志们:
根据镇党委的安排,2012年度入党积极分子培训班今天开班了。首先,我代表镇党委向参加学习的全体学员表示热烈欢迎!这期培训是由镇党委统一组织的,目的就是通过培训,使大家对党的性质、纲领、指导思想、任务、组织原则和纪律、党员义务和权利、党的历史等党的基本知识有所了解,为树立正确的世界观、人生观、价值观和入党动机扫清障碍,打好基础。作为一名党务工作者,今天看到有这么多的同志来参加培训班学习,真是非常高兴。这表明在新的历史时期我们党仍然具有坚强的凝聚力,也表明党的`事业后继有人。今天对于你们来说,是值得庆贺的日子,因为从现在开始,你们将正式以一名入党积极分子的身份接受党的培训,进一步创造条件向党组织靠拢,在此表示祝贺!
我镇党委下辖32个党支部,其中:机关部门支部11个,分别是财贸总支(下设财政所支部、供销社支部、经贸所支部)和教育总支(下设中学支部和小学支部)、派出所支部、卫生院支部、机关支部、老干支部、个协支部、工交支部、供销社支部、农村党支部20个、三里街道社区支部1个。现有党员名,去年共转正党员名,发展预备党员名。
但是,从目前的现状来看,存在着基层党员年龄普遍偏大,文化程度相对偏低,农村党员外出务工人员增多的问题。这些问题造成我们在选任村级后备干部时,有一定困难,而一些朝气蓬勃,积极要求上进的年轻人,作为党的后备力量,思想上还不稳定,工作方式、方法上还不成熟,因此,加强对入党积极分子的培训和锻炼,提高入党积极分子整体素质,显得尤为重要。
一、正确认识入党积极分子培训的目的与意义。
举办培训班,对入党积极分子、预备党员和要求进步的同志进行较为系统的党的基本知识教育,这是一种很好的、行之有效的教育方法,对于进一步端正入党动机,做到真正从思想上入党,牢固树立全心全意为人民服务的思想,将起到很好的促进作用。
第一,对入党积极分子进行培训,这是党章和《发展党员工作细则》的规定,是赋予基层党委的一项重要工作任务。党组织要通过宣传党的政治主张和深入细致地思想政治工作,提高党外群众对党的认识,不断扩大要求入党的积极分子队伍。同时,又明确规定:基层党委要对发展对象进行短期集中培训,没有经过培训,除个别特殊情况外,不能发展入党。
入党意味着要比群众多吃亏,争取入党就是要为党和人民的利益不怕吃亏,争取入党就是要为党和人民的利益不怕吃亏;二是入党意味着比群众多挑重担、多做贡献、多做牺牲,时刻要有扁担精神,善于担当、敢于担当。
第二,加强入党积极分子队伍建设,是保证新党员质量的前提。建立数量较高、素质较高的入党积极分子队伍,是保证发展新党员质量的前提。()因此,一定要从保持党的先进性和纯洁性的高度,重视入党积极分子队伍建设,下功夫对入党积极分子进行培养和教育,切实提高入党积极分子的素质,确保新发展党员的质量。
二、要以认真的态度对待培训。
入党积极分子培训,每年举办一次,时间紧、内容多,大家要珍惜机会,认真参加学习培训。一是要静下心来认真学习。参加培训的同志都是各村、各支部的先进青年骨干,既然组织上安排来学习,就要静下心来学习,做到上课认真听讲,认真思考,认真做好笔记。力求学得多一些,学得深一些,理解得透一些,真正做到学有所思,学有所获,学有所得。二是要遵守培训纪律。加强组织纪律性,遵守学习班的各项制度。
同志们,希望大家珍惜这个机会,认真听讲,联系实际不断改造自己的思想,净化自己的精神境界,努力做一名优秀的入党积极分子,为早日加入党组织,早日实现自己的理想创造条件,真正通过学习,学有所思、学有所悟、学有所获。最后,预祝此次培训班圆满成功!祝大家身体健康,工作顺利,家庭幸福!
谢谢大家!
文档为doc格式。
培训班上的讲话稿
各位同仁:
近好!
首先对诸位热情配合《北京保险》编辑工作,积极主动投稿表示感谢。进入2015年以来,编辑部接收的通讯员来稿无论数量上,还是质量上均有明显起色,实令我们编辑人员喜不自胜。略感不足的是,少数通讯员在写作上仍有一些亟待改进的地方。
言归正传。为促进大家写作水平的提升,编辑部提出如下建议:
标题作用主要有二:浓缩消息内容、吸引读者。一个10余字的标题固然可以完整概括消息内容,但是很难起到吸引读者的作用。
目前好像比较流行长句,有的甚至一句话就是一段。使用长句的缺点之一是不便阅读,普通人的阅读习惯是一口气读完一句话,语句太长容易产生憋闷之感。另一缺点是不便理解,出现长句的原因多是一句话中包含多个意思。如果每个意思都用一个短句完成,显然会更容易理解。
请体会以下两句:
1、作为保险市场重要组成部分,保险中介的出现,为保险公司改变传统经营模式创造了市场条件,使保险公司能够专注与产品开发、风险管控和资金运用等核心业务环节。
2、 保险中介为保险公司改变传统经营模式创造了市场条件。保险公司因此能够专注与产品开发、风险管控和资金运用等核心业务环节。
因此,著文敬请谨记主要能用句号,就绝对不要用逗号或分号。
好的文章需要一种节奏感,“的、了”之类的虚词几乎是专门为破坏节奏而生,令文章显得无比罗嗦、拖沓。试比较以下两句话:
a、“为了庆祝公司成立10周年,xx北分邀请了著名的理财专家王-刚举办专场讲座”
b、“为庆祝公司成立10周年,xx北分邀请著名理财专家王-刚举办专场讲座”。
因此,著文敬请谨记:“的、了”能不用就不要用。
有些稿件通常没有作者,需要编辑部自己去对通讯员联络表,比较麻烦。因此,建议来稿时一定要在正文前加上“通讯员xx-x报道”字样。
另外,除非特殊情况,时间一般最好放在正文最前面。把时间淹没在导语里面,常常会使人感觉这一事件其实发生在多年以前。
以上是我们在采编过程中总结出来的一些小技巧,仅供大家参考,有不妥之处欢迎批评指正。值得一提的是,《新闻写作教程》(中国人民大学出版社)一书一直是编辑部各编辑的学习工具书,望各位也能抽时间翻一翻。
再次对诸公积极配合《北京保险》编辑工作表示感谢!顺祝工作顺利!
《北京保险》编辑部
09/04/14
同志们
大家好!今天在这里隆重召开年村培训班开班典礼。为了全面提高基层的政治思想素质、政策理论水平和驾驭农村工作的能力。实现全面建设小康社会的宏伟目标,研究决定举办全市村(居)社区支部书记培训班。今天是首期培训班开学的第一天,代表向长期战斗和工作在农村一线,为我市基层组织建设和经济社会发展做出艰苦努力和积极贡献的村表示衷心的感谢。下面,就本次培训提几点要求:
一、要深刻认识当前“三农”问题的严峻形势
三农”问题还面临着诸多的矛盾和挑战:一是农业生产面临耕地面积继续减少、生态环境渐趋恶化的挑战。二是农村劳动力供大于求,从的实际情况来看。就业不充分,大量人口滞留农村的挑战。三是农民进入市场的组织化和集约化程度还很低。农民合作经济组织在为农民提供技术、信息、资金、物资和产品销售服务等方面发挥的作用还很有限的挑战。四是公共财政对农村公共-产品或农村教育、农村医疗、农村社会保障等公共服务领域投入不足,总体覆盖力度不够的挑战。五是财政实力较弱,农村资金供求矛盾突出,农村金融体系改革滞后,农民贷款难的挑战。六是农村基层政权体制改革力度不够,乡镇机构臃肿,财政供养人口庞大的挑战。
其根本出路在于如何统筹城乡就业,就我市的三农”问题来看。加快城镇化进程,逐步减少农民,发挥城市对农村的带动作用。因此,座的支部书记必须做到以下几点:要在坚持农村家庭承包经营制度的基础上,进一步加大农村的组织创新力度。坚持依法、自愿、有偿的原则,促进农村土地经营权的有序流转,大力发展各种农民合作经济组织,为农民提供服务,将小规模分散经营的农户有效组织起来,帮助他减少或化解市场风险。要加快传统农业向现代农业的转变,加快农村二、三产业和小城镇的发展。切实保护和稳定提高粮食综合生产能力,推进农业产业结构战略性调整,拓展农村劳动力就业和农村人口转移的渠道。
二、要有增强执政能力的紧迫感
党的全部工作和战斗力的基础。加强农村基层组织建设,农村基层组织是党在农村的战斗堡垒。培养高素质的'基层支部书记,促进我市经济社会健康发展的重要保证。随着中国加入世贸组织、十七届四中全会的召开和中央一号文件的出台,农村经济社会发展迎来了新一轮的战略调整期和战略机遇期。但是更应该清醒地认识到农村当前的形势并不乐观,就拿我市的个建制村来说,发展也是非常不平衡的有地理位置好、区位优势明显的也有地势偏远、交通信息闭塞的有经济基础较好、集体积累丰富的也有村干部贷款垫交农业税,负债累累、各项公益和社会事业举步维艰的总的来说,无论是条件相对好一些的村,还是条件非常艰苦的村,都存在着这样那样的困难需要我去面对,都面临着这样那样的问题需要我去解决。目前,基层党组织的领导方式和执政方式与新形势新任务的要求还不完全适应,基层党组织软弱涣散、村干部素质不高、两委会”关系不协调、农村集体经济薄弱等问题都还一定程度存在严重制约了农村基层组织建设的顺利推进和农村经济社会的健康发展。村党支部是农村各项事业的领导核心,支部书记能力素质的高低直接影响着党的各项方针政策在农村的贯彻执行,直接影响着农村基层组织凝聚力和战斗力的发挥。因此,必须不断适应新形势新任务的需要,通过不断学习、积累和探索,不断提高领导水平和执政能力,不断提高自身综合素质,增强加快发展的紧迫感和责任感。一定要把这次培训作为一个新的起点,认真学习领会党的十七大和十七届四中全会精神,不断提高能力素质。只有这样,才能在日趋激烈的市场竞争中带领广大群众致富奔小康,基层党组织也才能真正得到人民群众的拥护和支持,基层党支部的执政能力才能从根本上得到增强。
三、要树立科学的发展观和正确的政绩观
始终把发展作为解决中国一切问题的关键。要坚持以经济建设为中心,十七届四中全会《决定》指出:必须坚持抓好发展这个党执政兴国的第一要务。树立和落实科学的发展观和正确的政绩观”只有抓好了发展,人民群众吃饭、穿衣和花钱的问题才能得到根本解决,农村住房、通路、通水、通电话的问题才能得到根本解决,人民群众的休闲、医疗、养老、就学、就业等问题才能得到根本解决。作为一个支部书记,如果事事只想到自己,而不为群众办实事,群众就会唾弃你干群关系就会紧张,党的执政基础就会动摇。如何抓发展?那就是要树立科学的发展观,立足当前,着眼长远,科学规划,因地制宜抓发展。既不能盲目躁进,搞一窝风,也不能畏首畏尾,固步自封,无所作为。要结合本村的资源、区位和产业结构等实际情况,进行综合分析筛选,寻求一条符合本村实际、群众真正受益的科学的发展道路。要做到这一点,就要树立正确的政绩观,求真务实,办实事、出实招、务实效、求实绩。对我广大基层干部来说,就是要实现好、维护好和发展好最广大人民群众的根本利益,解决好群众最关心、最迫切需要解决的热难点问题。金杯银杯不如老百姓的口碑,金奖银奖不如老百姓的夸奖”应该把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为我一切工作的出发点和落脚点,作为衡量我工作的最终标准,作为检验我广大基层支部书记是否合格的根本标准。
四、要做到学以致用、用以促学、学用结合
就会形成推动社会进步和发展的生产力。因此,理论知识结合到实践活动中。本次支部书记培训,学懂学深学透是前提,用好用精用活是关键。如何处理好学与用的关系,真正做到学以致用、学用结合才是本次培训的最终落脚点。要把所学的理论知识运用到带班子建组织强队伍、抓经济促发展保稳定的实践中,运用到农村基层实际工作当中去,做到武装头脑,指导实践,推动工作。要把所学的知识吸收融化,结合我工作实际进行创新。比如,农村,就是要在调整农业产业结构、发展多种经营、促农增收上狠下功夫,要努力培植新的经济形式,探索发展经济的新模式,走种、养、加、产、供、销一条龙的路子。广大支部书记要发挥好“双带”作用,做带头致富、带领群众共同致富的模范。总之一句话,那就是要把本次培训中学到东西运用到实际工作中去,并要促进我各项工作。
五、要遵守学习纪律和生活纪律
学习期间,学员都来自我市的广大农村。都要遵守学习纪律和生活纪律,严格遵守学员管理规定。要做到不迟到不早退,切实做到沉得下身,静得下心”坐得下来,学得进去,入心入脑,真学真懂。要严格遵守生活纪律,不该去的地方坚决不去,不该做的事情坚决不做。如果发现有违反学员管理规定、造成不良影响的行为,将严肃处理,决不姑息。
看看我党支部;强不强,同志们俗话说“富不富。看看我领头羊”希望通过本次培训,使大家有一个新的提高,新的变化,也希望大家在带领群众脱贫致富、加快全面小康社会建设中做出新的更大贡献!
同志们:
我局举办的这次支部书记培训班,是在开江在际,全局上下认真贯彻落实部、部局工作会议精神,深入贯彻落实做好“三个服务”总体要求,全面展开“牢记党的宗旨,主动做好服务”主题教育实践活动,全力推进我局工作会议部署的各项工作任务的重要时期进行的。这对我们进一步提高各单位党务工作者的综合素质、工作能力,促进党建工作,抓好全年工作任务的落实,必将产生积极的促进作用。
参加这次培训班的人员主要是各单位专职、兼职党委(总支)支部书记和部分政工干部骨干,共计29人覆盖面较全。
这次培训,是与我局通讯员、信息员培训班同时进行的,培训的主要内容是党支部工作的基本理论和基础知识,局领导高度重视,做了大量的准备工作。特邀请了xx省直机关工委***处长,专题讲解,《新时期如何当好支部书记》,xx海事局+++处长专题讲解《如何抓好基层精神文明建设》,还有xx海事局***处长专题讲解《新闻写作、新闻摄影辅导讲座》这三位同志,从事本行业多年,积累了大量的丰富经验,算得上是行家能手,一定会给我们带来精彩的一课。同时,还安排了太平***处、前进***处、同江***处三个党支部介绍经验。分别以《在亲情执法中构建和-谐***处》;《更新理念,创建学习型组织向“三精两关键”的目标不断迈进》;《打造一流团队,树同江***新形象》为题进行交流。
这次培训班也考虑到即将开江,各位书记的工作忙、任务重,经局党委研究决定,培训时间只安排了28日、29日两天,在这两天时间里,希望各位能暂时放下繁忙的工作,端正学习态度,彻底消除:“培训工作年年搞、老一套、应付一下”的消极认识,不断充实新知识、更新新观念、开拓新视野;遵守学习纪律,做到不迟到、不早退,静得下心,学得进去,以饱满的热情和旺盛的精力,抓好学习,入心入脑。力争在有限的两天时间里学有所获,学有所得。
同志们,这次培训时间紧、任务重,希望大家一定要珍惜这难得的学习机会,扎实搞好这次培训,达到预期目的。两天要把所有理论知识学会学好是不可能的,更多的知识这次培训所没有涉及到的,还需要大家在平时挤时间,向同志学、向书本学、向实践学。不断提高自己的理论素质和工作水平。
俗话说“支部强不强,看看我们的领头羊”。希望 把所学的理论知识运用到将来带班子、建组织、强队伍、抓安全、促发展、保稳定的实践中去。通过本次培训,使大家有一个新的提高,新的变化!
谢谢大家!
历时七天时间,全系统近2400余人次参加了培训。这次培训总的感到办的很成功,针对性很强,大家反响很好,取得了预期效果,概括起来主要有三个特点:
一是准备工作扎实。这次培训时间紧、任务重,市局各负责部门坚持早入手、早准备,精心设置培训内容,认真研究服务保障措施,周密安排培训课程,并及时制定下发了培训实施方案。各授课人员按照分类培训的要求,针对岗位业务内容,按照“缺什么补什么”的原则,认真解决工作中遇到的实际问题,突出针对性、操作性和实用性,认真编写了培训教材。培训教材我们已经进行了印发,保证了系统工作人员人手一册。
二是组织领导严密。各单位对培训工作都给予了高度重视,都能够科学统筹安排工作,妥善处理和解决工学矛盾,按要求组织人员按时参训。各县(市)局每天还安排了一名班子成员带队参加学习,保证了所属人员的参训率和课堂纪律。特别是经开分局,主要领导亲自组织,亲自协调解决培训中遇到的各类问题,为参训人员创造了安心学习的条件和环境。为切实提高培训质量,局党办坚持通过人员定位管理和全程跟踪录象方式,督促人员按时到课。并在每讲结束后组织进行统一考试,检验培训效果。对录象和考试成绩我们将适时下发各单位,作为年度目标责任制考试的重要内容。
三是培训针对性强。这次培训与去年不同的是,我们采取了分类培训方式,根据分管业务设置培训课题,极大增强了培训针对性和有效性。各单位参加培训的同志也都非常珍惜这次培训机会,都把它作为提高自身素质、提高依法行政能力的难得机遇,自觉排除各种干扰,克服各种困难,聚精会神抓学习,学习氛围非常浓厚,保证了培训工作的全程、全员参与。特别是各单位参训的领导同志都能带头端正学风,虚心求教,全身心投入,切实起到了模范带头作用,是培训工作取得预期成效的关键。
这次培训,各城区和开发区分局基本做到了全员培训,但各县(市)局和双阳分局还有部分人员没有参加,各单位要在4月30日前按市局编写的培训教材,以电化教学的形式,按业务类别完成对所有未参加人员的培训。局党办要对这项工作落实情况进行督促检查。总结这次培训,我感到主要收获有三点:
一是通过学习,提高了干部队伍的政治素质。这次培训我们专门请党校教授、市检-察-院弟处长就实践报告科学发展观、预防职务犯罪内容进行了专题辅导。
三是有了更深层的认识和理解,有助于我们在当前国土资源管理越来越突出的地位和作用中,正确把握自己,依法履行职责。
各位老师:
早上好!今天,2015年中小学骨干教师培训开班典礼仪式在这里举行,这是教育战线上的一件大事,它体现了的教育,特别是在教师培训,加强教师队伍建设方面又上了一个新的台阶。为此,我谨代表教育局对2015年中小学新教师岗前培训顺利开班表示衷心的祝贺!并对在座的各位中小学新任教师表示亲切的问候和热烈的欢迎!
教育局适应教育改革发展要求,按照新教师的成长规律,确立了“理念引领”和“方法锻造”的培训目标,以及“系统培养,分段实施,名师引领,逐级提升”的指导思想,以提高新教师实施新课程的教育教学实践能力为重点,以名师导师团引领和校本培训结合为主要手段,以树立正确的教育理念、掌握科学的教育教学方法为目的。帮助新教师尽快适应工作岗位要求,提升课堂教学能力,为其成长为青年骨干教师奠定基础,实现教师专业化梯队建设,提高教师队伍整体素质。
这一轮新教师岗前培训,我们聘请了我市各个领域的前沿教师,也是我市的各个领域的教育专家,有齐鲁名师、水城名师,县级名师,他们将以自己的学识奉献给在座的大家一道丰盛的知识大餐。我相信,他们有的知识渊博,很有见地;有的语言幽默,很吸引人;也有的偏颇激昂,很会煸情;也许好多优秀的讲座,让我们听的时候热血沸腾,激-情澎湃,受到一次很好的洗礼,为我们从事这一伟大的事业奠定良好的基础。
老师们,你们是教育战线的新生力量,给我们教育增添了新鲜血液,注入了活力,希望大家把握机会,勤奋学习,全力以赴,用自己的实际行动全面完成自己的培训任务。通过这次培训,希望大家学到新知识、新技能、新技术,拓宽知识视野,更新知识结构,不断提高教学质量和教书育人本领。养成求真务实和严谨自律的治学态度,恪守学术道德,发扬优良学风。积极探索教育教学规律,更新教育观念,改革教学内容、方法、手段,注重培育学生的主动精神,鼓励学生的创造性思维,引导学生在发掘兴趣和潜能的基础上全面发展,努力培养适应社会主义现代化建设需要、具有创新精神和实践能力的一代新人,为的教育事业作出积极的贡献。
最后,祝愿各位新教师在岗前培训活动中学习愉快,身体健康,预祝岗前培训会圆满成功。谢谢!