讲话稿的撰写需要注意语言简练、有条理、引人入胜,这样才能吸引听众的注意力。在这里,我们可以看到一些优秀演讲者的讲话稿,从中学习他们的语言运用和演讲技巧。
总结讲话稿
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!首先我要感谢我们全体的成员,因为是大家通过不懈的努力,让我们“原色生活”有了这样大的进步和成长!
在刚刚过去的一年里,我们取得了很大的成就,也得到了社会广泛的认可。可以说我们基本完成了我们去年年初既定的目标。在过去的一年里,我大大小小的也参加了不少活动,出席了不少仪式,得到了不少称赞,有时我甚至会感觉到,不是我为原色生活名誉了什么,而是原色生活给了我更好的名誉。
作为一个非政府组织,我们不仅肩负着公益的使命,更重要的是我们要有一颗热爱公益的心。在我们的国家,公益事业起步晚,只有十几年的时间,发展还不够健全,人们的公益意识还比较差,主要的公益性组织还是由政府牵头,所以这给我们这样的草根ngo的生存提出了很大的挑战。但随着社会的发展和进步,日后的格局必然会形成政府、企业和第三方组织三足鼎立的局面。而在中国,只有第三方组织的发展处于严重滞后的阶段。今年年初召开的两会明确了规划的基本框架和内容,明确提出要对现存的中国特色的事业体制进行重大改革,力争在20xx年前进行有效的分类,届时,将会有一批偏向公益性的事业单位被纳入到第三方公益性组织的范畴,这对我们来说既是机遇也是挑战!一方面,国家开始对我们现有的组织进行明确的定位和分类,这意味着国家开始重视第三方组织的存在并要致力于发展,这对我们这样的公益性组织来说无疑是一项重大的利好政策;但另一方面,届时将被划出事业单位范畴的大批公益性组织势必将对我们的存在构成一定的威胁,所以这对我们来说是一项新的挑战。
从我们组织成立至今,虽然只经历了短短三载春秋,但我们已经拥有独立办起一般性甚至组织大型活动的能力,在石家庄能够领导起所有的本、专、中学甚至小学在环保方面所应做的义务。能够有固定的资金来源,能够拉得更多的赞助,能够影响更多的人去参与到环保的行列。之后我们可以把我们的行动延伸到周边地区,并逐步扩展到整个河北乃至全国。
毛主席曾经说过,星星之火,可以燎原。原色生活在大家的共同努力下,已经走过了发展之初的幼稚期,在向一个全新的高度进发,并将会逐步趋于成熟。明年我们必须更加的努力,去发展自己,稳定并扩大资金来源,发展客户,加强影响,提高员工专业能力,只有自己强大了才能不惧对手,只有效率提高了才能保障我们ngo组织的公益水平。
未来的舞台是大家的,让我们共同努力!
谢谢大家!
领导总结讲话稿
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!xxxx年即将过去,一年来,在公司新一届班子的坚强领导下,在各部门的帮助指导下,我协助片区经理,团结带领武胜片区全体干部员工,真抓实干、奋力拼搏,圆满完成了公司下达的年度目标任务,牢牢守住了"质量、计量、安全"三条红线,坚决不触碰"资金、发票"两条高压线,片区保持了安全平稳运行的良好态势。本次会议的主题是"找问题、添措施,为公司发展建言献策"。下面我将个人的一些感受和想法向大家汇报如下,如有不妥之处,敬请批评指正:
xx公司经过了几十年的风雨历程,在历届班子的带领下,从县公司到分公司、从粗放式到精细化,一步一步始终向着好的方向在科学发展。如果把公司比作一个人的身体的话,总体来说是正常的、是健康的,但这种健康属于一种亚健康。虽然能够完成既定的工作、虽然沿着正确的方向在前行,但总感觉缺少那么一点"精、气、神"、缺少那么一点蓬勃向上的朝气与活力、缺少那么一点乐于奉献、众志成城的向心力。究其原因,既有环境、硬件的"外伤",又有机制、管理的"内伤"。
(一)环境外伤。
"中国石油"虽说是央企,但很多方面都归口于地方职能部门管辖,特别是我们广安公司,面临着市场窄、竞争大、规模小的严峻形势,公司以及片区因为管理体制的原因,与本地财大气粗的其他行业的央企相比,在当地政府职能部门的印象不佳,时常遭遇一些职能部门的刁难,甚至是一些不怎么相关部门的摊派。这些环境的外伤,不仅耗费管理人员的精力,也不利于具体事项的办理。建议措施:一是充分利用公司干部员工的人脉,加强与相关职能部门关键人物的沟通协调;二是安排一定的预算,形成定期联系制度,加强与安监、消防、质监、经信、工商等重点部门的协调,努力营造一个宽松、良好的企业外部环境。
(二)硬件外伤。
有句俗话说得好"要想马儿跑、得给马喂草"。这个"草"不只是指金钱,还包涵了诸多方面。在开会之前,我问过许多加油站员工,问他们觉得公司在硬件方面还有哪些地方需要改善,归纳起来,主要有以下几项:1、城区加油站员工多、被子少、冬天难洗热水澡;部分加油站屋顶漏、墙面掉、灰渣要往身上跑。建议措施:增加城区站被子的配置数量,维修或者更换现有的太阳能热水器,对屋顶渗漏的加油站进行防漏、内墙进行粉刷。2、系统多、电脑慢、处理数据等半天。目前加油站每天要使用加管系统、hse信息系统、子系统、前台操作系统、充值卡系统等诸多系统,而加油站普遍反映电脑反应慢,有时候录入一条数据得等好几分钟,严重影响了工作效率。建议措施:一是深入开展加油站员工电脑知识培训,让员工懂得如何维护保养、如何更好地使用电脑;二是对加油站现有电脑进行清理,根据实际更新电脑;三是定期对网速、系统进行检查,确保最优的使用效果,不断提高工作效率;四是可否借鉴兄弟公司,暂停使用加油站子系统。3、充值多、网点少、区乡要往城里跑。建议措施:根据口岸与需求,尽快增加充值网点。
(一)机制内伤。
反映较为突出的主要是员工薪酬分配问题。表现为除承包站外,大站小站差不多,存在一定的"大锅饭"观念,员工积极性不高;还存在部分加油站超销售任务奖励未兑现的情况,影响了员工的工作热情。建议措施:一是打破"大锅饭"现状,尽快研究出台较为科学的加油站薪酬考核办法,消除员工不平衡心态;二是推行加油站二次薪酬分配制度,采取员工每月考评分办法,由加油站经理对员工的工作表现、服务质量、内务整理、责任区域、责任设备、劳动纪律等方面进行考评,考评结果挂靠一定权重,与加油站当月考核结果计算,决定每位加油站员工的实际薪酬,切实调动员工的工作主动性与积极性。
(二)管理内伤。
""期间,听到说了一句话"打铁还需自身硬呀!,我觉得这句话完全可以应用到我们的日常管理中。"目前,据我了解的情况,有一些加油站对我们的管理有一定的意见,主要是反映的问题有时候得不到较快的回复或解决,存在推诿、拖拉、"揉面团""踢足球"的现象,从而形成埋怨、报怨、或者将问题束之高阁、隐瞒不报的不良氛围。建议措施:一是进一步梳理、明确各部门、各岗位的职责,把具体事宜落实到具体联系人,形成岗位职责大表,在公司内网进行公布,接受全体员工监督;二是建立健全限时办结消案制度,对基层、员工反映的问题,最快时间予以回复、最大限度予以解决,回复或解决后,记录时间、效果,形成闭环;三是定期组织各级管理人员进行学习、开展培训,不断提高管理者的综合素质、责任意识和管理水平。四是深入开展"心力建设",与员工谈心、交心,使员工用心、齐心,让领导放心、安心。五是广泛开展"做文明人、加文明油"活动,以文明的语言、礼貌的态度、优质的服务,持续提升我们的服务水平,赢取更多的回头客。
1、进入冬季,为了促进非油销售,建议公司给各站统一配备保温水瓶,印制张贴"免费提供开水"等字样的宣传海报,随时准备开水,便于为顾客冲泡方便面、奶茶等。
2、由于90号汽油停售,大多数加油站的加油机与加油位闲置。建议可根据加油站实际业务情况,将90号汽油加油机改为其它油品,减少客户等候时间,提升一定销量。
我的发言完毕。谢谢大家!
半年总结讲话稿
何星才。
尊敬的老师们、亲爱的同学们:
大家好!
在思想品德上、行为习惯上严格要求自己,是我们各项目标达成的前提。同学们良好习惯的养成是决定校园文明建设的关键,优良校风、学风、班风的形成,都需要我们全体同学的积极支持与广泛参与。因此,下面我从四个方面向同学们提出要求。
一、尚荣知耻,树形象无论在哪里,同学们心里都要明确:自己是一名小学生,是一名剑阁县实验校的学生!校兴我荣,校辱我耻,校盛我强,校衰我弱!每位同学都是学校集体中的一员,你们的行为是否文明,举止是否大方,成绩是否优异,活动是否获奖,这都与学校的形象息息相关。因此,每位同学都要积极创造条件,都要在学校提供的大舞台上,积极为学校建设做贡献。希望大家多给学校添光彩,少给学校惹是非。
二、尊师孝长,懂感恩。
自古以来,尊师长、孝父母、懂感恩是中华民族传统美德。老师,是一条小船,带我们畅游知识的海洋;老师,是冬日里的暖阳,温暖我们的心房;老师,是甘甜的雨露,滋润我们成长;老师,是黑暗中的一盏明灯,为我们指引迷途;老师,是辛勤的园丁,用心浇灌幼苗成长。我们有何理由不铭记师恩,做一个感恩的人。可怜天下父母心,面对望子成龙、望女成凤的家长,我们要时刻明确我们所做的一切都要对得起他们!学会理解家长的良苦用心,学会用刻苦学习的实际行动来报达他们的无私。要处处严格要求自己,生活上节俭,花费上节省,个性上节制,对待父母说话温情一点,态度和蔼一些,尽自己的最大能力,帮助家长做一些力所能及的事,尽一个学生应该尽到的孝道!
三、
遵规守纪,讲文明。
做一个文明守纪的学生是学校对同学们的最低要求。学校是同学们生活、学习的主要场所,学校有学校的规章制度,你的一言一行,一举一动都必须遵守校规校纪。班级是同学们学习的重要场所,每天近三分之二的时间,在教室里度过的,无论是环境创造,还是班风、学风的形成,都受制于学生的文明素养。班风的好坏直接反映我们的同学的整体素质,学风的好坏直接决定着班级同学的整体成绩。因此,无论是在课堂上,还是在课间休息中,同学们时刻都要保持教室的安静与整洁,保持教室良好的学习气氛,处处体现同学们的文明素养,时时呈现良好的精神壮态!班风的好坏就是校风的好坏。
四、勤学苦练,争上游。
要想学习好,莫做小懒鬼。懒字当头万事难,勤字当头万事易。只要勤于耕耘,到处都有收获;只要勤于请教,到处都有老师;只要勤于学习,到处都有知识;只要勤于思考,到处都有问题;只要勤于发现,到处都有美丽;只要勤于写作,到处都有素材;只要勤于探索,到处都有真理。
要想学习好,莫玩手机了。手机虽然给现代生活带了方便,但对同学们来说,手机目前已经严重影响了同学们的生活与学习。迷恋手机,将会破坏神经系统,使你记忆力衰退、头痛、睡眠不好;迷恋手机,将会影响生长发育,使你因辐射引发的各种疾病风险增大,眼睛会受伤,手指、颈椎等发育畸形;迷恋手机,将会影响心理健康,使你变得怯懦、孤独、偏执。迷恋手机,使你贪慕虚荣、盲目攀比,容易上当受骗。迷恋手机,将会让你学习成绩一落千丈,使你偏离人生前进的航道。
只有做勤奋人,合理使用手机,你才会生活的阳光灿烂,你才会在学习上积极向上,力争上游。
最后,希望同学们珍惜每一天,努力学习。我坚信:同学们的辛勤耕耘付出,定会获得硕果满枝的丰厚回报。
2017年11月15日。
领导总结讲话稿
老师们,同学们:
大家早上好!
在这寒意渐浓的清晨,我们又迎来了全新的一周。光阴似箭,上周是本学期第13周,也是较繁忙而充实的一周。从总体上来说,同学们表现良好、秩序井然,表现出了我校学生良好的精神风貌,现将上周工作做以下总结:
先说一说同学们表现好的方面。
1、每天早上,同学们能够有秩序地接受老师的晨检。检查完的同学能够安安静静地在教室交作业或根据老师的黑板的安排看书、自习,学习氛围比较浓厚。
2、每天下午放学后,同学们对教室内外的清洁卫生做到了彻底的清理。教室桌椅很整齐,地面也干净,垃圾及时地用垃圾袋装好清理,保证了校园环境卫生。
3、由于雾霾等各方面的原因,我们没有到操场做操,但孩子们的室内操有进步,在体育老师的强调下,孩子们的室内操还是挺规范,整体有序,特别表扬一年级的孩子们。也希望全校同学继续坚持认真做操,提高参加体育锻炼的意识。
4、文明礼仪的意识越来越棒!无论是校外,还是操场上,过道上,我们的同学们看到老师都会主动地问声好!今天我们学校又会迎来一批尊敬的客人,同学们看到客人后,不要害羞,应该要主动问好,大大方方的,表现出南小孩子的热情与礼貌!当然上周也存在一些小问题需要孩子们引起注意:
1、孩子们做卫生很认真,但是保持卫生却不太好好。几乎是每天的不同时段,在学校的不同地方,经常会发现一些碎纸等垃圾,虽然并不多,但看到了总让人不舒服。同时也发现二、三楼有极个别的孩子缺乏卫生意识和安全意识,有随手往楼下扔垃圾的习惯。希望每个同学都为创造一个安全、优美、和谐的校园环境尽一份心,出一份力,珍惜自己的劳动成果。
2、课间,仍然有少数同学爱在楼道追逐打闹,有的同学也喜欢在楼梯上跑,这样很不安全,如果你想跑跑步,请你出教学楼到操场的跑道上练习跑步。千万不要和你的小伙伴追逐打闹!
3、天气越来越冷,天亮的也越来越晚了,再次温馨提醒同学们不要过早到校。你可以在家多睡一会儿觉,或者在家慢慢的吃早饭,或者在家读读书,千万不要在开校门以前到校。毕竟那个时候又冷又黑,特别不安全!
好了,同学们,新的一周开始了,希望你们全身心投入到新的一周的学习与生活中吧!
谢谢大家!
半年总结讲话稿
尊敬的公司领导、同志们:上午好。
谢谢公司领导给我这个代表**公司发言的机会。下面我将工贸公司上半年的工作情况简要汇报如下。不当之处,敬请各位领导批评指正。
2018年上半年是公司突破瓶颈、稳步推进的半年。半年来,我们按照总公司确定的目标,结合实际有针对性地开展工作,确保了各项工作有条不紊的进行,较好地完成了总公司确定的各项经营目标。2018年上半年完成销售保温水表箱套,路灯底座个,防撞墩个,阴井盖个,回顾半年来的工作,主要取得了以下几个方面的成绩:严抓生产过程控制管理。
在2018年上半年,***公司的专利产品-外挂式保温水表箱的销售有了大幅度的提高。首先,严把原材料质量关,从源头控制质量;其次,生产过程标准化,模式化,保证了产品的统一;最后通过提高公司人员的技能水平及对公司的责任感,保证了产品的合格率。在上半年,产品合格率达到公司的要求,设备完好率100%,实现安全生产无重大责任事故。
二、智慧经营,市场开发稳步运行。
2017年开年之际,摆在工贸公司面前的就是严峻的求生存求发展的问题,生产力不足、销量低迷、外无渠道、士气低落、管理散漫、设备维护不到位等等,这一系列问题直击工贸公司今年的存亡问题。如何在困境中求突破,在逆境中求发展,是摆在我和全公司员工面前的一个重要课题。
自知者明,自胜者强。面对资源短缺,面对严峻的市场形势,我带领公司上下结合企业实际,审时度势,通盘考虑,一方面,积极维护仅有的渠道资源,做好情感沟通,铺垫企业理念,强化产品质量,为将来的合作打好基础。另一方面,我们坚持“抢占业内、巩固周边、拓展省内”的思路不动摇,广泛系统地查找优势潜力,明晰劣势不足,在更高层次、更深程度、更广领域重新认识市场、定位市场,将销售领域从平顶山周边向整个河南市场迈进。
由于思路清晰,决策智慧,公司迎来了机会,就在公司上下全城推介产品之际,我们得知****对我们的保温水表箱有意向,虽然知道对方已经在其他地方考察过类似的水箱,机会对于我们来说微乎其微。但是我认为销售工作犹如逆水行舟,不进则退,哪怕只有一丝机会,我们也绝不气馁。
我提前做好竞争对手的调研,研究周口水厂的实际情况,总结优化我们的优势,带着万全的准备,经过数次的奔波洽谈,向对方一再强调我们的产品理念和质量,以及我们的服务宗旨。最终,功夫不负有心人,我们赢得了周口水厂保温水表箱978套的订货合同。公司上下还未来得及欢呼雀跃,又一个难题摆在了我们面前。合同订单是978套,但给我们的生产时间却只有短短的44天,按照公司目前的人力设备,这个数量可是几个月才能完成的任务呀!怎么办?一个字干!
当即,我便召开了公司动员大会,将实际情况跟大家说明,并作出一系列的工作部署,给我自己和公司下了死命令,此次订单只许成不许败。全体员工也是斗志满满,士气激昂,表示誓死完成任务。我们在确保其他生产合同的同时,对现有管理人员进行了调整,联系不锈钢板、下料、剪板、握弯、焊接、组装,技术人员不足马上外聘,操作工人不够再找,职工轮班干,加工机械不能停……调动一切资源,使上全部力量,所有人积极投入生产。
最终,公司用实力和决心为**公司,为总公司,也为我们自己交了一份满意的答卷,我们不但提供了保质保量的产品,还提前4天完成订单任务!
三、认真做好设备日常运行维护保养工作。
针对公司设备易腐蚀,生锈的客观实际,我们制定出详细,操作性强的设备维护保养管理考核制度,责任到人,加强关键设备的点检和巡检,定期进行设备操作培训,不定期监督检查岗位设备操作,严格考核,落实责任,取得了良好的效果。
回顾上半年的工作,既有工作的艰辛,也有收获的喜悦,更加坚定了对美好前景的信心。而这些既离不开公司领导的正确指导,也离不开各职能部门的大力支持,还有全体员工的辛勤付出。更让我欣慰的是我们公司正在锤炼成一个优秀的团队。“一堆沙子是松散的,可是当它和水泥、石子,水混合后,将比花岗岩更加坚韧”。“潮平两岸阔,风正一帆悬”。2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年,我将以此为契机,不忘初心抓落实,不辱使命写担当,深入开展精细化管理提升工作,以团结担当的魄力带领员工逢山开路,遇水架桥,內挖潜力,外阔渠道,在下半年的工作中大显作为!谢谢大家。
总结讲话稿
同志们:
今天召开年中工作总结部署大会,主要目的是迅速传达贯彻市委四届十一次全会精神,总结上半年,部署下半年,进一步动员全局上下解放思想,创新克难,全面超额完成今年各项任务,努力实现“提升争先”目标。下面我根据局党组研究的意见,重点讲两方面内容:
一、上半年全局劳动保障工作回顾。
今年以来,在市委、市政府的正确领导下,全局上下克服了劳动保障工作“任务重、头绪多、压力大”等诸多困难,紧紧围绕和服务全市大局,坚持以党员先进性教育活动为动力,昂扬斗志、负重奋进,劳动保障各项工作得到全面推进,基本实现“时间过半、任务超半”的目标。
(一)全力扩大就业再就业。1、劳动力市场促进就业的主渠道作用有效发挥。1-6月市劳动力市场共举办就业招聘会48次,其中专项招聘会13次,进场单位1930家,提供就业岗位31510个(次)。配合市先进性教育活动领导小组举办了“党员进万家”大型就业招聘会,提供就业岗位3500多个,当场达成就业意向380多人。今年以来,市劳动力市场还推出系列便民利民措施,如报名登记表从5元下调至2元;对下岗失业职工、转业军人、应届大中专毕业生等来市场求职实行免费服务。3、再就业培训和创业培训效果明显。今年继续大力开展“订单式”、“定向式”培训,先后为--船厂、诚信空调、“天润发”超市、上海华联超市等单位定向开办钳工、空调安装维修工、理货员等多个专业培训班,培训学员200余名,培训后就业率明显提高。深入开展创业培训,今年以来,共有1190名下岗失业人员参加创业培训,有三分之一的学员实现自主创业。5、小额担保贷款政策取得新突破。再就业优惠政策落实力度不断加大,1-6月,全市发放《再就业优惠证》5522份,为符合条件的71名下岗失业人员发放创业小额贷款96万元。在全省率先出台了《--市下岗失业人员小额担保贷款管理暂行办法》和《--市创建担保贷款信用社区试点工作实施方案》,在扩大贷款规模的同时(全市设立了20__万元的担保贷款基金),进一步降低了贷款门槛。目前正通过开展创建“信用社区”试点工作,进一步扩大声势和影响,使更多的下岗失业人员能借助担保贷款实现自主创业。
(二)力推社会保险全覆盖。1、社会保险出台新政策。为保障大龄断保人员的社会保险权益,我局和财政局出台了《关于对部分企业中断养老保险缴费的大龄人员补缴养老保险费实行一次性补贴的办法》,对符合补缴条件的对象,按四个档次分别给予补缴总额10%—30%的社会保险费补贴,仅此一项,预计全年市财政将补贴资金1000多万元。为切实维护外来民工的社会保障权益,我局首次以政策形式明确规定,用人单位使用民工都必须参加城镇企业职工基本养老保险和工伤保险。近期,又提请市政府出台《关于对未依法参加社会保险的单位征收社会保险统筹费的试行办法》,从7月1日起,对市区未参保的各类用人单位,按未参保职工工资总额的10%征收社会保险统筹费。医保政策更加体现以人为本,调整了市区合作医疗保险医疗费用补偿支付标准,对合作医疗保险参保人员住院费在300元以上的部分,每段报销比例在原来的基础上再提高10%;调整抗排斥药品费自付规定,取消对肾透析病人使用抗排异药品需先自费20%的规定,改为全部按基本医疗保险规定报销;在部分定点医院开设慢性病方便门诊,实行专病特约定点医疗制度,逐步缓解参保群众反映较多的医保“小处方”问题。
4个开发区进行“地毯式”检查。仅开展督查的三周内,就新扩面1739人。加强缴费基数审核,严格基数申报程序,对按最低缴费下限申报的企业实行核准制度。继续开展专项稽查。从5月10日起,由市劳动保障牵头,财政、地税、审计、监察等部门联手,组成10个稽查工作组,对市直450家结算正常的参保企业和两区重点企业抽查的办法,开展“拉网式”、“重点式”稽查。截止6月末,共稽查企业337户,发现少报、瞒报缴费工资基数1467万元,应补缴508万元,已追缴到帐88万元。
3、退休人员社会化管理服务得到加强。上半年,养老金继续实现100%社会化发放,企业离退休人员档案数据库基础设施建设全面启动。认真做好企业离退休人员生存状况年检工作,从4月份起,在市商业银行各网点发布《通告》,把年检的内容和要求公示,杜绝冒领养老金现象发生。工伤保险实施顺利。认真贯彻落实国务院《工伤保险条例》,做好参保单位行业划分工作和工伤保险基准费率测算工作。工伤保险定期待遇实行社会化发放,通过与代发银行合作,按时足额发放伤残抚恤金,方便参保职工。按照省厅有关文件要求,对享受工伤保险待遇的费用进行调整,保障了劳动者的合法权益。
(三)切实维护职工合法权益。2、劳动仲裁以制度规范促效率提高。先后推出了困难群众维权“绿色通道”、休息日仲裁庭等措施,并对加强立案和案件管辖分别发文进行规范。1-6月,市直正式立案受理劳动争议案件152起,同比增长28%,已结案143起,涉及经济标的273万元。注重劳动争议调解工作,创新调解方法,上半年案外调解处理劳动争议案件205起,已结案165起,结案数同比增长35%。加强争议预防,严把合同鉴证关,1-6月市直鉴证劳动合同5.5万份,同比增长8%,纠正无效合同(条款)1008份,消除了大量争议隐患,维护了企业和职工双方的合法权益。(四)多措并举加快技能人才培养。(五)劳动保障各项工作全面推进。
围绕提高企业职工收入,新近公布了企业工资指导线和696个工种的劳动力市场工资指导价位,为开展工资集体协商提供了依据。法制宣传教育成效明显,“五《条例》一办法”得到有效宣传贯彻,“四五”普法工作得到市检查验收组的高度评价。劳动保障宣传开辟了新阵地,与市广播电台联合开办了“劳动保障之声”,进一步加深了群众对劳动保障政策的了解。信访处理实现了专人值班,人员力量得到补充,工作程序进一步规范,多起老大难、重复信访案件得到妥善处理。文明创建工作紧抓不放,局机关、就业中心、市高级技校均顺利通过市级文明机关、文明单位验收,今天上午顺利通过了创建省级文明行业检查验收组的初查。市高级技校招生工作有序进行,就业质量明显提高,20__届毕业生介绍就业率达96%。劳动保障事业持续发展,“12333”咨询服务系统已完成方案制定,机房建设已进入施工阶段,九月份有望正式开通。劳动保障网站运行近一年来,收到群众咨询投诉意见150余条,均按时限要求进行了答复,得到群众的好评。劳动保障信息宣传渠道拓宽,政务信息、新闻媒体、互联网、局内部杂志和简报等均成为扩大宣传的有效载体。
二、提升争先,创新克难,确保劳动保障各项任务全面超额完成。
当前已进入年中,正处于各项工作承上启下、全力攻坚的关键时期,全局干部职工要把思想认识、精神面貌、作风干劲调整到最佳状态,克难奋进,抢抓快干,超额完成今年各项任务,全力推进劳动保障事业向前发展。
(一)进一步强化“提升争先”意识,切实增强做好劳动保障工作的责任感、使命感。
刚刚结束的市委四届十一次全会,主题是贯彻省委李源朝书记在--调研时的讲话精神。市委提出:面对当前的发展形势和竞争态势,全市上下要进一步解放思想、创新克难,坚持“全面提升、全力争先”不动摇,坚持“两高一争”不动摇,掀起加快发展的新热潮,迈出建设小康的新步伐,确保全年目标超额完成,确保--在苏南经济板块的地位。劳动保障部门作为关系全局的重要工作部门,市委、市政府高度重视、寄予厚望,社会普遍关注、期望更高,全局上下必须坚决贯彻市委重要部署,紧紧围绕全市“两率先”、“两步走”大局,在提升争先中体现地位,在创新克难中求得作为。
提升争先要体现在促进工作上。这几年,劳动保障部门一直在自加压力、拉高标尺,为全市经济社会发展大局多作贡献。在社保扩面征缴上,我们提出社保基金持续收支平衡目标,社保缴费基数每年以2个亿的幅度增长;在扩大就业再就业上,城镇就业人数每年新增近5000人;在小康目标设定上,我市三大社会保险覆盖率指标比全省高出了3-4个百分点。近两年来的实践证明,这些目标是完全可以实现的,市委、市政府对我们的工作是满意的,也是充分肯定的。我们有争先的基础,更要有提升的信心和决心,下半年要继续把“提升争先”作为标竿,勇挑重担、敢于加压,对年初既定目标,要坚决完成,力争超额。
提升争先要体现在创新突破上。通过这次先进性教育活动和多次座谈会反馈的意见,目前,全局从领导干部到普通职工,都或多或少存在着开拓创新的意识不强、攻坚克难的勇气不足等问题。有的部门和同志满足于已有成绩、满足于照搬上级套路、满足于走走面上形式,工作的主动性、敏锐性有待于进一步增强;有的碰到难题就搁浅,或者强调客观原因,或者选择绕道走,不能沉下心来动脑筋想办法。对上述问题,大家不仅要正视,更要下定决心克服。今后一个时期,困扰我们工作、考验我们思维的问题和矛盾还将不断出现,照搬守旧只会走入死角,只有不断创新才能实现突破。特别是当前,一定要在建立社保基金良性运转机制、扩大就业长效机制、劳动关系和谐促进机制上取得实质性进展,以工作的创新突破体现提升争先。
提升争先要体现在惠及群众上。结合机关行风评议和先进性教育活动的开展,上半年全局在完善政策、规范程序、便民利民上做了大量工作,也取得了实际成效。但对照市委、市政府的要求和群众的期望,我们还有很大差距。惠及群众是我们各项工作的出发点,也是工作的最终目的。随着市场经济的深入和国企改制的基本结束,今后我们的服务工作将越来越多地直接面对广大职工,劳动保障各项政策的出台实施直接关系到他们的切身利益。因此,我们不仅要使政策更加透明、程序更加规范,也要使服务更加优化、作风更加优良。按照这一要求,医保政策的完善还大有潜力可挖,就业困难群体帮扶还大有可为,窗口单位服务还大有提升空间。
(二)进一步加大重点工作的推进力度,确保劳动保障整体工作再提升。
一是就业再就业要再提升。新增城镇就业2.5万人、农村劳动力转移6万人是今年市政府为民办首件实事,城镇登记失业率是全面建设小康社会的重要控制指标。从上半年进展情况看,就业再就业工作全面完成了时序进度,其中农村劳动力转移完成了全年八成目标,登记失业率也实现持续回落。但也应该看到,就业数量增长的同时,职工的就业稳定性并不高,劳动力市场上“招”、“聘”两旺,既可能是繁荣,也可能是“假象”。对此,大家要认真研究,不能仅盯住就业的“数字”,更要考虑如何提高就业的质量。另外,据上半年的调查,目前“双下岗、双失业”等就业困难群体数量还相当“可观”,显然这是一个动态的数字,但我们“不挑不拣,及时上岗”的口号提了多年,如果每次摸底都还有大量的困难群体未能实现就业,说明我们的工作还不到位。现在街道、社区劳动保障平台人员齐备,经费有保障,每年还都有一系列的优惠扶持政策出台,年底要实现就业再就业工作新的提升、新的突破。农村劳动力转移重心在年头,但下半年也不能放松,要注意抓巩固、防反弹,目标上坚决完成,力争超额。
二是社保扩面增收要再提升。全市扩面征缴动员会后,扩面工作得到很大推动,市区每周新扩面人数在500人以上,但核准基数工作还不尽理想,尚未完成必成指标的时序进度。上周市政府专门听取了市直社保扩面征缴工作情况汇报,会上明确,今年核定社保缴费基数的必成指标就是22.5亿元。基于上半年进展情况,下半年必须采取超常规的措施才能确保目标完成。三季度是关键的“发力追赶”期,要进一步加大扩面稽查工作力度,把上半年缺口的五个百分点补回来,9月份必须达到序时进度。扩面督查工作就是以社保口牵头,各部门抽调人员必须保证到位,并适当与稽查组力量进行整合,增强合力,减少重复劳动。七、八月份是高温季节,扩面工作组的同志在做好防暑降温的同时,要深入一线全力扩面,敢打必胜,保持扩面的良好势头。
三是维权工作要再提升。维权工作要坚持以抓预防、抓制度规范、抓正面引导为主,促进劳动关系的和谐。劳动监察要在做好日常执法监察、督促社保扩面的同时,把更多精力放在推进劳动保障诚信制度和“和谐劳动关系企业”创建实施工作上,确保实施的第一年取得明显成效。农民工工资支付等维权工作要与建设等相关职能部门加强协作,研究长效机制。劳动仲裁要充分发挥制度的效应,在提高仲裁质量和效率上挖潜力。特别要重视集体劳动争议案件的处理工作,切实维护企业和社会的稳定。服务企业改制要做到善始善终,特别是在全市破产、改制基本结束的敏感时期,要主动、及早考虑可能涉及到劳动保障部门的工作事项,防止陷于被动。
四是劳动保障各项工作都要再提升。高技能人培养工作要继续紧抓不放,并积极探索新的培养机制;企业工资调控工作要加强,要借工资集体协商推进之力,使企业职工、特别是一线职工的收入有较大幅度增长;随军家属安置工作要加强督促、跟踪落实,为争创“双拥模范城”作贡献;“12333”咨询系统建设要加快进度,确保如期开通;第二批党员先进性教育活动要保质保量完成好,党风廉政建设、文明行业创建等都要常抓不懈,争取更大成效。
(三)进一步提高工作的主动性和创造性,确保全局各项部署贯彻落实到位。
首先,要增强工作的主动性。全局上下都要牢固树立大局意识,对涉及多个部门的事项要主动沟通、主动协调,不能简单地把矛盾和问题往上推。要善于做有心人,保持敏感性,发现苗头性的问题及早解决,不能任之发展造成隐患。要增强责任心,善于解决矛盾和问题,对工作中遇到的疑难问题,要善于分析、理出头绪,明白症结在哪里,按照政策应该怎么办、应该谁来办、应该何时办。要有时效观念,雷厉风行,决不能采取拖延战术,更不能采取“鸵鸟”政策听之任之。
其次,要增强工作的创造性。新的形势下,我们在执行政策过程中,既要注重解决当前的突出矛盾,又要注重探索建立长效机制;既要注重完成目标任务,又要注重把经过实践检验、被证明行之有效的工作措施上升为政策性的规定;既要善于拿出“应急”办法,处理“棘手”问题,又要注重把“急风暴雨式”的工作方法,转变为完善制度、建立机制和提升管理能力;既要注重考核量化指标(如就业总量、社保扩面等),又要注重对工作内在质量(如就业的稳定性、劳动关系和谐程度等)的考核。从而使我们的工作能够不断地探索新规律,掌握新方法,减少盲目性,提高科学性。
第三,要增强工作的协调性。劳动保障部门在保护劳动者合法权益、协调各方面的利益关系、维护社会稳定、构建和谐社会方面担负着重要职责,必须把增强工作的协调性摆上更加突出的位置。一是要正确把握政策的出台时机和推行力度。在制定和出台政策时,要把维护群众的根本利益作为出发点和落脚点,在调查研究的基础上掌握基本情况,妥善协调各方面的利益关系。二是要正确处理涉及群众利益的矛盾纠纷。要坚持依法办事,按政策规定帮助群众解决实际问题。即使一时难以解决的,也要做好说明解释工作。三是妥善处理突发事件。要大力开展矛盾纠纷排查调处,制定完善因来信来访问题而造成突发事件的处置预案和工作制度,加快建立反应灵敏,运转高效的突发事件的应急处置工作网络和管理体系。
同志们,下半年劳动保障工作任务繁重,要实现“提升争先”压力更大,我们一定要在市委、市政府的正确领导下,以先进性教育活动为动力,认真贯彻市委四届十一次全会精神,以良好的精神状态和高昂的士气,全身心投入到下半年的各项工作当中,力争全面超额完成今年各项任务,为加快实现“两个率先”作出更大贡献。
总结讲话稿
同志们:
在全县上下深入贯彻自治区党委七届二次全委扩大会和地委委员扩大会议精神、全力推进下半年各项工作的关键时刻,县委召开十届五次全委扩大会议,意义重大,事关全局。在今天的会议上,县委书记宋东升同志代表县委作了题为《昂扬斗志,强势推进,狠抓落实,为确保全面超额完成全年各项目标任务而努力奋斗》的工作报告,各乡镇分别就如何贯彻会议精神,完成全年各项工作目标任务作了很好的发言。
xx代表县委所作的工作报告全面总结了全县上半年的工作,安排部署了下半年各项工作任务,内容丰富,措施有力,是指导当前和今后一个时期全县经济社会发展的重要文件。对此,各乡镇、各部门、单位要认真学习、领会,切实抓好贯彻落实。下面,我着重就如何做好下半年工作,确保完成全年各项工作目标任务,讲几点意见。
今年上半年,为适应新形势的发展要求,根据自治区党委组织部和地委的统一安排,我在中央党校进行了为期xx个月的系统理论学习,在此期间,各级、各部门紧密团结,精诚协作,围绕县委决策,克难攻艰,苦干实干,实现了全县以经济建设为中心的各项工作全面进步。主要表现在:新农村建设全面铺开,工业经济持续增长,重点项目进展顺利,财税收入快速增长,社会保障进一步巩固,各项事业全面发展,社会大局保持稳定。截止xx月底,预计全县生产总值完成xx亿元,同比增长xx%,完成年度计划的xx%。其中:第一产业完成xx亿元,同比增长xx%;第二产业完成xx亿元,同比增长xx%;第三产业完成xx亿元,同比增长xx%。完成工业增加值xx亿元,同比增长xx%,完成年度计划的46%;全口径财政收入xx亿元,同比增长xx%,完成年度计划的xx%,地方财政收入xx万元,同比增长xx%,完成年度计划的54%;社会固定资产投资完成xx亿元,同比增长xx倍,完成年度计划的xx%;招商引资到位额完成xx亿元,同比增长xx%,完成年度计划的xx%;实现社会消费品零售总额xx亿元,同比增长xx%,完成年度计划的xx%。完成劳动力转移人数xx人,实现劳务收入xx万元。
上半年各项工作付诸了各级领导、各部门的艰辛努力,取得了较好的成绩,实现了全年各项工作的良好开局。通过认真分析形势,要完成全年各项工作目标任务,我们还面临着诸多困难和问题。如农业受灾,我们正面临着严重旱情天气的考验,部分乡镇、村农作物大面积减产甚至绝收,给实现农民增收目标带来了很大压力;特色产业规模小,链条短,龙头企业发展步伐不快,龙头带动作用尚未完全显现出来;工业基础设施落后,电力供应不足问题更加突出。对于这些困难和问题,我们必须采取有力措施,认真研究解决。
今年时间已经过半,下半年经济社会发展的任务十分繁重,抓好下半年经济工作,对于完成全年目标任务至关重要。各级领导务必紧盯目标,狠抓落实,按照“既定思路不变,总体目标不变,工作责任不变,工作力度不减”的总体要求,采取有力措施,抓重点、破难点,确保完成和超额完成全年各项目标任务。
扎扎实实抓好农牧民增收。要始终把促进农牧民增收作为农村工作的出发点和落脚点。今年以来,受旱情的影响,我县农牧业生产形势严峻,尤其是完成农牧民人均增收xx元以上的目标,任务还十分艰巨。为此,各乡镇和各有关部门、单位的同志,要求真务实,克服困难,扎实抓好农业农村各项工作。一要全力做好抗旱减灾工作。
今年,全县普遍遭受旱情影响,受旱面积已达xx多万亩,尤其是吐尔洪水库和苏尔特水库已经完全干涸,其他水库当前库容也大多是死水,不能满足灌溉需求。针对当前的严峻形势,全县上下必须牢固树立防大灾、抗大灾、长期抗灾的思想,确保农牧业抗旱增收。水利部门要积极开展打井、防渗、节水、库容死水利用和水管体制改革等各项工作;农业部门要采取生物抗旱等措施确保受灾程度降到最低点,同时要加大农作物防并防虫工作力度;气象部门要加强气象预测工作,适时开展人工增雨工作;各乡镇要及早制定牲畜安全越冬度春工作方案,广泛发动农牧民提前储备、调运牲畜越冬的饲草料,充分利用作物秸秆,田间地头饲草要做到应收尽收,同时采取定单购买等方式多储草、多备料。
要鼓励、动员和帮助农牧民把握当前牲畜价格较高的有利时机,加大牲畜销售力度,一方面可促进增收,另一方面可以减少牲畜存栏,减轻冬牧场压力。畜牧部门要严格控制牲畜转场时间,切实抓好动物疫病防治工作,坚决落实牲畜五号病和高致病性禽流感等重大动物疫病防治措施,实现牲畜重大疫情“零控制”目标。县四套班子领导、各部门、单位要严格落实帮扶责任制,深入乡村,深入田间地头,与群众一起投入抗旱工作中,帮助农牧民制定生产计划,拓宽增收渠道。二要狠抓农村劳动力转移。劳动力转移是今年我县农牧民增收的重要途径之一。
领导总结讲话稿
各位老师、同学们:
大家好!
非常高兴能参加今天我们中学的教育教学工作总结会。太中作为我县教育阵地的前沿,倍受全县人民瞩目,在今年的高考中取得了突出的成绩,无论是达线人数、达线率还是高分考生人数都名列全市前列。对于太中来说,这个喜讯是振奋人心、鼓舞士气的;对于而言,这个成绩更是令人倍感欣慰的。在此,我代表县委、县政府向取得优异成绩的同学表示最热烈的祝贺!向付出巨大努力和辛勤工作的一线教师和校领导表示最衷心的感谢!
高考历来是涉及千家万户、与人民群众切身利益紧密相关的大事。20xx年的高考我们打了一个漂亮仗、大胜仗,来之不易啊!人们常说,“遇事要泰然、失意要坦然、得意要淡然”成绩面前我们唯有头脑冷静,保持一颗平常心,“百尺竿头更进一步”。为此,我想提三点希望和要求,希望大家再接再厉,再铸辉煌。
教育是响当当的一张名片,在山西来说,是教育名县;在晋中来说,是教育强县;而在来说,太中是首当其冲的名校,是教育的一杆大旗。在这面迎风招展的旗帜下汇聚了运筹帷幄的领导团队,汇聚了德才兼备的师资队伍,汇聚了莘莘学子中的佼佼者。这些年来,太中凭借务实的作风、严谨的校风、扎实的学风,不断强化奉献精神和竞争意识,处于顺境时乘胜前进,逆境时负重拼搏,靠作为赢得了地位,靠奉献赢得了尊重,靠成绩赢得了口碑,实现了让学生成才、让家长放心、让社会认可的目标,太中当之无愧地成为了我县教育的领头雁和排头兵,为教育的科学发展、健康发展和持续发展提供了不竭动力;为国家建设源源不断输送了高素质人才,这是有目共睹的。对你们的工作,县委、县政府是非常认可的,全县人民是满意的。
“火车跑得快,全凭车头带”这个道理谁都懂,关键问题是我们的领导班子如何在工作实践中把这个道理把握好、运用好、发展好,巧当车头,带好整列车。这些年来,太中确实在不断进步,不断成熟,不断壮大。20xx年太中高考大丰收不仅仅得益于莘莘学子的刻苦努力,更得益于广大教工的默默耕耘;不仅仅得益于全社会的广泛支持,更得益于学校内部焕发出的生机与活力;不仅仅得益于基础条件的改善,更得益于管理水平的提高。据我了解,太中在教育教学中,不仅注重学生书本知识的学习,更注重学生的全面发展、人格教育和能力的培养,学校开全开足国家要求的全部课程,为学生的终身发展提供了广阔的空间,打下了坚实的基础。特别是在新课程实验中,学校领导大胆探索,以创新教学为主题,以新课程改革为动力,靠扎实有效的课堂教学,利用先进的课堂教学模式,以“教学案、周检测”为载体,夯实学生基础知识,全面提高了教学质量。在日益要求更高、压力更大的办学前提下,我们学校领导班子要办好三件事:第一件事是要加强班子自身的思想建设、组织建设,形成一个廉洁、务实的领导集体。第二件事是要有清晰的办学思路,坚定的服务和管理意识,善于运用科学的、人性化的管理手段,确保学校管理的各个环节既有章法,又有成效。第三件事是要千方百计改善办学条件,提高教师待遇,凝聚广大教职工的智慧和力量,营造有利于事业发展的良好创业氛围,同时要不断探索校务公开、民主管理的新举措,逐步扩大社会、家长、教师、学生参与学校基本制度建设和日常管理的程度,努力使学校管理制度适应学生发展的需求,适应教师专业化成长的需要,最终实现学校的发展目标。
国家要发展,依靠科技;科技要进步,依靠人才;人才要多而广,依靠教育。“三尺讲台,关系未来”。作为知识的传播者,教师的岗位是平凡的但事业是崇高的;教师的工作是琐碎的但责任是重大的,每一位教师从对学生知识的传授到人格的培养都具有举足轻重的作用,这是历史和时代赋予我们的使命和要求。态度决定一切,细节决定成败。办人民满意的教育,前提取决于教师对工作的态度,取决于教师是否有强烈的事业心、责任感,取决于教师对工作的激情。因此,作为一名教师首先要热爱教育事业,牢固树立三种责任意识。
(一)是岗位责任。就是要爱岗敬业,教书育人,为人师表,这是教师的职业特征。
(二)是社会责任。面对家长寄予的厚望和莘莘学子对知识的渴求,教师有责任、有义务把学生教育好、保护好、培养好;有责任让家长放心、满意;有责任促进教育公平,构建和谐社会。
(三)是国家责任。我国是拥有13亿人口的大国,将沉重的人口负担转化为巨大的人力资源,需要教育来承担,这是广大教师和教育工作者,对整个中华民族的未来肩负的责任和义务。其次要具备良好的师德。“学高为师,身正为范”教师的道德、品质和人格,对学生具有重要的影响,老师不仅要注重教书,更要注重育人,不仅要注重言传,更要注重身教。“桃李不言,下自成蹊”,只有具备完美人格魅力的教师,才能培养出有健康个性的学生,达到教书育人的最高境界。第三是要具备广博的知识和多种能力。我们常说“要给别人一碗水,自己要有一桶水”。在我看来这还不够,这桶水必须是源头活水,只有奔流不息的长流水,才能满足学生对新知识的渴求。因此,我们要多学习,除了专业知识还必须掌握好教育学、心理学和学科教学法的理论基础知识,用科学的理论去指导自己的教学实践,主动地学习和探索,使“学习+工作”交替进行的终身学习成为自己的一种生活方式。只有具备了合理的知识结构和较强的能力素质,方能实现由“教书匠”向“教育家”的转换。第四要具备勇于创新,甘于奉献的品质。现代教育呼唤现代教育观,教师应该注重教学内容和教学方法的创新,工作中既能独立思考,又善于团结协作,有所发现,有所研究,有所创见。时刻做到以学生为本,充分尊重学生的人格,重视培养学生独立自主的思维能力、学习能力、发现问题和解决问题的能力。同时要甘于清贫、乐于奉献;甘为人梯,为教清廉,以园丁的品格和“孺子牛”的精神去感动学生,教育学生,为祖国的教育事业奉献终生。
十二年的积累,三年的努力是我们在座每一位同学的人生历程,在这段不断成长、不断成熟、不断积累的人生历程中,你们用刻苦努力、用坚忍不拔、用持之以恒为未来的人生绘就了美好蓝图,今天的表彰会就是对你们取得成绩的肯定。对所有受到表彰的同学们我要说两句话:一句是,“天道酬勤”这是永恒的真理,十二年的付出得到了丰厚的回报,你们是成功者、佼佼者。你们的成功是对父母最大的慰藉,是对母校最好的回报。第二句话是,你们即将告别母校,踏入新的学府,开启新的征程,面对新的人生。不论身在何处,希望你们能一如既往地在求学之路上发扬“拼命三郎”的精神,刻苦钻研,掌握更多的知识和本领,早日成为国家的栋梁之才。高考是知识的较量,能力的较量,心理的较量,体能的较量,意志的较量。在校高一、高二的同学们,再有一年或两年的时间,你们就要面对高考。首先,希望你们能继承和发扬学长们锲而不舍、持之以恒的精神,树立勇于克服困难的信念,不断加强自身修养,积极锻炼身体,扎实巩固基础知识,用积极的学习态度、科学的学习方法,立足一个“高”字,讲究一个“巧”字,抓住一个“勤”字,树立一个“拼”字,高效率、勤学习、巧安排,以“学不有成誓不还”的求学精神,努力拼搏,做好最后的冲刺。其次,希望你们要常怀感恩之心把父母、亲友、师长、同学的期望和帮助化为奋发进取的不竭动力,为,为母校再创辉煌。
同学们,无论在生活上还是学习上大家都会或多或少地遇到一些困难,关键是在遇到困难的时候,谁能坚持住,最终战胜困难,谁就是最后的强者,你克服了一次困难,你就成长一次、壮大一次、丰富一次、提高一次。我相信同学们都能做这样的强者,做最坚定的成功者,以最优异的成绩回报师长,以最杰出的贡献回馈社会。
老师们,同学们,百年大计,教育为本。我们中学是对外展示教育水平的最好平台,是全县30万人民给予关注最多、寄寓期望最深的知识殿堂,责任重于泰山,希望大家时刻牢记自己的使命,勤勉工作,刻苦学习,在县委、县政府的正确领导下,在各部门的关心支持下,在全社会尊师重教的氛围里,在学生和家长们的热切期盼中,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,坚定信心,奋发图强,为家乡的父老乡亲交上一份满意的答卷!为太中的腾飞和全县教育事业的发展做出更大更新的贡献!
地震总结讲话稿
各位老师、同学们:
刚才举行了我校首次地震应急疏散演练,在今天的演练过程中,老师们组织到位,保障有力;全体同学积极配合,服从命令,按照预定的疏散路线,有序地撤离到了操场,整个撤离过程只用了 分钟,没有发生推挤或踩踏事故,整个演练过程既紧张、激烈,又有条不紊,基本上达到了演练的要求。但是,在今天的演练中,也有部分同学思想上还不够重视,有的班级在撤离疏散过程中速度还不够快,部分同学也没按要求跑步进入指定地点,认为是演练,不是实战,因此没有紧迫感和危机感。这些存在的问题都是今后我们要努力改正的。
通过这次演练活动,不仅是对我校《校园突发安全事件应急预案》的一次检验,,而且也提高了我校实际应对和处置实发安全事件的能力,进一步增强了广大师生地震防灾安全意识,真正掌握在危险中迅速逃生、自救、互救的基本方法,提高抵御和应对紧急突发事件的能力。
同学们,灾难无情,生命无价。做为未成年人,我们更要提高安全防范意识,平时要加强学习安全知识,提高自救自护能力,掌握在危急情况下机智逃生的本领。同时,希望全体师生能以这次演练为契机,进一步把学校的安全工作做好做实,把各种安全隐患消灭在萌芽状态,为继续创建“平安校园”、“和-谐校园”而不懈努力。
尊敬的各位领导、各位来宾,老师们、同学们:
大家上午好!
今天是5月10日,两天后就是汶川地震两周年纪念日,也是“国家防灾减灾日”。刚才这次地震应急救援演练活动,县教体局领导高度重视,局长詹成林同志亲临现场,并率领分管安全的领导及全县的中小学校长、安全联络员莅校指导本次演练活动,在此,我谨代表学校表示衷心地感谢!
在全校师生的共同努力下,这次地震应急疏散演练共用时 ,应到1262人,实到 取得了圆满成功,整个演练过程既紧张、激烈,又有条不紊。教师能迅速到位,严密组织,同学们态度严肃认真,动作规范,做到了无推、拉、挤的现象。这次演练活动是对我校《校园突发安全事件应急预案》的一次检验,不仅再次落实了我校应付突发事件的防范措施,而且也提高了我校实际应对和处置实发安全事件的能力,更进一步增强师生防震安全意识,掌握了在危险中迅速逃生、自救、互救的'基本方法,提高了应急救援的能力达到了预期效果。
每个人不会拿自己的生命当儿戏。希望各班回去之后可展开讨论,使安全意识、珍爱生命的意识深入人心。
老师们、同学们,在校园中,需要紧急疏散的机率并不大,但我们必须“居安思危”,做好准备,了解发生紧急情况时如何应变及紧急疏散的程序。生命是世界上最宝贵的,它只有一次!生命至上,安全第一,预防为主!我们应该积极行动起来,防患于未然,每个学生只有学会自救自护知识,当真的地震来临时,我们才不会恐慌,才不会措手不及,才能够拯救自己,拯救我们身边的人。
最后,衷心地祝愿各位领导、来宾工作顺利,身体健康!祝愿大家幸福平安!
谢谢!
同学们,老师们:
2015年5月12日14时28分04秒,四川汶川县发生大地震。这是一个让所有中国人难以忘却的日子!然而时隔三年,2015年4月14日早晨在青海省玉树县再次地震。今年3月10日,云南盈江发生5.8级地震。3月11日13时46分,日本发生9.0级特大地震,截止目前死伤、失踪达上万人。屡屡灾难给我们敲响了警钟!
今后,每学期我校都会举办一次安全疏散演练,既是告慰地震的死难同胞,更是要同学们知道,生命是可贵的,要规避风险,珍爱生命。通过演练活动,让全校师生熟悉逃生路线,以达到在发生灾害时,能有序、迅速的按演练的过程到达安全地带。提高师生遇到突发事件时的安全自救和互救能力,加强防震避险自救方法和技能的培训,掌握一定的避险自救知识和技能,在地震灾害真正来临之时,能够从容应对,用学到的安全防护知识,用“知识守护生命”,达到有事不慌、积极应对、自我保护的目的,同时,提高同学们克服困难、战胜困难的勇气和意志,培养同学们团结、协作、助人为乐的思想品德。
但是,这次演练也暴露了很多潜在的问题,比如一些同学对此项活动的意义认识不足,疏散过程中缺乏现场紧张感,认为这种事情不会发生在自己身上,以上表明我们的同学对可能突发的危机事件缺乏认识和必要的自救能力,应该引起高度重视,引以为戒,在今后的演练中不再出现类似问题,达到演练就是真实现场的目的。
期末总结讲话稿
同志们:
2013年度新兵骨干集训今天正式开始了,能和在座的各位一起共事,我表示非常荣幸,对你们即将担负光荣的新兵训练任务,表示热烈的祝贺!你们是各级组织严格挑选出来的素质全面过硬的基层建设骨干,肩负新兵军事启蒙、培养引导新兵完成由地方青年向合格士兵转变的重任,为了更好的完成新训任务,在骨干开训之际,我讲三点:
一、集训的目的和意义。
这次集训各级首长都十分重视,直属党委为此事召开多次会议,对集训工作也提出了许多要求,为此组织了这次集训,其目的是可以更好地提高新兵班长的素质和各方面能力。更适合于新兵班长的岗位,更符合训练新兵的要求,常言道“强将手下无弱兵”。一个班长素质不过硬就很难带出精兵来,就很难再未来高科技局部战争中立于不败之地。所以说大家要珍惜集训的每时每刻,切实在集训过程中取长补短,完成“三能、四会”的要求。
今年新兵连的构成与以往不同,由各个单位出干部骨干分别担任自己单位的新兵干部骨干。在坐的有些同志带过新兵,有些没带过。新兵大都带着美好的憧憬和遐想来到部队,随着新生活的开始,每名新兵都不可避免的感受到军营不像他们想象的那样富有诗意、激动人心,有的甚至会心灰意懒,歪曲了自己人生观、价值观。这就要求我们这些将新兵领进门的师傅们从这个新兵连开始为他们树立正确的人生观、价值观,培养他们吃苦耐劳、不怕牺牲、勇于奉献的精神,通过新训帮助他们提高政治思想素质、军事业务素质、身体素质和心理素质。
二、注意事项。
新兵骨干要当好启蒙老师,严抓细管精训。
1、依据训练大纲,科学实施训练。
2、抓好安全教育,严防事故发生。
3、廉洁文明带兵,严禁吃拿卡要、打骂体罚。
尊敬的各位首长、全体战友们:
你们好!
一年一度的新训工作即将拉开帷幕,今天,我代表全体新训干部在这里发言,首先感谢首长对我们的信任,同时感谢组织给我们一次锻炼的机会,我们将以饱满的热情、昂扬的斗志,积极投入到火热的新训工作中去。为完成好此次新训任务,我代表全体新训干部表决心如下:
一、提高思想认识,明确带兵人职责。
作为新训干部,我们能深深地感受到自己面临的任务之艰巨、责任之重大。在新训期间,我们将进一步的明确职责、恪尽职守,处处以身作则,身先士卒,带领新兵迈好警营第一步,为直属队建设培养更多优秀的战士。
二、端正带兵态度,营造和谐氛围。
在新训过程中,我们将牢固树立以人为本的理念,展示带兵干部的良好形象。我们将把新训中的政治思想工作和军事训练放在各项工作的首位,针对新形势下的带兵特点,创新思路、创新方法、创新手段,全力营造和谐新训氛围。在训练上,我们将做严师,给予新兵不厌其烦的帮教;在生活上,我们将做兄长,给予新兵无微不至的关心。我们将切实端正带兵思想,端正对新兵的态度,积极开展尊干爱兵活动。
三、贯彻上级指示,提高新训质量。
在新训期间,我们将严格按照新兵训练指示精神以及新兵训练。
计划,吃透上级意图,做到科学施训、科学带兵,坚决杜绝盲目蛮干,力求正课时间出效益。在军事训练中,我们还将根据每名同志的身体素质,采取循序渐进的方法科学组训,合理搭配训练内容。同时,以抓作风、抓养成为重点,从点滴抓起,把部队训得行之有素,朝气蓬勃。
四、严格规章制度,做好严守纪律表率。
为了能使新兵尽快掌握过硬的军事本领和优良的军人作风,实现由普通老百姓到军人,由军人到合格军人的两个转变,我们将严格各项规章制度,以军事训练大纲为依据,严格按照条令条例和训练计划,依法带兵、以理带兵。坚持与新战士做好“五同”,切实做到心放正、手不伸、嘴莫馋,做严守纪律的模范。
各位首长,在你们的关心和支持下,我们新训干部有信心、有能力创出一流的成绩,带出一流的精兵,决不辜负首长们对我们的厚望,保证向组织交出一份满意的答卷。
(全体新训干部们,大家有没有信心!)。
全体新训干部。
今天,我们在这里隆重举行2015级新生军训总结表彰大会暨开学典礼。首先,我代表学院董事会、学院党委向新加入xx大家庭的同学们表示热烈的欢迎!向在军训中取得优异成绩,受到表彰的单位和个人表示诚挚的祝贺!刚才,我们一同检阅了新生军训的成果。大家高兴地看到,在分列式和课目表演中,同学们精神振奋、动作规范,队形整齐、气势雄壮。经过短短半个多月的训练,同学们的军事素养和精神面貌发生了如此可喜的变化,我们要感谢同学们的艰苦努力,更要感谢不辞辛苦、不避风雨、精心组织、严格施训的教官们。你们以严整的军容、优良的作风、过硬的素质和一丝不苟、又极具亲和力的工作精神,展示了新时期军人的良好形象,赢得了师生们的钦佩和爱戴。新生入校的第一堂课是你们执教的,你们是新生的第一老师。值此,让我们以热烈的掌声向承担训练任务的xxx部队的官兵表示崇高的敬意和由衷的感谢!军事训练为新生们拉开了大学生活的序幕。我们的新同学来自全国十多个省份。大家怀着求学的梦想,背负着亲人的期望,选择了xx,来到了xx。xx展开双臂拥抱你们,xx是你们学习生活的新的家园。在这隆重的开学典礼上,我给新同学们提三点希望:
合素质,以全面适应社会的需要。
第三,希望你们加强思想品德修养,争做品学兼优、具有科学精神的社会栋梁之才。坚持育人为本,德育为先,是教育工作的重要原则,也是人才成长的基本遵循。大学生要获得不竭的学习动力,实现全面发展,必须确立为国奉献之志,为民服务之志,把握人生的正确航向;要注重品德修养,自觉践行社会主义核心价值体系;要把全面发展和个性发展紧密结合起来,在正确处理个人、集体、社会关系的基础上保持个性、发展个性、发挥潜能、彰显本色,实现思想成长、学业进步、身心健康的有机结合,努力成为品德高尚、学识丰富、可堪大用、能负重任的时代骄子。
新的学期开始了,新生的到来为xx大家庭增添了新的血液和新的活力。我们大家都要热情关心新同学、主动亲近新同学,积极帮助他们解决学习、生活中的实际问题,共同营造和谐、和睦、和合向上的学习环境。
第二,希望你们珍惜大学时代的美好时光,努力提高学习能力。大学是人生知识和能力大幅度提升的关键时刻,虽说有三五年时间,实际上时光飞逝,转眼就到。在这期间,我们要保持强烈的求知欲和进取心,热爱学业,刻苦钻研,自我加压,不甘人后。
和中学时代相比,大学不仅学习内容不同,学习方式也有很大变化,要善于自学,勤于思索,敢于挑战,勇于创新,靠扎实的努力打好学习功底;要开阔眼界,提升境界,全面发展,正确处理专业学习与通识教育、理论知识与实践活动、就业需求与长远发展的关系,努力优化知识结构,使自己不仅具备从事专业的知识和技能,而且具有较强的综合素质,以全面适应社会的需要。
第三,希望你们加强思想品德修养,争做品学兼优、具有科学精神的社会栋梁之才。坚持育人为本,德育为先,是教育工作的重要原则,也是人才成长的基本遵循。大学生要获得不竭的学习动力,实现全面发展,必须确立为国奉献之志,为民服务之志,把握人生的正确航向;要注重品德修养,自觉践行社会主义核心价值体系;要把全面发展和个性发展紧密结合起来,在正确处理个人、集体、社会关系的基础上保持个性、发展个性、发挥潜能、彰显本色,实现思想成长、学业进步、身心健康的有机结合,努力成为品德高尚、学识丰富、可堪大用、能负重任的时代骄子。
新的学期开始了,新生的到来为协和大家庭增添了新的血液和新的活力。我们大家都要热情关心新同学、主动亲近新同学,积极帮助他们解决学习、生活中的实际问题,共同营造和谐、和睦、和合向上的学习环境。
再过几天,就是第31个教师节、传统佳节中秋节了。借这个机会,我们向不辞辛苦、辛勤耕耘在教学第一线的老师们致以节日的问候,预祝全体师生员工仲秋快乐,阖家幸福、身体健康,事事如意!初中军训总结讲话稿。
尊敬的***教官、尊敬的各位家长、各位老师和同学们:
您们好!首先让我代表学校向***等*位教官数天来的严格训练学生,并取得良好的训练效果表示衷心的感谢!向**级全体师生不怕炎热和雨淋,认真刻苦的完成每一天的军训任务,并获得各位教官的好评,表示热烈的祝贺!几天的军训,时间虽然不长,但效果很好。归结起来有以下三个方面的收获:
第一,同学们通过几天军训,熟悉了我们学校的新环境,明确了学校的新要求,适应了新的生活。
第二,几天的军训,同学们与教官、老师之间的感情与友谊大大地加深了。
第三,经过规范的训练,同学们为日后养成一个良好的行为习惯打下了坚实的基础。同学们以实实在在的成绩应对了中国一句古话:“士别三日,当刮目相看”,你们给家长交了一份满意的答卷。
在此,我也代表学校向同学们提出三点希望:
一是希望同学们珍惜军训成果,不要让我们的汗水白流;二是希望各班同学把在军训中学会的良好行为习惯带到平常的学习和生活中去。发扬严守纪律、爱护公物、热爱集体、团结同学、珍惜粮食、热爱生活的良好作风。
尊敬的各位领导,老师:
大家上午好!
承蒙年级组和领导的厚爱,给我这个宝贵的发言机会,我感到万分荣幸,从前几天的学习和分组讨论中,我受益匪浅,下面简要的谈谈这次的收获,主要是从师德师风和导学课堂这两个方面。
首先、师德师风,百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师大计,师德为本。”到底什么是师德师风?所谓师德,就是教师具备的最基本的道德素养;师风,是教师这个行业的风尚风气,这体现在几个方面。
一、爱岗敬业、乐于奉献。
爱岗敬业、乐于奉献是一种习惯,一种责任,一种积极的生活方式。教育家陶行知说:“捧出一颗心来,不带半根草去。”爱岗敬业、乐于奉献是从事教育事业强烈的使命感和责任感。作为一个教师,只有爱岗敬业、乐于奉献,才能把平凡的岗位、平凡的工作做得不平凡,才能对得起“人类灵魂的工程师”这个伟大的称号。
二、沟通、理解、合作。
人与人之间最宝贵的是真诚、信任和尊重。而这一切的桥梁就是沟通。生活中,只要我们多一些沟通,多一份理解,就能避免很多不必要的误解和误会。华英是一个由几百人组成的大家庭,每个老师和员工都只这个家庭的一份子。只有这个家庭富裕了,幸福了,我们每份子才会富裕和幸福。所以在工作中,我们应该多一份沟通,少一分埋怨;多一份理解,少一份责备,互相信任,互相尊重,加强合作。
三、关爱学生。
关爱学生是对学生的成长寄予良好期待的态度和行为。它不同于一般的对学生的尊重和信任,而是高于对学生的尊重和信任。要关爱学生,就要求我们:经常的把学生放在心上,体察他们的酸甜苦辣,关心他们的学习、生活、为人、处事等各方面的健康发展,同情学生的痛苦与不幸。当学生的身心、人格尊严和合法权益受到损害时,能够挺身而出。当学生遇到困难或挫折时,能够给予及时的鼓励,帮助学生解决实际问题,努力使他们成功??。总之,一句话:一切为了学生!与学生同喜,与学生同忧。
四、与时俱进。
就如逆水行舟,早晚要被社会所淘汰。只有树立终身学习的思想,不断充实自己,拓宽知识视野,才能在学生心目中树立起较高的威信。自己不断的研究,加强对教材的驾御能力才能提高自己的教学方法。其次,导学课堂的实施对学生和教师产生影响,推进导学课堂后,通过每年的探讨,交流和学习,导学课堂不断走向规范和成熟,其带来的效果也是显而易见的。现在学生的负担轻了,学习目标更明确了,学习更主动了,都在享受进步带来的喜悦。同时,在很大的程度上也减轻了老师的负担,提高了教学的效率。在制定导学稿的过程中,我们集思广益,集大家的智慧和经验于一稿。通过这种方式,我们可以取别人之长,补己之短,互相补充,互相学习。当然,更重要的是,能将所任的学科的知识更加规范化,细致化和系统化。导学课堂的实施,还能提高我们组织教学的能力和水平。所以,在以后的教学中,更应该大力的贯彻导学课堂,不断的去研究、探索和提升,发展华英特色,迈上更高的台阶。
另外,对于我们新初一这届来说,情况比较特殊,因为有一大批年轻的教师,很高兴能与你们相处在一起。虽然我来华英也只有短短的一年,但在这一年的时间里,我学到很多宝贵的东西,所见所闻,感触很深。借此机会,我向所有的青年教师提出几点浅薄的建议:
一.做一个乐于承担的人。
华英是一个辛苦的地方,特别是领导们,不仅要完成的学校的计划和安排,还要负责教学,甚至有些还兼任班主任。这些事情加在一起,是何等的繁杂和辛苦,这是一个人无法承担的,因为没有哪个人有三头六臂。那么在这个时候,我们年轻人应该主动的站出来,帮他们承担力所能及的事情。为学校和年级的建设贡献自己的一分力量。在这方面,我认为已经离开的於文甲老师,现在初二的徐兰和熊玫两位老师应该是我们学习的榜样,我们应该学习他们这种乐于承担的精神。
二.做一个谦虚好学的人。
笔巨大的、宝贵的财富。我们应该珍惜这些,在他们面前,我们应该做一个谦虚的学生,向他们不断的请教、学习,不断的充实自己,不断的完善自己。
三.做一个勤奋上进的人。
年轻的我们没有那么丰富的经验,没有那么高超的手法和技巧,但我们应该有一颗勤奋上进的心。学习的路上,不要指望坐享其成,谁都靠不了,我们只能靠自己。不怕吃苦、不怕劳累,不断的尝试,不断的经历,反复磨练,才能收获成功的喜悦。
四.做一个会感恩的人。
世界上,没有哪个人能脱离其他的人和事物而幸福生活,赠人玫瑰,手留余香,我们帮助他人的同时,也在接受他人的帮助,所以,我们应该常怀一颗感恩的心。
感谢学校的领导为学校的发展而出谋划策,劳苦奔波;
感谢身边的前辈对我们的成长指点迷津;
感谢身边的老师在我们失落的时候,给我们的安慰与鼓励;
感谢我们的学生在认真听课时那纯洁的眼神;
感谢后勤机关为了我们的工作顺利开展而不辞劳累;
感谢食堂员工为全校师生的一日三餐而起早贪黑的辛苦;
感谢保卫人员为了我们的安全而不分昼夜的呵护。
值周总结讲话稿
老师们、同学们:早上好!
近期学校大事不断,喜事连连:
10月19日(上周六),由宜昌市科协、市教育局、市科技局、市环保局、市知识产权局联合主办、我校协办的宜昌市第十一届青少年科技节在我校隆重举行,8000多名参赛选手分别参与航模、遥控小飞机、四驱车模、遥控车模、魔方、电子制作等项目,享受了参与的快乐。学校为全市青少年科技创新、动手、动脑提供了一个展示交流的平台。学校周密组织,受到各方一致好评,高一1208班、1209班志愿者的优质服务为盛会添彩,学校对大家倾力付出表示感谢。
10月20日(上周日),周云久校长带队一行12人从湖南临澧一中载誉归来:三位年轻教师参加湘鄂第32届青年教师教学比武均获优异成绩:李先卫老师获班会大赛第一名,李华妹老师获语文优质课比赛一等奖,马秀龙老师获物理优质课比赛一等奖。期间,周云久校长做了《新课程需要新的评价体系》的学术报告,受到强烈关注。
10月25—26日,宜昌市高中教学工作会议在枝江一中举行。市教育局根据《宜昌市普通高中教学质量综合评价方案》,对全市2012年高中教学质量进行了综合评估。我校继2015—2011年连续五年获得高中教学质量奖一等奖以后,再添一枚一等奖奖牌,连续第六次获得这项殊荣。在所有高考科目学科质量奖评比中,我校文科语文、数学、英语和文科综合,理科语文、数学、英语和理科综合全部获得一等奖,再次包揽九个一等奖,是我校办学质量最有力的注脚。
这次会议对2015年以来宜昌市全面贯彻党的教育方针,积极落实教育部和省教育厅关于高中课程改革的精神和要求的情况进行了全面总结;对在课程改革中取得突出成绩的单位和个人进行了隆重的表彰。我校立足课程求新、课堂求活、教研求实、管理求严、负担求轻,通过创设多样化班级、多样化课程,创造适合学生发展的多样化成才路径,打开了课程改革的崭新局面,使学校在高层次、高质量的道路上迈出了“跨越式”发展的新步伐。学校被表彰为“宜昌市高中课程改革先进单位”,语文教研组、数学教研组被评为“宜昌市普通高中课程改革先进教研组”,靳其春、朱时林、沈海燕等三位老师被评为“宜昌市普通高中课程改革先进个人”。学校将进一步推动新课改实施的力度,希望全体教师继续优化观念,积极行动,努力打造高效课堂。
上周,周云久校长、田苹副校长受邀参加清华大学、天津大学名校论坛,我校继续明确为清华大学2015年领军计划生源学校的同时,被确定为天津大学卓越人才自主招生重点推荐学校。
10月25日至27日,夷陵校园金菊绽放、桔柚飘香,生机勃勃。夷陵中学第45届田径运动会隆重举行。精彩的开幕式、有序的比赛、一流的比赛成绩,校园处处洋溢着青春的活力。同学们秉承更高、更快、更远的奥运精神,文明参赛,赛出了夷陵的精神风貌。期间教师接力、教研组跳绳比赛让辛勤教师参与其中,为学校第45届田径运动会增添巨大的活力。运动会胜利闭幕的当天下午4:30——6:30,我校篮子篮球队在六中与市一中决赛,侯平、张文文教练带领我校优秀篮球运动员以一流的技战术和顽强的精神夺取冠军!运动会虽已闭幕,当锻炼永不会停止,目前正直秋冬锻炼的黄金时期,希望大家合理安排,加强锻炼,健康生活一辈子!
老师们、同学们,再过一周,就是本学期的期中考试,它将是一次对大家的全面检阅,望大家将精力集中到学习上来,以最优异的成绩迎接期中联考的检阅!
短暂的值周工作就这样结束了。在这一周里,我真正体会到了作为一名校长的不容易。在这一周里,我们八个人的领导班子在李卓校长的带领下,分工明确,又通力合作,真正把学校的事情当做自己的事情来处理。直到现在,我一想起那天的值周会议,我的心情还是激动的。在值周会上,校长公布了这周的值周校长和副校长分别是李卓和我。田校说:每个人都有机会,值周校长每周都要换人,有能力的人就会给你一个大舞台,让你去充分的发挥自己。即使是这样,我也感到特别的荣幸,抓住机会,充分发挥自己的聪明才智,让自己尽快成长起来。在这所学校里,我们学的不仅仅是教学,还有班级管理和学校管理,让自己各个方面都得到锻炼。李卓校长说:这所学校不只是培养高素质的学生,还是老师成长的黄埔军校。
在李卓的带领下,我们八个人的战队开了自己的班子会议。在会议上,我们集思广益,把学校事务分为三大块:纪律,卫生和教学。每一块都有专门的人来负责。我们这一周的主要任务就是保持上一周的优良习惯,继续学习,继续进步。例如弯腰行动、宿舍干净的卫生等。我们这一周工作重点就是主抓教学,学习是立足之本。我们既让学生玩得好,更要让他们学的好,让每个孩子都健康快乐的成长是我们的使命。
在这一周的工作中,卓哥主要抓教学,我主要抓后勤这一块。卫生,纪律,安全,采购等,这都属于后勤。如何真正的去做好它,我到现在还一直在思考这个问题。当田校问我想怎么做时,我说做一个评比,表扬好的,每天进行检查反馈。田校说了一句让我霍然开朗的一句话:我不想把我的学校搞成一个制度重重的学校。制度管理是最立竿见影的,但是它的反弹性也是很大的,当孩子们做着一件他们不喜欢的事情,他们是不会长久的做下去的。只有建立文化建设,形成真正的文化共识,才能让他们自觉的去做好一件事情。我也一直在思考,如何让他们不管在餐厅还是宿舍,自觉做到不说话。遇事不要急,慢慢来,一定会有解决的办法,心静是管理工作能做好的一大先决条件。我也一直深信团队的力量是无穷的,我们要紧紧的团结在一起,集思广益,共同努力把我们学校的这一周管理的有模有样。
10月5号,同学们能够很快从国庆假期状态回复到学习状态中,全校师生的工作学习显得乐观而充满生机。这都与我们的努力是分不开的。我现在总结一下上周的值周情况:
1.卫生方面:
一周以来,在东吉老师的督促下,各班先后多次组织了卫生大扫除,对班级、卫生区进行了全面的`、彻底的大扫除,以崭新的面貌迎接新的一个学习环境。各班学生都把集体荣誉放在首位,每天的室内外卫生清扫得非常干净,校园内公共场地的卫生干净整洁,很少发现纸屑杂物。
2.纪律方面
王韶华老师是一位特别负责任的老师,每天从早到晚,孩子们在哪里他就在哪里,维持纪律,给孩子们创造了安静的学习环境。
3.宿舍管理
为了给孩子们创造一个安静卫生的宿舍环境,我们的宿管主任成杰老师和邢燕老师,用了一种新的激励方式,通过每天拍照片,把床铺整理的好的做成ppt,进行全校的表扬,提高了每位学生的积极性,达到了很好的效果。
4.教学管理
在李卓校长和教导主任爱君的管理下,教学方面每个老师也有了很大的提升。爱君老师每天负责给老师们录课,每天组织各位老师进行批课,我经历过,所以我了解我从中学到了多少。
5.安全工作
在这一周里,我负责后勤所有的工作。在和王校的沟通中,我知道,学校安全工作是第一位的。我和王校讨论了学校里的安全隐患,并采取了措施。在门卫处,制定了门卫登记制度,下发了来客登记表格,切实做到不让任何一个外来不法分子进入学校。只要涉及到孩子的问题,再小的事情也是大事。对学校的其他大门,我们共买了五把锁,对其他门口在适当的时间点进行锁门,确保安全。
6.维修工作
由于我们是初建的学校,有很多地方都需要我们自己去摸索。在王校办公室,我和王校共讨论出十三条近期需要维修的工作。比如:食堂水管的安装,食堂灯和风扇与三中分开,独立拉线管理。门卫处门口大灯的安装,学校水管的防冻处理等。王校是一个非常细心的人,他关注到的是学校的方方面面。在维修工作进行中,我学到了如何站在学校的层面上去思考问题,去和维修方沟通问题,并且时刻注意着这些问题,时刻催促着。一个问题你说一遍可能他不重视,但是如果你一直在强调,有可能他会烦,但是我要做的就是处理好维修方和学校的关系,为孩子创造一个舒适的学习环境。
在这一周的工作中,通过自己的实践和从王校身上学到的,我成长了很多。原来,我只是一名老师,我所关注的就是备课,上课,做好我的班级管理工作。现在这一周,我是真正的站到了学校管理者的位置,去开展我的工作。我每天都会在想,我还有哪些事情是没有做的,学校里还有什么事情。在以后的工作中,虽然我又恢复了一名普通老师的身份,但是我的视角已经不一样了。我不仅要是做好教学,班级管理,还要时刻关注着学校里的事情,出现问题,我会主动想办法去解决,而不是事不关己,只等着学校领导来解决。
我有一个梦想,就是能在滨州开一家咱们学校的分校,我也会为此而努力。我相信自己,多观察,多学习,多努力,为了自己的目标一步步前进。
老师们、同学们:
早上好!
新的一周又开始了。第十一周对于本学期而言具有重要的意义,是承前启后的一周,是继往开来的一周。因此,老师们、同学们都应该好好利用这一周做好前半期的总结以及后半期的筹划。
为此,学校要求每一位同学都要认真制定一份后半期的学习计划,首先,做好半期考试的总结,认真分析试卷上的错题,搞清楚自己在哪些知识上还存在着不足,哪些技能上还须进一步提高,这样,在后半期的学习中,才清楚自己应该学什么,应该怎么学。
其次,要明确自己期末考试的奋斗目标是什么以及实现奋斗目标的方法和措施有哪些。要求班主任指导学生完成,本周五以前各班上交五份,由学校统一存档,其余的由班主任保管备查,班主任可以将其作为期末学生操行评分考核的重要依据。
接下来我就学校的一些常规工作,作以下几点要求:
1、眼保健操做起来。做好眼保健操既是对同学们视力的有效保护,也是对身心的一种调节。所以,第二节上课的老师,当下课铃声响起时,请放下手中的粉笔,把时间交给孩子们。如果老师占用学生的眼操时间继续上课,同学们有权利提醒、制止老师的错误行为,并随时可以向学校领导反映。
2、广播体操动起来。要求做到:行动迅速,准时到达;动作规范,全力投入。一套广播体操认真做下来,不亚于一次400米的跑步。本周如果再发现有学生做操时不遵守纪律自由散漫、站着不做或乱作,就请他上台来做。
3、上下楼道重礼仪。谦让是中华民族的传统美德,同学们在上下楼道时是对这一传统美德的最好体现。高年级的让低年级的先走,男同学让女同学先走,身材高大的让身材弱小的先走。上下楼道靠右慢行,不推拉、不拥挤、不在楼道上逗留、玩耍,不造成楼道交通拥堵。
同学们,今天是一个特殊的日子——不仅是第11周的星期1,也是11月11日,和“1”特别有缘,可以说是一个大吉大利的日子,所以最后借今天这个吉日,送一份满满的祝福:祝老师们、同学们身体永远第一棒、安全第一不要忘、快乐第一放心上、门门功课都是no.1!
谢谢大家!今天的集体校会到此结束,请各班依次解散,并按照指定行走路线返回教室。
2015/11/11
领导总结讲话稿
**支公司2**4年度工作总结2**4年是人保财险股份制改革上市后的第一个年度。这一年,是我司面临压力攻艰克难的一年,是面对新变化、落实新机制、执行新规定的第一年。我司在市分公司党委、总经理室的正确领导下,在全体员工的奋力拼搏下,取得了一定的经营业绩。2**4年,我司实收毛保费****万元,同比增长*,已赚净保费***万元,净利润***万元,赔付率为**。较好地完成了上级公司下达的任务指标。
1、计划落实早、措施实2**4年初,我司经理室就针对**地区保险市场变化及2**3年全年保费收入情况进行综合分析,将上级公司下达我司的各项指标进行层层分解,把计划分解成月计划,月月盘点、月月落实,有效的保证了对计划落实情况及时的进行监控和调整。在制定全年任务时充分考虑险种结构优化和业务承保质量,进一步明确了考核办法,把综合赔付率作为年终测评的重要数据。
2、抢占车险市场,加大新工程、新项目的拓展力度,坚决的丢弃“垃圾保费”今年来,我们把稳固车险和企业财产保险,拓展新车市场和新工程新项目作为业务工作的重中之重,在抓业务数量的基础上,坚决的丢弃屡保屡亏的“垃圾”业务一是确保续保业务及时回笼,我们要求各业务部门按月上报续保业务台帐,由经理室督促考核,并要求提前介入公关。一旦出现脱报,马上在全司公布,其他人员可以参与竞争,从而巩固了原有业务,大大减少了业务的流失,保证了主要险种的市场份额占有率。
二是与地方政府有关部门建立联系网络,提前获悉新上项目、新上工程名录,并和交警部门、汽车销售商建立友好合作关系,请他们帮助我们收集、提供新车信息,对潜在的新业务、新市场做到心中有数,充分把握市场主动,填补了因竞争等客观原因带来的业务不稳定因素。三是已失业务不放弃。我们不仅对2**3年业务台账做到笔笔清晰,并要求业务内勤把2**3年展业过程中流失的业务列出明细,并分解到相关部门,要求加大公关力度,找出脱保原因,确属停产企业、转卖报废车辆的,由经办人提供确切证明;属竞争流失的,我们决不消极退出,而是主动进攻,上门听取意见和建议,改善服务手段,逐个突破,全面争取回流。四是大小齐抓,能保则保。因为企业改制、转产、资金等因素对企业财产保险形成了较大的冲击,加之竞争等因素,使的展业难度和展业成本大大增加。针对这些情况,我们充分动员,统一思想,上下形成合力,迎难而上。做到责任到人,对保费在5万元以上的实行分管经理介入,共同公关。
3、在竞争中求生存,在竞争中促发展。**地区现有10家(中国财保、中国人寿、太平洋产险、太平洋寿险、中华产险、平安产险、平安寿险、天安产险、华邦代理、汇丰代理)经营财产保险业务和短期健康险业务的保险公司、营销部、代理公司,另已发现1家公司(大地产险)在我县争夺业务,而**地区人口少,企业规模小,我司面对外部竞争所带来的业务压力,保持沉着冷静,客观面对现实情况寻求对策,与竞争对手们展开了一场品牌战、服务战:一是做好地方政府主要领导工作。公司经理室多次向县委、县政府主要领导汇报工作,突出汇报我司是如何加大对**地方经济建设支持力度,是如何围绕地方政府中心开展工作的,我司积极参与了全民创业调研活动,与县领导一道走访个体、私营经济企业,不仅使县委、县政府对我司热心参与地方政府工作表示满意,还对我司正确调整业务发展方向,向中小企业提供保险保障,主动服务于他们,给予肯定。真实的让县委、县政府感到人保财险公司是真心为地方政府服务的,是值得扶持、信赖和帮助的,从而对我司工作给予了很大地倾斜。二是深入老客户企业,在客户企业中聘请信息员、联络员,并从其他保险企业抢挖业务尖子加盟我司,赢得“回流”业务,使其他保险公司的工作处于被动状态。三是服务更加人性化、亲密化,公司经理室成员年初就对县属各大系统骨干企业实行划块包干,进行了多次回访,请他们对我司工作提出意见和建议,这一举措得到了企业的充分肯定,他们认为公司领导主动登门是人保财险的优质服务的充分体现,使客户对我司更加信任。四是要求所有中层干部走出办公室,对所有中小企业必须亲自上门拜访,对所有新保客户必须当面解释条款并承诺服务项目,与企业进行不断的联络,实行零距离接触,只要客户需要必须随叫随到,提供各方面服务。五是按照向社会服务承诺和行业禁令,严格内部管控,以理赔和承保两大服务部门为切入口,全面提高公司整体服务水平。
4、以分散性业务为突破口,加大市场占有面根据**当前阶段的保源情况,年初,经理室经过仔细的分析研究,确定今年把摩托车保险、家庭财产保险、学生以及人身意外险作为今年零散性险种突击,首先与交警、城市执法部门联系,请他们帮我们代理摩托车保险业务;同时与县教委取得联系,班子成员多次与分管教育的副县长、教委主任协调,最终取得他们的信任,才使我们的学平险业务有所突破。
5、开展劳动竞赛,促进“两险”业务健康成长今年以来,我们根据上级公司有关竞赛要求,积极配合开展了首季度“岁岁如意”贺岁保险、“幸福家庭”、“合家欢乐”等劳动竞赛活动,并自行组织了摩托车、责任险、意外险等突击活动,从而营造了一种健康活泼、你追我赶、团结奋进的业务发展氛围。特别是在年末开展的“幸福家庭”突击中,我公司顶住家财险滑坡和年末保源少的劣势情况,合理分解目标,层层落实,自加压力,跑企事业单位,跑个人家庭,一笔笔、一份份,最终以140的好成绩超额完成市公司下达的任务。6、狠抓理赔和防灾防损质量的提高。公司从狠抓第一现场的查勘率入手,坚持实事求是、“迅速、及时、准确、合理”的原则。只要接到报案,无论事故大小,无论白天黑夜,始终坚持赶到第一现场,掌握第一手资料,严格按照快速赔付流程,为客户提供力所能及的方便。一是坚持双人查勘,双人定损,交叉做案,限时赔付,不断提高服务质量;二是坚持24小时值班制度,积极参与“三个中心”建设,以进一步提高服务水平;三是加强考核、加大督查力度。对理赔过程中出现各种问题一经查实,轻者批评教育,重者严肃处理,决不姑息;四是积极做好防灾防损工作。在分管领导的负责下,防理部门主动与各业务部门联系,及时拟订了重大客户防灾防损工作预案、夏季防汛安全检查办法、冬季防火防爆安全检查办法,始终做到提前把握,提前介入,积极会同相关业务部门对预案执行情况进行检查落实,对可能出现的问题及时采取措施,以减少损失,增强防范风险的能力。我们先后到有安全隐患的**纸业、**药业、**公司等重点客户单位帮助整改隐患,制订防灾预案,深受客户的好评,收到良好的社会效果。
今年我司在抓好效益型险种业务的同时,认真梳理“垃圾”业务,对往年赔付率高于100的劣势险种坚决予以放弃,对赔付率较高但仍存在一点利润空间的险种选择性承保。去年我司农险、养殖业保险赔付率高达106,我司从大局出发,坚决的暂停该险种的发展。企业一揽子保险存在保险费低,保障范围大、保险金额高的经营风险,特别是遇到洪涝灾害、被盗的事件,往往造成较高的赔付率,我公司从效益出发,对该险种的承保范围、承保条件进行了严格的限制。在注重各险种效益发展的同时,我们改变以往的经营套路,***厂车险业务属于我司续保业务,续保时间为9月份,但今年多家保险公司对此业务虎视眈眈,介入竞争,企图分羹,为保证万无一失,我司果断提前续保,使其他保险公司措手不及,稳固了业务的发展。**纸业有限公司保险业务一直以来是我司囊中之物,续保是在11月份,公司经理室知道一旦提前续保,当年不仅会损失几万元保险费,也加大了下半年的业务压力,但为了弥补上半年因丢弃“垃圾”险种而带来的业务缺口,更好的调整序时业务结构,更多的实现已赚净保费,决定提前续保了该企业保险业务。我司这些工作是适应股份制改革后经营工作新形势的发展需要做出的大胆尝试,也是转变思想的实验性思路。正是由于我司员工勇于承担重任,善于开动脑筋,充分调动积极性和创造性,做到人人有担子,个个有责任,因而,在强大的外部竞争中,我司上半年不仅没有丢失任何阵地,巩固了我司财险市场龙头老大的地位,还实现了新增业务的突破。
规范经营,提升管理水平,突出业务重点保险竞争越来越激烈是不争的事实,加之上市后面对的新形势、新体制、新模式、新战略,必然要求我们在公司管理上全面提升水平,如何在竞争中学会竞争,在竞争中独领风骚,从而在竞争中发展,在竞争中前进。
总结讲话稿范文
这次演练是我院结合我团道路交通实际开展的一次应急救援演练。从演练的效果来看,这次演练指导有方、准备有序、组织有力、扎实有效,基本达到了预期目标。整个演练工作体现了以下两个方面的特点:
(一)领导重视,组织健全。
院领导对这次演练高度重视,从各方面保障了演练工作的需要。同时,为了加强演练组织领导,确保演练活动顺利实施,成立了以院长、书记为组长,副院长为副组长,《医院急诊急救事件应急演练实施方案》所涉人员为成员的演练指挥部,负责演练的指挥、协调等工作。
(二)突出重点,安全真实。
为了增强演练效果,提升救援能力,这次演练着力在“突出重点、安全真实”八个字上下功夫。“突出重点”就是在立足我团道路弯多路窄实际,突出道路交通安全监管重点;“安全真实”就是从实际出发,按应急预案的程序实地、实兵、实装、实操地真实演练并对所有环节认真分析其可能存在的危险性,采取有效措施,预防各类事故发生。
二、演练的实施。
17日中午接群众报告,在我团七连附近发生一起交通事故。鉴于上述情况,院领导小组通知工作人员到岗到位,实施交通管制,保护事故现场。现场处置组组在路口设立警戒线,安排专人看守,维持现场秩序。医疗救治组立即进入现场,开展伤员抢救、应急救援等工作。
三、取得的具体成效。
这次演练具有很强的实战性和创新性,演练取得圆满成功,达到预期效果。主要反映在:
(一)体现了以人为本、科学施训的演练理念。
这次演练贯彻实施了统一领导、综合协调、分级负责的应急处置原则,参演人员齐全,内容丰富,场景逼真,对促进应急管理工作具有重要意义。
(二)实现了锻炼队伍、磨合机制的演练目标。
这次演练指导思想明确,组织工作严密,准备工作充分,程序设置合理,安全保障可靠,过程公开透明。通过演练检验了各级应急预案的实用性和可操作性;检查了应急救援各小组应急物质、装备、技术的准备情况,并锻炼了队伍;增强了工作人员的忧患意识,普及了应急救援知识,提高了指挥人员处置重大事故的能力,圆满完成了预定的各项任务。
领导总结讲话稿
各位领导同志们:
第三届“公园大境”杯干部职工运动会已经圆满的结束,在这次运动会中,我局取得了较好的成绩,这与运动员的努力和全体同志的大力支持是密不可分的。现就这次运动会在这里做以总结。
自从3月份在全干会做了动员后,党组书记、局长王建荣首先报名参加象棋比赛项目,并且在比赛当中,冒着炎炎烈日为大家助威,大大提高了团队士气。杜正兴、奥红选、温会茂、申拴武、罗萍、王小亚等股所长踊跃报名,19名同志争先恐后在工会登记报名,积极地团队精神为运动会开启了良好的开端。4月初在做了简短的开训动员大会之后,每天班外三个小时的集中训练,运动员们投入到紧张、辛苦的训练中,所有运动员放弃休息时间,放下自己的手头事,保持“训练任务为第一要务”;其他一切皆为小事的高风亮节精神姿态。
工会委会、办公室副主任窦青辉同志既当教练又当运动员,在训练场为大家摇旗呐喊,助威到声音沙哑。在训练中,运动员跌倒、扭伤是在平常不过的事,但他们咬紧牙关、涂抹着药水,一瘸一拐地继续投入到训练之中。像王铂、张武民、王会丽、马军、姚敏、粟会敏、许爱玲、陈梅、吴晓瑛等同志,尤其是王宁、崔风、张芳、王珍、王鸿雁,在受伤之后继续坚持参加完比赛项目;董芳同志在孩子生病的情况下,一声不吭训练完后陪孩子看病,王鸿雁同志在身体不适又忙于筹备自己的婚事的同时,默默地坚持着训练,同时参加了两项训练项目。陈芳同志比赛期间带病上场,在和队员窦青辉、闫亮、许爱玲共同努力下夺得了齐心协力项目第二名。
蔡治国、王铂、骆飞、王宁等同志参加了多个项目,自我奉献精神较好,同时又是训练场和比赛场的服务员,跑前跑后为大家服务。
当然后勤服务保障人员也不辞劳苦、工会委员徐瑛、程丽丹及何静、柴晓岗、张平安、李俊杰、薛强、严坤等同志为运动员搞好了大量的后勤保障服务。尤其是蔡治国同志,在比赛中为了让运动员有一个舒适的休息环境,他从家里拿来了帐篷、凉帽,并为大家免费供应纯净水,降暑降温。
让我们以热烈的掌声对20xx年干部职工运动员取得的优异成绩表示热烈的祝贺!
同时我代表局党组及全体干部职工向参加运动会的同志们及后勤保障人员道一声“你们辛苦了!”
谢谢大家!
半年总结讲话稿
召开这次会议,主要目的是回顾总结上半年财政工作,进一步明确下半年财政工作目标,动员全局干部职工统一思想,坚定信心,扎实工作,努力完成全年财政工作任务,为全市经济社会实现跨越式发展提供充足的财力保障。下面,我就上半年财政工作情况和下半年工作安排讲几点意见。
一、上半年财政工作回顾。
(一)收支规模持续增长,财政实力进一步增强。
今年上半年,全市经济运行呈现出工业生产稳步增长、投资高位运行、市场繁荣活跃的良好局面,经济的平稳运行,带动了财政收入的较快增长,全市财政预算执行情况良好,财政收入超过均衡进度,实现了时间任务“双过半”的目标。1至6月份,全市大口径财政收入累计完成223436万元,完成预算的57.46%,比上年同期增长28.44%。全市一般预算收入累计完成81188万元,完成年初预算的59.57%,比上年同期增长42.81%。其中:市级财政收入累计完成27887万元,完成年初预算的54.22%,比上年同期增长41.19%;县区级财政收入累计完成53301万元,完成年初预算的62.81%,比上年同期增长43.67%。上半年全市财政支出也有了较快增长,保民生保重点等支出需要得到有效保障,财政支出累计完成322578万元,为变动预算的56.19%,比上年同期增长29.44%,其中:市级财政支出82114万元,为变动预算的56.64%,比上年同期增长43.82%。
(二)发挥公共财政职能,支持社会各项事业发展。
组织项目资金100万元,大环境绿化资金1000万元,县区水利工程公益性资金252.2万元,小型农田水利重点县市级配套资金100万元。三是加强惠农资金的管理。全市通过“一折统”落实到农户各类惠农资金28008.55万元,切实保障了农民收入,提高了农民生产生活水平。四是全面推进村级公益事业一事一议财政奖补试点工作。上半年,共实施农村公益事业建设项目200个,项目总投资11669万元,受益人口1____5人;实施一事一议财政奖补资金共计9315万元。通过开展农村公益事业建设“一事一议”财政奖补工作,农村生产生活条件得到了极大改善,干部服务群众的能力进一步提高,党的强农惠民政策得到进一步落实。五是积极开展农业综合开发项目建设。1-6月份共落实土地治理项目7个,总投资4747万元,比上年增长36.8%;落实农业综合开发产业化经营项目4个,争取农业综合开发财政资金133万元。
2、加强资金调度,支持教育重点工程和城市基础设施建设。落实“两免一补”配套资金,使全市农村义务教育阶段学生全部享受“两免一补”政策;筹措中小学校舍维修配套资金,支持改善。
教学。
条件,提高办学水平。上半年,我市教育支出达8790万元,比上年增加2874万元,增长48%。落实农村义务教育段两免一补资金2205.84万元;农村义务教育阶段学校公用经费1477万元;农村义务教育阶段家庭经济困难寄宿生生活补助费424万元,使4207名农村困难寄宿生享受了生活补助,占所有在校寄宿生的84.6%;落实城市学生免杂费资金893万元,41241名城市学生享受了免除学杂费的政策。同时对城市享受最低生活保障和残疾人家庭的10446名义务教育阶段中小学生全部实行了“两免一补”政策;分解下达中等职业学校国家助学金345万元,2630人享受了中职国家助学金;分解下达高中国家助学金390万元,有5196名高中家庭经济困难学生享受了资助,占高中学生17495人的29.7%。
3、按照构建和谐社会的总体要求,加大对社会保障事业的扶持力度。积极支持基层医疗卫生机构综合配套改革,全面构建公共财政体系,及时拨付社会保障资金,确保养老保险、失业保险、医疗保险、就业再就业、城乡低保、医疗救助等资金及时足额到位;加大社会保障力度,争取上级各类社会保障资金70629万元,基本保证和满足了全市社会保障工作的资金需要。全市参加新农合的人数达124.04万人、参合率为96.67%;推进乡镇卫生院和村卫生室药品零差率,全面推行基层医疗卫生绩效考核制度,完善城市公共卫生服务体系;积极争取中央廉租住房保障专项补助资金802万元、中央补助公共租赁住房资金27万元、新建廉租住房省级补助1477万元,确保廉租住房新建工程顺利进行,使住房困难家庭享受到住房保障。
4、围绕全市中心工作搞好服务,为经济发展增添活力。一是规范交通专项资金管理,积极落实成品油价格税费改革政策。加大对公路养护及县乡道路建设的支持力度,对市财政安排的200万元农村公路养护资金,实行项目管理。二是认真分析总结三次成品油价格上涨对我市运输各行业的影响程度,配合发改部门落实实施方案,为下一步争取国家补助打好基础。三是支持国有企业改革,继续做好分离企业办社会职能工作。对长通电缆集团的改制清算工作已全面开展,按照有关政策规定,进一步规范了企业改制工作操作程序,妥善处理和解决企业职工反映的现实问题。同时,配合卫生、城建等部门,对xx公司职工医院、xx公司生活水公司、银光公司职工医院资产情况进行了清查、核实,确保做好xx公司分离办社会职能工作。四是进一步加强会计管理工作,提高服务水平。积极做好____年会计证的换发和会计人员的培训考试工作,上半年共补换发会计从业资格证书5700多个,培训会计从业人员17000多人,并圆满完成了____年度会计专业技术资格考试考务工作。同时,继续做好入驻大厅会计窗口的服务管理,做到“公开透明,便民高效”。
(三)积极推进财政改革,财政管理体制进一步完善。
以“创先争优”活动为契机,全力做好财政改革工作,以改革促规范,以改革促效率,以改革促发展。
1、推进财政应用系统“大平台”建设。按照“统一领导、统一规划、统一技术标准、统一系统平台和统一组织实施”的原则,加快金财工程建设步伐,充分发挥财政信息技术对财政管理业务的支撑作用。5月20日,市本级金财工程应用支撑平台正式上线运行,市财政、市级预算单位、市人行、代理银行已实现财政业务在网络上的互通和财政资金的安全运行。
2、完善非税收入收缴管理。加强政府非税收入管理,按照统一规范、运行高效、监督有力的原则,制定了《xx市政府非税收入管理暂行办法》,建立了统一的非税收入收缴管理体系,进一步优化了收缴流程。从4月份开始,在全市范围内组织开展非税收入检查,对市直87户行政事业单位____—____年的非税收入收支情况、立项审批、执行标准、票据使用、账户设立、政府非税收入组织、“收支两条线”管理进行了重点检查。查出____—____年未纳入财政管理的不合规政府非税收入3,907.25万元,其中:市级单位2,827.02万元,县区单位1,080.23万元。
3、加强和改进国库管理工作。整合原国库科和国库支付中心职能,进一步优化国库集中支付程序,实现财政部门对预算支出资金统一核算和全过程监控;进一步规范预算编制,全面实行零基预算,减少资金的二次分配,建立结余结转资金管理与预算编制相衔接的约束机制,减少预算调整和追加的随意性;加快了预算下达速度,提高了预算的到位率;充分提高预算执行的准确性,对政府性基金、上年结转、上级下达专项和年初预算中下达到各科室的切块资金等,全部以指标文件形式下达,在下达文件中明确了资金来源和相对应的支出科目;进一步建立健全对账制度,加强了对预算指标、用款计划、实际支出等情况的核对,随时掌握预算执行情况,发现问题及时纠正;加强了与人民银行的对账工作,确保各项收支和库存资金的真实准确;加强了上下级财政之间的对账工作,切实做到各级财政间往来款项、专项资金下达、资金调度等情况清楚明白。
4、规范财政专户管理。制定了《清理整顿财政专户实施方案》,成立了市级财政专户清理整顿工作小组,对所有财政专户进行逐一清理,对财政专户资金运行管理的每一个环节进行全面排查,对清查出的问题坚决予以整改,确保清理整顿工作不留死角,不走过场,实现了财政专户管理的精简、统一、规范、高效。通过清理整顿,市财政局财政资金专户由原来的35个减少到10个。
5、推进国有资产管理改革。一是完善资产管理制度。制定印发了《xx市市级行政事业单位国有资产处置管理暂行办法》,对防止国有资产流失,切实把好资产管理“出口”关,起到了积极的促进作用。二是规范国有资产管理流程。加强对国有资产的日常管理工作,规范资产处置行为,严格按照国有资产管理的规定和处理流程,处置房屋、建筑物、土地、车辆及规定限额以上的其他资产。同时,规范了资产收入管理,国有资产处置收入及有偿使用收入全部实行“收支两条线”管理,支出使用由财政部门统筹安排。
(四)加强机关队伍建设,干部队伍整体素质不断提高。
1、强化学习教育,提高综合素质。强化理论学习和岗位培训,引导干部树立起“学习为本”、“终身学习”和“学用结合”的科学理念。一是健全学习制度。从学习内容、时间、考核等方面入手,制定完善了切实有效的学习考核制度。坚持固定学习与灵活安排相结合、集体学习和个人自学相结合的原则,把干部学习情况作为年度考核的一项重要内容。二是加强理论学习。重点组织学习《国务院办公厅关于支持甘肃经济社会发展的若干意见》、《xx日报》8篇评论员文章和市委六届九次全委扩大会议等重要会议文件精神,提升了干部的政治理论水平,把学习的成果体现到推进财政工作的具体成效上来。三是强化教育培训。今年3月份,我们组织开展了为期一个月的集中培训活动,专门聘请了省、市委党校教授和有关部门的领导同志为干部授课,开展了以政务礼仪与接待、公文写作与处理、党政管理、财政金融、财经法规、财政监督检查等八个专题的培训。通过学习培训,干部职工普遍感到丰富了知识、增强了责任、坚定了信心、鼓足了干劲,为做好全年工作奠定了良好基础。
2、转变工作作风,增强服务意识。为了解决机关干部队伍存在的庸、懒、散等问题,今年初,我们开展了“以治庸提能力,以治懒增效率,以治散正风气;创新学习方式,创新服务理念,创新工作机制;提升干部队伍思想业务素质,提升为民服务层次,提升机关行政效能水平”为主要内容的“三治三创三提升”活动。重点治理了干部办事拖拉、服务态度差、工作标准不高、创新能力不强、工作纪律松驰、管理不严等庸懒散问题。解决了干部职工当和尚不撞钟、接待群众不认真、自身形象差、群众满意度低、小错不断等“散慢”现象。通过“三治三创三提升”活动的开展,进一步增强了干部职工的服务意识。
3、规范制度管理,提高办事效率。一是对现有规章制度和工作流程进行了全面梳理,对目前尚无制度规范的工作着手建章立制,对不完善的、与形势要求有一定差距的制度加以修改完善,研究制定了《岗位职责制度》、《服务承诺制度》、《请销假制度》、《工作考核制度》、《干部学习制度》等共40多项制度规定,建立完善了以制度促管理的长效机制。建立健全了局党组会、局务会、局长办公会等议事决策制度和工作人员岗位责任制,形成了责权明确的责任体系,落实了工作职责,规范了工作行为,改善了机关工作作风。二是严格执行岗位责任制、考核评价制、限时办结制、责任追究制和局机关各项制度,提高制度执行力,实现以制度管权、管事、管人。三是落实首问首办负责制,规定一个科室一年内有3次以上被效能追究的,科室负责人诫勉谈话,情节严重的按党纪政纪规定严肃处理。
(五)创新监督理念,加强财政监管。
督与管理紧密融为一体,实现管理中有监督,监督中有管理,构建共同监督、权责明确、相互制约、全面覆盖、重点跟踪、信息共享,形成相互协调、紧密衔接的财政监管工作运行机制。突出专职监督检查机构的牵头作用,真正形成监督与管理并重,日常监督管理与专项监督检查相结合的财政监督工作新格局,推进了财政“大监督”工作机制的实施。二是开展会计信息质量监督检查。结合全市政府非税收入检查和“小金库”专项治理工作,对11家市级单位的会计信息质量进行监督检查,对发现的问题及时进行规范,帮助被查单位规范会计核算行为,提出整改建议,帮助被查单位进一步完善财务管理制度,提高了财务核算水平。三是继续深入推进“小金库”治理工作。制定下发了《xx市____年“小金库”专项治理工作实施方案》,对党政机关、事业单位、社会团体和国有企业“小金库”治理工作进行全面复查。
(六)加强廉政建设,丰富财政廉政文化。
一是认真落实一岗双责的党风廉政建设责任制,层层分解任务,落实责任,严肃责任考核追究,形成了党组统一领导、班子成员齐抓共管,一级抓一级,常抓不懈的工作机制。二是抓好财政干部队伍的反腐倡廉教育。以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点,以廉政文化建设为主线,加强党性党风党纪教育和廉洁从政教育,举办了全局干部职工廉政文化联谊活动和廉政书画展,有效地增强了党风廉政宣传教育的凝聚力和感染力,让廉政的理念、廉洁的思想更加深入人心。三是加强效能建设。扎实开展“创先争优”活动,打造无关系办事、无停留办公、无利益服务的发展环境。四是抓好廉政风险防控工作。采取前期预防、中期监控、后期处置等防控措施,建立廉政风险防控和处置机制,规范权力运行,加强财政资金的使用监管,防止财政资金违规使用、虚报冒领、贪污截留等现象发生;着力深化“小金库”专项治理,巩固治理成果,有针对性的出台制度、采取措施、推进改革,建立和完善了防治“小金库”长效机制。五是树立清正廉洁之风。教育干部职工努力践行“立党为公,执政为民”理念,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,坚持依法行政,自觉做到清正廉洁,自觉抵制各种消极腐败行为,永葆共产党员的先进性。从教育、制度、监督并重的惩防体系上加强对人事、财物、重大项目审批、专项资金使用管理的制约和监督,防止腐败现象和问题的发生。
跃报名参与干部职工运动会,加强锻炼,在比赛场上更是表现出一种顽强拼搏的优秀品质,充分展示我局干部职工精神面貌,丰富了业余文化生活,增强了干部职工的凝聚力和向心力。二是唱红歌,颂党恩。局党组把此次红歌比赛作为庆祝建党90周年,加强机关党的建设、开展党性教育、深化创先争优活动的具体举措,高度重视活动的组织开展,迅速组织了70人与市政府办组成合唱队伍,在不影响工作的前提下,加班加点进行排练,全体参赛队员的积极努力,为比赛取得成功奠定了坚实的基础。通过“红歌”比赛的排练和演出,进一步激发了全系统干部职工爱党、爱国、爱家乡的热情,凝聚人心、凝聚精神、凝聚士气,唱出激情、唱出力量、唱出团结、唱出干劲,用红歌的主旋律营造了健康向上、团结奋进的氛围,展现了财政干部的良好形象和素质。
同志们,从上半年的工作情况看,我们的工作开了一个好局,作风也有了很大的起色,较好的完成了预定的任务目标,各项工作取得了显著成绩,这些成绩的取得和财政干部职工全面落实科学发展观,认真贯彻执行市委、市政府的安排部署,立足本岗尽职尽责、拼搏进取是密不可分的。但是在成绩面前,我们应清醒的看到我们的工作仍然存在着一些不足,如财政改革仍需进一步深化,财政管理的科学化、规范化仍需不断提高;工作上创新的力度有待进一步加强;向上争取资金的力度还很不够;作风纪律和自主学习还抓得不紧。这些都需要我们在今后的工作学习中着力加以解决。
同志们,上半年很多工作只是打了个基础,下半年才能见成效,特别是向上争取资金的工作。因此,下半年,我们必须下更大的决心、作更多的努力、付更多的心血,同心同德,自加压力,再鼓干劲,确保全面超额完成今年预定的各项工作任务。
现跨越式发展的现实意义,进一步增强做好争取支持的主动性,紧紧抓住当前国家政策机遇和投资导向,创新工作思路和方法,实施重点突破,不断加大向上争取资金的力度。在做好本部门向上争取资金工作的同时,相关科室要进一步强化服务大局意识,主动加强与各职能部门的配合与协作,采取走出去、请进来等方法,主动与市直有关部门就向上争取资金工作进行对接,相互交流政策信息,共同研究争取对策。凡是部门单位涉及向上争取的工作事项,要建立“绿色通道”,做到急事急办、特事特办、难事巧办,共同做好向上争取资金的工作。
第二,狠抓监督管理,确保节支控费目标实现。一是继续开展财政专项资金监督检查工作,重点对教育医疗、社会保障和就业等领导关心、社会关注、与改善民生相关的重大项目资金实施情况进行监督检查和跟踪问效,提高财政专项资金监督工作的实效。二是把预算口子扎紧。严格控制新开增支口子,严格按程序追加预算支出。三是开展会计信息质量监督检查工作。采用市、县联动的方式,开展会计信息质量监督检查工作,确保全市会计信息质量有新的提高。四是深入推进“小金库”治理工作,做好社会团体等部门“小金库”违纪问题的处理和总结扫尾工作,建立防治“小金库”工作的长效机制,从源头上治理“小金库”。五是开展“财政支出管理年”活动,全面提升全市各级财政、财务部门对财政支出和部门预算支出的科学化、精细化、法制化、规范化管理水平。督促落实《xx市“财政支出管理年”活动方案》中明确的预算部门和单位相关任务,积极投入到全市财政支出管理年活动中去,通过活动切实达到提高财政支出预算执行的均衡性、时效性。六是开展内部监督检查。安排对部分科室业务进行检查,以期发现问题,完善制度,规范流程,确保资金安全高效。
卡实施工作。四是进一步深化国库集中支付制度改革,健全国库单一账户体系,完善国库集中支付和收入收缴运行机制。五是积极探索建立预算绩效管理制度,建立绩效目标确定、绩效跟踪、绩效评价及结果应用有机结合的预算管理机制,实现财政资金全过程预算绩效管理。六是建立规范的地方政府举债融资管理和风险预警机制,进一步清理规范地方政府举债融资和担保承诺行为,将地方政府债务收支纳入预算管理。七是健全行政事业单位国有资产管理体制,规范资产使用和运营,完善政府采购制度体系,扩大政府采购范围。八是配合做好医疗卫生体制改革、事业单位绩效工资改革和农村养老保险改革资金筹措工作。九是建立规范的预算公开机制,增强财政管理透明度,自觉依法接受人大、审计和社会监督。
第四、狠抓公平理财,确保财政形象进一步提升。公共财政的核心就是“公平”,各科室负责人要把“民不服吾能而服吾公”、“天下为公”等作为自己的信条。只有公平了,部门单位才会服气,社会各界才会满意,财政形象才会提升。下半年是各部门找财政“要钱”的主要季节,我们必须要以“公正”的心态面对来自各方面的声音,按照“公平”的原则安排好各方面的财力。一是要充分发挥“蓄水池”的功能,聚集财力,将应该拨付的资金及时足额拨付到位,做到不拖欠,不延时。二是要保障重点支出需求。加大城乡公共服务领域投入,完善政府医疗卫生投入机制,完善城乡社保体系;进一步做好保障性安居工程建设,大力支持棚户区改造,继续贯彻落实廉租住房保障有关政策,规划建设好廉租房和经济适用房,分配好廉租住房保障专项补助资金,切实解决城市低收入家庭住房困难问题;积极筹措资金,落实好市委、市政府提出的惠民实事的资金需求。三是要努力提高办事效率,坚决杜绝在财政部门发生“门难进、脸难看、事难办”的行为。
第五、狠抓机关文化,确保队伍建设再上台阶。一是进一步提高认识。机关文化是一个机关的主流价值观念,是全体机关工作人员共同认可的、自觉践行的人生观、价值观,是一种“不令而自行、不禁而自止”的荣辱标准、行为指南,是机关的“风气”、干部的“境界”,是整个团队的“精、气、神”!机关文化影响的是机关工作人员,打造的是团队精神风貌,所以,抓队伍建设而不抓机关文化,队伍建设就永远只能停留在低层次、低水平上。二是创新载体、拓展领域,使廉政文化建设与财政文化、机关文化建设有机结合,全面推进财政部门廉政建设步伐。三是进一步落实措施。通过深入开展系列文体活动,增强机关的团队精神和凝聚力;通过树立各种先进典型,形成正确的荣辱导向;通过完善内部管理制度,全面规范机关工作人员的为人处事;通过加强检查督促,确保令行禁止;通过严格考核奖惩,逐步提高机关文化所倡导的精神境界。
同志们,完成今年的财政工作任务依然非常繁重,我们一定要增强责任感和使命感,坚定信心,创新思路,以饱满的工作热情,雷厉风行的工作作风,迎难而上的开拓精神,求真务实,鼓足干劲,确保全年财政工作目标的圆满实现,为我市经济的跨越式发展做出应有的贡献!
经贸系社团部上学期年度工作总结。
经贸系社团部上学期年度工作总结。
岁月匆匆,时光飞逝,随着期末的临近,社团部本学期的工作也接近了尾声。我们在努力做好自己部门本职工作的同时,积极参与到团总支学生会其他活动中去。通过我们不懈的努力和认真的工作,取得了可喜的成绩。以下是____年上学期年度的总结报告:
1、为了迎接校庆60周年,我部门积极协助院系的一系列活动。为校庆活动做的万无一失,圆满举行。
2、接班人的培养已经正式成为的我部门的一项艰巨而又持久的工作,接班人的培养是关系到下一年以及以后整个部门的发展。
3、由经贸系学办主办,系学生会和团总支承办的第九届经贸之光文化艺术节于5月5日下午4点30在南院篮球场举行。在文化艺术节当中,我们社团部的任务是控制音箱等设备,积极的协助其他部门的工作。
4、由物流协会承办的商品交流会于5月9日在南院连球场举行,许多同学都积极参加这次活动,把自己的商品摆出来,或者把一些自己不要的但有价值的东西来交换。此次活动为大学生的社会实践奠定基础,很受学生的欢迎。
5、明日会计社承办的点钞大赛初赛于4月27日在j4-426举行。决赛于5月26日在j4-426举行,莅临本次活动的评委周晓存、苏怡老师等。在这次点钞大赛中,同学们的那种熟练地点拆技术,良好的心态,不时赢得观众的阵阵掌声,老师也为之高兴,苏怡老师做了最后点评,本次点钞大赛在掌声中落幕。
6、物流协会于5月25于j4-416、417举行笔试招新,参加本次考试的同学有70多名,通过激烈的角逐后有40多名同学通过第一轮考试。6月9日于j2-104进行第二轮面试有32名同学顺利通过。6月12日于j4-415举行物流协会成立一周年庆典,新老成员齐聚一堂。物流协会招新举得圆满成功。
以上是____年上学期年度工作总结,然而,这一切还要归功于社团部所有的成员,我们不断总结,总结成功,总结经验,总结教训,不断思考,因为只有对我部门活动的发展不断进行总结和思考,我们才能不断进步,社团部才能不断发展,社团部事业的明天才会更加辉煌壮丽!
____年6月16日。
领导总结讲话稿
尊敬的各位领导、亲爱的同仁们:
大家下午好!
今天是我们东粮集团----福顺财多大宾馆的年终总结表彰大会,我们欢聚一堂,交流经验,表彰先进,共谋发展。20xx年,是集团也是宾馆保持良好发展势头的一年,是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年,是全体员工迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。宾馆营业额达到1600万元,通过宾馆的品牌让鸡西乃至全省更多人认识了解东粮集团。这些成绩的取得与集团的正确领导和大家的辛勤工作是分不开的,是宾馆上下一致努力、共同拼搏的结果。在此,我非常高兴能在这个温馨祥和的时刻向我们亲爱的家人道一声:你们辛苦了!
激情与汗水成就了过去,在过去的一年中,宾馆做了如下工作:
1、客房房型的增加改造;
在经营过程中,为满足客人对房型的需求,客房改造增加了三人间2间,大床房三间;
3、进行了洗衣房的搬迁组建,确保了宾馆布草的洗涤质量,同时也延长了布草的使用寿命。在保证宾馆洗涤任务的同时,又接受了几家外洗工作,降耗节能之外还能有创收。
4、为提升宾馆品质,满足客人的需求,宾馆进行了托玛琳汗蒸房的升级改造。自改造升级后托玛琳汗蒸房属于鸡西面积最大、环境最好,深得大家一致好评,并维护了一批高端消费人群,作为鸡西行业领头者,绿色洗浴文化,接待同行业的学习与交流。同去年相比每天的客流量增加100余人,为方便客人特推出办5000元充值卡会员免费为客人寄存洗浴用品。
5、客户维护,提升客户的忠诚度
客房部在开发新客户的同时注重老客户的维护,提升管理人员及员工的服务意识,注重细节服务,让客人认可我们的亲情服务的同时,提升顾客的忠诚度。前台加强了协议客户、网络营销、会议团队以及商务旅行散客户的维护。
餐饮部成立了宾馆礼仪部,提升了婚宴服务的品质,推出了多款婚礼场地套系。推出多种销售计划:微信朋友圈集赞打折;高档精品自助餐。为适应市场的需求更换的厨师团队,推出多款新菜品,更新婚宴套餐菜品等。
智慧与坚韧铸就着未来。20xx年,是新的开始新的希望,是我们新的历程新的梦想。我们要抓住新的机遇,迎接新的挑战。以高度的使命感和责任感来推进我们宾馆的发展,共同创造更好的企业效益和社会效益。
我们下一步的工作重点:
一、积极开拓市场,提高宾馆的入住率和知名度,增进品牌意识,加强各部门日常管理;
二、进一步加强宾馆管理,完善制度建设,增强宾馆可持续发展的能力;
三、加强人才培训,培养出一批高素质、高标准的专业人才。
四、20xx年“东粮人报纸”出刊,往后每季度都会继承推出更新”东粮人报纸”让更多人认识了解东粮集团,了解东粮文化。
五、团结互助,织造“宾馆是家、客人是亲人”的文化精神,给顾客以人性化、高品质服务。
六、开源节流多元化。管理成本要下降,开源节流是关键,让节能降耗成为一种习惯、一种文化,一种传统。
七、为提升宾馆品质进行健身器材的更新添加。
20xx年,是值得期待的一年,让我们携手并肩,同心协力,向着更加高远的目标迈进,共同创造福顺财多大宾馆更加灿烂的明天!
最后,再次感谢大家为宾馆为东粮集团的付出和努力,祝福大家在新的一年里工作顺利,幸福安康,阖家欢乐!
谢谢!
领导总结讲话稿
各位领导、同志们:
大家好!在这金秋收获的时节,我们迎来了20xx年第二十九个教师节,今天我们欢聚在一起共同庆祝这个属于教师的节日,请允许我代表镇教委向辛勤耕耘在教育战线上的全镇教职工和已离退休的教师们致以节日的问候,感谢你们辛勤耕耘在洙边这片热土上,用你们的智慧、热情和劳动为学校的发展做出的贡献!
在20xx年的教育教学工作当中,在乡镇党委的正确带领下,乡镇学校认真学习贯彻落实党的十八大精神,在全镇教职工的共同努力下,教学及各方面的工作都取得了较好的成绩。这次大会的主要任务是:总结工作,表彰先进,查找问题,明确任务,动员全镇教职员工发扬成绩,振奋精神,团结协作,强化管理,与时俱进,开拓创新,进一步提升洙边教育新形象,下面,我把上学年的主要工作和新学年的工作打算向各位领导和同志们作以汇报。
在县教体局、镇党委、政府的正确领导下,全镇广大教职工齐心协力,共同奋斗,立足实际,强抓机遇,不断深化教育改革,全面加强教育管理,不断改善办学条件,努力优化育人环境,使我镇教育工作呈现出良好的发展态势。
教育面貌发生了较大的变化:素质教育步伐突飞猛进,教学质量不断提高,教学条件得到较大改善。全镇中小学都取得了较好的成绩,都受到上级教育部门的表彰。新华中学被为“学校工作先进单位”、“教育工作先进单位”、“教学教研先进单位”、“平安校园建设先进单位”、20xx年升入高中180多人,位列全县前茅;“中心小学被评“临沂市少先队工作红旗单位”、“学校工作先进单位”、“平安校园先进单位”、“教学教研先进单位”;中心幼儿园被县教育体育局评为“学校安全先进单位”、“教学工作先进单位”,20xx年4月9日,山东教育报头版头条报道了洙边幼儿园的一体化管理经验;成人教育中心校在今年综合督导评估中位列全县第一。
这些成绩的取得是与镇党委、政府的正确领导和大力支持分不开的,镇党委、政府领导多次深入学校调研,了解学校的建设、发展和管理情况。多次召开党委会,为教育的快速发展,出谋划策,解决了学校存在的很多实际问题。为了弘扬教师的无私奉献,爱岗敬业精神,镇政府在资金异常紧张的情况下,挤出资金召开教师节大会,表彰优秀教师和先进单位,为教师购买纪念品,所有这些都充分体现了镇党委政府对教育工作的高度重视,对我们全体教育工作者的极大关怀。下面我把我镇教育工作一年来的情况汇报如下:
(一)加快实施校安工程,优化学校办学环境。
一年来,镇党委政府多渠道筹措资金,加大教育投入,大力推进校舍安全工程建设,进一步改善办学条件。党委政府为改变我镇落后的教育面貌,多次向上级有关部门领导反映问题,在各级领导的大力协调与支持下:
20xx年书院小学教学楼顺利启用,20xx年,中学投资四百多万元,建筑面积为3200多平方的女生学生宿舍楼工程主体完工。20xx年,中心小学建筑面积为1800多平方的教学楼主体、官庄小学建筑面积1800多平方的教学楼、镇中心幼儿园建设面积2271平方米幼教楼三个项目被列为镇重点建设项目,同时开工,现在主体工程已全部完成。另外官庄小学新建平房教室四口,石门小学新建平房教室四口,书院小学新开工建设平房教室四口,界首小学新建平房教室六口,这些建设项目标准高,质量好,有效地解决了校舍安全问题。为搞好这些项目建设,党委政府多次召开会议研究,投入人力物力,集中突破项目用地、资金、建设手续等难点问题,确保了工程项目的顺利实施。
(二)优化资源配置,推动了教育均衡发展。在师资优化配置上加大倾斜力度,引导青年教师、骨干教师到农村小学任教。安置新分配大学生,补强偏远学校师资。通过积极向上争取项目,自我改造升级等方式,千方百计加大农村小学的资源配置,进一步缩小了镇域内学校间的差距。形成了中小学教育协调并进,均衡发展的局面。
加大实验器材和电教器材等的配备力度,改善中小学校办学条件,中学争取到30万元资金,用来餐厅配套,小学加快实施热水热饭工程。十月份,所有配套设施会到位,到时,全镇中小学生,都能喝上热水,吃上热饭。
(三)以教学为中心,加强学校管理,加强教师队伍建设。
一是实行民主管理学校。各学校进一步健全各项规章制度,推行校务公开和教代会制度,教师积极建言献策,形成了民主参与的管理机制。二是加大教师培训。中学通过“请进来,走出去”加大教师培训力度。学校几乎每月都要开展一次全体教师的集体培训活动,有时是请本校优秀教师做交流,有时请教育界的专家做讲座,同时鼓励外出培训学习,要求外出学习教师回校写出报告,加快教师专业化成长。开学初,中学请实验中学老师送课,收到了良好效果。小学充分发挥乡镇教研室、学校教导处、教研员和学校骨干教师的作用,引领广大教师提高科研能力和水平。积极参加上级组织的各种培训,做好记录,培训后要在学校为全校教师辅导或上示范课、汇报课,开讲座。有必要在全镇范围内开讲座。积极参加镇里组织的各种培训活动。组织教师做好校级的培训工作。鼓励教师根据自己的业务能力自学,学校还要组织教师观看新课程改革的录象。学习要和反思结合起来,多写学习心得和反思记录。大兴学习信息技术,学会用现代教学手段提高课堂教学效率,辅助教学。中心幼儿园组织全镇幼儿教师参加了临沂大学幼师专业培训班,今年七月份,全部获得了幼师资格证。为幼儿教育的持续发展奠定了基础。
三是加强教学研究,强化教科研工作。中学积极开展好校本课题研究。实施校级课题组长负责制,把《课堂讨论无序无效研究》作为全校的主课题,9个在教研组内确立了以教研组长为总负责的校级子课题,子课题辐射到组内每个教师。
小学师生自己动手编写校本教材,把红色教育融入校本课程,我们让全镇的老师、学生深入群众,搜集战争年代的感人故事,整理成册,形成了具有洙边地域特色的校本教材。
四是加强师德建设。把师德表现作为考核教师工作的重要内容和职称聘任依据,实行“一票否决”。开展师德教育系列活动,增强广大教师的荣誉感、责任感和使命感。严格执行编制部门的有关规定,加强教职工队伍管理,严格请假制度。加强教师队伍建设,工作中狠抓各项制度的落实。实行诫勉谈话制度。对于期末考试成绩差的教干教师进行诫勉谈话。
通过以上各项措施,教师素质明显提高。中学宋庆奎等七名教师辅导10名学生获第七届中学生作文大赛山东赛区初中组二等奖;葛翠莲等七名老师获莒南县初中老师课堂讲课比赛一等奖;严家森等三名教师获临沂市中小学信息技术与课程整合优质课评选二等奖;王秋玲、刘荻二位老师被评为莒南。小学王颖、刘慧老师在全县的信息技术、美术优质课评比中均获一等奖,张敏老师在全县音乐技能比赛中荣获二等奖;李连香等几位老师在全市教学设计、论文、课件评比中均荣获一等奖。在全县组织的抽考中,各年级均名列全县前几名。
(四)丰富内涵,学校特色建设逐步推进,优化环境,校园文化建设得到加强。
全镇中小学校结合办学理念、师资优势、文化传统,充分设计论证,确立了鲜明的办学思想,开展了丰富的特色活动。初步形成了内涵发展、一校一品的办学格局。
中学扎实推进教育创新,彰显学校特色,学校以课题《课堂讨论无序无效》为依托,推行了“五步讨论教学法”,基本形成了导(启发)—学(研究)—论(讨论)—思(内化)---练(运用)的教学思路,变“吸收---储存—再现”的传统教学法为“探索---转化---创造”的创造型学习,最终目的是“当堂达标”。同时全面实行“两卡两案两集一书”,确保“五步讨论教学”及“独立作业”落到实处。通过以上措施,教师人人有压力,人人有责任,都把教学各个项目看做第一次,促进了“愉悦导学高校课堂”的落实。
镇中心小学的乡村少年宫作为全县的乡村小学少年宫,先后接受国家、省有关领导的检验,得到了高度赞扬与充分肯定,为市县创城工作作出了突出贡献。依托少年宫的优势开展“两室两课”学校课程改革实验,初步形成自己的办学特色。依据学生自身发展需要,开设可供学生自主选择的各种各样的课程。现在开设的选修课程有广播与采写、合唱艺术、舞蹈艺术、二胡班、电子琴班、葫芦丝班、剪纸班、小制作、美术、书法、微机等十一班的选修课程,开课时间目前主要用课外活动时间镇中心幼儿园推行园本教研,制定了一套幼儿园保教质量评估测查题,对全镇各幼儿的幼儿进行了全面的评估测查,评估结果作为效益工资发放的主要依据。通过主题单元备课、课堂教学观摩等活动大大提高了教师的教学水平。教师们在教研过程中不断反思,不断总结,撰写出了许多教育随笔、观察日记、教学经验、教学论文等,使教师在实践中总结提高、在反思中成长进步。
结合县教体局提出的校园五化工程,全镇中小学积极行动,开展校园五化建设,硬化路面;栽植树木,粉涮墙壁,,制作喷绘、宣传栏,绿化美化校园,安装路灯,亮化校园,加强卫生管理,净化校园。提升了校园品位。
(五)安全卫生工作得到加强。教委成立安全督查领导小组,每年春秋两季组织人员对全镇中小学幼儿园展开拉网式大检查,对校舍安全隐患大排查、周边环境大整治。采取现场查看、查阅资料的方式,对查出的问题现场反馈,进行整改,把安全工作牢牢抓在手上。强化落实卫生防控检查工作,加大了传染病危害、病因的宣传教育,采取了具体实效的防控措施,为学生创建了健康的成长环境。今年以来,全镇无一例安全事故和传染疾病例发生。
制定了一系列学校安全制度并规范了档案管理,强化安全教育,层层签订安全目标责任书。严格按照县教体局统一配备标准新添各类保安器材,使学校的保安器材已完全达到上级要求;加强对各校保安管理,每周抽查,及时通报,保证了安全值班工作24小时有人在,实现了校园无缝隙全覆盖管理。加强封闭式管理,学校外设立了学校安全警示牌,取缔所有非法经营的小卖部、饮食、水果摊点,维护学校周边秩序,学校周边环境得到了改善。确保交通安全,严禁三无车辆接送学生。我镇中小学安全保卫工作一年来一直走在全县教育系统的前列,各项评比检查均名列前茅,受到上级领导的充分肯定。
各们位领导各位老师,经过全镇教干教师的努力,我镇教育取得了一定的成绩,但离上级的工作标准还有不小的差距,还存在一些不足和问题。
一是师资力量相对不足。小学师资力量整体上不足,个别学校一名教师担任多门课程,教学精力不足;部分学科教师专业化程度低,教科研能力不足;还有部分教师年龄偏大,教师队伍老龄化程度高。二是队伍作风建设还需加强。一些干部思想上境界不高,对工作不能高标准、严要求,精益求精,工作开展的不深不细;有的教师自身要求不严,教学观念和教学方式不能适应新课程改革的需要,敬业精神和业务素质有待于进一步提升。三是教育教学的质量还需提升。课堂检测的实效不够突出。学科教研重理论轻研讨。
1、学前教育。学前1年幼儿入园率达到98%,学前3年幼儿入园率达到70%;2、义务教育。小学正常适龄儿童入学率、在校生年巩固率保持100%。初中正常适龄儿童少年入学率达到100%、在校生年巩固率达到98%以上,残疾儿童入学率达到95%以上。
3、成人教育。做好职业教育招生、培训工作。
4、校舍建设。继续推进校舍安全工程建设,中学学生宿舍楼、中心小学教学楼、官庄小学教学楼、中心幼儿园的幼教楼争取年底交付使用。明年中学计划开工建设办公实验楼。石门小学计划建设教学楼。
5、安全工作。加强检查,细化责任,确保所有学校和幼儿园不发生任何安全责任事故。
6、实施“教育信息化推进工程”。强化中小学信息技术基础设施建设,完成多媒体“班班通”配备工作并确保网络畅通。中学30个班全部配备班班通,小学将在两年内实现全覆盖。积极开展信息技术与课堂教学应用的研究和优化整合,扩大教师应用信息技术的覆盖面。
7、着力抓好师资队伍建设。加强领导班子建设,实行学校领导干部兼课制度,打造一支“自律、务实、高效”的干部队伍。突出抓好师德建设,大力弘扬敬业爱岗、无私奉献的职业精神。加大培训经费投入,认真组织中小学教师参加各级各类的学习培训。形成素质良好、结构优化的师资队伍。积极开展“双五个一”工程。在全镇教师队伍中开展“双五个一”工程,即在教育理论方面:每位教师每年读一本教育专著或一份教育教学刊物(写读书笔记一本),参加一项教育科研课题的研究工作,每月写一篇有价值的教学反思,每学期写一篇课堂教学案例,每学期写一篇教学论文。在教学技能方面:每位教师每一学期上好一堂教学公开课,每学期在校本教研活动中有一次高水平的主题发言或评课发言,每学期制一份试题,每学期制作一个课件,每周提出一条教学中存在的问题和一条教学建议。通过“双五个一”工程的实施,促进教师专业理论水平提升和课堂教学能力的全面提高。
8、抓好安全卫生工作。健全学校和幼儿园安全工作的各项制度,落实人防、物防、技防措施,确保师生健康、生命和学校财产的安全。加强对师生的传染病的防控措施,加大宣传教育,增强防范意识和自我保护能力。
9、强化依法治教。坚持依法施教,落实好教育法规。以规范管理制度为突破,不断加强学校制度建设,积极完善民主管理机制,全面实行校务公开制度,大力推进学校管理民主化、制度化、秩序化。着力抓好义务教育阶段的控辍保学工作。加强法制教育,健全青少年学法制度,进一步增强师生学法守法和依法维护自身合法权益的意识。
10、实行教职工全员制。20xx年9月份,校长和每位教职工要在全体教职工大会上公开,完成目标,提出发展思路,分管领导所分管业务,班主任班级管理质量、位次,任课教师所担学科成绩等。学期末对照学期初的,谈自己工作完成情况。
11、完善教育质量目标责任制。对各学校各学科及格率、优秀率、平均分提出新的增长目标,并签约目标责任书。学校成立以班级为单位、以班主任为组长、各任课教师共同参加的协作组,协作组定期召开会议,研究学情,对照学生考试成绩,有针对性的分析每个学生的情况,分析学生进步及退步的原因。然后找出解决问题的办法。
12、推行学生评教制度。各学校都要建立一套完整的学生评教制度,根据学生评教细则及标准采用开小型座谈会、问卷调查等形式对教师进行评教,学期末将评教结果汇总分析,根据结果与相关教师座谈,将结果记入教师个人业务成长档案,作为年终考核的依据之一。
13、大力推进教育系统党的思想建设、组织建设、作风建设。采取积极主动的方式方法,通过座谈、交流、民主生活会和开展丰富多彩的活动,提高广大教职员工的思想觉悟,端正工作态度,改进工作作风。通过宣传引导、及时发现和总结推广教师中涌现出来的爱岗敬业、恪尽职守、无私奉献的先进典型,形成良好的社会舆论氛围,为教育事业又好又快发展作出新的贡献。
“国运兴衰,系于教育”。教育关系到民族振兴、国家昌盛;关系到学生的未来、家庭的希望和人民的重托。这就需要我们对自身的发展模式作出深刻反思,并自觉以求真务实、改革创新作为推动发展的根本动力,需要我们每一个有责任感的教育工作者都必须为此而努力。借此机会,我代表镇教委对全镇广大教育工作者提几点希望和要求。
一、坚持与时俱进,不断提高自身素质。
我们要加强学习,刻苦钻研业务,不断提高教育科研水平和运用现代化教育技术的能力。要通过学习,更新教育观念,确立对学生终身负责的观念,不仅要关心学生的学业成就,而且要为学生今后的生存和竞争作准备;不仅要重视知识和能力的培养,而且要注重思想道德品质和健全人格的培养,尤其是要加强学生思想道德教育,为国家培养合格人才;不仅使学生具有获取知识的能力,而且要培养他们的创业能力、实践能力和创新能力。
二坚持执教为民,大力弘扬高尚师德。
爱岗敬业,热爱学生,教书育人,为人师表,是对教师最基本的道德要求,集中反映了广大教师的崇高使命和中心任务,体现了教师职业道德的实质和精髓,也是教师这个职业受人尊敬的根本所在。今天表彰的优秀班主任、优秀教师在他们身上所表现出来的良好精神风貌和优秀事迹,是高尚师德的集中体现,在我们全镇的广大教师中还有许多这方面的先进典型,这是我们洙边镇教育战线教师队伍的主流。广大教师要做到知镇情、解民意、讲大局、树正气,严格要求自己,不辱教师的光辉形象,勇敢担负起塑造学生灵魂,传承人类文化的伟大使命,不因个人得失、个人恩怨影响孩子前程,影响国家建设人才的素质。真正培养起对人民群众的深厚感情,争当让人民满意的优秀教师,以自身高尚的人格去塑造学生心理的健康,做良好教育形象的自觉的实践者和维护者。
三、坚持深化改革,加快教育创新发展。
继续深化教育内部管理体制改革,通过引入竞争激励机制,完善奖惩机制,真正做到优绩优酬,奖勤罚懒,促进队伍优化,促进教育质量提高。牢固树立科研兴教的意识,面向学生,立足课堂,努力创新。通过深化课程改革,切实提高教育效益,充分运用教育信息化手段和资源,推进研究性学习,促进教科研成果转化为现实的教育生产力。
四、坚持德育为首,进一步提高教育质量。
各学校要切实把加强学生思想道德建设,作为提升教育形象、提高教育质量的重要工作来抓。
要始终坚持把提高质量作为办学的根本目的,在推进素质教育和大面积提高教育质量的结合上求得新的突破。实施素质教育是教育改革发展的主旋律,是全面贯彻教育方针的重要抓手,教育教学质量是衡量素质教育的根本标尺。我们要提倡在全面实施素质教育的过程中,为学生顺利升入高一级学校做好基础工作。质量是学校的生命。质量提高了,人民满意了,支持教育的热情会更高,我们的事业就会发展得更快更好。
最后,祝各位领导、各位老师身体健康,工作顺利!谢谢大家!
年度总结讲话稿
同志们:
在新的一年开始之际,召开这次全办职工大会,主要目的是回顾总结年的总体工作,总结成功经验和做法,查找分析存在的问题和不足,进一步统一思想,明确目标,鼓足干劲,全力投入到年的油区工作中去,并再创辉煌。
下面,结合我办实际状况,根据党组研究的意见,我讲三个方面的问题。
年是创新的一年、实干的一年、奋斗的一年、收获的一年。整个过去一年的工作,在区委、区政府的正确领导下,在油地各方的鼎力帮助下,特别是在全办职工的忘我拼搏下,取得了实实在在的成绩,油区事业也取得了长足发展。
一是各项任务指标圆满完成。过去的一年,各职能部门克服重重困难,都超额完成了既定任务指标,机关各股室也都出色的完成了工作任务,为我办圆满完成区委、区政府下达的各项工作目标奠定了坚实的基础。尤其是孤岛油区稽查监控中心为年全区重点工程,施工中坚持高标准,确保高质量,目前该工程也已接近尾声。今年5月1日将乔迁入驻,彻底改变了孤岛管理中心租房办公的历史,将开辟孤岛地区油区管理的新篇章,是油区办具有重大历史意义的一笔。刚才,同志们从年度工作情况通报中了解了全年工作情况。虽然任务的完成体现在一串串傲人的数据上,但一串串数据的背后,我们看到了领导班子成员及各股室为完成任务所付出的艰辛,洒下的汗水,受的煎熬,也有委屈和无奈。正是有这样一支务实、高效任劳任怨的油区工作团队,才会有油区事业康实的现在和美好的未来。
二是油地结合成果丰硕。通过积极与油田相关单位沟通协调,协调共建资金1900万元,分别用于蓝色经济开发区、滨湖新区、中心渔港、海防路等共建项目工程中。成功筹备召开第10次油地军港联席会议,确定共建议题24项,一年来,油地携手实施共建项目13项,落实共建资金2.03亿元,极大地改善了区域基础条件,增强了经济承载能力。
三是工农协调服务成效显著。严格执行“四项制度”,进一步强化工农关系调处职能,提高服务意识,增强协调能力,切实为石油企业创造良好的生产施工作业秩序。面对物探、大王北等十几起情况复杂的工农矛盾纠纷,多次召开座谈会,现场办公,最后都顺利的完成了协调任务,充分发挥了协调职能,树立了油区形象,密切了油地关系,得到了油地双方的认可,协调油区矛盾的能力明显提升。
四是油区秩序治理硕果累累。强化与相关石油企业实行“区块封堵、源头整治”的治理模式的同时,重拳出击,打出了油区稽查威名。稽查大队的同志们客服重重困难,除了圆满完成义西干线、大北区块治理工作,还查处非法运输油田钢铁物资580吨,查扣盗油车辆67辆,原油400余吨,查处各类涉油事件11起,打掉盗油团伙3个,抓获盗油分子19人,有力地打击了涉油犯罪分子的嚣张气焰,矿区原油产量稳步上升。通过治理活动深入开展,得到了油田相关部门的高度评价和认可,进一步融洽了油地关系,强化了油区稽查职能,社会认可度不断提高。无论是正常的油区稽查工作,还是参与区里安排的各项活动,我们这支队伍都能做到出色完成急难险重的任务,是好样的。
五是管道监管职能得到发挥。随着石油天然气管道保护法的实施,我们申请成立的管道监管股顺利获批,结束了多年来油区工作无法可依的历史。以全市石油天然气管道安全集中整治行动为契机,到辖区内个采油厂、油公司及镇街等重点涉油区域,进行广泛深入的法制宣传。进一步提高群众保护管道安全的自觉性和责任意识。会同油田、管道企业对辖区内输油气管道进行了一次彻底普查,摸清各管道的底数和分布情况,认真调查核实,全面掌握辖区内输油气管道占压物的具体数量、类别、占压长度、占压时间、占压距离、土地征用等情况,建立翔实的数据库,共同制定完善管道保护工作计划,完成石油天然气生产储运突发事件应急预案对接,进一步强化应急安全培训,及时妥善解决突出问题。
六是机关管理规范有序。机关管理工作正常平稳运行,无论是上级组织的党务政务公开等各项活动,还是对外宣传、各种会议、工作纪律、后勤保障服务、包括上传下达政令畅通、迎接检查、制度建设等一系列的工作做得非常好,没有出过纰漏。特别是在为一线部门服务上,更是有需必应。这些都是我们全办上下工作有条不紊运行的基础。
一年来的工作,区委、区政府领导对油区办工作是满意的,对全办同志们的努力是充分肯定的。区领导委托我向战斗在油区一线的同志们表示崇高敬意,并希望油区办的同志们再接再厉继续取得更大成绩。在此,我代表油区办班子成员谢谢同志们,感谢你们的付出和奉献!
一是团结是制胜之宝。
二是油地关系密切是制胜之本。
三是绩效考核是制胜之策。
在今年的工作要点里,我们提出了“夯基挖潜,创新增效”的口号,需要我们做的具体工作很多,涉及制度创新、基础设施建设诸多方面,但我觉得应该重点从以下几个方面入手去努力,去下功夫做好。
一是加强学习培训。把学习培训摆上重要议事日程。建立健全学习制度,采取集中分散、聘请辅导、外出培训、技能比武、督查考核等多种形式,坚持学习培训的制度化、常态化。当然,我们所说的学习并不是看报纸、读文件,是真正意义上的学习。今年,我们要转变观念,特别是组织外出学习,我们要让那些想学习,能学习,学习回来能促进工作的同志外出学习,出去主要时间就是学习培训,不会也不能安排借学习的理由出去游玩。真要安排出去疗养或旅游,也只会安排那些在工作中取得优异成绩,为油区事业做出贡献的人去。我们现在非常缺素质高的人才,尽最大能力,想尽千方百计培养干部,培养人才,是油区事业长治久安的基础。
二是完善制度体系。好的制度能奖勤罚懒,具有风向标的作用。这些年,我们每年都要把制度拿出来进行讨论修订,使其更为切合实际,便于操作。要进一步明确岗位职责任务,规范各项工作程序,严格落实督查考核办法,树立管理科学、程序规范、务实高效的良好机关形象。
三是强化宣传报道。我们既要干好工作,也要把该说的话说出来,学会总结出来。要通过严格落实宣传报道工作制度,激发广大职工参与信息创作的动力和热情,力争把我们所干的工作宣传出去。
四是狠抓廉洁自律。这个问题我们年年讲,希望大家珍惜工作,珍惜人生。油区工作是高危行业,还是要强调那句话,能干事、干成事、不出事,才是会做事会做人。通过畅通廉政监督渠道,严格督查各项廉政制度的执行情况,来塑造廉洁自律、勤政奉公的良好队伍形象。
工农工作是油地的“金桥梁”,要充分运用好“四项制度”和区委区政府年那个16号文件这两个抓手,努力做好工农协调工作。
一要为油田当好参谋助手,做贴心人。有些时候,油田在施工过程中碰到困难是不可避免的,我们要帮着油田想办法解决困难,要急油田之所急,想油田之所想,真正当好油田的参谋助手。去年物探在海上施工,他们那个要求非常高,靠的是声波来收集地震资料,当时正好海港也在开发建设,24小时在打桩施工作业,都在赶工期,这事咱们的工农就协调的很好,想办法协调他们一个白天施工一个晚上施工,真正起到了参谋助手作用。
二要为油田服务好,做知心人。什么工作都是人在干,人都是讲感情的,无论是公事还是私事,只要不违背原则,都要为油田服务好。想尽千方百计做好油田的知心人。扎扎实实给人家解决问题。
三要处理好油地利益分配关系,做群众的代言人。油田开发和地方之间本身就存在矛盾,所以就需要我们来协调,现在的老百姓都对土地看的很重。怎样平衡地方与油田的关系,是对油区工作的考验,虽然有赔偿标准和规定,但是想要协调好,必须要有非常高的协调水平。
要加强与油田的联系与沟通,密切关系,按照“互惠互利、风险共担、利益共享、优势互补”的原则,采取共建共管等形式,不断拓展油地结合领域。要全力做好重点结合项目的协调工作。年我区实施的西外环公路建设等项目,有多个都是油地结合项目,都需要做油田的工作,结合办要在油地军港四方和谐共建的大环境下,与有关单位搞好配合,积极与油田等单位进行沟通,努力争取支持,保证工程项目的顺利实施。要加强对油田帮扶镇街工作的督导,对参与下派帮扶的油田同志要在工作上配合好、协作好,在生活上照顾好,服务好,为油田的帮扶干部扎实做好帮扶工作创造良好的环境和氛围。油地结合工作要抓住机遇,找准载体,加强协调,努力打造区域经济融合的典范。
稽查工作,作为我们油区工作的强势职能、拳头,近几年在职能方面、力度方面有了很大的提高,取得了不少的成绩。但是,离我们的期望值还有不小的差距。今年,首先要从队伍管理入手,进一步强化纪律,带好队伍。打铁尚需自身硬,培养一支能打硬仗,能打胜仗的油区稽查铁军,这是我们做好油区秩序治理工作的前提。其次,稽查工作要讲究战略战术、方式方法,要充分分析油区秩序现状,重拳出击。在今年的油区秩序治理中,打出一套漂亮的组合拳,使工作再上新台阶,油区卫士形象再进一步提升。
油气开发工作是我们实施各项工作的核心,是全办工作重心,也是我们完成区委区政府领导交办任务的基础,是油区办一切工作的生命线,是眼珠子。在确保安全的基础上一定要加大力度,保证油气开发再上新高。
一是油气开发中心,要在专业技术人才培养上下工夫,培养一批生产管理骨干,打造责任心强、吃苦耐劳、爱岗敬业的生产员工队伍。在开发的深度和广度上下工夫,精益求精,多出油。仙河区域协议油运行也要加强协调力度,处理好方方面面的关系,在量上争取有新的突破。
二是公司所承担的天然气开发项目,是我们这两年创新点和经济增长点,在稳定现有生产能力的基础上,进一步挖掘潜力,寻找新的突破点,争取今年把天然气项目做大、做强、做稳。同时,注重在销售上建立客户群体,以保证产销一条龙。
同志们:油区工作事关全区经济发展稳定大局,事关油地共兴共荣和谐发展,更是我们油区人干事创业的平台,是我们油区人实现人生价值的大舞台,这里有无限空间留给我们,任由大家驰骋和遨游。希望全办广大干部职工进一步解放思想,开拓创新,奋发有为,加快发展,努力推动油区工作再上新台阶,全面完成年工作任务目标,为全区经济社会发展做出更大的贡献。
谢谢大家!