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物业公司水价调整通知
接-市物价局文件东价〔20**〕58号通知，自来水价格于20**年6月15日起实施新的水价标准。我处于20**年6月15日对全部用户进行抄表工作，费用按调整前价格收取，6月15日以后执行新的水价标准。
根据通知内容，现将本小区水价调整后明细如下：
1、居民用水：由2.225元/立方米调整为2.455元/立方米。
2、非居民用水：由2.7445元/立方米调整为2.917元/立方米。
3、特种用水：由3.837元/立方米调整为4.987元/立方米。
上述费用包含：基准价、变频费、排污费、垃圾处理费等费用。
特此通知，请各业主/用户知悉。
水价调整通知
接东莞市物价局文件东价〔20xx〕58号通知，自来水价格于20xx年6月15日起实施新的`水价标准。我处于20xx年6月15日对全部用户进行抄表工作，费用按调整前价格收取，6月15日以后执行新的水价标准。
根据通知内容，现将本小区水价调整后明细如下：
1、居民用水：由2.225元/立方米调整为2.455元/立方米。
2、非居民用水：由2.7445元/立方米调整为2.917元/立方米。
3、特种用水：由3.837元/立方米调整为4.987元/立方米。
上述费用包含：基准价、变频费、排污费、垃圾处理费等费用。依据来源：物价局东价〔〕113号、物价局东价〔〕33号、物价局东价〔2010〕97号、物价局东价〔〕58号。
特此通知，请各业主/用户知悉。
深圳市zz物业管理有限公司东莞分公司。
xx家园物业管理处。
二0xx年六月十二日。
电价调整通知
各市、州、直管市：
为贯彻落实国务院关于取消工业企业结构调整专项资金，降低大中型水库移民后期扶持基金，合理调整电价结构的决定，按照国家发展改革委统一部署，决定提高我省燃煤电厂标杆上网电价。现就相关事项通知如下：
一、取消向发电企业征收的工业企业结构调整专项资金，将大中型水库移民后期扶持基金征收标准由每千瓦时0.83分钱降低至每千瓦时0.62分钱(见附件1)。
二、提高燃煤电厂标杆上网电价(不含参与市场交易的燃煤电厂上网电量电价)。将我省燃煤电厂标杆上网电价(含税，含脱硫、脱硝和除尘电价)由每千瓦时0.3981元上调至每千瓦时0.4161元。未执行标杆电价的燃煤发电企业上网电价(含外资电厂超政府承诺利用小时上网电量)同幅度上调。全省各燃煤电厂调整后的上网电价标准见附件2。
三、以上政策自20xx年7月1日起执行。
通知人：
日期：
电价调整通知
华东电网公司：
为适当疏导电价矛盾，保障电力供应，支持可再生能源发展，促进节能减排，经商国家电监会、国家能源局，决定适当调整电价水平。现将有关事项通知如下：
(一)为疏导煤炭价格上涨对发电成本的影响，有关省(市)统调燃煤发电企业上网电价，提价标准(含税，下同)每千瓦时分别为：上海市2分钱、江苏省2.5分钱、浙江省2.5分钱、安徽省1.8分钱、福建省2.74分钱。上述省(市)燃煤发电企业标杆上网电价同步调整。对电价水平偏低、经营困难的统调燃煤发电企业上网电价适当多调，有关发电企业具体电价水平见附件一。福建省经营困难的龙岩坑口、漳平、永安电厂上网电价每千瓦时多提1.5分钱。
(二)华东电网公司联络线口子统销电量基价调整为每千瓦时0.3862元。
(三)“皖电东送”燃煤发电企业上网电价每千瓦时提高2.7分钱;山西阳城电厂一、二期送江苏省上网电价每千瓦时提高3分钱，阳城送江苏输电价格每千瓦时下调0.5分钱。
为缓解水电企业经营困难，适当提高部分水电企业的上网电价。江苏省、安徽省统调水电站上网电价每千瓦时分别提高2分钱、1.8分钱。有关发电企业具体电价水平见附件一。
为鼓励燃煤发电企业落实脱硝要求，上海、浙江、江苏、福建省(市)安装并运行脱硝装置的燃煤发电企业，经国家或省级环保部门验收合格的，报省级价格主管部门审核后，试行脱硝电价，电价标准暂按每千瓦时0.8分钱执行。
根据可再生能源发展需要，按照《可再生能源法》和我委印发的《可再生能源发电价格和费用分摊管理试行办法》(发改价格[20xx]7号)有关规定，将向除居民生活和农业生产以外的其他用电征收的可再生能源电价附加标准提高至每千瓦时0.8分钱。
(一)有关省(市)销售电价平均提价标准每千瓦时分别为：上海市3.5分钱、江苏省3.54分钱、浙江省3.4分钱、安徽省2.4分钱、福建省3.5分钱。
(二)进一步完善销售电价结构。同意上海市将铁合金、电石、烧碱用电和离子膜烧碱用电合并为铁合金、烧碱(含离子膜)用电类别;浙江省将非工业与一般工商业用电合并为一般工商业及其他用电类别;福建省将氯碱生产和电石、农药生产用电类别进行合并。适当提高上海、江苏、安徽省(市)两部制电价中基本电价的比重。
(三)进一步完善分时电价政策。同意上海市适当拉大季节性电价差价;江苏省将除居民生活以外的其他用电低谷时段电价每千瓦时提高2分钱;安徽省暂停执行上网侧峰谷分时电价政策，并适当调整销售侧峰谷分时电价政策，高峰时段电价在平时段电价基础上上浮55%，其中7-9月份高峰时段电价在平时段电价基础上上浮65%。
以上电价调整自20xx年12月1日起执行。
(一)各省(市)价格主管部门要精心组织，周密安排，认真做好本次电价调整工作，确保相关政策及时落实到位。
(二)各电力企业要严格执行国家电价政策，切实加强管理，挖潜降耗，保证正常生产经营，确保电力供应安全稳定。
(三)各地不得超越价格管理权限，擅自对高耗能企业实行优惠电价措施;不得擅自提高或降低发电企业上网电价和电力用户用电价格。价格主管部门和电力监管机构要加强对电价政策执行情况的指导和监管，发现问题及时报告。
通知人：
日期：
电价调整通知
各省辖市及直管县（市）发展改革委、物价局（办）：
经省政府同意并报国家发展改革委审核，决定调整我省峰谷分时电价政策和部分机组上网电价，进一步降低企业用电成本。现将有关问题通知如下：
一、取消化肥优惠电价。按照国家发展改革委《关于降低燃煤发电上网电价和工商业用电价格的通知》（发改价格［xxx］748号）相关要求，取消化肥优惠电价。
二、降低部分发电机组上网电价。郑州燃气发电有限公司、华能河南中原燃气发电有限公司上网电价，由每千瓦时0.659元降低至0.60元；部分燃煤机组的上网电价降至我省燃煤机组标杆电价水平。详见附件一。
三、调整峰谷分时电价政策。暂停执行尖峰电价，尖峰时段并入高峰时段，电价系数按高峰系数1.57执行。
四、化肥优惠电价全部取消自xx年4月20日起执行，其余价格自xx年6月1日起执行。
五、各级价格主管部门要会同相关部门精心组织、周密部署，做好宣传解释工作，依法查处电价违法行为，确保政策落实到位。执行中如有问题请及时报告。
通知人：
日期：
电价调整通知
为适当疏导电价矛盾，保障电力供应，支持可再生能源发展，促进节能减排，经商国家电监会、国家能源局，决定适当调整电价水平。现将有关事项通知如下：
一、适当提高火电企业上网电价。
（一）为疏导煤炭价格上涨对发电成本的影响，有关省（市）统调燃煤发电企业上网电价，提价标准（含税，下同）每千瓦时分别为：上海市2分钱、江苏省2.5分钱、浙江省2.5分钱、安徽省1.8分钱、福建省2.74分钱。上述省（市）燃煤发电企业标杆上网电价同步调整。对电价水平偏低、经营困难的统调燃煤发电企业上网电价适当多调，有关发电企业具体电价水平见附件一。福建省经营困难的龙岩坑口、漳平、永安电厂上网电价每千瓦时多提1.5分钱。
（二）华东电网公司联络线口子统销电量基价调整为每千瓦时0.3862元。
（三）“皖电东送”燃煤发电企业上网电价每千瓦时提高2.7分钱；山西阳城电厂一、二期送江苏省上网电价每千瓦时提高3分钱，阳城送江苏输电价格每千瓦时下调0.5分钱。
二、调整部分水电企业上网电价。
为缓解水电企业经营困难，适当提高部分水电企业的上网电价。江苏省、安徽省统调水电站上网电价每千瓦时分别提高2分钱、1.8分钱。有关发电企业具体电价水平见附件一。
三、
为鼓励燃煤发电企业落实脱硝要求，上海、浙江、江苏、福建省（市）安装并运行脱硝装置的燃煤发电企业，经国家或省级环保部门验收合格的，报省级价格主管部门审核后，试行脱硝电价，电价标准暂按每千瓦时0.8分钱执行。
四、提高可再生能源电价附加标准。
根据可再生能源发展需要，按照《可再生能源法》和我委印发的《可再生能源发电价格和费用分摊管理试行办法》（发改价格[20xx]7号）有关规定，将向除居民生活和农业生产以外的其他用电征收的可再生能源电价附加标准提高至每千瓦时0.8分钱。
五、提高电网销售电价。
六。其中，对居民生活用电试行阶梯电价制度，具体方案由省级价格主管部门根据我委下发的《关于居民生活用电试行阶梯电价的指导意见》组织价格听证后实施。
（二）进一步完善销售电价结构。同意上海市将铁合金、电石、烧碱用电和离子膜烧碱用电合并为铁合金、烧碱（含离子膜）用电类别；浙江省将非工业与一般工商业用电合并为一般工商业及其他用电类别；福建省将氯碱生产和电石、农药生产用电类别进行合并。适当提高上海、江苏、安徽省（市）两部制电价中基本电价的比重。
（三）进一步完善分时电价政策。同意上海市适当拉大季节性电价差价；江苏省将除居民生活以外的其他用电低谷时段电价每千瓦时提高2分钱；安徽省暂停执行上网侧峰谷分时电价政策，并适当调整销售侧峰谷分时电价政策，高峰时段电价在平时段电价基础上上浮55%，其中7-9月份高峰时段电价在平时段电价基础上上浮65%。
六、执行时间。
以上电价调整自20xx年12月1日起执行。
七、有关要求。
（一）各省（市）价格主管部门要精心组织，周密安排，认真做好本次电价调整工作，确保相关政策及时落实到位。
（二）各电力企业要严格执行国家电价政策，切实加强管理，挖潜降耗，保证正常生产经营，确保电力供应安全稳定。
（三）各地不得超越价格管理权限，擅自对高耗能企业实行优惠电价措施；不得擅自提高或降低发电企业上网电价和电力用户用电价格。价格主管部门和电力监管机构要加强对电价政策执行情况的指导和监管，发现问题及时报告。
xxx。
日期
电价调整通知
国网北京市电力公司，各有关电力用户：
根据国家发展改革委《关于北京电网20xx-20xx年输配电价的通知》(发改价格〔20xx〕2836号)，现将北京电网20xx-20xx年输配电价有关事项通知如下：
一、北京电网20xx-20xx年输配电价(具体标准见附件)自20xx年1月1日起执行。电网企业可依此标准向参与市场交易的电力用户收取过网费。参与电力市场的用户购电价格由市场交易价格、输配电价和政府性基金及附加组成;未参与电力市场的用户，仍执行政府规定的目录销售电价。
二、电网企业要严格执行规定的输配电价标准，进一步加强企业内部管理、约束成本、提高服务水平;按年度向市价格主管部门报送当年输配电价执行情况、电网建设投资完成情况、收入与成本变化情况等相关信息;按照国家发展改革委要求，抓紧开展不同用电种类之间交叉补贴的摸底测算工作，20xx年底前将测算情况报市价格主管部门。
三、市、区价格主管部门要加强对电网企业输配电价执行情况的监督检查，维护市场价格秩序。
通知人：
日期：
电价调整通知
各市、州、直管市、神农架林区物价局(发展改革委)，国网湖北省电力公司，华能集团华中分公司、华电湖北发电有限公司、国电湖北电力有限公司，省能源集团股份有限公司，其他有关发电企业：
为贯彻落实国务院关于取消工业企业结构调整专项资金，降低大中型水库移民后期扶持基金，合理调整电价结构的决定，按照国家发展改革委统一部署，决定提高我省燃煤电厂标杆上网电价。现就相关事项通知如下：
一、取消向发电企业征收的工业企业结构调整专项资金，将大中型水库移民后期扶持基金征收标准由每千瓦时0.83分钱降低至每千瓦时0.62分钱(见附件1)。
二、提高燃煤电厂标杆上网电价(不含参与市场交易的燃煤电厂上网电量电价)。将我省燃煤电厂标杆上网电价(含税，含脱硫、脱硝和除尘电价)由每千瓦时0.3981元上调至每千瓦时0.4161元。未执行标杆电价的燃煤发电企业上网电价(含外资电厂超政府承诺利用小时上网电量)同幅度上调。全省各燃煤电厂调整后的上网电价标准见附件2。
三、以上政策自20xx年7月1日起执行。
附件：1.湖北省电网销售电价表(20xx年7月1日起执行)。
2.湖北省燃煤发电企业上网电价表(20xx年7月1日起执行)。
湖北省物价局。
20xx年x月x日。
附件1：
湖北省电网销售电价表(20xx年7月1日起执行)。
单位：元/千瓦时。
注：1.上表所列价格，均含农村低压电网维护费1.88分钱，除农业排灌用电外，均含农网还贷资金2分钱。
2.上表所列价格，除农业生产用电外，均含大中型水库移民后期扶持资金0.62分钱和地方水库移民后期扶持资金0.05分钱。
3.上表所列价格，除农业生产用电外，均含可再生能源电价附加，其中：居民生活用电0.1分钱，其他类别用电1.9分钱。
4.抗灾救灾用电按表列分类电价降低2分钱执行。
调整水价心得体会
近年来，随着人口的增长和经济的发展，供水压力不断增大。为了平衡供需关系、保障水资源的可持续利用，我国多地相继调整了水价。这一政策引发了广泛关注和讨论，我也于近期经历了水价调整带来的变化，对于此次改变，我有一些深入的体会与思考。
首先，调整水价是一项有利于资源合理利用与节约的政策。过去，水资源被大量浪费，人们对水的概念模糊，缺少节约意识。水价的调整，让我深刻意识到水并非inexhaustible，其采取了“漏水者负担”原则，鼓励人们更加珍惜和节约水资源。我在调整后逐渐养成了关掉水龙头、减少浴缸用水量、合理利用雨水等良好习惯，这些节约措施不仅减轻了我的经济负担，也为保护环境与节约资源做出了一份微小的贡献。
其次，调整水价也加强了人们的环保意识。水价的提高使人们开始关注用水行为对环境的影响，进而逐渐形成了环保意识。我在调整后开始关注水源地保护、河流水域污染等问题，并主动参加一些环保组织的活动。水价调整对于促进绿色生活、推动可持续发展具有积极的推动作用，这也从侧面反映了水价调整对于社会的积极影响。
与此同时，调整水价也对家庭生活造成了一定的影响。水价的提高意味着家庭支出的增加，对于一些家庭来说无疑是一种经济负担。一些家庭不得不调整用水习惯，减少用水量并寻找节约措施。虽然对于个人来说，这可能是一个不便之处，但从长远来看，这种调整有助于提高环境和资源的可持续利用，让更多的人受益。
最后，调整水价也带来了一些争议与矛盾。对于水价调整，一些人持质疑的态度，认为政府过分干预市场，对于民生造成过大的影响。还有一些人担心水价的提高会对社会稳定造成不利影响。然而，我认为调整水价是迫不得已的举措，它体现了政府对水资源保护的重视，有利于平衡供需关系，保障水资源的可持续利用。在这个问题上，我们需要深入探讨和平衡各方利益，以期找到最佳的解决方式。
综上所述，调整水价是一项重要的政策举措，它有利于资源的合理利用与节约，增强了人们的环保意识，推动了可持续发展。尽管水价调整对家庭生活带来了一定的影响，并存在一些争议与矛盾，但我们应该从长远出发，以更加环保和可持续的思维方式看待和应对此问题。只有共同努力，才能实现水资源的合理利用与可持续发展，建设美丽宜居的家园。
工资调整通知书工资调整通知表
财务部：
公司员工月入职，在公司已工作年月，现在部门(项目)担任工作(职务)，现每月工资是元，该员工自入职以来，认认真真工作，对公司的发展做出了自己应尽的责任，该员工的能力也在不断的提升和进步，考虑该工种的市场价及其他同级工种员工资平行。现同意该员工的工资从年月调为每月元，请财务部执行。
项目经理：
电价调整通知
各省辖市及直管县（市）发展改革委、物价局（办），省电力公司，有关发电单位：：
经省政府同意并报国家发展改革委审核，决定调整我省峰谷分时电价政策和部分机组上网电价，进一步降低企业用电成本。现将有关问题通知如下：
一、取消化肥优惠电价。按照国家发展改革委《关于降低燃煤发电上网电价和工商业用电价格的通知》（发改价格［xxx］748号）相关要求，取消化肥优惠电价。
二、降低部分发电机组上网电价。郑州燃气发电有限公司、华能xx中原燃气发电有限公司上网电价，由每千瓦时0.659元降低至0.60元；部分燃煤机组的上网电价降至我省燃煤机组标杆电价水平。详见附件一。
三、调整峰谷分时电价政策。暂停执行尖峰电价，尖峰时段并入高峰时段，电价系数按高峰系数1.57执行，调整后的.峰谷分时电价表详见附件。
四、化肥优惠电价全部取消自xxx年4月20日起执行，其余价格自20xx年6月1日起执行。
五、各级价格主管部门要会同相关部门精心组织、周密部署，做好宣传解释工作，依法查处电价违法行为，确保政策落实到位。执行中如有问题请及时报告。
附件：
1、xx省统调电厂上网电价表。
2、xx省地方电厂上网电价表。
3、xx省电网峰谷分时电价表。
4、xx省电网销售电价表。
xxx。
20xx年xx月xx日。
工作调整通知
公司各部门：
经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命王颖同志为公司财务负责人、财务总监，全面负责公司的财务管理工作，以上任命决定自发布之日起开始执行。
有限公司。
20xx年8月18日。
时间调整通知
为加强公司员工的组织纪律，并促进公司提高工作效率，特颁发此通知。
1、24小时工作制。公司总部采用周7天24小时标准工作周制度，因各项目根据实际情况暂实行7天24小时周制度。
2、公司的作息时间为：夏季：全天：0：00—23：59；
冬季：全天0：00—23：59。
3、其他工作时间制度。a、不定时工作时间。适用于因工作性质需机动作业的工作岗位；b、综合计算工作时间。按标准工作日换算为以周、月、季、年等周期计算工作时间。
4、法定节假日制度。国家法律、法规规定的节假日，放假时间及天数采用法定节的实际天数与公司的实际情况相结合来确定。
4、员工因工作原因外出未及时打卡/签到的，事后由做考勤负责人在考勤卡上做标记，并注明原因。
5、工作时间员工因个人原因不能上班者，须提前申请，并填写请假单；如有特殊原因没能提前填写请假单者，须经部门负责人同意。各部门在月底上交考勤时，一并上交请假单至人力资源部存档。
6、考勤办法
1）公司员工凡忘记打卡每月累计超过三次者，扣发其当月工资50元。
2）作业层员工考勤由其所在班班长负责；管理层员工考勤，基层以公司为单位，由指定人员负责。
3）考勤设置种类
a、迟到、早退。工作时间开始后1—15分钟到岗者为一般迟到，终了前1—15分钟下班者为一般早退；工作时间开始后16—30分钟到岗者为严重迟到，终了前16—30分钟下班者为严重早退。超过一小时没有到岗且没有请假的，按旷工计算。
每月一般迟到、早退累计达3次者，扣发当月工资50元；严重迟到、早退每次即扣发当月工资50元。
b、旷工。旷工一天及以上的，扣发当天的全部工资、奖金，并加扣两天全部工资、奖金给予处罚，不足一天的按一天计算；一个月累计旷工时间超过2天，只发出勤日基本工资；一年内累计旷工时间超过3天或连续旷工超过2天，降级使用，情节严重者予以除名。
4）考勤表上要准确地记录员工的出勤或缺勤情况，缺勤应当注明原因，并附上有效证明材料和请假批准手续，无有效证明材料和请假批准手续的，一律视同旷工。
5）员工在工作时间外出要实行部门登记制度，并按实情填报，人力资源部将随机抽查，公司领导外出要告知行政部。
7、考勤管理
1）员工考勤必须由员工本人打卡。
2）公司本部员工的考勤由人力资源部审核，各项目考勤由部门责责人审核。
3）财务部依据经审核的.考勤表计算、支付员工工资和奖金，不能以日历工作日推算。
8、特殊情况处理
1）因公司组织重大活动或考勤钟发生故障致使不能正常考勤，由人力资源部出具证明通知财务部。项目由考勤负责人据实填写考勤表。
2）员工遇所有非正常打卡、考勤的情况（含忘记打卡、休年假、事假、病假等假期，公事出差或其他公务经主管领导批准同意后未按时刷卡、考勤的），务必在返回的第1个工作日内将未刷卡和考勤的时间、具体事由告知考勤负责人，考勤负责人与各分管领导核实后填写考勤记录（公司本部由行政部根据考勤异常登记表填写，不再由员工个人填写），否则按旷工处理。
3）公司本部考勤异常处理程序
物业管理公司
20xx年x月x日
人员调整通知
各市(州)人力资源和社会保障局、财政局：
根据国务院《工伤保险条例》、《四川省人民政府关于贯彻〈工伤保险条例〉的实施意见》(川府发〔20xx〕42号)和《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改工伤保险条例决定的通知》(川府发〔20xx〕28号)的规定，结合20xx年调整企业退休人员基本养老金的精神，现就工伤人员伤残津贴(或伤残抚恤金、基本养老金，下同)、生活护理费和供养亲属抚恤金等待遇调整问题通知如下，请遵照执行。
一、本次待遇调整的对象为20xx年12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的人员，以及按月享受致残补助费的基本丧失劳动能力的原临时工(以下简称工伤人员)。
不包含20xx年12月31日前已经死亡和按有关规定一次性领取长期待遇终止了工伤保险关系的工伤人员。
二、伤残1-4级(完全丧失劳动能力)的工伤人员，每月增加伤残津贴300元。
三、伤残5-6级的工伤人员，由社会保险经办机构发放伤残津贴的人员，每月增加235元;由企业支付伤残津贴的人员，可参照此标准执行。
四、享受生活护理费待遇的工伤人员，其生活护理费暂按原规定标准领取。待各地20xx年职工月平均工资颁布后，按照生活完全、大部分、部分不能自理3个等级，其月生活护理费分别调整为20xx年统筹地区职工月平均工资的50%、40%、30%。
五、享受供养亲属抚恤金的工亡人员供养亲属，每月增加供养亲属抚恤金130元。
六、按照我省《临时工因工致残待遇的暂行办法》按月享受致残补助费的基本丧失劳动能力的原临时工工伤人员，其每月致残补助费调整为1800元。
七、各地在执行本通知和《四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅关于20xx年调整企业退休人员基本养老金的通知》(川人社发〔20xx〕17号)调整相关待遇时，工伤人员不得同时享受工伤、养老待遇调整，应将两个通知规定的调待总额进行对比，按照“就高不就低”的原则调整工伤人员相关待遇。
八、工伤人员相关待遇调整从20xx年1月1日起执行，所需资金由工伤人员原领取相关待遇的资金渠道解决。
九、各级人力资源社会保障部门及用人单位要抓紧组织实施，严格执行政策规定，切实做好工伤人员相关待遇的调整工作。各市(州)社会保险经办机构在工伤人员待遇调整工作结束后，填报《20xx年工伤人员待遇调整情况统计表》，于6月30日前报省社会保险事业管理局。
人员调整通知
为贯彻落实《国务院办公厅关于在外留学人员有关问题的通知》精神，妥善安排、合理使用出国留学人员，充分发挥他们在我国社会主义现代化建设中的作用，现就出国留学人员工作单位调整问题通知如下：
一、已明确工作单位的出国留学人员（含本科生、研究生、进修人员和访问学者），原工作单位应加强与他们的联系，积极采取措施，妥善安排他们回国后的工作和生活。对于因某种实际困难或其它原因要求调整工作单位的，人事部门应积极协调，予以调整。各有关部门应给予支持。
二、要求调整工作单位的出国留学人员，可根据国家建设的急需，到承担国家重点项目的单位、国有大中型企业及亟待开发建设的边远、艰苦地区去工作；也可以应聘去三资企业、乡镇企业、民办科研机构或直接到国际组织和我国驻外公司工作；或者以个人或集体的名义，根据国家的有关规定，创办独立的研究机构，技术开发和咨询公司或技工贸一体的企业公司。
三、对于调整到承担国家重点项目的单位和国有大中型企业及边远、艰苦地区工作的留学人员，允许其配偶随调，未成年子女随迁。
四、各单位对在国外获得博士学位的中青年留学人员，只要专业对口，工作需要，可根据《国务院办公厅转发人事部关于加强专业技术队伍建设促进中青年专业技术人才迅速成长意见的通知》的规定，不受地区、行业限制予以接收，需要追加编制、劳动工资计划、专业技术职务指标的，可由单位提出申请，报请有关部门审批，并允许其配偶随调，未成年子女随迁。
五、凡符合本通知规定的出国留学人员，均可通过我驻外使（领）馆教育处（组），向国内有关人事（科技干部）部门提出调整工作单位的申请，并填写《出国留学人员工作单位调整登记表》。留学人员与国内有关单位可通过双向选择的办法，落实接收单位。并由接收单位填写《申请接收留学人员单位情况登记表》。
六、在省、自治区、直辖市、计划单列市区域内的调整，由留学人员所在省、自治区、直辖市、计划单列市人事（科技干部）厅（局）负责办理。跨省市、跨部门的调整，由留学人员接收单位和原工作单位所在省市（部门）人事（科技干部）厅（局）协商办理；发生争议的，由留学人员接收单位所在省市（部门）人事（科技干部）厅（局）报人事部协调、审批。
七、经人事部审核批准调整工作单位的留学人员，由人事部办理调整手续。有关单位应在接到人事部调整工作通知的一个月内，将被调整留学人员的组织关系及档案材料转到接收单位。原工作单位所在地区公安、粮食部门凭人事部开具的《出国留学人员工作单位调整通知》和出国护照办理恢复户口、粮食关系及户口、粮食关系迁移手续。接收单位所在地区公安、粮食部门凭人事部开具的《出国留学人员工作单位调整通知》和户口、粮食关系迁移证件，办理落户、粮食供应手续。
八、留学人员随调配偶如系国家正式职工，其工作单位应由本人联系落实，留学人员接收单位积极协助。
九、留学人员调整工作单位后，其工资标准及工龄计算，按现行有关规定办理。
十、各省、自治区、直辖市、计划单列市人事（科技干部）厅（局），可根据本通知精神，制定实施办法。
十一、本通知由国家人事部负责解释，自颁布之日起施行。
工资调整通知书工资调整通知表
提高工资通知是企业提高职工工资时制作并下发给职工的文书。关于调整工资标准的通知和关于晋升职务工资的通知一般是国家机关因出现法定的调整(晋升)工资事由后，制作并通知职工知晓的一种国家机关文书。
特别提示。
填写提高工资通知时应当注意的问题是：
(1)目前，我国的绝大多数企业都实行由工资总额同经济效益挂钩的办法来确定企业工资总数。由于企业规模不同、效益不同、行业不同，因此企业的工资不可能有全国统一的规定，对于工资的提高幅度，也无法整齐划一。因此，企业在决定提高职工工资时，必须严格依照国家或者本地区、本行业关于提高工资的规定，并结合本企业的实际情况决定提高工资的大致幅度和范围。对于享有工资自主权的企业，比如私营企业，提高工资要同本企业的效益结合起来，由本企业自行决定，决定后制作提高职工工资的通知并发送给职工本人。
(2)提高工资通知中应当写明提高工资的依据、职工的姓名、原来的工资标准、提高后的工资标准等事项。
(3)提高工资通知中必须明确写明提高后的工资的支付时间，这是提高工资通知中最为关键的问题。因为从这一时间起，企业将对某一职工或者某一范围内的职工实行新的工资标准，按照提高后的工资水平向职工支付工资，从通知制作下发之时起，企业就承担发放提高后工资标准的义务。在实践中，经常发生提高工资通知书中所确定的新工资支付日期与企业实际支付新工资的日期不一致的情况，此时应以通知书中所确定的日期为准。
(4)提高工资通知应当由制作单位在通知的落款处盖章。此通知一式四份，一份交职工本人，一份存入职工人事档案，另两份送交单位的人力资源管理部门。
(5)关于调整工资标准的通知和关于晋升职务工资的通知，主要是国家机关针对被其录用的公务员，在工作一段时期后，根据该公务员的德、能、勤、绩几方面的表现，根据国家有关规定，提高其工资水平。在填写该两种文书时，首先应当写明调整工资标准的依据，然后是时间和具体的调整幅度。最后写明年、月、日并加盖决定机关的印章。
电价调整通知
各市县物价局、洋浦经济发展局，xx电网有限责任公司：
根据《国家发展改革委关于降低燃煤发电上网电价和一般工商业用电价格的通知》(发改价格〔20xx〕3105号)、《xx省物价局关于电价调整有关问题的通知》(琼价价管〔20xx〕1号)和《xx省物价局关于试行居民阶梯电价的通知》(琼价价管〔20xx〕344号)精神，为合理疏导电价矛盾，决定适当调整物业小区及商业写字楼等用电价格，居民生活用电价格不做调整。本篇文章来自资料管理下载。物业小区及商业写字楼等用电仍按现行政策不执行两部制电价。现就物业小区及商业写字楼等电价通知如下：
一、物业小区用电价格。
(一)居民生活、经营场所等用电价格。
物业小区中xx电网有限责任公司直接抄表收费到户的“一户一表”居民用户生活用电价格为0.5883元/千瓦时(1kv及以上)和0.6083元/千瓦时(1kv以下)，并实行居民阶梯电价制度;合表居民用户生活用电、小区公共照明、电梯、消防用电价格为0.6095元/千瓦时(1kv及以上)和0.6295元/千瓦时(1kv以下);商业部分的经营场所、公共照明、电梯、消防用电价格为：0.9012元/千瓦时(1kv及以上)和0.9112元/千瓦时(1kv以下)。
(二)抽水用电价格。
物业小区的`抽水用电价格为：0.6095元/千瓦时(1kv及以上)和0.6295元/千瓦时(1kv以下)。
二、商业写字楼用电价格。
规划报建、用电报装且实际用途为商业写字楼的，其照明、电梯、消防、抽水用电价格为：0.9012元/千瓦时(1kv及以上)和0.9112元/千瓦时(1kv以下)。
三、党政军机关、医疗机构、财政拨款的事业单位的办公场所照明、公共路灯、电梯、消防用电价格为：0.6827元/千瓦时(1kv及以上)和0.7027元/千瓦时(1kv以下);本篇文章来自资料管理下载。抽水用电价格为：0.8317元/千瓦时(1kv及以上)和0.8417元/千瓦时(1kv以下);附属经营服务业用电价格为：0.9012元/千瓦时(1kv及以上)和0.9112元/千瓦时(1kv以下)。
本通知自20xx年xx月xx日起执行。
xxxx。
20xx年xx月xx日。
调整水价心得体会
近年来，我国水资源的供应和使用面临着严峻的挑战，为应对水资源紧张的局面，各地纷纷启动了水价调整的工作。水价调整是一项重要的改革措施，不仅有助于优化水资源配置，还能够引导合理用水，节约用水，提高水资源的利用效率。在这个过程中，我也深刻体会到了水价调整的意义和重要性，下面就来谈谈我的心得体会。
首先，水价调整能够引导人们合理用水，促进节约用水。水是生命之源，是人类生活和工业生产不可或缺的重要资源。然而，由于水资源的短缺和供需矛盾加剧，过去的低价水政策导致了大量浪费和滥用水资源的行为。而通过水价调整，可以有效地提高水价，引导人们理性用水，减少浪费现象的发生。例如，一些地方实行了分阶梯水价制度，按照不同居民的用水量和用水方式，制定不同水价标准，使居民在面临高价水费的压力下，更加注重节约用水，从而实现了资源的最大化。
其次，水价调整有利于改善水环境质量，推动水生态文明建设。在过去的经济快速发展中，由于对水环境治理投入不足和污水排放不达标等问题，我国水环境遭受了严重的破坏，水质不断恶化。而随着水价调整的实施，相关部门通过提高排污收费标准和鼓励节约用水措施，推动企业和居民改善用水行为，减少水污染源的排放，保护水环境质量。同时，水价调整也带动了水环境治理产业的发展，推动了水生态文明建设，从而实现了经济发展和生态保护的良好统一。
此外，水价调整还能够促进农业生产结构的调整，实现农业可持续发展。水是农业生产中不可或缺的要素，合理的灌溉水价政策对于农业发展至关重要。通过水价调整，可以让农民在选择农作物种类和种植方式时更加理性，不只是追求产量的提高，而更加注重水资源的利用效率。在农村地区，一些地方已经推行了基于用地面积和灌溉水量的水价制度，刺激农民推行高效节水灌溉技术，减少水资源的浪费和污染，实现农业的可持续发展。
最后，水价调整需要加强社会参与和信息公开，形成多元化的决策机制。水资源是公共资源，涉及到全社会的利益。因此，在水价调整的过程中，需要广泛听取各方意见，加强社会参与，确保政策制定的公正性和公众的知情权。同时，加强信息公开，使公众了解水价调整的原因和目的，增强社会共识，推动水价调整的实施。
总之，水价调整是解决我国水资源面临的问题，实现水资源可持续利用的重要手段。通过水价调整，可以引导人们合理用水、节约用水，改善水环境质量，推动农业可持续发展，促进水生态文明建设。但水价调整也需要政府、企业和公众的共同努力，加强决策机制和社会参与，形成合力，共同实现水价调整任务的落地，为我国水资源的可持续发展做出贡献。
社保调整通知
全国将陆续全面推进住房公积金扩面建制工作，重点将已在城镇有稳定劳动关系的进城务工人员，以及个体工商户、自由职业者等群体纳入住房公积金制度受益范围。
目前，河南、甘肃等地区已出台相关执行细则，其他地区具体落实情况及时间以当地公布为准，包括缴存比例、缴存方式、转移续缴、还贷方式等方面。
2更广泛实现医保全家“共享”
近日，浙江省人社厅通报该省医保个人账户活化政策，明确个人账户历年资金可用于支付职工基本医疗保险参保人员配偶、子女、父母的医疗保障费用。浙江省也成为国内率先出台政策允许家庭成员之间医保资金进行共济互助的省份。
相对北京的完全放开，很多地区是将医保基金个人账户打到医保卡内，可在门诊刷卡支付及买药，但不能变现，只限个人使用。而推动医保个人账户“家庭共济”，是相对现行限制与北京完全放开之间的折中举措，既保证个人账户用于就医，又赋予参保人更多选择的权利，家庭成员所有的医保个人账户被打通。
3允许医保卡用于健身消费
苏州、常州、南京等已经开展了医保卡余额购买健身服务的试点。带动体育健身消费，刺激体育产业的快速发展，通过强健体质，最终达到减少看病支出、节约医保资金的目的。
政府可按照自愿申请、现场考核、价格谈判、社会公示等程序来确定一批医保定点运动健身场馆，并同时明确在确定的场馆健身必须享受一定**，消费价格不得高于现金购买价格。
4体检纳入医保报销宜尽早
及时体检最有效的办法就是把公民的体检费列入医保报销范围。定期的全面体检可以早发现疾病，可减少慢性病和大病的出现，这样可减少治疗成本，减轻病人家庭的经济负担，也可大幅降低医疗和医保基金支出。
虽然目前体检纳入医保尚处于专家建议阶段，但无论是专业角度，还是国外经验，以及现实的要求，都说明体检纳入医保是非常必要，未来会上升到政策推进的阶段。
5北京扩大岗位补贴、社保补贴
北京将应届高校毕业生、退役士兵、公益性就业组织安置人员、分流职工等人群纳入到享受岗补、社补的范围。新政策从今年4月1日起实施。
1、用人单位招用北京市登记失业人员和农村就业困难人员，依法签订一年及以上期限劳动合同、按规定缴纳职工社会保险、按月足额发放不低于当年本市职工最低工资标准1.2倍的工资，可申请享受岗位补贴和社会保险补贴。
2、用人单位直接招用应届高校毕业生，可申请享受最长不超过3年的社会保险补贴;用人单位直接招用退役士兵、公益性就业组织安置人员、北京市分流职工的，可申请享受最长不超过五年的岗位补贴、社会保险补贴。
3、岗位补贴标准为每人每年5000元。社会保险补贴以北京市上年度职工月平均工资标准的60%为最高补贴基数，低于北京市上年度职工月平均工资标准60%的，按照实际缴费基数予以补贴。基本养老保险补贴20%，医疗保险补贴10%，失业保险补贴1%。