月工作总结是一种反思和思考自己工作表现的机会，帮助我们发现自己的优点和不足。以下是小编为大家整理的几篇优秀月工作总结范文，供大家参考学习。
年市消防救援支队X年政治工作总结全文
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x年以来，x市消防救援支队政治工作始终对标总队“五强工程”，紧紧围绕支队党委扩大会提出的“举旗、铸魂、提能、为民、强质”五项目标，主动服务疫情防控、防汛救灾和防灭火工作大局，为打赢抗疫、抗洪攻坚战、实现年度目标任务、确保队伍安全稳定提供了强有力的思想保证、政治保证和组织保证。
一、围绕“举旗”目标，在政治建设上提站位，强化党建核心引领作用。
组建政治工作服务队，党委班子深入一线开展政治动员、现场督战；
指战员战一线，当先锋，开展火线入党，让党旗始终高高飘扬在急难险重任务最前线。
持续推进党建标准化、规范化建设，在高新大队、保康大队开展“创新型党支部”、“服务型基层党委”创建，以点带面，规范“三级组织”、完善“三支队伍”，着力提高组织政治功能。
紧盯“三个脱节”，在领导干部、基层指挥员、消防员三个层面开展谈心、摸排x余人次，围绕“促和谐、保稳定、树正气”开展集体讨论、“政治家访”等活动，找准焦点、打通堵点、消除风险点，大力营造民主、团结、和谐、纯洁的内部氛围。
二、围绕“筑魂”目标，在固本培元上出实招，巩固政治工作生命线地位。
支队x名选手在总队“朗诵、演讲、授课”比赛中分获一、二、三等奖，《xx支队“三抓三促”持续精准发力教育实践活动》简报被部局推介，进一步打牢指战员“坚持五个不动摇”思想根基。
授旗训词精神两周年开展系列活动；
依托x个思想政治教育基地开展红色教育，洗礼职业精神，激励战斗意志。
围绕“消防救援职业文化建设”、“基层党组织规范化建设”、“消防站一体化建设”等课题，在x个基层大队开展政治工作“项目拉练”，以项目牵引倒逼政治建设水平提档升级。
三、围绕“提能”目标，在苦练内功上再发力，增强队伍发展内劲。
围绕业务知识、实践实操、文化建设、政治工作创新x个科目，开展政工岗位全员练兵比武，培养政治工作行家里手、提升政治干部形象。
压实层级管理和大队、消防站一体化管理责任，明确x余名基层管理骨干，发挥教育管理“六员”前哨作用，开展交心谈心、骨干帮带活动，提升队伍正规化建设水平。
大力争先创优xxx被表彰为全国抗疫先进个人xxx被表彰为全市抗疫先进个人支队被表彰为x-x年度xx省文明单位和为第六届全国文明单位队伍荣誉感和归属感进一步提升汇集起强大“正能量”。
四、围绕“为民”目标，在职能拓展上勇担当，主动服务防控大局。
一是坚持战时管控。疫情期间营区内部实行战时管控，先后召开x次党委（扩大）会、x次视频调度会，听取基层工作汇报x余次，下发工作指令x份，研究制定出台疫情防控工作“十二条”硬性措施和x条补充措施，成立x支党员志愿服务队，为x个驻襄家庭配送生活、防疫物资，实现了“指战员、家属零感染、营区零疫情”。
组建心理服务队，进行心理干预、疏导x余人次，开展疫情期间干部考察识别工作，纳入优秀年轻干部培养范围x人。
三是坚持服务大局。支队第一时间向党委政府递交请战书，组建“x党员突击队”、“洗消杀毒党员突击队”、“前置驻勤点党员突击队”三支队伍，坚决做到“人民所需、使命必达”，全力服务全市疫情防控大局。
五、围绕“强质”目标，在长效建设上求突破，为事业发展打牢根基。
探索出台专职消防员管理规定、消防员日常量化考评实施细则，明确考评、晋级、激励、退出等机制，制定公务用车、手机网络等使用管理规定，健全队伍管控长效机制。
促管理，帮业务解难题，破除政策指令“中梗阻”、破解基层末端“执行难”、构建上下融通“双循环”。稳定和。
工作。
任务完成。
年市消防救援支队工作总结和工作计划全文完整
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2021年，市消防救援支队在市委、市政府的正确领导下，贯彻“预防为主，防消结合”的方针，深入开展各项消防安全专项治理工作，不断提升社会火灾防控能力，圆满完成了各项工作任务，为全市经济建设保驾护航，为和谐x的构建做出了贡献，现就2021年工作总结及2022年工作计划汇报如下：
（一）坚持“对党忠诚”这个根本，实现改革发展信念牢固厚植。全市消防救援队伍以训词精神为指引，坚守初心使命，坚持政治建队，深化示范党组织创建，深耕“党委一线工作法”，领衔破难工程x项。开展了党建漫画试点、党建公园建设、党建模拟教学，强化了党组织战斗堡垒作用和党员身份意识。高质量开展党史学习教育、“三新”专题教育、“向组织说说心里话”活动，打造出“送奖到岗、喜报到家”“政能量故事会”“最美消防员”“红战车杯”篮球赛等特色品牌。先后涌现出“最美x人”x等典型，x个单位获集体三等功，x人获个人三等功，x人被部局评为先进个人，x人被评为省级先进个人，在总队级以上各类比武竞赛中，取得x个团体第一、x个单项第一。
（二）把握“纪律严明”这个标准，实现队伍内部基本安全稳定。支队坚持严管厚爱“两手抓”，及时征求改革后消防队伍职业保障办法意见，落实子女入学入托、加分优先、城市公共交通免费等优待措施，“爱员、暖员、惠员、护员”工程取得实效。严格布控“人车酒、网电密、黄赌毒、散远直”x个风险防控点，建立健全“管理双督查”“饮酒双报备双测试”“手机物品双点验”“请休假双报备”五双机制，先后开展执法腐败专项整治、案件线索大起底、网络违规行为大排查大整治等专项活动，相继出台《受处分党员干部教育管理工作暂行办法》《进一步规范大队内部督察工作机制的意见》《基层管理教育十项常态化措施》等管理制度。
成功处置了x仓库火灾、抗击超强台风“x”x救援等各类灭火救援任务xx起，为保护人民生命财产安全作出重要贡献。全市x辆消防车、x.x万件（套）“高精尖”器材装备按计划采购到位，x辆消防车列入采购计划，充实了应急通信装备配备。
（四）牢记“竭诚为民”这个宗旨，实现火灾形势持续向好。将消防安全纳入了市委“平安创建”工作和市政府民生实事工程，消安委实体化办公不断巩固，部门消防安全标准化管理陆续出台，重点单位火灾防控能力集中整治形成了管理样板。消防智能管控平台应用更加广泛，“数据治火”智能管控平台完成迭代升级，技防设施安装全面铺开，技防手段不断升级，x个小区消防安全综合治理和x个老旧小区消防设施增配改造得到省委省政府的肯定。高层建筑、居住出租房、电气火灾、电动自行车、厂房仓库、小微企业消防治理和“防风险保平安迎大庆”行动整治持续发力，x个省、市两级消防安全重点镇街落实风险管控措施，“联百镇街、走千村社、进万家庭”“敲门守护”两项宣传行动扎实有效，完成了“六五”“双创”活动、中华人民共和国成立x周年大庆等x项重要活动和重大节日消防安保。
（一）加强执勤战备工作，为敢打必胜打造更全面的攻坚能力。对标“主力军、国家队”职能定位和“全灾种、大应急”任务需要，迫切需要建设一支专常兼备、反应灵敏、作风过硬、本领高强的综合性消防救援队伍。一是不断夯实战训基础。要研究新形势下应急救援任务特点，强化预案制作和模拟拉动，强化多部门联合演练，不断充实灭火救援专家库，推行外聘专家轮值和遂行出动，构建“以消防为主导的火灾现场联合指挥”体系。二是不断提升专业化水平。要制定出台《x市消防救援支队专业队伍建设三年规划实施方案》，建强重型地震救援队、核生化专业队，组建水域救援、高空绳索救援和疫情处置专业队，提升化工专业队、机器人专业队和高层灭火救援专业队能力，着力打造空勤救援队，推动专业化、规范化和体系化建设向纵深发展。要加快水域救援训练基地、真烟真火设施和绳索训练设施建设，实现“基地化、模拟化、实战化”训练。三是不断深化作战指挥体系建设。要围绕“调度、研判、决策、指挥、通信”五大关键要素，做强专业指挥和应急通信。深化全勤指挥部和片区指挥长运行机制，完善调度指挥研判和应急值班值守、信息报告机制，提升应急指挥、信息统筹和岗位协同效能。要将政府专职消防队、民间救援队伍纳入指挥调度体系，开展微型消防站在线调度管理试点，加强与各应急单位的联勤、联动、联训、联战，建立“资源共享、优势互补、联动协作”的长效举措，加快构建“大应急”格局。要加固救援工作信息化支撑，推进支队、大队二级指挥中心改造升级，完善“高精尖”应急通信装备配备，与“城市大脑”和我市数字化转型深入融合，打通信息平台壁垒，实现信息共享。
（二）加强消防执法改革，为火灾防控开创更有质的治理能力。紧抓改革发展有利契机，以打好“消防安全三年翻身仗”为主线，以落实消防安全责任制为牵引，推进城市消防安全治理体系和治理能力现代化。一是推进消防安全综合治理。要继续用好重大安全隐患暗访交办整改督办闭环和重大风险防范闭环机制，挂牌督办一批重大火灾隐患单位和重点乡镇（街道）。围绕生命通道集中攻坚和高风险场所、重点乡镇等不托底区域治理，打好消防安全三年翻身仗收官战。要将智慧消防创新管理与全市数字化转型升级工作融合，实现消防安全管理情况高效监控，形成“消防大数据研判+合成监管、灭火救援、基础建设、社会动员”的消防工作新机制。要加快全媒体中心建设，实现全媒体融合发布，紧盯在校学生、重点单位责任人、党政领导、社区和物业员工“四类人员”，广泛开展消防宣传，打造x消防特色品牌，推动消防宣传从广撒网向精确性、实效性转变。二是推进消防执法水平提升。要深化消防执法规范化建设，严格岗位练兵，提升执法业务能力，探索“防消联勤”，充实执法力量。建立健全消防技术服务行业自律规约，推进执法档案库建设，不断提升执法规范化水平。要全面推行“双随机、一公开”监管，与相关部门建立网上联合随机抽查和网下联合检查机制。深耕信用监管，制定消防安全守信激励和失信惩戒管理办法，使其成监管手段的重要补充。要进一步落实“放管服”改革工作要求，实现执法过程掌上办，优化消防事项网上办、掌上办，严格执行行政服务“好差评”制度，提高办事效率和服务水平。
（三）加强综合保障建设，为持续发展提供更优质的服务能力。一是推动基础建设升级。要做好《消防专项规划》评估，加快推动规划内消防站落地，按照“中心+辐射”的新型队站建设模式，启动下轮规划编制工作，实现队站结构由数量规模型向质量效能型转变。要推进体能训练馆及室外训练场、接待用房、阳光房、厨房提升改造，深化队站营房标准化建设，实现营房管理可视化和信息化。二是推动装备结构优化。要开展装备建设效能评估，开展全灾种针对性装备配备，配强专业化装备，配齐基础类器材，配优攻坚类车辆，全面提升综合应急救援装备配备水平。要按照“模块化管理、模块化运输、模块化保障”要求，推进应急救援模块化存储和运输，完善“平时服务”功能，固化“战时应战”机制。要开发和完善“智慧资产管理系统”和“装备动态管理系统”，创新智能化背景下的装备管理手段，探索“终身制”模式，优化“全寿命”管理，实现资产动态跟踪。
（四）加强各级人才培养，为事业发展注入更强劲的续航能力。过硬的人才队伍是推改革、保稳定、促发展的最紧要课题，要积极培养人才，用好人才，充分调动主观能动性，不断完善选人用人新机制。一是优化人才队伍配备。要结合转制后配套政策，完善“四双四会一导师”机制，优化干部选拔任用和考核评价，坚持政策向基层一线倾斜，优先使用经得住重大任务考验的干部。要选拔并调整单编制中队管理人员，优化队伍人员结构，创新消防员招录培训模式，探索建立招录工作全年宣传和预报名机制，聘任制消防员要实现全年不低于x名的绝对增长。二是注重人才队伍建设。要制定人才队伍建设规划，推进支队专业技术队伍“学术带头人”，进一步浓厚育人氛围。要坚持“选用一致、训用一致”，加大战训人才培养使用，通过丰富和完善集中培训、定期轮训、骨干帮训、专家带训等举措，提升人员能力素质。大力宣贯专业技术干部政策规定，探索专业技术人才培养方式，提高专业技术岗位落编率。要强化与地方的合作，通过内外联动的多种培训方式，形成多层次人才培养机制，鼓励聘任制消防员参加职业技能鉴定，工龄大于一年的聘任制消防员实现全员持证。三是激发人才队伍活力。要进一步完善消防指战员绩效考评，建立科学的奖优惩劣机制，作为提拔使用的重要依据。要及时做好消防救援人员政策解读，主动回应关切，落实探亲休假新政策，有序做好集体转制人员落户、家属随迁随调等工作。要提升聘任制消防员、文员经费保障，力争纳入职业荣誉保障和社会优待办法。
（五）加强队伍作风建设，为从严治队锻造更过硬的履职能力。消防救援事业中，队伍建设是根本，也是保证，各级党委必须坚守安全稳定底线，努力实现“三无三不”，全面锻造过硬队伍。一是以“两严两准”标准抓队伍建设。要坚持纪律部队建设标准，贯彻基层建设纲要、内务条令、队列条令、消防员管理规定，规范队伍“四个秩序”。要狠抓队伍安全管控，创新数字化等防管控手段管理，优化“四色预警”机制，严防事故案件。二是以“创满意队伍”抓工作活力。要以“创满意”工作促进学习教育、调查研究、检视问题和整改落实，部署再教育活动，进一步振奋工作精神。要持续深化“放管服”工作，完善更多便民利企措施，优化营商环境，不断提高企业和群众的消防获得感和满意度。要固化完善“大走访”工作举措，深化“公述民评”活动，争取地方政府综合考评更好成绩。
X州消防救援支队工作总结
(xxxx年xx月xx日)。
改制转隶以来，x州消防救援支队以************授旗训词精神为统领，全面贯彻落实党的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神，在上级党委部门的坚强领导下，全面主动对标“国家队、主力军”定位，立足“全灾种、大应急”需求，积极融入x州第十四次******确立的“一二三四五”发展战略，坚持人民至上、生命至上的理念，队伍建设和消防工作取得丰硕成果。
x州消防救援支队共有xx个集体、xxx余人次获市州级以上表彰奖励，xx人次荣立三等功，先后被评为“全州先进基层党组织”“xxxx-xxxx年度全州精神文明建设先进集体”“全州民族团结进步示范单位”以及“全州五四红旗团委”等。x县过xx镇政府专职消防队被应急管理部消防救援局评为“全国先进政府专职队”、x名指战员被评为“全国消防救援队伍优秀******员”。
始当前隐藏内容免费查看终把************授旗训词精神作为统领队伍建设发展的“魂”和“纲”，坚持党建引领、党委统领，服从命令、听从指挥，在服务保障地方经济社会发展、完成各级党委政府交给的重大任务中践行对党忠诚。坚定不移把州委州政府的决策部署当作消防工作的首要任务，主动融入全州疫情防控、乡村振兴、创文巩卫等工作大局。
学习教育，深入推进“我为群众办实事”实践活动，投入xx万元专项经费为全州xx个易地扶贫搬迁安置点建设微型消防站，配备xxx余件套灭火防护装备器材，为群众家庭发放安装xxxx个独立式烟感报警器，切实筑牢安置点消防安全屏障。成功举办“践行训词铸忠诚砥砺奋进谱新篇”文艺汇演，充分展现改革转隶综合成效。创新“互联网+。
党建。
”模式，打造党建特色品牌，x个基层党组织被命名为“党建示范基地”、x个基层单位被命名为“新时代文明实践站”、x个基层单位被命名为“全州科普。
教育。
基地”，队伍的向心力、凝聚力、创造力和战斗力进一步增强。严格遵照***指示要求，狠抓“两严两准”建队标准不放松，继续执行“xx小时备勤”工作模式，不断强化队伍正规化建设，牢牢守住政治、原则、廉政、安全“四条红线”,有力维护党纪法规的严肃性、权威性。，带队开展消防安全检查。州委常委会议、州政府常务会议多次研究消防救援工作，解决《x州专职队伍建设三年招收规划》、队伍装备建设发展等重大问题。消安委实体化运行，完善行业部门“会商、函告、联动、约谈、督办、通报”六项机制，统筹推进消防安全专项整治三年行动，为消防救援工作和队伍建设发展奠定了坚实基础。在州委、州政府的大力支持和关心重视下，全州消防救援队伍圆满完成队伍职级套改、政策平移等各项工作，全面落实《关于进一步做好全省消防救援队伍人员优抚优待工作的通知》，极大地鼓舞了队伍士气，推动了改革发展。
按照“防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故”的职责要求，坚持以“除火患、保平安”为第一要务，深入贯彻党***、国务院深化“放管服”改革、优化营商环境的决策部署,推动建设工程消防设计审查验收职能平稳移交、无缝衔接。规范高效监管执法，不断打造公平、公正、文明、阳光的执法形象，消防工作社会公信力和群众满意度为xxx%。先后部署开展消防安全专项整治三年行动、大型商业综合体消防安全专项整治、重大火灾隐患集中攻坚、打通“生命通道”等一系列排查整治行动，突出整治高层建筑、文博古建易燃易爆单位、群租房等隐患问题，完善行业部门常态化联合执法、火灾调查警消联动等机制，构建立体化、精准型社会火灾防控体系,不断提升防范化解重大消防安全风险能力。三年来,累计排查社会单位x.x万余家，排查整治火灾隐患x.x万余处，督办整改x家存在重大火灾隐患的单位，全州消防安全环境持续向好，“十三五”期间未发生亡人和有影响火灾，x州连续x年在青海省政府消防工作考核中被评为先进地区。
对标“国家队、主力军”定位，立足“全灾种、大应急”需求，坚持从难、从严、从实战出发，全面深化全员大练兵活动，组织开展各类比武竞赛，组建高层、石油化工、交通隧道、山岳水域、地质灾害等专业队，结合黄河横跨全州地域实际,做大建强抗洪抢险救援专业队伍。明确人员组成、装备配备、车辆编组、训练科目，定期开展合成训练，全面推进应急救援作战指挥力量体系建设。x年来，x州消防救援支队共接警出动xxx起，救援被困群众xxx人，疏散被困群众xxxx人，抢救保护各类财产价值xxx万元，圆满完成新中国成立xx周年、建党xxx周年等一系列重大活动及重要节日消防安保任务。先后成功处置“x.x”油气井射孔弹处置、“x-xx”青海湖药业车间火灾扑救、“”油罐车侧翻泄漏、“x*x”兴海强降雨抗洪，圆满完成玛多“”地震跨区域救援等急难险重任务，队伍防范化解重大女全风位、应对处直谷天灭害事故能刀水十个断增强，得到了各级党委政府的肯定和人民群众的广泛赞誉。
x年来，x州、县两级党委政府等相关部门不断加大地方消防经费支持力度，x州消防救援支队各级共计列入地方财政预算经费xxxx.x万元。同时，经多方协调额外争取省、州两级财政专项补助经费xxxx.x万元，用于消防站建设、训练设施建设、购置消防器材等，为支队各项发展打下坚实经费保障基础。
于xxxx年年初开工建设。积极争取青海湖景区消防站、共和县特勤消防站翻建等建设项目，应急救援处置更加高效。积极推动消防装备升级换代，x年来共计增配各类消防车xx辆，配备勘查、破拆、救生、灭火等装备器材x大类xxxx余件套，配备基本防护器材xxxx余件套，水域、山岳、森林、战勤保障类装备投入比例大幅度增加，装备由数量规模性向结构优化型转变。修建机关及x个所辖大队室内体能训练馆x栋、室内外综合训练塔xx个,建成x个生态温室和x个晾衣房，完成支队老旧公寓住房改造，为全州x个体能训练
馆购置训练器械。通过一桩桩暖心举措，让消防指战员切实感受到党委政府以及全社会对消防救援职业的关怀和认同，指战员的荣誉感、幸福感大幅提升。
有力的铁军队伍，为建设更加繁荣和谐秀美新x、保护全州各族人民更加幸福美好新生活，营造更加优质的消防。
安全。
环境。
消防救援工作总结
我们要充分认识到农村消防工作事关改革、发展、稳定的大局，事关广大农村人民群众的切身利益，各级党委、政府都把此项工作拿入重要议事日程来抓，乡党委、政府积极采取措施，制定长效机制，进一步明确目标和任务，形成主要领导带头抓，分管领导具体抓，具体工作有人实际抓的工作格局。树立“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想，加强对防火工作的督促指导，认真进行火灾隐患排查，并及时整改，做到措施有力，保障到位，防治工作出成效，安全隐患控制好。
消防安全工作点多面大，事故发生率高，必须依靠全社会的力量，共同参与、紧密防治才能得到有效控制。乡人民政府认真贯彻“预防为主”的消防工作方针，加强对集镇学校、公路沿线的村委会，住房密集的农村大团寨，及火灾多发区域重点，充分利用广播、宣传标语、宣传栏、召开会议等形式对广大群众及学生进行宣传，认真贯彻宣传《xxx消防法》、《湖南省消防条例》《湖南省消防管理处罚规定》等法律法规及各级党委、政府召开的各种消防安全会议精神，开展广泛的宣传，做到家喻户晓，深入人心，不留死角，使广大群众的消防安全意识进一步提高，自防自救能力增强。一年来，全乡共用广播宣传10街，贴宣传标语21条，悬挂宣传横幅5副，消防安全宣传栏3处，各级召开宣传会议10次。
乡党委、政府狠抓农村消防工作的建设，始终坚持“预防为主，防治结合”的方针，加强对学校、液化气经营点、烟花爆竹销售点、敬老院等场所进行专项整治排查，每逢节假日，特别是“五?一”、“十?一国庆”、“元旦”、春节等重要节日活动，乡政府都分别由分管领导带队，组织乡政府有关部门进行专项排查，对一些隐患较大的地方，及时提出整改，并要求定期整改，使各项安全隐患消除在萌芽状态。
通过乡人民政府的认真研究，结合本乡实际，制定出以消防安全为主要内容的《xxxx乡安全生产处置预案》、《消防工作实施方案》，建立和完善工作领导小组，各村都成立了乡义务消防队做到属地管理，人人有责，随地发生火灾，义务消防队员就是第一到达扑火现场。年初乡人民政府与各村委会、乡属各单位分别签定消防安全工作目标责任书，明确各单位、各村委会的工作职责，层层落实责任制，将消防工作纳入年终考核，严格奖惩制度，对因工作不力，导致发生重特大消防安全事故的将追究负责人的责任。
针对我乡农村消防工作基础设施薄弱，火灾隐患大的突出问题，乡人民政府，在财政紧缺的情况下，积极争取资金。
总之，我乡20xx年的消防工作在上级党委、政府及主管部门的领导关心和支持下，在广大干部职工和群众的共同努力下，取得了初步成果;同时积累了一些新的经验，但工作中存在的问题和不足还很多。在今后的工作中，我们将继续努力，紧密结合保持党员先进性学习教育活动，积极开展消防安全的预防和整治工作，坚持以人为本，责任重于泰山的指导思想，强化各种工作方案和措施，进一步统一思想，提高认识，加大宣传力度、增加收入，以点带面，全面推进，树立示范抓典型，努力为我乡创建“平安xxxx”打下坚实的基础。
消防救援大队年度执法工作总结
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2021年，全区消防工作在区委、区政府的正确领导和相关部门的共同努力下，紧紧围绕党委中心工作，以“消防安全三年翻身仗”和“安全生产综合治理三年行动”为抓手，强力推进火灾隐患“扫雷清零”，切实消除了一批可能引发火灾的突出问题，不断完善消防安全监管长效体系，顺利完成了文明创建集中攻坚行动、抗疫护航复工复产等工作任务，火灾形势基本稳定，为全区经济社会发展营造了良好的消防安全环境。消防安全存在的问题和不足依旧需继续重视和加强。
我大队积极推进法治政府建设工作，深化责任落实，对存在的消防安全隐患违法行为进行严肃查处，有效地消除了一批火灾隐患，取得了一定成效。在消防行政执法过程中持续深化“最多跑一次”改革，始终坚持以事实为根据、以法律为准绳，公开、公平、公正，严格执法，廉洁执法，依法办事，未发生因履职不当引发行政复议、行政诉讼或群众上访情况。现将我大队2021年工作情况汇报如下：
2021年，我大队对日常消防监督检查，行政处罚、公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查、一般程序火灾事故调查时，使用执法记录仪全程进行录音录像。定期开展开展执法质量案卷互。
当前隐藏内容免费查看评。2021年共互评各类执法案卷x次、网上考评x次、综合考评x次，对发现的问题进行整改落实。全年共考评开业前检查案卷、一般程序火灾事故调查案卷、行政处罚案卷x个。
一是进一步深入宣传实行行政执法责任制的目的、意义、内容和要求，切实提高全体执法干部，特别是领导干部对落实行政执法责任制的认识，进一步增强依法行政的自觉性、并认真落实学习制度，有计划、分阶段地组织执法干部认真学习《行政处罚法》、《行政复议法》、《x省消防行政处罚裁量标准》等行政执法方面的法律法规和政策规定，使全体执法干部在具体操作中能够熟练运用有关法律、法规和政策，解决问题，切实增强依法行政的能力。努力提高全体行政执法干部的整体素质。二是结合工作实际，梳理行政法规、分解执法任务、明确执法主体、落实执法责任。坚持做到执法责任、监督机制和评议考核“三到位”，努力创建主体明确、权责统一、运转协调、廉洁高效的行政执法新机制。
进一步健全依法行政规章制度、完善法制审核流程，我大队严格执行省消防救援总队制定的《x省消防执法公示公开规定》、《x省消防执法全过程记录制度》和《x省消防救援机构法制审核、审批和集体议案工作规范》要求，对于一般程序行政处罚案件必须经过法制审核，由大队法制员审核把关；对于较大数额罚款、责令停产停业等属重大行政处罚的案件进行集体讨论后生成行政处罚告知笔录，向违法行为单位告知处理情况和金额，在主要负责人不提出陈述和申辩后，制发行政处罚决定书，再发送给支队法制科审核。建立行政处罚案件严格把关制度，对案情复杂、把握不准的行政违法案件的办理，经常性与支队法制科和区法制办等单位进行交流，确保办理程序符合法定要求、法律法规适用正确无误、证据取证完整、办理结果公平公正。
一是进一步完善了消防监督执法、行政处罚、“双随机、一公开”监督抽查的机制等，从源头上加强大队执法人员在实施具体行政行为过程中的规范化、法治化水平。二是开展监督执法回头看，定期开展行政执法案卷检查和互查，及时发现行政执法过程中存在的程序不到位、法律法规适用错误等问题，并及时反馈给相关执法干部和辅助执法文员，及时纠正和完善。
共检查单位x家，发现火灾隐患x处；督促整改x处，下发责令改正通知书x份，下发行政处罚决定书x份，下发临时查封决定书x家，下发强制执行决定书x份，责令“三停”x家，罚款x元。其中，“双随机”抽查重点单位x家，其中不合格单位x家，责令限期改正x家，责令立即改正x家，行政处罚x家。“跨部门”联合检查x次，共抽查单位x家，抽查任务完成率x%、检查完成率x%、公示率x%。
我大队共有执法干部x名，辅助执法文员x名，配置了行政执法装备，主要有执法记录仪、笔记本电脑、扫描仪、测距仪等，加强对落实行政执法全过程记录制度的监督。
制定了消防监督执法培训计划，严格按照《中华人民共和国消防法》和《x省消防条例》要求开展消防执法。执法干部在开展消防监督检查过程中发现的火灾隐患要求单位人员当场予以改正，不能当场改正的，下发《责令限期改正通知书》，并将监督检查情况录入消防监督管理系统，在三个工作日内对违法行为进行立案查处。行政处罚等案件在办结后的一个月内进行立卷归档处理。
全体干部落实集体学法制度，加强对行政法规、地方性法规和规范性文件的学习，提高行政执法人员的法治观念和法律素养，自觉将法治思维运用在日常工作和监督执法工作中。
部分执法人员消防业务知识、法律法规知识学习不深、理解不透，尤其是法律法规、规范性文件及新的规范标准不能融会贯通，具体表现在行政审批不能发现问题，在执法办案中案件定性把握不准，对处罚裁量实施难以把握等。部分监督检查人员主动学习少，对新修订的《中华人民共和国消防法》以及《x省消防行政处罚裁量标准》一系列配套规范性文件未主动学习研究，对x掌上执法模式还停留在初学者心态，再加上当前消防执法工作日益繁重，执法业务水平一时不能完全适应实际工作需要。
从组织开展的执法质量考评、执法稽查和集中法制审核的情况看，部分监督执法人员对执法质量的重要性认识不足，办案程序不规范、证据收集不充分、裁量标准执行不严等现象时有发生。
表单填写不够规范，有些甚至因为填表误选导致检查结果相反。部分人员未能按照总队下发的填表规则准确录入，存在未学深学透，等有检查任务去了现场，再去看表单的侥幸心理。
在开展实地监督检查时，执法人员应当了解场所及建筑的基本情况，视情制定检查方案，并携带必要的监督检查装备。按照《消防监督检查规定》《公众聚集场所投入使用营业前消防安全检查规则（试行）》，规定抽查部位和数量，如实填写检查记录。现场抽查、功能测试、检测等有关记录、资料和现场照片应与监督检查记录相互印证。
通过结对子、传帮带、实地模拟等方式强化针对性培训，提升消防执法能力和专业化水平。要进一步建强法制员队伍，将责任心强、业务素质高的干部配备到法制员岗位；建立完善奖励激励制度，增强法制观念、把好审核关。深化消防监督干部执法量化考评，建立健全执法办案积分制，严格实施奖惩。以提高业务理论水平来带动执法质量的提升。
督促各地依法办案、从严执法、热情服务。依托执法质量考核评议以及执法稽查工作，定期检查各地执法情况，有针对性地开展执法案件回访，发现执法不公、乱作为、不作为的行为和执法程序不到位、项目超期等行为，进行严肃处理，确保执法队伍的清正廉洁，确保人民群众的满意。
消防救援演练工作总结
为了检验我公司对火灾应急预案的掌握和熟悉，确保生产安全，公司于20xx年x月x日下午2点进行了消防培训及演习。此次培训演习，公司领导及员工都积极的参与配合，在培训中学习消防知识，在演练中熟悉了消防技能。现将本次消防演习总结报告如下：
1、公司领导高度重视，在安全例会上就布置任务进行一次消防演习，行政部制定好演习方案并准备好消防演习所用到的物资。
2、公司各级对此次消防演习都给予了足够的重视与配合，亲自对全体员工进行消防演习培训，让员工进行模拟演练，提高员工的处理火灾突发事件的能力。
3、公司准备燃油10升、足量木块或其他燃烧物、发烟罐（燃烧木材的容器）2个、灭火器4—10个、水带2盘、枪头1个。作为消防演习用，为消防演习的顺利进行做好了铺垫。
4、按《火灾应急预案》响应机构，落实职能组职责。
1、x：x全体员工至培训室集合进行消防知识培训。为了让每个员工都能提高防火意识，掌握消防技能，公司请安全员在演习前给我们所有参演人员进行了消防培训。通过演前培训，让我们对消防知识有了更多的了解，也让我们学会在发生火灾的时候，如何有效的报警，如何灭火和逃生。也通过消防器材操作方案的演示，消除了员工对消防器材的陌生感，让他们了解这些器材的正确使用方法，确保了在发生火灾意外事故的情况下，每个现场员工都能积极主动大胆的使用消防器材来扑灭初期火灾和保护自己。
2、x点，全体员工至公司升旗广场集合，x点10分，灭火组按照公司要求，重新布置了消防演习现场，进一步确保消防演习的顺利进行及逼真度。
3、x点30分，演习正式开始。行政部发现阳光棚现场起火，立即用手机拨打119电话报警，请求消防队支援，并启动应急预案。灭火组组长亲自带队，提着灭火器赶赴火灾现场，熟练运用之前培训中所学到的消防灭火知识，对大火进行扑灭。通过大家的努力，火源最终扑灭。为了让更多参加演习的人员都能有机会实践，我们又反复进行了几次火灾消防演习，公司各部门人员都得到了演练的机会，对提高大家的消防技能有很大的帮助。除了使用灭火器之外，我们又演练了使用消防栓灭火。
4、x点，由消防总指挥对我们的演习进行点评。
总体来说，此次消防演习还是达到了目的，也取得了成功，但是，通过这次演习，我们也发现了以下一些不足之处：
1、我们并没有完全掌握更为精确详细的电话报警，经过总指挥的消防知识培训讲解，我们才知道报警的时候，需要提供一下内容：
（1）火灾现场的详细地址，最好能说出附近的明显标志物。
（2）火灾现场的燃烧物是什么。
（3）火灾现场的火势大小情况。
（4）留下报警人的姓名与电话，方便消防人员的联系。
（5）要派人员在路口接应，及时帮助消防人员第一时间赶赴现场。
2、部分新近员工对消防灭火器的使用及扑救方式上存在不足，经过培训讲解，我们才有了更深的认识。灭火器的使用需要先把插销拔掉，然后一手紧紧握住喷管根部再按下提手，避免喷管乱甩喷射、打伤到人；灭火的顺序应该是由近及远、由下至上，这样才能更有效的扑灭火源。
3、有些员工没有从思想上引起高度重视，不严肃，表现为：
（1）由于现场模拟火灾的逼真度不高，员工没有紧张感。
（2）有个别员工在参与过程中有说笑的现象。
火灾防患于未然，消防责任重于泰山。通过演习可以提高全体员工的消防安全意识，增强员工的逃生自救能力，可以检验公司消防设施设备的运行情况，同时做好公司的安全事故防范工作。而更重要的是通过模拟现场环境，总结训练经验，努力寻找不足以图改进，可以全面提高参演人员的实战水平。
通过此次亲身参与演练，让所有员工都在一定程度上对火灾事故正确使用灭火器材的技能有了进一步的实际体验，基本完成了本次消防演习，也达到了预期的目的。
消防救援演练工作总结
为增强公司涉爆从业人员安全意识，切实提高自身素质，进一步提升公司安全管理人员和涉爆从业人员对突发事件的应对能力，使从业人员更能熟练掌握和使用各项消防器材，20xx年8月1日，公司组织龙须门分公司所有涉爆从业人员和应急救援队员按照分公司制定的《应急救援预案》进行了消防演练。
参加消防演练的领导有局长石玖玉、总经理贾会军、业务副总经理刘亚新、龙须门分公司经理梁之喜等，参加演练的人员和队员有龙须门民爆器材储存库所有从业人员和总公司应急救援队员共计27人。
在演练前，公司领导分别讲话指出演练的重要意义，石局长强调指出“爆炸物品属高危物品，涉及人民生命财产安全、公共安全和社会稳定大局，守卫好民爆器材仓库和提高从业人员对突发事件的应对能力意义重大，所有参演人员要认真听取讲解，在演练中服从指挥，相互协调，进一步熟练掌握和使用消防器材，通过演练能切实提高自身素质和安全意识，要真正提高对突发事件的'应对能力”。
总经理贾会军向所有参加演练的人员详细讲解了灭火器、消防栓和其他消防器材的的使用。
演练中，在库区外应急队员分别使用灭火器对燃烧物进行了实战喷灭演练，成功将火焰扑灭。在库区内应急队员分别使用消防栓进行了模拟演练。同时进行了求助相关救援单位模拟演练。通过演练，应急队员均能熟练掌握和使用各项消防器材，各救援小组和队员能够服从指挥、各负其责、密切配合、相互协调。演练达到了预想目的，取得明显实效，公司安全管理人员和应急队员对突发事件的应对能力有了显著提高。
演练结束后，公司召开专题会议对此次演练进行了总结。会上，与会领导肯定了演练取得的成果，同时也指出了演练中存在的不足，要求公司安全领导小组在《应急救援预案》修订中加以完善，使《预案》更趋于科学化、合理化、规范化。
年度消防救援大队第一季度工作总结完整文档
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年第一季度，x市x区消防救援大队在区委、区政府和市消防救援支队的正确领导下，坚持以机关事业单位作风效能评比为契机，紧紧围绕防火监督和灭火救援中心主业，充分发挥消防“主推手”作用，着力推动健全消防安全责任制，切实加强基层消防基础设施建设，扎实推进火灾隐患排查整治，辖区消防安全总体水平继续实现“指数式”提升，有力确保了当前全区火灾形势的持续稳定。x区委书记、x经济技术开发区党委书记x同志出席x消防救援站挂牌进驻仪式并检查指导大队工作，对大队长期以来在服务x区经济社会发展、维护社会安全稳定等方面所作出的突出贡献给予了高度评价。
一、第一季度接处警情况及火灾情况。
2021年第一季度，大队共接处警x起，出动消防车辆x辆（次），消防指战员x人（次），成功抢救经济损失x万元，抢救和疏散被困群众x人。辖区第一季度共发生火灾x起，直接经济损失x万元，未发生亡人火灾事故，辖区消防安全形势总体平稳可控。
2021年第一季度，大队共监督检查单位x家，发现并督促整改隐患x处，下发责令改正通知书x份，责令“三停”x家，临时查封x家，行政处罚x宗，罚款x万元，消防监督执法各项指数与去年同期相比均有明显提升，执法力度稳步提升。
一是班子建设全面加强。大队党委班子把关定向、统揽全局明显增强，持续推动今年x项重点工作，班子呈现出了团结协作氛围浓厚、集体领导作用突出、中心工作完成出色、队伍建设成效凸显、干部队伍干净纯洁、地位形象持续提升的生动局面，今年第一季度先后荣获了全省执勤训练先进单位、全市先进基层党组织、全市基层建设先进站等多项省、市级荣誉，x人（次）先后荣获省、市级优秀和先进个人，取得了一系列丰硕成果。
为入职满8年、5年和2年以上的政府专职消防员（消防文员）分别颁发了金、银、铜制纪念章，全面开展了“送奖到家”系列活动，激励机制均属全市首创。
常态化开展内部督导检查，全覆盖排摸“人车酒、黄赌毒、小远散、网电密”等重点环节，自主采取“日打卡+月考勤”机制全面规范大队部上下班秩序，有力确保了大队继续实现“九无”目标。特别是3月x日，大队召开了消防文员年度工作述职测评会，相关经验做法得到了其他大队的学习和借鉴。
每周联合应急、文体、市场监管等部门“蹲点式”排查辖区隔离酒店、医院等7类涉疫重点管控场所，赢得了广泛的社会赞誉。
3月x日至x日，顺利完成了首届x消防救援实战技术交流会承办任务。
持续深化大队部“体能夜训班”机制，每周一至周四晚定期组织对体能不及格的消防文员“回炉加训”，文员的体能考核成绩与1月份、2月份相比有了较为明显的提升。
大力开展了“家庭隐患整改日”、“消防安全第一课”、“暖企行动”等一系列消防安全宣传教育活动，派发宣传单张x余份，受众达x余人。
八是基础保障全面厚植。顺利完成x吨集中存储灭火药剂采购任务，提前完成西湖站x名政府专职消防队员招聘和车辆器材装备采购，基层队站全部达到“3+2”标准，消防无人机、生命探测仪等一大批“高精尖”装备列装值勤。
四、下一步工作计划。
二是抓好“喜迎建党百年，深入践行训词精神，堪当国家队主力军”主题教育；
三是启动加挂“x区消防救援局”牌子有关事宜；
四是持续做好先进典型培树工作，本月至少推出1个先进典型；
五是拍摄优秀党员故事视频和“微党课”；
六是持续推进营区文化建设。在队伍管理方面，一是继续做好正规化建设工作；
二是常态化抓好做好“两个经常性”工作和心理服务工作；
在战训工作方面，一是持续抓好全员岗位大练兵；
二是修订完善辖区主要灾害事故类型大队级预案；
三是规范队站作战通信室硬件设备、软件终端及运行制度建设；
在防火工作方面，一是持续推进消防安全三年行动重点工作；
二是完成区消安委成员单位调整；
三是全面做好全市安全生产和消防工作考核迎检工作；
四是持续做好“粤商通”线上承诺工作；
五是持续深化“暖企行动”、“消防隐患整改日”活动；
在后勤工作方面，一是持续做好西湖站经费结算工作；
二是协调辖区镇政府，研究小型消防站选址工作；
三是持续做好资产清查工作；
四是常态化抓好疫情防控工作。
【消防总结】消防救援大队工作总结完整
今年以来，
xx县消防救援大队在县委、县政府的正确领导下，贯彻“预防为主，防消结合”的方针，深入开展各项消防安全专项治理工作，不断提升社会火灾防控能力，圆满完成了上级赋予的各项工作任务，为xx县的经济建设保驾护航，为和谐xx的构建做出了贡献，现就2020年工作总结及2021年工作计划汇报如下：
大队先后组织开展了冬春火灾防控、打通生命通道、重点行业领域安全生产百日攻坚、人员密集场所、消防安全专项整治三年行动等专项治理活动，紧盯人员密集、高层建筑、大型商业综合体、老旧小区、文物古建筑等突出风险，逐一明确排查重点，全面实施集中治理，对消防安全状况进行检查评估，督促整改优化。
特别是在。
“三年行动”消防专项整治工作中，一是关注社会风险，打通“生命通道”。大队提请县安委办印发方案，推动各行业系统主管部门继续组织公共建筑以及新建住宅小区的管理使用单位，按标准对消防车通道逐一划线、标名、立牌，截至目前，全县已完成xx个公共区域、xx个高层小区、xx个多层小区、xx家社会单位消防车通道标志标线的施划工作。二是紧盯人员密集场所，实施综合治理。组织召开消防工作部署会，明确要求各场所立即开展消防自查自纠，逐项填写上报自查自纠表；同时对辖区人员密集场所开展摸底排查，建立了明细台账，针对排查发现的隐患，全面建立问题隐患清单和整改责任清单，确保隐患及时整改。特别是“xx.x”xx景区火灾事故后，省、市、县组织检查组对又见xx剧场进行全面检查，梳理了隐患问题，先后召开x次整改情况推进会议，逐一提出了整改意见，明确了整改方式和期限。
截止目前，共检查单位。
xxx家，发现整改隐患xxx处，督促整改火灾隐患xxx处，下发责令改正通知书xxx份，下发《行政处罚决定书》xx份，临时查封x家，责令“三停”x家，提请政府挂牌督办重大火灾隐患单位x家，销案摘牌x家，罚款xxxxx元，消除了一大批火灾隐患和违法行为。
大队结合当前火灾特点，抓住重点，强力推动。
“立体式”火灾防控新格局，全力维护全县消防安全形势高度稳定。今年，xx大队确定了xx家消防安全重点单位，xx家高危单位；先后xx次组织各行业部门召开会议，约谈培训相关单位，督促行业系统落实日常消防管理，创建消防安全标准化管理，社会单位落实消防安全管理责任，xx家重点单位均开展了“六个一”活动，落实消防安全“三自主两公开一承诺”公示牌，消防控制室值班人员职业技能鉴定证书持有率达到xxx%；推动新增消防安全重点建设微型消防站，合理配备人员、器材，建立完善的消防工作档案，整体消防安全保障能力得到提高。目前已集中约谈xxx名责任或管理人员，签订消防安全责任书xx份，填写自查自纠表xx份。
将
“精准宣传”融入宣传工作中，根据xxxx特色，精心制作了“县太爷带你学消防”系列海报，全面助力xx火灾防控；深入推进消防宣传“五进”活动，展开消防专题讲座xx次，培训xxxx余人，督促单位张贴消防标语xxx余张，组织消防站开放活动xx余次；同时通过每月x日xx景点消防安全日,走进xx各场所开展消防培训演练，让关注消防安全变成一种“习惯”；广泛发动“网格长”、“平安妈妈”消防劝导团、夜间仿古“巡更队”参与消防宣传活动，发放资料，教授基本的防灭火常识。
大队始终高度重视。
xxxx消防安全保护工作，针对xx的火灾危险性，从人防、物防、技防等方面入手提升xx火灾防控水平。一是专题部署，督促落实消防责任。多次组织辖区各文物古建筑单位开展消防约谈，进行安全形势分析，专题研讨消防安全工作；督促单位严格落实消防安全主体责任，开展消防安全标准化管理，建立健全领导组织和消防安全制度，落实消防安全防范措施。特别是x月xx日，在xx县召开了全市文物古建筑和宗教活动场所消防安全标准化管理达标创建工作现场会。二是加大检查，专项排查消防隐患。联合文旅、宗教等主管部门开展联合检查。建立文物安全隐患台账、跟踪治理和逐项整改制度等，针对发现的隐患督促单位立即整改并向主管部门发函通告。三是加强队伍，群防群治保护古建。提请xx县政府为为全县xx处文保单位微型消防站配置全套装备，新配备xx名专职消防员，大队和文旅部门对所有新队员开展前期消防安全培训和共同管理，培训合格后方可录用上岗。四是围绕xx，创新各项消防措施。紧抓xxxx消防安全重点，先后提请县政府对xx消防供水、电力线路、居民室内电气线路及重点单位消防隐患进行全面整治，开展xx消防安全风险评估，完善xx消防应急预案，创新实施联勤联动、网格化作战和xx消防“三道防线”战术；建设xx消火栓增压泵站，为xx居民免费发放灭火器，为xx各场所安装智慧用电产品xx套和独立报警装置xxx个；提请政府对xx内地下管网进行改造，将街巷架空凌乱的电力通信线路全部入地，启动xx新建消防站建设工程，全方位确保xx消防安全。
一是严密部署、确保防疫工作落细落实。
xx县作为xx省此次新冠肺炎疫情最重的地区，自防疫工作启动以来，全体指战员自x月xx日起全部停止休假，严格落实各项抗疫措施，强化疫情期间洗消、警戒等科目训练，加大防疫物资储备，努力配合县政府强有力的抗疫工作，全力做好应对疫情防控与防灭火、应急救援工作。二是源头预防、全力稳控全县火灾形势。大队紧紧围绕为“战疫情、保稳定、促发展”创造良好消防安全环境这一目标，坚持抗疫、防火两不误，进一步优化检査方式，进一步加强对复工复产后新情况、新问题的分析研判，多次深入各类场所开展消防指导检查。在疫情这一特殊时期，大队全体人员及家属未发现疑似或确诊病例，全县未发生亡人和有影响的火灾事故，确保了火灾形势和队伍管理持续稳定。
一是。
xx新建消防站项目推进缓慢。由于xx东部片区覆盖能力较弱，一旦东部片区发生火灾，仅靠现有的消防力量，很难及时到达现场展开火灾扑救，初步选定在xx上东门新建一座消防站，但目前xx新建消防站项目推进缓慢；二是车辆装备器材老化。xx消防救援站和xx西街消防救援站车辆装备器材年久老化，其中xx西街消防救援站x辆水罐消防车均存在严重故障，不能满足出警要求，xx消防救援站现有执勤消防车x辆，消防摩托车x辆，其中20xx年的抢险救援消防车和20xx年的水罐消防车均已过报废年限，无法保证安全的正常执勤。三是消防人员短缺。大队现有人员xx人，其中干部x人，消防员xx人，合同制队员有xx人。现有人员数量达不到相关文件的要求，除开展日常防火工作的同时，还参与到各项重要会议、节日、活动安保等，工作时间紧，任务重，消防监督检查精力有限。
xx县城及各乡镇未编制消防专项规划;另市政消火栓存在建设进度缓慢、日常维护保养不到位的情况，新建道路未将市政消火栓规划进去，不能很好保障灭火救援行动的供水需要；部分建设工程施工过程中监管失衡，出现损坏停用消防设施的情况。
国家早在。
20xx年颁布了《消防安全责任制实施办法》，省人大新修订了《xx省xxxx保护条例》，县政府出台《“一城两寺”消防相关制度》，但是很多部门认为消防工作是消防大队的事，在与各部门沟通消防工作时，各部门对关键区域掌握不清，行业主体责任不明，对消防业务工作不了解，掌握不够，防护措施不力，有的关键区域应急预案制定不全面，致使联动机制效率不高。
居民消防意识较为淡薄，对火灾防控知识掌握甚少，消防安全习惯有待养成；对消防宣传、培训和演练存在应付了事的情况，不能将消防知识入脑入心的掌握。
一是加快新建。
xx消防站项目进度，从政策、资金、人员多个角度予以支持；二是加强装备更新，全面更新消防救援站车辆器材装备，对老旧车辆器材及时更换，保证队伍执勤备战；三是补充人员力量，以政府购买服务的方式招录消防员，建立消防勤务站，以补充执勤作战的需要。
一是聘请专业人员修编。
xx县城消防专项规划，建立落实消防规划近期实施内容的滚动编制机制；二是按时完成市政消火栓的建设任务，合理布置消火栓，进一步保证消防供水压力；提高建设工程管理水平，杜绝损坏停用消防设施的情况出现。
“九小场所”和有固定经营场所且具有一定规模的个体工商户由公安派出所实施监管，县消防救援大队实施抽查；其余规模较小的个体工商户由街办、乡镇网格长、网格员实施监管，县消防救援大队和公安派出所实施抽查；同时根据经营场所和经营范围，由与其对应的行业主管部门进行监管，将消防安全情况纳入行业主管部门检查、审批、验收的内容中，对不符合消防安全标准的社会单位予以限制，务必使其消防达标后再开始营业或获批相应手续。各派出所、乡镇街道办、行业部门在加强所辖领域消防检查的同时针对存在较大火灾隐患的单位要及时督促整改，对不积极整改火灾隐患的单位要与县消防救援大队协作开展联合执法，保证隐患整改到位。
利用电视台、电影院、
ktv、led屏幕等电子媒介，张贴宣传海报，深入各类场所进行有针对性的讲解宣传，多渠道全方位的构建立体式的消防宣传浓厚氛围，将习惯消防的理念广泛的深入到老百姓心中。
消防救援
消防救援是一项基础公共服务。近年来，随着城市化进程的加快和人口数量的增多，火灾事故频繁发生，给人们的生命财产造成了巨大损失。作为公众的一份子，我们每个人都应该了解消防救援的相关知识，增强自我保护意识，做好火灾预防工作。
消防救援是保护人民生命财产安全的重要手段。火灾具有突发性、高速扩散性、危险性和破坏性，如果没有及时有效地进行救援，势必会造成不可挽回的损失。消防救援队伍是保障社会安全的先锋力量，他们在火场上冒着生命危险，尽全力将火灾扑灭、救出被困人员，确保人民生命财产安全。
了解消防救援的相关知识是每个人的基本常识。首先，我们应该熟悉家庭中的灭火器、灭火器的使用方法以及银行、超市等公共场所的灭火器的位置和使用方法。其次，应该掌握火灾的报警方式和报警电话，能够及时向消防队伍报告火灾信息。最后，学会如何进行个人火灾的自救，警惕可能引发火灾的问题，减少火灾的可能性。
第四段：参观消防队伍的经历。
去年我曾经有幸参观了当地消防队伍，并深刻感受到了消防救援的艰辛和危险。在当天的参观中，我见到了很多勇敢的消防员，他们每天都不知疲倦地奋斗在扑灭火灾的第一线。在他们的指导下，我学会了如何正确使用灭火器、拯救被困人员的技巧以及进行火场逃生的应对策略。
第五段：结尾。
总之，消防救援是我们每个人的责任。我们要时刻警惕火灾的危害，学习相关知识，提高自我保护能力。同时，我们也要支持并尊重消防救援队伍的工作，为他们的辛勤付出点赞加油。希望大家不要把火灾看成遥远的故事，而是从身边的点滴小事开始，关注和参与消防救援，共同为建设更加安全的社会而努力。
消防救援应急预案
学院灭火和应急疏散工作由灭火行动组、通信联络组、疏散引导组、安全防护救护组组成，具体分工如下：
1、灭火行动组：由学院保卫部和义务消防队员组成，保卫部部长张永峰任组长，并兼任火场临时指挥员，灭火行动组主要负责本院一般初级火灾的扑救工作。
2、通信联络组：由学院总值班员、各部门、重点要害部位负责人组成，学院办公室主任任组长，负责通信联络及各部门工作的统一协调。
3、疏散引导组：由学院保卫处和重点部门的负责人、安全管理人员及校卫队员组成，保卫部消防专干任组长，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。
4、安全防护救护组：由后勤部领导及部门人员组成，后勤部副部长顾文利任组长，负责火灾时车辆、医疗救护等后勤保障工作。制定预案依据以《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、云南省的消防法规、本公司消防安全制度为依据，严格依法实施[1]。
1、报警监控中心值班人员要坚守工作岗位，对全院的重点要害部位进行动静态全方位24小时监控。
2、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后，应立即用对讲机通知保卫部值班人员、巡逻员赶赴现场，并电话通知值班领导。
3、值班人员赶赴现场后，如未发生火灾，应查明警示信号的报警原因，并做详细记录。
4、如有火灾发生，应根据火情，立即拨打“119”报告消防队，并将信息反馈监控报警中心，同时进行灭火及疏散工作。
5、监控中心根据火灾情况，调集有关人员启动灭火和应急预案。
1、为使灭火和应急疏散预案顺利进行，保卫部门应加强日常性检查，确保消防通道畅通。
2、公共聚集场所（学生公寓、活动中心、餐厅、图书馆）应保持消防通道畅通，出入口有明显标志，消防通道及安全门不能锁闭，疏散路线有明显的引导图例。
3、火灾发生时，疏散引导人员应迅速赶赴火场，利用应急广播指挥人群有组织地疏散。
4、疏散路线尽量简捷，安全出口的利用要平均。
5、疏散引导组工作人员要分工明确，统一指挥。
1、当火灾发生时要沉着冷静，采用适当的方法组织灭火、疏散行动。
2、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机，迅速消灭。
3、对于不能立即扑灭的火灾，要采取“先控制，后消灭”的原则，先控制火势的蔓延，再开展全面扑救，一举消灭。
4、火场如有人受到围困，要坚持“先救人，后救火”的原则，全盘考虑，制定灭火疏散方案。
5、火场扑救要采取“先重点，后一般”的原则。
6、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统一指挥，分工明确，密切配合，当消防人员赶到后临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员，并服从消防人员统一指挥，配合消防队实施灭火、疏散工作。
7、火灾扑救完毕，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因，落实“三不放过”原则，处理火灾事故。
1、所有参加灭火与应急疏散工作的部门领导、工作人员应打开通信工具，确保通讯畅通，服从通信联络组长的调遣。
2、后勤部通知值班水工、电工在火场待命。
3、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员，必要时与地方医院联系救治工作。
4、学院车队应调集车辆，确保交通畅通。
5、后勤人员对被抢救、转移的物资进行登记、保管，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。
如何强化我国重大事故应急演习机制，以开放式演习方式代替照本宣科式的表演性演习方式，积累应急演习的经验，找出应急体系中的弱点，是目前应急体系建设中急需解决的一个问题。应急仿真演练系统通过对各类灾害数值模拟和人员行为数值模拟的仿真，在虚拟空间中仿真灾害发生、发展的过程，以及人们在灾害环境中可能做出的各种反应；并在演练平台上，在最大限度仿真实际灾害的条件下，开展应急演练。在此基础上，制定各类企事业单位的数字化应急预案。应急仿真演练系统可以用来训练各级决策与指挥人员、事故处置人员，发现应急处置过程中存在的问题，检验和评估应急预案的可操作性和实用性，提高应急能力。系统可以使企事业单位能够运用现代化手段，加强协调能力和应急能力，使应急演练科学化、智能化、虚拟化。
1、虚拟演练子系统主要包括两种训练模式：预案训练模式和突发事件训练模式。
预案训练模式是指受训者按照预案规定的内容，各司其职，完整地按照预案执行救援的全过程。预案训练将预案变得可以执行，并形成了一个考核手段。突发事件训练模式就是在训练的过程中，由系统操作人员进行干预操作，比如：突然设置一次“爆炸”，突然改变“风向”等等。突发事件的训练是对突发事件的反应和指挥能力。
2、虚拟演练子系统主要包括以下模块：场景任务设置模块、角色训练模块、数据查询模块、训练控制模块、记录/编辑模块、考核模块。
a、场景任务设置模块。
根据不同的训练目标和任务，为训练提供一个虚拟的训练场景，并在场景内设置相应的灾害或突发事故现象，形成一个逼真的虚拟演练环境。
b、角色训练模块。
演练系统提供针对不同角色进行训练的功能。根据登陆的不同角色，系统提供不同的能力和权限。
根据在应对灾害时职责和所需能力的不同，角色主要包括以下几类：群众、社会救援力量、现场专业救援力量，指挥中心等。
c、数据查询模块。
在训练过程中产生大量数据，查询模块目的是方便决策者查询、观看和使用这些数据。系统提供各种工具和功能，可方便对训练的全过程进行全方位观看和数据查询。
d、训练控制模块。
e、记录/编辑模块。
记录并能回放整个训练过程，包括所有的事件细节、处理过程、通讯语音录音等。该模块为训练总结、处置预案生成等提供手段。
f、考核模块。
考核分为预案演练考核和突发事件演练考核。
消防救援协议书
本预案适用于粮食系统内部安全生产（消防）事故的预防和应急救援处置。
二、工作原则。
安全生产坚持“安全第一、预防为主”，把人民群众的生命安全和财产安全放在首位，做到居安思危，防患于未然。按照“不漏一处，不存死角”的原则，把安全生产（消防）预防和强化安全管理作为中心，认真做到各项防范工作。
三、组织指挥体系及职责。
市粮食局成立安全生产（消防）工作领导小组，下设办公室。组长由市粮食局局长洪在龙担任，副组长由分管局长朱国成担任，成员由管理监督科有关成员组成，办公室设在管理监督科，各所属企业也相应成立领导小组。
领导小组主要职责：负责本系统企业单位安全生产管理，定期开展对相关生产经营单位安全生产的监督检查，对违反有关安全生产法律、法规、规章的行为予以制止和纠正，负责相关事故的报告，参与事故的调查处理。
四、事故危害分级。
按照安全生产（消防）发生事故的严重程度和影响范围分为一般事故、较大事故、重大事故。
一般事故：凡发生职工轻伤以下事故，火灾直接经济损失5000元以下。
较大事故：凡发生职工重伤以下事故，火灾直接经济损失1万元以下。
重大事故：凡发生职工死亡事故，火灾直接经济损失1万元以上。
五、事故预防和保障措施。
（一）各企业要把安全生产（消防）责任层层落实分解，达到横到边，纵到底、到人。
（二）各企业都要建立以下制度即：安全生产（消防）值班保卫制度、电器设备和机械管理制度、化学药剂管理制度、房屋设施维修养护安全操作制度、定期或不定期检查制度、事故及突发性事件报告制度。
（三）加强值班保卫工作，值班人员要认真负责，坚守岗位，及时通报值班讯息，做好记录。
（四）强化门卫工作，严禁无关人员进入，任何人不准携带易燃易爆物品进入库区。仓库必须有醒目的防火标志。
（五）做好安全用电，及时更换老化的电线。电线路走向要规范，严禁私自乱拉乱接，严禁在宿舍内使用电炉。
（六）坚持“预防为主，消防结合”，配好配足消防器材、保证“拉得出、用得上”。
（七）严格执行各项仓储管理制度，确保登高作业、机械作业、装卸作业和药剂使用过程中的安全。
（八）定期开展安全生产（消防）大检查，在检查中务必做到认真细致，不走过场、不留死角、不讲情面，对查出的事故隐患，必须及时整改消除。
（九）加强对职工的安全生产教育，提高职工素质和自我防范能力。
六、事故发生的应急处理。
1、所属企业发生一般事故应在8小时内上报市粮食局。市粮食局在接到事故报告的后6小时内赶到事发地点，指导企业做好事故处理工作。
2、所属企业发生较大事故应在6小时内上报市局，市粮食局在接到报告后的5小时内赶到事发地，指导企业抗灾抢险工作。
3、所属企业发生重大事故应在1小时内上报市局，接报后市粮食局应到1小时内上报市安委会及市安监局，并快速赶到事发地，指导企业开展工作。并与市有关部门组成事故联合调查组开展工作。
4、当事故发生时，企业安全管理员及单位负责人应对事故进行应急处理：
（1）事故发生后首先应立即救护受伤者。要立即组织力量抢救，把损失降至最低程度。
（2）采取措施制止事故的蔓延扩大，防止二次灾害。
（3）保护事故现场，建立警戒线。撤离所有无关人员并禁止入内，需要时应断绝交通。
七、预案的启动条件。
所属企业一旦发生事故，立即启动预案，粮食局安全生产领导小组成员立即到位落实各自的职责和任务。全系统所有人员都必须无条件服从领导小组的指挥。
八、事故责任追究。
1、不按照本预案的规定或市粮食局安全生产领导小组的要求实施本预案的有关单位和个人给予相应的行政处分。
2、对事故发生后采取瞒报、漏报、迟报的有关单位和责任人给予严肃行政处分。
3、由于失职、渎职等原因致使事故发生的责任人、负有责任的领导，依照有关规定给予行政处分，构成犯罪的移交司法部门追究刑事责任。
九、对有下列突出表现的单位或个人，由市粮食局安全生产领导小组给予表扬或奖励。
1、出色完成应急救援任务的。
2、对应急救援工作提出重大建议的且实施效果显著的。
十、本预案在实施过程中，要及时进行分析和总结，对实施应急救援预案中存在的问题要研究整改措施，使之进一步完善。
消防救援
消防救援是一项关注公众安全的重要工作。作为一名参与过消防救援的消防员，我深深地体会到了它的重要性和艰巨性。经历过多次灾难现场救援的我，不仅感受到了生命的脆弱和瞬息万变的紧迫感，更从中汲取了许多的心得体会。
第一段：安全意识的重要性。
我深深体会到消防救援的首要任务是保证安全。在进行救援任务时，我们必须时刻保持着高度的安全意识，防止发生二次灾难。在火灾现场，我们要认真分析火情的性质，判断火场的危险程度，确定救援时的方案、措施和步骤，切实做好消火、救援、治疗和抢救等任务。火场救援必须严格遵守消防安全规定和操作程序，确保安全，避免发生意外。因此，安全意识一定要放在首位。
第二段：团队协作的重要性。
在消防救援工作中，团队协作是非常重要的环节。每一名消防员必须紧密配合，携手合作，形成一个高效快捷的救援团队。具体来说，一是要做好队列序列，井然有序，配合默契；二是要做好沟通协作，充分发挥每个人的长处，高效迅速地完成任务；三是要重视后勤保障，保障队员的安全和生活。只有不断提高团队协作水平，才能更好地完成救援任务，解决火灾等突发事件。
第三段：专业技能的重要性。
专业技能是消防员必备的优势。通过日常训练、演习和实践经验，我们能够熟练掌握现代消防技术和应急处理方法，掌握急救、抢救等技能，熟悉消防器材使用和操作流程，不断提高自己的救援技能和素质，增强消防群众的安全感和获得感。我们在救援任务中，往往能够准确判断火场情况，科学合理地选取救援措施，随时做出正确决策。只有通过不断的训练和实践来提高专业技能，才能更好地服务广大民众。
第四段：责任担当的重要性。
消防员是一项具有非常重要的责任和担当的职业。我们必须始终牢记职业信念，服务公众利益。我们要坚韧不拔，克服困难，不怕牺牲，在最短时间内抢救人员，保障生命安全，尽自己最大能力将危机化解。我们有责任为社会贡献自己的力量，为保护人民生命财产安全和推动建设和谐社会而不懈努力。坚定的责任担当是我们走向成功的底气和支撑。
第五段：终身学习的重要性。
消防工作是一项具有长期性、稳定性和持续需要的工作，消防员不仅要具备高度的消防素质和各种技能，还需要有不断进修、提高和精进的精神状态。只有通过终身学习，不断提高自己的知识和能力，才能不断适应多变的工作环境和救援现场，更好地保障民众的生命财产安全。因此，我们应该不断学习科学、技术、法律和管理等各方面的知识，为将来的工作和发展做好充分的准备。
总的来说，消防工作具有很高的风险和挑战性，它是一项充满责任和担当的工作，它要求我们不断努力、勇于创新、专业精神和团队精神都不能少，我们要切实将多年实践经验回溯归纳，总结经验，提高素质，迎接未来的各种挑战。
消防救援小组范文
为进一步激发全市消防指战员的爱国热情和奉献精神，坚定全体指战员贯彻落实习总书记“四句话”要求和训词精神的决心和信念，5月22日晚，遵义市全体消防指战员共同观看《cctv“时代楷模”颁奖仪式》，号召遵义市全体消防指战员向英雄学习。
全国“时代楷模”是中宣部集中组织宣传的全国重大先进典型，充分体现了中华民族的传统美德，他们的事迹厚重感人，道德情操高尚、影响广泛深远。此次“时代楷模”当选者杜富国同志，用自己的实际行动，向祖国人民践行了作为一名军人的铮铮誓言。指战员们看着大屏幕上播放杜富国同志的入伍前的生活以及入伍后的刻苦，还有受伤失去双手之后的坚强，一幕幕画面让人感到心酸，这些画面从指战员们的眼里走过时，每个人眼里都泛着泪花，为这位向牺牲奉献的军人报以崇高的敬意。那句“你退后，让我来”是他负伤前留给战友的最后一句话，他的英雄事迹不仅让人动容，更是让指战员们看到了所展现的新时代中国军人勇于担当、甘于奉献、不怕牺牲的青春誓言。
观看结束后，全体指战员们纷纷表示，将永远铭记杜富国同志为国家作出的奉献精神，在今后的工作生活中我们一定向英雄学习，不忘初心，谨记责任担当，注重团队精神，在新时代下发挥新时代消防的力量和精神，为遵义的经济建设发展贡献力量。
消防救援小组范文
为提高公司从业人员的消防意识，检验公司消防设施的功能，增强员工在紧急情况下的应变能力，自我防护能力，使每个员工都懂消防、急救知识，遇到火警、火灾时知道怎样报警，怎样疏散人员，怎样扑救，怎样抢救伤员、安排物资，故公司安全生产领导小组计划进行消防演习，实施方案如下：
一、人员安排：
1、总指挥：刘柳先，副总指挥：刘国华。
2、火灾扑救第一小组，组长储昭跃，组员：储昭跃、杨辉、汪全润、刘冬至、刘席珍、汪洋、汪金应。
3、火灾扑救第二小组，组长汪超，组员：汪超、储诚昱、余海标、汪海龙、汪承欢、汪文平、胡发根。
4、摄影：储昭友、汪全润。
5、消防队领导及官兵。
二、演习项目：
（1）应急疏散。
（2）火灾扑救。
三、疏散集中地：
公司对面空旷场地。
四、演习时间：
20xx年xx月xx日上午9时~11时。
五、前期准备：
1、消防知识、急救、逃生小常识，文字发放宣传。（办公室负责）。
2、消防大队警官对员工进行消防知识培训。（安全科负责）。
3、消防大队警官对公司消防设施进行检查。（安全科负责）。
4、在办公室后面废弃洗沙场布置模拟火场3处：油火一处、爆竹着火一处、柴火一处。（安全科负责）。
六、各部门紧急疏散具体行动安排：
1、听消防官兵的讲解和操作指导。
2、总指挥接到火警通知后，立即到达指挥中心，总指挥由公司应急救援预案组组长刘柳先负责，火警现场由应急救援预案组副组长刘国华负责。
3、现场发紧急疏散通知，由两个小组组长负责：
根据演习，公司仓库分为三个防火区域，首先进行鞭炮2号库的人员疏散，通知装卸作业人员转移到公司对面空旷地点。通知内容：“请注意，2号鞭炮库发生火情，请遵从公司安全科人员的指挥，疏散到仓库对面安全区域”。
立即通知鞭炮1号仓库、烟花库从业人员，遵从公司安全科工作人员的指挥，疏散到仓库对面安全区域。
立即通知值班室人员，遵从公司安全科工作人员的指挥，疏散到对面安全区域。
4、总指挥通过电话随时了解火灾现场及鞭炮1号库及烟花库从业人员疏散情况。5、总指挥确认全部人员疏散完毕后，指挥第一火灾扑救小组打开仓库大门消防栓，指挥火灾扑救第二小组打开2号爆竹库前消防栓进行灭火，同时向2号仓库前的蓄水池灌水，模拟灭火。
6、5分钟后，发出演习结束通知。
7、指挥全体组员到疏散集合地点进行演习总结。
七、火灾扑救具体安排：
1、由公司安全科准备好三个火场，每个火场配备7个三公斤的干粉灭火器。
2、全体人员到达废弃洗沙场。
2、根据地形清理现场，准备好引火物。
3、发放工作服、干粉灭火器。
4、听消防官兵的讲解和操作指导。
5、开始演习。
八、演习过程：
1、灭油火。
第一组组员，拉燃烟雾弹，使场冒出浓烟，地面烟雾生气，紧急疏散人群完毕后，立即点燃油火。
第二组组员，使用4kg灭火器灭火，灭火时，先将灭火器倒置摇晃几下，再将保险销子拨掉，将喷头对准火的根部，按下开关进行灭火。
2、灭柴火。
第二组组员拉燃烟雾弹，使场冒出浓烟，地面烟雾生气，紧急疏散人群完毕后，点燃柴火。
第一组组员使用4kg灭火器灭火，灭火前先将灭火器倒置摇晃几下，再将保险销子拨掉，将喷头对准火的根部，按下开关进行灭火。
3、灭爆竹堆起火。
第一组组员拉燃烟雾弹，使场冒出浓烟，地面烟雾生气，紧急疏散人群完毕后，立点燃爆竹。
第二组组员使用4kg灭火器灭火，灭火前先将灭火器倒置摇晃几下，再将保险销子拨掉，将喷头对准火的根部，按下开关进行灭火。
九、宣布演习结束。
十、清理现场。
xxx有限公司。
20xx年7月25日。