2023年就业活动总结(通用17篇)

时间:2023-10-26 13:06:03 作者:笔舞 2023年就业活动总结(通用17篇)

通过写活动总结,我们可以总结出活动的经验和教训,为以后的活动做好准备。推荐大家浏览以下活动总结范文,可以从中学习到一些写作技巧和思路。

就业援助月活动总结

岁末年初之际,为进一步做好辖区就业困难群体就业援助工作,帮助就业困难群体尽早实现就业,根据市人力资源和社会保障局、市残疾人联合会联合发布的文件要求,街道劳动保障事务所决定于20xx年12月10日起在辖区内全面开展此项活动。街道劳动保障所紧紧围绕“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”的主题,通过精心组织策划,确定援助重点,以积极落实各项就业扶持政策为抓手,开展了形式多样、内容丰富的就业援助月活动。现将有关情况汇报如下:

“就业援助活动”是为人民群众办实事的民心工程,街道劳动保障所高度重视组织全所人员及社区专干认真学习了《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》,在思想上形成合力,确保就业援助月活动的顺利开展。

为了确保援助月活动取得实效,街道劳动保障所充分依托各社区劳动保障工作平台,深入辖区就业困难人员家庭,广泛宣传介绍就业困难人员登记认定条件和本次援助活动具体内容以及国家和地方就业扶持政策等信息。共组织了5次社区专场招聘会,摸清辖区内尚未就业困难人员86人,帮助就业困难人员实现就业52人,帮助就业困难人员政策咨询369人次,为全面实施各项就业援助工作打下了良好基础。

(一)帮扶到人。对认定的帮扶援助对象,尤其是家庭贫困的为就业高校毕业生和长期失业人员进行家访,提供适合于他们的有针对性的职业指导,让其了解本次就业援助月专项活动的开展时间,讲清讲明讲透政策内容,详细告知政策享受具体操作流程,帮助他们尽快实现就业,享受国家相关的扶持政策。

(二)岗位到手。按照区统一部署,组织了有针对性的就业困难人员专场招聘会,为他们提供即时的就业岗位、就业政策咨询和职业指导,为用工单位提供用工推荐和岗位适配服务。

(三)政策到位。通过援助月活动,逐一落实每一户、每一位应该享受扶持政策的困难人员能够享受到社会保险补贴,对已灵活就业的“4050”人员,帮助其参加社会保险,并落实社会保险补贴。

(四)服务到家。通过帮扶联系卡、一对一贴身服务、与援助对象签订服务协议等形式的精细化服务,为困难群众送岗位、送温暖、送信心。把就业援助活动的内容和服务直接送到就业困难人员家中。通过走访慰问、登门服务、重点帮扶、援助联盟等多种形式,开展了对就业特困人员送温暖走访慰问。

在建立帮扶责任制度方面,一是依托社区劳动保障工作服务平台,开展服务进门、一对一帮扶、送岗位上门、送政策上门等多种形式的援助行动,将每一位援助对象的帮扶工作落实到基层;二是指定熟悉政策业务、责任心强、善于与人沟通的工作人员负责接受就业援助咨询工作。

在建立援助长效机制方面,加大各项就业扶持政策的落实和检查力度,确保国家、省、市、区各项就业扶持政策落实到位。在街道服务大厅设立专门政策咨询窗口,为失业人员长年提供政策咨询服务,同时通过动员辖区各方力量,统筹兼顾,多管齐下,为就业困难对象提供全方位的就业援助。

创业就业的活动总结

在社区党工委、管委会的直接领导下,在市劳动就业局的具体指导下,按照全市就业服务工作总体思路的要求,以党的xx大精神为指导,紧紧围绕贯彻落实《就业促进法》这个中心,统筹做好城镇新增劳动力和“零就业”家庭成员就业及劳务输出等就业服务工作,使就业服务工作取得了初步成效,现将就业服务活动总结如下:

一、大力宣传《就业促进法》和就业再就业相关政策。

一是组织工作人员实行集中宣传和分散宣传相结合的办法,通过在市劳动力市场设立专门宣传窗口和深入企业、街道、车站和就业困难人员家中走访,向广大求职者和援助对象介绍《就业促进法》和国家就业再就业的相关政策,对求职者和援助对象的疑难问题进行现场解答,免费发放政策宣传资料近3000份。二是通过新闻、报刊等广泛宣传,做到宣传工作横到边,纵到底。利用各种会议、广播、电视新闻媒体及街头进行再就业优惠政策宣传,使下岗失业人员较全面地了解各项再就业的优惠政策。

二、扎实开展“再就业援助月”、“春风行动”等专项活动,帮助困难人员再就业。

年初,社区扎实开展了以“实现就业,稳定就业,我们真情相助”为主题的“再就业援助月”活动。对尚未就业的困难人员,提供及时的公益型岗位援助,并落实各项扶持政策;走访、慰问下岗失业人员、零就业家庭等困难群众,为他们送温暖,解决他们实际困难;同时,对已经就业的,特别是在公益性岗位就业的就业困难人员,跟踪了解其就业状况,探索解决就业不稳定问题。援助活动中,确定援助对象51人,走访下岗失业人员特困家庭26户,帮助就业困难人员实现再就业30余人,其中公益性岗位就业4人,组织60人就业困难人员参加了免费技能培训。

三、搭建就业平台,帮扶青壮年快速就业。

长安社区充分利用工业园区这一区位优势,与园区企业加强合作,为社区居民搭建就业平台,为企业搭建服务平台实现了共赢的良好态势。如鸿基水泥和中建集团等这一批企业的到来为长安带来了生机和活力,同时也为社区就业提供了良好的渠道,在解决居民就业问题的同时,社区也是企业的好帮手,社区联防队积极配合企业做好安全工作,为企业发展解除后顾之忧。

四、免费创业培训,帮助失业人员成功创业。

为进一步做好失业人员自主创业工作,使创业者在充满机遇与风险的市场中走出属于自己的成功之路,开创人生的新天地。6月15日,在市职业高级中学为来自社区的118名有创业愿望和具备一定创业条件的失业人员举办了免费创业培训,聘请专家和讲师为创业者传授经营管理、工商管理、税务知识和再就业政策,提高创业者的商业理念和自身的素质,鼓励引导失业人员自主创业。并邀请创业成功人士面对面与学员进行交流,让他们从别人的成功或失败中获益,少走弯路,从而降低创业风险。同时,对学员实行跟踪服务,帮助创业者了解市场、筛选项目,解决创业过程中的困难,协调解决税收减免、申请小额担保贷款等问题,帮助失业人员成功创业。

通过一年来的努力,已初步形成社区创业就业服务的制度化、经常化,在今后的工作中,我们要及时总结经验、不断努力,积极探索创业就业服务的新途径、新方法,确保做好城镇新增劳动力和“零就业”家庭成员就业及劳务输出等就业服务工作。

就业援助月活动总结

按照20xx年公共就业和人才服务专项活动的总体安排,为进一步做好就业困难人员就业援助工作,我部联合中国残疾人联合会下发了《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》(人社部函331号,以下简称《通知》),要求各地于20xx年12月下旬到20xx年1月中旬组织开展以帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家为主题的就业援助月活动,帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员就业。现将活动情况总结如下:

就业援助月期间,各地按照《通知》要求,深入基层摸查援助对象情况,制定针对性的具体帮扶方案,强化服务措施,突出援助成效,切实帮助一批就业援助对象实现就业、稳定就业。据统计,活动期间,全国共走访62万余户就业困难人员和零就业家庭;登记认定51.7万多名未就业困难人员,其中认定7.5万残疾就业困难人员;帮助36万多名就业困难人员实现就业,其中4.2万残疾人实现了就业;帮助59万多就业困难人员享受了政策;认定近2.2万户零就业家庭;帮助1.8万余户零就业家庭中2.3万多人实现就业。

各地按照全国统一要求,在援助月活动中普遍组织开展了送政策、送岗位、送技能、送服务等常规项目,并以推动就业援助制度化、长效化发展为目标,更加注重实名登记、精细援助、跟踪帮扶、优化服务等就业援助工作机制建设。

(一)实现实名登记,加强动态化管理。

随着全国统一样式的《就业失业登记证》换、发证工作的开展和全国就业信息监测系统的建立,部分地区对就业困难人员基本纳入实名制、信息化、动态化管理。如浙江、山东、湖北、广东、重庆、云南、新疆生产建设兵团等地通过各级公共就业和人才服务机构,为符合条件的就业困难人员进行登记认定,发放《就业失业登记证》,纳入就业信息监测系统,实行实名制管理和援助。

(二)提供精细援助,提高就业成功率。

各地在实施就业援助过程中,更加注重对就业困难人员的分类帮扶和重点援助,充分考虑援助对象的不同困难,进行精细化服务,提高了援助对象的就业成功率。如安徽省合肥市、河南省三门峡市和南阳市根据援助对象的不同需求,对收集的岗位信息先行甄选,将与援助对象情况匹配度高的岗位直接送到援助对象家中,提高了援助效率和就业成功率。湖北省建立分类援助制度,对文化程度不高、缺乏技能的失地农民等就业困难人员,免费提供简单实用型技能培训,提高其就业能力;对有能力愿意创业的高校毕业生提供政策咨询、创业培训、开业指导、小额贷、政策扶持、跟踪帮扶等一条龙服务,帮助其实现创业;对年龄偏大,生活困难的长期失业人员和大龄失业人员推荐公益性岗位就业,缓解生活困难。

(三)强化跟踪帮扶,促进稳定就业。

为巩固援助成果,各地着力加强援助后的跟踪服务和后续帮扶工作,不仅让援助对象就业,而且能够稳定就业。如北京、黑龙江、江苏、安徽、山东、重庆、贵州、甘肃、青海等地为强化帮扶效果,通过回访本人、回访家庭、回访单位等方式,跟踪了解援助对象的就业状况,及时落实各种扶持政策,提高就业稳定性;对在回访中发现再次失业或有就业愿望但未实现就业的援助对象,纳入到日常援助计划,及时提供有针对性的就业援助服务,做到随时出现、随时帮扶。对已就业的援助对象,详细掌握其就业后的基本情况,对尚未享受扶持政策的,积极落实补贴、岗位补贴等就业扶持政策,帮助其实现稳定就业。

(四)加强人员培训,增强服务能力。

为了更好地做好就业援助工作,各地在援助月活动期间,还组织力量加强基层队伍培训,完善体制机制建设。如辽宁省盘锦市通过举办就业政策培训班的方式,对全市街道(乡镇)、社区平台500余名工作人员进行了就业援助相关政策培训。山东省按照删繁就简、方便易行要求,重新梳理了各项就业服务业务流程,通过优化业务流程,统一服务准则,使环节更合理、操作更规范、流程更顺畅,既方便了群众,也减轻了基层工作人员的压力。

(五)机构联动,促进残疾人就业。

各地人社部分积极与当地残联组织合作,开发岗位、落实政策,促进残疾人就业。湖北省残联联合省人社厅、湖北日报共同举办残疾人摄影技术创业培训基础班,并跟进服务最终帮助培训班多名参训残疾人实现创业。重庆市就业人才服务机构开通专门窗口,为残疾人及时发放《就业失业登记证》、《就业援助卡》、《重庆市城镇零就业家庭卡》等相关证件,分类建立基础台帐。青海省残联与省人社厅,为省内10家符合相关规定的残疾人企业提供岗位补贴、社保补贴、一次性奖励等经费共计496万余元。

就业指导活动总结

随着近几年高等院校扩招工作的展开,大学生越来越多,可是社会需求却并没有明显的增长。人们发现,大学生似乎没有过去那么抢手了,他们也开始挣不到钱,也开始为找不到工作而发愁。今年我市的高校毕业大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于求。就在大部分学生还在为怎样才能够在千军万马中求一份安稳工作而着急上火的时候,我院组织老师给我们上了几堂有关就业指导的课程。它的出现,犹如一场及时雨,滋润着每一位即将毕业的大学生心田。作为其中之一的我,听了这几堂就业指导课,颇有受益,感触良多!

以前我总是对就业充满着恐惧,担心毕业找不到工作而无颜见“江东父老“,也害怕看到父母为我的就业担心。从由中国石油大学毕业的哥哥身上我也看到了就业形势的严峻,以前从来没有担心名牌大学的哥哥也会找不到工作,何况我他一直以来都是比较优秀的人,可是他毕业之后的工作并不满意,春节之前就辞职回家了,回到家里,父母非常为他担心,到处托人找关系结果一无所获。这让我也对学习失去了信心,觉得念书没有用处,幸好哥哥通过努力在年初的招聘会上获得了一席之地。这虽然让我们所有人不再为他担心,可是却让我的心里蒙上了一层对工作恐惧的阴影,总是担心毕业后的就业问题,周围的同学也经常给我灌输一些毕业就等于失业的观念,这些外在的环境让我对就业有一种特别的恐惧感。

幸好学校领导及时发现了我们的就业心理问题同时积极采取了措施,开设了就业指导课,这门课的'开设彻底改变了我的就业观念,让我不再自卑不再恐惧也不再对前途失去信心。

在第一节课上,老师首先就给我们明确了就业指导课开设的意义即:对我们进行比较系统的择、就业思想和技巧的教育。帮助我们正确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策,按照社会需求确立就业期看和就业心理,树立正确的人生观、价值观、道德观和择、就业观念和就业取向,了解大学生就业程序,把握一定的就业技巧,增强适应社会的能力,以保证我们将来能顺利就业。同时,进行相关的职业知识、道德、素质教育,使我们了解我国目前的就业趋势和职业必备素质和技能,尤其是了解独立创业必须具备的素质和能力,使我们在毕业后能够进行独立创业,为国家排忧解难。

其次老师给我们分析了目前的就业形势:我国是世界上人口最多的国家、劳动力资源最丰富的发展中国家,也是世界上就业压力最大的国家之一。由于人口众多,失业现象一直很严重,尤其是近几年,由于产业结构调整,大批生产线上的工人失业,官方统计的失业率一直在4~5%之间,在国际公认的失业率的警戒线上下。当然国家也在不断拓宽就业途径,尽力改善这种局面。

创业就业活动总结

一、活动意义:当今社会,越来越多的大学生选择了自主创业的道路。但由于缺少相关经验,多数大学生面临着“就业难,创业更难”的问题。因此我们需要一名自主创业的模范人物来充当我们的导师。在建党九十周年和校庆六十周年大好形势下,就业创业部本着创业、创新、创优的思想,为本校大学生提供一个就业、创业的指导,培养其对就业、创业的危机感和现实感。

二、活动目的:为增进同学们对创业形势的了解,并对自己的专业前景进行准确的分析,最终制定出适合个人的职业生涯发展计划,本着“一切为同学服务”的原则我们开展了这次就业创业知识讲座。

三、活动效果:本次活动激发了大学生的创业意识,宣传了创业理念,培养了创业精神,丰富了大学生的创业知识,为同学们搭建了一个交流的平台,解答了同学们的实际问题,给了他们一定的指导及建议,使其在走向社会和创业的道路中更有竞争力。

四、本次活动的优点:

1.宣传方式多样:这次活动我们采取了led电子屏,展板,人工语音等方式来进行宣传,使本次活动的影响力大大增加。

2.到会人数众多:这次讲座到会人数约有300人,规模宏大,充分体现了工大人积极创业的精神。

3.邀请的主讲及嘉宾是亮点:本次讲座我们邀请到找查发的郭彩荣

作为我们的主讲,邀请到招就处的张老师作为我们的嘉宾。郭姐是公益性网站找查发的创始人,张老师作为工大招就处老师也有着相当丰富的经验,两位使这次讲座影响力大大提升,就业与创业兼顾。

4.讲座内容丰富:本次讲座内容由郭姐承担,演讲结束后设有互动环节,可使学生与郭姐、张老师零距离接触。演讲内容不仅涉及创业知识,还涉及到正确的人生观、世界观、价值观等,使同学们受益匪浅。其中还添加了公益性内容,具有教育意义。

5.现场气氛活跃:本次讲座期间多次响起掌声,在结尾的献花阶段更使现场气氛达到了高-潮。

6.摄影留念及签名留念:在这次讲座期间有摄影师记录下了郭姐的精彩演讲,在结束阶段郭姐为我们签名留念。

五、缺点及今后怎样改进

1.本次活动整体略显仓促,郭姐的演讲有些准备不充分,下次应留给演讲嘉宾更长的准备时间。

2.现场设备不能提前试用,使演讲准备阶段手忙脚乱。下次应提早和管理设备的老师联系,做到“工欲善其事,必先利其器”。

3.嘉宾席茶托不够。下次应多准备茶杯,茶托等。

4.演讲内容力度不够,这次演讲没有很多激励人的话。

六、总结

的基础,锻炼了部里的干事,提高了部门的凝聚力。这些对于我们这样的新部都是至关重要的。活动使我们看到了自己身上的.不足,并激励我们去努力改进。在今后的日子里我们将再接再厉,把就业创业部做大做强。

为全面贯彻落实新一轮再就业政策,加强就业政策宣传力度,营造关心、支持就业工作的良好氛围,有效推动就业再就业,加快推进创业带动就业工作,2012年9月-11月,我市人力社保部门组织开展了 “最新就业创业政策宣传月”活动,取得了积极成效。现将有关情况总结如下:

一、领导重视,部门配合,形成宣传合力。

市人社局邵全卯局长高度重视宣传月工作,我局成立了领导小组,于9月19日召开了布署会议。就业失业处、市就业局等单位和科室的相关负责人参加了会议,会上讨论通过了《宣传月活动方案》,确定了“创业带动就业”的主题和“七个一”为主要内容的活动安排,对各单位(科室)提出了明确要求,力求责任到人,并下发了《关于开展最新就业创业政策宣传月活动的通知》,形成了人社局牵头,各科室协作,各街道(社区)平台支持配合,全社会共同参与的宣传格局。

二、围绕主题,深入群众,营造创业氛围。

宣传月期间,全市人力社保部门以“创业带动就业”这一主题为抓手,采取多种形式和措施, 全面梳理了近年来制定出台的各类就业创业优惠扶持政策,特别是对市政府《关于进一步促进以创业带动就业的实施意见》(绍政发[2011]74号)文件及其配套政策中对创业补助、税费政策、见习补贴、社保补贴、公益性岗位补贴以及小额担保贷款等新增政策进行重点宣传。宣传工作紧贴群众需求,积极采取深入基层宣传、上门咨询等方式,深入企业、深入社区、深入高校,直接与职工、群众、学生面对面地交流,讲解扶持政策。一是走进社区,由就业和失业处、劳动关系处、就业局、社保局、监察支队组成的小分队走进越城区塔山街道的东双桥社区、蕺山街道的龙洲花园社区、府山街道的快阁苑社区、北海街道的胜利社区和高新区稽山街道鹤池社区,宣传就业援助、创业扶持政策和用工信息;二是走进高校,陈树荣副局长到绍兴职业技术学院为毕业生们作职业规划和创业政策方面的指导;三是走进企业和街道,邀请第五医院、维生素厂、汽运集团、震元制药、天宇集团五个企业和蕺山、府山、城南、塔山、稽山5个街道参加专题座谈会,听取各方在就业工作中的重难点问题,对校企对接、见习补贴、一次性促进就业补助、灵活就业社保补贴、公益性岗位等进行了深入探讨;四是走进基层平台,开展政策业务培训,结合创建充分就业村工作,分三期对市区平台工作人员进行培训;五是走进广大百姓,计划将于11月13日在城市广场召开“绍兴市第五届创业项目展示暨秋季人力资源交流大会”, 组织100多家用人单位进场招聘和政策咨询解答,开展项目推荐、项目征集、项目评估、创业咨询、专家指导等活动,组织80个创业项目进行展示,其中30多个项目进行现场推介。宣传活动积极深入群众、面向大众,受到了广大百姓的好评,在群众得到实惠的同时,也使创业带动就业的观念深入人心,共同营造良好的社会氛围和工作环境。

三、丰富内容,完善载体,扩大宣传效应。

一是坚持定点宣传与流动宣传相结合,印制了《绍兴市最新就业政策问答》、《绍兴市创业促进就业政策汇编》、《失业保险文件汇编》等一批宣传读物,向镇、街、社区广大人民群众免费发放,制作了一批政策业务宣传资料,包括就业创业政策汇编和各种业务办理程序,在街道、社区办事大厅统一张贴,以方便办事群众。二是多种媒介相结合,依托人力资源和社会保障网和《人力资源和社会保障工作动态》,报道最新宣传月进展情况,宣传相关优惠政策,用通俗易懂的语言编写《就业政策100问》,以连载的形式在晚报、商报连载刊登,还将参加了电台的“行风热线”直播节目,与群众进行实时交流,为听众答疑解惑,全力营造创业带动就业的舆-论条件和社会氛围。

就业援助月活动总结

根据省人社厅等五家单位联合发文《关于开展20xx年春风行动暨就业援助月的通知》xx人社明电〔20xx〕xx号要求,为全面落实党中央、国务院及省委、省政府稳就业和打赢脱贫攻坚战的决策部署,促进农村劳动力、外出务工人员就近就业创业,并结合我县实情,提前谋划、提前实施,抓住春节返乡人潮,积极开展我县“春风行动”活动,集中帮扶农民工、就业困难人员等劳动者就业创业。现将活动情况总结如下:

按照省厅、市局文件要求,xx县人社局分管领导组织召开专题工作会议,成立了“春风行动”活动领导小组,领导组办公室设在公共就业(人才)服务中心,具体负责春风行动实施,安排专人制定了《xx县“20xx年春风行动”活动方案》,做好各项物料采购工作。制定出春风招聘会、返乡务工人员问卷调查、返乡人员专车接送、在外创业人士恳谈会等一系列活动子方案,真正把春风行动办成一次综合性的公共就业服务,再次实现县、镇、村三级联动举办招聘会活动。

1、深入推进现场招聘会。首先,开展企业用工需求调查,通过上门走访、电话询问等形式采集招聘信息,确定招聘会入场企业,新设临时招聘窗口增加了临时企业招聘的情况,编制《xx县20xx年春风招聘会岗位信息汇编》单页;其次,依托镇、社区(村)等基层公共就业服务平台,深入农村、社区开展求职信息集中采集活动,准确掌握返乡就业创业人员、农村进城务工人员和农村贫困人口求职需求;最后,将供求信息汇总、分析,进一步完善活动方案,为增强活动实效打好基础。招聘会分为春风招聘会、贫困劳动者招聘日暨革命老区、接您回家、旅游人才、“巾帼风采”女性等专场招聘会。工作人员累计走访企业户数51户,组织专场招聘活动次数16场,达成聘用合同或意向人次数718人次。

2、宣传工作要到位。我局坚持把宣传发动贯穿于“春风行动”工作的始终,不仅采取电视、报纸、网络、海报、户外电子显示屏字幕滚动等形式公布活动的时间、地点及招聘信息,诚请各类求职人员、用工企业前来光临。发放春节宣传资料袋,主要有:《xx县就业创业政策汇编》手册、《xx县20xx年春风招聘会岗位信息汇编》单页、社保政策宣传单页、宣传手提袋等一些小礼品,发放政策宣讲资料份数3500份,线上回应政策咨询次数256次。在客运总站、高铁站设置服务台,向春节返乡人员宣传就业创业政策、招聘信息,引导返乡人员走向招聘会现场,返乡就近就业创业。

3、多项活动齐上阵。开展就业帮扶活动,累计走访就业困难人员和零就业家庭数9户,帮助就业困难人员享受政策人数21人次,辖区内招用就业困难人员并享受扶持政策企业总数15家。帮助农村劳动者实现县内就业264人,帮助农村劳动者实现县外就业2253人。组织16名优秀学员展示创业成果。开展返乡农民工问卷调查246人次,组织专车从xx、xx两地接回农民工823人。

根据疫情防控需要,及时调整招聘形式,从现场招聘转为网络招聘。为满足企业用工需求,自xx月xx日起,人社局开通了xx公共招聘网网络招聘会,实现“网上招聘不停歇,就业服务不打烊”,求职者可以足不出户找工作。先后举办春风招聘会、xx务工返乡人员专场招聘会、“巾帼风采”女性专场招聘会等网络招聘会,累计为47家企业发布网络招聘岗位1178个,已为30家复工复产企业招聘新员工526人,其中返乡农民工324人。今年来,累计实现新增就业岗位827人。

今年xx县人社局加入一些新型就业创业政策如邀请46位在外成功创业人士参加恳谈会,了解在外成功创业人士基本情况以及建设家乡的愿望,希望通过他们成功带动家乡的`成功兴业。

在此次“春风行动”中,虽然取得了一些成绩,但也存在一些不足之处。比如:天气原因,我县的广场招聘会受到一定影响。本地企业工资待遇与“xx、xx、xx”差距较大,引导返乡就业创业效果还需提高。在今后的工作中,我们将在巩固“春风行动”活动成果的基础上,坚持不懈地抓好转移就业、脱贫攻坚工作,强化宣传发动,促进就业观念转变,主动“走出去”,搭建劳务协作平台,努力拓宽输转渠道,促进城乡劳动者就地就近就业。

另外,加强企业节后走访工作,了解复工情况、新招人员入职情况,做好新员工用工备案登记工作,全面推进疫情期间新增就业岗位补贴等人社政策,为稳定社会经济发展添砖加瓦。

就业援助月活动总结

岁末年初之际,为进一步做好辖区就业困难群体就业援助工作,帮助就业困难群体尽早实现就业,根据市人力资源和社会保障局、市残疾人联合会联合发布的文件要求,街道劳动保障事务所决定于20xx年12月10日起在辖区内全面开展此项活动。街道劳动保障所紧紧围绕“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”的主题,通过精心组织策划,确定援助重点,以积极落实各项就业扶持政策为抓手,开展了形式多样、内容丰富的就业援助月活动。现将有关情况汇报如下:

“就业援助活动”是为人民群众办实事的民心工程,街道劳动保障所高度重视组织全所人员及社区专干认真学习了《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》,在思想上形成合力,确保就业援助月活动的顺利开展。

为了确保援助月活动取得实效,街道劳动保障所充分依托各社区劳动保障工作平台,深入辖区就业困难人员家庭,广泛宣传介绍就业困难人员登记认定条件和本次援助活动具体内容以及国家和地方就业扶持政策等信息。共组织了5次社区专场招聘会,摸清辖区内尚未就业困难人员86人,帮助就业困难人员实现就业52人,帮助就业困难人员政策咨询369人次,为全面实施各项就业援助工作打下了良好基础。

(一)帮扶到人。对认定的帮扶援助对象,尤其是家庭贫困的为就业高校毕业生和长期失业人员进行家访,提供适合于他们的有针对性的职业指导,让其了解本次就业援助月专项活动的开展时间,讲清讲明讲透政策内容,详细告知政策享受具体操作流程,帮助他们尽快实现就业,享受国家相关的扶持政策。

(二)岗位到手。按照区统一部署,组织了有针对性的就业困难人员专场招聘会,为他们提供即时的就业岗位、就业政策咨询和职业指导,为用工单位提供用工推荐和岗位适配服务。

(三)政策到位。通过援助月活动,逐一落实每一户、每一位应该享受扶持政策的困难人员能够享受到社会保险补贴,对已灵活就业的“4050”人员,帮助其参加社会保险,并落实社会保险补贴。

(四)服务到家。通过帮扶联系卡、一对一贴身服务、与援助对象签订服务协议等形式的精细化服务,为困难群众送岗位、送温暖、送信心。把就业援助活动的内容和服务直接送到就业困难人员家中。通过走访慰问、登门服务、重点帮扶、援助联盟等多种形式,开展了对就业特困人员送温暖走访慰问。

在建立帮扶责任制度方面,一是依托社区劳动保障工作服务平台,开展服务进门、一对一帮扶、送岗位上门、送政策上门等多种形式的援助行动,将每一位援助对象的帮扶工作落实到基层;二是指定熟悉政策业务、责任心强、善于与人沟通的工作人员负责接受就业援助咨询工作。

在建立援助长效机制方面,加大各项就业扶持政策的落实和检查力度,确保国家、省、市、区各项就业扶持政策落实到位。在街道服务大厅设立专门政策咨询窗口,为失业人员长年提供政策咨询服务,同时通过动员辖区各方力量,统筹兼顾,多管齐下,为就业困难对象提供全方位的.就业援助。

创业就业的活动总结

近年来平谷共青团以“创业绿谷·给力未来——平谷共青团促进青年创业就业行动”为统揽,在16个镇乡、2个街道全面开展创业就业、培训需求问卷调研,倾听日活动等形式,把握青年需求,针对不同青年群体和多样化需求,深入实施促进青年就业创业工作,积极帮助青年就业,扶持青年创业取得了一定成效,下面向各位领导做一简要汇报:

一、优化环境,明确工作任务,不断夯实帮助青年创业就业的工作基础。

1、健全组织网络。为了更好的落实“青年创业就业”工作,团区委针对区内基层乡镇团委的实际情况认真调查摸底,制定了平谷团区委“促进青年创业就业”工作实施方案,并成立了促进青年创业就业工作领导小组。团区委书记任组长亲自抓,团区委副书记为副组长、镇乡团委书记为成员,并明确了农村部为主责部室,其它部室协调配合的工作机制,如办公室加大宣传引导、城区部负责协调区直有关政策制定部门对接。团区委将创业就业工作目标分解确立了年度工作目标责任制,每月督查实情况。

2、完善工作机制。一是建立部门联动机制。积极与劳动、人才市场、银行担保等部门联席会议制度,定期走访、交流工作经验,沟通工作动态,推动工作开展。二是建立上下联动机制。整合团的基层工作力量,发挥青年组织优势,构建、完善区、镇、村三级服务体系。及时了解掌握各个镇乡推进工作情况和发展动态,同时向他们通报团区委近期的重点工作,传达工作思想和指导方针,保持区、镇乡、村信息畅通,确保工作的相辅相成,同向发展。三是定期开展“倾听日”。团区委组织机关团干部到青年中开展每月一次倾听日活动,通过召开创业大学生村官座谈会、到创业青年企业中走访等多种形式了解他们的创业资金、创业知识,就业技能培训等方面需求。四是纳入“三级联创”考核。

二、加大工作力度,创新工作载体,不断加强推进青年创业就业的服务措施。

1、深入调研,分析研究青年创业就业的实际需求。为了进一步推进新形势下全区青年就业创业工作,了解青年在创业、就业、学习培训方面的困境和具体需求,为他们在创业就业过程中提供有效服务。团区委设计印发了《服务青年创业、就业培训需求调查表》,问卷内容主要包括培训需求、就业意向、创业意向、培训时间、培训形式、培训期限等六个方面。20xx年6月至7月,由18个镇乡、街道团组织采取问卷调查和访谈两种方式,开展了为其一个多月的青年就业创业调研活动,共面向返乡青年农民工、农村待业青年、城镇待业青年、未就业的大学生等青年群体发放问卷10000份,收回有效问卷7046份。团区委组织专人对调查问卷进行分析、研究,并努力寻找青年在就业创业过程中的实质性需要与共青团有所作为之间的结合点,初步形成了《关于平谷区青年创业、就业培训需求的调研报告》,对共青团今后更好的推进青年创业就业工作起到很好的指导、参考意义。各镇乡、街道团组织依据调查问卷,全面梳理、了解所辖区域青年创业、就业、培训需求情况,研究制定切实可行促进青年创业就业工作措施。撰写了80余份调研报告,形成了团区委,各镇乡街道,各村、社区三个不同层面的《关于平谷区青年创业、就业培训需求的调研文集》。

2、广泛宣传,营造青年创业就业的氛围。为了在全区青年中营造创业就业青年先行的文化氛围,团区委通过平谷电视台、平谷报、平谷信息、绿谷信息网宣传有关青年创业就业工作的各项举措、优惠政策、典型人物报道等信息44条;借助绿谷信息网论坛,注册会员,进行发帖,在线交流;借助平谷志愿服务站厅、人才市场,设立宣传站,发放创业贷款、创业大赛等有关要求、政策15000份,为20xx0多人答疑解惑;在团区委网站、平谷青年创业园设立创业就业专题进行介绍和创业青年典型宣传。团区委与邮政储蓄平谷分行联合开展“贷动青春”青年创业小额贷款宣传活动,接受了3000多人的咨询,广泛宣传青年小额贷款的政策内容、办理流程、具体方式,充分调动青年自主创业的积极性和主动性。

三、发挥组织优势,搭建“五个平台”,努力提高服务青年创业就业的工作实效。

1、资金支持平台。创业资金不足,是阻碍很多有创业想法的青年人的一道“门槛”。团区委借助现有的融资贷款政策力量与金融机构联动和采取社会化方式募集的方式,形成贷、免、补的资金支持体系,实现资金力量互补。一是发挥ybc平谷工作站作用。“ybc”指中国青年创业国际计划,是以扶持青年资助创业为主旨的一种创业模式,创业项目通过评审后,将可得到3至5万元的小额贷款和为期三年的一对一导师指导。20xx年5月5日团区委建立了“ybc北京平谷服务站”。目前已经有22名创业青年获得共计110万元无息、无担保的贷款扶持。二是推动“贷动青春”小额贷款工作项目。我区积极与邮储、农商行等金融部门协作,形成“团银”联动机制,在简化审批手续、降低贷款利率方面为创业青年开通绿色通道,提供便利和实惠,截止目前已为87名青年发放673万贷款。三筹建平谷青年创业促进基金。基金由热心公益事业的机构、团体、企事业单位及个人自愿捐赠,主要用于青年创业大赛获奖项目的奖励、大学生村官创业项目的扶持、青年创业小额贷款贴息、青年创业项目直接资助、青年创业培训和创业青年典型宣传等。目前,已成功募集“创业基金”80万元。

2、典型展示平台。在一个城市,创业氛围的程度,创业者自身知识和视野在某种程度上决定了青年创业的积极性、创业的魄力、创业的自信、创业的成功。团区委通过多种途径,积极营造积极创业就业氛围。一是举办首届“平谷青年创业大赛”。启动了以“开启创业梦想、点亮智慧人生”为主题的平谷首届青年创业大赛,经过初赛、复赛、决赛等环节,共10名创业青年脱颖而出,并享受贴息贷款支持。《北京日报》、《京郊日报》、千龙网、《平谷报》、平谷电视台等新闻媒体对大赛进行了报道宣传。二是开辟优秀典型展示专栏。通过电视、报纸、网络等媒体,以专栏、专版等形式,对青年创业项目进行统一宣传,并对青年创业工作的进展、青年创业典型、创业成果展示进行报道。目前,我们已在《平谷报》连续6期对青年创业的工作进展情况、青年创业典型和优秀导师进行报道,推荐展示创业青年和导师风采,发挥了典型示范带动作用。注重挖掘不同领域优秀创业青年典型,建立《创业青年骨干人才库》,积极向市、协会等组织举荐青年人才,8名青年企业家加入北京青年商会,5名创业青年加入中国农村青年致富带头人协会,16人被评选为北京青年创业致富带头人,20xx年平谷创业青年张涛荣获“北京青年五四奖章”荣誉称号。

就业援助的活动总结

为全面贯彻党的十九大精神,继续做好“六稳”“六保”工作,落实省稳就业专班关于印发《20xx年xx省“春风行动”云聘会实施方案》的要求,xx县就业服务中心于20xx年xx月xx日至xx月xx日开展了“春风送温暖就业送真情”20xx年“春风行动”云聘会,集中为务工人员提供就业帮扶,助力常态化疫情防控,推动就业形势总体稳定。现将情况汇报如下:

此次春风行动的服务对象为:因疫情滞留就业地的务工人员;有转移就业意愿的农村劳动力、返乡返岗农民工,特别是脱贫人口、农村低收入人口等重点帮扶对象;有用工需求的用人单位,特别是重要产业链、供应链企业。

通过“xx就业大集”本次“春风行动”共开展9场线上招聘会,其中3场专场云聘会,分别是退役军人专场云聘会,高校毕业生专场云聘会,乡村振兴专场云聘会。就业服务中心就业指导股和培训股的工作人员分别来到直播现场,并对高校毕业生相关政策和技能帮扶培训政策等进行了宣讲。共有42家企业参与招聘,提供岗位种类74个,招聘人数1300余人。招聘岗位包括生产工人、餐饮服务、数据审核、技术员、销售推广、家政服务等诸多工种,并印发了各类政策宣传单,在乡镇服务站和社区线下派发。使有需要的务工人员得到就业服务,有需要的用人单位享有用工服务。

(一)加强组织领导,确保工作顺利进行。

领导高度重视,我中心严格招聘程序,作出计划,列出明细,任务落实到人,并依托“xx就业大集”平台开展专场网络招聘活动。在县内广泛张贴宣传海报,通过多方渠道联络招聘企业,宣传招聘信息,精心组织县内各街道、社区、乡镇、行政村工作人员及有意向求职人员观看xx就业大集xx直播分会场线上直播招聘活动。

(二)加强舆论宣传,引导正确就业。

开展全方位宣传和氛围营造。发动各类宣传媒介,进行宣传,转发推广本次春风行动,让城镇务工劳动者充分知晓、充分参与。及时将各类就业创业政策、招聘岗位信息等送进千家万户,并做好宣传对接工作。

(三)开发就业岗位,帮助实现就业。

在开展“春风行动”期间,为了了解企业在服务和用工方面的需求,我们强化了企业调查工作,为“春风行动”活动做好准备。结合求职劳动者的实际特点,集中选取一批合适的就业岗位,通过开展形式多样的网络媒体活动,为求职的劳动者提供一批有针对性的就业岗位,帮助他们尽快实现就业。

我们将认真总结,检查各项措施的落实情况,进一步提高和巩固活动成果,为人民群众就业提供切实有效的服务。我们还将继续免费提供政策咨询、就业信息、就业指导和职业介绍。充分发挥政府引导就业、市场调节就业、劳动者自主就业的积极作用,坚持不懈的抓好招聘工作,更大程度地帮助就业困难人员实现就业。

就业援助月活动总结

为进一步做好就业困难人员就业援助工作,根据《关于开展20____年就业援助月活动的通知》文件精神,我社区20____年2月中旬开展了以“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”为主题的“20____年就业援助月活动”,开展了就业援助月活动,帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员就业,结合我社区实际状况,特将此项工作总结如下。

一、高度重视,统一思想。

就业困难人员是就业工作的重要组成部分,关系到人民生活的基本权利和切身利益。“再就业援助活动”是为人民群众办实事的民心工程,社区高度重视,组织保障站工作人员认真学习了《关于开展就业援助月活动的通知》,在思想上形成合力,确保就业援助活动顺利开展。

二、深入基层摸底调查,强化宣传。

为了确保援助月活动取得实效,社区结合本社区的特点,制定了活动方案,开展了形式多样、丰富多彩的就业援助活动。社区劳动保障协理员,对援助对象进行上门走访,宣传各项就业政策,了解就业困难人员的基本情况和就业意向,做好失业人员的登记,摸清辖区内尚未就业困难人员,为全面实施各项就业援助工作打下了良好基础。

三、开展“四到”活动,确保帮扶到位。

(一)帮扶到人。对认定的帮扶援助对象,尤其是家庭贫困的残疾人家庭和长期失业人员进行家访,提供适合于他们的有针对性的职业指导,让其了解本次就业援助月专项活动的开展时间,讲清讲明讲透政策内容,详细告知政策享受具体操作流程,帮助他们尽快实现就业,享受国家相关的扶持政策。

(二)岗位到手。按照区统一部署,组织了有针对性的各类就业困难人员专场招聘会,为他们提供即时的就业岗位、再就业政策咨询和职业指导,为用工单位提供用工推荐和岗位适配服务。

(三)政策到位。通过援助月活动,逐一落实每一户、每一位应该享受扶持政策的困难人员能够享受到社会保险补贴,对已灵活就业的“4050”人员,帮助其参加社会保险,并落实社会保险补贴。

四、建立帮扶责任制度和援助长效机制。

在建立帮扶责任制度方面,一是开展服务进门、一对一帮扶、送岗位上门、送政策上门等多种形式的援助行动,将每一位援助对象的帮扶工作落实到基层;二是指定熟悉政策业务、责任心强、善于与人沟通的工作人员负责接受就业援助咨询工作。

本次就业援助月活动的开展,在社会上营造了关心和支持就业困难人员就业的良好氛围,得到了社区群众的高度认可,取得了很好的社会效果。我们将认真总结本次活动经验,不断探讨完善就业援助方式和手段,建立健全就业援助长效机制。

就业援助月活动总结

按照人力资源和社会保障部和中国残疾人联合会《关于开展20xx年就业援助月专项活动的通知》(人社部函[20xx]208号)和省人力资源和社会保障厅《转发人力资源和社会保障部中国残疾人联合会关于开展20xx年就业援助月专项活动的通知》(浙人社厅函[20xx]1号)文件要求,在20xx年元旦和春节期间,全市开展以“就业帮扶、真情相助”为活动主题的“20xx年就业援助月专项活动”。本次活动组织到位,形式多样,内容丰富,针对性强,帮扶了一批就业困难人员,达到了预期效果。现将具体工作情况汇报如下:

我市在本次就业援助月专项活动中走访就业困难人员和零就业家庭户数12627户,登记认定的未就业困难人员人数为3999人,其中:残疾就业困难人员人数为2766人。帮助就业困难人员实现就业人数5024人,其中:残疾就业困难人员人数为339人。帮助就业困难人员享受政策人数22256人。认定的零就业家庭户数71户,帮助零就业家庭至少一人实现就业户数71户,帮助零就业家庭实现就业人数128人,动态消除零就业家庭。辖区内招用就业困难人员并享受扶持政策企业总数为 1073家,企业招用登记认定的困难人员人数为4090人。在活动期间,共计发放社会保险补贴2.53亿元,享受人数为7.26万人。

(一)加强组织领导,营造活动良好氛围

为确保我市开展“20xx年就业援助月”专项活动及时和有序地开展,我局在14年12月前即主动与宁波市残疾人联合会沟通与协商开展20xx年就业援助月专项活动,并及时根据上级文件精神下发《关于开展20xx年就业援助月专项活动的通知》文件,要求各地按照部、省人社厅文件规定,有组织、有计划地对开展20xx年“就业援助月”专项活动。全市各级人社部门按照上述文件精神,高度重视20xx年就业援助月专项活动,将其作为20xx年贯彻党的十八届三中、四中全会精神重要内容,努力扩大就业,保障和改善民生,稳定就业和促进就业,结合我市促进就业政策宣传落实和深化充分就业县(市)区创建工作,加强组织和领导,认真组织实施。全市各地立即行动起来,有的与当地残联共同签发开展专项活动文件,如慈溪市、象山县等下发《关于开展20xx年就业援助月专项活动的通知》(慈人社发〔20xx〕7号)(象人社[20xx]1号)文件;有的成立了活动工作小组,由相关职能部门组织实施。各地围绕活动主题内容,制定有针对性的工作计划,对这次援助月活动的工作目标、时间步骤、服务对象、内容形式、政策措施提出了明确要求。并注重整体联动,充分发挥各部门的优势和积极性,以街道(乡镇)层面负责人和劳动保障救助站为抓手,通过电视、电台、报纸等舆论宣传就业政策,以召开座谈会、上街政策咨询、悬挂横幅标语、散发宣传资料等各种形式,营造全社会关心就业,帮扶就业困难人员的良好氛围。

(二)结合深化创建充分就业工作,开展就业援助活动

各地人力资源和社会保障部门结合深化创建充分就业县(市)区活动,开展各项就业援助活动。积极发挥公共职业介绍机构和社区(村)劳动保障协理员队伍的作用,深入社区、农村进行走访援助对象家庭。通过家访、了解援助对象的困难和需求,失业人员技能特长等等情况,详细地掌握本地区就业困难人员未能就业的个性化信息,对他们开展有针以性就业、创业帮扶活动。认真做实个人信息台帐,制定就业援助服务书,开展和确定一对一帮扶跟踪服务。在此基础上,各地还积极开展“三送”活动,即“送政策、送服务、送岗位”就业服务工作,将党和政府对就业困难群体的帮扶直接送到群众手中。一是送政策。基层劳动保障管理服务机构工作人员将促进就业政策编制成政策手册等宣传资料,向群众发放和讲解就业援助政策。二是送服务。全市各地积极开展不同形式的就业服务活动,为每一名有实际需求的失业人员提供有针对性的就业服务,部分区还对就业困难人员进行了慰问活动。三是送岗位。为解决有劳动能力就业愿望的就业困难群体家庭的实际困难,各级基层服务部门鼓励就业困难人员积极就业,千方百计为他们提供就业岗位和信息,免费开展职业指导和职业介绍。

(三)创新多种就业援助途经、强化帮扶措施

在就业援助月活动中,我市各地结合实际,强化服务,推出了一系列的援助创新手段和措施。一是强化培训。街道、镇(乡)加强对就业困难人员的技能培训意向联系和掌握,动员和组织有培训意愿的失业人员参加职业技能培训,如江北区开展就业援助月培训,为援助对象提供职业指导、职业培训,已有百余名失业人员登记报名参加培训,为就业困难人员开办“短、平、快”的就业培训班;二是开展送温暖活动。在活动期间,各地结合实际和活动安排,开展重点帮扶行动。深入社区、农村,为就业援助对象拟制就业援助计划或方案,向援助对象发放就业政策或服务联系卡;配合民政、经贸部门和工会组织,深入失业人员和就业困难弱势群体家庭进行走访慰问,开展送温暖活动,送就业优惠政策和慰问金,鼓励他们通过就业逐步度过难关。三是开发就业岗位。充分运用现代信息技术、就业服务网络和职业介绍系统,为援助对象和用工单位牵线搭桥。加强与企业的沟通联系,收集各类空缺岗位信息并发布用工信息;鼓励各社区、村与辖区内规模企业结对,有计划地进行走访,挖掘空缺岗位信息,并上门向企业宣传各项就业政策。以街道、社区为主,积极开发“三托”(托老、托幼、托病)、“三服”(家政服务、配送服务、保健服务)和“三管”(物业管理、车辆管理、公共管理)岗位及公益性岗位,免费开展职业指导和职业介绍,鼓励失业人员积极就业。四是组织不同类型的招聘会。据统计,全市各级人力资源市场共举办洽谈会85场,交流单位2771家,提供用人岗位40658个,进场交流20866人,初招人数4770人。

(四)加大就业创业扶持政策实施,提升援助工作实效

按照专项活动主题内容要求,各地在历年就业援助月活动成功经验基础上,将落实好各项就业创业扶持政策,作为主要内容之一来抓。结合我市每年底和年初各项就业扶持政策半年集中受理发放契机,集中力量对符合政策条件的各类就业困难人员实施各项就业扶持政策,使每一个失业人员特别是就业困难人员能得到促进就业政策的扶持和帮助。一是落实单位招用就业困难人员/被征地人员等社会保险补贴政策。认真做好单位社保补贴资金发放以及对未及时申报单位和个人给予补报,使符合政策的单位和个人在活动期间能及时得到政策帮扶。二是落实灵活就业社保补贴和再就业援助补贴政策。这些补贴直接关系到就业困难人员切身利益,是我市就业扶持政策中享受人数最多的政策。活动期间,我市各级人力社保机构认真组织实施受理,做好各项受理发放的实施工作,充分发挥基层就业服务服务组织作用,各地工作人员利用及广告、广播、发放宣传资料各种宣传媒体等,千方百计地将这些援助政策送到每个需要帮扶的就业困难人员手中并服务到位,使每一个就业困难人员不仅了解政策内容,而且使符合条件的各类就业人员享受到相关政策。

通过这次就业援助月专项活动,取得了一定的成效。一是宣传和落实了我市促进就业创业政策,及时帮助了就业困难人员就业。二是进一步深化了我市创建充分就业社区、街道(乡镇)县(市)区活动成果;三是就业援助月专项活动,充分体现了党和政府对就业困难人员的关怀,得到了广大就业困难人员的欢迎和全社会的普遍赞誉;四是为建立就业援助长效机制和推进就业援助工作的制度化、经常化奠定了良好的基础。

就业援助月活动总结

为推动大众创业、万众创新,缓解春节后务工人员集中求职压力,解决部分企业用工难问题,甘江镇工会组织开展了20xx年“全省工会就业创业援助月”活动。现将活动总结如下:

2月18日至3月17日,甘江镇工会组织开展了20xx年“全省工会就业创业援助月”活动,活动主题是鼓励创业创新,提高就业质量,服务基层职工,促进科学发展。

结合节前走基层活动,深入工业园区、企业走访,了解掌握企业岗位情况。深入各村(社区)、企业,了解下岗失业人员、过剩产能行业分流职工、农村富余劳动力人数、年龄结构、就业意向以及实现就业面临的实际困难等,为确定做好就业对接提供依据。

组织城镇下岗失业人员、农村转移劳动力、困难职工家庭高校毕业生等求职群体100名,参加县级组织举行的大型招聘活动,帮助求职者与企业实现供需见面。要求用工单位实施“四项承诺”:即依法与劳动者签订书面劳动合同、按月足额发放工资、办理基本社会保险、提供安全用工环境,切实维护职工就业、工资、社保等权益。在招聘会现场提供就业政策、维权指导、求职就业指南等咨询服务。

发挥工会宣传阵地及社会媒体的宣传引导作用,大力宣传国家更加积极的就业政策,详细介绍工会就业创业援助月活动内容,营造良好活动氛围,张贴相关挂图等,宣传劳动就业、工资分配、社会保险、生活救助、劳动保护、民主管理等相关法规政策。

结合援助月活动,积极开展工会技能培训促就业行动。根据节后企业用工需求和劳动者的.就业需求,充分发挥工会就业示范基地、培训机构、职业介绍机构和困难职工帮扶中心的作用,积极开展针对性和实效性强的培训项目,开展职业技能培训400人次,全面提升就业困难人员的职业技能和竞业就业能力。

就业援助月活动总结

近日,20__年廊坊市就业援助“暖心活动”在广阳区运通家园社区中心启动。活动以“援助暖民心就业解民忧”为主题,于8月至10月集中为就业困难人员送岗位、送服务。

本次活动由市人社局、市民政局、市残联联合举办,集中为我市就业困难人员送岗位、送服务、送政策、送温暖,重点援助失业1年以上、大龄、最低生活保障家庭、身有残疾的登记失业人员,脱贫家庭、最低生活保障家庭、零就业家庭、身有残疾、较长时间未就业的高校毕业生以及其他就业困难人员。

市人社局就业服务中心主任王卓介绍,今年以来,全市各级人社部门开展大数据比对,摸清援助对象底数,核实基础信息,将符合条件的登记失业人员、未就业高校毕业生和其他就业困难人员纳入援助对象范围,建立工作台账,开展精准帮扶。广泛动员爱心企业、服务机构和社会组织,重点收集低门槛、有保障的爱心岗位和适合困难毕业生的知识型、技术型岗位。动态跟踪、精准掌握援助对象就业状态、就业意愿、服务需求,开展个性化职业指导,制定分类援助计划,开展技能培训和就业创业服务。

据了解,我市制定出台《关于进一步促进高校毕业生等青年就业创业的二十条政策措施》,力促高校毕业生等重点群体实现就业创业。拓宽就业渠道,组织各类招聘会68场,达成就业意向2万余人次,征集就业见习岗位3600余个。落实各项就业创业扶持政策,发放就业补助资金5315万元,惠及7967人次,发放援企稳岗资金约1.38亿元,惠及1.5万家企业、28.6万名职工;发放创业担保贷款2538万元,扶持140人自主创业,带动(吸纳)580人实现就业,创业服务完成7.36万人,帮助1697名脱贫劳动力实现稳定就业。

今年1至6月,全市城镇新增就业3.3万人,失业人员再就业4073人、就业困难人员就业1452人。

创业就业的活动总结

近些年来,我们妇联认真贯彻落实上级领导精神,开展全民创业热潮,特别将做好下岗失业妇女创业再就业工作作为促进妇女发展的首要任务,紧紧围绕全区现代服务业中心区建设和“两型社会”建设,充分发挥部门职能优势,以引导妇女自主创业为重点,着力提高妇女就业能力,努力推动妇女创业发展。几年来,全区各级妇联共培训下岗失业妇女1652人次,创业培训467人次,联系30名中小企业女性创业带头人协调安置1840名下岗失业妇女再就业,成功指导5名妇女创业,并扶持了巾帼家政、温馨月嫂、白领家政三个###家政市场的知名品牌。主要活动总结如下是:

一、抓引导,拓宽妇女创业就业思路。

首先,典型引路,树立新的择业观。通过宣传刘敦林、屈林等再就业明星,倡导“青青小饭桌”的作法,推介爱帝、三五等女企业家创业历程,鼓励妇女发扬“四自”精神、转变择业观念,从待在家里等、靠、要转变为积极主动参与再就业或创业,巾帼家政、温馨月嫂、白领家政和“青青小饭桌”成为了我区的再就业基地和创业基地。其次,市场引导,开拓创业新思路。经过调查,可以看出我区下岗失业妇女的择业观念发生了变化,已经从“寻岗就业”转变为“自主创业”,自立门户、自谋职业、自主择业、灵活就业越来越成为下岗失业妇女再就业的主要趋势。结合###现代服务业的发展实际,因地制宜提出“五大五小”的妇女创业就业思路:

一是突出“小商品、大市场”,针对人们时尚理念的需求,开发有创意的适用于家庭生活的编织等工艺品。学习温州人创业精神,引导妇女发展家庭作坊式生产。二是突出“小规模、大群体”,如:美容业是近年来悄然兴起一种被越来越多的人所接受所需要的产业,有许多妇女创办美容院并取得成效,据调查:1、美容行业门槛低,开办一家小型美容院初期投资约为4-5万元;2、需要的技能相对其他行业来说较低,服务员经过基本培训即可上岗;3、工作量不大,工作时间稳定,能够照顾家庭和孩子;4、经济效益显而易见,只要能拥有一定量的固定客户,除了按规交税外,3年左右就有所发展。三是突出“小产品、大流通”,围绕服装产业化创业。借助资源优势,引导妇女本站发展服装工艺加工企业。四是突出“小天地、大作为”,整活资源、发展信息业,向外拓展市场、引进资本、开发项目。五是突出“小社区、大服务”,围绕社区服务需求创业。要树立“以质量求生存,以管理促发展”的理念,探索并建立家政企业管理制度,规范工作流程和质量标准,把服务、培训、经营和管理纳入监督、控制体系之中。推动妇联家政服务实体的企业化管理、市场化运作、品牌化建设、规模化发展,发挥创业带动就业的倍增效应。通过实施“4050”工程,引导妇女选择性创业就业:一是对有闯劲、有文化、有经济实力的妇女,鼓励她们大胆创业;二是对文化偏低、技能偏低,缺乏创业条件的妇女,引导她们在服务业、家政服务领域寻岗就业。

二、抓培训,提高妇女创业就业能力。

要适应经济发展和社会建设需求,实现妇女劳动力由体力型向技能型转变,我们要依托“三大阵地”采取“三种方式”抓好妇女的培训工作。依托“三大阵地”即:各级妇联教育培训阵地、区街劳动部门的培训基地、区内各职业技能学校开展妇女创业就业培训。采取“三种方式”即:一是按需组训。根据有创业意愿妇女的职业需求、现代服务业的管理需要,结合我区实施“产业升级、环境创新、社区和谐”三大战略及市场用工需求,采取订单培训、以需带训、以训强能的方式组织有创业就业意向的妇女进行培训,如:siyb(创办和改善你的企业)培训等。二是以帮带训。充分发挥妇女创业指导服务中心的作用:1、提供政策咨询,帮助下岗女工了解国家的优惠政策,帮助办理开业的有关手续等;2、提供专业指导,对下岗女工的创业项目、创业计划、创业设想,创业准备等方面进行指导;3、提供技能培训,帮助下岗女工掌握管理、营销、电脑等多种业务技能;4、提供信息交流,帮助下岗女工掌握市场供需、行业竞争、企业发展等状况;5、提供法律援助,帮助下岗女工了解相关的法律知识,维护下岗女工在创业发展中的合法权益。组织有成功创业经验的女能人、女企业家与有创业需求的妇女和正在创业的妇女结对指导,让她们创业的经历激发下岗女工的创业意识、增强她们的创业信心;还根据妇女在创业过程中还需要政策、法律等方面帮助的情况,聘请了工商、地税、劳动局等方面的专家,为下岗女工创业提供政策咨询的法律援助。三是项目促训。依托项目是创新妇女培训内容的有效举措,通过挖掘有市场潜力的创业项目,培训多门类的职业需求和实用型技能,实现妇女创业由单一服务家庭到多元化服务社区、从简单的体力劳动到科学的企业管理的突破。

三、抓服务,搭建妇女创业就业平台。

坚持五个依托,拓宽就业渠道。即:1、依托区域经济发展,在培育行业、项目建设、企业改制、园区发展中,增加就业岗位;2、依托大力发展社区服务业,在拓展社区服务业的领域中安置一批就业岗位,(保洁、家政、养花);3、依托劳动力市场,发挥市场调节作用安置一批,举办专场招聘会,区劳动力市场与街道劳动力市场互联互动调剂岗位。资源对接;4、依托多种再就业基地安置一批。创新一批;5、依托政府购买公益性岗位安置一批。“十五”时期,我区投入财政收入2.57%,1888万来解决再就业问题,优先考虑“4050”、“4555”以及“零就业”家庭成员就业问题,尤其把推荐困难大龄女性下岗失业人员放在首位。

就业援助月活动总结

20xx年就业援助月活动得到市残疾人联合会的业务指导,在市残联与市人力资源和社会保障局的密切配合下,活动取得了一定的成效。

一、取得的成效

走访残疾登记失业人员家庭户数19户,登记失业的残疾人员人数16人,组织残疾人参加专场招聘会一场,实名制纳入年度培训计划31人,帮助残疾人实现就业7人,其中社会用人单位按比例吸纳就业3人,帮助5名残疾人享受专项扶持政策。

二、工作措施

1、加强领导。残疾人就业是民生之本,更是残疾人生活、生存之本。促进残疾人就业,不仅是改善和提高残疾人的生活水平,也是为残疾人提供平等参与社会、共享文明的重要平台,是增强残疾人自尊、自信、自立、自强的有效形式,更是维护残疾人合法权益的具体体现。做好残疾人就业工作意义重大,为此,区残联组成了以办公室主任为组长的领导小组,落实了工作人员,为救援月活动的开展打下了基础。

2、加大宣传。通过网络发帖、发放宣传单页等形式进行宣传,使广大有就业能力和就业愿望的残疾人积极参与到此次活动中来。

3、加强工作协调。区残联积极与市残联、市人社局等相关部门密切配合,形成了共识,工作协调一致。

4、注重服务。为了让部分残疾人实现就业,区残联还采取了定点联系用人单位的办法,实行“一对一”“面对面”的帮扶,服务到人头,服务到家,让残疾人切实感受到残联组织送去的温暖。

三、存在的问题和不足

1、残疾人的就业岗位需求量还不够广泛。

2、残疾人有自我认识不到位,自认为能力强,因此,需求就业岗位要好,待遇报酬要高。

3、少数用人单位不愿意接纳残疾人就业,害怕给企业带来不利影响。

四、下一步工作打算

1、加大对残疾人就业条列的宣传,让全社会都关心帮助扶持残疾人,为残疾人提供更多的就业机会。

2、加大对残疾人的就业培训力度,让更多的残疾人掌握一门就业技能,为以后的就业打下基础。做到结合我区用工用人的实际状况,搞好调查研究,了解市场需求,因地制宜,因人而异,力求为残疾人提供适合自身特点及市场需求的技能培训。

3、加大对残疾人的自身教育,帮助残疾人要增强“自尊、自信、自立、自强“的精神,正确认识自己,正确对待社会,以积极向上的心态融入到社会生活中,勇做生活的强者。

就业援助月活动总结

岁末年初之际,为进一步做好辖区就业困难群体就业援助工作,帮助就业困难群体尽早实现就业,根据市人力资源和社会保障局、市残疾人联合会联合发布的文件要求,街道劳动保障事务所决定于20xx年12月10日起在辖区内全面开展此项活动。街道劳动保障所紧紧围绕“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”的主题,通过精心组织策划,确定援助重点,以积极落实各项就业扶持政策为抓手,开展了形式多样、内容丰富的就业援助月活动。现将有关情况汇报如下:

一、统一思想,高度重视。

“就业援助活动”是为人民群众办实事的民心工程,街道劳动保障所高度重视组织全所人员及社区专干认真学习了《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》,在思想上形成合力,确保就业援助月活动的顺利开展。

二、深入基层,强化宣传。

为了确保援助月活动取得实效,街道劳动保障所充分依托各社区劳动保障工作平台,深入辖区就业困难人员家庭,广泛宣传介绍就业困难人员登记认定条件和本次援助活动具体内容以及国家和地方就业扶持政策等信息。共组织了5次社区专场招聘会,摸清辖区内尚未就业困难人员86人,帮助就业困难人员实现就业52人,帮助就业困难人员政策咨询369人次,为全面实施各项就业援助工作打下了良好基础。

三、丰富内容,完善服务。

(一)帮扶到人。对认定的帮扶援助对象,尤其是家庭贫困的为就业高校毕业生和长期失业人员进行家访,提供适合于他们的有针对性的职业指导,让其了解本次就业援助月专项活动的开展时间,讲清讲明讲透政策内容,详细告知政策享受具体操作流程,帮助他们尽快实现就业,享受国家相关的扶持政策。

(二)岗位到手。按照区统一部署,组织了有针对性的就业困难人员专场招聘会,为他们提供即时的就业岗位、就业政策咨询和职业指导,为用工单位提供用工推荐和岗位适配服务。

(三)政策到位。通过援助月活动,逐一落实每一户、每一位应该享受扶持政策的困难人员能够享受到社会保险补贴,对已灵活就业的“4050”人员,帮助其参加社会保险,并落实社会保险补贴。

(四)服务到家。通过帮扶联系卡、一对一贴身服务、与援助对象签订服务协议等形式的精细化服务,为困难群众送岗位、送温暖、送信心。把就业援助活动的内容和服务直接送到就业困难人员家中。通过走访慰问、登门服务、重点帮扶、援助联盟等多种形式,开展了对就业特困人员送温暖走访慰问。

四、建立制度,确保长效。

在建立帮扶责任制度方面,一是依托社区劳动保障工作服务平台,开展服务进门、一对一帮扶、送岗位上门、送政策上门等多种形式的援助行动,将每一位援助对象的帮扶工作落实到基层;二是指定熟悉政策业务、责任心强、善于与人沟通的工作人员负责接受就业援助咨询工作。

在建立援助长效机制方面,加大各项就业扶持政策的落实和检查力度,确保国家、省、市、区各项就业扶持政策落实到位。在街道服务大厅设立专门政策咨询窗口,为失业人员长年提供政策咨询服务,同时通过动员辖区各方力量,统筹兼顾,多管齐下,为就业困难对象提供全方位的就业援助。

就业援助月活动总结

为贯彻落实省、市、区关于开展就业援助月活动的通知精神,切实帮助下岗失业人员和失地无业农民解决实际困难,推进就业援助制度化,结合实际,我乡在春节前开展了一次以“实现就业,稳定就业,我们共同努力”为主题,以“宣传就业再就业政策,落实社保和岗位补贴,提供有针对性的援助服务”为工作目标,以“送政策、送服务、送岗位、送补贴”为主要内容的“就业援助月活动”,现将活动开展情况总结如下:

一、1月10日至1月20日,主要开展了调查摸底、岗位开发和其他准备工作。依托社区,对援助对象开展了一次摸底调查,掌握了他们的基本情况,积极收集岗位信息,并与有关部门协调配合,为开展好这次援助活动作好准备。

二、1月20日至1月25日,针对需要援助对象的.具体情况,制定了服务方案,确定了服务内容,并利用场镇赶集日开展了一次深入广泛的宣传活动,发放政策宣传资料,开展职业指导活动。

三、1月25日至2月8日,主要是开展“四送”上门服务活动,由乡劳动保障所会同有关部门,并依托社区,深入走访服务对象家庭,开展了一次送政策、送服务、送岗位、送补贴的上门服务活动。此次活动共走访援助对象4人,发放宣传手册100份,针对援助对象制定服务计划3人,提供职业指导15人次,组织技能培训和创业培训报名20人次,免费提供职介10人次,帮助援助对象实现再就业2人。

宋家乡劳动保障所。

20xx年2月8日。

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