2023年老干部支部党建工作汇报(优质18篇)

时间:2023-12-06 05:19:03 作者:雁落霞

工作汇报包括对过去工作的回顾、对目标的评估以及对未来工作的规划,是一个全面了解工作情况的重要途径。最后,让我们一起来欣赏一些精彩的工作汇报范文,希望能够给大家带来一些帮助和启示。

老干部支部党建工作汇报集合

老干部服务中心党支部在县委县政府的正确领导下,团结带领全体党员干部职工,认真贯彻落实党的十九大和十九届五中、六中全会精神,结合党史学习教育,努力夯实党建工作基础,以党建强业务,较好地完成了党员管理和支部建设工作。现将工作情况总结如下:。

我中心支部始终注重党员干部的政治理论和业务知识的学习,年初按照上级下发的基层党组织集中学习清单制定详细的学习计划,认真系统地学习了党的十九大及十九届、五中、六中全会精神和《党章》《中国共产党组织条例》《中国共产党章程》等党章党规,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话及省、市、县的各项文件精神和重大决策部署,通过学习进一步提升党员干部职工的政治素质和党性修养,确保全体党员在政治.上始终保持清醒头脑,严守党的纪律,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。在抓好集中学习的同时,我支部还注重强调党员的平时自学,要求全体党员关注共产党员、党史学习教育、学习强国等微信公众号,运用流媒体随时随地进行学习。在强化政治理论学习的基础上,我们坚持将党建知识、法律法规、业务知识等知识融入到平时的学习当中,以有效拓宽党员干部职工工作视野、努力提升业务素质、切实增强履职能力,为有效开展史志工作打下坚实基础。

按照县委组织部关于基层党建工作的要求,我中心认真对照党建工作要求各逐一加以落实。

1.建强班子,发挥党组织的领导核心作用。按照中央提出坚持“党要管党,从严治党”的要求,强化支部书记抓党建的责任,切实履行“一岗双责”,分工明确、各司其职,班子团结协作,坚持民主集中制原则整体功能发挥良好。

3.抓制度建设,促党建工作长效机制不断健全。支部按要求开展“组织生活会”、“民主评议党员”、“三会一课”、“谈心谈话”、“主题党日活动”等,并认真落实,坚持“三会一课”与“党史学习教育”相结合,以党史学习教育专题学习会、党员大会、组织生活会等作为学习重要载体形式,开展组织生活、实行民主议事、落实党务公开。党员领导干部以普通党员身份参加支部组织生活会,开展批评与自我批评。并按期开展民主评议,对党员评定等次。通过集中学习讨论,统一思想.认识、凝聚班子力量、增强党性锻炼,促进党建工作长效机制不断健全,每月制定主题党日,要求全体党员参加党内生活,不得无故缺席。为全面加强党员教育管理,促进党员队伍整体素质提升,我支部以扎实开展“两学一做”“作风建设”活动为契机,制定详细学习计划,组织全体党员集中学习党章、党规和习总书记系列重要讲话。按规定定期开展专题组织生活会,组织党员干部学习讨论,积极开展批评与自我批评。会上,全体党员针对主题都进行了深刻的自我剖析,并接受支部书记和其他党员的帮助点评,找准自身存在的缺点并提出整改方向和措施。

4.及时足额收缴党费。及时核定党员交纳党费具体数额,做到基数核定及时、收缴标准一致、登记规范完整、账目清晰准确。

5.“七一”期间深入帮扶村开展建党100周年慰问活动。“七一”期间,组织全体党员与帮扶村全体党员开展建党100周年活动,会上学习了习近平总书记在庆祝建党100周年活动的重要讲话,随后全体党员重温入党誓词,并与石坞溪村党员开展联谊活动,对困难党员、老党员进行走访慰问。

1.早谋划强保障,统筹兼顾聚合力。党史学习教育启动后,支部迅速组织学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神,传达了中央、省委、市委及县委党史学习教育动员会议精神,召开了县老干部服务中心党员大会暨党史学习教育动员会议,成立了以中心主任杨芬同志为组长,中心副主任杨长根同志为副组长,支部全体党员为成员的领导小组,明确工作职责任务,加强组织领导。制定印发了《新晃县老干部服务中心开展党史学习教育实施方案》,规划了党史学习教育阶段学习推进计划、理论学习计划、“我为群众办实事”实践活动内容。

2.夯学习强理论,筑牢基础扎根基。一是坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通,通过领学、个人自学、研讨交流、专题讲座、观看视频等形式,做到应学尽学、深学细悟,切实加强了理论武装。党员干部先学一步、深学一层,每月定期组织集中学习研讨,汇报学习情况和心得,展评学习成果,不断增强理论学习的指导性和规范性。充分发挥互联网特点,利用学习强国等平台“党史学习教育”专题栏目学习,积极号召全体党员参加“百舸争流、千帆竞发”党史知识竞赛、怀化市党史知识竞赛等。今年党支部已开展集中学习11次,开展研讨交流5次,组织专题讲座2次,组织观看红色故事微宣讲1次,组织党员干部外出赴红色教育基地学习交流1次,参加知识竞赛2次,开展党史知识测试1次。

3.优活动务实效,整合资源广宣传。老干部服务中心党支部结合老干工作特色,坚持将党史学教活动与老干部学习活动相结合,与老干部优势特点相结合,策划开展了一系列具有老干工作特色的活动。一是以点带面,用党的百年奋斗史鼓舞老干部接续奋斗再立新功。5月18日,邀请县委宣讲团成员杨清辉同志为离退休老干部、离退休党支部书记、涉老组织代表等开展党史宣讲——《牢记“红船精神”、不忘初心使命》。6月18日,邀请红色故事微宣讲成员为离退休老干部和老干部服务中心全体干部职工讲述《巾帼英雄——刘胡兰》和《我的长征——贺龙》的故事。县还有4名退休老党员撰写了《切实加强基层组织工程建设,全面推进乡村振兴目标实现》、《队伍建设是确保党员先进性的重要保证》、《永葆活力的两道秘笈——纪念中国共产党百年华诞》、《抓实做强新时代离退休干部党建工作》四篇“我看建党百年新成就”专题调研文章。有40余人撰写《我入党的那一天》回忆录,进一步将党史学习教育往深里走、往实里走。18人参加市里组织的征文获奖。离休干部彭树臣、留守处退休支部书记阙德信等老党员坚持为年轻党员讲党课,为周边学生讲党史,进一步唱响主旋律、发挥正能量。通过大力宣传身边先进典型,鼓励引导全县老同志学优做优,进一步以党员标准、先进要求来要求自己,发挥“领头雁”、“带头人”作用,将榜样的力量融入到增添正能量共筑中国梦的事业之中,用身边榜样的力量温暖人鼓舞人启迪人。二是用文化引领唱响主流旋律。充分发挥县老干部(老年)大学文化引领作用。在庆祝建党100周年之际,老干部(老年)大学组织了系列庆祝活动引领正能量:组织龙溪诗社社员撰写并收集整理出版一期百年党建诗词集,并于6月16日举办了一次建党百年诗歌朗诵大赛,以诗歌朗诵的形式,再现红色年代的时代强音,激发广大党员干部对党、对祖国、对人民的深厚感情;6月18日举办了一次湘黔边界门球邀请赛协会开展老年门球邀请赛,来自湘黔边界10个县(市、区)的13支代表队参加比赛,为党的百年华诞献礼;6月28日举办了一次庆祝中国共产党成立100周年大型史诗晚会——百年颂歌,分别从“星火燎原”、“烽火遍地”、“火红年代”、“走向复兴”四个篇章来回顾中国共产党走过的光辉历程,歌颂党的丰功伟业和辉煌成就。通过系列积极向上的文化和文艺活动,极大的丰富了人民群众精神文化生活,引领广大人民群众及老年人爱家爱党爱国。

4.抓总结重转化,奋勇争先开新局。老干部服务中心始终将党史学习同总结经验、推动工作结合,切实把学习成效转化为工作动力和成效。一是扎实开好党史学教活动阶段性研讨交流总结会。严格按照时间节点完成党史学教活动的研讨交流,每个党员在研讨交流总结会都能结合学习和工作实际,谈思想、谈实践、谈体会、谈方向。7月19日召开了2021年“学党史、悟思想、办实事、开新局”专题组织生活会,在会议中重温了入党誓词;学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神;党支部书记代表支部班子重点围绕组织开展党史学习教育,联系服务党员群众、力戒形式主义官僚主义等方面向党员报告半年来党支部工作情况;党员围绕逐一对照检查,敢于正视自己存在的问题和不足,敢于切入实质和要害,对问题不遮丑、不护短,不拉客观,是什么问题就谈什么问题,有什么问题就谈什么问题。在批评与自我批评环节中,大家抱着知无不言,言无不尽,言者无罪,闻者足戒的态度,对支部党员在工作、作风建设上存在的问题、差距、不足进行了诚恳地批评,并提出了合理的建议和希望,为在今后的工作起到了凝心聚力的作用。所有环节都积极邀请指导组参与指导。二是支部组织开展“我为群众办实事”实践活动。为推进原扶贫联系村乡村振兴,继续做好产业带动。在向家地村党员示范基地扎实开展黄精种植示范活动,并垫资12000元购买黄精种苗15000株发放到群众手中,采取群众先领苗,种植收成卖出后再交苗钱的方式帮助向家地村发展庭前院后经济,推动中草药产业发展。同时为向家地村引进企业的两院建设用地测绘费作减免对接,积极联系县国土资源局测绘队对企业所选地域15亩进行实地测绘,并与相关部门多次对接建设用地测绘费减免事宜,为村里节约资金37000元,确保企业投资更顺,村庄发展更快。进驻石坞村开展乡村振兴工作后,了解到因汞矿采矿打断村里地下水源,造成每年的春耕需电排农灌,历史遗留电费及排灌系统施工费已高达近6万元,村里无法支付费用已断电停灌。支部向联村领导汇报并积极与中心公司留守处、相关部门协调,在县财政经费紧张的情况下,为村里争取到了2万元的农灌电费,确保了春耕正常进行。对接石坞溪村和大树湾村的困难户、留守老人(儿童)户,开展助农助学活动。5月29日帮助石坞溪村坳上组郭建财户插秧1.5亩,为老党员抢收稻谷2.2亩。还积极响应号召开展微心愿活动,全体党员共捐款650元。帮助联系村老弱病残群众前往中医院接种新冠疫苗等实事。三是积极组织老干部志愿服务队开展“金秋五助促乡村振兴”活动。依托离退休党支部、老年大学、关工委、老科协等涉老组织成立了老干部(老年)志愿服务工作站,志愿者们结合自身优势和专长,在党建、科技、健康、文化和教育等五个方面助力脱贫攻坚,服务乡村振兴贡献力量。

抓好对党员的教育管理,以党员的先进性、纯洁性,引领全站良好风气的形成;加强党纪党规、法律法规学习,实现全体干部职工做到心中有畏、心中有戒,守住底线,不碰红线;把纪律规矩挺在前面,不护短、不迁就,严肃处理有关人员,及时修正以前不当做法;开展批评与自我批评,发现问题,立即指出,及时整改;强化“一岗双责”,认真落实党风廉政建设责任制,与班子签订履行党风廉政建设主体责任承诺书与全体职工签订《廉政承诺书》,强化自我约束和自我检查。

支部党建工作汇报

1、完善支部党建目标责任体系。严格落实支部党建责任制,制定2016年度党支部党建工作计划、支部书记责任清单、任务清单,逐项量化党建工作,确定责任目标,分解落实工作任务,构建横向到边、纵向到人的基层党建责任体系,切实形成支部书记带头抓,逐级传导压力,层层抓落实的工作格局。

2、履行“第一责任人”职责。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识,切实把党建工作摆上重要议事日程,加强统筹谋划,每月一次组织召开支委会研究。

总结。

党建工作。支部书记坚持以身作则,率先垂范,带头执行党组织决议,积极组织开展党组织活动,切实履行从严治党主体责任。

二、完善党的组织生活制度。

3、落实“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、党支部委员会、党小组会,按时上好党课,进一步规范和完善党员大会、支部会议记录簿、党小组会议记录簿、党课记录簿以及党员花名册等“四簿一册”的登记管理。

4、开展“两学一做”学习教育。按照局党委安排部署,精心组织、扎实推进,认真开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育。通过支部书记上党课,采取集中学习和自学相结合的方式,引导支部党员深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话,切实让党章党规和系列讲话精神入脑入心,化为实际行动。以支部为基本单位,以组织生活为基本形式,以落实党员日常教育管理制度为基本依托,确保取得实效。

5、加强反腐倡廉教育。通过支委会学习,抓好支部班子对新修订的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》重要精神的学习贯彻,认真学习贯彻中纪委六次全会和省、市纪委全会精神,引导党员牢固树立纪律意识和规矩意识,在工作中形成带头守纪律、讲规矩的好风气。通过学习,切实让纪律严起来、规矩立起来。

三、切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

6、完成支部委员会换届工作。按照公推直选和选举相结合的方式,对第二党支部班子成员进行换届,并对新一届支部班子进行了分工,切实选优配强支部班子。

7、强化党员管理监督。严格落实组织生活会、党性分析、党员思想分析、民主评议等制度,强化党支部管理党员主体责任,开展了党员组织关系集中排查。

8、完善党费收取工作。进一步规范党费收缴时间和收取标准,按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理规定》规定的比例和标准,由党小组长负责对每名党员党费缴纳基数进行核算后足额收取,并出具相关收据,予以公开公示。

四、下步工作打算。

二支部在全面加强党建工作的基础上,下步将做好以下工作:一是继续完善“三会一课”制度。二是召开组织生活会。按照局党委安排部署,召开支部组织生活会,紧扣“两学一做”和巡视反馈问题整改要求,针对性地进行学习内容,开展谈心谈话活动,深刻进行党性剖析,认真开展批评和自我批评,制定切实可行的整改方案和措施。三是建立党支部学习日制度,采取组织专题研讨等形式,加强对党员的经常性教育。四是开展民主评议党员、民主评议党支部等“双评”活动。五是进一步完善党务公开制度。按照“事前公开、征求意见、决策公开、民主讨论、结果公开、接受监督”等程序,将党务公开工作贯穿于党内重要事务的酝酿、决策和实施全过程。支部研究涉及党员切身利益的重大问题时应邀请党员代表参加,充分听取党员的意见建议,尊重党员的主体地位,保障党员的民主权利。

汇报完毕。

支部党建工作汇报

2018年度,**党支部在县卫计委党委的正确领导和大力支持下,认真贯彻落实党的十九大精神,全面推进我中心党支部建设工作,进一步提升党建工作水平,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力,努力营造风清气正的疾控发展环境,认真开展各项党组织活动,现将现阶段中心党建工作开展情况汇报如下:

一、党的十九大精神学习宣传贯彻情况。

中心支部班子始终把政治建设放在党建工作的首位,引导广大党员干部自觉维护中央权威,牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信”。自党中央十九大召开以来,我中心支部组织全体党员集中学习了习总书记《十九大报告》内容,学习了新《党章》以及《党员权利义务》、《党内监督条例》等党章党规,同时集中学习了《习近平谈治国理正》、《新时代面对面》等理论书籍,各位党员同志做了详细的学习笔记、班子成员结合工作实际撰写了学习十九大的心得体会。

二、落实党的组织生活制度情况。

建立健全的党的组织生活制度,并逐一落实到位。今年*月*日我中心组织班子成员召开了团结、严肃的民主生活会:会前深入开展谈心谈话,认真撰写自我剖析材料;会上大家积极开展批评与自我批评,真正做到红红脸、出出汗、照照镜;会上邀请了**党委委员**等领导干部参加,民主生活会开的很成功,得到他们的一致好评。我支部严格执行“三会一课”制度,今年已召开四次支委会议,做到分工明确,严谨有序、集思广益。今年已开展了两次支部书记讲党课活动,第一季度的党课是《不忘初心,牢记使命》,第二季度党课是《尽职需要五颗心》。我中心支部共20名党员,分三个党小组;党小组会议学习由小组长主持,一般用于学习、讨论和实践活动上,党小组要求每月一次会议,会后把情况梳理后交到支部,党支部一个季度开一次大会,如有工作需要除外。3月9日召开了2017年度党支部组织生活会和开展民主评议党员,围绕学习、思想和工作实际进行深刻的自我剖析,严格按要求查找问题,进一步凝心聚力。会后制定整改方案,狠抓问题整改,上报整改台账,党内政治生活不断规范,使党员干部深受教育,党性意识逐步增强。

三、严格落实党员活动日制度,积极开展组织活动。

今年截至目前已开展了5次党员活动日活动。

元月10日,***党支部全体党员在支部书记**的带领下共同重温了习总书记在党的十九次代表大会上的报告的部分篇章,并展开了讨论。首先在*书记的带领下,大家共同学习了党在决胜全面建成小康社会,开启全面建设社会主义现代化国家新征程;贯彻新发展理念,建设现代化经济体系;健全人民当家作主制度体系,发展社会主义民主政治;坚定文化自信,推动社会主义文化繁荣兴盛;提高保障和改善民生水平,加强和创新社会治理等报告内容,随后大家对于所学内容畅所欲言阐述了个人的观点,展开了精彩的讨论。2月9日,**党支部组织部分党员同志来到**村开展春节前扶贫慰问活动。各党员同志与贫困户展开了亲切的交谈,询问了他们近期的生活状况,并分别为他们送上了慰问金。各位贫困户对于中心支部党员同志的看望慰问表示感谢。

3月9日,**党支部开展了3月份党员活动日暨周会明同志先进事迹学习会,**支部全体党员参加了此次学习会。中心支部全体党员同志在学习了周会明同志的先进事迹后纷纷表示在以后的工作中要时刻以这位优秀的共产党员同志为榜样,用实际行动诠释忠诚和奉献。

4月10日,**党支部组织中心全体党员开展了十九大报告、新党章、党内监督条例知识测试。通过这次测试活动,检验学习成效的同时,再次掀起了十九大报告、新党章等党章党规的学习热潮。

5月10日,***党支部组织中心全体党员由**领学十九大精神理论读物《新时代面对面》第一篇《如椽巨笔著华章—如何理解党的十九大的鲜明主题》及第二篇《阔步迈入新时代—如何认识我国发展新的历史方位和社会主要矛盾的变化》。通过这两篇通俗易懂的理论文章的学习使中心支部全体党员同志更加加深了理论基础,进一步理解了新时代的丰富理论内涵。新时代继往开来、守正出新,变的是方位,不变的是使命。

四、党员教育管理情况。

党员干部的教育管理是各级党组织的一项基础性、经常性工作。其成效如何直接影响到党在人民群众中的形象,关系到党能否保持先锋队的性质。现在的党员教育管理,我支部紧紧围绕与时俱进的思想、不断创新的活动、注重实效的理念、丰富载体的方式来抓。

学习方面,上党课、学上级文件、报告精神,我们采用了集中讨论学习、多媒体、视频、网络等形式进行。

思想建设方面,广泛开展谈心谈话,敞开心扉、以诚相见,既交流思想、沟通工作生活情况,又相互听取意见,营造和谐工作氛围,激发工作潜能。

党费收缴方面,年初及时核定党员交纳党费具体数额,每季度党员自觉按时足额交纳党费。党费收缴工作由专人负责,并于每季度党费收缴结束后在党务公开栏予以公示。

五、存在的不足之处。

通过努力,尽管取得一定成绩和进步,但对照新时期从严治党要求,仍存在以下问题:

一是理论学习不够深入。个别党员理论学习的紧迫感还不够强,主动挤时间学习不够;学习缺乏系统性针对性,对一些重大理论观点,缺乏深钻细研,浅尝辄止、浮于表面,在学以致用、学用结合上还有差距。

二是思想认识不够深入。对新形势下的党员教育和思想政治工作思考不深,党建和思想政治工作融入中心、服务大局的工作水平有待提高。尽管今年开展了一些卓有成效的配合活动,在一定程度上促进提升了中心工作,但是在常态落实和成果转化上还有差距,在落地生根上还有不足。

三是党员发展工作不够深入。**党支部前期做了大量的党员发展工作,包括针对个别年轻人的谈心谈话活动以及对于党的方针政策及理论路线的宣传渗入工作,下一步要继续加强对年轻业务骨干的党建知识和党史的教育活动,把优秀人才吸收到党组织中来,为中心党支部注入新鲜血液。

六、下一步工作打算。

一是积极探索理论学习的新形式,适当开展一些理论知识测试或竞赛活动,提高党员干部学习热情。同时,扩大理论知识学习的覆盖面,适当吸收一些高素质的青年职工参加学习。

二是积极探索支部党建工作如何紧密围绕服务中心工作、建设队伍、搞好服务,加强党支部工作与中心业务工作的配合和相互促进。积极发挥服务中心工作的作用,筹划开展一些业务工作竞赛或职工文娱活动,增强疾控队伍的凝聚力。

三是广泛而深入的开展党员发展工作。进一步做好党的理论路线方针政策的宣传工作,深入贯彻党的十九大精神,创新理念、健全机制、寻求突破,以发展有业务素质能力、有一定党的理论基础、有为人民服务意识的优秀青年入党为重点,努力把更多的优秀人才积聚到党组织中来,提高基层党员干部的整体素质。

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总支部党建工作汇报

2014年,区总机关支部党建工作的指导思想是:深入学习贯彻党的十八大精神,紧紧围绕全区工会工作中心,以建设务实、高效的“服务型”工会为主线,切实加强党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设,动员和组织全体党员干部发挥先进性和纯洁性,为全面完成全区工会工作目标任务提供坚强的思想、组织保证,为建设现代化公园式城区作出应有的贡献。

主要做好以下几项工作:

一、加强党员日常教育,提高党员综合素质。

一是深入开展学习党的十八大精神和《党章》的活动。采取集中授课、党员座谈、写学习心得等形式,深入学习党的十八大精神。

二是开展各项学习教育活动。大力推进学习型党组织建设,加强党员干部日常教育,通过自学、专家讲座、集中学习和业务培训等形式,提高党员、干部的业务水平,适应新形势下工会工作发展的需要。

三是突出抓好廉政教育工作。加强机关作风建设,在党员干部中大力开展廉政教育、纪律教育和警示教育,着力把区总机关建设为务实型、服务型、清廉型机关,为全区广大职工群众多办实事、办好事。

二是以各类活动为载体,激发党员干部主动性和创造性。

一是组织开展党员志愿者活动。以“向雷锋同志学习”题词50周年和“红色服务月”活动为契机。适时组织开展党员志愿者服务活动。动员组织党员志愿者积极参与“一帮一”扶贫济困、“万名党员做件好事”、“城管志愿者”等服务活动。

二是开展“美丽机关”创建活动。按照区委、区政府“美丽机关”创建活动的要求,深化“美丽机关”创建,美化机关环境,加强优质服务,文明办公,努力营造文明、和谐的机关氛围。

三是继续开展结对共建活动。根据区直机关工委的统一部署,结合“一推行四公开”工作,开展继续开展与农村党组织结对共建活动。

一是坚持“三会一课”制度。创新“三会一课”等民主评议制度,组织好党员冬春训和民主评议工作。适时召开好党员民主生活会,认真地、实事求是地开展批评和自我批评。

二是加强党员队伍建设。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求,搞好发展党员工作,选训积极分子。定期组织开展党员活动。

三是搞好支部换届工作。按照相关程序,机关支部及时进行换届选举。

四是做好日常工作。按规定、按标准、按程序、按时限搞好党员年统、组织关系接转、党员信息管理等常规工作。督促所有党员主动、按时、足额交纳党费,确保党费及时足额收缴。落实措施,做好机关工会工作、妇女工作、关工委工作,提高党建工作水平。

村支部党建工作汇报

村支部始终坚持“党要管党”原则要求,着重抓好村领导班子建设和干部队伍建设。

1、注重理论武装,树牢群众观念。在开展“两学一做”教育实践活动时,村支部以灵活多变的“四结合”形式:个人自学与集中学习相结合、专题讲座与主题发言相结合、理论研讨与交流座谈相结合、研读书本与观看专题教育片相结合,激发党员的学习兴趣。为确保学习质量,严格要求村党员干部每周撰写学习笔记2篇,观看电教片后撰写心得体会共10余篇。

2、严把入口关,控制发展党员数量。当前我支部有中共党员47人,预备党员1人,其中男35人,女12人;35岁以下12人,35至59岁之间有22人,60岁以上有14人;高中学历23人,大学学历9人,小学及以下学历1人;党员致富能人2人。根据当前组织存在的活力不够、引导力不强的问题,有针对性地发展一些在经济发展有号召力的青年,如种养能手、带头致富人。20全村计划发展新党员2名,实际发展党员1名。

二、工作开展情况。

在镇党委大力指导和帮助下,我党支部一改以往存在党员年龄大、支部活力不足、工作经费少、硬件设施差等问题,全村的村容村貌发生了翻天覆地的变化。主要有:

1、村集体实力得到显著增强。一是村两委班子稳定,制度完善。在镇党委的指导和帮助下,我支部制定并完善了村民自治制度及财务管理制度,落实了党务、村务及财务公开,工作得到了村民的`肯定,同时,积极开展“两学一做”教育实践活动,引导全体党员干部更深入投入到扶贫开发工作中去,更好地带领全村群众、贫困户脱贫致富,取得了一定成效。二是村委会办公硬件完备。自扶贫双到以来,我村委会办公楼进行了修缮,实现了村委会“五有”即有牌子、有党员活动室、有电教设备、有宣传栏、工作制度上墙。

3、引导参与仙草种植。通过3次现场仙草种植技能培训,提高农户对种植仙草的了解和仙草种植技能水平,帮助贫困户建立了通过种植脱贫致富的信心。

三、下一步工作思路和要点。

我支部将紧抓领导干部直接联系群众落实的主题加快转变服务方式。领导干部直接联系群众制度是群众路线教育的延伸也是从严治党的具体表现。

一要借力党代表工作室、便民服务站、远程教育网络等平台,为党员提供更好的学习环境,全面提升村支部的服务水平。

二要常抓不懈,坚持每周二与驻点干部下村入户和群众面对面交流,深入了解群众关心的热点、难点问题,并做好台帐登记情况。

三要加火升温转变作风。村支部将定期召开协调汇报会,由各驻点团队汇报难点、热点问题,特别是一些涉及群众切身利益的现实问题,要明确责任人、责任单位、解决期限等,杜绝庸懒的工作作风死灰复燃。

四要因地制宜建立联动机制,我村支部将根据活动开展的实际情况,联合镇国土、林业等部门建立组织协调的机制,以更灵活的方式发挥“直联”的作用,转变服务方式。为我村各项事业的发展奠定基础、增添生机、提供动力。

机关老干部支部党建工作总结

一年来,市委老干部局深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕市委十一届九次全会确定的目标任务,突出全面从严治党这个主线,牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务,结合部门工作实际,以提高服务大局水平为目标,加强领导,落实责任,精心组织,务实工作,全面推进机关党的建设,取得了明显的成效。机关党员的整体素质明显提升,党组织的战斗堡垒作用明显增强,工作效果明显提高,受到各方面的好评。

1、成立机关党委,健全了组织机构。经过一系列的准备工作,在今年上半年召开了老干部局全体党员大会,通过了机关党建工作报告,选举产生了老干部局机关党委和纪委组成人员,充实了党组织力量,健全了机关党组织,机关党组织换届工作圆满完成,在老干部局党建史中翻开新的一页,为全面加强机关党的工作奠定了组织基础。

2、主要领导切实履行第一责任人的责任。局领导坚持一把手亲自抓负总责、分管领导具体抓的原则,全面落实领导工作责任,周密部署机关党建工作,把机关党建纳入工作日程,同老干部工作一起谋划,一起部署、一起落实,收获了实实在在的成效。

换届后的机关党组织,局长亲自兼任机关党委书记,高度重视党建工作,在抓党建的工作中做到了细划机关党建责任清单,责任到人、1量化到岗,避免了“一手硬、一手软”的现象发生。局领导发挥示范引领作用,特别是主要领导带头参加机关党组织活动,作出表率。开展了机关党组织书记年度工作述职。

1、推进素质提升工程。充分利用政治学习日和学习大讲堂,组织机关党员干部深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,用贯穿其中的立场、观点、方法,武装头脑,指导实践、推动工作。加大依法行政宣传教育活动,树立法治思维,将依法行政贯彻到机关日常工作中,提高机关党员干部依法治市能力。加强党性教育、党的优良传统教育、道德教育和形势任务教育,引导党员干部坚定理想信念,树立正确的价值观、政绩观。给机关干部购买了《领导干部从政道德启示录》、《人生需要一份淡定和从容》、《当干部要干成事》等书籍,组织机关干部参加职业道德征文、朗诵大赛,开展以好书荐读、读书交流和“读经典”主题读书征文为主要内容的读书实践活动,营造读好书、好读书、善读书的浓厚读书学习氛围。我局派选手参加了职业道德演讲,取得了比较好的成绩。今年在全市举办老干部工作者素质提升课堂,大力培养业务骨干,提升机关干部素质能力。

2、加强机关精神文明建设。围绕核心价值观“三个倡导”的基本内容,大力开展“凝心、民心、爱心”的“三心”工程建设活动,培育和践行社会主义核心价值观。局系统组织开展“五讲五比五增强”

2活动,组织广大老干部工作者讲学习比素质,讲责任比业绩,讲创新比发展,讲团结比和谐,讲纪律比作风。增强学习和研究意识,增强责任和服务意识,增强敬业和创新意识,增强和谐和团队意识,增强廉洁和自律意识,争当组织满意、老干部满意的老干部工作者。强化党性修养,增强全心全意为老干部服务的意识,建设党性强、作风实、业务精、工作出色的老干部工作队伍。在活动中涌现出一批典型人物和事迹。市老干部活动中心主任季凤龙多次到省老干部局进行事迹报告,并把事迹材料制成了光碟,在全省老干部系统播放,收到良好的社会效果。

结合老干部工作和纪念抗战大阅兵活动,组织机关干部开展了向抗日老干部学习、向抗日老干部致敬的老干部访谈活动,并制作成光盘,传播老干部事迹,向英雄人物学习。

继续组织开展了老干部理论学习大讲堂。以党的十八大,十八届三中、四中全会精神,习近平同志系列重要讲话精神,省、市政府的工作报告为重点内容开展专题讲座。全年共举办大讲堂活动10次,邀请市委党校、市延安精神研究会等有关领导和专家举办了“学习十八届四中全会精神,全面依法治国报告会”、“急救护理培训”、“青山人不老,夕阳映果红——曹学春先进事迹”、市委书记孙兆林讲话《把稳增长作为当前各项工作中的首要任务》和中国周边局势及朝鲜半岛形势等专题报告会,帮助老干部第一时间了解新情况、跟上新形势。开展先进典型的宣传学习活动,利用老干部大讲堂组织老干部学习全国离退休先进个人事迹,激发离退休干部学习先进、争当先进的3意识。老干部理论大讲堂是我局开展宣传思想政治工作的特色品牌,影响面大,受众多,是一块好的社会价值观的宣传阵地。

开展爱国主义教育和国防教育活动,增强党员干部爱国意识和国防意识。发挥先进典型引导和示范作用,提高机关干部道德素质,培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。以开展学雷锋、学郭明义等先进典型活动为引领,组织开展志愿服务活动。我局建立了一支向老干部献爱心的志愿者团队,坚持经常性地开展活动。局机关党委坚持抓文明机关、文明科室、文明服务窗口创建活动,进一步提高机关服务水平和工作效率。开展绿色机关创建活动,引导机关干部树立节约意识,倡导绿色办公。

结合宣传部组织的献策丹东活动,充分调动机关干部和离退休干部参与建设小康的积极性和创造性,广泛倾听群众的意见和建议,着力抓好本机关、本系统的献策活动。累计献策八十多条。同时组织机关干部深入共建社区和帮扶家庭,深入实际,调查研究,努力解决基层最直接、最迫切、最现实的问题,进一步增强献策活动的实效性和影响力,切实把群众的强烈愿望转化为抓紧落实的自觉行动。

3、充分发挥学习宣传平台作用。加强舆论引导,展示机关党建成果,大力弘扬正能量,宣传典型经验,推动工作创新,激发党员干部敬业奉献活力。充分利用机关建设网、机关建设报和走进机关电视栏目开展宣传,一年来共在“一网一报一栏”投稿十五篇,有效地推动了宣传思想工作。

今年密切结合贯彻落实全国双先表彰大会精神开展各项主题活。

4动,做好老干部宣传信息工作。我局在中国老年报刊登稿件10篇,省网站17篇,晚晴报17篇,丹东日报10篇,丹东电视台10余篇,宣传信息工作取得新突破。

二、落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,夯实基层组织建设基础,为在新一轮振兴发展中实现新突破提供组织保证。

1、加强机关基层党组织建设。深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,机关党组织完成换届工作,配齐配强专兼职党务干部,加强机关党支部书记、专职党务干部培训。为下一步开展党建工作打下坚实的组织基础。

2、做好党员教育、管理、服务工作。认真落实“三会一课”、民主评议党员、党员党性分析和党员领导干部参加双重组织生活等制度,确保党内政治生活制度化,成为从严治党的新常态。定期梳理党员领导干部过党内政治生活的情况,及时向机关工委报告。结合机关的实际,扎实开展“三严三实”、“讲诚信、懂规矩、守纪律”教育,深学、细照、笃行焦裕禄精神,努力做焦裕禄式的好干部。严把党员队伍入口、疏通出口,加强党员干部教育管理。加强和改进了对离退休党员、流动党员的管理和及时收缴党费工作。

深入开展品牌创建工作。推进“让党组织放心、让老干部满意”活动,树立品牌创建理念,连续四年获得市直机关党建工作标兵单位,用品牌创建的实际成效推动工作,促进机关各项任务完成。不断丰富5品牌内涵,总结推广创建经验,进一步提升机关党建工作水平。机关党组织引导党员干部结合工作实际提高机关工作水平和服务能力。

3、强化党建目标考核管理。按照《2015年度市直机关党建工作目标考核细则》要求,加强日常工作落实考核,确保党建工作目标任务完成。依据市直机关党建目标考评办法形成适合老干部局实际的机关党建目标考评方案。

在获得全市目标考核管理工作先进单位殊荣的基础上,加大日常工作力度,努力完成党建目标工作。机关党组织结合实际,做到业务工作和党建工作相互促进,确保机关党建工作高标准运行、高质量推进,促进机关党建各项工作的落实。

三、

加强党风廉政建设,为在新一轮振兴发展中实现新突破提供勤政廉政环境。

1、切实落实“两个责任”。贯彻落实市委《党风廉政建设主体责任和监督责任实施办法》及《违反党风廉政建设责任制责任追究暂行办法》。按照“一岗双责”要求,将责任逐级分解到科室,明确任务,责任到人;严格执行党内监督制度,切实履行党内监督职责,党员干部无违法违纪行为。

6建设微信平台的互动活动及廉政讲堂的学习活动。

3、加强机关作风建设。深化“四风”整治,严格执行机关纪律作风建设的各项制度,保持良好机关工作秩序,及时解决作风建设中存在的突出问题,促进党员干部切实转变工作作风,提高服务效率和质量;经常深入机关基层联系点,建立健全机关党员干部深入实际调查研究制度,努力为基层和群众解难题办实事。全年无群众有理投诉机关作风方面的问题。

4、做好信访和案件查办工作。积极做好信访的接待和办理工作,认真听取服务对象意见建议和反映的问题,坚持有案必查,有腐必反,严肃查处违纪案件。做到党员干部如有违法违纪行为及时报告。

四、发挥群团组织作用,为在新一轮振兴发展中实现新突破凝聚力量。

抓好群团各项工作。深化“组织建设年”活动,建立健全群团各级组织。提升先进“职工之家”、“青年文明号”创建活动水平。深化建功立业岗位标兵评选活动,引导机关干部职工争创一流业绩。开展适合机关特点的健步行、马拉松、民族健身操系列文体活动,建设机关全民健身活动平台,推动机关全民健身活动深入开展,努力营造事业至上,纯洁健康的机关环境。继续开展送温暖活动,帮助困难职工解决实际问题。

五、重点工作。

1、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果。总结党的群众路线教育实践活动经验和有效做法,健全和落实改进作风常态化制度,7深入抓好整改落实。按照《全市深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果实施方案》和《关于深化市直关作风突出问题专项整治实施方案》要求,结合本单位实际,制定作风专项整治活动方案,并抓好落实,重点整治“门难进、脸难看、事难办”,拖欠群众钱款、克扣群众财物,以及人情随礼陋习、大办婚丧喜庆事宜、巧立名目借机敛财等问题。强化“机关转作风、为民四服务”实践活动,深入开展“争当丹东人民满意机关、争当丹东人民满意公仆”活动,办实事、求实效、树形象。

2、推进理论志愿者理论宣讲进基层活动。扩充机关理论宣传队伍,选派机关干部深入所联系的村和社区开展理论宣传活动,大力弘扬社会主义核心价值观和中华优秀传统美德。

3、开展机关与社区共建活动和在职党员进社区活动。贯彻推行机关联系基层、干部联系群众的“双联系”制度,紧密联系所帮扶的东港市长安乡广老房村和元宝区新丰社区,推动机关重心下移,资源下行,干部下派,增强机关党员干部服务意识。深入开展机关与社区共建活动和在职党员进社区活动,为贫困村改善基础设施建设,修桥7座,积极为党员干部搭建服务基层和群众的平台,切实帮助基层和群众解决实际问题。

8动,大力选树爱岗敬业,勤奋工作,攻坚克难,勇于担当的先进典型,通过评选活动激励机关党员干部以良好的精神风貌,高标准、高质量、高效率地做好各项工作。机关有一名同志获“季评奉献之星”荣誉。

5、扎实开展岗位负责人考评工作。参照岗位负责人考评活动的要求,结合老干部局工作实际,认真做好对老干部局基层单位、机关科室负责人考评工作,取得良好的效果。

村支部党建工作汇报

欢迎各位领导莅临我村检查指导工作。我是黄峪口村饶仕忠。我村位于石城镇政府东北部,总人口360人, 149户。黄峪口村现有四个党小组,党员32名,村民代表27人。今年,我们按照石城镇党委的总体部署,结合我村的实际情况,积极开展各项创建工作。现将有关情况做一简单汇报:

一、注重平时,扎实推进创先争优活动和五星级党支部 建设

富民星"和"民主法治星",组委侧重抓"组 织建设星"。目前,各项创建活动正在扎实稳步推进。

二、巩固基础,强化党员队伍建设

我村两委班子坚持每星期学习一次,不断地提高民主生活会、村两委联席会的质量,加强干部恳谈交心的质量。党支部还与基层党员进行交流,为创建学习型党支部建言献策。党支部十分重视"三会一课"和党员活动日,并且实行民主评议党员。每月都会组织党员学习,定期考核,把考核结果纳入到评议的一部分。在村级后备干部培养方面,采取专人负责的原则,进行严格管理。

我村十分重视党员的发展工作,入党积极分子的学历、 年龄、理论知识水平作为选拔的主要依据。对于入党积极分子采取专人培养的措施,组织入党积极分子参与到党员的日常学习中,并且进行考核,不合格的将被取消资格。对于党员的教育,我村一直十分重视,并且纳入日常工作管理当中。今年共确定党员发展对象4名,对党员发展采取了村民代表评议制,党员发展对象的群众满意率平均达到100%。

为村民服务。

三、严格程序,认真落实两委换届工作

村两委班子换届工作,我村在认真学习贯彻上级党委的相关政策的同时,及时对我村的村民进行"两讲两要"宣传。 按照统一部署进行换届工作的每个环节,顺利的完成了村两委班子的换届工作。支部选出3名支委,村委会选出3委员, 其中交叉任职达到75%。村里还确定了3名后备干部, 全部35岁以下。半年及全年时对村两委干部和后备干部都进行了 村民代表评议。换届过程中,由于村里的硬件设施有限,某些细节也存在一些问题,比如会场设置还不够人性化,选举细节考虑不足。今后我们将进一步完善设施,加强组织培训,予以改进。

四、明确职责,认真落实干部职责管理和离任老干部生 活补贴政策

目前为止,我们已经按照有关文件要求,将符合条件的正常离任村支部书记村主任材料上报镇里,并进行了公示。我村共有正常离任村支部书记1名,无正常离任村主任。我们将按照有关要求做好这项工作,按时做好补贴发放工作。

五、规范管理,扎实推进村级民主政治建设

我村党支部着力为全体村民、党员服务。对于村内的重大工程召开党员大会进行广泛讨论,对于党员对重大事项反馈回来的意见要慎重讨论。落实党内通报制度,我村还对党员实施台帐管理,建立档案,落实党员的要求。对于村内重大工程实行"八步法"的模式进行审批管理。我村公开栏以每季度为周期,定期对村务公升、党务公开、财务公开进行及时更新。

村民代表设岗定责活动也是长期坚持。总的看来,村民代表认领岗位、履职都是比较积极,在实际工作中为村里做了不少好事。

六、明确目标,大力开展新农村建设

产业发展势头良好,有望继续增收。

下一步,我们将会继续强化党支部的各项建设,在日常工作中创先争优,在重点工作上创先争优,在关键时刻创先争优,把黄峪口村建设好,请各位领导多支持、多指导。 谢谢。

黄峪口村党支部 2015年12月

一年来,按照双河镇党委的要求,以党的“”和十八届三中全会精神为指导,深入学习的一系列讲话精神,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了预定的工作目标,为双河村的发展做出了应有的贡献。现将我村一年来党建工作做汇报如下。

一、加强组织建设,做到了“五个落实”

1、班子建设落实。定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,坚定贯彻党的路线方针政策,学习优秀党员的先进事迹,严格执行有关规定。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,村里重大事情召开党支部大会研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。

3、组织建设落实。坚持开展“三会一课”学习教育制度,党员的觉悟显著提高,在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应社会发展的需要,支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在日常管理中,党员干部都能冲锋在前,勇挑重担,带动了全村工作的开展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展党员工作,深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用,极大的增强了党组织的凝聚力。

4、制度建设落实。 我们制定了党建工作长效机制并认真执行,做到了上级抓书记,书记抓落实,积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法,通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书,半年自查,一年总结,认真落实党建责任制。

二、开展专题教育,做到了“五个到位”。

1、思想认识到位。自党的群众路线教育实践活动全面启动以来。我们加强了学习认识。通过学习,我们认为这次学习教育活动对我们来说,主要意义有三:1、开展群众路线教育实践活动,就是要对我们的“作风之弊、行为之垢”来一次大排查、大检修、大扫除,把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体教职工的思想和行动中,切实解决人民群众反映强烈的突出问题。2、开展群众路线教育实践活动,就是要破解村级集体发展难题。如何迅速提高党员干部的自身素质,真正发挥党员干部服务农村、服务农民,服务农业的作用。3、开展群众路线教育实践活动。就是要切实解决我们,自身存在的“四风”问题。让全体党员干部轻装上阵,以崭新的作风和面貌迎接新的挑战。

神和省、市规定的学习内容。

3、聚焦目标到位。这次活动对于我们来说:反对形式主义,就是要着重解决作风不实,落实不力的问题。平时工作中,我们有的同志对组织布置的工作不落实,拖拖拉拉,时效感差;有的对本质工作不认真,工作随心愿,愿意干就干,不愿意干就不干;有的上班不遵守作息时间,迟到早退;有的工作重布置轻检查,要求多办法少,一些工作虎头蛇尾、半途而废;反对官僚主义,就是要着重解决服务不主动,不作为问题。在平时工作中,我们有的墨守成规、因循守旧,小事不愿干,大事干不来。有的存在职业倦怠感,缺乏创新、争先的意识;有的专业意识不强,对本质工作不学习、不思考、挑不起担子,独当不了一面。有的工作拖沓,办事效率低下,对领导交办事情,有上文、没下文;反对享乐主义,着重解决安于现状、不思进取问题,要振奋全体党员的精气神,尤其要振奋党员干部的精气神,教育引导党员、干部坚定理想信念,牢记“两个务必”,不怕吃苦、不怕受累,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;反对奢靡之风,着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题,教育引导党员、干部坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念。

理制度。严格上下班签到制度、出差下乡制度、节假日值班制度、上班工作制度,健全纪律作风建设的长效机制,强化公务消费的透明和监管。

5、解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。 一是着力解决了作风不良的`问题。二是解决了纪律不严的问题。纠正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题;从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任,事事有人抓,层层抓落实,件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为,强化服务措施,提升服务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差,以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。

三、转变工作作风,做到了“五个加强”

1、加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题,提出解决对策。通过整改,全面建立制度管理体系。

2、加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核和星级评定,本支部共8个党小组,现有党员51名。其中在岗的党员5名;经过认真考核评估,全部党员都达到了三星级以上等次。 3、加强 “党员服务承诺”。所有在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺,要求每位党员时时对照自己的承诺,处处凸现党员先锋模范形象,做好党员以点带动一片的工作,力求不流于形式,取得实效。

4、加强了自身建设。为了适应双河村发展的需要,适应村级组织工作需要。解决“老办法不顶用、新办法不会用,软办法不管用、硬办法不敢用”的问题,加强业务能力和自身素质学习,全面提高村干部的执政能力。 5、加强主要工作任务的落实。 镇党委政府安排部署的各项工作任务,我们都认真的对待并能很好的落实到位。针对每一项工作任务我们都会制定详实的工作方案,并且每一项工作都由村干部负总责,党小组长牵头,党员带头,层层落实,责任到人,落实到位。

一年来,在全村上下的共同努力下,我村在各方面都取得了进步,自己也发挥了一名支部书记应有的作用,但是我也清醒地认识到,与党委政府的要求相比,仍有一定的差距。一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部服务的意识有待加强。在下步工作中,我们将创新思路抓党建,进一步解放思想做好各项工作。

2015年9月30日

某某村地处某某县西部,是某某乡所在地。全村现有村民小组24个,609户2505人,支部现有党员62名(其中女党员6名),村两委成员7名(支委4名,村委3名)。全村总面积35037亩,其中林地14049亩,耕地3751亩。2015年,全村人均收入6684元,村财总收入13.5万元。

近年来,某某村党支部在乡党委的正确领导下,紧紧围绕全县工作大局,以“168”党建工作机制为抓手,以“双卡一日”活动为载体,着力推进创先争优活动,加强支部自身建设,团结带领全村广大党员干部群众开拓创新,扎实工作,各项工作取得明显成效,走在全乡前列。现将党建工作开展情况汇报如下:

一、取得的主要成效

几年来,某某村党支部扎实按照新农村建设二十字方针、开展创先争优活动和深入推进168党建工作机制的要求, 明确一条主线,实施六步工作法,充分发挥8个方面作用,在深入推进168党建工作机制上取得了明显成效,主要表现在四个方面:

和宗旨意识明显增强,为民服务的理念、遇事决策的能力、创新管理社会事务的能力都得到了较大地提高。支委会在研究解决问题时,民主集中制原则得到落实,在广泛征求意见的基础上,支委会的决策也更加具有代表性和可操作性,得到了广大干部群众拥护。

(二)各级组织凝聚力有效增强。某某村党支部通过发挥“八个方面作用”工作,把村民兵营、团支部、妇代会和老年协会等群团组织的利益与广大群众的利益融合在一起,形成了合力,各类组织、各支队伍由过去的“单兵作战”变成了“群团作”战,“派工做”变成了“主动做”,“少数人做”变成了“多数人做”,“无序做”变成了“规范做”,进一步增强了各级组织在推进新农村建设中的凝聚力。村老体协会员谢响发带头发展养殖业,致富后不忘回报社会,每年都会捐赠一定活动经费给村老体协,并看望慰问生活困难的高龄老人。

众主动参与的积极性和主动性,仅开展两个月以来,某某村新农保参保率就达97%,全面完成了县里下达的95%的任务。

(四)各项社会事业齐步推进。推进实施168党建工作机制以来,某某村各项社会事业齐头并进。农民入均收入每年实现两位数以上的增长,农民文化中心、农村改水改厕、通组公路建设、土地整理项目等一批与群众生产、生活息息相关的项目相继建成,农村医保、新农保、重大疾病统筹、种粮补助等惠民利民的举措得到强有力推进。

二、采取的主要措施

某某村在深入推进168党建机制的过程中,主要是做到突出两个载体、采取四项措施、实现三个确保。

畅通了民情;为群众主动参与村级事务管理提供了有效平台;为群众监督村两委班子工作提供了有效渠道。通过发放双卡、开展民情沟通,落实党务公开,今年共征集群众意见建议17条,已落实9条,正在落实4条,有4条暂时无法解决,通过与群众沟通,得到了群众的谅解,并及时通过党务公开栏公开,让群众做到明明白白。

由村书记刘斯进同志负责的四个项目中,有一个没有完成,在年终考评时就只被评为基本合格。

(三)实现三个确保。一是确保联系卡百分百到户。全村共有 户,每家每户都发到了由村里统一印制的民情沟通联系卡和党风廉政监督卡。通过发放双卡,群众参与村级事务管理的积极性更加高涨,对公益事业和事关群众切身利益的事务更加关心,形成了人人建言献策的良好氛围。二是确保专人负责抓落实。根据群众反映的每一个问题,村里都确定了一名村两委干部结对帮扶,并根据所属群团组织的不同,分别由兵、青、妇、老年协会等不同群团组织挂包,做到有人管、有人落实。三是确保件件有反馈。平时,提案人和村民代表都可以要求负责人对进展情况进行说明,同时,季度评议和年终评议都邀请村民代表和提案人参加,让提案人和村民代表及时了解进展情况、存在问题,切实做到件件有反馈。

三、下阶段工作打算

某某村党支部在深入推进168党建工作机制的过程中虽然做出了一些有益的尝试,但离上级要求还有一定差距,下阶段,重点要从三个方面抓好168党建工作机制的推进:

制,制定符合某某村的目标任务、为民办实事项目,多为群众办好事、办实事。重点要破解村财增收、群众增收、民生改善等困局,使某某村人民幸福指数得到明显提升。

(二)要更实。要紧紧围绕制订的新农村建设五年规划进行分解,并根据从群众中征集来的意见和建议,进一步完善年度计划;要进一步规范管理,严格按照六步工作法办事,使六步工作法成为村里办好每一件事的必由之路;要做实季度评议和年度考评,充分调动各个组织各支队伍的积极性和创造性。

(三)要更平。要提高村干部素质,强化村干部队伍的责任意识、竞争意识,努力解决各个组织各支队伍作用发挥不平衡的问题,通过项目竞赛、典型带动等方式,使一个方面作用带动其他方面作用的发挥,为实现“十二五”良好开局提供坚强的组织保证。

村支部党建工作汇报

在校党委正确领导下数理系全体同志深入学习贯彻党的十八大、十九大精神加强思想政治建设、作风建设、干部队伍建设和反腐倡廉建设开展“两学一做”专题教育活动开展“大研讨大行动”活动深入研讨、深化认识加强自身建设努力做好本职工作。

一、加强学习,提高思想政治建设。

学院党政班子把理论学习当成一种政治责任、一种精神境界、一种理想追求、一种工作需要来抓。特别是注重学习制度建设,以制度保障、规范和深化学习,提高学习质量,联系实际,讲求实效。我们采用自学、集中学习、调查研究、网上学习、主题发言、专题研讨、观看录像和展览等灵活多样学习形式,营造生动活泼的政治学习氛围,提高政治理论学习的实效。一般情况下每个月安排一次中心组专题学习,我们学习了《中国共产党党章》、《中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例》、《学党章党规学系列讲话做合格的党员干部》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》、《中国共产党的九十年》、《习近平谈治国理政》、《学习高校思想政治工作会议精神》、《在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神》、《习近平“一带一路”高峰论坛系列讲话精神》《发展中国理论传播中国思想(-05-18)》、学习省第七次党代会的相关文件、学习党的“十九”大会议精神结合工作还学习了《胜在执行力,赢在责任心》《榜样2》等。

二、加强基层党建工作责任制。

系党总支组织制定了“三会一课”实施方案、民主评议党员制度、组织发展工作制度等,并多次进行修改完善。为保证党建工作有计划、有步骤地开展,根据学校党委统一部署,系党总支会同各支部根据实际情况,制订切实可行的工作要点和实施方案,并及时下发,保证了工作顺利完成。

2.及时换届,加强支部班子建设。

底,20初数理系教工支部和学生党支部班子进行班子换届选举,加强支部班子建设,确保了支部工作的正常进行。

3.岗位创建行动。

数理系党总支要求两个党支部,认真制定“两学一做”学习计划,精心准备、严格落实、及时总结。在一系列学习的基础上,支部党员理论水平得到提升,先锋模范作用更加突出,支部凝聚力进一步加强。每位党员从我做起,心系集体,甘于奉献,全员投入“模范支部”的创建工作,决心打造一个思想先进、业务突出、团结和谐的先进支部。

4.信息化建设。

完善党建信息化工作平台的建设是当前新形势下顺应时代发展的必然趋势,是提高党建管理水平,推进党的先进性建设的必然要求,有助于提高党建工作开展的效率,能够增强党的凝聚力和吸引力。

三、落实党风廉政建设责任制。

1.强化纪律规矩意识,落实管党治党主体责任。

引导广大党员牢固树立“四个意识”,坚决贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党规党纪,使全体党员始终在思想上政治上行动上与习近平为核心的党中央保持高度一致;坚持党要管党、从严治党,认真履行“第一责任人”的职责。

2.层层落实党风廉政建设责任制。

层层落实党风廉政建设责任制,在党政“一把手”负总责的基础上,建立《党风廉政建设责任分工》把党风廉政建设工作职责分解落实到每名班子成员,制订“一岗双责”岗位责任细则,明确分管领导“一岗双责”中党风廉政建设的具体任务和领导责任,明确惩戒性规定。并以签定《岗位工作责任书》《廉政承诺书》《岗位工作廉政风险预警防范责任书》《安全防范责任书》以及建立的“会议管理办法”的形式将责任制向部门、个人进行延伸,做到目标明确,责任到人。把握运用好“四种形态”,夯实主体责任。通过有效履行监督责任推动主体责任落实,狠抓压力传导。

3.严抓八项规定精神落实。

聚焦“四风”问题,狠抓“八项规定”的落实,严控“三公”经费出口,严守高压线;以作风建设为重点,围绕“两学一做”学习教育的要求,将“岗位创建行动”落到实处;强化对各类办学的规范管理,牢牢抓住学校的办学权和教学权,管控风险,消除隐患,努力提升办学质量。

4.强化监督管理。

强化党务系务公开,重点在规范公开程序和内容上下功夫,明确公开的内容范围,按规定的公开程序,针对党总支、班子会等讨论决的重大事项、财务支出情况等,利用全系教职工会议、公开栏、系部官网等形式把群众最关心的事情及时公开;通过征求意见、召开座谈会等形式,进一步拓宽公开渠道和监督渠道,接受群众监督。

四、落实全国高校思政工作会议精神的情况。

1.加强学院党政班子的主体意识。

深刻认识做好思想政治工作是领导干部的政治任务,每一个领导岗位都是思想政治工作的工作站,每一名领导班子成员都是党的思想政治工作者。加强干部队伍思想建设,进一步增强“四个意识”,特别是核心意识、看齐意识,更加自觉地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.加强系部中心组学习和系部教职工政治理论学习。

结合国家时政热点和学校、系部中心工作,重点聚焦党的十八届六中全会、新形式下高校思想政治工作、学校“十三五规划”、国内外政治经济形势,积极提高理论素养,凝聚人心,形成发展共识。加强落实系部周二下午教职工学习、教职工大会、中层干部学习,联系工作实际,讲求学习实效,严格考勤,建立健全学习制度。

3.加强党员组织生活和政治学习。

加强党员组织生活和政治学习,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。在“学”上深化拓展,深入学习党章党规党纪,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,把坚定理想信念摆在首位;在“做”上深化拓展,根据学习教育开展情况和党员干部现实状况,进一步聚焦解决突出问题,不断坚定和提高政治觉悟。

五、落实群众团体工作情况。

1.加强对工会、共青团、学生会等群团组织的领导,发挥了他们的作用。

2.支持工会工作,充分发挥工会作为党联系群众的桥梁和纽带作用,听取教职工意见,多为教职工办实事、好事。组织教师开展了三八、外出交流等活动。

3.切实加强了党组织对团总支、学生会、青年志愿者协会的领导,使他们工作有方法、活动有内涵,充分调动和保护学生的积极性,进一步加强了团总支建设,指导学生活动的开展,丰富学生的课余文化生活。

六、存在的问题。

1.党总支班子成员的理论水平和领导能力有待进一步提高。

班子成员没有腾出足够的时间和精力进行党建理论研究,尽管也参与了学校的各项理论学习活动,中心组学习也得到坚持,但总体上对理论钻研不深,更缺乏系统的研究。尽管从眼前看来无碍大局,但潜在的隐患不容忽视,长此下去,将影响党的执政能力的提升。

2.党总支的工作创新不够,系部发展的步伐相对较慢。

尽管过去几年学校的教育事业有了一定程度的发展,党总支踏实工作,确保了系部的稳定,促进了系部的发展,也取得了一些成绩。但是,反思过去的工作,数理系党总支也深感愧疚,近几年系党总支在工作中求稳有余,锐意进取不够,引导系部改革的力度十分有限,在高等教育事业加快改革和发展的大形势下,党总支必需改变观念、锐意进取、勇于创新,引领系部深化改革,加快发展步伐。

3.党群联系不够紧密,化解矛盾的措施不够有力。

20学校的办学规模不断扩大,提升为本科院校,有力地服务了海南的社会发展和经济建设。但是,在事业发展的同时,系党总支在回顾过去的工作时也深感愧疚,这几年为了完成各项工作任务和硬性指标,忽略了对教职员工思想的深入调研,没有准确把握党内外群众的思想脉搏,干部与干部,干部与群众,部门与部门之间的思想沟通和交流不够畅通,教职员工对某些问题的认识出现了不对称的现象,形成了一些隔阂和矛盾。这和党总支的工作作风不够扎实、化解矛盾的措施不够有力不无关系,有待今后进一步加以改善和提高。

4.系部的文化建设有待进一步提高。

系部办公条件改善了,但是在精神文明建设,办学理念、制度建设和环境文化建设还要进一步加强。

【党委党建范文】二。

一、从严治党,提高党员干部队伍素质。

村支部始终坚持“党要管党”原则要求,着重抓好村领导班子建设和干部队伍建设。

1、注重理论武装,树牢群众观念。在开展“两学一做”教育实践活动时,村支部以灵活多变的“四结合”形式:个人自学与集中学习相结合、专题讲座与主题发言相结合、理论研讨与交流座谈相结合、研读书本与观看专题教育片相结合,激发党员的学习兴趣。为确保学习质量,严格要求村党员干部每周撰写学习笔记2篇,观看电教片后撰写心得体会共10余篇。

2、严把入口关,控制发展党员数量。当前我支部有中共党员47人,预备党员1人,其中男35人,女12人;35岁以下12人,35至59岁之间有22人,60岁以上有14人;高中学历23人,大学学历9人,小学及以下学历1人;党员致富能人2人。根据当前组织存在的活力不够、引导力不强的问题,有针对性地发展一些在经济发展有号召力的青年,如种养能手、带头致富人。20xx年全村计划发展新党员2名,实际发展党员1名。

二、工作开展情况。

在镇党委大力指导和帮助下,我党支部一改以往存在党员年龄大、支部活力不足、工作经费少、硬件设施差等问题,全村的村容村貌发生了翻天覆地的变化。主要有:

1、村集体实力得到显著增强。一是村两委班子稳定,制度完善。在镇党委的指导和帮助下,我支部制定并完善了村民自治制度及财务管理制度,落实了党务、村务及财务公开,工作得到了村民的肯定,同时,积极开展“两学一做”教育实践活动,引导全体党员干部更深入投入到扶贫开发工作中去,更好地带领全村群众、贫困户脱贫致富,取得了一定成效。二是村委会办公硬件完备。自扶贫双到以来,我村委会办公楼进行了修缮,实现了村委会“五有”即有牌子、有党员活动室、有电教设备、有宣传栏、工作制度上墙。

2、民生工程全面实施,村容村貌日益改善。一是进村道路得到畅通。我村杨屋至矽头村1.9公里实现了道路硬化建设,这一工程大大的改善了村民的出行条件,方便农产品运输,为今后工作的开展打下了坚实的基础。二是村卫生环境大大改善。我村实行在家党员包片推进常态化保洁卫生管理制度,配备了卫生保洁员3人,极大地改变了我村“脏、乱、差”的落后局面,能够有效引导村民集中摆放生活垃圾、爱护环境卫生,改善了卫生环境,美化村容村貌。三是文化医疗及休闲设施逐步得到完善。我村完成了村民活动中心、卫生站均已完工,将有效地满足村民文化医疗及文体活动需求,充实村民精神生活,提高村民幸福指数。

3、引导参与仙草种植。通过3次现场仙草种植技能培训,提高农户对种植仙草的了解和仙草种植技能水平,帮助贫困户建立了通过种植脱贫致富的信心。

三、下一步工作思路和要点。

20xx年,我支部将紧抓领导干部直接联系群众落实的主题,加快转变服务方式。领导干部直接联系群众制度是群众路线教育的延伸,也是从严治党的具体表现。

一要借力党代表工作室、便民服务站、远程教育网络等平台,为党员提供更好的学习环境,全面提升村支部的服务水平。

二要常抓不懈,坚持每周二与驻点干部下村入户和群众面对面交流,深入了解群众关心的热点、难点问题,并做好台帐登记情况。

三要加火升温转变作风。村支部将定期召开协调汇报会,由各驻点团队汇报难点、热点问题,特别是一些涉及群众切身利益的现实问题,要明确责任人、责任单位、解决期限等,杜绝庸懒的工作作风死灰复燃。

四要因地制宜建立联动机制,我村支部将根据活动开展的实际情况,联合镇国土、林业等部门建立组织协调的机制,以更灵活的方式发挥“直联”的作用,转变服务方式。为我村各项事业的发展奠定基础、增添生机、提供动力。

【党委党建范文】三。

20xx年我校党支部以十九大精神为指导,以“两学一做”学习教育教育为主线,围绕学校的中心工作,切实加强和改进党的思想工作,转变作风建设,推进学校各项工作更好的发展,现将一年来的工作总结如下。

一、学习贯彻党的十九大精神加强师生思想道德建设。

1、学习十九大精神,推进学习型党组织建设。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要的政治任务,组织广大党员、教师尤其是学校班子成员学习十九大精神,利用报刊、广播、网络、墙报、宣传橱窗等各种载体学习宣传十九大精神,营造浓厚的学习宣传氛围。根据上级党委的要求,深入开展学习贯彻党的十九大精神,进一步推进学习型党组织建设。同时,充分发挥课堂教学主渠道作用,做好十九大精神进教材、进课堂、进学生头脑的工作。

2、加强法律宣传教育。认真组织实施“七五”普法宣传教育,广泛开展形式多样的法制宣传教育活动,组织学习《禁毒法》、《未成年人保护法》等,通过法制教育增强了师生的法制观念,在执教中做到依法管理与人文关怀并重,切实做到依法治校,确保广大教职工和学生遵纪守法。

3、加强师德师风教育。加强教师的理想信念教育和职业道德教育,结合开展”满意在教育“师德主题教育,组织教师学习《中小学教师行为规范》等,进一步规范教师从教行为;严格要求教师认真履行职责,为人师表,教书育人。坚决治理教师队伍中违反师德的行为,杜绝有偿家教,净化教书育人环境。要求广大教师牢固树立中国特色社会主义理想信念,带头践行社会主义核心价值观,自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感,做学生健康成长的指导者和引路人。

4、加强学生思想道德教育和养成教育。充分利用开学典礼、每周一的升国旗仪式、国旗下讲话、重大节日、重大事件纪念日等,开展爱国主义教育和革命传统教育,引导学生弘扬民族精神,增强爱国情感。以主题月教育活动为抓手,结合本校实际,创造性地开展工作。通过组织开展学雷锋月、道德宣传月、法制安全教育月、理想教育月、爱国主义教育月、廉洁教育月、诚信教育、感恩教育、形势教育、国防教育、科技教育、心理健康教育、文明礼仪、行为养成教育、寒暑假社会实践等活动,提高学生的思想道德素养。

20xx年我校党建工作主要一是主要推进了“两学一做”学习教育常态化制度化工作,把学校工作与党建工作结合起来,坚持融入日常、抓在经常。二是“三会一课”正常开展,每月一次支委会和党小组会,一季度一次支部会,一季度一次党课。均附有会议照片和会议记录。三是创新党员活动日形式,20xx年以来我们开展了1月份党员扫雪除冰活动,2月岁末年初走访结对帮扶户活动,3月集中学习《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,4月开展“做自己的首席安全官,平安校园行”签名活动,5月开展上门服务老党员“送书送学”活动,6月组织观看新时代楷模《邹碧华》电影,7月参观六安是反腐倡廉教育基地,8月学习安徽省《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》,9月开展“情暖帮扶户,中秋送真情”大走访活动,10月组织青年教师暨入党积极分子学习培训,11月抓党建、促扶贫,为结对帮扶户清扫环境卫生,12月学习《平语近人》思想,领悟经典。四是根据教育局要求6月份对我乡公办中小学幼儿园党建工作情况全面摸排,逐人逐项核准,并对对发现的14人信息错误及时改正,并录入全国党员信息化管理系统。并上报了建设台账。五是按时全额完成党费收缴任务。规范党费测算标准,完善党费收缴手续,绝大多数党员能做到积极主动、按时足额上缴党费。同时安排专人上门服务行动不便老党员,送去支部的关怀和温暖,并向他们通报学校工作,真正让老党员们有归属感、荣誉感、幸福感。六是党员组织关系转移和发展党员情况。本年度转出党员有陈苗苗(城关二小)、纪明友(观山村)、夏赤中(望阳村)、3人,转入张红霞1人,补录漏登党员潘凌云1人。根据党员发展工作计划,引导优秀教师靠拢党组织,以在教学第一线中青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育,进一步做好培养教育考察工作。接收王霞同志为中共预备党员,将方文霞同志列为入党积极分子报备乡党委。七是开展党组织书记培训。11月份我乡安排3名同志参加教育局组织的全乡教育系统党组织书记、党务工作者培训和聆听全国教育大会精神的专家宣讲报告会,进一步提升了我乡学校党务工作理论水平。八是协助做好我乡中小学党组织整建制转移工作。根据上级要求,教育系统党组织在20xx年12月底整建制转移到教育局。我校党支部主动做好前期工作汇报,核实党员名册信息,统计党组织情况,完善党员发展材料,党费收缴情况报告以及党员档案移交等,我乡学校主动配合,按时完成交接工作,受到县乡组织部门的充分肯定。

三、抓好学校的意识形态工作和精准扶贫工作。

1、中心校成立了意识形态工作领导组,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,加强支部对意识形态工作的领导,保证学校平安发展,坚决抵制不良舆论进入学校。

2、为了抓好落实精准扶贫工作,乡中心学校成立了精准扶贫工作领导小组,中心校党总支具体负责此项工作,分工到人,各司其职。中心校设立扶贫工作办公室,安排专任负责专。阙店中心校精准扶贫参与帮扶教职工141人,涉及4个村,共帮扶家庭419户。在乡党委、政府和教育主管部门的正确领导下,在余冲、向山、湾塘、牛角冲四个村“两委”的密切配合下,以贫困农民增收为重点,以全面脱贫摘帽为目标,坚持真情扶贫,办好实事,注重实效,强化服务,在促进发展上下功夫,推进和加快了帮扶村贫困户的精准脱贫的步伐。

3、根据县教育局和乡党委政府的安排及步骤,与村组干部紧密的配合,经常上门与帮扶对象交心谈心,与他们打成一片,当好参谋,做他们的知心人和引路人。所有帮扶教师月月利用课余时间或双休日时间上门走访,深入帮扶家庭了解致贫原因,掌握基本情况。甄别确定贫困农户名单,完善相关档案。与帮扶对象拟定脱贫措施,并协商具体帮扶措施。走访时不少教师还自掏腰包买了月饼、苹果等上门走访看望。上门主要查看,三上墙、六装袋、信息比对、应知应会、政策落实、项目实施进度等。

4、对全乡3名智障儿童开展每月一次以上送教上门活动,每名对象安排3名有经验的老师轮流送教。通过全体帮扶老师的努力,我乡在6、7月两月扶贫工作考评中获得较好名次,教育局因此给予我乡所有帮扶教师每人150元的奖励。

精准扶贫,任重而道远,脱贫决不一朝一夕的事,我们全体教职工将进一步强化责任意识,协调意识,以务实诚信、多办实事的优良工作作风来做好扶贫的后续工作。

四、加强廉政教育,进一步加强党的作风建设。

1、进一步加强党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定,建立健全党风廉政建设责任制,继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制,努力形成反腐倡廉的强大合力,使领导干部提高思想道德水平,增强自觉遵守纪律的观念,规范行政行为,确保教育工作风正源清。

2、进一步深化”廉政文化进校园“活动,通过组织学生举行观看廉政图片展等形式,加强廉政教育,从小培养青少年廉洁自律的良好品质,从而奠定终身廉洁做人的品格。

3、进一步规范党务、校务公开工作。坚持”公开、公平、民主“的原则,继续做好党务、校务公开、重大决策咨询工作,使党务、校务公开工作更加规范,更加透明,提高了党务、校务公开工作实效。

4、着力解决群众反映强烈的突出问题。通过家访、家长会等多种渠道做好社情民意的沟通工作,引导社会群众关心、理解、支持学校工作。着力规范学校招生行为,切实保证公平公正地做好招生等密切关系到社会群众利益的各项工作,促进社会和谐,维护社会稳定。7、让监督执纪成为常态。在工作中,经常同财务、采购、基建等人员进行沟通交流,特别是中层以上干部,随时进行提醒谈话,做到警钟长鸣。

五、落实党内生活准则加强党内制度建设。

1、逐步落实党组织议事规则。凡属重大问题都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党支部委员集体讨论,做出决定;党支部委员根据集体的决定和分工,切实履行好自己的职责。进一步完善党组织发挥政治核心作用、校长全面负责、教代会民主管理三位一体的学校管理体制,最大限度地提高领导班子的整体效能。

2、认真落实民主(组织)生活会制度。组织召开好党的组织生活会。党支部委员按时参加支部的学习活动和组织生活会。

3、切实落实”三会一课“等党内生活制度。按规定召开全体党员大会、支部委员会议,小组党员会议,上好党课,开展民主评议党员活动。

4、完善档案管理。加强对各种”簿册“、党务、人事等档案的规范管理,充分发挥档案资料作用。

六、加强党对群团工作的领导。

1、加强对工会工作的领导。发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用,进一步健全学校教职工代表大会制度,保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。组织教师开展文体活动,举行了教师掼蛋比赛等。

2、加强对共青团工作的领导。积极指导团委、艺体组广泛发动学生开展文体活动,不断提升学校内部活力。组织学生参加第四节足球比赛。

3、认真做好统战工作。注重党外干部的培养工作,加强与民主党派教师联系,适时组织党外教师参加评议党员等活动,倾听他们的意见和建议,充分调动他们的工作积极性。

一年来,学校党委围绕学校中心工作,发挥了政治核心作用,取得了一定成效,但与党的工作要求,与学校健康发展的内在需求相比还有一些差距,在今后的党建工作中,我将遵循学校办学规律,创新党建工作模式,做到与时俱进,使我校的党建工作再上一个新台阶,使学校党支部成为坚强的战斗堡垒,促进学校各项工作科学发展。

【党委党建范文】四。

20xx年度,在集团党委的正确领导下,始终坚持以党的十九大精神和习近平总书记系列重要精神为指导,积极开展学习教育活动和精神文明创建活动,紧紧围绕集团党委工作,进一步加强和改进党的组织建设和置业第二党支部伍建设,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

坚持全面从严治党和强化管党治党责任,全面履行党章赋予的职责,把纪律和规矩挺在前面,加大预防和遏制腐败的力度,使党务工作、文明创建和工作均取得了较好成绩。下面,围绕置业第二党支部建设对20xx下半年工作做:

一、工作成绩与亮点。

(一)加强队伍建设。

严格党员干部教育和管理,定期召开民主生活会、主题党日等活动。同时,扎实开展“三纠三促”专项行动,确保党员干部队伍政治强、业务精、作风好。不断加强党务工作和党务知识培训,增强党员干部抓党建、带队伍、促发展的意识,提高党员干部组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力;教育和引导干部职工把坚定理想信念作为践行社会主义核心价值体系的重点内容,大力践行社会主义荣辱观,坚持每季度开展《道德讲堂》活动;切实加强对入党积极分子和发展对象的教育培养,党支部召开党员发展工作会议,确立一名入党积极分子,一名预备党员正式转为共产党员。

截至12月末,共组织十九大学习6次、组织党员活动6次、支委会6次,党员大会3次,上党课2次、报送信息专栏4篇。党员个人学习笔记近万字、撰写心得体会5篇。并利用民主生活会认真开展谈心谈话、批评和自我批评,认真查摆问题,总结问题清单,列出整改措施,现已全部完成整改。支部党费每月按时收缴,由支部党员负责收取和记录。

(三)党风廉政建设。

所党支部把贯彻落实《廉洁自律准则》和《党纪处分条例》作为加强党员干部建设的重点,创新廉政工作机制,全面加强从严治党,党员干部带头遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,切实做到自身正、自身净、自身硬,牢固树立作风建设永远在路上的思想。做到坚持原则、勇于担当、敢抓敢管,严格按制度、规矩、程序办事,始终坚定廉洁干事的基本底线,树立勤政廉洁的良好形象。置业第二党支部全体党员干部签订了《廉洁自律承诺书》,向组织做出了廉洁自律的庄严承诺。

(四)党员思想进步较大。

置业第二党支部共有11名共产党员和2名入党积极分子。支部书记严格履行党建第一责任人职责,认真落实党建工作有关决策部署及指示精神,落实“三个带头”、“三个亲自”,全面推进党建工作开展;对党建工作起到引导性作用;各位党员干部牢固树立“四个意识”,积极参加支部活动,自律意识强。

(五)支部学习氛围浓厚。

20xx年是十九大盛大召开后的第一年,支部于年初计划将今年学习重点放在十九大精神上。充分利用支部党员大会、周学习日认真学习《党的十九大报告辅导读本》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等内容,并督促党员干部利用个人时间通过书本、新闻、人民日报等途径进行自学,记好学习笔记;支部根据工作需要定期开展专题学习,例如观看教育影片、参加讲座、报告会等。

(六)党建活动丰富多彩。

下半年主题党日的地点选取更加新颖。上半年,支部选取党活动室、规划展览馆等场所作为主题党日活动阵地,开展了前往教育基地学习、观看红色电影等主题党日活动。

1、支部学习氛围不浓,获得成效不高。一方面,存在重部署轻督查,重自学轻交流的现象,往往是将学习内容部署下去后未及时验收学习成果,容易造成事倍功半;另一方面,党员干部虽做到日常自学,但仍然缺乏学习心得的交流,导致不能很好的将所学和工作相融合。

2、抓思想工作不到位,谈心交流方面有待进一步加强。上半年支部侧重开展理论学习、支部活动等,增强党员理论知识的同时,弱化了谈话提醒、谈心交流、开展批评与自我批评,党员干部有做老好人和怕得罪人的思想。

3、在抓党建方面缺乏工作魄力和创新动力。习惯遵令而行,以上级部署为准,缺乏创新。对于个别党员对政治学习兴趣不浓、自学能力较弱的、自我约束力不严的现象,我作为党建工作第一责任人,管理力度不强。

三、任务清单。

一是严格按照工作计划按时开展“三会一课、主题党日、党课”等活动,保证召开次数和质量;对于专题学习,要在部署的基础上,重视督促党员干部深入学习,尤其要多利用周学习日,进行近期学习心得交流,要求大家畅所欲言,发表感想。对于学习中遇到的普遍性问题,由支部书记及时为党员做出辅导。同时,创新政治学习方式,改变以往单一枯燥的书本学习,更多的利用观看视频、前往教育基地等生动形象的教育方式,调动党员干部对政治学习的兴趣。

二是严抓党员干部思想工作。思想决定态度,态度决定成绩,下半年要继续增加谈话提醒、谈心交流、批评与自我批评次数,及时查摆问题,列出问题清单和整改措施。支部书记作为第一责任人,在规定的整改时限内对整改结果进行考评,保证每一位党员干部认识到自身的问题,并及时改正。

四是积极响应创新党建工作。继续按照新形势下对党建工作的新要求,利用宣传群、集团公众号等网络平台,宣传党建知识,交流学习心得,以信息化手段助力我支部党建工作取得新的进步。

以上特作汇报,如有不妥,敬请批评指正。

【党委党建范文】五。

20xx年,根据省政协机关党委20xx年党建工作要点,报社党支部与机关党委签订的《党建目标管理责任书》的安排和部署,云南政协报社党支部严格按照支部年初制定的“党建工作计划方案”“党风廉政建设计划方案”,围绕学习贯彻落实党的十九大精神,牢牢抓住“党支部规范化建设”和“党支部工作创新”两个重点,加强了报社党支部基础设施建设,进一步强化了支部战斗堡垒作用,通过落实“三会一课”“主题党日”“志愿者活动”等日常工作,进一步实现了“党建带业务、业务促党建”的目标。

一、落实党建工作要点和《党建目标管理责任书》的情况。

20xx年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是决胜全面小康的关键一年,省政协机关党委根据上级党组织的要求和精神,制定了我们自己的工作要点。云南政协报社党支部在机关党委工作要点的引领下,以《党建目标管理责任书》为具体抓手,积极贯彻落实机关的党建工作要点,在以下方面完成了相关工作:

一是推动党支部增强四个意识,严肃了党内生活,加强了党内政治文化建设。一年来,支部通过“三会一课”“主题党日”“党费日”等组织生活形式,把报社党支部的工作做活做优,通过这些活动,支部增强了四个意识,严肃了党内生活,加强了党内政治文化建设。

二是用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装了党员干部,筑牢了信念理想根基。一年来,我们通过不断学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把学习教育常态化制度化,加强了意识形态领域工作。

三是认真开展基层党建巩固年,按照上级党组织的也要求,结合政协报实际,认真落实省政协机关党委的方案,,持续深化“灯下黑”问题专项整治,大力推进基层党支部规范化建设,严格执行三会一课,推进“互联网+党建”工作,教会党员熟练使用云岭先锋app等新载体,加强了党的制度建设。

四是坚持纠正四风不停止,持之以恒抓好中央八项规定和实施细则精神的贯彻执行。一年来,报社党支部持续整治四风问题,严格三公经费管理使用,严格执行办公用房和各种经费的使用,大兴调查研究之风,全年共派出记者1000余人次,做好相关新闻报道。

五是全面加强纪律建设,运用好监督执纪四种形态,加强纪律教育,重点强化党的政治纪律和组织纪律,坚持开展坚定理想信念宗旨教育,不断弘扬优秀传统文化,通过新闻报道、读书会等形式,增强了干部职工的政治自觉和纪律自觉。

六是切实负担起主体责任、监督责任,全力推动从严治党责任层层落实。一年来,报社支部牢牢抓住支部书记第一责任人这个牛鼻子,认真履行从严治党主体责任,强化监督执纪,用好问责利器,党支部一年来未发生一起贯彻落实不力导致的纪律问责事件。

二、主要做法和成绩。

20xx年,云南政协报社党支部全面贯彻落实党的党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕省政协中心工作,落实全面从严治党要求为主线,以学习贯彻落实党的十九大精神为主线,“五位一体”统筹推进党支部建设,圆满完成了一年的工作。

我们的主要做法和取得的成绩有:

(一)坚持思想建党,切实加强支部思想建设。

20xx年,报社党支部把深入学习贯彻党的十九大精神,以及习近平总书记系列重要讲话精神作为当前首要政治任务,结合支部工作实际,报社党支部将继续抓好“两学一做”学习教育,把开展学习教育与报社工作结合起来,与加强党支部建设结合起来,与解决党支部与党员自身存在问题结合起来,以“两学一做”专题教育常态化制度化为契机,进一步加强了党员教育管理经常性工作,增强了党员队伍活力、保持了党员干部的先进性纯洁性。

一年来,报社党支部坚持学习为主的路子,先后组织支部党员参加和自己组织的党课学习10次,先后组织党员无遗漏参加了省政协大小党组组织的党课学习,报社支部自己组织了4次党课学习,通过这些学习,报社党员的思想进一步得到提升,支部的思想建设也得到全面提高。

(二)、深入学习贯彻《条例》《意见》,推进支部组织建设。

省委将20xx年作为“基层党建巩固年”。按照省委的这个要求,报社支部将继续贯彻落实《中国共产党地方委员会工作条例》(以下简称《条例》)作为一项重要政治任务,深刻理解《条例》的基本精神和主要内容,切实把思想和行动统一到《条例》的部署要求上来。

在此基础上,20xx年下半年,报社党支部以落实去年“省委巡视整改意见”、省政协办公厅“省委巡视整改方案”以及报社自己制定的整改措施,结合报社党支部和党员的岗位职责,细化了整改目标,开展承诺践诺,引导党员干部努力做对党忠诚、敢于担当、作风亲民、依法用权和廉洁自律的表率,在机关开展的先进党支部、优秀共产党员和党务工作者评选活动中争取更好的成绩。

此外,报社党支部还通过突出强化党支部的整体功能和地位作用,把党的建设工作延伸到报社工作的方方面面,重视发挥党支部统一思想、凝聚人心的作用,推动报社党员干部以本职岗位为服务的主要阵地,以身边党员群众和基层政协为服务的主要对象,以履职尽责为服务的主要方式,探索建立服务型党组织建设的长效机制。

在支部组织建设方面,重要的还有一项,就是严格落实“三会一课”。党支部每月安排1天作为党员活动日;每月召开1次支部会;每年至少组织2次党课;每年召开1次组织生活会,并开展民主评议党员工作;党员领导干部要严格执行双重组织生活会制度,既要认真参加领导班子民主生活会,又要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。进一步坚持好党费交纳制度,每名党员要在每月第一周主动足额向党组织交纳党费。通过严格的党内政治生活,加强党员党性锻炼,增强党员党性修养。

另外,20xx年,报社党支部通过完善了党建硬件建设,增加了完善了“党员活动室”功能,增加了学习资料,完善了支部建设台账,党员的考核、支部的制度建设等先后成为展板,挂在了活动室墙上,做到了“活动有地点、党建有保障、制度上了墙,回看有台账”。通过这些硬件建设,报社党支部的组织建设得到空前加强,党员的爱党护党意识也得到提升。

(三)、落实从严治党责任,加强支部廉洁建设。

20xx年,报社党支部进一步完善支部党建工作目标责任制,进一步突出发挥支部委员会抓党建的关键作用,把支部党建纳入报社重要议程,专题研究部署支部党建工作和听取专门汇报,及时解决报社支部党建中的重大问题。

继年机关党委首次开展党支部书记(处室负责人)述职述廉评议考核后,报社党支部结合这个要求全面组织参与了2017、20xx年的考核,并注重考核结果的运用,切实把从严治党的主体责任落到实处。

20xx年,报社党支部还结合学习党的十九大精神和落实省委巡视相关整改意见和方案,加强了支部廉洁建设。一年来,支部未有一起涉党风廉政建设事件,全体党员也未发生一起涉党风廉政建设相关事故,风清气正的支部风气得到进一步延续,廉洁支部的良好称谓再次得到印证。

(四)、发挥群团组织作用,进一步加强单位精神文明建设。

20xx年,报社党支部切实加强了对群团组织的领导,支持群团组织按照章程开展工作,落实“党建+群团”的要求,推动形成“党带群团、一体共建、互促共进”的工作格局,增强群团组织的凝聚力和战斗力,充分发挥群团组织在加强报社精神文明建设中的积极作用。

20xx年,报社党支部结合报社工作实际,贯彻落实上级党组织关于“党员志愿服务”活动的要求,充分发挥了报社团支部作用,激发了团员青年的工作积极性和创造性,引导报社团员青年积极投身党的志愿服务事业,指导团组织开展参与面广、健康向上的活动,20xx年,报社完成了职工志愿者登记上报注册程序,报社12人正式登记注册为“志愿者”,通过开展了3次志愿服务活动,增强了报社党员、团员青年的社会责任感。

20xx年,报社党支部深入贯彻《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》,充分利用单位的资源优势,成立了“云南政协报社党支部读书会”,先后单独或联合机关研究室党支部,先后举办了4场专题“彩云读书会”,读书会以“党的历史”“母爱情亲”等为主题,通过邀请嘉宾共同倡导读书,进一步加强了“书香机关”建设,通过“彩云读书会”,报社党支部实现了党建、机关精神文明建设方面的新尝试,为单位精神文明建设开了好头,离建设风清气正、团结进取的文明和谐报社更进一步。

二、20xx年的总体思路和初步安排。

20xx年,报社党支部将继续在以下方面做好工作:

(一)把学习贯彻党的十九大精神不断引向深入。

20xx年,报社党支部要把深入学习贯彻党的十九大精神,以及习近平总书记系列重要讲话,特别是学习贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想作为首要政治任务,与省政协机关交给报社的任务、云南政协报社的工作特点结合起来,组织开展内容丰富、形式多样的学习活动,充分调动党员干部加强学习,提高认识的积极性和主动性,做到学有所思、学有所悟、学有所得、学以致用。

(二)继续抓好“两学一做”常态化制度化建设。

按照中央和省委的安排部署,结合支部工作实际,报社党支部将继续抓好“两学一做”学习教育常态化制度化建设,把开展学习教育与报社工作结合起来,与加强党支部建设结合起来,与解决党支部与党员自身存在问题结合起来,以“两学一做”专题教育为契机,进一步加强党员教育管理经常性工作,增强党员队伍活力、保持党员干部的先进性纯洁性。

(三)进一步加强党员干部教育培训。

按照机关党委的要求,结合报社工作任务和岗位需求,云南政协报社支部将按照每年集中培训不少于24学时的要求,以学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、习近平总书记系列重要讲话精神、以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略、政协理论、统战理论和新闻业务为主要内容,通过以会代训、专题培训等方式,加强对报社党员干部和职工的学习培训,不断提升能力素质。

(四)进一步强化基层党组织的整体功能。

突出强化党支部的整体功能和地位作用,把党的建设工作延伸到报社工作的方方面面,重视发挥党支部统一思想、凝聚人心的作用,推动报社党员干部以本职岗位为服务的主要阵地,以身边党员群众和基层政协为服务的主要对象,以履职尽责为服务的主要方式,探索建立服务型党组织建设的长效机制。

(五)严格执行党内生活制度。

严格落实“三会一课”。党支部每月安排1天作为党员活动日;每月召开1次支部会;每年至少组织2次党课;每年召开1次组织生活会,并开展民主评议党员工作;党员领导干部要严格执行双重组织生活会制度,既要认真参加领导班子民主生活会,又要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。进一步坚持好党费交纳制度,每名党员要在每月第一周主动足额向党组织交纳党费。通过严格的党内政治生活,加强党员党性锻炼,增强党员党性修养。

(六)进一步加强支部精神文明建设。

20xx年,报社党支部将进一步落实“党建+群团”的要求,把团支部工作纳入党建工作总体格局,发挥报社团支部作用,激发团员青年的工作积极性和创造性,引导报社团员青年积极投身政协宣传事业,指导团组织开展参与面广、健康向上的活动,丰富干部职工文化生活;组织机关团员青年开展扶贫助困、爱心帮扶等活动,增强团员青年的社会责任感。

三、对机关党委的意见和建议。

希望机关党委加大对基层支部、特别是不在机关办公的基层党支部的工作指导和联系,在条件允许的情况下,创造机会加强机关各支部的联合联动,促成机关各支部之间的结对共建。

机关老干部支部党建工作总结

2011年我局的机关党建工作,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,以“解放思想、创新实干”活动和“创先争优”活动为载体,全面贯彻党的十七大精神和十七届五中、六中全会精神,紧密联系工作实际,以老干部得满意为目标,在落实好老干部的政治、生活待遇,加强老干部管理服务工作,充分发挥老干部作用等方面做了卓有成效的工作。

一、围绕“解放思想、创新实干”活动要求,进一步加强局机关思想政治工作。

为进一步推动老干部工作再上新水平,黄岩区委老干部局以“解放思想,创新实干”大讨论活动为抓手,以打造“学习型、服务型、效能型”老干部工作者队伍为目标,加强局机关工作人员思想政治工作。

用结合,以用为本,结合老干部工作实践,使机关工作人员在学习实践中统一认识,凝聚力量,干好工作。

2、以人为本、亲情服务,不断提高服务管理的水平。

一是履职尽责,热心服务。局机关创建并落实四项亲情服务机制和“三必访”制度。一是建立联系老干部机制;二是建立工作情况通报机制;三是建立工作人员上门服务机制;四是建立老干部活动机制。“三必访”即重大节日必访,送一声祝福;生病住院必访,送一份关怀;家中遇到困难必访,给一份帮助。二是落实属地责任,提升服务质量。要本着“谁主管,谁负责”的原则,每位工作人员负责联系25名左右老干部,并规定一年至少两次登门看望所联系的老干部,每月一次电话了解,及时掌握老干部的生活情况、健康状况,尽量解决老干部在衣、食、住、行、保健等方面遇到的难题。

3、创新机制、务求实效,不断提高服务管理的效能。

干部党员先进集体和先进个人评选活动,对于工作中涌现出的先进集体、先进个人给予充分肯定和表彰。

二、围绕“公开承诺”这一主线,切实落实好老干部工作任务。

1、坚持落实好老干部政治待遇。

为使老干部及时了解党在各个时期的方针、政策,在政治上、思想上同党中央保持一致,更好的发挥老干部的政治优势,我们坚持将每月15日为老干部学习日,由局领导授课,就党的方针、政策,老干部系统有关文件精神进行传达,并及时通报全区重大会议精神和经济社会建设有关情况。同时,局制订老干部阅文制度,规定每月3-8日为老干部阅文时间,及时提供给老干部有关区委、区政府的文件,使老干部及时了解区里的政治、经济社会发展情况,共同来关心黄岩的建设。此外,指导各离退休党支部开展每月一次的学习日,组织离退休党员认真开展时事政治、健康养身、实用技术和法律法规等方面的学习,使老干部们保持思想常新,跟得上形势和任务的发展。

2、切实抓好老干部生活待遇的落实。

活动、开展“夏季送清凉”、组织离休干部和县处级干部健康体检、上门祝寿、定期探望和慰问等一系列活动,通过这些活动,使老干部感受到组织的关怀和温暖。

3、认真抓好两个阵地建设。

一是进一步加强对老干部活动中心(室)的管理。制定了各项管理制度和岗位职责,中心工作人员克服人手少的困难,工作主动及时,服务热情周到,严格按照制度、职责规范自己的行为,做到服务到位、工作到位。同时,活动中心经常性组织老干部开展丰富多彩的文体活动,活跃老干部晚年文化生活,使老干部活动中心成为老干部“老有所乐、老有所学”的精神乐园。在今年上半年活动中心组织老干部举办大小比赛10多场次。其中11个兴趣组织比赛不少于10次。同时,中心主动与邻近县、市、区开展了台球、艺术团等项目联谊活动,提高老干部活动水平和扩大交流范围。在全体工作人员的努力下,老干部活动中心在三月份被省委老干部局授予首批省级老干部活动中心“满意家园”称号。

二是加强老年大学工作。针对老年人特点,根据办学规律和形势变化创新教学方法,调整和充实专业课程。通过硬件不断加强,教学研究的不断深入,教学规模不断扩大,教学质量稳中有升。同时,老年大学还组织学员开展了一系列丰富多彩的活动。为满足学员继续学习深造的愿望,还设有书法、摄影、戏曲及非药物疗法等研究会,形成了非常活跃的校园文化。今年12月份,老年大学被授予“全省老年大学教学管理先进单位”的荣誉称号。

4、重视老干部的作用的发挥。

紧紧围绕区委、区政府的中心工作,通过各种形式组织和引导老干部发挥政治优势、经验优势和技术优势,在精神文明、政治文明、物质文明中奉献余热。

一是通过老干部中心组、区级机关老干部管理委员会成员在为区政府重大决策事项上提供咨询论证意见和建议,为经济社会的发展出谋划策、献计出力。如区委、区政府就党代会、人代会中的政府工作报告(征求意见稿)向老干部学习中心组(县处级)成员征求修改意见。老干部们的一些建设性意见,不少已被采纳写进了报告。二是组织老干部深入企业、乡镇、机关、学校、社区,对青少年和社会各阶层进行法制宣传教育和优良传统教育。三是号召老干部积极参与创建“清洁家园、和谐村居”等活动,在各类活动中担任督导员以及各行各业的“行风监督员”,及时反映社情民意和广大群众的呼声,对促进和谐社会建设起了很好作用。

三、围绕“创先争优”活动目标,提高管理服务水平。一是深入基层调研,转变工作作风。针对离退休干部,特别是离休干部的“双高期”实际,通过与老干部座谈、交流、上门走访等多种形式,广泛征求意见建议,摸清、摸细、摸透了当前黄岩离退休干部的最新思想、要求等基本情况。为认真做好老干部工作,特别是为全面铺开当前老干部最关心的居家养老问题奠定了良好的基础。

二是完善工作网络,强化工作责任。为从整体上提升服务水平,要求老干部工作人员每月至少电话联系、上门走访一次联系的老干部,建立了与老干部经常性沟通联系机制,确保了老干部工作责任到人,管理制度化,问题能及时了解并得到解决。

三是强化服务意识,提高服务水平。在服务方式上,变被动式服务为主动式服务,将温情服务推进为个性化差异型服务,主动为老干部排忧解难。对老干部实行“全方位”、“零距离”亲情温馨式服务,及时准确地为老干部做好服务工作。

在机关干部中开展了“五心”、“四多”活动。“五心”即:为老干部办事要热心,对老干部的生活要关心,倾听老干部意见和向老干部解释问题要耐心,帮助老干部解决实际问题要诚心,做老干部工作要有高度的责任心;“四多”即:多与老干部交心、多为老干部办事、多为老干部排忧解难,多同有关部门联系、多向上级汇报工作情况。将老干部咨询、上访变为登门拜访、解疑,在交流中学习政策;在家访中了解实情;在谈笑中化解矛盾;在服务中得到理解,提高老干部的幸福指数。

支部党建工作汇报

项目是施工企业的生产实体,也是企业的窗口,新形势下在项目上有效开展党建工作,天津中医药大学二附属医院项目充分发挥党组织在基层工作中的战斗堡垒作用,为项目生产中心服务,有以下几点亮点向在场各位汇报。

一、依照项目特点决定党建工作的方向。

项目作为建筑企业的基本单位,在日常工作管理中,存在以下特点:

(1)建筑施工是劳动密集型工作,施工生产过程的各工序、工种协同合作的过程,大量的隐蔽工程除靠有限的检查把关外,主要靠员工的负责精神和自觉性。

(2)职工很大部分来自农村,即所谓的“农民工”,员工文化水平普遍较低,素质较差,而且建筑企业的临时用工多,党建工作的难度较大。

(3)建筑施工各工作点多、面广,施工的流动性大,异地施工较多,机械化水平低,劳动强度大,条件艰苦。

(4)施工过程中,一些老思想、老观念、老办法还有一定影响,管理人员对党组织认识不深等,制约着党建工作的开展。

以上这些特点决定了项目部党建工作的方向,必须以点带面,精心培养,稳步推进,成熟一个发展一个(支部)。同时也使党的基层建设的难度更大,这就要求项目党建工作更灵活、更有声势、更富感染力。

二、以项目特点决定党建工作的重点。

在项目上建立党支部必须结合施工特点来决定党建工作的重点。

(1)结合工程施工特点,发挥项目部党支部在施工管理中的战斗堡垒作用。

项目部是一个流动分散的单位,从管理人员到施工人员的构成具有不稳定性。人们为了工程项目而组合到一起,大家互不了解,人员的思想比较复杂。如何做到思想互通而不乱,工作协调而不断,秩序良好而不散,施工组织有序,这是项目党建面临的新问题。针对这一特点,二附属医院项目党支部的做法是有的放矢地开展工作,缩短“磨合期”,尽快消除临时组织起来而产生的互不理解,互相设防的心理,形成了一套行之有效的办法。第一,加强团结教育,实行职工挂牌施工,使大家尽快了解对方,消除互防心理。第二,注重加强施工班组的管理工作。施工班组在工程项目管理中具有举足轻重的地位,它是党支部做好思想政治工作的前沿阵地。因此,项目部党支部从加强党员班组长的管理入手,加强班组管理,为他们展示作为创造条件。第三,支部委员明确分工,分清职责。每一个委员联系一个班组,围绕项目实际,解决施工中员工关心的热点、难点问题。第四,建立保证监督机制,发挥效能监察作用,抓好廉政施工,为工程项目管理按期保质完成提供组织保证,创造良好的外部环境。

(2)结合工程施工期限,科学设置项目部党组织。

项目部党组织和负责人的设置坚持实事求是,做到“三个有利于”:即有利于党组织的自身建设;有利于开展党内活动,增强党组织的凝聚力;有利于发挥党组织的作用,促进工程项目管理。根据这一原则,二附属医院项目的做法是:在做好项目自身党建工作的同时,一是凡有正式党员3人以上的劳务分包均要求成立党支部;凡是分包工期在一年以内,且项目劳务组织变动较大,有正式党员3人以上的,可设临时党支部。二是劳务分包项目部不足2名党员的,根据党组织设置原则,可与其它劳务分包项目部成立联合党支部。三是可以选派项目部党建工作联络员,劳务分包队伍选派、输送、推荐符合条件的党员,为其单独建立党组织创造条件。

三、依照项目的特点提出党建工作要求。

(1)贯彻民主集中制原则,规范工程管理行为。项目实行的是项目经理负责制,目的在于加强项目经理科学管理的权威性,但这种权威不能绝对化,不能把经理负责制变为权力一元化。这就要求项目部党支部负责人,加强保证监督工作,配合项目经理加大民主管理力度,制定民主管理制度,实行项目部事务公开,把民主管理权交给职工群众。

(2)加强党员教育管理,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。教育党员带头提高工程质量,以“创党员先锋岗、建红旗责任区”为载体,把岗区建在工地,搞好互控工作;注重发展职工群众入党,特别是注重发展高知识、高技术型职工入党,做到成熟一个发展一个。

(3)加强队伍管理,关心员工生活。这是项目部党支部或党务负责人的一项重要职责。职工长期在外施工,文化、生活比较单调,新到一个地点,天时、地理、人文环境十分生疏。这些都要求项目党支部经常进行调查了解,掌握情况,做到心中有数;按照“科学发展观”重要思想的要求,改善施工场地的文化设施,为职工创造健康、文明向上的文化学习环境;加强政治理论学习,加强思想品德教育,有针对性地做好职工思想政治工作,努力培养“四有”职工队伍。

然而项目部大多为生产人员,加之社会上一些错误思潮的影响,项目员工对党建工作的重要性认识不足,有些人片面认为党建工作可有可无,对党建工作开展产生抵触情绪,使项目党建工作困难重重。项目党建工作主要存在以下几点问题和困惑:

一、项目普遍对党建认识不够。

提高认识是项目党建工作的出发点。项目部作为工程管理的基本模式,不仅是施工一线的指挥中枢、经济效益的源头、企业形象的窗口,也是党建和思想政治工作的重要阵地。因此在今后工作中,我们将充分认识加强项目党建工作的必要性和紧迫性,努力克服对项目党建工作重要性、地位、作用等方面存在的偏颇认识,克服“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象。

二、组织体系不够健全。

和动态调整组建好项目部党组织,真正做到组织健全、活动正常、管理规范。

三、项目党建制度不够完善。

完善的制度是项目党建的基础。制度建设是带有长期性、稳定性和根本性的问题。因此,后期管理中,项目党建将结合工程实际,积极探索适应新形势要求的项目党建工作新思路,新方法,按照民主集中制原则,建立健全党支部会议制度、项目经理定期向党组织报告工作制度、领导班子民主生活会制度、中心组学习制度,促进党组织自身建设;建立健全重要问题集体讨论、重要工作情况通报、重要问题请示报告制度,确保项目部重要问题科学民主决策;建立健全民主管理、企务公开制度,完善民主监督机制;建立健全党建和思想政治工作定期检查、分析、考核和评比表彰制度,促进各项工作落实。使项目党建和思想政治工作真正走上制度化、规范化、程序化的轨道。

四、工作方法守旧。

创新工作方法是项目党建工作的抓手。抓好项目党建工作,必须坚持与时俱进,注重活动方式的新颖性,努力在丰富内容、活跃载体、注重实效上下功夫。项目在后期工作中,我们将紧密围绕施工生产实际,组织开展好丰富多彩的主题活动,以创建“好班子”为载体,促进项目部领导班子整体素质的提高;以党员“创先争优”为载体,充分发挥党员在工程建设中的先锋模范作用;以“安全文明标化工地”、“职工之家”等建设为载体,促进工程项目建设;通过不断创新活动载体,确立工作抓手,使项目党建和思想政治工作充满生机和活力。

五、党支部作用发挥不够充分。

充分发挥作用是项目党建工作的成果。围绕经济抓党建,抓好党建促发展,是项目党建和思想政治工作的指导思想,必须始终把确保工期、安全、质量、效益作为全部工作的出发点和落脚点,作为检验项目部党组织建设和思想政治工作成效的主要标准。项目党建在后期建设中,我们将紧紧抓住施工管理和生产经营中的难点,有针对性地开展安全质量、成本意识和效益意识的教育,不断增强职工的安全、质量、效益、市场、信誉意识;坚持“三贴近”原则,做到贴近实际、贴近生活、贴近群众,为工程项目建设提供强大的精神动力、智力支持和思想保证。

中建八局天津公司二附属医院项目任庆斌二0一五年五月二十九日。

2015年,按照镇党委对党建工作的总体安排部署,社区党支部切实履行职责,团结班子和全社区党员,牢牢把握加强党的执政能力建设,先进性和纯洁性建设这条主线,全面开展党的群众路线教育实践活动,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,努力提升社区党建水平,推进全社区各项事业的发展。做为社区党建工作的第一负责人,我从严要求自己,积极履行工作职责,下面,我就社区2015年度党建工作述职如下:

一、社区党组织基本情况。

社区党支部下设13个党小组。今年发展预备党员1名,转正党员2名,社区党支部共有173位党员,已参加培训的入党积极分子2名。

二、履职情况。

(一)加强基础设施建设,适应党建需要。

一是强化阵地建设、增加硬件设施,规范党小组建设。二是认真抓好党支部、居委会两委班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。坚持实行党员三会一课制度,规范党建工作,抓好党员教育管理,注重党员日常政治理论、业务知识学习,积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向,认真落实党员三务积分制度。三是开展联席会议形成工作合力。社区党支部坚持召开社区驻地单位负责人、居民代表等联席会议共同讨论社区党建活动计划,开展社区创建工作。(二)服务党员群众,构建和谐社区。

难党员和困难群众,发放慰问金;利用社区雷锋超市筹集被服、粮、油等生活用品,发放给困难党员、居民,切实送去党组织的关怀。二是做好服务社区居民工作。今年以来社区党支部着力在求真务实上下功夫,推动了社区党建工作的深入开展,党员志愿者服务队,根据各自特长,经常性的开展便民利民活动,结合党员设岗定责,积极开展民事纠纷调解,卫生清洁,治安防范等一体化服务,做到有求必应,有难必帮;建立治安巡逻队,加强社区治安防护;建立环境保洁队,当好治理环境的卫生员;建立便民服务队,当好为民办事的服务员,赢得了广大居民群众的充分肯定。三是做好社区基础设施建设工作,重点开展了环境整治工作,进一步美化居民生活环境。(三)以开展党的群众路线教育实践活动为契机,推进支部基层组织建设,不断提高党支部执政能力。

社区党支部采取了向居民群众征求意见、班子成员相互交心谈心、班子成员与社区工作人员相互交心谈心的方式,组织党员代表、单位代表、群众代表参加的征求意见座谈会,认真查找领导班子中存在的作风不实的问题。

三、问题和不足。

(一)党员先锋意识淡化。一些党员先锋意识不强,放松了对自己的要求,没有很好地发挥先锋模范作用。有的党员工作缺乏热情和积极性,得过且过,工作上不求进取;有的党员只缴纳党费,不积极参加组织生活。这些问题的存在,严重影响了党的形象,影响工作的健康发展。对此,必须认真加以改进和解决。

(二)党建工作缺乏创新。习惯于用传统的方式方法工作,更多的是通过会议的形式来抓党建工作,形式单一枯燥,致使党建活动缺乏新颖性;党员活动开展不多,对提高党员整体素质效果不大。另外,党建与其他工作结合不够紧密,造成活动开展走形式,党员干部参与积极性不高,活动效果不明显。

(三)领导班子自身还存在一些不足,需要不断改进。自身学习仍需要进一步加强。要按照终身学习理念,不断加强党务知识、理论知识和业务知识的学习,加强社区公共管理,社会保障,社区自治等新知识学习,不断提高自身的工作能力和领导才华。

(一)继续加强党员干部党风党纪教育,认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,认真落实党的群众路线实践教育活动基本精神,把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓,利用召开会议、发放书刊等多种形式进行警示教育,营造风清气正的氛围。

(二)继续加强党员、干部的理论水平,认真学习党的政策方针,推进基层民主建设,贯彻落实党员三务积分制度,提高全社区党员、干部的业务水平和实际工作能力,增强党的凝聚力和战斗力。

(三)认真搞好学典型、学先进活动,引导全体干部党员增强对工作的激情。通过学习先进典型,结合个人思想和工作实际,对照典型找差距,增强事业责任心,工作责任感。培养全体党员干部始终坚守立党为公、执政为民的理念。增强对群众的感情,充分考虑大多数群众意愿,维护群众的长远利益,诚心诚意为群众解难题、做好事、办实事、办成事。

(四)优化党员结构,抓好党员发展。在实际工作中,坚持高标准、严要求,依党章、按程序,积极慎重做好发展党员工作。

自教育实践活动开展以来,我强化本职和主业意识,切实履行基层党建工作第一责任人的职责,推动全市基层党建工作取得了新的进展和成效。

(一)坚持以上率下,层层传导压力。一是带头调查研究,掌握实情。今年1月初,由我带队,专门组建3个调研组,深入全市11县区40个乡镇65个村(社区)28个机关单位13个企业,对基层党组织建设情况进行专题调研,在此基础上,找准工作切入点和突破口。二是带头科学部署,加强研判。市委于1月26日召开全市基层服务型党组织建设工作会议,我亲自作主题报告,提具体要求,并于4月25日召开联席会议、10月28日在绥江县召开现场推进会议,对基层服务型党组织建设进行再部署、再强调;多次召开常委会、党建工作领导小组会议、工作会议对基层党建工作进行研判和调度,有力推动了工作落实。三是带头从严要求,一抓到底。从自身做起,带头深入党建联系点调研指导,带头破解党建工作难点问题,自上而下建立分析、督查、约谈、通报机制,切实把党建工作抓到基层、见到实效。

(二)紧扣市情特点,创新工作载体。在工作中,我给组织部门出思路、交任务,推动了基层党组织建设的改革创新。一是抓住重点区域。针对昭通扶贫攻坚难度大、城市社区管理难、移民迁建任务重、自然灾害多发频发的实际,抓实移民地区、贫困地区、城市社区、地震灾区党的基层组织建设,推动党建工作与中心工作同频共振。在贫困地区开展双百双千创建,城市、农村基层党组织结成对子1177对,促进了城乡党组织的互动和资源的融合;在城市社区创建党建责任区、民情服务区、和谐示范区,共有995个机关单位33994名党员到社区报到,服务群众达11万人次;在移民地区实施移民先锋工程,绥江县3000多名党员干部结对服务6万余名移民群众,创造了干部直接联系服务群众的绥江经验;鲁甸6.5级地震发生后,紧急动员3000多个基层党组织2万余名共产党员投入抢险救援中,在地震灾区广泛开展了争创主心骨活动、创建红旗社区活动,目前创建红旗社区33个,13129名党员干部落实了八包八保包保责任,让党旗在灾区的废墟上飘起来、党员身份在抗震救灾一线亮出来、教育实践活动成果在紧密联系受灾群众中凸显出来,推动了抗震救灾和恢复重建工作有力、有序、有效开展,涌现出了一大批先进基层党组织和优秀共产党员。阳厚金、周清顺被省委追授为优秀共产党员,唐正云评为全国最美村官。二是着力整瘫治软。进行拉网式排查,锁定了224个软弱涣散村(社区)党组织,逐一明确了整顿责任和任务。建立市级指导、县区统筹、部门帮扶、乡镇主抓的整顿工作机制,对有基层干部违纪违法的22个村和利用宗族势力干扰选举的3个村进行重点整治;对矛盾纠纷问题突出的25个村和信访问题较多的33个村,采取领导包案、限期结案、干部下访、视频接访等方式,抓整改、促转化。建立整顿台账,实行动态管理,对完成整顿任务的基层党组织实行销号,跟踪管理,防止反弹。建立健全并全面落实《村(社区)干部值班制度》等基本制度,全面推行四议两公开工作法等民主管理制度,注重发挥村务监督委员会的作用,严肃查处了109名村组干部优亲厚友、损害群众利益等违法违纪行为。三是突出服务主题。市委结合实际制定下发了关于加强基层服务型党组织建设的实施意见,建立了基层服务型党组织建设联席会议制度。全市创建了110个基层服务型党组织示范点,比着抓、学着做,带动了全市基层党建工作的整体发展。推行服务清单制度,全市共有2000余个基层党组织亮出服务承诺事项10207项,目前兑现承诺9186项,占承诺事项的90%。在101个村开展合作股份试点,占省下达任务数的105.21%;发放红色信贷822户5029万元,占省下达任务数的179.6%。四是激活党员队伍。坚持好中选优,今年共发展党员3211名,从源头上保证了发展党员质量。依托红色扎西党性教育基地等,加强对党员进行理想信念、宗旨意识、实践能力等的教育培训,提高了党员双带能力。针对我市外出务工和创业党员多的实际,市县组建了驻昆机构党工委,在昆明、温州等流动党员集中地建立党组织67个,把13933名流动党员纳入有效管理之中。严格落实党内生活制度,抓好三会一课、民主评议党员、党性定期分析等制度的刚性执行,对1598名不合格党员进行了妥善处置,保持了党员队伍的纯洁性。

(三)切实加大投入,夯实基层基础。注重将人力、财力、物力、精力向基层倾斜,做实基层、打牢基础。一是保证基层组织有人管事。选优训强以乡镇党委书记、村(社区)党组织书记为重点的基层干部队伍,注重发挥三支队伍(新农村建设指导员、常务书记、大学生村官)的积极作用。注重在重点产业、重点项目、重点工作一线锻炼干部,今年从市直机关选派了17名副处级干部、25名正科级干部到鲁甸地震灾区挂职乡镇党委副书记、村(社区)党务书记,充实了灾区工作力量。配齐了市县驻昆机构党工委工作人员,向2051家非公企业派出了党建指导员。二是保证基层组织有钱办事。今年新增投入5000万元,增加基层党建工作经费,提高村组干部报酬,落实养老保险等待遇,村(社区)党建工作经费最高达每年8万元,村(社区)干部岗位补贴最高达每月2400元。三是保证基层组织有场所议事。在财政收支矛盾突出、财力极为困难的情况下,市委、市政府下决心用2年时间筹措资金1.2亿元,完成全市212个村(社区)活动场所建设任务。抓好综合服务平台建设,绥江、水富两县实现了村(社区)综合服务平台全覆盖,打通了联系服务群众的最后一公里。

二、存在问题及原因分析。

与中央、省委的要求和基层、群众的期盼相比,我市基层党建工作还存在一定差距,主要表现在以下几个方面。

(一)调查研究不够。调研中不同程度地存在盆景式调研,被调研多,随机调研少,到交通不便、边远贫困的地方调研党建工作少,满足于浅尝辄止。

(二)精力投入不够。没有以上率下树牢把抓好党建作为最大的政绩的理念,一些单位基层党建工作抓而不实,一些地方存在基层党建工作与中心工作两张皮现象,推动中心工作的成效不好。

(三)跟踪问效不够。牵头开会研究党建工作的时候多,亲力亲为推动党建工作落实的时候少,一些地方存在以文件会议代替工作开展、以制度上墙体现工作成效的问题。

大学生预备党员述职报告20152015挂钩精准扶贫工作述职报告。

研究生党员述职报告。

(四)总结推广不够。对昭通基层党建的一些做法和经验的总结、提升、推广不够,没有真正起到拨亮一盏灯、照亮一大片的示范引领作用。

三、下步工作思路和主要措施。

在今后工作中,我将进一步增强管党治党意识、落实管党治党责任,把基层党建工作抓具体、抓深入。

(一)认真履职,把基层党建工作牢牢抓在手上。认真学习贯彻习近平总书记关于加强基。

层党建工作的新思想、新要求,坚持从巩固党的执政地位的高度,切实增强政治自觉和行动自觉。切实履行基层党建工作第一责任人的职责,把基层党建工作和中心工作一同谋划、一同部署、一同考核,坚决防止一手硬、一手软。强化基层服务型党组织建设联系会议对全市基层党建工作的指导、协调和服务,及时掌握情况、总结经验成效、研究解决问题、推动工作落实。落实行业主管部门抓系统基层党建工作的责任,做到每个系统有每个系统的规范、每个行业有每个行业的特色。建立健全基层党建工作督查通报制度,对措施不到位、成效不明显的党组织主要负责人和相关责任人进行严肃追究责任,在督促检查上出实招,在通报问责上动真格。探索建立科学的基层党建工作考核评价办法,实行项目化管理、过程化控制、绩效化考评。在12月中旬前完成县区、乡镇党委书记述职评议考核,构建基层党建工作倒逼机制,层层传导责任与压力,强化激励和导向作用,带动各级党组织聚精会神抓基层、全力以赴打基础。

按照会议安排,我就履行xx村党建工作第一责任人职责情况作如下汇报:

一、履职尽职,提升党建工作科学化水平。

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx一年来,我在局党组的正确领导下,以党的“十八大”和十八届三中全会精神为指导,深入学习习近平总书记的一系列讲话精神,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了工作目标。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。

一、抓落实,重履职,认真完成党建工作目标。

1、抓组织建设落实。党支部经常性召开全体党员会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,按要求召开专题组织生活会和党员谈心谈话活动,查找存在的问题,并认真整改,以促进工作。坚持开展“三会一课”制度,坚定贯彻党的路线方针政策,使党员在各方面工作中都能起到先锋模范作用。在中心日常管理中,党员干部都能冲锋在前,敢于当担,党员的觉悟显著提高。大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。当中心遇见重大事情时,由党支部书记牵头,召开党支部讨论会研究解决方案,中心党支部起到了领导核心和战斗堡垒作用,增强了党组织的凝聚力。认真做好发展党员工作,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用。2、抓思想建设落实。一年来,我能够带领全体党员认真学习党的十八大和党的十八届三中全会精神,学习习总书记一系列讲话精神,认真开展“群众路线教育实践活动”,发放调查问卷,找出了制约中心发展的问题,制定了整改方案,进行了认真整改,促进了工作的进步。带头学习党章的有关规定,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,深入开展学习型党组织创建活动,用科学发展观理论体系武装党员干部,提高了党员的认识水平和思想觉悟,逐步建设了一支高素质的党员队伍。

3、抓制度建设落实。局党组制定了关于党建工作的制度我们能够认真执行,做到了上级抓书记,书记抓落实,积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法,我们通过开会、上党课、组织参观学习、建党员活动室、做读书笔记、交流。

心得体会。

等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。

实,件件有回音。三是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为,强化服务措施,提升服务标准和服务水平。四是着力解决了工作效率不高的问题。解决了职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差,以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。

二、下基层,强服务,积极创建服务型基层党组织中心以党的群众路线教育实践活动为契机,深入开展了在职党员“进社区、亮身份、尽职责”活动。中心第一时间召开“在职党员进社区”活动的安排部署会,每个党员迅速到驻地社区南深沟社区报道,自觉主动公开党员身份,自愿认领服务岗位。中心党支部要求每个党员在《工作日志》中详细记录个人参加社区活动、服务居民、联系邻里的情况,自觉接受组织的监督。要求全体党员按照“八小时以内履职尽责在单位、八小时以外服务奉献在社区”的要求,把党的群众路线教育实践活动落实到每个党员工作、学习、生活全过程。中心党支部还帮助社区制作了安全生产宣传专栏,处理了2处危墙,排除了安全隐患。中心全体党员以实际行动践行党的群众路线,做到了“六带头”即:带头宣传党的政策、带头遵纪守法、带头弘扬正气、带头搞好邻里关系、带头参与社区建设、带头开展志愿服务。模范发挥了“六员”作用,即:政策法规的“宣传员”、社情民意的“信息员”、社区建设的“参谋员”、文明创建的“劝导员”、社区工作的“服务员”和困难群众的“帮扶员”。通过在职党员进社区活动,提高了党员的群众服务意识,加强了党员的自身素质建设,形成了单位主管、社区协管、双向互动的机制,达到了联系群众、组织群众、团结群众的目的,使中心党组织形象上得到进一步提升。

三、上台阶,提素质,创学习型基层党支部品牌。

1、在学习上,开展了四大专题的学习活动。一是专题学习讨论了党的十八大报告以及习近平总书记一系列重要讲话精神,二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料,三是专题学习了党章、中央八项规定、和省、市规定的学习内容。把集中学习和个别学习贯彻始终,每月组织不少于2次学习交流,人人撰写心得体会。四是组织学习修订的《安全生产法》、《职业病防治法》,做到学法、知法、守法、用法,同时在全单位开展抄写“两法”强制灌输学习活动。

2、进一步加大对党组织活动场所投入力度,主动腾出大办公室,建立了党员活动室,购置了100余套书籍,涉及党建、文学、传记、历史等方面,其中还包括了《复习之路》、《世界社会主义五百年》、《苦难辉煌》等中央、省、市领导推荐的优秀书籍,鼓励党员职工多读书。同时将学习实践活动的有关要求制作成版画全部上墙,党员学习心得及时更新,让党员随时交流学习。

四、存在的主要问题和下步打算。

我始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的方针,党建工作取得了一定的成绩,但是与上级的要求与群众的期望还有很大的差距。主要表现:一是在抓党建工作方法上经验不足,办法不多,缺乏创新思维;二是以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部为民服务的意识还有待于加强。

支部党建工作汇报

一、不断强化组织建设,切实落实党建工作责任制。按照工委安排,我会党支部不断强化机关组织建设,认真履行党建工作责任制,狠抓党建工作。支部书记严格履行直接责任人职责,分管领导负责抓好党建工作。年内先后十二次召开党建工作会,认真分析研究机关党建工作面临的新特点、新情况、新要求,针对性的提出了“在机关强化政治学习、在岗位展示党员形象、在基层突出微笑服务”的党建工作思路,把党建工作落实在具体的为群众服务当中。坚持开好每半年一次的领导班子民主生活会和民主评议党员工作,坚持党员领导干部参加“三会一课”,过双重组织生活,二、以“创建学习型机关”为抓手,切实加强党员干部思想教育。

残疾人艰难生活境况,感受残疾人自强不屈精神,引导大家要牢记职责,尽心尽力为残疾人服务。六是在残联机关和两个正科级事业单位中设立党员服务岗,制定管理办法,加强对服务岗的检查督促,推动服务型党组织建设,充分发挥党员模范带头作用,提升机关服务水平。

三、以学习教育、查找问题为重点,扎实开展党的群众路线教育实践活动。

今年以来依照区委统一安排,我们重点抓好动员部署、学习教育、听取意见、对照查改四项活动,突出“五学五问五对照”,开好座谈会,广泛听取意见,查改不足,确保活动取得实效。

做好动员积极参加区委教育实践办组织召开启动部署和督导工作会,研究制定活动方案,认真召开区残联党的群众路线教育实践活动动员大会,广泛做好动员。

神、典型案例教育等方式组织学习。组织机关全体干部集中学习。班子成员集中进行封闭学习要10天时间。在学习的基础上确定了4个专题,每周开展1次集中研讨,交流心得体会。

二是领导带学。以为民务实清廉为主题,积极开展“党员领导干部讲党课”活动,主要领导同志要带头讲党课,对党员干部进行集中教育。

三是专家导学。积极组织党员在区委党校参加市委党校教授讲党课活动。

四是参观交流学。以“树立群众观点、践行群众路线”为主题,开展参观交流活动。组织残联系统、党员干部到庞玉芹教育基地参观学习,组织观看《焦裕禄》等电影或专题片活动,学习先进典型,学习身边榜样,提高思想认识。

五是个人自学。全体党员同志始终坚持每天抽出一定的时间进行深入学习,做好学习笔记,撰写体会文章,搞好学习交流,增强学习效果。每个党员领导干部在学习教育环节撰写心得体会2篇,记学习笔记2万字以上。在听取意见上突出“五问”。通过召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱、谈心谈话、梳理信访举报材料等方式,以中央八项规定为切入点,聚焦“四风”,听取方方面面的意见。特别注重听取基层干部群众、服务对象、退休老同志对领导班子和党员领导干部作风方面的意见建议。

党支部“三严三实”专题教育实施方案。

根据局机关党委关于开展?三严三实?专题教育有关精神,结合工作实际,现就我支部开展?三严三实?专题教育制定如下实施方案:

一、总体要求。

深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕协调推进?四个全面?战略布局,对照?严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实?的要求,以?学习‘三严三实’、践行‘三严三实’?为主题,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,着力解决?不严不实?问题,切实增强践行?三严三实?要求的思想自觉和行动自觉,努力在深化?四风?整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效,在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效,在真抓实干、推动安全监管事业发展上见实效。

同习近平同志为核心的党中央保持高度一致,把?三严三实?作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则,争做?三严三实?的好干部。

二、方法措施。

三严三实专题教育作为党的群众路线教育实践活动的延展深化,作为持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措,作为严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手,要融入领导干部经常性学习教育和实际工作中,与支部学习、三会一课、年度民主生活会结合起来,集中开展学习和专题研讨活动。

(一)抓专题党课,促精神实质领会。结合专题教育动员部署工作,局党组主要负责人要紧扣?三严三实?要求,联系食品药品监管工作实际,联系党员干部思想、工作、生活和作风实际,带头为党员干部讲一次党课,其他党组成员可以结合工作分工到分管联系的直属单位讲一次党课,也可以结合学习研讨做专题发言。通过党课报告和专题发言促进党员干部深刻理解?三严三实?的重大意义和丰富内涵,清醒认识?不严不实?问题的具体表现和严重危害,明确落实?三严三实?的实践要求,教育引导党员干部做到忠诚、干净、担当。?七一?前夕,要组织开展一次?三严三实?主题党日教育活动。

(二)抓学习研讨,促思想境界提升。把学习习近平总书记系列重要讲话作为学习的重中之重,重点研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等。认真学习党章和党员领导干部廉洁从政若干准则等党的纪律规定,不断强化纪律意识、规矩意识。强化先进典型教育,认真学习焦裕禄、谷文昌、杨善洲、沈浩等先进事迹。自觉以先进为镜,找准差距,见贤思齐。围绕学习和弘扬沈浩精神,组织县处级以上领导干部到凤阳小岗村或就近的爱国主义教育基地过一次组织生活。开展警示教育,要从***、***、徐才厚等违法违纪案以及省内和我市一些违法违纪案件中汲取教训,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

在个人认真自学基础上,重点分3个专题开展学习研讨,大体上每两个月1个专题,每个专题集中学习研讨1-2次。

专题一:严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行动的?总开关?。重点研讨如何坚定中国特色社会主义信念,增强道路自信、理论自信、制度自信;如何站稳党和人民立场,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观,忠于党、忠于国家、忠于人民;如何保持高尚道德情操和健康生活情趣,树立良好家风,坚决抵制歪风邪气,坚守共产党人精神家园。

时间安排:5月至6月,重点安排?深刻学习领会习近平总书记治国理政思想,准确把握‘四个全面’战略布局?学习研讨会,帮助党员干部全面准确理解?四个全面?精神实质和丰富内涵,自觉增强?三个自信?。组织党员领导干部赴爱国主义教育基地参加组织生活,加强党性教育,提高忠诚意识。

专题二:严以律己,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的?明白人?。重点研讨如何严格遵守党章,落实习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上提出的?五个必须?要求,自觉维护党中央权威,任何时候任何情况下都要做到思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;维护党的团结,做老实人、说老实话、干老实事,不搞团团伙伙,不搞任何形式的派别活动;遵循组织程序,不超越权限办事,不搞先斩后奏;服从组织决定,不跟组织讨价还价,不欺骗组织、对抗组织;管好亲属和身边工作人员,不让他们擅权干政,不让他们利用特殊身份谋取非法利益。

时间安排:7月至8月,重点安排?认真学习党章、遵守党规党纪?学习研讨会,教育引导党员干部自觉严格要求自己,模范遵守和执行党的政治纪律和政治规矩,坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。组织党员领导干部观看廉政警示教育片和图片展、听取党风廉政专题报告会等,进一步增强廉洁从政意识。

时间安排:9月至10月。重点安排?清正廉洁、监管为民?学习研讨会,教育引导党员干部在务实担当、谋事创业上作表率。党员领导干部联系自身实际及工作实际撰写心得体会文章,不断巩固专题教育成果。

生活会。坚持弘扬整风精神,每名处级领导干部都要对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例,对照习近平总书记指出的?七个有之?、?五个必须?,对照正反两方面典型,对照忠诚、干净、担当要求,联系个人思想、工作、生活和作风实际,联系个人成长进步经历,联系教育实践活动中个人整改措施落实情况,充分征求基层单位和干部群众意见,深入查摆?不严不实?问题,进行党性分析。

重点开展?六检查六反思?:检查修身严不严,反思信念是否坚定、政治是否过硬;检查律已严不严,反思纪律是否严肃、规矩是否坚守;检查用权实不实,反思宗旨意识是否坚守、用权是否为民;检查谋事实不实,反思是否在位是否谋政、为官是否有为;检查做人实不实,反思从政是否廉洁、防线是否牢固。(四)抓整改落实,促实际问题解决。要按照中央和省委提出的?三个着力解决?要求,围绕?忠诚、干净、担当?,联系实际,深入查摆?不严不实?的现实表现,认清危害,深挖根源,找准症结。坚持边学边查边改,把学习教育和解决问题结合起来,主要领导干部带头,列出问题清单,一项一项整改,坚持思想问题和实际问题一起改。结合?四进四促?调研走访活动,广泛征求意见和建议,着力为基层办实事,解难事。持续深入开展专项整治,既落实好教育实践活动确定的重点整治任务,又把群众反映强烈、影响面大的?不严不实?问题纳入专项整治内容。要上下结合、联动整改,对查找出的?不严不实?问题分清责任,把整改措施落到实处。

(五)抓立规执纪,促制度建设长效。把思想建党和制度治党结。

2015年上半年,中心党支部在住建委党委的正确领导下,坚持以围绕中心工作重点抓党建,抓好党建促发展的工作思路,以全面推进依法治国、全面落实从严治党为契机,扎实有效地推进党员队伍的思想建设、作风建设,使党员管理人员的整体素质不断得到提高,促进各项工作等方面取得了明显成效。

1、加强党员思想政治建设,坚定理想信念。

中心党支部始终重视加强党员管理人员的思想政治建设,结合中心工作实际,强化理论学习教育。一是坚持和完善党支部中心组的理论学习制度,按照住建委党委要求和中心制定的实施方案,进行了专题理论学习,二是进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度,定期开展支部组织生活,组织全局党员学习党的方针政策,重点是党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代会精神;三是抓好每月廉政教育学习,积极参加住建委党委组织开展的廉政教育课堂;四是继续深化四风整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,将整改措施落实到位;五是开展多种形式的党员教育活动,通过定期召开党支部扩大会议、参观小岗村和和县西梁山革命基地以及参加党员志愿者等活动,进一步增强党员的党性意识。

2、贯彻落实党风廉政建设主体责任。

为深入推进党风廉政建设和反腐败工作,明确党风廉政建设主体责任和基本内涵和具体要求,切实做到主体明确、责任清晰、提责有力、问责有效,xxxx党支部成立党风廉政建设领导小组,党支部书记担任党风廉政建设第一责任人,亲自部署党风廉政建设和反腐败工作,与市住建委党委签订了廉政责任目标,明确主题责任,严格落实“一岗双职”要求,将落实党风廉政建设责任制情况,列入民主生活会、业绩考核评估和述职报告的一项重要内容。中心总经理负责抓好经营管理,推动工作扎实开展,xxxx党支部副书记作为纪检监督员,积极配合上级纪检监察部门开展工作,每月按时报送“查处违反中央八项规定精神问题情况月报表”,推进作风督查,确保中心党建工作落到实处。中心党支部还带领全体党员重点研读《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》,强化责任意识。

3、开展“三严三实”专题教育活动。为贯彻落实全面从严治党要求,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,持续深入推进党的思想建设和作风建设,按照市住建委党委的部署,xxxx党支部扎实开展三严三实专题教育活动,切实增强责任感和使命感。从5月开始,结合中心工作实际,扎实做好4个关键动作。一是中心党支部书记带头讲三严三实专题党课;二是中心党支部开展三严三实专题学习研讨;三是召开三严三实专题民主生活会和组织生活会;四是强化整改落实和立规执纪,切实推动中心践行三严三实要求制度化、常态化、长效化。

处党支部党建工作汇报

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年,在厅党组和机关党委的正确领导下,信访处党支部认真贯彻落实党的十九大和十九届五中、六中全会精神,认真践行党的群众路线,创新党建工作机制,不断增强党组织的战斗力、创造力、凝聚力和保持共产党员先进性,以推动发展、服务大局、服务群众为重点,下大力抓好思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,不断开创党建工作新局面。认真履行所担负的自然资源信访工作职责,积极探索建立保障群众利益、维护社会稳定的长效机制,在维护群众合法权益方面取得了新的明显成效,全省自然资源信访形势总体平稳。

按照党史学习教育统一部署,在认真抓好规定动作的同时,创新工作思路,采取有力举措,将中心工作与党史学习教育同安排、同部署,以高标准、实举措,一件一件抓推进,一项一项抓落实,推动党史学习教育往深里走往实里做。每周推送一则党史故事。党员、干部每周轮流在本处微信工作群中分享一则党史故事,内容涵盖革命时期的著名历史事件、我党召开的重要会议和领导人的重大决策等方面。通过短小精练的党史故事分享,将学习教育融入日常、抓在经常,营造良好学习氛围。每旬宣讲一个先进典型。选取焦裕禄、孔繁森、黄文秀等共产党员的先进典型事迹,每旬在处例会上开展宣讲,引导大家学习榜样们坚守初心、对党忠诚的政治品格,淡泊名利、甘于奉献的精神品质,恪尽职守、担当使命的务实作风,进一步加强党性修养,激发干事创业激情。每月开展一次集中研学。将党史学习教育与“三会一课”、主题党日等紧密结合,作为每月党支部活动的一项重要内容,摘取《《论中国共产党历史》》等指定学习书目中的重点章节开展集中学习,共同研讨如何将所学与实际工作相联系,切实把学习成效转化为当前金融审计工作的动力和源泉。

二、注重学习,不断提高政治理论水平。

三、稳扎稳打,圆满完成各项工作任务。

以担负的信访稳定工作为工作的出发点和落脚点,认真履职尽职,切实搞好工作筹划,狠抓各项工作落实,想方设法服务自然资源建设全局,多措并举解决信访突出问题,千方百计维护群众合法权益,确保各项任务完满完成。

收到部转来京访x批x人次,处理群众来信x封,完成各级及领导交办信访事项x起,复查复核信访事项x起,信访案件办结率达到x%。

二是结合党史学习教育活动,共筛选了x起群众反映强烈的信访突出问题进行了交办,每一件都能够亲自跟踪问效、加强督导,确保信访案件得到妥善解决。目前,交办的案件均已得到调处,群众满意率达x%以上。

三是组织协调并召开了2021年全省自然资源系统平安建设暨信访稳定工作视频会议。全省共设立了x个分会场,x多人参加了会议。总结了工作,表彰了先进,进一步统一了思想,提高了认识,鼓舞了干劲。

四是组织修订完善了《×省自然资源信访稳定工作应急处置预案》,拟制下发了《×省自然资源厅关于印发×省自然资源社会稳定风险评估办法(试行)的通知》(x自然资发〔2021〕x号)。着力在推进制度建设、制度创新、管理创新方面见成效。

五是认真参与建设用地和矿业权会审,对存在重大信访突出问题没有依法妥善化解或存在可能引发重大信访问题隐患的审批项目严格把关,切实维护自然资源审批事项的严肃性和上访群众合法利益。全年共参与行政审批事项x余件,全部按时办结。

六是加大对自然资源信访热点、难点、焦点问题的督查,对重点案件进行实地督办,先后两次开展土地征用信访问题集中整治,积极维护被征地群众合法权益。对土地违法违规和信访稳定问题突出的市、县政府主要负责人进行警示约谈。今年,共约谈相关政府领导x人次,促进了因行政行为造成上访问题的整改。

七是积极探索基层矛盾纠纷排查、化解调处长效机制,协调把基础工作较好的宁陵县作为试点单位,建立完善“一岗双责”、督察督办、“三调联动”、矛盾纠纷排查调处等六大工作机制,完成调解组织组建工作。为全省积累经验,先行先试,投石问路。

八是加强对信访干部培训力度。今年x月x至x日,在郑州举办了全省自然资源信访干部培训班,各级自然资源局、乡(镇)所共x人参加,组织了信访业务培训和座谈,对今年以来的信访工作进行了总结,分析了当前的信访形势,部署了工作,有效地提升了基层信访干部的能力水平。

九是下发了《关于在全省自然资源系统推进依法逐级走访工作的通知》(x自然资办发〔2021〕x号),要求充分发挥村(组)、乡(镇)的逐级调解作用,依法依规加强初信初访,并且明确了x项自然资源部门不予受理的信访事项及法律依据。力争把信访事项解决在基层,消化在当地,防止因受理和调解不到位引发的越级上访或非访。

十是按照厅领导指示要求,认真筹划工作、积极协调各方资源,大力推进省自然资源系统平安建设工作。x年x月x日上午,分别迎接了省联席办年度信访工作考核和省维稳办综治平安建设考评,两项年度工作均受到了考评组的一致好评。

四、廉洁自律,树立公务人员良好形象。

认真履行党风廉政建设职责,严格遵守中央“八项规定”和省委关于干部作风建设和《廉洁从政若干准则》等方面的规定,高度重视处里工作人员的反腐倡廉建设工作、自身廉洁自律及亲属的廉洁教育。在工作、学习和社会生活中,自己带头坚持以党员干部廉洁自律规定、廉洁从政“十二条”等规定以及自然资源系统“五条禁令”等规定严格约束自己,管好身边工作人员。自觉做到严格廉洁自律,形成了风清气正的良好作风,树立了良好的勤政廉政的形象。

学校支部党建工作汇报

两年多来,我们紧紧围绕县教育局党建工作要点和评估标准的要求,在平时的工作中努力践行,力争做到规定动作不走样,在党员学习和争先创优上下功夫,努力创建团结、务实、服务、创新的党员干部队伍。由于办公场所紧张,学校把工会主席的办公室作为党建工作专用室,制做了领导组织、各项制度三个板块、根据评估内容建立党建档案材料10盒,未成年教育档案26盒,师德师风建设4盒,行风建设档案5盒。

一、主要做法。

(一)健全各项制度、在学习中加强对党员的思想教育。

支部成员按照各自的分工各负其责,目标明确,有利平时工作的开展,建立了党务公开制度、民主生活会制度、党员廉政建设制度、支部三会一课制度、党员大会议事制度、党员监督制度、党内关怀帮扶制度、党组织生活制度等等。定期开展中心组学习、政治理论学习、党课学习,内容包括党章、教育政策法规、收看了十八大实况,每位党员撰写了心得体会等。每次学习都有讨论,有记录。通过学习,缩小了理论与实践的距离,不断提高党员的理论水平,对提高党员的政治素养和改进师德师风起到了很好的作用,有效地促进了支部整体工作的顺利开展。

(二)加强党员和干部队伍建设。

一是积极发挥共产党员先锋模范带头作用。密切党群关系,党员干部做表率,切实做到尽职尽责,并团结带领全体教职工积极、主动、开拓性地开展工作。

二是做好对预备党员和入党积极分子的培养,积极开展对预备党员和积极分子的综合考评工作。

三是增强干群团结,关注年轻干部成长。支部通过侧面了解、观察、谈心,大胆起用,实践中加强培养,几位年轻干部如:万洪业、靳朝辉等迅速进入角色,正在各个岗位上发挥着重要作用,进步明显。

四是认真开展民主评议工作。结合教育教学和学校建设在党员中开展了批评和自我批评,进行党员民意调查,对优秀党员进行表彰,对支部建设中的不足进行研究,制定整改措施。

(三)民主参与学校管理。

一是构建了科学民主的决策机制。发挥教代会参与学校管理的作用,增强教职工的参政议政意识。坚持民主集中制,如学校职称晋级、争优创先、中心小学班主任竞聘上岗,全乡教师的考勤制度等重大决策都经过支委会、行政会、最终由教代会讨论通过。给党员教师参与学校大事决策的权力,增加工作的透明度,有利于调动教师工作的积极性。

二是坚持“以人为本”的管理思想。管理中倡导为教育教学服务,为教职工服务的理念,营造良好的工作与学习环境,让教职工愉快地工作,每学期都开展与特困生、家庭困难教师结对子活动,对发生在师生间的突发事件支部都伸出援助之手予以帮助,至20我校分别对工亡的陈老师、突发精神病的王老师予以援助资金元,对万会才等6位带病坚持工作的教师,从教师考勤罚款中拿出300元予以鼓励,每学期学校都开展师生爱心捐助活动,把所捐的资金全部捐给校内的贫困生。极大地调动了教师的工作热情。以上这些帮扶学校都有文字记载。

三是加强德育队伍建设,提高师德水平。认真落实党风、行风建设责任状的内容;注重家校联系,每学期召开两次家长会;开展德育创新,为构建和谐校园提供有效地活动载体;全面开展“廉洁文化进校园”活动;抓好校园文化建设,创造良好的育人环境,为学生的终生发展奠定坚实基础。

二、成绩与不足:。

成绩:。

1、获得大四镇优秀党支部。

2、获得县级关心下一代先进单位。

不足:1、有些党员思想觉悟低,与普通教师一样,没有发挥出党员的模范带头作用。

2、党建常规工作做得很务实,但缺乏创新。

在县教育局党委的正确领导和支持下,以十八大精神为指针,坚持以科学发展观和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实廉洁文化进校园活动,努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部,建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍。根据教育局党建工作要求及评估细则为重点,提升党员干部科学文化水平,为我镇教育发展提供坚强的政治保证和思想保证。力争使我校党建工作再上新台阶。

(一)工作重点。

1.提高认识。不断加强支部班子和党员队伍建设。

2.创新工作。不断探索党员教育与工作岗位责任相联系的长效机制。

3.强化学习。努力建立学习型党支部。

4.组织生活。坚持“三会一课”制度。

5.队伍建设。争创优秀党支部。

(二)具体措施。

1、坚持政治学习制度,加强党员队伍思想建设。

坚持每月开展一次学习活动,严格执行考勤与学习纪律,有关责任人提前做好准备工作,参学人员要围绕学习主题开展交流讨论,做到有记录,有活动过程材料及影像资料,并存入档案。在学风上把关,围绕教育教学工作与党员思想实际,学以致用,通过学习,牢固树立科学发展观,切实转变观念,根除陈旧思想与落后意识,弘扬正气,为完成学校年度工作目标提供坚强的`舆论支持和思想保证。

(1).抓好干部职工的理论学习。采取以集体学习与自学相结合方式,组织党员干部认真学习党的十八大文件、中央八项规定,六项禁令。20昌图县教育局“质量年”活动实施方案,在掌握基本观点、领会精神实质上下功夫,用理论指导实践,在理论与实践的结合中勇于创新。

(2).促进党员干部思想转变。通过加强学习,引导党员在真学、真懂、真信、真用上下功夫,自觉查找在发挥党员先锋模范作用、永葆党员先进性方面存在的差距,加强党员行为规范。

2、开展各种教育活动,加强理想信念教育。

基层支部党建工作汇报

首先,我代表xxx镇党委对各位领导莅临xxx镇检查指导工作,表示热烈的欢迎。下面,我就xxx镇的基层党建工作向大家作简要汇报。

今年以来,我镇党委以十六届五中、六中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,在基层党组织建设中与时俱进,开拓创新,深入开展“三级联创”、“双链双推”、“双培双带”等活动,结合社会主义新农村建设,以创建农村基层党组织建设先进镇为目标,努力提高全镇基层党组织建设的整体水平,进一步推动全镇经济社会各项事业的全面发展。

一、基本情况

全镇有基层党支部48个,其中农区党支部31个,机关、事业党支部15个,企业党支部1个,1个非公企业支部(今年6月份新成立的通达煤矿)。全镇共有党员810名,其中农民党员527名,占党员总数的65%;流动党员109名,占党员总数的13%。大专以上文化程度197人,占党员总数的24%,初中以下文化程度451人,占党员总数的56%,60岁以上党员161人,占党员总数的20%,35岁以下党员201人,占党员总数的25%。

二、高度重视,全面落实基层党建各项工作任务

懈。在工作实践中,镇党委认真学习贯彻十六大、十六届四中、五中、六中全会和市、区组织工作会议精神,自觉增强党要管党、从严治党的意识,认真落实党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”,党员领导干部的“基本责任”,基层党支部负责人“直接责任”的职责,建立健全了党委定期研究基层组织建设工作制度和班子成员党建联系点等项制度,做到定时开会、定时检查、定时解决难题。班子成员都能经常深入党建联系点指导和帮助村干部理清发展思路,落实发展项目,解决实际问题;形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班子成员配合抓,纵横联动,齐抓共管的工作格局。同时,镇党委按照“细化、量化、科学化”的要求,合理确定党建工作目标,全面推行目标责任书管理,建立定性与定量相结合的考核指标、考核制度,把“软任务”变成“硬指标”,对党建工作做到逐项落实,推动了农村党组织建设工作的整体发展。我镇结合市、区两级党委的要求,年初,召开党建工作会议,对全镇的党建工作进行了安排和部署,制定下发了《xxx镇2015年基层组织建设工作要点》等文件,并根据区委组织部对农村党建工作的要求,制定了农村党组织建设考核细则,统一对各基层党支部进行量化考核,并加大了日常检查指导力度,确保了党建各项工作任务的落实。同时镇党委在年初预算中安排党建专项经费20万元,确保了各项党建工作的顺利开展。

三、真抓实做,切实提高基层党建工作水平

合力,进一步提高执政能力,我镇首先从自身抓起,一是加强学习,坚持中心组学习制度。每月党政班子成员集中学习不少于1次,每次不少于90分钟,通过常抓不懈,班子成员的政治理论水平和业务水平都进一步提高。二是严格党的组织生活。按照“三会一课”制度要求,班子成员都要过双重组织生活会,认真开展批评和自我批评,使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会,进一步增强了班子的整体合力。三是坚持实行民主集中。成立基层工作领导小组,并不定时召开党政联席会议,班子成员共同商讨重大事宜,为强镇富民作出贡献。四是加强基层政权建设。今年,为了加强基层两委班子的凝聚力和战斗力,我镇依据各村实际情况调整、选派了新丰村、赛汗乌素村等5个村的支部书记,配强配齐了34个村的“两委”班子。

费收缴工作,定期走访外出务工党员家庭,建立完善《流动党员活动证》、谈话、思想汇报三项制度等管理措施,确保外出党员“离”家不“离”党。目前我镇为109名流动党员发放109个活动证,确保他们参与当地正常的党组织活动。四是认真做好党员发展工作。按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,针对全镇党员年龄老化,文化结构偏低,妇女比例偏少的情况,要求各党支部要做好党员“入口”关,争取将有能力有文化的年青人吸收到党员队伍中来,特别是把致富能手吸收到党员队伍中来,今年新发展党员28名。

(三)抓制度,健全各项工作机制。 一是建立健全基层党建工作责任制。镇党委书记为第一责任人,全面贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持一手抓发展、一手抓党建,集中集体智慧,主持制定基层党建工作的重大问题,着重抓好重要党建活动的策划、部署和检查。二是进一步完善目标责任制。今年镇党委修订了农村基层党组织考核细则,细划了基层党组织的目标任务,并围绕工作重点与各支部签订了目标管理责任状,把各项工作任务层层分解,落到实处。三是加强村务、财务管理,维护农村稳定。村务、财务公开问题直接关系到农区的稳定,镇党委、政府进一步健全了民主理财制度,财务公开制度、村帐镇管制度和定期集中记帐等相关制度;同时结合新农村建设工作,镇党委组织各村理财小组对村干部在任期间的帐务进行了彻底清理,并及时向群众进行了公布,真正做到了干部清白,群众明白。

3000元的活动经费,保证各村党组织活动的正常开展。二是利用党建专项经费(20万元)进行阵地建设,目前一棵树村的党员活动室正在扩建中。三是认真制定活动阵地资产管理制度,并对其进行严格管理。党费一般用于扶贫济困、参观学习等党员活动。

区党员上岗,通过给这些无职党员设岗定责,很好地强化了他们的党员意识,同时也为农区社会稳定、经济发展等方面起到了积极作用。四是继续落实领导包片、干部包村制度,镇党委根据实际情况,健全完善了领导包片、干部包村制度,把联系村的稳定、发展等方面情况真正与领导干部的实绩考核相挂钩,以形成全镇上下共谋发展的良好局面。另外,镇党委根据工作需要,将挂职锻炼的6名党建指导员中的5名派到基层任职,充实了基层党建工作的力量。

四、常抓不懈,发挥党建工作的实际效能

(一)认真贯彻落实长效机制

为进一步扩大和巩固先进性教育活动成果,镇党委以贯彻落实中央四个长效机制文件为重点,坚持做到思想认识到位、工作部署到位、督查指导到位、制度执行到位、责任分解到位,联系实际,精心组织,扎实做好各项工作。

专题辅导与电化教育相结合,理论学习与实际操作相结合,把教育培训向业余时间延伸,扩大教育的辐射面、覆盖面,把学习贯穿于丰富多彩的实践活动中。三是坚持和完善党员活动日制度。党员活动日制度要做到“三有三规范”,即有固定的活动场所、有必备的电教设备、有扎实的指导督查措施。规范活动时间、规范活动对象、规范活动内容。同时,根据内容确定形式,把党员活动的政治性、思想性、科学性、生动性有机地结合起来,以吸引党员自觉参加活动,提高活动的成效。四是建立健全制度,开展活动,形成党员联系群众机制。镇党委建立健全以党员领导干部接待日、党员领导干部调查研究、党员干部民情恳谈日三项制度以及定期开展“带民富、解民忧、安民心、助民乐、促和谐”进村入户主题实践活动为主要内容的党员联系群众机制。同时以基层党组织和党员承诺制为总抓手,形成党员干部服务群众机制。

(二)抓先进性教育活动整改提高后续工作

先进性教育活动期间向群众承诺的整改措施有122条,截至目前,已经解决了121条,没有落实并需要上级部门协调解决的有1条,已经向群众说明情况。

户牧民被确定为首批禁牧搬迁对象,为确保搬迁工作顺利开展,我镇深入这些牧民家中,做了大量细致有效的工作,确保了首批禁牧搬迁工作顺利实施。可时至今日,第二批、第三批禁牧搬迁工作始终未如期实施,造成已搬迁的牧民心存不满,其中存在不稳定因素。

(三)坚持贯彻党建带工建、妇建、团建

近年来,我镇党委十分重视、关心工会、共青团和妇联工作,不断强化领导责任意识、党建意识,切实把工、青、妇工作纳入全镇党建工作的总体格局,通盘考虑,同步推进,常抓不懈,初步形成了党建“带三建”的工作机制。

1、初步形成了领导协调机制。一是建立联席会议制度。我镇一直以来坚持对镇群团工作统筹规划、统一部署,并及时提出方向性意见。坚持党群工作联系协调会议制度,定期召集群团组织负责人交流、研究和探讨工作,互相促进、互相学习、共同提高。二是推行重大会议列席制度。镇党委、镇政府在研究制定经济和社会发展计划,作出教育、劳动、社会保障及其他涉及妇女、青年切身利益等重大决策时,坚持吸收工会、共青团、妇联负责同志列席会议,及时收集信息,保证科学决策。

建”工作的责任主体、责任范围、责任内容,为扎实推进党建“带三建”工作的深入开展奠定了基础。

五、开展党建工作的经验与做法

近几年来,我镇党委坚持围绕经济抓党建、抓好党建促经济的工作思路,扎实抓好“五个好”创建活动,全镇走上了一条基础牢、经济强、群众富、风气正的发展之路。去年,我镇农牧民可支配收入达到6312元。总结几年来的经验、做法如下:

(一)强核心,抓好班子谋发展

火车跑得快,全靠车头带。一个地方经济和社会的发展,关键要有一个坚强有力的领导班子这个核心。建强了领导班子这个核心,就牵住了农村基层组织建设的牛鼻子,就筑牢了党在农村工作和战斗力的基础。

与自我批评。开“活”党委会,开“好”民主生活会,开“实”述廉会,扎实抓好党风廉政工作。全镇党政领导团结和谐,精神振奋,相互信任,形成了一心一意谋发展,聚精会神搞建设的氛围。三是规范党委对政府、人大主席团的领导。充分发挥党委“统揽全局,协调各方”的作用,避免“党委有权,政府有钱,人大清闲”的现象出现,全镇形成党委核心领导,政府依法行政,人大依法监督的工作格局。四是加强党委对经济工作的领导,针对巴镇经济发展快,坚持重大开支须经党委会决定的原则,引导帮助党政领导积极参与经济工作,提高党委抓经济工作的能力,既保证党委引领发展经济的方向,又为政府组织实施提供坚强的领导保障和组织保证。

其次,建强村党支部这个堡垒。一是处理好党内选举和村民选举工作关系。整顿好软弱涣散或班子不健全的党组织,认真开展“两推一选”,配好党支部班子,特别是配强。明确党员村委会主任为村党支部副书记,强化党支部的核心领导。同时,积极把农村知识青年、后备干部、退伍军人、致富能手培养成党员和村干部,充实党支部班子。二是提高村干部的待遇。针对村干部待遇偏低、退养问题长期得不到解决、工作积极性不高的情况,不断提高村干部的工资待遇,从2015年的月平均工资300元提高到现在的月平均工资480元,对下派担任村支书任期满两年的8名干部,经考核称职后给予了岗位副科待遇,对卸任村干部任期满10年的,按照服务年限给予了一次性经费补助。通过提高经济待遇和政治待遇,激发了村干部的工作热情和突出了“支部书记一把手”的意识。

(二)强政权,带好队伍打基础

“基础不牢,地动山摇”。为适应新形势下建设社会主义新农村工作的要求,加快社会主义新农村建设步伐,我镇从基层党组织建设抓起,努力构建一支有凝聚力、战斗力的基层党员队伍。

一是针对现有村干部年龄偏大、能力较弱,“双带”能力不强的问题,我镇通过下派干部的方式切实加强基层政权建设,先后从机关干部中选派了18名党性强、觉悟高、事业心强、能干事的青年干部担任村支部书记,充实了基层党组织队伍,增强了农村基层党员队伍的生机与活力,保证党在农村的各项事业正常有序发展。二是针对换届后的实际情况,按照《海南区村党支部、村委会工作规范》的要求,不断完善民主理财、党务公开、村务公开、村财镇管、村级事务决策等各项民主管理监督制度,采取集中培训、分别指导等多种形式,使“两委”成员明确了自己的职责,避免了互相推诿、扯皮、工作无章可循、财务管理混乱等突出问题,为新农村建设提供了有力的政权基础。

(三)强实力,围绕主题求富强

镇农作物播种面积40708公顷,大小畜总头数60076 (头)只,奶牛存栏213头;工业总产值完成4.01亿元,工业增加值完成2.16亿元;财政收入完成1037万元,完成年度预算的54%,其中:上划中央税收完成184万元,完成年度预算138万元的133%,上划自治区税收完成130万元,完成年度预算298万元的44%。二是夯实农业基础。上半年,在镇党委、政府的认真组织下,顺利完成了六期农业综合开发项目,累计投入资金230万元,改造中低产田4000亩,衬砌渠道32.19公里;投资20万元完成了河畔村扬水站改建工程;投资4.7万元新建了万亩滩村防洪坝;投资3万元整修了三道坎村葡萄园道路3公里。

其次,狠抓精神文明建设。一是抓好思想政治教育。通过充分利用先进性教育活动以及丰富多彩的文娱活动,用党的最新理论成果武装头脑。教育引导干部群众坚持正确的理想信念,提高在重大问题上判断是非的能力,自觉抵制各种错误思想的侵蚀。二是常抓“先进党支部”、“五好文明家庭”、“平安村”等评比活动,营造良好的社会环境。2015年,我镇红墩村被评为“全国敬老模范村”。

总之,我镇在党建工作方面取得了一定成绩,但是,与先进党委相比仍存在欠缺和不足。今后我们将按照上级党委的安排和部署,立足实际,大胆工作,开拓创新,把我们的镇村两级班子建设得更加富有凝聚力、向心力和战斗力。为加快全镇构建和谐社会步伐以及推进社会主义新农村建设提供更加坚实的组织保证。

机关党支部党建工作汇报提纲

一、基本情况:

机关党支部由党政办公室、经济工作部、劳动人事工作部(再就业中心)、安保部组成,支部委员会由3人组成,下设经济、党政两个党小组,现有党员32名,其中:在岗职工党员11名,调总公司工作3名,待岗职工党员18名。在11名在岗职工党员中,队级党员领导干部3名,科级党员领导干部5名。

二、主要工作内容与效果:

近年来,机关党支部在队党委领导下,自开展创先争优活动以来,按照活动总体部署和各项要求,把构建“学习型”党组织与提高队伍思想政治素质、业务技能素质及管理水平有机结合起来。积极开展了“熟练业务技能,服务生产经营,满意在基层”主题活动,取得了一些成效。下面,就机关党支部创先争优有关工作和活动情况汇报如下:

在造就风清气正的工作环境和氛围、带动科室管理工作中充

分发挥党支部作用。一是抓好支部的学习。按照党委的安排,

我们有组织、有计划地组织本支部和科室管理人员多层次、

经常性的进行学习。在党支部的会议上,我们向每一位党员

提出了带头“愿学、勤学、真学、深学”的要求。把组织集

中学习和讨论,与每个党员和干部职工的日常学习及个人的

工作、生活紧密结合起来,引导大家积极参与、共同进步与

提高。二是加强理想信念教育和组织建设。引导党员干部带

头牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、发展观,牢固

树立全心全意为人民服务的`思想。特别是热情做好入党积极

分子的培养、教育等工作,目前我支部有申请入党人员8

人,入党积极分子5人,重点培养对象2人,预备党员1人。

(二)立足本职创先争优,增强实际工作成效

在创先争优活动中,我们支部要求所有党员,不仅在形

式上要完成好“规定动作”,更注重要在实际工作中产生成

效,要积极投身于创先争优活动之中,以优良的工作作风,

争创优良的工作业绩。

机关党支部所属各科室是队党政、人、财、治安、保卫

的综合管理支部,工作职能既平凡又重要,对发展全队经济、

增加职工收入、构建和谐六队起着重要作用,党支部对全体

党员坚持从严要求,号召党员带头,在实际工作中,以饱满

高昂的政治热情、严肃认真的工作态度、积极向上的精神风

2

貌,履行好党员义务。具体来说,我们抓了“三个推动”:一是推动增强服务意识。管理科室作为全队一个重要的参谋、联络、综合服务部门,我们主动找准位置,紧扣科学发展的时代主题,紧紧围绕队的中心工作,认真履行职责,开展工作,努力发挥其管理与服务职能、为全队的经济发展提供有力的支撑和保障。二是推动增强奉献精神。提倡平凡中讲奉献、奉献中见精神。要求党员带头,从工作的大局出发,服从、服务于工作需要,不讲个人条件,不计个人得失,甘于奉献,勤于工作。工作中有困难,大家来帮助。工作中既分工又合作,有效形成团队的力量。三是推动进一步转变工作作风。要求党员,带头严格遵守各项党纪政纪,遵守队各项规章制度,不谋私利,勤政廉洁,以党性原则做好本职工作,进一步提高办事能力和工作水平;带头查找科室和个人存在的不足和问题,加强相互学习、互相帮助和支持,团结奋进,加快科室管理工作的创新发展。

通过创先争优活动,调动了党支部党员和科室管理人员

的积极性、主动性和创造性。党政办公室在上情下达、队务公开、党建与精神文明建设等方面多取得了显著成效;经济管理部门在资金管理、财务资产管理等方面能及时为领导决策提供各项数据、指标,为队经济发展献计献策;劳动人事部门在劳动人事管理、职工医保、职工来信来访等方面积极履行岗位职责。

三、存在的问题与不足:

1、“三会一课”制度落实的不够好;

2、创新机关党建的方法、手段比较单一,效果不是很明显,特别是对如何增强机关党建生机和活力探索不多,路子不宽,效果不理想。

四、整改措施:

下一步,按照队党委的统一部署,完善支部工作方案,

继续扎实抓好创先争优各项工作任务的落实。

一是在思想观念上要创新。要把落实队经济工作会议精

神与实际工作相结合起来,深入思考如何发挥党组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用,扎扎实实地把机关党建工作搞好,为促进管理科室各项工作任务的落实提供强有力的思想、组织和作风保证。紧紧围绕“发展地矿经济中心、增加职工收入、构建和谐文明六队”这个中心和服务全队经济工作的大局,努力寻求党建工作与业务工作的结合点,确保行政业务工作顺利完成。只有这样,机关党的工作才有生机和活力。

二是要按照《第六地质队基层党支部分类定级考评表》

标准,积极开展“五个好”、“五带头”活动,严格按照“五好”党支部标准,抓好各项创建工作的落实工作,对支部建设不足之处,要结合工作实际进行完善,要使支部的建设与队中心工作相适应,达到推动业务工作不断发展的目的。

三是严格党组织生活制度,严肃党员队伍纪律。提高党员特别是党员领导干部对参加组织生活的重要性认识,要求支部每名共产党员都要严格遵守组织纪律,过好党的组织生活,科级党员领导干部每年参加组织生活不少于12次。自觉接受党支部的教育和监督。党支部要经常分析党员的思想状况。使组织生活更具针对性。要以改革创新的精神,丰富组织生活的内容,改进组织生活的方式,提高支部生活的质量。

四是要把促进发展作为机关党建中心任务来进行。要围绕发展抓党建,抓好党建促发展。把党建工作与经济、业务工作紧密结合起来,做到目标同向、安排同步、工作同力、责任同担。紧紧围绕队重大项目即整装勘查项目开展党建工作,使部门党的建设服务、服从于中心工作和重点工作,围绕推进发展这个中心任务,建设一流的党员干部队伍,培育一流的机关作风,创造一流的工作业绩,真正当好贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

xx乡xx村占地面积xx亩,辖内有xx个村民小组和x个居民小组,共xx人。党员xx名,划分为xx个党小组。一直以来,在上级党委、政府的坚强领导和各职能部门关心指导下,我村党支部围绕“为党旗添彩,为发展建功,为群众造福”的主题,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,与村委会团结一致,真抓实干,全面按照科学发展观的要求,以改善民生工作为重点,以抓好党建促经济为目的,积极探索xx村在新形势下的经济发展思路,同时努力做好综治维稳工作,破解征收扫尾的工作难题,为本村各项工作的顺利开展打下了坚实的基础。现将具体工作汇报如下:

在干部队伍建设方面,我支部成员与村委成员一道,坚定政治立场,发挥团结互助精神,立足本职,明确责任,自觉遵守民主集中制下分工原则,围绕上级党委和党支部领导核心意图,积极开展工作,注重树立集体威信,坚持原则,敬业自律。在平时的工作生活中,廉洁自律,克己奉公,业务活动坚持公开、公平、公正、透明的原则,不吃拿卡要,不收受索取财物,不违反规定滥用公款,无任何违法乱纪现象。

党务公开制度的基础上,着力创新形式,切实把广大群众的“知情权、决策权、参与权、监督权”落到实处。党小组会议每月15号定期召开,支部坚持每个季度至少召开一次党员大会或民主生活会,汇报村里的工作情况,也方便广大党员沟通交流。同时,我支部持续大力推进创先争优,不断提升基层党组织建设的科学化水平,通过各类学习,广大党员政治思想觉悟普遍提高,工作积极性充分调动,在经济建设和社会活动中发挥了共产党员先锋模范作用,多年来党员中未出现违法乱纪现象,在群众中树立了党组织威望。另外,我支部能按时缴纳支部全体党员的党费,每年都按规定完成党报党刊的征订任务,对党员的百分考核也继续开展,毫不放松。

在运转经费保障、活动场所建设及党务工作者待遇保障方面,我村每月为党务工作干部发放定额生活补助,每年用于党员考核奖励方面的资金约30000元,用于庆祝七一、支部活动方面活动资金约50000元,活动形式多样,具体包括红色景点旅游,民主生活会,义务劳动,党课,视频学习等。为保证广大党员能有更好的生活、活动环境,去年,我村投入逾百万资金对老旧的村部、村道及党员活动室进行了修缮,解决了党员群众最直接最关心最现实的热点、难点问题,得到大家的一致好评。

心的全村广大党员在问题解决过程中发挥了举足轻重的作用:带头缴纳购房款,积极协助村干部及上级领导做群众工作。在大家的共同努力下,两年来我村的征收扫尾工作取得了实效,人民生活更加安定;2、近几年来由大专院校毕业转回及新发展的的年轻党员人数较多,因此我村非常重视年轻党员的党性教育工作,定期组织他们上党课,开交流会,共同学习新政策,探讨党员的成长进步问题,帮助他们更好地完善自我,发展自我,从而更好地为社会做贡献,例如我村周xx就通过自己的努力开起了大型商店,帮助我村解决了部分闲臵劳动力;3、今年以来,我村成立了党员义务劳动小分队,每月小分队组织至少一次义务清扫活动,以协力完成村道及全村各卫生死角的清洁工作,优化人居环境,为我村实现城乡一体添砖加瓦。

在过去的工作中,我村党支部能够根据上级的要求结合本村的实际情况,完满完成各项目标任务,维护改革发展稳定的大局,党建工作得到区委和上级领导的一致好评,成绩一直排在全乡前列,2015年我支部被xx区党委评为农民群众满意的村党支部,2015年和2015年被xx乡党委评为先进党支部,2015至2015连续三年被评为党务工作先进单位。

加强基层组织建设 夯实基层基础工作 —— 党建工作是支持公司发展的政治资源,是公司实现又好又快发展不可或缺的发展优势。近年来,公司党支部就如何努力把党的政治优势转化为发展优势、把党建工作资源转化为发展资源、把党建工作的“软实力”转化为公司稳健高效发展的“硬实力”做出了各方面的努力。

一、基本情况

公司成立于***年,现有员工**人。公司党支部成立于***年,现有*名,支部委员*名(皆为兼职),党小组*个,党员*名,组织机构建设尚不健全,缺少系统的党群工作部门,无专业的组织、宣传、党建部门,无专职的党务工作人员,缺乏党建工作经验,在具体开展党建工作过程中仍需要多学习。

二、工作开展情况

公司党支部自成立以来坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的原则,在加强党风廉政建设、党支部组织建设、党建工作**管理、提升公司文化软实力、促进公司全面发展上结合实际、自我创新,完成了党委安排部署的各项工作,公司党建工作呈现出新特点,新气象,为公司全面发挥**平台功能,助推**转型跨越发展提供了强大的政治保证,创造了和谐稳定的工作环境。

1、加强党风廉政建设,营造风清气正的良好环境

承诺书,以此来警示和提醒党员干部要时刻承诺书高标准严格要求自己,增强自我约束力和拒腐防变的能力。为使公司党务公开工作做到规范化、制度化,真正将党务企务公开工作的效果落到实处,公司党支部坚持“广泛参与、统筹兼顾、注重实效、依法公开”的原则,把党务公开工作与促进公司党建工作、促进公司核心任务相结合,自觉接受员工监督,有效的防止了片面公开、滞后公开的现象发生。

2、加强组织建设,充分发挥党组织的政治核心作用

党组织建设是党的全部工作和战斗力基础。公司党支部不断适应**发展的新变化、新要求,围绕公司中心工作,着力发挥党组织的政治核心作用。通过开展创先争优活动与“两项活动”,公司党支部着力引导全体党员干部共同参与金融创新,做到以创先促工作、以业绩保争优。今年2月份,公司党支部按照**要求,结合自身实际,制定了实施方案、评价细则、考核办法、评价办法等具体细则,为公司的党组织建设提供了基础性保障。

3、加强文化建设,推进企业文化活动持续开展

公司党支部按照**“创建学习型组织、培育智慧型员工、打造创新型企业”的总体要求,通过组织员工进行定期集体学习和参加业务培训,鼓励和支持员工参加各种专业资格考试,提高自身的业务技能,在公司中形成了良好的学习氛围。同时以户外拓展训练活动为载体,熔炼团队,增强员工的合作意识和集体荣誉感,促进全体员工树立大局观念,形成公司坚强的团队合力,真正把企业文化的软实力变成企业发展的硬实力,促进公司健康快速发展。

三、工作中的问题

公司党支部成立仅有*年时间,公司人员数量少、党务工作人员缺乏,党建工作的理论-功底和实践经验、专业化的政工干部队伍建设还有待进一步加强,在开展党建具体工作方面我们仍存在很多问题。

(一)工作经验不足,党务知识的系统性学习有待进一步加强

由于公司党支部成立时间短,员工大多为新分配参加工作的人员,实际工作经验欠缺,尤其是对党务基础知识掌握不透彻、不专业。员工党务工作理论知识、工作经验的欠缺,造成用理论指导工作实践的能力不高,认识事物、了解情况、分析解决具体问题的能力欠缺。

(二)对**管理认识不全面,党建**管理评价工作力度有待进一步加强

今年公司党支部按照**公司党委的统一安排部署开始正式推行党建工作**管理。党建工作**管理为公司党支部的工作指明了方向,为切实开展好党的各项工作确立了明确的标准,是指导公司党支部科学开展党建工作的“工具书”。但目前仍然有部分党员干部、员工对**管理的重要性及运转流程等程序并没有形成系统的认识和理解,党建**管理在公司党务工作开展过程中还不能有效发挥出有效地约束和激励效果,不利于公司党建科学化水平的提高。

四、下步工作重点

公司党支部将按照**党委的要求,紧紧围绕“三地一新”战

略目标,以更加昂扬的精神状态,更加务实的工作作风,进一步明确公司党支部工作的目标,不断提升党建工作科学化水平,构建具有财务公司特色的党建管理新模式,为助推**建设具有国际竞争力的能源品牌企业提供政治保障。

(一)要抓好党支部各项工作,在服务公司中心工作上要有新突破。

下一阶段的工作中,公司的中心工作就是要紧紧围绕**“十二五”战略发展规划,紧跟**建设亿吨煤炭新基地、打造产业发展新高地、开创幸福潞安新天地,建设既强又大国际化新潞安的“三地一新”发展步伐,按照“四三二”工作目标要求,积极提升资金集中管理水平,大力开展金融业务创新,切实发挥好金融平台功能,以专业、高效、创新的金融服务为**冲刺世界500强提供强有力支撑。要完成**下达的年度经营目标任务关键在人。而公司党支部的工作,就是要做好人的工作,通过思想引领、组织保证、作风建设、文化建塑把公司干部员工的思想和行动统一起来、精神和信心提振起来,为公司实现年度目标创造优良环境、提供动力支持。

任务、定时间,切实提高党务工作者的政治理论及党务知识应用水平。二是强化业务培训。以公司党支部涉及的党务工作为重点,采取外派党务工作人员学习、参加**集中培训和内部交流学习等多种形式,努力提高党务工作人员的业务能力。三是提高实践能力。以提高公司党务工作人员工作实践的能力为目标,采取到兄弟单位观摩学习、定期召开工作情况座谈交流会等方式,着力提高广大党员和党务工作人员认识问题、分析问题、解决问题的实际能力。

(三)扎实开展党建工作**管理工作,促进公司稳健高效发展

扎实推行党建**管理是推进公司战略发展的需要,是公司开展各项党务工作的前提保障。公司将按照**党委要求进一步强化推行党建**管理工作的大局意识,充分利用各种宣传平台使**管理的理念深入人心,切实增强公司广大党员干部落实**评价体系的自觉性、坚定性。准确把握**管理评价工作“简易便、精易强、灵易活”的精神内涵,把**评价与公司制度流程、开展业务、人才培养相挂钩,真正打造财务公司独具特色的党建**管理工作,并通过**管理评价体系的深入推行,切实发挥好党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用,而推动公司稳健、高效、可持续发展。

机遇期,以崭新的精神风貌和过硬的工作作风,全面发挥财务公司金融平台功能,不断开创公司科学发展的新局面,全面助推**建设具有国际竞争力的能源品牌企业。

学校支部党建工作汇报

201x年,机电研201x-3班学生党支部在机电学院党委的领导下,以十八大和十八届三中全会的重要精神为指导,,并结合本班的实际情况,积极开展了一系列党内活动,加强和改进了支部的思想、组织、作风和制度建设,丰富了组织生活,并增强了党支部的凝聚力和战斗力。

1.定期召开支部会议,坚持各项制度,认真填写党支部工作手册,真实反映党员活动的情况。在这半年中,本支部共召开支部大会4次,每次会议都对会议内容和考勤情况详细记录,每次会议都鼓励党员发言,对支部的工作提出意见和批评,并引导广大党员积极开展批评与自我批评,互相监督、互相学习、加强沟通、增进感情,达到共同提高、共同发展的目的。

对党内和班级的大事、要事进行集体商讨,增强决策的公平化和合理化,努力使每名党员都参与到支部和班级事务中。同时,党支部从自身分析原因,认真的查找不足和差距,争取通过实实在在地努力搞好支部工作。

2.做好发展党员工作。党支部按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,培养入党积极分子和发展新党员。积极听取党内外群众对入党积极分子的反映,加强了对入党积极分子的政治理论培养与党性教育,把好发展党员质量关。本学期党支部共发展预备党员3名,在党员发展过程中,严格按照党员发展程序,并配合团支部做好推优工作,本次发展的3名党员均表现优秀,思想上进,党员发展的工作也顺利完成。

(二)活动介绍。

本学期机电研201x-3班学生党支部开展的主要活动如下:

1.为了深入学习贯彻党的十八届三中全会精神,201x年11月21日机电研201x-3班学生党支部开展了十八届三中全会学习交流会,全体党员参加了本次活动。活动中,每位党员都认真学习了十八届三中全会传达的重要指示和精神。会上大家从经济、教育、生态等方面进行了积极地发言与讨论。通过这次交流学习,党支部成员对会议内容及相关会议精神有了深入的理解与认知。并认为在新一届领导班子的带领下,改革必将更加深入,政策必将更加贴近群众,人民的利益必将得到最大的保障。

2.机电研201x-3班学生党支部全体党员于201x年11月23日参观并学习了中国石油大学(华东)校史馆,地点在中国石油大学(华东)行政楼校史馆。全体党员在这次活动中积极参与,认真学习,深刻了解了中国石油大学的从成立至今的发展历程,取得的光辉成就。

(三)今后的工作计划。

1.针对个别党员理论知识的不足,组织学生党员加强党的理论知识学习,关注社会时事,对社会、政治热点话题展开讨论,提高学生党员关注国家、关注民生、服务社会的意识。

学校支部党建工作汇报

一年来,党支部在院党委的领导下,在全所党员职工的共同努力下,紧紧围绕中心、搞好配合、服务群众、促进和谐。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断提高职工的政治素质和思想水平,扎实有效的开展党建和思想政治工作,为广大职工干事创业营造良好的工作氛围:

1、开展了争创五好支部活动:认真贯彻xx届四中全会精神,学习推广4+2工作法,继续落实院关于争创五好支部活动的意见,坚持各项制度,认真填写党支部工作手册,真实反映党员活动的情况。针对学习实践科学发展观和讲、树、促教育活动中党员提出的意见和建议,党支部从自身分析原因,非常认真的查找不足和差距,争取通过实实在在地努力搞好支部工作。

2、坚持了中心组学习制度:支部成员能带头参加院、所组织的职工政治学习,同时还参加院组织的中心组学习。所中心组学习6次,内容包括:科学发展观、创新文化建设、党务知识培训和到兰考焦裕禄纪念园、桐柏红色廉政文化展馆接受革命教育和廉政教育等。

3、坚持了支委会制度:凡涉及党建、人事、财务及全所发展的重大问题等都要召开支委会进行集体研究,共召开支委会6次,召开班子民主生活会2次。

4、加强了党员队伍建设:(1)继续坚持党员目标管理制度和民主测评制度,增强党员树立自我约束意识,在去年底全所职工对在职党员测评的基础上,今年我们先后组织了学习实践科学发展观促进本职工作、焦裕禄在我身边、讲党性修养、做合格党员等三项活动。通过活动的开展,全所党员的思想觉悟明显提高,先锋模范作用明显增强。

(2)加强党员队伍的教育,不断提高党员的素质,主要以学习实践科学发展观为主线,加深对科学发展观重要思想的理解,继续巩固讲、树、促教育活动取得的成果,大力宣扬表彰五好党员,激发全体党员为实现党的宗旨而努力工作的积极性。今年我所常高正同志被评为省直机关优秀共产党员。

5、认真抓好党员发展工作:(1)把入党积极分子的培养工作落到实处,始终做到支部有安排,小组有分工。对确定为入党积极分子的同志,所支部指定支委成员作为培养联络人与其经常联系,及时帮助。(2)把好发展关,做到成熟一个,发展一个。共有一位预备党员转正,一名科研骨干入党,一名同志向组织递交了入党申请书。

6、加强党务工作的管理:按照省直工委和院党委对建立基层党组织的要求,对党支部的任务及职责、党支部工作有关制度、发展党员、党员管理、党费交纳等方面进行了详细的规定,一方面让党员进一步明确了新时期党建工作的目标和任务,另一方面提高了支部委员的业务水平,为我所党组织建设的制度化和规范化打下了良好基础。

7、继续抓好党风廉政建设:认真贯彻中纪委会议精神,强化廉政意识,抓好廉政建设,树立良好形象。一是认真学习宣传中纪委三次全会和省纪委四次全会精神等,从思想上筑牢拒腐防变的思想防线。

二是制定了《廉政建设目标责任制》,分解任务,责任到人;三是落实学术道德建设、行风政风各项治理措施,对党员不断进行教育、监督、检查和考核,有效地防止学术腐败;四是根据院纪委安排,抓好本单位领导班子自身的思想作风建设和班子成员的廉洁自律工作,从源头上堵塞漏洞,严查固定电话与小灵通捆绑、私设小金库等问题,认真贯彻落实厉行节约八项要求。

(二)思想政治工作。

1、坚持政治学习不放松,不断提高职工的思想政治素质:坚持以理想信念教育为核心,以道德教育为基础,教育职工坚定社会主义信念,认真落实科学发展观。以学习实践科学发展观和讲、树、促教育活动为重点,主要安排学习了中国特色社会主义理论体系及科学发展观、xx在xx届中央纪委三次全会上的重要讲话精神、xx副主席在我省考察时关于学习和弘扬焦裕禄精神等。

每次学习安排都做到了有动员、有部署、有要求,并对学习有阶段性书面总结。同时组织职工、党员收看学习科学发展观辅导报告4次,积极组织职工参加讲、树、促教育活动心得体会展览、党性党风党纪剖析报告展览等活动。

2、结合工作实际,做好深入细致的思想政治工作:坚持以人为本,把尊重人、理解人、关心人的理念落实到具体工作中,注重人文关怀,对职工在工作、家庭生活中遇到的问题和困难,尤其是在职务变动、岗位变动、职工家庭生活中出现较大变故时,我们采取领导、党员骨干和群众三结合的方法,先后对5名思想波动较大的职工谈心,积极主动地给予真诚的关心和帮助,充分发挥了思想政治工作化解矛盾、克服消极因素、调动积极因素的作用,确保了科研、开发、改革等各项工作的顺利进行。

同时,坚持了四个看望慰问制度,4月份退休职工xx因病住院,由于子女不在身边,在繁忙的工作中抽调办公室人员到医院照顾,对职工结婚、生育、住院、办丧等共看望慰问12人次。

3、抓好团队意识培养,创造良好工作氛围:抓好政治教育和经常性思想政治工作,不断激发员工的事业心和责任感。通过开展一系列谈心交心、走访慰问、沟通交流、竞赛演讲、批评表扬、外出考察、目标管理等有效手段,不断提高员工的大局观念和全所一盘棋思想,特别是在我所开展的五讲、五树、五促演讲活动中,全所干部职工积极参与,营造出了一种团结协作、蓬勃向上、求实创新、无私奉献的良好氛围。

4、办好专栏,发挥宣传阵地作用:今年我们先后完善党员学习园地、及时更新了网页,部分课题还建立了网站和个人博客,设立《科学发展观在我心中》、《讲、树、促教育活动》等专栏,配合科学发展观贯彻、喜迎院庆100周年、弘扬焦裕禄精神等主题教育和科研开发党建等主要工作,办各类宣传栏4期,展出各类文章图片62份。在讲、树、促教育活动心得体会优秀征文活动中,我所有两名职工分别获得优秀论文一、二等奖。

(三)工会、妇委会、计划生育、综合治理、离退休职工等工作。

1、工会、妇委会工作:(1)坚持以人为本的科学发展观,在本所职工的生日当天送去100元生日蛋糕券,为职工送上诚挚的祝福,感受工会的温暖。(2)在我所新实验楼用房紧张的情况下,按照院工会的要求,利用原准备作实验室的房间建起了职工之家,购置了有关书报杂志及文体健身器材等。

(3)组织了春节跳绳、跳棋、踢毽子比赛等趣味活动,从所长、书记,到离退员工都能踊跃参加,既营造了节日氛围,又有益于职工的身心健康;(4)积极参加省工会组织的运动会和院工会、院妇委会组织的各项活动,并获女子集体项目第一名一项、个人第二名一项和个人第三名一项的好成绩;(5)积极参加建国60周年和院创建100周年庆典活动,为迎接建国60周年有六名职工参加院合唱团;组织本所职工参加院训、锦句征集活动,共收到36条,从中挑选出比较优秀的20条呈报院庆筹备办公室;积极参加院里组织的爱国歌曲大家唱合唱比赛。

(3)对防火、防盗等安全工作做到警钟常鸣,凡重要节假日都有布置、有值班、有检查;搬新楼期间,做好安全保卫工作,在检查老办公楼中发现部分消防器材老化,所里立即派员购置消防灭火器、消防水带进行了更换。同时,积极配合郑州市消协进行防火、防盗知识讲座,普及消防知识;(4)完善落实了规章制度,今年3月份制定了《职工岗位纪律制度规定》,进一步强化了我所职工的岗位纪律,完善了考勤、考核办法,转变了工作作风,提高了工作效率,促进了我所又好又快发展。

(3)及时向离退休人员通报院、所科研、开发、人事调整以及发展建设等方面的情况,对涉及全所职工利益的大事,主动倾听离退休人员的意见;(4)继续坚持为离退休人员过重阳节的基础上,今年开始实行为所有离退人员过生日送蛋糕和鲜花制度。

(四)、存在的问题。

1、需要进一步研究如何搞好新形势下的思想政治工作。

2、需进一步探讨如何将思想政治工作和科研开发的有机结合。

3、由于受环境和条件的限制和影响,工会活动开展较少。

学校支部党建工作汇报

近年来,我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大精神,深入学习实践科学发展观,围绕我校党建工作要点及学校工作思路,突出思想建设、组织建设和作风建设三个重点,全面完成教育工委部署的各项工作任务,推进学校的规范化管理,进一步提升教育水平,进一步推动学校持续、稳定、健康发展。

一、加强思想建设,提高整体素质。

我校党支部紧紧围绕“三个代表”重要思想,加强政治理论和业务知识学习。继续组织党员、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念,学习贯彻新党章和党的十七大和十七届三中、四中全会以及全国“两会”精神,学习教育法律法规、时事政策,学习教师职业道德规范,通过学习,提高了党员教师的思想认识。组织开展了全体教职工参加的教育普法知识考试。为提高教师的思想和业务素质,邀请了有关专家、名师到校讲座。党支部还积极做好年党刊党报征订工作,让广大党员教师及时学到党的新理论,了解党的新动态。

二、强化组织建设,增强党组织的凝聚力。

1、进一步健全党内制度,提高党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等,以规范的制度管理,促进提高党内生活质量。

2、进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务,做好相关工作,促进各项党建工作的开展,把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作,通过党内外评议及支委会研究,评出各年度的优秀党员。

3、加强党员队伍的管理与教育。根据上级党委的年度工作计划要求,认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,加强对党员经常性的教育工作,提高党员素质;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。

4、发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。结合教育教学实际,树立党员干部形象,全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用,学校的处室以上干部,年段长绝大多数是党员。教师党员争做教学能手、学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),并成为学习组、教研组交流发言的带头人。如:我校青年教师积级分子申丽萍在全国课堂教学技能大赛中荣获特等奖,党员教师苏晓雄在2014年全省中小学生书画比赛中荣获省优秀教师辅导奖等,反映良好,发挥示范作用,展示了二小党员教师的风采。进一步建立健全党员活动及考核记录,为党内评优工作提供可靠依据。

5、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划,努力做好骨干教师入党工作,引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则,严格预审制度及发展程序,保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察,对考察合格的预备党员按时办理转正手续。本年度确定入党积极分子3人,及时做好党员组织关系接转工作。

6、做好党费的收缴和管理工作。我校认真做好党费的收缴和管理工作,及时向上级报送有关报表和党建信息。

三、抓好作风建设,增强拒腐防变能力。

1、坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制,凡有重大事项均通过党支部委员会研究。

2、加强师德师风教育。组织教师学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》,努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。严禁教师私自办班收费和组织有偿家教,进一步规范教师从教行为。

3、深化党风廉政建设。组织全体干部党员认真学习《廉政准则》,严格落实党风廉政建设责任制,深入开展“廉政文化进校园”工作,加强党员干部的廉洁从政教育,教职员工的廉洁从教教育。开展反腐倡廉专项教育活动,组织观看廉政纪录片,撰写心得体会,自查报告,整改措施,个人总结,不断提高广大党员教师廉洁从教的思想认识。

4、推进学校民主化管理进程。发动广大教师参与学校管理,利用暑假及学习实践发展活动、教代会,广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议,并整理归纳,为学校制定五年发展规划提供参考依据。

5、依法办学,规范招生。规范学校各项资金运行程序,规范教学用书管理和征订工作,进一步加强源头教育,端正行风。

6、做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,积极落实校务公开、党务公开、“阳光工程”工作,学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况,均在校务公开栏中公示,同时经常听取教工对学校工作的意见和建议,大大增强教职工的工作主动性和积极性。

7、加大效能建设力度。行政干部继续实行坐班制以及行政值周制度,并切实负起责任,提高工作效率。党员教师每周要做好“党员先锋岗值周”工作,负责学生的进校的交通安全。

四、加强党对群团工作的领导,努力构建文明和谐校园。

1、发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。

进一步健全学校教职工代表大会制度。保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。通过教职工代表暨工会代表大会,选出工会新班子,为加强民主管理、民主监督提供组织保障。

实施送温暖工程。工会组织全体教师参加健康体检;平时做好对生病、受伤的教职工的关心慰问工作;每逢重大节日,组织教师开展一系列活动。

2、继续开展“党建带队建”工作。

领导做好少队部日常工作及发展队员工作。举行庆祝中国少年先锋队建队60周年活动,少队部开展一系列有利于提高素质、富有特色的少先队活动。此外,发挥以少先队员为主体的学生文明劝导员应有作用,推进良好校风的形成。

3、进一步加强学校文化阵地和队伍建设。

广泛组织学生开展文体活动,组织教职工开展丰富多彩的业余活动,不断提升学校内部活力。

多年来,我们通过扎扎实实抓党建常规工作、抓支部自身建设,认真完成区教育工委及上级有关部门交办的工作任务,取得一定成绩。但也存在薄弱环节,如学习理论时间不够充足,用科学发展观指导工作还不够,开展党日活动还不够活跃等。今后,我们将继续按照先进党支部的标准及科学发展观要求,努力工作,全面加强党的建设,推动学校各项工作又好又快发展。

学校支部党建工作汇报

近年来,我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的_大精神,深入学习实践科学发展观,围绕我校党建工作要点及学校工作思路,突出思想建设、组织建设和作风建设三个重点,全面完成教育工委部署的各项工作任务,推进学校的规范化管理,进一步提升教育水平,进一步推动学校持续、稳定、健康发展。

一、加强思想建设,提高整体素质。

我校党支部紧紧围绕“三个代表”重要思想,加强政治理论和业务知识学习。继续组织党员、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念,学习贯彻新党章和党的_大和_届三中、四中全会以及全国“两会”精神,学习教育法律法规、时事政策,学习教师职业道德规范,通过学习,提高了党员教师的思想认识。组织开展了全体教职工参加的教育普法知识考试。为提高教师的思想和业务素质,邀请了有关专家、名师到校讲座。党支部还积极做好20_年党刊党报征订工作,让广大党员教师及时学到党的新理论,了解党的新动态。

二、强化组织建设,增强党组织的凝聚力。

1、进一步健全党内制度,提高党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等,以规范的制度管理,促进提高党内生活质量。

2、进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务,做好相关工作,促进各项党建工作的开展,把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作,通过党内外评议及支委会研究,评出各年度的优秀党员。

3、加强党员队伍的管理与教育。根据上级党委的年度工作计划要求,认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,加强对党员经常性的教育工作,提高党员素质;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。

4、发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。结合教育教学实际,树立党员干部形象,全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用,学校的处室以上干部,年段长绝大多数是党员。教师党员争做教学能手、学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),并成为学习组、教研组交流发言的带头人。如:我校青年教师积级分子申丽萍在全国课堂教学技能大赛中荣获特等奖,党员教师苏晓雄在20_年全省中小学生书画比赛中荣获省优秀教师辅导奖等,反映良好,发挥示范作用,展示了二小党员教师的风采。进一步建立健全党员活动及考核记录,为党内评优工作提供可靠依据。

5、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划,努力做好骨干教师入党工作,引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则,严格预审制度及发展程序,保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察,对考察合格的预备党员按时办理转正手续。本年度确定入党积极分子3人,及时做好党员组织关系接转工作。

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