入职五年辞职报告(模板16篇)

时间:2023-12-11 20:15:30 作者:笔尘

辞职报告是一种对公司和团队的尊重,它表达了我对于过去工作经验的珍视和感激之情。以下是小编为大家整理的一些优秀的辞职报告范文,供大家参考和借鉴。

入职员工辞职报告

尊敬的领导:

我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后向公司提出辞职报告。

由于部门领导对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且组织学习来提高个人能力,导师帮助和。经过这几个月在公司的工作,使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!感谢部门领导给我提供了一个展示自己才华的舞台,并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励。

我很满意公司的工作,但是由于一些个人原因,我不得不向公司提出辞职申请。根据《xx员工手册》:“员工在合同期内提出辞职(不包括试用期),须提前一个月向直接上级主管提交书面辞职报告/申请。”现提交辞职申请报告,并希望能在1个月内正式离职。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职申请人:

xx年xx月10日。

新入职员辞职报告

尊敬的领导:

我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,的向公司提出辞职报告。

由于部门领导对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且组织学习来提高个人能力,导师帮助和。经过这几个月在公司的工作,使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!感谢部门领导给我提供了一个展示自己才华的舞台,并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励。

我很满意公司的工作,但是由于一些个人原因,我不得不向公司提出辞职申请。根据《xx员工手册》:“员工在合同期内提出辞职(不包括试用期),须提前一个月向直接上级主管提交书面辞职报告/申请。”现提交辞职申请报告,并希望能在1个月内正式离职。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职申请人:

20xx年3月10日。

入职五年辞职报告

尊敬的公司领导:

您好!

首先非常感谢公司给予的机会,让我在碳资产管理中心工作;同时感谢部门领导给予的信任和栽培,让我在过去的一年里业务能力得到了极大的提升,并获得了更加丰富的人生经验。但因个人职业生涯规划等原因,很遗憾向公司提出辞职。

回顾过去的1年,公司给予我们良好的工作平台和学习机会,让我积累了实践经验的同时也接触到行业领域的前沿。此外,在融洽的工作氛围中,得到领导、同事们的'帮助和认同让我深感幸福,人际交往能力得到了提升。和同事们一起愉快的工作是我初入社会的一段难忘经历,我常常为有这样优秀的工作环境和人际环境感到无比的愉悦和骄傲,对大家在我工作过程中给予的帮助和支持无言以表,只能再次深深感谢!

在过去一个月中,我已逐步完成了工作交接等各项事宜。我保证,本人离职后遵守职业道德,绝不做出任何有损公司利益的事,也不泄密。最后衷心祝愿公司及部门业绩一如既往一路飙升!领导和各位同事工作顺利!

请领导审查批准!

此致

敬礼!

申请人:xx

20xx年x月x日

新入职员工辞职报告

尊敬的公司领导:

您好!

虽然我在公司的时间不是很长,但是在递交这份辞职信时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,个人的一些事情已经影响到了我的工作,感觉目前自已无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开,望领导能批准我的辞职。

我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在2010年5月19日离职,希望能得到公司领导的准许!

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

入职不久员工的辞职报告

我是一名入职不久的新员工,虽说是新员工,但在公司已经有将近二个多月的工作时间了,转瞬之间已经过去了好长时间,在这二个月的时间里,我有过欢喜,也有过失落。自己不但学得了很多专业知识,同时也学会了人与人之间的交往,这对自己来说是十分宝贵的。同时也是自己取得的巨大进步。

也许世纪百悦的工作对大家来说,都觉得是一件很简单的事情。收银员只负责收银,其他员工各司其职,不会有什么难的。我以前也是这么认为的,可是现在看来,等我自己成为商场员工的时候,我才感觉到其中很多的困难,并没有想象中那么简单,那么容易,我想说,其实做什么工作都会遇到困难,没有一项工作是简单易做的,只有努力才能够做好!

通过近二个月的工作和学习,商场的工作我也可以应付自如了,或许说这些话有些自满,但当有状况发生时,公司的同事都会向我伸出援助之手。这使我心中不经万分感动。在这二个月的时间里,自己一直保持着对工作的热情,心态也是以平和为主。我深深的知道,作为一名世纪百悦的工作人员,坚决不可以把个人的情绪带到工作中来。顾客永远是对的,不能与顾客发生任何的不愉快,所以我们要以会心的微笑去接待每一位顾客,纵然顾客有时会无理取闹,但我们也要做到沉着冷静,保持好自己的心态,尽量避免与顾客之间发生矛盾。

在这段工作期间内,自己感觉到还有很大的不足,对于自己的业务水平和技能还有待提高,这样才能在方便顾客的同时也方便我们自己的工作,使我们的工作效率有所提高。当然自己觉得对顾客的服务才是最重要的,作为服务行业的一员,我们能做的就是服务顾客,让顾客满意而归。这就要求我们自身具备良好的个人素质,做到热情耐心的接待好每一位顾客,不要在工作中将自己的小情绪带进来,更不能在工作时间内聊天、嬉戏,这样会让自己在工作中出现许多不必要的麻烦,为了防止自己与顾客之间产生矛盾,我们必须要保持好自己的心态。

在工作之余,自己还应该多学习关于自己工作方面的专业知识,自己只有不断的学习,不断的'提高,不断的进步,才能立足于如今如此竞争激烈的社会之中,这也是我们为自己所做的准备,只有做好这些,有足够的资本,才能在这份岗位中脱颖而出,要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成绩,这并不是一件易事。

时光飞逝,虽然自己在这份岗位中工作了短短二个多月的时间,但给自己的的感受却很深,无论是在自己做人方面,还是在自己的工作当中都给了自己很大的帮助,在今后的工作当中自己应该多学习多进步,做好做精自己的工作。为了美好的明天,我们努力吧。

请大家继续欣赏更多的工作总结:

1.教育局计财科工作总结。

2.财务员工试用期工作总结。

3.工程师的工作总结。

4.女工主任工作总结。

5.公司工会工作总结。

6.监狱长工作总结。

7.中介公司店长工作总结。

8.公司安全生产工作总结。

9.财务部月工作总结。

10.中小学德育工作总结。

入职一个月辞职报告

祝愿公司在往后的发展中更上一层楼!祝公司的同事们前程似锦!

(一)标题

在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以“辞职报告”为标题。标题要醒目,字体稍大。

(二)称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

(三)正文

正文是报告的主要部分,正文内容一般包括三部分。

首先要提出报告请辞的内容,开门见山让人一看便知。

其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。

(四)结尾

结尾要求写上表示敬意的话。

(五)落款

辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

入职五年辞职报告

尊敬的领导:

来到正方交通建设公司也快五年了首先非常感谢领导给予在安全部工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于家庭原因,今天我在这里提出正式的辞职申请。

在项目工作的两年时间里,公司给予我参加大项目的实施机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工作经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的'工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和安全部各位同事朝夕相处的两年时间里,也是我对这个部门,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

公司的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿公司在今后的发展旅途中蒸蒸日上!

辞职人:xx。

20xx年x月x日。

入职五年辞职报告

尊敬的xxx经理:

我可能会在x月份某个您觉得方便的时候离开公司。自从xxx年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快x年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的`理由,我最终选择了开始新的工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康,工作顺利,公司生意兴隆,发展越来越好!

申请人:xxx

20xx年x月x日

新入职人员辞职报告

8月13号,一个令我记忆犹新的日子,那天秋高气爽、暑气渐消,我们踏进了北京市电力公司的大门,怀揣着激动的心情,办理了各种入职手续。而后,在清河培训中心及模式口培训中心开始了为期两周的入企教育。培训中心从组织结构、发展状态及企业文化等方面对公司进行了全面介绍,并组织了我们150多名新员工参观了怀柔、密云、平谷、延庆供电公司。

为大力转变电网和公司发展方式,加快建设“一强三优”现代公司,国家电网组建了国网技术学院,各个网省公司新入企员工需进行为期5个月的培训,培训合格方能参加生产一线工作。于是,刚刚熟悉起来的新员工们,又开始了新的启程,电类及通讯类107名新员工在8月28号奔赴山东济南国网技术学院,非电专业新员工留在模式口培训中心。在临行前,公司常世平副总经理对我们新员工进行了讲话,给出了三个方面的意见,指出新员工们应珍惜此次来之不易的培训机会,加快实现从在校学生向企业员工的转变。

供电局新员工轮岗培训心得体会。

首先,非常感谢行领导给我这次难得的轮岗学习机会。为期一个月的轮岗培训已结束。在行领导的关心及客户部全体同志的帮助下,我认真学习业务知识和业务技能,积极主动的履行工作职责,较好的完成了本月的工作任务,在业务素质、操作技能等方面有了一定的提高。回顾这一个月的工作,既有收获也有不足。现将我的一些心得体会汇报如下:

一、加强学习,提高自身综合素质。从封闭的三尺柜台到开放的格子间,我面临的不仅仅是岗位的转换,更是自身角色的转变。面对全新的岗位,全新的环境,我始终坚持把学习当作提高自身能力素质的途径。要想做一个优秀的客户经理,首先要熟悉各类信贷产品、拥有完备的专业知识和娴熟的专业技能。因此我利用空余时间自学了《信贷业务手册》,了解了信贷业务流程,明确了职责。因信贷工作的风险性,我还自学了、《合同法》、《抵押担保法》等。通过学习,在业务工作能力、综合分析能力、文字语言表达能力等方面都有了很大的提高。

二、虚心请教,增强协调配合能力。由于情况不熟、业务不精,初到客户部我有种无从下手的感觉。客户部徐经理和那些多年从事信贷工作具有丰富经验的前辈们,手把手的教我,把他们好的工作经验和技巧毫不保留地传授给我,让我受益匪浅。同时我利用晚上学习了以往的信贷项目案例,让自己在较短的时间内对信贷业务有了清晰的认识。在考察业务中我意识到客户经理与客户的关系不仅是业务关系,更是一种人际关系;要善于和客户进行沟通与交流,洞察客户的想法,为其提供满意的服务。通过自己的努力和大家的帮助,我的协调沟通能力都有了长足的进步。

三、认真履责,踏实做好本职工作。在建行工作的三年中,我大部分时间都是在柜台中工作,基本上都是坐等客户上门,完成机械的流水操作,现在却要与客户零距离的接触,对我来说,这是全新的挑战。一个月来我克服身怀六甲的不便,通过实地了解客户的基本情况、生产经营项目的现状与前景、调查客户的贷款用途、还款意愿,从而分析客户的还款能力,对每一笔贷款都一丝不苟地认真审查。通过实际操作我掌握了小企业“成长之路”和“速贷通”这两个信贷品种,并完成了高安市恒森实业1000万成长之路流动资金贷款的小企业评级以及材料撰写和高安锦汇实业500万速贷通流动资金贷款的材料撰写。同时还完成了江西朝阳工艺品、罗纳尔陶瓷、丰联纺织、江西钢板弹簧、东方王子的小企业评级授信工作。

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刚入职员工辞职报告

xxx:

很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职,或许我还不是合格的正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

在公司工作近四个月中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会,在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作知识及日常行为知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于对我们很照顾(但是外出送货也担当一定的风险),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

xxx

xxxxx

新入职员工辞职报告

尊敬的`医院领导:

您好!感谢您在百忙之中亲阅此信。

我是一名新入职护士,目前在icu轮科。来到广济医院已经一个多月了,这段日子里,我认识了很多老师和同事,大家都非常热情,领导也很关心我,为此,我很感动。在icu呆的这段时间里,我学到的东西真的很多,各种技能操作也都能熟悉运用,无论是临床操作还是理论知识,我觉得自己都得到了很大的进步,最主要的是,在老师们的教导下让我从一名学生慢慢转变成为一名护士,一切的一切都让我受益匪浅!我真的非常感谢老师们的指导。

可如今,我却递交上我的辞职信,我心里也很是不舍。我将离开这儿,绝不是因为这里待遇差,对于一个刚毕业的大学生来说,这个待遇已经基本能保持各种开支了。但也更不是因为私人恩怨问题,我个人性格随和,加上这里每个领导和老师对我都很关心,在我工作遇到困难的时候都会及时给我指导,我真的非常感谢你们。我只是因为个人原因才会递交上这份辞职申请,这儿离我家乡挺远,生活上难免会不适应,也非常思念亲友,但迫于工作原因,回家又很困难,加上父母已是五十好几的人了,作为孩子我也希望能经常看到父母,所以我想回到家乡附近工作,跟亲友之间相互有个照应。希望领导能同意我这个请求,并理解和原谅我所做的决定,批准我在广济医院的辞职申请,在此,我真诚的向您说声对不起,同时也我表达我对你们最忠心的感谢,谢谢你们对我的栽培和教导!

祝愿您生活愉快,工作顺利!

此致

敬礼

辞职人:xx。

刚入职的辞职报告

色道的帖子里说过一个例子,某应届研究生去色道的单位,被副总晾在那里打算观察一下此人有没有眼力价儿,会不会主动干活,经过一天的观察,副总得出结论,此人不堪大用。但是我想说,一家正规的公司,入职第一天唯一的一件事情就是:岗前培训。而且岗前培训不仅仅面向新毕业的大学生或者更高学历的硕士甚至博士,而且对于已经积累了一定工作经验的求职者也是一样必须的过程,只不过对这两类人的岗前培训的侧重不一样而已。

对于没有工作经历以及社会阅历相对欠缺的新人,更多的培训内容是企业流程,基本规章制度,以及他即将就职的岗位须知。

对于有一定工作经验社会阅历比较丰富的员工来说,培训的内容则偏重企业文化,经营理念,以及公司的短期目标甚至长远规划。

人的一生就像城市中的公交车,有许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。5月10日起,我进入了金玉普惠公司上班,开始了我的一个新的征程,转眼间五个月过去了,回顾这一段时间的工作情况,我感想颇多。

二是工作中遇到问题不要怨天尤人,从改造自己入手,适应环境。当我们进入金玉普惠公司的第一天,我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工,我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己,不断学习新知识、新理念和新方法,平时在工作中及时反思自己操作过程中存在的问题,努力培养和提升自己各方面的能力。

三是从细微工作入手,积极调整个人心态。公司聘用了我们,说明我们在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,我们要低调,要实干,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,同时应该接受并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,细节决定成败。工作中不断地调整自己的心态,以积极的心态做事,一个人如果在任何时候都能保持快乐、积极的心态,那么这个人一定是生活中的强者,因为快乐积极的态度会让人变得坚强有力起来。

刚入职的辞职报告

各位领导,各位同事:

hello,大家好,我叫xx,小女芳龄18岁。我的小毛病很多,天明白我们会被缘分紧紧缠在一齐,好吧,你们呢就认了吧,注定我们是朋友了!,“高调做事,低调做人”是我的做人准则,所以有时候会小矫情,还期望大家多多关照。小女子我性格活泼开朗(幽默的孩子的共性,呵呵),爱好广泛,喜爱交友。大学四年的时间说长也不长说短也不短,我们会看到彼此的颓唐或者提高,好了不说了,总之一句话——此时不搏何时搏。

刚入职的辞职报告

尊敬的领导:

您好!

作为一名前台员工,我时刻知道自己的职责,现在试用期的时间过去,我更加明确,在xx工作是一个的稳定的'工作,虽然这几个月的时间不足决定我以后就是什么样的,但是我觉得这次试用期的时间让我更加坚定了自己,作为前台我的工作经验不是很多,我需要花很多时间去学习,去告诉自己一定要学习一定要建设自己,就是这几个月来的一个工作我更加看到自己需要补充的地方,还有一些需要学习的地方,三个不是很久,但是足以看到这些,也能够看到今后的很多方面,现就这段时间工作总结一番。

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

辞职报告入职日期

尊敬的xxx经理:

我可能会在x月份某个您觉得方便的时候离开公司。自从xxx年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快x年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康,工作顺利,公司生意兴隆,发展越来越好!

申请人:xx。

新入职员工辞职报告

尊敬的领导:

您好!

我是新入职不久的员工,我对自己要辞职的事情向您表达抱歉。我在入职一个月的时间里体验了这份工作,我觉得自己是不太适合的,很多方面都让我觉得做不下去,我无法这样坚持下去,所以望领导对本人的辞职申请给予同意。

我觉得自己工作做不下去的原因有以下:第一是自身的能力原因,我觉得自己这一月里,我工作并没有什么起色,一直都还如刚来时一样,一点也没有长进,很多的工作,我觉得自己是做不来的,我做的时候是吃力的。尽管不懂的也去问了其他人,但是当自己做的时候,就是做不好,这让我觉得特别颓废,在工作上我无法有成绩,这是我很崩溃的事情。第二是工作的时间,我不是很适应,工作时间我觉得很不合理,从一天的中午一直做到晚上十二点,我是无法很好地适应的。我来了一个月了,就算白天还能睡那么久,但我还是觉得很累,而且工作时间是超出了我的氛围的。我是一个很注重休息时间的人,我是到了睡觉时间点就必须到床上睡觉的人,不然白天工作状态就会不好。我都已经坚持了一个月,我觉得效果并不好。我相信您是能看到我这样的情况的,有好几次都被领导您看到了,我也觉得很不好意思,但是这是真的就没有办法去避免的。第三,工作氛围我觉得不是很好,说实话一整天除了在自己的岗位上工作,跟其他人几乎没有什么交流,这让我觉得很压抑,我是真的不太喜欢这样的一个氛围的,所以非常抱歉。

上述都是我觉得自己不合适当前工作的原因,还望领导看了后,可以理解。工作本身很好,只是我觉得我在这岗位里是得不到什么进步的,所以我不愿继续在这把时间浪费了,也不希望自己继续给大家拖后腿,影响到其他人工作。那么希望领导可以批准刚入职的我辞职,愿谅解。我会把这周的工作认真做完,在这周末就正式的离职了,该做好的工作我是会努力完成的。最后,想对领导您表达这个月对我工作上的包容的感谢,感谢您没有怪罪,对我多有包容。那么愿您的公司有更长更好的发展,也希望大家的工作都可以做到顺利,望保重各自的身体健康。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

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