公司应该积极履行社会责任，关注环境保护、公益事业和员工的权益。只有不断学习和思考，才能使我们的公司不断进步，以下是一些公司的学习与总结经验。
公司培训通知
盟各寿险公司：
为维护兴安盟人身险市场正常秩序，深入推进人身保险防风险、治乱象工作，切实保护保险消费者合法权益，兴安盟保险行业协会要求盟各人身险公司加大对保险从业人员的培训工作，定于20xx年7-8月为“保险从业人员培训月”，现将具体要求通知如下：
盟各人身险公司在职保险从业人员，包括中支及支公司、营业部保险从业人员。
1、金融保险知识、法律法规制度、监管标准规则、职业道德规范、保险产品等方面内容。
2、《兴安盟人身保险公司治理销售误导自律公约》；
3、《内蒙古自治区保险从业人员流动自律公约》；
4、本公司在售产品知识，包括保险条款、免责条款；
5、理赔基础知识，包括医疗赔付金额的相关规定、重大疾病给付规定；
6、分红型、万能型保险产品的交费年期、保障成本扣除、分红收益等重要内容；
2、培训记录：要求每次培训组织人员签到，参训人员认真做好培训笔记，各公司要制定完善的考核测评及奖惩制度，本次活动月活动结束后，兴安盟保险行业协会将进行抽查。
3、培训方式：培训可选择线下培训及线上培训相结合的方式进行，线上培训需留存好相关记录。
4、考核测评：为保证培训效果，培训结束后应对参训人员进行考核测评，明确奖惩制度，对考核不及格人员，应暂停其保险销售代理权限。
公司出资培训的通知
尊敬的各位业户：
为保证业主的生活用水质量，保障业主身体健康，物业公司决定对本小区二次供水水箱进行清洗，需停水作业，具体停水时间：4月2日7时30分至4月3日20时30分。
为此，物业服务中心特别提醒您：
1、请提前做好蓄水准备。
2、恢复供水后，三天内水有微量消毒味，属正常现象;养殖金鱼等小动物的住户7天内请不要换水。
3、外出前务必检查家中的水阀开关是否关闭，以免正常供水后发生泄水现象。
4、用户在停水后初次用水时，若出现水质浑浊的现象，请适当放水三至五分钟便可恢复正常。
停水期间将给您带来不便，敬请谅解!
兰州物业管理有限公司。
20xx年3月31日。
公司培训通知
为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。
培训讲师：xx。
培训题目：进门者请放弃一切自治。
培训时间：xx月xx日（今晚7：00）。
参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。
培训地点：食堂三楼礼堂。
请接到通知后，行政部后勤科布置好会场；各参会人员做好时间调整。
二〇xx年十二月十九日。
公司培训通知
为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文。
化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。
培训题目：进门者请放弃一切自治。
培训时间：12月19日(今晚7:00)。
参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。
培训地点：食堂三楼礼堂。
请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。
xxxx年十二月十九日。
公司出资培训的通知
各部门、分、子公司：
为开阔公司员工视野，更新思想观念，学习先进城市的管理理念，同时激励广大员工工作积极性，树立学先进、赶先进的氛围，增强团队凝聚力和员工向心力。根据xx市总工会年度学习培训考察要求，公司决定组织年度优秀员工外出进行考察学习，现通知如下：
x年度公司优秀员工、中层以上管理人员、公司业务骨干(由部门、分、子公司各推荐一名，条件是须在公司工作年满一年以上的员工)。
1、为保证公司工作正常有序运行，根据各部门职责分工不同，视工作缓急情况分两期组织人员外出考察学习。
2、由公司工会根据市总工会统一要求，安排学习培训时间地点，统一安排行程及期间食宿。
1、考察学习人员在外出学习考察期间，严格遵守组织纪律和公共秩序，自觉维护好公司形象。
2、考察学习结束后，结合本部门工作实际，每人拟写一篇考察心得体会，进行总结和交流。
3、各单位请将推选的业务骨干名单于11月13日报公司综合部。
xx月xx日。
公司培训通知
为进一步提升公司各员工的职业技能及业务素质，公司将在近期开展公司内部培训。
一、培训时间：本周三开始每天上午和晚上（预计持续一周）。
二、培训地点：会议室；
三、培训对象：公司全体员工。
四、要求与说明：
特此通知，谢谢大家的支持与配合！
综合管理部。
20xx年6月23日。
公司培训通知
公司所属各单位党组织：
为适应企业快速发展、不断满足施工规模扩张的.需要，进一步提高宣传报道人员素质，建设一支热爱企业新闻报道、忠于企业发展的宣传人才队伍，公司党委决定近期在河南举办一期新闻报道和企业文化培训班，现将有关事宜通知如下:。
1、参培人员及条件各单位务要选派1--2人参加，特别是在办公室岗位上工作人员要积极参加，鼓励工程管理类、中文类等大学本科毕业生参加学习。参培人员应具有一定的文字基础，热爱新闻宣传工作。
2、培训内容：新闻写作常识、企业文化以及党务、团务管理等方面业务知识。
3、培训时间：初定4月中上旬。
4、推荐报名各单位详细填写《培训人员登记表》，加盖公章后于x月28日下午6：00前传真至公司党委工作部。公司将在各单位推报人员基础上，择优确定参培人选。
当前，企业愿意或能够从事新闻宣传工作的人员越来越少，影响了项目的办文质量，希望各单位从促进企业发展、建设优秀人才队伍的高度，积极推荐人选，保证落实参培人员。
部门：
日期：
公司培训通知
各位同事：
大家好!
上个月我们共同分享了x教授的课程――《好员工》，相信大家都有了不少的收获和启发，希望能够给大家带来了一定的帮助。
接下来我们将继续分享《好员工》的`下半部分，接下来分享的内容更加精彩，x教授将对“如何成为企业核心价值员工”做进一步的分析和讲解。
培训时间：xx年x月x日下午14：30
xx年x月x日下午14：30
地点：行政楼2楼培训室
此次培训两次内容一致，希望大家根据自己的工作时间来安排具体参加培训的时间，保障每位同事至少能够参加一次。
请大家提前5分钟签到，迟到、缺勤者按照《考勤管理办法》执行。
人力资源部
20xx年5月21日
公司培训通知
企业的成功基于所有员工的成功，员工的成功基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素质，帮助员工出色完成本职工作，又能积极促进员工个人的职业发展，提升个人竞争力。为此公司决定针对全体员工进行一场培训，培训安排如下：
培训时间：3月13日12：30—14：30。
人员：公司全体员工。
主题：执行型人才必备特质—负责任。
要求：自带纸笔记录，培训结束后3天内各写一份心得体会交给部门主管，主管据此写一份培训总结上交人力资源部。
人力资源部。
日期：
公司培训通知
各镇、处经贸办、各企业行业协会、有关企业：
根据国家知识产权局等八部委联合印发的《关于全面推行〈企业知识产权管理规范〉国家标准的指导意见》，为进一步推动我市企业知识产权管理体系的建立，提升企业知识产权管理能力，提高竞争力，我局特邀请中知（北京）认证有限公司于20xx年11月16日举办企业知识产权贯标政策解读及贯标培训会，现将有关事宜通知如下：
胶州市行政服务东楼一楼105会议室。
各类科技型企业、高新技术企业及青岛市级以上研发中心(技术中心、工程技术研究中心、工程研究中心)企业知识产权管理人员。
本次活动免费参加，由市科技和工业信息化局主办，青岛诚一知识产权服务有限公司承办。
请参加会议的企业将《报名回执表》于11月15日上午11点前传回市科工信局知识产权科(jz82288233@)。
联系人及电话：xxx。
胶州市科技和工业信息化局。
20xx年11月13日。
公司培训通知
企业的成功基于所有员工的成功，员工的成功基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素质，帮助员工出色完成本职工作，又能积极促进员工个人的职业发展，提升个人竞争力。为此公司决定针对全体员工进行一场培训，培训安排如下：
人员：公司全体员工。
主题：执行型人才必备特质—负责任。
x年xx月xx日。
公司培训通知
公司各部门：
为使新员工能更详细的了解并遵守公司的相关管理制度，增强员工的归属感，提高工作效率，综合管理部将组织新员工入职培训。现将培训相关事宜通知如下：
培训时间：20xx年9月28号（星期三）下午14：00分
培训地点：二楼第二会议室
培训对象：20xx年7月、8月、9月份新入职员工（详见附件1）。
培训内容：公司基本情况介绍、相关制度宣讲、安全知识、质量知识宣讲。培训要求：
1。请相关部门提前安排好工作，并通知有关人员准时参加，如有特殊原因不能参加，请提前通知综合管理部。
2。参加人员请自带纸笔，准时参加培训，不得迟到及无故缺席。
公司培训通知
为进一步提升公司各员工的职业技能及业务素质，公司将在近期开展公司内上午和晚上（预计持续一周）。
一、培训地点：会议室；
二、培训对象：公司全体员工。
三、要求与说明：
1、请各部门、各员工提前安排好工作，按时参加培训；
2、参加培训所有人员须自带笔和纸，做好相应的会议笔记；
3、请各部门负责人相互传达，无特殊情况不准请假。
特此通知，谢谢大家的支持与配合！
综合管理部。
日期：
公司培训通知
各部门、管理处：
为明确公司培训责任，切实加强培训工作，促进公司服务品质和管理水平的整体提升，公司经研究，决定成立培训工作领导小组，负责公司培训工作的领导推动和实施检查工作。
培训工作领导小组成员及分工如下：
组长：xxxx。
副组长：xxxx。
执行组长：xxxx。
成员：xxxx。
办公室：xxxx。
执行办公室成员：各部门、管理处、管理项目的业务主管。
组长：负责公司培训工作的整体指导。
副组长、执行组长：协助组长具体全面负责培训工作的研究策划、指导支持、监督检查。
成员：协助组长、副组长、执行组长组织好公司及本部门的培训工作，负责指导支持和监督检查。
办公室：协助副组长、执行组长负责培训工作的组织实施、指导支持、监督检查。
日期：
公司培训通知
为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的.概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入__的企业文化。
为此，行政人事部定于20__年11月18日下午（星期二）举办新入职员工培训，具体安排如下：
一、日期时间课程内容及安排负责部门培训地点
11月18日14：00—14：10签到集团行政人事部、
二、物业公司行政管理部集团公司一号会议室。
14：10—14：20宣读欢迎词。
14：20—15：00破冰游戏。
15：00—16：00公司概况简介。
16：00—16：05休息。
16：05—16：30公司制度学习（行政方面）。
16：30—17：00与丽景共成长（沟通无限小游戏）。
请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。
行政人事部。
__年__月__日。