村官年度考核工作总结村官年度总结(专业12篇)

时间:2023-11-29 23:33:40 作者:书香墨

月工作总结是对一个月内的工作情况进行总结和分析的一种书面材料,它可以帮助我们回顾过去的工作,寻找问题并改进工作方法。如果你还不知道如何写月工作总结,不妨参考以下范文以获取灵感和思路。

大学生村官年度考核工作总结

为不断提升到我乡任职大学生村官的再学习能力、创新能力和实践能力,激发他们的潜能,切实加强全乡大学生村官服务群众的技术和水平,科学地评定大学生村官一年的工作实绩,我乡严格按照《中共x省委办公厅x人民政府办公厅关于印发〈x选聘到村任职高校毕业生管理办法(试行)〉的通知》的有关规定和x选聘到村任职高校毕业生年度考核方案要求,认真开展大学生村官年度考核工作,现将考核情况总结如下:

来到我乡工作的大学生村官共有6人,其中男4人,女2人;大专生6人;这6人当中来自省内外市的有4人,省内本市2人,分别安排在x6个行政村工作。x村村官x参加x县事业单位招考已考取,现已分配到x乡x小学教书。

我乡成立以党委副书记x为组长,纪委书记x、组织委员x为副组长,宣传干事、组织干事等为成员的大学生村官年度考核领导小组,负责全局考核工作。

三、明确考核要求,规范考核程序,保障考核质量。

我乡自12月28日至31日,对全乡5个村委会的5名大学生村官进行全面考核,本次考核以大学生村官的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据,按照“德才兼备、以德为先”的要求,全面考核德、能、勤、绩、廉、学等六个方面,并按考核方案程序一一进行:(一)由选聘到村的大学生村官本人撰写个人工作总结,填写年度考核登记表,并在测评大会上向参加测评的村组干部、人大代表、政协委员、群众代表述职,回答群众代表的相关题;(二)所有参加民主评议大会的成员对考核对象大学生村官进行民主测评,并将测评结果记入测评表,由工作人员收交考核领导小组;(三)进行个别谈话。谈话范围包括参加测评大会的所有成员和大学生村官本人,主要就考核对象的工作纪律、学习、工作作风等情况进行交流,并由考核组成员对谈话内容进行现场记录;(四)考核组根据个别谈话内容,深入大学生村官工作生活场所的现场了解工作开展情况和为群众办实事、好事的情况,并走访当地农户21户;(五)查看考核对象平时的考勤、学习和工作有关资料并登记在册;(六)乡党委通过考核组汇总考核情况,对照评定标准。我乡此次考核在广泛听取村党总支部和群众意见的基础上,客观公正地确定了我乡x年大学生村官年度考核优秀大学生村官一名,合格4名。

四、存在的问题及今后努力的方向。

通过年度考核,虽然我乡的大学生村官在过去的一年里取得了令人可喜的成绩,但同时我们也发现了一些问题。

1、由于他们工作经验较少,处理很多问题不能得心应手,所以各村不能急于求成。

2、村官要严格要求自己,努力提高自身素质。工作中积极向有经验的村干部学习,尽快掌握工作技能与方法。生活上,注重自身形象,树立良好的大学生村官形象。

3、个别村官思想负担较重。由于大学生村官不是正式的国家工作人员、收入不高,个别村官对今后找工作、考公务员等存在较大的思想负担。

总体来说大学生整体素质较高,但不排除还有个别大学生的生活习惯不尽如人意,工作中也比较有个性,不能很好的融入到村务工作中。

大学生村官年度考核工作总结

选择成为一名大学生村官,就是选择了吃苦,选择了责任,选择了成功!在20__年我很荣幸的成为一名光荣的大学生村官。在基层的工作和学习中,我收获了很多,也有了一些心得体会。

一、以为人民服务宗旨,正确化解各种人民内部矛盾。

大学生村官工作在农村,必须学会怎样去融入农村生活,在工作中接触农民,了解农村。逐步认识到自身工作的重要性,体会到农村工作的意义,坚定自己扎根农村的信念。农村事情繁多,要做到事无巨细,认真对待每一件时间,从小事做起,真正做到为人民服务。在农村工作,要认真接待农民的来访,对农民反映上来的问题和存在的困难要作好记录,同时在自己在走访过程中也要注意收集问题,要随时作好记录,对问题进行归纳、整理。对农民的问题和困难要认真对待,这也是村官工作本职工作,及时召开村干部会,群众会。对不能办理或者能力之外的事情要及时向上级相关部门反映。坚持做到群众无小事,事事要尽心。

为人民服务是我党的宗旨意识,是任何时代的最强音。作为一名刚从学校走出来的大学生村官,要坚持眼睛向下,动起来,跑下去,实实在在为人民服务,与人民群众接触,交流感情,进行工作沟通,正确对待人民群众的合理诉求,妥善处理人民群众重点、难点问题,及时化解矛盾纠纷,顾大局,重实效,和谐党群、干群关系,不仅做到“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”,而且要以人民群众满不满意为标准来检验我们的工作成绩。

二、不断推动创新发展,带领群众走上创业致富之路。

从一定程度上讲,创业创新的价值就在于将潜在的知识、技术和市场机会转变为现实生产力,实现社会财富的增长,造福于人类社会。大学生村官到基层工作,任务之一就是积极创业并且尽最大努力带动群众创业致富。选派大学生到村任职服务,是文化知识、人才资本、信息技术等资源回流农村,服务农村基层,服务农民,服务农业的重要举措。大学生村官创业要发挥特长,利用我们对网络等先进科技知识的掌握,更好更快的进行创业。大学生村官要用自身具备的知识和能力有开拓创新,带动农民群众放宽视野,不能鼠目寸光,更不能拘泥守旧。平时可以利用远程教育资源平台,从多方面整合创业信息,择优带领农民进行创业致富。

三、加强农村文化建设,发挥大学生村官的推动作用。

面对我国广大农村缺乏文化人才、文化队伍不稳定、知识结构偏低等严重制约我国农村文化发展的问题,大学生村官应该扮好四种角色、责无旁贷地挑起推动农村文化发展的重担。

第一、先进文化的传播者。大学生村官要充分发挥自身专业素养和特长,传播先进文化、引导群众远离各种落后的文化现象。

第二、乡土文化的挖掘者。在挖掘农村传统文化和民间艺术的基础上,培育出具有乡土文化特色的文艺节目,满足和提高农民群众的精神文化需求,这也有利于促进农村传统文化的继承和创新。

第三、文化活动的组织者。大学生村官要立足任职所在村现有的软、硬条件,组织村民进行文化活动,丰富群众文化生活。第四、文化设施的管理者。大学生村官要增强依法管理文化设施的意识,一方面要加大法律宣传、强化管理,使农村文化设施得到更好的保护。另一方面又要充分利用基层文化设施,全面发挥文化设施所具有的宣传、教育、娱乐等多种作用。

四、推动基层党组发展,推进学习型基层党组织建设。

大学生村官作为党在农村建设的新生力量,推进学习型农村党组织建设责无旁贷,要在推进学习型农村党组织建设上有所作为,大学生村官需要发挥以下"四个方面"的优势。

第一、发挥视野开阔的优势,当好学习型党组织建设的向导。建设学习型党组织,大学生村官要发挥视野开阔、党的历史知识丰富的优势,结合新时期的党建要求,引导农村基层党组织落实中央关于学习型党组织建设的部署。

第二、发挥追求进步的优势,当好学习型党组织建设的示范员。在追求进步的成长中,大学生村官学到的不仅是党的先进理论、学习方法,更重要的是获得了获取知识的学习能力,得到了学以致用、理论联系实际的工作本领。我们要不断激发每一名村干部的学习兴趣,增强他们建设学习型党组织的责任感、使命感和紧迫感,为建设学习型党组织营造出浓厚的学习氛围。

第三、发挥理论优势,当好学习型党组织建设的辅导员。大学生村官要利用自己掌握的知识,发挥理论优势,为农村基层党组织的每名成员授业传道解惑,切实履行辅导员的职责,担负起党赋予我们的重任。第四、发挥实践优势,当好学习型党组织建设的督查员。大学生村官要对照党的建设学习型党组织的标准,留意观察,发现问题、分析问题、解决问题,真正成为学习型党组织建设的督查员。

大学生村官年度考核工作总结

根据年度大学生村官考核工作要求,现将本人任职以来思想工作总结如下:

一、政治思想情况:

本人自上任以来认真学习和贯彻执行党的路线、方针和政策。多做调查研究,遇到矛盾、困难和问题,积极主动寻求解决的办法和途径,努力提高自身政治理论素养,积极订阅09年度的党报党刊。

二、工作情况:

在镇党委、政府的正确领导下、在镇级各部门及村党支部、村委会的大力支持和协助下,主要做了以下工作:

(一)、做好基础调查、找到工作切入点,通过查阅资料,走访镇村干部、群众等多种形式,详细地了解了村情、民情等基本情况。特别是发现我村有30余户“空巢老人户”,人口40人。经村委会批准我积极承担起照顾空巢老人的任务。

(二)、结合自身优势、找到工作的结合点,看到我村活动室的硬件设施过硬,却存在没有充分发挥好为党员干部赴服务人民群众的问题。来到村后,我主动担任农村党员电教和现代远程教育的操作员。特别是在10月28日向群众宣讲党的__届三种全会时,我运用多媒体向群众讲解,使政治理论知识变得通俗易懂有趣,得到群众的称赞。

(三)、调整好心态、做好常规工作,岗位职责是村委会主任助理,但无论份内份外的事情我都积极去做,来此时间不长,我协助支部书记整理党建资料、处理民事纠纷一起,村主任处理公路占地的测量、帮助村会计完成退耕还林资料、年报资料等整理工作,还走访农户30多户,联系到产业大户和贫困户各一户。(四)、完成镇党政办公室交办的各项任务。

三、存在的不足及改进措施:

对照自己的岗位职责与组织上的要求和干部群众的期望相比,还存在一定差距。主要变现在:

1、是工作方法和实际要求还有脱离。

2、是创造性地工作还不到位。

以上问题的存在虽然有主客观方面的原因,但也放映了我本人工作上的薄弱环节。自己决心在今后进一步积极探索新思路、新方法,充分发挥自己的主观能动性,争做一名优秀的大学生村官。

大学生村官年度考核工作总结范文

对2名大学生村官进行全面考核,本次考核内容主要是大学生村官年度目标责任完成情况,践行党的群众路线“六个一”活动及在德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现,,并按考核方案程序一一进行:

(一)由大学生村官本人撰写个人述职报告,填写年度考核登记表,并在测评大会上向参加测评的“两委”成员、党员和群众代表进行述职。

(二)所有参加测评大会的成员对考核对象进行测评,并将测评结果记入测评登记表。并组织参加考核的大学生村官进行自评。

(三)考核组通过对大学生村官进行谈话,并到所服务社区进行座谈了解、查阅工作日志、民情日志、学习笔记等资料,通过实地查看,采取入户调查、个别谈话进行民意调查,最后评定工作实绩得分。

(四)街道党工委根据考核情况,由班子成员及考核组成员集体研究确定最终考核等次。

(五)最后对考核结果在办事处及社区公示栏进行公示。

我街道健全考核领导组、严格按照考核程序,客观公正、民主公开、群众认可、注重实绩的原则上,最终确定2020年度考核结果为:2名(xx)为合格等次。

以上是我街道2020年年度大学生村官考核情况汇报,如有不到之处,请批评指正。

大学生村官年度考核工作总结

20xx年,我走出大学校园,成为了一名大学生村官。转眼过去了半年的时光,回顾半年来的点点滴滴,这条路上有欢乐有苦涩。驻村工作中有领导、同事的关心和帮助,有自己的辛苦努力,时间虽然很短我也没做出什么惊天动地的大事,但对我而言,却在一件件小事中成长,现在我就将自己一年以来的工作总结如下:

一、脱掉浮华、立足实际,融入基层工作。

大学生村官理念新、知识新,是农村新生产力的代表,是新型农民的代表,我们有有知识、有文化、能说会写等方面的优势,有着建设社会主义新农村的热情跟干劲,我们是新农村建设中的新鲜血液,但是在实际工作中,我们的那套理论似乎没什么用,这一点,在我进村没几天就意识到了。因此我通过学习农村基础知识和关于农村各项方针政策来武装自己的头脑,让自己充分了解农村各项工作的理论依据。

其次主动跟随村干部们下去办事,一方面可以熟悉村组状况,另一方面也可以学习他们处理问题的方法,从小跟班做起,让自己渐渐融入农村的工作。半年的实践经验,让我深深体会到了“上面千条线,下面一根针”这句话的含义,农村工作涉及方方面面,特别是我们的服务对象是广大群众,他们的需求是多种多样、层出不穷的;同时农村工作又是具体的,许多事情都是书上找不到答案的,必须在实践中摸索与积累。村里的其他干部学历都不高,但很多我看起来根本无从下手的事情,他们处理起来却得心应手,简单而且管用,这就是我们到基层来学习的精髓之所在。因此,在村里,我只有放下大学生的架子,从“小学生”做起,在努力学习与农业、农村有关的方针政策的同时,向村里其他老干部、老群众学习他们奉献农村的精神和处理事情的方式方法,才能在若干年以后成为新农村建设的中坚力量。

二、尽心尽责,努力做好本职工作。

现在农村群众的真实生活现状。将他们的困难要求及时向领导反映,寻求解决的方法。加强老百姓与党的联系。虽然这种工作看似枯燥、无味,而且在他人眼中这似乎没什么技术含量,但是通过半年的学习、整理及查阅,我基本掌握了村务、民情等基本知识,为今后开展工作打下了基础。

三、勤奋苦干,为群众办实事。

权为民所用,情为民所系,利为民所谋,这是我党的宗旨。作为最基层的村干部,是党和政府直接联系群众的“桥梁”和“纽带”,群众往往从我们身上感知党和政府的民本理念。半年来,我积极参与村里的村务工作,努力让百姓感受到党和国家对他们的关心:由于我村境内一大部分都是务农的农民,能享受农业粮补,三农补助对于他们很重要。他们很多人不会去银行里取粮食直补,我就帮助他们去办理。事情不大,但是却深入人心。

很多村民对一些政策的理解上存在偏差,我们为了村民的利益,一次又一次的上门解释,让他们明白当今的国家政策和惠民政策。今天年初,新一轮医保审核与统计工作又开始了,我们发动村民小组长统计参保人员,并对其参保人数以及各种信息的准确性进行核对,特别是新参保、退保以及低保户等信息的核对,争取以最快的速度、最好的质量完成年度医保信息的更新工作。

今年,每个村都实行村容换貌行动,我协助村干部带领村民新修了马路,整修了村民活动中心,粉刷了墙面,加强村里的环境卫生。通过这些琐碎的具体的工作,使我深刻感受到只有真心诚意的服务村民,才能得到领导和群众的赞同和认可。一名合格的村官,不一定要做出惊天动地的大事,只要我把村民的每件小事都当成大事来看待,为他们解决实际问题,消除困难,对村民关怀备至,同样可以得到村民的认可。

半年的工作短暂而充实,我在多想多听多看的基础上,把自己的所见所闻所感记录下来,作为自己的工作经验,凝结成自己智慧的结晶,并将他融入到自己的工作中。但是,这离上级组织部门对我们的要求仍然相差甚远,主要表现在:

1、工作方法欠妥:平时与上级组织部门、村两委会班子沟通不是太多;工作比较封闭单一,没能密切联系群众,到群众中去倾听他们的想法。

2、工作能力欠缺:村里的情况比较复杂,由于经验上的缺乏,在面对百姓的时候总是无从下手,除了倾听他们的心声,就只能帮他们打电话寻找相关的领导。

以上的两个方面的不足是我以后工作中重点要克服地方。通过半年的学习、实践,对于村里的日常事务已经有了一个初步的认识,对于各类事务的处理也看了很多,听了很多,因此经后的工作,我应该给自己提出更高的要求,主要为以下几个方面:

1、进一步强化思想认识:把村官工作当做一项事业来做而不是职业来做,珍惜3年的实践机会,强化扎根基层的思想意识。一名优秀的大学生村官没有性别之分,没有地区之别,只要能为民办实事的村官就是好官,只要深受百姓爱戴的村官就是好官。

2、在做好本职工作的基础上,密切加强与群众的联系:第一年工作的中心主要是坐在办公室里做好各类数据的归类、存档及更新工作,经过一年的时间,各类数据已经基本完善。因此,接下来的工作中心要移到群众中,特别是对于我村即将面临村领导换届局面,我应该抓住此次契机,跟两委会一起走入群众中去,让百姓了解我、接受我。此外,在面对百姓的时候,我要大胆的面对,试图用去年听到的、看到的、学到的,慢慢运用到自己的实践中去,勇敢的踏出第一步,培养自己独挡一面的能力。

后学会思考,思考自己的处事方法和实际效果,在不断的总结、思考中提高自己处理各项事务的能力。

大学生村官是一个崭新的名称,是时代发展的必然趋势,是我们实现自身价值的机遇,同时也是对我们自身能力的一种挑战。在农村工作一年的时间里,我深刻体会到了“广大农村、大有作为”这八个字的深刻含义。体会到了我们基层工作中都不可夸夸其谈,而是要静下心来,俯下身子,真抓实干,从当地群众急于解决的小事做起,多学点经验、方法,多做些实事、好事,不辜负上级组织的信任和当地农民的期望,真正为和谐的新农村建设添砖加瓦。

大学生村官年度考核个人工作总结

2018年已成为过去,在这一年里我不断从实践中吸取经验,从基层工作中了解民情,从优秀干部身上学习领导艺术。以服务农民、服务农业、服务农村的思想为宗旨,不断提升为人处事的能力,充分发挥自己的优势,全身心的投身于村日常工作当中。现将这一年来的工作总结如下:

1、加强各种知识的学习,注重理论结合实际,向镇、村干部学习农村工作方法,向书本学习农村理论知识,从各方面提升自己。特别是加强农村基础知识和关于农村的各项方针政策的学习,不断充实和完善自我,拓宽自身知识层面,以更好地为新农村建设服务。

2、参加各种实践,增强基层工作业务水平。多角度、多渠道与外界接触,积累基层工作经验,增强解决纠纷技巧。同时,更充分利用远程教育平台,及时、经常为群众提供各类信息。要不断的学习,并掌握一些最新政策信息,形成强大的动力,切实做到“想群众所想,急群众所急”。

2018年的上半年我基本在镇里文印室工作,负责文印事务,努力到五勤、诚心当好宣传员、服务员,及时印发各类文件资料。

1、做好劳动保障工作,开展充分就业行政村工作。规范做好失业人员的登记,就业困难人员的认定和《援助证》的申请工作。

2、加强村级信息化建设。2018年,继续促进村级信息化建设,规范xx网站、农民信箱建设,积极更新村级网页,及时发布各类农业生产生活信息,便民信息,服务于广大农民群众。

3、协助村三委做好“文明村”宣传、材料工作,整合各类文件材料,会议记录和总结;做好“卫生村”创建健康教育工作、爱国卫生等台账;协助开展征兵人员统计等后续工作。

4、配合开展城乡医疗保险征缴工作,参与了政策宣传、组织实施、整理上报等过程;协助我村开展人大代表选举选民统计、票数统计等工作。

在新的一年里,将会有新的工作任务,要及时了解村里各项工作的动向,多向村干部和村民们学习,多与他们沟通交流,了解村里的各种问题,以便及时的解决。多走访群众,了解他们存在的困难和问题,并想办法解决;并处理群众之间一些简单的矛盾纠纷,对他们动之以情,晓之以理,循循善诱。同时,还可以多向村民们学习一些农业知识,参加一些农村的实践活动。

村官年度工作总结

协助村两委做好防控工作。今年一开春,和村两委就投入到挖池子,安装照明灯,捕捉、统计飞蛾,做好林地统计、上报工作,以便于空防实施。剪网幕,清理林间落叶,配撒农药,杀幼虫,力争使白蛾防控工作取得实效效。

做好土地调整工作。和村两委走访农户,帮助棚户调整土地,发展蔬菜种植;做好首锋特种钢二期扩建工程土地协调事宜,走访农户,征求意见,做好土地使用补偿款项协调、谈判工作!

一周五天在村里工作,其余时间我们可以自由支配。这就为我们提供了一个锻炼的好机会!当镇上有重大检查、观摩活动时,我也会参加,帮助准备或发放资料,在这些活动中,也获得了锻炼!

县里的工作。

县里的主要是县组织部对我们工作的监督、检查和指导工作。每天一汇报工作动态,每天一篇工作日志,一周一总结,一月一汇报,定期召开座谈会,汇报思想工作,组织培训观摩,开展知识竞赛和演讲比赛,编辑村官报等活动!

个人体会。

宝剑锋自磨砺出,梅花香自苦寒来。

一年的村官生活,一年的锻炼与成长,多的是一份从容与淡定,一份成熟与稳重!只有经历过村官的生活,才会知道农村的艰辛,农民的不易;只有和农民打过交道,才能明白他们是多么的朴实与可亲!选择了这条路,我们不能单纯的说值得不值得,不能单纯的以回报来作为评价与衡量的标准。经历就是一种财富,锻炼就是一种成长!

我们即将迎来一年考评,对于自己一年的工作,我不知是否可以得到领导的和群众的认可。但是不管怎样,不合格,我将查找原因,继续努力。获得通过,我希望自己在干好本职工作的同时接受更大的挑战。

村官考核工作总结

自20xx年8月到**乡**村任村主任助理的11个月以来,在各级领导的关心支持与村两委班子的帮助下,迅速适应了农村基层工作环境,逐渐熟悉了各项业务知识,实现了从一名大学生到农村基层干部的转变,按照所在岗位职责要求,自觉服从组织各项安排,开拓创新,扎实工作,较好地完成了各项工作任务,同时,我也从农村基层大熔炉中学到了许多宝贵的知识和工作经验。现总结如下:

一、切实深入农村,全面掌握本村基本情况。

**村地处峒河上游南畔,209国道穿村而过,距**城区3公里,交通十分便利,东南方分别与**、**接壤,西邻**、**。全村2个村民小组,2个自然寨,154户,684人,劳动力504人,汉族占50%,苗族占30%,土家族占20%。全村耕地面积511亩,其中水田面积333亩,旱地178亩。村地势较平,青岩及石灰岩资源丰富,盛产沙石、石灰。

二、多看多听多学,不断提升和完善自己。

作为刚刚走出校门进入农村基层工作的大学生,虽然对农村基层这个特殊的环境有一定的了解,但也存在着社会工作经验欠缺、工作方式方法简单等一系列的问题,所以对学习的加强显得尤为重要。

(一)积极地向村两委干部学习他们分析问题、解决问题的方法,增强经验,不断提高自己的工作能力。在村里,我是最年轻的,也是上岗最晚的村干部,他们都比我岁数大,工作时间长,有着丰富的基层工作经验,尤其是农村工作经验,这些方面都是在书本上学不到的知识,我认识到必须时刻摆正自己的位置,虚心向农村基层干部和农民群众学习请教。

(二)拓宽知识面,提高服务能力。每天坚持看新闻读报纸,不断拓展知识面;认真学习党和国家的政策法规,学习支农惠农政策,阅读有关_三农_问题的报刊、书籍,努力提升自己的政治素养,提高自己服务三农的能力。

(三)虚心请教同届和往届选聘生,借鉴农村工作经验和新农村建设方法。在集体或个人的聚会以及平常的工作往来中,认真请教其他选聘生,向他们讨教经验,咨询难题,寻找农村致富项目,增加农民收入。通过经常性的qq聊天和电话往来,加强了彼此的联系,促进了交流。

三、立足基层,勤勤恳恳,尽职尽责。

(一)积极配合村支两委抓好本村的日常事务工作。

4、配合做好村林改摸底、公布、核对工作,以及我乡林权改制工作;

5、积极做新型农村合作医疗的参合工作。

6、积极做好灾后查看工作。由于受暴雨袭击,高速便道沙石将二组农田冲坏,接到村民反应后,马上与吉茶高速协调指挥部负责人、村干部进组对受灾田亩面积进行测量,并协助指挥部与村民达成初步补偿方案。之后,再降暴雨,造成农田、房屋、道路、饮水设施严重毁坏,与乡领导、村干部迅速到现场查看拍照,组织塌房户、危房户搬移,安排好住处,并对损毁的路面组织村民积极抢修,保证村民、车辆出行方便。

(二)制定村发展规划并逐步组织实施。在了解村情的基础上,广泛征求村民意见,针对村民关心的热点问题,制定**村发展规划。

1、发展我村经济,实现农民增收方面主要利用我村围城靠市优势,调整产业结构,种植上由原来的种粮为主改为种菜为主。此项工作已开始实施,全村156户,现有110户蔬菜种植户,总面积达220亩,如**、***、***、***等农户将承包的耕地都种上了蔬菜,并自己投入资金建设了蔬菜大棚,虽然今年自然灾害频繁,但仍获得了较好的收入。2010年1月向市蔬菜局提交了蔬菜种植报告及每家每户签名盖章的到户花名册,2010年3月已获批纳入市级统一管理蔬菜基地,并由市蔬菜局组织开展了一次蔬菜种植技术培训并赠送菜种,培训前我与村干部进组挨家挨户通知,晚上十点才下山,到场村民111人,培训后村民反映良好,原来没有种菜的农户也积极领取菜种,准备金秋大种蔬菜。通过大力发展我村蔬菜种植,实现了祖祖辈辈以种粮为主到种植蔬菜的转变,现正与蔬菜局、扶贫办积极争取蔬菜大棚建设费用。

2、为民兴办实事,解决农民最关心的热点问题方面:一是村道硬化,在市农村工作办、环卫所、吉茶高速公路协调指挥部的大力支持下,完成120米村道硬化,剩余2公里,计划今年完成,正在与相关部门衔接,争取资金;二是完成改厕扫尾工作,改善村容村貌,配合市爱卫办进行挨家挨户验收。

3、在丰富农村文化,加强精神文明方面:一是计划在村部前建一个篮球场,所需资金5万元,正在与体育局、发改局、市民委衔接;二是办好村图书室,现有图书1537册,音像制品45种130张,报纸15种,标牌1个,书架3个,阅览桌、报架1个,设置了专门的图书管理员。

四、20xx年工作重点与计划。

在未来的工作中,我将从以下几方面来完善自身的不足,全面提升自己的综合素质。

(一)要结合自身实际,做好完善蔬菜基地的工作,全面促进我村村民增收致富。

(二)要继续坚持党的群众路线。积极走访农户,通过深入山林、田间地头等方式与村民交朋友谈生产,进一步掌握本村情况。

(三)要继续向村两委干部虚心学习,积极协助村支两委的工作,提高自己处理农村基层实际复杂问题的能力。

(四)在乡党委政府的领导下,努力协调村两委班子关系,团结两委干部,努力在工作中和谐关系,促进农村各项工作的深入开展。

11个多月的时间是短暂的,工作是繁杂的,学到的东西却是无尽的。我得到了村民们的关心和照顾,让我体会到了大家的朴实和发自内心的热诚,我学着感恩,感恩身边的每一个人,**村给予我工作成长的客观环境,同事们给予了我鼓励与关怀,让现在的我已完全融入到农村的工作中。我将在党委政府的领导下,继续以新农村建设的发展要求作为工作方向,以学习实践科学发展观活动为契机,继续努力工作,把满腔的热情投入到新农村建设中,服务农村,奉献基层,努力实现自己的价值,在挥洒汗水中更加走向成熟。

村官年度工作总结

20xx年是村官生涯的第二个年头,这一年我经历了很多,也成长了很多。在区镇党委政府的亲切关怀下,在村两委的密切配合下,我继续强化宗旨意识,学着树立问题意识,不断增强学习意识,切实服务村民,扎实开展工作,踏实提升自我,年内工作取得了必须成效。现将20xx年工作总结如下:

一、强化宗旨意识,真心为民服务。

xxx村是一个人口只有337人的小村,基础相对薄弱。村子地处我镇东南部,毗邻王卜庄镇,地理位置上的距离导致村民去镇政府办事极为不便,因此务必做实村综合服务站,真正发挥应有作用。

3月初,村民来到服务站焦急地向我反映状况,12年底向镇里递交的低保申请还没有动静。想到他们一家三口,妻子常年有病、劳动潜力差,儿子精神不正常、需人照料的状况,我立即拨通了镇里民政助理的电话,询问状况。得知相关手续已经办妥,低保证很快会下发,我立马将好消息转告并承诺第二天必须将低保证送到他手上。大学生村官工作总结把“宗旨意识“”群众观点”装在心才能践于行,老百姓的安危冷暖、家长里短就是我们做好服务的着力点。一向以来,村里没有金融代办点,村民查粮补款取现金跑到镇里费时费力。见此现状,我了解了开设农商银行金融代办点的相关政策、手续,与镇农商行营业厅领导、镇农经站和村两委班子充分沟通协商,召开村民代表会,走六步决策程序,决定在村头开辟场所、购置设备、专人负责,花费六千余元,建立起金融代办点。现已进入设备调试阶段,不日将投入使用,服务村民。

此外,立足区镇需要、百姓需求,我转变思路,畅通渠道,用心当好信息联络员。今年七八月份,党员干部直接联系服务困难群众活动逐步展开,结合区镇部署和村里实际,对低保户、五保户的基本信息、实时动态我逐一逐条认真核对,联系对接,并做好后期监测和反馈。同时,高考志愿填报、夏季征兵工作也相继而至,我主动联系村里的高三毕业生和应征人员,透过查阅政策、咨询主管部门、上网搜集信息,做参谋,提推荐,最终使得总人口不足350人的小村出了两名大学生、一名义务兵。

二、树立问题意识,扎实开展工作。

今年四月,刘云山同志曾指出,党员干部要树立问题意识,善于发现问题、提出问题、直面问题、研究问题、回答问题,用心推动问题的解决,集聚推动发展的正能量。这对我认识村情、解决问题、改善村貌带给了好的启示和新的思路。

农村党建对加强村级组织建设,夯实基层政治基础好处重大。12年7月,初到村时,我看到的是老党员居多、年轻党员不足、党员先锋模范作用发挥不充分的景象。到当年底,村里党员已拖欠了两年的党费。我便到镇党委组织委员处,垫付了全部党费,并协助村党支部张书记召开了全体党员会,会议决定今后要个性重视年轻党员培养与发展,个性强调加强全体党员的学习以及充分发挥党员先锋模范作用。我村新发展的4名党员在今年的清洁家园行动、高速绿化带树木轮伐工作中身先士卒跑在前面,脏活累活无一推脱。

第二产业滞后、收入渠道较窄严重拉低了我村村民的收入水平和生活水准。在充分摸清家底,严密调研论证之后,村内的志新制衣成为我们重点扶植发展的个体经济。如何广辟资金来源、压缩开支、提升技术、拓展销路、安置村民就业,我同企业负责人、村两委成员、镇企业办主管领导反复磋商,理清思路,构成方案。透过上下一心,稳健扩展,志新制衣已由一厂变三厂,安置村民就业达36人。

三、增强学习意识,有力提升素质。

在社会形势日渐复杂、百姓诉求变得多样、知识更新不断提速的这天,加强学习越来越重要。自觉向书本学,向实践学,向群众学就应成为我们的生活态度、工作职责和精神追求。

具体到日常工作中,我每一天坚持阅读人民日报,收看新闻联播,关注国内外大事,留意市区新闻,加上独立思考,提高政策解读潜力和政治敏感性。此外,我注重完善自身知识结构,对财经、法律、信息化等模块重点突破,熟悉基本知识,请教行家里手,下大力气提高。对工作中遇到的急事要事难事,我会多倾听村里两委成员、德高望重者和普通百姓的意见、推荐,多咨询镇里的领导同事,有时求教区有关部门,谋求思路的打开和问题的解决。

工作之余,我也会撰写心得体会,上网发帖聊天与全国各地的大学生村官朋友联系交流,共同进步。20xx年10月25日,我在《大学生村官报》发表文章《拥抱广阔的阳光地带》,紧之后12月6日,该报刊出我对大学生村官如何参与践行党的群众路线的思考文章《听群众言说家常话》,引起必须反响。

四、存在的不足和改善计划。

当然,我的工作尚存在不周到、不到位之处,我的素质潜力仍旧有不小的提升空间,身上的职责也依旧重大,未来的道路还依然漫长,应对只有半年的短短任期和村里百姓的较高期盼,唯有继续抓紧学习,继续卖力工作。

在接下来的工作中,我将更加注重理论知识的学习和实践潜力的培养,更加注重管理潜力的塑造和服务潜力的提高,更加注重个人品格的锻造和各种关系的协调。只要坚持全心全意为民服务,实实在在推动工作,我的大学生村官生涯肯定会变得更加圆满,我的人生道路也必将愈走愈宽阔。

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村官考核工作总结

为切实加强我镇到农村和社区工作高校毕业生(以下简称“大学生村官”)的管理,鼓励“大学生村官”在新农村、新社区建设中发挥积极作用,根据上级有关文件精神,结合本镇实际,特制定“大学生村官”考核办法。

一、考核对象。

考核对象为通过公开招考分配到我镇农村工作的“大学生村官”。

二、考核内容。

(一)基本工资。

基本工资按文件执行。对取得新学历人员的基本工资标准,经县人事局核定,从取得文凭之日的下月开始调整。

(二)奖励工资。

奖励工资(年终奖金)由镇党委根据大学生村官工作实绩和思想政治表现核定,原则上根据县到农村和社区工作高校毕业生管理办法执行。

对“大学生村官”的年度考核主要包括与村捆绑工作、远程教育工作、创先争优工作、信息工作、上挂办(中心)业务工作、民主评议六部分,基本分为100分,累计总得分以120分为限。计奖分值在年终确定。考核内容具体如下:

1、与村捆绑工作(基本分40分):各“大学生村官”与所在村的岗位责任制考核对应挂钩,实行捆绑考核,未上挂的村官基本分为45分。

2、远程教育站点工作(基本分8分):(1)、远程教育设施齐全、日常运转正常得基本分3分,镇督查到不能正常播放,每查实一次扣1分;(2)、每月利用远程教育对党员进行远程教育1次以上,并做好相关记录得基本分3分,每缺一次扣0.5分;(3)按上级组织部门通知要求及时播放有关会议、技术培训等得基本分3分,未播放的每次扣1分。以上三项最多扣完基本分。(4)、远程教育被评为省市县先进的,分别加3分、2分、1分。

3、“创先争优”工作(基本分8分):(1)、积极开展“创先争优”工作,并与村干部、驻村指导员经常性沟通联系的得基本分2分;(2)、及时上报有关报表和做好相关资料档案的收集、整理工作得基本分2分,未按规定上报的,每次扣0.5分;(3)、做好“闪光言行”的推荐和跟帖工作;每月至少推荐一名候选人或先进组织得基本分3分,被录用、列入每月评比对象、评上对象的分别加5分、10分、20分;(4)、列入镇级示范点,并被评上县级以上先进的各加1.5分。

4、信息工作(基本分16分):挖掘、总结、提炼所在村的有关党建工作,并撰写相关信息稿件,在《县报》、《日报》、《、县委组织部《组工信息》或“县党建网”上录用6篇(其中县委组织部《组工信息》或“县党建网”必须录用4篇以上)得基本分,缺一篇扣4分,每多一篇加2分,限加10分。

5、民主评议部分(基本分8分):年终组织办根据每位“大学生村官”平时表现进行民主测评,评议结果按实结算,满意度达到80%,得基本分;超80%的,每升5个百分点加1分;满意度低于80%的,每降5个百分点扣2分;满意度低于60%,扣完该项基本分。

6、上挂办(中心)业务工作考核(基本分20分):按照职责分工,保质保量完成领导及上挂部门布置的任务。年底由各办(中心)分管领导牵头对“大学生村官”进行考核。

7、严格遵守作息制度,擅自离岗,经查实作旷工处理,旷工半天扣2分。

三、考核程序。

1、自评。本人对照年度考核内容、标准,以年度工作表现为主进行书面小结和自我评估。

2、初评。村党组织在广泛听取村班子成员、村民代表、党员群众意见的基础上,结合日常工作表现,提出初评意见。

3、考核。由镇考核组在自评、初评基础上,年底对“大学生村官”进行全面考核。

4、定级。根据考核结果,总分列前2名的为优秀,考核80分以上的为称职,60分—80分为基本称职,60分以下为不称职。对审定为不称职的大学生“村官”,镇党委予以通报批评,并对其诫勉谈话,限期整改;对两年考核不合格者解除其聘用合同。年度考核优秀按规定的110%发放年度奖金,年度考核称职按规定的100%发放年度奖金,年度考核基本称职按规定的90%发放年度奖金,年度考核不称职不予发放年度奖金。对连续二年考核优秀的,当年年终奖以120%发放,第二年起重新计算。

5、有下列情况之一的取消评优资格:连续请事假15天以上;一年内累计请事假30天以上,信息工作未完成基本分。

6、有下列情况之一的可不参加年度考核:当年非单位派出但经单位同意外出学习超过半年的;当年病假累计超过半年的;经镇党委批准的其他特殊情况。

四、考核领导。

考核工作在镇党委政府领导下组织实施,考核工作领导小组由袁继红,陶志军,俞志宏,相关办(中心)主任和村党总支书记组成,袁继红任组长。镇组织办负责汇总、结算和初审,最后由党委会议审定。

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村官年度工作总结

转眼之间,我在村官这个岗位上已经将近一年的时间,这是一段短暂而愉快的时光,在这里,我收获了喜悦,得到了成长。我从一个涉世未深的学生,成长为一名独当一面的农村干部,从一个娇生惯养的城市青年,转变为一名吃苦耐劳的农村干部,村官对我而言,已不仅仅是一个称谓,它更是一种责任,督促我扎根农村以实际行动,改变农村面貌。

今年9月初我被分配到黄牛蹄乡庄头村村,开始了我难忘的村官生涯,三个月一晃而过。在这一段时间里我从一个刚出校门的学生磨练成了村里的得力助手,回顾这一年的点点滴滴,有领导和同事们的关心和帮助,也有自己的辛苦努力。

在思想政治方面,我每天坚持阅读长治日报、上党晚报等报刊,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习和领会建设社会主义新农村的有关材料和文件精神。在不断加强自身修养、提高自身理论水平的同时,坚定自己的社会主义思想信念,坚定自己服务农村、建设农村、报效祖国的理想信念。

在组织纪律方面,我认真执行和严格遵守潞城市关于大学生村官有关的管理规定,从各方面严格要求自己。在自觉遵守各项规章制度的同时,认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。

在工作方面,三个多月来,我严格要求自己,在乡党委、政府的统一领导下,在村领导和同事的指导下,始终牢固树立全心全意服务农村,为人民服务的宗旨,积极认真地做好镇、村交待的各项工作,努力做到不辜负领导信任,不愧对同事给予的支持和尊重。在这三个月的工作中我最大的收获就是,得到了村里领导和村民们的认可。

来到庄头村工作后,通过一段时间的摸索和实践,很快掌握了庄头村的概况。庄头村位于黄牛蹄乡西北部,全村62户,265人,耕地317亩。由于人口少,土地面积大,又没有矿产资源,属典型的农业村。全村共有小型选矿厂2家,由于产品档次低,加上同行业之间无序竞争,经济效益不是很好。全村玉米制种面积200亩;大棚养殖肉鸡3架,年出栏肉鸡3万只,全村运输户有外出拉煤,三轮运输车等,从分别了解情况来看,整个运输业都不景气,不能形成大的规模。经常在外人大多属劳务输出,收入不是很高。我本着“把工作做得更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:(1)完成了对村内的各项档案资料的整理、分类。我按党群及创建工作类、村政管理类、经济管理类、新农村建设类把我村的村级档案重新整理归档,由于村内的档案有很多材料都欠缺,特别是各项规章制度方面,我负责起草、撰写各种书面材料和会议记录,尽快的补齐了所有的材料,使我村的档案更详细更便于查找。(2)协助党支部书记做好了党员先进性教育,完成了我村的党务公开和村务公开工作,建立了基层社会矛盾调处工作站。(3)协助村委会成员共同督促检查环境卫生整治工作,并制定了环境整治工作制度。(4)空余时间我极积学习农村知识,提高工作能力,上网找一些三农政策的相关资料。(5)协助支村两委成员顺利完成了今秋的农建工作。

在乡里,我严格要求自己,完成了乡领导交给我的各项工作任务。()极积参加各项培训,发挥特长,宣传黄牛蹄,宣传党的好政策。并配合统计工作人员,完成了第三、四季度农业、畜牧等报表,圆满完成了人口抽样调查工作。

总之,在乡党委、政府的统一领导下,在党支部书记和队部其他成员的共同帮助下,经过三个多月的熟悉,我在工作中不断的进步,不仅村里的工作效率提高了,村里上交的材料、报表等更规范了,而且我自己也对农村、对村干部的工作有了更深的认识,扩大了知识面,提高了自己的工作水平和为人处世的能力。

当然,刚刚参加工作,缺乏工作经验,在工作中难免会有这样那样的不足,或者不对,在此,恳请领导多多批评,以求尽快进步,在今后的工作中,我一定尽自己的最大努力,运用所学的知识,更好的开展工作,更好的推动庄头村的发展,更好地服务于我们的新农村建设。

激动人心的已经微笑着向我们走来,新的一年,需要付出新的努力。在未来的工作中,我必定会以十足的信心,团结同志,听取领导、长辈的教诲,发奋工作,尽职尽责,尽最大努力,做一名优秀的“村主任助理”!

村官年度考核总结

为不断提升到我乡任职大学生村官的再学习能力、创新能力和实践能力,激发他们的潜能,切实加强全乡大学生村官服务群众的技术和水平,科学地评定大学生村官一年的工作实绩,我乡严格按照《中共xx办公厅 xx省人民政府办公厅关于印发〈xx省选聘到村任职高校毕业生管理办法(试行)〉的通知》的有关规定和xx县选聘到村任职高校毕业生年度考核方案要求,认真开展xx年xx乡大学生村官年度考核工作,现将考核情况总结如下:

一、大学生村官基本情况

来到我乡工作的大学生村官共有6人,其中男4人,女2人;大专生6人;这6人当中来自省内外市的有4人,省内本市2人,分别安排在xx6个行政村工作。xx村村官xx参加xx县事业单位招考已考取,现已分配到xx乡xx小学教书。

二、组织健全,成立大学生村官年度考核领导小组。

我乡成立以党委副书记xx为组长,纪委书记xx、组织委员xx为副组长,宣传干事、组织干事等为成员的大学生村官年度考核领导小组,负责全局考核工作。

三、明确考核要求,规范考核程序,保障考核质量。

我乡自12月28日至31日,对全乡5个村委会的5名大学生村官进行全面考核,本次考核以大学生村官的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据,按照“德才兼备、以德为先”的要求,全面考核德、能、勤、绩、廉、学等六个方面,并按考核方案程序一一进行:(一)由选聘到村的大学生村官本人撰写个人工作总结,填写年度考核登记表,并在测评大会上向参加测评的`村组干部、人大代表、政协委员、群众代表述职,回答群众代表的相关题;(二)所有参加民 主评议大会的成员对考核对象大学生村官进行民-主测评,并将测评结果记入测评表,由工作人员收交考核领导小组;(三)进行个别谈话。谈话范围包括参加测评大会的所有成员和大学生村官本人,主要就考核对象的工作纪律、学习、工作作风等情况进行交流,并由考核组成员对谈话内容进行现场记录;(四)考核组根据个别谈话内容,深入大学生村官工作生活场所的现场了解工作开展情况和为群众办实事、好事的情况,并走访当地农户21户;(五)查看考核对象平时的考勤、学习和工作有关资料并登记在册;(六)乡党委通过考核组汇总考核情况,对照评定标准。我乡此次考核在广泛听取村党总支部和群众意见的基础上,客观公正地确定了我乡xx年大学生村官年度考核优秀大学生村官一名,合格4名。

四、存在的问题及今后努力的方向。

通过年度考核,虽然我乡的大学生村官在过去的一年里取得了令人可喜的成绩,但同时我们也发现了一些问题。

1、由于他们工作经验较少,处理很多问题不能得心应手,所以各村不能急于求成。

2、村官要严格要求自己,努力提高自身素质。工作中积极向有经验的村干部学习,尽快掌握工作技能与方法。生活上,注重自身形象,树立良好的大学生村官形象。

3、个别村官思想负担较重。由于大学生村官不是正式的国家工作人员、收入不高,个别村官对今后找工作、考公务员等存在较大的思想负担。

总体来说大学生整体素质较高,但不排除还有个别大学生的生活习惯不尽如人意,工作中也比较有个性,不能很好的融入到村务工作中。

针对考核中存在的问题,今后主要抓好以下几个方面的工作:1、改进管理办法,加强村官的自我管理。尝试以村官管理村官的方法来促进大学生村官自我约束意识的养成。

2、加强奖惩机制的完善。比如通过年终考核的办法,使这些大学生村官们工作起来更有干劲,并且能充分发挥他们的能力与价值。

3、多举 办一些文体活动,调动大学生的积极性,丰富大学生村官的业余文化生活。

4、组织经验交流活动,比如乡内交流、乡外交流,或者和其它乡镇结对子等等。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索2012村官年度考核总结。

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