大堂经理的简历（热门17篇）

个人简历是我们与雇主建立第一次联系的重要途径，它可以决定是否进入面试环节。以下是小编为大家精选的个人简历范文，希望能为大家提供一些思路和参考。

大堂经理助理个人简历

二年以上工作经验|男|24岁。

居住地：天津。

电话：133********（手机）。

e-mail：

最近工作[1年8个月]。

公司：xxx五金有限公司。

行业：原材料和加工。

最高学历。

学历：本科。

专业：机电。

学校：天津大学。

自我评价。

擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节;熟悉生产成本控制，熟悉生产制造的部门运作和流程，熟悉生产质量的控制管理;对机械的加工制造、工装夹具、检测检验、生产工艺、设备管理等较为熟悉，，善于判断合格供应商，能有效指挥生产组织改进生产工艺，及时协调处理技术、采购、质量、设备上的'问题。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：信息技术。

目标地点：天津。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

20xx/7—至今：xxx五金有限公司[1年8个月]。

所属行业：原材料和加工。

1.编排生产计划、监督生产进度、改进生产工艺、及处理客户事务。

2.及时协调处理技术、质量、设备上的问题，定期组织安全检查。

3.落实安全措施，督促各部门整改问题。

4.严格按照iso9001:2000模式进行生产管理。

5.认真落实6s政策，定期向总经理汇报生产运行情况，提出一些合理化。

20xx/7—20xx/7：xxx自控有限公司[1年]。

所属行业：机械/机电/设备/重工。

车间车间主管。

1.编排生产计划、监督生产进度、管理物流现场、改进生产工艺。

2.及时协调处理技术、质量上的问题，定期组织安全环保检查。

3.落实安全环保措施，督促各部门整改问题。

4.组织安排员工的素质、技能培训教育和安全生产工作，确保iso9001体系文件的执行。。

教育经历。

20xx/9—20xx/6天津大学机电本科。

证书。

20xx/6大学英语六级。

20xx/6大学英语四级。

语言能力。

英语（良好）听说（良好），读写（良好）。

文档为doc格式。

银行大堂经理简历银行大堂经理简短述职

工作职位：财务管理（实习）。

工作描述：

负责公司财务方面的工作，公司内部账务的管理，同行业务往来账务的清算。

2009.7--2009.8某某国有银行。

工作描述：

协助大堂经理日常的大堂工作，指导顾客填写业务单据，营销银行相关的金融产品。

2009.10--2009.11某某国际会议中心。

工作职位：商务中心文秘。

工作描述：

布置会议现场，帮助客人整理会议资料，帮客人打印、复印、传真文件。自我评价本人接受过正规的专业教育，具有扎实的专业基础，并具有良好的英语水平和计算机多种软件的操作能力。善于积累实践经验，能快而好地融入工作当中。性格乐天开朗，积极向上，勇敢，刻苦耐劳。责任心强，认真务实，有比较强的适应能力和沟通能力，有良好的表达能力和较好的团体意识，能有效率地完成工作。

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实习大堂经理个人简历

个人简历首先就是要让对方认识你是一个怎样的人，在个人简历的开端也就是个人档案内容，那么，通过个人简历所传递的信息首先就是个人档案信息了。

个人信息。

性别：女。

民族：汉族年龄：28。

婚姻状况：保密专业名称：通信工程。

主修专业：通信类政治面貌：党员。

毕业院校：福建师范大学协和学院毕业时间：6月。

最高学历：本科电脑水平：精通。

工作经验：一年以上身高：160cm体重：47公斤。

现所在地：新罗区户籍：新罗区。

求职意向。

期望从事职业：行政，文员，客户经理等期望薪水：面议。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：福建师范大学协和学院(9月-206月)。

专业名称：通信工程学历：本科。

所在地：福建福州大学城证书：

培训经历：

工作经验。

公司名称：发发茗茶(1月-2月)。

所属行业：批发·零售公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10人以下工作地点：

职位名称：销售管理。

工作描述：店铺管理，茶叶销售。

公司名称：全家福电器有限公司(年1月-2013年5月)。

所属行业：家电业公司性质：私营.民营企业。

职位名称：行政。

工作描述：主要负责招聘，绩效考核等工作!

公司名称：三泰金融外包服务有限公司(2013年6月-2月)。

所属行业：金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资)公司性质：私营.民营企业。

职位名称：建设银行大堂经理。

工作描述：从事网点大堂客户识别、客户挖掘、产品营销，做好网点客户分流引导，保持银行网点大堂整齐、有序，并收集客户信息与建议及时反馈给网点主任，配合银行网点能够高效、有质的服务好每一位客户。

离职原因：生小孩。

自我评价。

自我评价：性格开朗，热情大方，学习能力强，做事有耐心，责任心强!

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读：简历的核心——价值体现的重要关键。

在求职中之前，一般都要学习有关个人简历的写作技巧，经过专业指导后的个人简历成功率，要比为未接受指导的简历高出百分之四十五。而关于个人简历的写作技巧有很多，例如个人简历的核心内容就是其中之一。要知道在个人简历中没有核心，也就不能体现其价值，也就是说个人简历的核心是其作用价值体现的关键要点。

个人简历的核心所在：

一般来说一份个人简历中就只有一个核心部分，不过在不同的个人简历中，其核心部分也是各有不同。在个人简历中求职意向就是其核心部分，也正是因为如此，求职者在编写个人简历的时候，其求职意向就是不可缺少的一个重要组成部分。

其核心的'重要性：

1，个人简历核心部分是写作的依据。

个人简历作是求职者的履历表，在写作方面也必然有一定的“中心思想”，其中心部分也就是个人简历的核心。从写作的方面来说，个人简历的核心就是其写作的依据。比如说在个人简历中，各项目上教育背景、工作经历、特长爱好等等，都是以其核心求职意向来写。如此所写出来的个人简历才更具有针对性，也能够取得一定的求职优势。

2，个人简历核心内同也是价值体现。

求职意向作为个人简历的核心内，也是个人简历的价值体现，个人简历的目的是为了获得心仪的工作职位。而且也只有有了求职意向才会有努力的目标，也正式求职意向来成就了简历的价值。

实习大堂经理个人简历

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年龄：25岁。

性别：男。

电话：15500110000。

现居：广州市海珠区。

邮箱：service@。

籍贯：上海市xxxx。

简历模板：www.

简历范文。

教育背景。

主修课程：几何与代数、数学分析、概率论与数理统计、常微分方程，经济统计、西方经济学、会计原理、银行会计、证券投资学，程序设计语言、网页设计。

主要工作：1、营销：作为在大堂的工作人员，本人会及时向客户介绍银行近期产品；

2、引导：引导客户到正确的柜台办理业务，耐心为客户解答各种业务疑问；

3、指导：指导客户填写各种表格，并为客户讲解业务流程；

4、沟通：对客户有礼貌，耐心与客户交流；

实习收获：本人按要求完成工作任务，得到大家的肯定，此外，通过这次实习，我不仅了解了银行的`基础业务，还培养了认真严谨的工作态度并提高自身的工作能力。

院校奖项。

5月获数学与信息科学学院全优生；

2012月获上海财经大学社会实践积极分子；

5月获数院金融知识竞赛三等奖。

技能证书。

cet-6，优秀的听说写能力。

计算机二级，熟悉计算机各项操作。

高级营销员，国家职业资格四级。

自我评价。

1、本人做事认真严谨，责任心强，很有耐心，在银行实习期间为了通知各公司进行电子对账，一天内耐心地打过一百多个电话，并且得到客户的赞许。

一定的了解，而且我的服务意识及服务态度得到了增强和提高，我很喜欢银行这个行业，希望以后能在这个行业发展。

营业部大堂经理个人简历

银行大堂经理求职简历

大堂经理个人简历

工作经历在个人简历中是非常重要的一部分，也是不可缺少的一部分。其写作要点有两个方面，一方面是工作经历选择上，你所曾经可能在很多地方工作过，写在你个人简历上的应该是非常具有含金量的工作，并且对求职的目标有所帮助。另一方面就是在写作的数量上，要知道凡事过犹不及，工作经历不是说你写的次数多，则工作经验就丰富。有时候你所写的工作经历过多，反而会暴露自己的弱点。

教育背景的要点上需要注意的'是其时序，如果你在教育上的时间正好具有很高的连续性，则可以按照一定的顺序来写。而如果你教育的时间上有间隔，那么，就可以选择性的来写，在时间上的漏洞很容易一起怀疑。此外，在教育背景上，如果专业以及学历比较突出，也可以以标重点的方式来显示。此外，在语言的使用上，还有个人简历的编写格式上，也有相应的要点，要想写好简历则就需要掌握好这些要点。

大堂经理的简历

出生年月：***。

联系电话：

学历：本科。

专业：会计学。

工作经验：1年。

民族：汉。

毕业学校：

住址：***。

电子信箱：自我简介：

对事情认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。具备较强的组织协调能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。为人坦诚、乐观、处事冷静，人际关系良好。求职意向：

目标职位：会计|财务助理·会计助理|出纳|银行大堂经理。

目标行业：银行|其他|房地产开发·建筑与工程。

期望薪资：面议。

期望地区：常州|南京|扬州。

到岗时间：1周以内工作经历：

2010.6-2010.8***银行股份有限公司|仪征支行营业部。

银行会计/柜员。

职责和业绩：

负责iffs系统，会计工作日记，点钞，基本账户的年检，相关单位的电子对账，对银行基层网点柜面操作的各个流程和环节有较为深入的学习，同时还进行了银行厅堂销售方面的学习，更难能可贵的是我能和交行网点员工一起按时上班，按时下班。人手较忙时还兼职代理大堂经理。

2009.7-2009.8仪征市***房地产开发有限公司。

财务/会计助理。

职责和业绩：

审核财务原始凭证是否符合公司规定;。

负责财务档案的收集、整理、归档等管理工作。

2008.6-2008.8***局合武铁路项目经理部二分部。

财务部会计。

职责和业绩：

学会使用财务软件，并懂得uc到浪潮财务会计软件的转化，负责银行及现金帐，单位人员报销，工资结算，填制凭证，查询凭证。

见习出纳、会计的记账流程，掌握uc\浪潮软件中有关系统管理、原始凭证录入、审核、更正法等相关内容，理解系统管理在整个系统中的作用及重要性，总账系统中的填制记账凭证的方法，并且学会怎样在电脑中审核记账，充分理解财务分工的意义，以及到最后装订凭证。

我向出纳员学习登记日常经济，也去过汉口的好几家银行办理业务(学习填制和审核支票等)，和出纳下到管理组发工资等等。教育培训：

9-7江苏技术师范学院。

本科。

专业描述与主修课程：

管理学、统计学、宏观经济学、微观经济学、基础会计学、中级财务会计、高级财务会计、财务管理、管理会计、成本会计、审计学、税法、税收筹划、证券投资学、资产评估、国际会计学、会计电算化、审计案例分析、财务报告分析。

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大堂经理助理简历

迎接客户。客户进入银行营业大厅后，主动问候客户，询问客户办理何种业务，引导客户到相应的业务区域。如遇客户较多时，对新进入大厅的客户微笑示意其取号等候。

分流、引领、识别客户。要做到神情专注询问、倾听、了解客户需求，根据客户需求，指导客户填写各类凭证，并分流、引领客户至不同业务区域。同时收集重要客户信息，细心观察客户穿着、言谈举止等，结合客户办理的业务种类识别低、中、高端客户。

推介、销售银行金融产品。利用客户咨询、与客户短暂交谈的时间，向客户发送业务宣传资料，根据其不同需求推介、销售金融产品，诚恳告知客户选择产品的利弊及风险。

维护大堂秩序。客户过多时，根据客户办理的业务种类，引导客户通过多种方式、渠道办理业务，及时进行疏导，缓解客户等候时间，如遇系统故障时，及时告知客户，并联系附近营业网点说明情况，建议客户到附近网点办理业务。

送别客户。客户离开时，应主动与客户告别。

延伸阅读：

作为一名大堂经理，他的言行举止和服务质量是银行形象的一个缩影，肩负着协调银行和客户间关系的重任。大堂经理这一职位相当于银行的一个门面，大堂经理好象人的眼睛，是心灵的窗户。大堂经理是一个银行的形象“代言人”，当客户踏进银行大门时，直接进入客户视线的第一人就是大堂经理。因此，大堂经理的服务态度和服务质量至关重要，做好大堂经理工作对银行来说也非常重要。

要想成为一名优秀的大堂经理，不仅要练好“外功”，还需要勤练“内功”做到“内外兼修”，综合各自观点，主要有以下几方面。

(一)要明确大堂经理的岗位职责。大堂经理的工作内容主要包括：大堂管理、示范服务、分流客户、推荐银行产品，协调客流和安抚顾客情绪等。大堂经理身兼六职：是业务引导员、服务示范员、情绪安抚员、矛盾协调员、环境保洁员和安全监督员。

(二)要具备良好的各类素质和能力。学习能力最重要，大堂经理要不断地充实和完善自己的业务知识，使自己成为一本移动的银行“活字典”。工作中要时时给自己充电，在熟练掌握银行各项业务知识的同时，还要在工作中不断增长自己的才干。大堂经理对银行业务知识的掌握要充分并全面，这样才能有足够的基础为客户提供服务，否则“一问三不知”，大堂经理就形同虚设，业务知识是大堂经理的基础，是人体的骨骼。大堂经理要提升个人素质和仪表形象，起码做到端庄、优雅、大方，个人素质是大堂经理的门面，是皮肤。大堂经理不仅要学习金融、经济知识，还要学习银行的各项业务操作流程、各项金融产品知识，不仅要学习传统业务知识还要学习新业务知识，只有这样，才能为客户提供全方位、个性化的金融服务。一名优秀的大堂经理，必须拥有一本小册子，里面不断记录今天的信息和明天的计划，做到在反思和学习中进步，才能完善自己，提高自己。

(三)要有较强的与客户沟通的能力。大堂经理直接面对客户，必须要做一个优秀的倾听者和沟通者。沟通从语言开始，语言是桥梁、是瀑布、是彩虹，用正确的语言去沟通才能产生良好的效果，因此在与客户沟通的过程中，要了解客户的特点，因人而异，使用不同的沟通方法，使沟通产生意想不到的效果。沟通和协调包括两方面，一是与自己的同事沟通，另一方面与客户的沟通，当自己融入到农合行团队后，就要与同事和谐相处，就能更好地服务客户。大堂经理不仅要做到与客户的沟通，更应该协调客户与柜员之间的摩擦，做到面观四方、耳听八方，及时与客户沟通，密切与客户的关系。

(四)要有较高的服务质量和服务水平。在服务工作中要做到“四勤”和“三好”。“四勤”即手勤、脚勤、脑勤和嘴勤。当遇到需要帮助的顾客时，大堂经理要勤示范、勤帮忙，当遇到老弱病残的客户，要热情地提供举手之劳的帮助。“三好”即眼好、耳好和口好，使顾客满意。当客户一进入银行大厅时，大堂经理要对他们展开会心的微笑，热情、文明去迎接客户，用微笑去了解并懂得客户的需求，用微笑去解答客户的疑问，尽量去满足他们，使客户觉得来银行办理业务是倍受尊重的、倍受欢迎的。大堂经理要掌握专业的服务技巧，要牢记“以客户为中心”的服务宗旨，始终保持那份落落大方而恬静优雅的微笑，要用亲切和耐心的态度对待每一位客户。大堂经理要真心实意为客户着想，要用“热心、关心、细心、耐心和真心”去呵护客户，真心和热情是大堂经理的动力，是血液。大堂经理在服务时还要做到耐心听取客户的意见、虚心接受客户的批评，当碰到急躁客户重复询问同一问题时，大堂经理务必要耐心听、耐心解释;当客户对银行服务等方面有意见时，大堂经理要倾听客户的不满情绪，然后虚心接受客户的批评，感谢客户的督促。大堂经理要怀着感恩的心去工作，首先要感谢客户，其次要感恩单位，在感恩中体验这份工作带来的快乐，也让客户记住农合行温暖的服务。

(五)要具备足够的应急事件的处理能力。大堂经理是银行工作的“一线”，不可避免的会遇到各式各样的诸多突发事件，考验大堂经理处理能力，如何处理好突发事件，需要大堂经理去探索、去研究;处事能力是大堂经理的智慧，是大脑。当客户有抱怨情绪时，大堂经理要先稳定客户的情绪，然后面带微笑，耐心地解释。

(六)要具有合理调度维持秩序的能力。大堂经理在事实的基础上开拓思路，从客户和银行双向思考，不怕辛苦，不推诿搪塞，以自身的实际行动去引导客户;合理调度是大堂经理的行动，是肌肉。对于客户排长队问题，大堂经理要及时分流客户，要引导客户到其他窗口办理相关业务，确保营业大厅秩序稳定。

(七)要具有观察和维护重点客户的能力。作为大堂经理，要对重点客户有记录，能准确地叫出他们的名字，竭诚为他们提供服务。对客户群，大堂经理要有洞察力，平常善于掌握客户的信息，给客户分类，在服务好老顾客的同时注重发掘新客户，特别对大客户和潜在客户，要及时向他们推介金融产品，最大程度保住客户源。

三、结束语。

要当一名优秀的大堂经理，还需要有“三心”即：忠心――对自己银行要忠心，全心全意为本银行工作;爱心――对同事和客户要心怀一颗感恩的心，感谢他们对大堂经理工作的支持;责任心――要尽职尽责，爱岗敬业。

大堂经理求职简历

简历是求职者的敲门砖，简历制作得好不好，关系到求职者能否取得面试的机会和求职的成败。一些没有经验的求职者总是误认为简历越长越好。一位人事经理告诉我，越是没有学校或专业优势的毕业生简历越长，有的简历几十页甚至上百页，跟一本厚书差不多重。目的当然是为了吸引人事经理的注意，但这种做法往往会适得其反。

有人统计过，人事经理平均用1.4分钟处理一份简历，然后在30秒内决定是否给应聘者机会。这么短的时间内怎么能看完厚厚的简历呢?很多人以为在简历中把什么都写得很清楚，就会增加录用的机会，可人事经理根本没有足够的时间和耐性一一拜读，到头来，埋没他的不是主考官，而是他自己制作的厚厚简历。薄，才能精。现在人才市场上一页纸的简历越来越多了，这就是简历的返璞归真。以薄取胜，如果你能用一页纸就抓住主考官的心，你的求职就成功了一半。

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汉

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/jianli。

***年以上外企工作经验，具备外资企业的从业背景和工作理念，良好的沟通能力和组织管理能力。***年以上知名连锁店铺的管理经验丰富，并多次负责新开店铺的`筹建、开业、人员招聘等综合统筹工作，具有较强学习能力、规划能力，人员管理、辅导能力。

行政经理·行政主管·办公室主任|大堂经理·副理|客户服务经理。

银行|快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等)|互联网。

面议。

***。

1周内。

 职责和业绩：

1、负责餐厅的全面营运管理；突发事件的处理；

  2、带领团队成员达成公司的营运目标；

  3、确保餐厅各专项检查成绩达到目标；

  4、确保各项成本支出，利润达成预算目标；

  5、制定餐厅人员发展训练计划，督导排班计划、人员招聘、安全检查等工作；

  6、配合公司整体发展规划，主导新店筹备及营运；

职责和业绩：

1、负责管理餐厅的日常营运督导和巡视，危机事件的处理；

  2、餐厅物料的订货、盘点管理，成本分析，制作系列报表；

  3、餐厅人员的合理排班及工作辅导，达成绩效；

  4、餐厅人事档案、健康证、劳务协议的签订等人事工作；

  5、餐厅设备维护、报修；

  6、客户关系维护；

  7、拓展餐厅周边商圈的关系、资料收集；

职责和业绩：

1、负责店铺的日常人员管理和整体经营；

  2、按照公司下达的年度销售目标合理分配，建议企划促销方案达成目标；

  3、负责店铺员工的招募、在岗培训；

  4、负责店铺的商品陈列展示，品牌维护；

  5、月度班次的排定和安排落实、督导；

  6、督导月盘、年盘，实物及帐务的管理和建档。

职责和业绩：

1、***系列产品的市场营销，通路精耕；

  2、客户、消费者的维护和开发；

  3、安排人员对企划方案实施、数据统计和分析；

  4、配合企划，落实产品市场调查；

  5、大型超市产品陈列及促销员的管理；

  6、协助部门经理，主导本通路销售规划制定；

大堂经理助理简历

根据学校毕业实习要求，我于20xx年6月17日在中国银行桂林分行进行实习工作。在学校学习了两年，就要离开学校走上社会步入工作单位，面对新的环境新的生活。在学校所学的专业知识与技能马上就要用于实际了。虽然，在学校老师们上课都有讲解过。但是自己还是有一些的紧张和担忧，不知道自己能否去胜任，去完成好自己的本职工作。实习期间工作的原因，我曾被安排在两个网点进行了不同工作的实习。先将毕业实习具体情况及体会总结如下：

一，20xx年6月――20xx年9月。

二，20xx年9月――20xx年3月。

刚刚在建干工作实习了三个月，熟悉了环境同事。但是由于工作的需要被调到了地处于桂林市中心的王城支行工作。也许工作都是这样的吧!由不得自己像在学校一样随便无约束，这就是社会与学校的不同处之一。都是在中国银行实习工作但是工作的内容发生了改变。我的工作是在桂林国海证券公司。指导客户开立中国银行银行卡和办理第三方存管业务。

在王城的工作量要比建干的多。早上9点到银行里报到，9点半去国海证券公司驻点。在国海证券公司工作是在大厅为客户填写开户申请书咨询开户销户等各种业务。在国海证券公司驻点工作客户多的时候人来人往的。办理股票账户一定要有一个托管银行，在国海证券公司驻点的也有桂林的商业银行交通银行工商银行。要想让客户在自己的银行办理第三方存管业务就要主动的和客户交流与客户沟通。介绍中国银行的三方存管业务的优惠政策。如果，工作是被动的话一天都会没有客户。下午3点股市收盘后就要回到银行里开始大堂经理助理的工作。由于银行市中心附近，每天的客户流动量要比建干的多1倍。有些客户不耐烦的等待，我们还要去和客户说明情况。始终坚持“客户第一”的思想，把客户的事情当成自己的事来办，换位思考问题，急客户之所急，想客户之所想。针对不同客户采取不同的工作方式，努力为客户提供最优质满意的服务。每一次都服务都要用我们真诚的微笑，去拉近与客户之间的距离，让我们的微笑与真挚的服务成为中国银行最好的名片。

通过9个月的工作实习。在学校所学的知识用于了实际实现工作中，发现自己要学习的知识有很多很多。如：英语口头的表达能力和客户进行交流的技巧怎样更好的做好本职工作。在中国银行它使我们在实践中了解社会，打开了视野，增长了见识，为我们以后更好地工作打下坚实的基矗从这次实习中，我认真参与每一个学习的机会，总结实际操作中的经验和积累学习中自身的不足，为以后即将从事的工作打下坚实的基础，走向工作岗位时，才能够让自己胜任自己的工作，在大浪淘沙中能够找到自己屹立之地，让自己的所学为企业发展做出自己应有的贡献。

文档为doc格式。

大堂经理/副理旅游管理简历

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

天河区。

民族：

汉族。

户口所在地：

越秀区。

身材：

160cm?51kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

36岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

经理。

工作年限：

职称：

中级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

面议。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：起止年月：-01～-08康佳集团股份有限公司广州分公司，深圳康佳通讯科技有限公司广州分公司公司性质：中外合资所属行业：通信/电信/网络设备担任职务：主管工作描述：先后从事“1.售后会计,并协助售后主任处理相关工作,2.产品会计,协助财务经理处理日常事务,3.核算会计,核算公司的销售费用和往来费用,4.税务会计主管,全面负责公司对外的增值税申报,个人所得税申报,各种的发票开具,核销和管理工作,公司所有相关证件的更换、年检等工作，并负责分公司对总部产品补差，对客户的折让，返利等离职原因：公司名称：起止年月：-01～-12广东省教育厅基财处公司性质：政府机关所属行业：教育/培训/院校担任职务：会计工作描述：负责报送会计报表、管理报表、编写财务分析、编制《费用计划与资金预算表》、审核费用报销单据，同时负责广东省教育会计学会的日常工作，以及全省教育系统的票据管理和会计从业资格证管理工作。离职原因：公司名称：起止年月：-07～2001-05广州加中思龙天花墙体材料有限公司公司性质：民营企业所属行业：建筑与工程担任职务：会计工作描述：负责公司的会计报表和一切有关的会计工作、办公室工作离职原因：

教育背景。

毕业院校：

广东工业大学。

最高学历：

本科获得学位:学士。

毕业日期：

所学专业一：

会计学。

所学专业二：

酒店管理。

受教育培训经历：

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

自毕业以来，一直从事会计工作，掌握会计电算化多种软件，特别是erp管理信息系统，熟悉办公室工作，熟练wordpowerpoint,精通excel等办公软年，熟悉国家财税政策法规，能够高效率地完成工作。有驾驶证。

详细个人自传。

本人性格开朗，思维活跃，谦虚自信，工作积极，认真负责，易于沟通，经过多年的工作，已具有很好的团结、协作、组织和管理能力。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

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个人主页：

首先说明一点：大堂副理的求职简历模板你可以在应届生求职论坛wwwjob94com下面的简历模板之家这个栏目里面找到，下面的这些要点就是我从大堂副理的简历模板哪里抽取出来的，你可以将这些要点用在你的求职简历下面的工作经验这块里面去，因为这样能够让人更加相信你是有工作经验的而且是能够胜任这份工作，至于简历模板的详情你就自己到帖子中去看吧我就不多说了.1.日常监督、控制整体运营工作：（1）每天当班前要认真阅读营业部、房务部、餐饮部等的有关资料，了解当天的贵宾到达情况，宴会预定情况或其它重要的信息，做好一切工作安排；（2）检查前厅部工作人员的纪律、着装、仪表仪容及工作状况，发现问题时及时指出，并给出意见和建议，保证各工作岗位提供符合公司标准的服务；（3）检查、巡视餐厅、客房、大堂、通道等公共场所的卫生情况，保持上述场所的清洁；（4）及时处理客人在酒店内发生的.意外事故，观察大堂及周边公共场所活动动向，维护大堂及周边秩序，保证大堂及周边的安全；（5）检查大堂范围的设施设备，确定需维修的项目，及时与工程部联系，确保大堂的设备设施安全正常运作；（6）夜班承担值班总经理的部分工作，详细记录发生的状况，必要时果断处理；2.宾客服务、维系工作：（1）定期探访各类重要客人，如vip客人、熟客、商务客人等，听取、记录并整理客人意见，报告相关部门，协助各部门维系企业与客人的良好关系；（2）代表或协助总经理接待好vip和商务楼层客人，为客人安排饮食起居、休闲娱乐等一系列服务项目；确定vip和商务楼层客人离店时间，准备离店安排，做好离店记录；（3）解答客人的咨询，向客人提供必要的帮助和服务（报失，报警，寻人，寻物），向客人介绍和推荐企业的各项娱乐项目和服务项目，使客人更全面地了解企业的各项经营项目；（4）认真听取客人的投诉，在维护公司利益的前提下做出处理，确保客户满意；3.内外部沟通工作：（1）按时参加上级组织的各种会议，传达和执行会议指令，确保政令传达畅通和任务逐级落实；（2）定期向领导反映大堂营业存在的问题，对加强管理、改进服务等方面提出建议；（3）按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求；（4）协助财务部定期对赊账、索赔等费用进行催收，保证资金周转顺畅，保证企业经济利益；（5）完成上级布置的其它任务。

大堂经理求职简历

大堂经理的简历

大堂经理求职简历模板，在阅读本文同时大学生个人简历网（）还为您推荐相关的.银行营业部大堂经理个人简历，请参考这份酒店经理个人简历为模板。

目前所在：番禺区年龄：21。

户口所在：广州国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：

诚信徽章：未申请身高：161cm。

人才测评：未测评体重：

人才类型：在校学生。

应聘职位：行政专员/助理，大堂经理/柜员。

工作年限：0职称：

求职类型：实习可到职日期：一个月

月薪要求：--3500希望工作地区：番禺区,天河区,白云区。

毕业院校：湛江师范学院。

专业一：工商管理专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力（qq个性签名网/）。

外语：英语良好粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

本人是工商管理专业的学生，在校期间通过了全国计算机二级的考试，英语水平达到了六级。

个人自传。

本人在校期间积极参加各种活动，曾担任学校干部，并且通过努力的学习多次获得学校的奖学金。待人真诚，工作认真，得到同学的一致好评！

大堂经理求职简历

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目前所在：番禺区年龄：21。

户口所在：广州国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：

诚信徽章：未申请身高：161cm。

人才测评：未测评体重：

人才类型：在校学生。

应聘职位：行政专员/助理，大堂经理/柜员。

工作年限：0职称：

求职类型：实习可到职日期：一个月

月薪要求：--3500希望工作地区：番禺区,天河区,白云区。

毕业院校：湛江师范学院。

专业一：工商管理专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力（qq个性签名网/）。

外语：英语良好粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

本人是工商管理专业的学生，在校期间通过了全国计算机二级的考试，英语水平达到了六级。

个人自传。

本人在校期间积极参加各种活动，曾担任学校干部，并且通过努力的学习多次获得学校的奖学金。待人真诚，工作认真，得到同学的一致好评！

大堂经理/副理旅游管理简历

简历编号：

更新日期：

姓名：

国籍：

中国。

目前住地：

民族：

汉族。

户籍地：

身高体重：

163cm?60kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

37岁。

培训认证：

人才测评：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

工作年限：

18。

职称：

中级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

2000--3500。

希望工作地区：

天津。

工作经历：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：

担任职务：

店长。

工作描述：

1.带领全体人员完成公司每月下达的销售/服务任务。

2.指导协助组长将任务合理分配到各组成员。

3.适时根据时间、特定假日等时机，制定出不同的促销策略，报总经理批示后实行。

4.对各组员工日常的考勤进行监督，如有违反考勤规定的应按相应条款处罚。

5.合理安排员工加班。

6.对员工的工作表现及卫生情况进行检查和监督，并现场打分，如有问题当场纠正。

7.协助财务做好收银管理工作，每天、每周、每月定时对美容顾问的出入账单进行审核。

8.及时处理客户投诉，避免事态扩大。按照公司规定对相应人员做出处理建议，上报总经理后执行。

9.做好店内顾问主任和美容主任的帮带工作，为公司持续发展打造坚固的管理骨干平台。

10.协助培训指导编制公司新产品、新项目及员工讲义,协肋总经理打理好店内其它业务事宜。

离职原因：

寻求更好发展。

公司名称：

公司性质：

中外合资所属行业：日用生活服务。

担任职务：

营业主任。

工作描述：

1.拓展市场,建立属于自己的营销团队;学习产品知识及营销知识;。

2.监督并引导营销人员的销售行为，培训部门人员的产品知识,营销理念;。

3.有较强的沟通能力,销售能力,参加过公司举办的各种营销会议;。

4.专攻美容与营养知识,美容与营养产品销售额每月达到5万元.

离职原因：

私事。

公司名称：

公司性质：

国有企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆。

担任职务：

客房部经理。

工作描述：

13704153791。

1、参与总经理对客房部经营管理方面方针政策与计划的制定工作并负责组织实施，向总经理负责。

2、负责督促、指导客房部的员工严格遵守酒店和部门的各项规章制度、严格按照岗位工作流程和服务标准实施服务。

3、督促、指导、检查、培训客房部的楼层主管、(pa)领班等管理人员执行岗位责任制和落实各项方针、政策，提出干部任免和员工奖惩。

4、负责检查贵宾房、迎送贵宾和长住宾客，并负责接受宾客的投诉，努力消除可能产生的不良影响，在宾客中树立酒店的良好形象。

5、巡视抽查客房等本部门负责管理的区域并作好有关记录，注意收集宾客的各项意见与要求，及时发现问题，改进工作，提高服务水准。

6、负责协调客房部各项工作，与各相关部门经理搞好工作沟通与配合，并注意加强与酒店业同行之间的联系与交流。

7、监督、检查、控制客房部各种物品、用品的'消耗以及各种设备设施的使用情况，宾客遗留物品的处理情况，以及各类报表的管理和档案资料的存储工作，并负责按照完成本部门的年度预算。

离职原因：

私事。

教育背景。

毕业院校：

丹东电大。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业：

管理类。

第二专业：

培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

丹东电大。

行政管理。

语言能力。

外语：

其他较差。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

较差。

工作能力及其他专长。

本人善于沟通，有丰富的工作经验与社会阅力，能在较短时间内洞察人的内心世界，业余钻研心理咨询的理论，结合实践工作经验，在工作过程中善于总结方方面面的问题所在，有良好的职业道德与心理素质，相信自己会是一个有能力有魄力的领导人才.

详细个人自传。

出生于70年代的我，家境贫寒，自幼懂事较早，独立自主，八岁学会照顾家人，心灵手巧，为人耿直，在社会的大熔炉里炼就出了刚毅的性格，能带领团队，能吃苦耐劳，头脑灵活会处事，在坎坷的人生经历中学会了处理突发事件，在中国崛起的年代里了解了做一个领导人应有的胸怀，我坚信：伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬努力奋斗的精神!

大堂经理的简历

简历是求职者的敲门砖，简历制作得好不好，关系到求职者能否取得面试的机会和求职的成败。一些没有经验的求职者总是误认为简历越长越好。一位人事经理告诉我，越是没有学校或专业优势的毕业生简历越长，有的简历几十页甚至上百页，跟一本厚书差不多重。目的当然是为了吸引人事经理的注意，但这种做法往往会适得其反。

有人统计过，人事经理平均用1.4分钟处理一份简历，然后在30秒内决定是否给应聘者机会。这么短的时间内怎么能看完厚厚的简历呢?很多人以为在简历中把什么都写得很清楚，就会增加录用的机会，可人事经理根本没有足够的时间和耐性一一拜读，到头来，埋没他的不是主考官，而是他自己制作的厚厚简历。薄，才能精。现在人才市场上一页纸的简历越来越多了，这就是简历的返璞归真。以薄取胜，如果你能用一页纸就抓住主考官的心，你的求职就成功了一半。

下面是小编和大家分享的大堂经理求职简历模板，更多内容请关注(/jianli)。

姓名：

性别：

***。

联系电话：

***。

学历：

专业：

工作经验：

民族：

汉

毕业学校：

***。

住址：

***。

电子信箱：

/jianli。

自我简介：

***年以上外企工作经验，具备外资企业的从业背景和工作理念，良好的沟通能力和组织管理能力。***年以上知名连锁店铺的管理经验丰富，并多次负责新开店铺的`筹建、开业、人员招聘等综合统筹工作，具有较强学习能力、规划能力，人员管理、辅导能力。

求职意向：

目标职位：

行政经理·行政主管·办公室主任|大堂经理·副理|客户服务经理。

目标行业：

银行|快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等)|互联网。

期望薪资：

面议。

期望地区：

***。

到岗时间：

1周内。

工作经历：

20xx。

***有限公司连锁餐厅店经理。

职责和业绩：

1、负责餐厅的全面营运管理；突发事件的处理；

2、带领团队成员达成公司的营运目标；

3、确保餐厅各专项检查成绩达到目标；

4、确保各项成本支出，利润达成预算目标；

5、制定餐厅人员发展训练计划，督导排班计划、人员招聘、安全检查等工作；

6、配合公司整体发展规划，主导新店筹备及营运；

200x—200x。

***餐厅营运副理。

职责和业绩：

1、负责管理餐厅的日常营运督导和巡视，危机事件的处理；

2、餐厅物料的订货、盘点管理，成本分析，制作系列报表；

3、餐厅人员的合理排班及工作辅导，达成绩效；

4、餐厅人事档案、健康证、劳务协议的签订等人事工作；

5、餐厅设备维护、报修；

6、客户关系维护；

7、拓展餐厅周边商圈的关系、资料收集；

200x—200x。

***有限公司营业部店长。

职责和业绩：

1、负责店铺的日常人员管理和整体经营；

2、按照公司下达的年度销售目标合理分配，建议企划促销方案达成目标；

3、负责店铺员工的招募、在岗培训；

4、负责店铺的商品陈列展示，品牌维护；

5、月度班次的排定和安排落实、督导；

6、督导月盘、年盘，实物及帐务的管理和建档。

200x—200x。

***有限公司营业部市场营运专员。

职责和业绩：

1、***系列产品的市场营销，通路精耕；

2、客户、消费者的维护和开发；

3、安排人员对企划方案实施、数据统计和分析；

4、配合企划，落实产品市场调查；

5、大型超市产品陈列及促销员的管理；

6、协助部门经理，主导本通路销售规划制定；

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