自查报告是一种自我管理的重要手段，有助于提升自身职业素养。以下是小编为大家收集的自查报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
住房公积金行业基层减负工作开展情况自查报告
公积金管理中心主要负责全市行政事业单位、国有私营企业、城镇灵活就业人员的公积金缴存、提取、信贷、还款和监管工作，县区管理部为中心的派出人员。中心党组聚焦减轻县区管理部、缴存单位和缴存人负担，精准施策，扎实推进各项减负措施落实到位。
(一)党组高度重视，以上率下扎实推进。中心党组坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决执行市委、市政府和市纪委的决策部署，坚定为民、务实、廉洁、高效工作理念，结合行业工作特点，聚焦为县区管理部、缴存单位和缴存人减负，制定《关于集中开展纪律作风“十项整治”活动实施方案》，针对性建立问题整改台账，召开全体干部职工会议，扎实安排部署专项整治工作。先后6次召开党组会议，聚焦“十项整治”目标任务和整改台账，结合工作服务对象反应的问题和期盼，逐项研究工作措施，靠实工作责任，推进整改落实。
(二)提高文会质量，为县区管理部减负。一是加强统筹管理，坚持少开会、开短会、开务实管用的会，严控会议频次、时间、参会人员，2022年召开全系统现场会1次，其余会议全部以视频方式召开，对能整合的会全部整合套开。二是按照文件签发程序，对发文必要性、内容合规性等严格把关，着力提高文件的操作性，2022年中心发文*份，同比降低12%。比如，我们2022年制定印发了《住房公积金归集、提取、贷款、还贷实施细则》和《操作规程》，简单明了的告知县区管理部、缴存单位和缴存人政策规定、办理程序和操作方法。三是对原有的工作微信群进行整合、解散，全系统仅保留全体干部职工、重要事项督办、党务、业务、财务等5个微信群，仅纳入相关人员入群，靠实群管理员的责任，提高微信群的使用效率。
(三)改进缴存模式，减轻缴存办理负担。一是改进缴存模式，全市现有的3000家公积金缴存单位，缴存业务从开户到销户、从人员信息变更到公积金缴存等所有业务均可在电脑端办理，实现了全程网办。同时，以县区为单位建立了由缴存单位财务负责人为成员的微信工作群，直达政策规定、及时解疑答惑、交流业务经验。二是持续推进住房公积金制度向非公企业和灵活就业人员等新市民覆盖，让更多群众享受住房公积金制度的政策红利。全市行政事业单位和个人缴存比例全部提高到12%，达到了国家规定的最高标准。允许受疫情影响的困难企业和职工在2022年6月至12月缓缴住房公积金。2022年1至12月，新增缴存人数***人、任务完成率***%，归集公积金***亿元、同比增长***%。
(四)落实支持政策，为缴存人纾困减负。一是放宽提取政策，支持加装电梯、租房、商业住房贷款还贷、异地购房、偿还公积金贷款提取，在公积金账户余额不为零的前提下，不限提取次数和金额。二是简化提取要件，采集电子信息，免费复印材料，线上线下均可办理。比如租房提取的，公共租赁住房和保障性租赁住房，仅需提供房屋租赁合同和租金缴纳凭证;商品住房，仅需提供本人及配偶工作地的无房证明。2022年1至12月，提取住房公积金***万人次***亿元、同比增长***%，人均提取***万元。三是提高贷款额度，对我市高层次人才和引进人才贷款额度提高到***万元、对非城市规划区域内工作的在编干部职工贷款额度提高到***万元，其余缴存职工**区提高到**万元、各县**万元。四是优化还贷政策，取消提前结清公积金贷款、月对冲签约和解约次数、对冲需保留贷款余额等限制，允许受疫情影响的困难职工缓期还贷，逾期行为不收取罚息、不记入个人不良征信。
(五)实施“三项行动”，优化服务提高效率。实施“惠民公积金、服务暖人心”服务提升三年行动，统一政策标准、优化再造流程、精简办事要件。实施“贷款办理减时限行动”，着力解决业务全程网办、信息共享、电子化档案建设等堵点难点。开展“书记走流程”活动，发挥服务评价器、意见箱、12329热线等监督平台作用，广泛接受各方监督。同时，加快“智慧公积金”建设，建成了全省一体化协作平台，实现了全国公积金信贷提取“跨省通办”、全省住房公积金系统数据共享，开发手机公积金app，公积金缴存、查询、提取、还贷等业务全部实现了“不见面”办理。
(六)完善规章制度，规范行业运行管理。一是健全内部管控制度。今年以来，修订完善了职能职责、议事规则、管理制度、党建工作等5类40项内部管控制度，主要包括：党组、科室和县区管理部的职责，党组会议和主任办公会议事规则，学习、考勤、考核、文件、保密、车辆、工作纪律和轮岗交流等管理办法，强化制度约束，规范单位管理。比如：实行全员打卡签到制，将考勤与工资、评先创优挂钩。定期通报工作，对作风纪律不良、工作推进不力的在全系统通报批评或提醒约谈。二是梳理规范行业政策。梳理国家、省上的行业法规政策，借鉴其他市州先进经验，制定完善我市公积金归集、提取、贷款、还贷等实施细则和操作规程汇编成册，从政策层面规范行业管理。三是开展岗位大练兵。依据行业法规政策，聘请专家或安排业务骨干，通过集中辅导和技能培训，对公积金归集、信贷、稽查、财务、信息、党务、文秘等7项工作，开展了为期半年的“岗位学习、业务比武”大练兵，规范统一了全市公积金的政策标准、业务流程、办事要件等。依据《工作人员业绩考核实施办法》，经过笔试和技能考核合格后上岗，有效提升了职工政策水平、业务能力和操作技能。
住房公积金工作自查报告
在面对今年归集、贷款任务形势相当严峻的情况下，我部强化管理、规范运作，多举并措扩大住房公积金的宣传范围，继续加大贷款发放力度，认真做好收贷工作，紧紧围绕全年工作目标和工作重点，不断提升工作标准、提高服务质量，努力让公积金服务窗口成为一道靓丽的风景。
20xx年，我县住房公积金总体运行继续保持快速健康态势。截止20xx年10月31日，全县当年归集住房公积金x万元，完成年度计划的x%，比上年增长x%；全县当年向183户干部职工发放个人住房贷款x万元，完成年度计划的x%。预计全年归集住房公积金x万元，累计归集住房公积金总额达x亿元，累计归集余额达x亿元；预计全年发放个人住房贷款x万元，累计发放个人住房贷款x亿元，个贷余额达x万元；当年干部职工提取住房公积金x万元，累计提取住房公积金x万元。
（一）归集扩面工作稳中求进。
我们始终把归集扩面作为年度工作重点来抓，不断创新工作理念，不断寻求新突破，加大政策宣传。充分利用多种宣传渠道，加强《住房公积金管理条例》和住房公积金制度及相关政策的宣传力度，提高全社会对住房公积金的认知率和支持率。我部深入双江镇社区，走访个体工商户，采取上门服务的形式，为群众发放宣传资料共x余份。同时邀请了县经信局领导对惠龙兔业、牛百岁等重点企业做了宣传工作，对企业负责人的疑问一一做了详细解答。我部在xx县体育广场电子屏专设字幕广告，在怀化日报等媒体上的宣传，专题报道住房公积金“为民，便民”的工作理念，在社会上引起强烈反响。进一步加强了《关于进一步推进住房公积金扩面工作的实施意见》的宣传力度，召开住房公积金扩面座谈会。同年3月，在我部多次与教育局和财政局的衔接下，已经为xx县x名转正后的特岗老师设立了住房公积金账户，并为这批特岗老师补缴了20xx年—20xx年近x万元的住房公积金。在对特岗老师的住房公积金问题上取得进展后，我部已与县委组织部积极衔接，准备把大学生村官纳入公积金缴交范围。在扎实推进宣传工作的同时，我部不断加强县级财政代扣代缴力度，把住房公积金制度向更多的职工干部延伸，积极完善缴存单位信息，规范了单位职工的信息资料，实现了缴存人数、覆盖率、归集额指标每年递增的目标。
（二）个贷发放再创新高。
为缴存住房公积金的职工提供低息贷款，帮助中低收入职工解决住房困难、改善居住条件，是住房公积金政策惠民最明显、最直接之处。为此，我部始终坚持把改善民生作为贷款发放的主要目的，积极塑造住房公积金惠民安居的社会形象。一是加大个贷力度。执行积极稳妥的个人住房贷款政策，推行了调整首付款比例、提高贷款额度、延长贷款期限、降低担保费收取比例、“又提又贷”和对冲还贷等新政策；积极探索差别化信贷政策；增强对中低收入家庭购买中低价位、中小套型自住房的政策支持力度。二是加强贷款管理。完善贷款管理制度，建立了借款人个人信用报告制度，实行个人信用一票否决，对个贷分类实行动态责任管理，贷款管理做到了“三真实，两到位，一及时”，有效地防止假按揭，降低个贷逾期率，提高了个贷质量。三是创新服务方式。针对前来贷款的缴存人员，我部改善服务质量，简化办事程序，缩短了贷款业务办理时间，竭力为贷款人提供便捷的服务，使广大缴存人员快乐购房、快乐贷款。
（三）收贷工作常抓不懈。
在加大贷款发放力度的同时，贷款总量和余额不断增大，信贷员的工作量不断增加，贷款管理工作的风险也越来越大。我部严格把关，防范风险，始终注重个贷的基础性工作和个贷质量，不断强化信贷员的责任意识和风险意识，不断加强到时催贷工作力度，做到放贷收贷两不误。同时我部建立了期房清收明细台帐，对期房转现及时进行清理，基本清除了风险。截至目前我部个贷逾期率一直控制为零。
（四）加强学习型单位建设。
根据《关于进一步加强学习培训建设学习型单位的通知》要求，我部每月组织干部职工进行一次政治、业务学习，不断加强员工的政治素养、提升工作技能、改进工作作风、提高服务质量。进一步加强了资金归集、资金使用、会计核算、财务管理、计算机信息等基础性管理。建立健全了群众投诉举报机制，在服务大厅设立了投诉举报箱，公布了有关投诉举报电话。同时，主动接受各级各职能部门、缴存单位缴存人的监督，全面构筑“自控、互控、监控”相协调的资金风险防线，确保住房公积金管理工作安全有序高效运行。
（五）队伍建设日益加强。
住房公积金管理是“窗口单位”，直接面向人民群众，队伍的建设关系到住房公积金的形象。我部采取将日常工作与机关作风建设、效能建设等工作有机结合起来的措施，打造一支爱岗敬业、乐于奉献、不怕吃苦、勤奋工作，懂业务、守纪律、讲团结、高素质的员工队伍，努力塑造良好的公众形象。一是加强了业务培训。积极参加省、市住房公积金中心举办的各类培训。通过专题培训、集中学习等方式，强化了干部职工的风险意识，提高了干部职工的业务技能和依法履职本领，更好的为当地缴存职工提供服务。二是加强了团队建设。我部通过参加xx县“机关杯”篮球赛、发展新党员等活动，丰富了单位员工的业余生活，增进了同事之间的了解，对于团队建设有着积极的作用。同时积极参加社会捐赠、扶贫帮困等公益活动。三是加强了作风建设。我部严格执行《怀化市住房公积金管理中心工作标准》，认真落实了首问责任制度、挂牌上岗、办结、政务公开、一次性告知等文明服务制度，加大了文明服务问责力度，坚持做到“三声、四心”，即“来有迎声、问有答声、走有送声”，“接待热心、解释耐心、办事细心、接受意见虚心”，努力使办事职工有宾至如归之感，增强管理部的亲和力。
（六）服务水平逐步提升。
我部始终以“为职工提供优质、高效的服务”作为工作目标，将各项业务指标细化、量化在日常工作中，以令人满意的工作业绩和服务质量，诠释了以人为本和以公积金缴存者满意为终极目标的指导思想，赢得了社会一致好评。一是优化服务政策。通过发放《怀化市住房公积金管理中心服务指南》，达到优化业务流程、提高服务标准、缩短办理时限的目的。二是落实服务制度。我部坚持实行“一站式”服务，将缴存、提取、贷款、贷款担保等全部集中在服务大厅，方便缴存职工办理各项业务。三是拓展服务领域。通过采取上门服务的方式，主动走上街头、到房地产商开发的楼盘宣传住房公积金贷款政策，提供咨询服务。今年以来，我部支持了“金水岸”、“锦秀新城”、“御水湾”、“富贵花园”、“嘉鑫苑”等县内重点房地产项目建设，既帮助了干部职工轻松入住住宅小区，又繁荣了房地产市场，推动了地方经济发展。
（一）总体目标。
（二）工作措施。
1、以优化服务为主线，进一步放大住房公积金惠民效应。要结合我县房地产市场发展的实际和职工的需求，加强贷款新政的宣传，引导职工正确的住房消费，在确保资金安全的前提下，进一步做大做强个贷规模，争取明年贷款额度达到4000万元以上，从而不断放大惠民效应，拉动房市的复苏与繁荣，促进地方经济社会稳定和谐发展。要进一步优化服务，讲求办事效率，方便职工，加强跟踪管理，严格控制逾期率，提高增值收益率。要积极创造条件，改善办公环境，及早实现“一站式”、“一条龙”服务。
2、以作风建设为抓手，进一步加强住房公积金队伍建设。要以创建省级文明单位为契机，进一步加强能力作风建设，严格内部管理，推动管理工作的科学化、规范化、法制化。
3、要继续开展形式多样的学习、教育和培训活动，不断提高全体干部职工思想政治素质，注重职业道德修养，熟练掌握业务技能，以适应新形势、新任务的需要。
4、要进一步加强党风廉政建设，防微杜渐，增强干部职工的忧患意识、风险意识和责任意识，筑牢思想道德防线，以保证和促进住房公积金事业又好又快发展。
文档为doc格式。
住房公积金自查报告
住房公积金是中国特色社会主义保障制度的一项重要组成部分，是保障、维护和发展职工基本住房权益的重要手段，是职工的长期住房储金。为及时了解和掌握我市各机关事业单位和企业的住房公积金制度建立情况，进一步加强住房公积金管理。根据区总工会《关于开展住房公积金调研的通知》精神，近段时间，百色市总工会通过对广西驰程汽车运输有限公司、有江矿务局、百色市澄碧河水库管理局等多个企业和单位的住房公积金制度建立情况进行调查，根据有效问卷，现简要汇报如下：
我市大多数事业单位和企业都能按照《住房公积金管理条例》为职工缴纳住房公积金，设有专门账户，专人管理，没有出现拖欠或滞留的现象。总而言之，在公积金的缴存、提取、接受监督方面的制度日趋完善，为职工改善居住环境提供有利条件。
1、工会对维护职工住房公积金权益认识不足，宣传公积金政策力度不够。
根据此次发放的《广西企事业工会住房公积金维权情况。
调查问卷》显示，对住房公积金管理条例表示“了解”的干部职工占少数，“听说过但不了解”的占大多数，“完全不了解”的占一小部分。那么，企业对缴存公积金的态度又是如何呢，问卷中“企业对缴存公积金的看法”作了很好的阐述：认为“愿意缴纳”的占92%，“不愿意交”的占2％，“无所谓”的占6％。从问卷数据来看，说明工会对建立职工住房公积金政策学习不够，对建立职工住房公积金的重要性认识不足，宣传不到位。对来访职工解释不透，加上宣传力度和深度不够，造成大部分职工不清楚实施住房公积金制度是自己应该享受的合法权益，对建立住房公积金制度的优惠政策和好处更是知之甚少或完全不知，对如何办理公积金的缴存、使用更是一个“盲”。
2、工会对企业拖欠缴存公积金的行为未能主动维权。工会是职工的代表。《住房公积金管理条例》规定职工有权督促单位足额缴存住房公积金，但是企业未按时足额缴存住房公积金的时候，工会未能站出来，维护职工住房公积金的'权益，未能督促企业依法办事。
3、行政贯彻执行《住房公积金管理条例》不到位。国务院《住房公积金管理条例》规定，对单位不办理住房公积金缴存、登记、或者不为本单位职工办理住房公积金帐户设立、逾期不缴、少缴住房公积金的责令限期办理，处以罚款或申请法院强制执行。但由于企业的种种因素导致的暂时困难，出现暂时缓缴或未缴公积金的情况，没有相关单位督促或责令企业按时足额缴纳，这是行政依法办事不到位的表现。
1、健全机构，加大对住房公积金条例的宣传。
调查显示，38％的人员认为目前单位工会为职工维权面的主要困难是组织建设不足；31％的人员认为没有明确独立地位；3l％的人认为会员维权意识不强。因此，有必要加大对《住房公积金管理条例》的学习和宣传，建立工会公积金管理和使用监督小组以及相关制度。依法推动住房公积金制度的全面实施，加大监督行政依法办事的力度。
2、积极解决公积金拖缴欠缴问题。
《住房公积金管理条例》规定“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行”。但现实是政府调控手段少、执法力度不够是制约住房公积金制度建设的重要因素，对此政府可考虑成立住房公积金行政执法专业队伍，强化执法威信，规范执法程序，提高执法水平，促进依法行政，为有效解决企业拖欠公积金缴存问题奠定基础。工会作为职工之家，应依法督促企业积极筹措资金解决目前公积金拖欠问题。解决拖欠问题后，要按月及时缴存住房公积金，并每月公开住房公积金缴存情况，接收职工群众的监督。
3、加强资金管理，确保公积金安全，提高增值效益。
政府应当建立健全住房公积金管理配套制度，确保住房公积金安全运营；其次是企业应当采取得力措施，积极筹措资金按时缴存住房公积金，每半年或一年要与住房公积金管理中心核对缴存情况，解决住房公积金存缴人员利息漏计问题；再次是加快推行住房公积金贷款业务，为住房公积金存缴人员改善住房条件提供有效帮助。
住房公积金工作自查报告
在面对今年归集、贷款任务形势相当严峻的情况下，我部强化管理、规范运作，多举并措扩大住房公积金的宣传范围，继续加大贷款发放力度，认真做好收贷工作，紧紧围绕全年工作目标和工作重点，不断提升工作标准、提高服务质量，努力让公积金服务窗口成为一道靓丽的风景。
xx年，我县住房公积金总体运行继续保持快速健康态势。截止xx年10月31日，全县当年归集住房公积金x万元，完成年度计划的x%，比上年增长x%;全县当年向183户干部职工发放个人住房贷款x万元，完成年度计划的x%。预计全年归集住房公积金x万元，累计归集住房公积金总额达x亿元，累计归集余额达x亿元;预计全年发放个人住房贷款x万元，累计发放个人住房贷款x亿元，个贷余额达x万元;当年干部职工提取住房公积金x万元，累计提取住房公积金x万元。
(一)归集扩面工作稳中求进
我们始终把归集扩面作为年度工作重点来抓，不断创新工作理念，不断寻求新突破，加大政策宣传。充分利用多种宣传渠道，加强《住房公积金管理条例》和住房公积金制度及相关政策的宣传力度，提高全社会对住房公积金的认知率和支持率。我部深入双江镇社区，走访个体工商户，采取上门服务的形式，为群众发放宣传资料共x余份。同时邀请了县经信局领导对惠龙兔业、牛百岁等重点企业做了宣传工作，对企业负责人的疑问一一做了详细解答。我部在xx县体育广场电子屏专设字幕广告，在怀化日报等媒体上的宣传，专题报道住房公积金“为民，便民”的工作理念，在社会上引起强烈反响。进一步加强了《关于进一步推进住房公积金扩面工作的实施意见》的宣传力度，召开住房公积金扩面座谈会。同年3月，在我部多次与教育局和财政局的衔接下，已经为xx县x名转正后的特岗老师设立了住房公积金账户，并为这批特岗老师补缴了xx年—xx年近x万元的住房公积金。在对特岗老师的住房公积金问题上取得进展后，我部已与县委组织部积极衔接，准备把大学生村官纳入公积金缴交范围。在扎实推进宣传工作的同时，我部不断加强县级财政代扣代缴力度，把住房公积金制度向更多的职工干部延伸，积极完善缴存单位信息，规范了单位职工的信息资料，实现了缴存人数、覆盖率、归集额指标每年递增的目标。
(二)个贷发放再创新高
为缴存住房公积金的职工提供低息贷款，帮助中低收入职工解决住房困难、改善居住条件，是住房公积金政策惠民最明显、最直接之处。为此，我部始终坚持把改善民生作为贷款发放的主要目的，积极塑造住房公积金惠民安居的社会形象。一是加大个贷力度。执行积极稳妥的个人住房贷款政策，推行了调整首付款比例、提高贷款额度、延长贷款期限、降低担保费收取比例、“又提又贷”和对冲还贷等新政策;积极探索差别化信贷政策;增强对中低收入家庭购买中低价位、中小套型自住房的政策支持力度。二是加强贷款管理。完善贷款管理制度，建立了借款人个人信用报告制度，实行个人信用一票否决，对个贷分类实行动态责任管理，贷款管理做到了“三真实，两到位，一及时”，有效地防止假按揭，降低个贷逾期率，提高了个贷质量。三是创新服务方式。针对前来贷款的缴存人员，我部改善服务质量，简化办事程序，缩短了贷款业务办理时间，竭力为贷款人提供便捷的服务，使广大缴存人员快乐购房、快乐贷款。
(三)收贷工作常抓不懈
在加大贷款发放力度的同时，贷款总量和余额不断增大，信贷员的工作量不断增加，贷款管理工作的风险也越来越大。我部严格把关，防范风险，始终注重个贷的基础性工作和个贷质量，不断强化信贷员的责任意识和风险意识，不断加强到时催贷工作力度，做到放贷收贷两不误。同时我部建立了期房清收明细台帐，对期房转现及时进行清理，基本清除了风险。截至目前我部个贷逾期率一直控制为零。
(四)加强学习型单位建设
根据《关于进一步加强学习培训建设学习型单位的通知》要求，我部每月组织干部职工进行一次政治、业务学习，不断加强员工的政治素养、提升工作技能、改进工作作风、提高服务质量。进一步加强了资金归集、资金使用、会计核算、财务管理、计算机信息等基础性管理。建立健全了群众投诉举报机制，在服务大厅设立了投诉举报箱，公布了有关投诉举报电话。同时，主动接受各级各职能部门、缴存单位缴存人的监督，全面构筑“自控、互控、监控”相协调的资金风险防线，确保住房公积金管理工作安全有序高效运行。
(五)队伍建设日益加强
住房公积金管理是“窗口单位”，直接面向人民群众，队伍的建设关系到住房公积金的形象。我部采取将日常工作与机关作风建设、效能建设等工作有机结合起来的措施，打造一支爱岗敬业、乐于奉献、不怕吃苦、勤奋工作，懂业务、守纪律、讲团结、高素质的员工队伍，努力塑造良好的公众形象。一是加强了业务培训。积极参加省、市住房公积金中心举办的各类培训。通过专题培训、集中学习等方式，强化了干部职工的风险意识，提高了干部职工的业务技能和依法履职本领，更好的为当地缴存职工提供服务。二是加强了团队建设。我部通过参加xx县“机关杯”篮球赛、发展新党员等活动，丰富了单位员工的业余生活，增进了同事之间的了解，对于团队建设有着积极的作用。同时积极参加社会捐赠、扶贫帮困等公益活动。三是加强了作风建设。我部严格执行《怀化市住房公积金管理中心工作标准》，认真落实了首问责任制度、挂牌上岗、办结、政务公开、一次性告知等文明服务制度，加大了文明服务问责力度，坚持做到“三声、四心”，即“来有迎声、问有答声、走有送声”，“接待热心、解释耐心、办事细心、接受意见虚心”，努力使办事职工有宾至如归之感，增强管理部的亲和力。
(六)服务水平逐步提升
我部始终以“为职工提供优质、高效的服务”作为工作目标，将各项业务指标细化、量化在日常工作中，以令人满意的工作业绩和服务质量，诠释了以人为本和以公积金缴存者满意为终极目标的指导思想，赢得了社会一致好评。一是优化服务政策。通过发放《怀化市住房公积金管理中心服务指南》，达到优化业务流程、提高服务标准、缩短办理时限的目的。二是落实服务制度。我部坚持实行“一站式”服务，将缴存、提取、贷款、贷款担保等全部集中在服务大厅，方便缴存职工办理各项业务。三是拓展服务领域。通过采取上门服务的方式，主动走上街头、到房地产商开发的楼盘宣传住房公积金贷款政策，提供咨询服务。今年以来，我部支持了“金水岸”、“锦秀新城”、“御水湾”、“富贵花园”、“嘉鑫苑”等县内重点房地产项目建设，既帮助了干部职工轻松入住住宅小区，又繁荣了房地产市场，推动了地方经济发展。
(一)总体目标
(二)工作措施
1、以优化服务为主线，进一步放大住房公积金惠民效应。要结合我县房地产市场发展的实际和职工的需求，加强贷款新政的宣传，引导职工正确的住房消费，在确保资金安全的前提下，进一步做大做强个贷规模，争取明年贷款额度达到4000万元以上，从而不断放大惠民效应，拉动房市的复苏与繁荣，促进地方经济社会稳定和谐发展。要进一步优化服务，讲求办事效率，方便职工，加强跟踪管理，严格控制逾期率，提高增值收益率。要积极创造条件，改善办公环境，及早实现“一站式”、“一 条龙”服务。
2、以作风建设为抓手，进一步加强住房公积金队伍建设。要以创建省级文明单位为契机，进一步加强能力作风建设，严格内部管理，推动管理工作的科学化、规范化、法制化。
3、要继续开展形式多样的学习、教育和培训活动，不断提高全体干部职工思想政治素质，注重职业道德修养，熟练掌握业务技能，以适应新形势、新任务的需要。
4、要进一步加强党风廉政建设，防微杜渐，增强干部职工的忧患意识、风险意识和责任意识，筑牢思想道德防线，以保证和促进住房公积金事业又好又快发展。
住房公积金自查报告
20xx年6月5日，我踏上了泰州这块陌生的土地，开始了到现在为期近两年的工作之旅，这期间，我调换了两个科室，调整了三次岗位，工作内容是丰富多彩的。现将我的工作情况跟大家交流沟通一下。
了每月数据记录的准确性。在做这向工作的时候，使得我对各个单位的缴存情况有了全面的及时的了解，这对我工作有很大的帮助。缴存工作的另一重要成果就是建档。在缴存科的员工集体努力下，为每一个缴存公积金的单位都建立自己的档案，这样就方便登记、变动、查找等各项工作。在建档的过程中，我不光加深了对于系统的熟悉，更体会到了一些道理，不光在缴存的时候要建档，我们更应该为自己“建档”，把自己每一天的工作情况都记录下来，每隔一段时间就整理总结，发现问题，解决问题，这样才能让自己在工作中不断提高。工作进步在于创新。除了做好传统的工作外，我喜欢探索系统中未被使用的新功能。报盘功能就是一个很好的功能，用它可以做个人开户/变更工资基数、部分人员缴存、多单位人员开户/变更工资基数、录入个人身份证号等，这样做大大节省了时间并保证了信息的准确率。我把这一功能与老员工一起分享，提高了我们办事的效率，对于按时超额完成任务有很大的帮助。
20xx年1月我进入了个贷中心工作，开始了更进一步的学习。如果说在缴存工作需要很认真很细心，那在贷款这就需要跟加倍的认真和细心，涉及资金的安全，工作中任务分工明确，环环相扣，有一环出错，都会影响后期的各项工作。在贷款的工作分为三个阶段：
第一阶段打杂学习阶段。
都说“隔行如隔山”，我说“隔部门亦如隔山”，初到个贷中心，首先要做的就是学习个贷的相关知识，从条例到文件再到各种表格，都要学习并且精通，只有做到这样，才能为前来咨询贷款者答疑解惑。科室其他同事忙不过来的时候我就去帮把手，哪里需要我，我就出现在哪里，在这个过程中，不断学习。
第二阶段县区的工作。
这是我今年的主要工作。县区的贷款实行新的发放办法后，由县区进行初审，然后拿到市里审查，最后返回县区主任审批。而我的工作就是进行市里的审查工作，对借款人提供的资料进行复审，并根据其提供的有效工资表及家庭实际情况来核定其实际贷款金额及年限。由于不能与借款人面对面进行沟通，不能很好的了解借款人的需求及实际情况，刚开始的工作有些棘手，后来我通过向同事咨询，自己摸索解决办法，办理前都会向县区的同事了解情况，有特殊情况的就打电话给借款人本人，详细给他们解说他们的困惑，直到最后确定贷款额度和年限。到目前为止，我经手的'县区贷款共683户，共计8258.9万元。在处理县区贷款之外，还要对市里的贷款进行受理，并对资料进行录入。市里跟县区工作冲突时，需要自己调解时间，有时为了及时完成工作，晚上加班也是常有的。
第三阶段市里贷款的初审。
最近，我又接手了市里贷款的初审。对借款人提供的资料进行第一道把关，确保其提供的资料真实有效。与借款人面对面的沟通交流不是一件容易的事，每天不知道会遇到什么样的人，需要有极大的耐心和极好的脾气，这项工作对我来说是个考验。
做好本职工作之余，我还积极参加了各项活动。
（四）因为所学专业的关系，刚到单位，我就参与了几。
（七）目前，协助王经理做房地产和住房公积金知识竞赛，主要是核对答案，确保准确无误。
这近两年的工作锻炼了我的沟通协调能力，培养了我的团队合作意识，但是，成绩中仍有不足：政策法规学习仍有欠缺，学习不够全面细致；遇事有时不够冷静，好冲动，无心会伤了别人，待人处事的方式有待改进；新系统的功能还没全部熟悉，仍需继续创新。
新的旅程即将开始，希望在各位领导和同事们的帮助下，将成绩继续，把不足改进，有更快更好更进一步的发展。
最后，跟大家分享一句话：做工作要做到不误事，不出事！这句话看起来简单，做到实属不易，希望与大家共勉！
住房公积金自查报告
xx县住房公积金的运营和管理工作在市中心的统一领导下，依照住房公积金管理部“两个办法”执行及xx市住房公积金管理中心授权委托书的授权范围，严格执行《住房公积金管理条例》的有关规定，努力扩大建立住房公积金制度的归集覆盖面，进一步加大个人构建房贷款扶持力度，做好计划，归集、支付、贷款，核算各项管理工作，建立单位内部管理制度，坚持规范运作，完善服务。
在行政建设建设方面，为认真贯彻落实《住房公积金条例》，确保xx县住房公积金管理工作各项目标任务圆满完成。我县管理部在市中心的领导下，积极完成市中心下达的各项任务及指标，并结合我县工作实际，层层分解责任到位，各个与市对应科室到人督促各项任务落实。
1、加强职工思想政治，业务素质学习，为做好住房公积金的管理工作，更好地为广大职工服务，不断提高职工的政治思想素质和业务水平，统一思想，提高认识，按照《国务院推进依法行政实施纲要》贯彻依法行政的各项措施的工作目标，按照依法治国的方略切实提高行政执法水平，努力实现提高管理部全体干部职工的法律意识，全面提升依法行政的水平。
2、建立健全行政效能建设的机构，制定效能建设工作意见，明确工作目标，分解职责任务，严格考核落实。
3、认真实施《住房公积金管理条例》的内容及法规，加强住房公积金的归集，管理和使用，严格按计划开展工作，采取措施，保证完成工作任务。
4、按市委、市政府及市中心的要求，依照xx市人民政府有关清收项目贷款的文件及规定，我县管理部积极工作，在县政府的支持下，积极配合有关部门切实采取经济、行政和法的手段，加大清收力度，在今年三月项目贷款全部收回，完成市政府下达的任务。
5、按xx市住房公积金管理中心授权委托书，完成我县管理部各项工作：
(1)重视住房公积金归集，是住房公积金管理工作的基础，住房公积金的.开展，为职工住房建设提供了经济保障，自公积金制度实施以来，我县公积金管理得到了全县各单位的支持，公积金管理深入人心，得到全县广大干部职工的好评。
(2)大力发展个人住房贷款业务，切实发挥住房公积金的使用效率，改善中低收入居民的住房条件，即是建立住房公积金制度的更本宗旨，也是这个制度健康发展的重要保证。
(3)防范贷款管理风险，采取有效措施控制内险，为加强贷款管理，积极开展贷款业务工作，制定贷款管理措施，规范贷款操作行为，建立贷款催收有效机制的工作，控制逾期贷款风险，减少不良资产，及时发现贷款中存在的风险问题。
住房保障工作自查报告
市安居办：
接到《河南省保障性安居工程领导小组〈关于对保障性住房分配及质量管理工作进行督促检查的通知〉》后，县政府高度重视，随即组织召开县保障性安居工程领导小组成员单位工作会议，学习文件，领会精神，并安排县房管中心牵头，组织发改、财政、住建、民政等相关成员单位对我县保障性住房分配及质量管理工作进行了自查。现将有关情况报告如下：
（一）分配管理制度建设情况
根据《焦作市市区城镇最低收入家庭廉租住房管理办法》，结合我县实际，制定了《武陟县城镇最低收入家庭廉租住房管理办法》（武政【20xx】3号），确定我县住房保障范围为本县城区范围内的城镇居民，准入条件为家庭收入状况符合县政府当年确定的城镇居民最低生活保障标准，家庭住房状况原则上不超过本县城镇人均住房面积的60%。同时，为确保廉租住房真正分配到符合条件的低收入家庭手中，将保障性住房分配作为政务公开的重要内容，专门制定了《武陟县廉租住房分配实施方案》（武政办【20xx】80号），确立了“统一领导、限定条件、公开公正、优先保障”的分配原则，明确了廉租住房申报、分配的操作流程和办法，对保障对象准入标准、审批程序、调查结论、分配结果等予以公示，切实增强保障性住房分配的社会公信力。
（二）准入退出实施情况
制定了《武陟县城区低收入家庭廉租住房保障办法》（武政文【20xx】50号）和《武陟县城区低收入家庭廉租住房保障工作实施方案》（武政办【20xx】53号），明确了我县住房保障申请受理、准入审核、公示制度、轮候办法以及退出机制的实施标准，并严格按照标准执行。
（三）动态监管情况
制定了住房保障办公室工作职责、统计报表制度、办事公开制度和档案管理制度，分别对信息系统建设、档案管理、定期复核情况进行了明确规定，实行动态监管。根据《武陟县廉租住房分配实施方案》（武政办【20xx】80号），明确了廉租住房房源、保障对象、轮候规则和分配程序，于20xx年12月15日对符合实物配租的400户保障对象进行了公示。依照分配程序于20xx年1月12日举行了武陟县城东廉租住房小区首批分房仪式，除1户放弃抽签资格外，其余399户分别入住并将分配结果在城东廉租住房小区进行了公示。
（四）后期管理情况
县房产管理中心负责实物配租廉租住房的后期管理工作，以招标的形式，确定了廉租住房小区物业管理公司，与物业管理公司签订了《廉租住房小区物业管理协议》并督促实施；协助物业管理公司与廉租住户签订《廉租住房租赁合同》和《廉租住房物业合同》并督促实施。
（一）参建各方主体质量保证体系建立情况
1、实行项目全程质量安全监管制度，项目监理通过招标方式聘任，中标的`项目总监现场办公，专业监理工程师按工程建设需要如数持证上岗，现场监督把关；建立了以总监为主要责任人的现场质量安全监管小组，坚持日检查、周考核、月评比；实行严格的质量安全隐患整改制度，发现隐患立即整改，不予整改者不得进行后续施工，情节严重的责令停工，切实做到质量安全隐患患整改不过夜，确保项目工程优质高效推进。
2、施工单位从项目班子到施工班组设置专职检查人员。管理岗位人员必须经上级培训合格，特殊工种必须持证上岗，每道工序开工前必须进行质量、安全交底。
3、建设单位安排专人进驻工地督促合同落实，监督施工管理，协调工程事务，及时解决工程建设中存在的问题；坚持每周例会制度，对上周质量、安全整改状况进行总结，安排布置下周整改重点及责任人，做到责任明确，奖罚分明。
（二）参建各方主体及有关人员执行法律法规、强制性标准情况
参建各方和有关工作人员均能严格执行国家现行法律法规，各分部工程施工标准均符合行业强制性规范相关条文。
（三）建筑材料、构配件、设施进场验收和复检制度执行情况
新安家园一期工程建设过程中，施工单位曾购入一批复检不合格钢材和两车不合格砂，已被被及时清退出场；加大砼免烧砖现场检验批次，实行车车监控，杜绝了不合格砖进场。
（四）工程主要使用功能质量情况及分户验收情况
已完工的城东廉租房小区目前水通电通，室外工程配套齐全，具备完善的使用功能；各分户验收实行施工方自检、监理复检，在行业主管部门监督下，组织所有参建方进行了逐户终验，各分户均能达到使用要求。
成立保障性安居工程建设领域纠风工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责住房保障纠风工作；建立了廉政风险防控制度，细化了监督检查和责任追究措施，公布了投诉举报电话，专人负责核查投诉举报，建立了纠风举报受理档案，至今未受理一起投诉举报案例。
严格保障对象复核制度，严查弄虚作假骗购骗租、变相福利分房、利用职权侵占保障性住房等违规行为，经查实：20xx年共有19人因提供虚假资料骗取廉租住房补贴资金计38220元，目前已责令相关责任人退回补贴资金，补贴资金已上缴县财政。
（一）20xx年目标任务分解落实情况
（二）资金安排情况
武陟县保障性安居工程计划总投资19275万元，其中20xx年完成投资13159万元。
新增廉租住房工程总投资2640万元（地方政府债券2640万元），其中20xx年计划完成投资1800万元；政府投资需求为2640万元。
新增公共租赁住房工程总投资3445万元（地方政府债券3445万元），其中20xx年计划完成投资3445万元；政府投资需求为3445万元。
城市棚户区改造工程总投资13190万元，其中20xx年计划完成投资7914万元；政府投资需求为13190万元。
（三）用地安排情况
20xx年，武陟县保障性安居工程用地安排如下：
新增廉租住房项目用地拟选在新安家园项目南侧，占地面积20.4亩。
新增公共租赁住房项目用地拟选在工业路与武商路交叉口西北角，为存量用地。
城市棚户区改造项目用地拟选在和平路北段东侧（第四人民医院对面），占地面积约100亩。
（四）项目前期准备情况
【20xx】005号）、建设用地规划许可证（武规地字第【20xx】003号）、建设工程施工许可证（20xx006）、建设工程规划许可证（武规建20xx023)和环评（武环评登【20xx】33号），初步设计已批复。
新增公共租赁住房项目已办理国有土地使用证（武国用
【20xx】511号）、建设项目选址意见书（武规选字第【20xx】009号）、建设用地规划许可证（武规地字第【20xx】009号）、建设工程施工许可证（20xx044）、建设工程规划许可证（武规建20xx062)和环评（武环评登【20xx】114、115、116号）。
城市棚户区改造项目已办理土地预审意见（武国土预字【20xx】27号）、建设项目选址意见书（武规字第20xx015号）和环评报告。
该项工作实施方案已制定，资金筹集已到位，其系统软件已与西安必特斯维软件有限公司签订了技术服务合同，所需硬件设施设备已进入政府采购工作程序，待设备到位后，我县将尽快与市级平台联网，实现个人住房信息资源共享，确保满足全县住房保障工作需求。
住房公积金自查报告
我公司全称宁波亿佳人力资源有限公司，专业从事人才招聘，人事外包，现因业务发展需要，通过孝感市工商局注册，人社局备案，并于20xx年11月27日注册成立了分公司———宁波亿佳人力资源有限公司孝感分公司。
我司分公司注册成立后开始拓展业务，于20xx年5月开始经营，现有正式员工52人，鉴于以下理由：
1、截止16年7月底，公司还未正式开始开展业务，因此还没产生利益。在此情况下大幅度提高缴费金额，将造成我司巨大的财务压力。
2、20xx年1月1之后入职的.员工没有上1年的平均工资数据；为此，特向贵中心申请20xx年7月-6月缴费期间按孝感市最低工资标准（1225元）的5%缴纳住房公积金（公司和员工各5%）。
公司承诺会在经营效益好转的情况下，对员工的住房公积金缴存基数和比列进行调整。以上，恳请予以同意。
住房公积金自查报告
20xx年6月5日，我踏上了泰州这块陌生的土地，开始了到现在为期近两年的工作之旅，这期间，我调换了两个科室，调整了三次岗位，工作内容是丰富多彩的。现将我的工作情况跟大家交流沟通一下。
了每月数据记录的准确性。在做这向工作的时候，使得我对各个单位的缴存情况有了全面的及时的了解，这对我工作有很大的帮助。缴存工作的另一重要成果就是建档。在缴存科的员工集体努力下，为每一个缴存公积金的单位都建立自己的档案，这样就方便登记、变动、查找等各项工作。在建档的过程中，我不光加深了对于系统的熟悉，更体会到了一些道理，不光在缴存的时候要建档，我们更应该为自己“建档”，把自己每一天的工作情况都记录下来，每隔一段时间就整理总结，发现问题，解决问题，这样才能让自己在工作中不断提高。工作进步在于创新。除了做好传统的工作外，我喜欢探索系统中未被使用的'新功能。报盘功能就是一个很好的功能，用它可以做个人开户/变更工资基数、部分人员缴存、多单位人员开户/变更工资基数、录入个人身份证号等，这样做大大节省了时间并保证了信息的准确率。我把这一功能与老员工一起分享，提高了我们办事的效率，对于按时超额完成任务有很大的帮助。
20xx年1月我进入了个贷中心工作，开始了更进一步的学习。如果说在缴存工作需要很认真很细心，那在贷款这就需要跟加倍的认真和细心，涉及资金的安全，工作中任务分工明确，环环相扣，有一环出错，都会影响后期的各项工作。在贷款的工作分为三个阶段：
第一阶段打杂学习阶段。
都说“隔行如隔山”，我说“隔部门亦如隔山”，初到个贷中心，首先要做的就是学习个贷的相关知识，从条例到文件再到各种表格，都要学习并且精通，只有做到这样，才能为前来咨询贷款者答疑解惑。科室其他同事忙不过来的时候我就去帮把手，哪里需要我，我就出现在哪里，在这个过程中，不断学习。
第二阶段县区的工作。
这是我今年的主要工作。县区的贷款实行新的发放办法后，由县区进行初审，然后拿到市里审查，最后返回县区主任审批。而我的工作就是进行市里的审查工作，对借款人提供的资料进行复审，并根据其提供的有效工资表及家庭实际情况来核定其实际贷款金额及年限。由于不能与借款人面对面进行沟通，不能很好的了解借款人的需求及实际情况，刚开始的工作有些棘手，后来我通过向同事咨询，自己摸索解决办法，办理前都会向县区的同事了解情况，有特殊情况的就打电话给借款人本人，详细给他们解说他们的困惑，直到最后确定贷款额度和年限。到目前为止，我经手的县区贷款共683户，共计8258.9万元。在处理县区贷款之外，还要对市里的贷款进行受理，并对资料进行录入。市里跟县区工作冲突时，需要自己调解时间，有时为了及时完成工作，晚上加班也是常有的。
第三阶段市里贷款的初审。
最近，我又接手了市里贷款的初审。对借款人提供的资料进行第一道把关，确保其提供的资料真实有效。与借款人面对面的沟通交流不是一件容易的事，每天不知道会遇到什么样的人，需要有极大的耐心和极好的脾气，这项工作对我来说是个考验。
做好本职工作之余，我还积极参加了各项活动。
（七）目前，协助王经理做房地产和住房公积金知识竞赛，主要是核对答案，确保准确无误。
这近两年的工作锻炼了我的沟通协调能力，培养了我的团队合作意识，但是，成绩中仍有不足：政策法规学习仍有欠缺，学习不够全面细致；遇事有时不够冷静，好冲动，无心会伤了别人，待人处事的方式有待改进；新系统的功能还没全部熟悉，仍需继续创新。
新的旅程即将开始，希望在各位领导和同事们的帮助下，将成绩继续，把不足改进，有更快更好更进一步的发展。
最后，跟大家分享一句话：做工作要做到不误事，不出事！这句话看起来简单，做到实属不易，希望与大家共勉！
我的述职完毕，谢谢！
住房公积金自查报告
按照《全省“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治工作方案》部署，为着力解决政务服务不优相关问题，切实提高政务服务工作质效，住房公积金结合工作实际，开展了相关专项整治自检自查工作，现将工作情况总结如下：
按照《20xx年全市深化机关作风整顿优化营商环境实施方案》及《全省政务服务不优问题专项整治工作实施方案》工作要求，住房公积金第一时间组织召开了“公积金办事不求人工作动员会”同时制定了《公积金中心“办事不求人”工作措施》，根据中心要求业务部门也组织召开了“服务窗口办事不求人工作会议”，会议上重新修改了《公积金服务承诺制度》。中心为解决政策信息不公示、不透明的问题，中心通过政务公开网、中心门户网站等网络载体公开发布了最近便民政策;在大厅特设立了政策公示版，将中央、省住建厅、地方等有关公积金事业新政策正式文件张贴，在将信息透明化的同时还加强了惠民政策的宣传力度。
为解决审批环节多、时限长、效率低，群众办事多次跑、多头跑的问题。住房公积金中心认真贯彻落实优化营商环境相关战略部署，持续深化“放管服”改革、“最多跑一次”改革，着力补齐短板。共简化审核流程5项，精简审核要件11个，减少办理环节3个，取消各类无谓证明材料和复印件30余项，逐步实现“多证合一”和“马上办、网上办、就近办、一次办”。目前我市新注册企业在办理工商登记的同时即同步完成公积金缴存登记，日常归集托收、扣款等环节由中心与银行在住建部资金结算平台“闭环”操作，缴存单位和职工“一次不用跑”;提取业务只需提供结婚证、还款流水、个人征信等要件和身份证、银行卡，资金即可实时结算并秒级到账;贷款业务随时调用新系统扫描录入的共享材料，过去申请表单位盖章、银行审批、新房评估等环节和工资收入、单身证明及所有资料复印件全部取消。公积金3大类38项服务事项中，除抵押、按揭、商转公3项贷款业务因相关部门审核需5个工作日完成外，符合条件的其它业务均可做到即时办结、一次办结或网上办结，实现“最多跑一次”的事项达92.1%。
为提高服务质量和群众满意度，重点解决“门难进、脸难看、事难办”“门好进、脸好看、事不办”等窗口服务突出问题。公积金中心长期组织窗口业务人员礼仪培训，加强软件的同时，中心按业务流程设置了政策咨询区、自助服务区和休息等候区等功能区域，安装了电子指示牌，增设了叫号机、业务评价系统和书写台、眼镜架、医药箱、意见箱、投诉(举报)电话等便民服务设施。在服务大厅设置政策咨询台和服务导办台，由政治素质高、业务能力强的工作人员负起“首问”责任，对前来咨询的办事职工和群众细致耐心的解答，并引导到相关服务大厅办理业务。为方便职工查询公积金账户余额，在二楼设置了两台账户查询机，各大厅都设有业务流程图版，一楼阳光大厅电子显示屏随时滚动播放“四零”服务承诺内容和各项政策要求，职工群众办事实现了“一次取号、一窗受理、一次提交、一次办结”，切实做到“软件上水平、硬件上档次”。
以新系统上线后公积金将12329服务热线客服设立专职专人的科室，经自查没有出现一直占线、无人接听、自动挂断，或接听后不能有效指导或及时反馈等问题。当前群众咨询的满意度也很良好。
中心为推进综合服务建设，以新系统上线为契机，将原有的'归集大厅和支取大厅合并为综合服务大厅，同时做到“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件、一窗既办”，同时开展每周六上午延时服务，增加专人咨询窗口，建立领导坐班制度。切实解决服务窗口设置不合理、成摆设，闲忙不一，有的窗口排长队，有的窗口长期无业务的严重问题。
市住房公积金经办中心为服务型窗口单位，现下设立矿区、鸡东、密山、虎林四个管理部。现47项公积金业务，均无收费项目，特此承诺。
住房公积金政务公开工作报告住房公积金政务服务工作简报
(一)住房公积金管理委员会：住房公积金管理委员会有23名委员，20，召开2次全体会议，审议通过住房公积金归集、使用计划执行情况，并对其他重要事项进行决策，主要包括：审议并通过了市住房公积金管理中心《住房公积金管理工作报告》、《天水市住房公积金年度报告》及市财政局《关于20住房公积金预算执行情况和20住房公积金预算草案的报告》、调整了《天水市住房公积金贷款办法》、《天水市住房公积金管理中心民营经济(私营企业、个体工商户)人员缴存和使用住房公积金管理办法》。审议通过了《天水市住房公积金管理中心投诉处理制度》、公积金管理中心及秦州管理部服务大厅扩建改造和装修事宜、麦积管理部服务大厅购置事宜。
(二)住房公积金管理中心：住房公积金管理中心为市政府直属不以营利为目的的自收自支事业单位，主要负责全市住房公积金的归集、管理、使用和会计核算。中心设7个科，7个管理部。从业人员80人，其中，在编57人，非在编23人。
二、业务运行情况。
(一)缴存：2016年，实缴单位2397家，新开户单位97家，净增单位97家;实缴职工13.90万人，新开户职工0.68万人，净增职工0.5万人;当年缴存额15.64亿元，同比增长34.94%。
截至2016年底，缴存总额71.27亿元，缴存余额41.15亿元，同比分别增长28.11%、17.98%。
受委托办理住房公积金缴存业务的银行10家，比上年增加1家。
(二)提取：2016年，当年提取额9.37亿元，同比增长18.41%;占当年缴存额的比率59.91%，比上年同期增加8.35个百分点。
截至2016年底，提取总额30.12亿元，同比增长45.16%。
(三)贷款。
1.个人住房贷款：个人住房贷款最高额度65万元。
2016年，发放个人住房贷款0.48万笔16.74亿元，同比增长47.76%、79.42%。
2016年，回收个人住房贷款2.53亿元。
截至2016年底，累计发放个人住房贷款1.80万笔40.2亿元，贷款余额31.71亿元，同比分别增长36.80%、71.20%、81.15%。个人住房贷款率为77.07%，比上年同期增加26.88个百分点。
受委托办理住房公积金个人住房贷款业务的银行10家，比上年增加1家。
2.住房公积金支持保障性住房建设项目贷款：2016年，发放支持保障性住房建设项目贷款0亿元，应收贷款本金0.59亿元，实收贷款本金0.59亿元。
截至2016年底，累计发放项目贷款1.08亿元，项目贷款余额0亿元。
(四)购买国债：2016年，购买(记账式、凭证式)国债0亿元;兑付国债0.31亿元，国债余额0.05亿元，比上年同期减少0.31亿元。
(五)融资：2016年，当年融资额0亿元，当年归还0亿元。
截至2016年底，融资总额0亿元，融资余额0亿元。
(六)资金存储：截至2016年底，住房公积金存款额10.64亿元。其中，活期2.29亿元，1年以内定期(含)3.82亿元，1年以上定期3.25亿元，其他(协议、协定、通知存款等)1.28亿元。
(七)其他：截至2016年底，资金运用率77.19%，比上年同期增加25.97个百分点。
三、主要财务数据。
(一)业务收入：2016年，业务收入13709.13万元，同比增长13.50%。存款利息收入4788.23万元，委托贷款利息收入7905.13万元，国债利息收入936.64万元，其他收入79.13万元。
(二)业务支出：2016年，业务支出6175.50万元，同比下降7.32%。住房公积金利息支出5475.54万元，归集手续费用支出304.70万元，委托贷款手续费支出395.26万元。
(三)增值收益：2016年，增值收益7533.62万元，同比增长39.10%。增值收益率2%，比上年同期增加0.38个百分点。
(四)增值收益分配：2016年，提取贷款风险准备金1400万元，提取管理费用2343.68万元，提取城市廉租房(公共租赁住房)建设补充资金3789.95万元。
2016年，上交财政管理费用2343.68万元。上缴财政的城市廉租房(公共租赁住房)建设补充资金3789.95万元。截至2016年底，贷款风险准备金余额3227万元。累计提取城市廉租房(公共租赁住房)建设补充资金14177.04万元。
(五)管理费用支出：2016年，管理费用支出2303.24万元，同比降低22.66%。其中，人员经费648.21万元，公用经费105.03万元，专项经费1550万元。
四、资产风险状况。
(一)个人住房贷款：截至2016年底，逾期个人住房贷款19.38万元。个人住房贷款逾期率0.061‰。
个人贷款风险准备金按贷款余额的1%提取。当年使用个人贷款风险准备金核销0万元，个人贷款风险准备金余额为3227万元，个人贷款风险准备金余额与个人贷款余额的比率为1.03%，个人贷款逾期额与个人贷款风险准备金余额的`比率为0.59%。
(二)住房公积金支持保障性住房建设项目贷款：截至。
2016年底，逾期项目贷款0万元，项目贷款逾期率为0‰。
(三)历史遗留风险资产：截至2016年底，历史遗留风险资产余额0万元，比去年同期减少0万元，历史遗留风险资产回收率为0%。
五、社会经济效益。
(一)缴存业务：2016年，实缴单位数、实缴职工人数和缴存额增长率分别为4.22%、3.60%和17.98%。
缴存单位中，国家机关和事业单位占70.79%，国有企业占20.45%，城镇集体企业占3.60%，外商投资企业占0.49%，城镇私营企业及其他城镇企业占2.71%，民办非企业单位和社会团体占0.95%，其他占1.01%。
缴存职工中，国家机关和事业单位占70.79%，国有企业占20.45%，城镇集体企业占3.60%，外商投资企业占0.49%，城镇私营企业及其他城镇企业占2.71%，民办非企业单位和社会团体占0.95%，其他占1.01%。
缴存职工中，低收入群体占30.01%，中等收入群体占52.90%，高收入群体占17.09%。
(二)提取业务：2016年，提取住房公积金3.10万笔9.37亿元。
提取的金额中，住房消费提取占80.72%(购买、建造、翻建、大修自住住房占56.03%，偿还购房贷款本息19.32%，租赁住房占5.37%，其他占0%);非住房消费提取占19.28%(离休和退休提取占11.81%，完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系提取占5.37%，户口迁出本市或出境定居占0.71%,其他占1.39%)。
(三)贷款业务。
1.个人住房贷款：2016年，支持职工购建房48.50万平方米，年末个人住房贷款市场占有率为38.94%，比上年同期增加4.52个百分点。通过申请住房公积金个人住房贷款，可节约职工购房利息支出2761.35万元。
职工贷款所购住房套数中，90(含)平方米以下35.90%，90-144(含)平方米占62.90%，144平方米以上占1.20%;新房占77.50%，二手房占22.50%。
职工贷款笔数中，单职工申请贷款占21.8%，双职工申请贷款占78.2%，三人及以上共同申请贷款占0%。
贷款职工中，低收入群体占24%，中等收入群体占56.40%，高收入群体占19.60%。
2.异地贷款：2016年，发放异地贷款213笔8496万元。
截至2016年底，发放异地贷款总额12756万元，异地贷款余额12074.5万元。
3.公转商贴息贷款：2016年，发放公转商贴息贷款笔0万元，支持职工购建房0万平方米。当年贴息额0万元。
截至2016年底，累计发放公转商贴息贷款0笔0万元，累计为缴存职工贴息0万元。
4.住房公积金支持保障性住房建设项目贷款：截至2016年底，本市累计有住房公积金试点项目3个，贷款额度1.08亿元，建筑面积共8.14万平方米，可解决990户中低收入职工家庭的住房问题。其中，经济适用房项目3个、额度1.08亿元，棚户区改造安置用房项目0个、额度0亿元，公共租赁住房项目0个、额度0亿元。3个试点项目贷款资金已发放并还清贷款本息。
(四)住房贡献率：2016年，个人住房贷款发放额、公转商贴息贷款发放额、项目贷款发放额、住房消费提取额的总和与当年缴存额的比率为155.43%，比上年同期增加19.97个百分点。
六、其他重要事项。
1.缴存贷款业务金融机构变更情况：
2016年委托贷款业务银行新增浙商银行;。
2.当年缴存基数限额及确定方法、缴存比例调整情况：
建金政函【2016】73号“关于严格执行规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策的通知”;天公积金【2016】38号“调整规范住房公积金缴存基数和比例的通知”要求，审核通过了1家困难缴存单位降低公积金缴存比例和5家单位在政策范围内申请提高缴存比例的要求;2016年年末，清水、秦安、甘谷、武山财政供给单位缴存比例均实现了提高到单位和个人各12%的要求。至此，全市及县区财政供给单位的缴存比例都达到了单位和个人各12%，顺利完成了省上下达的目标管理责任。
5.当年服务改进情况，包括综合服务平台和其他网络载体建设服务情况;。
当年甘谷、清水、秦安、张川服务大厅全面建成。按住房和城乡建设部要求，全面完成了国家住房和城乡建设部住房公积金“双贯标”。
固原市住房公积金年度工作报告
商丘市住房公积金管理委员会有38名委员，3月29日召开了二届六次会议，审议通过了《关于年度增值收益情况及分配方案的报告》、《商丘市住房公积金2015年年度报告》等议案。
永城市住房公积金管理委员会有15名委员，20，召开一次全体会议，审议通过住房公积金归集、使用计划执行情况，并对其他重要事项进行决策，主要包括：关于2015年度住房公积金增值收益及分配的请示;关于修订永城市住房公积金提取管理办法(试行)的请示;关于调整个人住房公积金贷款有关政策的请示;关于年度住房公积金归集和使用计划的请示;关于住房公积金2015年度信息披露的报告;关于永城市住房公积金管理中心永煤分中心租用办公场所的请示;关于永城市住房公积金管理中心永煤分中心2015年度增值收益及分配的请示;关于自由职业者、进城务工人员等缴存提取和使用住房公积金管理暂行办法的请示。
商丘市住房公积金管理中心为市政府直属不以营利为目的的公益一类事业单位，主要负责全市住房公积金的归集、管理、使用和会计核算。中心内设6个科，10个管理部，1个分中心。从业人员73人，其中，在编51人，非在编22人。
永城市住房公积金管理中心为永城市政府不以营利为目的的财政全供事业单位，主要负责全市住房公积金的归集、管理、使用和会计核算。中心设7个科，从业人员17人，其中，在编11人，非在编6人。
二、业务运行情况。
(一)缴存：2016年，实缴单位2746家，新开户单位246家,净增单位257家;实缴职工25.32万人，新开户职工2.43万人，净增职工1.93万人;当年缴存额17.59亿元，同比增长32.57%。
截至2016年年底，缴存总额83.85亿元，缴存余额54.96亿元，同比分别增长26.55%、24.4%。
(二)提取：2016年，当年提取额6.81亿元，同比降低24.83%;占当年缴存额的比率38.72%，比上年同期减少29.55个百分点。
截至2016年年底，提取总额28.89亿元，同比增长30.84%。
(三)贷款。
1.个人住房贷款：商丘市住房公积金管理中心个人住房贷款最高额度50万元，其中，双职工家庭最高额度50万元，单职工家庭最高额度30万元。
永城市住房公积金管理中心个人住房贷款最高额度40万元，其中，双职工家庭最高额度40万元，单职工家庭最高额度30万元。
2016年，发放个人住房贷款0.91万笔24.45亿元，同比分别增长61.32%、83.15%。其中,商丘市住房公积金管理中心发放个人住房贷款0.85万笔22.85亿元，永城市住房公积金管理中心发放个人住房贷款0.06万笔1.6亿元。
2016年，回收个人住房贷款3.29亿元。其中,商丘市住房公积金管理中心3亿元，永城市住房公积金管理中心0.29亿元。
截至2016年年底，累计发放个人住房贷款3.11万笔57.87亿元，贷款余额45.63亿元，同比分别增长41.36%、73.16%、86.47%。个人住房贷款率为83.02%，比上年同期增加27.63个百分点。
受委托办理住房公积金个人住房贷款业务的银行4家，比上年增加1家。
2.住房公积金支持保障性住房建设项目贷款：全年未对保障性住房建设项目发放住房公积金贷款。
(四)购买国债：全年未购买国债。
(五)融资：2016年，当年融资额3.7亿元，当年归还3.7亿元。
截至2016年年底，融资总额3.7亿元，融资余额0亿元。
(六)资金存储：截至2016年年底，住房公积金存款额11.24亿元。其中，活期0.34亿元，1年以内定期(含)5.36亿元，1年以上定期3.5亿元，其他(协议、协定、通知存款等)2.04亿元。
(七)其他：截至2016年年底，资金运用率83.02%，比上年同期增加27.63个百分点。
三、主要财务数据。
(一)业务收入：2016年，业务收入19337.42万元，同比增长98.03%。其中，商丘市住房公积金管理中心17923.39万元，永城市住房公积金管理中心1414.04万元;存款利息收入8017.34万元，委托贷款利息收入11320.08万元，国债利息收入0万元，其他收入0万元。
(二)业务支出：2016年，业务支出8432.1万元，同比增长84.41%。其中，商丘市住房公积金管理中心7623.82万元，永城市住房公积金管理中心808.28万元;住房公积金利息支出7252.12万元，归集手续费用支出0万元，委托贷款手续费支出328.54万元，其他支出851.44万元。
(三)增值收益：2016年，增值收益10905.33万元，同比增长110.02%。其中，商丘市住房公积金管理中心10299.57万元，永城市住房公积金管理中心605.76万元;增值收益率2.3%，比上年同期增加1.06个百分点。
(四)增值收益分配：2016年，提取贷款风险准备金2116.33万元，提取管理费用1809.9万元，提取城市廉租房(公共租赁住房)建设补充资金6979.1万元。
2016年，上缴财政管理费用1688.4万元。上缴财政的城市廉租房(公共租赁住房)建设补充资金2374.6万元。其中，商丘市住房公积金管理中心上缴2074.6万元，永城市住房公积金管理中心上缴300万元。
截至2016年年底，贷款风险准备金余额8231.34万元。累计提取城市廉租房(公共租赁住房)建设补充资金18772.2万元。其中，商丘市住房公积金管理中心提取18262.2万元，永城市住房公积金管理中心提取510万元。
(五)管理费用支出:2016年，管理费用支出2778.44万元，同比增长42.65%。其中，人员经费510.52万元，公用经费258.48万元，专项经费.44万元。商丘市住房公积金管理中心管理费用支出2427.84万元，其中，人员、公用、专项经费分别为510.52万元、226.18万元、1691.14万元(购置各县区办公网点业务服务用房);永城市住房公积金管理中心管理费用支出350.6万元，其中，人员、公用、专项经费分别为0万元、32.3万元、318.3万元。
四、资产风险状况。
(一)个人住房贷款：截至2016年年底，逾期个人住房贷款169.61万元。个人住房贷款逾期率0.37‰。其中，商丘市住房公积金管理中心0.32‰，永城市住房公积金管理中心0.98‰。
个人贷款风险准备金按贷款余额的1%提取。当年使用个人贷款风险准备金核销0万元，个人贷款风险准备金余额为8231.34万元，个人贷款风险准备金余额与个人贷款余额的比率为1.8%，个人贷款逾期额与个人贷款风险准备金余额的比率为2.06%。
(二)住房公积金支持保障性住房建设项目贷款：截至2016年年底，未发放保障性住房建设项目贷款。
(三)历史遗留风险资产：截至2016年年底，没有历史遗留风险资金。
五、社会经济效益。
(一)缴存业务:2016年，实缴单位数、实缴职工人数和缴存额增长率分别为10.33%、11.22%和32.55%。
缴存单位中，国家机关和事业单位占76.98%，国有企业占8.99%，城镇集体企业占0.87%，外商投资企业占0.58%，城镇私营企业及其他城镇企业占11.47%，民办非企业单位和社会团体占0.62%，其他占0.47%。
缴存职工中，国家机关和事业单位占73.25%，国有企业占17.54%，城镇集体企业占1.67%，外商投资企业占0.36%，城镇私营企业及其他城镇企业占6.36%，民办非企业单位和社会团体占0.62%，其他占0.2%。
缴存职工中，低收入群体占76.15%，中等收入群体占23.8%，高收入群体占0.05%。
(二)提取业务:2016年，提取住房公积金3.2万笔6.81亿元。
提取的金额中，住房消费提取占77.17%(购买、建造、翻建、大修自住住房占47.53%，偿还购房贷款本息占18.24%，租赁住房占11.38%，其他占0.02%);非住房消费提取占22.83%(离休和退休提取占17.72%，完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系提取占2.76%，户口迁出本市或出境定居占1.48%,其他占0.87%)。
(三)贷款业务。
1.个人住房贷款：2016年，支持职工购建房128.11万平方米，年末个人住房贷款市场占有率为20.37%，比上年同期减少5.21个百分点。通过申请住房公积金个人住房贷款，可节约职工购房利息支出73021.62万元。
职工贷款所购住房套数中，90(含)平方米以下占8.82%，90—144(含)平方米占73.32%，144平方米以上占17.86%;新房占99.29%，二手房占0.71%。
职工贷款笔数中，单职工申请贷款占69.56%，双职工申请贷款占30.44%，三人及以上共同申请贷款0%。
贷款职工中，低收入群体占60.83%，中等收入群体占38.51%，高收入群体占0.66%。
2.异地贷款：2016年，发放异地贷款1011笔28155.4万元。
截至2016年年底，发放异地贷款总额35100.8万元，异地贷款余额10156.63万元。
3.公转商贴息贷款：未开展公转商贴息贷款。
4.住房公积金支持保障性住房建设项目贷款：未对保障性住房建设项目发放住房公积金贷款。
(四)住房贡献率：2016年，个人住房贷款发放额、公转商贴息贷款发放额、项目贷款发放额、住房消费提取额的总和与当年缴存额的比率为159.13%，比上年同期增加58.49个百分点。
六、其他重要事项。
(一)中心机构及职能调整情况。
商丘市住房公积金管理中心为市政府直属不以营利为目的的公益一类事业单位。
1.主要任务。
(1)编制、执行住房公积金的归集、使用计划;。
2.内设机构及派出机构。
市住房公积金管理中心机构规格相当于正处级，为市政府直属事业单位，经费实行财政全额拨款。内设机构6个：办公室、计划财务科、归集科、信贷科、审计稽核科、信息技术科。下设9个服务网点：梁园区管理部、睢阳区管理部、夏邑县管理部、虞城县管理部、柘城县管理部、宁陵县管理部、睢县管理部、民权县管理部、神火分中心。
领导班子成员及分工。
服务网点和分支机构营业地点、时间及电话。
中心网站：
网上服务：职工可通过网上查询账户余额及缴存、提取、贷款等相关政策和规定。
永城机构及职能调整情况、缴存贷款业务金融机构变更情况。
根据永城市人民的政府办公室永政办文〔2016〕51号文件精神，住房公积金管理委员会成员调整为：
主任委员:张红梅(市政府常务副市长);。
委员：肖冰芝(市法院副院长)、屈玉华(市卫生计生委主任)、侯文玺(市教体局局长)、刘洪波(市住房保障服务中心主任)、李东林(市人民银行行长)、曹洪钧(市财政局副局长)、冯丽娟(市总工会常务副主席)、张永辉(市供电公司总会计师)、任雷(永煤集团副总经理)、李仲远(神火集团人力资源部部长)。
根据中心业务发展和实际工作需要，经中心党组研究决定出台了《商丘市住房公积金管理中心关于实行住房公积金财务统一核算的通知》(商公积金〔2016〕53号)，从2016年7月1日起，对中心财务管理模式进行调整，由管理部单独账务核算的管理模式更改为中心财务科统一核算的管理模式。
1.提取政策调整情况。
《商丘市住房公积金管理委员会关于印发商丘市住房公积金提取管理办法(实行)》的通知(商公积金委〔2016〕2号)文件规定：正常缴存的职工(采用保证人担保方式进行住房公积金贷款，且尚未还清贷款的借款人和配偶，住房公积金还款有累计6期以上逾期的借款人、配偶及保证人除外)，有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额：一年内购买、建造、翻建、大修自住住房的(提取本人住房公积金账户余额不足的，可以提取配偶、父母、子女的住房公积金账户内的余额，且一套自住住房只能提取一次);装修、维修和修缮普通自住住房的(职工在本市范围内取得的自有产权住房3年以内需要进行装修的或者职工在本市范围内取得的自有产权以上需要进行维修的，可申请提取住房公积金支付一套自住住房装修维费用，一套自住住房只能提取住房公积金装修费用一次，一套自住住房需间隔20年提取住房公积金维修和修缮费一次);偿还购买普通自住住房贷款本息的;支付普通自住住房物业管理费;租赁自住住房的;完全丧失劳动能力，并与本单位终止劳动关系的;非本行政区域户籍，并与本单位终止劳动关系的;本行政区域户籍与单位终止劳动关系，并未重新就业满一年的;户口迁出河南省行政区域的(职工在本省行政区域内迁移户口或者工作变动并转移工资关系的，应当办理住房公积金账户转移手续);出境定居的;离休、退休的;死亡或被宣告死亡的(继承人或受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额，同时注销该职工住房公积金账户，无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金增值收益)。
2.贷款政策调整情况。
《商丘市住房公积金管理委员会关于规范住房公积金个人住房贷款政策有关问题的.通知》(商公积金委〔2016〕5号)文件规定：缴存人购买、自建自住住房，申请使用个人住房贷款的，须在签订购房合同或施工合同之日起一年内提出申请,提取住房公积金后，一年内不得申请个人住房贷款;使用个人住房贷款购买首套自住住房的，贷款首付比例不得低于20%,购买第二套住房的，贷款首付比例不得低于30%，贷款利率为同期首套个人住房贷款利率的1.1倍,市住房公积金管理中心不得向购买第三套及以上住房的缴存人家庭发放个人住房贷款;缴存人在商丘以外地区连续足额缴存住房公积金满6个月(含)以上，在商丘市购买自住住房的，可在商丘市住房公积金管理中心申请个人住房贷款;个人住房贷款申请人夫妻双方中任一方两年内有不良信用记录的，不予提供个人住房贷款。
3.缴存比例调整情况。
自2016年1月1日起，市直住房公积金缴存比例由职工上年度月平均工资的10%提高至职工上年度月平均工资的12%，各县住房公积金缴存比例由职工上年度月平均工资的8%提高至职工上年度月平均工资的10%。
4.个人住房贷款额度调整情况。
我市住房公积金管理委员会于2016年7月16日出台《商丘市住房公积金管理委员会关于规范住房公积金个人住房贷款政策有关问题的通知》(商公积金委〔2016〕5号)合理确定了最高贷款额度。申请人单方连续足额缴存住房公积金6个月(含)以上的，单笔最高贷款额度为30万元;夫妻双方连续足额缴存住房公积金满6个月(含)以上的，单笔最高额度为50万元。
5.缴存基数限额及确定方法。
根据建设部、财政部、中国人民银行(建金管〔〕5号)文件规定：缴存住房公积金的月工资基数，原则上不应超过职工工作所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的2倍或3倍。依据《2015年河南省城镇非私营单位分地市就业人员年平均工资》公告的商丘市2015年在岗职工月平均工资3603.42元和商丘市最低工资1450元。从2016年7月1日起，商丘市住房公积金缴存职工月缴存基数上限不得超过商丘市在岗职工月平均工资3倍，即10810元;职工月缴存基数下限不得低于商丘市最低工资标准，即1450元。
永城市住房公积金管理中心当年住房公积金政策调整及执行情况，包括当年缴存基数限额及确定方法、缴存比例调整情况;当年住房公积金存贷款利率调整及执行情况;当年住房公积金个人住房贷款最高贷款额度调整情况等。
1.贷款。
(一)住房公积金贷款具体可贷额度依据职工月缴存额、房价、首付款比例及个人信用状况等因素综合确定，最高贷款额为40万元。
(二)职工连续足额缴存住房公积金6个月(含)以上，购(建)普通自住住房申请住房公积金贷款的，申请时间由两年改为一年。
(三)住房公积金借款人及配偶有商业住房贷款或其他贷款的，贷款的月还款额需合并计算，最高不得超过借款人家庭月收入的60%。
2.提取。
根据国务院《住房公积金管理条例》、《河南省住房公积金管理条例》、《河南省住房公积金提取管理办法(试行)》等国家有关法律、法规，结合永城实际，我们重新修订了《永城市住房公积金提取管理办法(修订)》，进一步规范了住房公积金提取条件，明确了租赁住房提取、房屋维护修缮等提取额度，简化了提取手续，优化了办事流程。
3.出台了《关于永城市城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者、进城务工人员等缴存提取和使用住房公积金管理暂行办法》，进一步扩大了住房公积金制度覆盖面和制度受益范围，提高了群众的住房消费能力，维护了职工的合法权益，增强了住房公积金的住房保障作用。
(四)当年服务改进情况。
商丘市住房公积金管理中心和贷款受托银行实行“一站式”办公，受托银行入驻公积金服务大厅，职工办理银行卡或进行征信查询不必再跑来跑去;服务大厅实行综合岗位制度，业务合理分流，缩短缴存职工等待时间;规范服务人员管理，服务大厅人员统一着工作装、佩戴工作牌、讲文明用语、行规范礼仪;加强服务人员队伍建设，定期开展文明礼仪培训及讲座活动，组织信息化系统培训,赴模范公积金中心参观学习;加大服务监管力度，服务大厅窗口服务实现全程监控，通过中心网站、电台、报刊和服务窗口等渠道公布投诉电话和咨询电话。
永城市住房公积金管理中心当年服务改进情况，包括服务网点、服务设施、服务手段、综合服务平台建设和其他网络载体建设服务情况等。
强化管理规范，严格执行服务承诺、首问负责、一次性告知、限时办结等规章制度，做到用制度管人，按规章办事;进一步优化服务流程，明确办事时限，简化业务手续，提高办事效率;拓宽便民渠道，发挥12329客服热线、中心门户网站、微博等科技平台作用，不断提高便民服务水平，发放了职工住房公积金查询卡，购置了住房公积金查询机，结合住房公积金网站，形成了线上、线下双轨查询模式，查询服务更加便民高效;推广利民举措，持续推进“四四五三工作法”和“五零”服务活动，大力推行“热心、耐心、尽心、真心、诚心”五心服务，组织开展星级服务窗口创建活动，定期评选“服务明星”，着力打造公积金服务品牌;主动接受监督，加大党务政务公开力度，通过门户网站、微博、报纸等媒介及时发布住房公积金政策变更、工作动态等各类信息，有效保障了缴存单位和职工的知情权;积极参加党风政风行风热线，广泛征求市民群众的意见和建议，主动接受社会各界的评议和监督，赢得到了社会各界的好评。
(五)当年信息化软硬件建设情况。
商丘市住房公积金管理中心对住房公积金综合服务平台的内容进行了完善，官方的网站、12329服务热线、官方微信进行了升级和更新，12329短信平台及时向缴存单位、缴存职工发送业务短信，单位网上办事大厅为缴存单位办理缴存业务，个人网上办事大厅受理缴存职工贷款、提取预约业务，自助查询服务终端提供查询、打印缴存明细、缴存证明等，正在建设住房公积金手机app为缴存职工提供更便捷的服务;与受托银行合作发放住房公积金联名卡，方便职工在银行自助atm终端上查询公积金;购置ups不间断电源保障中心信息化硬件设备的安全;正在采购异地容灾数据备份系统保障公积金业务数据的安全。
永城市住房公积金管理中心当年信息化建设情况，包括信息系统升级改造情况，基础数据标准贯彻落实和结算应用系统接入情况等。
数据容灾备份系统已完成安装试用，各项数据能够实现实时备份，有效保障了业务数据的安全性;综合服务平台建设正在稳步推进，其中门户网站已完成升级改造，自助查询机、查询卡和12329客服热线已投入使用;“双贯标”工作业已列入计划，正在有序启动。
依据国务院《住房公积金管理条例》第三十七条规定，截至2016年12月31日，商丘市住房公积金管理中心对商丘市交通运输集团有限公司作出了伍万元的行政处罚决定，对商丘市第三人民医院作出了肆万元的行政处罚决定，已处罚到位。无申请人民法院强制执行案件。
(七)当年对住房公积金管理人员违规行为的纠正和处理情况。
无。
(八)其他需要披露的情况。
无。
菏泽市住房公积金度工作报告
(一)住房公积金管理委员会：住房公积金管理委员会有23名委员，，召开3次全体会议，审议通过20住房公积金归集、使用计划执行情况，并对其他重要事项进行决策，主要包括：
3、审议并通过《菏泽市住房公积金管理中心关于规范和阶段性降低住房公积金缴存比例有关情况的通知》。
(二)住房公积金管理中心：住房公积金管理中心为市政府不以营利为目的的全额事业单位，主要负责全市住房公积金的归集、管理、使用和会计核算。中心设8个科，11个管理部。从业人员88人，其中，在编88人。
二、业务运行情况。
(一)缴存：年，实缴单位3264家，新开户单位291家,净增单位291家;实缴职工27.21万人，新开户职工2.02万人，净增职工0.64万人;当年缴存额21.83亿元，同比增长14.59%。
截至2016年底，缴存总额114.73亿元，缴存余额78.38亿元，同比分别增长23.50%、19.70%。
受委托办理住房公积金缴存业务的银行7家，与上年相比没有变化。
(二)提取：2016年，当年提取额8.92亿元，同比增长25.63%;占当年缴存额的比率40.87%，比上年同期增加3.60个百分点。
截至2016年底，提取总额36.34亿元，同比增长32.53%。
(三)贷款。
1.个人住房贷款：个人住房贷款最高额度40万元，其中，双职工家庭最高额度40万元，单职工家庭最高额度30万元。
2016年，发放个人住房贷款0.88万笔24.12亿元，同比增长51.72%、74.40%。
2016年，回收个人住房贷款3.57亿元。
截至2016年底，累计发放个人住房贷款2.45万笔58.69亿元，贷款余额51.34亿元，同比分别增长56.05%、69.77%、66.74%。个人住房贷款率为65.50%，比上年同期增加18.48个百分点。
受委托办理住房公积金个人住房贷款业务的银行7家，比上年增加3家。
(四)资金存储：截至2016年底，住房公积金存款额25.54亿元。其中，1年以内定期(含)1.40亿元，1年以上定期17.95亿元，其他(协议、协定、通知存款等)6.19亿元。
(七)其他：截至2016年底，资金运用率65.50%，比上年同期增加18.48个百分点。
主要财务数据。
(一)业务收入：2016年，业务收入23511.05万元，同比增长7.41%。其中，存款利息收入10625.16万元，委托贷款利息收入12885.56万元，其他收入0.34万元。
(二)业务支出：2016年，业务支出10355.02万元，同比增长28.03%。其中，住房公积金利息支出9709.06万元，归集手续费用支出16.79万元，委托贷款手续费支出629.17万元。
(三)增值收益：2016年，增值收益13156.03万元，同比降低4.67%。增值收益率1.85%，比上年同期减少0.51个百分点。
(四)增值收益分配：2016年，提取贷款风险准备金4111.26万元，提取管理费用3649.72万元，提取城市廉租房(公共租赁住房)建设补充资金5900万元。
2016年，上交财政管理费用3649.72万元。上缴财政的城市廉租房(公共租赁住房)建设补充资金5900万元。
截至2016年底，贷款风险准备金余额10268.87万元。累计提取城市廉租房(公共租赁住房)建设补充资金4.52万元。
(五)管理费用支出:2016年，管理费用支出2581万元，同比降低26.55%。其中，人员经费739万元，公用经费868万元，专项经费974万元。
四、资产风险状况。
(一)个人住房贷款：截至2016年底，逾期个人住房贷款2.17万元。个人住房贷款逾期率0.004‰。
个人贷款风险准备金按贷款余额的2%提取。当年使用个人贷款风险准备金没有核销，个人贷款风险准备金余额为10268.87万元，个人贷款风险准备金余额与个人贷款余额的比率为2%，个人贷款逾期额与个人贷款风险准备金余额的比率为0.02%。
五、社会经济效益。
(一)缴存业务:2016年，实缴单位数、实缴职工人数和缴存额增长率分别为9.79%、2.40%和14.59%。
缴存单位中，国家机关和事业单位占72.21%，国有企业占10.66%，城镇集体企业占1.07%，外商投资企业占0.80%，城镇私营企业及其他城镇企业占7.35%，民办非企业单位和社会团体占1.75%，其他占6.16%。
缴存职工中，国家机关和事业单位占71.14%，国有企业占14.71%，城镇集体企业占1.69%，外商投资企业占1.14%，城镇私营企业及其他城镇企业占6.06%，民办非企业单位和社会团体占0.27%，其他占4.99%。
缴存职工中，低收入群体占45.09%，中等收入群体占53.44%，高收入群体占1.47%。
(二)提取业务:2016年，提取住房公积金11.91万笔8.92亿元。
提取的金额中，住房消费提取占74.72%(购买、建造、翻建、大修自住住房占38.03%，偿还购房贷款本息占36.47%，租赁住房占0.22%);非住房消费提取占25.28%(离休和退休提取占21.14%，完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系提取占0.01%，户口迁出本市或出境定居占1.23%,其他占2.90%)。
(三)贷款业务。
1.个人住房贷款：2016年，支持职工购建房118.67万平方米，年末个人住房贷款市场占有率为14.50%，比上年同期减少6.91个百分点。通过申请住房公积金个人住房贷款，可节约职工购房利息支出3980万元。
职工贷款所购住房套数中，90(含)平方米以下占6.49%，90-144(含)平方米占76.5%，144平方米以上占17.01%;新房占99.97%，二手房占0.03%。
职工贷款笔数中，单职工申请贷款占23.5%，双职工申请贷款占76.50%。
贷款职工中，低收入群体占38.60%，中等收入群体占60.03%，高收入群体占1.37%。
2.异地贷款：2016年，发放异地贷款1560笔41554.9万元。
截至2016年底，发放异地贷款总额49350.6万元，异地贷款余额48013.42万元。
(四)住房贡献率：2016年，个人住房贷款发放额、公转商贴息贷款发放额、项目贷款发放额、住房消费提取额的总和与当年缴存额的比率为151.35%，比上年同期增加41.48个百分点。
六、其他重要事项。
(一)机构及职能调整情况;。
2016年市住房公积金管理中心新增人事教育科和档案管理科两个职能科室。
(二)缴存贷款业务金融机构变更情况;。
2016年，住房公积金缴存金融机构不变，贷款金融机构由4家增加到7家。
1、经省政府批准，自2016年1月1日起全市缴存比例提高到12%。根据财力状况2016年度仅市直、开发区财政供养单位在职职工个人和单位缴存住房公积金比例由现行的各8%提高到各12%。
2、当年住房公积金缴存基数限额及确定方法、缴存比例调整情况;。
根据菏泽市人民政府办公室《关于对住房公积金有关管理规定进行调整的通知》(菏政办发〔〕67号)文件规定，缴存住房公积金的月工资基数不应超过市统计部门公布的上一年度市本级月平均工资的3倍。从2016年7月1日至6月30日，全市住房公积金的'最高月缴存基数调整为15108元，最高缴存比率为12%，单位和个人最高月缴存额分别为1813元;全市住房公积金最低缴存基数调整为1390元，最低缴存比率为8%，单位和个人最低月缴存额分别为112元。缴存比例单位和个人分别为5%-12%。
按照人行、住建部、财政部联合发布通知要求，我市决定将缴存职工住房公积金账户存款利率，从当年归集的个人住房公积金按活期存款利率计息，上年结转的个人住房公积金按三个月定期存款利率计息，调整为统一按一年期定期存款基准利率即1.50%执行。
4、为贯彻落实中央、省《规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》文件精神，经市政府批准，执行如下：一是严格执行缴存控高保低政策。单位和职工住房公积金缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。凡缴存比例高于12%的一律予以规范调整;二是允许企业自行确定缴存比例。自2016年9月1日起到4月30日，企业可以根据自身生产经营状况，经职工代表大会或工会讨论通过后，在5%至12%之间确定合适的住房公积金缴存比例，经住房公积金管理中心审核通过后实施。单位缴存比例不得高于职工个人缴存比例;三是困难企业可以申请缓缴。生产经营困难的企业，经职工代表大会或工会讨论通过后，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可暂缓缴存住房公积金，待企业效益好转后，再恢复缴存并补缴其缓缴的住房公积金。
(四)当年服务改进情况，包括服务网点、服务设施、服务手段、综合服务平台建设和其他网络载体建设服务情况等。
1、严格落实首问负责制、限时办结制、一次性告知制、文明办公等服务制度，全面推进业务管理操作精细化、服务水平规范化。进一步优化业务流程，缩短办理时限，提高工作效率。
2、按照山东省人民政府办公厅《关于进一步加强住房公积金管理工作的意见》(鲁政办字〔〕10号)要求，经市政府批准，积极打造服务网点，新构建市直及5个县区办公网点，现在装修基本完成，计划20启用。
3、中心网站及时对相关政策进行更新、发布，并报当地政府网站进行公布，方便广大职工及时掌握相关政策。积极进行12329服务热线建设前期准备工作，为热线开通做好准备。
(五)当年信息化建设情况，包括信息系统升级改造情况，基础数据标准贯彻落实和结算应用系统接入情况等。
1、软件建设方面。2016年中心加大了信息化建设的力度，委托北京安泰伟奥公司对现有的系统升级更新成3.0新版本，目前该版本系统已测试完毕，准备投入使用。同时，要求北京安泰伟奥公司严格按照住建部要求的基础数据标准对数据库进行改造升级，目前已完成住建部要求的基础数据标准的贯彻落实工作。
2、硬件建设方面。中心高标准建设了新机房，采购了联想等公司生产的服务器，另外采购了一系列相应的网络安全及监控设备。目前机房已通过验收，部分服务器已投入使用，运行状况良好。
3、网络建设方面。与受委托银行网络线路进行连接，接口对接、开发、测试工作也已基本完成，预计年投入使用。全市住房公积金业务网络专线基本铺设搭建完成。与地税系统实现了联网，为贷款工作提供了保障。
(六)其他需要披露的情况。
2016年度，中心认真贯彻上级政策规定，积极主动服务于社会，全面完成省、市下达的各项任务目标。在全市2016年度事业单位绩效考核考评中被评为a级单位，同时被授予菏泽市级精神文明单位。
固原市住房公积金年度工作报告
(一)住房公积金管理委员会：住房公积金管理委员会有23名委员，2016年，召开2次全体会议，审议通过2016年度住房公积金归集、使用计划执行情况，并对其他重要事项进行决策，主要包括：审议并通过了市住房公积金管理中心《度住房公积金管理工作报告》、《天水市住房公积金20年度报告》及市财政局《关于20住房公积金预算执行情况和2016年度住房公积金预算草案的报告》、调整了《天水市住房公积金贷款办法》、《天水市住房公积金管理中心民营经济(私营企业、个体工商户)人员缴存和使用住房公积金管理办法》。审议通过了《天水市住房公积金管理中心投诉处理制度》、公积金管理中心及秦州管理部服务大厅扩建改造和装修事宜、麦积管理部服务大厅购置事宜。
(二)住房公积金管理中心：住房公积金管理中心为市政府直属不以营利为目的的自收自支事业单位，主要负责全市住房公积金的归集、管理、使用和会计核算。中心设7个科，7个管理部。从业人员80人，其中，在编57人，非在编23人。
二、业务运行情况。
(一)缴存：2016年，实缴单位2397家，新开户单位97家，净增单位97家;实缴职工13.90万人，新开户职工0.68万人，净增职工0.5万人;当年缴存额15.64亿元，同比增长34.94%。
截至2016年底，缴存总额71.27亿元，缴存余额41.15亿元，同比分别增长28.11%、17.98%。
(二)提取：2016年，当年提取额9.37亿元，同比增长18.41%;占当年缴存额的比率59.91%，比上年同期增加8.35个百分点。
截至2016年底，提取总额30.12亿元，同比增长45.16%。
(三)贷款。
1.个人住房贷款：个人住房贷款最高额度65万元。
2016年，发放个人住房贷款0.48万笔16.74亿元，同比增长47.76%、79.42%。
2016年，回收个人住房贷款2.53亿元。
截至2016年底，累计发放个人住房贷款1.80万笔40.2亿元，贷款余额31.71亿元，同比分别增长36.80%、71.20%、81.15%。个人住房贷款率为77.07%，比上年同期增加26.88个百分点。
受委托办理住房公积金个人住房贷款业务的银行10家，比上年增加1家。
2.住房公积金支持保障性住房建设项目贷款：2016年，发放支持保障性住房建设项目贷款0亿元，应收贷款本金0.59亿元，实收贷款本金0.59亿元。
截至2016年底，累计发放项目贷款1.08亿元，项目贷款余额0亿元。
(四)购买国债：2016年，购买(记账式、凭证式)国债0亿元;兑付国债0.31亿元，国债余额0.05亿元，比上年同期减少0.31亿元。
(五)融资：2016年，当年融资额0亿元，当年归还0亿元。
截至2016年底，融资总额0亿元，融资余额0亿元。
(六)资金存储：截至2016年底，住房公积金存款额10.64亿元。其中，活期2.29亿元，1年以内定期(含)3.82亿元，1年以上定期3.25亿元，其他(协议、协定、通知存款等)1.28亿元。
(七)其他：截至2016年底，资金运用率77.19%，比上年同期增加25.97个百分点。
三、主要财务数据。
(一)业务收入：2016年，业务收入13709.13万元，同比增长13.50%。存款利息收入4788.23万元，委托贷款利息收入7905.13万元，国债利息收入936.64万元，其他收入79.13万元。
(二)业务支出：2016年，业务支出6175.50万元，同比下降7.32%。住房公积金利息支出5475.54万元，归集手续费用支出304.70万元，委托贷款手续费支出395.26万元。
(三)增值收益：2016年，增值收益7533.62万元，同比增长39.10%。增值收益率2%，比上年同期增加0.38个百分点。
(四)增值收益分配：2016年，提取贷款风险准备金1400万元，提取管理费用2343.68万元，提取城市廉租房(公共租赁住房)建设补充资金3789.95万元。
2016年，上交财政管理费用2343.68万元。上缴财政的城市廉租房(公共租赁住房)建设补充资金3789.95万元。截至2016年底，贷款风险准备金余额3227万元。累计提取城市廉租房(公共租赁住房)建设补充资金14177.04万元。
(五)管理费用支出：2016年，管理费用支出2303.24万元，同比降低22.66%。其中，人员经费648.21万元，公用经费105.03万元，专项经费1550万元。
四、资产风险状况。
(一)个人住房贷款：截至2016年底，逾期个人住房贷款19.38万元。个人住房贷款逾期率0.061‰。
个人贷款风险准备金按贷款余额的1%提取。当年使用个人贷款风险准备金核销0万元，个人贷款风险准备金余额为3227万元，个人贷款风险准备金余额与个人贷款余额的比率为1.03%，个人贷款逾期额与个人贷款风险准备金余额的`比率为0.59%。
(二)住房公积金支持保障性住房建设项目贷款：截至。
2016年底，逾期项目贷款0万元，项目贷款逾期率为0‰。
(三)历史遗留风险资产：截至2016年底，历史遗留风险资产余额0万元，比去年同期减少0万元，历史遗留风险资产回收率为0%。
五、社会经济效益。
(一)缴存业务：2016年，实缴单位数、实缴职工人数和缴存额增长率分别为4.22%、3.60%和17.98%。
缴存单位中，国家机关和事业单位占70.79%，国有企业占20.45%，城镇集体企业占3.60%，外商投资企业占0.49%，城镇私营企业及其他城镇企业占2.71%，民办非企业单位和社会团体占0.95%，其他占1.01%。
缴存职工中，国家机关和事业单位占70.79%，国有企业占20.45%，城镇集体企业占3.60%，外商投资企业占0.49%，城镇私营企业及其他城镇企业占2.71%，民办非企业单位和社会团体占0.95%，其他占1.01%。
缴存职工中，低收入群体占30.01%，中等收入群体占52.90%，高收入群体占17.09%。
(二)提取业务：2016年，提取住房公积金3.10万笔9.37亿元。
提取的金额中，住房消费提取占80.72%(购买、建造、翻建、大修自住住房占56.03%，偿还购房贷款本息19.32%，租赁住房占5.37%，其他占0%);非住房消费提取占19.28%(离休和退休提取占11.81%，完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系提取占5.37%，户口迁出本市或出境定居占0.71%,其他占1.39%)。
(三)贷款业务。
1.个人住房贷款：2016年，支持职工购建房48.50万平方米，年末个人住房贷款市场占有率为38.94%，比上年同期增加4.52个百分点。通过申请住房公积金个人住房贷款，可节约职工购房利息支出2761.35万元。
职工贷款所购住房套数中，90(含)平方米以下35.90%，90-144(含)平方米占62.90%，144平方米以上占1.20%;新房占77.50%，二手房占22.50%。
职工贷款笔数中，单职工申请贷款占21.8%，双职工申请贷款占78.2%，三人及以上共同申请贷款占0%。
贷款职工中，低收入群体占24%，中等收入群体占56.40%，高收入群体占19.60%。
2.异地贷款：2016年，发放异地贷款213笔8496万元。
截至2016年底，发放异地贷款总额12756万元，异地贷款余额12074.5万元。
3.公转商贴息贷款：2016年，发放公转商贴息贷款笔0万元，支持职工购建房0万平方米。当年贴息额0万元。
截至2016年底，累计发放公转商贴息贷款0笔0万元，累计为缴存职工贴息0万元。
4.住房公积金支持保障性住房建设项目贷款：截至2016年底，本市累计有住房公积金试点项目3个，贷款额度1.08亿元，建筑面积共8.14万平方米，可解决990户中低收入职工家庭的住房问题。其中，经济适用房项目3个、额度1.08亿元，棚户区改造安置用房项目0个、额度0亿元，公共租赁住房项目0个、额度0亿元。3个试点项目贷款资金已发放并还清贷款本息。
(四)住房贡献率：2016年，个人住房贷款发放额、公转商贴息贷款发放额、项目贷款发放额、住房消费提取额的总和与当年缴存额的比率为155.43%，比上年同期增加19.97个百分点。
六、其他重要事项。
1.缴存贷款业务金融机构变更情况：
2016年委托贷款业务银行新增浙商银行;。
2.当年缴存基数限额及确定方法、缴存比例调整情况：
建金政函【2016】73号“关于严格执行规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策的通知”;天公积金【2016】38号“调整规范住房公积金缴存基数和比例的通知”要求，审核通过了1家困难缴存单位降低公积金缴存比例和5家单位在政策范围内申请提高缴存比例的要求;2016年年末，清水、秦安、甘谷、武山财政供给单位缴存比例均实现了提高到单位和个人各12%的要求。至此，全市及县区财政供给单位的缴存比例都达到了单位和个人各12%，顺利完成了省上下达的目标管理责任。
5.当年服务改进情况，包括综合服务平台和其他网络载体建设服务情况;。
当年甘谷、清水、秦安、张川服务大厅全面建成。按住房和城乡建设部要求，全面完成了国家住房和城乡建设部住房公积金“双贯标”。
固原市住房公积金年度工作报告
根据国务院《住房公积金管理条例》和住房城乡建设部、财政部、人民银行《关于健全住房公积金信息披露制度的通知》(建金〔〕26号)的规定，经市住房公积金管理委员会审议通过，现将钦州市住房公积金年度工作报告公布如下：
一、机构概况。
(一)住房公积金管理委员会：住房公积金管理委员会有22名委员，20召开2次全体会议，审议通过20住房公积金归集、使用计划执行情况，并对其他重要事项进行决策，主要包括年度报告、住房公积金增值收益分配方案、20住房公积金财务报告、关于降低住房公积金缴存比例问题、关于向商业银行融资筹集住房公积金贷款资金问题、关于升级改造住房公积金信息系统问题、关于20住房公积金增值收益计提城市公共租赁住房补助资金问题。
(二)住房公积金管理中心：住房公积金管理中心为钦州市人民政府直属的、不以营利为目的的、参照公务员法管理的事业单位，主要负责全市住房公积金的归集、管理、使用和会计核算。中心设5个科，5个管理部。从业人员59人，其中，在编33人，非在编26人。
二、业务运行情况。
(一)缴存：年，实缴单位2573家，新开户单位179家,净增单位179家;实缴职工11.30万人，新开户职工1.51万人，净增职工0.55万人;当年缴存额13.59亿元，同比增长25.46%。
截至2016年底，缴存总额71.53亿元，缴存余额33.74亿元，同比分别增长23.46%、19.49%。
受委托办理住房公积金缴存业务的银行8家，比上年增加(减少)0家。
(二)提取：2016年，当年提取额8.09亿元，同比增长19.33%;占当年缴存额的比率59.52%，比上年同期减少3.05个百分点。
截至2016年底，提取总额37.79亿元，同比增长27.24%。
(三)贷款。
1.个人住房贷款：个人住房贷款最高额度35万元，其中，双职工家庭最高额度35万元，单职工家庭最高额度28万元。
2016年，发放个人住房贷款0.37万笔9.41亿元，同比增长38.03%、51.63%。
2016年，回收个人住房贷款1.95亿元。
截至2016年底，累计发放个人住房贷款2.10万笔39.11亿元，贷款余额30.83亿元，同比分别增长21.26%、31.68%、31.90%。个人住房贷款率为91.40%，比上年同期增加8.6个百分点。
受委托办理住房公积金个人住房贷款业务的银行8家，比上年增加1家。
2.住房公积金支持保障性住房建设项目贷款：
无
(四)购买国债：
无
(五)融资：2016年，当年融资额0亿元，当年归还0亿元。
截至2016年底，融资总额0亿元，融资余额0亿元。
(六)资金存储：截至2016年底，住房公积金存款额4.99亿元。其中，活期1.77亿元，1年以内定期(含)1.85亿元，1年以上定期1.37亿元，其他(协议、协定、通知存款等)0亿元。
(七)其他：截至2016年底，资金运用率91.40%，比上年同期增加8.6个百分点。
三、主要财务数据。
(一)业务收入：2016年，业务收入11202.83万元，同比增长1.66%。其中，存款利息收入2192.66万元，委托贷款利息收入9005.25万元，国债利息收入0万元，其他收入4.92万元。
(二)业务支出：2016年，业务支出5901.31万元，同比增长81.62%。其中，住房公积金利息支出5162.62万元，归集手续费用支出90万元，委托贷款手续费支出644.25万元，其他支出4.45万元。
(三)增值收益：2016年，增值收益5301.52万元，同比降低31.77%。增值收益率1.65%，比上年同期减少1.32个百分点。
(四)增值收益分配：2016年，提取贷款风险准备金3083.52万元，提取管理费用820万元，提取城市廉租房(公共租赁住房)建设补充资金1398万元。
2016年，上交财政管理费用384.87万元。上缴财政的城市廉租房(公共租赁住房)建设补充资金4647.95万元。
截至2016年底，贷款风险准备金余额13096.39万元。累计提取城市廉租房(公共租赁住房)建设补充资金10161.95万元。
(五)管理费用支出:2016年，管理费用支出806.84万元，同比降低44.05%。其中，人员经费329.14万元，公用经费46.62万元，专项经费431.08万元。
四、资产风险状况。
(一)个人住房贷款：截至2016年底，逾期个人住房贷款30.90万元。个人住房贷款逾期率0.1‰。
个人贷款风险准备金按贷款余额的1%提取。当年使用个人贷款风险准备金核销0.83万元，个人贷款风险准备金余额为13096.39万元，个人贷款风险准备金余额与个人贷款余额的比率为4.25%，个人贷款逾期额与个人贷款风险准备金余额的比率为0.002%。
(二)住房公积金支持保障性住房建设项目贷款：
无
(三)历史遗留风险资产：截至2016年底，历史遗留风险资产余额0万元，比去年同期减少0万元，历史遗留风险资产回收率为0%。
五、社会经济效益。
(一)缴存业务:2016年，实缴单位数、实缴职工人数和缴存额增长率分别为7.48%、5.11%和25.46%。
缴存单位中，国家机关和事业单位占67.80%，国有企业占4.70%，城镇集体企业占23.70%，外商投资企业占0.12%，城镇私营企业及其他城镇企业占1.51%，民办非企业单位和社会团体占1.90%，其他占0.27%。
缴存职工中，国家机关和事业单位占67.63%，国有企业占9.85%，城镇集体企业占21.06%，外商投资企业占0.58%，城镇私营企业及其他城镇企业占0.34%，民办非企业单位和社会团体占0.49%，其他占0.05%。
缴存职工中，低收入群体占54.52%，中等收入群体占44.07%，高收入群体占1.41%。
(二)提取业务:2016年，提取住房公积金3.47万笔8.09亿元。
提取的金额中，住房消费提取占76.93%(购买、建造、翻建、大修自住住房占34.70%，偿还购房贷款本息占38.73%，租赁住房占2.92%，其他占0.58%);非住房消费提取占23.07%(离休和退休提取占10.39%，完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系提取占6.14%，户口迁出本市或出境定居占2.40%,其他占4.14%)。
(三)贷款业务。
1.个人住房贷款：2016年，支持职工购建房42万平方米，年末个人住房贷款市场占有率为26.31%，比上年同期增加7.79个百分点。通过申请住房公积金个人住房贷款，可节约职工购房利息支出18818.14万元。
职工贷款所购住房套数中，90(含)平方米以下占15.59%，90-144(含)平方米占78.39%，144平方米以上占6.03%;新房占86.48%，二手房占4.31%。
职工贷款笔数中，单职工申请贷款占82.50%，双职工申请贷款占17.50%，三人及以上共同申请贷款占0%。
贷款职工中，低收入群体占15%，中等收入群体占85%，高收入群体占0%。
2.异地贷款：2016年，发放异地贷款85笔2140.80万元。
截至2016年底，发放异地贷款总额3084.50万元，异地贷款余额3003.71万元。
3.公转商贴息贷款：
无
4.住房公积金支持保障性住房建设项目贷款：
无
(四)住房贡献率：2016年，个人住房贷款发放额、公转商贴息贷款发放额、项目贷款发放额、住房消费提取额的总和与当年缴存额的比率为115.01%，比上年同期增加10.21个百分点。
六、其他重要事项。
(一)机构及职能调整情况、缴存贷款业务金融机构变更情况。
1.机构及职能调整情况：
无
2.缴存贷款业务金融机构变更情况：
根据钦州市住房公积金管理委员会12月10日同意钦州市农村信用合作社联合社承办住房公积金业务的会议决议，经人民银行钦州市中心支行2016年2月4日核准，在钦州市农村信用合作社联合社开立住房公积金专用存款账户。
(二)当年住房公积金政策调整及执行情况，包括当年缴存基数限额及确定方法、缴存比例调整情况;当年住房公积金存贷款利率调整及执行情况;当年住房公积金个人住房贷款最高贷款额度调整情况等。
2016年7月19日，根据《关于印发〈广西住房公积金业务管理规范〉的通知》(桂建金管〔〕26号)第3.1.3条“缴存基数不应超过设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍，缴存比例最高不得高于经批准的本城市的.最高缴存比例”规定出台《关于调整钦州市2016年住房公积金月缴存额上下限的通知》(钦市金管字〔2016〕22号)，调整住房公积金缴存基数上限为11625元;缴存基数下限按上年度本市最低工资标准1400元执行;缴存比例为5～12%。
5年期(含)以下的住房公积金个人贷款贷款年利率为2.75%，5年期以上至30年(含)的贷款年利率为3.25%。
3.住房公积金个人住房贷款最高贷款额度调整情况：
根据钦州市住房公积金管理委员会《关于调整住房公积金政策支持职工住房消费的通知》(钦市金管委字〔〕2号)，借款人及其配偶双方均正常缴存住房公积金的，最高贷款额度为35万元;单方正常缴存住房公积金的，最高贷款额度为28万元。
(三)当年服务改进情况，包括服务网点、服务设施、服务手段、综合服务平台建设和其他网络载体建设服务情况等。
1.贯彻落实国家和自治区政策。落实住建部规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的政策，调整住房公积金缴存额的上下限，经报市住房公积金管委审议通过分别为2个单位办理降低缴存比例和1个单位办理缓缴手续;执行进一步加大住房公积金使用力度政策，继续全面放开异地贷款业务，支持农民工等新市民购买新建普通商品住房，将住房公积金贷款审批时间压缩至7个工作日;自8月份起，五大受委托银行全部进驻公积金中心业务大厅办理个贷业务，实行“一站式”服务;主动协调解决不动产登记制度改革对贷款抵押办理时限影响的问题，自10份起，执行对已办理不动产预告登记的抵押贷款先行放款，无需等到正式抵押办结。
2.落实行政审批制度改革，梳理并公布公积金中心的权力清单和责任清单，精简行政权力60%。
3.加强建缴催缴。积极与财政等部门沟通协调，将钦南、钦北两区在财政预算列支的住房公积金缴存比例提高至12%;争取浦北县政协将住房公积金归集扩面列入年度重点提案;于4月开展“圆梦百姓安居，服务钦州建设”为主题的住房公积金宣传月活动。
4.探索融资模式。针对我市住房公积金个贷率较高、资金紧张的现状，经住房公积金管委审议同意我公积金中心采取授信形式向商业银行融资，首期授信规模为3.2亿元。
5.自2016年7月起，住房公积金提取业务进驻钦州市民服务中心设立的住房公积金窗口，开发“二次录入”数据交换平台完成与自治区政务管理平台的对接。
6.完善住房公积金联名卡管理系统，全面推进住房公积金联名卡的发行工作，累计发卡44,604张。
7.加大政务公开力度，在自治区信息统一公开平台发布信息66条，在门户网站发布信息91条，网站互动信息220条。
8.利用“12329”住房公积金热线的服务功能，为缴存职工提供数据查询、业务咨询、投诉举报等服务，全年热线呼叫总量达25,141次，其中人工接听电话11,799通。
9.完成短信平台管理客户端的接入，达到全区统一部署的短信平台建设要求。
10.建设综合业务档案室，包括全自动智能控制系统、移动档案柜、消防控制系统三部分;通过政府购买服务方式，对档案资料外包进行数字化整理。
(四)当年信息化建设情况，包括信息系统升级改造情况，基础数据标准贯彻落实和结算应用系统接入情况等。
钦州市“住房公积金互联网+”信息系统建设方案2016年10月20日经市住房公积金管理委员会审议通过，11月23日经市发改委批复同意实施，建设资金来源由财政拨款，列入财政预算，12月按政府采购程序进行公开招标。1月6日完成招标工作，中标单位为河北神玥软件科技股份有限公司，项目建设周期为6个月。信息系统平台采用政务云服务方式进行搭建，服务器、负载均衡、存储、操作系统等依托电子政务外网和华为云计算中心建设。
建设中的钦州市“住房公积金互联网+”信息系统采取“全流程管理”的模式，集核心业务处理、资金管理、稽核审计、决策分析、综合服务平台(网上业务大厅、门户网站、12329热线、12329短信平台、自助终端、手机客户端、官方微信和微博)、电子档案、资金结算平台、oa办公自动化于一体，实现住建部《住房公积金基础数据标准》、《住房公积金银行结算数据应用系统银行接口标准》和自治区住房公积金监督管理信息系统的工作要求。
(五)当年对违反《住房公积金管理条例》和相关法规行为进行行政处罚和申请人民法院强制执行情况。
无
(六)当年对住房公积金管理人员违规行为的纠正和处理情况等。
无
(七)其他需要披露的情况。
无
固原市住房公积金年度工作报告
(一)住房公积金管理机构：全省共设16个设区城市住房公积金管理中心，5个独立设置的分中心。有从业人员1212人，其中，在编765人，非在编447人。
(二)住房公积金监管机构：安徽省住房城乡建设厅、财政厅和人民银行合肥中心支行负责对本省住房公积金管理运行情况进行监督。
二、业务运行情况。
(一)缴存。
2016年，实缴单位53568家，新开户单位5156家,净增单位1395家;实缴职工382.24万人，新开户职工49.42万人，净增职工24.25万人;当年缴存额542.07亿元，同比增长4.26%。
截至2016年底，缴存总额3640.99亿元，缴存余额1408.67亿元，同比分别增长17.49%、7.73%。
(二)提取。
2016年，当年提取额441.03亿元，同比增长19.45%;占当年缴存额的.比率81.36%，比上年同期增加10.35个百分点。
截至2016年底，提取总额2232.31亿元，同比增长24.62%。
(三)贷款。
1.个人住房贷款：2016年，发放个人住房贷款13.87万笔，438.09亿元，同比分别增长7.19%、16.24%。全年回收个人住房贷款163.42亿元。
截至2016年底，累计发放个人住房贷款106.22万笔，2198.45亿元，贷款余额1449.81亿元，同比分别增长14.56%、24.89%、23.37%。个人住房贷款率为102.92%，比上年同期增加13.05个百分点。
2.住房公积金支持保障性住房建设项目贷款：2016年，发放支持保障性住房建设项目贷款0.32亿元，当年应收贷款本金8.55亿元，实收贷款本金8.55亿元。
截至2016年底，累计发放项目贷款37.94亿元，项目贷款余额3.93亿元。
(四)购买国债。
2016年，当年兑付国债0.57亿元，国债余额1.1亿元，比上年同期减少0.57亿元。
(五)融资。
2016年，当年融资额172.29亿元，当年归还56.66亿元。
截至2016年底，融资总额217.29亿元，融资余额154.63亿元。
(六)资金存储。
截至2016年底，全省住房公积金存款额135.03亿元。其中，活期19.09亿元，1年以内定期(含)66.11亿元，1年以上定期23.31亿元，其他(协议、协定、通知存款等)26.52亿元。
(七)其他。
截至2016年底，资金运用率103.28%，比上年同期增加12.36个百分点。
三、主要财务数据。
(一)业务收入。
2016年，业务收入510997.59万元，同比增长0.47%。其中，存款利息收入72582.72万元，委托贷款利息收入428232.27万元，国债利息收入2103.04万元，其他收入8079.56万元。
(二)业务支出。
2016年，业务支出294685.09万元，同比增长60%。其中，住房公积金利息支出224763.41万元，归集手续费用支出6891.5万元，委托贷款手续费支出21228.78万元，其他支出41801.40万元。
(三)增值收益。
2016年，增值收益216312.5万元，同比降低33.32%;增值收益率1.57%，比上年同期减少1.06个百分点。
(四)增值收益分配。
2016年，提取贷款风险准备金26671.99万元，提取管理费用34211.60万元，提取城市廉租房(公共租赁住房)建设补充资金155428.91万元。
2016年，上交财政管理费用31576.18万元，上缴财政的城市廉租房(公共租赁住房)建设补充资金259158.81万元。
截至2016年底，贷款风险准备金余额491491.72万元，累计提取城市廉租房(公共租赁住房)建设补充资655062.62万元。
(五)管理费用支出。
2016年，管理费用支出24123.57万元，同比增长0.29%。其中，人员经费12190.31万元，公用经费3526.87万元，专项经费8406.39万元。
四、资产风险状况。
(一)个人住房贷款。
截至2016年底，逾期个人住房贷款617.26万元，个人住房贷款逾期率0.043‰。个人贷款风险准备金余额为477919.74万元。个人贷款风险准备金余额与个人贷款余额的比率为3.30%，比上年同期减少0.78个百分点，个人贷款逾期额与个人贷款风险准备金余额的比率为0.13%，比上年同期增加0.01个百分点。
(二)住房公积金支持保障性住房建设项目贷款。
截至2016年底，无逾期项目贷款，项目贷款风险准备金余额为13571.98万元。项目贷款风险准备金余额与项目贷款余额的比率为34.60%。
五、社会经济效益。
(一)缴存业务。
2016年，实缴单位数、实缴职工人数和缴存额增长率分别为2.67%、6.78%和4.26%。
缴存单位中，国家机关和事业单位占53.32%，国有企业占19.46%，城镇集体企业占2.25%，外商投资企业占2.03%，城镇私营企业及其他城镇企业占12.55%，民办非企业单位和社会团体占1.91%，其他占8.48%。缴存职工中，国家机关和事业单位占41.28%，国有企业占31.58%，城镇集体企业占1.82%，外商投资企业占4.27%，城镇私营企业及其他城镇企业占10.88%，民办非企业单位和社会团体占1.62%，其他占8.55%。缴存职工中，低收入群体占54.35%，中等收入群体占43.75%，高收入群体占1.90%。
(二)提取业务。
2016年，提取住房公积金486.26万笔，441.03亿元。
提取的金额中，住房消费提取占82.27%(购买、建造、翻建、大修自住住房占36.60%，偿还购房贷款本息占43.50%，租赁住房占0.76%，其他占1.41%);非住房消费提取占17.73%(离休和退休提取占12.46%，完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系提取占2.24%，户口迁出所在市或出境定居占0.63%,其他占2.40%)。
(三)贷款业务。
1.个人住房贷款：2016年，支持职工购建房1476.06万平方米。年末个人住房贷款市场占有率为17.86%，比上年同期减少5.21个百分点。通过申请住房公积金个人住房贷款，可节约职工购房利息支出845704.93万元。
职工贷款所购住房套数中，90(含)平方米以下占24.21%，90-144(含)平方米占70.34%，144平方米以上占5.45%;新房占79.05%，二手房占20.95%。
职工贷款笔数中，单职工申请贷款占39.71%，双职工申请贷款占60.17%，三人及以上共同申请贷款占0.12%。
贷款职工中，低收入群体占47.48%，中等收入群体占50.80%，高收入群体占1.72%。
2.异地贷款：2016年，发放异地贷款12142笔，345042.9万元。截至2016年底，发放异地贷款总额882156.3万元，异地贷款余额698740.4万元。
3.公转商贴息贷款：2016年，发放公转商贴息贷款3笔，107万元，支持职工购建房0.04万平方米。
截至2016年底，累计发放公转商贴息贷款6743笔，156333.6万元，累计为缴存职工贴息4222.56万元，其中当年贴息额1166.97万元。
4.住房公积金支持保障性住房建设项目贷款：截至2016年底，全省累计有4个住房公积金试点城市，试点项目33个，贷款额度44.78亿元，建筑面积共697.26万平方米，可解决72763户中低收入职工家庭的住房问题。其中，经济适用房项目6个、额度8.45亿元，棚户区改造安置用房项目22个、额度30.83亿元，公共租赁住房项目5个、额度5.5亿元。27个试点项目已还清贷款本息。
(四)住房贡献率。
2016年，个人住房贷款发放额、公转商贴息贷款发放额、项目贷款发放额、住房消费提取额之和与当年缴存额比率为147.81%。
六、其他重要事项。
贯彻落实《住房城乡建设部、发展和改革委员会、财政部、人民银行关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》(建金〔2016〕74号)，经省政府同意，安徽省住房和城乡建设厅、安徽省发展和改革委员会、安徽省财政厅、中国人民银行合肥中心支行联合转发了国家四部门关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知，全省住房公积金缴存比例全部规范调整到位。
中国人民银行合肥中心支行、安徽省住房城乡建设厅、安徽省财政厅联合转发了《中国人民银行住房城乡建设部财政部关于完善职工住房公积金账户存款利率形成机制的通知》，自2016年2月21日起，将职工住房公积金账户存款利率，由原执行的活期、三个月存款基准利率，统一调整为一年期定期存款基准利率。
(二)当年开展专项监督检查情况。
结合全省住房公积金业务管理工作考核，省住房和城乡建设厅、财政厅、审计厅、中国人民银行合肥中心支行、中国银行业监督管理委员会安徽监管局等住房公积金行政监督部门，联合开展了住房公积金管理工作年度检查，总结经验，及时发现和纠正住房公积金业务运行和管理中存在的问题，推动各市住房公积金管理中心和分中心完善了制度建设，加强了内部管理，强化了风险防控，进一步提高了工作质量和管理水平。省住房城乡建设厅配合住房城乡建设部对芜湖、淮南、滁州、六安利用住房公积金贷款支持保障性住房建设试点工作开展季度专项巡查。
(三)当年服务改进情况。
健全住房公积金信息披露制度，主动公开住房公积金决策信息。各市住房公积金管理中心、分中心积极推动效能建设和文明创建，通过加强服务能力建设，不断改善服务环境，完善服务网点布局，实行综合柜员制等，方便缴存职工就近办理住房公积金提取和贷款手续。淮南市住房公积金管理中心客户服务部和安庆市住房公积金管理中心综合服务大厅获得了“全国青年文明号”称号。
(四)当年信息化建设情况。
落实住房城乡建设部贯彻住房公积金基础数据标准工作部署，按照“试点先行，分步实施，全面推进”的工作方案，芜湖市住房公积金管理中心率先完成了住房公积金基础数据贯标并通过验收。积极推进全省住房公积金综合服务平台建设。全省住房公积金管理中心实现了与人民银行个人征信系统联网，风险防控能力得到进一步提高。
固原市住房公积金年度工作报告
(一)住房公积金管理委员会：本市住房公积金管委会有27名成员，20，召开第十一次成员会议，审议通过了《丽水市住房公积金管理中心住房公积金财务收支决算》和《丽水市住房公积金管理中心全市住房公积金财务收支预算》，并对其他重要事项进行决策，主要包括《关于调整我市住房公积金贷款、提取政策的建议》、《关于要求增加银行授信融资规模促进住房消费的请示》以及《关于开展住房公积金个人贷款资产证券化的请示》的审议。
(二)住房公积金管理中心：住房公积金管理中心是直属市政府不以营利为目的参照公务员法管理的事业单位，主要负责全市住房公积金的归集、管理、使用和会计核算。内设综合处(审计稽核处)、归集管理处、使用管理处、计划财务处四个职能处室，下设青田、缙云、遂昌、松阳、云和、庆元、景宁、龙泉八个分中心。从业人员142人，其中，在编79人，非在编63人。
二、业务运行情况。
(一)缴存：年实缴单位5452家，新开户单位430家，净增单位414家;实缴职工15.95万人，新开户职工2.32万人，净增职工0.81万人;当年缴存金额31.87亿元，同比增长17.7%。
截至2016年底，缴存总额208.50亿元，缴存余额91.01亿元，同比分别增长18.0%、12.2%。
受委托办理住房公积金缴存业务的银行6家，与上年相同，包括建行、工行、农行、中行、信用合作银行和邮政储蓄银行。
(二)提取：2016年，当年提取额21.95亿元，同比增长8.7%，占当年缴存额的比率68.9%，比上年同期减少5.7个百分点。
截至2016年底，提取总额117.48亿元，同比增长23.0%。
(三)贷款：个人住房贷款最高额度为70万元，其中，双职工家庭最高额度70万元，单职工家庭最高额度40万元。
2016年，发放个人住房贷款6630笔、金额34.89亿元，同比增长28.6%、35.6%。
截至2016年底，累计发放个人住房贷款6.02万笔，总额169.43亿元，贷款余额105.26亿元，同比分别增长12.4%、25.9%、30.3%。个人住房贷款率为115.7%，比上年同期增加16.1个百分点。
受委托办理住房公积金个人住房贷款业务的银行7家，与上年相同，包括建行、工行、农行、中行、交行、浦发银行、中信银行。
2016年全市贷款发放回收情况表。
单位。
发放笔数（笔）。
发放金额（万元）。
回收金额（万元）。
贷款余额（万元）。
市本级。
3113。
165,880。
47,460。
477,892。
青田分中心。
504。
32,486。
8,935。
95,775。
缙云分中心。
586。
31,849。
9,316。
102,477。
遂昌分中心。
494。
23,495。
8,034。
73,552。
松阳分中心。
310。
17,175。
6,104。
60,654。
云和分中心。
382。
17,709。
5,861。
50,791。
庆元分中心。
406。
21,444。
5,327。
58,926。
景宁分中心。
344。
15,987。
4,694。
48,611。
龙泉分中心。
491。
22,833。
8,254。
83,946。
合计。
6,630。
348,858。
103,985。
1052,625。
(四)融资：2016年，当年银行授信融资额27亿元，当年归还14.75亿元。截至2016年底，银行授信融资总额32亿元，融资余额17.25亿元。
(五)资金存储：截至2016年底，住房公积金存款额为6.03亿元。其中，活期0.43亿元，1年以内定期(含)0.37亿元，1年以上定期1.58亿元，其他(协议、协定、通知存款等)3.65亿元。
(六)其他：截至2016年底，资金运用率115.7%，比上年同期增加16.1个百分点。
三、主要财务数据。
(一)业务收入：2016年，业务收入34988万元，同比降低2.1%。其中，存款利息收入3418万元，委托贷款利息收入30931万元，其他收入639万元。
(二)业务支出：2016年，业务支出共计18415万元，同比增长61.6%。其中，住房公积金利息支出12477万元，归集手续费用支出3万元，委托贷款手续费支出645万元，其他支出5290万元(其中：银行授信贷款利息支出4382万元)。
(三)增值收益：2016年，住房公积金增值收益16573万元，同比降低31.9%。增值收益率1.93%，比上年同期减少1.1个百分点。
20业务收支情况表单位：万元。
机构名称。
业务收入。
业务支出。
增值收益及分配。
业务收入。
其中：委托贷款利息收入。
业务支出。
职工账户余额利息支出。
当年增值收益。
市本级。
14,382。
13,959。
9,673。
4,086。
4,709。
青田分中心。
3,835。
2,840。
1,829。
1,724。
2,006。
缙云分中心。
3,833。
3,015。
1,515。
1,451。
2,318。
遂昌分中心。
2,527。
2,116。
1,122。
1,058。
1,405。
松阳分中心。
2,156。
1,792。
1,090。
1,087。
1,066。
云和分中心。
1,677。
1,520。
710。
677。
967。
庆元分中心。
1,944。
1,661。
551。
486。
1,393。
景宁分中心。
1,926。
1,439。
788。
785。
1,138。
龙泉分中心。
2,708。
2,589。
1137。
1123。
1,571。
合计。
34,988。
30,931。
18,415。
12,477。
16,573。
(四)增值收益分配：2016年提取贷款风险准备金9944万元;提取管理费用3570万元，提取城市廉租房(公共租赁住房)建设补充资金3059万元。
2016年，上交财政管理费用3847万元;上缴财政的城市廉租房(公共租赁住房)建设补充资金5484万元。
截至2016年底，贷款风险准备金余额70474万元，累计提取城市廉租房(公共租赁住房)建设补充资金17497万元。
2016年全市增值收益及分配情况表单位:万元。
机构名称。
增值收益额。
当年提取财政管理费用。
上缴财政城市廉租房建设补充资金。
年末风险准备金余额。
累计提取城市廉租房建设补充资金。
4,709。
1,138。
2,084。
24,079。
6,739。
青田分中心。
2,006。
354。
443。
8,197。
1,475。
缙云分中心。
2,317。
463。
795。
8,384。
1,858。
遂昌分中心。
1,405。
190。
566。
5,811。
2,489。
松阳分中心。
1,066。
226。
561。
5,057。
1,701。
云和分中心。
967。
340。
195。
3,927。
331。
庆元分中心。
1,392。
257。
200。
4,110。
1,000。
景宁分中心。
1,138。
252。
448。
4,245。
1,065。
龙泉分中心。
1,573。
350。
192。
6,664。
839。
合计。
16,573。
3,570。
5,484。
70,474。
17,497。
(五)管理费用支出:2016年，管理费用支出2613万元,同比增长11.5%。其中，人员经费1485万元，公用经费340万元，专项经费788万元。
2016年全市管理费用支出情况表单位：万元。
机构名称。
人员经费。
公用经费。
专项经费。
管理费用支出合计。
303。
111。
349。
763。
青田分中心。
117。
10。
57。
184。
缙云分中心。
96。
12。
91。
199。
遂昌分中心。
165。
37。
25。
227。
松阳分中心。
115。
3
84。
202。
云和分中心。
208。
31。
35。
274。
庆元分中心。
97。
48。
61。
206。
景宁分中心。
148。
6
74。
228。
龙泉分中心。
236。
82。
12。
330。
合计。
1,485。
340。
788。
2,613。
四、资产风险状况。
个人住房贷款：截至2016年底，逾期个人住房贷款111.37万元，个人住房贷款逾期率0.0106%。其中，市中心为0.0074%，青田分中心为0.0023%，缙云分中心为0，遂昌分中心为0，松阳分中心为0，云和分中心为0.0005%，庆元分中心为0.0903%，景宁分中心为0，龙泉分中心为0.0241%。
个人住房贷款风险准备金按增值收益的60%提取，当年未使用个人住房贷款风险准备金，个人住房贷款风险准备金余额70474万元，个人住房贷款风险准备金余额与个人住房贷款余额的比率为6.7%，个人住房贷款逾期额与个人住房贷款风险准备金余额的比率为0.02%。
五、社会经济效益。
(一)缴存业务:2016年，住房公积金实缴单位数、实缴职工数和缴存额增长率分别为8.2%、5.3%、17.7%。
缴存单位中，国家机关和事业单位占58.7%，国有企业占16.3%，城镇集体企业占3.2%、外商投资企业占0.9%、城镇私营企业及其他城镇企业占17.5%，民办非企业单位和社会团体占1.3%，其他占2.1%。
缴存职工中，国家机关和事业单位占58.5%，国有企业占16.4%，城镇集体企业2.9%、外商投资企业占0.9%、城镇私营企业及其他城镇企业占18.5%，民办非企业单位和社会团体占1.2%，其他占1.6%。
缴存职工中，低收入群体占27.5%，中等收入群体占71.9%，高收入群体0.6%(注：低收入指收入低于上年当地社会平均工资，中等收入指收入介于上年当地社会平均工资1倍(含)-3倍之间，高收入指收入等于或高于上年当地社会平均工资3倍)。
(二)提取业务:2016年，提取住房公积金8.42万笔、金额21.95亿元。
提取金额中，住房消费提取占50.8%(购买、建造、翻建、大修自住住房占28.2%，偿还购房贷款本息占22.1%，租赁住房占0.4%，其他占0.1%);非住房消费提取占49.2%(离休和退休提取占15.8%，完全丧失劳动能力或与单位终止劳动关系提取占13.9%，户口迁出本市或出境定居占11.1%，其他占8.4%)。
(三)贷款业务：
1.个人贷款：2016年，支持职工购建房79.29万平米，年末个人住房贷款余额市场占有率29.7%，比上年同期增加0.2个百分点。通过申请住房公积金个人住房贷款，当年节约职工购房利息支出44734万元。
职工贷款笔数中，单职工申请贷款占69.1%，双职工申请贷款占30.9%。
贷款职工中，低收入群体占26.2%，中等收入群体占69.7%，高收入群体4.1%。
2.异地贷款：2016年，发放异地贷款114笔5096万元。截至2016年底，发放异地贷款总额5360万元，异地贷款余额4913万元。
3.公转商贴息贷款：2016年，本市无公转商贴息贷款，余额为零，截至2016年底累计发放公转商贴息贷款345笔，金额14598万元，累计为职工贴息支出131万元。
(四)住房贡献率：2016年，个人住房贷款发放额、公转商贴息贷款发放额、住房消费提取额的总和与当年缴存额的比率为144.5%，比上年同期减少11.4个百分点。
六、其他重要事项。
1.缴存政策调整。2016年9月出台《丽水市个体工商户和自由职业人员住房公积金缴存管理暂行办法》，将丽水市行政区域内年满18周岁，男性未满60周岁，女性未满50周岁，在我市连续正常缴纳城镇职工基本养老保险满6个月的个体工商户、自由职业人员纳入住房公积金缴存范围。
2.贷款、提取政策调整。2016年4月出台了《关于调整我市住房公积金贷款、提取政策的通知》，职工可贷额与月平均缴存余额挂钩，即可贷额度不超过贷款申请人夫妻双方近12月(含申请贷款当月)住房公积金账户月均余额的15倍;缴存住房公积金不足12个月的，按12个月计算月均余额。职工账户月均余额低于5000元的，按5000元计算;申请人住房公积金贷款月还款额不超过申请人夫妻双方住房公积金月缴存额的3倍。
职工异地使用公积金贷款购房的，按本市购房、偿还住房按揭贷款的相关提取政策执行。
3.公积金缴存基数限额及确定方法、缴存比例调整情况。住房公积金缴存基数按职工本人年度的'月平均工资，职工工资按照国家统计局规定的工资总额口径计算,实行“控高保低”。缴存额下限按2015年当地最低月工资标准确定为300元，缴存额上限按2015年当地城镇单位在岗职工月平均工资的3倍确定5224元。
全市住房公积金缴存比例为单位和个人各12%，如单位困难，经职工代表大会或者工会讨论通过，可申请缓缴或降低缴存比例，降低后的比例根据单位实际在各5%(含)至12%的范围内执行。
1.个人住房公积金存款利率。中国人民银行、住房城乡建设部、财政部印发《关于完善职工住房公积金账户存款利率形成机制的通知》，决定自2016年2月21日起，将职工住房公积金账户存款利率，由现行按照归集时间执行活期和三个月存款基准利率，调整为统一按一年期定期存款基准利率执行，年度结息日为每年的6月30日。
2.个人住房公积金贷款利率。个人住房公积金贷款5年(含)之内的基准年利率为2.75%，5年以上的基准年利率为3.25%;第二套住房个人住房公积金贷款利率按基准利率的1.1倍执行。当年发放的贷款，实行合同利率，遇法定利率调整时调整;存量贷款，遇法定利率调整时，于次年1月1日起，按相应利率档次执行新的利率标准。
(三)当年服务改进情况，包括服务网点、服务设施、服务手段。
1.增加服务网点。在丽水经济开发区设立公积金业务受理点，开放在全市范围异地办理按月提取业务，方便职工就近办理公积金业务。
2.简化办事程序。简化职工办理市内公积金转移手续，简少异地转移业务材料，取消职工办理丽水市行政区域内异地转移业务提交的《住房公积金转移开户确认单》、转移职工身份证复印件等材料。
3.缩短放款时间。增设工农中建四大行公积金贷款受理审批窗口，延长服务时间，贷款审批时限由7个工作日缩减为5个工作日，全市贷款预约轮候期由四个月缩短为一个月内。建立贷款发放协调机制，加强与当地房地产开发公司、不动产登记部门和贷款合作银行的协调沟通，贷款受理到贷款发放时间平均减少5天。
4.创新融资渠道。根据存量资金状况和贷款资金缺口情况，实行全市资金合理调剂;通过向商业银行申请授信贷款，对外融入资金，确保职工的贷款需求及房地产去库存的目标任务的完成，市本级新建商品住宅库存去化周期从年初的13.3个月下降到年末的3.7个月。
5.提升服务水平。“12329”住房公积金服务热线并入“12345”政务服务咨询热线;开通了“12329”短信服务平台,并与省“12329”短信服务平台对接，月短信发送量12万条;在浙江政务服务网开通丽水市住房公积金缴存职工账户信息查询。12329服务热线、浙江省政务服务网、问政直通车、门户网站等综合服务平台，共提供客服4.27万人次，网络投诉咨询回复率100%。
6.资金阳光管控。2016年住房公积金银行账户纳入政府性资金信息管理系统;开展住房公积金资金竞争性存放和授信贷款利率竞价管理。2016年资金竞争性贷款招标2次，涉及贷款资金13亿元，资金竞争性存放招标2次，涉及存款资金0.97亿元。
1.强化软硬件建设。2016年5月，新业务系统成功上线，运行状态良好，数据涵盖丽水全市，实现新老系统各项业务的顺利过渡，为下一步公积金业务管理精细化、服务手段多样化、辅助决策科学化打下了良好的基础。
2.数据标准化落实。贯彻落实住建部“双贯标”要求，对缴存单位基础信息核查，并对部分信息进行了补录与修改;规范职工住房公积金账户管理，个人多账户合户办理，无身份证信息账户补录及清理工作。
3.结算系统接入情况。建立全市公积金资金结算平台，系统内转移及资金结算与银行直接交易，结算数据平台对接全国各地。
2016年度，通过对全市住房公积金提取业务排查，共发现既遂骗提案件6件，追缴住房公积金52.4万元;通过法院诉讼及其他法律途径，收回逾期贷款4笔，回收资金168.84万元。
住房公积金政务公开工作报告
一、认真组织。政府信息公开实现了政府信息发布，依申请公开受理、政府信息咨询、等工作的一体化管理。中心领导高度重视政府信息公开工作，按照要求组织落实政府信息公开的各项工作，中心政府信息公开工作由办公室负责，安排专人开展具体工作。??全体干部职工认真贯彻学习《中华人民共和国政府信息公开条例》内容，明确政府信息公开的方式、范围、程序和内容，健全完善监督保障机制；规范政府信息公开工作；近年来，先后编制了市住房公积金管理中心政府信息主动公开和依申请公开制度》市住房公积金管理中心政府信息公开保密审查制度》市住房公积金管理中心政府信息公开社会评议制度》和《市住房公积金管理中心政府信息公开澄清制度》等制度，并将编制制度内容及时在网站公布，用完善的制度体系有力地规范了干部员工的行为，促进了内部管理的规范化和科学化，做到事事有章可循，有法可依。
二、突出重点，主动公开。
一）公开内容。截至年年底，累计主动公开信息主要类表信息数—行政许可审批相关信息数3979条，主要包括：省内外住房公积金动态信息、本市住房公积金动态信息、住房公积金政策法规、服务指南等相关内容。
二）公开方式。
1、通过服务窗口公开；
2、设置政务公开监督信箱、监督电话进行公开；
3、印发办事指南公开；
4、通过会议公开；面向服务对象公开；
6、通过网站公开；
7、通过媒体公开；
8、其他方式公开。
三、依申请政府信息公开情况年市住房公积金管理中心没有收到任何形式的依申请公开信息要求。
四、咨询投诉情况?对外公布了监督投诉信箱和电话，随时受理群众咨询、投诉等有关情况，及时进行查处，并向举报人反馈查处结果。
五、政府信息公开支出及收费情况年未产生政府信息公开支出和收费情况。
六、行政复议、诉讼和申诉情况年中心没有接到有关政府信息公开方面的复议、诉讼和申诉情况。
七、存在问题和主要措施是负责信息公开工作的人员配备不足，信息工作人员的.能力有待进一步提高，信息公开的内容有待进一步完善，更新有待进一步加强，信息公开的广度有待进一步加大。改进措施：一是加强信息工作人员的培训和学习，确保信息发布和网站专栏的建设和更新；二是不断完善政府信息公开的内容和信息报送制度，及时更新政府信息，确保政府信息公开的时效性、完整性和全面性；三是进一步创新公开方法，丰富公开形式，拓宽公开渠道，确保操作简单明了利于查找；四是结合政务公开各项要求，完善政府信息公开监督、评议制度，主动听取社会各界对中心政府信息公开的意见和建议，充分发挥人民群众和新闻舆论的监督作用，不断改进工作。