工作心得体会是对工作经验和体验进行总结和概括的一种重要方式。工作心得体会可以让我们从他人的经验中汲取营养，及时调整自己的工作方向。
培养中学生主动性心得体会
中学生是处于青春期的学生，在这个阶段他们的思维逐渐独立，自我意识增强。为了提高他们的全面发展，我们应该培养他们的主动性。仅仅依赖老师的指导和安排是不够的，只有让学生主动参与学习、生活和社交，他们才能真正成长。本文将从教育环境、教学方式、学生自我管理等方面探讨如何培养中学生的主动性。
第二段：优化教育环境。
首先，优化教育环境是培养中学生主动性的关键。学校应该创造积极的氛围，让学生愉快地学习和生活。例如，可以举办各种丰富多彩的活动，如学生社团、文化艺术节、科技创新大赛等，让学生在其中充分发挥自己的特长和才能。此外，学校应该提供良好的设施和资源，例如图书馆、实验室、音乐室等，鼓励学生主动利用这些资源。只有在有益于学生发展的环境中，他们才能更加主动地积极参与各项活动。
第三段：灵活多样的教学方式。
其次，灵活多样的教学方式也是培养中学生主动性的有效途径。老师应该注重启发式教学，鼓励学生独立思考和探索。例如，在课堂上，老师可以通过提问、讨论和小组活动等方式激发学生的兴趣和参与度。此外，老师还可以利用多媒体和互联网等现代技术手段丰富教学内容，提高学习的趣味性和互动性。通过创造性的教学方式，激发学生的学习兴趣和主动性，让他们更加主动地学习和思考。
第四段：学生自我管理。
此外，学生自我管理也是培养中学生主动性的重要途径。学校应该注重培养学生的自我规划和自我约束能力。例如，可以在学生会或班级组织中给学生一些管理的机会，让他们学会协调和管理。同时，学校还可以设立课外活动时间，让学生自由选择自己感兴趣的课外活动，并要求他们要按时参加和积极参与。通过这些方式，可以培养学生的自我意识和责任感，从而提高他们的主动性。
第五段：师生互动。
最后，师生互动也是培养中学生主动性不可或缺的一部分。老师应该尊重学生，给他们发挥的空间和权利。在教学过程中，老师应该不仅仅是知识的传授者，更要成为学生的引导者和合作伙伴。老师要倾听学生的建议和想法，并给予积极的反馈和鼓励。同时，学生也要主动与老师沟通交流，积极参与到课堂讨论和活动中去。通过良好的师生互动，增进双方的理解和信任，学生的主动性也会得到更好地发展。
结尾段：总结。
培养中学生主动性对于他们的成长和发展至关重要。优化教育环境、灵活多样的教学方式、学生自我管理以及师生互动等都是培养中学生主动性的有效途径。只有在积极的教育环境和多元化的教学方式下，学生才能真正发挥自己的主观能动性，积极主动地参与到学习和生活中去。我们应该共同努力，为中学生的发展创造一个更加积极主动的环境，让他们在主动探索中成长。通过培养中学生的主动性，我们相信他们能够更好地适应社会的需求，为未来的发展打下坚实的基础。
工作主动性不足心得体会
在职场中，工作主动性是一个非常重要的素质。一个有工作主动性的员工，会更好地适应工作环境，主动承担责任，积极解决问题，给企业创造更大的价值。然而，在我的工作中，我发现我有时候存在工作主动性不足的问题。通过深思熟虑和自我反省，我意识到这是一种不利于我个人发展和职业进步的行为，于是我开始寻找解决办法。以下是我关于“工作主动性不足”的心得体会。
首先，我深刻认识到工作主动性的重要性。在一个竞争激烈的职场环境中，每个人都在积极主动地争取更好的职业发展机会。缺乏主动性的员工有可能被视为缺乏动力和激情，容易被其他有竞争力的员工取代。而且，只有具备工作主动性，才能更好地解决问题，推动工作的进展，为企业带来更大的业绩。因此，提升工作主动性不仅是一个个人发展的需要，也是对企业负责的表现。
其次，我开始认真思考自己的不足之处。工作主动性不足的问题，主要集中在工作意识、学习能力和沟通能力等方面。在工作意识上，我有时候过于依赖他人的指导和安排，缺乏主动思考和提出创新的意见。在学习能力上，我有时候只满足于现有知识和技能，对新的业务领域缺乏积极的学习和探索。在沟通能力上，我有时候不够果断和自信，容易被他人的意见左右，导致决策迟疑和推进困难。深入剖析了自己的问题，我清楚地认识到这些不足之处对我的职业发展的影响，并且有了改进的方向。
其次，我开始采取行动，提升自己的工作主动性。首先，我努力培养自己的工作意识。我学会了把工作当做自己的责任，树立起自我管理的观念。我开始主动研究和了解工作内容和要求，并且利用自己的专业知识和技能，提出一些创新性的建议，推动工作的进展。其次，我注重发展自己的学习能力。我主动学习新的专业知识和技能，关注行业的最新动态和趋势，不断拓宽自己的知识面。我还不断反思工作中的问题和不足，总结经验教训，为以后的工作提供指导。最后，我加强了自己的沟通能力。我努力提高自己的表达能力和说服力，学会与他人进行积极、高效的沟通和协调。我还学会了更好地倾听他人的意见和建议，将不同的意见和想法融入到自己的工作中，提高工作质量和效率。
最后，我由衷地感受到了工作主动性带来的变化和成长。通过自己的不断努力和改进，我发现自己在工作中变得更加主动和积极。我不再依赖他人的指导和安排，而是主动提出自己的意见和建议，解决问题，并且取得了更好的工作成绩。同时，我在工作中感受到了更多的挑战和成就感，也受到了领导和同事的认可和肯定。我相信，只有在自己能够主动地面对工作，积极拓展自己的能力和潜力的时候，才能在职场中不断成长和进步。
工作主动性不足是我曾经面对的问题，但是通过自己的努力和改进，我慢慢地克服了这个问题，并且取得了一定的成绩。我深刻地认识到，工作主动性是一个职场核心素质，它能够帮助我更好地适应、发展和成长。通过不断地学习和实践，我相信自己能够不断提升工作主动性，为自己的职业发展打下坚实的基础。我相信，只要保持积极的态度和努力，就能够实现职业生涯的成功。
主动性的培训心得体会
近年来，培训成为许多人继续学习和提升自己的一种重要方式。然而，培训的效果往往因为学习者的主动性问题而打了折扣。我也因此深感到在培训中保持主动性的重要性。在过去的一次培训中，我收获了一些宝贵的心得和体会。
首先，主动思考是保持主动性的基础。在培训中，只有时刻保持头脑清醒，持续关注和思考所学内容，才能真正理解和吸收知识。在培训中，我尽量不去等待老师的解答，而是主动通过查阅资料、探索问题的背后原因和相关知识，提高自己的学习效果。
其次，主动交流是培训中的关键环节。在培训中，与同学和老师的交流能够使学习更加活跃，学习过程中的问题也能够得到更好的解答。因此，我在培训中尽量与同学讨论，共同探讨问题的答案，分享自己的思考和经验。这样一来，不仅能够更好地理解知识，同时也能结交更多志同道合的朋友。
此外，主动反馈是不可或缺的。在培训中，我们需要不断地检查自己所学知识的掌握程度和运用能力。因此，我坚持做笔记、总结经验、完成作业，并以此作为反馈机制，及时了解自己的学习情况。同时，我也主动寻求他人的意见和建议，以不断完善自己的学习方法和效果。
此外，主动应用是培训中的延伸。培训结束后，如何将所学知识应用到实际工作和生活中，也是保持主动性的一种方式。在培训结束后，我主动找到与培训内容相关的实际问题，并尝试运用所学知识解决这些问题。虽然刚开始时可能会遇到困难和问题，但通过不断实践和尝试，我逐渐发现培训中学到的知识对实际问题的解决有着积极的影响。
最后，主动反思是培训之后重要的一环。在培训结束后，我会反思自己的学习过程和效果，总结其中的成功和失败经验，并寻找下一步的改进方向。这种主动反思能够让我更好地了解自己的学习习惯和方法，为以后的学习提供更加有效的指导。
综上所述，主动性是培训中不可或缺的重要因素。通过思考、交流、反馈、应用和反思，可以使我们在培训中更有建设性和更高效地学习。只有不断保持主动性，我们才能真正将培训中学到的知识运用到实际工作和生活中，并不断提升自己。我相信，在今后的学习中，我一定会时刻提醒自己保持主动性，为自己的学习之路走得更远、更广。
培养中学生主动性心得体会
作为中学生，培养主动性是非常重要的。主动性不仅是一个人的积极性和主动行动的能力，更是一种自觉自动地为自己、为他人办事的积极性和能动性。在学习和生活中培养中学生的主动性，可以使他们更好地适应社会的发展和个人成长的需要。通过我的亲身经历，我深刻地认识到培养主动性对中学生的重要性，并且取得了一些有效的心得体会。
在培养中学生的主动性中，首先要激发他们的兴趣和热情。兴趣是最好的老师。只有对某个事物感兴趣，才会主动去学习和了解。在我的学习中，我发现对于我感兴趣的科目和课程，我总是能够主动学习，而对于我不感兴趣的科目和课程，我总是缺乏主动性。因此，兴趣的培养成为了激发主动性的第一步。老师可以通过生动有趣的教学方法，以及开展鼓励学生参与的课堂活动，来激发学生的兴趣和热情，从而增强他们的主动性。
其次，给予中学生一定的自主权和自由度也是培养主动性的必要手段。对于中学生来说，他们正处于逐渐成长和独立的阶段，需要得到一定的自主权和自由度。如果一直被安排和指导，他们很难培养出主动性。在我的学校，老师会给予我们一定的选择权和决策权，让我们在学习和生活中能够自主选择，自主决策。这种方式不仅能够锻炼我们的主动性，还能够培养我们的判断力和决策能力。
此外，营造积极健康的学习和生活氛围也是培养主动性的关键。积极健康的学习和生活氛围可以激发中学生的主动性，增强他们主动学习、自觉探究的欲望。在我的学校，学校组织了各种丰富多彩的活动，如读书月、文化艺术节等，这些活动不仅能够培养我们的兴趣爱好，还能够增强我们的主动性。
另外，家庭和学校的合作也是培养主动性的关键。家庭是中学生成长的重要环境，家庭对中学生的影响是无可替代的。家长可以通过鼓励和支持，培养中学生的主动性，引导他们积极参与学习和社会活动。同时，家庭和学校之间的紧密合作也是非常重要的。学校可以与家长保持沟通，共同关注和引导中学生的成长，使其在家庭和学校的环境中都能够得到良好的培养。
最后，中学生自身的努力和意愿是培养主动性的决定因素。没有自己的努力和意愿，就无法真正培养出主动性。中学生应该有自己的目标和追求，通过不断地努力和奋斗来实现自己的梦想。只有在自己的努力和意愿下，才能真正培养和发展自己的主动性，成为一个积极向上的中学生。
总之，培养中学生的主动性是非常重要的，它对于中学生的个人成长和未来的发展有着重要的意义。通过激发兴趣、给予自主权、营造积极健康的氛围、家庭和学校的合作以及个人的努力，可以有效地培养中学生的主动性。我深深体会到，培养主动性不仅能够提高中学生的学业成绩，更能够培养他们主动探索和解决问题的能力，为他们的未来发展打下坚实的基础。只有在培养主动性的过程中，中学生才能够更好地适应社会的需求，实现个人价值的最大化。
工作主动性不足心得体会
在我工作的这段时间里，我深刻意识到了一件事，那就是工作主动性的重要性。然而，我也发现自己在这方面存在不足之处。经过一段时间的反思和总结，我有了一些心得体会。首先，我深刻意识到工作主动性不足会让自己错失许多机会。其次，我意识到主动性不足会影响我的职业发展。最后，我也明白了如何提高自己的工作主动性。
首先，工作主动性不足会让我错失许多机会。在工作中，机会并不会主动找上门来，而是需要我们主动去争取。然而，由于我缺乏主动性，很多时候我会错过一些重要的机会。比如，我曾经错过了参加一次重要的培训机会，我没有自己主动去寻找这样的机会，而是等待别人来推荐。机会对于个人的成长和发展非常重要，而我由于自己的被动性导致自己错失了很多机会。
其次，工作主动性不足会影响我的职业发展。在竞争激烈的职场中，拥有良好的工作主动性是必不可少的。只有主动争取机会，勇敢承担责任，在工作中积极表现，才能够获得上级的认可和赏识。然而，由于我缺乏主动性，我在工作中往往表现得比较被动，没有主动去寻找挑战和机会。这使得我在职业发展上缺乏竞争力，很难得到晋升和提升的机会。
最后，我也明白了如何提高自己的工作主动性。首先，我要提高自己的工作责任心，明确自己的职责范围，主动承担分内的事务。同时，我还要积极学习和提升自己的专业知识和技能，不断完善自己的能力，以应对各种工作挑战。其次，我要主动参与团队的工作，积极交流和合作，与同事共同解决问题，努力提高整个团队的工作效率和成果。最后，我还要主动争取机会，不畏艰难困苦，勇于面对挑战，努力实现自己的个人目标。
总结起来，工作主动性不足会让我错失许多机会，影响我的职业发展。然而，通过这段时间的反思和总结，我明白了如何提高自己的工作主动性。我要提高自己的工作责任心，不断学习和提升自己的能力，主动参与团队的工作，并勇于争取机会。相信只要我能够付出努力，逐渐克服这个问题，我的工作态度和表现一定会得到提升，为自己的事业发展铺平道路。
主动性的培训心得体会
要经常更新自己的知识和技能，以适应快速发展的社会需求。作为一个职业人士，参与培训是提升自我的必经之路。我最近参加了一次主动性的培训课程，通过这次培训，我受益匪浅。下面我将就主动性的培训心得体会进行分享。
首先，主动性的培训要比被动接受培训更有意义。在被动接受培训中，培训师通常只是向我们传递知识，我们可以理解和掌握这些知识，但如果没有进一步的实践和运用，这些知识就会被遗忘或淡化。相比之下，主动性的培训更加注重学员的参与和互动，在课堂上我们可以提问、讨论、分享自己的经验和观点。通过与他人的碰撞和交流，我们更容易理解和运用所学知识，实现知行合一。
其次，在主动性的培训中，主动学习能力的提升是一个重要收获。在被动接受培训中，我们会习惯性地等待培训师向我们传授知识，而在主动性的培训中，我们需要自己去寻找问题、思考问题、解决问题。这样的过程不仅能够锻炼我们的思维能力，更能够提升我们的独立学习能力。我发现，在这次培训中，我逐渐习惯于主动去思考和解决问题，不再依赖他人的指导，这种主动学习能力的提高让我在工作和生活中更加自信和成熟。
另外，主动性的培训让我认识到，知识的更新不应该只限于培训课程。培训课程只是知识获取的一种方式，而现实生活中，我们可以通过阅读、观察、实践等多种途径来获取知识。这次培训课程给我提供了一个切入点，让我思考如何主动获取和应用知识。我不再只满足于被动地接受他人的教育，而是充分利用自己的主动性，在工作和生活中持续地积累知识和经验。
最后，主动性的培训课程帮助我建立了一个更广泛的人脉网络。在培训课程中，我们可以遇到来自不同行业、不同地区的人，他们有着不同的经验和见解。通过与他们的交流和互动，我们可以扩展我们的视野，深化我们的思考。同时，这些同行和朋友们也成为了我们的资源和支持，我们可以相互学习、切磋、合作，共同提高。这样的人脉网络对我们的职业发展至关重要。
通过这次主动性的培训体会，我深刻理解到参与培训的重要性。培训不仅可以提升我们的专业知识和技能，更能够培养我们的主动学习能力、扩展我们的人脉联系。在未来的工作中，我将继续保持主动，并持续不断地参与各种培训活动，以不断提高自己的能力和素质。
(字数:800字)。
唤醒学习主动性心得体会
近年来，随着信息时代的到来，学习的方式也发生了很大的变化。学生们从被动地接受知识，逐渐转变为主动地追求知识。在这个过程中，唤醒学习主动性起到了至关重要的作用。我深有体会地感受到了唤醒学习主动性的重要性，这让我在学习中不断进步和成长。
首先，唤醒学习主动性可以增强学习的兴趣和动力。在过去，我常常感到学习是一项枯燥乏味的任务，缺乏主动性。然而，随着老师们采用了一系列的新教学方法，如探究式学习和讨论式学习等，我逐渐感受到了学习的乐趣。这些教学方法不仅能够激发我们的好奇心，还能够培养我们解决问题的能力。当我在学习中感受到成就感，并能够与同学们一起分享学习的经验时，我的学习兴趣和动力也随之增强。
其次，唤醒学习主动性可以培养良好的学习习惯。在学习中主动地制定学习计划和目标，将能够帮助我们养成良好的学习习惯。过去，我常常拖延学习，喜欢临时抱佛脚。然而，随着老师们的指导和鼓励，我逐渐明白了只有制定合理的学习计划并且按计划执行，才能够提高学习效率。因此，我开始主动地安排学习时间和制定学习计划。通过这种方式，我能够更好地掌握学习的节奏和进度，并且提高我的学习成绩。
另外，唤醒学习主动性可以培养独立思考和创新能力。过去，我常常依赖老师的指导和答案，在学习中缺乏主动性。然而，随着老师们鼓励我们提出问题并进行独立思考，我开始尝试用自己的方式解决问题，而不是依赖他人。这种独立思考和创新的能力不仅能够帮助我更好地理解和应用知识，还能够为我带来更多的机会和挑战。在一次学术竞赛中，我选择了一个独特的研究课题，并通过自己的努力和创新，取得了很大的突破。这让我意识到，主动地思考和创新不仅是学习的关键，也是实现个人发展和成就的重要途径。
最后，唤醒学习主动性可以帮助我们更好地应对挑战和困难。在学习中，我们经常会面临各种困难和挑战，如难题和考试压力等。只有保持良好的学习主动性，我们才能够克服这些困难并取得进步。我记得在一次数学考试中，我遇到了一个我在课上从未见过的问题。尽管我在最初的几分钟里感到沮丧和挫败，但后来我意识到，只有用积极的态度和主动的学习方式去解决问题，才能够获得成功。最终，我通过自己的努力和实践，解决了这个问题，并在考试中取得了好成绩。
综上所述，唤醒学习主动性对于学习的重要性是不可忽视的。它可以增强学习的兴趣和动力，培养良好的学习习惯，培养独立思考和创新能力，并帮助我们更好地应对挑战和困难。自我激励和学习主动性让我在学习中不断取得进步和成长。因此，我相信，在未来的学习中，我将继续努力发展并保持学习主动性，以实现个人的发展和成就。
主动性的培训心得体会
随着社会的发展和竞争的加剧，终身学习的理念被越来越多的人所接受和认同。培训是提升个人能力和专业素质的重要途径。然而，培训的效果与个人的主动性密切相关。在我参加的一次计算机培训中，我体会到了主动性对于培训的重要性。在培训中，我积极主动地参与学习，不仅提高了学习效果，还增强了个人能力。以下是我对于主动性在培训中的体会和心得。
首先，主动性能够激发个人的学习热情。在培训开始之前，我对计算机并不是很了解，甚至有些畏惧。但当我看到培训的通知和内容时，我意识到这是一个提升自己的机会，我应该抓住它。于是，我主动报名参加了培训，并努力学习课前的准备资料。正是这份主动性，让我在一开始就对计算机培训充满了热情和动力，从而更加专注地投入到学习中。
其次，主动性能够提高个人的学习效果。培训中，老师会给我们讲解基本的理论知识，然后通过实践操作加深理解。在实践环节中，我能够主动请教老师和同学，解决遇到的问题。通过主动与他人交流思考，我不仅加深了对理论知识的理解，还学到了一些实用的技巧。同时，我也会主动完成作业，及时复习和总结。这种主动性帮助我更好地掌握了计算机技能，提高了学习效果。
再次，主动性能够拓宽自己的人脉和资源。在培训中，我主动与老师和同学建立了良好的关系，通过交流互动，我得到了很多有价值的信息和资源。有时候，我还能通过老师的推荐和同学的分享找到一些参观企业或实习的机会。这些机会不仅丰富了我的学习经验，还提升了我的职业素养和就业竞争力。通过主动与他人建立联系，我打开了一个全新的发展和成长的渠道。
此外，主动性还可以培养个人的自我管理能力。在培训中，我们有很多自主学习的时间，要根据自己的学习进度和需求制定学习计划。我会以目标为导向，合理安排自己的学习时间和学习内容，确保能够高效地利用每一分钟。同时，我还会不断反思和调整自己的学习方法，寻找最适合自己的学习方式。这种自我管理的能力，不仅在培训中帮助我取得更好的成绩，也在今后的学习和工作中起到了积极的作用。
最后，主动性还能培养个人的自信心和独立思考能力。在与老师和同学的交流中，我逐渐摆脱了对计算机的畏惧和焦虑，更加自信地去面对和解决问题。在完成作业和实践过程中，我不再依赖于别人的帮助，而是学会了独立思考和解决问题。这种自信心和独立思考的能力，不仅让我在培训中获得了进步，也为我今后的学习和工作打下了坚实的基础。
综上所述，主动性对于培训的重要性不言而喻。它能够激发个人的学习热情，提高学习效果，拓宽人脉和资源，培养自我管理能力，增强自信心和独立思考能力。在今后的学习和工作中，我将继续保持主动性，积极参与各种培训和学习活动，不断充实自己的知识和提升自己的能力，为自己的发展和进步铺平道路。
培养中学生主动性心得体会
培养中学生的主动性是教育的重要任务之一。中学生正处于个性形成和知识储备阶段，为了让他们充分发展潜能，我们应该注重培养他们的主动性。在这个过程中，我有了一些体会和心得，借此机会与大家分享。
首先，培养中学生主动性需要给予他们足够的自主权。传统的教育方式强调老师的讲解和学生的记忆，学生往往成为知识的被动接受者。然而，在培养主动性的过程中，学生需要有选择的权利。他们应该有权利选择学习的方式、时间和内容。这样，他们才能积极参与学习，发现自己的兴趣和潜能。作为老师，我要尊重学生的自主权，给予他们合适的自主空间。
其次，为了培养中学生的主动性，我们要鼓励他们自主学习和思考。过多的灌输式教育会让学生变得被动和爱依赖，他们只学会按照老师的要求去做事，很难形成自己的见解。我们应该鼓励学生自主学习和思考，培养他们的分析和解决问题的能力。在教学中，我常常鼓励学生通过自己的思考和探索来解决问题，而不是直接给出答案。这样，学生能够更好地培养自己的主动性。
此外，培养中学生主动性需要营造积极的学习环境。学生的学习环境对他们的主动性起着至关重要的作用。学校和家庭应该共同努力，营造积极的学习氛围。学校可以组织丰富多彩的课外活动，让学生有机会参与到各种社团和团队中，培养他们的领导能力和团队合作精神。家庭要多关心学生的成长和学习情况，给予他们积极的支持和鼓励。一个积极的学习环境对于培养中学生的主动性是非常重要的。
最后，我们要注重培养中学生的自信心。自信心是培养中学生主动性的基础。只有自信的学生才会更积极主动地参与学习。因此，作为老师要给予学生肯定和鼓励，让他们相信自己的能力。当学生有了自信心，他们就会更加勇于接受挑战和面对困难，不怕失败，更愿意尝试和探索。我在教学中经常采用一些鼓励和奖励的方式，激发学生的自信心，帮助他们树立正确的目标和信念。
总之，培养中学生的主动性是一项长期的任务。我们应该注重给予学生自主权，鼓励他们自主学习和思考，营造积极的学习环境，培养他们的自信心。只有这样，我们才能真正培养出有创造力和自主性的中学生，为社会的发展贡献智慧和力量。
工作主动性不足心得体会
近年来，随着社会竞争的日益加剧，工作主动性不足成为许多人面临的一大难题。我也是其中之一。然而，在经历了一段时间的反思和努力之后，我深刻领悟到了工作主动性的重要性。下面将以讲述我的体会和心得为主线，从意识觉醒、积极主动、自我激励、目标规划和成果展示这五个方面进行论述。
首先，意识觉醒是提高工作主动性的第一步。在过去，我习惯性地等待别人安排工作，只关注自己的任务完成情况，缺乏对整个工作流程的把握和主动权的追求。然而，这样的被动态度往往导致工作结果的不尽如人意。通过和同事的交流和一次次的失败经验，我逐渐认识到只有提高自己的主动性才能在工作中真正发挥出自己的潜力。
其次，积极主动是增强工作主动性的关键。积极主动意味着不仅要承担起自己的职责，还要主动地了解和关注团队的其他工作。最初，我并没有很好地做到这一点。直到有一次，因为其他人的工作出现问题，整个团队的进度都受到了影响，才意识到只有通过主动地帮助和协作，才能最终实现个人和团队的共同目标。从那时起，我开始积极主动地承担一些关联工作，并主动寻找解决方法，从而提高了整个团队的工作效率。
此外，自我激励也起到了至关重要的作用。长时间的工作和压力往往会使人产生疲倦和投降的心理。在我的工作中，也曾多次面临到这样的困境。但通过自我激励，我能够保持积极的精神状态和高效的工作效率。我会适时地给自己一些奖励，比如与同事一起吃一顿美味的午餐，或者在工作之余做些自己喜欢的事情，以此来激励自己，并增强工作主动性。
进一步，目标规划是提升工作主动性的标志性过程。目标规划可以帮助我们更具针对性地完成工作任务，同时提前设定好工作目标也可以增加我们的工作动力。在我自己的工作中，我会把工作任务细化成具体的步骤，并根据工作的紧急性和重要性进行排序，从而更有条理地完成工作。在规划目标时，我也会考虑与他人的合作和协调，并在需要时寻求相关支持，以最终实现工作目标。
最后，成果展示是工作主动性的最佳证明。工作主动性的提升无法仅仅停留在表面的动作和言辞上，更重要的是能够展现在具体的工作成果上。我会将我的成果整理和总结，以适当的时机向领导和同事展示，并请他们提出改进意见或肯定。通过这种方式，不仅可以让他人了解自己的工作能力，也可以获得更多的机会和挑战，进一步激发自己的工作主动性。
总而言之，工作主动性不足是许多人面临的问题，包括我自己。但通过对工作主动性的反思和探索，我意识到提高工作主动性对于实现个人和团队的共同目标至关重要。意识觉醒、积极主动、自我激励、目标规划和成果展示这五个方面都是提高工作主动性的关键因素。只有不断努力和实践，才能进一步提升我的工作主动性，取得更好的工作表现和职业成就。
唤醒学习主动性心得体会
学习，是每个人一生中不可回避的任务。然而，对于许多学生而言，学习依然是一件乏味而枯燥的事情。为了改变这种现状，我进行了一系列的尝试，努力唤醒自己的学习主动性。在这个过程中，我领悟到了许多道理，并且获得了极大的收获。
首先，要想唤醒学习主动性，关键在于树立正确的学习态度。学习并不仅仅是为了应试，更应当是为了人生的发展。我曾经沉浸于过分关注分数的泥淖中，直到意识到这样做并不能真正提高自己的学习水平。于是，在与同学的讨论和思考中，我得出了一个结论：我们学习的目的应该是获取知识和提高能力，而不仅仅是追求成绩的高低。面对学习，我们应该积极主动，保持积极向上的学习态度，不断地探索和学习。
其次，提高学习主动性需要制定合理的学习计划。一味地盲目学习，并不能取得良好的效果。而有规划的学习，可以帮助我们更好地掌握学习内容。在过去的学习中，我总是盲目地阅读大量的教科书和参考书籍，结果只是浪费了很多时间，效果并不理想。后来，我开始制定每天的学习计划，将时间合理分配到各个科目上，再结合自己的实际情况决定学习内容的重难点，这样才能事半功倍。通过合理的学习计划，我不再无谓地浪费时间，而是更高效地完成学习任务。
此外，善于利用学习资源是唤醒学习主动性的重要因素之一。现在，我们身处信息爆炸的时代，可以利用各种资源来拓宽学习的视野。在学习中，我开始借助互联网，搜索相关的学习资料，参与学习论坛，与他人交流学习心得。同时，我还利用图书馆和学习软件，获取更多的学习资源。这些资源对于提高学习效果和激发学习兴趣，都起到了重要的作用。因此，善于利用学习资源是培养学习主动性不可或缺的一环。
最后，要想唤醒学习主动性，必须保持长久的学习动力。学习动力是支撑学习的重要动力，没有了动力，学习就无法坚持下去。要想保持学习动力，我们可以根据自己的兴趣爱好来调整学习的内容和方法，保持对知识的好奇心和渴望。此外，制定一些小目标，并及时给自己一些奖励，也可以增加学习的动力。通过坚持不懈地努力，逐渐培养出自己的学习兴趣和学习动力，才能保持学习的主动性。
唤醒学习主动性并不是一蹴而就的事情，需要我们不断地去探索和实践。通过树立正确的学习态度、制定合理的学习计划、善于利用学习资源以及保持学习动力，我们才能真正实现对学习主动性的唤醒。当我们取得了一定的成绩和进步时，才能感受到学习的乐趣和收获。让我们一起努力，唤醒自己的学习主动性，为自己的人生添加一份色彩吧！
唤醒学习主动性心得体会
第一段：引言（200字）。
学习是人类进步的基石，而学习的效果与方式却因个体的积极程度而大有不同。在我的学习之路上，我一直努力寻找唤醒自己学习主动性的方法。经过一番摸索和实践，我逐渐发现了一些有效的策略，这些策略为我带来了巨大的收获，并且让我从被动接受变为主动追求知识的学习者。在这篇文章里，我将分享我对于唤醒学习主动性的体会和心得。
第二段：激发兴趣的重要性（250字）。
激发兴趣是唤醒学习主动性的第一步。对于任何一门学科或领域，只有对它产生兴趣，才能真正投入其中并积极主动地学习。我通常会通过阅读有趣的文章、观看相关的纪录片或与他人分享他们的经验来激发自己对某个主题的兴趣。同时，我也尽可能将学习与自己的兴趣爱好联系起来，以增加对学习内容的吸引力。通过这样的方式，我发现学习变得更加有趣，我也更愿意主动去学习。
第三段：设定明确的目标（250字）。
设定明确的目标对于唤醒学习主动性起着关键的作用。当我将学习的目标设定得明确清晰时，我能够更有动力地去追求它们。我会先将大目标分解成小目标，并为每个小目标设定一个明确的截止日期。这样，我可以将学习任务分解成小部分，每完成一部分都能带来成就感和动力。此外，我还会制定一个学习计划，明确每天需要学习的数量和时间，这样可以帮助我更好地掌控学习进度。
第四段：积极参与互动与合作（250字）。
积极参与互动与合作能够帮助我激发学习主动性。在学习过程中，我会积极寻找与我有共同学习目标的伙伴，一起互相讨论、分享和解决问题。互动与合作不仅可以提供额外的学习资源和观点，还可以激发思维、拓宽视野，从而让自己对学习更有动力。此外，通过与他人互动合作，我也能够更深入地理解和运用所学知识，从而培养出更扎实的学习能力。
第五段：自我反思与调整（250字）。
唤醒学习主动性不是一蹴而就的过程，而是需要不断进行反思和调整的。我经常会反思自己在学习过程中的不足和问题，并在每次反思后做出相应的调整。例如，我会问自己是否充分发挥了学习资源，是否追求了更高的学习效果等。通过自我反思，我可以及时调整自己的学习方式和策略，以更好地适应学习的需求。此外，我也会定期对我的学习目标进行评估，看是否需要做出调整，并为自己设定新的学习挑战。
总结（200字）。
唤醒学习主动性是一个需要不断努力和不断调整的过程。通过激发兴趣、设定明确的目标、积极参与互动与合作以及进行自我反思与调整，我成功地唤醒了自己的学习主动性，并在学习中取得了巨大的提升。这些经验与体会也让我明白，每个人都可以通过努力和实践来唤醒自己的学习主动性，从而取得更好的成果。希望我的经验和体会也能为他人在学习的道路上找到更多的启发和动力。
激发干部主动性心得体会
激发干部主动性是提高工作效率和质量的关键，同时也是培养和选拔干部的重要标准。作为干部，要发挥主动性，就要具备积极主动的工作态度，主动承担责任，主动学习进取，主动解决问题。在工作中，我深刻体会到了激发干部主动性的重要性，并总结出一些心得体会。
首先，我深刻认识到激发干部主动性的重要性。干部作为组织中的骨干力量，发挥着关键的作用。只有具备高度的主动性，才能做到主动思考、主动工作、主动发现问题和解决问题。在工作中，我经常看到那些具备高度主动性的干部能够迅速把握和适应工作的要求，主动承担工作任务，并且能够主动地找出问题并解决问题。相比之下，那些缺乏主动性的干部，非但不能发挥应有的作用，还会给组织带来一系列的困扰和隐患。因此，激发干部主动性是一个组织有效运转的必要条件。
其次，要激发干部主动性，就要树立正确的工作观念。正确的工作观念包括：对工作的重要性有正确的认识，对工作的价值有正确的评估，对工作的责任有正确的意识。只有明确了工作的目标和任务，并能够认识到自己在工作中的重要性和责任，才能保持对工作的高度主动性。在工作中，我深刻体会到，只有对工作有高度的热情和责任感，才能在面对困难和挑战时保持坚持不懈的努力和毅力，不断找寻解决问题的新思路和新方法。
再次，要激发干部主动性，就要提供良好的学习环境和机会。干部应不断地学习进取，提高个人素质和业务水平。作为干部，要时刻保持自己的知识更新和学习进取的状态，不断扩充和深化自己的知识面，提高自己的工作能力和综合素质。在工作中，我发现那些具备高度主动性的干部，他们经常利用业余时间学习和研究工作，不断提高自己的专业知识和技能，保持与时俱进的工作状态。这种主动学习的态度和行为，使他们能够在工作中更加灵活和高效地运用自己所学，提供创新性的解决方案。
此外，要激发干部主动性，就要独立思考和综合运用所学知识。干部要具备独立思考和问题解决的能力，要善于思辨和综合运用所学知识。在工作中，我们经常面临各种各样的问题和困难，如果只是机械地套用所学的理论知识，很难找到解决问题的有效途径。因此，我们需要具备独立思考和综合运用所学知识的能力，能够从多个角度分析和解决问题。只有善于思辨和综合运用所学知识的干部，才能在工作中更加灵活地运用自己所学，提供创新性的解决方案。
最后，要激发干部主动性，就要营造良好的工作氛围和沟通环境。工作氛围是激发干部主动性的重要条件之一。良好的工作氛围能够充分调动干部的积极性和创造性，使他们更加愿意主动承担工作任务并提供自己的建议和意见。在工作氛围中，上级领导应该打破等级和疆域思维，与干部保持良好的沟通和合作关系，鼓励干部提供自己的建议和意见，并及时给予反馈和支持。通过良好的工作氛围和沟通环境，能够激发干部的主动性和创造力，提高工作效率和质量。
总之，激发干部主动性是提高工作效率和质量的重要途径。在工作中，我们要树立正确的工作观念，保持学习进取的状态，培养独立思考和问题解决的能力，同时还要营造良好的工作氛围和沟通环境。只有这样，我们才能在工作中充分发挥主动性，积极投身于组织的建设和发展，并取得更加出色的成绩。
主动性不强学习心得体会
学习是每个人成长的重要一环，而主动性则是促使学习更加有效的关键。然而，我一直以来都面临着主动性不强的问题，导致学习效果不佳。经过一段时间的反思和实践，我认识到了主动性不强学习的弊端，并努力寻找解决办法。在这篇文章中，我将分享我的学习心得体会，包括主动性不强对学习的影响、原因分析以及如何增强主动性等方面。
主动性不强会导致学习效果不佳，主要表现为缺乏学习动力、学习目标不明确以及缺乏自律能力。缺乏学习动力使得我经常出现学习疲劳感，学习效果大打折扣。学习目标不明确导致我无法专注于某个具体的学习任务，浪费了大量的时间和精力。缺乏自律能力使得我难以坚持学习并及时完成学习任务，进一步延长了学习时间和难度。这些问题的长期存在，影响了我的学习成绩和学习态度。
主动性不强的原因有多种，其中一些主要因素包括缺乏兴趣、缺乏自信和缺乏有效的学习方法。缺乏兴趣是我主动性不强的主要原因之一，因为对于我来说，没有兴趣的学习内容很难让我投入到学习中去。此外，缺乏自信也会降低我的学习主动性，因为我担心自己无法胜任某个学习任务。此外，缺乏有效的学习方法也是主动性不强的重要原因。缺乏学习方法会使我无从下手，不知道如何高效地学习，进一步影响了我的主动性。
第四段：如何增强主动性。
为了增强主动性，我采取了一些具体的措施。首先，我努力培养兴趣。我开始去探索自己的兴趣爱好，寻找学习内容中与之相关的方面，并将这些内容与我原本学习的知识结合起来。这样一来，我对学习的热情渐渐增加，学习主动性也得到了明显的提升。其次，我通过建立明确的学习目标来增强主动性。我将学习目标分解为小的阶段性目标，并逐步完成每一个小目标，从而不断激发自己的学习动力。最后，我学习了一些有效的学习方法，比如制定学习计划、高效阅读和复习技巧等。这些方法帮助我理清学习思路，提高效率，增加学习的乐趣和主动性。
通过长时间的磨砺和实践，我渐渐认识到主动性对学习的重要性，并采取了一系列措施来增强主动性。通过培养兴趣、建立明确的学习目标和学习有效的学习方法，我成功地提高了主动性，有效地促进了学习效果的提升。通过这一过程，我深刻体会到主动性对学习的推动作用，相信在今后的学习中，我将更加注重培养主动性，克服困难，取得更好的学习成果。
主动性不强学习心得体会
随着社会的发展和变革，学习已经成为每个人日常生活中不可或缺的一部分。然而，在学习的过程中，我们难免会遇到一些困难，其中之一就是主动性不强。主动性不强学习心得体会有多种表现形式，本文将以个人的学习经历为例，探讨该问题的原因以及解决措施。
首先，主动性不强的学习心得体会常常源于对学习内容的不了解或者缺乏兴趣。在我个人的学习过程中，我发现当我对所学的知识不感兴趣时，我的学习动力就会下降，进而导致主动性不强。比如，在学习数学时，我常常感到枯燥乏味，对于难题的解决缺乏热情。这种情况下，我往往会选择逃避或者轻视学习任务，导致学习效果的下降。
其次，主动性不强的学习心得体会还可能来自于学习方法的不当。对于许多学习任务来说，没有正确有效的学习方法，不仅会增加学习的难度，还会影响到主动性的发挥。举个例子，英语口语是我在大学期间一直想提升的技能之一。一开始，我尝试了多种学习方法，包括背诵单词，模仿对话等等。然而，这些方法都没有带来良好的效果。在尝试了一段时间后，我开始意识到问题可能出现在我对于口语的理解上。于是我开始每天听新闻，看英剧，并及时记下自己不懂的单词和句子。通过这种方式，我能更好地理解和运用英语，同时也提高了自己的主动性。
不过，主动性不强的学习心得体会并非无法改变。要解决这个问题，选取适合自己的学习方式显得极为重要。首先，培养兴趣是提高主动性的重要途径。当我们对学习内容感兴趣时，能更好地激发我们的学习动力。因此，我们可以通过调动学习内容的形式，比如加入实践或者实验环节，从而使学习更有趣味性。对于英语学习，我开始参加英语角，与讲英语的老外交流，这不仅提高了我的口语表达能力，也让我对英语充满了好奇和热情。
此外，对于解决主动性不强的学习心得体会，合理安排学习时间也是非常重要的。分配合适的时间学习和休息，有助于提高学习效率和保持积极的学习态度。在我的学习过程中，我会制定一个详细的学习计划，将学习任务分配到每天的不同时间段，以确保我有足够的时间和精力来完成任务。与此同时，我也会避免学习时间过长，合理安排休息时间，以保持自己的学习动力。
总的来说，主动性不强的学习心得体会可能来源于对学习内容的不了解，缺乏兴趣和学习方法的不当等原因。然而，通过培养兴趣，采用合理的学习方法，并合理安排学习时间，我们可以改善自己的主动性，并在学习中取得更好的成果。最重要的是，保持对学习的热忱和积极的态度，相信自己能够克服困难，取得更好的学习效果。
激发干部主动性心得体会
在现代社会，干部是推动国家和社会发展的中坚力量，他们的工作作风和效率直接影响到各项事业的发展。为了提高干部的主动性和工作能力，我们需要采取一些措施，来激发干部们的积极性和自主性。在实际工作中，我们要关注培养干部的主动性，使他们能以更高的热情和责任感去开展工作。
第二段：营造良好的工作环境。
搭建一个良好的工作环境是激发干部主动性的前提。首先，领导者应该树立良好的榜样，在工作中展现出积极主动的态度，以此激励下属跟随。其次，组织需要提供充分的资源和条件，让干部们能够展现自己的才能和创造力。同时，要为干部们提供发展的机会，通过培训、学习和参加专业活动等方式，提升他们的专业技能和素质。
要激发干部的主动性，最重要的是激发他们的主动意识。有了主动意识，干部才能在工作中主动思考、主动行动。领导者可以通过组织讨论和沟通交流等方式，引导干部们思考问题的角度和方法，并倡导主动向上和主动担责的工作态度。此外，要充分调动干部的积极性，合理分配工作任务，让他们在工作中充分发挥自己的才能和潜力。
自主性是激发干部主动性的一个重要方面。领导者应该给予干部一定的自主权利和决策权，让他们在工作中能够自主思考和决策。同时，要给予干部足够的信任和支持，鼓励他们大胆创新和尝试。只有在有较大的自主权的情况下，干部才能更好地发挥自己的能力和潜力，从而更有效地开展工作。
第五段：全面提高干部的素质。
干部的素质决定着他们的工作能力和发展潜力。要激发干部的主动性，我们首先要注重培养他们的综合素质。包括道德品质、业务能力、团队合作和创新能力等方面。同时，要关注干部个人的职业发展，为他们提供晋升和发展的机会，让他们能够得到更好的发展，并形成长期的职业生涯规划。
总结：
激发干部主动性是一项长期而持续的工作，需要领导者和组织的共同努力。通过营造良好的工作环境、培养干部的主动意识、激励干部的自主性和全面提高干部的素质，我们才能更好地激发干部的积极性和主动性，从而更好地推动国家和社会事业的发展。只有让每个干部都能在工作中发挥主动性，才能实现我们的目标和愿景。
心得体会干部工作心得体会
近年来，我有幸参与了一系列干部工作，从中收获良多，也深受教育。干部工作既是一项光荣而重要的任务，也是一项需要不断学习和提高的工作。在工作中，我深刻认识到作为一名干部，责任重大，要不断学习、提高自己的工作能力和素养，不断适应新形势下的工作要求。下面，我将从合作与沟通、学习与思考、领导与激励、服务与奉献以及为人师表五个方面，总结我在干部工作中的心得体会。
首先，合作与沟通是干部工作的首要能力。干部工作需要协调各方利益，需要与各方人员进行有效沟通。在工作中，我始终注重培养与他人的合作意识，团结他人共同完成任务。在与下属的沟通中，我注重倾听，尊重他人的意见，掌握好信息的传递和共享，有效提升工作效率。我始终坚信只有通过合作与沟通，才能够有效解决问题，实现工作目标。
其次，学习与思考是干部工作的基本素养。干部工作需要具备学习能力和思考能力，善于从实践中总结经验，不断学习和提升自己的知识和能力。在工作中，我不断积累新的知识，学习先进的管理理论和方法，加强工作技能的学习和提高。并且，我注重思考问题，总结经验，不断反思自己的工作表现，找到不足之处并改进。只有不断学习和思考，才能够不断提高自己的工作能力和水平。
再次，领导与激励是干部工作中至关重要的一环。作为干部，我们需要具备良好的领导能力，能够引领团队朝着共同的目标努力。在工作中，我始终坚定正确的领导理念，注重发挥自身的影响力和示范作用，提升团队的凝聚力和战斗力。同时，我积极激励团队成员，关注他们的个人发展，给予他们肯定和奖励，激发他们的工作热情和积极性。只有通过良好的领导与激励，才能够使团队更好地完成工作任务。
除此之外，作为干部，服务与奉献是我们的责任与使命。干部工作不仅需要对上级进行有效服务，也需要对下级和群众进行无私奉献。在工作中，我注重帮助他人解决问题，关心他人的发展和生活，并尽力提供帮助和支持。我深入了解团队成员的需求和困难，并尽力解决。只有持之以恒地服务与奉献，才能够取得团队成员的信任和尊重，推动团队的发展。
最后，作为干部，要求自己做到为人师表。干部工作需要积极树立良好的形象，既要在工作上有担当，又要在行为上作表率。在工作中，我时刻注重自己的言行，注重遵守职业道德和工作纪律，力求做到“言行一致”。同时，我也注重培养团队成员的职业道德和工作品质，帮助他们树立正确的工作观念和做事方式。只有以身作则，才能取得团队成员的认同和尊重，使团队更好地发展。
综上所述，作为一名干部，要从合作与沟通、学习与思考、领导与激励、服务与奉献以及为人师表五个方面不断总结经验，不断提高自己的工作能力和素养，为团队的发展做出积极贡献。我相信，只要我们在实践中不断锻炼和提高自己，干部工作一定能够更上一层楼。
工作主动性评语
1、工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在xxxxx的时候没有后顾之忧;工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。
3、工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作。
4、该员工热爱工作岗位，以身作则，个人技术强。在日常维修中主动想法设法做到节约，在保证安全的前提下，积极充分利用、重复利用、修旧利废。运用深厚的电工技能，攻克好修复了许多被认为报废的电子元件，电子开关插座等。
5、接收新事物快，理解能力强，对工作尽心尽力，工作效率高，努力将本职工作做好。
6、工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。
7、热情主动，精明能干，有责任心，有敬业精神，对每项工作都竭尽全力，工作扎实有效。
8、该员工做事认真，任劳任怨，不计较个人得失，服从上级安排，在人手紧张的情况下，能主动帮助其它岗位，工作态度端正，心胸开阔，关心和热爱集体，是一名称职的好员工。
9、工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵。
10、工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。
11、该员工自觉遵守厂规厂纪，工作积极，服从工作安排，主动协助组长完成下达的任务，积极帮助新员工培训，在车间起到模范带头作用，总产量为525391磅，因此被评为优秀员工。
12、工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评。个人工作鉴定评语。
13、该员工工作认真，脚踏实地，关心同事。虽然工作性质繁琐、复杂，但她能平和的对待，处理事情有条不紊，工作总能自觉、认真、细致地完成，受到办公室成员一致好评。工作中她能够站在公司的角度，经常提出合理化建议，为部门的管理出谋策划，是领导的好助手。
14、该同志热爱学校，关心集体，服从安排，团结协作，工作尽心尽责，态度端正，完成学校交给的各项任务积极。出勤好，勇挑重担，从不计较个人得失。在做好教育教学工作的同时，全心全意为学校做一些力所能及的事，在教育教学中，能够带头作用，认真学习领会课改精神，努力探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育教学质量和科研水平。
15、该员工自入职以来能够严格要求自己，自觉遵守公司的各项规章制度，在岗位上工作认真积极，服从管理，虚心好学，团结同事。由于平时的工作表现出色且准确率高，多次在部门月工作会上得到上级表扬。她为人谦和，对新员工的辅导耐心细致，与工作相关部门配合良好。综合以上表现在这次优秀员工的选举会上得到了部门全体员工的一致赞同。
工作心得体会
关于中心组织的“加强作风建设，服务‘三年倍增’”的学习，现我们窗口在最近工作中作如下总结：
一、对照十个“有没有”中‘在业务上，有没有缺乏我们一向将其放在首位，我主要采取如下方法提高自己的业务水平，将各个项目的需求一遍又一遍的熟记，以便在工作中得心应手。
我到窗口上班也不过半个月，在这半个月中我较好的完成各项工作，工作中加强学习作为提高自身素质的关键措施，在接待工作中尤其对有些纠缠不清。
性格古怪的群众钻研。浅尝辄止。业务不精。为民服务的本领不高。’都做到耐心解答，服务周到，对那些确定有困难的群众尽自己的最大努力去帮助他们解决困难，以真情感动对方，以行动塑好形象。
这就需要我们工作人员具有高度的责任感和足够的耐心，热心，细心，用“心”去对待每位来办事的群众，也要用“心”为办事的群众带来真诚满意的服务。
二、在学习业务上的新知识，巩固旧知识提高素质能力上下功夫。
在要求上决不降低标准，放松管理。
搞好个人自学，不断吸纳新知识，掌握新技能，增强新本领，决不做到得过且过，“标杆”意识不强。
进一步强化职素意识，在争创一流业绩上下功夫。
作用，体现团结协作、整体连动、步调一致的统一精神。
办事程序最简化，办事方式最快捷，办事成效最显著的要求进一步提高服务人民群众，服务经济发展的能力和水平。
工作心得体会
大二上学期我们正式开始了“工程测量实习”，在此之前，我们在老师的带领下进行了一系列的准备工作。首先，说明了测量任务和测量的实际意义及重要性，我们跟随老师来到测区地点，看了学校的测量范围，在老师的讲解中我们知道了测区是我们学院校区，虽然测区比较大，基本上是我们整个学校及周围，测绘图也是我们整个学校的平面图。在这个已经是冬季的时节，天气比较冷，但我们还是安安心心的测量，抓紧时间实习，为了尽快完成任务，我们每一周都在加班的努力，尽管很累，很辛苦，可我们还是克服了种种困难，同时我们也在实习中感觉到了充实。
在此之前，我们在老师的带领下学习相关测量知识，但那毕竟是理论的，实际操作对我们来说还是模糊的，所以，这次实习就是对我们整个学期以来本科目的一次大检验。我们把这次实习当做我们以后工作的一次磨练，把我们学到的知识与实际联系起来，从实践中发现自己的不足，弥补我们的缺陷。
测量是一项务实求真的工作，半点马虎都不行，我们在测量实习中必须保持数据的原始性，这也是很重要的。为了确保计算的正确性和有效性，我们得反复校核对各个测点的数据是否正确。我们在测量中不可避免的犯下一些错误，比如读数不够准确，气泡没居中等等，都会引起一些误差。因此，我们在测量中内业计算和测量同时进行，这样就可以及时发现错误，及时纠正，同时也避免了很多不必要的麻烦，节省了时间，也提高了工作效率。
测量也是一项精确的工作，通过测量学的学习和实习，在我的脑海中形成了一个基本的测量学的轮廓。测量学内容主要包括测定和测设两个部分，要完成的任务在宏观上是进行精密控制，从微观方面讲，测量学的任务为按照要求测绘各种比例尺地形图;为各个领域提供定位和定向服务，建立工程控制网，辅助设备安装，检测建筑物变形的任务以及工程竣工服务等。而这一任务是所有测量学的三个基本元素的测量实现的：角度测量、距离测量、高程测量。
这次实习不仅是对动手能力的一次提升，更是对理论知识的一次综合性的巩固。让我们深深的体会到了“理论指导实践，实践促进理论的发展”这个道理。虽然测量学是一门实践性很强的学科，但是也要求我们掌握扎实的理论知识。如果我们没有扎实的理论功底，就只知道那样做，不知道为什么那样做，当我们遇到了类似的其他问题时，我们就不能融会贯通，用其他的方法来解决它。所以我认为理论知识是实践的前提，我们只有把理论知识学好，才能更好的促进实践。所以我们要认真的学好理论知识，为以后的工作打下坚实的基础。理论知识不错，但动手能力不行，那只能是纸上谈兵，对个人的发展也是不利的，所以我们要多动手，提高自己的动手能力，并在实践中促进理论知识的巩固。只有在理论和实践这两个过程中相互作用，我们才能更好的掌握理论知识，提高自己的动手能力。
这次测量学实习不是以个人为单位，而是以组为单位。我将我们的组比作大海，而我们每个组员就是大海中的一滴水，如果想要一滴水不干涸，就必须让这一滴水融入大海，从这个比喻中我们可以看出团结的力量是伟大的。测量工作也是这样的，只有我们每个组员团结起来才能将测量学实习做好。所以说测量学实习结果的好坏不是由这个组中某个人所决定的，而是由这个组中的每个成员所决定的。只有我们每个人都发挥各自的聪明才智，通过我们共同努力，我们才能把测量学实习做好。所以我认为团结精神在测量工作中是很重要的，我们要在以后不断的培养我们自己的团队精神和集体荣誉感。
在这次实习中，我们学到了测量的实际能力，更有面对困难的忍耐力，同时也认识到小组团结的重要性以及测量的步骤。首先，是熟悉了水准仪、光学经纬仪的用途，熟练了经纬仪的使用方法，掌握了仪器的检验和校正的方法;其次，在对数据的检查和校正的过程中，明白了各种测量误差的来源，其主要有三方面：仪器误差、外界影响误差(如温度、大气折射等)、观测误差。了解如何避免测量结果误差，最大限度的就是减少误差的出现，即要做到：1、在仪器选择上要选择精度较高的合适仪器。2、提高自身的测量水平，降低误差。3、通过各种处理数据的数学方法如：多次测量取平均数等来减少误差。除此之外，还应掌握一套科学的测量方法，在测量中要遵循一定的测量原则，如“从整体带局部”、“先控制后碎步”、“由高级到低级”的工作原则，并做到步步有检核。这样做不但可以防止误差的积累，及时发现错误，更可以提高测量的效率。通过测量实践，学会了地形图的绘制和碎步的测量等课堂上无法做到的东西，很大程度上提高了动手和动脑的能力，同时也拓展了与同学的交际合作能力。一次测量实习要完整的做完，单靠一个人的力量和构思是远远不够的，只有小组的合作和团结才能让实习快速而高效的完成。
(1)立标尺时，标尺除立直外，还要选在重要的地方。因此，选点就非常重要，同时并非点越多越好，相反选取的无用点过多不但会增加测量、计算和绘图的时间浪费，而且会因点多而产生较大的误差。
(2)在用经纬仪测量的过程中，气泡的居中也会产生误差，十字丝的对准的等
(3)计算问题。计算必须两个人来完成，一个初步计算，一个校核。在此过程中，我们也遇到了类似的问题，但我们不断的重复检验中算出了正确的数据，尽量的减少了误差的出现。
这次实习，我们学到很多的东西。让我更好的掌握了测量的基本功和测量的一些要素，同时也促进了与同学间的交往，使我懂得了团结互助的重要性以及仪器使用的正确方法等很多知识。
通过实习，使我收获了很多，比如通过实训能更熟练的使用水准仪、经纬仪等测量仪器与工具，并能快速的架好仪器进行测量工作；较好的掌握了经纬仪测量、地形图测绘的基本方法，很好的巩固了理论教学知识，提高了实际操作的技能。让我发现在平时学习中存在的很多知识漏洞。课本上介绍仪器使用的知识都比较抽象，到了真正实践中的时候，我们未能很好把书本知识应用到实践中，还需要老师再次进行指导。在近距离的接触这些实物，能我更牢固的掌握相关的知识点。实训使我们巩固了以前课堂上所学到的知识并且对以前的零碎的测量知识有了综合应用的机会。
其次，一次测量实习要完整的做完，但靠一个人的力量是远远不够的，只有小组的合作和团结才能让实习快速而高效的完成，通过实习对培养我们团队协作精神有促进作用。它增进了同学们之间的交流和团结，互帮互补，分工合作，共同面对、解决困难，共同寻求如何更快更好地完成任务的方法，确保进度的完成。
第三，通过这次实习，有利于培养我做事严谨、认真、不畏艰难困苦的作风。不论是对中整平时的重复精确瞄准还是在计算时反复检验计算数据，每个步骤都尽量做到脚踏实地、一丝不苟，使误差尽可能的减小，及时发现错误及时检查。不论外界的环境的恶劣，克服一下就算不了什么。正确面对困难，学会静下来耐心的思考分析问题，能够独立借助书本找出解决途径。做事要又负责的态度，若因为自己而造成了错误要主动承担并积极补救。
这次测量仪器的使用和实地的测量实习工作的开展，让我们更直观接触到了建筑工程测量这个学科，也为我们今后走上工作岗位后，更好更快地使用仪器、控制测量奠定了坚实的基础。一个人的知识和能力只有在实践中才能发挥作用，才能得到丰富、完善和发展。大学生成长，就要勤于实践，将所学的理论知识与实践相结合一起，在实践中继续学习，不断总结，逐步完善，有所创新，并在实践中提高自己由知识、能力、智慧等因素融合成的综合素质和能力。实践是检验真理的唯一标准。总的来说，这次实习让我体会到了外业的艰辛，内业的耐心，工作的细心。我们锻炼了实际的能力，让我在未来面对选择时更有信心和勇气。感谢老师给了我们参与这次实际工程的机会，同时也要感谢老师对我们十多天的耐心指导。
这次实习对于以后踏入社会有了一个很好的的接轨。感谢学校给我们的这次机会。我们会珍惜在学校的学习时间，学习更多的专业知识，为日后的工作打下基础。