在工作中，我善于发现问题、解决问题，并能够主动提出创新性的工作方案，从而取得了一定的成绩。以下是几篇精选工作心得范文，希望能为大家提供一些灵感和借鉴，一起来看看吧。
厂务公开工作实物心得体会
随着我国市场经济的发展，厂务公开工作正逐渐得到重视和推广。作为一名参与厂务公开工作的员工，通过实际参与工作，我深刻体会到了其重要性和可行性。本文将就我在厂务公开工作中的心得体会进行探讨。
首先，厂务公开工作可以提高企业的透明度，增强员工的参与感。在过去，企业的管理决策往往由高层领导独自决定，员工只能被动接受。而通过开展厂务公开工作，企业的经营状况、决策原因以及发展规划等信息都向员工公开，员工有了更多知情权和话语权，可以积极参与企业的决策过程。例如，我所在的公司开展了经营状况公开会议，详细介绍了公司的财务状况和发展计划，这让我对公司的运营有了更清晰的认识，也增强了我对公司未来的信心。
其次，厂务公开工作能够提高企业的信誉度和形象。在市场经济中，企业的信誉度和形象是吸引客户和投资者的重要资本。通过厂务公开工作，企业可以展示自己的诚信和透明度，增强社会对企业的认同感和信任度。曾有一次，我们的公司与一家合作伙伴进行谈判，对方从我们公开的信息中看到了我们的实力和诚意，最终决定与我们建立长期合作关系。这使我意识到，厂务公开工作不仅可以让员工参与决策，也可以为企业赢得更多商机和合作机会。
第三，厂务公开工作有助于提高企业的竞争力。通过公开企业的运营状况和决策过程，企业可以借鉴他人的经验和发现存在的问题，进而改进和完善自己的管理模式。在我们公司的一次员工座谈会上，有员工提出了一些建议，企业高层领导虚心听取并采纳了这些建议，使得公司的运营更加高效。这表明只有积极开展厂务公开工作，才能不断提升企业的竞争力，适应市场的变化和需求。
第四，厂务公开工作有助于营造良好的工作环境。在过去，企业的决策往往只是高层领导的一厢情愿，员工对此往往无法理解和接受，容易引发内部矛盾和不满情绪。通过厂务公开工作，企业能够倾听员工的声音，理解他们的需要和意见，改善员工的工作环境，增强员工对企业的认同感。例如，我们公司在工资调整方面进行了公开，让员工了解到工资调整的原则和规则，消除了员工对薪酬不公平的顾虑，有效提高了员工的工作积极性和满意度。
最后，厂务公开工作需要全体员工的共同努力和支持。虽然厂务公开工作带来了很多好处，但实行起来也面临一些困难和阻力。有一些员工对厂务公开工作持怀疑和抵制态度，认为这会导致信息泄露和内部纷争。因此，我们需要加强对厂务公开工作的宣传和解释，让员工了解到其重要性和可行性。同时，企业也要建立健全的制度和机制，确保公开工作的有效进行。
综上所述，厂务公开工作是现代企业发展的必然趋势和重要手段。它能够提高企业的透明度，增强员工的参与感；提高企业的信誉度和形象；提高企业的竞争力；营造良好的工作环境。但其实施也需要全体员工的共同努力和支持。只有积极开展厂务公开工作，企业才能适应市场需求，保持竞争力，实现可持续发展。
党务公开工作心得体会总结
我局大力推行4+3工作法，年初制定了《落实党风廉政建设两个责任实施方案》，做到了启动迅速、部署到位。将党风廉政建设两个责任层层落实到每一个领导干部，使每一个党员领导干部肩上有担子、身上有压力，并且严格按照工作方案要求，对两个责任清单制度、述职述廉制度、选人用人制度、广场问政等10项落实主体责任工作措施执行情况，以及查办案件年度考评、责任倒查追究等28项落实监督责任工作措施执行情况进行全程纪实，每月汇总1次，每季度专题研判1次，每半年全面检查1次，确保每项责任任务及时完成、达到预期目的。在明责上，实行责任清单制度，理清主要负责人、分管领导、班子成员3个层面38项主体责任清单，使党风廉政建设主体责任和监督责任到岗到人。在监督上，突出强化保障政令畅通、纪律作风建设、党员干部党内监督等重点，建立动态监测、述责述廉等制度，形成全面有效的监督检查长效机制。全局党风廉政建设两个责任落实工作取得了良好效果。
二、全面落实党风廉政责任制。
我局将党风廉政建设工作列入重要议事日程，召开专题支部会议进行研究部署，制定了《xx县环保局20xx年党风廉政建设责任制》，明确分工、落实责任、细化措施，建立了局长对全局党风廉政建设负总责，分管领导对分管股室各负其责，各股室负责人具体负责一起抓落实的领导体制，使党风廉政建设责任制工作制度化，并与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。建立健全了党风廉政建设的领导体制、管理机制，认真落实县廉政办和市局党组关于党风廉政建设和反腐败斗争的要求和任务。按照党风廉政责任制建设一岗双责的要求和谁主管、谁负责的原则，层层签订党风廉政建设目标责任书，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。
三、深入开展反腐倡廉宣传和教育活动。
一是开展反腐倡廉政策法规宣讲活动。实行支部书记讲廉政课制度，组织全体党员干部集中学习中省市县纪委全会精神和《廉政准则》;领导干部多次带头深入包扶村富水镇洋淇村进行环保法规政策宣讲。通过一系列的学习和宣讲活动，切实增强了党员干部党风廉政意识，为反腐倡廉宣传教育月活动的有序开展营造了浓厚的舆论氛围。二是组织全体党员干部观看系列警示教育片。组织观看警示教育片2场次，观看人数达46人次，警示教育片以案说法，触及灵魂、震撼心灵，使大家受到了一次深刻的廉洁从政教育，进一步增强党员领导干部的拒腐防变能力。三是组织全体党员干部进行廉洁从政公开承诺。广大干部职工根据自身岗位目标责任制和党风廉政目标责任制，在全体职工大会上公开进行廉洁从政承诺，承诺内容实事求是、具体详实，并将承诺事项以书面形式在党务公开栏进行公示，接受单位内部职工和人民群众的监督，促使反腐倡廉宣传教育活动取得实在效果。四是组织廉政教育参观活动。组织广大党员干部到县党员干部廉政教育中心参观学习，教育引导党员干部要树立廉洁自律意识，弘扬先辈廉政美德。通过参观学习，党员干部不断强化自身修养和党性认识，切实做到为人民群众服务。
四、开展预防商业贿赂工作。
我局结合环保工作实际，采取了深入动员、认真学习、建章立制等形式，开展了预防商业贿赂工作。
(一)学习动员，统一思想认识。
首先在思想上形成齐抓共管。我局根据上级环保部门的要求，结合本局实际，制定了《xx县环境保护局20xx年治理商业贿赂工作安排》。同时要求大家做到三个明确，一是明确开展预防商业贿赂工作的重要性、紧迫性;二是明确开展预防商业贿赂的政策;三是要明确预防商业贿赂的方法。我局还设立了举报电话、举报信箱，严把环保队伍的廉洁从政行为，目的是密切干群关系，提高工作效率，重点搞好制度规章建设，重点监督行政执法和行政审批，逐步形成长效机制。
(二)加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。
今年以来，我局按照从源头上预防腐败的要求，针对中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和治理贿赂自查自纠阶段发现的薄弱环节，结合我局机关作风建设实施方案，完善修订了《机关工作人员考勤制度》、《公务用车管理制度》《财务管理制度》等内部管理制度，通过建立健全各项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，起到了有效的防范作用。
(三)规范政务公开制度，严格依法行政。
进一步深化政务公开工作，坚持把群众普遍关注和涉及群众切身利益的问题作为政务公开的重点内容。严格依法行使项目审批、排污收费、行政处罚、环保验收等行政职权;执法行为规范文明，程序完善，公开公正，廉政高效;杜绝执法、办事不公，滥用职权，乱收费，乱罚款等损害群众利益的行为。
通过努力，较好的完成了党风廉政建设和反腐败工作，但是在今后反腐倡廉各项任务仍十分艰巨，新形势、新任务向我们提出了新的更高的要求，党风廉政建设和反腐败工作任重而道远。我局将在上级部门的正确领导下，求真务实，进一步开拓创新，狠抓落实，为进一步加强我局党风廉政建设，全面完成各项环保工作任务做出新的贡献。
党务公开工作心得体会总结
我代表xx村村支村两委，热烈欢迎各级领导到我们村来检查指导工作!
为积极探索党务工作的新方法与新途径，加强基层党组织建设，按照统一安排，我村党组织把推进党务公开工作作为保持党的先进性，深入学习实践科学发展观的一项长效措施，进行了认真研究，认真组织实施，取得了一定成效，现简要汇报如下：
农村党务公开汇报材料。其中女性党员有2人，高中以上学历党员13名。我村连续两年被评为“xx县经济环境十佳村”、“xx县经济建设十佳村”和全县“五个好”村(社区)党支部。我村的党风廉政建设、计划生育工作、学习实践科学发展观活动、社会主义新农村建设、社会治安综合治理和创建平安工作、依法治村工作、村务公开民主管理工作均走在全镇各村的前列。
一、积极推进党务工作认真落实监督评议。
1、加强载体建设，注重硬件配置，保证党务公开工作“看得见”。在充分利用原有设施的基础上，更新和计划更新部分硬件设施。一是添设公开栏。二是对党务公开办公室的资料盒、文件夹资料柜进行了配备，为党务公开工作的开展提供了必要的物质保障。三是公开形式多样化，常态化。
2、明确党务公开内容。具体内容有：党支部的工作目标规划;年度工作计划及党委开展活动情况;党委成员岗位职责分工情况;为民办实事完成情况;党员公开承诺书，群众评议表;群众测评表;特困党员帮扶情况、党员干部奖惩情况;发展党员过程中包括申请入党人、团组织推优对象、入党积极分子、发展对象、预备党员对象的基本情况以及三个主要环节和审批结果公示;明确职责，分工情况以及工作落实结果等情况。
党务公开的内容必须在召开支委会或党员大会讨论形成集体意见和决议后才能予以公布。村党组织设置和人员分工，党委年度工作目标和任务等内容为固定公开;民主评议党员情况、支部开展活动情况、困难党员扶贫结对情况等内容为定期公开;党务公开栏设在村务、财务公开栏旁边，党务公开以方便、实际为原则，不强求一致。同时要求党务公开与村务公开、财务公开结合起来;公开栏公示与会议公开、文件公开结合起来;即时公开与长期公开结合起来，真正做到公开及时到位。
通过党务公开我们取得了一定的成绩，主要有以下几个方面：党务公开一方面可引导村干部增强民主意识、转变工作方法;另一方面，也做到了重大事情党内先知道、重要文件党内先传达、重要问题的决定党内先讨论、重大决策的实施党内先发动，保障了党员的知情权、参与权和监督权，调动了党员参与村级事务的主观能动性。
党务公开提升了党员队伍的先进性，它增强了党员的工作责任心，也激发了农村党员自觉争当模范的自觉性，从而提高了党支部在群众中的影响力和吸引力。
党务公开对于推进了我村村民基层组织建设。一方面，我们把发展党员工作公开，通过公开入党申请人、发展对象、预备党员等基本情况，将发展党员工作完全置于阳光下操作，进一步把严了入口关，对被公示的对象有了一定督促力、约束力，新发展党员的素质得到明显的提高。另一方面，通过党务公开，有效遏制了“近系繁殖”现象，使申请入党的人比以前有了明显的增加。
党务公开消除了群众对村党支部工作的神秘感，拉近了村民和村党支部的距离，增加了党的工作的亲和力。通过党务公开，村民知道了村干部要做什么、在做什么、已做了什么;通过党务公开，关心村里工作的人多了，支持村干部工作的人多了，党支部与村民之间的距离更近了，并由此推动了农村各项工作的开展。
三、我村以后的工作计划。
经过前阶段的党务公开工作，我们深刻感受党务公开是一项长期性的任务，它需要我们不断地探索、总结和完善。在今后的工作中，我们将继续按照上级党委的意见和指导精神，积极探索并制定能够充分体现党员对村党委、村委对党员的双向监督机制，着力构建严格的组织领导机制和科学的运行操作机制，形成党务公开工作健康、有效进行的长效机制，使我村的党务公开工作做得更好。为建设富强、文明、民主的社会主义现代化新农村而努力奋斗。
党务公开工作心得体会作文
县检查组：
非常感谢检查组一行到我乡，对我乡的党务公开工作进行检查指导。
为进一步做好党务公开工作，增强我乡基层党组织的凝聚力、战斗力，大桥乡党委高度重视党务公开工作，严格按照党的基层组织党务公开指导目录的要求和上级有关党务公开工作会议精神，结合实际，完善思路，创新做法，站在以人为本、依法行政、服务政府、效能政府的高度，从强化责任、创新载体、健全机制入手，不断规范提高，延伸拓展，采取了一系列新思想新要求新举措，积极开展好党务公开工作，使党务公开工作逐步走向规范化、制度化、常态化轨道，现将我乡党务公开工作汇报如下：
大桥乡位于会泽县西北部，辖14个村委会161个村民小组31686人，15个党总支，现有党员数929人，其中农村党员756人。实行党务公开的党组织包括15个党总支及部门支部中的站所部门，党务公开覆盖比例达到了100%。乡党委按党务公开方案，在机关院内设置公开栏6个，其余党总支设置公开栏21处，公开了党务工作监督举报电话。公开内容涉及领导班子建设、思想作风、基本职责、工作目标、重大决策、群众意见建议及办理落实情况、党风廉政建设情况和党组织审定的重大事项等。
（一）加强领导，落实责任。
乡党委高度重视党务公开工作，统筹安排，精心组织，认真实施，确保实效。党务公开实行“党委统一领导，部门各负其责，纪委协调监督，群众积极参与”的领导体制和工作机制。成立了由乡党委书记任组长的党务公开工作领导小组，各党总支（支部）也成立了相应的领导机构。实行党务公开责任制。各党支部书记是党务公开的第一责任人，负责抓好党务公开的全面工作。同时乡党委把党务公开作为“五个好”村党支部创建考核及评选先进党组织和党务工作者的重要内容。建立监督机制。结合“创先争优”活动开展，对党务公开工作作出公开承诺，并纳入机关党建的重要内容，乡党委组织人员不定期对党务公开工作进行监督检查。
（二）统筹兼顾，注重结合。坚持以党务公开为统揽，把党务公开工作与政务、村务公开等有机结合起来；把党务公开与解决社会关注的热点难点问题、落实惠民为民政策、加强党风廉政建设、业务工作、纪委组织建设等工作结合起来，整体谋划、相互促进、协调运转。打造政治强、业务精的纪检监察队伍，为全乡党务公开工作和纪检监察工作更好地开展提供了组织保证。
（三）加大宣传，提高认识。
为把党务公开工作落到实处，提高广大党员干部对党务公开工作必要性的理解和重要性的认识，乡党委召开了由各党组织负责人参加的专题会议，安排部署党务公开工作，要求各党支部组织召开党员群众大会，多角度，多层面的宣传党务公开的重大意义、方法步骤、目标要求，使党员群众更好地参与党内事务，增强民主，充分调动了广大党员群众的积极性和参与性。在宣传动员过程中，采取悬挂横幅、张贴宣传标语等形式多样，行之有效的宣传方法，同时还通过办专栏、黑板报进行了有效的宣传，为全面推行党务公开活动营造了良好的氛围。
（五）强化措施，注重方法。
在党务公开工作中，围绕党员、群众、社会“三满意”目标，面向党员、面向群众、面向社会，争取展现“形式上求“活”、内容上求“真”、环节上求“全”、效果上求“实”等亮点，全面扎实地推进党务公开工作。
（一）方便了群众办事。通过党务公开，对入党程序，刑侦审批程序，民政救助审批程序等群众需知道的程序、原则和相关的`办理人进行了公开，方便了前来办事的群众。
（二）促进了党的路线、方针、政策的落实。实行党务公开，落实了干部群众的知情权，推动了党务公开工作的健康发展和党风廉政建设的顺利实施，保证了人民群众依法直接行使民主权利，深化了民主自治制度。
（三）促进了全乡社会单位内部的稳定。党务公开从源头上堵住了腐败的漏洞，给了群众一个明白，还了干部一个清白，加强了基层党风廉政建设，增加了工作透明度，增强了凝聚力。
（四）促进了乡、村两级的科学管理和办公效率的提高。通过党务公开进一步改善了领导与干部、干部与干部、干部与群众之间的关系，改进了领导、干部的工作作风，提高了办事效率，促进领导班子管理的科学化、民主化、规范化，树立了依法行政的良好形象。
（五）促进了各项工作的顺利开展。通过党务公开，对年初确定的综合目标任务、专项目标任务、奋斗目标和考核结果等内容进行公示，使乡、村两级的工作情况接受群众监督，全乡上下形成了你追我赶，不甘落后的工作局面，有效促进了各项工作的顺利进行。
四、存在的问题。
我乡在党务公开工作中做了大量的工作，取得了一定的成效，但在实际过程中还存在一些问题和不足，部分党务干部思想认识不够到位；部分党组织公开内容不够全面；党员群众参与度不够高；党务公开工作评估体系不够完善；公开经费不够充足等诸多因素制约着党务公开工作进一步发展与完善的一个重要因素。
五、下一步打算。
（一）加强对公开栏的规范化，及时更新标准化的公开栏。
（二）加大监督检查力度，()确保党务公开及时、全面、真实、规范。
（三）加强对各党组织党务公开工作的指导，确保党务公开工作向科学化、规范化的轨道发展。
（四）加强党务公开资料档案管理工作，做到党务公开有据可查。
（五）在全面开展党务公开工作的基础上，抓好示范点建设，以工作推动，典型带动，交流互动，全力打造党务公开工作的新亮点。
学校校务公开工作心得体会
以邓小平理论、“三个代表”思想和党的xx届x中全会为指导，以“四法一纲”为依据，认真执行教育局《关于全面推进校务公开工作实施意见》(教党[20xx]3号)文件精神，进一步加强师风师德建设，党风廉政建设和社会主义民主法制建设，发挥教职工代表大会作用，加强民主管理、民主监督，实现学校决策民主化、科学化，推动学校教育的改革和发展。
二、校务公开的内容和形式。
1、学校重大事项决策公开，包括学校发展规划、学校近远期目标、改革方案及规章制度修改、学校计划、干部职责分工及其责任目标。
2、学校收费项目及标准公开，每学期开学初向社会公布上级文件规定的收费项目和收费标准，期末在校内向学生及家长公布代管费支出明细帐。
3、财务公开，学校财务公开包括财务年度预决算及经费收支情况，每半年清帐公布。
4、学校大宗购买，大型维修公开，有关器材、教学用具及资料的购买，要求有关部门先写申请报告，由主管领导批准后方可购买，大宗购买执行货比三家，价廉物美的原则。
5、教师职称评审及各类评优、年度考核工作公开，包括评审指标、评审条件、程序和结果。
6、教师人事调配及聘任情况公开，包括需求信息、调配原则、工作程序、调配结果与聘任方案、原则及结果。
7、教职工福利分配公开包括教职工的奖金、福利分配原则等分配依据和结果。
8、校长任期目标，领导干部民主评议及奖惩情况。
9、教师入党，考察情况。
以上校务公开内容根据学校的实际情况作进一步的修改和调整。
校务公开形式主要有校务会议、教职工代表大会、在校务公开栏公布和社会公布等形式。
1、向教职工代表大会报告。学校对于重大问题的决策，教职工切身利益问题、民主评议干部及学校经费使用情况等，都应在教代会上报告，并经教代会审议，审查同意或形成审议决定。在此基础上，逐步扩大公开报告范围。
2、定点设置公开栏，对一些需要让全体教职工直接了解的内容，及时在公开栏张榜公布。
3、定期召开校务会议或党政工联席会议及教代会联席会议通报，在教代会闭会期间，涉及日常性决策问题，由校长向校务会议或教代会联席会议通报，征询意见。
4、通过书面材料通报，对一些规章制度或具体事项等，可以通报下发书面材料，让教职工群众了解实情。
5、定期召开学生代表、家长代表及社会各界人士座谈会，家长会等形式通报校务公开情况。
三、公开的程序和方法：学校成立由校务公开领导小组，按下列程序操作：
1、收集预审。由校务公开各专项工作小组收集，整理汇总公开内容，提交领导小组审查确定，保证公开的内容全面真实。
2、定时定点公布，根据所需公开内容，采取不同形式，逐步进行报告，通报或张榜公布。
3、征询意见。校务公开以后，要及时听取教职工群众的反映意见。除每年举行一次教代会，由代表讨论审议以外，另外通过教工代表向群众直接收集的方式，听取群众意见。对教职工的疑问及时做出解释，对教职工群众反映较强烈的予以纠正或延期执行。
学校校务公开工作心得体会
校务公开，是学校工作的重要内容。20xx年，我校认真学习贯彻执行林业局党委、工会有关文件精神，抓紧抓好此项工作，取得了一定成绩，现将此项工作总结如下：
一、勤奋学习提高认识。
组织教职工认真学习林业局党委、工会有关校务公开的文件，大家达成共识：校务公开，是深化学校内部管理、体制改革、加强民主管理和民主监督，建立有中国特色社会主义现代化管理制度的重要内容，是加强学校民工主政治建设的重要途径，是推行依法治教、依法治校的重要举措，是促进学校领导班子和管理人员廉洁自进一步搞好教育系统党风廉政建设的有力保障，是密切党群联系，维护教育形象，取得广大群众和社会各界对教育理解、支持和帮助的有效措施。
二、精心组织加强领导。
实行校务公开校长负责制。因今年夏天，副王艳华同志退养，石红梅同志任我校副校长，我们及时调整了校务公开领导小组，由石红梅同志任校务公开领导小组副组长。坚持教职工代表大会制度，建立了由教职工代表大会成员组成的校务公开监督小组。每月召开一次例会，征求群众意见，通报有关情况。
三、认真落实公开内容。
我们向社会公开的内容主要有：
1、严格实行“免费制”。收费问题是群众最关心的热点，我们必须做好。每学期开学，学校对免除的收费项目、标准、范围、上级文件及批准文号、代收代办的收费项目、标准及学校电话等全部向学生家长公示，如发生收费，就在校内大门口黑板报上最醒目的地方公布，还给每名学生发放了“收费卡”，逐一记录交纳项目和金额，让广大群众明明白白交费。对九月十日教师节社会捐赠给学校的慰问款项财物等都在教职工大会上公布。各项收费都纳入了财务部门统一管理，严格执行“收支两条线”的规定。
2、招生事务公开。上学期期末，就发出通知，让适龄儿童到教导处登记，对秋季一年级新生，发放报名号，做好秋季新生招生工作准备;本学期开学，又及时公布了新生录取和分班名单。
3、学校班集体和学生个人评奖情况公开，公示后无意见才向上级报送。上期评选先进班集体和三好学生、优秀学生干部都进行了公示。
我们向全校教职工公开的内容主要有：
1、财务管理公开，在20xx年1月和7月，两个学期期末，分别向教职工公布了秋季、春季学期学校财务收支状况，财务预决算、财政拨款、正常收费、社会捐赠(教师节单位和开学初个人对困难生的捐赠)、绩效奖金、补助等收支情况。
2、教职工奖惩公开。包括评选校级、局级、总局、省的先进、优秀个人(如优秀教师、师德标兵、优秀班主任)或集体时，都向教职工公布相关文件、评选条件、名额、程序，并按要求开教职工大会民意测验评选，再讨论确定上报人选，最后公示评选结果。
3、干部人事工作公开，如：教师徐x、胡x、赵x的再聘用，中层干部的培养使用，党员的发展，外派教师与襄河联谊学习等等，都让全体教职工明白。
4、公益捐款公示。如自然灾害(地震、冰冻、水灾、龙卷风)，清雪，重大疾病捐助等。
5、日常工作。如出勤、工资、绩效奖金、重大活动有功人员奖励、听课、侯课、坐课、先优模的评选情况等。
1、充分运用教职工代表大会的形式，职代会如期召开。凡学校重大事情都广泛征求群众意见，再集中、决策，再公开布。比如：本学期对作业批改、教案书写进行改革，经开了三次教职工代表大会，反复征求意见后，学校领导班子才通过改革方案。
2、定期和不定期地召开党支部行政工会联席会，校务委员会、教职工座谈会，坚持民主议事制度，充分听取各方面意见，促进民主决策。
3、设立了校长电话、校务公开栏，还配合广播、校报、板报等形式，及时公布校务公开内容、监督电话号码，使我校校务公开渠道畅通无阻。
4、搞好民主评议校长工作。每学期期末，都按时开展评议工作，领导班子成员每个人都在教职工大会以上向全体教职工述职，全校教职工对校长、副校长、中层干部等九名校级干部和中层干部进行了口头的书面的民主评议。
5、校务公开采取每学期开学和期末为重点，定期公布有关情况。同时，还根据工作需要，随时公布。
五、校务公开成绩斐然。
我校开展校务公开工作以来，促进了学校的改革、发展和稳定，学校20xx年升初中成绩名列前茅;促进了学校民主管理，增强了广大教职工的主人翁意识，调动了工作积极性;促进了学校的党风廉政建设和教育行风建设;促进了学校管理的规范化，提高了学校管理水平,依法执教、依法治校的自觉性得到增强，进一步树立了教育事业的良好形象。通过建立公开、公平、公正的办事机制，公开收费项目和依据等措施,赢得了教职工和人民群众的信任，在社会上树立了教育事业的良好形象。通过家长会对近400名家长征求意见调查，对我校反映不错。我们的工作还做得很不够，我们要加强领导，精心组织，保证校务公开工作更加深入、健康地开展，收到更好实效。
一学期来，我校十分重视校务公开工作，认真贯彻执行上级有关部门的部署和要求，加强领导，突出重点，注重实效，把实施校务公开作为加强学校廉政建设，增强教师的主人翁意识，充分调动教职工的积极性，促进学校民主政治建设，依法治校和民主治校的重要举措。现总结如下：
一、加强领导，全面推行。
学校高度重视校务公开工作，及时组织教职工认真学习上级有关文件，提高教职工对推行校务公开制度的思想认识，同时根据学校的实际情况设立了校长为校务公开领导小组组长，学校行政成员的领导监督机制，领导小组下设两个小组，一是校务公开执行小组，全面负责校务公开工作的具体实施，及时收集公开内容和群众对校务公开结果的意见和要求，提出解决措施和办法，负责材料的分类整理保管;二是校务公开监督小组，全面负责校务公开工作的监督，保证了校务公开工作有效开展。
二、重点突出，公开透明。
校务公开的内容涉及到学校工作的方方面面，本学期我校校务公开有所侧重，突出重点，做到教师、家长、社会最想知道的均能公开，且内容具体真实。
1.学校重大问题及决策的公开，如办学思想、发展目标，学校改革方案和规划。
2.社会热点问题的公开，学校招生和收费一向是家长关心的热点。
(1)招生方面：我校及时公示招生方案，避免捐资、赞助等费用与招生入学挂钩的行为发生。
(2)收费方面：每学期一开学我校都及时张贴学校无向学生收取任何费用的公示和通过短信平台向群众公示，让家长放心，减少误解。
在推行校务公开的实践中，我们坚持不断探索和创新，把学校的管理、领导班子的廉政建设和教师师德建设等置于社会和家长的监督之下，还通过定期召开家长座谈会，致家长公开信等方式，了解家长的意见和建议。
3.教职工关心的问题公开。
(1)评优评先的条件、指标，评选程序要求，评选活动过程，确定上报人选和评选结果均实行公开，真正做到过程公开，结果公开。
(2)凡是涉及教师利益方面的事情都做到了全过程公开，体现了民意，增加了透明度。如教师月检、绩效工资和期末教师量化考核奖金分配方案公开，避免暗箱操作。
4.财务管理公开。学校经费公开是校务公开的重点。我校财务的预算计划、财务收入情况、教职工福利分配方案、资金财产管理、财务支出情况均实行逐月公开，做到事事明，项项清。
5.投诉渠道公开。学校设立的监督举报电话、举报信箱等。对来电、来信、来访情况和反映的问题，学校认真分析研究处理，做到件件有着落、事事有回音。合理化建议要及时采纳，并将办理结果公开。
三、收获展望。
实行校务公开，学校中的大小事情，件件桩桩都公开了，群众心里明白，领导心里坦然，给群众一个明白，还领导一个清白，猜疑与误解减少了，理解与支持加强了，改善了干群关系。领导干部廉洁自律，提高了依法办事，民主管校的自觉性，增进了班子团结，这样全校上下形成了巨大的凝聚力，有力地促进了学校的可持续性发展，同时提高了学校办学的透明度，广大教职工对学校的事不但知其然，而且知其所以然，把学校当成自己的家。
四、下一年工作思路。
校务公开工作虽然取得了一定的成效，今后，我们要更加努力，严格要求自己，继续大力推行校务公开工作，不断完善校务公开制度，增强校务公开的实效，使校务公开落到实处，得到深化和提高。为此，将着重加强以下几个方面的工作：
1.加大宣传教育力度。充分利用各种载体，加大对校务公开工作的宣传教育力度，引导广大教育工作者提高开展校务公开工作重要性的认识，指导和推动校务公开工作的深入开展。
2.进一步完善校务公开工作相关制度，并确保能落到实处。要健全议事规则和程序，使校务公开工作更科学，更合理。
3.进一步拓宽公开内容。根据学校特点不断拓宽校务公开内容。把校务公开工作与党风廉政建设结合起来，与规范学校管理结合起来，为办好人民满意的教育创造有利的条件。
4.创新工作方法。要创新校务公开的形式，加强校务公开的针对性和时效性。
5.加强监督检查。结合学校民主行风评议活动，加大监督检查的力度，认真查找校务公开工作存在的问题和薄弱环节，及时整改，确保校务公开工作的深入扎实开展。
秋季，小学校务公开工作坚持有效做法，按照上级的有关部署和要求，完善制度，规范运行，强化监督，在措施上更关注工作细节的落实。真正把校务公开当作学校科学管理改革的催化剂，把校务公开、民主管理作为密切联系群众，提升办学水平的根本保证。现对相关工作总结如下：
一、进一步健全组织机构、完善公开程序。
学校领导把校务公开工作视作加强学校民主建设、凝聚教职工力量、推动主流校风建设的重要途径。切实把校务公开工作摆上学校的重要议事日程，推动工作的规范化、程序化和制度化。我们不断完善校务公开程序，进一步明确了各个岗位的权责，实行“行政会”“公办教师会”“全体教师会”等“三会”并行的公开制度;实行重大事项民主商议制度，把校务公开工作贯穿于学校各项日常工作之中常抓不懈。凡是涉及学校发展、学生收费及事关教职工切身利益的重大事项，都在广泛征求群众意见的基础上提交行政会研究后决定。充分发挥领导集体的重要作用，使广大教职工都能“知校事，明已责”。
二、进一步规范公开程序，创新公开形式。
学校重视公开渠道建设，逐步完善校务公开的基本载体和设施。学校在门房外墙醒目位置设置了校务对外公开栏，经常性地宣传学校工作动态，公示学校规划、招生、收费、学费减免政策和师生评优、集体荣誉等信息，并在栏边增设“校长信箱”和举报电话,及时听取、收集家长对学校改革发展的意见和建议;在老师办公室设立本“校内公开栏”，用以定时公开学校重大工作安排、岗位调整、师生评先、工作考核、财务收支等信息公示，增强广大师生员工对学校工作的知情权、发言权和参与权;本学期学校还按照教育局文件要求，修订了校务公开目录，委任专人负责开通了网上校务公开平台，对社会公开学校规划、重大决策、工程建设、师生荣誉等相关事宜，进一步拓宽校务公开工作渠道。这些工作有效地推动校务公开工作的进一步深入开展，保障了学校各项改革方案的顺利实施，保障了依法治校工作的进展。
三、进一步突出公开重点，维护群众利益。
学校坚持把学校工作重点、难点，教职工和社会关心的热点问题，作为校务公开的重点内容。在收费方面，我们坚持每学期开学初在校务公开栏公开上级相关收费文件，广泛宣传晋江市“义务教育阶段学校免收学杂费及教科书费”的相关政策，主动接受学生、家长和社会的监督;对事关教师切身利益的评优评先、绩效奖金发放均能做到文字采集意见，各种原始数据采集“有痕化”;严格落实《教师绩效奖励分数》每月自评及专人统计制度，由黄秀珠老师定期张贴公示出勤、加班奖金统计结果和发放情况;采购大宗物品均能并按规定综合商家的报价，择优制定合同，行政会议讨论并验收，通过教委办财务中心转帐支付，并向全体老师公示;对有关学校发展规划、收费、招生、财务、人事任免、师生评先、以及大宗物资、器材、教材的采购，招投标等工作。都尽量做到会议公开和文字公开相结合，对内公开与对外公开相结合，上墙公开和意见采集相结合，内容详实，贴近群众，自觉接受群众的监督。
厂务公开工作实物心得体会
近年来，随着我国社会经济的发展和信息技术的进步，厂务公开工作在企业管理中发挥着越来越重要的作用。作为一名员工，我有幸参与了厂务公开工作实物的整理和管理工作。下面我将结合自己的实际经验，就厂务公开工作实物的意义、作用以及工作中的心得体会进行阐述。
首先，厂务公开工作实物的整理和展示具有重要的意义。实物是一种真实直观的展示形式，能够更直接地向员工传递信息。通过对工作成果、先进设备、优质产品等实物的整理和展示，可以增强员工的荣誉感和归属感，激发他们的工作热情和积极性。同时，实物的展示还可以提高企业的形象与声誉，吸引更多的潜在客户和合作伙伴，为企业的发展打下良好的基础。
其次，厂务公开工作实物的展示能够带来实际的作用。通过对相关实物的整理和管理，可以使员工更清晰地了解公司的发展情况、工作目标和任务要求。特别是对于技术工人和生产岗位的员工来说，实物的展示可以帮助他们更好地理解和掌握工作流程、操作要点和安全注意事项，提高工作效率和产品质量。另外，实物展示还可以促进各部门之间的交流与合作，激发员工之间的创新和学习意愿，为企业提供更多的发展机会与可能。
再次，参与厂务公开工作实物管理带给我许多体会。首先，整理和管理实物需要细心和耐心。对于大量的设备、产品、文件等实物进行分类、编号和摆放，需要认真仔细地对待每一个细节，以确保展示的效果和质量。其次，与同事之间的协作配合是十分重要的。在实物整理和管理的过程中，需要与各部门的同事紧密合作，共同研究实物的分类标准、展示方式和布局方案，互相取长补短，形成良好的工作氛围。最后，工作实物的展示需要根据实际情况进行调整和更新。随着企业的发展和变革，实物的展示内容也需要与时俱进。因此，我们需要不断关注市场需求、技术发展和客户反馈，及时优化和改进实物展示，确保其能够起到良好的宣传和示范作用。
总结起来，厂务公开工作实物的整理和管理对于企业及员工来说具有重要的意义和作用。通过实物的展示，可以提高员工的荣誉感和工作积极性，提升企业形象和声誉；同时，实物的展示还能够带来具体的实际作用，提高员工的工作效率和产品质量，促进部门之间的交流与创新。在参与厂务公开工作实物管理的过程中，我体会到了细心耐心的重要性，学会了与同事之间的积极协作，认识到展示内容的时时更新是必要的。相信随着厂务公开工作实物的不断更新和改进，企业的管理水平和竞争力将会得到进一步提升。
党务公开工作规程心得体会
近年来，党务公开工作一直是党的建设中的重要方面，也是推进党风廉政建设、增强党的凝聚力和群众认同感的有效途径。为进一步规范党务公开工作，中共中央办公厅、国务院办公厅于2021年联合印发了《党务公开工作规程》，该规程为党务公开提供了更加明确的指导和规范。在贯彻执行《党务公开工作规程》的过程中，我深刻认识到党务公开工作的重要性和必要性，并获得了一些心得体会。
首先，党务公开工作规程强调了党的领导核心地位和党组织的主要职责。党务公开工作必须以党的领导为核心，充分发挥党组织在党务公开中的主导作用。这对于维护党的团结统一、充分发挥党的战斗堡垒作用具有重要意义。在实践中，我们要坚持党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，保证党务公开工作的正确性和有效性。
其次，党务公开工作规程明确了党务公开内容的范围和方式。党务公开内容包括党的路线方针政策、重大决策部署以及党建工作进展等多方面内容。而党务公开主要通过公开栏、通报、会议、新闻媒体等方式进行。这为党务公开提供了广泛的平台和途径。我们要善于利用各种方式和渠道，全面准确地传递党的声音和信息，做到及时、便利、公开。
再次，党务公开工作规程明确了党务公开的程序和责任。党务公开工作要按照“科学确定、统一规定、程序严格、责任到位”的原则进行。首先，要科学确定党务公开的范围和内容，做到有章可循。其次，要统一规定党务公开的标准和方法，确保公开的一致性和准确性。再次，要严格遵守党务公开的程序，做到规范有序。最后，要落实党务公开的责任，确保工作的实效。在实践中，我们要坚持规程要求，严格落实党务公开的各项程序和责任，确保工作的规范性和高效性。
此外，党务公开工作规程还强调了党务公开的监督和评估。党务公开工作要建立健全监督制度，充分发挥群众监督和舆论监督的作用。同时，在党务公开工作中要加强评估和考核，及时掌握工作效果和问题，及时进行调整和改进。这对于推动党务公开工作不断完善和提高具有重要意义。我们要充分认识到监督和评估的重要性，主动接受监督，主动总结经验，不断提升党务公开工作的质量和水平。
总之，在贯彻执行《党务公开工作规程》的过程中，我深刻认识到党务公开工作对于维护党的先进性和纯洁性、增强党群关系的重要性和必要性。党务公开工作规程为我们提供了一份可操作的指导和规范，使我们更加明确地认识到党务公开工作的内容、方式、程序和责任。在以后的工作中，我将进一步加强对党务公开工作的学习和研究，不断提升自己的理论水平和实践能力，为推动党务公开工作的顺利进行作出更大的贡献。同时，我也希望更多的党员和干部能够认真学习《党务公开工作规程》，进一步提高党务公开工作的质量和水平，为党风廉政建设和社会主义事业的发展做出积极贡献。
学校召开工作计划心得体会
近日，我校召开了一次工作计划会议，为全校师生制定了一系列发展目标和具体措施，使得大家对未来的学习生活充满了期待。本文将以五段式的形式，分别从会议内容及过程、个人心得、团队合作、目标的设定以及计划的执行这五个方面，展开对学校召开工作计划会议的心得体会。
第一段：会议内容及过程。
通过工作计划会议，校方将学校的发展目标和每个部门的具体计划向全校师生进行了全面介绍。会议上，各部门负责人详细阐述了部门的工作重点和具体措施，并在现场与老师们进行了深入交流和讨论。会议的氛围紧张而专注，每个人都积极参与，发表自己的意见和建议。通过会议，大家对学校工作的规划有了更全面的了解，对未来的发展充满了信心和动力。
第二段：个人心得。
作为一名年轻教师，我深受这次工作计划会议的启发。会上，各个部门负责人鼓励我们教师要不断创新，提出自己的观点和建议，为学校和学生带来更多新鲜的想法和活力。我意识到只有持续学习和不断提高自己，才能为学校的进步和发展做出贡献。此外，会议还强调了教师之间的合作与交流的重要性，我深感与同事之间加强合作沟通的必要性。
第三段：团队合作。
团队合作是学校工作计划的重要一环。在会议上，我了解到团队合作可以最大限度地发挥每个人的优势，共同为学校达成既定目标而努力。团队合作不仅可以互相取长补短，还能集思广益，形成合力。我认识到只有与团队紧密合作，才能更好地履行我的工作职责，更好地发展自己。通过与同事的交流和协作，我愿意在今后的教学工作中积极与他们合作，互相帮助，共同进步。
第四段：目标的设定。
会议上，学校设定了明确的目标，并为之制定了可行的措施。这让我意识到目标的设定是一项重要而必要的工作。只有设定了目标并制定了相应的计划，才能更好地指导自己的行动，并使工作更加有序而高效。学校设定的目标涉及到各个方面，如提高教学质量、培养学生成长等。我们作为教师，要明确自己的发展方向，为学生创造更好的学习环境，帮助他们在学业和成长上取得进步。
第五段：计划的执行。
工作计划的执行是决定工作成败的关键。在会议上，我们教师们听取了各部门工作计划的详细情况，并对每项计划进行了评估和讨论。我们明确了各项计划的责任人，并制定了明确的时间表和分工，以确保计划能够顺利实施。我认识到计划的执行需要坚持不懈的努力和耐心，要善于总结经验和教训，及时调整计划，使其适应实际情况。只有做好计划的执行工作，才能使计划发挥出最大价值。
综上所述，学校召开的工作计划会议对我个人和整个团队都产生了重要的影响。通过会议，我对学校的工作计划有了全面的了解，激发了自己的工作动力。会议还进一步强调了团队合作的重要性，让我明白了团队合作的力量。我深知目标的设定对我的职业发展至关重要，并认识到计划的执行是实现这些目标的关键。我将运用会议上学到的知识和经验，不断完善自己的工作，为学校的发展和学生的成长做出更大的贡献。
工会厂务公开工作心得体会
工会厂务公开工作是指工会在企业中开展公开透明的工作，让职工了解工会在企业中的工作情况，参与到工会的活动中来，充分发挥职工的主人翁作用。本人在参与工会厂务公开工作中，深刻感受到了其中的重要性和意义，在此谈谈个人的体会和感受。
工会厂务公开工作的意义在于为广大职工提供了一个参与企业管理的平台，让职工了解企业经营状况，对企业经营提出建设性意见，用职工的智慧和力量推动企业发展。同时，工会厂务公开工作还可以加强职工之间的沟通和交流，增加职工对工会的认同感和依赖性，促进企业文化的建设和核心价值的传承。
在工会厂务公开工作的具体实施中，我们通常会采取一些措施，比如制定年度工作计划和细化责任分工，组织职工代表大会和职代会定期开展座谈会，大力推广“阳光工会”，积极宣传和普及工会知识等。这些措施旨在为职工提供与工会互动的机会和途径，让职工对工会工作有更多的了解和认识。
工会厂务公开工作具有明显的优点，可以增强职工对企业的归属感和自豪感，促进企业和职工之间的沟通和互动，增强职工的凝聚力。但是同时，也存在着一些缺点和不足，比如一些职工可能存在对工会工作的不理解和不信任，工会的组织能力可能存在问题，导致公开工作的范围和效果受到限制。
第五段：结论。
总的来说，工会厂务公开工作是一项非常重要的工作，需要我们付出更多的努力和智慧去推进和完善。我们应该从职工的角度出发，认真听取职工的意见和建议，积极修复工会工作中存在的问题，从而不断提升工会的形象和权威，让更多的职工认识到工会的价值和作用。同时，我们也应该不断完善工会厂务公开工作的机制和措施，推进工会工作的现代化和专业化，为企业和职工的共同发展作出更大的贡献。
工会厂务公开工作心得体会
工会是维护职工权益，促进企业和谐稳定发展的组织。而工会的一个重要职责就是开展厂务公开工作，为职工提供透明、公正的信息渠道，增进职工对企业的信任感和归属感。在工作中，笔者深刻认识到厂务公开对于企业和职工的重要性，也取得了一些经验和体会。
作为职工代表机构，工会对企业承担着推动厂务公开工作的责任。而厂务公开不仅是公司信息公开的重要环节，更是透过这一环节，实现职工与企业共同发展的途径。只有通过透明公开的制度，提供完备的信息，让职工对企业决策有清晰明了的认识，才能保障企业的稳定发展，促使职工的积极参与和支持。因此，厂务公开事关企业和职工的共同利益和长远发展。
然而，在厂务公开的实践中，也存在一些问题。例如，信息的更新不及时，甚至有时候有国家法规不符的情况出现。信息公开程度少，难以满足职工的信息需求。同时，企业在具体执行中存在困难，人力、物力等方面都无法达到很好的覆盖面。
提高厂务公开的质量和效率，需要借助多方的力量。首先，企业应提高厂务公开的意识，完善信息透明系统，严格执行公开制度，建立起一个高效、广泛的厂务公开渠道；其次，工会应通过各种途径，积极推进厂务公开工作，便于职工了解企业的经营状况和决策情况，维护职工权益，加强企业和职工之间的联系；此外，政府部门也应该加强领导和监督，推进厂务公开工作的顺利开展，及时发现、纠正问题。
第五段：总结。
作为一个职工代表机构，工会职责之一就是推动企业的厂务公开工作。良好的厂务公开制度能够提升职工的工作积极性和创造力，促进企业的稳定发展。由于厂务公开工作具有复杂性、难度等特点，需要企业与工会多方面的共同努力，才能达到预期的效果。当然，厂务公开工作只是企业全面沟通、提高效率与发展稳定的必要条件之一，同时，在企业的发展中也有很多工作需要我和公司同仁们一起精益求精，互相扶持，团结奋斗，以建设更高效、更具协同性和科学性的工作环境和文化氛围，创造更多的价值，取得更加显著的成果。
村务公开工作的心得体会
为全面贯彻落实国家和省、市、区关于进一步推行政务公开的有关文件精神，进一步加强农村基层民主政治和党风廉政建设，保障村民依法对村务进行民主决策、民主管理和民主监督，把全区村务公开工作提高到一个新的水平，根据中办发〔20xx〕17号、苏办〔20xx〕56号、盐办发〔20xx〕1号、都办发〔20xx〕7号和都办发〔20xx〕45号文件精神，结合我区的实际情况，对全区村务公开工作制定如下实施方案。
一、指导思想和基本原则。
指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和xx大及xx届x中全会精神为指导，认真贯彻落实好胡锦涛在中共中央政治局会议上有关村务公开工作的重要指示精神，按照《村民委员会组织法》和市、区有关村务公开的部署要求，进一步健全村务公开制度、规范民主决策机制、完善民主管理制度、强化村务管理的监督制约机制，保障农民群众的知情权、决策权、参与权和监督权，使我区农村基层民主真正走上制度化、规范化轨道。
基本原则：依法公开、内容真实、简明扼要、通俗易懂、注重实效、运作规范、监督有力。
二、村务公开内容和基本要求。
以保障农民群众的根本利益为出发点和落脚点，调动农民群众与民主管理的积极性和创造性，推进农村民主法制建设和党风廉政建设，促进农村改革、发展和稳定。
(一)进一步完善村务公开内容。
凡是群众关心的、凡是群众想知道的、凡是群众有疑虑的都要公开，主要公开10个方面的内容：
1、村民大会、村民代表会议讨论决定的事项及其实施情况。
2、村级财务收支详细情况。继续把财务公开作为村务公开的重点，村级所有收支必须逐项逐笔公布明细账目。
3、集体资产管理情况。村集体企业的经营、承包、租赁、出售、转让及费用的收缴和使用，村集体所有的土地、水面、荡滩等经济资源的开发、承包、租赁、入股，机动地和“四荒地”发包，集体土地征用、补偿及其分配等。
4、有关政策落实情况。“一事一议”筹资筹劳、新型农村合作医疗、种粮补贴以及国家其他补贴农民、资助村集体的支农惠农政策落实情况等。
5、公益事业建设情况。村级道路、桥梁、水利闸站沟涵、文化教育卫生事业等的申请立项、经费筹集和使用、工程招标、承包方案及实施情况等。
6、社会救助情况。农村优抚对象的抚恤补助，五保户的供养，筹资、筹劳的减免，政府下拨和社会捐赠的救灾、救济、扶贫、助残等款物的接受、分配、发放等。
7、计划生育情况。生育计划安排、准生证发放、符合生育二孩政策的申报等。
8、工作安排情况。村(居)经济社会发展规划，村(居)民委员会年度工作计划，村(居)干部分工，村(居)民会议、村(居)民代表会议形成的决定、决议及其实施情况等。
9、村(居)干部管理情况。包括村(居)干部报酬、民主评议干部工作实绩、任期和离任审计及奖惩情况等。
10、其他涉及村(居)民利益和村(居)民普遍关心、要求公开的事项也要进行公开。
要根据农村改革发展的新形势、新要求，及时丰富和拓展村务公开内容。
(二)规范村务公开时间、形式和程序。
1、村务公开的时间：应公开的事项及办理情况至少每季度公开一次，每一个季度第一个月的10日为村务公开日。涉及村(居)民利益的重大问题以及群众普遍关心的重要事项，应及时进行公开。集体财务业务量较多的村(居)，财务收支情况应每月公布一次。
2、村务公开的形式：要本着实用、方便、节俭，便于观看、便于了解、便于管理、便于监督的原则，设立固定、便于群众观看的公开栏，同时要根据各村(居)实际，采取会议、广播、印发明白卡和便民手册、入户告知等形式进行公开。公布期限应不少于20天且应有两名以上监督员签字。
3、村务公开的程序：村务公开的内容应形成文字或表格方案，经村(居)民议事小组和村(居)务公开监督小组审查后再正式公布。村(居)民委员会要加强对村务公开资料的收集、管理，保证相关资料的完整，按照有关规定进行归档，并妥善保管、方便查阅。
1、加强自治组织监督。要通过民主推选的方式建立健全村务公开监督小组和民主理财小组。村务公开监督小组的主要职责是：参与研究、安排村务公开工作;监督村(居)民委员会按时、按程序真实地公开村务;向村(居)民会议或村民(居)代表会议报告村务公开监督情况;受理村(居)民对村务公开工作的意见和要求，督促村(居)民委员会及时解决问题，改进工作。民主理财小组的主要职责是：参与制订村财务预决算方案;审核村财务收支;监督村(居)民委员会如实公布财务类事项。村(居)民委员会成员、村(居)财会人员及近亲属不得担任村务公开监督小组成员或民主理财小组成员。
2、接收广大群众监督。村(居)民对村务公开内容、时间、程序等有疑问的，有权要求村(居)民委员会解释答疑;有权委托村(居)务公开监督小组查阅村务公开资料，并通报有关情况;有权向管委会反映村务公开存在的问题，提出改进意见和建议。对无理拒绝、阻挠村务公开或在村务公开中弄虚作假、侵犯村(居)民民主权利的村(居)民委员会成员，村(居)民有权提请村(居)民会议或村(居)民代表会议依法对其作出处理。
3、强化舆论监督。要通过宣传村务公开工作中好的典型来强化舆论监督作用，对村务公开工作开展不力的要公开曝光。
4、加强工作督查。管委会定期对各村(居)村务公开工作进行检查，协调处理相关问题;对各村(居)贯彻执行村务公开各项政策、规定及落实工作情况进行经常性督查;依法指导、督促村(居)民委员会按时、全面、真实公开村务，及时整改存在问题，确保村务公开取得实效。
第一阶段(4-5月份)准备阶段。主要是制定村务公开工作计划和实施方案，汇总各村(居)村务公开一览表。
第二阶段(6-8月份)落实阶段。召开有关会议进行部署落实，并组织村务公开实施工作，突击6、7、8三个月，认真抓好这项工作。
第三阶段(9-10月份)集中检查和整改提高阶段。管委会对各村(居)村务公开工作情况进行逐一检查，及时发现问题，通报情况，针对存在问题，认真整改，不断完善提高村务公开工作。
第四阶段(11-12月份)总结考评阶段。对一年来的村务公开工作进行归纳总结，宣传好的典型，改进薄弱环节。同时认真做好考评考核工作，把推进村务公开和民主管理作为新农村建设示范村、创建财务规范化管理合格村等先进工作的一项重要考核内容，通过监督检查和严格考核，促进村务公开和民主管理工作的顺利开展。
村务公开工作在党工委、管委会的统一领导下，强化各村的具体落实工作，村(居)委会要加强组织领导，明确一名负责同志分管这项工作，并落实专门班子具体负责。要把推进村务公开和民主管理作为关系农村改革、发展和构建和谐社会的一件大事来抓，努力把我区村务公开和民主管理工作提高到一个新的水平。
1.2017乡镇政府村务公开实施方案。
3.乡镇扶贫工作实施方案。
开工心得体会
开工是一项重要的工作，它标志着一个项目正式启动。每个人在开工前都会感到兴奋和紧张，因为这是一个新的挑战，需要我们全身心投入。在项目开展的过程中，我也碰到了一些困难和挑战，但是经过努力，我掌握了一些开工的心得和体会，愿意和大家分享。
第二段：开工前的准备。
在开工前，我们必须做好充分的准备工作，包括了解项目的背景和要求，了解工作的内容和时间安排，熟悉团队成员和工作环境等等。此外，我们还需制定详细的工作计划，以确保每个环节都得到严格的控制和执行，并分配好每个成员的具体任务和责任。只要在开工前做好了充分的准备工作，我们就能够更加从容地迎接项目的挑战。
第三段：项目执行的过程。
在项目的执行过程中，我们必须时刻关注项目的情况和变化，并及时调整工作计划，确保项目能够按时完成，达到预期的效果。在这个过程中，我们还必须发挥好团队的协作和配合，互相帮助、互相支持，共同推动项目的进展。同时要合理地分配时间和精力，并避免浪费时间和精力在无用的工作上。
第四段：遇到的困难和挑战。
在项目的执行过程中，我们难免会遇到一些困难和挑战，如新的技术、新的程序和新的规定等。面对这些困难和挑战，我们不要轻易放弃，而要用心思考，多与同事交流、多学习、多尝试，不断提高自己的技能和能力。同时，我们还要不断自我反思，总结经验，以便在今后的工作中更好地应对问题。
第五段：总结和建议。
通过这次项目的开工和执行，我深深感受到了合作和协调的重要性。同时，我也认识到了自身存在的一些不足之处，需要通过不断学习和反思来提高自己的能力。因此，我建议在开工前要做好充分的准备工作，制定好详细的工作计划。在项目的执行过程中要注意团队的协作和配合，并合理分配时间和精力。同时，要时刻关注项目的情况和变化，并及时调整工作计划，才能够达到预期的效果。
党务公开工作心得体会
党务公开是为了明确国家的各项方针政策，和学习各项先进党指挥，那么关于党务公开工作。
应当怎么来写呢?下面是本站小编整理的相关范文，供大家学习和参阅。
半年来，机关党委十支部党务公开工作在党工委、管委会的正确领导下，区机关党委的指导下，结合“作风建设年”等主题活动，通过宣传动员、广泛征求意见和深入开展讨论，紧紧围绕公开工作主题，立足实际，深入扎实地开展工作，确保了党务公开各项任务的落实，全面完成了党务公开的各项工作任务。现就上半年党务公开工作情况总结如下：
一、所做主要工作。
(一)强化领导，落实责任，为开展党务公开工作提供组织保证。支部全体人员高度重视党务公开工作，严格按照管委会的统一部署和要求，积极开展工作。一是通过召开党组会议和党内民主生活会，学习了党务公开工作文件，学习了党务公开工作的重要意义、把握的基本原则、公开内容、公开形式、公开程序、方法步骤及工作要求等重点问题。二是成立了征地办副主任为组长，国土分局副局长为副组长，党员同志为成员的领导小组。明确主要领导为党务公开工作第一责任人，领导支部的公开工作，各部门单位责任人具体执行，确保了党务公开工作健康有序地开展。三是制定了开展党务公开工作实施方案，进一步细化了每一阶段的工作安排，学习内容和具体要求，使本支部的党务公开工作有章可循，思路明确。
(二)统一思想，提高认识，为开展党务公开工作提供思想保证。开展党务公开工作以来，我们把统一思想认识作为做好党务公开工作的出发点和切入点，提出了在思想发动中提高认识，在提高认识中统一思想的工作思路。通过深入动员和思想发动，全体干部深刻认识到党务公开工作是新形势下加强党的执政能力建设和先进性建设的重要举措，是全面贯彻落实科学发展观，加强党的建设，转变机关作风的实践方式。
(三)明确工作重点，狠抓落实，确保党务公开工作各阶段任务顺利完成。自党务公开工作开展以来，十支部严格按照管委会的总体要求和部署，紧紧围绕公开工作主题，立足实际，深入地开展工作。第一，坚持把学习放在党务公开工作的首位，狠抓干部职工的政治理论和业务学习。为了提高干部职工学习成效，十支部采取多种形式开展学习。第二，利用动员会议、网络媒介等多种方式进行宣传，层层发动，提高了干部职工的思想认识。第三，明确党务公开工作内容和形式。党务工作在高新区门户网站上进行公开。
二、主要工作成效。
党务公开工作开展以来，干部员工的工作积极性明显增强，思想认识明显提高。一是提高了党务公开思想认识。通过深入学习，全体干部职工充分认识到开展党务公开工作是新形势下加强的执政能力建设和先进性建设的重要举措，是促进依法行政，提高办事效率，进一步提高了广大党员干部立党为公、执政为民的自觉性，增强了全体党员干部拒腐防变和抵御风险的能力。二是促进了廉洁自律工作的落实。推行党务公开后，把党员干部公开承诺事项完成情况、述职述廉、民主评议及奖惩情况，在“公开栏”上公开，使领导干部的举止都“摆在”群众面前，有利于遏制或纠正党员干部不按。
规章制度。
办事、不遵守廉洁自律规定的现象。三是调动了党员工作干事的积极性。推行党务公开后，每名党员的职责分工、工作目标、实绩表现都置于广大党员和群众的监督之下，面对全体党员群众的监督，党务工作者更有压力感和责任感，工作作风得到进一步转变，提高了机关办事效率。四是增强了干部队伍凝聚力和战斗力。有力地促进了各项工作的顺利开展，真正达到了以公开工作促进工作全面发展的良好局面。解决了工作中存在的个别问题。通过进一步健全完善制度，增强了工作的透明度，做到了以公开促工作的良好局面。
三、存在问题。
半年来，我支部的党务公开工作虽然取得了一定成效，但工作中仍存在一些不足。一是要加强制度的落实，进一步规范党务公开工作;二是要进一步宣传党务公开的重要性，充分调动党员的工作积极性和自觉性;三是要及时更新党务政务信息，确保党务公开工作得到有效落实。
为进一步发展党内民主，加强党内监督，提高执政水平，党总支和实体各支部，根据上级党委关于推行党务公开要求，在今年8月底制定和实施《关于xx党组织推行党务公开的实施意见》，通过学习与讨论，动员与布置，督促与考核，有力地推动了党务公开工作顺利开展，增强了党组织工作的透明度，使党员群众更好地了解和参与党内事务，发展党内民主，加强党内监督。现就xx党组织党务公开工作情况总结如下：
一、主要做法。
(一)“五项措施”，确保党务公开工作的健康有序的开展。
1、加强组织领导。xx党组织成立了开展党务公开工作领导小组，领导小组下设督导小组。领导小组负责制定党务公开工作的整体规划，实施推进，总结考核工作，确保党务公开工作有计划、有步骤地开展。同时，结合工作特点与情况，借鉴和吸取城投系统好经验和好做法，扎实有效地推进党务公开工作的开展。
2、加强宣传动员。一方面，通过召开动员大会，加强宣传力度，加深党员对党务公开的认识，创造良好的公开工作氛围。另一方面，利用网站、公开栏对党务公开内容进行宣传。
3、加强制度建设。为促进党务公开工作的规范化发展，党总支在制定《xx党组织推行党务公开实施意见》的基础上，对原有党内实施党员“三先”制度，“三重一大”重大决策制度，党内议事制度，党员权利保障等制度，进行了重申与学习，并创新建立和实施了“党员讲坛”制度，党员的入党答辩制度。通过党内民主制度实施，使党员群众的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权等民主权利得到了保障，党内监督得到加强，促进xx党组织建设更加科学化、民主化。
4、加强党务公开与企务公开的同步推进，平衡发展，企业在推进党务公开在形式，内容，程序等方面与企务公开有着关联性，因此在推进党务公开工作时，注重党务公开与企务公开分头实施，整体推进，以此达到互相促进，互相提高，从而使民主程度更深化，更能使党员群众接受和认同。
5、加强考核责任。严格落实党务公开责任制，明确党务工作各个环节的责任。书记对党务公开工作负总责;领导小组对公开内容的全面性、真实性及实施的有效性负责，督导小组了解群众意见，提出改进建议，同时负责对公开的形式、内容及实施情况进行督查。
(二)“三个方面”，确保党务公开工作的持久性。
1、设立党务公开栏和建立党务公开网。为便于群众监督，及时反映党务公开的进展情况，在各实体单位设置了党务公开栏和征求意见箱，党总支在网上建立了“xx党组织党务公开平台”，除了严格按照公开目录，规定内容进行公开外，我们还将一周党群工作安排与近期党群工作动态予以公开，让广大职工能及时了解，广泛参与民主监督党群工作情况，以提高党群工作诚信与质量。
2、接纳群众意见，加强党群沟通。积极倾听民声，了解民意，结合党员和群众需求，对党员群众申请的事项，可以公开的，党组织按照程序申报核准后向申请人公开或在一定范围内公开;对确实不能公开或暂时不宜公开的，及时向申请人说明具体情况，最大化地保证党员群众的知情权和监督权。建立党群沟通机制，将涉及党内重大决策、重大事项、组织改选等群众普遍关心的热点难点问题和为民办实事的进展情况公之于众，对来访的党员群众热情招待，虚心倾听，认真笔录，对党员群众反馈的意见和建议，有则改之，无则加勉，进一步密切党群干群关系，促进党务公开工作的透明度和高效性。
3、坚持党务公开与队伍建设相结合。注重以党务公开加强党的建设、带动队伍建设。一是对党组织理论学习、落实廉洁自律情况、领导班子民主生活会情况、领导班子及成员落实党风廉政建设责任制、执行《廉政准则》情况、领导班子阶段性工作目标、工作部署及落实情况等进行公开。二是对党员教育、发展、管理情况，听取和采纳党员、群众意见、建议，帮助党员和群众解决工作和生活实际困难，办理、落实涉及党员、群众切身利益事项等情况进行公开，对党员发展严格按照党组推荐，支部讨论，征求群众意见，严格政审，入党答辩，支部大会通过等程序;对领导干部选拔、任用严格按照制度和程序实施，切实做到规则公开、过程公开、结果公开。
二、主要成效。
一是强化了党内监督。推行党务公开，将党务和企务工作中宜于公开的事项，置于党员群众的监督之下，使党员不仅知道党组织决定做什么、怎样做，而且也知道做到什么程度、达到了什么效果，从而保障了党员的民主权利，形成了自上而下和自下而上相结合的监督机制。
二是密切了党群关系。推行党务公开，畅通了党组织联系党员群众的渠道，增进了党群之间的信任与和谐，得到了职工群众的大力拥护和支持，激发了职工群众参与党内事务工作的热情，畅通了思想交流，意见交换渠道，达到了企业的和谐统一。
三是促进了领导干部的廉洁自律。党务公开与源头治腐各项工作一起抓，互为依托，互为促进，通过党内事务与全过程监督公开，提高了党务活动的透明度和领导干部廉洁自律的自觉性。
三、存在问题及原因。
目前，党务公开工作已经全面启动并初显成效。但在工作中也存在一些问题：一是党务公开工作发展不平衡、推进程度不一;二是各党支部对此项工作重视程度不一致，实际操作上还缺乏一定有特色有实效的工作方法;三是党务公开工作虽然已全面推开，但对实施过程中遇到的一些新情况、新问题，解决方法还不够科学，在一定程度上影响了党务公开工作的深入开展。
四、下一步工作打算。
一是进一步调动党员群众参与党务公开的积极性。丰富公开形式、载体，侧重公开党员群众关注的热点问题，总结经验，常抓不懈，推动党务公开工作不断向前发展。
二是全面积极稳妥推进公开工作。按照党务公开工作的要求，组织各支部全面探索、稳妥推进党务公开工作，把党务公开工作引向纵深，使之真正成为党群沟通的渠道。
三是强化督促检查。为了党务公开工作有效开展，强化党务公开工作群众监督职能，发挥各种信息交流平台，强化舆论监督。同时，加强党内督察，促使党务公开工作逐步走上科学化、制度化的轨道，从而更好地服务于大局，尽早实现“绿色排水，智能排水，和谐排水”以及创新发展作出贡献。
20xx年我xx党务工作在xxx党委和xxxx党委的领导下，以开展实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员。
先进性教育。
活动为契机，以奋发的精神，创造性的开展工作。全面加强我库党的思想建设、组织建设、作风建设，深化改革、理顺机制。领导班子团结、务实、廉洁、创新，干部队伍思想过硬、业务精通，为圆满完成各项工作任务提供了强有力的思想和组织保证。
一、加强理论学习，用知识武装头脑，做政治上的强者。
在保持共产党员先进性教育的活动中，库党总支在市局党组、公司党委的具体指导下，紧密结合企业的工作特点和党员实际，严格按照教育活动实施方案的要求和步骤，积极组织全体党员参加学习教育活动，一个环节一个环节抓落实，达到了目标要求，确保取得实效。
这次保持共产党员先进性教育活动我们的具体做法如下：
整个教育活动分为三个阶段：学习动员阶段、分析评议阶段、整改提高阶段。
在学习动员阶段，组织全体党员通读《保持共产党员先进性教育读本》、党的xx大报告、新《党章》，参加了市局工委组织的党课，组织观看了电影《张思德》，进行了考试，党员共撰写学习心得32篇。
在分析评议阶段，根据按照《党章》规定的党员标准，结合各。
岗位职责。
提出了保持共产党员先进性的具体要求;同时广泛开展征求意见、交心谈心活动采取设置征求意见箱、发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈的形式收集到对领导班子的意见和建议共4个方面26条。每位党员对照先进性的具体要求认真撰写个人总结材料重点查找出自己存在的突出问题剖析思想根源明确自己今后的努力方向并在全体党员民主评议会上认真开展批评和自我批评。支部根据个人总结和支部评议对每一个党员进行综合评议。
在整改提高阶段，总支和每位党员根据反馈的意见，认真落实整改，并写出整改措施，逐条加以整改。
由于库总支的高度重视，这次保持共产党员先进性教育的活动取得了较好的效果：
(一)党员思想素质有了明显提高。
通过学习培训和开展党性分析、民主评议及制定和落实整改措施，全体党员进一步明确了开展先进性教育活动的目标、任务和要求，加深了对“三个代表”重要思想的认识和理解，党员意识有了明显的增强，理想信念更加坚定。进一步统一了思想，端正态度，自觉加强理论学习和业务技能培训，提高业务水平，使党员的理论修养和综合素质有了显著的提高。
(二)明确了保持共产党员先进性标准和具体要求。
通过组织全体党员认真学习和讨论《市粮食局保持共产党员先进性的标准》，结合企业实际，提出了各岗位新时期党员保持先进性的标准。由于党员积极带头发挥先锋模范作用，各部门工作按照工作目标稳步推进，如中转贸易公司已提前完成了全年20万吨的中转目标，中转物流公司的中转量也已完成，仓储公司9号仓控温储粮试验也正式运作，现已进入质量送检验收阶段。
(三)形成了批评与自我批评风气。为做好党员的民主评议工作，每一位党员都在会上本着有则改之、无则加勉的原则，开诚布公，相互之间提意见，认真作了批评和自我批评，查找出自己存在的突出问题，剖析思想根源，明确自己今后的努力方向，使全体党员受到了深刻教育，取得了很好效果。
(四)增强了服务群众意识。总支根据制定的整改措施，针对群众反映强烈的党风、政风等方面的突出问题和涉及群众切身利益的突出问题逐条予以落实，具备条件的已得到解决，暂实不能解决的予以说明。如对生活区环境问题，对生活区的住房管理问题，用电、用水和垃圾清理进行了全面检查，对租赁户提出了具体要求，保证生活区的安全与环境，努力避免扰民的不安定因素，进一步密切了党群、干群关系。
(五)促进了各项工作。结合企业全年工作目标继续抓好“双创”活动，召开了积极分子座谈会，组织开展了“党员示范岗”、“示范仓”活动，制定了活动实施细则。并紧密联系企业经济工作，仓储公司开展了科学保粮试验，中转贸易实行了按量计提工资办法，使先进性教育活动与经济工作“两不误、两促进”
二、加强干部队伍建设，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设。
1、加强思想建设，培养一支高素质的干部员工队伍。
库党总支坚持以人为本，开展深入细致的思想政治工作。及时掌握干部职工的思想状况，班子成员挤时间，紧密结合企业中心工作和党员干部的思想实际，开展谈心活动，凝聚人心，化解矛盾。同时进一步加强对员工爱岗敬业的职业意识教育，严明了纪律，做到奖惩分明。今年内企业公告受表彰的人，受处罚的人。切实认真贯彻落实《员工手册》，严格执行企业规章制度，并在公平、公开、协商一致的原则上，结合企业实际工作情况和个人表现签定了员工。
合同。
积极推行企业精神理念。崇尚执着、诚信、勤奋、创新的精神，要求员工对事业要有高度的责任感、有最饱满的工作热情和追求完美的精神，对工作兢兢业业、对客户诚恳讲信用、对事有快速的随机应变能力。努力做到以人为本、以科技为基础、以市场为先导。要认真面对现实剖析自己。“不积跬步，无以至千里。”只有心存危机、周密细致地作好每件小事，扎扎实实，一步一个脚印，将企业的利益放在最高处，直至实现企业的美好愿境——建成华中地区最大的粮食物流园区。
2、重视组织建设，发挥先锋模范作用。
在中国共产党建党84周年前夕，我库党总支组织党员和入党积极分子到位于红安的革命老区进行了革命传统教育活动。同志们深受教育和鼓舞，大家深刻认识到，中国共产党在84年波澜壮阔的奋斗历程中，领导全国人民建立了新中国，取得了社会主义建设的伟大胜利，走出了一条建设有中国特色社会主义的光辉道路，为中华民族的发展写下了壮丽的篇章。同志们表示，面对新形势和新任务，要不断增强责任感、紧迫感和使命感，为国家的繁荣和民族的富强再立新功。在红安，库党总支对本年度优秀共产党员进行了表彰。全体党员都纷纷表示要再接再励，争取更大进步，以“三个代表”重要思想为指导，学习革命先烈们为民族的繁荣和富强不惜牺牲个人利益乃至自身生命的伟大精神，以始终保持党员先进性的实际行动实实在在的为人民服务。
三、加强党风廉政建设，为工作提供保障。
1、召开党员党风廉政专题民主生活会，针对群众提出的意见和建议查找自身存在的问题，制定整改措施;并落实到实处。
2、中管干部就执行本单位廉政规定的情况，认真查找自己在思想观念、工作方法、工作效率、服务质量方面存在的问题，明确目标，制定出改进工作的措施，要求每个中管干部上报总结材料。
四、坚持两手抓，做到“两不误、两促进”
1、结合企业全年工作目标，每月组织开展了目标考核检查，对检查中发现的问题及时通报。
2、认真做好积极分子培养及后备干部的推荐工作。
3、组织召开了积极分子座谈会，通报了先进性教育活动的具体情况，征求了积极分子意见，并在支部内开展党员与积极分子“一帮一”活动。投票选举产生了企业后备干部，并将后备干部予以公示。
五、认真做好工会工作，增强凝聚力。
1、今年，工会围绕“服务于人民”的宗旨。积极为群众办实事。全年共慰问困难职工10人，慰问金1700元。慰问离退休老干部23人，，慰问金达2300元。
2、作好与社区和周边的睦邻友好关系。正月十五我们与社区进行了一次联欢活动，社区为我们表演了丰富多彩的文艺节目。为维护社区的安全稳定，还为他们维修栅栏门三座，深受社区欢迎。
3、企业非常关心女职工的身体健康，十月份组织全体女职工做了妇检。单位共72名女工有71人参检，参检率98.6%。
4、工会还配合综合部、物质动力部做好了物质招标采购的工作，增加了透明度，体现了公平、公正、公开的原则。
六、加强基层组织建设，建立健全总支和支部的规章制度。
总支充分利用这次开展先进性教育活动的有利时机，进一步建立健全各项规章制度。建立了党的组织生活制度，支部工作制度，每月一次总支会、支部生活会、支委会、支部书记例会;每半年一次党课、民主生活会;每季度总支书记检查制度等，使党的活动逐步制度化、规范化，进一步增强支部的凝聚力和战斗力。
明年，党总支将以先进性教育活动为契机，建立党员受教育的长效机制，进一步加强党建工作，发挥党组织战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，促进企业全年工作目标的实现。具体将作好以下几项工作：
1、在今年试行示范岗的基础上，总结经验。明年在企业各主要岗位推行示范岗，其标准要在现行基础上向标准化、规范化方向运作。力求推动各部门的工作上一个新台阶。
2、通过推行规范化、标准化运作修改企业现行的规章制度及工作标准，逐步完善企业管理。
3、坚持两个月一次组织生活、讲一次党课、党委班子成员召开一次民主生活会。
4、“七一”将组织全体党员参观革命老区，并评选出年度优秀党员给予表彰。
5、发展1—2名合格的积极分子加入中国共产党。
党务公开工作心得体会
为确保党务公开工作取得实实在在的效果，我区突出抓好“创新党务公开形式，加强监督检查”两个关键环节，不断提高党务公开工作水平，切实增强党务公开的工作实效。
针对不同的内容确定公开的形式和公开的层次，按照先党内、后党外的顺序实施公开，不断创新公开形式，努力增强党务公开效果。
一是在区委办公楼大门设置区委党务公开专栏，在办公大楼大厅内设置电子公告栏，滚动播出各类党务公开信息，方便群众及时了解最新工作信息。
二是在互联网依托南明党建网开辟南明区党务公开网页，将区委领导分工、区委各部委工作职责、区委工作动态、干部工作、监督电话等内容在网上公布，方便群众查询。同时，建立了“书记区长百姓交流平台”，群众可以通过“交流平台”对我区的工作提出意见和建议，搭建了群众与政府的互动交流平台，切实保障了群众的监督权和建议权。
三是区直各部门和各乡、街道党（工）委、各社区（村）党组织设立党务公开栏，及时将各级党组织的班子情况、发展党员情况、干部工作情况、党风廉政建设情况等党务工作向党员群众公开，主动接受群众监督。
四是在村（社区）推行“点题式”公开，由原来的“村（社区）公开什么群众就看什么”转变为“群众想了解什么就公开什么”，进一步创新和规范了公开工作，让党员群众直接参与管理村（社区）级事务，充分调动了广大党员群众管理村（社区）级事务的积极性，进一步加强了基层民主政治建设。
一是聘请党务公开监督员。区党务公开领导小组从全区老同志中聘任了5名区委党务公开监督员，负责对全区党务公开工作进行监督检查。同时，各基层党组织都相应从老干部、人大代表、政协委员、党员代表中聘请党务公开监督员，对党务公开工作进行全程监督。
二是强化监督考核。区党务公开领导小组加强对各基层党组织党务公开工作的日常性督促指导和定期性检查考核，xx年8月对部分区直部门和乡、街道办事处的党务公开工作进行监督检查，总结和推广好的经验和做法，督促存在问题的单位进行整改，确保党务公开工作顺利开展。
三是建立党务公开责任追究制度。出台了《党务公开责任追究制度》，规定对党务公开措施不到位、弄虚作假、工作效果不明显、群众意见较大的，将严肃追究有关责任人责任。
四是拓展监督渠道。在全区开展党务公开民主评议工作，每季度召开一次由普通党员代表、群众代表、党务公开监督员参加的党务公开民主评议座谈会，对本季度党务公开工作进行民主评议，并对评议意见进行梳理，认真开展整改落实，主动接受群众监督，有力促进党务公开工作的规范有序开展。
学校校务公开工作心得体会
海原县总工会、监察局、教科局。
根据县总工会，监察局、教科局（2004）18号文件精神，现就aa镇中心学校一年来实施校务公开工作做如下汇报：
一、基本情况。
镇中心学校现有完小9所，初小1所，教学法点6个，
幼儿园1所。有教职工158人，在校小学生3114人，学前幼儿446名。
1、加强领导，健全组织，制定方案。
为了进一步推动校务公开工作，年初结合中心学校的实际，我们成立了校长为组长，支部委员、工会委员、教职工代表为组员的校务公开领导小组；制定出《aa镇中心学校校务公开实施方案》，从组织到内容、从办法到措施都做了要求，把依法治校，民主理校纳入学校管理的重要组成部分，为实施校务公开工作做了组织上的保证。
2、加强宣传，提高认识，增强校务公开民主管理的。
意识。
学校无小事，事事看管理，我们认为，良好的教学秩序，首先要靠扎实到位的后勤工作做保障，因此，实施校务公开工作事关每位教师，事关学校的方方面面。开学初召开教师会，讲解实施校务公开的意义，让每位教师参与校务公开工作，这不但是每位教职工的义务，同时也是教职工的合法权益。年初到现在共召开校务公开宣传学习等各种会议23次，参加教职工186人次，推进了广大教职工参与校务公开工作的进程。
3、推行校务公开，实行廉洁从政，依法办学。
我们在加强组织、重视宣传的同时，还强调做到：一。
个到位，即支部书记统一领导到位；一个负责，由校长负总责；一个监督，即工会、教代会代表监督；中心学校重点开展“六查六看”，查办事程序是不合理，看服务质量，管理水平是否提高；查“收支两条线”财务管理的规定是否认真执行，看有无乱收费、乱罚款、乱订教辅资料的违纪行为发生，查办学是否规范，有无以权谋私等腐败现象；查廉洁自律，各种规定是否得到落实，看有无奢侈、腐化等严重违纪行为发生；查工作作风是否严谨扎实，看有无承诺失信、敷衍塞责等问题发生。每学期各小学、中心学校必须做到两个公示，即收入支出必须公示，由于我们小学多，教职工分散不易集中，中心学校每月把本月的工资表、收支情况用表格的形式打印成册，发到各完小，让每位教师监督，增强了透明度。中心学校为了节约资金，减少盲目开支，年初决定，各完小100元以内开支由校委会研究，100元以上开支必须请示中心学校后勤组，经实地了解决定是否开支，避免了人为不合理开支现象，同时增强了监督约束机制。真正把钱用在了该用的地方，较大开支实行会议制，如，今年王团小学群众集资建六年级教室资金短缺5000元，给梁寨小学建围墙需资金6000元等，首先中心学校召开支部会议研究，然后召开校务公开领导小组征求大家意见，最后实地调研确定可行方案。
年初中心学校制定各种管理制度时，都一一进行公开，实行民主决策，如：考勤奖罚、教学质量奖罚、评先选优等工作，首先按上级政策挂勾，然后进行公示，如大家无疑意，才决定上报，克服了以往论资排队、干好干坏一个样的做法，极大的调动了教师工作的积极性，开学初至今，没有一人为工资不清楚上访中心学校，也没有一人为学校不合理开支上访上级主管部门。
正因为我们在实施校务公开工作中，实行规范化、制度化、范围化的管理，形式上采取公示栏、表册、资料下发宣传或公示。程度上做到提出、审查、公开、议政、整改五个程序，坚持事前、事中、事后三公开；时间上属常规性的定期公开，热点问题及时公开的'办法，才使校务公开工作保证了正常的教育教学工作，服务了每位师生，促进了班子廉政建设，深化了内改，因此，保质保量完成了上级分配的各项任务。
三、存在的问题。
1、项目投资不十分到位，造成开支中的拆杂费支项目款，影响正常的教学投入。
2、由于校与校之间办学条件差异大，基础设施投入不到位，用杂费建教室，建幼儿园的开支太大，给各完小造成经费紧缺的原因。
四、今后打算。
我们要以十六届四中全会精神为指导，借这次全县校。
务公开大检查的东风，发扬成绩，纠正缺点，改进不足，学习兄弟学校先进的校务公开管理办法，充分发扬民主，集思广益，不断调动广大教职工的积极性，增强教职工参与校务公开、学校管理的意识，推动学校工作再上新的台阶。
工会厂务公开工作心得体会
在现代社会中，工会已经成为劳动力的代表，为了确保员工的利益得到保障，工会也承担了一定的社会责任。作为一名工会干部，我们的任务是确保员工的权益，同时也要秉持着公开透明、负责任的原则来保障员工的权益。
厂务公开是指企业在一定程度上将与职工有关的各项计划、决策、活动、财务等信息公开给职工，从而使职工平等参与企业的管理决策，权利得到有效保障。提高员工的自我意识和参与意识。厂务公开可以让员工了解到企业的运作情况，也可以加深员工对企业的认同感和归属感，为企业的发展提供动力。
作为工会干部，我们应该充分发挥工会的作用，在厂务公开过程中承担积极的角色。首先，工会应该加强与企业管理层的沟通，及时了解企业的运作情况，向职工普及各项管理政策和制度，统筹协调员工和企业之间的关系。其次，工会应该建立有效的反馈机制，及时汇报员工的诉求和建议，力求实现工会与员工之间的双向沟通，确保员工的权益得到充分的保障。此外，工会还应该承担起宣传员工知识、提高工作素质的角色，为员工提供相关培训，增强员工的自我提升能力。
在实践中，我们充分发挥工会的作用，推动企业开展厂务公开工作。我们与企业管理层积极沟通，及时了解企业运作情况，并向职工普及各项政策和制度，以增强员工对企业的认同感。我们发扬会员之间相互帮助、相互照顾的精神，积极地组织员工的学习、培训和交流。同时，通过举办各种文化、体育、科技活动，增强员工的业务素质和文化知识。我们也积极地通过各种渠道了解员工的想法、意见和建议，并及时向企业管理层反馈，确保员工的权益得到充分的保障。
厂务公开不仅可以增强员工的自我意识和参与意识，而且可以加强员工对企业的归属感和认同感。通过厂务公开，员工可以更深入地了解企业的发展，从而更好地对企业的运作进行评估和规划。同时，员工也可以通过厂务公开来了解企业的一些核心业务，从而为自身提高创造更大的空间。
总之，工会承担着确保员工权益的重要职责，在厂务公开过程中发挥了重要的作用。我们将秉承公开透明、负责任的原则，为员工提供更加优质的服务，为企业的发展注入强劲的动力。
村务公开工作的心得体会
一、推进民主决策、民主管理、民主监督，确保村务公开落到实处。
我们把推进村级民主决策、民主管理、民主监督做为全年村务公开的中心工作，认真抓好，抓实，确保村务公开落到实处。
(一)推进民主决策，群众参政议政意识明显增强。
我村从完善村级民主决策机制入手，明确民主决策主体、规范程序。尤其是村民大会、村民代表会议、村务公开等制度的建设，紧密结合村委会的选举，规范村民代表的选举，理清村民代表会议与村民会议及村委会的关系，把村民代表会议与村委会和村民会议有机地结合起来，形成村民会议或村民代表会议民主决策，村委会管理村务，村民积极参与的农村治理格局。让农民切切实实地当好主人翁，真正体现“自”与“治”的结合。
(二)、推进民主管理，强化了村务公开的责任。
1、突出重点，全面推行民主理财。财务管理历来是村民关注的焦点问题，是村务公开的重点。随着村民民主意识的增强，不仅需要了解钱花到什幺地方，要求对财务的监督权，还需要参与决定钱怎么花，要求对财务具有决定权。针这一问题，我们在总结以往民主理财做法的基础上，推行了民主理财制度，组织村民推选责任心强，有理财能力的村民代表3人，成立了民主理财小组，并建立健全了理财小组工作制度。通过建立民主理财制度，村民不仅对财务收支结果进行监督，也对办事的过程进行了监督，保证了公开真实可靠，而且对财务具有最终决定权，真正当家作主。工作中，村委会充分发挥自我教育、自我管理、自我监督、自我服务的举措，村务党务一切公开，透明地展示在村民面前。
2、村务公开普遍实行了“五规范，一满意”的工作推进方式，五规范即规范公开内容、规范公开时间、规范公开形式、规范公开阵地、规范公开管理，一满意即公开的效果群众满意。
3、建立了目标责任制。对村务公开民主管理实行目标管理，层层落实责任，分级负责、责任到人，使民主管理规范运行，健康发展。村书记亲抓亲管，切实做好村务公开工作。
(三)、推进民主监督，促进了廉政建设。
村民委员会成员每半年测评一次，将干部的政绩、廉洁自律、村务中政务公开情况与工作实绩挂钩。通过民主监督，促进了农村基层组织的党风廉政建设。接受监督，严格实行财务公开。建立档案，保证村务公开质量，建立了规范的村务公开档案，做到村务公开的历史资料有据可查。
实行村务公开是新形势下的安民之策，落实民主管理是促进自我发展的治村之本。由于扎实开展了村务公开、民主管理，坚定不移地贯彻党在农村的各项政策，开展村民自治，实现了农业增效、农民增收、农村稳定的目标。
1.村务公开的深化，进一步密切了农村干群关系，维护了社会稳定。
2.村务公开的深化，促进了农村经济发展，加快了农民奔小康的步伐。村务公开适应了农民当家作主的要求，调动了广大农民建设社会主义新农村的积极性，促进了农村经济发展。总之，村务公开就是要增加村务透明度，把事后监督变成事前监督，把依靠少数人的监督变成多数人的监督，做到村里的事由村民作主，让村民从村务公开中理解村干部，支持村干部，调动村民民主管理积极性，让村民对新农村建设和管理提出更多合理化建议，从而从根本上解决群众反响强烈的热点、疑点、难点问题。
三、存在的问题。
个别村干部对村务公开认识不高，存在应付心理，个别事情不愿公开、不想公开，群众关心村务公开的程度不高，监督村务公开的能力较弱。通过对村务公开工作，村民对村务公开满意，村干部在民主评议中普遍称职;村民人均收入逐年增长，村民村貌整洁，村民无上访事件。
开工心得体会
在人生的旅途中，开工或许是最令人兴奋、最让人期待的时刻。无论是开始新的工作，还是继续完成之前未完成的项目，或是开始追求自己的梦想，开工的瞬间都意味着新的开始、新的希望和新的可能。在这个过程中，每个人都会有自己的感悟和体会。那我，作为一个年轻人，在我自己的生命历程中，经历过许多的开工时刻，这些时刻都给了我无限启示和收获。
段落一：定好目标，激励自己。
第一次开始我的大学生活，我必须要坦诚地说，当时我感到了一种未知恐惧。我不知道自己是否能适应这个新环境，是否能按时完成作业和考试，是否能遇见一些志同道合的人。但是，我告诉自己，我一定要完成这一段路程，要让自己做到最好。于是，我设定了自己的目标，刻意寻找与自己志同道合的朋友、参加社团活动和实习项目，在校期间尽可能多地学习知识。这样的努力，一直持续到我毕业，为我的未来奠定了良好的基础。
段落二：要接受失败，积极面对。
虽然有时我们期望能够一帆风顺地完成自己的设想，但不可避免地，我们总会遇到一些挫折和失败。尽管大家说得轻易，但从我的亲身经历中，我明白了要接受失败的困难。在我追求自己的职业生涯时，我曾面临很多反复无常的挫折和失败。有一次尤其让我困扰：我面试了一个公司，但是最后却没能得到聘用。当时我很崩溃，想放弃这份职业梦想，但我终究选择了深呼吸，好好反思自己的表现，设法改进。经过不断的努力和实践，最终我还是找到了心仪的工作，成功实现了我的计划。
段落三：制定计划，坚定信念。
在我这经历的一场经济赛，我意识到要有计划的行动，是实现梦想的关键。在大赛中我制定了良好的计划，坚定了自己的信念，克服了来自其他挑战者的挑战与犹豫。作为一名预选手，我虽然没有最后成为胜者，但这场经历让我认识到了失败和成功真正的含义。制定计划会让我们更加有条理地完成任务，而坚定信念则让我们充满动力和勇气去实现目标。
段落四：学会倾听他人，感恩。
在人生中，一个人的成就是很难离开他人的帮助的，我们要感恩他们。生活中，我们会遇到许多不同的人，他们为我们提供了宝贵的经验和指导。我在我的成长过程中遇到很多这样的人，是他们让我成为现在的我。所以，我认为学会倾听他人和感恩是很重要的。跟这些人谈话，聆听他们的建议和看法，我们可以更好地借鉴他们的经验并积极向自己的目标努力。
段落五：勤奋努力，不忘初心。
无论遭遇任何困难和挑战，我们总是应该保持勤奋努力的精神，并始终保持原初的初衷。不要放弃自己的梦想，不要放弃自己的追求。在我的梦想中，我一直想成为一名媒体记者。为此，我非常努力地研究每个步骤，每次机会来临时也没有放弃，而是追踪着他们的流程，真正地努力了起来。如今，我已经拥有了自己的工作，作为一名记者。当我沉浸在自己的工作中时，也时常提醒自己，要始终保持勤奋努力的态度和不忘初心的精神。
六段式的文章结束了，写下了我个人在生活中的感悟，句式简短紧凑，句意流畅，能够传达深沉的情感和积极的态度，相信读到这里，也能会有一些收获。完成这篇文章让我更好地认识自己，也让我对我的未来有了更多的期望和憧憬。
党务公开工作心得体会
自开展党务公开工作以来，我司严格按照市委、市政府党务公开工作任务要求，切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，注重科学安排，规范操作，有序推进，努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位，着力提高思想认识和创新制度机制，积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法，主要做了以下方面的工作：
为确保党务公开工作的顺利进行，公司党支部把党务公开工作列入重点工作之一。
一是切实加强对党务公开工作的组织领导，成立公司党务公开工作领导小组，公司党支部书记、xx同志为组长，公司副经理xx同志为副组长，成员有支委委员和公司办公室负责人；领导小组下设办公室，主任由xx同志担任，党务公开工作在上级领导机关统一领导下进行。
二是深入开展了学习活动，认真组织机关党员及党员领导干部学习了党的十x届x中全会《决定》精神、xx市委《关于在全市开展党务公开工作的意见》和《关于在全市机关深入开展党务公开工作的意见》。通过开展党务公开工作，统一了公司党员的思想，大家对党务公开工作的重要性和必要性有了新的认识。
在公司党务公开动员部署之前，组织召开了党员座谈会、党务公开工作领导小组会议，对党务公开工作进行了专题讨论，在征求方方面面意见的基础上，在全公司范围内开展具体实施党务公开工作。具体实施办法是：
第一、在公开内容上，突出了公开内容上的最大化。
我们认为凡属《中国共产党党内监督条例（试行）》要求公开的内容，都要最大限度地进行公开。我公司确定了领导班子建设、党员管理、基层组织建设、党风廉政建设、重大事项通报、以及其他需要公开的事项（包括解决群众关注的热难点问题情况、群众信访接待和处理情况等）等内容。
第二、在公开形式上，注重了公开方式的多样化。
坚持因地、因时、因事制宜以及灵活多样，的原则，本着“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确定公开形式。主要采取以下形式：
1、设置公开栏：设置“党务公开栏”，将长期的、程序性的公开内容与动态的、阶段性的公开内容有机结合起来，注重实效。根据我公司实际，开设党务公开专栏，便于党员群众了解监督。
2、会议、文件：采取召开全体人员会议、支部党员民主生活会等会议形式公开；运用文件、通报、简报、宣传资料等载体公开。
3、媒体：充分利用报纸、广播电台、电视等形式，公开涉及范围广、时限性强、需要社会周知的事项。
第三、在公开时限上，实行定期与不定期相结合。
公开的时间与公开的内容相适应，充分体现公开的经常性、动态性、及时性。
1、长期公开：主要公开领导班子任期及班子成员分工职责及联系方式，办事机构及职能等具有长期性、稳定性的内容。如遇修订、调整，及时更新。
2、定期公开：主要公开一定时期内相对稳定的常规性工作，包括政策措施、文件规定、管理制度等。定期公开的时间一般为每季度第一个月的15日。
3、逐段公开：主要公开动态性、阶段性的工作，如为民办实事项目、重大开支情况等，根据进展逐段公开。跨年度的工作除按阶段公开外，还在年末进行总结性公开。
4.临时公开：主要公开临时性、应急性工作，如干部考察预告、任前公示、入党积极分子公示、预备党员转正公示、灾害救助、访贫问苦等内容，预留一定的机动板块，根据情况及时进行公开。
第四，在公开程序上，力求规范、有序、到位。
按照“提出方案、组织审定、实施公布、反馈信息、立卷归档”的程序，注重落实党员群众的知情权、参与权和监督权，推进决策民主化、监督规范化。
1、审核：每项党务公开内容在公开前必须根据情况由党支部审核，特别重大的，报上级党委审核把关。
2、公开：党组织在决定公开全局性重大事项或与党员群众切身利益密切相关的重要事项前，先公开初步方案，充分听取群众意见，需要进行调整的经党组织按程序重新研究调整，然后将已经审核的公开内容按时进行正式公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务，按先党员领导干部、后党员群众，先党内、后党外的顺序进行公开。
3、反馈：公开期间，由专人负责筛选、整理群众通过各种渠道反映的意见和要求，及时反馈给相关部门，并将处理和落实情况再公开，接受群众监督。
我公司的党务公开工作，虽然开展的时间不长，但从运行的情况看，也初步显示出效果，使党员干部的作风得到了有效转变。主要表现为以下几个方面：
党务公开能更真切地使党员置于群众和社会的监督之下，改变了以往“少数人监督多数人”的问题。党务公开把对党员的评议、职责履行等情况在群众中公开亮相，是对表现优秀的党员无价表彰，也是对思想落后的党员心灵的触动，这是其它措施所不能起到的作用。
党务公开较好地起到了激励先进、鞭策后进的作用。切实保障了党员知情权、参与权和监督权等民主权利，真正做到了“决策以前访党员，重大问题问党员，重要任务找党员，服务群众交党员”，使党员对党内事务有了更多的了解和参与，形成了党员干部人人谋发展、议发展、求发展的良好氛围。
2、党务公开拓宽了群众民主管理、民主监督渠道。
公司党支部能广开渠道听取群众的合理化意见、建议，吸取群众的营养，使各项工作开展具有了更广泛的群众基础，也具有了更多的合理性。党务公开使党组织的目标更为明确，责任更为清楚，工作更加有效。
实行党务公开，推行党员发展、干部推荐、先进评比等方面的事前公示，促使党组织及其成员从党心、民心、公心出发，公正议事处事，改变了过去民主不够，容易出现偏差的现象。而且，通过党务公开，使我们培养使用的视野更加拓宽，达到了公开促公正，公正出人才的良好效果。
20xx年盐产品计划购进1600吨，实际完成了1900吨；盐产品计划销售1750吨，实际完成了1980吨。非盐产品计划购进220万元，实际购进240万元，计划销售200万元，实际销售250万元。
开展党务公开必须有一套规范实用的制度来保证。从我公司的实践来看，总结出这样几项经验。
一是预公开制度。支部在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项前，应公开初步方案，在充分听取群众意见后，进行必要的调整，在调整后及时公开。
二是聘请监督员制度。根据实际情况，聘请党务公开监督员。聘请退老干部和党外职工群众参与监督，党务公开监督员的主要职责是对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议，当好参谋助手；及时收集、反馈党员、群众的建议和意见；向党员、群众宣传党务公开的内容，促进党员、群众知情权和监督权的落实。
三是意见收集处理反馈制度。对党员围绕党务公开内容提出的意见和建议，派专人收集整理，认真研究处理，特别是对署真实姓名举报的，应视情况将处理结果告知举报人，听取其意见。