讲话稿的语气应该与场合相符，既要庄重严肃又要亲切自然。如果您需要准备一场激励演讲，以下是一些优秀的激励讲话稿可以帮助您找到灵感。
精彩员工结婚领导的个人讲话稿
尊敬的女士们、先生们：
大家好！
红杏枝头春意闹，玉栏桥上伊人来。今天是陈黎先生与我们陵江小学年轻美丽的车菱老师新婚大喜的日子。在这里，我荣幸地代表陵江小学1800余师生和在坐的来宾朋友们为他们祝福，为他们欢呼，为他们喝彩，为了他们鼓掌……陈黎先生与车菱老师，郎才女貌，佳偶天成，他们情牵一线，我想是缘是份把这对钟爱一生的新人结合得甜甜蜜蜜，是情是爱把这对含情默默的才子佳丽黏合得亲亲我我，是天是地把这对心心相印的鸳鸯融合得恩恩爱爱。
最后，让我们再次为幸福的恋人祝福，为快乐的爱侣歌唱，为火热的爱情举杯，愿陈黎先生与车菱老师的人生之路永远洒满爱的阳光！
员工个人讲话稿
尊敬的公司领导、各位同事：
在场的乘客朋友们大家好，非常抱歉，我想在此发表一场短简的演讲，因为有一个非常重要的观点想和大家一起分享，自我介绍一下，我叫xx，自称是一名职业演讲家。
今天不管是何原因，茫茫人海，我们却相遇到了同一辆地铁上，我都觉得这是一种缘分，如果你愿意的话，可否为我们这样的缘分鼓掌一下。谢谢大家的配合。
今天要跟大家分的观点是什么呢那就是四个字叫“快乐有钱”，如果你也希望人生过得更快乐，同时也希望人生过得更富有的话。那么这样的一个观点就非常重要了。
我们都知道我们的心情可能会因外界的事情而影响，如天气，金钱，工作的压力，家庭关系，婚姻，房子等等。在此我想要说的是，不论这些有没有发生，我们都生活在这样的一个现实中，我的过去受到性格，房子，金钱等诸多影响，让我一直过得很有压力，但今天的我完全改变了。这个改变并非因为事情已经全部全部解决，而是我们心态已经发生了翻天腹地的改变。我不在受外境事物的影响，因为我们都知道这样一句古话：开心是一天不开心也是一天，何不开开心心过好每一天呢我们今天生活在成都这样一个非常美丽的城市，被称为最快乐城市，最具幸福感城市，现代田园都市，这些都是事实。
所以我也是非常的喜欢和热爱这个城市，我也选择我的.创业生涯在此。将为这座城市的魅力而添色彩。如果你愿意让自己变得更快乐的话，来让我们主动的跟你旁边的那个可能之前还不认识的朋友来一个迷人的微笑好吗同时再看看有哪一位没有微笑露齿哟，谁不露齿的话，今天我们就叫他无齿好吗开个玩笑别见意哈。微笑是世界上最美丽的语言，请把我们的微笑传递你身边的每一个朋友好吗我相信如果我们全成都的朋友都能做到的话，这将是世界上最美丽和最有魅力的城市，各位说是不是呢认同的话鼓声鼓励一下。
公司年会员工个人讲话稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家上午好！
20xx即将过去，在这个辞旧迎新的日子，金玉普惠公司所有员工团聚在一起，总结20xx，展望20xx。今天能站在这里发言，我的心情很激动，感到十分的荣幸。
在繁忙的工作中，来到今天的公司年会，顾不上去注意新的春天的脚步渐近，但是，这年会的喜庆提醒着我，新的春天确实已经到来。此时此刻，与各位一起共同总结过去望未来，这种共聚一堂的喜悦与感慨，在繁忙的工作中，显得如此珍贵。我们的年会，或许对外人来讲不算什么，但对我们在座的每一个人，都有着沉甸甸的分量，因为，这是我们所有人都感到快乐的年终大会。
很感谢金玉普惠公司，给我这样的平台与发言机会，让我作为员工的代表，与各位分享我在过去一年的理解与思考。我想以“一个成熟员工的心态”为主题，来谈谈我的想法。
我见证了公司这几年的发展，比较深刻地理解公司的理念。但从未像这几天这样的心情，百般滋味揉一体，万千感慨。不同于几年前，今天金玉普惠公司已经成长为一个较大的公司，公司的规模与实力都在快速增长。我的心情如大家一样，深感心潮澎湃、深感我心激荡。身处这大变局之中，我们的企业充满了无限的可能，而我们每一个人，充满了无限的机遇。
回望刚刚过去的一年，我们的业绩，得到快速发展，尽管这过程中有很多的磨砺与曲折。
我深深感谢公司的成长，让我在公司发展的大潮中得到成长的机遇与珍贵的磨砺。在过去的一年，由于经济的下滑，我们承受了太多太沉重的压力与委屈，因为力之不所及，只是在靠一种责任心在支撑，那种累，愿睡它三千年不醒。但正是这样的高压，让我无可奈何却又无比幸运地意识到自己需要成长的地方，不成长不行，因为不成长总是要受批评，不成长不行，因为不成长总会耽误项目的进展。摸爬滚打、踉跄前行…这一年的辛苦与劳累、挫败与悲伤、拼搏与泪水，此时此刻，都化作成长的喜悦，这是发至内心的喜悦，历经千锤百炼，走向坦荡从容。
当然，我们这一年的工作中还存在一些问题和困难，比如：我们的整体业务人员的行业知识还不够专业，销售能力和技巧还不够娴熟，个别员工还存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情况还不够理想，公司的整体盈利目标还没有达成，但我们拥有一个团结互助的团队，有一个完整的组织架构，我相信在不远的将来，经过全体员工共同的努力，我们金玉普惠公司会有更好的发展，并一定能够如愿以偿，无论是困难还是成绩，我们都心怀感恩，感恩困难让我们成长，感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献，总之，希望我们回顾过去，心存感恩，展望未来，放飞理想。
对于即将到来的20xx年我们充满了希望和憧憬，鉴于我们公司战略规划的连续性，我们今天把20xx年设定为公司的“目标管理年”。
这样，在新的一年里，我们还将通过目标管理，设定公司的发展战略目标。针对公司的总体规划目标，生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中，要注意部门之间的衔接。在确定一些具体的量化指标时，要做到目标定的切合实际，不流于形式，同时要和每个人签定目标责任协议书，有明确的奖惩细则，有考核，有落实，有兑现，从而达成目标，完成任务，实现公司总体效益质的飞跃。
最后，我衷心地希望全体员工能够用饱满的热情积极端正的态度，来迎接新的一年的工作，同时，我相信在全体员工的共同努力奋斗下，我们金玉普惠公司的明天会更好，我们的事业明年会更加辉煌灿烂。
在此，我给大家拜个早年，祝愿大家新年快乐，爱情甜蜜，家庭幸福，身体健康，万事如意！
谢谢大家！
员工服务从心开始个人讲话稿_服务从心开始讲话稿
______分公司文华加油站座落在革命老区红军四渡赤水，风景秀丽的国家级风景区赤水河畔的旅游线上。为了提升服务水平，让加油站的人文景观(站容站貌、标准化的优质服务)与自然风景并驾齐驱，成为人们向往的地方。该站从软件和硬件入手，一方面用心参加、理解____分公司整站培训，强化“十步法”基本服务技能的规范化训练。整站、整体提高服务技能。另一方面增加服务设施，完善服务功能，用心主动寻找服务过程中的瓶颈环节，采取有效措施，将该站保管室改造为润滑油小超市，使润滑油商品直接应对顾客，让他们方便挑选。以便让服务更为流畅、高效。更值得一提的是，该站的服务从心开始，用心做事。
对老顾客尽心服务。
该站对长期来加油的老顾客(铁杆顾客)，尽心为他们服务。一天，一位文华加油站的老顾客到该站购买非长用润滑油，该站没有，但该站立刻联系片区其它加油站是否有，在没有的状况下，该站继续为其联系上级公司并组织货源。虽然该顾客当时没有买到他想买的润滑油，可是，他仍然十分感激地说：多谢!你们已经尽心了。
对新顾客全心服务。
如果是第一次到文华加油站加油的顾客，该站员工会全心全意地为你服务。千方百计地满足你的需求。8月31日上午8点，一辆重庆到赤水四洞沟景区旅游的大客车在文华加油站加油时，该车驾驶员讲，他们从四洞沟景区旅游后立刻就要回到重庆，想购买竹凉席，时间又紧张，担心买不到。当加油员了解后，安慰驾驶员，主动为其联系。午时，该车驾驶员买到他想买的竹凉席时，心理十分高兴，说加油站全心全意为顾客服务，还说：“你们为什么这样全身心地为顾客着想?”加油员回答说：“我们的工作中心就是一切为了顾客，为了顾客的一切。”9月5日午时，该车驾驶员又送一车游客到赤水来旅游时，再次来到文华加油站加油，对加油员说：“上次我来加油时，你们的优质服务深深感动着我，我回重庆后向司机朋友门谈起上次到你们加油站的经历后，他们也深受感染，都说如果到赤水，愿意到文华加油站加油，来感受你们的服务。并说：我这天来赤水，路上都没有加油，硬是“熬”到你们加油站加油!”
对特殊顾客贴心服务。
该站对待加油顾客一视同仁，尽量满足顾客需求。如有特殊顾客来加油，他们更是贴心为其服务。9月2日上午，一位脚有残疾行动不便的农民朋友提着一个小桶到该站购油，当班员工看到那位农民朋友一拐一拐吃力地走进加油站时，就急忙跑步迎上前去问候，并随手接过小桶，按要求加好油后，一手搀扶着农民朋友，一手提着小桶，将他送出加油站。那位农民朋友激动得热泪盈眶地说：“你们加油站的人对残疾人真贴心!”该加油员回答说：“北京正在召开残奥会，虽然我们不能亲自到北京为中国运动员助威、呐喊，可是我们务必要在自我的岗位上为你们加油，为残奥会加油!努力营造帮忙残疾人、尊重残疾人的氛围。”
对反常顾客细心服务。
没有不对的客户，仅有不对的服务。该站对情绪反常、或没有完全固定到该站加油的顾客来加油时，按照：顾客高兴我高兴，顾客满意我满意，顾客烦恼我解决的要求，用细心的服务缓解其情绪，用带有亲情的话语解开他们的烦恼。让顾客愉快地理解服务，高高兴兴地离开加油站。一次，文华加油站因限量加油(上级规定，未经批准，不准加桶)，一位该站的老顾客来加油时，把油箱加满后，还要求加油桶。当班员工向其解释说：“因限量加油，上级规定不准加桶，我不能给您加桶，请原谅。”该驾驶员一反常态，脸色顿时阴沉下来，大声不悦地说：“我长期持续到你们加油站加油，为啥限量加油你们就不能满足老顾客的要求呢?”当班员工继续解释说：“正因为您是我们的老顾客，我们尽齐心给您加满油箱，一箱油完全能够保证您平安到达__。您在__中石化的加油站也同样能够加到回到赤水的油。您车箱上背一个装有汽油的油桶，如果不留意，引发火灾，后果不堪设想，到时候您的损失就大了，这样的事情不是没有发生过。”经加油员这么一解释，该驾驶员连声说，刚才声音大了，对不起，对不起，没有想到你们的服务这样细心!满意地离开了加油站。
对有难顾客热心服务。
文华加油站对有困难的顾客都热心帮忙，乐于助人。有一次，一位货车驾驶员到文华加油站愁眉苦脸地对加油员说：“我的小孩得病住院，把钱都交住院费了，想加200升柴油，可是钱不够，还差120元，可不能够把油先加给我，明天把钱还给你?”当班员工了解状况后自我立刻借120元给该驾驶员交油款。事后，该站还组织员工去看望驾驶员生病住院的小孩。并帮忙联系看护小孩人员。驾驶员惊讶、欣慰地说“多谢你们!你们加油站的人都是热心肠!”
员工聚餐个人讲话稿
尊敬的领导、同仁们：
大家好!
感激公司，感激人事行政部能给我这个机遇站在这里作为员工代表讲话，我觉得很荣幸，很快慰，很冲动，同时觉得义务很年夜，压力也很年夜，公司员工聚餐讲话稿。作为员工代表，我要跟人人分享6点我小我的浅见：(说的好，请大师给我拍手;说的欠好，请各人给我激励。感谢!)。
第1点：咱们要“铭刻与总结从前”
第2点：咱们要“掌握与爱护当初”
第3点：咱们要“向往与共铸将来”
第4点：咱们要“增强沟通，经营人心”
第5点：咱们要“有六个心”
第6点：咱们要“四方共赢”
用户、员工、股东、配合搭档共赢。
最后，我衷心祝贺大师：
身体健康，工作顺遂，家庭协调，事业有成，中秋、国庆快活!
我衷心祝贺公司：
基业常青，并成为行业中最受人尊重的前驱与首领!
员工个人讲话稿
尊敬的公司领导、各位同事：
大家好!
十分荣幸被评为优秀员工，感激公司给了我这个平台，让我有机会与大家一起分享我的工作心得。法务工作是公司整体工作中一个小的方面，法务工作能够得到充分发展，是公司各位领导、各位同事给予充分支持和密切配合的结果。至此机会，首先让我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事对我工作的支持，表示深深地感激!
员工是公司可持续发展的动力，公司是员工个人价值得以实现的平台。员工仅有在适宜的环境中，个人价值才能得以彰显。我工作中的不足之处也颇多，但公司各位领导总能以客观公正的态度在专业上、方法上给予我指导和帮忙。
法务工作的开展过程只是公司各部门工作的一个缩影。公司尊重员工的个性、健康思想，尊重员工的进取追求，重视员工参与公司管理，有完善的人才选用、晋升提拔机制。在那里，我们的个人价值和公司发展得到两全其美的实现，我们感受到合作的兴奋、成长的`欢乐、被关怀的幸福!公司和员工构成良性互动，公司珍惜员工，员工热爱公司，我在与各部门的工作配合中，各部门工作的很多细节让我深受鼓舞。比如为了落实证照，开发部的同事劳心劳力，忍辱负重;为了优化方案，设计部的同事一遍遍讨论，废寝忘食;为了把控工程质量，工程部的同事无论严寒酷暑始终坚守在工程现场，默默无闻;为了扩大销售，营销策划部的同事绞尽脑汁、探寻策略;为了提升公司服务形象，客服部与物业公司的同事应对难缠的业主反复沟通，耐心解释;为了节省建设成本，预算部的同事精打细算，严格审核;为了合理调配公司资金，财务部的同事严谨工作，刚正不阿;为了后勤保障有力，综合部的同事细心周到，尽职尽责。正是这些同事在各个岗位上的细节把握，才实现了公司提升形象、控制成本、发展壮大的经营目标。在这样的团队中工作，我感到十分的荣幸和骄傲!
我们的老祖先留下来一句话，“二人一心、其力断金”，在公司领导的正确决策下，在各位同事的勤恳工作下，我们这样一个团结、互补、进取的团队必须会从一个巅峰，走向另一个巅峰，实现公司业绩的不断增长，实现我们个人价值的充分彰显，最终我要再次感激支持帮忙我的公司领导，及和我一起并肩工作的各位同事，多谢你们对我的支持和信赖!至此新春到来之际，借此机会，表达对大家的诚挚祝福，祝愿大家在即将到来的猪年，吉祥如意、阖家欢乐、身体健康、万事如意!
多谢大家!
员工服务从心开始个人讲话稿_服务从心开始讲话稿
服务业是金融业的主体，也是信用社与其他银行竞争的核心。我们如何为客户供给优质服务一家国内股份制银行用这样的广告语:服务源于真诚。
这句话告诉我们，服务始于心。在将近十个月的时间里，我在一家信用合作社做了收账员、储蓄员和会计。我逐渐意识到服务的内涵:服务是心灵与心灵的交流。真诚的服务，必须发自内心，愿意为客户免费付出。
成功的服务是用真诚赢得顾客心灵的振动和共鸣。我们永远感激我们的客户，乐意为他们服务，给他们带来欢乐。
我们越爱我们的客户，他们就会给我们更多的回报，反之亦然。客户向我们汇报，不是简单的加减法，而是乘法和除法。
五峰信用“银宝食品”个体工商户，主要经营肉制品。个体户老板刘每一天都会收到破零钱去找信用社。残留的油脂和肉的味道。前台服务员韩云梅总是热情接待客人，从不费心。
经过多年的基础训练，她总是尽快清点碎硬币并及时兑换。她每一天坚持，日复一日，付出的是真诚，换来的是客户的信任和支持。
不要停留在小事上。我们每一个员工，尊重客户的心，此刻和身体的每一个细节服务，一个关切的眼神，一线的亲切微笑，甚至毛巾的夏天，一杯水，冬天的雨雪天警告“握手承诺，贴心服务”是信用社的服务理念。
在竞争激烈的日子里，我们仅有经过贴心的服务才能进入客户的心中，建立长期稳定的客户基础;仅有这种热情周到、简单勤奋的服务态度，才能最终获得信用联盟与客户的双赢。
在日常工作中，无论从事什么样的工作，我们都需要一流的精神状态、一流的态度和一流的职责感。
顾客是上帝，我们需要有一颗永远虔诚的心;顾客是我们的父母，我们需要一颗永远感恩的心;客户是恋人，我们需要真诚的沟通和贴心的服务，让我们从内心做起!
新员工入职培训的个人讲话稿
为了让我们在这里的学习充实而丰富，宽松而有序，人力资源部专门给我们成立了班委会，进行了详细的分工，明确了职责，保障了我们工作的正常开展。在这里我们要表示感谢，感谢给我们安排了丰富多彩的业余文化生活，同时感谢中石油国际化人才培训中心给班级活动的开展提供的一切便利条件，感谢班主任安老师的辛勤工作，感谢各位学员对我们组织的业余活动的积极参与。在我们组织的体育比赛中，大家秉承“友谊第一，比赛第二”的优良传统，展现了新员工年轻而有活力的良好风貌。你追我赶的游泳接力赛、“一拍打天下”的羽毛球双打友谊赛、优雅激烈的保龄球比赛和气氛融洽的舞会使我们加深了友谊，熔炼了团队，增强了团队意识。成功的业务拓展、项目评价、作业管理、pk收购都为我们证明了团队协作的重要性，一个有凝聚力的团队会有更加强大的战斗力，公司广大员工已经给我们做出了很好的榜样，这将激励着我们永远前进。
人生的规划和定位就如同轮船的航标，给自己一个合适的、现实的、长远的人生规划是很重要的。我们每个人都有着施展才华的雄心，有迎接挑战的信心。公司为我们提供了广阔的发展舞台，创建了先进的企业文化，我们将以王进喜、王启明、苏永地这些石油英模为榜样，在今后的工作中知难而进，努力拼搏，甘于寂寞，勇于奉献，用自己的行动去诠释“爱国、创新、求实、奉献”。
公司海外事业的发展历程是曲折的，发展是辉煌的，前途是光明的。今天我们有幸加入了cnodc，在备受鼓舞之余，深感责任重大。不平凡的国际化道路要求我们抓住机遇，志存高远，勤奋学习，踏实肯干，发扬我们“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能胜利”的海外创业精神，为实现公司的宏伟蓝图努力奋斗。
新春开工大吉员工代表讲话稿个人
尊敬的各位领导：
首先，我代表项目部全体施工、管理人员，热烈欢迎各位领导的光临。我们xx有限公司非常荣幸xx中学宿舍楼建设项目，在项目参建各方的共同努力下，今天终于迎来了本工程开工典礼的大好日子。借此大好时机，我将本工程的情况向各位领导及来宾作简要汇报。
目前项目部配置的施工管理人员已基本到岗，项目安全生产管理制度、责任制度已建立并落实，施工现场的临时设施、临时道路已基本布置完成。开工前的各项技术准备工作已完成，施工前期所需人员、物资、机械设备、专项资金已到位，我们已为工程施工做好了比较充分的准备工作，具备工程开工条件。
1、安全生产：开工后，项目部将严格执行公司的管理方针，严格执行现行的各项安全生产、文明施工管理规范，始终坚持”安全生产、预防第一”的管理方针确保本项目安全管理目标达到区文明工地标准。
2、质量管理：运用科学管理手段，结合工程实际，建立强有力的施工管理质量保证体系，建立健全“三检制”、“班前会议制”、“关键部位技术旁站制”、“进场材料报验制”等质量保证制度。使质量管理组织及责任人员尽职尽责，严格执行各种质量制度，落实质量保证措施，使工程质量始终处于受控状态。确保工程质量目标的实现。
3、工期承诺：为了保证工期目标的实现，项目部已根据现场实际情况结合我公司的综合实力，制定了切实可行的施工总进度计划。在今后的实施过程中，我们将落实责任，加强制度化管理。充分调动全体管理人员的积极性，确保合同工期。
4、在项目建设过程中，我们将努力与各方建立良好的关系，服从业主，尊重监理，同时，遵纪守法，遵守当地政府的乡规民约，尊重当地群众的习俗和习惯，与当地政府和人民群众建立良好的关系，防止扰民事件的发生。
在今后的施工中，我项目部将尽心尽力，尽职尽责，树立公司形象，打造精品工程，一份满意的答卷。在此，让我们共同祝愿项目顺利进行，如期竣工。最后，我再次感谢各位领导的光临。
公司年会员工个人讲话稿
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家上午好！
今天我们大家在此欢聚一堂，有幸作为公司的优秀员工代表上台发言，我感到无尚光荣和自豪。在这里，我代表所有优秀员工向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。
我来到公司工作已经有xx年了，在这xx年里，我明显感受到了公司的发展，也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时，我还是个刚毕业的学生，没有任何的经验，这几年来，多亏了领导的悉心教育和提拔，让我有更多的发挥平台；也多亏了同事们的支持与帮助，使我在学习到专业知识的同时，也提升了与人相处沟通的能力。
过去的xx年里，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有特别值得炫耀的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。今年，在领导的充分信任和厚爱下，我被派往xx负责外协加工项目，虽然外加工点工作环境恶劣，生活条件艰苦，但是，在那份责任心的推动下，我调整了自己的心态，坚定了自己的方向，把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富。
今天，我的这份付出得到了公司的认可，我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了，只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的道理。我也坚信，今后的工作将会越来越好。
过去的成绩已成为过去，20xx年才是我们奋发图强的一年，我们面临的新形势既充满挑战，更催人奋进，在以后的工作中，我将更加严格要求自己，将这份荣誉化为我今后工作动力，扬长避短，用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱！
最后，我还是要感谢公司，是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想；感谢领导，是你们让我从工作中学会了思考与总结，感谢同事们，是大家让我从工作中找到了朋友和关心！借此机会向大家拜个早年，祝愿大家在新的一年里身体健康，万事如意！
谢谢大家！
个人讲话稿
尊敬的女士、先生们，大家好！
是老天安排的缘分让我的女儿和x相遇、相知、相爱，并结为夫妻，身为父母我替他感到十分的高兴。在这温馨又完美的时刻，我对两个孩子的结合表示由衷的'祝福。并且期望他们在婚后，在生活中能相互照顾体谅，对彼此的工作相互支持，做对社会有用的人，对家庭担负起应负的职责。
期望小两口今后要孝敬长辈、家庭和美，相互忠诚友爱，从此永结同心，白首到老。用自我的双手和勤劳创造属于你们的完美未来。
与此同时，我也感激各位亲友来宾的光临和祝福，多谢各位来分享我们的幸福和欢乐。在此我衷心祝愿各位亲朋好友阖家幸福、万事如意，多谢大家！
个人讲话稿
各位女士们，先生们：
大家好!
今日，___先生与___小姐将步入婚姻的殿堂，成为牵手一生的伴侣。我十分荣幸受主婚人和新郎新娘的重托做他们的证婚人。
借用一句诗人的话，黑夜给了我黑色的眼睛，我却用它寻找完美的感情，如今，新郎、新娘都找到了他们各自的挚爱。新郎新娘，都是品学兼优，年轻有为的好青年。他们相识两年之久，彼此十分了解，有着深厚的感情基础。我深信他们今后在建设家庭和贡献社会方面必须会取得梦想的效果。
我衷心的祝愿新婚夫妇生活幸福美满，感情天长地久。我想：对于感情，也许只要两颗心就够了，但婚姻，等于感情加职责。所以，它需要证明，我手中这红红的结婚证就是证明之一，它是婚姻的鉴证，也是幸福生活的敲门砖。今日，它即将敲开新郎、新娘的幸福殿堂。
当然，我们也能够说，婚姻并不需要证明，它存在于新郎、新娘的心里。所以，让我们热切的目光再凝视一下这块幸福的敲门砖吧，让新郎、新娘把它永远珍藏在心里。古人常说：心有灵犀一点通。作为证婚人，我要说：是缘是情是爱，在冥冥之中把他们结合在了一齐，使他们从相识、相知、相爱直到今后的永远相守。
多谢大家!
个人讲话稿
大家午时好！
已然深冬，硕果累累的即将别去，我们迎来了充满机遇和挑战的xx年。今日很荣幸能与公司董事会和全体员工欢聚一堂，共享温馨祥和。
时光飞逝，我加入这个大家庭已经2个多月了。在这两个多月里，我感受到公司进取和谐的工作环境，团结向上的凝聚力和富有竞争力的战略规划，这些无不促使我更加勤奋地致力于为xx的宏伟蓝图添砖加瓦。
我和在场的很多同仁一样，加入公司两个月左右，听着某总和许多同事的讲解，公司的前进足迹仿佛历历在目。回顾，我们在某总的带领下，调整了公司的管理结构，各部门招兵买马，市场上开疆拓土；制定年度发展战略规划，各团队筹谋划策。
一份耕耘，一份收获，我们用汗水换来了硕果，用拼搏换来了喜悦，用付出换来了成功。我们这个年轻的团队在分享着企业成长同时，也不断提升自身本事，为企业创造更多的价值，实现企业与个人的双赢。
在即将到来的xx年里，某总制定了万销售额的战略目标，这个目标不仅仅是公司销售部的目标，而是验证整个公司管理水平的市场化数结果的目标。为了实现这一宏伟目标，我们品管技术部愿殚精竭虑，全力以赴为公司供给先进的研发技术和优秀的产品品质，为增加企业竞争力而不断努力。
如果说是筹划年、预备年，那么xx年就是我们的关键年、转型年。称之为关键年，是因为xx年是我做强做大向上突破的关键年，称之为转型年是因为xx年我们团队管理有粗放式转向现代化、精细化。xx年充满生机的市场，对我们是机遇也是挑战，同时也寄托着争夺人的梦想和信念。我坚信，我们人已做好了充分的准备，按照公司既定的战略决策，不断抓落实，持续改善，定能实现公司的宏伟目标。
充满了期望，我们公司百业待举，我们会百折不挠，在某总的带领下百谋千计，实现公司的百尺竿头，更进一步。最终，衷心的祝愿各位x、各位同仁，在新的一年里生活百事可乐，工作百战百胜。
个人讲话稿
“草木无根本虽植沃土犹枯，”同样的道理，一个企业尤其是像我们这样的制造型轮胎加工企业，如果没有安全生产的保证，没有严格的质量成本控制，就谈不上效益，更谈不上企业发展壮大，企业没有效益，不能发展，那就会在激烈的竞争浪潮中消亡!所以，我们能够把质量和安全比喻为公司的“根本”和“生命”。
质量工作和安全工作密切，二者完全能够相互借鉴，联合开展工作，尤其应对某些双方都要管的工作进行统一部署和安排。建立并存的质量，安全长效管理机制，将安全管理当成一种专业，作为企业的一种文化的高度来重视，实现安全管理可持续发展，为企业发展奠定坚实的安全管理基础，同时，质量是一种态度，产品的质量在我们每个员工的手中，产品质量的保证，需要我们共同的努力，对于质量，我们不光要“心动”更重要的是“团体行动”那么，在工作中我们需要团结合作，忘我奉献的工作作风，强调增强内部凝聚力，为提高技术素质，加强我们的技术，岗位上有师傅手把手的带徒弟，徒弟心贴心的学，仅有我们员工的技术都过硬，出自我们手中的产品才会无可挑剔。
同时，质量和安全也是相互依靠而成的，例如生产现场的整洁礼貌生产，从质量管理角度看，环境是影响产品质量的一个重要因素，所以要搞好，从安全角度看，乱堆和乱放，污染严重正是事故隐患之一，并且阻挡了百页车的通行，从而给员工带来必须的影响，所以也要整顿。再生产现场往往会出现以牺牲质量和安全为代价的现象，比如单纯强调生产和节俭成本，单纯强调数量，进度等，都具有相当大的危害性。
质量管理是一个系统工程，所以需要一个体系，安全管理也是一个系统工程，完全能够参照建立和坚持质量管理体系的方法建立，实施和坚持安全管理体系，如在安全条件不具备的情景下，员工有拒绝生产的权力，还应有监督他人异常是领导违反安全管理规章制度的权力。异常是发现重大安全隐患时，安全监督应有权暂停生产并对一些严重影响安全或可能造成重大安全事故的过程应进行记录。
所以为了企业的发展和繁荣，同时也为了我们自身生活的安定，请加入到全面质量管理中来吧，让优质的产品和优质的质量托起公司完美的明天，让质量来捍卫我们的安全!
个人讲话稿
梦想是流星一瞬那璀璨的光芒，梦想是昙花一现那婀娜的身影，梦想是雨后彩虹那绚丽的七彩，梦想是雏鹰高飞那经受的挫折。
小时候，我坐在教室中，看着他在讲台上神采飞扬地讲课，微笑的脸庞带着骄傲和自豪，心中的知识无限雄厚，经历的事情无限丰富，那时我心中建立了梦想，我想成为一个教师，那稚嫩的想法悄然扎根在我的心中，从此，梦想伴随着我的成长。
长大了，我更坚定了我的梦想：我想当一名教师，想当一名科学教师。科学那神奇的世界把我深深吸引住，让我流连忘返。我在家中，总会时常看看科学书，那璀璨的流星为什么一瞬即逝?那美丽的昙花为什么一现即谢?那雨后的彩虹为什么会构成?许许多多的问题，我都能在书中找到答案。还有那生物的趣味结构，物理的精妙计算，化学的奇妙变化，天文的神秘宇宙，地理的奇异构造，我看着，看着，有时竟忘了吃饭，深深地融入其中。从此，梦想伴随着我的读书。
中学了，我那幼苗似的梦想早已发芽，成为参天大树。走进中学，一切都在成长中改变，唯有我那心中的梦想，一向在这。我期望能够当上教师，带着微笑，神采飞扬地在讲台上给同学们讲课，上课时教师，学生，下课则能够是兄弟。如今，我正朝着这梦想一步一步地走去。从此，梦想伴随着我的努力。
有梦就去追，用最大的努力去实现这个梦想。美丽的梦不能只是你幻想中的城堡，必须一砖一瓦地建砌。梦想必须是建立在执着，汗水，努力之上。此刻快去追你那梦想吧，把那远大的梦想分为一步一步，这样你更能实现。加油吧!我们一齐努力!
个人讲话稿
今年的春节比往年来得早。回家，对于柬埔寨电建工地的每一位员工而言，迫切的心境，像张开拉满的弓，射向家的方向。然而笔者发现，在春节到来之际，部分员工思想意识开始麻痹，安全意识逐渐开始淡薄。一次巡检当中，一位刚来西港工地的青年员工，高空作业不戴安全帽还振振有词，当我们过去纠违时，他竟然冒出一句“那里戴安全帽起什么作用，天又不会塌下来”。
无独有偶。一天中午，当安全管理人员走近正在拆除架体的2号汽机平台时，发现三人未扎安全带。安全管理人员随即要求他们立即下去找安全带，他们很不情愿的从架子上下来，有名员工边走边说：“在那里干了一年多了，你总是跟在后边，像个婆婆一样啰嗦，再有半个月我们就完工回国了，还把人管得这么严”。
没错，很多员工要回国了，就算明天走，今日的工作我们还在继续，威胁我们人身安全的隐患无时不在。所谓“寒霜偏打无根草，事故专找懒惰人”，事故出于麻痹，它就发生在瞬间之时。一时的麻痹大意，将酿成大祸，留下终生遗憾。安全，不是一朝一夕的工作，要从习惯做起，从细微出发。
工期再紧，工作再忙，安全工作不能松懈。为了杜绝安全隐患，项目部制定了相关《境外安全管理规定》，并组织了《节前安全隐患大排查》活动，从施工现场至生活区消防卫生。以往，有人说安全管理人员是找麻烦，是工程进度的绊脚石。可正是因为这些“婆婆”般的安全管理者，恪尽职守，不断纠违，使得工程顺利进行，尤其是土建队伍中一些文化素质较低、安全意识淡薄的员工为监控的重点对象。隐患时刻围绕着我们，我们仅有严丝把缝，防微杜渐，严加管控，把防范的意识刻在心头，让安全的警钟时刻敲响，才能吸取血的教训，做到防患于未然。
个人讲话稿
尊敬的各领导、各位长辈、各位亲朋好友：
大家好!
我和__的缘分离不开哺育我们的这片土地，因为我也是__人，美不美家乡的水，亲不亲故乡的人，我要感激这片土地哺育了我们，更要感激今日到场的所有的来宾，感激你们一向以来对我们家庭的支持和帮忙，你们的成功感染着我们影响着我们，是我们学习的榜样，你们对我们的认可，鼓励着我们、支持着我们，是我们今后生活和工作的动力。
其次，我要感激我身边的爱人，遇到他是我一生的幸运，嫁给他是我一辈子的梦想。爱，是永无止境的，今生我愿意作你的爱人，爱惜你，尊重你，支持你，无论健康疾病，富贵贫穷，都将和你相伴一生。
另外，我要感激我的公公婆婆，我要感激他们培养出这么优秀的儿子。今日，我要对他们说：亲爱的爸爸妈妈，您养育了儿子就如同养育了我，请您放心，我和您的儿子必须会相亲相爱，孝敬父母，承担起对家庭的职责和义务。
最终，我要感激我的爸爸妈妈，他们含辛茹苦把我养大成人，尽其所能让我理解良好的教育，从不给儿女增添一丝负担，我要感激父母的养育之恩，感激他们为我所做、为我付出的、给予我的一切，女儿永远铭记在心。
再次感激在座的每一位嘉宾的到来，没有你们就没有今年难忘的夜晚，值此新年之际，我祝愿你们身体健康，合家幸福，工作顺利，事事顺意。
个人讲话稿
尊敬敬的各位领导，各位来宾，各位选手：
大家上午好!
今天，xx市第x届职工技能大赛车工赛项在我院隆重举行。首先，我谨代表xx学院全体师生，向参加本次大赛的各位领导、专家、裁判、参赛选手表示热忱的欢迎，向多年来关心和支持我院建设和发展的各位嘉宾表示衷心的感谢!
本届技能大赛车工赛项是为加快技能人才培养步伐，创新技能人才培养激励机制，由xx市xx小组组织xx局主办，我院承办的一项市级赛事。
我院始建于xx年，新校区于今年x月份正式投入使用。学院坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学理念，建有数控加工、机械加工、模具钳工、汽车技术、电工与电子、焊接技术六大实训车间及模具生产线，配备有计算机中心、数控仿真、电子商务等数十个柔性仿真实验室，拥有先进的数控机床、各类机械加工以及汽车电子检测设备x台套、x多个工位，拥有满足各专业教学需要的一体化教室x个，实训总面积xx余平方米、设备总价值xx余万元，另建有校外实训基地多个，被授予xx等荣誉。
本次大赛由我院承办，是xx市xx领导小组、xx市xx局及各大中型企业对我院工作的充分肯定和信任，在此，我代表全院师生向大赛组委会郑重承诺，我们将以争创一流的精神，在大赛组委会的统一领导下，协助做好赛事的有关组织工作，竭尽全力、周密安排，努力做好大赛的各项服务工作，高质量、高水平地完成好承担的各项任务，确保大赛各项赛事顺利进行。
最后，预祝大赛圆满成功!祝大家身体健康，万事如意!祝各位选手赛出风格、赛出水平、赛出佳绩，充分展示技术工人精湛的技艺和良好的精神风貌!
个人讲话稿
尊敬的各位领导、教职工、同学们：
大家晚上好！
明天，xx中学将因你们而自豪。
xx年来，在历届党和政府的大力支持下，在社会各界朋友的大力鼎助下，经过一代又一代x中师生的共同努力，积极探索，艰苦创业，x市琼山中学在学校管理、教育教学质量、后勤服务、精神文明建设、安全保卫、体卫艺术等方面都取得了喜人的成绩，中考、高考成绩名居全省同类重点中学的前列。今天，我们学校的办学有了新的发展，取得了辉煌的业绩，得到社会的高度赞誉。现在，学校环境优美，教育教学设施齐全，设备先进，教学手段逐步现代化，是莘莘学子放飞希望、实现理想的胜地，是园丁施展才华的好场所。
随着基础教育改革的不断深化，新课程改革实验的全面实施，学校的发展有了新机遇，同时也面对着严峻的挑战。我们广大师生要跟上时代的步伐，面向世界，面向现代化，面向未来，大胆改革，勇于创新，认真总结我校九十二年来成功的办学经验，与时俱进，屏弃落后的办学理念和管理方法，积极探索与新课程理念相适应，符合时代要求的新的管理制度和办学模式，提高办学效益。一切为了学校的发展，一切为了学生的成长，我们要遵循“以人的发展为本，育未来人”的办学思想和目标，努力让每一个学生健康成长，形成我校以“会学习、会劳动、会生活、会做人”为标志的“四会”教育特色，努力把我校建成办学理念先进、规模适度、结构均衡、运行高效、队伍优化、省内一流、特色鲜明的示范性中学，让我校的办学稳步持续发展，不断跨跃时代发展的新台阶。
希望每一位同学遵守纪律，刻苦学习，讲文明礼貌，做“有理想、有道德、有文化、有纪律”的“四有”新人，做一个有抱负的新时代青年，为中华的振兴、祖国的富强作出应有的贡献，为校争光。我相信，在我们的共同努力下，x市琼山中学的明天一定会更加美好，更加辉煌！
最后，祝愿全体教职工身体健康，工作顺利！祝愿全体同学学习进步、健康成长！预祝校庆文艺晚会圆满成功！
个人讲话稿
各位领导，各位代表：
大家上午好！
下面先介绍一下我的情况。
我1998年毕业于南京师范大学地理科学学院，今年6月获上海师范大学教育硕士学位。98年至20xx年在市二职中工作，四年间曾兼任舍务主任三年、教务员三年；20xx年调入后塍高中，曾担任备课组长，校办秘书和助理等职。
工作十余年间，在中国中文核心期刊上发表论文三篇、省级期刊发表论文9篇，02年开始和地理组同仁一起探索和实践教学案一体化教学，效果明显。之后积极开展网路教研，探索基于博客的中学地理课程资源库的构建研究。曾作为“星韵地理”网站的成员受浦东教育科学发展研究院的邀请到上海做相关交流。
关于学校教研处的工作和功能，我想就我的理解做一简单阐述：
学校教研处的工作重点在于：
一是关注课堂教学。在目前教研课题满天飞但课堂教学依旧一潭死水、以及高位理论和底层实践两张皮的尴尬境况下，从课堂中来、到课堂中去是走出这些教研困境的唯一出路。学校教研应该关注课堂和学校教育生态，从平时课堂教学中的问题和平时教育的不正常现象入手，探讨和交流解决的方法和技巧，提高教师教育的专业水平，从而提高课堂的效率和增强教育的效果。
二是推动教师的专业成长。大家都知道，因为有了梅贻琦校长关于“大学”和“大师”的论断，才有了水木清华大师如林的豪华阵容。但是大师的“长成”，有的是靠自觉，有的却需要学校的“规划”——说得直接些，需要“逼迫”——给梯子（提供条件）、压担子（给任务）、吹哨子（赶鸭子上架）……一所学校有了大师，才会有教学的一池春水，才可能有学校教育的磅礴大气。所以李希贵说，一所学校，教师第一！因此我觉得，学校有责任、也有义务通过开展多种形式和不同层次的教育科研活动，促进教师的成长、成才、乃至成名、成家。
关于学校教研处的功能，我觉得至少有以下三个个方面：
一是“芳香剂”。就是要营造浓郁的教科研氛围。比如各类教研活动的规范和有序开展、教研成果的展示和推广等等。
二是“清新剂”。就是要能经常给学校“打开窗户”，传递最新的教科研咨询。比如推荐教育新作阅读和交流，开展经典名著研读，邀请名师来校开展活动、拓宽校级教研交流渠道等等。
三是“助推剂”。教研应成为教师个人成长的助推剂、学校声誉扩展的助推剂、学校发展的组推挤。
在和学校中年龄稍长的老师的交流中，我经常能感受到一种“春风风人，夏雨雨人”的力量，这种力量不是霸道的，而是温柔的，并且是绵长的。他们的教学实践和文字论述能力都让我羡慕。因此我想，在每个教师的教学生涯中，都可能会面临到一个去燥、去火的关键时期，就像中药的提纯一样。越过去，你就会实现如哲学中所描述的从量变到质变，你的教学也将焕发出一种独特的味道和质感，否则，我们的教学生涯增长的就只有教龄。而我相信，教育科研，会让你的质变过程来得更早一些。
我们学校人才济济、名师辈出，并且，还有很多老师教学实践和效果是远胜于教研的，所谓的论文，对他们来说只是缺少归纳和整理而已。钱钟书曾说过，20岁不狂，是没有出息的，30岁尤狂，是没有头脑的。我显然已过了狂妄的年龄，但面对众多的高手，我却在今天依然登上了这个讲坛。最后表一下态：如果我能选上，我将遵从“服务、继承、突破”的原则做好工作，如果没有选上，我会更安心于我的地理课堂，服务我那些可爱的学生。
谢谢大家！
个人讲话稿
同学们：
新年好!欢迎回来!
先说说上期的成绩。我对大家上期末的成绩感觉是又欣慰又不满意。欣慰的是只有三个教师没受惩罚，我是其中之一，不满意的是有三个老师获了一点小奖，却没有我。
2月11日，我把儿子送到了重庆，在沙坪坝参观了重大校园、南开中学校园;第二天，我把他送到了重庆经开育才中学。我非常艰难地做出这个决定，原因有二：一是担心他原先学习的教材与该校不合;其二是他从来没有离开过父母，会产生一些心理障碍，学习任务本身就重，时间又短，如果心理上转变太慢，反而达不到预期的效果。
我为什么要这样做?又为什么不在更早之前这样做?
教育讲究环境，环境的熏陶，有时候会产生意想不到的教育效果。古时候就有“孟母三迁”的故事：从前孟子小的时候，父亲早早地死去了，母亲守节没有改嫁。一开始，他们住在墓地旁边。孟子就和邻居的小孩一起学着大人跪拜、哭嚎的样子，玩起办理丧事的游戏。孟子的妈妈看到了，就皱起眉头：“不行!我不能让我的孩子住在这里了!”孟子的妈妈就带着孟子搬到市集，靠近杀猪宰羊的地方去祝到了市集，孟子又和邻居的小孩，学起商人做生意和屠宰猪羊的事。孟子的妈妈知道了，又皱皱眉头：“这个地方也不适合我的孩子居住!”于是，他们又搬家了。这一次，他们搬到了学校附近。每月夏历初一这个时候，官员到文庙，行礼跪拜，互相礼貌相待，孟子见了一一都学习记祝孟子的妈妈很满意地点着头说：“这才是我儿子应该住的地方呀!”后来，大家就用“孟母三迁”来表示人应该要接近好的人、事、物，才能学习到好的习惯!这个故事也说明环境能改变一个人的爱好和习惯。
我首先看重那里的校园环境。该校原先是渝北区鸳鸯镇中学，现有22个教学班，1200多名学生，占地70多亩，相当于我们三个镇中那么大，而我们却有5000多人!该校有教学楼、实验大楼、综合楼、多功能教室、塑胶运动尝室内体育馆、风雨操尝男女生各一栋公寓楼、学生食堂、超市、大礼堂等，设施设备完善，校园绿化搞得相当好，堪称花园式学校。
该校最大的优点是育才中学在渝北区的一所分校，凡在该校就读的学生，可以择优降分录取到重庆市育才中学本部读高中。
我为什么没在更早之前就把儿子送过去?我儿子的学习态度一直不太端正。学习的欲望不太强，总是在父母和老师的逼迫之下学习。因为没有明确学习目的，基本上是除了课堂上听讲，下来之后从来不自觉主动地学习。学习上从初一的年级五十几名接连下滑。这个寒假，他自己都已经认识到了自己的不足之处，思想发生了巨大的变化，懂得自觉主动地学习了。比如刚放假，他就让我给他安排假期学习计划，我制定了一个学习日程：早上8点之前起床，读20分钟语文或英语，早饭之后从9点开始学习英语、语文、数学，每四十分钟休息20分钟，下午安排两节课，学习物理、化学，晚上安排三节课学习数理化。
他的转变，令我非常高兴。我以前极力反对给学生买手机，但是在这个假期，在他没有提出要求的情况下主动地给他买了一部1000多块钱的名牌手机，我自己手里这部手机还只是一部山寨版呢。当然我最看重的是这个手机可以查词典。
我说这些，看起来是我自己家里的事情，但我觉得对你们也是非常有教益的。
思想决定行动，是行动的指南。我把儿子送过去，主要是儿子的思想转变了，更主要的还是锻炼他的独立生活能力。
一个人必须改变好吃懒做、好高鹜远的思想和烂习惯，才能走得远，爬得高，才有机会成功。
一方面，同学们要想成功，首先要选择一个环境。在物质环境我们没法选择的情况下，我们还可以通过自身努力创造一个精神环境。镇中是大家的选择，学校目前的环境与我刚才谈到的那些市区学校有天壤之别，这是我们没法改变的了。但是，我们可以创造一个团结协作、勇于探索、积极向上、文明和谐的班级人文环境。
首先大家要明确：我们的目标是考上重点高中。彭中、一中，就是你们当中大多数同学的目标。我又特地计算了一下，我们在镇中学习的日子，从今天算起，除开节假日之后，还有82天。度过了这个寒假，我相信大家不仅在生理年龄上长了一岁，也在心理上显得更加成熟和稳重。懂得要学习，要通过学习来充实自己的头脑、培养生存和生活的能力。
作为学生，要了解自己的情况，善于给自己定位。我看过的《成长》这本书，把你们分成五个等级：
a级，厌学型：不快乐、厌烦、心理上的强烈反感和抵触，恨不得把课本摔到老师脸上去。
b级，被动型：消极、被动、麻木，在父母、老师的督促和环境的压力下取得进步。
c级，机械型：全身心投入、刻苦用功、头悬梁锥刺骨、按部就班地朝着一流的方向努力。