2023年解除员工合同(通用14篇)

时间:2023-11-14 15:51:57 作者:FS文字使者 2023年解除员工合同(通用14篇)

制定合同协议时,双方应当明确交易的内容、价款、履行方式等重要条款。以下是一些合同协议的相关案例,也许能够帮助你更好地理解合同协议的写作方式。

解除员工劳动合同

甲方:(身份证号:)。

乙方:(身份证号:)。

经甲乙双方协商一致解除甲乙双方劳动合同关系,并经甲乙双方协商一致,达成如下协议:

一、解除劳动合同的日期为:________年____月____日;

二、乙方____月份工资合计____元;

三、乙方应进行所有工作及业务交接并保障甲方办公用品的完好;

五、乙方确认双方劳动关系终止并收到经济补偿金后不得要求甲方承担其他任何责任和义务,以及放弃追究任何赔偿的权利。

七、本协议自甲、乙双方签字、盖章后生效;

八、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

解除员工劳动合同

乙方:___(要有基本情况)。

甲、乙双方于______年____月____日签订了年月(或无固定)期限劳动合同,现由方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

二、方支付方经济补偿金(违约金)元;。

三、其他                           ;。

四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;。

五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方: 有限公司乙方(签字):

法定代表人或委托代理人:身份证号:

______年____月____日______年____月____日。

员工解除劳动合同

尊敬的'女士:

您于月日到期,感谢您为公司付出的努力,由于因采用单方面解除劳动合同方式,公司于20xx年2月26日解除与您的劳动合同。

在此通知下发时,公司已于您就劳动合同有关单方解除的违约责任及与公司的经济补偿及社保问题协商一致,并已解决完毕。双方从本通知下发之日起均无任何经济及法律责任和义务。

特此通知。

通知人:

20xx年2月26日。

被通知人(签收人):

解除员工劳动合同

甲、乙双方于_______年_______月_______日签订了年月(或无固定)期限劳动合同,现由方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

一、解除劳动合同的日期为:_______年_______月_______日;

二、方支付方经济补偿金(违约金)_______元;

三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;

四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方:(签字):______________。

法定代表人或委托代理人:______________。

身份证号:______________。

_______年_______月_______日。

员工解除劳动合同

答:你做为企业公司的一名会计,并未被依法追究刑事责任,而《劳动法》第25条第四项规定,“被依法追究刑事责任”用人单位可以单方解除劳动合同及聘任关系,并且不必支付经济补偿金,而你不属在此解除的行列。所以用人单位不能以你做为犯罪嫌疑被逮捕为由,而解除劳动合同。但是如果你的行为属于我国《劳动法》第25条第2项“严重违反劳动纪律或用人单位规章制度”的,那么用人单位可以解除劳动合同。从你反映的情况看,你的行为不属于我国《劳动法》第25条第二项的行为,那么,你在逮捕羁押期间,其与企业的劳动合同暂停属行,一旦羁押结束,恢复人身自由,用人单位应当继续履行劳动合同直至期满。

解除员工劳动合同

你与我单位订立了___________(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限)的劳动合同,劳动合同期限从__年__月____日起至年月日止,合同期内从事工作,在本单位工作年限年。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定,现按下列第____条款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系):

一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);

二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系);

三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);

四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);

五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);

六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);

员工解除合同

甲方:

乙方:

甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的庞庄村新型农村社区建设合同,现经双方协商同意,合同于___年___月___日予以解除,乙方提前撤出施工现场,乙方提前撤出施工现场,本着坦诚真挚、相互理解、及时快速解决问题的原则,双方协商一致达成如下结算、撤场协议:

一、经双方核实,截止目前乙方共完成工程总价款万元,详见附表1完成工程量清单。

二、经双方对上述费用进行核算统计,截止__年__月__日甲方应付乙方款项共计___万元,该款项已充分考虑乙方因工程施工、生活建设、工程变更、误工损失、违约补偿等各种费用,对此乙方无任何异议,乙方不再提出其他费用要求。

三、项目施工过程中甲方已累计支付乙方各项款项计___万元(含代付工程料款万元),详见附表2已支付费用清单。现甲方尚欠乙方款项计___万元。本协议签字之后甲方向乙方一次性付清欠款___万元,至此欠款全部付清,双方再无任何债权债务关系,甲方不承担一切与乙方及乙方所属人员的纠纷。

四、合同解除后免除乙方对已施工部分的'工程质量责任。

五、合同解除后,乙方应于3日内退出工程现场并移交甲方所提供的工具及生活用品等,不得以任何理由滞留,否则应承担拖延费10000元/日。

六、本协议由双方签字盖章后生效,协议协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:(盖章)。

乙方:(盖章)。

法人代表:(盖章)。

法人代表:(盖章)。

日期:

员工解除劳动合同

甲方:(用人单位)。

法定代表人:

乙方:(劳动者)。

身份证号:

甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

第一条乙方因____年____月____日,在______因公负伤,经治疗一段时间后,身体仍无法承受现工作的原因,乙方要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商,双方同意自____年____月____日起解除双方的劳动合同,并由甲方给予乙方相应的补偿,并且双方的权利义务随之终止。

第二条双方约定甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后,支付乙方包括工资、经济补偿金、一次性补齐伤残补助津贴、其他福利待遇共计____元人民币。

第三条乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃其他所有诉求。

第四条本协议自双方签字后生效,双方各执一份,具有同等的法律效力。

甲方(盖章):

法定代表人:。

乙方(签字):

员工合同解除协议

为提高山后村界的主干河流抗御自然灾害的功能,通过达到主干河道得到综合治理,利用资源得到合理开发,环境得到美化的目标。山后村村民组与同志经过充分考虑协商,对河道达成如下承包协议条款:_________________(下以甲、乙双方为称)。

甲方:_________________。

乙方:_________________。

一、承包界址及时限。

1、甲方经村民代表会议研究决定,同意将山后村界的主干河流承包给乙方,河道界址为:_________________东于界,西于界,全长约米。

2、双方议定:_________________项目工程承包期限定为年,自________年________月________日至________年________月________日止。

二、双方原则。

1、在治理、优化环境中合法合理开发资源;。

2、在各自的权利范围内承担相关责任;。

3、在地位平等基础上,协商解决未尽事宜。

申请人:______________。

_______________年__________月__________日。

(一)甲方的权利及义务:_________________。

1、在本协议签订生效之日,乙方首付甲方年度河道承包费计人民币____________元整,定于此日为每年度付款日期。如乙方拖延付款日期30日,甲方有权单方终止协议,责任由乙方自负。

2、帮助乙方做好在河道承包管理期间与本村村民相关利益事务的协调工作。力尽所能为乙方实施项目工程营造一个宽松环境。

3、在河道承包管理期间,乙方认真做好安全防范工作,并积极协助甲方做好防洪抗旱工作。不以任何借口影响甲方村民正常的生产生活秩序,确保群众利益不受损害。

(二)乙方的权利及义务:_________________。

1、依法办理项目界内资源开发相关手续和证件,积极做好小河流域治理项目的申报和聘请相关部门编制规划设计等相关事务,争取项目资金,以治理河道为基础,积极配合村集体做好村公益事业。

2、自本协议签订生效之日起,乙方依法享有协议规定范围内的资源(石、沙)开发权,并可在规定范围内发展,甲方不得干涉。甲方不得再于任何单位与个人签订本项目协议,否者,一切事务责任与乙方无关,由甲方自负。

甲方:_________________。

___________年_______月_____日。

乙方:_________________。

___________年_______月_____日。

员工解除劳动合同

甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致,签订本协议如下:

第一条乙方因____年____月____日,在______因公负伤,经治疗一段时间后,身体仍无法承受现工作的原因,乙方要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商,双方同意自____年____月____日起解除双方的劳动合同,并由甲方给予乙方相应的补偿,并且双方的权利义务随之终止。

第二条双方约定甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后,支付乙方包括工资、经济补偿金、一次性补齐伤残补助津贴、其他福利待遇共计____元人民币。

第三条乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃其他所有诉求。

第四条本协议自双方签字后生效,双方各执一份,具有同等的法律效力。

甲方(盖章):___________乙方(签字):___________。

法定代表人:___________。

_____年____月____日_____年______月_______日。

员工解除劳动合同

性别:________。

部门及岗位:________。

通信地址:________。

因甲方承包经营合同到期,根据甲、乙双方签订的《劳动合同》,和我国有关法律的.规定,提前三十日与乙方协商,签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

一、经甲、乙双方协商,定于______年______月______日起双方解除于_____年_____月______日签订的劳动合同,双方终止劳动合同关系。

二、经双方核对,乙方在甲方的工作年限为_______年_____个月,合同解除前十二个月的月平均收入为人民币________元(大写___________元)。

三、根据国家相关法律规定及双方协商,甲方同意支付给乙方_______个月的月平均收入作为补偿,共计人民币________元(大写_______元)。

四、乙方应按照甲方相关规定办理离职手续,相关离职手续办理完毕,甲方将于_________日内将上述款项结算支付给乙方。

五、甲、乙双方在协议签订后,即终止劳动合同关系,并确保无任何劳动经济纠纷,双方应严格遵守约定条款,任何一方不得违约。

六、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,本协议自双方签字或盖章后生效。

甲方:__________________。

乙方:__________________。

________年_______月______日。

________年_______月______日。

员工解除劳动合同

第一条甲、乙双方的权利及义务。

3、乙方应当于本合同签署之日起日内配合甲方做好交接工作,并尽可能保证甲方权益。

5、在解除劳动合同时,如甲方的商业秘密尚未公开,且乙方负有保密义务;。

6、甲方应协助乙方办理保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续。

8、乙方不得为其他有损甲方利益的行为;。

9、返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。

所有工作成果的使用说明、技术文献等一切资料;。

书籍、文件(包括电子版)及其他相关资料;。

其他与乙方工作有关的非消耗品。

当乙方离职前负责的案件需要提供相关资料或需要乙方回来协助办理的,乙方须积极配合。

第二条违约责任。

本协议中甲、乙任何一方不履行相应义务的,向守约方承担违约责任,支付违约金元,违约金不足以弥补守约方实际损失的,守约方可要求对实际损失予以赔偿。

第三条其他。

1、甲、乙双方从签订本协议起,原劳动合同即行解除。本协议一式两份,双方各持一份,均具有同等法律效力。

2、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

3、未尽事宜,双方另行协商解决。

甲方盖章:_____乙方签名:_____。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

员工解除劳动合同

xxx先生/女士:

您好!

因________________________________________,公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。

特此通知。

xxx有限公司(用人单位盖章)

_____年_____月_____日

员工解除劳动合同

尊敬的女士:

您于月日到期,感谢您为公司付出的努力,由于因采用单方面解除劳动合同方式,公司于20xx年x月xx日解除与您的劳动合同。

在此通知下发时,公司已于您就劳动合同有关单方解除的违约责任及与公司的经济补偿及社保问题协商一致,并已解决完毕。双方从本通知下发之日起均无任何经济及法律责任和义务。

特此通知。

通知人:

20xx年x月xx日。

被通知人(签收人):

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