专业农事服务中心实施方案(案例18篇)

时间:2023-10-26 13:31:02 作者:灵魂曲 专业农事服务中心实施方案(案例18篇)

合理的实施方案可以帮助我们统筹考虑各种因素,减少风险,提高成功的概率。以下是小编为大家收集的实施方案范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

为农服务中心建设实施方案

实施计划是指从目标、要求、工作内容、方法、工作步骤等方面对工作进行全面、具体、明确安排的计划文件。这是一种应用写作风格。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

按照xx部署安排,我镇在今年上半年把做好农民服务中心建设作为重点工作来抓好落实,并已取得初步成效,现将主要工作情况总结如下:

1、抓好了文件及会议精神的传达学习。在全县农村党风廉政建设工作会议结束后,xx镇党政主要领导在听取简要汇报的同时,立即召开党政班子联席会议,专题研究和部署全镇的农村党风廉政建设工作,把切实抓好农民服务中心建设工作作为镇纪委和镇党委、政府的主要工作事项。

2、强化了农民服务中心的基础建设。按照县纪委的工作要求,按照相关试点乡镇的标准,把农民服务中心进行了完善和提升,使“窗口”服务单位为民服务的程序更加清晰,制度更加完善,管理更加规范,监督更加到位。

3、推动了村级农民服务站的建设运行。通过召开当镇领导班子联席会议,将抓好村级农民服务站的建设同镇村工作结合起来,同党委抓好农村党风廉政建设责任制结合起来,要求由驻村领导和驻村干部负责所驻村的农民服务站的建设。当年全镇13个村均启动了农民服务站的创办建设工作。

4、增强了镇纪委的业务工作。推动工作开展的过程同时是学习的过程。在这次全镇农民服务中心和农民服务站的建设的建设当中,在完善制度、规范程序、强化监督的过程中,对镇纪委干部和村监委的成员也是一个学习提高的实践。

5、存在的问题和不足:一是由于镇机关站所和县直属单位相对较为分散,而且各自的办公地点和服务场所都较为完善,对集中起来统一办公为民提供服务有一定的难度。二是13个村自然环境,各种条件参差不齐,农民服务站的建设进度不够平衡。三是镇村干部对抓好农民服务中心建设在认识还存在差距。

为进一步提高机关效能,规范便民行为,提高办事效率,方便群众办事,打造阳光政府、廉洁政府、高效政府。经乡党委、政府研究,决定建立xx乡农民服务中心,现制定如下实施方案。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实党的十七大和十七届四中全会精神,按照廉洁高效、务实为民、转变作风、提高效率的总体要求,深入贯彻科学发展观,搭建亲民、为民、便民的服务平台,改进工作方式,创新服务模式,建立高标准、规范化的乡镇农民服务中心,不断加强机关效能建设,努力打造服务型、效率型、透明型政府。

在整合原有各站所的基础上,统一规范成立乡农民服务中心,集中为群众提供办证等便民服务。坚持“应进必进”的原则,凡属与农民群众生产生活密切相关的审批和服务事项,都应进“中心”集中办理或提供全程代理服务,中心主要实现以下六方面的功能:

1、便民办事功能。设立办事窗口,为农民群众提供方便、快捷、高效的办证、咨询等各类事项办理服务。设立意见箱,收集农民各方面的意见、建议。

3、帮民致富功能。设立服务电话,为农民群众提供信息咨询、农技指导等服务,切实解决农民群众生产生活中遇到的困难和急需解决的问题,帮助农民群众勤劳致富。

4、促进和谐功能。设立信访接待和矛盾纠纷调解窗口,实行开门接访和纠纷调解,使农民群众“话有地方说,理有地方讲,难有组织帮”,及时化解农村各种矛盾,有效促进农村和谐稳定。

设立乡农民服务中心管理办公室,服务中心办公室负责中心的日常管理、监督、协调、服务工作。

建立科学合理的考核、考勤、学习、管理等各项规章制度,建立公共资源交易的工作规则、交易运转流程,确保“中心”规范、高效、协调运转,确保交易有序、公开、公平、公正。

1、人员调配。

各站办所要重视“中心”窗口人员的配备,应选素质高、业务精、有决定权的骨干进“中心”窗口工作,并确保到位。

2、工作制度。

当前各窗口的重点工作,抓好计生、民政、土管、规划、农经、林业、劳动保障、农医和矛调(司法、信访)等。同时,逢圩日“中心”设置ab岗工作制度,确保各窗口不出现无人缺岗现象。

1、宣传发动。通过会议、标语等多种形式,加大对建立农民服务中心工作的宣传力度,使全乡干部进一步统一思想,提高认识,切实增强全心全意为人民服务的宗旨观念,使全乡群众知晓“中心”的服务理念、服务项目。

2、组织实施。相关站所,在服务中心成立后,要按照中心有关规定,做好所有农民审批项目和农民事业性收费项目清理规范和公示工作。要安排人员做好服务接待工作,确保人员到岗到位,方便群众办事。

3、明确职责。农民服务中心工作的人员要牢固树立“高效、廉洁、勤政、为民”的服务宗旨,认真履行职责,严格遵守中心各项规章制度,努力实现管理一流、服务一流的工作目标。

4、考核检查。中心管理办公室将对中心窗口单位和工作人员实行考核,乡纪委将实行效能监察,考核结果将作为评选优质服务窗口、标兵的主要依据。

为贯彻落实市委市政府《推进农业转型升级加快农业现代化实现全面小康目标的实施意见》(日发〔2016〕1号)精神,加快推进为农服务中心建设,搭建为农服务综合平台,全面推进现代农业全程社会化服务,结合我街道实际,现编制为农服务中心建设实施方案。

(一)指导思想。

深入贯彻落实中发(2015)11号、鲁发(2015)16号和日办字(2015)29号文件精神,以密切与农民利益联结为核心,以搭建农业社会化综合服务平台为重点,以增产节支提效、发展现代农业为目标,按照“把为农服务中心建在产业链上”的工作思路,根据地域产业资源和农业农居需求,加快构建综合性、规模化、可持续的为农服务体系,服务辐射街道域内所有居庄,促进农民科技素质和合作水平提升,促进农民增收和农业综合效益全面提升,助力现代农业发展。

(二)基本原则。

1、坚持“政府支持、供销社主办、社会参与、市场化运作”的原则。整合聚集供销、农业、农机、科技、气象、保险、电信等部门资源在为农服务中心设立服务窗口,打造“一站式”农业社会化综合服务平台,解决为农服务“最后一公里”问题。

2、坚持“因地制宜、科学规划、分步实施、稳步推进”原则,按照“布局合理、规模适度、功能完备”的要求,围绕当地主导优势产业和特色产业研究规划布局,设置服务项目,分析建设规模和辐射范围,把为农服务中心建在产业链上,打造农业全程规模化服务主阵地,确保建成一处、覆盖一域、服务一片。

3、坚持“公益为重、服务为本、综合协调、发展持续”原则。把经营性服务与公益性服务有机结合,既构建科学的盈利模式和利益分配机制,实现可持续发展,又要体现公益性特点,聚集涉农公共服务资源,承接政府委托和购买的为农服务项目,把为农服务宗旨落到实处,成为落实国家支农惠农富农政策的重要载体。

(一)科学规划建设为农服务中心。围绕花生、小麦、玉米、水稻、茶叶、林果、瓜菜等当地优势和特色产业,建设为农服3务中心,服务辐射街道域内所有居庄。

(二)明确为农服务中心功能设置。重点完善以下7项功能,也可根据实际需求,增设其他服务功能。为农服务中心应具备其中4项以上功能。

1、智能配肥。配备测土配方设备和智能配肥机,为辐射区域开展测土服务和智能配肥服务,节约化肥使用量,降低农业生产成本,提高使用效益,控制农业面源污染。

2、农机服务。购置大型先进农业机械,整合社会农机,形成规模化服务能力,开展统一耕种、统一收获等服务。同时开展农机展示、销售、存放、维修等业务。

3、农资直供。发挥供销社农资经营优势,开展联合采购、统一配送、直供直施业务,把质优价廉的农资送到农民身边。

4、烘干仓储(或冷藏加工)。配置粮食烘干设施,开展小麦、玉米等烘干服务,实现增产提质增效;发挥供销社农产品经营优势,配置农产品加工冷藏设施,搞好产销对接,拉伸服务链条。

5、统防统治。购置自走式喷药机械和飞防设备,开展病虫害统防统治服务,积极参与区域性小麦“一喷三防”、玉米“一防双减”等政府购买服务项目。

6、农民培训。面向农民合作社社员、种粮大户、农机手等开展新型农民合作知识和生产经营专业技术培训,增强农民的合作意识,加快农民合作社发展步伐,提高为农服务队伍的服务技能,打造职业农民队伍。

7、综合服务窗口。建设服务平台,联合农口部门、街道政府部门和其他社会化服务组织,为农民开展科普宣传、产品购销、土地流转、合作金融、社会保障、文体娱乐等“一站式、一条龙”服务。

(三)提高农民组织化程度。推进实体性合作经济组织建设,大力领办创办农民合作社及其联合社,提高农民组织化程度,推进现代农业服务规模化开展。

(四)大力开展土地托管服务。积极探索不同作物、不同果类开展农业服务规模化的有效途径,着力开展茶叶、花生、蓝莓、樱桃、蔬菜、小麦、水稻等产业的全托管和半托管服务。加快推进小麦、水稻产业服务规模化,选择部分条件较好的优质产田,提供种、肥、药、科技相结合的个性化套餐服务试点,在此基础上由点到面,稳步向外围推开。围绕土地托管,进一步创新农资经营,加快拓展农资规模用户市场,积极面向农民专业合作社、农业产业化龙头企业、农产品生产基地、居委团购、种田大户等各种规模用户,扩大农资联采直供服务。

(五)落实农业社会化公共服务。加强飞防服务力量的贮备,抢抓日照“林水大战”机遇,在政府购买造林飞防服务中争得主动。

积极参与粮食等主要农产品高产创建活动。把规模化服务与高产示范基地创建相结合,把示范基地的基础设施优势、政策支持优势与土地托管服务优势相结合,使各项政策、技术措施和农业基础设施管护使用措施得以整体性落实。

(一)加强组织领导。为农服务中心是为农业生产提供规模化、系列化服务的综合性平台和重要载体。各级要加强组织领导,纳入“三农”工作大局,成立专门工作班子,明确职责分工,强化督导措施,提前化解瓶颈性问题,确保为农服务中心规划建设顺利实施。

(二)加强政策和资金扶持。贯彻落实市委1号文件精神,积极协调土地、财政等部门落实建设用地规划和资金扶持政策,积极争取上级财政为农服务中心、农业综合开发土地托管等项目资金,保障为农服务中心建设。

(三)强化典型示范引导。充分发挥典型示范带动作用,

6采取经验交流、现场观摩等方式,以点带面,促进为农服务中心建设又好又快发展。

(四)加强人才队伍建设。以为农服务中心为综合平台开展农业服务规模化,需要不断地推广农业生产新品种和新技术,促进农业增产增收。加强人才队伍建设是关键。要切实将基层干部和人才队伍建设摆上重要议事日程,用市场化的机制选聘人才、激励人才,形成重视人才的浓厚氛围和事业引人、待遇留人、情感育人的良好机制。加强职工培训,努力提升系统职工的职业技能,全面提高基层干部职工的业务素质和工作能力。

市政务服务中心作风建设活动实施方案

一、指导思想。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻中纪委七次全会、省纪委二次全会和市纪委二届四次全会精神,以解决干部和机关作风方面存在的问题为重点,大力倡导八个方面的良好风气,切实加强干部作风和机关作风建设,尤其是党政领导干部作风建设,实现干部和机关作风的进一步转变,为切实加强和改进中心建设,提高“保姆式”、“一站式”服务质量和水平提供有力保证,为池州加快发展、奋力崛起、实现跨越服务。

二、目标和原则。

目标要求:

1、领导班子有新形象。中心党政班子带头践行八个方面的良好风气,自觉按照为民、务实、清廉的要求,解决作风建设中存在的突出问题,进一步提高执策水平和执政能力。

2、工作效能有新提升。工作人员认真执行机关效能建设的各项制度,认真执行党风廉政建设的各项规定,使中心机关效能建设有新加强,公务接待、文风会风得到改进,节约意识进一步增强。

3、优化服务有新进展。认直履行“限时办结”和“服务承诺”,完善“保姆式”服务工作机制,提升“保姆式”服务质量和水平;建立健全统一招投标交易规则,使招投标交易活动更能体现公平、公正、公开的原则。

4、推动发展有新成效。市政务服务中心作为政府综合性行政服务的平台,承担着行政许可、审批“一站式”服务职责,同时又是“保姆式”服务的牵头单位,如何贯彻落实市委、市政府的决策部署,认真履行职责,事关投资环境、发展环境的优化问题。为此,应不断探索和创新工作方法和服务机制,提高服务功效、服务水平,为促进招商引资、全民创业搞好优质服务。

指导原则。

1、坚持围绕中心、服务发展。以作风的转变推动各项工作,推动经济和社会又好又快的发展。

2、坚持分类指导、突出重点。要以领导干部为重点,发挥领导干部带头作用,广大党员干部积极参与,共同提高,增强工作针对性。

3、坚持联系实际、注重结合。找准作风建设的结合点和切入点,力求取得好的成效,做到作风建设和各项工作“两不误、两促进”。

4、坚持动真碰硬、务求实效。切实解决干部和机关作风中的突出问题,真抓实干,使干部受教育、群众得实惠。

三、时间安排和方法步骤。

开展作风建设年活动,主要在中心各级干部中进行,重点是领导班子和领导干部。从xx年4月开始到12月底集中时间进行,分三个阶段:

第一阶段:“以案学纪、廉洁从政”专题教育活动。

根据市委、市政府的.统一安排,开展三项教育。一是开展廉洁自律教育,组织学习廉洁从政有关规定;二是开展先进典型示范教育,组织学习先进模范人物事迹;三是开展典型案例警示教育,认真剖析我市发生的典型案例,集中观看警示教育片。

中心负责同志给党员干部上一堂廉政党课。

组织党员干部参加一次党纪条规知识测试。

领导干部撰写一篇心得体会。

第二阶段:“改进作风、优质服务”主题实践活动。

开展一次自查自纠。对照xx在中纪委七次会议上就领导干部作风建设提出的八个方面要求,认真查找问题与不足,联系实际,提出解决问题、改进工作的具体办法和措施,切实加以整改。

着力抓好“三项创建”。一是创建学习型机关,大力弘扬理论联系实际的作风;二是创建效能型机关,认真落实效能建设各项制度;三是创建节约型机关,制定并认真落实厉行节约、反对铺张浪费的具体措施。

切实解决四种突出问题。一是切实解决执行政令“中梗阻”问题;二是切实解决服务承诺不兑现问题;三是切实解决公车使用管理不规范问题;四是切实解决会风不正问题。

扎实办好两件实事。一是在方便企业和为群众办事、优化服务方面办一件实事;二是在解决基层群众生产生活困难方面办一件实事。

第三阶段:“建章立制、检验成果”检验评议活动。

查。一是查专题教育活动和主题实践活动的内容是否落实。查找突出问题是否解决;二是查xx-xx年惩防体系建设任务是否落实;三是查党风政建设责任制的领导职责是履行。

评。结合干部年度考核、党风廉政建设责任制考评、政风评议等,对干部和机关作风状况进行民主测评和群众评议。

建。联系领导干部作风建设和机关作风建设的实际,有针对性地建立1-2项切实管用的制度。

四、保障措施。

统一思想、提高认识。开展作风建设年活动,是切实加强新形势下领导干部作风建设和机关作风建设的一项重要举措,是创建学习型机关、效能型机关和节约型机关的一个重要步骤,是加强与改进中心建设的一次重要契机。各直属机构、中心上下应统一思想,引起重视,尤其是各直属机构和各科室负责人应高度重视,做到思想认识到位、宣传发动到位、工作措施到位、督促检查到位,防止走过场或流于形式,真正在解决问题、转变作风、加快发展上见实效。

建立组织、强化领导。成立作风建设年活动领导小组及其办公室,加强对作风建设年活动的领导,精心组织开展。

明确分工、强化责任。党政班子主要领导亲自抓,班子成员分工负责,各司其责,密切配合,形成合力。

典型引路、强化宣传。定期编发简报,宣传开展作风建设年活动的重大意义,交流心得,总结经验和成效,营造浓厚氛围,推动作风建设年活动有效开展。

结合大讨论活动,促进各项工作。将作风建设年活动与“落实科学发展观”大讨论活动有机结合起来。加强学习,提高素质,联系个人思想和工作实际,强化科学发展意识,转变思想观念和工作作风,立足本职岗位,努力工作,为投资者、创业者提供优质、高效的服务。

便民服务中心实施方案

为深化我村服务型党组织建设,强化服务意识,根据镇党委、政府安排,我村20xx年将继续深入推进“365”便民服务。

一、指导思想。

以党的会议精神为指引、按照市委“四型”党组织创建的总体布暑和镇党委的相关指示精神,结合我村实际,以“365”便民服务活动为抓手,深化服务型党组织建设,进一步密切党群干群关系,为推进我村率先小康提供组织保障。

二、工作内容及目标。

“365”便民服务活动即配合镇党委抓好“三级网络”建设,做到“六项承诺”到位,实现“五心”服务目标。

三、工作措施。

(一)、抓好三级服务网络。

1.加强村、组便民服务站、点的硬件投入力度,确保办公有阵地。

2.建立健全工作制度。建立值班制度,群众来访首接问责制度,茅盾纠纷调解制度。

3.配齐配强工作人员,明确工作职责,工作任务。

一是积极对接镇党务大厅工作,及时反馈站、点信息。

二是村中心服务站,设置五个工作位:党员服务岗、民生服务岗、矛盾纠纷调解岗、计划生育宣传服务岗,每个工作岗设a、b岗由两位工作员具体负责,及时调解处理各种工作,完善工作台账。

三是片区(组)级服务点由包组干部、村民小组长具体负责,收集党员群众需求,按时将情况给村支两委汇报。

(二)做到“六项承诺”到位。

一是政策宣传到位。要利用标语、座谈会、民主生活会、村民小组会等不同形式开展政策、法规宣传,确保群众知晓率达95%以上。

二是产业规划到位。以发展省农业高效示范园为契机,深化产业结构调整,做好生态移民搬迁工程,不断加强各项基础设施建设。进一步探索乡村旅游发展路子。根据村情,群众的需求,帮助不同的农户规划好家庭产业,寻找技术、资金、信息支持。

三是项目带动到位。抓好项目实施搞好土地之间挂钩工程,做好土地整理项目,争取更多发展项目,确保项目实施带动群众增收。

四是环境美化到位。强化群众环境卫生意识,利用四在农家建设、村庄环境整治,农村风貌改造等项目改善村容村貌,加大宣传力度,让群众从讲究个人卫生、家庭卫生提高到爱护环境自觉保护环境上来。

五是提升素质到位。要开展各类培训会,由各小组组织群众召开科普知识、公民道德规范等培训会,着力提高党员群众科学文化素质和道德品质。

六是化解矛盾到位。继续以“走千家、访万民”活动为载体,深入到户,了解群众家庭内部、邻里之间的易出现纠纷情况,及时掌握动态,把茅盾化解在萌芽状态,做到小事不出组、大事不出村。

(三)实现“五心服务”目标。

一是为群众办事热心。党员干部为群众办事要当成自已的事来办,对群众要用对家人的心来对待,做一个热心人。

二是做群众工作耐心。群众工作难做、关健在于干部,我们要有耐心多讲政策、讲道理,讲感情。

三是听群众意见虚心。群众无小事、群众的意见和建议是对我们的工作方法、工作思路、工作作风、工作效益等有帮助作用、有监督作用。

四是解决群众问题用心。解决群众不管大小事情、要用一颗真执的心,放在心上、拿在手上,把群众问题作为主要事情来解决,拉近干群关系。

五是让群众满意放心。当群众放心的人、做群众满意的事,群众满意是党的根本宗旨,是我们共同进入小康的目标。

四、工作责职。

(一)党员服务岗,负责党的宣传工作,政策咨询,党员教育,组织生活,培养和发展党员。

(二)民生服务岗,负责党和政府的惠农惠民政策宣传,开展信息、技术、资金帮扶工作,对贫困户、低保户、特殊困难户调查摸底,帮助解决困难。

(三)矛盾纠纷协调服务岗,负责宣传法律法规知识,矛盾纠纷的排查、调解,协助或帮助通过法律途经解决纠纷。

(四)计划生育宣传服务岗,负责计划生育工作政策宣传,法律咨询,利益导向宣传和申报,计生技术服务咨询和服务,流动人口婚育证明、生育堡保健手册、二孩生育证的办理和申报。

五、工作要求。

加强认识,提高为民服务意识,坚持以人为本的方针,服务大局的思想,认真负责,扎实开展好“365”便民服务工作。

(一)严格遵守《喜头镇干部管理办法》和《喜头镇干部作风整顿实施意见》,坚守岗位,认真履职,对来访群众要有一杯热茶、一张笑脸、一声问候,热情接侍。

(二)要做到及时处理和限时办理群众诉求,并做好接访台账登记。

(三)继续扎实开展“走千家、访万民“活动,作好民情日记记录,收集民情民意,作好台账登记,及时向相关领导和部门汇报。

(四)做好值班安排,做到天天有人值班,事事有人过问。群众反映的问题及时登记处理。

(五)开展牵手、亲民、连心、结亲“活动,做群众的贴心人,全民动员、共同参与、率先跨入小康生活。

市政务服务中心作风建设活动实施方案

以邓小平特色理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领全局,以“务实、廉洁、高效、和谐、学习型”的学校为切入点,以“正行风、强队伍、抓质量、谋发展”为主题,进一步强化学校管理,优化师资队伍建设,规范办学行为,提高教学质量,创建人民满意的学校,打造人民满意的教育。

二、组织机构。

组长:郑满科(校长)。

副组长:张晓红(政教主任)。

组员:李仕黎、赵凤萍、石爱花、张淑萍、李秀卫。

三、目标要求。

1、抓党建工作,树以身作则、模范施教风尚。

2、抓干部建设,树廉洁从教、为人师表风尚。

3、抓教师管理,树爱岗敬业、优质服务风尚。

四、解决问题。

1、人际交流中不和谐的因素。

2、管理松动的因素。

3、自满不上进的思想。

4、工作不到位不深入的`问题。

5、课堂教学高耗低效的问题。

6、做事懒散拖拉漂浮应付的毛病。

7、工作缺乏积极创新的症结。

8、学习不积极的问题。

五、具体要求。

1、大局为重,政令畅通,做到“八个要”。

(1)要服从组织领导安排和决定。

(2)要遵守学校规章制度和纪律章程。

(3)要遵守《河下小学教师八荣八耻》规则。

(4)要遵守学校作息时间和出勤制度,不迟到,不早退。

(5)要信守《河下小学教师教育教学目标责任管理规定》。

(6)要认真上岗,上班时间不串岗、不脱岗、不做与工作无关的事情。

(7)要文明执教,不参与封建迷信活动、不赌博、不参与非法组织和活动。

(8)要讲普通话文明语,不说粗话脏话,不说不做损害集体利益和荣誉的言语和事情。

2、服务奉献,真抓实干,做到“十个要”。

(1)要认真遵循河下小学教师的“十讲”、“六比”、“四下”、“三个对得起”、“三个做好”、“交好三本帐”。

(2)要积极践行河下小学“教学为主,育人为本,安全为天,质量为命”的办学宗旨和“为学生的美好人生做准备”的办学理念。

(3)要认真落实河下小学全面育人“三好工程”和积极组织开展河下小学生“八好活动”――读好书、写好字、说好话、做好事、走好路、穿好衣、做好操、值好日。

(4)要努力做到踏踏实实抓教学,精精干干做育人,简简单单干工作。

(5)要持之以恒地进行课堂教学改革,认真落实《河下小学新课堂教学‘八不八要’规则》和《河下小学新课堂‘四字歌’》,创建优质的个性化教学模式。

(6)要认真遵循和实践河下小学教师信念理想教育――《孜孜追寻的愿景》,将理想、信念、责任和职业道德融为一体,成为高信度教师。

(7)要真正成为小学生生活、学习、成长的导师,认真履行导师制职责。

(8)要认真组织小学生以“人生梦想”为主题的理想教育。

(9)要事事、处处、时时帮助和指导学生养成良好的学习行为和品德行为。

(10)要严格认真负责地组织好小学生路队放学,安全送过马路工作,并做好平时的安全教育,实现零事故、零违纪、零违法。

三、强化学习,奋发有为,做到“六个要”。

(1)要精神振奋,昂扬进取,激情工作,微笑处事。

(2)要坚持学习,学业务知识,学政治理论,学技术创新,学课标。

(3)要坚持教育教学工作反思,认真总结,不断创新改进,完善和提高自己的综合素养。

(4)要认真研究教育教学工作,规范执行教育教学常规管理细则,自觉自主做好自己的常规工作,形成有效优质的工作风范。

(5)要积极主动听课、说课、研课,不断深化课堂教学改革,力争所任学科成为合格课、优质课。

(6)要认真撰写教育教学论文和经验材料,认真完成学校的实验课题任务,努力做专家型、研究型、学者型教师。

四、方法步骤。

第一阶:段学习教育(20**.8下旬―10上旬)。

制定计划,组织学习,征求意见,反思总结,撰写体会。

第二阶段:查找问题(20**.10月上旬―12月)。

“三查三看”,边查边改,批评和自我批评。

第三阶段:整改落实(20**.1―6月)。

形成方案,抓好落实。

第四阶段(20**.7―12月)。

监督检查,总结验收,建立健全作风建设长效机制。

河下小学。

市政务服务中心作风建设活动实施方案

为了加强镇教育系统干部纪律作风建设,促进教育教学工作顺利开展,教育总支决定,在全镇教育系统集中开展干部纪律作风教育整顿活动,特制定如下实施方案。

一、指导思想和目标要求。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入学习贯彻党的十八大和**全会精神,按照区委、镇委关于加强作风建设活动的安排和部署,结合“课内比教学、课外访万家”活动,认真查找党员干部、教师在党性、党风、党纪和工作作风、师德等方面不适应、不符合科学发展观要求的突出问题,采取切实有效措施着力加以解决,努力实现教育系统党员、干部、教师作风明显改进,创办人民满意教育。

二、实施步骤。

(一)学习宣传发动(11月28日―12月5日)。

召开全镇教师干部纪律和作风建设动员大会,进行工作部署,制定实施方案,强化宣传声势,营造浓厚气氛。中、小学、成人学校幼儿园分别召开会议,及时传达区、镇会议精神,结合“课内比教学、课外访万家”活动实际,制定工作方案,并利用标语、横幅、宣传栏等形式大力宣传,联系本地校工作实际,积极开展讨论、交流,力求在学习中查找不足,发现问题,解决问题。各地校要对学习情况进行详细记录,全体参学人员要根据规定的学习的内容写出心得体会,并提出有关批评、建议、意见。

(二)自查自纠阶段(12月6日―12月16日)。

各校(园)要在查找分析存在问题的基础上,对自己的思想、工作和作风情况进行全面、深刻反思,通过召开民主生活会等形式,剖析思想根源,明确努力方向。要把吸收家长参与、接受家长评价监督贯穿始终,广泛征求家长意见,认真进行互动评议活动,积极开展批评与自我批评。

(三)整改落实阶段(12月17日―12月31日)。

针对访万家征求意见及自我剖析查找出来的问题和民主评议中反映出的问题,明确整改重点,制定整改措施,落实整改责任。进一步建立健全工作制度、学习制度、会议制度、家访制度、民主决策制度、依法行政制度、廉政勤政制度、财务管理制度等,完善监督机制,狠抓制度落实,坚决维护制度的权威性和严肃性,规范干部、教师的行为。

(四)验收总结阶段(20**年1月1日―1月10日)。

认真总结干部教师纪律和教师作风建设活动情况,既要充分肯定成绩,又要注意发现影响干部作风建设、师德建设的深层次问题,明确改进措施,完善有关方案和制度。对活动中涌现出来的先进典型要予以表彰。

三、相关要求。

1、加强组织领导。镇教育总支成立干部、教师纪律和作风建设工作领导小组,教育干事林万冰同志任组长,马启斌、蔡德虎、吴勤慧、高兴国、马刚、刘天平为成员,领导小组下设办公室,办公地点设在总支办,刘天平同志兼任办公室主任。各校(园)要相应成立工作专班,认真履行组织职能。

2、抓好工作落实。各校要把纪律作风建设与促进当前“课内比教学、课外访万家”工作结合起来,统筹兼顾,合理安排,做好当前的教育教学工作,把干部纪律作风建设活动的成效体现在振奋精神、促进教学工作上,做到“两手抓、两不误”,解决突出问题,提出明确的目标要求和工作措施,推动教育教学工作长足发展。

行政服务中心创先争优的实施方案

为充分调动行政审批服务中心(以下简称“中心”)各窗口工作人员干事创业的积极性,在“中心”内形成比学习、比素质、比服务、比守纪的良好氛围,真正树立便民、规范、廉洁、高效的政府形象,使“中心”成为展示*县形象的窗口,经“中心”领导班子研究决定,在“中心”内开展“优质服务示范窗口”、“党员模范示范岗”、“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”创建活动,通过“示范岗”的示范、带动、辐射作用,全面提高“中心”窗口工作人员的综合素质和服务水平,推动“中心”各项工作再上新台阶。

一、指导思想:“示范岗”创建工作必须紧紧围绕服务于经济建设这个主题,以有关主管部门创建标准为依据,以全面提升“中心”科学管理水平、工作人员综合素质和服务水平为目标,将“中心”建设成为接待热情、语言文明、办事规范、服务优质的文明窗口。

二、创建内容及标准:“示范岗”包括:优质服务示范窗口、党员模范示范岗、青年文明号、巾帼文明示范岗。“示范岗”由“中心”全体窗口服务人员、共产党员、共青团员、妇女工作人员分别创建。

1、优质服务示范窗口创建标准:

(1)认真落实中心的各项规定和要求,服从中心的领导;

(2)窗口工作成绩突出,服务热情周到,无投诉现象发生;

(5)遵纪守法,无违法违纪现象发生;

(6)认真执行中心各项规章制度,窗口人员无迟到、早退和旷工现象;

(7)窗口全体人员积极参加中心组织的集体活动。

2、党员模范示范岗创建标准:

(1)带头学习党和国家的方针、政策和行业管理法律法规,坚持依法行政;

(2)爱岗敬业,认真履行岗位职责,工作勤奋;

(3)业务熟练,有较强的工作业务能力和组织协调能力;

(5)遵守工作纪律,辐射带头作用明显。

3、青年文明号创建标准:

(1)有较好的职业道德和朝气蓬勃、团结向上的精神面貌;

(3)遵守工作纪律,能起模范带头作用,未有群众投诉现象。

4、巾帼文明示范岗创建标准:

(1)热爱本职工作,敬业意识强,职业道德良好;

(2)学习刻苦、业务熟练、服务热情大方、办事高效规范;

(3)尊老爱幼、乐于奉献、家庭和睦、邻里团结、能自觉遵守计划生育政策;

(4)自觉遵守工作纪律,起模范带头作用。

三、创建工作的目标:“中心”通过优质服务示范窗口、党员模范示范岗、青年文明号、巾帼文明示范岗等创建活动的开展,进一步提高“中心”窗口工作人员的服务质量,提高“中心”党支部科学管理水平,提高“中心”全体工作人员对示范岗工程创建活动的认知度;从而达到提高“中心”的'服务水平和服务质量、树立廉洁、高效政府新形象的目的。

四、创建活动的基本原则:在“示范岗”创建工作过程中,要始终做到“四个坚持”即:思想上求深。“中心”全体工作人员要深刻认识“示范岗”创建活动在优化县城经济发展环境中的主要作用,将“示范岗”创建活动的各项内容化为全体工作人员的自觉行动;标准上求严。严格按照上级主管部门的创建标准,逐项落实,严格把关,确保“示范岗”的严肃性和公正性;效果上求实。在创建“示范岗”过程中,各窗口要切实在执行规章制度、规范办事行为、简化办事程序、提高办事效率、改进服务态度、提高服务质量上下功夫,主动接受中心和社会各界的监督;方式上求新。“示范岗”工程创建活动的核心是提高服务水平和服务质量,各窗口工作人员要认真落实《首问负责制》、《服务承诺制》、《限时办结制》等便民措施,为服务对象提供预约服务、上门服务、代办服务等内容,努力打造廉洁、高效、诚信政府新形象。

五、加强组织领导。“中心”成立“示范岗”工程创建活动领导小组,具体负责此项工作的领导和实施。

“示范岗”创建活动领导小组。

组长:吴子友。

副组长:单本刚朱从林曹战英。

领导小组下设单项创建工作组:

1、优质服务示范窗口创建工作组。

组长:单本刚。

成员:管登峰韩小勇余成梅。

2、党员模范示范岗创建工作组。

组长:单本刚。

成员:管登峰韩小勇余成梅。

3、青年文明号创建工作组。

组长:朱从林。

成员:胡帅朱建英陈雪。

4、巾帼文明示范岗创建工作组。

六、实施步骤。

1、宣传发动(每年2月15日—25日)。

“中心”示范岗工程创建活动领导小组通过召开会议,网站宣传等形式,组织“中心”窗口工作人员认真学习创建方案,深刻领会创建工作意义,对照创建标准积极参加创建活动。

2、全面创建(每年2月25日—12月25日)。

“中心”各窗口工作人员在认真学习创建方案的基础上,对照示范岗创建标准,根据本窗口工作特点,确定创建目标,从思想工作作风、工作质量效果、文明优质服务上着手,全面进行创建。

3、考核验收(每年12月26日—1月5日)。

“示范岗”创建窗口经自查后向创建工作组提出考核申请,工作组组织窗口工作人员进行民主测评,对照标准进行考核,并将考核结果报“示范岗”创建领导小组。申报窗口接受创建领导小组或上级主管部门考核、验收。

优质服务示范窗口在年度明星个人或年度明星窗口中产生。

七、奖励。

被评为“示范岗”的窗口或个人,“中心”将根据授予牌(证)级别的档次,分别给予精神和物质奖励。

便民服务中心实施方案

根据司法部和省司法厅的统一部署,结合滁州市司法局《关于在全市开展“法律援助便民服务”主题活动的实施方案》以及全椒县司法局的要求,为全面推行法律援助十项便民措施,努力为困难群众提供更为方便、快捷、优质的法律援助,在武岗镇开展“法律援助便民服务”主题活动。现制定如下实施方案:。

一、指导思想和目标要求。

坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的工作大局,以满足人民群众法律援助需求为目标,以维护困难群众合法权益为主线,以构建法律援助便民长效机制为重点,强化法律援助机构和工作人员的宗旨意识,充分发挥法律援助在维护社会公平正义,促进社会和谐稳定等方面的重要作用。

二、主要内容和工作任务。

“法律援助便民服务”主题活动自20xx月结束。主题活动期间,进一步推行法律援助十项便民措施,主要内容包括:。

(一)进一步扩大法律援助覆盖范围。要按照新修订的《安徽省法律援助条例》,把劳动就业、社会保障、征地拆迁、安置补偿、土地承包经营权流转等民生权益保护事项纳入法律援助补充事项范围,拓展非诉讼法律援助,努力满足困难群众多层次、多样化的服务需求。

(二)进一步加强法律援助便民服务窗口建设。进一步完善配套服务设施,加强硬件建设,为残疾人、老年人等提供方便。进一步优化法律援助服务窗口的社会形象,全面推行“四心”、“五个一”便民措施,即用热心、耐心、爱心、诚心对待每一位求助者,对前来咨询群众做到“一张笑脸相迎、一句礼貌问好、一把椅子请坐、一杯热茶请喝、一个满意答复”。

(三)拓宽法律援助申请渠道。全面实施“法律援助公示牌进千村”工程。设置法律援助公示牌,列明法律援助条件、申请程序、无偿服务原则、援助热线、监督投诉电话等内容,方便困难群众寻求法律援助。实施“万名法援明白人”工程,在每个村(社区)培养10名以上“法援明白人”,使他们成为法律援助的宣传员、信息员;利用“法律六进”宣传活动组织律师进学校,讲授辅导法援知识,使有接受教育能力的青少年学生成为“法援明白人”。

(四)加强法律援助接待咨询工作。要按照《滁州市法律援助中心咨询接待制度》的要求,认真作好法律援助接待咨询工作,对咨询人实行一次性告知制度。要安排业务能力强、群众工作经验丰富的律师或法律服务人员参与接待咨询。努力为群众提供便捷、高效、优质的法律咨询服务。

(五)简化法律援助受理审查程序。对低保人群、农村五保人员、零就业家庭、残疾人、老年人、社会福利机构中由政府供养的人员、依靠抚恤金、救济金生活的人员,无需要求提交经济困难证明。对农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿案件,不需审查经济困难条件。对情况紧急或者即将超过仲裁或诉讼时效的法律援助案件,要先行受理,事后补办手续。凡涉及讨薪、工伤索赔、集体性纠纷、集体越级上访等事项的,要优先办理,尽快解决。

(六)提高法律援助便民服务质量。实行首问负责制、服务承诺制、限时办结制,进一步规范法律援助工作程序。要按照《滁州市法律援助案件质量跟踪监督办法》的要求,强化办案质量管理,实行全程跟踪,保证受援人获得优质、高效的法律服务。重点督办重大、疑难、敏感性案件,保证办案的法律效果和社会效果。

(七)健全完善社会监督法律援助服务工作机制。在提供法律援助服务时,要按要求向服务对象发放《法律援助工作征询意见表》或监督卡。要继续坚持电话回访和集中上门回访相结合的法律援助案件回访制度。建立法律援助社会监督员队伍,广泛聘请党委、人大、政府、政协、法院、检察院和工、青、妇、残、老等相关部门工作人员作为法律援助社会监督员。要公开投诉电话,主动接受社会监督。

三、工作要求。

(一)统一思想,提高认识。司法所从服务新形势下党和国家工作大局的高度,深刻认识开展“法律援助便民服务”主题活动的重大意义,把开展主题活动作为推动法律援助工作的重要机遇和强大动力,作为党委政府关注民生、解决好关系群众切身利益问题的具体措施,进一步增强工作的主动性和积极性,以强烈的责任感、使命感和浓厚的感情,切实把这项惠及广大困难群众的工作做好做实。

(二)加强保障,提升能力。要加强工作调研,强化创新意识,认真探索、积极实践满足困难群众需求,具有实际效果的便民服务方式方法,不断推出新举措,探索构建法律援助便民长效机制,让群众切身感受到主题活动成效。要抓住开展主题活动的良好契机,主动向镇党委、政府专题汇报法律援助工作的成绩和问题,争取帮助解决便民服务的实际问题。

(三)加强宣传,营造氛围。大力宣传开展主题活动的重要意义、指导思想和目标要求,为活动顺利开展营造良好社会氛围。要采取多种形式,及时报道法律援助便民服务的新举措、新做法、新成效,不断扩大法律援助社会影响力。要着力发掘培养、推出不同层次、不同类型的典型经验,充分发挥典型引路的作用,促进主题活动取得更大的成效。

便民服务中心实施方案

为深入贯彻党的会议精神,不断创新社会管理,进一步深化“为民服务零距离”新理念,不断探索建立服务基层百姓的新模式,经社区两委研究决定,**社区开展便民服务工作,现制定实施方案如下:。

一、指导思想和服务宗旨。

(一)指导思想。

以科学发展观为指导,着眼于新形势下社区职能和工作重心的转变,密切党和政府与人民群众的联系,坚持立党为公、执政便民、以人为本,积极主动为居民提供各类政务服务和生活服务,更加有效地解决居民在生活、工作中遇到的实际困难和问题。

(二)服务宗旨:便民、为民、公平、公正。

二、服务范围。

在社区服务大厅设立便民服务窗口,本着“一窗受理,分工到人,为民着想,认真负责”工作原则,最大限度地发挥社区便民服务作用。将民政残联、社会救助、劳动保障、劳动就业、计划生育、文教卫体、等多个部门以及与广大居民日常生活、工作密切相关的信访、维稳、司法等部门进行整合,实行一个窗口对外,集中办公,为居民提供“站式”服务。

服务内容:分公共服务和矛盾纠纷两大类。公共服务类包括计生服务、社会救助,就业保障、政策咨询、户籍迁移、医务诊疗、订餐、家政服务、家电维修、专业配锁、管道疏通、志愿者服务等多项服务,采取“办理加代理”的服务方式,能办理的及时给予办理;属于上级主管部门审批办理的事项,代为办理,限时办结。矛盾纠纷类包括有关邻舍关系等与居民生活密切相关的各种矛盾纠纷类问题,给予协调解决、处理答复或法律援助等。

社区便民服务窗口开通“”专线电话,提供咨询、预约等服务。

三、工作制度。

社区便民服务服务窗口实行“五零五制”工作法:

5、零目标投诉,责任追究制,对服务窗口工作人员实行一月一考评,一年一考核。

便民服务窗口每天保证至少1名社区领导干部在便民服务窗口带班。对可当场办理的申请事项即受即办;对需上报审批或当场不能办结的事项,实行首接责任制,由受理人向申办人承诺办结时间,在办结时限内办结并回复申办人。

四、工作流程。

社区便民服务窗口按照受理登记、交办、承办(代办)、反馈、批示、办结回复、备案的工作程序为群众提供服务。对群众因特殊原因没有时间或因年迈及行动不便的,由社区派遣服务人员登门受理需办事项。

1、登记。凡到便民服务窗口申办事项的,均需在服务窗口登记;。

2、交办。窗口根据居民申办事项内容立即交办至相关工作人员;。

6、归档。窗口同意办结的事项转办结、归档,以便查阅。

五、组织领导。

为加强对该项工作的组织领导,**社区成立便民服务工作领导小组,使便民服务窗口成为为人民群众办实事、解难事的阵地,成为诚信便民、真情服务的平台。

该项工作实行开放式的办理方式,公开接受群众监督。**社区便民服务窗口设立监督电话:。定期从中抽取部分群众进行评议,评议结果作为对社区便民服务工作考核的重要依据,同时,社区根据评议情况及时改进工作。

市政务服务中心作风建设活动实施方案

为认真党的十六届四中全会精神和市委十一次党精神,进一步提高政务服务中心广大干部群众的治安防范意识和参治意识,普及社会治安综合治理知识,展现社会治安综合治理成果,按照市综治办《关于开展2005年度社会治安综合治理宣传月的通知》精神要求,2005年3月,xx市政务服务中心以“创建平安xx,构建和谐社会”为主题,开展了社会治安综合治理宣传月活动,现将有关情况总结如下:

一、领导重视,主题突出。

为把社会治安综合治理宣传月活动落到实处,中心把宣传月活动纳入重要议事日程,把此项工作作为现阶段中心工作的一个重点来抓,成立了以中心党支部书记周超英同志为综治第一责任人的工作领导小组,及时制定中心治安宣传月方案,严格“谁主管,谁负责”的原则,并由中心办公室具体负责落实,明确工作分工,确保了中心治安宣传月活动的不走过场,见到了实效。

二、内容丰富,形式多样。

首先,按照活动之初制定宣传月实施方案,进行广泛动员,召开了专题会议向全体中心机关工作人员传达市委、市府《2005年度社会治安综合治理工作目标》,活动期间,组织中心工作人员认真收看xx电视台《深刻理解“三个代表”重要思想》、《增强宪法意识、推进依法治国》等专题片及《新xx报》等相关专题栏目,并通过中心宣传栏等多种形式使“建立平安xx,法制xx,和谐xx”深入人心,在中心内部形成了强大的舆论声势。

其次,围绕“创建平安xx,构建和谐社会”主题,做到《国家安全宣传资料》人手一份、相关法律法规及安全生产宣传资料也在中心宣传栏上及时张贴,并利用机关例会开展治安宣传月相关主题的宣传,要求中心工作人员在工作中端正态度,热心解答群众关心的难点热点问题并利用各种机会开展和本部门有关法律法规、政策咨询,不仅增强了中心工作人员的法制观念,而且有效地把法制安全意识传播到办事群众中去,收到了较好的效果。

再次,切实加强了内部安全防范责任制,落实安全责任制,以宣传月为契机,对中心安全工作进行了自查,及时排查隐患,做到防患于未然。对在安全工作上做得好的工作人员,及时在中心大会上进行了肯定和表彰,并要求其他人也要向他们学习,全面提高全自身的治防范意识和参治意识。

三、学习先进,注重创新。

为更加有效好开展好中心综治宣传月工作,中心领导小组通过各种有效途径和其它兄弟部门及时交换工作经验,学习他们好的作法,借鉴一些典型的工作思路,同时,注重结合本单位实际创新方法,开拓宣传思路,不仅使中心工作人员在宣传月中受到了教育,更是利用各种机会多种方式向办事群众进行法制、安全教育宣传,让群众来监督和评价我们的`工作,同时也增加了中心工作透明度,和群众拉近了距离,化解了一些不必要的误会和矛盾。

总之,通过开展综治宣传月活动,强化了全体中心工作人员的治安防范意识和参治意识,“创建平安xx,构建和谐社会”的意识深入了到大家心中,通过此项活动,也使来中心的办事群众更加了解、理解了社会治安综合治理工作,为深入开展综治工作创造了良好的环境。

行政服务中心创先争优的实施方案

2006年是实施“十一五”计划的开局之年,做好今年的工作,对提高行政效能、优化投资环境、提升政府形象具有十分重要的意义。今年,我们将以全省行政服务中心座谈会精神为指导,以贯彻落实全市行政服务中心建设工作会议精神为主要目标,以“10+1”体系建设政策框架文件的落实、转化和运用为工作重点,2006年的工作思路以“1234”为主,即在工作中围绕“一条主线”,打造“两大平台”,抓好“三个规范”,突出“四个亮点”。

一、围绕“一条主线”

即围绕服务经济、服务社会、服务群众这条主线,立足依法行政,着眼完善提高,按照县委、县政府的要求,努力把中心建设成为服务型、法治型、开放型政府的“窗口”。

二、打造“两大平台”

1、打造依法廉洁的审批平台。全面贯彻《行政许可法》精神,做好清理审批项目、规范审批程序、加强审批监督三项工作,打造依法廉洁的审批平台。

2、打造优质便捷的服务平台。实现传统的“要我服务”向“我要服务”的转变,充分利用网上服务功能,为群众提供方便快捷的行政服务,打造优质便捷的服务平台。

三、抓好“三个规范”

1、规范项目进驻。将单位项目进驻与杜绝“多头审批”相结合,进一步做好项目进驻工作,按照兴府办字[2006]7号文件的要求,中心将配合纪检监察部门,加大督促力度,根据《各窗口单位行政服务目录》,切实做到项目应进俱进。

2、规范办事流程。依照法律法规对各个项目的前置要件进行再核实,将理顺的项目办理流程输入中心数据库进行固化,并印制成《办事指南》,在中心电子触摸屏、门户网站上向社会公示,明确规定项目的办理程序、收费标准、办理时限,对项目的.取消、变更、调整必须按规定、依程序严格规范,杜绝随意更改。

3、规范服务行为。一方面进一步完善制度建设,对工作人员的站坐姿势、待人接物、文明用语、接办件、举报投诉均制定出简明、易记、便于考核的工作规范;另一方面推出了微笑服务、绿色服务、预约服务、资讯服务四大服务,其中绿色服务就是设立企业转制绿色通道,招商引资项目绿色通道,下岗职工再就业、大学生创业绿色通道等四条行政审批绿色通道,对进入绿色通道的行政审批事项,一律提供全程服务,予以高速办理,不受工作时间限制。

四、突出“四个亮点”

1、推行联合踏勘、会审服务。一是根据不同的审批事项,编制会审项目目录,确定会审单位,明确会审牵头把关单位;二是推行“首问责任制”、“预约服务制”、“限时办结制”、“缺席会审会议默许制”、“前置审批承诺服务制”、“责任追究制”,按照“一家受理、抄告相关、并联审批、联合服务”的工作机制,对需要现场踏勘的项目,由牵头单位与服务对象预先约定踏勘时间,通知会审单位,一同现场踏勘,现场会签踏勘意见书,并召开会审会议,会审意见由牵头单位反馈服务对象。

2、运作会计核算中心。按照“柜台服务、班组操作”方式,集中管理全县行政事业单位和乡镇财政资金,实行“一个帐户、统一核算”,强化资金监管,规范财政支出,维护会计凭证的合法性,保障会计信息的真实性。

3、建立中心门户网站。中心将在大厅内无纸化办公、网络化办公的基础上,建设行政服务网站,实现中心办公局域网与因特网对接,架设网上咨询、填表、申报、预审、信息发布、监督评议等服务管道,为电子政务、办公无纸化、办公网络化、信息公开化夯实基础。

4、统一有形市场。设立招投标、拍卖大厅,按照统一进场,管办分离、规则主导、依法监督的运行机制,将建设工程项目招投标、土地房产交易、政府采购和国有资产处置等市场交易活动统一进入有形市场。

市政务服务中心作风建设活动实施方案

坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以“改进作风、优质服务”为主题,切实加强政务服务中心作风建设和效能建设,不断增强服务群众、服务企业、服务大局、服务经济、服务发展的意识,按照便民、高效、廉洁、规范的要求,规范服务行为,促进依法行政,树立亲情服务的新形象,提高“保姆式”、“一站式”服务质量和水平,为加快发展、奋力崛起、实现跨越和建设和谐××搞好服务。

二、目标要求。

1、服务意识进一步增强;

2、服务态度进一步端正;

3、服务行为进一步规范;

4、服务效能进一步提升;

5、服务质量进一步提高;

6、服务纪律进一步加强;

7、服务效果进一步显现。

三、活动安排。

中心的“服务质量月”活动时间主要安排在7月份,分三个阶段实施。

第一阶段:6月25日-7月2日,为活动准备阶段。1、成立活动领导小组,落实活动方案。2、召开职工大会,进行动员部署。3、开辟服务质量月活动专栏,加大宣传力度。

第二阶段:7月1日-7月31日,为活动正式实施阶段。

(一)开展“服务质量月”文明服务活动。具体要求是:

1、严格执行考勤制度:准时上下班,不迟到,不早退,不随意请假外出,因事因病请假严格履行请假手续,超过半天的由窗口单位派人顶岗,坚守工作岗位,不随意串岗、离岗;工作期间不从事窗口工作以外的其他事务活动,不在工作岗位上吃早点,吃零食。

2、严格规范服务礼仪:按规范要求着装,单位配发制服的工作人员统一着制服上岗,其他人员一律穿着中心统一制作的工作服装上岗,上班即时佩带胸牌(岗位证);工作岗位上的办公用品、告知单摆放整齐,卫生状态良好;坐姿端正,面色和蔼;遇到咨询、办事的,应充分尊重其人格,主动站起来并和颜悦色地解答问题,耐心细致地办事,体现热情周到。

3、坚持做到文明用语:接待办事的人应讲诸如:你(您)好、请问有什么事、我来帮你(您)查(问)一下、请稍等、请您(您)到××窗口办理、我再说一遍好吗、请走好、再见等文明语言,忌说:怎么搞的、办不了、你问他、我不知道、明天再来吧等不文明的语言,做到讲文明、讲礼貌、讲风格、讲姿态,富有亲和力,保持良好的精神状态,树文明新风,有美好形象。

4、坚持提供高效服务:对窗口办理的任何行政审批和服务事项,都能熟练掌握其办理的条件、材料、程序、时限和机关收费标准,实行“一次性告知”,关键是能在承诺时限内尽快地办好,并及时通知办事的人拿到办好的结果。咨询处、保姆式服务窗口应能及时、准确地回答办事人的提问,引导办事人到机关窗口办理需办的行政服务事项,尤其对外商、投资人投资兴业提及的有关政策、办证办照事项,要应知应会,热情、耐心地解释,并做好记录建档工作。招投标交易中心各科室(部)对本职能职责范围的应办事项应熟练掌握相关政策和工作程序,做到讲的清楚、做的明白、合法合理、情到礼周,真正体现公平、公正、公开。

5、坚决做到廉洁自律:无论是窗口工作,还是部门工作,必须严格执行反腐倡廉的有关规定,做到清明、廉政,不拿不收办事人赠送的任何礼品、礼物,不接受吃请之类的活动邀请,严禁“脸难看、话难听、事难办”的衙门作风,杜绝“吃、拿、卡、要”的不正之风。

1、组织一次宣传咨询活动,就政务服务中心的各项工作,涉及企业和群众的各类服务事项,发放宣传材料,现场解答市民咨询。

2、组织一次“转变作风、优质服务”大讨论,安排窗口代表交流发言。

3、组织业务知识测试,重点检查窗口人员的履行“一口告知”能力。

4、组织一次民意调查,设立服务投诉热线电话,广泛收集社会各界对各窗口及其工作人员的意见。

第三阶段:7月底-8月初,为活动检查整改阶段。1、开展一次全面检查,并对照存在问题全面整改。2、进一步完善工作制度,建立服务质量评价体系,形成加强服务质量管理的长效机制。

四、活动成效。

1、工作纪律执行到位。一是坚持上下班“三部曲”:窗口工作人员每天上班做到一着装、二挂牌、三上线(登陆办件系统)。下班做到一检查(查当天业务是否全部办结)二清扫、三关电。二是自觉遵守考勤和请假制度,无迟到、早退、脱岗现象。三是计算机管理制度落实有效,窗口工作人员及时将当天办件情况录入办件管理系统,上班时间不利用电脑从事炒股、游戏和其他娱乐活动。

2、服务行为规范到位。一是注重服务礼仪。工作人员在上班时间要保持坐姿文雅、站姿挺拔、举止得体、用语文明。对办事群众做到笑脸向、起身迎、主动问、一口答、马上办。二是全力搞好保姆式服务。对创业者、投资者贴身服务、亲情服务、感恩服务,做到急事急办,特事特办,切实帮助企业解决问题。三是认真落实首问负责制、限时办理制、并联审批制度、领导坐镇制、首席代表制和“五个一”服务。

3、发挥党员干部示范作用。党员干部和窗口负责人要切实发挥先锋模范作用,带头参加学习、带头参与活动,带头自查整改,树立榜样,并做好所在窗口的.职工参与活动的组织工作和思想工作。

4、促进各项工作。“服务质量月”活动与作风建设年活动紧密结合起来,与打造学习型、效能型、节约型机关有机结合起来,有力促进中心各项建设,实现了既定的目标要求。

五、保障措施。

1、建立组织、加强领导。成立服务质量月活动领导小组及其办公室,组长:王良朝,副组长:王和平、王锦海、黄学友,吕华斌,成员:宋敏、刘奇飞、吴义虎、丁士龙、左长江、孙昌明、朱金明、钱立法、吴文舟、黄文先、宋春华,下设办公室,由黄学友、宋敏、吴文舟、宋春华负责具体的组织实施工作。各科室和各窗口负责人协助做好所在科室(部)、窗口的机关工作,各司其责,密切配合,形成合力。

2、加强检查、强化责任。对照活动目标,加强督促检查,推进活动的深入开展,对各科室(部)、窗口及其工作人员参与活动,改进作风情况和取得的服务实效综合打分,打分结果按照一定比例计入窗口单位和工作人员考核,并向各窗口单位通报。

3、对本活动方案第二阶段第(一)条具体要求的落实情况,由大厅值班长坚持每日巡查,做好相关记录,作为考评打分的依据。窗口工作人员发生本方案第二阶段第(一)条1、2、3、4项列举的每个具体要求的,每次扣1分;发生本方案第二阶段第(一)条第5项列举的每个具体要求的,每次扣2分,扣分直接计入窗口单位年终政风评议和工作目标考核。

乡镇街道电商服务中心站点建设实施方案

各乡(镇)政府:

为深入贯彻落实“2016年全国电子商务进农村综合示范县”工作部署。为加快推进我县农村电子商务综合平台和服务站(点)的建设,深入推进农村电子商务的应用和普及,确保电子商务进农村工作快速稳步推进,切实帮助农民解决农产品上行“最初一公里”的问题。

紧紧围绕我县电子商务进农村总体发展思路,以建设农村电子商务体系为抓手,推进“县城—乡镇”的二段物流体系建设,打通“农产品进城”的流通体系,构建完整的农村电商生态产业链。xx县政府鼓励有条件的企业及个人在各乡镇建设“xx县乡镇电商快递综合服务中心”。

2.每个乡镇、每个网点提供五万元的一次性补贴;

3.资金补贴由万荣县商务粮食局统一发放到各乡镇,请各乡镇政府做好资金的使用和监管,并健全相关资金的使用标准。

5.项目建设须在xxxx年xx月xx日完工;6.申报企业或个人无不良记录或违法违规事项。

三、申报建设乡镇电商快递综合服务中心的材料:1.乡镇推荐申报证明材料;

2.企业法人或个人证明文件复印件(营业执照、企业法人或个人身份证明等)。

3.申报“xx县乡镇电商快递综合服务中心”承诺书;县乡镇电商快递综合服务中心申请表;5.建设乡镇电商快递综合服务中心方案文件。

四、申报建设乡镇电商快递综合服务中心的申报流程如下:1.按照“个人自愿、公开申报、专家评审、网络公示”的原则,由企业或个人向所属乡(镇)提交申报材料,乡(镇)对材料完整性及真实性进行推荐申报。

3.县政府负责牵头委托评审专家组进行评审并提出评审意见。4.将评审结果进行公示,并上报县政府。5.资金拨付。各乡镇主管部门要高度重视,广泛宣传发动,组织符合条件和工作积极性高的企业或个人积极申报。

联系人:xxx联系电话:12345678910。

县商务粮食局xxxx年xx月xx日。

市政务服务中心作风建设活动实施方案

为全面贯彻落实党的十七届四中全会精神,深入学习实践科学发展观,进一步加强卫生系统领导班子和干部队伍作风建设,促进全区卫生事业健康持续快速发展,按照区委、区政府的统一安排部署,经局党政会议研究决定,在全区卫生系统开展以“争先锋、作表率”为主题的机关作风建设活动,特制定如下实施方案。

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主线,进一步深化机关作风建设活动,紧紧围绕区委、区政府中心工作和全区卫生工作大局,按照“争一流、创一流、超一流”的工作要求,引导党员领导干部,切实加强党性修养,提高自身素质,树立良好作风,着重解决局属各医疗卫生单位和领导干部作风方面存在的突出问题,努力建设一支政治过硬、业务精通、作风优良、纪律严明的干部队伍,为全区卫生事业又好又快发展提供坚强有力的作风保障。

二、目标要求。

约的氛围;顾全大局、令行禁止的氛围;发扬民主、团结共事的氛围;秉公用权、廉洁从政的氛围。使全区卫生系统党员、干部在“争先锋、作表率”作风建设活动中争当引领者和排头兵,真正实现以良好的党风带政风、促民风,以良好的党风促发展、保发展。

三、工作重点。

全区卫生系统“争先锋,作表率”作风建设活动要在贯彻中央、省、市、区委关于作风建设文件精神的基础上,紧紧围绕全力推进卫生事业健康持续快速发展这一目标,引导全系统各单位领导班子和广大党员干部,立足岗位争先创优,全面发展当好表率,重点抓好六个方面主要工作:

储备。要通过学习,在提高业务能力的同时,不断提高管理能力、组织能力、决策能力和协调人际关系的能力。在学习活动中,领导干部每人每年至少撰写1篇高质量的调研报告,一般干部每人至少2万字的学习笔记。

(二)大兴科学发展和开拓进取之风,在推进卫生跨越式发展上争先锋、作表率。全区卫生系统广大党员干部要树立强烈的责任感和使命感,自觉地把自己的理想和追求同党和人民的事业紧密联系起来,同区委、区政府推进现代中心区建设的重大决策部署紧密联系起来,同促进卫生事业改革发展的各项现实工作任务紧密联系起来,把饱满的进取精神和科学的工作态度有机统一起来,爱岗敬业,勤奋工作,开拓进取,埋头苦干,干大事、干实事、干群众满意的事。在当前和今后一段时间,要把机关作风建设作为重点,着力解决“懒、虚、散、庸、奢”等影响卫生事业发展的突出问题,始终保持奋发向上的朝气、奋发有为的锐气、奋勇争先的志气,坚持讲业绩、讲创造、讲作为,抓住发展机遇,围绕全面推进卫生事业发展的奋斗目标,立志做大事、创大业、谋发展。局属各医疗卫生单位、各乡镇卫生院要结合各自实际,为现代中心区建设和全区卫生改革发展提出合理化的建议1-2条,推动全区卫生工作上台阶、上水平。

(三)大兴亲民爱民和联系群众之风,在真心为民上争先锋、作表率。牢固树立宗旨意识和群众观念,认真贯彻党的群众路线,在工作中要善于向群众学习、热心为群众服务,坚持问政于民、问需于民、问计于民。

行政服务中心开展创先争优活动的实施方案

为贯彻落实中央、省委关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的要求,根据县委《关于在全县基层党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》(绿发〔〕10号)精神,结合我单位实际,制定如下实施方案。

一、指导思想。

改革创新,创一流服务。

二、基本原则。

(一)要贴近中心、服务大局。要紧紧围绕推进政府行政审批服务工作开展活动,用是否调动了党员干部和全体工作人员的积极性,是否改进服务质量、提高办事效率、企业群众满意来检验活动成效。

(二)要搞好结合、精心组织。要根据中心工作要点、目标任务和中心窗口工作特点,结合近年来开展的系列争创活动成果,精心设计活动载体,增强活动吸引力。

(三)要选树典型、营造氛围。要注重发现和总结身边典型的人和事,用生动事例教育党员干部,以开展“讲党性、重品行、作表率”为主题的教育活动为抓手,努力营造“创先争优作贡献,科学发展促崛起”的浓厚氛围。

(四)要立足本职、注重实效。要从本职工作和群众需要出发,从改进工作作风、提高服务水平方面做起,通过开展活动让党员干部看到变化、增强信心、提高素质。

三、目标任务。

以“强素质、讲团结、树形象、创业绩、做表率”为主题教育为抓手,从实际出发,在着力解决组织建设、队伍建设、工作落实等方面存在的突出问题和薄弱环节的基础上,推行党建工作新模式,建设学习型党组织,在党员中形成比、赶、超的活动气氛,提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力,保持党员队伍的先进性,努力使班子做到“五个好”,全体党员做到“五带头”。

四、主要内容。

创先争优活动要紧紧围绕使全体工作人员在服务态度、办事效率、工作标准、落实制度等方面,继续当好行政服务中心窗口的表率,着力抓好以下工作。

(一)争创学习型党组织、争当学习型党员。结合“两型”机关建设活动,以党员干部喜闻乐见、生动活泼、易于接受的多种形式,推动团队学习、全员学习、终身学习。大力开展“日读一小时、月读一本书、半年一交流”,以及读书成果评比等活动,引导党员干部爱读书、读好书、善读书,打造学习型机关。通过组织理论宣讲、举办知识讲座、抓好网络在线学习和个人自学等形式,加强党员干部培训,不断完善知识机构,全面提升能力素质。

(二)开展好“满意服务在大厅”活动。在活动中全体干部职工要“六做到、六杜绝、六一样”。一做到服务主动热情,杜绝冷若冰霜,受理、咨询一样热情;二做到告之清晰明白,杜绝模棱两可,生人、熟人一样和气;三做到办件准确高效,杜绝拖拉延误,忙时、闲时一样耐心;四做到处事廉洁公正,杜绝吃拿卡要,干部、群众一样尊重;五做到全程跟踪服务到位,杜绝折腾群众,大件、小件一样对待;六做到承诺言而有信,杜绝言毕无果,来早、来晚一样接待。

(三)继续开展好“红旗窗口”、“服务标兵”评比活动。每年度以工作人员的“服务质量、服务态度、办事效率、组织纪律”四方面为重点,开展一次“红旗窗口”和“服务标兵”评比活动,对荣获“红旗窗口”和“服务标兵”荣誉的工作人员给予一定的奖励,鼓励先进,鞭策后进,促使工作人员的工作热情和纪律观念明显增强。

(四)深化效能建设。通过明察暗访、效能考核等多种手段,抓好效能建设各项任务的落实。在行政审批中努力做到“五查五看”:一要查审批时限,看是否存在超时限审批效率低下问题;二要查工作质量,看是否存在服务态度差、墨守成规、推诿扯皮问题;三要查收费依据,看是否存在擅自设立收费项目、提高收费标准问题;四要查审批范围,看是否存在超越法定职权范围实施审批、继续审批已取消的审批事项问题;五要查设定条件,看是否存在随意设定审批条件、擅自增加审批事项问题。使各部门各单位在中心的审批服务窗口,做到职能到位、授权到位、人员到位,使其成为能管事、能办事、办成事的服务窗口。

(五)积极拓宽服务领域。根据新形势发展的要求,努力推进和落实政务审批改革创新工作,适时增加审批项目和服务事项,围绕办事企业和群众的需求,完善服务功能,不断提高工作效率和服务质量。以出色的工作和良好的精神展示社会,树立“服务窗口”新形象。

五、方法步骤。

(一)广泛发动,周密部署(204月下旬—5月底)。主要抓好以下工作:一是动员部署。召开动员大会,进行安排部署,广泛宣传发动。二是明确方案。结合实际,认真制定创先争优实施方案,明确党组织和党员参加活动的主要职责、工作任务和目标要求,并采取适当方式向群众公布,作出公开承诺,接受群众监督。三是组织学习。组织广大党员认真学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神、中央、省委、州委领导的`重要讲话和相关文件,进一步提高思想认识,积极投入到创先争优活动中。

(二)主题实践,创先争优(2010年6月—5月底)。着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。1、抓好学习实践活动整改落实后续工作,建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制;2、在我单位开展的创建学习型组织、争做知识型职工、“满意服务在大厅”等的活动中,坚持立足当前着眼长远发展战略不改变的实践中,全面提升干部队伍素质和依法行政的能力,引导党员认真践行“五个好”、“五带头”要求,认真落实公开承诺的事项,掀起创先争优活动的高潮。要着眼于解决党员队伍建设中存在的突出问题,提高党建工作水平,通过召开党员和群众代表座谈会、谈心交流等多种方式深入调研,认真听取党员和群众的意见,肯定成绩,总结经验,找出存在的突出问题,研究整改措施,切实加以整改,增强创先争优活动的针对性。

(三)总结评议,评选表彰(205月—年7月)。一是全面总结创先争优活动。二是考核评议。对党员开展创先争优活动情况进行考核,并采取适当方式组织党员、群众进行评议。三是评选表彰。采取组织推荐、个人自荐、联名推荐的方式推出表彰的初步对象,然后由评委和群众共同投票,确定最终表彰对象。

六、具体要求。

(一)统一思想认识,加强组织领导。学习领会县委关于开展创先争优活动精神,成立由主任为组长,副主任为副组长,相关科室、窗口负责人为成员的创先争优活动领导小组,办公室设在“中心”办公室,具体组织指导活动的开展和各项工作的落实。全体党员要高度重视,切实把思想统一到活动要求上来,积极自觉参加创先争优活动。

(二)搞好舆论宣传,营造浓厚氛围。要通过中心宣传栏、标语牌、网站等多种形式加强活动宣传,及时发现和表彰机关科室、中心窗口创先争优活动先进典型;把开展创先争优活动与党员目标承诺工作、评比“红旗窗口”结合起来,充分发挥典型的示范带动作用,大力营造争先创优的良好氛围。

(三)加强思想教育,促进工作落实。要围绕增强党员服务意识、责任意识和提高服务质量等目标,加强对党员的思想政治教育、职业道德教育和岗位技能培训,不断提高党员队伍整体素质,并根据活动开展情况,适时组织党员到兄弟单位参观学习,促进工作落实。

(四)立足本职工作,鼓励探索创新。统筹安排创先争优活动各阶段、各环节的工作,把改革创新贯穿始终,尊重党员的首创精神。要把落实规定动作与做好自选动作有机结合,把开展创先争优活动作为推动当前各项工作的有利契机,鼓励党员群众围绕提高服务水平,创新活动方式,用工作的实际成果来检验活动成效。

(五)严格考核督导,确保承诺兑现。要把开展创先争优活动作为加强基层组织自身建设、巩固学习实践活动成果的重要措施,列入年度党员考核目标,定期检查、考评,总结发现先进典型,研究解决问题。对创先争优活动思想不重视,工作不得力的,要及时提出,抓好整改落实,确保活动有序推进,扎实开展。

乡镇街道电商服务中心站点建设实施方案

淘闪耀电商服务中心是一家电子商务公司,以电子商务托管、网络营销推广、品牌推广和维护等为核心业务,为品牌企业和零售商提供专业的一站式电子商务服务。

企业电子商务战略咨询。

行业电子商务分析。

制定品牌电子商务策略。

全网分销。

经营范围:商城外包,淘宝商铺托管运营,淘宝商城外包,淘宝网店托管,淘宝商城托管,淘宝店铺代运营,淘宝商城外包等。店铺经营全程服务(包括选品、拍照、内容策划、上货、客服、回访、仓储、物流、数据挖掘等)。

线下渠道营销。

站外营销、微博营销、sns等一系列非淘宝渠道的营销方法。

公司架构。

淘闪耀电商服务中心从成立到今,已发展成一个400多成员的团队,有业务部;技术部;售后部;行政部等。

发展历史。

2014年发展成以电子商务托管、网络营销推广、品牌推广和维护等为核心业务,为品牌企业和零售商提供专业的一站式电子商务服务。

社区卫生服务中心述职评议会实施方案

尊敬的各位领导、各位同事:

我代表全科,述职全年:20xx年,严格执行会计法、基层医疗单位财务和会计制度,完成会计基本职能,依法履行职责,保障资金安全,规范运行,无违规违纪。

总括全年:

1、将会计业务分为社区卫生服务中心与医院特色两大部分以响应基药补偿制度。

2、制订物价管理规定,价格维护制度,规范医疗收费行为。

3、积极配合审计稽查一次,物价检查一次,从中使相关制度和业务更加规范。

4、贯彻基层医疗单位财务和会计制度改革,7月份新旧帐套准确衔接。

5、及时完成填报基本公共卫生服务均等化等报表,做好统计工作。

6、及时准确发放职工工资、奖金,力争职工满意。

7、前盐社区和医院的资产清查一次,做到账实相符。

8、窗口收费结算,账目全部及时收归财务,保障杜绝私自收费的发生。

预计明年:

第一,细致划分社区业务和特色业务,积极争取财政基药补偿拨款;

第二,争取房间,加强财务档案归档工作;

第三,加强业务学习,力争管理端口不断前移。

恳请院委会、职代会的各位领导和同事对我财务工作进行检查、监督和指导,使财务公开、透明、严谨。

谢谢同事们的支持!

街道综合养老服务中心建设实施方案

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九届五中、六中全会精神,全面落实中央关于“实施积极应对人口老龄化国家战略”决策部署,按照“发展普惠性养老服务和互助性养老,支持家庭承担养老功能,培育养老新业态,构建居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系”总体目标,新建或改扩建城市街道综合养老服务中心,不断扩大养老服务供给,积极回应社会关切,满足老年人多样化、多层次养老服务需求。

(一)统筹规划,注重实效。对现有城市街道养老服务设施进行升级改造,合理利用新建城区和新建住宅区配建的养老服务设施,充分挖掘闲置社会资源,将具备条件且闲置的办公用房、医院、疗养机构等场所整合改造为综合养老服务中心等方式,落实城市街道综合养老服务中心场所,配置相应的功能设备和智慧健康养老软硬件设施。

(二)政府主导,社会参与。充分发挥政府在推进养老服务中的主导作用,加强组织领导和统筹协调,落实各项扶持优惠政策,支持养老机构、养老服务企业以及社会组织,通过公建民营、公办民助等方式,运营城市街道综合养老服务中心,实现规模化、连锁化发展。

承担建设任务的两区政府具体组织项目实施,严格执行建筑、消防、卫生、环境保护等有关行业标准和规定,确保×月底前全部建成,年内通过评估验收。

在全市建设×个具备为辖区失能半失能老年人提供全托、日托、上门服务、对下指导等综合功能的养老服务中心,其中×区×个,×区×个。

1.应设置不少于×张护理型养老床位;

辖区常住人口×万人以上的城市街道,设置护理型床位不少于×张,为老年人提供全托、日托等短期照料和术后康复、上门护理服务。

2.能通过智慧健康养老信息平台为老年人提供助餐、助浴、助医、助行、助急、家政服务等居家养老线上线下生活服务。

3.能与辖区内医疗机构、社区卫生服务站等医疗资源建立医疗签约服务协议,为老年人提供健康管理、能力评估、康复理疗、保健养生、慢病诊疗等服务。

4.具备开展休闲娱乐、歌舞健身、兴趣文娱等特色文化活动基本功能。能提供心理健康宣教、精神慰藉、心理咨询、老年陪伴、心理治疗、纠纷调解、法律援助等服务。

城市街道综合养老服务中心建设项目总投资×万元,每个建设项目投资×万元。其中省级财政每个项目补助×万元,市级财政每个项目补助×万元,区级财政每个项目补助×万元。省市区三级按照×:×:×的比例进行分担。省级补助资金落实到位后,市区财政部门应于×日内将资金下达到两区民政部门。两区民政部门在确定配套资金足额到位的前提下,可以根据项目的具体情况,统筹使用资金,对基础条件好的养老服务中心少补一点、基层条件差的养老服务中心多补一点,不搞一刀切,提高资金使用效率。积极鼓励和吸引社会资本参与项目建设和运营管理。

(一)筹划准备阶段(×月中旬前)。市民政局要明确任务分工,细化工作措施,牵头制定实施方案。×区、×区政府要坚持科学谋划,制定具体方案,报省民政厅审核完善后实施。

(二)组织实施阶段(×月下旬—×月底)。市民政局要牵头同相关部门建立工作台账,每月督促检查,加强工作调度,及时解决工作中存在的问题和困难,督促指导×区政府、×区政府,严格按照建设内容抓好项目建设。

(三)评估验收阶段(×—×月)。认真开展自查评估,做好省上第三方评估验收工作,确保项目建设质量达标。

牵头单位:市民政局。

配合单位:市发展改革委、市财政局、市自然资源局、市住。

实施单位:×区政府、×区政府。

(一)提高思想认识。在全省建设×个城市街道综合养老服务中心,是今年省政府确定的×件为民兴办的实事项目之一。各有关部门要切实提高政治站位、树立全局意识,按照省政府的决策部署,将为民办实事工作列为重点工作,把完成为民办实事工作任务作为加快补齐我市居家和社区养老服务短板的实际举措,满足失能半失能老年人短期内全托或日托等社区养老服务的有效载体,大力推进为民办实事项目的实施,确保把实事办好、好事办实。

发展改革部门配合做好项目建设规划工作;

财政部门负责项目建设所需资金的筹集、拨付和管理工作;

自然资源部门指导各地落实项目建设用地政策,做好项目用地保障工作;

住建部门加强项目建设指导,确保综合养老服务中心符合国家和省、市消防安全标准;

国资管理部门指导国有企业参与养老服务,支持符合条件的国有企业发展健康养老产业;

机关事务管理部门协助盘活利用闲置设施场地和相关资源,养老服务联席会议其他相关成员单位依据各自职责,积极配合做好相关工作,切实形成上下联动、齐抓共管的工作格局,使项目建设顺利推进。

(三)加强资金监管。严格按照《“城市街道综合养老服务中心”项目资金使用管理办法》要求,管好用好建设资金,确保专款专用,不得截留、挤占和挪用。严格落实财政预算执行管理要求,加快项目执行和资金支出进度,杜绝专项资金滞留,充分发挥资金使用效益。

(四)狠抓工作落实。市民政局要会同有关部门建立工作台账,实行月督查、季通报,全程开展跟踪抽查、督办盯办,及时解决工作中存在的问题和困难,对进度缓慢、工作措施不力的督促整改,按时、高质、高效办好为民实事。×区、×区要建立相应的工作机制,一级抓一级、层层抓落实,推动各项工作落到实处。

(五)强化后续管理。要切实加强对民生实事项目的后续管理,制定后续管理办法,出台推进项目后续管理的措施,对项目后续管理在人员力量、经费保障等方面提供支持,做到建管并重,真正把为民办实事项目办成惠民工程、民心工程。

乡镇街道电商服务中心站点建设实施方案

我县今年7月成功获批为第二批全国电子商务进农村综合示范县。县委、县政府对此高度重视,按照“政府引导、企业主体、市场导向”的原则,大力推进电子商务进农村工作,各项工作进展顺利,现将有关情况汇报如下:

一、坚持高位推动。

(一)高规格组织领导。农村电子商务是一项系统工程,需要齐抓共管、形成合力。为推动工作开展,成立了由县委书记任顾问,县长任组长,常务副县长任常务副组长,分管副县长任副组长的桃江县农村电子商务工作领导小组,28个县直部门及15个乡镇为领导小组成员单位,明确了各部门及乡镇的工作职责。

(二)高水平定位发展。我县以建设全国第二批电子商务进农村综合示范县为契机,以农村流通现代化为目标,以信息化促进产业发展为方向,搭建农村电子商务运营平台,完善政策扶持机制,健全服务体系,培育和壮大农村电子商务经营主体,扩大农村电子商务应用范围,拓宽我县特色农产品网络销售渠道,融合“智慧桃江”建设,推动公共服务城乡共享,加快推进经济转型发展,有效促进农民增收。

(三)高效率开展调研。7月29日,县商务部门派员参加了由国家商务部主办、江西省政府承办的首届“互联网+革命老区农村电商”发展峰会,并到于都县进行了实地考察和学习。8月16日至20日,由县政府办牵头,组织县商务局、县邮政局、电商协会、相关企业,赴浙江常山、衢州、遂昌以及江西玉山等县市进行了农村电子商务考察学习,特别是对邮政系统利用现有网络平台参与农村电子商务工作进行了认真探讨。9月21日,常务副县长带队,组织县商务局、县邮政对第三方平台——省邮政总公司发展农村电子商务进行了实地考察,并到郴州永兴县利用邮政平台包装推广冰糖橙、银饰品的电商模式进行了考察学习。

(四)高规格会议部署。县委县政府对电子商务进农村综合示范工作高度重视,于9月17日召开了县委常委会,专题研究电子商务进农村综合示范工作,于9月29日上午组织召开了由县“四大家”领导班子、各县直单位、各乡镇主要负责人参加的全县促推农村电子商务发展工作动员大会,会议要求全县上下要统一思想,形成共识,抓住机遇,创新思路,整合资源,合力推进,使农村电子商务建设成为“农民增收见成效,政府服务赢口碑”的“双赢”工程。

二、坚持规划先行。

(一)合理确定目标任务。以建设全国电子商务进农村综合示范县为契机,坚持政府引导、企业主体、市场导向,积极推进农村电子商务普及应用。力争到2017年,全县电子商务销售额达到18亿元以上,网络零售额占社会消费品零售额比率达20%以上;培育年销售额5000万元以上的电子商务示范企业3家以上、省级电子商务示范企业8家以上,建成县级运营中心1个,乡镇电商联络站15个,村级电商服务点500个,打造综合性电子商务基地2个,推出特色桃江馆等交易平台10个以上;培训电子商务人才1万人次以上,实现乡村农村电子商务服务点全覆盖。

(二)精心选择合作伙伴。我县曾多次与阿里巴巴农村淘宝事业部、省邮政总公司进行对接、考察,并与其他县市进行探讨,最后根据我县农村电子商务发展趋势,主要推出桃江特色农产品,打通上行渠道,确定了湖南省邮政总公司为桃江县电子商务进农村第三方合作伙伴。

(三)科学制定实施方案。根据商务部等19部委下发的《关于加快发展农村电子商务的意见》(商建发〔2015〕306号)文件精神及省市关于推进电子商务进农村综合示范工作要求,经过多次部门联席会议对《桃江县电子商务进农村综合示范工作实施方案》及《桃江县加快农村电子商务发展实施意见》进行了认真探讨和修改,于9月17日召开的第15次县委常委会上同意出台《桃江县加快农村电子商务发展实施意见》和《桃江县电子商务进农村综合示范工作实施方案》。一是要细化工作任务,明确工作责任。县商务局要成立电子商务股,各乡镇和相关部门要明确专门人员分管电子商务工作,商务局、邮政公司要搞好县级运营中心的运营服务工作,其他职能部门要积极配合县商务机关及各乡镇开展农村电子商务综合示范工作,确保一项一项抓到位。二是要加大宣传力度。电子商务是新兴业态,需要提高电商在群众中的知晓率、支持率、参与率。要利用电视台、公众信息网等媒体,大力介绍电商、宣传电商、推广电商,积极推进全民上网、全民触“电”,努力营造发展电商的良好氛围。三是要完善考核机制。要切实加强工作调度,严格按照农村电子商务示范县项目推进要求,制定详细的考核细则,并将电子商务进农村综合示范工作纳入乡镇和相关部门的综合目标考核中,以确保各项工作落实到位。

三、坚持项目带动。

(一)着力构建四大体系。一是支撑服务体系。由县商务局认真做好规划、设计指导,与桃江竹产业创新创业园建设相结合,在2017年年底之前建好县、乡、村三级电商服务网络,为工业品下乡和农产品进城构建快速流通渠道。由县工信部门规划和指导通讯部门加强农村信息基础设施建设,完善覆盖城乡、有线无线相结合的通信网络。二是人才培训体系。发展电商人才是关键。由县商务部门牵头,人社部门配合,积极支持和督促第三方合作伙伴加大资金投入、技术投入,搭好培训平台,制定科学培训计划,聘请知名专家或成功人士开展面向农民、返乡务工人员、企业老板、基层党政干部的电商技能培训,不断提高县内电商人业人员水平。三是供应销售体系。由县商务、供销等部门积极引进、建立和扶持一批电子商务交易平台,逐步增强电子商务产业的支撑引领和辐射带动作用。要充分利用邮政、供销、万村千乡市场工程等现有资源,进一步完善农村商贸物流网络,打通农村电商最后一公里问题。要以县内特色农产品为依托,通过高水准的商业策划,积极打造桃江农产品电子商务品牌。四是帮扶政策体系。通过设立电子商务发展专项资金、加大信贷投放力度、强化土地要素保障等举措,营造有利于电子商务产业发展的良好环境。

(二)强力推进十大项目。结合我县实际情况,按照“以奖代补”的思路,充分用好用活电子商务进农村示范县项目资金,力争在3年内建成电子商务基地、县级农村电子商务运营中心、电子商务孵化基地、桃江特色桃江馆等10个项目,为全县电商发展搭建好平台、配套好设施、提供好支撑。由县经开区和县商务部门分别牵头,尽快建好竹产业创新创业园和商贸物流园两个电子商务基地,有效带动全县电商产业发展。

(三)全面加强政策扶持。制定扶持政策并设立农村电子商务发展基金1000万元,专项用于电子商务进农村建设项目的扶持、奖励、培训以及相关的服务支撑体系建设,并结合县情实际,对电子商务进农村十大建设项目实施“以奖代补”。

四、存在的问题。

虽然我县电子商务发展取得了初步成效,但是还存在一些问题:一是思维观念的转变难,全县上下对电子商务的概念还比较模糊、认识不到位、尤其是农村观念转变难;二是部门联动难,虽已成立了高规格的领导小组,并制定了部门职责,但是部门间相互联动难度大;三是资源整合难,桃江县县域范围内现有25家社会物流配送企业,均有各自业务往来,物流配送形成统一调度难度大,且桃江县是丘陵地区,村域面积较大,农村物流配送“最后一公里”的问题有待解决;四是制定本地农特产品上行标准难,桃江农特产品丰富,但是还存在规模不大,竞争力不强的问题,要达到质监部门的统一标准难度大。后一段,我县将重点加大宣传力度,加大培训力度,提高全县电商化水平;通过第三方合作伙伴省邮政总公司对全县物流企业进行整合,并搭建县、乡、村三级物流配送站,解决最后一公里的配送问题;利用现有的网络平台搭建桃江特色馆,将有竞争力的特色农产品如竹凉席等主打产品进一步加强整合包装、销售,尽快打通农产品上行渠道。

五、提出的建议。

一是建议由省商务厅向省政府汇报出台全省电子商务发展的扶持政策文件,明确省直相关部门职责,形成上下联动,合力营造全省电商发展的高度氛围。二是建议省商务厅制定并出台示范县项目省级验收标准。

六、下阶段工作重点。

下阶段,我们将发挥我县优势、扬长避短,找准工作的突破口和着力点,在今年年底前,由县商务局牵头,启动电子商务进农村综合示范工作,与省邮政公司签订合作协议;尽快启动电子商务进农村总体规划编制;启动县级电商公共服务中心建设及乡镇联络站和村级电子商务服务点建设,并于2015年12月底建成县级电商公共服务中心投入运营。2016年,全面实施综合示范工作,建立健全农村电子商务运营模式,推进十大电子商务进农村项目建设,确保在2017年年底,通过国家验收。

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