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政协街道工委半年度工作汇报
一是在场党政班子会上，传达了赤田片会的有关会议精神，及时研究部署了下步工作安排。
二是召开了场关工委领导小组专题会议，传达了会议精神，对“五好关工委”的创建及“三天两有”村级关工小组创建各在学校开展“学雷锋、心向党、讲品德、见行动”主题教育等工作进行了安排布置。
一是加强领导，建设一个强有力的领导班子。场关工委由组织员任主任，一名优秀的老干部任副主任，其成员由相关部门的负责人组成，这些同志年轻，工作热情高，责任感强。
二是充分发挥骨干队伍作用。健全了“五老”档案，充分发挥他们的特殊作用，目前我场共有“五老”成员6名。
三是健全完善制度。建立完善了工作、学习、会议、请示汇报等制度。
四是积极探索创新最新关工委工作汇报范文2016最新关工委工作汇报范文。根据新时期青少年的需求，贴近实际，贴近生活，贴近青少年，不断提高关心下一代工作的时代情、针对性和实效性。
五是经常开展活动。开展了走村入户，调查了解青少年家庭环境，学习情况，心里状态等情况，对全场65名留守儿童建立了档案。
三、“三无两有”村级关工小组创建工作情况。
一是领导重视，组织机构不断健全。各分场场成立了关工小组，由支部书记任组长，分场长任副组长，各村民小组长任成员;目前，关工委组织机构建设已全部覆盖到基层。同时场关工委制订下发了《关于创建“三无两有”村级关工小组的实施方案》，明确了创建目标和要求。各分场关工小组做到有牌子、有办公室、有活动经费、有的还配置了电视和电脑。
二是建好农村文化阵地。目前，我场四个分场均建立了农家书屋，成为了青少年儿童和老年朋友学习、娱乐的好去处。
三是关爱留守儿童、奉献组织爱心。采取组织关心、教师关爱、党员干部关怀，明确监护人等措施，从衣食住行入手，尽可能解决他们学习和生活上困难。
通过抓“三无两有”创建，适龄儿童入学率100%，小学辍学率为0，全场无违法犯罪发生，无不孝子女，全场呈现出团结友善，尊老爱幼，热心照顾老人，邻里关系和谐的局面。
四、“学雷锋、心向党、讲品德、见行动”主题教育情况。
街道社区关工委工作汇报材料
东广街道关工委在各级领导的关怀和帮助下,认真学习领会区关工委领导的指示精神,全面的贯彻落到实处.所以半年来取得了显著的成绩.
一.春节前,我们在办事处孙书记,关工委主任姚春慧的带领下和街道五老一道访问了贫困儿童,给他们送去生活的必需品,鼓励他们克服困难,努力学习.将来成为对祖国和人民有用的人才.临别时还告诉他们,如果有什么困难可以找关工委,或我们中的每一个人.而我们为孩子们排忧解难,责无旁贷.
二."六.一"前夕,我们以关注民生为主题,再次开展了帮扶贫困儿童活动.并为他们送去书包,文具及生活用品......这次活动引起很大轰动,得到许多媒体关注,还在长春新闻中播出,得到人们的交口称赞,好评如潮.
三.在长春书博会筹备其间,我们就组织学生积极参加会徽的设计.事后我们虽未得到奖项但是我们的孩子们得到了一次锻炼的机会.培养孩子们积极参与,敢于尝试的胆量和气魄.
四.我们准备在暑假前组织一次,以学习是我毕生的功课为题的宣讲报告会.
五.五月初我们认真听取了区关工委的报告,眼界大开.会上领导向我们介绍了江苏无锡,浙江杭州等地关工委的成功经验..立足本地,学习外地,他山之石拿来攻玉!
20xx年以来来,跃进街道学府桥南社区关心下一代工作委员会在跃进街道的正确领导与大力支持下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧密联系关心下一代工作的实际，充分发挥关心下一代工作委员会的职能作用和老同志的主阵地作用，多形式、宽领域地开展青少年教育活动，为青少年的健康成长提供了有力保证，受到了上级领导和人民群众的肯定和好评。现将全年。
工作总结。
如下：
学府桥南居委会坚持关工委工作由支部书记亲自抓、总负责，把关工委工作列入社区日常重要工作之中。成立了以社区主任、党支部书记共同负责的关工委工作小组，实行支部书记亲自抓、总负责，社区干部全力配合的工作格局。
关心青少年健康成长是全党全社会的共同任务，而老同志是一支不可替代的重要力量。我社区围绕构建和谐社区为中心，积极充实了“社区关工委志愿者队伍，抓好青少年德育宣讲、老少结对促帮教、以老带新谋发展三大工作载体，形成关工委组织队伍、制度保障、服务成效和资料积累四项规范，使关工委工作落实到位、作用到位、效果到位，从而吸引了更多的老少同志参与其间。这为发挥“五老”人员的余热提供了一个舞台，为发挥“五老”人员的优势提供了一个阵地。学府桥南社区坚持每月召开一次五老联席会议，探讨工作思路并研究解决工作过程的困难和难题，制定切实可行的阶段。
工作计划。
社区还利用开展服务型党组织建设为契机，走访社区的五老人员，邀请他们参与社区建设，为关心下一代工作出谋划策。
在工作中，社区十分注重做好日常组织管理工作，建立健全了工作制度、学习制度和会议制度等工作制度，台账齐全规范。
健全的管理制度和完善的组织网络确保了各项活动得以有条不紊地开展，成效显著。尤其在寒暑假期间，学生参与活动率达到了社区学生总数的30%以上。在学生们上课期间，我们侧重组织关工委老年志愿者参加学习培训、交流座谈，开展工作调研。组织老同志学习《未成年人保护法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规，学习青少年心理常识，定期交流工作经验和体会等，为假期开展青少年教育活动奠定坚实基础。
本着“联系青少年，凝聚青少年，服务青少年”的工作思路，引导学生树立正确的世界观，人生观，价值观，14年7月份以来，在双休和节假日，社区充分利用社区道德讲堂组织学习培训，播放教育片、革命影片等，旨在引导青少年努力学习现代科学知识，培养创新意识，提高创新能力;对青少年进行爱国主义、艰苦奋斗教育，弘扬爱国主义精神，努力探索社区、家庭、学校三级教育的新形式、新方法。为更好的教育辖区内青少年从小养成讲文明的习惯，社区开展了“大手牵小手，共创和谐社区”的文明宣传活动。活动中，党员干部和青少年向广大社区居民宣传文明行为，发放文明资料，有效培养了青少年和居民群众关心公益事业的热情和参加公益劳动的主动性和自觉性，让他们懂得积极参加公益劳动不仅能造福社会，还能陶冶情操，美化心灵。
今后，我们还将继续强化进取意识、增强创新意识，抓住机遇、脚踏实地，以高度的责任感和使命感着力抓好社区关心下一代工作，确保关心下一代工作顺利开展，最大程度服务好辖区内青少年。
政协街道工委半年度工作汇报
20xx年我镇政协工作在县政协和镇党委、政府的正确领导下，在政协委员大力支持和配合下，根据县政协九届三次会议精神以及日常工作的部署要求，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，充分发挥政协的政治协商、民主监督和参政议政的作用，扎实开展工作，为推动全镇经济社会又好又快发展，发挥了积极作用，做出了应有的贡献。现将一年来政协工作联络组工作开展情况汇报如下：
一、加强理论学习、提升政治素养和履职水平。
1、坚持定期学习制度。根据年初镇政协工作联络组工作会议制定的每季度至少开展一次集中学习交流的工作计划，及时组织委员认真学习党的xx大、xx届三中、四中会会精神和县政协九届三次会议精神，牢固树立政治意识、全局意识、服务意识;及时传达学习县政协有关会议和文件精神，明确工作目标和任务;及时宣传贯彻县委、县政府和镇党委、政府的重大决策部署，做到把握大局、有的放矢。结合政协工作的性质和特点，积极营造学习交流的轻松氛围，使委员们在接受学习教育的同时，又能放松心身，畅所欲言，相互之间既交流了意见和想法，又增进的友谊和感情。通过学习交流使委员们不但进一步了解了党和国家的大政方针，而且又能立足当下，明确自身的工作目标，使政治素质和履职水平得到进一步提高。
2、认真召开征求意见座谈会，第二批党的群众路线教育实践活动开展之初，镇党政主要领导亲自参加由“二代表一委员”参加的征求意见座谈会，首先传达学习了党的群众路线教育实践活动的部署要求，然后认真听取了与会同志对镇党政班子以及班子成员在“四风”方面存在的突出问题和群众反映强烈的热点问题的意见和建议，座谈会上委员们大胆发言，指出的问题既实事求又一针见血。镇党委政府对提出的问题高度重视，认真进行了梳理，并制定出整改措施，逐一进行整改。并再一次召开“二代表一委员”座谈会，将整改落实情况进行反馈通报，并对大家积极建言，发挥监督职能给予充分肯定和感谢。
二、立足自身实际、践行协商民主和履职建言。
1、制定工作目标。县政协九届三次会议召开之后，镇政协工作联络组及时召开了由镇党政主要领导参加的政协工作联络组工作会议，制定了20xx年政协工作计划，镇主要领导对政协工作联络组和政协委员的工作，提出了工作意见和目标要求，要求镇政协工作联络组要认真谋划，主动作为，围绕镇党委、政府的重要决策部署和全镇经济社会全面发展的大局，促进政协工作扎实开展，进一步发挥政协协商民主重要渠道作用，要适时组织委员运用提案、调研视察、反映社情民意等形式进行监督，推动相关问题的解决。
2、加强民主监督。镇政协工作联络组注重发挥政协委员的民主监督职能，在今年的村“两委”换届选举工作中，根据上级要求在村委员换届选举工作中遴选部分“二代表一委员”和老干部等有关社会人士组成“村委员换届选举观察员”，对村委会换届选举工作进行社会监督的部署，镇政协工作联络组主动要求由驻镇4名政协委员和2名退休村干部组成换届选举观察员小组，由其中一名政协委员担任组长，观察员们对选举工作中的重要环节和重大会议都全程参加、全程监督，前后历时3个多月使两个重点村的换届选举工作顺利完成，保证了选举过程的公开、公正和公平，得到当地群众的肯定和好评。前不久，镇自来水厂改扩建工程，镇政府再次安排两名政协委员参与工程建设的全程监督。通过政协委员积极参与民主监督、社会监督工作，充分体现了镇党委、政府和群众对政协委员的高度信任，和对政协工作的高度重视。
3、反映社情民意，积极提案建言。进一步加强信息员队伍建设，积极引导委员深入群众，广泛听取和及时收集社会各界的愿望和心声，认真做好政协提案和社情民意信息报送工作。一年来，委员们除了向县政协认真报送提案和社情民意信息外，还经常将听取和收集到的涉及全镇各方面的社情民意信息主动向镇党委、政府和镇政协工作联络组反映，并提出有针对性的意见和建议;同时镇党委、政府在重大问题、重要决策前，也注重征求相关政协委员的看法和建解，例如：今年的镇自来水厂改扩建工程的选址、施工方案、工程预算等和集镇街道的雨污管网铺设路线、设计要求等都先后分别听取有关政协委员的意见。通过双向沟通，一方面，委员们听取和收集的社情民意，可以及时传达到镇党委、政府，引起重视，并得到及时处理和解决;另一方面，委员们的意见和建议，也为镇党委、政府的科学决策、民主决策提供了更为全面的参考。
4、强化上下联动，主动作为服务。一是主动接受县政协的领导和指导，努力完成各项工作任务。认真做好我镇作为市政协社情民意信息直报点的信息收集、撰写和报送工作，积极配合做好市、县政协来我镇开展的关于社情民意信息报送和新型城镇化建设等有关调研工作，组织撰写《东至文史》征文工作和信息报送。二是全力服务中心工作，主动为党委、政府排忧解难。充分发挥政协委员植根基层，在群众中具有一定的威望和公信力的优势，积极鼓励委员们主动服务于镇党委、政府的中心工作。在今年村“两委”换届选举期间，其中有两起信访问题，在镇主要领导和有关部门化解陷入僵局的情况下，安排相关政协委员帮助进行说服谈心，最终化解了信访人心中的瘀结，得以妥善处理;在土地征收工作中，被征农户性格偏执，在镇村干部多次做工作无效的情况下，镇领导经认真分析后，安排一名政协委员通过多次谈心交心，说服教育，最后得以解决。一年来，政协委员以这种“非官方”易走进群众心里的“特殊身份”，成功化解了多起“疑难杂症”。三是加强与政协委员的互联互通，鼓励委员们立足自身岗位建功立业，更好地服务社会和人民。龙泉河综合治理是委员们多年的心声，今年在组织委员开展调研视察时，委员们对自已的提案得以落到实处，感到由衷地自豪和满意，以此极大地激发了委员们建言的热情，因此在集镇规划和“三线三边”综合治理工作，现场提出了许多切合昭潭发展实际的合理建议，得到了镇党政主要领导的高度评价。委员们在积极参政议政，建言献策的同时，立足自身岗位，积极建功立业。江云南委员创建的华云豪猪养殖基地，在当前市场行情低速的情况下，主动出击，开拓市场，实现了存栏数和销售额的双增，同时义务指导散养户和新增养殖户的养殖技术，负责回收商品豪猪销售，既促进了自身的发展状大，又带动了周边农户共同致富;夏积峰委员创建的宏发房地产公司，在先后承建的昭潭营桥、思源河两个村的美好乡村建设项目中，因质量优异，盈得了上级主管部门和当地群众的充分肯定，双双获得省级美好乡村建设示范点光荣称号;现年63岁的黄火贵委员，从村党支部书记位职上退下来后，几年来全心身投入到镇敬老院的建设、管理和发展上，其先进事迹在今年首期县政协制作的《委员风采》中播出。
一年来，昭潭镇政协工作联络组主动作为，积极工作，较好地完成政协所赋予的各项工作，但我们深知，与上级的要求，与兄弟乡镇相比，还存在着一定的不足和差距，如：镇政协工作联络组的自身建设还待进一步加强;组织委员开展活动的形式和内容还有待进一步丰富;提案和社情民意信息的数量和质量还有待于进一步提升等，我们将认真加以总结，采取积极措施，逐步解决和提高。
三、夯实基础、开创政协工作新局面。
1、下一步工作安排。年终将近镇政协工作联络组将按照县政协部署的全年工作任务和自身制定的工作计划，同时结合本次会议的工作安排部署，认真做好梳理总结，积极做好补缺补差工作。
一是开好年度政协工作总结会议，谋划明年工作的努力方向。二是做好政协提案的准备工作。三是组织好委员走访送温暖。四是县政协和镇党委、政府及时交办工作。
2、20xx年政协工作意见。
新的一年，昭潭镇政协工作坚持在县政协和镇党委、政府的领导下，立足自身实际，围绕中心、服务大局、积极进取、不断开拓创新、力争再上新台阶。
一是加强镇政协工作联络组的自身能力建设，以适应新形势下政协工作的更好开展。
二是进一步创新和完善学习交流机制，抓好委员的学习教育和相互交流促进，激发政协委员干事创业的热情。
三是坚持围绕中心服务大局，深入开展调研，为镇党委、政府的决策建言献策，主动为镇党委、政府分忧解难。
四是采取积极措施，动员鼓励委员深入基层、深入群众、广泛听取和收集社会各界的愿望和心声，认真做好提案和社情民意信息的撰写报送工作。
五是适时创造机遇，充分发挥委员的民主监督社会监督职能，更好的服务社会。
六是为委员做好服务、当好参谋，鼓励和支持委员立足岗位建功立业，报效社会和人民。
七是积极完成县政协交办的其他各项工作。
政协街道工委半年度工作汇报
一年来，我镇政协工委坚持中共_镇委的领导，在县政协的指导下，全面贯彻中共十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，树立和落实科学发展观，紧紧围绕镇党委、政府提出的“以民为本，同心同德，突出发展”的工作思路，切实履行政协职能，服务全镇改革、发展、稳定大局，创造性地开展各项工作。现将一年的政协工作情况综述如下：
一、领导重视，夯实了基层基础工作，政协有地位。
(一)切实加强了对政协工作的领导。年初，在党政成员分工会上，镇党委书记安排抓党群线的副书记李雄伟负责联系政协工作，为镇政协工委配备了一名副主任，一名秘书，镇党委书记每月到镇政协办听取工作汇报每季参加镇政协工委组织的委员会议。镇党委书记后在五次人参加的镇村干部会上强调各单位、各部门要多与县政协委员、政协特邀员取得联系，自觉接受他们的监督，支持镇政协工委的工作。镇财政全年安排政协专项经费万元。聘任了名政协特邀员，各村级政协联络员，巩固和扩大了政协工作网络。
(二)改善了镇政协工委办办公条件。镇财政解决办公经费元，为政协办添置了一台空调、两个档案柜、张办公桌、张办公椅、两块塑钢制度牌。镇政协办配备专门的办公室。
二、认真履行了政协职能，政协参政议政有成绩。
(一)开展了调研工作。我们围绕镇委、政府工作的重点、社会反映的难点、群众关注的焦点问题，积极开展调查研究上半年，根据县政协的安排，我们组织责任区，财政所名干部深入各村组开展为期天的农村税费尾欠调查。并形成高质量的调查报告上报县政协、镇党委、镇政府，为镇党委、镇政府摸清了农户欠村、村欠责任区、责任区欠镇政府的税费底子为镇党政主要领导决策提供了翔实的参考资料。甘太公路于去年下半年硬化改造到位，由于海螺水泥厂货运重车辗压路面群众意见大。为此，我们组织县政协委员、政协特邀员、公路站干部采取上路巡查、沿线察看、重点走访等形式进行了甘太公路护路工作调查，甘太公路因海螺公司投产后，每天有大量重车往返经过，而且过往车辆严重超载，大大超过了甘太公路设计承运能力，致使甘太公路路面损毁严重，甘太公路出现断板处，毁损处。我们撰写了调查报告，上报到县委办、县政府办、县政协办。月日，副县长阳雄绪率县政府办、县交通局、县交警大队、县公路局等单位负责人到甘棠镇现场办公。下半年，我们配合县政府搞好了县工商局的评议工作，我们组织县政协委员、政协特邀员深入商业名店、企业厂矿开展调查，并组织部份业主、镇属各单位负责人，召开座谈会，实事求是反映三塘铺工商所的工作情况，促进了三塘铺工商所的执法服务工作。
(二)开展了视察活动。我们组织县政协委员、政协特邀员围绕党委、政府的中心工作，开展了三次视察活动。今年月日我镇遭遇了一场百年不遇的特大暴雨袭击，我们组织各位县政协委员、政协特邀员到受灾最严重的晒谷石村开展灾情视察;为加强煤矿行业的安全生产监管，我们组织各位县政协委员、政协特邀员深入青山煤矿等七家煤矿开展视察活动;为发展我镇民营企业，我们组织各位政协委员、政协特邀员对工业区家企业开展了为期两天的视察活动，积极为企业主献计献策，促进了园区经济的发展。
(三)抓好了提案办理，建言献策落到实处。提案工作是政协履行协商监督，参政议政最直接、最有效的方式之一。县政协六届二次会议期间，我们组织县政协委员向大会交提案件，年初，我镇召开人大会期间，我们组织县政协委员向大会交提案件。我们还及时跟踪督办重点提案，针对廖美华提交的《加大违法犯罪的打击力度，维护社会稳定》的提案，镇政协工委主任李文松多次在党政联席会上献言献策，镇里专门抽调名干部组建巡逻队协助派出所开展工作，五个责任区建好了社区警务室，明确名干部担任辅警员，全年社会治安明显好转，甘字综治工作跻身全市、县先进行列，得到了省综治办副主任陈岭，县委书记李大剑的高度肯定。针对邹同民委员提出的《关于整改集镇区农村电网，降低生产生活用电电费》的提案，李文松先后五次召集甘棠电力站、部分县镇属单位、甘棠村负责人召开会议，研究整改方案，共筹措到农网改造资金万元，完成了甘棠集镇区的电网改造工程，针对程少阳委员提出《关于改造集镇区下水道工程》的提案，镇财政投资万元改造集镇区下水管道工程。件提案已有件办理到位，特别是县分安局以双公发号文件的形式对县政协委员进行了详细的答复。
三、围绕发展第一要务，服务甘棠经济建设，政协有贡献。
镇政协工委采取多种形式鼓励支持县政协委员和政协特邀员带头发展经济，为镇域经济出力。戴爱悟委员先后两次组织本镇农民人赴伊拉克、内蒙古等地承包土建工程，全年创劳务收入万元;郭容松委员组织名__市承包工程，全年创劳务收入余万元;程少阳委员在涟钢办起了一家经营铁矿石、煤为主的贸易公司，安排本镇农民人就业，创劳务收入万元;邹正国委员在石牛乡建起顺源农民专业合作社，投资达多万元，养存栏肉牛头，安排农村剩余劳动力人就业;邹同民委员在双峰办起了兄弟铸造二厂总投资达万元，他还引进三塘铺老板在镇工业区投资万元办起了正缘锅具厂和美的锅具厂;__委员投资万元扩建华峰冶铸有限公司，新上了一条电解猛加工生产线;政协特邀员朱松青投资万元，创办了一家生物化加工厂;政协特邀员朱雄辉投资万元办起了西雄山煤矿;政协特邀员朱喜平引进隆平高科技有限公司与户农户合股棉花制种亩，为农户创收万元。政协委员、政协特邀员带头发展经济的同时，又安排了剩余劳动力，促进了农民增收，增加了财政税收，据统计，政协委员和政协特邀员创办的企业交税达到万元，发展了甘棠经济。
今年月日，我镇遭遇了一场百年不遇的特大暴雨袭击。全镇共淹没水田亩、倒塌房屋间、山体滑坡处，毁损多处水利工程和大量交通、电力、通信设施，造成直接经济损失万元，镇政协工委组织名政协委员、名政协特邀员进行捐款，共捐款元，并倡议全镇捐款万元，支援受灾村灾后重建。
各位政协委员、政协特邀员还支持全镇的各项事业建设。朱友良委员捐款元支持大塘公路建设，他还动员长冲坪村在外办厂的老板捐款万元支持大塘公路建设，朱辉华委员、朱雄辉政协特邀员各捐款元支持全镇“平安杯”男子篮球赛。
四、大张旗鼓地开展宣传，政协有影响力。
全年，共在《娄底日报》发表政协面的报道篇，在县电视台播放我镇政协方面的消息篇，在我镇电视台播放政协方面的报道篇，组织各位委员、政协特邀员进行政治、业务学习，坚持每月组织政协委员、政协特邀员学习政治理论、时事政治、政协知识。到全镇所中学举办期政协方面的黑板报，向广大学生、教师及时宣传政协委员的典型事迹。
总之，我们的工作取得了一定成绩，但也存在一些不足。没有进一步组织政协委员开展活动;政协委员监督机制还不健全;政协整体功能还发挥不够等，在以后的工作，我们将不断改进，为建设环境友好型甘棠不断出力。
街道办换届后党工委领导班子运行情况汇报【范文
区委组织部：
按照。
**。
组通（。
2011。
）号文件精神要求，现将我办党工委领导班子运行情况汇报如下：
主任×名。在年龄结构上，领导班子成员的平均年龄为×岁；在学历层次上，研究生学历×人，大本文化程度×人，大专文化程度×人。班子成员政治素质过硬、业务能力较强、班子结构合理，领导班子协调运行和整体功能发挥很好。
我办始终坚持加强领导班子建设，积极创建学习型领导班子，努力增强班子成员指导工作实践的能力，推动工作作风的转变，提高了班子科学决策和依法行政的水平，保证了各项工作的顺利进行。一是在理论学习上，班子成员坚持中心组学习制度，确定学习计划和定期选题，学用结合，重点学习了党的十七大、十七届四中、五中全会、中纪委六次全会精神和省、市、区工作会议精神，深入学习实践科学发展观，集中开展作风整顿活动。目前，我办党委中心组共组织集体学习×次，扩大会议×次，学习专题×个，其中涉及经济转型的集体学习×次。二是在党风廉政建设方面，年初专题召开会议进行了安排部署，并与各行政村、社区、学校签订党风廉政建设目标责任书，在班子内部实行了廉洁承诺制度，制定了领导干部“十不准”，推行了诫勉三项制度，并挂牌上墙，接受干部群众监督，从而使全办的党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作都取得了较好成绩。三是认真贯彻民主集中制。我办注重抓好领导班子民主集中制建设，推进民主决策科学化、制度化，班子成员主动坚持经常碰头，研究工作，沟通思想，交流情况，交换看法，协调解决存在问题，从体制上形成了党工委统一领导，党政齐抓共管、领导各司其职的工作格局，使整体工作始终保持有序状态。
年初，领导班子迅速根据我办实际，商议确定了。
10。
×亿元，完成投资×。
×亿元，项目建设成效显著。分别是：五里铺一组综合楼，总投资×万元，完成投资×万元；五里铺四组“北欧青年城”一期工程，总投资×万元，完成投资×万元；乐天聚花园住宅小区，总投资×万元，完成投资×万元；盈田村二组综合楼，总投资×万元，完成投资×万元；盈田村三组商住楼，总投资×万元，完成投资×万元；盈田村十一组综合楼，总投资×万元，完成投资×万元。续建项目×个：盈田一组杜化路商业中心，总投资×万元，完成投资×万元。在平安创建方面，上半年，全办召开平安创建动员会和安排会×次，召开两会期间重点涉访人员维稳工作专题安排会×次，召开打击非法传销和做好校园安全专题安排会×次。并制定了平安创建领导干部责任表，将责任细化到人，任务分解到人，进一步明确人员，明确任务，明确责任。上半年共排查矛盾纠纷×件。全办人民调解组织共调解纠纷×件，其中基层解决×件，司法所联合职能部门化解×件。在组织建设方面。深入开展了学习实践科学发展观活动和“作风整顿活动”，并在全办建立并推行了“三联三促三提高三级联动抓落实”工作机制。同时，按照“主题突出，内容丰富，形式多样，效果明显”的总要求，扎实开展好了村级党组织“升级晋档”工作，从五方面十五项指标分别对三个村评价打分，今年申报一类支部两个，二类支部一个。做好了社区党建示范点和非公党建示范点建设工作，在抓好全区党建示范点杜桥社区的基础上，重点新抓了铁二十局社区、朝阳西路社区和恒基商业中心、光运地产等非公党建示范点建设。
8
：×点名做操、下午。
2
：×签到制度，并坚持定期不定期查岗，使领导和干部都能保证工作时间，增强干部的责任意识；完善了《全办作风整顿工作方案》，建立双向选择、竞争上岗机制，即领导选中层、中层选干部，干部选科室、干部选中层双向选择，进一步对机关干部进行机构重组，人员优化组合，确保能够充分挖掘和发挥每一名干部的自身特点、优势，更好地为基层服务。三是制定具体的激励措施，每季度对所有领导、干部考勤情况汇总统计后，按出勤情况进行奖惩，达到奖勤罚懒的效果。四是在干部驻村管理方面，实行驻村干部实事承诺和实绩公示制度，年初与驻村干部签订目标责任书，明确任务，提出承诺。同时，要求驻村干部记写驻村工作日志，并坚持每月向包联领导汇报一次工作情况，包联领导及时对其工作存在的问题提出解决办法。
我办共有基层支部×个，党员×名。其中×个村党总支，×个村支部，×个社区支部，×个学校支部，×个非公党支部，×个环卫队党支部，×个机关支部。三个城中村两委班子机构健全，在硬件和软件建设方面都达到了标准化、规范化要求，“三室”健全，能够充分发挥阵地作用，使基层组织真正成为党员培训阵地、传播先进文化阵地和为村民服务的阵地。其中盈田村被评为全省功勋党支部荣誉称号、车雷村被评为全区郭孝义精神学习示范村荣誉称号、五里铺村被全区评为党风廉政先进村荣荣誉称号。在社区支部建设方面，在社区支部换届中，大胆启用有开拓精神、年富力强的党员任社区支部书记，×个社区实现社区支部书记、主任兼任。同时针对社区特点，抓好示范点建设，以点带面，取得了较好的效果。去年我办杜桥社区被确定为全市党建示范点和全区社区服务示范点，今年我办朝阳西路社区、铁二十局社区被确定为全区党建示范点，受到了上级党委、政府的表彰。
一是要抓好班子成员政治理论学习的基础上，进一步注重抓好班子成员政策法规学习。要把学习理论同学习现代化建设必须的各种知识结合起来，把经济、政治、科技、法律和管理等方面的基本知识及其在实践中的最新发展列入学习范围，认真学习市场经济理论、现代科技知识，通过理论学习，增强班子成员政治敏锐性和工作责任感。二是要切进一步加强班子成员之间的交流，充分调动和发挥班子成员的积极性，协调各方力量，努力做好各项工作。三是坚持不懈地强化党工委自身建设，牢固树立“以民为本，奉民为天，为民献身”的责任意识，充分发挥领导干部的示范带头作用，全面推进领导班子建设，不断提高领导水平和执政水平。
总之，我办领导班子运行总体情况较好，能够在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，始终坚持科学发展观和以人为本理念，以发展为第一要务，以经济建设为中心，团结带领广大干部群众，紧紧围绕争创全区经济强办的目标，理清工作思路，团结务实、真抓实干、开拓创新，狠抓落实，确保辖区经济和各项社会事业保持良好的发展态势。
街道单位关工委工作情况汇报材料
半年来,xx社区办关心下一代工作委员会在街道办的正确领导与大力支持下，紧密联系关心下一代工作的实际，充分发挥关心下一代工作委员会的职能作用和老同志的主阵地作用，多形式、宽领域地开展青少年教育活动，为青少年的健康成长提供了有力保证，受到了上级领导和人民群众的肯定和好评。现将半年工作总结如下：
一、健全机构，领导重视
xx社区坚持关工委工作由支部书记亲自抓、总负责，把关工委工作列入社区日常重要工作之中。成立了以社区主任、党支部书记共同负责的关工委工作小组，实行支部书记亲自抓、总负责，社区干部全力配合的工作格局。
二、队伍落实，“五老”优势发挥好
关心青少年健康成长是全党全社会的共同任务，而老同志是一支不可替代的重要力量。我社区围绕构建和谐社区为中心，积极充实了“社区关工委志愿者队伍，抓好青少年德育宣讲、老少结对促帮教、以老带新谋发展三大工作载体，形成关工委组织队伍、制度保障、服务成效和资料积累四项规范，使关工委工作落实到位、作用到位、效果到位，从而吸引了更多的老少同志参与其间。这为发挥“五老”人员的余热提供了一个舞台，为发挥“五老”人员的优势提供了一个阵地。xx社区坚持每月召开一次五老联席会议，探讨工作思路并研究解决工作过程的困难和难题，制定切实可行的阶段工作计划。社区还利用开展服务型党组织建设为契机，走访社区的五老人员，邀请他们参与社区建设，为关心下一代工作出谋划策。
三、制度健全，工作组织协调好
在工作中，社区十分注重做好日常组织管理工作，建立健全了工作制度、学习制度和会议制度等工作制度，台账齐全规范。
健全的管理制度和完善的组织网络确保了各项活动得以有条不紊地开展，成效显著。尤其在寒暑假期间，学生参与活动率达到了社区学生总数的30%以上。在学生们上课期间，我们侧重组织关工委老年志愿者参加学习培训、交流座谈，开展工作调研。组织老同志学习《未成年人保护法》、《女儿童权益保护法》等法律法规，学习青少年心理常识，定期交流工作经验和体会等，为假期开展青少年教育活动奠定坚实基础。
四、活动创新，特色工作开拓好
本着“联系青少年，凝聚青少年，服务青少年”的工作思路，引导学生树立正确的世界观，人生观，价值观，xx年2月份以来，在双休和节假日，社区充分利用电教设备组织学习培训，播放教育片、革命影片等，旨在引导青少年努力学习现代科学知识，培养创新意识，提高创新能力;对青少年进行爱国主义、艰苦奋斗教育，弘扬爱国主义精神，努力探索社区、家庭、学校三级教育的新形式、新方法。为更好的教育辖区内青少年从小养成讲文明的习惯，社区开展了“大手牵小手，共创和谐社区”的文明宣传活动。活动中，党员干部和青少年向广大社区居民宣传文明行为，发放文明资料，有效培养了青少年和居民群众关心公益事业的热情和参加公益劳动的主动性和自觉性，让他们懂得积极参加公益劳动不仅能造福社会，还能陶冶情操，美化心灵。
××街道纪工委履职情况汇报
1.尽职尽责，协助党工委履行主体责任。坚持把协助党工委加强党风廉政建设作为纪工委履行监督责任的重要任务。一是勤汇报，强化党工委落实主体责任意识。及时在班子会和党工委中心组理论学习组会议上传达汇报区纪委会议精神，及时汇报中央、省市区有关新要求、新精神，及时通报省市区关于违反中央八项规定精神的典型案例，以儆效尤。二是建章立制，创建党工委落实主体责任抓手，上报以党工委书记为第一责任人的《街道2016年度落实党风廉政建设责任制承诺书》，将街道党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解，进一步明确职责，夯实责任。
2.强化监督，持之以恒抓作风建设。一是强化自查自纠。街道印发实施方案，开展自查自纠活动，将要求强化、压力加大，精准查摆，纠正懒政怠政和不作为问题，改善工作精神面貌。二是强化督导问责。公开举报电话和邮箱，设立监督信箱，组织街道作风建设执纪小组成员对机关和社区进行不定期的监督检查，强调突击检查。仅2016年以来就组织各种形式的明查暗访50余次，下发整改通报4份。三是强化重心“不作为乱作为慢作为”，认真开展解决群众反感的“不乱慢”问题专项活动，强化工作人员的服务质量。在机关设置公开栏，在便民服务中心设置展架，在所辖13个社区设置张贴式告示牌，发放明白纸2000余张，下发调查问卷50份。
3.从严执纪，加大办案力度。近几年来，我街道纪工委按照“三转”活动的要求，坚持把查办案件放在更加突出的位置，多方挖掘案源线索，着力提高办案能力，坚持优先使用“四种形态”教育中第一种形态。2016年和2017年自办案件4件，已全部结案。发现有效价值线索57件，来源全部属于自查自纠，已全部整改完毕。有57人受到批评教育，起到了较好的警示作用。
4.四项措施积极推进“一问责八清理活动”暨基层“微腐败”专项行动不断深化。一是营造氛围展开针对性学习。制作廉政警示牌、完善党务、政务公开栏内容，公开举报邮箱和电话，制定街道专项行动实施方案，做到抬头有警示，低头有准则，提高相关人员对此项活动的认识。二是深入聚焦查找问题线索。通过群众提、自己找、集体议等多种形式，层层发动。在广泛征求各方面意见建议的基础上，认真分析，使有效问题线索由最初的2条增加到57条，并且全部整改完毕。三是建章立制发挥约束力。通过在专项活动中发现的问题特点，街道以强化纪律整顿为切入点，制定并下发《燕山路街道社区居委会财务管理制度》、《燕山路街道办事处关于进一步规范机关和社区管理的通知》等制度文件，切实用制度管权、管事、管人，有力提升街道社区工作人员工作状态和精神面貌。
5.认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。按照中央《八项规定》要求，完善公车使用等机关工作制度。认真落实领导班子民主生活会、民主评议等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，对街道重点工作如“两学一做”、“一问责八清理暨微腐败”“纠正四风”等工作开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升预防惩治腐败的能力。同时坚持网络监督和纪律审查月报制度，规范网上运行使用和管理，防止体外循环。
二、存在问题。
（一）责任意识差，思想站位低。
在工作中，没能做到尽职尽责，造成日常工作拖拉，完成不及时。落实纪委布置的工作行动慢，工作粗糙，在案件办理上更是不主动，几年来均没有完成纪委要求的任务指标，长期是倒数几位，办案质量更是堪忧。造成上述问题的原因就是思想站位太低，从内心没有把纪律工作的重要性放到足够的位置，混日子的思想严重。
（二）机制不顺畅、思想有不足。
1.一些单位和监察对象怕影响自身考核和任用，不愿接受监督，使得街道纪工委在履行监督职责时面临压力和干扰，导致监督工作不到位。
2.街道纪工委在思想上对工作认识不足，对应该承担的监管责任不愿承担，工作主观能动性不强，导致纪律审查工作措施不力。
（三）制度不健全、运作不规范。
虽然有规范村级事务37条等制度，但在具体的财务管理、社区项目工程发包等重大事项上，缺少规范的操作规程和必要的制约手段，致使一些监督工作流于形式。
（四）街道纪律审查工作人员在配备方面不足。
目前我街道纪工委配备纪工委副书记和纪检干事各1名，且年龄偏大，纪检工作力量不足，影响了纪检监察职能的发挥。
二、下步整改措施。
（一）强化责任意识，突出监督责任的落实。
纪委作为提高机关效能、规范工作纪律、预防惩治腐败的强力工作部门，要把担当、负责放在第一位置，把权力关进制度的笼子。要勇于监督，并把监督对象及监督内容细化、量化。
（二）转变观念，提高思想认识。
1.克服思想上的畏难情绪，解决不愿办案、不敢办案的问题，理清工作思路，主动出击，加大查办案件力度。
2.牢固树立“有问题发现不了是失职，发现问题不查办是渎职，查办问题不能突破是不称职”的理念，严格落实“三转”的工作要求，把执纪审查作为我街道纪工委当前工作重要任务。
（三）加强学习，提高办案能力。
认真学习十九大后上级会议和文件精神，切实加强纪律审查业务知识学习，通过重点学习党纪党规、认真参加区纪委纪律审查工作培训、积极向区纪委纪律审查工作专家请教等方式方法，集中精力搞好主业，提高自身纪律审查的能力和水平。
（四）多措并举，拓展案源线索。
在案件线索的收集上，要充分发挥信访的主渠道作用，运用好媒体舆情，抓好以下几个方面工作：一是上级交办的案件，主要是上级纪委和信访部门转办的案件线索。二是多与街道辖区派出所、司法所及其他行政执法业务部门勾通，加强横向联系，实行信息共享，从中获取线索。三是充分发挥纪检人员的主观能动性，到基层排查矛盾纠纷，向老百姓要案件线索。
（五）加大案件查办力度。
配强街道纪工委专干，加大纪律审查工作力度，做到有案必查，坚决保持惩治腐败的高压态势，重点严肃查办克扣惠民资金案件、民生项目建设违纪案件、党员干部违规操办红白喜事案件、违法生育案件、以权谋私案件以及严重侵害群众利益案件等，做到发现一起，查处一起，决不姑息迁就。
范文结构平整。
党组书记2020年履职和廉洁自律汇报材料。
履职承诺书。
履职欢迎词。
履职承诺书。
年街道党工委党建工作汇报
xx街道党工委坚持把城市基层党建摆在重要位置，积极联动驻区单位，通过区域共融、共建、共治，推动城市基层党建工作提质增效。
一、区域共融，构建统筹联动的组织体系。
街道始终坚持把城市基层党建作为一个有机整体，统筹谋划、协调联动、整体推进，推动传统社区党建与驻区单位、非公企业党组织党建相融合。一是建立区域化党建工作机构。在街道建立大工委，街道党工委书记任大工委书记，村社区建立区域化大党委，由村社区党支部书记担任区域大党委书记，具有较高党务素质和工作能力的驻区单位党组织负责人担任委员，统筹和引领区域内各类组织资源，有效服务群众、服务社会。目前街道x个村x个社区全部建起了组织机构，对资源不足的村社区鼓励结对子搭班子开展工作。二是建立定期沟通协商制度。区域大党委在街道党工委的领导下开展工作，建立定期例会制度，每月听取一次辖区党组织工作汇报，涉及区域党建、公益事业、社区治安等重大事项，结合各成员单位实际，明确各自工作重点，充分发挥区域党委统筹整合、牵头抓总的作用。三是建立双向考核评价机制。签订《区域化党建目标责任书》，明确权利义务和目标要求，对驻区单位党组织参与区域党建工作情况进行定期互议互评。
二、区域共建，构建有序运转的工作体系。
xx街道党工委始终坚持“人往基层走、力往基层使、策往基层倾”，将各成员单位投向社区的资源统筹整合使用，实现资源社会化和效益最大化。一是思想共融。街道党工委利用辖区便民服务站流动党员活动之家、食全食美便民市场党群活动中心以及社区党建长廊等平台，发放党员学习手册x余册，“码上学习”x余本，极大地方便了辖区流动党员学习。在街道大工委的带动宣传下，组织成员单位关注x先锋app，进一步提升党建工作的覆盖率和知晓率，筑牢大工委、大党委成员单位的意识形态阵地。二是阵地共用。充分发挥区域大党委统筹整合功能，推动驻区单位、“两新”组织将活动场地、服务设施向社区居民和单位定点免费开放，有效解决居民文化活动场地、设备设施不足等问题。成员单位不遗余力，自201x年，我街道被市授予区域化党建的试点单位以来，在大工委的管理运作下，x承办全区羽毛球比赛x场，开展大型相亲活动x次，利用辖区x中学和xx小学组织居民开展趣味运动会x次，大型会议x次，是社区阵地的有利补充。街道层面也积极协调，争取资源，按照上级的安排部署，x社区、三里营东社区、富丽社区全部安装了党群活动中心牌匾，活动中心均具备棋牌室、图书室、健身室等功能室，全天免费向大众开放。三是人才共育。街道加大党员培养力度，在非公企业中培养出合格的党员，自玉泉蒙银村镇银行在我辖区成立党支部，街道共审核把关并最终通过企业党支部推荐的x名党员，此外，街道大工委、社区大党委积极传达区文件精神，部分成员单位负责人积极参与我区的换届选举，通过严格的程序，成为我区的人大代表、政协委员，不仅为街道发展出谋划策，更为全区发展建言献策。在街道大工委的积极协调下，曾连续x年开展驻区单位“金秋助学”活动，受助学生累计x余人次，捐助金额共计约x万余元，成员单位圆了辖区莘莘学子的上学梦。
三、区域共治，构建一核多元的运行体制。
x社区联合蒙能公司共计x人开展环境综合整治和“扫黑除恶”宣传，分别发放宣传手册百余份，在辖区内广泛营造氛围。
政协街道工委半年度工作汇报
20xx年，我镇政协联工委工作在县政协的悉心指导下，在镇党委的正确领导下，紧紧围绕民主和团结两大主题，切实履行政治协商、参政议政、民主监督三大职能，认真做好建言设谋、服务发展、民主监督、联络联谊四项工作，为全镇经济社会协调发展作出了积极贡献。
一、参政设谋更主动。
一是围绕中心工作建言献策。今年来，围绕村级换届选举、规范农村低保评审、化解林地权属争议、强化村级财务管理等中心工作积极建言献策，做到在决策前有意识性地征求意见、决策中有针对性地提出建议、决策后有目标性地督促落实，较好地促进了各项中心工作平稳顺利推进。
二是结合重点产业开展调研。围绕打造“万亩苗木花卉之乡”的目标，深入云田花卉、红旺园林等龙头企业及周边村组，重点就发展苗木花卉产业进行了调查研究，提出了关于扶持苗木花卉产业发展的议案，得到了林业部门的高度重视和支持，促进了苗木花卉产业的发展。
三是联系热点问题反映民意。发动政协委员深入基层、联系群众，及时收集、掌握、反映社情民意。一年来，先后向党委、政府反馈了“镇区污水处理系统建设迫在眉睫”、“农村基础设施建设项目安排应注重均衡性”、“发展苗木花卉产业要防止水土流失”等群众关心的热点问题，均被党委、政府予以采纳，并在工作中得以落实。
二、服务发展更务实。
坚持围绕中心、服务大局，积极有效作为，致力推动全镇经济发展。一是招商引资争项联通“主桥梁”。积极主动与菜花坪镇外出创业务工经济人士取得联系，宣传招商引资政策，支持和引导外出人员“爱乡回流”，全年新引进工业企业4家，全部由菜花坪籍在外经济人士投资兴办。高塘村的腾飞光伏发电项目投资将达到1000万元以上。二是支持委员投身经济建设“主战场”。陈明委员去年与人合伙创办良雨电子，今年又投资近1000万元新设分厂，招聘员工80多人，创造税收60多万元。周春娥委员在家兴办葡萄生产基地，经济效益和社会效益可观，今年又外出广州投资办厂。三是优化经济环境充当“主力军”。镇联工委牵头，成立专门班子负责产业发展服务工作，开辟企业服务“绿色通道”，建立优化经济发展环境快速反应机制，服务企业做到“有求必应、有应必果”。今年较好地解决了良雨电子招工、好棒美废水排放、云田花卉林地流转、红旺园林退耕还林项目变更调整等系列问题，得到了企业好评。
三、民主监督更有效。
一是组织政协委员对全镇群众路线教育实践活动进行民主评议。虚心听取了政协委员对全镇教育实践活动的建议，征求政协委员对镇党政领导班子及其成员的评价和意见，在委员开展了教育实践活动满意度测评。二是组织政协委员对全镇重点工程建设和重点产业项目进行现场视察。6月下旬，全镇政协委员和人大代表到苏洲坝泵站、云田花卉、红旺园林等镇内重点建设项目进行了现场视察考察，并在镇政府召开了集中座谈会议。三是组织政协委员对驻镇单位服务企业情况进行恳谈问政。5月底，邀请政协委员和镇内11家规模企业负责人召开了集中问政恳谈会议，听取大家对驻镇部门单位服务企业发展的意见，与驻镇部门单位负责人开展了“面对面”交流座谈。
四、联络联谊更广泛。
发挥政协联系广泛的优势，有效地开展对外友好联络工作。一是开展专项摸底活动。年内对外出创业人员、镇内企业经营管理人员、各级人大代表政协委员群体中的非党人士进行了全面摸底，登录了15名党外代表人士的基本信息，建立了党外代表人士信息库。二是组织对外联谊活动。先后到株洲、广州等地与菜花坪镇外出创业经济人士开展了对口联系联谊，召集部分外出人士代表在镇政府召开了1次座谈会议。三是启动外出人士名册收录工作。发出《致菜花坪籍在外人士的一封信》200余份，发放《菜花坪籍在外人士信息收录表》100多份，收录、汇总了近100名菜花坪籍在外工作、创业人员的基本信息，保持了与他们的经常联系。
五、委员活动更多样。
以提高政协委员素质为目标，积极开展形式多样的委员活动。一是组织委员全程参与群众路线教育实践活动。按照镇党委的统一安排，全镇4名委员参加了为期两天的集中学习培训，观看了《焦裕禄》等教育影片，进行了学习讨论交流，撰写了学习心得体会。二是组织委员学习人民政协工作理论。原原本本学习了习书记在庆祝中国人民政治协商会议成立65周年大会上的讲话精神，围绕总书记的讲话开展了讨论。三是组织委员外出参观考察。10月底，安排镇内的政协委员随同全镇村党支部书记到汽贸城、攸州工业园、旭日陶瓷参观考察，观摩攸县的发展，学习外地先进经验。
一年来，镇政协联工委做了一定的工作，取得了一定成效，但还存在一些不足之处：调查研究还不够深入，没有形成高质量有份量的调研成果;联系群众还不够紧密，反映群众呼声还不够多、不够广、不够精。这些问题有待于今后加以认真解决。
区街道党工委书记群众工作汇报【范文】
xx。
各位领导、同志们：
去年全区群众工作大会后，我们按照区委、区政府的部署，以“更加积极有效”为总要求，努力在提升上下功夫，在创新上用实劲，各项工作呈现出协调发展的良好态势。
xx。
年
11。
月，中央联席会议调研组群众工作座谈会在奇山街道群众工作站召开，在。
xx。
年度群众满意度调查中，奇山街道办事处得到。
90.03。
分，位列全区第一。
xx。
年又腾出。
1000。
多平方米网点房，
投入。
100。
多万元进行装修，对街道群众工作站进行扩建，将工作站面积由。
200。
平方扩展到。
1000。
2
个城郊居民区设立群众工作分站，在。
8
(
分站。
)
为纽带，信息员队伍为依托的群众工作网络，形成了横到边、竖到底、全方位、立体化的群众工作格局。
奇山街道承担着。
8.2。
万居民、
6900。
余名企业退休职工的管理服务工作，为真正掌握群众所思所想所盼，用心用情用力将群众工作做到实处，工业滤布我们在继续推行“五色管理法”的基础上，今年，又要求各社区“一社区、一立卷、一建档”，分类建立“居情档案”和“户情档案”
1579。
5000。
元维稳专项经费，全年共投入。
30。
多万元用于信访稳定工作，为化解矛盾、帮扶特殊群体提供了有力保障。
166。
户居民，极易引发群体性事件。事件刚发生，我办就立即启动突发事件应急预案，化被动为主动，积极争取有关企业和部门的支持，为居民临时供水，对临时供水企业的损失，予以补贴并安排专人跟踪督查供水时间和流量。同时，发放《致居民的一封信》，并多次与群众面对面沟通，为每户居民购买了蓄水桶，取得了广泛的理解，案件圆满结服。
针对梁家居民区旧村改造中存在的合同时效、土地流转、人员界定等问题，我们成立了青苗及地上附属物补偿方案调研小组和拆迁安置、户型设计等调研组，进驻居民区深入了解居民的意见、需求，到市、区法院和经管部门咨询，充分考虑多方居民的利益，制定了合理的补偿方案、分配意见、安置办法，为保护群众利益、推进项目、维护稳定奠定了基础。
xx。
年辖区信访案件总量同比下降。
60%。
信访人数同比下降。
93.6%。
重大节假日、敏感时期没有发生一起进京去省非访事件。
各位领导、同志们，群众工作永无止境，我们将以此次大会为契机，紧紧围绕区委、区政府部署和要求，不断创新群众工作的方式方法，以强烈的使命感、责任感、紧迫感，努力开创群众工作新局面。
政协街道工委半年度工作汇报
按镇党委政府安排本人分管政协、统战、政法综治、信访维稳等工作联系松市**桥两个村。现将一年来在工作中的德、能、勤、绩和廉洁从政、学法守法、依法办事情况报告如下：
一、政治立场坚定，坚持中国共产党的领导，服从县委县政府的安排，维护镇党委政府形象，在思想上，行动上做到言行一致、步调一致，不断修正自己的世界观，价值观，人生观，始终把科学发展观和社会主义核心价值体系作为行动指南，在实践中较好地体现了一名党员领导干部应有的素质。
二、加强学习，坚持党委中心组理论学习和经常性的自学，积极参加普法用法和干部理论学习，不断提高政治理论素养和业务能力，用正确的理论指导工作，实践的`能力不断增强。
三、坚持履职为公和履职为民，政协统战工作中，能积极下基层调研，了解民意，倾听民声，较好的发挥政治协商，民主监督，参政议政的作用，为党委政府在工作中的决策提供合理的意见和建议。有公平公正的处事方式和不怕苦不怕累，耐得烦的心态，面对当前社会转型，群众民主意识和法制意识发展不平衡的现状，认真做好矛盾纠纷排查，()深入了解每一个问题真相，耐心细致地做好每一位上访诉求者的工作，公平公正的处理每一件矛盾纠纷，较好地实现了全镇社会大局的稳定，为全镇各项工作的开展，创造了良好的社会环境。在其他烤烟生产收购、驻村等工作中，能带头执行党委政府的各项工作要求，很好的完成了各项工作任务。
四、坚持廉洁从政准则和改进工作作风，认真学习和领会领导干部廉洁从政若干法则，认真执行八个禁止和五十二个不准，工作和生活中没有发生违法违规行为，认真执行是市委“”五个一律“规定，认认真真做事，堂堂正正做人，积极参加创先争优活动，扎实改进工作作风，努力践行”一线工作法"较好的发挥了以身作则领导示范作用。
五、坚持学法、守法、依法办事。认真学习了全国《领导干部学法用法读本》等有关的普法学法读本，提高了依法治国和坚持党的领导的新认识，工作和生活中以法律己。做一个合格的守法公民；在履职中，能做到依法履职、依法议政、依法办事，一年来没有发生违背宪法和法律的行为。
政协街道工委半年度工作汇报
半年来，我政协街道工委在市政协的悉心指导下，坚持以市政协第十一届四次会议精神和政协工作意见为依据，在街道党委的正确领导下，在本辖区7位政协委员的支持配合下，紧紧围绕经济建设、中等城市建设、新农村建设三大主体任务，积极引导委员认真学习，大力支持委员调查研究，建言献计，鼓励委员在本职岗位上建功立业，较好地履行政协工作职责，充分发挥了我街道政协工委的作用。现将半年来的工作汇报如下：
自接任做政协工作以来，恰好赶上市政协准备要召开的政协第十一届第四次会议，所以我就进入角色，充分做好会议前的各项工作，领到工作任务后，忙于走访各位委员、村级政协联络员和他们取得联系，了解工作情况：一面，物色筛选参加市政协会议的旁听市民，对旁听的市民进行全面审核，把好素质和条件关，并听取他们所建议的内容，为提案充实材料。另一面，召开辖区的.委员，要求大家履行职能，做好调查，积极写好提案。在此期间，我们花精力、挤时间、收集社会各方面所关注的热点和难点问题，并以街道工委名义，积极议政，提出要重视农村个人建房拖欠民工工资的问题，关于要求进一步加快工业城开发建设的几点建议的2件提案，也以个人的名义写出了2件提案。
二、组织学习，开展活动。
积极引导委员学习，提高委员自身综合素质，街道工委及时组织委员集中学习：一是对《中共中央关于加强人民政协工作的意见》学习，我们把原文复印到人手一份，边学习边讲解边讨论；二是对市政协十一届四次会议精神学习贯彻，同时要求他们对时事、民生给予关注，提高他们分析问题能力、提高履行职能水平；三是积极参与“我为推进三大主体任务”献一计活动，为全面贯彻落实十六大和十六届五中全会精神，按照市政协提出的决定，我们对委员全面布置任务，要求委员从想全局、议大事、抓重点、办实事的要求，积极参与“献一计”活动中，委员做到参与率100%，其次，对村级政协联络员的发动、对中小学教师的发动、对机关干部的发动；组织好青年、妇女骨干的发动。通过这两个月的层层发动，我们城西的参与热情高涨，大家集思广益，提出了不少的合理化建议和计策，截止5月30日止，共收到100人次的“献一计”建议，会同活动小结一并上交市政协，圆满完成了上级交办的任务。
三、深入村庄，专题调研。
专题调研是作为一名政协委员，履行职能，建言立论的基础环节，我们依据市政协20提案参考课目，结合我市城市化推进和工业城建设所突出的情况。一方面城市建设迫切需要供地、企业发展迫切需要用地，而另一方面在建设中土地使用方式粗放，在这样的局面下，决定对农村土地进行了专题调研。从莞田村至下岙村，对6个村进行为期一个月的实地考察，已基本摸清土地现状，同时走访了干部和一些群众，听取他们对土地利用的看法，作出了剖析，撰写了一篇题为《对温岭市农村闲置土地集约及利用的调查与思考》，为政府主动议政建言。
四、参政议政，民主监督。
6月份，我们在争取得到街道办事处领导的支持下，政协工委又精心安排，组织本辖区的委员，有代表性的村级政协联络员放在西城大酒店听取城西街道办事处顾主任对半年来办事处所做的工作介绍，以及对主任助理吴国剑分管线的食品安全监管专题汇报，委员们积极参政议政，对办事处工作加以充分肯定，同时对经济发展、村留地开发以及下阶段对食品安全整治措施等提出宝贵的建议。
五、社情民意，信息工作。
加强对社情民意信息工作重视，努力从社会发展进程中找准问题切入点，为了掌握民生关注的热点和难点问题，我们政协工委常抽时间沉下基层，与党员、普通群众、各界人士广泛的接触、谈心。在走访中，我们认真倾听群众的意见，例如：非公企业发展党员中存在着不规范的现象，引起了群众的不满，反映一些发展党员有“飞过海”现象，于是，我们将这一问题及时提出，敢于向上级反映真实情况，同时呼吁组织部门要尽快制定一套完善发展党员的准则，提出三点合理性建议，另外，我们还做到及时将信息动态传递给市政协。半年来，我们上报的有工作动态、社情民意、调查报告、“献一计”活动工作总结，便于上级部门对我们的工作有所掌握。
总之，上半年我们也做了一点工作，但离市政协对我们的工作要求还差一定的距离，需要我继续努力，扎实工作。
按照政协街道工委思路以及工作计划，考虑到市政协换届临近，我们把工作时间压缩到近两个月，初步打算，先做好四件事：
（1）如何办一件有益事（开展对弱势群体或敬老院孤寡老人做好事）自愿捐款去看望、慰问老人。
（2）开展一次视察活动，关注城西新农村建设的示范村和办公楼工程建设。
（3）召开“企业技术人才队伍”恳谈会，为企业发展进言献策活动。
（4）写好工作总结，提出工作思路和计划。
街道办财税工作情况汇报
根据会议要求和安排，现将路街道办事处财税工作情况汇报如下：
今年区政府下达我办事处税收任务是国税。
727。
万元，地税。
712。
万元，共计。
1439。
万元。
1
—
6
月份，我街道完成国税。
313.55。
万元，占年计划的。
43%。
地税完成。
374。
万元，完成年计划的。
52.5%。
一是召开经济工作会议。认真学习贯彻《区街道财税体制改革办法》，分析经济工作现状，强化税源意识；二是配强工作队伍。各社区均成立协税护税领导小组，加强与人民管理股人员联系，按照管理股各位同志的分管区域及时做好对接工作；三是定期通报经济形势。每两周组织办事处全体干部职工和各社居委负责同志召开相关会议，通报经济工作情况，分析形势，落实任务。
一是摸清底数，建立清册、台帐。今年。
1
—
6
月，办事处安排经济工作专干、协税员和各社居委工作对辖区国税、地税纳税户及个体。
127。
户个体工商户补办了税务登记证，有效的促进了税源管理。二是强化重点税源管理。办事处经济工作专干、协税员及各社区协税领导小组人员对边区内重点税源企业和较大纳税户的生产经营、销售、税款入库、变更、注销、搬迁等情况进行监控，并做到掌握信息及时反映。
我们坚持以长远的眼光看待招商引资工作，以有效的手段落实招商引资工作，通过大力招商，引进资金，不断壮大本地税源。
1
—
6
月，完成招商引资。
3637。
万元，占年计划的。
60.6%。
其中境内省外资金。
2217。
万元，省内市外资金。
1420。
万元。
88996。
平方，已租赁使用。
79099。
平方，待租。
9897。
平方。二是优化服务抓招商。加强与引进企业的联系和沟通，积极为投资者创造良好的投资营商环境。帮助投资者协调办理工商执照、税务登记证等相关手续，并针对其暂住证的办理、子女入学等生活中的问题，积极联系协助解决。如对新引进的“东宜物流公司”，办事处利用一个多月时间协调工商、税务等部门，帮助其办理执照、证件等相关手续，为该企业申办纳税人自开票。我们通过热情周到的服务，增进与投资者之间的感情，做到以商招商，扩大招商引资成果。
办事处地处城区，土地资源缺乏，难以为较大企业提供良好的发展空间今年上半年，特种纸业有限公司因厂房位于城区，其生产影响附近环境等原因欲将公司迁至发展，目前该公司部分员工已转去新公司工作辖区纳税大户是我区税源基础，对于纳税大户应给予特殊优惠政策，尽可能的满足其生产经营发展需求，避免大的税源流失。建立协税护税会议制度。街道牵头，邀请国税、地税、工商等部门负责同志及社区负责人，每季度召开一次协税护税协调会议，通报税收任务进展情况，分析问题、提出解决办法，部署下一步工作。搞好跟踪服务，加强与纳税户联系、沟通，以优质服务稳定现有税源。按照《区街道财税体制改革办法》的要求，将招商引资和税收任务逐一分解落实，责任到人，全面施行《街道经济工作奖励办法》，实行绩效挂钩，最大限度调动办事处工作人员和社居委干部的工作积极性。办事处地处沿江经济开发带，拥有寺、文化园、茶叶大市场等重要旅游、文化、商业资源，具有独特的区位优势。首先编印在外重要人士通讯录。通过各社区调查摸底，加强与我辖区在外重要人士的联系，宣传办事处的区位优势和投资优惠政策，动员其到迎江投资；其次是加大网站宣传力度。在办事处网站建立招商版块，大力宣传招商政策及区位优势，通过网络扩大招商成果。
人才工作汇报
按照《中共市委办公室关于下发〈市党委(党组)意识形态工作责任制实施细则〉的通知》文件要求，街道党工委结合自身实际，对照清单，逐条进行了梳理，现就上半年落实情况汇报如下：
一、党工委贯彻落实中央、省委、市委关于意识形态工作决策部署及指示精神的情况。
街道党工委以党委会、理论中心组学习会等方式及时传达学习了习近平总书记关于意识形态工作的指示精神、中共中央办公厅关于印发《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》的通知(中办发〔2015〕52号)《市党委(党组)意识形态工作实施细则》，并进行了认真讨论。按照市委要求，认真贯彻落实了宣传思想文化及精神文明建设工作并认真做了安排部署。结合本街道实际情况常态化学习习近平新时代中国特色社会主义思想及十九大精神，并认真抓好贯彻落实。
多次召开专题会议认真学习黄大年先进事迹，开展学习郑德荣先进事迹主题党日+活动，通过组织生活会在先进人物面前对照自身工作实际找差距，补短板，在批评与自我批评的过程中，使党员干部思想得到净化，在正确的轨道上工作更有干劲。
二、街道党工委落实意识形态工作领导责任制的情况。
街道党工委高度重视意识形态工作，成立了以党工委书记为组长，副书记为副组长的意识形态工作领导小组，办公室设在街道党建办公室。明确要求党工委领导班子对意识形态工作负主体责任，党工委书记是第一责任人，党工委副书记是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作。其他副职领导根据具体分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管部门的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各党支部书记是所属部门和村的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决党员干部意识形态工作中存在的实际问题。
党委会专题研究意识形态工作，制定了《街道党工委意识形态工作责任制实施办法》，并把意识形态工作纳入年度党建目标责任制考核、年度重点工作和年度综合目标考核体系。把意识形态工作作为理论中心组学习和党员领导干部学习培训的重要内容进行安排。在党委会前例行学习过程中，定期分析研判意识形态领域情况，安排部署如何应对意识形态领域内的重大时间、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头问题。
街道党工委在工作汇报和年度工作总结中把意识形态工作作为重要内容做了汇报，把意识形态工作作为民主生活会和年度述职述责报告的重要内容。
街道党工委一直对党工委宣传干部的工作高度重视，支持并督促宣传干部认真履职尽责。党工委每季度对各党支部意识形态工作责任制落实情况进行专题督查。
增设社会主义核心价值观宣传牌51块;为创建全国文明城，更新宣传栏13处，广告牌共计1处加到办事处led显示屏2块24小时持续播放创城标语，在显眼墙体处喷涂创城口号560㎡，发动中心校(岭南小学)学生家长录制视频，倡导“大手牵小手，共创文明城”;通过志愿者活动用捡垃圾等细小的行为，传播和带动更多普通群众了解社会主义核心价值观的内涵、创城的真谛，打牢意识形态领域的基础。
三、党工委加强对各类意识形态阵地管理的情况。
建立了“街道党建工作群”“街道党员学习群”“街道微信平台”等宣传思想阵地，按照市委组织部要求，各支部加入“新时代e支部”，加大意识形态工作宣传力度，并指派专人管理。成立农村“四会”，选出四会管理人员，并将相应制度上墙，便于监督和管理。充分利用新时代传习所全覆盖的优势，制定活动计划，成立宣讲小队，结合主题党日、庆祝建党97周年等大型活动，广泛开展学习，学理论、学政治、学技术、学文化、学制度等等，真正做到“五传五有五助”。派出所负责加强对宗教及宗教思想传播管理，深入开展“扫黄打非”，严厉打击各种非法出版物，对全街非法地面卫星接收器进行收缴，并向广大群众说明情况，有效避免问题反弹。各村党支部副书记专职负责各村意识形态领域建设和管理，引导辖区内知识分子做好意识形态领域内的服务工作。
四、党工委维护网络意识形态安全的情况。
街道党工委书记亲自抓网络意识形态安全，健全维护网络意识形态安全制度体制。加强网络信息管控，对上报信息进行全面审核，并规范“党建”、“新时代e支部”、“街道党建工作群”等网络上我街道的信息传播秩序。加强正面思想舆论工作。在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓励，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为街道的社会发展稳定大局提供强有力的舆论支持。
五、党工委对意识形态领域重大问题、重大事件处置情况。
党工委书记一直站在意识形态工作第一线，带头批评错误观点和错误倾向，协调解决意识形态领域出现的重大问题和工作进展中的重点难点问题，及时向上级报告意识形态领域的重大问题并提出建设性意见。
六、党工委把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩监督检查范围的情况。
街道纪工委把落实中央、省委、市委和街道党工委关于意识形态工作的决策和部署，纳入了执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩监督检查范围之内，坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”。对导致意识形态工作出现不良后果的，严肃追究相关责任人责任，真正把意识形态工作的规矩立起来、挺起来，确保铁规发力、制度发威。
七、街道党工委把意识形态工作纳入干部考核的情况。
街道党工委把意识形态工作情况纳入了街道干部考核，作为评价使用和奖惩干部的重要依据。进一步完善了把意识形态工作纳入干部考核的制度，明确了考核的内容、方法和程序。
八、对未能切实履行职责、造成严重后果的进行追责问责情况。
目前我街道没有发现有“十种情形”的党组织和个人，一经发现，街道党工委必将按照有关规定严肃问责。一旦出现上述情形，街道党工委必须及时向市委汇报，并上报市委组织部备案，绝不姑息瞒报。
人才工作汇报
20xx年，在区委、区政府的领导下，××街办全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实人才工作精神，紧紧围绕街道工作重心，以能力建设为中心，着力加强对街道社区工作者的培训培养，提高干部素质，各项工作稳步推进。
一、加强领导，提高认识，进一步完善人才工作管理机制。
今年以来，街道党工委先后分层次组织班子、机关干部、社区工作者召开座谈会，认真领会区委人才工作文件精神。通过学习讨论，在全街道确立了人才是社区发展之本、力量之源的理念。贯彻党管人才原则，加强了党工委对人才工作的领导。及时调整了街道人才工作领导机构，根据人事变动情况和工作需要，成立了以党工委书记任组长的街道人才工作领导小组，将街道党政办、社区办、工会、妇联、共青团等相关部门的负责人纳入领导小组成员。年初召开了专题党工委会议，研究部署全年人才工作，要求将今年的人才工作与我办“作风建设年”、“科学发展观”学习实践活动结合起来，通过上述两项活动着力推进我办干部职工素质的整体提高。
二、用措并举，多法并进，积极探索社区人才培养模式。
1、公开竞争，不拘一格选人才。为促进优秀人才脱颖而出，加快街道各项事业蓬勃发展，今年初，我办进一步加强了社区年轻工作者的培养力度，通过公开竞争，有1名30岁的社区年轻工作者走上科室一把手岗位，还有1名社区年轻工作者担任社区办副主任。
3、注重培训，多种形式炼人才。我们建立了机关社区工作者培训制度，规定每季度对机关社区工作者进行一次专题培训。同时，不定期邀请市委、区委党校教授及知名专家学者来为机关社区工作者讲座。今年，我们组织街道社区工作者到宜昌友好街道及社区进行了考察学习。组织各种培训班8场（低保、综合治理、计划生育、创卫），培训社区干部600多人次。机关社区干部也自发地积极参加各类知识学习，不断提高自身素质。
4、健全机制，强化考核管人才。今年，我们实施了人才激励工程，进一步完善了社区工作者人事制度。建立了以激励为价值取向，以建制度、强考核、重培养为措施的用人新机制，逐步形成能上能下、能出能进、目标管理、激励导向的局面。全面推行了社区工作人员全员聘任制、岗位责任制、绩效考核制，提高社区人才的管理水平。同时，还开展社区青年人才培养计划。以团工委为主体，开展青年人才培养计划，制定培养规划，落实培养措施，提高青年人才的综合素质。
5、倾力服务，优化环境帮人才。做好人事代理服务工作，为人才发展创造环境。切实做好社区人事档案管理的工资调整、职称晋升、工作调动等服务工作，特别是对人事档案进行了全面清理，查漏补缺，规范整理，完善人事代理服务的功能，促使各类人才合理流动。
6、政治关心，组织发展激人才。今年以来，我们把对街道社区广大积极分子，特别是年轻同志的培养和关心放在重要位置。年头，党工委召开组织发展工作专题会议，根据组织程序，初步明确了全年的发展对象，并确定近年的重点培养对象。
三、培育典型，注重宣传，切实优化人才成长的环境。
榜样的力量是无穷的。我们十分重视对先进典型的培养和宣传工作，以身边的人才激励身边人。今年来，我们推出了石体凤、朱龙健2名全区“首席社工”，进一步深化和提炼了“彭国珍服务队”精神实质，在所属21个社区全面推行了“彭国珍服务队”活动。在全区进一步叫响了人才工作品牌。
四、存在的问题。
近年来，我办的人才工作取得了一些成绩，但与新形势的要求，以及与其他先进街道相比仍存在差距，主要是：社区工作者的总量、结构和素质还不能很好地适应街道社区发展的需要，尤其是急需的高层次、高技能、复合型人才比较短缺；各社区之间的人才工作还存在不平衡性，人才的发展环境还有待进一步优化等。
五、20xx年工作要点。
1、进一步强化人才培养，不断提升社工素质。在加强现有人才培养的同时，结合学习实践科学发展观，有目的有计划地加强社工的教育培训工作，提升社工的综合素质。
干部人才工作目标责任制。三是强化督办督查，班子成员及相关部门要建立人才工作定期研究、定期和不定期检查督办制度，及时发现和解决问题，确保人才工作规划和目标的落实。
3、进一步完善人才工作机制。一是引进竞争机制。通过竞争上岗，公开选拔等方式，充分发挥优秀人才的特长和优势，为街道社区的发展提供服务。二是强化激励机制。认真做好职位分类工作，做到以事择人，使有能力、有水平的人才走上重要岗位，担当重任，对有特殊贡献的人才给予重奖。三是建立人才流动机制。从社区中挑选具有较高专业水平和有一定工作能力的同志到街办机关工作，提高街道的综合战斗力。
4、建立人才信息网络，搞好人才信息服务。以街道“一站式”服务大厅建设为契机，依托社区服务在线平台，建立人才信息网络和人才库。通过在线平台将各社区有特殊技能的人统计汇总，对人才按专业、层次、构成等进行合理划分，定期分别统计不同层次人才的各种构成，为培养人才、引进人才、使用人才提供科学依据。
街道团工委工作情况汇报
20xx年下半年，街道团工委以科学发展观为指导，紧紧围绕团区委、街道党工委办事处的工作部署，以打造“全域化团建”为目标，以“共青团凝聚力建设”为重心，积极探索、努力创新，着重从四个方面来加强团的工作，使团的各项工作展现蓬勃发展的良好态势。现将下半年的工作计划陈述如下：
坚持党建带团建，不断扩大团组织对团员青年的有效覆盖。加大非公企业团建活度，着重通过“联”字促活，针对已建团组织活力不足的问题，认真做好“联”字文章，即“工团联合、行业联合、区域联建、社团联动”的“四联”工作方针。通过”四联”形成了共青团对象的整合、社会资源的整合以及活动方式的整合，促进企业青年的活力。
二、完善区域共建机制，活跃区域青年。
积极推进庄市区域团建，上半年庄市区域青年联盟、光明园区团委开展了形式各样的活动，下半年为推进庄市团建全域化，以“大片区、小社团、整体化”，为思路，将庄市分为以光明村为阵地的.光明片区团建，以区域青年联盟为主体的高教片区团建，以农业产业为主体的区域村团建，实现庄市片区团建全域化，为整个庄市区域青年间的沟通交流搭建了平台，通过区域共建开展各项活动，推进区域共青团整体化建设，实现区域团建资源共享、团建活动共推的新局面，通过互相促进，共同提高，搭建好街道青少年服务工作的新平台。
三、加强青年阵地建设。
加强青年实体阵地建设，形成以青年中心为核心，以各村、社区现有活动场所为基础，共建单位设施为辅助的阵地共享网络。同时着重加强青年虚拟阵地建设，根据目前团员青年的实际需求，建设共青团微薄、qq群、手机短信等虚拟阵地，密切与团员青年的沟通和交流。通过青年实体和虚拟阵地的建设，加强团组织在覆盖、吸引、凝聚青年方面发挥积极作用。
四、推进志愿者品牌建设工程。
街道团工委依托高校地理优势，吸引周边高校的更多学生加入到志愿者队伍中来，进一步壮大志愿者队伍，扩大服务范围。充分发挥志愿者队伍的作用，依托“光明村志愿服务中心”、“爱心志愿者社区”、“商帮宣讲小分队”、“暑期夏令营小分队”、“爱心助成长小分队”、“生态环保小分队”、“志愿服务村村行”小分队等众多志愿服务队伍，积极探索志愿者服务项目，开展多层面的志愿专项服务活动。围绕“文明城市”创建，发挥好青年志愿者的作用，同时加强对志愿者队伍的培训教育。
街道党工委工作汇报材料
近年来，*街道党工委主动适应新形势的要求，把社区党建工作摆上重要议事日程，积极探索与现代城市建设和管理相适应的街居党建工作新途径，并成功走出了一条依托社区资源，创新工作方式，实现社区服务、管理、建设与社区党建同步推进的新路子，为街道社区各项事业的繁荣发展提供了强有力的组织保证。我们的主要做法和经验是：
一、以扩大党建覆盖面为目标，推动街居党建向社区党建转变。
*街道是*市人口和地域最大的街道，同时也是一个党政机关、事业单位与各种新型经济社会组织聚集的典型区域。人口构成复杂和地域面积广让街道党工委深刻感受到，市场经济繁荣发展带来的城市社会结构和利益格局的巨大变化，以及随之引发的经济社会生活和人际关系的新矛盾、新问题。同时，也深刻认识到社区这一社情民意的聚汇点、社会各类矛盾的聚焦点，必将成为新时期党的工作的聚力点。如何适应形势，使党的工作机制与社区建设、发展相适应，做好党的工作在社区的延伸拓展，海北街道党工委从占领社区阵地入手，采取了有效措施。
1、以变应变，创新组织形式。街道党工委以社区整合为契机，对社区党组织进行健全调整，明确社区党支部在社区建设中的核心领导地位。与此同时树立“大党建”的思想观念。街道党工委主动加强与社区单位党组织的沟通与联系，摸实情、勤协商，逐步使单位党组织认识到参与社区党建既是形势发展的需要，也是本单位党建工作的延伸。在取得共识的基础上，成立了由社区单位党组织领导参加的海北街道社区党建工作委员会，在社区党支部分别成立社区党建联席会。通过签订社区共建协议,建立联席会议制度，变过去的街、居党组织“单兵作战”为现在的社区单位党组织“合成作战”，形成较为完善的街居、社区党建工作网络。其成效具体表现为，一是有利于组织协调辖区单位党组织参与社区建设和管理。二是取得了辖区单位对社区建设与管理工作的大力支持。如狮城社区党支部在开展共建活动中，9个驻地单位联合出资18万元对社区内道路两侧人行道进行彩砖铺装，改善了社区环境；原一通机械厂无偿将300多平方米的厂会议室转让东山北社区作为党支部活动用房。在去年创建全区综合示范社区活动中，为完善社区配套设施，许多辖区单位主动伸出了援助之手。两年来，辖区单位为各社区提供的资助折合金额达到7万余元。三是实现了社区资源共享，改善了街道党建工作条件。海北街道社区党建联席会议成立后，各成员单位的教育、活动设施逐渐开始向社区党员和居民开放，为街道开展党建工作免费提供场所，收到了明显成效。
2、因地制宜，消除党建空白点。积极探索“两新”党组织组建方式和活动方式。一是加大组建工作力度。专门成立工作小组，对社区内“两新”组织党员基本情况进行调查摸底，并针对“两新”组织点多、面分散、职工流动党员人数少的特点，积极创造条件建立党组织，做到成熟一个、建立一个、巩固一个，累计建立“两新”党组织6个。二是采用多种组建方式。按照独立组建、联合组建、上挂组建等多种方式，合理设置党组织。对不具备成立党组织条件的企业、中介组织、个体工商户，党员并入社区党组织或行业党组织管理；对没有党组织和党员的企业，由街道党工委派出党建指导员。三是丰富活动内涵。开展了“班子建设好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的“五个好”活动，并在基础条件好的非公有制经济党组织中开展创建规范化党组织活动，有力提高了“两新”组织党建工作水平，涌现出了钻石广场有限责任公司党建工作典型。四是加强对流动党员的管理。重点在畅通三个渠道上下功夫。即畅通谈心交流渠道，建立了党员谈心交流制度和组织谈话制度，帮助流动党员消除隔阂，同时增强组织对党员的了解；畅通评议监督渠道，开展党员“亮相”活动，为群众认识党员、评议党员创造条件；畅通联管渠道，使党组织与企业、流入地密切联系、加强沟通，变单向管理为多向管理。同时，进一步完善动态管理机制，建立融登记、核实、转接、督查、服务为一体的管理机制，把流动党员管理引向正轨化。
3、服务为先，强化党的凝聚力。树立服务党员的意识，建立了海勃湾区第一个党员服务中心，旨在为党员提供教育、管理、发展工作中的各类咨询，受理社区党组织和党员提出的党内服务要求。服务中心首先把解决贫困党员的生产生活问题放在第一位，专门建立贫困党员档案，做到了底数清、情况明。针对贫困党员的不同情况，一是全力抓好就业再就业，引导党员下岗“不褪色”。去年以来先后组织了11个单位62个就业岗位的供需见面会，帮助12名社区党员实现再就业。二是开展扶贫解困活动，鼓励党员贫困不失志。对贫困党员做到了报告一个，登记帮扶一个。三是组织经常性的“结对子、献爱心、送温暖”活动，教育党员困难不低头。截止目前，通过服务中心联系，已为11名困难党员结成了帮扶对子，解决了他们的生活之忧。
人才工作汇报
去年年底，区委召开了十二届四次全会，对全区工作进行了全面部署。会后，街道党工委立即通过召开班子会、机关干部大会和社区干部大会，对全会精神进行了层层传达和学习。通过学习，机关干部对今年面临的形势及全区的工作部署有了充分的认识，引起了大家思想上的高度重视，达成了共识，进一步增强了工作紧迫感和责任感。根据全会精神，结合街道的实际情况，党工委对今年街道工作进行了重点部署，本着探索、求实、创新、发展的指导思想，明确了全年工作思路，即：认真贯彻落实党的十七大精神，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实区委十二届四次全会和2008年区政府一次全会精神，以经济建设为中心，以开展建言献策活动为动力，以建设和谐楼院为载体，以加强基层党组织建设和精神文明建设工作为保障，加强机关行政效能建设为推动，全面提升街道各项工作水平，促进辖区经济和社会事业又好又快发展。下面，我就围绕贯彻落实区委全会精神，从以下四个方面将今年街道的主要工作打算向各位领导作以汇报。
一、围绕区街经济和社会事业又好又快发展，深入开展建言献策活动。
在十二届四次全会上，区委作出了开展“站在新的起点，实现科学发展”建言献策活动的部署。党工委对此高度重视，立即采取措施，抓好贯彻落实。一是制定实施方案，深入宣传动员。党工委结合街道实际情况，制定了《××街道关于开展“站在新的起点，实现科学发展”建言献策活动实施方案》，下发到各个科室和6个社区，并召开了街道干部和社区书记大会，对建言献策活动专门进行动员和部署，号召全体党员干部立即行动起来，集思广益，积极为区街经济和社会事业发展献计献策。二是加强组织领导，明确责任分工。街道成立了以党工委书记和办事处主任为组长的建言献策活动领导小组，下设办公室和综合协调、督促检查、考核测评三个工作组，明确了领导小组和工作组成员的责任分工，要求大家提高认识，明确要求，切实把各项职责落到实处。三是细化活动内容，分类有序推进。为保证这次活动有序开展并取得实效，我们将这次活动对象分为三个层面，分别是街道机关各科室、所属6个社区和辖区各非公有制企业。针对不同层面，我们设计了三大类共计29项建言献策内容。在机关，我们将从科所长抓起，结合各自岗位职责和工作分工建言献策；在社区，我们将发动社区干部和群众，围绕百姓关注关心的热点难点问题，认真进行研究、探索和思考；在辖区，我们将通过座谈、走访和实地调研等形式，广泛听取属地单位和纳税大户的意见建议。通过各种不同渠道、采取各种措施、设计各种载体，我们将努力使建言献策活动真正成为一次思想解放、学习思考、联系群众和解决问题的过程，为区街实现科学发展增添动力。
二、围绕全面完成全年各项经济指标，大力发展现代服务业。
区委全会提出，要加快建设现代服务业领率区，促进经济又好又快发展。会后，我们对全会报告中在经济建设方面提出的五项措施进行了认真学习，对辖区经济现状进行了结构分析和发展预测，充分认识到，发展现代服务业不仅在全区未来经济发展中将会进一步发挥巨大的支撑作用，而且也是街道经济建设的主攻方向。我们将在已有基础上，从辖区实际出发，以发展现代服务业为重点，以重点项目建设为牵动，推动辖区经济建设再上一个新台阶，确保全面完成区政府今年下达的各项指标任务。树立以存量换增量、以增量促发展的思想，用足用好现有楼宇、项目、资源和政策，以重点项目建设为牵动，稳定老税源，积极引进新税源，加大招商引资工作力度，积极吸引有市场前景的企业落户。对辖区楼宇进行详细调查，壮大总部经济。加快商贸业发展步伐，扶强××广场商业圈。强化服务意识，加强对企业的跟踪服务，做好招商、安商、亲商工作。进一步加大宣传和征收力度，力争在房产税、小额营业税、个人所得税的征收方面有新的突破。
三、
围绕构建和谐××，全力解决并抓好辖区民生问题。
定低生育水平。立足辖区实际，努力实现卫生、科普、群团等工作的创新发展。以学习宣传党的十七大精神为重点，精心组织，设计载体，营造良好舆论氛围，推动社区精神文明建设不断深化。四是以维护辖区安定和谐为根本，全力做好社会稳定工作。认真落实信访责任制，扎实做好信访和民调工作，关心百姓疾苦，倾听百姓呼声，带着深厚的感情做好群众来信来访工作，努力把矛盾化解在基层。加强普法宣传和法律服务工作，提高居民法律素质。加强社会治安综合治理，高度重视并严厉打击法轮功等邪教分子的活动。加大安全生产宣传管理力度，对辖区内存在的各类安全隐患定期排查，发现问题及时整改，确保无重大安全事故发生。
四、围绕党的执政能力和先进性建设，着力提高基层党建工作水平。
全会报告指出，要坚持以党的执政能力和先进性建设为主线，按照“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的要求，积极探索基层组织建设的新机制、新途径和新方法。我们将以此为指导，全面加强基层党的建设。一是着眼于提高干部队伍素质，加强“三个能力”建设。其一是学习能力。新时期、新环境、新问题都对领导干部的学习能力提出了更高的要求，因此，我们要求干部不断加强学习，不只是指读书，还包括对新知识的掌握和对新问题、新事物的认知和理解。其二是专业能力。为了避免外行领导内行，要求各位班子成员和科所长必须积累一定的专业知识，对本部门工作做到流程熟悉，业务熟练，成为业内的行家里手。其三是管理能力。要求领导干部善于用制度、机制去管理个体，管理团队，不仅要具有计划、决策能力，还需要具有组织、协调和掌控局面的能力。二是着眼于着眼于增强基层党组织的凝聚力和战斗力，加强“三个层面”的党组织建设。在机关党建中，以领导班子建设带动干部队伍建设，强化班子成员的示范带动作用和党员的先锋模范作用，形成坚强的战斗堡垒；在社区党建中，强化支部建设，充分利用各类阵地和载体，建立和完善党内激励、关怀和帮扶机制；在“两新”组织党建工作中，认真。
总结。
以往经验，创新工作方法，创设活动载体，延伸党的触角，不断扩大基层党建覆盖面。三是着眼于打造高效务实的和谐团队，抓好“三个环节”不放松。其一是加强制度建设。突出过程管理，建立和完善各项会议制度、请示报告制度、学习制度、机关考勤制度等，坚持用制度约束人，管理人，促进干部管理工作的制度化、规范化。其二是加强思想政治工作。要求班子成员要掌握做好基层干部思想工作的方法和艺术，关心干部内心感受，注重实效性，坚持解决个别同志的思想问题同解决实际问题相结合，坚持用感情疏导人，维护好干部的切身利益。其三是加强作风建设。巩固机关行政效能年和社区服务效能年建设的成果，强化执政为民的理念，教育干部树立宗旨意识、效能意识和廉政意识，加大政务公开和行政服务力度，不断提高服务质量和服务水平。
新的一年里，××一班人有信心在区委、区政府的正确领导下，变压力为动力，抓住机遇，迎难而上，开拓创新，实现辖区经济和社会事业又好又快发展，完成好区委交付的任务，不辜负组织的期望。
街道团工委工作情况汇报
20xx年卧龙寺街道团工委在街道党工委的领导下，全面落实科学发展观。按照街道党工委和团区委的工作要求,坚持“党建带团建”，牢固树立“建设、服务、创新、发展”的工作新理念，立足实践，与时俱进，开拓进取，艰苦奋斗，扎实工作，紧紧围绕我街道党工委和上级团组织的中心工作，在街道党工委的指导下，进一步完善团支部的建设，注重实践能力和创新能力的培养，竭诚为团员青年的成长成才搭建施展平台，力争在团工作中有所创新和突破，在实践过程中也发起并开展了一系列有意义有影响的活动，团工作取得了一定的成绩。现将主要工作汇报如下：
为我街道的团工作带来了新的特色。做到我街道广大青年工作有人抓有人问，得到了街道党委和上级团组织的肯定和团员青年的信赖。
二、加强团员队伍建设，增强团员意识。在街道团工委的领导下，我团支部不断地选拔先进的青年，充实团员队伍；加强了团员教育，为党培养了新的血液。另一方面更要鞭策团员不断学习，不断进步。团工委每个季度都要召开各个团支部学习会议，为团员和积极分子开设团课，并吸收新团员入团，举行隆重的入团仪式，并经常与团员谈心，了解他们的想法，帮助他们中思想迷茫或有困难的团员青年，广泛征求他们的意见和建议，激发他们热爱团支部的热情，其次注重团员的爱国主义教育，始终把青年的思想政治教育摆在首位，采取以会代训，采取走家串户、慰问老干部、观看爱国主义影片等形式进行党史和中华民族优秀传统道德教育。通过这些活动，激发街道青年的爱国主义和集体主义热情。同时团工委十分注重开展法制教育，增强团员的法制意识，提高他们的自我约束力，更好的为社会做出贡献。另外团支部在加强自身建设，增强团的活力的同时，组织成立了义务消防队、街道安全巡逻队和青年民兵应急分队。
三、充分调动团员积极性，努力开展工作。今年我街道团工委在上级团委及街道党工委的领导下，先后组织了一些大型的活动。如开展义务打扫街道道路卫生活动、组织在校青年团员参加义务劳动、“九九重阳节茶话会”等活动。吸引了许多团员青年参加，极大地增强了团员青年的服务意识。通过这些活动，加强了团组织的凝聚力，提升了广大团员的能力，培养了尊老爱幼的美好品德，为青年人德育教育增光添彩！得到了上级团委和街道党委的一致好评，在社会上也产生了良好的影响。
卧龙寺街道团支部经过一年的不懈努力，取得了一定成绩，但仍存在着诸多的不足，今后我们一定要与上级团委保持一致，克服困难与时俱进，开拓创新，为团建工作做出更大的贡献。
人才工作汇报
干部素质，各项工作稳步推进。
一、加强领导，提高认识，进一步完善人才工作管理机制。
今年以来，街道党工委先后分层次组织班子、机关干部、社区工作者召开座谈会，认真领会区委人才工作文件精神。通过学习讨论，在全街道确立了人才是社区发展之本、力量之源的理念。贯彻党管人才原则，加强了党工委对人才工作的领导。及时调整了街道人才工作领导机构，根据人事变动情况和工作需要，成立了以党工委书记任组长的街道人才工作领导小组，将街道党政办、社区办、工会、妇联、共青团等相关部门的负责人纳入领导小组成员。年初召开了专题党工委会议，研究部署全年人才工作，要求将今年的人才工作与我办“作风建设年”、“科学发展观”学习实践活动结合起来，通过上述两项活动着力推进我办干部职工素质的整体提高。
二、用措并举，多法并进，积极探索社区人才培养模式。
1、公开竞争，不拘一格选人才。为促进优秀人才脱颖而出，加快街道各项事业蓬勃发展，今年初，我办进一步加强了社区年轻工作者的培养力度，通过公开竞争，有1名30岁的社区年轻工作者走上科室一把手岗位，还有1名社区年轻工作者担任社区办副主任。
2、多岗轮换，内外结合用人才。我们根据社区工作者的不同阅历和特点，本着量才用人，扬长避短的原则，实行社区与社区之间，社区与机关科室之间的干部相互交流，培养专才和通才，从而充分调动广大社区工作者的积极性，增强社区工作者队伍的生机和活力。
3、注重培训，多种形式炼人才。我们建立了机关社区工作者培训制度，规定每季度对机关社区工作者进行一次专题培训。同时，不定期邀请市委、区委党校教授及知名专家学者来为机关社区工作者讲座。今年，我们组织街道社区工作者到宜昌友好街道及社区进行了考察学习。组织各种培训班8场（低保、综合治理、计划生育、创卫），培训社区干部600多人次。机关社区干部也自发地积极参加各类知识学习，不断提高自身素质。
4、健全机制，强化考核管人才。今年，我们实施了人才激励工程，进一步完善了社区工作者人事制度。建立了以激励为价值取向，以建制度、强考核、重培养为措施的用人新机制，逐步形成能上能下、能出能进、目标管理、激励导向的局面。全面推行了社区工作人员全员聘任制、岗位责任制、绩效考核制，提高社区人才的管理水平。同时，还开展社区青年人才培养计划。以团工委为主体，开展青年人才培养计划，制定培养规划，落实培养措施，提高青年人才的综合素质。
5、倾力服务，优化环境帮人才。做好人事代理服务工作，为人才发展创造环境。切实做好社区人事档案管理的工资调整、职称晋升、工作调动等服务工作，特别是对人事档案进行了全面清理，查漏补缺，规范整理，完善人事代理服务的功能，促使各类人才合理流动。
6、政治关心，组织发展激人才。今年以来，我们把对街道社区广大积极分子，特别是年轻同志的培养和关心放在重要位置。年头，党工委召开组织发展工作专题会议，根据组织程序，初步明确了全年的发展对象，并确定近年的重点培养对象。
三、培育典型，注重宣传，切实优化人才成长的环境。
榜样的力量是无穷的。我们十分重视对先进典型的培养和宣传工作，以身边的人才激励身边人。今年来，我们推出了石体凤、朱龙健2名全区“首席社工”，进一步深化和提炼了“彭国珍服务队”精神实质，在所属21个社区全面推行了“彭国珍服务队”活动。在全区进一步叫响了人才工作品牌。
四、存在的问题。
近年来，我办的人才工作取得了一些成绩，但与新形势的要求，以及与其他先进街道相比仍存在差距，主要是：社区工作者的总量、结构和素质还不能很好地适应街道社区发展的需要，尤其是急需的高层次、高技能、复合型人才比较短缺；各社区之间的人才工作还存在不平衡性，人才的发展环境还有待进一步优化等。
五、2010年工作要点。
1、进一步强化人才培养，不断提升社工素质。在加强现有人才培养的同时，结合学习实践科学发展观，有目的有计划地加强社工的教育培训工作，提升社工的综合素质。
街道党工委工作汇报材料
近年来，xx街道党工委主动适应新形势的要求，把社区党建工作摆上重要议事日程，积极探索与现代城市建设和管理相适应的街居党建工作新途径，并成功走出了一条依托社区资源，创新工作方式，实现社区服务、管理、建设与社区党建同步推进的新路子，为街道社区各项事业的繁荣发展提供了强有力的组织保证。我们的主要做法和经验是：
一、以扩大党建覆盖面为目标，推动街居党建向社区党建转变。
xx街道是xx市人口和地域最大的街道，同时也是一个党政机关、事业单位与各种新型经济社会组织聚集的典型区域。人口构成复杂和地域面积广让街道党工委深刻感受到，市场经济繁荣发展带来的城市社会结构和利益格局的巨大变化，以及随之引发的经济社会生活和人际关系的新矛盾、新问题。同时，也深刻认识到社区这一社情民意的聚汇点、社会各类矛盾的聚焦点，必将成为新时期党的工作的聚力点。如何适应形势，使党的工作机制与社区建设、发展相适应，做好党的工作在社区的延伸拓展，xx街道党工委从占领社区阵地入手，采取了有效措施。
1、以变应变，创新组织形式。街道党工委以社区整合为契机，对社区党组织进行健全调整，明确社区党支部在社区建设中的核心领导地位。与此同时树立“大党建”的思想观念。街道党工委主动加强与社区单位党组织的沟通与联系，摸实情、勤协商，逐步使单位党组织认识到参与社区党建既是形势发展的需要，也是本单位党建工作的延伸。在取得共识的基础上，成立了由社区单位党组织领导参加的xx街道社区党建工作委员会，在社区党支部分别成立社区党建联席会。通过签订社区共建协议,建立联席会议制度，变过去的街、居党组织“单兵作战”为现在的社区单位党组织“合成作战”，形成较为完善的街居、社区党建工作网络。其成效具体表现为，一是有利于组织协调辖区单位党组织参与社区建设和管理。二是取得了辖区单位对社区建设与管理工作的大力支持。如狮城社区党支部在开展共建活动中，9个驻地单位联合出资18万元对社区内道路两侧人行道进行彩砖铺装，改善了社区环境；原一通机械厂无偿将300多平方米的厂会议室转让东山北社区作为党支部活动用房。在去年创建全区综合示范社区活动中，为完善社区配套设施，许多辖区单位主动伸出了援助之手。两年来，辖区单位为各社区提供的资助折合金额达到7万余元。三是实现了社区资源共享，改善了街道党建工作条件。xx街道社区党建联席会议成立后，各成员单位的教育、活动设施逐渐开始向社区党员和居民开放，为街道开展党建工作免费提供场所，收到了明显成效。
2、因地制宜，消除党建空白点。积极探索“两新”党组织组建方式和活动方式。一是加大组建工作力度。专门成立工作小组，对社区内“两新”组织党员基本情况进行调查摸底，并针对“两新”组织点多、面分散、职工流动党员人数少的特点，积极创造条件建立党组织，做到成熟一个、建立一个、巩固一个，累计建立“两新”党组织6个。二是采用多种组建方式。按照独立组建、联合组建、上挂组建等多种方式，合理设置党组织。对不具备成立党组织条件的企业、中介组织、个体工商户，党员并入社区党组织或行业党组织管理；对没有党组织和党员的企业，由街道党工委派出党建指导员。三是丰富活动内涵。开展了“班子建设好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的“五个好”活动，并在基础条件好的非公有制经济党组织中开展创建规范化党组织活动，有力提高了“两新”组织党建工作水平，涌现出了钻石广场有限责任公司党建工作典型。四是加强对流动党员的管理。重点在畅通三个渠道上下功夫。即畅通谈心交流渠道，建立了党员谈心交流制度和组织谈话制度，帮助流动党员消除隔阂，同时增强组织对党员的了解；畅通评议监督渠道，开展党员“亮相”活动，为群众认识党员、评议党员创造条件；畅通联管渠道，使党组织与企业、流入地密切联系、加强沟通，变单向管理为多向管理。同时，进一步完善动态管理机制，建立融登记、核实、转接、督查、服务为一体的管理机制，把流动党员管理引向正轨化。
3、服务为先，强化党的凝聚力。树立服务党员的意识，建立了海勃湾区第一个党员服务中心，旨在为党员提供教育、管理、发展工作中的各类咨询，受理社区党组织和党员提出的党内服务要求。服务中心首先把解决贫困党员的生产生活问题放在第一位，专门建立贫困党员档案，做到了底数清、情况明。针对贫困党员的不同情况，一是全力抓好就业再就业，引导党员下岗“不褪色”。去年以来先后组织了11个单位62个就业岗位的供需见面会，帮助12名社区党员实现再就业。二是开展扶贫解困活动，鼓励党员贫困不失志。对贫困党员做到了报告一个，登记帮扶一个。三是组织经常性的“结对子、献爱心、送温暖”活动，教育党员困难不低头。截止目前，通过服务中心联系，已为11名困难党员结成了帮扶对子，解决了他们的生活之忧。
二、以扩大党组织作用面为目标，推动社区党组织领导核心由一般性工作向全方位转变。
社区党建工作要想有位有为，就必须从原有的工作模式中走出来，特别是社区党组织作为社区各种组织、各项工作的领导核心，要本着民思我想，民困我帮，民求我应，民需我做的精神，不断寻找党的工作与老百姓生活和社区管理建设的最佳结合点，在社区各项事业的蓬勃发展中，增添党的工作生机与活力。
（一）以“为民”为宗旨，为群众排忧解难，多办实事。不断健全和完善社区服务体系，先后创办各类服务网点80多个。服务项目由最初的换发身份证、代落户口，逐步发展为信息、家政及医疗服务等10多个类别，切实做到了“小病不出社区”、“小事不出社区”。以爱心超市为平台，认真兑现“两个承诺”。一年来，累计消除零就业家庭67户，安置下岗失业人员96人，资助贫困大学生27人，资助资金约4万余元。同时进一步转变社区干部工作作风，强化为民意识，营造了深厚的服务氛围。
（二）以“富民”为中心，创造一个有利于经济发展的良好环境。街道充分发挥辖区接接矿区、生产要素聚集及商业功能完善、第三产业发达的优势，大力发展现代服务业，繁荣街道社区经济，增加就业机会，提高居民群众生活水平。在此基础上，党工委在街道层面，不断优化基础设施环境、文化环境和法制环境，为企业营造“进得来、留得住、办得好”的发展环境，在社区层面大力开展创建商业示范社区活动，推动街道社区经济不断提升发展，涵养税源，造福百姓。
（三）以“安民”为保障，创建安全和谐的居住环境，让居民安居乐业。认真。
（四）以“乐民”为动力，丰富居民的精神文化生活，倡导健康向上的生活方式。广泛组织以“文明健康行”为主题的社区文化、家庭文化和全民健身体育活动，活跃居民群众的文化生活。去年以来，全街道共开展各种社区文化活动30多场次，参与群众达到4万人次。深入开展科教、文化等“八进社区”活动，建成了社区市民学校、社区活动中心等设施，为群众丰富业余文化生活提供了场所。日前，全街道由居民群众自发开展的文体活动项目达到16个，活动队伍达到50多支，形成了四季有歌声、活动不间断的局面。
（五）以“育民”为根本，加强改进群众工作和思想政治工作，不断提高居民的思想道德水平。扎实开展文明社区、文明小区、文明楼院以及五好文明家庭等系列创建评比活动，激发广大群众的参与热情，提高社区全体员成的素质和社区文明程度。目前全街道共成自治区级文明社区1个，市级文明社区3个、区级文明社区4个，26个文明楼院在海勃湾区评比中榜上有名。不断创新载体，组织群众学习宣传党的路线、方针、政策和法制知识，促进广大居民自觉维护和遵守社区文明公约。切实加强未成年人思想道德建设，创办家庭教育论坛和母亲课堂，提高了思想道德教育成效，被自治区妇联确定为家庭教育示范基地。通过一系列创建活动的开展，进一步增强了全体成员对社区的认同感和归宿感。
xx街道党工委所属党组织党员共有387名，但在社区居住的党员却有1894名。在不断探究社区党建工作路子的过程中，街道党工委充分认识到，要想把街道社区的各项事业搞上去，仅靠自身是不够的，必须动员每一名社区成员的力量，特别是激发每一位社区党员的参与热情，在参与中增强他们的家园意识和奉献社区的精神，在参与中为社区党的建设不断提供新的力量源泉。
实行“三卡”制度，建立在职党员参与社区建设的机制。“三卡”即社区党员联系卡、活动登记卡和表现反馈卡。为了充分调动在职党员参与社区建设的积极性，街道党工委一方面向社区党员发放公开信、问卷调查和社区党建工作宣传提纲，倡议社区党员不仅在单位做好党员，还要在社区内发挥党员的先锋模范作用，当好24小时党员。另一方面，开展以“我是优秀党员、我为社区建设献计献策”为主题的征求意见活动，收集合理化建议，转变在职党员长期形成的思想观念。与此同时，各社区党支部对在职党员进行摸底造册，建立了社区党员联系卡、活动登记卡和表现反馈卡，通过“三卡”将社区党支部、党员和居民连成了一体。并定期向所在单位反馈在职党员参与社区党员活动的表现情况，增强在职党员参与社区活动意识。社区党支部还通过有效的共建网络和信息饭机制，对热心于社区工作的在职党员，开展评选表彰“社区优秀党员”、“文明市民”等活动，进一步激发了在职党员参与社区建设的热情，增强了工作主动性。
提要求、找岗位，发动在职党员居住在社区、奉献在社区。街道党工委要求在职党员在参加社区党建中要做到“五个好”，即党内好党员、单位好职工、家庭好成员、楼邻好领导、社区好公民。各社区党支部为调动在职党员的参与积极性，广泛组织“好事从身边做起”、“我为社区添光彩”等主题系列活动。？据不完全统计，全街道约80％的离退休党员参与，这项活动。实践证明，居民群众对社区的认同，首先源于对社区党员、干部的认同，良好的党风可以带出良好的社区民风。
广泛组织志愿者服务社区活动。为了给在职党员创造更多的参与社区服务的机会，社区党支部通过组织志愿者服务队伍，将广大在职党员编入其中。广大在职党员根据自己的知识层次和专业特长自觉为社区建设做贡献。目前，全街道社区普遍建立了以社区在职党员为骨干、以社区服务为主要内容的社区志愿者服务队伍，开展电器维修、法律咨询、医疗保健等服务，进一步拓宽和完善了社区服务功能。全街道有近3000多名党员及居民群众参加了社区志愿者服务队，成为社区建设的一支重要力量。目前，社区服务的客体由原来的民政工作对象转变为全体居民，服务主体由单位的民政性服务转变为社区党支部、志愿者服务队协调服务，服务的范围由过去的民政化倾向服务转变为全方位、全天侯的互助服务。