2023年终述职汇报范文(20篇)

时间:2023-12-15 11:32:23 作者:翰墨

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村官个人述职汇报

今天,我有幸在这里向在座的各位领导汇报4个多月来的村官生活,心情万分激动!xx年7月22日,在省委组织部的选派下,我怀着无比激动的心情来到了这片帝王故里,从事我的村官生活,从繁华喧闹的都市生活到农村单调繁琐的工作,说实话,初来咋到的我很不适应,虽然自己也是农村出生,可是对农村工作却所知甚少,我意识到,自己要学习的东西太多,转眼间,4个多月时间就这么过去了,我不但坚持了下来,适应了这里的工作和生活,还在这里学到了好多书本上没有的知识,收获颇丰。

坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,思想上、行动上同党和上级保持高度一致。为了能更好地履行职责,我还加强学习了《宪法》等法律、法规,用理论和法律武装自己的头脑,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,为我们村的发展作出自己应有的贡献。

几个月来,我参与了村上的所有村务工作,从主动要求宣传计划生育政策法规,到征收计划生育抚养费,从落实农村合作医疗保险工作,到参与卫生村的建设,从参与平安创建活动,到在实践中领悟到“建设新农村的必要性”和关注三农问题的重要性。在秋季的秸秆禁烧的工作中,我做了大量的工作,通过宣传,让农民知道焚烧秸秆的坏处,那段时间我天天起早抹黑的在田间地头,遇到农民主动和他们交流,让他们牢记政策,并教育他们。遇到火源,第一时间赶到现场扑灭,并说服教育。在我和我们村干部的努力下,我们村在秋季的.秸秆禁烧的工作中表现出色,得到了镇领导和上级的表扬。在和农民的接触中我感受到了农民的可,他们不是不讲道理,只要耐心的做工作,什么事情都可以解决,同时这也鞭笞我,在以后的工作中更要不断进取。

同时我作为我们村的远程教育系统负责人,多次组织村干部和党员观看上级的视频会议,学习优秀党员的先进事迹,并及时传达致富信息,用理论武装大脑,使我们村干部的素质得到提高,为发展双强型村干部做出自己的贡献。

在今年的冬季民生水利改造工程中,我和其他的村干部,多次去现场督察,检查工程进度,保证工程的质量。

通过“xx”普法宣传,人民群众学法、守法的意识得到提高。

今年10月,我上挂到镇统计办。我除了认真学习理论知识外,2个月来,我还积极参与统计办公室的工作,经济普查,脱贫攻坚等统计工作,这一系列的工作使我的能力及其工作水平得到了很大的提高,同时也得到了镇党委政府和村干部的肯定和高度评价。

1、对自己应尽的职责和义务还没有充分发挥出来,需要进一步学习、理解和实践。

2、工作上存在顾此失彼的现象,顾得一处顾不得下处,缺乏统筹安排。

3、思想工作做得不够细致深入。

4、创新意识有待加强,还跟不上形势发展的需要。

5、对农民的关心不够,需要进一步走进农家,了解他们的生活,工作及家庭状况。

回首走过的路,让我感受到:农村是个大舞台,大有可为。几个月的的“村官”工作,短暂而又充实,从环境的陌生到熟悉。几个月来我牢记上级组织交给我的任务,扎根农村,乐于奉献,勤政为民,不断进取,以全心全意为人们服务为宗旨,为建设社会主义和谐新农村而奋斗。

我的工作汇报完毕,谨请各位领导提出宝贵意见,谢谢大家!

重点述职汇报

xx年,我镇重点疾控工作在县卫生局的正确领导下,以开展公共卫生服务为龙头,以重点传染病和主要慢性病防治为重点,扎实开展各项综合防病措施,主要做到“五个重抓”:

根据年初公共卫生服务项目要求,定期不定期的对各农户发放健康教育宣传资料,在3.24等卫生节日举办健康知识咨询活动,发放各类疾病防制知识宣传单,其中下发《健康素养知识宣传手册》5500本;全镇20个村卫生服务站均建设了省标准健教宣传栏,巩固了健康教育阵地,每月更新宣传内容,留存小样,使各类卫生知识传播及时、广泛,使疾控工作的开展赢得人心。

根据县卫生局年初下发的工作要求,利用专题培训、以会代训等形式对各村卫技人员进行相关知识培训,贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》以及公共卫生服务规范。通过培训,提高卫技人员的业务素质,为全面做好疾控工作打下良好的基础。同时,我院加强对内部职工的技术培训,逐步提高卫技人员的学习能力、业务能力和纪律性,从而提高全镇疾病防治整体水平。

近几年来,我们不断加强疫情监测,进一步强化了镇村两级报告意识,镇卫生院设立了发热门诊、结防门诊、肠道门诊,传染病监测形成网络,及时开展疫情监测和症状预警。今年全镇法定传染病报告率100%,及时报告率100%。截至目前,我镇共报告乙类传染病22例,其中手足口病5例,乙肝2例,未发现甲类传染病。4-10月份开设肠道门诊,全镇腹泻病人登记665人,送样监测68人,未发现霍乱阳性结果。以全面推行现代结核病控制策略为重点,不断加强结核病防治工作,共发现结核病人15例,其中涂阳病人8例,管理15例,追踪管理率100%。今年我院还按照“合理设点,科学布局,适应群众需要”以及“分区设置、布局合理”原则,设置和创建狂犬病预防处置规范化门诊,并实行24小时开诊。

去年六月份我院开始筹建数字化接种门诊,经过考察、规划、设计、立项、招标、采购等准备工作,目前软件硬件已全部到位并投入运行,以此减少接种事故发生率,避免家长因排队等问题引发纠纷,整体提升我镇免疫规划服务质量。1-9月份接种9011针次,及时上报接种副反应7例;顺利完成麻疹强化免疫和乙肝疫苗查漏补种工作,接种率分别为97.8%和98.5%,未发生接种事故。根据卫生和教育部门要求,九月份对全镇幼儿园和在校学生进行免疫接种史查验,共查验5097人,对新生入托、入学进行接种证查验,共查验782人,补种疫苗10人次。

以高血压和糖尿病等慢性病防治为重点,从控制危险因素、早诊早治和规范管理三个环节入手,采用健康促进、健康管理和疾病管理三个手段,面向一般人群、高危人群和患者开展社会综合防治。院成立慢病防治领导小组和技术指导小组,明确专业人员,各村落实专人负责慢病工作,并将慢病工作列入公共卫生考核任务目标,考核结果与公共卫生经费发放予以挂钩。镇、村对35周岁以上首诊病人免费测量血压,主要慢性病登记报告与管理、建立居民健康档案、死因登记报告等工作顺利开展。通过近几年持续努力,我镇慢病防治工作质量有所提高,1-9月份共累计规范管理高血压病人3028例;糖尿病人217病例,恶性肿瘤病人328例,死因网络报告286例,全面完成了上报任务;为60岁以上居民建立健康档案8468份,采集4-60岁居民基本信息39529份,为居民健康档案信息化管理奠定了基础。

以上汇报如有不妥,敬请各位领导、各位专家批评指正。

谢谢大家!

[]公司述职汇报

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

我叫,xx年x月份进入公司工作,现任公司调度员,现将我xx年的工作情况简要汇报如下,敬请各位领导评议。我的述职报告共分以下三个部分:

1、积极学习,自我提高。

只有懂生产、了解生产,才能很好的服务生产、监督生产。无论是管理经验,还是业务水平,都与优秀的调度员存在很大的差距。所以,我积极学习,虚心向老工人请教,到车间生产一线,了解生产现状,提高业务技能,提升管理水平。

2、精心调度,合理安排生产。

每月月底结合各个分厂下月肉制品大致产量,制定出合理的内转产销量,结合销售部,制定外销产品的产销计划。即保证正常的生产运行,又没有造成不良库存;每日下午根据次日销售订单及发货情况,结合车间实际生产状况及仓库现有库存量,安排合理的次日生产计划,满足市场正常供应;每天依据生产计划,跟踪生产进度,及时正确解决生产中出现的各种问题,保证生产计划及时完成。

3、和各个部门沟通协调,保障生产顺利进行。

和集团公司采购部门保持良好的沟通,保证原辅包的及时供应;协助销售部,组织好外销产品的发运工作;和品管部、事业部、技术中心相关人员紧密结合,对生产中出现的问题,及时协调解决,保障生产的顺利进行。

4、充分发挥监督考核职能,做好日常管理工作。

从现场卫生、生产过程过程、成本、质量、计划、工艺、安全、库房、数据交接、出门证管理等日常管理工作入手,定期组织相关人员检查,对检查中发现的问题整改落实情况进行跟踪,做好公司的各项日常管理工作。

1、管理考核上放不开手脚。

以往的工作只注重服务和协调,缺少监督和考核。在管理考核力度上不够,不能够很好的起到监督考核的作用。

2、在对两名新调度员的传帮带工作上没有做好。

由于没有很好的对新人做好传帮带的工作,致使两名新调度员在很长的一段时间上找不到工作方向和工作重点。

3、工作的细致度上面还不够精细。

由于以往的工作中存在粗心大意,细致度不够,致使个人工作中出现纰漏,出现问题。

1、谦虚务实、进一步加强学习,全面提高个人综合素质。

学海无涯,知识无限。只有不断的学习,才能不断地提高和进步,才能跟得上公司发展的步伐。xx年公司产品结构面临全面调整转型,将涉足很多新的领域,在新的领域要努力学习,快速掌握各种生产中的技术知识,为公司产品结构的顺利转型做好衔接工作。

2、充分协调好各个方面的资源,确保产供销的顺利进行。

合理安排、精心调度,保障好生产、协调好生产、服务好生产、指导好生产、监督好生产,保证生产、销售工作的顺利进行。

3、不断提高工作水平,做好领导助手。

多谋才能善断。立足发展变化的新情况,多动脑筋、想办法、出主意,发挥参谋助手作用,不断提高工作水平;强化理论知识学习,进一步提高避免问题发生的预见性;进一步提升责任意识,增强工作的主动性、预见性、创造性,以较高的技术理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺,不折不扣的完成领导交付的工作,做好领导的左右手。

4、立足本职工作,工作不留空档。

对本职工作一定要抓紧抓好,做到抓一件成一件,件件有交代,项项有落实。其他的工作,也要义不容辞承担起来,做到工作不留空档,确保各项工作全面推进。

尊敬的各位领导、各位评委:

xx年,我将进一步加强学习,认真工作,在经理的领导下充分发挥好调度员服务、协调、监督、考核的职能,按照公司的要求,出色的做好各项工作。

谢谢大家!

述职人:xxx。

20xx年x月x日。

重点述职汇报

南陈完小重点体育项目活动总结课外活动是学校课堂教学的延伸性活动,是进一步深化教育教学改革,全面贯彻教育方针,全面实施推进素质教育的一个重要体现。课外活动的正常开展,既可丰富学生的课余生活,也可为学生提供一个自主发展的时间与空间。组织开展丰富多彩的文体活动,符合广大学生家长的意愿。学生通过活动,能获得许多在课堂中学不到的知识、技能,有利于激发学生学习兴趣、发展个性特长,促进学生身心健康发展。因此,学校利用学生的课余时间,组织学生开展了内容丰富、形式多样的课外活动。现将本学期的工作总结如下。

1、加强组织领导,明确职责分工。

学校成立了课外活动领导小组,组长和副组长是学校主要领导,组员为全体教师。组长亲自管,副组长具体管。从校级领导到中层干部,再到老师都有明确的分工。每个年级都配备了相应的领导负责。形成了齐抓共管的局面,得到广大师生的支持与配合,使活动开展得顺利有效。

2、制定具体措施,落实活动计划。

视课外活动。

(2)、为了便于开展课外活动,学校给每个活动小组定内容,定时间,定地点,设置活动项目,提出具体要求。对课堂教学时间进行了适当的调整,以减轻学生的课外负担,安排固定时间,每周二、四的下午第三节课为全校性课外活动时间。活动时,辅导教师要做好活动情况记载,学校安排值日教师进行巡视督查,确保活动开展的质量。

(3)、建立一支相对稳定的辅导教师队伍。学校注意选拔思想好、责任心强、学识广博且有一技之长的教师担任辅导教师。由各年级组负责落实各学科的辅导教师,教务处负责统一管理。辅导教师的工作要计工作量,对他们的成绩要及时表扬、奖励。

(4)、在学生中培养活动骨干分子,让学生成为活动的主人。学校发挥了各年级组和各年级备课组的主观能动性。使他们成为各类活动的核心力量。注意发挥有特长学生的骨干作用,采取以高年级带低年级,以老组员带新组员等方法保持各类活动的连续性。试行让学生自己制订计划,自行组织活动,辅导教师只起参谋或顾问作用。

各类球队、舞蹈队、合唱团、器乐队、书法美术小组及棋类组等,发挥文、体积极分子的一技之长。学校还可组织一些竞赛活动,如体育比赛、科技制作比赛、演讲比赛、书法比赛、歌咏与朗诵比赛和各种学科竞赛等。这样既可活跃校园气氛,又能吸引更多学生参加课外活动。不断地提高学生鉴别事物的能力。

我校课外活动成效明显,丰富了学生的课余生活,激发了学生的兴趣,促进了学生全面发展,推进了素质教育的实施。学生的兴趣爱好得到培养,个性特长得到张扬。我校办学品位得到提升。

南陈完小。

20xx年x月x日。

医护人员述职汇报

我被委任为病房护士长至今已有多个月。说句老实话,刚接管该病房时我感到自己的责任很沉重,心中产生了前所未有的压力与负担,第一因为我从未参加过护理管理工作,对管理的实战经验几乎为零;第二面临组合病房病人的多元化和病情的复杂性,病区环境的粗陋,护患比例的失调等因素使我感到无所适从。在这里我把这段时间的工作作个报告,恳请大家指正我在这期间工作中的不足。

有句话说的好“路是人走出来的”,我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力,分步制订切实可行的方案。首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟悉并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,公平对待;另外对科室的'基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;第三,对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理;第四,针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制,落实到工友个人;第五,不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作,安全护理是精神科护理工作的重要组成部分,也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。精神障碍病人因受病情支配,常可出现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特殊行为,护理人员稍有不慎就可出现意外,乃至危及生命。

因此,做好安全护理不仅能保障护患双方的安全,而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情,尊重病人,了解病人的心理变化,重视心理护理和精神关怀,密切巡视病房,严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。第六,了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三基本训练,学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代发展的需要,我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;第七,加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议,以便护理工作的开展和改进,真正做到想病人所想急病人所急;最后,护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德,杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始,从我做起,严格控制科室支出,对一切浪费的现象,及时提出批评,必要时辅以经济处罚,虽然这样或许会得罪一些人,但我知道,加强经济核算,降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果,都是护士长必须做到的。

此外,我知道在目前竞争激烈的形势下,只有不断的学习、学习、再学习,才能使自己适应这竞争、改革的大潮,在这任职的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质,参加了 年护理专升本考试,并被南医大护理专业录取;另外还积极参加由卫生局、医院组织的各种党课学习,不断提高自己的思想政治素质。

虽然工作是平凡而辛劳的,放弃了不少与家人、孩子团聚的时间,一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效,得到了患者及其家属的称赞,得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步,以后的路还很长,“路遥知马力”,我坚信只要通过不断的努力,只要把满腔的激情奉献给医院,把心播撒到每一位患者的心里,我就一定会把综合病房的工作开展的更好。

谢谢!

物业述职汇报集锦

自今年11月份入职和风物业满是领域服务中心以来,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已能胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在公司领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。在我们客服部与其他部门的合作下,较好地完成了各项工作任务,下面将任职来的工作情况汇报。具体情况如下:

1、管理处员工统一着装,挂牌上岗。

2、按客服中心的接待要求,贯彻礼貌待人、微笑服务、主动问候的方式接待业主、来访者。

3、对业主、来访者提出的要求进行分析,以便提供更好、更优质的服务。

4、业主的报修、投诉等工作做到及时有效的处理和回访,并认真做好记录。

1、认真书写各项工作日志,文件、记录清楚。

2、建立了维修巡查表,等各类表格落实_工作记录本。

3、客服组每周一上午召开一次周例会,在员工汇报工作的基础上,小结、点评、总结前一阶段完成的工作任务,同时布置新的工作任务,宣传中心例会规定,提出明确要求,及时上报主管,请示工作。

4、建立完善的档案管理制度,对收集各类资料等文件分类归档完整,有检索目录。同时,初步实施了电子化管理,各种公告、通知、报告、物业费、业主信息资料,并同步建立电子档案,可随时调阅。

及时处理居家报修和公共区域的报修问题,半年居家维修服务量高达740件,公共区域752件,小区维修量大,技术人员少,要求维修工技术全面,并且还要带夜班维修工作和北苑日夜维修任务。维修工作人员总是默默地工作,从无怨言,从不计较个人得失。我们的张立勇师傅总是一手肩扛梯子,一手骑自行车,从这家到那一户,从来都是热情微笑,仔细讲解和宣传维修知识。汪学林师傅一次又一次“违规”配合业主买材料(我们一般要求业主自行准备材料),骑电瓶车到建材市场寻找匹配的材料,从来没有申请过一次路费和人工费,在繁忙的维修工作中,分担着一部分北苑维修工作,每次都是风风火火两边跑。维修师傅忙碌的身影,无数次地感动了我,各种重大维修、夜晚维修都是随叫随到,谢谢他们在自己的岗位上无怨无悔地奉献,真诚而执着地付出勤劳的汗水。

1、对正在装修的房屋,我们严格按房屋装修规定,督促户主按规定进行装修,装修申请、装修人员实施ab卡的管理,杜绝违章情况的发生。

2、对小区已装修业主发生房屋渗漏等情况,管理处采取几种方式帮助住户排忧解难,一方面打报告由学校集中处理,一方面报学校修建中心,一方面积极联系施工单位。针对住户反映的问题,落实维修。

建立维修巡查制度,对公共区域日常设施、设备进行保养维护,及时通知电梯、门禁公司技术人员维保、维修。对小区路灯督促全面检修,供水供电系统及时查验、修缮,排除安全隐患,对小区公共区域便民晾晒等问题及时打报告学校筹建。

监督指导小区保洁工作,制定标准操作监督流程,落实分区负责制度,定人、定岗、定工作内容,每周定期检查制度,有效地调动其积极性,促进内部和谐竞争,提升小区环境质量。

生活垃圾日产日清,装修垃圾每周一次落实清理。园林绿化工人坚持每月对小区树木进行修剪、补苗、病虫除害、施肥施水等工作。目前树木长势良好,保证小区内的绿化养护质量。

团结合作,共同进步,开展批评与自我批评,打造和谐、文明、团结创新的团队,提升物业服务品质,宣传物业的工作及中心的服务理念,保证畅通的沟通渠道,坚持正确的服务理念(有理也是无理),及时向业主提供安全知识,健康常识,天气预报,温馨提示等。赢得了业主对物业管理工作的理解和支持。每月两次的定期天然气充值服务,半年共为55户业主提供服务,期间无一例钱、卡、票失误现象,在住户间建立了良好的口碑。多次为住户捡到钱包、衣物、自行车、电瓶车等拾金不昧的行为,也因此受到住户的表扬,帮业主联络钟点工等家政服务,向外联络家电、_等有偿服务。为业主提供一个弹琴吟唱的娱乐环境,拉近与住户之间的关系。西苑物业积极响应、参与集团的文化生活,组织舞蹈、唱歌等娱乐活动,目前正在积极筹备“新春歌舞会”活动。

(1)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位;。

(2)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态;。

(3)只有坚持原则落实制度,认真管理,才能履行好区域经理职责;。

(4)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

由于工作实践比较少,缺乏相关工作经验,的工作存在以下不足。

(1)对物业管理服务费的协议内容了解不够,特别是对以往的一些收费情况了解还不够及时。

十一、下步的打算。

针对工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面。

(1)积极搞好与妇保、海关有关领导之间的沟通协调,进一步理顺关系;。

(2)加强业务知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;。

(3)管好耗材方面的开销,程度为公司节省成本;。

(4)想方设法培训员工礼节与操作知识,努力成为一只综合素质较高的保洁队伍;。

(5)抓好所管区域的保洁后勤工作。

综上所述,我部门工作在公司领导的全力支持,在各部门的大力配合以及部门员工的共同努力下,虽然取得了一定的成绩,但还没有完全达到公司的要求,离先进物业管理水平标准还有一段距离,我们今后一定加强学习,在物业公司经理的直接领导下,为业主提供规范、快捷、有效的服务,认真做好接待工作,为业主创造优美、舒适的生活、休闲氛围,提升物业的服务品质。我有信心在今后的工作中不断改进,不断创新,做好各项管理工作,不断总结经验和教训,不断的进取,做一命真正的++品牌的宣传者、塑造者和执行者新的一年,即将来到,决心在岗位上,投入更多的时间,更大的热情,完成上级布置的各项工作,不辜负上级领导的期望。希望我们的团队每一个人珍惜在一起的和谐气氛,创造更多的惊喜和超越,更好的发挥团队精神,以“住户无抱怨、服务无缺憾、管理无盲点、工程无隐患”为工作目标,让我们和风物业随着新年悄然而至的脚步,而潜入我们业主的内心而努力、奋斗!和风物业,“加油!”

回首__,我的工作同样经历着不平凡。3月份带着朴实与好奇的心情来到了骏高物业,开始了一段新坏境的里程,工作内容包裹着熟悉的和未知的,鞭策着我需要付出更多的努力去学习和挑战。进一年时间转瞬就过去了,在部门领导的培养与同事们的帮助下我很快熟悉和胜任了物业管理员的岗位职责。岁末,每个人都应该梳理过去.筹划未来,此刻就将自己近一年来的工作总结如下:

一.物业服务工作。

物业工作主要有日常报修,投诉处理,收费,基础设施、设备维护,环境卫生,蚊虫、老鼠的消杀;有学习培训,上级部门检查等。

催缴管理费及小区公共设施设备问题项目的整改是管理处20__年度的主要工作,经过与物业公司各个部门的同事通力合作下大部分工作已经顺利完成。

二.办公室工作。

办公室工作对我来说是一个全新的领域,工作千头万绪,有书文处理.档案管理.文件批转等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,需自我强化工作意识.注意加快工作节奏;提高工作效率。冷静办理各项事务,力求周全.准确.适度.避免疏漏和差错。

三.存在的不足。

本着“为自己工作”的职业态度,敬业爱岗.创造性地开展工作,取得一定效果,但也存在一些问题和不足;主要表现在第一,物业管理员工作对我而言是一个新岗位;许多工作都要边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,向领导提供有效的决策数据方面有待进一步提高;第四,和部门领导及公司员工间的沟通有待加强。

四.努力的方向。

第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产业知识和相关物业法律法规的知识。第二,本着实事求是的原则.注重公司各部门间的协调与沟通;有效形成团结一致.群策群力的氛围。第三,向领导提供有效数据。

“不积蛙步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”215,收获了成功,经历了困难,感受了启迪;215我会一如既往,载着百倍的信心和努力驶向新的一年.......

最后预祝骏高物业公司日益壮大,祝全体同事工作顺利,平安幸福!

回想起工作中接触到的点点滴滴,让我这样一个职场菜鸟渐渐对公司有了比较深入的了解,也对物业管理工作的定位和意义有了更为明确的理解。绿城是一个能让人感觉到希望的地方,让我印象最为深刻的还是公司的企业文化。“真诚,善意,精致,完美”这样的企业文化服务宗旨绝对不是随便一家公司能够提出的。有多大的决心,才能成就多大的事业,思想的高度决定你事业的高度。因此,初入公司我就收获了信心,管中窥豹,略见一斑。我想我以后在绿城的故事一定会精彩纷呈,惊喜不断。工作中不断接触到的人和事,逐渐的同化了我,改变固然让人痛苦,成长却尤为让人欣喜。我虽称不上智慧明德,但见贤思齐的心思还是有的,幸甚至哉,我身边有如此良师益友,这让我对企业及自身的发展前景都抱有极大的期望。

博学之,审问之,慎思之,明辩之,笃行之。这是一个严谨的符合逻辑的事物认识和发展的过程。我将从这几个方面并结合自己的切身体会来谈谈我对绿城及绿城企业文化的认识和感受。

太史公“行万里路,读万卷书”的箴言让我明白:如何让一个平凡的人,生活的如此精彩。狭隘自私都是可笑的,当你这样的圈子里时,你是寸步难行的。《人类的故事》以深厚的人文关照和俏皮睿智的文笔,展示了人类发展史中的波折和磨难。并道出了,人类不停进步的力量在于:探索和奋斗。我觉得这应该归类为求知欲,它是我们成长的动力,所谓:博学之,就是这个意思。大处着眼,小处着手。所以,在绿城公司里,在日常工作中,你必须保持着热情的服务态度,谨慎的工作态度,虚心的学习态度。如此一来,随着时间的积累,五年之后,在物业管理这一个方面,我基本可以进入了一个全新的境界了。

三人行,必有我师焉。博学的途径之一,就是勤学好问。生而知之者,少焉;敏而好学,不耻下问,勤学不辍,终成大器。要有这样的精神,尤其是刚刚进入岗位的年轻人,要想把业务精通起来,没有更好的办法,只有靠勤学多问。同样,在公司里有很好的学习氛围,部门领导,业务精英都有很高的热情去传道,去解惑。这样的团队精神是企业生存,发展,壮大的支柱。应该是任何现代成功企业所必须依赖的基石。

学而不思则惘。思考是一个人发展的内向延伸部分,是保持内心坚定,生活从容的一个良好习惯。吾常日三省乎己,则智明而行无过矣。企业文化里要包含这样的精神。桂花城批判是一个突破,我们有决心去自省,这是很好的,每一次的批判都是我们前进的方向,前事不忘,后事之师,持之以恒,久必生金。

明辩之,明而后辩。明是建立于前面的博学,审问,慎思的基础之上,辩是在明之后的选择。首先要明,然后辩的选择权就掌握在我们手上。我们绿城打赢了群租案,是明而辩之的结果。谋定而后动,后发制人,这是我们企业的行业属性决定的。因此,我们就更应该做到明,比别人更明,我们就更会赢。

笃行之。执行力是困绕企业的一个大的难题。现代企业的扁平化结构能够解决一定的问题。然而,没有经过大工业时代的中国工人还是在工作态度上输了一大截。解决执行力的问题,首先,要保证政令的统一;其次,要选派合适的人选去监督;再次,执行结果的差异要明确表现出来。乱世用刑,昌世用典,盛世无为。

要做一个百年的企业,就要树立百年的企业精神。我愿意在绿城这棵桂花树下,辛勤耕耘,挥洒热血,包含深情,铸就辉煌。在桂花盛开的季节,在从容漫步的`人群里,有我恬静幸福的笑脸。

自20__年11月30日进入公司工作以来,在领导的正确带领下,在同事们的大力支持和帮助下,通过虚心学习,兢兢业业,脚踏实地,较好地履行了工作职责,完成了领导交办的各项工作任务。20__年即将过去,回顾一年多来的工作,既有成绩也有不足,现对自已一年来的工作进行总结,以下是本年度以来个人工作总结报告:

一、自觉加强学习,努力适应工作。

作为刚从校园内走向社会的我是初次接触物业管理工作的,对物业综合部文员的职责任务也不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自入职以来不断勉励自己,自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已能够胜任本职。

一方面,立志于干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了物业工作状态。另一方面,坚持于问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,也把握住了工作重点和难点。

二、心系本职工作,认真履行职责。

(一)认真做好行政方面的工作。

1、按时对本小区进行巡逻检查工作,不定时检查物业各岗位的仪容仪表、考勤等情况。并对各级领导安排下的工作及时跟进,保证各项工作的顺利完成。

2、协助各级领导维护物业工作各环节有条不紊的进行,并按照公司各级领导的安排对各个工作环节进行定期检查,协助公司各级领导根据需要适时调整和完善。

3、协助办公室主任做好对外协调工作。比如同环卫、地税、联通公司等部门的沟通、协调、业务办理等工作。

4、根据公司内部出现的新问题、新情况,依据实用、效力、合适为原则,制定公司内部相关的管理制度,为更好的开展工作做好制定行文上的规定。

(二)认真做好后勤方面的工作。

1、协助各级领导认真地做好物业综合部文员本职工作。完成领导交办的各项工作请示单、款项支付请示单、费用报销单的上报及汇总工作。负责行政日常事务性工作,确保行政后勤工作有序进行。

2、负责文字工作,各类文件的起草、打印和校对等。按照公司会议记录的格式,整理会议记录,便于更好的传达上级领导的会议精神,为接下来的工作提供便利。

3、严格执行公司各种档案管理,认真完成档案的整理工作,并对各类文件及时收集、归档,做到分类存放、条理清楚、便于查阅。

4、负责统计办公用品定期采购和物品发放、领取等有关管理工作,负责物资管理、采购管理工作,保证物资的入库及时、准确。

5、处理办公室的日常工作,如员工考勤、每周当值表的统计、文件的打印、复印等。

(三)自觉遵守公司相关规章制度。

自入职以来,认真遵守地产及物业公司制定的各项规章制度,工作过程中严格按照公司的规章制度及标准化流程来执行;对公司机密文件严格保密;虚心接受各级领导的批评和教育,努力改正并付诸于实际;严格要求自己,不迟到、不早退、不矿工;做事谨慎认真,不懈怠工作,接人待物礼貌,团结互助。

三、工作中吸取的经验和收获。

自20__年11月底入职一年多以来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(二)只有摆正自己的心态和位置,下足功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位。

(三)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(四)只有坚持原则落实公司制度,认真履行职责,严格律己,才能做好物业工作。

四、工作中存在的不足。

由于刚从校园走向社会,工作实践比较少,缺乏相关工作经验,自入职以来工作中存在以下不足:

(一)工作中还略显稚嫩,岗位意识还有待进一步提高。由于办公室的工作繁杂,处理事情必须快、精、准。在这方面,我还有不足,比如在作会议记录时,没有抓住重点,记录不全,导致遗漏一些重要内容。

(二)做事稍显拘谨,有些工作做得还不够细致。对工作缺少前瞻性,致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况,以致影响自己的工作情绪。

五、今后努力的方向。

(一)今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教、学习,要多与大家进行沟通,认真聆听大家的意见,学会从整体出发,从大趋势、大格局中去思考、提高自身的工作业务水平。

(二)努力提高工作质量,要具备强烈的事业心、高度的责任感,做到当日事、当日毕,并事后认真进行总结,做到有计划、有落实。并勇于承认自己的缺点和错误,找出不足,努力克服。

(三)爱岗敬业、勤劳奉献、严格律己、脚踏实地、从自身做起,做一名称职的物业管理人员。

(四)要注意培养自己的综合素质,把政治理论学习和业务学习结合起来,提高自身的政治素质和业务能力,做到肯干事、敢干事、能干事、会干事,积极主动开展工作,为卡诺岛的明天贡献自己的一份力量。

20__年,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高自己的文化素质和各种工作技能,为公司贡献自己的青春和微薄之力,在平凡的工作岗位做出不平凡的业绩。我愿意为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚,愿意为我挚爱工作奉献一切。

从2020年__月到____市__物业管理处以来,在管理处领导的关心和支持下,我努力适应新的工作环境和工作岗位,及时转变工作角色,努力学习业务管理知识,认真履行职责,较好地完成了学校和管理处交办的各项工作任务,下面将2020年的工作情况总结如下:

一、自觉加强学习,努力适应工作。

2020年_月因公司工作安排,将我从___管理处调到__管理处工作,并担任勤杂班班长。在这之前我对班长的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

二、心系本职工作,认真履行职责。

作为管理处的勤杂班班长,首先就要求我要带好头,领好路。在工作中,不打任何折扣的去完成公司和学校领导交办的各项工作任务。

三、主要经验和收获。

在工作半年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

1.只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位。

2.只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

3.只有坚持原则落实制度,

4.只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

四、存在的不足。

由于工作实践比较少,缺乏相关工作经验,2020年的工作存在以下不足:

1、对班组成员的日常管理规范问题。

2、对班组成员思想方面的交流过少,造成有时情绪问题。

3、协调处理问题方面还需要进一步加强。

述职报告怎么汇报

一、做好农业实用技术指导工作。

__村以杏扁种植为支柱产业,但因地处山区,海拔较高,每年都面临着冻花的威胁,20__年__村被选定为省级农村面貌改造提升重点村,驻村帮扶单位是农牧局,为了解决困扰果农多年的冻花问题,我和农牧局驻村工作组多次到农牧局协调申请,一是为果农请来了河北农业大学的教授谢金斗开展防冻花和田间管理技术培训一次,使我村果农深受启发。二是为了优化产业结构,农牧局免费为村民提供抗旱品种张杂谷三号80公斤和肥料8000公斤。

二、做好民事矛盾纠纷处理工作。

__村是20__年农村面貌改造提升省级重点村,共有基础建设,农村饮水安全等十多项工程实施,导致了村内矛盾多发的现象,为了保证了各项工程的正常进行,我和村两委干部多次到施工现场、农户家中协调矛盾,在街道硬化的过程中,由于临街的农户家的街台长短不一,为了不影响街道硬化的宽度,过长的街台需要拆除,在拆除过程中有很多村民阻挠施工,为此,我和村两委干部分成两组,挨家挨户的做工作,利用一晚的时间终于把所有阻挠施工的农户工作都做通了。

三、做好农村文化建设宣传工作。

20__年上半年按照乡党委的安排部署,我村开展了党的群众路线教育实践活动,为了使全村党员群众能够积极、快速的投入到活动中来,我通过村民大会、广播、上门宣讲等多种形式,向广大村民宣传党的群众路线教育实践活动。并和村两委干部一起走访入户征求意见,发放调查问卷200多份。召开民主生活会1次,村民代表座谈会1次,共收集整理出意见和建议20多条。组织开展村民喜闻乐见的各种文化娱乐活动,坚持每月至少向党员群众开展1次普法教育和文化宣传并讲解各种新政策,为了丰富村民的业余生活,今年上半年联系播放了电影5场。

四、做好远程教育平台管理工作。

上半年我紧密结合农民群众生活生产实际和上级政策,安排了群众路线教育教育实践活动、农村面貌改造提升、农业适用技术、生活常识、文化娱乐等内容,增强了远程教育的实用效果,有计划地组织群众收看终端节目,平均每月参加学习的达100多人次。

五、做好村里的“软件”台账工作。

一是带领村两委干部学习上级发放的教育实践活动学习材料,撰写读书笔记、心得体会、对照检查材料等。整理会议记录;做好文字性的工作,起草村里的各种规章制度;对村内的各项文书档案进行整理、分类,使村里的档案更加规范。

二是做好农村面貌改造提升工作的文字性材料,每月上报提升项目进度表、资金投入表,撰写各种项目资金申请,同时做好各项工程的音像资料。

以上就是我的半年述职报告,不妥之处请领导批评指正。

村官个人述职汇报

写好述职报告能够让你得到上级的赏识,下面小编为大家整理了一篇村官的个人述职报告,仅供大家参考。

今天,我有幸在这里向在座的各位领导汇报4个多月来的村官生活,心情万分激动!xx年7月22日,在省委组织部的选派下,我怀着无比激动的心情来到了这片帝王故里,从事我的村官生活,从繁华喧闹的都市生活到农村单调繁琐的工作,说实话,初来咋到的我很不适应,虽然自己也是农村出生,可是对农村工作却所知甚少,我意识到,自己要学习的东西太多,转眼间,4个多月时间就这么过去了,我不但坚持了下来,适应了这里的工作和生活,还在这里学到了好多书本上没有的知识,收获颇丰。

坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,思想上、行动上同党和上级保持高度一致。为了能更好地履行职责,我还加强学习了《宪法》等法律、法规,用理论和法律武装自己的头脑,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,为我们村的发展作出自己应有的贡献。

几个月来,我参与了村上的所有村务工作,从主动要求宣传计划生育政策法规,到征收计划生育抚养费,从落实农村合作医疗保险工作,到参与卫生村的'建设,从参与平安创建活动,到在实践中领悟到“建设新农村的必要性”和关注三农问题的重要性。在秋季的秸秆禁烧的工作中,我做了大量的工作,通过宣传,让农民知道焚烧秸秆的坏处,那段时间我天天起早抹黑的在田间地头,遇到农民主动和他们交流,让他们牢记政策,并教育他们。遇到火源,第一时间赶到现场扑灭,并说服教育。在我和我们村干部的努力下,我们村在秋季的秸秆禁烧的工作中表现出色,得到了镇领导和上级的表扬。在和农民的接触中我感受到了农民的可爱,他们不是不讲道理,只要耐心的做工作,什么事情都可以解决,同时这也鞭笞我,在以后的工作中更要不断进取。

同时我作为我们村的远程教育系统负责人,多次组织村干部和党员观看上级的视频会议,学习优秀党员的先进事迹,并及时传达致富信息,用理论武装大脑,使我们村干部的素质得到提高,为发展双强型村干部做出自己的贡献。

在今年的冬季民生水利改造工程中,我和其他的村干部,多次去现场督察,检查工程进度,保证工程的质量。

通过“xx”普法宣传,人民群众学法、守法的意识得到提高。

仓库管理述职汇报

光阴荏苒,岁月如梭,20xx不知不觉在指尖悄然逝去,20xx年迎面而来。回想过去,应对眼前,展望未来!有提高的喜悦,亦有工作中失误的愧疚。用心思量总结工作当中的利弊、得失。从教训中汲取经验,为以后的工作做好了充分的准备。现将工作总结如下:

1、坚持执行本公司的早会制度,提高员工精神面貌;为了提高工作效率,确保工作能按时、保质保量地完成,对前一天的工作做总结,找出不足加以改善,并做好当天工作计划。经过早会,提高内部人员士气,加快了各类信息的流动,能及时地发现并解决问题。

2、及时收发物料,并不定期进行自盘;督促仓管员对所管辖的物料及时的进行收发整理,并定期自盘,合格物料及时清点进仓,输单员及时做好帐务处理。确保了帐、物、卡的一致,使仓库工作做到日清日毕。

3、坚持执行7s工作,做好物料的标识和防护;改善工作环境,做到让人一目了然,规划仓库物料的区域标识。

4、调整物料摆放,实行仓库定位工作;了解各仓管员的所管区域物料摆放后,针对于仓储规划的不明确,做了一个相应的仓储区域规划整改方案图。对物料现场的大面积区域划分进行了相应的调整再次细分与标识,以更有利于现场物料管理。避免仓管员在备料过程中存在找不到料,及找料时间太长,为了提高他们的工作效率,要求他们对库位表定时更新,对于部分仓管没有做库位表的,要求他们对这一缺陷进行了整改。现所有货架基本都已贴上了库位表,做到了,不是仓管员走到物料区短时间内也能及时的找到所需物料。

5、退供应商不良品的及时处理;每周统计不良品给相关部门并及时跟进,在相关部门的协助下,不良品得到了及时的处理。

6、加大了物料的追踪工作;对即将断货的物料进行合理追踪,并和采购、生产等个个部门进取沟通,确保到料及时。降低生产滞留。20xx年悄然离开,回想自我在这一年的工作,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下两点:

教师述职汇报

述职人:李x,女,现年40岁,中共党员,大学本科文凭。现就本人本学期德、能、勤、绩做如下汇报。

本人本学期内坚持四项基本原则,拥护中国共产党领导,坚决反西方和平演变。我能认真贯彻国家教育方针,热爱教育事业,敬业爱岗,注重教书育人,积极参与各项素质教育实践。道德高尚,严于律己,有良好的团队合作精神,尊重学生人格,关爱学生,师生关系良好。能认真地完成份内的工作任务,工作中任劳任怨。能积极参加各级各类部门组织的政治理论学习,撰写了上万字的学习笔记及体会。能按时参加升旗仪式,对待同事以“善”为本。

本学期学校派我参加了全国综合实践活动年会,本次年会共有80节优质课竞赛,40多节说课比赛,还安排了专家学术报告。我学习归来后,便撰写了参加学习的感悟及体会放在学校网站及博客上,供全校教师交流,并与学校部分综合实践活动骨干教师进行了面对面的交流。我撰写的《北国之行》中着重谈到了台湾李坤崇教授的关于综合实践活动评价的报告,其内容引用如下:

台湾台南大学李坤崇教授的报告,引人深思。李教授主要阐述了目前两岸活动课程评价宜采多元化的评价方式,各种评价方法中,较适用于活动课程评价为:表现性评价、档案袋评价、口语评价、游戏化评价及高层次认知纸笔测验。李教授从两岸活动课程纲要来探讨评价的理念,不仅厘清两岸中小学教师对评价理念的疑惑,并发现两岸的理念几乎一致,未来可携手共同持续研发理念与发展实例,密切学术交流。从李教授报告中,我明白了综合实践活动的评价应是多元评价,对学生发展的评价不仅由指导老师来完成,还应积极鼓励学生自主评价、相互评价,有效利用学生家长的评价、社会有关人员的评价等。其次评价标准要灵活,不仅允许对问题的解决可以有不同的方案,而且呈现自己所学的形式也可以丰富多样,不以“科学参照”为评价标准,注重学生“自我参照”为评价标准,以发展性评价为标准,充分肯定学生在活动过程中表现和收获,实事求是地指出学生在活动过程中存在的问题。

为了推动综合实践活动常态化实施,我在外出学习回来后,便于本市一起外出学习的专家及老师共同开发了综合实践活动课例《警察叔叔是怎样破案的》,该课例主要培养学生探究能力、归纳推理能力。

本课例在开发过程,荆门市几所小学的老师曾多次到市公安局及相关派出所访问调查破案的基本流程,在课例开发出来后又找市政法系统专家进行论证,其课件制作也是几经修改。

11月上旬学校特邀请了市区综合实践活动专家到现场听评课,并组织了全校教师听评课。市区领导、学校领导对本课例给予了肯定,也指出了几点值得思考问题,尤其是综合实践活动课不与学科紧密相接是无法常态实施的。

在研究课结束后,苏校长撰写了《揭开小学综合实践活动神秘面纱》一文,引领学校老师在平时教学中要找准学科与生活资源、社会资源的对接点,然后开发与学科知识相关的课例,用综合实践活动的理念来上好每一门学科。

我校今年3月在市教科所申报并立项了三个小课题,分别是张菊书记主持的《培养小学生良好卫生习惯的研究》,参与人员有何娟、王媛、刘燕、刘静;李红丽老师主持的《如何进行作文讲评》,参与人员有蔡丽华、马锐霞;曹抒珍老师主持的《低段数学综合实践活动的研究》,参与人员有胡琼芳、邹翠华、朱莉莉、王冰清。这三个小课题研究组的.成员隔周一次交流会,在交流会上谈半月来围绕课题研究的体会、感悟及经验。目前三课题均申报了结题,有望于12月底结题。

学校积极响应市教科所号召,成立名师工作室。周友富是我校一名科学特级教师,长期从事教育科研工作,有着丰富的教育科研工作经验,在全市教育科研中颇具影响力。学校借此向市教科所申报了“周友富工作室”,其工作室目标是:关注学生思维过程,训练学生思维方法,提升学生思维品质,成就学生智慧人生。研究重心是:着力构建思维课堂。目前工作室已拥有成员25人,来自东宝区不同学校。现工作室已制定了《研究制度》《奖惩制度》《例会制度》《考勤制度》《责任制度》等,并且设立专门网页,所有成员均可在“周友富工作室”里进行互动交流。工作室自成立以来,全组成员已开展活动五次。

为了让教育科研做教学的有力支撑,让教育科研为教育教学服务,提高教师参与教育科研的积极性,本人特于9月下旬在全体教师大会上开展了“教师与小课题研究”培训。其培训内容为:小课题的定义、小课题的来源、小课题内容的确定、小课题方案的撰写、小课题研究方法、小课题研究过程、小课题成果表现形式、小课题结题报告的撰写等。

老师们通过参与培训,明白了小课题来源于教学实践,在教学实践中研究,是人人都可以做的草根研究。它要求教师们善于从细小的教育教学现象中发现问题,捕捉到研究内容,以教研组为团体共同研究,然后交流共享,研究的成果可马上运用于教育教学。培训结束后我校教科室共收到10个小课题研究申报单,这10个小课题均来源于教学实践。

出纳述职汇报

尊敬的各位领导、各位同事:。

时间如梭,转眼间又将跨过一个年度,回首过往的一年,内心不禁感慨万千,迄今为止任职一年多时间,我主要负责出纳工作。

出纳工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。出纳工作责任重大,而且有不少学问和政策技术题目,需要好好学习才能把握。因此,工作的效率很一般,对工作形成了难度,如何办理货币资金和各种票据的收进,保证自己经手的'货币资金和票据的安全与完整,如何填制和审核很多原始凭证,以及如何进行帐务处理等题目,通过实践,业务技能得到了很快的提升和锻炼,工作水平得以迅速的进步。

现将我在xx年的工作情况向大家做出汇报:。

xx年1-11月收进情况:xx年16558409.30元,xx年12917304.10元,较xx年增长28,其中药品收进较xx年增长41%。

5.咨询后来院检查情况:8-10月门诊用度4135.94元,8-10月住院用度47404.68元;医疗服务部业绩情况:10-11月门诊用度4006.02元,10-11月住院用度17539.48元。

6.2月份迎接审计部分对我院的账务检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的题目做好统计。

7.及时发放职工工资和职工工作餐券。

8.10月份大兴区社保中心来我院检查职工缴纳社会保险情况,目前我院签定劳动合同人数为11人并为其按时缴纳社会保险。

9.自8月份开始我和倪志鹏共同完成了职工基础奖的发放工作,每次我们都是核算几遍,由于这是关系到个人的利益。8-11月共计提26029.2元,发放16734元。

10.及时为员工缴纳社会保险,假如本月有职员减少,应在本月25日之前到社保办理,否则下月将发生用度,根据医院职员的增减及时做好社会保险的变更。

11.自6月份-至今我参与收费处的倒班工作,使我了解很多关于医疗方面的知识,如何查看处方,如何收费,从物价方面了解医院的收费情况。

12.12月18日与开户银行办理了免费单位账户结算证,这样可以在网上实时查询账户的每笔交易情况,不用再电话查询。

此致

敬礼!

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

精粹教师述职汇报

今日,我向大伙儿作述职述廉汇报,很高兴。由于在我任教21年的历经中,作过数次述职报告,每一次都使自身心灵深处获得一次完全的清除,又能客观性而真正地听见领导干部和同志们对我自己及工作中的点评。

下边仅就xx年的工作述职。过去的一年,能够归纳那样一句话:工作中有进度,难题也许多。

xx年3月,院校的体育场好几处焯水,腐蚀相当严重。我于3月26日向教育部门作了口头上报告,经教育部门准许,6月挖了院校院墙西边的排污沟,确保了体育场不会再受水流的腐蚀。

xx年7月,对于大学毕业班级学员的基本较弱、一部分课程老师配置弱的状况,经院校领导成员大会科学研究,调xx、xx、xx负责人三位老师到应届毕业执教,解决了应届毕业师资力量配置存在的不足。11月19日,七年三班、四班语文教师病事假,又调xx教师、xx负责人各自任这两个班的语文课堂,确保了院校课堂教学工作中的一切正常运行。

环境卫生工作中是院校的颜面,意味着着院校的品牌形象,之前自始至终沒有处理好这个问题。在我的建议下,于xx年8月暑期建了废弃物的垃圾焚烧炉。从第三季度逐渐,每日校工立即烧,校园内越来越分外干净整洁。

缺乏老师一直是困惑愚公一中的关键难题之一。近些年我不辞劳苦地找厅长、人事部门股长申请办理分派大学毕业生,历经勤奋努力,20xx年8月,大专文凭、外语专业“三支一扶”大学毕业生流海亮分派给我院,减轻了缺乏双师型教师的难点。

创建课堂教学奖励制度。教学水平是院校的命运线,也是我院的`办校总体目标。在双师型教师中,教导主任的工作中极为艰辛,她们每日早来晚走,在提升教育质量处起着尤为重要的功效。在我的提倡下,经院校领导成员科学研究定,从xx年年逐渐,除开财政局给的教导主任费外,院校每个月又提升了教导主任的补助金。初中升高中是检测院校教育质量的对话框,应届毕业的老师十分艰辛疲劳,休息日、每日迟早免费给学员补习,院校对进行课程目标或努力完成课程目标的大学毕业级组给与奖赏。

建立和睦安全校园是院校的关键工作中,愈来愈遭受文化教育行政机关、院校和社会发展的关心。院校甘愿资产购买了充足的、合乎产品质量标准的消防设备、安全出口标示、消防应急灯等,设立安全性课,提升对学员的安全知识教育,提高老师学生的安全防范意识,提升老师学生的防范意识工作能力。

应对xx一中的具体情况,依据文化教育党组的规定,对于关键或应急难题,恰当做出管理决策,就是我的一项极其重要的岗位职责。我本人的能力有限,主要是归功于领导成员及周边的朋友,可以博采众长,使院校20xx年做出的关键决策,沒有发生疏漏。

决策难,推动更难。有的善始而不善始善终,半途小产;有的有头无尾,没有下文;有的遍体鳞伤,好心不得好报。不可置否,皆因推动不好而导致。我觉得,加强组织实施,立即查验汇总,就是我抓管理决策推动的关键段。

在组织实施中,多选用统筹协调、明确分工的方法。我承担综合和职责分工,党委书记、学年度小组长、教研组长各司其职。建立了院校重大问题领导成员团体科学研究决策、关键难题领导干部清晰、实际难题各司其职、交叉式难题沟通交流处理的标准。院校的几个领导分工是确立的,我承担全方位工作中,xx副校承担教师考核、文化教育学科建设,xx负责人承担课堂教学、教科研工作中,xx负责人承担后勤管理、综治工作中,xx负责人承担师训、教学实验工作中,xx负责人承担政教工作中。她们自己的素养高、工作能力强,工作中积极,确保了院校工作中的一切正常进行,考试成绩是明显的,填补了我自己的不够,避免了工作方面的出错。

述职报告怎么汇报

各位领导同志们:

在县委县政府的正确领导下我们紧紧围绕促进全县经济发展的中心任务认真贯彻落实县委全委会部署的各项工作任务以开展保持共产党员先进性教育活动为契机以三个文明建设为主导提升领导班子的管理决策能力以探索建立食品药品监管文化为先导强化干部队伍素质扎扎实实地促进行政执法规范化建设工作。今年被授予“全省食品药品监督管理系统文明单位”“市级文明单位”“全市食品药品监督管理系统先进单位”等荣誉称号。

一是加强以人为本的理念教育,提高干部队伍综合素质。

以建立团结有为的领导班子培养一流队伍树立一流行风创造一流业绩为目标,始终把内强素质,外树形象作为重点,增强班子的凝聚力和向心力。制定完善执法人员学习培训计划培训制度,有计划地组织干部职工开展法律法规学习,建立学习笔记。加强“十廉教育”,严格执行廉洁自律的各项制度规定,实行行政执法规范化建设“十要十不要”守则,建立食品药品监管系统惩防体系。对全体干部职工进行“三有”素质教育,即有好的文化素质有好的'思想品德素质有好的业务素质;培养“三有人才”,即有执法能力,有业务能力,有写作表达能力。要求全体人员做到有位有为有威。

二是加大监督力度,依法规范全县药品医疗器械市场。

实施药品放心工程,严厉打击制售假劣药品医疗器械的违法犯罪行为。在整顿规范药品市场过程中,坚持疏堵结合,打防并举,标本兼治。加大对重点单位和重点品种的监管,依法规范全县药品医疗器械市场。今年监督检查药品医疗器械经营使用单位497家,出动执法人员2756人次,租用车辆206台次,查处假劣药品标值3万余元,立案36起,结案30起,取缔无证经营5户,受理群众举报9起,查实5起。在省局和市局依法行政规范化建设工作专项检查中,省市局领导对我局艰苦创业依法规范食品药品监管工作的做法给予了充分肯定。

三是抓好食品安全监督工作。

在县政府和县食品安全协调委员会的领导下,履行食品安全的综合监督组织协调和依法组织重大事故的查处职能。制定印发了《食品安全协调委员会工作职责和工作制度》,开展了食品安全调研工作,摸清了全县食品生产加工经营餐饮业及集体食堂数目。实施食品放心工程,及时调度相关部门食品监管情况。在春节夏季组织了3次食品安全联合大检查。开展了食品安全信用体系建设,进一步促进规范管理。

四是全力以付,抓好办公场所基础设施建设。

我局成立三年来,由于无固定办公场所,先后经历了两次搬迁。为此,县委县政府领导及各有关部门非常重视关心我局办公场所建设问题。县委县政府划拨土地6亩用于办公楼建设。全体职工发扬无私奉献精神,集资80万元作为办公楼建设启动资金,于6月28日入驻新址办公。

五是探索建立以人为本的人性化科学化的食品药品监管文化体系。

我们注重突出文化建设在食品药品监管工作中的先导作用,开展了“弘扬食品药品监管文化,创建和谐单位”的专题系列教育活动,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领监管工作全局,以三个文明建设为总抓手,研究探索食品药品监管文化的建立和发展规律,总结监管文化的创新成果,实现全县食品药品市场规范有序和人民群众饮食用药安全。

六是超额完成今年290万元的招商引资任务,为促进全县经济发展作出了积极努力。

述职报告怎么汇报

我部在市委宣传部的正确指导和区委的直接领导下,结合实际,按照年初制定的宣传思想工作计划,坚持“三贴近”原则,认真学习宣传党的__大精神和深入贯彻落实_届_中全会精神,努力开拓创新宣传思想工作,把宣传思想工作推上一个新的台阶,为加快建设富裕文明和谐新区提供有力的思想保证、精神动力和舆论支持。

一、20__年主要工作回顾。

(一)进一步加强理论武装。

制定了全年理论学习计划,不断健全理论中心组的学习制度。加强对区委理论中心组和乡镇(街道)党(工)委理论中心组专题学习的指导与督查,推动中心组学习的经常化和制度化,区委理论中心组认真组织学习了以贯彻落实科学发展观、中纪委“八项禁令”、加强党的执政能力、___在中央党校省部级干部进修班发表的重要讲话、市委“六靠”发展思路、党的__大精神等为专题的共6次。各乡镇(街道)理论中心组也按规定积极主动地组织学习。在学习当中,我们注重把理论学习与工作实践相结合,做到学以致用,用以促学,推进各项工作的顺利完成。与此同时,我们还规定各级理论中心组学习要有计划地安排,各个成员每次学习要有笔记和学习心得,规定各乡镇(街道)党(工)委宣传委员每年参加市(区)以上的理论培训班不少于两次,努力提高他们的理论水平。今年我区收上各类论文550多篇,推荐发表了53篇,其中在国家级报刊杂志上发表有2篇,省级16篇、市级43篇。

(二)深入开展舆论宣传工作。

一是主题宣传重点突出。我区的新闻舆论工作能坚持正确的舆论导向,唱响主旋律,打好主动仗,坚持“三贴近”原则,紧密围绕市委、市政府工作的部署和区委、区政府的中心工作,集中力量打好如“落实中央一号文件”、构建社会主义和谐社会、推进工业化与城镇化、社会主义新农村建设、自治区党代会、市委“六靠”发展思路、党的__大精神、“三会一节”等重大报道战役,在全市乃至广西产生了积极的影响。为了使各项主题宣传更深入,一年来在乡村、城镇主要路口悬挂各类宣传横幅近1700多条,大小标语11万多条,宣传栏出版1000多版。

二是对外宣传力度进一步加大。为贯彻落实市委“六靠”发展思路和迎接党的_届_中全会的召开,我区在电台、日报、电视台分别对几年的发展成果作专题系列报道,充分展示了区位优势和良好发展环境,在社会上产生了良好效应,品位得到进一步提升。另外,我们充分发挥与人民广播电台联办节目的优势,组织大量的新闻稿件在电台播放,截止目前,已播出稿件160多篇,取得良好的新闻效果。今年11月份,我区组织文艺下乡巡回演出宣传__大精神,在广西电台、广西电视台、广西日报、人民电台、市电视台、日报做了报道,产生强烈影响。据统计,到目前,我区在各级新闻单位发表稿件共计1550多篇,其中中央级50多篇,省级近400篇,市级1100多篇。

三是社会宣传丰富多彩。在乡村,我们充分利用春节、_月三、“五四”青年节、国庆节等节日文娱活动和“三下乡”活动进行宣传党和国家的大政方针和市委、市政府的决策部署以及区委、区政府的中心工作和工作安排,从而使党和政府在农村的各项工作得到广大干部群众的理解和支持,取得良好的效果。如在_月三,我们在大丰镇举行了以建设新农村为主题的文艺演出,进一步宣传新农村建设的主要内容和政府的决策部署,使我区的新农村建设试点工作顺利推进;从11月12日开始,组织了文艺队深入乡村巡回演出宣传党的__大精神,使__大精神家喻户晓,深入人心。在学校,我们通过上形势教育课、放电影片,举办征文比赛、演讲比赛,参观爱国主义教育基地等形式进行思想政治教育和思想道德教育,使学校成为教书育人、青少年健康成长的最佳场所。为了使宣传氛围更活跃,先后组织12次市、区级业余歌舞团、28次乡村文艺队在圩镇中心举办文艺宣传活动。举办了端午节龙舟赛、篮球赛等重大文娱体育活动。通过各种形式的活动宣传,进一步提升了我区的外部形象,为推进全区各项工作创造了良好的舆论环境。

四是基层宣传队伍建设进一步加强。今年,我们十分重视新闻通讯员队伍建设,在_月份,我们举办了20__年度全区新闻通讯员培训班,不断提高素质和业务水平。同时我们积极创造机会,加强通讯员之间的交流和学习,提高通讯员的写稿积极性,增强通讯队伍的团队精神。目前,已涌现了一批新闻基础知识扎实、政治觉悟性强、新闻敏感度高的通讯员队伍。

五是党报党刊发行工作扎实开展。在20__年度重点党报党刊发行工作中,我们从“抓早、抓实、抓重点、抓关键”入手,切实做好发行中每个环节的工作,确保“领导、任务、责任、经费、督查”五个到位,从而促使发行工作顺利开展,做到发行数量稳中有升。

(三)精神文明创建工作扎实开展。

一是深入开展群众性的精神文明创建活动。我们以构建和谐社会为目标,以“管理规范到位,服务优质配套,居民文明和睦,环境整洁优美,文化丰富健康,秩序安全优良”为抓手,积极开展文明单位、文明村镇和文明小区、文明庭院等创建活动。

二是积极开展诚信建设活动。以质量、诚信、守法、服务、文明为主要内容,我们深入开展诚信文明企业、诚信文明商店、诚信文明窗口创建活动。同时在中和高中、新城_中等学校以文艺晚会、书画比赛、演讲比赛等多种形式开展做诚信学生活动。在开展“反盗版百日行动”中,我部与文化、工商等部门组成联合执法组对辖区的音像书店进行了大清查,收缴各类盗版光碟7000多张,盗版书15000多册。

三是进一步加强基层文化阵地建设。乡镇文化站得到了进一步完善,对一部分硬件进行了更新和添置,村屯级文化中心户也等到了建设,桥圩新仁村、大竹新民村等村屯文化中心户建设社会反映良好。

四是积极开展“城乡清洁工程”活动。为了充分发挥我区各级文明单位、文明村镇的示范带头作用,营造一个清洁卫生的生活环境,我们先后组织了15次大规模清洁卫生活动,共出动11万多人(次),清理淤泥、垃圾2万担,整治卫生死角25处。

(四)未成年人思想道德建设工作有序开展。

为了贯彻好党中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的一系列重大决策部署,我们坚持以求真务实的精神切实加强和改进未成年人思想道德建设,按照“关键在落实、关键在领导”的要求,强化德育教育意识,夯实德育基础,着力抓好“爱国主义教育基地”、“德育基地”、“劳动实践基地”、“科学教育基地”等为主要内容的基地建设。为了让未成年人能在良好的环境里健康成长,对文化市场进行集中整治,在学校进行了“平安创建”活动。同时以活动为载体,组织开展了一系列活动,逐渐把道德建设工作推向深入。在新城_中、城东小学等中小学校积极开展了学习“八荣八耻”活动。这些举措,有效地加强了未成年人思想道德建设。

述职报告怎么汇报

能力与知识的关系,相信大家都很清楚。知识不是能力,但却是获得能力的前提与。而要将知识转化为能力,需要个体的社会实践。下面是编辑老师为大家准备的开题汇报。

开题报告,就是当方向确定之后,课题负责人在调查的基础上撰写的报请上级批准的选题计划。它主要说明这个课题应该进行研究,自己有条件进行研究以及准备如何开展研究等问题,也可以说是对课题的论证和设计。开题报告是提高选题质量和水平的重要环节。

研究方案,就是课题确定之后,研究人员在正式开展研之前制订的整个课题研究的工作计划,它初步规定了课题研究各方面的具体内容和步骤。研究方案对整个研究工作的顺利开展起着关键的作用,尤其是对于科研经验较少的人来讲,一个好的方案,可以使我们避免无从下手,或者进行一段时间后不知道下一步干什么的'情况,保证整个研究工作有条不紊地进行。可以说,研究方案水平的高低,是一个课题质量与水平的重要反映。

写好研究方案一方面要了解它们的基本结构与写法,但汝果欲学诗,功夫在诗外,写好开题报告和研究方案重要还是要做好很多基础性工作。首先,我们要了解别人在这一领域研究的基本情况,研究工作最根本的特点就是要有创造性,熟悉了别人在这方面的研究情况,我们才不会在别人已经研究很多、很成熟的情况下,重复别人走过的路,而会站在别人研究的基础上,从事更高层次、更有价值的东西去研究;其次,我们要掌握与我们课题相关的基础理论知识,理论基础扎实,研究工作才能有一个坚实的基础,否则,没有理论基础,你就很难研究深入进去,很难有真正的创造。因此,我们进行科学研究,一定要多方面地收集资料,要加强理论学习,这样我们写报告和方案的时候,才能更有把握一些,制定出的报告和方案才能更科学、更完善。

述职报告怎么汇报

本人从事社区工作以来,收获很多,感触很深,现就近两年来本人在社区开展民情家访工作情况,进行述职汇报。

1、深入居民做好宣传。

为了使“民情家访”工作深入居民心中,做到居民情况底数清,居民情况需求明,我坚持每天上班第一时间深入到居民家中,了解每家每户的情况,同时宣传好“民情家访”工作的开展,让居民群众知晓“民情家访”是为老百姓解决难题的工作。

2、了解居民切实解难。

通过“民情家访”活动平台,我以“群众工作恋爱”法为破解难题法保,心怀真情、行有真情、实实在在为居民解决问题,增进了干群关系,解决了居民后顾。社区低保户曾令文54岁,患精神病多年,常年在外漂泊,无住所,为了他个人的安危,6月13日上午社区联合三三四医院及其家属将曾令文捆绑后,把他身上的衣服全部剪掉,换上左邻右舍送来的新衣服,医院5位同志强行将曾令文抬上汽车送走,社区干部几次去医院探望,其生活的很好,精神状况也好了很多,家属非常感谢社区。

3、服务居民关爱贫困。

我社区是老城区,老人多困难居民多,而我又是负责民政工作,因此对贫困弱势群体的服务更是我工作的重点,通过真心与真情,也赢得了居民的认可。在申请低保这快尽量做到求真求实、因保尽保,对于不符合要求的.耐心做其思想工作,不激化矛盾,让居民深刻了解政策内容。针对空巢老人我经常上户询问有什么需求,对高龄老人补贴我每户电话通知申请、年审,尽量给予老人方便。

在以往的工作中我虽然取得了一些成绩,但我会以此为新的起点,在即将吹响的“万寿宫历史文化街区改造”的工程中,发扬吃苦耐劳的精神,充分运用“群众工作恋爱”法,为繁荣、和谐广润门的建设做好自己积极的贡献。

208月8日。

述职报告怎么汇报

本人从事社区工作以来,收获很多,感触很深,现就近两年来本人在社区开展民情家访工作情况,进行述职汇报。

1、深入居民做好宣传。

为了使“民情家访”工作深入居民心中,做到居民情况底数清,居民情况需求明,我坚持每天上班第一时间深入到居民家中,了解每家每户的情况,同时宣传好“民情家访”工作的开展,让居民群众知晓“民情家访”是为老百姓解决难题的工作。

2、了解居民切实解难。

通过“民情家访”活动平台,我以“群众工作恋爱”法为破解难题法保,心怀真情、行有真情、实实在在为居民解决问题,增进了干群关系,解决了居民后顾。社区低保户曾令文54岁,患精神病多年,常年在外漂泊,无住所,为了他个人的安危,2013年6月13日上午社区联合三三四医院及其家属将曾令文捆绑后,把他身上的衣服全部剪掉,换上左邻右舍送来的新衣服,医院5位同志强行将曾令文抬上汽车送走,社区干部几次去医院探望,其生活的很好,精神状况也好了很多,家属非常感谢社区。

3、服务居民关爱贫困。

我社区是老城区,老人多困难居民多,而我又是负责民政工作,因此对贫困弱势群体的服务更是我工作的重点,通过真心与真情,也赢得了居民的认可。在申请低保这快尽量做到求真求实、因保尽保,对于不符合要求的.耐心做其思想工作,不激化矛盾,让居民深刻了解政策内容。针对空巢老人我经常上户询问有什么需求,对高龄老人补贴我每户电话通知申请、年审,尽量给予老人方便。

在以往的工作中我虽然取得了一些成绩,但我会以此为新的起点,在即将吹响的“万寿宫历史文化街区改造”的工程中,发扬吃苦耐劳的精神,充分运用“群众工作恋爱”法,为繁荣、和谐广润门的建设做好自己积极的贡献。

2013年8月8日。

述职汇报开场白

大家晚上好!

朱:今夜我们欢聚一堂,载歌载舞。

彭:今夜我们激情满怀,心潮澎湃。

朱:让我们用歌声唱出对艺术的敬意。

彭:用舞蹈表达我们心中崇高的理想。

徐:朋友们,这里是~~文理学院教育科学学院20~~、20~~级学前教育“春华秋实”汇报演出的现场,欢迎大家的到来!

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述职报告怎么汇报

各位尊敬的领导、同事们:

xx年的工作已经告一段落,回顾这大半年来的工作,在集团公司各位领导和同事的支持与帮助下,按照集团公司的总体要求,我以积极的态度对待各项工作任务,较好地完成了自己的本职工作,公司经理述职报告范文。现将半年来的工作情况向各位作一个汇报:

一、应履行的工作职责。

1、全面主持办公室的工作,并向董事长和总裁负责。

2、负责制订集团公司和办公室的各项工作计划及月计划。负责审核、检查各部门工作及公司计划的落实情况。

3、负责集团公司各种会议的准备、组织、记录以及督查会议贯彻落实情况。

4、负责集团公司文件的起草、打印、审核。

5、积极协助领导处理各种事务,为领导出谋划策,排忧解难,把领导人从繁琐的日常事务中解脱出来,以便他们集中精力抓全局、抓政策、抓大事。

6、抓好总部人员的政治理论学习和政治思想工作,提高团队精神。加强世雄集团机关作风的管理,展示世雄集团的精神风貌。

7、抓好世雄集团企业文化的完善、提升工作,扩大世雄集团对外宣传,增强世雄集团在社会的知名度、赞誉度和信誉度,树立企业形象。

二、半年来,我紧紧围绕岗位职责,完成了以下八方面的工作。

1、集团公司的文书工作。

草拟综合性文件和报告,负责办公会议的记录、整理,并传达会议精神;配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度,基本完成了《湖南世雄集团员工守则》和《湖南世雄集团暂行管理条例》的编写,推动了公司运作的制度化、规范化、程序化。

2、档案管理。

(1)重新建立了员工花名册和员工档案(主要包括个人基本信息表、身份证复印件、学历证复印件、小一寸照片、驾驶证复印件、个人职业技术等级证书复印件、职务变更审批表、个人奖惩记录、年度考核记录、个人年度工作总结),述职报告《公司经理述职报告范文》。根据12月20日的统计数字,目前共有员工209人,其中集团公司24人,建筑公司8人,物业公司47人,经纪公司12人,世雄大酒店118人,本科以上学历3人,大专学历8人。建筑公司包括挂靠人员在内,共有高级工程师2人,工程师33人。应该说公司的人才结构有了很大改善,员工整体素质获得了很大的提高,为世雄企业的发展奠定了坚实的'基础。

(2)重新整理了各种工程档案。

按“湖天新苑”、“学府花园”、“都市春天”、“绿海明珠”、“阳光华庭”等7个小区分类整理档案,每一类放一个柜子,能做到快速、准确的提取档案。

3、考勤、卫生制度。

建立健全考勤、卫生制度,并使之成为一项长期坚持的制度。“湖南世雄集团机关爱岗敬业签到查岗制度牌”和“湖南世雄集团机关卫生作风检查考核评比牌”的设立,规范了员工的工作行为。

4、人才招聘。

根据领导的指示和各部门的人才需求,我拟制了招聘方案,在集团公司网站和怀化人才网上公布了需求信息,长期在网上招聘我们公司需要的各种人才,并建立了人才储备库。当然收获也是很大的,招聘到了工程部经理邹治平同志、建筑公司技术总工梁文同志,还有一大批保安、售楼员等优秀人才。在招聘工作中我也发现这样的问题:有些部门急需大量某类专业人员,而另这类专业人员的招揽渠道有限,在特定岗位和时限内,招不到合适的人,出现供需矛盾。这迫使我不断地思索,如何开拓一个收费低廉而资源较广泛的招聘渠道。一个切实可行的解决办法就是建立公司自己的人才库,将以往前来应聘却又因各种原因未被录用的人员信息录入其中,纵向分高、中、低端三大类,横向分具体职位进行归档。如果短期内有类似的职位需要,招聘者就可以直接入库搜索、联系应聘者、然后面试。这样在不占用配额资源发布职位需求的同时,又合理利用现有资源。不仅为公司节约了成本,而且可以把新职位发布限额让给少数多元化职位的发布,可谓一举两得。目前而言,这只是一个初步设想,可能还不成熟,今后我会在实践中进行尝试,努力实现其可行性。

精粹教师述职汇报

自己于20xx年6月大学毕业,7月新员工入职沙中,参与工作中至今,一直兢兢业业,恪尽职守,以身作则,立德树人,肯吃苦,不怕苦,不畏艰难,不害怕挫败,通称"四不害怕",现将自己就职至今的工作情况概述以下:

我08年申请入党,到现在早已有5年時间了,作为一名算老的共产党员,我一直都很忠实对党、对国,在家里一定会观看《新闻联播》,并且最爱看的也是《新闻联播》,而且時刻关心时事热点、尽管现阶段中国有很多不和谐的事儿,但我自始至终相信流行是非常好的,因为我深深地相信大家我国会越变越好。我一直相信善是待人接物最关键的标准,而且一直将它做为我人生道路的心率,另外将它传递给学员,让学员搞清楚为人处事一定要有善意,有善心,不必有妄念。

在课堂教学层面,我一开始就出任语文课的课堂教学工作中,为了更好地融入当今的教育改革,我用心刻苦钻研课程标准和教材内容,了解教学内容,掌握课堂教学的关键和难题,用心备好每一节课;能密切关注教过课程的教科研和中考信息,把握教科研动态性,学习培训新意识、新基础理论。在教学课堂时,我朝向全体师生,因人施教,既提升对差等生的`转换,又留意对优生优育的塑造,提升学员的能力素质。

初三的工作压力许多,我分毫害怕释放压力,用心备好每一节课,搞好每一节课的意见反馈,平常常向备课组的老前辈们求教,我认为谦虚是务必的,并且我一定会一直虚心请教老前辈们。

第一年做教导主任,并且一做便是初三的教导主任,的身上的重担非常重非常重,工作压力一大,人都长胖了许多。我也不知道是怎么回事。

初三一开始,许多学员都不适合初三节奏快的日常生活,这个时候,我也常常下班了,到班级去,多掌握她们,多与她们沟通交流,缓解她们的身上的工作压力和各种各样不适合。自身还坚持不懈"勤"字开始,保证做操勤徒弟,晨读勤巡班,平常勤下班了,使班级文化基本建设获得提升。

另外我积极主动深层次学员中去,与学员交友,全方位掌握学员状况及时处理和解决困难,并常常开展走访,和父母互相配合,以问题为导向地对学员开展思想道德文化教育。看待学员我一直坚持不懈"以爱为本,严格管理",从沒有因一己私利而偏待学员,更害怕因自身一丝懒散而耽搁学员前途。对自身严格管理,身先示范性。因而,深得学员的钟爱与父母的尊重。当教导主任时,自身积极主动搞好班级文化基本建设,勤奋转换后进生,铭记"立德树人"之服务宗旨。作为一名教导主任,我深深地明白:教导主任是一个课班的策划者和管理者,教导主任的工作中立即危害着学员在德、智、体、美、劳等各层面的快乐成长,危害着她们一生的路面。我还在教导主任的工作上,除开留意搞好班级文化基本建设外,还十分注意提升后进生的教育转化工作中。我对这些观念组织纪律性、学业成绩较弱的后进生从来不岐视,而更为关注爱惜她们,积极主动想尽办法变化她们。

我经常找她们话家常,谈人生、叙理想化、讲发展前途,和风细雨地晓之以理、以理服人,以满腔热忱去溫暖她们的心底。

为了更好地使自身的课堂教学工作中融入中国改革开放的新形势下,推动德育教育,院校给大家订了许多杂志期刊,我选择了《语文月刊》杂志期刊,搜集语文课科学研究信息内容。我用心科学研究各种各样信息内容,而且期待在没多久的未来能够聚集成文章内容。

作为一名新教师,佛山顺德给大家分配了一年的学习培训,第一学年,大部分每一个礼拜天我都要出门学习培训,因此是沒有是多少自身的時间的,学习培训中我用心向同行业们求教各种各样难题,学习培训帮我产生非常大的启迪,让我明白了和了解,我不是一个人在拼搏,是我许多同年龄人跟我一样,奋斗在老师网上,第二个学年,改成每周三去学习培训,那个时候确实很奔溃,由于每一个礼拜去不一样的地区,有时五点多就需要起來坐车,可是再累再苦,我还感觉非常值得了,去每一间院校,大家都是会给老老师沟通交流,从她们的身上,我学得了一样精神实质,那便是"坚持不懈"。

"捧着一颗心来,没有一根草去",陶行知老先生的真谛灼言,言犹在耳,我倍感一位老百姓教师的责任,也倍感一位教育工作者的无上光荣,考试成绩归属于以往,将来才归属于自身,做为一个骨干教师,我明白我工作才刚开始,我唯有勇于开拓,与时俱进,才可以获得更高的考试成绩。

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