组织部办公室年度工作总结(通用13篇)

时间:2023-12-08 23:44:30 作者:温柔雨

办公室工作总结有助于我们发现自己在工作中的闪光点和亮点,增强自信心。通过阅读这些范文,我们可以从中发现自己的不足之处,借鉴他人的成功经验,提升自己的工作能力。

组织部办公室工作总结

xx年,办公室工作以“摆正两种关系(全局与局部、个人与组织)、树立三个第一(工作第一、奉献第一、团结第一)、强化四种意识(宗旨、服务、大局、形象)”为工作思路和目标,保整洁、保有序、保协调、保畅通、保质量,积极探索,大胆工作,充分发挥了枢纽和“窗口”作用,较为圆满地完成了工作任务。

1、扎实开展部内思想作风纪律整顿活动和“树组工干部形象”集中学习教育活动。

7月份,根据市委统一部署,开展了部内思想作风纪律整顿活动。结合实际制定了活动实施方案,并认真组织实施。按照上级要求,组织机关干部集中学习,记写学习笔记,撰写心得体会。在个人自查、科室自查的基础上,向各乡镇和部分市直单位发放征求意见卡30余份,共征求意见和建议12条。针对查摆出的问题,制定了《市委组织部思想作风纪律整顿活动整改方案》,认真落实各项整改措施,完成了各项预定目标和任务,顺利通过了市委督查组的检查验收。

8月份开始,按照市学教办的统一安排,开展了部内集中学习教育活动。活动中,积极发挥表率作用,坚持学在前,走在前,举办了集中培训班,通过开通热线电话、发放征询意见函、召开座谈会、组织“开门评部”等多种方式,广泛征求基层党组织和党员干部意见、建议36条;召开了专题民主生活会,找准问题,剖析根源;同时,狠抓整改落实,转变工作作风,提高服务水平,设立了工作提示牌,修订完善了机关制度汇集,促进了各项工作的制度化和规范化,整体活动进展顺利,效果明显。

2、高标准做好内部管理、后勤服务等日常工作。

一是受理上级来文来电263份,下发各类文件21份,及时传阅文件,传达市委、市政府决策、传授部领导意图,做到了准确快捷,确保了上传下达渠道畅通。二是坚持周二、五理论学习制度,开展业务学习交流活动7次,拓宽了机关干部的知识面,增强了工作主动性。三是高标准完成年初组工要点、半年全年工作总结、党建重点工作汇报等材料的撰写,不断提高工作水平。四是完善了月工作安排表,继续实行重点工作月初汇总安排,月末检查督促,规范了程序,确保了日常工作落实。四是严格执行财务管理制度和报帐程序,完成了机关干部晋升级别工资及调资工作。五是规范车辆管理,协调车辆使用,保证了公务用车。

3、坚持不懈地抓好信息、宣传工作。

一是督促各科室做好信息上报工作,及时更新公示栏内容,统计公示信息、调研文章篇181(条);二是编发《组工信息》21期,《组工参考》7期。全年办公室被采用信息文章46条,其中识组工信息》6条、识组工信访》7条,《新世纪党建》、《党的生活》9条;三是创新形式,拓宽信息宣传渠道。制作了部务宣传栏,及时宣传部内重点活动,提升了“窗口”形象。11月上旬,对“灵宝党建网”进行了升级改版,新增栏目版块9个,及时刊载报道党建动态信息120余篇,进一步扩大了党建工作宣传面。

4、认真做好信访工作。

全年共受理党员干部来信来访46件,立案25件,已全部结案,结案率100%。工作中,一是部领导高度重视,亲自批阅信件,亲自接待来访者并积极参与办案。二是调整补充了信访工作领导小组,健全了基层信访工作网络。三是统一印制了信访登记簿8册,进一步规范了立案、结案、转办、回函等各项程序。四是按照盛市统一安排,扎实开展了重复信访案件专项治理活动。五是认真落实值班报告、信息传递和领导包案制度,切实做好十六大、“五一”、“十一”期间的信访工作,维护了全市社会大局稳定。六是加大信息上报力度,全年被《河南组工信访》采用8条。

5、积极主动完成各项临时性工作。

一是组织召开了组织史编纂工作会议,完成了组织史(第三卷)上报本、自编本及《灵宝市志》、《灵宝年鉴》组织部分的编写任务。二是积极参与了全市创优活动,做好机关、责任区清扫保洁工作。三是服务大局,认真做好机关和家属楼的`非典防治工作。四是配合做好了公开考录机关工作人员和公开选拔非党领导干部的有关工作。五是配合做好市人代会、“七一”表彰会的筹备服务及会后财务结算。六是较好地完成了盛市各项工作检查的接待任务。七是圆满完成防汛值班、植树造林、巡防检查、救灾捐款等临时性工作。

xx年,办公室在克服资金少、头绪多、事务杂等诸多困难情况下,作了大量工作,但还存在一些问题和不足:一是存在考虑不周全、安排不细腻、做事不到位的现象;二是开展系统学习的力度还不够,学习形式还有待进一步改进。以上问题需要我们在今后的工作中,采取有效措施,认真研究,努力加以解决。

xx年,我们一是围绕“学习贯彻省辖市党委组织部办公室工作会议精神,努力开创工作新局面”这一主线,积极探索新形势下的服务方式,努力实现由事务型服务向知识型服务的转变,由督促型工作向带动型工作的转变,突出主动性,争取创造性,使办公室的各项工作上档次、上水平。二是继续推行月初安排、月末总结制度。通过月工作安排表,把部内的工作和业务量化、细化到各科室,责任落实到人,形成职责清晰,责权一致的合理工作格局,促进日常工作高效有序开展;三是加大信息报送和对外宣传力度,力争将“灵宝党建网”建成政策性强、内容全面、特色鲜明的一流网站,提高省级以上稿件采用率,努力实现中组部信息发稿零的突破;四是强化信访基础工作,完善信访工作机制,加大信访工作人员办案力度,确保在三门峡市组工信访工作的地位;五是继续实行机关干部集中学习和分散学习制度,保证学习内容和学习效果双落实。

组织部办公室工作总结

7月份,根据市委统一部署,开展了部内思想作风纪律整顿活动。

结合实际制定了活动实施方案,并认真组织实施。

按照上级要求,组织机关干部集中学习,记写学习笔记,撰写心得体会。

在个人自查、科室自查的基础上,向各乡镇和部分市直单位发放征求意见卡30余份,共征求意见和建议12条。

针对查摆出的问题,制定了《市委组织部思想作风纪律整顿活动整改方案》,认真落实各项整改措施,完成了各项预定目标和任务,顺利通过了市委督查组的检查验收。

8月份开始,按照市学教办的统一安排,开展了部内集中学习教育活动。

活动中,积极发挥表率作用,坚持学在前,走在前,举办了集中培训班,通过开通热线电话、发放征询意见函、召开座谈会、组织“开门评部”等多种方式,广泛征求基层党组织和党员干部意见、建议36条;召开了专题民主生活会,找准问题,剖析根源;同时,狠抓整改落实,转变工作作风,提高服务水平,设立了工作提示牌,修订完善了机关制度汇集,促进了各项工作的制度化和规范化,整体活动进展顺利,效果明显。

2、高标准做好内部管理、后勤服务等日常工作

一是受理上级来文来电263份,下发各类文件21份,及时传阅文件,传达市委、市政府决策、传授部领导意图,做到了准确快捷,确保了上传下达渠道畅通。

二是坚持周二、五理论学习制度,开展业务学习交流活动7次,拓宽了机关干部的知识面,增强了工作主动性。

三是高标准完成年初组工要点、半年全年工作总结、党建重点工作汇报等材料的撰写,不断提高工作水平。

四是完善了月工作安排表,继续实行重点工作月初汇总安排,月末检查督促,规范了程序,确保了日常工作落实。

四是严格执行财务管理制度和报帐程序,完成了机关干部晋升级别工资及调资工作。

五是规范车辆管理,协调车辆使用,保证了公务用车。

3、坚持不懈地抓好信息、宣传工作

全年办公室被采用信息文章46条,其中省《组工信息》6条、省《组工信访》7条,《新世纪党建》、《党的生活》9条;三是创新形式,拓宽信息宣传渠道。

制作了部务宣传栏,及时宣传部内重点活动,提升了“窗口”形象。

11月上旬,对“灵宝党建网”进行了升级改版,新增栏目版块9个,及时刊载报道党建动态信息120余篇,进一步扩大了党建工作宣传面。

4、认真做好信访工作

全年共受理党员干部来信来访46件,立案25件,已全部结案,结案率100%,工作中,一是部领导高度重视,亲自批阅信件,亲自接待来访者并积极参与办案。

二是调整补充了信访工作领导小组,健全了基层信访工作网络。

三是统一印制了信访登记簿8册,进一步规范了立案、结案、转办、回函等各项程序。

四是按照省、市统一安排,扎实开展了重复信访案件专项治理活动。

五是认真落实值班报告、信息传递和领导包案制度,切实做好十六大、“五一”、“十一”期间的信访工作,维护了全市社会大局稳定。

六是加大信息上报力度,全年被《河南组工信访》采用8条。

5、积极主动完成各项临时性工作

一是组织召开了组织史编纂工作会议,完成了组织史(第三卷)上报本、自编本及《灵宝市志》、《灵宝年鉴》组织部分的编写任务。

二是积极参与了全市创优活动,做好机关、责任区清扫保洁工作。

三是服务大局,认真做好机关和家属楼的非典防治工作。

四是配合做好了公开考录机关工作人员和公开选拔非党领导干部的'有关工作。

五是配合做好市人代会、“七一”表彰会的筹备服务及会后财务结算。

六是较好地完成了省、市各项工作检查的接待任务。

七是圆满完成防汛值班、植树造林、巡防检查、救灾捐款等临时性工作。

二、存在问题及明年工作打算

xx年,办公室在克服资金少、头绪多、事务杂等诸多困难情况下,作了大量工作,但还存在一些问题和不足:一是存在考虑不周全、安排不细腻、做事不到位的现象;二是开展系统学习的力度还不够,学习形式还有待进一步改进。

以上问题需要我们在今后的工作中,采取有效措施,认真研究,努力加以解决。

xx年工作计划思路

一是围绕“学习贯彻省辖市党委组织部办公室工作会议精神,努力开创工作新局面”这一主线,积极探索新形势下的服务方式,努力实现由事务型服务向知识型服务的转变,由督促型工作向带动型工作的转变,突出主动性,争取创造性,使办公室的各项工作上档次、上水平。

二是继续推行月初安排、月末总结制度。

五是继续实行机关干部集中学习和分散学习制度,保证学习内容和学习效果双落实。

办公室工作以“摆正两种关系(全局与局部、个人与组织)、树立三个第一(工作第一、奉献第一、团结第一)、强化四种意识(宗旨、服务、大局、形象)”为工作思路和目标,保整洁、保有序、保协调、保畅通、保质量,积极探索,大胆工作,充分发挥了枢纽和“窗口”作用,较为圆满地完成了工作任务。

7月份,根据市委统一部署,开展了部内思想作风纪律整顿活动。

结合实际制定了活动实施方案,并认真组织实施。

按照上级要求,组织机关干部集中学习,记写学习笔记,撰写心得体会。

在个人自查、科室自查的基础上,向各乡镇和部分市直单位发放征求意见卡3余份,共征求意见和建议12条。

针对查摆出的问题,制定了《市委组织部思想作风纪律整顿活动整改方案》,认真落实各项整改措施,完成了各项预定目标和任务,顺利通过了市委督查组的检查验收。

8月份开始,按照市学教办的统一安排,开展了部内集中学习教育活动。

活动中,积极发挥表率作用,坚持学在前,走在前,举办了集中培训班,通过开通热线电话、发放征询意见函、召开座谈会、组织“开门评部”等多种方式,广泛征求基层党组织和党员干部意见、建议36条;召开了专题民主生活会,找准问题,剖析根源;同时,狠抓整改落实,转变工作作风,提高服务水平,设立了工作提示牌,修订完善了机关制度汇集,促进了各项工作的制度化和规范化,整体活动进展顺利,效果明显。

2、高标准做好内部管理、后勤服务等日常工作

一是受理上级来文来电263份,下发各类文件21份,及时传阅文件,传达市委、市政府决策、传授部领导意图,做到了准确快捷,确保了上传下达渠道畅通。

二是坚持周二、五理论学习制度,开展业务学习交流活动7次,拓宽了机关干部的知识面,增强了工作主动性。

三是高标准完成年初组工要点、半年全年工作总结、党建重点工作汇报等材料的撰写,不断提高文秘工作水平。

四是完善了月工作安排表,继续实行重点工作月初汇总安排,月末检查督促,规范了程序,确保了日常工作落实。

四是严格执行财务管理制度和报帐程序,完成了机关干部晋升级别工资及调资工作。

五是规范车辆管理,协调车辆使用,保证了公务用车。

3、坚持不懈地抓好信息、宣传工作

全年办公室被采用信息文章46条,其中省《组工信息》6条、省《组工信访》7条,《新世纪党建》、《党的生活》9条;三是创新形式,拓宽信息宣传渠道。

制作了部务宣传栏,及时宣传部内重点活动,提升了“窗口”形象。

11月上旬,对“灵宝党建网”进行了升级改版,新增栏目版块9个,及时刊载报道党建动态信息12余篇,进一步扩大了党建工作宣传面。

4、认真做好信访工作

全年共受理党员干部来信来访46件,立案25件,已全部结案,结案率1%。

工作中,一是部领导高度重视,亲自批阅信件,亲自接待来访者并积极参与办案。

二是调整补充了信访工作领导小组,健全了基层信访工作网络。

三是统一印制了信访登记簿8册,进一步规范了立案、结案、转办、回函等各项程序。

四是按照省、市统一安排,扎实开展了重复信访案件专项治理活动。

五是认真落实值班报告、信息传递和领导包案制度,切实做好十六大、“五一”、“十一”期间的信访工作,维护了全市社会大局稳定。

六是加大信息上报力度,全年被《河南组工信访》采用8条。

5、积极主动完成各项临时性工作

一是组织召开了组织史编纂工作会议,完成了组织史(第三卷)上报本、自编本及《灵宝市志》、《灵宝年鉴》组织部分的编写任务。

二是积极参与了全市创优活动,做好机关、责任区清扫保洁工作。

三是服务大局,认真做好机关和家属楼的非典防治工作。

四是配合做好了公开考录机关工作人员和公开选拔非党领导干部的有关工作。

五是配合做好市人代会、“七一”表彰会的筹备服务及会后财务结算。

六是较好地完成了省、市各项工作检查的接待任务。

七是圆满完成防汛值班、植树造林、巡防检查、救灾捐款等临时性工作。

二、存在问题及明年工作打算

20xx年,办公室在克服资金少、头绪多、事务杂等诸多困难情况下,作了大量工作,但还存在一些问题和不足:一是存在考虑不周全、安排不细腻、做事不到位的现象;二是开展系统学习的力度还不够,学习形式还有待进一步改进。

以上问题需要我们在今后的工作中,采取有效措施,认真研究,努力加以解决。

20xx年,我们一是围绕“学习贯彻省辖市党委组织部办公室工作会议精神,努力开创工作新局面”这一主线,积极探索新形势下的服务方式,努力实现由事务型服务向知识型服务的转变,由督促型工作向带动型工作的转变,突出主动性,争取创造性,使办公室的各项工作上档次、上水平。

二是继续推行月初安排、月末总结制度。

组织部办公室工作总结

(一)建立健全部机关规章制度。办公室在充分征求部机关全体人员意见、建议的基础上,对原有的各项制度进行了认真地修订完善,形成了包含《财务管理的有关规定》、《接待工作的有关规定》、《车辆管理的有关规定》、《微机耗材管理的有关规定》、《日常管理的有关规定》等各个方面的17项规章制度,并编辑成册,人手一本。对值班纪律、上下班制度、请销假制度等日常管理进一步细化入微,并加强督导检查,确保有制度,有措施,有落实,见实效,使部内各项工作有章可循,逐步向规范化、制度化方向迈进。

工作任务目标,确保组织部创先争优工作在全市创先争优活动中起到模范带头作用。

(三)在部机关开展向李林森学习活动。按照省委组织部关于在部机关开展向李林森同志学习活动的有关要求,办公室根据部领导指示精神,制定了活动实施方案,倡导利用今冬明春在部机关开展以“向李林森同志学习,联系群众、服务群众、促进发展、促进和谐”为主题的组工干部下基层活动。

(四)开展组工干部轮流讲课活动。为扎实抓好学习型机关建设,部机关决定利用每周五下午组织组工干部轮流讲课。办公室根据科室职能分工不同,安排由部务会成员及科室长授讲相关文件或业务知识;以加强科学业务交流为重点,提高了部机关干部的业务能力水平,也大大的拓宽了机关干部的知识面,增强了工作主动性。

(五)加强组织协调,确保各项工作有序开展。一是根据近年来创新性工作多、重点工作多的实际,办公室在后勤保障、车辆保障、会务协调等方面全力配合,确保部机关工作顺利开展;二是对上级机关及外单位来客、上级组织部门在我市召开的各种会议,本着节约和办事的`原则,充分发挥接待工作的“窗口”和“桥梁”作用,坚持做到安排详尽,招待热情,组织周密;三是扎实认真的做好上级来电来文的收发、分送、传阅、归档及催办落实工作,同时,努力做好信访来访工作,确保了部机关各项工作健康有序开展。

(六)做好县乡党委换届和其他后勤保障工作。

20xx年,办公室在部领导和各科室的支持帮助下,工作取得了新成绩。同时,我们也清醒地看到,与新形势、新任务的要求相比,与部领导的工作标准与要求相比,我们的工作还存在着一定的差距。一是主动学习意识不强,虽然办公室接触领导讲话、报刊杂志等各种文件资料较多,但平时忙于日常事务较多,不注重学习和积累。二是在执行制度力度不够到位,有时碍于面子迟到两三分钟也不追究责任。三是信息撰写力度有待进一步加强。以上问题需要我们在今后的工作中,采取有效措施,认真研究,努力加以解决。

一是继续抓好部内创先争优活动的深化和延伸。继续抓好组织部门“唱响三句话、提升新水平”主题实践活动,引导组工干部为组织工作奉献、负责、争光。二是根据学习李林森活动实施方案安排,组织部机关干部深入基层联系点,切实帮助基层联系点谋划发展思路,解决难点问题;春节前到基层联系点开展一次访贫问苦、奉献爱心活动。三是进一步完善各项规章制度,严格按制度办事,积极推进节约型组织部建设。四是加强学习,通过学习领导讲话、报刊杂志等,增强办公室人员的学习意识,进一步提高信息撰写水平。五是将部机关每周五授课继续抓好落实。

组织部办公室工作总结

20xx年,办公室工作以“摆正两种关系(全局与局部、个人与组织)、树立三个第一(工作第一、奉献第一、团结第一)、强化四种意识(宗旨、服务、大局、形象)”为工作思路和目标,保整洁、保有序、保协调、保畅通、保质量,积极探索,大胆工作,充分发挥了枢纽和“窗口”作用,较为圆满地完成了工作任务。

1、扎实开展部内思想作风纪律整顿活动和“树组工干部形象”集中学习教育活动。

7月份,根据市委统一部署,开展了部内思想作风纪律整顿活动。结合实际制定了活动实施方案,并认真组织实施。按照上级要求,组织机关干部集中学习,记写学习笔记,撰写。

心得体会。

在个人自查、科室自查的基础上,向各乡镇和部分市直单位发放征求意见卡30余份,共征求意见和建议12条针对查摆出的问题,制定了《市委组织部思想作风纪律整顿活动整改方案》,认真落实各项整改措施,完成了各项预定目标和任务,顺利通过了市委督查组的检查验收。

8月份开始,按照市学教办的统一安排,开展了部内集中学习教育活动。活动中,积极发挥表率作用,坚持学在前,走在前,举办了集中培训班,通过开通热线电话、发放征询意见函、召开座谈会、组织“开门评部”等多种方式,广泛征求基层党组织和党员干部意见、建议36条;召开了专题民主生活会,找准问题,剖析根源;同时,狠抓整改落实,转变工作作风,提高服务水平,设立了工作提示牌,修订完善了机关制度汇集,促进了各项工作的制度化和规范化,整体活动进展顺利,效果明显。

2、高标准做好内部管理、后勤服务等日常工作。

一是受理上级来文来电263份,下发各类文件21份,及时传阅文件,传达市委、市政府决策、传授部领导意图,做到了准确快捷,确保了上传下达渠道畅通。二是坚持周二、五理论学习制度,开展业务学习交流活动7次,拓宽了机关干部的知识面,增强了工作主动性。三是高标准完成年初组工要点、半年全年工作总结、党建重点工作汇报等材料的撰写,不断提高文秘工作水平。四是完善了月工作安排表,继续实行重点工作月初汇总安排,月末检查督促,规范了程序,确保了日常工作落实。四是严格执行财务管理制度和报帐程序,完成了机关干部晋升级别工资及调资工作。五是规范车辆管理,协调车辆使用,保证了公务用车。

3、坚持不懈地抓好信息、宣传工作。

一是督促各科室做好信息上报工作,及时更新公示栏内容,统计公示信息、调研文章篇181(条);二是编发《组工信息》21期,《组工参考》7期。全年办公室被采用信息文章46条,其中省《组工信息》6条、省《组工信访》7条,《新世纪党建》、《党的生活》9条;三是创新形式,拓宽信息宣传渠道。制作了部务宣传栏,及时宣传部内重点活动,提升了“窗口”形象。**月上旬,对网站进行了升级改版,新增栏目版块9个,及时刊载报道党建动态信息120余篇,进一步扩大了党建工作宣传面。

4、认真做好信访工作。

全年共受理党员干部来信来访46件,立案25件,已全部结案,结案率100%。工作中,一是部领导高度重视,亲自批阅信件,亲自接待来访者并积极参与办案。二是调整补充了信访工作领导小组,健全了基层信访工作网络。三是统一印制了信访登记簿8册,进一步规范了立案、结案、转办、回函等各项程序。四是按照省、市统一安排,扎实开展了重复信访案件专项治理活动。五是认真落实值班报告、信息传递和领导包案制度,切实做好xx大、“五一”、“十一”期间的信访工作,维护了全市社会大局稳定。六是加大信息上报力度,全年被《河南组工信访》采用8条。

5、积极主动完成各项临时性工作。

一是组织召开了组织史编纂工作会议,完成了组织史(第三卷)上报本、自编本及《灵宝市志》、《灵宝年鉴》组织部分的编写任务。二是积极参与了全市创优活动,做好机关、责任区清扫保洁工作。三是服务大局,认真做好机关和家属楼的非典防治工作。四是配合做好了公开考录机关工作人员和公开选拔非党领导干部的有关工作。五是配合做好市人代会、“七一”表彰会的筹备服务及会后财务结算。六是较好地完成了省、市各项工作检查的接待任务。七是圆满完成防汛值班、植树造林、巡防检查、救灾捐款等临时性工作。

20xx年,办公室在克服资金少、头绪多、事务杂等诸多困难情况下,作了大量工作,但还存在一些问题和不足:一是存在考虑不周全、安排不细腻、做事不到位的现象;二是开展系统学习的力度还不够,学习形式还有待进一步改进。以上问题需要我们在今后的工作中,采取有效措施,认真研究,努力加以解决。

20xx年,我们一是围绕“学习贯彻省辖市党委组织部办公室工作会议精神,努力开创工作新局面”这一主线,积极探索新形势下的服务方式,努力实现由事务型服务向知识型服务的转变,由督促型工作向带动型工作的转变,突出主动性,争取创造性,使办公室的各项工作上档次、上水平。二是继续推行月初安排、月末总结制度。通过月工作安排表,把部内的工作和业务量化、细化到各科室,责任落实到人,形成职责清晰,责权一致的合理工作格局,促进日常工作高效有序开展;三是加大信息报送和对外宣传力度,力争将网站建成政策性强、内容全面、特色鲜明的一流网站,提高省级以上稿件采用率,努力实现中组部信息发稿零的突破;四是强化信访基础工作,完善信访工作机制,加大信访工作人员办案力度,确保在三门峡市组工信访工作的领先地位;五是继续实行机关干部集中学习和分散学习制度,保证学习内容和学习效果双落实。

经过一学期的努力,这学期组织部的工作也顺利进入了尾声。回顾这短暂的一学期,我们组织部较成功的完成了组织安排的各项工作,取得了一些成绩,也反映出了一些问题,较上学期相比,组织部的各位成员,在工作能力上进步了很多,在这学期如期完成了学期初定下的计划,下面将对我们部门的具体工作进行总结。

团组织生活的目的就是加强各支部同学之间的沟通,增加同学们的课余生活,并且提高在校学生开办活动的组织能力。

1、本系大一每月一次的团组织生活,组织部负责为各支部申请活动场地,督促各团支部团组织生活的开展,与金贸系组织部进行工作交流……我们紧扣校团委组织部确定的主题,提醒各团支部针对团员的实际情况,进行每月一次的团组织生活的开展,并积极配合院系组织部的工作人员,做好团组织生活的调控和检查工作。我们积极调动各团支部的团支书,在紧扣主题的基础上,以新颖的形式多方面多层次的开展团组织生活活动。

2、在本学期4月初到4月27日,组织部三位干事负责策划了计算机系20xx级各团支部团组织生活风采展,并在学生会各成员的协助下于20xx年4月27日在大学生活动中心四号报告厅成功举行。

3、在本学期3月初到5月9日,组织部部长负责策划了计科系20xx级各团支部与金贸系20xx级各团支部联合举办的团组织生活风采展,并在学生会各成员的协助下于20xx年5月9日在大学生活动中心一号报告厅成功举行。

本学期的活动开展形式实施多样化,为了避免同学们感到活动形式单一枯燥乏味,本学期的团组织生活开展前组织部都会召集各团支书开会,督促他们完成好支部工作,以达到吸引更多同学积极参加团组织生活的目的。为了让更多的同学能多多参与其中,我们强调以互动来调动大家。通过团组织生活让大家树立团员正确的人生观、价值观,让大家在团组织生活的过程中得到一些启迪和鼓舞,找到人生的目标和正确价值,把握好自己的人生。

在部门内部建设方面,我们制定了较为完善的部门。

工作计划。

并积极的沿着这项计划发展加强内部管理强调纪律每周学生会例会之前作出本周部门工作总结和下周工作计划组织安排下来的工作必须如期完成逾期完成或未完成需向部长做出书面检讨在例会上向学生会全体成员做出说明。干事在工作上遇到的困难及时向部长反映部长也及时的帮助解决部长个人无法解决的困难向主席团提出或向其他部门寻求帮助在工作上做到无条件服从组织安排。

一个团支部的领导核心是团支书,团支书的工作非常重要,在上学期我们注意到了团支书对工作不够了解,一直少数团组织生活效果不理想,在本学期我们召集各团支书召开“团支书会议”,让大家可以一起交流学习,我们从中解决各团支书提出的相关问题、活动开展过程中遇到的困难,让团支书熟悉各项相关工作,并指出各团支书的不足之处,希望他们能够快速完善。在本学期各团支部组织的团组织生活得到了院组织部、各系组织部的好评。具体工作如下:

4、团支书必须按时上交团组织生活策划与总结,组织部负责督促各团支书完成;。

5、组织部明确分工,部长李雄负责09级各团支部的工作,干事负责10级各团支部的工作,其中程凤丹负责计应q1031班和计应q1032班团支部,陈丽负责电商q1031班团支部,段正旺负责电子班团支部,不但锻炼了干事的处事能力,也增广了组织部与各支部团支书的交流面。

生日送祝福活动是本系的特色活动,由我们组织部负责完成,在上学期我们积极认真的对待,较成功的完成任务,其中也存在一些不足之处,本学期,我们改掉以前的不足,避免了遗漏当天过生日的同学,由学生会成员统计每周过生日同学的名单交到组织部,组织部成员负责确认,由组织部部长负责填写生日贺卡内容,交由学生会干事送达同学手中。

组织部内部会议上,部长向干事提出一点——“学生会组织的任何活动,组织部必须冲在最前面,主动按时完成组织交代的工作,积极配合其他部门的工作,做一名合格的学生会干事”,在此期间组织部成员较好的完成自己的工作,也存在不和谐的地方,这是部长的责任。我系承办的“谁是技能王”之“装机大赛”、“我是淘宝店主”活动中,组织部部长忙于“20xx级各团支部团组织生活风采展活活动”,没有积极主动的参与到活动中,组织部的干事弥补了部长的不足,积极主动的配合学生会的工作,较完美的完成组织交代的任务。

本学期还有一件大活动,那就是我们的“暑期社会实践活动”,我是其中的一份子,组织委以重任,我将努力完成,尽全力不让组织失望。

组织部办公室工作总结

组织部是贯彻落实的关键一步,必须要总结好,做好工作,今天本站小编给大家找来了组织部办公室。

希望能够帮助到大家。

办公室在部领导的指导下,认真贯彻执行中央及省、市委组织部门有关精神,紧紧围绕我部中心工作,充分发挥办公室搞好服务的职能,注重发挥参谋助手作用,严抓机关作风建设,不断完善工作制度和程序,各项工作迈出新步伐,圆满地完成了全年工作任务。

一、20xx年工作完成情况(一)建立健全部机关。

规章制度。

办公室在充分征求部机关全体人员意见、建议的基础上,对原有的各项制度进行了认真地修订完善,形成了包含《财务管理的有关规定》、《接待工作的有关规定》、《车辆管理的有关规定》、《微机耗材管理的有关规定》、《日常管理的有关规定》等各个方面的17项规章制度,并编辑成册,人手一本对值班纪律、上下班制度、请销假制度等日常管理进一步细化入微,并加强督导检查,确保有制度,有措施,有落实,见实效,使部内各项工作有章可循,逐步向规范化、制度化方向迈进。

(二)组织开展部机关创先争优活动。按照全市创先争优活动安排布署,结合我部实际,在部机关深入开展创先争优活动。一是成立了组织部创先争优活动领导小组及办公室;二是制定了创先争优活动的实施方案;三是严格按照全市创先争优工作各阶段要求,统筹安排,狠抓落实,圆满完成了创先争优活动各阶段2工作任务目标,确保组织部创先争优工作在全市创先争优活动中起到模范带头作用。

五)加强组织协调,确保各项工作有序开展。一是根据近年来创新性工作多、重点工作多的实际,办公室在后勤保障、车辆保障、会务协调等方面全力配合,确保部机关工作顺利开展;二是对上级机关及外单位来客、上级组织部门在我市召开的各种会议,本着节约和办事的原则,充分发挥接待工作的“窗口”和“桥梁”作用,坚持做到安排详尽,招待热情,组织周密;三是扎实认真的做好上级来电来文的收发、分送、传阅、归档及催办落实工作,同时,努力做好信访来访工作,确保了部机关各项工作健康有序开展。(六)做好县乡党委换届和其他后勤保障工作。

3二、存在的不足20xx年,办公室在部领导和各科室的支持帮助下,工作取得了新成绩。同时,我们也清醒地看到,与新形势、新任务的要求相比,与部领导的工作标准与要求相比,我们的工作还存在着一定的差距。一是主动学习意识不强,虽然办公室接触领导讲话、报刊杂志等各种文件资料较多,但平时忙于日常事务较多,不注重学习和积累。二是在执行制度力度不够到位,有时碍于面子迟到两三分钟也不追究责任。三是信息撰写力度有待进一步加强。以上问题需要我们在今后的工作中,采取有效措施,认真研究,努力加以解决。

三、20xx年工作打算一是继续抓好部内创先争优活动的深化和延伸。继续抓好组织部门“唱响三句话、提升新水平”主题实践活动,引导组工干部为组织工作奉献、负责、争光。二是根据学习李林森活动实施方案安排,组织部机关干部深入基层联系点,切实帮助基层联系点谋划发展思路,解决难点问题;春节前到基层联系点开展一次访贫问苦、奉献爱心活动。三是进一步完善各项规章制度,严格按制度办事,积极推进节约型组织部建设。四是加强学习,通过学习领导讲话、报刊杂志等,增强办公室人员的学习意识,进一步提高信息撰写水平。五是将部机关每周五授课继续抓好落实。

20xx年,办公室工作以“摆正两种关系(全局与局部、个人与组织)、树立三个第一(工作第一、奉献第一、团结第一)、强化四种意识(宗旨、服务、大局、形象)”为工作思路和目标,保整洁、保有序、保协调、保畅通、保质量,积极探索,大胆工作,充分发挥了枢纽和“窗口”作用,较为圆满地完成了工作任务。

一、主要工作完成情况。

1、扎实开展部内思想作风纪律整顿活动和“树组工干部形象”集中学习教育活动。

7月份,根据市委统一部署,开展了部内思想作风纪律整顿活动。结合实际制定了活动实施方案,并认真组织实施。按照上级要求,组织机关干部集中学习,记写学习笔记,撰写。

心得体会。

在个人自查、科室自查的基础上,向各乡镇和部分市直单位发放征求意见卡3余份,共征求意见和建议12条针对查摆出的问题,制定了《市委组织部思想作风纪律整顿活动整改方案》,认真落实各项整改措施,完成了各项预定目标和任务,顺利通过了市委督查组的检查验收。

8月份开始,按照市学教办的统一安排,开展了部内集中学习教育活动。活动中,积极发挥表率作用,坚持学在前,走在前,举办了集中培训班,通过开通热线电话、发放征询意见函、召开座谈会、组织“开门评部”等多种方式,广泛征求基层党组织和党员干部意见、建议36条;召开了专题民主生活会,找准问题,剖析根源;同时,狠抓整改落实,转变工作作风,提高服务水平,设立了工作提示牌,修订完善了机关制度汇集,促进了各项工作的制度化和规范化,整体活动进展顺利,效果明显。

2、高标准做好内部管理、后勤服务等日常工作。

一是受理上级来文来电263份,下发各类文件21份,及时传阅文件,传达市委、市政府决策、传授部领导意图,做到了准确快捷,确保了上传下达渠道畅通。二是坚持周二、五理论学习制度,开展业务学习交流活动7次,拓宽了机关干部的知识面,增强了工作主动性。三是高标准完成年初组工要点、半年全年工作总结、党建重点工作汇报等材料的撰写,不断提高文秘工作水平。四是完善了月工作安排表,继续实行重点工作月初汇总安排,月末检查督促,规范了程序,确保了日常工作落实。四是严格执行财务管理制度和报帐程序,完成了机关干部晋升级别工资及调资工作。五是规范车辆管理,协调车辆使用,保证了公务用车。

3、坚持不懈地抓好信息、宣传工作。

一是督促各科室做好信息上报工作,及时更新公示栏内容,统计公示信息、调研文章篇181;二是编发《组工信息》21期,《组工参考》7期。全年办公室被采用信息文章46条,其中省《组工信息》6条、省《组工信访》7条,《新世纪党建》、《党的生活》9条;三是创新形式,拓宽信息宣传渠道。制作了部务宣传栏,及时宣传部内重点活动,提升了“窗口”形象。11月上旬,对“灵宝党建网”进行了升级改版,新增栏目版块9个,及时刊载报道党建动态信息12余篇,进一步扩大了党建工作宣传面。

4、认真做好信访工作。

全年共受理党员干部来信来访46件,立案25件,已全部结案,结案率1%。工作中,一是部领导高度重视,亲自批阅信件,亲自接待来访者并积极参与办案。二是调整补充了信访工作领导小组,健全了基层信访工作网络。三是统一印制了信访登记簿8册,进一步规范了立案、结案、转办、回函等各项程序。四是按照省、市统一安排,扎实开展了重复信访案件专项治理活动。五是认真落实值班报告、信息传递和领导包案制度,切实做好xx大、“五一”、“十一”期间的信访工作,维护了全市社会大局稳定。六是加大信息上报力度,全年被《河南组工信访》采用8条。

5、积极主动完成各项临时性工作。

一是组织召开了组织史编纂工作会议,完成了组织史(第三卷)上报本、自编本及《灵宝市志》、《灵宝年鉴》组织部分的编写任务。二是积极参与了全市创优活动,做好机关、责任区清扫保洁工作。三是服务大局,认真做好机关和家属楼的非典防治工作。四是配合做好了公开考录机关工作人员和公开选拔非党领导干部的有关工作。五是配合做好市人代会、“七一”表彰会的筹备服务及会后财务结算。六是较好地完成了省、市各项工作检查的接待任务。七是圆满完成防汛值班、植树造林、巡防检查、救灾捐款等临时性工作。

二、存在问题及明年工作打算。

20xx年,办公室在克服资金少、头绪多、事务杂等诸多困难情况下,作了大量工作,但还存在一些问题和不足:一是存在考虑不周全、安排不细腻、做事不到位的现象;二是开展系统学习的力度还不够,学习形式还有待进一步改进。以上问题需要我们在今后的工作中,采取有效措施,认真研究,努力加以解决。

20xx年,办公室工作以“摆正两种关系(全局与局部、个人与组织)、树立三个第一(工作第一、奉献第一、团结第一)、强化四种意识(宗旨、服务、大局、形象)”为工作思路和目标,保整洁、保有序、保协调、保畅通、保质量,积极探索,大胆工作,充分发挥了枢纽和“窗口”作用,较为圆满地完成了工作任务。

一、主要工作完成情况。

1、扎实开展部内思想作风纪律整顿活动和“树组工干部形象”集中学习教育活动。

7月份,根据市委统一部署,开展了部内思想作风纪律整顿活动。结合实际制定了活动实施方案,并认真组织实施。按照上级要求,组织机关干部集中学习,记写学习笔记,撰写心得体会。在个人自查、科室自查的基础上,向各乡镇和部分市直单位发放征求意见卡30余份,共征求意见和建议12条。针对查摆出的问题,制定了《市委组织部思想作风纪律整顿活动整改方案》,认真落实各项整改措施,完成了各项预定目标和任务,顺利通过了市委督查组的检查验收。

8月份开始,按照市学教办的统一安排,开展了部内集中学习教育活动。活动中,积极发挥表率作用,坚持学在前,走在前,举办了集中培训班,通过开通热线电话、发放征询意见函、召开座谈会、组织“开门评部”等多种方式,广泛征求基层党组织和党员干部意见、建议36条;召开了专题民主生活会,找准问题,剖析根源;同时,狠抓整改落实,转变工作作风,提高服务水平,设立了工作提示牌,修订完善了机关制度汇集,促进了各项工作的制度化和规范化,整体活动进展顺利,效果明显。

2、高标准做好内部管理、后勤服务等日常工作。

一是受理上级来文来电263份,下发各类文件21份,及时传阅文件,传达市委、市政府决策、传授部领导意图,做到了准确快捷,确保了上传下达渠道畅通。二是坚持周二、五理论学习制度,开展业务学习交流活动7次,拓宽了机关干部的知识面,增强了工作主动性。三是高标准完成年初组工要点、半年全年工作总结、党建重点工作汇报等材料的撰写,不断提高文秘工作水平。四是完善了月工作安排表,继续实行重点工作月初汇总安排,月末检查督促,规范了程序,确保了日常工作落实。四是严格执行财务管理制度和报帐程序,完成了机关干部晋升级别工资及调资工作。五是规范车辆管理,协调车辆使用,保证了公务用车。

3、坚持不懈地抓好信息、宣传工作4、认真做好信访工作。

全年共受理党员干部来信来访46件,立案25件,已全部结案,结案率100%。工作中,一是部领导高度重视,亲自批阅信件,亲自接待来访者并积极参与办案。二是调整补充了信访工作领导小组,健全了基层信访工作网络。三是统一印制了信访登记簿8册,进一步规范了立案、结案、转办、回函等各项程序。四是按照省、市统一安排,扎实开展了重复信访案件专项治理活动。五是认真落实值班报告、信息传递和领导包案制度,切实做好xx大、“五一”、“十一”期间的信访工作,维护了全市社会大局稳定。六是加大信息上报力度,全年被《河南组工信访》采用8条。

5、积极主动完成各项临时性工作。

一是组织召开了组织史编纂工作会议,完成了组织史(第三卷)上报本、自编本及《灵宝市志》、《灵宝年鉴》组织部分的编写任务。二是积极参与了全市创优活动,做好机关、责任区清扫保洁工作。三是服务大局,认真做好机关和家属楼的非典防治工作。四是配合做好了公开考录机关工作人员和公开选拔非党领导干部的有关工作。五是配合做好市人代会、“七一”表彰会的筹备服务及会后财务结算。六是较好地完成了省、市各项工作检查的接待任务。七是圆满完成防汛值班、植树造林、巡防检查、救灾捐款等临时性工作。

二、存在问题及明年工作打算。

20xx年,办公室在克服资金少、头绪多、事务杂等诸多困难情况下,作了大量工作,但还存在一些问题和不足:一是存在考虑不周全、安排不细腻、做事不到位的现象;二是开展系统学习的力度还不够,学习形式还有待进一步改进。以上问题需要我们在今后的工作中,采取有效措施,认真研究,努力加以解决。

20xx年,我们一是围绕“学习贯彻省辖市党委组织部办公室工作会议精神,努力开创工作新局面”这一主线,积极探索新形势下的服务方式,努力实现由事务型服务向知识型服务的转变,由督促型工作向带动型工作的转变,突出主动性,争取创造性,使办公室的各项工作上档次、上水平。二是继续推行月初安排、月末总结制度。通过月工作安排表,把部内的工作和业务量化、细化到各科室,责任落实到人,形成职责清晰,责权一致的合理工作格局,促进日常工作高效有序开展;三是加大信息报送和对外宣传力度,力争将“灵宝党建网”建成政策性强、内容全面、特色鲜明的一流网站,提高省级以上稿件采用率,努力实现中组部信息发稿零的突破;四是强化信访基础工作,完善信访工作机制,加大信访工作人员办案力度,确保在三门峡市组工信访工作的领先地位;五是继续实行机关干部集中学习和分散学习制度,保证学习内容和学习效果双落实。

年度县委组织部办公室工作总结暨工作打算

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

进一步加大机关管理规范化建设力度,加强重大事项报告、外出报备、公务接待、公章使用等规范管理,确保机关管理更加规范、高效、有序。注重机关各股室各项工作的统筹,特别是强化对重要活动、重要会议的报备和统筹,促进部机关高效运转。每月召开部机关股室履职尽责情况汇报会,会上股室负责人汇报上月重点工作完成情况暨下月计划,通过述职述评促进工作落实。

工作总结组织部办公室

日子如同白驹过隙,回首间,自己已站在学期之末。回忆这学期的工作,不知觉得略感失落,时间过的太快了,总是觉得自己在组织部这块令人瞩目的平台上贡献的太少了。总是无法动笔写这份工作总结,但是这份个人工作总结还是要写的,因为只有总结了过去,才能更好的提高自己,以至于来开展以后的工作。

成功、失败,这就好比一对孪生兄妹,与生俱来,浑然天成,他们地位等同。胜不骄,败不馁,也许人在最痛苦的时候,成长的更快,在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。

尽管进入组织部才仅仅一个学期,但是组织上对我的`信任却是相当的大,委以组织部副部长的重任。就应该有所担当有所作为,对于组织的信任,我就应该做到能让组织认为值得托付责任与我,在吸收以前经验的同时,我们不断奋进不断完善部门规章制度与工作体系,不断提高各类活动的质量并做到有所创新。

本学期我在得到任命之后,就不断地悉心听取同学们的意见,通过他们的总结我知道了我们组织部的工作范围和工作性质。我们组织部是团组织下的一个大部门,我们主要是系组织部和系各班级的桥梁关系,负责传达与组织各类活动的相关事宜,统计团员信息等等。我们是最贴近系各班级的部门之一,所以面对各类问题的时候就需要前人的经验与教训,感谢给我组织部帮助过的同志们,有了你们的帮助,对于我们工作的开展有非常大的帮助。

原文地址:

工作总结组织部办公室

组织部工作总结(范文)。

摘要:过去一学期,在学院和年级团委的领导下,本部门始终围绕着服务学生团员,努力提高团员的思想觉悟及培养其创新意识的宗旨,开展了一系列的工作,主要包括常规工作和特色工作两部分。一、常规工作:1、4月进行党务工作,发展预备党员。2、承办团日活动竞赛,过去一学期,在学院和年级团委的领导下,本部门始终围绕着服务学生团员,努力提高团员的思想觉悟及培养其创新意识的宗旨,开展了一系列的工作,主要包括常规工作和特色工作两部分。一、常规工作:1、承办端午节活动,继续完善党务系统。2、5月份开展了五四评优工作。3、每月做好预备党员思想汇报、团支书月报表的收取工作。4、定期召开组织部会议,进行干部与干事之间的交流。同时也积极协助各部门开展工作。5、认真完成学院交办的任务,做好五四评优的工作,积极进行学院团日活动竞赛,成功开展初赛、复赛、辩论赛和决赛。6、参加学校团学代会,并且竞选上委员。二、特色活动1、团日活动竞赛。2、五四评优工作。三、工作感想上任这几个月以来,我以干事的身份,参与了学院几个大型活动,我从中学到很多。要成功举办一个活动,真的需要多方面的配合。开会讨论,提交方案,贯彻实行,人员安排,宣传配合等等步骤,一环扣一环,紧紧相扣。无一不需要良好的组织,统筹、策划能力。我热切期望,将来自己能从工作中锻炼出这些能力。这无论对于我个人,还是部门的发展都有很大的帮助。我深刻明白,组织部是一个大的部门。它所负责的常规工作,涉及各支部的团员,团支书。作为专业组织部的'干事,我们需要经常与他们打交道。而往往遇到的麻烦,也会比负责落实分配任务的学院组织部要多。但这正好给了我们学好与人交际的机会,让我们从中学会端正待人接物的态度。而从之前的几次例会中,我不仅认真听讲每位部长的发言,做好笔记,还细心观察了他们的神情,语速。明白到作为一个部长应该具备的素质,就是稳重,谨慎,从容。这些都是我需要学习的地方。最近,我开始了10级党员、团员团证、团费的收缴和登记工作,了解到进行这些工作的难处。除了要到处走宿舍收缴,还要认真清点,查核金额,计算好并谨慎地输入到附表中。最重要的是,在这过程中,一定要细心,耐心,不能把不同班级的团证弄乱。否则需要逐一查实,后果很麻烦。然而,在往后的工作中,可能我要面对的,还有很多未知的挑战。以上的仅仅是我上任短短两个月的小小感想。未来,我会吸收上述观察得来的东西,同时会认真从每一项工作中汲取经验教训,并及时进行反省。我将带着对工作的热诚,和部门的同事团结一致,克服每一次困难,用心搞好组织部,不令大家失望,努力为成为组织部部长做好准备!

组织部办公室信访工作总结

2019年,办公室全体工作人员在部领导的正确领导下,在同志们的大力支持下,以“政治强、业务精、作风实、纪律严、服务优”为目标,深入贯彻年初组织工作会议精神,讲党性、重品行、作表率,较好地完成了年初制定的各项工作目标任务,现将各项工作汇报如下:

1、完成了县、乡两级换届的后勤保障工作。

2、对2019年重点工作任务目标进行了分解。

3、按照省、市委组织部部署,我们在全县组织系统开展了进一步深化“三项教育,”开展夺旗争星活动和深入开展向李林森同志学习活动。开展专题学习测试两次,同时向省上报优秀书画作品四部。

4、建立健全了督查落实机制,狠抓各项工作落实,确保各项工作落到实处。对部内各科室的重点工作目标任务完成情况的督查实行半月一调度,一月一督查。

5、修订完善了部机关《工作规范》,进一步推进组织工作科学化、规范化和制度化,使。

岗位职责。

更加明确,工作标准更加清晰,业务流程更加优化,形成按程序办事、按制度办事、按规矩办事的长效机制。6、建立健全了学习制度,制定部机关。

学习计划。

严格执行周五集中学习制度不断改进学习方式努力提高全体干部职工的理论水平和业务水平。

7、对2019年的文书档案进行了归档整理。

8、组织部机关干部和各乡镇组织员到经济建设一线进行了参观学习,进一步增强了机关干部服务经济,服务基层,服务发展的意识。

9、组织部机关干部外出考察学习两次,健康检查一次。

10、高标准做好了内部管理和后勤服务等日常工作一是受理上级来文来电488份,下发各类文件55件,及时传阅各类文件和领导决策,做到了及时、准确、快捷,确保了上传下达渠道畅通。二是较好地完成了各类大型会议的参与组织和接待任务。三是做好了机关、责任区的清扫保洁工作。

12、完成了领导交办的其他工作任务。

2019年办公室在克服人员少、头绪多、事务杂等诸多困难情况下,作了大量工作,但还存在一些问题和不足:

一是存在考虑不周全、安排不细腻、做事不到位的现象;二是开展系统学习的力度还不够,学习形式还有待进一步改进。三、下一步工作思路在今后的工作中除了做好正常的公文运转、文件印发、印章管理、会议筹备、后勤保障、督查落实等工作外,还要重点做好以下两方面的工作。

一、进一步深化学习李林森同志先进事迹。大力弘扬李林森同志的崇高品质和时代精神,不断履职尽责创先进,立足岗位争优秀,为隆尧科学发展、富民强县作出新贡献。进一步加强组工干部的党性教育、形势教育、和警示教育。

二、切实加强自身建设,着力建设模范部门,打造过硬队伍,不断巩固扩大“讲党性、重品行、作表率”的活动成果,树立良好的工作形象。

1、注重和谐组工文化建设。强化人本意识,在组织部门内部形成尊重人、理解人、关心人、爱护人的良好氛围。

落实部领导与组工干部定期谈心谈话制度,形成组织部门内部亲情关怀、情感管理的人文环境。加强健康活泼的文化环境建设,关心组工干部身心健康,使组工干部健康发展。

2、注重学习型机关建设。突出新知识、新技能的培训,加大对组工干部经济知识、管理知识、法律知识等的培训力度。开展“荐书读书”和“日读一文、周读一刊、月读一书”活动,落实好周五集中学习制度,办好“组工干部大讲堂”,建设眼界宽、思路宽、胸襟宽的组工干部队伍。

3、注重组织部门效能建设。完善公文处理制度、文件阅办制度、首问责任制、督办查办制度等制度,努力形成科学完善、规范合理、运转高效的工作机制。

4、注重整合组织工作力量。以建立开放的组织工作新机制为目标,聚合各方面力量,实行全社会联动,调动各方面积极性,形成推动组织工作发展的整体合力。在组织工作的各领域,充分发挥人事、纪检等相关职能部门的作用和潜力,确保工作的高效率、高质量。

5、注重机关作风建设。增强服务意识,提高服务质量,努力使组工干部在作风上有新转变,形象上有新面貌,工作上有新成效,努力建设服务型机关。

二0一一年工作总结(组织部办公室)2019年,办公室在部领导的指导下,认真贯彻执行中央及省、市委组织部门有关精神,紧紧围绕我部中心工作,充分发挥办公室搞好服务的职能,注重发挥参谋助手作用,严抓机关作风建设,不断完善工作制度和程序,各项工作迈出新步伐,圆满地完成了全年工作任务。

(一)建立健全部机关。

规章制度。

办公室在充分征求部机关全体人员意见、建议的基础上,对原有的各项制度进行了认真地修订完善,形成了包含《财务管理的有关规定》《接待工作的有、关规定》《车辆管理的有关规定》《微机耗材管理的有关规定》、、、《日常管理的有关规定》等各个方面的17项规章制度,并编辑成册,人手一本对值班纪律、上下班制度、请销假制度等日常管理进一步细化入微,并加强督导检查,确保有制度,有措施,有落实,见实效,使部内各项工作有章可循,逐步向规范化、制度化方向迈进。

(二)组织开展部机关创先争优活动。按照全市创先争优活动安排布署,结合我部实际,在部机关深入开展创先争优活动。

一是成立了组织部创先争优活动领导小组及办公室;二是制定了创先争优活动的实施方案;三是严格按照全市创先争优工作各阶段要求,统筹安排,狠抓落实,圆满完成了创先争优活动各阶段1工作任务目标,确保组织部创先争优工作在全市创先争优活动中起到模范带头作用。

(三)在部机关开展向李林森学习活动。按照省委组织部关于在部机关开展向李林森同志学习活动的有关要求,办公室根据部领导指示精神,制定了活动实施方案,倡导利用今冬明春在部机关开展以“向李林森同志学习,联系群众、服务群众、促进发展、促进和谐”为主题的组工干部下基层活动。

(四)开展组工干部轮流讲课活动。为扎实抓好学习型机关建设,部机关决定利用每周五下午组织组工干部轮流讲课。办公室根据科室职能分工不同,安排由部务会成员及科室长授讲相关文件或业务知识;以加强科学业务交流为重点,提高了部机关干部的业务能力水平,也大大的拓宽了机关干部的知识面,增强了工作主动性。

(五)加强组织协调,确保各项工作有序开展。一是根据近年来创新性工作多、重点工作多的实际,办公室在后勤保障、车辆保障、会务协调等方面全力配合,确保部机关工作顺利开展;二是对上级机关及外单位来客、上级组织部门在我市召开的各种会议,本着节约和办事的原则,充分发挥接待工作的“窗口”和“桥梁”作用,坚持做到安排详尽,招待热情,组织周密;三是扎实认真的做好上级来电来文的收发、分送、传阅、归档及催办落实工作,同时,努力做好信访来访工作,确保了部机关各项工作健康有序开展。

(六)做好县乡党委换届和其他后勤保障工作。

2019年,办公室在部领导和各科室的支持帮助下,工作取得了新成绩。同时,我们也清醒地看到,与新形势、新任务的要求相比,与部领导的工作标准与要求相比,我们的工作还存在着一定的差距。一是主动学习意识不强,虽然办公室接触领导讲话、报刊杂志等各种文件资料较多,但平时忙于日常事务较多,不注重学习和积累。二是在执行制度力度不够到位,有时碍于面子迟到两三分钟也不追究责任。三是信息撰写力度有待进一步加强。

以上问题需要我们在今后的工作中,采取有效措施,认真研究,努力加以解决。

一是继续抓好部内创先争优活动的深化和延伸。继续抓好组织部门“唱响三句话、提升新水平”主题实践活动,引导组工干部为组织工作奉献、负责、争光。

二是根据学习李林森活动实施方案安排,组织部机关干部深入基层联系点,切实帮助基层联系点谋划发展思路,解决难点问题;春节前到基层联系点开展一次访贫问苦、奉献爱心活动。

三是进一步完善各项规章制度,严格按制度办事,积极推进节约型组织部建设。四是加强学习,通过学习领导讲话、报刊杂志等,增强办公室人员的学习意识,进一步提高信息撰写水平。五是将部机关每周五授课继续抓好落实。

工作总结组织部办公室

九月中旬,xx级团员的团籍在各个支部的配合下,顺利地完成转接工作。其中电子信息总共36人,物理学总共46人。

九月下旬,发放《团支部工作手册》统计各班团员情况,其中为四位遗失团员证的团员进行补办。

在本次团籍的管理过程中,值得我们注意的是,团员自己本身的证件保管不稳当。对于这种情况,统一管理的方法比较可行,所以今后也将继续采用此种管理办法。

推优工作。

九月中旬,组织各支部成立“推优小组”各个支部都能够按照上级的.指示、和工作的安排,在本支部里成立小组。对各个支部的团员进行考察。考证。为发展入党分子做充分的准备。

九月下旬,对各支部所推荐的建党对象进行汇总,其中学生干部xx个。

十月中旬,召开表决大会,对各支部所推荐的同学进行表决,会议全票通过麦xx等九人为本学期我系的建党对象。

党校学习。

十月十一日至十一月五日。我部根据学生的条件,组织我系陆xx等十九位同学参加学院第三十七期入党积极分子党课培训班。每个学员都按照课程安排,顺利完成了学习任务。

十月中旬,我部组织xx级新生及xx级部分同学参加学院党委组织部潘部长的讲座。潘部长就党员条件、入党手续、如何写申请书和思想汇报等进行了详细的介绍。使同学们对党有了一定的认识,积极向党组织靠拢。

干部培训。

我部分别在十一月份和十二月份召集物理系全体学生干部进行两次培训。经过学院领导和我系领导的培训课,使得我们系的学生干部组织能力和综合技能都得到了明显的提高。

实习交流。

十一月十五日,xx年实习总结、交流大会在我系216课室举行,交流中,xx级师兄师姐们流露出来的丰富实战经验,为即将走上实习的xx物理班的同学们打下了一定的基础。

外出活动。

为了开拓团员们的视野,我部于十二月四日组织全系三百多名同学带广东省博物馆参加“珠联璧合”“荆楚辉煌”文物精品展览。此次活动不但让同学们感受到我国的文化历史悠久,同时也增加了同学们的爱国心。

经费收支。

上学期结余:660.60元。

本学期总共支出:39.10+800.00元。

团员上缴团费:3×252×40%=453.60元。

本学期结余:275.10元。

整个学期,我部的工作在我部所有成员的共同努力下有条不紊地进行着,但是还存在某些不足的地方,在接下来的学期里,我部将继续发扬团结协作的精神,更进一步地提高我部的组织能力,把工作做得更好。

组织部办公室的工作总结

二是在工作中敢碰难题,迎难而上。要求党员干部要在面对困难不回避、不退让中增强党性、锤炼作风、增长才干。支部认真学习贯彻书记处要求,组织开展“碰难题、促成长”主题活动,围绕难题加大工作调研、推动力度。在近期的筹备党建带团建会议工作中,加强与中组部的沟通协调,反复研究论证,并到全国4个省进行实地调研。为推动外来务工青年团建,组织部到12个省份进行调研、督导。为提高团情统计的科学化水平,科学论证、开发了全团基本信息统计系统,并深入县、乡基层团组织进行调试完善,坚持在春节前夕开展系统培训,争分夺秒推进新系统的首次应用。一年来,大家深入一线、靠前指导,全部门干部出差调研达60多人次,形成调研成果30多篇,近20万字。由于各种客观情况,一个时期以来部门干部缺编达1/3,大家克服困难,加班加点,全力以赴推动工作,基本上每个周末都有干部在机关加班。

三是深入基层,深入青年,增进与普通青年的感情。在根据工作部署开展调研的.同时,支部还引导党员干部就近就便加强和普通青年的联系。一年来,部门同志先后到北京地铁直径线工地、天津工业大学、青檬音乐台、新发地务工青年聚集地等和青年进行交流,了解他们的思想和对共青团工作的意见,到东华门街道、前门街道了解社区团组织建设情况,对在机关进行会议、后勤服务的员工的情况进行了解,拉近与普通青年的距离。

文档为doc格式。

工作总结组织部办公室

组织部工作总结(范文)。

摘要:过去一学期,在学院和年级团委的领导下,本部门始终围绕着服务学生团员,努力提高团员的思想觉悟及培养其创新意识的宗旨,开展了一系列的工作,主要包括常规工作和特色工作两部分。一、常规工作:1、4月进行党务工作,发展预备党员。2、承办团日活动竞赛,过去一学期,在学院和年级团委的领导下,本部门始终围绕着服务学生团员,努力提高团员的思想觉悟及培养其创新意识的宗旨,开展了一系列的工作,主要包括常规工作和特色工作两部分。一、常规工作:1、承办端午节活动,继续完善党务系统。2、5月份开展了五四评优工作。3、每月做好预备党员思想汇报、团支书月报表的收取工作。4、定期召开组织部会议,进行干部与干事之间的交流。同时也积极协助各部门开展工作。5、认真完成学院交办的任务,做好五四评优的工作,积极进行学院团日活动竞赛,成功开展初赛、复赛、辩论赛和决赛。6、参加学校团学代会,并且竞选上委员。二、特色活动1、团日活动竞赛。2、五四评优工作。三、工作感想上任这几个月以来,我以干事的身份,参与了学院几个大型活动,我从中学到很多。要成功举办一个活动,真的需要多方面的配合。开会讨论,提交方案,贯彻实行,人员安排,宣传配合等等步骤,一环扣一环,紧紧相扣。无一不需要良好的组织,统筹、策划能力。我热切期望,将来自己能从工作中锻炼出这些能力。这无论对于我个人,还是部门的发展都有很大的帮助。我深刻明白,组织部是一个大的部门。它所负责的常规工作,涉及各支部的团员,团支书。作为专业组织部的'干事,我们需要经常与他们打交道。而往往遇到的麻烦,也会比负责落实分配任务的学院组织部要多。但这正好给了我们学好与人交际的机会,让我们从中学会端正待人接物的态度。而从之前的几次例会中,我不仅认真听讲每位部长的发言,做好笔记,还细心观察了他们的神情,语速。明白到作为一个部长应该具备的素质,就是稳重,谨慎,从容。这些都是我需要学习的地方。最近,我开始了10级党员、团员团证、团费的收缴和登记工作,了解到进行这些工作的难处。除了要到处走宿舍收缴,还要认真清点,查核金额,计算好并谨慎地输入到附表中。最重要的是,在这过程中,一定要细心,耐心,不能把不同班级的团证弄乱。否则需要逐一查实,后果很麻烦。然而,在往后的工作中,可能我要面对的,还有很多未知的挑战。以上的仅仅是我上任短短两个月的小小感想。未来,我会吸收上述观察得来的东西,同时会认真从每一项工作中汲取经验教训,并及时进行反省。我将带着对工作的热诚,和部门的同事团结一致,克服每一次困难,用心搞好组织部,不令大家失望,努力为2010年成为组织部部长做好准备!

组工网组织部办公室工作总结

今年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是举国上下紧紧围绕实现中华民族的“中国梦”而努力奋斗的一年。一年来,在区委常委、组织部长李树军同志的高度重视和大力支持下,在分管部领导郑瑞光、廖金华同志的领导和全科同志的共同努力下,信息科在巩固强化2012年工作的基础上,紧紧围绕“学习贯彻十八大精神”、“圆梦新罗湖——先锋行动季”、党代表进社区、充分利用信息化手段加强档案管理和干部人事信息管理。进一步抓制度、抓管理、抓源头、抓规范、抓应用,全面推动各项工作的创新发展,取得了较好成绩。

(一)强化规范化建设,全面推进干部人事档案管理工作。一是开展了各单位档案信息员登记备案工作,严格规范干部档案的查借阅工作;二是在党校对全区各单位档案信息员进行了档案业务培训,重点强化了干部档案的归档范围;三是协助市委组织部重点审核了区党、政班子和各街道党工委书记的档案,及时追补了相关材料;四是重点加强了对干部三龄两历一身份的审核工作;五是做好了区管处级干部档案a4纸型改版工作,完成了新型干部档案盒的置换工作;六是共接收新进档案119卷,转出24卷。办理档案查阅423卷,审核并接收档案材料4457份;

(二)紧紧围绕区委中心工作,大力加强党务公开网站建设。一是加强党务公开网站日常管理和维护。坚持每日网上巡查工作,对网站信息存在的问题及时跟进整改。加强检查督促,每季度通报党务公开网站信息完成情况,及时做好全区党务信息公开。二是举办网站信息员业务培训班,不断加强信息员队伍建设。6月21日上午,区委组织部在部会议室举办xx区党务公开网站信息员业务培训班。全区各基层党委、工委负责党务公开网站的信息员和区委组织部各科室信息员参加了培训。培训班主要围绕“如何写好党务公开网站信息”和“如何拍好日常工作类照片”两个主题,结合党务公开网站上的信息和图片进行剖析,有针对性地开展授课培训,进一步提高信息员队伍的信息写作能力和摄影技术,取得了良好效果。三是围绕区委、组织部(编办)中心工作,对网站栏目进行优化调整。根据工作需要,配合组织一、二科在网站增设了“圆梦新罗湖”、“网上党代表工作室”、“党代表联络工作信息系统”等栏目;为进一步加强组织工作理念创新、激发活力,带头谱写“中国梦”,配合办公室增设了“组织工作理念汇展”专栏。不断完善和优化网站栏目,充分发挥网站舆论宣传和引导作用。四是充分利用现代信息技术,开设了“罗湖e组工”网上咨询服务平台。依托“xx区党务公开网”和腾讯qq、微信等现代即时通讯工具,专门打造出服务党员群众、服务基层,与全区党组织和党员群众沟通交流的新载体平台。通过这一平台及时传达最新的政策精神,宣传xx区各领域党建工作热点、典型经验和先进事迹,全面聆听基层党员群众的心声和需求,为广大党员提供关爱和服务,解答党员工作生活的热点、难点问题。五是保质保量完成政务网站绩效考核工作。严格按照区委绩效考核标准做好信息公开栏目维护,对网站内容及时进行维护、更新,确保网站绩效考核工作不丢分,第一、第二度均以100分的成绩排名第一。六是做好“党务公开网站”改版的前期准备工作。为进一步发挥党务公开网站对外宣传我区党建工作、组织工作和编制工作主阵地的`作用,提升组织部门为民办事的能力和效率。信息科拟对党务公开网站进行全面改版,已初步制定了完善的改版方案并在全区范围内广泛征求意见,信息科将结合征求意见情况逐步推动改版工作的顺利开展。

(三)全面加强“大组工网”建设和管理,逐步推进相关应用的建设工作。一是加强“大组工网”日常管理和维护。每日进入“大组工网”机房检查设备运行情况,保证网络设备正常运转;定期对病毒库进行更新,确保网路系统安全;定期查看安全审计系统日志,监测网络运行状况,做好工作记录及系统日志。二是协助市委组织部做好“大组工网”内网网站建设前期准备工作。9月6日,全市召开组织系统信息工作会议。根据会议要求,各区要全力配合市委组织部做好“大组工网”内网网站建设工作,在市委组织部网站上开设子网站或者子栏目,并及时报送信息,不断完善内网网站建设。目前该项工作正在稳步推进中。三是做好“大组工网”分级保护的准备工作。根据上级文件精神,整体接入“大组工网”的设备和终端必须做分级保护,确保“大组工网”应用的安全。信息科根据市委组织部统一部署,近期将组织有关建设单位进行实地调研,做好分级保护实施方案,逐步推进“大组工网”分级保护项目的实施和验收。

(四)及时做好干部人事信息系统的更新维护工作。继续做好干部人事信息系统的日常管理和动态维护工作,对三龄一历等重要信息及时按照认定文件进行更新,进一步提高时效性和准确性,确保信息更新准确、及时、全面。截至10月下旬,共维护干部信息4000多条,为我区各单位开展干部工作提供查询统计、报表打印等服务100多次。

另外,加强信息机房管理,协助办公室做好了信息安全保密检查工作。严格执行专机专用、专网专用、信息上网审查等制度,定期开展信息安全保密自查,对机房设备进行逐一检查,确保服务器、电力、消防、门禁及监控等系统运行状况良好,组织做好计算机病毒防范和查杀工作。

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