精神文明建设上半年工作总结（通用14篇）

月工作总结是对过去一个月所取得成绩和完成任务的总结和认可。以下是小编为大家收集的月工作总结范文，不同行业和职业类型的月工作总结范例，供大家参考和学习。

上半年精神文明建设工作总结

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上半年，xx乡党委在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻党的xx届五中全会精神，牢固树立和认真落实科学发展观，以“培育文明大洼人，建设和谐新大洼”为主线，抓住重点不松劲，解决问题不手软，精神文明创建富有成效，为全面建设社会主义新农村提供了强有力的精神动力和舆论支持。为更好地开展今后的工作，现将上。

如下：

乡党委、政府立足于全乡的精神文明建设大局，统一规划，统一部署，把加强精神文明建设摆到十分突出的位置。一是强化领导，由主要领导亲自抓，实行一把手首问责任制,并将精神文明建设纳入《发展规划》。二是强化制度建设，实行月利会、季度汇报、半年初评，年终总评制和领导督查制，及时总结经验，认真解决精神文明建设中存在的问题。三是强化精神文明的日常管理，改善了必要的办公条件，将精神文明建设活动的档案资料及时归档。

二、以人为本，强化教育，公民道德修养不断加强。

1、以党委中心组为龙头。结合机关干部周五集中学习，充分运以党委中心组为龙头。用乡党校、会议室等阵地，在机关干部中深入开展“”重要思想、xx届五中全会精神、各类先进事迹等进行学习。进一步建立完善党委中心组、机关集中学习制度和领导干部撰写理论文章制度，同时把机关干部的集中学习情况纳入年终干部考核，努力使机关干部成为勤奋学习、善于思考的模范。在学习内容上，我们要求每位干部针对学习主题进行研讨；在学习方法上，力求在针对性和有效性上下功夫，不断创新学习手段。半年来共组织机关干部学习18次，同时明确学习重点、精选学习内容，在理论学习中进行互相交流、集中讨论，进一步加深了对所学内容的理解和把握，使理论学习在联系实际、讲求实效、提高质量方面有了新的进展。

2、认真组织基层广大党员干部广泛学习。紧紧围绕xx届五中全会精神，认真组织基层广大党员干部广泛学习五中全会精神，全面建设社会主义新农村这个主题，我们紧密联系实际，结合开展的各项创建活动，以支部为单位，认真组织各村党员干部学习。利用各村党员电教室，通过集中与分散相结合，由下村联系点领导宣讲、邀请科技人员授课等教育形式开展学习培训。帮助广大党员进一步掌握实用知识，全面掌握xx届五中全会精神实质及建设社会主义新农村的目的、意义和内涵。通过学习，使党员干部进一步增强了发展的信心，促进我乡经济和社会各项事业协调发展。

为了巩固我乡“培建”活动取得的成果，促进精神文明建设不断向纵深发展。年初，乡党委提出了要加大力度，狠抓落实，实施了“五项工程”，做到“四个结合”。

五项工程：

一是以实施纲要》为指导，全力实施思想武装工程。

注重抓好思想道德建设载体，不断创新思想道德教育方式，多层次、多形式加强群众思想道德建设，为促进社会稳定，经济发展提供了强有力的保障。通过观看电教片、典型交流等形式，推广现代婚丧礼仪、文明祭祀、移风易俗，树立社会主义新风尚。不断深化群众对社会公德、职业道德、家庭美德的认识，帮助群众树立正确的人生观、价值观、世界观。切实加强未成年人思想道德建设。以学校为道德教育主阵地，广泛开展“三有三为”“学雷锋”、“法律进校园”等活动。半年来，共开展法律进校园活动2次，邀请法律专家走进学校讲解未成年保护法等相关的法律法规；组织青少年观看爱国主义影片、召开主题班会8次，有效加强了未成年人思想道德教育。

二是以精神扶贫为重点，全力实施富民强乡工程。

（一）围绕精神扶贫活动，全力实施富民工程。为了促进农民增收，提高人均收入，我乡立足于自身的优势产业，着力做了以下三项工作：一是扶持农民办好农家客栈，发旅游财。乡政府投资30多万元，对农家客栈进行规划、包装、推广，提高了农家客栈的知名度，有利地支持和帮助农民将农家客栈做强作大。二是帮助农民发养殖财。大力推广“一育三养”立体养殖技术，积极打造有机水产品品牌。今年全乡水产养殖面积达到17.4万亩，其中苇田养殖面积16.5万亩，稻田养殖面积8000亩，池塘养殖1000亩，投入蟹苗850公斤，扣蟹13万公斤，对虾150万尾，鱼苗1190万尾。三是充分利用小额贷款，加大对农民的帮扶力度，截至6月末，全乡共发放小额贷款1101万元，大力发展特色养殖业。

（二）以“一帮一”活动为载体，有针对性的开展治理“愚、懒、脏、盲”活动。按照领导包片、干部包村的分布结构，采取1名干部帮带1户的形式，全乡党员干部与群众结成180个帮扶对子。活动开展过程中，我们努力挖掘根源，有针对性的为贫因户选致富项目，送致富技术，帮他们解决实实在在的难题，让他们看到生活希望。在节假日走访帮扶对象，发放困难补助金1万元，使一些贫困户在我们的帮助和扶持下脱贫致富。

三是以社会主义新农村建设为中心，全力实施文明村屯建设工程。

我乡以新农村建设、旅游开发为契机，从改变环境“脏、乱、差”入手，加大投入力度，全力抓好村屯整治工作。年初以来，确立了以道北新区和芦花小区为村屯整治重点，兴盛村兴河屯为绿化重点-，投资217.38多万元，进行村屯环境整治和绿化美化工程。活动中安装太阳能路灯27盏，硬化路面1200延长米，修进户小桥240座，清理边沟15130延长米，下暗排200米，新建垃圾箱12个，清运垃圾1050立方米，修建秸秆气化站1座。并投资8万元，对100户居民的厕所进行改造，植树6.2万株，栽花5万株，动用土方2.1万立方米群众生产生活环境得到明显改善。四是以科技普及和法制宣传为内容，全力实施科普工程。

四是以科技普及和法制宣传为内容，全力实施科普工程。

（一）开展大规模的科技培训。

上半年，全乡举办科技培训班6次，受训达700余人次。主要向农民传授了畜牧养殖技术、水产养殖技术等，提高了农民依靠科技致富的能力。

（二）搞好法制宣传。

通过讲课、板报、宣传车等形式在全乡范围内开展普法活动6次，举办法律培训班5次，开展送法律下乡活动3次，极大提高了干部群众的法制观念，推进依法治乡进程。

五是以维护社会稳定为中心，全力实施平安创建工程。

以“创建平安旅游第一乡、打造湿地明珠”为目标，积极开展平安乡、平安村、平安企业创建活动，在去年获得xx市“平安乡”的基础上，进一步完善了“四个网络”建设，深入落实《茅盾纠纷调处奖励机制》。同时，特别加强了校园周边环境的整治，加大了网吧管理力度，禁止未成年人进入网吧。实现了社会经济持续稳定发展，连续三年被评为“平安乡”。

“四个结合”

一是将培建”活动与日常工作相结合。一是将“培建”活动与日常工作相结合。在工作中，全乡广大干部高度重视“培建”活动，把自己的本职工作处处与“培建”活动相结合、相联系，各部门之间做到了有机配合、协调一致，为培建活动不断深入创造良好的工作氛围。二是将“培建”活动与发展先进文化相结合。

二是将“培建”活动与发展先进文化相结合。在“培建”活动开展过程中，我乡充分发挥先进文化的促进作用。我们下大力气建设广播电视“村村通”工程。现在，全乡五个村都看上了广播电视，广播电视覆盖率达到100%，有线电视覆盖率达到100%。“村村通”工程，丰富了农民群众业余文化生活，使广大农民群众，从田间地头走向市场，从事各种经济和劳务输出活动，推动了经济的发展和社会的进步。建成4了有一定规模，有一定影响的“湿地明珠”网络，构建了宣传的新阵地、新渠道。文化阵地建设取得丰硕成果。投资1万元改建的广播文化站已经安置在知青家园，协调上级相关单位购进了健身器材，在兴盛村建立了健身广场，为群众提供休闲娱乐健身场所。辽河湿地展馆作为青少年德育教育的基地，向青少年展示湿地文化，教育青少年爱护湿地，保护鸟类。北圈河村和兰石村农家客栈的农民秧歌队，不仅丰富群众的业余文化生活，而且使他们告别了麻将桌、改变了走家串户说长道短的不良恶习，纷纷加入了秧歌队，使村民的精神面貌换颜一新。通过文化阵地弘扬主旋律，传播先进文化，百姓们的生活丰富多彩起来，不管老人还是孩子，在闲余的时间都会来文化站、健身广场休闲娱乐，村民们不再除了农田劳动就是围着麻将桌转，深受群众欢迎。

三是将“培建”活动与各种创建活动相结合建活动相结合。三是将“培建”活动与各种创建活动相结合。我们把“培建”活动与“三型机关”创建活动、《争创文明村百分赛》十星级文明户、卫生好家庭等活动有机地结合在一起，收到了很好的效果。机关实行签到签退制，实行周公布、月总结，认真制定“三型机关”创建实施方案，规定了每周五下午为机关干部政治学习和业务学习时间。通过一系列的活动，进一步提高了机关干部的服务意识，机关作风明显加强。年初我们又重新制定了争创文明村百分赛细则，并把百分赛活动同各项活动结合起来，把百分赛评分细则作为各村各项工作衡量的一项标准，并且把考核结果同年底奖金相挂钩，使得奖惩分明，有力地调动了全乡广大干部的积极性。我们进一步规范了十星级文明户评比的方式方法，采取了半年初评、年终总评的办法，实行年底挂牌制。通过半年评比，现十星级文明户已达到30%，建立了文明户档案，对十星级文明户实行了跟踪式管理，使十星级文明户的评比真正做到了公平、公正、公开的原则，充分调动了广大群众的参与的积极性。三月份结合妇女节，深入开展了卫生好家庭活动，认真制定评比细则，并进行了广泛宣传，做到家喻户晓，使得全乡各户都能参与到此项活动中来，最后评比出卫生好家庭10户典型，并组织了一只“大嫂参观团”，到10户典型家中进行参观学习，通过参观活动，提高了广大妇女的卫生意识和环境意识，增强了邻里之间的团结，有力地促进了全乡培建活动的开展。四是“培建”活动同为群众办实事相结合。

四是“培建”活动同为群众办实事相结合。开展农技免费咨询活动，上半年为356人解决了农业生产中遇到的问题。着力解决群众关心的热点问题和生活中的难题。针对屯吃水难问题，由乡村两级共同努力，对供水管线进行了改造，新铺设主管线520延长米，支管线788延长米，解决了东方红屯89户村民的吃水难问题。与红海滩公司和矿泉水厂协调，安排剩余劳动力240人，组织域外劳务输出613人。

四、新闻宣传工作实现新突破。

上半年我乡新闻宣传和信息报道被采纳的信息与去年同期相比显著增多。在工作中，我们认真落实宣传报道的奖励措施。牢固树立“导向为本”的意识，坚持正面宣传为主，围绕全乡的工作重点开展新闻宣传和信息上报，为提高信息员撰写新闻稿件和上报信息的积极性，及时调整了信息员队伍，制定完善宣传报道奖励措施，同时要求全体机关干部都加入参写当中，并与年终考核挂钩。

以上是我乡上半年精神文明建设情况，虽然取得一定的成绩，但和上级的要求还有差距，今后我们要进一步加大精神文明建设力度，真抓实干，开拓创新，不断推进我乡精神文明建设大发展。

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1、党风廉政建设和反腐败工作。

2、领导班子建设和党组织建设。

3、综合治理工作。

4、法制建设。

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1、党风廉政建设和反腐败工作。

2、领导班子建设和党组织建设。

3、综合治理工作。

4、法制建设。

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今年前半年各项工作任务已经基本完成，现按要求分四个方面汇报如下：

今年1—6月份，我按照领导具体要求，结合岗位实际，主要做了以下三个方面的十二项重点工作：

（一）科室具体工作。

1、筹备举办了“xx市首届道德模范评选揭晓暨颁奖晚会”。晚会筹备历时20多天，于1月6日举行，共评选6类道德模范30名。

2、完成了、xx县区xx年精神文明建设目标管理责任书的考核情况汇报和全市9县区考核结果的汇总；修订和补充完善了xx年精神文明建设目标管理责任书。

3、参加了全省宣传思想工作会议、全省未成年人思想道德建设工作会议、全省文明办主任会议和全省经济建设领域精神文明建设现场会会议。按照会议要求起草了大会发言和四个会议精神的传达提纲及贯彻意见。

4、积极参与了全市宣传思想文化工作会议的筹备工作。主要起草了《关于命名表彰市级精神文明建设先进单位和先进工作者的决定》等三个表彰决定，《xx市文明旅游景区建设管理办法》，会议。

主持词。

以及服务大会的颁奖等工作。

5、配合做好了中央电视台、新华社记者春节采访报道的服务工作。起草了光明日报等新闻媒体的采访词。

6、组织开展了文明县、文明单位、文明村镇“三大创建”活动。推荐上报第十批省级各类文明单位和精神文明建设先进工作者37家，修改先进。

事迹材料。

审批表创建简介等各类文稿100多份。

8、协调参与了“倡导文明新风，重建和谐家园”送文化下乡活动。

9、协助参与了“文明交通行动计划”创建活动。

10、按时完成了常规性工作任务和领导安排交办的其它临时性具体事务。

（二）参与了市委重点工作督查活动。

11、参与了全市重点工作督查活动和xx年度市管领导班子和领导干部及党风廉政建设责任责任制考核工作。xx县5天，市直单位10天，起草了xx县考核。

工作方案。

市直单位工交财贸口领导干部和领导班子考核情况汇报，市委第二考核组关于xx县科学发展示范点建设督查情况汇报xx县“优化发展环境塑造良好形象”活动督查情况汇报xx县扶贫开发科学发展示范点创建标准以及xx县“优化项目建设环境推动xx科学发展”“注重实效搞宣讲凝心聚力促发展”典型材料等7篇文稿。

（三）重点参与了全市文明建设活动。

12、今年重点参与了城乡环境卫生整治和文明建设活动。主要做的工作是：配合协同其它同志一道起草了市委、市政府《关于开展全市城乡环境卫生整治和文明建设活动的安排意见》，动员会议讲话、主持词等；拟定下发了《xx市文明建设活动工作方案》；起草宣传标语62条；编发简报3期；协调联通公司、移动公司、公路总段等各级各类文明单位制作户外标牌7块、喷绘标语13副、横幅标语20条、led电子宣传标语8条、墙体固定标语7块、社区宣传标语44条；制定了《xx市文明创建标准（讨论稿）》和文明重点工作督查表；起草了文明创建活动进展情况汇报和情况通报；收集整理市上和各县区文明工作方案等文档15份；协调参加了9次讨论安排会议；多次电话和书面汇报、沟通、了解、督促各县区文明建设活动进展情况。

二、领导批示和安排工作完成情况。

截止目前，上半年领导批示的主要工作和重点任务已经基本完成。多年来，特别是今年以来，自己竭尽所能，尽心尽力做了一些事情，但感觉是整日忙忙碌碌，疲于完成领导安排交办的具体工作任务，没有时间和精力静下心来认真思考工作。工作任务从目前完成的质量上看，与领导要求和期望相比，与新形势和新任务相比，还存在较大的差距，主要是：工作水平不高，致使完成工作任务的质量不高；工作主动性不够，致使跟不上领导的工作节奏；眼界不宽、思想不够解放，致使工作的超前性、时效性有限；具体事务太多，致使没有足够的时间去思考谋划工作。

下一步将重点做好文明建设工作。具体有四个方面的工作打算：

1、继续做好全市城乡环境卫生整治和文明建设活动的各项工作：

(1)协调联系领导小组召开的各类会议；

(2)协调联络整治活动的转段等工作；

(4)拟定文明创建标准（七个方面）；

(5)拟定文明七个管理办法；

(6)拟定文明七个测评细则；

(8)协调联系召开“文明建设组成员单位会议”；

3、负责抓好创建科具体工作：

(12)组织协调全市开展群众性精神文明创建活动；

(13)抓好第十批省级各类文明单位的申报考核验收工作；

4、按照领导的安排做好其它事务性工作。

四、今后的五条工作建议。

筹划一个会、选好一段路、开展一次督查、确定一些主题活动（载体）、抓好一批示范点。

1、筹划一个会：召开“文明建设组成员单位会议”，汇报活动进展情况、分析查找存在问题、明确主题创建活动、提出下一步工作打算。

2、选好一段路：在8县1区分别确定1—2个示范路段，在这些路段重点抓好行政村等靠站、公路养护站、收费站、加油站、文化站、卫生院、学校、变电所、工商所以及信用联社、联通、电信、移动各代办点和各级各类文明单位的软硬件环境建设。

3、开展一次督查：市上组织督查组督查，各县区分别组织督查组深入村组一线督查。进一步发现问题、分析研究解决问题。

4、确定一些主题活动（载体）：具体要在沿线以“做文明有礼的xx人”为重要载体，工青妇、教育等单位要把各自确定开展的主题活动，融入到这个载体当中，形成特色鲜明的实践活动。

5、抓好一批示范点：重点在示范沿线推出2个以上各具体特色的单项或综合性示范点，通过抓点引导，达到典型示范，整体推动之目的。

xxx上半年精神文明建设工作总结

赵圈河乡上半年精神文明建设工作总结

年上半年精神文明建设工作总结

20__年上半年，我镇在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻党的十八届三中全会精神，牢固树立和认真落实科学发展观，以“活力山乡.大美__”为主线，抓住重点不松劲，解决问题不手软，精神文明创建富有成效，为全面建设社会主义新农村提供了强有力的精神动力和舆论支持。为更好地开展今后的工作，现将上半年工作总结如下：

一、提高认识，加强领导，精神文明建设长抓不懈镇党委、政府立足于全镇的精神文明建设大局，统一规划，统一部署，把加强精神文明建设摆到十分突出的位置。一是强化领导，由主要领导亲自抓，实行一把手首问责任制。二是强化制度建设，实行月汇报汇报、半年初评、年终总评制和领导督查制，及时总结经验，认真解决精神文明建设中存在的问题。三是强化精神文明的日常管理，改善了必要的办公条件，将精神文明建设活动的档案资料及时归档。

二、以人为本，强化教育，公民道德修养不断加强以镇党委中心组为龙头，结合机关干部周五集中学习，利用镇会议室，在机关干部中深入开展十八届三中全会精神、各类先进事迹等进行学习。进一步建立完善党委中心组、机关集中学习制度和领导干部撰写理论文章制度，同时把机关干部的集中学习情况纳入年终干部考核，努力使机关干部成为勤奋学习、善于思考的模范。在学习内容上，我们要求每位干部针对学习主题进行研讨;在学习方法上，力求在针对性和有效性上下功夫，不断创新学习手段。半年来共组织机关干部学习6次，同时明确学习重点、精选学习内容，在理论学习中进行互相交流、集中讨论，进一步加深了对所学内容的理解和把握，使理论学习在联系实际、讲求实效、提高质量方面有了新的进展。

三、积极开展文明单位创建活动。

今年以来，我镇严格按照《测评体系》标准，切实抓好文明机关、文明社区等创建活动，在资料归档、氛围营造、开展活动上下功夫。现根据县级文明单位的标准，并结合我镇工作实际，从加强队伍建设、转变工作作风建设、改善工作环境、狠抓经济发展等方面，制定了__镇人民政府《关于创建县级文明机关的规划》、《春生社区创建县级“文明社区”的规划》。

五、全力做好互联网信息工作。

半年来，我镇认真贯彻执行中省市政务微博建设有关要求和《陕西省人民政府办公厅关于办理陕西发布政务微博网民留言有关事项的通知》(陕政办函„20__‟155号)、《汉中市政务微博建设工作实施方案》(汉办字„20__‟39号)、《__县政务微博建设工作实施方案》(镇办发„20__‟58号)相关文件精神，开通“大美__”政务微博，并按照《微博操作手册》及时发布和回应。

五、新闻宣传工作实现新突破。

上半年我镇新闻宣传和信息报道被采纳的信息与去年同期相比显著增多。在工作中，我们认真落实宣传报道的奖励措施。牢固树立“导向为本”的意识，坚持正面宣传为主，围绕全镇的工作重点开展新闻宣传和信息上报，为提高信息员撰写新闻稿件和上报信息的积极性，及时调整了信息员队伍，制定完善宣传报道奖励措施，同时要求全体机关干部都加入参写当中，并与年终考核挂钩。

以上是我镇上半年精神文明建设情况，虽然取得一定的成绩，但和上级的要求还有差距，今后我们要进一步加大精神文明建设力度，真抓实干，开拓创新，不断推进我镇精神文明建设大发展。

上半年精神文明建设工作总结7则

今年以来，我办精神文明建设工作坚持以党的十八大、**历次全会精神以及习近平总书记系列讲话精神为指导，在市委、市政府的正确领导下，在市文明办的具体指导下，认真按照精神文明建设的相关要求，学习和准确把握社会主义核心价值体系，精心制定实施方案，扎实开展各项创建活动，上半年创建工作取得了良好的效果。现将我办上半年精神文明建设工作总结如下：

一、高度重视，精心组织。

我办领导高度重视精神文明建设工作，成立了精神文明建设工作领导小组，并指定专人负责精神文明建设工作，将精神文明建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。年初制定了精神文明建设工作要点，牢牢把握“坚持齐抓共管、坚持全员发动、坚持整体推进”的创建原则，立足新起点、锁定新目标、务求新突破，进一步强化党组领导、分管领导具体抓、科室联动、专人落实、齐抓共管的责任体系。定期召开创建活动专题会议，听取创建活动进展情况，研究创建过程中出现的问题，坚持创建工作常抓不懈，确保创建工作扎实开展。

二、强化学习，提高思想政治素质。

为增强队伍素质，弘扬良好的学习风气，今年以来，我办扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深入学习传达全市推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作部署以及实施方案，研究制定本办实施方案，健全学习制度，明确具体学习时间、学习专题、组织领导等，精心制定“两学一做”学习安排表。明确每周五下午为集中学习时间，每两个月学习一个专题，每个专题安排一次研讨，每次研讨必须有领导班子成员、科室负责人、普通党员，每月安排一次领导授课。上半年，先后组织党员干部学习党章、习近平总书记系列讲话精神，学习谷文昌、廖俊波、黄秀泉同志先进事迹，学习中纪委、省、市纪委全会和国务院、省、市政府廉政工作会议精神，学习新修订的《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等，学习人防法律法规知识。同时，结合“两学一做”深入开展责任意识教育读书活动，增强全办干部职工特别是党员领导干部责任意识，不断提升干部职工的思想素质和工作能力，增强“四个意识”，更好地服务发展、服务群众，真正做到凝心静气读好书，学以致用创佳绩。通过理论学习，全局上下比学习、比能力、比业绩、比奉献的风气更加浓厚，提高了队伍的整体素质。

三、加强引导，弘扬和培育社会主义核心价值观。

四是向全体干部职工和家庭成员发出“树清廉家风，立崇廉家规”倡议，使干部职工特别是领导干部充分发挥在党风廉政建设、家庭文明建设和好家风建设中的重要作用。通过系列活动，引导全办党员干部职工进一步坚定中国特色社会主义理想信念，不断增强对中国共产党领导、社会主义制度、改革开放事业、全面建设小康社会目标的信念和信心，增强广大党员干部职工为人民群众做贡献的责任感和使命感。

四、丰富载体，深化文明创建。

结合自身特点，精心设计组织活动，拓宽创建渠道，丰富创建内容，使文明创建内涵日益深化。

1.坚持用核心价值观引领创建活动，深入拓展“满意在三明”品牌，抓好“我们的节日”“为文明点赞.为三明点赞”主题，打造地方节日文化名片。

“一起动起来，全民健身与您同行”为主题的庆“五一”安利杯万名职工健身跑活动；

学习宣传第九套广播体操；

参与“我推荐，我评议身边好人”、“中国好人榜”等评议活动，丰富干部职工精神生活。

网络志愿者结合文明创建重点工作，利用微信、微博等传播媒体做好道德故事、好人评选、公益广告展播、点赞节日等专栏，深化文明创建活动。

4.积极传播网络文明，弘扬网络文明正能量。按照市委文明办的工作要求，加强网络文明传播志愿者队伍建设，在本办新浪微博、新浪博客、腾讯微博、新华网账号，通过发微博、发博文、转载、评论等网络方式，组织网络志愿者开展线上线下丰富活动，弘扬文明新风尚。依托社区、文明单位成立网络文明志愿队伍，积极传播网络文明，弘扬网络文明正能量。

5.优化服务，转变机关作风。进一步推进简政放权、放管结合、优化服务的措施，实行投资项目并联审批、容缺预审、预约受理等制度，减少审批报送材料，加快办事流程。落实“马上就办，真抓实干”的精神，推进周末预约无休的审批方式，开展上门服务及重大事项绿色通道服务，通过不断探索服务新办法，按照便民、高效、法治、公开原则，强化服务责任。同时，认真开展行政审批人员思想素质教育，强化为民服务意识，做好专业知识培训，提高履职能力，加大追责力度，改变工作作风，建立一支思想素质高、业务能力强、服务态度好的人防审批工作队伍。

6.开展人防宣传教育活动。今年以来我办开展了系列人防宣传教育活动，一是在梅列区二路社区、东新五路社区等重要路口、市民休闲活动主要场所，通过led屏滚动播放人防知识和人防法律法规，连续播放一个月。二是结合执法检查，执法支队在福建华盛集团三明冷冻食品有限公司开展人防知识宣传教育活动，摆放人防知识宣传展板8块，向企业员工发放《人民防空法》《防空防灾常识手册》等50余份并进行现场讲解。三是“5.12”防灾减灾日期间开展以“减轻社区灾害风险，提升基层减灾能力”为主题的防灾减灾宣传教育活动，联合梅列区人防办，通过放置展板、分发资料、现场讲解咨询等方式，向过往市民宣传普及了地质灾害避险应急、市民居家安全等与生产生活息息相关的安全知识，并重点宣传了人防法律法规及防空防灾知识，共发放人防宣传手册1200余份，接受群众咨询100余人次，受众人数达2000余人，取得了良好宣传效果。

二是全面增强全体职工参与创建工作的主动性和积极性，提高创建质量和效果；

四是以点带面，增进整体工作水平的进步。

**年以来，我社区以“讲文明、树新风、促和谐”为主题，广泛深入开展群众性精神文明创建活动，着力建设和谐文化、培育文明道德风尚，不断提高公民文明素质和社会文明程度，精神文明建设工作取得初步成效，现简要总结如下：

（一）加强思想政治教育。今年，龙岗里社区以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。社区党工委组织干部职工对**四中全会和社会主义核心价值观集中学习8次，组织党工委中心组成员集中学习4次，共累计记学习笔记20余万字，同时通过播放专题片等形式组织党员、居民集中学习以及个人自学等分散学习的方式，提高了广大干部群众的思想觉悟，先后教育居民累计300余人次，切实做到思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。

倡导一切有利于国家富强、社会进步、人民幸福的思想和机关精神；

倡导一切诚实劳动创造美好生活的思想和精神，在清明、端午等传统节日期间，以“我们的节日”为主题开展形式多样的庆祝活动，进一步增强了广大干部群众的民族自尊心，自信心和自豪感。

（三）积极推进公民道德宣传教育活动。今年，社区市民学校积极举办了“公民思想道德知识”讲座及“道德讲堂”活动，通过开展教育活动，提高广大干部、职工、学生、居民和个体户的整体素质。通过开展一系列志愿服务、未成年人文明培育等活动，从细小处入手，强化社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。号召居民要用社会主义荣辱观确立人生，并把未成年人思想道德建设放在重要位置，积极开展了主题为“学会自我保护，健康快乐成长”的法制教育讲座，做好预防未成年人犯罪工作。同时教育他们从小热爱党，热爱祖国，热爱社会主义，牢记“社会主义核心价值观24字”，共铸诚信，从自己做起，从点滴做起，使自己成为一个热爱祖国、服务人民、崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗的好公民。

二、不断加强宣传，强化监管，倡导文明，努力提升城市管理水平。

二是充分利用社区宣传栏、橱窗、展板、黑板报、发放资料、上门宣传等多种形式对社区文化建设、法律法规、党建、科普、青少年心理健康、老年常见病的危害及预防和科技文化等知识进行定期宣传，半年来书写更换黑板报共**期56版次。通过开展丰富多彩的科普知识和文化体育等方面多种形式的教育活动，不断提高了社区居民综合素质。

（二）扎实开展善行义举四德榜评选活动。为探索公民道德建设有效途径，用身边人、身边事来教育引导身边人，努力营造见贤思齐的良好社会风尚，自5月起，龙岗里社区开展了善行义举、四德榜评选活动，由居民群众自荐、自选、自评，最后由社区评比。本次共评出4名，其家庭美德三名，分别由刘兰花、李忠菊、杨发章获得。个人品德1名，由张朝辉获得。通过开展“善行义举”评选活动，选好真典型，传好正能量，龙岗里社区形成了尊重道德模范、学习道德模范、争当道德模范的良好风尚。

三、“以人为本”开展真情服务，不断搞好志愿者服务活动，促进和谐社区建设。

为6户困难老党员送去了鸡蛋、清油、被子等慰问品，并进行了春节前的送春联和秧歌大拜年活动。在“助残日”、“端午节”等节日进行了帮困、助残、走访慰问活动，促进了社区居民良好的社会公德意识，发扬志愿者奉献精神，为创建和谐社区打下了坚实的基础。三是社区开展为80岁以上老人庆生“零距离”送祝福活动。在80岁以上的老人过生日之际，社区特意准备了鲜花和鸡蛋为老人贺寿，为老人送去祝福。通过组织开展送祝福活动，把温暖关怀送给更多的老人，让他们感到政府对老人的关爱。

四、繁荣社区文化，促进社区精神文明大发展。

在“三八健步走”和“五四”节期间搞了不同的趣味活动；

结合文艺进社区之机，组织举办了“百姓大舞台”文艺汇演。

半年来，龙岗里社区党工委带领社区工作者和广大社区居民在开展精神文明各类创建活动中取得一定成绩，但也存在一些薄弱环节，还需要我们在下半年的工作中不断的加以总结完善和提高。在今后的工作中，我们将以巩固创建成果为动力，进一步提高认识，寻找差距，勇于创新，务求实效，以扎实的工作作风，得力的工作措施，把社区精神文明建设推上一个新的更高的台阶。

**年上半年，**镇精神文明建设工作在县委、政府的正确领导下，在县委宣传部、文明办的关心指导下，在**镇党委的大力支持下，按照“贴近生活、贴近实际、贴近群众”的要求，创新思路、丰富载体，以建设社会主义核心价值体系为根本，扎实推进公民思想道德建设，深化拓展群众性精神文明创建工作，努力提高居民文化素质和社会文明程度，为加快科学发展、共建和谐社会营造良好的社会环境，努力提升村民文明素质，为**镇经济实现新的跨越提供道德支持和精神动力。

一、抓组织领导，健全完善工作机制。

**镇党委始终把加强精神文明建设作为振兴镇村经济、促进社会各项事业全面进步的关键工程来抓，认真落实好“第一责任人”职责。一是及时调整充实了精神文明工作领导小组，成立了由书记任组长，党委副书记、纪委书记为副组长，村(居)党支部书记、站(所)负责人为成员的精神文明建设领导小组，加强对精神文明建设工作的领导。二是年初，**镇党委将精神文明建设年度工作目标任务细化量化，分解落实到村(居)、站(所)，做到精神文明建设同经济建设同安排、同落实、同检查、同考核，切实把精神文明建设各项工作任务落到实处。三是建立了定期研究部署精神文明建设工作制度，实行班子成员包村指导精神文明建设工作制度，使全镇5个村、2个社区都有镇领导负责指导，站(所)具体抓精神文明建设工作的格局。

二、抓理论教育，提高党员群众思想素质。

一是以创建学习型党组织、理论教育示范基地为契机，从抓政治思想道德建设入手，结合党的群众路线教育，“三严三实”“两学一做”学习教育促进全镇党员干部和村民思想道德水平的提高，**镇党委中心学习组制定学习计划，坚持每月一次专题讨论学习，每季度召开一次研究精神文明建设、宣传思想工作的专题会议。半年来，中心组围绕党的十八大、**三中、四中、五中全会及习总书记系列讲话精神等专题组织学习讨论，中心组成员撰写心得体会文章20多篇，结合网络精读精学理论文章和有关文件40多篇，记读书笔记2万字以上;二是开展践行“道德公约”弘扬“最美”传递正能量活动。召开评议会“道德公约”弘扬““最美”传递正能量”主题座谈会，各村、社区居民代表、党员代表就“行善”“孝亲”“进取”等评议出8户最美家庭和最美人物，协调县妇联等部门组织最美家庭等先进人物在**镇宣讲，以传递正能量。三是开设“道德大讲台”。利用社区现有条件，把讲堂办在了居民群众家门口，庆“七一”村、社区开展了系列教育宣传活动，开展了唱红歌、重温入党誓词、开展了书法展示比赛、感恩母亲演讲比赛等活动，**镇积极组织干部参加全县纪委、组织部、宣传部组织的“永远跟党走，齐心奔小康”主题演讲比赛，同时**镇也组织了干部开展了“青春不停步，永远跟党走”主题演讲比赛活动，有15名干部积极参加了演讲活动，重点宣传了党的历史和纪念红军英勇奋斗的精神，以前辈先进事迹倡导社会精神文明，引导广大干部群众崇尚高尚的道德思想，树立良好的社会道德行为，遵规民约，遵纪守法，倡导科学文明健康的生活方式。先后举办了26次活动，近2000多名党员干部群众参加了教育活动。四是采取不同方式，多方参与教育，提升干部群众文明素质。采取“居民自我教育，社会辅助教育，家庭配合教育”的模式，通过给居民发放倡议书，倡议居民以“绿色、环保、安全”为主题，共同携手，使我们的生活环境绿起来，亮起来。并鼓励居民积极参与社区的春季绿化植树活动，环境卫生治理等，通过开展主题活动，不断引导居民群众提升文明素质。五是广泛开展群众文化思想政治教育工作。结合**镇“十三五”规划，精准扶贫素质提升工作，针对庙庙湖村开展了素质提升教育工作，开办了100人的扫盲班，针对季节需求组织劳动技能培训学习班6期，给村民讲政策、传技术，帮脱贫，促管理等服务，通过宣传教育，提高了认识，提升了素质，促进了社会文明。针对部分农民群众政策观念淡薄，开展了爱国教育;在群众中加强唯物论、无神论教育和科普知识的宣传，倡导科学、文明、健康的生活方式;针对部分农民群众法制观念不强的实际，切实开展普法宣传活动，通过干部群众缺少什么补什么的长期规划，半年来举办普法培训班5期，参加群众200多人次。通过学习教育，干部群众思想道德水平不断提高，广大群众学科技、用科技蔚然成风，村风民风有了明显好转。

三、抓活动载体，开展丰富多彩的创建活动。

在抓宣传思想和精神文明建设工作中，**镇党委始终注重载体创新，开展了许多丰富多彩的活动:一是利用纪念日进行爱国卫生、社会治安综合治理、“防灾减灾”、消防安全、禁毒宣传、反邪教平安建设等集中宣传活动，共开展宣传活动30次，发放各类宣传资料2000多份，顺利完成重大节日和重大活动维稳工作。二是利用节假日开展丰富多彩的文体活动，丰富群众的业余生活。**年以来在各村(居)开展体育活动18多场次，农村数字电影放映156场次，开展“三下乡”活动8场次，各类民间艺术团体演出72场次，通过艺术表演展现中国精神，传递正能量，丰富了群众精神文化生活，增强了人民群众的幸福感。三是争取各方支持开展环境综合整治。在镇区环境整治中，加大整治力度，对镇域环境区进行了分片包干，整治了环境“脏、乱、差”现象，有效的改善了镇、村、居的环境。

四、抓典型带动，发挥示范引导作用。

一是紧抓**镇精神文明综合示范点工作。年初，**镇党委确定西街社区、东园村、王家庄村为精神文明综合示范点，带头创建文明乡镇、文明村。为了抓好典型，发挥示范作用，**镇党委实行镇机关领导、干部包村制，明确工作目标，建立了“五位一体进村庄”和“服务性党组织”等特色精神文明示范点。二是广泛开展了“我们的节目”主题活动，重点抓了传统“春节”“中秋节”等节日的民俗文化娱乐活动，开展中华经典民间社火等文体活动，将活动项目分解到各村，鼓励村村有活动项目，人人参与的积极性。三是利用“道德讲堂”广泛传播道德正能量，积极发挥道德榜样的作用，设立“善行义举榜”。四是大力加强未成年人思想道德建设工作，着力开展“托起明天的太阳”为主题的社会实践活动，对网吧等不利于青少年思想健康的环境进行了整治。五是围绕社会主义新农村建设目标开展了文明村镇创建活动。在各级领导的关心支持下开展了科技、文化、卫生“三下乡”及“以城带镇，村镇共建”活动。

五、下一步工作思路。

(一)加大道德讲堂、廉洁讲堂等建设。坚持示范引领、全面开花的方式，全力推进基层各类讲堂建设，以各类讲堂提升干部、群众的文明素质。由**镇文化站组织镇经验丰富的老党员、老干部到各村、各类讲堂进行现身说法。不断丰富各类讲堂内涵，把群众和干部吸引到讲堂活动中来。

(二)抓好典型宣传和重点宣传。典型宣传以**镇先进人物和特色工作为主;重点宣传以**镇的各类项目建设、城镇建设、农业现代化建设、生态旅游建设为主。成立各类针对性的宣传小组，针对特定宣传任务集中强大力量进行攻势宣传，把**镇的典型经验和主要项目向外界推出，打造出**文化项目的靓丽“符号”。

(三)依托**人民广场，开展丰富多彩的文化娱乐活动。充分运用书刊阅览室、文化科技培训室、道德讲堂、电子阅览室、排练厅、文体活动室、夕阳红驿站等“七室一站”来着力提升群众精神文化生活。聚集文体爱好者成立艺术团，编导一些农民易于接受的法律、惠民政策段子，以文艺形式送政策下村。在文化站设立爱心兑换站，社区开展了微心愿帮扶活动，针对困难家庭学生、困难老人需求等微心愿问题，东西街社区通过微信平台与在职党员交流，使辖区在职党员伸出了爱心之手，圆了困难人群的微心愿，共有30多名在职党员购买了学习用品、生活用品送到他们手中。

(四)启动提升群众素质活动。以村级为主体，由管区牵头，部门参与的方式，开展以文明出行、重节约、讲诚信等为主题的活动，全面提升群众素质。鼓励村民自发开展各类评比活动，自我推荐身边的优秀人物，把提升自我素质、改进生活方式成为群众的自觉。

六、存在的问题:。

(一)思想认识不到位，缺乏建设动力。一些干部存在认识上的偏差，认为精神文明建设是“软任务”，不如物质文明，摸得着，看得见，体现政绩明显，存在“一手硬、一手软”的现象。

(二)经费投入不足，阵地建设滞后。有些村虽有文化活动室，但设施不齐、设备老化，且没有开展正常的文化活动，无法满足农民日益增长的文化需求，农村文化生活十分单调。同时经费缺乏也导致许多文化活动、志愿服务活动开展困难。

(三)人才队伍匮乏，文明村镇创建力度不够。各村普遍存在对文明村镇创建、道德讲堂重视不够现象，目前文化活动专业人才少，导致群众性精神文化活动滞后。

**年，在县委、政府的正确领导下，我乡精神文明建设始终高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实上级精神，围绕中心、服务大局，始终坚持以人为本，重在建设、贵在坚持的方针，立足基层，面向群众，唱响主旋律，打好主动仗，使我乡精神文明建设活动呈现出形势喜人、成效显著的良好发展态势，为城乡的经济发展、社会稳定与团结提供了强大的精神动力和思想保证。

一、坚持用科学的理论武装人，把**五中、六中全会精神、党的十九大精神和“三个代表”重要思想的学习贯彻不断引向深入。

全面深入学习宣传贯彻**五中、六中全会、十九大和“三个代表”重要思想，是近年来精神文明建设工作的首要任务，我们按照围绕主题，把握灵魂，狠抓落实的要求，在深入人心上下功夫。首先在抓好各项工作的同时，着重抓好**六中全会、十九大和“三个代表”重要思想的学习贯彻，结合本乡工作实际，开展好学习宣传教育活动，起好示范带头作用，推动全乡学习宣传活动的广泛开展，组织征订《精神文明报》。把全会精神和“三个代表”重要思想融入精神文明建设活动当中，要求在建设活动中做到“三突出”，即突出经济建设和业务工作，突出“以人为本，注重教育”的方针，突出为民办实事。第三是在开展保持共产党员先进性教育活动中，突出党委中心组学习和在职干部理论学习两个重点，通过组织干部学习考试，采取集中学习与自学相结合等多种形式，从而在思想上解决了“共产党员的标准是什么，如何体现共产党员的先进性”的认识问题，广大党员干部对共产党员的先进性有了深刻认识，模范发挥共产党员的先进性的自觉性和坚定性进一步增强，沿着全面建设小康社会的目标前进的决心和信心更加坚定。

二、坚持以高尚的精神塑造人，深入开展公民道德教育与道德素质实践活动。

按照十九大对新世纪新阶段思想道德建设提出的要求，我们把思想道德建设做为精神文明建设的中心环节，作为一条主线贯穿于各种教育活动中，落实到具体工作上，今年，我乡大力开展公民道德教育与道德实践活动，收到了一定的效果。

一是在全乡范围内开展了以“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”为主要内容的“三讲一树”活动，倡导了文明、卫生、科学、健康向上的道德新风尚，粘贴讲科学、反邪教宣传挂图套，向村民广泛宣传。

一、人心凝聚的思想和精神，倡导一切有利于国家富强、社会进步、人民幸福的思想和精神，倡导一切用诚实劳动创造美好生活的思想和精神。帮助广大干部群众特别是广大青少年，充分认识我们民族的历史和传统，深入了解近代以来我们民族的深重灾难和我们党领导人民进行的英勇斗争，深刻理解社会主义中国的历史性进步和光明前途，不断增强民族自尊心、自信心和自豪感。

三、紧紧围绕“三贴近”，群众性精神文明创建活动取得新进展。

群众性精神文明建设活动是精神文明建设的重要内容。我乡切实加强对群众性精神文明建设工作的领导，充分发挥群众的积极性和创造性。

四、充分发挥乡党委优势，大力开展“六进村”活动。

三是在各村广泛开展以五好家庭、文明村民的争创活动、计划生育宣传活动、敬老活动等。通过一系列的创建活动，形成人人讲文明、处处树新风的农村文明形象。

四是做好“两劳回归”人员的安置帮助和流动人口的管理，消除各种社会不稳定因素。通过努力及时将各类矛盾消除在萌芽状态，化解在村内，形成社会安宁、居民安居的农村文明形象。

二是通过筹建村图书馆、举办知识竞赛等多种渠道，加强对村民的思想教育，形成人人尊重知识、崇尚学习的农村文明形象。

健康进村。一是协助村组建医疗服务志愿者队伍，开展村全民健身运动，提高村民健康水平。二是开展残疾人帮扶活动，对他们进行医疗康复和社会康复。

文艺进村。紧紧依靠村各类帮扶，有力的出力，有物的出物，实现资源共享，丰富村文化体育中心，开展丰富多彩的文化活动。

爱心进村。积极在村开展济贫帮弱、扶危解困活动，加强对村弱势群体的关心和扶持，形成团结互助、关心互爱的村文明形象。组织帮扶的党员与村特困户进行定点帮扶，解决弱势群众各种困难。

通过帮扶人员和村干部的共同努力，使“六进村”活动进一步深入，取得一定成效。

五、认真开展好保持共产党员先进性教育活动。

自先进性教育活动启动以来，通过开展先进性教育活动，一是“明确方向”。党员们给自己上了一堂生动的党课，使他们在思想上得到了一次普遍洗礼，在行为上接受了一次深刻的党性教育和锻炼，增强了党员的荣誉感和责任感，明确今后的努力方向。二是“树立形象”。通过先进性教育活动，党员自觉整改问题的决心和信心不断增强，按照“能改即改，一时不能改的，向群众说明原因，争取早日改正”的要求，纠正自身存在的问题，党员的素质普遍得到提高，在群众中树立起良好的形象。三是“营造氛围”。通过开展先进性教育活动，广大党员自加压力、自我鞭策，奋发向上，争当先进的氛围更加浓厚了。

（一）全面贯彻党的十九大精神，学习习总书记重要讲话，再掀“三个代表”重要思想新高潮。

（二）以人为本、提高素质，进一步将《公民道德建设实施纲要》，特别是二十字基本道德规范的学习贯彻引向深入。

（三）以繁荣社会主义文化重点，以提高公民科学文化素质为目的，大力弘扬优秀民族文化，开展丰富多彩的群众性文化活动。

（四）继续抓好先进典型的学习和宣传，及时注意总结、宣传在社会主义现代化建设中特别是开展保持共产党员先进性教育活动中涌现出的先进典型和经验，发挥典型引路作用，促进我乡精神文明建设。

**新闻网讯上半年来，茫拉乡党委、政府高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，创新举措，加大力度，认真落实党委意识形态工作职责，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，稳步推进精神文明建设各项工作，巩固全乡人民团结奋斗的共同思想基础，为全乡经济社会快速健康发展提供了强大的精神动力和道德支撑。现将上半年工作开展情况报告如下：

一、强化责任落实，明确主体责任。按照属地管理、分级负责的原则，乡党委领导班子落实意识形态工作负主体责任，党委书记执行第一责任人职责，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对分管口、包片村的职责范围内的意识形态工作负领导责任，形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓的层层管理工作新格局。

二、强化理论武装，推进学习型党组织建设。一是狠抓中心组政治理论学习。扎实开展党委中心组理论学习工作，要求班子成员挤出时间自学的基础上，将每周五定为乡党委中心组集中学习日，班子成员集中学习、交流发言、共同研讨，切实发挥班子在理论学习中的带头模范作用。截至目前，累计组织中心组学习活动20余次。二是积极开展讲党课活动。继续扎实开展“万场党课万人讲、人人争当主讲人”活动，各党支部书记带头在所在支部开展讲党课活动，截至目前全乡各党支部重点围绕党的历史、优秀共产党员的光荣事迹、党的各项政策等各个方面讲党课150余次。同时在乡机关开设“加强政治理论学习、创建民族团结进步”学习园地，交流学习心得，提升学习办公水平。三是一号文件宣传落到实处。邀请县委宣讲团分别到茫拉乡机关和各村开展了一号文件宣讲。各村联点领导和包村干事充当学习宣传精神的宣传员、辅导员的角色，及时下村召集村“两委”班子成员及党员，深入学习一号文件精神，同时安排部署近期全乡各项重点工作，切实做到通过学习一号文件精神，结合当前开展的精准扶贫、“两学一做”、民族团结等重点工作，村干部及党员充分发挥表率作用，召集广大农牧民群众有重点、有针对性地带头学习、带头宣讲一号文件精神，把一号文件精神迅速传达到家喻户晓、深入人心。累计悬挂宣传横幅10多条，印发学习资料100余份。

三、强化内外宣传，奋力开创工作新局面。制定并下发了《茫拉乡关于信息采编及奖惩办法的通知》，有效激发文秘人员的工作积极性，不断增强了新闻宣传实效。今年来，围绕反映我乡群众精神风貌和经济社会发展成果这一宣传主线，编发各类简报信息60余期，被州县新闻媒体采用20余篇(条)，切实提高了茫拉乡的对外形象。

四、强化文明创建，构建文明和谐新环境。一是精神文明创建活动进展良好。乡党委及时召开“五星级文明户”创建工作推进会，安排部署五星级文明户创建工作，全面落实工作责任，大力营造争星创星的浓厚氛围，确保了创建工作有序推进。同时，结合郭拉村“高原美丽乡村”的实施建设，早规划，早安排，通过树立一个文明样板典型，追求更高的思想追求，从而进一步带动全乡精神文明建设的长足发展。二是“学雷锋”志愿服务活动效果良好。以“弘扬雷锋精神、共建和谐文明新茫拉”为主题，结合3月“学习雷锋月”为契机，紧紧结合环境综合治理、民族团结创建等工作，广泛开展学雷锋活动，大力弘扬雷锋精神。发放了宣传资料200余份，召开“向雷锋同志学习、建设社会主义核心价值体系”学习会10余场，参会人数达200余人次。三是进一步完善村规民约。年初，制定并下发了《茫拉乡关于进一步完善村规民约的通知》，针对先前各村村规民约制定程序不规范，群众知晓率不高、认可度不大的问题，及时组织各村结合自身情况进一步完善村规民约，重点围绕公共事务管理的基本规则和村民道德的基本要求，广泛征求听取群众呼声，走访群众征求意见，目前，13村的村规民约均已修订完毕，并将经过修改完善的村规民约，张贴到各村显眼处，确保村规民约人人知晓、人人自觉遵守。

五、成立志愿者服务队，先进典型不断涌现。以“做好事不分地域”为理念，全面宣传雷锋精神，结合“党员志愿服务”活动,各村成立“志愿者服务队”,组织志愿者深入基层、深入群众,积极参与扶贫帮困、环境保护、关爱空巢老人留守儿童等志愿服务,让群众充分感受到哪里有困难，哪里就有党组织,哪里就有党员志愿者。截至目前，共开展各类志愿活动80余次，涌现出“最美**人”贾继东、“韩国太等先进典型。

今年以来，我部深入学习贯彻党的十八大及**三中四中全会精神和习近平书记系列重要讲话精神，坚持围绕中心、服务大局，认真抓好理论武装、新闻宣传、精神文明建设等意识形态领域各项工作，为县域经济社会发展提供了有力的思想保证、精神动力和舆论支持。现简要汇报如下：

一、加强理论武装，思想引导水平不断提高。

我们突出思想理论建设这个根本，把理论学习作为提高领导干部执政能力的重要措施和基础工程来抓，在抓学习、宣讲、调研等方面下功夫，不断提高全县广大党员干部的思想政治素养和实践能力。一是制定印发年度理论学习计划，明确了学习内容，提出了学习要求。坚持把党的**三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、社会主义核心价值观作为党委（党组）中心组和党员干部学习的重要任务。以县委中心组为龙头，组织县委中心组学习8次，其中扩大会3次，“三严三实”专题集中学习研讨交流4次，领导干部的思想理论水平有了明显提升。二是以“商南大讲堂”为平台，邀请陈再生、卢山冰等专家教授，举办农村土地改革、运用法治思维和法律方法推进棚户区改造工作和“一带一路”战略等专题讲座4期。同时，广泛组织开展习近平总书记系列重要讲话精神、中国梦宣传教育和形势政策宣讲活动，引导干部群众增强“三个自信”，准确把握形势政策和改革动向，凝聚思想共识，形成了发展合力。三是结合“三严三实”专题教育，深入开展领导干部读一本理论专著、写一篇调研报告、讲一次党课“三个一”活动。县委主要领导带头开展“书记讲党课”活动，党员县级领导紧密联系思想和工作实际，撰写理论文章，围绕“严以修身”专题谈认识、悟体会、查不足，并到各自联系指导责任区和包抓联系点讲党课、搞调研，锤炼作风，党性修养有了明显提升。四是理论研究结出硕果。与省社科院、陕西日报传媒集团合作，历时两年完成了陕西科学发展富民强省十大实践与探索专题项目，《城乡一体美丽商南——陕南循环发展新探索》一书，以图文并茂的形式，系统总结了近年来商南科学发展取得的新成就、新经验，由中国出版集团世界图书出版公司公开发行，具有较强的现实指导意义。

二、坚持围绕中心，舆论引导水平显著提升。

围绕“三严三实”专题教育、西洽会、“广场问政”、“双包双促”、“美丽乡村”建设、“棚户区”改造等重大活动和重点工作，加强与人民日报、中央电视台、陕西日报、陕西电视台、新华社陕西分社、华商报（网）、新浪陕西等媒体合作，策划专题，开展全方位、多角度宣传，为县域经济社会又好又快发展提供了有力的舆论支持。

一是新闻宣传重点突出，重头稿件不断涌现。围绕县委县政府的重大决策部署和中心工作，在商洛日报、陕西日报等媒体刊发了《精准扶贫在商南》、《商南换届“唤”出村级“两委”精气神》、《商南富水镇喜迎新岁不忘栽树》、《“乡巴佬”赶时髦：引爆商南节前市场》、《商南群众家门口享受“三下乡”服务》、《商南拉开新年“民考官”大幕》、《商南“三亮三比三促”构筑为民服务新机制》、《商南兴起梅花鹿养殖热》、《商南助棚户区群众圆安居梦》、《商南开出党建责任清单夯实党建责任》、《商南电商行业风生水起》等一批重头稿件。上半年，我县在市级以上媒体发表各类新闻稿件970多篇。其中，人民日报、新华每日电讯、中国旅游报、中国企业党建周刊等国家级媒体270篇，陕西日报、华商报、商洛日报等省市级媒体发表700多篇。我县连续8年被陕西日报社评为“新闻报道先进集体”。

二是对外宣传持续推进，对外形象不断提升。以移民搬迁、双包双促、广场问政等工作为重点，精心组织系列报道，在人民日报国内版刊发长篇通讯《镇长郑祎春扶贫记》，在人民日报海外版刊发《商南引进数字化购物新模式》、《商南阳光选举村级“当家人”》、《商南“广场问政”转作风》、《紧扣“四区”抓搬迁商南群众“人挪活，家挪富”》等消息。4月28日在香港文汇报21版刊发《“广场问政”倒逼官员作风转变群众现场打分“民考官”今年将全省推广》专版文章，进一步扩大了商南对外知名度和影响力。

杨芹美入围“中国网事.感动**”第二季度网络人物评选候选人。

四是网络宣传持续发力，管理机制不断完善。注重新媒体利用，宣传文化系统干部带头开通个人微博，积极开展网络宣传，讲好商南故事，传播商南好声音。精心组织开展“广场问政”微直播，主动引导网上舆论，做大做强“商南宣传”政务微博，及时更新内容，扩大微博影响力，我部荣获**年一季度最佳创新应用政务微博奖。截止6月底，@商南宣传账号累计发微博1982条，粉丝达到7578人。加强网络管理，积极开展网络运行专项检查，对辖区内38家政务网站和个人企业网站进行拉网式排查，发放整改通知书32份。召开全县网络管理工作座谈会，签定网络安全承诺书38份，网络管理工作进一步规范。认真落实《商南县网络舆情应急处置办法》，强化网上舆论引导，建立网络评论员队伍，针对热点事件开展网评工作，及时收集、分析、研判涉商网络舆情，加大网络社区、论坛、微博等阵地舆情监控力度，编发《涉商要闻》30多期，为有关领导和部门做好舆情处置工作提供了一手资料。

五是搭建新的宣传平台，新闻队伍不断壮大。依据《社会团体登记管理条例》等法律法规，申请成立商南新闻工作者协会，获得民政、组织等相关部门批复，注册会员**1人。组织召开了商南县新闻工作者协会成立暨第一届会员大会，通过了协会章程、选举办法和第一届理事会理事名单，选举产生了名誉主席、主席、副主席、秘书长、副秘书长等协会第一届主席团组成人员，县四套班子主要领导和市记协主席应邀出席指导会议，并为当选人员颁发聘书。我县新闻工作者协会的成立，对于整合全县宣传资源，发现和培养更多新闻写作优秀人才，乃至提升全县对外宣传能力，具有十分重要的意义。同时，邀请华商报驻商洛记者站魏光敬、商洛日报社副总编辑赵有良，以新闻摄影、媒体应对、新闻写作技巧为主要内容，对全县新闻通讯员进行为期1天的业务培训，大大提高了他们的摄影水平、稿件撰写能力和媒体应对能力。

三、深化文明创建，文明道德风尚日益浓厚。

县文广局等**个单位积极申报创建市级文明单位（其中有5个村争创市级文明村）；

县茶叶局等6个单位积极争创县级文明单位。我部首次提出“文明小城镇”创建工作，制定了详细的文明小城镇创建工作标准，精心指导开展文明小城镇创建工作，在全县掀起了群众性精神文明创建活动热潮。依托商南宣传网平台，正式开通“商南文明网”，并接入中国文明网（陕西站）联盟网站，通过展示全县精神文明建设的动态信息、主题创建活动、志愿者服务活动、未成年人教育先进经验、商南好人和道德模范事迹、上级精神等最新成果与先进经验，在网上形成文明传播新途径，聚集社会正能量。

深入开展寻找“最美家庭”大型公益活动，举办了“商南县首届最美家庭表彰大会”；

广泛开展“身边好人”推荐评选、“微笑服务”、“文明餐桌”、“百城万店无假货”、“文明交通”等主题实践活动，着力打造“商南好人”品牌，社会文明程度不断提高，商南对外形象显著提升。

组织各中小学校开展“网上祭英烈、网下实践活动”，举办征文演讲、诗歌朗诵、主题班队会。在全县广泛开展以“奋发向上、崇德向善”为主题青少年爱国主义读书教育系列活动，我县向市上报读书征文10篇，中学组演讲和小学组讲故事分别荣获全市二等奖、三等奖。“六一”前夕，组织开展“美德好少年”评选和主题实践活动，举办主题班（队）会、学习心得展示、庆六一文艺演出、与美德少年座谈交流等活动，形成了争做“美德好少年”的浓厚氛围。组织开展以“传承优良家风·培育合格人才”为主题的家风家教故事演讲赛活动，传递好家风、好家规、好家教的“正能量”，引导全县广大妇女自觉肩负起尊老爱幼、教育子女的责任，做好家风建设的主力军，促使未成年人健康成长。

关爱社会，传递温暖，城关街道办捉马沟村组织向杨永沛募捐，青山中心小学举行“庆六一向少年儿童献爱心”慈善捐赠活动，学雷锋志愿服务活动实现常态化、制度化。

四、丰富活动载体，文化建设取得新成果。

一是文化惠民工程深入推进。健全公共文化服务体系，实施广播电视户户通、农村电影放映、农家书屋等文化惠民工程，“三馆一院”项目建设前期工作顺利推进，4760套广播电视户户通建设任务超额完成。牵头组织科技、文化、卫生、司法等涉农部门，在过风楼白玉沟村、金丝峡镇太吉河社区和白玉河口村等地扎实开展“三下乡”活动，普及科技卫生知识，倡导文明健康生活方式，送书送戏送文化，促进了城乡文化一体化发展。

“秦风楚韵.鹿城追梦”千人威风锣鼓广场文艺表演、“风云闯王寨”马战演艺实现常态化演出，上半年累计接待游客8万余人次，促进了文化与旅游产业融合发展。

三是群众文化活动丰富多彩。成功举办“和美商南·起航**迎新春群众联欢晚会”，中国秦岭生态旅游节——商南“品茗·赏兰”活动开幕式文艺演出、“毛泽东在延安文艺座谈会上的讲话发表73周年”戏曲专场晚会。开展“三秦书月·书香商南”活动，结合省级双拥模范县创建、金丝峡5a景区创建工作，文化送戏进军营、军民鱼水情等专场主题文艺演出9场，营造了浓厚的社会文化氛围。

四是文艺创作取得丰硕成果。深入挖掘商南地域特色和风土人情，整理编写了《王大娘补缸》和《鞭打芦花》两个商南地方花鼓戏剧本，创作了《阳城颂》历史剧剧本。编辑出版了《范蠡在商南》、《商南古文化探源》两本商於古道系列丛书，印制了《见证商南》《商南旅游宣传画册》等一批精美外宣品，为商於古道开发建设提供了有力的文化支撑。对《金丝峡》杂志进行全新改版，由原纯文学杂志改为旅游版，双月刊改为季刊，增强了杂志的可读性、欣赏性、趣味性。

五、强化机关党建，干部作风进一步转变。

一是深入开展“三严三实”专题教育。认真贯彻县委的统一部署，扎实组织开展“三严三实”专题教育和“三创三优”主题活动，突出抓好理论学习、专题研讨、心得交流等环节，深化干部作风建设，增强了严守党的政治纪律和政治规矩的自觉性、坚定性。坚持周一例会学习制度，创新学习形式，丰富学习内容，组织集中学习15次，人均记学习笔记两万字以上，写心得体会3篇，干部政治觉悟和理论水平显著提升。加强机关党的建设，坚持“三会一课”等制度，认真做好党员管理和党费收缴等日常工作，“七一”前夕，宣传部支部被县委授予优秀党支部称号。

二是抓好党风廉政建设和反腐败工作。制定《**年党风廉政建设责任制》，认真落实“两个责任”和“五项制度”，制定宣传部党风廉政建设和反腐败工作“两个责任”挂图，精心组织全县党员干部观看电影《黄克功案件》，配合纪委做好全县党风廉政建设和廉政文化宣传教育。坚持抓好班子、带好队伍，深入学习党纪国法和习近平等中央领导同志关于党风廉政建设的重要讲话精神、反腐倡廉理论，加强警示教育，认真贯彻“八项规定”精神，领导干部主动报告个人有关事项，履行廉洁过节承诺，认真参加“廉政大讲堂”专题学习和“守纪律、讲规矩”廉政知识测试。坚持从严管理干部，强化干部平时考核，认真执行干部去向公示等制度，无违法违纪现象。

在抓好本职工作的同时，我部认真配合县委县政府的联镇包村、“双包双促”精准扶贫、招商引资、村级“两委会”换届、“广场问政”、棚户区改造、公车改革等中心工作。加强法制宣传和保密等教育，做好信访维稳工作，完善“六五”普法、省级双拥示范县创建相关档案资料，督促宣教口各部门完成了计划生育等工作任务。

加大形势政策宣传力度，组织理论志愿者开展宣讲活动；

围绕推动传统媒体与新兴媒体融合发展、完善文化事业单位法人治理结构、推动“三馆”组建理事会工作等重点领域和关键环节，认真抓好文化体制改革各项工作任务落实，进一步激发文化发展活力。

今年以来，**市按照中央、省文明办**年精神文明建设工作要点的有关部署要求，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，以创建全国文明城市为抓手，以开展“美丽**·幸福家园”文明创建系列活动为载体，扎实推进全市精神文明建设，各项工作开局良好。

一、社会主义核心价值观宣传教育持续开展。

上半年精神文明建设工作总结

本文目录。

年初以来，日东高速公路菏泽管理处在省厅、省局和市局党委的正确领导下，按照精神文明建设的总体要求，以科学发展观为统领，以开展保持共产党员。

先进性教育。

活动为契机，以“创建文明行业”活动为载体，紧密围绕高速公路管理中心工作，与时俱进，开拓创新，深入开展精神文明建设活动，取得明显成效，真正实现了“时间过半，任务超前”的目标，为下半年各项工作的开展打下坚实基础。

一、育人为本，认真开展先进性教育活动，思想政治工作呈现新气象。

今年中共中央决定在全党开展以实践“三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。高管处按照教育活动实施方案的要求，深入调研，制定方案，精心准备，适时推开，严格程序，扎实工作，大胆探索，认真研究，确保了全处先进性教育活动工作的顺利开展，发展健康，成效明显，基本达到了“提高党员素质，服务人民群众，促进各项工作”的目标要求，得到了市局督导组的充分肯定。

一是采取灵活多样的学习方式，营造良好的学习氛围。每个支部都能按照中心领导小组的要求，结合工作实际，采取行之有效的学习方式，在“学”上花功夫，在“改”上做文章采用集中学习与个人自学相结合，集中讨论和个别谈心相结合，扎实开展学习教育活动。通过认真开展党员之间的交心谈心活动，广泛征求党内外群众意见，加深了党员之间的了解。同时，将征求的党员意见和基层群众意见进行梳理汇总，属于支部的问题，在全体党员大会上进行意见反馈，属于党员个人问题，及时将意见反馈给个人，真正把学习教育活动落到实处。

三是掀起学习“三个代表”重要思想新高潮。党总支把学习“三个代表”贯穿整个教育活动的始终，特别是认真贯彻中共中央《关于进一步掀起学习“三个代表”重要思想新高潮》的通知，组织全体党员认真学习胡锦涛总书记在“三个代表”重要思想理论研讨会上的重要讲话、《“三个代表”重要思想学习纲要》等学习材料，在全体党员中迅速掀起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，要求全体党员要对“三个代表”重要思想的时代背景、在认真贯彻“三个代表”重要思想的根本要求、始终做到“三个代表”上取得新的成效，解放思想、实事求是、与时俱进，进一步加深对“三个代表”重要思想的科学内涵、实践基础、历史地位、精神实质的理解。

通过学习，高管处的思想政治工作呈现出了新气象，全体人员增强了宗旨观念，转变了工作作风，强化了纪律意识，坚定了为共产主义奋斗终身的信念，个个表示立足岗位，多做实事，为高速公路事业的发展建言献策，出谋出力，为办人民满意的行业多作贡献。

二、与时俱进，拓展思路争夺行业标兵，文明建设再创新绩。

文明行业和文明单位的创建是我省公路两个文明建设发展的重要内容，也是反映菏泽公路文明建设水平的一个标志，高管处把“青年文明号”的创建活动与中心工作有机结合起来，深入持久地开展好创建活动，实现创建活动目标，让全体职工真实感受到创建活动的存在，体会到创建活动带来的经济效益和社会效益。

在菏泽高管处党总支的直接领导下，各党支部从加强党的思想组织作风建设入手，以搞好党员队伍的日常教育和管理，提高党员素质、增强党性观念为出发点，以充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用为突破口，真正做到了党组织建设有制度、有计划、有落实，达到了各项工作有提高、有发展的良好目的。在各支部内形成了既有组织纪律，又可畅所欲言的民主空气。与此同时，针对队伍年轻、学历较高、思想活跃、可塑性较强的特点，注重加强团建的工作，大力支持共青团组织发挥其党的助手和后备军的作用。全处共有150余人写了。

入党申请书。

这些同志在各支部中发挥着先锋模范作用成为文明创建中一支不可忽视的力量。

（二）抓企业文化建设，配合文明创建活动。

高管出在企业文化建设中，重点突出“三大亮点”，一是进一步发掘《人生小档案》的潜在内涵，突出“人生小档案”管理的人性化、情感化，突破“小档案”归档管理的传统模式，让小档案“走”出来，让它更贴近实际、贴近工作，充分尊重和展示出“个性”，凝聚成“共性”，从而产生更大更强的战斗力。二是按照把高速公路建成生态路、景观路、文化路和旅游路的思路，突出到“东海观海、到泰山揽圣、到曲阜怀古，到菏泽赏花”这一山东高速公路半日旅游圈特色，满足国内外人士文明服务的需要，强化英语文明用语训练，学以致用，呈现亮点。三是在五星级管理和iso9000质量管理体系已有的理论经验和实践的基础上，结合实际，创建出具有自己特色的“三个评价体系”，改革创新，着眼长远事业，积极寻找文明行业的可持续发展。

(三)抓收费站建设，促进文明创建活动。

劝导，避免了大面积堵车事故的发生，为施工单位创造良好的环境，受到一致好评。

菏泽收费站在“青年文明号”创建工作中，通过制定创建目标，做到有的放矢，推动全局，带动一般，使各项工作都有突破，协调一致，互为促进，激励大家立足岗，为实现目标而奋斗将，并将文明单位创建纳入收费员工的量化考核中，使创建活动有了制度保障。今年五月，菏泽收费站喜获国家级“全国青年文明号”的称号，成为公路系统文明标兵。

三、团结务实，紧紧围绕通行费征收工作，文明窗口形象再增新辉。

高速公路作为展示交通形象的一个重要“窗口”，我们把文明服务作为通行费征收工作的主题，在工作中要紧紧围绕“服务人民、奉献社会”这一主题，继续发扬“团结奋进，诚实守信、爱岗爱路”的高管精神，再接再厉，全力打造“青年文明号”的服务品牌，为菏泽高速公路文明窗口形象再增新辉。

其次，积极开展以“救火、救灾、救难、救生、救急”为主题的“平安山东，文明高速生命绿色通道”行动。进一步制定完善。

应急预案。

加强与路政、消防、气象、120急救中心等有关部门的配合提高抢险救援、突发事件、恶劣天气和紧急情况的快速反应能力营造上下齐动左右联动社会互动管理氛围建立健全一整套“有求必应、有难必帮、有险必救”的抢险救援服务保障体系。

再次，对新增人员集中进行培训，通过严格的“军训”、“军管”和完善的制度体系，广大青年员工逐渐养成雷厉风行、令行禁止、吃苦耐劳、敢打硬仗的良好作风，关键时刻拉得出、打得响。第二加强法律法规学习，建立健全适应市场运作的。

规章制度。

切实提高全员学法、知法、懂法意识运用法律、法规维护高速公路的合法权力。第三建立健全安全、廉政长效机制加强对重点部位、重点人员、重点岗位的监督和防护逐步形成重点领域的全方位覆盖、全天候运行的安全、廉政保障体系。

四、改革创新，认真学习讲话精神，力争早日建成省级高速公路文明大通道。

今年李怀堂局长提出开展“构建和谐公路系统，促进公路事业发展”的活动后，高管处积极响应号召，处总支召开扩大会议，传达工作会议精神，针对“一个中心、六项建设、三项制度”的讲话重点，认真部署各项工作，确保构建和谐高速公路工作的顺利进行。

一是组织职工认真学习李怀堂局长关于开展“构建和谐公路系统，促进公路事业发展”的讲话精神，充分认识到构建“和谐公路系统”的重要性，把握和谐公路的总体要求：即“努力建设民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐公路系统”，特别强调要把先进性教育活动激发出来的热情和干劲，落实到各项具体工作中去。

二是把构建“和谐公路系统”与打造“和谐高速”有机的结合起来，与高管处五星级管理、iso9000质量认证体系、三个评价体系和人性化管理统一起来，面对工作中存在的困难和问题，迅速调整思路，以构建“和谐高速”为主旋律，明确具体内容和目标，大力推进六项建设，加强领导，明确责任，严格考核，强化监督。

三是把构建“和谐高速”与创建高速公路省级文明大通道相活动结合，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，以打造“山东公路与时代同步、与文明同行”、“文明诚信·菏泽公路”品牌为总抓手，以构建“和谐高速”活动为契机，争取早日建成省级高速公路文明大通道。

总之，高管处精神文明的建设，全体职工思想上有了明显提高，政治上有了明显进步，作风上有了明显转变，纪律上有了明显增强，增强了文明服务的自觉性，推动了服务质量水平的提高，促进了各项工作任务的圆满完成。我们将认真总结经验和不足，认真落实长效机制的建立，争取更大的成绩。

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地区国土资源局党组，团结带领全局党员干部，坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，牢牢把握政治方向，维护党中央的权威，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致；认真贯彻执行党的路线方针政策，认真贯彻执行地委、行署安排部署，紧紧围绕地区的中心工作，认真抓落实。牢固树立为“第一要务”服务意识，站在维护各族群众利益的立场上，依法行政，使全局各项工作自觉地服从服务于改革发展稳定大局。

1、党风廉政建设和反腐败工作。

按照地委、行署和地区纪检委、纠风办的安排部署，年初制定了《阿克苏地区国土资源局纠正部门和行业不正之风实施方案》和计划安排，召开了开展纠风塑形动员大会，聘请了行风义务监督员。召开了老干部纠风工作座谈会，与各科室签定了纠风工作目标责任书；进一步完善，政务公开内容，认真组织开展党风廉政建设宣传教育工作，制定了专项治理目标和实施方案，设立“导办”服务点，实行“一条龙服务”，认真总结检查了上半年纠风工作，制定出第一季度整改措施，制定了开展争当“人民满意单位”活动实施办法。积极开展“人民满意单位、科室及公务员”活动；制定《阿克苏地区国土资源局落实和深化党风廉政建设责任制实施方案》、《阿克苏地区国土资源局深入开展党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作实施方案》、《阿克苏地区国土资源局领导班子成员党风廉政建设的责任分解》及各项工作计划和具体工作安排，召开了全机关开展党风廉政建设、反腐败斗争和纠风工作教育动员会；认真履行党组书记作为“第一责任人”责任，对全局的廉政建设负总责，与各科室签定了党风廉政建设责任书，落实责任制；制定了廉洁自律各项规定和进一步加大从源头制止腐败力度，坚持标本兼治，规范了从政行为，认真查处违法违纪案件，取得显著成果。

2、领导班子建设和党组织建设。

我局党组班子和机关党支部班子分工明确，团结协作，坚持“两同时”，两负责。领导班子认真坚持和贯彻民主集中制原则，坚持和完善民主集中制各项制度；，发扬党内民主，坚持集体领导，坚持集体领导下的个人分工负责制；坚持民主决策制度，充分发扬民主，广泛听取意见，严格执行办事程序，重大事情集体决策；坚持各项公开办事制度，自觉接受人民群众监督；认真贯彻“两个条例”和“八个坚持，八个反对”的要求，克服形式主义、官僚主义，改进工作作风，深入基层开展调查研究。加强对领导干部的教育培训，开展了大规模党纪政纪法纪的学习培训，重点学习两个“条例”等党内条规，组织学习宪法等各项法律，学习反腐倡廉理论和土地管理专业法律业务知识。我局党组今年上半年定于5月19日召开民主生活会，主题是，围绕中心工作，贯彻落实两个条例，改进工作作风，重点要结合领导班子两个“条例”的学习，检查落实贯彻“条例”情况，进一步改进工作作风。我局党组织认真开展党建工作，由纪检组长任支部书记落实党建责任制，亲自组织开展“三会一课”活动，认真组织开展民主评议党员和“一先双优”争创和评选活动，积极培养入党积极分子后备队伍，加强党员的教育管理，和思想政治工作，坚持党员定期汇报制度，实施党建目标管理责任制度。

3、综合治理工作。

我局综合治理工作经过几年的常抓不懈，各项工作走上轨道。机构健全，责任分明，领导挂帅，各司其职，齐抓共管。思想教育日常化，监督检查经常化，治安、消防各种人员管理，计划生育等工作法制化，签定了综合治理责任书，保证了全局安定的政治局面。

4、法制建设。

我局按照“四五”普法规划的要求，结合各阶段的中心工作，抓好经常性、多手段的法制宣传和教育。一是精心组织好地球日、土地日、矿产法日、测绘法日和法制宣传日等面向社会大众的公共宣传活动；二是加强对干部的法制教育，重点学习《土地管理法》、《矿产资源法》、《违反矿产资源法规行政处罚办法》、《矿产资源开采登记管理办法》、《测绘法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《宪法》、《刑法》、《行政许可法》等法律。通过集中学习培训和经常性教育，有组织、有计划地对全局执法人员进行法制教育，强化了干部职工的政治素质、法律素质，提高了依法管理的水平和能力。严格依照法定程序开展国土资源管理工作，着力提高依法行政水平。我局领导为切实改进国土资源管理方式，提高依法行政水平，我局以开展依法治理工作为契机，以切实转变作风，提高工作效率为目标，建立了政务公开制度，服务承诺制度，执法过错追究制度，廉政建设制度，公开办事程序，办事标准和办事结果，接受群众监督，将依法行政落到实处。在土地整理中，依法制定了，项目立项施工、验收制度，加强土地整理资金的管理，确保土地整理开发质量。在建设项目征地，批地过程中，严格依法办事；实行征地公告，补偿标准公告和附着物登记制度；征地和补偿公开、透明，接受群众的监督，确保被征地单位和农民的合法权益。在房地产项目等经营性用地的供地方式上，积极采用拍卖、招标、挂牌交易方法，进一步健全公开、公平、公正的市场化供地机制。

我局精神文明建设工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻十六大、十六届三中全会精神，紧紧围绕改革发展，稳定的大局，牢固树立为“第一要务”服务的意识，解放思想，实事求是、与时俱进、开拓创新，大力弘扬和培育民族精神，加强思想道德和科学文化建设，加强民族团结，深入开展群众性精神文明创建活动，广泛宣传精神文明先进典型，提高全机关干部职工的文明素质，保进我局精神文明建设全面发展。

1、深入学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想。努力营造学习型单位。我局今年采取多种形式，开展学习教育活动，把学习贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想融入创建活动之中，坚持不懈地加强理想信念和革命宗旨教育，坚持用先进的思想和科学理论教育干部职工。

深入进行革命传统教育，培养爱国情操；深入进行辉煌成就和小康社会美好前景教育，增强民族自尊心、自信心、自豪感；强化马克思主义“五观”教育，爱国主义教育和民主法制教育，继续开展意识形态领域反分裂斗再教育，坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动，增强维护民族团结、维护祖国统一、维护社会稳定的自觉性；广泛开展坚持“两个务必”的教育，使广大干部特别是领导干部，始终保持谦虚谨慎，不骄不躁，艰苦奋斗的作风，与时俱进，昂扬向上的精神。

以第三个“公民道德建设月”活动为契机，深入学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》。今年三月“公民道德建设月”结合我局实际，选好载体，注重实践，以弘扬和培育民族精神，开展“诚信阿克苏”教育为重点，增强针对性和实效性，认真组织开展各项活动。活动的主要内容有：结合学习十六大和十六届三中全会精神，对《纲要》的学习作出安排，采取举办讲座、座谈讨论、演讲辅导、知识竞赛等形式，组织干部职工的学习，重点使《纲要》的行为规范进入机关，进入家庭，做到家喻户晓，人人皆知。利用公民道德建设月活动，进行爱国主义和民主法制教育，广泛深入开展“诚信”教育，开展“在社会做个好公民，在单位做个好职工，在家里做个好成员”实践活动，结合向雷锋同志学习41周年活动，组织开展了敬老助残，扶贫帮困、保护环境、公益劳动、文明在岗位，做人民满意公务员，送温暖献爱心等内容的实践活动。

认真组织开展第22个民族团结教育月活动。结合工作实际，进行马克思主义“五观”和党的民族理论民族宗教政策教育，深入开展“四认同”教育，大力学习宣传践行“三个代表”的典型，民族团结的典型，继续开展扶贫帮困活动，实施“得民心工程”，进一步唱响“共产党好、社会主义好、祖国大家庭好、改革开放好、民族团结好”主旋律，巩固和发展民族团结大好局面。在民族团结教育月活动中组织开展了第二个“扶贫周”活动，为对口支援单位送温暖，献爱心、做贡献。主要开展了生产救助，生活救济，科技普及、文化扶贫、捐资助学等活动。局机关筹措资金为贫困村解决生产资料，帮助发展农业生产；全体党员干部积极捐款捐物，开展送温暖，走访贫困户活动，切实解决群众的生活困难；免费请农民看一场电影，丰富农民文化生活；各科室及职工捐赠文化和科技书籍，进行捐资助学，赠送学习用品，帮助困难家庭子女完成学业；由党组书记组织带领党员到对口扶贫单位过组织生活，到帮扶单位参加生产劳动，加强了党性锻炼，增进了民族团结。

2、以创建“地区级文明单位”为目标，通过开展创建“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”的活动，提高干部职工的文明素质，在全局形成人人争创的浓厚氛围，推动精神文明创建活动的深入开展。不断巩固和提高创建地区级文明单位和卫生城市成果，按照文明办、爱卫办和办事处社区的具体要求，组织经常性的爱国卫生活动，认真清理卫生死解，落实卫生管理制度；以改善生态环境，共建美好家园为主题，大力开展义务植树造林和绿化、美化、净化家园活动。今年完成义务植树造林39亩，出动人员100多人次；为加快庭院绿化工作，在机关住宅环境内三处补种绿化园地面积300多平方米，提高了机关绿化、美化档次，为创建“国家园林城市”奠定良好的基础。加大计划生育、法律政策和科学知识的宣传普及力度，尤其是对出租门面房和外来人员的管理、签定责任书，定期督促检查，切实降低和稳定低生育水平。

3、大力开展“诚信阿克苏”的各种形式的教育活动，开展争建“诚信单位”活动。国土资源系统，特别是服务窗口，行政执法等部门通过修订行为规范，公示服务标准，建立了诚信档案。广泛开展评选诚信科室、诚信服务窗口、诚信个人活动，强化信用观念，培养诚信意识，完善监督机制，推广社会承诺和行政执法公示制，使诚信成为全局干部职工自觉遵守的行为准则。

是贯彻党的十六大精神，推进地区经济跨越式发展的关键一年。我局决心按照地委、行署的要求，认真贯彻地区三干会精神，开拓创新、扎实工作、狠抓落实，把地区国土资源局党风廉政建设和三个文明建设工作不断引向深入，努力完成各项经济业务目标任务和公共目标任务，以优异的成绩为地区经济业务的跨越式发展做出贡献。

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1、党风廉政建设和反腐败工作。

2、领导班子建设和党组织建设。

3、综合治理工作。

4、法制建设。

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今年前半年各项工作任务已经基本完成，现按要求分四个方面汇报如下：

今年1—6月份，我按照领导具体要求，结合岗位实际，主要做了以下三个方面的十二项重点工作：

（一）科室具体工作。

1、筹备举办了“xx市首届道德模范评选揭晓暨颁奖晚会”。晚会筹备历时20多天，于1月6日举行，共评选6类道德模范30名。

2、完成了、xx县区xx年精神文明建设目标管理责任书的考核情况汇报和全市9县区考核结果的汇总；修订和补充完善了xx年精神文明建设目标管理责任书。

3、参加了全省宣传思想工作会议、全省未成年人思想道德建设工作会议、全省文明办主任会议和全省经济建设领域精神文明建设现场会会议。按照会议要求起草了大会发言和四个会议精神的传达提纲及贯彻意见。

4、积极参与了全市宣传思想文化工作会议的筹备工作。主要起草了《关于命名表彰市级精神文明建设先进单位和先进工作者的决定》等三个表彰决定，《xx市文明旅游景区建设管理办法》，会议主持词以及服务大会的颁奖等工作。

5、配合做好了中央电视台、新华社记者春节采访报道的服务工作。起草了光明日报等新闻媒体的采访词。

6、组织开展了文明县、文明单位、文明村镇“三大创建”活动。推荐上报第十批省级各类文明单位和精神文明建设先进工作者37家，修改先进事迹材料、审批表、创建简介等各类文稿100多份。

8、协调参与了“倡导文明新风，重建和谐家园”送文化下乡活动。

9、协助参与了“文明交通行动计划”创建活动。

10、按时完成了常规性工作任务和领导安排交办的其它临时性具体事务。

（二）参与了市委重点工作督查活动。

11、参与了全市重点工作督查活动和xx年度市管领导班子和领导干部及党风廉政建设责任责任制考核工作。xx县5天，市直单位10天，起草了xx县考核。

工作方案。

市直单位工交财贸口领导干部和领导班子考核情况汇报，市委第二考核组关于xx县科学发展示范点建设督查情况汇报xx县“优化发展环境塑造良好形象”活动督查情况汇报xx县扶贫开发科学发展示范点创建标准以及xx县“优化项目建设环境推动xx科学发展”“注重实效搞宣讲凝心聚力促发展”典型材料等7篇文稿。

（三）重点参与了全市文明建设活动。

12、今年重点参与了城乡环境卫生整治和文明建设活动。主要做的工作是：配合协同其它同志一道起草了市委、市政府《关于开展全市城乡环境卫生整治和文明建设活动的安排意见》，动员会议讲话、主持词等；拟定下发了《xx市文明建设活动工作方案》；起草宣传标语62条；编发简报3期；协调联通公司、移动公司、公路总段等各级各类文明单位制作户外标牌7块、喷绘标语13副、横幅标语20条、led电子宣传标语8条、墙体固定标语7块、社区宣传标语44条；制定了《xx市文明创建标准（讨论稿）》和文明重点工作督查表；起草了文明创建活动进展情况汇报和情况通报；收集整理市上和各县区文明工作方案等文档15份；协调参加了9次讨论安排会议；多次电话和书面汇报、沟通、了解、督促各县区文明建设活动进展情况。

二、领导批示和安排工作完成情况。

截止目前，上半年领导批示的主要工作和重点任务已经基本完成。多年来，特别是今年以来，自己竭尽所能，尽心尽力做了一些事情，但感觉是整日忙忙碌碌，疲于完成领导安排交办的具体工作任务，没有时间和精力静下心来认真思考工作。工作任务从目前完成的质量上看，与领导要求和期望相比，与新形势和新任务相比，还存在较大的差距，主要是：工作水平不高，致使完成工作任务的质量不高；工作主动性不够，致使跟不上领导的工作节奏；眼界不宽、思想不够解放，致使工作的超前性、时效性有限；具体事务太多，致使没有足够的时间去思考谋划工作。

下一步将重点做好文明建设工作。具体有四个方面的工作打算：

1、继续做好全市城乡环境卫生整治和文明建设活动的各项工作：

(1)协调联系领导小组召开的各类会议；

(2)协调联络整治活动的转段等工作；

(3)做好文明建设的上传下达、协调、衔接等工作。

(4)拟定文明创建标准（七个方面）；

(5)拟定文明七个管理办法；

(6)拟定文明七个测评细则；

(8)协调联系召开“文明建设组成员单位会议”；

3、负责抓好创建科具体工作：

(12)组织协调全市开展群众性精神文明创建活动；

(13)抓好第十批省级各类文明单位的申报考核验收工作；

4、按照领导的安排做好其它事务性工作。

四、今后的五条工作建议。

筹划一个会、选好一段路、开展一次督查、确定一些主题活动（载体）、抓好一批示范点。

1、筹划一个会：召开“文明建设组成员单位会议”，汇报活动进展情况、分析查找存在问题、明确主题创建活动、提出下一步工作打算。

2、选好一段路：在8县1区分别确定1—2个示范路段，在这些路段重点抓好行政村等靠站、公路养护站、收费站、加油站、文化站、卫生院、学校、变电所、工商所以及信用联社、联通、电信、移动各代办点和各级各类文明单位的软硬件环境建设。

3、开展一次督查：市上组织督查组督查，各县区分别组织督查组深入村组一线督查。进一步发现问题、分析研究解决问题。

4、确定一些主题活动（载体）：具体要在沿线以“做文明有礼的xx人”为重要载体，工青妇、教育等单位要把各自确定开展的主题活动，融入到这个载体当中，形成特色鲜明的实践活动。

5、抓好一批示范点：重点在示范沿线推出2个以上各具体特色的单项或综合性示范点，通过抓点引导，达到典型示范，整体推动之目的。

全县精神文明建设上半年工作总结材

精神文明建设工作总结

20xx年以来，街道办在县委、县政府的正确领导下，在县委宣传部和县精神文明办的精心指导下，结合街道办实际，多载体带动，全方位推进，扎实有效的开展辖区精神文明建设各项工作，现将一年的工作总结如下：

（一）深化典型带动。

榜样的力量是无穷的，街道办组织实施“典型宣传工程”，以坚持培养“五好”新人为目标，大力弘扬和培育民族精神，采取多种形式进行“五德”教育，在本辖区内组织开展“五好家庭”评选活动，组织新闻媒体对“五好家庭”提名获得者的先进事迹进行深入报道，同时组织广大文艺工作者对先进事迹进行文艺创作，通过讲故事、看表演等形式让“五好家庭”成为一张人人都想拥有的“名片”，在群众中形成你做道德先锋，我当文明卫士的良好风气。

（二）丰富文化生活。

针对现阶段群众对文化生活需求的不断提高，多年了，街道办自上而下广泛开展了各种形式的文化活动，以现有文化场所和设施为阵地，以各村（社）文艺骨干为核心，以县级专业文艺人员为保障，组织成立了一支文艺表演队，在重大节日，如春节、国庆节、元旦节等节日广泛看展乡村文艺活动，文艺队自编自演以歌颂党、热爱祖国、热爱家乡为主题，宣传党的好政策和改革开放以来取得的成绩，既注重思想教育性、群众参与性、艺术欣赏性，又有地方特色、乡村特色和群众特色的各种贴近生活、群众喜闻乐见的节目，极大地丰富了农村文化生活，深受广大群众的欢迎。

（三）营造优美环境。

街道办在推进农村精神文明建设过程中，将狠抓村容村貌整治作为一项常态工作来抓，通过大力实施乡村清洁工程，采取治脏、治乱、治水、治路、治污、植绿、改灶、改厕等措施，着力推进生态文明村建设，经过整治，各村主干道基本实现了硬化、绿化、亮化和净化，村容村貌、路容路貌焕然一新，乡村文明程度进一步提高。另外，根据辖区的发展实际，街道办按照县委、县政府的要求，补齐短板，大力整治乱搭乱建，坚持规划引领，做到应拆尽拆，用心用力的将度门打造成一个“宜居化的生态城”。

（四）建设文化阵地。

随着农村文体事业的蓬勃发展，相继而来的是文体活动场所不足、公共设施缺乏等一系列问题，街道办为了增强农民文化素养，加大对农村文化活动场所的建设，一方面，不断拓展村级文化活动场所筹资的渠道，初步形成政府推动、挂钩单位共建、企业赞助、群众集资的多元资金投入格局，资金有了保障，村级活动室、村图书馆、老年活动室、黑板报等文化阵地不断完善起来。另一方面，改变群众的文化生活习惯，从只习惯看电视，玩棋牌到读书看报、跳舞健身等，实现了单一文化生活到高层次，多元化的转变。

（五）健全体制机制。

街道办将精神文明建设作为一项基础工作来做，为此，街道办多次召开精神文明建设专项会议，成立了精神文明建设工作专项领导小组，领导小组分工明确，形成了由街道“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，班子成员共同抓的领导体制，形成了有人管事的领导体系和有人干事的工作机制，真真做到了思想到位、领导重视、人财物相配合，为辖区内的精神文明建设各项工作的顺利推进提供了体制机制保障。

（六）加强宣传力度。

只有宣传才有影响力，在农村广播电台作为一种传统的听觉媒体，它的亲和力和实用性使它拥有许多农民听众群和开阔的农村收听市场，街道办深知这个道理，在政策宣传，舆论引导方面，街道办结合辖区实际，以及村民们的生活习惯，主要采取了广播到户的宣传方式，广播成为新农村建设的“服务员”，广播员在广播时，充分考虑农村特点，将内容做到接地气，让群众听得懂，广播成为了党和政府最亲切的“乡音”，保证了群众在家里都能“知村事、晓国情”。

一年来，通过大家的努力，在农村精神文明建设方面虽然取得了一定的成效，但依然还存在一些亟待解决的问题，主要表现为一下几个方面：

（一）业务能力缺乏。街道办在在精神文明建设中下了硬功夫，但依然存在短板，精神文明建设作为一种“软实力”的培养，是一种新型的业务能力，部分干部对此心有余而力不足，知道是什么，但又不知道怎么做才好，像是一个门外汉看戏一样，摸不着头脑，很难将其准确的传达下去，在工作中往往抓不住重点，从而导致了精神文明建设工作难以取得更好的成效。

（二）农民参与度不高。在农村农民群众普遍存在自身文化素质低，常常认识不到精神文明建设的重要性，较多农民认为，赚钱才是硬道理，农民群众之间比较的是谁家赚钱赚得多，谁家日子过得好，而不是你看了几本书，我学了几个字，大家觉得精神文明建设无足轻重，甚至一部分人认为精神文明建设是“有文化的人”做的，和自己没有多大的关系。

针对精神文明建设中存在的种种问题，我们应该结合实际，有的放矢。一是努力发展农村经济，只有吃饱穿暖了，大家才有心情去想精神层面的事，只有发展农村经济，促进农民增收，才能为精神文明建设提供必要的物质基础。二是加大街道办干部业务能力的培训力度，一方面可以邀请县文明办工作人员以开座谈会、视频会等方式，开展业务培训，帮助业务人员消除畏难情绪，同时，可以现场答疑解惑，使培训更有针对性；另一方面，可以向兄弟单位或者在该项工作中有优异成效的单位取取经，交流工作经验，结合自身实际，取长补短。三是加强监督，对于文化阵地是否用到实处、文化设施是否满足需求、文化政策是否落底基层等进行监督，对文化建设工作不到位的地方立即限时整改，对文化建设工作中的新问题新需求整理汇总，及时上报。

精神文明建设是一项复杂的系统工程，是一项长期的艰巨任务。按照社会主义新农村“生活发展、生产宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，街道办大力发展农村精神文明建设，并以此为手段促进本辖区经济发展，做到“两手抓，两手都要硬”，充分调动农民的积极性和主观能动性，从而形成合力，让精神文明建设这件事成为大家的事，积极投身到新农村建设的事业中去。

精神文明建设工作总结

精神文明建设工作总结

充分发挥党委把方向、管大局、保落实作用。严格执行“民主集中制”和“三重一大”决策制度。推动各项目公司将党组织的职能写入公司章程。

扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。认真召开专题民主生活会，开展11项专项整治，坚持将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。

认真开展思想政治教育。充分发挥党委理论中心组学习示范引领作用，严格落实“三会一课”，持续深化“万名党员进党校”培训，积极推进“学习强国”“xx先锋”等线上学习。

严明政治纪律规矩。学习《党章》《准则》《条例》、领导人员廉洁从业若干规定等党纪党规，认真组织召开了汲取秦光荣案深刻教训专题民主生活会，不断强化纪律规矩意识。

加强意识形态建设工作。成立了工作领导小组，与各党支部签订了意识形态工作责任书，并形成每周、每季度、每半年一汇报的动态监管和分析研判机制。

全面压实党建工作责任。与领导班子签订指导督促分管联系单位党建工作责任书，与各支部签订党建工作目标考核责任书，每月召开支部书记会检查布置工作、加强过程检查和年度考核。

全面推进支部规范化建设。调整成立17个党支部，实现党员有效管理全覆盖。实现10个支部规范化建设如期达标，滇南分公司党支部入选省国资系统规范化示范支部。

全面推动党建工作融入中心。公司主要领导挂帅督办xx高速、xx高速、xx高速等项目，成效明显;各支部创新形式，积极打造特色亮点，有效发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

严格干部选用流程。20xx年，公司共调整中层副职及以上管理人员312人次，26名干部纳入试用期管理。

强化干部监督管理。严格落实“四考核一评议”、个人事项报告、外出请假报告、出国境审批等制度。进一步加强干部档案管理，完善了新提任干部“一人一档”建档工作。

畅通选人用人通道。实施党委任用干部与董事会聘用高管“双线”管理，调优配强所属各单位高管，探索开展职业经理人引进和管理工作，进一步释放人才活力。

注重干部人才培养。持续推进年轻干部培养;着力在项目一线选拔一批优秀干部充实到项目公司高管队伍;开展了历时两个月、针对性强的“六支队伍”培训，收效良好;全年共开展各类培训79次，参训2000余人次。经过一年的努力，公司干部人才紧缺的突出矛盾逐步得到缓解。

聚焦主责主业全面压实责任。组织召开3次专题会议研究部署公司党风廉政建设工作。与公司领导班子成员签订党风廉政建设承诺书，与各支部签订党风廉政建设责任书，强化考核。

强化监督执纪问责。实现任前廉政谈话全覆盖，开展党风廉政专题培训。全年对39家单位开展了监督检查，发现并及时整改问题62项;开展提醒谈话19人次，调整岗位1人，免职1人。

扎实推进专项整治和效能监察。开展形式主义、官僚主义、制度建设等各类专项检查整治，修订、新增各类制度199项。充分发挥纪检监察对重大工作的监督作用，重点项目得到有效推进。

大力开展文化建设。加强对集团和公司发展历程、职代会精神、企业文化的宣贯，持续深化“五讲五比”活动，组织开展庆祝新中国成立73周年系列活动。

全力推进宣传工作。改版升级了公司报纸、网站，公司微信公众号实现每日更新，全年刊登稿件1400余篇，修订完善公司vi视觉识别手册，宣传工作前瞻性不断加强。

积极选树典型。推出“礼赞新中国·奋斗新时代”“基投之星”等栏目。

着力维护职工权益。坚持职工代表大会制度，坚持集体合同和工资集体协商制度，不断拓宽厂务公开途径，持续开展帮困关怀和医疗互助，切实做到心系职工、排忧解难。

积极组织各类活动。积极组织开展劳动竞赛，开展青年大学习、“能通全通”青年突击队竞赛、青年文明号创建和青年岗位能手评选活动。

扎实推进信访维稳和扶贫工作。一年来，公司未发生上访群访事件，企业发展和谐稳定。挂联村实现脱贫出列。

20xx年，公司将以深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为主线，全面落实新时代党的建设总要求，始终坚持党的全面领导，持续加强党的建设，围绕全面提升公司发展能力和全面推进高质量发展的要求，坚持融入中心、服务大局，进一步解放思想、开拓创新，全面推进政治建设、思想建设、组织建设、队伍建设、廉政建设、文化建设、和谐建设再上新台阶，为持续提升公司发展能力和实现公司高质量发展提供强大动力。

坚持把政治建设摆在首位。把“不忘初心、牢记使命”作为终身课题，严明政治纪律和政治规矩，切实加强意识形态工作，营造坚定稳固的良好发展环境。

坚持理论学习常抓不懈。广泛运用集中轮训、专题讲座、在线学习等方式，加强学习，不断提高理论素养和用理论指导工作的能力。

坚持解放思想创新开拓。确保企业与时俱进稳健发展。

压实党建工作责任。严格履行党委抓党建工作主体责任和党委书记第一责任，抓好“一岗双责”落实，进一步建强支部书记队伍。

提升党建工作水平。以支部规范化建设为抓手，以党员管理为重点，全面推进党建工作提质增效。

推进党建工作融入中心见成效。持续加强理念创新、机制创新、载体创新、活动创新，在促进各项中心工作中提升和检验党建工作水平。

坚持正确选人用人导向。坚持面向基层、注重实绩选贤任能，坚持公道正派，注重年轻干部的培养，着力培养懂投融资、懂经营管理、懂项目建管的创新型、复合型干部人才队伍。

强化履职能力建设。尽快提升干部人才履职能力，努力打造一支岗位匹配、素质高强、能力胜任的干部人才队伍。

抓实干部监督管理。持续推进干部“四考核一评议”工作，建立干部队伍动态跟踪分析机制，抓好干部政治素质档案的建立和管理，强化监督问责。

实施人才战略规划。加强公司人力资源顶层设计，制定干部人才五年发展规划，强化岗位胜任能力评价，努力打造一支专业匹配、结构合理、素质优良、梯队储备的干部人才队伍。

全面压实党风廉政建设责任。加强对党风廉政建设工作的部署和考核，抓好“六大纪律”贯彻落实，强化干部日常教育、监督和管理。

强化监督执纪问责。运用好监督执纪“四种形态”，持续开展专项整治和监督检查，全面落实效能监察制，督促推进公司重点、难点工作及时落地。

持之以恒正风肃纪。落实好“负面清单”制度，持续纠治“四风”问题，强化干部作风建设，对思想松懈、干劲不足、不敢担当作为的干部要坚决撤换，造成损失的要坚决问责，切实整顿部分项目公司工作懒散、纪律涣散的问题。

充分发挥文化引领作用。把企业文化转变为全体干部职工锐意进取、奋力开拓、全力推进公司高质量发展的力量源泉。

不断提升宣传工作质量。持续巩固提升宣传阵地，做好宣传策划，整合内外宣传力量，积极选树典型，抓好舆情管理，强化记者岗位职能，确保数量和质量在去年基础上有较大提升。

大力培育基投品牌。把品牌打造纳入公司发展战略层面部署，持之以恒打造集团品牌下的基投优良投资企业品牌形象。全体干部职工要强化品牌意识，做公司品牌形象的创造者、维护者、宣传者和传承者。

进一步夯实民主管理。拓宽公开渠道，建立建言献策机制，坚持和完善职工董事制度和职工监事制度，充分发挥职工民主权利。

进一步引领建功立业。积极开展创新提质竞赛，选树岗位标兵。

进一步丰富文化生活。积极开展丰富多彩的活动。

进一步加强维稳和维权帮扶。重视信访维稳工作，注重法律诉讼纠纷处理，做好职工的帮困关怀，做好扶贫各项工作，进一步抓好疫情防控、生产安全和消防治安等工作，为公司发展构建和谐稳定环境。

20xx年，我们面临难得的历史发展机遇期，机遇和挑战并存，困难和希望同在。全体干部职工要不忘初心、牢记使命，在集团公司的坚强领导下，不断解放思想，以只争朝夕、奋斗实干的精神，抢抓机遇、开拓进取，继往开来、奋勇前行，不断提升精神文明建设科学化水平，有力促进公司高质量发展各项工作，以新气象新作为奋力开创公司高质量发展新局面，为助推集团实现高质量发展、早日迈进世界500强而不懈奋斗!

精神文明建设工作总结

渔需物资服务中心是今年才组建的新单位，主要是协助各养殖服务区做好饲料销售和售后服务并解决因此发生的一些问题和矛盾。现有职工11人。一年来，我们在上级的领导和关心、支持下，围绕场中心大局，大力开展各项工作，尤其是企业文明单位建设工作，使三个文明建设得到了健康发展。

一、加强领导班子建设，提高班子整体素质

抓好领导班子建设是搞好一切工作的前提和基础，随着社会主义市场经济条件下的竞争的日益激烈，企业转型升级、改革改制的不断深化，单位领导班子建设显得更为重要。坚持抓好民主集中制建设。民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，是保证党的路线方针政策得以贯彻的根本，在实际工作中，我们按照民主集中制的原则，正确处理好上级与下级，个人与组织的关系，在重大问题决策中，坚持集体讨论，研究和解决问题坚持发扬民主，做到事先通气商量，把矛盾和问题解决在决策和行动之前，在坚持原则的前提下，求同存异，做到互相信任，互相谅解，自觉维护班子的团结。加强理论学习，不断加强班子成员的理论素养。制定了学习办法、学习制度和考核办法，充分调动广大干部员工学习理论和业务的积极性，使党的路线、方针、政策和党的十八大精神以及银宝公司改革发展的重点任务渐入人心，有效地保证了中心各项工作的顺利开展。

二、坚持三个到位，始终把文明单位建设置于突出的地位

文明单位建设的全过程，党组织切实担负起抓文明单位建设工作的领导责任，充分发挥指导，协调和管理职责。行政组织自觉做到“两手抓”，运用管理手段，发挥自身优势，把管人、管事同管理思想有机统一起来，分会组织运用活动载体和文化阵地，把创建活动拓展到中心每个角落。逐步形成了全员参与共建文明的新格局。三是工作责任到位。支部在安排工作的同时，都把文明单位建设作为一项主要内容。统一规划，统一部署，统一实施，统一检查，统一考核。使精神文明创建活动这项工作深入人心，同时，增强了广大干部、职工对精神文明创建活动的责任意识。

三、突出重点，不断加大文明单位建设的力度

一是坚持抓教育，把思想作风建设放在首要位置。针对市场经济的不断深入，我们所面临的市场竞争日趋激烈的客观现实，为积极引导广大干部职工转变思想观念，增强责任感、紧迫感、危机感，尽快适应银宝公司改革发展的需要。我们积极组织开展了职工形势任务教育。利用阴雨天气，大力开展改革形势的宣传教育活动。今年来，我们共开展形势任务教育4期。同时，积极开展公民道德建设纲要的宣传学习，使广大员工对公民道德建设纲要有了更进一步的了解，加深了学习，激发了职工爱祖国、爱公司、爱岗位的热情，增强了职工的道德观念，提高了职工的业务素质。二是狠抓党建，注意发挥党支部和党员在文明单位建设中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。中心党支部在组织建设中，坚持把“抓好一个班子，带好一支队伍，培养一名好职工”作为党建工作的重要任务，开展了以“抓管理、看落实、比责任；抓作风、看表现、比实干；抓两纪、看标准，比素质；抓质量、看成绩、比贡献”为内容的“四抓、四看、四比”活动。同时，认真落实党的建设的各项任务，强化各项党内生活制度，按照场党委的统一安排，在中心开展了“保深”教育实践活动，以党的建设推动文明建设建设。三是狠抓投入，不断改善职工工作环境、凝聚人心，稳定队伍，为文明单位建设奠定良好的环境基础。

四、注重实效，不断提高文明单位建设水平

一是职工队伍素质不断提高。经过长期系统的思想道德、职业道德教育和市场形势的教育，职工的思想觉悟、思想道德素质明显提高。

今年我们结合实际，开展了“产业转型怎么看、加快发展怎么干、二次创业怎么办”解放思想大讨论和“四民”活动，通过学习、讨论和走下去，进一步提高了广大干部职工团结奋斗，全面推进公司改革与发展的信心，中心职工目前好学上进，吃苦为乐，奉献为荣的风气越来越浓，职工中学业务的多了，无所事事的少了；遵章守纪的多了，违章违纪的少了；文明礼貌的多了，粗言秽语的少了；积极进取的多了，安于现状的少了。二是内部安全生产环境得到很大改善。中心始终坚持“标本兼治，突出防范”的原则和“谁主管谁负责”的原则，健全了组织机构。一方面，把安全治理工作纳入党政工作的重要议事日程，中心与全体员工签订了责任状，落实到每个岗位和每个人。20xx年，渔需中心在文明单位建设工作中做了一些的工作，取得了一定的成绩，促进了中心各项工作顺利开展。这些成绩的取得与上级领导的正确指导是分不开的。但还应看到，我中心职业道德建设的状况，与市场经济发展的要求、与上级领导的要求和职工的希望还有一定的差距。我们决心在前一段工作的基础上，总结经验，查找不足，结合中心工作特点，把三个文明建设推向新阶段，在上级的领导下，为三个文明建设做出新的贡献。

上半年精神文明建设工作总结

一、政治文明建设工作地区国土资源局党组，团结带领全局党员干部，坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，牢牢把握政治方向，维护党中央的权威，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致；认真贯彻执行党的路线方针政策，认真贯彻执行地委、行署安排部署，紧紧围绕地区的中心工作，认真抓落实。牢固树立为“第一要务”服务意识，站在维护各族群众利益的立场上，依法行政，使全局各项工作自觉地服从服务于改革发展稳定大局。

1、党风廉政建设和反腐败工作。按照地委、行署和地区纪检委、纠风办的安排部署，年初制定了《阿克苏地区国土资源局20xx年纠正部门和行业不正之风实施方案》和计划安排，召开了开展纠风塑形动员大会，聘请了行风义务监督员。召开了老干部纠风工作座谈会，与各科室签定了纠风工作目标责任书；进一步完善，政务公开内容，认真组织开展党风廉政建设宣传教育工作，制定了专项治理目标和实施方案，设立“导办”服务点，实行“一条龙服务”，认真总结检查了上半年纠风工作，制定出第一季度整改措施，制定了开展争当“人民满意单位”活动实施办法。积极开展“人民满意单位、科室及公务员”活动；制定《阿克苏地区国土资源局20xx年落实和深化党风廉政建设责任制实施方案》、《阿克苏地区国土资源局20xx年深入开展党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作实施方案》、《阿克苏地区国土资源局领导班子成员党风廉政建设的责任分解》及各项工作计划和具体工作安排，召开了全机关开展党风廉政建设、反腐败斗争和纠风工作教育动员会；认真履行党组书记作为“第一责任人”责任，对全局的廉政建设负总责，与各科室签定了党风廉政建设责任书，落实责任制；制定了廉洁自律各项规定和进一步加大从源头制止腐败力度，坚持标本兼治，规范了从政行为，认真查处违法违纪案件，取得显著成果。

2、领导班子建设和党组织建设。我局党组班子和机关党支部班子分工明确，团结协作，坚持“两同时”，两负责。领导班子认真坚持和贯彻民主集中制原则，坚持和完善民主集中制各项制度；，发扬党内民主，坚持集体领导，坚持集体领导下的个人分工负责制；坚持民主决策制度，充分发扬民主，广泛听取意见，严格执行办事程序，重大事情集体决策；坚持各项公开办事制度，自觉接受人民群众监督；认真贯彻“两个条例”和“八个坚持，八个反对”的要求，克服形式主义、官僚主义，改进工作作风，深入基层开展调查研究。加强对领导干部的教育培训，开展了大规模党纪政纪法纪的学习培训，重点学习两个“条例”等党内条规，组织学习宪法等各项法律，学习反腐倡廉理论和土地管理专业法律业务知识。我局党组今年上半年定于5月19日召开民主生活会，主题是，围绕中心工作，贯彻落实两个条例，改进工作作风，重点要结合领导班子两个“条例”的学习，检查落实贯彻“条例”情况，进一步改进工作作风。我局党组织认真开展党建工作，由纪检组长任支部书记落实党建责任制，亲自组织开展“三会一课”活动，认真组织开展民主评议党员和“一先双优”争创和评选活动，积极培养入党积极分子后备队伍，加强党员的教育管理，和思想政治工作，坚持党员定期汇报制度，实施党建目标管理责任制度。

3、综合治理工作。我局综合治理工作经过几年的常抓不懈，各项工作走上轨道。机构健全，责任分明，领导挂帅，各司其职，齐抓共管。思想教育日常化，监督检查经常化，治安、消防各种人员管理，计划生育等工作法制化，签定了综合治理责任书，保证了全局安定的政治局面。

4、法制建设。我局按照“四五”普法规划的要求，结合各阶段的中心工作，抓好经常性、多手段的法制宣传和教育。一是精心组织好地球日、土地日、矿产法日、测绘法日和法制宣传日等面向社会大众的公共宣传活动；二是加强对干部的法制教育，重点学习《土地管理法》、《矿产资源法》、《违反矿产资源法规行政处罚办法》、《矿产资源开采登记管理办法》、《测绘法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《宪法》、《刑法》、《行政许可法》等法律。通过集中学习培训和经常性教育，有组织、有计划地对全局执法人员进行法制教育，强化了干部职工的政治素质、法律素质，提高了依法管理的`水平和能力。严格依照法定程序开展国土资源管理工作，着力提高依法行政水平。我局领导为切实改进国土资源管理方式，提高依法行政水平，我局以开展依法治理工作为契机，以切实转变作风，提高工作效率为目标，建立了政务公开制度，服务承诺制度，执法过错追究制度，廉政建设制度，公开办事程序，办事标准和办事结果，接受群众监督，将依法行政落到实处。在土地整理中，依法制定了，项目立项施工、验收制度，加强土地整理资金的管理，确保土地整理开发质量。在建设项目征地，批地过程中，严格依法办事；实行征地公告，补偿标准公告和附着物登记制度；征地和补偿公开、透明，接受群众的监督，确保被征地单位和农民的合法权益。在房地产项目等经营性用地的供地方式上，积极采用拍卖、招标、挂牌交易方法，进一步健全公开、公平、公正的市场化供地机制。

二、做好精神文明建设工作20xx年我局精神文明建设工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻十六大、十六届三中全会精神，紧紧围绕改革发展，稳定的大局，牢固树立为“第一要务”服务的意识，解放思想，实事求是、与时俱进、开拓创新，大力弘扬和培育民族精神，加强思想道德和科学文化建设，加强民族团结，深入开展群众性精神文明创建活动，广泛宣传精神文明先进典型，提高全机关干部职工的文明素质，保进我局精神文明建设全面发展。

1、深入学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想。努力营造学习型单位。我局今年采取多种形式，开展学习教育活动，把学习贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想融入创建活动之中，坚持不懈地加强理想信念和革命宗旨教育，坚持用先进的思想和科学理论教育干部职工。深入进行革命传统教育，培养爱国情操；深入进行辉煌成就和小康社会美好前景教育，增强民族自尊心、自信心、自豪感；强化马克思主义“五观”教育，爱国主义教育和民主法制教育，继续开展意识形态领域反分裂斗再教育，坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动，增强维护民族团结、维护祖国统一、维护社会稳定的自觉性；广泛开展坚持“两个务必”的教育，使广大干部特别是领导干部，始终保持谦虚谨慎，不骄不躁，艰苦奋斗的作风，与时俱进，昂扬向上的精神。以第三个“公民道德建设月”活动为契机，深入学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》。今年三月“公民道德建设月”结合我局实际，选好载体，注重实践，以弘扬和培育民族精神，开展“诚信阿克苏”教育为重点，增强针对性和实效性，认真组织开展各项活动。活动的主要内容有：结合学习十六大和十六届三中全会精神，对《纲要》的学习作出安排，采取举办讲座、座谈讨论、演讲辅导、知识竞赛等形式，组织干部职工的学习，重点使《纲要》的20字行为规范进入机关，进入家庭，做到家喻户晓，人人皆知。利用公民道德建设月活动，进行爱国主义和民主法制教育，广泛深入开展“诚信”教育，开展“在社会做个好公民，在单位做个好职工，在家里做个好成员”实践活动，结合向雷锋同志学习41周年活动，组织开展了敬老助残，扶贫帮困、保护环境、公益劳动、文明在岗位，做人民满意公务员，送温暖献爱心等内容的实践活动。认真组织开展第22个民族团结教育月活动。结合工作实际，进行马克思主义“五观”和党的民族理论民族宗教政策教育，深入开展“四认同”教育，大力学习宣传践行“三个代表”的典型，民族团结的典型，继续开展扶贫帮困活动，实施“得民心工程”，进一步唱响“共产党好、社会主义好、祖国大家庭好、改革开放好、民族团结好”主旋律，巩固和发展民族团结大好局面。在民族团结教育月活动中组织开展了第二个“扶贫周”活动，为对口支援单位送温暖，献爱心、做贡献。主要开展了生产救助，生活救济，科技普及、文化扶贫、捐资助学等活动。局机关筹措资金为贫困村解决生产资料，帮助发展农业生产；全体党员干部积极捐款捐物，开展送温暖，走访贫困户活动，切实解决群众的生活困难；免费请农民看一场电影，丰富农民文化生活；各科室及职工捐赠文化和科技书籍，进行捐资助学，赠送学习用品，帮助困难家庭子女完成学业；由党组书记组织带领党员到对口扶贫单位过组织生活，到帮扶单位参加生产劳动，加强了党性锻炼，增进了民族团结。

2、以创建“地区级文明单位”为目标，通过开展创建“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”的活动，提高干部职工的文明素质，在全局形成人人争创的浓厚氛围，推动精神文明创建活动的深入开展。不断巩固和提高创建地区级文明单位和卫生城市成果，按照文明办、爱卫办和办事处社区的具体要求，组织经常性的爱国卫生活动，认真清理卫生死解，落实卫生管理制度；以改善生态环境，共建美好家园为主题，大力开展义务植树造林和绿化、美化、净化家园活动。今年完成义务植树造林39亩，出动人员100多人次；为加快庭院绿化工作，在机关住宅环境内三处补种绿化园地面积300多平方米，提高了机关绿化、美化档次，为创建“国家园林城市”奠定良好的基础。加大计划生育、法律政策和科学知识的宣传普及力度，尤其是对出租门面房和外来人员的管理、签定责任书，定期督促检查，切实降低和稳定低生育水平。

3、大力开展“诚信阿克苏”的各种形式的教育活动，开展争建“诚信单位”活动。国土资源系统，特别是服务窗口，行政执法等部门通过修订行为规范，公示服务标准，建立了诚信档案。广泛开展评选诚信科室、诚信服务窗口、诚信个人活动，强化信用观念，培养诚信意识，完善监督机制，推广社会承诺和行政执法公示制，使诚信成为全局干部职工自觉遵守的行为准则。20xx年是贯彻党的十六大精神，推进地区经济跨越式发展的关键一年。我局决心按照地委、行署的要求，认真贯彻地区三干会精神，开拓创新、扎实工作、狠抓落实，把地区国土资源局党风廉政建设和三个文明建设工作不断引向深入，努力完成各项经济业务目标任务和公共目标任务，以优异的成绩为地区经济业务的跨越式发展做出贡献。

上半年精神文明建设工作总结

20__年，支队党支部在局党委的关心支持和正确领导下，坚持以重要思想和科学发展为指导，深入贯彻落实党的精神，结合工作实际，扎实有效地开展了党建与精神文明建设工作，在班子和队伍建设以及思想道德建设和文明创建等方面做了大量工作，并取得了良好的成绩，现对照年初目标责任书，将有关情况总结如下：

一、强化支部建设，夯实组织基础。

20__年，我们继续狠抓支部建设，充分发挥支队党支部的政治核心和战斗堡垒作用。一是强化领导班子建设。初，我们根据支队领导班子调整以后的新情况，对班子成员的工作进行了明确分工，支部一班人团结一心，分工协作，在支队建设与发展中发挥了坚强的核心作用，支队的凝聚力和向心力不断增强，支队的集体战斗力显著提高。二是加强党员队伍建设。通过考察、公示、培训、考试和组织谈话等环节，全年共确定发展预备党员1名，入党积极分子1名，有多名党外同志递交了入党申请书。三是指导工团组织开展各项工作。今年9月，按照工会选举法和民主程序,选举产生了新一届工会委员会、经费审查委员会，还增设了1名团支部副书记，明确了团支部的工作职责与分工，加强了团的建设，充分发挥团员青年的后备军作用。

二、强化政治思想建设。

支队始终坚持把政治思想建设摆到首位来抓，认真落实三会一课制度和政治学习制度，强化党员教育。将每周五定为“政治学习日”，加强对党员领导干部科学发展、正确的权力观和政绩观教育，使党员干部特别是党员领导干部，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，广大党员始终保持团结、向上、奉献、廉洁的良好形象。同时，狠抓经常性思想教育工作，支队党支部定期召开会议，保证了党内生活正常化。有针对性的开展谈心活动，创造了团结和谐的工作氛围。

三、落实党风廉政建设责任制。

支队坚持严格抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节。按照“谁主管谁负责”的原则，年初，将今年的党风廉政建设工作任务逐项分解到职能部门及责任人，层层签订党风廉政建设目标管理责任书，做到主体明确、任务明确、要求明确。

四、适时开展各种主题活动。

一是开展“献爱心,送温暖”活动。春节前夕积极开展向困难群众捐助活动，为困难户送上米、油和慰问金。5月，支队为四川灾区捐款5350元，全体党员自愿缴纳特殊党费3800元。8月，支队向贫困地区捐资助学1360元。

二是积极参加各种公益性活动。年初，支队组织队员清扫所在辖区的部分路段及门前积雪，方便了群众的出行。4月，支队组织20人来到扬州市文昌大桥古运河风光带参加市建设局组织的义务植树。5月，支队组织10名素质扎实、身体健康的志愿者为我市火炬传递提供安保服务。7月，为迎接全国文明城市检查，支队联合市政养护部门连夜对市区13条主次干线路牙边违章搭建的坡台进行强拆。

三是开展拥军爱国教育活动。3月，支队组织队员前往句容茅山新四军纪念馆，祭扫烈士陵园，瞻仰苏南抗战胜利纪念碑，在纪念碑前，全体党员重温入党誓词;8月1日，支队组织转业(复员)军人进行座谈，共忆军营峥嵘岁月，共话支队变化发展，交流各自工作体会。

四是开展各种文体联欢活动。支队坚持定期不定期组织开展各类文体活动，并在内部成立了业余乒乓球队和篮球队。结合节假日，定期不定期组织开展乒乓球、篮球、羽毛球、象棋等文体活动;10月，支队还组织全体人员前往宝应城建监察大队与兄弟单位联欢;各部门还充分利用节假日时间组织队员开展“茱萸湾一日游”、“凤凰岛一日游”、卡拉ok活动。丰富多彩的文体活动，锻炼了职工队伍，增强了支队的凝聚力和向心力，为支队精神文明建设做出了积极的贡献，已成为支队科学发展和谐发展的助推器。

五、积极开展能力作风建设。

根据市委和局党委的安排部署，支队积极开展干部队伍能力作风建设，组织全体中层以上干部扎实开展专题学习活动，同时，还开展了座谈会，交流心得、讨论体会，走访基层单位和服务对象，发放了100余份能力作风建设征求意见函，并召开了专题会议，深入进行自我剖析，撰写了剖析报告，找出了存在的问题，明确了整改方向和措施。能力作风建设活动开展以来，全体队员的业务水平和思想认识进一步提高、工作态度进一步端正;支队中层以上干部表率作用得到了充分发挥;支队的凝聚力和向心力进一步增强，依法行政的能力和水平进一步提升。

六、全面推进内控制度体系建设。

今年，支队按照市纪委、局监察室统一部署，在以往规范执法权的基础上，根据职权法定原则，对支队执法依据进行全面、彻底的清理，对支队行政处罚涉及的自由裁量权进行认真梳理和研究，细化违法行为的具体情形，确定对应的处罚幅度，形成表格式的自由裁量参照执行标准，基本做到了无幅度、零弹性。共梳理出5项工作职责、5个事项、3个工作流程，其中，5个事项中含有434项行政处罚自由裁量参照执行标准，112部法律法规作为执法依据，细化的3个工作流程图。流程图中有13个风险点及预控措施、46个附件、18个岗位职责。目前，支队已建成网上电子监察系统，实现事前、事中、事后监察与管理相统一，真正起到超前防范、动态监管和硬性约束的作用。

今年，支队进一步加强了新闻宣传工作。1、及时优质编印《城建监察简报》，全年共编印13期。2、切实强化支队党支部网站建设。充分利用网站平台调动全体党员学习积极性，改造思想，开拓创新，以更加强烈的工作热情投身支队的各项工作。3、切实加大新闻宣传力度。全年新闻宣传工作硕果累累，共计在《扬州日报》、《扬州晚报》、《扬州时报》、省建设厅网站、市政府门户网站、市建设局网站及支队网站发表宣传稿件百余篇，提高了支队的社会形象和公众影响力。

八、认真开展各种创建共建活动。

20__年，为促进三个文明的和谐发展，支队坚持三个文明一起抓，同促进，扎实有效地开展了系列创建共建活动。一是扎实开展文明单位创建活动。在已获得市级、省级文明单位的基础上，12月底，又一次申报创建市级文明单位。二是继续开展结对共建活动。今年，支队结合自身的工作职能和有力的资源优势，为共建对子——夏桥村谋取实实在在的利益，3月份，邀请市客管处领导到该村进行第二次调研，目前，为夏桥村开通公交的方案已基本确定，有望在上半年就可解决该村村民的出行难问题。此外，支队还与武警市中队开展警民结对共建活动，在“八一”和老兵退伍时先后两次对武警市中队进行了慰问，与广大武警官兵共度“一日警营生活”。三是开展其它创争活动。支队开展“党员示范岗”、“依法行政示范点”、“优秀监察队员”等六大系列创争活动。全年，有8人次被授予“党员示范岗”荣誉称号，有4人被评为“优秀监察队员”，支队被授予市“依法行政示范点”，支队还将评选出4名“执法业务能手”，2名“红旗车驾驶员”。

此外，支队综合治理、安全生产、双拥人武、方面的工作按照年初确定的目标，规范有效开展，确保了年度各项目标任务顺利完成。

一、抓班子建设是核心作用发挥的关键。支队支部一班人团结、凝练，人人以大局为重，充分发挥班子的整体合力，齐心协力抓大事，一心一意谋发展。做到大事讲原则，小事讲风格，工作齐上阵，分工不分家。重大问题“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”。

二、抓骨干是体现战斗力的根本。支队十分注重人才的培养选拔和使用，大胆选拔年轻干部，通过全员竞争上岗将德才兼备的年轻人充实到中层干部岗位上。在支队大力营造党员干部、骨干力量想干事、能干事、干成事、不出事的良好氛围。广大党员自觉奉献在前、享乐在后，哪里有困难那里就有党员，哪里有需要哪里就有党员，党员成了支队建设和发展的一支重要力量。

三、抓宣传是提升形象的重要平台。支队一直把宣传工作作为树立形象和营造良好执法氛围的重要平台，充分利用报纸、杂志、电台、电视、网络等新闻媒体和单位自己的网站、简报、橱窗、图板，组织队员动脑、动手，积极投稿，广泛宣传建设法律法规和支队的履行职责情况，做到了报纸、杂志有文，电视有像，电台有声。通过广泛宣传，使市民对城建监察执法工作有了更深的了解，市民的依法建设意识得到了增强，执法的环境也得到了改善。

四、抓作风建设是纯洁队伍的需要。为了树立良好而务实的工作作风，支队把教育、管理、服务与执法工作有机地联系在一起，寓执法于服务中，寓服务于执法之中，真心做好服务，真情打动对方，真正履行职能。支队不断加强廉政宣传教育，筑牢廉洁自律的思想防线，组织队员认真学习上级有关廉政建设的规定以及先进模范人物的事迹，提高廉洁守纪的自觉性，增强拒腐防变的免疫力。同时，采取疏堵结合的方法积极为队员提供强有力的生活保障，有效杜绝了吃、拿、卡、要、报现象的发生。通过每案必访制度，加强走访督查，及时掌握队员的依法行政、公正执法和遵守廉洁自律规定的情况，大大提高了社会对支队的认可度和公信度。

五、落实层级负责制是确保各项目标任务的重要保证。支队实行严格的层级管理和目标管理责任制，用制度管人，按流程办事，一级抓一级，一级对一级负责。大力实施人才培养战略，实行中层干部竞争上岗和轮岗制度，让全体队员都有广泛施展才华的空间和平台。

回顾一年来的工作，经过大家的共同努力，取得了一定的成绩，但是，距上级要求还有差距。在今后的工作中，我们将继续发扬成绩，克服缺点，再接再厉，力求使支队的党建与精神文明建设工作再登新台阶、再上新水平。

精神文明建设工作总结

20xx至20xx年，是我市认真落实科学发展观，实现经济社会又好又快发展和构建社会主义和谐社会的关键时期，全面加强精神文明建设，对我市抢抓机遇，加快发展，促进社会的全面进步，具有十分重要的作用。为了切实加强新形势下的精神文明建设工作，根据营口市文明办（20xx）22号文件精神，结合工作实际，制定本规划如下：

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为根本，以培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民为目标，推动形成新一轮精神文明创建活动热潮，促进城市文明程度和公民文明素质进一步提高，激励广大干部群众积极投身精神文明建设活动，为保增长、调结构、促开放、惠民生，实现营口老工业基地全面振兴精神动力、智力支持和良好文化环境。

我市精神文明建设的奋斗目标是：以构建社会主义核心价值体系为目标，以公民思想道德建设为重点，深入学习宣传《公民道德建设实施纲要》，全面提升全市公民整体素质和文明程度；进一步加大精神文明工作创建力度，全面推进文明、和谐系列创建活动。

（一）大力推进社会主义核心价值体系建设，努力提高全民思想道德水平。

1、继续抓好《公民道德建设实施纲要》的学习宣传。在全社区广泛开展八荣八耻、延安精神“六进”和社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德“四德”教育活动。要充分利用文明学校组织干部群众深入学习《公民道德建设实施纲要》；组织辖区小学要充分利用德育课对中小学生进行思想道德和文明习惯养成教育。

2、深入开展群众性的公民道德实践活动。一是在党员干部中开展“争做人民满意公务员”、“做一件实事，献一片爱心”等活动，继续推行“党员承诺制”，进一步转变工作作风，树立全心全意为人民服务的公仆意识，彻底解决门难进、脸难看、事难办的衙门作风。二是大力开展“首问责任制”和“承诺服务”活动，设立公示栏、监督岗、监督台，召开行风建设座谈会等形式，加强对窗口的行业监督，树立行业良好的形象。三是在企业、非公有制经济和个体户中，组织开展以“爱国守法、诚实守信”为主题的活动，积极开展“百城万店无假货”、“消费者满意一条街”活动，使企业和个体经营者都能够做到诚实守信、遵纪守法、公平竞争、依法纳锐、文明经营。

3、广泛开展理想信念教育。在全社区大力开展社会主义荣辱观教育，把社会主义荣辱观实践活动贯穿于道德教育和实践的全过程，融入到社区工作的方方面面，引导广大干部群众牢固树立社会主义荣辱观，增强爱国热情，坚定中国特色社会主义信念，在全社区形成共同的理想信念、道德规范、价值取向和社会风尚。

（二）广泛深入地开展群众性精神文明创建活动。

1、扎实开展和谐社区创建活动。创建文明和谐社区是创建文明城市的基础，要进一步加大社区的建设力度，积极探索文明和谐社区创建的经验做法，实施强街带居、联片创建，全面提高社区文明水平。积极开展“温馨社区”、“绿色社区”、“和谐社区”、“平安社区”等创建活动。

2、全面深化文明行业创建活动。进一步加强机关效能建设，实施阳光政务工程，提高工作效率和服务质量，营造廉洁高效的政务环境。行政执法、窗口单位为重点的群众性创建文明行业活动，突出诚实守信、热情服务和群众满意，完善服务承诺制，执法公示制，商品信誉制、“一站式”服务制，进一步拓宽文明行业创建工作领域。

3、深入开展省级文明社区创建活动。不断提高城市规划、建设和管理水平，完善城市基础设施，健全城市配套设施网络，全面加快新城区建设，推进环境综合整治，重点解决好垃圾处理、城市乱贴乱画乱挂和垃圾卫生死角等难题，保持良好的卫生环境。抓好垃圾填埋厂和污水处理厂以及城乡垃圾中转站等的建设和配套。加大城市综合执法力度，维护城市公共秩序，制止不文明行为，全面推进公共绿化、单位绿化、庭院绿化、街巷绿化和垂直绿化、立体绿化，到20xx年城市绿化覆盖率达30%以上，绿地率20%，人均公共绿地面积8平方米。继续实施为居民办实事工程。

（三）进一步加强文化建设。

1、抓好文化阵地建设。要增强阵地意识，把阵地建设上升到意识形态领域建设的高度来认识，进一步加大对文化阵地建设的投入，落实“三室一场地”建设，藏书量要达到5000册。

2、广泛开展文化“进基层”活动。要广泛开展文化、科技、卫生、法律“四进社区”活动，着力在居民区、广场、校园、机关、家庭开展内容健康、形式活泼、寓教于乐的群众性文化活动，不断拓展文化活动领域，活跃群众文化生活，建立健全文化网络。

3、大力开展全民健身活动。要按照《全民健身计划纲要》要求，发展群众性体育事业，巩固发展学校体育，职工体育和老年体育事业和残疾人体育。到20xx年，全社区经常性参加体育锻炼的人数和全民体质测定合格率要分别增长5%。

1、进一步落实工作责任制。把精神文明建设工作纳入各级党委的重要议事日程，建立健全文明委组织协调，“一把手”负总责的领导体制和工作机制，明确职责，建立严格的工作制度，切实担负起群众性精神文明创建活动及整个精神文明建设的指导协调和检查的责任。

2、提高创建活动的质量。按照市文明办的要求，开展各种创建活动，坚持以自我申报为主，做好经常性的检查督促工作，对照标准找差距、找漏洞，发现问题，及时补缺，认真解决。要坚持鼓实劲、办实事、求实效的原则，防止和反对形式主义，防止和反对弄虚作假的不良风气，努力使我社区的精神文明建设在三年之内迈上一个新台阶。