个人总结是对自己在某个时间段内所做的事情进行回顾和总结，以评估自身表现和改善方向。小编为大家整理了一些有关个人总结的范文，希望可以给大家带来启发和帮助。
个人述职述廉述德工作报告总结
自20__年9月任职以来，我认真学习中央、省、市、县各种会议和文件精神，不断增强拒腐防变的能力和为人民服务的意识，紧紧围绕镇党委、镇政府的总体工作思路和目标责任，团结和依靠广大干部群众，维护好群众利益，尽职尽责地组织实施各项分管工作，较好的完成了各项目标任务。现将个人学习、工作及廉洁自律情况汇报如下，不足之处，请各位领导批评指正。
一、不断提高党性修养，努力做到学以致用。
在思想政治上，我始终同党组织保持高度一致，时刻按党组织的指示办事，自觉维护党委和政府的良好形象，不断加强马克思主义理论学习理论学习。牢固树立社会主义和共产主义的理想，热爱祖国，艰苦奋斗。结合“四群”教育，牢固树立和培养为人民服务的思想，加强社会公德、职业道德、家庭美德学习，做党性强、作风正的干部。无论在工作中，还是在日常生活中，我努力做到“三学三对接”，来不断提升自己的党性修养和综合能力。一是学政策，努力做到思想与理论对接。每天下班后，我都要抽出一个多小时的时间，专门学习中央、省、市、县下发的文件，深入分析其思想内涵，力求弄得懂，吃得透，用得好。为了拓宽信息渠道，我坚持做到中央、省、市、县新闻每天必看，并充分利用网络媒体资源，尽可能多的搜集重要信息，尽可能准的掌握最新的方针、政策。二是学业务，努力做到工作与实践对接。农村工作的特点之一就是非常具体，每一件工作都关系到老百姓的切身利益，我本着学习态度，经常深入农村第一线，深入到农户家中，运用自己所学，结合农村工作实际情况，认真大胆地开展好工作。三是学用脑，努力做到发展与创新对接。“思路决定出路”，为了使自己不断的发展与超越，提升为民服务的能力和水平，除了完成好所分管的工作任务，还按照党委、政府的安排积极参与各项中心工作，努力培养自己在工作中分析和解决实际问题的能力及大局意识，努力开创各项工作的新局面。
二、认真履行职责，圆满完成各项工作任务。
20__年9月任副镇长以来，按照镇党委工作分工，我分管农科、农机、畜牧、林业、人事、社保、科协等工作，联系周官村委会。工作中，我积极带领下村组成员和分管站所的干部深入实际、深入村组，为群众办实事、解难事，以实际行动展现新时期党员领导干部的精神风貌。
主要完成了以下工作：协助指导创先争优活动，组织实施前卫、业家山、小街、赵官、渔村的党员活动室多媒体建设工作。组织实施好农业试验示范任务。安排好农作物病虫害监测和组织好病虫害防治。认真落实惠农政策，安排好各种补贴及时兑现到农户。组织好农村能源建太阳能惠农补贴工作，全镇完成1544台太阳能安装。加快农业信息化建设，促进农村劳动力转移。组织好灭鼠工作，确保粮食安全和维护环境卫生。加强林业资源管护，制止各种形式的毁林行为，做好森林防火工作。加强集体林权制度主体改革后的林权管理工作，认真按照上级要求审批监管林木采伐。加强林业档案管理，为各项林业工作提供档案信息服务。按县委政府的安排，组织好辖区内征占用林地情况的全面调查、清理。组织好林地营林利用规划，完成各项防护林项目工程造林。认真做好辖区内12500亩国家公益林和20900亩省级公益林管护及补偿资金的审批使用工作。认真组织好“新农保”工作，率先完成县政府下达的95%参保率的目标任务，各项工作措施得到上级认可，形成经验在全县宣传。协助上级部门做好劳动执法，维护农民工的合法权益。组织好“农转城”工作，在全县率先超额完成全镇“农转城”目标任务。认真按照县级有关会议精神，组织好乡镇机构改革的基础数据上报工作。组织好工资福利、公休假、退休职工等日常人事工作。组织好新品种、新技术的推广工作，加快发展奶牛、蛋鸡、肉鸡等特种畜禽养殖。安排好辖区内动物防疫工作，实行常年防疫同春秋两季普防相结合。抓好检疫工作，要求屠宰点的检疫员严格执行各项规章制度。安排好全镇畜禽的防疫和诊疗任务，把服务群众做为一项重要的日常工作。联系好周官村委会，做好村组干部的教育管理，要求他们切实做到廉洁自律，为群众办实事。对重点工作进行“一线”督导，在全年烤烟生产、交售，抗旱救灾，计划生育，社会治安综合治理，安全生产，农村环境卫生清洁，清理违法占地，一事一议项目，人口普查，新农合，新农保，农转城等工作中，按照“四群”教育的要求，做到深入村组、深入农户，各项工作均按照镇党委、政府的要求得到落实。
三、严格廉洁自律，带头接受各级监督。
任职以来，我能够严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定，做到严于律己，廉洁自律，不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该说的不说;不断强化廉洁意识，严格执行各项规章制度，生活上低要求，始终保持艰苦朴素、勤俭节约的作风;在公务活动中没有超标准接待，工作中没有吃拿卡要现象，严格按照规定使用车辆，没有出现公车私用。做到了：认真贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，坚决做到有令必行，有禁必止;工作中严格依法行政，认真按照各项法律法规和党风廉政建设岗位责任制的各项要求抓好落实;积极参加党性党风党纪教育活动，努力学习有关法律法规和有关文件、会议精神，不断加强自身修养，提高工作能力和政策水平，熔铸自身良好素质;教育管理好分管部门的干部职工和联系村的村组干部，经常性在干部职工中进行廉政教育，要求他们切实做到勤政为民、廉洁自律，做到警钟长鸣。
今后，我将继续加强理论学习，提升政治理论水平;加强自我约束，提升党风廉政建设水平;加强团结协作，提升为民服务水平;加强素质培养，提升服务能力。认真自我剖析，努力克服不足，创造性地开展工作;加强作风和党风廉政建设。为前卫镇经济社会健康发展，建设湖滨生态镇做出自己应有的贡献。
个人述职述廉述德工作报告总结
回顾20__年即将过去了，一年来自己的工作学习情况，总的认为，对得起组织，对得起领导，对得起部属。有经验也有教训。20__年11月组织让我到警校代理校长职务，从内心讲确实有些想法，一是感到自己已接近内退年龄不想再换单位；二是在巡警工作时间较长，不能说得心应手，但情况很熟了；三是警校是教书育人的地方，自己的能力水平怕不能胜任，给组织和工作留下遗憾。到警校后不断调整心态，加强学习，适应工作，积极主动地团结带领大家完成上级赋予的各项工作任务。主要做了如下工作：
一、尽快熟悉情况，开展工作。
对组织让我到警校工作虽然有些想法，但自己是军人出身，对组织的安排，服从是第一位的。既然组织让我来了，绝不能亏欠组织，一定要交一份合格答卷。
警校对我来说确实是一个十分陌生的地方，基本职能、主要职责、人员编制、队伍思想等大概情况几乎一无所知。在没来警校之前，警校的人员我没一个认识的。在这样的背景下，如何不辜负领导的期望，做好工作，倍感压力巨大。为此，到警校不久，就与警校各个层面进行了广泛的接触，连续召开了七八个座谈会，几乎和每个人都进行了面对面的谈心交流，全面了解警校人员的思想状况，机构设置，主要职能等情况，为开展工作奠定了基础。我刚到警校的时候，警校刚从市中搬家到新城区几个月，场地、环境、校舍以及人员的思想都还没走向正规，特别是工程还有很多没有扫尾，加之资金缺口很大，就是正常的运转都很困难。教职员工刚到一个新环境，思想还不够集中。在这种情况下，总支成员多次统一思想，绝不能让警校在我们这届领导手里停止发展。很快形成了一个共识：“没有困难要我们干什么，干！绝不辜负市局党委对我们的`信任和期望”。
年初确立的“以‘建全省一流警校、创全市公安机关的窗口和亮点’为目标，以‘抗大精神’为指针，以内部培训为主体，以基地建设为依托，多管齐下，多措并举，队伍建设求严、业务工作求精、内部管理求细，抓好‘三个突破’、实现‘一个规范’”的工作思路。在硬件建设上立足于保运转，保主要职能的正常履行为主要目标。在资金十分困难的情况下，新购了7辆车，18台微机、2台多媒体教学投影仪、3套音响，配备了讲课专用手提电脑，确保了教学工作的正常进行。装修了会议室、接待室，配齐了会议桌椅。新校比较偏远，为了丰富学员和老师的课余生活，购置了部分健身、娱乐器材，建起了健身房、娱乐室。在起用的三栋楼的公共部位，制做悬挂了141幅书画作品，活跃了警营文化生活。投资11万元给学员公寓安装了太阳能模块热水器，新购了40张席梦思床、50张高低床、100套被褥、23台电视机、71把电热壶。食堂配备了3台打卡机、装修改造了超市和小餐厅。维修、翻新了战术训练掩体、器械架等四十多个，桌椅、板凳、橱柜近五百件。据统计，近一年里，通过内部挖潜、财政支持、外援赞助等形式，警校新增加的硬件装备总价值达150余万元；在业务工作上突出了“轮训轮值、战训合一”工作的主体地位。警校现在唯一的一个职能就是内部培训。因此，我们始终把“轮训轮值”工作放在警校全部工作的首位，作为主体工程、重中之重、政治任务来完成。年初我们就积极筹划了“干训”开班前的各项准备工作，严格按照市局的要求，制定方案，落实培训计划和培训内容，抽调教学经验丰富的老师任教。成立了一个后勤保障方队，专门负责轮训轮值的后勤保障。还抽调了一名精干的副校长对训练班进行全程跟踪管理。开班后，干训处全体人员靠上管理，跟踪调研，及时发现和解决培训中遇到的困难和问题。
在全校教职员工的共同努力下，我们全年共成功举办“干训”班13期、培训学员933人，保质保量地完成了年度培训任务。在成功完成干训任务的同时，我们招收了一个职业中专班，接收了一些社会上的培训班，增加了一点收入，补入到警校的建设中，缓解了经费的一些不足；在队伍建设上，强化了建章立制，规范管理。完善了各处室的工作职责，解决了内设处室职责不清问题。制定并重申了包括上下班两签到两点名在内的11项规章制度，修订了千分制考核方案，在全校开展了“评先创优”活动。在力所能及的范围内，落实了一些从优待警措施。
二、全力维护班子团结，努力构建和谐校园。
班子团结是班子是生命，维护班子团结就是维护自己。这不仅反映一个人的能力水平，更重要的是反映一个人的品质。到警校后的第一个见面会上我就提出了“三个维护”的观点，即：维护一把手的权威，维护班子的集体威信，维护单位的整体利益。在班子里我的年龄最大，带头做好维护班子的团结的工作是自己的职责。在警校应该说自己是行政上的主官，而在实际工作中，不论是言论，还是行动都积极主动的维护书记的权威，积极主动的带领大家做好市局党委和总支安排的各项工作。特别是在领导工作方法和思路和大家的想法有时不一致的时候，主动和大家沟通，积极引导大家在思想合拍，在工作上同步，行动上支持。化消极因素为积极因素，把大家团结在校领导班子周围，使警校成为一个整体。特别是在警校的困难时期，维护班子团结更为重要。
说实在的一年来做大量的群众工作，化解了不少消极因素，得到群众的认可。在有些领导不理解，甚至是误解的情况下，自己总告诫自己人不要过多的看重现在，眼光要放远一点，只要能促进单位和谐，自己受点委屈也值得。在一个单位工作，要多想想给单位做了什么，下台后多给大家留点好的回忆。
年度个人述德述职述廉报告总结
1、牢固树立政治意识。把严守党的政治纪律作为第一准则、第一遵循、第一要求，落实到具体行动上。一方面，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。对市委市政府作出的每一项决策部署都坚决贯彻执行，从不讨价还价、相互推诿、打折扣、打擦边球、搞选择性的落实，更不能说三道四、阳奉阴违。如：今年9月市政府将中央环保督查组反馈的农村垃圾整治工作临时换帅交付我局，我毫无怨言，坚决落实。
2、牢固树立大局意识。就是将中央治国理政新理念新思想新战略带入到城市管理工作实践中，积极思考如何把握我市城市管理工作的现状、特点，提出了“四个城管”的部署，抓住考评考核、渣土管理、户外广告管理、农村垃圾整治和党建这几项核心工作，有针对性地搞好谋篇布局，圆满完成各项目标任务，不辜负市委市政府政府的重托和广大市民群众的期盼。
3、牢固树立核心意识。我在任何时候、任何情况下，始终保持清醒的政治头脑和政治本色，在原则问题和大是大非问题上，头脑清醒、立场坚定，坚定维护党中央以及市委市政府的权威。局党组的每一项正确决议部署，都是党的路线方针政策在我市城市工作上的具体化，局党组按照职能、岗位分工，各司其责、各尽其力、相互支持、密切配合。
4、牢固树立看齐意识。向党中央看齐，听党指挥是党员干部必须牢记的基本遵循，我始终保持经常看齐的清醒、主动看齐的自觉、坚决看齐的勇气，向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向先进人物和事迹看齐，尽心竭力地为民群众办好事、解难题、谋实惠。
年度个人述德述职述廉报告总结
1、率先垂范，敬业为先。根据2020年我个人日志记载，今年以来，我先后亲自参加市领导及各部门召集的会议147次，自己亲自在市城管局召开的会议50次，参与现场视察调度检查的活动55次，合计达到252次，平均每个工作日和部分节假日都有一次公务活动，我没有因私无故请假缺席过一次。
2、重视现场，狠抓落脚。今年以来，市委政府赋予了我局很多在时间上有要求的工作，和一些常态化的重点工作。我都坚持科学调度，亲力亲为，按时按质不打折扣。如停车场建设协调工作，在时间紧，拆迁矛盾突出、部门协调困难的大背景下，我坚持亲自调度，亲自解难。如马拉松、全国城市机关党建工作经验交流会、德商恳谈会和各种参观来访的市容秩序和卫生保障工作，我基本坚持亲自部署、亲自督办、亲临现场，尽量做到万无一失。今年，还针对市容市貌、环境卫生和建筑垃圾开展了“三大整治行动”，均获得了良好的社会反响。
3、攻坚克难，攻克顽疾。今年，有几项工作是属于困扰局分管领导和困扰全局的难点工作，我做到了亲自出面不推诿，面对矛盾不回避。如农村垃圾整治问题，因时间紧、整改任务问题，我坚持主动协调，先后十多次亲临现场、亲自调度争取领导和各界支持、化解矛盾，中央环保督察反馈常德市农村100多万吨农村垃圾乱填埋，涉及到7个区县，239个点，目前已经全部完成整改任务。如户外广告管理方面，实施了“四个一”工程，即：一个口令，停止审批停止建设;一本台账，摸清市城区所有大型商业户外广告的底子建好台账;一个规划，从广告设置现状出发，重新编制市城区户外广告专项规划;一个政策，出台行政许可、审批、备案、执法等规范管理制度。目前，我市户外广告朝规范化管理方向迈进。
年度个人述德述职述廉报告总结
1、强化自身学习。一是学理论。推进“两学一做”常态化，我把学党章党规和学系列讲话紧密结合起来，进一步学深学透、融会贯通，在学系列讲话中加深对党章党规的理解，在学党章党规中深刻领悟系列讲话的基本精神，主动融入大局，自觉从全局的高度思考问题，切实履行好市委市政府赋予我局的职能。二是学政策。按照依法行政的要求，重温国家各类城市管理法律法规，深入学习《中共中央国务院关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》和《城市管理执法办法》，不断提高依法行政的水平。三是是学业务。主动适应新形势的要求，学习全国各地城市管理的先进经验和突出亮点，有力提升城市管理业务能力。
2、强化党建工作。思想是行动的先导，没有好的思想，必然没有好的作风，没有好的作风，必然贻误党的事业。作为党组书记，我都十分注重抓党的建设，抓党的建设一个重要标志就是坚持不懈地抓好学习教育活动，虽然平时工作忙、事务性的活动很多，但只要是人事科机关党委汇报开展学习活动的事，我都全力支持。严格落实组织生活会、“三会一课”、谈心谈话等制度，真正把党性教育强起来、组织生活严起来、理想信念树起来。无论是上党课还是自己谈学习体会，我都坚持自己动手，不要办公室代笔，养成从自我严起的习惯，政治学习亲自参加，从不缺席，通过自己的传帮带，市城管局的政治空气明显提升。
学院党委个人述职述德述廉报告总结
作为年轻干部，抓工作、干事业要有“钉钉子精神”。组织上交给我们一项任务、一个阵地，我们就要一铁锹、一铁锹的挖，一锤子、一锤子的钉，勤奋担当，扎实作为。
(一)抓细节、重规范，日常管理工作有序运转。一是协助做好校领导公务活动的协调安排工作;二是认真做好校领导办公室的日常服务保障工作，进一步规范了2个报告厅、3个会议室和2个接待室的申请审批和管理使用工作;三是认真做好学校公务车辆的调度和管理工作，车队安全行车6万余公里，确保校领导的用车安全;四是认真做好2020年度全校报刊杂志订阅工作，并圆满完成了2020年党报党刊征订任务;五是会同监察室、财务处，认真做好公务接待费用日常管理和备案汇总等工作。
(二)注创新、强保障，综合服务工作到边到角。一是围绕中心，服务大局。在省委综合考核组、省委组织部、省审计厅经济责任审计组、省科技厅、省委教育工委调研组、市委市政府调研组等来校开展专项考核考察调研活动期间，全力做好组织联络、综合协调和服务保障等工作;二是认真做好对外联络及接待工作，坚持从规范接待规程入手，严格标准，强化细节，始终做到既要热情大方、又要勤俭节约。201x年，认真开展信息调研20次(含扶贫、信息化、档案、文秘机要等工作);积极开展对外联络39次;接待外单位来访50余次，2600余人;三是认真做好学校重要会议、重要活动的组织协调工作。201x年，组织协调201x年党风廉政建设工作会、建党96周年表彰大会、思想政治工作会议、开学典礼、校运会、省足球联赛(高中组)、党代会和教代会年会、省委教育工委十九大精神宣讲会、省博士后工作站培训会等重要活动会议40余次，为各项活动的顺利开展做好了服务保障工作;四是进一步加强与城北小学的协调联系。认真做好了201x年青年教职工子女入学资格审查、统计汇总等工作，确保25名适龄儿童顺利入学。
(三)促精准、顾大局，定点帮扶工作扎实推进。一是及时完成了我校帮扶责任人调整工作。将帮扶责任人由原来的180人调减至50人，为精准、高效、节俭的开展脱贫攻坚帮扶工作打下了基础;二是认真开展“国家扶贫日”系列活动。举办了“xx学院精准扶贫图片展”、“10.17”扶贫日捐款活动(共募集资金xx元)和种植、养殖技术培训志愿服务活动;三是圆满完成了201x年脱贫攻坚第三方监测评估工作。按照省委统一部署，学校共选拔培训870名师生，对宿松、郎溪、定远和肥东4个县区进行了三方评估，老师和同学们扎实的作风和严谨的态度，受到了县区政府和贫困户的一致好评。
年市委政法委副书记个人述职述廉述德报告
根据市纪委的要求，现将本人近三年来履行党风廉政建设责任制情况、执行党的纪律和政治规矩情况、落实作风建设情况以及个人存在的不足和整改措施等四个方面的情况报告如下。
一、履行党风廉政建设责任制情况。
近年来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻和习近平总书记关于全面从严治党重要论述和党的二十大、党的十九大精神，认真对照党风廉政建设责任制的具体要求，带头遵守廉洁从政规定，全力抓好分管部门的党风廉政建设。
一是认真抓好学习。强化党章党规学习，先后研读了《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等多个党纪条规，参加集中学习36次，撰写心得笔记1.5万余字。通过学习，增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断增强党性观念，有力筑牢了思想防线。
二是严格落实责任。牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，切实担负起分管部门党风廉政建设的领导责任，自觉的把党风廉政建设责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。在市公安局担任“三实办”主任和市委政法委政治部主任、副书记期间，能够做到将党风廉政建设和分管业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。对涉及到分管部门党风廉政建设的重要工作都能做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。全面推行廉政谈话和廉政风险防控管理制度，规范行为、严抓管控、统一思想。坚持每月组织分管部门工作人员学习廉政规定，经常教育干部职工严守工作纪律和生活纪律，做到不迟到、不早退、不酗酒、不赌博。积极开展谈心谈话活动，关注下属的八小时之外，做到抓早抓小抓苗头。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和科级干部竞争上岗的有关规定，坚持正确的用人导向，大力倡导风清气正的选人用人环境。
二、执行党的纪律和政治规矩情况。
始终牢记党的宗旨，牢固树立党员意识，把党章作为根本的行为准则，时刻以党员的先进性鞭策自己、规范自己，不说有损党的权威的话，不做影响党的形象的事，永葆共产党人的政治本色。牢记党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律、群众纪律、生活纪律，自觉与党中央保持一致。只要是市委、市政府、市委政法委研究决定了的事，都全力拥护，坚决照办，不讲条件，不讲代价。严格请示报告制度，重大问题该请示的请示，该报告的报告，决不越权办事。自觉遵守党纪国法和各项规章制度，不拉小圈子、不搞小团伙。坚决管好亲属和身边工作人员，坚守为人的底线，做政治上的明白人。
三、落实作风建设情况。
没有利用职权职务影响为亲友及身边人员谋取利益；
没有私自从事营利性活动的行为；
没有假公济私、化公为私的行为；
没有“索拿卡要”、违规收取红包礼金和违规领取津贴、补助行为。牢记党的宗旨，积极为群众排忧解难，在分管政法委执法监督工作期间，坚持每周一到市涉法涉诉联合接访中心接待群众来访，认真做好接访工作，及时与县区同志搞好协调，努力解决信访群众的实际问题，得到群众认可。严格遵守社会公德，践行社会主义核心价值观。做到与家人和睦相处，尊老爱幼，勤俭持家、邻里团结。
四、个人存在的不足和整改措施。
三是下基层时间不多，调查研究不够；
四是对干部管理失之于松、失之于软等等。造成这些问题的原因，主要是“党性意识不够强，担当意识不够强，艰苦朴素的意识不够强”，人生的“总开关”没有拧紧拧牢，在内心深处或多或少还存在“享乐主义、形式主义、好人主义”思想。针对上述存在问题和原因分析，在今后的工作和生活中，本人坚决做到：
一是坚定政治信仰。始终坚持对共产主义的信仰，始终坚定对社会主义的信念，始终坚持党的绝对领导，坚持不懈的用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神武装头脑，不断提高自己的思想政治素质，增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚决维护国家利益，坚决维护党和人民利益，时刻保持清醒头脑，提升定力、抵制诱惑。
二是践行忠诚担当。始终把忠诚融入血液、浸入骨髓，做到忠于党、忠于国家、忠于人民，为党和人民的事业不懈奋斗。始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。始终保持严谨务实的工作作风，解放思想、事实求是。始终坚持身在其位、谋其政、尽其责，为党分忧、为党担责，在党言党、在党忧党、在党为党，坚决把党风廉政建设和“一岗双责”落到实处，坚决把纪律和规矩挺在前面，努力在担当中实现自己的人生价值。
三是严守清廉底线。严格执行党风廉政建设的各项要求，严格遵守党的廉洁纪律和生活纪律，淡泊名利，洁身自好，坚决不收受红包礼品，坚决不经商办企业，坚决不搞以权谋私，时刻谨记习近平总书记“当官就不要发财，发财就别来当官”的告诫，时刻保持战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，时刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，坚决做一个干干净净的人，做一个守住底线的人。
年度个人述职述德述廉报告总结
严格落实中央“八项规定”，端正学风、生活作风和工作作风。我利用零散闲暇时间，在多次走访，调研，并与有关部门和重点房地产企业座谈沟通的基础上，几易其稿，撰写了《聊城市房地产业运行情况调研报告》;分析了当前我市房地产市场特点、存在的主要问题及原因、预测了我市房地产市场下一步发展趋势，并提出了稳定房地产市场应采取措施建议。坚持做到八小时内和八小时外一个样，始终管好自己的腿、管好自己的手、管好自己的嘴、管好自己的行，管好家属和孩子，兢兢业业做事，清清白白做人，树立了党员的良好形象。不断加强学习教育，增强责任意识，大局意识和服务意识，在工作方法上求实创新，敢于担当，提高了破解难题和解决复杂问题能力;在服务态度上主动作为，提高效率，服务意识明显增强。
学院党委个人述职述德述廉报告总结
作为一名年轻的党员干部，我能自觉地加强党性修养，把党纪国法内化为自身的自觉行动，严格遵守学校的各项规章制度，严于律己。我认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》，在工作中能严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党廉洁自律准则》，以一名优秀中国共产党员的标准严格要求自己，做到了清正廉洁，克己奉公。工作中从不计较得失，团结同志，不忘初心，砥砺前行。
201x年是既忙碌又充实的一年。自己深知，个人的点滴进步离不开组织的培养、领导的教育和同事的关心。对照建成地方应用型高水平大学和精细化管理工作的要求，自己还需要在以下几个方面进一步加强：一是政治理论学习不够系统，将理论知识灵活运用到实际工作中的能力有待于进一步加强;二是工作创新谋划能力还需进一步加强，要更加细致的去协调、统筹、处理工作事务;三是还需进一步加强工作调研，深入了解师生的需求，不断提升服务保障工作的满意度。
在今后的工作中，我将继续秉承“勤恳敬业、积极进取、认真负责、严守纪律”的工作原则，高标准严格要求自己，以“好干部标准”作为行动准则，以“忠诚之心、务实之态、感恩之情”尽心尽责的做好本职工作，为实现“xx学院梦”而努力奋斗，绝不辜负组织上对我的信任和培养，不辜负领导和同志对我的关爱和支持。
年度个人述职述德述廉报告总结
回顾过往，我在工作中取得了一点成绩，思想上有了较大收获，但我清楚，在思想学习工作等方面还有缺点和不足，离领导和同志们的要求还有不小差距。
一是学习抓的不紧。满足于现有文化知识，对新知识、新技术的求知欲不强，特别是全面系统学习国家法律法规的积极性不高，系统学习不够，精髓理解不够透彻。
二是工作方法简单。性子急躁、急于求成，对同志们要求过于严历，往往以自己的工作标准要求其他人员，有时，处理问题不太注意方式方法，喜欢直接了当，有急躁情绪，方法不够灵活。
三是开拓创新意识需要强化。发挥主观能动性不够，有求稳怕乱思想，习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情，不敢打破原有框框，怕“违规”，怕越位，怕背包袱。缺乏创新意识和创造性思路。
在今后的工作中，我一定加强学习，增强理论修养和业务能力，全面落实十九大会议精神和“两学一做”要求，廉洁从政，团结奋进，以更加饱满的热忱、振奋的精神、负责的态度、务实的作风，把各项工作抓实抓好，抓出了成效，以实实在在的工作成绩回报上级的关心、人民的重托。
年度个人述德述职述廉报告总结
1、带头执行廉洁自律的各项规定。中央、省市廉洁自律规定下发以来，能自觉执行相关规定，我都坚持按规矩办事，不踩红线、不触红线，坚持私客不公请、公车不私用、决策公开;涉及招标、项目、许可、审批、准入等事项，我没有打过招呼，没有推荐过任何人和事;严禁收受和赠送红包礼金以来，其间经历了端午节和中秋节，能带头执行此项规定，未曾开支给领导拜节。
2、大力开展警示教育，狠抓队伍廉洁自律。切实履行了“一岗双责”的廉政工作要求。一是完善了局机关财务管理制度。二是开展“雁过拔毛”式腐败和“纠四风、治陋习”专项整治。三是根据上级谈心谈话工作要求，制定细则，推进谈心谈话工作向科级干部延伸。四是抓正反典型和纪律督查，狠抓过程监督，始终使班子和队伍处于从严要求的高压态势之下，确保了队伍的纯洁性和社会形象的好转。
3、高度重视市委巡查工作。根据要求拟定接受市委巡察工作实施方案，召开巡察工作动员会，认真组织协助巡察组广泛开展座谈走访及民意调查工作，收集整理班子成员专题述廉报告，细化巡察组反馈的具体问题，明确了每个项目的牵头领导、责任单位、责任人和时间要求，逐一整改到位。
虽然取得了一些成绩，但在工作中也还存在一些不足，一是在工作中对干部过于严厉，有时批评人不太注意方法。二是思想工作抓得不够细致，在今后的工作中将切实加以改进。
个人述职述德述廉报告
20xx年，在校领导下，安全工程学院领导班子以开展群众路线教育实践活动为契机，以迎评促建、落实评建任务为主线，团结带领全院师生积极进取，扎实工作，在各项工作中都取得了较好成绩。现将一年来班子述职述廉情况报告如下：
我院班子成员相对比较年轻，工作中存在着经验不足的情况。一年来，班子成员注重加强对理论知识的学习，坚持以正确的理论武装头脑，指导实践。首先是不断加强班子成员和全体干部的政治理论学习。坚持中心组学习制度和教职工理论学习制度，采用自学和集体学习相结合，不断创新学习方式、丰富学习内容，牢固树立起科学的发展观，班子的凝聚力、战斗力进一步得到增强。其次是弘扬理论联系实际的学风，深入学习研讨创建应用型本科大学的新精神、新理念、新经验和新要求，学习学校推行二级管理及转型发展的制度文件，坚持学思结合、学用结合，将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，提高了用科学发展观研究、分析、解决问题的能力。
本科办学合格评估是一件事关学校生存发展的大事，我们学院的本科教学情况直接关系着学校煤炭特色的`体现。全院上下高度重视评建工作，学院领导班子和全院教师把本科办学合格评建准备工作作为当前工作的主线，一年多来，全院师生以高度的责任感和紧迫感，分级强化责任，狠抓各项工作落实，稳定推进各项整改任务，工作取得较大进展。特别是暑假期间，我们采取了全员集中加班的做法，全体教师放弃休息时间，认真完成各项评建任务。学校预评估结束后，及时按照学校统一的整改部署，认真总结经验、分析查找不足，制订了整改工作方案，细化措施、明确标准，从严要求、加大整改，全面提升迎评促建工作的质量和效果。目前，全院教职工正全力以赴、扎扎实实、保质保量地做好评建整改各项工作，为教育部专家组进校考察做好全面、充分的准备。
一是严格教学管理，加强学风教风建设。学院成立了教学工作领导小组，班子成员作为教学质量的责任人，教研室主任及其他科级干部、骨干教师为成员。定期研究教学工作，制定了一系制度办法，规范教学管理，加强督促检查，健全教学质量保障机制。坚持并完善辅导员、班主任、学院领导的听课制度。要求学院领导每学期听课不少于8次。落实学生学习成绩通报制度，每学期向每位学生家长通报学生在校学习情况次。对于学习存在困难、学习成绩差的同学继续实施学生约谈制度，并采取切实措施，实施学业困难学生帮扶计划，强化对学习困难学生的帮扶。学院实施了教风学风建设“三四五”工程，即：严格三项制度，守好四个阵地，坚持五个深入。即严格考勤、请销假制度；严格考评、奖惩制度；严格学业预警制度。守好课堂阵地、宿舍阵地、考场阵地、实习阵地。要求班子成员和全体教师坚持深入班级参加学生主题班会，深入课堂听课，深入食堂和学生一起就餐，深入宿舍和学生谈心，深入企业、社区开展调研服务活动。学校制定落实了《安全工程学院学生考勤实施办法》、《安全工程学院学风建设意见》、《安全工程学院教风建设实施方案》。
二是科研工作取得突破，科研水平稳步提高。一年来，学院共有7项科研项目通过河南省科技厅组织的专家鉴定，均达到国际先进水平。获xx年河南省教育厅科学技术进步二等奖项，第xx届河南煤矿安全生产科技进步奖一等奖、二等奖、三等奖各项。第xx届河南省自然科学学术将二等奖4项。今年共组织申报国家自然科学基金项目8项，获批面上项目和青年基金立项2项。另外还有省科技厅xx年度科技计划项目3项，教育厅科技研究计划2项，校博士基金项目项，以及其它科技项目近0项，获准立项。新签订横向科研项目3项，科研经费86万元。科研工作的突破性开展，很好地促进了教学水平的提升。
三是开展学术交流，加强师资队伍建设。先后邀请中国工程院院士x、x集团工程技术研究院院长x、四川大学教授、博士生导师x武等到学院进行学术交流，为师生作学术报告，指导学院实验室建设。以优化教师队伍结构为主线，重点培养中青年教师，打造高职称、高学历、双师型的教师队伍。
四是加强实验室及校内外实训基地建设。校外：充分利用学科专业优势，与省内各大煤炭企业开展产学研合作教育。与神火集团、郑煤集团、国投河南分公司等煤炭企业签订了校外实践教学基地协议。今年以来，先后在神火集团共建了工程实践教育中心，在大峪沟煤业集团、平煤首山一矿、郑煤国瑞煤业公司等建立了实习基地，与义马市煤化工产业集聚区签订了关于共建“微生物治理瓦斯技术与装备”工程实验室的协议书。校内：加大对实验设备投入，对我院实验中心所属的7个实验室进行了进一步的完善。同时，在南校区规划了大型井下仿真实验室，目前已完成方案设计工作，已着手准备施工，预计明年4月份以前初步完成投入使用。
五是做好就业指导服务工作。一方面积极向省内外煤炭、建设行业推荐我院的毕业生，一方面积极为学生考研服务，我院xx年xx月中旬，举办煤炭企业安全生产管理人员培训班xx期（取证培训班7期，培训煤矿安全生产管理人员xx4人；再培训班7期，培训煤矿安全生产管理人员22人），煤矿企业下井带班领导培训班6期（取证培训班3期，培训煤矿下井带班领导80人；再培训班3期，培训煤矿下井带班领导84人），为我省煤矿的安全生产做出了贡献。
六是强化内部管理，推行各项考核奖励制度。为充分调动和发挥全院教职工的积极性和创造性，提高办学质量、科研水平和管理水平，学院推行了各项教学考核奖励制度。包括教学优秀奖、科研工作奖、毕业生考研奖，学生各类创先争优奖，运动会体育成绩奖等等。建立健全学院教师、辅导员、班主任考核制度和奖惩制度。充分发挥专任教师、辅导员、班主任在班级学风建设中的指导作用，将辅导员、班主任在班级学风建设中的作用发挥情况纳入年度优秀辅导员、优秀班主任的考评体系。凝炼学院精神，营造良好的学院文化。提出了安全工程学院十六字精神，即：“务实规范、争先奋进、愉悦健康、和谐共赢”。以此作为全院师生共同的理想目标、精神信念、文化传统、学术风范和行为准则，激励全院师生昂扬奋进。
七是丰富校园生活，提高学生综合素质。引领青年学生健康全面发展。不断改进大学生思想教育内容和形式，安排专人负责学院团总支工作博客和微博，占领网络阵地，宣传正能量。开展了“我的中国梦”、“学习上级核心价值观”、“崇尚科学，反对邪教”等一些列主题活动。成功承办了河南工程学院第xx届“友谊杯”百人象棋大赛。在学校春季运动会开幕式上，我院学生的军体拳表演得到了学校广大师生的好评，同时，运动成绩连续多外获全校运动会男子组团体冠军。其它有益学生身心的文体活动，如球类比赛、演讲比赛、科技文化艺术节等丰富多彩，拓展了学生教育形式，取得良好效果。
一年来，学院领导班子能够强化宗旨意识，树立正确的权力观和政绩观，严格要求自己，坚持求真务实，积极服从组织决定、自觉按组织原则、政治生活准则和制度规定办事。能认真学习、深刻领会八项规定和省委xx年的工作打算：
一、是加强理论学习，不断提高理论指导实践能力。认真落实中心组和教职工政治理论学习制度，提高广大员干部和教职工的政治理论水平。加强业务学习，学习高等教育建设发展和应用型本科高校建设的新知识、新经验，促进学校转型发展。抓好学生思想政治工作，加强核心价值观教育。
二、是继续加强工作，深入推进廉洁建设。
三、是进一步抓好院“三项”建设工作，坚持科学发展，加强教师队伍建设，加快实验室建设步伐，认真落实好特色专业、省级重点实验室、省级综合改革试点专业、校级重点学科、校级精品课程、校级重点实验室的建设。
四、继续下大力气抓好本、专科教学工作，规范教学管理，强化质量意识，提高我院教育教学水平。
五、加强科研工作，提升科研水平。
六、加强教风学风建设，加强师生文明安全教育，搞好毕业生就业指导工作。
七、继续做好煤矿安全技术培训工作，为我省煤矿安全形势持续好转做贡献。
八、按照学校统一部署，扎实做好本科合格评估工作，落实二级管理方案，强化内部管理，促进转型发展。
机关处长个人述职述德述廉报告总结
1、继续扎实开展建造师注册和考试管理工作。2020年建造师注册、考务等工作有序进行，各项注册都严格按照标准审核资料，在最短的时间内进行审查，保证企业和个人执业的正常运转，促进我市建筑行业从业人员素质得到进一步提升。全年办理二级建造师注册业务19批共3020人。组织2222人参加全省二级建造师考务工作，从考前制定考务方案，发放准考证，录入考生信息，到高标准配置考试教学楼和保密室，都严格按照标准执行，杜绝了作弊事件的发生，考务工作取得圆满成功，受到省厅领导的高度认可，并将全省考务工作会议安排在聊城召开，聊城市在会议上做了典型发言，做法和经验在全省得到推广。
2、加强企业岗位和技能人员培训工作。2020年共组织关键岗位、职业技能、特殊工种等培训10414人。同时，重点抓好安全生产的培训教育工作，今年共组织开展2批全省建筑施工企业管理人员安全生产知识考试，共计1752人参加，其中1541人考试合格，并对十个批次的人员共计1924人进行三类人员继续教育培训。6月份邀请专家，组织举办了聊城市建筑施工安全技术与管理培训班，各县(市、区)安监站工作人员、市直建筑施工企业和各建筑项目参建单位主要负责人等400余人参加了培训，取得良好效果。
个人述职述廉述德报告
一年多来，在市委、市政府的正确领导下，在广大干部职工的大力支持下，我本着对党和人民高度负责的态度，始终坚持城市建设管理与反腐倡廉两手抓，带领全体干部职工认真履行职责，较好完成市委、市政府交办的各项任务。
任职一年多来，我始终把党风廉政建设作为提高执政能力的一项重要工作来抓。着力做好三个方面工作：一是抓任务与目标分解，着力解决好责任主体问题。根据上级对党风廉政建设和反腐朽工作部署要求，把具体工作任务分解并明确责任人与主办单位，我与各股室、下属单位负责人签订。
责任书。
形成一级抓一级层层抓落实的工作机制。二是抓教育与制度建设着力解决好思想导向与行为规范问题。为此我局先后建立健全了党风廉政责任制、党风廉政诫勉谈话、个人重大事项报告、述职述廉等多项。
规章制度。
三是抓党风廉政建设与业务结合，把绩效考核奖励与业务工作挂钩，着力提高工作实效在落实党风廉政建设责任制过程中，我从四方面抓落实。
(一)着力打造“阳光行政”，有效实施“三个公开”。我局围绕群众关心的热点问题，坚持“公开是常态，不公开是例外”。一是实行审批公开。我局所有行政审批事项均进入行政服务中心窗口办理，实行一站式管理，通过实行窗口集中审批、重点监管的方式，从源头上加强了党风廉政建设，从机制上防范了腐朽滋生;二是推行政务公开。局机关设立政务公开栏，将领导信息、计划、法规、工作业务等公开，公布廉政监督电话;三是实行局务公开。设置“公示栏”，把人事任免、民主生活会等干部职工普遍关心的重大情况公布，广泛接受全体干部职工的监督。
(二)坚持预防为主，从源头上防止腐朽。在推进重点工程项目建设过程中，我局与检察院、施工单位签订预防职务犯罪责任书，制作预防职务犯罪宣传专栏和在施工现场设置投诉箱，及时邀请检察院到我局开展预防职务犯罪法制教育课活动，组织干部职工参加预防职务犯罪和廉政教育学习，坚持预防为主、防治结合原则，从源头上强化防腐意识，杜绝违法违纪行为发生。
(三)建章立制，不断完善监督机制。我始终坚持依制度行事，以制度管人，规范内部管理。市区环卫保洁服务由广州侨银公司承包后，我局建立了严格的考核制度，实行“每日一巡，每周一检，每月一评”，有效地督促保洁服务公司履行义务。严格执行财务管理制度，全面落实上级关于厉行节约的各项规定，严格控制“三公经费”支出。截至目前，我局没有发生财务收支违纪违法现象，没有设立“小金库”。
(四)以良好的作风，推动城市建设管理工作。我认真按照市委、市政府要求，切实加强城市建设与管理，较好地完成了各项工作任务，受到了上级有关部门和社会各界的好评。我局在市机关作风建设整治“回头看”活动获评优秀，市政风行风民主评议为合格。一是重点项目取得明显突破。春节前我市七大竣工项目中，其中老鸦埇生活垃圾填埋场、沿江路改造、人民路东西出入口改造共3个项目都是由我局来完成。二是市政道路铺设维护力度加大。全年先后完成人民东路(吴川一中至滨江路路段)、长安路、友谊路、大兴路、振兴一路共5条道路铺设。完成对市区文化路、横塘路等14条道路的常规维护，道路修补面积2200多平方米，疏通排水管道1500多米，修复排污、排水井35座。三是市区园林绿化工作有序推进。做好海港南路绿化改造工程设计方案、水口渡桥头湿地公园项目前期勘查和紫荆路自动喷淋工程施工图纸及预算等工作。春节前完成解放路绿化改造和沿江路、竹栏街等路段绿化植物迁移工作。四是亮化工程快速推进。继续完善一江两岸、两桥亮化建设。完成了325国道(塘尾至黄坡段)、长安路、梅山路、江心岛长堤景观灯等路灯安装工程。完成了解放路、海港大道中国结安装，何屋底转盘、博铺转盘等装饰灯和高杆灯安装等工作。
我深深知道，只有坚决执行党的纪律、遵守国家法律，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，切实做到自重、自省、自警、自励，才能真正做到清清白白为政、堂堂正正做人、干干净净办事。
因此，我始终做到以一个党员领导干部的标准严格要求自己，始终自觉保持清正廉洁的作风，以身作则，严于律己。遵守《廉政准则》规定，落实中央八项规定和市委十项规定，纠正“四风”，不直接分管人、财、物和行政审批、工程建设等。始终严格执行厉行节约，反对浪费的有关规定，接待上级领导，做到热情俭朴，不搞特殊化，严格标准，不利用公款大吃大喝。坚持原则，不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游，在通讯费用、交通工具方面，严格按有关规定执行。由于身体力行，对本单位党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。
作为一名党员干部，我始终注重加强党性锻炼，坚持正风立德、以身作则、顾全大局、敢于担当。努力做到在利益面前不动摇，原则问题不让步，接受任务不讲价钱。在决策和分工上，我始终从全局出发，发扬民主，做好表率。一方面，贯彻民主集中制，严格按规定程序办事，对单位的重要人事、经济问题和事关全局问题，都坚持提请班子集体研究决定，做到科学决策、民主决策;另一方面，坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，统筹协调班子之间的关系，严格按照责任分工，坚持谁分管谁负责，做到分工不分家，使大家各司其职，各尽其责，相互配合，形成合力，确保工作高效运转。
我以德从政，急民之所困，解民之所忧。积极开展“夏送清凉、冬送温暖”的慰问活动。严寒酷暑，我经常到一线慰问园林及环卫工人。2019年除夕之夜，我与班子成员分头慰问正在加班的环卫工人，为一线工人送上节日的祝福。节假日前,我都从忙碌的工作中抽身到困难职工、离退休职工和生病职工家中进行慰问,倾听他们的诉求，把组织的温暖送到每一个急需帮助的困难职工手中，为他们排忧解难。
一年多来，我虽然做了一些工作，取得了一定的成效，但仍存在许多不足。如本人的创新意识有待进一步提高，联系群众还不够深入等。城市管理工作还存在不少问题，如市政基础设施建设较慢，旧城区市政设施改造慢;城区“六乱”问题仍然存在;旧城区公厕有待改造;市区公园绿地较少，园林绿化管理欠佳;户外广告和建筑垃圾余泥管理难度大等等。对此，我们将及时查摆，深刻剖析，切实解决。
今后，我将更加深入基层，走访更多的服务对象，听实话，摸实情，出实招，多为群众办好事办实事，常怀敬畏之心，不堕清廉之志，自觉去贪求廉，去庸求进，去懒求勤，一心为民，利归百姓，甘当公仆。
以上是我岗位述责述廉述德情况，请领导和同志们批评指正。
光阴荏苒，弹指挥间，又到述职述廉。本人作为镇党委宣统委员，主管宣传、统战、民族宗教工作，分管文化、广电、霍邱火车站站前广场工程等工作，2019年9月起，兼任霍邱长集现代农业示范区纪工委书记。一年来，在镇党委政府的正确领导下，我能够踏踏实实、兢兢业业、尽心尽力、任劳任怨，较出色地完成了各项工作任务。下面我将本人的学习、工作及廉洁自律等方面的情况，向领导和同志们作如下汇报。
学习不能改变人生的起点，但可以改变人生的终点;学习不能改变人生的长度，但可以改变人生的宽度。长期以来，我坚持学习党的各种理论政策，不断强化自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力。在加强理论学习的同时，还加强了对本职业务知识的学习，使自己业务素质进一步得到提升。同时，我还注意学习的方式和方法：不仅从书本、网络上学知识，还从工作生活中学经验;不仅向领导和同志请教，还向人民群众取经;不仅学习先进典型的宝贵经验，还吸取反面案例的深刻教训。总之，保持学习工作化、工作学习化、工作学习生活化。通过扎实的学习，使自己在日常工作中能够运用马列主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决工作实际问题，并取得了明显的效果，自身工作能力和工作水平不断得到提高。
(一)本职工作。我的本职工作是抓宣传、促统战。宣传方面：一是积极宣传党的xx大、xx届三中全会及系列重要讲话精神。宣传党的主张，弘扬社会正气;通达社情民意，引导社会热点;疏导公众情绪，搞好舆论监督。围绕镇党委政府的中心工作，服从服务于改革发展稳定大局，围绕经济建设这个中心，突出发展这个第一要务，做到重大会议、重大活动、重大任务和工作部署进行宣传报道，如街道整治和拆违活动、新型农村合作医疗、夏季征兵、美好乡村建设等宣传工作。二是抓好党委中心组的组织学习。年初制订全年的。
学习计划。
根据不同时期学习不同内容全年组织学习达20次以上。为使中心组学习取得较好的成效特制订了党委中心组理论学习“十有”制度即：有组织、有计划、有专题、有纪律、有资料、有发言、有交流、有笔记、有考核、有档案。
统战方面：坚持大团结、大联合主题，做好统战工作。我着重做好了两个方面的事情：一是抓好统战阵地建设，建立健全了长集镇统战成员信息库，完善了各项制度并规范上墙;二是抓好民族宗教工作，高度重视并密切关注我镇各个堂点的宗教活动，协同综治、公安搞好邪教的打击工作，切实维护社会稳定、民族团结，并顺利通过上级年终考评。
纪工委方面：能够按照县纪委和示范区管、工委安排做好本职工作，积极参与示范区征地拆迁、招商引资、服务企业等工作。
(二)分管工作。一是抓好文化广电工作。2019年以来，组织人员对我镇的广播电视设备进行维修、更换，确保村村通、看得到、看的好。同时按照上级要求依法取缔自设非法电视台和关停镇电视插转台，打击非法，保证主流。积极组织长集皮影戏申报省级非遗工作，扎实开展多种形式的群众文化娱乐活动。二是抓好党报党刊的征订工作，2019年按时全面完成任务。三是抓好霍邱火车站站前广场工程工作。本人能够按照党委、政府安排要求，放弃节假日休息，加班加点，全力以赴，全程参与，牵头组织征地160多亩，拆迁安置34户，拆除房屋面积3564平方米，协调方方面面关系，确保站前广场工程如期开工，顺利快速推进。
(三)驻村工作。今年我和江永明站长驻点许岗村，近年来，因修高速公路、铁路、火车站及广场等多次征地拆迁，群众多次分地分钱，集聚了不少矛盾和问题，群众利益诉求强烈，工作量大，不稳定因素多，我们会同村两委经常走访农户，广泛听取群众意见，宣传政策解疑释惑，召开相关会议，尽最大努力予以解决，确保社会大局稳定，各项工程顺利开展。同时狠抓党建、计生、殡改等常规工作，有多项取得了较好的成绩。
贪如火，不遏则燎原;欲如水，不遏则滔天。我深知，人的欲望与生俱来，无可非议。别人是尊重你的资源，很少尊重你的人格。我时刻警醒自己要守得住清贫，耐得住寂寞，稳得住心神，经得起考验。不碰红线、不越边线、不踩底线。顺境时处之坦然，逆境时处之泰然。
当然，我也深刻认识到自己在学习、工作、自律等方面都存在着诸多不足。今后我将认真总结，努力克服，以开展党的群众路线教育实践活动契机，在党组织的关怀和培养下，在同志们的帮助和鼓励下，我将进一步做到：坚持政治学习，注重自我改造，政治上不说糊涂话、不做出格事，与党委政府保持高度一致;坚持做到珍重自己的人格，珍爱自己的声誉，珍惜自己的形象，经常严格要求自己，在实践中逐步吸取经验教训，锻炼自己，升华自己;注意方式方法，真心团结同志，礼让宽容，以和为贵，大事讲原则，小事讲风格;密切联系群众，思想上尊重、感情上贴近、行动上深入、工作上依靠。努力做有道德、脱离低级趣味、有益于人民、无愧于时代、对得住家国的人。
党组成员个人述职述德述廉报告总结
始终把“公生明、廉生威”作为座右铭，在工作和生活中夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
(一)坚持党性原则，提高党性修养。认真学习《关于新形式下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等规定，不断提高党性修养，形成抵制各种腐败现象侵蚀的自觉性，坚持原则、明辨是非，时刻做到自重、自省、自警、自励。严格遵守廉洁自律各项规定，按照八项规定、六项禁令精神清白为人、廉洁办事，守住底线，不越红线，不碰高压线。
(二)严守党的纪律，规范个人行为。始终坚持以党的纪律约束自己、规范自己的行为。在工作中，处处严格要求自己，正确对待工作、职务和名利;时刻保持清醒的头脑，坚决做到厉行节约，制止奢侈浪费行为。在生活中，严于律己，努力培养健康向上的生活情趣，心不贪、手不长、嘴不馋，慎重交友，不掺工作、不徇私情;严格管束好家属、子女和工作人员，树立了自身的良好形象。
(三)加强制度建设，筑牢廉政防线。城建工作向来都是“高危”行业，必须以严密的制度来筑牢廉政防线。建立公开化、规范化、程序化的管理制度，把权力装进笼子里，将工作过程摆到桌面上，把工作结果置于阳光下，全面接受纪检监察等部门对城建工程和我本人的监督。
1、招投标公开化。一是在正式开标前公布制度。将投标单位的信息当场公示，让投标单位之间相互监督;二是开标后公开制度。将各投标单位投标情况全面公开，并发放各相关部门和单位，接受公众监督;三是定标前公示制度。强化资格求证，在对预中标企业实地考察时，也组织人员到发证机关核实企业和项目经理资质，并将考核情况进行公示，有效防止了虚假证件骗取中标情况的再次发生。四是定标结果公告制度。按照既定程序确定预中标单位后，立即以各种形式进行公告，接受更广泛的社会监督。
2、投资管理规范化。一是对招投标文件，报送财政、审计等部门接受意见和建议，同时由招投标主管单位审核把关、备案，并制定投标控制价。二是对工程合同。全部进行“报备”接受监管，并由法律顾问审核把关。三是对工程资金拨付，严格按照程序先后由现场监理、中介审计、现场管理(指挥部)分别审核把关，并按照“三重一大”的要求报住建局班子会审议通过后执行。
3、工程变更和结算签证程序化。工程施工变更、设计变更和工程结算都涉及到工程投资的变化，对政策性、原则性和真实性的程序化把关至关重要。一是对于设计变更，因涉及到功能、外观等宏观效果，实行由住建局到施工现场(指挥部)，再到监理和施工单位的签字程序。二是对施工调整，则与设计变更不同，实行由施工单位到监理，再到施工现场(指挥部)、住建局的签证程序。三是对工程结算，因为它是对工程总投资的最后一个关口，则要由有关参建单位和人员共同审核把关，以确保准确无误。中介审计单位通过现场实测实量出具结果后，则实行必须通过质量验收后、由施工现场(指挥部)到住建局的签证程序。
(四)求真务实，全心投入工作。新形势、新任务要求我们要切实加强和改进工作作风，提高工作效率，不断改进工作方法。一是戒假求实。无论是对上请示汇报，还是为下解决问题，都要把真实情况搞清楚，做到查实情，说实话，坚决抵制欺上瞒下的坏作风。对建设过程中的无据之事、不实之物、无理之求，都一概坚决拒绝，即使采取无端的恐吓电话、短信等手段，也毫不畏惧，坚持原则、维护正义是应有的党员本色。二是戒虚求实。对从事的所由工作，只求实实在在，不图虚名，时刻注意防止花架子、形式主义、表面文章之类的不良作风的侵蚀和干扰。三是戒浮求实。力戒浮躁的工作作风，扛得住寂寞、耐得住寂寞，苦其心、劳其身，扑下身子，扎扎实实地开展工作。即使在严寒酷暑也坚持每天都坚持打的或骑电瓶车深入到城建工程施工现场把握动态、发问题，并亲自到各办事处、村居协调解决问题，确保了工程进度。
机关处长个人述职述德述廉报告总结
1、行业结构进一步优化。目前全市共有建筑业企业362家，其中总承包企业260家，专业承包企业91家，不分等级11家。其中，施工总承包一级企业18家，二级企业120家，三级企业122家。一级和二级企业比重明显提升，产业结构更加趋于合理，为进一步转型发展打下基础。
2、行业转型发展提质加速。我们通过召开多次专题会议，开展赴江浙建筑业调研等活动，学习先进企业经验、先进施工技术、先进行业发展科技，鼓励企业发展和外出开拓业务的信心;在产业转型阶段，逐步发展以二级以上高等级企业为主体，施工总承包、专业承包等比例合理的企业结构体系;逐步提高产业集中度，使高等级企业的产值占比高于建筑业总产值的70%;引导中小企业走专业化发展路子，增强专业施工水平，提高专业发展竞争力，形成高低有效的链接协调发展。产业集中度和企业竞争力进一步提升。截至11月底，产值过亿的的企业达到66家，其中过10亿的有两家，山东聊建集团有限公司完成23.7亿元，聊城市公路工程总公司完成13.3亿元，两者共占全市总产值比重达13.7%;一级建筑施工总承包企业总产值是90亿元(包括一家市政总包企业3亿元)，占总产值33.3%，二级建筑施工总承包企业总产值是96亿(包括6家市政总包企业2.96亿元)，占总产值35.6%。
3、服务和管理水平进一步提升。一是在审批环节下大力进行整改，简化流程，严格按照法定时限办结，最后做到问题一次性告知，坚持审批既公平、公正又不减服务水平;重点扶持骨干企业发展，加强中小企业提升。今年资质共审批6批，新申报企业32家，增项24家;上报省厅资质共23家，批准20项;2家顺利升为一级企业，6家升一级企业已经受理待批。退回不合格企业申请60余家。二是积极开展建筑市场和施工现场综合执法检查工作，进一步加强事中事后监管，规范建筑市场秩序，提高施工现场管控水平，营造了建筑业平稳健康发展环境。根据资质标准规定和省厅通知要求，11月下旬对全市329家企业，进行了资质动态核查，发现问题并下达整改的企业21家，及时进行了通报。三是积极开展业绩补录工作，让有效的企业业绩及时进入全国一体化平台，为资质升级、扩大产业规模做好基础，为企业发展保驾护航。四是强化服务意识，简化办事流程，合理引导企业在目前行业环境不好的情况下积极开拓境内外建筑市场，巩固和扩大现有市场。同时鼓励外出企业引进新技术、新成果，创新组织管理模式，加快适应外埠建筑市场环境速度，降低成本，提高收益。同时，当好后盾，为外出施工企业保驾护航。全年共出具外出施工手续21次，截至11月份，全市建筑业企业外出施工完成产值16亿元，同比增长20%。
年调研员个人述职述德述廉报告总结
认真贯彻落实《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国招标投标实施条例》、《山东省房屋建筑和市政工程招标投标办法》，加强建设工程招投标监督管理，确保招投标流程公开、公平、公正、透明。到目前，全市所有建设工程已全部采用国家和省制定的标准《招标文件》、《施工合同示范文本》和《监理合同示范文本》。2020年，全市招标备案管理工程740项，总投资310.47亿元，建筑面积达1215.72万平方米，应招标工程招标率和应公开招标工程公开招标率均达到100%。
1、依法加强对招标投标活动中各环节的监管，严格招标工程的资格审查，关键要件不符合要求的，不得进入招标程序。加强对招标文件和评分办法主要条款的审查，对不符合国家规定的存在歧视性、保护性及针对个别投标人“量体裁衣”等不合理的条款给予了纠正。在开标和定标环节加大了对投标人资格的审查和，除一般证件的审查外，还增加了投标企业社会信用及项目部组成人员社保交纳的审核，进一步杜绝有不良记录企业参与投标和借证、挂靠等情况发生。
2、开展全市招标投标专项监督检查。按照工程质量安全三年行动要求及市政府安排，市住建局制定印发了《聊城市房屋建筑和市政工程项目招标投标专项监督检查方案》，2020年8月组成专家组对全市各县(市、区)201x--2020年房屋建筑和市政工程项目招标投标情况进行了专项监督检查，检查工程26个、下达执法建议书24份、整改问题116项。
3、全面净化招投标市场环境，除法律法规保留的地方规定，取消了外地企业参与工程项目投标前的各种备案和登记制度，凡符合报名条件的各类企业均可直接从网上报名参加投标，中标后再按规定办理相关备案手续。
4、招投标活动实现了全过程电子化运作，自系统运行以来，未发生影响招标活动进行的问题，并且与省住建厅和省公共资源监管系统对接运行良好，极大地提升了招投标监管水平。
5、进一步加强对代理机构、评标专家的考核和评价工作，从严掌握代理机构资质初审，特别是加强了对从业人员与代理机构关系的审查。同时在招投标活动结束后，对代理机构、评标专家进行项目动态考核，并计入监管系统信用业绩库，对出现问题的人员进行约谈，问题比较严重的取消其从业资格。
机关处长个人述职述德述廉报告总结
多次组织召开建设单位和施工企业工作会议，深入贯彻落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(国办发〔201x〕1号)、《山东人民政府办公厅关于贯彻国办发〔201x〕1号文件全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》(鲁政办〔201x〕41号)等文件精神，制定出台我市《实施方案》，进一步明确目标，完善组织机构，通过强化农民工工资支付源头监管，规范农民工工资支付的中间环节管理，改进建筑劳务工资保证金收取和使用办法，2020年收缴农民工工资保证金977.38万元;进一步规范劳动用工管理，规范和改进工资发放方式，建立违法欠薪处置机制，严厉打击恶意欠薪逃逸行为，2020年通报批评了存在拖欠行为的2家建筑企业，暂停其全市投标资格并不予受理资质升级和项目评优等申请，将其拖欠农民工工资行为纳入该企业不良行为档案，并对社会公布，形成有力震慑。2020年共受理农民工欠薪举报投诉53起，协调讨薪金额约计2112万元，惠及农民工1391人。受理市长热线及12319城建热线转办案件819份，有力维护了建筑领域农民工合法权益和社会和谐稳定。
机关处长个人述职述德述廉报告总结
始终坚持把安全生产和扬尘治理作为工作的重中之重来抓，以质量安全三年提升活动和“百日攻坚”行动为总抓手，不断开展建筑施工安全生产专项整治，督促企业落实安全生产主体责任，加快推进“两个体系”建设进度，强化事前防范和隐患排查，有效促进了全市建筑工程安全生产工作的稳定有序。
1、通过开展施工企业安全生产动态考核、安全生产专项检查和建设系统安全生产百日攻坚行动，加强应急救援机制建设，推进全市安全生产风险分级管控和隐患排查治理体系及信息平台建设等举措带动施工企业安全管理水平全面提升。先后组织开展了全市节后复工大检查、春季安全生产大检查、全市安全生产紧急检查行动、安全生产百日攻坚集中行动检查、质量安全提升三年行动专项检查、冬季安全生产大检查等各类综合性检查活动7次。全市共检查工程项目628个，下发隐患通知单353份，执法建议书112份，隐患条数2871条，停封工程229个，约谈相关单位17次。
2、严格落实市大气污染防治工作领导小组工作安排，全面开展“清零”行动。对所有建设项目按照扬尘防治“六个找总结之百”标准进行集中整治，开展扬尘治理大检查。全年开展扬尘治理专项检查活动7次，共计检查工程项目628个，下发隐患通知单353份，停封工程158个，并对未按要求停止施工或未经验收合格擅自施工的单位顶格处罚，全市共处罚305.2万元。
3、持续、深入地开展创建安全文明工地活动。全年共创省级安全文明标准化建筑工地16处，市级安全文明标准化建筑工地106处。
党委副书记述职述德述廉报告
根据县纪委的要求，我本人履行职责、廉洁从政、品德修养有关情况。
一、个人及家庭情况。
二、履行职责情况。
自任党委书记以来，我认真践行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，努力工作、恪尽职守，带领全镇广大党员干部群众，严格执行县委、县政府的决策部署，完成了各项目标任务。
1、稳农业、调结构，大力发展农业经济。一是调整产业结构。今年，我带领党委一班人，响应中央粮食生产安全的号召，在永安一带建立了“东舂河万亩优质稻示范基地”。在雷玄、下庄建立了1000亩蔬菜基地。二是大力发展烤烟生产。为了发展烤烟产业，我经常深入田间地头，与烟农谈心。为了落实县委分配的任务，我要求同志们用皮尺和gps核面积，出台奖励烟农的政策。今年种植烤烟3800亩，收购烟叶9575担，加上级外烟，突跛了一万担。超额完成了县委、县政府分配的任务。
3、转作风，树立良好政风民气。
我带领同志们几乎没有休过“双休日”。同志们也非常努力工作，干部作风得到很大原转变。特别是今年清明期间，全镇干部职工没有一人请假，全部坚守一线，确保了清明期间的稳定。
三、廉洁从政情况。
作为党委书记，我始终把讲政治、顾大局作为自已的带班准则。
1、坚持民主集中制。党委的各项决策，我都先听取主要和分管的意见，征求同志们的意见，把发扬民主作为科学决策的前提。镇里的各项决定、人事安排、重大决策等大的事项都提交党委会谈论集体研究。在全局工作与班子成员分管工作上，始终坚持开明、放权、放手，注重调动班子成员的工作积极性。
一、二名的。今年是乡镇换届之年，我镇提拨、进城共13名同志，我坚持党委制定的正确用人导向，选贤用能，把经常苦战在一线的、担任片组长的同志积极向县委推荐。二是严格遵守制度。我认真落实一岗双责、三个不直接分管的制度，任职以来没有操办婚丧喜庆事宜，没有干预和插手工程的情况，没有收受现金，有价证券支付凭证，没有利用职权和职务上的便利为本人，配偶，子女及其他亲属、身边工作人员谋取私利。没有安排亲戚来鲤溪承包一个工程。
3、坚持节约，依法行政。坚持勤俭节约。单位公务接待严格按照县里限定的标准执行，没有超标准接待，来人来客尽量安排在机关食堂。我没有到单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用，没有用公款进行高消费的娱乐和健身活动。现在使用的车是上届党委买的，已经行驶了17万公里。没有专用的办公室，是区公所时所建的套房，既是卧室，又是办公室，没有装修。任书记以来没有因公因私出省，出国。
4、勤备敬业爱岗。我长期坚持“双休日加班不休息”的勤政，安下心来抓实事，以自身的行动带领和影响他人。五年来，我走遍了鲤溪镇55个行政村，165个自然村，爬过了大部分山岭。熟悉了鲤溪镇的山山水水，为工作正确决策，掌握了有力的素材。
四、品德修养情况。
在工作生活中我注重品德修养，增强自己干事创业的能力。
一是讲政治政德。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨，坚定理想信念和政治立场。自觉维护党的形象，坚决维护人民群众的利益。在工作中坚持原则，不泄露党和国家秘密，不传谣、不中伤。二是讲社会公德。带头发扬社会新风尚，热爱社会公益事业。今年三月，我首发倡议，片组长以上的班子成员每人每年捐款200元，成立“爱心基金”，用以扶持贫困学子。在我联系的蛇脑头村，有位名叫姜亚秋的两女结扎户，家庭负担重，我与他们家进行了接对帮扶。三是讲家庭美德。家庭成员之间互敬互爱，和睦相处，尊老爱幼，诚恳厚道，与街坊邻居友好相处。四是讲职业道德。时刻要求自己解放思想，有创造性的开展工作。凡组织上安排的工作我从不讲价钱，不打折扣，努力完成。不弄虚作假，不搞形式主义。没有酗酒失态、滋事扰民、见利忘义的行为。
五、存在的问题及今后努力方向。
在工作中也还存在一些不足。比如抓领导班子廉政勤政建设力度还不够大，对干部的教育管理工作还不够细致；平时与班子成员交流思想少，沟通不够，谈工作多，工作上存在急燥心里，批评多，关心帮助解决实际困难方面做得不够。今后，我将加强学习，改进不足，自觉把思想和行动统一到县委、县政府对经济社会发展的部署上来，统一到各级党风廉政建设责任制工作会议精神上来，坚持一手抓经济和社会发展，一手抓党风廉政建设，切实增强镇领导班子整体合力和履职能力。使全镇的工作上一个新台阶。
谢谢大家！
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年调研员个人述职述德述廉报告总结
2020年全市散装水泥产量229.57万吨，水泥散装率达81.67%，同比提高3.99%;推广使用预拌砂浆66.42万吨，名列全省第三。全市建筑工程已全面禁止现场搅拌砂浆，部分县(市、区)乡镇建筑工程已开启推广应用预拌砂浆。全年新增预拌砂浆企业3家，目前已建成干混砂浆企业15家、湿拌砂浆企业1家，生产能力能够满足聊城市建设工程需求。
1、全力推进预拌砂浆应用，实现全市砂浆全面“禁现“。根据省政府办公厅《关于进一步提升建筑质量的意见》要求：“到2020年年底，所有城市、县城建成区建筑工程必须使用预拌混凝土和预拌砂浆”。1月份，下发了《关于进一步加强建设施工现场禁止搅拌砂浆工作的通知》，将禁止现场搅拌混凝土、砂浆纳入建设主管部门的日常工作范围，在建筑设计、项目招标、施工管理、工程验收等环节加强对应用散装水泥、预拌混凝土和预拌砂浆的监管。各县(市、区)积极响应，分别组织了不同规模的砂浆“禁现”工作会议，相继出台了推广应用预拌砂浆的文件。年中和年末对全市建设工程使用预拌砂浆情况进行了检查，从检查情况看，各县(市、区)住建局措施得力、效果明显，至11月底全市所有建设工程使用了预拌砂浆，砂浆“禁现”任务提前完成。
2、预拌砂浆推广工作逐步实现信息化。今年5月，预拌砂浆监管信息平台正式建成运行。市散装办还组织全市预拌砂浆企业监管平台培训会，对预拌砂浆企业负责人、监管平台负责人和技术负责人进行了培训，为预拌砂浆管理信息化、加强预拌砂浆的推广应用起到了积极推动作用。
3、强化专业技术学习、加强行业管理。10月份举办了预拌砂浆生产企业试验室负责人培训会，聘请专家就预拌砂浆企业试验室有关规定和管理要点、实际工作应用等内容进行了培训，并制定了《聊城市预拌砂浆企业试验室管理规定》下发到各企业。为强化企业管理、规范企业行为，6月份对全市15家预拌砂浆企业的产品按每型号两组抽检，由各企业试验室交叉进行盲检比对，并将检查结果通报到全市散装水泥管理部门和砂浆企业，促进了全市预拌砂浆产品质量的进一步提升。
4、做好宣传工作，不断促进散装水泥推广应用。散装办注重多渠道、大视角深入宣传散装水泥推广工作，积极向《中华建筑报》、“中国散装水泥信息网”、“山东省散装水泥信息网”、“聊城住建系统信息网”等媒体投稿，宣传聊城建设大局、宣传散装水泥工作情况，全年在各级媒体刊载各类文稿66篇。自1月起定期发行《建筑预拌砂浆应用动态》，紧紧围绕散装水泥工作，通过“政策导向”、“要闻视角”、“工作动态”、“行业咨讯”等多方位解读国家政策，关注各县(市、区)砂浆“禁现”情况。还组织编印了《预拌砂浆推广应用资料汇编》分发到全市各相关部门和相关企业。
在做好日常宣传的同时，积极做好散装水泥工作专题宣传。特别是“散装水泥宣传周”期间，采取多种模式、广泛利用新兴媒体，深入建设一线宣传散装水泥法律法规，发放宣传资料4000余份，设立信息咨询点2个，悬挂宣传条幅100余条，发送手机宣传短信400余项，使全市散装水泥宣传活动收到了超出预期的效果。