活动方案的编写可以帮助我们更好地分工合作，明确各个环节的责任和任务，提高整体的协同效率。接下来，小编为大家推荐一些实际应用的活动方案，供大家参考和借鉴。
高校安康杯竞赛活动方案
1.竞赛领导小组-----总体负责全院“安康杯”竞赛活动的动员组织工作和考核奖励工作.领导小组组长,副组长按院领导工作分工,负责抓好分管部门竞赛活动的开展;领导小组成员负责相应部门竞赛活动的开展.
2.竞赛活动办公室-----负责竞赛活动计划的制定,实施和指导工作.竞赛活动办公室利用会议,文件等多种方式,宣传竞赛活动的目的和意义,主题和考核目标.做好实业公司来院指导,检查竞赛活动情况的准备工作.
3.各部门及全体员工-----按照竞赛活动的要求和主要内容,积极投入,认真开展活动,重点是扎实地开展好“十个一”活动.
“安康杯”竞赛活动贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以“全面树立以人为本的思想,切实加强安全生产教育”为主题,确保全面完成安全生产考核目标.
1.“安康杯”竞赛考核项目中,对“安全管理”的10条考核内容以院为主进行,由综合部负责实施和落实.
2.开展20xx年度“安全生产月”活动.活动于6月份进行,由综合部负责组织开展,各部门参与.
3.开展“十个一”活动:。
(1)读一本安全生产知识的书-------《防火安全手册》.通过学习提高安全法律意识,依法管理安全生产,依法维护安全生产权益,自觉遵守安全生产制度,规定.综合部负责购书发全体员工学习.
(2)写一条安全生产体会-----结合学习安全生产知识和安全生产实际,谈你感触最深的体会.全体员工参与.
(3)提一条安全生产建议-----结合本院,本部门安全生产实际进行.形成人人关心安全,时时注意安全的氛围,并且通过“建议”发现安全生产中存在的问题.全体员工参与.
(4)查一起事故隐患或违章行为-----结合本部门“建议”中提到的不安全因素,认真进行检查,核实,对涉及部门安全的部位进行安全隐患自查.以各部门为单位进行.
(5)做一件预防事故的实事-----结合本院,本部门安全生产实际,针对“建议”和自查中发现的安全隐患,认真进行整改,防患未然.以各部门为单位进行.
(6)看一场安全生产录像或电影-----由院工会统一组织,全体员工参与.
(7)进行一次安全生产知识培训-----由综合负责联系组织,全体员工参与.
(8)忆一次事故教训----以各部门为单位进行.
(9)当一天安全检查员----综合部组织安排,全院员工参与.
(10)组织一次安全生产知识测验-----由综合部负责组织实施,全体员工参与.
4.积极开展职工安全卫生及消防知识普及教育等安全生产活动.由综合部负责组织实施.
5.重视“安康杯”竞赛信息化建设.由综合部负责收集“安康杯”相关知识,图片,宣传资料等,放院网站供员工学习.
6.加强安全生产监督,健全工会劳动保护监督检查网络;教育职工遵章守纪,杜绝违章指挥,违规操作,违反劳动安全纪律的“三违”现象;广泛开展群众性劳动保护监督检查,及时发现隐患,报告险情,督促整改.
7.实现事故控制目标:20xx年全院无因工死亡,重任责任事故,无火灾责任事故,无重大工程质量责任事故.
三、时间安排。
1.5月份健全竞赛活动组织领导机构,下发开展“安康杯”竞赛活动通知,制订“安康杯”竞赛活动计划.组织参加全省电信安全生产漫画竞赛.
2.6月份扎实开展“安全生产月”活动;开展“十个一”活动.
3.6月1日---8月20日,继续进行安全知识学习及“十个一”活动.
4.8月21日----8月30日,按照“安康杯”竞赛考核项目,由竞赛领导小组进行自查,针对查出的不足加以改进.
安康杯活动实施方案
根据安徽省合肥市总工会等部门《关于深入开展20xx年度全市“安康杯”竞赛活动的通知》精神，为进一步推动我公司“安康杯”竞赛活动的深入开展，促进企业不断提高安全生产管理水平，增强广大职工自我保护意识，有效地预防各类重、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率。公司决定参加我市开展的“安康杯”竞赛活动。
（一）总体要求：
贯彻“安全第一，预防为主”的方针，广泛开展以“掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工”为主题的安全生产知识普及、应用学习活动；认真学习贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》。结合公司实际，进一步深入开展安全生产活动，应用各种宣传教育形式，有计划地举办教育培训、安全生产知识竞赛，征文评选、经验交流等活动，把职工学习安全生产知识与生产实践结合，与实施职工素质工程结合，增强职工的安全生产意识，提高职工防范各类伤害事故的能力，促进公司安全生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。
（二）总体目标：
努力实现“两个提高、三个加强”的目标，即：提高企业管理者安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识；加强企业安全管理，加强工会群众监督，加强安全生产知识培训。力争2012年伤亡事故消灭在萌芽状态中，争创合肥市“安康杯”先进单位。
（一）竞赛主题：掌握安全生产知识，争做遵章守纪员工。
（二）参赛对象：公司各部门、各分公司、各维修站、班组。
（三）竞赛重点：安全生产、消防和劳动保护。
（四）考核标准：按合肥市“安康杯”竞赛企业考核标准（见附件）实施。
公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织领导工作。领导小组成员如下：
组长：赵波。
副组长：曹荣良钱兴。
竞赛小组办公室设在公司办公室，钱兴同志任办公室主任，具体负责竞赛的.组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。公司所属各单位也要相应成立竞赛的领导小组，在公司领导小组的统一领导下，各方面协调配合，精心组织，真正做到认识到位、责任到位、领导到位、措施到位，促进“安康杯”活动的深入开展。
（一）6月底以前，成立机构，对“安康杯”竞赛活动（含“安全生产月”和“反三违月”活动）进行宣传、动员和部署，使广大员工明确“安康杯”竞赛的目的意义、主题目标、竞赛内容和考核标准，积极投身到活动中去。
（三）8月份，公司组织全员进行《安全生产法》、《职业病防治法》知识测试。
（四）9月份，组织“安康杯”竞赛活动经验交流，对“安康杯”竞赛的先进做法和经验进行宣传和推广。
（五）10月—11月份，公司成立检查组对各单位开展“安康杯”竞赛活动情况进行检查、考核、评比，各单位要事先做好自查和总结工作。
（六）12月份，在认真检查、评比、考核的基础上，对年度竞赛中涌现出的先进单位授予“安康杯”竞赛先进单位称号，并给予适当奖励。
各单位要及时按照公司的总体要求，结合实际，具体规划，科学安排，抓好落实。要在积极参加公司组织的系列活动的同时，努力开展各具特色的竞赛活动。
各单位要通过竞赛活动进一步落实安全生产责任制，加大对日常安全生产监督管理力度，对违反安全生产的行为要严肃制止，对危及安全的重大隐患要限期整改，对事故的查处工作坚决做到“四不放过”，同时要建立健全“安康杯”竞赛活动的各类记录、台帐和资料，并每阶段向公司竞赛领导小组上报开展竞赛活动的情况，确保“安康杯”竞赛活动健康发展。
安康杯活动方案总结
各科室、班组：
为进一步强化企业主体责任，提高企业管理人员的安全生产管理水平，增强广大职工的安全生产意识和自我保护能力，防范重、特大事故的发生，保证安全生产和职工队伍的稳定。现结合我分公司的实际情况，制定2016年“安康杯”竞赛活动实施方案。
律、抵制违章指挥的主动性和积极性，努力实现全司安全生产形势的稳定好转。
二、组织机构。
成立分公司2016年“安康杯”竞赛活动领导小组，负责本次竞赛活动的组织、检查、督导、考核、评比等工作。
组长：张旋。
领导小组办公室设在公司办公室，具体负责竞赛活动各项工作措施的落实。
三、竞赛主题和目标。
1、竞赛主题：建设企业安全文化，加强班组安全管理。
2、竞赛目标：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，继续深入开展“安全生产年”和“责任落实年”活动，着力深化安全生产“三项行动”和“三项建设”，通过“安康杯”竞赛活动，不断提高管理队伍的安全生产意识和安全管理水平、提高职工安全生产知识水平和自我防护能力；不断加强安全生产管理，加强工会群众监督，加强安全健康经费投入，加强安全文化建设，加强班组安全建设，加强职工安全健康教育，加强女职工劳动保护；实现行车安全三项指标在控制标准以内，不发生工伤死亡、重伤事故，不发生火灾事故。
四、竞赛活动方式、内容及实施步骤。
1、活动方式：面向生产一线，充分整合利用社会资源，争取社会支持，开展各种安全生产教育和宣传活动。
2、活动内容：认真贯彻《开展落实企业安全生产主体责任活动工作方案》工作，继续广泛开展“十个一”活动，即读一本安全生产知识的书，提一条安全生产建议，查一起事故隐患和违章行为，写一条安全生产体会，做一件预防事故的实事，看一场安全生产录像或电影，接受一次安全生产知识培训，忆一次事故教训，当一天安全检查员，开展一次安全生产签名活动。扎实全面推行“一法三卡”的实际应用，即事故隐患和职业危害监控法、安全检查提示卡、有毒有害物资信息卡和危险源点警示卡。在劳动合同中体现安全生产的条款与内容，结合企业实际举办各类安全生产知识普及教育和培训，开展多种形式的宣传教育活动，加强“安康杯”竞赛活动力度，在活动中要把掌握安全生产知识与生产实践有机地结合起来。
一、实施步骤。
（一）宣传发动阶段，营造活动氛围（5--6月）。
成立竞赛活动领导小组，结合安全生产月活动，采取多种形式通过多种途径，广泛宣传“安康杯”竞赛活动的重要意义，使广大职工明确本届“安康杯”竞赛活动的主题、目标和考核标准。在办公场所、候车室内悬挂宣传安康杯活动横幅，出一期专刊，举办至少一次的安全生产讲座。
（二）检查、指导、全面实施阶段（7—9月）。
1．积极探索开展竟赛活动的有效形式和办法，不断丰富和创新。
活动内容，推动竟赛活动的深入开展。组织全体员工学习由全国“安康杯”竞赛活动组委会统一编写的《班组职工安全知识教材》，并在此基础上进行试卷答题活动，同时结合公司安全生产部开展的交通安全知识普及教育活动，组织全体员工学习“安全生产法”“消防法”“道路交通安全法”“职业病防治法”等法律法规。要落实公司“安全生产年”、“责任落实年”、“三项行动、三项建设”及落实企业安全生产主体责任三年行动的有关工作，加大安全投入；要全面开展“六个严查”自查工作，即严查企业安全生产主体责任、严查驾驶员的聘用管理、严查营运车辆技术状况、严查安全管理制度落实情况、严查gps安全的违法行为，及时排除事故隐患，坚决预防和控制各类安全事故的发生。
2．7月份进行一次夏季安全生产大检查，消防重点部位检查整治，进行一次安全生产知识测试并做好今年防暑降温物品的发放工作。
3．8月份组织三次专项大检查，一是用电设备，电力线路安全大检查；二是基础设施安全大检查；三是建筑物安全大检查。
4．9月份举办一次消防知识讲座，并结合消防器材换液进行一次消防演练。
5．9月中旬对车间进行一次车辆二级维护暨安全操作技能综合演练，同时对安全防护设备，劳动保护用品进行一次全面检查、保养、补缺。下半月组织一次安全生产知识竞赛。
6．9月底对现有的安全生产规章制度的科学性、时效性和可操作性进行一次全面评估，视情予以修改补充和完善。
（三）考核与小结（10月---12月）：
本届“安康杯”竞赛活动实行考核并列入年终评比内容，各参赛科室、班组要按照考核标准认真对照，抓好落实，在11月5日前做好小结自评。
闽通长运将乐分公司。
二0一六年三月六日。
高校安康杯竞赛活动方案
为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实现公司安全生产形势的稳定发展，推动公司建立和完善安全生产规章制度，我公司按区总工会、区安全生产监督管理局的要求，在开展了“安康杯”竞赛活动，活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中，不断增强公司职工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性，最终达成减少和杜绝各类事故的发生。公司“安康杯”竞赛领导小组坚决贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极组织公司所属各部门、科室开展“安康杯”竞赛活动，不断创新活动形式和活动内容，使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色，参与度越来越高、影响越来越大、效果越来越明显。
经过这次的“安康杯”竞赛活动，安全总体工作水平有了新的提高，取得了新的进展，公司安全防范措施进一步得到了加强和完善，公司安全生产状况明显提高，全年未发生重大人身伤亡事故、重大消防事故、重大交通事故、中毒及高温中暑事故。现将“安康杯”竞赛活动总结如下：
一、落实安全责任制，加强安全管理。
员工是企业安全生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必须依靠广大员工的高度重视和积极参与，才能把活动真正抓细、抓实。我们通过宣传、培训，进一步树立广大员工的安全生产意识，调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性，从而在企业内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。
年初，公司总结了前几年实施全员安全生产责任制的经验，继续推行该项工作，把安全责任全面分解到各部门、各班组、各员工。为了进一步加强各级安全生产责任制的落实，在全体在册职工签订了安全责任书的基础上，公司全体临时工也签订了安全责任书，进一步巩固加强了责任制的层层落实，明确了各级领导在安全生产工作方面的责任。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门认真抓的良好局面，真正做到了“一级抓一级、一级对一级负责”层层抓落实的工作机制。从而把事故防范的责任落实到每一个岗位，每一个员工。
二、加强企业班组安全建设，确保安全发展。
班组是企业生产最基本的单位，是广大职工群众的主要生产岗位。从安全角度来说，班组是安全管理的基本环节，是有效控制事故的前沿阵地。从以往发生的事故情况来看，绝大多数的事故都发生在生产班组，发生事故的直接原因都是在班组生产中违章指挥、违章作业或各种隐患没有得到及时发现和消除。因此，要有效地控制事故的关键是抓管理，最基本的环节是抓班组安全建设。所以在开展“安康杯”竞赛活动中，公司把班组安全建设工作作为了重要内容来抓。
三、加强安全宣传力度，强化安全教育培训。
为使“安康杯”竞赛活动健康的开展起来，结合今年的全国“安全生产活动月”和企业实际情况，通过悬挂宣传横幅和宣传标语，播放vcd，大造安全生产舆论，使安康杯精神深入人心。在“安全生产活动月”期间组织职工进行黑板报评比、安全知识抢答、朗诵等形式进行全员法制教育和安全知识普及活动。同时，公司继续加强员工对防火知识应知应会培训工作，10月10日邀请了市防火中心的相关老师到公司对防火知识进行讲解，并且公司邀请了消防中队的有关消防安全员对消防实战演习进行了指导，通过培训和实战演习使员工对防火知识的了解和消防器具的使用熟练度有所提高。
四、加强安全检查工作，抓整改落实，消除事故隐患。
加强安全检查，是确保各类机械设备安全运行，搞好安全生产工作的重要环节。公司通过班组、项目部的自查，安全部门监督检查、重点抽查的原则，围绕查思想认识、查制度建设、查措施落实、查隐患整改，继续加强安全检查力度。同时增强夜间巡查、节假日期间的检查力度，对各班组夜间值班情况及在建项目的施工夜间工作情况及国定节假日的安全工作采取不定期的抽查，从而有效的控制了这一时段管理薄弱、违章违纪现象的发生。消防安全领导小组定期对易燃易爆施工区域、车间及仓库等重点防火部门进行监控检查，以做到早发现、早整改，切实把隐患消除在萌芽之中。()在检查中，我们还加强了回头查制度，对发现的各类问题及隐患均提出了明确的整改要求，对于整改不及时或整改不力的班组及施工队，予以坚决的经济处罚。通过安全检查同奖罚制度想结合的方法，各班组违章违纪现象有了明显的改进，各施工队伍的安全工作也日趋规范化、成熟化。
五、注重企业形象，加强文明施工。
对于施工企业来说，一个工程就是一个永恒的广告，它无时无刻的、历久弥新的昭示着企业的外在形象。因此文明施工具有重要的现实意义，它是提升企业品位和质量基础；是提高企业知名度和社会效应，加快经济发展的有效途径；是促使企业加强科学管理，增强核心竞争力的助推器。特别是对于我公司而言，要走向市场，文明施工更是一项必须重视的工作，因此我们把文明施工纳入工作重点来抓，认真扎实地做好文明施工的管理工作，并要求施工管理人员要强化施工现场的各项管理工作，施工队要内练过硬基本功，造就一支能打硬仗的优秀队伍。
通过“安康杯”竞赛活动，提高了公司安全生产管理水平，提高了全员安全防范意识，活动开展以来，有力地促进公司的安全生产，为公司的改革、发展、稳定做出了应有的贡献。但我们清醒地看到，在我们的工作中还存在着一些不足，一些违章现象和事故隐患还时有发生，但我们坚信，只要我们继续坚持“安全第一、预防为主、综合管理”的方针，继续深入开展“安康杯”竞赛活动，狠抓安全责任制的落实，充分依靠广大员工，调动和发挥广大员工搞好安全生产的主动性、积极性和创造性，群策群力除隐患，群防群治保安全，员工的生命健康就一定能够得到切实的维护，员工的幸福安康也一定能实现，也定能促进公司安全、稳定和谐发展。
为杜绝我厂重大设备事故和重大伤亡事故的发生，进一步增强广大职工的安全生产意识和自我保护能力，提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性，推动企业改革，促进企业健康发展，使我厂安全生产工作再上新台阶，根据中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局联合下发的《关于开展全国“安康杯”竞赛活动的通知》和上级工会下发的《关于开展度“安康杯”竞赛活动的通知》文件精神，今年我厂将结合生产和经营的实际，大力的开展了“安康杯”竞赛活动，进一步提升了我厂的企业安全文化。现将工作总结如下：
一、建立健全组织机构，发动全厂干部职工积极参与。
为使活动落到实处，今年5月，我厂成立了以厂长为组长的“安康杯”活动领导小组，并制定了活动计划和方案。
6月，厂工会在全厂范围内召开20“安康杯”竞赛活动的动员大会，在会上传达上级通知文件的精神，向全体职工宣传开展“安康杯”竞赛活动的目的和意义，并要求各部门应紧紧围绕竞赛活动主题为我厂各项工作的开展尽自己的心力。会议结束后，全体干部职工在印有“安全发展预防为主”的横幅上签上了自己的名字，以表示大家确实保证安全生产的信心和决心。
同时，厂工会还通过悬挂彩旗、布置展板、张贴标语等方式为此活动营造浓厚的氛围，将“安康杯”竞赛活动精神深入职工群众心里。
二、积极开展安全知识教育培训，强化职工安全素质。
今年以来，厂工会以强化职工安全意识、提高安全素质为着力点，深入开展安全生产宣传教育行动。各部门纷纷利用“安康杯”竞赛活动平台积极组织开展安全知识教育培训工作：运行发电部组织开展《贵州电网电力调度管理规程》（版）教育培训考试14人次，合格率100%。设备维修部组织班组工作负责人及工作班成员开展工作票知识竞赛，部门共有10人参加竞赛，其中3人取得优异成绩。后勤物资部组织开展组织全厂专职驾驶员参加有关法律法规安全教育培训考试11人次，合格率100%。
同时，厂工会还联合安监部开展安全知识抽查教育培训，培训以现场试卷、问答方式进行，内容涵盖本厂安全工作开展情况，公司安全生产管理制度、安全规程、制度，自我防护等方面知识进行全方位抽查，合格率100%。
为提高职工的安全文化素质，厂工会在开展安全宣传管理工作的同时，积极组织开展安全文化建设工作，利用厂网络开展安全生产宣传报道工作，还举办了多次以“安全文化促安全”为主题的演讲比赛。这些活动的展开，促进了全厂职工安全文化素质的进一步提高。
三、以安全月活动为载体，加强安全管理。
今年，我厂紧紧围绕“安全发展，预防为主”的主题，以“安全生产年”活动为主线，以“预防为主、加强管理、落实责任”为重点，大力开展“安全月”活动，进一步强化职工安全意识、推进企业安全文化建设创建工作，进一步夯实安全生产管理工作。
为提高突发事件应急处置能力，我厂有针对性的先后开展了“全厂停电”和“防洪抢险”专项应急预案演练，各部门组织开展了“中控室火灾事故”、“电缆火灾事故”、“调速器故障”、“触电伤亡事故”、“全厂通信中断事故”和“食物中毒事故”等应急处置方案演练。演练取得了良好的效果，职工收获很大，感触很深，同时也暴露出存在的问题和不足，并对各次演练进行了总结评比，对存在的问题进行认真分析，提出改进措施，并对现场应急处置方案进行补充和完善。
通过开展安全生产月活动工作，使我厂的.安全管理工作进一步得到加强，职工的安全行为得到规范，安全文化理念得到提高。
四、大力开展“十个一”活动，多方面推进安全生产工作。
我厂工会结合实际情况，在各个部门的配合下积极开展了“十个一”活动。6月2日，开展了一次安全签名活动；厂工会还联合安监部向各部门、班组分发了安全生产方面的书籍，同时还要求部门及班组利用政治学习的时间集中学习；为提高班组成员对安全生产的认识，各班组在布置每天工作时，安排一名工作班成员作为“今天我是安全检查员”协助工作负责人工作，对工作进行全过程的安全检查，搞好当天安全工作；厂工会还联合安监部组织职工查找身边的事故隐患、查习惯性违章、针对查出的事故隐患进行整改，进一步提高职工的安全意识，营造安全生产的良好环境和氛围；今年9月，厂内还组织开展“合理化建议”活动，组织全体职工积极参加“我为企业安全生产进一言”合理化建议征询活动，发动职工针对安全生产上的不足和薄弱环节提建议、出主意、想办法调动职工“我要安全”的积极性；6月23日，厂工会还组织组织职工观看《治理隐患，防范事故》宣传片，用惨痛的事故带来的教训和责任人受到的惩罚和痛苦使职工耳边安全警钟长鸣；今年我厂还进行了多次的专项应急预案演练，如：“全厂停电”、“防洪抢险”、“中控室火灾事故”、“电缆火灾事故”、“调速器故障”、“触电伤亡事故”、“全厂通信中断事故”、“食物中毒事故”等，通过演习，检验一线生产人员的业务素质，锻炼他们分析事故和处理事故的能力，增强我厂各级人员在事故中的全面观念和相互协调、配合处理事故的意识；今年6月，我厂还举办了多次安全培训，通过培训，提高各级人员的安全技能，夯实安全生产的基础；为调动、整合家庭的力量共同来搞好企业的安全生产，厂工会还在全体职工及家属、子女中开展“我与安全、健康、幸福”为主题的征文活动，把职工个人的安全和家庭的幸福有机地联系到了一起；为了进一步激励职工学习安全技能、安全知识，我厂还举办一次安全知识竞赛，通过安全知识竞赛，提高广大职工的安全生产知识，使安全意识深入人心，使大家正确掌握安全防范知识，掌握在不同环境和突发事件中自我保护的技巧，提高职工的自我防范能力和危险情况下的自助自救能力。
今年以来，通过开展“安康杯”竞赛活动，不断提高企业安全生产意识和管理水平，不断提高企业全体员工安全生产知识水平和自我防护能力。在，我厂将在集团公司、乌江公司的正确领导和支持下，不断加强自身建设，创新工作思路，充分发挥广大职工的力量，大力开展“使安康杯”活动，为我厂的全面发展作出应有的贡献。
安康杯活动实施方案
本方案编制依据国家开展的“安全生产月活动”、集团公司开展的“百日安全活动”及公司开展“安康杯”活动。
总体目的：通过广泛的、丰富的安全文化宣传、安全教育、知识竞赛及现场实践的指导等，使全员的安全知识和意识得到不断的提高，进而降低和减少事故发生率。
一、大力弘扬企业安全文化、全方位开展各类有特色的安全活动，积极开展安全知识宣传和安全教育的宣传。
1、设置阅读室，阅读室内放置各类有关安全规范、安全操作规程、行业标准和安全知识读本，并要求职工每日不少于1个小时的安全理论知识的学习，在阅读期间要能联系现场实物，从而加深对理论知识的理解，即自我学习。
2、由项目部组织专人根据施工现场情况，开展安全知识宣传片的'学习，定期组织安全知识的培训学习，学习内容包括法律法规、各工种操作规程、安全规范和安全知识读本等。每月或每季度进行一次安全知识考试（包括理论知识和实物问答考试），现场实物问答考试主要目的是深化职工安全知识和加强职工间的安全知识互动交流。
3、由各项目部组织进行各类安全知识的宣传，在施工现场悬挂有关安全条幅（内容要符合要求），以板报的形式进行安全知识的普及及宣传，在主要通道处悬挂各式各样、图文并茂的有关安全宣教挂图，使广大职工在上下班时能随时随地进行安全知识的学习，能够清晰的看到各个工种和各种施工环节有可能产生的不安全因素，进而预防和避免事故的发生。
4、广大职工应树立高度的责任心和使命感，调动全体职工加强施工过程安全控制，并对施工过程进行全程监控，能够及时发现隐患并采取措施消除隐患，能够预见危险因素并提前进行预防。对“三违”人员，能够果断、大胆的提出，及时进行纠正和批评教育。按照公司规定例行周检查制度，对每周检查存在的安全问题进行汇总，并对照规范要求进行总结学习，使广大职工的安全知识更加全面化、详细化和规范化。
二、根据施工现场情况，针对职工进行有组织的专业安全技能的培训，各工种应熟知本工种的安全操作规程，在各阶段施工应注意的安全问题是不同的，所以要让广大职工意识到在每个施工阶段都要注意哪些环节会存在不安定因素，从而避免事故的发生。编制各类施工应急预案，并定期进行预案的演练，调动全员参与演练，能够清楚的意识、学习到在遇到危险源或事故时，应该采取什么方法进行自我施救和事故应急救援，避免造成更大的人员伤亡和财产损失。演练内容包括触电、高空坠落、物体打击、坍塌倒塌、食物中毒等，通过演练不断强化职工安全意识，时刻坚持警钟长鸣、安全第一的思想意识。
三、建立完善的安全保障体系，细化安全管理工作，将各分项责任到人，加强检查、排除隐患。及完善的管理规章制度和安全操作规程，在各个区域都有规章制度和操作规程，用来约束职工的不规范行为。
在施工现场各危险源处悬挂警示、禁止和提示标志牌，在办公区、生活区、生产区根据消防规范要求布置足够、有效的消防器材。加强施工现场各项安全管理工作，将安全工作落实到人，谁主抓、谁负责，对机械设备、临电、防护、消防等设专人进行管理，经常性进行检查，发现问题、及时排除隐患。
四、搞好全员性的安全实践活动，一是结合项目部实际情况，深入开展“十个一”安全活动，即通过以上的宣传、学习和培训，将广大职工的安全知识和意识进行升华。能够通过学习，提出合理化安全建议；能够发现安全问题，并采取相应的措施消除隐患，提早将隐患扼杀在萌芽状态；能够在现场安全管理中得到的体会；能够通过看安全生产录像，开展安全知识培训和竞赛活动；能够预见事故的发生。通过“十个一”活动能够让广大职工完全领会到安全工作的重要性，并能使每个人都能够投入到安全监管工作中。每周进行一次隐患排查和整改活动，加强巡检，发现问题及时落实整改。并对存在的隐患进行登记，隐患未消除，坚持不放过原则。
五、安康杯活动通过安全知识学习、教育培训、考试及评比的形式进行，年底对活动组织较为突出的项目和个人进行表彰。并对活动情况进行总结，加强各项目之间的互动交流，总结安全管理工作中的经验，促进公司安全、稳定、和谐发展。
高校安康杯竞赛活动方案
根据泉州市安全生产监督管理局《关于开展20xx年度全市“安康杯”竞赛活动的通知》（泉工［20xx］25号）精神，为加强项目部和班组安全文化建设，提高广大职工自我保护能力，防范各类生产安全事故。按照公司总部的统一部署，深入开展20xx年度“安康杯”竞赛活动。具体实施方案如下：
一、总体要求。
以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实xx总书记关于安全生产工作的一系列重要指示精神和市委、市政府的工作部署，牢固树立安全发展理念和安全生产“底线”思维、“红线”意识，以“安康杯”竞赛为载体，以“一法三卡”为抓手，全面落实“一岗双责”和企业主体责任，推进项目部安全文化建设，提高项目部安全管理水平和全体职工的安全生产意识，树立正确的安全生产价值观；积极组织开展群众性安全生产活动，不断提高职工安全健康素质和职业道德素养，促进本项目安全生产形势持续稳定发展。
二、活动目标。
1、总体目标：
20xx年度项目部全体职工100%参与，实现重伤及重伤以上事故为零，职业危害状况进一步得到改善。
2、具体目标：
全过程安全生产无事故目标。创“安全文明施工工地”和“平安工地”。
（2）通过此次活动的开展，使项目部全体职工进一步增强安全生产法律意识、自我保护和相互保护意识，自觉遵守公司、项目部安全规章制度和安全生产纪律，提高安全生产技术水平。
（4）通过“安康杯”竞赛活动将项目部的安全生产管理工作推向科学化、法制化、人性化的轨道，保促进本项目安全生产形势持续稳定发展。
三、竞赛主题。
扩面提质强基础，文化引领增素质。
四、组织机构。
为加强活动领导力度，使活动能扎实有效开展，项目部成立“安康杯”竞赛活动领导小组，由分公司经理任组长，项目经理任常务副组长，工会主席、项目总工、副经理任副组长，各部门负责人为组员。项目部负责人要亲自抓，在人、财、物等方面给予大力支持和保障，确保“安康杯”竞赛活动顺利开展。
组长：
常务副组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室挂靠在安监部，由任办公室主任。设立。
联系人，做到专人负责。
五、活动内容。
（一）开展安全生产“十个一”活动，促进项目部安全文化建设，营造安全发展氛围；
（三）开展班组安全文化活动，促进班组安全建设，夯实安全生产基础；
（五）广泛开展以“安全隐患随手拍”为主要内容的群众性事故隐患和职业危害源点排查活动，促进各单位切实加强隐患排查整改工作，实现安全生产无事故。
六、实施步骤。
1、宣传发动阶段（5月份）。
关安全生产法律、法规，并将活动主题制作成标语、横幅张贴在项目部驻地和主要工点的显眼位置，营造浓厚活动氛围。
2、组织实施阶段（6-10月份）。
（1）加强工人安全教育培训，做好新入场工人的三级安全教育，组织工人学习安全操作规程，提高全体一线作业人员的安全生产水平。做好三类人员的继续教育培训工作，并选派人员参加交通的三类人员培训取证，加强我分公司的安全管理力量，提高安全生产管理水平。
（2）分步骤、分阶段组织职工学习新《安全生产法》、《公路水运工程安全生产监督管理办法》、新颁布的《公路工程施工安全技术规范》(jtgf9—20xx)、《福建省高速公路标准化施工管理指南》（第二颁）等法律、法规、规范、标准。在学习的基础上，开展一次安全生产知识竞赛，对成绩优异者给予适当奖励。
（3）六月份，开展以“加强安全法治保障安全生产”为主题的“安全生产月”活动，做好安全月活动宣传和主题宣贯，开展职工大签名活动。在活动期间，大力开展安全隐患排查，对存在安全隐患的地方，实行“确人限期跟踪”的整改方式。
（4）开展“十个一”活动，即要求项目部、班组全体职工在活动期间，每人读一本安全生产知识的书，提一条安全生产建议，查一起事故隐患或违章行为，写一条安全生产体会，做一件预防事故的实事，看一场安全生产录像或电影，接受一次安全生产知识培训，回忆一次自己的经验教训，当一天安全检查员，开展一次安全生产签名活动。
通过这一形式，提高职工参与活动积极性，切身感受活动氛围，将以往“单位要我安全”，转变为“我要安全”的良好局面。
（5）全面开展“一法三卡”活动，制定“一法三卡”工作制度，明确工作职责，做好动员宣传，开展危险源辨识和评价，依据事故隐患和职业危害监控点等级制作现场警示标识，分类印制安全检查提示卡，做到：查摆隐患、辨别确认、分析评估、建档立卡、动态管理、督促整改、总结经验。
（6）开展事故应急救援演练活动。为检验项目部处理突发事故的能力，完善项目部相关应急救援预案，在6月-8月期间（工地现场具备演练条件的情况下），组织开展一次消防演练和一次隧道坍塌逃生救援演练活动，在演练过程中，邀请专业技术人员（如消防人员、医护人员等）到现场进行讲解，在演练结束后要对活动进行总结和评价。
安康杯活动方案总结
中铁十一局集团有限公司。
惠罗高速公路第一合同段项目经理部。
根据惠罗高速公路项目部办关于开展公路工程“安康杯”建设活动实施方案的有关要求，牢固树立安全发展理念，坚持“全第一、预防为主、综合治理”的方针，继续深入开展“安全生产年”活动，着力深化“三项建设”和“三项行动”。以“安康杯”竞赛为载体，不断提高广大职工的安全意识和素质，提高杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和积极性。以重难工程建设为重点，以创建“安全合格班组”为载体，促进班组安全建设和管理，推动“安康杯”竞赛向纵向发展。积极开展各项工作，狠抓落实，确保了各项工作平安顺利的完成，实现了本工程既定的安全生产目标，现将本工程在创建“安康杯”的工作情况总结汇报如下：
一、开展创建“安康杯”的宣传活动，加强宣传教育。
针对“安康杯”创建活动开展工作动态发展的特点，项目部采取各种渠道及方式开展了安全生产法制宣传教育，不断加大安全生产法制宣传力度。在施工现场张贴宣传横幅、开辟宣传栏，并对宣传横幅、宣传栏内容和形式做出了严格要求。项目部针对施工工人的实际情况组织开展了形式多样的安全生产知识培训，并将“安康杯”创建的有关文件、方案等资料印发到每个协作队伍，让所有现场施工人员都清楚“安康杯”创建的内容、标准，增强全员的创建意识。
二、加强组织领导，保障“安康杯”创建工作的开展。
“安康杯”创建工作是一个系统工程，需要强有力的组织领导，需要整合各方面的力量。自开展工作以来，项目部根据相关文件要求，编制了相关活动实施方案，并按照专项方案编审程序后报监理。将文件及方案交底到各管理人员、班组。领导小组坚持定期对施工现场、项目部生活区进行专项检查，对创建工作中出现的新情况、新问题，及时作出有针对性的部署。
三、进一步加强施工现场安全生产管理。
项目部始终坚持并牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，进一步细化完善安全责任体系，确定管理责任，从项目到部门，从部门到员工，层层落实安全责任制，将安全责任落实到个人；进一步增加必要的安全生产投入，提高防护水平；加强对务工人员的安全生产教育；各类特种作业人员必须持证上岗，坚决杜绝“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”现象。针对移动模架安全施工、现场安全隐患、深基坑管理、临时用电安全等工作开展专项治理，防止和减少安全事故的发生。具体采取措施如下：
1、现场隐患排查治理。目前，项目部施工重点为高墩施工临边防护及移动模架施工临边防护设施建设。针对施工现场安全防护以及临边防护，项目部积极组织对现场隐患情况进行集中、全面排查整治，对安全防护及临边防护进一步加大投入，提高防护水平与质量。
2、加大深基坑管理力度。规范基坑施工的临边支护措施，并在夜间注意设置反光标志、设置灯光，尤其是靠近村道两侧做重点防护，防止重大责任事故的发生。
3、加强安全管理。加强土石方、路基、涵洞施工防护设施建设，严格按照施工安全专项方案进行现场防护，尤其是高空作业时高空坠物的防护，同时安排专职安全员现场监督管理。施工现场，禁止闲人进入。
4、细化临时用电管理体系。要求项目部临时用电管理形成电工管理电工的模式，由项目部电工牵头，全面提高各级电工的临时用电管理能力、水平，从一级箱开始，层层查、线线查，确保每条用电线路的安全可靠。
四、继续深入开展创建文明工地活动。
创建文明工地、推行文明施工和文明作业是确保安全生产、树立企业良好形象的基础性工作。因此，必须把创建文明工地，推行标准化施工和安全管理规范作为确保施工生产安全的重大基础性工作来抓。在继续开展文明施工方面，项目部严格按照建筑工地文明施工八大标准进行文明施工控制，营造良好的文明施工环境和秩序。将文明工地建设引向深入，将责任落实到位，抓住目前施工现场存在的施工扰民、运输车辆污染道路、施工及生活、办公场所脏乱、工地降尘和施工便民措施等存在的问题，积极采取有效措施，把工地建设成为项目部文明的窗口。
乘此次“安康杯”建设活动的东风，项目部建立了有效、长期的安全管理机制，积极对存在的安全隐患、文明施工等问题进行了集中整治，起到了良好的效果，促进了整个项目的建设，有效地保证了项目各项生产工作有序、安全开展。
中铁十一局集团有限公司惠罗高速公路第一合同段项目经理部。
二零一三年六月。
安康杯活动方案总结
为进一步强化企业主体责任，提高企业管理人员的安全生产管理水平，增强广大职工的安全生产意识和自我保护能力，防范重、特大事故的发生，保证安全生产和职工队伍的稳定。现结合项目部的实际情况，制定2016年“安康杯”竞赛活动实施方案。
一、总体要求：以“安康杯”竞赛为载体，通过开展一系列安全文化活动，全面落实“一岗双责”和企业安全生产主体责任，全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育，使全体施工人员牢固树立安全发展理念，不断提高安全健康意识和素质，掌握安全健康知识和安全健康技能，提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性，努力实现盘锦项目安全生产形势持续稳定。
二、组织机构。
副组长：欧继宏沈云喜刘营钊。
成员：李春辉陈小龙张建刘国忠刘佳伟梁宇赵勇领导小组办公室设在项目办公室，具体负责竞赛活动各项工作措施的落实。
三、竞赛主题和目标。
1、竞赛主题：教育培训强基础，隐患排查保安康。
2、竞赛目标：项目全员参与，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，继续深入开展“安全生产年”和“责任落实年”活动，着力深化安全生产“三项行动”和“三项建设”，通过“安康杯”竞赛活动，不断提高管理队伍的安全生产意识和安全管理水平、提高职工安全生产知识水平和自我防护能力；不断加强安全生产管理，加强工会群众监督，加强安全健康经费投入，加强安全文化建设，加强班组安全建设，加强职工安全健康教育，加强女职工劳动保护；实现行车安全三项指标在控制标准以内，不发生工伤死亡、重伤事故，不发生火灾事故。
四、竞赛活动方式、内容及实施步骤。
1、活动方式：面向生产一线，充分整合利用社会资源，争取社会支持，开展各种安全生产教育和宣传活动。
危险源点警示卡。在劳动合同中体现安全生产的条款与内容，结合项目实际举办各类安全生产知识普及教育和培训，开展多种形式的宣传教育活动，加强“安康杯”竞赛活动力度，在活动中要把掌握安全生产知识与生产实践有机地结合起来。
一、实施步骤。
（一）宣传发动阶段，营造活动氛围（5--6月）成立竞赛活动领导小组，结合安全生产月活动，采取多种形式通过多种途径，广泛宣传“安康杯”竞赛活动的重要意义，使广大施工人员明确本届“安康杯”竞赛活动的主题、目标和考核标准。在施工区、办公区、生活区内悬挂宣传安康杯活动横幅，出一期专刊，举办至少一次的安全生产讲座。
（二）检查、指导、全面实施阶段（7—9月）。
1．积极探索开展竟赛活动的有效形式和办法，不断丰富和创新活动内容，推动竟赛活动的深入开展。组织全体员工学习由全国“安康杯”竞赛活动组委会统一编写的《安全知识培训教材》，并在此基础上进行试卷答题活动，同时结合项目安全部开展的交通安全知识普及教育活动，组织全体员工学习“安全生产法”“消防法”“道路交通安全法”“职业病防治法”等法律法规。要落实公司“安全生产年”、“责任落实年”，加大安全投入；要全面开展“六个严查”自查工作，严查安全管理制度落实情况、及时排除事故隐患，坚决预防和控制各类安全事故的发生。
2．8月份进行一次夏季安全生产大检查，消防重点部位检查。
整治，进行一次安全生产知识测试并做好今年防暑降温物品的发放工作（安全生产月发放一次）。
3．8月份组织三次专项大检查，一是用电设备，电力线路安全大检查；二是基础设施、高空作业、临边防护安全大检查；三是建筑物安全大检查。
4．9月份举办一次消防知识培训，并结合消防器材现场实际情况进行一次消防演练。
5．10月初对施工现场进行一次安全操作技能演示。同时对安全防护设备，劳动保护用品进行一次全面检查、保养、补缺。下半月组织一次安全生产知识竞赛。
6．10月底对现有的安全生产规章制度的科学性、时效性和可操作性进行一次全面评估，视情予以修改补充和完善。
（三）考核与小结（11月---12月）：
本届“安康杯”竞赛活动实行考核并列入年终评比内容，各参赛管理人员、班组要按照考核标准认真对照，抓好落实，在11月底前做好小结自评。
湖南安装辽东湾新区危险废弃物处置中心项目。
2016年5月10日。
安康杯活动方案总结
根据贵州省总工会、贵州省安全生产监督局等部门《关于2014深入开展全省“安康杯”竞赛活动的通知》精神，为进一步推动公司“安康杯”竞赛活动的开展，促进企业不断提高安全生产管理水平，增强广大员工自我保护意识，有效地预防各类重、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率。结合公司实际特制定本方案。
一、总体要求。
根据省、州和总公司文件相关要求，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合公司实际，公司各部门及班组参赛率达到100%，以“安康杯”竞赛为载体，全面推进安全教育培训、安全生产知识竞赛、主题征文、安全常识宣传等活动，增强员工的安全生产意识，提高员工应对事故的能力，促进公司安全稳定生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。
二、总体目标。
通过此项活动，以宣传、教育、培训、演练等方式强化劳动安全卫生知识的普及，提高企业安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识；做到伤亡零事故，职业病发病率为零；加强企业安全管理责任制建设，加强工会群众监督，加强安全生产知识培训，加强班组安全建设。做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全，力争2014不出现伤亡及重特大事故。
三、组织领导。
分公司成立“安康杯”竞赛活动工作领导小组，负责分公司竞赛的组织部署、检查监督、考核评选等工作。领导小组成员如下：
组长：李泽皑。
副组长：张成贵尹德胜。
成员：袁尚明唐旭龙光权杨洪川田小华龙晔。
石燕。
“安康杯”活动领导小组下设办公室，办公室设在生产技术科，负责组织、协调、检查活动的开展情况。
四、竞赛主题。
“广泛发动提质量，文化引领强基础”
五、竞赛范围。
分公司所属部门及班组。
六、活动内容。
公司“安康杯”竞赛要紧紧围绕“广泛发动提质量，文化引领强基础”主题活动，弘扬企业安全文化，全面推进安全文化建设，广泛开展形式多样的安全文化活动，引导职工积极参加安全生产民主管理和监督等实践活动，着力加强安全生产基础工作的群众监督工作，强化班组安全建设，充分发挥职工群众在安全生产中的主力军和监督员作用，创新工作方式，继续开展“安全生产月”、“职业病防治法宣传周”、“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动，继续推行“一法三卡”、“职代会保安全”，通过班组讲坛、内部宣传等形式增加职工安全生产意识，组织举办职工“安全生产重于泰山”演讲比赛。
七、具体措施：
一是加强宣传动员，营造人人关心安全，人人保证安全的良好活动氛围。开展“安康杯”竞赛活动，是贯彻党的“依靠”方针，全心全意依靠职工办企业的重要举措，是全面建设小康社会的主要内容。分公司工会组织一定要引起高度重视，切实搞好宣传发动，把开展“安康杯”竞赛活动的目的意义讲清，讲到位。同时把“安康杯”竞赛纳入企业发展和工会工作的重要日程，广泛组织和发动职工积极投入到活动中来。要结合本单位的实际，制定出措施，制定出目标管理责任制，把目标分解到班组，落实到个人。要充分利用各种有效形式大力宣传，广泛发动，使开展“安康杯”竞赛活动达到家喻户晓，人人皆知，人人参赛，迅速在全公司掀起“安康杯”竞赛的热潮，力求在最短的时间取得显著效果，为全年活动的开展打下良好基础。二是突出重点，抓好“安康杯”竞赛的开展。要不断利用各种有效形式大力宣传“安康杯”竞赛的目的意义，强化安全宣传教育，加强安全技术培训，大力营造“全面树立以人为本思想，切实加强安全生产教育”的氛围；要认真执行安全规章制度，深化安全专项整治，落实安全防范措施，进一步强化安全生产技术和管理水平，狠抓安全生产中的薄弱环节，坚决杜绝伤亡事故发生。要继续不断深化群监、协管工作，促进安全管理和群众安全工作再上新台阶。要组织职工认真学习、贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律、法规，增强职工维权意识，保证安全文明生产。
将检查出来的问题进行监督整改，并经常性地进行安全检查工作，查意识、查隐患、查落实，将安全隐患第一时间消灭萌芽状态，切实把安全工作落到实处。四是组织修订以安全生产责任制为核心的各项安全管理制度和规范，并从日常管理和责任追究两个方面对安全生产责任制的落实进行监督和考核，促使参赛部门做到安全生产责任落实，安全组织机构落实，岗位规章制度落实，职工安全生产教育落实，安全生产检查和整改措施落实，安全考核到位，形成层层落实责任制，人人把好安全关的局面。
为进一步提高广大职工安全生产意识和自我保护能力及管理人员安全管理能力，及时消除各类安全生产隐患，杜绝安全生产事故发生，为城乡建设事业健康、快速发展提高必要保障，依据县有关精神文件，结合本乡工作实际，制定本方案。
一、总体要求。
全面贯彻落实党的十八大和市县总工会有关文精神，以科学发展观为统领，坚持安全发展、和谐发展理念，落实“安全第一、以防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛为载体，扎实推进安全生产管理监督工作和职工培训教育，切实提高职工群众的安全健康意识，增强职工的安全健康知识、安全健康技能，确保安全生产及各项指标的完成。
二、总体目标。
实现“两个提高”，即：提高管理者安全生产意识和管理水平，提高职工安全生产知识和自我防护能力。“两个为零”，即：参赛企事业单位死亡事故为零，重伤事故为零。“十个加强”，即：加强企业安全管理，加强工会群众监督，加强职工安全健康保障机制建设，加强安全文化建设，加强职工安全健康教育，加强安全之家和安全班组建设，加强女职工劳动保护和安全防护，加强安全生产网络建设，加强一线竞赛制度建设，加强竞赛工作机制建设。
三、参赛单位。
各企业单位。
四、活动内容。
1．竞赛主题：科学发展抓预防，预防为主重教育。2．活动方式：立足于企事业、立足于基层、立足于一线职工，以本单位组织领导为主，各相关部门密切协作、大力支持，广泛开展竞赛活动。3．活动内容：紧紧围绕今年竞赛主题，广泛开展“十个一”活动；利用好工会劳动保护；开展职工安全、健康（卫生）、消防知识培训和普及教育活动；深化群众劳动保护监督检查员培训；开展各种安全文化活动。在活动中要做到以下五个结合：各级工会要把“安全之家建设”与创建“职工之家”有机结合；全员预防与民主管理有机结合；职工广泛参与与落实生产一线职工健康权益提高安全健康知识水平有机结合；掌握安全健康知识与生产实际运用有机结合；定期检查与不定期巡查有机结合。
五、组织机构。
为进一步加强“安康杯”竞赛活动的组织领导，成立2015年“安康杯”竞赛领导小组。
组长：乡工会主席。
成员：各企业工会主席。
六、具体要求1．各单位领导要高度重视，加强对竞赛活动的领导，把“安康杯”竞赛当做各级安全管理的一项重要工作，主要领导要亲自抓，做到有专人负责，有活动方案，有目标要求，有奖励机制，在人、财、物等方面给予保障。2．各单位要结合实际，采取多种形式宣传竞赛的目的、意义，突出主题，利用安全生产宣传标语、简报、培训等有效形式和载体，深化创建“安全之家”活动，努力营造安全生产氛围，强化安全生产的群众基础。发挥工会劳动保护群防、群控、群治的积极作用，维护职工的合法权益。篇三：2015年安康杯竞赛活动方案2015年“安康杯”竞赛活动方案xxxxxx根据营口市经信委《关于开展2015“安康杯”竞赛活动的通知》精神，为进一步推动公司“安康杯”竞赛活动的开展，促进企业不断提高安全生产管理水平，增强广大员工自我保护意识，有效地预防各类重、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率。结合公司实际特制定本方案。
一、总体要求。
根据市文件相关要求，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合公司实际，公司各部门及班组参赛率达到100%，以“安康杯”竞赛为载体，全面推进安全教育培训、安全生产知识竞赛、主题征文、安全常识宣传等活动，增强员工的安全生产意识，提高员工应对事故的能力，促进公司安全稳定生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。
二、总体目标。
通过此项活动，以宣传、教育、培训、演练等方式强化劳动安全卫生知识的普及，提高企业安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识；做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全，力争2015胜利完成公司安全目标。
三、组织领导。
公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织部署、检查监督、考核评选等工作。领导小组成员如下：组长：xxx副组长：成员：“安康杯”活动领导小组下设xxx部，负责组织、协调、检查活动的开展情况。
四、竞赛主题。
“xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx”
五、竞赛范围公司所属车间部门。
六、活动内容。
公司“安康杯”竞赛要紧紧围绕“xxxxxxxxxxx”主题活动，弘扬企业安全文化，全面推进安全文化建设，广泛开展形式多样的安全文化活动，引导职工积极参加安全生产民主管理和监督等实践活动，强化班组安全建设，充分发挥职工群众在安全生产中的主力军和监督员作用，创新工作方式，顺利开展好“安全生产月”、“职业病防治法宣传”、“安全答题活动”、“查身边隐患”等活动。
七、具体措施：
一、加强宣传动员，营造人人关心安全，人人保证安全的良好活动氛围。5月15日-6月15日为起动阶段。各车间部门要引起高度重视，切实搞好宣传发动工作，结合本部门的实际，制定出措施，制定出目标管理责任制，把目标分解到班组，落实到个人。要充分利用各种有效形式大力宣传，广泛发动，使开展“安康杯”竞赛活动达到班班知晓，人人皆知，人人参赛，迅速在全公司内掀起“安康杯”竞赛的热潮。
二、突出重点，强化安全宣传教育，加强安全技术培训，大力营造“全面树立以人为本思想，切实加强安全生产教育”的氛围；要认真学习贯彻各项安全规章制度，深化安全专项整治，落实安全防范措施，积极参加公司“安全答题活动”。6月16日-7月15日为竞赛答题阶段。
三、围绕安全中心，开展“查身边隐患”活动。即重点查隐患，查违章，查创造的安全环境和条件；促整改，促转化，确保公司“安康杯”竞赛活动取得实实在在的效果。从6月至11月每月月初1-10日为自查隐患上报阶段。
四、公司“安康杯”领导小组将组织esh部等相关部门，对竞赛进行阶段性检查评比。竞赛活动小组将深入一线了解各班级职工参加竞赛活动情况，对活动进行指导和检查。12月份为总结评比阶段。
为确保“安康杯”竞赛活动的开展，公司成立活动领导小组，各车间部门也要成立相应的领导小组和组织机构，确保活动的顺利开展。各部门领导要高度重视，要善于发现典型，培养典型和推荐典型，推广先进经验，互相学习、互相推进。各部门对活动的开展情况，实行一月一考核，对年底成绩突出的部门和个人进行表彰奖励。
安康杯。
河南乾坤路桥工程有限公司。
二〇一四年六月二十日。
为深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实安全生产工作会议精神，努力创建本质安全型工程，根据业主项目部[2014]6号文件要求，在项目部范围内开展“安康杯”竞赛活动。结合自身实际情况，特制定“安康杯”竞赛活动实施方案：
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，全面推进安全生产管理，安全文化建设，职工安全健康培训教育。以生产单位为重点，在全体员工中积极开展“安康杯”竞赛活动。进一步促进班组安全建设和管理，提高广大职工的安全健康意识和素质，掌握安全技术技能，提高杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的自觉性，为创建本质安全型工程做出积极贡献。
二、竞赛主题、参赛范围、活动方式和内容。
1、竞赛主题：创建工程本质安全，加强班组安全建设。
2、参赛范围：s330-1合同段项目经理部及所有施工作业人员。
3、活动方式：围绕主题积极开展竞赛活动，各部室结合自身实际，创新活动方式，采取多种形式开展活动。要把创建“安全班组”活动作为竞赛的主要内容，纳入到安康杯竞赛活动中。
4、活动内容：各部室结合实际情况，加强项目部安全文化建设、安全生产管理，加大群众安全监督力度。在活动中要做到员广泛参加与提高安全技术、安全健康知识相结合，使全体员工达到应知应会的技能，加强员工安全教育；开展全员安全培训；加强职业病防治等。
三、实施步聚。
第一阶段为宣传阶段。
1、加强组织领导，成立“安康杯”活动领导组。
组长：郭亚明（项目经理）。
副组长：聂敬威（项目总工）。
成员：李香振（工程部部长）。
赵红旗（试验室主任）。
刘德知（材料部部长）。
张志叶（财务部部长）。
陈光辉（安质部部长）。
周彦斌（拌合站负责人）。
杨秋生（施工负责人）。
2、广泛宣传动员，营造浓郁的活动氛围。
一是通过各种会议广泛动员，深入贯彻开展“安康杯”竞赛活动的通知精神，宣传“安康杯”竞赛活动的重要意义。二是对照项目部活动实施方案，认真组织学习，深刻领会，贯彻落实。三是通过安全检查、安全培训扩大宣传面，提高广大员工对安康杯竞赛活动的认识，使全体员工能够积极参加到活动中来。
第二阶段为组织竞赛活动阶段。
（一）加强员工安全教育，各部室要根据自己实际情况制定培训计划，组织全员进行安全教育培训，有效提高员工的安全技能水平。
（二）创新安全管理机制，完善安全管理制度。各部室要进一步建立健全安全管理制度，严格执行国家安全卫生法律、法规、标准，完善劳动保护用品使用管理规定；严格执行质量、环保、职业健康安全，三标一体化管理体系，加强危险源识别控制。
（三）加强现场管理。各部室尤其是施工负责人要把制止“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）作为现场作业监督的重中之重，坚决抵制强令冒险作业等违章指挥行为，坚决制止忽视安全、忽视警告的违章操作行为；坚决纠正冒险进入危险场所，忽视劳动保护用品的使用等违反劳动纪律现象。
（四）改善工作环境，抓好职业卫生专项整治工作。大力实施职业卫生专项整治行动，创建有利于员工人身健康的生产环境，预防和控制各种职业病的发生。
开展“安康杯”竞赛活动是全面贯彻党的十八大、十八届三中全会、中央经济工作会议精神，推动企业改革，促进企业健康发展，保证企业安全生产的重要举措。按照黄工?2014?第9号《关于2014开展全区“安康杯”竞赛活动的通知》精神，为了充分发挥“安康杯”竞赛活动在安全生产中的积极作用，进一步提升我公司的企业安全文化，提高广大管理人员的安全生产技术知识和管理水平，增强广大职工的安全生产知识和自我防护能力，有效预防重、特大事故的发生，把我公司建设成为更加安全文明的效益型企业，结合生产和经营的实际，特制定本方案。
一、指导思想。
坚持以党的十八大、十八届三中全会、总书记关于安全生产工作一系列重要讲话精神为指导，认真落实党中央、国务院、自治区党委、政府和公司关于安全生产工作一系列指示精神，牢固树立安全生产“安全第一、预防为主、综合治理”，继续深入理解和贯彻“以人为本”的安全理念，坚持标本兼治，从基础管理着手，促使全公司各单位建立自我约束机制，不断完善安全生产长效机制；坚持齐抓共管，努力构建“全公司统一领导、行政全面负责、工会依法监督、群众参与监督、全员广泛支持”的安全生产的公司；坚持技术、装备和培训并重，实施“十个一”活动，把安全生产状况的根本好转建立在依靠科技进步、加强科学管理、提高劳动者素质的基础之上；坚持依法规范，依法监督，强化法制观念，充分发挥各级基层工会组织的职能监督作用，真正使企业安全生产步入科学化、标准化、规范化、法制化轨道，为实现“十二五”规划的顺利实施和加快建设现代化国际旅游城市建功立业。
二、总体目标。
根据市“安康杯”竞赛活动“2014”主题，即：——广泛发动提质量，文化引领强基础。结合我公司2014年安全管理的重点工作，今年全公司“安康杯”竞赛活动总体目标是：
1、通过竞赛活动，各参赛小组要努力实现我公司2014年安全生产目标。即：实现2014参赛企业伤亡事故总量下降，职业病危害状况有所改善，力争实现全年无责任事故。
2、加强企业安全管理，加强工会群众安全监督，加强班组安全建设，加强工人安全知识培训，加强企业安全文化建设，加强高危特种行业和农民工安全知识培训。3、全面推进现代化办公进程，做到业务处理流程化、操作记录无纸化，信息传递网络化，台账管理电子化，以信息化建设全面提高企业管理水平。
三、竞赛原则和要求。
今年的“安康杯”竞赛活动要在认真学习贯彻《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律、法规的基础上，进一步深化“十个一”活动的内涵。我单位要把“安康杯”竞赛活动提高到实践“三个代表”重要思想的高度统筹安排，切实做到“严、细、实”：“严”就是严格管理，严格要求，一丝不苟；“细”就是深入实际，从点滴做起；“实”就是踏踏实实，一切工作注重实效，努力提高广大职工安全意识和安全管理水平。为此要求各单位必须本着“长短结合、点面结合、总体部署、各有侧重”的工作思路，进一步明确竞赛活动目的、意义、主题目标及竞赛活动的具体要求，并结合各自的特点，认真动员和组织本单位职工积极参赛，并认真制订各自的竞赛活动计划，将竞赛活动内容进行具体地分解落实，使竞赛活动不流于形式，真正对我公司的安全生产起到积极的促进作用。
四、组织领导、动员部署、活动方式和实施方案。
一、公司成立“安康杯”竞赛组委会：
组长：副组长：
成员：
本着围绕安全、全员参与、针对实际、突出一线的原则，调动各方面力量、多种渠道全方位实现总体目标。利用各种有效形式及网络、讲座、培训等方法提高全员安全知识水平；通过“三会（安全例会、班前会、调度会）及时贯彻安全政策、传达工作精神，发挥党、工、团等自身组织优势，积极开展各种安全宣传教育活动，营造良好的竞赛氛围，强化全员安全意识；积极开展安全安全员安全检查、安全安全员身边无事故和家属协管安全等活动，及时排查事故隐患，解决安全问题；结合班组建设“创争”活动、平等协商和集体合同、安健环综合管理体系、质量标准化建设等工作，加大检查落实力度，促进活动不断向深层次发展。
三、考核表彰。
公司“安康杯”竞赛领导小组负责对竞赛活动的检查、考核、表彰、奖励、申报。公司每季进行一次综合检查考核，半年进行一次总结表彰。分公司半年组织一次检查，年终进行综合考评，考核成绩总分在90分以上的小组可申报分公司“安康杯”竞赛优胜小组，成绩突出的个人可授予分公司“安康杯”优胜组织者，并纳入中心及分公司安全生产评选树优工作，一并表彰奖励。
四、几点要求。
（一）各项目部提高对“安康杯”竞赛活动重要性和必要性的认识，充分依靠职工群众，切实加强对“安康杯”竞赛活动的组织领导。要利用多种形式做好宣传发动工作，使“安康杯”竞赛活动真正落到实处，不走过场。
（二）各项目部要正确处理好“安康杯”竞赛活动与其它工作的关系问题，将竞赛活动与精神文明建设、班组建设、安全文化建设结合起来，统筹谋划，互为载体，以活动促进安全管理，以活动推动生产经营等各项工作的不断发展。
（三）加大安全教育培训力度，各项目部要以提高职工安全意识和安全技术素质为目的，根据要求主动搭建好“竞赛”平台，开展好多种形式、生动活泼的安全教育活动，并在内容、形式、方法等方面力求创新。
（四）要在竞赛活动中充分发挥班组作用，丰富班组参与竞赛活动和内容，不断总结经验，使班组成为竞赛活动中最有活力的组织单元。
（五）抓好群众性安全队伍建设。一是加强安全员的配备和管理，做到班班有安全员、处处有安全员。二是加强对安全员的业务培训，各单位要为安全员创造良好的工作条件，不断提高其发现问题、解决问题的能力。三是按照公司统一规定，及时考核、兑现、发放安全员补贴，充分调动安全员的工作积极性。
“安康杯”活动方案
根据市总工会、市安全生产监督局等部门《关于20xx年度开展全市“安康杯”竞赛活动的通知》庆工联发【20xx】1号文件精神，为进一步推动我公司“安康杯”竞赛活动的开展，促进企业不断提高安全生产管理水平，增强广大员工自我保护意识，有效地预防各类重、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率。结合公司实际特制定本方案。
根据市文件相关要求，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合公司实际，以“安康杯”竞赛为载体，全面推进安全教育培训、安全生产知识竞赛，主题征文、安全常识宣传等活动，增强员工的安全生产意识，提高员工应对事故的能力，促进公司安全稳定生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。
通过此项活动，以宣传、教育、培训、演练、等方式强化劳动安全卫生知识的.普及，实现“二00四”的目标，即两个提高：提高企业管理者安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识；两个零：伤亡零事故，职业病发病率为零；四个加强：加强企业安全管理责任制建设，加强工会群众监督，加强安全生产知识培训，加强班组安全建设。做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全，力争20xx年度不出现伤亡及重特大事故，争创全市“安康杯”先进单位。
公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。领导小组成员如下：
组长：
副组长：
成员：
“安康杯”活动领导小组下设办公室，办公室设在质量管理部，负责组织、协调、检查活动的开展情况。
主任：
副主任：
成员：相关部门负责人。
加强班组安全建设、强化劳动安全卫生知识普及。
（一）安全管理工作。
1、健全完善公司安全管理机构网络。
2、定期或不定期召开安全会议，研究、部署公司安全工作，解决安全生产中的重大问题。
3、积极推行“一法三卡”（事故隐患和职业危害监控法、危险源点监控卡、有毒有害化学物质信息卡、安全检查提示卡）的实际应用，对事故隐患和职业危害进行整改和有效监控。
4、车辆及安全设备的维修保养，落实到人。配备安全装置、消防设备与器材等，并制定专门人员负责检查和保养工作。
5、根据公司体系要求，对员工岗位职责进行培训。积极开展职工安全卫生及消防知识普及教育等安全生产活动。
通过培训、宣传、教育、统一学习等方式普及安全卫生知识。
（二）安全生产月。
根据我公司实际，积极参加开展市里组织的“安全生产月”活动。
活动根据市里的要求进行开展各项活动，制定详细实施计划，各部门参与。活动结束后，写好总结。
（1）提一条安全生产建议-----结合公司安全生产实际进行。形成人人关心安全、时时注意安全的氛围，针对自查中发现的问题或公司管理中存在的不足，提出建议。
（2）查一起事故隐患-----结合各单位建议中提到的不安全因素，认真进行检查、核实，对涉及安全的部位进行安全隐患自查。
（3）纠正一次违章行为------安委会根据各单位特点，查找一处违章行为，并进行组织教育整改。
（4）当一天安全检查员----各单位自行制定人选，全员工参与。
（5）做一件预防事故的实事-----结合公司安全生产实际，各单位广泛开展自查，发现安全隐患，认真进行整改，防患未然，做好活动现场及过程的记录工作。
（6）忆一次事故教训----由质量管理部选择案例，各直属单位组织开展，使广大职工认识到安全事故的严重性，做好活动现场及过程记录。
（7）读一本安全生产知识的书------《安全事故报告和调查处理条例》。通过学习提高安全法律意识，依法管理安全生产，依法维护安全生产权益，自觉遵守安全生产制度及规定。做好培训记录。
（8）进行一次安全生产知识培训-----各直属单位组织开展，要求全体员工参与，做好活动现场记录及培训记录。
（9）组织一次安全生产知识讲座-----由各直属单位组织实施以电视讲座形式开展，要求全体员工参与，做好活动现场记录。
（10）搞一次安全生产宣传活动-----各直属单位自行组织看一场安全生产录像或电影，全体员工参与，做好活动现场记录。
（四）以“安全在我心中”为主题开展征文活动。
各单位广泛宣传，全员参与，内容健康向上。
（五）重视“安康杯”竞赛信息化建设。
由企业发展部负责收集“安康杯”相关知识、图片、宣传资料等，放公司网站或宣传栏上供员工学习。
（六）加强安全生产监督，健全工会劳动保护监督检查网络；重视班组安全建设；教育职工遵章守纪，杜绝违章指挥、违规操作、违反劳动安全纪律的“三违”现象；广泛开展群众性劳动保护监督检查，及时发现隐患、报告险情、督促整改。
（七）实现事故控制目标：20xx年无因工死亡、重伤责任事故，无火灾责任事故、无重大工程质量责任事故。
2、6月份扎实开展“安全生产月。
“安康杯”活动方案
为积极参与公司开展的“安康杯”竞赛活动，加强项目部管理，推动安全生产工作，杜绝重、特大事故的发生，结合项目部实际情况，特制定“安康杯”竞赛实施方案。
认真贯彻落实党的十八大、省总要求以及建设集团和公司年初安全工作会精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，营造“关爱生命，关注安全”的良好氛围，全面提高项目部广大干部职工和外用工的安全意识和安全常识，确保项目部安全生产全年稳定。
为加强对“安康杯”竞赛活动的领导，项目部成立“安康杯”竞赛活动领导小组，负责竞赛工作的组织领导。
组长：李xx马xx。
副组长：xx。
成员：xx。
1、竞赛主题：弘扬企业安全文化，加强班组安全建设。
2、竞赛目标：提高项目部管理人员的安全技术知识和管理水平，提高职工的安全生产知识和自我保护意识；加强项目部安全意识，提升班组安全生产，促进全员安全培训，争做安全守纪职工。
1、宣传动员阶段（20xx年6月1日-6月10日）：项目部利用安全生产会组织项目部的劳动竞赛大会，充分利用各种形式，大力宣传竞赛活动，使广大职工了解“安康杯”竞赛活动的目的.和意义、主题目标和考核标准，并积极参加竞赛活动。
2、组织实施阶段（20xx年6月11日-11月30日）：按照活动内容和考核标准，有条不紊地把活动开展好。从6月中旬开始，在项目部的统一安排下，竞赛活动领导小组将深入一线了解项目部班组职工参加竞赛活动情况，对活动进行指导和检查。要结合实际，通过多种方式，将好的经验、典型及时反馈到竞赛活动领导小组。
3、总结评比阶段（20xx年12月1日-12月15日）：项目部要对竞赛活动的情况进行一次全面的检查和总结，形成书面材料及时上报公司竞赛活动小组。
全面推进安全文化建设，广泛开展“十个一”（读一本安全生产知识的书，提一条安全生产建议，查一起事故隐患或违章行为，写一条安全生产体会，做一件预防事故的事，看一场安全生产录像或电影，接受一次安全生产知识培训，忆一次事故教训，当一天安全检查员，开展一次安全生产签名活动）等各种形式为主要内容的安全文化活动，在此期间，围绕竞赛主题，积极组织参加6-7月份建设集团“安康杯”竞赛征文活动，8-9月份开展一次“安康杯”摄影大赛活动；结合建设集团的《安全文化手册》开展安全文化知识竞赛、安全文化知识答题等等形式多样的安全文化活动；以此搭建安全文化平台，营造安全文化氛围，引领职工积极参与安全生产的民主管理、民主监督等实践活动；以开展基层班组安全建设为载体，推动“手指口述”“岗位描述”等先进安全生产工作法的普及应用，着力加强班组安全生产基础建设，加大安全管理力度，推进企业安全生产标准化及班组安全管理标准化建设进程；重视职工安全健康知识培训和普及教育，广泛开展职工安全卫生知识学习和竞赛活动；加强对重大危险源和职业病危害源点的监测和控制，深入开展群众性事故隐患和职业病危害排查治理活动，不断提升安全生产工作整体水平。
20xx年末，公司竞赛活动小组将对项目部开展“安康杯”竞赛活动的情况进行总结评比。对在“安康杯”竞赛活动中取得优异成绩的先进个人进行表彰奖励。
20xx年6月6日。
“安康杯”活动方案
根据广西壮族自治区总工会、广西壮族自治区安全生产监督管理局桂工发[20xx]19号文《关于20xx年度开展全区“安康杯”竞赛活动的通知》要求，为继续加强职工安全健康意识，规范公司安全管理工作，落实安全生产目标责任，确保公司各项生产经营指标和管理工作的完成。经研究决定，在公司范围内组织开展“安康杯”竞赛活动。现将有关事项通知如下：
（一）总体要求：
一、预防为主、综合治理”的方针，继续深入开展“安全生产年”活动，深化“三项行动”和“三项建设”的开展。推进安全健康培训教育，不断提高广大职工的安全健康意识；以安全生产为基础工作，以基本训练为主要内容，开展各厂（车间）、班组“安康杯”竞赛，为圆满完成公司安全生产管理责任目标和各项生产工作任务指标做出新的贡献。
（二）总体目标：
努力实现两个提高：提高单位、班组人员的安全技术和管理水平；提高本单位职工安全生产知识水平和自我保护意识；七个加强：加强安全管理，加强安全健康经费投入，加强职工安全健康教育，加强工会群众监督，加强安全培训，加强安全文化，加强女职工劳动保护；确保两个为零：重伤事故为零、死亡事故为零。
（一）竞赛主题：
抓班组，提高管理水平，重教育，推进安全文化。
（二）竞赛时间：20xx年4月~12月。
（三）参赛范围：公司所属单位。
围绕竞赛主题，通过多种渠道实现总体目标。根据公司和本单位实际，举办各类丰富多彩的多种多样安全生产知识普及宣传教育和培训。继续参加“全国职工安全卫生及消防知识普及教育活动”，做到职工广泛参加与提高安全健康知识水平相结合，掌握安全健康知识与生产实际相结合。
（一）组织领导：
司属单位要进一步提高对开展“安康杯”竞赛活动重要性的认识，切实加强“安康杯”竞赛活动的组织领导，在组织形式和竞赛效果上下功夫，确保活动的正常有效开展。
（一）单位领导高度重视“安康杯”活动的开展，积极组织本单位、班组职工认真学习《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保障条例》、《工会劳动保护监督检查三个条例》、《公司安全生产规章制度》和本工种安全生产操作规程，以提高全体职工的法律意识、安全意识，以法律和规章制度自觉规范和管理安全生产工作。
（二）严格履行《安全生产工作制度》，及时召开安全生产会议，研究、解决安全生产中的重大问题，对安全生产中存在的安全隐患及时上报、整改，对短期内无法整改的要有应急防范措施并制定整改措施。
（四）加大班组长、安全员的培训力度，加强班组安全管理网络管理，在班组成员的思想观念上筑起安全生产工作的第一道防线。
（五）各单位要利用安全检查表、有毒有害化学物质信息卡等定期开展安全检查，认真履行安全生产的监督检查职责，全面落实监督检查责任。
（六）加强安全生产检查和专项检查整改工作，不定期组织开展事故抢救应急预案演习，提高安全事故的防范能力，将安全事故苗头消灭在萌芽状态中。
（七）在职工中深入开展“十个一”活动。即：职工读一本安全生产知识的`书；提一条安全生产建议；查一起事故隐患或违章行为；写一条安全生产体会；做一件预防事故的实事；看一场安全生产录像或电影；接受一次安全生产知识培训；忆一次事故教训；当一天安全检查员；开展一次安全生产竞赛活动。
（一）第二季度，宣传、动员和部署阶段。使全体职工明确“安康杯”竞赛的目的意义、主题目标、竞赛内容和考核标准，积极投身到活动，通过各种形式全面启动“安康杯”竞赛活动，并以“安全生产月”活动为契机，把竞赛活动推向高潮。
（二）第三季度，组织进行《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工会劳动保护监督检查三个条例》、《公司安全生产规章制度》知识测试；公司组织“安康杯”竞赛活动经验交流，对“安康杯”竞赛的先进做法和经验进行宣传和推广。
（三）第四季度，各参赛单位根据“安康杯”竞赛考核标准，认真组织部门内部的检查、验收、评比工作。
年底由公司“安康杯”竞赛领导小组组织考评小组进行考核评分。对“安康杯”竞赛考评定为优秀的单位、班组、个人，结合年度安全生产目标责任考核情况发给一定的奖金。
（一）按照本方案的要求，各参赛单位要制定出结合本部门实际的实施方案。
（二）各参赛单位要进一步激发职工参与竞赛活动的积极。
安康杯竞赛活动方案
以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，坚持“管生产必须管安全”的原则，牢固树立“事故可防可控”的理念，广泛开展员工培训教育，有效提升班组安全管理水平和员工的安全技术素质，着力构建“安康”长效机制，切实保障员工生命安全与健康，打造“本质安全型”班队，实现保运队安全生产形势的健康稳步发展。
做到“两提高、两实现、六加强”
两提高：提高班队管理人员安全生产精细化管理水平；提高员工安全生产技能和自我保护意识。
两实现：杜绝微伤事故；事故影响率控制在矿规定时间范围内。
五加强：加强现场安全管理；加强群众安全监督；加强员工安全培训；加强安全文化建设；加强班组安全建设。
科学发展抓预防，预防为主重现场。
为加强对“安康杯”竞赛活动的组织领导，区成立“安康杯”竞赛活动领导小组：
组长：
组员：
（一）每月对两个生产班进行定期检查，综合成绩第一名奖该班组200元，第二名的罚该班组100元。
（二）检查人员：本队管技人员、部管理人员及职能科室管理人员。
（三）否决项目：班中三违、事故影响、矿职能部门或一线单位投诉。
（五）检查考核标准。
1、安全生产（40分）。
（1）现场各类隐患没有及时发现和汇报的每次扣10分；
（3）因自身责任心不强导致影响生产在20分钟以上的一次扣10分；
（4）紧急情况下必须会应急开车，不会的扣10分。
2、工作标准（40分）。
（1）认真按照各岗位。
操作规程、“手指口述”标准进行作业，一项不合格扣5分。
（2）各类记录必须规范填写，字迹清晰，一次不规范、不清晰扣当事人5分。
（3）严格执行交接班制度，否则一次扣5分。
（4）环境卫生：每发现一个塑料袋罚责任人1分；每发现一个直径大于50毫米的矸石罚责任人1分；巷道内积水面积大于1平方米，积尘严重一处罚责任人1分；电缆吊挂不齐，设备及备件摆放不齐，设备有机积尘的一处罚责任人1分；水沟内有淤泥及杂物超过10厘米厚一处罚责任人1分；设备有积尘、积水等杂物一处罚款责任人1分。
（5）在工作中不能执行各项制度规定的扣10分。
3、行为规范（20分）。
（1）现场工作不服从安排或不服从调度指令的扣10分。
（2）喝酒闹事、打架、打骂管理人员扣10分。
（3）工作态度不端正，接听电话不文明用语的一次扣2分。
（4）班前会迟到、早退一次扣2分，旷工扣10分/个。
（5）无故不参加各类培训、学习一次扣5分。
（6）言行举止或衣着出现一次不规范、不正确佩戴上岗证、公共场所吸烟、乱扔烟头，一次扣5分。
（7）爱护公共设施，发现破坏的一次扣10分。
（8）岗位操作、“手指口述”不合格扣5分。
（9）皮带机不会调偏者扣10分。
企业安康杯活动方案
为迎接新中国成立xx周年，庆祝第xx届全运会在我省隆重召开，进一步落实“四化管理”各项要求，做好我站文明服务工作，展示文明风采，用实际行动为全运会加油，经研究决定，在全站开展以“喜迎全运、共享健康、文明先行”为主题的文明创建活动，具体实施“迎全运庆国庆文明从我做起”征文活动和“激情迎全运健身我先行”职工体育竞赛活动，制订以下实施方案：
一、指导思想。
认真学习实践科学发展观，充分延伸“文明服务示范月”活动成果，通过创新文明服务理念，规范文明服务标准，延伸文明服务内涵，不断提高我站职工综合素质，并以此次活动为契机，进一步提高全站职工的凝聚力、向心力、战斗力，提升我站文明“窗口”形象，以强健的体魄，锻造过硬的精神，努力在全站形成“人人参与体育锻炼，天天享受运动快乐”的良好氛围，打造金乡收费站“健康、文明、规范”的“四化管理”工作品牌。促进全站各项工作又好又快发展。
二、活动主题。
喜迎全运、共享健康、文明先行。
20xx年8月1日——20xx年9月30日。
四、活动内容。
（一）开展“迎全运庆国庆文明从我做起”征文活动。
1、征文要求：征文内容要结合我站工作实际，体裁不限。中层干部、党员每人至少撰写1篇，多者不限。不按规定完成的中层干部、党员，将取消该科室或中队“优秀组织奖”参选资格。征文内容杜绝抄袭、网络下载，否则不予评奖。
2、征文时间：自20xx年8月1日至20xx年8月20日。
3、评奖办法：征文截止时间后，站活动领导小组进行评奖，评出一、二、三等奖和优秀组织奖。（具体办法另行通知）。
（二）开展“激情迎全运健身我先行”职工体育竞赛活动。
1、竞赛项目：本次体育竞赛设3人篮球、女子定点投篮、乒乓球、羽毛球、象棋、自行车慢骑、拔河七项比赛项目。（竞赛规则、分组情况和评奖方法另行通知）。
2、竞赛要求：各科室、中队人员认真填写报名表格，于报名截止日期前报政工科，由政工科进行整理，确定分组方法。
3、竞赛报名时间：自20xx年8月20日至20xx年8月23日。
4、竞赛时间：20xx年8月25日至20xx年9月底，具体时间另行通知。
五、活动要求。
各科室、中队要充分认识本次活动的特殊意义及重要性，积极参与，团结协作，做到工作、竞赛两不误，保证全员健身、文明服务长久深入开展。同时要加大宣传力度，充分发挥站博客、收费简报的作用，采取多种形式广泛宣传。此次活动既要大张旗鼓，又要扎扎实实，确保取得实效，不允许流于形式、走过场，对不认真组织开展活动的科室、中队进行全站通报。
文档为doc格式。
安康杯竞赛活动方案
认真贯彻落实党的十九大精神，深入学习领会习近平总书记关于安全生产工作的重要指示精神。以“安康杯”竞赛活动为载体，积极开展系列安全文化活动，全面落实“一岗双责”和安全生产主体责任。以“排查隐患、消除隐患、规范按章操作行为”为主线，以预防生产安全事故和控制职业病危害为重点，完善安全生产制度、提高安全管理水平、增强职工安全意识。
通过此次活动，以宣传、教育、培训、演练等方式提升职工安全健康意识、班组安全管理水平、职工安全技能，提高安全隐患排查治理能力。
20xx年。
为进一步加强“安康杯”竞赛活动的组织领导，使活动能扎实有效开展，我部成立20xx年“安康杯”竞赛活动领导小组，负责本次“安康杯”竞赛活动的组织领导工作。成员如下：
组长：xxx。
副组长：xxx。
组员：xxxx。
借助微信公众号及内网对安全活动进行宣传报道；
积极参行为规范年相关活动，提高人员行为规范及技能水平；
积极开展观察指导管理者巡查活动，及时发现隐患提高管理水平；
积极组织人员管理程序培训学习活动；
组织开展班组安全技能培训，进行消防，防人因等多主题培训活动；
开展一次隐患排查、安全生产合理化建议比赛活动；
开展一次看安全教育宣传片及警示教育视频；
做好活动材料总结工作，并进行经验反馈及良好实践学习。
xxxx阶段：安排部署，组织动员。
时间：6月1日-6月30日。
按公司大力宣传开展“安康杯”竞赛活动的目的、意义和活动主题，做好开展“安康杯”竞赛活动的各项准备工作。
第二阶段：活动方案的实施阶段。
时间：7月1日-10月31日。
紧紧围绕“安康杯”竞赛活动主题，以“安康杯”竞赛活动为载体积极开展系列安全文化活动，提升职工安全健康意识、班组安全管理水平、职工安全技能，提高安全隐患排查治理能力。实现本次活动目标。
时间：11月1日-11月30日。
对“安康杯”竞赛活动情况进行总结，不断完善安全生产制度、提高安全管理水平、增强职工安全意识。